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新施設OPEN！1日2h、週3日〜OK！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日2時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・着替えや移動、起床・就寝時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・看護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送りからスタート。食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート、レクリエーション、記録作成、夕方の申し送りを行います。 ◎早番（7:00～16:00） 起床介助や朝食の準備・介助など、一日のスタートを支えます。 ◎遅番（13:00～22:00） 夕食介助や就寝介助、記録作成など、入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 ◎夜勤（22:00～翌7:00） 見守りセンサー・カメラを活用しながら、必要に応じた排泄介助や体位交換、記録を行います。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

2024年5月新設✨夜勤4名体制✨請求事務なしで看護に専念✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✨2024年5月オープンの新施設で✨ ✨看護の仕事にしっかり専念✨ ✨入社支度金あり✨ 夜勤は74床に対して4名体制。 請求事務は管理部門が担当するので、 看護業務に集中できる環境です！ ✅高日給3.2万円～！昇給制度もあり ✅週1日～◎平日のみ・土日のみOK ✅Wワーク・副業OK ✅入職後1ヶ月ほど先輩が同行 ✅正社員登用＆資格取得支援あり ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 有料老人ホーム「美丘」（25床）と 2024年5月に新設した 「美丘弐番館」（49床）の2施設で、 夜勤専従の看護業務をお任せします。 2施設は同じ敷地内にあり、 渡り廊下で連結しているため 移動の負担はなし！ 入居者様の要介護度は平均4前後、 看護スタッフは約40名です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 4名体制だから夜も心強い✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 申し送りを受けたら業務スタート。 ＊巡回・見守り ＊バイタルチェック・点滴交換 ＊急変時や夜間の対応（4名で分担） ＊カルテ整理（勤務時間に応じて） ＊早朝のバイタルチェック、 起床介助の補助 仮眠・休憩は交代で取ります。 朝は日勤スタッフへ申し送りをして 業務終了です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 請求事務なし！看護に集中✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 請求作業は管理部門で行うため、 専門知識は不要◎ 看護師・准看護師としての仕事に 専念できる、負担の少ない職場。 専門職同士で助け合いながら 安心して働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 施設看護が未経験でもOK✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ まずは基本知識を学び、 その後1ヶ月程度は先輩スタッフが 同行してサポートします。 ブランクがある方も、 一歩ずつ現場に慣れていけます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 〈運営元：株式会社桜林〉 訪問看護ステーション茜をはじめ、 訪問介護ステーションこうりん、 居宅介護支援事業所ほのか、 福祉用品販売などを展開しています。

ミドル・シニア世代の同期も多数！年齢を気にせず、みんなで協力し合えるオープニング募集。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

10月OPEN！月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎収入重視 or プライベート重視などお好みの働き方を教えて下さいね♪

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【菊池郡大津町】内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/未経験可/週2日程度から勤務OK！

仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設予定です！ 2024年開設事業所では離職者がいません。 お友達を紹介して一緒に働きたくなるような職場づくりを目指しています。 当事業所は定員は20名の多機能型です。 午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとメリハリつけて働ける環境が整った職場です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所や学校、学童などの社会生活の場へ赴き、一時間程度お子さまへの直接支援、又は様子観察メインの間接支援どちらかを提供します。 その後、先生とお話をして支援記録の作成をいたします。 ・放課後等デイサービス 6~18歳のお子さまが支援対象となりますが、一般的に利用される割合としましては、小学校低学年のお子さまの割合が多くなる傾向にあります。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。 不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 ＜「kids i 」の特徴について＞ お子さまは必ず個別療育の時間を40分程度確保しています。 個別療育が未経験な場合でも、先輩とのOJT等を経た後に独り立ちという流れを作っておりますので、ご安心ください。 個別療育の他には、集団療育や遊びの時間を通して、お子さまの好きな物から自然と他者との関わりが発生するようなポジティブ行動支援を心がけています。 療育の経験や知識がなくても、 「新しいことに挑戦したい！」という気持ちを応援します！ 一緒にオープニングスタッフならではのまっさらなスタートを切りませんか～ まずはパートから始めて、慣れたときに・ライフスタイルが変ったときに正社員を目指すこともできます。 kids i おおづ/児童指導員パート

夜勤専従積極採用中！週2日、1日8hで月収10万円以上！新施設OPEN！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日2時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK（付与日数は勤務日数に応じて異なります。） ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼夜勤専従オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・入居者様の夜間の見守り・定期巡回 ・就寝・起床時のサポート、着替えの介助 ・トイレ誘導や排泄介助、おむつ交換 ・寝返りや体位変換などの身体介助 ・ナースコールへの対応 ・夜間の体調確認や急変時の対応・看護職員への連絡 ・介護記録の作成 ・朝の起床介助や身支度のサポート ・日勤スタッフへの申し送り・情報共有 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

新施設OPEN！週4日〜フルタイム募集！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 介護業界未経験OK

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週4日～のフルタイム勤務！ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして、和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の毎日の暮らしを「食」と「栄養」の面から支える管理栄養士業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・入居者様の栄養状態の把握、栄養ケア・マネジメント ・栄養ケア計画の作成、見直し ・食事摂取量や体重、健康状態などの確認 ・入居者様一人ひとりに合わせた食事形態の検討 ・献立や食事内容の確認・調整 ・厨房スタッフとの連携、情報共有 ・食事に関する相談対応 ・看護職員、介護職員、介護支援専門員など多職種との連携 ・カンファレンスへの参加 ・衛生管理や食事提供体制の確認 など ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 管理栄養士も、厨房の中だけで仕事をするのではなく、入居者様の様子を直接見たり、会話をしたりしながら、その方に合った食事を考えていく存在です。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 8：30～ 出勤・情報収集 介護・看護スタッフから入居者様の体調や食事状況を確認します。 9：00～ 申し送り・栄養状態の確認 食事摂取量や体重などを確認し、栄養ケアを検討します。 11：00～ 昼食準備・確認 厨房スタッフと食事内容や食形態を確認します。 12：00～ 昼食時の様子を確認 食事の様子を見ながら、必要に応じて食事形態などを調整します。 13：00～ 休憩 14：00～ 栄養ケア計画・記録作成 多職種とも情報共有しながら、計画の作成・見直しを行います。 17：30 終業 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

新施設OPEN！1日4h、週3日〜OK！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 介護業界未経験OK

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週3日～・1日4時間～OK！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊お子さんのお迎えや夕飯の準備にも間に合う時間で働けます！ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える看護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、必要な医療処置・看護ケア ・食事・入浴・排泄時の健康観察、見守り ・入居者様とのコミュニケーション、日々の体調変化の把握 ・看護記録の作成 ・介護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ・急な体調変化や緊急時の対応 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送り後、バイタルチェックや健康状態の確認、服薬管理、医療処置などを行います。介護スタッフと連携し、食事・入浴時の健康観察や記録、申し送りまで担当します。 8：30～ 出勤、朝の情報収集 （早番の介護スタッフからの連絡事項、記録を確認し、入居者さんの状態を把握します） 9：00～ 申し送り 9：15～ 健康状態の確認・処置・配薬セットなど 12：00～ 食事のサポート （食事介助は基本的に介護スタッフがメインで行いますが、嚥下機能の低下した方、健康状態が気になる方などは、看護師がアセスメントを兼ねて食事をサポートします。必要に応じて、食形態の変更などを管理栄養士と検討します） 13：00～ 休憩 14：00～ レクリエーションの補助、定期処置など （午後のスケジュールに合わせて動きます） 16：00～ 看護記録の入力 17：00～ 遅番のスタッフに申し送り 17：30 終業 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

夜勤専従積極採用中！週2日、1日8hで月収10万円以上！新施設OPEN！正社員登用あり◎経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇

仕事内容 ＊オープニング募集！みんな一緒のスタートだから、ブランクがあっても安心！ ＊週2日～・1日8時間！家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ＊「子どもの学校行事がある」など、お休みの相談もしやすい職場です◎ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK（付与日数は勤務日数に応じて異なります。） ＊私服勤務・ネイルOK・髪色自由！自分らしいスタイルで働けます♪ ＊最新の介護テクノロジーを導入！身体への負担を抑えて働けます◎ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設！気持ちよく働ける環境です♪ 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼夜勤専従オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える看護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック、夜間の健康状態の確認 ・夜間の服薬管理、必要な医療処置・看護ケア ・就寝中の入居者様の見守り、状態観察 ・ナースコールへの対応、体調不良時の初期対応 ・夜間の急な体調変化や緊急時の対応 ・必要に応じた排泄・体位変換などの介護職員との連携 ・看護記録の作成 ・介護職員や他職種との情報共有・申し送り ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

資格なし・経験ゼロでも大丈夫。同期と一緒にゼロから始められます。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

10月OPEN！週3日・1日3時間～OK！ブランクがあっても丁寧にサポートしますのでもう一度理容師として働きたいという方に♪残業ナシで家庭との両立も安心◎無理なく続けられる職場です！

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

マイカーで通える介護のお仕事。シフトは自分で選べるから、無理なく長く続けられる。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

ブランクがあっても大丈夫。研修制度があるから、ゼロから安心して介護の仕事を始められます。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

☆入社特典TRIALポイントプレゼント☆オープニングスタッフ募集♪11月中旬オープン♪

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグ・ヘルスケアコーナーにて、お客様のお悩みに合わせたお薬の提案をメインに下記を担当していただきます。 ◎医薬品・化粧品の陳列、補充、在庫管理、発注などの商品管理業務 ◎医薬品の売場づくりなどの店舗管理業務 ◎ヘルスケア関連商品の品出し・売り場管理 ノルマなし！登録販売者の知識・資格を活かす仕事 こんな方におすすめ ◎接客、販売が好きな方 ◎医薬品販売のスキルアップをしたい方 ◎化粧品販売のスキルアップをしたい方 ◎登録販売管理者条件をお持ちの方 ◎ブランクがあっても管理者要件を満たしている方 働き方いろいろ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場・ガソリン代あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／正社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や曜日のご希望は面接時にお気軽に相談ください。土日祝休み、土日のみ勤務など、可能な限り考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定します。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成します。急なご予定、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

☆入社特典TRIALポイントプレゼント☆オープニングスタッフ募集♪11月中旬オープン♪

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグ・ヘルスケアコーナーで登録販売者の知識・資格を活かし、お客様の健康をサポート！ ◎お客様の症状やお悩みに合わせたOTC医薬品のご提案 ◎医薬品・化粧品の陳列、補充、在庫管理、発注などの商品管理 ◎医薬品の売場づくりや店舗管理業務 ◎ヘルスケア関連商品の品出し・売場管理 ※ノルマはありません こんな方におすすめ ◎接客、販売が好きな方 ◎医薬品販売のスキルアップをしたい方 ◎化粧品販売のスキルアップをしたい方 ◎登録販売管理者条件をお持ちの方 ◎ブランクがあっても管理者要件を満たしている方 働き方いろいろ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場・ガソリン代あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／正社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や曜日のご希望は面接時にお気軽に相談ください。土日祝休み、土日のみ勤務など、可能な限り考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定します。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成します。急なご予定、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

上場企業の副業解禁に対応。週2日～、本業を守りながら働ける介護職。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪

ブランクがあっても大丈夫。研修制度と同期の仲間が、あなたの「また働きたい」を支えます。

仕事内容: ✨【未経験からプロへ育つ】同期と一緒に学ぶから心強い✨ さわやか倶楽部と統合して新スタートの施設だからこそ、働くスタッフも心機一転、新スタート✨ 今回のオープニング募集では、無資格・未経験の方も広く採用します。 同じスタートラインに立つ仲間が複数名いるため、お互いに励まし合い、わからないことを共有しながら成長していける環境です。 一人きりで悩む時間を作らせないサポート体制を約束します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅おススメポイントPICKUP ━━━━━━━━━━━━━━ ✓安心の研修制度 ✓副業・ＷワークＯＫ ✓週2日からＯＫ ✓未経験・初心者ＯＫ 長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 無理なく負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 《施設情報》 介護付き有料老人ホーム 《１日の流れ（例）》 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 12:45　記録業務 13:00　休憩 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤 【保存】ボタンを有効活用しましょう☆彡 応募するかどうかはあとでOK！気になったらまず保存して、 人気になる前にゆっくりチェックしておきましょう♪