求人・転職情報

未経験可★残業一切なし★40代〜60代活躍中★資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 あの「再春館製薬所」の正社員。 残業は一切なし。毎日サクッと帰宅。 40代〜60代が元気に活躍中。 大型免許は入社後に会社負担で取得OK！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥残業一切なしでプライベート充実 ✥未経験から大手グループの正社員へ ✥大型免許の取得費用は会社が全額負担 ✥40代・50代・60代のミドルシニア活躍中 ✥社員食堂での格安ランチ・無料ジムあり ✥温泉付き保養所など破格の福利厚生 ✥収入参考：入社1年目・月給18.4万円〜 ✥収入参考：賞与あり＋各種手当支給 《この企業の特徴は...》 ✥誰もが知る「再春館製薬所」のグループ会社 ✥熊本に根差した抜群の安定基盤 ✥人を大切にする温かい社風 ✥自然と調和した美しい勤務環境 ✥定年65歳まで長く働ける環境 ✥面接は基本1回でスピード選考 ✥応募から内定まで最短でご案内 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 再春館製薬所の社員送迎バスを運転。 熊本市内を中心に安全に送迎する業務。 空き時間は敷地内の草むしりなど環境整備。 ✥《今回のポジション》 送迎ドライバー兼環境整備スタッフ。 社用バスの運転と簡単な軽作業が中心。 接客と自然を愛する方に最適な仕事。 ✥《扱う業務の割合》 送迎ドライバー..................50％ 敷地内の美化・除草作業.........50％ ✥《例えばこんな勤務環境》 自然豊かな広大な敷地。 冷暖房完備の快適なバス。 ピカピカの綺麗な社員食堂あり。 無理のない運行スケジュール。 ✥《こんなスケールで》 毎日多くの社員を支える責任感。 会社の第一印象を決める重要な役目。 美しい敷地を守るやりがい。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・大型自動車免許（入社後の取得でOK） ・明るく丁寧な挨拶と笑顔 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが8割以上》 異業種からの転職者が多数派。 運転スキルは基礎から丁寧に指導。 充実のサポート体制で安心発進。 ✥《研修内容・サポート体制》 まずは先輩の助手席でルート確認。 敷地内での運転練習からスタート。 大型免許取得も教習所費用を支援。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1〜2ヶ月目 まずは普通免許でできる環境整備から。 会社の雰囲気に慣れる期間。 教習所に通い大型免許を取得。 -【✬】入社3ヶ月目 免許取得後、先輩と同乗して運転練習。 決まった送迎ルートをじっくり覚える。 少しずつ一人立ちへ。 -【✬】入社1年目以降 一人前の送迎ドライバーとして活躍。 常連の社員たちと顔なじみに。 残業なしの生活で毎日充実。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 基本的に残業は一切なし。 シフト通りにキッチリ退社。 年間休日110日でお休みも確保。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 未経験でも月給18万4600円以上。 頑張りに応える賞与支給あり。 各種手当も充実で安定収入。 ✥《他社との違い》 格安の社員食堂やフリードリンクあり。 無料の専用ジムで健康維持。 温泉付きの保養所も利用可能。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・安全運転を第一に考えられる方 ・人と接することが好きな方 ・自然や草花に触れるのが好きな方 ・適度に体を動かして働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人柄と安全意識 技術よりも「優しさ」を重視。 安全運転と明るい対応ができる方。 -【✬】年齢不問の意欲 40代・50代・60代も大歓迎。 年齢を理由にあきらめない方を応援。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・あいさつや返事ができない方 ・イライラしやすく運転が荒い方 ・チームワークを大切にできない方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年間休日180日以上でプライベート◎/3勤3休/未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 未経験から心機一転☆新たな環境でスタート！ ＜シフト制＆３勤３休＆年間休日約180日＞ ◎プライベート充実のワークライフバランスが整う環境 ※年間の半分（180日）がお休みでも、手当でしっかり稼げる環境です！ 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内のクリーンルームにて 設備保全やメンテナンス業務をお願いします。 基本的には半導体工場に常駐して 半導体製造装置のメンテナンスや不具合のチェック。 重量物や力仕事はほとんどありません。 手順書を見ながら作業するのが基本だから 知識がなくても安心。 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはすぐに聞いて解消できます。 菊陽町、菊池市、大津町、熊本市北区からの通勤者多数！ 「5S活動や安全教育」 「クリーンルーム内でのルール」 「半導体製造装置に関する基礎知識」 知らなくても大丈夫。 充実した座学中心の研修があります。 入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートに加えて 入社１カ月・３か月・半年での「フォロー面談」 長期休暇前や区切りのタイミングで「サポート体制」など 働きやすい環境を準備しています。 その後は徐々に今までの経験やスキルを活かして 弊社での業務を身に付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指せます。 ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」などへのキャリアチェンジも可能。 ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（熊本合志）にて業務に取り組んでいただきます。

装置組み立て経験者募集！/休みが多く手当充実で公私バランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー アピールポイント！ ◎力仕事なし！ ◎年休180日以上！ ◎有給取得率も高くワークバランスの 取れた働き方が可能！ ◎転勤もなし！ 研修や育成のサポート体制も充実してるので 安心して半導体業界にチャレンジできます！ ＡＩやスマホなど進化し続ける業界に 今のうちに飛び込んでみませんか？ 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内クリーンルームにて 半導体製造装置の設備保守・保全・メンテナンス業務。 基本的に手順書を見ながら タッチパネルを押したり 顕微鏡でチェックしたり。 力仕事はほとんどありません！ 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 また経験やスキルが活かせる職場だから スキルアップやキャリアチェンジに最適！ モノづくりや機械電気電子の知識や経験があれば 構造的にはすぐに理解できると思いますので 幅広い業務をお任せしていければと思います！ 【充実の研修やサポート環境】 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意！ キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社１カ月・３か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 【ステップアップ】 今までの経験やスキルを活かして 半導体業界の知識や業務経験を付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指すことも可能！ ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」など他職種や業務へのキャリアチェンジも可能。 半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（合志）にて業務に取り組んでいただきます。

年間休日180日以上でプライベート◎/3勤3休/未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 未経験から心機一転☆新たな環境でスタート！ ＜シフト制＆３勤３休＆年間休日約180日＞ ◎プライベート充実のワークライフバランスが整う環境 ※年間の半分（180日）がお休みでも、手当でしっかり稼げる環境です！ 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内のクリーンルームにて 設備保全やメンテナンス業務をお願いします。 基本的には半導体工場に常駐して 半導体製造装置のメンテナンスや不具合のチェック。 重量物や力仕事はほとんどありません。 手順書を見ながら作業するのが基本だから 知識がなくても安心。 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはすぐに聞いて解消できます。 菊陽町、菊池市、大津町、熊本市北区からの通勤者多数！ 「5S活動や安全教育」 「クリーンルーム内でのルール」 「半導体製造装置に関する基礎知識」 知らなくても大丈夫。 充実した座学中心の研修があります。 入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートに加えて 入社１カ月・３か月・半年での「フォロー面談」 長期休暇前や区切りのタイミングで「サポート体制」など 働きやすい環境を準備しています。 その後は徐々に今までの経験やスキルを活かして 弊社での業務を身に付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指せます。 ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」などへのキャリアチェンジも可能。 ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（熊本合志）にて業務に取り組んでいただきます。

転勤なし/年休180日以上！手当充実で公私バランス◎社宅も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー アピールポイント！ ◎力仕事なし！ ◎年休180日以上！ ◎有給取得率も高くワークバランスの 取れた働き方が可能！ ◎転勤もなし！ 研修や育成のサポート体制も充実してるので 安心して半導体業界にチャレンジできます！ ＡＩやスマホなど進化し続ける業界に 今のうちに飛び込んでみませんか？ 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内クリーンルームにて 半導体製造装置の設備保守・保全・メンテナンス業務。 基本的に手順書を見ながら タッチパネルを押したり 顕微鏡でチェックしたり。 力仕事はほとんどありません！ 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 また経験やスキルが活かせる職場だから スキルアップやキャリアチェンジに最適！ モノづくりや機械電気電子の知識や経験があれば 構造的にはすぐに理解できると思いますので 幅広い業務をお任せしていければと思います！ 【充実の研修やサポート環境】 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意！ キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社１カ月・３か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 【ステップアップ】 今までの経験やスキルを活かして 半導体業界の知識や業務経験を付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指すことも可能！ ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」など他職種や業務へのキャリアチェンジも可能。 半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（合志）にて業務に取り組んでいただきます。

大型資格取得支援有⭐ 遅くとも15時終業で午後は自分時間に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ おかげさまで取引先が増え、 現在は少し忙しい状況です。 だからこそ、 新しい仲間を迎え入れることで、 一人ひとりの負担を減らし、 現在の「週休2日制」から 『完全週休2日制』を当たり前にできる 環境を整えたいと考えています。 今回の募集は、みんながもっと プライベートを大切にするための 『攻めの増員』です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＼＼求人のPOINT／／ ✅週休2日制 ✅未経験OK ✅ 大型免許の取得費用は会社が支援 ✅転勤なし ✅東証プライム上場グループ →創業60年の歴史と安定した基盤が強み ✅増員募集で休日環境を改善中！ ✅勤務時間が選べる！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のスーパー等へ、 新鮮な卵をお届けするルート配送です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 積み込み └コースに合わせて荷物をチェック └パワーゲート装備車なので、 積み込み作業の負担を軽減！ 卵が入った10kgの段ボールを 持ち上げたり、 ラック（カゴ台車） を押す作業があります。 ✅ 配送・納品 └1日10～15件前後、 近〜中距離の店舗へ配送します。 └1件あたりの納品時間は約10分程度。 【使用車両・設備について】 ▶使用車両： 4t・5t・7tトラック ▶AT車率 約90％ ほとんどのトラックがAT車なので、 運転に集中できます。 ▶安全装備も充実 ドライブレコーダー完備、 バックモニター装備で、 未経験の方やブランクのある方も 安心して運転できる環境です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶04：00 出社・荷物の確認 ▶05：00 積み込み・出発 └決められたルートでスーパーへ ▶12：00 配送終了・帰社 └配送の合間に1時間休憩あり ▶13：00 日報作成・片付け └明日の準備など ▶14：00 業務終了！ |◤ 魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①午後はまるまる「自由時間」 シフトによりますが、 12時〜14時の間には仕事が終了！ 役所や銀行の用事を済ませたり、 家族との時間を大切にしたりと、 時間を有効活用しているスタッフが多数。 ②「卵」だからこその安定需要 食卓に欠かせない完全栄養食なので、 景気に左右されず仕事量は安定！ さらに社割で新鮮な卵がお得に買えます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年、世界最高水準の 品質管理で「安心・安全」な卵を 一貫して届けてきた当社。 2024年には東証プライム市場上場の ヤマエグループの一員となり、 さらに強固な経営基盤を確立しました。 食卓に欠かせない完全栄養食を 扱っているため景気に左右されず、 常に安定した仕事量と 確かな成長を続けています。

年間休日180日以上でプライベートも充実！/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ 未経験から心機一転☆新たな環境でスタート！ ＜シフト制＆３勤３休＆年間休日約180日＞ ◎プライベート充実のワークライフバランスが整う環境 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内のクリーンルームにて 設備保全やメンテナンス業務をお願いします。 基本的には半導体工場に常駐して 半導体製造装置のメンテナンスや不具合のチェック。 重量物や力仕事はほとんどありません。 手順書を見ながら作業するのが基本だから 知識がなくても安心。 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはすぐに聞いて解消できます。 「5S活動や安全教育」 「クリーンルーム内でのルール」 「半導体製造装置に関する基礎知識」 知らなくても大丈夫。 充実した座学中心の研修があります。 入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートに加えて 入社１カ月・３か月・半年での「フォロー面談」 長期休暇前や区切りのタイミングで「サポート体制」など 働きやすい環境を準備しています。 その後は徐々に今までの経験やスキルを活かして 弊社での業務を身に付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指せます。 ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」などへのキャリアチェンジも可能。 ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（熊本泗水）にて業務に取り組んでいただきます。

装置組み立て経験者募集！/休みが多く手当充実で公私バランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー アピールポイント！ ◎力仕事なし！ ◎年休180日以上！ ◎有給取得率も高くワークバランスの 取れた働き方が可能！ ◎転勤もなし！ 研修や育成のサポート体制も充実してるので 安心して半導体業界にチャレンジできます！ ＡＩやスマホなど進化し続ける業界に 今のうちに飛び込んでみませんか？ 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内クリーンルームにて 半導体製造装置の設備保守・保全・メンテナンス業務。 基本的に手順書を見ながら タッチパネルを押したり 顕微鏡でチェックしたり。 力仕事はほとんどありません！ 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 また経験やスキルが活かせる職場だから スキルアップやキャリアチェンジに最適！ モノづくりや機械電気電子の知識や経験があれば 構造的にはすぐに理解できると思いますので 幅広い業務をお任せしていければと思います！ 【充実の研修やサポート環境】 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意！ キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社１カ月・３か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 【ステップアップ】 今までの経験やスキルを活かして 半導体業界の知識や業務経験を付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指すことも可能！ ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」など他職種や業務へのキャリアチェンジも可能。 半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（合志）にて業務に取り組んでいただきます。

転勤なし/年休180日以上！手当充実で公私バランス◎社宅も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー アピールポイント！ ◎力仕事なし！ ◎年休180日以上！ ◎有給取得率も高くワークバランスの 取れた働き方が可能！ ◎転勤もなし！ 研修や育成のサポート体制も充実してるので 安心して半導体業界にチャレンジできます！ ＡＩやスマホなど進化し続ける業界に 今のうちに飛び込んでみませんか？ 【仕事内容】 顧客先の半導体工場内クリーンルームにて 半導体製造装置の設備保守・保全・メンテナンス業務。 基本的に手順書を見ながら タッチパネルを押したり 顕微鏡でチェックしたり。 力仕事はほとんどありません！ 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 また経験やスキルが活かせる職場だから スキルアップやキャリアチェンジに最適！ モノづくりや機械電気電子の知識や経験があれば 構造的にはすぐに理解できると思いますので 幅広い業務をお任せしていければと思います！ 【充実の研修やサポート環境】 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意！ キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社１カ月・３か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 【ステップアップ】 今までの経験やスキルを活かして 半導体業界の知識や業務経験を付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指すことも可能！ ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」など他職種や業務へのキャリアチェンジも可能。 半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（合志）にて業務に取り組んでいただきます。

【日帰り未経験大歓迎◎安全のための設備も多数あり◎

仕事内容 【2t・4t中型または10t大型トラックドライバー】 家電、雑貨、食品等のルート配送を お願いします。九州管内への配送で、 日勤ドライバーとしてのお仕事になるので、 毎日家に帰りたいドライバーさんや 無理なく働きたい運転手さんにオススメ☆ 免許取得支援制度もあるので、キャリア アップして、家族のためにしっかり働き 高収入ドライバーを目指したいという方 にもピッタリ☆ 1日に10~15弱件ほどの配達をお任せします！ カゴ車やパレット輸送が主になりますので、 ドライバーに憧れている女性ドライバーも チャレンジしやすい環境です。 また、出産、育児休暇制度、育児のための 短時間勤務制度もあり、出産してからも 活躍したい女性ドライバーのお仕事復帰 などもお気軽にご相談下さい。 ★物流業界はコロナ禍においても安定して働けるお仕事です★ 経験者の方だけでなく、前職は営業・介護・整体師・製菓の方も！未経験からたくさんの方が活躍中です◎ ★研修制度あり★ 入社直後の適性診断受診に連接して、初任運転者教育を行い、交通ルール、運転マナー、整備点検及びエコドライブ等に関する安全への意識を高めています。 入社後は、会社負担でフォークリフト免許を取得。もちろん、その間も給与を支給します。 免許が取得できたら、先輩が運転するトラックの助手席にのって、仕事の流れを覚えます。 搭乗(横乗り)教育により、車両構造、日常点検から設備操作方法及び運転技術と運行ールートや納品の要領等をベテランドライバーが指導します。 →→未経験からも安心できる環境です◎ ※研修期間は個人に合わせて設けています。

賞与・昇給年2回！モスバーガー正社員募集♪ 安心の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 熊本県内でモスバーガーを 7店舗展開する「株式会社ウイ・テック」 の正社員（シフト制店舗スタッフ）の募集です。 入社後は、接客や調理などの店舗業務から スタートし、徐々に仕入れ発注や スタッフの育成をお任せしていきます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、日によってあちこちの店舗へ ヘルプに行かされることはありますか？ A. 定期的な異動はありますが、原則ありません。 熊本県内にある7店舗のうち、 配属後は基本的に固定の店舗での勤務となります。 毎日違う店舗へ移動することはありません。 Q. 飲食店の勤務経験がない未経験者でも 大丈夫ですか？ A. 経験不問です。未経験の方も 大歓迎します。 あなたのペースに合わせて丁寧にイチから 教えていきますので、まずはできることから 1つずつステップアップしていきましょう。 ■仕事内容 店舗での業務全般をお任せします。 ・レジなどの接客・販売 ・ハンバーガー作り等の調理 ・材料などの仕入れ発注 ・スタッフ育成 ■社員のとある1日の流れ（例） ・11:00～ 出勤、店舗確認、ランチ準備 ・11:30～ ピークタイム（接客・製造） ・14:00～ 役割分担、仕込み、在庫確認、 発注準備 ・15:30～ 休憩（60分） ・16:30～ ディナー準備、スタッフ研修、 報告 ・20:10 日報記入、退社（業務終了） ■職場環境・特徴 運営元である株式会社ウイ・テックは、 熊本市中央区水前寺に本社を構え、熊本県を 中心にモスバーガーの店舗運営と飲食店の運営を 行っております。 未経験から安定した仕事に就きたい方、 飲食店での勤務経験を活かしたい方など、年齢や 性別を問わず、やる気のある方を 幅広く歓迎しています。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与（年2回）あり ・各種手当あり

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

日帰り配送×夜間固定！入社祝金15万円支給◎資格取得支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ おすすめポイント！✨ ──────────── ⏩ 入社祝い金15万円支給！（規定） ⏩ 大型免許など取得支援制度有り！ ⏩ 直近で5名が免許取得済み！ ⏩ 夜間配送で渋滞が発生しません！ ⏩ 20代･30代･40代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ ＼ 県内でのルート配送ドライバーの募集です！ ／ ますは配送先のルートを一緒に覚えていきましょう！ ＜具体的には…＞ コンビニや書店、食品卸センターなどへの ルート配送を行います。 配送業務の中には、チルド食品の配送や集配センター、 卸問屋等への集配業務もあります。 ［✅ 取り扱う商品 ］ ・週刊誌 ・漫画 ・雑誌／書籍 など ［✅ 各配送ルートについて ］ 配送件数はルートにより異なります。 ルートによって、1～2便／往復があります。 ◆熊本市内などの都市部ルート 配送距離は短く、件数が多めのルートとなります。 ◆阿蘇や天草、八代などの地方ルート 配送距離が長めで、件数は少なめとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、正社員やアルバイトなどで 配送のお仕事に携わっていた方や 免許のみ所持の未経験ドライバーの方大歓迎！ 充実した資格取得支援制度もあるので キャリアアップや収入アップも可能です♪ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ★ おすすめポイント ★ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ✅ 配送車両のここが魅力！ 配送車両には、バックモニターや ドライブレコーダーを完備！ また、車両点検は外注していますので 日常点検のみでOK！ ✅ 未経験の方でも安心スタート！ 法定研修以外にも初めてのルートの場合は、 まずは1週間は先輩が横乗りで2人1組で教えます♪ ✅ 充実した資格取得支援制度！（全額会社負担※規定有） ・フォークリフト免許取得費用 ・中型･大型等の免許取得費用 ◎上級免許を取得することで、 キャリアアップ、収入アップが可能です！ 自動車学校へ取得のため通っている期間、 シフトは教習時間へ間に合うよう融通しています。 免許のみ所持の未経験ドライバーも歓迎♪ ✅ 嬉しい入社祝い金支給あり！（※規定有） ・入社3ヶ月後：5万円、入社12ヵ月後：10万円 ＼＼他にもメリットたくさん！／／ ・希望休ほぼ100％取得可能！！ ・営業行為は一切ナシ！ ・夜間配送は渋滞に巻き込まれる心配ナシ！ 昼からの時間は自由に使えます♪ ・未経験ドライバー活躍中！

2026年2月移転オープン！オープニングスタッフ募集中！

仕事内容 勤務開始は8/1から！面接～内定まで最短1週間です♪ ✨働きながらキレイも健康も✨ ◎運動が苦手でも大丈夫♪ まずは笑顔の挨拶からスタート！ 「運動したいけど時間が…」 そんなあなたにピッタリです◎ 経験ゼロでも安心して始められます♪ ☆スタッフの8割が未経験☆ ハードな運動は一切ナシ！ 働きながら運動できる環境です♪ 事務・介護・販売などから 転職してきた方も活躍中✨ ✅【お仕事内容】 女性専用ジム《カーブス》で 接客・受付などをお任せします♪ ✅受付対応 ✅入会手続き ✅運動中のサポート ✅マシンの使い方説明 ✅健康アドバイス ✅店内の清掃・準備作業 ✨仕事の合間に健康に✨ ◎休憩中や営業時間外には 店内マシンを自由に使えます！ 仕事の合間に運動できて一石二鳥♪ ☆運動が得意じゃなくてもOK☆ お手本を見せる必要ナシ◎ 運動が苦手な方も安心です♪ 「一緒にやってみましょう♪」 「今日もいい調子ですね☆」 そんな声かけが励みになります◎ ✨おすすめポイント✨ ✅運動経験・知識は不要 ✅働きながら運動習慣が◎ ✅日曜・祝日は全店お休み ✅早朝・深夜・残業ナシ ✅転勤ナシで安心♪ ◎研修制度もバッチリ完備！ 運動サポートや接客の基本も 丁寧に学べるので安心です♪ 「健康的に働きたい」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も多数活躍中☆ 主婦(主夫)さんも働きやすい 環境が整っています✨ ✨カーブスってこんなところ✨ 女性専用の体操教室です♪ 1回30分で効率よく運動◎ お客様もスタッフも大切に☆ ライフスタイルが変わっても 長く続けられるお仕事です♪ 気になった方はぜひご応募を！

未経験歓迎・研修あり！大手グループ企業で待遇充実◎賞与あり！

仕事内容 ソニー熊本TEC様にて常駐警備を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・施設入口の警備室等で、訪問者と車両の受付、案内など ・施設内外の巡回と安全確認など ・事故、災害発生時の通報等一次対応など 〇初心者大歓迎！入社後の研修（4日間）と現地でのＯＪＴで仕事内容はていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募下さい。 〇本社に管制員が24時間常駐しています。何かあった際にもいつでも相談出来る環境です。 【ＪＲ九州セコム㈱について】 当社はＪＲ九州とセコム㈱の合弁会社で、 両社が対等な親会社であり、ＪＲ九州の堅実な人材とセコムの警備ノウハウを融合させ1990年に設立し、30年以上にわたり九州全土で施設警備を担当しています。 全社員加入！充実の福利厚生で生活をサポートします。 大手グループならではの安心・安定の環境！学歴や経験は一切不問です。

<体制強化に伴う増員！＞外資系半導体メーカー工場／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 どちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備 ・入退場する車両・人の確認 ・来訪者の受付・ご案内 ・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック ・メタルゲートで手荷物をチェック ・金属探知機による身体検査 ・モニターで持ち込み禁止物を確認 ・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージです 【アピールポイント】 ・複数名の勤務だから安心！ ・未経験からのスタート歓迎！ ・手厚い福利厚生をご用意！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・希望有給取得率100％！ ・子ども手当あり！ ～充実の厚待遇は地場大手企業ならでは！～ 働いていくうえでのやりがいや仕事の楽しさはもちろん、安心・安定も大切。 当社では、その両方を叶えられるよう働く社員の幸せも実現します！ 転居を伴うような転勤はなし！プライベートと両立して働くことができる環境です。 【こんな方は歓迎します】 ・既卒・第二新卒の方、業界未経験者の方大歓迎！ ・ブランクありOK！ ・体を動かして働きたい方 ・施設警備や常駐警備員経験者の方 ・UIJターンの方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立したい主婦さん ・正社員で安定して働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代と様々な年代が活躍中！ ・警備職は年齢に関係なく活躍できるお仕事です。一度始めたら長く続けられるので、生涯の心強い味方にもなります！ 【お仕事の魅力】 当社での”警備”の仕事は「緊急事態への対応」ではなく、「危険な状況にならないための抑止」がメイン。 そして施設巡回だけではなく、人を元気にする役割も担っています。 「おはようございます」「お疲れ様です」と明るく挨拶をすれば、自然とみなさん笑顔に！ いつのまにか「警備員さん」ではなく、名前を呼んでもらえるような関係性ができあがることも。 そんな、多くの人々の「平和な日常」と「笑顔」を守る、やりがいあるお仕事に挑戦してみませんか？

菊池市→熊本市近郊×2.5～3.5往復！入社祝金15万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ おすすめポイント！✨ ──────────── ⏩ 入社祝い金15万円支給！（規定） ⏩ 大型免許など取得支援制度有り！ ⏩ 直近で5名が免許取得済み！ ⏩ 夜間配送で渋滞が発生しません！ ⏩ 20代･30代･40代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ ＼ 熊本市近郊への ルート配送ドライバーの募集です！ ／ ますは配送先のルートを一緒に覚えていきましょう！ ＜具体的には…＞ ドラッグストアの各店舗へ、 商品を納品するルート配送業務を行います。 2.5～3.5往復でのルート配送を行います。 配送業務の中には、チルド食品の配送や集配センター、 卸問屋等への集配業務もあります。 ［✅ 取り扱う商品 ］ ・食品商品 ・ドライ食品 ・チルド食品 カート、オリコン、カゴ台車を扱います！ 荷物の仕分けなどはありません！ ［✅ 各配送ルートについて ］ 配送は2.5～3.5回転のコース！ 1コースで、5～7店舗配送します。 弊社営業所から、 菊池市の物流センターへ集荷に行き、 熊本市内近郊への店舗へ配送を行います！ 最後のコースの配送を終えたら、 弊社営業所へ戻ってくるコースです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、正社員やアルバイトなどで 配送のお仕事に携わっていた方や 免許のみ所持の未経験ドライバーの方大歓迎！ 充実した資格取得支援制度もあるので キャリアアップや収入アップも可能です♪ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ★ おすすめポイント ★ ☆*★*☆*★*☆*★*☆ ✅ 配送車両のここが魅力！ 配送車両には、バックモニターや ドライブレコーダーを完備！ また、車両点検は外注していますので 日常点検のみでOK！ ✅ 未経験の方でも安心スタート！ 法定研修以外にも初めてのルートの場合は、 まずは1週間は先輩が横乗りで2人1組で教えます♪ ✅ 充実した資格取得支援制度！（全額会社負担※規定有） ・フォークリフト免許取得費用 ・中型･大型等の免許取得費用 ◎上級免許を取得することで、 キャリアアップ、収入アップが可能です！ 自動車学校へ取得のため通っている期間、 シフトは教習時間へ間に合うよう融通しています。 免許のみ所持の未経験ドライバーも歓迎♪ ✅ 嬉しい入社祝い金支給あり！（※規定有） ・入社3ヶ月後：5万円、入社12ヵ月後：10万円 ＼＼他にもメリットたくさん！／／ ・希望休ほぼ100％取得可能！！ ・営業行為は一切ナシ！ ・夜間配送は渋滞に巻き込まれる心配ナシ！ 昼からの時間は自由に使えます♪ ・未経験ドライバー活躍中！

『賞与年3回✨未経験OK✅残業少なめ＆休暇充実！住宅手当有』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は年3回（夏・冬・春）支給！ ✅残業月10時間程！メモリアル休暇8日有 ✅住宅手当（上限27,000円）＆扶養手当有 ✅未経験歓迎！新入社員研修や施設内研修充実 ✅資格取得支援や外部研修参加もサポート ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、利用者様の生活全般の支援をお任せします。食事、入浴、排泄などの身体介助のほか、シーツ交換や清掃、レクリエーションの企画・実施も行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助、排泄介助、更衣などの介助 ・シーツ交換や居室の清掃 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・利用者様の生活全般のサポート、見守り ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．異業種から転職した未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 2．新入社員研修のほか、毎月の施設内研修や外部研修もあり、知識や技術をしっかり学べます。 3．夜勤帯も＋αの人員配置と24時間体制の看護師がいるため、万が一の時も安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「"笑顔"を大切にする、温かい職場風土」 →職員からの紹介で入職する方も多く、決め手は「福利厚生」と「介護方針」。個性を尊重し、職員同士のコミュニケーションが活発な、温かく迎え入れる風土があります。 2.「🌈『メモリアル休暇』で休みやすい環境🌸」 →通常の有給休暇とは別に、年間8日間のメモリアル休暇があります。有休消化率は90％以上で、残業も月10時間前後と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 3.「介護のプロを目指せる、法人の安定性と専門性」 →熊本の地場で特養、グループホーム、在宅系サービスなど多岐に渡る事業を展開。法人の理事長が研修講師を務めるなど専門性が高く、異動によるスキルアップも可能です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 入社後は新入社員研修や先輩のサポートで基礎から学びます。毎月の施設内研修や外部研修（認知症ケア、看取りケア等）への参加、資格取得支援制度を活用し、専門知識と技術を習得。 将来的には、法人内で多岐に渡る事業（グループホーム、在宅系サービス等）への異動を通じて、介護のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。 千寿会のご紹介： 熊本県の地場に根差した特別養護老人ホームやグループホーム、在宅系サービスなど、多岐に渡る事業を展開しております。 異動による新た経験・スキルの取得も可能なため、介護のプロになりたい方にも適しています。 法人の理事長や理事は、初任者研修の講師や協会理事としてケアマネさんや介護事業者への研修も行うなど、介護業界全体の発展にも力を入れています。 テーマは「笑顔」。職員が働きやすく、利用者様が毎日を楽しく過ごせるような職場を目指して取り組んでおります。 経験者も未経験者も大歓迎： 異業種から介護業界に転身した方や他施設での経験者など、経験豊富なスタッフが多数おり、個々人の個性を尊重しながらも協力して仕事をしています。 また、新入社員に対しても温かく迎い入れる風土があり、安心して職場に入っていくこともできます。職員同士のコミュニケーションが活発なため、意見を交換しながら仕事に取り組んでいます。 働きやすい環境： 当法人には職員からの紹介で入職する方も毎年一定数おり、決め手を伺うと「福利厚生や各種の制度が整っていること」「介護方針」を挙げる方が多いです。 年間8日間のメモリアル休暇があり、有給休暇の取得がしやすい環境があります。 残業は時期にもよりますが、月間10時間前後（1日平均60分前後）と抑えられており、仕事もプライベートも両立しやすい状態です。 新入社員の方へは都度研修があり、仲間を見つける良い機会にもなり、その後も施設内研修が毎月実施され、外部研修にも参加しやすい環境があります。 認知症ケアや看取りケア、感染症対策などの勉強会を定期的に行ない、知識や技術向に努めています。夜勤帯に万が一利用者様に何かあってもきちんと対応できるように、＋αの人員配置と24時間体制の看護師もおります。毎月勤務はシフト制ですが、希望休を3日間出すことが可能です。

和洋を基礎から学ぶ厨房、未経験歓迎の寮完備Uターン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、調理師 温泉リゾート旅館の料理人として、 レストランでの調理業務、 ライブキッチンでの実演、仕込みや盛り付けを 担当します。未経験から和洋のプロへと ステップアップできる最高の育成・研修環境を 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 包丁の持ち方からイチから教える研修期間。 まずは食器洗いや簡単な盛り付け、 厨房の清掃、ライブキッチンでの簡単な調理の提供ななど先輩が隣で寄り添うマンツーマンのOJTです。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 和食・洋食両方の調理経験を本格的に スタート。 九州各地の海の幸・山の幸など、豊かな厳選食材の扱い方を学び、切る・焼く・揚げる基本技術を習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 当社自慢の「ライブキッチン」デビュー！ 鉄板焼＆グリルコーナーや天ぷらコーナーなどをお任せします。刺身の引き方にも挑戦。 反応がダイレクトに返ってくるので、やりがいは抜群。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 食材の仕入れ知識や新メニューの提案、 新人スタッフへの指導など、さらに 幅広い業務へ。和洋の技術を網羅した、プロの料理人を目指せます。 ■仕事内容 ・レストランでの調理業務 ・バイキング会場のカウンター内での調理・接客・提供 ・食器洗い、厨房の清掃業務 ・従業員への食事の調理 ・その他調理業務全般 ■研修・サポート体制 ・先輩社員によるマンツーマンOJT研修あり ・包丁の正しい持ち方、食材の扱い方指導 ・和食・洋食それぞれのプロから学べる学習環境 ■つえたて温泉ひぜんやについて ・１６９０年創業、創業330年以上の老舗温泉旅館 ・大分と熊本の県境に佇む温泉旅館 ・宿内に11本の源泉を持つ、アワード常連の人気宿 ■寮・職場環境 ・徒歩10分以内に 単身用・世帯用両方の社宅・寮を完備 ※喫煙者の入寮不可 ・社員食堂あり（1日2食、昼・夕を用意） ・64歳まで応募可能（幅広い年代の方が 活躍中） 【ご応募・ご質問も大歓迎です】 求人媒体の応募ボタンよりお気軽にご連絡ください。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

<体制強化に伴う増員！＞熊本限定！新規募集！採用率UP中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 適性やご希望に合わせて、 以下いずれかの警備・受付ポジションをお任せします。 マニュアル完備で未経験でも安心です。 【選べる担当業務】 工場出入口での受付・車両確認・来訪者案内 （丁寧な接客が活かせる業務） 建物入口での手荷物・金属探知機チェック （空港の保安検査場のような業務） 【アピールポイント】 地場大手ならではの手厚い待遇＆抜群の働きやすさ 転居を伴う転勤はなし！ 希望有給取得率100％や子ども手当、各種手当が充実しています。 複数名体制での勤務のため安心感を持ってスタートできます。 年齢・経歴不問！長く安定して働ける環境 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 日常の挨拶を通じたコミュニケーションが中心で、 人々の笑顔と安全を守るやりがいのあるお仕事です。

《オープニング》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

寮完備×引越し費用支給！月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、運行管理 経営戦略・事業計画を起点に、 人材・組織に関する課題を特定し、 人事戦略の立案から制度設計、 運用定着、効果検証までを 一気通貫で担当いただきます。 【人事戦略・要員計画】 ・経営戦略・中長期計画のヒアリングと、 人的資本に関する課題仮説の構築 ・事業部ごとの要員計画 （採用・配置・育成）の策定と 進捗モニタリング ・人事KPI・KGIの設計、 ダッシュボードによる定点観測と 経営層への報告 【人事制度の企画・設計・運用】 ・等級・評価・報酬・配置／異動の 各制度の企画、設計、改定 ・制度リリース時の全社説明資料の作成、 管理職向け説明会の運営 ・従業員との面談、昇格基準の策定や 人事制度のアップデート 【採用・人材確保の設計】 ・採用戦略・採用計画の策定、 選考プロセスの設計と継続改善 ・採用チャネル別の投資対効果 （CPA・充足率等）の分析、 母集団要件の見直し 【育成・組織開発】 ・階層別・職種別の研修体系の設計と運営 ・1on1、目標管理制度など 対話の仕組みの設計・定着支援 ・組織サーベイ （エンゲージメント調査等）の 設計、分析、改善施策への接続 【分析・ガバナンス】 ・人事諸規程の整備、 労務コンプライアンスの観点での確認 ・外部ベンダー （採用媒体、HRシステム、研修会社）の 選定・管理

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

合志市内にある新工場の警備！未経験歓迎◎大手グループ会社

仕事内容 熊本県内に新設した半導体工場にて常駐警備のお仕事！ ＜具体的には＞ ・施設入口の警備室等で、訪問者と車両の受付、案内など ・施設内外の巡回と安全確認など ・事故、災害発生時の通報等一次対応など 〇初心者大歓迎！入社後の研修（4日間）と現地でのOJTで仕事内容は丁寧に指導します。経験のない方も安心してご応募下さい。 〇本社に管制員が24時間常駐しています。何かあった際にもいつでも相談出来る環境です。 【ＪＲ九州セコム㈱について】 当社はＪＲ九州とセコム㈱の合弁会社で、 両社が対等な親会社であり、ＪＲ九州の堅実な人材とセコムの警備ノウハウを融合させ1990年に設立し、30年以上にわたり九州全土で施設警備を担当しています。 全社員加入！充実の福利厚生で生活をサポートします。 大手グループならではの安心・安定の環境！学歴や経験は一切不問です。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

✅未経験大歓迎✨月11回勤務で月収27万円以上！？賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️月11回勤務で月収27万円以上！？ 力仕事少なめ・4人体制で未経験から安心スタート✨ 月11回程度の勤務で月収27万円以上。 40代・50代からのセカンドキャリアを応援します。 「これからの生活のために、安定した高収入を得たい」 「でも、激しい力仕事やハードな連勤は体力的に厳しい……」 そんな方に選ばれているのが、 alivioの夜勤専従という働き方です。 ✔︎勤務は月11回程度。 夜勤明けの当日に再度出勤することは一切なく、 次の勤務まで約32時間の休息時間があります。 身体介助は比較的少なめで、 夜間は利用者様の多くが就寝されているため落ち着いた環境。 未経験・無資格からでも、 1年目から月収270,200円を無理なく安定して稼げます。 ============================== ✅ここがポイント！40〜50代に選ばれる理由 ============================== ❶激しい力仕事・重い身体介助は少なめ 夜間は利用者様が就寝されているため、 業務の中心は「見守り」「定期巡回」「安全確認」 「朝の身支度サポート」です。 腰や身体への負担が少なく、長く続けやすい環境です。 ❷月11回程度の出勤で月収270,200円〜 1回8,200円の夜勤手当が加算されるため、 出勤日数は少なくても初月から高収入。 家計をしっかり支えられます。 ❸ワンオペ夜勤なし！安心の4名体制＆3時間休憩 夜勤は1人ではなく4人体制で担当します。 困ったときはすぐに仲間と助け合える環境です。 休憩も3時間しっかり取得できます。 ❹次の勤務まで約32時間！身体を休めやすいシフト 朝9:30に退勤した当日、 夕方からもう一度出勤することは絶対にありません。 次の出勤は基本的に翌日の夕方17:30から。 病院通いや家事、休息の時間を十分に確保できます。 =================== ▼具体的な業務 ・就寝中の利用者様の見守り・グループホーム内の定期巡回 ・緊急時の一次対応（マニュアルあり／チームで連携） ・朝食の準備・配膳 ・起床サポート・身支度のお手伝い・服薬確認 夜間は入居者様がほとんど就寝されているため、 比較的静かな環境です。 朝は起床後の生活リズムを整える サポートが中心となります。 ◆1日の流れ（例） 17:30 出勤・引き継ぎ・夕方の見守り 21:00 消灯・就寝中の定期巡回・記録（合間で3時間の休憩を取得） 06:00 起床サポート・朝食準備・身支度のお手伝い 09:30 引き継ぎ終了・退勤！ ★退勤後は翌日の夕方まで丸々プライベート時間です。 =================== 「無理な力仕事がなく、身体の負担が少ない。 40代からでも安心して始められました」 Aさん（40代・女性／入社2年） 実際に働いてみてどうですか？ 一番驚いたのは、体への負担が本当に少ないことです。 夜間は利用者様が休まれているので、 激しい動きや重いものを持ち上げるような力仕事はほとんどありません。 3時間の休憩も確保されていますし、何よりワンオペではなく4人体制。 何かあっても一人で抱え込まず、仲間と手分けして動けるのが本当に心強いです。 生活面でのメリットは？ 月11回程度の出勤で、未経験でも月収27万円以上。 夜勤明けの日は朝9:30に終わるので、日中に銀行や役所の手続き、 家事などを済ませられます。無理な連勤もなく、 体力をしっかり回復しながら高収入を得られるので、 家族との時間にも余裕が生まれました。

無資格でもOK！定着率85％以上！希望休みもしっかり取れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ■無資格・未経験から挑戦できる環境 ■経験者・有資格者（栄養士・管理栄養士）は優遇 ■希望休が取りやすく定着率85%以上！ 現場のリアルや職場づくりはnoteで公開中！ ▶ https://note.com/glossy_dunlin813 【仕事内容】 約10名のチームで、1食あたり約250名分の食事を準備します。無資格・未経験の方は補助業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ＊事務・管理業務: 食札・データ管理、個別対応チェック、厨房への指示、書類掲示・日誌記入など ＊現場・調理業務: 濃厚流動食の準備、配膳・衛生管理、厨房内での調理補助など ※入社後1ヶ月は担当スタッフがマンツーマンでサポートします。 【人事育成制度/研修】 ＊毎月1回の社内勉強会: 調理技術からマネジメントまでテーマ別に実施。 ＊定期面談: 入社後1週間、1ヶ月、3ヶ月のタイミングで面談を実施し、不安を解消します。

語学力ゼロで海外勤務！高収入も目指せる/E28a04a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩国内外の出張あり☆ ⏩語学力ゼロで海外勤務 ⏩上場企業で“半導体製造装置の 組立・据付エンジニア” ⏩未経験から手に職をつける！ - ＼2027年1月末迄の入社の方限定／ 入社祝金40万円支給（規定有） ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 - ✅ここがポイント ＼＼10期目！メンバー募集／／ 2016年から取引を開始している上場企業で、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 過去に国内外出張中のトラブル・危険に巻き込まれたケースはゼロ！ この仕事の1番の魅力は、製造未経験から半導体業界で活躍できること。 半導体って何?!という方も、しっかりとした研修で知識と技術を身に付ける事ができます。 7～8人1チームで国内外の出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境も魅力のひとつです。 休日には出張先近辺で観光や食事を楽しんでいる方もいらっしゃいます。 未経験で海外は心配…と思う方も安心して下さい。 入社してから約3カ月間の研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 語学力ゼロでOK！海外への興味とやる気があれば大丈夫です。 ※入社が12月の方は来年2月迄が熊本での研修期間となります。 研修が終わったらいざ出張先へ！！ ＼出張中の手厚い手当てあり!!／ なんと！研修期間終了後は、 国内出張でも日当手当4千円支給（30日の場合12万円） 各地の出張を楽しみながら、しっかり技術を身に付けたい方にぴったり！ その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30）。 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ー ■研修地および拠点となる熊本県はどんなとこ？ 熊本県合志市にあるウイルテックの熊本テクニカルセンター周辺には、スーパーマーケットやドラッグストア、クリニック、人気の飲食チェーンなどが揃っており、日常生活に必要な施設はしっかり整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＼＼気になる年収例を公開!!／／ 実際に働かれている社員(在籍2年未満)の年収一例です。 出張先・期間は会社にて決定されますが、現場での経験を積むことで、未経験からでも年収アップを実現できます。 ■従業員Aさん（女性） 【総収入3,133,216円】 （年収2,833,216円＋日当300,000円） →ほぼ熊本勤務、国内出張2回のみ ■従業員Bさん（男性） 【総収入5,056,971円】 （年収3,217,514円＋日当1,839,457円） →1月国内、3～5月韓国、8～9月国内、11～12月ドイツ ■従業員Cさん（女性） ★入社1年6カ月で安全/PLSリーダー就任 【総収入6,397,777円】 （年収3,755,932円＋日当2,641,845円） →1～6月韓国、7～12月国内 ■従業員Cさん（女性） 【総収入6,692,162円】 （年収3,353,285円＋日当3,338,877円） →2～6月アメリカ、8～10月韓国、11月～12月国内 ※出張先・期間は会社にて決定されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2027年1月までの限定キャンペーン★ 入社祝い金40万円支給（規定有） ※2027年1月末までに入社の方限定 さらに！ ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 ／ 担当者からひとこと！ ＼ 半導体業界での経験は、今後の転職やキャリアアップにも大きな強みとなります。 国内外に安心して出張できる環境・強力なサポート体制で、あなたの新しい一歩を応援します！ ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの不安にお答えします！ 安心してスタートするためのQ＆A／ 【Q1】海外出張や工場の仕事と聞くと、“危険だったり怪しい仕事”ではないか不安です…。 A1．ご安心ください。当社は上場企業の安定した正社員雇用です。 不透明な業務やリスクの高い仕事、不法な業務を行うことは一切ありません。 過去にトラブルや危険な目に遭った事例もありませんので、安心してご入社いただけます。 【Q2】出張先では言葉が通じなくて困ったり、ひとりぼっちになることはありませんか？ A2．チームでの出張が基本となります。必ず7～8名体制で先輩社員と一緒に現地に行きますので、一人での出張はありません。 また、語学力も不要です。分からないことは先輩にいつでも聞ける環境なので安心してください。 【Q3】未経験でも本当に仕事についていけますか？しっかり教えてもらえますか？ A3．はい、現在活躍しているほとんどの方が未経験からのスタートです。 入社後3ヶ月は熊本でじっくり基礎と技術を身につける研修期間があります。 最初は簡単な作業から始めきめ細かくサポートしますので、安心してエンジニアデビューできます。 【Q4】”半導体業界”や”装置の据付”は将来役立つ仕事なのでしょうか？ A4．はい、半導体業界は今後ますます成長が期待されている分野です。 スマートフォン、自動車（電気自動車・自動運転）、パソコン、通信機器、家電製品、産業ロボットなど、私たちの生活や社会インフラのほぼすべてに半導体が使われています。 ここで得た知識や経験は、今後の転職やキャリアアップにも大きく役立ちます。 実際に未経験入社の先輩も、年収アップやポジションアップを実現しています。 - ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、お仕事をお任せ頂いています。 安定した生産性を保つ為、新たに正社員として働いてくださる方を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＼上場企業で安心＆安全／ 未経験から最先端の”半導体業界”のスキルを身につけられる！ ゼロからスタート！国内外で求められるプロの技術者へ成長できます。 ー 【半導体製造装置の組立・据付】 国内の拠点で組立てられた半導体装置が一度解体され空輸で送られるので、 現地に届いた装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ帰国します。 1チーム7～8名で国内外の出張先へ行くので安心です。 ※図面見れなくてもOK ・語学力不要 ※出張先は、国内、アジア圏(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)等 入社後、熊本で研修3ヶ月程度(8：30～17：15・土日休み) ー ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらデビュー！ 5月 熊本に帰社。 精算処理や次の出張の準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見て調整作業に挑戦 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 業務が落ち着き熊本に帰社。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自ら動けるようになった。 10月 休みの日にはチームで海外観光！ 11月 熊本に帰社。 出張の精算や準備も 以前よりスムーズに！ 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の愛知に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島 ー (広告NO.E28a04a-gg)

髪色自由（規定あり）・ネイル・ピアスOK！【正社員】 ＼積極採用中！／未経験さんも月22万円～！Iターン・Uターン大歓迎です！！残業なしが嬉しい◎福利厚生も充実！

お仕事内容 ＼ 未経験スタートOK!! ／ 春に向けての採用強化中！！ ≪ パチンコ店のホールスタッフ ≫ * お客さまのご案内・接客 * 店内放送 * 開店前の清掃 など 詳しくはお問い合わせくださいませ。

経験者優遇！転勤なし

仕事内容 熊本の菊池郡大津町にビジネスホテルがオープンしました！ スタイリッシュな雰囲気のホテルです。 ＼＼スタッフ大募集 ／／ 人に喜んでもらうことが好きな方、おもてなしを極めたい方など大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン＆チェックアウト時の接客 ・ネット・電話での予約受付 ・お客様情報のデータ入力 ・荷物預かり などがメインのホテルフロント業務です。 英語・中国語などが出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 積極的なご応募お待ちしております！ ★ご応募に関しまして★ 弊社では対面での面接を行っております。 WEB面接の対応はできません。ご了承ください。

熊本の名湯温泉/UIターン歓迎●寮完備●シニア世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅ ワンオペなし！安心の2～3名体制 常にチームで動くので未経験でも安心。 履歴書不要の面談や、3日間の体験入社で、 まずは雰囲気を確かめられます。 ✅ 昼間は完全フリータイム 日中は自由時間。 役所や銀行へ行ったり、趣味に没頭したり。 プライベートな時間をたっぷり確保できます。 ✅ 世帯寮あり＆子供の医療費無料 スーパーや学校、病院が近く生活便利。 町内は「中学生まで医療費無料」など、 子育て世帯の移住を全力応援します。 お客様対応： 夜間の受付、お電話対応 館内巡回： 施錠確認、館内の見回り（夜警業務） その他： 簡単な事務処理など 安心のサポート体制 応募前の「職場見学」も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。

★給与UP★正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

入社1年目で年収420万円以上可／ご依頼多数につき増員募集中！

■仕事内容 業務拡大につき増員募集を続ける当社警備職にて、 サービスビートエンジニア（機動隊員）／機械警備と呼ばれる機動隊員を積極採用中！ 警備のお仕事＝ルールが厳しい、立ち仕事…などと思っていませんか？ 機動隊警備は比較的自由度が高いお仕事です！ ルーティン業務が完了したらあとは待機時間となります ※呼び出しなどの連絡があれば現場へ移動していただきます ※待機時間について気になった方はまずはお気軽にお問合せください 【具体的には】 ・担当物件への巡回（ビル、事務所、学校、店舗等） ・センサーから異常があった際の機動車輌による駆けつけ業務 ・機器の簡単なメンテナンス など ※あなたの存在が抑止力！ 「今日も何もなかった」ということが大切なお仕事です 【応募資格】 ・未経験OK！学歴・経験不問！ ・20歳以上(警備業法ならびに受動喫煙法) ・40歳以下(長期勤続キャリア形成のため) ・要普通運転免許（AT限定可） 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代の男性メインで活躍中！ ・30代で入社、長期でご活躍されて今年で50代となるスタッフも！ ・ほとんどの先輩が未経験から長期活躍中です！ 【こんな方を歓迎します】 ・正社員で安定して働きたい方 ・地元で長く腰を据えて働きたい方 ・UIJターンも歓迎！ ・安定企業で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人のために動くことにやりがいを感じる方 ・人から感謝されることにやりがいを感じる方 【アピールポイント】 ■抜群のフォロー制度 入社時研修はもちろん、さまざまな研修や定期的なメンタルフォローなど、 個々に合わせたキャリアアップを支援します！ ■多彩なキャリアパス制度 キューネットだから実現可能！ 将来的には夢やライフプランに合わせてキャリアチェンジも可能！ 本人の希望でマネジメント職やエリアリーダー、機動隊長を目指すことも！ 意欲があればキャリアステージは多数用意しています。 ■充実の待遇、福利厚生 地場大手企業ならではの制度が多数。 働く上でやりがいや仕事の楽しさはもちろん、安心・安定も大切。 その両方を叶えられるよう当社では働く社員の幸せも実現します！ 【こんな方にもオススメです】 ・ビル管理、ビルメンテナンス、施設管理、オフィスビル警備、空港警備員、保安調査、駐輪場・駐車場管理、常駐警備、イベント警備、守衛、大学・学校施設警備、交通誘導、パトロール、ホームセキュリティ、モニター監視などの求人をお探しの方も歓迎 ・製造業、工場、軽作業、清掃、巡回、ヘルプデスクなどに興味のある方にもおすすめ！ 夜勤・夜間・早朝/深夜業務のお仕事をお探しの方、ハローワークでお仕事をお探しの方もOK ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験歓迎・研修あり！大手グループ企業で待遇充実◎賞与あり！

仕事内容 東京エレクトロン九州様にて常駐警備を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・施設入口の警備室等で、訪問者と車両の受付、案内など ・施設内外の巡回と安全確認など ・事故、災害発生時の通報等一次対応など 〇初心者大歓迎！入社後の研修（4日間）と現地でのＯＪＴで仕事内容は丁寧に指導します。経験のない方も安心してご応募下さい。 〇本社に管制員が24時間常駐しています。何かあった際にもいつでも相談出来る環境です。 【ＪＲ九州セコム㈱について】 当社はＪＲ九州とセコム㈱の合弁会社で、 両社が対等な親会社であり、ＪＲ九州の堅実な人材とセコムの警備ノウハウを融合させ1990年に設立し、30年以上にわたり九州全土で施設警備を担当しています。 全社員加入！充実の福利厚生で生活をサポートします。 大手グループならではの安心・安定の環境！学歴や経験は一切不問です。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

寮完備×引越し費用支給！月給50万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、運行管理 有限会社竹ふえ グループ会社運営・熊本阿蘇エリア 竹ふえを含むグループ会社全体の 経営管理・業務促進を、 代表直下で総括いただきます。 【主な仕事内容】 ・グループ各社の予算策定・月次管理 ・事業計画・中期経営計画の 立案と実行支援 ・各社責任者（支配人）との 連携・マネジメント ・財務・資金管理 投資案件の検討 ・人事・組織づくり 業務改善・ＤＸ推進

経験者は月給50万円〜！移住・生活費の負担なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 高級温泉旅館内の料亭で 厨房業務全般をお任せ。 【具体的な業務】 ・仕込みや盛り付け ・洗い物 ・月替わりメニューの立案 接客業務はありません。 最大１２組の落ち着いた 環境で料理に向き合えます。 【提供するお料理】 朝：選べる和食・洋食 昼：カレーや赤牛まぶし 夕：洗練された創作懐石

未経験OK！定着率85％で長く働ける職場◎経験者は給与で優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ■無資格・未経験から挑戦できる安心のサポート体制 ■調理経験者・有資格者は給与面で優遇 ■希望休が取りやすく定着率85%以上！ 現場のリアルや職場づくりはnoteで公開中！ ▶ https://note.com/glossy_dunlin813 【仕事内容】 約10名のスタッフと協力し、1食あたり約250名分の食事を提供します。 未経験の方は簡単な作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ＊初期・サポート業務: 調理器具の洗浄、清掃・片付け、配膳、下処理など ＊調理・メイン業務: 調理全般、形態調整、炊飯業務など ※入社後1ヶ月は担当スタッフがマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心です。 【人事育成制度/研修】 ＊毎月1回の社内勉強会: 調理技術からマネジメントまでテーマ別に実施。 ＊定期面談: 入社後1週間、1ヶ月、3ヶ月のタイミングで面談を実施。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【紹介案件】新店立ち上げに参画。18時一斉開始の1日1回転のみという理想的な環境で、お客様一人ひとりに合わせた最高の接客と、妥協のない一皿を追求できる職場です。

インセンティブ・資格手当｜Au Kurokawaで好待遇 Au Kurokawa調理スタッフ｜ 社宅・寮あり 熊本県南小国町満願寺6733-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 キッチン ホテル 交通費支給 有給休暇あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 業務内容 2026年5～6月に新規開業する「Au Kurokawa」内カウンター割烹を運営する株式会社Signeが、熊本県南小国町で調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・全12席、18時一斉スタート1日1回転の営業体制での調理業務全般 ・九州産の厳選食材を用いた38,500円のコース料理の調理・仕込み ・旅館「奥の湯」宿泊者を中心とした接客と、所作や空気感まで含む空間演出 ・経験に基づいた新メニューの提案や新店立ち上げへの参画 カウンター調理と接客の両方に対応でき、田舎暮らしや旅・自己研鑽を楽しめる方に向いています。住宅手当や社宅・社員寮、売上インセンティブを用意するほか、黒川温泉の温泉・サウナが入り放題など、深夜勤務なく心身にゆとりを持って働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Au Kurokawa調理スタッフ｜ 社宅・寮あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

✅未経験大歓迎✨月11回勤務で月収27万円以上！？賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️月11回勤務で月収27万円以上！？ 未経験から自由な時間と安定収入を両立✨ 「月の半分はお休み感覚」で、未経験から月収27万円以上。 自分の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい20代〜30代が活躍中！ 「自由な時間がもっと欲しい」 「でも給与は落としたくない」 そんな希望を両立できるのが、 alivioの夜勤専従という働き方です。 ✔︎勤務は月11回程度。 夜勤明けの当日に再度出勤することは一切なく、 次の勤務まで約32時間のインターバルがあります。 平日の昼間に趣味やプライベートを満喫しながら、 未経験でも1年目から月収270,200円〜を安定して稼げます。 ============================== ✅ここがポイント！20〜30代に選ばれる理由 ============================== ❶出勤は月11回ほど！圧倒的な自由時間の多さ 明けの日の夕方出勤は一切なし。 次のシフトまで丸1日以上空くため、 実質「月の半分が休み」のようなゆとりある 生活リズムをつくれます。 ❷未経験・無資格でも月収270,200円スタート 「夜勤手当（1回8,200円）」がしっかりつくため、 経験がなくても初月から安定した高収入を実現できます。 ❸体力的な負担が少なめ 夜間は利用者様の多くが就寝されているため、 身体介助は比較的少なめ。主な業務は 見守りや巡回、朝の身支度サポートです。 ❹チーム制（4名体制）＆3時間休憩で安心 ワンオペ夜勤ではなく4名体制でサポートし合える環境。 休憩もしっかり3時間取れるため、無理なく続けられます。 =================== ▼具体的な業務 ・就寝中の利用者様の見守り・グループホーム内の定期巡回 ・緊急時の一次対応（マニュアルあり／チームで連携） ・朝食の準備・配膳 ・起床サポート・身支度のお手伝い・服薬確認 夜間は入居者様がほとんど就寝されているため、 比較的静かな環境です。 朝は起床後の生活リズムを整える サポートが中心となります。 ◆1日の流れ（例） 17:30 出勤・引き継ぎ・夕方の見守り 21:00 消灯・就寝中の定期巡回・記録（合間で3時間の休憩を取得） 06:00 起床サポート・朝食準備・身支度のお手伝い 09:30 引き継ぎ終了・退勤！ ★退勤後は翌日の夕方まで丸々プライベート時間です。 =================== 「夜勤明けの当日出勤がないから、 実質『月の半分はお休み』感覚です」 Aさん（30代・女性／入社1年） この働き方の魅力は？ 一番の魅力は「夜勤明けの当日に再出勤がないこと」ですね。 朝9:30に退勤したら、次の出勤は翌日の夕方17:30まで約32時間空きます。 明けの日は買い物やカフェに行ったり、翌日は丸一日趣味に使ったり。 平日の昼間に行動できるのでどこも空いていて、毎日がすごく充実しています。 職場の雰囲気やサポート体制はどうですか？ 独自の研修カリキュラムがあって、 声のかけ方や緊急時の動き方まで一つひとつ丁寧に教えてもらえました。 「これを見て、こう動く」という基準がマニュアル化されているので、 迷うことがありません。 困ったときはすぐ先輩に相談できる4名体制なので、 孤独感ゼロで安心して働けています！

2027年採用の新卒保育士募集★0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園★　研修制度充実　持ち帰り業務無し　完全週休2日制　見学受付中

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 簡単に自己紹介します！ 私はドライバー職として入社し、現在は管理職として現場全体の運営やドライバーさんのマネジメントを担当しています。 もともと運転が好きで「ドライバーとして働きたい」という思いからこの会社に入りましたが、仕事を通じてステップアップを目指すようになり、今はチームをまとめる立場として日々奮闘しています。 現場はとても明るく、風通しの良い職場です。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気があり、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 教育体制もしっかり整っているので、先輩が横について一つずつ丁寧に教えてくれます。 面接では、ぜひあなたのこれまでの経験や「これからどうなりたいか」をざっくばらんに聞かせてください。 緊張せず、気軽に話してもらえれば大丈夫です！ 運転が好きな方、物流に興味がある方、まずはご応募お待ちしております！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【実質年休124日】中・短距離ルート配送／賞与年3回／再配達なし／スピード内定（即日～1週間以内）／創業90年以上の安定企業

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇大型免許があればOK！未経験歓迎・学歴不問 ◇豊富なルートと柔軟なシフト制で 夜勤→日勤、日勤→夜勤への変更なども可能 ◇長距離なし・転勤なし ====【仕事内容】==== 10tトラック（大型）で、大手スーパーや外食チェーンなどの物流センターへの食品輸送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★センター間輸送のため店舗納品や再配達なし ★決まった拠点間の定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 簡単に自己紹介します！ 私はドライバー職として入社し、現在は管理職として現場全体の運営やドライバーさんのマネジメントを担当しています。 もともと運転が好きで「ドライバーとして働きたい」という思いからこの会社に入りましたが、仕事を通じてステップアップを目指すようになり、今はチームをまとめる立場として日々奮闘しています。 現場はとても明るく、風通しの良い職場です。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気があり、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 教育体制もしっかり整っているので、先輩が横について一つずつ丁寧に教えてくれます。 面接では、ぜひあなたのこれまでの経験や「これからどうなりたいか」をざっくばらんに聞かせてください。 緊張せず、気軽に話してもらえれば大丈夫です！ 運転が好きな方、物流に興味がある方、まずはご応募お待ちしております！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

バッテリー上がりや事故等の現場へ急行し、車両の応急処置やレッカー搬送をお任せします。単なる作業員ではなく、不安な中でお待ちのお客様を笑顔にする「一番頼りになるヒーロー」として活躍する仕事です。

企業名 有限会社総合自動車坂梨 求人名 【車のトラブル対応（ロードサービス員）/大津市】未経験歓迎/年休105日 仕事の内容 バッテリー上がりや事故等の現場へ急行し、車両の応急処置やレッカー搬送をお任せします。単なる作業員ではなく、不安な中でお待ちのお客様を笑顔にする「一番頼りになるヒーロー」として活躍する仕事です。 主な対応はバッテリー交換、パンク修理、脱輪引き上げ、故障車のレッカー移動など。1日の対応件数は数件程度で、会社から30km圏内がメインです。入社後は先輩の横に乗る同行研修からスタート。現場での安全確保や特殊車両の操作方法まで、イチから丁寧に教えます。24時間体制ですが、シフト管理を徹底しており、深夜対応の頑張りはしっかりと給与手当で還元される仕組みです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【車のトラブル対応（ロードサービス員）/大津市】未経験歓迎/年休105日

仕事内容: 病院での看護・介護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置（採血、点滴、傷等処置） ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 簡単に自己紹介します！ 私はドライバー職として入社し、現在は管理職として現場全体の運営やドライバーさんのマネジメントを担当しています。 もともと運転が好きで「ドライバーとして働きたい」という思いからこの会社に入りましたが、仕事を通じてステップアップを目指すようになり、今はチームをまとめる立場として日々奮闘しています。 現場はとても明るく、風通しの良い職場です。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気があり、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 教育体制もしっかり整っているので、先輩が横について一つずつ丁寧に教えてくれます。 面接では、ぜひあなたのこれまでの経験や「これからどうなりたいか」をざっくばらんに聞かせてください。 緊張せず、気軽に話してもらえれば大丈夫です！ 運転が好きな方、物流に興味がある方、まずはご応募お待ちしております！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

仕事内容: 病院での看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

仕事内容: 病院での看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

＜★未経験OK！＞無資格歓迎♪普通免許があれば応募OK◎週休2日制で無理なく働ける！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県菊池郡大津町での介護職募集！ ★ 未経験OK！無資格の方も大歓迎♪ ★ 普通自動車免許（AT限定可）必須！ ★ 介護福祉士の資格があれば尚可◎ ★ 週休2日制＆年間休日111日！プライベートも充実♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務です。 無資格・未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 - 食事、入浴、排泄などの身体介助 - 日常生活のサポートや見守り - ご利用者様やご家族との連携 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★介護福祉士資格者必見！＞シフト制で柔軟な働き方が可能♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆介護福祉士資格を活かして働けるお仕事☆ ★ シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ★ 介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ！ ★ 熊本県上益城郡益城町での勤務 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 熊本県上益城郡益城町にある介護施設で、介護福祉士として利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 資格を活かして、利用者様に寄り添い、快適な生活を支える重要な役割を担っていただきます。 シフト制なので、働きやすい環境が整っています。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

仕事内容: 精神科病院での看護、介護業務、その他付帯する業務全般

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。

★正社員募集！年間休日121日♪幅広い世代が活躍中◎看護師資格を活かして入院・外来患者様のケア専念！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★年間休日121日でお休み充実♪ ★1日7.5時間勤務で無理なく働ける！ ★幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★看護師資格を活かせる病院勤務★／ ◆入院業務（一般・地域包括ケア・回復期リハビリ・緩和ケア） ◆診療補助（注射、処置など） ◆入院患者様の生活援助 ◆入退院支援 など ★外来業務もあり、幅広い経験が積める職場！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでの調理業務をお任せします。 ※飲食店での調理経験をお持ちの方を募集しています。 これまでの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・レストランでの調理全般 ・パーティ（コンペ）料理の仕込み、盛り付け ・新メニューの企画や開発（考案） ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの調理経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

仕事内容: 病院内の看護業務 ・医師診察の補助 ・生活改善にかかわる患者様への誘導等 ・準夜、深夜勤務あり4-6回/月 ・その他、上記に付随する業務

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯する業務 【1日の業務詳細】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務 ・利用者様の生活支援 ・記録業務 ・その他付帯する業務全般 ・他科受診時の付添業務等 ※すぐにはオンコール対応はございませんが、長く勤務をしていく中で役職に就いた場合などにご対応をお願いする場合がございます。 現在は、管理者が対応をしております。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

【未経験歓迎】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、トレーナー/インストラクター ■仕事内容 ゴルフ場にてプレー進行管理業務全般をお任せします。 ※ゴルフ未経験の方も安心してスタートできます。 もちろん、ゴルフが好きな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・プレー進行サポートおよび運行管理 ・キャディバッグの積み下ろし ・カートへの積み込み ・スタートコースへのご案内 ・カートや備品の清掃 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 接客の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 ホスピタリティの精神を大切に、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜★未経験OK◎正社員×資格不要＞地域密着デイサービスで介護のお仕事♪アットホームな職場！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員募集！安定して長く働ける◎ ★無資格・未経験でも大歓迎！ ★福利厚生も充実で安心してスタート！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼まごころ本舗での介護スタッフ／ 地域密着型のデイサービス施設にて、 利用者さまのサポートを行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄などの生活介助 ・レクリエーションや体操のサポート ・社用車での送迎業務（AT車使用） ★未経験・無資格の方も安心して働ける環境♪ ★ベテランスタッフが丁寧にサポート！ ★少人数制で利用者さんともじっくり向き合えます 施設には保育園も併設しており、 園児と利用者の世代間交流イベントも実施！ 笑顔あふれるアットホームな職場です◎ 介護のお仕事が初めての方も、 「人の役に立ちたい」気持ちがあれば大歓迎！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

賞与年2回、計3.75ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:菊陽病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・精神科病棟勤務 ・病院内看護師の業務補助 ・入院患者様のお世話 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜★資格・経験不問！＞シフト制で週休2日♪年間休日108日でしっかり休めます！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県上益城郡甲佐町での介護職募集！ ★ 資格・経験不問！未経験でも大歓迎♪ ★ シフト制（4週8休）で働きやすい環境◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 【仕事内容】 ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務です。資格や経験がなくても、丁寧な研修やサポート体制が整っているので、安心して働けます。 具体的には、 - 食事や入浴、排泄の介助 - 日常生活のサポートや見守り - ご家族との連絡や相談対応 シフト制で4週8休、年間休日108日なので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。資格や経験は問いませんので、未経験の方も安心してご応募ください。 求める人材 ★ 資格・経験不問！未経験OK ★ シフト制勤務が可能な方 ★ 年間休日108日で働きたい方 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★看護師・准看護師資格者歓迎！＞年末年始休暇あり＆4週8休制で働きやすい♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県上益城郡甲佐町での看護師または准看護師のお仕事！ ★資格必須ですが、経験不問！未経験でも安心してスタートできます！ ★年間休日108日、4週8休制でしっかりお休みが取れます♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 医療機関や介護施設での看護業務全般をお任せします。 患者様やご利用者様の健康管理や、医師の指示に基づく処置を行います。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、 診療の補助や日常生活の支援などを通じて、 安心と快適を提供するお仕事です。 ◎年間休日108日、4週8休制なので、 仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます！◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★看護師・准看護師募集！＞シフト制◎年末年始休みあり！4週8休で安心♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★ 熊本県上益城郡甲佐町での看護師・准看護師募集！ ★ シフト制で柔軟な働き方が可能♪ ★ 年間休日108日＆4週8休制！年末年始もお休み◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 看護師または准看護師として、患者様の健康管理や看護業務全般を担当します。チームで連携しながら、安心・安全なケアを提供するお仕事です。 具体的には、 - 患者様のバイタルチェックや健康管理 - 診療補助や医療器具の準備 - 患者様やご家族への説明・サポート 看護師または准看護師の資格をお持ちの方であれば、シフト制でプライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 求める人材 ★ 看護師または准看護師の資格必須 ★ シフト制で働ける方 ★ 患者様に寄り添い、丁寧なケアができる方 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★看護師・准看護師募集！＞ブランクOK♪月9日休みで育休制度も充実♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★看護師または准看護師資格必須！ブランクOK♪ ★月9日休み、年間休日108日！ ★育児休業取得実績あり、リフレッシュ休暇制度も充実♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★看護師資格を活かして安心して働けるお仕事★／ 医療施設にて、看護業務全般を担当します。 ・患者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置やケア ・患者様やご家族への対応、サポート ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【日帰り未経験大歓迎◎安全のための設備も多数あり◎

仕事内容 【2t・4t中型または10t大型トラックドライバー】 家電、雑貨、食品等のルート配送を お願いします。 熊本メイン(鹿児島・宮崎に配送することもあります)の配送で、 日勤ドライバーとしてのお仕事になるので、 毎日家に帰りたいドライバーさんや 無理なく働きたい運転手さんにオススメ☆ 免許取得支援制度もあるので、キャリア アップして、家族のためにしっかり働き 高収入ドライバーを目指したいという方 にもピッタリ☆ (大型手当あり◎その時の配送量やお持ちの資格によって、中型・大型トラックのお仕事をお任せしています) 1日に15~20件ほどの配達をお任せします！ カゴ車やパレット輸送が主になりますので、 ドライバーに憧れている女性ドライバーも チャレンジしやすい環境です。 また、出産、育児休暇制度、育児のための 短時間勤務制度もあり、出産してからも 活躍したい女性ドライバーのお仕事復帰 などもお気軽にご相談下さい。 ★物流業界はコロナ禍においても安定して働けるお仕事です★ 経験者の方だけでなく、前職は営業・介護・整体師・製菓の方も！未経験からたくさんの方が活躍中です◎ ★研修制度あり★ 入社直後の適性診断受診に連接して、初任運転者教育を行い、交通ルール、運転マナー、整備点検及びエコドライブ等に関する安全への意識を高めています。 入社後は、会社負担でフォークリフト免許を取得。もちろん、その間も給与を支給します。 免許が取得できたら、先輩が運転するトラックの助手席にのって、仕事の流れを覚えます。 搭乗(横乗り)教育により、車両構造、日常点検から設備操作方法及び運転技術と運行ールートや納品の要領等をベテランドライバーが指導します。 →→未経験からも安心できる環境です◎ ※研修期間は個人に合わせて設けています。

＜★正社員募集★資格取得支援あり＆リフレッシュ休暇制度◎＞グループホームでの介護職♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員×安定の介護職♪ ★資格取得支援ありで安心！ ★リフレッシュ休暇＋慰労金支給◎ ★介護が初めての方も歓迎♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼グループホームこもれびでの介護職♪／ ご利用者様の毎日の生活を やさしくサポートするお仕事です◎ 主なお仕事内容は… ・食事や入浴、排泄などの介助 ・衣類の着替えや移動のサポート ・病院への送迎や付き添いなど 「ありがとう」がうれしい、 やりがいのあるお仕事です♪ ★資格取得支援制度あり！ 初任者研修や実務者研修の費用を 全額サポートいたします◎ ★リフレッシュ休暇制度あり！ 在籍年数に応じて慰労金も支給♪ チームで支え合う温かい職場なので 介護が初めての方もご安心ください◎ 「人の役に立ちたい」「地域で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

＜★介護福祉士資格必須！＞シフト制で柔軟に働ける♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★熊本県上益城郡益城町での介護福祉士のお仕事！ ★シフト制で柔軟に働けます！ ★年間休日108日でプライベートも充実！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体介護や日常生活のサポートを行い、 快適な生活を支える大切なお仕事です。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助を中心に、 レクリエーションのサポートや日々のケアを提供します。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心と笑顔を届けます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

★ 未経験OK！介護スタッフ／正社員募集／スキルアップ環境◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員採用！安定した環境でしっかり働ける♪ ★未経験OK！丁寧なサポート体制で安心スタート！ ★キャリアアップも可能！幅広い介護スキルを習得！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼★介護老人福祉施設での介護スタッフ募集★／ 利用者50名の介護施設で、日常生活のサポートをお任せします。 ・身体介助（移動や日常動作のサポート） ・食事や排泄の介助 ・オムツ交換や入浴介助 ・日々の記録作成、施設内の清掃など ※業務内容は安定しており、就業後の変更はありません！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊