求人・転職情報

未経験歓迎◎ここからステップアップも♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、調剤補助員 ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅有休消化率も高いです♪ ✅残業はほとんどなし！ ✅昇給あり！ ★─────────────────★ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ ▶未経験・無資格からチャレンジ！ ▶無料駐車場完備で通勤楽々！ ▶お客様と距離が近い！感謝の言葉が嬉しい！ 地域密着の薬局です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■処方箋せん受付業務 ⏩店舗の受付にて、患者様から処方せんとお薬手帳の受け取り・患者応対 ■処方せん入力業務（パソコン操作） ⏩レセプトコンピュータにて、処方せん内容の入力を行い、 患者様にお渡しする薬袋や明細書・領収書・お薬の情報などを出力します。 使い方を覚えてしまえばラクチンです♪ PCを使った作業をしたことがあれば全く問題ありません！ ■レセプト業務 ⏩月ごとに来局された患者様の調剤報酬明細書を保険会社に提出し、 患者様のご負担分を除いたお薬代や手数料等を請求します。 ■調剤補助業務 など ⏩主に処方せんに記載されたお薬のピッキングを行います。

☆除草・剪定などの軽作業員／有休自由消化／残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、職人/現場作業員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「さくらサポート」 指導員スタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当施設「さくらサポート」は 障がいをお持ちの皆様の日中支援を する施設です ＜ お仕事内容 ＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 軽作業同行 ▶除草・剪定作業など（1日４時間程度） ▶ゴルフ場の玉拾いなど（1日4時間程度） ▶支援日報の作成（ワード・エクセル） 利用者さんに寄り添い、 優しくサポートをお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎！ 人と話すことが好きな方にもおすすめ✨ 専門的な資格や知識を持った 心強い先輩スタッフが しっかりサポートしますので 安心してご応募ください☺

✅残業なし✅有休自由消化✅未経験歓迎！☆有資格者給与アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「さくらサポート」 世話人スタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当施設「さくらサポート」は 障がいをお持ちの皆様の日中支援を する施設です ＜ お仕事内容 ＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 日中支援 ▶障がい者の方の居室清掃 ▶支援日報の作成（ワード・エクセル） ✅ 送迎業務 ▶通院や買い物の同行送迎をお願いします。 利用者さんに寄り添い、 優しくサポートをお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者支援施設での 勤務経験がない方も大歓迎！ 人と話すことが好きな方にもおすすめ✨ 専門的な資格や知識を持った 心強い先輩スタッフが しっかりサポートしますので 安心してご応募ください☺

★＜日祝休み・残業ほぼなし＞熊本県和水町の保育園で栄養士募集！定員30名の園で献立作成や食育に携われるお仕事です

仕事内容: ＜保育園の栄養士＞ 定員30名の認可保育園で、献立作成や給食調理、食育などを担当します。 【主な業務】 ・給食やおやつの献立作成 ・調理 ・食材の発注 ・食育に関する業務 ・給食関係の書類作成 ・栄養指導に関する業務 【施設情報】 ・施設形態：認可保育園 ・定員：30名（0〜5歳児） 自然豊かな環境にある保育園です。 田植えや野菜の収穫など、実際に食材に触れる体験を通して、食への興味や関心を育む活動に取り組んでいます。

【年間休日122日】残業ほぼなし・資格不要・車通勤OK

仕事内容: 昭和57年開院、熊本県荒尾市で地域医療を支え続ける 「医療法人洗心会 荒尾中央病院」の病棟にて、 看護師のサポートとして看護補助業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・患者さまの食事・排泄・移動の補助 ・ベッドメーキング・シーツ交換 ・病室・共用部の清掃・環境整備 ・医療器具・物品の洗浄・補充 ・看護師の指示のもとでの各種補助業務 ※入浴介助業務は担当外です 【こんな方にぴったり】 ・医療の現場で働いてみたい方 ・資格はないけれど人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 【施設の特徴】 医療療養病棟のほか、介護医療院・透析センター・ 介護老人保健施設・訪問看護ステーションが併設。 様々な医療・介護の現場を身近に感じながら働けます。

賞与年2回｜日曜・祝日休み｜残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼あなたの「得意」が、子どもたちの成長につながる仕事／ ✼┈┈┈┈┈ 働きやすさも充実 ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 自宅への持ち帰り業務なし ✅ 資格取得を会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨あなたの経験を、子どもたちのために】 「教員として働いた経験がある」 「スポーツや運動が得意」 「工作やものづくりが好き」 そんな一人ひとりの経験や得意分野を活かせるのが、私たちの児童指導員です。 放課後等デイサービスともともでは、小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立に向けたサポートを行っています。 全員に同じプログラムを行うのではなく、その子の個性や得意なこと、必要としている支援を考えながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 【✨具体的なお仕事】 お任せするのは、子どもたちへの個別療育・集団療育を中心とした支援業務です。 スポーツや運動を取り入れたり、制作活動を行ったり、デジタル機器を活用したりと、支援内容はさまざま。 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えたプログラムも提供しています。 決められた支援を繰り返すのではなく、スタッフ同士でアイデアを出しながら「この子にはどんな支援が合っているだろう？」と考えていける仕事です。 【✨1日の勤務イメージ】 ＜平日＞ 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00勤務です。 【✨こんな職場です】 正社員12名、パート1名のスタッフが在籍しています。 20代・30代の若手から、40代・50代・60代まで幅広い世代が活躍中。 それぞれが持っている経験や知識を活かしながら、スタッフ同士で協力して子どもたちを支えています。 施設自体も新築から約1年と比較的新しい環境です。 【✨私たちが目指していること】 放課後等デイサービスともともが目指しているのは、障がいのある子どもたちが地域の中でいきいきと暮らしていける未来です。 目の前の「できた」を増やすだけではなく、その先にある自立や社会参加まで考えて支援しています。 あなたがこれまで身につけてきた経験や得意なことも、子どもたちにとって大切な学びのきっかけになります。 「子どもに関わる経験を、もっと活かしたい」 「自分の得意分野を活かして支援したい」 「働きやすさも大切にしながら、専門性を高めたい」 そんな方をお待ちしています。

未経験・無資格OK｜託児所あり｜残業ほぼなし｜山鹿市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホームやグループホームなどで、ご利用者様の毎日の暮らしを支える介護職のお仕事です。 「介護の仕事に挑戦したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方も歓迎しています。 未経験・無資格の方でも始めやすいよう、研修や資格取得支援を整えており、安心してスタートできます。 スタッフの約8割が女性で、チームワークを大切にしながら、互いの生活環境を尊重し合って優しく穏やかに働ける環境が整っています。 ⭐当法人で働く魅力 ・未経験・無資格OK ・月給19.5万円〜27.8万円 ・各種手当をあわせて月収23万円程度も可能 ・国家資格保持者は月収24万5千円程度も可能 ・残業は年間5時間未満 ・有給取得平均15日 ・託児所完備（0歳〜未就学児まで利用可能） ・育休取得率100％ ・資格取得支援あり ⏩具体的な業務内容 ・食事介助や入浴、着替えなどの日常生活のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの運営 ・誕生日会や季節のイベントの企画・実施 ✅働きやすさについて 残業は年間5時間未満と少なく、有給休暇の取得実績も平均15日です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。 無理なく長く続けられる環境を探している方に向いています。 ✅子育てとの両立について 育児休業の取得率は100％で、施設内には託児所も完備しています。 子育て中のスタッフも働いており、家庭の事情や急なお休みにも相談しやすい環境です。 子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けたい方を応援しています。 ✅未経験からのスタートも安心です 無資格・未経験からのスタートも歓迎しています。 入社後は丁寧な研修制度があり、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。 実務者研修などの資格取得支援もあり、働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せます。

☆日勤のみで生活リズムを整えながら働きたい管理栄養士の方へ♪☆賞与年3回支給の好条件で、長く安定して働ける職場です◎☆経験不問、安心して専門性を発揮できる未来がここにあります♪

☆日勤のみで生活リズムを整えながら働きたい管理栄養士の方へ♪☆賞与年3回支給の好条件で、長く安定して働ける職場です◎☆経験不問、安心して専門性を発揮できる未来がここにあります♪ 病院の管理栄養士 熊本県荒尾市増永2620 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤のみで生活リズムを整えながら働きたい管理栄養士の方へ♪ ☆賞与年3回支給の好条件で、長く安定して働ける職場です◎ ☆経験不問、安心して専門性を発揮できる未来がここにあります♪ 【主な業務内容】 利用者様の健康維持と生活の質向上を目的に、食事面から支える管理栄養士業務をお任せします。 栄養管理、献立作成、給食管理などを中心に、日々の食事提供が円滑に進むよう調整・管理を行います。 業務フローが整った環境で、周囲と連携しながら落ち着いて業務に取り組める職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【月給35万円】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨高収入で働ける悠紀会病院の言語聴覚士☆

仕事内容: P1007005d 【雇入れ直後】 悠紀会病院における言語聴覚士業務全般をお任せします（産休代替職員としての募集です）。 具体的な業務内容： ・患者様・利用者様のリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション（社用車使用） ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・家族会、介護講座、委員会活動など ※経験豊富なスタッフが多数揃っており、安心して業務を開始できます。 ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス）で業務もスムーズです。 【変更の範囲】 なし

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

【月給37.4万〜40.7万】残業ゼロ＆住宅完備✨電子カルテ・ラダー研修完備の夜勤専従看護師☆

仕事内容: P1002002b 【雇入れ直後】 「悠紀会病院（回復期リハ病棟34床・医療療養病棟105床）」 または「介護医療院ゆうきの里（定員54名）」における夜勤専従の看護業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・夜間帯の巡視、バイタルチェック、患者様の体調管理 ・与薬管理、点滴処置、経管栄養等の看護処置 ・ナースコール対応、身の回りのお世話・生活サポート ・電子カルテ（ソフトマックス）への看護記録入力 ・日勤帯への引き継ぎなど ※電子カルテ導入済みでスムーズな記録作成が可能です！ ※入職後数日間は日勤帯にて丁寧な研修・OJTを行いますので、安心して夜勤をスタートできます。

【夜勤専従】賞与実績4.0ヶ月・想定年収435万円〜500万円／住宅完備

仕事内容: P1002004 悠紀会病院における病棟看護業務全般を担当していただきます。 ・回復期リハビリテーション病棟（34床） ・医療療養病棟（計105床） 〇夜勤のみの正職員募集 ・2交替勤務（16:00〜翌9:30、休憩90分）が基本 ・月当たり夜勤10回＋準夜もしくは深夜1回 ・21日勤務、月総計168時間 ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス） ※入職後数日間は日勤帯にて入職研修・OJTを実施します。研修期間中や研修により、日勤になる場合があります 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、レベルⅠ〜Ⅴまで段階的に知識・技術を伸ばせる体制が整っています。 ※業務内容の変更の範囲：法人内の全ての業務（法人が設置する全ての施設・部門）

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨二・三交替選択可能で手当充実の正看護師募集☆

仕事内容: P1007003b 【雇入れ直後】 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里における看護業務全般をお任せします。 配属先概要： ・回復期リハビリテーション病棟（32床） ・医療療養病棟（計107床） ・介護医療院（定員54名） 具体的な業務内容： ・一般看護業務全般 ・入院受理、入浴介助 ・委員会活動 など ※夜勤について（月3〜4回程度）：二交替・三交替の勤務形態はご希望を考慮して決定します。 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨ICT導入で働きやすい病院・介護医療院☆

仕事内容: P1007004c 【雇入れ直後】 悠紀会病院（回復期リハビリテーション病棟32床・医療療養病棟107床） もしくは介護医療院ゆうきの里（定員54名）における介護業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・入院患者様（高齢者）の日常生活介護（食事、排泄、入浴等） ・ケアプランの作成※電子カルテ ・ケアカルテ導入済みで業務効率化を図っています！ ※介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格取得を全力で応援します！ 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

【日勤のみ＆月給UP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨通所リハで手当充実の介護福祉士☆

仕事内容: P1007002c 【雇入れ直後】 介護老人保健施設ゆうきの里 通所リハビリテーション部（定員50名）における介護業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・利用者様の日常介護（食事、排泄、入浴等） ・ケアプランの作成 ・レクリエーションの計画および実施 ・送迎業務（使用車種：普通車5人〜8人乗り） 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

【日勤のみ】賞与実績4.0ヶ月／企業主導型保育施設・住宅完備で働きやすい

仕事内容: P1002001b 悠紀会病院、介護医療院ゆうきの里での看護業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリテーション病棟（34床） ・医療療養病棟（105床） ・介護医療院（定員54名） 一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ※日勤のみの正職員の募集です ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス） 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、レベルⅠ（業務手順に沿った行動・患者ケアの実施）からレベルⅤ（部門運営・次世代管理職候補の育成）まで、段階的に知識・技術を伸ばせる体制が整っています。 ※業務内容の変更の範囲：法人内の全ての業務（法人が設置する全ての施設・部門）

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨手当充実の悠紀会病院で作業療法士募集☆

仕事内容: P1007006d 医療法人悠紀会病院での作業療法士業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容： ・患者様・利用者様のリハビリテーション（回復期リハ病棟32床、医療療養病棟107床、介護医療院54名など） ・訪問リハビリテーション ・カンファレンス、担当者会議への参加・家族会、介護講座、委員会活動など ※経験豊富なスタッフが多数揃っており、安心してスタートできる環境です。 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨手当充実の老健で作業療法士募集☆

仕事内容: P1007007d 介護老人保健施設 ゆうきの里における作業療法士業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容： ・利用者様のリハビリテーション業務・カンファレンス、担当者会議への参加・家族会、介護講座の企画・運営など ※経験豊富なスタッフが多数揃っており、安心してスタートできる環境です。 【変更の範囲】 法人内のすべての業務

【夜勤相談可】賞与実績4.0ヶ月／住宅完備・教育体制も充実

仕事内容: P10002003b 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里（同一敷地内）における看護業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリテーション病棟（34床） ・医療療養病棟（計105床） ・介護医療院（定員54名） 一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ※夜勤については二交替・三交替、ご希望に沿います（月3〜4回程度） ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス） 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、レベルⅠ〜Ⅴまで段階的に知識・技術を伸ばせる体制が整っています。 ※業務内容の変更の範囲：法人内の全ての業務（法人が設置する全ての施設・部門）

【月給ベースUP】残業ゼロ＆有休の時間取得OK✨手当充実のアットホームな老健で看護師募集☆

仕事内容: P1007001b 介護老人保健施設「ゆうきの里」における看護業務全般をお任せします。 多職種間のチームワークが抜群で、ブランクのある方も安心して復帰・活躍できるアットホームな職場環境です！ 【具体的な業務内容】 ・利用者の皆様（高齢者）の健康管理・看護全般 ・ケアプランの作成および見直し ・医師、介護スタッフ、リハビリ職との連携 ・調整 など ※（変更の範囲）法人内のすべての業務

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

玉名市で託児所完備！0歳から入所OK。子ども手当など扶養サポート充実で、長く働ける環境です◎

仕事内容: 外来看護業務 〜令和7年9月新棟オープン！〜 ◇診療補助・バイタル測定・医療処置 ◇児童精神科・認知症専門外来でのケア ★残業月平均5時間以内と少なめ ★精神科未経験・ブランクある方も歓迎 ★オンライン面接・UIJターン歓迎 ※変更範囲：変更なし

【託児所＆子ども手当あり】玉名市で月給21万〜25.8万円。夜勤は月4〜5回でしっかり収入◎年次有給は採用日に10日付与！子育て支援が充実した安心の環境です。

仕事内容: 精神科病院での看護業務 〜残業ほぼなし！新棟オープンに伴う募集〜 ◇精神科の看護・病棟業務 ★月平均残業5時間以内 ★夜勤なし正社員としての勤務も可能 ★UIJターン歓迎・オンライン面接可 ※令和7年9月新棟オープン ※変更範囲：変更なし

賞与年2回＋昇給年1回｜|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼児童指導員の経験があるの方へ✨／ これまでの経験を活かして、もっと自分らしい療育を。 ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月給23万円～ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 経験や得意分野を活かした療育 ✅ 資格取得も会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨経験を、次のステップへ】 「これまでの療育経験をもっと活かしたい」 「決められたプログラムだけでなく、自分のアイデアも取り入れたい」 「子どもたちと向き合う時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を大切にしています。 決まった療育方法にこだわらず、運動・制作・学習支援など、スタッフそれぞれの経験や得意分野を活かせる環境です。 これまで培ってきた知識や経験を、ぜひ私たちの施設で発揮してください♪ 【✨具体的なお仕事内容】 小学生～高校生を対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として支援業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・個別療育、集団療育の実施 ・子どもたちの成長や自立に向けたサポート ・運動、制作、学習などの活動支援 ・スタッフ同士での支援内容の検討 ・日々の活動準備や記録業務 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えた支援も行っています。 「この子には、どんな支援が合っているだろう？」 そんな視点を大切に、スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い療育をつくっていける職場です。

賞与年2回｜子ども一人ひとりに必要な支援を|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給23.3万円～31.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 一人ひとりのニーズから支援を考える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員・保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。これまで培った保育・児童支援の経験や、自分の得意分野を支援に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設です。特別支援教育の経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行経験、スポーツや運動の経験も、療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、自分の経験を活かしながら、専門的な助言を受けて支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

経験を活かして一人ひとりと向き合える保育｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 制作・集団活動など保育経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。保育園などで培った声かけ、制作活動、集団活動の進行経験をそのまま療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行、子どもへの声かけなどが、そのまま療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、保育経験を活かしながら発達支援の視点を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

玉名市で正社員募集！月給17.5万円〜、準夜・深夜手当各5千円。残業なしで定時退社◎託児所完備、子ども手当も充実しており、働くパパ・ママを応援！

仕事内容: 精神科病棟での看護業務（正社員） 〜令和7年9月新棟オープン！UIJターン歓迎〜 ◇精神科の病棟業務全般（夜勤あり） ★夜勤不可や特定曜日（日祝等）の休みも相談OK ★オンライン面接対応可能！遠方からの応募も歓迎 ★精神科未経験・ブランクありの方も丁寧に指導 ※変更範囲：変更なし

賞与年2回｜日曜祝日休み｜ 残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士としての経験を、次は「療育」の現場で／ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 制作集団活動・声かけの経験を活かせる ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 「保育士としての経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな方にお任せしたいのが、放課後等デイサービスでの療育・支援です。 対象となるのは、小学生から高校生までの子どもたち。 決められた一つの療育方法を全員に当てはめるのではなく、それぞれの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 【✨保育園で身につけたスキルを活かせます】 保育の仕事で培ってきた、 ・子どもに合わせた声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・みんなで楽しむ集団活動 ・子ども同士のコミュニケーションのサポート こうした経験は、療育の現場でも大きな強みになります。 これまで身につけたスキルを土台にしながら、発達支援という新しい専門性を身につけていける仕事です。 【✨プライベートも大切にできる勤務体制】 お休みは日曜日・祝日＋平日1日の週休2日制。 平日にもお休みがあるため、役所や病院、買い物など、平日に済ませたい予定にも時間を使いやすい働き方です。 また、残業はほとんどありません。 自宅へ仕事を持ち帰ることもなく、勤務時間とプライベートをしっかり分けて働けます。 【✨平日の1日の流れ】 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00の勤務です。 【✨将来のキャリアアップも応援】 療育の仕事を続けながら、さらに専門性を高めたい方を支援する資格取得制度があります。 児童発達支援管理責任者研修などについて、申請が承認された場合には研修費・交通費を会社が負担。 実際に制度を利用し、上位資格を取得したスタッフも複数います。 「保育士資格＋発達支援の専門性」を身につけながら、次のキャリアを目指せます。 【✨放課後等デイサービスともともについて】 私たちが大切にしているのは、障がいのある子どもたちが地域の中で自分らしく生活し、将来の自立や社会参加につながる力を身につけることです。 個別療育と集団療育の両方を取り入れ、デジタル機器を使った活動など幅広いプログラムを実施しています。 また、中学生・高校生には、将来「働く」ことも見据えたプログラムを提供しています。 一人ひとりの現在だけではなく、その先の成長まで考えながら支援していきます。 【✨幅広い世代のスタッフが活躍中】 現在は正社員12名・パート1名が在籍しています。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが働いており、それぞれの経験や得意分野を持ち寄りながら子どもたちをサポートしています。 施設は新築から約1年と比較的新しい環境です。 昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得支援制度も整えています。

訪問入浴サービスに看護師として同行します。利用者様が喜んでくれるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 訪問入浴サービス 看護師 寝たきりの高齢者宅や障害をもったお宅に訪問し入浴サービスを行います。 入浴前・後のバイタルチェック 浴後の処置、ベットメイキング等を行います。 ３名１チームで１日６件程度訪問します。

長洲町／正社員／介護職／特別養護老人ホームでの介護職員さん募集/6031_174359

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 特別養護老人ホームでの介護職員さん正職員の求人です。 ベテラン先輩職員さんも多く、特別養護老人ホームさんが初めての方でも、 親切に教えて頂けますので安心してお仕事スタートできます。 残業もほとんどありませんので、プライベートもしっかり時間がとれます。 是非ご応募お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

賞与4.2か月／交通費支給！充実した福利厚生で理想のキャリア

仕事内容: 介護職員としての業務全般 【主な業務】 ・入所者の生活介助 ・身体介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・見守りなど

給与UP★正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与年2回＋昇給年1回｜日曜・祝日休み｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士経験5年以上の方へ✨／ これまでの保育経験を活かして、次は「療育」の現場へ！ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月23万～29.3万 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 保育経験を活かせる！ ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨5年以上の保育経験を、しっかり評価！】 「これまでの保育経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「経験を評価してくれる職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、保育士として5年以上の経験がある方は、月給23万円以上を保証！ これまで培ってきた経験やスキルを大切にしながら、新しい環境でスタートできます。 療育の経験がなくても大丈夫◎ 保育園やこども園などで身につけた知識や経験を、そのまま活かせるお仕事です。 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 お任せするのは、小学生～高校生までの子どもたちを対象とした療育・支援業務です。 子ども一人ひとりの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・子どもに合わせた声かけや見守り ・工作やものづくりなどの制作活動 ・運動や遊びを取り入れた集団活動 ・子ども同士のコミュニケーション支援 ・個別療育、集団療育の実施 これまでの保育経験を活かしながら、発達支援という新しい専門性も身につけられます。

子育て世代が安心して働ける託児所完備！充実の子ども手当と手厚いサポートでママさんナース多数活躍中。

仕事内容: 玉名病院（医療法人信愛会）で、あなたの経験を活かしませんか。 令和7年9月、新棟オープンを控え、精神科病棟で活躍いただける正看護師を募集します。患者様一人ひとりに寄り添い、回復への道のりを共に歩む、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務は、患者様のバイタルサインの確認、内服管理、食事介助、排泄介助といった基本的なケアはもちろん、精神科ならではの専門的なアセスメントに基づいた関わり、服薬指導、そして退院支援まで多岐にわたります。患者様の状態を深く理解し、その方に合わせた看護計画を立案・実施していくことが求められます。チーム医療を重視しており、医師や他の医療スタッフとも密に連携を取りながら、最善の看護を提供していきます。 残業は月平均5時間以内と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。夜勤なしでの正社員勤務も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 熊本県玉名市という自然豊かな場所で、地域医療に貢献したい方、UIJターンを検討されている方も歓迎いたします。オンライン面接も実施しておりますので、まずは気軽にご応募ください。あなたの看護師としての情熱を、当院でぜひ開花させてください。

長洲町／正社員／介護職／小規模多機能での介護職員さん募集/6031_280735

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 小規模多機能での介護職、正職員での求人です。 在宅での生活支援や機能訓練を行っている施設さんです。 安定した働き方をご希望の方には必見です。 是非、ご応募お待ちしております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：096-311-7720 -

玉名市で託児所完備！0歳から預けられ、手当も充実。子育てと両立する看護師が多数活躍中です。

仕事内容: 玉名病院（医療法人信愛会）では、地域に根差した温かい医療を提供する外来看護師（正看護師）を募集しています。熊本県玉名市築地を拠点に、新棟オープン（令和7年9月予定）を見据え、更なる発展を目指しています。 外来での診療補助、バイタルサイン測定、各種医療処置はもちろん、特に児童精神科や認知症専門外来でのきめ細やかなケアは、当院の特色です。患者様一人ひとりの心に寄り添い、安心できる環境づくりを共に目指しましょう。 精神科分野でのご経験がない方や、ブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら安心してスタートできるサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導し、共に成長していくことができます。残業は月平均5時間以内と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。オンライン面接やUIJターンの方も歓迎いたします。新しい環境で、あなたの看護師としてのスキルと情熱を、ぜひ玉名病院で発揮してください。

事業所運営のコアメンバーとしてキャリアを築いていきませんか？

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

★正社員募集！介護の資格・経験を活かしませんか？

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

入社祝金10万円｜児童福祉の経験を活かして子どもたちを支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ スポーツ・教育経験など自分の得意を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一人ひとりのニーズから支援を組み立てるため、教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を活かしやすい環境です。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、児童支援の経験を活かしながら新しい支援方法や考え方を学べます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

【日曜休み×残業月1～5時間】未経験歓迎◎賞与4.3ヶ月の正社員募集

募集要項 職種 病院での医療事務（受付）/270165 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 荒尾市増永にある 医療法人杏林会 新生翠病院で 医療事務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員募集／期間の定めなし ●経験不問・学歴不問 ●月給18.1万～22.1万円 ●賞与計4.30ヶ月分の実績あり ●昇給・退職金制度あり ●残業は月1～5時間程度 ●マイカー通勤OK／駐車場あり 【仕事内容】 ○病院での医療事務全般 ○外来受付業務 ○レセコン入力 ○物品購入・支払い等の外出業務（社用車使用）

給与UP‼地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

日曜休み＆残業月1～5時間程度◎受付経験を活かせる正社員｜資格不問｜賞与4ヶ月

募集要項 職種 病院での医療事務（受付・レセプト）/273044 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 医療事務の受付経験を、 落ち着いた病院で活かしませんか～ 玉名市上小田の医療法人悠紀会 悠紀会病院で医療事務を募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給18.8万～20.5万円 ●賞与計4.00ヶ月分の実績あり ●日曜固定休み＋勤務表による休み ●年間休日114日 ●残業は月1～5時間程度 ●マイカー通勤OK・駐車場あり 【仕事内容】 ○受付業務（来院・診察案内） ○会計業務（診療費計算等） ○レセプト作成・点検 ○カルテ整理・データ入力 【カルテ情報】電子カルテ導入済（ソフトマックス PlusUs）

【和水町】＼副業OK！／あなたらしい働き方、応援します

仕事内容: デイサービスでの看護師業務 ・血糖コントロールなどの医療処置 ・健康相談・健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助・見守りなど