求人・転職情報

困っている人の「最初の味方」になる仕事。 接客で鍛えた「聴く力」が、事故で不安なお客さまの支えになります。 年間休日120日・転勤なしの大手損保で、正社員としてはじめませんか。

仕事内容: 【仕事内容】内勤事故受付スタッフ 自動車事故に遭われたお客さまからの お電話を受け、状況をうかがって、 必要な手配を進めるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客さまから事故の状況をお聴きする ・ロードサービスやレッカーの手配 ・必要に応じて相手方への連絡や 代車の手配など ※インカム使用 ※受信メイン。営業電話・ノルマ・ テレアポは一切ありません ＜「事故の対応なんて難しそう…」 と思った方へ＞ お客さまは事故の直後で、 動揺されていることがほとんど。 だからこそ必要なのは、 保険の専門知識よりもまず 「落ち着いて話を聴き、次に何をすれば いいかを一緒に整理する力」です。 接客やクレーム対応で、 お客さまの気持ちに寄り添ってきた経験は、 この仕事で大きな強みになります。 ＜一人で抱え込まない仕組みがあります＞ ・自動車保険の座学、電話応対のOJT、 ロールプレイングなど研修が手厚い ・案内の流れがわかる マニュアル・スクリプトを用意 ・判断に迷うときは チームリーダーがすぐにフォロー ・チームごとの朝礼・打ち合わせで、 情報や悩みを共有 実際に、未経験からスタートした 先輩が約90％です。 ＜例：1日の流れ＞ [1] 出勤 [2] メールチェック [3] チームごとに朝礼 [4] 電話受信 [5] ランチ休憩 [6] 電話受信 （午前・午後に15分ずつの小休憩あり） [7] チームで打ち合わせ [8] 電話受信 [9] 終業 ＜やりがい＞ レッカーや代車の手配が整い、 「本当に助かりました」と 声をかけていただけたとき。 1件1件、お客さまの困りごとを 解決していく手ごたえを感じられる 仕事です。

資生堂、花王、ユニチャーム様などの化粧品メーカー様のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を進めていくお仕事です！部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。

企業名 明星産商株式会社 求人名 【南国市】製品設計・開発営業★第二新卒歓迎/年休121/ベース給与22年～連続UP 仕事の内容 資生堂、花王、ユニチャーム様などの化粧品メーカー様のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を進めていくお仕事です！部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 クライアントとの製品の企画・開発から、ターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 クライアントからの相談段階から、最終製品としてできたものを届けるまでの一連の業務です。各製品ごとのプロジェクトマネージャーとして、業務に携わっていただきます。変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【南国市】製品設計・開発営業★第二新卒歓迎/年休121/ベース給与22年～連続UP

＜中途採用＞接客で培った「ありがとう」を、今度は電話で。ノルマ・営業なし 年間休日120日・転勤なし・残業は月5～10時間。 仕事もプライベートも大切にできる、大手損保の正社員へ。

仕事内容: ＜主な業務＞ すでに当社自動車保険にご加入の お客さまからの「手続き依頼」に 電話でお応えするお仕事です。 ・お車の買い替え、お引越しによる 住所変更などの手続きサポート ・補償内容や特約、保険料についての ご案内（お客さまのご希望に合わせて 最適なプランをご提案） ※こちらから電話をかけることは 基本的にはありません ※ノルマ・勧誘業務は一切ありません ※転勤なし ＜「電話の仕事＝文句を言われる」 と思っていませんか？＞ お電話の多くは 「車を買い替えたので手続きしたい」 「引越しをしたので住所を変えたい」 といった、お客さまご自身からの ご依頼・ご相談です。 手続きが終わったときに 「助かりました、ありがとう」と 言っていただける場面がたくさんあります。 ＜接客経験がそのまま活きます＞ ・お客さまの話を丁寧に聴く力 ・状況に合わせて言葉を選ぶ力 ・ご要望やご不満にも 落ち着いて向き合ってきた経験 対面接客で身につけたこれらの力は、 電話でのご案内でも大きな強みになります。 PC入力のスピードに自信のある方も、 手続き業務でその力を発揮して いただけます。 ＜入社後は約2か月間の研修＞ 保険の知識ゼロからでも大丈夫。 座学・電話応対研修・ ロールプレイングで、一つひとつ 身につけてからデビューします。 （変更の範囲） 会社の指示する職務への異動を 命じることがある

賞与年３回/お子様がいらっしゃる主婦の方も活躍中/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 【ここがポイント】 ──────────── ✅子育て支援100万円支給 奥様休暇など独自制度も ✅年3回の賞与実績あり！ 頑張りをしっかり還元 ✅土日中心のイベント等も 平日振替や有休消化推進 ✅UIターン率60％以上 自分らしく自由に働ける環境！ ──────────── 【仕事内容】 ──────────── モデルハウスの来場者を 増やすためのイベント企画や、 SNSでの魅力発信をお任せします！ 一日中パソコンに向かう 事務仕事ではありません。 社内外の人とディスカッションしながら、 ワクワクする企画を発信にしていく アクティブな広報のお仕事です！ ▼具体的には… ◇営業と相談しながら 来場イベントを企画 ◇SNS用の写真・動画撮影 お洒落なインテリアや お部屋の素敵な様子をスマホで撮影！ InstagramやXで発信♪ ◇外部パートナーと打合せ 広告代理店やデザイナー とバナー広告やチラシの 内容を打ち合わせします ◇営業や設計士との同行 見学会や商談に同行して 写真撮影をしたり、 YouTubeやTV番組の 撮影にも参加します！ 【1日の流れ（例）】 ──────────── ▼ 09:00｜出勤 メール＆SNSチェック ▼ 09:30｜社内ミーティング 週末の見学会について相談 ▼ 10:30｜展示場にて SNS用の写真・動画を撮影 ▼ 12:00｜ランチ休憩（60分） ▼ 13:00｜外部パートナー打合せ 広告会社とバナー企画の相談 ▼ 14:30｜イベント企画・立案 営業や他スタッフと企画を考えます♪ ▼ 16:30｜インスタ投稿・退勤準備 ▼ 18:00｜退勤 本日もお疲れ様でした！ ──────────── 【職場の雰囲気】 ──────────── 20代〜30代の女性や、 子育て世代が活躍中！ 「イベントを企画するのが好き」 「インテリアが大好き」 という動機でスタートした先輩も♪ 困ったときは相談しやすい 明るい雰囲気なので、 安心してご応募ください！

内勤職（保険事務）

仕事内容: //////////////////✨注目ポイント✨////////////////////////////////////////////////////////////// ✅未経験からスタート出来るオフィスワーク事務、手厚い研修サポート ✅お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ✅営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ✅年間休日121日、土日祝休み♪ ✅産休育休取得や時短勤務など、 ライフステージの変化に合わせた勤務可！ ✅長期の連休取得可でプライベートと両立◎　 ✅長期の連休取得可でプライベートと両立◎　 ※有給休暇付与（連続特別休暇5日、指定休暇4日(有給休暇付与日数内） （日数は次年度日数、入社年は入社月による）　　 ※時間単位特別休暇 入社日に付与（有給休暇付与日数以外で付与）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ✅入社日に有給休暇付与♪　※入社月により日数変動します。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// *＜仕事内容＞* 営業サポート業務 ・申込書類の確認、見積書作成など 保険契約に係る事務手続き ・お客様からの電話問い合わせ、来客対応 ・代理店への指導等のサポート ・非対面​ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// *損保ジャパンパートナーズとは＞* SOMPOグループの中核企業として、全国すべての都道府県に拠点を展開する 保険代理店です。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// *＜職場環境＞* 健康経営優良法人2026大規模法人部門（ホワイト500）に認定（2020年から7年連続） 残業少なめ（月10～20時間程度）で、有給休暇の平均取得日数は19.6日！ 家事や育児、プライベートと両立しながら 20、30代、40代、50代まで幅広い年代が活躍中です。

人事・財務・総務の経験を活かせる｜キャリアと家庭の両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万〜40万円＆賞与年3回で実績評価！ ✅ 在宅ワークOK＆固定残業15hで家庭と両立 ✅ 子ども誕生で100万支給＆子連れ出勤支援あり ✅ あなたの「気づき」が会社のルールになる環境 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の中枢を担うバックオフィス部門にて、 「組織づくり」「業務改善」「人材管理」に 携わるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント（パートさんのシフト調整・相談等） ・業務フローの最適化（現場や他部署との連携スムーズ化） ・経営サポート（物件データ管理状況チェック・資料作成） ・人事・総務・財務に関するサポート・管理業務 ※現場に出ることはなくオフィスでのデスクワーク中心！ 営業や現場監督が120%の力を発揮できるよう 後方支援の体制を整えることがミッションです。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと効率化したい」「新しい制度を作りたい」など、 細やかな気配りや視点が会社の新しいルールになります。 全社離職率わずか6％の安定基盤の上で、バックオフィスの スペシャリスト・管理職候補として高い市場価値を 培っていける手応えと大きなやりがいがあります。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ｜ 出社・朝礼、パートさんのシフト確認 09:30 ｜ 各部署との連携ミーティング・進捗チェック 11:00 ｜ 業務フロー改善案の策定・マニュアル整備 12:00 ｜ 昼休憩（60分） 13:00 ｜ 物件データ管理のチェック・報告資料作成 15:00 ｜ パートスタッフさんの面談・相談対応 17:00 ｜ 本日の進捗確認・明日のタスク整理 18:00 ｜ 退勤！本日もお疲れ様でした ※担当業務やご家庭の状況に応じて在宅勤務も相談可能！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代〜40代中心！子育て世代の女性も多数活躍中 ・全社離職率はわずか6％！定着率抜群の環境 ・「子どもの急な発熱」などにも理解が深く、チームで 助け合う風土があります。社内保育士による 子連れ出勤支援制度などサポート体制も整っています。

【高知/第二新卒】年休125日！大手ツクイGで安定性抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 介護・医療業界に特化した人材派遣・紹介事業を行っている当社にて、 介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 【求職者向け】 ◇キャリア面談 ◇お仕事のご紹介 ◇施設見学や面接の設定・同行 ◇就業後のアフターフォロー 【クライアント向け】 ◇営業アプローチ（人材やサービスの提案） ◇採用ニーズのヒアリング ◇定期フォロー 【社内業務】 ◇求人票作成 ◇派遣スタッフの給与計算 ※AIや自動化ツールを利用したIT化を推進中 などの業務を行います。 ✅仕事の特徴 顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 同じ担当者がすべてを担うことで、クライアントや求職者と密に接することができるため、ミスマッチを防ぐことができ、クライアントからいただいたオーダーを直接求職者にご案内できるためより詳しくご紹介することができます。 これにより最適なマッチングが実現し、質の高いサービスが提供できます。 ミスマッチを防ぐ一気通貫型で業界全体を力強く支えていけるのは、当社ならではの特徴です。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/ ー 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 実際に、実績を重ね 新卒入社4年目、中途入社3年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 高知【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 高知【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

残業少なめ＆在宅相談可！子育てと両立できるショールーム受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・第二新卒・ブランク歓迎！マンツーマン指導 ✅ 在宅ワーク相談OK！子育てと仕事を両立できる環境 ✅ 子ども一人誕生で100万円支給＆子連れ出勤支援あり ✅ オシャレな住宅ショールーム勤務！残業少なめ＆転勤なし ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建匠の顔」として、ご来店されたお客様の お出迎えや、営業・設計スタッフがスムーズに 働けるようなサポート事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応（ショールームでの受付・ご案内・お茶出し・電話メール対応） ・事務サポート（PCでのデータ入力・物件情報の整理・書類作成） ・ショールーム演出（宿泊体験ができるモデルルームのセッティング） ※難しい専門知識は不要！「どんなお部屋なら 喜んでもらえるかな？」という気配りが活きます。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 夢の家づくりを裏側から支えるやりがいがあります。 オシャレなインテリアや空間づくりに触れながら、 営業さんや設計士さんから「いつもありがとう！」と ダイレクトに感謝される温かいポジションです。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ｜ 出社・朝礼、ショールームの掃除 10:00 ｜ 来店されたお客様のご案内・受付対応 11:00 ｜ モデルルームの宿泊体験準備 12:00 ｜ 昼休憩（60分） 13:00 ｜ PCでのアンケートデータ入力作業 15:00 ｜ 社内での総務ミーティング参加 16:00 ｜ 夕方のご来店受付・電話対応 17:00 ｜ お引き渡し書類の準備・確認 18:00 ｜ 退勤！本日もお疲れ様でした ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代〜30代中心！全社離職率わずか6％の安心感 ・平均年齢35.8歳 / U・Iターン経験者59％！ ・社内保育士にお子様を預けられる「子連れ出勤支援」や 急な発熱時にも理解のある温かい職場環境です。

受付・サポート業務／業界未経験者 多数活躍／縁の下の力持ち

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！会社の窓口として社員・社長を支える仕事 ✅ 月給18万〜28万＆賞与年3回で正社員として安定 ✅ 子ども誕生で100万支給＆子連れ出勤支援など充実 ✅ 在宅ワーク相談OK！20〜40代・ママさん多数活躍中 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高知県で4年連続着工棟数No.1を誇る『建匠』にて、 会社の窓口となる受付・電話応対や、PCでのデータ入力・ 書類作成などを通じて、社員や社長を支える本社事務を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様や業者様への受付・電話・メール応対 ・PCでのデータ入力・各種データの集計・チェック ・Word・Excelを用いた簡単な書類・資料作成 ・経理・人事・総務に関するアシスタント・サポート業務 ・その他、オフィス全体の環境美化・庶務業務 ※事務未経験・業界未経験スタートの先輩が多数活躍中！ まずは笑顔での受付や簡単なPC入力からお任せします。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「縁の下の力持ち」として、社内メンバーや社長の 業務がスムーズに進むようサポートする大切なお仕事です。 経理・人事・総務などの幅広い業務に携わりながら、 「いつも助かるよ、ありがとう！」と直接感謝される 手応えと自身の成長を実感できる環境です。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ｜ 出社・朝礼、オフィス清掃 09:30 ｜ 受付・電話応対、メールチェック・取次ぎ 10:30 ｜ PCでのデータ入力・簡単な書類作成作業 12:00 ｜ 昼休憩（60分） 13:00 ｜ 経理・総務関係の伝票チェック・データ整理 15:00 ｜ 社員・社長からの依頼サポート対応 17:00 ｜ 明日のスケジュール確認・日報作成 18:00 ｜ 退勤！本日もお疲れ様でした ※担当業務や状況に応じて在宅勤務（リモート）も相談可！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代〜40代中心！子育て世代の女性も多数活躍中 ・全社離職率はわずか6％！安定して長く働ける環境 ・平均年齢35.8歳／U・Iターン経験者が59％！ 管理職登用実績や子連れ出勤支援など温かい職場です。

【高知/メンバー】年休125日！大手ツクイGで安定性抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 介護・医療業界に特化した人材派遣・紹介事業を行っている当社にて、 介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 【求職者向け】 ◇キャリア面談 ◇お仕事のご紹介 ◇施設見学や面接の設定・同行 ◇就業後のアフターフォロー 【クライアント向け】 ◇営業アプローチ（人材やサービスの提案） ◇採用ニーズのヒアリング ◇定期フォロー 【社内業務】 ◇求人票作成 ◇派遣スタッフの給与計算 ※AIや自動化ツールを利用したIT化を推進中 などの業務を行います。 ✅仕事の特徴 顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 同じ担当者がすべてを担うことで、クライアントや求職者と密に接することができるため、ミスマッチを防ぐことができ、クライアントからいただいたオーダーを直接求職者にご案内できるためより詳しくご紹介することができます。 これにより最適なマッチングが実現し、質の高いサービスが提供できます。 ミスマッチを防ぐ一気通貫型で業界全体を力強く支えていけるのは、当社ならではの特徴です。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/ ー 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 実際に、実績を重ね 新卒入社4年目、中途入社3年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣