募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万〜40万円＆賞与年3回で実績評価！ ✅ 在宅ワークOK＆固定残業15hで家庭と両立 ✅ 子ども誕生で100万支給＆子連れ出勤支援あり ✅ あなたの「気づき」が会社のルールになる環境 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の中枢を担うバックオフィス部門にて、 「組織づくり」「業務改善」「人材管理」に 携わるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント（パートさんのシフト調整・相談等） ・業務フローの最適化（現場や他部署との連携スムーズ化） ・経営サポート（物件データ管理状況チェック・資料作成） ・人事・総務・財務に関するサポート・管理業務 ※現場に出ることはなくオフィスでのデスクワーク中心！ 営業や現場監督が120%の力を発揮できるよう 後方支援の体制を整えることがミッションです。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと効率化したい」「新しい制度を作りたい」など、 細やかな気配りや視点が会社の新しいルールになります。 全社離職率わずか6％の安定基盤の上で、バックオフィスの スペシャリスト・管理職候補として高い市場価値を 培っていける手応えと大きなやりがいがあります。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ｜ 出社・朝礼、パートさんのシフト確認 09:30 ｜ 各部署との連携ミーティング・進捗チェック 11:00 ｜ 業務フロー改善案の策定・マニュアル整備 12:00 ｜ 昼休憩（60分） 13:00 ｜ 物件データ管理のチェック・報告資料作成 15:00 ｜ パートスタッフさんの面談・相談対応 17:00 ｜ 本日の進捗確認・明日のタスク整理 18:00 ｜ 退勤！本日もお疲れ様でした ※担当業務やご家庭の状況に応じて在宅勤務も相談可能！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代〜40代中心！子育て世代の女性も多数活躍中 ・全社離職率はわずか6％！定着率抜群の環境 ・「子どもの急な発熱」などにも理解が深く、チームで 助け合う風土があります。社内保育士による 子連れ出勤支援制度などサポート体制も整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件・向いている方】 ・店舗マネージャー、店長、チームリーダー経験がある方 ・無駄を省くことや情報の整理整頓が得意な方 ・複数部署との調整や交渉をスムーズに進められる方 ・キャリアも家庭もどちらも大切にしたい方 ※住宅・不動産業界の経験者はもちろん、 業界未経験者・職種未経験者も大歓迎です！ |
勤務地 | 株式会社建匠 城山展示場 780-8037高知県高知市城山町193－1 勤務地 〒7808037高知県高知市城山町193－1 ※下記事務所へ出勤することもございます 高知県高知市高須1丁目15-28 桧家 高知支店 高知県高知市杉井流10‐10 JUST HOME 自家用車、バイク、自転車通勤可 ※専用の駐車場有、無料 |
アクセス | 交通・アクセス 旭駅前通駅から車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 9:00～18:00 (実働8時間) |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：23～35万円 ＜昇給＞ 年2回（6月、12月） ※6ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定 ＜賞与＞ 年3回（6月、12月、3月） ※前年実績 決算賞与含む ※６ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定 ※給与は、経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日数112日／週休2日制 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 （2025年度実績 男性３名 女性１名） ◎年末年始休暇７日間 ◎誕生日休暇１日 ◎結婚記念日休暇/ハネムーン休暇…あり ◎有休休暇 消化推進 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜交通費＞ 交通費支給（駐車場、ガソリン代）/ マイカー通勤可能 ＜手当＞ 通勤手当 住宅手当 皆勤手当 資格手当 役職手当 子ども手当 ※社内規定あり ＜福利厚生＞ ◎社会保険完備 ◎海外・国内への社員旅行： 2023年バリ 2024年セブ島 ◎研修：県外への研修出張、 社内に有名講師を招いての社内研修 ◎リモートワーク環境充実： バーチャルオフィス有 急なご家庭の事情や出張時での リモートワークも柔軟に対応できます ◎子連れ出勤支援制度： 社内保育士が社員のお子様を お預かりします （社内規定有） ◎子育て支援100万円制度： 正社員としての勤務期間に お子様が産まれたら、 年2回の賞与のタイミングで 総額100万円支給します！ （社内規定有） ◎よさこい手当： レッスン・衣装は会社負担、 サポート隊にも手当あり、 期間中参加者は全員出勤扱いで よさこい祭りが楽しめます！ ＜その他＞ 定期健康診断 資格取得支援 子育て支援 （産休・育休・子連れ出勤支援…） 社宅・家賃補助制度 社内表彰制度 県内外社員研修 レクリエーション （お花見・夏祭り・感謝祭・ 新年会・ボーリング大会etc…） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※原則屋内禁煙、テラスに喫煙室あり |
採用予定人数 | 2名 |