高知、オフィスワーク･事務、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ 市場内の青果店の仕入を担当していただきます。 お客様のご注文内容・在庫チェックをした上で 仕入れる品物を見極めて、仕入していただきます。 配達一便目が出発するのが早朝6時前。 それまでにある程度の仕入れを終わらせ配達準備を行います。 基本、配達準備担当のスタッフもいますが、 お客様が求めている品物を見極めて、仕入れ内容に反映させていただくためにも ホテルや病院・飲食店などに青果物を配送する際の配達準備作業もおこなっていただきます。 早朝7時からセリが開催されます。 そのセリにも参加していただき、セリでしか仕入れることができない品物の仕入を行っていただきます。 未経験者の方にとっては、市場自体が異世界のように感じるかもしれません。 まずは、店内作業を中心に仕事を覚えてもらいます。 そして、慣れてきたらセリ場の雰囲気にも慣れて行っていただきます。 段階的に時間をかけて仕事を覚えていっていただきます。 最初から仕入全般をお願いすることはありませんので、安心してください。

【有資格者募集】子供好き・教えるのが好きな方、療育経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（日曜定休＋他月4日）でプライベート充実！ ✅残業ほぼナシ＆日勤のみで19時前帰宅が叶う！ ✅障がい児支援未経験の方も歓迎！手厚いサポート有！ ✅定員10名に対し手厚い4〜5名体制でしっかり対応！ ✅JR薊野駅から徒歩8分＆マイカー通勤（無料駐車場）OK！ 放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎（社用車の車種：ミニバン他） ・送迎エリア（高知市内東側） ●スタッフの募集です！ 高知市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主に知的障害・発達障がい(発達障害8割、知的障害2割)のある３歳から６歳又は、小学1年生〜高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し正社員パート含め4〜5名の児童指導員・保育士等スタッフでサポートします。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．障がい児支援や療育が未経験の方でもスタートできるよう、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 2．子ども10名の定員に対し4〜5名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で抱え込む心配はありません。 3．対象資格と普通免許があれば実務経験不問で、得意なことや好きを活かして成長できます。

中心街のおしゃれな洋館で憧れのウェディングをプランニング！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 結婚式場および披露宴会場のウェディングプランナー ・新規お客様との成約に向けての打合せ ・成約後お客様との挙式日までの種々打合せ（当日の進行・コーディネート・料理・写真など） ・挙式当日おふたりのアテンド など

＜高知のソウルフードを支える＞未経験スタートOK/経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ＼＼テレビ・SNS・インフルエンサーにも紹介される話題の弁当店／／ 看板メニューは高知のソウルフード“チキンナンバン” 多くの人気商品でお客様に愛される弁当販売店『くいしんぼ如月』 高知市内を中心に県内店舗を巡回し、各店舗の運営管理をお任せします。 【お仕事のポイント】 ✅ 創業50年の地域に根差した安定基盤 ✅ 調理・販売・スタッフ管理まで店舗運営の全体を一から学べる ✅ 未経験も安心！丁寧な初期研修で着実にステップアップ ✅ 経験を活かして即戦力として活躍 ✅ 将来的に本社勤務へのキャリアチェンジも可能◎ ✅ その日に対応する店舗に直接出勤 【具体的な業務内容】 ◇調理・仕込み（弁当・惣菜） ◇レジ対応・接客・品出し ◇食材・商品の発注 ◇シフト管理・勤怠調整 ◇開店準備・営業終了後作業 ◇商品・キャンペーンの企画考案 など ※必要に応じて店舗間の応援勤務もお願いします。 フランチャイズではなく全店本部運営のため、 現場の声が反映されやすく、連携もスムーズ！ 月1回はオフライン会議・意見交換会を実施するので、 別店舗の管理スタッフやマネージャーと交流も活発です！ 【担当店舗】 高知県内の15店舗店舗 上街店／若松店／一宮店／和泉店／横内店／桟橋店／チキンナンバン屋 潮江店／朝倉店／土佐道路店／野市店／介良店／大津店／土佐山田店／安芸店 ★勤務するエリアや店舗のご希望はお気軽にご相談ください！ 【入社後は…】 入社からの3ヶ月程度は、先輩社員と一緒に店舗を巡回し レジ対応や仕込み作業などの業務を覚えていただきます。 最初の3ヶ月程度で全15店舗を巡回しながら店舗特性を学び、 経験や習熟度に合わせて、徐々に管理業務をお任せしていくのでご安心ください。 ※店舗管理やスタッフ管理の経験をお持ちの方は即戦力として、 スキルや経験を考慮して早めに管理業務をお任せする場合もございます。 また、希望や適性に応じて、キャリアチェンジも可能です！ ===================== 『くいしんぼ如月』について 創業50年を迎える当社が運営する地域密着型の弁当専門店。 高知県内に15店舗を展開し、地域のみなさまを中心に多くの方に親しまれています。 現在、人員・組織共に強化を進めています。 ゆくゆくは店舗管理スタッフが店舗運営・スタッフ管理のみに専念できる環境へ体制強化していく予定です。 あなたも、きさらぎの50年目、そしてその先の未来をともに創っていきませんか？

「売れる仕組み」を考えるECサイト運営✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ／ 未経験から、 売れるECサイトをつくる。 Excelを使ったことがあれば、 未経験の方も大歓迎！ 20~30代活躍中！ ＼ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨商品を「どう売る？」から考える仕事。 ✨頑張りは昇給・賞与で還元♪ ✨年間休日120日以上 ✨ITに興味がある方大歓迎♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通販サイトの運営や店舗スタッフの サポートをお願いします！ 《 具体的な仕事内容 》 ◆一元管理システムを用いた ECサイトの管理 ◆商品ページ作成 （コメント作成、商品画像撮影） ◆Photoshopを使用して画像加工 （リサイズ、トリミング、明るさ調整） ◆商品の仕入れ ◆中古パソコンのメンテナンス、 クリーニング ◆メルマガ、SNS向けのニュース作成 ◆商品発送業務 ⭐：取り扱う商品について（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆PCと周辺機器 ◆ドローン ◆ネットワークに関連する機器 ◆その他ITに関連する機器 ⭐：募集背景について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者に依存したEC業務を一新すべく、 IT未経験ではあるものの、 EC経験者のIターンスタッフが昨春入社。 数点掲載のサイトが、 たった1年で1000点掲載のサイトになり 日々受注数も増えてきています。 ECのマーケットは無限大で、 まだまだ可能性を感じています。 さらに業務拡大を目指し、 IT業界やECサイトに興味がある方を 募集することになりました。 一緒に頑張ってくれる方、大歓迎✨ 興味をお持ちの方はぜひ 当社HPも覗いてみてください！ https://www.elp.co.jp

経験者 ✅総務、経理などもマルチタスクにこなす充実感を持って働きたい方 ✅育児やプライベートの時間を大切にしやすい環境です。

仕事内容: 訪問看護、介護事業の本社事務として総務・経理を中心とした事務業務を担当していただきます。 ⭕会計データ入力（クラウド会計システム使用） ⭕入出金管理、経費精算 ⭕給与計算などの労務業務（顧問社労士に依頼するまでの集計業務） ⭕その他、総務・経理に関する付随業務 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

子供好きな方、教えるのが好きな方、療育に興味のある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務、保育士 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（日曜定休＋他月4日）でプライベート充実！ ✅残業ほぼナシ＆日勤のみで19時前帰宅が叶う！ ✅障がい児支援未経験の方も歓迎！手厚いサポート有！ ✅定員10名に対し手厚い4〜5名体制でしっかり対応！ ✅JR薊野駅から徒歩8分＆マイカー通勤（無料駐車場）OK！ 放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎（社用車の車種：ミニバン他） ・送迎エリア（高知市内東側） ●スタッフの募集です！ 高知市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主に知的障害・発達障がい(発達障害8割、知的障害2割)のある３歳から６歳又は、小学1年生〜高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し正社員パート含め4〜5名の児童指導員・保育士等スタッフでサポートします。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．障がい児支援や療育が未経験の方でもスタートできるよう、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 2．子ども10名の定員に対し4〜5名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で抱え込む心配はありません。 3．資格（保育士・普通免許）があれば実務経験不問で、得意なことや好きを活かして成長できます。

広報・宣伝・イベント担当を募集！【マスコミ・音楽・エンタメ業界経験者歓迎】

仕事内容 日本トーター株式会社は1982年設立。『公営競技』事業に従事してきました。 ボートレース、競輪、競馬、オートレースなどの公営競技に関わるほぼすべての業務を受注できる会社です。 現在は、若い世代の誘致に力を入れ、様々な試みを行っています。 全国の公営競技場で、地域の魅力を発信し、ファンづくりを担う広報・イベント業務をお任せします！ あなたの企画やアイデアが、来場者数や売上、地域活性化に直結する、大きなやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 具体的には、競技の魅力を伝える広報活動、チラシ・HP・SNSなどの宣伝ツール制作、 イベントの企画・運営、取引先との調整や制作進行、予算管理など、幅広い業務に携わります。業務はチームで進めることが多く、 経験に応じて企画立案や制作ディレクションなど、裁量ある役割もお任せします。 全国の競輪・オートレース場への出張が発生することもあり、スケールの大きな仕事に関わる機会があります。 ■働き方 開催日程に合わせたシフト勤務となり、イベント時には長時間勤務となる場合もありますが、 その分、現場でしか味わえない熱気や達成感があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、 未経験の方でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・広報担当として一連の経験をつめるため、マルチタスクなスキルが身につきます。 ・事業の特殊性もあり、業務の一環で実際に各競技場に足を運ぶこともあります。地方の競技場に足を運ぶなど出張も発生します。こういった経験を楽しめる方にお勧めのポジションです。 ・業務改善・効率化の発案を歓迎する組織です。チーム全体で進めていくため、組織をより良くしていく気持ちがある方を歓迎します。 「地域を盛り上げたい」「エンタメやイベントが好き」「自分の企画で人を動かしたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ”あなたの発想と行動力で、公営競技の新しい魅力を一緒に創り上ましょう！”

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

年間休日126日 完全週休2日制＋第1日曜日休　高知

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼＼⭐ アピールポイント ⭐／／ ＜ 拠点管理部門の次世代リーダー候補を募集します ＞ ✅年間休日126日プライベート充実！ ✅火曜・水曜休みの完全週休2日制＋毎月第1日曜日がお休み！ ✅賞与年2回・昇給あり◎ ✅定年まで安心して働ける福利厚生◎ ────⭐【仕事内容】⭐──── 愛媛支店にて、 拠点管理部門の次世代リーダー候補として 業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ✅住宅ローンの手続き ✅火災保険の斡旋 ✅各種補助金等の申請補助 ✅引き渡し関連業務 ✅経理関係業務 ✅来客対応 ✅電話対応 など・・・ 成約後のお客様対応となるので、ノルマなどはありません。 ────⭐【働く環境】⭐──── ⏩年間休日は126日！ 火曜日・水曜日の週休2日と 毎月第1日曜日もお休み。 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、 プライベートも充実しながら メリハリつけて働けます！ ⏩育児休業取得実績もあり、 ワークライフバランスを 大切にする社風です！ ⏩確定拠出年金・退職金制度 など福利厚生も充実！ 長く安心して働ける 環境を整えています。 ────⭐【当社について】⭐──── 当社は創業50年以上の安定基盤✨ 長期的なキャリア形成ができる環境が 整っています。 ミサワホームグループにおける 四国地区のディラーとして、 ミサワホームの販売・施工は もちろん、資産活用事業など 幅広く業務内容拡大中です！ 住宅の建築工事請負や設計監理、 分譲住宅の販売、不動産の売買や 仲介・管理を行っております。 さらに賃貸住宅・商業施設等の 建築工事請負も手がける 総合住宅メーカーです。 ……………………………………………… 安定企業で長期的に 拠点管理部門の次世代リーダー候補 としてご活躍いただける方、 ご応募お待ちしております✨

仕事内容: * 電話、メール対応 * ​営業事務業務 * 見積り作成、請求書作成 * 受注、売上の管理 * 取引書類の管理など * 社用車を使用して外出する場合あり * 事務所での勤務者10名

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

8:30始業・基本17:30退勤／お昼のお弁当は無料／転勤なし・マイカー通勤OK／事務経験者歓迎

仕事内容: 「事務は経験者じゃないと」 そう思って、 求人を閉じてきた方へ。 うちの事務には、 サービス業から 事務未経験で入って、 いま経理を任されている 先輩がいます。 // 未経験から、本当になれた事務。// その先輩と同じスタートを 切る方を募集します ！ ───────────────── ここがPoint ───────────────── ✅ 事務未経験OK サービス業出身の先輩が 実際に活躍しています ✅ 8:30始業・基本17:30退勤 夜のシフトも 土日の呼び出しもありません ✅ お昼のお弁当は無料支給！ ✅ 教えてくれる人がそばに 先輩事務2名と工場長に 相談しながら覚えられます ✅ グループ売上320億円 賞与支給！転勤なし・マイカー通勤OK ───────────────── ■ なぜ未経験でも 大丈夫と言えるのか いまの事務メンバー2名のうち 1名は、サービス業出身。 事務の経験ゼロで入社し、 いまでは経理と請求書まわりを 一手に担っています。 「教わりながら、 少しずつ任される範囲が広がる」 その道筋を、 実際に歩いた先輩がいる職場です。 ✨お任せする仕事 自社で養殖した本マグロの 「出荷」に関する事務です。 ○ 出荷の伝票・書類づくり ○ 数量や納期のデータ入力 ○ 電話応対 最初は入力や電話応対など できることから始めて、 工場長や先輩に相談しながら 少しずつ覚えていけばOKです。 接客で身についた 「電話や来客への感じのよい応対」 は、この仕事で そのまま強みになります。 ✨ サービス業からの転職で変わること ○ 立ちっぱなし → 座ってできる ○ シフト制 → 毎日同じ時間 ○ 夜・土日の勤務 →　第2・第4土曜日、日曜日は休み ○ 昼食は自腹 → お弁当無料 ✨ 職場環境のこと オフィスは 宿毛ではかなり綺麗なほう。 「大手企業なんだな」と 日々感じる、と 現役の事務スタッフは 話しています。 ■ 正直にお伝えすること 加工場の仕事が押した日は、 事務も残業になることがあります。 年末は請求書対応で 忙しくなります。 未経験からのスタートなので、 覚えることは 最初の数ヶ月それなりにあります。 そのぶん、 聞ける人がすぐそばにいる 環境を用意しています◎

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

■管理部門の次世代リーダー候補として、全社に関わるCSR関連業務のほか総務業務全般、人事労務関連業務などから携わって頂きます。企業価値向上に向けた業務変革などにも着手して頂きます。

企業名 ニッポン高度紙工業株式会社 求人名 高知市【総務(次世代リーダー候補)】年休123日/スタンダード市場上場 仕事の内容 ■管理部門の次世代リーダー候補として、全社に関わるCSR関連業務のほか総務業務全般、人事労務関連業務などから携わって頂きます。企業価値向上に向けた業務変革などにも着手して頂きます。 【主な業務内容】 ・CSR（企業の社会的責任）関連業務・外部関係機関との折衝 ・会社行事の企画、運営・総務業務全般・人事労務関連業務 株主総会運営等の総務業務全般を担当いただきます。社内の従業員サポートや経営陣との連携も重要な業務となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 高知市【総務(次世代リーダー候補)】年休123日/スタンダード市場上場

【年間休日127日・残業月10h以下で定時退社も可】賞与計4ヶ月（前年度実績）／土日祝休み・未経験歓迎

仕事内容 ＼ 未経験者歓迎 ／ 世代交代のため、人材育成に注力中！ 営業力を鍛えて大きく成長しよう！ ✅土日祝必ず休めて年休127日！ ✅残業ほぼなし！（月平均10時間以下） ✅昇給年1回・賞与年2回！ ✅人間関係良好♪社内イベントも楽しい！ ◇◆お仕事内容◆◇ 自社パッケージソフトウェアの営業 └医療業界向けのシフト管理システムなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3年かけてじっくり育てる安心の環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアルが完備されているため、 焦らずあなたのペースで進められます。 「知識ゼロ」からスタートした先輩も多数活躍中！ 3年という時間をかけてあなたをじっくり育てる、 安心の環境をご用意しています。 ≪充実のサポート体制≫ ▷入社直後 新人研修にて会社と仕事の基礎を理解。 ▷1ヶ月～6ヶ月 先輩スタッフに同行し、 実際の現場を見ながら仕事のコツをつかんでいきます。 ▷6ヶ月～3年 焦らずにあなたのペースで受注・独り立ち！ 困ったときにはいつでも先輩がフォローします！ ・－・－・－・－・－・－・－・ 面接はWEBでも対応可能です◎ ・－・－・－・－・－・－・－・

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【高知駅から車で7分】【正社員目指す！】看護師サポート事務◆土日祝休

仕事内容 ≪年休120日↑・賞与＆昇給あり≫訪問看護事務所での事務業務◆御座エリア ●土日祝休み！食事やお買い物にも便利な御座エリア♪ ●賞与・昇給あり、夏期休暇や誕生日休暇など休日制度も豊富です♪ ●看護師の方と2名体制の事務所になります。のびのび1人事務！【WEB面談実施中】自宅で登録ができる！相談もできる！気軽に登録♪ 【仕事内容】 ●日報作成(大枠は作成済み、仕上げのみ) ●各種データ入力 ●電話対応(対利用者の方) ●来客対応(対看護師の方 ※面接来社時などの取次ぎ) ●備品発注 ●本社連絡事項の周知など庶務 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【桟橋通五丁目駅から徒歩で8分】【9-17時/高知市内】バス会社◆経理事務/土日祝休・無料Pあり

仕事内容 ≪賞与あり≫6ヶ月後に正社員のチャンス！仕訳・伝票作成など経理事務 ●経験者募集！働きやすい9～17時勤務！嬉しい無料駐車場も♪ ●和気藹々とした雰囲気で、コミュニケーションの活発な部署です。 ●派遣から正社員になった先輩スタッフが複数人在籍！【WEB面談実施中】自宅で登録ができる！相談もできる！気軽に登録♪ 【仕事内容】 ●仕訳入力、売上金管理 ●伝票類作成 ●振込確認・催促 ●月次処理 ●来客対応など庶務 【職場環境】 休憩室あり 更衣室あり 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験・異業種からの転職者多数！ユニークな福利厚生多数あり！

仕事内容 住宅販売についてのマーケティングを行い、 分析した情報からセールスプロモーション計画を立て、 営業部と連携してHPやSNS上で企画・実行を行います。 また、弊社の取り組みや魅力を、 HP・SNS・Web動画・紙媒体・TV ラジオ・雑誌…などの広告を通じて発信、PRして頂きます。 単なる「広報事務」ではなく、マーケティング戦略に基づき 成果（反響）に直結するコンテンツを自ら 企画・制作・運用する、「攻めのクリエイティブ」がミッションです。 【主な業務】 ✅Webマーケティング、SNSマーケティング、動画マーケティング、情報分析、情報管理 ✅HP、SNSのプロデュース、Webマーケ運用、更新 ✅広告の企画提案、デザイン画像作成、画像処理 ✅TV撮影、取材等の外報 【このポジションの魅力】 制作会社とは異なり、クライアントは「自社」です。 制作して終わりではなく、公開後の数値や 営業現場への反響をダイレクトに感じることができ、 PDCAを回しながら「勝てるクリエイティブ」を追求できる環境です。 【建匠について】 弊社では木造戸建て住宅を中心に、商業施設や店舗など大型物件も取り扱っており 耐震性、気密性、断熱性に優れた家づくりをしているのが特徴です。 2010年創業以来、家づくりを通して 「本気の地域創生を掲げて高知を元気にしたい、活性化させたい」 そんな思いを胸に、社員一丸となって邁進してきました。 現在では*""高知県で4年連続着工棟数NO.1""*となり 創業以来、毎年安定的に成長を続けています。 今後は年間300棟・年間売上100億円超を目指しており、 高知県を拠点に、常に成長し続ける成長企業であるため 若手社員を中心に、自分たちで意見を出し合って会社を作り上げていきたいと考えています。 そして「建てる前、建てる時、建てた後」も、家づくりをしてくださった方に寄り添っていけるような会社でありたいと考えています。 ꙳✧˖°⌖꙳✧代表メッセージ*꙳✧˖°⌖꙳✧˖ 元々大工だった私は、創業時に 「私一人で一企業に匹敵する構築能力を備える」 という目標を立て、当初から多くの出会い、 チャンスにも恵まれ成長し続けてきました。 現在は他社の経営者からも「羨ましい」 と言われるほどの社員にも囲まれ、 日々全社員・職人たちが精進しています。 これまでは高知県を中心に事業を行ってきましたが、 兵庫県へ店舗の展開を行い、更には大阪、 そしてアジアへと拠点を広げていこうと考えております。 皆様と一緒に今後も更なる進化を続けていきたいと 思いますので、是非ともお持ちしております。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 高知【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 高知【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

⭕月給:26.2～35万+賞与年3回（月給4.3ヶ月）+インセン▶個人希望休20日　週休2日制、第3日曜定休あり。年間休日105日＋指定有給5日

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣\/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして、次は“頼られる仕事”に挑戦しませんか。 ⭕月給26.2万〜35万円+賞与年3回（月給4.3ヶ月） ✅個人希望休20日 ✅第3日曜は「家庭の日」として定休。 家族や身近な人との時間を大切にしてほしいという想いがあります ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅未経験OK。約1年間は先輩が伴走し、急に一人で任せません ✅まずは来店対応や既存のお客様フォローから少しずつスタート ✅高知で安定して長く働きたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クルマを売って終わる仕事ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える仕事です。 人と話すことが好き。 誰かに頼られるとうれしい。 そんな接客経験が、そのまま活きます。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずは、ご来店されたお客様の受付・ご案内や、既存のお客様へのフォローを通して、 どんなふうにお客様の話を聞き、迷いや不安を整理していくのかを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい提案を一人で任せることはありません。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・車のご案内サポート ・車検、点検などのご案内 ・保険など付随サービスのご案内 ・書類作成などの事務業務 ※大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は、まず集合研修で基礎を学びます。 その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 ※約1年間は先輩が伴走するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ 9：00に出勤し、ご来店対応・既存のお客様フォロー・事務作業などを行い、17：30に退勤します。 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 高知に根ざし、新車・認定中古車販売だけでなく、点検・車検・修理・保険などを通して、地域のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、 高知で腰を据えて働ける環境があります。

【高知県高知市】WEBやチラシ、パンフレットなどを通して、 一緒に会社の魅力をたくさんの人に届けてくれるスタッフを大募集！

【仕事内容】 自社および他社のHP制作、広報と一緒に広告・宣伝業務、SNSの発信なども担当いただきます。 【担当していただく制作物】 ■コーポレートサイト ■プロモーションサイト ■レスポンシブサイト（PC、スマホ） ■ランディングページ ■バナー ■チラシ、パンフレット（紙） など ー 【ONE’SSTYLEの魅力ポイント】 ー ◆従業員も家族も大切にする会社です！ ◎お子様が体調不良の時は一緒に出社できます！ ◎学校行事は優先OK！お子様との思い出を私たちも大切にしたい！ ◆産休後の復帰率は脅威の100％！！ ◎無理なく働けるよう仕事の配分を調整しています！ ◎いつでも戻ってこられるように準備はバッチリです。 ◆未経験もブランクも歓迎！ ◎新しい挑戦を全力で応援！研修制度が充実しています。 ◎ブランクなんて問題ない！「もう一度頑張ろうかな」という気持ちがあればOK！ 【ONE’SSTYLEについて】 株式会社ONE’SSTYLEは、高知県を中心に四国エリアで複数の拠点を展開しています。 リフォーム、インテリア、カフェ、ITツールや採用支援などを幅広く展開する「ワンストップカンパニー」として、多くのお客様から信頼をいただいています。 これからも、地域に根差しながらも新しい価値を次々に生み出し続ける、チャレンジ精神あふれる会社であり続けます。 《従業員も家族も大切にできる会社でありたい》 これからの時代、一人でも多くの人に安心して長く働いていただくためには、「従業員も家族も大切にできること」が重要です。 「ONE `SSTYLEなら安心だ、良い企業だ」とご家族の皆さんに思っていただければ、きっと、安心して働けるはずです。 そこで、お子様の体調不良時の同伴出勤や学校行事優先OK、無理なく仕事と家庭が両立できるような仕事配分など体制と制度を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。あなたのご応募をお待ちしております。

資生堂、花王、ユニチャーム様などの化粧品メーカー様のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を進めていくお仕事です！部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。

企業名 明星産商株式会社 求人名 【南国市】製品設計・開発営業★第二新卒歓迎/年休121/ベース給与22年～連続UP 仕事の内容 資生堂、花王、ユニチャーム様などの化粧品メーカー様のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を進めていくお仕事です！部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 クライアントとの製品の企画・開発から、ターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 クライアントからの相談段階から、最終製品としてできたものを届けるまでの一連の業務です。各製品ごとのプロジェクトマネージャーとして、業務に携わっていただきます。変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【南国市】製品設計・開発営業★第二新卒歓迎/年休121/ベース給与22年～連続UP

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規事業！安定した地元企業で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 新規事業/未経験者歓迎 身元保証業務、葬儀用保険のご案内、サークル活動の運営、自社セミナーの開催、 カタログギフトの作成・販売や新規事業開発・事業化など、ウェルビーイング事業に関わる幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、 ・身元保証サービスに関するご相談対応、案内、契約手続き ・葬儀用保険のご説明、ご提案、申込対応 ・終活や生活支援に関する自社セミナーの企画・運営 ・サークル活動の企画、参加者募集、当日の運営 ・カタログギフトの商品企画、作成、販売促進 ・LINEやアプリ、チラシ等を活用した集客・案内業務 ・会員様や地域のお客様へのフォローおよび関係構築 ・サービス改善や新規サービスの企画立案 などを担当していただきます。

賞与年３回、正社員募集、未経験歓迎、福利厚生充実

仕事内容: ★★★★★★★★★★★★ ✅日本一の販売数を誇る会社 マスクメロンを支える「出荷×SNS×EC運営」 ✅50年の技術と育成カリキュラム ✅在庫・発送からふるさと納税 SNS発信まで、農業の裏側を丸ごと担うポジション ✅賞与3回＋退職金＋弁当支援 ✅「良いの追求」を理念に 品質もチームも本気で磨く会社です。 ★★★★★★★★★★★★ 【会社概要】 1970年代の創業以来約50年、高知でマスクメロンの生産している会社です。 栽培作物の中でも最も難しいといわれるマスクメロンですが、弊社の生産技術と教育制度でメロンの安定生産を実現している会社です。 メロンの年間販売数は10万個であり、日本一の販売数を誇っています。 非喫煙者の方、メロン好きな方、真面目に一つに集中できる方、向上心のある方大歓迎です。 ⏩《具体的な仕事内容》 出荷、マーケティング、バックヤード ・メロンの荷造り、発送、在庫管理 ・SNS投稿 インスタグラム、tiktok、Facebookなど ・各種webサイトの管理運営 ふるさと納税などのやり取りなど ・その他業務 お客様とのやり取りや、市場とのやりとりなど ⏩1日の流れ ⏰8時～出勤、朝礼 伝票作成、お客様、業者との打ち合わせ ⏰12時　お昼休憩 ⏰13時～発送作業、在庫管理、SNS投稿 ⏰17時～退勤 ★休憩時間60分+小休憩 （午前・午後共に10分ずつございます）

＼残業ほぼなし×土日祝休み／電話対応なし！未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼未経験から始める管理職／ 残業少なめ×土日祝休み 電話対応なしで集中できる！ 未経験者歓迎の事務管理者 【お仕事内容】 不動産関連のデータ入力を スムーズに進めるための 管理者のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・スタッフの入力データ確認 ・不備があれば不動産会社へ確認 ・契約書類や物件情報の確認 ・システム内の項目チェック ・スタッフからの質問対応 チームの運営やメンバーの サポートをお任せします。 スタッフが働きやすい 環境づくりや業務改善など、 チームマネジメント業務に 携わっていただきます。 ＼未経験でも大歓迎！／ 先輩や管理者がイチから丁寧に 手厚くサポートしますので 安心してスタートできます◎ 業務自体はシンプルなので すぐに慣れていただけます♪ 【ここがポイント！】 ■手厚いサポート体制あり◎ ■電話対応なしでモクモク作業 ■残業ほぼなしで私生活も充実 ■土日祝休みでしっかり休める ■服装・髪色・ネイル等自由♪ ※PC操作に抵抗のない方 （タイピング・ブラウザ操作等） ※平日勤務ベース （繁忙期12〜3月は土日出勤あり）

3名のチームを率いるプレイングマネージャーとして、全国の拠点を支える総務実務と仕組み化を担います。単なる管理に留まらず、自ら課題を見つけ「攻めの総務」として組織基盤を強化することがミッションです。

企業名 株式会社パンクチュアル 求人名 【高知】総務リーダー候補/★地方創生に興味のある方歓迎 仕事の内容 3名のチームを率いるプレイングマネージャーとして、全国の拠点を支える総務実務と仕組み化を担います。単なる管理に留まらず、自ら課題を見つけ「攻めの総務」として組織基盤を強化することがミッションです。 【具体的に】全国200件超の社宅・約100台の社用車管理、年間数百件の契約管理（稟議・押印・台帳運用）を主導。新拠点立ち上げ支援や備品配備、保険・Pマーク運用、ITツールを用いた業務標準化まで幅広く担当します。リーダーとしてチームの業務配分・育成・評価を行い、効率的なフローを構築。日常的な来客・電話・郵便対応もチームで協力して行い、社員が本業に集中できる環境を「仕組み」で実現します。 募集職種 【高知】総務リーダー候補/★地方創生に興味のある方歓迎

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

仕事内容: * 事務所での書類作成、経理・総務補助、請求書管理、その他事務処理等 * 社用車を使用して銀行、役所などへ行く場合あり * Word・Excel・簿記知識または資格あれば、尚良し * 事務所での勤務者10名

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

電話対応ナシ◎経験を活かせるデータ入力チーム管理者業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、その他事務、一般事務 ＼不動産関連のデータ⼊⼒の管理者採⽤／ お任せするのは、コンピュータシステム を使って不動産関連の業務をスムーズに 進める役割を担っていただきます︕ チームの運営やメンバーのサポートを お任せします。 スタッフが働きやすい環境づくりや 業務改善など、 チームマネジメントに携わっていただく お仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォロー しますので、安心してスタートできます！ ✅具体的には… スタッフが⼊⼒したデータを確認し、 間違いや不備があれば 不動産会社に確認します︕ ✅主な業務内容 資格が活かせてシンプルなお仕事♪ ■契約申込書類や物件契約情報の確認 ■コンピュータシステム内の項⽬チェック ■スタッフからの質問に対応 不動産事務や営業経験、 または宅地建物取引⼠(宅建)の資格を お持ちの方にはご活躍いただける環境です！ 業務⾃体はとてもシンプルで難しくなく、 基本的な知識や経験を活かせます！ ✅ここが注⽬ポイント︕ ■不動産業界での経験や資格を活かせる︕ ■プライベートも充実︕柔軟な働き⽅◎ ■働きやすさと成⻑できる環境が揃った職場◎ ■週間以内に⾯接可︕まずは書類提出から♪ ※PC操作に不安がある⽅は、 エントリーをお控えください ※平⽇勤務が基本で、繁忙期 （12⽉〜3⽉）は⼟⽇出勤あり

賞与年３回、正社員、未経験から“メロンのプロ”へ

仕事内容 /////////////////////////////// ✅ 賞与年3回×月給24万〜 未経験から“メロンのプロ”へ ✅技術と教育が強い会社で伸びる ✅ 水やり〜収穫まで、温室で“結果が見える”仕事 ✅ マニュアル＆育成カリキュラムあり いきなり一人にしません ✅ お弁当支援・退職金・制服支給など 生活面も手厚く支えます /////////////////////////////// 【会社概要】 1970年代の創業以来約50年、高知でマスクメロンの生産している会社です。 栽培作物の中でも最も難しいといわれるマスクメロンですが、弊社の生産技術と教育制度でメロンの安定生産を実現している会社です。 メロンの年間販売数は10万個であり、日本一の販売数を誇っています。 非喫煙者の方、メロン好きな方、真面目に一つに集中できる方、向上心のある方大歓迎です。 ⏩《具体的な仕事内容》 生産スタッフ 【高品質アールスメロン(温室メロン)の生産スタッフ】 〇ハウス作業 肥料やり、水かけ、植付け、消毒、出荷準備(箱折り等)、収穫、出荷、次作の準備など 〇生産管理 (温度、湿度、水分、CO2)、生産スケジュール管理、修理、フィルム張りなど ※生産スタッフと兼任でジュースショップスタッフの募集もおこなっています。 ⏩《最初の数ヶ月》 最初の１か月は先輩について、会社の歴史や仕事の流れなどについて学んでいただきます。 仕事に慣れてきしだい、各自で活動を行っていただきますが、いきなり一人で仕事をするようなことはないのでご安心ください。 ⏩1日の流れ ⏰7時:45～出勤、朝礼 ⏰8時～ハウス作業 水やり、メロンの状況確認など ⏰12時 お昼休憩 ⏰13時～ハウス作業 消毒、出荷準備など ⏰16時40分～振り返り、打ち合わせなど ⏰17時～退勤 収穫など繁忙期について（夏場の例） ⏰5:30～ 収穫開始 ⏰7時～ 作業場持ち込み、選別箱詰め 昼休憩 午後の作業～ハウス作業、収穫、生産作業 ⏰16時頃～残り作業の開始 ⏰18時退勤 ✅休憩時間 70〜180分（時期により変動） ※午前10分の小休憩あり（通年） ★アピールポイント: ⏩私たちは『良いの追求』を企業理念としています。良いの追求は、良いもの、良いこと、良い関係でより良く提供することで、お客様の満足と感動を作り出すことです。 ⏩良い商品をつくるためにはそこで働くスタッフにも良い暮らしをしてほしいという思いから様々な福利厚生制度を設けています。 ⏩高い質での生産から、販売、マーケティングまで行っている会社なので、商売の考え方を学びたい人、今後農業を学びたい人にとっても非常に勉強になる職場だと思っています。 ⏩SNSなど新しい分野にも力を入れています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

月給26.2～35万+賞与3回（月給4.3ヶ月）第3日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣＼/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして、次は“頼られる仕事”に挑戦しませんか。 ⭕月給26.2万〜35万円+賞与年3回（月給4.3ヶ月） ✅個人希望休20日＋第3日曜定休あり。 ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅未経験OK。約1年間は先輩が伴走し、急に一人で任せません ✅まずは来店対応や既存のお客様フォローから少しずつスタート ✅高知で安定して長く働きたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クルマを売って終わる仕事ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える仕事です。 人と話すことが好き。 誰かに頼られるとうれしい。 そんな接客経験が、そのまま活きます。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずは、ご来店されたお客様の受付・ご案内や、既存のお客様へのフォローから少しずつ担当します。 いきなり難しい提案を一人で任せることはありません。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・車のご案内サポート ・車検、点検などのご案内 ・保険など付随サービスのご案内 ・書類作成などの事務業務 ※大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は、まず集合研修で基礎を学びます。 その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 ※約1年間は先輩が伴走するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ 9:00に出勤し、ご来店対応・既存のお客様フォロー・事務作業などを行い、17:30頃に退勤します。 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 高知に根ざし、新車・認定中古車販売だけでなく、点検・車検・修理・保険などを通して、地域のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、 高知で腰を据えて働ける環境があります。 ★アピールポイント ⏩トヨタ正規ディーラー×高知密着。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、地域に根ざして働ける環境です。 ⏩20〜40代スタッフも多く、相談しやすい雰囲気。 店舗や部署をこえて声をかけやすく、一人で抱え込まずに働けます。 ⏩メーカー研修・社内研修・資格取得支援が充実。 未経験からでも、少しずつ知識を身につけて成長できます。 ⏩福利厚生も充実。 社員割引、ガソリン割引、人間ドック、奨学金返済支援など、将来まで見据えて働ける制度が整っています。 ⏩店舗全体でお客様を支える風土。 個人プレーだけに偏らず、チームで支え合いながら働ける職場です。

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

金融商品、融資のご提案や窓口業務など、銀行業務全般を幅広く担っていただきます。 【変更の範囲】当行が定める業務全般

企業名 株式会社四国銀行 求人名 【高知/金融業界経験者向け】法人営業・個人営業/プライム上場/高知第一地銀 仕事の内容 金融商品、融資のご提案や窓口業務など、銀行業務全般を幅広く担っていただきます。 【変更の範囲】当行が定める業務全般 ご自身のキャリアプランに応じて、働き方を選べます。〇全国で活躍したい方は『総合職』！〇地元に根付いてお仕事をしたい方は『地域総合職』！＜具体的な業務内容＞◆コンサルティング業務：ビジネスコンサルティング：法人に対する融資、本業支援、事業継承、M&A、ビジネスマッチングなど◆個人コンサルティング：資産運用のご提案、資産継承、相続など 【変更の範囲】当行が定める業務全般 募集職種 【高知/金融業界経験者向け】法人営業・個人営業/プライム上場/高知第一地銀

未経験歓迎／週3日～OK／主婦（夫）活躍中／ブランクOK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 -☆★アピールポイント★☆- ✅未経験からスタートOK ✅家庭や子育てと両立しやすい ✅週3日～勤務OK ✅7:00～14:00／14:00～21:00 ✅WワークもOK✨ チェックインや予約対応、 館内のご案内などを行う ホテルフロントのお仕事です。 特別な経験やスキルは必要ありません。 丁寧な対応を心がけられる方なら、 未経験から始めていただけます。 ■お仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ホテルのフロント業務を お願いします。 具体的には… ・チェックイン対応 ・電話対応 ・予約受付、確認 ・館内のご案内 ・宿泊代金の精算 など 来館されたお客様のお名前を確認し、 予約内容と照らし合わせながら 受付・ご案内を行います。 ■仕事の魅力・やりがい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∵ ◇お客様を最初にお迎えするホテルの顔 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェックインの受付や電話対応、 館内のご案内などを通して、 ホテルを訪れたお客様を 最初にお迎えするお仕事です。 「こんにちは」 「ありがとうございます」など、 お客様とのやり取りを重ねる中で、 自分の対応がお客様の安心感や 心地よい滞在につながっていることを 実感できます。 ◇ホテルならではの対応が身につく ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなお客様の受付や ご案内を行う中で、 自然と丁寧な言葉遣いや 相手に合わせた対応力が身につきます。 チェックインの受付や電話対応など、 一つひとつの経験を重ねることで、 接客の基本からホテルならではの おもてなしまで身につけられます。

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

土日祝休み♪高知市吉田町の診療所で医療事務スタッフ【正社員】

仕事内容 高知県高知市吉田町の診療所の医療事務（病院事務）の人材紹介求人です。 平日のみ!高知市吉田町にあるクリニックで、医療事務の正社員スタッフを募集しています。 外来診療と訪問診療を提供している診療所で、患者様の請求業務や診療報酬の請求などをお任せいたします。 病院やクリニックの外来で、お会計やレセプト業務のご経験があれば特別な資格は必要ありません。お仕事にブランクがある方も大歓迎です。 ※雇用契約は委託元の企業との締結となります。 【主な仕事内容】 ・請求業務対応 ・在宅診療を支える診療報酬請求をお任せします。 クリニックは入明駅から徒歩9分と通いやすい場所にあります。高知駅や高知駅前駅からも徒歩17分ほどでアクセス可能です。 周辺にはコープよしだやダイレックス 吉田店、高知市立愛宕中学校などがあり、お仕事帰りのお買い物にもとても便利な環境です。 ご自身の時間を大切にしながら、パートや派遣で培ったスキルを活かして、正社員として安定して働きたい方を応援します! あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3910119845-002

ノンテレ！チームマネジメントに興味がある方大歓迎！学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、宅建事務、その他不動産管理/運用 ＼不動産関連のデータ⼊⼒の管理者採⽤／ お任せするのは、 コンピュータシステムを使って 不動産関連の入力業務をスムーズに 進める役割を担っていただきます︕ チームの運営やメンバーのサポートを お任せします。 スタッフが働きやすい環境づくりや 業務改善など、 チームマネジメントに携わっていただく お仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォロー しますので、安心してスタートできます！ ✅具体的には… スタッフが⼊⼒したデータを確認し、 間違いや不備があれば 不動産会社に確認します︕ ✅主な業務内容 資格が活かせてシンプルなお仕事♪ ■契約申込書類や物件契約情報の確認 ■コンピュータシステム内の項⽬チェック ■スタッフからの質問に対応 不動産事務や営業経験、 または宅地建物取引⼠(宅建)の資格を お持ちの方にはご活躍いただける環境です！ 業務⾃体はとてもシンプルで難しくなく、 基本的な知識や経験を活かせます！ ✅ここが注⽬ポイント︕ ■不動産業界での経験や資格を活かせる︕ ■プライベートも充実︕柔軟な働き⽅◎ ■働きやすさと成⻑できる環境が揃った職場◎ ■週間以内に⾯接可︕まずは書類提出から♪ ■電話対応なし！マイペースに働けます◎ ※PC操作に不安がある⽅は、 エントリーをお控えください ※平⽇勤務が基本で、繁忙期 （12⽉〜3⽉）は⼟⽇出勤が 発生する可能性があります。

フルリモートワーク！営業やカスタマーサポート経験がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 自社開発の学術会議向けWEBサービスのカスタマーサポートをリモートワークで行って頂きます。お客様は主に大学の先生方になります。システムデモから、操作説明、カスタマイズ案件の対応を行って頂きます。 また、営業全般の施策や、WEBマーケティングにも携わって頂きます。基本フルリモートでのお仕事です。

カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。【業務内容詳細は以下】

企業名 株式会社ＳＨＩＦＴ ＰＬＵＳ 求人名 高知◆BPOサービスのプロジェクトマネージャー◆プライム上場企業G/年休120以上 仕事の内容 カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。【業務内容詳細は以下】 ■新規・刷新案件におけるWBS策定、マイルストーン設定、進捗管理 ■移行期・運用期における課題抽出、リスク管理および回避策の策定 ■呼量予測やKPI（応答率・品質等）に基づくリソース・運用計画最適化 ■要件定義、仕様合意、進捗報告などのクライアント折衝・交渉全般 ■社内関係部署や外部ベンダーとの調整・ディレクション ■マニュアル・スクリプト・FAQ・運用フロー構築およびVOC分析による継続改善 募集職種 高知◆BPOサービスのプロジェクトマネージャー◆プライム上場企業G/年休120以上

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

▶木日祝休み×17時台退勤中心。▶社員定着率高い。年休120日以上　未経験から、安心して始める歯科受付・医療事務。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ⭕月給21万～25万円＋賞与年2回。未経験から始める歯科受付・医療事務 ✅木日祝休み／祝日振替なし。17時台退勤中心で続けやすい ✅受付・会計からスタート。1対1教育×マニュアル完備で安心 ✅約半年で、予約・会計・レセプトまで段階的に習得 ✅患者さまの安心をつくる、医院の“顔”として働けます ✅接客経験を活かし、働き方を整えたい方に合う職場です ///////////////////////////////////// 「接客は好き。でも、遅番や不規則な働き方は続けにくい」 「医療業界に興味はある。でも、未経験でいきなり難しい仕事は不安」 そんな方に合うのが、田岡歯科・矯正歯科クリニックの受付職です。　 【先輩の声｜未経験からのスタート】 「本当に0からのスタートだったので、専門知識を理解して受付業務ができるのか不安でした。でも、先輩方がしっかりサポートしてくださり、分からないことも詳しく丁寧に教えてもらえたので、安心して業務に取り組めます。」 ― Nさん／前職：飲食業8年　　 ✅《具体的な仕事内容》 受付・医療事務業務が中心です。 ・患者さま対応 ・予約管理 ・会計 ・電話、メール対応 ・保険証確認 ・カルテ管理 ・レセプト補助 ・業者対応 ・事務作業 など ※まずは受付・会計・予約などの基本業務から担当していただきます。 ※いきなり難しい業務を任せることはありません。 ※慣れてきたら、患者さまへの説明補助やカウンセリング補助など、仕事の幅も段階的に広げていけます。 ✅《最初の数ヶ月》 ① まずは受付の基本から 受付・電話・予約・会計など、患者さまと関わる基本業務からスタートします。 ② 段階的に事務業務を広げます 保険証確認・カルテ管理・レセプト補助へと、1対1サポートのもとで少しずつ覚えていきます。 【先輩の声｜レセプトも最初は不安でした】 「月に1回のレセプト業務が一番不安でした。今は電子カルテ化されていて、マニュアルもしっかり整っているので、安心して習得できました。」 ― Kさん／前職：ホテル・飲食業 ③ 慣れてきたら対応の幅を広げます 患者さまへの説明補助やカウンセリング補助など、接遇力を活かせる仕事にも少しずつ関わっていけます。 ◎未経験でも大丈夫。約半年を目安に、受付業務を安心して担当できるようになります。 【先輩の声｜最初は笑顔でお迎えすることから】 「患者様の『お迎え』と『診察券・保険証の確認』から始め、電話対応、会計、予約管理と順を追って覚えました。サポートなしで一通りできるまでは3〜4ヶ月くらいかかったと思います。」 ― Kさん／前職：ホテル・飲食業 ✅1日の流れ 8:15 出勤朝礼 8:30 午前診療開始 12:00 午前診療終了、昼休憩 13:15 昼礼 13:30 午後診療開始 17:00 午後診療終了 17:15 退勤 ✅【会社概要】 1944年開院。高知に根付きながら、矯正・インプラント・補綴・ホワイトニングなど幅広い診療に対応しているクリニックです。 患者さまの年齢層や来院理由も幅広く、受付として働く中でも、相手に合わせた伝え方や気配り、医院全体を見る視点を身につけやすい環境があります。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【高知】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【高知】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 夏頃に実店舗オープン！／オープニングスタッフとしての募集◎ 【仕事内容】 夏頃にオープンする実店舗での買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 店舗での業務 店舗に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者、その他店舗管理/運営/支援 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 お電話での応募も可能です！ ↓お気軽にご連絡ください！↓ ➰03-5467-7100➰ ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

【ノンテレ】宅建の資格を活かしてBPOマネジメントを学べる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、宅建事務、その他不動産管理/運用 ＼不動産関連のデータ⼊⼒の管理者採⽤／ お任せするのは、 コンピュータシステムを使って 不動産関連の入力業務をスムーズに 進める役割を担っていただきます︕ ✅具体的には… スタッフが⼊⼒したデータを確認し、 間違いや不備があれば 不動産会社に確認します︕ ✅主な業務内容 資格が活かせてシンプルなお仕事♪ ■契約申込書類や物件契約情報の確認 ■コンピュータシステム内の項⽬チェック ■スタッフからの質問に対応 ■クライアント対応 ■資料作成等 不動産事務や営業経験、 または宅地建物取引⼠(宅建)の資格 をお持ちの方にはご活躍いただける環境です！ 業務⾃体はとてもシンプルで難しくなく、 基本的な知識や経験を活かせます！ ✅ここが注⽬ポイント︕ ■不動産業界での経験や資格を活かせる︕ ■プライベートも充実︕柔軟な働き⽅◎ ■働きやすさと成⻑できる環境が揃った職場◎ ■即日勤務可能！ ■電話対応なし！ ※PC操作に不安がある⽅は、エントリーをお控えください ※平⽇勤務が基本で、繁忙期（1⽉〜3⽉）は⼟⽇出勤の可能性あり

＼完全在宅×成果報酬／営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く

仕事内容: ＼営業経験・テレアポ経験を活かせる／ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり！ 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です！ ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導！ ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施！ ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい！ ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得！ ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる！ ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意！ また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始：即日～（開始日はご相談ください） 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。

⏩固定給+賞与2回+住宅手当　午前働いて、午後は自分の時間に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー ///////｟注目POINT｠////////// ⭕月給23万～25万円 賞与年2回＋住宅手当あり ⭕週休2日・年間休日117日 ⭕10:45退勤。午後の時間をしっかり使えます ⭕未経験OK。最初は担当がついて順番に教えます ✨困った時に一人で抱え込まず、 周りに相談しながら進められる職場です ///////////////////////////////////// ⏩【具体的な仕事内容】 ◆高知の中央市場で、水産物の流通を支える仕事です。 ◆全国から入ってくる商品の 受け入れ・仕分け ◆仲卸・買参人への 販売対応 ◆一部商品の 近距離配達（近隣の場外） ◆販売後の 伝票処理・帳面処理（朝の後半は事務作業が中心） ※最初は担当がついてやり方から覚えられます。 ⏩【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月：担当と一緒に、1日の流れ・現場の動きを習得 ・4ヶ月目〜：できる作業から担当範囲を広げます ※いきなり一人で行ってもらう事はないのでご安心ください。 ◆未経験から始めた先輩が多い職場です。 ⏩1日の流れ 2：30～ 出社し勤務開始 全国から配達される荷物の仕分け、魚の〆（血抜きなど）、注文の配達（場内、近くの場外） 7：00頃～ 休憩 8：00～ 事務所で事務作業 販売後の帳面処理、伝票処理 10：45～ 退勤 ★アピールポイント ⏩午後の時間で 通院/役所/銀行/家事 が済む ⏩渋滞ほぼなし：出社も退勤も混まない ⏩仕事をしながら 魚の目利き・値付け感覚 が身につく ⏩段取りと目利きが身につき、どこでも通用する仕事力になります。 ⏩チームで回す前提：アクシデント時も 情報共有で解決する文化 ⏩30代女性も活躍中！ 【会社概要】 大熊水産株式会社は、高知市中央卸売市場で魚の卸売を行う会社です。地域の食卓や飲食店へ魚を届ける役割を担っています。

賞与有（月給2～3ヶ月）在籍1年以上の者・当社規定による

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他事務 //////////////////////////////////// ⭕月給22万～22.6万円＋賞与あり （※賞与は在籍1年以上の者・当社規定による） ✅高知県ワークライフバランス推進企業認証 ✅厚生労働省「くるみん」認定企業 ✅高知本社で「食と健康」に関わる事業を展開 ✅給食・特定保健指導・食育など幅広い事業領域 ✅研修あり・会社見学・カジュアル面談OK ///////////////////////////////////// 「一つの仕事だけで終わりたくない」「将来は会社を支える側に進みたい」そんな方へ。 高南メディカルの事業を支える総合職として勤務いただきます。 入社後は、配属先の厨房で給食提供の現場を経験します。 具体的には、 ・食材の下処理、仕込み・調理、盛り付け・配膳、下膳・食器や調理器具の洗浄・厨房内の片付け、衛生管理 など、食事を提供するための基本業務からスタートします。 ◆最初の3か月は：「どのように食事がつくられ、スタッフ同士が連携し、毎日の給食が届けられているのか」を現場で理解する期間です。 ◆その先は：現場経験を活かしながら、適性に応じて営業・総務企画・現場管理などへ仕事の幅を広げていきます。 アピールポイント ◆安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できる 2006年の創業以来、黒字経営という安定した基盤の中で、食育・健康支援・防災など事業の幅を広げています。 ◆目の前の作業だけでなく、現場を支える裏方へ 現場で活躍してくださる方々を、裏方として支えます。 ◆生活が変わっても働き続けるための制度あり 高知県ワークライフバランス推進企業認証・くるみん認定企業。育児期にも仕事を続けるための制度を整えています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【高知城前駅から徒歩で5分】正社員目指せる！◇高時給◇大手の生保事務/高知→県西部方面

仕事内容 【業界未経験OK】社内システムでの書類処理、データ入力など ●派遣時給1,350円！9～17時・土日祝休で働きやすい♪賞与・昇給あり！ ●正社員後の月収は22万円～！ベースアップにも手厚い大手企業です♪ ●1～2年は高知市内勤務、その後はいの・須崎方面へ転勤可能性あります。【WEB面談実施中】自宅で登録ができる！相談もできる！気軽に登録♪ 【仕事内容】 ●営業から預かる各種書類の処理(専用システム) ●契約・顧客データの入力 ●電話・来客応対 ●社内連絡事項の周知 ●備品・資料類などの在庫管理、発注 【職場環境】 駅から徒歩５分以内 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

オシャレな住宅ショールーム勤務｜残業少なめ・在宅相談可

仕事内容 「仕事も、ママとしての自分も、大切にしたい。」 そんな想いを、高知NO.1の住宅メーカーが全力で応援します。 ライフステージが変わってもずっと輝ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【建匠（けんしょう）で働く「3つの安心」】 ✅POINT 01：お子様と一緒に成長できる！ 「在宅ワーク」などを活用し、 子育てと仕事を両立しているスタッフが多数。 急な発熱時などの相談もしやすい、温かい雰囲気です。 ✅POINT 02：未経験から「住まいのプロ」へ 難しい専門知識は不要です。 お客様を笑顔で迎えることからスタート。 インテリアやオシャレな間取りに興味がある方なら、毎日ワクワクしながら働けます。 ✅POINT 03：高知に根ざして、長く活躍。 離職率はわずか6％。 20～30代が中心の活気ある職場で、転勤もありません。 大好きな高知で、自分らしいキャリアを築けます。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【仕事内容】 「建匠の顔」として、 お客様とスタッフをつなぐサポート役をお任せします。 ＊お客様対応（受付・電話・メール） Lショールームに来店されたお客様へのご案内やお茶出しなど。 ＊事務サポート（データ入力・書類作成） L営業さんや設計士さんがスムーズに働けるよう、 PCを使って物件情報の整理などを行います。 ＊ショールームの演出 L宿泊体験ができるモデルルームのセッティングなど。 「どんなお部屋なら喜んでもらえるかな？」という、 あなたの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ■一日の仕事の流れ 09:00～ 朝礼、掃除 10:00～ 受付 11:00～ モデルルーム宿泊準備 12:00～ 昼食 13:00～ アンケート入力 15:00～ 総務会議 16:00～ 受付 17:00～ お引き渡し書類準備 【建匠はこんな会社】 ⭐平均年齢35.8歳 ⭐Uターン・Iターン経験者59％ ⭐未経験者・異業種からの転職者多数 ⭐全社離職率6% キャリアアップしながら 長く働ける環境です！ ⭐在宅ワーク・リモートワーク環境整備 ⭐子連れ出勤支援制度あり ⭐転勤なし 採用地域での勤務を基本とします ⭐独立支援制度あり ⭐よさこい祭り参加者手当あり 【建匠について】 弊社では木造戸建て住宅を中心に、 商業施設や店舗など 大型物件も取り扱っており 耐震性、気密性、断熱性に優れた 家づくりをしているのが特徴です。 2010年創業以来、家づくりを通して 「本気の地域創生を掲げて 高知を元気にしたい、活性化させたい」 そんな思いを胸に、 社員一丸となって邁進してきました。 現在では """"高知県で4年連続着工棟数NO.1""""となり 創業以来、 毎年安定的に成長を続けています。 今後は年間300棟・年間売上100億円超を 目指しており、高知県を拠点に、 常に成長し続ける成長企業であるため 若手社員を中心に、 自分たちで意見を出し合って会社を 作り上げていきたいと考えています。 そして 「建てる前、建てる時、建てた後」も、 家づくりをしてくださった方に 寄り添っていけるような 会社でありたいと考えています。

大手保険会社で地域密着の技術アジャスター職。充実した研修環境で安心してスタートできる。

【 技術アジャスター（エリアコース）】安心の大手企業でスキルを磨く・充実した研修・福利厚生 技術アジャスター（地域限定型） 高知県高知市駅前町４－１５西山ビル 正社員 業務内容 ■主な業務内容 ・事故内容と車両損傷の整合性調査 報告の内容と車の損傷の確認。必要に応じて現場に出向いて調べたり、車の損傷具合を精査することでお客さまと事故のお相手の責任割合について検証することもあります。 ・修理費・損害額の算定（最も時間を要する） ・工場立ち合いや写真確認 ・実際の修理はしないが、見積りを頭の中で組み立てる 車両の損害を入念に調べ、修理方法を判断し、修理業者と打ち合わせするなどして損害額を確定させます。 ・情報収集・レポート作成 必要な情報をメーカーに問い合わせるなどして収集する業務です。 必要に応じて運転状況に関するデータを調査することで、より詳細に事故原因の究明を行ったりします。 すべての業務を終えたら報告書を作成します。 ※事故現場への急行はありません。 入社時期：10月1日 or 4月1日 （※アジャスター有資格者は通年入社可） ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技術アジャスター（地域限定型） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 損害保険の引受 保険資産の運用 他保険会社の保険業務代理・事務代行 債務保証業務 確定拠出年金の運営管理 自動車損害賠償保障事業の委託業務 海外での損害保険・生命保険事業 リスク関連ビジネスや金融サービス分野の展開

未経験からはじめるオフィスワーク。無料研修とサポートで、事務職デビューを応援します。

仕事内容: マンパワーグループの社員として、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 【職務内容】 ・PCによるデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など 【担当職種】 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 未経験からスタートしてオフィスワークのスキルを身につけ、さらに伸ばしていくことができます。ひとつの職種にこだわらず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することもできます。 無期限の雇用契約で、土日祝休み、昇給・賞与あり、残業も少ないため、ワークライフバランスが充実し、安心して長く働くことができます。 【未経験でも安心な理由】 事務のお仕事が未経験の方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、研修やeラーニングのスクール受講など、あなたに合った研修をご案内しますので安心してスタートできます。

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

厨房業務なし×17時台退勤中心。同資格の先輩2名在籍。管理栄養士の経験を歯科で活かす新しい働き方。

仕事内容: /////////////////////////////////////////////////// ✅ 月給21.5万円～25万円＋賞与年2回（最大3ヶ月分） ✅ 17時15分退勤中心。早番・遅番・夜勤・厨房業務のない固定時間制 ✅ 管理栄養士資格を持つ先輩2名が在籍。同じ資格の目線で相談できる ✅献立作成など管理栄養士の直接業務は、現時点ではありません ✅ 受付業務からスタート。患者様対応や治療相談で、管理栄養士として培ったカウンセリング力を活かせます。 ✅ 木・日・祝休み ※祝日のある週は振替診療あり /////////////////////////////////////////////////// 「管理栄養士の資格は活かしたい。でも、今の働き方は変えたい」そんな方に合うのが、田岡歯科・矯正歯科クリニックの受付職です。 【先輩の声｜この仕事を選んだ理由】 「自身が学んだ医療に対する知識を活かして働きたいという気持ち、管理栄養士として最も得意だったカウンセリング力を活かして働きたいと思ったためです。（栄養の知識に関わらず）」 ― 在籍管理栄養士資格保有スタッフ 【具体的な仕事内容】 受付・事務業務が中心です。 ・来院受付 ・電話応対 ・予約管理 ・会計 ・保険証確認 ・カルテ管理 ・レセプト業務 など ※まずは受付・事務業務を中心に担当していただきます。 ※その後、ご希望や適性に応じて、診療サポートや患者さまへの食生活に関する声かけなど、管理栄養士の知識を活かせる関わり方も広げていけます。 【入社後の流れ】 ① まずは受付の基本から 受付・電話・予約・会計など、患者さまと関わる基本業務からスタートします。 ② 段階的に事務業務を広げます 保険証確認・カルテ管理・レセプト補助へと、1対1サポートのもとで少しずつ覚えていきます。 【先輩の声｜最初は知識のインプットから】 「先輩について受付での業務内容を学び、空いている時間で歯科の知識のインプットや専門用語を覚えました。」 ― 在籍管理栄養士資格保有スタッフ ③ 慣れてきたら活かし方を広げます歯科知識を身につけた後は、資格や経験を活かした取り組みを自分たちで考え、提案することも可能です。 ※専門業務の新設を保証するものではありません。 【先輩の声｜今までの経験が活きています】 「カウンセリングの経験が、今でも治療の相談に来られた患者対応に活きています。」 ― 在籍管理栄養士資格保有スタッフ ◎ 歯科未経験でも大丈夫。約半年を目安に、受付業務を安心して担当できるようになります。 ✅1日の流れ ⏰8:15 出勤朝礼 ⏰8:30 午前診療開始　 ⏰12:00 午前診療終了、昼休憩 ⏰13:15 昼礼 ⏰13:30 午後診療開始 ⏰17:00 午後診療終了 ⏰17:15 退勤 ※週1回のみ19:15までのローテーション勤務があります 【先輩の声｜働き方はこう変わりました】 「勤務が固定制で、プライベートの時間が取りやすくなりました。」 ― 在籍管理栄養士資格保有スタッフ 【会社概要】 1944年開院。高知に根付きながら、矯正・インプラント・補綴・ホワイトニングなど幅広い診療に対応しているクリニックです。 管理栄養士としての視点を持ちながら、受付・患者対応・医院運営の理解も深めていける環境があります。

正社員×残業少なめ/奈半利町でクリニックの医療事務募集

仕事内容 高知県安芸郡奈半利町の医院の医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 奈半利町のクリニックにて正社員の医療事務スタッフを募集中。 資格・経験不問で、初めての方も丁寧にサポートします♪ブランクがある方も大歓迎です◎ 主な業務は受付での患者様対応、診療費の計算、レセプト請求事務、電話対応など。 日曜日・祝日休みで予定を立てやすく、家族都合のお休みも相談OK。ライフスタイルを大切にしたい方も無理なく働ける職場です。 【主な仕事内容】 ・医療事務 敷地内に無料駐車場があり車通勤も安心。 安田町、田野町、北川村、安芸市、室戸市エリアから無理なく通えます。 芝崎ICからは車で1分の距離で、奈半利駅からバス通勤も可能です。 更衣室や休憩室、食堂があり環境も抜群。 ぜひご応募お待ちしています。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3912010828-001

▶賞与2回　木日祝休み×17時台退勤中心。▶社員定着率高い▶年休120日以上　未経験でも安心して始められる歯科受付・医療事務。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ⭕月給21万～25万円＋賞与年2回。未経験から始める歯科受付・医療事務 ✅木日祝休み／祝日振替なし。17時台退勤中心で続けやすい ✅受付・会計からスタート。1対1教育×マニュアル完備で安心 ✅約半年で、予約・会計・レセプトまで段階的に習得 ✅患者さまの安心をつくる、医院の“顔”として働けます ✅接客経験を活かし、働き方を整えたい方に合う職場です ///////////////////////////////////// 「接客は好き。でも、遅番や不規則な働き方は続けにくい」 「医療業界に興味はある。でも、未経験でいきなり難しい仕事は不安」 そんな方に合うのが、田岡歯科・矯正歯科クリニックの受付職です。 【先輩の声｜未経験からのスタート】 「本当に0からのスタートだったので、専門知識を理解して受付業務ができるのか不安でした。でも、先輩方がしっかりサポートしてくださり、分からないことも詳しく丁寧に教えてもらえたので、安心して業務に取り組めます。」 ― Nさん／前職：飲食業8年 ✅《具体的な仕事内容》 受付・医療事務業務が中心です。 ・患者さま対応 ・予約管理 ・会計 ・電話、メール対応 ・保険証確認 ・カルテ管理 ・レセプト補助 ・業者対応 ・事務作業 など ※まずは受付・会計・予約などの基本業務から担当していただきます。 ※いきなり難しい業務を任せることはありません。 ※慣れてきたら、患者さまへの説明補助やカウンセリング補助など、仕事の幅も段階的に広げていけます。 ✅《最初の数ヶ月》 ① まずは受付の基本から 受付・電話・予約・会計など、患者さまと関わる基本業務からスタートします。 ② 段階的に事務業務を広げます 保険証確認・カルテ管理・レセプト補助へと、1対1サポートのもとで少しずつ覚えていきます。 【先輩の声｜レセプトも最初は不安でした】 「月に1回のレセプト業務が一番不安でした。今は電子カルテ化されていて、マニュアルもしっかり整っているので、安心して習得できました。」 ― Kさん／前職：ホテル・飲食業 ③ 慣れてきたら対応の幅を広げます 患者さまへの説明補助やカウンセリング補助など、接遇力を活かせる仕事にも少しずつ関わっていけます。 ◎未経験でも大丈夫。約半年を目安に、受付業務を安心して担当できるようになります。 【先輩の声｜最初は笑顔でご挨拶することから】 「患者様の『お迎え』と『診察券・保険証の確認』から始め、電話対応、会計、予約管理と順を追って覚えました。サポートなしで一通りできるまでは3〜4ヶ月くらいかかったと思います。」 ― Kさん／前職：ホテル・飲食業 ✅1日の流れ 8:15 出勤朝礼 8:30 午前診療開始 12:00 午前診療終了、昼休憩 13:15 昼礼 13:30 午後診療開始 17:00 午後診療終了 17:15 退勤 ✅【会社概要】 1944年開院。高知に根付きながら、矯正・インプラント・補綴・ホワイトニングなど幅広い診療に対応しているクリニックです。 患者さまの年齢層や来院理由も幅広く、受付として働く中でも、相手に合わせた伝え方や気配り、医院全体を見る視点を身につけやすい環境があります。

【伊野(土讃線)駅から車で23分】【宇佐町】建設会社の総務事務◆長期引継ぎあり！

仕事内容 ≪宇佐町で正社員のチャンス≫総務事務：社保手続き・採用事務・書類作成等 ●人気の紹介予定派遣！事務経験あれば総務事務未経験OK！ ●賞与・昇給あり ●前任者が同部署内にいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です♪【WEB面談実施中】自宅で登録ができる！相談もできる！気軽に登録♪ 【仕事内容】 ●工事書類作成、入札業務 ●外国人労働者管理に係る事務(英語不要) ●採用事務 ●入退社手続き ●勤怠管理ほか庶務 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

⭕月給:26.2～35万+賞与年3回（月給4.3ヶ月）+インセン▶個人希望休20日　週休2日制、第3日曜定休あり。年間休日105日＋指定有給5日

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣\/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして、次は“頼られる仕事”に挑戦しませんか。 ⭕月給26.2万〜35万円+賞与年3回（月給4.3ヶ月） ✅個人希望休20日 ✅第3日曜は「家庭の日」として定休。 家族や身近な人との時間を大切にしてほしいという想いがあります ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅未経験OK。約1年間は先輩が伴走し、急に一人で任せません ✅まずは来店対応や既存のお客様フォローから少しずつスタート ✅高知で安定して長く働きたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クルマを売って終わる仕事ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える仕事です。 人と話すことが好き。 誰かに頼られるとうれしい。 そんな接客経験が、そのまま活きます。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずは、ご来店されたお客様の受付・ご案内や、既存のお客様へのフォローを通して、 どんなふうにお客様の話を聞き、迷いや不安を整理していくのかを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい提案を一人で任せることはありません。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・車のご案内サポート ・車検、点検などのご案内 ・保険など付随サービスのご案内 ・書類作成などの事務業務 ※大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は、まず集合研修で基礎を学びます。 その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 ※約1年間は先輩が伴走するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ 8:30に出勤し、ご来店対応・既存のお客様フォロー・事務作業などを行い、18:00頃に退勤します。 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 高知に根ざし、新車・認定中古車販売だけでなく、点検・車検・修理・保険などを通して、地域のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、 高知で腰を据えて働ける環境があります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎催事場への直行直帰！

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア◎

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 今回は実店舗をオープンにあたり実店舗でのオープンニングスタッフを募集いたします！ 普段は大型商業施設やスーパーなどの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 実店舗での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【気になる1日の流れ】 10:00 査定スタート ▼ 10:00〜17:00 店舗にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験から、アイデアをカタチに。広告・SNS・WEBに携わる広報宣伝スタッフ募集！

仕事内容: まずは制作補助や印刷、電話受付などの基本的な業務からスタートし、仕事を覚えながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・広告（新聞・チラシ・DM・WEB等）や店舗販促物の企画・制作 ・WEBページの運用 ・SNSの運用・投稿、写真・動画の撮影・編集 ・キャラクターを活用した企画・制作・運用 ・企業広報活動のサポート ・電話受付　など

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

残業ほぼなし×土日祝休み✨20代・30代・40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼不動産関連のデータ⼊⼒の管理者採⽤／ お任せするのは、 コンピュータシステムを使って 不動産関連の入力業務をスムーズに 進める役割を担っていただきます︕ チームの運営やメンバーのサポートを お任せします。 スタッフが働きやすい環境づくりや 業務改善など、 チームマネジメントに携わっていただく お仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォロー しますので、安心してスタートできます！ ✅具体的には… スタッフが⼊⼒したデータを確認し、 間違いや不備があれば 不動産会社に確認します︕ ✅主な業務内容 資格が活かせてシンプルなお仕事♪ ■契約申込書類や物件契約情報の確認 ■コンピュータシステム内の項⽬チェック ■スタッフからの質問に対応 不動産事務や営業経験、 または宅地建物取引⼠(宅建)の資格を お持ちの方にはご活躍いただける環境です！ 業務⾃体はとてもシンプルで難しくなく、 基本的な知識や経験を活かせます！ ✅ここが注⽬ポイント︕ ■不動産業界での経験や資格を活かせる︕ ■プライベートも充実︕柔軟な働き⽅◎ ■働きやすさと成⻑できる環境が揃った職場◎ ■週間以内に⾯接可︕まずは書類提出から♪ ※PC操作に不安がある⽅は、 エントリーをお控えください ※平⽇勤務が基本で、繁忙期 （12⽉〜3⽉）は⼟⽇出勤あり

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

月給23万円＋賞与年2回。事務経験を、物流を動かす力へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 仕事内容 ●月給230,000円＋賞与年2回 ●8:30～17:30／年間休日108日以上／週休二日制 ●配車・発送到着管理・顧客対応など、物流を支える事務を担当 ●物流未経験でも、基本業務から約1年かけて学べます ●一般事務ではなく、物流の進行を調整する専門性が身につきます ●会社見学・カジュアル面談・リモート面談に対応 【あなたにお任せする仕事】 「最初から全部できなくて大丈夫です」 ① 入力・書類作成 配送依頼の入力、伝票作成、各種データ入力など ② お客様・ドライバーとの連絡調整 電話・メール対応、配送時間やスケジュールの確認・調整など ③ 配車・運行のサポート 配車表の作成、運行状況の確認、配車担当者の事務補助など ④ 慣れてきたら運行管理にも関わる 点呼・運行指示、労務時間の管理、安全教育、トラブル時の対応など などです。 入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。 先輩社員のOJTのもと、仕事の流れを覚えながら、習熟度に応じて少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 ◆入社直後は OJTで会社の事業、物流の基礎、社内システムを学びます。 ◆3か月頃には 基本的な入力・書類作成・電話対応を一人で進める状態を目指します。 ◆独り立ち後も 入社後約1年を目安に、業務習得をフォローします。 【1日の流れ（例）】 8:30：出社。当日の運行状況、メール、連絡事項を確認 午前：配送依頼・伝票入力、書類作成、発送・到着確認、電話対応 12:00～13:00：昼休憩 午後：ドライバーや荷主様との連絡、配車・運行状況の確認 夕方：書類整理、翌日の予定確認、引継ぎ 17:30：所定終業 ※業務の状況により時間外勤務が発生する場合があります。 アピールポイント ★物流の専門性が身につく 配車・発送到着・顧客対応など、物流を支える業務を幅広く学べます。 ★約1年かけて育成 基本業務から始め、独り立ち後もフォローします。 ★仕事の幅を広げられる 習熟度に応じて、運輸事務・配車などへ担当範囲を広げます。 ★第三者機関から働きやすさを評価 「働きやすい職場認証制度」一つ星、「健康経営優良法人」、高知県「ワークライフバランス推進企業」の認証・認定を取得しています。

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

◎西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！◎転勤なし◎残業なし◎シフトは柔軟に対応しています◎希望休も気兼ねなく取得できます！

仕事内容 ホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■予約受付応(電話・インターネット) ■チェックイン・アウト業務 ■設備のチェック ■売上入力 ■その他上記の付随業務 （喫煙可能区域での業務あり/喫煙可の宿泊室など） ※近隣施設や飲食店・観光地などのご案内、 旅行会社様との打ち合わせやSNSでの情報発信もあり！ 行動と結果がしっかり評価され 自信を持って新しいことにチャレンジできる環境です！ ＜入社後、丁寧に指導いたします＞ 入社後は、全体的な説明の後 先輩たちと一緒に仕事内容を確認していきます。 ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで、 いつでも先輩を頼ってください。

【高知市内エリア】保険業界／正社員／スタート日相談可／損保代理店事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【紹介予定派遣！損害保険事務のお仕事】 ・通勤便利な高知市中心部 ＜お仕事内容＞ ■損害保険代理店事務業務 ・既存契約者の満期案内、更新手続きフォロー業務 ・契約に関わる各種内部事務の処理 ・見積・申込書の作成、計上、変更 ・保険料の収納管理、精算 ・事故受付 ＜オススメポイント＞ ・派遣終了後は正社員の可能性あり ・高時給 ＜必要な経験＞ ・損害保険事務経験 ★おすすめポイント★ 幅広い年齢層 同業務の方もいて安心 人気エリア ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】6～12ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,122,000円～3,724,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、完全週休2日、社会保険完備、年末年始、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_skk

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！