高知、ケアマネージャーの求人・転職情報

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを高知で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:高知での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

月給37万円～42万円。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ・月給37万円～42万円 ・勤務時間は8:30～17:30。完全週休2日制です。 ・利用者様・ご家族の相談から、地域との連携まで経験を生かせます。 ・訪問看護・定期巡回などの専門職と情報を共有しながら支援を考えます。 ・これまでの経験を、地域連携や後進支援へ広げられます。 主任ケアマネジャーとして経験を重ねる中で、 「ケアプランを作るだけでなく、支援が実際に動くところまで関わりたい」 「これまでの経験を地域や後輩支援にも生かしたい」 と感じている方へ。 これまで培った調整力と地域とのつながりを、本人とご家族の生活が実際に動くケアマネジメントへ生かしませんか。 【具体的な仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整を行います。 担当業務に加えて、地域連携、事業所運営、ケアマネジャーへの助言・支援にも携わっていただきます。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議、関係機関との連絡・調整 ・給付管理、各種申請、記録 ・地域との連携、ケアマネジャーへの助言・支援、事業所運営 【入社後の流れ】 入社後：事業所の業務内容や地域の関係機関について説明を受け、引継ぎ後に担当利用者様を受け持ちます。 3か月後：相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整を一通り行える状態を目指します。 6か月後：担当業務に加え、地域連携や事業所運営、ケアマネジャーへの支援にも経験を広げていきます。 【1日の流れ】 ・8:30 出勤・打ち合わせ ・9:00 訪問・相談対応・記録・事務作業 ・12:00 昼休憩（60分） ・13:00 訪問・担当者会議・関係機関との調整・事務作業 ・17:30 退勤 アピールポイント ◆生活を整えながら、主任経験を次へ 8:30～17:30・完全週休2日制。 働き方を整えながら、これまでの経験を次の役割へ広げられます。 ◆一人で抱える支援から、チームで支える支援へ 訪問看護・定期巡回などの専門職と情報を共有し、医療と生活の両面から支援を考えます。 ◆ケアプランを、暮らしが動く支援へ 計画を作って終わるのではなく、本人とご家族に必要な支援へ実際につなぐことを大切にしています。 ◆経験を、地域と後進に残すキャリアへ 地域連携や後輩ケアマネジャーへの支援、事業所運営へ経験を広げられます。

想定年収300万～450万　賞与2回（4ヶ月分）残業も少ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ✅月収例24万～26万円 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅残業月0～5時間 ✅訪問エリアは高知市内 ✅1件15～30分程度の定期巡回 ✅先輩同行からスタート 利用者様のご自宅を訪問し生活支援・身体支援をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ・介護業務（食事支援、生活支援、排泄支援、買い物支援） ・事務業務（訪問記録の作成、計画書・報告書の作成） ＜仕事の特徴＞ ・利用者様のお宅への直行直帰になります。 ・1件あたりの滞在時間は15分程度が中心。 利用者様によって異なりますが、1件あたりの滞在時間は15分～30分程度です。 ・昼休憩は訪問と訪問の間に取得。分割取得になる場合もあります。 ※医療的な対応が必要な場合は訪問看護サービス側が対応します。 ※訪問は社用車または自家用車にて訪問します（ガソリン代別途支給） ＜訪問エリア＞ 高知市内 ＜社員教育＞ 段階的に仕事に慣れていただける体制を整えています。 ・入社2週間…先輩と同行訪問し、利用者様の理解や環境を確認。 ・入社1ヵ月…一人での訪問介護にチャレンジ。 ・入社3ヵ月…書類作成に挑戦。 ・入社6ヵ月…新規利用者対応に挑戦。 ベテランスタッフが所属していますので、なんでも相談でき、安心して働くことができます。 一人で抱え込むことなく、「困ったときはお互いさま」の気持ちで助け合いながら働けます。 ✨「どんな会社か気になる」という方は、ぜひホームページもご覧ください。 https://handh-kochi.co.jp/ ★アピールポイント ◎「自立支援」の実感が湧きやすい！ 利用者の自宅という「暮らしの現場」に入るため、本人のできること・できないことが明確に見えます。 「どうすれば自宅で自分らしく暮らせるか」を考え、生活リハビリや環境調整を支える生活習慣に即した介護スキルが身につきます。 ◎体力的な負担の分散ができる！ 施設のように「1人で複数人を同時に対応する」「決まった時間内に全員を入浴させる」といった業務はありません。 また、移動時間が適度なリフレッシュ時間となり、スタッフ間の人間関係に縛られにくい独立した働き方ができます。

賞与年2回、計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:EASTマリンクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 診療所における介護支援専門員業務全般 ケアマネージメント業務 ・アセスメント・ケアプラン作成 ・介護保険等の手続きや申請代行 ・サービス担当者会議 事業所との連携連絡 ・ご利用者宅訪問やご家族との連携や調整等 ・その他付随する業務等 ＊担当区域：現在は安芸市〜田野町／＊外勤時は社用車（AT）を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

想定年収300万～450万　賞与2回（4ヶ月分）残業も少ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ✅月収例24万～26万円 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅残業月0～5時間 ✅訪問エリアは高知市内 ✅1件15～30分程度の定期巡回 ✅先輩同行からスタート 利用者様のご自宅を訪問し生活支援・身体支援をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ・介護業務（食事支援、生活支援、排泄支援、買い物支援） ・事務業務（訪問記録の作成、計画書・報告書の作成） ＜仕事の特徴＞ ・利用者様のお宅への直行直帰になります。 ・1件あたりの滞在時間は15分程度が中心。 利用者様によって異なりますが、1件あたりの滞在時間は15分～30分程度です。 ・昼休憩は訪問と訪問の間に取得。分割取得になる場合もあります。 ※医療的な対応が必要な場合は訪問看護サービス側が対応します。 ※訪問は社用車または自家用車にて訪問します（ガソリン代別途支給） ＜訪問エリア＞ 高知市内 ＜社員教育＞ 段階的に仕事に慣れていただける体制を整えています。 ・入社2週間…先輩と同行訪問し、利用者様の理解や環境を確認。 ・入社1ヵ月…一人での訪問介護にチャレンジ。 ・入社3ヵ月…書類作成に挑戦。 ・入社6ヵ月…新規利用者対応に挑戦。 ベテランスタッフが所属していますので、なんでも相談でき、安心して働くことができます。 一人で抱え込むことなく、「困ったときはお互いさま」の気持ちで助け合いながら働けます。 ✨「どんな会社か気になる」という方は、ぜひホームページもご覧ください。 https://handh-kochi.co.jp/ ★アピールポイント ◎「自立支援」の実感が湧きやすい！ 利用者の自宅という「暮らしの現場」に入るため、本人のできること・できないことが明確に見えます。 「どうすれば自宅で自分らしく暮らせるか」を考え、生活リハビリや環境調整を支える生活習慣に即した介護スキルが身につきます。 ◎体力的な負担の分散ができる！ 施設のように「1人で複数人を同時に対応する」「決まった時間内に全員を入浴させる」といった業務はありません。 また、移動時間が適度なリフレッシュ時間となり、スタッフ間の人間関係に縛られにくい独立した働き方ができます。

想定年収300万～450万　賞与2回（4ヶ月分）残業も少ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ✅月収例24万～26万円 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅残業月0～5時間 ✅訪問エリアは高知市内 ✅1件15～30分程度の定期巡回 ✅先輩同行からスタート 利用者様のご自宅を訪問し生活支援・身体支援をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ・介護業務（食事支援、生活支援、排泄支援、買い物支援） ・事務業務（訪問記録の作成、計画書・報告書の作成） ＜仕事の特徴＞ ・利用者様のお宅への直行直帰になります。 ・1件あたりの滞在時間は15分程度が中心。 利用者様によって異なりますが、1件あたりの滞在時間は15分～30分程度です。 ・昼休憩は訪問と訪問の間に取得。分割取得になる場合もあります。 ※医療的な対応が必要な場合は訪問看護サービス側が対応します。 ※訪問は社用車または自家用車にて訪問します（ガソリン代別途支給） ＜訪問エリア＞ 高知市内 ＜社員教育＞ 段階的に仕事に慣れていただける体制を整えています。 ・入社2週間…先輩と同行訪問し、利用者様の理解や環境を確認。 ・入社1ヵ月…一人での訪問介護にチャレンジ。 ・入社3ヵ月…書類作成に挑戦。 ・入社6ヵ月…新規利用者対応に挑戦。 ベテランスタッフが所属していますので、なんでも相談でき、安心して働くことができます。 一人で抱え込むことなく、「困ったときはお互いさま」の気持ちで助け合いながら働けます。 ✨「どんな会社か気になる」という方は、ぜひホームページもご覧ください。 https://handh-kochi.co.jp/ ★アピールポイント ◎「自立支援」の実感が湧きやすい！ 利用者の自宅という「暮らしの現場」に入るため、本人のできること・できないことが明確に見えます。 「どうすれば自宅で自分らしく暮らせるか」を考え、生活リハビリや環境調整を支える生活習慣に即した介護スキルが身につきます。 ◎体力的な負担の分散ができる！ 施設のように「1人で複数人を同時に対応する」「決まった時間内に全員を入浴させる」といった業務はありません。 また、移動時間が適度なリフレッシュ時間となり、スタッフ間の人間関係に縛られにくい独立した働き方ができます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《☆託児所あり☆》『くるみん認定』大手法人が母体で安定感あり◎充実した福利厚生が魅力♪

仕事内容: ニチイケアセンター愛宕では、介護職・ヘルパーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、ケアプラン（介護サービス計画）の作成やモニタリング、給付管理業務を行います。 また、要介護認定の申請代行業務も含まれ、介護が必要な方々の生活を支援する重要な役割を果たします。 当センターは育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。 さらに、託児所が完備されているため、育児と仕事の両立を目指す方も積極的にご相談いただけます。 ニチイケアセンター愛宕で、あなたのスキルを活かし、介護の現場で活躍するチャンスをぜひ掴んでください。

高知市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアプラン作成月35件程度・未経験の方も大歓迎！/6059_264208

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成（月35件上限まで） ・ご利用者様・ご家族様への相談対応業務 ・書類提出などでの関係各所への訪問 ・ご利用者宅への訪問 市内中心のクリニックに併設する居宅介護施設事業所になります。 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成が主な業務になります。 現場経験者歓迎！！経験がない方などもお気軽にご相談下さい。 【仕事内容】 ・ケアプラン作成（月35件上限まで）予防も踏まえ39件以内の作成になります。 ・ご利用者様・ご家族様への相談対応業務 ・書類提出などでの関係各所への訪問 ・ご利用者様宅への訪問(一宮・薊野・愛宕周辺が比較的に利用者様が多くなります） （原付バイク・電動アシスト・軽自動車あり） 現在3名の職員で運営されています。 ※介護業務は一切ありません。 詳細等お気軽にご連絡下さいませ。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

高知市／ケアマネ／正社員／日勤のみ！日祝休み！残業ほぼなし！経験がない方やブランクがる方も大歓迎/6059_350497

仕事内容 介護医療院におけるケアマネ業務に係わる一切の業務。ご利用者様やご家族との面接やアセスメント、プランニング等の全般 市内中心地病院 ケアマネさん募集！ 外科・内科・呼吸器科・胃腸科・整形外科・肛門科・リハビリテーション科の受診を行っております。 医療療養病棟54床 介護療養病棟26床 【病院内の様子】 機能訓練室などの設備も整っております。 ベット数80床 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

介護支援専門員

仕事内容: ☆ケアハウスいので、介護支援専門員として新たなキャリアを築いてみませんか？☆ このポジションでは、デイサービスをご利用される方々の日常生活を支える重要な役割を担います。 ◆具体的には、利用者様一人ひとりのニーズをしっかりと理解し、その方に合ったケアプランを作成・実施していただきます。 ◆さらに、チーム内のスタッフと密に連携を取りながら、より安心で安全なサービスを提供することを目指します。 《豊かな自然環境に囲まれた地域で、利用者様の笑顔があなたのやりがいに！》 あなたの経験やスキルを活かし、共に成長できる素晴らしい環境がここにあります。 ぜひ、あなたの力を加えてください♪

《施設ケアマネ★未経験OK！》週休2日制♪最寄り駅から徒歩圏内♪勤務延長で75歳まで勤務可能★

仕事内容: 看護小規模多機能ホームあさくらでのケアマネージャーの仕事は、利用者様の生活の質を向上させるための支援を行うことです。具体的には、利用者様のニーズを把握し、その方に最適なケアプランを作成します。 また、医療機関や地域の関係機関と連携し、情報共有を行いながら、利用者様の健康管理をサポートします。日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築することが求められます。 さらに、スタッフとの協力も重要です。他職種と連携しながら、チーム全体で利用者様の生活を支えます。未経験者でも安心して取り組めるよう、丁寧な指導を行います。 このように、やりがいのある仕事を通じて、地域に貢献しながら成長できる環境です。

【ケアマネ求人】《☆賞与4.20ヶ月分☆》土日祝お休み＊残業月2時間＊育児手当あり♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所 なかむらのケアマネージャーとして、主にご利用者様のアセスメントやケアプランの作成を担当します。 地域密着型のサービスを提供する当事業所では、四万十市の自然豊かな環境を活かし、ご利用者様一人ひとりのニーズに応じた最適な介護サービスを実現します。 介護保険手続きの申請代行やサービス担当者会議の運営も重要な業務です。 また、ご利用者様のご自宅を訪問し、ご家族様との連携調整を行うことで、より良いサービス提供を目指します。 17時30分に業務が終わるため、プライベートな時間も大切にしながら働ける環境が整っています。 退職金制度や再雇用制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。地域貢献を志すあなたの力を、ぜひ当事業所で活かしてください。

《施設ケアマネ★未経験OK！》週休2日制♪最寄り駅から徒歩圏内♪勤務延長で75歳まで勤務可能★

仕事内容: 高知県高知市朝倉丙に位置する看護小規模多機能ホームあさくらでは、利用者様の生活の質を向上させるための支援を行うケアマネージャーを募集しています。利用者様のニーズを丁寧に把握し、その方に最適なケアプランを作成することが主な業務です。 地域密着型のサービスを展開する当施設では、周辺の医療機関や支援機関との連携を強化し、情報共有を行いながら、利用者様の健康管理をしっかりとサポートします。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築することが重要です。 また、他職種との協力も不可欠で、チーム全体で利用者様の生活を支える環境が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導を行い、成長を促進します。このように、地域に貢献しながらやりがいのある仕事を通じて、個々の成長を実現できる場所です。

《未経験OK◎》駐車場完備★育休・介護休の取得実績あり★賞与3.00ヶ月◎サ高住のケアマネージャー♪

仕事内容: ケアビレッジあさくらのケアマネージャーは、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成を行います。利用者様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことで、最適なサービスを提供します。☆ チームメンバーと密に連携し、情報共有を行い、質の高いケアを実現するための調整業務をしっかりと行います。特に、高知市内の医療機関や福祉サービスとの連携が求められる地域特性を活かし、地域に根ざしたケアを展開します。☆ 未経験の方でも、経験者からの手厚いサポートがあるため、安心してご応募いただけます。家庭環境の変化にも柔軟に対応できる職場で、温かく働きやすい環境が整っています。

【ケアマネ募集☆彡】駅チカ徒歩9分◎17時終業！再雇用制度あり！賞与3.50ヶ月分★介護医療院でのお仕事です♪

仕事内容: 介護医療院ちひろのケアマネージャー業務では、利用者のニーズに応じたケアプランの作成を中心に、相談業務を通じて最適なサービスの提供をサポートします。 地域密着型の取り組みを大切にし、地域コミュニティとの連携を深めながら、利用者の生活の質を向上させる活動にも積極的に関与します。 交通の便が良く、駅から徒歩9分の立地に加え、マイカー通勤も可能なため、通勤の負担が少なく、快適な環境で働くことができます。 賞与は3.50ヶ月分支給され、あなたの頑張りがしっかりと評価される職場です。介護医療院での経験を活かし、地域でのケアを通じてさらなる成長を目指す方には最適な環境です。

《☆介護支援専門員☆》駅チカ！西高須駅から徒歩2分◎日勤のみ♪日祝休み◎賞与3.40ヶ月分！マイカー通勤もOK☆

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所こうせいでは、介護支援専門員業務全般をお任せします☆ ご利用者様のケアプラン作成や、サービス調整、関係機関との連携を通じて、 日々の生活を支援していただきます♪ 駅チカの立地で、西高須駅から徒歩2分の便利なアクセスです★ マイカー通勤も可能で、通勤も快適に行えます☆ 賞与は3.40ヶ月分支給され、昇給もあるため、 自身の成長を実感しながら働くことができます♪ 介護職において、あなたの経験やスキルを活かし、 ご利用者様の笑顔を支えるやりがいのある職場です☆

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。集中してプラン作成や書類業務に取り組めるため、効率よく業務を進められる環境です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＼ツクイ高知神田の紹介／ ツクイ高知神田【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ2名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約19件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

《施設ケアマネ》働き方改革関連認定企業☆アットホームな職場環境◎マイカー通勤OK♪

仕事内容: 《施設ケアマネ》働き方改革関連認定企業☆アットホームな職場環境◎マイカー通勤OK♪ ●小規模多機能型居宅介護事業所の施設ケアマネとして、ご利用様の日常生活の状況把握やケアプランの作成業務等を行って頂きます！ ●働き方改革関連認定企業◎有給休暇も取りやすく、アットホームで働きやすい職場です★再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ ●月に2回程度、深夜時間帯勤務できる方歓迎☆夜勤の有無については相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！