株式会社相愛
全員面接確約【高知】技術職(ボーリング調査)★ハイクラス層募集/地域密着企業/残業20h/就業環境
仕事内容: 株式会社相愛では、高知県高知市重倉にて地質調査業務を担当する技術職を募集しています。主に官公庁や地方自治体、民間企業から受注した案件において、ボーリングオペレーターとして業務を遂行します。 具体的な業務内容としては、調査内容の業務計画立案、予算管理、スケジュール調整、現地調査の進行管理、発注者との折衝があります。現地調査に加え、必要な試験や解析を行い、報告書にまとめることも含まれます。 高知市重倉という地域に根ざした地質調査を通じて、地域貢献にも携わりながら、一緒に成長していく仲間をお待ちしています。
アクセス: バス停「都築口」/県交北部交通から徒歩約5分
[勤務地:高知県高知市重倉]
月給333,333円~500,000円 給与: <想定年俸> 400万円〜600万円 昇給:有 賞与:前年度賞与実績3カ月分(業績によって異なります) 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 <諸手当> ・通勤手当:実費支給(上限月26,000円) ・家族手当:扶養手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当
求める人材: ・ボーリング調査(オペレーター)経験をお持ちの方 ・玉掛け、小型移動式クレーンの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) 【歓迎条件】 資格:地質調査技士保有者
雇用形態:正社員
全員面接確約【高知】技術職(測量設計)★ハイクラス層募集/地域密着企業/残業20h/就業環境
仕事内容: 株式会社相愛では、土木建設コンサルタントとして、官公庁や民間企業から受注した案件に基づく測量・設計業務をお任せいたします。 具体的には、陸地や水域を対象にトータルステーションやオートレベルを用いた伝統的な測量に加え、UAVや地上型レーザスキャナによる先進的な3次元測量を行います。 内業では、測量結果の整理やCADを使用した図面の作成、ソフトウェアによる3次元解析を通じて、精緻な計画立案を実施します。 さらに、道路・河川・造成に関する設計業務や、構造計算・数量計算、設計報告書の作成も行い、発注者との打ち合わせでは技術提案を行います。 高知市重倉という地域に密着した業務を通じ、地域の発展に寄与しながら、専門的な技術を磨くことができる環境が整っています。
月給250,000円~400,000円 給与: <月給> 25 万円~ 40 万円 <想定年俸> 350万円〜600万円 昇給:有 賞与:前年度賞与実績3カ月分(業績によって異なります) 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 <諸手当> ・通勤手当:実費支給(上限月26,000円) ・家族手当:扶養手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当
求める人材: ・測量の実務経験をお持ちの方 ・測量士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) 【歓迎条件】 設計業務の管理(主任)技術者経験をお持ちの方 技術士、RCCM (土質及び基礎、河川砂防、地質)をお持ちの方
未経験歓迎◎【高知】技術職(試験解析業務)◆地域密着企業/残業20h/就業環境◎
仕事内容: ■業務内容: 当社が考案し全国展開を行っている法面の調査をお任せいたします。 ■具体的な業務: 開発したジャッキを用いて、グランドアンカー工が施工されたのり面の維持管理に必要なアンカー緊張力等に関する調査を行っていただきます。 他、内業として点検結果を記録・整理します。 複数名で行う業務なので同種業務未経験の方でも班員がサポートします。 ※斜面で作業を行います。 ■勤務地詳細 ・本社:高知県高知市重倉266-2 ・愛媛県松山市朝生田町7-12-10
月給200,000円以上 給与: <月給> 20 万円~ <想定年俸> 300万円〜600万円 昇給:有 賞与:前年度賞与実績3カ月分(業績によって異なります) 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 <諸手当> ・通勤手当:実費支給(上限月26,000円) ・家族手当:扶養手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当
求める人材: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) 【歓迎条件】 ・地質調査に関する実務経験をお持ちの方 ・RCCM(土質及び基礎、河川砂防、地質)、技術士(土質及び基礎、河川砂防、地質)、地質調査技士の資格をお持ちの方 ・CADスキル
放課後等デイサービス いろは
子供好きな方、教えるのが好きな方、療育に興味のある方大歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務、保育士 ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全週休2日制(日曜定休+他月4日)でプライベート充実! ✅残業ほぼナシ&日勤のみで19時前帰宅が叶う! ✅障がい児支援未経験の方も歓迎!手厚いサポート有! ✅定員10名に対し手厚い4〜5名体制でしっかり対応! ✅JR薊野駅から徒歩8分&マイカー通勤(無料駐車場)OK! 放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習(宿題等)のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎(社用車の車種:ミニバン他) ・送迎エリア(高知市内東側) ●スタッフの募集です! 高知市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主に知的障害・発達障がい(発達障害8割、知的障害2割)のある3歳から6歳又は、小学1年生〜高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し正社員パート含め4〜5名の児童指導員・保育士等スタッフでサポートします。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.障がい児支援や療育が未経験の方でもスタートできるよう、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 2.子ども10名の定員に対し4〜5名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で抱え込む心配はありません。 3.資格(保育士・普通免許)があれば実務経験不問で、得意なことや好きを活かして成長できます。
交通・アクセス JR薊野駅から徒歩8分
[勤務地:〒781-0015高知県高知市薊野西町]
月給240,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社会保険法定通り 賞与あり 昇給あり 資格手当(5,000~8,000円/月) 交通費支給(上限10,000円/月) 待遇・福利厚生: 契約:一年(原則更新) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・保育士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎障がい児支援未経験可(経験不問) 年齢の条件と理由:あり(年齢制限有り(59歳以下)例外事由1号 ※定年を上限。定年年齢を下回る条件での雇用のため)
来来亭 高知店
【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ!独立も目指せる環境!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \新しいキャリアを高収入からスタート!/ 月給36.9万円スタート! 従来より月給4.4万円アップ! 経験ゼロから店長を目指せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です! <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円~27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万~スタート」 (店長昇格時:月給53万~70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能! さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮(1人部屋)も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です!
アクセス: 車・バイク通勤OK
[勤務地:高知県高知市]
月給369,000円以上 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給36.9万円スタート! 従来より4.4万円アップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【昇給・手当】 ・昇給随時(実績・スキルを正当に評価) ・頑張り手当あり ・各ポジションを習得するごとに毎月昇給 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長:月給37〜39万円 ・店長:月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長(27歳/入社6ヶ月) 年収約700万円(基本給+手当+賞与) ・一般社員(20歳/入社1年) 年収約480万円(基本給+手当+賞与)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に!】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。
⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️
仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ \給与体系が大幅アップ!/ 月給36.9万円スタート!4.4万円アップしました! ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です! <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円~27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万~スタート」 (店長昇格時:月給53万~70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮(1人部屋)無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 <仕事内容> 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1|まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2|慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3|店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。
月給369,000円以上 給与: 月給36.9万円スタート ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ・昇給随時(実績・スキルを正当に評価) ・頑張り手当あり (各ポジションを習得するごとに毎月昇給) ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長:月給37〜39万円 ・店長:月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長(27歳/入社6ヶ月) 年収約700万円(基本給+手当+賞与) ・一般社員(20歳/入社1年) 年収約480万円(基本給+手当+賞与)
求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して:45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。
てんや 高知インター店
《店長候補を募集》高知市*車通勤OK*労働環境・福利厚生◎*県外・遠方OK
仕事内容: 『てんや 高知インター店』の店長候補を募集いたします。 【応募資格】 飲食店での実務経験がある方を求めています。 店長経験やマネジメント経験がある方はOKです。 【仕事内容】 調理・接客を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 てんやでは、特許を取得した独自のオートフライヤーを導入しているため、天ぷら調理の経験がない方でも、基本からしっかりと技術を身につけることができます。 まずは仕込みや調理業務を通じて、てんやならではの味づくりを学んでいただきます。 業務に慣れてきた後は、スタッフの教育・指導、売上管理、在庫管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せしていきます。 入社後は数日間のオリエンテーションを実施。 座学でブランドや業務内容を学んだ後、現場では店長が付き添いながら丁寧にサポートします。 徐々に業務の幅を広げていけるため、安心してスタートできます。 【配属について】 今回の募集は「てんや 高知インター店」を拠点としていますが、ご本人の希望や適性を考慮したうえで、カワマートグループが運営する他店舗でご活躍いただく可能性もあります。 【遠方の方もOK】 今回は地元採用だけでなく、遠方・県外からのご応募も歓迎しています! 引越費用の一部補助に加え、通勤距離25km以上の場合は会社が全額負担する社宅もご用意しています。 地域に愛されるお店づくりを通じて、一緒に高知を盛り上げていきませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
アクセス: 薊野駅から744m
月給250,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥31,760〜¥90,120(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■経験・スキル考慮 ■昇給あり(年2回)
求める人材: ■飲食店での実務経験がある方 └店長経験やスタッフのマネジメント経験がある方はOK!
高知県高知市
アクサ損害保険株式会社
〒780-0822高知県高知市はりまや町
ファクト社会保険労務士法人 サテライト高知
高知県高知市横浜
株式会社ホームエネルギー四国 高知センター
〒781-0811高知県高知市弘化台
有限会社 高橋勢子商店
高知県高知市下島町
河野製紙株式会社
高知県高知市帯屋町
株式会社Prize8
高知県高知市杉井流
近藤印高知酒店株式会社
高知県高知市追手筋
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〒781-5106高知県高知市介良乙
有限会社大平商店
高知県高知市本町
株式会社小林労務
〒781-1101高知県土佐市高岡町甲
トレトレ倉庫 高岡店
〒780-0026高知県高知市秦南町
月島もんじゃ こてつ 高知 /Tkogipn