メリービズ株式会社
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。(2026年10月現在) ・Microsoft社のサポート対象内であるもの(Windows11以上) ・x64版(Intel、AMD)Windows(ARM版Windowsは不可) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態:業務委託
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集
仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に3つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等
時給2,000円以上
求める人材: 【必須要件】 ・経理業務の実務経験(3年以上) ・社内外での円滑なコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションへの抵抗がない方(主にSlackを使用) ・多種多様のツール利用に抵抗がない ・マニュアルや簡易提案書等の作成ができる方 【歓迎要件】 ・クライアントワーク経験(1年以上) ・お一人で月次決算、年次決算を担当した経理経験 ・バックオフィスの効率化に取り組んだ経験 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
株式会社TERASS
初年度“年収1000万円”保障!ノルマなしで自由に稼げる環境
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務(案内〜 契約〜引渡)を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化!さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証!TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します!その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ==================== ✅具体的な仕事内容について ==================== 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ! ==================== ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ==================== 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60%が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率(約30%)により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ==================== ✅営業に専念できる環境 ==================== 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ==================== ✅心強い相談パートナー ==================== 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ==================== ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ==================== 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ==================== ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ==================== 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成! 直近1年の参画メンバーは40代以下が80%! 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です! ==================== ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼(東京商工リサーチ調べ) ==================== ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます! ▼会社説明会▼随時予約受付中! https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed
年俸10,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 1000万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼参画1年目は保障給年俸 エージェントとしての参画月から 12ヶ月を保証期間とし、期間満了時、 振込報酬の累計が1000万円を下回った 場合、不足分をTERASSが補填します。 ※諸条件あり ・期間内に弊社が定める不動産売買契約 件数を締結していただくこと ・Agent Academyの修了 ・その他、保証適用のための諸条件が ございます。 ▼参画2年目以降はフルコミッション制 仲介手数料売上に対し、 最低「75%」を報酬として還元。 ※コミッション率は成果に応じて、 最大90%までアップします。
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 歓迎要件 ――――――――――――――――――― ○宅地建物取引士保有者 ○テクノロジーを駆使した 新しい不動産営業をやってみたい方 《こんな志向性の方はピッタリ!》 ○働きに合った報酬をもらいたい ○ワークライフバランスを大事にしたい ○ノルマに縛られず、 目の前のお客様に集中して営業したい ○独立を考えている(独立したいけど 何から始めたらいいかわからない) ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
セイリュウグローバル株式会社
英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務 \\アピールポイント// ✨完全在宅!自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり!業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み&年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業(オーストラリア・ シンガポール等)の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード(買掛金管理) ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成(買掛金管理) ・顧客向け請求書の作成・発行 (売掛金管理) ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 <10月2週目~4月1週目> 7:00~16:00 (休憩1時間) <4月2週目~10月1週目> 08:00~17:00(休憩1時間) 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 (時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合) ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。
時給1,600円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1800円 技量・経験等を考慮してお給料を決定いたします。 将来オフィス勤務になった場合は、交通費を支給いたします。(10,000-15,000円/月予定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要条件】 - 英語力:C1レベル(またはC1レベルを目指して学習中であること) 英語でメール・会議・報告ができる方 - 優れた問題解決能力 - 主体性・積極性があること - 未経験の分野や不明な内容であっても、学び、柔軟に対応する意欲があること - 優れたコミュニケーション能力および報告能力(報連相) 【優遇条件】 - 一般事務・管理業務の経験 - 経理チームでの業務経験(買掛金管理 AP/売掛金管理 AR) - 会計ソフトの使用経験・知識 - 会計に関する知識(例:簿記・経理実務) - Excel、Microsoft Teams、Wordを使いこなせること 【歓迎条件】 オーストラリア会計ソフトXeroの使用経験有 【歓迎資格】 -日商簿記検定3級以上(2級歓迎) -MOS Excel(Associate/Expert) -Xero Advisor Certification -TOEIC L&R、実用英語技能検定、IELTSなどの英語資格 ※資格がなくても、同等の実務経験がある方は歓迎します。
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社クリグミ
【フルリモート】土日祝のみ可能/採用経験を最大限に発揮する
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します! \事業拡大に伴い増員募集!/ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業|採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 <プロジェクト全体で取り組む業務> ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能!「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態:業務委託 稼働時間:10:00〜19:00 勤務場所:完全在宅(Wi-Fi/PCがあればOK) 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう! 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています!
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 給与は経験・スキルを考慮の上、相談に応じます。 月額固定での契約も可能です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜
求めている人材 ■必須要件 ・採用業務の経験者 ・ネット環境が整っていること(Wi-FiやPCなど) 〈土日祝日のみ希望の方〉 ・安定してプロジェクトに参画いただける方(10時~19時/9時~18時) ■歓迎要件 ・RPOや採用代行での業務経験がある方 ・採用広報の経験のある方 ・スプレッドシート・SlackなどのITツールに慣れている方
放課後等デイサービス いろは
子供好きな方、教えるのが好きな方、療育に興味のある方大歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務、保育士 ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全週休2日制(日曜定休+他月4日)でプライベート充実! ✅残業ほぼナシ&日勤のみで19時前帰宅が叶う! ✅障がい児支援未経験の方も歓迎!手厚いサポート有! ✅定員10名に対し手厚い4〜5名体制でしっかり対応! ✅JR薊野駅から徒歩8分&マイカー通勤(無料駐車場)OK! 放課後等デイサービスにて、機能訓練指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習(宿題等)のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎(社用車の車種:ミニバン他) ・送迎エリア(高知市内東側) ●スタッフの募集です! 高知市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主に知的障害・発達障がい(発達障害8割、知的障害2割)のある3歳から6歳又は、小学1年生〜高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し正社員パート含め4〜5名の児童指導員・保育士等スタッフでサポートします。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.障がい児支援や療育が未経験の方でもスタートできるよう、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローします。 2.子ども10名の定員に対し4〜5名のスタッフで手厚くサポートするため、一人で抱え込む心配はありません。 3.資格(保育士・普通免許)があれば実務経験不問で、得意なことや好きを活かして成長できます。
交通・アクセス JR薊野駅から徒歩8分
[勤務地:〒781-0015高知県高知市薊野西町]
月給240,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社会保険法定通り 賞与あり 昇給あり 資格手当(5,000~8,000円/月) 交通費支給(上限10,000円/月) 待遇・福利厚生: 契約:一年(原則更新) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・保育士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎障がい児支援未経験可(経験不問) 年齢の条件と理由:あり(年齢制限有り(59歳以下)例外事由1号 ※定年を上限。定年年齢を下回る条件での雇用のため)
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社ルートチーム
完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託(3か月)→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも可・出社なし) ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円(経験・担当範囲に応じて決定) ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容(業務量の目安) ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング):30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ:25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案:15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映:10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援:10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック:10% ■稼働について ・稼働量の目安:月140〜160時間程度(平日日中が中心) ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方(例) ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用状況のヒアリング、提案) ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例(週1回。改善要望のフィードバック) ■参画後の流れ ・1か月目:既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ(週1回、進捗と困りごとを共有します) ・2〜3か月目:顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後:正社員登用の判断(双方の合意による) ・登用後:AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務(活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備)、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所:ご自身の環境(フルリモート) ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか? A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか? A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか? A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか? A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額報酬30万円〜50万円(消費税別途)。ご経験・担当範囲を総合的に考慮のうえ決定します。 正社員登用時の給与は、業務委託期間の実績をふまえて改めて決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験(3年以上) ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
賃貸技術課(高知)
実務経験者★大卒以上★年休129日★賞与6.0ヶ月★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築施工管理 積水ハウスグループの不動産事業を担い、高知エリアで賃貸住宅「シャーメゾン」の管理運営を行う積水ハウスシャーメゾンPM中国四国株式会社。 組織強化に伴い技術職(総合)現場管理を募集。 確固たる基盤と充実の待遇のもと、プロとして飛躍できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給29万300円〜370,400円の高待遇 ✬前年度実績賞与6.00ヶ月分を全額支給 ✬年間休日129日で土日祝休みの週休2日 ✬入社初日から最大20日の有給休暇を付与 ✬自己負担月5,000円の独身寮制度を完備 ✬別途で月3,000円の食事代補助を支給 ✬9時〜18時の勤務で規則的な働き方を実現 《この会社の特徴は...》 ✬積水ハウスグループ直轄の安定した経営基盤 ✬中四国エリアの賃貸事業で安定成長を継続 ✬高品質賃貸シャーメゾンの価値向上に貢献 ✬高知オフィスはアットホームな9名体制 ✬家族手当や業績手当など手厚い各種諸手当 ✬65歳定年制で長期的なキャリア形成が可能 ✬遠方応募者も安心のWEB面接対応体制 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・シャーメゾン物件の現場管理業務 ・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理全般 ・完成現場の最終検査 ・協力会社との折衝および施工品質向上への取組 ✬【仕事内容】 高知エリアにおける賃貸住宅「シャーメゾン」の現場管理を統括します。 施工現場での安全・品質・工程管理を担当。 積水ハウスブランドの品質を守りながら、コストコントロールと現場マネジメントの司令塔として活躍します。 ✬【詳細・何のために】 高品質な住環境を維持し、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしを守ることがミッションです。 現場管理と正確な積算を通じて施工品質の向上と適正なコスト管理を両立。 高知エリアで年間多数の物件価値を高めることでグループの信頼を強固にし、地域社会に持続可能な快適空間を提供し続けます。 ✬【詳細・どうやって】 現場管理では協力会社と密に連絡を取り、安全基準や工程の進捗を厳しくチェックします。 現地巡回でや施工仕様に基づき正しい施工方法の指導及び品質検査 賃貸技術課の仲間と連携し、1件あたり数日から数週間の施工サイクルを効率的に管理します。 現場対応とデスクワークのバランスを取って進めます。 ✬【詳細・何を使って】 1人1台支給される標準PCや社内専用の管理システム、工程管理ツールを活用して効率的に業務を行います。 社内コミュニケーションや報告作業は標準化されたツールを使用。 また現場巡回用の車両を活用し、高知市内の各現場へ迅速に移動します。Web会議システム等も導入しスムーズな情報共有を実施します。 ✬【詳細・どれくらい】 高知エリアで月間数件から十数件の現場管理を担当します。 月平均30時間程度の残業管理と休憩65分を挟み、メリハリのある働き方を徹底。 前年度6.00ヶ月分の賞与実績や月額最高13,400円の昇給実績を目指し、現場の品質向上とコスト管理の双方で高い成果を追求します。 ✬【詳細・誰に】 社内では高知オフィスのメンバーや賃貸技術課メンバーと協力し、社外では施工パートナー会社の職人や協力業者と直接コミュニケーションを図ります。 明確な指導と適切な価格調整を通じて強固な信頼関係を構築。双方にとって最適で安全な現場環境を整え、高品質な工事を納期通りに完完遂させます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.工事案件の仕様確認と現地調査の実施 2.協力会社への発注と現場工程の調整開始 3.現場での安全・品質・進捗管理と検査 4.工事完成検査の実施と引き渡し手続き ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 積水ハウスグループの一員として、圧倒的な事業基盤と経営の安定性を誇ります。 賃貸住宅「シャーメゾン」の確固たるブランド力により年間を通じて安定した案件数を確保。 月給290,300円からの高水準なスタート、前年度実績計6.00ヶ月分の賞与、65歳定年制など、大手グループならではの盤石な経営基盤があなたの長期的なキャリアと生活をしっかりと支えます。 ✬【福利厚生】 従業員の生活を強力にバックアップする待遇が充実。 29歳まで利用できる独身寮制度は自己負担わずか月5,000円で、別途で月3,000円の食事代補助も支給されます。 さらに各種社会保険完備をはじめ、家族手当や時間外勤務手当、前年度実績で月最高13,400円の昇給制度などを完備。 生活コストを最小限に抑えながら、成果に見合う報酬を得られる魅力的な環境です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日129日を誇り、土日祝休みで無理なく働ける環境です。 さらに入社初日から最大20日の有給休暇が付与されるため、入社直後でも安心して休みを取得可能。 休憩時間も65分確保されており、メリメリハリのある勤務が可能です。 仕事の成果を追求しながら、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できる理想的なワークライフバランスを実現できます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 高知エリアで技術力を発揮し、安定したグループ環境で成長したい方に最適な求人です。 現場管理や積算管理の経験を活かし、より良い待遇で腰を据えて働きたいという想いにしっかりお応えします。 月給290,300円〜370,400円、前年度賞与6.00ヶ月分という高待遇に加え、年間休日129日、入社初日からの最大20日有給付与、寮費月5,000円の独身寮制度など、働く社員を第一に考えた環境を整えています。 高知オフィスの少人数で温かいチームの中で、あなたのスキルと情熱を存分に発揮してみませんか。
交通・アクセス JR土讃線/高知駅より徒歩歩18分
[勤務地:〒780-0072高知県高知市杉井流]
月給290,300円~370,400円 給与詳細 基本給:月給 29万300円 〜 37万400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 29万300円 〜 37万400円 基本給:月給 29万300円 〜 37万400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇通勤手当(全額支給) ◇技術事務業績手当(技術職のみ) ◇時間外勤務手当 ◇職責手当 ◇家族手当 ◇管理職手当 ◇単身赴任手当 ◇住居サポート有(30歳未満/独身の方) 家賃負担 月5,000円 さらに食事手当3,000円支給! ⇒実質負担2,000円のみ◎ 試用・研修期間:6か月以内 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は積水ハウスグループ共通の体系的な研修プログラムを用意しています。 賃貸住宅シャーメゾンの構造や施工基準、自社コスト管理システムの利用方法について、基礎から段階的に習得可能です。 配属先の賃貸技術課では、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に実務をサポート。 業務フローや協力会社との連携手順をスムーズに理解できるよう配慮しており、即戦力として安心してステップアップできる育成環境を整えています。
求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 高知エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
税理士法人杉山央税理士事務所
全国から募集!経験を活かして完全在宅で記帳代行や決算申告業務全般を行ってください!病気・障害・介護歓迎!
仕事内容: 手作りで一生懸命に作成したHPがありますのでご覧ください!(https://www.kaikei-home.com/sugiyama-taxac/) indeedのアカウントをお持ちでない方で応募をしたい場合は、このページの末尾の質問事項をコピーして、有無をご回答の上、上記の当事務所HPのお問い合わせメールフォームからご応募ください。 税理士事務所、会計事務所での記帳代行、決算、申告、年末調整、償却資産申告、株価評価、などを行っていただきます。 資料は内勤スタッフが領収書や給与等の種類別に分けてスキャンしますので、スキャンしたデータを基に処理の方をお願いします。
月給70,000円~180,000円
求める人材: 税理士事務所、会計事務所での実務経験が4年以上ある方。 通勤時間を無駄にせず、効率よく働きたい方。 時間に縛られたくない方。 <想定している人材像> 1.子育て中のお母さんが、子供の急な熱などで出勤が心配な場合。 2.親族の介護等で出勤が困難な場合。 3.税理士の試験勉強をしていて、お仕事と併用したい場合。 4.地方にお住まいで近隣に事務所が少ない場合。 5.朝や夜に活動したい場合。 6.病気や怪我で出勤が難しい場合。 7.既に他社で業務委託をしているが余裕があって業務を増加したい場合(ただし、ログイン時間確保は必須)
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社アクシアエージェンシー
フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円~
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中! 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ +週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能! 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け(求職者へのアピール方 法)のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス/人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分/茅場町駅徒歩7分 ◇設立/1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金/1000万円 ◇売上高/34憶7994万円 ※グループ総売上(2025年3月実績) ◇従業員数/113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。
1業務あたり 50,000円~100,000円(プロジェクト 900分) 給与詳細 1業務あたりは、1プロジェクトあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 5万円 〜 10万円(900分) 月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間+週2.5時間〜3時間の実務作業
求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界、求人広告代理店、または 採用代行(RPO)での実務経験3年以上 ✅運用型求人メディア、またはダイレクト リクルーティング(スカウト型採用) におけるツールの運用改善・データ分析 の実務経験 ✅データを基にした採用課題の特定、 および改善策の立案・実行の経験 ✅月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間+週2.5時間〜3時間の実務作業 ………………………………………………… ▼以下のスキル・経験があれば尚歓迎 ◆ビズリーチ、オファーボックス等の スカウト型採用ツールの特性理解や、 運用ノウハウを持っている ◆大手・エンタープライズ企業に対する 採用コンサルティングや効果改善の経験 ◆複数媒体をまたぐ全体の採用予算・ 投資対効果の可視化や最適化の経験 ※誠に恐れ入りますが、事業の特性上、 同業他社にご在籍中の方のご応募は ご遠慮いただいております。
株式会社パソナ
【西新宿エリア】保険業界/SOMPOグループ/ほぼ在宅/AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます/東証プライム上場のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ <お仕事内容> ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート <ポイント> *フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作(SELECT、WHERE、JOIN) ・Linux/コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート! 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu
月給518,400円 給与 月給 51万8400円 (一律手当を含む) 時給換算:3200円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【必須スキル】 AWS、SQL 【必須経験】 システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)
雇用形態:派遣社員
株式会社エーティーエス
完全在宅!高時給!即日スタート/ITコンサルティング
仕事内容 ■仕事内容 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業でのお仕事です。 IT案件のコンサルティング業務をお願いいたします。 【具体的には】 官公庁向けIT案件において、以下業務をご担当いただきます。 ・各工程の管理業務 ・業務フローの作成 ・ドキュメント作成(要件定義書/仕様書等) ・お客様先との交渉、調整など <その他> ・嬉しい高時給! ・ほぼフルリモートワークとなります。 (状況に応じて霞が関または、溜池山王へ出社いただく場合がございます。) ・複数名募集いたします。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業です。 <事業内容> ソフトウェア開発、システム運用維持支援、システムコンサルティング、コンテンツ事業 <配属部署> 情報システム部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な溜池山王での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給4,000円 給与 時給 4000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel Power Point Word ◎以下の経験がある方 ・工程管理の経験 ・業務フローの作成経験 ・仕様書/要件定義書の作成経験
アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし アジャスター業務に係るシステム利用料は弊社が負担します! ※対応いただいた件数に応じての、完全成果報酬型になります。 具体的な報酬については面談時にご説明させていただきます!
求めている人材 ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務
株式会社Leapal Technologies
【全国募集】IT×会計で実現する「理想のフルリモートワーク」
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:経理/財務事務 ■ クラウド会計を軸としたコンサルティング・事務 単なる記帳代行に留まらず、クライアントのバックオフィスを支えるパートナーとしての業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・申告書作成 ・クラウド会計(MF・freee)の導入・設定支援 ・給与計算・労務 ・新規問い合わせ対応、事務所内事務 ・新規営業 ・顧客の面談 <使用ソフト> Moneyforward、freee、弥生会計、達人 Leapalで働く「4つのスタンダード」 1【100%フルリモート】出社という概念はありません 北は北海道から南は沖縄まで。全国どこからでも参画可能です。通勤ストレスをゼロにし、その分を自分や家族の時間、そして業務への集中力に充ててください。 2【フレックス×自律】期日を守れば、プロセスは自由 週25時間〜、稼働する曜日や時間帯は自身でコントロール。お子様の送迎、通院、プライベートな予定……すべてを諦める必要はありません。 3【IT×クラウド会計】常に最先端の環境をアップデート Moneyforwardやfreeeをメインとし、OviceやGooglemeetでのコミュニケーションが基本。アナログな作業を排し、効率的でスマートな働き方を追求しています。 4【安心のサポート】PC貸与モニター支給 リモート環境への投資は惜しみません。必要な機材はこちらで準備し、ご自宅へお届けします。 ■ リーダーからのメッセージ 「会計業界の働き方をアップデートしたい」 私たちは本気でそう考えています。事業好調につき新しい仲間を募集します。20代〜50代まで幅広い世代が、それぞれのライフステージに合わせて活躍できる場所です。 これまでのキャリアを、新しい時代の働き方で活かしてみませんか? あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。
1業務あたり 1,600円以上(時間 60分) 給与詳細 1業務あたりは、1時間あたりを意味します。 基本給:1業務あたり 1600円 〜(60分) 1業務あたりは、1時間あたりを意味します。 基本給:1業務あたり 1,600円 (60分) 報酬は出来高制ではなく能力に応じた時給単価制とさせていただいております。 社内の規定に基づき、時間単価を設定させていただきます。 報酬は出来高制ではなく能力に応じた時給単価制とさせていただいております。 社内の規定に基づき、時間単価を設定させていただきます。 業務開始から約1~3か月間は1,300円となります。 試用・研修期間:1~3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 1~3日程度の研修を受けていただいてから業務開始となります。 開始後も疑問点の解消など最大限サポートいたします。 【給与】 本採用と異なる 給与額 : 1業務あたり 1300円(60分) 1業務とは、1業務あたりを意味します。
求めている人材 【必須経験・スキル】 ●会計事務所勤務経験者 ●決算書・申告書作成の実務経験者 【就業環境】 ●業務に使用可能なインターネット回線を用意できる方 ●必要時にオンライン等で連絡がとれる方 【歓迎要件・スキル】 ●新規営業の得意な方
株式会社キャリアビート
【完全報酬型/フルリモート】副業・兼業OK/時間自由!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 \選べる2つの報酬プラン!SES営業経験を収入につなげる/ ① 成約買取方式|初月粗利の100%を報酬として支給 新規開拓・成約までの営業活動に専念できるプランです。契約締結や請求、契約延長の確認などは本部が対応するため、営業活動に集中できます。 ② 契約運用方式|月額粗利の30%を毎月支給 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや現場対応も担当。契約が継続する限り、毎月の継続報酬を目指せます。 ご自身の営業スタイルや稼働可能な時間に合わせて、報酬プランをお選びいただけます。 ・フルリモート・稼働時間は原則自由。副業・兼業も歓迎! SES営業の経験を活かしながら、自分に合った働き方で収入機会を広げませんか? 株式会社キャリアビートの業務委託パートナーとして、IT企業とエンジニアをつなぐSES営業をお任せします。 これまで培ってきたSES営業の経験を活かし、案件の開拓からエンジニアの提案、成約までを担当していただきます。 当社では、希望する働き方に合わせて2つの報酬プランをご用意しています。 ・成約買取方式: 新規開拓・成約までの営業活動に専念 ・契約運用方式: 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや延長確認なども担当 契約締結や請求関連のバックオフィス業務、法的な判断が必要なトラブルへの対応は本部が担います。 自社開発AIマッチングプラットフォーム「Aillume」も活用しながら、SES営業の経験を活かしてご活躍いただけます。 【大手・有名企業との取引実績多数!】 対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。 取引先例(五十音順): サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数! 【募集背景】 IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。 さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、フルリモートで柔軟に活躍していただけるビジネスパートナー(業務委託)を大規模に増員募集いたします!
完全歩合制
求めている人材 【必須条件】 ・SES営業の経験がある方 【歓迎要件】 ・SES事業を推進や個人事業主で現在も従事されている方 ・SES営業の経験を活かして副収入を得たい方 ・個人事業主・フリーランスとして活動している方 ・SES事業の営業活動に携わっている方 ・案件獲得、人材提案、マッチングなどの経験がある方 ・本業以外の収益源を増やしたい方 ・フルリモートで柔軟に働きたい方 ・自身の営業経験を活かして成果を追求したい方 経験年数、年齢、居住地は問いません。 ※業務委託契約のため、雇用契約ではありません。
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
サンライズパブリッシング株式会社
出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター(出版/印刷/著述業) 書籍の編集経験者 出版業経験者募集!! ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━v━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング >>具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━v━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適! ╰━━━v━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。
年俸6,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※案件ごとの完全出来高制、 または月額固定+インセンティブなど相談可能! 「出版業界=薄給」という常識を壊します。 個人のスキルとスピードを正当に評価し、 高い収益性を実現できる環境です。 【報酬の目安】 ★ブックライター(取材・執筆) 1冊あたり:30万円 〜 50万円 ★書籍編集(企画・構成・DTP込) 1冊あたり:20万円 〜 40万円 ★POD(プリント・オン・デマンド)書籍 1冊あたり:〜30万円前後 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ✅ 書籍編集、またはブックライティングの実務経験(年数不問) ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【歓迎するスキル・経験】 ★SNS・YouTubeマーケの知見 「どの動画がバズるか」「視聴者の悩みは何か」 を企画に落とし込める方。 ★ビジネススキルの言語化能力 経営者の抽象的な思考を、 誰でも再現できるレベルまで構造化できる方。 ★AIツールの実践的活用 ChatGPT等を「相棒」として使いこなし、 制作スピードを劇的に高められる方。 ★DTPスキル(InDesign等) 編集〜レイアウトまで一貫対応できる方は、 高単価案件を優先。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【こんな方を求めています!】 ★「本を売る」その先を作りたい方 出版を起点に、オンラインサロンや事業を成功させる 「プロデューサー」志向の方。 ★トップ層の思考に触れ、視座を高めたい方 成功者たちの熱量に触れ、自身のセンスも磨きたい方。 ★「稼ぐ編集者・ライター」になりたい方 実力を正当に評価し、 年俸600万〜の報酬を得たいという上昇志向のある方。 ★自律して働けるプロ意識のある方 フルリモート環境で、 自己管理を徹底して高品質な成果を出せる方。
株式会社アンドユー
現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。
時給2,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 4000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり33円~66円 ∟時給換算2,000円~4,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◆必須条件(下記すべてを満たす方) ∟ 管理会計の実務経験(2年以上) ∟ PL・BS・CFを用いた分析 ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟ KPI設計・モニタリング ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な 数値の整理・可視化 ∟ 経営や現場と関わりながら、 数字をもとに、それぞれが考え、 意思決定できる環境を作った経験(2年以上) ◆歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から 構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた 業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど 変化の大きい環境での実務経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、 相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への 関心や実践経験 ◇こんな方も活躍しています! ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント (過度な管理)を嫌い、 自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの テーマに興味がある方 ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方 ∟ 公認会計士としての業務経験がある方
株式会社レンズ
リモートOK/不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす
仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか? 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか? ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75% 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない? それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか? 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう!
求めている人材 ✅不動産営業経験2年以上(売買仲介) ✅学歴不問 ―― 人物重視の採用 ―― 当社の看板を背負い(名刺付与) 営業していただくため、 経験と同等に人物も 重視して選考をしていきます。 ✅お客様に真摯に向き合える方 ✅約束を守る、など誠実に 不動産営業ができる方 ✅自らでスケジュールを コントロールできる方 ✅振り分けられた反響を 大事にできる方、責任を持てる方
株式会社キャリモ
1日6時間でご希望の時間で働けます!
仕事内容: Web企業の経理業務です。ASP事業やデジタルマーケティング支援事業を行う企業様での経理サポート業務を担当いただきます。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 請求書発行 * 請求書を会計ソフト(マネーフォワード)へ登録 * 経費申請の内容承認 * その他、サポート業務 主に請求書発行、決まったパターンに則って請求書を会計ソフト(マネーフォワード)へ登録する作業、経費申請の内容承認などを行なっていただきます。 その他、付随する細かいバックオフィス作業の対応も行なっていただく可能性もございます。
時給1,500円~2,500円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での月次決算締め業務までの経理経験が2年以上 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * ベンチャー企業ならではのスピード感に抵抗がない方 * 整ってない組織にも抵抗感がない方 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
ヴァンテージマネジメント株式会社
フルリモート求人✨平日9時~18時のフルタイムのお仕事✨
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:カスタマーサクセスマネージャー、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ✨出社一切ナシ!フルリモート求人! ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨毎週WEB開催のミーティングあり ✨稼働は平日9時~18時の8時間 ✨営業やCSの経験が活かせる◎ ✨20代・30代の若いスタッフが活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カスタマーサポートとして、 お客様とのやり取りを中心に 次のようなお仕事をお任せします。 ■顧客対応 (お客様へのご説明・ご案内) ■説明資料・提案資料の作成 ■見積書の作成 ■決まった内容でのご提案 ■データ分析・マーケティング業務 ■毎週のWEBミーティングへの参加 ■営業支援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩営業・CSの経験をそのまま武器に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業やCSで培った経験を、 在宅のお仕事で活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 営業のご経験や、法人のお客様と やり取りしてきたBtoBの経験、 カスタマーサポートのご経験など、 お客様対応や提案の場面で活かせます。 データ分析やマーケティング業務にも 携われるので、対応だけで終わらない 幅広い経験を積むことができますよ。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩在宅×平日日中で生活リズムも◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働は平日の9:00~18:00、 1日8時間のお仕事です。 平日の日中に、生活のリズムを 整えながら働けます。 在宅でのお仕事なので、 服装や髪型は自由◎ 通勤の負担を減らせるのも、 在宅ならではの魅力です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
時給2,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 ※給与は経験やスキルを考慮の上 ご相談いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1800円
求めている人材 営業やカスタマーサポートの経験を 在宅で活かしたい方にぴったり! これまでのご経験を歓迎します。 <歓迎する経験> ✅営業のご経験がある方 ✅BtoB(法人向け)の業務経験がある方 ✅カスタマーサポート経験3年程度の方 <こんな方にぴったり> ◎お客様対応に加えて資料作成や データ分析にも携わりたい方 ◎在宅で、平日の日中に しっかり働きたい方 ✨活かせる経験・スキル 法人営業/BtoB営業/ルート営業 インサイドセールス/営業事務 カスタマーサポート/カスタマーサクセス コールセンター/ヘルプデスク 顧客対応/問い合わせ対応/顧客折衝 提案書作成/資料作成/見積作成 データ分析/データ集計/マーケティング など …当てはまる方のご応募をお待ちしています
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
社会保険労務士法人とうかい
1日5時間以上、週4日~OK|社会保険手続き実務経験者募集
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ!! <主なお仕事内容> ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代~40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等 ※変更範囲:変更なし ※副業はご遠慮いただいております。
時給1,520円以上 給与詳細 基本給:時給 1520円 〜 時給1,520円~ (テレワーク時給 20円込み) ▶資格手当 社労士:120円 行政書士 :50円 中小企業診断士:50円 DC1級:60円 DC2級:30円 FP技能検定1級またはCFP :50円 FP技能検定2級またはAFP :20円 給与計算実務能力2級以上:10円 ※金額の高い上位2つまで時給に加算(ただし同じ種類の資格は高い金額の方のみ加算) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1日5時間以上、週4日から勤務できる方 ・パソコンでの業務に支障がない方 ・1年以上の社会保険手続き経験または給与計算の実務経験がある方 ※社労士事務所、会計事務所などの士業事務所ご出身の方は大歓迎 ※面接内で実務レベルの確認をさせていただきます。
雇用形態:アルバイト・パート
エンプロ株式会社
【会計事務*在宅勤務】\週2日~×4h~/9~13時のお昼まで勤務もOK!ご家庭との両立〇!@矢作橋駅・車可
仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所で在宅での会計事務のお仕事! ▼遠方の方は完全在宅もOK!(通勤可能な方は応相談) ▼会計事務の経験2年以上の方の募集! ▼入力担当者として正しい会計書類の作成をお願いします (ほか所内の事務・庶務もあり) ▼分からないことはすぐ質問できるので安心! (LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールなどを使用します) ▼平日週2日~、1日4h~で選択OK! ▼扶養内もフルタイムも歓迎! ▼9時~13時などお昼まで勤務もOK! ▼希望者は将来的に社員登用のチャンスあり! ▼ご家庭や育児、私生活との両立に理解アリ! ▼ライフスタイルに合った働き方でキャリアを継続できます。 週2日~×4h~/リモートワーク!会計事務/2年以上の経験者募集 税理士事務所での会計事務(入力担当)です。 税理士の補助として ・Excel入力 ・会計ソフト入力 ・年末調整、確定申告補助、申告書作成 ・決算業務(月次・年次) ※入力担当者として税務的に正しい会計書類の作成をお願いします (会計原則・税法に基づいて) ※ハイブリッド勤務の方には、電話応対や来客対応、 その他所内の事務などもお願いします。 ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※分からないことはすぐ質問できるので安心です。 (LINE、LINE WORKS、Chatwork、メールで連絡が取れます。) ※資料の受け渡しはデータで行います。 ※完全在宅の方も、定期的な打ち合わせがあるので安心です。 ※使用ソフト:TKC会計、マネーフォワード、Excel、Word ────────────────────── 他にもお仕事たくさん!HPからお仕事検索できます! #パートも多数!派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何?よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ (人材派遣のしくみをご説明します) ◆みんなはなぜ派遣を選んだの?どう働いてる? https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ (スタッフインタビューで体験談をご紹介!)
時給1,750円以上 給与 時給1,750円 時給 1,750円 + 交通費実費支給(規定あり) <月収例> ・70,000円=週2日×5h(月8日勤務した場合) ・84,000円=週3日×4h(月12日勤務した場合) ・280,000円=週5日×8h(月20日勤務した場合)
応募資格 ■会計事務の経験(2年以上) ■ご自宅にリモートワークの環境がある方(Wi-Fiなど) ■Excel(初級:SUM関数など) ■Word(初級:書式設定など) ※週20h未満の場合、日雇い要件に該当する方が対象となります ※TKC入力経験のある方には、PC貸与あり。 ※TKCの経験がない場合は、マネーフォワードを使用していただきます。 (ご自宅のPCにて対応していただきます。)
税理士法人G.C FACTORY
【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK!週4日〜OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:管理会計、財務会計、税務 \会計税務業務の実務経験3年以上ある方!/ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか? 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています! 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・仕訳入力業務(月次・年次決算含む) ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当(クライアントへの資料依頼等) ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 <使用ツール> 会計ソフト:マネーフォワード 税務申告ソフト:達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です! ✧勤務時間・シフトは自由(1日4時間〜OK) ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 <企業紹介> 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company(良い仲間・会社)"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。
時給1,300円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 2000円 ※経験やスキル等に応じて、希望をお聞きして決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> 各種専門学校卒以上 経理・会計・税務業務の実務経験が 3年以上の経験 ※資格の有無は関係ありません <歓迎条件> ・会計ソフト(マネーフォワード等)の使用経験 ・年末調整・決算・申告業務の知識をお持ちの方 ・企業内経理で決算対応のご経験をお持ちの ・税理士法人・会計事務所での勤務経験がある方 ・在宅勤務の経験がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療業界に興味・関心がある方 ・クラウド会計ソフトの知識を活かしたい方 ・自宅で集中して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
株式会社ライズリンクス
【完全在宅】アポ供給あり|20〜30代活躍中|未経験OK!
仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です! 営業先のアポは全て会社から供給します! 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check:この求人のここがポイント! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします! 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数! 営業として収入を増やしたい方は必見です! ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです! その為、ご自宅での業務が可能です! ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます! 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか? ホームページ:https://riselinks.co.jp/
求めている人材 ◎主婦・主夫活躍中! ◎男女活躍中! ◎性別不問 ◎営業未経験の方も活躍中! ◎本業として働いている人多数 ◎20〜30代で収入を伸ばしたい方 ◎成果主義で評価されたい方 ◎営業スキルを身につけたい方 ◎将来独立を考えている方 ◎フルリモートで働きたい方
株式会社タレント・エンパワーメント
【在住地全国OK】リモート×出張×生成AIコンサル
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、組織系コンサルタント 日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性がある自治体だと言われています。 商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。 そんな全国の「ちいき」にも、粘り強く貢献を続けるプレイヤーが数多く存在すること、中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えていることを、私たちは知っています。 こうした活躍をする「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など「人手不足を解消するサービス」を隅々まで届けてゆくこと。 それが、私たちタレント・エンパワーメントのミッションです。 当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャー企業です。 技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていく。 そんな私たちとミッションを共にリードする仲間を、現在募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主力事業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ◇DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ◇コーポレート・アウトソーシング事業 採用/広報/事業開発/人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表池上のプロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。 (株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。 経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。 2024年独立、2025年当社創業。 豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を「ちいきのAIコンサルタント」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、クライアントに寄り添って伴走するポジションです。 <業務内容例> ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用した業務改善・効率化の推進 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇役場での生成AI導入 ・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進(生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など) ◇中小企業での生成AI活用開発 ・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進(Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など) ・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー ・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 支援スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 1.ライトテック主義 生成AIやノー/ローコードツールやSaaSなど、大規模なシステム投資やハイレベルな専門人材が不要な技術を重視。 現場で使える「うまくてやすい」デジタル技術を活用します。 2.スピード主義 全社員※有料版の生成AIツールを提供。 「はやい」の実現によるリーズナブルな価格でのサービス提供&スピーディな成果創出を意識しています。 ※作業環境※ Gemini(GoogleWorkspace)/Slack/Claude/Notta/Notion/Canva/ChatGPT(一部課金)⋯等 3.対面主義 クライアントの空気感の把握のため、定期的な対面での打ち合わせを重要視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます。 在住地は全国どこでもOK。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月数日~の宿泊を伴う出張が発生します)
月給277,100円~430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 31万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2100円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与:年2回(会社業績および個人業績による) ・昇給:年2回(会社業績および個人業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月5日~(隔週数日)の宿泊を伴う出張が発生します) 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・IT業界経験2年以上 ・生成AI(ChatGPT、Claude、Geminiなど)の業務利用経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学習志向性(独学する姿勢、実績) 【歓迎条件】 ・IT領域のコンサルティング、エンジニアリングの経験 ・採用業務(人事、採用代行、人材紹介など)の経験 ・コーポレートや企画領域(広報、総務、経理、事業企画など)の経験 ・地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験 【期待すること】 ・クライアントワークを通じて、地域の企業や自治体の課題解決に直接貢献すること ・生成AIをはじめとするデジタル技術を駆使し、効率的に業務をさばいていくこと ・ チーム内でのナレッジシェアや連携、リスペクトを大切にすること
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社HOUSIS
不動産経験を活かして、成果をそのまま収入へ。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産売買の経験を、もっと自由に。もっと収入に。 「会社員として不動産営業を続けているが、成果に対する還元率をもっと上げたい」 「これまで培った営業経験や人脈を活かして、自分の裁量で働きたい」 「独立には興味があるけれど、いきなり一人で始めるのは不安」 そんな不動産営業経験者の方へ。 株式会社HOUSISでは、組織に縛られず、自分のスタイルで不動産ビジネスに取り組める業務委託の不動産エージェントを募集しています。 ✅️ 最大報酬率80% ✅️ 完全フルコミッション ✅️ 年齢・学歴・経歴不問 ✅️ フルリモートOK ✅️ 南青山オフィス利用可能 ✅️ 全国約8万名の仕入れネットワーク ✅️ 自社投資家顧客28,675名登録 ✅️ AIを活用した物件システム ✅️ 一都三県を中心にエージェント活躍中 ✅️ 取引・契約に関するサポートあり 現在、年収5,000万円以上の実績を持つエージェントも在籍。 これまで培ってきた不動産売買の経験を活かしながら、会社員という働き方に縛られず、自分自身の成果をダイレクトに収入へつなげられる環境です。 ⭐️仕事内容 不動産売買に関するエージェント業務をお任せします。 具体的には、 ・不動産売却を検討しているお客様への査定、提案 ・購入希望のお客様への物件提案 ・投資用不動産の提案 ・不動産の仕入れ、買取、仲介 ・物件情報の収集 ・顧客との商談 ・契約、決済に関する業務 ・不動産オーナー、投資家との関係構築 など、ご自身の経験・得意領域に合わせた活動が可能です。 ⭐️3つの働き方から選択可能 経験や希望する働き方に合わせて、3つのエージェントプランをご用意しています。 ⏯️プロエージェント|報酬率 最大80% 不動産売買に関する契約業務まで、ご自身で完結できる方向けのプランです。 ✅️報酬率 最大80% ✅️自分で案件を開拓 ✅️商談から契約まで自身で完結 ✅️自分の人脈・営業力を最大限活かせる これまで不動産営業として培ってきた顧客や人脈を活かし、 「もっと成果を自分に還元したい」 「会社に依存せず、自分の営業力で稼ぎたい」 という方におすすめです。 ※会社保有の顧客・営業システムは原則利用できません。 ⏯️エージェント|報酬率40% 会社のシステムや顧客基盤を活用しながら営業活動ができるプランです。 ✅️報酬率40% ✅️会社のシステム利用可能 ✅️会社の顧客基盤を活用可能 ✅️取引サポートあり 「独立型の働き方に興味はあるけれど、すべてを自分一人で準備するのは不安」 という方にも始めていただきやすい環境です。 ⏯️パートナー|報酬率30% 物件情報の収集や物件探しを中心に行うプランです。 ✅️報酬率30% ✅️副業OK ✅️空いた時間を活用可能 ✅️不動産業界未経験でもOK 副業や、家事・育児の合間など、ご自身のライフスタイルに合わせた活動も可能です。 ⭐️HOUSISで働くメリット ✅️全国約8万名の仕入れネットワーク 不動産ビジネスでは「どれだけ良い物件情報を持っているか」が大きな武器になります。 HOUSISでは、全国約8万名規模の仕入れネットワークを活用しています。 ✅️自社投資家顧客28,675名登録 投資用不動産に興味を持つ自社顧客データを保有。 エージェントプランでは、こうした顧客基盤も活用しながら営業活動を進められます。 ✅️AIを活用した物件システム AIなどのテクノロジーを活用した物件システムを導入。 これまでの経験とテクノロジーを組み合わせ、効率的な営業活動をサポートします。 ✅️先輩エージェントの成功事例を共有 先輩エージェントの ・成約レポート ・顧客へのアプローチ方法 ・業者対応のポイント ・契約時の注意点 ・商談、クロージングのコツ なども共有しています。 業務委託だからといって、すべてを一人で考える必要はありません。 ✅️不動産売買のプロから学べる 案件を進めながら、不動産売買・投資・仕入れ・仲介についての専門知識を深めることができます。 「将来的に独立したい」 「自分で不動産ビジネスをやりたい」 「不動産投資についてもっと詳しくなりたい」 という方にもおすすめです。 ⭐️こんな方におすすめ ✅️現在、不動産売買営業として働いている方 ✅️不動産仲介・仕入れ・買取経験のある方 ✅️今の会社より高い報酬還元率を求めている方 ✅️営業成績には自信があるが、給与に満足していない方 ✅️これまで築いた顧客・人脈を活かしたい方 ✅️会社員から独立型の働き方へ移行したい方 ✅️独立・起業を考えている方 ✅️本業と並行して不動産ビジネスを始めたい方 ✅️不動産投資に興味がある方 ✅️時間や場所に縛られず働きたい方
求めている人材 学歴・年齢不問 これまでの肩書きや年齢ではなく、経験や意欲を重視しています。 プロエージェント・エージェント ・不動産売買経験6ヶ月以上必須 ・不動産仲介、売買、買取、仕入れ、投資用不動産営業などの経験を活かしていただけます。 パートナー ・業界・職種未経験OK 不動産業界に興味がある方、不動産投資について学びたい方、副業として始めたい方も歓迎します。
来来亭 高知店
【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ!独立も目指せる環境!
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \新しいキャリアを高収入からスタート!/ 月給36.9万円スタート! 従来より月給4.4万円アップ! 経験ゼロから店長を目指せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です! <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円~27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万~スタート」 (店長昇格時:月給53万~70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能! さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮(1人部屋)も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です!
アクセス: 車・バイク通勤OK
[勤務地:高知県高知市]
月給369,000円以上 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給36.9万円スタート! 従来より4.4万円アップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【昇給・手当】 ・昇給随時(実績・スキルを正当に評価) ・頑張り手当あり ・各ポジションを習得するごとに毎月昇給 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長:月給37〜39万円 ・店長:月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長(27歳/入社6ヶ月) 年収約700万円(基本給+手当+賞与) ・一般社員(20歳/入社1年) 年収約480万円(基本給+手当+賞与)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に!】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。
LC株式会社
フルリモートであなたのリクルーティング力を発揮できます!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、組織系コンサルタント 中途採用のリクルーター/コンサルタント ダイレクトリクルーティング運用とカジュアル面談がメインの業務となります。 ダイレクトリクルーティングの運用設計・改善からお任せいたしますので、これまでのご経験を母集団形成に活かしていただければと思います。 【具体的な業務】 ・ダイレクトリクルーティング運用設計 -ターゲット策定・分析 -スカウト文作成・改善 -レポーティング等 ・カジュアル面談 -日程調整 -面談内容設計 -カジュアル面談実施等 ・エージェントマネジメント -エージェントとの各種MTG -候補者情報回収等 ・採用プロセス運用 -各種日程調整 -候補者情報回収 -オファー面談等
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用ダイレクトリクルーティング運用経験1年以上(IT領域、コンサル領域) ・中途採用のプロセス運用経験1年以上(IT領域、コンサル領域) ・高卒採用プロセス運用経験2年以上 ・新卒(専門卒以上)採用プロセス運用経験1年以上 【歓迎要件】 ・コンサル会社、SIer企業でエンジニア採用、Mgr以上の採用経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英語業務経験
⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️
仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ \給与体系が大幅アップ!/ 月給36.9万円スタート!4.4万円アップしました! ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です! <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 月給24万円~27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万~スタート」 (店長昇格時:月給53万~70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮(1人部屋)無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 <仕事内容> 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1|まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2|慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3|店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。
月給369,000円以上 給与: 月給36.9万円スタート ※深夜手当、休日手当、その他の一律手当を含む金額です。 ・昇給随時(実績・スキルを正当に評価) ・頑張り手当あり (各ポジションを習得するごとに毎月昇給) ※交通費は上記給与とは別に支給します。 【キャリアアップ・給与例】 ・副店長:月給37〜39万円 ・店長:月給53〜60万円 【年収モデル】 ・店長(27歳/入社6ヶ月) 年収約700万円(基本給+手当+賞与) ・一般社員(20歳/入社1年) 年収約480万円(基本給+手当+賞与)
求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して:45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
株式会社Builds
SNSで話題の塾を支える!オンライン営業担当
仕事内容 【完全オンライン】SNSで話題の教育サービスを広める!カウンセリング営業 ◆仕事のポイント 完全オンライン営業:場所を問わず、非対面での提案スキルを磨ける環境です。 反響営業メイン:YouTubeやSNSで抜群の認知度を誇るため、興味を持ってくださっている方へのアプローチが中心。飛び込み営業はありません。 キャリア成長:インサイドセールスからフロントセールスへ、実績に応じてステップアップできる明確なキャリアパスがあります。 ◆仕事内容 「スタディコーチ」の顔として、入会をご検討中の方へのカウンセリングから成約までを担当する【営業・入会サポート】に特化してお任せします。入社後はまずインサイドセールスとして営業の基礎を身につけ、成果に応じてフロントセールスへとステップアップするキャリアパスです。 ▪️STEP 1:インサイドセールス(入社〜3ヶ月目安) 営業の基礎を実践で身につけるフェーズです。 ・保護者への電話対応・ヒアリング ・無料カウンセリング面談の日程調整・誘導 ・先輩スタッフの面談への同席・議事録作成 ・受付業務・入学手続き・事務処理 ・CRM(Salesforce)へのデータ入力・管理 ▪️STEP 2:フロントセールス(目安3ヶ月〜) 実績・適性に応じて、お客様との面談を一人で担当するフェーズです。 カウンセリング面談(ヒアリング・提案):お問い合わせいただいた保護者様や生徒様に対し、現状の学習課題をヒアリング。一人ひとりの目標に合わせた受講プランの提案を行い、サービスの魅力を伝えます。 検討中の方へのフォローアップ:面談後の疑問や不安をチャットやメールで解消。入会を決断いただくための背中を押し、スタートを後押しする役割です。 営業戦略の立案・改善:成約率向上のためのトークスクリプト改善。「どうすればより魅力が伝わるか」という視点で、サービス向上案を企画・実行します。 ◆こんな方にピッタリ! ・提案することが好きな方:相手のニーズを汲み取り、最適な解決策を提示することにやりがいを感じる方。 ・目標達成に意欲的な方:数値目標に対して自走し、成果を出すプロセスを楽しめる方。 ・教育×ビジネスに興味がある方:教育の質にはこだわりつつ、ビジネススキルもしっかり磨きたい方。 ・SNSやトレンドに敏感な方:発信力の強いサービスをさらに広めていきたい方。 ◆働きがい このポジションの醍醐味は、あなたの提案一つで「一人の生徒の人生が変わるきっかけ」を作れることです。SNSでの注目度が高いため、集客力は抜群。教育への情熱を「営業」という形でアウトプットし、ダイレクトに事業の成長を実感できる環境です。また、インサイドからフロントへのステップアップ制度により、自分の成長を可視化しながらキャリアを積める点も大きな魅力です。
月給120,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 12万円 〜 80万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インサイドセールス:時給1226円〜1500円 フィールドセールス:固定給+インセンティブ、もしくはフルインセンティブ(※要相談)
求めている人材 【必須条件】 ・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドを用いた基本的な業務経験がある方 ・教育業界での実務経験がある方 ・Slack,Salesforceなど多数のITツールを問題なく使用できる方(研修あり) ・ベンチャーの速度感、情熱をもって仕事に取り組める方 ・決められたことだけを行うのではなく、状況に応じて対応できる方 【歓迎条件】 ・営業職の経験(業界不問/1年以上)がある方 ・学習塾の教室長経験のある方 【求める人物像】 ・生徒の成長を一番近くでサポートすることに喜びを感じる方 ・相手の悩みに寄り添い、適切な解決策を提案できる方 ・教育分野でのキャリアアップやスキルアップに意欲的な方 ・成長意欲のある方
株式会社エンウォーク
整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:整備士(道路交通/陸運)、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは?」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 <具体的には> ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか?」 「中古部品の手配は可能ですか?」 「この作業時間は一般的でしょうか?」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ※出社可能な方(千葉市の幕張)は 時給1300円~ ※資格や経験・能力を最大限考慮します。
求めている人材 今回の募集では、「資格があるから」「経験年数が長いから」というよりも、 自動車業界で培った知識や経験を活かしたいという気持ちを大切にしています。 「現場は離れたけれど、自動車の仕事にはもう一度関わりたい」 そんな方にぜひお会いしたいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・整備工場で勤務経験がある方 ・自動車販売店で営業やフロント業務の経験がある方 ・損害保険会社でアジャスター経験がある方 ・整備士資格をお持ちの方(3級以上歓迎) ・見積書を見ることに抵抗がない方 ・疑問を持ちながら確認できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・電話での確認業務に抵抗がない方 ・コツコツと丁寧に仕事を進められる方 特に、 「結婚や出産をきっかけに退職した」 「体力面を考えて現場を離れた」 「家庭と両立できる仕事を探している」 そんな方も大歓迎です。 ブランクがある方も、少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫。 これまでの経験は、きっとこの仕事で大きな力になります。
株式会社エイト日本技術開発
(1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション(波浪変形解析・潮流・漂砂等)、海域調査(AUV・ASV・ROV・ADP等)など
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【高知】湾港・湾岸分野コンサルタント 仕事の内容 (1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション(波浪変形解析・潮流・漂砂等)、海域調査(AUV・ASV・ROV・ADP等)など (2)港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 ハイクラス【高知】湾港・湾岸分野コンサルタント
月給400,000円~600,000円 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■土木設計業務(目安5年以上)のご経験がある方 【歓迎】 ■技術士・技術士補 ■RCCM(湾港)の資格をお持ちの方 ■海域シミュレーション及びFLIP実務経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社 KD3
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要(月稼働50%以上でOK / 週3~4日程度から) ・月間稼働目安:80時間~ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社? 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。
時給6,000円~20,000円 給与詳細 基本給:時給 6000円 〜 2万円
求めている人材 ■ 求める人物像(経験者向け) 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ◎ 顧客の経営課題に深く入り込みたい ◎ プロジェクトを自走できる ◎ 経営者・CXOを相手に役割を発揮したい 経営そのものの構造変革に関与できる環境を求める方に適しています。 ──────────────────── 求める人材 ❖ このような経験・強みがある方は大歓迎 ・経営者/役員/事業責任者と向き合ったクライアントワーク経験 ・営業/コンサルティング/人材領域/事業会社での企画経験 ・採用・営業・組織開発・事業構築など複数領域を跨いだ支援経験 ・プロジェクトを自立的に推進してきた経験 ・成果に責任を持つスタイルで仕事をしてきた方 特に以下の経験がある方は即戦力として活躍できます。 ・上流工程の設計や課題抽出 ・経営改善/売上拡大/事業成長のプロジェクト経験 ・複数社案件を同時に並走させてきた経験 ❖ 必須条件(応募資格) ・オンラインMTGへの参加(社内/社外) ・自律的なタスクマネジメント/課題設定ができる方 ・プロジェクト目的に沿って、自ら工夫し成果を出せる方 ・学歴:大卒以上 ・社会人経験3年以上(※相談可) 「指示通りに動く」「作業のみ担当」という働き方ではなく、 成果から逆算して動ける方を想定しています。 ❖ 勤務環境・スキル要件 以下の環境・ツールが利用できる想定です。 ・安定したインターネット環境 ・静かな環境でオンラインMTGが可能 ・PC・ヘッドセット・Webカメラをご自身で準備できる方 ・Google Chromeを利用できる方 ・Googleアプリ基本操作 (スプレッドシート / ドキュメント / Gmail / カレンダー) ・Word / Excelの一般的な操作スキル (IF / VLOOKUP等の関数理解レベル) ・Windows10以上 or macOS(最新版推奨) ──────────────────── ■ 働き方について 週5フルコミットは不要 月の稼働は約60%(週3〜4日相当)でOK 平日中心・時間は柔軟 月間稼働目安:80時間~ 完全リモートワーク ──────────────────── ■ 稼働は月50~(週3〜4日程度)でOK フルタイム勤務は不要。 時間ベースではなく成果ベースの働き方が可能です。 ・完全リモート ・勤務時間の調整可 ・事業/家庭/副業とも両立しやすい 経験や強みを活かしながら、拘束されずに働ける環境です。 ──────────────────── ■ 報酬 案件単価に応じて相談のうえ決定します。 プロジェクト稼働に応じて、十分な報酬設計を行います。 (例)月60%稼働:相応の月収想定 単価や契約モデルは面談時に相談可能です。 ──────────────────── ❖ 代表メッセージ KD3は『すべての人にチャンスを創出する』をミッションに掲げています。 サービス仕様は固定されず、常に進化させ続けています。 過去のやり方に縛られることなく、 企業成長の本質を捉えながら成果を出すためのチームです。 新しい価値提供モデルを一緒に作りながら、 企業の成長を支援していきましょう。 ❖ メンバーの声 Q. なぜこの環境を選びましたか? 上場企業〜ベンチャーまで幅広い企業の経営にタッチでき、 プロジェクトの裁量が大きいからです。 スピード感のある成長環境と経営陣の近さは大きな魅力です。 Q. 働き方について 稼働や時間の制約が少なく、成果に集中できます。 事業フェーズに合わせて関与度を変えられるため、 無駄な工数が発生しません。 Q. やりがいは? サービス提供者としてではなく、 顧客と同じ目線で成長戦略を描ける点です。 事業が次のフェーズへ進む瞬間に立ち会えることが一番の醍醐味です。
(1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門)
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【高知】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門) (2)用地点検業務(土地・物件)・発注者支援業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 メンバークラス【高知】測量・補償事業部コンサルタント
月給250,000円~380,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥380,000 基本給¥250,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■補償の技術者としてのご経験(3年以上) ※3年以下でも応募歓迎です。 【歓迎】 ■一級建築士・二級建築士 ■補償業務管理士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【高知】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門) (2)用地点検業務(土地・物件)・発注者支援業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 ハイクラス【高知】測量・補償事業部コンサルタント
月給400,000円~600,000円 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.17か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
MOVEMENT株式会社
【在宅・副業OK】隙間時間での商談|成果報酬60万円もあり
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 【完全在宅・復業OK】フィールドセールス|営業コンサルの提案営業 本業で磨いた提案力と人脈を、復業の受注報酬へ。 MOVEMENTの営業支援サービス「受注アシスト」を提案し、受注までを担うフィールドセールスを募集します。 ・月額固定5万円+新規商談案件1件5,000円+受注成果報酬 ・本人で開拓した案件で月額100万円×6か月の契約を受注すると、成果報酬60万円 ・当社から月10〜20件の商談供給を予定 ・登録営業人材1,300名の経験・スキルと支援実績を活かして提案 ・完全在宅/副業・複業OK/業務委託 ============ 仕事内容 ============ お任せするのは、MOVEMENTの営業支援サービスの新規顧客獲得です。 企業の営業課題をヒアリングし、支援内容の検討から提案・追客・クロージングまで担当いただきます。 【主な業務】 ・初回商談の提案(オンライン) ┗課題・目標・予算のヒアリング ・個別提案資料の作成、提案、追客、追加商談 ・案件の進捗と次のアクションの共有 ・MOVEMENT営業責任者との週次ミーティング ・必要に応じて提案資料の作成、売り方の改善 ・自身の人脈を活かした案件開拓(可能な方) 得意な業界や商談相手を伺い、商談獲得の対象・条件も一緒に調整します。ご自身での案件開拓は必須ではありません。 ※商談供給は月10件程度を予定していますが、供給数を保証するものではありません。担当件数は商談状況と稼働可能時間に応じて相談します。 ============ 提案に活かせる人材・実績 ============ MOVEMENTには、1,300名の営業人材が登録しており、営業支援の実績は100社以上あります。 業界経験や営業スキル、当社の支援実績を踏まえ、営業責任者と実行体制を確認しながら、お客様に合う支援内容を提案できます。 【提案する支援の例】 ・新規顧客の開拓 ・展示会で獲得した名刺へのフォロー ・休眠リードへの再アプローチ 【支援実績】 ■マックスバリュ東海株式会社様/小売・流通 無人売店「Maxマート」の営業を支援。展示会等で獲得した名刺への再アプローチで11%以上、新規エリアへのアウトバウンドで約5%が商談化。 https://movement-japan.com/case1-maxvalu-tokai ■株式会社on call様/医療・ヘルスケア 在宅医療機関向けサービスの新規開拓を支援。関東・関西での8か月間に60件の商談を創出し、うち10件が受注。 https://movement-japan.com/case2-on-call ============ 働き方 ============ ・契約形態:業務委託 ・業務場所:完全在宅/フルリモート ・副業・複業:OK ・商談以外の業務:メールや社内MTGなど月20時間程度、週4〜5時間が目安 ・別途、担当案件に応じた商談・個別提案・追客等の対応時間が発生 ============ 選考フロー ============ ① ご応募・書類選考(応募後自動送信されるフォームを回答ください) 営業経験、実績、得意業界、稼働可能時間を確認します。 ② 一次面接/オンライン 提案・受注経験を伺い、業務内容・報酬・働き方をご説明します。一部ロープレを実施する可能性があります。ロープレを依頼する場合は①の選考後に事前にご相談します。 ③ 結果通知・条件確認・業務委託契約締結 ④ 業務開始 応募者の提案スキルを面接だけで判断できなかった場合は、FSのロープレを実施させて頂く場合がございます。
月給150,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ①〜③を合算でお支払い ① 月額固定報酬:50,000円 週次ミーティング、案件進捗の確認、共通の提案資料・売り方の改善など、基本業務に対する報酬です。 ② 商談対応報酬:新規商談案件1件5,000円 個別提案の作成、商談、追客、再提案、必要な再商談を含みます。本人開拓案件も対象です。 ※同一案件の2回目以降の商談は、別件として加算しません。 ③ 受注成果報酬 ・当社供給の商談:初回契約総額の3% ・本人開拓の商談:初回契約総額の10% いずれも初回契約分のみが対象です。更新・継続分への成果報酬は発生しません。
求めている人材 【必須条件】 ・営業代行・営業支援・営業人材紹介サービスの提案・受注経験がある方 ・受注金額、目標達成率など、ご自身の営業実績を具体的に説明できる方 ・ヒアリングから提案、追客、クロージングまで主体的に進められる方 ・営業経験を、当社の提案や売り方の改善にも活かせる方 ・顧客との商談や必要な連絡の時間を調整できる方 【歓迎する経験・強み】 ・営業成績上位、社内表彰、高い目標達成率などの実績 ・営業支援を必要とする企業や、経営者・事業責任者とのネットワーク ・特定の業界に対する深い理解や営業経験 ・継続型サービスの提案・受注経験 ・営業の勝ちパターンを、資料や提案プロセスに落とし込める力
株式会社テクノデジタル
デジタルコンテンツの改修・保守を担当
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:保守/運用/サポートエンジニア、環境調査/環境分析 【仕事内容】 PHP(Laravel)で構築されたデジタルコンテンツサイトの保守・運用業務をご担当いただきます。既存コードの改修や問い合わせ対応、調査・原因特定、テスト修正・追加、CI/CD運用まで幅広く関与し、チームで安定運用を推進するポジションです。 ・PHP/Laravelを用いた既存サイトの改修・保守 ・仕様や挙動不明確な状態での調査・原因特定 ・PHPUnitなどを用いたテスト修正・追加 ・Pull Requestを活用したコードレビュー対応 ・チケット管理ツール(JIRA/Redmine)によるタスク管理 ・DockerおよびCI/CDツールの利用・運用 【ポイント】 ・リモート併用で柔軟な働き方 ・PHP/Laravelの既存コード改修経験を活かせる ・調査・原因特定、テスト対応、CI/CD運用など幅広い保守業務に挑戦可能 ・R18コンテンツ運用の経験も積める
月給600,000円~1,100,000円 給与詳細 基本給:月給 60万円 〜 110万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月額単価:60~110万円(スキル見合い)
求めている人材 【必須条件】 ・PHP/Laravelを用いたサーバーサイド開発・改修経験 ・仕様や挙動不明な状態での調査・原因特定経験 ・テスト(PHPUnit等)を前提とした開発経験 ・チームでの開発経験(Pull Requestを用いたコードレビュー) ・チケット管理ツールを用いたタスク管理経験 ・DockerおよびCI/CDツールの利用経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・不確定な要件を調査・整理し進めた経験 ・恒久対応を意識した不具合改修経験 ・技術的負債や運用課題の改善経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・DDDを採用したプロダクト経験
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【高知】湾港・湾岸分野コンサルタント 仕事の内容 (1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション(波浪変形解析・潮流・漂砂等)、海域調査(AUV・ASV・ROV・ADP等)など (2)港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 メンバークラス【高知】湾港・湾岸分野コンサルタント
リモート併用可!大規模C2Cプラットフォーム開発
仕事内容 仕事内容 大規模C2Cマーケットプレイスのバックエンド開発を担当いただきます。 新機能開発から既存機能の保守・改善、API設計・実装まで幅広く携わり、スクラム開発チームの一員としてスプリント作業を推進します。 ◆具体的な業務 ・バックエンドの新機能開発・既存機能改善 ・API設計・実装 ・スクラム開発におけるスプリント作業 ・コードレビューやチーム開発への参加 技術環境 ・バックエンド:Go(Gin、gRPC)、MySQL、Redis ・フロントエンド:TypeScript、Vue.js、React ・インフラ:AWS(ECS、S3、SQS、SNS、Cognitoなど)、Terraform、Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・コミュニケーション:Slack
月給700,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 70万円 〜 80万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・単価:70~80万円/月(スキル・経験に応じて調整) ・業務委託契約(準委任契約)での参画 ・フルタイム勤務・稼働率100%を前提とした報酬設定 ・経験やスキルに応じて条件交渉可能
求めている人材 ◆必須 ・GoでのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・MySQLなどRDBを用いたアプリケーション開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎 ・スクラム開発でのチーム開発経験 ・大規模C2C/ECプラットフォームの開発経験 ・TypeScript / Vue.js / Reactでのフロントエンド開発経験 ・AWSサービス(ECS、S3、SQSなど)の利用経験 ・Terraformを用いたインフラ構築・運用経験 ・Dockerでの開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
株式会社相愛
全員面接確約【高知】技術職(ボーリング調査)★ハイクラス層募集/地域密着企業/残業20h/就業環境
仕事内容: 当社の技術職として地質調査(ボーリング調査)の業務をお任せします。 主に官公庁・地方自治体、民間企業から受注した案件における地質調査業務に従事し、ボーリングオペレーターとして業務遂行をお願いします。 ■具体的な業務 ・調査内容の業務計画立案 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・現地調査の進行管理 ・発注者との折衝 現地調査の他、必要な試験や解析を行い報告書に取りまとめを行います。 また社内においては、若手従業員の育成等もお任せいたします。
アクセス: バス停「都築口」/県交北部交通から徒歩約5分
[勤務地:高知県高知市重倉]
月給333,333円~500,000円 給与: <想定年俸> 400万円〜600万円 昇給:有 賞与:前年度賞与実績3カ月分(業績によって異なります) 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 <諸手当> ・通勤手当:実費支給(上限月26,000円) ・家族手当:扶養手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当
求める人材: ・ボーリング調査(オペレーター)経験をお持ちの方 ・玉掛け、小型移動式クレーンの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) 【歓迎条件】 資格:地質調査技士保有者
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
全員面接確約【高知】技術職(地質調査)★ハイクラス層募集/地域密着企業/残業20h
仕事内容: 当社の技術職として地質調査の業務をお任せします。 主に官公庁・地方自治体、民間企業から受注した案件における地質調査業務に従事し、管理技術者として業務の遂行をお願いします。 ■具体的な業務 ・顧客との折衝 ・調査内容の業務計画立案 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・現地調査の進行管理 現地調査の他、必要な試験や解析を行い報告書に取りまとめを行います。 また社内においては、若手従業員の育成等もお任せいたします。
アクセス: バス停都築口/県交北部交通から徒歩約5分
月給416,667円~583,333円 給与: 月給:416,667円〜583,333円 <想定年俸> 500万円〜700万円 昇給:有 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賞与あり 前年度賞与実績3カ月分(業績によって異なります) 諸手当 ・通勤手当:実費支給(上限月26,000円) ・家族手当:扶養手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当
求める人材: 応募条件 ・RCCM(土質及び基礎、河川砂防、地質) ・技術士(土質及び基礎、河川砂防、地質) ・普通自動車運転免許 歓迎条件 設計業務の経験をお持ちの方
未経験歓迎◎【高知】技術職(試験解析業務)◆地域密着企業/残業20h/就業環境◎
仕事内容: ■業務内容: 当社が考案し全国展開を行っている法面の調査をお任せいたします。 ■具体的な業務: 開発したジャッキを用いて、グランドアンカー工が施工されたのり面の維持管理に必要なアンカー緊張力等に関する調査を行っていただきます。 他、内業として点検結果を記録・整理します。 複数名で行う業務なので同種業務未経験の方でも班員がサポートします。 ※斜面で作業を行います。 ■勤務地詳細 ・本社:高知県高知市重倉266-2 ・愛媛県松山市朝生田町7-12-10
月給200,000円以上 給与: <月給> 20 万円~ <想定年俸> 300万円〜600万円 昇給:有 賞与:前年度賞与実績3カ月分(業績によって異なります) 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 <諸手当> ・通勤手当:実費支給(上限月26,000円) ・家族手当:扶養手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当
求める人材: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) 【歓迎条件】 ・地質調査に関する実務経験をお持ちの方 ・RCCM(土質及び基礎、河川砂防、地質)、技術士(土質及び基礎、河川砂防、地質)、地質調査技士の資格をお持ちの方 ・CADスキル
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
楽天モバイル マルナカ高知インター店
月給26.5万円~⏫未経験から最短1年で昇格できる✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします!💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意! 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ \\働くメリットと環境🍀// 💡シンプルだから覚えやすい!安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます! 💡最短1年で店長へ!豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能! 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています!
交通・アクセス 一宮駅
[勤務地:〒781-8135高知県高知市一宮南町]
月給265,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:390~440万円 ■賞与2回(3か月分以上) ■時間外労働手当 ■通勤手当 ■食事手当(1万2000円/月) ■インセンティブ:あり ■転勤一時金(30万円) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■□これまでの経験を活かして、当社でご活躍したい方をお待ちしております□■ 《必須条件》 ✅️高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ✅️社会人経験1年以上の方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 《こんな方に最適です》 ✅️人と話すことが好きな方 ✅️早期でのステップアップ、キャリアアップを目指したい方 ✅️変化のある職場を楽しめる方 ✅️腰を据えて長期的に成長していきたい方 ✅️接客や販売の経験がある方(業界不問)
ペットワールドアミーゴ 高知店
動物たちと幸せな毎日☆主婦&フリーターさん活躍中♪<週5日~&1日5.5時間~シフト相談OK>
仕事内容 ★動物好きさんにはとってもうれしい環境です★ 資格も経験も必要なし◎ 見ているだけで毎日癒される☆ うさぎやハムスター、インコなどのかわいい小動物、 金魚や熱帯魚の飼育管理をはじめ、 接客販売、品出し、レジなどをお任せ! ごはんをあげたり、 ケージや水槽のお掃除など簡単なことからスタート♪ ※テナントのため当店ではワンちゃん猫ちゃんの販売・飼育管理はできません ★主婦さん・フリーターさんが活躍中★ 久しぶりのお仕事復帰に◎ 家族時間を大切に平日メインで! しっかりフルタイムで☆などなど。 やっぱり「動物が好きだから選んだ!」 というスタッフが多いです♪ お子さんや家族と接するように、 「あれ、今日は元気がないな」 「あまり食べていないな」と気にかけたり、 優しく接していただける方だと、とてもうれしいです☆ ★バイト・パートデビューにもぴったり★ 動物好きのあたたかいスタッフがたくさんいるので、 初めての方も馴染みやすいのがPOINT♪ 先輩と一緒に行動しながら、 ひとつずつ覚えてくだされば大丈夫です☆ ”好き”に囲まれるお仕事なので、 長く続けてくださる方もとても多いんです♪ 【土日祝に勤務できる方は積極採用中!】
アクセス JR土讃線/土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線 薊野徒歩約17分、とさでん交通 知寄町二丁目徒歩約18分、とさでん交通 知寄町徒歩約20分 薊野駅より車で3分
[勤務地:〒781-0083高知県高知市北御座]
時給1,030円以上 給与 時給 1030円以上 *土日祝は時給+50円! 交通費:交通費支給
資格 アルバイト・パートが初めての方や接客未経験の方でも大歓迎! 小動物や熱帯魚など、可愛い動物達に癒されながら働けますよ◎ 「動物が大好き」「ゆくゆくは動物に携わる仕事がしたい」など、始めるきっかけは何でもOKです!
楽天トータルソリューションズ株式会社
店長になれば年収500万円以上も目指せます/店長経験者募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ \ 店長経験を活かして、店舗づくりへ / \ 楽天モバイル直営店の正社員募集 / ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT! ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給265,500円〜650,350円(経験等を考慮) ✅ 賞与は年2回・インセンティブ制度あり ✅ 年間休日111日・各種休暇制度あり ✅ 平均残業は月10〜15時間程度 ✅ 食事手当は月12,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 接客とマネジメントの両方に取り組む ━━━━━━━━━v━━━━━━━━ 接客の現場に立ちながら、目標の管理とスタッフの成長を支える役割です。本社やSVと相談・連携し、楽天モバイル直営店の運営を担う店長候補として力を発揮していただきます。 【店舗の成果と運営を支える】 ・売上の計画・実績やKPIを把握し、目標に向けた進捗を管理する ・店内の商品展示や在庫の状況を確認し、運営全体を取りまとめる ・集客のための施策を店舗で実行し、本社・SVへの状況報告と連携を行う 【スタッフの力を引き出す】 ・勤務シフトを調整し、メンバーの育成と評価を担当する ・新人のOJTや教育プログラムを進め、チームとして働ける体制をつくる 【店頭でお客様に向き合う】 ・接客に入り、新規契約・機種変更と各種サービスの説明・受付に対応する ・修理のご相談やクレームを受け付け、必要に応じて上位窓口へ引き継ぐ 【担当するチーム】 店舗のスタッフ人数は運営状況により3〜15名程度と幅があります。店長は1店舗につき1名の体制です。 【この先に目指せる役割】 店舗の責任者として経験を重ねた後は、エリアマネージャーやSVなど複数店舗を支える役割も目指せます。本部で企画・業務支援に携わる道もあり、運営経験を幅広い仕事につなげられます。
交通・アクセス 配属店舗による
月給265,500円~650,350円 給与詳細 基本給:月給 26万5500円 〜 65万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:265,500円〜650,350円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※時間外手当は別途支給 【賞与】 年2回(昨年度実績:3ヶ月分以上) 【昇給】 年2回 【諸手当】 ■残業/時間外手当 ■通勤手当(規定あり、1ヶ月あたり上限5万円まで) ■食事手当(1万2000円/月) ■店長手当(キャリアに関わらず、店長昇格時1ヶ月あたり2万円を一律支給) ■インセンティブ制度あり ■退職金制度有り 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎スキル】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 【期待する人物像】 ・人と接することが好きで、メンバーの育成にやりがいを感じる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・楽天グループの一員として中長期で成長したい方 ・素直で前向きで、活気のある職場を作っていきたい方 【こんな方が活躍できます】 ・店長経験を活かして即戦力で活躍したい方 ・スタッフから店長に昇格してさらに上を目指したい方 ・販売・接客業から店長へキャリアアップしたい方
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
てんや 高知インター店
《店長候補を募集》高知市*車通勤OK*労働環境・福利厚生◎*県外・遠方OK
仕事内容: 『てんや 高知インター店』の店長候補を募集いたします。 【応募資格】 飲食店での実務経験がある方を求めています。 店長経験やマネジメント経験がある方はOKです。 【仕事内容】 調理・接客を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 てんやでは、特許を取得した独自のオートフライヤーを導入しているため、天ぷら調理の経験がない方でも、基本からしっかりと技術を身につけることができます。 まずは仕込みや調理業務を通じて、てんやならではの味づくりを学んでいただきます。 業務に慣れてきた後は、スタッフの教育・指導、売上管理、在庫管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せしていきます。 入社後は数日間のオリエンテーションを実施。 座学でブランドや業務内容を学んだ後、現場では店長が付き添いながら丁寧にサポートします。 徐々に業務の幅を広げていけるため、安心してスタートできます。 【配属について】 今回の募集は「てんや 高知インター店」を拠点としていますが、ご本人の希望や適性を考慮したうえで、カワマートグループが運営する他店舗でご活躍いただく可能性もあります。 【遠方の方もOK】 今回は地元採用だけでなく、遠方・県外からのご応募も歓迎しています! 引越費用の一部補助に加え、通勤距離25km以上の場合は会社が全額負担する社宅もご用意しています。 地域に愛されるお店づくりを通じて、一緒に高知を盛り上げていきませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
アクセス: 薊野駅から744m
月給250,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥31,760〜¥90,120(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■経験・スキル考慮 ■昇給あり(年2回)
求める人材: ■飲食店での実務経験がある方 └店長経験やスタッフのマネジメント経験がある方はOK!
株式会社吉野家
書類通過率90%!未経験OK/賞与年2回/ライフステージに合わせた柔軟な働き方
高知エリア★未経験OK「吉野家」の店長候補(総合職)/プライム上場企業/多様なキャリアステップ/充実のキャリア支援制度★ 吉野家の店長候補 高知県高知市高そね14-6 正社員 求人の特徴 原則定時退社 固定シフト制 完全週休二日制 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 キッチン レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ====POINT================ ・書類通過率90%!未経験OK! ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 ========================= うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 <キャリアパスについて> 入社後は、店長候補(アシスタントマネジャー)としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアップし、店舗運営の中核を担っていただきます。 その後は、昇格試験を通じて経験とスキルを積み重ね、 エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職へとキャリアアップが可能です。 さらに、本社部門(人事・商品開発・教育・企画など)へのキャリアパスもあり、 現場での経験を活かしながら幅広い領域で活躍できる環境が整っています。 「うまい、やすい、はやい」を大切にしながら、お客様に満足を提供するだけでなく、 働く従業員一人ひとりが笑顔でいられる職場を目指しています。 そのために、教育制度の充実や働きやすい環境づくりにも日々取り組んでいます。 <キャリアステージに合わせた教育制度> 「店舗を任される」ということは、まさに“一国一城の主”。 それだけに責任は大きいですが、安心してください。 吉野家では、いきなり現場に出して放置することはありません。 当社では、キャリアステップに応じて段階的にスキルを習得できる研修・教育制度を整えています。 必須研修に加えて、必要な知識・スキルを習得できるワークショップ型の研修も用意しています。 体系的なカリキュラムで、一人ひとりの成長とキャリアアップをしっかりサポートしています。 たとえば、 チームをまとめる「マネジメント力」 売上、利益を把握する「分析力」 など、ビジネスパーソンとして必要な力が自然と身につく環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 牛丼を中心とした飲食店の運営: 吉野家は、創業以来の主力商品である牛丼の提供を軸に、定食やサイドメニューなど、様々な商品を展開しています。?
沿線・最寄駅 JR土讃線「高知駅」または「薊野(あぞうの)駅」から車で約5~7分
[勤務地:〒780-0071高知県高知市]
月給240,900円~350,000円 給与 月給:240,900円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※7月、12月支給/別途業績により決算賞与 昇給:年1回 年収500万円/入社5年目 年収400万円/入社3年目 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・交通費全額支給 ・単身赴任手当 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・学歴不問 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と関わって進めるお仕事の経験がある方(アルバイト経験も可) <歓迎> ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 ☆吉野家が好き ☆吉野家などでアルバイト経験がある ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き ☆日本の食文化を国内外に広めていきたい ☆安定した環境で長く働きたい 学歴 不問 年齢 ~39歳 ※例外事由3号イ
株式会社あきんどスシロー スシロー高知インター店
店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営!
仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー 1)未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円! 今期より賞与年3回に!! 2)住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ! 生活費をしっかりサポート 3)納得の評価制度 売上だけじゃない!あなたの取り組みを 総合的に評価 4)回転すし業界売上No.1 全国820店舗! 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価! スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考! 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ&スピーディ♪ 履歴書不要!選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆
交通・アクセス 高知県高知市高そね13-25土讃線 薊野駅 徒歩13分
月給260,000円~436,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 43万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は手当を一切含まない基本給のみ ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円=月給280,000円+残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→+地域手当20,000円+ブロック外勤務手当15,000円=月給295,000円+残業代や諸手当
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <求める人材> 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます! 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 <こんな方を歓迎します> ・日本語+敬語で応対&読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方
吉野家 K高知インター店
3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。
仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります! 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ?(笑) 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山!】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます!学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった!」「スタッフの育成にやりがいを感じた!」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒!】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう!」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します! \ 入社後はここから! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 \\ 意外と知られていない吉野家 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポイント(1) 24時間営業の店舗は全体の26%! └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント(2) 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8~10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント(3) 店長以外のキャリアも多数! └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身!様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ! ポイント(4) 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です! 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ/研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は福岡のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか?
アクセス JR土讃線/土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線 薊野徒歩約16分、連絡バス 高知徒歩約16分、JR土讃線/土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線 高知徒歩約16分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) ※給与下限は入社時年齢22歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 ※22歳未満の方は年齢給が適用されます。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
株式会社コスモス薬品
≪未経験・無資格OK!20~30代活躍中!≫賞与年2回/リフレッシュ休暇取得率100%/研修制度充実
仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり
[勤務地:高知県高知市薊野西町]
月給212,000円~302,000円 給与詳細 ▼[リージョナル勤務](転居あり地域限定 原則ベース府県の隣接まで) 【未経験者】(残業時間 月2h程度) 247,000円~277,000円 【スキルアップコース】早期キャリアアップを目指したい方向け 271,000円~317,600円 (15h分時間外手当含む。実際の残業時間11h) ※赴任住宅手当3万円込み(家賃6万円の物件入居の場合) 【経験者A】小売業経験者(登録販売者)) 293,300円~344,300円 (29h分時間外手当含む。実際の残業時間16.5h) ※赴任住宅手当3万円込み(家賃6万円の物件入居の場合) 【経験者B】小売業で店長・マネジメント職経験者(登録販売者)) 309,300円~376,200円 (39h分時間外手当含む。実際の残業時間22h) ※赴任住宅手当3万円込み(家賃6万円の物件入居の場合) 勤務形態やエリアによって異なります。 詳細については【勤務地範囲と給与について】をご確認ください。
応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK!―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎! ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。
楽天モバイルだけでなく、楽天グループのサービスを活用した提案でお客様の生活をサポート!マネジメント経験活かせます!
仕事内容: 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 具体的な仕事内容 [KPI管理] ・店長として、店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題を分析し、RSVサポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 [店舗の運営指導] ・店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし、改善指導を行います。 [人財育成] ・シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 ・スタッフの指導・育成し、スタッフが働きやい店舗環境作りを行います。 [RSVと店舗間の連携] ・会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。
[勤務地:高知県高知市一宮南町]
月給245,250円以上 給与: 【想定年収】370万円-600万円 ※インセンティブ・通勤交通費・残業代は除く 【月給】245,250円~ ※経験・能力を考慮し、会社規定によって決定いたします。 ※採用区分・エリアによって異なります。 【昇給】年2回(1月、7月)会社の業績や本人の評価により見直しを行います。 【賞与】年2回(6月、12月)会社の業績や本人の評価により支給します。 【その他手当】 食事手当:12,000円/月 インセンティブ制度有 残業代別途支給 通勤手当:条件および上限あり
求める人材: <応募条件> 【必須】店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎】通信業界経験1年以上
エリエールフーズ株式会社
管理職経験歓迎!月給26.5万円以上!引越費用全額補助あり!ひめボス認証企業!
仕事内容: 【ここに注目!】 ・入社祝い金10万円を支給! ・年間休日115日&特別休暇3日付与! ・店長経験を活かして店舗運営に挑戦! ・借上社宅・引越費用補助あり! ・未経験入社2年でマネージャー昇格実績! ・食事補助・家族手当など福利厚生充実! ---------------------------------------- 【仕事内容】 とんかつ専門店「かつ処季の屋 高知店」にて、店舗リーダーとして接客・調理・売上管理・スタッフ教育・シフト作成・食材発注・在庫管理など店舗運営全般を担当します。新メニューや販売企画、店舗改善にも携わり、スタッフと協力しながらより良いお店づくりを進めていく仕事です。 ※仕事内容変更の可能性:なし <具体的な仕事内容> ・店舗運営全般の管理(売上管理、営業状況の確認、店舗改善に向けた取り組み など) ・ホール・キッチン業務 ・シフト作成、勤怠管理、スタッフへの指導・サポート ・季節メニューや新商品の企画、販売方法の提案 ・食材の発注・在庫管理 ・店舗づくりに関する企画・提案、オペレーション改善への取り組み など <この仕事のココが魅力> >> 経験を活かしながら新しい挑戦ができる! これまで培ってきた接客経験や管理経験を活かしながら、さらに幅広い業務へ挑戦できます。売上管理やスタッフ育成、業務改善など、店舗運営に必要なスキルを磨けるため、飲食業界でキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 >> 将来のキャリアを描ける職場! 店舗リーダーとして経験を積んだ後は、複数店舗を管理するマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。実際に未経験から入社して2年でマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 >> 幅広いマネジメントスキルが身につく! 売上管理やスタッフ教育、シフト管理、発注業務など店舗運営に必要な知識やスキルを実践しながら身につけられます。飲食業界だけでなく、将来的にも役立つマネジメント力やリーダーシップを磨ける環境です。 【社員インタビュー】 >> 経験やアイデアを活かし、成長できる環境 エリエールフーズには、自分の経験やアイデアを活かしながら挑戦できる環境があります。特に飲食経験のある方は、これまで培ってきた知識やスキルを活かし、さらに成長できる職場です。料理が好きな方、食べることが好きな方、お店づくりに興味がある方にはぴったりの環境です。失敗を恐れず挑戦を続けることで、自分自身の成長につなげることができます。あなたの力を活かしながら、一緒により良いお店をつくっていきませんか。
アクセス: 最寄り駅JR土讃線「薊野駅」 >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり!
月給265,100円~308,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥265,100 〜 ¥308,000は1か月当たりの固定残業代¥61,200〜¥71,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給265,100円~308,000円 基本給198,900円 役職手当 5,000円~38,000円 ※1ヶ月当たりの固定残業代 61,200円~71,100円(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給となります。
求める人材: 【応募資格】 <学歴不問> ・店長業務・管理職業務(シフト管理、受発注業務の経験がある方)経験のある方 ※業種・年数は問わない ・〜59歳(定年制度を上限とするため) <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・店長・管理職経験を活かしてさらに成長したい方! 業種は問いませんが、シフト管理や受発注などマネジメント経験を活かしたい方に最適です。経験を土台に店舗運営全般へ挑戦し、将来的にはエリアマネージャーなどさらに上のキャリアを目指したい方にもおすすめの環境です。
高知県高知市本町
東神実業株式会社
〒783-0096高知県南国市久枝
ニッポンレンタカー四国株式会社 高知空港営業所
〒781-1101高知県土佐市高岡町甲
トレトレ倉庫 高岡店
高知県高知市南御座
中央タイヤ株式会社
〒780-0870高知県高知市本町
高知ハウス本社(高知ハウスの売買カウンター)
〒780-0026高知県高知市秦南町
月島もんじゃ こてつ 高知 /Tkogipn
高知県高知市
アクサ損害保険株式会社
高知県土佐市新居
丸栄運輸株式会社
高知県高知市高須
業務スーパー 高須店
株式会社小林労務
高知県高知市南久保
活魚 漁ま
高知県高知市杉井流
近藤印高知酒店株式会社
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