求人・転職情報

未経験OK／45歳未満の方へ／温泉無料・食事補助1食300円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼45歳未満の方へ(長期キャリア形成のため)／ ＊ほとんどの先輩が2～3年で副主任へ昇格 ＊掃除は業者委託・接客に集中できる環境 ＊基本残業なしで自分時間もしっかり確保 ＊施設内の温泉・サウナは無料で入り放題 ＊1食300円の食事補助で毎日の食費も節約 【仕事内容】 心と体があったまる場所「高知ぽかぽか温泉」にて、フロント業務を中心に運営業務全般をお任せします。 ＜メイン業務＞ ○フロントでの受付・接客 ○施設のオープン・クローズ作業 ○売上管理・券売機管理 など ＜サブ業務＞ ○レストランでの調理・接客 ○施設のイベント企画 など 業務の8～9割は、フロントでの受付やお客様対応。券売機での清算がメインなので、難しい操作はありません！日によってはレストランでの調理をお願いすることもありますが、頻度は月に数回程度。あなたのペースに合わせて少しずつお任せするので、調理経験がない方もご安心ください！ ～ 入社後の流れ ～ 入社後はまずフロント業務からスタート。慣れてきたら、皿洗いなどレストランのサポート業務も少しずつお任せします。先輩スタッフ全員でフォローする体制なので、分からないことは、いつでも気兼ねなく質問してくださいね。2～3ヶ月でフロント、さらにレストランも含め半年で一通りの業務を覚えることを目標に、一緒に進めていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の魅力】 ◆施設の顔としてお客様をおもてなし 業務のほとんどはフロントでのお客様対応です。常連のお客様から「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも多く、ちょっとした会話が毎日のやりがいに。「人と話すのが好き」「接客が好き」という方なら、楽しく取り組めるお仕事です。 ◆負担の大きい清掃業務はありません 施設内の大規模な清掃は、専門の業者さんにお任せしています。社員の仕事は、お客様が快適に過ごせるよう、簡単な巡回や整理整頓をする程度。体力的な負担が少ないので、無理なく働き続けられますよ！ ◆イベント企画でアイデアを活かせる 土日には子ども向けのイベントを開催しています。輪投げ・縁日などスタッフの「こんなことをしたら楽しそう！」というアイデアが形になることも。決まった業務だけでなく、地域を盛り上げるやりがいも感じられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について】 地域に愛される日帰り温浴施設「ぽかぽか温泉」を運営する私たち。日本の大切なお風呂文化の中で、私たちは人と人との温もりを感じるサービスを軸に、お客様に最高の癒しを届けています。 ◆着実にステップアップできる環境 多くの先輩が、入社後2～3年で副主任へとステップアップしています。あなたの頑張りは、年1回の定期昇給や役職でしっかり評価。着実にキャリアを築いていけるので、将来の目標を持って、安心して働くことができますよ。

シフト自由度◎　扶養内OK　学生〜シニアまで幅広い年代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼アピールポイント／ ⭐1日3時間～、週2日～OK！ ⭐アルバイトデビュー大歓迎♪ ⭐セルフうどん店なのでホール業務なし！ ⭐平日は主婦さん、土日は学生さん活躍中 ＜仕事内容＞ セルフうどん店の店舗業務をお任せ♪ まずは簡単作業！食洗機での洗い物から 始めましょう♪食洗機の使い方や皿洗いの 仕方は丁寧に教えていくので、 未経験スタートの方でもご安心下さい◎ 慣れてきたら、 天ぷらやおにぎり等の調理補助もお任せ◎ 【働き方は様々】 30～50代主婦さん活躍中！勤務例をご紹介 【朝の家事＞9～14時勤務＞夕飯の買物】 ✅扶養内で勤務したい方 ✅プライベート充実させながら働きたい方 ✅ライフスタイルに合わせて、 勤務シフトをご相談いただけます

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

ご自身の予定が合うときのみ勤務でOK｜残業なし

仕事内容 【予定が合うときのみ勤務でOK】 高知市内・高知市近辺の各スーパーにて、 メーカー商品の試食・試飲提供、商品の宣伝販売をお任せ！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

業績好調！大量採用🔥高知の魅力を届ける接客と調理！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝に勤務できる方大歓迎！ ✅絶品のまかないがスタート✨ ✅未経験でもプロが丁寧に伝授！ ✅観光客も多く賑やかな職場環境！ ✅高知のソウルフードに携われる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高知のソウルフードである「いも天」の販売や、居酒屋メニューの調理・接客をお任せします。観光客の方々へ、笑顔で高知の美味しさを届けるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・看板メニュー「いも天」の調理 ・居酒屋メニューの簡単な調理補助 ・お客様への笑顔での接客・販売 ・レジ対応や店内清掃 ・インバウンドのお客様への対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．接客や調理が初めての方でも、プロが基礎からしっかりとお教えするので安心してください。 2．まずは笑顔で挨拶することからスタート！少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 3．「いも天」という特定のメニューが中心なので、覚えることもシンプルで取り組みやすいです。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．活気あふれるひろめ市場内での勤務！毎日がお祭りのような賑やかさの中で働けます。 2．県外や海外からのお客様も多く、接客を通じて高知の魅力を発信する楽しさがあります。 3．スタッフの声から「まかない」もスタート！働く環境をより良くしようとする柔軟な職場です。 4．高知の伝統的な味を、プロから直接学べる貴重な経験が手に入ります。

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

時給1130円！！かわいく自分らしく、スキを仕事に！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「こんにちは！心機一転、新しい仕事探しをしているあなたにメッセージです」 どの様なお仕事を探されていますでしょうか？ 何を基準に探されていますか？？ 当店に応募してくださる方は、以下のような考えで応募してくださる方が多いです。 ■社会人経験がない！未経験から始められるお仕事で探していて、オシャレな職場が良い！ →大歓迎です！先輩が丁寧に教えますので、安心してください！最新トレンドを肌で感じられる職場です！ ■蔦屋書店だから、オシャレなお店もあるし、働いてみたいな！ →その通り！フードのイベントも定期的に開催されていて、県内外の話題のフードイベントが楽しみ（笑） 休憩中や仕事の前後に寄っちゃいます！ ■オシャレ好きだけど、ハイブランドのショップとかは、ちょっと違う。カジュアルなお店が好き！ →大歓迎です！お客様の層も幅広く、様々なスタイルに合わせやすい商品が多いので、あなたのスタイリングにもきっと合うはず！ ・・・あなたはどんな考えですか？ 分からないことなど、お気軽にお問合せ下さい♪ ＼✨「好き」を仕事にしよう！／ 最新トレンドのアクセサリーのや商品に囲まれて、 オシャレしながら自分らしく働ける！ アクセサリーや雑貨を扱うショップ（蔦屋書店内）でのお仕事です！ アパレル・雑貨販売経験者大歓迎！ ブランクあっても大歓迎！ 20代～30代女性活躍中！ 店内レイアウトが好きな方、空間デザイン好きな方、おススメです！ PC作業もあるので、得意な方、おススメです！ 研修制度もあり、未経験スタートの方も、もちろん大歓迎です！ ＜おすすめポイント＞ ▼とにかくオシャレが好き！ 国内外から仕入れたアクセサリー・雑貨を取り扱っています。 あなたのセンスでお客様から 「かわいい！」を引き出した時の充実感、最高です！ ▼好きな服装でOK もちろん、お店の雰囲気に合わせて頂きますが、 お店の商品を身に付けている時、 「お姉さんが付けているアクセサリーが欲しいです！」を 引き出した時の充実感、最高です！ もちろん従業員割引あります！ ▼「私バイヤーです」が現実に！ バイイング（商品の発注業務）も、 慣れてきたらお願いしていきます。 あなたのセンスを存分に活かしてください。 ▼キャリアアップの道もしっかり！ ボーナス支給や社員登用制度あり！ 興味ある方は是非お声かけ下さい！ ＜主な内容＞ ・アクセサリーや雑貨の販売 ・レジ、接客 ・在庫管理、発注 ・ディスプレイ など ★未経験スタートでも大丈夫★ イチから丁寧に指導します！ ＼自分のアイデアを店舗に反映！／ 例えば、 ・この商品は売れそう ・オススメ商品は目立たせたい など 直感的に感じたことも、 ディスプレイに活かせる大事な感覚です！ スタッフの意見も取り入れながら、 お店づくりをしていく職場です♪ - ＊応募前のご質問も受付中！＊＊ 【088-802-5070】採用担当まで 「求人を見た」とお問合せください☆彡 - ＜お仕事の流れ＞ まずは商品を覚えることから始めましょう！ メーカー名、ブランド名、商品タグなど、 少しずつ覚えていけば大丈夫です♪ ▷接客業務 販売ノルマはありません！！ 品出しやディスプレイなどを行いながら 商品をお探しで困っている方や悩んでいる方に 軽～く声をかけるくらいで大丈夫です☆彡 ▷発注（バイヤー）業務 入社3ヶ月以内に発注業務もお任せします。 まずは少額の商品からスタートし、 徐々に金額や担当を増やしていきましょう♪ 慣れてきたら自分でコントロールしながら できるので楽しみながらできるお仕事です！ ▷レジ業務 メーカー名の入力→金額の入力 の流れでお会計を行います。 打ち間違えてしまっても大丈夫！！ 慣れるまでしっかりサポートします◎ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 商品を売るだけの販売スタッフでなはく、 多くの業務に携われるので「やりがい」◎ 飽きがなく、長～く働ける職場です！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 【雇用形態】 アルバイト・パート

＜土日祝は時給UP＞週2日～＆1日3h～OK！お客さまのご案内や席の片付けなどシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール中心のお仕事 ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。勤務時間によっては開店・閉店の準備作業もお任せします。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜時間や曜日は相談OK＞ 時間や曜日が選べる・シフト自由な点がスタッフからも好評！勤務は週2日からOK＆短時間勤務(1日4h以内)も可能で時間の融通も利くので、「夕方から働きたい」「平日メインがいい」などライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

未経験スタートも大歓迎 落ち着いて接客に集中できます。充実した待遇や制度が魅力の働きやすい職場です◎

仕事内容 ＞＞メガネの選定などのお客様対応が中心の販売業務です。 ゆったり無理せず接客できるのが嬉しい環境です。＜＜ 接客やレジ、視力測定やフレーム・レンズの商品選定、 お客様に合わせたメガネの加工など販売業務全般をお願いします。 他にも電話対応をはじめ、売上入力や顧客データの入出力、 商品の在庫管理などちょっとした事務作業も行います。 ＞＞メガネの知識がない方も普段メガネをかけていない方もOK 教育体制が充実していますので未経験でも安心◎＜＜ OJTによる教育体制が整っていますので、初めての方もご安心ください。 販売経験やメガネの知識がゼロから始めた先輩も多数活躍中です。 商品知識や接客マナーなどの基本から始まり、店舗での接客の流れ、 視力測定、メガネの調整方法など丁寧にお教えします。 ＞＞スタッフ同士の連携もバッチリ 日々楽しく働けるよう、 明るくてあたたかい職場環境を整えています。＜＜ フリーターさんをはじめ、主婦・主夫さん、学生さんまで幅広く活躍中 職場の雰囲気は和やかで休憩中も話が弾むほど チームワーク抜群でスタッフ同士が自然と助け合っているので、すぐに馴染めますよ。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

【主婦さん活躍中】シフト自由度◎土日祝は時給50円アップ⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼アピールポイント／ ⭐土日祝は時給50円UP！ ⭐1日3時間～、週2日～OK！ ⭐アルバイトデビュー大歓迎♪ ⭐セルフうどん店なのでホール業務なし！ ⭐平日は主婦さん、土日は学生さん活躍中 ＜仕事内容＞ セルフうどん店の店舗業務をお任せ♪ まずは簡単作業！食洗機での洗い物から 始めましょう♪食洗機の使い方や皿洗いの 仕方は丁寧に教えていくので、 未経験スタートの方でもご安心下さい◎ 慣れてきたら、 天ぷらやおにぎり等の調理補助もお任せ◎ 【働き方は様々】 30～50代主婦さん活躍中！勤務例をご紹介 【朝の家事＞9～14時勤務＞夕飯の買物】 ✅扶養内で勤務したい方 ✅プライベート充実させながら働きたい方 ✅ライフスタイルに合わせて、 勤務シフトをご相談いただけます

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

家事と両立しやすいランチ帯＊お得な食事補助やポイント支給有！主婦(夫)活躍中！

仕事内容 ＜働きやすい＆お得がいっぱいのココス！＞ ★週2日～1日3時間～OK！★ ★初バイト・ブランク歓迎★ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[1]＞＞ メニューから半額で食べられる食事補助付！ ◎ちょっとした食費の節約にも！ ◎お仕事中に気になった新メニューも お得に食べられちゃいます！ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[2]＞＞ ★従業員ベネフィット制度 お得なポイントを勤続に応じて配布 すき家・はま寿司など、 ゼンショーグループで使える割引制度あり！ /////////////////////////////////// 【仕事内容】 ◆お客様のご案内 ◆料理＆ドリンク運び ◆レジ・会計 ◆テーブル片付け ◆デザートの作成 など 接客未経験の方や、ファミレス、 飲食店、レストランサービスや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ◆セルフオーダー制！ ご注文はお客様がタッチパネルを 使ってご自身で行うため、 オーダー伺いはありません◎ ◆お仕事の一つ一つにマニュアル有！ 手の洗い方やトレーの持ち方、 挨拶の仕方など基本的な接客マナーも 記載されているので安心！ レジ操作も不安なくできます！ …ココスは全国に展開中！… 「包み焼きハンバーグ」などの肉料理、 本格パスタ、季節のオシャレなデザートや 定番デザート「ココッシュ」が大人気の ファミリーレストラン！ …ほか、嬉しい待遇あり！… ■前払制度(ジョブペイ)有/稼働分※規定有 ⇒全国のコンビニATM等で24時間引き出し可能！ ※ジョブペイ（JOBPAY）カード発行手数料無料 ※引き出し時手数料有（規定による） ※上記手数料は、月次の給与支給日に差し引かれます。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

選んで試せるコスメセレクトショップ｜制服貸与｜車通勤OK（ガソリン代・駐車場有）

仕事内容 【仕事内容について】 セルフスタイルのコスメセレクトショップ「カラースタジオ」 お客様自身が選んで試せる♪今話題のショップでのお仕事です！ ◎転籍実績あり◎ 【お仕事内容】 ・カウンセリング販売 ・タッチアップ ・商品管理、顧客管理 ・レジ業務 ・ビジュアルディスプレイ ・備品補充、PC事務作業など 【勤務地】イオンモール高知店 【服装】私服指定（シンプルなニットなど） ＼ここがポイント／ ・未経験歓迎 ・入社6か月後に社員への転籍可能 ・国産から外資まで幅広く取り扱い◎ ・シンプルネイルOK ・新人研修、ブランド研修など充実の研修制度で安心◎ ◆ Pick Up情報 ◆ ウエルシアグループのMASAYAが運営する、イオンモールなどの大型商業施設を中心に展開する大手化粧品専門店「カラースタジオ」。国産主要ブランドに加え国内外のブランドを多数取り扱い、肌診断やカウンセリング、メイク体験を提供しています。ブランドの垣根を越えて「キレイを一緒につくりあげてくれる存在」として活躍しませんか？未経験の方も大歓迎です！ ■資生堂：クレ・ド・ポー・ ボーテ、ベネフィーク、dプログラム、SHISEIDO GINZA TOKYO、インウイ、エフェクティム■Kanebo：KANEBO、トワニー、リサージ■KOSE：コスメデコルテ、プレディア、デコルテAQ■ALBION：アルビオン、エレガンス、イグニス、エクシア■その他：エスティローダー、ボビーブラウン、MAC、クリニーク 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：イオンモール高知 高知県高知市秦南町1丁目4－8 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 26098736

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

安定収入をGET◎冬の出費に備えて、今からスタート！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 安定収入をGET◎冬の出費に備えて、今からスタート！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付け。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行っています◎ 忙しい時間帯は、おぼんや天ぷらをとる皿が無くなっていないかなど まめにチェックして、補充をします。 お子さま連れのお客さまにやさしい店を目指しています！もちろん働く従業員にもやさしい♪ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【1150円スタート 】積極採用中 主婦(夫)活躍中 週3日・1日8h～ 95％が未経験スタート 座って接客 フルタイム大歓迎 データ入力あり

仕事内容 「ジュエルカフェ」は、約300店舗を展開する業界最大級の買取専門店。貴金属やブランド品をはじめ、様々なお品物を丁寧に査定し、お客様の大切な想いをつなぐお仕事です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中 丁寧な研修とサポート体制があるので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客と、お持ち込みいただいたお品物の査定依頼への対応がメインとなります。 ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 ■査定 ・お客様がお持ちになった貴金属、ブランド品、金券などを査定 ※査定は機械やマニュアルに沿って行い、先輩スタッフや本社のサポートもあるので心配なしです ■その他店舗運営に関わる業務 ・ティッシュ配り等集客活動のお手伝い ・簡単なPC入力、在庫管理、発送業務などの事務作業 ・店舗で使用する備品の買出し ・店内清掃

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

秋の予定と両立♪夕方からの短時間でガッツリ稼ごう！??

仕事情報 ● 仕事内容 メンズ・レディススーツ、ビジネスカジュアルなど ビジネスウェア全般の接客・販売、商品整理、レジ等。 ビジネスマンや就職活動を控えた学生の方、冠婚葬祭 用をお求めの方など、様々な方と接するお仕事です。 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 理想のシフトで◎ 平日は夕方からサクッと短時間、土日はお昼からロングでガッツリ稼ぐなど、あなたの希望に合わせた働き方でOKです♪ 履修登録によるシフト変更や、テスト期間の『週0日勤務』、Wワークの本業のスケジュールなどにも柔軟に対応します。 無理なくあなたのペースで働いてくださいね！ 聞き上手な方歓迎中♪ 商品をどんどん売り込むのではなく、「どのようなシーンで着る予定ですか？」と質問することから始まる接客です。お客様の目的やお悩みをじっくり聞くことが大切なので、おしゃべりに自信がなくても、聞き上手な方なら大歓迎！丁寧な言葉遣いやマナーも自然と身に付きますよ。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いと思います。 私自身も、コミュニケーション力が以前より上がったと 友人から言われますが、それはお手本となる魅力的な 先輩がたくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付け。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行っています◎ 忙しい時間帯は、おぼんや天ぷらをとる皿が無くなっていないかなど まめにチェックして、補充をします。 お子さま連れのお客さまにやさしい店を目指しています！もちろん働く従業員にもやさしい♪ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

＜高時給♪1500円スタート！＞販売を通して就活に活かせる武器をGET！

仕事内容 【たくさんのオススメポイント】 ・高時給1500円からスタート！ せっかく働いてくれているスタッフに還元したいため去年時給UP！ ・授業やサークルとの両立OK！ ・就活のアドバイスが聞ける職場！ ・安定安心の上場企業グループ！ ・接客・ご提案など就活に身につくスキルがたくさん身につく！ ・アルバイトから新卒入社するスタッフさんもいます！ auショップで働こう！ auショップでのスマホやインターネット等､サービスの販売や 契約業務・料金プランの見直しをお願いします。 イベントの企画運営やディスプレイ作りなど auの販売員として働くことで幅広い対応力が身に付く！ 先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください｡ 多くの仲間と出会える職場 自分とは違う大学・短大・専門学校などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！ 視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ また、同年代だからこそ仕事の悩みも話しやすいので、一生モノの「バイト仲間」が出来るのも嬉しいですよ！ 未経験大歓迎！ 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ！ はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。 周りには頼れるスタッフがたくさん！困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ！ 高時給×シフト融通◎土日のみもOK！ 嬉しい高時給1500円！しっかり稼げます。 ■週3日プライベートとしっかり両立したい！ 月収8万4000円＝平日3時間×週2日＋8時間×土or日週1日 家庭の用事、学校の都合など曜日や時間はご相談ください。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

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仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

◎深夜は最大時給1438円◯週2～/3h～◯まかない有り◯テスト休みOK！髪色自由☆給与即払い制度有

仕事内容 こんな方におすすめです！ ・深夜の高時給で稼ぎたい方♪ ・まかないで夕食代を節約したい方♪ ・落ち着いた環境でお仕事したい方♪ ・オンライン面接で忙しい方も気軽に面接を受けられます！ ＜具体的には＞ ・注文受付 ・商品の提供 ・お会計 ・簡単な調理補助・盛り付け ・皿洗い、洗い場（洗浄） ◎むずかしい仕事なし！ ◎研修・マニュアルありで安心♪ ◎丁寧な研修がある為、 未経験・ブランクありでも安心して勤務出来ます！ アルバイトが初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！ 飲食店でのオシゴトがはじめてでも 日常のこんな経験を活かせますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ご飯をお茶碗によそったことがある □レトルトカレーをあたためたことがある など。 ＜最初はみんな未経験！＞ 一度覚えてしまえば、むずかしいこともなく サクサクできるようになりますよ♪ おすすめポイント ・深夜は時給25％アップ！でさらに高時給！ ・シフト柔軟に！様々なはたらき方ができる！ ・髪型・髪色自由！ ・通勤しやすく、夜シフトでも安心！ ・マニュアルがある為、仕事もすぐに覚えられます！ 働きやすさバツグン ＜シフト柔軟にはたらけます！＞ 「今月はたくさんシフトに入りたい」 「今月は忙しいから休み多めで」 など、シフトの増減も可能です！ このお仕事のメリット ＜大手チェーン店で待遇充実＞ ◎研修・マニュアルが充実！ ◎髪型・髪色自由♪ ◎アルバイトさんにも有給あり♪ ＜まかない（食事補助）あり♪＞ 店舗メニューが半額以下の70％引き！ お好きなメニューを思いきりどうぞ♪ ＜勤務時間帯 22:00～翌9:00＞ ◎週2日／1日3h～OK！ ◎平日のみ、土日祝のみもOK ◎シフト柔軟にはたらけます！ ・学校帰りにサクッと ・日中はゆっくりして夜からはたらく ・別のバイトとかけもちで などなど、はたらき方は自由です♪ お気軽にご相談ください。 ＜ある学生さんのシフト例を紹介！＞ ▼14:00 帰宅 ▼20:00 家を出る ▼21:00 バイトスタート♪ ▼翌5:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ ◎まかないでお得に食事もできます♪

【午前中のみ】未経験歓迎！週3日～OK◎スーパーマーケットの商品陳列スタッフ

仕事内容 スーパー・ドラッグストア等で商品を棚に補充するお仕事です。未経験でも始めやすいシンプル作業♪ ＜お仕事の流れ＞ １．商品をバックルームから売り場に移動 ２．商品を仕分けし、該当売り場に運ぶ ３．商品を棚に陳列 ４．段ボール等の空き箱を片づけ・清掃して終了 周りにスタッフがいるので、未経験の方も安心してスタートできます。 接客は少なめで、作業はコツコツ進めることが多いため、 「体を動かす仕事が好き」 「モクモク作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 5:00～9:00のお仕事なので、 「午後は自由に使いたい」 「家事や育児と両立したい」 「Wワークで働きたい」 そんな方にもおすすめです◎

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

◯週2日～/3h～OK！夕方のスキマ時間でサクッと働ける♪髪色自由☆給与即払い制度有

仕事内容 メリットいっぱい♪吉野家の夕方シフトでのお仕事！ ・週2～OK！ムリなシフトはありません♪ ・ご都合がつかない週・曜日にも柔軟に対応♪ ・難しくなく、続けやすいお仕事内容♪ ・美味しいまかないあり◎バイトが楽しみに♪ ・オンライン面接で忙しい方も気軽に面接を受けられます！ ＜具体的には＞ ・注文受付 ・商品の提供 ・お会計 ・簡単な調理補助・盛り付け ・皿洗い、洗い場（洗浄） ◯丁寧な研修がある為、 未経験・ブランクありでも安心して勤務出来ます！ アルバイトが初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！ 飲食店でのオシゴトがはじめてでも 日常のこんな経験を活かせますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ご飯をお茶碗によそったことがある □レトルトカレーをあたためたことがある など。 ＜最初はみんな未経験！＞ 一度覚えてしまえば、むずかしいこともなく サクサクできるようになりますよ♪ 働きやすさバツグン ◎まかないが美味しい！ 牛丼をお得に食べよう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 牛丼はもちろん、 サイドメニューも70%OFF！ 食費の節約にもなりますよ。 肩ひじ張らずに働けます♪ 地元に住んでいる方、 夢を追うフリーターさんなど 様々な方が活躍中！ 年齢に関係なく誰とでも気軽に話せる アットホームな職場です♪ ・マニュアルがある為、仕事もすぐに覚えられます！ ＜シフトについて＞ ＜シフトの一例＞ ・18:00～ ・20:00～ など ※30分単位も可能です！ 勤務時間帯 17:00～22:00 ◎夕方・夜シフト ◎週2日／1日3h～OK！ ◎平日のみ、土日祝のみもOK ◎シフトは柔軟に対応します！ ＼シフトは自己申告制！／ あなたのスケジュールに合わせて働けます♪ ＜シフトの増減もOK＞ 「今月はたくさんシフトに入りたい」 「ライブに行く週はシフトを少なめに」 など、お気軽にご相談ください！

制服貸与＆社割あり／未経験・ブランク歓迎／柔軟シフト◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「Theory」「theory luxe」高知大丸店で、接客・販売をお任せします。 制服貸与で服代の心配もなく、ファッションが好きな方が安心して長く働ける職場です。 <具体的には> ●お客様への接客・コーディネート提案 ●レジ対応 ●商品補充・在庫管理 ●ディスプレイの調整 ●店内清掃 など ※2つの店舗は隣接しており、勤務店舗はシフトにより決定します。 ※個人ノルマはありません。チームで店舗目標に取り組むスタイルです。 ★未経験からアパレル販売にチャレンジできます アパレル販売の経験や、ファッションに関する専門知識がなくても大丈夫です。 言葉遣いや接客マナー、商品の特徴、コーディネートの考え方など、基本的なことからお教えします。 「洋服は好きだけど、販売経験がない」 「久しぶりに仕事復帰したい」 という方も歓迎します。 ★制服貸与・社員割引で“働きやすさ”をサポート！★ アパレルのお仕事で意外と負担になるのが、勤務中に着る洋服代。 当店では勤務中のお洋服を貸与しているため、仕事用の商品を自分で購入する必要はありません。 「毎日の服選びに悩まない」 「仕事のための洋服代を抑えられる」 など、安心して働ける環境を整えています。 さらに社員割引制度もあり、プライベートで着るブランドの商品もお得に購入できます。

豊富な品揃え！総合リユースショップ“セカンドストリート”でアルバイト始めませんか

仕事情報 ● 仕事内容 まずは商品の陳列やレジから。慣れてきたら、買い取った商品へ値札付けをする「商品化」作業や、簡単な清掃もお任せします。様々な商品に触れられるのが面白さの一つ。チームで協力しながら、膨大な商品を整理・陳列していく、達成感のあるお仕事です。 大変なコト正直に話します 正直、体力を使う場面もあります。衣類が詰まった段ボールを運んだり、広い店内を歩き回って商品を整理したりと、体を動かすのが基本です。でも、困った時は周りの仲間がサポートしますし、残業もほぼないので、メリハリをつけて働ける環境です！ 未経験でも大丈夫な理由 入社後は動画教材を使った座学研修で基本を学びます。その後は簡単なレジや商品陳列からスタート。専門知識が必要な査定業務は技術習得後に担当するのでご安心を！段階的に仕事を覚えられるので、自分のペースで着実に成長できます！ チームで働く環境 セカストでは学生から主婦（夫）まで幅広い世代が活躍中！残業はほぼなく、シフトも柔軟に対応します。特にフルタイムでしっかり働きたいフリーターさんは大歓迎。個人プレーより、チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方にピッタリの職場です。 総合リユースショップ 着ることがなくなった衣料品、使わなくなった家具・家電・生活雑貨などあらゆるアイテムを扱う総合リユースショップです。「ここに来れば欲しいモノが大体揃う」と思っていただけるよう、バラエティ豊かな売場を展開しております。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

この秋、仲間と高め合える温かい職場で、接客の楽しさを再発見??

仕事情報 ● 仕事内容 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、昇給制度、資格取得支援も充実。さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

＜高時給♪1500円スタート！＞いろんな学校・学年の学生さん多数活躍中！

仕事内容 【たくさんのオススメポイント】 ・高時給1500円からスタート！ せっかく働いてくれているスタッフに還元したいため去年時給UP！ ・授業やサークルとの両立OK！ ・就活のアドバイスが聞ける職場！ ・安定安心の上場企業グループ！ ・接客・ご提案など就活に身につくスキルがたくさん身につく！ ・アルバイトから新卒入社するスタッフさんもいます！ auショップで働こう！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 販売ノルマはないので、未経験スタートでも安心！ 店舗に来るお客様はご予約の方ばかりなので、 料金プラン等も提案しやすいのが働きやすさのポイントです。 学生仲間も多数！ 自分とは違う大学・短大・専門学校などこれまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！ 視野も広がって新しい考え方に触れられるメリットも♪ また、同年代だからこそ仕事の悩みも話しやすいので、一生モノの「バイト仲間」が出来るのも嬉しいですよ！ 9割が未経験スタート！ スマホの知識や接客経験は必要ナシ！ 普段から使い慣れている「スマホ」だからこそ、 思っている以上に接客しやすいのがポイント♪ 最初から一人にすることもなく、先輩について対応できますし、頼れる先輩スタッフがサポートするのでご安心くださいね。 高時給×シフト融通◎土日のみもOK！ 嬉しい高時給1500円！しっかり稼げます。 ■週3日学校としっかり両立したい！ 月収8万4000円＝平日3時間×週2日＋8時間×土or日週1日 ※もちろん週4日～や土日のみなどの調整もＯＫ！テスト期間 など両立もバッチリです！

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

未経験OK！フルタイム勤務歓迎◎日祝時給100円UP✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 店舗のお仕事はさまざま。 例えば商品説明のPOP作り、 キャンペーン商品をアピールするディスプレイ、 季節感を感じられる店内装飾などもそのひとつです。 接客の合間にスタッフが知恵と工夫をこらして作る店内のディスプレイは お客様との会話のきっかけになることも。 ＜お仕事の流れ＞ (1)研修 どういう業務があるか、どんな商品を販売しているのかをご説明します。 (2)レジ業務 1人立ちするまで、先輩スタッフと二人三脚で経験を積んでいただきます。 (3)接客・品出し業務 レジ業務が慣れてきたら、次は店舗での接客対応、商品の品出し業務を行っていただきます。 商品内容の説明や、在庫の確認などスムーズに対応できるように全店舗に「タブレットPC」を常備しております。 (4)売り場づくり スタッフ間でアイデアを出し合いキャンペーン商品や季節の特集等、 テーマに沿ったコーナーを作っていただきます。 (5)パソコン業務 商品の発注依頼や検品作業などを行います。 (決まった書式に入力していく簡単なPC作業です。) (2)～(5)は習熟度にあわせて、段階的にお任せしていきますので ご安心ください。 求人コード【Q000ctF】

早朝スタートで通勤ラッシュ回避◎

仕事内容 未経験可！旅館の朝食配膳スタッフ ★旅館の朝食会場 ・食器や備品のセット ・片付け、会場の清掃 ・お料理の配膳や、空いたお皿の回収 ・お飲み物の提供 ※自分から積極的に注文を取りに行く必要はありません。 困った時はすぐに周囲のスタッフを頼れる環境です！ 履歴書不要で応募でき就業前に見学が可能です。 詳しくはお問い合わせください。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 高知営業所 電話番号：088-878-0900 【高知営業所】 通勤ラッシュを避けられる早朝からの勤務です◎ 残業もほぼなく、週4日のみの勤務。 体に無理なく働くことが可能です。 休日の相談も可能。 まずは気軽にお問い合わせください♪ ◇◆高知営業所 フリーダイヤル：0120-09-3719◆◇ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・平日休み ・前給制度あり（当社規定有） ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・未経験者可 ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・かんたんな仕事

新しい自分を見つけられる♪そんなバイト先✨ レジが天職！と思えたらプロの仲間入り♬

仕事情報 ● 仕事内容 釣銭間違いの心配がない自動釣銭機なので、バーコードをピピっと読み取っておつりも自動！現金以外の電子マネーやクレジットカード決済を利用の方にはどの端末を使うのか覚えるだけなので初めてでも安心！レジはお店の顔なので、どなたにも親切にスピーディーな対応で「また行きたい！」と思ってもらえる接客をお願いします 研修が充実！ 研修は動画と実践でしっかり行います。レジの特徴は「覚える事が多い！」ということ。なので、研修期間2～3ヶ月の間に繰り返し学習して自信をつけましょう！ひとり立ちした後もインカムで質問すれば教えてくれるし、先輩スタッフも駆けつけてくれます♪質問するのが苦手な方も動画は繰り返し視聴できるので安心です♬ 服装ルール 【2022年服装ルールの緩和】多様性を尊重し「髪色の自由化」を実施！ブラウン系以外ではゴールド・アッシュ・ピンク・レッドなどが人気です♬髪型やネイル・ピアス・ひげは規定があるので面接で要確認！【2024年ユニフォーム変更】ドンペンが大きくプリントされた黒エプロンに変更しました！※生鮮売場と一部店舗除く ここチェック！ ■土日の条件：毎週土日両方と祝日(大型連休)勤務できる方 ■シフト提出：月に1度シフトを提出し、調整後に確定 ■シフトの自由度：曜日固定シフトなので、毎週同じ曜日で働けます ドン・キホーテ 「ドン・キホーテ」はPPIHグループの中核業態。コンビニエンス＋ディスカウント＋アミューズメントの三位一体をコンセプトとする総合ディスカウントストアです。食品、日用品、家電製品からバラエティグッズまでを取り揃え、地域の価格・価値・品揃え一番店としての店舗作りを目指しています。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり＜週2～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ かけもちで働きたい方 ◆ 好きなことを続けながら働きたい方 ◆ 時給の高い深夜に働きたい方も歓迎 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週末は趣味に使いたい」 「今月末ははガッツリ稼ぎたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

10月より時給アップ！深夜帯なら効率よくしっかり稼げる！もう一つの仕事との両立も歓迎♪安定して働きたい方は固定シフトも相談OK◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

50代・60代以上も多数活躍中「久しぶりのお仕事」「未経験」の方でも安心して始められるお惣菜の調理補助♪

仕事内容 ＼特別な経験や資格は必要ありません／ お惣菜やお弁当の製造・盛り付けなど、簡単な調理補助をお願いします。 マニュアルに沿って作業するので、料理が得意でなくても大丈夫！ 「家で料理をしている」 「お弁当を作ったことがある」 そんな家事経験も活かせます◎ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 【業務の変更範囲】 具体的なお仕事内容 ▶午前中のお仕事 ・食材の荷下ろし ・食材カット、調理 ・盛り付け ・ラッピング、シール貼り ・お惣菜の陳列・補充 ▶お昼から夕方のお仕事 ・追加の商品製造 ・翌日の仕込み ・片付け ▶夕方からのお仕事 ・翌日に備えた調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 ・値引きシール貼り ・商品の並べ直し ご不明な点があれば何でも聞いてください♪

【長期歓迎！アルバイト】グリーンパークス/販売接客のファッションアドバイザー♪

仕事内容 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 毎日を、ここちよく。 今日のわたしを、ちょっと素敵に。 Green Parksは、ライフスタイルや シーンに寄り添うスタイリングで、 自然体で毎日を楽しむあなたを後押しします。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ お任せするのは・・・ ◆トレンドの色やデザインを取り入れたコーディネート提案 ◆ディスプレイ・マネキンの着せ変え ◆品出し・検品・ストック管理 ◆レジ業務・店内清掃 など ◎慣れてきたら、返品対応・お取り寄せ対応もお願いします ◎動画教材や先輩のサポートなど、サポート体制万全！ 未経験の方も安心してご応募ください♪ お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!! ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ 半年ごとに昇給のチャンス★最大で時給＋90円UP♪ ＊一定の接客スキル・業務スキルを身に付けたら、時給30～40円UP！ ＊早番業務・遅番業務の両方を習得すると時給40円UP！ 【半年毎に昇給のチャンスあり！】 頑張り次第で時給最大90円UP♪ ★頑張りをきちんと認めてくれる職場です！ 正社員登用制度あり！ 成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました！ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ アルバイトの為の 入社後オンライン研修もあり、 ”初心者からの成長”に寄り添った職場◎ きちんと理解してからショップインできます♪ スタッフインタビュー＜20代・大学生＞ 人と接する仕事をしたいと思い、応募しました。 販売ノルマはなく、動画教材などの 教育体制がしっかりしているので 私のようなアパレル未経験でも 安心して始められる環境だと思います！ また、当店には新作が頻繁に入荷してくるので トレンドの最先端を知れるのが嬉しいです！ 普段のコーデに活かして"お洒落さん"になれますよ♪

週2日、1日2時間～OK！給与前払いあり◎9割が未経験スタート♪フリーター多数活躍中！＜髪型・髪色自由＞

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■必ず複数体制です！ 一人にはしません。 みんなで協力するので、ご安心下さい！ ■未経験スタートが9割 └マニュアルがあるので安心！ はじめてでもすぐ慣れます。 ■セルフオーダー＆セルフ会計でラクラク └注文はお客様自身がタッチパネルで対応！ レジも自動なので現金のやり取りはほぼゼロ。 ■週2日・1日2h～OK！ └平日のみ、土日のみといった働き方もOK！ シフトは1週間ごとの自己申告制！ 家事や学校とムリなく両立できます◎ ■食事補助、割引制度あり！ └すき家のお料理がお得に食べられる食事補助や はま寿司などグループで使える割引制度あり！ 食事代がグッと浮きます。 ■髪型、髪色自由！ └自分らしい身だしなみでOKです。 オシャレを制限されずに楽しく勤務できます。 ■ランクアップ制度でしっかり昇給！ └昇給の基準が明確なので、 成長に合わせて評価してもらえます。 ■給与前払い制度あり＆24h引き出し可能 └働いた分の一部を給料日前に引き出し！ 急なイベントや出費の際も心強い味方です。 【仕事内容】 ＼簡単な業務内容ですぐに習得可能／ ＜ホール＞ ・ご案内 ・商品提供 ・片付け、清掃 ・レジ 注文はお客様がオーダーするセルフオーダー式 レジはセルフ会計なので、 現金の受け渡しはほとんどありません。 元気に挨拶が出来れば、接客経験がなくても すぐに慣れることが出来ますよ！ ＜キッチン＞ ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い物、清掃 ・食材の仕込み オーダーが入った順番に盛り付けて、ご提供！ 丁寧な研修やマニュアルがあるので 調理の経験がなくてもすぐに習得できます♪ ＼昼間中心で安定収入を実現！／ 「昼間の時間帯を中心に、安定して稼ぎたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ランチ帯を中心とした勤務を歓迎しており、 安定した勤務時間を確保できるので 毎月の収入を見通しながら働けます。 昼間の時間帯はリズムよく働きやすく、 生活スタイルも整いやすいと好評です。 他店舗でもランチ帯を中心に 活躍しているスタッフが多数います。 「規則正しく、でも自分のペースで しっかり稼ぎたい」という方はぜひ。 ＼急な出費にも嬉しい給与前払い制度／ 働いた分の一部を受け取れる前払い制度※規定あり 給料日を待たずに24時間、365日 全国のコンビニやATM等で引き出しが可能です。 ※引き出し時手数料あり（給与支給日に天引き） 今月はお財布がピンチ…。 欲しいものが出来たので、早めに購入したい！ といった急な出費の際に嬉しい制度です。 ＼未経験でも安心！すき家の研修制度について／ 全5回（計15時間程度）の親身なステップアップ研修。 バイトデビューの方もブランクのある方も安心！ ・1日目（1～3h）：オリエンテーション 接客の基礎、専門用語、レジ操作を学習。 ・2日目（4～6h）：実際の接客に挑戦 先輩と一緒にカウンターへ。まずは笑顔で挨拶！ ・3日目（7～9h）：テイクアウト・注文対応 電話、ネット、アプリ注文の確認と対応。 ・4日目（10～12h）：店舗事務の基本 レジ締めなど簡単なまとめ作業を習得。 ・5日目（13～15h）：調理マニュアル習得 牛丼の仕上がりを一定に保つ基本調理を伝授。 ★研修中も時給は同じ！ ★マニュアルも完備。何度でも確認できるので、 自分のペースで覚えられます◎

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

来月の仕事の不安ゼロへ！高日給1万3000円〜＆土日祝シフトでご家族も安心の安定ワーク

仕事内容: 「来月の案件があるか不安…」「急なキャンセルで収入がブレる…」そんなお悩みをお持ちの個人事業主・フリーランスの方へ。 四国内の主要家電量販店にて、年間を通じてニーズの途切れない大手キャリアの携帯・通信イベントスタッフのお仕事です。 「営業経験がないから不安」という方もご安心ください。お任せする業務はとてもシンプルです！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ・お声がけ：ご来店されたお客様へ明るくご挨拶 ・ヒアリング：簡単なアンケートを使って「今のスマホ代、安くしたいですか？」などお困りごとを聞き取り ・ご提案：お客様の利用状況に合わせたお得な料金プランをご案内 ※無理な押し売りやノルマはありません！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 事前に行う20時間の丁寧な研修（座学＋ロールプレイング）で、基礎からしっかり学べます。さらに現場に出てからも、慣れるまでは先輩スタッフが必ずマンツーマンで同行フォロー！一人きりで悩ませることは一切ありません。 【1日の流れ】 09:30 現場集合／当日の流れと目標の確認 10:00〜18:00 イベント稼働（お昼休憩60分）／お声がけ・ご提案 18:00〜18:30 片付け・本日の報告後にそのまま帰宅OK！ 平日は本業やプライベートに集中し、土日祝メインでしっかり稼ぐ働き方が可能です。 毎月の見通しを立てて、ご家族をしっかり支えられる安定を手に入れませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も大歓迎です！

土日祝は時給アップ✨️履歴書不要✨️週2日・3時間〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 土日は時給UP✨️ ✅ 履歴書不要で面接OK ✅ 飲食店未経験でも安心の研修 ✅ 自転車・バイク通勤OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験から始めたい方へ】 初めてのアルバイトでも不安なくスタートできるよう 分かりやすい研修体制とマニュアルをご用意しています。 自分の予定やライフスタイルを尊重できる環境で、 自分らしく伸び伸びと活躍していただけます✨️ 【仕事内容】 1. オーダー取り お客様の注文を伺います 2. 料理の提供 完成した料理を運びます 3. お会計 レジでの精算業務です ※慣れるまでは簡単な業務から 少しずつステップアップしていきますのでご安心ください！

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

【未経験からKDDI本社登用可能！】20代から30代前半の20〜30代活躍中！好待遇の接客スタッフ／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ●仕事内容 KDDIの取り扱う商品やサービスをお客様に提案／販売する”セールスアドバイザー”の募集です。携帯電話の販売だけでなく、auでんきやau PAYなどライフデザインサービスの提案を行い、お客様のより良い暮らしをサポートできるお仕事です。 「新しい機種を試したい」 「プランの見直しをしたい」 「もっとお得なサービスを利用したい」 など、家電量販店内のauコーナー等でお客様のご要望をヒアリングし、最適なプランやサービスをご案内します。 また、お客様にとって「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの制作など、スタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 資格制度や教育制度などキャリアアップへの道筋が明確で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ●KDDI sonic-falconとは KDDI100%出資の連結子会社です。お客さまに通信だけでなくライフスタイルも提案可能な、専門領域を深めたプロフェッショナル人財を育成します。 KDDI Sonic-Falconは地域に密着した会社として、地域就業意向のある優秀な人財の活躍の場を拡大するとともに、長期で安定的な雇用の実現を目指しています。 当社では店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

高時給の深夜！WワークOK◎セルフオーダー制なので未経験でも安心！週2日～OK！

仕事内容 ＜働きやすい＆お得がいっぱいのココス！＞ ★週2日～OK！★ ★初バイト・ブランク歓迎★ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[1]＞＞ メニューから半額で食べられる食事補助付！ ◎ちょっとした食費の節約にも！ ◎お仕事中に気になった新メニューも お得に食べられちゃいます！ /////////////////////////////////// ＜＜スタッフだけのお得[2]＞＞ ★従業員ベネフィット制度 お得なポイントを勤続に応じて配布 すき家・はま寿司など、 ゼンショーグループで使える割引制度あり！ /////////////////////////////////// 【仕事内容】 ◆お客様のご案内 ◆料理＆ドリンク運び ◆レジ・会計 ◆テーブル片付け ◆デザートの作成 など 接客未経験の方や、ファミレス、 飲食店、レストランサービスや カフェスタッフなどが未経験の方でも 始めやすいお店です！ ～未経験も安心のpoint～ ◆セルフオーダー制！ ご注文はお客様がタッチパネルを 使ってご自身で行うため、 オーダー伺いはありません◎ ◆お仕事の一つ一つにマニュアル有！ 手の洗い方やトレーの持ち方、 挨拶の仕方など基本的な接客マナーも 記載されているので安心！ レジ操作も不安なくできます！ …ココスは全国に展開中！… 「包み焼きハンバーグ」などの肉料理、 本格パスタ、季節のオシャレなデザートや 定番デザート「ココッシュ」が大人気の ファミリーレストラン！ …ほか、嬉しい待遇あり！… ■前払制度(ジョブペイ)有/稼働分※規定有 ⇒全国のコンビニATM等で24時間引き出し可能！ ※ジョブペイ（JOBPAY）カード発行手数料無料 ※引き出し時手数料有（規定による） ※上記手数料は、月次の給与支給日に差し引かれます。

10月より時給アップ！働きたい時間に合わせてスタート♪未経験からの挑戦も大歓迎！若手からベテランまで幅広い年代が活躍中◎

仕事内容 ＼パネルが接客をサポート！対人ストレスなし／ テーブル管理やドリンク準備、 テイクアウト商品の準備とお渡し、 レジ対応など店内業務全般を担当。 注文はタッチパネルからお客様自身に行っていただくので 接客が慣れていない方でもはじめやすいお仕事です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・同業他社からの転職多数！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・独自のキャリアアップ制度で自分のキャリアを築ける！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］大変なことは何？ 当社はフードアンドドラッグの店舗を増やしているため、食品も含めた膨大な数の商品を管理することは、はじめは難しく感じるかもしれません。少しずつ担当を増やしていくので無理なくできるようになります。幅広い商品知識が身についたり、帰宅前に食料品やお惣菜をついでに買って帰れるというメリットも。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

産休後の仕事復帰率95%！経験を加味して優遇！資格を活かす！自宅から通勤圏内で働ける！働きやすさで抜群の定着率！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・ブランクありの方多数活躍中！ ・産休復帰率、驚異の95%！ ・シフト提出可！ ・ワークライフバランス良好！ ・福利厚生充実・手当充実！ ・創業70年、時代の変化に対応できる安定企業！ ・転居を伴う異動はなし！ ・「登録販売者」の資格を活かして活躍する！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 医薬品・化粧品・食料品・飲料・日用品の販売と店舗運営をメインに、登録販売者資格を活かして一般用医薬品（第2類・第3類）の販売やお客様へのアドバイスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・お客様への相談対応 ・店舗運営の補助（発注、商品の管理） ・スタッフの育成や指導（アルバイトやパートスタッフへの教育・サポート） ・納品業務（POP作成、売り場づくりなど） 変更の範囲：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］経験者での転職はどんな理由が多い？ 「人間関係がいい会社で働きたい」「お客様のための接客がしたい」という方からの応募が多いです。四国内をメインに約70店舗を展開している当社は、“地域密着企業”のため、お客様との距離感や従業員の働きやすさにを大切にして店舗運営を行っています。 ［Q］どういった社風なの？ ノルマや規則でガチガチに縛る、というよりも、店長や従業員一人ひとりの想いを尊重する社風があります。また、「困ったときはお互い様」という雰囲気が各店舗に浸透しているため、協力し合いながら店舗運営を行なっています。 ［Q］ブランクが長いけど大丈夫？ 大丈夫です！一度、現場を離れて、復帰される方は多数活躍中です！助け合いの社風をはじめ、研修制度が整っていますので、自分のペースで徐々に慣れていける環境が整っています。安心してご応募ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修制度があるのですぐに馴れて活躍できます！ 会社の理念や業務内容など、OJTでしっかりとマスターしていける環境です。以前の職場とは異なる点があるかもしれませんが、丁寧にお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞　「仲間の良さ」も働き続ける理由です 当社社員は20代30代も多く、男女比はおおよそ半々くらい、産休後の仕事復帰率がなんと95％とライフステージの変化に対応できる会社で、長く安定して働けるのが特徴です。仲間同士の関係もよく、働き続けられる理由として人間関係の良さをあげるスタッフも多い会社です。 また、学生アルバイトから子育て世代、シニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。さまざまな世代の人と関わることで、コミュニケーション力や対応力が自然と身につき、人としても大きく成長できる環境です。

来月の仕事の不安ゼロへ！高日給1万3000円〜＆土日祝シフトでご家族も安心の安定ワーク

仕事内容: 「来月の案件があるか不安…」「急なキャンセルで収入がブレる…」そんなお悩みをお持ちの個人事業主・フリーランスの方へ。 四国内の主要家電量販店にて、年間を通じてニーズの途切れない大手キャリアの携帯・通信イベントスタッフのお仕事です。 「営業経験がないから不安」という方もご安心ください。お任せする業務はとてもシンプルです！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ・お声がけ：ご来店されたお客様へ明るくご挨拶 ・ヒアリング：簡単なアンケートを使って「今のスマホ代、安くしたいですか？」などお困りごとを聞き取り ・ご提案：お客様の利用状況に合わせたお得な料金プランをご案内 ※無理な押し売りやノルマはありません！ ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 事前に行う20時間の丁寧な研修（座学＋ロールプレイング）で、基礎からしっかり学べます。さらに現場に出てからも、慣れるまでは先輩スタッフが必ずマンツーマンで同行フォロー！一人きりで悩ませることは一切ありません。 【1日の流れ】 09:30 現場集合／当日の流れと目標の確認 10:00〜18:00 イベント稼働（お昼休憩60分）／お声がけ・ご提案 18:00〜18:30 片付け・本日の報告後にそのまま帰宅OK！ 平日は本業やプライベートに集中し、土日祝メインでしっかり稼ぐ働き方が可能です。 毎月の見通しを立てて、ご家族をしっかり支えられる安定を手に入れませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も大歓迎です！