求人・転職情報

未経験歓迎！住宅手当あり・昇給年2回・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ⭐ 【未経験でも安心】 →提案や営業は一切ナシ！ 既存のお客様へのご連絡・日程調整が中心です。 ⭐ 【しっかり稼げる＆手当充実】 →月給22万円〜＋住宅手当（1.5万円）や 家族手当も別途支給！昇給チャンスは年2回！ ⭐ 【サポート体制抜群】 →20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中！ 困ったときはスグ相談できるアットホームな環境です。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケーブルテレビ局のサービスを解約されたお客様に対し、 機器撤去工事の「日程調整」を行うコール・事務のお仕事です。 【電話をかける相手は、すでに申込み済みのお客様のみ！】 新規の営業電話や売り込みは一切ありません。 「〇月〇日のご都合はいかがですか？」といった 決まった内容をお伝えするお仕事なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には…】 日程調整業務（全体の6割） 解約受付済みのお客様へお電話（または受電）し、 機器の撤去工事日を調整します。 問い合わせ対応（全体の2割） 自社スタッフや協力会社、クライアントからの 簡単な確認電話・メール・チャット対応。 データ入力（全体の2割） 専用システムやExcel・スプレッドシートへの 簡単なデータ入力や請求データの作成。 ✅ 未経験から活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な研修からスタート！ マニュアルも完備されているため、 基本的なPC入力（文字入力程度）と 丁寧なお電話対応ができれば問題ありません。 現在活躍中の先輩たちも、元アパレル・飲食・接客業など 未経験スタートが多数！ 質問もしやすい雰囲気なので、分からないことは 何でも聞いてくださいね。

★オープニングスタッフ募集★2027年に新しくオープンする昭和医科大学の鷺沼キャンパスでの設備管理スタッフ★ビル設備管理の経験者を募集

仕事内容 アクセス良好◎田園都市線 鷺沼駅徒歩5分 長津田から25分、渋谷から25分、川崎から35分。 2027年4月開校の新しいキャンパスを維持管理していくお仕事です。 勤務はシフト制で、残業対応などはほとんど無い為、自分の時間を作れます。 新校舎開設前（現在建設中）は、昭和医科大学キャンパス（旗の台）で勤務していただきます。 昭和医科大学100周年事業として建設される新キャンパス！ 大学と直接お仕事をしていきますので、責任の重みもありますが、やりがいも感じられます。 大学事務職員と一緒に新しいキャンパスを作っていくお仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:30／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 ～休憩～ ▼19:00～21:00／軽作業（中央監視待機／確認／業者対応） ▼22:00～24:00／軽作業（巡回／確認／業者対応/鍵の施錠） ▼25:30／勤務交代 ～仮眠～ ▼翌7:00／開校準備／引継ぎ準備 ▼翌8:30／朝礼・引継ぎ 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

★オープニング募集★2027年に新しくオープンする昭和医科大学の鷺沼キャンパスでの設備管理スタッフ！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★第3種電気主任技術者or建築物環境衛生管理技術者、いずれかの資格をお持ちの方を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 アクセス良好◎田園都市線 鷺沼駅徒歩5分 長津田から25分、渋谷から25分、川崎から35分。 2027年4月開校の新しいキャンパスを維持管理していくお仕事です。 勤務はシフト制で、残業対応などはほとんど無い為、自分の時間を作れます。 新校舎開設前（現在建設中）は、昭和医科大学キャンパス（旗の台）で勤務していただきます。 昭和医科大学100周年事業として建設される新キャンパス！ 大学と直接お仕事をしていきますので、責任の重みもありますが、やりがいも感じられます。 大学事務職員と一緒に新しいキャンパスを作っていくお仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:30／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 ～休憩～ ▼19:00～21:00／軽作業（中央監視待機／確認／業者対応） ▼22:00～24:00／軽作業（巡回／確認／業者対応/鍵の施錠） ▼25:30／勤務交代 ～仮眠～ ▼翌7:00／開校準備／引継ぎ準備 ▼翌8:30／朝礼・引継ぎ 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

日勤のみ＆力仕事なし／準中型免許(MT)あれば◎

仕事内容 ⚡レクサスなど高級車を運ぶ仕事⚡ ⚡8:00～17:00の日勤固定⚡ ⚡荷物配送なし＆力仕事なし⚡ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ✅普通免許(MT)があればOK ✅運転好きな方にピッタリ ✅手積み・手降ろしなし！ ✅32歳の女性正社員や 勤続20年以上のスタッフ活躍中 ✅1日4～5台程度で無理なく勤務 ✅固定取引先120社で安定勤務 「ちょっと気になる」でもOK！ 職場見学・電話応募も受付中♪ TEL：03-3488-7892 ◆―――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 車庫を出発し、品川区芝浦または 川崎市川崎区東扇島で新車を積載し、 東京都内または神奈川県内の ディーラーへ新車を回送する仕事です。 運ぶのは“車”なので、 荷物の積み降ろし作業なし！ ディーラー店舗間の回送が中心で、 1日4～5台程度を担当します。 「長距離配送で毎日ヘトヘト…」 そんな働き方とは無縁です◎ 運転に集中できる環境なので、 車好きな方にも人気の仕事です！ 【未経験でも安心スタート】 入社後は1週間～10日程度、 先輩社員が同乗してサポート！ 車両の扱い方やルートなど、 基礎から丁寧に教えます。 実際に未経験スタートの スタッフも多数活躍中です！ 【働きやすい環境】 週休2日制で連休取得もOK！ 日勤固定なので生活リズムも安定し 長く働ける環境です 【勤務地】 東京近郊または神奈川県内 ＜通勤拠点＞ 東京都狛江市、 川崎市高津区・宮前区、 登戸のいずれか ◆車通勤OK ◆駐車場完備 ◆社用車通勤も応相談

★オープニングスタッフ募集★昭和医科大学の新キャンパス！！鷺沼キャンパスでの設備管理スタッフ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未経験でも月給27万円スタート／経験者（職務リーダー層）は、初年度年収500万円以上

仕事内容 アクセス良好◎田園都市線 鷺沼駅徒歩5分 長津田から25分、渋谷から25分、川崎から35分。 2027年4月開校の新しいキャンパスを維持管理していくお仕事です。 勤務はシフト制で、残業対応などはほとんど無い為、自分の時間を作れます。 新校舎開設前（現在建設中）は、昭和医科大学キャンパス（旗の台）で勤務していただきます。 昭和医科大学100周年事業として建設される新キャンパス！ 大学と直接お仕事をしていきますので、責任の重みもありますが、やりがいも感じられます。 大学事務職員と一緒に新しいキャンパスを作っていくお仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:30／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 ～休憩～ ▼19:00～21:00／軽作業（中央監視待機／確認／業者対応） ▼22:00～24:00／軽作業（巡回／確認／業者対応/鍵の施錠） ▼25:30／勤務交代 ～仮眠～ ▼翌7:00／開校準備／引継ぎ準備 ▼翌8:30／朝礼・引継ぎ 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 資格取得を全面的に応援しているため、認定校出身の方は実務経験を積むことで、第２・3種電気主任技術者の免状取得が可能です。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

残業少なめ✨無資格・未経験OK！現場の9.5割が川崎市内⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ＼⭐無資格・未経験から測量のプロへ⭐／ ★完全週休二日制（土・日・祝） ★年間休日125日 ★川崎市からの公共案件が9.5割！ ★現場の9.5割が川崎市内 ★天候に合わせて作業内容を柔軟に調整 ★30～40代のスタッフが活躍中✨ ★繁忙期以外は基本的に残業なし！ ★面接1回・オンライン面接対応可 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 土地や道路、建物などを測定し、 図面や測量データを作成する仕事です。 屋外での測量と室内作業はおよそ半々です。 ≪現地調査・測量作業≫ ✅専用機器を使って、土地・道路・建物の 位置や高さ、面積などを測定 ✅土地の境界を示す杭やプレートの設置 ≪データ整理・図面作成≫ ✅測定した数値を専用ソフトへ入力 ✅図面・測量データの作成 ✅必要な数値の計算 ✅資料の整理・調査 ✅作成した図面やデータの確認 ≪担当する現場≫ ✅現場の9.5割が川崎市内 ✅現場により直行直帰OK ✅遠方への移動は少なめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨公共案件が中心だから仕事量が安定 川崎市からご依頼いただく公共案件が 全体の9.5割を占めています。 景気に左右されにくく、年間を通して 安定した仕事量があることが特徴です。 現場も川崎市内が中心のため、 長距離移動による負担が少なめ。 道路状況や土地の特徴も覚えやすく、 経験を次の現場でも活かせます。 ✨天候や気温に合わせて柔軟に調整 比較的余裕を持って作業予定を組めるため、 仕事に慣れた後は、天候や進み具合に応じて 一日の作業内容を自分で調整できます。 雨天時は図面作成などの室内作業へ変更。 夏場は涼しい午前中に測量を行い、 暑くなる時間帯は室内作業に切り替えます。 夏は空調服や熱中症対策グッズ、 冬は防寒着や防寒グッズを支給。 安全を優先して無理なく働ける環境です。 ✨繁忙期は3月・9月頃 納期や確認作業、完成した図面・ 測量データの提出が重なるため、 3月・9月頃が繁忙期となります。 繁忙期は月15時間程度の残業が 発生する場合がありますが、 それ以外は基本的に残業なし！ メリハリをつけて働けます。 ✨未経験から専門資格を目指せる 入社後は先輩と一緒に実務を経験しながら、 測量機器の使い方や計算方法、 図面の作成方法などを基礎から学びます。 現在活躍しているスタッフも、 9割以上が未経験・無資格からスタートしています。 測量は、道路・土地・建物・公共施設などに 欠かせない専門性の高い仕事です。 資格と自治体案件の実務経験を身につけ、 専門技術者としての市場価値を高められます。 「未経験から手に職をつけたい」 「将来に活かせる資格を取得したい」 そんな方を歓迎します⭐

土日祝休み！年休127日／再配達・夜勤なしプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅再配達・夜勤・長距離運転なし ✅未経験歓迎＆20〜30代活躍中 ✅身体介護なしで身体の負担少なめ ✅安定性抜群の景気に強い福祉業界 高齢者の方や介護ショップへ 車いすや介護用ベッドなどの 福祉用具をお届けするお仕事です。 担当エリアの決まったルート配送で 長距離の運転はありません。 使用する車両はハイエースなどの 普通免許（AT限定可）で乗れる 1BOXカーとなっています。 1日の配送件数は5件から10件程度。 ご不在による再配達は発生しません。 【具体的なお仕事内容】 ・1BOXカーでの福祉用具の配送 ・商品の納品や組み立て作業 ・レンタルが終わった商品の回収 ・翌日に配送する荷物の積み込み 直接的な身体介護の作業は 一切発生いたしません。 介護ベッド等の組み立て作業も 最初は先輩社員が必ず同行します。 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・1日の予定確認 09:00 配送出発（1日5件〜10件） 12:00 お昼休憩 16:30 帰社・商品の荷下ろし 17:00 翌日の配送準備 18:00 退社（残業は月平均19時間） 【未経験でも安心のサポート体制】 社員の90％以上が 未経験からスタートしています。 前職は接客業や工場勤務など様々です。 1人立ちするまでは先輩が マンツーマンで丁寧に教えます。 無理のない配車スケジュールのため 長時間の連続運転もありません。 土日祝休みの完全週休2日制で プライベートの時間も充実できます。 超高齢社会を支える福祉用具の 需要は年々高まっています。 景気に左右されない安定企業で 長く安心して働きませんか。

人と話すのが好きな方が活躍できる、頑張りが収入に直結する買取スタッフ募集！

仕事内容: 買取専門店「おたからや」にて、店頭での買取査定・接客業務を担当していただきます。現在は鷺沼店（鷺沼駅徒歩3分）での勤務ですが、今後は東京・神奈川エリアでの 多店舗展開を計画しており、新店舗を任せられる人材を積極的に募集しています。 ＜主な業務＞ ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング ・貴金属、ブランド品、時計、宝石、金券、切手などの状態確認 （査定はすべて社内システムで完結するため安心！） ・査定金額の提示、買取手続き ・買取商品のデータ入力、書類作成 ・買取商品の梱包・発送作業 ・店内の清掃 ★査定に関する専門知識は一切不要 査定はすべて社内システムを使用して行います。 ブランドや宝石の知識がなくても、マニュアル通りに進めれば問題ありません。 ＜店長候補としての業務（希望・適性に応じて）＞ ・店舗運営、売上管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・新店舗の立ち上げ ・地域に合わせた販促企画の立案

＜未経験入社90％✧＞祝い金20万支給／44歳以下の方／土日休み／17時定時／賞与年2回／普通免許でOK✧

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 大手パルシステムグループで 未経験から正社員デビューしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として働きたい」 「安定した会社に転職したい」 そんな20～30代が多数活躍中✧ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ 特別な経験や資格は必要ありません♪ ＼＼パルシステムなら安心！／／ ✔ 未経験OK ✔ 土日休み×17時台退勤 ✔ 賞与年2回＆4年連続給与ベースUP ✔ 家族手当・退職金あり ✔ 残業は月平均20h以下 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中♪ ✅約2ヶ月の研修でしっかり育成！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安全運転研修や新人研修など、 基礎から順番に学べる研修をご用意✧ 同乗研修では約1ヶ月半～2ヶ月かけて ペーパードライバーの方も 安心してスタートできます♪ ✅約9割が未経験スタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「このままバイトを続けていて不安…」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職した先輩も多数活躍中！ 工場・倉庫・飲食・販売など、 異業種からスタート社員がとほとんど♪ 【　お任せするお仕事　】 ━━━━━━━━━━━━ パルシステムの商品を、 いつもの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ 「配送って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も安心♪ パルシステムの配送は… ×毎日違う場所への配送 ×再配達に追われる宅配 ではなく、 ✨毎週同じルート →覚えるコースは5つだけ！ ✨再配達ほぼなし！ →不在時は置き配でOK♪ ✨食品・日用品の配送 →体への負担も少なめ✧ だから、未経験からでも始めやすいんです！ ✨早めの応募で年末年始も安心♪✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は直接雇用の求人だから、 選考のやり取りもスピーディー！ 最短1～2週間で内定も可能です◎ 今応募して、面接だけ先に進めて入社は来年でもOK！ 年内に転職先を決めて、 年末年始はゆっくり過ごしませんか？

【夜勤なし×残業少なめ】ブランク歓迎◎一人で悩まないチーム体制、地域の頼れる相談役に！

仕事内容: ⏩夜勤なし！鷺沼駅から徒歩3分の駅チカ​​​​​​♪ 障害のある方を中心に、 グループホームの入居者様や作業所に通う方の 相談対応や日常サポートを行う相談職です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的なお仕事内容》 ✅️利用者様やご家族からの相談受付 生活の不安や今後のことなど、 じっくりお話を伺います。 ✅病院や行政など関係機関との連携 地域の「困った！」を解決するため、 情報共有しながら窓口としての役割を果たします。 ✅チーム内での情報共有・連携対応 スタッフ全員で最適な支援方法を考えます！ 1人で抱え込むようなことはありません◎ ＜未経験の方でも歓迎！＞ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 分からないことがあれば 周りがしっかりフォローするので安心！ 幅広い分野の支援に携われるため、 相談職として大きく成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

土日祝休み・残業月10h以下・月給24万〜／地元で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ／ 神奈川県内の官公庁などに設置してある 環境測定機器の保守・定期メンテナンス ＼ 【具体的には】 ・部品の交換や動作確認などの定期点検 ・定型フォーマットへの報告書入力 （Excel・Word使用） ★現場は横浜・川崎エリアを中心に 「1日2〜3件」とゆとりあるスケジュール！ ★早い時間に帰社できるため 残業は月10時間以下と少なめです。 【コツコツ取り組める仕事です】 人と話す機会は少なめで、自分の作業に 集中してコツコツ取り組める環境です。 保守・メンテナンスが初めてでも、決まった 手順通りに確認・作業ができればOK！ 【未経験でも安心の育成サポート】 現在活躍中の先輩は、全員未経験スタート！ 最初の3ヶ月程度は先輩に同行し、 作業の流れを見ることからスタートします。 「覚えにくいポイント」をよく知っている 先輩たちが丁寧に教えるので、 焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう。 【充実の待遇】 社会保険完備、賞与年2回､昇給年1回！ 企業年金基金や退職金共済など待遇も 充実しています。長期勤務の方には 年数に応じて第二基金の加入あり。 【資格取得も応援】 測定機器の管理に関わる講習会や認定試験が あるので、スキルアップしたい人に◎ 受験にかかる費用は全額会社で負担。 合格後は手当を支給するのでやりがい十分！

【年間休日120日以上】月給25万円～！グループホームの運営にも携われる生活支援員◎

仕事内容: ＼グループホームで利用者さんの生活をサポート♪／ 利用者さんが安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活のサポートや介助を行いながら、 グループホームの運営に関わる業務もお任せします。 【主な業務】 ⏩日常生活のサポート ⏩介助・利用者さんやご家族からの相談対応 ⏩ホーム内の事務作業 ⏩生活状況の見守り ⏩その他、グループホームの運営に関わる業務 利用者さんへの支援だけでなく、 より良いホームづくりにも携われるお仕事です◎ ─────────────────────────────────

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【女性限定ポジション】未経験可／1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼CMでおなじみの小さなお葬式／ ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 面接は人柄で判断！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 弊社は「分業制」を導入しており、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をメインにお任せします。 ❏搬送業務（ドライバー） ・病院や施設からご自宅・式場、および火葬場への搬送（AT限定のワンボックス車や軽自動車） ・ご家族とともに棺にお納めする「納棺業務」 ❏セレモニー運営（通夜・告別式） ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営 ・ご出棺・火葬のサポート、後片付け ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験でも安心のポイント】 ＜充実の研修制度＞ 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 ＜普通免許（AT限定可）があればOK＞ 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 ＜やりがい＞ ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【採用担当よりメッセージ】 エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

月給30万〜！20~40代活躍★CMでお馴染みの小さなお葬式

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 【仕事内容】 故人様を病院や介護施設からご自宅へお連れする、葬儀式場から火葬場へお連れするなど 日勤のみの搬送ドライバーのお仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、 多くのご依頼を頂いており、 今回拠点の増加に伴い増員募集となります。 〈具体的には〉 ・寝台車の運転（ワンボックス車） ・霊柩車の運転（全車両AT限定） ・軽自動車タイプの寝台車もあり ・ご自宅への移送 ・納棺業務 ・その他葬儀のサポート業務 専用車両にてお迎えに上がるため、必要備品が常に搭載されており、 全車両がAT車なので普通免許があれば大丈夫です。 研修では、ストレッチャーの使い方から作法までお伝えしていますから未経験の方も安心です！ 【おすすめポイント】 ・月給30万以上〜の安定収入スタート！ ・地元で腰を据えて長く活躍可能な求人です！ ・夜勤なし！日勤のみのお仕事！ ・未経験歓迎！充実の研修あり！ ・移動エリアは50Km圏内の中距離運転です！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代の若手スタッフが在籍＆活躍中です！ ・経験・学歴不問！人物重視の採用です！ ・応募は下部の「簡単応募」か0120-375-303までお電話ください！ 【アピールポイント】 10年連続増収増益の成長著しい会社で、 関東に30店舗以上、札幌に10店舗の家族葬専用ホールを運営しており、今後も、規模の拡大を予定しています。 あなたのこれまでの経験を活かせる環境で活躍してみませんか？ 希望があれば《葬祭ディレクター》としてキャリアチェンジも可能。年収800万も目指せます。安定した収入と専門性を手にするチャンスです。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

その腕とアイディア、活かせます✨急成長中イタリアン✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ⭐ 全国約90店舗！新店続々OPEN予定 ⭐ 私たちが目指すのは、 “ 日本一のカジュアルイタリアンレストラン ”。 店舗拡大を進める成長ブランドだからこそ、 活躍のチャンスが豊富にあります。 これまでのご経験を活かして、 一緒に次のステージを目指しませんか？ ✨ ユニークな手当多数！福利厚生充実 ✨ 週休2日制 × 有給取得100％推奨 ✨ お店づくりにコミットできる環境！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 仕事内容＆キャリアイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― イタリアンダイニングのキッチンクルーとして、 調理業務を中心に幅広くお任せします。 「調理だけ」「接客だけ」ではなく、 お店全体を見渡しながら活躍できるのが魅力！ これまでの飲食経験を活かしながら、 店舗運営全体に携われるポジションです。 【 仕事内容 】 ✅ キッチン･調理業務（仕込み･盛り付け） ✅ ホール･接客業務（ご案内･提供） ✅ 店舗運営業務（各種管理）など ※状況に応じて、持ち回りで担当します 【 キャリアについて 】 まずは一般社員からスタートし、 ■ 店長 ■ 統括マネージャー ■ 研修トレーナー など昇格チャンスもしっかりご用意しています。 入社1年後に一般社員から店長職へ昇格した実績も！ 入社が浅いうちから裁量の大きい仕事をおまかせするので、成長を実感できますよ。 【 配属について 】 ■ 東京5店舗 ■ 神奈川4店舗 ■ 埼玉3店舗 ■ 千葉3店舗 いずれかの店舗に配属されます。 ※転勤は希望者のみ。基本的には居住地から通える範囲内の配属となります。必ず本人の希望を考慮いたします。 ※転居に伴う場合は社宅補助あり（詳細は面接でご相談ください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 当ブランドのこだわり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お客様の記憶に残る体験を ・誕生日や記念日を彩る特製プレート ・専用のクリーム絞り器を使ったモンブランの仕上げ ・大きなパルミジャーノチーズの中で仕上げるパスタ など 調理技術だけでなく、ライブ感のある演出や お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 料理を「魅せる」楽しさも味わえる環境です。 ⭐ 現場のアイディアを、より良いお店づくりへ 本部と店舗の距離が近く、現場の意見や提案を 積極的に取り入れる風土があります。 日々の業務で感じた課題や改善案もスピーディーに共有。 これまでの経験や気づきを活かしながら、店舗運営にも主体的に関われる環境です。 【 VANSAN／バンサンとは 】 昼はカジュアルなイタリアンカフェ、 夜はワインと本格イタリアンを楽しめるバルスタイルのレストラン。 パスタを中心としたこだわりの料理と、ライブ感あふれる演出が人気のイタリアンダイニングです。 全国約90店舗を展開する成長ブランドとして、 お客様の声やスタッフのアイデアを大切にしながら、より魅力的なお店づくりに取り組んでいます！

未経験も歓迎！働きながら、バリスタ技術やマネジメントスキルを磨けます

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 正社員のカフェスタッフとして活躍していただきます！ ★メインのお仕事: お客様からのご注文を伺ったり、美味しいドリンクを作ったり、レジを打ったり。 常連のお客様も多いので、顔なじみになると楽しさ倍増ですよ！ ★お店を支えるお仕事: 商品の発注や検品、季節に合わせたディスプレイ（売り場づくり）などもみんなで協力してやっています。 ★ゆくゆくは: 売上をチェックしたり、新しく入ったメンバーに仕事を教えたり…と、 お店の中心メンバーとしての活躍も期待しています！ この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

月給45万円〜・年収610万円〜・賞与年3回！鷺沼駅徒歩2分の有料老人ホームで看護師＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン鷺沼ガーデンにて、施設居室での看護業務をお任せします。訪問診療医と連携し、24時間医療処置を必要とされる方へオーダーメイドで充実した日々を支援する有料老人ホームです。 ※近隣施設での併用勤務ありの職種です 【主な業務内容】 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成など ※終末期の緩和ケアを中心とした看護

未経験大歓迎！《年間休日120日×連休可♪有休消化率84％》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ここが本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験から月給30万円～ ●東証プライム上場企業の安定基盤 ●育成体制が整っているから未経験者も安心 ●年間休日120日×有休消化率84％！ ●100店舗展開に向けて新店も多数！ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。 今回は、お客様へ最高の食事時間を提供するホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【最初にお任せする業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な仕込み、盛り付け ・ジェラート、デザートの準備など ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務もサポートします。 職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です◎ 【仕事に慣れてきたら】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗運営の改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます◎ 《複数社員体制だから、未経験でも安心》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタートします◎接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています。 いきなり一人で店舗を任せることはありません。分からないことを相談しながら、段階的に仕事を覚えられる環境です♪ 《頑張りが収入につながる環境です》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数だけではなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価しています！店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど新しいポストも増加中。 ★「もっと収入を上げたい」 ★「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には、大きなチャンスが広がっています！ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！ 気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。 「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！ ============= ★アピールポイント★ ============= ＼＼上場グループだから、安心して長く働ける／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業は好きだけど、将来が不安…。」 そんな不安を抱えずに働けるのがプレミアムカルビです！ 運営する株式会社神戸物産は、『業務スーパー』でおなじみの東証プライム上場グループ。安定した経営基盤があるからこそ、賞与年2回・各種手当・充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境を整えています◎ ＼＼年間休日120日。仕事も私生活も大切に／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためには、しっかり休むことも大切です！ 月8～9日休みに加え、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、年間休日は120日をご用意しています◎有給休暇の取得も積極的に推進しており、有給休暇消化率は84％。 仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境です♪ ＼＼100店舗展開へ。ポジション多数／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレミアムカルビは現在24店舗を展開し、FCを含め100店舗体制を目指しています。 店舗が増えれば、店長・スーパーバイザー・本部スタッフなど新しいポジションも増えていきます！ 「店長になりたい」「商品開発に携わりたい」「本部で活躍したい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリアを築ける環境です◎ ＼＼現場の声がお店づくりに活かされます／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレミアムカルビでは、「もっとこうした方がお客様が喜ぶ」という現場の声を大切にしています！ 実際に、季節ごとのデザートコーナーの装飾／調理オペレーションの改善／備品や食器の見直しなど、スタッフの提案が採用された実績も多数あります。 「言われたことだけをやる仕事」ではなく、自分のアイデアを活かしながらお店づくりを楽しめます♪

《年休120日×有休消化率84％》異業種からの転職歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆◇=================== 新しい業界で一歩踏み出したい方を応援！ 未経験でも月給30万円～スタート◎ 年間休日120日×有休消化率84％♪ 上場企業の安定感のもと長く活躍できます！ ===================◆◇ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。 コミュニケーション力を活かして異業種からチャレンジしたい方にもピッタリな、お客様の楽しい食事時間をつくる飲食スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な仕込み、盛り付けなど ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務もサポートします。 職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です◎ 【仕事に慣れてきたら】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗運営の改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます◎ 《異業種からの転職でも安心の育成体制》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタート！ 接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています◎ 《あの頃楽しかった「飲食」に、もう一度！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代の飲食バイトで、お客様との会話や仲間と協力して働く時間が楽しかった。そんな経験はありませんか？ 社会人として別の仕事を経験した今、「やっぱり人と関わる仕事が好き」と感じているなら、その気持ちを新しいキャリアにつなげるチャンス！もう一度、飲食の仕事に挑戦してみませんか？ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！ 気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。 「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！ ============= ★アピールポイント★ ============= ＼＼これまでのキャリアが、飲食でも活きる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業や販売などで培ったコミュニケーション力や気配りは、プレミアムカルビでも大きな強みになります。飲食の知識は入社後に身につければOK！ 「人と話すことが好き」「チームで働くことが好き」そんなあなたらしさを活かせる仕事です♪ ＼＼上場企業だから、安心して挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食に興味はあるけど、将来を考えると少し不安…」そんな方にも安心して新しい一歩を踏み出していただける環境です。 運営する神戸物産は、「業務スーパー」でおなじみの東証プライム上場企業！安定した経営基盤のもと、賞与年2回・各種手当・充実した福利厚生など、長く働ける環境を整えています◎ ＼＼年間休日120日。働き方も妥協しない／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食への転職だからといって、プライベートを諦める必要はありません！ 月8～9日休みに加え、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、年間休日は120日、有休消化率は84％！仕事も自分の時間も大切にしながら、新しいキャリアを築けます。 ＼＼100店舗展開へ。将来の選択肢も広がる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在24店舗を展開し、FCを含め100店舗体制を目指して成長中。 店舗拡大に伴い、店長・スーパーバイザー・本部スタッフなどのポジションも続々と誕生しています◎

ITスキルを学べる｜年間休日130日｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼未経験歓迎！／＼柔軟な働き方が可能！／ 【★】 ITスキルが学べるサポート事務【★ 】 ⭐在宅勤務・副業（申請不要）OK！ ⭐年間休日130日＆土日祝休み！ ⭐残業ほぼナシ！定時退社徹底！ ⭐Udemy無料受講でITスキル習得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼自分らしくIT業界で手に職を！／ ITスキルの身につく会社でサポート事務を お任せします！ 【お仕事内容】 ✅アプリやWEBサイトの動作チェック 画面を操作して、表示崩れや不具合を確認 ルーチンワークで難しい作業はありません◎ ITの基礎知識が自然と身につきます！ ✅丁寧なデータ入力・集計業務 指定フォーマットへの入力や管理 マニュアルを完備しているので 未経験でも安心して業務をスタート ✅問い合わせ対応のサポート テンプレートに沿ってメールやチャットの対応 社内メンバーと連携して、 着実にスキルアップが可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【柔軟な働き方】 在宅勤務や副業（申請不要）OK！ ライフステージに合わせた働き方ができます 成果が正当に評価されるので、 キャリア形成のやる気アップ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITスキルの獲得】 未経験からIT知識を学び、市場価値を 高めたい方歓迎！ Udemyで学び放題の環境を活用し、 オフィスワークで専門性を磨けます◎

福祉機器の提案営業（宮前営業所）

募集要項 職種 福祉機器の提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング 【詳細】 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。

平均年齢30代（40代スタートの方もいらっしゃいます）／経験不問／残業月平均5～10h

募集背景 新規拠点OPENによる 業務拡大につき、 コーディネーター22名を 増員募集いたします。 専任研修担当のもと、 未経験から始める仲間と 同時期にスタートできます。 仕事内容 人が資本のトリニティだからこそ、 人と真剣に向き合い、人を大切にする メンバーが多く在籍していることが、 当社の最大の魅力です。 もちろんそのほかにも魅力がたくさん。 〇 業界未経験から年収450万 〇 最短応募～2週間のスピード内定 〇 ニーズの増え続ける安定業界 〇 残業少なめ（月平均5～10h） などなど。 ［仕事内容］ あなたが携わるのは、 食品をお客さんに届けたい 企業様のニーズに応え、 物流サービスをご案内する おしごとです。 『食品を届けたい企業さんって？』 食品の卸(おろし)会社さんです。 食材をいろいろなところへ納品しています。 たとえばホテルのレストランや 学校給食センターなど、 お届け先はさまざまです。 『どうして届けることが＜ニーズ＞なの？』 大きな理由の一つは、 人手不足です。 現在、多くの卸会社さんは 配送ドライバー不足に悩まされています。 『そこでトリニティは何をするの？』 ずばり、 ドライバーさんのご案内 です。 当社には優秀な委託ドライバーさんが 数多く登録していらっしゃいます。 なのであなたの役目は、 企業様の「届けたい」という求めに対して、 優秀なドライバーさんの配送力を ご案内することです。 『業界未経験でも大丈夫？』 はい。 入社後は先輩が イチから丁寧に仕事の流れを 教えてくれるので、 心配はいりません。 先輩も業界未経験から始め、 つまづきながらも一歩ずつの 成長してきているので、 新しくお仕事を始めるときの 緊張や不安については実感として理解し、 共感してくれながら教えてくれます。 どうぞご安心ください。 『ワークライフバランスは良い？』 当社では残業は5～10時間と少なめです。 時間外労働をする場合は、 きちんと申請処理をしなくてはならないので、 定時には帰宅するメンバーが多いです。 お客様の状況によっては土曜日や 日曜日の勤務をすることもございますが、 お休みは自由に取りやすいですし、 風通しの良い職場環境なので、 働きやすいという声が多いです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ トリニティは、 食品・医薬品専門の配送を行っています。 『なぜ〔食〕と〔医〕の専門なの？』 その理由は当社の成長を支え、 基盤を確かにし続けるために、 食品と医薬品が 最も適した配送物であるからです。 食品・医薬品は、 人が生きていくうえで 必要不可欠なものであり、 社会がどのように流動しても、 必ず需要があります。 じっさいに昨今の、 景気や生活様式の慌ただしい変動の中でも、 あるいは目まぐるしい科学技術の発展の中でも、 当社の関わる食医の物流業界は つねに安定しています。 物流から日本の食文化や医療現場を支援し、 経済の発展に貢献しながら成長できる。 トリニティは、 そんな安心とやりがいを兼ね備えた 盤石の成長企業です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ [こんな人が活躍] 前職では接客業だった方や、 営業をされていた方など、 様々いらっしゃいます。 経歴をとわずどなたでも 少しずつステップアップして 成長を感じられる環境です。

未経験歓迎／リモートワーク／副業OK／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、チャット対応スタッフ、一般事務 経験がないから、伸びしろがある。 ――未経験から、キャリアを積み上げる第一歩。 「この先、自分はどう働いていくんだろう」 そう考えたとき、経験のなさが不安になるかもしれません。 でも、キャリアの伸び方は、経験年数だけで決まるものではありません。 伸びる環境に身を置いた人が、伸びていく。 だからこの求人は、経験より「これから」を見ています。 未経験から挑戦したい。 その意思がある人にこそ、来てほしいと思っています。 最初にお任せするのは、 決められた手順を正確にこなす事務の仕事です。 ・手順が決まっているから、覚えることがはっきりしている ・マニュアルが用意されているから、迷わず進められる ・特別な知識より、「正確に」「丁寧に」「コツコツ続ける」が活きる 一見、地味に見えるかもしれません。 ですが、この仕事で身につくのは、この先ずっと使える基礎力です。 正確さ、段取り、報連相、ビジネスマナー。 どれも、役職が上がっても、職種が変わっても、必ず必要になる力です。 土台がしっかりしている人ほど、その後の伸びは大きくなります。 最初の数年で何を身につけるかが、その後のキャリアを決める。 そう考えています。 ＜お仕事詳細＞ ✅画面の動作チェック 決められた手順に沿ってアプリやWEBサイトの画面を操作し、 表示崩れや不具合がないかを確認していただきます。 チェックシートに沿って見比べていく、確認作業です。 判断に迷う場合は、そのまま報告すればOK。専門的な知識は必要ありません。 ✅ データ入力・管理・集計 指定のフォーマットへのデータ入力、管理、集計業務を担当します。 入力・整理・集計という、事務の基本そのもの。 正確さとスピードが、日々の仕事の中で自然と身につきます。 ✅ お問い合わせ対応サポート テンプレートに沿って、メールやチャットでのお問い合わせ対応をサポートします。 定型文をもとにした返信が中心なので、文章を一から考える必要はありません。 ビジネスメールの作法も、この仕事で覚えられます。 いずれも、パソコンを使って、決められた手順を正確に進める仕事です。 「事務職」と聞いてイメージする作業と、大きくは変わりません。 ＜未経験でも続けられる、3つの理由＞ ✨ ルーチンワークだから、身につく 毎日同じ流れを繰り返すことで、 自然と仕事が身につきます。覚えるのに必死になる期間は、思っているより短いものです。 ✨ マニュアル完備で、迷わない 手順書があるので、 分からないときに立ち止まらずに済みます。 「聞くほどでもないのに……」と悩む時間がありません。 ✨ ひとりで抱え込まない 社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 確認や相談をしながら進められるので、孤立する心配はありません。 事務の仕事を続けていく中で、「もっと仕組みそのものを知りたい」と思ったとき。 この会社には、ITの仕事に触れていける環境もあります。 まず事務として入って、働きながら見えてきたものがあれば、そこから進めばいい。 未経験からIT業界へ——その入口を、事務から始める。 それが、この求人のいちばん現実的なルートです。

経験を活かして収入UP！月収100万円可（入社3年・30代）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 経験を最大限活かすならここ！ 月給45万円～／入社1年目で月収80万可✨ 月10日休み＆夜勤なし！独立も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験をしっかり評価◎ 給与へと反映させる環境で稼げる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅入社祝金10万円あり！ ✅月収80万円／30代･入社1年目 ✅月10日休み〈シフト申告制〉 ✅毎月昇給チャンスあり ✅3ヶ月ごとの業績評価手当あり ✅独立支援あり！ ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 水漏れ・詰まりなど、 水回りの修理・メンテナンスをお任せします。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ②状況確認・お見積もり・作業内容をご説明 ③修理や部品交換などを行い、お会計して完了！ ✨1日3～4件程度 ✨現場により直行直帰OK ✨社用車貸与＆通勤利用OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「収入」に変えられる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 月給＋品質手当＋件数評価＋業績給で 頑張りをしっかり給与へ還元！ ✅入社1年目／月収80万円 ✅入社3年目／月収100万円 さらに独立支援あり！ 将来自分で独立して稼ぎたい方も大歓迎◎ 今の職場での評価や働き方に 少しでも違和感を感じたら… 経験をもっと収入につなげられる 当社をぜひご検討ください！

賞与年2回・昨年度4.1ヶ月分！経験考慮の給与で迎える保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈働きやすい理由＆魅力┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回・前年度実績4.1ヶ月分で収入も安定します。 （初年度でも賞与3.34ヶ月分実績） ✅これまでの経験年数しっかり評価し給与に反映します。 ✅持ち帰り仕事はゼロ、残業も月平均１０時間以下です。 ✅年間休日120日以上でプライベートの予定も立てやすいです。 ✅最大月82000円の宿舎借り上げ支援制度が利用可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎業務内容 定員50名規模の認可保育園にて、子どもたち一人ひとりとゆったり向き合いながら日常の遊びや生活のサポートを行っていただきます。ICT化により事務作業の負担が少なく、保育業務に専念できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日常の遊びを通じた子どもたちの成長サポート ・食事やおやつの提供などの生活サポート ・絵本の読み聞かせや製作活動 ・こどもたちの見守りと安全管理 ・ICTシステムを活用した保育記録などの書類作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験を正当に評価」 →保育士としての勤務年数や実績を開始給与にしっかりと反映します。初年度から納得のいく収入でスタートできる環境です。 2.「手厚い待遇と生活支援」 →昨年度実績4.1ヶ月分の賞与に加え、最大8万2000円の宿舎借り上げ支援や扶養手当など、生活基盤を支える制度が充実しています。 3.「ゆとりある人員配置と業務削減」 →定員50名の小規模園で一人ひとりと丁寧に関われます。ICT導入による書類削減で持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスを保てます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずはこれまでの経験を活かし、即戦力としてクラス運営などを担っていただきます。将来的には専門リーダーや副主任といった役職を目指すことができ、役職に応じた処遇改善加算も別途支給されます。長く安定して働きながら、ステップアップと年収アップを実現できる環境です。 ◎給与・待遇実績 これまでの保育士としての勤務経験を 考慮して決定します。 ・保育士経験5年の想定年収 約420万円（四大卒実績） 約400万円（短大・専門卒実績） ・保育士経験10年の想定年収 約490万円（四大卒実績） 約470万円（短大・専門卒実績） ※上記以外に専門リーダーや副主任を 担う方は別途、処遇改善加算有り ◎福利厚生・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回 （昨年度実績：4.1ヶ月分、 初年度3.34ヶ月分） ・宿舎借り上げ支援あり （月額最大82000円） ・扶養手当（1人につき月5000円） ・通勤手当（月2万円まで） ・処遇改善手当あり ・退職金制度あり ◎研修・サポート体制 ・クラスを超えて職員同士が助け合う文化 ・園長も一緒に現場に入ってフォローします ・ブランクがある方も安心の充実した 研修制度 ◎休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（日曜・祝日、 他週1日シフト制） ・土曜出勤時は平日振替休日あり ・半日休暇、時間単位の休暇取得も可能 ・年末年始休暇、産前産後・育児休暇、 介護休暇 ◎応募要件 ・保育士資格または幼稚園教諭免許を お持ちの方 ・実務経験者歓迎 （ブランクがある方も歓迎）

＜未経験入社90％✧＞祝い金20万支給／44歳以下の方／土日休み／17時定時／賞与年2回／普通免許でOK✧

仕事内容: 【✨今なら入社祝い金20万円支給✨】 大手パルシステムグループで 未経験から正社員デビューしませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として働きたい」 「安定した会社に転職したい」 そんな20～30代が多数活躍中✧ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ 特別な経験や資格は必要ありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一目でわかる！ パルシステムで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験OK ◎ 土日休み×17時台退勤 ◎ 賞与年2回＆4年連続給与ベースUP ◎ 家族手当・退職金あり ◎ 17時定時で夜まで働かない！ ◎ 残業は月平均20h以下 ◎ 荷物は1～5kg程度で身体の負担も少なめ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅約2ヶ月の研修でしっかり育成！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 安全運転研修や新人研修など、 基礎から順番に学べる研修をご用意✧ 同乗研修では約1ヶ月半～2ヶ月かけて ペーパードライバーの方も 安心してスタートできます♪ ✅約9割が未経験スタート！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 「このままバイトを続けていて不安…」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職した先輩も多数活躍中！ 工場・倉庫・飲食・販売など、 異業種からスタート社員がとほとんど♪ 【　お任せするお仕事　】 ━━━━━━━━━━━━ パルシステムの商品を、 いつもの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ 「配送って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も安心♪ パルシステムの配送は… ×毎日違う場所への配送 ×再配達に追われる宅配 ではなく、 ✨毎週同じルート →覚えるコースは5つだけ！ ✨再配達ほぼなし！ →不在時は置き配でOK♪ ✨食品・日用品の配送 →体への負担も少なめ✧ だから、未経験からでも始めやすいんです！ ✨早めの応募で年末年始も安心♪✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は直接雇用の求人だから、 選考のやり取りもスピーディー！ 最短1～2週間で内定も可能です◎ 今応募して、 面接だけ先に進めて入社は来年でもOK！ 年内に転職先を決めて、 年末年始はゆっくり過ごしませんか？

【配送の仕事を選ぶならパルライン✧】8～17時の日勤のみ｜未経験OK｜祝い金20万支給｜44歳以下の方｜賞与年2回｜大手グループで安定勤務♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 配送のお仕事を始めるなら、 働きやすさがそろったパルラインで決まり✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今なら入社祝い金20万円支給✅ 普通免許（AT限定可）があれば未経験OK！ 大手グループで安定勤務♪ ／ 数ある配送の仕事から、 パルラインが選ばれる理由はこちら✦ ＼ ✅完全土日休み×8～17時勤務！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社では勤務時間が不規則だったり、 休みがシフト制だったりすることも…。 でも、当社は土日休みで17時定時！ 固定時間勤務だから生活リズムが整う♪ ✅固定残業代は20h分のみ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給だけでなく固定残業時間にも注目！ 他社では40～45時間分の求人もある中、 パルラインは20時間分のみ！ 残業ありきの働き方ではありません◎ ✅負担が少ない配送スタイル ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時は置き配OKで再配達ほぼなし！ 荷物も1～5kg程度だから、 体への負担も抑えられます◎ ＼＼お任せするお仕事／／ ━━━━━━━━━━━━━ パルシステムの食品や日用品を、 組合員様の自宅へお届けしていただきます！ 毎週同じ道を回る固定ルート配送で、 覚えるのは5コースのみ♪ 【 一般的な宅配とはここが違います！ 】 毎回違うルートを回ったり、 再配達や時間指定に追われたりする心配なし◎ また、コープ商品の配送だから、 繁忙期などが少なく配送量も常に安定✧ 「ドライバー＝大変そう…」 そんなイメージが変わる働き方です！✨

月10日休み✨（シフト制）｜未経験から月収40万円可／1年目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 未経験から月収40万円可／入社1年目✨ 月10日休み＆入社祝金10万円あり！ 働きながら国家資格も取得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、しっかり休める ワークライフバランス◎の働き方！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅月収40万円／20代･入社1年目 ✅月10日休み〈シフト申告制〉 ✅資格取得支援あり！国家資格取得可能 ✅毎月昇給チャンスあり ✅入社祝金10万円あり！ ✅先輩の9割が未経験スタート！ ✅1日3～4件程度＆夜勤作業なし 私たちが行うのは、生活に欠かせない 「水回り」のメンテナンス。 蛇口・排水・トイレなど、 人が暮らす限り必要とされ続ける仕事です。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ※訪問時間・住所などは事前に共有。 ②水回りの状況を確認 お見積もり・作業内容をご説明し、 ご了承いただけたら修理や部品交換を行います。 ③作業後にご説明・お会計をして完了！ ✨1日3～4件程度 無理な件数をお任せすることはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全未経験前提の研修制度あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「工具を触ったことがない…」 そんな方でも大丈夫！ 座学・実技研修 ▼ 実践型トレーニング ▼ 先輩と一緒に現場へ ▼ 独り立ち後もサポート ◥◣先輩の9割が未経験スタート◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いきなり現場で一人”は絶対にありません。 ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 安定した業務量があり、 水回り・生活インフラに関わるからこそ、 これから先も必要とされ続ける技術職です。 将来にも活かせる国家資格を、 働きながら会社支援で取得できます◎ ┏━━━【お気軽に♪】━━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎！ ┃ ┃ ☎ 0120-506-123 ┃ ┗━━┳┳━━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

＜日勤中心＞大型免許があれば未経験可◎月収40万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■大型免許があれば月収40万円以上可能！ ■GW・年末年始などの長期休暇もあり◎ ■実務未経験から高収入を目指せる環境！ 【 仕事内容 】 建設現場などで発生する再生砕石 などの運搬業務をお任せします！ ✅再生砕石や廃材などの運搬業務 ✅積み込み・積み下ろし対応 ✅車両点検・日常メンテナンス ✅書類の受け渡し・簡単な記録記入 ✅現場や処理場との連携・確認業務 など ⏩使用車両：大型ダンプトラック ⏩運搬範囲：東京都内・神奈川県内 ⏩取扱：再生砕石/コンクリート/廃材/土砂 体力的な負担も少なく、近距離(地場)から 最大中距離程度の運搬だから安心です◎ 腰を据え、長く安定して働ける環境で、 免許を活かしてご活躍いただけますよ✨

【祝い金20万支給】土日固定休み✧｜接客経験を活かす！｜未経験OK｜8時～17時勤務｜残業少なめ｜賞与年2回

仕事内容: ／ 「接客の仕事は好き。」 でも、働き方を変えたいあなたへ。 未経験OKのコープドライバー募集！ ＼ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 土日休み×17時退勤×固定ルート 接客・販売経験を活かしながら、 “1人時間”もある 新しい働き方を始めませんか？✨ ✅ 魅力POINT ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み×完全週休2日制 ・未経験スタートOK ・8時～17時の固定時間勤務 ・賞与年2回ありで安定 ・残業月平均20時間以内 ✅ こんな働き方が叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リズムを整えて働ける！ ・自分時間や生活にも余裕を持てる♪ ・配送中は1人だから気疲れなし！ ・接客経験を新しい環境で活かせる✧ ▼ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ ＼未経験でも始めやすい理由／ ✔ 毎週同じ固定ルート → 覚えるのは5コースのみ♪ 道や配送の流れも覚えやすい◎ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✔ 重たい荷物ほぼなし → 身体への負担も少なめ！ ✔ 充実した研修あり → 安全運転研修や新人研修、 約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修など、 未経験から始められる体制を整えています。 ＼⋱⭐ 接客経験者だからこそ活躍できる ⭐⋰／ 配送中は基本1人だから、 自分のペースで働ける環境です◎ 一方で、 毎週同じ組合員様へ配送するため、 「いつもありがとう！」 と声をかけていただける場面も♪ 接客・販売のように ずっと人と接するわけではありませんが、 人とのつながりもしっかり感じられる仕事です✨ ✨早めの応募で年末年始も安心♪✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は直接雇用の求人だから、 選考のやり取りもスピーディー！ 最短1～2週間で内定も可能です◎ 今応募して、 面接だけ先に進めて入社は来年でもOK！ 年内に転職先を決めて、 年末年始はゆっくり過ごしませんか？

【キャリアアップ】現場から管理者への成長を後押し！月給30万円～／1～2年での早期昇進も可能！チームをまとめる姿勢や意欲をしっかり評価します／オープニング募集／未経験・ブランク歓迎／手厚い支援体制のもとで新しい事業所をつくりませんか

仕事内容: 川崎市高津区野川に 新規オープンする訪問介護事業所のオープニング募集です。 訪問介護スタッフやサービス提供責任者として、 現場から管理者へ昇格できる成長ステップと サポート体制をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩との同行訪問からスタート。 ご利用者さま宅での身体介護や生活援助、 外出支援、見守り、サービス記録の作成など、 基本業務を一つひとつ丁寧に取り組みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当する訪問先を一人でスムーズに対応。 服薬確認、通院や外出時のサポート、 関係職種・関係機関との連携も 慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（サービス提供責任者へ） 訪問介護計画書等の作成や新規依頼への対応、 利用者さま・ご家族・ケアマネジャーとの調整、 ヘルパーのシフト調整や指導・同行を開始。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1〜2年後（管理者へ） チームをまとめる姿勢や意欲を重視して評価！ 1〜2年程度での早期昇進が可能です。 サービス内容の確認や記録管理に加え、 事業所運営補助や拠点全体のマネジメントを 担当。 現場経験を活かして管理者へ昇格できます。 ■仕事内容 高齢者の方、障がいのある方のご自宅を訪問し、 日常生活の支援を行います。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなど） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、 買い物代行など） ・見守り ・服薬確認 ・通院や外出時のサポート ・記録作成 ・関係機関との連携 【訪問介護スタッフ（正社員）の業務】 ・ご利用者さま宅での身体介護、生活援助 ・外出支援、見守り ・サービス記録の作成 ・関係職種との連携 【サービス提供責任者（正社員）の業務】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書等の作成 ・利用者さま、ご家族、 ケアマネジャー等との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導、同行 ・サービス内容の確認、記録管理 ・新規依頼への対応 ・事業所運営補助 ■理念・想い 私たちは、「介護を通じて、関わるすべての人に 愛を届け、幸せな毎日を創り出す」ことを 目指しています。高齢者支援も障がい者支援も 同じように大切な地域福祉と考え、 一人ひとりの暮らしに合わせた丁寧な支援を 大切にしています。

地元で大人気！素材から手間ひまかけた美味しさを、街の食卓へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ 【めったに出ない「正社員」の増員募集です！】 地域の皆さまに愛されて39年。 「もあ」の店内は、いつも焼き立てパンの香りと、常連さんとの温かい会話で溢れています。 スタッフの定着率が良いため、今回はかなり久しぶりの正社員採用となります！ 「もあのパンが好き」「接客が好き」そんな気持ちがあれば未経験でも大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ＼✨一緒にパン販売をしませんか✨／ もあの店内はいつも焼き立てパンの 良い香りに包まれています♪ 常連さんも多く、地元の方に 親しまれているパン屋さんです♪ あなたには、パンの販売全般を お願いします。 ✅仕上げ作業 …焼き上がったパンのトッピング …袋詰め・陳列作業 …レジ販売接客 …調理パン製造 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店の雰囲気】 創業39年！ 地域の皆さまから愛されているお店です！ 嬉しい食事補助があります。 当店は手間ひまたっぷりかけて、 日々美味しいパン作りに 励んでいます。 美味しさの追求はもちろん、 使用する素材自体にも こだわっているパン屋さんです！ 品数も豊富！ 定番のパンはもちろん、 期間限定で様々なパンを出すので、 飽きることもありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅5:30～14:45！休憩75分 年間110日休み ✅食事補助あり！ 美味しいパンを食べることができる楽しみも♪ 早朝スタートだから、15時前後にサクッと退勤！ 午後はまるごと自分の時間＆美味しいパンの食事補助付きで生活充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【男女不問・資格なしOK】明るい接客が好きなら未経験でも大歓迎！20〜40代が中心となって活躍するDUCATI専門店！

仕事内容: 神奈川県川崎市にて今年グランドオープンした DUCATIディーラーのセールススタッフさん募集です！！ イタリアのブランド「DUCATI」の車両、アクセサリーを 販売して頂くお仕事になります。 ノルマは無いです！しかも販売しただけインセンティブとして 帰ってくるやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 * イタリアのオートバイメーカー　DUCATIの車両、アパレル、アクセサリーの販売 * ツーリングや走行会などのイベントの企画 ＼ 憧れのDUCATIで20〜30代が活躍中！ ／ 未経験・資格なしからOK！明るい接客で高収入を目指せるセールス ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅日本一の販売実績を誇るTOPディーラーです✨ ✅️残業少なめ＆20〜30代の男女スタッフ活躍✨ ✅月給28万円〜！実績はしっかりインセンティブ ✅️冷暖房完備の快適環境＆お得すぎる社員割引有 ✅️未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中！ ✅️明るい笑顔で人と話すのが好きな方にピッタリ✨ ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩HPもぜひチェック https://www.banner.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員・アルバイト 【 給与 】月給：280,000円〜600,000円 【勤務時間】09:40～18:40 （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】応募時の必須資格・経験は一切なし！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 今年神奈川県川崎市に新規オープンした、 DUCATI神奈川イーストでのお仕事です。 イタリアの人気ブランド「DUCATI」の 車両やアパレル等の販売をお任せします。 未経験からでもチャレンジ可能です✨ 難しい業務やノルマは一切ないので、 接客未経験の方もご安心ください！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・DUCATI車両のご案内や販売業務全般 ・専用アパレルやアクセサリーなどのご提案 ・ツーリングや走行会などのイベント企画立案 ・ご来店されたお客様の接客や電話対応 ・店舗内のディスプレイ変更や商品の在庫管理 〇 落ち着いた雰囲気の綺麗な職場で、 焦らず丁寧なお仕事ができる環境です！ 【 研修について】 業務はイチから丁寧にお教えします。 メーカー研修などサポートが充実しており、 わからないことがあれば、 すぐに聞ける環境なので安心してください。 実績に応じて海外研修のチャンスも✨ 【 1日の流れ（例）】 09:40 出勤・店舗の清掃や本日の開店準備 10:00 オープン・明るく元気にお客様をお迎え 12:00 お昼休憩（ピットも冷暖房完備で快適） 13:00 問い合わせ対応やイベントの企画立案 18:40 退勤（残業少なめ・時短勤務も相談可） ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 未経験から始めた社員も多数活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員・アルバイト ※ 社員登用制度あり ※ 試用期間2ヶ月又は3ヶ月あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 280,000円 〜 600,000円 ※ 経験や年齢により決定いたします ※ 昇給あり / 販売実績のインセンティブあり ※ 年収600万円以上も十分に目指せる環境です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件は一切ございません！ 当社はお人柄重視での採用を行っているため、 専門的な知識や営業経験などは必要ありません。 人柄重視の選考ですので安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・明るく元気な対応ができる方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・20代・30代の同世代と楽しく働きたい方 ・バイクやかっこいい乗り物が好きな方 ＼ 以下の資格・経験がある方は優遇✨ ／ ・大型自動二輪車免許をお持ちの方 ・営業職や接客販売の経験がある方 ・自動車やバイク業界での勤務経験 ・店舗でのイベント企画などの経験 ・アパレルショップでの接客経験 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・その他、接客や営業に関わる経験全般 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜男女活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

働きやすさ＆風通しの良さが自慢♪年間休日120日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が 根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとっても ストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 園内には「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むだけで他の先生から 「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声がかかりやすく、クラスを超えて 気軽に連携できる環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は、20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 新卒からずっと働いている 7年～13年目のベテランスタッフや 今年の4月に転職したばかりの方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワーク力で サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を全員が平等に しっかり消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を展開できる 充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♪ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

麻雀等で遊びながら楽しく働ける／日勤のみ／入社祝い金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＜ 介護スタッフを大募集！ ＞ せっかくなら楽しい方がいいじゃん✨ そんなマインドを持つ方にピッタリの 職場がデイサービス「ラスベガス」！ 利用者様に楽しく通って欲しいという 想いから、レクリエーションに パチンコや麻雀などを行う施設です♪ 麻雀などのルールは知らなくてもOK♪ しっかり研修を設けますし、みんなで 卓を囲むうちに自然と覚えられますよ◎ ＼こんな方なら相性バッチリ♪／ ⭐とりあえずなんにでも挑戦しがち ⭐年配の方とお話しするのが好き ⭐明るく楽しい場が大好き 「介護の仕事したことない」 「正社員は初めて」 そんな無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得ができる制度も整っています♪ ＼入社翌月から手取りUPも可能♪／ □利用者様に笑顔で挨拶 □清潔感ある服装をする □常に丁寧語でお話する…… といった評価基準を達成すると 1項目3000円・MAX2万1000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX3500円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ つまり、今月月給25万円で入社しても 来月にはさっそく月給27万1000円可能！！ 上が現場の頑張りをしっかり見てくれる 環境で働きませんか♪ - 【お仕事内容】 ＊機能訓練（ベガストレッチ、部分運動など） ＊レクリエーション（麻雀、カジノ、パチンコ、カラオケ） ＊利用者様の身体介助（入浴介助、歩行介助など） ＊相談業務 ＊送迎（黒のエスクアィアなど）など 入社後は1日のお仕事の流れを把握していただき、レクリエーションのための教育（運動や麻雀のやり方など）を行います！ 介護業界が初めての方も安心してご応募ください◎ 【1日のスケジュール例】 09:00…出社、施設内準備 09:30…ご利用者迎え入れ、健康チェック、 飲み物提供 10:00…朝のあいさつ、ストレッチ、 レクリエーション参加（まずは麻雀♬） 12:00…昼食提供 13:00…ストレッチ、入浴介助、 レクリエーション参加（次はカジノ♬） 16:00…帰りの準備 16:45…ご利用者の送迎（運転業務） 18:00…退勤 ＊うち1時間休憩 ＊朝送迎の場合は、8時頃出勤となります

介護職員（介護福祉士）／最適なケアで、ご利用者様にやすらぎと安心の毎日を提供しませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームは、要介護度が比較的高く、ご家庭での生活が難しい方が生活をされる施設です。 食事介助や排泄介助、入浴の介助など、入居されている方の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 スタッフ一同、ご家族の介護負担の軽減の一助となる「敬いのケア」を目指しています！

介護職員／お一人おひとりに対応した最適なケアで、ご利用者様にやすらぎと安心の毎日を提供しませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームは、要介護度が比較的高く、ご家庭での生活が難しい方が生活をされる施設です。 食事介助や排泄介助、入浴の介助など、入居されている方の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 スタッフ一同、ご家族の介護負担の軽減の一助となる「敬いのケア」を目指しています！

《経験不問！20代で上場企業の主役に♪》オープニング店舗多数でキャリアUPのチャンス多数！年休120日でオンオフもバッチリ◎

仕事内容: ＼＼　20代で上場企業の主役に　／／ * 学歴×職歴不問で管理職が目指せる * 経験者優遇◎月給29万でスタート可 * 東証プライム上場企業の安定基盤 * 飲食で年休120日！オンオフもバッチリ * 店舗拡大中！将来の選択肢も広がる◎ 東証プライム上場企業「株式会社神戸物産」が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。 本求人では、これからを担う20〜30代の方が学歴や職歴などに縛られずにキャリアアップが狙える店長候補(正社員)を募集します！ 【仕事内容】 * ホールでの接客・お客様対応 * キッチンでの調理・盛り付け * スタッフへの声かけ・サポート * アルバイトさんの教育　など 飲食未経験の方は1つずつ出来ることを増やしていきましょう！飲食店での勤務経験(アルバイトも可)がある方は、当店の魅力を掴んで頂いた上で、即戦力として活躍できます◎ ▼当店の運営スタイル プレミアムカルビでは、ホール・キッチンの垣根を設けず、スタッフみんなで協力しながらお店を運営しています。まずは店舗全体の業務を知り、プレミアムカルビでの仕事の流れを身につけるところからスタート！ 慣れてきたら、スタッフの採用や育成、シフト作成、売上や在庫のチェック、お店をより良くするための工夫など、少しずつ仕事の幅を広げて店舗運営にもチャレンジ♪ 《店長へのステップをしっかりサポート◎》 各店舗には複数の社員がいるため、最初から一人で全部を任されることはありません！店舗でのOJTに加え、リーダーシップやコミュニケーション、売上の管理などを学べる研修も充実。 経験や能力に応じて店舗運営を学び、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、その先のキャリアも目指せます◎ 《あなたの強みを店舗づくりに活かせる！》 * 接客が得意！ * スタッフをまとめるのが好き！ * アイデアを出すのが好き！ そんな一人ひとりの得意を活かせるのも、プレミアムカルビの魅力◎自分らしい強みを活かしながら、お店づくりを楽しめます！ 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

介護職員（実務者研修修了者）／最適なケアで、ご利用者様にやすらぎと安心の毎日を提供しませんか？

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームは、要介護度が比較的高く、ご家庭での生活が難しい方が生活をされる施設です。 食事介助や排泄介助、入浴の介助など、入居されている方の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 スタッフ一同、ご家族の介護負担の軽減の一助となる「敬いのケア」を目指しています！

２０２６　春！新規開園決定！　川崎市宮前区　川崎市認可保育園

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。共により良い保育を目指しましょう！ ＜一日の流れ＞ 7:15 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 0,1,2歳児午前おやつ 各クラス設定保育 ▼ 11:30～12:00 給食 ▼ 12:00～13:00 昼寝 （職員休憩13:30～15:00の間で） ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長保育（補食あり） ▼ 20:00 閉園

【新卒採用】入社後資格取得率100％！安心の研修制度で人生を彩る介護のプロを目指しませんか？

募集要項 職種 総合職（介護職スタート） 雇用形態 正社員 仕事内容 総合職として採用後、まずは介護職からスタート。 各施設に配属となり、ご利用者様が安心してご自分らしい人生を歩んでいただくために 下記のような仕事を担当して頂きます。 ■身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助など ■生活のサポート：身の回りの整理整頓、洗濯、買い物などの日常生活を維持する上で必要な作業をサポ―ト ■メンタルケア：話し相手になる、レクリエーションなどのコミュニケーションを通し、ご利用者様が安心して生活していただけるようなケア ■相談や指導、助言：ご利用者様及びご家族からの相談、介護用具を使用する際の指導、自宅での介護する場合の注意点の助言など実施 【研修制度】 入社後は現場での業務と並行して、週1回本社で行われる「介護職員初任者研修」を受講します。 講座の終了後は、月1回のペースで介護理論などをレクチャーする研修を実施し、 段階的に知識を習得できる体制を整えています。 新入社員のうち、98.2%が無資格未経験者です！ 無資格の方も安心して挑戦・成長できる環境です。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

新規なし・資料作成なし｜月収250万も可能｜直行直帰OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ≫≫≫10年連続で増収増益を達成中≪≪≪ これからの社会でさらに必要とされる成長産業。 0から1を作る新規営業は一切ありません。 成約しやすい仕組みがここにはあります。 ■ここがPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収250万円以上を稼ぎ出す社員が在籍 ✅ テレアポや飛び込みは完全ゼロの反響型 ✅ 前月の営業実績が翌月の給与へ即反映 ✅ 面倒な提案資料の作成は一切不要 ✅ 搬送や遺体ケアの現場作業は専門チームにお任せ ✅ 営業セット完備で自宅からの直行直帰OK ✅ 当直や宿直などの夜間拘束は一切なし ■先輩が選んだ「入社理由」TOP3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1位】頑張りを還元する高待遇 未経験スタートで月収250万円以上を稼ぎ出す社員も現実に在籍！ 社用車貸与、直行直帰OKで、ガソリン・駐車場代は会社全額負担！ 【2位】抜群の将来性と社会貢献度 10年連続で増収増益を達成中！ 少子高齢化を背景に、今後もさらなる拠点の増加・事業拡大を予定しています。 景気に左右されず、これからの日本でさらに必要とされる成長産業です。 【3位】提案に集中できる環境 完全反響営業で目標値あり！ 新規のテレアポや飛び込みは一切なし。 完全分業制を採用し、搬送や司会、事務手続きは専門スタッフが担当。 お客様とのプランニングだけに100％集中することができます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEB等からお問い合わせがあったお客様のもとへ社用車で向かいます。 ご要望に応じた最適なプランを提案し、ご契約をいただく完全反響の営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様とのプランお打ち合わせ ・会場選定や日程のスケジュール調整 ※お打ち合わせは自社式場がメインですが、ファミレスやお客様のご自宅の場合もあります。 ＜打ち合わせ件数＞ 1日の打ち合わせは、平均で3〜4件（8:00／11:30／15:00／18:30）ですが、お客様に応じて臨機応変に変更されることがあります。 日によっては打ち合わせがない時間帯もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼ 08:00～ ・1件目のお客様との打ち合わせ ・打ち合わせ場所：主に自社会館やお客様のご自宅 ・移動は家から社用車で直行可能 ・打ち合わせ時間：1～2時間程度 ▼ 11:30～ ・2件目のお打ち合わせ ▼ 13:00～ ・お昼休憩 ▼ 15:00～ ・3件目のお打ち合わせ ・打ち合わせ完了後は直帰可能 ■＜Q＆A＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：経験や資格は必要ですか？ A：専門資格や経験は問いません。 教育やマニュアルが整備されているため、入社前に葬儀知識がなくても全く問題ありません。 Q：打ち合わせ以外の業務もありますか？ A：当社は分業制によるチーム体制を採用しています。 葬儀の司会・お茶出し・葬儀施行に関する各種事務手続きは、別途専門スタッフが行います。 そのため打ち合わせのみに集中できます。 Q：ワークライフバランスは？ A：直行直帰OKで出勤時間も決まっています。 そのためスケジュールが立てやすい環境です。 また有休も取りやすい環境が整っています。 10連休のリフレッシュ休暇を取得できますので、海外旅行もできますよ。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★…━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心 ━━━━━━━━━━…★ ＜理由①：同行研修＞ 入社後2ヶ月間は、先輩社員の営業に同行し、丁寧に仕事を学んでいけます。 ＜理由②：業務分業制＞ 搬送、プランニング営業、葬儀施行ディレクター、霊柩車の運行など、 全て分業制を敷いているため、すべての業務を習得する必要はなく、プランニング営業業務のみの習得でひとり立ちできます。 ひとり立ち間もないスタッフには、本社のヘルプデスクがしっかりサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■採用担当よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ■勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず本社で研修を行い、 その後、当社が保有する葬儀ホール(神奈川県、東京都)を中心に業務を行います。 <本社> 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク14階

【今の働き方に疲れた方へ 】44歳以下の方｜帰ったら寝るだけの生活を変えませんか？｜入社祝い金あり｜土日休み｜17時定時｜これからは自分のために無理なく働く✧｜固定ルート×再配達なし｜賞与年2回＆退職金あり！

仕事内容: 土日休み×17時定時×固定ルート✨ これからもドライバーを続けるなら、 「働き方」を変えませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長時間運転や不規則な働き方に疲れた…。 ・仕事を頑張るほど、 自分の時間がなくなっていく…。 そんな想いがあるあなたには、 生協の配送スタッフがピッタリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅今なら入社祝い金20万円支給 ✅ 毎週土日休みで生活リズム安定 ✅ 8:00～17:00の日勤のみ ✅ 残業は月平均17～20時間程度 ✅ 固定ルート配送×再配達なし ✅ 荷物は1～5kg程度で負担少なめ これまで頑張ってきたからこそ、 これからは自分のために、無理なく働きませんか？ 【　お任せするお仕事　】 ━━━━━━━━━━━━━━ パルシステムの食品を、 いつもの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ ▼毎週同じルートを配送 → 担当エリアが決まっているから、 毎日違う場所へ走り続ける負担を軽減✧ ▼ 再配達の負担なし → 不在時は置き配が基本だから、 残業は少なめを実現◎ ▼ 運転しやすい1.5t車 → 大型・中型車よりも小回りが利きやすく、 交通量が多くて運転しやすい✧ ▼ 積み込み作業は約20分のみ！ → 2人1組で協力してサッと準備♪ ＼ドライバー経験者だから分かる！／ 1.5tトラック、実はかなり運転しやすい。 大型・中型ほど車体が大きくないから、 狭い住宅街でも取り回しやすく、 車庫入れや切り返しもスムーズ◎ さらに、扱うのは食品・日用品が中心だから 身体への負担も少ない環境です。 「運転の仕事は続けたい。 でも、今より無理なく働きたい」 そんなドライバー経験者におすすめです✨

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

【残業ほぼなし】保育士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぱぷりか保育園はその中で小規模認可保育園を 運営しています。 0～2歳児の乳児保育が中心で、 ICTシステムを導入し記録業務の負担を抑えています。 少人数だからこそ、 一人ひとりの育ちにじっくり向き合えます。 ～★２０２５年４月１日、あおぞら保育園はぱぷりか保育園宮前平に名称が変わりました★～ ぱぷりか保育園宮前平は川崎市宮前区にある認可保育園です。定員３０名の小さめの園なので、一人ひとりを大切に、生きる力と学ぶ力を育み、楽しい保育園生活を過ごせることを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 川崎市認可保育園で働きませんか？ ■0～5歳児の保育業務 ■連絡帳/記録業務 ■各種研修参加 ■保護者/見学対応 など ＜1日の流れ＞ 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 お給食 12:00 お昼寝・休憩 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 16:30 自由遊び 20:00 保育終了 ＜アピールポイント＞ ・宮前平駅から徒歩7分！ ・定員30名の認可保育園です♪ ・年間休日120日！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『電気制御』として歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及びソフトウェア設計をご担当頂きます

企業名 株式会社東京技研 求人名 【神奈川/電気制御(経験者)】転勤無/歯科医療機器業界トップ/創業50年以上 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『電気制御』として歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及びソフトウェア設計をご担当頂きます 【業務詳細】■歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計■PLCプログラム設計■基板回路設計■PICマイコンなどのソフトウェア設計■製作評価 【キャリアパス】マネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパート、いずれもございます。(年3回の面談ですりあわせます) 【業務魅力】電気制御エンジニアは全ての製品に関係するため、幅広く知識を要しますが、とてもやりがいのあるお仕事です。 募集職種 【神奈川/電気制御(経験者)】転勤無/歯科医療機器業界トップ/創業50年以上

未経験歓迎！3ヶ月研修で美容のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ＼美容業界が初めての方を歓迎します！美容の仕事にチャレンジしませんか？／ ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります✨／ ＼♪美容業界未経験から転職した先輩も活躍しています♪／ ▼未経験から始めやすいPOINT ★ 約3ヶ月間の研修で美容・身体の知識から学べる ★ 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポート ★ ノルマなし ★ 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選択可能 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内のエステサロンにて、お客様の美容と健康づくりをサポートします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、理想の姿を目指すお手伝いを行います！ 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・ホームケアのご提案 ・予約管理 ・店舗運営業務 ＼こんな経験が活かせます！／ アパレル・販売経験 →お客様のお悩みを聞き、商品をご案内してきた経験が活かせます。 飲食・ホテル経験 →笑顔での接客や、お客様への気配りがそのまま強みになります。 受付・事務経験 →丁寧な対応や予約管理などの経験が活かせます。 ✅美容知識ゼロから始められる3ヶ月研修 入社時点で美容・エステの専門知識は必要ありません 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています！ 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから 施術技術まで基礎から学べる環境です。 店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことをすぐ相談できるため安心して成長できます。 ✅この仕事の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 「目指していた体型に近づけた」 「自分に自信が持てるようになった」 そんな喜びを一緒に分かち合える瞬間があります！ ✅働きながら、自分自身もキレイになれる 美容や身体について専門的に学ぶため、 仕事で身につけた知識を、自分自身の美容や健康にも活かせます。 さらに、 ・フィットネスクラブ利用無料 ・エステ半額 ・自社化粧品割引 など、美容が好きな方には嬉しい福利厚生も充実しています✨

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『機械設計』として構想設計～製造までの一通りに携わって頂きます。 ※第二新卒・機械設計にキャリアアップしたい方おすすめの求人です

企業名 株式会社東京技研 求人名 【神奈川/機械設計】転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒歓迎/業界安定性 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『機械設計』として構想設計～製造までの一通りに携わって頂きます。 ※第二新卒・機械設計にキャリアアップしたい方おすすめの求人です 【業務詳細】■歯科用機器や理化学機器の機械設計■特注品の設計■組立。 ■機構部ユニット設計■組立作業手順書の作成■生産の治工具製作 【業務魅力】自身が設計した製品が完成していく過程を間近で見ることができることが魅力となります。また、機械設計として幅広い業務経験を積むことが可能な為、機械設計としてキャリアアップが可能 募集職種 【神奈川/機械設計】転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒歓迎/業界安定性

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『電気制御』として歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及びソフトウェア設計をご担当頂きます。

企業名 株式会社東京技研 求人名 神奈川/電気制御(第二新卒/転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒・工学卒歓迎 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『電気制御』として歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及びソフトウェア設計をご担当頂きます。 【業務詳細】■歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計■PLCプログラム設計■基板回路設計■PICマイコンなどのソフトウェア設計■製作評価 【キャリアパス】マネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパート、いずれもございます。(年3回の面談ですりあわせます) 【業務魅力】電気制御エンジニアは全ての製品に関係するため、幅広く知識を要しますが、とてもやりがいのあるお仕事です。 募集職種 神奈川/電気制御(第二新卒/転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒・工学卒歓迎

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼CMでおなじみの小さなお葬式／ ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 面接は人柄で判断！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 弊社は「分業制」を導入しており、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をメインにお任せします。 ❏搬送業務（ドライバー） ・病院や施設からご自宅・式場、および火葬場への搬送（AT限定のワンボックス車や軽自動車） ・ご家族とともに棺にお納めする「納棺業務」 ❏セレモニー運営（通夜・告別式） ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営 ・ご出棺・火葬のサポート、後片付け ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験でも安心のポイント】 ＜充実の研修制度＞ 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 ＜普通免許（AT限定可）があればOK＞ 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 ＜やりがい＞ ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【採用担当よりメッセージ】 エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

【川崎市宮前区×建設機械整備士】株式会社クボタ建機ジャパン/年収400万円以上/クボタ建機直系・退職金ありで長期安定

仕事内容: 【職務概要】 クボタの製品や機械に関する修理、メンテナンス、およびカスタマイズ業務を行います。 【具体的には】 担当エリア内や近隣の他府県の顧客を訪問し、また、営業所に持ち込まれた機械のトラブル診断や修理、点検を行います。 ・機械整備 ・修理点検 ・不具合診断 ・状況ヒアリング ・異常の確認／処置 ・故障の原因や扱い方のご説明など

お客様の自立の機会を奪わないケアで、日常生活に楽しみを持ち続けられるように工夫しています♪

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

次の舞台は、成長中のイタリアンで✨新店続々OPEN✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ⭐ 全国約90店舗！新店続々OPEN予定 ⭐ 私たちが目指すのは、 “ 日本一のカジュアルイタリアンレストラン ”。 店舗拡大を進める成長ブランドだからこそ、 活躍のチャンスが豊富にあります。 これまでのご経験を活かして、 一緒に次のステージを目指しませんか？ ✨ ユニークな手当多数！福利厚生充実 ✨ 週休2日制 × 有給取得100％推奨 ✨ お店づくりにコミットできる環境！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 仕事内容＆キャリアイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― イタリアンダイニングのフロアクルーとして、 ホール業務を中心に幅広くお任せします。 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、 お店全体を見渡しながら活躍できるのが魅力！ これまでの飲食経験を活かしながら、 店舗運営全体に携われるポジションです。 【 仕事内容 】 ✅ ホール･接客業務（ご案内･提供） ✅ キッチン･調理業務（仕込み･盛り付け） ✅ 店舗運営業務（各種管理）など ※状況に応じて、持ち回りで担当します 【 キャリアについて 】 まずは一般社員からスタートし、 ■ 店長 ■ 統括マネージャー ■ 研修トレーナー など昇格チャンスもしっかりご用意しています。 入社1年後に一般社員から店長職へ昇格した実績も！ 入社が浅いうちから裁量の大きい仕事をおまかせするので、成長を実感できますよ。 【 配属について 】 ■ 東京5店舗 ■ 神奈川4店舗 ■ 埼玉3店舗 ■ 千葉3店舗 いずれかの店舗に配属されます。 ※転勤は希望者のみ。基本的には居住地から通える範囲内の配属となります。必ず本人の希望を考慮いたします。 ※転居に伴う場合は社宅補助あり（詳細は面接でご相談ください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 当ブランドのこだわり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お客様の記憶に残る体験を ・誕生日や記念日を彩る特製プレート ・専用のクリーム絞り器を使ったモンブランの仕上げ ・大きなパルミジャーノチーズの中で仕上げるパスタ など 調理技術だけでなく、ライブ感のある演出や お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 料理を「魅せる」楽しさも味わえる環境です。 ⭐ 現場のアイディアを、より良いお店づくりへ 本部と店舗の距離が近く、現場の意見や提案を 積極的に取り入れる風土があります。 日々の業務で感じた課題や改善案もスピーディーに共有。 これまでの経験や気づきを活かしながら、店舗運営にも主体的に関われる環境です。 【 VANSAN／バンサンとは 】 昼はカジュアルなイタリアンカフェ、 夜はワインと本格イタリアンを楽しめるバルスタイルのレストラン。 パスタを中心としたこだわりの料理と、ライブ感あふれる演出が人気のイタリアンダイニングです。 全国約90店舗を展開する成長ブランドとして、 お客様の声やスタッフのアイデアを大切にしながら、より魅力的なお店づくりに取り組んでいます！

【川崎市宮前区】＜年間休日119日以上＞デイサービスの生活相談員の募集です【「グリーンハイツ西」下車徒歩3分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ◎デイサービスにて生活相談員のお仕事◎ ＜お仕事の詳細＞ ・利用検討者の施設見学時の対応、施設案内 ・契約業務、アセスメント ・通所介護計画書の作成、見直し ・サービス担当者会議への参加 ・ご家族、ケアマネジャーとの調整　など

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『電気制御』として歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及びソフトウェア設計をご担当頂きます

企業名 株式会社東京技研 求人名 【神奈川/電気制御(育成枠】電気系の学科卒歓迎/転勤無/歯科医療機器業界トップ 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『電気制御』として歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及びソフトウェア設計をご担当頂きます 【業務詳細】■歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計■PLCプログラム設計■基板回路設計■PICマイコンなどのソフトウェア設計■製作評価 【キャリアパス】マネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパート、いずれもございます。(年3回の面談ですりあわせます) 【業務魅力】電気制御エンジニアは全ての製品に関係するため、幅広く知識を要しますが、とてもやりがいのあるお仕事です。 募集職種 【神奈川/電気制御(育成枠】電気系の学科卒歓迎/転勤無/歯科医療機器業界トップ

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善を行って頂きます。※品質管理経験とその指導経験ある方歓迎です

企業名 株式会社東京技研 求人名 横浜/品質保証(育成)/転勤無/歯科機器国内シェア70%/ベテラン歓迎/業界安定性◎ 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善を行って頂きます。※品質管理経験とその指導経験ある方歓迎です 【詳細】■医療機器のQMSに基づく開発段階から出荷後製品まで総合的な品質管理■製品の品質検証、評価、不具合品の原因追及および改善、製品検査作業工程管理 【キャリアパス】その方のご活躍やご志向に併せた上でマネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパートという二つのポジションでの活躍機会がございます。(年3回の面談ですりあわせます。) 募集職種 横浜/品質保証(育成)/転勤無/歯科機器国内シェア70%/ベテラン歓迎/業界安定性◎

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善を行って頂きます。※品質管理経験とその指導経験ある方歓迎です

企業名 株式会社東京技研 求人名 横浜/品質保証/転勤無/歯科機器国内シェア70%/ベテラン歓迎/業界安定性◎ 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善を行って頂きます。※品質管理経験とその指導経験ある方歓迎です 【詳細】■医療機器のQMSに基づく開発段階から出荷後製品まで総合的な品質管理■製品の品質検証、評価、不具合品の原因追及および改善、製品検査作業工程管理 【キャリアパス】その方のご活躍やご志向に併せた上でマネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパートという二つのポジションでの活躍機会がございます。(年3回の面談ですりあわせます。) 募集職種 横浜/品質保証/転勤無/歯科機器国内シェア70%/ベテラン歓迎/業界安定性◎

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★快適に働ける職場環境★ スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

その腕とアイディア、活かせます✨急成長中イタリアン✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ⭐ 全国約90店舗！新店続々OPEN予定 ⭐ 私たちが目指すのは、 “ 日本一のカジュアルイタリアンレストラン ”。 店舗拡大を進める成長ブランドだからこそ、 活躍のチャンスが豊富にあります。 これまでのご経験を活かして、 一緒に次のステージを目指しませんか？ ✨ ユニークな手当多数！福利厚生充実 ✨ 週休2日制 × 有給取得100％推奨 ✨ お店づくりにコミットできる環境！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 仕事内容＆キャリアイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― イタリアンダイニングのキッチンクルーとして、 調理業務を中心に幅広くお任せします。 「調理だけ」「接客だけ」ではなく、 お店全体を見渡しながら活躍できるのが魅力！ これまでの飲食経験を活かしながら、 店舗運営全体に携われるポジションです。 【 仕事内容 】 ✅ キッチン･調理業務（仕込み･盛り付け） ✅ ホール･接客業務（ご案内･提供） ✅ 店舗運営業務（各種管理）など ※状況に応じて、持ち回りで担当します 【 キャリアについて 】 まずは一般社員からスタートし、 ■ 店長 ■ 統括マネージャー ■ 研修トレーナー など昇格チャンスもしっかりご用意しています。 入社1年後に一般社員から店長職へ昇格した実績も！ 入社が浅いうちから裁量の大きい仕事をおまかせするので、成長を実感できますよ。 【 配属について 】 ■ 東京5店舗 ■ 神奈川4店舗 ■ 埼玉3店舗 ■ 千葉3店舗 いずれかの店舗に配属されます。 ※転勤は希望者のみ。基本的には居住地から通える範囲内の配属となります。必ず本人の希望を考慮いたします。 ※転居に伴う場合は社宅補助あり（詳細は面接でご相談ください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 当ブランドのこだわり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お客様の記憶に残る体験を ・誕生日や記念日を彩る特製プレート ・専用のクリーム絞り器を使ったモンブランの仕上げ ・大きなパルミジャーノチーズの中で仕上げるパスタ など 調理技術だけでなく、ライブ感のある演出や お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 料理を「魅せる」楽しさも味わえる環境です。 ⭐ 現場のアイディアを、より良いお店づくりへ 本部と店舗の距離が近く、現場の意見や提案を 積極的に取り入れる風土があります。 日々の業務で感じた課題や改善案もスピーディーに共有。 これまでの経験や気づきを活かしながら、店舗運営にも主体的に関われる環境です。 【 VANSAN／バンサンとは 】 昼はカジュアルなイタリアンカフェ、 夜はワインと本格イタリアンを楽しめるバルスタイルのレストラン。 パスタを中心としたこだわりの料理と、ライブ感あふれる演出が人気のイタリアンダイニングです。 全国約90店舗を展開する成長ブランドとして、 お客様の声やスタッフのアイデアを大切にしながら、より魅力的なお店づくりに取り組んでいます！

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善などを行って頂きます

企業名 株式会社東京技研 求人名 横浜/品質・検査(第二新卒/転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒・工学卒歓迎 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善などを行って頂きます 測定器を使用して医療機器の製品検査業務、検査記録の作成などを行って頂きます。【詳細】■医療機器のQMSに基づく開発段階から出荷後製品まで総合的な品質管理■製品の品質検証、評価、不具合品の原因追及および改善、製品検査作業工程管理【キャリアパス】その方のご活躍やご志向に併せた上でマネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパートという二つのポジションでの活躍機会がございます。 募集職種 横浜/品質・検査(第二新卒/転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒・工学卒歓迎

歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善などを行っていただく事を想定しております

企業名 株式会社東京技研 求人名 神奈川/品質保証(第二新卒/転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒・工学卒歓迎 仕事の内容 歯科医療機器にて国内で盤石なシェアを誇っている当社で『品質管理』として医療機器の新製品、量産製品の品質管理及び不具合品の原因究明及び改善などを行っていただく事を想定しております 【詳細】■医療機器のQMSに基づく開発段階から出荷後製品まで総合的な品質管理■製品の品質検証、評価、不具合品の原因追及および改善、製品検査作業工程管理 【キャリアパス】その方のご活躍やご志向に併せた上でマネジメントもしくは専門性を生かしたエキスパートという二つのポジションでの活躍機会がございます。(年3回の面談ですりあわせます。) 募集職種 神奈川/品質保証(第二新卒/転勤無/歯科機器国内シェア70%/第二新卒・工学卒歓迎

介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理（全て湯煎調理）、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

40歳以下限定／未経験歓迎／地域の健康を支える仕事／日祝定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼ 40歳以下限定採用！ ／ ◆運動を通じて、 お客様の前向きな変化を支える ◆一人ひとりとの対話を大切にする接客 ◆未経験から接客・運動・ 健康の知識を学べる ◆日祝定休・残業ほぼなしで長く働ける ―――――――――――――― 《 お客様の「これからの元気」を支える 》 私たちが大切にしているのは、 お客様が正しい運動習慣を身につけ、 いつまでも元気に暮らしていけること。 カーブスに通う時間や運動する時間を 楽しんでいただけるように、 一人ひとりの声に耳を傾けながら 日々の健康づくりをサポートしています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人とじっくり関わる接客がしたい」 そんな思いを、地域の健康を支える仕事で 活かしてみませんか。 ―――――――――――――― 《 お任せするお仕事 》 女性専用フィットネス「カーブス」で、 会員さまの受付や接客、 運動のサポートを担当します。 ・会員さまの受付、ご案内 ・体操や柔軟運動のサポート ・体調や健康状態のヒアリング、管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POPや書類の作成 など 大切なのは、 会員さまとのコミュニケーション。 体調や運動についてのお話を伺い、 楽しく通い続けられるように支えます。 日々の対話やサポートの積み重ねが、 お客様の前向きな変化に つながるお仕事です。 ―――――――――――――― 《 「支えたい」思いを、知識とスキルに 》 先輩の8割が未経験からスタート。 入社後は本部研修と店舗でのOJTを通して、 接客の基本、運動や健康に関する 知識を習得。 お客様をサポートするために必要なことを 一つずつ学んでいけます。 ―――――――――――――― 《 お客様を支える社員の暮らしも大切に 》 人の健康や暮らしを支える社員が、 自分の生活も大切にしながら働けるように。 リエゾンでは、社員の声をもとに さまざまな支援制度を用意しています。 管理栄養士監修メニューを 選べる食事支援や、 マシン利用・栄養補助食品の購入支援、 家賃支援、学童料金などの 子育て支援もあります。 ※各制度には規定があります。 日曜・祝日定休で、残業はほぼなし。 希望により完全週休3日制も選択できます。 店舗勤務と在宅勤務を 組み合わせる制度もあり、 対象業務や利用条件は 面接でご確認いただけます。 産休・育休から復帰し、 キャリアアップした社員もいます。 地域の方々の健康を支えながら、 自分自身も学び、長く成長していく。 そんな働き方を、 私たちと一緒に目指しませんか。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼閑静な住宅街に佇む自然に囲まれた拠点？／駅から拠点までのバスの本数多数！通勤にも便利！20代～70代と幅広い年齢のスタッフが活躍中！明るく和気あいあいとした雰囲気の働きやすい環境です？好立地で心を癒しながら、快適に働けますよ！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事？／手先を使うレクリエーションを週5回実施！お客様のやる気を引き出す工夫をしています。 こういった日々の取り組みがお客様の元気の秘訣！お客様にも、ご家族様にも、とても好評を頂いております♪ 【？拠点からのメッセージ】 未経験の方も大歓迎です！未経験からここで介護デビューをしたスタッフも多数在籍中！大切なのは「やる気」「お客様を想う気持ち」「前向きな姿勢」経験豊富なスタッフが多数在籍しており何でも気軽に聞けます！それぞれが自分の得意な分野で力を発揮できる環境です？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「鷺沼駅」徒歩6分で通勤便利！白を基調とした保育室は清潔感があり、子どもたちがのびのびと日々生活をしています。保育には鉄棒・マット・跳び箱などの運動遊びや食育・クッキング、科学遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【川崎市宮前区】【鷺沼駅より徒歩5分◎駅チカ】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事！＜サービススタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨ ＼気持ちよく働ける環境♪／ スタッフが安心して働けるよう、 快適な職場環境を整えています◎ ＊冷暖房完備＆休憩室あり！ 電子レンジや自販機も利用OK♪ ＊20～30代中心で、 質問や相談もしやすい雰囲気◎ ＊店内はいつも整理整頓されており、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。

【川崎市宮前区】【宮前平駅より徒歩6分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事！＜サービススタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 閑静な住宅街に佇んでいて、裏林からは鳥の声が多く聞こえる、自然に囲まれた拠点です。 また、駅から拠点までのバスの本数も多く通勤も便利です！20代～70代と幅広い年齢のスタッフが活躍しており、明るく和気あいあいとした雰囲気の働きやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 当拠点は、お客様の運動機能の向上に注力しています。 手先を使うレクリエーションを週5回実施して作品を作ったり、「おとなの学校」を導入して、お客様のやる気を引き出す工夫をしております。 こういった日々の取り組みがお客様の元気の秘訣だと、とても好評を頂いております！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 未経験の方も大歓迎です！今在籍しているスタッフの中にも、ここで介護デビューをしたスタッフも多くいます。 大切なのは「やる気」と「お客様を想う気持ち」と「前向きな姿勢」です！経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、それぞれが自分の得意な分野で力を発揮できる環境です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

初任者研修以上＊住宅手当あり！月9日休みでメリハリつけて働けます♪キャリアアップを叶えるための教育・研修体制が充実＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(早番例)】 07:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 10:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:00 入浴介助 14:00 レクリエーション/おやつ 15:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 19:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 22:30 介護記録の作成 02:00 休憩 04:00 朝食準備 07:30 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

【川崎市宮前区】【事業所は鷺沼駅より徒歩9分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所＜ホームヘルパー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: 訪問介護業務をお願いいたします ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） お客様が大切にされている自分らしい生活を、より長く送っていただけるよう、最前線でサービスを届けていただきます。 お客様のご自宅での暮らしが続き、喜んでくださる姿に、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・キャリアを加速させる、やりがいと高報酬の両立！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「鷺沼駅」徒歩6分で通勤便利！白を基調とした保育室は清潔感があり、子どもたちがのびのびと日々生活をしています。保育には鉄棒・マット・跳び箱などの運動遊びや食育・クッキング、科学遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（無資格） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理（全て湯煎調理）、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理（全て湯煎調理）、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

【正社員】トリマー経験者／賞与年3回／高待遇・充実の福利厚生♪

職種 トリミングサロンのトリマースタッフ 仕事内容 【正社員】 「かわいい」をつくるお仕事、一緒にしませんか？ 「ペットプラストリミングサロン 鷺沼店」でのトリマー業務です。 ＜具体的には＞ ・ワンちゃん・ネコちゃんのシャンプー、カットなどのトリミング業務 ・お預かりペット（犬・猫など）のお世話、ホテル業務 など ※カットチェックなしで施術できる実務経験者の方 【1日のスケジュール（例）】 9:30 開店準備(資材・カルテ準備) ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 10:00 開店 お客様対応(受付・お返し・電話対応) トリミング 12:00 1時間休憩 18:30トリミング終了 ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 翌日の準備(レジ締め・カルテ記入) 19:00 業務終了

月最大30.5万/社宅制度がある/夜勤1回8000円◎/月9日休み＋年間3日休日付与/食事補助あり！/階層別など研修充実！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの基本的な介護業務 ・ご利用者様に合わせたレクリエーション活動を通じて、心身の健康をサポート

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

次の舞台は、成長中のイタリアンで✨新店続々OPEN✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ⭐ 全国約90店舗！新店続々OPEN予定 ⭐ 私たちが目指すのは、 “ 日本一のカジュアルイタリアンレストラン ”。 店舗拡大を進める成長ブランドだからこそ、 活躍のチャンスが豊富にあります。 これまでのご経験を活かして、 一緒に次のステージを目指しませんか？ ✨ ユニークな手当多数！福利厚生充実 ✨ 週休2日制 × 有給取得100％推奨 ✨ お店づくりにコミットできる環境！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 仕事内容＆キャリアイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― イタリアンダイニングのフロアクルーとして、 ホール業務を中心に幅広くお任せします。 「接客だけ」「調理だけ」ではなく、 お店全体を見渡しながら活躍できるのが魅力！ これまでの飲食経験を活かしながら、 店舗運営全体に携われるポジションです。 【 仕事内容 】 ✅ ホール･接客業務（ご案内･提供） ✅ キッチン･調理業務（仕込み･盛り付け） ✅ 店舗運営業務（各種管理）など ※状況に応じて、持ち回りで担当します 【 キャリアについて 】 まずは一般社員からスタートし、 ■ 店長 ■ 統括マネージャー ■ 研修トレーナー など昇格チャンスもしっかりご用意しています。 入社1年後に一般社員から店長職へ昇格した実績も！ 入社が浅いうちから裁量の大きい仕事をおまかせするので、成長を実感できますよ。 【 配属について 】 ■ 東京5店舗 ■ 神奈川4店舗 ■ 埼玉3店舗 ■ 千葉3店舗 いずれかの店舗に配属されます。 ※転勤は希望者のみ。基本的には居住地から通える範囲内の配属となります。必ず本人の希望を考慮いたします。 ※転居に伴う場合は社宅補助あり（詳細は面接でご相談ください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 当ブランドのこだわり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お客様の記憶に残る体験を ・誕生日や記念日を彩る特製プレート ・専用のクリーム絞り器を使ったモンブランの仕上げ ・大きなパルミジャーノチーズの中で仕上げるパスタ など 調理技術だけでなく、ライブ感のある演出や お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 料理を「魅せる」楽しさも味わえる環境です。 ⭐ 現場のアイディアを、より良いお店づくりへ 本部と店舗の距離が近く、現場の意見や提案を 積極的に取り入れる風土があります。 日々の業務で感じた課題や改善案もスピーディーに共有。 これまでの経験や気づきを活かしながら、店舗運営にも主体的に関われる環境です。 【 VANSAN／バンサンとは 】 昼はカジュアルなイタリアンカフェ、 夜はワインと本格イタリアンを楽しめるバルスタイルのレストラン。 パスタを中心としたこだわりの料理と、ライブ感あふれる演出が人気のイタリアンダイニングです。 全国約90店舗を展開する成長ブランドとして、 お客様の声やスタッフのアイデアを大切にしながら、より魅力的なお店づくりに取り組んでいます！

【川崎市宮前区】【鷺沼駅より徒歩9分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所＜サービス提供責任者×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

【シフト制‼】年収320万円〜340万円！シフト勤務！交通費月5万円までしっかり支給！

仕事内容: 【具体的な内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理。 ・小多機は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います。 ・介護職としてご利用者様へサービス提供

【シフト休み♪月8〜9日】交通費支給！年収300万〜360万円！

仕事内容: 【具体的な内容】 特別養護老人ホームは、要介護度が比較的高く、ご家庭での生活が難しい方が生活をされる施設です。 食事介助や排泄介助、入浴の介助など、入居されている方の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 スタッフ一同、ご家族の介護負担の軽減の一助となる「敬いのケア」を目指しています！ 働きやすい環境 コミュニケーションを重視し、「スタッフの輪」を大事にしています。 スタッフ同士の雰囲気の良さは、ご利用者様の居心地の良さに繋がります！ 充実の研修制度 各種研修制度があり、学びの場を大事にしています（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修） スキルアップを目指したい方、お待ちしています！

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【川崎市宮前区】【鷺沼駅より徒歩9分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所＜ケアマネジャー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

【定員40名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「鷺沼駅」徒歩6分で通勤便利！白を基調とした保育室は清潔感があり、子どもたちがのびのびと日々生活をしています。保育には鉄棒・マット・跳び箱などの運動遊びや食育・クッキング、科学遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

初任者研修以上＊賞与年2回で頑張りを評価◎研修・資格支援充実◎ICTで効率よく働きながら成長＊駅チカ徒歩6分

仕事内容: 訪問介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・入浴・排せつ等） ■生活援助 ■外出介助（通院・買い物等） 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/移動 09:30 A様宅で生活援助サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で身体介護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で生活援助サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で身体介護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き継ぎ 18:00 退勤

【鷺沼駅から徒歩2分】【川崎市宮前区】【月給37万円以上】【日勤看護師×正社員】終末期の緩和ケアを中心とした看護◇入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です♪

仕事内容: 施設居室での看護業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ 経過観察 喀痰吸引 バイタルチェック 服薬管理等の健康管理 経管栄養（経鼻含む） 点滴・人工呼吸器の管理業務 医師・ヘルパーとの情報連携 iPad等での看護記録作成　など ◎終末期の緩和ケアを中心とした看護 ◎入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力