求人・転職情報

創業70年の安定企業！未経験歓迎♪新天地でのチャレンジ応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✨新着求人✨ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐中型免許・旧普通免許があればOK！ AT限定OK◎準中型免許の方もご相談ください♪ ⭐未経験スタート大歓迎！ 先輩社員がイチから丁寧にサポートします。 ⭐創業70年以上の安定企業！ 長年の信頼と実績で安心して働けます。 ⭐WEB応募・電話応募どちらも受付中！ TEL：045-591-0835 ◆―――――――――――――――――◆ 2tトラックで、工作機械に使用するオイルの配送や 廃油の回収をお任せします。 ✅工作機械用オイルの配送 ✅油剤缶の積み込み・荷降ろし ✅1日20～30件ほどのお客様を訪問 ✅納品・廃油缶の回収作業 お客様はすでにお取引のある企業様が中心。 飛び込み営業などはなく、 ルート配送に近いお仕事です。 配送だけでなく、 現場でオイル交換や簡単な作業を お手伝いすることもありますが、 難しい作業ではありません。 まずは先輩社員に同行しながら、 仕事の流れやコツを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人でお客様先へ向かうことはありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 当社は創業70年以上。 工作機械用オイルの販売だけでなく、 営業担当による定期訪問や、 自社便での配送、切削油・オイル交換まで 一貫して対応しています。 そのため、多くのお客様から長年にわたり 厚い信頼をいただいています。 配送スタッフは会社の"顔"となる存在。 元気な挨拶や丁寧な対応を大切にできる方を歓迎します。

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

【選べる休日3日】転勤なし・川崎・横浜エリアのドア調整作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■18:00完全退社で、自分の時間も大切に ■有給を使って学校行事に参加した社員も ■設立70年以上・大手ハウスメーカーと取引 ■試用期間中も月給30万円を保証 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新築住宅のドアや引き戸（建具）の開閉を 確認し、ズレがあれば調整する仕事です。 残業はほぼなく、仕事が終わった後の時間も 大切にできます。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務地データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務エリア ｜ 川崎市・横浜市を 中心とした近隣エリア（1日3〜4現場） 転勤・出張 ｜ 転勤・引っ越しを伴う異動、 遠方への出張なし 残業時間 ｜ ほぼなし（昨年繁忙期でも 月10時間程度） 退社時間 ｜ 18:00完全退社（会社に 戻って帰宅） 給料・待遇 ｜ 試用期間中も月給30万円を 保証 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事の後は、自分の時間に 18時頃には会社に戻れるよう予定を 組んでいます。残業はほぼなく、 昨年の繁忙期でも月10時間程度。 退社後の時間を、家庭や趣味など、自分のために 使えます。 入社10年目のAさん（39歳）は、有給を 使って子どもの学校行事にフル参加。家庭や 子育て、プライベートとの両立を 応援しています。 ■近隣エリアの現場を担当 現場は川崎市・横浜市を 中心とした近隣エリアです。転勤や引っ越しを 伴う異動、遠方への出張は一切ありません。 地元で長く働けます。 ■力仕事は少なく、細かな調整が中心 重いものを 運ぶような大きな力仕事はありません。 ドライバーやメジャーを使い、ネジを回したり、 位置をミリ単位で調整したりします。 時にはお寺などの文化財を手掛けることも。 建具がピタッと収まると、うれしい仕事です。 未経験歓迎で、特別な資格や経験は不要です。 ■1日のスケジュール例 08:00…出社、チームで現場へ 09:00…1棟目のドア調整 12:00…お昼休憩 13:00…2〜3棟目のドア調整（合間に 30分ミニ休憩あり） 17:00…作業終了、帰社 18:00…退社

【完全週休2日制x福利厚生も充実！】未経験者歓迎！経験者優遇！普通・準中型免許取得費用補助制度あり！！

仕事内容: 【仕事内容】 ◆基本的な日常業務は、2tトラックでの酒類や食品のルート配送。 普通免許でも可能な１.2ｔ（バン）のトラックがあります！ 主に横浜市内の居酒屋やバーにお届け。 ◆1日の配送は25～35件程度。 最初は先輩と同乗して仕事の流れを覚えます。 ◆慣れてきたらお客様へ新商品のセールスもお願いします。 新しい銘柄やレアなお酒の案内などの情報提供もどんどんお願いします。何気ない会話から話していただく形です。 ドライバー経験の有無や年齢に関わらず、会社に慣れるまではどうしてもわからない事が出てくるのは、みんな一緒です！ ⬇︎⬇︎⬇︎ 疑問点は先輩スタッフが答えてくれるので安心ですよ。 【1 日のスケジュール】 ※作業の順番も各々工夫して行っているため、統一されているわけではございません。 09:00 出勤 出荷・積込み/伝票整理 09:30 配送出発 16:30 帰庫、空瓶片付け 17:00 事務処理 18:00 退勤（※17-18時で退勤する従業員が多いです。） ※早朝手当取得希望の場合7:30から出社になります。

【完全週休2日制x福利厚生も充実！】未経験者歓迎！経験者優遇！普通・準中型免許取得費用補助制度あり！！

仕事内容: ＼＼この求人の注目ポイント／／ ✅ 未経験大歓迎！AT免許のみでOK ✅ 職務経歴書の提出は不要！ ✅ 18時には帰れる働きやすい環境 ✅ 完全週休2日制＋祝日休み！ ========================= 【仕事内容】 ▶ 基本業務 2tトラック（または1.2tバン）で、横浜市内の居酒屋・バーへお酒や食品をルート配送します。1日の配送件数は25〜35件程度。エリアは横浜市内が中心です。 ▶ 入社直後 最初は先輩社員と同乗し、ルートや搬入先を覚えていただきます。1週間程度で搬入先は覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 ▶ 慣れてきたら 1人でルートを担当するようになります。お客様への新商品のご案内や、レアなお酒の情報提供なども担っていただきます。難しい営業トークは不要。普段の会話の中で自然にご提案いただく形です。 ▶ ゆくゆくは キャリアステップが用意されており、頑張り次第で給与・役職アップも実現できます ※配送量によっては運搬の際に配送補助メンバーがサポートします！ 【1 日のスケジュール】 9:00 出勤：出荷・積込み/伝票整理 9:30 配送出発 16:30 帰庫、空瓶片付け 17:00 事務処理 18:00 退勤（※17-18時で退勤する従業員が多いです。） ※早朝手当取得希望の場合7:30から出社になります。 ※作業の順番も各々工夫して行っているため、統一されているわけではございません。

溶接経験を活かして月給50万円～！賞与年2回／基本17時退勤・残業ほぼなし

【溶接工】高収入！月給50万円～／賞与年2回／深夜勤務ナシ！17時退勤でプライベートも充実◎幅広い世代が活躍中！ 溶接工 神奈川県横浜市港北区樽町1-20‐22 正社員 求人の特徴 固定シフト制 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング補助あり U・I ターン支援あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 歩合給あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＜求人のPOINT＞ ＼＼業界トップクラスの水準／／ 稼げる×ワークライフバランス充実◎ ■高収入月給50万円〜！ ■残業ほぼなし！（17時退勤・深夜勤務なし） ■お盆・GW・年末年始など長期休暇あり！ ■ブランクOK！（働き方を見直したい方にピッタリ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 主に非常用自家発電機の配管やダクトの溶接（TIG）をお任せします。 作業場所は、自社工場または現場となります。 入社後まずは、自社工場内で製作した配管の溶接からスタートし、 経験やスキルに合わせて現場もお任せしていきます。 ＜1日の仕事の流れ例＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 作業開始 10:00 休憩15分 10:15 作業開始 12:00 昼休み1時間 13:00 作業開始 15:00 休憩15分 15:15 作業開始 17:00 終了 ※現場や仕事内容によりスケジュールは変わります。 ※現場に行く場合は、出社後現場メンバーと共に車で向かいます。 ※基本的に残業はありません。プライベートの時間もしっかり確保できます！ ＜現場＞ 神奈川県内、東京23区をメインに関東圏内。 大規模ビルや施設などのほか、発電所などの工事に携わります。 ※溶接作業の状況により、溶接作業がない場合は配管工事の補助業務をお願いすることがあります。 職種 溶接工 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

「今日も予定通りに終われた！」そんな当たり前を、ここで。

仕事内容 POINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■普通免許(AT限定可)があればOK ■朝5時半スタート→昼過ぎには終了 ■荷物は重くても10kg程度 ■車は1人ひとりの専用車 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 終わりが読める。 ――――――― だから生活が整う。 ――――――――― 不在の心配がないルート配送なので、 再配達による残業とは無縁です。 運ぶものは重くても10kgほどの ふわふわとした断熱材。 道路が混んでなければ、 昼過ぎには帰宅できます！ 予定通りに帰って、 午後は丸っと自分の時間にしましょう。 ―――――――――――――――― 準中型(2t)ドライバー募集中！ ―――――――――――――――― 配送エリアは神奈川県内が中心。ルート配送のため再配達もナシ◎日帰りなので残業もほとんどありません♪ ◆1日4～5件を回ります ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一日のスケジュールは詰め込みすぎないようにしています。自由もききやすく、途中の休憩などは好きなタイミングで構いません◎ ◆早朝からお昼過ぎで終了 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 比較的交通量が少ない時間帯に運転できます。勤務後は趣味に没頭したり、家族や友達との時間をたっぷり作れますよ！ ◆運ぶものは断熱材です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きいですがふわふわの素材なので、見た目より重くありません。イメージとしては5㎏のお米2袋分、大体10kg程度です。 ―――――――――――――――― レベルに合わせて研修します！ ―――――――――――――――― まずは助手席に乗って2t車の目線や車体感覚を覚えましょう。ミラーの見方や曲がり方なども丁寧にお教えします♪ 代表の大塚さんが教えてくれることも。大塚さんは明るくてお喋り好きな方なので、なんでも気軽に質問してください！ 「こすっちゃったらどうしよう…」と、不安に思うかもしれませんが、最初は仕方ないです！過去にはべこべこにした人もいるのでご安心を（笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼お電話での応募も受付中▼▼ TEL／045-935-0391（採用担当） 「求人を見た」とお伝えください。 ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

積極採用中！安定した環境で腰を据えて働ける♪/13841

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ シニアフォレスト横浜港北：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう、 心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには 達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0019zF】 ◎ご応募お待ちしております！

積極採用中！安定した環境で腰を据えて働ける♪/13841

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ シニアフォレスト横浜港北：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、 福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、 ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。 そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」 「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。 栄養バランスを考えた調理を通じて、 直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

期間限定：入社祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】 担当エリア内にある自動販売機を巡回し、商品の補充や集金業務を行っていただきます。 ⚫担当エリアの自販機を巡回 （1日15～20件程度） ⚫端末データに基づく商品の補充・在庫管理 ⚫売上金の回収および精算 ⚫季節やトレンドに合わせたPOP展開やディスプレイの工夫 等 ★ルートやエリアは固定なので、一度道を覚えればスムーズに進められます。 ★積み降ろしには台車を使用。ずっと手で持ち運ぶわけではありません。 ★リサイクルボックスのゴミ分別は業者さんに委託しているので、ドライバーは回収するだけ！ ―――――――――――――― 先輩が語る！ リアルな本音エピソード （入社5年目のスタッフより） ―――――――――――――― ■Q. 自販機補充って、体力的にキツくないですか？■ 「商品は台車に乗せて運びますし、 カゴに入れた商品を持ち上げる瞬間は 重さを感じますが、それも一瞬。 自販機に補充する際も、自販機と体でカゴを挟んで 補充しているので、意外と力を使うのは瞬間的なんです。 ちょっとしたトレーニング感覚ですよ(笑)」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. 仕事のやりがいは？■ 「やっぱり、自分で工夫した結果、売上が伸びた時ですね。 思ったより売上が伸びない商品であっても どうするかは腕の見せ所。 ドライバー＝1人でやる仕事と思うかもしれませんが、 実はチームワークで乗り越えていくこともあります。 みんなで協力しながら、やりきった時の達成感は格別！ 良い意味で近すぎず遠すぎずの距離感で、 人間関係が良いのも働きやすい理由です」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. ぶっちゃけ、働きやすさは？■ 「家庭の事情などで早く帰る必要がある時など、 前もって前日に翌日分を進めておくなど、 業務を自分の裁量でコントロールできるところですね。 効率化できそうなルートに変えたりなども 自己裁量で決めて動けるんです。 日々の仕事を自分で調整しながら 進められるところだと思います」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

常勤の歯科衛生士｜年間休日133日以上でプライベート充実

仕事内容 ■歯科衛生士業務全般 ・衛生士業務(約7割) ・診療アシスト業務(約3割) ■幅広い診療に対応 保険診療を主体としていますが、希望に応じてインプラント・矯正・外科・審美・マイクロスコープなどの高度な自費診療のアシストにも携わることが可能です。

1R個室寮完備／週払いOK／直行直帰OK／休憩1.5時間⭐

仕事内容 ＼未経験者も経験者もどちらも大歓迎／ ✨直行直帰OK！下記に現場あり！ 神奈川県・東京都・埼玉県・栃木県 ✨事務所に娯楽施設完備!! (カラオケ・麻雀・サウナ・ゴルフ) ✨寮完備(1Ｒ個室寮)！ ✨地域に貢献☆子ども食堂も運営中！ *・――――――――――――――――・* 【仕事内容】 鉄骨鳶としての現場作業全般。 未経験の方も道具の使い方から教えます。 具体的には、 ✅「下まわり」 主に地上で荷を吊るための段取り作業 ✅「取付け」 高所で吊ってきた鉄骨をおさめる作業 *・――――――――――――――――・* ⏩未経験者歓迎の鳶(とび)職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験不問！「とび職」「鳶工」に 興味がある方大歓迎です!! 鳶(とび)には、「足場鳶」 「鉄骨鳶」「重量鳶」があり、 今回募集するのは「鉄骨鳶」です。 建物を建てる工程において 重要な役割を担うからこそ、 長く安定して働けるお仕事です！ *・――――――――――――――――・* ⏩当社事務所には娯楽設備完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日に備えてゴルフ練習してもよし！ サウナで身体を整えるのもよし！ ジムで鍛えるのもよし！ 麻雀で盛り上がるのもよし！ デートのためにカラオケ練習もよし！ 自由に娯楽設備を楽しめます♪ *・――――――――――――――――・* ⏩ピンチも安心！週払いも対応可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の成果を1週間毎に実感できる！ 「今月、急な出費があって厳しい…」 そんな時は柔軟に対応いたします！ *・――――――――――――――――・* ⏩子ども食堂も運営している企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、子供が0円で食べられる 『スマイル食堂』も運営しております。 子育て世帯も多い川崎エリアに 地域貢献している会社です。 *・――――――――――――――――・* ⏩寮完備！単身用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜鶴見区と川崎市幸区に寮完備！ 遠方からの応募も大歓迎です！ *・――――――――――――――――・* 【✨面接について✨】 ＜面接地＞ ＊川崎事務所 〒212-0057 神奈川県川崎市幸区北加瀬3-12-7 ＊アクセス ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩10分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩15分 ※勤務地は現場による（関東） ＊持ち物 即決のため身分証明書 （免許証、マイナンバー、パスポートなど） を持参ください。

未経験から手に職をつけて月給35万円以上へ。最初は工具の名前を覚えるところから。17時退勤・残業ほぼなしで、正社員として長く働けます。

未経験から始める配管工見習い／月給35万円以上／17時退勤／ 残業なし！手に職をつけて安定◎入社祝い金3万円支給 配管工見習い 神奈川県横浜市港北区樽町1-20-22 正社員 求人の特徴 固定シフト制 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 U・I ターン支援あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 業務内容 非常用発電機の設置に関わる、配管工事の補助作業からお任せします。 最初から難しい作業を任せることはありません。 入社後は、工具の名前や使い方、材料の運び方、パイプの切断補助、部材の準備など、基礎から覚えていきます。 現場は神奈川・東京エリアが中心です。 作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに先輩へ確認できます。 未経験の方も、まずは先輩の補助として現場に入り、少しずつできる作業を増やしていきます。 扱うのは、病院・公共施設・商業施設・工場などに設置される非常用発電機です。 停電時や災害時にも電力を必要とする建物を支える、社会インフラに関わる仕事です。 ＜この求人のポイント＞ ・未経験・無資格OK ・月給35万円以上 ・正社員募集 ・17時退勤 ・残業ほぼなし ・夜勤なし ・資格取得支援あり ・工具の名前から教えます ・チーム作業で安心 ・引越し費用補助あり ・家賃補助あり 「今の仕事より収入を上げたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来もなくならない仕事をしたい」 「現場仕事に挑戦したいけど、いきなり一人で任されるのは不安」 そんな方に向いている募集です。 経験や資格は問いません。まずは見習いとして、できることから始めていきましょう！ 職種 配管工見習い 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【土日祝休み】年間休日120日以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・お休みたくさん！カレンダー通りの勤務！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

管理部に所属し経理、人事、総務等の多岐にわたる業務を経験に基づき段階的に担当いただきます。

企業名 アイ・ディ・ケイ株式会社 求人名 【経理事務】■大手製薬会社向け生産設備メーカー ■月残業15h程 仕事の内容 管理部に所属し経理、人事、総務等の多岐にわたる業務を経験に基づき段階的に担当いただきます。 経理では伝票入力、経費精算、財務管理を、人事では採用支援、労務管理、評価体系のサポートを、総務では電話・来客対応、文書管理、備品の手配等、会社運営の基盤となる業務を全般的にサポートします。 取締役の公認会計士・税理士や経験豊かな社員指導の下、経理・労務を学びながら管理部門の全域でスキルアップを目指します。 募集職種 【経理事務】■大手製薬会社向け生産設備メーカー ■月残業15h程

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

オープニング店が続々誕生！《店長・SV・本部職への道も》100店舗体制を目指す成長企業でキャリアアップを実現しませんか？

仕事内容: ＼＼　本求人のポイント　／／ * 経験者優遇◎年休120日×月給32万〜 * 前職給与・経験・能力を考慮あり * 有休消化率84％でしっかり休める環境 * 100店舗体制に向けてポジション拡大中 * 店長・SV・本部職へのキャリアも豊富 業務スーパーでおなじみの上場企業「株式会社神戸物産」が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。今回は、これまでの飲食経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍いただく 店舗スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 まずは、これまでのご経験やスキルに合わせて、ホール業務や店舗オペレーションを担当していただきます。 * お客様のご案内 * 料理、ドリンクの提供 * テーブルの片付け * 簡単な仕込み、盛り付け * ジェラート、デザートの準備 * アルバイトスタッフへの指示、サポート ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務も担当します。職種の垣根を越えて、店舗全体で協力しながらお客様をお迎えすることを大切にしています。 【経験に応じてお任せする業務】 * アルバイトスタッフの教育、育成 * シフト作成、勤怠管理 * 売上、原価、在庫の管理 * 店舗オペレーションの改善 * 売上向上に向けた施策の立案 * 店長のサポート業務 店長やマネジメント経験をお持ちの方には、経験や能力に応じて、早い段階から店舗運営に関わる業務をお任せします。 《経験を活かしながら、さらに成長できます》 入社後は、プレミアムカルビの店舗オペレーションや商品知識を学ぶところからスタートします。経験者だからといって、すべてを一人で任せることはありません。各店舗には複数の社員が在籍しており、店舗でのOJTに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応、数値管理などを学べる研修もご用意しています。これまでの経験を活かしながら、より高いレベルの店舗運営スキルを身につけられます。 《頑張りと経験を正当に評価します》 入社時の給与は、前職での給与やこれまでの経験・能力を考慮して決定します。 「店長を経験しているのに、給与が上がらない」 「責任ばかり増えて、評価されていない」 「今の会社では、その先のキャリアが見えない」 そのような想いをお持ちの方にも、新しい可能性が広がっています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなどのポジションも増加中。現場経験を活かしながら、収入アップとキャリアアップの両方を目指せます。 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

月給29万円〜・賞与年3回・2026年9月開設！日吉の有料老人ホームで入居相談員＜正社員・経験者＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、有料老人ホームの入居相談員・医療連携室業務をお任せします。2026年9月オープン予定、訪問看護・訪問介護併設の有料老人ホームです。病院や介護サービスでの勤務経験を活かせます。 【主な業務内容】 ・入居相談 ・医療機関連携業務 ・入退去管理業務 ・サービス付き高齢者住宅入居相談 ・支配人アシスタント業務など ※医療事務または看護業務、有料老人ホーム相談員経験2年以上必須 ※看護師資格歓迎

月給37万円〜・賞与年3回・日勤のみ！2026年9月開設の日吉の有料老人ホームで看護師＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、施設居室での看護業務をお任せします。2026年9月オープン予定の、87室の緩和ケアに特化したメディカルホームです。訪問診療医と連携し24時間体制で医療処置を支援しています。 【主な業務内容】 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成など ※終末期の緩和ケアを中心とした看護（日勤のみ） 【希望により、すぐに勤務を開始いただけます！】 開業前研修（待遇同条件）として、いつでも都内施設で勤務が可能です。 研修施設・・・南与野ガーデン、成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、鷺沼ガーデン、多摩永山ガーデン、横浜荏田ガーデン

【土日祝休み】無資格未経験から◎子どもと触れ合える環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

月給37万円〜・賞与年3回・2026年9月開設！日吉の有料老人ホームでサービス提供責任者＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、有料老人ホーム内併設の訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。2026年9月オープン予定、訪問診療医と連携し87室の入居者様の生活をサポートするメディカルホームです。サ責2名体制・ブランクのある方も歓迎。 【主な業務内容】 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務 ※開業前研修（待遇同条件）として、いつでも都内施設で勤務が可能です。 研修施設・・・成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、和光ガーデン、南与野ガーデン、多摩永山ガーデン、鷺沼ガーデン、横浜荏田ガーデン

正社員＼20代女性活躍中／未経験OK！ l ネイルOK・服装自由 l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 賞与あり・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・未経験OKの正社員 事務職募集 ／ 20代女性を中心に「90%以上」が未経験から活躍中！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜休暇＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・長期休暇 ＜制度＞ ネイルOK・服装自由・残業なし（定時退社） ＜研修＞ PC基礎・Excel・Word など様々選択可能 ＜給与＞ 昇給あり・賞与あり（最大＋10万円UP） 【仕事内容】 データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・経理補助・サポートスタッフ 一般事務・総務・労務・経理・建設等ポジション多数 ※未経験の方はスキルや適性に合わせて、 無理のない範囲からお仕事をお任せします！ 「未経験から正社員で事務職を目指したい...」 「ワークライフバランスを重視して働きたい...」 ▶︎ そんな方にぴったりの職場環境が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格不問・職歴不問・スキル不問の人柄採用！ 「前向きに事務職を目指す気持ちの方は歓迎です」

生活相談員

仕事内容 特別養護老人ホーム併設のショートステイの生活相談員業務全般 □新規利用の相談受付、契約 □利用日の調整、実績管理 □関連機関・他事業所との連絡調整 □ご家族様対応など 変更範囲：当法人の定める業務

賞与年2回/週休2日シフト制有名豚骨ラーメン店で接客を極める！

仕事内容: ✨週休2日制でプライベート充実 ✨明確なキャリアパスで成長を実感 ✨有名ラーメンブランドで接客スキルアップ ＼「豚山」であなたの接客を活かしませんか？／ 株式会社ギフトが運営する人気ラーメンブランド「豚山」にて、ホール業務全般をお任せします。お客様に最高のラーメン体験を提供するため、明るい笑顔と丁寧な接客で店舗を盛り上げてください。お客様の「美味しい」のために、チーム一丸となって働ける環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様のご案内、オーダー確認（食券制なので簡単です） ✅ラーメンの配膳、テーブルの片付け ✅レジ業務、清掃、開店・閉店準備 ✅アルバイトスタッフの育成・シフト管理サポート 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 開店準備、清掃、食材の補充 11:00～ ランチタイム営業、接客、配膳 14:00～ 休憩（60分） 15:00～ ディナータイム準備、事務作業 17:00～ ディナータイム営業、接客、配膳 22:00～ 閉店作業、清掃、翌日の準備

大型車整備経験を活かして管理業務へ◎賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「現場で整備を続けるだけでは、この先のキャリアが見えない。」 「体力的な負担を減らしながら、経験を活かして長く働きたい。」 そんな大型車整備経験者の方へ。 当社では、大型トラックやバスの整備経験を活かし、 営業所全体の安全運行を支える「整備管理」としてご活躍いただきます。 実際の整備作業だけでなく、車両管理や安全管理、 点検計画、乗務員への車両点検指導など、管理業務が中心。 これまで培った知識や経験を活かしながら、 将来的には営業所を支える中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 賞与年3回（2025年度実績）、年間休日110日、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境も魅力です。 この求人のPOINT ✅ 大型車整備の経験をそのまま活かせる ✅ 整備だけでなく管理業務にもチャレンジ ✅ バスの安全運行を支えるやりがいある仕事 ✅ 賞与年3回・昇給ありで頑張りを評価 ✅ 将来的には営業所の中核としてキャリアアップ可能 【お仕事内容】 営業所に配属され、バス車両の安全運行を支える 整備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・バス車両の日常点検・定期点検の管理 ・故障発生時の対応・修理手配 ・車検・法定点検のスケジュール管理 ・乗務員への車両点検指導 ・整備管理者として営業所の安全管理 現場で整備を行うだけではなく、「安全に運行できる環境をつくる」ことがミッションです。 ＜入社後について＞ まずは営業所や車両、運行の流れを理解するところからスタート。 先輩社員が業務の進め方を丁寧にお教えしますので、 バス業界が初めての方も安心です。 大型トラック整備の経験や知識を活かしながら、 少しずつ整備管理業務の幅を広げていただきます。

隔週休2日制！準中型免許の支援制度あり！未経験★普通免許★月給36万円★16時定時

仕事内容: 月曜日の朝に胃が重くなるような、 理不尽なノルマ、顧客との交渉、 社内の複雑な人間関係の板挟みから、 あなたを完全に解放します！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験でも安心の月給36万円を支給 ✬想定年収400万円から500万円の安定 ✬夕方16時定時で自分の時間をしっかり確保 ✬月々の残業は20時間から30時間と少なめ ✬地域限定型の勤務体系のため転勤は一切なし ✬不在による再配達のストレスは完全にゼロ ✬異業界から転職した仲間が80％以上活躍中 《この会社の特徴は...》 ✬創業47年を誇るお酒の老舗専門卸売企業 ✬過去最高売上600億円を突破した経営基盤 ✬業界トップクラスのシェアで圧倒的な安定性 ✬不況に強いお酒の流通を支える高い将来性 ✬面倒見の良い先輩による丁寧な教育文化あり ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・2tトラックでの決まったルートへの配送業務 ・川崎を中心とした近隣エリアの担当 ・飲食店へビールや日本酒などの酒類を届ける ・1日あたり30軒から40軒の店舗へ納品 ・配送先での空き瓶や樽などの回収作業も実施 ✬【仕事内容】 2tトラックを運転し、川崎を中心とした近隣エリアの飲食店へお酒をお届けする配送センターの業務です。決まったルートを回るため、一度道を覚えれば迷うことはありません。配送先はすべて店舗なので不在による再配達がなく、1日30軒から40軒を効率的に回ります。納品と同時に空き瓶や樽の回収も行い、日中の実務に集中して取り組みます。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、地域の飲食店へお酒を確実に届け、日々の賑わいと街の活力を支えることです。届ける荷物は10kgから25kgと重く体力が必要ですが、顔馴染みの店主から直接いただける「ありがとう」の言葉が大きな活力になります。創業47年、売上600億円の基盤を支える一員として、物流の最前線で社会の経済活動を物理的に支える重要な役割を担っています。 ✬【詳細・どうやって】 朝は7時に出社し、当日の配送ルートと荷物を確認して2tトラックに積み込みます。エリアは川崎を中心とするお馴染みのルートです。最初の1ヶ月間は、面倒見の良い先輩が助手席に同乗して、効率的な道の覚え方や重い荷物を身体に負担なく持つコツをイチから丁寧に教えます。チーム全体で情報を共有し、無理のないスケジュールで安全運転を最優先に業務を進行します。 ✬【詳細・何を使って】 日々の業務では、普通自動車免許で運転が可能な2tトラックを使用します。配送ルートの確認やナビゲーションには専用の端末やスマートフォンを活用し、効率的な走行をサポートします。また、社内での連絡や配送状況の共有にはシンプルなコミュニケーションツールを使用するため、複雑なPC操作やデスクワーク、持ち帰りの事務作業は一切発生しない環境が整っています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の配送店舗数は30軒から40軒で、エリアが固定されているためスケジュール通りに進めやすい構造です。勤務時間は7時から16時までと明確に区切られており、月間の残業時間は20時間から30時間程度に抑えられています。運ぶ荷物は10kgから25kgの重量物ですが、毎日の実務を通じて心地よい疲労感とともに、引き締まった健康的な身体と高い達成感が得られます。 ✬【詳細・誰に】 配送先は、長年のお付き合いがある川崎近隣の飲食店や居酒屋の店主・スタッフの方々です。複雑な交渉や新規の営業活動は一切なく、顔馴染みのお客様と「お疲れ様です！」と気持ちの良い挨拶を交わす程よい距離感のコミュニケーションが魅力です。社内では、異業界から転職して活躍する80％の未経験の仲間や、面倒見の良い配送センターの先輩たちと連携を密にします。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.朝7時に出社し配送ルートと荷物の確認 2.2tトラックへお酒を効率よく積み込み 3.川崎近隣の固定ルートへ向けて出発 4.飲食店へ1日30軒から40軒の納品 5.帰社後に空き瓶等の片付けをして退社 ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社 NIGITAは、創業から47年の歴史を誇る卸売業界の安定企業です。長年にわたり築き上げてきたお酒の流通ネットワークと信頼を強みに、直近では過去最高売上高600億円を突破しました。景気の変動に左右されにくい食品・飲料インフラを扱っているため経営基盤は極めて強固であり、30代から将来を見据えて長期にわたり安心してキャリアを継続できる、圧倒的な安心感を提供しています。 ✬【企業魅力や他社差別化】 当社の最大の強みは、未経験からスタートした社員が80％を占めるほど手厚い教育文化と、労力に見合った高い対価が初月から保証される点です。歩合制ではなく月給36万円以上、想定年収400万円から500万円を確約。また、オフィス内の複雑な人間関係に悩まされることもありません。 ✬【業界魅力や将来性】 お酒を中心とした飲料・食品の卸売業界は、人々の日常の楽しみや外食文化を物理的に支える、決して無くなることのない不可欠な生活インフラです。当社は多様なニーズに応える業務用卸として市場で確固たる地位を確立しており、将来性も抜群です。再配達がなく業務が16時に完結する明快なタスク構造により、持続可能な働き方を実現しながら、安定した業界で確実な収入を得続けることができます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日のデスクワークでPC画面を見続ける日々に限界を感じている」「不規則なシフトや突発的な呼び出しに追われ、自分の時間を犠牲にしている」。そんな現状を変え、確実な安定を手に入れたいあなたを歓迎します。学歴やドライバー経験は一切問いません。運ぶ荷物は10kgから25kgのお酒で非常に重いため体力は必要ですが、配送を終えれば夕方以降の煩雑な事務作業や顧客折衝に追われることはありません。16時の定時で業務が完結し、月給36万円以上、年収400万円から500万円の確固たる収入基盤が得られます。11年間のルート営業や異なる現場で培った真面目さを、今度は自らの生活を豊かにするために活かしませんか。安心して長く働ける場所が、ここにあります。

隔週休2日制！準中型免許の支援制度あり！業界2位の安定感！自分を磨ける仕事！

仕事内容: 綺麗な仕事じゃ、本当のタフさは手に入らない。 己の心と体を鍛え上げる、酒類配送ドライバー！ 手に入るのは、心地良い疲労感と達成感！ この仕事を続けて、1ヶ月後には見違えるほど 必ず心と体は成長できています。 【NIGITAの特徴】 ・創業47年の圧倒的安定： 過去最高売上600億円突破。業界2位です！ 倒産の不安とは無縁です。 ・充実の手当： 結婚・ 出産祝い金、賞与年2回。 ・準中型免許の支援制度あり： 普通免許で応募いただけます。 ・未経験大歓迎！： 当社は80%が業界未経験の方です！ ・夕方には家に帰れる！： 閑散期などは16時、17時には退勤できます！ 【なぜの心と体が鍛えられのか？】 ①運ぶ物が重いからです。 1つ10kg~25Kgするものを運びます。 ②エレベーターがない場合は階段を上り下りが あります。 ③空き瓶などの汚れたものを回収があります。 ここは酒の配送独特ですが、配達のタイミングで 空になって汚れた樽の回収などもあります。 ④運ぶ環境が綺麗ではありません。 飲食店の裏口や厨房は臭いなども付きものです。 汗とプレッシャーの先にある、 極上の「仕事上がり」 入社して最初の1週間。あなたはきっと、 こう思うはずです。 「聞いていたよりも、ずっとキツイ」と。 でも、そこを歯を食いしばって1ヶ月 乗り越えてみてください。 不思議なことに、あれほど重かった生樽が スッと持ち上がるようになります。 鏡に映る自分の体つきが、明らかに厚みを 増していることに気づくはずです。 パズルを解くように渋滞を抜け、 すべての店に完璧なタイミングで酒を 届け終えた瞬間、他では味わえない強烈な 達成感が込み上げてきます。 心地よい疲労感とともに流し込む水や、 仕事上がりの一杯の旨さは、 間違いなく人生で最高のものになるはずです。 綺麗事はないです。 私たちは、良いことばかりを並べてあなたを 騙すようなことはしません。 だからこそ、包み隠さずお伝えします。 【業務内容】 2tトラックを運転し、決まったルートで飲食店に お酒 （ビール・日本酒等）を届けます。 ・エリア： 川崎～近隣エリア ・一日の配送店舗数：30~40軒 ・不在なし： 配送先は店舗なので、再配達のストレスゼ ロ！ 【「未経験」を支える教育文化】 「入社したての従業員が社内で 困っている顔を見たこと がない」 そう言われるほど、 面倒見の良い先輩ばかりです。 最初の1ヶ月は先輩の隣に座り、 道の覚え方や荷物の持ち 方のコツをイチから学びます。 【求人広告営業の体験記】 確かに最初は非常に仕事が厳しく思えましたが 徐々になれていき、余裕がでてきました。 またお客様からのありがとうも貰えることあり、 それがまた活力になりました。 そして全て配送した後は心地よい疲労感と達成感に 包まれました。 結局は慣れが重要なんだど思います。

準中型免許の支援制度あり！20代〜30代活躍中！未経験でも年収460万円！／賞与年2回！隔週休2日制！

仕事内容: 「PC画面を見続ける日々」や 「シフトに追われる生活」から、卒業しませんか？ 実は、NIGITAで働くドライバーの80％が 未経験スター ト。 元事務職、元介護職、元アパレル販売員など、 全くの別業種から「安定」を求めて転職してきた メンバーが多数活躍しています。 【なぜ、異業種からの転職者に選ばれるのか？】 1. 「人間関係」のストレスが激減！ オフィスでの複雑な人間関係や、 不特定多数への接客は ありません。 一人の時間は運転に集中し、納品先では 顔馴染みの店主 と「お疲れ様！」と挨拶を交わす。 この「程よい距離感」が心地よいと評判です。 2. サービス残業・持ち帰り仕事は一切なし 「お酒を届ける」というシンプルな仕事だからこそ、 16 時の定時が明確。 シーズンによってメリハリのある働き方が可能で、 夜はプライベートの時間も充実させることができます。 介護や接客業のような「急な呼び出し」や 「不規則なシ フト」もありません。 3. 「健康的な体」と「安定した給与」が手に入る デスクワークでなまった体を動かしながら、 未経験でも 月給32万円～をお約束。 歩合制ではないので、 入社1ヶ月目から生活が安定します。 「ジムに通わなくても引き締まった」と、 若返りを 実感する先輩も！ 【業務内容】 2tトラックを運転し、決まったルートで飲食店に お酒 （ビール・日本酒等）を届けます。 ・エリア： 川崎～近隣エリア ・一日の配送店舗数：30~40軒 ・不在なし： 配送先は店舗なので、再配達のストレスゼ ロ！ 【「未経験」を支える教育文化】 「入社したての従業員が社内で 困っている顔を見たこと がない」 そう言われるほど、 面倒見の良い先輩ばかりです。 最初の1ヶ月は先輩の隣に座り、 道の覚え方や荷物の持ち 方のコツをイチから学びます。 【ここが大変！】 酒類は重く、重量は10Kg~25kgあります。 また配送で終わりではなく、空き瓶や樽も回収も あります。 ですが、1ヶ月経ったころには間違いなく 達成感と強い自分に巡り会えること間違いなし！ 【求人広告営業の体験記】 確かに最初は非常に仕事が厳しく思えましたが 徐々になれていき、余裕がでてきました。 またお客様からのありがとうも貰えることあり、 それがまた活力になりました。 そして全て配送した後は心地よい疲労感と達成感に 包まれました。 結局は慣れが重要なんだど思います。

【運転体験会実施中！】基本給27万円！年収600万円も可能／賞与年2回／完週休2日/住宅手当/ 寮・社宅あり！

仕事内容 【基本給27万円＋豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給27万円へとベースアップ！ 人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 基本給が27万円かつ賞与も年2回あるので、 しっかりと稼げる環境があります◎ さらには、豊富な手当てがあるのも魅力。 ・家族手当 ・年末年始手当 など各種手当が揃っているので、 “安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、 2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 【実働7時間！完全週休2日制でワークライフバランスばっちり！女性も活躍中です！】 ★実働7時間で短縮勤務がポイント！ ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも！！ しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能！ また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 【運転体験会の実施あり】乗車体験にもお気軽にご参加ください！ 東急バスでは、 選考の中で「運転体験会」を実施しています。 普通免許で応募OKだからこそ、まずは実車に触れ、 仕事の感覚を肌で感じていただくためです。 実際に体験した方からは ◆自分でもやれそうだと自信が持てた ◆意外とスムーズに運転ができた といったポジティブな声が多数。 大きな車体への不安を、納得感と自信に変える機会です。 まずは一度ハンドルを握って、 あなた自身の可能性を確かめてみませんか。 過度な残業はなし！安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 【1日の運行スケジュール（例）】 Aさんの場合（日勤シフト） 10:00 営業所を出発し、通勤や買い物のお客様を乗せて運行開始 14:30 営業所に戻り、休憩室で同僚と昼食。 15:30 午後の運行スタート。学生やご家族連れなど様々なお客様をお迎えします 19:00 営業所に帰着。夕方には帰宅して家族との時間を楽しめます Bさんの場合（早番シフト） 5:30 朝の静かな街を運行開始。出勤されるお客様を安全にお送り 9:30 営業所に戻り、事務作業や点検を行い一段落 10:30 休憩室でしっかり休息。仲間と談笑したり、筋トレで体を動かす人もいます 11:30 午後の運行に出発 15:30 営業所に帰着。午後はプライベートや趣味に充てられます 未経験者大歓迎！費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります！ 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与（5年勤続で返済免除）、教育センターで約２か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。

準中型免許の支援制度あり！業界2位の安定感！自分を磨ける仕事！最高の達成感を味わえる！

仕事内容: 綺麗な仕事じゃ、本当のタフさは手に入らない。 己の心と体を鍛え上げる、酒類配送ドライバー！ 手に入るのは、心地良い疲労感と達成感！ この仕事を続けて、1ヶ月後には見違えるほど 必ず心と体は成長できています。 【NIGITAの特徴】 ・創業47年の圧倒的安定： 過去最高売上600億円突破。業界2位です！ 倒産の不安とは無縁です。 ・充実の手当： 結婚・ 出産祝い金、賞与年2回。 ・準中型免許の支援制度あり： 普通免許で応募いただけます。 ・未経験大歓迎！： 当社は80%が業界未経験の方です！ ・夕方には家に帰れる！： 閑散期などは16時、17時には退勤できます！ 【なぜの心と体が鍛えられのか？】 ①運ぶ物が重いからです。 1つ10kg~25Kgするものを運びます。 ②エレベーターがない場合は階段を上り下りが あります。 ③空き瓶などの汚れたものを回収があります。 ここは酒の配送独特ですが、配達のタイミングで 空になって汚れた樽の回収などもあります。 ④運ぶ環境が綺麗ではありません。 飲食店の裏口や厨房は臭いなども付きものです。 汗とプレッシャーの先にある、 極上の「仕事上がり」 入社して最初の1週間。あなたはきっと、 こう思うはずです。 「聞いていたよりも、ずっとキツイ」と。 でも、そこを歯を食いしばって1ヶ月 乗り越えてみてください。 不思議なことに、あれほど重かった生樽が スッと持ち上がるようになります。 鏡に映る自分の体つきが、明らかに厚みを 増していることに気づくはずです。 パズルを解くように渋滞を抜け、 すべての店に完璧なタイミングで酒を 届け終えた瞬間、他では味わえない強烈な 達成感が込み上げてきます。 心地よい疲労感とともに流し込む水や、 仕事上がりの一杯の旨さは、 間違いなく人生で最高のものになるはずです。 綺麗事はないです。 私たちは、良いことばかりを並べてあなたを 騙すようなことはしません。 だからこそ、包み隠さずお伝えします。 【業務内容】 2tトラックを運転し、決まったルートで飲食店に お酒 （ビール・日本酒等）を届けます。 ・エリア： 川崎～近隣エリア ・一日の配送店舗数：30~40軒 ・不在なし： 配送先は店舗なので、再配達のストレスゼ ロ！ 【「未経験」を支える教育文化】 「入社したての従業員が社内で 困っている顔を見たこと がない」 そう言われるほど、 面倒見の良い先輩ばかりです。 最初の1ヶ月は先輩の隣に座り、 道の覚え方や荷物の持ち 方のコツをイチから学びます。 【求人広告営業の体験記】 確かに最初は非常に仕事が厳しく思えましたが 徐々になれていき、余裕がでてきました。 またお客様からのありがとうも貰えることあり、 それがまた活力になりました。 そして全て配送した後は心地よい疲労感と達成感に 包まれました。 結局は慣れが重要なんだど思います。

準中型免許の支援制度あり！未経験★年収430万★売上600億★残業少なめ

仕事内容: 30代からの新しい出発だからこそ、 私たちはあなたをいきなり現場に 一人で放り出すような不誠実な真似は絶対にしません。 月曜日の朝に胃が重くなるような、 理不尽なノルマ、顧客との交渉、 社内の複雑な人間関係の板挟みから、 あなたを完全に解放します！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験でも安心の月給34万円を支給 ✬想定年収400万円から500万円の安定 ✬夕方16時定時で自分の時間をしっかり確保 ✬月々の残業は20時間から30時間と少なめ ✬地域限定型の勤務体系のため転勤は一切なし ✬不在による再配達のストレスは完全にゼロ ✬異業界から転職した仲間が80％以上活躍中 《この会社の特徴は...》 ✬創業47年を誇るお酒の老舗専門卸売企業 ✬過去最高売上600億円を突破した経営基盤 ✬業界トップクラスのシェアで圧倒的な安定性 ✬不況に強いお酒の流通を支える高い将来性 ✬面倒見の良い先輩による丁寧な教育文化あり ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・2tトラックでの決まったルートへの配送業務 ・足立区を中心とした23区内近隣エリアの担当 ・飲食店へビールや日本酒などの酒類を届ける ・1日あたり30軒から40軒の店舗へ納品 ・配送先での空き瓶や樽などの回収作業も実施 ✬【仕事内容】 2tトラックを運転し、足立区を中心とした23区内近隣エリアの飲食店へお酒をお届けする配送センターの業務です。決まったルートを回るため、一度道を覚えれば迷うことはありません。配送先はすべて店舗なので不在による再配達がなく、1日30軒から40軒を効率的に回ります。納品と同時に空き瓶や樽の回収も行い、日中の実務に集中して取り組みます。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、地域の飲食店へお酒を確実に届け、日々の賑わいと街の活力を支えることです。届ける荷物は10kgから25kgと重く体力が必要ですが、顔馴染みの店主から直接いただける「ありがとう」の言葉が大きな活力になります。創業47年、売上600億円の基盤を支える一員として、物流の最前線で社会の経済活動を物理的に支える重要な役割を担っています。 ✬【詳細・どうやって】 朝は7時に出社し、当日の配送ルートと荷物を確認して2tトラックに積み込みます。エリアは足立区を中心とするお馴染みのルートです。最初の1ヶ月間は、面倒見の良い先輩が助手席に同乗して、効率的な道の覚え方や重い荷物を身体に負担なく持つコツをイチから丁寧に教えます。チーム全体で情報を共有し、無理のないスケジュールで安全運転を最優先に業務を進行します。 ✬【詳細・何を使って】 日々の業務では、普通自動車免許で運転が可能な2tトラックを使用します。配送ルートの確認やナビゲーションには専用の端末やスマートフォンを活用し、効率的な走行をサポートします。また、社内での連絡や配送状況の共有にはシンプルなコミュニケーションツールを使用するため、複雑なPC操作やデスクワーク、持ち帰りの事務作業は一切発生しない環境が整っています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の配送店舗数は30軒から40軒で、エリアが固定されているためスケジュール通りに進めやすい構造です。勤務時間は7時から16時までと明確に区切られており、月間の残業時間は20時間から30時間程度に抑えられています。運ぶ荷物は10kgから25kgの重量物ですが、毎日の実務を通じて心地よい疲労感とともに、引き締まった健康的な身体と高い達成感が得られます。 ✬【詳細・誰に】 配送先は、長年のお付き合いがある足立区近隣の飲食店や居酒屋の店主・スタッフの方々です。複雑な交渉や新規の営業活動は一切なく、顔馴染みのお客様と「お疲れ様です！」と気持ちの良い挨拶を交わす程よい距離感のコミュニケーションが魅力です。社内では、異業界から転職して活躍する80％の未経験の仲間や、面倒見の良い配送センターの先輩たちと連携を密にします。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.朝7時に出社し配送ルートと荷物の確認 2.2tトラックへお酒を効率よく積み込み 3.足立区近隣の固定ルートへ向けて出発 4.飲食店へ1日30軒から40軒の納品 5.帰社後に空き瓶等の片付けをして退社 ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社 NIGITAは、創業から47年の歴史を誇る卸売業界の安定企業です。長年にわたり築き上げてきたお酒の流通ネットワークと信頼を強みに、直近では過去最高売上高600億円を突破しました。景気の変動に左右されにくい食品・飲料インフラを扱っているため経営基盤は極めて強固であり、30代から将来を見据えて長期にわたり安心してキャリアを継続できる、圧倒的な安心感を提供しています。 ✬【企業魅力や他社差別化】 当社の最大の強みは、未経験からスタートした社員が80％を占めるほど手厚い教育文化と、労力に見合った高い対価が初月から保証される点です。歩合制ではなく月給34万円以上、想定年収400万円から500万円を確約。また、オフィス内の複雑な人間関係に悩まされることもありません。 ✬【業界魅力や将来性】 お酒を中心とした飲料・食品の卸売業界は、人々の日常の楽しみや外食文化を物理的に支える、決して無くなることのない不可欠な生活インフラです。当社は多様なニーズに応える業務用卸として市場で確固たる地位を確立しており、将来性も抜群です。再配達がなく業務が16時に完結する明快なタスク構造により、持続可能な働き方を実現しながら、安定した業界で確実な収入を得続けることができます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「毎日のデスクワークでPC画面を見続ける日々に限界を感じている」「不規則なシフトや突発的な呼び出しに追われ、自分の時間を犠牲にしている」。そんな現状を変え、確実な安定を手に入れたいあなたを歓迎します。学歴やドライバー経験は一切問いません。運ぶ荷物は10kgから25kgのお酒で非常に重いため体力は必要ですが、配送を終えれば夕方以降の煩雑な事務作業や顧客折衝に追われることはありません。16時の定時で業務が完結し、月給34万円以上、年収400万円から500万円の確固たる収入基盤が得られます。11年間のルート営業や異なる現場で培った真面目さを、今度は自らの生活を豊かにするために活かしませんか。安心して長く働ける場所が、ここにあります。

準中型免許の支援制度あり！20代〜30代活躍中！【未経験歓迎】売上600億の成長企業！デスクワークより健康的に稼げます!

仕事内容: 「PC画面を見続ける日々」や 「シフトに追われる生活」から、卒業しませんか？ 実は、NIGITAで働くドライバーの80％が 未経験スター ト。 元事務職、元介護職、元アパレル販売員など、 全くの別業種から「安定」を求めて転職してきた メンバーが多数活躍しています。 【なぜ、異業種からの転職者に選ばれるのか？】 1. 「人間関係」のストレスが激減！ オフィスでの複雑な人間関係や、 不特定多数への接客は ありません。 一人の時間は運転に集中し、納品先では 顔馴染みの店主 と「お疲れ様！」と挨拶を交わす。 この「程よい距離感」が心地よいと評判です。 2. サービス残業・持ち帰り仕事は一切なし 「お酒を届ける」というシンプルな仕事だからこそ、 16 時の定時が明確。 シーズンによってメリハリのある働き方が可能で、 夜はプライベートの時間も充実させることができます。 介護や接客業のような「急な呼び出し」や 「不規則なシ フト」もありません。 3. 「健康的な体」と「安定した給与」が手に入る デスクワークでなまった体を動かしながら、 未経験でも 月給34万円～をお約束。 歩合制ではないので、 入社1ヶ月目から生活が安定します。 「ジムに通わなくても引き締まった」と、 若返りを 実感する先輩も！ 【業務内容】 2tトラックを運転し、決まったルートで飲食店に お酒 （ビール・日本酒等）を届けます。 ・エリア： 川崎～近隣エリア ・一日の配送店舗数：30~40軒 ・不在なし： 配送先は店舗なので、再配達のストレスゼ ロ！ 【「未経験」を支える教育文化】 「入社したての従業員が社内で 困っている顔を見たこと がない」 そう言われるほど、 面倒見の良い先輩ばかりです。 最初の1ヶ月は先輩の隣に座り、 道の覚え方や荷物の持ち 方のコツをイチから学びます。 【ここが大変！】 酒類は重く、重量は10Kg~25kgあります。 また配送で終わりではなく、空き瓶や樽も回収も あります。 ですが、1ヶ月経ったころには間違いなく 達成感と強い自分に巡り会えること間違いなし！ 【求人広告営業の体験記】 確かに最初は非常に仕事が厳しく思えましたが 徐々になれていき、余裕がでてきました。 またお客様からのありがとうも貰えることあり、 それがまた活力になりました。 そして全て配送した後は心地よい疲労感と達成感に 包まれました。 結局は慣れが重要なんだど思います。

例えるなら自販機プロデューサー！　期間限定：入社祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ➤➤➤入社祝い金5万円支給決定！（詳細は給与欄） ✨接客なし ✨ノルマなし ✨対人ストレスなしの「自販機プロデューサー」！ ✨データ分析＆裁量で売上を上げる楽しさもある仕事です。 ＞＞ 人間関係のストレスから解放！ でも「数字を追う面白さ」はそのままに ＜＜ 「自分で戦略を立てて売上を伸ばすのは好きだけど、 ノルマに縛られたり、気難しいお客様の対応や接待に疲れた…」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 配送先は、自動販売機。 気難しい取引相手も、必要以上に気を使う商談もありません。 そして、ただ指定された商品を補充するだけの「運送業」ではありません。 端末データを分析し、エリアの特性を読み解き、 「どうすればこの自販機で売上が最大化できるか？」を考え、 戦略を立てて実行する。 いわば『1台1台の自販機での売上を最大化するプロデューサー』です！ ◆◇◆ この仕事のポイント3選 ◆◇◆ ✅【裁量権の高さ】ルートもスケジュールも自分次第！ 「明日は早く帰りたいから、今日のうちに明日の分も少し回っておこう」 「いつもと違うルートを試して、効率化を図ろう」など、 現場での裁量権が高く、トライ＆エラーを自分の判断で実行できます。 ✅【マーケティング思考】データ分析×仮説検証が面白い！ ▶「パチンコ店内の自販機は缶コーヒーが伸びる！ 新商品（缶コーヒー）の本数を増やそう」 ▶「駅前だからペットボトルの水やお茶が売れやすいみたいだ。 持ち運びしやすいキャップ付きの飲料を多めにしてみよう」 など、端末データを元に仮説を立て補充します。 予測が売上アップ（前月や前年比超えなど）に 繋がった時の達成感は格別です。 もちろん、あなたが出した成果はしっかりと 次年度の給与や賞与に反映されます！ ✅【チームワーク】「一匹狼」ではなく、助け合える環境！ メーカー推奨の季節商品などを売り切るミッションもあります。 もし自分が担当するエリアであまり売れていない場合は 「〇〇さん（先輩）の担当エリアで売れそうですか？」 「こっちは〇本さばけそうだよ！任せて！」とメッセ―ジを送り合ったり、 出発前や帰社時に雑談しながらお互いに協力したり。 チームでミッションをクリアしていく面白さもあります。 ―――――――――――― 【仕事内容】 担当エリア内にある自動販売機を巡回し、商品の補充や集金業務を行っていただきます。 ⚫担当エリアの自販機を巡回 （1日15～20件程度） ⚫端末データに基づく商品の補充・在庫管理 ⚫売上金の回収および精算 ⚫季節やトレンドに合わせたPOP展開やディスプレイの工夫 等 ★ルートやエリアは固定なので、一度道を覚えればスムーズに進められます。 ★積み降ろしには台車を使用。ずっと手で持ち運ぶわけではありません。 ★リサイクルボックスのゴミ分別は業者さんに委託しているので、ドライバーは回収するだけ！ ―――――――――――――― 先輩が語る！ リアルな本音エピソード （入社5年目のスタッフより） ―――――――――――――― ■Q. 自販機補充って、体力的にキツくないですか？■ 「商品は台車に乗せて運びますし、 カゴに入れた商品を持ち上げる瞬間は 重さを感じますが、それも一瞬。 自販機に補充する際も、自販機と体でカゴを挟んで 補充しているので、意外と力を使うのは瞬間的なんです。 ちょっとしたトレーニング感覚ですよ(笑)」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. 仕事のやりがいは？■ 「やっぱり、自分で工夫した結果、売上が伸びた時ですね。 思ったより売上が伸びない商品であっても どうするかは腕の見せ所。 ドライバー＝1人でやる仕事と思うかもしれませんが、 実はチームワークで乗り越えていくこともあります。 みんなで協力しながら、やりきった時の達成感は格別！ 良い意味で近すぎず遠すぎずの距離感で、 人間関係が良いのも働きやすい理由です」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. ぶっちゃけ、働きやすさは？■ 「家庭の事情などで早く帰る必要がある時など、 前もって前日に翌日分を進めておくなど、 業務を自分の裁量でコントロールできるところですね。 効率化できそうなルートに変えたりなども 自己裁量で決めて動けるんです。 日々の仕事を自分で調整しながら 進められるところだと思います」 ―――――――――――― ✅転勤なし！地域密着で働ける 川崎・太田・鶴見エリアに根差して働きたいという希望を叶えます。 地元で安定したい方に最適です。 ✅もっと詳しく知りたい方は… お問い合わせはこちらから！ ご不明な点は、下記URLのチャットボットからお気軽にお問合せください。 https://x.gd/GTapu

訪問看護未経験大歓迎！土日どちらか勤務できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ✨土日どちらか出られる方歓迎！ ✨給与は経験・スキル考慮した上で決定！ ✨昇給・賞与あり！頑張りに応じて評価！ ✨無料送迎バスも◎車・バイク・自転車◎ ✨40代多数活躍中！ 心地のいいあたたかい職場です♪ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 通院が難しい患者様の ご自宅・入居施設へ、 定期的に訪問して診療を サポートするお仕事をお任せします！ 【 仕事内容 】 ✅電子カルテへの入力・記録 ✅バイタル測定による体調確認 ✅服薬状況・残薬の確認 ✅医療処置および診療補助 ✅訪問前の準備業務 ✅関係職種との情報共有・連携 ✅患者様に寄り添った療養支援 【 訪問体制 】 医師・看護師・ドライバーの チーム体制で行うため、運転業務はなく、 診療に専念できる環境です！ 【 訪問件数の目安 】 ┗ 施設訪問：1件（約10～20名対応） ┗ 居宅訪問：4～5件程度 訪問看護経験の方は 即戦力として活躍できます！ もちろん訪問看護未経験の方でも、 安心して働けるよう、 研修でしっかりサポートしていきます！ ⭐動画で病院の雰囲気を公開中です！ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 スタッフの声 】 ⭐30代スタッフ 訪問は初めてでしたが、 研修やフォローがしっかりあり、 少しずつ慣れることができました。 落ち着いた雰囲気で、 長く続けやすい職場だと思います。 ⭐40代スタッフ 家庭と仕事のバランスを 大切にしてくれるので、 無理なく働けています。 職場の雰囲気もあたたかく、 気持ちよく働ける環境です。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 1日の流れ：例 】 9:00 出勤・朝礼 訪問スケジュール確認、準備 9:30 訪問診療へ出発 12:00 午前の訪問終了・休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 帰院・記録業務 電子カルテへの入力や情報共有 17:15 業務終了 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 ワークライフバランス充実 】 ☕日吉方面からのバス・無料送迎バスあり ☕年3日のリフレッシュ休暇あり ☕仕事と家庭の両立を支える託児所あり リフレッシュ休暇や託児所などの制度も 整っているため、仕事だけでなく プライベートも充実できる環境です✨

有資格者募集⭐福利厚生充実/賞与年2回✨無料送迎バス有

仕事内容 ✨資格を活かして地域貢献！✨ ⏩理学療法士募集 ブランクOK◎ ――――――――――――――――★。・ ✅快適通勤！無料送迎バスあり！ ✅車・バイク・自転車通勤も可 ✅就職祝い金支給！新スタートを応援♪ ✅昇給あり＆賞与年2回 ✅食事代補助あり・その他手当充実！ ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 地域に密着した病院で、 患者様のリハビリを計画・実施、 身体の回復をサポートする お仕事です。 ⏩医師との連携・リハビリ方針の決定 ⏩リハビリの実施 物理療法・運動療法など 患者様それぞれの状態に合わせて リハビリ計画を進めていきます ⏩カルテなど書類作成 ――――――――――――――――★。・ 【スタッフインタビュー】 子育てがひと段落し、 ブランクから復帰する形で入社しました。 仕事のやりがいは、 患者様の痛みや不安が少しずつ 解きほぐされ、 笑顔が増えていく過程を 近くで見守れることです。 職場の雰囲気は本当に温かいです。 全員が「患者様を全力でサポートするぞ」 という姿勢で仕事に臨んでいるので、 同じ目標に向かって仕事ができます。 困ったことがある時も、 先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランク明けの私でも安心して働けました。 (40代・Ａさん) ・。★―――――――――――――――― 様々な医療機関や関係職種と連携しながら、 地域医療に貢献できるお仕事です。 『すべての動作がリハビリに繋がる』を モットーに、職員全員が患者様に全力で 向き合っています。 ケガや病気、加齢で思うように体が 動かせなくなってしまった患者様が 「当たり前の生活」を取り戻す お手伝いをお願いします。 ▶動画サイトで病院の雰囲気を公開中！

経験を活かして働ける！無料送迎バスあり♪長期歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨給与は経験・スキル考慮した上で決定！ ✨昇給・賞与あり！頑張りに応じて評価！ ✨無料送迎バスあり！車・バイク・自転車◎ ✨ブランクありでもOK！充実の研修制度♪ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 地域に密着した病院での 看護師業務全般をお願いします！ 【 仕事内容 】 ✅バイタルサインの測定・体調管理 ✅投薬管理・服薬指導 ✅医師の指示に基づく処置・診療補助 ✅入院患者様の日常生活のサポート ✅電子カルテへの記録・情報共有 ✅多職種と連携したチーム医療の実践 【 病床数 】 ・一般病床：49床 （うち地域包括ケア病床：24床） ・療養病床：82床 ▶ 計131床 さまざまな症状・病状の患者様を 受け入れています。 病棟では、患者様の変化に目を配りながら、 チームで連携し、安心できる看護を 提供しています。 ※外来の主な患者層は高齢者中心になります。 ⭐動画で病院の雰囲気を公開中です！ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 スタッフの声 】 ⭐30代スタッフ ブランクがあり不安でしたが、 研修やフォローがしっかりしていて 安心して復職できました。 医師や他職種との連携もスムーズで、 チームで看護ができる環境です。 ⭐40代スタッフ 患者様一人ひとりに向き合える、 あたたかい雰囲気の病棟です。 頑張りをきちんと評価してもらえ、 長く働きたいと思える職場です。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 1日の流れ：例 】 9:00 出勤・朝礼 訪問スケジュール確認、準備 9:30 訪問診療へ出発 12:00 午前の訪問終了・休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 帰院・記録業務 電子カルテへの入力や情報共有 17:15 業務終了 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 ワークライフバランス充実 】 ☕日吉方面からのバス・無料送迎バスあり ☕年3日のリフレッシュ休暇あり ☕仕事と家庭の両立を支える託児所あり リフレッシュ休暇や託児所などの 制度も整っており、仕事だけでなく プライベートも充実できる環境です✨

給与保証33万／未経験OK／2種免許取得支援あり／夜勤・日勤・隔日勤務など選べる勤務時間

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 羽田空港・成田空港の送迎を担当する、空港送迎タクシー運転手をお任せします。 お客様のご自宅からドアtoドアで便利で安心な送迎サービスを提供します。 成田空港では、到着ロビーでお客様のお名前プレートを掲出し お出迎えします。 空港送迎は予約制となり、基本的にお客さまを探す業務はありません！ ＜具体的には・・・＞ ●駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 ●無線配車、スマホ配車 ●完全予約制配車、自社無線配車 ●当社専用乗り場あり ●航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せし、快い接客サービスを提供していただきます！ 〇青葉区・都筑区・緑区内の各施設のの当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・田園都市線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

スピード選考中！／送迎メイン／お客様確保に困らない／普免OK／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・田園都市線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（夜勤例）】 18:00 出社・点呼 18:30 情報共有・車両点検 19:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 1:00 帰社 1:30 売上納金・洗車など 2:00 退勤

◎入職祝い金（10万円）あり◎退職金制度あり◆借り上げ支援制度あり◇年間休日120日以上♪車通勤可能★【横浜市鶴見区・綱島駅/大倉山駅・認可保育園・保育士・正社員】

SANDA KID保育園 求人概要 SANDA KID保育園：保育士/正社員 ◎入職祝い金（10万円）あり◎退職金制度あり◆借り上げ支援制度あり◇年間休日120日以上♪車通勤可能★【横浜市鶴見区・綱島駅/大倉山駅・認可保育園・保育士・正社員】 職種 保育士 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-4-41 給与 月給22万4000円～29万6000円 ※月給には資格手当2万円 、施設手当1万円、処遇改善Ⅲ9000円を含む ※シフト手当1万円/月、土曜保育手当3000円/月は勤務可能な方のみ別途支給 ※別途勤続手当等あり ※経験により異なる 求人詳細 ◎入職祝い金（10万円）あり◎退職金制度あり◆借り上げ支援制度あり◇年間休日120日以上♪車通勤可能★【横浜市鶴見区・綱島駅/大倉山駅・認可保育園・保育士・正社員】 横浜市鶴見区にある認可保育園で、保育士のキャリアをスタートしませんか？安定の正職員採用♪保育士免許を活かして一緒に園を作っていきましょう◎ 職種 保育士 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 SANDA KID(サンダキッド)保育園での保育業務となります。 横浜市・川崎市で認可保育園や小規模保育事業、学童、児童発達支援などを展開するKID-Gグループの認可保育園となります。 2020年4月に開園しました。60名程度の園児とともに園生活を送ります。 0歳児:6名 1歳児:8名 2歳児:10名 3歳児:12名 4歳児:12名 5歳児:12名 合計60名のクラス編成となります。 その他にもう1クラスあり、年度限定保育(1,2歳):定員10名 一時保育(0～5歳):最大8名 各クラスともに少人数で複数担任での保育業務となります。 少人数なので子どもたち一人ひとりと向き合いながら保育が可能となります。 あなたが描く保育をぜひともお聞かせください。ぜひとも一緒に新しい園を作っていきましょう♪ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ◎魅力的な保育環境◎ ★地についた園庭(173.96㎡)があり、安心安全な外遊びが可能です♪土管トンネルが大人気♪ ★近くに緑がたくさん！季節に応じた保育が可能です！トカゲや虫たちもたくさん遊びにきます♪ ★1歳児・2歳児クラスそして3～5歳児クラスは可動式の壁となるため縦の連携がスムーズに行えます！！ ★近隣施設(消防署・警察署・デイサービス等)があり、地域連携がとりやすく、地域とともに保育をしやすい環境です！（地域行事にも参加可能） ★英語・体操のレッスンがあり、子どもたちの成長の幅を広げます。 ◎やりたいと思う保育◎ ★園で決まった保育はありません！職員が成長に合わせたやりたい保育が実現可能です！ ★園長が作る保育ではなく、職員たちの創造力が子どもの創造力に直結できます！ ※園長先生は保育経験豊富ですがまだまだ若い先生です！！ ★男性保育士も大活躍！！ ◎希望を考慮したクラス編成◎ ★受け持ちクラスの希望を確認したうえで決定していきます！ ※一人担任が不安な方もお気軽に相談ください♪ ◎アクセス・職場環境◎ ★徒歩圏内に大型ショッピングモールがあり、仕事帰りの買い物に便利♪ ★車通勤・バイク通勤もOK！！駐車場は無料で利用可能です♪ ★年間休日120日以上とお休みが多く、しっかりリフレッシュしながら勤務できます♪ ★園の栄養士が作る職員給食の提供もあり(有料)、昼食も子どもたちと食べることが可能♪ ※近くにコンビニや飲食店も多く、昼食は日々楽しめます！ ◎有休取得率100％◎ ★希望した日に有休を取得できます！ GWや年末年始の休みに合わせて大型連休を取得することも可能♪ ★土曜保育出勤は全て代休としてお休みいただけます！ この求人は2026年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づいて対応させていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

給与保証33万／月12回の乗務のみ／送迎メイン／お客様確保に困らない／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・田園都市線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

スピード選考中！／送迎メイン／お客様確保に困らない／普免OK／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・田園都市線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

完全予約制／未経験歓迎／研修完備（養成講座＆保育実習あり）

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎をすることも数多くあります 妊娠中の方の通院や急な陣痛、入退院、そのほか乳幼児を連れた外出やお子さんの塾の送り迎え等をサポートする、完全予約制のタクシーサービスを提供しており、そのドライバーとしてお任せします。 お客様の「ありがとう」やお子様の笑顔が 心からやりがいになるお仕事です！ 完全予約制のためノルマは一切ありません。 【入社後の流れ】 全国子育てタクシー協会による認定制となるため 入社後は所定の養成講座と保育実習を受講いただきます。 業務上の注意点、お子さまとの接し方をはじめチャイルドシートの扱い方、地域の子育ての現状についてなども学びます。 修了後、認定証を授与されたら子育てタクシードライバーとして晴れてデビュー！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

2種免許お持ちの方歓迎／深夜でストレスフリー／普免OK／転職者・未経験者歓迎

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります ＜具体的には…＞ ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・GOアプリでの送迎 ※ノルマなし 上記の夜間勤務をお任せ。 夜間は道が空いており、渋滞も少ないのでストレスなくお仕事可能！ また乗客も増えるため、昼勤よりも安定して稼ぎやすい点で夜勤は人気です！ アプリからの配車依頼も増えるので、お客様の確保にも困りません。 また、深夜手当が支給されるので、ガッツリ稼ぎたい！という方にもぴったりです！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（夜勤例）】 18:00 出社・点呼 18:30 情報共有・車両点検 19:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 2:00 帰社・売上納金・洗車など 3:00 退勤

未経験OK／普通免許があれば２種免許会社全額負担／時間単位の貸切制ドライバー

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります 時間単位の貸切制で観光タクシーを運営！ 観光専門のタクシードライバーをお任せします。 お客様のご要望に合わせ神奈川県内の観光スポットを巡り、 送迎先では観光スポットの簡単な説明やご案内もお願いします。 初めのうちはテンプレートの観光案内ができればOK！ 運転をしながら日常的に情報収集することで気が付けば観光スポットについて詳しくなってますよ◎ 接客経験のある方、旅行や旅が好きな方、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリです。 英語、韓国語、中国語など外国語を話せる方は、言語スキルも活かして活躍していただけます！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が思い出に残る1日を届けられるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

自社無線配車多数／普免OK／メリハリのある働き方／給与保証33万

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ・観光タクシー ※お客様を探すための流し営業なし ※ノルマなし 数多くの乗り場を保有していて、お客様確保には困りません。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

自社無線配車多数／普免OK／メリハリのある働き方／給与保証33万

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります ＜具体的には…＞ ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・GOアプリでの送迎 ・観光タクシー ※お客様を探すための流し営業なし ※ノルマなし 数多くの乗り場を保有していて、お客様確保には困りません。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

給与保証33万／未経験OK／2種免許取得支援あり／夜勤・日勤・隔日勤務など選べる勤務時間

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 羽田空港・成田空港の送迎を担当する、空港送迎タクシー運転手をお任せします。 お客様のご自宅からドアtoドアで便利で安心な送迎サービスを提供します。 成田空港では、到着ロビーでお客様のお名前プレートを掲出し お出迎えします。 空港送迎は予約制となり、基本的にお客さまを探す業務はありません！ ＜具体的には・・・＞ ●駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 ●無線配車、スマホ配車 ●完全予約制配車、自社無線配車 ●当社専用乗り場あり ●航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せし、快い接客サービスを提供していただきます！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

他社からの転職者多数／東京4社提携・専用乗り場多数で「前職より稼げる」と驚く環境／アプリ予約・自社無線配車＆専用乗り場待機がメイン

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ＼お客様を探すための流し営業なし／ 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります ＜具体的には…＞ ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ・観光タクシー 上記の通り、当社のタクシー運転手は、無線・アプリ配車による送迎＆専用乗り場待機がメイン！ 「お客様が見つかるまで走り続ける」といった不安とは無縁です 。 専用の乗り場を多数保有しているため、常にお客様を確保できます 。 さらに、プレッシャーとなるノルマも一切ありません 。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

東証プライム上場企業で安心！《年間休日120日×有休消化率84％》若手店長が続々誕生！働きやすさも仕事の楽しさも、どちらも大切にしませんか？

仕事内容: ＼＼　本求人のポイント　／／ * 学歴&職歴不問で上場企業の仲間入り * 20〜30代の店長も続々誕生！ * 安定と成長、どちらも叶います！ * 年間休日120日×月給29万以上も可 * 店長からその先まで選べるキャリア◎ 東証プライム上場企業「株式会社神戸物産」が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。 本求人では、これからを担う20〜30代の方が学歴や職歴などに縛られずにキャリアアップが狙える店長候補(正社員)を募集します！ 【仕事内容】 * ホールでの接客・お客様対応 * キッチンでの調理・盛り付け * スタッフへの声かけ・サポート * アルバイトさんの教育　など 飲食未経験の方は1つずつ出来ることを増やしていきましょう！飲食店での勤務経験(アルバイトも可)がある方は、当店の魅力を掴んで頂いた上で、即戦力として活躍できます◎ ▼当店の運営スタイル プレミアムカルビでは、ホール・キッチンの垣根を設けず、スタッフみんなで協力しながらお店を運営しています。まずは店舗全体の業務を知り、プレミアムカルビでの仕事の流れを身につけるところからスタート！ 慣れてきたら、スタッフの採用や育成、シフト作成、売上や在庫のチェック、お店をより良くするための工夫など、少しずつ仕事の幅を広げて店舗運営にもチャレンジ♪ 《店長へのステップをしっかりサポート◎》 各店舗には複数の社員がいるため、最初から一人で全部を任されることはありません！店舗でのOJTに加え、リーダーシップやコミュニケーション、売上の管理などを学べる研修も充実。 経験や能力に応じて店舗運営を学び、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、その先のキャリアも目指せます◎ 《あなたの強みを店舗づくりに活かせる！》 * 接客が得意！ * スタッフをまとめるのが好き！ * アイデアを出すのが好き！ そんな一人ひとりの得意を活かせるのも、プレミアムカルビの魅力◎自分らしい強みを活かしながら、お店づくりを楽しめます！ 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

神奈川の安定企業／高収入を目指せる／普免OK／転職者・未経験者歓迎／2種免許取得支援あり！

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります ＜具体的には…＞ ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・GOアプリでの送迎 ※ノルマなし 上記の夜間勤務をお任せ。 夜間は道が空いており、渋滞も少ないのでストレスなくお仕事可能！ また乗客も増えるため、昼勤よりも安定して稼ぎやすい点で夜勤は人気です！ アプリからの配車依頼も増えるので、お客様の確保にも困りません。 また、深夜手当が支給されるので、ガッツリ稼ぎたい！という方にもぴったりです！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（夜勤例）】 18:00 出社・点呼 18:30 情報共有・車両点検 19:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 2:00 帰社・売上納金・洗車など 3:00 退勤

年間休日121日以上／自社無線配車多数／夜間・日勤など選べる勤務時間／普免OK／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります ＜具体的には…＞ ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・GOアプリでの送迎 ・観光タクシー ※お客様を探すための流し営業なし ※ノルマなし 数多くの乗り場を保有していて、お客様確保には困りません。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・キャリアを加速させる、やりがいと高報酬の両立！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】児童指導員任用資格の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験OK／普通免許があれば２種免許会社全額負担／時間単位の貸切制ドライバー

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 時間単位の貸切制で観光タクシーを運営！ 観光専門のタクシードライバーをお任せします。 お客様のご要望に合わせ神奈川県内の観光スポットを巡り、 送迎先では観光スポットの簡単な説明やご案内もお願いします。 初めのうちはテンプレートの観光案内ができればOK！ 運転をしながら日常的に情報収集することで気が付けば観光スポットについて詳しくなってますよ◎ 接客経験のある方、旅行や旅が好きな方、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にはピッタリです。 英語、韓国語、中国語など外国語を話せる方は、言語スキルも活かして活躍していただけます！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が思い出に残る1日を届けられるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

前職給・経験を考慮して月給40万円〜60万円。17時退勤・残業ほぼ無しの環境！配管工の経験を活かせます。

【配管工経験者】月給40万円〜60万円／賞与年2回／17時退勤＆残業ほぼなし＆長期休暇ありの好環境／引越費用全額負担 非常用発電機の配管工 神奈川県横浜市港北区樽町1-20-22 正社員 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング補助あり U・I ターン支援あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 歩合給あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 病院・商業施設・公共施設などに設置される、非常用発電機の配管工事をお任せします。 停電時や災害時にも電力を必要とする建物を支える、社会インフラに関わる仕事です。 主な業務は、非常用発電機まわりの燃料配管工事、配管加工、現場での取付作業などです。 現場は神奈川・東京エリアが中心。チームで動くため、経験に応じてできる業務からお任せします。 今回は配管工の経験者募集です。 これまでの配管工事経験、担当してきた現場、保有資格、前職給与を考慮し、月給40万円〜60万円の範囲で給与を決定します。 ＜この求人のポイント＞ ・月給40万円〜60万円 ・賞与年2回 ・17時退勤 ・残業ほぼなし ・深夜勤務なし ・神奈川・東京エリア中心 ・引越し費用の補助あり ・家賃補助あり ・正社員として長く働ける環境 「今の経験をもっと評価してほしい」 「収入は上げたいが、夜勤や長時間残業は避けたい」 「安定した案件がある会社で腰を据えて働きたい」 そんな方に向いている募集です。 - 配管工の経験を活かして、月給40万円〜60万円へ。 非常用自家発電機の燃料配管工事を中心に、神奈川・東京エリアの大型施設を担当します。 17時退勤、残業ほぼなし、賞与年2回。収入と働き方を両立したい経験者向けの募集です。 ◎地方からのご応募OK(家賃補助有、自社所有ワンルームマンション完備） ◎塗装工・防水工などからの経験者も歓迎します！ - 職種 非常用発電機の配管工 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【土日祝休み】社会福祉士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・ライフスタイルに合わせて選べる働き方♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ・新店！

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

◎入職祝い金（10万円）あり◎退職金制度あり◆借り上げ支援制度あり◇年間休日120日以上♪車通勤可能★【横浜市鶴見区・綱島駅/大倉山駅・認可保育園・主任保育士・正社員】

SANDA KID保育園 求人概要 SANDA KID保育園：主任保育士/正社員 ◎入職祝い金（10万円）あり◎退職金制度あり◆借り上げ支援制度あり◇年間休日120日以上♪車通勤可能★【横浜市鶴見区・綱島駅/大倉山駅・認可保育園・主任保育士・正社員】 職種 主任保育士 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-4-41 給与 月収27万8000円（月給27万5000円＋土曜手当3000円） 月収34万3000円（月給34万円＋土曜手当3000円） ※上記は土曜手当（3000円/月）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万5000円～34万円＋土曜手当3000円/月 ※月給には資格手当2万円、認可保育園手当6000円、シフト手当0円～1万円、処遇改善Ⅱ手当0円～5万円、処遇改善Ⅲ手当9000円、経験手当0円～1万円、役職手当5万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ◎入職祝い金（10万円）あり◎退職金制度あり◆借り上げ支援制度あり◇年間休日120日以上♪車通勤可能★【横浜市鶴見区・綱島駅/大倉山駅・認可保育園・主任保育士・正社員】 認可保育園で主任保育士を募集します。安定の正職員採用♪保育士経験を活かして一緒に園を作っていきましょう◎ 職種 主任保育士 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 SANDA KID(サンダキッド)保育園で主任保育士募集中です。 通常の保育業務とともに、 保育士の指導・育成・保護者対応の総括など、主任保育士としての業務をお願いします。 横浜市・川崎市で認可保育園や小規模保育事業、学童、児童発達支援などを展開するKID-Gグループの認可保育園となります。 2020年4月に開園しました。60名程度の園児とともに園生活を送ります。 0歳児:6名 1歳児:8名 2歳児:10名 3歳児:12名 4歳児:12名 5歳児:12名 合計60名のクラス編成となります。 その他にもう1クラスあり、年度限定保育(1,2歳):定員10名 一時保育(0～5歳):最大8名 各クラスともに少人数で複数担任での保育業務となります。 少人数なので子どもたち一人ひとりと向き合いながら保育が可能となります。 あなたが描く保育をぜひともお聞かせください。ぜひとも一緒に新しい園を作っていきましょう♪ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 ◎魅力的な保育環境◎ ★地についた園庭(173.96㎡)があり、安心安全な外遊びが可能です♪土管トンネルが大人気♪ ★近くに緑がたくさん！季節に応じた保育が可能です！トカゲや虫たちもたくさん遊びにきます♪ ★1歳児・2歳児クラスそして3～5歳児クラスは可動式の壁となるため縦の連携がスムーズに行えます！！ ★近隣施設(消防署・警察署・デイサービス等)があり、地域連携がとりやすく、地域とともに保育をしやすい環境です！（地域行事にも参加可能） ★英語・体操のレッスンがあり、子どもたちの成長の幅を広げます。 ◎やりたいと思う保育◎ ★園で決まった保育はありません！職員が成長に合わせたやりたい保育が実現可能です！ ★園長が作る保育ではなく、職員たちの創造力が子どもの創造力に直結できます！ ※園長先生は保育経験豊富ですがまだまだ若い先生です！！ ★男性保育士も大活躍！！ ◎希望を考慮したクラス編成◎ ★受け持ちクラスの希望を確認したうえで決定していきます！ ※一人担任が不安な方もお気軽に相談ください♪ ◎アクセス・職場環境◎ ★徒歩圏内に大型ショッピングモールがあり、仕事帰りの買い物に便利♪ ★車通勤・バイク通勤もOK！！駐車場は無料で利用可能です♪ ★年間休日120日以上とお休みが多く、しっかりリフレッシュしながら勤務できます♪ ★園の栄養士が作る職員給食の提供もあり(有料)、昼食も子どもたちと食べることが可能♪ ※近くにコンビニや飲食店も多く、昼食は日々楽しめます！ この求人は2026年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づいて対応させていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 「ケアクルー（訪問介護）」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 【ある1日の流れ】 08:30〜09:00 訪問サービス1件目 次の訪問までの移動時間 15分 09:30〜11:00 訪問サービス2件目 次の訪問までの移動時間 15分 11:30〜12:30 訪問サービス3件目 次の訪問までの移動時間 15分 15:30〜17:00 訪問サービス4件目 次の訪問までの移動時間 15分 17:30〜18:00 訪問サービス5件目 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

年間休日120日あり！第二新卒の方も相談OK☆賞与実績4ヶ月分！経験者の方は前職給与考慮あり◆残業ほぼなし◎【川崎市中原区・武蔵新城駅/日吉駅、地域包括、保健師、正職員】

社会福祉法人和楽会 いだ地域包括支援センター 求人概要 社会福祉法人和楽会 いだ地域包括支援センター：保健師/正職員 年間休日120日あり！第二新卒の方も相談OK☆賞与実績4ヶ月分！経験者の方は前職給与考慮あり◆残業ほぼなし◎【川崎市中原区・武蔵新城駅/日吉駅、地域包括、保健師、正職員】 職種 保健師 所在地 〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田2-27-1 給与 月給25万5000円～31万5000円 ※月給には、介護予防支援計画手当5万円、待機手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※経験者の方は前職給与考慮します。 求人詳細 年間休日120日あり！第二新卒の方も相談OK☆賞与実績4ヶ月分！経験者の方は前職給与考慮あり◆残業ほぼなし◎【川崎市中原区・武蔵新城駅/日吉駅、地域包括、保健師、正職員】 賞与は4ヶ月分の支給実績あり！保健師を募集しています☆有給休暇は1時間単位で取得可能◆残業はほぼありませんので、メリハリをつけて働けます★年間休日120日だから、プライベートも充実させられます！ 職種 保健師 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 地域包括 保健師求人 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ ポイント ＊～＊～＊ ■残業ほぼなし！年間休日120日、土日祝休み ■嬉しい賞与4ヶ月実績☆ ■住宅手当・扶養手当あり、提携宿泊ホテル・テーマパーク・レンタカー割引など福利厚生充実 ■増員募集です！法人内に4つの地域包括支援センターがあり、連携もあるので安心して取り組めますよ ■1時間単位の有給休暇取得も可能です！ ■経験者の方は前職給与考慮します。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 地域包括支援センターにおける業務を行っていただきます。 高齢者が長く安心して住み慣れた地区で生活を続けるためには、健康の維持が大変重要です。 地域包括支援センターの保健師は、高齢者を中心に介護予防に努める役割を担っています。 ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、健康診断の受診を促すなど、地域住民の疾患予防の意識増進 ■行政からの依頼に応じ、疾患などに対する予防措置をとる などをお願いします。 ＊～＊～＊ 勤務先について ＊～＊～＊ ■JR南武線「武蔵新城駅」からバス＜井田病院＞約15分 ■東急東横線「日吉駅」からバス＋徒歩約10分 川崎で30年以上の歴史のある社会福祉法人が運営している地域包括支援センターなので安心ですよ！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ※配属先として、「ひさすえ地域包括支援センター（神奈川県川崎市高津区久末453）」の可能性もあります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提供 ＊月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（１カ月程度） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

初任者研修以上＊SOMPOグループの介護施設で安定収入を実現！賞与年2回＊手厚い教育サポートでブランクがあっても安心◎

仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 06:00 朝食準備 07:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

【残業ほぼなし】看護師の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

月35万を目指してキャリア形成できる/月給35万円を目指せる◎/確定拠出年金制度あり★/食事補助あり！1食300円/リフレッシュ休暇あり☆

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提供 ＊月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（１カ月程度） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

特別休暇でリフレッシュできる/月給最大44万円/夜勤手当1回12000円/産休・育休取得実績あり/職員食あり（1食300円）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ・新規入居者様の受入業務（医療情報・内服薬確認、帳票準備等） ・医療処置（胃ろう、褥瘡、吸引、インシュリン注射、気管切開後処置、酸素管理等） ・看護記録の作成（PC・スマートフォン使用） ・委員会、職員会議、研修への参加 ・往診対応、受診対応

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

准看以上＊日勤のみ／年間休日110日とメリハリをつけて働けます◎自立度高めの落ち着いた職場です＊マイカー通勤OK

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給40万円〜・賞与年3回・夜勤月3回！2026年9月開設の日吉の有料老人ホームで看護師＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、施設居室での看護業務をお任せします。2026年9月オープン予定、訪問診療医と連携し87室の入居者様へ24時間医療処置を支援するメディカルホームです。 【主な業務内容】 ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成など ※終末期の緩和ケアを中心とした看護（夜勤月3回含む） 【希望により、すぐに勤務を開始いただけます！】 開業前研修（待遇同条件）として、いつでも都内施設で勤務が可能です。 研修施設・・・南与野ガーデン、成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、鷺沼ガーデン、多摩永山ガーデン、横浜荏田ガーデン

【残業ほぼなし】看護師の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

月給45万円〜・賞与年3回・2026年9月開設！管理経験を活かす日吉の看護師長候補＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、主任看護師・看護師長候補業務をお任せします。2026年9月オープン予定の、訪問診療医が巡回し87の居室へ看護と介護が連携して緩和ケアを行うメディカルホームです。 【主な業務内容】 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求関連業務 ※終末期の緩和ケアを中心とした看護・マネジメント業務

月収例：259,800円～342,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ王禅寺は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

未経験＆正社員デビューも大歓迎！《年間休日120日×連休も可能♪有休消化率84％》東証プライム上場企業で、安定した収入とキャリアを手に入れませんか？

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント／／ * 未経験から月給30万円～ * 東証プライム上場企業の安定基盤 * 育成体制が整っているから未経験者も安心 * 年間休日120日×有休消化率84％！ * 100店舗展開に向けて新店も多数！ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。今回は、お客様へ最高の食事時間を提供するホールスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 まずは、ホール業務を中心にお任せします。 【入社後、最初にお任せする業務】 * お客様のご案内 * 料理、ドリンクの提供 * テーブルの片付け * 簡単な仕込み、盛り付け * ジェラート、デザートの準備など ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務もサポートします。職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です。 【仕事に慣れてきたら】 * アルバイトスタッフの教育 * シフト管理 * 売上、在庫管理 * 店舗運営の改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます。 《複数社員体制だから、未経験でも安心》 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています。いきなり一人で店舗を任せることはありません。分からないことを相談しながら、段階的に仕事を覚えられる環境です。 《頑張りが収入につながる環境です》 経験年数だけではなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価しています。店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど新しいポストも増加中。 「もっと収入を上げたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には、大きなチャンスが広がっています。 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

【残業ほぼなし】作業療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

月給29万円〜・賞与年3回・2026年9月開設！日吉の有料老人ホームで日勤介護スタッフ＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、施設内の居室での介護業務全般をお任せします。2026年9月オープン予定、訪問診療医・訪問看護と連携し87室の入居者様の生活をサポートするメディカルホームです。 【主な業務内容】 ・生活、身体介助（移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーションなど ※ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます ※訪問診療医・訪問看護連携 ※開業前研修（待遇同条件）として、いつでも都内施設で勤務が可能です。 研修施設・・・成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、和光ガーデン、南与野ガーデン、多摩永山ガーデン、鷺沼ガーデン、横浜荏田ガーデン

賞与年2回/週休2日シフト制有名豚骨ラーメン店で接客を極める！

仕事内容: ✨週休2日制でプライベート充実 ✨明確なキャリアパスで成長を実感 ✨有名ラーメンブランドで接客スキルアップ ＼「豚山」であなたの接客を活かしませんか？／ 株式会社ギフトが運営する人気ラーメンブランド「豚山」にて、ホール業務全般をお任せします。お客様に最高のラーメン体験を提供するため、明るい笑顔と丁寧な接客で店舗を盛り上げてください。お客様の「美味しい」のために、チーム一丸となって働ける環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様のご案内、オーダー確認（食券制なので簡単です） ✅ラーメンの配膳、テーブルの片付け ✅レジ業務、清掃、開店・閉店準備 ✅アルバイトスタッフの育成・シフト管理サポート 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 開店準備、清掃、食材の補充 11:00～ ランチタイム営業、接客、配膳 14:00～ 休憩（60分） 15:00～ ディナータイム準備、事務作業 17:00～ ディナータイム営業、接客、配膳 22:00～ 閉店作業、清掃、翌日の準備

【土日祝休み】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ 心理学の知識を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

月38万も目指せる/月38万に向けてキャリアアップ★/ICT化を推進◎/研修参加費用を会社が全額負担！/食事補助あり

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・健康観察 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご家族対応 ・他職種との連携 など

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【横浜市都筑区】病院でのお仕事！マイカー通勤OK＜看護師×正社員＞ブランクあっても大丈夫◎やさしい先輩たちが、丁寧にサポートしてくれます！

仕事内容: 看護師業務全般

【残業ほぼなし】言語聴覚士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・年間休日150日以上！ ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【未経験無資格OK！住宅手当などの福利厚生充実！】介護施設での調理職の正社員を募集しています！

仕事内容 介護施設にて、ご入居者様にご提供する食事の調理業務をお任せします！ 具体的には、朝・昼・夕の食事の仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳、食器の洗浄といった一連の業務をシフトに応じて対応いただきます。 調理内容は、介護食(きざみ食・ミキサー食など)を含むため、ご入居者様の嚥下能力や健康状態に合わせたきめ細かな対応が求められます。 ただし、調理はマニュアルに沿って行うため、未経験者でも安心してスタートできます！ 仕込みから盛り付け、配膳、後片付けまで、一つ一つの作業が、ご入居者様の「日常」を支える大切な仕事です。

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 食事補助あり バイク通勤可 慶弔見舞金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 プラちゃんポイント ※屋外に喫煙場所あり ・資格取得支援制度あり 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・年間休日120日以上！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

月収例：259,800円～342,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ王禅寺は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【残業ほぼなし】理学療法士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ・土日祝は必ずご出勤をお願いしますが週に3日お休みがあります！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

応募条件を満たす方、全員とお会いします♪26年7月OPEN★オープニング募集【地域限定正社員（異動は同一県内のみ）】未経験でも高月給★専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ・新店！

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／商品のお取り寄せ、商品のご説明、売場のご案内、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※お客様から店舗に置いていない商品の注文を受けますので発注をお願いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 ＼新店舗オープン！／ 今回は、新店舗の立ち上げメンバーとして、正社員を募集します。 あなたも私たちと一緒に新しいお店をゼロから創ってみませんか？ ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

月収例：259,800円～342,300円／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ王禅寺は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

施設ケアマネジャー

仕事内容 (主な業務) ・新規入居者様のお受入れ業務(実調、帳票類の準備、確認) ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成(スマートフォン、ＰＣ等使用) ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます