求人・転職情報

【詳細業務】デジタルイメージング商品の画質設計に伴う下記の業務について、社員からの概要説明と指導をさせていただいた後に実際の評価・検証やデータ取得・結果のまとめ・資料化等を行っていただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県横浜市】デジタルカメラ/レンズの開発評価業務/無期雇用派遣 仕事の内容 【詳細業務】デジタルイメージング商品の画質設計に伴う下記の業務について、社員からの概要説明と指導をさせていただいた後に実際の評価・検証やデータ取得・結果のまとめ・資料化等を行っていただきます。 ■デジタルカメラ/レンズの定量評価のための各種設計データ取得・画像撮影・資料化■デジタルカメラの画質チューニング■デジタルカメラ/レンズの性能・品質評価■自社他社カメラ・レンズのベンチマーク■設計開発に必要なツール検証■画質設計/評価用途での撮影モデル（被写体）業務 ：可能な方のみ ※すべての業務を必ずしも担当していただく必要はございません。 募集職種 【神奈川県横浜市】デジタルカメラ/レンズの開発評価業務/無期雇用派遣

案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価

企業名 ブライザ株式会社 求人名 神奈川【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 神奈川【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 神奈川・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 神奈川・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「将来性のある仕事に携わりたい」 そんな興味や想いから、機械系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 エネルギー事業関連の製品やシステム・サービスを取り扱っている配属先での、原子力プラント向けの耐震評価業務があります。 プラントの配管部分における解析データのチェック業務や顧客への提出、最新の評価結果の対象リスト記載業務などを行う業務です。エネルギー不足と言われている世の中で、原子力発電の需要が高まっているため、将来性もあり、長く働ける環境です。 【開発環境・使用ツール】 独自の耐震評価ツール 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/

企業名 ブライザ株式会社 求人名 神奈川【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 神奈川【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

鉄道車両の設計開発業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県横浜市】鉄道車両の設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 鉄道車両の設計開発業務をお任せします。 【詳細業務】 鉄道車両の設計業務 募集職種 【神奈川県横浜市】鉄道車両の設計開発業務/無期雇用派遣

パナソニック製品や大手メーカーの製品（自動車、医療機器、FA装置等）の機構・機械設計業務。3D-CADによる構想・詳細設計、図面作成、試作評価など、ご経験に応じて担当します。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【機械設計】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や大手メーカーの製品（自動車、医療機器、FA装置等）の機構・機械設計業務。3D-CADによる構想・詳細設計、図面作成、試作評価など、ご経験に応じて担当します。 【詳細】■3D-CADを用いた構想設計、詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証 ■試作評価、量産対応 ■設計ドキュメントの作成等 ※SolidWorks、CATIA、NX、Creo等のツールを使用します。【魅力】大手メーカー案件で設計に専念できる環境です。構想設計から量産まで一貫して関われるプロジェクトもあり、機械設計エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 神奈川【機械設計】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

パナソニック製品をはじめとする大手メーカー製品（医療機器、車載機器など）の電気評価や動作確認、設計サポート業務をお任せします。まずは先輩の指導のもと、基礎的な作業からスタートしていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【電気評価】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品をはじめとする大手メーカー製品（医療機器、車載機器など）の電気評価や動作確認、設計サポート業務をお任せします。まずは先輩の指導のもと、基礎的な作業からスタートしていただきます。 【詳細】■試作品やECU（電子制御ユニット）の電気評価、動作確認 ■温度や振動などの信頼性評価■半田付け、ICの載せ替えなどの基礎作業 ■電子部品の測定、評価■回路図の読解、ケーブル作製■評価結果のドキュメント作成 ★未経験から評価業務を通じて製品の仕組みを理解し、将来的に電気回路設計エンジニアを目指せるポジションです。 募集職種 神奈川【電気評価】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣

電気的設計経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「特殊車両ってなかなか関われないものだから気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 エンジンや特殊車両などの設計・解析を行う配属先での、国防系特殊車両の電気設計業務があります。 配属先の親会社の依頼についての資料への落とし込みや、ベンダーから上がってきた図面のチェック等を行う業務です。 国防に関われる業務で、実際に戦車の総合火力演習を出張で見る機会もあります。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 独自言語、CANalyzer、Excel 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

組立/PLC経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「装置が思い通りに動いた瞬間って気持ちよさそう」「半導体業界って将来性がありそう」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、ソフト設計・デバッグ業務があります。 半導体製造装置のPLC/タッチパネルのソフト設計業務や、デバッグ業務を行う業務です。 ラダー言語を使ったプログラムの作成や、他の制御機器に関わるパラメータ設計、実機を使ったデバッグ作業などが担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） PLC 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械設計/CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「ロボットって格好いいな」「自動化って最先端で面白そう！」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 人間が行っていた作業をロボットで自動化する等、社内の省人化を目的としたアームロボットの開発業務があります。 電力ケーブルの異物を検査する装置や、 車載部品の製造工程に関する自動化設備など、 上記配属先では幅広い製品分野で自動化を進めており、 そういった自動化に携わるアームロボットの開発を行う業務です。 設計〜試作品組立〜実験・評価〜シミュレーション解析まで、 自動化設備の機械設計について一連の業務に携わります。 iCADを使った図面作成など、ご自身のスキルに合わせて、 できるところから業務を進めます。 当社メンバーも配属されており、サポート体制も整っているため、 安心して業務を行える環境です。 （上記の開発環境・使用ツール）iCAD 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

図面作成/測定器経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「医療の現場を支えるものづくりって面白そう」「医療機器の開発って、社会的にもやりがいがありそう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 メディカルシステムやバイオ医薬品の開発等のヘルスケア製品の提供を行っている配属先での、医療機器の改良設計等の商品開発業務があります。 図面の作成や、試作、組立、評価検証など、設計から評価まで、ご経験やスキルに合わせた様々な業務が担当業務です。 オシロスコープを使った基板の測定等、測定器の経験や図面作成の経験があれば、経験が浅い方でも対応可能です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、ロジックアナライザ、テスタ等 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/神奈川【機械設計】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】■パナソニック製カーナビの機構設計 ■医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■空調機の仕様検討～評価 ■製造装置の構想設計、治具設計 ■検査装置の筐体設計 ※無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/神奈川【機械設計】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣

図面作成/CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「身近な製品を作ってみたい」「セキュリティ機器ってどう作られているんだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 防犯センサ、警戒操作用カードリーダーなどのセキュリティ機器を製造している配属先での、セキュリティ機器の設計～評価業務があります。 携わる製品は駅やスーパー等で使用されているため、達成感や誇りに感じ多くの方の暮らしに貢献できる業務です！ TopSolidもしくはAutoCADを使った機構設計や部品設計、部品のレイアウトなどを行います。 （上記の開発環境・使用ツール） TopSolid（AutoCADでも可能） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/神奈川【電気電子回路設計】パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 【開発例】■パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ■車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ■産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計■医療機器の電気回路設計 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/神奈川【電気電子回路設計】パナソニック出資企業/無期雇用派遣

パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/神奈川【電気電子回路設計】ご経験が浅い方も歓迎◎/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 【仕事内容】■パナソニック製品を始めとした回路設計 ■車載用ECU等、車載部品の電気回路設計 ■医療機器、産業機器の電気設計 ■パワエレ、モーター制御、電源設計など。【育成体制】基本的にはOJTがメインとなりますが、顧客や同僚、e-Learningを通して、あなたの成長をサポートいたします！！※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/神奈川【電気電子回路設計】ご経験が浅い方も歓迎◎/無期雇用派遣

パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発をお任せします。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 【東京/神奈川】機械設計エンジニア/★エンジニア第一の社風★/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発をお任せします。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 【開発例】■パナソニック製カーナビの機構設計 ■医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■空調機の仕様検討～評価 ■製造装置の構想設計、治具設計 ■検査装置の筐体設計 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 ※無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 【東京/神奈川】機械設計エンジニア/★エンジニア第一の社風★/無期雇用派遣

CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「医療の現場を支えるものづくりって面白そう」「医療機器の設計って、社会的にもやりがいがありそう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、内視鏡やその他周辺機器の機械設計業務があります。 対象製品の形状検討をしたり、SOLIDWORKSを使って3Dモデリングを行ったり、ドキュメントの作成・登録や製品評価など、幅広い業務を行う業務です。 当社メンバーも配属されているので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） ・PC（Word／Excel／PowerPoint等） ・SOLIDWORKS 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心としたアナログ・デジタル回路設計、車載用ECU、医療機器や産業機器向け電気回路設計など、製品の中核を担う設計開発業務をお任せします。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 仕事の内容 パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心としたアナログ・デジタル回路設計、車載用ECU、医療機器や産業機器向け電気回路設計など、製品の中核を担う設計開発業務をお任せします。 ■開発例：車載用ECUなどの車載部品、医療機器、産業機器、環境・エネルギー関連製品の電気回路設計（アナログ／デジタル）、パワーエレクトロニクス、モーター制御回路、電源回路設計など。 【魅力】大手メーカーの長期案件が多く、落ち着いて設計に集中できます。専門性を深めながら市場価値を高められる環境です。 ※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 神奈川【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有

ADASソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【概要】要件定義をもとにモデル設計、モデル開発、SILSテストを繰り返し行う。アプリ層のうちAFW、PCS、LKAS、EDSSを担当

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県横浜市】DASソフトウェアの設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 ADASソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【概要】要件定義をもとにモデル設計、モデル開発、SILSテストを繰り返し行う。アプリ層のうちAFW、PCS、LKAS、EDSSを担当 【使用ツール】MATLAB/SimulinkWant・Linux/Docker・Excel/PowerPoint 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【神奈川県横浜市】DASソフトウェアの設計開発業務/無期雇用派遣

ラダー言語経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、半導体製造装置のPLC制御設計業務があります。 PLCを使って装置制御や安全回路（ロジック回路）を設計や、PLCソフトの修正を行う業務です。 新機種の開発など積極的に挑戦していける環境で、配属部署に当社メンバーが配属いるので、安心して働ける環境です。 半導体業界においての最先端な技術や知識を習得することができ、やる気次第で、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができます。 （上記の開発環境・使用ツール） PLC(三菱、キーエンス製) ラダー言語 AutoCAD 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

工務の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【神奈川県川崎市】工務の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 工務の施工管理業務を担当していただきます。 【詳細業務】 各種改修工事の見積書作成他 【使用ツール】 Excel、Word 募集職種 【CS】【神奈川県川崎市】工務の施工管理業務/無期雇用派遣

試作評価経験/CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「サーバーやAIを支える設備って面白そう」「熱を制御する技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 データセンター向けのヒートシンク（サーバや半導体から発生した熱を空気中へ放熱し、冷却するための部品）の設計業務があります。空冷式・水冷式のヒートシンクがあり、顧客の要求に沿って設計を行う業務です。 AutoCADやCreo、STREAMを使って、その製品形状で冷えるかのシミュレーションを行ったり、試作の手配や評価、レポートにまとめる等の業務も担当します。 当社メンバーも配属されているので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Creo、STREAM 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 商用車やディーゼルエンジンの開発を行っている配属先での、商用車の開発業務があります。 CAD（NX）を使った車両全体に関わる設計や、図面作成業務、車両の実験・評価などを行う業務です。 グループ内のOJT含めて親切に教育してもらえる環境で、配属前に現場でのCAD研修も行うため、未経験者も安心して働ける環境です。長期的な就業を見据えた配属・教育のため、多くの知識やスキルを身につけることができる業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD（NX） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

[案件例]■半導体製造装置ロボットの制御ソフト開発/自動化システム ■車体制御ソフト技術開発/ADAS機能開発 ■電子機器ファームウェア設計開発,スマホカメラソフト開発,イメージセンサー・音響機器の信号処理開発

企業名 ブライザ株式会社 求人名 神奈川【ソフトウェア/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■半導体製造装置ロボットの制御ソフト開発/自動化システム ■車体制御ソフト技術開発/ADAS機能開発 ■電子機器ファームウェア設計開発,スマホカメラソフト開発,イメージセンサー・音響機器の信号処理開発 [業界例]通信,医療機器,産業機械,情報通信機器,自動車/輸送機器 [言語/環境]C,R,Windows,C++,Linux,Java,Python,C#,SQL,MATLAB,Android,Go [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 神奈川【ソフトウェア/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

電気電子系・物理系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 半導体関連装置やフラットパネルディスプレイ関連装置などを開発・販売する配属先での、半導体検査装置の開発業務があります。 装置の据え付け、組み立て業務や、装置と各ユニット、装置内の仕様に対するの電気配線の接続など、電気系統関連の開発業務です。 最先端の半導体製造装置に携わることができるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） テスター・電源品質アナライザ 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にもプラント設備の電気エンジニアリング業務や、バスの回路設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

メーカーの商品開発プロジェクトにおいて、構想・基本設計フェーズから参画し、機械設計領域をリードいただくポジションです。設計実務に加えて、顧客折衝・工程管理・メンバー育成を担っていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【機械設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 メーカーの商品開発プロジェクトにおいて、構想・基本設計フェーズから参画し、機械設計領域をリードいただくポジションです。設計実務に加えて、顧客折衝・工程管理・メンバー育成を担っていただきます。 【詳細】筐体・機構設計を中心に企画検討・試作・評価・量産立ち上げまで一貫担当。対象物：医療機器、モビリティ、産業機器、精密電子機器等。 【担当工程】顧客要求検討／構想・基本設計／樹脂筐体・精密部品設計／設計ドキュメント作成。 【リーダー業務】部品メーカー・製造部門・外部ベンダーとの折衝調整／品質・コスト・納期の管理推進／若手の技術指導・業務指示。チーム成果の最大化を目指します。 募集職種 神奈川【機械設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

電気電子系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「自動車の電気配線ってどうなっているんだろう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 商用車やディーゼルエンジンの開発を行っている配属先での、商用車の開発業務があります。NX CADを使用した、車のハーネス・配線に関わる設計や図面作成業務などが担当業務です。自動車における電気配線／電線の知識や知見を深く学べるのが特徴です。 グループ内のOJT含めて親切に教育していただける環境で、配属前に現場でのCAD研修ため、未経験者も安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD（NX） 他にもプラント設備の電気エンジニアリング業務や、バスの回路設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

エアバックソフト開発：詳細設計～結合テスト業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県川崎市】エアバックソフトの設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 エアバックソフト開発：詳細設計～結合テスト業務を担当していただきます。 【使用ツール】C言語 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【神奈川県川崎市】エアバックソフトの設計開発業務/無期雇用派遣

★ベテラン歓迎★パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/神奈川【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 仕事の内容 ★ベテラン歓迎★パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけます。 【開発例】■医療機器、自動車関連製品の機構設計■デジタル家電、音響機器の機械設計■生産設備（実装機など）の機械設計■検査装置、各種FA装置の機械設計【主な業務内容】■3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証■試作評価、量産対応■設計ドキュメント作成※使用ツール 3D CAD（SolidWorks、CATIA、NX、Creo など） ※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます 募集職種 東京/神奈川【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有

ロジック設計、検証⇒要求仕様から機能仕様設計、詳細設計 抽象度の高い要求仕様から実装に落とし込める経験 ⇒機能仕様から検証項目立案、検証環境作成、検証実行・確認

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県川崎市】半導体の設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 ロジック設計、検証⇒要求仕様から機能仕様設計、詳細設計 抽象度の高い要求仕様から実装に落とし込める経験 ⇒機能仕様から検証項目立案、検証環境作成、検証実行・確認 検証妥当性確認ができ、解析の経験 【使用ツール】特になし 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【神奈川県川崎市】半導体の設計開発業務/無期雇用派遣

大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。 【具体的業務】アナログ/デジタル回路設計、電源・制御回路設計、基板仕様検討、部品選定、回路図作成、EMC対応、設計ドキュメント作成等。 【管理業務】顧客折衝、QCD管理、技術課題推進、メンバー指導等。 【主要対象】車載機器、産業設備、医療機器、精密・電子機器、IoT機器など。チーム化推進に伴い、設計技術に加え進捗管理やリーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引いただける方を歓迎します。※無期雇用派遣 募集職種 神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

工場新築工事の施工管理業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【CS】【神奈川県川崎市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣 仕事の内容 工場新築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【詳細業務】 工場の新築工事、条件：2020年以降１つの新築現場に１年以上継続勤務した方、マイカー通勤必須 募集職種 【CS】【神奈川県川崎市】工場新築工事の施工管理業務/無期雇用派遣

回路設計経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、半導体製造装置の電気回路設計業務があります。 iCADやEPLANを使って、安全規格に応じた回路設計、制御盤の配線、部品の選定を行う業務です。チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境です。 半導体業界での最先端な技術や知識を習得することができ、やる気次第で、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができる環境です。当社メンバーでチームを組んでいるので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） iCAD もしくは EPLAN 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気電子系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「一貫した業務ってやりがいがありそう」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 プラントの計画～施工までを行っている配属先での、プラント設備の電気エンジニアリング業務または計装設計業務があります。電力会社、製薬会社、石油会社などをエンドユーザーとし、プラントの電気設計や設備のレイアウト設計を行う業務です。 AutoCADを使った設計から施工の最後まで携わることができ、やりがいのある業務です。質問をしたらすぐに教えてもらえる環境で、未経験者でも安心です。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

未経験OK！簡単事務◎マニュアル完備【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 =============== ＼11月17日スタート☆／ 時給1,700円以上＆未経験OK！ 着台後5万円ボーナスあり◎ =============== 【仕事内容】 お客様のスマホ画面を遠隔で 確認しながら、 操作方法をサポートするだけ♪ 主なお問い合わせ内容… 「画面の明るさを調整したい」 「マナーモードを解除したい」 「迷惑メールの拒否設定をしたい」 「LINEで友だちを追加したい」etc. ★Androidスマホの基本操作をはじめ、 LINE・X・Facebookなどの アプリ操作についてもご案内◎ ★ご年配の方への対応がメイン♪ ============== 入社後は1か月のOJT研修があり マニュアルも完備♪ 相談しやすい環境なので、 安心してスタートできます！ ※研修中の時給変動なし ==============

コックピットシステムのモデルベース開発業務を担当していただきます。 ■作業：車載コックピットシステムのモデルベース開発 ・現状のモデルのオートコード対応

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【横浜市】車載コックピットシステムのモデルベースの設計開発/無期雇用派遣 仕事の内容 コックピットシステムのモデルベース開発業務を担当していただきます。 ■作業：車載コックピットシステムのモデルベース開発 ・現状のモデルのオートコード対応 ・Back-to-Backテストの実施(モデル-Cコード間での挙動差異確認) ・HILSテスト 【使用ツール】MATLAB/Simulink 募集職種 【横浜市】車載コックピットシステムのモデルベースの設計開発/無期雇用派遣

パナソニックグループを中心とした関東エリアの大手メーカーにて組込みソフト開発業務をお任せ。様々な開発案件を保有しており、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属が可能です。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川/ベテラン【組込みエンジニア】パーソル×パナソニック出資/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループを中心とした関東エリアの大手メーカーにて組込みソフト開発業務をお任せ。様々な開発案件を保有しており、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属が可能です。 【案件事例】※一部在宅併用あり※詳細は面接でお伝えいたします。■画像認識やセンサー技術などのロボット開発■電動リールのファームウェア、アプリなどのソフト開発■地図描画カーナビソフト開発 等【エンジニアに寄り添った案件アサイン】スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。 募集職種 神奈川/ベテラン【組込みエンジニア】パーソル×パナソニック出資/無期雇用派遣

パナソニックグループを中心とした関東エリアの大手メーカーにて組込みソフト開発業務をお任せ。様々な開発案件を保有しており、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属が可能。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【組込みエンジニア】パーソル×パナソニック出資/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループを中心とした関東エリアの大手メーカーにて組込みソフト開発業務をお任せ。様々な開発案件を保有しており、ご経験や保有スキルに合わせた開発分野・工程・業務内容への配属が可能。 【案件事例】※一部在宅併用あり※詳細は面接でお伝えいたします。■医療機器（レーザ装置）向けソフトウェア開発■次世代BEV向けECUのモデルベース開発■航空機搭載機器開発 等【エンジニアに寄り添った案件アサイン】スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。自宅から通える範囲内（1～1.5h）を前提に配属検討。 募集職種 神奈川【組込みエンジニア】パーソル×パナソニック出資/無期雇用派遣

3DCADソフト「NX」を使用し、部品設計、レイアウト検討、形状最適化、3Dモデル作成、図面作成などを行います。構造/品質/コスト/生産性を考慮した設計検討や、解析結果を踏まえた設計改善にも携わります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【神奈川県厚木市】自動車内外装樹脂部品の設計エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 3DCADソフト「NX」を使用し、部品設計、レイアウト検討、形状最適化、3Dモデル作成、図面作成などを行います。構造/品質/コスト/生産性を考慮した設計検討や、解析結果を踏まえた設計改善にも携わります。 関係部署との調整や設計変更対応など、開発プロセス全体に関与できるため、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。自動車部品設計や樹脂設計の経験をお持ちの方は、その知識やノウハウを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 自動車業界の開発現場で、最先端の車両開発に近い環境で経験を積めるポジションです。 募集職種 【神奈川県厚木市】自動車内外装樹脂部品の設計エンジニア/無期雇用派遣

【未経験OK】日勤のみ＆土日祝休み◎倉庫内スタッフ募集♪週払いOK・フォークリフト免許は会社負担で取得可能＊日払い＆週払いあり

仕事内容 ■メリットがたくさんのお仕事です♪■ ●未経験・無資格OK！これまで倉庫で働いたことがない方も、たくさん活躍中 ●日勤のみ＆土日祝休みでプライベートも充実 ●週払いOKでお金の面も安心（※[要確認]：条件・手続き） ●スマホでWEB面接OK・毎日実施中。職場見学もできるから、入社前に雰囲気がわかる ●フォークリフト免許を会社負担で取得OK（遠方の方は宿泊費も会社負担）。取得後は別途2万円の支給あり ●正社員が多数常駐しているから、わからないことはすぐ相談できる ●正社員（無期雇用）として雇用。派遣先の就業期間に関わらず、東西株式会社から毎月お給料が支払われるから安心♪ 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ ※希望があれば勤務先を移動することも可能です。 ■具体的な仕事内容■ 製品の入出荷・検品作業 ▽入荷 ・納品した製品の検品（数・品目・破損の有無など） ・所定の棚に商品を格納する ▽出荷（ピッキング） ・伝票を見ながら、必要な商品を集める（ピッキング） ・最終的に出荷場に商品を集める 入社後は、まず現場での業務の流れを覚えていただきます！ 弊社の正社員が多数常駐しているため、いつでも相談しやすく安心して働ける環境です！ ★『資格取得もサポートします』 千葉県印西市にある弊社運営の「フォークリフト教習センター」にて フォークリフトの免許を完全会社負担で取得可能◎ ※遠方の方は宿泊費も会社で負担いたします（所要日数：4～5日間） ※※フォークリフト免許の取得後は別途2万円の嬉しい支給あり！！！ ■ご応募お待ちしております♪■ 「仕事内容や職場について聞いてみたい」という方も歓迎です！ 面接は対面・WEBのいずれかで実施し、場合によっては面接と職場見学を同日にご案内することもあります。 選考の流れは配属先により異なるため、ご応募いただきました後、担当者より折り返しお電話にてご連絡いたします！ 気になる点や不安なこと、どんな些細なことでもお気軽にお聞きください。 まずはお話しできるのを楽しみにしています♪

フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！手当2万円/月◎倉庫内スタッフ募集！月収26万円以上可｜WEB面接毎日実施・週払い＆日払い制度あり◎

仕事内容 【この求人のポイントはこちら♪】 ・収26万円以上可！フォークリフト免許をお持ちの方は手当（月2万円）で収入アップ ・取得した免許を活かせる、フォークリフトを使う場面が多い職場 ・免許をお持ちでない方も応募OK（要確認：未経験・無資格の可否） ・週払いあり、WEB面接は毎日実施、スマホから参加OK◎ ・職場見学あり、入社前に職場の雰囲気を確認できる ・当社の正社員が多数常駐、いつでも相談できる安心の環境 ・スキルアップのための研修制度あり ・派遣先の就業期間にかかわらず、当社から毎月お給料が支払われる無期雇用派遣（正社員） 【主な仕事内容はこちら★】 フォークリフト免許をお持ちの方、大歓迎です！ 「せっかく取った免許を活かしたい」「フォークの経験を積みたい」そんな方にぴったりのお仕事です♪ 倉庫内での商品運搬・検品業務がメインですが、 フォークリフトを使用する場面も多数あり、免許を活かして幅広く活躍していただけます◎ ▽入荷 ・納品された製品の検品（数・品目・破損の有無など） ・フォークリフトを使用した、所定の棚への商品の格納 ▽出荷（ピッキング） ・伝票を見ながら、必要な商品を集める（ピッキング） ・フォークリフトでの運搬を含む、出荷場への商品の集約 免許をお持ちの方は、入社後スムーズに現場デビューできます！ 当社の正社員が多数常駐しているため、いつでも相談しやすく安心して働ける環境です♪ ★フォークリフト免許をお持ちの方への特典★ ・免許保有者には毎月2万円のフォークリフト手当を支給！ ・資格を活かせる職場だから、これまでの経験がしっかり評価されます ・さらなるスキルアップのための研修制度あり 【雇用形態について】 無期雇用派遣（正社員）として、当社（東西株式会社）と雇用契約を結び、派遣先企業で就業する働き方です。 ＜無期雇用派遣のメリット＞ ・派遣先での就業期間にかかわらず、当社から毎月お給料が支払われるので安心です♪ ・長期的に安定して働くことができます ＜入社後6ヶ月間は有期契約です＞ その後無期雇用へ転換します。 【新拠点オープンのお知らせ】 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ ※希望があれば勤務先を移動することも可能です。

月収28万円以上！倉庫リーダー＆フォークリフト経験者を積極採用｜未経験・無資格もOK｜土日休み｜履歴書不要・WEB面接可◎

仕事内容 ■この求人のココがポイント！ ・月収28万円以上（手当含む）で収入面も安心 ・土日休みでオンオフしっかり、プライベートも充実 ・未経験・無資格OK！入社後の研修あり ・キャリアアップに応じて手当支給！ ★リーダー候補：月額20,000円手当支給 ★サブリーダー：月額30,000円手当支給 ★リーダー：月額40,000円手当支給 ★フォークリフト：月額20,000円支給（免許所持の方のみ） ・履歴書不要・WEB面接OK◎ ・派遣先の就業期間にかかわらず、当社から毎月お給料が支払われる無期雇用派遣（正社員） ・事業拡大に伴う増員募集、リーダーを目指せる環境 【新拠点オープンのお知らせ】 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ ※希望があれが勤務先を移動することも可能です◎ ■具体的な仕事内容 住宅資材を扱う大手倉庫で、倉庫内作業と現場のまとめ役をお任せします！ 配属先は正社員を含めて8名の職場です。現場をまとめるリーダー職を募集します♪ ▼フォークリフト作業（全体の約3割） ・製品の棚入れ・棚出し ・倉庫内での製品搬送 ・入出荷業務（伝票を見ながら作業） ・検品作業 ▼入荷・出荷作業（ピッキング） ・納品された商品の検品（数量・品目・破損チェック） ・所定の棚への格納 ・紙の伝票を見ながらの商品ピックアップ ▼管理業務 ・派遣スタッフの受け入れ対応・教育 ・日々の業務進捗の確認とサポート ※フォークリフト作業以外の作業・管理業務は、フォークリフトの経験がない方も、入社後の研修で学べます！ 研修期間および当面の勤務先は横浜営業所（横浜市都筑区）となります。 ※今後のキャリア形成に応じて、他拠点へ異動となる場合があります。 ■まずはお気軽にご応募お待ちしております♪ 面接は対面・WEBのいずれかで実施し、場合によっては面接と職場見学を同日にご案内することもあります。 選考の流れは配属先により異なるため、ご応募いただきました後、担当者より折り返しお電話にてご連絡いたします！ 気になる点や不安なこと、どんな些細なことでもお気軽にお聞きください。 まずはお話しできるのを楽しみにしています♪

簿記資格を取ったばかりの方も歓迎！正社員登用あり＊土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼おすすめポイント／ ✨正社員登用が前提の紹介予定派遣！ ✨年間休日124日、平日のみ勤務、残業ほぼなしで安定 ✨「川崎駅」より徒歩7分の駅チカオフィス ✨登用後も賞与7ヶ月分～など、高待遇続く♪ ✨ルーティン業務中心。モクモク働きたい方にもおススメ◎ 【お仕事内容】 専門商社にて、事務業務をお任せします。 約8割が経理、約2割は備品管理などの総務・一般事務サポートです。 できることからお任せ＆チームで分担するので、一人で抱え込む心配がありません◎ ▼具体的には… ・経費計算 ・売上管理 ・入出金や仕入れ管理 ・会計システムへの入力作業 ・電話対応（1日数件程度） など 【職場環境】 約60年の歴史を持つ工業製品の専門商社での勤務です。 簿記3級または経理の実務経験があればOK！ サポート体制も整っており、ブランク問わずチャレンジできます。 最長6ヶ月で正社員登用のチャンスあり◎ 業務内容や職場の雰囲気にしっかり慣れてから、ミスマッチなくステップUP可能です。 ▼お休みたっぷり◎ ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月3～5時間程度） ・有給休暇や家庭都合休も気兼ねなく取れる職場 ▼スキルに見合った安定収入 ・月収285,600円（時給1,700円×1日8時間×月21日勤務の場合） ※正社員登用後は、想定年収440万円～500万円（賞与含む） ※賞与は年3回、実績7ヶ月分以上です。 ＼ほかにも好条件求人が多数／ トリニティーは、オフィスワークや販売職に強みを持つ派遣会社。 都内を中心に、大手企業や医療法人、大学病院など取引実績多数！ あなたの希望に合わせたお仕事をご紹介可能です。 ▼お仕事の一例 ・働き方 ：残業なし/時短OK/週4日勤務/完全週休2日制/副業・WワークOK ・待 遇 ：月収25万円以上/交通費支給/昇給あり/正社員登用あり ・職場環境：転勤なし/茶髪・ネイル・ピアスOK/PC貸与/休憩室完備 ・立 地 ：駅チカ/駅直結/マイカー通勤OK etc. 専任担当者が、お仕事探し～事前の職場見学、派遣後までトータルサポート。 時給アップや希望休など条件交渉もおまかせください！ 即日勤務スタート～長期就業や直接雇用への切り替えなどもしっかり支援します。 WEB応募⇒お電話のみで簡単に登録可能です。 事務所へ足を運ばずスタートできます。 少しでも気になったら、お気軽にご応募くださいね♪

損害保険のアプリの研究開発業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県横浜市】損害保険のアプリの研究開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 損害保険のアプリの研究開発業務を担当していただきます。 【詳細業務】 自治体及び保険業のアプリケーション貝部設計～統合テスト業務 【使用ツール】 Java 募集職種 【神奈川県横浜市】損害保険のアプリの研究開発業務/無期雇用派遣

【11/12スタート 】オシャレ自由×未経験OK!【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ ＼⋱11月12日スタート！！ 憧れのオフィスワークデビュー❤︎／⋰ 仕事の日だって一番好きな自分でOK♪ ネイル・髪色・服装…全部自由！ お気に入りのコーデや最新のネイルで、 毎日のテンションを上げながら働けます♡ ⊹˚₊‧•┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈•‧₊˚⊹ ❤︎ 魅力ポイント ❤︎ ✔服装・ネイル・髪色自由♪ ✔週5日からOK！ ✔実働7.5h！ ✔駅チカ徒で通勤ラクラク◎ ✔高時給！ ✔残業なし♪ ✔研修制度充実！ ✔同世代と働ける♪社員の7割が20代！ ⊹˚₊‧•┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈•‧₊˚⊹ -୨୧ - ୨୧ - ❤︎ 仕事内容 ❤︎ -୨୧ - ୨୧ - ドコモでんき・ドコモガスを 利用中のお客様からの各種お問い合わせや、 注文・手続きの対応を行うお仕事です♪ 〇具体的には… ・サービス内容に関する問い合わせ対応 ・契約手続きや変更の受付 ・お客様への確認連絡 マニュアルに沿って進められるため、 未経験の方でも始めやすいお仕事です◎ ꒰ঌ 研修教育 ໒꒱ 入社後は座学やOJT研修で 先輩社員がしっかりサポートします！ 独り立ち後も疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ ꒰ঌ 派遣だから叶う理想の働き方 ໒꒱ 業務範囲が明確で残業も少なめだから、 プライベートとの両立もバッチリ！ 転職を繰り返すリスクなしで、 様々な企業での 経験が積めるのは派遣ならでは♪ 正社員では難しい柔軟な働き方が、 派遣だからこそ叶えられます✦

【月収26万円以上】未経験OK！倉庫内サブリーダー募集｜日勤＆土日休み・フォークリフト免許は会社負担で取得OK♪日払い・週払い制度も有◎

仕事内容 ＼この求人のココがいい！／ ●月収26万円以上でスタートできる ●未経験・無資格OK！入社後に現場で一から学べる ●日勤＆土日休みでプライベートも充実 ●フォークリフト免許を会社負担で取得OK（遠方の方は宿泊費も会社負担） ●履歴書不要・WEB面接OKで応募のハードル低め ●役割に応じた手当が最大月4万円。頑張りがちゃんと給与に反映される ●正社員（無期雇用）として雇用。 派遣先の就業期間に関わらず、東西株式会社から毎月お給料が支払われるから安心♪ ＜仕事内容＞ ▼入荷作業・出荷作業（ピッキング） ・納品された商品の検品（数量・品目・破損チェック） ・所定の棚へ格納 ・紙の伝票を見ながら商品をピックアップ ▼管理業務 ・派遣スタッフの受け入れ対応・教育 ・日々の業務進捗の確認とサポート 研修期間および当面の勤務先は横浜営業所（横浜市都筑区）となります。 ※今後のキャリア形成に応じて、他拠点へ異動となる場合があります。 ■キャリアアップ・スキルアップを目指す フォークリフト免許の取得も可能！ 千葉県印西市にある弊社運営の「フォークリフト教習センター」にて フォークリフトの免許を完全会社負担で取得可能◎ ※遠方の方は宿泊費も会社で負担いたします（所要日数：4～5日間） また、フォークリフト免許のある方は別途2万円の嬉しい支給あり！ ★キャリアアップに応じて手当支給！ ・リーダー候補：月額20,000円手当支給 ・サブリーダー：月額30,000円手当支給 ・リーダー：月額40,000円手当支給 ・フォークリフト：月額20,000円支給（免許所持の方のみ） 入社後は、現場での業務を通して仕事の流れを学んでいただきます 成長や希望に応じて、将来的には内勤・事務などのポジションへのステップアップも可能◎ 物流職場内でのスキルアップも目指せます！ また、弊社の正社員が多数常駐しているため、いつでも相談しやすく安心して働ける環境です。 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ ※希望があれば勤務先を移動することも可能です。 ■ご応募お待ちしております♪ 「仕事内容や職場について聞いてみたい」という方も歓迎です！ 面接は対面・WEBのいずれかで実施し、場合によっては面接と職場見学を同日にご案内することもあります。 選考の流れは配属先により異なるため、ご応募いただきました後、担当者より折り返しお電話にてご連絡いたします！ 気になる点や不安なこと、どんな些細なことでもお気軽にお聞きください。 まずはお話しできるのを楽しみにしています♪

急募！当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 【いずれかに当てはまる方、是非ご応募下さい。】 ・理系の学校をご卒業の方 ・化学など理系部門の知識の勉強に抵抗のない方 ≪このお仕事について≫ 神奈川県相模原市にある、メーカーの分析施設でのお仕事です。 メーカーの商業用・工業用の水の分析補助・評価業務補助、その他付帯業務を行って頂きます。 ■評価業務補助 通水試験の実施、サンプリング、分析、データ整理、簡単な解析、モニター計器の操作、 簡単な実験装置の組立 ■各種分析業務 金属類、イオン類、導電率、pH等 滴定、 原子吸光、イオンクロマト、 ICP発光、 分光光度、その他 ■薬品の調整 主として酸、アルカリ ■その他 重量物の運搬(10kg前後) など 【アピールポイント】 当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。 ※試用期間あり 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ 【アピールポイント】 この仕事は、単なる作業ではありません。地域インフラという、絶対に止めることのできない 社会の根幹を支えるミッションです。 未来のインフラを共に担う力を求めています。手に職をつけ、生涯をかけて社会に貢献したい方には最適の環境です。 【勤務地の補足】 神奈川県相模原市南区西大沼

自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【横浜市金沢区】自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務を担当していただきます。 【詳細業務】 自動車住宅ロックのコーディングユニットテスト 【使用ツール】 C言語 募集職種 【横浜市金沢区】自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務/無期雇用派遣

【午後だけ4時間】自動車部品の検査スタッフ｜年齢不問｜男性活躍中｜残業なし

仕事内容: 午後だけ勤務♪ 自動車部品の検査・出荷準備をお願いします。 覚えることは少なく、未経験でも始めやすいお仕事です。 主なお仕事 ・自動車部品の検査 ・梱包 ・出荷準備 ・軽作業

自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【横浜市金沢区】自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務を担当していただきます。 【詳細業務】 自動車住宅ロックの回路図評価業務 【使用ツール】 オシロスコープ 募集職種 【横浜市金沢区】自動車用ロック、住宅用ロックのデバック業務/無期雇用派遣

22時以降時給25％up❗WワークOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨週4日勤務でも月収14万円以上可能✨ 面接～入職まで最短1週間で可能です！ ＜このお仕事のポイントは…＞ ⭐高時給1,550円 ⭐最大3万円分の入社ボーナス支給あり（規定有） ⭐未経験者も大歓迎 ⭐Wワーク可！！ ＜お仕事内容＞ 入浴剤・化粧品を製造する工場内でのお仕事です。 具体的には・・・ ✅材料の充填 ✅出来上がった製品の箱詰め ✅梱包作業 などをお任せしていきます！ ⸜⸜✋抜群のフォロー体制！✋⸝⸝ ✅就業初日は担当が付き添います！ ✅月1回は対面の面談を実施！ ✅日常の些細な事はショートメッセージでの やり取りも大歓迎！ （レスの早さは自信あり！(笑)） 皆さんの働きやすい環境は弊社担当が しっかり創り上げます♪ 安心して長く続けられますよ⛲ ＼専任の担当がしっかりフォロー！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！担当のTと申します！ お酒が大好き！飲み会大好き！ だから小田原近辺の美味しいお店も 熟知してます✨ 休みの日は趣味のゴルフを楽しんだり、 子供たちと一緒に遊んだりと、 結構アクティブに過ごしている30代です！ みなさんのお仕事探しの不安は何ですか？ 「自分にもできる仕事かな？」 「どんな雰囲気なのかな…」 「そもそも派遣が初めて」 いろんな心配事がありますよね。 でも大丈夫！ 仕事に入る前にしっかりと質問に お答えしますし、事前の職場見学も可能！ 「こんな仕事はありますか？」 「次はこんな職場で働いてみたい！」 そんな希望を伝えていただいてもOKです！ いつでもあなたの頼れる存在でいたいので、 プライベートの相談でもなんでもOK！(笑) 迷われてる方、一度ご連絡ください！

CMOSイメージセンサの開発評価業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県厚木市】CMOSイメージセンサの開発評価業務/無期雇用派遣 仕事の内容 CMOSイメージセンサの開発評価業務をお任せします。 【詳細業務】 CMOSイメージセンサの評価業務および解析業務※アナログ回路がメインとなります。 募集職種 【神奈川県厚木市】CMOSイメージセンサの開発評価業務/無期雇用派遣

＼日勤&土日休み！／入社祝あり！ガソリン代補助あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼☆日勤のみ&土日休み！8－17時！26万円+手当☆／ ★車通勤でもガソリン代支給！（規定あり） ▼応募職種 製造、アーク溶接、クレーン作業 ▼就業期間 即日～長期 （初回３か月、以降３か月更新） 就業開始日相談可能 試用期間３か月（同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な作業は... ①空調機製造におけるアーク溶接作業（半自動溶接） ②クレーンを使用しての製品および部材の移動 ※職場見学できます！ ▼仕事の仕方 ・一人でモクモクと作業 ・落ち着いた職場 ・お客様・他部署との交流は少ない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼受動喫煙防止措置の状況 室内禁煙、屋外喫煙場所あり 吸う人にも、吸わない人にも優しい職場です。 ▼利用できる施設 食堂 (給与引き) 更衣室 鍵付きロッカー 下駄箱 休憩室 (自販機、TV、電子レンジ、 お弁当置き場、給湯器) 喫煙所 駐車場（一部負担） ▼服装など 作業服（貸与） 作業靴（貸与） ☆髪色OK ☆髭OK ▼職場環境 ・フロア人数：10名程度 ・男女比：男性10割、女性0割程度 ・年齢層：30～50代の方が活躍中 ・未経験者からスタートした方が多数活躍中 ・力仕事：多い ・業務外交流：少ない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼おすすめポイント！ ☆大人気の土日休み！ GW・お盆・年末年始しっかり連休あります！ ☆月給26万円＋手当！！ 月給制で安定した収入が得られます！！ ☆祝金最大３万円も！（規定あり） ☆賞与年2回有！ ☆丁寧にOJT教育を行います！ 現場の社員の方は皆さん優しく 良好な職場環境です♪ ☆「月給＋諸手当」で、 長期休暇があっても安定収入で安心です。 ☆正社員登用制度あり！ ■転勤なし ▼お問い合わせ先はコチラ↓ 0120-547-337（8：00～18：30受付） ★「お仕事№1327を見た」 とお伝えいただくとスムーズです。

大手メーカー向けの車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などの組込・制御系開発プロジェクトにてプロジェクトリーダーを担当。要件定義から設計・実装・評価まで開発全体をリードします。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【組込ソフト開発/PL】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカー向けの車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などの組込・制御系開発プロジェクトにてプロジェクトリーダーを担当。要件定義から設計・実装・評価まで開発全体をリードします。 【案件事例】■車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などのシステム開発■顧客要求のヒアリングおよび仕様検討■基本設計・詳細設計・実装・評価の推進■開発チーム内での技術レビューや品質改善活動■プロジェクトの進捗・課題管理の補佐■開発標準化や生産性向上のための改善提案 募集職種 神奈川【組込ソフト開発/PL】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

【午前だけ4時間】自動車部品の検査スタッフ｜年齢不問｜男性活躍中｜土日休み

仕事内容: ＼午前だけのお仕事！／ 自動車部品の検査・軽作業をお任せします。 難しい作業はありません。扱う部品をチェックして、出荷準備をするシンプルなお仕事です。 お仕事内容・自動車部品の検査・出荷準備・梱包・その他軽作業 未経験でもすぐに覚えられます。

朝だけサクッと働く♪未経験OKのかんたん軽作業｜幅広い年代活躍中｜時給1400円＋入社祝い金あり

仕事内容: ＼朝のスキマ時間を有効活用♪／ 食料品や雑貨をトラックに積み込む、シンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・商品をトラックへ積み込む ・仕分けされた荷物を運ぶ 扱うのは軽いもの（ネットスーパーの食料品など）が中心なので、 力に自信がない方でも安心してスタートできます◎ マニュアルもあり、難しい作業は一切ありません。

【週4日～OK】34名定員の小規模施設でゆとりあるケアを実現＊お試し勤務から正社員登用へ不安なくステップUPできます♪

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:15 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 08:00 申し送り 09:00 退勤 アピールポイント *▽おすすめポイント* ・介護付き有料老人ホームに併設された訪問看護事業所に配属予定です。手厚い人員配置の基、安心して働けます。 ・まずは日勤のみ＆週4日～お試し勤務OK！職場に慣れてからミスマッチなく正社員にステップUPできますよ。 ・正社員登用後は月給37万円台も可能◎賞与年2回＋夜勤手当等も完備されており、長期で安定収入を手にできます。 ・基本残業なし◎ワークライフバランスが取れる職場なので、オフ重視の方にもおススメです。 【施設概要】 開設年月日 ：2016年11月1日 入所定員 ：34名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 派遣期間について ※紹介は派遣期間最大6ヶ月終了後､本人と派遣先双方の同意のもと行います｡

週3日～OK！ブルーブルーの販売＠横浜ベイサイド／月1～面談＋専用チャットでサポート充実！

募集要項 職種 アパレルブランドの販売スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ブルーブルーの店舗内での接客・販売を中心に、さまざまな業務をお任せします。 具体的には― ■来店されたお客様へのお声がけ、コーディネート提案・スタイリングアドバイス ■商品の陳列、展示入替え、在庫整理・在庫管理 ■レジ対応、包装、売上入力等の販売周辺業務 ■店内清掃・バックヤード業務等で店舗運営のサポート まずは1ヵ月の導入研修で商品知識を身につけ、ブランド理解を深めることからスタート！ スタッフみんなでサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 シーズンごとに移り変わる多様な商品に触れながら、お客様との会話をヒントに コーディネートの提案をしてください♪ ■□当社が目指すのは「働くスタッフ重視の派遣会社」□■ 本社の電話は24時間365日体制。 あなたが働きやすい環境で活躍できるよう、全力でフォローします！！！ ■□対面で定期面談を実施□■ 働く前より働いてからの方が悩みは増えていくもの。 少しでも気軽に話せる関係でありたいからこそ、直接お会いする機会を大事にしています。 ちょっとした愚痴でももちろんOK（笑）！なんでも相談してください♪

⏩短期OK⏩週2日～⏩未経験歓迎⏩学生歓迎⏩社割あり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） • ● • ❥───────❥ • ● • ⏩三井アウトレットパーク横浜ベイサイド勤務✨ ⏩時給1,400円〜1,600円 ⏩短期OK！12/10〜1/11 ⏩週2日〜相談OK♪ • ● • ❥───────❥ • ● • ニューヨーク発のラグジュアリーブランドの 御殿場プレミアム・アウトレット店にて、 接客販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。 世界中のファッション好きに愛される 上質なバッグ・アクセサリー・ウェアを展開するブランド。 お客様一人ひとりに合わせたスタイリング提案を お任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤主な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売 ・商品提案 ・レジ業務 ・商品管理、在庫管理 ・ディスプレイ作成、売場づくり ・店内清掃 など 【勤務期間】 2024年12月10日（木）〜2025年1月11日（月） ※契約期間31日間 【シフト】 週2日〜相談OK ※経験者尚可・学生歓迎🎓 【みだしなみ】 ・髪色：レベル7まで（ロングは束ねる） ・ネイル：ナチュラルカラーのみ可（3mmまで） ・カラーコンタクトNG 【勤務時間】実働7〜8時間／シフト制 残業はほぼなし。プライベートの時間もしっかり確保できます🙆‍♀️

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／看護師/6010_320384

仕事内容 介護老人保健施設内 ・所者様の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・施設未経験者歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・高時給！ ・ ・その他手当充実！ 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で看護職員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 託児所を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

週1～2日で働ける／包装や検品など軽作業／Wワーク・扶養内OK／シフト相談OK

仕事内容 週1日から働けるのでWワーク・扶養内OK！ コスメを扱う包装や検査などの軽作業なので重量物なし。 じっくり工程を教えてもらえるので、未経験からでも安心です。 【お仕事内容】 化粧品の製造ラインでのお仕事です。 ・ラインに流れる化粧品のケースにラベルを貼る ・商品の包装 ・不良がないかの検査 ・出荷に向けた梱包 など… ※扱う商品は500g程度で軽量物のみ 週1日～2日のシフトで働ける！ スケジュールの空いている日を相談できるので、プライベートと両立して働きやすいです。 Wワークや扶養範囲内での勤務もOK。 土日祝は定休のため、家庭や趣味との両立をしたい方も働きやすいです！ 作業環境は工場屋内のクリーンルームです。 通年一定の気温や湿度に保たれているため、快適に作業ができます。 暑さや寒さが苦手な方にもおすすめです。 【教育環境】 全ての作業を習得するのには2週間～1ヶ月程度を見込んでいます。 1つ1つの工程はカンタンなので、2～3時間ほどで覚えられるような作業ばかりです。 作業手順は先輩スタッフさんがしっかりと教えてくれるので、未経験からのスタートでも安心してマスターできます！ 【1日のスケジュール例】 ・準備 ：クリーン服に着替え、担当場所へ向かいます ・作業開始：担当ラインで作業を始めます ・小休憩 ：午前の小休憩 体を伸ばして休憩できます ・作業再開：担当ラインの作業を再開します ・昼休憩 ：しっかり休んで、午後も頑張るためにリフレッシュ ・作業再開：担当ラインの作業を再開します ・小休憩 ：午後の小休憩 ・作業再開：担当ラインの作業を再開します ・退勤準備：担当ラインの周りを整理して、時間になったら退勤します 【給与例：週2日勤務の場合】 時給1,300円×7.83時間×8日＝81,432円 総支給額⇒81,432円+交通費別途支給 【その他ポイント】 ・日勤のみ ・週1～2日勤務／土日祝定休 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・残業 月平均5時間程度 ・作業服支給あり(クリーン服) ・業務中のアクセサリーは不可 ・社員食堂あり(1食平均380円程度) ・弁当持ち込みOK ・バイク通勤可、自転車通勤可(無料駐輪場完備) ・未経験OK ・WワークOK ・扶養内OK ・職場見学可 ・即日入社可 ・出張面談対応可 ・WEB面談対応可 （コスメを扱うスポットの軽作業の求人）

＼日勤&残業ほぼナシ！／入社祝あり！月給23万円！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼☆日勤のみ&土日休み！8－17時！23万円+手当☆／ ★車通勤OK！ ★ガソリン代補助あり（規定あり） ▼応募職種 製造スタッフ ▼就業期間 即日～長期 （初回３か月、以降３か月更新） 就業開始日相談可能 試用期間３か月（同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な作業は... 空調機の部品補修作業です。 シーリングや塗装などを行います。 ①空調機パーツを目視検査 ②隙間をシール材で埋める（コーキング）補修作業 ③溶接後の部品をサンダーで削って塗装 ◎コーキングは「シールガン」で隙間を埋めるシンプルな作業です。 ◎はじめは「ここをシールして」と指示があるので安心して下さい。 ◎保護具も支給されるので安全に作業できます。 目視検査のポイントやコツがわかるようになると、 自分でもシール箇所を見極められるようになります。 少しずつ覚えて慣れて行けばＯＫです！ ◎未経験でも安心！丁寧に教えて頂けます ◎工具や補修スキルが自然と身につくので、 ものづくりに興味がある方にピッタリ！ ◎フィギュアやプラモ作り、DIYされる方にもオススメ！ ▼仕事の仕方 ・一人でモクモクと作業 ・立ち仕事 ・落ち着いた職場 ・お客様・他部署との交流は少ない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼受動喫煙防止措置の状況 室内禁煙、屋外喫煙場所あり 吸う人にも、吸わない人にも優しい職場です。 ▼利用できる施設 食堂 (給与引き) 更衣室 鍵付きロッカー 下駄箱 休憩室 (自販機、TV、電子レンジ、 お弁当置き場、給湯器) 喫煙所 駐車場（一部負担） ▼服装など 作業服（貸与） 作業靴（貸与） ☆髪色OK ☆髭OK ▼職場環境 ・フロア人数：10名程度 ・男女比：男性10割、女性0割程度 ・年齢層：30～50代の方が活躍中 ・未経験者からスタートした方が多数活躍中 ・力仕事：多い ・業務外交流：少ない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼おすすめポイント！ ☆大人気の土日休み！ GW・お盆・年末年始しっかり連休あります！ ☆月給23万円！！ 月給制で安定した収入が得られます！！ ☆祝金最大３万円も！（規定あり） ☆賞与年2回有！ ☆丁寧にOJT教育を行います！ 現場の社員の方は皆さん優しく 良好な職場環境です♪ ☆「月給＋諸手当」で、 長期休暇があっても安定収入で安心です。 ☆正社員登用制度あり！ ■転勤なし ▼お問い合わせ先はコチラ↓ 0120-547-337（8：00～18：30受付） ★「お仕事№1372を見た」 とお伝えいただくとスムーズです。

未経験者歓迎 安定の正社員 当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 仕事内容 ＼ 9割以上が未経験スタート ／ ＼ 実際に働いているスタッフの9割が未経験スタート ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【“キツすぎる仕事はしたくない” そんな方へ。】 「毎日ノルマに追われるのが疲れた」 「人間関係で消耗したくない」 「安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職してきた20～30代スタッフも多数活躍中です。 お任せするのは、 資源リサイクル品の受け入れ作業のお仕事。 難しい修理作業ではなく、 ・一般市民の方の車両誘導・積み下ろしの手伝い ・ゴミの手選別 ・危険ゴミ（リチウムイオンバッテリーなど）の選別 ・大型家具の解体・分別 ・資格所有の場合はフォークリフト・ショベルローダーなどの重機の運転など、 ルーティンワーク中心です。 施設は屋内にあるので、野外作業に比べると働きやすい環境です。 【この仕事のポイント】 ◎公共施設だから景気に強い ◎なくならないインフラの仕事 ◎未経験スタート多数 ◎資格取得支援あり ◎落ち着いた職場環境 ◎チームで働くので安心 ◎40代～60代活躍中 ◎長く働く人が多い職場 ★気になる知る問コーナー★ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. はい。現在働いているスタッフのほとんどが未経験です。 Q. 50代だけど本当に大丈夫？ A. 是非ご応募ください。現役メンバーは50代～60代前半の方が多数在籍しております。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 和気あいあいとした職場で、質問しやすい雰囲気です。 実際の仕事内容 ＜1日の流れ（一例）＞ 《08:30～ 出勤》安全靴を履き、今日の配置を確認。 《08:45～ 朝礼・点検》チームで安全意識を共有します。 《10:00～ 車両誘導・荷下ろし》的確な合図でドライバーを誘導。 《12:00～ お昼休憩》持参した弁当や車内で一息。 《13:00～ 資源の選別・清掃》午後の作業も油断なく進めます。 《15:30～ 重機による整理整頓》有資格者は重機で効率よく作業。 《17:30 「お疲れ様でした」》残業は少なく、そのまま帰路へ。 エントリー後のフロー エントリー後は当社より電話またはメールがございます。 担当者とお打ち合わせ後に書類を当社にお送りいただきます。 書類選考→面接→職場見学→合否の決定とスピーディーに選考を行います。 なお筆記・Web試験 はございません。 まずはお気軽にお問い合わせください。

横須賀市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／看護師/6010_330800

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 サービス付き高齢者向け住宅で看護職・派遣のお仕事です。 【オススメポイント】 ・週3日～OK！ ・マイカー通勤可能！ ・日勤帯のみ！ ・自立度の高いサービス高齢者向け住宅！施設経験ある方大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2006年5月 施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：56名 併設：居宅事業所、訪問介護事業所 【施設の特徴】 東京・神奈川を中心に30以上の施設を展開する法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。 スマートフォン一体型のインカムを導入し、デジタル技術を積極的に導入しています。 全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています！ 勤務時間は日勤帯のみ！ 勤務日数も週3日からOK、残業もほぼありませんので、プライベートとの両立を目指したい方にはおすすめの求人です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

【紹介予定派遣】高島屋の職種限定社員／10連休制度(年2回)あり

仕事内容 横浜高島屋 新宿高島屋 ＜百貨店店頭における業務＞ ＊取り扱い商品の販売 ＊ご案内などお客様対応 ＊お会計・レジ操作・包装 ＊電話対応 など ＜販売付随業務＞ ＊商品管理・在庫管理 ＊陳列 ＊顧客情報管理 など ＜事務業務＞ ＊HP掲載エントリー・校正、SNAP掲載、SNS校正 ＊オンライン配送作業、クリーニング・校正 ＊イベントDM校正、顧客データ抽出、コミュニケーションレター など - ★登録～紹介～派遣期間（研修）～直接雇用までの3ヶ月間を、グループ会社のセンチュリーアンドカンパニーが伴走しながらサポートします！ ★正社員へのキャリアアップ！を目指せます◎ ★安心・充実の福利厚生 たとえば… ◎ウレシイ＜連休制度＞♪ 年2回10日連続してお休みが取得できます！ ◎育児・介護休暇、ワークライフバランス休暇ほか様々な休暇制度◎ ◎社員買物割引制度、社内預金制度、再雇用制度など！安定の選択肢♪ ◎社員食堂に1人席増設！Wi-Fi設置！ ＜１人の時間＞をリラックスして過ごせる環境です◎ ◎お財布にやさしいワンコイン…メニュー豊富な社食で節約ランチ♪ 【センチュリーアンドカンパニーについて】 私たちは、百貨店「高島屋」グループの総合人材サービス会社です。 長年培ってきた「おもてなしの心（ホスピタリティ）」を大切に、 接客・販売、インフォメーション、事務など、幅広いフィールドでお仕事を紹介しています。

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／託児所完備！車通勤OK！待遇充実の老健で看護師正社員を募集！/6010_205852

仕事内容 介護老人保健施設内 ・所者様の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・施設未経験者歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・賞与実績3.0ヵ月以上 ・ ・その他手当充実！ 【紹介予定派遣とは】 入社してから「こんなはずじゃなかった」というミスマッチによる早期退職を防ぐため、入社前に試しで勤務頂ける派遣期間を設ける事ができます。実際に勤務いただき納得してから入社を決められるので、入社後も安定して長く勤める事できるシステムです。 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で看護の正社員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 託児所を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、賞与に併せ各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

平均初任給28.5万円／設備施工管理アシスタント／週休2日／未経験者歓迎／神奈川県横浜市西区

仕事内容 神奈川県横浜市西区で設備施工管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 設備工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【株式会社ワールドコーポレーションの紹介】 人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。 未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。 ＜主要取引先＞ ・建設・土木 株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店 ・設備 株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社 ・住宅メーカー 大和ハウス工業株式会社 ※敬称略・順不同 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

時給1400円スタート！午前中だけの短時間勤務！入社祝い金5万円

仕事内容: ＼朝だけ働きたい方におすすめ！／ 食料品や雑貨などを トラックに積み込むシンプルな軽作業をお任せします。 具体的には ・商品をトラックへ積み込む作業 ・出荷準備 ・簡単な倉庫内作業 扱う商品は軽いものが中心なので 力に自信がない方でも安心です。 難しい作業はなく 未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。

横須賀市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／准看護師/6010_330740

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 サービス付き高齢者向け住宅で看護職・派遣のお仕事です。 【オススメポイント】 ・週3日～OK！ ・マイカー通勤可能！ ・日勤帯のみ！ ・自立度の高いサービス高齢者向け住宅！施設経験ある方大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2006年5月 施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：56名 併設：居宅事業所、訪問介護事業所 【施設の特徴】 東京・神奈川を中心に30以上の施設を展開する法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。 スマートフォン一体型のインカムを導入し、デジタル技術を積極的に導入しています。 全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています！ 勤務時間は日勤帯のみ！ 勤務日数も週3日からOK、残業もほぼありませんので、プライベートとの両立を目指したい方にはおすすめの求人です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／准看護師/6010_320379

仕事内容 介護老人保健施設内 ・所者様の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・施設未経験者歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・高時給！ ・ ・その他手当充実！ 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で看護職員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 託児所を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

平均初任給28.5万円／設備施工管理アシスタント／週休2日／未経験者歓迎／神奈川県横浜市西区

仕事内容 神奈川県横浜市西区で設備施工管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 設備工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【株式会社ワールドコーポレーションの紹介】 人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。 未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。 ＜主要取引先＞ ・建設・土木 株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店 ・設備 株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社 ・住宅メーカー 大和ハウス工業株式会社 ※敬称略・順不同 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

半導体の運用保守業務をお任せします。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県横浜市】半導体の運用保守業務/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体の運用保守業務をお任せします。 【詳細】研究所における管理部門 一般事務(IT・保安)・設備管理 1. 一般事務 (IT・保安) 従業員の入退社対応や備品管理、訪問者受付などの庶務業務を中心とした、社内IT機器の設定・管理も含むオフィス運営サポート業務。 (1) PC・モニター・プリンタ等のIT機器の設定、初期化、資産・ログ管理 (2) セキュリティ権限、入退社対応、誓約書・台帳・備品の管理業務 募集職種 【神奈川県横浜市】半導体の運用保守業務/無期雇用派遣

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 【水処理インフラ／下水処理場】 運転維持管理スタッフ（未経験歓迎） 特別な知識はいりません。 「社会貢献」と「安定」を 両立させる専門技術を身につける道です。 未経験から育てる育成環境が、 あなたの挑戦を支えます。 未経験から一人前になるまでしっかり育てます。一から丁寧にお教えいたしますので安心してください。 【仕事内容】 この仕事は、神奈川県鎌倉市七里ガ浜東にある水処理施設（下水処理場）にて、 地域住民の生活を支えるライフラインを滞りなく守り続ける、 極めて公共性の高いお仕事です。 具体的な業務はシンプルです。 監視室での設備監視と、施設内での 機械の定期的な点検作業が中心となります。 具体的な仕事内容として水処理施設を安全かつ効率的に運転させるための、 維持管理業務をチーム体制で行います。 重労働は一切なく、知識とチームワークが求められる知的で安定した業務です。 ■中央監視室での運転監視業務 施設全体の運転状況や水を処理施設まで送るまでのプロセスを、 モニターとPCを通じて監視します。 異常を示すランプやアラートが発生した場合、 速やかに原因を特定し、 現場の同僚と連携を取りながら、 適切な手順で対応を指示することが主な役割です。 データを分析する力、 冷静な判断力が身につく環境です。 ■施設内での設備点検・巡回業務 施設内を定期的に巡回し、 ポンプ、バルブ、送風機、脱水機などの設備が 正常に稼働しているかを目視、聴覚で確認します。 チェックリストに基づき、 異音や振動、異臭、水漏れがないかを詳細に点検し、 結果を記録していきます。 これは、大きなトラブルを未然に防ぐための、 「設備の健康診断」に当たる重要な任務です。 ■場外巡回点検業務。施設場外のポンプ場・マンホールポンプ設備を自動車で巡回しながら点検してまわります。 ■日常の水質分析業務。一からお教えするので特別な知識は必要ありません。 ■その他、付随作業、清掃やデータ入力、簡単な書類作成等 【入社後のステップ】 ▼STEP 1：基礎知識の習得と座学 入社後まずは、水処理の仕組みや、 施設全体のレイアウト、安全管理規定を学びます。 なぜこの施設が必要なのか、 私たちの役割の重要性を理解する時間です。 ▼STEP 2：2人1組のOJTと巡回点検の反復 配属先の先輩社員と常にペアを組み、 実際の巡回点検と記録方法を体で覚えます。 「なぜこのチェックが必要なのか」 その設備の持つ意味を理解しながら、 一つひとつの作業を丁寧に進めます。 ▼STEP 3：監視業務と初期対応シミュレーション 中央監視室での監視業務に挑戦。 先輩の指導のもとで、アラート発生時の 対応シミュレーションを繰り返します。 知識と経験が繋がった時、 あなたは「プロ」の第一歩を踏み出せます。 【アピールポイント】 この仕事は、単なる作業ではありません。 地域インフラという、絶対に止めることのできない 社会の根幹を支えるミッションです。 当社が未経験者であるあなたを 採用・育成することに力を入れているのは、 未来のインフラを担う若い世代の育成が、 企業としての喫緊の責務だと考えているからです。 手に職をつけ、生涯をかけて社会に貢献したい。 そう考える若手に最適なフィールドです。 *長く働ける会社！* 当社では若手からミドルなど幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ *【会社情報】* 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【アピールポイント】 *☆インフラ系の仕事なので景気に左右されずに安定して働けます。* *☆未経験者大歓迎！* *☆幅広い年代のスタッフが活躍中* *☆残業は少なく、月10時間以内がほとんどです* 【勤務地の補足】 *【勤務地】* 七里ガ浜浄化センター 〒248-0025 神奈川県鎌倉市七里ガ浜東3-1-1

平均初任給28.5万円／設備施工管理アシスタント／週休2日／未経験者歓迎／神奈川県横浜市西区

仕事内容 神奈川県横浜市西区で設備施工管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 設備工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【株式会社ワールドコーポレーションの紹介】 人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。 未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。 ＜主要取引先＞ ・建設・土木 株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店 ・設備 株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社 ・住宅メーカー 大和ハウス工業株式会社 ※敬称略・順不同 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

未経験者歓迎 安定の正社員 当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 実際に働いているスタッフの9割が未経験スタート ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【“キツすぎる仕事はしたくない” そんな方へ。】 「毎日ノルマに追われるのが疲れた」 「人間関係で消耗したくない」 「安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職してきた20～50代スタッフも多数活躍中です。 お任せするのは、公共施設の設備を点検・簡易メンテナンスのお仕事。 難しいお仕事はなく、消耗品の交換やグリス注入などのルーティンワーク中心です。 ＜1日の流れ（日勤の一例）＞ 《08:00～ 出勤・夜勤者からの引き継ぎ》 《09:00～ モニター監視・数値チェック》 《11:00～ 施設内の巡回点検（異常がないか確認）》 《12:00～ お昼休憩（120分。しっかりリフレッシュ）》 《14:00～ 消耗品の補充・フィルター清掃》 《17:00～ モニター監視・夕方のデータ入力》 《20:15 「お疲れ様でした！」夜勤者へバトンタッチ》 【アピールポイント】 ◎公共施設だから景気に強い ◎なくならないインフラの仕事 ◎未経験スタート多数 ◎資格取得支援あり ◎落ち着いた職場環境 ◎チームで働くので安心 ◎20～50代活躍中 ◎長く働く人が多い職場 【こんな方に向いています】 ・落ち着いた環境で働きたい ・安定した仕事に就きたい ・コツコツ作業が好き ・人間関係を重視したい ・将来も安心できる仕事を探している エントリー後のフロー エントリー後は当社より電話またはメールがございます。 担当者とお打ち合わせ後に書類を当社にお送りいただきます。 書類選考→面接→職場見学→合否の決定とスピーディーに選考を行います。 なお筆記・Web試験 はございません。 まずはお気軽にお問い合わせください。

平均初任給28.5万円／設備施工管理アシスタント／週休2日／未経験者歓迎／神奈川県横浜市西区

仕事内容 神奈川県横浜市西区で設備施工管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 ▼仕事内容 設備工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！ 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！ 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！ 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？ 【株式会社ワールドコーポレーションの紹介】 人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。 未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。 ＜主要取引先＞ ・建設・土木 株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店 ・設備 株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社 ・住宅メーカー 大和ハウス工業株式会社 ※敬称略・順不同 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

仕事内容 週3日から働けるフォークリフトのお仕事。 シフトの自由度が高いのでライフスタイルに合わせて働きやすい！ フォークリフト作業がメインなのでスキルアップも目指せます。 【お仕事内容】 フォークリフトを使った構内作業をお任せいたします。 ・商品の搬送 ・入荷した商品の格納 ・構内の整理、補充 扱う商品は加工食品やカップ麺、お菓子など。 仕分けが完了した商品を庫内で整理するお仕事です。 重い物を手作業で扱うことはありません！ 週3日からシフト相談ができます。 Wワークでがっつり稼ぎたい方にもおすすめです。 【ここがポイント！】 ・シフト制／週3日～OK ・残業なし ・長期就業可 ・Wワークや扶養内勤務可能 ・駅チカで通勤ラクラク/自転車通勤OK ・研修あり ・出張面接あり ・職場見学可 ・即日入社可 ・嬉しい昇給＆賞与あり ・作業服貸与/私服通勤OK ・20代・30代・40代・50代・60歳以上の男女活躍中 ・中高年シニアも多数 ・フォークリフト運転免許必須 【月収例】 ▼週3日/月12日勤務の場合 時給1,400円×7.5時間×12日=126,000円 総支給額 126,000円+交通費別途支給 ▼週5日/月20日勤務の場合 時給1,400円×7.5時間×20日=210,000円 総支給額 210,000円+交通費別途支給 （フォークリフトを使用した商品の補充作業などの求人）

昼食補助が最高1万円！寮費無料！軽作業♪20代活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ☆昼食費補助アリ 最高1万円！ ☆しかも寮費無料！！！！」のキャンペーンを実施中！ ＜この求人の魅力＞ ☆ワンルーム寮費無料！ ☆スピード重視ではありません！ ☆丁寧さが1番です。 ◎空調完備の綺麗な職場で軽作業♪ ◎メイク・ネイルもOK！しかも髪色も自由！ ◎ネイルやレジンをする感覚で樹脂を 流し込む軽作業♪ ◎くるくると部品に糸を巻き付けて固定する。 ☆派遣先の正社員も目指せます！8名実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼加工作業 ➀棚からコネクター部品を取り出す。 ②部品のくぼみにスポイトで樹脂を流し込む ③樹脂を固める作業と最終的な目視検査 ▼組立作業 ①細い糸(光ファイバー)を薄型のケースに収納して巻き付ける。 ②正常に光の信号が届くか検査 ライン作業ではないので、自分のペースで 落ち着いて作業に集中できます◎ 1人作業なので人間関係が不安な方も ご安心くださいね！ ▼職場環境 ・男女比：男性→60％、女性→40％ ・年齢層：20～30代までの年代の方が活躍中 【就業年齢構成比】 10代 10％ 20代 60％ 30代 30％ 40代 0％ 50代以上 0％ ⇒同世代のメンバーが多く、休憩時間には雑談で盛り上がることも。 ＜未経験からでも安心ポイント＞ まず、最初の2週間は部品の取り扱いを 練習する期間♪ 専属の教育担当がコツを教えますので ご安心くださいね◎ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちオーケーエスは地域に生きる人々が, 仕事だけではなく 「人生設計ができる企業」 として 夢や喜びを共感しあえる場で ありたいと考えています。 '300以上の資格取得が無料'! あなたのキャリアと人生設計を応援。 正社員登用制度 (毎年ぞくぞく社員になってます) スキルアップをしながら あなたの人生設計を応援します。

週3日～OK！キッズアパレル販売＠横浜髙島屋／月1～面談＋専用チャットでサポート充実！／充実研修有

募集要項 職種 キッズアパレルブランドの販売スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 外資系ラグジュアリーブランドのキッズライン店舗内での接客・販売を中心に、さまざまな業務をお任せします。 具体的には― ■来店されたお客様へのお声がけ、コーディネート提案・スタイリングアドバイス ■商品の陳列、展示入替え、在庫整理・在庫管理 ■レジ対応、包装、売上入力等の販売周辺業務 ■店内清掃・バックヤード業務等で店舗運営のサポート まずは1ヵ月の導入研修で商品知識を身につけ、ブランド理解を深めることからスタート！ スタッフみんなでサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 シーズンごとに移り変わる多様な商品に触れながら、お客様との会話をヒントに コーディネートの提案をしてください♪ ■□当社が目指すのは「働くスタッフ重視の派遣会社」□■ 本社の電話は24時間365日体制。 あなたが働きやすい環境で活躍できるよう、全力でフォローします！！！ ■□対面で定期面談を実施□■ 働く前より働いてからの方が悩みは増えていくもの。 少しでも気軽に話せる関係でありたいからこそ、直接お会いする機会を大事にしています。 ちょっとした愚痴でももちろんOK（笑）！なんでも相談してください♪

＼人気のオフィスワーク♪／時給1900円でしっかり稼げる★問合せ対応

仕事内容 ＼未経験歓迎！スマホの操作を遠隔サポート♪／ ◆20代・30代・40代活躍中 ◆残業ほぼなし＆週休2日制 ◆駅チカ＆キレイなオフィス ◆研修・マニュアル完備 ◆正社員登用制度あり お電話でお客様のスマホ画面を遠隔で確認しながら、操作方法をご案内するお仕事です！ ▼お問い合わせ例 「機種変更後の初期設定が分からない」 「メールの設定がうまくいかない」 「アプリをインストールしたい」など お問い合わせ対応のほか、契約内容の確認や応対履歴の入力などもお願いします。 普段スマホを使っていれば、なじみのある内容が中心◎ 研修・サポート体制も充実しているので、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です！ ※業務・研修・マニュアル等はすべて日本語で行います。（Native Japanese speaking skill is required.） ▼面接について WEB・来社どちらでもOK！ 堅苦しい面接ではなく、仕事内容や職場の雰囲気などもご説明しながらお話しします♪ 「まずは詳しく聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 *・土日休み！日勤のお仕事です！* *・フォークリフト作業経験者歓迎！* *・公共施設未経験者大歓迎！* *・働きながら資格取得を目指せる支援制度あり！* *・昇給あり／社会保険完備* *・残業ほとんどナシ！* *【応募後の流れ】* ？まずはお気軽にご応募を ？お問い合わせだけでもOK!応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ /////////////////////////////////////////////// *＜電話からの応募・お問い合わせ＞* 03-5579-2101までお問い合わせください。 時間：9:00～17:00 /////////////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 神奈川県高座郡寒川町にあるリサイクルセンターでの作業スタッフを募集します！ 主な仕事内容は、 ・ビン搬入受け入れ（フォークリフト使用） ・選別作業(ラインから流れてくるビンの蓋を取る等) ・カレットヤード管理 ・コンテナ洗浄（洗浄機使用） ・空コンテナ管理 ・日常点検、清掃業務 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ *【ここがオススメ！】* 働きながら資格取得できます！ 「資格取りたいけど費用が...」「仕事が忙しくて時間がない...」 そんなお悩みありませんか？当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります！ スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ ↓取得支援実績のある資格例↓ ボイラー技士、特定化学物質作業主任者、フォークリフト、クレーン運転士など *【長く働ける会社！】* 当社では若手からミドル・中高年など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、各々が活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 *【会社情報】* 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【アピールポイント】 *☆社会インフラを支える、安定した職場です。* *☆フォークリフト運転経験者歓迎！* *☆車通勤OK！* *☆残業は原則ありませんが、発生した場合は時間外手当を全額支給します。* 【勤務地の補足】 神奈川県高座郡寒川町

女性スタッフ活躍中！＼コツコツ作業が好きな方へ／1日の約半分は、座ってできる部品の計量作業です！

仕事内容: 持ち場の作業台でコツコツ進められる、シンプルな軽作業です。 扱うのは、自動車に使われる小さなコネクター部品。 主に、デジタルスケールを使った「計量」をお任せします。 【具体的な作業】 * 小さな部品をデジタルスケールで計量 * 計量した部品の梱包 * 製品が入った箱を棚へ収納 * 出荷する箱をパレットへ積み込み 難しい機械操作や専門知識は必要ありません。 作業の進め方は一つずつ教えてもらえるため、 倉庫や工場でのお仕事が初めての方も始めやすいお仕事です。 計量作業は座って行い、1日の約半分が座り仕事。 ずっと立ちっぱなしではありません。 一方、棚入れやパレット積みでは、 製品が入った箱を持つことがあります。箱の重さは最大約10kgです。 「座って行う細かな作業」と 「適度に身体を動かす作業」の両方があるため、 メリハリをつけて働けます。 ＊持ち物 お昼ご飯をご持参ください。

小田急線線「本厚木駅」車6分/徒歩18分／厚木市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6010_333304

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 日常生活の自立支援 レクリエーション企画実施 など 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2014年5月 定員：35名 【おススメポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・経験者時給1,700円以上！週払いOK！ ・一夜勤3万円以上可！ ・曜日固定応相談！残業ほぼなし！ 【当施設の特徴】 デイサービスセンターと居宅介護支援事業所を併設する、サービス付高齢者向け住宅(サ高住)です。 建物は3階建てで、ご入居されている方も比較的お元気な方多い施設です！ ベテラン職員が業務をサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事を始めて頂けます。 夜間は2名体制、何かあった際は職員がすぐに応援できる体制をとっていますのでご安心下さい。 年齢・性別・国籍、これまでの経歴を一切、問いません。 評価の一つとして、定期昇給制度を設け、頑張り甲斐のある職場環境づくりに力を入れています。 仕事を通じて成長したいという方には、さまざまな面で支援する仕組みがありますので、どんどんステップアップが可能です。 待遇が充実しており、福利厚生制度などもありますので長く安定して働いて頂く環境が整っています！年2回の賞与、 在職中で転職活動が進まない方、退職済みで転職活動がうまく行かない方、9月・10月以降の転職・復職をご希望の方など、ツクイスタッフが内定まで手厚くサポート致します！ 通勤は小田急線「本厚木」駅からバス6分、徒歩18分、無料PKもございますので車通勤が便利です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 *・未経験者歓迎！* *・働きながら資格取得支援制度あり！* *・資格不問！無資格から正社員へ！* *・昇給あり／賞与年2回支給／社会保険完備* *【仕事内容】* 神奈川県足柄下郡湯河原町内にあるクリーンセンター（焼却施設）での設備・維持管理等のお仕事です。 主な仕事内容は機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でのモニター監視(ごみが適切に燃えているかどうかを、別室のモニターで監視する仕事)、焼却炉へゴミを運ぶクレーンの操作、場内及び場外の清掃等の業務をお任せします。 ※ほとんどの方が未経験からスタートしています。 【具体的には。。。】 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の設備管理 ・書類作成 ・ゴミ収集車の誘導等 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ *【ここがオススメ！】* *働きながら資格取得できます！* 「資格取りたいけど費用が...」「仕事が忙しくて時間がない...」 そんなお悩みありませんか？当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります！ スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ *↓取得支援実績のある資格例↓* ボイラー技士、特定化学物質作業主任者、フォークリフト、クレーン運転士など *長く働ける会社！* 当社では若手からミドル・中高年など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 *【会社情報】* 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ *【応募後の流れ】* ？まずはお気軽にご応募を ？お問い合わせだけでもOK!応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ /////////////////////////////////////////////// *＜電話からの応募・お問い合わせ＞* 03-5579-2101まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 時間：9:00～17:00 /////////////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 *☆インフラ施設のため安定性抜群！* *☆経験・資格・ブランクは問いません！* *☆車通勤OK！* *☆残業ほとんどナシ!* *☆夜勤割増あり* 【勤務地の補足】 *【勤務地】* 神奈川県足柄下郡湯河原町

【未経験OK】皆勤ボーナス3万円／未経験OK／車通勤可／時給1,500円スタート◎

仕事内容: ＼未経験OK ／ ◆ 高時給1,500円スタート ◆ 入社1ヶ月で皆勤ボーナス3万円 ◆ マイカー通勤OK ------------------------------ 【ご応募方法】 『Web応募なら1分で完了』 必須項目の入力のみで、カンタン応募が可能です！ 『電話番号の場合ログイン不要』 受付先電話番号：044-201-6880まで。 「求人を見た」とお伝えください！ ------------------------------ 【仕事内容】 ＼「車の洗車」のようなカンタン作業／ 高圧洗浄機を使っての作業になるので、 未経験でも安心です。 作業内容や道具の使い方、 進め方など基本からしっかり教えます！ ＜具体的な業務内容＞ 高圧洗浄機を使い、 仮設トイレを清掃する作業からスタート。 慣れてきたら仮設トイレや資材の ・点検 ・メンテナンス ・簡単な修理 なども順番に覚えていきます。 成長に応じてできることが増え、 仕事の幅が広がるので飽きずに続けられます。 ※屋外作業となります。 ※持ち物は「お昼ご飯のみ」でOKです。 ★安心ポイント 最初は先輩がそばで教えます◎ 「これで合ってる？」を確認しながら進められるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ------------------------------

＜前払い可/正社員＞未経験から始める事務職｜月給最大24万円｜土日祝休み・年間休日129日

仕事内容: 未経験から事務職にチャレンジできる、データ入力・一般事務のお仕事です。 前払い制度が導入され、給与の受け取り方も選択肢の一つに。事務職デビューを目指す方を募集します。 ◎この求人のポイント ■前払い制度あり ■土日祝休み・年間休日125日 ■残業は月平均2時間未満（2025年度実績） ■基礎から学べる無料研修あり ◎具体的な業務 大手企業やそのグループ会社などの配属先で、事務業務を担当します。 専用システムへのデータ入力・内容確認 見積書・契約書などの作成、チェック 書類や資料の作成・整理 備品の管理・発注 郵便物の発送・仕分け・受け取り 配属先社員の事務サポート 経験や配属先に応じて、営業事務、経理事務、広報アシスタント、商品企画アシスタント、貿易事務などを担当する場合もあります。 カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、東芝グループ、パナソニックグループなど、誰もが知る大手有名企業やそのグループ会社が中心です。 入社後平均2年で配属先企業の直接雇用（直雇用）へステップアップする実績も多数（4,295名以上の実績あり） 直接雇用後は年収が平均で60万円アップしています​！ ◎未経験からスタートできる環境 入社後は、配属先で事務業務を担当します。 無料研修やオンライン学習、スマートフォンで利用できる学習アプリ「ぽけっと」などを活用して、Excelの基本操作やビジネスマナーなどを学べます。 学習コンテンツは304種類以上。専属カウンセラーによるキャリア相談のサポートもあります。 ◎こんな業務経験を積めます データ入力や書類作成などの事務業務を通じて、PC操作やビジネス文書の作成、社内の関係者との調整など、オフィスワークに必要なスキルを身につけられます。 配属先や担当業務によって、経験できる業務は異なります。

未経験OK／月・火・水の週３日勤務／12時スタート／OJT研修あり

仕事内容 ＼家事の延長でできるシンプル作業／ 冷暖房完備の老人ホームでの清掃作業をお任せします。 使用する用具は、ご家庭で使用するようなものが中心なので、未経験の方にもスタートしやすいお仕事です。 OJT研修がありますので、分からないことなどその場で確認できます。 【お仕事内容】 老人施設の3階エリアの清掃業務を担当していただきます。 （具体的には） ・廊下、トイレ、食堂の床清掃 ・モップがけ ・ゴミ回収 ・おむつ回収など ・個室清掃 ・拭き掃除 ・掃き掃除 ※基本的にはご家庭で使用するような清掃用具を使用します。。重たい機械や難しい清掃用具はありませんので、未経験の方にも始めやすいお仕事です。 【担当エリアについて】 ・施設の3階フロア 33部屋（個室30部屋、従業員2部屋、看護師1部屋） トイレ15か所 食堂、廊下 【月収例】 時給1,300円×4時間×12日＝62,400円+交通費別途支給 【ここがポイント】 ・日勤固定 ・短時間勤務 ・週3日勤務（月・火・水） ・バイク・自転車通勤可 ・無料駐輪場完備 ・扶養内・WワークOK ・職場見学可 ・即日入社可 ・出張面談可 ・WEB面談可 （老人ホームの日常清掃業務の求人）

今なら入社祝金３万円！月給23万円！賞与年2回あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼☆日勤のみ&土日休み！8－17時！23万円+手当☆／ ★車通勤でもガソリン代の支給あります！(規定あり） ▼応募職種 フォークリフト（カウンターフォーク） ▼就業期間 即日～長期 （初回３か月、以降３か月更新） 就業開始日相談可能 試用期間３か月（同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な作業内容 広い工場内にある部材を指示にしたがって フォークリフトでピッキングします。 ピッキングしてきた部材を 各製造担当者へ届けに行きます。 また、完成品を出荷する所定の場所まで 工場間移動させます。 ▼仕事の仕方 ・作業は基本一人で フォークリフトに乗って行います。 ・モクモク作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼受動喫煙防止措置の状況 室内禁煙、屋外喫煙場所あり 吸う人にも、吸わない人にも優しい職場です。 ▼利用できる施設 食堂/仕出し弁当 (給与引き) 更衣室 鍵付きロッカー 下駄箱 休憩室 (自販機、TV、電子レンジ、 お弁当置き場、給湯器) 喫煙所 駐車場（一部負担） ▼服装など 作業服（貸与） 作業靴（貸与） ▼職場環境 ・フロア人数：40名程度 ・男女比：男性9割、女性1割程度 ・年齢層：20～40代の方が活躍中 ・未経験者からスタートした方が多数活躍中 ・力仕事：多い ・業務外交流：少ない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼おすすめポイント！ ☆大人気の土日休み！ GW・お盆・年末年始しっかり連休あります！ ☆月給23万円！！ 月給制で安定した収入が得られます！！ ☆祝金最大３万円も！（規定あり） ☆賞与年2回有！ ☆丁寧にOJT教育を行います！ 現場の社員の方は皆さん優しく 良好な職場環境です♪ ☆「月給＋諸手当」で、 長期休暇があっても安定収入で安心です。 ■転勤なし ▼お問い合わせ先はコチラ↓ 0120-547-337（8：00～18：30受付） ★「お仕事№1250を見た」 とお伝えいただくとスムーズです。

納入支持パッケージのシステム開発業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県平塚市】納入支持パッケージのシステム開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 納入支持パッケージのシステム開発業務を担当していただきます。 【詳細業務】 自動車製造向けシステムのプロジェクト管理、作業フォロー課題管理 【使用ツール】 Java/JavaScript/HTML(Web・バッチアプリケーション)、Shell、Oracle 募集職種 【神奈川県平塚市】納入支持パッケージのシステム開発業務/無期雇用派遣

◆高時給1,500円～×週4日～可◆未経験OK｜日祝休みでプライベート充実｜車・バイク・自転車通勤可

仕事内容: ◆＼高時給1,500円～×週4日～OK！／◆ ◆＼効率良く稼ぎたい方、ぜひどうぞ！／◆ ★皆勤ボーナス支給！※初月のみ ＜週5日勤務：3万円／週4日勤務：2万円＞ ★全額日払い・週払いOK！急な出費にも◎ ★未経験OK！覚えればカンタンです！ ★マイカー・バイク通勤OK！通勤ラクラク◎ ･････････････････････････････････････ ◆『Web応募なら24時間受付中』 必須項目の入力！カンタン応募が可能！ ◆『電話番号の場合ログイン不要』 受付先電話番号：044-201-6880 「求人を見た」とお伝えください！ ｜＞応募時の履歴書不要！ ｜＞お気軽にご応募ください◎ ･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 仮設資材の片付け・出荷作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ・資材の数量チェック ・出荷準備など ・資材について：工事現場で使用するガードフェンスやメッシュガード、養生マット、カラーコーンなど ＊未経験でも安心！お仕事は丁寧にお教えします！ ＊お仕事に慣れてきたら、1km程度の近隣にある配送センターで 勤務する場合もございます。（条件は同様）

【未経験OK×正社員】クリーンセンター（ごみ処理施設）の設備管理／車通勤可／安定企業　※無期雇用派遣（弊社の正社員採用）になります。

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 9割以上が未経験スタート ／ ＼ 実際に働いているスタッフの9割が未経験スタート ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 神奈川県藤沢市にある公共施設内(焼却施設)での設備管理、運転維持管理のお仕事です。 主な仕事内容は機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でのモニター監視(ごみが適切に燃えているかどうかを、別室のモニターで監視する仕事)、焼却炉へゴミを運ぶクレーンの操作、場内及び場外の清掃等の業務になります。 安全にゴミを燃やせるように、施設内の設備や機器の点検・メンテナンスを行い、毎日問題なく施設を稼働させるための大切なお仕事です。 【詳細】 〇中央操作室でのモニター監視：モニターを確認し火力調整や異常発生時、切り替え時のパネル操作を行います。 〇施設設備点検：施設内にある各種設備数値等を点検表に記入を行います。 〇施設機器検査：異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 〇施設内外の清掃業務 〇書類作成業務等：日報作成、点検表引継ぎ等 ※インフラ系の仕事ですので非常に安定しています。 派手さはない仕事ですが、 “生活に必要不可欠なインフラ”を支える、 社会的に大切な仕事です。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」 そんな方をお待ちしています。 気になる質問コーナー Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. はい。現在働いているスタッフのほとんどが未経験です。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫？ A. 重い物を持つ作業はほぼありません。 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 【アピールポイント】 ☆残業は殆どありません！ ☆未経験者大歓迎！ ☆公共施設の為、安定性抜群！ ☆夜勤割増あり！別途支給いたします。 ☆休みもしっかり取得でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【勤務地の補足】 神奈川県藤沢市石川2168

品質管理・検査業務を担当｜新杉田駅徒歩5分｜経験を活かして活躍できる環境

仕事内容: 大手メーカー構内にて、金属部品や設備機器を対象とした非破壊検査業務を担当していただきます。 製品や設備の品質・安全性を確認する重要なポジションとして、 検査から記録作成まで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・UT、PT、MTなどの非破壊検査業務 ・目視検査および品質確認 ・工事立会いおよび検査対応 ・検査結果の記録、報告書作成 ・品質管理に関する各種確認業務 検査対象は金属部品や設備機器が中心となり、経験や資格を活かしながら専門性を高められる環境です。 【この仕事のポイント】 ・非破壊検査の経験を活かせる ・大手メーカー構内勤務 ・土日祝休み ・長期就業可能な環境

東海道本線「茅ヶ崎駅」からバスで8分／茅ヶ崎市／サービス付き高齢者向け住宅／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6010_339144

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 日常生活の自立支援 レクリエーション企画実施 など 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい サービス付き高齢者向け住宅で介護職・派遣の求人です。 【おススメポイント】 ・人気の夜勤専従求人！ ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・経験者時給1,700円以上！週払いもあり！ ・一夜勤3万円以上可！ ・残業ほぼなし！ 【施設概要】 開設：2018年 定員：31名 【当施設の特徴】 デイサービスセンターと居宅介護支援事業所を併設する、サービス付高齢者向け住宅(サ高住)です。 待遇が充実しており、福利厚生制度などもありますので長く安定して働いて頂く環境が整っています！年2回の賞与、 関東エリアを中心に約150施設を運営する法人が運営しています。 在職中で転職活動が進まない方、退職済みで転職活動がうまく行かない方、9月・10月以降の転職・復職をご希望の方など、ツクイスタッフが内定まで手厚くサポート致します！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

納入支持パッケージのシステム開発業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県平塚市】納入支持パッケージのシステム開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 納入支持パッケージのシステム開発業務を担当していただきます。 【詳細業務】 自動車製造向けシステムの開発業務（要件定義～テスト） 【使用ツール】 Java/JavaScript/HTML(Web・バッチアプリケーション)、Shell、Oracle 募集職種 【神奈川県平塚市】納入支持パッケージのシステム開発業務/無期雇用派遣

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 葉山町の水処理施設での運転管理のお仕事です。 危険なお仕事内容ではなく、未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【詳細】 水処理施設の運用が滞りなく行われるよう管理業務をしていただきます。 機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でもモニター監視、 清掃などの業務となります。 1人で全て行うわけではなく、同僚と手分けをするので重労働ではありません。 体力が心配な年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【Aさんの一日の仕事の流れ】 (日勤例) 8：00～8：30 朝礼及び引継ぎ・ラジオ体操 8：30～12：00 各機器の巡回点検 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～16：30 中央制御室運転業務 ・運転状況の監視 ・警報・故障対応 ・遠隔操作 16：30～17：00 日報の作成、不具合報告書などの作成、中央制御室の整理整頓 17：00～17：15 遅番運転班に引継ぎ 17：10 退社 (夜勤例) 16：45～17：00 日勤班との引継ぎ 17：00～19：00 各機器の巡回点検 19：00～ 0：00 中央制御室運転業務 ・運転状況の監視 ・警報・故障対応 ・遠隔操作 0：00～ 2：00 休憩及び仮眠 2：00～ 8：00 各機器の巡回点検 8：00～ 8：15 日勤班に引継ぎ 8：15 退社 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 〈会社概要〉 株式会社朝日エンジニアリング 企業HP:http://www.kk-asahieng.co.jp/ 本社所在地：〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-1 8F 事業内容：環境サービス事業 水、大地、そしてそれらに生息する動植物・・・ 私達の生活や社会は、自然の恩恵の上に成り立っています。より豊かで快適な生活や、発展した社会のために地域開発や都市計画などの社会基盤整備は不可欠です。 しかし、人による開発と自然環境の調和を図ることを忘れてはなりません。世界的なレベルで、環境への関心が高まったいま、当社は環境プラント維持管理を通じて培った高い信頼性と技術力サービスで、各地域の環境改善に貢献してまいります。

図面読解・品質検査経験を活かせる｜新杉田駅徒歩5分｜長期就業可能

仕事内容: 大手メーカー工場内にて、製品の品質管理および検査業務を担当していただきます。 図面や仕様書を確認しながら製品品質をチェックし、 不具合の未然防止や品質向上を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・入荷部品および製品の受入検査 ・図面、仕様書との照合作業 ・加工前、溶接前後の品質確認 ・品質データの記録および管理 ・不具合発生時の原因確認、改善対応 ・品質管理に関する各種書類作成 品質管理の経験や図面読解スキルを活かしながら、 大手メーカーの品質を支える重要な役割を担っていただきます。 【この仕事のポイント】 ・品質管理経験を活かせる ・図面読解スキルが活かせる ・土日祝休み ・大手メーカー工場勤務

中央線「上野原駅」より車で11分／相模原市中央区／障害者施設／派遣／介護福祉士／生活支援員/6010_418712

仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障害者グループホームにおける、生活支援員・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・車、バイク通勤可！ ・日勤のみのワンシフト！ 【施設概要】 設立：2008年12月 定員：20名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 【水処理インフラ／下水処理場】 運転維持管理スタッフ（未経験歓迎） 特別な知識はいりません。 「社会貢献」と「安定」を 両立させる専門技術を身につける道です。 未経験から育てる育成環境が、 あなたの挑戦を支えます。 未経験から一人前になるまでしっかり育てます。一から丁寧にお教えいたしますので安心してください。 【仕事内容】 この仕事は、神奈川県横須賀市にある水処理施設（下水処理場）にて、 地域住民の生活を支えるライフラインを滞りなく守り続ける、 極めて公共性の高いお仕事です。 具体的な業務はシンプルです。 監視室での設備監視と、施設内での 機械の定期的な点検作業が中心となります。 具体的な仕事内容として水処理施設を安全かつ効率的に運転させるための、 維持管理業務をチーム体制で行います。 重労働は一切なく、知識とチームワークが求められる知的で安定した業務です。 ■中央監視室での運転監視業務 施設全体の運転状況や水を処理施設まで送るまでのプロセスを、 モニターとPCを通じて監視します。 異常を示すランプやアラートが発生した場合、 速やかに原因を特定し、 現場の同僚と連携を取りながら、 適切な手順で対応を指示することが主な役割です。 データを分析する力、 冷静な判断力が身につく環境です。 ■施設内での設備点検・巡回業務 施設内を定期的に巡回し、 ポンプ、バルブ、送風機、脱水機などの設備が 正常に稼働しているかを目視、聴覚で確認します。 チェックリストに基づき、 異音や振動、異臭、水漏れがないかを詳細に点検し、 結果を記録していきます。 これは、大きなトラブルを未然に防ぐための、 「設備の健康診断」に当たる重要な任務です。 ■場外巡回点検業務。施設場外のポンプ場・マンホールポンプ設備を自動車で巡回しながら点検してまわります。 ■日常の水質分析業務。一からお教えするので特別な知識は必要ありません。 ■その他、付随作業、清掃やデータ入力、簡単な書類作成等 【入社後のステップ】 ▼STEP 1：基礎知識の習得と座学 入社後まずは、水処理の仕組みや、 施設全体のレイアウト、安全管理規定を学びます。 なぜこの施設が必要なのか、 私たちの役割の重要性を理解する時間です。 ▼STEP 2：2人1組のOJTと巡回点検の反復 配属先の先輩社員と常にペアを組み、 実際の巡回点検と記録方法を体で覚えます。 「なぜこのチェックが必要なのか」 その設備の持つ意味を理解しながら、 一つひとつの作業を丁寧に進めます。 ▼STEP 3：監視業務と初期対応シミュレーション 中央監視室での監視業務に挑戦。 先輩の指導のもとで、アラート発生時の 対応シミュレーションを繰り返します。 知識と経験が繋がった時、 あなたは「プロ」の第一歩を踏み出せます。 【アピールポイント】 この仕事は、単なる作業ではありません。 地域インフラという、絶対に止めることのできない 社会の根幹を支えるミッションです。 当社が未経験者であるあなたを 採用・育成することに力を入れているのは、 未来のインフラを担う若い世代の育成が、 企業としての喫緊の責務だと考えているからです。 手に職をつけ、生涯をかけて社会に貢献したい。 そう考える若手に最適なフィールドです。 *長く働ける会社！* 当社では若手からミドルなど幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ *【会社情報】* 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【アピールポイント】 *☆インフラ系の仕事なので景気に左右されずに安定して働けます。* *☆未経験者大歓迎！* *☆幅広い年代のスタッフが活躍中* *☆残業は少なく、月10時間以内がほとんどです* 【勤務地の補足】 *【勤務地】* 追浜浄化センター 〒237-0062 神奈川県横須賀市浦郷町5丁目2931

高時給◎非喫煙者の方も大歓迎★日払いOK/tky0105aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼加熱式タバコの販売スタッフ／ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 電子タバコの案内・販売や手続きを 行っていただくお仕事です！ 非喫煙者の方も是非ご応募ください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 大型ディスカウントストアや量販店を まわっていただき、店舗管理・売り上げ 管理もしていただきます。 ★稀に他店への応援稼働もお願いします。 ●研修があるので知識・経験が なくても大丈夫✨ ●非喫煙者の方も歓迎します！！