求人・転職情報

日傘で認知度高い有名ブランド／週休2日(月9休)残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼地元(平塚)で働ける有名雑貨販売！／ 今回はオープニングスタッフの募集！ ※11月末予定 今なら、お店の立ち上げから経験できます♪ ノルマもなく、 未経験からチャレンジしやすい環境で、 丁寧な研修制度もあります！ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ オススメポイント多数 ✅未経験からでも働ける ✅今だけオープニングスタッフ募集 ✅女性の中では認知度が高いブランド ✅週休2日制(月9日休み)／残業ほぼなし ✅髪型＆ネイル自由 ✅教育制度充実！初めてでも安心 ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┈┈┈┈┈┈ ⭐仕事内容 ┈┈┈┈┈┈ ・接客販売 ・お会計 ・ディスプレイ、VMD（売り場管理） などの、店舗での販売業務全般 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ブランドの特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ おしゃれな傘やレイングッズで人気の ブランド「Wpc.（ダブリュピーシー）」♪ 思わず集めたくなるかわいいデザインや、 雨の日が待ち遠しくなるアイテムが魅力！ そんな人気ブランドに囲まれながら、 好きなものに携わるお仕事を始めませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、 店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくは当社HPをご覧ください 「ベル・アカデミー」という オリジナルの研修制度があり、 年次やレベルに応じた スキルアップができます。 販売未経験から店長を目指す事も可能です。 ˗ˏˋ ⭐将来のキャリアプラン例⭐ ˊˎ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アパレル未経験や新卒の方 1年目：ビジネスマナーやアパレル接客の 基礎を学び、実践 2年目：早い方だと店長職に就くことも！ 4年目：複数店舗を統括するSV職に！ 店舗での店長経験を活かしキャリアアップ！ 当社は多彩なブランドを取り扱っています。 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランド （SM2・earth music＆ecology・ ＧreenＰarks topic・ AMERICAN HOLICなど） スポーツアパレルブランド （DESCENTE・adidasなど） 他にハイブランド等もあります。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/

経験を活かしてキャリアアップ/店長職未経験歓迎／月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今回はオープニングスタッフの募集！ ※11月末予定 今なら、お店の立ち上げから経験できます♪ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ オススメポイント多数 ✅経験を活かしてキャリアアップ ✅オープニングスタッフ募集 ✅認知度が高いブランド ✅週休2日制(月9日休み)／残業ほぼなし ✅髪型＆ネイル自由／オシャレも楽しめる ✅充実した社内教育制度あり ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈ ・接客販売 ・お会計 ・ディスプレイ、VMD（売り場管理） ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理、分析 など店舗管理業務全般 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ブランドの特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ おしゃれな傘やレイングッズで人気の ブランド「Wpc.（ダブリュピーシー）」♪ 思わず集めたくなるかわいいデザインや、 雨の日が待ち遠しくなるアイテムが魅力！ そんな人気ブランドに囲まれながら、 好きなものに携わるお仕事を始めませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、 店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくは当社HPをご覧ください。 当社は多彩なブランドを取り扱っています。 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランド （SM2・earth music＆ecology・ ＧreenＰarks topic・ AMERICAN HOLICなど） スポーツアパレルブランド （DESCENTE・adidasなど） 他にハイブランド等もあります。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/ ˗ˏˋ ⭐多彩なキャリアステップ⭐ ˊˎ˗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長から先のキャリア形成 …スーパーバイザー（SV）や営業、 採用担当、人材コンサルタントといった 本社職に異動可能です。 入社後は、多彩なフィールドで活躍できます

グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品 仕事の内容 グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。 【詳細】工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定及び品質強化活動実施 ※客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要有。ロケーションが国内、フィリピン、中国と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 【働き方】時間外労働：30h/月。リモートワーク有。年数回出張有、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場(フィリピン)、場合によっては米国 募集職種 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品

コマツ、日立建機、日産、Ford等の大手顧客向けホース製品の品質保証を担って頂きます。重大不具合の原因究明・再発防止、国内外工場の工程監査、グローバルでの品質標準化推進など予防改善活動まで幅広く担当。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】品質保証エンジニア(建産機・自動車用ホース事業)/英語活かせる 仕事の内容 コマツ、日立建機、日産、Ford等の大手顧客向けホース製品の品質保証を担って頂きます。重大不具合の原因究明・再発防止、国内外工場の工程監査、グローバルでの品質標準化推進など予防改善活動まで幅広く担当。 ■重大品質問題における責任部門との原因究明・再発防止策の遂行および効果確認監査(約70%) ■工程監査、品質教育、未然予防活動の立案(約20%) ■海外拠点(タイ・米国等)を含むグローバル標準化・管理要領の整備(約10%) 【出張・在宅】国内出張1回/2ヶ月、海外1回/年程度。業務習熟後は週2日可 【魅力】事業全体の品質を担う大きな裁量があり、国内外多くの関係者と人脈を築けます。 募集職種 【平塚】品質保証エンジニア(建産機・自動車用ホース事業)/英語活かせる

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産 設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進し、タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のため以下業務を担当いただきます。 ■サプライヤーとの面談による情報収集 ■新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ■工場試作評価実施（工場試作立会いも含む） ■国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ■原料の品質保証活動 募集職種 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、 洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや産業用機器など 多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および 新製品開発を支える重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《思い出作りをエスコート。お客様の自分らしい生活を支える「都内観光プランナー」》 旅行が好き、人と会話をして思い出作りをサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お任せするのは、ツアーの企画や手配…ではなく、自らご案内する「ドライバー職」。 お客様がご旅行を自分らしく楽しむためのお手伝いをお願いします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ドライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

品質保証(QA)として、立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の品質管理・品質保証/家族帯同可能 仕事の内容 品質保証(QA)として、立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 ＜チームで担う業務/経験や志向により分担＞品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 ＜将来なキャリアパス＞先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の品質管理・品質保証/家族帯同可能

品質保証(QA)として、立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】データセンター向け放熱製品の品質保証/家族帯同可 仕事の内容 品質保証(QA)として、立上げ～量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 ＜チームで担う業務/経験や志向により分担＞品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 ＜将来なキャリアパス＞先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】データセンター向け放熱製品の品質保証/家族帯同可

■データセンタのサーバ向けカスタム冷却製品や鉄道や再エネなどで利用される重電向け冷却器(ヒートシンク・ヒートパイプ製品等)に関する「品質管理」と「サプライヤ開拓」をお任せします。※部品価格交渉は別部

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25077【横浜】サプライヤ品質管理(水冷関連部材)/グローバルに活躍したい方 仕事の内容 ■データセンタのサーバ向けカスタム冷却製品や鉄道や再エネなどで利用される重電向け冷却器(ヒートシンク・ヒートパイプ製品等)に関する「品質管理」と「サプライヤ開拓」をお任せします。※部品価格交渉は別部 ・水冷関連部材新規業者開拓(日本、中国、フィリピンなど)、及び各サプライヤの部品製造工程の品質確認、工程改善。顧客エンジニアへの各部材製造方法、改善状況の説明。対象部材は、マニフォールド(分岐管)、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品など ・水冷関連部材の業者開拓 ・調達部材の納期管理、品質管理、工程改善 ・調達部材に関して顧客への工程報告、改善状況報告 募集職種 25077【横浜】サプライヤ品質管理(水冷関連部材)/グローバルに活躍したい方

今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやりませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子プロセス設計、半導体プロセス設計 ＜募集のポイント＞ ・自社デジタルカメラ/監視カメラ向けSPADセンサ含めたイメージセンサや、EVFやHMD向けのディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 ＜具体的には＞ イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。 求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きいです。 このため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。 また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。 これらの活動を通じて、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験を得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。 全く新しいが故に、全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となっていろいろな困難を乗り越えてきました。 この困難もともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。 進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセスを開発する能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 ＜募集背景＞ あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。 高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産するCMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサたちは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。 今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発して、世界のお客さまを驚かせてみませんか。

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、 洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや産業用機器など 多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および 新製品開発を支える重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

CSR企画室にて、サステナビリティ情報開示のスペシャリストとして統合報告書・Webサイトの企画制作、ESG評価機関対応、SSBJ・CSRD等の法定開示プロセスの構築を牽引していただきます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【サステナビリティ企画(情報開示スペシャリスト)】◎プライム上場 仕事の内容 CSR企画室にて、サステナビリティ情報開示のスペシャリストとして統合報告書・Webサイトの企画制作、ESG評価機関対応、SSBJ・CSRD等の法定開示プロセスの構築を牽引していただきます。 以下業務について室長の補佐または自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく ■統合報告書・Webサイトの企画・制作ディレクション ■CDPやEcoVadis等のESG評価機関・ステークホルダー対応 ■サステナビリティ関連の社内規程整備、ガバナンス強化 ■非財務情報の第三者保証対応 ■SSBJ・CSRD準拠に向けた開示プロセスの構築 募集職種 平塚【サステナビリティ企画(情報開示スペシャリスト)】◎プライム上場

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、 洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや産業用機器など 多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および 新製品開発を支える重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む状況下において情報の整理役ではなく“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【サステナビリティ企画スタッフ】◎25年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む状況下において情報の整理役ではなく“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。 以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。 ■生物多様性保全活動の企画・運営、および社内プロジェクトのリード ■TNFD等に準拠した自然関連情報の開示・評価機関対応 ■自治体、NGO、研究機関等の外部ステークホルダーとの連携・協働 ■研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営 ■国内外の生物多様性に関する規制、トレンドの調査・分析 募集職種 平塚【サステナビリティ企画スタッフ】◎25年過去最高益のタイヤメーカー

■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション 仕事の内容 ■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、 製品規格策定までを一貫して担っていただきます。 【詳細】■水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定 ■冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査 ■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ■製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ■3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 等 募集職種 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。 【ミッション】タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ 【業務】■国内外工場の既存設備の品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当します。 募集職種 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 製造装置や設備の保守・メンテナンス作業経験があり 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、 コーターデベロッパー、洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや 産業用機器など多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および新製品開発を支える 重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

世界最大の航空機メーカー「BOEING社」の機体に搭載される、飲料水タンク等のFRP製複合材製品の設計開発を主導していただきます。■主要製品：航空機用飲料水タンク（BOEING向け） ■主な取引先：BOEING社（米国）

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【航空宇宙・グローバル】BOEING向け複合材（FRP）製品の設計および試作～評価 仕事の内容 世界最大の航空機メーカー「BOEING社」の機体に搭載される、飲料水タンク等のFRP製複合材製品の設計開発を主導していただきます。■主要製品：航空機用飲料水タンク（BOEING向け） ■主な取引先：BOEING社（米国） ■主な業務内容：-グローバル設計開発：新規プロジェクトの要件定義、3DCADを用いた製品設計 -実証・評価：要素試験、強度試験、過酷な航空環境を想定した環境試験の対応 -生産技術：製造現場への展開、仕様書の制定・改訂 -海外技術折衝：BOEING社との定例電話会議、技術仕様調整（英語使用） -フィールド業務：国内外の試験場や製造現場への出張・確認 募集職種 【航空宇宙・グローバル】BOEING向け複合材（FRP）製品の設計および試作～評価

水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可 仕事の内容 水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 ＜チームで担う業務/経験や志向により分担＞ ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討～導入・立上(FAT/SAT～量産稼働) ■試作～量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可

国内外の生産拠点や外注先における工業資材(コンベヤベルト、マリンホース、航空部品関連等)の品質保証・改善を推進。グローバルな品質基準の標準化やQMS運用、予防・改善活動などを幅広く担当します。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【品質保証(工業資材)】◎プライム上場/25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 国内外の生産拠点や外注先における工業資材(コンベヤベルト、マリンホース、航空部品関連等)の品質保証・改善を推進。グローバルな品質基準の標準化やQMS運用、予防・改善活動などを幅広く担当します。 ■品質問題（主に生産拠点）の再発防止策の立案、実行の促進 ■品質マネジメントシステム(QMS)認証に関わる業務（全体統括、外部審査対応等） ■品質改善、予防活動の立案、仕掛け（工程監査、リスク点検、品質教育、工程管理標準、品質基盤データ構築等） ■グローバルでの標準化推進 ■フィールドサービス/アフターサービスの品質保証 募集職種 平塚【品質保証(工業資材)】◎プライム上場/25年過去最高売上のタイヤメーカー

X線CT等の画像診断機器におけるグローバル市場でのブランド価値向上を目的としたマーケティングプロモーションの企画・推進。海外現地法人と連携しカタログ制作や新製品リリース準備等を担当します。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画 仕事の内容 X線CT等の画像診断機器におけるグローバル市場でのブランド価値向上を目的としたマーケティングプロモーションの企画・推進。海外現地法人と連携しカタログ制作や新製品リリース準備等を担当します。 【具体的には】●ブランド価値向上に向けた戦略立案(ガイドライン・キービジュアル策定等)●事業部と連携したセールスマテリアル(カタログ・WEB・データシート等)の企画制作●新製品リリースにおけるマーケティングミックス準備【キャリアパス】将来的には世界拠点を束ねるマーケティングリーダーへと成長可能です。 募集職種 【神奈川】画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画

世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり 仕事の内容 世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。 ■国内外顧客への商談対応、個別設計、図面・仕様書作成 ■新製品の仕様検討、構造・材料検討、コスト試算、設計審査、品質課題解決 ■海外外注先への技術指導、現場立ち会い、技術標準の改訂指示 【魅力・キャリア】ゴム技術に加え独自のセンシング技術など先進分野の開発にも関与可能。海外渡航や将来的な海外拠点で生産管理・マネジメントを経験するなど、グローバルエンジニアとして成長できます。 募集職種 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり

■データセンター向けヒートシンクの設計および、量産立ち上げまでのプロジェクトを推進する役割をお任せします。空冷式・水冷式のヒートシンクを提供しており、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26075【横浜】機械設計(データセンター向け空冷製品)/市場急拡大中 仕事の内容 ■データセンター向けヒートシンクの設計および、量産立ち上げまでのプロジェクトを推進する役割をお任せします。空冷式・水冷式のヒートシンクを提供しており、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を 行っています。当部門では、世界有数のグローバル企業向けに、空冷式のヒートシンクを設計、量産の立ち上げまで行っています。■担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー■顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答(英語で行う場合があり)■工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善 募集職種 26075【横浜】機械設計(データセンター向け空冷製品)/市場急拡大中

当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。

企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般（仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告） ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム：SAP (経費精算：SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、一般事務 《お客様の自分らしい生活を支える「ハイクラス向けアテンド」》 丁寧な接客が好き、活躍しながらしっかり稼ぎたい。 そんなあなたのスキルを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 観光ハイヤードライバーの仕事は、ただ都内を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、観光のパートナーとしてサポートいたします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ハイヤードライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《子どもの成長を見守る。ご家族の自分らしい生活を支える「キッズ送迎サポーター」》 子どもが好き、人と会話をして成長をサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてご家族に提供してください。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシードライバー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも！子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《極上の移動空間をプロデュース。お客様の自分らしい生活を支える「移動空間のコンシェルジュ」》 人と話すのが好き、ホスピタリティを活かした接客が好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 【具体的には】 車椅子でのお出かけや旅行の手配など、お客様専用の移動空間をプロデュースするお仕事です。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《身体的負担少なめで寄り添う。お客様の自分らしい生活を支える「ケアドライブサポーター」》 お年寄りのサポートがしたい、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

業界売上高No.1／年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

16年連続業界売上No.1！未経験歓迎／週3勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収830万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！

稼げるタクシードライバー／地元密着／空港送迎／VIP送迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

16年連続業界売上No.1！入社準備支度金30万円／週3勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「介護タクシードライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

カーメーカー向けタイヤ開発におけるMBD(モデルベース開発)体制構築および技術確立を牽引。顧客要求に応じてタイヤモデル作成やタイヤVirtual開発(試作・評価レス)の推進していただきます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【モデルベース開発構築マネージャー(管理職候補)】25年過去最高売上 仕事の内容 カーメーカー向けタイヤ開発におけるMBD(モデルベース開発)体制構築および技術確立を牽引。顧客要求に応じてタイヤモデル作成やタイヤVirtual開発(試作・評価レス)の推進していただきます。 ■カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)作成・メーカーとのディスカッション ■パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者への特性提示 ■モデル精度向上のための評価法開発・手法確立 ■新規モデルやシミュレーター等の環境整備 ■タイヤVirtual開発（施策・評価レス）プロセスの構築 管理職として強いリーダーシップで開発プロセスをリードしていただける方を募集します。 募集職種 平塚【モデルベース開発構築マネージャー(管理職候補)】25年過去最高売上

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

16年連続業界売上No.1！入社準備支度金30万円／週3勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「介護タクシードライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

■サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26038【平塚】自動化設備開発および製造プロセス開発/データセンター向け 仕事の内容 ■サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務。 【魅力】設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。 募集職種 26038【平塚】自動化設備開発および製造プロセス開発/データセンター向け

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

充実した教育研修制度あり！／年収830万以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中！

■ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当いただきます。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 202274【平塚/製品開発】ヒートパイプ・ベーパーチャンバー/AIデータセンタ向け 仕事の内容 ■ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当いただきます。 【詳細】■ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良 ■次世代冷却技術の企画・先行開発 ■顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計 ■3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証 ■試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ■信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善 ■顧客への技術提案および技術課題の解決 ■特許創出および知的財産の構築等 募集職種 202274【平塚/製品開発】ヒートパイプ・ベーパーチャンバー/AIデータセンタ向け

MB事業（ホース配管・工業資材・航空部品）における生産設備の自動化・スキルレス化を目的とした工程・設備設計（機械・制御）、要素技術開発、設備導入・立ち上げ・量産移行フォローを一貫して担当します。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】工業用ゴム製品の生産技術(設備設計・工程開発)/25年過去最高益 仕事の内容 MB事業（ホース配管・工業資材・航空部品）における生産設備の自動化・スキルレス化を目的とした工程・設備設計（機械・制御）、要素技術開発、設備導入・立ち上げ・量産移行フォローを一貫して担当します。 ■設備設計・図面確認・要求仕様取りまとめ ■内製化に向けた要素技術開発・PDCA回し ■工事・立上・能力確認・量産移行時の不具合改善 ■海外工場支援・海外設備メーカーとの仕様調整・折衝 【魅力】技術・生産技術・製造が連携しており、工法開発から関わることが可能。マネジメント・技術両側面での成長が目指せます。将来的には拠点課長やグループリーダーへのステップアップも期待されます。 募集職種 【平塚】工業用ゴム製品の生産技術(設備設計・工程開発)/25年過去最高益

16年連続業界売上No.1！入社準備支度金30万円／週3勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

世界シェアトップを誇るレーザービームプリンタの国際的な製品安全規格認証の取得および維持管理を担当。製品開発チームや国内外の第三者認証機関、OEM先等と連携し安全性を担保。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川or静岡】レーザープリンタの製品安全・認証実務 仕事の内容 世界シェアトップを誇るレーザービームプリンタの国際的な製品安全規格認証の取得および維持管理を担当。製品開発チームや国内外の第三者認証機関、OEM先等と連携し安全性を担保。 【具体的には】●新製品の安全規格申請および認証取得●実機評価・テスト●取得後の認証維持管理・生産拠点連携●国内外認証機関・OEM先との調整・折衝【やりがい】自ら安全ロジックを構築し認証機関や設計部門に論理的に説明し納得してもらえる達成感があります。自分の関わった製品が世界へ出荷される手応えを得られる環境です。 募集職種 【神奈川or静岡】レーザープリンタの製品安全・認証実務

"ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、デジタル技術によるメーカーとしての競争力向上を、タイヤ事業の販売、物流部門を利用部門とした社内システムの開発を担っていただきます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【社内SE】タイヤ事業の販売、物流部門向け社内システムの開発 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、デジタル技術によるメーカーとしての競争力向上を、タイヤ事業の販売、物流部門を利用部門とした社内システムの開発を担っていただきます。 ■国内物流基幹システムのモダナイゼーションにおけるシステム化計画、要件定義、設計/開発レビュー、システム導入、導入後フォロー（メイン約70%） ■SCM改善におけるシステム化計画、要件定義、設計/開発レビュー、システム導入、導入後フォロー（約20％） ■既存企画、販売、物流関連システムの保守（約10%） ※SCM改善課題の課題数や難易度によって比率は都度調整します 募集職種 平塚【社内SE】タイヤ事業の販売、物流部門向け社内システムの開発

海外事業拡大に伴い、海外拠点のIT部門と連携し、投資案件の企画・立案、プロジェクト管理などを担当する「グローバルIT戦略推進リーダー候補」を募集します。

企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【平塚/グローバルIT戦略推進担当(リーダー候補)】横浜ゴムの海外事業を牽引！ 仕事の内容 海外事業拡大に伴い、海外拠点のIT部門と連携し、投資案件の企画・立案、プロジェクト管理などを担当する「グローバルIT戦略推進リーダー候補」を募集します。 海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案からプロジェクト管理までを担当します。※主に欧州やアジア圏のIT案件を担当する予定です。 直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本側から、現地のIT部門や事業部門と連携してプロジェクトを推進(企画・調整・管理など)します。必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。 募集職種 【平塚/グローバルIT戦略推進担当(リーダー候補)】横浜ゴムの海外事業を牽引！

海外事業拡大に伴い、海外拠点のIT部門と連携し、投資案件の企画・立案、プロジェクト管理などを担当する「グローバルIT戦略推進担当」を募集します。まずは、上司と一緒に仕事を進めていく環境を整えています。

企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【平塚/グローバルIT戦略推進担当】横浜ゴムの海外事業をITで加速！在宅可 仕事の内容 海外事業拡大に伴い、海外拠点のIT部門と連携し、投資案件の企画・立案、プロジェクト管理などを担当する「グローバルIT戦略推進担当」を募集します。まずは、上司と一緒に仕事を進めていく環境を整えています。 海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案～プロジェクト管理までを担当します。※主に欧州やアジア圏のIT案件の担当予定■直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本側から、現地のIT部門や事業部門と連携してプロジェクトを推進(企画・調整・管理など)します。必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。 募集職種 【平塚/グローバルIT戦略推進担当】横浜ゴムの海外事業をITで加速！在宅可

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（単体決算業務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連（単体決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（単体決算業務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。【詳細】■決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ■各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ■単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ■固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ■製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ■予算作成 ■各部門への会計処理説明 募集職種 【平塚】主計関連（単体決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場

今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやりませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子プロセス設計、半導体プロセス設計 ＜募集のポイント＞ ・自社デジタルカメラ/監視カメラ向けSPADセンサ含めたイメージセンサや、EVFやHMD向けのディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 ＜具体的には＞ イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。 求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きいです。 このため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。 また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。 これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験を得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。 全く新しいが故に、全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となっていろいろな困難を乗り越えてきました。 この困難もともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。 進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセスを開発する能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 ＜募集背景＞ あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。 高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産するCMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサたちは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。 今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発して、世界のお客さまを驚かせてみませんか。

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務（国際税務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】税務関連業務（国際税務）/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務（国際税務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 ■BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携：（メイン業務：40％） ■移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応（商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング）：（メイン業務：40％） ■税務調査対応（2-3年毎）、税務相談対応（国内外の子会社の支援を含む）、税務ガバナンス構築、M&A検討支援：（サブ業務20%） その他、文書・様式の作成又はレビュー等 募集職種 【平塚】税務関連業務（国際税務）/2025年過去最高売上/プライム上場

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 製造装置や設備の保守・メンテナンス作業経験があり 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、 コーターデベロッパー、洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや 産業用機器など多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および新製品開発を支える 重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書/売買契約書/業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 【キャリアパス】最初は契約審査・法務相談等を担当、 将来的には、M＆A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定 募集職種 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー

真空実施ユニットの電気制御設計の求人です。当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けにポンプ周辺の付帯設備やポンプ制御システムなどの価値を提供することで、ユーザーの要望を実現

企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚】電気制御設計/真空実施ユニット/経験者歓迎/世界2位のシェア/WLB〇 仕事の内容 真空実施ユニットの電気制御設計の求人です。当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けにポンプ周辺の付帯設備やポンプ制御システムなどの価値を提供することで、ユーザーの要望を実現 するお仕事です。 【詳細】・PLCおよびタッチパネル（HMI）設計業務 ・盤設計業務 ・盤受入れ検査、社内外調整、お客様への操作説明等 ・盤関連図書作成、工程管理、予算管理、品質・安全管理等、ベンダー管理 募集職種 【平塚】電気制御設計/真空実施ユニット/経験者歓迎/世界2位のシェア/WLB〇

■国内向け製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただいた後「北米の現地顧客」とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26355【平塚】樹脂製品の開発・量産化/英語力活かしてグローバルに活躍 仕事の内容 ■国内向け製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただいた後「北米の現地顧客」とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先 との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画段階から立ち上げまでを一気通貫で担っていただきます。将来的には海外拠点の立ち上げ・運営を担う中核人材としての成長を期待。【当課のミッション】データセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。 募集職種 26355【平塚】樹脂製品の開発・量産化/英語力活かしてグローバルに活躍

当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けに、ポンプ周辺の付帯設備やシステムを提供することで、ユーザーの要望を実現するお仕事です。

企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚】真空実施ユニットの実施設計/世界2位のシェア/WLB〇 仕事の内容 当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けに、ポンプ周辺の付帯設備やシステムを提供することで、ユーザーの要望を実現するお仕事です。 ・真空ポンプおよびその付帯設備（配管、制御システムなど）の設計 ・顧客ニーズに基づいたポンプユニットの製作およびカスタマイズ ・プロジェクトにおける顧客との折衝、要件定義、システム設計の全般 ・施工現場での導入支援や技術サポート 募集職種 【平塚】真空実施ユニットの実施設計/世界2位のシェア/WLB〇

＜カラオケ店舗数No.1！＞賞与年2回＆7連休年2回などプライベートも収入面もバッチリ！楽しさも働きやすさも叶える環境

仕事内容 ＼大手企業ならではの安心感。仕事もプライベートも大切にできる環境！／ 全国に店舗を展開する「カラオケまねきねこ」で、 安定した環境の中、長く活躍できる店舗運営スタッフとして働きませんか。 サービス業と聞くと、 「休みが取りにくそう」 「忙しくてプライベートの時間がなさそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、まねきねこでは社員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 月8～10日の休日を確保しているほか、 年2回のリフレッシュ休暇制度も完備。 旅行や趣味の時間、 家族や大切な人と過ごす時間など、 仕事以外の生活も大切にしながら働けます。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 決められた流れやマニュアルをもとに、 一つずつ業務を覚えていけるため、未経験からでも安心です。 店舗運営の知識が身についた後は、 ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 など、管理業務にもステップアップできます。 また、全国に店舗を展開しているからこそ、 教育制度やサポート体制も充実。 店長になった後も、エリアマネージャーなど周囲と連携しながら、 一人で抱え込むことなく店舗運営に取り組めます。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・社宅制度 ・育児休業制度 ・社員持株会制度 など、大手上場企業ならではの福利厚生も充実。 「安定した会社で長く働きたい」 「生活を大切にしながらキャリアアップしたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です。 安心して働ける基盤と、成長できるチャンス。 その両方があるからこそ、まねきねこでは多くの社員が長く活躍しています。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

インクジェットプリンターの各国・地域の製品安全認証、製品環境適合の法規制対応・推進業務。法規制の変化や市場ニーズに柔軟に対応し、関係部門と連携しながら、製品の安全性・環境適合性を確保していただきます

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】インクジェットプリンターの法規制対応（製品安全/製品環境） 仕事の内容 インクジェットプリンターの各国・地域の製品安全認証、製品環境適合の法規制対応・推進業務。法規制の変化や市場ニーズに柔軟に対応し、関係部門と連携しながら、製品の安全性・環境適合性を確保していただきます 【詳細】■製品の品質保証体制の構築・運用■製品安全・環境に関する国内外_法規制の内容確認■関係部門との調整・対応推進（商品企画・開発／設計・生産・関連工場など）■製品安全・環境適合の国際認証の取得■品質不具合・法規制違反リスクの予防・是正活動■社内教育・啓発活動の企画・実施■新製品・新技術の法規制適合性評価■品質・安全・環境に関する監査対応 募集職種 【神奈川】インクジェットプリンターの法規制対応（製品安全/製品環境）

空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上) 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上)

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

日本交通グループ／業界売上高No.1／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（連結決算業務）をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連（連結決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（連結決算業務）をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。 横浜ゴムグループ約200社の連結を担当することで、連結決算処理能力の向上や、日本基準のみならずIFRSに基づいた会計判断・決算開示業務が経験できます。【詳細】■子会社 財務諸表データの収集/確認 ■連結財務諸表の作成（単純合算、資本連結、各種修正仕訳の対応） ■監査法人対応 ■各種開示書類の作成、開示（短信、有価証券報告書など） ■予算比、前年比など連結決算分析 ■公表用 決算説明資料の作成 募集職種 【平塚】主計関連（連結決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。 ■海外市場・工場に関する受発注・収益・商品管理(メイン90%) ■予算策定支援(10%) 【業務の魅力】タイヤ事業の収益向上に直結し、世界中の交通や物流を支える大きなやりがいを得られます。 【キャリアパス】実務経験を積んだ後、希望や適性に応じて海外駐在や国内他部門(企画・営業・物流・生産等)へのキャリア形成が可能です。 募集職種 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.（タイ アユタヤ県）※28年1月稼働予定

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.（タイ アユタヤ県）※28年1月稼働予定 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、世界各拠点のメンバーと協業しグローバルレベルでのIT企画を推進していただき、グループ内のシナジー最大化をお任せします。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】社内SE(グローバルIT企画)/25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、世界各拠点のメンバーと協業しグローバルレベルでのIT企画を推進していただき、グループ内のシナジー最大化をお任せします。 ■グローバルPJTの推進・管理■グローバルでのシステム導入支援 ■グループ内標準ガイドラインの策定と展開・浸透(サイバーセキュリティ/ネットワーク/グローバルIT調達戦略など)■グローバルIT組織体制の設計・再構築。■社内システム(特に経理システム)の刷新 ※変更の範囲：当社業務全般 【採用背景】グローバル市場で成長を遂げるため、グループ全体のIT戦略を推進しグローバル市場での成長をするための組織増強 募集職種 【平塚】社内SE(グローバルIT企画)/25年過去最高売上のタイヤメーカー

年代、性別、国境を越え ブランドとあなた自身のファンを作る✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1982年デンマークに誕生し、 現在世界100カ国以上に展開する ジュエリーブランドPANDORA。 私たちの使命は、 “we give a voice to people’s love” (愛や想いを形にする) 単にジュエリーを売るのではなく、 母の日の「ありがとう」 友人への「あなたらしいね」 自分への「よく頑張ったね」 まざまな愛のかたちや、自分らしさを表現できるブランドです。 だからこそ、 特別な日だけでなく、仕事帰りや学校帰り、誰かとの待ち合わせの前、少し気持ちを整えたいときなど、日常のさまざまな瞬間にふと立ち寄れる存在になることを目指しています。 いままさに拡大フェーズを迎えた この世界最大級ブランドを 一緒に盛り上げる仲間を募集します。 ✨想いをくみ取る深い接客 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ PANDORAの特徴は、 600種類以上あるチャーム一つひとつに、 意味やストーリーが込められていること。 ペットを飼っているスタッフが犬モチーフのチャームを身につけたり、 旅行好きのスタッフが旅先の限定アイテムを集めたり。 お子さんとの天体観測の思い出を月のチャームとして身に着け、将来一緒に想い出を語ることを楽しみにしているスタッフがいたり… これは接客でも同様。 「想い」を伺い 一緒に“その人だけの組み合わせ”を 見つける瞬間は、まるで宝探しのよう！ 「気づいたら１時間も接客していた」 なんてことも珍しくないんです。 ✨ここにしかない出会いがある ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ お客様は10代～50代まで幅広く、 男性のお客様も数多くいらっしゃいます。 また、世界中にファンがいるので、 訪日の記念に来店されるお客様との 出会いを楽しめることも！ ただの販売だけじゃつまらない。 人が好きだから販売をやってみたい。 そう感じているなら、PANDORAはぴったり。 年代、性別、国境を越えて、 あなた自身のファンを作ってください！ ✨働きやすさを常にアップデート ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「従業員の満足が、良い接客をつくる」 これがPANDORAが大切にする考え方です。 年2回の社員満足度調査を実施し、 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度の拡充 など 現場の声を取り入れ続け 長く働ける環境を作ってきました。 また、個人ノルマを設けず、 チームで目標を追うスタイルによって 一人ひとりのお客様に丁寧な接客を 助け合いながら楽しむことができます！ ✨今後の展望を見据えた採用です ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 年間販売数約1億1,200万個（1秒に4個！）を誇り、 Forbes「世界で最も働きたい企業」、Interbrand「価値あるブランド100社」など数々の世界的評価を受ける『Pandora』。 ディズニー等とのコラボや新たな刻印サービスでファンが急増しており、24年度には20店舗以上の出店を達成しました。 サステナビリティを牽引するグローバル企業でありながら、今はまさにブランドの飛躍期。店長やその先のポストも拡大しており、大きなやりがいと共に多彩なキャリアを掴むことができます！

サーマル開発部門にて次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム等)の開発を担当。市場動向を踏まえた企画、コンセプト立案、3D CADや解析を用いた設計・試作・評価、規格策定まで担います。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 平塚【機械設計/次世代冷却製品】データセンター向け熱対策技術の開発 仕事の内容 サーマル開発部門にて次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム等)の開発を担当。市場動向を踏まえた企画、コンセプト立案、3D CADや解析を用いた設計・試作・評価、規格策定まで担います。 【詳細】■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発■コンセプト立案および設計・試作■3D CADや熱流体解析を活用した性能検証・試作品評価に基づく性能改善■製品仕様・評価基準・規格の策定 【出張】アメリカ・フィリピン等の海外出張有(月1回程度/1~2週間)。世界的企業のエンジニアと直接折衝し技術を研鑽できます。 募集職種 平塚【機械設計/次世代冷却製品】データセンター向け熱対策技術の開発

横浜ゴムグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体の海外事業拡大に伴い、海外拠点のIT部門と連携、投資案件の企画立案、プロジェクト管理等を現リーダーと共にグローバルIT戦略推進担当としてお任せします。

企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【平塚/グローバルIT戦略推進担当】横浜ゴムの海外事業をITで加速！リモート可 仕事の内容 横浜ゴムグループ唯一のIT戦略企業として、グループ全体の海外事業拡大に伴い、海外拠点のIT部門と連携、投資案件の企画立案、プロジェクト管理等を現リーダーと共にグローバルIT戦略推進担当としてお任せします。 ■海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案～プロジェクト管理までを担当します。※主に欧州やアジア圏のIT案件の担当予定 ■直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本から現地のIT部門や事業部門と連携しプロジェクトを推進(企画・調整・管理等) ■必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。※業務詳細は面接にてお伝えします。 募集職種 【平塚/グローバルIT戦略推進担当】横浜ゴムの海外事業をITで加速！リモート可

自社製品「ターミナルヘッダ」等の基本から詳細設計をお任せします。量産品ではなく、マイナス160度の環境に耐えうる「一品一様のカスタマイズ設計」で、インフラの安全を根底から支える誇り高いミッションです。

企業名 株式会社クライオエンジニアリング 求人名 【機械設計】一品一様の特注設計/LNG船部品のニッチトップ/インフラを支える 仕事の内容 自社製品「ターミナルヘッダ」等の基本から詳細設計をお任せします。量産品ではなく、マイナス160度の環境に耐えうる「一品一様のカスタマイズ設計」で、インフラの安全を根底から支える誇り高いミッションです。 ■仕様検討：営業がヒアリングした顧客要望を基に、過酷な環境に耐える構造・材質を検討します。 ■図面作成：2DCADをメインに使用し、製造用の図面を作成します。 ■製造との連携：工場が併設されており、現場と密に連携して「実際に作れるか」を確認しながら進めます。 ※機械加工・調達は外注です。顧客（陸上基地や船など）に合わせてカスタマイズ設計を行うため、受注から引渡しまで一貫して携われる環境です。 募集職種 【機械設計】一品一様の特注設計/LNG船部品のニッチトップ/インフラを支える

■データセンター向けヒートシンクの設計開発業務を担当いただきます。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25083【横浜or平塚】機械設計(データセンター向け放熱製品)/市場急拡大中 仕事の内容 ■データセンター向けヒートシンクの設計開発業務を担当いただきます。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。 代理店を仲介せずグローバル企業と直接仕様調整からやり取りをしており、スピード感のある対応が求められます。★業務の詳細は労働条件の備考に記載しておりますのでご参照願います。 【仕事の難しさ】■グローバル企業が顧客となるので、スピード感やフレキシブルな対応が求められる。■社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。 募集職種 25083【横浜or平塚】機械設計(データセンター向け放熱製品)/市場急拡大中

個人ノルマなし！実働7.5h・残業ほぼゼロのチーム接客！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【世界に一つのストーリーを紡ぐ】 600種以上のチャームから想い出を形に。 お客様の人生に深く長く寄り添う楽しさ。 ✅【未経験歓迎！心強いチーム接客】 個人ノルマは一切なし。お店の全員で 目標を目指すからギスギス感ゼロ。 ✅【実働7時間30分＆残業ほぼなし】 定時退社が基本。残業はあっても 月5h以下なので、自分の時間も大切に。 ✅【月給21万〜＋インセンティブ+賞与年2回】 頑張りは店舗の達成率でしっかり還元。 さらに賞与年2回（夏・冬）の支給あり。 ✅【ネイル・髪型・髪色も自由！】 世界最大のブランドながら個性も尊重。 自分好みのネイルやアクセサリーで オシャレに輝けます。 ✅【現場の声で変わる安心のホワイト】 年2回の社員満足度調査をもとに改善。 賞与や各種手当もスタッフの声から新設。 ✅【異業種からの転職者が多数活躍！】 営業事務や施工管理など、未経験から 一からはじめた男女も活躍中。 ✅【ブランドと共に成長するキャリア】 年間販売数約1億1200万個（1秒に4個） Forbes「世界で最も働きたい企業」 Interbrand「価値あるブランド100社」に選出。 24年度は20店以上を出店し、急成長中！ 副店長や店長への早期昇格チャンスも豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界100カ国以上で愛される「PANDORA」にて お客様の想いをカタチにするチャーム選びの お手伝いや、心地よいお店作りをお任せ。 《具体的な業務内容》 ✅ カウンターでの接客販売・提案 結婚記念日や大切な想い出を伺いながら 世界に一つの組み合わせをご提案します。 ✅ 店舗運営のサポート・売場作り レジ業務、商品の検品・陳列ディスプレイ。 ディズニーやマーベルとのコラボも多数。 ✅ 国内外のお客様へのおもてなし インバウンドのお客様も多く来店されます。 英語はよく使うフレーズからでOK。 ★ ファンを作るラフな声掛け 「どうぞお入りください！」の明るい挨拶から スタート。個人ノルマの奪い合いなどはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルやジュエリーの知識が全くなくても、 安心してプロへステップアップできる環境。 ✅ 丁寧な入社後社内研修あり ブランドの歴史やチャームの意味、 接客の基礎をイチから学べます。 ✅ 先輩による実務フォロー 最初は「覚えることが多くて大変」でも 先輩が温かく横でサポートするので安心。 ✅ チームみんなで育てる文化 誰かが成約した時もみんなで喜び、 良かったことの共有やサポートを評価。

建設機械、産業車両・機械他メーカー向け新車および補給装着用の高低圧油圧ゴム/樹脂ホース、金具の設計開発をお任せします。要求性能に基づき、材料・製造部門と協業して構造設計・試作評価を推進します。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【油圧ホース及び金具の設計開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 建設機械、産業車両・機械他メーカー向け新車および補給装着用の高低圧油圧ゴム/樹脂ホース、金具の設計開発をお任せします。要求性能に基づき、材料・製造部門と協業して構造設計・試作評価を推進します。 ■製品企画から提案された要求性能に対して、材料・製造部門と協業し、要求性能に見合うホース及び金具の設計開発 ■自社工場及び、外注先によるゴムホース・樹脂ホース及び金具試作の実施と、各種評価・解析 ■試作時の現場立会い(長野工場・茨城工場・外注先) ■試作結果に対する、材料・製造部門、外注先と打合せ(評価結果レビューと次の開発に対する試作案検討) ■国内外ホース生産拠点への技術支援(中国、台湾) 募集職種 平塚【油圧ホース及び金具の設計開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー

データセンター向けヒートシンク(放熱製品)の設計業務をお任せします。顧客の要求に合わせたカスタム品の設計となります。※横浜と平塚いずれか希望勤務地がある方はご応募の際に希望勤務地をご連絡願います。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25083【横浜or平塚】データセンター向け放熱製品の機械設計/UIターン歓迎 仕事の内容 データセンター向けヒートシンク(放熱製品)の設計業務をお任せします。顧客の要求に合わせたカスタム品の設計となります。※横浜と平塚いずれか希望勤務地がある方はご応募の際に希望勤務地をご連絡願います。 ■空冷設計（横浜事業所勤務） ■水冷設計（横浜または平塚事業所勤務） ★業務の詳細は労働条件の備考に記載しておりますのでご参照願います。 【魅力】データセンターの半導体冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事が出来ます。客先の世界的企業のエンジニアとの直接やり取りができる点、様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点からエンジニアとして更なる成長が目指せます。 募集職種 25083【横浜or平塚】データセンター向け放熱製品の機械設計/UIターン歓迎

プリンター本体/インク/プリントヘッド等の品質保証。3Dモデル/MRを活用した仮想評価、安全規格試験、市場不良解析、再発防止立案を担当。評価の自動化や最新技術の導入を通じキヤノン品質をグローバルに支えます

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】インクジェットプリンターの品質保証技術者（メカ評価／電気評価） 仕事の内容 プリンター本体/インク/プリントヘッド等の品質保証。3Dモデル/MRを活用した仮想評価、安全規格試験、市場不良解析、再発防止立案を担当。評価の自動化や最新技術の導入を通じキヤノン品質をグローバルに支えます (1)メカ・電気・化成品質の評価・保証、(2)MRや熱シミュレーションを用いた仮想評価技術の確立(3)安全規格（IEC等）への適合確認、(4)市場不具合の物理・電気的解析および設計・工場へのフィードバック、(5)評価の自動化・効率化。※家庭用から産業用印刷機まで、幅広い製品のライフサイクル全体に関与。企画段階から設計部門と議論し、「品質」を作り込む重要な役割です。 募集職種 【神奈川】インクジェットプリンターの品質保証技術者（メカ評価／電気評価）

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

年間休日125日★残業ナシ★寮費無料★バイク、マイカー通勤OK

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です＞ 日総工産株式会社は東証上場企業グループ。 創業55年以上の実績で、日本のものづくりを支えて参ります。 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 半導体製造装置のマシンオペレーター 職場となるのは、カメラ、プリンター、複合機などのOA機器、医療機器、半導体露光装置などを開発・製造・販売している大手メーカーの工場です。 新規ＦＡ（工場自動化システム）を導入し、エネルギーコスト、環境負荷の低減を目指しています。 ✅半導体製造装置とは？ 半導体製造装置とは、半導体（集積回路）を製造するために用いられる機械装置の総称です。 半導体は、スマートフォンやコンピュータ、家電製品など、現代社会のあらゆる電子機器に不可欠な部品であり、その製造には、洗浄、成膜、露光、エッチング、検査、組み立てなど、多岐にわたる工程と、それぞれの工程に適した高度な精密機械が必要となります。 ▼具体的な業務内容 装置のオペレート業務をお任せします。 半導体装置は24時間稼働するため、交代勤務で業務にあたります。 ・装置ごとの数値を確認し、パソコンへの入力する業務（システムは英語表記） ・簡易な装置トラブルへの対応（作業標準による普及作業、関係者への速やかな報告） などを行います。 ※重量物の取り扱いはありません。基本的には監視業務です（トラブルが無いことが多いです）。 ※作業環境はクリーンルームです。空調完備で夏も冬も快適です。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 年間休日125日★残業ナシ★寮費無料★バイク、マイカー通勤OK ✅未経験から正社員に！ まったくの未経験でも、正社員になれます！ 半導体関連の経験がある方はもちろん、今まで派遣社員として製造業に携わっていた方、製造業未経験の方も歓迎です。 半導体市場は、デジタル社会の進展に伴い、今後も高い成長が見込まれています。 将来性のある分野で経験を積み、正社員として活躍しましょう！ さらに！こんなおすすめポイントもあります！ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅基本的に残業ナシ！年間休日125日！ ✅ワンルーム寮完備。在籍中はずっと寮費無料！ ✅基本的に転勤はありません。 ✅バイク、マイカー通勤OK。職場の駐車場無料。 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤が無いので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 残業もほとんどなく、長期連休もあるため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 地元の方はもちろん、寮費無料のワンルーム寮もありますので、全国からのご応募も大歓迎です！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。海外案件対応の幹部候補です。

企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応 幹部候補 仕事の内容 古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。海外案件対応の幹部候補です。 ・単なる技術者ではなく、事業運営・組織運営を担う中核人材としてお迎えします。これまでの経験を活かしながら、次世代のリーダーとして成長したい方を歓迎します。 募集職種 【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応 幹部候補

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

横浜ゴムの国内工場、海外工場の生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せするリーダー候補を募集します。横浜ゴムの生産システム系部署と協働して、

企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【平塚/横浜ゴムの生産システム(PL候補)】グローバルな大規模案件に携われる！ 仕事の内容 横浜ゴムの国内工場、海外工場の生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せするリーダー候補を募集します。横浜ゴムの生産システム系部署と協働して、 インターフェースの統合や設備のグローバル化等をお任せします。 入社当初は上位者作成の要件への開発業務担当から始め、経験を通して上流工程に向かうキャリアパスを想定しております。■タイヤ設計・開発業務支援システムや、横浜ゴムグループの生産拠点で使われる、生産管理システムの企画開発をお任せします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【平塚/横浜ゴムの生産システム(PL候補)】グローバルな大規模案件に携われる！

グループ企業（製造業）のIT部門として、IT戦略・システム企画・DX推進・ITガバナンス強化を支援

企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【平塚/古河電工グループ】製造業のシステム企画・開発、DX推進／PM・幹部候補 仕事の内容 グループ企業（製造業）のIT部門として、IT戦略・システム企画・DX推進・ITガバナンス強化を支援 ・業務システム（主として生産管理系）の企画・導入・運用保守 ・DX推進に向けたデジタル活用、データ活用、AI活用の企画・推進 ・顧客課題（業務課題、経営課題）の分析・改善提案 ・ITガバナンスおよび情報セキュリティ支援 募集職種 【平塚/古河電工グループ】製造業のシステム企画・開発、DX推進／PM・幹部候補

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、 洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや産業用機器など 多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および 新製品開発を支える重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(欧米東南アジア地域)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26362【平塚】海外技術営業(欧米/東南アジア担当)/機能樹脂製品 仕事の内容 半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(欧米東南アジア地域)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。 加えて、半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカーや関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向や市場ニーズの収集・分析を行うマーケットリサーチ活動もお任せします。【製品】主に半導体の製造工程においてチップの薄膜化・個片化や基板への実装時に使用される固定用粘着テープおよび高機能接着フィルム【採用背景】増員（海外対応力＆対応範囲を拡大するため） 募集職種 26362【平塚】海外技術営業(欧米/東南アジア担当)/機能樹脂製品

半導体製造に不可欠な世界有数ブランドのガス精製装置・排ガス処理装置を提案する法人営業です。欧州・北米・ASEAN・インド・東アジアのグローバル企業を担当いただきます。

企業名 エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社 求人名 【平塚/海外営業】半導体メーカー向けガス関連装置/既存中心/プライム上場G 仕事の内容 半導体製造に不可欠な世界有数ブランドのガス精製装置・排ガス処理装置を提案する法人営業です。欧州・北米・ASEAN・インド・東アジアのグローバル企業を担当いただきます。 【業務詳細】欧州・北米・ASEAN・インド・東アジアの半導体メーカー向けに、提案・見積・契約・納品まで一貫して担当いただきます。案件は数千万円から数億円規模、期間も半年から数年に及び、技術・製造部門と連携しながら大型プロジェクトを推進するやりがいの大きな仕事です。業務では英語を中心に使用しますが、語学力以上にコミュニケーション意欲を重視しており、入社時点で流暢な会話力は必須ではありません。 募集職種 【平塚/海外営業】半導体メーカー向けガス関連装置/既存中心/プライム上場G

次世代冷却製品の設計・性能検証

仕事内容 【求人番号】 SE1204 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 コールドプレートや液冷システム、相変化冷却製品を企画・開発します。コンセプト立案から3D CADによる設計、熱流体解析、試作・評価を進め、仕様や評価基準・製品規格の策定にも関わります。 【担当業務・条件の詳細】 サーマル開発部門における次世代冷却製品の開発業務を担当します。 コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品を対象に、市場や技術動向を踏まえた製品企画から、製品コンセプトの立案、設計・試作、性能検証まで幅広く携わっていただきます。3D CADや熱流体解析を活用して製品性能を検証するとともに、試作品の評価結果をもとに改善検討を行います。さらに、開発製品の仕様や評価基準、製品規格の策定にも携わっていただく業務です。 【担当業務の詳細】 ・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作。 ・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 ・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善。 ・製品仕様・評価基準・製品規格の策定。 【仕事の特徴】 ・データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができます ・顧客も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができます ・様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われます ・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ・業務習得後はフレックス制度にも対応しており、柔軟な働き方が可能です ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・休日 ：土日祝休み ・出張 ：有 ‐エリア ：アメリカ・フィリピン（海外） ‐頻度 ：月1回程度 ‐期間 ：1～2週間程度 ※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり 【入社後の研修】 業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。 それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無（会社負担） ・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ＜現場研修＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 製造装置や設備の保守・メンテナンス作業経験があり 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、 コーターデベロッパー、洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや 産業用機器など多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および新製品開発を支える 重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。

半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(中国・台湾)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26350【平塚】海外技術営業/機能樹脂製品(社会インフラや産業用途を支える製品) 仕事の内容 半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(中国・台湾)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。 加えて、半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカーや関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向や市場ニーズの収集・分析を行うマーケットリサーチ活動もお任せします。【製品】主に半導体の製造工程においてチップの薄膜化・個片化や基板への実装時に使用される固定用粘着テープおよび高機能接着フィルム【採用背景】増員（海外対応力＆対応範囲を拡大するため） 募集職種 26350【平塚】海外技術営業/機能樹脂製品(社会インフラや産業用途を支える製品)

半導体製造装置の安定稼働を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＜仕事内容のポイント＞ 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 製造装置や設備の保守・メンテナンス作業経験があり 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、 コーターデベロッパー、洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや 産業用機器など多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および新製品開発を支える 重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。