神奈川、高校生応援、正社員の求人・転職情報

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 月給42万円以上で年収520万円も！ メニュー開発の裁量大×独立支援あり 客単価8000円の高級焼肉店です +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅年収目安520万円で安定 ✅裁量大きくメニュー開発が可能 ✅将来の独立支援制度あり 料理長候補として、 店舗運営の中核を担っていただきます。 高級焼肉店での調理や、 店舗マネジメントをお任せします。 ・仕込みや調理（肉のカット・解体） ・新メニューの企画および開発 ・アルバイトスタッフの教育や採用 ・食材原価と人件費の管理 ・SNSの発信業務 など タンやハラミ、小肉などの解体スキルや、 メニュー開発の経験を活かせます。 スタッフの意見を積極的に取り入れ、 裁量大きくお任せする社風です。 経費での繁盛店調査などもあり、 やりがいを持って働けます。

関東一円の地場配送のみ！大手上場グループで月給42万円以上の大型ドライバー

仕事内容 ◎月給42万円以上スタート！平均月給44.8万円 ◎関東一円の地場配送のみ／1日1運行・2〜6件程度 ◎パレット＆フォーク荷役がメインで手積み少なめ ◎親会社は青果流通大手の上場グループで安定稼働 ＊＊＊ 大手グループならではの安定した運行計画のもと、10t大型トラックで新鮮な青果物や食品をお届けする配送のお仕事です。 バナナやアボカドでおなじみの企業が親会社のため、1年を通して安定した勤務と収入が見込めます。 【具体的には】 ◇配送ルート 出荷拠点の物流センターから、近郊エリアの量販店・物流センター・市場・問屋などへ届ける定期ルート配送がメインです。 ◇配送エリア 関東一円（地場のみ）。1日1運行、2〜6件程度と無理のないスケジュールです。 ◇付帯作業 センターでの仕分け・検品など。手積み・手降ろしは少なく、フォークリフトを使用したパレットでの荷役がメインです。 ※フォーク免許がない方は入社後の取得支援制度（規定あり）で取得いただけます。 デジタコ・ドラレコ・バックアイカメラなど最新の安全設備を搭載した車両に乗車します！ 【1日の流れ（例）】 13:30 出勤・点呼・車両点検 14:00 出発 16:00 センターで積み込み └青果物を扱うので、積み地がキレイです♪ 17:00 センター出発 19:00 配送先到着・荷降ろし 21:00 帰庫 ※コースにより時間は変わります 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・月7〜8日休み／連休取得OK ・1ヶ月ごとにシフトを決定（相談可） ・年間休日93日 ・有給休暇（平均取得15日／2024年実績） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ほか 【福利厚生・待遇】 ・賞与年2回＋決算賞与（業績による） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円／月） ・マイカー通勤OK ・資格手当（大型免許保持者：月3万円） ・家族手当 ・役職手当（班長2.5万円／主任3.5万円） ・勤続給（月1,000円〜32,000円） ・休日出勤割増金 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・再雇用制度 ・制服・作業着貸与 ・表彰制度（無事故・永年勤続） ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（大型免許・運行管理者・フォークリフト） ・オンボーディング教育・安全講習（年2回） ・社内イベント（歓送迎会・新年会）

月収45万〜50万円可！大手上場グループで安定稼働★想定年収650万円以上も可

仕事内容 ◎月給42万円以上スタート！想定年収650万円以上も可 ◎親会社は青果流通大手の上場グループで安定稼働 ◎長距離運行手当・宿泊手当など手当充実 ◎先輩同乗研修＋チーム制でひとり立ち後も安心 ＊＊＊ 大手グループならではの安定した運行計画のもと、10t大型トラックで青果物や精肉などの食品を、関東から関西方面へ届ける長距離ドライバーのお仕事です。 バナナやアボカドでおなじみの企業が親会社のため、1年を通して安定した勤務と収入が見込めます。 【具体的には】 ◇配送ルート 出荷拠点の物流センターから、量販店・物流センター・市場などへ配送します。 ◇配送エリア 関東〜関西方面（2泊3日程度の宿泊運行あり／宿泊は車中泊） ◇付帯作業 センターでの仕分け・検品など。荷役はフォークリフトでのパレット作業と手積み・手降ろしがメインです。 ※フォーク免許がない方は入社後の取得支援制度（規定あり）で取得いただけます。 ※コースは前日20時頃に決定し通知されます。 デジタコ・ドラレコ・バックアイカメラなど最新の安全設備を搭載した車両に乗車します！ 【1日の流れ（例）】 〇長距離運行の一例 1日目 地場エリアの配送（宿泊） 2日目 川崎・浮島で朝積み込み〜関西（神戸）方面へ（宿泊） 3日目 神戸で朝積み込み〜関東へ戻り埼玉・東京・千葉エリアへ配送（宿泊） 4日目 再度地場配送〜帰社 ※宿泊は車中泊となります ※コースは前日20時頃に決定・通知されます 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・月7〜8日休み／連休取得OK ・1ヶ月ごとにシフトを決定（相談可） ・年間休日93日 ・有給休暇（平均取得15日／2024年実績） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ほか 【福利厚生・待遇】 ・賞与年2回＋決算賞与（業績による） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円／月） ・マイカー通勤OK ・資格手当（大型免許保持者：月3万円） ・家族手当 ・役職手当（班長2.5万円／主任3.5万円） ・長距離運行手当・宿泊手当 ・勤続給（月1,000円〜32,000円） ・休日出勤割増金 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・再雇用制度 ・制服・作業着貸与 ・表彰制度（無事故・永年勤続） ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（大型免許・運行管理者・フォークリフト） ・オンボーディング教育・安全講習（年2回） ・社内イベント（歓送迎会・新年会）

その一歩が地域を元気にする。ケアマネジャー大募集！年次休暇122日でプライベートも充実！子育て中の方も休みがとりやすく安心して働ける職場です♪

仕事内容 人の人生に寄り添い、自分も成長できる職場です。 ケアマネジメント業務全般 通称「居宅ケアマネ」は、自宅での介護のフルサポート役！ 貴方の力を存分に発揮してください♪ 家族も仕事も大切に。無理なく続けられるケアマネジャー。 年次休暇も文句なし！充実の122日でプライベートも充実！ 訪問は、事業所の電動自転車を貸し出しします。 奉優会は地域包括支援センターは、横のつながりが強みです◎ 奉優会は東京23区を中心に事業所が127ヶ所あります。 デイサービス、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、地域ケアプラザなど複数運営しているため連携が可能です。 私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種もケアマネジャーの他、介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士など様々な働き方の職員が活躍しています。 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます！ 充実の資格取得・資格更新支援 ブランクあり・未経験の方も安心！ 未経験でも安心。わからないことは先輩ケアマネがフォローいたします！ 研修も充実しています。 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。 その他、資格取得支援にも力を入れております。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です！

【川崎市/居宅/主任ケアマネ】あなたらしさを大切にしながら、仲間と一緒に成長できる職場へ。

仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域の支援をともにつくる仕事です ケアマネジャーの仕事は、介護サービスを調整するだけではありません。 ご本人やご家族の思いに耳を傾け、その人らしい暮らしが続けられるように、地域のさまざまな人や機関とつながりながら支えていく仕事です。 職員同士で相談し合い、支え合いながら、利用者さまにとってよりよい支援を一緒に考えていける環境です。 主任ケアマネジャーには、利用者さまへの支援に加えて、事業所内のケアマネジャーの相談役や、地域の関係機関との連携づくりにも力を発揮していただきたいと考えています。 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援業務全般をお願いします。 主な業務は、ケアプランの作成、利用者さま・ご家族との相談援助、サービス事業所や医療機関との連絡調整、モニタリング、担当者会議の開催などです。 また、主任ケアマネジャーとして、事業所内のケアマネジャーへの助言や相談対応、困難事例への対応、地域包括支援センターや関係機関との連携にも関わっていただきます。 ＼子育て中でもOK！充実の年間休日122日でプライベートも充実！／ 20代～70代の幅広い年代の職員が活躍し、 子育て中の方も安心して働けるよう、仕事と家庭の両立を大切にしています。 年間休日は122日あり、しっかり休みながら無理なく働ける環境です。 お子さんの学校行事や急な体調不良などにも、職員同士で協力しながら柔軟に対応しています。 「家庭も大切にしながら、専門職として地域に貢献したい」 そんな想いを持つ方が、安心して長く働ける職場を目指しています。 しっかり働き、しっかり休む。 自分や家族との時間も大切にしながら、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ＼奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です◎／ こんな方を歓迎します 利用者さまやご家族の思いを大切にできる方。 チームで相談しながら支援を進めたい方。 これまでの経験を活かして、地域に根ざした支援に取り組みたい方。 後輩や仲間を支えながら、自分自身も学び続けたい方。 主任ケアマネジャーとしての経験がある方はもちろん、これから事業所の中心となって力を発揮していきたい方も歓迎します。 奉優会で働くメリット！ 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます！ 私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士など様々な働き方の職員が活躍しています。 事業所が多い分、ポジションが多いためキャリアUP・給与UPも叶えられます！ 給与設定には明確な基準を設定しており、頑張りを反映する「評価システム」あり◎ 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護なども運営しているため、働き方に合わせたキャリアアップも可能です◎

【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実◎／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・ケアマネジャー／介護福祉士など福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 成長を支える研修制度 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。社会人マナーや介護技術の基礎を丁寧に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■フォローアップ研修 2年目・3年目の職員向けに、さらに実践力を高めるフォローアップ研修を用意。段階に応じた教育で成長をしっかり支えます。 安心のスタートを応援！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 働きやすさも抜群 ・年間休日120日以上／残業ほぼなし ・介護ロボット・見守りシステムなど先進技術導入 ・ライフステージに応じた異動や時短勤務にも柔軟対応 ・ノーリフティングを実践 ・子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

年間休日115日／完全週休2日！前年度実績賞与4ヶ月支給／転勤なし

仕事内容 新幹線など高速鉄道向け部品の 検査・品質管理スタッフ募集！ ＼ここがポイント／ ★土日休み ★前年度実績、賞与4ヵ月分 ★残業は月平均5時間 ★大手企業と安定取引！ ★製造の経験者優遇！ 製品の品質を守る、モノづくりに欠かせないポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 新幹線など高速鉄道に使われる部品が、 図面どおりの寸法・品質になっているかを確認する仕事です。 〈具体的には…〉 ◆ ノギス・マイクロメーターを使用して製品を測定。 ◆傷やバリ（加工時にできる小さな突起）がないかを目視で確認。 ◆ 3次元測定機による精密測定 操作方法は入社後にイチから教えます。 慣れてきたら品質管理・改善活動にも挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼キャリアステップ／ 入社~半年 図面の一部確認・製品の傷チェック ▼ 半年~1年 3次元測定器の研修・操作を習得 ▼ 1年後~ 3次元測定器を使った検査業務を担当 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 将来的には専門性の高いスキルを身につけられます！ ＞＞ 面接は1回のみです！ 気になった方は応募お待ちしております。 【職場の雰囲気】 ★ 平均勤続年数14年以上！長く働く社員が多数在籍 ★ 有給休暇の申請承認率100％！ 希望日に取得しやすい環境です。 ★ 残業月平均5時間 仕事終わりの時間も大切にできます。 ★ 固定残業代には着替え時間も含まれているため、 サービス残業はありません。