日発運輸株式会社
東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて品質管理をお任せします。≪業務内容≫■品質実績、クレーム連絡所の管理や分析(顧客からのご意見のヒアリングし、再発防止策まで検討)
企業名 日発運輸株式会社 求人名 【横浜本社/物流の品質管理】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて品質管理をお任せします。≪業務内容≫■品質実績、クレーム連絡所の管理や分析(顧客からのご意見のヒアリングし、再発防止策まで検討) ■品質改善施策、再発防止対策の立案・活動フォロー(イメージ:倉庫内での荷物事故(破損・落下)を防ぐための「積載マニュアル」の作成・更新・現場への落とし込み・改善をお任せ) ■対策書精査、現場品質改善など≫■3S・3定活動 ■困りごと吸い上げ活動 ■日常管理状況のチェック ■遵守パトロール ■フォークリフト講習会における教育指導 ■フォークリフト順守点検パトロール 募集職種 【横浜本社/物流の品質管理】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ
[勤務地:神奈川県横浜市金沢区]
月給229,575円~297,475円 想定年収 452万円~587万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥229,575~ 基本給¥217,275~ 諸手当¥12,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績6か月/年)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質管理・保証の業務経験がある方 ■事務経験のある方(Word、Excle、Outlookを使用) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■物流業界の経験/倉庫管理のご経験 ■フォークリフトの免許保持者 【魅力】年間休日121日/9連休以上の長期連休もあり働きやすい環境です。すべての自動車メーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長してきました。在庫管理や輸送効率化など様々なソリューションを企業に提案することができます。安定した環境でスキルアップを目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:正社員
レーザーテック株式会社
■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/国際物流・輸出入管理】平均年収1600万超/世界TOPシェア製品あり! 仕事の内容 ■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。 グローバル展開を支える要として以下業務をお任せします。 1.海外出荷関連業務(インボイス等書類作成) 2.フォワーダーとの調整・交渉 3.国際物流チームのマネジメント 4.物流効率化・システム化の検討 5.装置梱包・顧客工場への搬入立ち合い 6.パーツの在庫管理・体制検討 数億円規模の装置を確実に届けるため、実務から企画・管理までお任せします。 募集職種 【新横浜/国際物流・輸出入管理】平均年収1600万超/世界TOPシェア製品あり!
[勤務地:神奈川県横浜市港北区]
月給250,000円~400,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 (1)メーカー・商社・フォワーダーのいずれかでの国際物流実務経験 (2)大学・大学院卒 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場で技術力によって高シェアを取ることで高利益を確保することが当社の方針です。世界シェア80%以上の半導体関連装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
太洋産業貿易株式会社
■当社は海上輸送で使用される外航船舶の船員派遣業、船舶管理を主要事業として展開しております。この度、内航分野にも進出しました。そんな当社の本業であるマンニング(船員管理・配乗)をお任せ致します。
企業名 太洋産業貿易株式会社 求人名 【船員管理(外航船の配乗)】◎グローバルに活躍◎英語を活かす 仕事の内容 ■当社は海上輸送で使用される外航船舶の船員派遣業、船舶管理を主要事業として展開しております。この度、内航分野にも進出しました。そんな当社の本業であるマンニング(船員管理・配乗)をお任せ致します。 【具体的には】船主から船員派遣を委託されており、最適な船員を配乗させることをミッションに活動を行っております。海上物流の根幹を担うとともに安全運航に関わる重要な業務です。 ◆船舶事業のうち、配乗船の船員管理・配乗業務◆船員交代業務(航空券手配等)◆国内外の関連会社や代理店との調整 【働き方について】極力残業が発生しないよう取り組んでおりますが、繁閑により発生時間は10時間~30時間未満です。 募集職種 【船員管理(外航船の配乗)】◎グローバルに活躍◎英語を活かす
[勤務地:神奈川県横浜市港南区]
月給250,000円~420,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥420,000 基本給¥250,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力■Microsoft Officeの活用経験 【いずれか必須】■海運会社での職務経験 ■海運・船主と取引関係にある会社における勤務経験■配乗経験 ■海上勤務経験 ※グローバルに活躍していきたい方歓迎です。 【当社の強み】独立系として船員配乗から船舶管理まで一貫して行っており自社でも船舶を保有しております。創業から50年以上続けてきた唯一無二のビジネスモデルが強みです。また現在会社として変革期を迎えており働き方や業務改革を推進しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
AGC株式会社
自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。
企業名 AGC株式会社 求人名 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍! 仕事の内容 自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。 【詳細】■製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化■中長期の生産,稼働計画立案,運営、在庫管理を通じた安定供給,経営効率向上の実現 《キャリアパス》物流業務を経験後、生産管理業務を担当。適性や意欲に応じてIT関連部署や海外出張のチャンスもあり、アジア各国のグループ会社等と連携して幅広く活躍できます。 募集職種 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍!
[勤務地:神奈川県愛甲郡]
月給350,000円以上 想定年収 690万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業務の経験をお持ちの方 ■英語でのメール・資料読解ができる方(目安:TOEIC 600点程度) 【歓迎】■データサイエンス知見に基づく業務最適化経験 ■英語での折衝経験 【求める人物像】コミュニケーション力が高く自発的に行動できる方、慣習にとらわれずあるべき姿勢を描き改善・改革を主体的に推進できる方 《魅力・得られるスキル》自動車用ガラス国内トップシェアの環境で、生産管理から物流までSCM全体の運営に携われます。従来業務からの転換期を迎えており、自らの提案や施策が物流効率化や安定供給に直結する成果を実感できる環境です。自動車業界全般の知識も深められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ダイドウトランスプラネット
国際物流事業を行う当社にて、海上輸送を中心とした既存顧客の窓口として、輸出入貨物の出荷手配や運行予定の管理、社内外との折衝、書類確認を通じ、顧客の物流をハンドリングするポジションです。
企業名 株式会社ダイドウトランスプラネット 求人名 【横浜/関内・馬車道】貿易事務スタッフ/年休126日/完全週休二日制 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、海上輸送を中心とした既存顧客の窓口として、輸出入貨物の出荷手配や運行予定の管理、社内外との折衝、書類確認を通じ、顧客の物流をハンドリングするポジションです。 具体的には、海上輸送(FCL/LCL)の出荷手配・進捗管理、船会社・フォワーダー・運送会社との調整業務、ドレージやトラック手配、倉庫への搬出入指示・手配、顧客からの電話やメールでの問い合わせへの対応等、複数案件を並行して管理いただきます。 B/L、A/N、インボイス等の書類確認や管理、請求入力や請求書発行、システム入力やデータ管理等の付随業務もご担当いただきます。 募集職種 【横浜/関内・馬車道】貿易事務スタッフ/年休126日/完全週休二日制
[勤務地:神奈川県横浜市中区]
月給256,730円~328,690円 想定年収 400万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,730~¥328,690 基本給¥236,900~¥303,400 固定残業代¥19,830~¥25,390を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】国際物流業界でのカスタマーサービス経験・貿易実務経験、基本的なパソコン操作(Excel、ショートカットを活用できる)ができる方 【歓迎】乙仲業者でのカスタマーサービス経験、海上輸送や貿易実務の経験もしくは船会社・フォワーダー・運送会社との調整業務に携わった経験、普通自動車免許の保有者 《働き方》実働7.5時間で17時半定時。時差出勤や1時間単位での有給取得など柔軟な制度も魅力です。 《企業の強み》1941年創業の強固な基盤。全額会社負担の疾病保険サポートや住宅手当、退職金など福利厚生も万全です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ブックオフコーポレーション株式会社
自社ECの運営支援や業務改善、データ活用を通じ、全国の店舗が持つ商品や魅力を届ける仕事です。現場の課題に寄り添う「店舗とECの架け橋」として、商品が届く仕組みを強化し事業成長に貢献できます。
企業名 ブックオフコーポレーション株式会社 求人名 【EC運用・業務改善】店舗×ECのハブ/仕組み化で売上最大化を推進/EC未経験可 仕事の内容 自社ECの運営支援や業務改善、データ活用を通じ、全国の店舗が持つ商品や魅力を届ける仕事です。現場の課題に寄り添う「店舗とECの架け橋」として、商品が届く仕組みを強化し事業成長に貢献できます。 全国の店舗とECを繋ぐため、主に4つの業務をお任せする予定です。 ・店舗スタッフからの問い合わせ対応や出品サポート、マニュアル整備などの運営サポート ・出品業務の効率化提案、システム改修の要件整理やフロー見直しなどの業務改善 ・売上分析やデータに基づく改善提案、効果検証などの売上向上施策の企画・実行 ・契約書対応や関係部署との調整などの事務業務 幅広い領域で事業を支えていただきます。 募集職種 【EC運用・業務改善】店舗×ECのハブ/仕組み化で売上最大化を推進/EC未経験可
[勤務地:神奈川県横浜市南区]
月給275,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥261,300~ 固定残業代¥13,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■他部署との調整や折衝の経験 ■自ら課題を見つけ仮説検証を繰り返し業務改善を行った経験 【歓迎】■EC運営や小売店での実務経験 【仕事の魅力】 ■全国約800店舗の巨大な在庫インフラとECを掛け合わせる、社会的影響力の大きいダイナミックな仕組み作りに携われます。 ■特定のサービスに閉じず、いづれ複数サービスを横断的に支えていただくため、幅広い知見の獲得が可能。課題発見から改善まで自らやり切ることで、圧倒的な推進力が身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ルメンタム株式会社
日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル 仕事の内容 日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■輸出入・物流オペレーションの管理(通関業者・フォワーダーの管理、品質・コスト・リードタイム等のKPI改善、各種サプライチェーン支援、輸送・倉庫管理等の最適化) ■貿易コンプライアンス・リスク管理(HSコード分類、外為法・関税法令対応、米EAR運用支援、税関・経産省対応、各種監査対応) ■貿易管理体制構築・業務改善(グローバルプログラム展開、手順書整備、業務デジタライズ推進) 募集職種 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル
[勤務地:神奈川県相模原市中央区]
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥648,717~ 固定残業代¥184,616~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブあり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■製造業での実務経験 ■貿易・輸出管理・通関等10年以上の経験 ■日常業務レベルの英語力(海外拠点との会議・メール等) ■日本の関税制度および外為法(FEFTA)の知識 【尚可】■半導体・電子部品・精密機器メーカー経験 ■米国輸出管理規則(EAR)の知識 ■多国籍企業での貿易管理経験 ■関係各所との円滑な交渉力 【魅力・働き方】グローバルな環境で専門性を発揮!新規ポジションのため大きな裁量を持って体制構築に挑めます。フレックスタイム制や住宅手当・家族手当等の手厚い福利厚生もあり、ワークライフバランスを保ちながら長期活躍できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社マクニカ
ガバナンス・リスクマネジメント本部にて、安全保障貿易に係る輸出管理業務全般を担当。当社輸出案件の該非判定や取引審査、お客様への資料提供、最新法令を遵守するための仕組み作りや社内教育を推進します。
企業名 株式会社マクニカ 求人名 M115新横浜【安全保障貿易業務】輸出管理・該非判定など/半導体商社/土日祝休 仕事の内容 ガバナンス・リスクマネジメント本部にて、安全保障貿易に係る輸出管理業務全般を担当。当社輸出案件の該非判定や取引審査、お客様への資料提供、最新法令を遵守するための仕組み作りや社内教育を推進します。 【詳細】取り扱う半導体やネットワーク機器等の輸出にあたり、法令に基づく該非判定や顧客の取引審査を実行。また、海外現地法人を含むグループ全体での輸出管理体制の構築や教育・啓発活動も担います。 【魅力】経営方針としてガバナンス強化を掲げており、エキスパートとして活躍の幅が広がっています。活気があり、積極的な意見や提案が歓迎される社風の中で、コンプライアンスの最前線を担う重要なポジションです。 募集職種 M115新横浜【安全保障貿易業務】輸出管理・該非判定など/半導体商社/土日祝休
月給300,110円~500,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,110~¥500,000 基本給¥256,500~¥427,350 固定残業代¥43,610~¥72,650を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じて+α有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■輸出管理業務のご経験 【歓迎】■半導体に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】変化を恐れず、チームワークを重んじて主体的に動ける方。営業や技術、海外拠点など多くの関係者を巻き込みながら、グローバルなビジネス展開を裏から支え、コンプライアンス体制の強化に貢献したいという成長意欲のある方をお待ちしています。 【働く環境】■在宅勤務の頻度:週半分程度 ■出張(国内外)の頻度:年数回程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
MDロジス株式会社
当社の主要顧客である三菱電機製品の入出荷・製品管理・在庫管理といった倉庫運営業務に従事いただき、将来を見据えた運営体制の強化を目的としております。
企業名 MDロジス株式会社 求人名 【神奈川/倉庫運営における物流管理業務】セイノーHD×三菱電機 仕事の内容 当社の主要顧客である三菱電機製品の入出荷・製品管理・在庫管理といった倉庫運営業務に従事いただき、将来を見据えた運営体制の強化を目的としております。 【詳細】 ■顧客依頼の対応 および 他関係部門との調整業務。 ■倉庫運営業務(入出庫管理、製品管理、在庫管理) ■イレギュラー案件の手配・調整等の窓口対応 募集職種 【神奈川/倉庫運営における物流管理業務】セイノーHD×三菱電機
[勤務地:神奈川県座間市]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■大卒以上 ■物流に関わる業務経験 ★セイノーHD×三菱電機★/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実/★世界SCM競技会 世界第2位受賞の"企画力と実行力"★現在、我々MDロジスは、主要顧客である三菱電機の事業拡大に向けて寄与するだけでなく、これまで培ってきた物流技術やノウハウを活用し、外販顧客の拡大に向けてアプローチを加速させ、当社自身の事業拡大を目指しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アンリツ株式会社
グローバル輸出管理体制の強化・推進と、グループ全体の輸出管理ガバナンス構築をリードする役割を担います。 ■安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務全般
企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/安全保障貿易管理】自社の事業拡大を支える/英語を活かす専門職 仕事の内容 グローバル輸出管理体制の強化・推進と、グループ全体の輸出管理ガバナンス構築をリードする役割を担います。 ■安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務全般 ■海外規制(米国EAR、EU、中国など)対応、海外拠点・子会社への支援・監査・教育 ■M&A案件における輸出管理デューデリジェンスや経済安全保障関連業務への参画 ■取引審査、該非判定、規程整備、監査対応などの幅広い実務 将来的には、グループ全体の輸出管理体制の運営や人材育成を主導していただきます。高い専門性と大きな裁量を持って、事業成長とコンプライアンスの両立に貢献できるポジションです。 募集職種 【厚木/安全保障貿易管理】自社の事業拡大を支える/英語を活かす専門職
[勤務地:神奈川県厚木市]
月給320,000円~440,000円 想定年収 580万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥440,000 基本給¥320,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■米国EAR、EU、中国等の海外輸出管理制度への対応経験 ■TOEIC600点以上又は日常会話レベル 【歓迎】◆海外拠点への輸出管理支援、教育、監査経験 ◆英語を用いた海外関係者との業務推進経験 ◆M&A、経済安全保障、コンプライアンス分野の経験 【魅力・やりがい】世界最先端の規制対応に携わり、開発や法務、経営企画等と連携し経営に近いテーマに関与できます。自身の判断が重要意思決定に繋がるやりがいがあり、高度な専門性とマネジメント能力の双方が磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
NRS株式会社
横浜物流センターにて、輸出入申告書類の作成やNACCSを利用した通関手続きなどの通関業務全般をお任せします。社内外と連携しながら、スムーズな輸出入を支える専門性の高いポジションです。
企業名 NRS株式会社 求人名 【通関士/神奈川】化学品物流最大手のグローバル企業 年休126日/賞与3.9ヶ月 仕事の内容 横浜物流センターにて、輸出入申告書類の作成やNACCSを利用した通関手続きなどの通関業務全般をお任せします。社内外と連携しながら、スムーズな輸出入を支える専門性の高いポジションです。 ■通関実務:輸出入申告書類の作成・審査、NACCSを利用した通関手続き ■対応業務:税関対応および各種問い合わせ対応、輸出入関連法令の確認 ■調整業務:顧客との調整業務、関税・消費税計算業務、社内関係部署との連携 ※作業着・制服着用での勤務です。安定した総合物流企業の環境のもと、これまでの通関実務経験を存分に活かし、裁量を持って活躍していただけます。 募集職種 【通関士/神奈川】化学品物流最大手のグローバル企業 年休126日/賞与3.9ヶ月
[勤務地:神奈川県横浜市鶴見区]
月給300,000円~342,000円 想定年収 500万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥342,000 基本給¥280,000~¥322,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.9か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】通関士資格を保有し、通関実務経験を2年以上お持ちの方。基本的なPC操作ができる方。AEO関連業務や英文書類の読解、貿易実務経験をお持ちの方はさらに歓迎いたします。 ■歓迎要件:AEO関連業務や英文書類の読解経験、物流会社・通関業者・メーカー物流部門での勤務経験、貿易実務経験や英語力をお持ちの方 ■人物像:顧客や社内部署との調整業務も発生するため、円滑なコミュニケーションを図りチームで連携して業務を推進できる方 ■志向性:年間休日126日や各種福利厚生が整った環境のもと、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて専門性を磨きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
味の素ファインテクノ株式会社
世界トップシェアを誇るABFの増産実現のために、将来を先読みした安定的な事業運営に必要な製造キャパシティ/保管力/配送力の確保等サプライチェーンの構築、リードをお任せします。
企業名 味の素ファインテクノ株式会社 求人名 【川崎/生産管理】味の素Gの安定基盤/全世界のPCにほぼ100%シェアを誇るABF 仕事の内容 世界トップシェアを誇るABFの増産実現のために、将来を先読みした安定的な事業運営に必要な製造キャパシティ/保管力/配送力の確保等サプライチェーンの構築、リードをお任せします。 【商材】原材料/関連資材/中間製品/ABF等 ■協業メーカーと連携を通じた製造キャパシティの確保 ■外部倉庫等との協業を通じた保管/配送力の確保など生産戦略を立案 ■社内関係部署、社外協業企業を巻き込み、サプライチェーン強靭化に向けた各種プロジェクトへの参画・推進 ■DX推進:ICT活用によるサプライチェーン全体の見える化/効率化推進 募集職種 【川崎/生産管理】味の素Gの安定基盤/全世界のPCにほぼ100%シェアを誇るABF
[勤務地:神奈川県川崎市川崎区]
月給356,000円~416,200円 想定年収 727万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,000~¥416,200 基本給¥356,000~¥416,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SCM業務経験5年以上 ■社内関係部署との協業経験 ■チームあるいはプロジェクト等をリードした経験 ■倉庫/運送など他企業との協業/折衝経験 【歓迎】 ■日常会話レベルの英語力 ■保管/配送に関わる業務経験 ■化学メーカーにおけるSCM業務経験 【魅力】世界トップシェアを誇る電子材料「味の素ビルドアップフィルム(ABF)※味の素(株)の登録商標」の増産という、事業成長に直結するミッションに挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日産トレーデイング株式会社
新設された物流戦略グループにて、SCMの改革に向けた以下のような様々なプロジェクトの企画・推進をお任せします。 ■日産自動車(SCM、物流購買)および船社、3PL、フォワーダーとのSCM業務企画
企業名 日産トレーデイング株式会社 求人名 【SCM改革プロジェクト推進】フルフレックス制有/在宅勤務可能 仕事の内容 新設された物流戦略グループにて、SCMの改革に向けた以下のような様々なプロジェクトの企画・推進をお任せします。 ■日産自動車(SCM、物流購買)および船社、3PL、フォワーダーとのSCM業務企画 ■新車企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略企画 ■部品物流の最適化 (例)サステナブルな部品の安定供給/競争力のあるコストの実現 ■DX企画:ERPシステム、SaaSやAIを活用した需要予測、生産・在庫管理の企画~導入等 ■グリーン物流実施に向けた企画・立案:環境負担の少ない輸送方法、物流拠点への太陽光発電の導入等 募集職種 【SCM改革プロジェクト推進】フルフレックス制有/在宅勤務可能
[勤務地:神奈川県横浜市戸塚区]
月給350,000円以上 想定年収 700万円~903万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サプライチェーン全体の最適化の経験 ■SCMにおけるDX企画の経験 ■物流会社、物流商社の営業として顧客のSCM課題を解決してきた方 ■物流企画の経験 【英語力】口頭コミュニケーションが取れるレベル(TOEIC600~) 【歓迎】自動車部品の取り扱い経験 【魅力】SCM改革に向けてご自身の強みと経験を生かして裁量大きく活躍できます。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。 『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 https://nitco.co.jp/projects/story06.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
NX・NPロジスティクス株式会社
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員(転宅を伴わない地域社員)として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務になります。
企業名 NX・NPロジスティクス株式会社 求人名 神奈川/エリア限定【物流管理】未経験歓迎◆NXグループ×パナソニックの物流 仕事の内容 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員(転宅を伴わない地域社員)として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務になります。 【業務内容】 (1)お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践。お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 (2)パートナー会社様/連部門との連携による物流業務推進荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 募集職種 神奈川/エリア限定【物流管理】未経験歓迎◆NXグループ×パナソニックの物流
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給230,000円~400,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■対人業務の経験 【歓迎】■物流関連の業務経験 ■メーカーでの勤務経験 【求める人物像】■いろんな方と関わりながら業務を進めて頂くため、スムーズなコミュニケーションが可能な方 【就業環境】従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー水準の充実した福利厚生/教育制度を受けることができます。育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇/男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働けます。風通しも良く、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東芝デバイス&ストレージ株式会社
世界のデータセンターを支えるHDDの需給調整。顧客需要を起点に、海外工場への生産指示から納品までを一貫して管理。供給制約下で「どの顧客に優先して届けるか」という経営判断にも関わる重要職務です。
企業名 東芝デバイス&ストレージ株式会社 求人名 BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理(データセンター向けHDD需給管理)年休127 仕事の内容 世界のデータセンターを支えるHDDの需給調整。顧客需要を起点に、海外工場への生産指示から納品までを一貫して管理。供給制約下で「どの顧客に優先して届けるか」という経営判断にも関わる重要職務です。 【業務内容】(1)国内外の顧客需要の把握・管理 (2)海外生産拠点への生産計画立案・指示 (3)供給制約下での在庫配分検討・調整 (4)設計・製造部門と連携した供給力改善。 単なる事務作業ではなく、各部門を横断して「供給の最大化」を図る攻めのSCMです。グローバルな舞台で、自身の調整が事業インパクトに直結する手応えを感じられます。 募集職種 BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理(データセンター向けHDD需給管理)年休127
[勤務地:神奈川県横浜市磯子区]
月給300,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■いずれかご経験(3年以上)をお持ちの方 生産管理/SCM/需給管理の経験、メーカーでの営業経験(納期調整や社内外調整を伴う業務)、経営企画/事業企画等における需給・数値管理の経験 【歓迎】■海外顧客との折衝経験■サプライチェーン全体(需給・生産・在庫等)に関する理解をお持ちの方■損益管理/資金収支管理の知識・経験 【人物像】■複雑な利害関係を整理し、論理的な最適解を導ける方■変化の激しい市場環境を楽しみ、主体的に動ける方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
いすゞ自動車株式会社
国内外で稼働するトラック等の社会インフラを支えるため、補給部品の需給管理・在庫管理・発注業務を担当。欠品の防止と適正在庫の維持を両立し、安定的かつ効率的な部品供給体制の実現を目指します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/SCM】国内/海外商用車向け補給部品の需給管理・在庫計画・業務改善担当 仕事の内容 国内外で稼働するトラック等の社会インフラを支えるため、補給部品の需給管理・在庫管理・発注業務を担当。欠品の防止と適正在庫の維持を両立し、安定的かつ効率的な部品供給体制の実現を目指します。 ■販売データの集計、需要見込みの作成■需要や納入予定を踏まえた補給部品の発注、納期フォロー■欠品・供給遅延発生時の状況確認、関係部門との調整■過剰在庫削減に向けた分析・改善、発注量見直し■供給率等のKPI集計・分析、報告資料作成■調達、物流、営業部門等との調整業務■業務手順の見直し、標準化、システムに関する改善活動 募集職種 【横浜/SCM】国内/海外商用車向け補給部品の需給管理・在庫計画・業務改善担当
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給270,000円~330,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥330,000 基本給¥270,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車・モビリティ業界等での営業企画・サービス企画・販売戦略企画経験(目安5年以上)■PowerPoint・Excelを用いた論理的な資料作成・分析スキル 【歓迎】自動車・建機等の補給部品・アフターサービス領域経験/需要予測・在庫計画・納期管理実務/業務手順の見直し・標準化等の改善経験/SCM・物流の基礎知識 【魅力】部品を迅速に届け物流インフラを支える仕事です。データに基づく課題解決や仕組みづくりに関われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
第一三共株式会社
平塚工場にてGMP/GDPに準拠した医薬品の倉庫・物流管理および設備管理を担当。原材料や製品の入出庫業務からERP等のシステム操作、設備投資計画・修繕メンテナンスの推進まで幅広くお任せします。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】物流管理スタッフ 仕事の内容 平塚工場にてGMP/GDPに準拠した医薬品の倉庫・物流管理および設備管理を担当。原材料や製品の入出庫業務からERP等のシステム操作、設備投資計画・修繕メンテナンスの推進まで幅広くお任せします。 ■原材料、中間体・製品の入出庫および出荷業務 ■付随するERP/MES/WMS等のシステム操作 ■設備投資計画・修繕メンテナンス計画の立案および進捗管理 ■設備保全の調整業務 ■関係部門や委託業者と連携した品質確保・業務改善 ※建物に改変を加える業務は含まない 【キャリアパス】サプライチェーン管理(国内物流)や工場各部署(QA、QC、製造部門)へのキャリアアップが可能です。 募集職種 【平塚】物流管理スタッフ
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給200,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■GMPまたはGDPに関する知識・実務適用経験(適正保管、SOP遵守、文書管理、査察対応、温度管理等) ■PCスキル(Word、Excel) ■チームや委託業者と円滑に業務を進められる方 【歓迎】 ■フォークリフト運転技能講習修了者 ■クレーン操作資格 【魅力】 大手製薬メーカーの安定した基盤のもと、医療に貢献する達成感を得られます。住宅手当や社宅制度、自己啓発支援などの手当も充実。指示の意図を理解して的確に行動できる方や、多部署・社外パートナーと協調して改善提案を進められる方が活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:フォークリフト運転者
■世界シェア100%の半導体関連検査装置における「該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理」業務を担当。開発メンバーと協力し、最先端技術の輸出に関する法令遵守とリスク管理を推進するポジションです。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/輸出管理・該非判定担当】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎ 仕事の内容 ■世界シェア100%の半導体関連検査装置における「該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理」業務を担当。開発メンバーと協力し、最先端技術の輸出に関する法令遵守とリスク管理を推進するポジションです。 (1)自社製品(装置・部品・ソフト)の該非判定業務 (2)安全保障貿易管理に関する社内規程の運用・改善 (3)輸出許可申請書類の作成・管理 (4)開発部門との技術内容に関する調整・確認 世界的に注目される最先端技術「EUV」関連製品を扱うため、常に最新の国際情勢や法規制に触れながら、専門性を磨ける環境です。 募集職種 【新横浜/輸出管理・該非判定担当】半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎
月給250,000円以上 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 (1)メーカーでの該非判定業務の実務経験 (2)理系のバックグラウンド(大学・大学院卒) 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)を実現しています。世界シェア80%以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アディエント合同会社
国内SCM全体(顧客納入・JIT/JIS、生産・資材計画、倉庫・物流、ERP標準化など)を統括します。S&OPや内部ガバナンスの強化、プロセス標準化および戦略的変革を推進し、安定供給を実現します。
企業名 アディエント合同会社 求人名 【横浜】SCMシニアマネージャー/国内統括/外資系大手自動車部品 仕事の内容 国内SCM全体(顧客納入・JIT/JIS、生産・資材計画、倉庫・物流、ERP標準化など)を統括します。S&OPや内部ガバナンスの強化、プロセス標準化および戦略的変革を推進し、安定供給を実現します。 ・顧客納入、JIT/JIS運用の最適化、ERP/システムガバナンスの推進 ・マスター生産計画、資材計画、倉庫・社内物流・3PL管理 ・S&OPガバナンス構築、継続的改善(CI・リーン)、リスクマネジメント(BCP) ・グローバルチームや国内拠点と連携したSCM標準化・変革のリード 【魅力】裁量の大きい立場で日本国内のサプライチェーン全体に影響を与え、事業成果に直接貢献できます。 募集職種 【横浜】SCMシニアマネージャー/国内統括/外資系大手自動車部品
月給880,000円~1,080,000円 想定年収 1,200万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥880,000~¥1,080,000 基本給¥880,000~¥1,080,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10~15年以上(管理職5年以上)、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
河西工業株式会社
グローバルなサプライチェーンの効率化および新規工場・生産拠点立上げに向けて物流ネットワーク設計や構内物流の構築・改善に関する専門知識と実務経験を有する人材が必要であり、体制強化を目的として募集します
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【サプライチェーン物流設計・改善担当】◎スタンダード市場上場 仕事の内容 グローバルなサプライチェーンの効率化および新規工場・生産拠点立上げに向けて物流ネットワーク設計や構内物流の構築・改善に関する専門知識と実務経験を有する人材が必要であり、体制強化を目的として募集します ■物流ネットワークの企画・設計 ■工場・生産拠点における物流構想の策定および物流導線設計 ■部品・材料の輸送方式、荷姿、通い箱・包装仕様の企画および最適化 ■物流効率向上を目的とした物流プロセスの分析・改善提案 ■国内外拠点および仕入先、物流事業者との調整・折衝 ■物流標準化およびSCM全体最適に向けた各種プロジェクトの推進など 募集職種 神奈川県寒川【サプライチェーン物流設計・改善担当】◎スタンダード市場上場
[勤務地:神奈川県高座郡]
月給260,000円~360,000円 想定年収 460万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥360,000 基本給¥260,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 今年度見込み4.5ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界または自動車部品業界での物流業務経験 ■物流改善プロジェクトまたは新規ライン・工場立上げへの参画経験 ■Excelを用いたデータ分析スキル(関数、ピボットテーブル等) 【歓迎】 ・製造業における物流企画、物流設計、SCM、生産管理のいずれかの実務経験(3年以上) ・調達物流、構内物流、納入物流のいずれかに関する業務経験 ・物流センター、工場内物流、マテハン設備導入に関する経験 ・荷姿設計、包装設計、通い箱管理に関する知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
プレス工業株式会社
金型製作の生産管理業務及び生産技術の業務をお任せします。 【詳細】 ■金型製作の工事日程作成・管理■社内外関係部署との折衝業務
企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/生産管理(金型製作)】業界未経験歓迎/入社後フォロー有/プライム上場 仕事の内容 金型製作の生産管理業務及び生産技術の業務をお任せします。 【詳細】 ■金型製作の工事日程作成・管理■社内外関係部署との折衝業務 【入社後】 配属先部署にて業務のフォローを実施します。目安1年程度かけて独り立ちできるまで育成をしていきます。 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/生産管理(金型製作)】業界未経験歓迎/入社後フォロー有/プライム上場
月給240,000円~380,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥380,000 基本給¥240,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■将来的な転勤可能性に抵抗感のない方 ■生産管理のご経験 ■生産技術のご経験 【企業情報】1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。 業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
I-PEX株式会社
■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業
企業名 I-PEX株式会社 求人名 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎 仕事の内容 ■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業 務-物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案)-各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、3PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 募集職種 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎
月給300,000円~440,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥440,000 基本給¥245,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月、年4-5か月)※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■物流会社での物流改善またはSCM企画経験■部品・原材料のサプライヤーからの搬送計画■インバウンド物流の効率化■物流費(運賃・倉庫代等)のコスト分析または原価計算またはKPI管理 ■SAP(MM/SD/WM等)の活用・導入■システムによる物流・業務プロセス改善■物流部門と連携したPSI(生産・販売・在庫)管理または在庫管理またはリードタイム短縮※メーカー/物流会社での物流改善・SCM企画経験者以外にも調達物流、財務管理会計、IT社内SE、生産管理分野で物流分野と関わりながら数値改善に取り組んだご経験がある方はぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日揮グローバル株式会社
プラント建設に必要な資機材を、世界中の工場から建設現場まで、安全を担保した上で最適な方法とコストで輸送する業務を担っていただきます。
企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 ロジスティックスコーディネーター◆WEB面接可 仕事の内容 プラント建設に必要な資機材を、世界中の工場から建設現場まで、安全を担保した上で最適な方法とコストで輸送する業務を担っていただきます。 【詳細】小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路が活躍フィールドです。 【配属組織のミッション】プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえます。 募集職種 ロジスティックスコーディネーター◆WEB面接可
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの実務経験を5年以上有する方 ■エンジニアリング会社またはEPC企業における、海外プラント建設用資機材の輸送管理業務 ■Forwarderでの類似経験 ■英語TOEIC730点以上 <仕事のやりがい・魅力> ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・輸送業務全般に関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムGとして事業展開を拡大しており、欧米,中東,インド,南アフリカ,国内でも新商品の導入を想定。SCM機能の代表として、商品開発の段階や次世代のサプライチェーン再構築の為のプロジェクト推進等を担当。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [HQ010]【SCM】グローバル需給戦略・企画推進リーダー◆プロセスや物流網の構築 仕事の内容 富士フイルムGとして事業展開を拡大しており、欧米,中東,インド,南アフリカ,国内でも新商品の導入を想定。SCM機能の代表として、商品開発の段階や次世代のサプライチェーン再構築の為のプロジェクト推進等を担当。 富士フイルムグループ海外現地法人、生産拠点を含め、事業戦略や事業展開に沿った新たなサプライチェーン構築に従事いただきます。 【詳細】1)マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築 2)海外現地法人/OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給 3)需給及び物流プロセスの継続的な改善/改革活動による在庫適正化と物流費削減 4)SCMシステム構築など 募集職種 [HQ010]【SCM】グローバル需給戦略・企画推進リーダー◆プロセスや物流網の構築
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業でのサプライチェーン/需給業務の経験 ■製造業での生産管理業務の経験 【語学】英語を活用することに抵抗のない方 ※海外現地法人/OEM先との英語での会議折衝が発生します [魅力]商業用の印刷機市場を強化しており、グローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら海外展開に向けた体制構築や戦略企画に広く携わることが可能。グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進しており、AI活用を含めたDX化推進の戦略立てにも将来的に携われます。入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカや東南アジア圏にもビジネス拡大予定の為、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善(KAIZEN)を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長(所長)を目指します。
企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 【相模原市/物流センターの運営】センター長候補募集★|豊田自動織機100%出資 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善(KAIZEN)を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長(所長)を目指します。 【業務詳細】取扱製品:医療機器 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成(日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等) ■作業の改善提案(例:梱包手順の見直しによる作業性向上) センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 【相模原市/物流センターの運営】センター長候補募集★|豊田自動織機100%出資
[勤務地:神奈川県相模原市緑区]
月給253,900円~303,900円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,900~¥303,900 基本給¥253,900~¥303,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4ヵ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収510万円 入社4年目 主任(30歳)(月給29万円+賞与+残業手当+住宅補助)、年収630万円 入社6年目 係長(40歳)(月給33万円+賞与+残業手当+住宅補助)、年収860万円 入社10年目 課長(45歳)(月給47万円+賞与+残業手当+住宅補助) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 \★事業規模拡大による増員の採用です★/ 【必須】学生時代や現職にてリーダーシップを発揮して、 何かに取り組んだ経験がある方(※業界・役職・人数不問) ※全国転勤が可能な方を対象と致します※ 【優遇】物流拠点の所長経験をお持ちの方 【キャリアパス】将来的には物流センター管理の経験を活かし、センター全体の管理職や企画職などで活躍いただいているメンバーもいます。 【研修制度】最初は現場研修から始め、OJT教育、本社研修、オンライン研修のカリキュラム等充実しており、1年程で1人前になります。また、先輩や上司はそばにいるため、相談や質問は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IJTT
旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を力強く支える当社にて【生産管理(進捗管理・在庫管理・物流管理)】業務をお任せします。
企業名 株式会社IJTT 求人名 【神奈川(海老名)/生産管理(進捗/在庫/物流)】★マイカー通勤可/旧いすゞG 仕事の内容 旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を力強く支える当社にて【生産管理(進捗管理・在庫管理・物流管理)】業務をお任せします。 ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【詳細】■生産計画・生産統制:生産計画立案、ボリューム変動による生産対応、生産ラインの進捗管理・トラブル対応 ■部品・在庫・物流管理:部品取入、製品出荷、製品管理、在庫管理、物流改善支援 ■新製品立ち上げ・生産準備:新規製品等の立ち上げ時の生産管理 募集職種 【神奈川(海老名)/生産管理(進捗/在庫/物流)】★マイカー通勤可/旧いすゞG
[勤務地:神奈川県海老名市]
月給244,500円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,500~ 基本給¥244,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理業務の何かしらのご経験 【歓迎】工程管理・製造管理・工場物流などの管理・調整業務のご経験 【当社IJTTの魅力】売上高1,561億円(2025年3月)。当社の強みは商用車や建設機器などに使用される大型部品を鋳造・鍛造・加工・組立まで一貫して量産が可能な点です。特に鋳造では国内だけで年間約20万トンを生産し、日本の鋳鉄鋳物全体の約6%に相当する生産規模を誇ります。IJTTは今後IPOを行い、日本の筆頭グローバルメーカーとして成長をし、更なる地位を築いていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
A装置の出荷済スペアパーツ(保守/改造部品)に関する受発注・出荷・貿易実務および部門の計数・人員管理業務をお任せします。将来的な管理職(課長)候補として業務変革や経営報告等も担います。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【新横浜】FA装置のスペアパーツ管理/管理職候補/研修・福利厚生充実 仕事の内容 A装置の出荷済スペアパーツ(保守/改造部品)に関する受発注・出荷・貿易実務および部門の計数・人員管理業務をお任せします。将来的な管理職(課長)候補として業務変革や経営報告等も担います。 【詳細】■海外得意先(9割)および取引先約40社との受発注・出荷・貿易管理 ■環境品質・部門計数・人員管理、月次経営会議での実績報告 ■属人業務のシステム化推進 【キャリア】入社後は現課長の丁寧なOJTからスタート。1-2年で一般社員から課長代行・課長へステップアップし、3-5年後には事業所の統括管理を目指せる環境です。 【働き方】秋田事業所へ月1回程度の出張有。 募集職種 【新横浜】FA装置のスペアパーツ管理/管理職候補/研修・福利厚生充実
月給300,000円~400,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■資材や貿易管理の実務経験をお持ちの方 ■リーダー経験のある方 【求める人物像】明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ■変化を恐れず課題解決に向けて主体的に挑戦できる方 ■定年退職予定の現課長からしっかり引き継ぎを受けられるため安心して着任いただけます。 【魅力】定年後も現課長がバックアップする体制が整っており、引き継ぎ期間も十分。安定基盤のもとでグローバルなサプライチェーン管理の専門性を活かし、組織のコアメンバーへ成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 矢向事業所
日本から世界をリード。海外勤務も視野に生産戦略を統括。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルに応じて、 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ●生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ●関係部門との調整を含めた製品/ 部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ●工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ●製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ●企画書に基づいた新製品立ち上げ、移管の支援 ●コストダウン活動の推進、 総原価管理体制の強化 ●生産管理システムの問題点の分析と改善 <やりがい> 製造業の基本である モノづくりをサポートする業務であり、 生産現場に非常に近い業務から 全世界の生産戦略を策定するといった業務まで 幅広い業務があり、自分にあった仕事を 見つけることができます。いずれにしても、 自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が 良くなっていくのを実感できるため、 モノづくりに興味がある方には とてもやりがいを感じる職場です。 新しいモノづくりにチャレンジしたい という方の応募をお待ちしています。 <募集背景> キヤノンのプリンティング事業の内、 生産のほとんどを海外で行っている インクジェットプリンターの生産統括部門が キヤノン矢向事業所にあります。 生産統括管理部門の役割は生産工場のQCDの統括です。 世界のどこで作っても同じ品質となる生産体制、 スリムで強靭な生産体制、最適な生産配分、 工場配置を実現し、低コストで高品質の製品を タイムリーに効率よく生産し、お客様に届けるためには 最高の技術、技能だけではなく、 最高の管理力が必要となりますが、 矢向事業所では管理要員が不足しております。 最高のモノづくりのために、 多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
交通・アクセス JR南武線「矢向駅」より徒歩約7分
[勤務地:神奈川県川崎市幸区塚越]
年俸5,500,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 550万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・高専卒以上の方 【歓迎要件】 ・Excel、PowerPointによる資料作成の基礎知識 ・多岐にわたる部門間の調整等に興味のある方 以下いずれかにご興味のある方 ・工場における生産管理 ・生産管理に関連するシステム運用 ・ 配車管理等の物流部門 ・IE手法を用いた業務改善 ・工場生産部門における補佐的業務等の知識 【求める人物像】 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点(タイ・ベトナム)勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。
協和海運株式会社
海上輸入を中心に通関書類作成・申告、関係機関との調整、HSコード分類など実務を担当いただきます。また将来的には部門体制の整備や業務デジタル化にも携わり、通関業務の中核として活躍いただきます。
企業名 協和海運株式会社 求人名 【みなとみらい/通関士】通関業務をリードする幹部候補/デジタル通関への挑戦も 仕事の内容 海上輸入を中心に通関書類作成・申告、関係機関との調整、HSコード分類など実務を担当いただきます。また将来的には部門体制の整備や業務デジタル化にも携わり、通関業務の中核として活躍いただきます。 【詳細】海上輸入を中心とした通関書類の作成・申告(NACCS使用)や、税関・検疫所との調整、貨物検査立ち会い、HSコード分類と価格確認を担当します。また、グループ会社担当者からの問い合わせ対応や通関に関する助言も実施。加えて、通関業務の標準化やマニュアル整備、業務効率化・ペーパーレス化などの改善プロジェクトにも参画し、部門の体制づくりやデジタル化推進にも貢献いただきます。 募集職種 【みなとみらい/通関士】通関業務をリードする幹部候補/デジタル通関への挑戦も
月給334,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※2~4ヶ月分(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通関士資格保有者■海上貨物の通関実務経験(目安:2年以上)■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール)【歓迎】■通関部門の体制構築に意欲のある方■通関業務における業務改善経験や提案実績 【求める人物像】■単なるオペレーターにとどまらず、仕組みづくりにも関与したい方■柔軟性があり、変化を前向きに楽しめる方■社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方■チームとともに長くキャリアを築きたい方 【魅力】海上通関の実務に加え、業務標準化やデジタル化推進など組織づくりにも関われる成長ポジション。みなとみらいの快適な職場環境で専門性を高めつつ、将来の中核人材として活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:通関士
株式会社ニューフレアテクノロジー みなとみらいオフィス
輸出管理or技術や品質に関わる経験要★在宅勤務有★転勤なし★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:貿易、コンプライアンス、半導体品質保証 世界トップレベルのシェアを誇る電子ビームマスク描画装置を手掛ける、 株式会社ニューフレアテクノロジー。 事業拡大に伴い増大する技術情報や製品、 保守パーツの輸出管理・該非判定を統括する 「半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者)」を募集します。 豊富な手当と手厚い育成体制のもと、 全社のコンプライアンスを最上流から支える極めて重要なポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅輸出管理の最上流で該非判定責任者を目指す ✅約1〜2年のOJTで0から製品技術を伝授 ✅残業月20時間程度と在宅勤務で柔軟労働 ✅完全フレックス制や年間休日125日以上 ✅みなとみらい直結の先進的なオフィス環境 ✅転勤なしで腰を据えて長期的なキャリア描く 《この会社の特徴は...》 ✅電子ビーム描画装置で世界トップシェア誇る ✅最先端技術と強固な経営基盤を有する優良企業 ✅年間最大35万円の手厚い福利厚生支援制度 ✅コアタイムなしの完全フレックスタイム制導入 ✅中途入社社員が多数活躍する馴染みやすい環境 ✅自己啓発や健康づくりを強力に支援する制度 ✅住宅費補助や借上げ社宅など手厚い手当を完備 ▪️業務内容 【入社後すぐにお任せする業務】 ・該非判定実施と判定結果の最適化 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査 ・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査 ・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発 ・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。 【将来的にお任せする業務】 ・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応 ・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。 ・その他、技術管理業務 【使用ツール】 上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、 さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 技術に関する該非判定責任者になるためには、 管理職であることが必要なため、 入社後は管理職を目指して、約1~2年間、 該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、 当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。 輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約20h/月 ・休憩時間とは別に1日1回中断可能 ・在宅勤務:あり ・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤:なし 【職場の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の 製品品質向上に関わる分野で活躍できます。 ・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。 ・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、 輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、 品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。 ・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、 通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。 ・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。 ・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
交通・アクセス みなとみらい線/みなとみらい駅徒歩2分 JR京浜東北線/横浜駅徒歩12分 JR根岸線/桜木町駅徒歩15分
[勤務地:〒220-0012神奈川県横浜市西区]
月給340,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給:有(年1回:4月) ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与:有(年2回:7月、12月) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST】※下記いずれか必須 ・輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問 ・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方 【WANT】 ・製造業にて技術者として輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方 ・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方 ・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方 ・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、 お持ちのスキルやキャリアに応じて、 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ●生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ●関係部門との調整を含めた製品/部品の 生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ●工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ●製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ●企画書に基づいた 新製品立ち上げ、移管の支援 ●コストダウン活動の推進、 総原価管理体制の強化 ●生産管理システムの問題点の分析と改善 <やりがい> 製造業の基本である モノづくりをサポートする業務であり、 生産現場に非常に近い業務から 全世界の生産戦略を策定するといった業務まで 幅広い業務があり、自分にあった仕事を 見つけることができます。 いずれにしても、自分が活躍すればするほど 目の前にある生産現場が良くなっていくのを 実感できるため、モノづくりに興味がある方には とてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして 新しいモノづくりにチャレンジしたい という方の応募をお待ちしています。 <募集背景> キヤノンのプリンティング事業の内、 生産のほとんどを海外で行っている インクジェットプリンターの生産統括部門が キヤノン矢向事業所にあります。 生産統括管理部門の役割は生産工場のQCDの統括です。 世界のどこで作っても同じ品質となる生産体制、 スリムで強靭な生産体制、最適な生産配分、 工場配置を実現し、低コストで高品質の製品を タイムリーに効率よく生産し、お客様に届けるためには 最高の技術、技能だけではなく、 最高の管理力が必要となりますが、 矢向事業所では管理要員が不足しております。 最高のモノづくりのために、 多くのメンバーと関わりながら 生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。
年俸5,500,000円~8,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 550万円 〜 850万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎必須要件 ・高専卒以上 ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連する システム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における 補佐的業務の実務経験 ◎求める人物像 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点(タイ・ベトナム)勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。
株式会社S‐LINK
配車経験者即戦力募集/東海エリア中心/人脈を活かして活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 \現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす/ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S-LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円~50万円+インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S-LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S-LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S-LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+インセンティブ ※配車経験・物流経験・営業経験・管理経験・実績を考慮 ※経験・能力によっては月給50万円以上も可能 ※試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 配車・物流業界での実務経験がある方 <例えばこんな経験> ◎ 運送会社での配車経験 ◎ 配車マンとしての実務経験 ◎ 運行管理者としての経験 ◎ 運送会社での営業経験 ◎ 荷主とドライバーの調整経験 ◎ 物流会社・倉庫会社での業務経験 ―――――――――――――――――――― ◆ こんな経験・人脈が活かせます ―――――――――――――――――――― ◎ メーカー・生産会社で物流管理をしていた ◎ メーカーの物流部門・購買部門・生産管理部門で働いていた ◎ 商社で営業・物流業務に携わっていた ◎ 運送会社・物流会社で勤務していた ◎ 荷主企業との取引経験がある ◎ 運送会社と日常的にやり取りしている ◎ 物流業界の知り合いが多い ◎ メーカーや商社の担当者とつながりがある ◎ 「物流案件を持っていそうな会社」を知っている ◎ 周囲に物流業界で働いている知人がいる
日揮グループの海外事業を担う中核企業!福利厚生・手当充実!
■仕事内容 【業務内容】 プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。 資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで輸送。 小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 【配属組織のミッション・役割】 プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉です。 プロジェクト輸送は、単なる「運ぶ」という作業ではなく、プロジェクト全体の進行に大きく関わる戦略的な業務。 一般的な貨物輸送とは異なり、大型・重量物・特殊な形状の機材や設備を、計画的にかつ安全に目的地まで運ぶことを目的としています。 安全に納期通りに貨物を届けること、輸送の質がプロジェクトの成否に直結していると言っても過言ではなく、それゆえに活躍の場は拡大の一途をたどっています。 【仕事のやりがい・魅力】 「物流」という枠を超えて「プロジェクトの成功に貢献する」という「達成感」が大きな魅力です。 巨大且つ高価な貨物を安全に納期通りに届けることができたときの喜びはひとしおです。 また、プロジェクトはチームで進めており自分自身がプロジェクトの一員として貢献できたという喜びを感じることもできます。 一方で、重量物や特殊な貨物を安全に輸送する上で必要となる輸送技術や法令対応など専門知識を求められることも多く、プロとして誇りを持つこともできます。 【海外駐在の有無・頻度】 海外・国内駐在の可能性はあまり高くはありません。 【海外出張の有無・頻度】 海外出張の機会は多くあります。 特に具体的なプロジェクトに任命されると、そのプラント建設国でのルートや港湾調査から始まり、輸送業務遂行中も建設国への出張のみならず船積立会などもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC(設計・調達・建設)を専門としています。 【主な事業の柱】 海外EPC事業: 石油・ガス(特に世界シェア30%のLNGプラント)、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 エネルギートランジション: 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS(CO2回収・貯留)など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。 【応募要件】 《必須要件(経験年数・応募資格)》 ・ 経験:海外プラント建設の資機材輸送、プロジェクト輸送の経験を有している方、及び、貿易実務に精通している方、船積立会や重量物輸送のSV経験があるかたは尚良い(乃至はForwarderでの類似経験) ・実務5年程度の経験年数を有している方が好ましい 《必須要件(英語力)》 ・ 英語TOEIC730点以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) 介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(規程あり) ・住居手当(規程あり) ・独身寮(利用には一定の条件あり) ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者に向けて補助制度あり 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度あり 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて) 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 (ビル内に喫煙専用室あり) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2019/4/8 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒220-6001神奈川県横浜市西区]
年俸7,000,000円~12,000,000円 ■給与 年俸 7,000,000円~12,000,000円 想定年収700万円〜1,200万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 固定残業代の有無:なし
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
〒236-0004神奈川県横浜市金沢区福浦
株式会社鈴音 霧笛楼 菓子・食品部
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市港北区北新横浜
株式会社サンクス
〒246-0003神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町
東京ロジファクトリー株式会社 横浜町田物流センター
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
〒230-0053神奈川県横浜市鶴見区大黒町
株式会社JERAミライフル 東日本センター
神奈川県横浜市中区太田町
平和交通株式会社
〒251-0052神奈川県藤沢市
株式会社ユーミーネット
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
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