神奈川、100円ショップ、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

人気の和風売店で接客しよう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 日帰り温泉施設「箱根湯寮」内にある売店で、 ソフトクリームの盛り付けや、 ドリンク作成、食材を電子レンジで 温めて提供するなどの簡単な調理と 接客レジ業務をお願いします。 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 提供商品と作業プロセスがとても シンプルです 主な調理はソフトクリームを機械から 巻いて盛る、軽食をレンジで温める、ドリンクを 注ぐといった簡単な作業のみ。 包丁をしっかり使った複雑な調理や料理経験は 一切不要です。 理由2 お仕事に慣れるまで社員が 手厚くサポートします 最初は社員が一緒に入って作業の手順や レジの使い方を丁寧に教えます。 「一人でいきなり放置される」 ということはありません。 理由3 一通り覚えてから1人勤務へ ステップアップします 基本作業に慣れて一通りできるようになったら、 基本は1人での勤務となります。 自分のペースで落ち着いて業務に 取り組める環境です。 以上3点から、料理経験がない方でも 安心して始められます。 「ちょっと作るのが楽しい」「調理が好き」 という方も大歓迎♪ あなたのアイデアが 売店の新メニューになるかもしれません！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください♪ ■仕事内容 ・売店での接客・レジ対応 ・ソフトクリームの盛り付け ・レンジでの温め・軽食の提供 ・ドリンクの作成・提供 ・簡易的な調理・備品の補充 ・店舗内の清掃・片付け

未経験歓迎！高時給で短時間でしっかり稼げます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨愛犬やお子さんと一緒に出勤OK ✨未経験でも安心のサポート体制◎ ✨1日１時間～、週1日～OK ✨今回は住み込みの募集は行いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ✅朝食の提供 ✅夕食の準備･提供 ✅お皿の準備 ✅客室清掃業務 ――――――――――――――― ⭐万全のサポート体制で 未経験の方も安心♪ 難しくないのですぐ 覚えられます♪ 何かわからないことが あれば近くの先輩スタッフに 聞いて解決していきましょう！ ⭐愛犬と一緒に出勤できます！ ⭐小さいお子さんがいる方 一緒に出勤可能です！ 従業員の休憩室で遊んだり 休んだりしていてOK◎ ―――――――――――――――

40・50代活躍／モクモク作業／寮半年無料／月給30万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ ＼40～50代活躍中／ 50代からの新しい挑戦を応援！ 未経験から始められる 構内作業◎ 大手エネルギー関連施設 でのお仕事！ インフラ系の仕事に 挑戦してみたい方や、 安定して長く働きたい方 にピッタリのお仕事です。 - *求人のポイント* - ●手当込みで 月給30万円以上が可能！ ●40代～50代活躍中！ ●経験不問！ 自動車免許があればOK♪ ●残業ほぼなし ●有休取得率ほぼ100％ ●生活家電付き社員寮完備 ∟入社後半年間は寮費無料★ ●引っ越し費用補助（規程あり） ●転勤なし ●再雇用制度あり（65歳まで） ●昇給・賞与あり ●資格取得支援制度あり ●面接交通費一部支給（規程あり） - *仕事内容* - 大手エネルギーメーカーの LPガス貯蔵施設内で、 構内設備の確認や LPガスの出荷に関わる 作業を担当していただきます。 特別な経験や資格は 必要ありません。 決められた手順に沿って、 一つずつ確認していく仕事です。 【具体的には】 ■LPガスの出荷確認 …タンクローリーへの LPガス充填作業を確認し、 安全を確認したうえで 開始ボタンを操作します。 難しい操作はありません。 セルフ式のガソリンスタンドに 近いイメージです。 ■構内設備の点検 …施設内を巡回し、 設備に異常がないかを チェックシートに沿って確認します。 専門的な知識は入社後に 身につけていけば大丈夫です。 ■防災設備の確認・訓練 …消火設備などの点検や 定期的な消防訓練にも参加します。 ＼POINT／ 「決められたことを、 決められた手順で行う」 ことが大切な仕事です。 一人で全てを任せるのではなく、 周囲のスタッフと確認しながら 安全第一で業務を進めます。 - *未経験歓迎* - 入社後は座学研修と OJTを組み合わせて、 仕事の流れを 丁寧にお教えします。 まずは先輩スタッフと一緒に 業務を行いながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 3ヶ月程度を目安に、 一通りの業務を覚えられるよう サポートします。 仕事を通じて、 LPガスや高圧ガスに関する 知識も身につきます。 さらに、「資格取得支援制度」 を利用して、関連資格の取得を 目指すことも可能です。

【⭐人気求人⭐】新横浜駅直結！家庭と”正社員”の両立が叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経営理念】 「お・も・し・ろ・い」会社を目指します。 「おもしろい」とは お→オリジナルの商品を創ります も→元町発の企業として日々進化します し→社員とともに活躍・成長します ろ→ローカルブランドとして社会に貢献 い→いちばん店を目指します ✅新横浜駅直結！ ✅有給取得率100％で休みを調整しやすい ✅子育てと両立しやすい手当・時短制度あり ✅賞与年2回と手当で収入を支える ✅売場づくりにも関われるやりがい！ 新横浜駅構内キュービックプラザ新横浜2Fにて、 自社製造和菓子の販売をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・レジ会計と商品のお渡し ・贈答用の包装やのし対応 ・売れ行きを見ながら商品の補充 ・予約注文や問い合わせの電話対応 ・季節商品や売場レイアウトの工夫 など ＜⭐【メディア露出多数の人気商品】＞ 『黒糖どらやき』 創業当初から続く定番商品です。 『船もなか』 神奈川菓子コンクールにおいて、 横浜土産品の部で最優秀賞受賞したもなか。 価格は1個200円～300円ほど。 手に取りやすい価格帯のため、 横浜土産として選ばれることが多く、 知名度を広げています。 ＜⭐【売場づくりにも関われる】＞ 決まった配置を守るだけではなく、 「どこに置けば手に取りやすいか」 「小さなお子様にも見える高さはどこか」 といった視点で売場を調整していきます。 実際にお客様が足を止めた位置や、 どの商品から見ているかを観察しながら、 自分の工夫が売場に反映されることも。 ＜⭐【休みを言い出しにくくない体制】＞ 月9日休みのシフト制で、有給休暇の取得率は100％。 2025年度の平均取得日数は11日です。 半日休暇や連続休暇にも対応しており、 予定に合わせて休み方を調整できます。 「忙しいから休みにくい」という前提ではなく、 日々のシフトの中で休みを回していく仕組みが整っています。 ＜⭐【手当込みで生活を支える給与】＞ 月給25万円〜30万円に加え、賞与は年2回。 交通費や時間外手当は全額支給され、 家族手当や住宅手当、 繁忙日手当なども条件に応じて支給されます。 ＜⭐香炉庵について＞ 2003年、横浜元町に創業した和菓子専門店。 地元・横浜で知らない人はいない和菓子店。 黒糖を活かした「黒糖どらやき」を看板商品に、 四季折々の自然や日本文化を感じられる和菓子を届けています。 近年では洋の要素も取り入れた創作和菓子でも人気。 贈答用や季節限定商品も多く、 年間を通して新商品が誕生する活気ある現場です。

【週2日～・1日3h～OK！】⏩️9月にオープンしたうどん屋！⭐️髪型・髪色自由＆ネイル・ ピアスOK！（規定あり）⭐️未経験OK＆履歴書不要！⏩️バイトデビュー大歓迎 ⭐️主婦（夫）、Wワーク歓迎

仕事内容: 【新着】 ⭐️2026年9月に新規オープン⭐️ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅️週2日～、1日3ｈ～OKでシフト自由度高め ✅️ご友人との応募もOKのオープニングスタッフ！ ✅️学校や家庭との両立も、Wワークも、 扶養内勤務も…全部OK！まずはご連絡を！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＜お仕事内容＞ ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 など ＜未経験者歓迎！＞ お仕事に慣れるまで 先輩スタッフがしっかりフォロー！ ほとんどの先輩が未経験からのスタート。 ゆっくりと覚えていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

賞与2回・住宅手当◎完全週休2日制！男性活躍中です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飼育員 "★動物が好きな気持ちがあればOK★" "☆未経験の方､大歓迎です☆" ～男性中心に活躍中です✅～ ＊'･.｡.求人おすすめポイント.｡.･'＊ ✨未経験大歓迎◎ ✨20代～40代中心に男性活躍中◎ ✨多様なキャリア形成できます！ ✨頑張りは即給与に還元♪ ✨将来的に店長も可能◎ ✨資格・経験・学齢不問 ✨賞与年2回！ ✨完全週休二日制なのでお休みもしっかり取れます◎ ✨有休取得率95％以上！ ✨3年以上の定着率90％以上！ ＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊ ―――――――仕事内容―――――――― ペットショップでの販売や管理業務等をお任せします！ 業績好調により新たなスッタフも大募集♪ 犬や猫、熱帯魚だけではなく爬虫類や小動物も取り扱っております。 今いるスタッフも生き物が大好きな方々ばかり◎ 自分の家族のように愛情をもって接することの出来る方のご応募をお待ちしております！ ～業務詳細～ ◆ペットショップにて販売対応 ◆お客様への接客、ご案内 ◆生態管理業務 ◆店内清掃など 約300坪の敷地に駐車場30台確保の大きいお店です！ 動物の取り扱い種類も多いので、学びながら働けますよ！ ――――――お仕事の流れ――――――― 未経験の方は…… まずはできることから始めていきましょう！ 最初は店内の清掃等簡単な業務から慣れていっていただきます！慣れてきたら少しずつお仕事を増やしていきますので、いきなり色々な業務をお願いすることはないので安心してくださいね◎ 自分のペースで始めていきましょう♪ 経験者の方は…… 即戦力として活躍してください！ぜひあなたの「こうしたい！」や「こうなりたい！」を教えてください！将来のキャリア実現のために一緒に頑張っていきましょう◎店舗管理や店舗経営にも興味あるという方にはピッタリの環境ですよ◎ ――定着率90％以上！その理由は！？―― 従業員の働きやすさを追求するために お休みを取りやすい環境を整えています◎ 10年以上働いているスタッフも！ 今いるスタッフの有給消化率は95％！ お休み希望通りにお休みが取れるように しているので、今いるスタッフからも 「働きやすい」とかなり好評です◎ ――あなたのご応募お待ちしてます―― 「動物が好き」「お世話をするのが好き」 という気持ちがあればOK✅ 知識や経験は一切不問です！ ベテランの先輩がしっかりフォローしますし、 必要な知識はお仕事を 通じてしっかりお教えします！ 安心して業務可能な環境です◎ ――お仕事のやりがいに関して―― 動物が新しいご家族（飼い主さん）に 出会うまでの体調管理などは とっても重要なお仕事です！ 愛情を注いで育てた動物たちが 新しいご家族のもとへ行くと 寂しい気持ちもありますが、 子供が旅立つ気持ちでやりがいを感じます！ 元気で楽しく過ごしてくれることが 一番なので、迎えられるまでの期間を しっかりお世話してあげましょう！ 季節ごとの商品に合わせて 店内のディスプレイも変更するので 自分のアイディアが採用された時は かなりやりがいを感じてます！ ――お客様の不安解消のお手伝いも―― わんちゃんやねこちゃんを 購入されたお客様からのご相談にのることも！ 「フードを食べてくれない」や 「噛み癖をどう改善したらいいか」等。 お迎え後のサポートにも関われるので、 あの子、可愛がってもらってるんだな～と 嬉しい気持ちになれるんです♪ ご質問にお答えしているうちに、 お客様と一緒に店内を回り、 必要な商品を一緒に探す‥‥ なんてことも、よくあります。 おもちゃを選ぶ時には、 ワクワク気分を共有できます♪ ―― 一緒に働く人スタッフに関して―― 20代～50代まで幅広く活躍中！！ 多くのスタッフが働いているので、 困っていたらすぐにアドバイスができるように環境を整えています！ 他スタッフのみんなも、困っていたら助け合おう！という気持ちを大切にしているので、 和気あいあいとしている環境です◎未経験の方も経験者の方もみんなでサポートするので 安心して飛び込んできて下さいね！ 【とある一日の流れ】 10:30 始業 簡単な店内清掃 ～ 動物のお世話 12:00 お客様の接客と動物の生態管理 12:00 お昼休憩 13:00 店内見回り（トイレシーツの確認など） 14:00 ～ お客様のご案内や会計のご対応等 17:00 18:00 ～ 管理業務等やお世話等 19:00 20:00 店内清掃 20:30 終業 【担当者より】 あなたのご応募を心よりお待ちしております。業界経験や資格・学齢は一切不問です。動物が好きな方ならきっと誇りをもってこのお仕事ができるかと思います。大好きな動物たちの囲まれて一緒にお仕事してみませんか？

第二新卒歓迎｜月給30万円～｜社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「最初の会社が、合わなかった。」 それだけで、次の転職を妥協しなくていい。 新卒で入った会社で働いてみて、 「思っていた仕事と違った」 「給料がなかなか上がらない」 「残業や休日を見直したい」 「もっと自分に合う仕事がありそう」 そう感じている20代へ。 次の転職では、 収入も、休日も、通勤も。 今より良くする転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 未経験から月給30万円～ ━━━━━━━━━━━━ ■月給30万円～50万円 ■賞与年3回 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■残業月平均10時間程度 ■テレアポなし ■飛び込み営業なし ■インセンティブあり 勤務地は横浜市泉区下飯田町。 下飯田駅・湘南台駅から徒歩10分。 車・バイク通勤もOKです。 ※過去に県外から応募されて社宅に入り 活躍中のスタッフも在籍中。 営業経験も、 バイクの知識も必要ありません。 普通免許があれば応募できます。 ━━━━━━━━━━━━ 「営業はちょっと不安…」 という方も大丈夫。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 中古バイクの買取・査定です。 ただし、 知らない人に電話をかけたり、 突然お客様宅を訪問したりする 営業ではありません。 対応するのは、 「バイクを売りたい」と お問い合わせいただいたお客様。 会社が用意した予約に沿って お客様先を訪問します。 だから、 「営業経験がない」 「テレアポは苦手」 という方も始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ 【1】予約済みのお客様先へ訪問 ▼ 【2】バイクの状態をチェック ▼ 【3】会社の基準に沿って査定 ▼ 【4】査定金額をご案内 ▼ 【5】ご納得いただけたら買取成立！ 最初からバイクの価格が 分かる必要はありません。 査定方法やチェックポイントは 入社後に覚えていけばOK。 「バイクは好きだけど詳しくない」 という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験から月給30万円～。 ━━━━━━━━━━━━ 月給30万円～50万円に加えて、 ・賞与年3回 ・昇給随時 ・インセンティブ があります。 ＜収入例＞ 入社1年目／年収450万円 入社3年目／年収800万円 年齢や入社年次だけではなく、 頑張りを収入に反映します。 ━━━━━━━━━━━━ 「稼ぐために休みを諦める」 必要もありません。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は 9:30～18:30。 さらに、 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業月平均10時間程度 「前の会社は残業が多かった」 「休日が少なくて転職を考えている」 という方にも、 ぜひ知ってほしい職場です。

月給27万円以上！抜群の待遇・福利厚生✨車・バイク通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント ／ フロント経験者求む！ ＼ リゾートホテルのフロントマネージャー 候補スタッフを募集✨ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ✅遠方者は近隣エリアに入寮可能！ ✅月給27万円以上可能！ ✅昇給・賞与あり！各種手当も充実♪ ✅上場企業ならではの待遇・福利厚生◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ リゾートセミナーホテル 『グランレクトーレ湯河原』にて 館内業務全般をお願いします！ ≪業務内容≫ 〇フロントでの接客・受付業務全般 〇予約受付・管理業務 〇フロント備品の管理・発注業務 〇レストランでの補助業務 〇その他付随業務 業務内容は幅広いですが、 先輩スタッフが丁寧にフォローします！ 業務の経験を問わず「やってみたい」 という声を大切にしており、 アイデアや工夫を活かせる職場です♬ ※将来的に転勤の可能性あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ □ 車・バイク通勤OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無料駐車場完備で安心◎ 電車やバスの時間、天候などを気にせず 通勤出来てストレスフリー！ □ 地元エリアから通う方も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱海エリアはもちろん、 箱根・小田原・三島など 神奈川県西部・伊豆エリアから 通っている方も活躍中です！ 遠方にお住いの方は、希望があれば 近隣エリアの借り上げ社宅に入寮可能！ （空き状況による） □ 月給27万円以上！収入アップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当や管理職手当といった 各種手当が充実◎ さらに年2回の昇給昇格と 賞与（業績に応じて支給）もあり 収入アップを目指せる！ □ 上場企業ならではの待遇◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や子育て支援があり 安定して長く働きやすい環境です！ 年間休日は120日以上！ 季節休暇や積立有給休暇など 嬉しい制度がたくさん♪ □ 充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営の宿泊施設やレストラン、 ブライダル施設などの利用割引や、 会員制福利厚生サービスの 利用が可能！ □ 個人・法人の幅広い需要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人旅行や法人研修で利用される お客様が多いため、 比較的落ち着いた客層の中でも 多様なお客様に対応する機会があり 経験の幅を広げられます！ インバウンド需要も見据えており、 外国語接客の経験がある方や 挑戦したい！という方も歓迎◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪レクトーレとは？≫ リゾートセミナーホテル「レクトーレ」は、 会議室をご利用のお客様からの 『宿泊を伴う研修がしたい』という ご要望にお応えして生まれた施設です。 平日は企業研修、土日祝は一般宿泊向けに 運営しており、 熱海や葉山など都心からアクセスしやすい リゾート地に展開しています。 ≪グラントーレとは？≫ 「レクトーレ」シリーズ上位ブランドとして サウナ・スパや多彩なラウンジを ご用意しています。 お客様それぞれの過ごし方に寄り添い、 個人利用から法人利用まで 幅広く対応しています。

車通勤OK｜ノルマなし｜週2日・1日5h～家庭と両立

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ \ 高時給 × 柔軟シフト × 安心環境 / 週2日・1日5時間から相談可能 家庭や副業と両立できる環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円〜1700円の高水準スタート ✅ 実績に応じ時給150円〜200円昇給 ✅ 商業施設内で人目が多く安心の環境 ✅ 1日2〜3組の反響型でノルマなし ✅ 週2・3日〜、1日5時間〜シフト相談可 ✅ 急な休みも相談可能な柔軟な体制 ✅ 未経験でも安心の研修・サポートあり - TVCMやチラシでおなじみの買取専門店「買取大吉」。 MEGAドン・キホーテ綾瀬店内の店舗にて、繁忙期に伴う店舗スタッフの追加募集を行います。 「すぐに働き始めたい」 「秋以降から勤務したい」 など、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 事前研修や店舗でのサポート体制を整えているため、買取業界や査定業務の経験がない方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 〇お客様の受付・接客対応 〇ブランド品や貴金属などの鑑定・査定 〇専用システムへの査定内容の入力 〇簡単な書類作成などの事務作業 〇店内・店頭の清掃 〇商業施設内での販促活動 （ティッシュ配布など） お客様の来店数は、1日2～3組程度です。 査定には専用システムを使用し、フランチャイズ本部によるバックアップもあります。 業者とのやり取りも基本的にLINEで行うため、難しい操作や専門的なパソコンスキルは必要ありません。 営業スタイルは、ご来店いただいたお客様に対応する反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、販売ノルマなどは一切ありません。 地域のお客様との会話やご相談への対応が多いため、人と話すことや人の役に立つことが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お客様からのご相談例】 ・使わなくなった指輪やバッグを売りたい ・不用品を買い取ってもらえるか査定してほしい ・遺品整理について相談したい お客様は50代～70代の方が中心です。 お品物にまつわる思い出を伺うことも多く、商品を査定するだけではなく、お客様に寄り添った接客を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 入社後は、3日間のWEB研修からスタートします。 「買取大吉」の事業内容や買取業界の基礎知識、鑑定・査定の基本などを学びます。 ※研修は参加必須です ※自宅からリモートで参加します ※研修期間中も給与を支給します WEB研修終了後は、店舗での実務を通じて、接客や査定、店舗運営の流れを学びます。 マニュアルも充実しており、既存スタッフがしっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも多く、早ければ入社3ヶ月程度で一通りの店舗業務に対応できるようになります。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、ブランド品や買取業界の知識がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 週2・3日～、1日5時間～勤務可能です。 「家事や育児と両立したい」 「平日を中心に働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、ご希望に合わせて勤務時間や曜日を相談できます。 急なお休みについてもスタッフ同士でサポートしているため、主婦・主夫の方にも働きやすい環境です。 土日祝のいずれかに勤務できる方は特に歓迎しますが、平日のみの勤務もご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長できる環境と将来性】 株式会社テラスワークでは、買取専門店「買取大吉」のフランチャイズ店舗を運営しています。 店舗運営を開始して約2年。現在は埼玉県・神奈川県で3店舗を展開しており、今後も新たな店舗の出店を予定しています。 試用期間終了後は、能力や実績に応じて時給が150円～200円以上アップする可能性があります。 希望される方には、正社員登用の道もあります。店舗運営や買取に関する専門知識を身につけ、長期的に成長できる環境です。

素敵な制服と美味しいお菓子に囲まれて、一緒に働きましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 全国1000店舗以上の超有名店 「シャトレーゼ」の釜利谷南店で スタッフを募集！ 接客・販売、レジ業務、品出し、 簡単なケーキの盛付けなどをお任せします！ 超話題店で働きやすさ抜群！ 素敵な制服と美味しいお菓子に囲まれて、 あなたも一緒に働きませんか？ ＊相当な応募数が予想されます＊ ＊お早めにご連絡ください＊ 地元に愛される「地域密着」の接客を 目指します！ 一緒に明るく「いらっしゃいませ！」と 言える職場を創りましょう！ ｜仕事内容｜ シャトレーゼのお店で、お客様へ接客や 販売、品出し、レジなどをする仕事。 高校生や大学生、フリーターなど 同年代の 仲間が活躍しています。 学校が終わった夕方からの勤務、 土日にがっつりなど、テスト期間や イベント時などの シフト調整も可能です。 あなたもシャトレーゼで楽しみながら 稼ぎませんか？ ｜シャトレーゼのこだわり｜ シャトレーゼでは、お客様が安心して 美味しく食べられるお菓子を 提供するために、契約農家から仕入れる 厳選素材と自然素材を中心に使用。 また、独自の仕入れと生産システムを 確立することで、お値打ち価格で お客様にお届けしています。 全てのお客様に愛されるお菓子屋で あることが願いです。 ｜シャトレーゼのたのしみ｜ シャトレーゼではモノトーンを基調とした おしゃれな制服で接客しています。 また、記念日やお祝い事などハレの日に ご来店されるお客様も多数。 そんな『おしゃれな制服』と 『ハレの日』に携わりながらする仕事は 自然と笑顔が溢れます。 店内に広がる笑顔や笑い声。 それがシャトレーゼのたのしみです。 ｜地元で働くチャンス！｜ 全国に展開するシャトレーゼなら、 家の近くの店舗を選んで働くことが 可能です。 地元のお客様から愛される お菓子屋でもあるシャトレーゼ。 小さなお子様を連れて買いに来るお客様も 多いのが特徴です。 地元や家の近くで働くのなら、 通勤も便利なのが嬉しいポイント。 学業の合間に働けます！ 素敵な制服と美味しいお菓子に囲まれて、 あなたも一緒に働きましょう！ ｜1 日の仕事の流れ｜ 【早番の例】 8：00 勤務開始、納品・品出し、清掃 9：00 営業開始、接客・販売 13：00 休憩 14：00 調理（ケーキの仕上げ、 アップルパイなどの焼成） 17：00 勤務終了！お疲れ様でした。 随時：接客・販売、調理、洗い物、 品出しなど ｜店長さんよりコメント｜ 「シャトレーゼ釜利谷南店の、 スタッフを募集しております！」 新しいことに挑戦したい方、 仲間とアットホームな空気感で 仕事を楽しみたい方、大歓迎！ チームプレイで一緒に 心を燃やしましょう！ 目指すは、挨拶 1 番店！ 働きながら自分自身も元気になれる。 そんな職場を目指しています。 皆様のご応募お待ちしております。

未経験OK★30代メインで活躍中！Wワークも無理なく可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜のお仕事は初めて…」 そんなあなたこそ『華るちぇ』へ☆ 本厚木エリアで圧倒的なステータスを誇る 高級クラブで、新メンバーを大募集！ 「夜の仕事＝派手、ギラギラしている」 というイメージとは無縁！！ 落ち着いた洗練された空間です。 ✨ハイクラスな客層 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご来店されるのは、一流企業の経営者や役員、 地元の名士といった富裕層のお客様ばかり！ 客層の良さはエリアトップクラスで 働きやすさ抜群の好環境なんです♪ だからこそ未経験でも安心して働けます◎ ✨圧倒的な働きやすさと充実の待遇 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験からでも安心してスタートできるよう、 業界トップクラスの福利厚生をご用意しました！ ●時給1500円以上 ＋ 随時昇給 ⇒あなたの頑張りは見逃さず、 スピード昇給でしっかりお応えします！ ●制服貸与で手ぶら出勤も可能♪ ⇒初期費用をかけずに、 お店が用意した制服でラクラク働けます☆ ●送りありで終電後も安心 ⇒退勤後は車でお送りするので、 終電を気にせず安全に帰宅できます！ ✨Wワーク・副業にピッタリ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 週2日〜3日からの勤務で大丈夫ですので、 本業や学業との両立もバッチリ♪ 「昼間の仕事に支障のない範囲で、 プラスアルファの収入をGETしたい！」 そんなOLさんも多数活躍中！ 「キャストには抵抗がある…」 そんな方もスタッフとして活躍しませんか？ 気軽に見学いらしてください！ あなたからのご応募を、 スタッフ一同心よりお待ちしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修期間あり】※3ヶ月 条件の変動はありません♪ お客様のご来店からお席までのご案内、 お見送りまでを担当していただきます◎ 一般的な飲食店のホールスタッフと大きく変わりません！ キャストのサポートもお任せいたします！ ＊＊＊＊＊ 「経験はないけどナイト業界に興味がある」 「高収入バイトを始めたい」 「スキマ時間を活用して、効率よく稼ぎたい」 どんな方も大歓迎♪ 知識や経験は一切不要！ やる気があればすぐ活躍できます！！ はじめは1から丁寧にお教え致しますので 未経験者さんも安心してご応募くださいね＊* ✨女性がメインで活躍中！✨ 同性スタッフがいるとキャストも安心！ 「キャストはちょっと…」 そんな方はエスコートとして活躍しませんか？♪ ✨社会人経験者活躍中✨ 異業種からの転職も大歓迎！！ 同業種でなくても経験が活かせます◎ まずはお話だけでもOK！ お気軽にご応募ください★

湯河原駅前。腰を据えて、固定給で着実に年収を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店長として、あるいは現場のリーダーとして、毎日遅くまで店を回している。 数字の責任は重いのに、給料は売上次第で安定しない。あるいは、何年やってもほとんど上がらない――。 そんな状況にいるあなたに、読んでほしい求人です。 【店舗の売上ではなく、あなたが担える役割で月給が決まります】 当社の給与は、店舗売上に連動する歩合ではありません。 高い固定給（月給40万円〜）をベースに、担える範囲が広がるほど月給の土台そのものが上がり、その水準が続きます。 「今月の数字」に生活を左右されず、腰を据えて店と人を育てられる環境です。 【会社の今と、これから】 プレップ湘南は、湘南エリアで買取専門店「おたからや」を5店舗展開しています。 2026年7月に締まった第9期の売上高は9億円を突破。業績は右肩上がりで、2031年7月までに50店舗体制を目指しています。 従業員は18名（正社員6名・アルバイト12名／2026年7月時点）。 店舗が増えるほど、店長、エリアマネージャー、本部の仕組みづくりと、あなたが担えるポストも増えていきます。 【湯河原駅前店で、あなたに任せたいこと】 このエリアの買取は、都心の店舗とは性質が違います。一人ひとりのお客様との関係が長く続き、「またあなたに相談したい」と言ってもらえるかどうかが、店の数字を決めます。 ◎お客様との関係づくり：遺品整理、生前整理、実家の片づけなど、人生の節目に立ち会う相談が多いエリアです ◎店舗の数字を読む：季節や地域行事と相談の増減の関係を掴み、先回りして手を打ちます ◎働きやすい店づくり：少人数の店舗だからこそ、属人化させない工夫が必要です ◎自らも現場に立つ：店長室にこもる働き方ではありません 【数字だけを追う店長には、なってほしくありません】 買取ノルマはありません。お客様を言いくるめる接客も禁止しています。 店長が数字だけを追い始めると、現場は必ず荒れます。 誠実な接客の結果として数字がついてくる状態を、あなたの手で作ってください。 【入社後の流れ】 業界経験の有無にかかわらず、入社後はまず現場に立ち、当社の接客・査定の流れと理念を身につけるところから始めていただきます。 そのうえで、店長としての役割をお任せしていきます。 未経験入社から10ヶ月で店長ランクに到達し、月給15万円アップした社員もいます。 【代表・後藤について】 代表の後藤準平は、大手メーカーで約17年間「仕入れ（資材調達）」のプロとして働いたのち、2017年に当社を創業しました。 会社員時代には、昇給が年に数千円という時期も経験しています。 だからこそ、誠実に努力した人の月給を、きちんと上げることにこだわっています。 お金だけでつながった組織は、お金で崩れていく。インセンティブではなく固定給を大切にしているのは、理念に共感して長く働ける仲間と会社を大きくしたいからです。 【仕事もプライベートも、大切にできる】 残業は原則なし（月平均5時間程度）、年間休日122日。 しっかり休んで家族や自分の時間を大切にするのも、休日出勤（手当あり）を選んで収入を増やすのも、あなたの意思で決められます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 社会人経験がない方も、 飲食経験がない方も、しっかり育てます！ 元・自動車整備士さんも ここで接客デビューし、入社3年で店長代理に✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅神奈川6店舗、東京1店舗を展開 ✅飲食未経験でも年収350万円～ ✅家族手当、住宅手当もあり ✅残業は基本なし！ ✅ステップアップの道も！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――― まずはカフェスタッフとして、 レジやドリンク、簡単な調理など、 基本的な仕事からスタートします！ ＜面倒見がよく楽しい先輩ばかり＞ ―――――――――――――――― 社員は20代2人と、40-50代4人の すごいアットホームな会社です。 みんな面倒見がいいので とっても働きやすい環境です！ 飲食経験がなくてもOK！ 2年前に入社したT君は元車の整備士。 未経験スタートし、 今では会社に欠かせない存在になっています。 ＜未経験でも年収350万円～＞ ―――――――――――――――― 賞与は年2回あり、 年収は350万円～になります。 さらに住宅手当も家族手当もあり！ ＜当社の店舗＞ ―――――――――――――――― ・洋光台店 ・平塚ユーユー駅前館店 ・イオン東神奈川店 ・大岡山店 ・仲町台店 ・センター北店 ・BLiX茅ケ崎店（昨年11月NewOPEN！） ※最初の研修は、「イオン東神奈川店」か「仲町台店」勤務を予定しています

接客未経験も先輩が指導◎社宅あり｜武蔵小杉駅3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 楽しい蕎麦屋がコンセプト♪ 接客・ホールスタッフを募集！ 飲食経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 接客が初めての方も安心です。 もちろん、飲食店での接客経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給29万8,240円～35万円 ✅賞与有（支給実績：年2.4ヶ月） ✅完全週休2日制（月8～10） ✅年末年始＆GW休暇有 ✅社宅有（引っ越し代も会社負担） ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼＼ // ／／ 現場に裁量があり、 売上を伸ばす組織です！ スタッフ発案の施策が 売上に繋がった実例も多数♪ ／／ // ＼＼ 仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 ・ドリンク作り ・簡単な調理補助 ・仕込みや盛り付け など 最初からすべてをお任せすることはありません。 仕事に慣れてきたら、 できる業務を徐々に増やしていけばOK！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 会話が生まれる、楽しいお店です。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当店は、“会話が生まれるお店”。 お客様との距離の近さが魅力です。 お昼は蕎麦屋、14時からは和カフェに。 目の前で仕上げる和栗モンブランも大好評。 夜はダイニングとして、 お酒と料理を楽しめる空間に変わります。 時間帯ごとにお店の雰囲気も変わるので、 接客のスタイルも一つじゃありません。 ただ料理を運ぶだけではなく、 会話や提案を通して、 お店のファンを増やしていく。 その中心となり、 店舗づくりを担っていただきます。 「こんなお店にしたい」 「こんな接客を広げたい」 そんな想いを、ここでどんどん形にしてください！ ▼- 会社について -▼ 当社は国内外500店舗以上を展開する、 ダイニングイノベーションのGP企業。 安定した経営基盤のもと、安心して長く 働いていただける環境です。 その一つ、社宅制度では、敷金・礼金に 加え、引っ越し費用も会社が負担します。 新しい環境でのスタートも、 金銭面の不安なく始められます。 今後は、全国展開がひとつの目標です。 私たちと一緒に 『じねんじょ庵』を盛り上げてください。 一緒に働けることを楽しみにしています！ ::::::::::::::::::::: ◆『じねんじょ庵』は首都圏に全7店舗 青葉台・武蔵小杉・あざみ野・大泉学園・ 市が尾・国立・調布で運営中！ これからますます店舗数を増やし、 エリアも拡大していきます◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスもご紹介！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 日々の頑張りをしっかり評価します。 実際に、入社1年で月給＋3万円の 昇給実例も珍しくありません！ 現場で経験を積んだ先には、 ・SV（スーパーバイザー） ・商品開発 ・新店舗立ち上げ など、幅広いキャリアをご用意。 「現場だけで終わらない」 キャリアを描ける環境です。

武蔵小杉駅のショッピングセンターでのお仕事！日勤・夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 武蔵小杉駅前にあるショッピングセンターでの受付・ご案内のお仕事です。 出退勤する社員さんの確認やお客様のご案内がメインです。 駐車場混雑時の車両案内業務や店内の巡回もお願いします。 挨拶をしたり、人と話したりするお仕事なので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にもオススメです！ チームでのお仕事ですので、未経験の方もご安心ください。 年2回賞与の支給もあり！ 20代･30代･40代･50代･60代と 若手～中高年･60歳以上のシニア世代の方まで幅広い年代の方が未経験から活躍されています！

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 社会人経験がない方も、 飲食経験がない方も、しっかり育てます！ 元・自動車整備士さんも ここで接客デビューし、入社3年で店長代理に✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅神奈川6店舗、東京1店舗を展開 ✅飲食未経験でも年収350万円～ ✅家族手当、住宅手当もあり ✅残業は基本なし！ ✅ステップアップの道も！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――― まずはカフェスタッフとして、 レジやドリンク、簡単な調理など、 基本的な仕事からスタートします！ ＜面倒見がよく楽しい先輩ばかり＞ ―――――――――――――――― 社員は20代2人と、40-50代4人の すごいアットホームな会社です。 みんな面倒見がいいので とっても働きやすい環境です！ 飲食経験がなくてもOK！ 2年前に入社したT君は元車の整備士。 未経験スタートし、 今では会社に欠かせない存在になっています。 ＜未経験でも年収350万円～＞ ―――――――――――――――― 賞与は年2回あり、 年収は350万円～になります。 さらに住宅手当も家族手当もあり！ ＜当社の店舗＞ ―――――――――――――――― ・洋光台店 ・平塚ユーユー駅前館店 ・イオン東神奈川店 ・大岡山店 ・仲町台店 ・センター北店 ・BLiX茅ケ崎店（昨年11月NewOPEN！） ※最初の研修は、「イオン東神奈川店」か「仲町台店」勤務を予定しています

接客未経験も先輩が指導◎社宅あり｜青葉台駅3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 楽しい蕎麦屋がコンセプト♪ 接客・ホールスタッフを募集！ 飲食経験がなくても大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 接客が初めての方も安心です。 もちろん、飲食店での接客経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給29万8,240円～35万円 ✅賞与有（支給実績：年2.4ヶ月） ✅完全週休2日制（月8～10） ✅年末年始＆GW休暇有 ✅社宅有（引っ越し代も会社負担） ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼＼ // ／／ 現場に裁量があり、 売上を伸ばす組織です！ スタッフ発案の施策が 売上に繋がった実例も多数♪ ／／ // ＼＼ 仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 ・ドリンク作り ・簡単な調理補助 ・仕込みや盛り付け など 最初からすべてをお任せすることはありません。 仕事に慣れてきたら、 できる業務を徐々に増やしていけばOK！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 会話が生まれる、楽しいお店です。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当店は、“会話が生まれるお店”。 お客様との距離の近さが魅力です。 お昼は蕎麦屋、14時からは和カフェに。 目の前で仕上げる和栗モンブランも大好評。 夜はダイニングとして、 お酒と料理を楽しめる空間に変わります。 時間帯ごとにお店の雰囲気も変わるので、 接客のスタイルも一つじゃありません。 ただ料理を運ぶだけではなく、 会話や提案を通して、 お店のファンを増やしていく。 その中心となり、 店舗づくりを担っていただきます。 「こんなお店にしたい」 「こんな接客を広げたい」 そんな想いを、ここでどんどん形にしてください！ ▼- 会社について -▼ 当社は国内外500店舗以上を展開する、 ダイニングイノベーションのGP企業。 安定した経営基盤のもと、安心して長く 働いていただける環境です。 その一つ、社宅制度では、敷金・礼金に 加え、引っ越し費用も会社が負担します。 新しい環境でのスタートも、 金銭面の不安なく始められます。 今後は、全国展開がひとつの目標です。 私たちと一緒に 『じねんじょ庵』を盛り上げてください。 一緒に働けることを楽しみにしています！ ::::::::::::::::::::: ◆『じねんじょ庵』は首都圏に全7店舗 青葉台・武蔵小杉・あざみ野・大泉学園・ 市が尾・国立・調布で運営中！ これからますます店舗数を増やし、 エリアも拡大していきます◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスもご紹介！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 日々の頑張りをしっかり評価します。 実際に、入社1年で月給＋3万円の 昇給実例も珍しくありません！ 現場で経験を積んだ先には、 ・SV（スーパーバイザー） ・商品開発 ・新店舗立ち上げ など、幅広いキャリアをご用意。 「現場だけで終わらない」 キャリアを描ける環境です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【未経験OK】⏩️夕方～夜の勤務！⏩️9月にオープンしたうどん屋！⭐️髪型・髪色自由＆ネイル・ ピアスOK！(規定あり)⭐️未経験OK＆履歴書不要！⭐️主婦（夫）、Wワーク歓迎

仕事内容: 【新着】 ⭐️2026年9月に新規オープン⭐️ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅️未経験歓迎&まかないあり！ ✅️週2日～、1日3時間～OK！ ✅️学校終わり・Wワークとの両立も◎ ✅️扶養内勤務もOKなので、あなたの生活に合わせて無理なく働けます。 ✅️友だち同士の応募も大歓迎です！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＜お仕事内容＞ ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 など ＜未経験者歓迎！＞ お仕事に慣れるまで 先輩スタッフがしっかりフォロー！ ほとんどの先輩が未経験からのスタート。 ゆっくりと覚えていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

商業施設で施設警備！夜勤のお仕事！週2日～OK＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 横浜市旭区にある商業施設で見守り・巡回のお仕事です。 夜間の異常発生時の初期対応を主にお願いします。 20代･30代･40代･50代･60代と 若手～中高年･60歳以上のシニア世代の方まで幅広い年代の方が未経験から活躍されています！

イベントで賑わう競技場の施設警備！日勤・当務選択可＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 世界的にも有名な競技場の施設でのお仕事をお願いします。 出退勤する社員の確認、巡回業務、防災に関する業務がメインです。 サッカー等の催事がある際は、駐車場の案内業務もお願いします。 20代･30代･40代･50代･60代と 若手～中高年･60歳以上のシニア世代の方まで幅広い年代の方が未経験から活躍されています！

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

面倒見の良さが自慢✨7店舗を展開する安定企業✅残業は基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 社会人経験がない方も、 飲食経験がない方も、しっかり育てます！ 元・自動車整備士さんも ここで接客デビューし、入社3年で店長代理に✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅神奈川6店舗、東京1店舗を展開 ✅飲食未経験でも年収350万円～ ✅家族手当、住宅手当もあり ✅残業は基本なし！ ✅ステップアップの道も！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――― まずはカフェスタッフとして、 レジやドリンク、簡単な調理など、 基本的な仕事からスタートします！ ＜面倒見がよく楽しい先輩ばかり＞ ―――――――――――――――― 社員は20代2人と、40-50代4人の すごいアットホームな会社です。 みんな面倒見がいいので とっても働きやすい環境です！ 飲食経験がなくてもOK！ 2年前に入社したT君は元車の整備士。 未経験スタートし、 今では会社に欠かせない存在になっています。 ＜未経験でも年収350万円～＞ ―――――――――――――――― 賞与は年2回あり、 年収は350万円～になります。 さらに住宅手当も家族手当もあり！ ＜当社の店舗＞ ―――――――――――――――― ・洋光台店 ・平塚ユーユー駅前館店 ・イオン東神奈川店 ・大岡山店 ・仲町台店 ・センター北店 ・BLiX茅ケ崎店（昨年11月NewOPEN！） ※最初の研修は、「イオン東神奈川店」か「仲町台店」勤務を予定しています

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅横浜駅直結◎雨の日も通勤ラクラク♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

洋菓子・接客経験者歓迎✨ウレシイ社割あり⭐交通費全額支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✴お客様もスタッフもみんな笑顔のお店✴ スイーツに囲まれながら働けるお仕事♪ 【おすすめPOINT】 ✅経験者優遇！スイーツ好き必見♪ ✅駅チカ✨通勤ラクラク✨ ✅スイーツが好きな方にピッタリ♪ ―――――――――――・＊・。―――― フランス菓子の販売スタッフを募集！ 【具体的には】 店頭でスイーツの販売･包装･レジなどを お任せします｡ ⭐｢この仕事の先に､たくさんの笑顔がある｣ お菓子を通して 心に残る出来事を演出する お手伝いをしています｡ ⭐洋菓子が生み出す､ お客様の｢笑顔｣と｢しあわせ｣､ それをより多くのお客様に お届けするお仕事です。 ⭐スイーツが好きな方や 接客経験のある方大歓迎です！ 横浜型地域貢献企業の 最上位認定された会社で､ 横浜生まれの人気洋菓子ブランドで､ 自分を磨いてみませんか？ ――――・＊・。――――――――――― 【ブランドコンセプト】 始めて口にする食感､ 驚きのある素材の組み合わせ ｢生ケーキ｣･｢焼き菓子｣ という概念を越えたカタチ 手にとって選べる楽しさ 味､デザインからお客様との コミュニケーションまで､ サプライズ（驚き）という 喜び･楽しみにあふれる､ 進化したスイーツをデザインコンシャスに 展開する､大人の楽しみがあるショップ｡ 1つのスイーツから､ お客様の心に残る｢出来事｣を演出する… これが新しい ガトー･ド･ボワイヤージュの仕事です｡ ――――・＊・。――――――――――― 【横浜型地域貢献企業最上位認定の会社】 1.地域や社会を意識し､ 2.地域貢献の視点を 持って社会的事業に取組み､ 3.地域と共に成長･発展を目指す｡ これが｢横浜型地域貢献企業｣の定義です｡ ガトー･ド･ボワイヤージュは､ お菓子を通して地域に貢献し､ そしてお客様の心に残る出来事を 演出するお手伝いをする事に 前向きに挑戦している会社です｡ やりがいのある仕事であることを お約束します｡ ―――――――――――・＊・。―――― 【SDGｓに取り組み 「Superior（スーペリア）」認証】 SDGｓにも力を入れており、 食品ロスやアレルゲンフリーの 商品開発などを行ない、 横浜市SDGｓ認証制度 ”Y-SDGs”の上位認証事業者である 「Superior（スーペリア）」に 認証されました。 「Superior（スーペリア）」とは 「優れた」という意味を持ち、 認証区分の中でも上位に位置します。 SDGｓの達成に向け高く貢献し、 全評価項目の概ね6割以上の 項目で高いレベルを取り組んでいる事業者が 認証されるものです。 これからも持続可能な社会に 向けて取り組めるよう あなたの力も貸していただきたいと 思っています。 ――――・＊・。―――――――――――

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

資格不問！未経験から接客業にチャレンジ／安定収入＆完全週休2日制が魅力！

仕事内容 ／ 話すことが好きな方、必見！ 日本人100％の青果コーナー 接客販売スタッフとして 働いてみませんか？ ＼ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ この求人のPOINT！ ＊賞与年2回！しっかり還元します ＊住宅手当＆家族手当で生活をサポート ＊完全週休2日制でお休み充実 ＊和気あいあいとした雰囲気の職場 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜ 仕事内容はコチラ！ ＞ 八百屋、スーパー内の青果部門における 接客・販売業務をお任せします！ ＞＞ほかにも… □商品の搬入 □開店準備 □袋詰め □商品補充 □レジ業務 □閉店業務 など ✅ 業界未経験でも月給28万円スタート 初任給から安定した収入を約束。 店長昇格後は「店長手当7万円」が加算され、 さらに月収42.5万円以上を目指せます。 ✅ 最短2年で店長へ！独自の昇格基準 代表と役員があなたの日々の働きぶりを 直接評価。部活のキャプテンやバイトリーダー など、人をまとめた経験がある方は大歓迎！

ノルマなし・年間休日122日。接客の質を大切にしたいあなたへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ー✨ 横浜で創業120年以上の老舗企業、 こだわりのレース製品を扱う 「株式会社近澤レース店」です。 この度は、販売スタッフ（店長候補）を募集します。 働き心地の良い職場は定着率もよく、 長く活躍ができる環境となります。 ✨ー✨ 《ここが魅力ポイント》 ✅販売経験者の方を即戦力で募集 ✅社割あり（お得に商品をゲット！） ✅ノルマなし（お客様から好評のお店） ✅残業平均3時間以内（ワークライフバランス良） ✨ー✨ 【仕事内容】 ハンカチ・ポーチ・雑貨・衣料品など、 ファッショングッズやホームコレクションを、 豊富なレース関連のアイテムを取り扱う当店にて 販売・接客業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ⏩接客・販売 ⏩商品の品出し ⏩簡単なPC作業 ＼販売ノルマなど一切無し／ 『アパレル系で目標達成がきつかった』 という方も心配ありません。 弊社は、創業120年以上の歴史と信頼があり、 長年リピートいただいているお客様も多くいらっしゃいます。 ファッション雑貨やアパレルなどに 興味がある方にもおすすめの職場となります。 「電話でのお問い合わせの場合」 045-661-0851（担当：採用係）まで お問合わせください。

高収入＆一生モノの人脈を掴みませんか？未経験でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ──.◆.── - - ──.◆.──- - ──.◆. 法人経営×最高峰のステータス 『 華るちぇ -カルチェ- 』 新規ホールスタッフ大募集！！ ──.◆.── - - ──.◆.──- - ──.◆. 本厚木エリアで圧倒的な知名度と 集客力を誇る、高級クラブ◇* クリアでクリーンな労働環境のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境が整っています。 お客様は富裕層の方が多数 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 連日ご来店されるのは、 経営者や各界の著名人、VIPなど、 洗練された富裕層のお客様ばかり。 日常では出会えないような方々と接する中で、 ・一流の接客スキル ・広くて深い人脈 などが自然と身につきます◎ ここで得られる経験は、 あなたのこれからの人生において、 何にも代えがたい大きな財産になるはずです！ 「未経験じゃ厳しいかも…」 と気負いする必要はありません！ 高級店だからこそ、しっかりとしたフォロー体制が整っているので 安心して初めていただける環境です★ 稼げるのは当たりまえ！！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 月給35万円スタート！ 日々の頑張りや成長は見逃さず、 随時昇給・昇格でスピード感をもって評価します。 歩合もあるため、入社直後から 想像以上の高収入を手にすることも可能です。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力で生活を変えたい」 という熱い想いを持った方を、私たちは全力で応援します！ 充実した福利厚生 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼生活をフルサポート すぐに新生活を始められる「寮完備」 毎日の出費を抑えられる「絶品まかないあり」 ▼将来の夢も応援 未経験から店長、さらにその先へ進める環境に加え、 いつか自分の城を持ちたい方のための 「独立支援制度」もご用意しています◎ ＼＼まずは一歩、踏み出してみませんか？／／ まずは気軽に見学いらしてください！ 実際にお店の雰囲気や、 スタッフたちの丁寧な仕事ぶりを見てから 決めても遅くはありません！ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修期間あり】 まずは3ヶ月間アルバイトからスタート◎ ◆開店/閉店作業 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆テーブルの交換物（氷・グラス・灰皿）の配膳 などの一般的なホール業務全般をお任せします◎ 女の子のフォローもお願いいたします！ ＝＝＝＝＝ 「経験はないけどナイト業界に興味がある」 「高収入バイトを始めたい」 「スキマ時間を活用して、効率よく稼ぎたい」 どんな方も大歓迎♪ 知識や経験は一切不要！ やる気があればすぐ活躍できます！！ はじめは1から丁寧にお教え致しますので 未経験者さんも安心してご応募くださいね◎ 一般的な飲食店のホール業務と変わらないので 飲食店での接客経験がある方は 経験を活かして活躍できます！ まずはお話だけでもOK！ お気軽にご応募ください★

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

店舗拡大中｜安心の大手企業経営◎未経験OK！年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＋―――――――――――――――＋ 特別な環境で、 キャリアを築いていきませんか？ ＋―――――――――――――――＋ ■ エリアでの話題度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型グループ運営 ・スタッフ満足度UP中 ・新規大型店 特別な空間で、非日常体験を味わえます。 ■未経験でも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修制度があるので 経験は一切不問です。 未経験から始めたスタッフも、 当店では多く活躍しています。 スタッフの中には、 異業種からの転職者も多く活躍中！ ■助かる福利厚生多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇 ・交通費 家族との時間がしっかりとれることが嬉しい！ 長く安定して働ける環境です。 業界大手の企業が経営を行っており 将来を見据えて働きたい方に ぴったりの環境です！ ▼ 仕事内容 ▼ ✅灰皿交換 ✅グラスの配膳・交換 ✅接客対応 など、ホール業務全般をお任せ！ 研修制度や先輩スタッフもいるので わからないことや不安なことがあれば すぐ聞ける環境です。 ▼幹部候補 お店の経営からキャストの管理まで様々な業務をお任せ。 責任の伴う仕事ですが、その分「やりがい」と「高収入」を得られます！ ▼ホールスタッフ アイスや灰皿の交換、接客などのホール業務全般をお任せします！ 他にも女の子の管理等もお願いしていきます。 誰でも納得の環境を用意してお待ちしております‼

【NO VISA SUPPORT】【オープニングスタッフ募集】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ オープニングスタッフ大募集！ みんな集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ (｡･ω･)σ こんな携帯ショップ探してた！ ┗━━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ★イベント業務なし！体への負担少なめ◎ ★個人ノルマなし！ ★接客・ご案内がメイン◎ ★覚える業務はシンプル♪ ＼働きやすさが自慢！／ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日120日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

未経験歓迎！風通し抜群で働きやすく成長できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様はもちろん、社員も大切な存在 当社はなにより『人』を大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店、 【 焼肉ホルモン やおき】では 美味しい和牛とお酒を、 上質な空間でリーズナブルに提供しています！ 店舗を運営する 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力が後ろ盾に◎ 店舗運営だけでなく、肉についての知識も 学んでいただける環境です♪ ∴‥∵‥∴【 注目ポイント 】∴‥∵‥∴ ＊昇格チャンス多数！ 年4回の査定で頑張りを評価！ ＊貴方のアイデアが形に！ 店舗づくりはスタッフ全員で！ 一人ひとりのアイデアが埋もれない 風通しの良い職場環境♪ ＊福利厚生は30以上！ 定番の物からユニークな物まで スタッフ想いの福利厚生が揃ってます★ ＊未経験からでも成長できる！ 業務は出来ることからスタート！ 一つずつ学んで成長を実感できます♪ ∴‥∵‥∴【 仕事内容 】‥∵‥∴‥∴ 店舗スタッフとして、 ホール業務を中心にお任せします！ ◆具体的には... ＊お客様のご案内 ＊ドリンクや料理の提供 ＊お会計、レジ管理 ＊食材管理・発注 など 未経験の方はもちろん、 これから成長していきたい方もOK！ しっかりノウハウを教えていくので、 1から学びながらステップアップを していただけます★

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

オープニング募集！未経験歓迎！ららぽーと湘南平塚

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今秋、ららぽーと湘南平塚にオープン！(10/9OP予定) 新しくオープンする店舗で一緒に働く仲間を募集します！ オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

夜勤原則ナシの完全週休二日制！土日のどちらか休めます♪

仕事内容 掛け持ち勤務なし！ 当社がFC展開するセブン-イレブンの店舗社員の業務全般。 店内外の清掃、接客 レジ、品出し､陳列やPOP作成などの売場づくり キャンペーンやイベントの企画･実行 スタッフの採用･育成･シフト作成･勤怠管理 売上管理、商品の発注管理･在庫管理 など 未経験の方でも、もちろん大歓迎！ はじめは接客･レジなどの基本業務からスタート！ 慣れてきたら、店内ディスプレーや商品管理などのお店作りにも関わってもらいます。 パソコン作業もありますが、文字入力程度が出来ればOK！ 嬉しい厚待遇！ ・土日どちらか休みの完全週休2日制！ ・原則夜勤なし！実働8h ・住宅･家族･皆勤など手当充実 ・長期休暇あり ・駐車場付き社宅あり！ 配属について 株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。 ※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア 希望を優先しますのでご安心ください。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

月給29万円スタート！横浜駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

「コンビニ正社員＝過酷」は、もう古い。 神奈川県内30店舗展開の安定基盤があるからこそ実現できた、「土日休み可」「夜勤なし」「月給25万円～」の新しい働き方。

仕事内容 「コンビニの店員」ではなく、「店舗を経営するビジネスパーソン」としての業務であることを明確にします。 【将来のキャリアパス】 30店舗以上を運営するアイワジャパンでは、店長は通過点に過ぎません。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、 採用・教育のスペシャリスト、新規出店コンサルタントなど、 経営の中核を担うポジションへの登用を積極的に行っています。 【具体的な業務内容】 数値管理： 売上データの分析、発注管理、在庫の最適化 チームビルディング： スタッフの採用、教育、シフト作成、働きやすい環境作り 売場プロデュース： 季節や地域のイベントに合わせたキャンペーンの企画・実行 店舗オペレーション： 接客、レジ、品出しなどの基本業務（まずはここからスタート） 嬉しい厚待遇！ 【ワークライフバランスの充実】 完全週休2日制： 土日のいずれか休みも相談可能です。 原則夜勤なし： 生活リズムを崩さず、長く健康的に働けます。 長期休暇あり： プライベートの時間もしっかり確保できます。 【手厚いサポート体制】 給与面： 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋昇給年1回 ※経験者は、前職の給与を考慮し優遇します 諸手当： 住宅手当、家族手当、皆勤手当、役職手当など充実 生活支援： 駐車場付きの単身用社宅完備。遠方からのご応募も歓迎です。 福利厚生： ベネフィットステーション導入。旅行や食事、映画などが割引価格で楽しめます。 【住宅サポート制度】 ・家賃の50%を会社が負担します！（上限あり） ・女性専用マンション完備（セキュリティ重視） ・ご家族の方も安心のお部屋探し支援 ・自分で選んだ物件も社宅扱い可能（相談に応じます） 【その他のサポート制度】 確実な評価： 毎年4月に昇給あり。日々の貢献を正当に評価します。 将来の資産形成： 退職金制度あり（勤続5年以上） 健康管理サポート： 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【その他充実の環境】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・ベネフィットステーション利用可（映画・旅行・食事等の割引） 配属について 株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。 ※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア 希望を優先しますのでご安心ください。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

12月中旬オープン予定！未経験者でも店長に！買取大吉のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 綾瀬市に12月中旬オープン予定！ 未経験者歓迎！インセンティブ有！ やりがいのあるお仕事です☆ ◎出張面接可 【仕事内容】 ○お客様対応 ○査定 ○商材管理 ○卸し業務 ○出張買取 ○販促活動 お客様の対応から査定、お買取り、 商材の管理と卸し業務など買取店の 一連の業務です。 お客様のお持物に対する思いと共に お買取りをしてお帰り時には笑顔に なっていただくお仕事です。 ★未経験スタートも⼤歓迎︕ 本部主催の3日間研修を受講していた だき、OJTにて研修と段階ごとにテス トを準備しております。 出来るまでしっかりと学べます。 充実した研修とサポート体制で⼀緒 に成⻑していける環境を整えています。 【ここがポイント！】 ★新規出店店舗（綾瀬市）での店長へキャリアアップ有り！ ★未経験者からでも査定技術が習得できます！ ★一人で運営できるスキルを身につけられます！ ★異動の場合、社宅補助有り！ ★研修は茅ヶ崎高田店で行います。

接客経験者積極採用中！直近の雇用形態はバイトや派遣でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 【商業施設内だから集客抜群】 ◆テレアポ・外回りゼロ！1日5〜10名対応で成果が出やすい環境 ◆店長昇格後は「安定の固定給」か「高歩合」かを自由に選択可能 【自由度高め×しっかりサポート】 ガチガチのマニュアルに縛られず、あなたのトーク力や気配りを活かせる環境です。 査定の判断に迷った時は本部や先輩にチャット等ですぐ相談できるため一人で抱え込みません。 ◆ 具体的な仕事の流れ 【100%完全来店型】ご来店されたお客様への接客・査定・ご案内 ・世間話を交えた接客でお話を伺う ・品物の査定 ・買取金額のご提案・成約手続 ※飛び込み・テレアポ・外回りは一切ありません。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【集客力抜群の商業施設ロケーション×個人の成果還元】 路面店中心の競合に比べ、買い物ついでに立ち寄れる商業施設内店舗のため集客力が圧倒的。集客の心配をせず、接客と査定に集中できます。 【業界でも珍しい「給与体系の選べる制度」】 「毎月安定して稼ぎたい」なら固定給40万円プラン、「成果に応じて限界なく稼ぎたい」なら固定給32.5万円＋歩合プラン。あなたのライフステージに合わせて変更可能です。 【店舗拡大に伴う早期スピード昇格】 買取スタッフ → 店長（最速1ヶ月/未経験から5ヶ月の実績） → エリアマネージャー → 統括マネージャー ★新店舗続々オープンにつきポスト多数！ ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。 《勤務地：神奈川・東京エリア》 ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ 《東京》 ◆東急高島平店 ☆26年6月オープン済み 東京都板橋区高島平９丁目２３−１ メトロ・エム高島平 １F 都営三田線 高島平駅から徒歩10分 ◆成城学園前店◆ 東京都世田谷区成城６丁目１１-１ 成城フェリスⅢ １Ｆ 小田急電鉄小田原線「成城学園前」駅 北口徒歩1分 《神奈川》 ◆ロピア横浜いずみ中央店◆ 神奈川県横浜市泉区上飯田町２０６０ ロピアいずみ中央店 ２Ｆ 相鉄新横浜戦線「いずみ中央」駅 徒歩10分 車通勤OK（提携駐車場あり） ◆横浜弘明寺店◆ 神奈川県横浜市南区弘明寺町２５９ 京浜急行電鉄「弘明寺」駅から徒歩3分 市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅 徒歩4分 ◆横浜こどもの国店◆ 神奈川県横浜市青葉区奈良１丁目３-１ 東急こどもの国線「こどもの国」駅 徒歩3分 ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 転居伴う転勤可能な方は特別手当有！ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給29万円スタート！横浜駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月給29万円スタート！横浜駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

旅行気分で月70万円以上も◎全国へ直行直帰OK♪(001)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■□━━━━━━━□■ 【買取専科】 まるで旅行気分⁉ ￣V￣￣￣￣￣￣ 全国の商業施設をまわる ご不用品の買取りスタッフ！ ■□━━━━━━━□■ 「毎日のルーティンワークがつらい…」 「日常に変化がほしい」 ┗そんな方は『必見』です！ 北海道から九州まで 全国の各商業施設に出向く、 催事買取りスタッフを募集します◎ ▼▽▼ ＼ココ見て！おすすめポイント！／ ✅『インセンティブ』＆『賞与』あり！ ┗とにかく”超”稼げる！ 『月収70万円』以上のスタッフも！ ✅交通費&宿泊費『全額支給』！ ┗お仕事中なのにプチ旅行気分♪ ✅ライフスタイルに合わせた働き方！ ┗まとまった休みも取得可能◎ ▼▽▼ 【主な仕事内容】 ■お客様へお声掛け・チラシ配布 ┗ご不用品の買い取りなので 信頼とリピート率も獲得しやすい♪ ■買取査定・接客対応 ┗マニュアル完備なので業務を通して 査定のスキルが身につきます◎ ■商品のデータ入力等の簡単な事務作業 ┗買い取りした商品の情報を PCやタブレットに入力します！ ＼こんな商品を扱っています♪／ 貴金属/ブランド品/金券/切手/古銭/カメラ などなど、取り扱う品目はさまざま！ ＼未経験でもスキルが身につく！／ 業務は2人体制で安心！ 先輩のフォロー&マニュアル完備で安心◎ ▼1日の流れ (例) 9:00 現場に到着 準備&ミーティング ↓ 9:30 お仕事スタート！ 明るくお客様にお声掛け！ ↓ 12:00 昼休憩(1時間) ↓ 13:00 業務再開！ お客様の思い出の品々を査定！ ↓ 18:00 片付け・本日のデータ入力 ↓ 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ ／ 人柄重視！ 学歴も経験も不問！ ＼ ／ 求人を見て気になった方は まずは面接でお話ししましょう♪ ＼ ≪採用担当よりメッセージ≫ 弊社の強みは安定した経営基盤！！ 実力次第で早期キャリアアップも可能◎ インセンティブ制度で 頑張った成果がダイレクトに給与に反映！ 成約するたびに収入UPするから やればやるほど”どんどん稼げます”！ 給与面だけでなく、 お休みや福利厚生もバツグン♪ 自分らしい働き方をお探しの方は ぜひ、お気軽にご応募ください◎

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【女性が長く安心して働ける職場へ】1店舗に社員2～3名配属だから「休みやすさ」も「プライベート」も段違い◎原則夜勤ナシ＆完全週休2日！

仕事内容 【1店舗に社員2～3名体制で安心｜原則夜勤なし・完全週休2日・女性多数活躍中】 ・1店舗あたり社員必ず2～3名体制！ 業務もシフトも手分けできるから負担が少ない！ ・女性社員＆女性店長が多数活躍中！ 主婦さんやパートさんとの「世間話」が最高のお店づくりに♪ ・原則夜勤なし＆完全週休2日制！ 土祝面接OK・土日の希望休や連休取得も柔軟に対応 ・遊び心あふれる店舗イベント！ パンのお面をかぶって販売したり、駄菓子屋コーナーを作ったり◎ ・充実の各種手当＆福利厚生！ 住宅・家族手当、駐車場付き単身社宅、ベネフィット・ステーション完備 ・スピード選考！ 応募から内定まで約2週間／土曜・祝日の面接・入社日調整もOK！ 【神奈川・東京で36店舗を展開する「セブン-イレブン」での店舗運営業務】 「コンビニの社員って1人で大変そう…」そんなイメージはありませんか？ 当社は1店舗あたり必ず社員を2～3名体制で配置しているため、1人に負担が集中することはありません！ 残業や急な欠勤があっても、社員同士や頼れるベテランパートさんと助け合える温かい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆接客・レジ打ち・清掃 常連のお客様と「あれ？今日はお仕事早いですね」 「今日もお疲れ様です！」なんてフランクな対話を楽しむアットホームな接客です。 ◆売場づくり・発注（iPad使用） 話題の新商品や季節商品を注文！パソコン操作が苦手でも、文字入力程度ができれば問題ありません。 「どう置いたらワクワクするか？」を考え、POPやディスプレイを工夫します。 ◆イベントやキャンペーンの企画・実行 「パンの売上を伸ばすために、みんなでメロンパンのお面を被ってみる！？」 「予算を使って駄菓子屋コーナーを作ろう」 「コロッケ1000個販売挑戦！」など、 大人の学園祭感覚で楽しくアイデアを形にしています。 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 「夏休み期間はお子さんがいるからお休みが増えるかな？」 と事前に察知して相談に乗るなど、 女性ならではの気配りや思いやりが最高の店舗運営につながります。 【未経験からでも安心のサポート・研修体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に育てていきます！ 1.本社研修（2日間）：社長の会社説明や動画で事業理解を深めます。 2.他店舗研修（1週間）：専任の先輩がマンツーマンで、マニュアル沿ったレジや挨拶・お辞儀の角度などを基礎から指導！ 3.仮配属（1ヶ月間）：店舗業務の流れを一通り身に付けます。 4.本配属：無理なく自信を持って業務をスタートできます。 【現場で働く先輩社員のリアルな声】 ◆「推し活もプライベートも全力で楽しめています！」（入社6年目：ヨシコシさん） 「完全週休2日に加えて夏休み・冬休みも取れるので、大好きな推し活のライブに合わせて連休にしています！ 1000個目標でコロッケを売った時も、おばちゃんパートさんたちがノリノリで協力してくれて951個達成！ 常連さんとの会話も毎日の楽しみです。」 ◆「みんなで気楽に楽しくやっていこうというスタンス」（入社3年目：ミヤガワさん） 「店長は『上司』というより『同志』。 先日は経費をやり繰りして10万円で『駄菓子屋コーナー』を作りました！ 助け合う風土ができているので、プライベートの予定も大切にしながら無理なく働けています。」 ◆「お客様にとっても従業員にとってもパワースポット」（多摩蓮光寺店 店長・入社3年半：50代） 「子育てが落ち着いたタイミングで入社し、店長になりました。 女性社員も多く活躍していて、本部マネージャーも毎週アドバイスに来てくれるなどサポートも万全。 誰にとっても居心地の良いお店づくりを目指しています。」

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

12月NewOPEN！賞与年2回/昇給年2回/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 2026年12月、 横浜ベイクォーターにNewOPEN！ 成長ブランドを支える仲間を募集！ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売など 店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ●接客・販売 ●オーダーメイドだしパックのご案内 ●商品の陳列、売場づくり ●商品のパッキング・包装 など 入社後はまず接客や商品知識を学び、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 慣れてきたら発注や売上管理など、 少しずつできる業務の幅を広げていける環境です◎ ★オープンまでの期間は系列店での勤務可能 採用後すぐに勤務開始していただけます♪ [ 研修店舗 ] だし尾粂 麻布台ヒルズ店 《この求人のポイント》˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ・業界TOPクラス！月給32万500円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速でポスト続々誕生！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に【だし事業特化の会社】として誕生。 2021年、三重県の日本最大級リゾート 「VISON（ヴィソン）」に1号店をOPEN。 その後はNY・麻布台ヒルズへと出店を続け 今まさに次のステージへ―――。 ◤ 今期は出店をさらに加速！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月に、 横浜ベイクォーターに新店舗をOPEN！ 全国から厳選した無添加食材や調味料、 特許取得のオーダーメイドだしパックなど、 こだわりの商品を通じて、 お客様の食卓を豊かにするお仕事です◎ 「食が好き」 「人と接することが好き」 「新しいお店づくりに携わってみたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 横浜の新店舗から、日本のだし文化を一緒に広げていきませんか？ ◤ キャリアアップのチャンス多数 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も続々と新規出店を予定しているため、 将来的には店長やエリアマネージャーなど、 店舗運営の中心として活躍いただくことも可能です！ ◤ 看板商品について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板商品は「オーダーメイドだしパック」。 鰹節・煮干し・昆布・しいたけなど 36種類以上の国産天然原料から お客様と一緒に選び、その場で製粉。 数億通りの組み合わせから 世界に一つだけのだしパックをつくります！ “だしコンシェルジュ”として、 お客様に寄り添いながら味を共にデザイン◎ 感動の瞬間を一緒に生み出しませんか？

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

月給29万円スタート！横浜駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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【オープニング】月給29万円から！ららぽーと湘南平塚

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今秋、ららぽーと湘南平塚にオープン！(10/9OP予定) 新しくオープンする店舗で一緒に働く仲間を募集します！ オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

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【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【オープニング】アパレル経験を活かし店舗運営を⭐駅チカ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今秋、ららぽーと湘南平塚にオープン！(10/9OP予定) 新しくオープンする店舗で一緒に働く仲間を募集します！ オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！ ※オープン日までは、大阪の店舗での研修も準備しております。 詳細は面接時にご説明させていただきます

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！横浜駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

＜月給28万円～＞育成体制充実！頼れる上司が待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 武蔵中原、武蔵新城、新丸子、横浜で 4店舗のドトールを運営する会社です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □月給28万円スタート！ □店長になればさらに月給３万円UP！ □ベテラン社員の丁寧なサポートあり！ □社員寮もあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆具体的な業務内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ドリンクやフード作り、レジ接客から始め 流れを一通り覚えた後は、発注など 店舗管理業務にも挑戦してもらいます。 ◆頼れる上野店長（写真１枚目中央） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 誰だって転職時は心細いもの。 でも、うちには上野店長がいます！ 通算20年のドトール歴を持ち、 スタッフの育成や、 お店の売り上げの作り方、 アルバイトさんとの関係づくりまで、 なんでも相談できる存在です。 いい所は伸ばし、 弱点はしっかり指摘してカバーします。 あなたが一人前になるまで、 しっかり育てていきますよ！ ◆神奈川に根差した会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ４店舗のドトールFCの運営と 地域に根差した不動産事業の、 二本の柱を持つ会社です。 不動産事業があるおかげで、 ＜社員寮＞といううれしいメリットも！ 給与も28万円スタートなので、 収入UPを目指したい方にも是非！ ◆長く働く方の多い会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 上野店長だけでなく、 10年以上働く社員やパートさんも多数！ あなたを大切な5人目の社員として、 みんなでサポートしていきます。 「安心して長く働きたい」 そんな想いに応えられる会社ですよ。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！横浜駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

接客経験者積極採用中！直近の雇用形態はバイトや派遣でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 あなたからお電話をかけたり、外回りをすることは一切ありません。 【今回の募集について】 現在、当社は名古屋エリア・関東エリア（東京・神奈川）での店舗展開を急速に進めています。 そこで今回、関東エリアにお住まいの方を対象に、「将来的に名古屋エリア・関東エリアへ転勤し、中心メンバーとして活躍していただける方」を特別条件で募集します。 「名古屋や東京で勝負したいけれど、引っ越し資金がない」 「いきなり知らない土地で働くのは不安」 そんな悩みを解消し、安心して新天地でチャレンジできる環境を私たちが用意しました。 ■ この求人の特典（メリット） 1. 引っ越し費用は会社が負担！(社内規定有) 現居住地から名古屋・関東への引っ越しにかかる費用は、会社が負担します。 敷金・礼金や引っ越し業者代などを気にせず、スーツケース一つで新しい生活をスタートできるレベルの手厚さでバックアップします。 2. まずは関東で「準備期間」を持てる！ 入社後いきなり名古屋や東京へ行くのではなく、まずは関東の既存店舗で研修を行い、業務の基礎を身につける期間を設けることも可能です。 「仕事に慣れてから上京する」というステップが踏めるため、未経験の方でも安心です。 ■ 勤務地について ・入社直後（研修期間）： 関東エリアの各店舗 《東京》 ◆買取おりづる 成城学園前店 ◆買取おりづる 東急高島平店 《神奈川》 ◆買取おりづる ロピア横浜いずみ中央店 ◆買取おりづる 横浜弘明寺店 ◆買取おりづる 横浜こどもの国店 ※研修時の配属先は県内の各店舗となります ・本配属（転勤後）： 名古屋・東京都・神奈川県内の各店舗 《名古屋》 ☆☆新店オープン！！☆☆ ◆買取おりづる エアポートウォーク名古屋店 《東京》 ◆買取おりづる 成城学園前店 《神奈川》 ◆買取おりづる ロピア横浜いずみ中央店 ◆買取おりづる 横浜弘明寺店 ◆買取おりづる 横浜こどもの国店 ※希望や習熟度に応じて転勤時期を決定します。 ◆ 具体的な仕事の流れ 1. ご来店・おもてなし：お客様が持ち込まれた大切な品物をお預かりし、世間話から始めます。 2. 査定と金額のご案内：品物（ブランドバッグ、高級時計、金・プラチナなどの貴金属やジュエリーなど）の状態を確認して査定し、適切な買取金額をご提案します。 3. 買取り成約：金額にご納得いただけたら買取成立。お客様から「あなたに査定してもらえてよかった」と直接感謝される瞬間です。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【キャリアステップ】 買取スタッフ→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。" ◆貴⾦属/宝⽯/ブランド品 などの個人買取・高価法⼈買取 ◆中古品の貴⾦属/宝⽯/ブランド品 などの販売 ◆店舗運営：買取おりづる <勤務地：全国＞【転勤あり】 東京・神奈川・静岡・愛知 などなど今後も続々出店予定！！ 新店OPENや各地域での業務を通して よりスピード感を持ってスキルアップや ステップアップが可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

未経験OK／ファーストクラスにも選ばれた鎌倉発チョコブランド

仕事内容 店頭でお客様に製品をお渡しするお仕事をメゾンカカオでは「プレゼンター」と呼んでいます。 あなたがお客様へ手渡すのは、チョコレートだけではありません。 カカオが育った土地の風景、生産者の情熱、そしてブランドの世界観。 そのすべてを、五感で伝えるお仕事です。 ◆あなたは「長いリレーの最終走者」 コロンビアの農家から始まる長いリレーの最後にバトンを受け取るのがあなたです。 製品の背景にあるストーリーを自分の言葉で語り、お客様の「選ぶ時間」「渡す瞬間」「味わうひととき」を、かけがえのない体験へと昇華させます。 ◆成長できる環境 全国の生産者を訪問する「旅するメゾン」など、独自のプログラムをご用意。 現地で見て、聞いて、感じたことが、あなたの言葉に深みを与えます。 感性を磨きながら、お客様の記憶に残る感動を創り出す。 それが、このお仕事の醍醐味です。 ★「メゾンカカオ」について★ 2015年、伝統と革新が息づく鎌倉から始まったメゾンカカオ。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」という新しい文化を創造するため、武士のチャレンジ精神を胸に誕生しました。 コロンビアの自社農園でカカオを一粒一粒丁寧に育て、生産から商品開発、製造、販売まで全てを自ら手掛けます。 代表が旅先で心から"美味しい"と感動した体験を、『旅するメゾン』として商品に込め、お客様の元へお届けしています。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ ― あなたの成長を支える 「教育ステップ」と「評価制度」 ― - 【入社時】ブランドの本質を学ぶ基礎研修 ・メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ・社長やブランドマネージャーによる講義で本質的な理解を深める - 【日常】学び合いでプレゼン力を磨く ・日々の接客振り返りをシステムで全員共有 ・成功事例や失敗をチーム全体で学び合う文化 - 【定期研修】継続的なスキルUP ・1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修で実力を継続強化 ・ロープレ大会で成長を実感できる機会が多数 ・店舗を飛び出した国内外研修でプレゼンターに大切な感性を磨く - 【評価制度】透明性と納得度を重視 ・半年に1回の評価面談で個人の成長を時系列で可視化 ・マネージャーが詳細な評価シートで一人ひとりの成長を記録 ・管理者全員で全スタッフの評価を見直し透明性と公平性を確保 ・成長度合いとチームへの影響力が明確な評価軸 - 【表彰制度】個人の頑張りを称え合う文化 ・3ヶ月ごとにテーマを設け（情熱・競争など）テーマに沿った表彰 ・定量と定性両面から役員会議で選考 ・年間MVPには豪華旅行券を贈呈！

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

＼清掃・正社員未経験の方OK！／プライベート充実♪賞与年2回・昇給あり！安定企業で長く働けます◎

仕事内容 ＜欠員や休暇者が発生した現場への応援清掃業務！＞ ＊異業種から転職した方も多数在籍◎ ＊丁寧にサポートするので未経験でも安心スタート！ ＊20代、30代、40代、50代、60代の若手、中高年、シニアの方が活躍中！ 横浜市内のオフィスビルや商業施設などで、 欠員や休暇取得者が発生した現場へ応援スタッフとして向かい、 日常清掃業務を行っていただきます。 ＜具体的に...＞ ・共用部の掃き・拭き掃除 ・ゴミ回収 ・トイレ巡回清掃 ・喫煙室清掃 ・その他日常清掃業務 ※現場によって作業内容は異なります。 ※現場および対応時間により直行・直帰になることが多いです。 業務や現場を覚えるまで丁寧にサポートしますので 清掃業務未経験の方も安心して働けます。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。