神奈川、店長･マネージャー(販売)、車通勤OKの求人・転職情報

【三島から無料送迎バスあり】週3～OK！50代60代活躍⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他旅行、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ▶️伊豆箱根鉄道大場駅or三島田町駅 から送迎バスで通勤OK！✨ （マイカー通勤も可能です◎） ▶️神奈川県基準の時給でしっかり 稼げます！！！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 今なら入社祝金 ＞＞＞最大3万円＜＜＜ ※条件有 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅時給1,310円～の高時給！ （土日の勤務はさらに+50円UP） ✅無料送迎バスあり 伊豆箱根鉄道大場駅or三島田町駅 から毎日運行します♪ 駅から店舗まで30-40分程度 出勤・退勤時間に合わせて運行 ▶時間を有効に使えます！！ ✅就業時間は8:15～17:15 （休憩60分） 早番・遅番はありません！ ▶安定した生活リズムで働けます！ ✅他にも… 商品のSNS広報や 売り場の企画の担当も！ 芦ノ湖を眺めながら働ける 箱根ならではのロケーション 安心の丁寧な指導体制◎ 先輩が丁寧に指導します♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 箱根関所旅物語館内の 売店の販売スタッフ はこんなお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ ⭐具体的な仕事内容⭐ ＞ ■売店のレジ・接客 ■品出し ■売り場づくり ■商品のSNS掲載 ■その他事務処理 ・・・などをお願いいたします。 ⭐商品の販売を通じて箱根の 魅力を伝えるおもてなしの お仕事です！！ ⭐外国人のお客様も多数！ 英語力を生かした接客・ コミュニケーションの経験を 培うチャンスがあります♪ ⭐店舗のSNSへ商品を掲載したり 売り場の企画を考えたり・・・ SNSの運用が好きな方、 アイデアを実現してみたい方 ぜひご応募ください！！！ ＜ ⏩箱根関所 旅物語館について ＞ 芦ノ湖畔に位置し、レストランやそば処 甘味茶屋や土産店等を揃えた複合施設です 和の文化を体験していただける イベントなども用意し、個人～団体客まで どなたにも箱根を満喫してもらえるように 店舗づくりをしています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✨長く勤務しているスタッフが 多いのも当店の特徴です✨ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 居心地のよい職場の雰囲気が自慢で 長く勤務しているスタッフが多く、 丁寧に指導できるので、安心してお仕事を スタートできる環境が整っています◎ ┏───────────────┓ まずはお気軽に ご応募ください♪ ┗───────────────┛

【JR長津田駅徒歩1分】月給30万～｜インセン実績月50万｜残業ほぼ無・完全週休2日

仕事内容 30代の店長が現場で多数活躍中！ 貴金属・ブランド品の 買取経験があればOK 店長業務は未経験でも大歓迎！ 買取専門店（貴金属・ブランド品等）の 店長候補として、店舗運営・接客業務 全般をお任せします。 ✅ 現状上が詰まっていて昇格できない ✅ 成果を出しても給与に反映されない そんなあなたの接客力・経験を、 正当なインセンティブと早期の店長ポストで 高く評価します。年功序列はありません！ ✅ 月給30万円〜100万円 ＋ インセンティブ （月平均50万円の支給実績あり） 【ポイント】 ✅ 30代の若手店長が活躍中！ 実力主義で早期キャリアアップが可能 ✅ 店長未経験OK！買取経験を活かして 店舗責任者へステップアップ ✅ 高い還元率 月50万円のインセンティブ支給実績あり ✅ 残業ほぼなしでプライベートも両立 当社の強みは「査定を本部が完全サポート」する 体制で、難しい目利きや本部への細かな確認作業に 時間を取られることがないため、 これまでのブランド買取の接客経験を活かして 「お客様対応」「成約率の向上」「店舗づくり」に 専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 1. 接客・買取業務 来店されたお客様の品物 （貴金属・ブランド品・時計・ジュエリーなど）を スマートフォンで撮影し、本部に送信。 本部から送られてくる査定金額をもとに、 お客様へご提案・交渉を行います。 これまでの接客スキルを活かして 信頼関係を築いてください。 2. 店舗運営・マネジメント（店長候補業務） ・店舗の売上管理、目標達成に向けた施策の実行 ・店舗のディスプレイやキャンペーンなどの販促企画 ・スタッフの育成やフォロー （適性に合わせて順次お任せします） 3. 成果の還元 店舗の売上実績に応じたインセンティブを 毎月正当に支給します。年功序列は一切なく、 個人の頑張りと店舗成果を ダイレクトに給与へ反映します。 【こんな方を歓迎します】 ✅20代〜30代の同世代が活躍する フラットな環境で働きたい方 ✅年功序列ではなく、成果に見合った 正当な収入（インセンティブ）を得たい方 ✅数字や売上目標を追うことにやりがいを感じられる方 ✅自由度の高い裁量を持って、 自分なりの店舗づくりに挑戦してみたい方 ＼まずはお気軽にお問合せください／ 「自分にできるか不安…」 「お店の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 質問だけのお問合せも 喜んでお受けいたします。 あなたからのご応募を、 スタッフ一同お待ちしています！

週3～OK！週5勤務も大歓迎◎50代60代活躍⭐入社祝金3万

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他旅行、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 今なら入社祝金 ＞＞＞最大3万円＜＜＜ ※条件有 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅時給1,310円～の高時給！ （土日の勤務はさらに+50円UP） ✅芦ノ湖を眺めながら働ける 箱根ならではのロケーション ✅就業時間は8:15～17:15 （休憩60分） 早番・遅番はありません！ ▶安定した生活リズムで働けます！ 安心の丁寧な指導体制◎ 先輩が丁寧に指導します♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 箱根関所旅物語館内の 売店の販売スタッフ はこんなお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ ⭐具体的な仕事内容⭐ ＞ ■売店のレジ・接客 ■品出し ■売り場づくり ■その他事務処理 ・・・などをお願いいたします。 ⭐商品の販売を通じて箱根の 魅力を伝えるおもてなしの お仕事です！！ ⭐外国人のお客様も多数！ 英語力を生かした接客・ コミュニケーションの経験を 培うチャンスがあります♪ ＜ ⏩箱根関所 旅物語館について ＞ 芦ノ湖畔に位置し、レストランやそば処 甘味茶屋や土産店等を揃えた複合施設です 和の文化を体験していただける イベントなども用意し、個人～団体客まで どなたにも箱根を満喫してもらえるように 店舗づくりをしています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✨長く勤務しているスタッフが 多いのも当店の特徴です✨ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 居心地のよい職場の雰囲気が自慢で 長く勤務しているスタッフが多く、 丁寧に指導できるので、安心してお仕事を スタートできる環境が整っています◎ ┏───────────────┓ まずはお気軽に ご応募ください♪ ┗───────────────┛

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 個人の販売ノルマなどは一切ありません。 ヨコハマタイヤの販売・作業が中心。 タイヤ交換・整備、カー用品の購入アドバイス・接客。 具体的には 自動車のタイヤ交換・修理等の整備業務を メインにカー用品の購入アドバイス等の接客販売も行います。 【仕事の流れ】 お客様への接客・ヒアリング ・タイヤ交換がしたい等のニーズ ・車種、予算 ・使用用途／買い物やお子様の送迎が多い【週末はドライブに行く】【仕事でガンガン使う】など ＜ご案内＞ 最適な商品や整備・修理の流れをご案内 ＜整備＞ メインはタイヤやホイール 他、カーナビやドラレコ等のカー用品 お客様に引渡し 【個人・法人両方を担当します】 店舗にご来店された一般のお客様の他、お得意様先での卸売販売もあり。 深いお付き合いがある近隣のカーディーラー様から 急なパンク修理やタイヤ交換などの 依頼が入った際は、営業車にタイヤを積み、先方に出向いて作業します。 【入社後の流れ】 約半年かけて、タイヤ交換などのピット作業を実践。 並行して新人教育の実施や各種スキルを学びます。 ・タイヤ交換の基本「空気充填」の習得 タイヤ交換作業は、リフト等の専用機器を使用。 車種ごとに適正な空気圧を充填し、専用工具で締め付けます。 イチから丁寧にお教えします！ ・タイヤフィッターの取得 ヨコハマタイヤが独自に設けたタイヤのプロフェッショナル資格等 丁寧に育成し、その後も店舗で指導担当の先輩がサポート。 親身になってお教えするので、未経験でもご安心ください！

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 個人の販売ノルマなどは一切ありません。 ヨコハマタイヤの販売・作業が中心。 タイヤ交換・整備、カー用品の購入アドバイス・接客。 具体的には 自動車のタイヤ交換・修理等の整備業務を メインにカー用品の購入アドバイス等の接客販売も行います。 【仕事の流れ】 お客様への接客・ヒアリング ・タイヤ交換がしたい等のニーズ ・車種、予算 ・使用用途／買い物やお子様の送迎が多い【週末はドライブに行く】【仕事でガンガン使う】など ＜ご案内＞ 最適な商品や整備・修理の流れをご案内 ＜整備＞ メインはタイヤやホイール 他、カーナビやドラレコ等のカー用品 お客様に引渡し 【個人・法人両方を担当します】 店舗にご来店された一般のお客様の他、お得意様先での卸売販売もあり。 深いお付き合いがある近隣のカーディーラー様から 急なパンク修理やタイヤ交換などの 依頼が入った際は、営業車にタイヤを積み、先方に出向いて作業します。 【入社後の流れ】 約半年かけて、タイヤ交換などのピット作業を実践。 並行して新人教育の実施や各種スキルを学びます。 ・タイヤ交換の基本「空気充填」の習得 タイヤ交換作業は、リフト等の専用機器を使用。 車種ごとに適正な空気圧を充填し、専用工具で締め付けます。 イチから丁寧にお教えします！ ・タイヤフィッターの取得 ヨコハマタイヤが独自に設けたタイヤのプロフェッショナル資格等 丁寧に育成し、その後も店舗で指導担当の先輩がサポート。 親身になってお教えするので、未経験でもご安心ください！

祝金10万✨若手〜ミドル中心！月給150万可＆残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 買取・販売経験を活かしてキャリアUP✨ ／ 残業月5h以下・個人ノルマなしの店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験を活かして店長を目指したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「でも、個人ノルマに追われるのは疲れた…」 そんな経験者の方に選ばれています！ 買取専門店「買取大吉」では、 チーム全体で目標を目指すため個人ノルマはありません。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、 無理なくマネジメントに挑戦できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 月給35万円～150万円＋インセンティブ ✅ 個人ノルマなし！店舗全体の目標達成を評価 ✅ 残業は月平均5時間以下＆原則定時退社 ✅ 早期に店長として店舗をお任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の品物（ブランドバッグ、時計、貴金属など）の査定・買取や、 店舗運営業務をお任せします。 ★未経験歓迎！ 充実した研修制度があるため、 モノの価値を見極めるスキルがイチから身につきます。 ★ノルマなし！ お客様との対話（接客販売スキル）を大切にする営業スタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング ・商品の査定、買取金額のご提案（本部サポートあり） ・商品のデータ入力、在庫管理 ・店舗ディスプレイの企画・変更 ・スタッフのフォロー・育成、シフト管理 ・売上管理などの店舗運営サポート まずは現場の感覚を掴んでいただき、スキルに応じて早期に店長としてご活躍いただけます！

未経験歓迎！飛び込み・個人ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他店長/支配人 ＼＼ ✨売り込むより、 困りごとを聞く営業です✨ ／／ 地域の既存のお客様を訪問し、 LPガスや住宅設備に関する ご相談に対応するルート営業です。 ✅新規の飛び込み営業なし ✅個人ノルマなし・既存顧客中心 ✅未経験者は先輩同行からスタート ✅土日祝休み・年間休日122日 ✅昼食代を月1万円補助 「お湯が出ない」 「コンロを交換したい」 「住まいをもっと快適にしたい」 「他社のガスを変えたい」 など、お客様の身近な困りごとを 解決する仕事です。 営業経験だけでなく、 接客・販売・サービス業の経験も 活かしていただけます。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 横須賀市を中心とした三浦半島～横浜エリアの 既存のお客様を社用車で訪問します。 訪問先は個人のお客様が約80％、 法人のお客様が約20％です。 入社後6か月程度は先輩社員が同行し、 仕事の流れや商品知識を身につけてから 少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ✅既存のお客様への定期訪問・フォロー ✅LPガスやガス機器に関する問合せ対応 ✅ガス機器・住宅設備・リフォームの提案 ✅ガスの開栓・閉栓／定期点検 ✅契約書類などの作成 ✅必要に応じた担当部署への引き継ぎ 未経験の方も、 商品知識や点検方法、 お客様との接し方を ひとつずつ覚えていける環境です。 約6ヶ月間を目安に、 商品知識や点検方法、 お客様との会話の進め方などを 一つずつ身につけていただきます。 習熟度に合わせて担当をお任せするため、 いきなり一人で訪問することはありません。 ―――――――――――――――――――― 【営業職デビューでも安心な理由】 ⏩入社後は先輩社員への同行からスタート ⏩商品知識や点検方法を基礎から学べます ⏩お客様との会話の進め方も丁寧に指導 ⏩“いきなり一人で営業”はさせない体制 ⏩接客/販売/サービス業の経験も活かせる ✅お問い合わせやご相談を受け、 お見積もりをご提出した案件の 成約率は約80％です。 ※令和7年度 当社営業実績 ✅実力を評価！ 20代・30代の管理職登用実績あり◎ 社歴を問わずチャレンジできる環境です！ ―――――――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 08:30 出社・掃除 08:40 朝礼・業務開始・チームで訪問 09:00 1～5件目のお客様訪問 12:00 昼食休憩 13:30 6～10件目のお客様訪問 17:30 帰社 18:00 日報作成・退社 ➰1日5～10件程度のお客様を訪問します！ ―――――――――――――――――――― 当社のモットーは、 「全社員が営業」 「気づきを営業につなげること」。 創業70年。 地域のお客様との信頼関係を大切にし、 長年にわたり実績を積み重ねてきました。 今回の募集では、 チャレンジする気持ちと、 明るい挨拶を大切にできる方を お迎えしたいと考えています。 営業経験は問いません。 「未経験から営業に挑戦したい」 「接客・販売経験を活かしたい」 「地域のお客様に長く寄り添いたい」 そんな方をお待ちしています✨ ――――――――――――――――――――

半年OJT⭐20〜40代活躍中◎月給150万可・残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ＼ 未経験から「店長」への挑戦を応援！ ／ 個人ノルマなし・1日約10組の接客メイン ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「未経験から一気にキャリアアップしたい」 「専門知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ TVCMでおなじみ「買取大吉」では、 充実したマニュアルと本部の査定サポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＼★ここが注目POINT★／ ⏩ 半年間の丁寧なOJT研修でゼロからプロへ！ ⏩ 個人ノルマなし！チームで店舗目標を目指します ⏩ 月給35万円以上＋インセンティブで高収入も可能 ⏩ 残業ほぼなし＆希望休も取りやすいシフト制 ⏩ 入社祝い金10万円支給（規定あり） 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の品物（ブランドバッグ、時計、貴金属など）の査定・買取や、 店舗運営業務をお任せします。 ★未経験歓迎！ 充実した研修制度があるため、 モノの価値を見極めるスキルがイチから身につきます。 ★ノルマなし！ お客様との対話（接客販売スキル）を大切にする営業スタイルです。 ＜具体的な業務＞ ・ご来店対応、日常会話を楽しむ接客（1日約10組ほど） ・お持ち込み品の査定（写真を本部に送るシステムで安心！） ・簡単なデータ入力、在庫管理 ・SNSやHPでの広報活動、店舗ディスプレイ まずは明るい接客からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウを学んでいけます！

★車・バイク通勤OK／休憩中も時給発生／シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ⭐当店のココが強み＆魅力ポイント！ ✦ 休憩中も給与が発生！ 6時間以上の勤務や夜勤シフトでは、 なんと休憩中も時給が支給されます！ ✦ 土日祝は時給アップ！ 早朝・日中・夕方シフトは 土日祝の時給が格上げ！ ✦ 車・バイク通勤OK 無料駐車場完備！ 天候を気にせずラクラク通勤可能。 交通費も全額支給いたします。 ✦ 週1日・1日3時間～OK！ 「早朝だけ」「夜勤でガッツリ」 「テスト期間や就活での休み」など、 生活スタイルに合わせて柔軟に調整可能です。 ✦ 未経験大歓迎！サポート体制◎ 丁寧なサポート体制で、 先輩スタッフがイチから教えるので、 コンビニバイトが初めての方も 安心してスタートできます♪ ┈ ✧ ┈ ✧ ┈ ✧ ┈ ✧ ┈ ✧ ┈ ✧ ┈ ✧ ┈ 【詳しいお仕事内容】 ファミリーマート（ポートストア）での 店舗運営業務全般をお任せします。 ・レジ会計 ・接客対応 ・商品管理・品出し ・陳列・売り場づくり ・ファミチキなどの調理 ・コーヒーメーカーの豆補充 ・清掃 🌼休日は近くのレジャー施設や公園に 訪れるお客様でにぎわう活気ある店舗です♪

20代〜40代多数⭐経験者必見！インセンで月給100万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ////////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼ 経験を活かして、収入UP✨ ／ 完全反響型・残業少なめの買取・販売スタッフ /////////////////////////////////////////////////////////////////////// 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「そろそろ店舗を支える立場に挑戦したい」 「頑張った分はインセンティブで評価されたい」 ▼ ▼ ▼ そんな方にぴったりのお仕事です！ 今話題のリユース事業「買取大吉」で、 これまでの接客・販売経験を活かしませんか？ 副店長候補として、 現場の接客だけでなく店舗運営のサポートにも携わっていただけます。 ★-★ ✅ 月給30万～100万の高収入＋インセンティブ ✅ 個人ノルマなし！チームで協力する店舗運営 ✅ 買取・販売経験をしっかり評価します ✅ 丁寧なOJT研修でブランクがあっても安心 ★-★ 【業務内容】 ご来店されたお客様の品物（ブランドバッグ、時計、貴金属など）の査定・買取や、 店舗運営業務をお任せします。 ★未経験歓迎！ 充実した研修制度があるため、 モノの価値を見極めるスキルがイチから身につきます。 ★ノルマなし！ お客様との対話（接客販売スキル）を大切にする営業スタイルです。 ＜具体的な業務＞ ◎お客様の接客・買取対応、査定業務（マニュアル・本部サポート完備） ◎買取商品の管理・卸業務のサポート ◎簡単なデータ入力、店舗ディスプレイの管理 ◎店長のサポートおよびスタッフのフォロー・育成 個人で数字を競うのではなく、仲間と一緒に店舗を盛り上げていく環境です！

未経験歓迎！普通自動車免許必須｜月給26.7万円以上｜手当・待遇充実｜平均勤続年数15年｜★年齢や経歴よりも人柄を重視します！

仕事内容 アセントについて アセントは、神奈川県内で19の ENEOSサービスステーションを運営する 地域密着企業です。 創業から70年以上にわたり 地域のお客様のカーライフを支え続け、 現在も売上は6期連続で増加中。 安定した経営基盤のもと、 多くの社員が長く活躍しており、 平均勤続年数は15年となっています。 ― 仕事内容 ― ENEOSサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 まずは給油サポートや洗車、 お客様対応などからスタート。 慣れてきたら、 オイル交換やタイヤ交換、 点検業務なども少しずつ 覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も多く、 車や整備の知識がなくても大丈夫。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識や技術を 身につけることができます。 地域のお客様との距離が近く、 常連のお客様から 名前を覚えていただくなど、 人とのつながりを実感できる仕事です。 様々な背景の社員が活躍しています アセントには、年齢も経歴も異なる 様々な社員が在籍しています。 ・派遣切りを経験し将来に不安を 感じていた中で、 アセントで再スタート。 ・アルバイトから社員となり、 結婚・出産を経ながら 17年以上活躍中。 ・人と接することに 苦手意識がありながらも、 経験を積みマネージャーとして活躍中。 ・車やモータースポーツが好きで アルバイト入社し、 43歳で正社員として 新たなキャリアをスタート。 歩んできた道は一人ひとり違いますが、 年齢や経歴に関係なく活躍できる 環境があることは共通しています。 困った時には自然と声を掛け合い、 分からないことがあれば 周囲がサポートする。 そんな風土があるからこそ、 未経験からスタートした社員や 異業種から転職した社員も 数多く活躍しています。 「車に詳しくない」 「異業種からの転職」 「この年齢からでも大丈夫だろうか」 そんな不安をお持ちの方も、 まずはご応募ください。 これまでの経験よりも、 これから頑張りたいという 気持ちを大切にしています。

社会貢献のおしごと／Wワーク・副業OK／面接1回♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業店長/支配人、警備管理/運営、清掃管理/運営 ＜川崎市自転車保管場所のスタッフ＞ 自治体が運営する日進町自転車保管場所で 「保管所スタッフ」のお仕事をお任せします。 40代・50代・60代が活躍中！ Wワーク・副業にオススメです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【雇用形態】アルバイト・パート 【資格】経験不問！長期勤務大歓迎！ 【仕事内容】 ●自転車の保管業務 ●保管自転車の台数カウント ●自転車を来場者に返還する業務 ●保管所の場内清掃 など ☆立ち仕事の経験者、接客が好きな方歓迎！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■勤務場所 日進町自転車等保管所 川崎市川崎区日進町３５−３ （川崎駅から徒歩12分、八丁畷駅から徒歩5分） ✅おすすめポイント 経験・知識・学歴は不問！ 業務の詳細や流れはイチから指導します。 マニュアルや先輩からのサポートもあるので安心です。

残業が少ない居酒屋/27年新店多数/業界未経験店長多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "＼ここがポイント／ ✅「人をまとめた経験」をそのまま店舗運営に活かせる ✅未経験から店長を目指せる、最短3ヶ月の実例あり ✅上場企業の安定感 + 各種手当も充実 ✅成果は正当に評価、インセンティブ&昇給あり ✅残業は月平均22時間程度、残業代は1分単位で支給 ✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなどの福利厚生も充実 「バイトリーダーとして後輩に指示を出していた」 「学生団体やサークルで、人をまとめる役割をしていた」 そんな経験がある方に、まず知ってほしいことがあります。 当社が見ているのは、""リーダーという肩書き""ではありません。 ・メンバーの状態を見ながら、声をかけ分けていた経験 ・意見がぶつかった時に、どう調整して前に進めたか ・自分がいなくても回るように、仕組みや役割分担を考えた経験 このような""人を動かす工夫""を、 店舗運営というフィールドで活かしてほしいと考えています。 【具体的な業務】 まずは接客・レジ対応・調理補助・仕込みなど、現場の基本業務からスタート。 現場に慣れてきたら、下記のような「人を動かす」業務を任せていきます。 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成、食材や備品の発注 ・売上確認とオペレーション改善 ・スタッフの採用面接への同席、育成計画づくり いきなり店長業務の全てを任せることはありません。 現場理解を深めながら、段階的にマネジメントの範囲を広げていく仕組みです。 ＜1日の流れ(例)＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフへの指示出し 17:00〜22:00 開店・接客・チームの指揮 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め 23:30〜24:00 退勤 【研修について】 未経験からマネジメントを学べる研修を用意しています！ 数値の見方、スタッフへの伝え方、面接の進め方などを、 先輩店長や本部が実例を交えながら伴走して伝えます。 「人をまとめる経験はあるけど、飲食は未経験」という方でも、 段階を踏んで無理なく店長を目指せます！ 【当社からのメッセージ】 決められた仕事をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いチームになるか」を考えられる方を歓迎します。 店長経験や飲食業界の経験は問いません。 大切なのは、周囲の状況を見ながら動けること、人と協力して物事を進められることです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。"

未経験歓迎！普通自動車免許必須｜月給26.7万円以上｜手当・待遇充実｜平均勤続年数15年｜★年齢や経歴よりも人柄を重視します！

仕事内容 アセントについて アセントは、神奈川県内で19の ENEOSサービスステーションを運営する 地域密着企業です。 創業から70年以上にわたり 地域のお客様のカーライフを支え続け、 現在も売上は6期連続で増加中。 安定した経営基盤のもと、 多くの社員が長く活躍しており、 平均勤続年数は15年となっています。 ― 仕事内容 ― ENEOSサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 まずは給油サポートや洗車、 お客様対応などからスタート。 慣れてきたら、 オイル交換やタイヤ交換、 点検業務なども少しずつ 覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も多く、 車や整備の知識がなくても大丈夫。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識や技術を 身につけることができます。 地域のお客様との距離が近く、 常連のお客様から 名前を覚えていただくなど、 人とのつながりを実感できる仕事です。 様々な背景の社員が活躍しています アセントには、年齢も経歴も異なる 様々な社員が在籍しています。 ・派遣切りを経験し将来に不安を 感じていた中で、 アセントで再スタート。 ・アルバイトから社員となり、 結婚・出産を経ながら 17年以上活躍中。 ・人と接することに 苦手意識がありながらも、 経験を積みマネージャーとして活躍中。 ・車やモータースポーツが好きで アルバイト入社し、 43歳で正社員として 新たなキャリアをスタート。 歩んできた道は一人ひとり違いますが、 年齢や経歴に関係なく活躍できる 環境があることは共通しています。 困った時には自然と声を掛け合い、 分からないことがあれば 周囲がサポートする。 そんな風土があるからこそ、 未経験からスタートした社員や 異業種から転職した社員も 数多く活躍しています。 「車に詳しくない」 「異業種からの転職」 「この年齢からでも大丈夫だろうか」 そんな不安をお持ちの方も、 まずはご応募ください。 これまでの経験よりも、 これから頑張りたいという 気持ちを大切にしています。

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

未経験歓迎！普通自動車免許必須｜月給26.7万円以上｜手当・待遇充実｜平均勤続年数15年｜★年齢や経歴よりも人柄を重視します！

仕事内容 アセントについて アセントは、神奈川県内で19の ENEOSサービスステーションを運営する 地域密着企業です。 創業から70年以上にわたり 地域のお客様のカーライフを支え続け、 現在も売上は6期連続で増加中。 安定した経営基盤のもと、 多くの社員が長く活躍しており、 平均勤続年数は15年となっています。 ― 仕事内容 ― ENEOSサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 まずは給油サポートや洗車、 お客様対応などからスタート。 慣れてきたら、 オイル交換やタイヤ交換、 点検業務なども少しずつ 覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も多く、 車や整備の知識がなくても大丈夫。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識や技術を 身につけることができます。 地域のお客様との距離が近く、 常連のお客様から 名前を覚えていただくなど、 人とのつながりを実感できる仕事です。 様々な背景の社員が活躍しています アセントには、年齢も経歴も異なる 様々な社員が在籍しています。 ・派遣切りを経験し将来に不安を 感じていた中で、 アセントで再スタート。 ・アルバイトから社員となり、 結婚・出産を経ながら 17年以上活躍中。 ・人と接することに 苦手意識がありながらも、 経験を積みマネージャーとして活躍中。 ・車やモータースポーツが好きで アルバイト入社し、 43歳で正社員として 新たなキャリアをスタート。 歩んできた道は一人ひとり違いますが、 年齢や経歴に関係なく活躍できる 環境があることは共通しています。 困った時には自然と声を掛け合い、 分からないことがあれば 周囲がサポートする。 そんな風土があるからこそ、 未経験からスタートした社員や 異業種から転職した社員も 数多く活躍しています。 「車に詳しくない」 「異業種からの転職」 「この年齢からでも大丈夫だろうか」 そんな不安をお持ちの方も、 まずはご応募ください。 これまでの経験よりも、 これから頑張りたいという 気持ちを大切にしています。

アイデアを活かして部門をリード！夜勤なし＆駅チカの好立地⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 厚木アーバンホテルの レストラン・宴会の運営を担う ポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅長期休暇あり（夏季休暇・冬期休暇など） ✅バイク・車通勤OK ✅店舗運営のマネジメント力が身に付く ✅アイデアを活かして部門をリードできる ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ┈・⊹ 【具体的な業務は…】 ＜店舗・部門運営＞ ■レストラン、宴会部門の運営・管理 ■売上、予算、原価、利益などの数値管理 ■運営体制や業務フローの改善 ＜スタッフマネジメント＞ ■シフト作成、勤務体制の管理 ■スタッフの教育・育成 ■サービス品質の維持・向上 ＜予約・サービス管理＞ ■レストラン、宴会の予約・サービス管理 ■お客様対応 ＜企画・販促＞ ■宴会プラン、レストランメニューの企画・改善 ■営業・販促活動 ＜運営・部門連携＞ ■仕入れ、在庫、原価管理 ■厨房・営業・宿泊などと連携・調整 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ┈・⊹ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐仕事の魅力⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ これまで培ってきたホテルの良さを 受け継ぎながら、 新しい発想で料飲部門を 先導していただきます。 現場やスタッフの声、 数字をもとに、 より良いサービスや仕組みを考え、 チームとともに実行します。 将来的には、料飲部門全体の責任者として、 レストラン・宴会などのさらなる成長を 牽引していただくことを期待しています◎

■大型スーパーエイビイを展開する当社にて施設管理,巡回中心の業務(冷蔵庫・冷凍庫・駐車場・トイレ等)や、顧客対応をお任せ■売上予算管理や売り場の差配など、現場運営業務無し！スーパーや小売未経験の方OK！

企業名 株式会社エイヴイ 求人名 【大型スーパーエイビイ店長候補(施設管理,巡回/顧客対応)】残業少/9時or10時～ 仕事の内容 ■大型スーパーエイビイを展開する当社にて施設管理,巡回中心の業務(冷蔵庫・冷凍庫・駐車場・トイレ等)や、顧客対応をお任せ■売上予算管理や売り場の差配など、現場運営業務無し！スーパーや小売未経験の方OK！ 【具体的には】■店内巡回による設備・売場・トイレなどのチェック ■各部門の担当外で発生した顧客対応、各部門のサポート対応■簡単な設備不具合の一次対応・専門業者への連絡(冷蔵庫・冷凍庫等)■お客様からの問い合わせ・クレームの一次対応■月1回の会議参加など本社との連携業務 ※予算管理は本社管理部門が担当、品出しは部門マネージャーが担当するなど、仕事と役割が明確なため全体的な店舗管理に集中できます。 募集職種 【大型スーパーエイビイ店長候補(施設管理,巡回/顧客対応)】残業少/9時or10時～

【35歳以下募集】将来を見据えた増員✨経験不問！人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ＼将来を見据えた増員募集✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小田原市を中心に地域密着で9店舗展開！ 「株式会社小田原百貨店」での正社員 店舗スタッフ(総合職)を募集しています！！ 今回の募集は将来を見据えた募集の為 35歳以下の募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎！経験者ももちろんOK！ ✅未経験OK！20代の若手活躍中！！ ✅週休2日制！年間休日110日！ ✅地域密着型企業で長期で働ける環境！ 1953年に創業した株式会社小田原百貨店。 現在では小田原市を中心として9店舗の スーパーマーケットを展開中！ 気軽に訪れやすく、地域に愛される スーパーマーケットを目指しています。 《 今回の募集のPOINTまとめ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月給21万5500円～25万5400円 大卒以上：月給25万5400円以上 (月給に一律職務手当1万1000円含む) 高卒以上：月給21万5500円以上 (月給に一律職務手当1万1000円含む) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年収例★ ［入社5年目のスタッフ］ 月収28万円＋賞与年2回＝年収400万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 変形労働時間制 ・7:00～16:00（休憩1時間） ・8:00～17:00（休憩1時間） ※部署によって異なる ※残業月平均20時間以内 【休日】 週休2日制（シフト制） ※年間休日110日 ※リフレッシュ休暇や誕生日休暇制度有 【仕事内容】 スーパーマーケットの基本的な店舗業務や 店舗運営全般を行っていただきます。 ⭐髪色や服装自由 ⭐未経験の方も歓迎！育成前提の 募集なので安心してご応募ください！ ⭐若手でも挑戦できる環境！ 失敗しても大丈夫。あなたのアイディア に耳を傾けます！ ＼求人のお問い合わせはコチラ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】0465-23-2234 お気軽にお問い合わせください！ 勤務開始日等についてもお気軽に ご相談下さい✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは店舗業務から覚え、将来的には お店の運営に関わる役割へ！ 《 仕事内容について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーマーケットにおける店舗運営全般に 携わっていただきます。 神奈川県内に9店舗を展開しており、 入社後はいずれかの店舗に配属となります。 配属先の店舗にて、青果・精肉・鮮魚・惣菜 など各部門での売り場管理や売り上げ管理、 商品発注、イベント企画・実施、お客様対応 といった基本的な店舗業務から店舗運営業務 まで学んでいきます。 すぐに全ての仕事ができなくても大丈夫。 数年間をかけてじっくりと習得できる環境で、 分からないことなどがあれば 先輩スタッフがしっかりとサポートします。 まずは基礎を身につけることに集中して、 徐々に慣れてきたら仕事の幅を 広げていっていただければと思います！ 幅広い業務を経験することによって スーパーマーケットの裏側をしっかりと 学ぶことができ、自らの知見を増やして いくことができます。 こうした知見を活かしてイベントなどの 企画を提案したり売り場を工夫したりして、 それが功を奏したときには スーパーマーケットで働くやりがいや 達成感を味わっていただけますよ！ 経験や知識を積み重ねてきたら 他店舗での業務を経験したり、 部門のリーダーや幹部を目指したり、 専門性を高めてバイヤーを目指したり… などあなたの適性や希望に合わせて キャリアアップが可能です。 あなたの得意を活かしながら、 ぜひあなただけのキャリアを 築いていってください！ なお、キャリアアップの上で必要となる 「衛生管理者」などの資格は 会社として取得をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中のスタッフの声をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は入社してから栢山店の食品部門で お菓子をメインに担当しています。 売り上げ管理や在庫管理、棚づくり、発注 などにも携わっています。 栢山店はお客様の年齢層が高いことから、 季節のイベントなど世間的な流行とは 別の商品が人気になることがあり、 栢山店ならではの意外性を感じました！ 地域の特性やそのニーズに応えていく、 その奥深さを感じながら 日々挑戦を続けています！ 過去にバレンタイン時期の商品発注で 想定を読み誤り、 売り切れを起こしてしまったことも。 しかし、その翌年にはその反省を踏まえて 加工食品のチームともコミュニケーションを とって売り場を考えたことで その年は無事成功することができました。 若手にもチャレンジの機会があり、 たとえ失敗したとしても背中を支えて 次に後押ししてくれる。 そんな社風が小田原百貨店の良さだと感じています。 《2021年入社・栢山店食品部門担当》

未経験歓迎！普通自動車免許必須｜月給26.7万円以上｜手当・待遇充実｜平均勤続年数15年｜★年齢や経歴よりも人柄を重視します！

仕事内容 アセントについて アセントは、神奈川県内で19の ENEOSサービスステーションを運営する 地域密着企業です。 創業から70年以上にわたり 地域のお客様のカーライフを支え続け、 現在も売上は6期連続で増加中。 安定した経営基盤のもと、 多くの社員が長く活躍しており、 平均勤続年数は15年となっています。 ― 仕事内容 ― ENEOSサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 まずは給油サポートや洗車、 お客様対応などからスタート。 慣れてきたら、 オイル交換やタイヤ交換、 点検業務なども少しずつ 覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も多く、 車や整備の知識がなくても大丈夫。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識や技術を 身につけることができます。 地域のお客様との距離が近く、 常連のお客様から 名前を覚えていただくなど、 人とのつながりを実感できる仕事です。 様々な背景の社員が活躍しています アセントには、年齢も経歴も異なる 様々な社員が在籍しています。 ・派遣切りを経験し将来に不安を 感じていた中で、 アセントで再スタート。 ・アルバイトから社員となり、 結婚・出産を経ながら 17年以上活躍中。 ・人と接することに 苦手意識がありながらも、 経験を積みマネージャーとして活躍中。 ・車やモータースポーツが好きで アルバイト入社し、 43歳で正社員として 新たなキャリアをスタート。 歩んできた道は一人ひとり違いますが、 年齢や経歴に関係なく活躍できる 環境があることは共通しています。 困った時には自然と声を掛け合い、 分からないことがあれば 周囲がサポートする。 そんな風土があるからこそ、 未経験からスタートした社員や 異業種から転職した社員も 数多く活躍しています。 「車に詳しくない」 「異業種からの転職」 「この年齢からでも大丈夫だろうか」 そんな不安をお持ちの方も、 まずはご応募ください。 これまでの経験よりも、 これから頑張りたいという 気持ちを大切にしています。

未経験歓迎！普通自動車免許必須｜月給26.7万円以上｜手当・待遇充実｜平均勤続年数15年｜★年齢や経歴よりも人柄を重視します！

仕事内容 アセントについて アセントは、神奈川県内で19の ENEOSサービスステーションを運営する 地域密着企業です。 創業から70年以上にわたり 地域のお客様のカーライフを支え続け、 現在も売上は6期連続で増加中。 安定した経営基盤のもと、 多くの社員が長く活躍しており、 平均勤続年数は15年となっています。 ― 仕事内容 ― ENEOSサービスステーションでの 店舗業務をお任せします。 まずは給油サポートや洗車、 お客様対応などからスタート。 慣れてきたら、 オイル交換やタイヤ交換、 点検業務なども少しずつ 覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も多く、 車や整備の知識がなくても大丈夫。 資格取得支援制度もあり、 働きながら知識や技術を 身につけることができます。 地域のお客様との距離が近く、 常連のお客様から 名前を覚えていただくなど、 人とのつながりを実感できる仕事です。 様々な背景の社員が活躍しています アセントには、年齢も経歴も異なる 様々な社員が在籍しています。 ・派遣切りを経験し将来に不安を 感じていた中で、 アセントで再スタート。 ・アルバイトから社員となり、 結婚・出産を経ながら 17年以上活躍中。 ・人と接することに 苦手意識がありながらも、 経験を積みマネージャーとして活躍中。 ・車やモータースポーツが好きで アルバイト入社し、 43歳で正社員として 新たなキャリアをスタート。 歩んできた道は一人ひとり違いますが、 年齢や経歴に関係なく活躍できる 環境があることは共通しています。 困った時には自然と声を掛け合い、 分からないことがあれば 周囲がサポートする。 そんな風土があるからこそ、 未経験からスタートした社員や 異業種から転職した社員も 数多く活躍しています。 「車に詳しくない」 「異業種からの転職」 「この年齢からでも大丈夫だろうか」 そんな不安をお持ちの方も、 まずはご応募ください。 これまでの経験よりも、 これから頑張りたいという 気持ちを大切にしています。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

立ち上げメンバー募集◎未経験・第二新卒歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 入社すぐに月収50万以上も可能◎ ✅ 完全週休2日＋長期連休充実 ✅ 立ち上げメンバーで自由度高め！ ✅ 地域の人から感謝の声をもらえる仕事 ✅ 未経験・第二新卒も大歓迎◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様の接客対応 ・ブランド品などの査定・買取 ・事務処理・データ入力 ・お店の整理・清掃 お客様への接客と査定業務を中心にお任せします。 査定や買取価格の提示は専門スタッフがサポートするため、知識がなくても安心です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元されるため、すぐに月収50万以上も目指せます。 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、高収入とやりがいの両方を実感できる環境です。 - 【✨1日の流れ】 10:00 出勤 11:00 お客様の接客・査定対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様の接客・査定対応 17:00 事務処理・データ入力 18:00 お店の整理・清掃 19:00 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「頑張った分がインセンティブとしてしっかり返ってくるところですね。年齢や経験に関係なく成果を評価してもらえるので、モチベーション高く働けています。完全週休2日制でしっかり休めるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。」 ──仕事の魅力は？ 「お客様から『ありがとう』『またお願いするね』と言っていただけることです。地域のお客様とのつながりを感じられますし、常連のお客様ができることもあります。査定も本部がサポートしてくれるので、未経験でも安心して始められました。」 ──入社を考えている方へ 「専門知識は入社後に覚えれば大丈夫です。接客が好きな方や、人と話すことが好きな方にはぴったりの仕事だと思います。立ち上げメンバーとしてお店づくりにも関われるので、一緒に楽しく働きましょう！」

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【NO VISA SUPPORT】携帯販売経験があれば◎店長候補からスタート【残業少なめ＆週休二日制】

仕事内容 最短1週間で内定！あなたの【経験】高く買います。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ キャリア重視派に【朗報！】 店長、管理職候補の募集です ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【スグ内定！】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ◆【応募＆相談後に、検討可能】◆ キャリアアドバイザーが転職サポート。 ＝＝最短１週間で内定が出ます＝＝ ＝＝応募完了まで入力約１分！＝＝ …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ▼ INTERVIEW▼ 経験を活かし、キャリア構築！ （入社2年目・27歳） …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ［前職は…？］ 他キャリアで1年間 携帯販売員をしていました。 ［入社の決め手は？］ ●好きな接客は活かしながら 収入を下げないキャリア形成を 考え行きつきました。 さらに制度＆待遇の向上です。 ●携帯販売の経験が1年しかないので、 ダメ元で、アドバイザーに相談。 自分でもできそう！と挑戦することに。 ［ヤリガイは？］ 自分が教育したスタッフが お客様に気に入ってもらえること。 「転職成功！」をお手伝いします。 ┌─ ─┐ ▽キャリアアドバイザーが 転職をお手伝い（20代・女性） └─ ─┘ ★応募後、アドバイザーから まずは、お電話をします！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★選考に進む場合は… こんなお手伝いをいたします。 ◆あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ ◆伝えたいことをどう話すか 面接のアドバイスもできます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ［仕事内容］ モバイルショップの店長候補募集 ◆店舗運営/管理業務/スタッフ育成 ◆各種モバイル端末やインターネット 接続サービスなどの提案・販売 料金プラン案内/新規契約/機種変更 ◆修理・保証サービスお手続き ◆ディスプレイやレイアウト変更 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 ◎配属後はまず、 クルー（販売スタッフ）として 接客業務/カウンター業務/店舗業務 など、現場を経験します。 ━━━━━━━━━━━━ ［スキルアップの秘訣は…］ ━━━━━━━━━━━━ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━ ［1年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ キャリアUP・収入UPの近道◎ 「ソフトバンク資格認定制度」 合格したら、月収UP！ 入社1年で【3万】UPの例も。 さらに上のランクの資格取得も！ ━━━━━━━━━━━━ ◎20代で”店長”も多数！ ━━━━━━━━━━━━ 明確な「評価体制」なので 早く昇給したい方も大歓迎！ 今回は、店長前提の募集なので マネージャーも目指してください！

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

定着率90％・平均勤続10.4年／残業は月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） クレーンゲーム専門店 Benex の川崎店で、運営スタッフ（正社員）を募集します。 Benex は最大470台を並べ、年間100万人以上のお客様をお迎えするクレーンゲーム専門店です。 ゲームセンターでの就業経験は問いません。入社者の多くは未経験からのスタートです。 接客と「台の設定」を覚え、慣れてきたら発注や販促にも関わっていきます。 シフト制・土日祝を含む勤務で、残業は月平均12時間です。 ＼ 履歴書不要・オンライン面談OK！来店しなくても、まず話だけ聞けます ／ ――――――――――――――――――― 【この仕事で、いちばん大事なこと】 私たちがスタッフに一番期待しているのは 「クレーンゲームに詳しいこと」ではありません。 お客様が景品を手にする「取れた！」という喜びの瞬間を、 自らの手で創り出せるようになることです。 【日々の仕事】 ❒接客・カウンター業務 両替、景品のお渡し、ご案内 ❒クレーンゲーム機の設定 アームの強さ、景品の置き方、難易度の調整 ❒景品の発注と入荷管理、フロアへの配置 ❒機械のメンテナンス・簡易修理 工具の使い方から先輩が教えます。資格は不要です ❒売上の集計、日報の作成、アルバイトスタッフへの業務指導 慣れてきたら「領域担当（副責任者）」として持ち場を持ちます。 発注／在庫／清掃管理／顧客満足度／販促POP／イベント運営／シフト管理／労務総務／X投稿／CS（メール・DM）／マシンメンテナンス ――――――――――――――――――― 【残業について】 店舗の正社員の残業は、月平均12時間です（2026年4〜7月の実績）。 固定残業手当は月10時間分で、超えた分は全額を別途支給します。 7〜8月・12〜1月の繁忙期は、これより多くなる月があります。 残業の少ない会社ですが、たくさん働きたい方も歓迎します。 頑張った分は、任される機会と残業代になって返ってきます。 評価は半年ごとなので、やったことがそのまま昇給に出ます。 【川崎店の体制】 クレーンゲーム387台のフロアを、 社員4名・アルバイト32名の36名で運営しています。 平均年齢は29.6歳です。 【どれくらいの人が、長く働いているか】 店舗で働く正社員25名の、平均勤続年数は10.4年です。 いちばん長い社員は26年目になります。 直近5年で入社した20名のうち、18名がいまも働いています。 （いずれも2026年8月時点の実数） ――――――――――――――――――― 【自社で働く魅力】 ■店長で年収600〜800万円、統括で750万円〜 店舗業の相場より上を、意図して払っています。 2026年には社員への還元を高めるため、給与・評価制度をつくり直しました。 ■お客様を楽しませることだけ、考えていられます 「また来たい」と答えたお客様が98.8％。 利益をお客様に還元する仕組みが会社にあるので、 現場は数字の帳尻合わせに追われません。 ――――――――――――――――――― 【ご経験に応じて、入社の方法をご提案します】 ご経験や希望に応じて、いろいろな入社の方法をご提案できます。 まずはご応募いただき、面接でご相談ください。 ――――――――――――――――――― 【身だしなみ】 ■髪色 基準は「黒、または9トーンまでの茶色」です。 髪の表面積の90〜95%程度がこの基準を守れていれば、 ハイライトやインナーカラーを入れていただいてかまいません。 （おしゃれに見える範囲で、過度に明るすぎないものに限ります） ――――――――――――――――――― ※「また来たい」98.8%：2025年7月10日〜13日実施、有効回答数2,310件 ※年間来場者数：クロスロケーションズ株式会社 Location AI Platform(R) による推計 ※会社概要の設立年月について Benex の事業は創業から30年以上続いていますが、 2024年11月にM&Aで現在の運営会社へ引き継がれたため、 会社概要に記載の設立年月は新しくなっています。

✨年間休日125日 ✅中古車販売、ニコニコレンタカー事業もやってます！駅徒歩1分。

仕事内容: ガソリンスタンドスタッフ（店長候補） 全国に展開する✨ニコニコレンタカー✨を開発した当社（株式会社MIC）は、ガソリンスタンドの経営もしております。 当社の運営するガソリンスタンドは「車検」「中古車販売」「ニコニコレンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、燃料だけに頼らない、いわば『給油のできるカーショップ』です。この新しいカタチのサービスステーションの運営スタッフを積極採用中！ ゆくゆくは店長として店舗を支えていただきたいと思っています。 ▼具体的には ■来店したお客様対応 ■車両引き取り・精算 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 ■車両点検・メンテナンス ■自動車の販売 ■清掃 ■車検手配 まずは店舗運営をしっかりマスターしましょう！ ▼先輩社員の声（仲町台店 店長：野上） MICにアルバイトとして入社して6年。現在は寒川店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。 私は入社当初は未経験。 先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください。

【NO VISA SUPPORT】携帯販売経験があれば◎店長候補からスタート【残業少なめ＆週休二日制】

仕事内容 最短1週間で内定！あなたの【経験】高く買います。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ キャリア重視派に【朗報！】 店長、管理職候補の募集です ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【スグ内定！】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ◆【応募＆相談後に、検討可能】◆ キャリアアドバイザーが転職サポート。 ＝＝最短１週間で内定が出ます＝＝ ＝＝応募完了まで入力約１分！＝＝ …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ▼ INTERVIEW▼ 経験を活かし、キャリア構築！ （入社2年目・27歳） …-…-…-…-…-…-…-…-…-…-… ［前職は…？］ 他キャリアで1年間 携帯販売員をしていました。 ［入社の決め手は？］ ●好きな接客は活かしながら 収入を下げないキャリア形成を 考え行きつきました。 さらに制度＆待遇の向上です。 ●携帯販売の経験が1年しかないので、 ダメ元で、アドバイザーに相談。 自分でもできそう！と挑戦することに。 ［ヤリガイは？］ 自分が教育したスタッフが お客様に気に入ってもらえること。 「転職成功！」をお手伝いします。 ┌─ ─┐ ▽キャリアアドバイザーが 転職をお手伝い（20代・女性） └─ ─┘ ★応募後、アドバイザーから まずは、お電話をします！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★選考に進む場合は… こんなお手伝いをいたします。 ◆あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ ◆伝えたいことをどう話すか 面接のアドバイスもできます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ［仕事内容］ モバイルショップの店長候補募集 ◆店舗運営/管理業務/スタッフ育成 ◆各種モバイル端末やインターネット 接続サービスなどの提案・販売 料金プラン案内/新規契約/機種変更 ◆修理・保証サービスお手続き ◆ディスプレイやレイアウト変更 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 ◎配属後はまず、 クルー（販売スタッフ）として 接客業務/カウンター業務/店舗業務 など、現場を経験します。 ━━━━━━━━━━━━ ［スキルアップの秘訣は…］ ━━━━━━━━━━━━ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━ ［1年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ キャリアUP・収入UPの近道◎ 「ソフトバンク資格認定制度」 合格したら、月収UP！ 入社1年で【3万】UPの例も。 さらに上のランクの資格取得も！ ━━━━━━━━━━━━ ◎20代で”店長”も多数！ ━━━━━━━━━━━━ 明確な「評価体制」なので 早く昇給したい方も大歓迎！ 今回は、店長前提の募集なので マネージャーも目指してください！

週1日～OK！乙4資格必須⭐モニター監視が中心のお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 💪落ち着いて働ける室内環境 ・週1日～OK ・基本は涼しい室内でのモニター監視業務 ・給油作業は一切なし ・PCへの簡単な在庫入力 ・施設内の清掃業務 - 接客対応は給油機の操作説明や混雑時の誘導のみのため 黙々と作業に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜眠った資格を活かしませんか？＞ ガソリンスタンドの仕事に携わっていて、乙4資格を持っている方を特に求めています！ 「正社員は卒業したけど、資格を眠らせるのはもったいない」と感じているあなたへ。 空いた時間でも働ける環境をご用意しました！ お客様対応は、給油機の操作(困っている方)や混雑時のご案内程度。 基本はセルフサービスなので、お伺いやお見送りなどの密な接客はありません。 「人見知りだから黙々と働きたい」「接客中心の仕事は疲れてしまった」という方にも最適な環境です。 ✅即日勤務OK！ すぐに働きたい方も大歓迎。 ✅扶養内勤務OK！ 収入を調整したい方もご相談ください。 ✅60代の応募も歓迎！ 年齢を気にせずご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨入社後！ 最初は先輩スタッフと一緒に勤務し、慣れるまではしっかりサポートするので安心！ 資格は持っている。 時間もある。 …あとは申し込むだけです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 完全週休2日＋長期連休充実◎ ✅ 月給30万円以上でスタート ✅ 地域の人から感謝の声をもらえる仕事 ✅ 未経験・第二新卒も大歓迎◎ 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様の受付 ・ブランド品などの撮影 ・品物の査定（サポートあり） ・事務処理・データ入力 お客様の受付と品物の撮影を中心にお任せします。 お客様が大切にされてきた品物をお預かりし、撮影から査定までを行うお仕事です。 査定は本部スタッフが主導で進めるため、未経験の方も安心です◎ 座り仕事が中心なので、体力的な負担も少なく、無理なく働ける環境です。 【✨1日の流れ】 10:00 出勤 11:00 お客様の受付・撮影 12:00 昼休憩 13:00 お客様の受付・撮影 17:00 査定（本部スタッフと連携） 18:00 事務処理・データ入力 19:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「月給30万円以上でスタートできるだけでなく、完全週休2日制でしっかり休めるところですね。収入と働きやすさのバランスが良く、安心して長く働ける環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「お客様から『ありがとう』と言っていただけることですね。地域の方のお役に立てている実感があり、やりがいを感じながら働けています。」 ──入社を考えている方へ 「受付対応や写真撮影など、座り仕事が中心なので無理なく働けます。査定は専門スタッフのサポートが充実しているため、未経験の方も安心してスタートできますよ。」"

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 ＼第二新卒・既卒大募集/ノルマなし個人営業 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

＜履歴書不要＞シフト柔軟⭐週2～＆1日3h～✅学校行事も考慮

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他小売/流通専門職 -★-★-★-★-★-★-★-★-★-★- ✨セルフのガソスタなので難しい作業なし ✨バイトデビューもしっかりフォロー◎ ✨学校の前後など短時間勤務でも大歓迎 ✨深夜の勤務はないので無理なく働ける -★-★-★-★-★-★-★-★-★-★- ガソリンスタンドスタッフを募集！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐お店の簡単な清掃業務 ⭐給油マシンの操作説明 ⭐タオルだし などなど 最初、1ヶ月はカンタンな お手伝いからお任せします！ 2ヶ月目からは、 洗車やタイヤのエアチェックなどの その他の業務もお願いします♪ 最初は明るく対応ができれば大丈夫◎ 慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートしますので、 できることを一つずつ 増やしていきましょう♪ オイル交換など売り込みはないので安心◎ 完全人柄重視の採用です！ ■■■■■■■■■■■■■■■ お人柄を大切に採用を行っていますので 面接時の履歴書は不要です！ バイトデビューの方や ガソスタでのお仕事が未経験の方も お気軽にご応募ください◎ もちろん、経験者も大歓迎！ 販売スキルがある方は時給UP！ 大学生の方多数活躍中です！ ■■■■■■■■■■■■■■■ 「学校がない日はしっかり働きたい」 「テスト期間はシフトは入れない…」 「放課後にサクッと短時間勤務希望」 など、アナタに合った働き方でOK！ 週2日～＆1日3ｈ～ですので、 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ◎ 週０hの週が合ってもＯＫ！ 希望の曜日・日数・時間などは 柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください♪

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理 / マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【積極採用】＼第二新卒・既卒大募集 /ノルマなし接客! ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 完全週休2日＋長期連休充実 ✅ 月給30万円以上でスタート ✅ 地域の人から感謝の声をもらえる◎ ✅ 未経験・第二新卒も大歓迎！ 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様の受付 ・品物の鑑定（本部サポートあり） ・事務処理・データ入力 品物の鑑定をメインにお任せします。 お客様が大切にされてきた品物をお預かりし、査定から買取りまでを行うお仕事です。 本部スタッフのサポートが充実しているため、未経験の方も安心◎ 座り仕事が中心なので、体力的な負担も少なく、無理なく働ける環境です。 - 【✨1日の流れ】 10:00 出勤 11:00 お客様の受付・品物の鑑定 12:00 昼休憩 13:00 お客様の受付・品物の鑑定 18:00 事務処理・データ入力 19:00 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「月給30万円以上でスタートできるだけでなく、完全週休2日制でしっかり休めるところですね。収入と働きやすさのバランスが良く、安心して長く働ける環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「お客様から『ありがとう』と言っていただけることですね。地域の方のお役に立てている実感があり、やりがいを感じながら働けています。」 ──入社を考えている方へ 「座り仕事が中心なので無理なく働けます。鑑定は本部スタッフのサポートが充実しているため、未経験の方も安心してスタートできますよ。」"

シンプルワーク◎未経験・第二新卒歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨未経験から月給30万円以上！接客が中心のお仕事✨／ ✅ 完全週休2日制！長期連休も充実◎ ✅ 未経験でも月給30万円以上からスタート ✅ 接客・撮影が中心！専門知識は入社後でOK ✅ 査定は本部スタッフがしっかりサポート ✅ 座り仕事が中心で、体力的な負担も少なめ ✅ 未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 地域のお客様が大切にされてきたブランド品などをお預かりし、接客や商品の撮影、査定のサポートなどを行います。 専門的な知識や経験は必要ありません。 査定は本部スタッフと連携しながら進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ ご来店されたお客様の接客 ■ ブランド品などの撮影 ■ 品物の査定・確認 ■ 本部スタッフとの連携 ■ データ入力などの事務作業 メインとなるのは、店内での「接客」と「撮影」です。 お客様のお話を伺いながら、大切にされてきた品物を丁寧にお預かりし、写真を撮影。その後、本部スタッフと連携しながら査定を進めていきます。 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫？」 「査定なんてやったことがない…」 という方もご安心ください◎ 査定は専門知識を持った本部スタッフがサポートするため、最初から一人ですべて判断する必要はありません。 仕事をしながら少しずつ知識を身につけていける環境なので、未経験からでも無理なく成長できます。 また、店内での座り仕事が中心。 体力的な負担が比較的少なく、落ち着いた環境で働けることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様がお持ちになる品物には、一つひとつ思い出やストーリーがあります。 ただ品物を査定するだけではなく、お客様のお話に耳を傾け、安心してお任せいただける接客をすることも大切な仕事です。 「丁寧に対応してくれてありがとう」 「お願いしてよかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 地域のお客様とのつながりを感じながら、人の役に立てるやりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 ▼ 11:00 お客様の接客・商品の撮影 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 お客様の接客・商品の撮影 ▼ 17:00 本部スタッフと連携して査定 ▼ 18:00 事務処理・データ入力 ▼ 19:00 退勤 ※お客様の来店状況などにより、スケジュールは前後します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━ ──会社の魅力は？ 「やっぱり、収入と働きやすさのバランスですね。月給30万円以上からスタートできるうえに、完全週休2日制でしっかり休めます。長期連休もあるので、仕事だけでなくプライベートも大切にできています。」 ──仕事のやりがいは？ 「お客様から直接『ありがとう』と言っていただけることです。地域の方のお役に立てている実感がありますし、一つひとつ違う品物に出会えるので、自然と知識が増えていくのも面白いですね。」 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私も最初は査定の知識がなく、不安がありました。でも、本部スタッフに相談しながら進められるので安心でした。接客や撮影など、できることから少しずつ覚えていけます。」 ──応募を考えている方へ 「経験や専門知識がなくても大丈夫です。人と話すことが好きな方や、新しいことを覚えるのが好きな方なら、楽しく働けると思います。しっかり休めて収入面も安定しているので、長く働きたい方にもおすすめです！」 ━━━━━━━━━━━━━━ 【✨こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎ 人と話すこと・接客が好きな方 ◎ 写真撮影に興味がある方 ◎ ブランド品や時計、バッグなどに興味がある方 ◎ 安定した収入を得ながら長く働きたい方 ◎ 仕事とプライベートを両立したい方 ◎ 地域のお客様に喜ばれる仕事がしたい方 経験よりも、人柄や意欲を大切にしています。 「ちょっと気になる」 「自分にもできそう」 そんな気持ちからのご応募も大歓迎です◎ 未経験から新しい仕事を始めたい方を、しっかりサポートします！

9月11日NEW OPEN✨新店のマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ 9月11日、ラスカ小田原にNEW OPEN！ 新しい仲間とつくる、新しいお店 ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ ✅全員が同じスタートライン ✅売場づくりや接客方法にも意見を出せる ✅接客経験を生かしてキャリアアップ ✅ノルマなし ✅月給29万円～ ✅有休消化率92％ ✅賞与年2回 完成されたお店に入るのではなく、 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店の雰囲気や接客スタイルを イチからつくっていけるのが魅力です。 「もっとお客様に喜ばれる売場にしたい」 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ―――……・*❖* ■仕事内容... 2026年9月11日に新しくオープンする 「リサイクルキング ラスカ小田原店」で、 ジュエリー・ブランド品・貴金属の 販売・買取、店舗運営をお任せします。 今回は、将来のマネージャー候補として お店づくりにも携わっていただく オープニングスタッフの募集です！ ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅オープニングだからこその面白さ ** 新しい店舗には、まだ決まっていないことや これからつくっていける部分があります。 「商品がきれいに見える並べ方は？」 「お客様が相談しやすい雰囲気とは？」 「チームが働きやすくなる方法は？」 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 自分のアイデアがお店の形になり、 お客様の笑顔や売上につながっていく――。 そんなオープニングならではの 手応えと楽しさを味わえる仕事です。 ✅ノルマなし。お客様に寄り添える接客 ** 個人ノルマはありません。 数字だけを追いかける接客ではなく、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品やサービスを 丁寧にご案内できます。 大切なジュエリーやブランド品を扱うため、 お客様との信頼関係が何より大切です。 接客経験を生かしながら、 ワンランク上の提案力や商品知識を 身につけていけます。 ✅接客経験を次のステージへ ** アパレル、ジュエリー、雑貨、化粧品、 百貨店、ホテル、飲食店など、 業界を問わず接客経験を生かせます。 これまで培ってきた、 ・お客様のご希望を伺う力 ・商品やサービスをご提案する力 ・周囲と協力して売場をつくる力 ・後輩や新人をサポートする力 これらはすべて、当店で生かせる経験です。 「接客は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 そんな方には、店舗運営やスタッフ育成、 複数店舗をまとめるマネージャーなど、 将来の選択肢を広げられる環境があります。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

定着率90％・平均勤続10.4年／残業は月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） クレーンゲーム専門店 Benex の平塚店で、運営スタッフ（正社員）を募集します。 Benex は最大470台を並べ、年間100万人以上のお客様をお迎えするクレーンゲーム専門店です。 ゲームセンターでの就業経験は問いません。入社者の多くは未経験からのスタートです。 接客と「台の設定」を覚え、慣れてきたら発注や販促にも関わっていきます。 シフト制・土日祝を含む勤務で、残業は月平均12時間です。 ＼ 履歴書不要・オンライン面談OK！来店しなくても、まず話だけ聞けます ／ ――――――――――――――――――― 【この仕事で、いちばん大事なこと】 私たちがスタッフに一番期待しているのは 「クレーンゲームに詳しいこと」ではありません。 お客様が景品を手にする「取れた！」という喜びの瞬間を、 自らの手で創り出せるようになることです。 【日々の仕事】 ❒接客・カウンター業務 両替、景品のお渡し、ご案内 ❒クレーンゲーム機の設定 アームの強さ、景品の置き方、難易度の調整 ❒景品の発注と入荷管理、フロアへの配置 ❒機械のメンテナンス・簡易修理 工具の使い方から先輩が教えます。資格は不要です ❒売上の集計、日報の作成、アルバイトスタッフへの業務指導 慣れてきたら「領域担当（副責任者）」として持ち場を持ちます。 発注／在庫／清掃管理／顧客満足度／販促POP／イベント運営／シフト管理／労務総務／X投稿／CS（メール・DM）／マシンメンテナンス ――――――――――――――――――― 【残業について】 店舗の正社員の残業は、月平均12時間です（2026年4〜7月の実績）。 固定残業手当は月10時間分で、超えた分は全額を別途支給します。 7〜8月・12〜1月の繁忙期は、これより多くなる月があります。 残業の少ない会社ですが、たくさん働きたい方も歓迎します。 頑張った分は、任される機会と残業代になって返ってきます。 評価は半年ごとなので、やったことがそのまま昇給に出ます。 【平塚店の体制】 クレーンゲーム315台のフロアを、 社員6名・アルバイト19名の25名で運営しています。 平均年齢は31.2歳です。 【どれくらいの人が、長く働いているか】 店舗で働く正社員25名の、平均勤続年数は10.4年です。 いちばん長い社員は26年目になります。 直近5年で入社した20名のうち、18名がいまも働いています。 （いずれも2026年8月時点の実数） ――――――――――――――――――― 【自社で働く魅力】 ■店長で年収600〜800万円、統括で750万円〜 店舗業の相場より上を、意図して払っています。 2026年には社員への還元を高めるため、給与・評価制度をつくり直しました。 ■お客様を楽しませることだけ、考えていられます 「また来たい」と答えたお客様が98.8％。 利益をお客様に還元する仕組みが会社にあるので、 現場は数字の帳尻合わせに追われません。 ――――――――――――――――――― 【ご経験に応じて、入社の方法をご提案します】 ご経験や希望に応じて、いろいろな入社の方法をご提案できます。 まずはご応募いただき、面接でご相談ください。 ――――――――――――――――――― 【身だしなみ】 ■髪色 基準は「黒、または9トーンまでの茶色」です。 髪の表面積の90〜95%程度がこの基準を守れていれば、 ハイライトやインナーカラーを入れていただいてかまいません。 （おしゃれに見える範囲で、過度に明るすぎないものに限ります） ――――――――――――――――――― ※「また来たい」98.8%：2025年7月10日〜13日実施、有効回答数2,310件 ※年間来場者数：クロスロケーションズ株式会社 Location AI Platform(R) による推計 ※会社概要の設立年月について Benex の事業は創業から30年以上続いていますが、 2024年11月にM&Aで現在の運営会社へ引き継がれたため、 会社概要に記載の設立年月は新しくなっています。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【積極採用】＼第二新卒・既卒大募集 /ノルマなし個人営業 11月4日オープン オープンまでは近隣店舗(サクラス戸塚店/藤沢店)にて研修 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【積極採用】＼第二新卒・既卒大募集 /ノルマなし個人営業 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

神奈川｜住宅補助有│完全週休2日│賞与年2回│WEB面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◎LEVEL1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この質問にYESなら適性あり」 昔こんなことに夢中になりませんでしたか？ ◇格闘ゲームのコマンドを覚えた ◆ RPGの攻略本を読み込んだ ◇ ガラケーの着メロを設定していた ◆ 写メを撮って友達に送っていた ↓↓↓ 1つでもYESなら適性あり!! ◎LEVEL2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は「家づくりの裏ボス攻略」 新築の家を買ったお客様に ・照明 ・カーテン ・フロアコーティング などを提案します。 でも実際は… - こんな仕事です！！！！ - お客様：「この照明どう思います？」 ▼ あなた：「それならこっちの方が雰囲気いいですよ」 ▼ お客様：「掃除楽にする方法あります？」 ▼ あなた：「このコーティングすると楽になります」 つまり… 家をもっと快適にする “攻略アドバイザー”なんです!! ◎この仕事の面白さって実は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RPGに近いです!!! お客様の暮らし ↓ 最適装備を考える ↓ 提案 ↓ クリア ＝ 生活の攻略！！ 営業ですが… ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・ノルマなし むしろ 「相談に乗る仕事」です＊

11月下旬OPENの新店。初代店長を固定給・月給40万円〜で

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店長として、あるいは現場のリーダーとして、毎日遅くまで店を回している。 数字の責任は重いのに、給料は売上次第で安定しない。あるいは、何年やってもほとんど上がらない――。 そんな状況にいるあなたに、読んでほしい求人です。 【11月下旬オープン予定！新店舗のオープニングスタッフ募集】 川崎市幸区に、買取専門店「おたからや」の新店舗が11月下旬にオープンする予定です。 その立ち上げを担う、店長候補を募集します。 近隣エリアでの増店も計画中。この店を軌道に乗せた先には、次の店舗やエリア全体を任せるポストが待っています。 川崎・幸区周辺にお住まいで「地元で腰を据えて働きたい」という方も大歓迎です。 【店舗の売上ではなく、あなたが担える役割で月給が決まります】 当社の給与は、店舗売上に連動する歩合ではありません。 高い固定給（月給40万円〜）をベースに、担える範囲が広がるほど月給の土台そのものが上がり、その水準が続きます。 「今月の数字」に生活を左右されず、腰を据えて店と人を育てられる環境です。 【会社の今と、これから】 プレップ湘南は、湘南エリアを中心に買取専門店「おたからや」を5店舗展開しています。 2026年7月に締まった第9期の売上高は9億円を突破。業績は右肩上がりで、2031年7月までに50店舗体制を目指しています。 従業員は18名（正社員6名・アルバイト12名／2026年7月時点）。 今回の新店舗に続き、近隣エリアでの出店も計画しています。店舗が増えるほど、店長、エリアマネージャー、本部の仕組みづくりと、あなたが担えるポストも増えていきます。 【新店舗の「初代店長」を、あなたに】 既にできあがった店を引き継ぐのではありません。何時にどう動くか、どんな接客の型にするか、スタッフをどう育てるか。これから、あなたと一緒に決めていきます。 ◎店舗の数値管理：来店数、買取率、客単価、利益。数字を見て、翌週の打ち手を決めます ◎スタッフの育成：新人が独り立ちするまで伴走。「なぜそうするのか」を言語化して伝えます ◎シフト・オペレーション設計：前例のない新店で、回る形をつくります ◎自らも接客に立つ：プレイングマネージャーです。現場に立たない店長は、当社にはいません 【数字だけを追う店長には、なってほしくありません】 買取ノルマはありません。お客様を言いくるめる接客も禁止しています。 店長が数字だけを追い始めると、現場は必ず荒れます。 誠実な接客の結果として数字がついてくる状態を、あなたの手で作ってください。 【入社後の流れ】 業界経験の有無にかかわらず、入社後はまず現場に立ち、当社の接客・査定の流れと理念を身につけるところから始めていただきます。 そのうえで、店長としての役割をお任せしていきます。 未経験入社から10ヶ月で店長ランクに到達し、月給15万円アップした社員もいます。 【代表・後藤について】 代表の後藤準平は、大手メーカーで約17年間「仕入れ（資材調達）」のプロとして働いたのち、2017年に当社を創業しました。 会社員時代には、昇給が年に数千円という時期も経験しています。 だからこそ、誠実に努力した人の月給を、きちんと上げることにこだわっています。 お金だけでつながった組織は、お金で崩れていく。インセンティブではなく固定給を大切にしているのは、理念に共感して長く働ける仲間と会社を大きくしたいからです。 【仕事もプライベートも、大切にできる】 残業は原則なし（月平均5時間程度）、年間休日122日。 しっかり休んで家族や自分の時間を大切にするのも、休日出勤（手当あり）を選んで収入を増やすのも、あなたの意思で決められます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

＜履歴書不要＞初パート応援⭐週2日～！家庭都合の週0日もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨セルフのガソスタなのでシンプル作業♪ ✨未経験の方もしっかりサポートで安心◎ ✨午前のみ・夕方からの短時間でも大歓迎 ✨深夜の勤務はないのでプライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 未経験からのスタートもＯＫ！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 ⭐店舗の清掃 ⭐給油機械の操作説明 ⭐タオルだし etc. 入社後、1ヶ月はシンプルな作業から お願いしますので、ご安心ください◎ 2ヶ月目からは、 洗車やタイヤのエアチェックなど その他の業務もお任せしていきます！ 最初は笑顔で挨拶ができればOK！ イチから丁寧に教えますので、 できることを少しずつ覚えていきましょう♪ オイル交換など売り込みはないので安心◎ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 完全人柄重視の採用です！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 お人柄を大切に採用を行っていますので 面接時の履歴書は不要です！ パートデビューや久々のお仕事復帰の方も お気軽にご応募ください◎ もちろん、経験者は大歓迎です！★ 販売スキルがある方は時給アップ！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 主婦さん多数活躍中！ 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 ⭐週０hも応相談◎ ⭐週2日～＆1日3ｈ～ 「子育てが落ち着いたからフルで働きたい」 「家事の合間にお小遣い稼ぎがしたい」 「子どものプレゼントが買いたい」 など、その時に合わせた働き方が可能です！ 希望の日数・時間など、 柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください♪

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

✨年間休日125日 ✅初年度年収目安500万円も可！ ✅ニコレンも取り扱う安定的な環境

仕事内容: ガソリンスタンドの店長候補 ✨ニコニコステーション新百合ヶ丘 全国に展開する「ニコニコレンタカー」を開発した当社（株式会社MIC）は、ガソリンスタンドの経営もしております。 当社の運営するガソリンスタンドは「車検」「自動車の販売」「レンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、燃料だけに頼らない、いわば『給油のできるカーショップ』です。この新しいカタチのサービスステーションの運営スタッフを積極採用中！ ゆくゆくは店長として店舗を支えていただきたいと思っています。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ガソリンスタンドの運営に関する業務 当社の運営するガソリンスタンドは、 「車検」「自動車の販売」「レンタカー」といった燃料以外の商品を中心に、 燃料だけに頼らない、新しいカタチのサービスステーションです。 具体的には、給油でご来店されお客様への車検のご提案や、 車検を機に自動車の乗り換えを考えているお客様への自動車の販売のご提案など、 運営に関わるさまざまな仕事をお願いします。 ■来店したお客様対応 ■車両引き取り・精算 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 ■車両点検・メンテナンス ■自動車の販売 ■清掃 ■車検手配 まずは店舗運営をしっかりマスター。 ゆくゆくは企業のお客様に対する課題解決型の営業にも挑戦できます！ ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 仲町台店 店長：野上 MICにアルバイトとして入社して6年。現在は寒川店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。 私は入社当初は未経験。 先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✨年間休日125日 ✅「ニコニコレンタカー」も取り扱う、新しいカタチのサービスステーション。

仕事内容: ガソリンスタンドのスタッフ（店長候補） 全国に展開する「ニコニコレンタカー」を開発した当社（株式会社MIC）。 ガソリンスタンドの経営もしております。 当社の運営するガソリンスタンドは、「自動車の販売」「レンタカー」といった、給油だけに頼らない、新しいカタチのサービスステーションです。 具体的には、給油でご来店されお客様への車検のご提案や、車検を機に自動車の乗り換えを考えているお客様への自動車の販売のご提案など、運営に関わるさまざまな仕事をお願いします。 また、若い方が集まるセンター南という立地のため、近隣のお客様が普段使いでレンタカーを借りにいらっしゃいます。 ▼具体的には ■来店したお客様対応 ■車両引き取り・精算 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 ■車両点検・メンテナンス ■自動車の販売 ■清掃 ■車検手配 まずは店舗運営をしっかりマスター。 ゆくゆくは企業のお客様に対する課題解決型の営業にも挑戦できます！ ▼先輩社員の声（仲町台店 店長：野上） MICにアルバイトとして入社して6年。現在は寒川店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。 私は入社当初は未経験。 先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✨年間休日125日 ✅自社サービス「ニコニコレンタカー」も扱うサービスステーション。

仕事内容: ガソリンスタンドスタッフ（店長候補） 「ニコニコステーション小田原東インター店」での仕事は、単なる給油業務だけではありません。 お客様のカーライフをトータルでサポートする、やりがいと成長に満ちた仕事です。 給油以外にも、以下のサービスを提供しています。 1. お客様の「旅」をサポートする、レンタカー業務 当社（株式会社MIC）が開発し、全国に展開するニコニコレンタカーは、格安で気軽に利用できる人気のサービスです。お客様は旅行や出張、レジャーなど様々な目的で訪れます。 * 受付・接客：お客様の予約を確認し、手続きを行います。出発前の車両の説明や、保険の案内なども丁寧に行うことで、お客様の旅を安心して始められるようサポートします。 * 車両の準備：お客様が気持ちよく利用できるよう、出発前に念入りな洗車や清掃を行います。車両に傷がないか、燃料は満タンかなど、細かなチェックも欠かせません。 * 帰着対応：お客様が旅を終えて戻られた際、車両のチェックや精算を行います。「おかげさまで楽しい旅になりました！」と感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立っていることを実感できる瞬間です。 2. 運命の一台を見つける、中古車販売・買取業務　※販売は専門のスタッフが行います。 「ニコニコステーション小田原東インター店」は、併設の認証整備工場でしっかり整備された良質な中古車を販売しています。 * 接客・提案：お客様のライフスタイルや予算、希望をじっくりヒアリングし、最適な一台を提案します。新車と違い、一台一台異なる個性を持つ中古車の中から、お客様にとっての「運命の一台」を見つけるお手伝いは、まさに宝探しのような面白さがあります。 * 車両の準備：販売する車両の清掃や写真撮影、Webサイトへの掲載なども行います。どうすれば車の魅力を最大限に伝えられるか、工夫する楽しさがあります。 * アフターフォロー：車は買って終わりではありません。販売後も車検や点検のご案内など、お客様と長くお付き合いできる関係を築いていきます。お客様のカーライフを長期にわたってサポートする、頼れるパートナーとしての役割を担います。 3. 専門性を高められる、車検・整備業務　※整備は整備士が行います。 国家資格を持つ整備士が常駐しているため、専門的な知識や技術を身につけるチャンスに恵まれています。 * 車検受付・点検：お客様の愛車を預かり、車検や点検の受付を行います。お客様に分かりやすく車の状態を説明し、安心して任せていただけるよう努めます。 * 各種メンテナンス：オイル交換やタイヤ交換など、車の基本的なメンテナンスも行います。車に関する知識がどんどん増え、自分のスキルアップを実感できます。 ✨この仕事の魅力は？ * 幅広い知識とスキルが身につく：給油はもちろん、レンタカー、中古車販売、車検、整備、保険など、車に関するあらゆる業務に携わることができます。飽きることがなく、常に新しい知識を吸収できる環境です。 * お客様の喜びを直接感じられる：「ありがとう」という感謝の言葉は、何よりのやりがいになります。お客様の笑顔のために、様々なサービスを提案する喜びがあります。 * チームワークを大切にする社風：店舗全体で協力し、お客様をサポートします。困ったことがあれば、先輩や仲間がすぐに助けてくれる、温かい環境です。 * 未経験でも安心：充実した研修と先輩スタッフの丁寧なフォローがあるので、車の知識がない方でも安心してスタートできます。 お客様の安心・安全なカーライフを創造し、その喜びを分かち合う、とてもやりがいのある仕事です。車好きはもちろん、人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい、そんな方にとって、きっと天職になるはずです。 ▼先輩社員の声（仲町台店 店長） MICにアルバイトとして入社して6年。現在は仲町台店の店長として日々奮闘していますが、私も入社当当時はガソリンスタンドの一般的な業務からレンタカー業務、そして自動車の販売など様々な事を経験してきました。 私は入社当初は未経験。 先輩やお客様に育てられながら経験を積んできました。経験がある方はもちろん、経験がない方でもしっかりとした研修の機会がたくさんありますので是非チャレンジしてみてください。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 南関東カンパニー エリア：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 ＼第二新卒・既卒大募集/座って接客可能です!未経験スタートOK! ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 【未経験スタートOK】＼第二新卒・既卒大募集/ノルマなし接客! ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼髪色・髪型自由・ピアスOK/ 接客業は黒髪でネイル、アクセサリー禁止なお店が多いけど ジュエルカフェでは、すべてが自由です★ オシャレをしながらあなたらしく働けます!※常識の範囲内 ＼未経験OK/ 今回募集するジュエルカフェでのお仕事は、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 3か月間の万全な研修があります。仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 研修期間が終わってもいきなり独り立ちではなく、社員や先輩スタッフがサポートしてくれます。 ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 ＼第二新卒・既卒大募集/ノルマなし個人営業 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

役職定年なし✅️50代で管理職内定✅️賞与4回で安定✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） ＼長年の店舗運営経験を／ ＼成長企業で活かしませんか／ 年齢ではなく 経験と実力で評価する。 それがオーケーの 採用姿勢です。 この求人のポイント ー ■役職定年なし ■50代で管理職内定の実績 ■39期連続増収・積極出店中 ■昇格試験で上位職を目指せる ■後進育成にも携われる ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗以上を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜年齢を問わない理由＞ 求めるのは これまで培ってきた 店舗運営の総合力。 50代で管理職として 内定した実績もあり、 役職定年もありません。 昇格試験を経て 上位のポジションを 目指すことができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは 中途入社の転職組。 40代・50代の方も 数多く在籍しています。 1店舗の従業員は 100〜200名規模。 若手スタッフの育成も 大切な役割の一つです。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 創業78年！ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。

湯河原・熱海・築地／年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 現在、湯河原・熱海・築地で、それぞれ異なるコンセプトを持つ宿泊施設を展開しています。 ・自然に囲まれた「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」 ・熱海の魅力を活かした「THE BASE GLAMPING ATAMI PREMIER」 ・2028年オープン予定の都市型ホテル「HOTEL TSUKIJI TONE」 施設ごとの特徴を活かしながら、ホテル運営全体を見渡し、サービス品質の向上やスタッフマネジメント、業務改善などをお任せします。 ホテルの「運営」だけでなく、「これから」をつくる仕事。 ホテル・旅館などで培ってきた経験を、次のステージで活かしませんか。 私たちが運営するのは、湯河原の自然に囲まれたグランピング施設、 熱海のラグジュアリーなアウトドアホテル、そしてこれから開業を迎える東京・築地の都市型ホテル。 それぞれコンセプトも、サービスも、お客様も異なります。 今回募集するのは、こうした施設の運営を支え、 現場と会社をつなぎながら、 より良いホテルを一緒につくっていく統括マネージャー・支配人候補です。 【主な業務】 ● ホテル・宿泊施設の運営管理 ・施設全体の運営管理 ・サービス品質の維持・向上 ・売上・コストなどの数値管理 ・業務フローの改善、効率化 ・施設内の課題抽出・改善 ● スタッフマネジメント ・スタッフのシフト管理 ・業務指示、教育、育成 ・チームづくり ・スタッフ間の連携・調整 ● お客様対応・サービス管理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・サービスに関する改善・提案 ・お客様満足度向上に向けた取り組み ● 新規施設・事業の立ち上げ ・新規ホテルの開業準備 ・運営ルールや業務フローの構築 ・新しいサービス・企画の立案 ・既存施設とのノウハウ共有 将来的には、1施設の運営だけでなく、同系列ホテルのサポートや複数施設の運営改善、新規事業の立ち上げなどにも携わっていただくことを想定しています。 これまでのホテル・宿泊施設での経験を活かしながら、施設運営全体を見渡すマネジメントスキルを身につけられる環境です。 この仕事の魅力 ・ホテル運営全体に携われる ・湯河原・熱海・築地、それぞれ異なるコンセプトの施設で経験を積める ・既存施設の運営だけでなく、新規ホテルの立ち上げにも携われる ・スタッフマネジメントから業務改善まで幅広い経験ができる ・施設づくりやサービス改善に自分のアイデアを活かせる ・将来的に複数施設を統括するキャリアも目指せる 「決められた運営をこなす」だけではなく、より良い施設・サービスを自分たちでつくっていく仕事です。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

「周りが若い人ばかりだと、馴染めるか不安…」 そんなあなたに、心から安心できる職場があります。

仕事内容 家から近いって、やっぱり嬉しい！ お仕事復帰も大歓迎♪ 久しぶりのお仕事探し。 「どうせなら、ご近所で働きたいな」と思って求人を見ても、若者向けのキラキラした職場ばかりだと、少し気後れしてしまいますよね。 「休憩時間、話が合わなかったらどうしよう…」 「夜の担当ってなんだか大変そう…私にできるかしら…」 ご安心ください。ユーコープは、あなたと同じ世代の仲間たちが主役です。 40代、50代のスタッフが中心となって、お店を支えています。 新人さんが入れば「困ったことはない？」とみんなで声をかけ、休憩時間にはご近所の話題でホッと一息。 そんな、まるで"大人のサークル"のような温かい雰囲気が、私たちの何よりの自慢です。 ☆同世代と働く、ユーコープの安心感☆ ＊未経験でも大丈夫！安心の研修ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめに、座学で仕事の基本をゆっくり学びます。その後、先輩がつき、あなたのペースに合わせて閉店作業の流れやレジの締め方などを一つひとつ丁寧にお教えします。独り立ちできるまで、そして独り立ちした後も、周りのみんなでしっかりサポートするので、何も心配いりませんよ。 ＊気兼ねないから、居心地がいい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の仲間だから、お互いの状況を自然と理解し合えるのが嬉しいポイント。ご家庭の事情なども共感してもらいやすく、長く安心して続けられます。 ＊接客は少なめ。落ち着いて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が少なくなる夜の時間帯なので、レジ応援で接客することもありますが、基本的には閉店準備などの作業が中心です。静かな店内で、落ち着いて自分の仕事に集中できます。 ＊自分のペースで、段取りよく進められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「閉店時間までにこれを終わらせよう」と、自分のペースで段取りを考えながら進められるのも、この仕事の楽しさの一つです。 ☆お仕事内容について☆ お任せするのは、お店の一日の終わりを締めくくる、閉店準備や簡単な管理業務です。 店長がいない夜の時間帯に、お店の”見守り役”として簡単な店舗運営と閉店作業をお願いします。 といっても、難しい判断やクレーム対応などはありませんのでご安心ください。 具体的なお仕事は、商品の値引きシールを貼ったり、少なくなった商品を棚に補充したり。レジが混んできたら少しだけお手伝いすることも。 閉店時間になったら、レジのお金を精算し、お店の電気を消して、鍵を閉めて「お疲れ様でした！」。 一日の終わりを無事に締めくくる、大切でやりがいのあるお仕事です。 ☆よくあるご質問☆ Q. リーダーなど、人をまとめる経験が全くないのですが…。 A. はい、まったく問題ありません！難しい判断をお願いすることはありませんし、困った時のためのマニュアルもしっかり完備しています。未経験から始めた方ばかりですよ。 Q. 本当に、職場に馴染めるか不安です…。 A. ご安心ください。ユーコープで働く決め手として「同世代の人が多いから」と話すスタッフが大勢います。新人さんが来るとみんなで声をかけ、サポートする風土が根付いています。きっと、すぐに打ち解けられますよ。 Q. 年齢的に、採用は難しいでしょうか？ A. まったく問題ありません。40代、50代で未経験からスタートした方がたくさん活躍中です。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上

仕事内容 【20～30代活躍中】月給30万～ / 店舗管理マネジメント / 業界最大級の買取店 / 有給取得率90%以上 ＼第二新卒・既卒大募集/ノルマなし個人営業 ・未経験OK! ・10:00～19:00 ・月給30万円～ ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」でのバイヤー(買取業務)をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) ＜査定について＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 ＜買取までの流れ＞ 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。 ＜入社後の流れ＞ 業務のメインとして比重が大きい、買取査定について学んでいただきます。先輩スタッフによる研修もありますので、未経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ ＜将来のキャリアアップ＞ コロナ禍でも業績を伸ばし、新店舗も続々とオープンしています！ 現場で経験を積んでいただいた後には、店長、エリアチーフ、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。未経験入社でチーフ、マネージャーになったスタッフも多くいます！ ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ＜得られるもの＞ ・経営戦略立案スキル ・本質的な思考を持って仕事をするスキル アピールポイント ＼未経験OK/ 今回募集する総合リサイクルショップでの事務・受付スタッフは、笑顔で丁寧な対応が出来れば、経験のない方でもOKです!資格なども必要ございません! 現在、ジュエルカフェで活躍中のスタッフの【95%】が未経験からスタートしています! 万全の研修で、仕事の進め方や知識は先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。本社の鑑定士にもオンラインで繋がっていますので、サポートも万全です! ＼ノルマなし/ 販売は一切なく、買取業務のみですので、ノルマは一切ございません!落ち着いた雰囲気の中で、お客様に丁寧に接客できる環境です。 得意なことから始めていただきますので、あなたの個性を生かしていただけます! ＼一生モノのスキルを得られる/ ブランド品のレプリカを見抜く力の付く、やりがいのあるお仕事です! 座り仕事で、お客様1人1人に対して丁寧に向き合える環境ですので、長く活躍しているスタッフもたくさんいます! 【現在の店舗スタッフについて】 年齢:20代～活躍中 性別:女性男性ともに活躍中

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

お店の窓口業務です。PCスキルの高い方・体力に自信のある方お待ちしています

仕事情報 ● 仕事内容 受付業務全般とレジ金銭管理、従業員就業管理がメインです。 店舗全体のフォロー業務も一部対応して頂きます。

転勤無で腰を据えて働ける／月給想定25～30万円／車通勤OK

仕事内容 「誰かのために」が、 原動力になるあなたへ。 あなたの「気配り」が、 お店の未来をつくります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🌟業務スーパーの生みの親 「神戸物産」の直営店 勤務！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『業務スーパー』は 2000年に当社 神戸物産が作り上げ 現在はFC展開を中心に 全国1,100店舗以上展開しています。 その内、神戸物産の直営店は4店舗のみ。 （関東は横浜いずみ店のみです） 今回は私たちの直営店（モデル店舗） ”横浜いずみ店”で 働いていただける正社員を募集します。 私たちが大切にしているのは、 ノルマを達成する力ではなく、 「一緒に働く仲間を大切にする力」です。 🌟あなたの「優しさ」が必要です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直営店は、全国の店舗のお手本となる場所。 最新のシステムを試したり、 新しい売り場を作ったりしますが、 一番大切なのは 「スタッフが笑顔で働けているか」です。 誰かが困っていたらサッと手を差し伸べる。 新人がいれば優しく声をかける。 そんなあなたの「周りへの気遣い」こそが 全国の店舗が真似したくなる 「最高のチーム」をつくる鍵になります。 🔽具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは現場のスタッフと仲良くなることからスタート！ ◆店舗運営 ・接客、レジ ・品出し ・在庫管理 ・発注 ・開店、閉店作業 ・レイアウト考案 等 ◆チームづくり パート・アルバイトさん（約40名）との コミュニケーションをお願いします。 ◆慣れてきたらステップアップ！ ・売上管理や経営分析 ・パート、アルバイトの教育やマネジメント 等 できることから徐々にお教えします。 ＜ご留意いただきたいこと＞ 業務は基本的に立ち仕事です。 売場では多くの商品や備品を取り扱う為、 体を使う面もございます。 ✅ここが「直営店」で働く魅力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①「失敗」は、みんなを助けるヒントになる 「発注を間違えたらどうしよう…」と怖がる必要はありません。数少ない直営店は新しい施策を行うテスト店舗でもあります。失敗したデータがあるからこそ、全国の店舗が「こうすれば失敗しないんだ」と助かります。あなたの失敗は、誰かの役に立つ「貢献」です。 ②キャリアパス 頑張り次第で現場での店舗運営経験を活かし、他店の相談に乗るアドバイザー（SV）として活躍することもできます。あなたの「優しさ」を活かせる道が続いています。

運転業務なし★ビックカメラの子会社で安定して働く／チーム仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、家電店長/支配人 ✨＜運転なし＞家電商品の配送補助と設置作業 ✨＜未経験OK＞家電が好きな方歓迎 ✨＜会社全額負担＞準中型免許の取得支援あり ✨＜充実の福利厚生＞資格・子ども手当・表彰制度など多数 ✨＜安心＆安定＞ビックカメラの100％子会社 『ビックカメラ』で販売された家電商品を運ぶ補助作業。 2〜3名のチームで営業拠点から出発し、担当エリア内のお客さまのご自宅にて設置を行っていただきます。 1日で13～15件の配送・設置を行い、1件あたりの所要時間は移動含め約30分です。 将来的には、資格取得支援制度を利用し免許を取得しトラックの運転も出来る設置のプロとして活躍することを期待します。 ✋移動→作業→移動・・・と適度に身体を動かせるお仕事です。 複数箇所を回るため、飽きることなく１日が経つのもあっという間に感じます。 ※転勤の可能性がございますが、ご家庭の事情等を十分に考慮し、ご本人と相談のうえで慎重に判断いたします。 ✨社員に聞きました✨ Q「ビックロジサービスの魅力とは？」 A「一番の魅力は、会社が社員一人ひとりのことをしっかり見て、考えてくれるところですね。それぞれの経験やスキル・家庭の状況なんかも考慮して、無理なく働けるように配慮してくれるのを感じます！また、しっかり週休2日が確保されているのも大きいです。プライベートの時間も大切にできるから、メリハリをつけて仕事に集中できます。あとは、何と言っても職場の雰囲気！先輩たちが本当に優しくて、新人でも質問しやすいですし、困ったことがあればすぐにサポートしてくれるんです。この人間関係の良さが、日々の安心感につながっていますね。」 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ もっと詳しく知りたい方へ！ ▼▼ 採用HPもcheck ▼▼ https://biclogi.com/recruit/for-grad/#posi03 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ＼新商品の情報もいち早くGET⛅／ 家電製品は新商品が続々と発売されます。 そのため、最新機種の勉強会をはじめ、設置作業のレクチャーなど基本から着実に技術を身に付けられる指導を行っています。 人と話すことが好きな方はもちろん、家電にもっと詳しくなりたい方にもオススメの環境です。 ＼担当エリア内のみの配送⛅／ 当社では各事業所で配送エリアを区分しています。 県外への長距離や夜勤勤務といったことはなく、全て近距離配送で日勤となります。 城北営業所⏩戸田市及び新宿区、豊島区、文京区等の２３区城北エリア 江東営業所⏩中央区、港区、渋谷区等の２３区城南エリア 横浜営業所⏩世田谷区、品川区、目黒区の城西エリア及び横浜市、川崎市等 ＼未経験・ブランクある方歓迎⛅／ 「配送やドライバーの経験がなくて…」 「持っているのは普通免許だけなので…」という方や、 久しぶりのお仕事復帰という方も当社では大歓迎です。 実際、未経験スタートのスタッフも多く 20～30代の若手中心の職場です 設置スタッフ社員の平均年齢は28歳です ＼資格取得支援制度⛅／ ゆくゆくはドライバーとして活躍したい、仕事の幅を広げたいという方を応援します 準中型免許取得を希望する方には、当社が取得費用を全額負担しますので、 働きながら資格取得を目指すことができます ※勤務地は「城北営業所・江東営業所・横浜営業所」のいずれかの配属となります。 ・城北営業所⏩埼玉県戸田市美女木5-19-8 ・江東営業所⏩東京都江東区新木場3-6-10 ・横浜営業所⏩神奈川県横浜市港北区新羽町1256-1 ※簡易的な業務疑似体験があります(選考には影響しません)