求人・転職情報

未経験OK✨一都三県エリア担当✅完全週休二日制！直行直帰可★

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から月給35万円スタート！ ✅年間休日125日✨完全週休二日制！ ✅社用車貸与で完全直行直帰が可能！ ✅事務作業はPC・スマホでフルリモート！ ✅国家資格の取得費用を全額会社が負担！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 飲食店や商業施設などで、異物混入や汚染を防ぐための衛生管理を行います。 現地調査から原因の特定、対策の実施までを担当。営業活動はなく、分析や仕組みづくりに集中できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・異物混入や汚染を防ぐための現地調査 ・調査結果に基づく原因や侵入経路の特定 ・営業担当と連携した予防策の立案と共有 ・特定した原因に対する対策の実施 ・既存顧客先の定期的なメンテナンス業務 ・（追加）現地からPCやスマホを用いた報告書の作成 【1日のスケジュール例】 06：00 社用車にて出発（訪問先へ直行） 07：00 お客様を訪問 12：00 お昼休憩 13：00 お客様を訪問（途中30分休憩） 17：00 訪問を終えて帰宅へ 17：45 自宅に到着！業務終了！ ★社用車で完全直行直帰！ ★PC・スマホ支給で事務作業は完全リモート。 ★本社への出社は月1回、ミーティングがある日だけ。 ★早く帰宅し、プライベートや家族との時間も大切に◎ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩社員は100％未経験からのスタートなので安心です。 2．入社後2～3日の座学研修で基礎知識をしっかり学べます。 3．3～6ヶ月の手厚いOJT研修があり、先輩が丁寧にフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「営業活動は一切なし！分業制で業務に集中」 →新規開拓や既存顧客への営業は専門担当が行うため、現場での調査や対策の仕組みづくりに専念できる環境が整っています。 2.「直行直帰＆リモートワークで柔軟な働き方」 →社用車が貸与され、現場への直行直帰が可能です。事務作業も貸与されたPCやスマホでフルリモートで行え、無駄な通勤時間がありません。 3.「景気に左右されない安定性と高い顧客満足度」 →大手飲食チェーンと直接取引を行い、設立以来29年連続で増収増益を達成。リピート率95％以上と、社会から強く必要とされる安定した事業基盤があります。 最初は先輩のOJTで基礎から学び、衛生管理のプロとしてのスキルを身につけます。 実務経験を積んだ後は、国家資格「防除作業監督者」を会社全額負担で取得可能です。 スキルアップに伴い、将来的には主任やマネージャーへのキャリアアップも描け、 年収680万円以上を目指すことも可能です。専門性と安定した収入を両立できる環境です。

契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。

企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜】契約法務 ★プライム上場★ホワイト500認定企業 仕事の内容 契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】■契約書レビュー／作成業務 ■法務相談 ■係争対応、弁護士連携 ■全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 ほか ◎人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして専門性を磨けます。顧問弁護士との連携体制も整っており、高度な法務案件にも安心して対応できる環境です。 募集職種 【横浜】契約法務 ★プライム上場★ホワイト500認定企業

保育園の園長先生デビューしませんか？未経験の方も研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 2027年４月から働ける保育園の園長（施設長）を募集しています。 年度途中から引継勤務できる方も大歓迎です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

【神奈川本社勤務】経理体制の強化に伴うキャリア採用。プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

仕事内容: 東証スタンダード市場上場会社。 経理体制を強化するため、管理職ポジションとして採用します。 決算の正確性向上を推進する、 「経理のプロ」としてご活躍ください！ ------------------------------------- 【当社について】 自動車内装部品の研究開発、設計・製造・販売等、一連の事業を行う当社。特に主力製品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇っています。 ------------------------------------- 【担当業務】 ◎単体決算業務 ・海外債権管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理　等 ◎税務業務 ・法人税／地方税／消費税申告書作成 ・税効果会計 ・国際税務対応　等 ◎会計監査対応、税務調査対応 ◎会社運営上の経理処理対応、検討 ◎経理業務の効率化検討 会計士やコンサルタントと協議して、案件改善に取り組んでいただきます。 統括業務だけではなく、プレイングマネージャーとして幅広く業務に携われる環境です。

国内外の特許・意匠・商標の権利形成、他社特許調査（FTO）、社内への知財啓発活動、最新ツールを用いた知財DXの推進、IPランドスケープ（知財分析）を用いた経営層への提言などを幅広くお任せします。

企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜新羽】知的財産の戦略的権利化・DX推進担当/在宅勤務制度(週2回まで) 仕事の内容 国内外の特許・意匠・商標の権利形成、他社特許調査（FTO）、社内への知財啓発活動、最新ツールを用いた知財DXの推進、IPランドスケープ（知財分析）を用いた経営層への提言などを幅広くお任せします。 【詳細】(1)知財創出・権利化：現場に入り込んだ能動的な発明発掘、公知例調査、出願から登録に至る実務の主導 (2)リスクマネジメント：他社特許調査および侵害防止（FTO）調査、事業リスク低減対策の立案 (3)知財啓発：技術者向けの知財教育・啓発活動、特許相談窓口の運営 (4)知財DX・分析：最新ITツールの導入・活用による業務変革、IPランドスケープを用いた事業・開発戦略の提言 ほか 募集職種 【横浜新羽】知的財産の戦略的権利化・DX推進担当/在宅勤務制度(週2回まで)

EMC測定装置の国内販売シェアTOPメーカーの当社にてバックオフィス全般を管理する責任者ポジションです。総務・人事・経理・ITなど管理部門の課長クラスで入社し、将来的には部門長を担っていただける方を求めます

企業名 株式会社ノイズ研究所 求人名 相模原【経営管理部門長候補/課長クラス】ノイズ検査機器シェアトップ 仕事の内容 EMC測定装置の国内販売シェアTOPメーカーの当社にてバックオフィス全般を管理する責任者ポジションです。総務・人事・経理・ITなど管理部門の課長クラスで入社し、将来的には部門長を担っていただける方を求めます 管理部門の責任者として、経営資源を最適に活用し、各部門の活動を円滑に進めるための基盤を整え、安定した経営を支えていただけることを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 相模原【経営管理部門長候補/課長クラス】ノイズ検査機器シェアトップ

技術職経験者積極採用「成長×安定×働き方改革」年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼未経験OK！安定企業でスキルを磨ける／ ＜リモートあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 •建物のチェック（外壁や設備の点検） •修繕プランの作成・見積書づくり •工事中の管理（スケジュールや安全のチェック） •完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 •外壁や鉄部の塗装 •タイル・防水の修繕 •スロープ・オートロックなど設備の新設 •給排水管やエレベーターの改修 •入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント！】 •業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理！景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 •スキルアップ＆資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当（1～2万円/月）も支給されます。 •働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 •安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 •チームで協力しながら働くことが好きな方 •人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 •成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方 【働き方改革を実行】 ◆キャリアアップによる給与UP ◆テレワーク(自宅勤務等) ◆スライドワーク(時差出勤) ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆半日有給制度 ◆IT化による働きやすい環境づくり ・社内承認の電子化 ・営繕工事の見積書作成 ・管理組合の支払い処理電子化 など ◆カスタマーハラスメントの対応に関する方針を規定

管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。

企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日 仕事の内容 管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■財務諸表をはじめとする各種書類の作成・精査 ■法人税などの税務申告および税務関連業務全般 ■監査法人および顧問税理士への対応、内部統制関連実務 ■資金管理等他部署との連携および経営陣への財務報告 ■経理部メンバーの育成やマネジメント補佐を通じた業務効率化の推進 募集職種 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日

経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社昭和真空 求人名 【相模原/経理職】スタンダード市場上場/グローバルニッチトップ企業100選出 仕事の内容 経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をご担当いただきます。 ・財務諸表等の各種書類の作成 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・連結決算業務 ・税務業務 ・監査法人対応 募集職種 【相模原/経理職】スタンダード市場上場/グローバルニッチトップ企業100選出

小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの生産管理部にて、受注案件別に設計・製作する水車用部品の発注・調達業務に従事していただきます。

企業名 田中水力株式会社 求人名 【神奈川】発電用水車部品の調達・工程管理/国内TOPクラスシェア 仕事の内容 小水力発電プラントの設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの生産管理部にて、受注案件別に設計・製作する水車用部品の発注・調達業務に従事していただきます。 【職務内容】 ■調達業務：水車用部品の発注を担います。仕様・品質・価格に基づき、調達品・調達先の選定を行います。 ■工程管理：社内各部署・発注先との工程調整に加えて、業務の進捗確認・納期管理など、工程管理全般を担います。 メンバー～リーダークラスでの募集となり、ご経験に応じて上記業務を担っていただきます。 募集職種 【神奈川】発電用水車部品の調達・工程管理/国内TOPクラスシェア

採血も点滴もなし。武器は『対話』の訪問看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅月給42万円～｜経験を正当に評価 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅直行直帰OK・事務は在宅勤務も可能 ✅精神科・管理者未経験からでもスタートできる ✅たまプラーザ駅からバス10分 ＼採血も点滴もなし。あなたの武器は『対話』です ／ - 【✨会社紹介】 訪問看護ステーションmicotは、精神科に特化した訪問看護を提供するステーションです。グループ会社が運営する障がい者グループホームや支援施設と連携しながら、利用者様お一人おひとりの健康と暮らしをサポートしています。PC・タブレットの貸与や月数回のミーティングなど、スタッフが安心して働けるサポート体制を整えています。 - 【✨このポジションの魅力】 最大の魅力は、手技よりも『対話』を中心とした精神科訪問看護であること。採血や点滴といった手技ではなく、服薬状況や生活状況の確認、傾聴を通じて利用者様に寄り添います。だからこそ精神科未経験の方もスタートしやすい環境です。さらに管理者業務にも携われるため、これまでの看護経験を活かしてステーション運営という新しいキャリアに挑戦できます。 - 【✨募集背景】 より多くの利用者様に丁寧な看護を届けるため、管理者を募集します。管理者経験がない方もしっかりサポートしますので、これまでの看護経験を新しいフィールドで活かしたい方を歓迎します。 - 【✨仕事内容】 グループホームや支援施設を中心に訪問し、利用者様の健康をサポートする訪問看護と、ステーションの管理業務をお任せします。 ✅訪問看護：服薬・生活状況の確認、健康相談、傾聴などの精神科訪問看護、訪問記録の作成 ✅管理業務：スタッフのシフト管理、グループホームや関係機関との連携 ✅相談支援事業所・行政との打ち合わせ、請求業務 ✅行政提出書類の作成 など 主な訪問先はグループホームや施設のため、利用者様とご自宅で2人きりになるケースは基本的にありません。在宅の方も慣れるまでは先輩看護師が同行します。 【1日の流れ】 10:00｜出勤・記録確認、書類作成 11:00｜スタッフや施設との連携・調整 12:00｜昼休憩 13:00｜管理業務・書類作成 15:00｜グループホームへの訪問 19:00｜業務終了 ※スケジュールにより直行直帰OK ※打ち合わせ等がない日は在宅勤務も可能 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「採血や点滴ではなく対話が中心なので、利用者様とじっくり向き合えます。何気ない会話の中で心を開いてもらえた瞬間が、この仕事を続ける一番の理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「直行直帰や在宅勤務ができるので、働き方に無理がありません。精神科未経験からでも、先輩の同行やサポートがあるので安心してスタートできました。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「管理者未経験でも大丈夫です。まわりがしっかり支えてくれる環境なので、これまでの看護経験を活かして一緒に働きましょう。」 - 【✨キャリアパス】 訪問看護の経験を積みながら、シフト管理や関係機関との連携、請求業務などステーション運営に携わる管理者へとステップアップできます。精神科訪問看護のスキルと管理業務の両方を身につけることで、看護師としての幅を大きく広げられる環境です。