株式会社京急ビルマネジメント
【概要】当社の経営統括部の経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ※具体的には下記をご参照ください
企業名 株式会社京急ビルマネジメント 求人名 【経理】プライム市場の京急グループ 仕事の内容 【概要】当社の経営統括部の経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ※具体的には下記をご参照ください ■日常取引に関する会計処理■資金・出納の管理■債権・債務の管理 ■税務業務■固定資産・棚卸資産の管理 など 【働き方】決算期などの繁忙期を除き、残業は月に15時間程度です。 ■業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【経理】プライム市場の京急グループ
[勤務地：神奈川県横浜市西区]
月給269,800円以上 想定年収 429万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,800～ 基本給￥269,800～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年4回(4.6.10.12月/4ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●伝票表記などの経理実務経験がある方 【尚可】●基本的なPCスキル（Word・Excel入力と文書作成） ●部門を繋ぐコミュニケーションが得意な方 【求める人物像】 ○会社に欠かせない立ち位置で、社内外の調整業務に抵抗のない方 ○責任感があり、業務に対して真摯に取り組める方 ○経営が安定した会社で、長期視点でキャリアを創りたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
株式会社ファンケル
最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。
企業名 株式会社ファンケル 求人名 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる／化粧品・食品応用へ 仕事の内容 最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。 【詳細】■化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務。細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定。 専門性を活かしながら、基盤技術の深化に貢献いただける方を歓迎します。将来的にはチームの中核を担い、研究活動を牽引していただけるリーダー候補としての活躍を期待しています。 募集職種 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる／化粧品・食品応用へ
[勤務地：神奈川県横浜市戸塚区]
月給260,000円～410,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥410,000 基本給￥260,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※5ヶ月分/業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【下記2つ以上必須】 ■皮膚または化粧品に関する知識。 ■統計解析についての知識。 ■細胞培養技術/ELISA/WesternBlot/PCR等の一般生化学の知識。 ■課長など(将来)マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案/実行をメンバーと協働して推進できる方。 ■企業での研究経験。 【尚可】■組織染色技術の知識■臨床試験のご経験■ビッグデータ分析経験 【求める人物像】研究テーマに対して受け身ではなく、主体的に試行錯誤できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
いすゞ自動車株式会社
ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション
月給250,000円～330,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥330,000 基本給￥250,000～￥330,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 総務・人事・経理・情報システム・法務経験など幅広くご応募可能です。 ＜労働環境＞ いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
AGC株式会社
自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。
企業名 ＡＧＣ株式会社 求人名 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍！ 仕事の内容 自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。 【詳細】■製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化■中長期の生産,稼働計画立案，運営、在庫管理を通じた安定供給，経営効率向上の実現 《キャリアパス》物流業務を経験後、生産管理業務を担当。適性や意欲に応じてIT関連部署や海外出張のチャンスもあり、アジア各国のグループ会社等と連携して幅広く活躍できます。 募集職種 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍！
[勤務地：神奈川県愛甲郡]
月給350,000円以上 想定年収 690万円～1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業務の経験をお持ちの方 ■英語でのメール・資料読解ができる方(目安:TOEIC 600点程度) 【歓迎】■データサイエンス知見に基づく業務最適化経験 ■英語での折衝経験 【求める人物像】コミュニケーション力が高く自発的に行動できる方、慣習にとらわれずあるべき姿勢を描き改善・改革を主体的に推進できる方 《魅力・得られるスキル》自動車用ガラス国内トップシェアの環境で、生産管理から物流までSCM全体の運営に携われます。従来業務からの転換期を迎えており、自らの提案や施策が物流効率化や安定供給に直結する成果を実感できる環境です。自動車業界全般の知識も深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円～488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方（3年以上） ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士（機関）をお持ちの方
富士フイルム株式会社
当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド：非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■L-DB-01_ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発 仕事の内容 当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド：非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、 創薬ターゲットに対する高機能ペプチドの創出を目指し、ペプチド探索から最適化までを一気通貫で実施できる創薬プラットフォームの技術構築を進めています。当社の創薬支援サービスの大きな柱であるペプチド探索サービスの拡大を加速するため、ヒットペプチドの最適化に必須となるペプチドの設計・作製・評価を主体的に推進し、技術課題解決をリードできる研究者を募集します。※業務詳細は備考欄へ 募集職種 ■L-DB-01_ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発
[勤務地：神奈川県足柄上郡]
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ペプチド医薬品に関わる研究もしくは開発の実務経験(3年以上)■医薬品標的に対するリード分子の設計・作製、最適化のいずれかに関する経験■特殊ペプチドの設計・作製・最適化の実務経験 【歓迎】■英語による技術議論やプレゼンテーション経験■ペプチドライブラリー技術(ファージディスプレイ、mRNAディスプレイ等)の経験■タンパク質および細胞等を用いた結合評価・機能評価の経験■ペプチドの物性改善、安定化、PK改善等のリード最適化経験■製薬企業との共同研究または顧客対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(精製)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの精製プロセスの要素技術開発■ラボ～パイロット～生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 ■【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発
必要な経験・能力等 【必須】■バイオ医薬品(抗体/ADC/タンパク/遺伝子治療薬 等)の生産プロセス(精製)に関する研究もしくは開発経験が3年以上ある方■関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【歓迎】■バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験■バイオ医薬品のスケールアップ検討の実務経験■CDMOの委託管理経験、もしくは受託側の経験■化学工学の専門知識 【魅力】■日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ■富士フイルムの技術力を結集させた開発に携われる ■業務を通して、最先端技術への深い理解を得ることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-PE-03】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 培養技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(細胞培養)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの培養プロセスの要素技術開発■ラボ～パイロット～生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 【B-PE-03】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 培養技術開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バイオ医薬品(抗体/ADC/タンパク/遺伝子治療薬 等)の生産プロセス(細胞培養)に関する研究もしくは開発経験が3年以上ある方■関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【歓迎】■バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験■バイオ医薬品のスケールアップ検討の実務経験■CDMOの委託管理経験、もしくは受託側の経験■化学工学の専門知識がある方■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ■富士フイルムの技術力を結集させた開発に携われる ■業務を通して、最先端技術への深い理解を得ることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
富士フイルムの半導体材料事業は、現在パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入をお任せします。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■【S-DC-04】ナノインプリント材料開発の担当研究員/世界最先端の開発に携わる 仕事の内容 富士フイルムの半導体材料事業は、現在パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入をお任せします。 下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。 【職務内容】 1.半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入 2.光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究開発 募集職種 ■【S-DC-04】ナノインプリント材料開発の担当研究員/世界最先端の開発に携わる
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒院前期課程以上 ■半導体材料やディスプレー材料等の高機能材料の開発経験を有する方 ■オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方 【歓迎】 ■ナノインプリント材料、またはナノインプリントプロセスに関する専門知識を有する方 ■半導体リソグラフィー、紫外線硬化樹脂、機能性インクジェットインクに関する専門知識を有する方 ■海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：
レーザーテック株式会社
■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超！ 仕事の内容 ■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■経理業務全般（財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等） ■海外子会社管理（監査、国際税務、業績管理等） ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします。 募集職種 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超！
[勤務地：神奈川県横浜市港北区]
月給350,000円以上 想定年収 800万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒の方向け求人です★ 【必須】上場メーカーでの経理業務の基礎経験 【歓迎】簿記資格保有者 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場で技術力によって高シェアを取ることで高利益を確保することが当社の方針です。世界シェア80％以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
日本ルメンタム株式会社
半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト 仕事の内容 半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。 ■ISO14001/45001等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応■化学物質管理、請負業者安全対策など部門横断プロジェクトの推進■リスクアセスメントや事故データ分析を通じたリスク低減■環境データの管理、行政報告■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理■社内委員会の運営、社内教育の実施■グローバル対応窓口■医務室連携、健診サポート 募集職種 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト
[勤務地：神奈川県相模原市中央区]
月給516,923円以上 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥516,923～ 基本給￥418,461～ 固定残業代￥98,462～を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのEHS関連、または安全衛生・設備管理・改善活動等の実務経験■英語での会議やメール対応、資料作成等に抵抗がない方■日本語ネイティブレベル 【尚可】】■製造業でのEHS主担当経験■ISO等のマネジメントシステム運用経験■請負業者安全管理、作業許可制度、リスクアセスメントの運用経験■各種資格（衛生管理者、公害防止管理者、危険物取扱者等）をお持ちの方 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、フレックスタイム制も導入されており、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理
月給410,000円～500,000円 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥500,000 基本給￥410,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針や管理方針・KPIの設定経験■データ分析による原因究明や対策策定の経験■労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験 【歓迎】生産技術、設備計画、機械メンテナンスの経験。企業ルールや管理システムの企画実務、人事労務の企画実行経験。第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント等の有資格者。【求める人物像】製造業の大規模工場等での安全健康推進やコーポレート・ガバナンス領域の経験を活かし、専門性を発揮したい方。現場と経営層の架け橋となり、主体的に安全文化を醸成できる豊富な経験を持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者
古河電工パワーシステムズ株式会社
総合電力機材メーカーの生産管理として、生産計画の立案から製品の出荷までを一貫して管理する「ものづくりの司令塔」をお任せします。
企業名 古河電工パワーシステムズ株式会社 求人名 《古河電工グループ》【海老名市／生産管理】創業以来黒字の安定企業 仕事の内容 総合電力機材メーカーの生産管理として、生産計画の立案から製品の出荷までを一貫して管理する「ものづくりの司令塔」をお任せします。 【具体的な業務】 ・月次および週次の生産計画の策定と進捗管理 ・案件ごとの納期調整と、製造現場との連携・打合せ ・必要な資材や部品の所要量算出と発注、在庫管理 ・品質向上、コスト削減に向けた業務改善活動 ※現場と密に連携を取りながら高品質・最適コストでの納品を目指す重要なポジションです。 募集職種 《古河電工グループ》【海老名市／生産管理】創業以来黒字の安定企業
[勤務地：神奈川県海老名市]
月給300,000円～350,000円 想定年収 560万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ≪★理系大学出身者歓迎★≫ 【必須】■生産管理の実務経験（目安：3年程度） ■製造業での勤務経験 【歓迎】■他部門との折衝や連携の経験 ■メンバーをまとめたリーダー経験 【本求人のおすすめポイント】インフラ事業の安定基盤のもと、育休復帰率100%や充実の社宅制度など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。 【キャリア形成】年間のキャリアプランを作成して頂き、1on1面談で振り返りを実施。社内のキャリア転向支援や昇給も充実で柔軟なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント（ISO14001）推進・企画 仕事の内容 いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。 いすゞ自動車全体のEMS運用と高度化を牽引します。 (1) ISO14001規格改定に伴う社内制度・規定のギャップ分析および見直し (2) 内部監査計画の策定・実施、外部審査機関や各地区事務局との調整・運営 (3) 社内EMS教育プログラムの企画・展開 (4) 国内全拠点のGHG排出量やエネルギーデータの集約・モニタリングおよび分析、省エネ法・温対法等の届出・報告実務の取りまとめ 募集職種 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント（ISO14001）推進・企画
必要な経験・能力等 【必須】■製造業等のISO14001に基づくEMS運用推進、または工場等での環境・施設管理の実務経験 ■環境データの収集・管理、環境法令対応の経験 ■関係部門と連携した課題解決経験 【歓迎】■ISO14001事務局運営や監査対応経験 ■省エネ法等環境関連法令の報告・遵守管理経験 ■エネルギー管理士等の有資格者 【求める人物像】■変化を柔軟に受け入れ新しいことに挑戦できる方 ■専門性を活かし社内外と合意形成を図り最適な解を見つけられる方 ※製造現場での生産管理や品質保証等で、環境対応やISO事務局を経験された方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
JFEスチール株式会社
東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）
[勤務地：神奈川県川崎市川崎区]
月給230,000円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 《未経験・第二新卒者歓迎》経理業務にご興味がある方、日商簿記2級の資格がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
アネスト岩田株式会社
契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。
企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜】契約法務 ★プライム上場★ホワイト500認定企業 仕事の内容 契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】■契約書レビュー／作成業務 ■法務相談 ■係争対応、弁護士連携 ■全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 ほか ◎人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして専門性を磨けます。顧問弁護士との連携体制も整っており、高度な法務案件にも安心して対応できる環境です。 募集職種 【横浜】契約法務 ★プライム上場★ホワイト500認定企業
月給419,000円以上 想定年収 740万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥419,000～ 基本給￥419,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■契約法務の実務経験が5年以上ある方（業界・案件規模不問） ■法的リスクを見極め、多様な契約審査・起案をスピーディーにこなせる方 ※英語スキル不問 【魅力】社内調整や案件推進は周囲のメンバーもサポートするため、専門性を発揮しながら事業に深く関与できる環境です。 【歓迎】事業会社での法務実務経験、法律事務所等での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】各部署とスムーズなコミュニケーションを取りながら、協調性をもって法的課題の解決に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
いすゞグループ全体のデジタルワークプレース改革を推進。国内外各社に向けたMicrosoft 365や生成AI等の先進技術の企画・導入、IT基盤の標準化、定着支援まで幅広くリードしていただきます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/社内SE】デジタルワークプレース改革の企画・推進 仕事の内容 いすゞグループ全体のデジタルワークプレース改革を推進。国内外各社に向けたMicrosoft 365や生成AI等の先進技術の企画・導入、IT基盤の標準化、定着支援まで幅広くリードしていただきます。 グループ共通のIT環境企画・高度化を牽引します。(1) M365やクラウドを中心としたIT環境の企画・利用促進・運用改善 (2) 生成AI等の先進技術の検証・導入企画および業務適用支援 (3) 国内外グループ会社におけるIT基盤の統合・標準化推進 (4) 海外拠点との連携・展開支援 世界中の従業員の生産性向上と働き方変革を支える中核として、企画から定着まで一気通貫で携われる裁量の大きなポジションです。 募集職種 【横浜/社内SE】デジタルワークプレース改革の企画・推進
月給330,000円～410,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥410,000 基本給￥330,000～￥410,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験（目安5年程度） ■複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験 【歓迎】■Microsoft認定資格（Microsoft 365、Azure、Security、Power Platform等） ■海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験 ■Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験 ■生成AI関連サービスの利用者支援 ■ITサービスの標準化・グループ展開経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
新明和工業株式会社
営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【横浜／尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場 仕事の内容 営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理 ◇売掛残管理（売掛金残高の確認、滞留債権のフォローアップなど） ◇顧客の信用不安・倒産発生時の債権の保全および回収対応 ◇営業取引に関わる経理業務（月次、四半期） ＜営業部門、グループ会社支援＞◇契約時における与信・債権管理面での助言◇債権回収支援◇社内向け勉強会の企画・運営 ◇その他、債権管理全般に関するサポート 募集職種 【横浜／尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場
[勤務地：神奈川県横浜市鶴見区]
月給270,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・経理実務の経験 ・日商簿記検定3級程度の会計知識 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級
本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割 仕事の内容 本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。 【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 募集職種 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割
月給260,000円以上 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針やその他の管理方針、KPI（重要な業績評価指標）の設定に携わった経験■データ分析を通じて、そのデータから抽出された原因や改善に向けた対策の策定をおこなった経験 ■職場における労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験■職場の危険を見つけて、改善策を考える力■災害が起きたときに真因を突き止めて、再発防止の対策を立てるスキル■社内/社外で様々な人と効果的にコミュニケーションを取れる能力【歓迎】■生産技術や設備の計画、機械のメンテナンスに携わった経験■企業のルールや管理システムの企画や実務経験■人事や労務の企画を考えて実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者
株式会社シンクロン
当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。
企業名 株式会社シンクロン 求人名 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ 仕事の内容 当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。 【業務詳細】■仕訳入力、債権債務管理、支払業務等の日常経理 ■月次決算および年度決算の補助 ■予算実績管理、各種会計資料の作成 ■会計システムのクラウド移行に伴う現行業務の整理、テスト、マニュアル整備 ■業務手順、判断基準および例外処理の文書化 ■経理業務の標準化、効率化に向けた改善活動 募集職種 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ
月給280,000円～350,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥350,000 基本給￥280,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2 回(4ヶ月/年) ■昇給：年1回/7月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における経理経験 ■月次決算または月次決算補助の経験 【募集背景】会計システムのクラウド化および経理業務の標準化・継承体制強化を進めるための増員です。 【働きやすい環境】■年休124・在宅勤務相談可・フレックス・繁忙期以外ほぼ残業無とワークライフバランス◎ ■リニューアルした食堂(300円台で利用可能) ■定年延長:検討中(60歳から65歳)※2027年4月導入予定 【入社後】入社時点でシステム導入経験や製造業特有の原価計算知識を全てお持ちである必要はありません。日常業務を通じて当社の会計処理を習得しながら、段階的にシステム刷新や業務改善にも参加していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級
横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書/売買契約書/業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 【キャリアパス】最初は契約審査・法務相談等を担当、 将来的には、M＆A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定 募集職種 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
[勤務地：神奈川県平塚市]
月給250,000円～400,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績：5.5ヶ月以上） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社または法律事務所での企業法務経験(契約審査・法務相談)5年以上 【尚可】弁護士資格保有/ロースクール卒、ビジネス英語力、海外の契約審査(英文契約)経験 【当社について】在宅勤務/フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位！ ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本板硝子株式会社
主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】環境安全管理担当（安全・環境施策の企画・運用） 仕事の内容 主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。 【業務例】事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用/業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務 ※将来的には担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。 募集職種 ■【神奈川】環境安全管理担当（安全・環境施策の企画・運用）
[勤務地：神奈川県相模原市緑区]
月給300,000円以上 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】工場における安全、環境、製造、開発部署等での就業経験がある方、化学、応用化学系の分野を専攻されている方 ■当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
古河電気工業株式会社
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上) 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上)
月給299,200円以上 想定年収 750万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,200～ 基本給￥299,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験3年以上 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携できること（メール/チャット中心、会議は逐次フォロー） 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
MHIさがみハイテック株式会社
三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かして、業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。
企業名 ＭＨＩさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/経理】三菱重工グループ/分業制で業務に集中できる/年休127日 仕事の内容 三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かして、業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。 入社後は先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただき、経験がある業務から本格的にお任せいたします。 その後は毎月の支払い等の伝票処理や振込業務、現金管理等に携わって頂き、原価管理・税務関連等の周辺経理業務に実務経験を広げ、将来は経理のメンバーをマネジメントするポジションについていただくことを想定しております。 募集職種 【相模原/経理】三菱重工グループ/分業制で業務に集中できる/年休127日
月給300,000円～450,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績6.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理全般の実務経験（目安5年以上）■マネジメント経験 ※上司として部下を管理していた、というレベルのマネジメントでなくても問題ございません。まずはご応募お待ちしております。 【経理として成長できる＆働きやすい環境がアピールポイント】 ■しっかりと分業制がとられているので経理は経理の業務に集中できます。その中で様々なことに挑戦しキャリアアップすることが可能 ■三菱重工の制度を踏襲しており、フレックスタイム制度・在宅勤務制度等、制度面で充実しております。 直近もベース給与アップや、家賃補助を最大9万円に増額するなど条件や待遇もより良くなっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.（タイ アユタヤ県）※28年1月稼働予定
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ～量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.（タイ アユタヤ県）※28年1月稼働予定 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携経験 ■Excelでの数値管理(PIVOT等)と計画→実行→差異分析を回した経験 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給298,000円以上 想定年収 500万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥298,000～ 基本給￥298,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（6、12月）※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【L-DB-01】ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発 仕事の内容 当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド：非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、 創薬ターゲットに対する高機能ペプチドの創出を目指し、ペプチド探索から最適化までを一気通貫で実施できる創薬プラットフォームの技術構築を進めています。当社の創薬支援サービスの大きな柱であるペプチド探索サービスの拡大を加速するため、ヒットペプチドの最適化に必須となるペプチドの設計・作製・評価を主体的に推進し、技術課題解決をリードできる研究者を募集します。※業務詳細は備考欄へ 募集職種 【L-DB-01】ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発
ENEOS株式会社
ENEOS(株)の東日本における潤滑油製品の主要製造・物流拠点である横浜鶴見ルブパークにおいて、設備の増強・改善・保全管理を通して安全安定操業および品質の維持・向上に貢献いただきます。
企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【潤滑油需給部】工務グループマネージャー候補 仕事の内容 ENEOS(株)の東日本における潤滑油製品の主要製造・物流拠点である横浜鶴見ルブパークにおいて、設備の増強・改善・保全管理を通して安全安定操業および品質の維持・向上に貢献いただきます。 また、関連する工事・作業の予算およびスケジュール管理を担うと共に、現在進行中の設備増強工事や横浜製造所からの移管プロジェクトの推進をサポート。工務グループの設備保全・工事管理業務を通じて事業所運営への理解を深め、将来的には工務グループマネージャー候補として、グループのマネジメント、設備投資・保全予算の策定・管理（10億円規模）保安・安全活動の推進、設備戦略および中長期更新計画の立案等をご担当 募集職種 【潤滑油需給部】工務グループマネージャー候補
月給755,000円以上 想定年収 1,400万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥755,000～ 基本給￥675,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●製造業における設備保全、保全計画、施工管理、設計いずれかの実務経験10年以上●組織マネジメント経験●チームリーダー/課長/係長等の立場での人材育成経験●協力会社を含む複数関係者マネジメント経験 【歓迎】●回転機/電気・計装/静機器のいずれかもしくは複数に対し専門的知識・経験を有し、予算およびプロジェクト業務の取りまとめ経験者 【保有資格】 ●公害防止管理者(大気)●危険物取扱者(甲種/乙4)●陸上特殊無線技師(二級)の所持が望ましい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社メイテック
生活支援ロボットの研究開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【日吉】生活支援ロボットの研究開発/福利厚生◎ 仕事の内容 生活支援ロボットの研究開発をご担当いただきます。 【業務内容】HSRロボットや、機械学習transformerを用いたソフトウェアの開発のテスト作業、Unityを利用し、学習データの収集やpretrainの実施となります。また、並行してNASに学習データを同期、バックアップ等の対応といったサーバ管理も行っていただきます。 【開発環境・ツール・キーワード】 ロボット、生活支援、AI、機械学習 募集職種 【日吉】生活支援ロボットの研究開発/福利厚生◎
[勤務地：神奈川県]
月給261,100円以上 想定年収 530万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収483万円 入社3年目（月給29万＋賞与＋残業代（月20時間想定））、年収622万円 入社8年目（月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定））、年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】Linux、Python 【歓迎】ROS使用経験、PJ管理経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(精製)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの精製プロセスの要素技術開発■ラボ～パイロット～生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発
株式会社神戸製鋼所
神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム) 仕事の内容 神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。 募集職種 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)
[勤務地：神奈川県藤沢市]
月給329,000円～548,000円 想定年収 614万円～1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,000～￥548,000 基本給￥329,000～￥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業または行政機関(県庁・市役所等)での環境管理実務経験3年以上 【魅力・やりがい】環境管理業務は事業所運営において欠かせない重要な役割を担っており、当ポジションはその中核を担う統括部署での 製造業業務となります。法令順守や地域との信頼関係の維持など、責任あるポジションではありますが、その分やりがいも大きく、組織全体の環境対応をリードする実感を持って働くことができます。今回の採用では、即戦力となるご経験をお持ちの方をお迎えし、環境管理体制の強化を図るとともに、今後の人材育成（ローテーションによる後進育成など）に向けた基盤作りにも貢献いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
月島JFEアクアソリューション株式会社
上下水道/バイオマス/汚泥処理施設の設計運営等を行う環境エンジニアリング企業である当社にて現場や工場向けの安全衛生管理の業務を担当いただきます。
企業名 月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社 求人名 【川崎】安全管理/プラント施工における安全環境整備 仕事の内容 上下水道/バイオマス/汚泥処理施設の設計運営等を行う環境エンジニアリング企業である当社にて現場や工場向けの安全衛生管理の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場安全パトロール ■安全衛生教育 ■統安責・安責者への支援・指導 ■現場の施工要領書の精査 ■及び店社安全衛生業務（COHSMS、協力会事務局、労災補償保険管理） 募集職種 【川崎】安全管理/プラント施工における安全環境整備
[勤務地：神奈川県川崎市幸区]
月給300,000円～510,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥510,000 基本給￥300,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 建設業もしくは製造業における安全衛生管理業務経験 【当社について】 月島機械グループとJFEエンジニアリンググループの技術を結集し、水処理のトータルソリューションプロバイダーとして安定した事業基盤を築いています。生活に欠かせない「水」インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
キリンホールディングス株式会社
主力ブランドの価値向上に加え、ヘルスサイエンス領域の拡大を加速を目指し、技術開発戦略の構築、技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【リーダー候補/キリンビバレッジ/技術開発】技術開発戦略構築/マネジメント等 仕事の内容 主力ブランドの価値向上に加え、ヘルスサイエンス領域の拡大を加速を目指し、技術開発戦略の構築、技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 【詳細】 ■ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討：プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決 ■おいしさの進化に向けた技術開発：最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定 ■新たな形態の飲料開発：ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発 募集職種 【リーダー候補/キリンビバレッジ/技術開発】技術開発戦略構築/マネジメント等
月給320,000円以上 想定年収 900万円～1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学院修士課程修了以上の学力、またはそれに準ずる高度な専門知識をお持ちの方 ■メーカー（食品、飲料、医薬品、化学、素材等）における技術開発または応用開発研究の実務経験（3年以上） ■新価値創出や技術課題解決のテーマにおいて、主担当者として企画立案から実行までを一貫して推進した経験 ■プロジェクトまたは開発テーマの責任者として、関係者を巻き込みながら役割分担・進捗管理を行い、成果創出に導いた経験 ■（食品以外のメーカーご出身の場合）これまでのご経験が清涼飲料事業、特にヘルスサイエンス領域での技術開発にどのように活かせるかを応募書類に具体的に明記いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：
テルモ株式会社
血液・細胞テクノロジーカンパニーの湘南R&D拠点リーダーとして、開発戦略の立案から全プロジェクト・予算管理、組織構築、米国本社をはじめとするグローバル拠点との連携を統括・牽引します。
企業名 テルモ株式会社 求人名 26037【湘南】R&Dシニアマネージャー（血液・細胞領域／グローバル連携） 仕事の内容 血液・細胞テクノロジーカンパニーの湘南R&D拠点リーダーとして、開発戦略の立案から全プロジェクト・予算管理、組織構築、米国本社をはじめとするグローバル拠点との連携を統括・牽引します。 ●自拠点で実施する全R&Dプロジェクトの統括管理 ●新規開発戦略・開発計画（プロジェクト/リソース/予算）の策定 ●人員配置・教育・組織構築によるパフォーマンス向上 ●社内他部門と連携したイノベーション創出の先導 ●湘南拠点の安全かつ健全な組織運営 募集職種 26037【湘南】R&Dシニアマネージャー（血液・細胞領域／グローバル連携）
月給522,000円～751,000円 想定年収 940万円～1,240万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥522,000～￥751,000 基本給￥522,000～￥751,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●開発プロジェクトリーダー/マネージャー経験(3年以上目安)●医療機器/医薬品開発、法規制等の知識 ●細胞処理プロセス/再生医療の知識（Field Application Scientist相当） ●ビジネスレベルの英語力 【歓迎】血液製品またはセルプロセシングに関連する開発経験 【選考】最終面接は英語面接となります。 【求める人物像】グローバルR&D本部と緊密に連携しながら、新たな技術開発や製品コンセプトの立案を主導できる方を求めています。最先端医療の発展をリードし、組織を成長させる高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント力を活かせる環境です。中長期的な事業成長に直結するダイナミックな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：
医療ITやサービスに関するデジタルソリューションの研究開発をお任せします。機械学習や生成AIを用いた画像解析、クラウドを活用した医療情報システムの設計・構築など、最上流から技術リードする役割です。
企業名 テルモ株式会社 求人名 25072【湘南】医療AI・クラウド技術開発(デジタルヘルス関連)/在宅勤務可 仕事の内容 医療ITやサービスに関するデジタルソリューションの研究開発をお任せします。機械学習や生成AIを用いた画像解析、クラウドを活用した医療情報システムの設計・構築など、最上流から技術リードする役割です。 (1)機械学習・生成AIを活用した医療情報・画像の解析及び利活用検討。 (2)クラウド基盤（AWS/Azure等）を用いた医療情報システムの設計構築、セキュリティ管理。 (3)次世代製品に向けたアルゴリズム開発や、社外機関との共同研究の推進。 ※技術専任マネージャーの下で実務を担いつつ、若手の指導も担当。数年後にはマネージャーとして研究テーマをリードすることを期待しています。 募集職種 25072【湘南】医療AI・クラウド技術開発(デジタルヘルス関連)/在宅勤務可
月給414,000円以上 想定年収 840万円～1,230万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥414,000～ 基本給￥414,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●メーカー/IT通信事業/アカデミアでの以下いずれかの経験：(1)AI・機械学習 (2)データ分析に関連する実務経験 (3)パブリッククラウドサービス、情報セキュリティ 【仕事の魅力】体内データ等をクラウドへ収集し、AIで疾患の予兆を捉えることで、病気になる前に防ぐ「予防医療」を目指します。単なるアプリ開発に留まらず、デバイスを通じた治療まで一貫して手掛け、患者一人ひとりに最適な精密医療を提供できるのが、同社ならではの醍醐味です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産 設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進し、タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のため以下業務を担当いただきます。 ■サプライヤーとの面談による情報収集 ■新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ■工場試作評価実施（工場試作立会いも含む） ■国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ■原料の品質保証活動 募集職種 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上
月給250,000円～350,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績：5.5ヶ月以上） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■有機繊維（ポリエステル、アラミド、アクリル、レーヨンなど）または金属工学の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】■有機繊維または金属の特性評価の経験 ■製造現場での品質管理の経験 ■英語 でのコミュニケーション（TOEIC 600点程度）【当社について】■ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位！■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています ★自身が担当した材料が商品として市場で販売されるため、達成感を感じられるポジションです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
Astemo株式会社
SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム（IoV PF）の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。
企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 1769[横浜]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発 仕事の内容 SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム（IoV PF）の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。 【詳細】(1)IoV PFのメインメンテナとして、アーキテクチャ設計、実装、性能改善、品質向上を推進 (2)最新OSSや生成AI・Agentic AIを活用した次世代開発基盤・プロトタイプ開発 (3)OEMへの技術提案、学会発信、オープンイノベーション活動 (4)量産部門への技術移管や海外拠点との連携 《魅力》モビリティとAIの融合領域を牽引し、自ら開発した技術で将来の車づくりを変える手応えを得られます。 募集職種 1769[横浜]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発
月給377,000円～660,000円 想定年収 810万円～1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥377,000～￥660,000 基本給￥377,000～￥660,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++、Pythonのいずれかを用いたソフトウェア開発経験(目安：3年以上)■LinuxまたはQNX上で動作するソフトウェアまたはミドルウェア・基盤ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上） ■Git等のバージョン管理システムを利用したチーム開発経験■英語力(目安:TOEIC500点程度、技術文書の読解やメールコミュニケーションにて使用) 【歓迎】■OSS活用開発■Linux/コンテナ(Docker等)/クラウド(AWS等)環境での開発■CI/CD構築・運用■アーキテクチャ設計/テクニカルリード経験■生成AI/LLM/AIエージェント開発■車載ソフト(AUTOSAR/ROS2等)開発■OSSコントリビューション経験■英語での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】ロボティクス研究開発（自動化技術）◆サイバーフィジカルシステム 仕事の内容 様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。 - 製鉄プロセスにおけるロボティクス技術の開発・実装 - 自動化・省人化を目的としたロボットシステムの設計・制御 - センシング技術と連携したインテリジェントロボットの開発 - 生成 AI を活用したロボット動作計画・異常検知の高度化 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】ロボティクス研究開発（自動化技術）◆サイバーフィジカルシステム
月給400,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・製造業、プラント、インフラ分野での実務経験 3 年相当以上 ・ロボティクス工学、制御工学、メカトロニクスに関する知識 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。 【ミッション】タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ 【業務】■国内外工場の既存設備の品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当します。 募集職種 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円～350,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月／2025年実績：5.5ヶ月以上 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】BIツールやAIツールなどの活用経験、英語力(メールやり取りレベル) 【当社について】ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位！現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
JFEコンフォーム株式会社
安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。
企業名 ＪＦＥコンフォーム株式会社 求人名 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日 仕事の内容 安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。 ■施工計画書/安全書類の確認・管理 ■安全衛生連絡会、安全衛生協力会役員会及び総会の企画・運営 ■安全大会・賀詞交歓会・年末年始行事の準備・運営 ■協力会社との連絡・表彰者選定および各種案内対応 ■現場パトロール実施 ◎将来的に環境関連業務等へ業務範囲を拡大していく想定です。 募集職種 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日
月給350,000円～400,000円 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥400,000 基本給￥350,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■ゼネコンにおける安全管理のご経験(50名程度以上の会社で10年以上) ■社内外との折衝、調整経験 ■普通自動車運転免許 【働き方】■フレックスタイム制/プライベートとの両立◎ ■2025年12月新オフィス移転！きれいな環境で就業できます！ 【定着率】■新卒離職率は0％(直近5年以内)全体でも定着率が高い環境◎ ■JFEグループの安定基盤のもと長期のキャリア形成が可能 【福利厚生】■借上げ寮、家族手当、食事手当等、充実した福利厚生がございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】センシング研究開発（計測技術）◆サイバーフィジカルシステム領域 仕事の内容 従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。 - 製鉄プロセスにおける高精度センシング技術の開発・実装 - 計測データの解析・モデリングによるプロセス最適化 - AI/IoT/ロボティクスとの連携によるスマートファクトリー化の推進 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】センシング研究開発（計測技術）◆サイバーフィジカルシステム領域
月給250,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業・プラント・インフラ分野での実務経験 3 年相当以上 ■光学・音響・電磁・画像などの物理計測技術に関する知識 ■サイバーフィジカルシステム研究開発部は、JFEスチールで培った製鉄プロセスの高度化・自動化を目指し、リアルとデジタルを融合した次世代技術の研究開発を推進しています。当研究部では、鉄づくりの現場における膨大なデータを活用し、センシング・AI・ロボティクス・プロセスシミュレーションに加え、生成AIやデジタルツイン、IoT、機械学習などの先端技術を駆使して、未来の製造業の実現に向け取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社成城石井
契約書のリーガルチェックや各種ひな形の作成および改定を行います。さらに事業部門からの法務相談対応や紛争への対応、コンプライアンス体制の整備と運用まで法務業務全般を幅広く担当していただきます。
企業名 株式会社成城石井 求人名 【神奈川/法務】独自の食ビジネスを支えるコンプライアンス体制構築 仕事の内容 契約書のリーガルチェックや各種ひな形の作成および改定を行います。さらに事業部門からの法務相談対応や紛争への対応、コンプライアンス体制の整備と運用まで法務業務全般を幅広く担当していただきます。 ■ビジネス契約書のリーガルチェック ■各種契約書のひな形作成および改定 ■契約書の締結管理および保管管理 ■事業部門からの法務相談への対応 ■紛争や係争への対応 ■コンプライアンス体制の整備と構築および運用 募集職種 【神奈川/法務】独自の食ビジネスを支えるコンプライアンス体制構築
月給410,000円～480,000円 想定年収 675万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥480,000 基本給￥320,000～￥390,000 固定残業代￥90,000～￥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賞与標準4.5ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
通信機器・宇宙機器・防衛機器に関する工程管理および物品管理業務をご担当いただきます。具体的には、製造に関わる工程管理および、部品・資材の管理業務を行います。
企業名 三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【神奈川】工程管理・物品管理（製造部門／通信・防衛関連機器） 仕事の内容 通信機器・宇宙機器・防衛機器に関する工程管理および物品管理業務をご担当いただきます。具体的には、製造に関わる工程管理および、部品・資材の管理業務を行います。 ■製造工程の進捗管理 ■部品および資材の管理業務 ■関連部門との調整業務 募集職種 【神奈川】工程管理・物品管理（製造部門／通信・防衛関連機器）
[勤務地：神奈川県鎌倉市]
月給290,000円～330,000円 想定年収 570万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥330,000 基本給￥290,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工程管理や物品管理に関する経験がある方 【歓迎】■電気・機械設計または電子機器試験調整業務に関する経験のある方 【当社について】防衛・宇宙分野における三菱電機とパートナーシップを組み、レーダーシステム・地上ネットワーク・人工衛星等の宇宙システム・エレクトロニクス機器の開発～設計～製造～メンテナンスまでを一貫対応しています。最先端技術の開発、信頼の運用支援、ロングライフサポートシステム視点でのメンテナンスを長年実施し各取引先から評価をいただき、長く安定した取引を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】センシング研究開発（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。 - 製鉄プロセスにおける高精度センシング技術の開発・実装 - 計測データの解析・モデリングによるプロセス最適化 - AI/IoT/ロボティクスとの連携によるスマートファクトリー化の推進 - 社内外の研究機関との共同研究・技術交流 ※出張有：年 3～10 回程度 募集職種 【川崎】センシング研究開発（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業・プラント・インフラ分野での実務経験 3 年相当以上 ■光学・音響・電磁・画像などの物理計測技術に関する知識 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
河西工業株式会社
内部監査部の管理職を募集しています。 ■日本及び海外拠点に対する内部監査業務を遂行。リスク評価・年度計画に基づき、個別の内部監査業務についてプランニング・準備(監査プログラムの作成等)
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【内部監査(管理職)】◎スタンダード上場企業 仕事の内容 内部監査部の管理職を募集しています。 ■日本及び海外拠点に対する内部監査業務を遂行。リスク評価・年度計画に基づき、個別の内部監査業務についてプランニング・準備(監査プログラムの作成等) ・監査の実施・報告～フォローまでを通して実行。 ■上記の内部監査業務に加え、当社（日本）および海外拠点会社に対する、財務報告に係る内部統制の評価（J-SOX評価）を実施。 ■内部監査業務およびJ-SOX評価業務についての全般的・継続的な改善を部内で検討して行う。 募集職種 神奈川県寒川【内部監査(管理職)】◎スタンダード上場企業
[勤務地：神奈川県高座郡]
月給560,000円～730,000円 想定年収 750万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥560,000～￥730,000 基本給￥560,000～￥730,000を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回 今年度見込み 年13.0% 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■J-SOXや内部監査の実務経験5年以上 ■海外拠点とのメールでの英語コミュニケーション経験 ■CIA、CFEや内部監査士等の資格 【歓迎】■経理や財務業務の経験 ■海外拠点との英会話による業務遂行の経験 ■TOEIC500点以上 【キャリアイメージ】海外拠点への対応があり、グローバルなキャリア形成が可能です。 【求める人物】 ・内部監査業務を遂行するうえでの、誠実性、倫理観を有し、合理的な考え方、批判的思考が出来る方。 ・指示を待たず、問題意識を持って、自分の頭で考えて動く方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
日産自動車株式会社
人の動きを学習・模倣することで、ロボット自身で動作の順番や経路を計画し、その通りに動作できるロボットのAI技術、それを実証するためのロボット実機を用いた実験などを行って頂きます。
企業名 日産自動車株式会社 求人名 [R2505]AIロボットの研究開発（制御・知能化技術) 仕事の内容 人の動きを学習・模倣することで、ロボット自身で動作の順番や経路を計画し、その通りに動作できるロボットのAI技術、それを実証するためのロボット実機を用いた実験などを行って頂きます。 当研究所は、R&Dにおける最上流の研究開発部署であり、2040年以降の社会予測にもとづいて、カーボンニュートラルのような世界の大きなうねりや、私たちの日常の変化を想定し、インパクトが大きい領域に取り組みます。その一つが、先端製造技術研究であり、その中テーマの一つとして自律型AIロボットの開発を行っています。 募集職種 [R2505]AIロボットの研究開発（制御・知能化技術)
[勤務地：神奈川県厚木市]
月給230,000円～439,000円 想定年収 410万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥439,000 基本給￥230,000～￥439,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■深層学習の基礎知識 ■ロボット工学に関する知見（順・逆運動学、経路計画、センサフュージョンなど）■Pythonのプログラミング経験（3年以上） ■上記に加え、下記いずれかのご経験があること ・基盤モデル（LLM含む），強化学習・逆強化学習，模倣学習を用いた研究開発（1年以上）・Transformer系モデル・CLIP系モデルの実装・ロボットシミュレーション（Issac Sim、Gazeboなど．1年以上）・Dexterous Handの研究開発，設計，製作 【歓迎】■基盤モデルを用いたロボットポリシーの学習■シミュレータを活用して学習した方策の獲得あるいはモデルの実世界への転移 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり 仕事の内容 世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。 ■国内外顧客への商談対応、個別設計、図面・仕様書作成 ■新製品の仕様検討、構造・材料検討、コスト試算、設計審査、品質課題解決 ■海外外注先への技術指導、現場立ち会い、技術標準の改訂指示 【魅力・キャリア】ゴム技術に加え独自のセンシング技術など先進分野の開発にも関与可能。海外渡航や将来的な海外拠点で生産管理・マネジメントを経験するなど、グローバルエンジニアとして成長できます。 募集職種 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり
月給250,000円～400,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績：5.5ヶ月以上） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発、構造設計、材料試験、またはサプライヤーの品質管理・プロセス改善の経験 ■英語での技術コミュニケーション(メール読み書き・日常会話)に抵抗がない方 【歓迎】■防舷材の設計・開発経験 ■海外工場・サプライヤーへの品質指導、プロセス監査の経験 ■DR(デザインレビュー)やFMEA等の品質管理手法の知識・実務経験 【求める人物像】自動車関連部品メーカー等での設計開発経験者や、異業界で構造設計・品質改善を担ってきた方を歓迎。関係部署や海外生産現場との架け橋となり、技術的アプローチでグローバルに活躍したい意欲のある方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
海外拠点含むKASAIグループで使用している天井用材料に関する開発/評価を実施していただきます。
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【自動車用天井の材料開発エンジニア】◎スタンダード市場 仕事の内容 海外拠点含むKASAIグループで使用している天井用材料に関する開発/評価を実施していただきます。 ■天井用材料（ウレタン、ガラスマット、布地、接着剤等）の開発 ■天井用材料（一部天井部品）の性能評価 ■開発・生産・市場における問題の原因解析と対策 ■成形条件適正化/新材料開発等のための材料基礎物性の取得と解析 ■量産材料管理(材料メーカーとの材料規格取り交わし等) 募集職種 神奈川県寒川【自動車用天井の材料開発エンジニア】◎スタンダード市場
月給240,000円～400,000円 想定年収 450万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車用材料（ジャンル問わず）の開発経験（3年以上）■高分子の基礎知識 ■Excelによるデータ処理経験（グラフ作成、関数処理等) 【歓迎】■プレス成型の理解 ■分析機器取り扱い経験 ■英語スキル ※TOEICスコア 400点程度 ■フォークリフト/玉掛け/クレーン免許 ＜特徴＞多彩な材料を扱い、サンプルを作って評価もします。ラボ評価から始まり、量産まで携わることができます。また、アメリカ、メキシコなどでも天井を作っているため国内だけでなくアメリカ/メキシコ拠点や海外材料メーカーへ出張しグローバルに活躍できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
自動運転技術開発部では、AIを活用したセンシング、走行環境理解、行動計画、及び、AI開発を加速するためのシミュレーション基盤の先行技術開発業務に従事頂きます。
企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 1573【神奈川】自動運転・安全運転支援システムの制御技術及びAI開発環境開発 仕事の内容 自動運転技術開発部では、AIを活用したセンシング、走行環境理解、行動計画、及び、AI開発を加速するためのシミュレーション基盤の先行技術開発業務に従事頂きます。 【業務内容】■自動運転車両の行動計画・経路生成・運転制御アルゴリズムの設計・実装 ■センサデータ（カメラ・LiDAR・レーダ）をもとに、リアルタイムで走行判断を行うアプリケーションの開発 ■C++／ROS／Linux環境でのリアルタイム制御ソフトウェアの構築・チューニング ■制御系モジュールの応答遅延・メモリ使用率・スレッド設計などの最適化 ■シミュレーション環境・実車を用いた制御性能評価・検証・解析など 募集職種 1573【神奈川】自動運転・安全運転支援システムの制御技術及びAI開発環境開発
月給377,000円～660,000円 想定年収 810万円～1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥377,000～￥660,000 基本給￥377,000～￥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AI・機械学習を活用した認識技術、制御技術に関心や経験がある方■C/C++やPythonなどを用いたソフトウェア開発経験■自動運転・先進運転支援システム開発、製品開発の知識・経験を有する方 ■画像処理や情報処理に関する基礎知識を持ち、先行技術開発に積極的に取り組める方 【仕事の魅力】Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。 【詳細】■タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ■タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 【キャリアパス】まずは当該業務のご経験を積んでいただき、その後は適性を見た上で、関連部門とのローテーションや上位職掌への昇進を目指しながら、最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができます。 募集職種 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円～350,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績：5.5ヶ月以上） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■機械力学、材料力学、物理学 いずれかの専攻（基礎知識を有する方）■タイヤの研究開発業務に興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方（※業界経験は不問だが経験者大歓迎） ■研究開発業務のご経験 【歓迎】■FEM、実験計画法の知識、経験のある方大歓迎（どちらか一方でも可） 【当社について】現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など 募集職種 【神奈川】土地開発・再開発担当(管財) /ポジティブアクション・ハイクラス
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行います。 分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【X-YG-01/神奈川県】有機合成技術全般 仕事の内容 次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行います。 分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。 【担当職務】 [1]有機合成：有機合成化学全般、低分子～中分子合成を担当する技術者 [2]高分子材料・合成：高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当する技術者 募集職種 【X-YG-01/神奈川県】有機合成技術全般
[勤務地：神奈川県南足柄市]
月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】大学院で有機合成を専攻されていた方 ＜提出書類＞応募時に有機合成に関わるご自身の研究実績を職務経歴書に添えて提出をお願いいたします(A4 1枚程度、学生時代の研究内容も可)。 【求める人物像】1.有機合成化学者 ・有機合成化学の知識が豊富で、多種多様な有機合成ができる方 ・分子設計のできる方 ・様々な材料に興味を持っている方 2.高分子材料・合成研究者 ・高分子化学の知識が豊富で、高分子合成に精通している方 ・高分子物性や構造を加味した素材/処方設計実務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：
地殻変動・地震/火山活動把握に向けた海底観測（圧力計・音響測距等）のシステム構成検討、事前校正、展開計画（運用制約/リスク）策定、回収データの品質評価（ドリフト/温度依存/ノイズ）と補正を担当。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【海底地殻変動】海底圧力計/音響測距 観測システム（展開・校正・QC） 仕事の内容 地殻変動・地震/火山活動把握に向けた海底観測（圧力計・音響測距等）のシステム構成検討、事前校正、展開計画（運用制約/リスク）策定、回収データの品質評価（ドリフト/温度依存/ノイズ）と補正を担当。 運用中の健全性監視ルール、異常時の切り分け手順、保守計画の標準化まで行う。 募集職種 【海底地殻変動】海底圧力計/音響測距 観測システム（展開・校正・QC）
[勤務地：神奈川県横須賀市]
月給261,100円以上 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】計測器を用いた評価経験（圧力/温度/振動等いずれか）■原因切り分け■手順書/報告書作成 【歓迎】■水中コネクタ/耐圧機器の知識■センサ校正■海上作業の安全管理■信号処理（フィルタ/スペクトル）■現場展開経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社AOKIホールディングス
マネジャーとしてチームマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等をお任せします。業務の可視化・標準化を牽引いただき、持続可能な組織体制を実現いただくことを期待します。
企業名 株式会社ＡＯＫＩホールディングス 求人名 横浜本社【経理】決算/マネジメント(マネジャー)プライム上場/転勤無 仕事の内容 マネジャーとしてチームマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等をお任せします。業務の可視化・標準化を牽引いただき、持続可能な組織体制を実現いただくことを期待します。 【具体業務】 ■会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ■決算の重点項目の抽出と方針提案 ■監査法人との重要課題検討と方針決定 ■顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ■部内チームマネジメント ■課としての課題の抽出と推進 ■業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ■ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） 募集職種 横浜本社【経理】決算/マネジメント(マネジャー)プライム上場/転勤無
[勤務地：神奈川県横浜市都筑区]
月給475,000円～585,000円 想定年収 741万円～912万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥475,000～￥585,000 基本給￥310,000～￥420,000 諸手当￥165,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算締め経験（単体）■税務経験（法人税・消費税・固定資産税等）【歓迎】上場企業での経験、会社法・金商法対応経験、固定資産関連処理業務経験 【期待】将来的には多角的に事業展開しているグループの連結決算業務もお任せします。監査法人や顧問税理士と関わる機会があります。 【当社について】■日本を代表するビジネスウェア事業(AOKI/ORIHICA),ブライダル事業(アニヴェルセル),エンターテイメント事業(快活クラブ)などを多角化展開中■グループ連結売上1,877億円/在籍者約6,000名を誇る安定企業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
・メカCAD/3D解析シミュレーションソフトの開発業務 画像処理やAIを搭載した最新技術/トレンド技術を一早く導入し、自社の設計者が効率的に業務を進められるよう業務改善ソフトを開発しています
企業名 株式会社メイテック 求人名 【みなとみらい勤務】【在宅可】DeepLearningで学習させた画像認識ソフト 仕事の内容 ・メカCAD/3D解析シミュレーションソフトの開発業務 画像処理やAIを搭載した最新技術/トレンド技術を一早く導入し、自社の設計者が効率的に業務を進められるよう業務改善ソフトを開発しています 【魅力】AI関連の業務で習得が可能。APIを使ったツール連携はDX業務にも繋がり、AI/DXとトレンド技術の習得ができる 【顧客から当社への期待】主体性/新しい技術への興味関心 募集職種 【みなとみらい勤務】【在宅可】DeepLearningで学習させた画像認識ソフト
月給261,100円以上 想定年収 560万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収622万円 入社8年目（月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定））、年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】JavaScript(ライブラリ)の知識、画像処理への興味 【歓迎】C#等でのGUI開発/ツール連携や自動化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
藤沢工場にて、メーカー経理・原価管理を担当します。製造原価計算や仕掛品管理、月次・期末決算など、ものづくりの現場を財務的側面から支え、正確な決算および事業の意思決定に貢献するポジションです。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/経理】メーカー経理・原価管理＜第二新卒歓迎＞ 仕事の内容 藤沢工場にて、メーカー経理・原価管理を担当します。製造原価計算や仕掛品管理、月次・期末決算など、ものづくりの現場を財務的側面から支え、正確な決算および事業の意思決定に貢献するポジションです。 【詳細】以下の業務から経験に応じ担当を決定します。 ■車両等の製造原価計算、仕掛品管理、予定原価設定および差異分析■棚卸資産管理、実地棚卸の準備・確認・分■月次・期末決算資料の作成■工場経費の集計・配賦、予算実績管理■会計監査や税務調査対応、経理業務の改善 ※定型業務からスタートし、メーカー経理や原価管理の専門性を幅広く身につけていただきます。 募集職種 【藤沢/経理】メーカー経理・原価管理＜第二新卒歓迎＞
月給220,000円～305,000円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥305,000 基本給￥220,000～￥305,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理・会計に関する実務経験(目安1年以上) ※業界経験や原価計算の実務経験は不問。Excelを用いた基本的なデータ集計スキルと、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力。 【歓迎】■原価計算・原価管理、月次・年次決算の実務経験。製造業での経理経験。簿記の基礎知識。 【求める人物像】自ら継続的に学習し、自動車業界の変革期に専門性を発揮して新しいことに挑戦できる方。 【魅力】第二新卒やポテンシャル層を歓迎しており、育成を前提とした採用です。事業を最前線で支える工場経理のエキスパートを目指して着実にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
当社の経理部経理グループにおいて、新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため連結の決算業務の担当者（メンバークラス）を募集いたします。★ノンコアフレックスや在宅勤務制度を取り入れております
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/経理】連結決算業務担当★新規IFRS対応業務に伴う人員強化/担当クラス 仕事の内容 当社の経理部経理グループにおいて、新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため連結の決算業務の担当者（メンバークラス）を募集いたします。★ノンコアフレックスや在宅勤務制度を取り入れております 【ミッション】■連結の制度決算を行い、適切な開示を行う■連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく【業務例】■連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する■勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する等■法定財務諸表及び報告書を、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する 募集職種 【横浜駅/経理】連結決算業務担当★新規IFRS対応業務に伴う人員強化/担当クラス
月給270,000円～360,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥360,000 基本給￥270,000～￥360,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■連結決算の業務経験3年以上 【歓迎】■IFRS実務経験■有価証券報告書・計算書類の作成に係る知識・スキル ＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方/JIS、ISO14001に関する知識がある方/公害防止管理者、環境計量士の資格者/工学部系または理学部系の学科ご出身の方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、法務としてコンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(コンプライアンス)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、法務としてコンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当をお任せします。 ■国内外(特に、海外)の独占禁止法遵守・贈収賄防止・個人情報保護に関するリスク分析、ポリシー・規程の整備：メイン約40％ ■教育・研修、モニタリング、実態調査などのコンプライアンス施策の企画・推進：メイン約40％ ■課題分析、改善施策の立案・実行による継続的な体制強化 ■国内外関係部門との調整・支援、各種相談対応：約20％ 募集職種 【平塚】法務(コンプライアンス)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■法務またはコンプライアンス分野での実務経験３年以上 ■独占禁止法、贈収賄防止、個人情報保護のいずれかの実務経験 ■関係部門との調整・合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎】■製造業またはグローバル企業での法務・コンプライアンス経験 ■コンプライアンス体制の構築・運営・改善・教育経験 ■監査・リスクアセスメント・品質保証の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24094【横浜】生産管理(データセンター向け製品)/海外拠点取り纏め/在宅勤務可 仕事の内容 データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 ＜将来的なキャリアパス＞生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24094【横浜】生産管理(データセンター向け製品)/海外拠点取り纏め/在宅勤務可
月給306,000円以上 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,000～ 基本給￥306,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理または購買・調達経験(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方(メールやチャット、電話）■リーダ経験またはリーダの素養がある方 【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験/貿易実務の経験【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。【働き方】リモートワーク有（週1ー2回）/残業時間月30時間程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
いすゞグループの事業目標を達成するために短期/中期の視点でシステム部門の年間投資予算計画策定を行い、実績管理を行います。当社中期経営計画で目指すITシステム投資の確からしさを担保する重要ポジションです
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/予算管理】IT企画部門におけるシステム投資予算・実績管理業務 仕事の内容 いすゞグループの事業目標を達成するために短期/中期の視点でシステム部門の年間投資予算計画策定を行い、実績管理を行います。当社中期経営計画で目指すITシステム投資の確からしさを担保する重要ポジションです 【システム予算管理】 ■設備投資予算の作成、管理、報告■経費予算作成、管理、報告■投資計画の金額が適切・リーズナブルかどうか部門内の審議会を実施、その際の事務局として対応■契約書の内容確認/発注/請求/支払い対応■グループ会社（UDトラックス/いすゞシステムサービス等）の予算管理情報の収集、管理、報告 募集職種 【横浜/予算管理】IT企画部門におけるシステム投資予算・実績管理業務
月給400,000円～500,000円 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥500,000 基本給￥400,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での予算計画、予実管理、中期計画策定等など企画業務の経験（目安5年以上）■システム関連の戦略立案や予算管理の経験 【部署のミッション】■いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進する ■グループ全体のIT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営を担う ■ITガバナンスや情報セキュリティに関する基本方針・規定類の維持管理を通じて、グループ全体のIT運営基盤強化に貢献する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社ミツトヨ
世界トップクラスの精密測定機器メーカーにて、財務部経理課のメンバーとして制度会計ならびに税務業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103920【神奈川/制度会計・税務】世界トップクラスの精密測定機器メーカー 仕事の内容 世界トップクラスの精密測定機器メーカーにて、財務部経理課のメンバーとして制度会計ならびに税務業務を担当いただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■決算業務：単体決算、連結決算、会計監査対応■財務諸表、有価証券報告書作成業務■税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応）■国際税務業務（移転価格税制、グローバルミニマム課税）■経理業務に関するグループ会社への指導■制度会計業務プロセス改善、システム化■その他制度会計・内部統制に関わる業務■その他関連部門への支援業務 募集職種 103920【神奈川/制度会計・税務】世界トップクラスの精密測定機器メーカー
[勤務地：神奈川県川崎市高津区]
月給280,000円以上 想定年収 550万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■単体/連結決算業務のどちらか一方の経験■国内税務申告業務経験 ■英語力(英語でのメールが出来るレベル) 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
必要な経験・能力等 【必須】 ・製造業、プラント、インフラ分野での実務経験 3 年相当以上 ・ロボティクス工学、制御工学、メカトロニクスに関する知識 ■サイバーフィジカルシステム研究開発部は、JFEスチールで培った製鉄プロセスの高度化・自動化を目指し、リアルとデジタルを融合した次世代技術の研究開発を推進しています。当研究部では、鉄づくりの現場における膨大なデータを活用し、センシング・AI・ロボティクス・プロセスシミュレーションに加え、生成AIやデジタルツイン、IoT、機械学習などの先端技術を駆使して、未来の製造業の実現に向け取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
富士食品工業株式会社
JTグループの調味料事業の中核として、BtoB（食品メーカー・外食向け）取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化に向けた業務をお任せします。
企業名 富士食品工業株式会社 求人名 【法務担当】JTグループの調味料メーカー／年間休日126日/在宅可/フレックス 仕事の内容 JTグループの調味料事業の中核として、BtoB（食品メーカー・外食向け）取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化に向けた業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の顧客・サプライヤーとの各種契約書（売買、秘密保持、共同開発、製造委託等）のひな形提供・審査・交渉サポート ・取適法など、食品メーカーに関わる各種法令の遵守チェックおよび社内指導 ・JTやテーブルマーク等のグループ各社法務との連携 ・法律相談への対応 募集職種 【法務担当】JTグループの調味料メーカー／年間休日126日/在宅可/フレックス
月給256,500円～332,500円 想定年収 454万円～589万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,500～￥332,500 基本給￥251,500～￥327,500 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:4ヵ月分（標準評価） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】各種契約書の起案・審査・修正交渉の実務経験（目安：3年） 【働き方】在宅可/フレックス/平均残業19hとプライベートを大切にしながら充実した仕事に取り組める環境が整っています。 【歓迎】■食品業界や製造業、メーカーでの法務経験（取適法、食品関連法などの知見）■英文契約書の審査・読解ができるレベルの語学力（海外展開も強化しているため）■弁護士、ビジネス実務法務検定などの資格をお持ちの方 【求める人物物像】■営業や開発、グループ会社の担当者と柔軟にコミュニケーションが取れる方■これまでの法務経験をベースに、時間内で段取り良くタスクを処理できる方（効率性重視） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル 仕事の内容 日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■輸出入・物流オペレーションの管理（通関業者・フォワーダーの管理、品質・コスト・リードタイム等のKPI改善、各種サプライチェーン支援、輸送・倉庫管理等の最適化） ■貿易コンプライアンス・リスク管理（HSコード分類、外為法・関税法令対応、米EAR運用支援、税関・経産省対応、各種監査対応） ■貿易管理体制構築・業務改善（グローバルプログラム展開、手順書整備、業務デジタライズ推進） 募集職種 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,333～ 基本給￥648,717～ 固定残業代￥184,616～を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブあり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■製造業での実務経験 ■貿易・輸出管理・通関等10年以上の経験 ■日常業務レベルの英語力（海外拠点との会議・メール等） ■日本の関税制度および外為法（FEFTA）の知識 【尚可】■半導体・電子部品・精密機器メーカー経験 ■米国輸出管理規則（EAR）の知識 ■多国籍企業での貿易管理経験 ■関係各所との円滑な交渉力 【魅力・働き方】グローバルな環境で専門性を発揮！新規ポジションのため大きな裁量を持って体制構築に挑めます。フレックスタイム制や住宅手当・家族手当等の手厚い福利厚生もあり、ワークライフバランスを保ちながら長期活躍できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給320,000円以上 想定年収 600万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・知的財産に関するご経験者（弁理士の資格がある方歓迎） ・語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務（国際税務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】税務関連業務（国際税務）/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務（国際税務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 ■BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携：（メイン業務：40％） ■移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応（商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング）：（メイン業務：40％） ■税務調査対応（2-3年毎）、税務相談対応（国内外の子会社の支援を含む）、税務ガバナンス構築、M&A検討支援：（サブ業務20%） その他、文書・様式の作成又はレビュー等 募集職種 【平塚】税務関連業務（国際税務）/2025年過去最高売上/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】事業会社又は税理士法人などで国際税務業務（BEPS ・移転価格・外国子会社合算税制）のご経験 【歓迎】■海外グループ会社の担当者と協議ができる英語能力 ■製造業・上場企業での経理経験 ■米国公認会計士等の会計・税務に関する資格【キャリアパス】入社後数年間は税務部門で経験を積んでいただきます。その後、経験、能力、希望に応じて、税務スペシャリストとしてキャリアアップするか、一度経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社において管理業務を経験していただきます。将来的には税務のプロフェショナルとして長期的にキャリアアップ頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24094【横浜or平塚】生産管理(データセンター向け製品)/在宅勤務可 仕事の内容 データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 ＜将来的なキャリアパス＞生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24094【横浜or平塚】生産管理(データセンター向け製品)/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理または購買・調達経験(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方(TOEIC目安600点以上)■リーダ経験またはリーダの素養がある方【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（単体決算業務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連（単体決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（単体決算業務）をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。【詳細】■決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ■各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ■単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ■固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ■製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ■予算作成 ■各部門への会計処理説明 募集職種 【平塚】主計関連（単体決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績：5.5ヶ月以上） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経理としてのご経験(目安：3年以上)■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■製造業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
東邦チタニウム株式会社
国内外の特許出願・権利化業務や知財戦略業務をお任せします。 ■国内外の特許出願/権利化業務 発明発掘から出願、権利化までの一連の特許実務、国内外の特許事務所との連携・マネジメント
企業名 東邦チタニウム株式会社 求人名 【知財（国内外の特許出願・権利化、知財戦略等）】世界有数の技術力を保有 仕事の内容 国内外の特許出願・権利化業務や知財戦略業務をお任せします。 ■国内外の特許出願/権利化業務 発明発掘から出願、権利化までの一連の特許実務、国内外の特許事務所との連携・マネジメント 国内外の他者特許の調査・クリアランス業務、研究開発部門や事業部門との連携による特許リスク分析および対応方針策定 ■知財戦略業務 事業戦略および研究開発に基づく知座次戦略の立案/実行、他社競合の知財動向分析 ■その他 技術関連秘密情報管理、社外発表審査対応 募集職種 【知財（国内外の特許出願・権利化、知財戦略等）】世界有数の技術力を保有
[勤務地：神奈川県茅ヶ崎市]
月給395,000円～580,000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥395,000～￥580,000 基本給￥395,000～￥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業知財部門または特許事務所における特許実務経験（5年以上） ■特許調査およびクリアランス業務経験 ■英語文献の読解および英文書類作成 ■素材、化学または金属材料分野における知財実務経験 【当社の魅力】 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。日本に2社、世界でも数社しかないスポンジチタンの製炭技術を有し、航空機、半導体、電子材料、化学品など幅広い産業分野を支えています。海外売上高比率は約50％を占めており、グローバル市場でも事業を拡大。開発素材の需要増により、近年で複数の工場を竣工し、積極的な設備投資で事業拡大中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁理士
経理業務推進課において、実務を担いながら課内業務全体を把握し、業務の推進・管理を担っていただきます。経理業務推進課は、債務管理、経費精算、固定資産管理などのオペレーション業務等を担っています。
企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討 仕事の内容 経理業務推進課において、実務を担いながら課内業務全体を把握し、業務の推進・管理を担っていただきます。経理業務推進課は、債務管理、経費精算、固定資産管理などのオペレーション業務等を担っています。 ■買掛金等債務管理■固定資産管理■経費精算管理■川崎工場経理(工場原価計算など)管理■部門の予算実績管理■担当範囲での月次及び年次締め処理■業務の効率化・自動化の推進■その他関連部門への指導 など 【入社後】経理業務推進課の業務全体を把握し、課内業務の推進・取りまとめを担うとともに、業務プロセスの見直しや効率化・自動化などの業務改善にも取り組んでいただく予定です。 募集職種 103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■会計システムのオペレーション業務経験 ■決算業務の経験 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
資源統括部（特許チーム）の担当職。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【特許出願権利化・審査業務】◎スタンダード市場・土日休み 仕事の内容 資源統括部（特許チーム）の担当職。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■自社特許権利化業務・発明相談対応、出願可否検討、特許事務所への出願指示・外国出願、審査請求要否検討及び手続き・中間処理対応・登録後権利維持要否検討、権利維持手続き ■他社特許審査業務・先行技術調査、抵触判断調査、有効性調査 ・他社特許情報提供など自社研究開発サポート ・（将来的には）競合他社分析、IPランドスケープ 募集職種 神奈川県寒川【特許出願権利化・審査業務】◎スタンダード市場・土日休み
月給240,000円～400,000円 想定年収 430万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年二回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自社特許権利化業務、他社特許調査業務経験（半年以上） ■発明者、特許事務所などと連携して、各特許業務を自律的に実行できる方 【歓迎】■自社特許権利化業務、他社特許調査業務経験（1年以上） ■競合他社分析に関する実践経験のある方 ■TOEIC500点以上の英語力 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自ら考え、自ら行動できる方 ・チームを纏め、協調性がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
車載カメラの生産工場のDX化に携わっていただきます。具体的には製造時に発生したデータを取り纏め、クラウドサーバーへ保存するシステムの構築や、改良を行っていただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【横浜市】車載カメラ生産設備のDX化 仕事の内容 車載カメラの生産工場のDX化に携わっていただきます。具体的には製造時に発生したデータを取り纏め、クラウドサーバーへ保存するシステムの構築や、改良を行っていただきます。 【魅力】 ビッグデータを取り扱ったDX化業務に携わることができるため、今後市場で求められる技術要素を伸ばしていくことができます。 募集職種 【横浜市】車載カメラ生産設備のDX化
月給256,300円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,300～ 基本給￥256,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】Visual Studioの経験 【歓迎】C言語 【顧客から当社への期待】 設計を行う上での、根拠や論理性を求められております。直接経験がない領域（ツールや開発手法、対象製品など）であっても興味関心を持って業務に取り組む姿勢や、他業界での経験を活かした提案を求められています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
■既存の基幹システムの運用及び生産管理業務(設計変更業務) 既存システムの利用部門からの問い合わせ対応や運用管理、設計変更に関わる業務プロセスの管理・改善を行い、日々の業務を安定して運営することが
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [FB004+]海老名市/ 開発生産基幹システム運用スタッフ/障がい者採用 仕事の内容 ■既存の基幹システムの運用及び生産管理業務(設計変更業務) 既存システムの利用部門からの問い合わせ対応や運用管理、設計変更に関わる業務プロセスの管理・改善を行い、日々の業務を安定して運営することが 主な役割。 ■開発基幹システムの刷新・導入活動（2028年に予定） 現行業務やプロセスの知識を生かし、新システム導入に向けた業務整理、要件検討、関係部門との調整、テスト、移行準備などを担当します。 新システム導入後は、システムの運用や利用部門への支援を行うとともに、既存・新規の業務プロセスを継続的に見直し、業務効率化や運用品質の向上に向けた改善活動を推進していただきます。 募集職種 [FB004+]海老名市/ 開発生産基幹システム運用スタッフ/障がい者採用
月給250,000円以上 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 ■関係者とコミュニケーションしながら業務を進めることを好む方 【募集背景と概要】富士フイルムBI 生産技術統括部 生産技術戦略グループ 情報プロセス改革Gは、開発・設計・生産に関わるシステムの導入・運用・改善を通じて、業務効率化を進めています。既存システムの安定運用に加え、開発基幹システムの刷新を推進し、業務プロセスや情報連携をより効率的なものへ変革していくことがミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社エイアンドティー
知財担当として、研究開発の現場に入り込み、革新的な技術を発掘・権利化等をお任せします。知財戦略の策定にも携わり、経営層と連携し、国際市場における自社製品の競争力を高め、事業の持続的成長を牽引します。
企業名 株式会社エイアンドティー 求人名 【湘南/650万円~/知財担当】医療機器大手/土日祝休/年休123日/フルフレックス 仕事の内容 知財担当として、研究開発の現場に入り込み、革新的な技術を発掘・権利化等をお任せします。知財戦略の策定にも携わり、経営層と連携し、国際市場における自社製品の競争力を高め、事業の持続的成長を牽引します。 ■開発部門と連携した発明発掘および特許出願（国内・国外）の推進 ■先行技術調査・各開発段階に応じた検索式作成とクリアランス業務 ■国内外の出願権利化（中間処理対応や特許事務所・弁理士との調整） ■自社製品・他社特許の権利侵害リスク調査や関連性の分析および判定 ■他部門への知財教育・支援や業績貢献度に応じた社内表彰制度の運営 ■将来的な知財戦略・方針策定の推進や特許維持年金等の知財管理業務 募集職種 【湘南/650万円~/知財担当】医療機器大手/土日祝休/年休123日/フルフレックス
月給335,400円～555,000円 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,400～￥555,000 基本給￥335,400～￥555,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での知的財産実務経験3年以上（特許事務所専任の経験は不可/研究開発職から知財へ異動された経歴も可） 【歓迎】 ■医療機器、分析機器、化学、ソフトウェア関連分野での知財実務経験 ■特許の権利化業務（中間処理）や先行技術調査の検索式作成経験 【魅力・やりがい】世界の医療現場を支える最先端の臨床検査システムに深く携わり、技術発掘から将来の知財戦略立案まで幅広く主導できます。改善や挑戦を歓迎する社風で経営トップとの距離も近く、自らの提案を迅速に具現化可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（連結決算業務）をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連（連結決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連（連結決算業務）をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。 横浜ゴムグループ約200社の連結を担当することで、連結決算処理能力の向上や、日本基準のみならずIFRSに基づいた会計判断・決算開示業務が経験できます。【詳細】■子会社 財務諸表データの収集/確認 ■連結財務諸表の作成（単純合算、資本連結、各種修正仕訳の対応） ■監査法人対応 ■各種開示書類の作成、開示（短信、有価証券報告書など） ■予算比、前年比など連結決算分析 ■公表用 決算説明資料の作成 募集職種 【平塚】主計関連（連結決算業務）/2025年過去最高売上/プライム上場
月給250,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績：5.5ヶ月以上） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■決算業務経験 ■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■CPA/日商簿記などの会計に関する各種資格 ■上場企業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間は月次連結決算、制度連結決算など連結決算業務に従事いただきます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
国内向け車両の受注から販売会社での登録までのサプライチェーン領域において、業務課題の整理、SCM高度化に向けたシステム機能の企画、導入計画策定およびITベンダーと連携したプロジェクト推進を担当。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/システム企画】車両SCMの業務プロセス改善・システム企画・導入 仕事の内容 国内向け車両の受注から販売会社での登録までのサプライチェーン領域において、業務課題の整理、SCM高度化に向けたシステム機能の企画、導入計画策定およびITベンダーと連携したプロジェクト推進を担当。 (1)受注・生産・架装・出荷・登録までの業務プロセス整理と課題抽出 (2)関係部門・販売会社へのヒアリングに基づく業務要件定義 (3)SCM効率化・高度化に向けたシステム企画・導入計画策定 (4)外部ITベンダーとの仕様調整、進捗・課題管理、テスト・導入対応 (5)導入後の運用定着と継続的改善の推進 ※開発・実装は外部ベンダーが担当。SCM業務側の立場からプロジェクトを牽引します。 募集職種 【横浜駅/システム企画】車両SCMの業務プロセス改善・システム企画・導入
月給410,000円～500,000円 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥500,000 基本給￥410,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(今年度実績予定5.6ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー等における生産・販売・需給・在庫・物流等、サプライチェーンに関わる実務経験（目安5年以上） ■業務上の課題を整理し、関係部門と連携しながら業務改善・仕組みづくりを推進した経験 ■サプライチェーン全体の流れを理解し、業務上の課題を整理・構造化する力 ■業務部門の要求・課題を整理し、システム要件や改善施策へ落とし込む力 ■販売会社、社内関係部門、ITベンダー等の関係者と調整・合意形成を図りながらプロジェクトを推進する力 【歓迎】■業務システムの改善・構築に関わる職務経験 ■自動車・自動車部品業界のサプライチェーンに関する知識 ■業務システムの企画・要件定義に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
2025年4月にコアテクノロジーラボを新設、2024年には医療AI技術ブランド"REiLI"を立ち上げ、医療IT/AIを活用した医療機器/サービス開発を牽引した鍋田氏がCTOに着任。CTO直下でAIの成長戦略を主導していきます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS008]AIエンジニア(技術開発部門)◆CTO直下管轄/AIによる事業拡大を牽引 仕事の内容 2025年4月にコアテクノロジーラボを新設、2024年には医療AI技術ブランド"REiLI"を立ち上げ、医療IT/AIを活用した医療機器/サービス開発を牽引した鍋田氏がCTOに着任。CTO直下でAIの成長戦略を主導していきます。 CTO管轄のAI技術開発部門にてAIの技術開発を実施。 【一例】■ソリューション、サービスに搭載する内製AI技術の研究開発(ドキュメント認識,画像認識,AIエージェント,LLM/SLM技術開発等)■ベンチャー企業等との社外技術との組み合わせによる高付加価値化技術の企画/開発■商品化に向けた社内外での検証及びUX開発■製品企画部門や開発部門、営業部門との連携によるアジャイル開発の推進 募集職種 [BS008]AIエンジニア(技術開発部門)◆CTO直下管轄/AIによる事業拡大を牽引
月給360,000円以上 想定年収 700万円～1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AIに関わる技術開発経験 ■自然言語処理、画像処理、データ解析等の統計・機械学習モデル開発経験 【魅力】・"ラボ"として研究開発を対象とした新設部門となり、AI技術開発に特化している部門となります。 ・経営としての最重要テーマであるAI技術開発をCTO管轄部門にて従事できる環境となり、経営と近い形で技術開発に取り組めます。 ・今後複数のAI事業に関するリリースを予定しており、動きのある事業分野となります。 ・自社及びグループ会社のAI技術の活用、社外を含めた技術との協業もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
富士フイルムGとして事業展開を拡大しており、欧米,中東,インド,南アフリカ,国内でも新商品の導入を想定。SCM機能の代表として、商品開発の段階や次世代のサプライチェーン再構築の為のプロジェクト推進等を担当。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [HQ010]【SCM】グローバル需給戦略・企画推進リーダー◆プロセスや物流網の構築 仕事の内容 富士フイルムGとして事業展開を拡大しており、欧米,中東,インド,南アフリカ,国内でも新商品の導入を想定。SCM機能の代表として、商品開発の段階や次世代のサプライチェーン再構築の為のプロジェクト推進等を担当。 富士フイルムグループ海外現地法人、生産拠点を含め、事業戦略や事業展開に沿った新たなサプライチェーン構築に従事いただきます。 【詳細】1)マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築 2)海外現地法人/OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給 3)需給及び物流プロセスの継続的な改善/改革活動による在庫適正化と物流費削減 4)SCMシステム構築など 募集職種 [HQ010]【SCM】グローバル需給戦略・企画推進リーダー◆プロセスや物流網の構築
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業でのサプライチェーン/需給業務の経験 ■製造業での生産管理業務の経験 【語学】英語を活用することに抵抗のない方 ※海外現地法人/OEM先との英語での会議折衝が発生します [魅力]商業用の印刷機市場を強化しており、グローバルの現地法人や生産拠点と密な連携をとりながら海外展開に向けた体制構築や戦略企画に広く携わることが可能。グローバルSCM部内ではデータ活用の効率化を推進しており、AI活用を含めたDX化推進の戦略立てにも将来的に携われます。入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカや東南アジア圏にもビジネス拡大予定の為、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け
必要な経験・能力等 【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社昭和真空
経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をご担当いただきます。
企業名 株式会社昭和真空 求人名 【相模原/経理職】スタンダード市場上場/グローバルニッチトップ企業100選出 仕事の内容 経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をご担当いただきます。 ・財務諸表等の各種書類の作成 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・連結決算業務 ・税務業務 ・監査法人対応 募集職種 【相模原/経理職】スタンダード市場上場/グローバルニッチトップ企業100選出
月給282,000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥282,000～ 基本給￥282,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月 業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】2年程度の経理実務経験または会計事務所等の経験 【歓迎】日商簿記２級以上または同等以上の知識、連結決算業務の経験、法人税申告業務の経験、内部統制・監査対応の経験 【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 ■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、 お客様への安定供給を実現する役割です。■主な業務は・需要予測および生産計画の立案・原材料・副資材の調達管理・在庫管理および適正在庫の維持・工場・協力会社との生産調整・営業部門と連携した納期調整/顧客対応・物流手配および物流コスト改善・サプライチェーン全体の改善活動・生成AIやデジタルツールを活用した業務改革の推進となります。 ■サプライチェーン全体をコントロールする司令塔として活躍いただきます。 募集職種 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎
月給306,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,000～ 基本給￥306,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける生産管理、需給管理、購買、物流管理のいずれかの実務経験 3年以上■社内外の関係者との納期調整や折衝業務の経験■在庫管理や生産計画立案など、サプライチェーン管理業務 【歓迎】■原価低減、在庫削減、物流改善などの業務改善活動経験■生産委託先やサプライヤーとの調整・交渉経験■DX推進や生成AIを活用した業務改善経験■生成AIを活用した業務効率化・業務改善スキル■会計・原価管理に関する知識■プロジェクトマネジメントスキル【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
必要な経験・能力等 【必須】環境関連の業務経験者（目安2年以上）※工学部系または理学部系の学科ご出身の方、品質保証・分析経験者JIS、ISO14001の知見者など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。
企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日 仕事の内容 管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■財務諸表をはじめとする各種書類の作成・精査 ■法人税などの税務申告および税務関連業務全般 ■監査法人および顧問税理士への対応、内部統制関連実務 ■資金管理等他部署との連携および経営陣への財務報告 ■経理部メンバーの育成やマネジメント補佐を通じた業務効率化の推進 募集職種 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日
月給400,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験（5年以上） ■課長等の役職を目指したい方 ※スキル経験によっては即課長をお任せ 【歓迎】 ■上場企業における経理経験 ■連結決算業務の経験 ■マネジメント経験 ■法人税申告業務の経験 【働く環境】 社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
国内販売会社から受注したトラックについて、車両の生産から架装、出荷までの進捗を管理し、円滑な車両供給を実現するための各種調整業務を担当します。工場や販売会社、架装メーカーとの密な連携が中心です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/SCM】国内向け車両の供給・工程管理担当 スタッフ 仕事の内容 国内販売会社から受注したトラックについて、車両の生産から架装、出荷までの進捗を管理し、円滑な車両供給を実現するための各種調整業務を担当します。工場や販売会社、架装メーカーとの密な連携が中心です。 受注から出荷までの管理業務全般を担当いただきます。 (1)車両や架装（ダンプ、冷凍車等）を生産・供給するための手配、工程管理、在庫管理業務 (2)国内販売会社（ディーラー）との納期・供給調整対応 (3)自社工場および取引先業者（架装メーカー）との生産・調整対応 入社後は3名程度のチームで経験に応じた業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。 募集職種 【横浜/SCM】国内向け車両の供給・工程管理担当 スタッフ
月給270,000円～330,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥330,000 基本給￥270,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績予定5.6ヶ月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須（目安1年以上）】 ■メーカー（自動車、建機・農機、工作機械、産業機械、輸送機器等）や大手小売・卸売業における工程管理、在庫管理、需給・供給調整等の経験 ■メーカーや卸売業等において、受注・納期・在庫・生産等の調整を伴う法人営業経験 【必須】■Excelを含む基本的なPC操作スキル（特に業務上ではExcelを多用します） 【歓迎】■短期計画に基づく目標設定や、その進捗管理・責任遂行の経験 ■他部署や取引先との折衝や調整、プロジェクト推進を円滑に進めた経験 ■自動車全般に関する知識、自動車関連法規知識 ■調整力・工程管理スキル・対人折衝スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社YDKテクノロジーズ
当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。これまでのご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 秦野【経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程と働き方◎/世界TOPシェア 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。これまでのご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 秦野【経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程と働き方◎/世界TOPシェア
[勤務地：神奈川県秦野市]
月給340,000円～450,000円 想定年収 650万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥450,000 基本給￥340,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※平均実績5.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■年次決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】連結決算、原価計算経験、予実管理経験、勘定奉行の使用経験 ※原価計算・管理のご経験ある方はぜひ生かして頂きたいです。 【当社の魅力】 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■年間休日130日・全社平均残業20～30時間、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
secondz digital株式会社
■法人営業のプロセスを自動化・高度化する。「セールスAIエージェント」を活用したプロダクトを開発・提供する当社にて、クライアント全社のAIネイティブ化ロードマップを提案・設計・実行し、チームメンバーを
企業名 ｓｅｃｏｎｄｚ ｄｉｇｉｔａｌ株式会社 求人名 【AIソリューションアーキテクト(マネジャー)】リモートワーク可 仕事の内容 ■法人営業のプロセスを自動化・高度化する。「セールスAIエージェント」を活用したプロダクトを開発・提供する当社にて、クライアント全社のAIネイティブ化ロードマップを提案・設計・実行し、チームメンバーを 牽引するAIソリューションアーキテクトマネジャーを募集します。 ★プロジェクト実行責任者として複数のエンタープライズAI案件をリードいただく、非常に裁量の大きいポジションです 【具体的には】■クライアントの課題発掘・要件定義・提案■経営層・業務部門へのインタビュー／ワークショップ■成果指標（ROI・KPI）の設計■ソリューションアーキテクチャ設計■プロジェクトマネジメント等 募集職種 【AIソリューションアーキテクト(マネジャー)】リモートワーク可
月給800,000円～1,400,000円 想定年収 1,000万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥800,000～￥1,400,000 基本給￥800,000～￥1,400,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームやSIerでの、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験■生成AI/ML システム設計・本番導入を1件以上行った経験■クラウドネイティブ(K8s or サーバーレス等)経験 【歓迎】■PythonやTypeScriptなどを用いた開発経験■LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernelなどの利用経験■Vector DB、コンテナ、IaCなどの利用経験 【人物像】■日々AI関連の最新情報をキャッチアップしながら、幅広いAIツールを扱うことに積極的に取り組んでいただける方■AI市場・AIエージェント市場を前線で推進することにワクワクする方■クライアントを巻き込みながらリードできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■顧客企業の現場に入り込み、営業領域等の業務フローとデータを起点にAIエージェント・LLMアプリを設計・実装。要件定義からPoC開発、本番導入・定着までを一気通貫で主導するエンジニアポジションです。
企業名 ｓｅｃｏｎｄｚ ｄｉｇｉｔａｌ株式会社 求人名 【Forward Deployed Engineer(FDE)】業務課題のAI実装/構想から実装を高速回転 仕事の内容 ■顧客企業の現場に入り込み、営業領域等の業務フローとデータを起点にAIエージェント・LLMアプリを設計・実装。要件定義からPoC開発、本番導入・定着までを一気通貫で主導するエンジニアポジションです。 ■大手顧客の現場で対話しながら課題を可視化し、LLM・RAG・Agentic Workflowを用いたプロトタイプ設計・実装を行います。PoC検証後、API・Vector DB・社内データ基盤等と連携させた本番運用レベルへ引き上げ、運用プロセスの改善や共通基盤整備まで一貫して担当。戦略構想を「動くプロダクト」に落とし込み、日本の大手企業におけるAI変革の実装・定着を最前線で推進します。 募集職種 【Forward Deployed Engineer(FDE)】業務課題のAI実装/構想から実装を高速回転
月給666,666円～1,666,666円 想定年収 800万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,666～￥1,666,666 基本給￥666,666～￥1,666,666を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■LLM/生成AIを用いたアプリ開発経験(Python/TypeScript) ■上流経験(非エンジニアとの対話による要件定義・実装経験) 【こんな方におすすめ】◎AIを武器にしたITコンサルタントを志向する方 【歓迎】■顧客先常駐やコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ■Vector DB、MLOps、LLMOps知見 ■エンタープライズ企業向けのシステム導入・開発経験 ★「提案で終わらず現場で動く形までやり切りたい」「AIを武器に唯一無二の市場価値を築きたい」方を歓迎。日本を代表する大手企業の変革に直契約で参画しており、戦略からAI実装・定着まで一気通貫でやり切る非常に希少なキャリア機会です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）
必要な経験・能力等 【必須】 ・知的財産に関するご経験者（弁理士の資格がある方歓迎） ・語学力がある方 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定（リージョナル総合職）での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度（必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度）、借上げ社宅・住宅補助（最大10万円/月）など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます（部署や担当業務などで異なる場合も有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。 ■海外市場・工場に関する受発注・収益・商品管理(メイン90%) ■予算策定支援(10%) 【業務の魅力】タイヤ事業の収益向上に直結し、世界中の交通や物流を支える大きなやりがいを得られます。 【キャリアパス】実務経験を積んだ後、希望や適性に応じて海外駐在や国内他部門(企画・営業・物流・生産等)へのキャリア形成が可能です。 募集職種 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での事業管理、事業企画、経理、貿易実務のご経験 【歓迎】■自動車・自動車部品業界での経験 ■英語力(メール対応、英文資料・契約書の読解程度) ■異文化コミュニケーションを理解できる方 【ターゲット】電機メーカー等で海外事業(輸出・回収)や経理・為替管理に携わっていた方の入社実績もあり、異業界出身者も活躍中。事業管理や数字を扱った業務経験を重視します。 【求める人物像】海外拠点や多部署とのやり取りが発生するため、円滑な関係性を構築できるコミュニケーション力を持つ方を歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】総務（管財） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など 募集職種 【神奈川】総務（管財） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
必要な経験・能力等 【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
自動車リサイクル法への的確な対応と資源循環の推進を担当します。将来的なサーキュラーエコノミー(循環型経済)への取り組みを見据え、業務推進体制の強化と仕組みづくりをリード頂きます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜本社/サステナビリティ】自動車リサイクル法・関連業務推進担当 仕事の内容 自動車リサイクル法への的確な対応と資源循環の推進を担当します。将来的なサーキュラーエコノミー(循環型経済)への取り組みを見据え、業務推進体制の強化と仕組みづくりをリード頂きます。 【職務のミッション】 自動車リサイクル法対応を担い、料金設定・新車預託金等の管理、社内ルール・システムの運用改善を通じて、安定的かつ効率的な業務運営を実現する。行政・自工会・指定法人等の社外関係者や社内関係部署との連携・調整や情報共有、制度変更やxEV車の使用済み駆動用電池回収に関する課題解決・仕組みの改善を主導し、業務基盤を整えることで、法令順守と環境リスクの低減、資源循環の促進に貢献する。 【職務の内容】 ・自動車リサイクル法対応及び行政・日本自動車工業会（自工会）・指定法人・販売会社・関連会社・顧客等との窓口業務 ・新型車・追加車型のリサイクル料金設定、新車預託金等の資金管理 ・社内運営ルール・リサイクルシステムの運用改善、各種マニュアルの製作・登録、車種別環境情報の製作・HP掲載 ・xEV車の使用済み駆動用電池回収に関する社内外調整、企画推進・管理運営 【従事すべき業務の内容】社員の事業に関連する業務全般(変更の範囲：会社の定める業務全て) 募集職種 【横浜本社/サステナビリティ】自動車リサイクル法・関連業務推進担当
月給410,000円～500,000円 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥500,000 基本給￥410,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績予定5.6ヶ月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業等での環境管理・資源循環または関連法規対応の実務経験 ■業務フロー・社内ルールの整備等の仕組みづくり経験 ■社内外の関係者と合意形成を図り業務を推進した経験 【求めるスキル】 ■環境管理・資源循環や関連法規・制度の基本知識 ■法令や要求事項を業務フロー・ルールへ具体化する能力 ■社内外との合意形成・調整力 ■データ分析および課題解決力 【歓迎要件】 ■自動車メーカーでの自動車リサイクル法・廃棄物処理法対応、預託金管理経験 ■自工会等の業界団体や行政との協議経験 ■xEV駆動用電池回収の企画運営経験 ■英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
深海/極域等の試料から得たメタゲノムデータの解析を一気通貫で整備。QC→アセンブリ→ビニング→アノテーション→代謝経路再構築→比較解析までのパイプラインを構築し、計算環境（HPC/コンテナ）で安定運用。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【深海メタゲノム】微生物ゲノム解析・機能推定パイプライン 仕事の内容 深海/極域等の試料から得たメタゲノムデータの解析を一気通貫で整備。QC→アセンブリ→ビニング→アノテーション→代謝経路再構築→比較解析までのパイプラインを構築し、計算環境（HPC/コンテナ）で安定運用。 解析パラメータ・参照DB・結果のメタデータを揃え、研究者が再解析できる形に整理する。 募集職種 【深海メタゲノム】微生物ゲノム解析・機能推定パイプライン
月給261,100円以上 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収622万円 入社8年目（月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定））、年収733万円 入社18年目（月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Linuxでの解析作業経験■Python等でのデータ加工■解析結果を図表/文章で説明できること（生物/情報いずれのバックグラウンドでも可） 【歓迎】■Nextflow/Snakemake■Docker/Singularity■HPCジョブ運用 ■ゲノム/メタゲノムツール知識■DB設計（結果検索/追跡） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
プレス工業株式会社
今後更なるグローバル展開を目指している当社にて、下記内容をお任せします。・工場収支計画の立案・月次収支予実管理及び分析・製造原価見積作成 等【変更範囲】当社業務全般
企業名 プレス工業株式会社 求人名 【川崎・原価管理】収支計画の立案・月次収支予実管理及び分析 仕事の内容 今後更なるグローバル展開を目指している当社にて、下記内容をお任せします。・工場収支計画の立案・月次収支予実管理及び分析・製造原価見積作成 等【変更範囲】当社業務全般 【企業情報】1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。 業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。 募集職種 【川崎・原価管理】収支計画の立案・月次収支予実管理及び分析
月給280,000円～360,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥360,000 基本給￥280,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■原価計算の経験または工業簿記保有している方 ■経理経験のある方 【歓迎】 ･原価、経理知識 ･工場原価、経理部門での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。
企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【神奈川】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
必要な経験・能力等 【必須】生産管理経験者（メーカーや商社でのご経験者は大歓迎です） 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社明治ゴム化成
生産企画職として、当社工場(神奈川県足柄上郡開成町延沢1)で工場全体の電気・水・蒸気等のユーティリティ設備の管理を担当していただきます。
企業名 株式会社明治ゴム化成 求人名 【3年定着率90％/開成町駅】◆生産企画/フレックス/残業平均10H/働きやすさ◎ 仕事の内容 生産企画職として、当社工場(神奈川県足柄上郡開成町延沢1)で工場全体の電気・水・蒸気等のユーティリティ設備の管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産設備の自主保全活動に対する活動計画立案及び経過管理と確認 ・生産設備の設備点検日程作成、点検結果集計と関連工場報告 ・工場全体のエネルギー設備に対するエネルギー管理、省エネ改善 、効率化に関わる業務 ・工場全体の電力設備保全に関する業務 募集職種 【3年定着率90％/開成町駅】◆生産企画/フレックス/残業平均10H/働きやすさ◎
月給230,000円～300,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥300,000 基本給￥230,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:計3.4か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での生産技術、生産管理、設備保全等の経験 【求める人物像】■もくもくと作業をするのが得意な方 ■長期的に腰を据えて働きたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 【入社後】先輩社員がOJT制度として、業務を手厚くサポート致しますのでご安心くださいませ。また階層別研修を設けているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げる事が可能です！ 【働きやすさ】残業10時間程度。完全週休2日制の土日休み。フレックス制度も導入しています。また3年後定着率90％以上と非常に高い水準です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 神奈川_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 神奈川_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職
月給270,000円以上 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下商材の法人営業/プリセールス経験もしくはITコンサル経験 └IT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ等 【歓迎】AI利活用/DX推進領域に興味を持たれている方 【福利厚生】 ・住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象） ・家族手当充実 ・リモート可/フレックス(出社は原則週2回) 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／AIを活用した業務アシスト／業務プロセスのデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
車載用電池に繋げるための電池部材の研究開発としてOEMとコミュニケーションを図りながら業務遂行していきます
企業名 株式会社メイテック 求人名 【横浜市金沢区】車載電池用ばね部品の研究開発業務 仕事の内容 車載用電池に繋げるための電池部材の研究開発としてOEMとコミュニケーションを図りながら業務遂行していきます 【魅力】 仕様決めや実装など多岐にわたる業務を経験できるので自身のスキルアップに繋がります。 募集職種 【横浜市金沢区】車載電池用ばね部品の研究開発業務
[勤務地：神奈川県横浜市金沢区]
月給256,300円以上 想定年収 700万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,300～ 基本給￥256,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】3D-CAD、力学の知識・経験 【歓迎】生産技術、関係部署との調整業務に前向きな方、大歓迎です 【顧客から当社への期待】 仕様書を作成するための根拠や論理性が求められております。また仕様決め後の設計は外部に委託する面もありますのでその際の提案や折衝経験なども求められております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
パナソニックコネクト株式会社
公共インフラ向けセンシングソリューションにおいて、NVIDIA Jetson搭載エッジデバイス上のAI画像解析アプリ、リモート監視、データ保存、AI分析、画像認識アルゴリズム開発を担っていただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神奈川】SE ※AI画像認識技術/公共インフラ向けセンシングソリューション開発 仕事の内容 公共インフラ向けセンシングソリューションにおいて、NVIDIA Jetson搭載エッジデバイス上のAI画像解析アプリ、リモート監視、データ保存、AI分析、画像認識アルゴリズム開発を担っていただきます。 ■NVIDIA Jetson搭載エッジデバイス上でのAI、画像解析アプリ設計開発 ■リモート監視、データ保存、AI分析機能の設計開発 ■道路、公共空間のカメラ映像を対象とした画像認識アルゴリズム開発 ■道路混雑状況、人流、物体検知機能の実装、チューニング ■PoCでの技術検証、プロトタイプ開発 ■顧客要件ヒアリング、技術提案、仕様調整、PM 【仕事の魅力】最先端エッジAIで社会インフラを支えられます。 募集職種 【神奈川】SE ※AI画像認識技術/公共インフラ向けセンシングソリューション開発
月給600,000円～1,004,000円 想定年収 860万円～1,480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥1,004,000 基本給￥600,000～￥1,004,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）◆プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）◆画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験 【当社の魅力】AIソリューション開発部はAI画像認識技術を核に道路の混雑状況把握や人、物の状況解析など社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発、プロダクト化を担う組織。現場状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化、自律化を推進。公共インフラ領域でAI映像解析需要が高まる中、企画 実装 プロダクト化まで一気通貫で関与可能。OpenCV、PyTorch、TensorFlow、Linux、CI/CD等の経験も活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
自動運転・先進運転支援向けAIのMLOps技術や先端AIモデル(ワールドモデル等)の研究開発を担当。AIを継続進化させる基盤構築やプロトタイプ開発、オープンイノベーション推進に携わります。
企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 1771[横浜]SDV向け/先進運転支援・自動運転向けAIのMLOpsに関する研究開発 仕事の内容 自動運転・先進運転支援向けAIのMLOps技術や先端AIモデル(ワールドモデル等)の研究開発を担当。AIを継続進化させる基盤構築やプロトタイプ開発、オープンイノベーション推進に携わります。 【詳細】■業界動向や学会動向に基づいた競争力のある研究開発テーマを提案■研究開発テーマを達成するためのスケジュールの立案■スケジュールに基づいたアイディアの具体化、プロトタイプ開発推進(必要に応じて、他部署・社外パートナーと連携し推進)■研究成果のOEMへの提案、展示イベント・学会発表■研究成果の製品化に向けた量産部署への技術移管 ※入社後まずはご経験等を踏まえ、選定したテーマを担当いただきます。 募集職種 1771[横浜]SDV向け/先進運転支援・自動運転向けAIのMLOpsに関する研究開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AIに関する知識・開発経験■MLOpsに関する知識・システム構築経験■自動運転シミュレータ(CALRAやCarMakerなど)に関する知識・利用経験 【上記に加え必須】TOEIC500点程度の英語力 【歓迎】■ワールドモデル、Vision-Actionモデル、生成AI、拡散モデル等の先端AI技術の知見・開発経験■海外顧客対応可能な英語力(TOEIC700点以上)■学会発表経験 《魅力》自動運転×最新AIの最先端領域で、グローバル顧客を相手に挑戦できます。開発した技術は、先進運転支援・自動運転AIモデルの開発を支え、自動車開発の品質向上と期間短縮に貢献。社内外との連携を通じて技術力と人脈も大きく広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
〒246-0006神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町
2027年国際園芸博覧会会場/シンテイ警備株式会社[3203000188]
〒252-0244神奈川県相模原市中央区田名
BLENTEC株式会社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸
株式会社ウイッシュボン 横浜オフィス
神奈川県横浜市西区高島
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社
医療法人社団善仁会
〒221-0036神奈川県横浜市神奈川区千若町
株式会社ニップンロジス
〒220-0023神奈川県横浜市西区平沼
学校法人岩谷学園 本部
神奈川県川崎市麻生区五力田
医療法人きむら内科クリニック
〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸
カラオケ&アミューズメントバー VoLTE YOKOHAMA
〒252-0318神奈川県相模原市南区上鶴間本町
テイケイワークス東京 町田支店
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