求人・転職情報

高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇 仕事の内容 高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。 募集職種 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

次は“中核”で。未経験OK★年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 “誰かの支え”じゃなく、 “会社の中核”を担う事務。 山川機械製作所は、航空・半導体・ エネルギー・通信分野で使われる、 高精度な金属部品を製造する 技術系メーカーです。 製造や検査の現場を支えるためには、 事務スタッフがしっかりしていることが 欠かせません。 あなたには、生産管理事務の 業務に携わって頂きます。 会社全体を支える“事務職” としてご活躍いただきます。 女性の担当者が多く活躍していただいているポジションです。 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験もOK！ ✅女性活躍中！！ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日以上(2026年度） ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ ✅20代～30代活躍中 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験・適性に応じて、 下記の業務から複数をご担当いただきます。 ▷ 生産管理事務 ・工場の生産進捗の入力・確認 ・図面／部品表の管理と配布準備 ・現場との納期調整や部材受入れ確認 ・顧客からの受注入力 ・出荷スケジュールの調整 ・納期確認、見積・請求書の作成 ・電話／メールでの対応 ※すべての業務でPC作業が発生します。 Excelなどの基本スキルは必須です。 ≪入社後…≫ スキルや経験に合わせて、 できることからお任せします。 これまでの経験に見合った待遇で、 安心して働ける体制を整えています。 ◤ このポジションの魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 困ったときはすぐに相談できる “話しやすい雰囲気”が魅力です ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の社員も多数活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を出せる、 風通しの良い職場です。 「こうしたらもっと良くなる」など アイデアがあれば、どんどん発言OK！ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 昭和28年創業の安定企業です。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を中心に、 国内大手メーカーとの取引も継続中。 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工では、3次元CAD-CAMによる プログラム設計を行い、 5軸マシニングセンタを用いた切削で、 高精度な部品製造を得意としています。 特に航空機向けの難加工にも 多数実績があります。 ◤ 最後に... ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で、安定して、じっくり働きたい方。 少しずつでも成長したい方。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

年休125日！相続・事業承継のプロへ/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継のプロとして飛躍する／ 年休125日×土日祝休み×有給取得率90％超。 全国トップクラスの実績を誇る税理士法人で 相続・事業承継コンサルタント募集◎ ▼▼▼ 税理士科目合格者×会計事務所経験者限定。 次のキャリアは、資産税の専門家として 市場価値を高める選択をしませんか。 ❖年収800万円も目指せる専門キャリア❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 相続・事業承継という高単価領域で 専門性を磨きながら収入も着実にUP。 将来は“選ばれる税務コンサル”として 市場価値の高いキャリアが手に入る♪ ｢法人顧問業務ばかりで成長が止まった｣ ｢相続や事業承継を本格的に学びたい｣ ｢どうせなら市場価値の高い税理士を目指したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを本気で両立！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸400万～800万円 ✅相続・事業承継の専門実績多数 ✅年間1000件超の資産税案件 ✅税理士試験の特別休暇あり ▶資格取得とキャリア形成を全力支援 ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小企業の事業承継支援や 資産家向けの相続コンサルティングを行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①相続税コンサルティング ────────────────── ▨相続税・贈与税・譲渡所得税の申告 ▨財産評価・遺産分割協議書作成支援 ▨相続対策の提案 ▶資産税の専門家として経験値を 一気に高められる環境です。 ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定 ▨事業承継対策の立案 ▨組織再編サポート ▶企業オーナーの未来を支える 高難度案件に携われます。 ③税務顧問・会計業務 ────────────────── ▨月次決算 ▨各種税務申告書作成 ▨顧問先の税務サポート ▶税務の基礎を活かしながら 専門領域へステップアップ可能。 ④経営コンサルティング業務 ────────────────── ▨事業計画書作成支援 ▨企業成長支援サービスの提供 ▨経営課題の整理・提案 ▶単なる申告業務ではなく 経営に踏み込んだ提案ができます。 ✅資産税未経験の方も歓迎。 会計事務所経験と科目合格実績があれば 専門領域の知識は入社後に習得可能です。 ✅若手にも大きな裁量あり。 年齢や年次に関係なく 積極的なチャレンジを歓迎します。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 資格勉強や家庭との両立もしやすい環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 相続・事業承継という専門領域だからこそ 高い市場価値と収入が手に入ります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年俸400万円～800万円 ▨昇給年1回 ▨賞与年2回 ▨決算賞与支給実績あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 住宅手当や退職金制度なども整備。 長期的なキャリア形成を見据えて 安心して働ける環境をご用意しています♪ ────────────────── ……⭐税理士を目指す方を応援⭐…… ────────────────── 税理士試験の特別休暇制度を完備。 勉強会や外部研修も充実しているため 働きながら税理士資格取得を目指せます。 実務経験だけでなく、 相続・事業承継という専門分野の知識も 効率よく習得できる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成に時間をかける方針なので 採用枠は限られています。 全国トップクラスの資産税実績を持つ 環境でキャリアアップしたい方は、 ぜひお早めにご応募下さい。

簿記2級取得支援｜事務と経理から業務改善へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 事務と経理の両面から会社の運営を支えるために、研修と実務を通じて段階的に知識と実務経験を身につけるポジションです。 【1．研修で基礎を身につける】 入社後1ヶ月の研修で、バックオフィスの基礎や簿記、経理の基礎知識を学びます。専任講師が簿記2級の取得に向けた学習を支援し、教材費・受験費は会社が負担します。 【2．日々の業務を覚える】 ・データ入力・書類作成 ・郵送物・備品管理 ・経理業務 ・電話・メール対応 数字や書類の内容を確認し、処理のルールを理解しながら取り組みます。 【3．実務への理解を深める】 日々の経験を土台に、月次決算の補助や税理士との連携に取り組みます。 【将来的な担当業務】 IR・連結資料の作成。実務経験と習熟度に応じて、担当する業務を広げていきます。 将来的には、お客様先で事務・経理業務を支援し、書類管理や日々の業務の進め方を見直す改善活動にも携わります。実務への理解を活かし、お客様のバックオフィスが円滑に運営できるよう支援する役割を目指します。 研修後のステップは、一律の年数で決まるものではなく、習熟に応じて進んでいきます。 土日祝休み・年間休日125日、残業は月平均5時間以下。 《数字で見るフルスタック株式会社》 ・平均年齢28.2歳 ・男女比 4:6 ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100% ・残業月平均5H以下

組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。

企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127 仕事の内容 組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。 ■増員計画に基づく採用計画策定・予算管理 ■最適な採用チャネルの選定、ダイレクトスカウト等の運用 ■採用広報（オウンドメディア、イベント等）の企画・推進 ■候補者体験の最大化を目指した選考プロセスの改善 ■現場リーダーや役員の面接官トレーニング ■人事評価制度の導入・運用サポートおよびカルチャーの浸透施策 募集職種 【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127