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仕入れ経験者／年休130日超・水日休み／年収3,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼仕入れ経験のある方へ／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．決済が早い ￣ 物件ごとに銀行から融資を受けています。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 ２．担当制 ￣ 案件取得→事業計画→仕入れ→工事 →販売→契約決済まで、 1物件を最後まで自分で決めて動かせます。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎あたりの 仲介会社様を回って、出てきた物件を目利きして、 事業計画を組んでいく。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 古家付きなら解体して土地で売り、 状態が良ければリフォームして再販します。 出口は担当が考えて決められます。 経験者の方には、 仕入れの判断も出口の判断も任せていきます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げにはなりません。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報（ほぼPDF）を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） ご挨拶は新規6割、既存4割のイメージです。 新規でも自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 努力して結果を出せば、 プライベートがちゃんと変えられる、 家族が喜ぶ、そんな会社にしたいんです。 だから、還元率を上げるためにも、 無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様に顔を覚えてもらって 「物件が出たら連絡するよ」と 言ってもらえるまでには時間がかかります。 買いたいお客さんがいても、 先に他社が入っていれば買えない。 だから毎日回るしかありません。 ▶その代わり、回った分は 自分の担当物件と利益還元として返ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 自分で仕入れて、自分で出口まで決めたい人。 非効率なことが嫌いで、自分で回れる人に 来てほしいです。

年休130日超え・有給100%／高歩合／年収1,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼売買仲介の経験者へ。仕入れは未経験OK／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．仲介から仕入れへ ￣ 「決めに行くだけ」の仕事から、 自分で「仕入れて作って決める」仕事へ。 毎日同じことの繰り返しから、 上流の仕事へチャレンジ可能です！ ２．売買の経験がそのまま活きる ￣ 仲介会社様の回り方と、物件を見る目。 工事や販売は入社後に 先輩と一緒に覚えていけば大丈夫です。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ売買経験者を募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━ 今の先輩営業は仲介出身です。 「同じことの繰り返しで、 自分が成長しているのか分からなくなった」 と大手の仲介営業を退職して、 物件の選定から事業計画、工事の手配、募集まで 自分で決められる仕入れの仕事に来てくれました。 いま入社1年目で、すでに月収換算50万円台です。 順調に業績を伸ばしており、 2年目はさらに年収も増える見込み。 前職の仲介営業では有給休暇も取りづらく、 当然のことながら残業も多い。 家族との時間を作れなかったことを考えると、 社長が『運動会？絶対行かなきゃダメだよ！』と 言ってくれるそんな環境が本当に嬉しいとのこと。 しっかり稼いで、家族も大事に。 大手じゃないからそんな環境が作れるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様を回って関係を作って、 出てきた物件を目利きして、事業計画を組む。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 解体して土地で売るか、リフォームして再販するか、 出口も担当が考えることができます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げはないですし、成長実感を持てる会社です。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 主に横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎などの 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） 自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ＜仲介の経験が活きるところ／覚えるところ＞ ・活きる 仲介会社様の回り方、物件を見る目、 お客様と話す力 ・入社後に覚える 事業計画の組み方、物件の見方、工事の判断。 社長や先輩と一緒にやりながらで大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 だから、無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介業務と違って、買う判断の材料は エリアの情報を自分で調べて自分で集めます。 事業計画、融資、工事は 最初は分からないことだらけで、 社長や先輩に聞きながら進めることになります。 ▶一人で全部回せるようになるまで、 半年は見てください。 その間も月給42万円〜は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 仲介をやっていて 「もう一つ上流の仕事がしたい」と 思ったことがある人に来てほしいです。

ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境 仕事の内容 ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！ 【具体的には】■年次決算の補助業務 ■月次決算の各種データ入力・集計 ■伝票処理・経費精算対応 ■子会社や各事業部の経理サポート業務全般。【仕事の魅力】年次決算の補助経験があればスタート可能。カヤックならではの多種多様なベンチャー事業やグループ会社の数字に触れることで、短期間で幅広い経理スキルを身につけ、市場価値を高めることができます。 募集職種 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境

多様な面白ビジネスを展開する当社にて、グループ全体のコーポレートコミュニケーションおよび各事業の魅力を世の中に広める広報業務全般を担当いただきます！

企業名 株式会社カヤック 求人名 【広報】唯一無二のブランドを確立／鎌倉から世界へ面白さを発信する企業 仕事の内容 多様な面白ビジネスを展開する当社にて、グループ全体のコーポレートコミュニケーションおよび各事業の魅力を世の中に広める広報業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■プレスリリースの企画・執筆・配信 ■メディアとの関係構築および取材対応 ■社内報の企画運営やインナーブランディング ■最新の自社サービスやユニークな制度のプロモーション 募集職種 【広報】唯一無二のブランドを確立／鎌倉から世界へ面白さを発信する企業

「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経営企画】「面白法人」の経営参画／会社の形をアップデートする戦略策定 仕事の内容 「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■予算策定・管理 ■中長期および単年度経営計画の立案 ■各サービスユニット責任者の戦略策定伴走 ■IR戦略策定と関連書類作成 ■投資プロセス管理（M&A組成・レビュー等） ■グループ・投資先企業の運営管理 ■経営陣の意思決定サポート 【仕事の魅力】多様な事業の経営経験、役割を越境できる環境です。既存の枠を超えて「答えのない問い」に挑み、新しい経営の型を創り出せる点が魅力です。 募集職種 【経営企画】「面白法人」の経営参画／会社の形をアップデートする戦略策定

ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理リーダーとして月次・年次決算業務や開示資料作成、子会社管理などを幅広く担当いただきます！

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経理リーダー】月次～年次決算をお任せ／上場企業での経験を活かせる環境 仕事の内容 ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理リーダーとして月次・年次決算業務や開示資料作成、子会社管理などを幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■月次・四半期・年次決算業務 ■開示資料作成および監査法人対応 ■子会社管理業務全般 ■新事業の経理フロー構築 ■データからの課題分析・現場への解決策提案。【仕事の魅力】マネジメント経験は不問です。小さな組織での経理経験を活かし、開示や監査対応、子会社管理へと幅を広げながら、経営企画部門に近い視点で事業成長に関わることができます。 募集職種 【経理リーダー】月次～年次決算をお任せ／上場企業での経験を活かせる環境

未経験歓迎・ルート配送中心！7〜16時｜創業300余年の老舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ■━━━━━━━━□ ┃ 求人のpoint ┃ □━━━━━━━━■ ✨創業300余年、葉山の老舗「日影茶屋」 ✨決まったエリアを回るルート配送が中心 ✨ノルマ・飛び込み営業なし ✨7時〜16時勤務で夕方からは自分の時間 ✨未経験でも先輩が同行して丁寧に指導 ✨賞与年2回・家族手当・社割あり ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 慶事や法事、会議など、人生の節目に 寄り添う葉山日影茶屋の仕出し料理を、 お客様のもとへお届けするお仕事です。 【1日の流れ】 ■午前 └当日お届けするお料理の積み込み・配送 ■午後 └空いた容器の回収・季節メニューのご案内 ■夕方 └翌日のルート確認（16時に退勤） ⭐ルート配送が中心 配送とご案内を兼ねたお仕事ですが、 ノルマや強引な勧誘は一切ありません。 決まったエリアのリピーターの お客様を中心に、お料理のお届けと 「御用聞き」がメインです。 ⭐未経験歓迎 入社後は先輩社員が同行する OJT研修からスタート。 配送ルートやお料理の知識を、 一つずつ覚えていただきます。 ⭐安定した経営基盤 老舗ならではのお客様との 長いお付き合いがあり、 景気に左右されにくい安定した職場です。 ⭐｢ありがとう｣の重みが違う 法事やお祝いの席など、 大切な場面に届くお料理です。 あなたの丁寧な立ち居振る舞いが、 そのままお店の看板になります。 一生ものの礼儀作法が身につくお仕事です。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜基本的な仕事の教え方＞ 当社では、4つのステップで 丁寧にお教えします。 ▶STEP1｜Show（見せる） 先輩社員が実際の業務を行い、 手順やポイントを説明します。 ▶STEP2｜Tell（説明する） 作業の意味やコツを、 基礎からわかりやすく解説します。 ▶STEP3｜Do（やってみる） 先輩のサポートのもと、 実践を通して業務に挑戦します。 ▶STEP4｜Check（振り返り） 作業を振り返り、フィードバックを 受けながら改善します。 この流れを繰り返し、 一人で回れるようになるまで しっかりサポートします。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜採用担当から＞ 私たちが大切にしているのは、 「継続力・遊び心・素直さ」の3つです。 コツコツと続けることで 身につく仕事だからこそ、 焦らず学べる研修体制と、 質問や相談がしやすい職場づくりを 大切にしています。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・

少数精鋭でより能力が発揮できます！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 神奈川県葉山という素敵な土地で一緒に会社を大きくしていける方を募集しております。 5年前に新社屋でを設立し環境も良く一人一人の頑張りが即実績につながる会社です。 仕事内容 営業アシスタント、電話対応、EXCEL等PC業務、イベント出展、商品検品、出荷作業etc...

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 神奈川で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

医療事務・病棟クラーク｜月給25.5万円｜車通勤OK

仕事内容 ～働きやすいワンシフトとラクラクな車通勤OK！～ 療養型病院での病棟クラーク募集 入院レセプト経験者向けです ◎車通勤可（ガソリン代支給） ◎ワンシフト（8：30～17：30） 月給25.5万円＋賞与年2回（実績2.5ヶ月） 初年度想定年収369万円 昇給あります 【仕事内容】 ■職種 医療事務・病棟クラーク ■主な業務 患者対応・診療予約管理 レセコン入力（メディコムHSF） 入院レセプト作成（診療報酬請求） 会計・領収書発行 カルテ・患者情報管理 入退院手続き、病棟内の連絡調整 ※業務変更範囲：法人の定める業務 【ご紹介先の概要】 急性期治療後の患者様に対して医療、リハビリテーション、看護、介護を提供している医療機関です 診療科目：一般外来（内科 神経内科 整形外科 糖尿病科 循環器内科） 専門外来（脳神経内科 整形外科 糖尿病科 呼吸器内科 循環器科 消化器内科 臨床心理検査 リハビリテーション科 栄養科） 病床数 ：97床 運営施設：総合病院・介護施設・グループホーム・地域包括支援センター ■勤務先医院：青木病院

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨受付サポート中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める受付事務！ お客様対応やご案内を行うサポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 受付事務スタッフとして、 来訪されたお客様の受付やご案内、 電話対応などのサポート業務をお任せします！ お客様を笑顔でお迎えしながら、 受付業務がスムーズに進むよう オフィスの窓口を支えるお仕事です◎ 【具体的には】 ★受付・来客サポート ・来訪されたお客様の受付 ・訪問先やご用件の確認 ・会議室や応接室へのご案内 ・入館手続きのサポート ★電話・お問い合わせ対応 ・代表電話の受付 ・お問い合わせ内容の確認 ・担当者への取り次ぎ ・メールの確認、返信 ★事務・オフィスサポート ・来訪者情報のデータ入力 ・書類の作成、整理 ・会議室の予約確認、管理 ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ 受付や事務の経験がない方も、 先輩のサポートを受けながら覚えていけます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨データ入力が中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める一般事務！ データ入力を中心にオフィスをサポート♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 社内のデータ入力や情報管理など、 バックオフィスを支える 事務サポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ★データ入力・登録 ・専用システムへの情報入力 ・顧客情報や各種データの登録 ・Excelを使ったデータ入力、更新 ★入力内容のチェック ・登録した情報の確認 ・入力ミスや記載漏れのチェック ・不備があるデータの修正、更新 ★書類・データ管理 ・各種書類の整理、ファイリング ・書類のコピー、スキャン ・社内データやファイルの管理 ★事務サポート ・電話の取り次ぎ、メール対応 ・社内担当者への情報共有 ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ PCの基本操作ができれば、 事務未経験の方も安心して挑戦できます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨書類チェック中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める書類チェックのお仕事！ コツコツ進める事務サポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 申込書や各種書類の内容確認、 記載漏れや入力ミスのチェックなど、 事務サポート業務をお任せします！ 書類の内容を正確に確認し、 手続きがスムーズに進むよう 裏側から支えるお仕事です◎ 【具体的には】 ★書類の内容チェック ・申込書や各種書類の記載内容の確認 ・氏名や日付などの必要事項のチェック ・記載漏れや誤字脱字の確認 ★データ照合・不備確認 ・書類と登録データの照合 ・入力ミスや不備内容の確認 ・修正が必要な箇所の整理 ★事務サポート ・確認済み書類の整理、ファイリング ・書類情報のデータ入力、更新 ・不備内容の担当者への共有 ・その他、簡単な事務作業 など 基本的には決められたフォーマットや マニュアルに沿って進めていきます◎ わからないことがあれば、 すぐに先輩へ確認できる環境なので安心です♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

✅公休日は連絡なし✅食事手当など福利厚生充実✨賞与2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ポテンシャル採用で早期キャリアUP 行動を評価されリーダーや店長へ！ ✨早期昇格を目指せる評価体制 年齢や社歴に関係なく行動を評価。 早い段階で店舗運営にも挑戦可能です。 ✨インセンティブや手当で収入UP 賞与年2回や店長手当などを支給。 頑張りが収入に反映される環境です。 ※年収モデル例（将来を保証しません） ・1年目：一般／年収386万円 ・3年目：リーダー／年収620万円 ・5年目：店長／年収800万円 ✨先輩も早期に役割を拡大中！ 入社2年目でリーダー候補として 複数店舗を支える先輩も活躍中です。 【お仕事内容】 モバイルショップでのカウンター受付や お客様へのご案内業務をお任せします。 シンプルな1プランでご案内しやすく 接客に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更のお手続き ✅️料金プランのご案内やご相談対応 ✅️関連サービスのご案内 ✅️店内ディスプレイの変更や在庫管理

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

2027年度　新卒・第二新卒　診療情報管理士

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

年間休日120日・社員旅行あり／お客様とのお喋りする仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 私たちはこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社は、 関東圏を中心に店舗を展開しています。 「スマホの使い方が分からなくて…」 「新しいスマホを一緒に選んでほしい」 など お客様のお困りごとに一緒に向き合い、 地域の皆様に喜んでいただけるような 店舗運営を心掛けています。 20代から30代の同年代が多く、 社内はいつも活気で溢れています。 季節ごとのイベントや社員旅行もあるので、 スタッフ同士の仲が良く 小さなことでも気軽に質問し合える環境です。 私たちが目指しているのは、 日本一「ありがとう」が集まる場所です。 ＼ 仕事内容について ／ 「スマホの販売って、個人プレー？」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、私たちは違います。 ・常にインカムで仲間と繋がっている ・困ったらすぐに誰かが駆けつける ・休憩中は趣味の話で盛り上がる ・成功も失敗も、チーム全員で共有する そんな「最高の人間関係」の中で、 未経験からプロを目指せます。 単なるスマホの知識や接客だけでなく、 どんな業界でも通用する 「一生モノの対人スキル」を身に付け、 最高の仲間と一緒に 圧倒的な成長を実感してみませんか？ ＼「店員さん」から「身近な相談役」へ ／ 入社後に、座学やOJT研修があるので 入社前に必要な知識はありません。 必要なのは ・人が好き ・お客様に喜んでもらいたい ・自己成長したい という気持ちだけです。 CSリレーションズには、 「新人を一人にしない」という文化があり、 教育制度には絶対の自信を持っています。 接客中もインカムを通して、 「その質問、僕が代わるよ！」 「次はこう伝えると分かりやすいよ！」 と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。 売ること以上に、人を助けること。 その経験を積み重ねることで、 どこへ行っても必要とされる 高い対人能力が自然と身につきます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎同年代の仲間と切磋琢磨 20代が多く、悩みも喜びも 共感し合える仲間がすぐそばにいます。 仕事終わりの飲み会やイベントも全力。 ◎圧倒的な成長環境 単なる販売スキルに留まらず、 心理学やコミュニケーション学を 取り入れた本格的な研修を用意。 内面から自分を磨いていけます。 ◎年間休日120日！私生活も大切に 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなメンバーばかりだからこそ、 メリハリのある働き方を推奨しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 10:00 開店・朝礼 10:30 接客スタート 13:00 ランチ休憩 14:00 先輩からの接客レクチャー 17:00 店舗のディスプレイ変更 19:00 退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「今の自分を変えたい」 「最高の仲間と出会いたい」 そんな想いがあるなら大歓迎です。 CSリレーションズは、 スキルよりも「誰と、どうなりたいか」 を何よりも大切にしています。 完璧な人間なんていません。 失敗を笑いに変えてくれる仲間が、 あなたの挑戦を待っています。 まずは一度、フランクにお話ししましょう！

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎！診療情報管理士の資格を活かして20代～50代のスタッフが活躍中です！　

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。