求人・転職情報

持ち帰りなし・残業なし＊「もう一度保育が好きになる」職場♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊――――――――――――――――――… ■7-19時の間でシフト相談大歓迎！ ■残業ほぼなし＆持ち帰り業務ゼロ ■担任業務なし！安心のサポート中心 ■急な発熱など家庭都合のお休みも対応 ■保育士・幼稚園教諭の片方のみでOK ■時給1400円〜＋賞与あり（規定） …――――――――――――――――――＊ 以前は正社員として働いていたけれど、結婚や子育てを機に現場を離れた方。 あるいは、これからの経験を通じて少しずつ保育スキルを磨いていきたい方。 「しんよしだこども園」では、そんなあなたを温かくお迎えします。 当園では、一人でクラスをお任せすることはありません。あくまで担任の先生のサポート役として、子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いをお願いしています。 「一人で抱え込まなくていい」 その安心感の中で、あなたのペースで保育のお仕事を楽しんでみませんか？ ―――――――――――――――― 「持ち帰りなし」 を支える仕組み ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退社時間はシフトに合わせて調整でき、シフト時間にはピタッと退社可能。 持ち帰り業務も一切ありません。 それを実現しているのは、当園の強固なサポート体制！ フリースタッフが複数名在籍しており、業務のフォロー体制は万全。 さらに、シフトは月に1回の提出で、お子様の急な発熱など「ご家庭の都合による突発的なお休み」にも、園全体でしっかりカバーし合える環境が整っています。 ―――――――――――――――― 高い基準は求めません。 「一緒に動いてくれる」 それが一番の助けです。 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブランクがあるから…」 と心配する必要はありません。 開園から27年の間で培われた保育のノウハウがあるため、 一からすべてを組み立てていただく必要はなく、まずは担任の先生と一緒に動きながら少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です。 「何かお手伝いできることはありますか？」 その積極的なお声がけと、子どもに寄り添う優しい気持ちがあれば十分です！ ―――――――――――――――― 「やりたい」に寄り添う温かい風土 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園が大切にしているのは、「あれやれ、これやれ」と指示をする型にはまった保育ではなく、子どもの心と言葉に共感し、「やりたい！」を見つけて一緒に作り上げていく体験型の保育です。 この職員の想いや子どもの主体性を尊重する姿勢は、理事長や園長先生の人柄そのもの。 いつも現場の先生たちに「無理してない？」「何か困っていることはない？」と温かく声をかけてくれる心強い存在です。 新しく入った方を決して孤立させず、みんなで支え合う風土が根付いているため、安心して長く働き続けることができます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での、0歳児〜5歳児の保育サポート業務をお任せします。 具体的には… ・子どもたちの遊びや活動のお手伝い ・食事、お昼寝、お着替えなど、生活面のサポート ・保育室の環境整備、おもちゃの消毒など ★クラスを一人で任せることはありません。常に担任の先生がいますのでご安心ください。 ★毎日の園庭遊びや絵本の読み聞かせのほか、じゃがいも掘りなどの季節の行事、3〜5歳児の縦割り活動のサポートもお願いします。 ※就業場所の変更の範囲：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ―――――――――――――――――――― 【従業員構成】 20代：10名 30代：15名 40代：15名 50代：10名 ※平均勤続年数：12年 当園の自慢は、20代から50代まで幅広い年代の職員が何でも相談できる温かい人間関係です。 パート職員の方も希望があれば園の研修に参加でき、現場から意見を出し合う「ホップステップジャンプ委員会」などの取り組みを通じて、より良い保育を一緒に作っていくことができます！

【未経験・ブランク・資格なしOK】週3日〜/1日5時間〜のシフト制★子供が好きな方歓迎の児童介護補助スタッフ募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・ブランクOK×資格不要》子供が好きな方なら誰でもチャレンジできます ２，《保育士や一般職からのキャリアチェンジ歓迎》資格を活かして働き方を変えられます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》新しく入社する方も皆でフォローする働きやすい職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・ブランクOKで安心してスタートできる 未経験の方や保育士・一般職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 子供が好きな方なら、資格がなくても児童指導員のお仕事にチャレンジできます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、 お子様の急な体調不良や学校行事などのお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

＜選べる働き方＞無資格＆ブランクのある方OK♪週1日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ✨水泳教室指導員・インストラクター募集✨ - ＼＼選べる2つの働き方＆高コマ単価！／／ 大人〜子ども向け水泳教室のインストラクター大募集！ 週1日・1コマ(50分)～勤務可能◎ ('▽')＜学生・主婦(夫)・Wワーカー大歓迎♪ - 公共のプール施設にて、 大人～子ども向けの水泳教室指導、 またはサポート業務をお任せします。 水慣れから泳法の練習までを 楽しく安全にサポートするお仕事です。 ①サブインストラクター（指導補助） ・メイン講師のサポート ・参加者の見守り ・道具の運搬、準備などをお任せします。 指導はメイン講師が行うので、安心してスタートできます！ ②メインインストラクター（指導） ・水泳指導全般 ・当日の準備・撤収 ・日報作成 ・参加者対応をお任せします。 ※1クラスの定員は10名程度のアットホームな環境です。 ※監視員や受付の兼任も可能です！ 何かしらのスポーツ経験のある方や 民間資格をお持ちの方も大歓迎！ 【無資格の方も応募OK♪】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須の資格などは特にありません。 「水泳が好き」 「学生時代は水泳部・運動部」 「インストラクターに興味がある」 など、志望動機は何でもOKです！ もちろん経験を活かして 久しぶりにお仕事復帰希望の方や、 お持ちの資格を活かして Wワーク希望の方なども大歓迎◎ 【週1日～勤務可能】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 教室は毎週火曜・水曜・木曜に開催。 1日3コマあり、各教室1コマ50分です。 ▶火曜のみ・水曜のみ・木曜のみ ▶1コマのみ ▶火～木曜＆3コマすべて など、働き方はご相談いただけます♪ 水泳教室だけでなく、 隣接施設において監視員や 受付などの兼任も可能です！ 日々の頑張りや実績によって 社員登用制度あり★ 知識やスキルの幅を 広げていきたい方も大歓迎(･▽＜)

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・看護師などの経験を活かせるサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かしてサポート業務に携われる》児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士等歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等で手当支給 ３，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で経験を活かせます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験者もすぐに馴染める職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かしてサポート業務に携われる 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

✅未経験歓迎✨週3⽇〜・1⽇6時間〜勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、受付 ＼＼求人のPOINT／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅しっかりとした研修あり！ 未経験でも安心♪ ✅働きながらPCスキルが身につく 長時間勤務歓迎！夜勤務できる方大歓迎！ 学ぶことが好きな方歓迎！ ･･････････････････････････････････＊･･ ⏩ 仕事内容詳細 小学生からシニアまで幅広い 生徒さんをサポートするお仕事です。 ほとんどの方がPC初心者なので、 寄り添った対応が求められます。 ⭐ 具体的なお仕事⭐ ・生徒さんからの質問対応 ・映像授業のサポート ・課題進行のフォロー ・PC操作補助 ・販促活動 ・PCメンテナンス ・入力や装飾品作成、他事務作業 ・入会対応（慣れてから） ⭐ サポートスタイル⭐ 私たちは「教える」講師ではなく 生徒さんの学習を「支える」サポーターです。 生徒さん一人ひとりが ご自身のペースで映像授業を 見ながら課題を進めていきます。 私たちの主な役割は その中で生まれる 「ここが分からない」 「どうすればいい？」といった 疑問や質問にお答えし、生徒様が自立学習できるよう サポートしていきます。 PCスキルに自信がなくても大丈夫。 それ以上に、生徒さんの表情や様子から 「何に困っているかな？」 と状況を汲み取り 一歩先回りして声をかけられるような 気配りやサポート力を大切にしています。 ⭐ 研修について ⭐ 未経験でもご安心ください◎ 入社後2〜3ヶ月は 生徒さんと同じ教材でPCスキルを学べます。 研修中もお給料はきちんと発生します✨ 働きながら学べる 安心の環境でスタートできますよ。 ⏩職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCスキルは 入社後の研修でしっかり学べるので 「相手に寄り添う気持ち」 があれば大丈夫。 安心してスタートできますよ。 ⏩生徒さんについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生からシニアの方まで ほとんどがPC・スマホ初心者さんです。 「孫とLINEができた！」 「ここに来るのが楽しみ」など、 嬉しいお声もたくさんいただいています。 ⏩キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、イベント企画や カウンセリングなどにも挑戦できます。 正社員を目指したり 一人ひとりに合った働き方を応援します。 ⏩ やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんからのたくさんの 「ありがとう」が日々の やりがいに繋がります。 PCスキルを通して人の役に立てる喜びを 感じられるお仕事です！ ※面接当日に迷われた際は 焦らずにご連絡くださいね♪

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・児童指導員などの経験を活かせる児童介護補助スタッフ募集！週3日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かせる》児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士等をお持ちの方歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等の資格で手当支給 ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験を活かしてすぐに馴染める環境です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かして児童指導員として活躍 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしてすぐに現場で力を発揮できます。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

昇給／服装自由／正社員登用／副業・Ｗワーク・扶養内／資格支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊学生さんでも働きやすいシフト組めます！ ＊20～30代の男女活躍中です！ ＊週1日4hから勤務可＆残業なし ＊副業・Wワーク・扶養内OK ＊服装自由＆資格取得支援制度 「毎日子どもたちとふれあって、 成長を間近に感じることができる」 そんな働きやすさが自慢です！！！ 淵野辺駅に程近い“ぱすてる”は、 障害があり支援を必要とする子どもたち、 小学1年生～高校3年生が対象の 放課後等デイサービスです。 未経験者でも大歓迎！ 子どもたちと一緒に遊んだり、 課題のサポート、学校の宿題のお手伝い、 送迎など幅広くお任せします。 難しく考える必要はありません。 ｢子どもが好き｣なら大丈夫です。 興味をお持ちの方は、 お気軽にお問い合わせください！ ＊ ＊ ＊ ＜スケージュール例＞ 1３：00 出勤 14：00 子どもたちの送迎 14：30 学校の宿題のサポート 15：00 おやつタイム 15：30 課題 17：30 帰りの会 定期的に絵画教室や英会話教室、 クッキングや工作教室など、 さまざまなイベントを開催します。 企画や会議は業務時間内に行うので ムダな残業は一切ありません。 チームの仲間と力を合わせて、 子どもたち一人ひとりの 成長につながる内容を考えましょう。

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・児童指導員などの経験を活かせる児童介護補助スタッフ募集！週3日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かせる》児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士等をお持ちの方歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等の資格で手当支給 ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験を活かしてすぐに馴染める環境です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かして児童指導員として活躍 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしてすぐに現場で力を発揮できます。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

児童福祉経験or教育や福祉などの各種資格があればOK！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ シフトは週1・1日4時間～OK！ 平日のみ・土日祝のみも歓迎です◯ 子育て経験者も数多く在籍しており プライベートを大事に働けます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ スタッフ半数が未経験者です！ ✅️面接前の職場見学もOK！ ✅️扶養内の勤務も調整可能 ✅正社員への登用制度あり ✅ 勉強会や研修など教育体制充実♪ ✅ 性別問わず20代～40代が在籍中！ ✅子育てママ・パパ在籍中！ →産休・育休の取得実績あり！ …………………………………………… ＜ハッピーテラス戸塚教室について ＞ 放課後等デイサービス施設では珍しい 『小学生のみを対象』とした教室です。 軽度の発達障害がメインなので、 コミュニケーションもとりやすいです♪ ／ あなたには、療育プログラム実施の 補助業務を中心にお任せします！ ＼ ▼具体的にはなにするの…？ ペアワークやグループワーク、 自由時間の見守りなどの補助がメイン！ カリキュラム作成や保護者対応はナシ◯ ▽スタッフ体制 一日の定員は10名ほど、 スタッフ4〜5名体制で対応します！ 1人で2〜3人を見るイメージです！ ＜入社後の流れ＞ 社内制度や企業理念について 研修からスタート！ その後は、あなたの希望に合わせて、 本部で研修を行います。 e-ラーニングの動画教材などもあり！ 着実に仕事を理解していける環境です！

【選べる勤務地】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜週2日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼勤務地は小田原市内に多数♪／ 2026年10月OPEN施設もあります！ ✨ 放課後児童クラブ補助員募集 ✨ 「家から10分くらいがいい」 「知り合いのお子さんが少ないエリアで働きたい」 「新しい施設でスタートしたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 小田原市内に勤務地が複数あるため、 通いやすさやご希望を考慮して配属します♪ 【資格・経験不要】 【週2日～OK】 全国1,200施設以上を運営する安定企業で、 子どもたちを見守るお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こどもと関わるやさしいお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後児童クラブで、 子どもたちの生活や遊びをサポートします。 難しい業務はなく、先輩スタッフと一緒に 少しずつ覚えられるので未経験の方も安心です。 **主なお仕事** ・遊びや活動の見守り * 子どもたちへの声かけ * 宿題タイムのサポート * 教室の清掃・消毒 * おやつの準備 など 「子どもが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ * 週2日～OK * 授業後の勤務OK * テスト期間も相談OK 教育・保育を目指す方はもちろん、 初めてのアルバイトにもぴったり！ 子どもと関わる貴重な経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■主婦（夫）さんも働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ * 午後だけ勤務OK * 扶養内勤務OK * 家庭都合のお休み相談OK お子さんの学校やご家庭と両立しながら、 無理なく続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ * 既存スタッフがしっかりフォロー * 分からないことはすぐ相談できる * 未経験向けの丁寧な研修あり オープニング施設でも、 会社全体でサポートするので 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 子どもが好きな方 □ 短時間で働きたい方 □ 初めてのアルバイトを探している方 □ ブランクから仕事復帰したい方 □ 自宅近くの職場で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━ 小田原市内の放課後児童クラブ 2026年10月オープン予定の 新施設をはじめ、既存施設も多数！ 「通勤しやすい場所」 「働きたいエリア」など、 ご希望を伺いながら配属先を決定します。 まずはお気軽にご応募ください♪

【未経験・ブランク・資格なしOK】週3日〜/1日5時間〜のシフト制★子供が好きな方歓迎の児童介護補助スタッフ募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・ブランクOK×資格不要》子供が好きな方なら誰でもチャレンジできます ２，《保育士や一般職からのキャリアチェンジ歓迎》資格を活かして働き方を変えられます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》新しく入社する方も皆でフォローする働きやすい職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・ブランクOKで安心してスタートできる 未経験の方や保育士・一般職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 子供が好きな方なら、資格がなくても児童指導員のお仕事にチャレンジできます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、 お子様の急な体調不良や学校行事などのお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・看護師などの経験を活かせるサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かしてサポート業務に携われる》児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士等歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等で手当支給 ３，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で経験を活かせます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験者もすぐに馴染める職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かしてサポート業務に携われる 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

11月オープニングスタッフ大募集★時給1700円★保育士資格が活かせる！保育園などで主任や園長経験ある方大歓迎！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1700円！ ★20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド内の託児室にて お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりするお仕事です。 新しくオープンする託児室で一緒にリーダーとして働きませんか？ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・活動（季節の製作、うた、体操 など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・書類作成（活動報告書など ※シフト作成は本社が行います） ・本社へ託児室運営報告 ・活動内容考案（季節の製作や歌、体操など） ・テナント会議への出席 ・各種PC専用システム操作（予約管理、入退室管理等） など ＜対象年齢＞ 1歳児～小学2年生まで ※定員15名 ※兄弟関係のお預かり時のみ小学6年生までOK ※託児スタッフは3名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は3時間程度です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受け入れ 12:00~ 自由遊び 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など） 14:30~ 自由遊び 15:00~ 随時受け入れ 自由遊び 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

【未経験・ブランクOK】看護師常駐で安心★肢体不自由・医療的ケア児のサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・資格不要》肢体不自由や医療的ケアが必要なお子様のサポートに携われます ２，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で働けます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制で自分のペースに合わせて働けます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》アットホームな職場でフォロー体制も充実しています ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも医療的ケア児のサポートに携われる 資格がなくても、子供が好きな方ならチャレンジできます。看護師が在中しているため、安心してサポート業務に取り組めます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、急なお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【未経験・ブランクOK】看護師常駐で安心★肢体不自由・医療的ケア児のサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・資格不要》肢体不自由や医療的ケアが必要なお子様のサポートに携われます ２，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で働けます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制で自分のペースに合わせて働けます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》アットホームな職場でフォロー体制も充実しています ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも医療的ケア児のサポートに携われる 資格がなくても、子供が好きな方ならチャレンジできます。看護師が在中しているため、安心してサポート業務に取り組めます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、急なお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

子どもたちの笑顔に囲まれて働く、スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員 小学生の放課後や長期休暇中における１年生～６年生が安全・安心に過ごせるよう一緒に過ごすお仕事です ・宿題のお手伝い・見守り ・おやつの準備と提供 ・校庭での外遊びや室内遊びのサポート

★あなたの都合を考慮した勤務の相談が可能です♪★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、自動車教習講師/トレーナー ＼🌸ここがポイント🌸／ ⭐ 将来に向けて資格取得・勉強優先で活躍している20代スタッフもいます！ ⭐インストラクターとして様々な方とのコミュニケーションが取れるのも魅力♪ ⭐ 未経験・無資格OK ⭐ 研修制度あり ⭐ 時給1,300円～（研修終了後） ⭐ 週3日～・1日6時間～OK （時間・曜日応相談♪） ⭐ 湘南台駅から徒歩3分！ 🎉給料とは別に手当月5000円～1万円支給あり！ (業績・評価による) 🚗 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 自動車免許の取得を目指す生徒さんや、運転に不安のあるペーパードライバーの方をサポートするお仕事です！ ▼具体的には… ✅ カリキュラムに沿った運転教習 ✅ペーパードライバーの方への運転指導 ✅ 教習車の清掃・点検 ✅ その他、自動車学校に関する業務 生徒さん一人ひとりに寄り添いながら、安全な運転ができるようサポートしていきます。 「運転ができるようになった！」 「自信を持って運転できるようになった！」 そんな生徒さんの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です✨ 🌸 未経験の方も安心の研修制度 ━━━━ 教習指導員の資格や指導経験がない方も応募OK！ 入社後は1～3ヶ月の社内研修を実施します。 必要な知識や指導方法を学び、社内基準に合格した後、教習インストラクターとして業務に従事していただきます。 いきなり一人で業務を任されるのではなく、研修を通じて段階的に学べる環境です◎ ※研修期間・業務開始条件は経験や習得状況等によります。 🌟 こんな方におすすめ！ ━━━━━━ ✅ 人と話すこと、交流することが好き ✅ 人に何かを教えることが好き ✅ 安全運転を心掛けている ✅ 接客・販売などの経験を活かしたい ✅ 新しい仕事にチャレンジしたい ✅ 誰かの成長をサポートしたい ✅ 自動車や運転に興味がある 経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎します！ 教習指導員の資格をお持ちの方や、資格はあるけれど実務経験がない方も、ぜひご応募ください✨ 🌸 さくら自動車学校について🌸 湘南台で21年目を迎える、地域に根差した自動車学校です。 地域の方々や近隣の大学生・高校生など、幅広い方々の免許取得をサポートしています。 運転技術を教えるだけでなく、安全運転の大切さを伝え、地域社会に貢献できるお仕事です。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方をお待ちしています！ ⭐ まずはお気軽にご応募ください！ ⭐

【10月オープン】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜週2日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格・経験いりません♪／ ★2026年10月新規運営スタート★ オープニングスタッフ大募集！ 全国1200施設以上を運営の安定企業 放課後児童クラブの 『補助員さん（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です！ 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦（夫）さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎小田原市でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

選べる勤務地★未経験・ブランク歓迎★短時間OK・家庭両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼勤務地は小田原市内に多数♪／ 2026年10月OPEN施設もあります！ 放課後児童支援員の資格活かして “ムリなく働く”週2日～OK♪ 「家から10分くらいがいい」 「知り合いのお子さんが少ないエリアで働きたい」 「新しい施設でスタートしたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 小田原市内に勤務地が複数あるため、 通いやすさやご希望を考慮して配属します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅短時間OK／扶養内OK ✅持ち帰り業務なし ✅車通勤相談OK 👉「家庭と両立したい」方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はあるけどブランクがある ✅フルタイムは難しい ✅一人で抱え込まない環境がいい 👉“ちょうどいい働き方”できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━ こどもたちの放課後を やさしく見守るお仕事です♪ ●遊びや活動の見守り ●お話し相手・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタッフ同士で分担 ◎子どもとしっかり関われる 👉「働き方を見直したい方」に 選ばれています♪

【10月オープン】資格・経験不要｜主婦・学生活躍｜週2日～♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼資格・経験いりません♪／ ★2026年10月新規運営スタート★ オープニングスタッフ大募集！ 全国1200施設以上を運営の安定企業 放課後児童クラブの 『補助員さん（パート）』募集◇ ＼未経験スタート大歓迎♪／ こどもと関わるやさしいお仕事◎ サポート中心だから安心です！ 「ちょっと働きたい」 「子どもが好き」 そんな気持ちがあればOK♪ ✨初めてのお仕事・久しぶりも歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ●遊びや活動の見守り ●子どもたちへの声かけ ●宿題タイムのサポート ●教室の清掃・消毒 ●おやつの準備 など ⇒難しい作業はなし♪ ⇒未経験でもすぐ慣れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎学生さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅授業後の勤務OK ✅テスト期間も相談OK ⇒はじめてのバイトにもピッタリ♪ ⇒子どもと関わる経験が積めます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎主婦（夫）さんにもおすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅午後だけ勤務もOK ✅扶養内勤務OK ✅家庭都合のお休み相談OK ⇒家事・育児と両立しやすい♪ ⇒無理なく続けられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフがしっかりフォロー ✅分からないことはすぐ聞ける環境 ✅未経験でも丁寧に教えます ⇒はじめてでも安心スタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもが好きな方 ◇短時間で無理なく働きたい方 ◇はじめてのアルバイトを探している方 ◇ブランクから復帰したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 楽しく働けるお仕事です♪ 「ありがとう」がもらえる、 やりがいも感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎小田原市でお仕事スタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～×午後メインもOK♪ スキマ時間を活かして働けます◎ お気軽にご応募ください！

上大岡駅近｜週2～OK！子どもたちの放課後を見守る学童補助員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ただいま、桜岡学童クラブでは【アルバイト・補助員】を募集しています。 子どもたちと関わることが好きな方、放課後の時間を一緒に支えてくださる方をお待ちしています。 桜岡学童クラブでは、「一人ひとりが居心地のいい場所」を大切にしながら、子どもたちの生活や遊びを支えています。 小学校1～6年生の子どもたちが、放課後を安心して過ごせるように見守りやサポートをするお仕事です。 補助員さんには、支援員と一緒に子どもたちの様子を見守りながら、日々の生活をサポートしていただきます。 ● 子どもたちの見守りと遊びのサポート 子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう、室内遊びや外遊び、宿題の時間などを見守ります。 一緒に遊んだり、困っている子に声をかけたり、子どもたちの「やってみたい」をそばで支えるお仕事です。 未経験の方でも、職員が一緒に動きながらお伝えしますのでご安心ください。 放課後児童支援員の資格取得補助制度有。 指定資格保持者もしくは勤続2年で研修受講資格を得られます。 ● 行事のお手伝い 誕生日会や季節行事、縁日、ハロウィンパーティー、クリスマス会など、子どもたちが楽しみにしている行事があります。 準備や当日の見守り、片付けなどを職員と一緒にお願いします。 子どもたちと一緒に楽しみながら関わっていただける方、大歓迎です。 ● 保護者対応について 基本的な保護者対応は常勤職員・支援員が行います。 補助員さんには、お迎え時の簡単なあいさつや、必要に応じた職員への引き継ぎなどをお願いすることがあります。 ● おやつについて 桜岡学童クラブでは、基本的に手作りおやつを毎日提供しています。 子どもたちも毎日のおやつをとても楽しみにしています。 ある1日（平日）のスケジュール例 ※勤務時間はシフトにより異なります。 ▼13：30頃 出勤／児童受け入れ準備 →おやつの準備、遊び道具の確認など ▼児童受け入れ開始 →子どもたちの出欠確認、遊びや学習の見守りサポート ▼15：40頃 おやつ →配膳、見守り、片付けのお手伝い ▼16：00頃 自由遊び →室内遊び・外遊びの見守り、一緒に遊ぶなど ▼17：00頃 帰りの会 →子どもたちへの連絡、帰宅準備のサポート ▼18：00～19：30頃 順次退勤 →シフト時間にあわせて勤務終了 ※延長保育がある日は19：30まで開所しています ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

10月オープン★未経験・ブランク歓迎★短時間OK・家庭両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼2026年10月新規運営スタート／★ オープニングスタッフ大募集♪ 放課後児童支援員の資格活かして “ムリなく働く”週2日～OK♪ 学童クラブの 『支援員（パート）』募集◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅短時間OK／扶養内OK ✅持ち帰り業務なし ✅車通勤相談OK 👉「家庭と両立したい」方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はあるけどブランクがある ✅フルタイムは難しい ✅一人で抱え込まない環境がいい 👉“ちょうどいい働き方”できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━ こどもたちの放課後を やさしく見守るお仕事です♪ ●遊びや活動の見守り ●お話し相手・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタッフ同士で分担 ◎子どもとしっかり関われる 👉「働き方を見直したい方」に 選ばれています♪

☆仕事復帰・キャリアアップ歓迎☆◎週4～5日×8h｜日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼勤務地は小田原市内に多数♪／ 2026年10月OPENの施設もあります！ 『主任支援員（パート）』募集◇ こどもたちと一緒に楽しく 過ごしながらスタッフのサポートを♪ 「家から10分くらいがいい」 「知り合いのお子さんが少ないエリアで働きたい」 「新しい施設でスタートしたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 小田原市内に勤務地が複数あるため、 通いやすさやご希望を考慮して配属します♪ 👇下記すべて該当する方👇 ✅教員免許または、 放課後児童支援員資格お持ちの方 ✅学童保育施設等での経験がある方 【主な仕事内容】 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・地域の方々と 協力しながら 施設を盛り上げていきませんか◎ ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 ブランクある方も歓迎♪ ◎丁寧なサポートあり ◎お仕事は徐々に覚えていけばOK！ ◎周囲をサポートすることに やりがいを感じるお仕事です。 ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 働きやすさも◎ ◇交通費支給（規定） ◇有給休暇制度あり ◇WワークOK ◇週4日～・安定収入 ◇スポーツ観戦優待制度 ◇社内イベント（部活動など） ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 こんな方にもぜひ！ ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆主任、リーダー経験がある方 ** ┈┈┈┈┈┈ 🌈 小田原市でこどもと関わる お仕事始めよう！ ☆週4～5日×1日8h勤務☆ お気軽にご応募ください♪

10月オープン★未経験・ブランク歓迎★短時間OK・家庭両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼2026年10月新規運営スタート／★ オープニングスタッフ大募集♪ 放課後児童支援員の資格活かして “ムリなく働く”週2日～OK♪ 学童クラブの 『支援員（パート）』募集◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～OK ✅短時間OK／扶養内OK ✅持ち帰り業務なし ✅車通勤相談可 👉「家庭と両立したい」方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はあるけどブランクがある ✅フルタイムは難しい ✅一人で抱え込まない環境がいい 👉“ちょうどいい働き方”できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━ こどもたちの放課後を やさしく見守るお仕事です♪ ●遊びや活動の見守り ●お話し相手・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スタッフ同士で分担 ◎子どもとしっかり関われる 👉「働き方を見直したい方」に 選ばれています♪

【⏩未経験歓迎✨】週1日～勤務OK♪土日勤務できる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩未経験歓迎!!】 ⭐土日勤務できる方歓迎!! ⭐子どもが好きな方歓迎!! ⭐未経験から新しい事に挑戦したい方歓迎!! ➰電話応募歓迎!! 046-257-5200へTEL➰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ 小学生から高校生までの障がいを持つ、 子どもたちが通う放課後等デイサービス での児童支援になります。 ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅児童の日常生活のサポート ✅プログラムの準備 ✅送迎 ✅保護者との相談・連絡 1日10〜12名ほどの子どもたちと 過ごしながら、遊びや学びをサポート♪ 一人ひとりとしっかり関わることが できる環境が整っています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨1日のスケジュールをご紹介(平日例)✨／ 10:00～ 出勤・ミーティング 事務作業 12:00～ 昼食・見守り(昼休憩) 13:30～ パートさんと打ち合わせ、 ミーティング、イベント準備、 送迎業務 15:30～ 利用者対応 おやつ・見守り・介助 16:00～ サーキット運動や買い物体験等のイベント 17:30～ 送迎開始 18:50～ ミーティング 19:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◣ プログラム ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕ダンスレッスン ☕料理教室・おやつ作り ☕工作 ☕ソーシャルスキルトレーニング ☕体操教室 ☕サーキット運動 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐お試し勤務可⭐少人数療育で子どもと向き合える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ✨午後のみ固定シフト ✨午前勤務含めたフルタイムも選べる ✨1日5～10名を5～6名で支援 ✨週2日から勤務OK ✨土日祝休み・短期勤務も歓迎 ▼仕事内容の概要 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちの活動をサポートする仕事です。 宿題やプログラムの補助、おやつの準備、 送迎、記録入力などを担当します。 1日5～10名の子どもを5～6名のスタッフで 支援するため、一人で多くの子どもを担当 する体制ではありません。 子どもの様子を見ながら、 スタッフ同士で連携して進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・子どもの見守り、療育活動の補助 ・宿題やプログラムのサポート ・おやつの準備 ・送迎業務 ・記録入力、翌日の準備 ▼1日の流れ 13:00 子どもの受け入れ、宿題サポート 15:00 おやつ 15:30 療育プログラム 17:00 送迎準備 18:00 記録入力・翌日の準備 19:00 退勤 午後から子どもたちが来所するため、 午前中は家事や用事を済ませて出勤可能。 活動中はスタッフ同士で役割を分担し、 送迎や記録入力まで協力しながら進めます。 …………………………………………………… ⭐子ども一人ひとりを見ながら支援する体制 …………………………………………………… 1日に利用する子どもは5～10名、 支援するスタッフは5～6名です。 大人数を一人で見守る働き方ではなく、 活動中の様子を見ながら声を掛けたり、 宿題を一緒に進めたり、 その日の様子に合わせて関わります。 困ったときは近くのスタッフに支援内容を 相談・共有できる体制です。 子どもたちの小さな変化にも目を向けながら 仕事を進められます。 ………………………………………………… ⭐午後だけの固定勤務で予定を立てやすい ………………………………………………… 勤務時間は12:30～18:30または 13:00～19:00の固定シフトです。 週2日から勤務でき、土日祝はお休み。 午前中の予定を済ませてから働ける勤務時間です。 ………………………………………………… ⭐まずは3か月のお試し勤務も選べます ………………………………………………… 長期勤務だけでなく、 3か月のお試し勤務にも対応しています。 実際に仕事の流れや施設の雰囲気を見た うえで、長期勤務へ切り替えることも可能。 職場見学も受け付けていますので、 仕事内容や施設の様子を見てから 応募を検討したい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐保育士資格を活かせる療育の仕事 ………………………………………………… 保育園とは異なり、 宿題のサポートや療育活動、 送迎、記録入力などが主な仕事です。 子どもたちが来所してから帰宅するまでを スタッフで役割分担しながら支援します。 保育士資格のほか、 教員免許をお持ちの方も応募できます。 子どもと関わる仕事を続けたい方に合った職場です。

保育学生さん活躍中／週1日〜／３時間／実習の相談乗ります！

仕事内容 "*:.｡:.｡.:.｡.: 求人のアピールP O I N T :.｡.:.｡: .｡.:* ✅️【週１日〜OK】ライフスタイルに合わせて無理なく働ける！ ✅️【家庭的な園】少人数制で子どもとじっくり関われる♪ ✅️【選考ラクラク】志望動機の記入不要＆面接1回のみで応募しやすい！ *:.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.:.｡:.｡.:* *＜具体的な仕事内容＞* ・子どもたちの見守り ・お掃除 ・排泄介助 ・荷物片づけ補助など ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *各SNSアカウント総フォロワー数1万人超え！* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ルミナス保育園は「助け合い 協力し合って お互いさま」 の心を大切にしており、先生方の人柄が自慢♪ 様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください！ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP HP：https://www.yoikode.com/recruit/ フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ⭐️ *保育士のお仕事を体験* 子どもの見守り、園内清掃など補助業務をお願いします！ ⭐️ *少人数制保育の環境* 1〜5歳児（園により0歳～）を対象にした一人一人に関われる園です。 ⭐️ *子どもの生きていける力を育む保育方針* ルミナス保育園の保育に触れることができます。 ⭐️ *園見学だけでもOK／面接1回でシンプルな選考プロセス* 志望動機や自己PR欄の記入不要で、面接当日に話す形式。見学後の応募も歓迎です。

主婦スタッフ活躍中⭐週２日・1日4h～＆扶養内OK⭐資格不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、学習塾講師 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅40～50代の主婦スタッフ活躍中✨ ✅週2日～、1日4時間～時短プチ勤務OK ✅資格や経験は不要／未経験歓迎✨ ✅時短勤務・扶養内勤務も大歓迎✨ ✅もちろん沢山シフトに入りたいもOK♪ ✅子どもの遊びのサポート・見守りメイン ✅子育てのなつかしさを思い出す場所✨ └──────────────────┘ 小学校の敷地内にある施設で、 放課後に来室する子どもたちが保護者と お約束した時間まで楽しく安全に 過ごせるように、見守りを行います。 ＊子どもたちの見守り ＊おやつ提供 ＊施設整備 ＊行事等のサポート ＊受付・簡単な事務 など ⭐【一日の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の開室準備・行事の準備・ ミーティング ▼ 子どもたちの登室・出欠確認 ▼ 遊びの見守りや行事の実施 ▼ 帰宅準備を促す ▼ 保護者のお迎え対応・一人帰りの見送り ▼ 施設内外の清掃・整理・設備点検 ｜施設内ではお絵描きや工作、 ｜カードゲームやボードゲーム、 ｜学校の宿題、本読みをしています。 ｜また、校庭や体育館で体を動かして ｜遊ぶ時間もあります。 ⭐【先輩スタッフの体験談1】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4月1日から新学年での利用が始まり、 新1年生は小学校の入学式より前に わくわくプラザを利用し始めます。 始めの方は慣れない環境に緊張する様子が ありましたが、今ではスタッフや 違うクラス・他学年の新しいお友達と 笑顔で楽しく過ごしています。 時間帯（14～16時）によっては施設内に 大人数の子どもが活動するので大変ですが 子どもの笑顔と成長する姿に元気をもらい、 やりがいを感じます。 17時以降はだんだん帰宅していくので 子どもが減り、過ごし方も学校の宿題や 読書をしたり一人ひとりがゆっくりと 過ごすようになります。 ⭐【先輩スタッフの体験談2】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自分の名前を憶えて呼んでくれたり、 携わった行事で喜んでくれたり、 働いていて嬉しい一面が多いです。 長く働いていると、 数年前に見ていた子の様子を その弟妹から聞けたり、 卒業式の時に顔を見せてくれたり、 今利用している子どもたちも 数週間や数日後でも成長を感じて 嬉しく思います。 ⭐【地域の子どもの居場所】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「わくわくプラザ」は地域の子どもにとって 大切な「居場所」になる施設です。 ご家庭や学校とはまた違った時間を過ごせる この場所は、その地域で生活する子どもたち にとって色々な発見と出会いがあります。 楽しんだり、笑ったり、時には成長に繋がる 涙もあります(笑) 子育て経験がある方は、働いていてどこか 「懐かしさ」を感じることがあるのでは ないでしょうか♪

⭐お試し勤務可⭐週2日～・午後のみ⭐ブランク歓迎の児童指導員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他教育/保育専門職、保育士 ＊*・。 ✨まずは3ヶ月のお試し勤務もOK✨ ブランク歓迎の児童指導員！ 週2日～・午後のみ固定勤務♪ 。・*＊ ✅久々の仕事復帰で不安…という方も◎ ✅まずは3ヶ月のお試し短期OK ✅週2日～OK・午後のみ固定・土日祝休み ✅5～10名を5～6名で支援するゆとり体制 代表からのメッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募しても合わなかったらどうしよう」 「仕事についていけなかったらどうしよう」 「新しい職場で人間関係に悩みたくない」 新しい職場へ応募するとき、 不安を感じるのは当たり前です。 だから私たちは、まず職場の雰囲気や 働き方を知っていただくために、 3ヶ月お試し勤務制度をご用意しています。 最初から長期前提に考えなくても大丈夫。 実際の仕事や職員同士の雰囲気を見て、 「ここなら続けられそう」 そう思っていただけたら長期勤務へ 切り替えていただけます。 まずは見学やお話だけでも歓迎しています。 ＜仕事内容＞ ■子どもの見守り、療育支援 ■宿題や活動のサポート ■おやつの準備 ■送迎業務 ■記録入力、翌日の準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「良い支援をするためには、まず スタッフ自身が安心して働けることが大切」 だと私たちは考えています。 人手不足で常に時間に追われたり、 余裕がないまま子どもたちと向き合ったり する環境では、本当にその子に合った支援を 考えることは難しくなります。 だからこそ当施設では、1日5～10名の お子様に対して5～6名のスタッフを配置。 困ったときは相談できる。 一人で抱え込まない。急がせない。 そんな環境づくりを大切にしています。 子どもたちだけでなく、働くスタッフの 気持ちにも寄り添える施設でありたい。 それが私たちの考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱え込まない支援体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、1日5～10名ほどのお子様を 5～6名のスタッフで支援しています。 「常に人手不足で走り回る」 「誰かを見ながら別の対応にも追われる」 そんな環境ではありません。 子ども一人ひとりの表情や 小さな変化に気づきながら、 「今この子に何が必要だろう」 を考えて関われる環境です。 スタッフと相談しながら支援できるので、 久しぶりの現場復帰という方も安心して スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐急がせる支援ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宿題に時間がかかる子もいれば、 気持ちの切り替えに時間が必要な子も。 私たちは結果だけを急がせるのではなく、 その子のペースや過程を大切にしています。 一律のやり方を押し付けるのではなく、 目の前の子ども一人ひとりと丁寧に 向き合えることが、この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐午後だけ勤務で無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12:30～18:30 または 13:00～19:00 どちらかの固定勤務。 家事や用事を済ませてから出勤できます。 週2日から勤務可能なので、 ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・扶養内で働きたい方 ・無理なく現場復帰したい方 にもピッタリです。

長期大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、その他警備スタッフ ✨長期休館明けの第2次オープニング募集！✨ - ✅公共屋内プールでのお仕事 ✅未経験＆ブランク歓迎♪安心サポートあり ✅学生・主婦(夫)・フリーター歓迎！ - 公共屋内プールの監視として プールを利用する人たちをご案内するお仕事です。 ▼具体的な業務は… ○プールサイドの監視台や 歩き回っての安全管理 ○水質チェック ○更衣室や共用部などの清掃 ○事故やトラブルを防ぐため、 声がけや誘導などの接客 ○事故が起きてしまったときの救助 など 泳げなくても大丈夫◎ もしこの機会に泳げるようになりたい方は 水泳指導もできる上司がサポートします！ 【未経験OK！無理なく働けます♪】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プールでのお仕事なので、歩き回ったり 掃除をしたりなどで身体を動かすことや、 水の中に入ることももちろんあります。 30分でポジション交代のローテーションで 勤務状況をしっかり管理！ 複数人でお互いの位置が見えたり、 すぐ声がけや相談もできたりと 一人で抱え込むことがない環境です。 【冬も営業！長期勤務も歓迎します】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7/21から長期休館を経て営業再開をしております！ 屋内プールなので、 冬でも安定してお仕事があります！ 年間を通しての長期勤務大歓迎！ 監視員だけでなく、受付など 他のお仕事を兼任することや、 教室指導の合間に入ってもらう などの働き方もOK！ 身体を動かすことが好きな方や 水泳が好きな方ももちろん大歓迎！

主婦スタッフ活躍中⭐週２日・1日4h～＆扶養内OK⭐資格不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、学習塾講師 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅40～50代の主婦スタッフ活躍中✨ ✅週2日～、1日4時間～時短プチ勤務OK ✅資格や経験は不要／未経験歓迎✨ ✅時短勤務・扶養内勤務も大歓迎✨ ✅もちろん沢山シフトに入りたいもOK♪ ✅子どもの遊びのサポート・見守りメイン ✅子育てのなつかしさを思い出す場所✨ └──────────────────┘ 小学校の敷地内にある施設で、 放課後に来室する子どもたちが保護者と お約束した時間まで楽しく安全に 過ごせるように、見守りを行います。 ＊子どもたちの見守り ＊おやつ提供 ＊施設整備 ＊行事等のサポート ＊受付・簡単な事務 など ⭐【一日の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の開室準備・行事の準備・ ミーティング ▼ 子どもたちの登室・出欠確認 ▼ 遊びの見守りや行事の実施 ▼ 帰宅準備を促す ▼ 保護者のお迎え対応・一人帰りの見送り ▼ 施設内外の清掃・整理・設備点検 ｜施設内ではお絵描きや工作、 ｜カードゲームやボードゲーム、 ｜学校の宿題、本読みをしています。 ｜また、校庭や体育館で体を動かして ｜遊ぶ時間もあります。 ⭐【先輩スタッフの体験談1】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4月1日から新学年での利用が始まり、 新1年生は小学校の入学式より前に わくわくプラザを利用し始めます。 始めの方は慣れない環境に緊張する様子が ありましたが、今ではスタッフや 違うクラス・他学年の新しいお友達と 笑顔で楽しく過ごしています。 時間帯（14～16時）によっては施設内に 大人数の子どもが活動するので大変ですが 子どもの笑顔と成長する姿に元気をもらい、 やりがいを感じます。 17時以降はだんだん帰宅していくので 子どもが減り、過ごし方も学校の宿題や 読書をしたり一人ひとりがゆっくりと 過ごすようになります。 ⭐【先輩スタッフの体験談2】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自分の名前を憶えて呼んでくれたり、 携わった行事で喜んでくれたり、 働いていて嬉しい一面が多いです。 長く働いていると、 数年前に見ていた子の様子を その弟妹から聞けたり、 卒業式の時に顔を見せてくれたり、 今利用している子どもたちも 数週間や数日後でも成長を感じて 嬉しく思います。 ⭐【地域の子どもの居場所】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「わくわくプラザ」は地域の子どもにとって 大切な「居場所」になる施設です。 ご家庭や学校とはまた違った時間を過ごせる この場所は、その地域で生活する子どもたち にとって色々な発見と出会いがあります。 楽しんだり、笑ったり、時には成長に繋がる 涙もあります(笑) 子育て経験がある方は、働いていてどこか 「懐かしさ」を感じることがあるのでは ないでしょうか♪

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

<資格必須>平日限定の週3日～、6時間～相談可！車通勤可・駐車場完備／キリスト教保育／残業ほぼなし

車通勤OK♪駐車場完備｜平日のみ週3日～｜1日6時間～相談可｜残業ほぼなし｜キリスト教保育｜資格必須 保育園の保育補助保育士 神奈川県相模原市中央区陽光台 アルバイト・パート 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ・保育補助業務 ・書類対応については相談の上で決定 ・生活・食事介助 ・環境整備や清掃 ・分園の2Fにて 児童発達支援を行っており、 ヘルプで入る可能性あり ＜書類対応の有無＞ ・連絡帳記入 ＜施設の特徴＞ キリスト教の精神を土台とした、 相模原市中央区にある 保育所型認定こども園です。 本園では3～5歳児、 分園では0～2歳児を 受け入れています。 また、地域向けに園庭開放や 親子リトミックなどの子育て広場を 随時開催しているのも特徴です。 なお、敷地内は禁煙となっています。 キリスト教, ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 保育士を目指し、養成校や専門学校に通われている学生さん、 保育士資格取得のために勉強を頑張る学生さんにむけて 【お仕事体験】として有償インターンシッププログラムを提供しています！ ✅️【週１日、曜日固定】 学校の授業や実習に合わせて無理なく働けます！ *＜具体的なインターンシップ内容（午前中９時～１２時幼児さん対応の場合）＞* ・お散歩見守り ・子どもたちへの声がけ・姿勢を知る ・おもちゃの消毒方法を知る など、プログラムに応じて学びを深められます。 就活のヒントをここで見つけましょう！ *各SNSアカウント総フォロワー数1万人超え！* 園の様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください！ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP HP：https://www.yoikode.com/recruit/ ⭐️ *少人数制保育の環境* 0〜5歳児（園により1歳～）を対象にした一人一人に関われる家庭的な園です。 ⭐️ *子どもの生きていける力を育む保育方針* ルミナス保育園の保育に触れることができます。 ⭐️ *園見学もOK／面接1回でシンプルな選考プロセス* 履歴書不要で、面接当日に簡単なシートにご記入いただきます。見学後の応募も歓迎です。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

11月オープニングスタッフ大募集★時給1500円★資格が活かせるお仕事！

仕事内容 ■オススメポイント■ ＼2026年11月NEWオープン／ ★オープニングスタッフ大募集！ ★時給1500円！ ブランク明けの主婦パートさん、 資格を活かして働く方、 色んな方が活躍中◎ ■お仕事内容■ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの託児室にて お買い物にこられたお客様のお子さまを一時預かりするお仕事です。 新しくオープンする託児室で一緒に働きませんか？ お子様をお預かりします。 保育や見守りをお任せします☆ ＜業務内容例＞ 〇見守り ・遊び（お絵描き、ブロック、絵本、ままごと など） ・活動（季節の製作、うた、体操 など） 〇その他 ・おむつ替えや着替えなど ・1日の活動報告書作成（月案や週案等はありません） ・活動内容考案（季節の製作や歌、体操など） ＜対象年齢＞ 1歳児～小学2年生まで ※定員15名 ※兄弟関係のお預かり時のみ小学6年生までOK ※託児スタッフは3名体制 ※お子様1名あたりのご利用時間は3時間程度です ＜1日の流れ例＞ 9:30~ 受け入れ準備 10:00~ 随時受け入れ 12:00~ 自由遊び 14:00~ 活動（季節の製作・運動遊び など） 14:30~ 自由遊び 15:00~ 随時受け入れ 自由遊び 20:00~ 閉室作業（掃除・片付け・翌日準備） ■こんな方が活躍中■ ＜元保育園の先生＞ 結婚を機に保育士を退職。 週末なら、子供を家族に任せられるので、 経験が活かせそうなこのお仕事を選びました◎ ＜子育てを終えた専業主婦さん＞ 子どもが高校生になり、何か仕事をしたくて。 無理なくお仕事復帰したかったので、 空いた時にこちらのお仕事に入っています♪ ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

<資格必須>駐車場無料／車通勤・扶養内可／週2～、13時か15時～18時半／昇給あり／定員60名の園

扶養内・車通勤OK！駐車場無料！定員60名園｜週2日～｜13時か15時～18時半｜昇給あり｜資格必須 保育園の遅番補助保育士 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 遅番補助ならではのメリット ／ 【朝はゆっくり】午前中のプライベートをしっかり確保！ 【時間固定・一定業務】ルーティンでペースが掴みやすい！ 【担任業務なし】 サポートメインで責任・業務量の負担が少なめ！ ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・ 清掃・環境整備など ・保育業務 （室内遊び・戸外遊び・おやつ等／ 経験に応じた業務内容） ・保育室環境整備（清掃・翌日準備等） ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ ■ 定員60名＆田園都市線・車通勤もOK ・0〜5歳（各6〜12名）の小規模認可園！ 全体で20名以上のスタッフが在籍。 ・無料駐車場完備で車通勤にも対応！ 田園都市線沿線や自転車通勤も快適です。 ■ 連絡帳程度＆モンテッソーリを取り入れた園 ・書類は連絡帳程度で作成なしも相談可！ 木造園舎や屋上広場など環境も充実。 ・実働6h未満のため休憩なしでスッキリ！ 6hを超える場合も別室休憩で安心です。 ＜アピールポイント＞ ■ 13:00/15:00〜18:30＆週2日〜相談可 ・1日3h〜・18:30終業の遅番メイン！ 夕方の時間を活かして無理なく働けます。 ・日勤からの引継ぎや片付け・お掃除中心！ ご家庭や副業（Wワーク）との両立も◎ ■ 残業基本なし＆高時給スタート ・突発的な延長は基本発生せず退社可能！ 時間固定でメリハリをつけて働けます。 ・土曜出勤は月1回あるかないか程度！ 未経験や久しぶりの復帰も安心の環境です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の遅番補助保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 非公開

主婦スタッフ活躍中⭐週２日・1日4h～＆扶養内OK⭐資格不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、学習塾講師 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅40～50代の主婦スタッフ活躍中✨ ✅週2日～、1日4時間～時短プチ勤務OK ✅資格や経験は不要／未経験歓迎✨ ✅時短勤務・扶養内勤務も大歓迎✨ ✅もちろん沢山シフトに入りたいもOK♪ ✅子どもの遊びのサポート・見守りメイン ✅子育てのなつかしさを思い出す場所✨ └──────────────────┘ 小学校の敷地内にある施設で、 放課後に来室する子どもたちが保護者と お約束した時間まで楽しく安全に 過ごせるように、見守りを行います。 ＊子どもたちの見守り ＊おやつ提供 ＊施設整備 ＊行事等のサポート ＊受付・簡単な事務 など ⭐【一日の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の開室準備・行事の準備・ ミーティング ▼ 子どもたちの登室・出欠確認 ▼ 遊びの見守りや行事の実施 ▼ 帰宅準備を促す ▼ 保護者のお迎え対応・一人帰りの見送り ▼ 施設内外の清掃・整理・設備点検 ｜施設内ではお絵描きや工作、 ｜カードゲームやボードゲーム、 ｜学校の宿題、本読みをしています。 ｜また、校庭や体育館で体を動かして ｜遊ぶ時間もあります。 ⭐【先輩スタッフの体験談1】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4月1日から新学年での利用が始まり、 新1年生は小学校の入学式より前に わくわくプラザを利用し始めます。 始めの方は慣れない環境に緊張する様子が ありましたが、今ではスタッフや 違うクラス・他学年の新しいお友達と 笑顔で楽しく過ごしています。 時間帯（14～16時）によっては施設内に 大人数の子どもが活動するので大変ですが 子どもの笑顔と成長する姿に元気をもらい、 やりがいを感じます。 17時以降はだんだん帰宅していくので 子どもが減り、過ごし方も学校の宿題や 読書をしたり一人ひとりがゆっくりと 過ごすようになります。 ⭐【先輩スタッフの体験談2】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自分の名前をおぼえて呼んでくれたり、 携わった行事で喜んでくれたり、 働いていて嬉しい一面が多いです。 長く働いていると、 数年前に見ていた子の様子を その弟妹から聞けたり、 卒業式の時に顔を見せてくれたり、 今利用している子どもたちも 数週間や数日後でも成長を感じて 嬉しく思います。 ⭐【地域の子どもの居場所】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「わくわくプラザ」は地域の子どもにとって 大切な「居場所」になる施設です。 ご家庭や学校とはまた違った時間を過ごせる この場所は、その地域で生活する子どもたち にとって色々な発見と出会いがあります。 楽しんだり、笑ったり、時には成長に繋がる 涙もあります(笑) 子育て経験がある方は、働いていてどこか 「懐かしさ」を感じることがあるのでは ないでしょうか♪

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

週2日～OK♪資格を活かして20代～40代活躍中！ブランクある方も手厚い研修で安心です✨

仕事内容: 資格を活かして 　保育士の仕事へ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 保育士の資格はあるけれど、 実際の仕事はまだ経験がない。 　　　▼　　▼ いきなり一人！ 　で、任せることはありません。 まずは日々の業務を 覚えるところから！ ◇OJT・研修あり ◇ブランクからの復帰にも◎ ＼＼ 働き方も無理なく／ ／ ⭐️週2日から勤務可 ⭐️勤務時間の相談可 そんな方に選んでいただきたい お仕事です！ 《お仕事内容》 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で遅番対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

主婦スタッフ活躍中⭐週２日・1日4h～＆扶養内OK⭐資格不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、学習塾講師 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅40～50代の主婦スタッフ活躍中✨ ✅週2日～、1日4時間～時短プチ勤務OK ✅資格や経験は不要／未経験歓迎✨ ✅時短勤務・扶養内勤務も大歓迎✨ ✅もちろん沢山シフトに入りたいもOK♪ ✅子どもの遊びのサポート・見守りメイン ✅子育てのなつかしさを思い出す場所✨ └──────────────────┘ 小学校の敷地内にある施設で、 放課後に来室する子どもたちが保護者と お約束した時間まで楽しく安全に 過ごせるように、見守りを行います。 ＊子どもたちの見守り ＊おやつ提供 ＊施設整備 ＊行事等のサポート ＊受付・簡単な事務 など ⭐【一日の流れ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の開室準備・行事の準備・ ミーティング ▼ 子どもたちの登室・出欠確認 ▼ 遊びの見守りや行事の実施 ▼ 帰宅準備を促す ▼ 保護者のお迎え対応・一人帰りの見送り ▼ 施設内外の清掃・整理・設備点検 ｜施設内ではお絵描きや工作、 ｜カードゲームやボードゲーム、 ｜学校の宿題、本読みをしています。 ｜また、校庭や体育館で体を動かして ｜遊ぶ時間もあります。 ⭐【先輩スタッフの体験談1】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4月1日から新学年での利用が始まり、 新1年生は小学校の入学式より前に わくわくプラザを利用し始めます。 始めの方は慣れない環境に緊張する様子が ありましたが、今ではスタッフや 違うクラス・他学年の新しいお友達と 笑顔で楽しく過ごしています。 時間帯（14～16時）によっては施設内に 大人数の子どもが活動するので大変ですが 子どもの笑顔と成長する姿に元気をもらい、 やりがいを感じます。 17時以降はだんだん帰宅していくので 子どもが減り、過ごし方も学校の宿題や 読書をしたり一人ひとりがゆっくりと 過ごすようになります。 ⭐【先輩スタッフの体験談2】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自分の名前をおぼえて呼んでくれたり、 携わった行事で喜んでくれたり、 働いていて嬉しい一面が多いです。 長く働いていると、 数年前に見ていた子の様子を その弟妹から聞けたり、 卒業式の時に顔を見せてくれたり、 今利用している子どもたちも 数週間や数日後でも成長を感じて 嬉しく思います。 ⭐【地域の子どもの居場所】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「わくわくプラザ」は地域の子どもにとって 大切な「居場所」になる施設です。 ご家庭や学校とはまた違った時間を過ごせる この場所は、その地域で生活する子どもたち にとって色々な発見と出会いがあります。 楽しんだり、笑ったり、時には成長に繋がる 涙もあります(笑) 子育て経験がある方は、働いていてどこか 「懐かしさ」を感じることがあるのでは ないでしょうか♪

⭐土曜だけ、週1日家事を離れる時間。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼⭐お電話でのご応募も ／／ お待ちしております！ ☎：0463-71-5910 ✅週1日だけ無理なく勤務 ✅書類業務なしで保育に集中 ✅固定時間で予定が立てやすい ✅少人数で丁寧に関われる ……………………………………… ＊ 真土すばる保育園 ＊ 土曜日のみの保育補助 ……………………………………… 乳児中心に、正規保育士と一緒に 見守りや食事介助、環境整備を担当。 書類作成はなく、子どもと向き合う 時間が中心です。 平日より人数が落ち着く土曜日は、 一人ひとりとゆっくり関われる環境 です。 ＜具体的には…＞ ■子どもの見守り、遊びのサポート ■給食・おやつ準備、食事介助 ■お昼寝の準備や片付け ■保育室の環境整備 ■正規保育士のサポート ⭐週1日だけのちょうど良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は土曜日のみ、週1日だけ。 平日は家事や家庭の予定を優先しながら、 「この日だけ働く」と決めて動けます。 毎週同じ曜日に入るため生活リズムも 崩れません。無理に日数を増やす前提が ないので、まずは一歩だけ働きたい方に 合う働き方です。 ⭐家を離れてリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜日に外へ出て働くことで、家事や 日常から一度離れる時間がつくれます。 子どもと関わる時間はありますが、 自分の役割に集中できる環境です。 「家のことをずっと考え続ける」状態から 少し距離を置けることで、気持ちの 切り替えにもつながります。 ⭐少人数だから落ち着いて関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜日は登園する子どもの人数が 平日より少なく、保育も落ち着いた ペースで進みます。 慌ただしく動き回るよりも、 一人ひとりの様子を見ながら関われる 時間が増えるのが特徴です。 ブランクがある方でも、ゆっくり感覚を 取り戻しやすい環境です。 ✅働く方の声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「週1日だけで大丈夫かな」と 思っていましたが、決まった曜日に 来るだけなので流れも覚えやすく、 少しずつ余裕が出てきました。 家とは違う時間を過ごせることで、 気持ちの切り替えにもなっています。

⭐平日のみ⭐週2日～OK！ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼⭐お電話でのご応募も ／／ お待ちしております！ ☎：0463-71-5910 ✅平日のみ！週2日～OK！ ✅書類仕事なしで保育中心 ✅持ち帰り仕事は一切なし！ ✅ピアノ業務なしで安心 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅車通勤OK ……………………………………… ＊ 湘南みらい保育園 ＊ 正規保育士のサポート ……………………………………… 乳児クラスを中心に、複数名体制で 見守りや食事介助、環境整備などを 担当します。 書類作成はなく、子どもと関わる時間に 集中できます。 平日のみ勤務なので、生活リズムを 崩さず働けます。 ＜具体的には…＞ ■子どもの見守り、遊びのサポート ■給食・おやつ準備、食事介助 ■お昼寝の準備や片付け ■保育室の環境整備 ■正規保育士のサポート ………………………………………………… ⭐保育だけに集中できる役割分担 ………………………………………………… クラス運営や書類作成は正規保育士が担当。 パートスタッフは、子どもの見守りや 食事介助、遊びのサポートなどが中心です。 ピアノ業務はなく、 行事準備も正職員の補助がメイン。 持ち帰り仕事もありません。 「帰宅後に書類を書く」 「家で製作準備をする」 といった負担がありません。 まずは現場感覚を取り戻したい方にも 始めやすい内容になっています。 ………………………………………………… ⭐まずは短期からのお試し勤務もOK ………………………………………………… 「久しぶりの保育現場で不安」 「自分に合う職場か見てから決めたい」 という方に向けて、 3ヶ月のお試し短期勤務も歓迎しています。 最初から長期前提でなくても大丈夫です。 実際の保育の流れや職員同士の雰囲気を 見ながら、「ここなら続けられそう」と 感じたら長期へ切り替えることも可能です。 応募前に気負いすぎず、 一度現場を見てみたい方も歓迎しています。 ………………………………………………… ⭐乳児中心で落ち着いて関われる ………………………………………………… 担当は乳児クラス中心。 複数名体制で保育を進めるため、 一人で全体を回す場面は少なく、 周囲に確認しながら動けます。 午前はお散歩や室内遊びの見守り、 給食時は食事介助、 お昼寝前は寝具準備など、 流れが大きく決まっているので、 ブランクがある方も無理なく仕事復帰できます。 目の前の子どもの様子を見ながら、 少しずつペースを掴んでいけます。 ⭐ご希望の勤務地考慮します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人は平塚市内に4つの保育園を運営 しています。 基本的には湘南みらい保育園での勤務に なりますが、 ご自宅から近い園での 勤務等も相談OKです。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で主任保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用■保護者対応■連絡帳、記録業務■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務>■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用■保護者対応■連絡帳、記録業務■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

運動が苦手でもOK✨未経験者も大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨接客スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく、元気に対応できれば大丈夫♪ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・ ＜⏩カーブスについて＞ 複数のフィットネスジム店舗を 運営している当社。 昨今の健康志向の高まりにより、 今後も店舗数の拡大を 進めていきます✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

保育学生さん活躍中／週1日〜／Wワーク／卒業後の正社員登用有

仕事内容 "*:.｡:.｡.:.｡.: 求人のアピールP O I N T :.｡.:.｡: .｡.:* ✅️【週１日〜OK】ライフスタイルに合わせて無理なく働ける！ ✅️【家庭的な園】少人数制で子どもとじっくり関われる♪ ✅️【選考ラクラク】志望動機の記入不要＆面接1回のみで応募しやすい！ *:.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.:.｡:.｡.:* *＜具体的な仕事内容＞* ・子どもたちの見守り ・お掃除 ・排泄介助 ・荷物片づけ補助など ★*…━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *各SNSアカウント総フォロワー数1万人超え！* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ルミナス保育園は「助け合い 協力し合って お互いさま」 の心を大切にしており、先生方の人柄が自慢♪ 様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください！ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP HP：https://www.yoikode.com/recruit/ フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ "⭐️ *保育士のお仕事を体験* 子どもの見守り、園内清掃など補助業務をお願いします！ ⭐️ *少人数制保育の環境* 1〜5歳児（園により0歳～）を対象にした一人一人に関われる家庭的な園です。 ⭐️ *子どもの生きていける力を育む保育方針* ルミナス保育園の保育に触れることができます。 ⭐️ *園見学だけでもOK／面接1回でシンプルな選考プロセス* 志望動機や自己PR欄の記入不要で、面接当日に話す形式。見学後の応募も歓迎です。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で遅番対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

資格者優遇◎高時給×週3日～✨短時間勤務も相談OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨時給1280～1450円（資格考慮） ✨週3日～・短時間勤務も相談可 ✨週2～3回は散策や畑など屋外活動あり ✨スタッフ約10名・利用児童約20名 ☆・。:・＋――――――――――――― 放課後デイサービスで、子どもたちの 見守りや活動補助を担当します。 室内での遊びや学習だけでなく、 週2～3回ほど屋外へ出かけ、 近隣の散策や畑での収穫作業なども実施。 子どもたちと一緒に 体を動かす機会が多い仕事です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ・室内外での遊びや学習の見守り、声かけ ・近隣の散策や畑での収穫作業への同行 ・屋外活動やイベントの準備、片付け ・おやつの配膳や食事中の見守り ・連絡事項の共有や簡単な記録補助 まずは子どもたちの名前や 普段の過ごし方を覚えながら、 見守りや声かけから始めます。 子どもたちは明るく挨拶をして迎えてくれ、 自分からコミュニケーションを 取ろうとする子も多くいます。 屋外で過ごす時間も多いため、 室内中心ではなく、 子どもたちと一緒に歩いたり 体を動かしたりする仕事を 希望する方に向いています。 ――――――――――――――――― ⭐資格を活かして高時給で働ける♪ ――――――――――――――――― 時給は1280～1450円。 児童発達支援管理責任者、 児童指導員、保育士、 社会福祉士、理学療法士などの資格や、 これまでの経験などを考慮して決定します。 交通費も別途支給します。 週3日から勤務できるため、 資格を持ちながら勤務日数や時間を 抑えて働きたい方もご相談ください。 ――――――――――――――――― ⭐週2～3回は外へ！ 地域の協力を受けながら行う屋外活動 ――――――――――――――――― 屋外活動を多く取り入れており、 週2～3回ほど外へ出る時間があります。 近くの畑へ出かけて野菜の収穫をしたり、 子どもたちと近隣を散策したりと、 活動内容はさまざまです。 屋外ステージに保護者を招き、 子どもたちとミニコンサートを 行うこともあります。 外を歩いたり、活動中の子どもたちに ついて動いたりする時間があるため、 体を動かすことが好きな方、 子どもたちと一緒に楽しめる方を 歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐10時スタート・16時までの勤務も可能 ――――――――――――――――― 勤務は週3～5日で、 10:00～19:00の間から相談できます。 短時間勤務にも対応しています。 副業との両立や扶養内勤務、 固定勤務の希望も相談可能です。 施設は日曜がお休みで、 家庭や子どもの予定による 休みの調整にも対応しています。 ――――――――――――――――― ⭐スタッフ約10名・子どもは約20名 ――――――――――――――――― スタッフは10名前後で、 利用する子どもは20名程度。 スタッフの男女比はおよそ4：6で、 20代～40代が勤務しており、 なかでも20代～30代が多い職場です。 子どもたちは元気に挨拶をして迎えてくれ、 自分から話しかけようとする子もいます。 子どもからの声かけにきちんと応えたり、 自分から声をかけたりと、 日々のコミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐調理スタッフが作る温かいまかないあり ――――――――――――――――― 勤務日は、調理スタッフが作る 温かいまかないを200円/1食で食べられます。 メニューには、子どもたちが畑で収穫した 野菜が使われることもあります。 屋外活動で収穫したものが、 その後の食事にも登場する 施設ならではの日常があります。

ブランク復帰も応援✨20代～40代が幅広く活躍中♪手厚い研修と余裕ある人員配置で安心です⭐️

仕事内容: 発達支援 　「保育士」募集します！ 発達支援で、 子どもと関わりながら 日々の仕事をサポートするお仕事です✨ ✅️未経験から始める方も安心 　✦ OJT・研修あり 　✦ ブランクからの復帰も応援 ✅️無理なく働けるスケジュール 　◎勤務時間の相談可 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

週2日～・久しぶりの復帰もサポート✨資格を活かしてサポート！20～40代活躍中♪

仕事内容: 資格を活かして 　保育士の仕事へ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 保育士の資格はあるけれど、 実際の仕事はまだ経験がない。 　　　▼　　▼ いきなり一人！ 　で、任せることはありません。 まずは日々の業務を 覚えるところから！ ◇OJT・研修あり ◇ブランクからの復帰にも◎ ＼＼ 働き方も無理なく／ ／ ⭐️週2日から勤務可 ⭐️勤務時間の相談可 そんな方に選んでいただきたい お仕事です！ 《お仕事内容》 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス toiro」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代～30代が80％と大半ですが、 40～50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ ー お仕事内容： ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で遅番対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

20代～40代活躍中✨子ども10名に3名以上の手厚い配置！日祝休み＆勤務時間相談OK♪

仕事内容: 療育支援 　「保育士」募集します！ 療育支援で、 子どもと関わりながら 日々の仕事をサポートするお仕事です✨ ✅️未経験から始める方も安心 　✦ OJT・研修あり 　✦ ブランクからの復帰も応援 ✅️無理なく働けるスケジュール 　◎勤務時間の相談可 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

資格を活かして子どもの成長をサポート✨20代～40代活躍中！手厚い研修あり♪年末年始休暇あり

仕事内容: 発達支援 　「保育士」募集します！ 発達支援で、 子どもと関わりながら 日々の仕事をサポートするお仕事です✨ ✅️未経験から始める方も安心 　✦ OJT・研修あり 　✦ ブランクからの復帰も応援 ✅️無理なく働けるスケジュール 　◎勤務時間の相談可 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス toiro」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代～30代が80％と大半ですが、 40～50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ ー お仕事内容： ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用■保護者対応■連絡帳、記録業務■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務>■園長補佐■園の改善案提案■月案・週案作成■危機管理■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用■保護者対応■連絡帳、記録業務■各種研修参加■見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

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仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。