求人・転職情報

早番・遅番なし！月給27.4万円～／年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保育士 0歳～5歳のお子さまをお預かりする認可保育園「城南ルミナ保育園川崎」で、保育業務全般をお願いします。 子ども一人ひとりの気持ちや成長に寄り添いながら、職員同士で協力して保育を行っています。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊びや活動のサポート ・食事、午睡、着替えなど生活面の援助 ・保育計画、保育記録などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の企画、準備、運営 ・保育室の環境整備、清掃 など 【クラス体制】 0～2歳児は年齢別のクラス保育、3～5歳児は学年ごとの活動に加え、異年齢で一緒に過ごす時間も大切にしています。 【職場環境・働き方】 職員同士で意見を出し合い、協力しながら保育に取り組んでいます。 保育記録や行事の準備なども、職員同士で協力して勤務時間内に進めています。職員会議も勤務時間内に実施し、持ち帰り仕事はありません。 新しい環境に慣れるまで、周囲の職員がサポートします。

✅未経験歓迎◎施設利用無料♪オシャレOK✨＼駅近徒歩2分！／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 インドアゴルフ「ゴルフジョイタス」での インストラクター募集となります！ ＼ゴルフ未経験の方でも大歓迎！／ 大きく分けて3つの業務をお任せします◎ 【業務内容】 〈ゴルフレッスン〉 ＊お客様へゴルフのティーチング ＊ラウンドレッスン 〈フロント業務〉 ＊お客様の予約管理 ＊お客様受付対応 〈店舗の開店閉店業務〉 ＊店内清掃 ＊事務対応 ◆オススメPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用施設無料！ スタッフに人気の福利厚生です◎ 休みの日でも無料で利用することができます✨ ✅髪色自由、ネイルOK！ 業務に支障がなければオシャレも自由です♪ 自分のスタイルを変えず働けます◎ ✅溝の口駅から徒歩2分！ 駅近の好立地で通勤ラクラク✨ 退勤後にOIOIでショッピングもできます♪ ✅インストラクター経験者優遇 PGAなどの資格保持者は条件を優遇します！ また、業界未経験でもあなたの接客を活かすことができます✨ ✅未経験スタートOK 「ゴルフに興味はあるけどやったことない...」 そんな方でも大丈夫です✨ 先輩社員がゴルフの知識、接客などの業務についてを 丁寧に教えるのでどなたでも大歓迎です◎

自身も鍛えられるパーソナルトレーナー【未経験者 歓迎します！】有資格者 優遇

仕事内容: ━━━パーソナルトレーニングジムOz━━━ ｜お客様と共に自分も「美ボディ」になろう ｜東京 神奈川 埼玉 大阪 静岡で19店舗展開 ｜安定成長中の企業で自分に合った働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【トレーナー募集！ここが見どころ】 ✅筋トレ好き必見！自分も鍛えることが出来る！ ✅満員電車とは無縁の朝はゆっくり11時出社！ ✅融通の利くシフト制！時間曜日等相談OK！ ✅研修制度充実！未経験・異業種転職積極採用中！ ✅20代,30代の若手スタッフを中心に活躍中！！ 【 月給 】249,491円～450,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【雇用形態】 契約社員 【休暇休日】 シフト制 週休2日 【就業時間】 平日：11:00〜21:00の間の8時間(休憩1時間) 土日祝日 ：10:00〜20:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様のためのボディメイクやダイエット指導をお願いします。 理想のボディにお客様を導く知識、技術を習得し、 自分自身が美BODYになるためのトレーニングを実践し、 そこで得た経験に基づきアドバイスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ 会員の方の目的やご要望にあわせたプログラム作成を行い、 定期的に進捗を確認していきます。 パーソナルトレーニング指導、 そして栄養指導を行い、トータル的に状態のいい生活習慣を 身につけてもらえることをサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 03-5937-4755（採用担当）まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の研修制度】 ジム未経験でもOK！現在活躍中の社員も未経験スタートが多数！ 研修制度が充実しており、さらに資格取得支援制度等も設け、 スタッフの成長をお手伝い致します！ 未経験からでも一生使えるスキルが身につきます！ 【社員を大切にします】 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 最高のパフォーマンスを発揮できると考えております！ ご利用者様と同様にスタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 【自分自身も「美ボディ」に】 なんと！スタッフ施設利用料無料！ さらにパーソナルトレーニング制度もあり、 レベルの高いパーソナルトレーニングで自身の身体作りができます！ ---------------------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ✅経験者優遇！ ✅未経験者歓迎！ 学歴・経験よりもポテンシャル / 人物重視で採用いたします！ 「経験がないからどうかなぁ・・・」 という方も安心してお問い合わせください 。 <<新卒、第二新卒 異業種転職応援！>> <こんな方は即戦力！> ✅各種大会 出場者・入賞者 歓迎！ ✅モデルや芸能界目指す方歓迎 ✅同業者で、転職をお考えの方 (やる気と、結果を出せば報われる会社です。) ✅フィットネスやスポーツジムに通っている方 ✅音楽やダンスが好き、食事やスポーツ栄養にについて興味ある方 ✅トレーナーに興味ある方 ✅管理栄養士・柔道整復師・理学療法士・健康運動指導者の資格優遇 -------------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 Oz 相模原店 アクセス：JR 相模原駅 出口を出て徒歩４分 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【月給詳細】 月給249,491円～450,000円+各種手当 +インセンティブ ※上記下限は無資格・未経験の場合となります。 ※前職給与を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------------------- 【年収例】 年収600万円／31歳 年収500万円／25歳 ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ✅昇給あり ✅インセンティブあり ✅賞与あり ✅冬季休暇 ✅各種社会保険完備 ✅交通費規定内支給（月上限¥25,000-まで） ✅資格取得支援制度あり ✅施設利用無料(パーソナルトレーニング制度あり、レベルの高いパーソナルトレーニングで自身の 身体作りができます。) ─────────────────────────── 【応募後のプロセス】 indeedから応募→面接1回→内定 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 03-5937-4755（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。

音楽の仕事を安定した収入で続けられます！契約社員採用／社会保険完備

仕事内容: 音楽教室「MUZYX（ミュージックス）」の講師（有期契約社員）を募集致します。 当教室は「初心者の方が気軽に音楽を始められて、生徒様同士でコピーバンドを組みライブが出来る」というコンセプトで2020年に吉祥寺店をオープンしました。 現在では都内を中心に18店舗以上展開中。多くの生徒様にご好評いただいている”通い放題”の音楽教室です。 【ミュージックスの特徴】 ①複数の生徒様を見回りながらレッスン 一般的な音楽教室では、生徒様と講師が1対1でレッスンを行うスタイルが主流ですが、 当教室では複数人の生徒様が同じフロアに集まり、自由に練習できる”通い放題”のスタイルを採用しています。 講師はフロア内を見回りながら、生徒様へ順番にアドバイスや質問対応を行います。 レベル別のカリキュラムを用意しているため、講師未経験の方でもレッスンを進めやすい環境です。 ②フルタイム勤務が可能 当教室では、1日8.5時間（休憩1時間を除く）のフルタイム勤務が可能です。 音楽講師のお仕事はレッスン数によって勤務時間が変動することもありますが、当教室では決まったシフトで勤務していただくため、安定して働くことができます。 音楽の仕事で安定した収入を得たい方におすすめの環境です。 ③複数パートを指導できる方歓迎 当教室では、ギター・ベース・ドラムの生徒様が同じ店舗に在籍しているため、複数パートを指導できる方を歓迎しております。 使用する教材は初心者向けカリキュラムとなりますので、プロレベルの演奏技術は必要ありません。 なお、1パートのみ演奏できる方でもご応募可能。その場合は給与減額なく、業務時間内に研修を行います。 ただし、全パートを習得していただく前提となるため、以下の条件があります。 ・月15日以上勤務できる方 ・音楽理論や楽曲構成などの基礎知識をお持ちの方（音楽学校卒業・DTMによる楽曲制作経験のある方など） ・他パートの習得に前向きに取り組める方 働きながら他パートも習得できる機会となりますので、積極的に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。

【週2日～OK】火・水・土から選択！高時給！WワークOK

仕事内容 ＼【週2日～OK】火・水・土から選択！Wワーク・扶養内OK♪／ 「英語力を活かして仕事をしたい」「グローバルな環境で働きたい」 そんな方にぴったりの英会話講師のお仕事です。 未経験OK／週2～3日の勤務OK／副業・扶養内OK 英語の楽しさを伝え、生徒の“できた！”を支えるやりがいあるお仕事。 充実の研修で、初めての方も安心してスタートできます♪ ■仕事内容 ・小学生～社会人向けの英会話レッスン （小人数制グループ、マンツーマンレッスンあり） ・英検やTOEICなどの資格対策レッスン ・生徒様、キッズの保護者様との学習カウンセリング ・レッスン準備や報告、簡単な入力作業など ※マニュアル完備・研修あり（有給） 困った時は、先輩講師や同僚に相談できる環境です。

■大手グループ会社■福利厚生も手厚く、復帰も安心♪30～40代子育て中の方も活躍中！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ◆お仕事内容◆ 保育園での保育業務全般 ・1日のスケジュールに合わせて準備、片付け、保育室内の清掃 ・子どもたちの見守り、寝かしつけ、食事 ・トイレのサポート、おむつ変え ・行事の準備 など ●大東建託グループ● 大手グループ会社のため、福利厚生も手厚く安心して働けます♪ ・残業は1分単位で支給！ ・社会保険完備 ・年次有給休暇を整備◎ ・産休・育休取得の実績あり！ ●職場環境づくり● ・健康経営優良法人認定 ・子育てサポート企業として「くるみん」取得 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」取得 ・安全講習や衛生講習制度の整備◎ 従業員アンケートも実施し、満足度向上に努めています。 ●ICTツール導入● ICTの導入済み！ 普段の子どもたちの姿を定期的に写真や動画の配信を行い、 手書き書類の軽減も図っています。 操作はスマホが使えればOK！とても簡単です◎

小学校敷地内で放課後の子どもたちへ保育と遊びを提供する仕事です

仕事内容: ★2026.10に賃金アップ​ 市立太尾小学校放課後キッズクラブでの仕事です。 【主な仕事内容】 * キッズクラブ運営管理補助、施設管理 * 児童の見守り対応、保護者との対応 * 主任、副主任児童支援員のサポート キッズクラブや学童保育での勤務経験のある方は歓迎いたします。

未経験OK！契約社員でも【賞与あり】正社員登用も行っています

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、フィットネス施設管理者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ━━━━…◆ アピールPOINT ◆…━━━━ ✅7/21再開したばかりの施設管理スタッフ♪ ✅未経験者＆無資格の方も歓迎 ✅上司・先輩のサポートありで安心♪ ✅正社員や責任者へキャリアUPも可能！ ✅資格取得のサポートあり！ ✅京急本線・横須賀線・ブルーライン 3路線利用可能でアクセス便利♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共施設(主に屋内プール)のスタッフとして 監視・受付・施設管理など 管理運営業務をお任せします。 プール運営がメインですが、 同じ公園施設内の体育館を使用した 教室事業の管理運営も行っています。 ＜具体的には…＞ ✅メイン業務 ・プール施設の管理運営 ✅付随業務 ・プール監視員・受付・施設管理・清掃業務 ・プール・体育館教室の指導・管理・立案 ・施設内イベント立案 ・データ入力・報告書などの各種書類の作成 ・パート従業員の配置・シフト調整 ・物販・備品管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます！ 少しずつ理解を深めていきましょう♪ ――――――――――――――――― ✨未経験からはじめた方が多数在籍✨ ――――――――――――――――― まずはアルバイト・パートさんと同様に 各セクションの基本的なお仕事を覚えて ください。業務に慣れてきたら徐々に リーダーとしてマルチに活躍していただき 管理や指導もお任せしていきます。 得意分野があれば、付随業務を行いつつ 教室インストラクターや施設管理など、 得意分野のお仕事を中心として 活躍してもらうこともできます♪ ――――――――――――――――― ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ ――――――――――――――――― お仕事に慣れてきたら、 将来の責任者補助や現場の責任者として 管理業務にも携わっていただきます。 現場で経験したことを活用し、 各セクションのリーダーとして 従業員を導いたり、新人への教育 シフト管理から重要な事務作業なども 行います。 ――――――――――――――――― ✨正社員も目指せます✨ ――――――――――――――――― 正社員となり実力が認められれば 現場責任者から新しい現場の立ち上げや 責任者など、社内でのさらなる ステップアップも目指せます！

運動を通して、子どもの成長を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士 ／ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで見られる仕事です。 ＼ 保育園・幼稚園・学童クラブに通う幼児～小学生（低学年中心）を対象に、運動の楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、年齢や成長に合わせたカリキュラムに沿って活動します。 大切なのは、「正しく教える」ことではありません。 「やってみよう！」 「できた！」 「もう一回挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育み、一人ひとりの成長を支えていきます。 スクール形式ではなく保育施設での活動のため、運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として教え込むのではなく、子どもと一緒に体を動かしながら、楽しさや達成感を共有することを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・マット運動・跳び箱・鉄棒などの運動指導 ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や季節行事での運動サポート ※保護者対応はありません。 【ポイント】 ◆ 子どもの成長を間近で感じられる 「できた！」の瞬間に立ち会い、一人ひとりの成長を見守れるやりがいのある仕事です。 ◆ 体育指導だけじゃない 見守りや外遊びなど、子どもたちとじっくり関われる時間が多くあります。 ◆ 保護者対応なし 施設内での活動が中心のため、子どもたちとの時間を大切にできます。 ◆ ブランク・実務未経験の方も歓迎 研修やサポート体制が整っているため、久しぶりのお仕事復帰や経験が浅い方も安心してスタートできます。

運動を通して、子どもの成長を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士 ／ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで見られる仕事です。 ＼ 保育園・幼稚園・学童クラブに通う幼児～小学生（低学年中心）を対象に、運動の楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、年齢や成長に合わせたカリキュラムに沿って活動します。 大切なのは、「正しく教える」ことではありません。 「やってみよう！」 「できた！」 「もう一回挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育み、一人ひとりの成長を支えていきます。 スクール形式ではなく保育施設での活動のため、運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として教え込むのではなく、子どもと一緒に体を動かしながら、楽しさや達成感を共有することを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・マット運動・跳び箱・鉄棒などの運動指導 ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や季節行事での運動サポート ※保護者対応はありません。 【ポイント】 ◆ 子どもの成長を間近で感じられる 「できた！」の瞬間に立ち会い、一人ひとりの成長を見守れるやりがいのある仕事です。 ◆ 体育指導だけじゃない 見守りや外遊びなど、子どもたちとじっくり関われる時間が多くあります。 ◆ 保護者対応なし 施設内での活動が中心のため、子どもたちとの時間を大切にできます。 ◆ ブランク・実務未経験の方も歓迎 研修やサポート体制が整っているため、久しぶりのお仕事復帰や経験が浅い方も安心してスタートできます。

運動を通して、子どもの成長を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士 ／ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで見られる仕事です。 ＼ 保育園・幼稚園・学童クラブに通う幼児～小学生（低学年中心）を対象に、運動の楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、年齢や成長に合わせたカリキュラムに沿って活動します。 大切なのは、「正しく教える」ことではありません。 「やってみよう！」 「できた！」 「もう一回挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育み、一人ひとりの成長を支えていきます。 スクール形式ではなく保育施設での活動のため、運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として教え込むのではなく、子どもと一緒に体を動かしながら、楽しさや達成感を共有することを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・マット運動・跳び箱・鉄棒などの運動指導 ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や季節行事での運動サポート ※保護者対応はありません。 【ポイント】 ◆ 子どもの成長を間近で感じられる 「できた！」の瞬間に立ち会い、一人ひとりの成長を見守れるやりがいのある仕事です。 ◆ 体育指導だけじゃない 見守りや外遊びなど、子どもたちとじっくり関われる時間が多くあります。 ◆ 保護者対応なし 施設内での活動が中心のため、子どもたちとの時間を大切にできます。 ◆ ブランク・実務未経験の方も歓迎 研修やサポート体制が整っているため、久しぶりのお仕事復帰や経験が浅い方も安心してスタートできます。

運動を通して、子どもの成長を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士 ／ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで見られる仕事です。 ＼ 保育園・幼稚園・学童クラブに通う幼児～小学生（低学年中心）を対象に、運動の楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、年齢や成長に合わせたカリキュラムに沿って活動します。 大切なのは、「正しく教える」ことではありません。 「やってみよう！」 「できた！」 「もう一回挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育み、一人ひとりの成長を支えていきます。 スクール形式ではなく保育施設での活動のため、運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として教え込むのではなく、子どもと一緒に体を動かしながら、楽しさや達成感を共有することを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・マット運動・跳び箱・鉄棒などの運動指導 ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や季節行事での運動サポート ※保護者対応はありません。 【ポイント】 ◆ 子どもの成長を間近で感じられる 「できた！」の瞬間に立ち会い、一人ひとりの成長を見守れるやりがいのある仕事です。 ◆ 体育指導だけじゃない 見守りや外遊びなど、子どもたちとじっくり関われる時間が多くあります。 ◆ 保護者対応なし 施設内での活動が中心のため、子どもたちとの時間を大切にできます。 ◆ ブランク・実務未経験の方も歓迎 研修やサポート体制が整っているため、久しぶりのお仕事復帰や経験が浅い方も安心してスタートできます。

子どもの「できた！」を増やす仕事｜保護者対応なし｜年休127日

仕事内容: 保育園・幼稚園・学童に通う 幼児〜小学生（低学年中心）を対象に、 体を動かす楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、 年齢や成長に合わせた内容で、 無理のないカリキュラムに沿って活動します。 「正しく教える」ことよりも、 「やってみよう」「できた！」という気持ちを育てることを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や行事での運動サポート ※保護者対応はありません スクール形式ではなく保育施設での活動のため、 運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として構えすぎる必要はなく、 子どもと一緒に体を動かし、成長を見守る関わり方が中心です。 体育活動だけでなく、 日常の見守りや外遊びなど、 子どもとしっかり向き合える時間が多いのも特徴です。 案件NO：NPG-008-1

子どもの「できた！」を増やす仕事｜保護者対応なし｜年休127日

仕事内容: 保育園・幼稚園・学童に通う 幼児〜小学生（低学年中心）を対象に、 体を動かす楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、 年齢や成長に合わせた内容で、 無理のないカリキュラムに沿って活動します。 「正しく教える」ことよりも、 「やってみよう」「できた！」という気持ちを育てることを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や行事での運動サポート ※保護者対応はありません スクール形式ではなく保育施設での活動のため、 運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として構えすぎる必要はなく、 子どもと一緒に体を動かし、成長を見守る関わり方が中心です。 体育活動だけでなく、 日常の見守りや外遊びなど、 子どもとしっかり向き合える時間が多いのも特徴です。 案件NO：NPG-008-3

子どもの「できた！」を増やす仕事｜保護者対応なし｜年休127日

仕事内容: 保育園・幼稚園・学童に通う 幼児〜小学生（低学年中心）を対象に、 体を動かす楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、 年齢や成長に合わせた内容で、 無理のないカリキュラムに沿って活動します。 「正しく教える」ことよりも、 「やってみよう」「できた！」という気持ちを育てることを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や行事での運動サポート ※保護者対応はありません スクール形式ではなく保育施設での活動のため、 運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として構えすぎる必要はなく、 子どもと一緒に体を動かし、成長を見守る関わり方が中心です。 体育活動だけでなく、 日常の見守りや外遊びなど、 子どもとしっかり向き合える時間が多いのも特徴です。 案件NO：NPG-008-2

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回講習会、利用者登録、ご利用案内、清掃、マシン点検など マシンの使い方をフォローしたり、運動指導を実施します。 ・施設巡回（屋外含む）アリーナフロア・更衣室・ロッカー等施設内の清掃・点検 屋外のゴミ拾い、駐輪・駐車場点検、草刈りなど ・運営管理（業績管理・事業計画策定、シフト管理） ・スタッフ教育 ・スクール指導 例えば…走り方教室など ・イベントの企画・運営※施設による ※未経験者の方でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

未経験・無資格OK！正社員登用あり／年休113日☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、受付 子どもたちの「できた！」を ＼ 支える水泳教室インストラクター ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動が好き、子どもが好きなら 未経験＆無資格で大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 指導サポートや簡単な補助から始めます♪ ✅上司・先輩がすぐ近くにいる安心環境 困ったときはすぐフォローします！ 実技指導もイチから丁寧に教えます！ ✅働きながら一生モノのスキルが身につく 資格取得サポートでスキルアップを支援！ ✅正社員や責任者へキャリアUP実績多数！ ✅女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水泳教室インストラクターがメインですが、 同施設内のプール施設運営も行っています。 ※全国大会出場者を多数輩出している 「選手コース」での指導も担当可能です！ ✅メイン業務 └ 水泳教室のインストラクター ✅その他付随業務 └ プール監視・受付業務 └ データ入力・報告書作成等の事務処理 └ パート従業員の配置調整 └ 備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 最初はサブインストラクターからスタート し、メインインストラクターを目指します。 業務が慣れてきたらプール監視や受付業務 などもお任せしていきます。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回講習会、利用者登録、ご利用案内、清掃、マシン点検など マシンの使い方をフォローしたり、運動指導を実施します。 ・施設巡回（屋外含む）アリーナフロア・更衣室・ロッカー等施設内の清掃・点検 屋外のゴミ拾い、駐輪・駐車場点検、草刈りなど ・運営管理（業績管理・事業計画策定、シフト管理） ・スタッフ教育 ・スクール指導 例えば…走り方教室など ・イベントの企画・運営※施設による ※未経験者の方でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

子どもの「できた！」をサポート♪賞与あり◆年休113日◆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、受付 子どもたちの「できた！」を ＼ 支える体操教室インストラクター ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動が好き、子どもが好きなら 未経験＆無資格で大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 指導サポートや簡単な補助から始めます♪ ✅上司・先輩がすぐ近くにいる安心環境 困ったときはすぐフォローします！ 実技指導もイチから丁寧に教えます！ ✅働きながら一生モノのスキルが身につく 資格取得サポートでスキルアップを支援！ ✅正社員や責任者へキャリアUP実績多数！ ✅女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体操教室インストラクターがメインですが、 同施設内のプール施設運営も行っています。 ※全国大会出場者を多数輩出している 「選手コース」での指導も担当可能です！ ✅メイン業務 └ 体操教室のインストラクター ✅その他付随業務 └ プール監視・受付業務 └ データ入力・報告書作成等の事務処理 └ パート従業員の配置調整 └ 備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 最初はサブインストラクターからスタート し、メインインストラクターを目指します。 業務が慣れてきたらプール監視や受付業務 などもお任せしていきます。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

【要保育士資格】✨業界大手×安定収入✨カジュアル面談受付中✅賞与年2回✅日祝休園＆月9日休み✅ブランク歓迎✅残業少なめ

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 企業主導型保育園 (対象年齢0歳～5歳)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊有資格者歓迎or賞与年2回！資格手当2万円！ ＊残業ほぼなし＆育児休暇ありで働きやすい！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ＊持ち帰り仕事一切なし！ 《施設の方針》 認可園同等の保育の質を保ち、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

国際バカロレアIB認定校｜急成長中一貫校｜年間休日約145日

仕事内容 【次のフェーズを一緒につくるインターナショナルスクールの教員ポジション】 CGKインターナショナルスクールは、横浜（関内・馬車道）に拠点を置く、プリスクールから中等部までの一貫校です。 開校から約10年で在籍生徒数は300名超、キャンパス拡張・新部門設立を進めるなど、横浜エリアでも注目度の高い成長校です。 2024年に国際バカロレアIB PYP認定校、2025年よりIB MYP候補校となり、現在は高等部開校（2028年予定）に向けて大きく成長フェーズに入っています。 本ポジションは、国語教師としての専門性を発揮しながら、 ・探究型カリキュラムにおける日本語・国語教育の設計 ・国語の枠を超えた探究型学習をベースとした授業改善 ・チームの中核メンバーとしての教育づくりへの関与 ・将来的な学年リーダー・スクールリーダー・教育プロジェクトや学校運営への主導的関与 までを視野に入れた、学校の中核を担う教員の採用です。 CGKはインターナショナルスクールでありながらも、日本人教員は決して補助的な存在ではありません。 言語・文化・学習基盤を支える重要な役割であり、将来的なリーダー層としての期待も非常に大きいポジションです。 今後CGKでは、教育・留学・国際連携など複数の教育事業を拡張していく予定があり、能力と希望に応じて、多様なキャリアの広がりが用意されています。 英語を活かせる国際色豊かな環境で、様々な国の先生が在籍するだけでなく、日本人の職員は、ほとんどが海外留学経験者。トリリンガルであることも珍しくありません。日本語国語教師の募集ですが、社内の公用語は日本人同士含め英語ですので、英語を活かして働くことができます。 「国語教師でありながら、国際環境で専門性を磨ける」ことも、CGKならではの特徴です。 ■ 主な業務内容 【国語・日本語教育の中核】 ・初等部・中等部における日本語・国語指導 ・国際バカロレアIB PYP / MYPに基づく探究型学習における日本語での思考・表現指導 ・学習言語としての日本語力の強化 ・日本語が母語でない生徒への学習サポート ・読解・記述・発表・ディスカッション力を体系的に育てる国語カリキュラム設計への参画 【国際チームでの教育実践】 ・外国人教員とのチームティーチング・カリキュラム連携 ・必要に応じて英語授業中のEALサポート ・多様なバックグラウンドを持つ教員チームでの授業設計・評価設計の共同開発 【成長フェーズの学校づくり】 ・スクール運営への参画・関与 ・他のIBインターナショナルスクールと連携した国語科ネットワーク・コミュニティ形成への関与 ・教育改善プロジェクトへの参加 ・新キャンパス立ち上げフェーズへの関与チャンス ・主任、スクール長等へのキャリアステップの可能性 ■この仕事の魅力 ・IB校における国語教育という希少で市場価値の高い専門領域を築ける ・日本人教員が学校経営に関与していくキャリアパス ・教員研修・IBトレーニングなど成長支援体制が充実 ・学校がまさに成長曲線上にあり、教育づくりに深く関われる ・横浜エリアで注目度の高いインターナショナルスクール ・保護者・地域・企業を巻き込んだ強いコミュニティづくりを重視 ・意見や提案がスピード感をもって形になる意思決定構造 ・教員としての専門性と、教育リーダーとしての視座を同時に育てられる環境 ■ 想定する人物像 ・国語教育に高い専門性とこだわりを持っている方 ・探究型学習・IB教育に強い関心がある方 ・国際チームにて主体的かつ協働を楽しめる方 ・教員としてのキャリアを、部門・学校単位へと広げていきたい方 ・将来的にリーダーとして学校づくりに関わりたい方 ・変化のある環境で、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる方 スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています。 ■雇用形態 契約社員開始となりますが、双方合意のもと正社員登用を行っています。 ※入社6ヶ月での登用実績あり ■CGKインターナショナルスクールとは CGKインターナショナルスクールは、横浜(馬車道・関内)にあるプリスクールから中等部までの280名以上が通うインターナショナル一貫校です。そして2028年には高等部の開校を予定しています。 CGKは、“A global learning community for discovering and pursuing your happiness”をミッションステートメントに掲げ、探究心・思考力・表現力の流れを大切にした授業を行っています。2024年には、国際バカロレアIB PYP認定校となり、2025年6月にはIB MYP候補校となりました。 私たちは世界水準のカリキュラムと未来志向の先進的なアプローチにより、自立自走の生涯学習者を育成するとともに、私たちスクールもまた、より高みを目指して成長を続けてまいります。 ■CGKにおける留学の取り組み 1）母国語を問わず、全ての生徒に留学を推奨 2）世界中から短期留学生を積極的に受け入れ 実社会での多様性や文化の広がりを知ることは、全ての生徒にとって大きな刺激となります。CGKでは、一人ひとりの性格や成長段階に寄り添えるよう、独自の留学プログラムを用意。プリスクール生も含め、毎年長期休みを活用しニュージーランドやオーストラリア、カナダを中心に留学へと飛び出していきます。中等部では、G7からの1年間を留学先で学ぶ長期留学を行います。全生徒が対象となり、その実施学年や期間は、生徒本人・ご家庭とご相談の上で決定していきます。 また、世界中からの短期留学生も積極的に受け入れており、最短プログラムは1週間からCGKの探究学習・スクールライフをご経験いただけます。2025年度も、イタリア、ノルウェー、台湾をはじめ世界各地からの留学生の参加が予定されています。 CGKでは、留学への送り出し・留学の受け入れ共に、毎年その生徒数は増えており、校内は常に新鮮な視点と多様な文化が織りなす学びの場となっています。 ■人を大切に 「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。 インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。 絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない様々な国の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。 そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。 生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。 教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。 向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。 ■参考URL 公式Website： https://cgkis.com/ja/ 採用・求人情報：https://cgkis.com/ja/employment/ 海外留学・グローバルの取り組み：https://cgkis.com/ja/global/ Instagram：https://www.instagram.com/cgk_international/

リモート＆フレックス有⭐賞与有✨完全週休2日✨正社員登用有✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他事務 「教室担当社員 （直営教室／くもんの先生）」として、 公文式教室での生徒学習サポート・ 教室運営のお仕事です。 週2日は教室勤務、 週3日は事務作業等を行います。 ＜具体的には…＞ ✅生徒の学習の準備 ✅採点 ✅学習のサポート ✅生徒の学習計画作成 ✅保護者の方への状況報告 ※業務ごとに専用のマニュアルや研修、 個別OJTがありますのでご安心ください。 ※保護者とのコミュニケーションは、 送迎時や体験学習に参加して くださった方をメインに行います。 ※本部業務は神奈川オフィスだけでなく、 担当教室やご自宅等（リモート勤務）でも 行えます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ＜＜ここがポイント＞＞ ⭐在籍スタッフは全員女性！ 和やかな雰囲気で働きやすい！ ⭐フレックス＆リモートありで柔軟勤務！ ⭐賞与年2回ありで収入安定♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ⏩“授業”は行いません！ 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、 採点後、訂正し全て100点になったら帰宅。 「自学自習」が公文式の基本スタイルです。 ⏩「自分でできた！」をサポート！ 1科目30分ほどで学習し、 全員をつきっきりで見ることはありません。 教えるのではなく、声かけで成長を支えます。 ⏩指導教科は算数・数学／国語／英語 考える力を大切にし、 間違いもヒントを出しながら 自力で解けるよう導きます。 ⏩教室での指導は週2日、事務作業が週3日 教材準備や学習計画作成などの デスクワークに加え、 WEB研修や教室運営のサポートも行います。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ＼ ✨こんな職場です✨ ／ 神奈川オフィスではフリーアドレス。 「子どもたちへの教育や 人と関わる仕事がしたい」 という理由で入社してきた 先輩や同僚（全員女性）ばかりです。 オフィス勤務の際は、 お互いに相談事を話したり、 嬉しかった出来事を共有したり、 いつでも相談できるサポート体制が 整っています。

音楽の仕事を安定した収入で続けられます！契約社員採用／社会保険完備

仕事内容: 音楽教室「MUZYX（ミュージックス）」の講師（有期契約社員）を募集致します。 当教室は「初心者の方が気軽に音楽を始められて、生徒様同士でコピーバンドを組みライブが出来る」というコンセプトで2020年に吉祥寺店をオープンしました。 現在では都内を中心に18店舗以上展開中。多くの生徒様にご好評いただいている”通い放題”の音楽教室です。 【ミュージックスの特徴】 ①複数の生徒様を見回りながらレッスン 一般的な音楽教室では、生徒様と講師が1対1でレッスンを行うスタイルが主流ですが、 当教室では複数人の生徒様が同じフロアに集まり、自由に練習できる”通い放題”のスタイルを採用しています。 講師はフロア内を見回りながら、生徒様へ順番にアドバイスや質問対応を行います。 レベル別のカリキュラムを用意しているため、講師未経験の方でもレッスンを進めやすい環境です。 ②フルタイム勤務が可能 当教室では、1日8.5時間（休憩1時間を除く）のフルタイム勤務が可能です。 音楽講師のお仕事はレッスン数によって勤務時間が変動することもありますが、当教室では決まったシフトで勤務していただくため、安定して働くことができます。 音楽の仕事で安定した収入を得たい方におすすめの環境です。 ③複数パートを指導できる方歓迎 当教室では、ギター・ベース・ドラムの生徒様が同じ店舗に在籍しているため、複数パートを指導できる方を歓迎しております。 使用する教材は初心者向けカリキュラムとなりますので、プロレベルの演奏技術は必要ありません。 なお、1パートのみ演奏できる方でもご応募可能。その場合は給与減額なく、業務時間内に研修を行います。 ただし、全パートを習得していただく前提となるため、以下の条件があります。 ・月15日以上勤務できる方 ・音楽理論や楽曲構成などの基礎知識をお持ちの方（音楽学校卒業・DTMによる楽曲制作経験のある方など） ・他パートの習得に前向きに取り組める方 働きながら他パートも習得できる機会となりますので、積極的に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でバレエ講師（正社員）を募集！1歳から中学生まで、挫折しないための丁寧な9段階クラス分けで「できた！」を引き出せる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 子どもの「できた！」を引き出す。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「子どもの頃からずっと続けてきたバレエを、今度は教える側として届けたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」に通う会員様は、1歳から中学生まで、はじめてバレエに触れるお子様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「挫折しないための丁寧な9段階クラス分け」で、一人ひとりの「できた！」という達成感を分かち合うこと。 年齢と経験に合わせたクラス設計を通して、子どもたちがのびのびと成長できる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、子どもたちと向き合う情熱。 それは、お子様たちの「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様とご家族の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（少人数制・1歳～中学生対象の9段階クラス） ・年齢・経験に応じたクラス設計に沿った、段階的な指導プログラムの実施 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・安全を最優先にした指導（年齢・体力に合わせた無理のない動作設計、ケガ防止への配慮） ・保護者様とのこまめなコミュニケーション（レッスン中の様子の共有、ご家庭での練習アドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsバレエアカデミーならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」。 1歳から中学1年生まで、年齢と経験を掛け合わせた9段階のクラスをご用意し、解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエが身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミーの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/ ◆EYS-Kidsバレエアカデミーのご案内 「挫折しないための丁寧なクラス分け」を大切に、ベビーバレエからポワントレッスンまで幅広いコースを展開。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れるお子様です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「子どもと保護者に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや体幹づくり、集中力やマナーの習得など、保護者様の願いはさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく成長を見守れる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でバレエ講師（正社員）を募集！1歳から中学生まで、挫折しないための丁寧な9段階クラス分けで「できた！」を引き出せる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 子どもの「できた！」を引き出す。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「子どもの頃からずっと続けてきたバレエを、今度は教える側として届けたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」に通う会員様は、1歳から中学生まで、はじめてバレエに触れるお子様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「挫折しないための丁寧な9段階クラス分け」で、一人ひとりの「できた！」という達成感を分かち合うこと。 年齢と経験に合わせたクラス設計を通して、子どもたちがのびのびと成長できる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、子どもたちと向き合う情熱。 それは、お子様たちの「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様とご家族の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（少人数制・1歳～中学生対象の9段階クラス） ・年齢・経験に応じたクラス設計に沿った、段階的な指導プログラムの実施 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・安全を最優先にした指導（年齢・体力に合わせた無理のない動作設計、ケガ防止への配慮） ・保護者様とのこまめなコミュニケーション（レッスン中の様子の共有、ご家庭での練習アドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsバレエアカデミーならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」。 1歳から中学1年生まで、年齢と経験を掛け合わせた9段階のクラスをご用意し、解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエが身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミーの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/ ◆EYS-Kidsバレエアカデミーのご案内 「挫折しないための丁寧なクラス分け」を大切に、ベビーバレエからポワントレッスンまで幅広いコースを展開。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れるお子様です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「子どもと保護者に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや体幹づくり、集中力やマナーの習得など、保護者様の願いはさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく成長を見守れる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でバレエ講師（正社員）を募集！1歳から中学生まで、挫折しないための丁寧な9段階クラス分けで「できた！」を引き出せる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 子どもの「できた！」を引き出す。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「子どもの頃からずっと続けてきたバレエを、今度は教える側として届けたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」に通う会員様は、1歳から中学生まで、はじめてバレエに触れるお子様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「挫折しないための丁寧な9段階クラス分け」で、一人ひとりの「できた！」という達成感を分かち合うこと。 年齢と経験に合わせたクラス設計を通して、子どもたちがのびのびと成長できる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、子どもたちと向き合う情熱。 それは、お子様たちの「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様とご家族の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（少人数制・1歳～中学生対象の9段階クラス） ・年齢・経験に応じたクラス設計に沿った、段階的な指導プログラムの実施 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・安全を最優先にした指導（年齢・体力に合わせた無理のない動作設計、ケガ防止への配慮） ・保護者様とのこまめなコミュニケーション（レッスン中の様子の共有、ご家庭での練習アドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsバレエアカデミーならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」。 1歳から中学1年生まで、年齢と経験を掛け合わせた9段階のクラスをご用意し、解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエが身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミーの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/ ◆EYS-Kidsバレエアカデミーのご案内 「挫折しないための丁寧なクラス分け」を大切に、ベビーバレエからポワントレッスンまで幅広いコースを展開。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れるお子様です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「子どもと保護者に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや体幹づくり、集中力やマナーの習得など、保護者様の願いはさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく成長を見守れる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でバレエ講師（正社員）を募集！1歳から中学生まで、挫折しないための丁寧な9段階クラス分けで「できた！」を引き出せる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 子どもの「できた！」を引き出す。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「子どもの頃からずっと続けてきたバレエを、今度は教える側として届けたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」に通う会員様は、1歳から中学生まで、はじめてバレエに触れるお子様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「挫折しないための丁寧な9段階クラス分け」で、一人ひとりの「できた！」という達成感を分かち合うこと。 年齢と経験に合わせたクラス設計を通して、子どもたちがのびのびと成長できる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、子どもたちと向き合う情熱。 それは、お子様たちの「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様とご家族の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（少人数制・1歳～中学生対象の9段階クラス） ・年齢・経験に応じたクラス設計に沿った、段階的な指導プログラムの実施 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・安全を最優先にした指導（年齢・体力に合わせた無理のない動作設計、ケガ防止への配慮） ・保護者様とのこまめなコミュニケーション（レッスン中の様子の共有、ご家庭での練習アドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsバレエアカデミーならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」。 1歳から中学1年生まで、年齢と経験を掛け合わせた9段階のクラスをご用意し、解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエが身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミーの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/ ◆EYS-Kidsバレエアカデミーのご案内 「挫折しないための丁寧なクラス分け」を大切に、ベビーバレエからポワントレッスンまで幅広いコースを展開。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れるお子様です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「子どもと保護者に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや体幹づくり、集中力やマナーの習得など、保護者様の願いはさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく成長を見守れる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う大人女性限定スクール「On-girl」でバレエ講師（正社員）を募集！未経験率8割だから「優しく丁寧な指導」ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、バレリーナとしての活動と両立しながら長く活躍できる環境です！▼大人のバレエ人口は右肩上がりで増加中！発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■「バレエを踊りたい」その夢を叶える側に。あなたの情熱を仕事に！ 「子どもの頃の夢だった」「大人になった今こそ、綺麗な姿勢で踊ってみたい」 大人向けスクール「On-girl」 に通う会員様の8割は、そんな想いを抱えて一歩を踏み出した「バレエ未経験」の方々です。 全国37スタジオ・会員数7万名以上を誇る当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、一人ひとりの「踊ってみたい」という憧れや夢に優しく寄り添うこと。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、誰かの「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の夢や目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・超入門～経験者コース） ・バレエの基礎から作品・演目の振付までを段階的に習得するレッスン設計 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・大人特有の姿勢の歪みや体力低下、運動不足に配慮した、無理のない基本動作・体幹づくりの指導 ・「大人から始めて踊れるようになるか不安」という未経験の会員様の気持ちに寄り添うカウンセリングと声かけ ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 【ここで働く魅力｜On-girl大人向けバレエコースならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼の大人向けスクール「On-girl」 2008年の開校より全国37スタジオ・延べ7万4千人以上もの大人女性に親しまれてきた「On-girl」。 20代～50代の未経験者から経験者まで、誰もが安心して通える温かい環境が魅力です。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆On-girl バレエコースのご案内 「バレエは敷居が高そう」というイメージを覆す、大人女性のためのオリジナルレッスンを展開しています。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、センターレッスンやポワント、人気のクラシック演目のステップまで、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ▼大人向けバレエコースの詳細 https://ballet.on-girl.jp/ ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、全くのゼロからスタートされた大人女性です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかな大人コミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「大人の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う大人女性限定スクール「On-girl」でバレエ講師（正社員）を募集！未経験率8割だから「優しく丁寧な指導」ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、バレリーナとしての活動と両立しながら長く活躍できる環境です！▼大人のバレエ人口は右肩上がりで増加中！発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■「バレエを踊りたい」その夢を叶える側に。あなたの情熱を仕事に！ 「子どもの頃の夢だった」「大人になった今こそ、綺麗な姿勢で踊ってみたい」 大人向けスクール「On-girl」 に通う会員様の8割は、そんな想いを抱えて一歩を踏み出した「バレエ未経験」の方々です。 全国37スタジオ・会員数7万名以上を誇る当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、一人ひとりの「踊ってみたい」という憧れや夢に優しく寄り添うこと。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、誰かの「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の夢や目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・超入門～経験者コース） ・バレエの基礎から作品・演目の振付までを段階的に習得するレッスン設計 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・大人特有の姿勢の歪みや体力低下、運動不足に配慮した、無理のない基本動作・体幹づくりの指導 ・「大人から始めて踊れるようになるか不安」という未経験の会員様の気持ちに寄り添うカウンセリングと声かけ ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 【ここで働く魅力｜On-girl大人向けバレエコースならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼の大人向けスクール「On-girl」 2008年の開校より全国37スタジオ・延べ7万4千人以上もの大人女性に親しまれてきた「On-girl」。 20代～50代の未経験者から経験者まで、誰もが安心して通える温かい環境が魅力です。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆On-girl バレエコースのご案内 「バレエは敷居が高そう」というイメージを覆す、大人女性のためのオリジナルレッスンを展開しています。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、センターレッスンやポワント、人気のクラシック演目のステップまで、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ▼大人向けバレエコースの詳細 https://ballet.on-girl.jp/ ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、全くのゼロからスタートされた大人女性です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかな大人コミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「大人の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う大人女性限定スクール「On-girl」でバレエ講師（正社員）を募集！未経験率8割だから「優しく丁寧な指導」ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、バレリーナとしての活動と両立しながら長く活躍できる環境です！▼大人のバレエ人口は右肩上がりで増加中！発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■「バレエを踊りたい」その夢を叶える側に。あなたの情熱を仕事に！ 「子どもの頃の夢だった」「大人になった今こそ、綺麗な姿勢で踊ってみたい」 大人向けスクール「On-girl」 に通う会員様の8割は、そんな想いを抱えて一歩を踏み出した「バレエ未経験」の方々です。 全国37スタジオ・会員数7万名以上を誇る当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、一人ひとりの「踊ってみたい」という憧れや夢に優しく寄り添うこと。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、誰かの「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の夢や目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・超入門～経験者コース） ・バレエの基礎から作品・演目の振付までを段階的に習得するレッスン設計 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・大人特有の姿勢の歪みや体力低下、運動不足に配慮した、無理のない基本動作・体幹づくりの指導 ・「大人から始めて踊れるようになるか不安」という未経験の会員様の気持ちに寄り添うカウンセリングと声かけ ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 【ここで働く魅力｜On-girl大人向けバレエコースならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼の大人向けスクール「On-girl」 2008年の開校より全国37スタジオ・延べ7万4千人以上もの大人女性に親しまれてきた「On-girl」。 20代～50代の未経験者から経験者まで、誰もが安心して通える温かい環境が魅力です。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆On-girl バレエコースのご案内 「バレエは敷居が高そう」というイメージを覆す、大人女性のためのオリジナルレッスンを展開しています。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、センターレッスンやポワント、人気のクラシック演目のステップまで、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ▼大人向けバレエコースの詳細 https://ballet.on-girl.jp/ ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、全くのゼロからスタートされた大人女性です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかな大人コミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「大人の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う大人女性限定スクール「On-girl」でバレエ講師（正社員）を募集！未経験率8割だから「優しく丁寧な指導」ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、バレリーナとしての活動と両立しながら長く活躍できる環境です！▼大人のバレエ人口は右肩上がりで増加中！発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■「バレエを踊りたい」その夢を叶える側に。あなたの情熱を仕事に！ 「子どもの頃の夢だった」「大人になった今こそ、綺麗な姿勢で踊ってみたい」 大人向けスクール「On-girl」 に通う会員様の8割は、そんな想いを抱えて一歩を踏み出した「バレエ未経験」の方々です。 全国37スタジオ・会員数7万名以上を誇る当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、一人ひとりの「踊ってみたい」という憧れや夢に優しく寄り添うこと。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、誰かの「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の夢や目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・超入門～経験者コース） ・バレエの基礎から作品・演目の振付までを段階的に習得するレッスン設計 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・大人特有の姿勢の歪みや体力低下、運動不足に配慮した、無理のない基本動作・体幹づくりの指導 ・「大人から始めて踊れるようになるか不安」という未経験の会員様の気持ちに寄り添うカウンセリングと声かけ ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 【ここで働く魅力｜On-girl大人向けバレエコースならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼の大人向けスクール「On-girl」 2008年の開校より全国37スタジオ・延べ7万4千人以上もの大人女性に親しまれてきた「On-girl」。 20代～50代の未経験者から経験者まで、誰もが安心して通える温かい環境が魅力です。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆On-girl バレエコースのご案内 「バレエは敷居が高そう」というイメージを覆す、大人女性のためのオリジナルレッスンを展開しています。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、センターレッスンやポワント、人気のクラシック演目のステップまで、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ▼大人向けバレエコースの詳細 https://ballet.on-girl.jp/ ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、全くのゼロからスタートされた大人女性です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかな大人コミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「大人の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でベビーバレエ講師（正社員）を募集！1歳～2歳の親子レッスンで「はじめての一歩」に寄り添える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 親子の「はじめて」に、そっと寄り添う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「赤ちゃんや小さなお子様に、バレエの楽しさを伝えたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスに通う会員様は、1歳から2歳のお子様とその保護者様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「親子で一緒に楽しみながら、リズム感と柔軟性を育む」こと。 手すりを使ったバーレッスンや簡単なストレッチを通して、親子の触れ合いと「はじめての一歩」を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、小さなお子様や保護者様と向き合う情熱。 それは、親子の「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、親子の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（1歳～2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する親子レッスン） ・親子のコミュニケーションを促す指導（音に合わせたマネっこ遊びやふれあいを通じた関わり方の工夫） ・成長に合った無理のない運動指導（簡単なストレッチや動作で、ケガなく楽しく体を動かせるよう配慮） ・保護者様へのこまめな声かけ（お子様の様子に合わせたレッスン進行、ご家庭での過ごし方のアドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsベビーバレエクラスならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスは、1歳から2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する、親子向けのレッスンです。 解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエの土台が身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミー ベビーバレエクラスの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/pc/curriculum/baby/ ◆ベビーバレエクラスのご案内 親子で一緒に行うレッスンで、お子様にとって安心な環境の中、楽しくストレッチやさまざまな動きを身につけられるクラスを展開。 良質な音楽に触れながらリズム感を育み、成長に合った無理のない運動で柔軟な身体をつくり、親子のコミュニケーションを深めることを大切にしています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れる親子です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、一組一組のペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「親子に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、運動能力の発達だけではありません。 親子のスキンシップや、ママ友・パパ友との出会い、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく繋がれる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でベビーバレエ講師（正社員）を募集！1歳～2歳の親子レッスンで「はじめての一歩」に寄り添える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 親子の「はじめて」に、そっと寄り添う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「赤ちゃんや小さなお子様に、バレエの楽しさを伝えたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスに通う会員様は、1歳から2歳のお子様とその保護者様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「親子で一緒に楽しみながら、リズム感と柔軟性を育む」こと。 手すりを使ったバーレッスンや簡単なストレッチを通して、親子の触れ合いと「はじめての一歩」を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、小さなお子様や保護者様と向き合う情熱。 それは、親子の「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、親子の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（1歳～2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する親子レッスン） ・親子のコミュニケーションを促す指導（音に合わせたマネっこ遊びやふれあいを通じた関わり方の工夫） ・成長に合った無理のない運動指導（簡単なストレッチや動作で、ケガなく楽しく体を動かせるよう配慮） ・保護者様へのこまめな声かけ（お子様の様子に合わせたレッスン進行、ご家庭での過ごし方のアドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsベビーバレエクラスならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスは、1歳から2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する、親子向けのレッスンです。 解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエの土台が身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミー ベビーバレエクラスの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/pc/curriculum/baby/ ◆ベビーバレエクラスのご案内 親子で一緒に行うレッスンで、お子様にとって安心な環境の中、楽しくストレッチやさまざまな動きを身につけられるクラスを展開。 良質な音楽に触れながらリズム感を育み、成長に合った無理のない運動で柔軟な身体をつくり、親子のコミュニケーションを深めることを大切にしています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れる親子です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、一組一組のペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「親子に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、運動能力の発達だけではありません。 親子のスキンシップや、ママ友・パパ友との出会い、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく繋がれる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でベビーバレエ講師（正社員）を募集！1歳～2歳の親子レッスンで「はじめての一歩」に寄り添える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 親子の「はじめて」に、そっと寄り添う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「赤ちゃんや小さなお子様に、バレエの楽しさを伝えたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスに通う会員様は、1歳から2歳のお子様とその保護者様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「親子で一緒に楽しみながら、リズム感と柔軟性を育む」こと。 手すりを使ったバーレッスンや簡単なストレッチを通して、親子の触れ合いと「はじめての一歩」を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、小さなお子様や保護者様と向き合う情熱。 それは、親子の「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、親子の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（1歳～2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する親子レッスン） ・親子のコミュニケーションを促す指導（音に合わせたマネっこ遊びやふれあいを通じた関わり方の工夫） ・成長に合った無理のない運動指導（簡単なストレッチや動作で、ケガなく楽しく体を動かせるよう配慮） ・保護者様へのこまめな声かけ（お子様の様子に合わせたレッスン進行、ご家庭での過ごし方のアドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsベビーバレエクラスならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスは、1歳から2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する、親子向けのレッスンです。 解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエの土台が身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミー ベビーバレエクラスの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/pc/curriculum/baby/ ◆ベビーバレエクラスのご案内 親子で一緒に行うレッスンで、お子様にとって安心な環境の中、楽しくストレッチやさまざまな動きを身につけられるクラスを展開。 良質な音楽に触れながらリズム感を育み、成長に合った無理のない運動で柔軟な身体をつくり、親子のコミュニケーションを深めることを大切にしています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れる親子です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、一組一組のペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「親子に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、運動能力の発達だけではありません。 親子のスキンシップや、ママ友・パパ友との出会い、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく繋がれる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「InspiartZ」で中高生向けバレエ講師（正社員）を募集！本格的にバレエに打ち込みたい生徒の“本気”に向き合える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼コンクール・進学対策の指導経験を活かし、確かなキャリアを築けます！

仕事内容 ■ 思春期の「本気」に、まっすぐ向き合う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「思春期の生徒たちと、本気でバレエに向き合いたい」 「InspiartZ」に通う会員様は、本格的にバレエに打ち込みたい中高生が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しいだけの技術指導ではなく、「一人ひとりの“本気”に寄り添いながら、着実に力を伸ばす」こと。 コンクールや進学を見据えた指導を通して、生徒たちが自分の可能性を広げられる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、思春期の生徒たちと向き合う情熱。 それは、誰かの「本気の夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、生徒たちの目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・中高生対象） ・コンクール・進学対策を見据えた、本格的なレッスン指導および作品指導 ・部活動・受験と両立しやすいレッスン設計（学業や他の活動との両立に配慮したスケジュール調整） ・思春期特有の心理面に寄り添う関わり方（結果だけでなくプロセスを認める声かけ、自己肯定感を育むサポート） ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・発表会・コンクールに向けた段階的な振付指導 【ここで働く魅力｜InspiartZならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「InspiartZ」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「InspiartZ」。 通われる会員様の多くは、本格的にバレエに打ち込みたい、コンクールや進学を見据えた中高生です。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、着実に力を伸ばせるカリキュラムをご用意しています。 ◆InspiartZのバレエコースのご案内 中高生の「表現力」や「確かな技術」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 基礎を丁寧に積み重ねながら、コンクールや進学を見据えた本格的な指導も行っています。 ◆本気で取り組みたい生徒様を全力サポート！「厳しさ」と「寄り添い」の両立 「コンクールに挑戦したい」「もっと上手くなりたい」という生徒様が中心のため、確かな技術指導をしながらも、一人ひとりの歩みに寄り添って「できた！」の感動を分かち合う楽しさがあります。 だからこそ当スクールでは、技術の強要ではなく、生徒自身の“本気”を引き出す指導方針を大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「生徒と向き合うコミュニティ」 生徒様が通われる理由は、技術の上達だけではありません。 表現力の向上や自己肯定感の獲得、仲間との高め合いなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の目標を通じて心地よく高め合える「生徒の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

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仕事内容 ■ 親子の「はじめて」に、そっと寄り添う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「赤ちゃんや小さなお子様に、バレエの楽しさを伝えたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスに通う会員様は、1歳から2歳のお子様とその保護者様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「親子で一緒に楽しみながら、リズム感と柔軟性を育む」こと。 手すりを使ったバーレッスンや簡単なストレッチを通して、親子の触れ合いと「はじめての一歩」を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、小さなお子様や保護者様と向き合う情熱。 それは、親子の「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、親子の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（1歳～2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する親子レッスン） ・親子のコミュニケーションを促す指導（音に合わせたマネっこ遊びやふれあいを通じた関わり方の工夫） ・成長に合った無理のない運動指導（簡単なストレッチや動作で、ケガなく楽しく体を動かせるよう配慮） ・保護者様へのこまめな声かけ（お子様の様子に合わせたレッスン進行、ご家庭での過ごし方のアドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsベビーバレエクラスならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスは、1歳から2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する、親子向けのレッスンです。 解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエの土台が身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミー ベビーバレエクラスの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/pc/curriculum/baby/ ◆ベビーバレエクラスのご案内 親子で一緒に行うレッスンで、お子様にとって安心な環境の中、楽しくストレッチやさまざまな動きを身につけられるクラスを展開。 良質な音楽に触れながらリズム感を育み、成長に合った無理のない運動で柔軟な身体をつくり、親子のコミュニケーションを深めることを大切にしています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れる親子です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、一組一組のペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「親子に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、運動能力の発達だけではありません。 親子のスキンシップや、ママ友・パパ友との出会い、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく繋がれる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「InspiartZ」で中高生向けバレエ講師（正社員）を募集！本格的にバレエに打ち込みたい生徒の“本気”に向き合える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼コンクール・進学対策の指導経験を活かし、確かなキャリアを築けます！

仕事内容 ■ 思春期の「本気」に、まっすぐ向き合う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「思春期の生徒たちと、本気でバレエに向き合いたい」 「InspiartZ」に通う会員様は、本格的にバレエに打ち込みたい中高生が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しいだけの技術指導ではなく、「一人ひとりの“本気”に寄り添いながら、着実に力を伸ばす」こと。 コンクールや進学を見据えた指導を通して、生徒たちが自分の可能性を広げられる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、思春期の生徒たちと向き合う情熱。 それは、誰かの「本気の夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、生徒たちの目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・中高生対象） ・コンクール・進学対策を見据えた、本格的なレッスン指導および作品指導 ・部活動・受験と両立しやすいレッスン設計（学業や他の活動との両立に配慮したスケジュール調整） ・思春期特有の心理面に寄り添う関わり方（結果だけでなくプロセスを認める声かけ、自己肯定感を育むサポート） ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・発表会・コンクールに向けた段階的な振付指導 【ここで働く魅力｜InspiartZならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「InspiartZ」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「InspiartZ」。 通われる会員様の多くは、本格的にバレエに打ち込みたい、コンクールや進学を見据えた中高生です。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、着実に力を伸ばせるカリキュラムをご用意しています。 ◆InspiartZのバレエコースのご案内 中高生の「表現力」や「確かな技術」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 基礎を丁寧に積み重ねながら、コンクールや進学を見据えた本格的な指導も行っています。 ◆本気で取り組みたい生徒様を全力サポート！「厳しさ」と「寄り添い」の両立 「コンクールに挑戦したい」「もっと上手くなりたい」という生徒様が中心のため、確かな技術指導をしながらも、一人ひとりの歩みに寄り添って「できた！」の感動を分かち合う楽しさがあります。 だからこそ当スクールでは、技術の強要ではなく、生徒自身の“本気”を引き出す指導方針を大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「生徒と向き合うコミュニティ」 生徒様が通われる理由は、技術の上達だけではありません。 表現力の向上や自己肯定感の獲得、仲間との高め合いなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の目標を通じて心地よく高め合える「生徒の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でバレエ講師（正社員）を募集！1歳から中学生まで、挫折しないための丁寧な9段階クラス分けで「できた！」を引き出せる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 子どもの「できた！」を引き出す。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「子どもの頃からずっと続けてきたバレエを、今度は教える側として届けたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」に通う会員様は、1歳から中学生まで、はじめてバレエに触れるお子様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「挫折しないための丁寧な9段階クラス分け」で、一人ひとりの「できた！」という達成感を分かち合うこと。 年齢と経験に合わせたクラス設計を通して、子どもたちがのびのびと成長できる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、子どもたちと向き合う情熱。 それは、お子様たちの「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様とご家族の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（少人数制・1歳～中学生対象の9段階クラス） ・年齢・経験に応じたクラス設計に沿った、段階的な指導プログラムの実施 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・安全を最優先にした指導（年齢・体力に合わせた無理のない動作設計、ケガ防止への配慮） ・保護者様とのこまめなコミュニケーション（レッスン中の様子の共有、ご家庭での練習アドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsバレエアカデミーならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」。 1歳から中学1年生まで、年齢と経験を掛け合わせた9段階のクラスをご用意し、解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエが身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミーの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/ ◆EYS-Kidsバレエアカデミーのご案内 「挫折しないための丁寧なクラス分け」を大切に、ベビーバレエからポワントレッスンまで幅広いコースを展開。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れるお子様です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「子どもと保護者に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや体幹づくり、集中力やマナーの習得など、保護者様の願いはさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく成長を見守れる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「InspiartZ」で中高生向けバレエ講師（正社員）を募集！本格的にバレエに打ち込みたい生徒の“本気”に向き合える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼コンクール・進学対策の指導経験を活かし、確かなキャリアを築けます！

仕事内容 ■ 思春期の「本気」に、まっすぐ向き合う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「思春期の生徒たちと、本気でバレエに向き合いたい」 「InspiartZ」に通う会員様は、本格的にバレエに打ち込みたい中高生が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しいだけの技術指導ではなく、「一人ひとりの“本気”に寄り添いながら、着実に力を伸ばす」こと。 コンクールや進学を見据えた指導を通して、生徒たちが自分の可能性を広げられる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、思春期の生徒たちと向き合う情熱。 それは、誰かの「本気の夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、生徒たちの目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・中高生対象） ・コンクール・進学対策を見据えた、本格的なレッスン指導および作品指導 ・部活動・受験と両立しやすいレッスン設計（学業や他の活動との両立に配慮したスケジュール調整） ・思春期特有の心理面に寄り添う関わり方（結果だけでなくプロセスを認める声かけ、自己肯定感を育むサポート） ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・発表会・コンクールに向けた段階的な振付指導 【ここで働く魅力｜InspiartZならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「InspiartZ」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「InspiartZ」。 通われる会員様の多くは、本格的にバレエに打ち込みたい、コンクールや進学を見据えた中高生です。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、着実に力を伸ばせるカリキュラムをご用意しています。 ◆InspiartZのバレエコースのご案内 中高生の「表現力」や「確かな技術」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 基礎を丁寧に積み重ねながら、コンクールや進学を見据えた本格的な指導も行っています。 ◆本気で取り組みたい生徒様を全力サポート！「厳しさ」と「寄り添い」の両立 「コンクールに挑戦したい」「もっと上手くなりたい」という生徒様が中心のため、確かな技術指導をしながらも、一人ひとりの歩みに寄り添って「できた！」の感動を分かち合う楽しさがあります。 だからこそ当スクールでは、技術の強要ではなく、生徒自身の“本気”を引き出す指導方針を大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「生徒と向き合うコミュニティ」 生徒様が通われる理由は、技術の上達だけではありません。 表現力の向上や自己肯定感の獲得、仲間との高め合いなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の目標を通じて心地よく高め合える「生徒の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う大人女性限定スクール「On-girl」でバレエ講師（正社員）を募集！未経験率8割だから「優しく丁寧な指導」ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、バレリーナとしての活動と両立しながら長く活躍できる環境です！▼大人のバレエ人口は右肩上がりで増加中！発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■「バレエを踊りたい」その夢を叶える側に。あなたの情熱を仕事に！ 「子どもの頃の夢だった」「大人になった今こそ、綺麗な姿勢で踊ってみたい」 大人向けスクール「On-girl」 に通う会員様の8割は、そんな想いを抱えて一歩を踏み出した「バレエ未経験」の方々です。 全国37スタジオ・会員数7万名以上を誇る当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、一人ひとりの「踊ってみたい」という憧れや夢に優しく寄り添うこと。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、誰かの「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の夢や目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・超入門～経験者コース） ・バレエの基礎から作品・演目の振付までを段階的に習得するレッスン設計 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・大人特有の姿勢の歪みや体力低下、運動不足に配慮した、無理のない基本動作・体幹づくりの指導 ・「大人から始めて踊れるようになるか不安」という未経験の会員様の気持ちに寄り添うカウンセリングと声かけ ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 【ここで働く魅力｜On-girl大人向けバレエコースならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼の大人向けスクール「On-girl」 2008年の開校より全国37スタジオ・延べ7万4千人以上もの大人女性に親しまれてきた「On-girl」。 20代～50代の未経験者から経験者まで、誰もが安心して通える温かい環境が魅力です。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆On-girl バレエコースのご案内 「バレエは敷居が高そう」というイメージを覆す、大人女性のためのオリジナルレッスンを展開しています。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、センターレッスンやポワント、人気のクラシック演目のステップまで、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ▼大人向けバレエコースの詳細 https://ballet.on-girl.jp/ ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、全くのゼロからスタートされた大人女性です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかな大人コミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「大人の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「音人倶楽部」でシニア向けバレエ講師（正社員）を募集！健康維持やいきがいづくりのために始めるシニア世代の方々に、優しく丁寧な指導ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、オールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 人生を彩る「踊る喜び」を伝える。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「人生の先輩方に、踊る喜びを伝えたい」 「音人倶楽部」に通う会員様は、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「音楽に乗せて楽しく身体を動かすこと」を第一にすること。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、人生の先輩方の「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の健康と夢に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・シニア世代対象） ・怪我予防・体力に配慮した指導（関節や筋力の状態を見極めた、無理のないペース設定） ・健康維持を意識したカウンセリング（運動不足解消や姿勢改善など、生徒様の目的に寄り添う声かけ） ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスンなど丁寧な基礎指導 ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部ならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「音人倶楽部」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「音人倶楽部」。 通われる会員様の多くは、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々です。 「敷居が高くて難しそう…」というイメージを払拭し、一人ひとりの体力やペースに合わせて楽しく着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。 ◆音人倶楽部のバレエコースのご案内 シニア世代の「健康維持」や「しなやかで美しい姿勢づくり」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 手すり（バー）を使った基本動作で無理なく体を動かし、一人ひとりの体力や習熟度に合わせた丁寧なレクチャーを行っています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、人生で初めてバレエに挑戦するシニア世代の方々です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかなシニアコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「人生の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「音人倶楽部」でシニア向けバレエ講師（正社員）を募集！健康維持やいきがいづくりのために始めるシニア世代の方々に、優しく丁寧な指導ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、オールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 人生を彩る「踊る喜び」を伝える。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「人生の先輩方に、踊る喜びを伝えたい」 「音人倶楽部」に通う会員様は、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「音楽に乗せて楽しく身体を動かすこと」を第一にすること。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、人生の先輩方の「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の健康と夢に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・シニア世代対象） ・怪我予防・体力に配慮した指導（関節や筋力の状態を見極めた、無理のないペース設定） ・健康維持を意識したカウンセリング（運動不足解消や姿勢改善など、生徒様の目的に寄り添う声かけ） ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスンなど丁寧な基礎指導 ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部ならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「音人倶楽部」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「音人倶楽部」。 通われる会員様の多くは、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々です。 「敷居が高くて難しそう…」というイメージを払拭し、一人ひとりの体力やペースに合わせて楽しく着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。 ◆音人倶楽部のバレエコースのご案内 シニア世代の「健康維持」や「しなやかで美しい姿勢づくり」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 手すり（バー）を使った基本動作で無理なく体を動かし、一人ひとりの体力や習熟度に合わせた丁寧なレクチャーを行っています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、人生で初めてバレエに挑戦するシニア世代の方々です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかなシニアコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「人生の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「音人倶楽部」でシニア向けバレエ講師（正社員）を募集！健康維持やいきがいづくりのために始めるシニア世代の方々に、優しく丁寧な指導ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、オールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 人生を彩る「踊る喜び」を伝える。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「人生の先輩方に、踊る喜びを伝えたい」 「音人倶楽部」に通う会員様は、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「音楽に乗せて楽しく身体を動かすこと」を第一にすること。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、人生の先輩方の「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の健康と夢に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・シニア世代対象） ・怪我予防・体力に配慮した指導（関節や筋力の状態を見極めた、無理のないペース設定） ・健康維持を意識したカウンセリング（運動不足解消や姿勢改善など、生徒様の目的に寄り添う声かけ） ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスンなど丁寧な基礎指導 ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部ならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「音人倶楽部」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「音人倶楽部」。 通われる会員様の多くは、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々です。 「敷居が高くて難しそう…」というイメージを払拭し、一人ひとりの体力やペースに合わせて楽しく着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。 ◆音人倶楽部のバレエコースのご案内 シニア世代の「健康維持」や「しなやかで美しい姿勢づくり」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 手すり（バー）を使った基本動作で無理なく体を動かし、一人ひとりの体力や習熟度に合わせた丁寧なレクチャーを行っています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、人生で初めてバレエに挑戦するシニア世代の方々です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかなシニアコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「人生の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「音人倶楽部」でシニア向けバレエ講師（正社員）を募集！健康維持やいきがいづくりのために始めるシニア世代の方々に、優しく丁寧な指導ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、オールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 人生を彩る「踊る喜び」を伝える。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「人生の先輩方に、踊る喜びを伝えたい」 「音人倶楽部」に通う会員様は、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「音楽に乗せて楽しく身体を動かすこと」を第一にすること。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、人生の先輩方の「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の健康と夢に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・シニア世代対象） ・怪我予防・体力に配慮した指導（関節や筋力の状態を見極めた、無理のないペース設定） ・健康維持を意識したカウンセリング（運動不足解消や姿勢改善など、生徒様の目的に寄り添う声かけ） ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスンなど丁寧な基礎指導 ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部ならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「音人倶楽部」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「音人倶楽部」。 通われる会員様の多くは、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々です。 「敷居が高くて難しそう…」というイメージを払拭し、一人ひとりの体力やペースに合わせて楽しく着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。 ◆音人倶楽部のバレエコースのご案内 シニア世代の「健康維持」や「しなやかで美しい姿勢づくり」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 手すり（バー）を使った基本動作で無理なく体を動かし、一人ひとりの体力や習熟度に合わせた丁寧なレクチャーを行っています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、人生で初めてバレエに挑戦するシニア世代の方々です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかなシニアコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「人生の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でベビーバレエ講師（正社員）を募集！1歳～2歳の親子レッスンで「はじめての一歩」に寄り添える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 親子の「はじめて」に、そっと寄り添う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「赤ちゃんや小さなお子様に、バレエの楽しさを伝えたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスに通う会員様は、1歳から2歳のお子様とその保護者様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「親子で一緒に楽しみながら、リズム感と柔軟性を育む」こと。 手すりを使ったバーレッスンや簡単なストレッチを通して、親子の触れ合いと「はじめての一歩」を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、小さなお子様や保護者様と向き合う情熱。 それは、親子の「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、親子の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（1歳～2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する親子レッスン） ・親子のコミュニケーションを促す指導（音に合わせたマネっこ遊びやふれあいを通じた関わり方の工夫） ・成長に合った無理のない運動指導（簡単なストレッチや動作で、ケガなく楽しく体を動かせるよう配慮） ・保護者様へのこまめな声かけ（お子様の様子に合わせたレッスン進行、ご家庭での過ごし方のアドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsベビーバレエクラスならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスは、1歳から2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する、親子向けのレッスンです。 解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエの土台が身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミー ベビーバレエクラスの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/pc/curriculum/baby/ ◆ベビーバレエクラスのご案内 親子で一緒に行うレッスンで、お子様にとって安心な環境の中、楽しくストレッチやさまざまな動きを身につけられるクラスを展開。 良質な音楽に触れながらリズム感を育み、成長に合った無理のない運動で柔軟な身体をつくり、親子のコミュニケーションを深めることを大切にしています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れる親子です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、一組一組のペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「親子に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、運動能力の発達だけではありません。 親子のスキンシップや、ママ友・パパ友との出会い、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく繋がれる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「InspiartZ」で中高生向けバレエ講師（正社員）を募集！本格的にバレエに打ち込みたい生徒の“本気”に向き合える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼コンクール・進学対策の指導経験を活かし、確かなキャリアを築けます！

仕事内容 ■ 思春期の「本気」に、まっすぐ向き合う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「思春期の生徒たちと、本気でバレエに向き合いたい」 「InspiartZ」に通う会員様は、本格的にバレエに打ち込みたい中高生が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しいだけの技術指導ではなく、「一人ひとりの“本気”に寄り添いながら、着実に力を伸ばす」こと。 コンクールや進学を見据えた指導を通して、生徒たちが自分の可能性を広げられる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、思春期の生徒たちと向き合う情熱。 それは、誰かの「本気の夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、生徒たちの目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・中高生対象） ・コンクール・進学対策を見据えた、本格的なレッスン指導および作品指導 ・部活動・受験と両立しやすいレッスン設計（学業や他の活動との両立に配慮したスケジュール調整） ・思春期特有の心理面に寄り添う関わり方（結果だけでなくプロセスを認める声かけ、自己肯定感を育むサポート） ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・発表会・コンクールに向けた段階的な振付指導 【ここで働く魅力｜InspiartZならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「InspiartZ」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「InspiartZ」。 通われる会員様の多くは、本格的にバレエに打ち込みたい、コンクールや進学を見据えた中高生です。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、着実に力を伸ばせるカリキュラムをご用意しています。 ◆InspiartZのバレエコースのご案内 中高生の「表現力」や「確かな技術」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 基礎を丁寧に積み重ねながら、コンクールや進学を見据えた本格的な指導も行っています。 ◆本気で取り組みたい生徒様を全力サポート！「厳しさ」と「寄り添い」の両立 「コンクールに挑戦したい」「もっと上手くなりたい」という生徒様が中心のため、確かな技術指導をしながらも、一人ひとりの歩みに寄り添って「できた！」の感動を分かち合う楽しさがあります。 だからこそ当スクールでは、技術の強要ではなく、生徒自身の“本気”を引き出す指導方針を大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「生徒と向き合うコミュニティ」 生徒様が通われる理由は、技術の上達だけではありません。 表現力の向上や自己肯定感の獲得、仲間との高め合いなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の目標を通じて心地よく高め合える「生徒の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「音人倶楽部」でシニア向けバレエ講師（正社員）を募集！健康維持やいきがいづくりのために始めるシニア世代の方々に、優しく丁寧な指導ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、オールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 人生を彩る「踊る喜び」を伝える。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「人生の先輩方に、踊る喜びを伝えたい」 「音人倶楽部」に通う会員様は、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「音楽に乗せて楽しく身体を動かすこと」を第一にすること。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、人生の先輩方の「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の健康と夢に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・シニア世代対象） ・怪我予防・体力に配慮した指導（関節や筋力の状態を見極めた、無理のないペース設定） ・健康維持を意識したカウンセリング（運動不足解消や姿勢改善など、生徒様の目的に寄り添う声かけ） ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスンなど丁寧な基礎指導 ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部ならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「音人倶楽部」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「音人倶楽部」。 通われる会員様の多くは、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々です。 「敷居が高くて難しそう…」というイメージを払拭し、一人ひとりの体力やペースに合わせて楽しく着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。 ◆音人倶楽部のバレエコースのご案内 シニア世代の「健康維持」や「しなやかで美しい姿勢づくり」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 手すり（バー）を使った基本動作で無理なく体を動かし、一人ひとりの体力や習熟度に合わせた丁寧なレクチャーを行っています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、人生で初めてバレエに挑戦するシニア世代の方々です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかなシニアコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「人生の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でバレエ講師（正社員）を募集！1歳から中学生まで、挫折しないための丁寧な9段階クラス分けで「できた！」を引き出せる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 子どもの「できた！」を引き出す。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「子どもの頃からずっと続けてきたバレエを、今度は教える側として届けたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」に通う会員様は、1歳から中学生まで、はじめてバレエに触れるお子様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「挫折しないための丁寧な9段階クラス分け」で、一人ひとりの「できた！」という達成感を分かち合うこと。 年齢と経験に合わせたクラス設計を通して、子どもたちがのびのびと成長できる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、子どもたちと向き合う情熱。 それは、お子様たちの「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様とご家族の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（少人数制・1歳～中学生対象の9段階クラス） ・年齢・経験に応じたクラス設計に沿った、段階的な指導プログラムの実施 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・安全を最優先にした指導（年齢・体力に合わせた無理のない動作設計、ケガ防止への配慮） ・保護者様とのこまめなコミュニケーション（レッスン中の様子の共有、ご家庭での練習アドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsバレエアカデミーならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」。 1歳から中学1年生まで、年齢と経験を掛け合わせた9段階のクラスをご用意し、解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエが身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミーの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/ ◆EYS-Kidsバレエアカデミーのご案内 「挫折しないための丁寧なクラス分け」を大切に、ベビーバレエからポワントレッスンまで幅広いコースを展開。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れるお子様です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「子どもと保護者に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや体幹づくり、集中力やマナーの習得など、保護者様の願いはさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく成長を見守れる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う大人女性限定スクール「On-girl」でバレエ講師（正社員）を募集！未経験率8割だから「優しく丁寧な指導」ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、バレリーナとしての活動と両立しながら長く活躍できる環境です！▼大人のバレエ人口は右肩上がりで増加中！発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■「バレエを踊りたい」その夢を叶える側に。あなたの情熱を仕事に！ 「子どもの頃の夢だった」「大人になった今こそ、綺麗な姿勢で踊ってみたい」 大人向けスクール「On-girl」 に通う会員様の8割は、そんな想いを抱えて一歩を踏み出した「バレエ未経験」の方々です。 全国37スタジオ・会員数7万名以上を誇る当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、一人ひとりの「踊ってみたい」という憧れや夢に優しく寄り添うこと。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、誰かの「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の夢や目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・超入門～経験者コース） ・バレエの基礎から作品・演目の振付までを段階的に習得するレッスン設計 ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスン、ポワントなど丁寧な基礎指導 ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・大人特有の姿勢の歪みや体力低下、運動不足に配慮した、無理のない基本動作・体幹づくりの指導 ・「大人から始めて踊れるようになるか不安」という未経験の会員様の気持ちに寄り添うカウンセリングと声かけ ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 【ここで働く魅力｜On-girl大人向けバレエコースならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼の大人向けスクール「On-girl」 2008年の開校より全国37スタジオ・延べ7万4千人以上もの大人女性に親しまれてきた「On-girl」。 20代～50代の未経験者から経験者まで、誰もが安心して通える温かい環境が魅力です。 ▼On-girl ダンス教室 https://dance.on-girl.jp/ ◆On-girl バレエコースのご案内 「バレエは敷居が高そう」というイメージを覆す、大人女性のためのオリジナルレッスンを展開しています。 手すりを使ったバーレッスンや綺麗な姿勢づくりといった基礎からスタートし、センターレッスンやポワント、人気のクラシック演目のステップまで、一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧にアプローチします。 ▼大人向けバレエコースの詳細 https://ballet.on-girl.jp/ ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、全くのゼロからスタートされた大人女性です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかな大人コミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「大人の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「InspiartZ」で中高生向けバレエ講師（正社員）を募集！本格的にバレエに打ち込みたい生徒の“本気”に向き合える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼コンクール・進学対策の指導経験を活かし、確かなキャリアを築けます！

仕事内容 ■ 思春期の「本気」に、まっすぐ向き合う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「思春期の生徒たちと、本気でバレエに向き合いたい」 「InspiartZ」に通う会員様は、本格的にバレエに打ち込みたい中高生が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しいだけの技術指導ではなく、「一人ひとりの“本気”に寄り添いながら、着実に力を伸ばす」こと。 コンクールや進学を見据えた指導を通して、生徒たちが自分の可能性を広げられる環境をつくっています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、思春期の生徒たちと向き合う情熱。 それは、誰かの「本気の夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、生徒たちの目標に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・中高生対象） ・コンクール・進学対策を見据えた、本格的なレッスン指導および作品指導 ・部活動・受験と両立しやすいレッスン設計（学業や他の活動との両立に配慮したスケジュール調整） ・思春期特有の心理面に寄り添う関わり方（結果だけでなくプロセスを認める声かけ、自己肯定感を育むサポート） ・目標や練習ペースに寄り添うカウンセリング＆夢へのロードマップ提案 ・発表会・コンクールに向けた段階的な振付指導 【ここで働く魅力｜InspiartZならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「InspiartZ」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「InspiartZ」。 通われる会員様の多くは、本格的にバレエに打ち込みたい、コンクールや進学を見据えた中高生です。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、着実に力を伸ばせるカリキュラムをご用意しています。 ◆InspiartZのバレエコースのご案内 中高生の「表現力」や「確かな技術」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 基礎を丁寧に積み重ねながら、コンクールや進学を見据えた本格的な指導も行っています。 ◆本気で取り組みたい生徒様を全力サポート！「厳しさ」と「寄り添い」の両立 「コンクールに挑戦したい」「もっと上手くなりたい」という生徒様が中心のため、確かな技術指導をしながらも、一人ひとりの歩みに寄り添って「できた！」の感動を分かち合う楽しさがあります。 だからこそ当スクールでは、技術の強要ではなく、生徒自身の“本気”を引き出す指導方針を大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「生徒と向き合うコミュニティ」 生徒様が通われる理由は、技術の上達だけではありません。 表現力の向上や自己肯定感の獲得、仲間との高め合いなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の目標を通じて心地よく高め合える「生徒の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通うスクールが展開する「音人倶楽部」でシニア向けバレエ講師（正社員）を募集！健康維持やいきがいづくりのために始めるシニア世代の方々に、優しく丁寧な指導ができる方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、オールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 人生を彩る「踊る喜び」を伝える。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「人生の先輩方に、踊る喜びを伝えたい」 「音人倶楽部」に通う会員様は、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「音楽に乗せて楽しく身体を動かすこと」を第一にすること。 基本のバーレッスンを通してしなやかな身体をつくり、踊る楽しさや「できた！」という達成感を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、踊ることへの溢れる情熱。 それは、人生の先輩方の「ずっと叶えたかった夢」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、会員様の健康と夢に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・体験レッスンおよび通常レッスンの実施（少人数制・シニア世代対象） ・怪我予防・体力に配慮した指導（関節や筋力の状態を見極めた、無理のないペース設定） ・健康維持を意識したカウンセリング（運動不足解消や姿勢改善など、生徒様の目的に寄り添う声かけ） ・基本姿勢、バーレッスン、センターレッスンなど丁寧な基礎指導 ・お仕事や家庭と両立しやすい曜日・時間帯でのレッスン設計、長く通い続けられるペース配分のご提案 ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部ならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のスクールが展開する「音人倶楽部」 音楽教室を母体とするスクールが展開する「音人倶楽部」。 通われる会員様の多くは、健康維持やいきがいづくりのために、人生の新しい一歩としてバレエを始めたシニア世代の方々です。 「敷居が高くて難しそう…」というイメージを払拭し、一人ひとりの体力やペースに合わせて楽しく着実にステップアップできるカリキュラムをご用意しています。 ◆音人倶楽部のバレエコースのご案内 シニア世代の「健康維持」や「しなやかで美しい姿勢づくり」、「踊る喜び」を追求したオリジナルのカリキュラムが魅力。 手すり（バー）を使った基本動作で無理なく体を動かし、一人ひとりの体力や習熟度に合わせた丁寧なレクチャーを行っています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、人生で初めてバレエに挑戦するシニア世代の方々です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して続けられる」と感じていただけるよう、手すり（バー）を使った基本動作から、一人ひとりのペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆姿勢改善から仲間づくりまで！「美しく健やかなシニアコミュニティ」 会員様が通われる理由は、踊りの上達だけではありません。 美しい立ち姿づくりや猫背の解消、体幹のトレーニング、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の趣味を通じて心地よく高め合える「人生の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

全国74,000人超が通う「EYS-Kidsバレエアカデミー」でベビーバレエ講師（正社員）を募集！1歳～2歳の親子レッスンで「はじめての一歩」に寄り添える方、大歓迎。▼ピラティス等の習得を支援する「マイスター制度」や週4日勤務OKなど、長く活躍できる環境です！▼発表会参加費は都内でも破格の4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブです！

仕事内容 ■ 親子の「はじめて」に、そっと寄り添う。あなたのバレエへの情熱を仕事に！ 「赤ちゃんや小さなお子様に、バレエの楽しさを伝えたい」 「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスに通う会員様は、1歳から2歳のお子様とその保護者様が中心です。 当スクールが目指すのは、厳しい技術指導ではなく、「親子で一緒に楽しみながら、リズム感と柔軟性を育む」こと。 手すりを使ったバーレッスンや簡単なストレッチを通して、親子の触れ合いと「はじめての一歩」を分かち合っています。 これまであなたが大切に培ってきたバレエの技術、そして、小さなお子様や保護者様と向き合う情熱。 それは、親子の「はじめての夢中」を咲かせるための大きな原動力になります。 一人の踊り手としての経験を活かし、親子の成長に一番近くで伴走するプロ講師として、新しいキャリアを始めてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 ・通常レッスンおよび体験レッスンの実施（1歳～2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する親子レッスン） ・親子のコミュニケーションを促す指導（音に合わせたマネっこ遊びやふれあいを通じた関わり方の工夫） ・成長に合った無理のない運動指導（簡単なストレッチや動作で、ケガなく楽しく体を動かせるよう配慮） ・保護者様へのこまめな声かけ（お子様の様子に合わせたレッスン進行、ご家庭での過ごし方のアドバイスなど） ・発表会に向けた段階的な振付指導（参加費4万円台、衣装代・動画代込みのオールインクルーシブな発表会をサポート） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsベビーバレエクラスならではの圧倒的な強み】 ◆実績と信頼のキッズバレエスクール「EYS-Kidsバレエアカデミー」 「EYS音楽教室」が展開する「EYS-Kidsバレエアカデミー」のベビーバレエクラスは、1歳から2歳のお子様と保護者様が一緒に参加する、親子向けのレッスンです。 解剖学の視点とお子様一人ひとりの個性を引き出す視点の両方から、堅苦しくないけれど着実にバレエの土台が身につくレッスンを提供しています。 ▼EYS-Kidsバレエアカデミー ベビーバレエクラスの詳細情報はこちら https://eys-kids.com/art-college/ballet/pc/curriculum/baby/ ◆ベビーバレエクラスのご案内 親子で一緒に行うレッスンで、お子様にとって安心な環境の中、楽しくストレッチやさまざまな動きを身につけられるクラスを展開。 良質な音楽に触れながらリズム感を育み、成長に合った無理のない運動で柔軟な身体をつくり、親子のコミュニケーションを深めることを大切にしています。 ◆未経験率8割！「笑顔で続けられる丁寧なレッスン方針」 会員様のほとんどが、はじめてバレエに触れる親子です。 だからこそ当スクールでは、厳しい技術指導ではなく「バレエをもっと好きになってもらうこと」を第一に追求。 「先生が優しくて丁寧だから、安心して通える」と感じていただけるよう、一組一組のペースに合わせた無理のないステップアップを大切にしています。 ◆成長と信頼関係づくりまで！「親子に寄り添うコミュニティ」 会員様が通われる理由は、運動能力の発達だけではありません。 親子のスキンシップや、ママ友・パパ友との出会い、日々のリフレッシュなど、目的はさまざまです。 少人数制クラスだからこそレッスン後にも自然と会話が弾み、バレエという共通の時間を通じて心地よく繋がれる「親子の居場所」が広がっています。 ◆努力がダイレクトに報われる！「3ヶ月ごとの評価・昇進昇給制度」 明快かつ公正な評価基準を導入しており、3か月ごと、なんと年に4回も昇給や昇進の好機を用意！ 【入社2年目に年収600万円（※制度設計上のモデル。到達時期・賞与額の保証なし）】を狙えるクリアな昇格システムが整っているため、ダンサー・講師としてのやりがいと確かな経済的安定を両立させることが可能です。 ◆多ジャンル対応のプロ講師へ！「マイスター育成制度＆研修支援」 指導未経験からスタートする方も安心の実践的研修を完備！ さらに当社では、メインのバレエに加え、会社負担でピラティスやヨガ、他ダンスジャンルなどの指導スキルを習得できる「マイスター育成制度」を導入しています。 スキルの幅を広げながら受講生の多様なニーズに応えられるため、インストラクターとしての「価値」と「自信」を飛躍的に高められます。 ◆描ける未来は無限大！「自分らしく選べる多彩なキャリアパス」 現場で指導を極める「講師プロ」はもちろん、受講生の夢や成長に伴走する「未来図シェルパ」、教室運営や採用・育成を担う「スクールマネジメント」など、多彩なキャリアコースを用意！ あなたの得意やライフステージの変化に合わせて、プレイヤーにとどまらない理想の将来像を柔軟に描けます。 ◆舞台も仕事も妥協しない！「自分の活動と講師キャリアの両立支援」 公演や発表会への出演、リハーサルなど、ダンサーとしての活動も大切なキャリアのひとつ。 当社なら、週4日勤務のフレキシブルな選択肢や、本番日程に合わせたシフト調整が可能です！ 自身の舞台活動を全力で大切にしながら、講師として安定した働き方と収入を両立できる環境が整っています。 ■ 愛する「バレエ」とともに、まだ見ぬ新しい「ステージ」へ。 これまで大切に磨いてきたあなたの表現力と、踊ることへの溢れる情熱。 当社は、それを「教える」ことだけに閉じ込めるのではなく、ご自身の活動へと繋げられる「環境」を用意しました。 心からバレエを愛するあなただからこそ、届けることのできる「感動」がある。 私たちとともに、新しい人生の素晴らしい「ステージ」を創り出していきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #BAL2610_SHA_KNT

施設長候補　月給27万円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 学童クラブでの施設長候補として 職員指導や書類作成、 小学校・行政との連携、 保護者対応などをお任せします！ ＜主な業務内容＞ ・放課後児童支援員としての業務全般 ・放課後・学校長期休暇中の 子どもの遊びや宿題の見守り ・手洗い・整理整頓等, 生活習慣のサポート ・子どもの出欠状況や 様子を職員間で情報共有・連携 ・準備・片付け等、職員のフォロー ・保護者への挨拶ややり取り ・安全点検、清掃や衛生管理、環境整備など

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1422-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

HIPHOPを教えて運営も⭐月給222,000円・残業なし

仕事内容: ＼好きなダンスを仕事にしながら、毎月の固定給を／ 川崎市幸区にあるダンス＆ボーカル、 エンターテインメントスタジオ 「T's Dance Room（ティーズダンスルーム）」で、 HIPHOPのダンスインストラクター（ダンス講師）と スクール運営を兼任するスタッフ（契約社員）を 募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給222,000円の固定給（歩合なし） ✅担当クラスの人数に左右されない毎月のお給料 ✅残業はありません ✅週休2日・年間休日105日 ✅スタッフ業務とインストラクター業務の 両方で昇給考査 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般業務とダンスインストラクターを 兼任していただきます。 大好きなダンス業界に、ご自身が得意とするジャンルの インストラクター業務と運営業務の両面で携われます。 代講も担当していただくことがありますが、 全ジャンルを網羅している必要はありません。 代講のジャンルについての詳しい説明は、 面接時や入社後に行います。 ✦✨お仕事の内容✨✦ ◆HIPHOPのレッスン（代講を含む） ◆ダンススクール・ボーカルスクールの管理 ◆エンタテイメントイベントの企画・運営 ✦✨大切にしていること✨✦ 【大人の責任】 プロダンサー経験に加え、 社会人としての資質を重視します。 【お人柄重視】 バイトじゃないので、 責任感・お人柄・適性も重要です。 【継続は力なり】 スタッフ業務とインストラクター業務の 両方で昇給考査します。 ✦✨インストラクターを“売り出す”スクール✨✦ プロモーション動画を撮影し、編集後に 公式YouTubeで公開。保護者の方や地域の方、 どんなインストラクターから習うのか 迷っている方に、あなたをアピールします。 新規開講クラスは、イチから会員様と少人数で レッスンができる注目クラスとして、 ホームページでも紹介します。 集客（会員様の人数）は、インストラクター業務の 成績として昇給考査に反映します。 ✦✨独立を目指す方へ✨✦ 将来的に独立を目指したい方に、 業務支援をすることも可能です。 独立志望の方は、面接時にお伝えください。 当スクールとして行える独立支援の内容なども お伝えします。 もちろん、独立するしないは個人の自由です。 ✦募集人数について✦ スクール運営スタッフ（専任）の募集と 合わせて1名の募集です。 ✦契約期間と更新について✦ 最初は1か月の有期雇用契約です（試用期間なし）。 自動では更新しません。1回ごとの契約は期間の満了で 終わり、そのたびに、勤務の状況とお互いの意向をもとに、 次の契約を結ぶ（更新する）かどうかと、 その期間（1か月〜1年）を話し合って決めます。 更新するかどうかは、勤務成績・勤務態度・業務量・ スクールの経営状況で判断します。 次の契約をあらかじめお約束するものではありません。 【変更の範囲】 仕事内容は、スクールの運営とレッスンに関わる業務の 範囲で変わることがあります。 勤務地は、当スクールの各スタジオ（鹿島田A・鹿島田B・ 平間）の範囲で変わることがあります。 募集・雇用する事業主：橋本隆志（個人事業／T's Dance Room）

◆CGデザイナー、ゲームクリエイター、グラフィックデザイナー、ミュージッククリエイターを輩出する専門学校。CG科の教員として学生指導をお任せいたします。【業務内容の変更の範囲：当法人業務全般】

企業名 学校法人岩崎学園 求人名 教員経験不問【新横浜】新横浜の新設校でゲームのプロを育てる専門学校教員 仕事の内容 ◆CGデザイナー、ゲームクリエイター、グラフィックデザイナー、ミュージッククリエイターを輩出する専門学校。CG科の教員として学生指導をお任せいたします。【業務内容の変更の範囲：当法人業務全般】 ・科目指導(教材開発、授業、補講、試験問題作成 等)・クラス担任業務 ・就職指導(面接対策、就職・実習先開拓 等) ・学生募集(オープンキャンパス対応、高校訪問 等) ・各種行事(入学式・卒業式の運営 等） ・法人内他校・他部門との合同プロジェクト（アサインされた場合） ・課外活動指導(コンテスト、サークル活動 等) 募集職種 教員経験不問【新横浜】新横浜の新設校でゲームのプロを育てる専門学校教員

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1131-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1087-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1422-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1131-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1222-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1131-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1224-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 主任/副主任フォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子どもたちのお出迎え ✅子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 ・子どもたちとの遊び ・ケガがないよう見守り ・子どもたちへの声かけ ✅子どもたちのお見送り ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、 子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか？ ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1112-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

0歳児～2歳児の小規模園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1087-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1222-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1222-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 ◆―――――――――――――――――◆ ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など ✅主任・スタッフのフォロー →現場の架け橋となってください♪ 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識 などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働く スタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとの OJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1200-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐お仕事は午後から！1日6時間勤務！ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

リーダー長｜無資格可｜週5日、8時半～19時半で8時間シフト

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 ＜主な業務内容＞ ・屋内型遊び場プレイリーダーとしての業務全般 ・遊びのサポートと子どもへの関わり ・イベント・ワークショップの運営 ・保護者とのコミュニケーション対応 ・入退時の受付確認 ・スタッフ間での連携・情報共有 ・施設内の安全管理・ 遊具の整備・環境整備など

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1202-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1202-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

【実働6h勤務】こどもの“今”を大切に◇資格を活かして“地域に寄り添う”お仕事をしませんか？

仕事内容 仕事内容 《WEB面接対応可》保育士・教員免許・社会福祉士いずれかお持ちの方★地域のこどもたちの未来を共につくりましょう 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育 施設の副主任として共に働きませんか？指導 員業務全般はもちろん、施設長の補佐として マネジメント部分にも携わっていただきます。ご 希望のキャリアを切り拓いていけるよう社内の 支援体制も整っています。 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭 を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを 私たちと一緒に行いませんか。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【横浜市南区】シダックスグループ／時給2600円〜＜藤の木小学校放課後キッズクラブ＞

仕事内容: 放課後、小学校内で子どもたちの見守りをお願いしています♪子どもたちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ ※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で雇用され、業務を受託している施設で就業していただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める事業所（同市区町村内） 雇用期間：6か月間※4月1日～9月30日、10月1日～3月31日/原則更新/更新上限なし

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1200-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1105-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ✨職種未経験者、ブランクがある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1200-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

福利厚生・研修充実！年休120日以上！/KY-1105-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがある方も安心 研修でしっかりサポートします◎ ✨学童に欠かせない縁の下の力持ち！ 主任のサポート・スタッフフォローなど 幅広い視野でスキルアップできます。 ◆―――――――――――――――――◆ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

【未経験・無資格・第二新卒歓迎！】子どもたちの成長を見守りませんか♪～放課後児童クラブの支援員のお仕事～

仕事内容: 放課後児童クラブ、キッズクラブの指導員業務全般 ※契約期間は1年度ごと（最長3年度までの更新可） ※希望者には総合職（正職員）への任用制度あり（試験有） YMCAとは 1844年、ロンドンで十数名の若者たちによって創設されたキリスト教の精神に基づく国際的な青少年団体です。そして今日では、世界120以上の国と地域に約6500万人の会員が活動している非営利団体（NGO/NPO）です。日本では、全国35都市の250を超える拠点において約16万8千人が、自らの学びや健康、さらには社会課題を解決するための活動に参加しています。横浜YMCAは、1884年に横浜海岸教会の青年たちが中心となって誕生しました。現在では、神奈川県内の58か所の活動拠点において青少年教育や社会福祉分野をはじめとする様々な事業活動を展開し、合わせて469名のスタッフ（職員）が働き、約6000名のボランティアが（2021年4月現在）活動しています。 職場の概要 横浜YMCAアフタースクール事業が中心となって活動を担っています。横浜ＹＭＣＡがめざす、社会課題への解決や子どもたちの成長、生命を育むことを目的としています。私たちの組織がめざす取り組みに賛同し、共に放課後支援員として働く方を募集します。 働くうえでの魅力 子どもたちの成長を間近に感じることができます。そして技術的な指導だけではなく、人として大切な価値観についても伝えています。 ＹＭＣＡのインストラクターは、子どもや会員の方と共に、成長を喜ぶことや価値観を共有できることがやりがいではないでしょうか。 インストラクターとしての知識や技術は、現場研修などで身につけていくことができます。少人数制のクラスで、丁寧に指導をしていますので、 子どもたちに寄り添った関わりをすることができる職場です。

✅保育士経験7年以上は手当+4万円の契約社員

【仕事内容】 保育士業務及び付随する諸業務

✅月8〜10日休み、日・祝固定休みの契約社員

【仕事内容】 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 〈あおぞら保育園について〉 ・定員30人/0～5歳児対象 ・川崎市認可保育園 ・保育理念は「一人ひとりを大切に生きる力と学ぶ力を育む」 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年

✅自社保育園は無料で利用できる契約社員求人

【仕事内容】 グループ内全保育園でのローテーション勤務です。 下記保育園すべてに行っていただきます。 ・企業主導型小規模保育園（ぴーまん） ・小規模認可保育園（ぱぷりか） ・川崎市認可保育園（あおぞら） 〈主な業務内容〉 ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ほか付随する業務 〈業務イメージ〉 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 ※どの保育園も駅から約徒歩1～10分で、通勤しやすい環境です。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年

✅Macbook貸与＆住宅借上制度ありの契約社員

【仕事内容】 オープン3年以内 認可保育園での保育士業務

✅契約社員、月給24万円の神奈川区保育園

【仕事内容】 《★複数担任制★チームワークの保育》 0歳から未就学児までの保育全般をお願いいたします。 【見学会随時開催中!!】 ご希望の方には最寄りの園にて随時見学のご案内を致します。 その際にコビーの特徴やご不明点など色々とお話しができればと思いますので、まずはお気軽にまでご連絡ください。

✅契約社員で月給24万円、完全週休2日の都筑区

【仕事内容】 認可保育園における乳幼児の保育全般 ・子ども達と元気に遊ぶ 園児定員:70名

✅契約社員、月給24万円〜の中区療育教室

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！

✅交通費上限2.5万円、契約社員の緑区鴨居求人

【仕事内容】 オープン3年以内 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！

✅正社員登用あり、月給22.3万円〜の契約社員求人

【仕事内容】 オープン3年以内 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ ※雇用期間6ヶ月（更新する場合あり）

✅持ち帰りなし、定員42名の企業主導型保育園

【仕事内容】 企業主導型の小規模保育園の保育業務全般 ・0～5歳児専門の定員42名の保育園 ・基本的な子どもの身の回りのお世話 ・四季に合わせた行事の企画と実施 ・保護者対応、活動報告、相談対応 ・園内での環境整備や記録業務など ※持ち帰りの仕事なし ＜感染症対策実施中＞ ※雇用期間の定めなし ※エリア正社員（準社員）としての雇用となります 転勤の可能性あり ※業務上必要がある場合、転居を伴わない範囲

✅持ち帰りなし、定員36名の企業主導型保育園

【仕事内容】 0～5歳児36名定員の企業主導型の小規模保育園の業務全般 ・基本的な子どもの身の回りのお世話 ・遊びを通じ心身の発達を促進させ、生活習慣を教える ・集団生活で社会性や自立心を養わせる ・四季に合わせた行事の企画と実施 ・保護者対応 ・園での活動報告・相談 ・園内での環境整備や事務など ※持ち帰りの仕事なし ＜感染症対策実施中＞ 雇用期間の定めなし ※エリア正社員（準社員）としての雇用となります

✅固定曜日勤務OKの契約社員、月給24.3万円

【仕事内容】 保育業務全般 雇用期間：毎年度末まで（勤務態度等により更新判断）

✅持ち帰りなし、年間休日125日の綾瀬市求人

【仕事内容】 保育士業務全般を経験に応じてお任せします。 ・登降園の対応 ・おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 ・午睡の見守り ・連絡帳(タブレット使用) ・季節に合わせた製作の企画・準備 ■ココが魅力 ＊勤務時間内に取り組めるので持ち帰りのお仕事なし ＊スタッフ同士で相談しながら保育を行うので、ご自身の得意分野を発揮できます！ ＊大がかりなイベントはないのでイベント準備の負担もありません。 ＊潜在保育士の方、異業種からの転向も大歓迎です。無理せず実務経験を積める職場です♪ ＞＞小規模な園で、ひとりひとりのお子様とゆっくり向き合える環境です＜＜ 未経験やブランクがある方でも働きやすく、園の雰囲気や先生方のお人柄もとってもオススメの保育園です！ 雇用期間の定め：あり 1年間（以後、1年毎の更新） 更新有無：あり（勤務成績、勤務態度、健康状態、会社諸規則の順守状況、業務遂行能力、会社の経営状況などにより判断） 更新上限：なし