神奈川、ブライダル･他冠婚葬祭、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

土日祝は時給アップ 1日4時間～・週3日～OK 受付・ご案内・販売・事務作業

仕事内容 厚木霊園 管理事務所 受付スタッフ募集（パート） 子育て世代も活躍中！ご家庭との両立を応援しています。 ※土日祝につきまして、月の50％以上出勤可能な方 受付・ご案内がメインのお仕事です。 来園されたお客様の受付や法要・納骨の対応、 永代供養墓・樹木葬の見学案内などを担当します。 専門的な知識や経験は入社時には必要ありません。 マニュアルや研修があり、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 【主な業務内容】 •受付・お問い合わせ対応 来園された方やお墓参りに来られた方への受付・ご案内、 電話でのお問い合わせ対応、法要の受付、墓じまい・お墓の工事・名義変更などのご相談対応 •法要・ご家族様対応 法要の準備、ご住職やご家族様との連絡・調整、専門部署・担当部署への取り次ぎなど •事務作業 管理料の入金確認、墓地使用者様の名簿・各種書類の整理・管理、日報作成、当日の対応内容の記録など •売店・施設管理 生花・お線香などの売店商品の販売・補充、売店や受付周辺の整理・片付け、開所準備・閉所作業など 1日の流れ（例） 8:30 出勤・開所準備： 事務所の鍵開け、売店の生花・お線香の補充、前日の引き継ぎを確認します。 9:00 受付開始： お墓参りに来られた方へのご挨拶、お花・お線香の販売、お問い合わせの電話に対応します。 10:00 法要のご案内： ご予約のあった法要の準備と受付をします。ご住職・ご家族様との連絡役です。 11:00 事務作業： 管理料の入金確認、使用者様の名簿や書類の整理をします。 12:00 お昼休憩（交代制） 13:00〜16:00 午後の業務： 来園者対応・電話対応・事務作業を中心に行います。 墓じまい・お墓の工事・名義変更などのご相談を受け、担当部署へ取り次ぐこともあります。 16:00 片付け・日報： 売店の片付けと、その日の対応内容を記録します。 16:30 受付終了 17:30 退勤 厚木霊園は、地域の方々に安心してご供養いただける 「お墓・永代供養墓・樹木葬」を運営しています。 ご来園いただくお客様の受付・ご案内、管理業務、終活に 関するご相談対応を通じて、【心のよりどこ】を支える お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 売り込むよりも、お話を聞きながら知っていることを提案できる方に向いております。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「落ち着いた環境で、長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 専門知識や経験は一切不要。入社後の研修で、 ゼロから丁寧にサポートします。 「ありがとう」が日々のやりがいに。 地域に寄り添いながら、心に残るお手伝いをしませんか？ サポート体制 • 未経験者歓迎 マニュアル完備＆現地研修で安心スタート。 • チームでフォロー 分からないことはすぐに相談できる職場環境。 • 長く働ける環境 家庭との両立を支える柔軟な勤務体制と福利厚生。 スタッフの声 ・Nさん（40代女性／入社2年目） 「お客様から“ありがとう”と声をかけてもらえるのが何より嬉しいです。 週3日勤務でも無理なく続けられ、家庭との両立がしやすい職場です。」 ・ Kさん（50代女性／前職：歯科助手） 「未経験でしたが、研修が丁寧で安心でした。 年齢に関係なく、挑戦できる職場です。」 勤務地 厚木霊園管理事務所 神奈川県厚木市上古沢1152 （車・バイク・自転車通勤OK） 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 お仕事に少しでもご興味を持たれた方、 今、転職をお考えの方や これから活動を始めようとしてる方など お気軽にお問合せ下さい メールからの応募は24時間受付け致します 【現地面接(厚木霊園)が基本ですが、ご希望があれば面接場所の相談も可能です。】

川崎市高津区で斎場スタッフ正社員募集！ 設備運転や収骨、ご案内等の業務 ＜経験・年齢不問・日勤のみ＞

仕事内容 【新着】斎場業務スタッフ正社員募集！ かわさき北部斎苑内での勤務です 未経験者も大歓迎！ 20代～50代の男女が活躍中！ ＝＝おすすめポイント＝＝ ・未経験者も大歓迎 ・丁寧指導で安心です ・資格は不要 ・日勤のみで週休2日 ・残業ほぼなしで、定時退社OK ・長期で安定のお仕事 ・安定した収入と福利厚生 ・20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＜斎場業務の仕事内容＞ 川崎市にある「かわさき北部斎苑」 でのお仕事です。 1.霊柩車をお迎え後、 棺を告別室まで運搬車で運び、ご遺族を案内します 2.最後のお別れの儀式・焼香後、棺を火葬炉に移します 3.火葬炉の運転操作を行います 4.火葬終了後、収骨室でご遺族に遺骨を骨壺へ 納めていただきます 5.ご遺族をお見送りします お別れ・収骨の合間や受け入れ終了後の清掃作業を行います。 上記を中心に斎場業務を行います。 火葬炉の軽微な保守管理も行っています。 未経験者にも丁寧に仕事をお教えします。 葬儀の知識などがない方も安心して 始められます。 地域に貢献できる公営の施設なので 長期で安定したお仕事です。 「未経験からチャレンジしたい」 「子育てが一段落したので仕事に復帰！」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 経験・資格は問いません！ 冠婚葬祭などのサービス業が未経験 という方もご応募できます。 ホテルなどの接客や販売業といった接遇や 人と接する仕事の経験がある方は大歓迎です。 正社員、パート・アルバイト、 派遣スタッフなどでの経験も活かせます。 現在は20代の若手、30代・40代のミドル、 50代の中高年の方まで男女スタッフが活躍中！ 斎場業務におきましては、ご遺族や葬儀に 参列される方々など、多くの人と接する仕事です。 様々な人と関わることで、コミュニケーション能力や 人間関係の構築力を高めることができます。 また、様々な業務を行う事で、幅広い知識と スキルを身につけられます。 ＜勤務について＞ 勤務時間は8：30～17：00の日勤のみです 休日は週休2日のシフト制になります 急な残業はほとんどありません 17：00の定時で退勤できますのでプライベートも大切にして働けます ＜勤務地について＞ 勤務する「かわさき北部斎苑」は 川崎市高津区にある斎場です JR南武線津田山駅から徒歩8分程度 駅チカなので、電車での通勤が便利です 交通費は規定内にて支給します まずは応募フォームよりご連絡ください ご質問やお問合せなども歓迎です 面接は勤務地にて行います

川崎市で斎場スタッフ正社員募集！ 未経験者も大歓迎！男女活躍中！ 日勤のみで残業ほぼなし／週休2日！

仕事内容 【新着】斎場業務スタッフ(正社員)募集！ かわさき南部斎苑内での勤務です。 未経験者も歓迎！ 20代～40代の男女が活躍しています。 ＝＝おすすめポイント＝＝ ・未経験者も大歓迎 ・丁寧指導で安心です ・資格は不要 ・日勤のみで週休2日 ・残業ほぼなしで、定時退社OK ・長期で安定のお仕事 ・安定した収入と福利厚生 ・20代～40代の男女スタッフ活躍中 ＜斎場業務の仕事内容＞ 川崎市川崎区にある斎場「かわさき南部斎苑」 でのお仕事です。 1.霊柩車をお迎え後、 棺を告別室まで運搬車で運び、ご遺族を案内します 2.最後のお別れの儀式・焼香後、棺を火葬炉に移します 3.火葬炉の運転操作を行います 4.火葬終了後、収骨室でご遺族に遺骨を骨壺へ 納めていただきます 5.ご遺族をお見送りします お別れ・収骨の合間や受け入れ終了後の清掃作業を行います。 上記を中心に斎場業務を行います。 火葬炉の軽微な保守管理やも行っています。 未経験者にも丁寧に仕事をお教えします。 葬儀の知識などがない方も安心して 始められます。 地域に貢献できる公営の施設なので 長期で安定したお仕事です。 「未経験からチャレンジしたい」 「子育てが一段落したので仕事に復帰！」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 経験・資格は問いません！ 冠婚葬祭などのサービス業が未経験 という方もご応募できます。 ホテルなどの接客や販売業といった接遇や 人と接する仕事の経験がある方は大歓迎です。 正社員、パート・アルバイト、 派遣スタッフなどでの経験も活かせます。 現在は20代の若手、30代・40代のミドル、 50代の中高年の方まで男女スタッフが活躍中！ 斎場業務におきましては、ご遺族や葬儀に 参列される方々など、多くの人と接する仕事です。 様々な人と関わることで、コミュニケーション能力や 人間関係の構築力を高めることができます。 また、様々な業務を行う事で、幅広い知識と スキルを身につけられます。 ＜勤務について＞ 勤務時間は8：15～16：45の日勤のみです 休日は週休2日のシフト制です 急な残業はほとんどありません ほぼ16：45の定時で退勤できます。 プライベートも大切にして働けます。 ＜勤務地について＞ 勤務するかわさき南部斎苑は 川崎市川崎区にある斎場です バス・自転車通勤OK 交通費は規定内にて支給します まずは応募フォームよりご連絡ください ご質問やお問合せなども歓迎です 面接は勤務地にて行います

未経験歓迎／週3日から勤務OK！人柄重視の採用です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【新着】 ========================= 当社は川崎エリアを中心に、 長年、冠婚葬祭事業を行う企業として 信頼を得ている企業です。 創立70周年を迎えられたのも、 地域の皆様に支えられているからこそ。 今回は火葬場での案内スタッフを 募集します！ 未経験の方、社会人デビューや ブランクがある方も大歓迎！ ◎未経験大歓迎 ◎創業70周年の安定企業 ◎週3日～勤務ＯＫ ・プライベートも大切にできる！ ・ライフイベントも安心！ ・子育てしながら働くスタッフも応援します！ 【お仕事内容】 火葬場でのご案内をお願いいたします。 具体的には… ・火葬場内でのご葬家のご案内 ・休憩室の飲料等準備 ・ご葬家のお見送り・翌日の準備 など ※故人様や火葬後のお骨に触れる業務はありません ◎未経験大歓迎 専門的な知識や経験は必要ありません。 研修制度もしっかりしているので 安心して働ける環境です。 未経験入社の先輩スタッフ多数活躍中！ ◎創業70年！成長を続ける安定企業 川崎市の5人に1人から選ばれシェアNo.1！ 市内全ての区に式場を展開しており、 全域をカバーしています。 ◎週3日から勤務ＯＫで働きやすい！ 9：00～17：00 勤務曜日は相談OK 自分のペースで働きたい方にもオススメです。 働きやすい環境が整っていますので、 安心してご応募下さい！ =========================

海が目の前に広がる会場でウェディングアシスタント！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、営業事務 葉山の海が目の前に広がる会場で、一日一組限定の貸切ウェディングを支えるお仕事です！ ウェディング経験者の方大歓迎！ 未経験でも、ウェディングに興味のある方やプランナーになりたい方にもおすすめです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・これからご結婚式を検討されているお客様のご見学時のプランナーのお手伝い ・ご見学の方のホテルへの送迎(車の運転) ・ご見学の方や打合せの方へのドリンク提供 ・事務所での電話対応 ・ご結婚式のゲストの方のご案内、クローク対応 ・ご結婚式に向けた準備(納品確認・検品等) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊働きやすい理由＆魅力＊ ★時給1300円〜の高待遇！ ★海を眺めながら働けるリゾート環境✨ ★一日一組限定の落ち着いた空間★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．オーシャンビューの圧倒的なロケーションで、リゾート地ならではの非日常を感じながら気持ちよく働ける環境です。 2. ウェディングの幅広い業務に触れられます！ 3．社員と連携して行っていただくお仕事がメインとなります。少人数なのですぐに打ち解けられる環境です！

【2027年1月オープン予定】未経験OK｜週3日・フルタイム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウエディングプランナー、葬祭ディレクター/プランナー ━━━━━━━━━━━━ ＼2027年1月開業予定！／ 「ザ・マリタイムホテル横浜ベイ」で ブライダルアシスタントのオープニング募集◎ ━━━━━━━━━━━━ 「ブライダルのキラキラした雰囲気が好き」 「でも責任の大きい仕事は不安...」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 未経験からブライダル業界に挑戦できる！ お客様の大切な1日を支える アシスタントスタッフを募集します♪ 【この求人のPOINT】 ✧ 週3日～OK！ ✧ フルタイムで効率的に稼げる！ ✧ 土日祝は週1～2回程度 ✧ 時給1,300円～1,500円 ※能力に応じて決定 ✧ 馬車道駅から徒歩2分 ✧ 正社員登用制度あり ✧ オープニングメンバーとして活躍！ ✧ WワークOK！ 《仕事内容》 ウエディングプランナーのサポートを中心に、 結婚式を成功へ導くための アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様情報のシステム入力 ・お打ち合わせ書類の準備、チェック ・ブライダルサロンの備品管理、準備 ・お電話対応 ・お客様のご案内 ・ご試食やドリンクの提供 など デスクワークと簡単な接客の 「いいところ取り」ができるお仕事です◎ 専門的な知識や経験は必要ありません！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 ブライダル業界が初めての方も 安心してスタートできます♪ ⋆⸜オープニングならではの魅力⸝⋆ 全員が同じスタートラインだから、 スタッフ同士で協力しながら 新しいウェディングサービスを創っていけます！ 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 そんなアイデアも大切にする環境です◎ - ■□マリタイムホテル横浜ベイについて□■ 1936年築の 横浜市認定歴史的建造物を再生した、 全50室のホテルが2027年1月に誕生！ 歴史や文化を大切にした、 ここでしか味わえないホテルを 一緒につくりませんか？ -

故人様の最期を彩るお仕事。特別な経験やスキルは不要です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 接客や介護で培った「寄り添う力」を、 人生の最期を支える仕事へ。 30～40代の転職者も活躍中⋆｡˚✩ 接客・介護・医療経験が活かせます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 資格・葬祭業界の経験は必要なし ✅ 女性スタッフが中心となって活躍中 ✅ 適性に合わせて得意分野を活かせます ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご家族様のお話を伺いながら、 故人様の最期のお支度を行う仕事です。 【具体的には】 ・故人様のお化粧 ・着替えなどの旅支度 ・湯灌（お身体を清めること） ・納棺のお手伝い など 「どんなお化粧がお好きだったか」 「どんな服装を好まれていたか」など、 ご家族様から生前のお姿や思い出を伺い、 その方らしい姿でお見送りできるよう 一つひとつ丁寧にお支度していきます。 ※着替えなどの際に、 多少の力が必要になる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊接客・介護などの経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 専門知識だけではありません。 ご家族様のお話に耳を傾け、 気持ちをくみ取りながら接することも 大切な仕事のひとつです。 そのため、接客・販売・ホテル、 飲食などのサービス業や、 介護・福祉・医療関連の仕事で培った 「人に寄り添う力」を活かせます。 相手に合わせて声をかけたり、 お話をじっくり聞いたり。 これまで当たり前にしてきたことが、 ここでは大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験から専門的な仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━ お化粧や湯灌、納棺など、 最初は馴染みのない仕事も多いと思います。 専門的な知識や技術は、 入社してから覚えていけば大丈夫です。 チームでフォローしながら進めるため、 葬祭業界が初めての方も 一つずつ仕事を身につけていけます。 「今までの経験を違う仕事で活かしたい」 「人と関わる仕事を続けたい」 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊女性スタッフが中心の職場 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場を中心となって支えているのは 女性スタッフです。 それぞれの経験や得意なことに合わせて、 仕事を任せているのも当社の特徴。 たとえば接客経験がある方には、 ご家族様へのヒアリングを。 手先が器用な方には、 お化粧を中心にお願いすることもあります。 一人ひとりの適性や希望を見ながら、 得意なことを活かせるよう 仕事を割り振っています。

時給1,600円～！★未経験OK★週3日～★1日6h～★制作、お葬式現場のサポート業務がメイン！

仕事内容: 【ここがポイント♪】 * 未経験大歓迎！時給1,600円〜！ * 週3日・1日6h〜勤務OK！ * 午前のみ、午後のみなど、プライベートに合わせて勤務時間を調整可能♪ * 色とりどりのお花に囲まれてお仕事ができる！ ------------------------- お花を通じて、誰かの 想いを届ける仕事 ------------------------- 生花祭壇の制作を行う会社で、お花の祭壇づくりのサポートを行っていただくお仕事です。 【具体的な内容】 * お花や祭壇づくりのサポート * 制作場のカンタンな清掃 * 各支店へのパーツの配達 ＼サポート業務がメイン！／ いずれも難しい専門知識は不要。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつできることを 増やしていくスタイルです。 ＼お花がたくさん♪ 華やかな職場♪／ 生花を扱うため、毎日、色とりどりのお花が見られます。 季節の移り変わりも感じることができ、 穏やかな気持ちで長く働くことができる職場です。 ＼こんな方が活躍中！／ * 10代・20代の学生 * 30代の主婦(主夫)/フリーターの方 など、幅広い年代が活躍中。 「空いた時間を活かしたい」 「無理なく長く続けたい」 という方にぴったりの職場です。 ＼ブランクがある方もOK！／ ブランクがある方や社会復帰したい方も歓迎！ アルバイトからスタートして 社員になった先輩もいます！ .

高時給1,660円！＜火葬場内ご案内係＞フルタイム歓迎！！　未経験OK　週3日以上働ける方歓迎

募集要項 職種 火葬場内ご案内係 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■火葬場内にてお客様のご案内 ■ご遺族の誘導 ■文書手続 など 事業統括センターに出勤して頂いて、そこから各火葬場まで一人で運転して向かいます。 火葬場に到着したら書類手続きとお客様の受け入れ、ご案内を行って頂きます。 ※軽自動車(AT限定可)を使用。 未経験者大歓迎。30～50代のスタッフ活躍中。 葬儀に関する知識はイチから研修で学べるのでご安心を。 また、わからないことや困り事があれば 気軽に質問してくださいね。

無資格もOK✨週1日～＆平日・土日のみOK→ママさんに好評♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ ”無資格”歓迎・”シフトの融通”抜群‼ 【週1日～OK】月2-3回シフト提出OK♪ 「平日のみ」「土日のみ」も大歓迎！ ＼ 働きやすさを1番に｡ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 現在小さいお子さんがいる子育てママさん 家庭や家事と両立する主婦さんが 中心に活躍してくれています♪ ＊「平日のみ」「土日のみ」の勤務OK ＊週1日から自分の希望で ＊月2～3回のシフト提出が可能 など。 プライベートや家庭と両立できる 働きやすい環境作りを整えています！ 相手を思いやる当社の社風は お客様だけでなく、働く従業員も 大事にする。そんな職場です！ ＊＊＊＊＊ 故人様の最期を彩り、 ご家族に寄り添いながら 後悔のない最期のお別れを。 「おくりびと」と呼ばれるお仕事の アシスタントをお任せします。 特別な経験や技術よりも､ 私たちは｢気持ち｣を大切にしています｡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★無資格・未経験の方も大歓迎！ ご家族や故人様に寄り添えるような 相手を思いやれる気持ちが何より 大事だと考えています。 専門的な知識が必要な場合もありますが 心配しなくても大丈夫。 常に社員が一緒に行うので、 わからないことは気軽に質問して下さい♪ また、湯灌、お化粧、旅支度では ご家族様にも同席していただいてます。 「最後まで見送ってあげたい」 その思いを大切にし、寄り添いながら ご希望を叶えていきましょう！ ◤￣￣￣￣☎⋆.*￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/045-744-6557 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊＊ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ご家族様とお話ししながら、 ご希望に合わせ故人様にお化粧を施し､ お棺に納めたり湯灌(入浴)を行います｡ 生前の面影を取り戻し､ 美しい姿で旅立っていただく為のお仕事。 お支度の際には、故人様が どのようなものを好まれていたか、 どんな化粧や服装がお好きだったかなど、 人物像をしっかりお伺いします。 ※故人様の着替えをする際、 多少の力（体力）が 必要になる場合もあります。 ご家族に寄り添いながら、 後悔のないような最後のお別れの時間を ご提供するやりがいも充分の仕事⋆.*

未経験・学生歓迎⭐結婚準備の相談・ドレス試着・イベント運営

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験歓迎⭐「はじめての結婚準備」をサポートするブライダルのお仕事♪／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【「はじ婚」を支えるスタッフ募集】 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ベスト-アニバーサリーの新サービス 『はじめての結婚準備フェスタ（はじ婚）』で、 結婚を考え始めたカップルの“はじめて”をサポートするお仕事です。 「どんな結婚式にしよう？」 「ドレスを着てみたい！」 そんなカップルに、無料相談やドレス試着などの体験を通して、 結婚式のイメージを膨らませるきっかけを提供しています。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ➡️ 案内可能な結婚式場は約200施設⭐幅広いスタイルからご紹介 ➡️ ドレスは約30ブランド⭐憧れのブランドやトレンドにも触れられる♪ ➡️ ドレス試着を中心に、カップルの楽しい体験をサポート◎ ➡️ 完全予約制⭐1組ずつ落ち着いて対応できます ➡️ リアルイベントの企画・運営にも関われる♪ ➡️ 未経験からブライダルの仕事にチャレンジできます⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ メインでお任せするのは、 『はじ婚』の無料体験で行うドレス試着のサポートです。 結婚式場がまだ決まっていないカップルに、 実際にウェディングドレスを着ていただきながら、 「結婚式って素敵だな」と感じてもらえる時間をつくります。 ▼ドレス試着のサポート お客様が選んだドレスの試着をお手伝い。 ドレスの着脱や簡単なご案内など、 カップルの体験をサポートします。 ▼来店対応 完全予約制で、予約されたお客様をご案内。 1組ずつコミュニケーションを取りながら、 楽しい時間を過ごしていただきます。 ▼予約・事務サポート 平日や予約の空いた時間には、 来店予約への対応、案内メール・DMの作成、 来店者リストへの入力などを行います。 ▼リアルイベントの運営 『はじめての結婚準備 EXPO』など、 カップル向けイベントの準備・運営にも携わります。 ドレス試着だけでなく、メイク講座やフラワーブッフェなど、 さまざまな体験を一緒につくっていきます。 ※まずはドレス試着のサポートを中心に、 できることから少しずつお任せしていきます。 ➡️専門的なブライダル知識は入社後でOK ドレスの知識や接客の進め方は、仕事をしながら身につけられます。 「ブライダルの仕事に興味がある」という気持ちを活かせるお仕事です。 ➡️将来は仕事の幅を広げることも可能 本人の希望や適性に応じて、 ゆくゆくは式場相談などのコンシェルジュ業務を覚えることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍イベント開催時など、他会場での勤務もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メイン勤務地は桜木町（ディスティニーライン横浜）です。 金曜日の夕方以降や土日などのイベント開催時は、 開催場所に応じて表参道・浜松町・高田馬場・関内・大宮・新浦安など、他会場へ移動して勤務する場合があります。 ※イベントの開催場所・日程などはスケジュールにより異なります。詳細な勤務場所については、面接時にもご案内します。

普通免許があればOK✨年間休日178日✨月15～16勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、受付 【新着】葬儀会社の正社員急募！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月15～16日勤務 ✅年間休日178日（月の半分が休み） ✅未経験歓迎！安心の研修体制♪ ✅残業ほぼなし＆有給もしっかり消化◎ ✅川崎シェアNo.1、創業70年の安定感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事について》 夜間の電話対応（事務）と、故人様の搬送（現場）を ローテーションで行うお仕事です。 《具体的なお仕事内容》 夜間は5名体制（電話番1名、出動番4名）で待機します。 ※研修中は電話番も2名体制なのでご安心ください。 ◎電話番のとき ・お客様からの電話対応（葬儀受付・問合せ） ・寝台車の手配 ・日勤社員への引継ぎ業務 ※テレアポ等の営業行為は一切ありません。 ※夜間帯は日中に比べ、お問合せは少なめです。 ◎出動番のとき ・故人様の搬送（病院などへお迎え） ・ご自宅または自社会館へのご安置 《入社後の流れ（研修）》 今働いているスタッフのほとんどが、業界未経験者です。 1人ひとりのペースに合わせて丁寧に研修を行いますので、 安心してご応募ください。 （葬儀に関する知識は一切不要です！） 《ライフイベントも安心》 産休・育休・介護休暇あり！ 男性スタッフ含めて、多くのスタッフが取得しています！ また休業後、復帰して活躍している スタッフも増えています。 《有給休暇5日取得率100%！》 有給取得率も年々増加中。 社内規定により年5日以上は必ず消化して頂くため 入社初年度より最低でも年間183日は休日があります。 （付与された日数の半分は消化しています） 《当社について》 川崎市の5人に1人から選ばれシェアNo.1！ 市内全ての区に式場を展開しており、 全域をカバーしています。 創立70周年を迎えられたのも、 地域の皆様に支えられているからこそ。 そんな、安定して、親しみやすく 働きやすい職場で一緒に働いてみませんか？

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験歓迎⭐写真・ブライダルが好きな方⭐土or日含む週1日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！写真・ブライダルが好きならOK♪ ✅ 結婚式の大切な瞬間を、写真に残すお仕事 ✅ フォトグラファーと一緒に撮影現場をサポート ✅ ゲストのご案内や撮影準備など、チームで進めるお仕事 ✅ 土or日を含む週1日～OK！学業との両立も可能 ✅ 撮影がない時間はPCを使った事務や前撮りサポートもあり ✅ 桜木町・みなとみらいの人気結婚式場で働けます♪ ✅ 事務だけのお仕事希望もOK（平日のみ・週3日～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📸 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式当日の撮影をスムーズに進めるため、 フォトグラファーの撮影をサポートするお仕事です。 撮影そのものはフォトグラファーが担当するため、 カメラの専門知識や撮影経験は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📸 結婚式当日の撮影サポートがメイン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝はフォトグラファーと一緒に結婚式場へ入り、 撮影準備やゲストのご案内などを担当します。 ＜具体的には＞ ・集合写真でのゲストの整列・ご案内 ・撮影場所の準備 ・カメラ機材の持ち運び ・脚立の設置・準備 ・フォトグラファーの撮影サポート など 新郎新婦様やゲストをご案内しながら、 フォトグラファーや式場スタッフと連携して 結婚式の撮影を支えていきます。 華やかな結婚式の現場で、 笑顔や感動の瞬間に立ち会えるのも魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💻 撮影がない時間は事務・前撮りサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 撮影がない時間や平日は、 PCを使った事務業務や前撮り撮影のサポートをお願いします。 ・PCでのデータ入力 ・撮影データに関する事務サポート ・前撮り撮影のアシスタント など 撮影現場でのサポートを中心に、 写真が完成するまでのさまざまな業務に携われます。 ────────────── 💻【事務のみ】の働き方も選べます ────────────── 「撮影ではなく、事務の仕事をしたい」という方は、 撮影サポートを担当せず、PCを使った事務業務のみでの勤務も可能です。 事務のみの場合は、平日週3日～・1日5時間～OK！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 未経験からスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から専門的な撮影スキルは必要ありません。 まずはゲストのご案内や撮影準備など、 できることから少しずつ覚えていきます。 フォトグラファーや式場スタッフと連携しながら、 一つずつ仕事を身につけていける環境です。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

時給1,600円～！★未経験OK★週3日～★1日6h～★制作、お葬式現場のサポート業務がメイン！

仕事内容: 【ここがポイント♪】 * 未経験大歓迎！時給1,600円〜！ * 週3日・1日6h〜勤務OK！ * 午前のみ、午後のみなど、プライベートに合わせて勤務時間を調整可能♪ * 色とりどりのお花に囲まれてお仕事ができる！ ------------------------- お花を通じて、誰かの 想いを届ける仕事 ------------------------- 生花祭壇の制作を行う会社で、お花の祭壇づくりのサポートを行っていただくお仕事です。 【具体的な内容】 * お花や祭壇づくりのサポート * 制作場のカンタンな清掃 * 各支店へのパーツの配達 ＼サポート業務がメイン！／ いずれも難しい専門知識は不要。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつできることを 増やしていくスタイルです。 ＼お花がたくさん♪ 華やかな職場♪／ 生花を扱うため、毎日、色とりどりのお花が見られます。 季節の移り変わりも感じることができ、 穏やかな気持ちで長く働くことができる職場です。 ＼こんな方が活躍中！／ * 10代・20代の学生 * 30代の主婦(主夫)/フリーターの方 など、幅広い年代が活躍中。 「空いた時間を活かしたい」 「無理なく長く続けたい」 という方にぴったりの職場です。 ＼ブランクがある方もOK！／ ブランクがある方や社会復帰したい方も歓迎！ アルバイトからスタートして 社員になった先輩もいます！ .

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

週1日・4時間～OK！バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨オケージョンマナーが身につく 結婚式場での以下業務を担当いただきます ◆お客様の受付・案内 ◆料理やドリンクの提供 ◆会場の準備や片付け など 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

時給1,500円以上！・完全未経験ウェルカム！マスク、手袋の完全防備でアレルギー、花粉症でも問題なし・プライベートと両立しやすい◎・マイカー通勤可、無料駐車場アリ、ガソリン代支給！大学生、パートの方歓迎！

仕事内容: ＼仕事の魅力／ * 時給1,500円以上の高時給で働ける！ * 正社員登用もアリ！ブランクのある方や主婦層の方も歓迎です！ * アルバイトの6割が10代～30代と若手活躍中！ * 綺麗なお花に囲まれて仕事ができる！（マスクと手袋で完全防御！花粉症でも問題なく働けます！） ーーーー 【具体的な仕事内容】 ■お花の水やり・手入れ →市場から入荷したお花を、手早くお手入れ！お花がきれいな色を保つための重要なポイントです。 ■配送スタッフさんの補助 →今回募集しているのは社内でお花の水やりやお手入れをする仕事ですが、お葬式現場に配送する役割の社員もいます。その社員のサポートとして、トラックへの積み込みの補助をします。 ■祭壇、供花のアレンジメント制作 など。 経験豊富な先輩たちが丁寧に教えるので、未経験でも安心♪ 【会社概要】 生花祭壇や供花などの 納品・設営・撤収などを通じてご遺族様の想いを体現し、 告別式を彩る事業を行っております。 .

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

土日祝勤務できる方！お客様の一生に残る大切な時間を支える☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ブライダルスタッフ、ウェイター ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ✅高時給1,450円〜1,800円 ✅土日祝 週1日〜/1日4〜8h働ける方 ✅バイトデビュー大歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「お客様の一生に残る大切な時間を支える」 そんなやりがい溢れるお仕事です✨ 【具体的な仕事内容】 披露宴会場でお料理の配膳や ドリンクの注文取り、作成等を行います。 ドリンク作成はビールを注いだり、カクテルを作ったり カッコいいバーテンダーさながら♪な仕事です。 シャンパンサーブやワインサーブも出来るようになり、 他のバイトでは経験できないような カッコいいスキルが身に付きます！ 幸せな場面にたくさん出会え、 こちらまで感動したり気持ちがほっこりします◎ 「接客を通じて笑顔にしたい」 「幸せな時間を彩る仕事がしたい」という方にオススメ。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心のチーム制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩たちも全員未経験からのスタート！ チームでひとつの披露宴を作るため、 常に先輩が近くにいるので、分からないことはすぐに質問OK。 OJTでイチから丁寧に教えます！ お客様の一生に残る大切な時間を ワンチームで支えていくやりがい溢れるお仕事です♪

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

未経験大歓迎！週4日～OK！昇給あり・社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業 季節の生花や祭壇道具を車に積み込み、 セレモニー会場へ配送・設営・撤収を行うお仕事です。 Wワーク・副業として活躍しているスタッフも多数在籍中！ ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 職場の様子やシフトの一例をご紹介しますね。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ｜ 祭壇道具の積込み・配送・設営・撤収 作業スタイル｜ 基本2人1組のチーム作業（台車活用） 必要資格 ｜ 普通自動車免許（AT限定可） 活躍中のスタッフ｜ 未経験スタートが多数在籍 勤務条件 ｜ 週4日以上、フルタイム（実働8時間） 両立しやすさ｜ Wワーク・副業OK・希望休相談可 評価制度 ｜ 習熟度に 応じた昇給制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（午前シフトの一例） 08:00 出社・アルコールチェック。 生花や祭壇道具を車両に積み込み。 09:00 固定の事業所を出発し、車を 運転して各会場へ移動。 （片道1〜1.5時間程度） 10:30 会場到着。商品を納品し待機。 11:30 告別式にてお別れのお手伝い。 終了後、台車なども使い商品の撤収。 13:00 片付け後、会場を出発。 14:30 事業所に帰社。片付けと アルコールチェック後、退勤。 ■一日の流れ（午後シフトの一例） 11:00 出社・アルコールチェック。 商品・道具を車両に積み込み、 注意事項を確認。 12:30 事業所を出発し、各会場まで車両を 運転。 （片道1〜1.5時間程度） 14:30 会場到着。道具を 降ろして会場での装花・設営業務。 16:00 設営作業完了。写真撮影と 報告書作成（写真撮影含む）。 追加注文のお花を納品し、 お通夜開始まで待機。 17:30 会場を出発して帰社。 18:30 事業所に到着。 引き継ぎ書作成・アルコールチェック後、退勤。 ■未経験でも安心できるポイント ・先輩スタッフが同行して一つひとつ教えます ・お花の知識や業界経験は一切不問です ・台車を使った搬入搬出で無理なく作業できます ・土日祝勤務なら時給1,376円からスタート ■具体的にはこんな業務を行います ・生花や祭壇道具の積込み ・各会場への配送作業 ・会場での装花・設営業務 ・式の終了後の撤収作業 ・台車を使った搬入搬出 ・写真撮影と報告書作成

【鶴見ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【大口ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■駅徒歩5分で通いやすい♪ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【三ツ境ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■駅徒歩4分で通いやすい♪ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

週1日・4時間～OK！バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨オケージョンマナーが身につく 結婚式場での以下業務を担当いただきます ◆お客様の受付・案内 ◆料理やドリンクの提供 ◆会場の準備や片付け など 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

【南本宿ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【都筑ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【十日市場ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【中野島ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■駅徒歩5分で通いやすい♪ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【新横浜ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

年休115日以上／土日休み相談OK／普通免許があれば歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “お花で想いを届ける仕事” 未経験から始められる生花祭壇スタッフ 普通免許（AT）があればOK♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 人の役に立つ仕事がしたい方歓迎 ✨ ◎お花に関わる仕事がしたい… ◎体を動かす仕事が好き… ◎運転や手作業が好き… ◎安定した業界で長く働きたい… そんな想いを仕事にしたい方に ぴったりのお仕事です！ 専門知識や生花祭壇の技術は 入社後にしっかり学べるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅CM放映中の小さな森の家のお仕事 ✅年商450億円グループの安定基盤 ✅普通免許（AT可）があればOK ✅長距離運転なし／近隣ホール中心 ✅年間休日115日以上 ✅希望休取得OK／土日休み相談可 ✅女性スタッフ・主婦（夫）も活躍中 ✅未経験スタート多数の安心環境！ 《仕事内容》 セレモニーホールで使用される 生花の配送や祭壇制作サポートを お任せします。 ご遺族の想いに寄り添い、 人生最後のお別れの場を “お花”で彩る大切なお仕事です。 【具体的には…】 ◆生花の入荷・水揚げ作業 ◆花祭壇・供花の制作補助 ◆祭壇やお花の配送 ◆会場での設営・撤去作業 ◆近隣ホールへのルート配送 配送は近隣エリア中心で、 長距離運転はありません。 普通免許で運転できるサイズの 車なので安心して始められます。 未経験の方は先輩のサポートのもと、 簡単な作業からスタート。 少しずつお花の知識や 制作スキルを学びながら、 成長していける環境です。 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／配送スケジュール確認 09:30 生花の準備・積み込み 10:30 式場へ配送・設営 12:00 昼休憩 13:00 花祭壇の制作補助 15:00 近隣ホールへの配送 16:30 撤去・片付け 17:30 翌日の準備 18:00 業務終了・退勤 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 故人様らしさや、 ご家族の想いを表現できるのが 生花祭壇のお仕事です。 あなたが届けたお花が、 ご遺族にとって大切な “最後のお別れの空間”になります。 「きれいなお花をありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、 この仕事の価値を実感できます。 お花の知識やアレンジ技術は 入社後に自然と身につくため 未経験からでも安心です。 ★ 一緒に働くメンバーについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の社員が多く、 未経験スタートのメンバーが 多数活躍しています。 前職は販売・事務・飲食・配送など 異業種出身者も多数在籍。 分からないことがあれば すぐに相談できる環境で、 チームで協力しながら 仕事を進めています。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に、 配送や制作補助からスタート。 お花の扱い方や設営方法など、 実務を通して丁寧に教えていきます。 難しい専門技術は不要なので、 未経験の方でも安心してください。 経験を積むことで、 自然とアレンジ技術や センスも身についていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内を中心に 葬祭事業を展開する当社。 CM放映中の「小さな森の家」を はじめ地域密着型のセレモニーホール を多数運営しています。 年商450億円規模のグループ企業 として安定した基盤を持ちながら、 今後も新規ホール展開を予定。 景気に左右されにくい 安定業界で、 長く腰を据えて働けます。 あなたの「人の役に立ちたい」 という気持ちを、 私たちは歓迎します。 詳しいことは面接時に しっかりお話しますので、 何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【西谷ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■駅徒歩4分で通いやすい♪ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

【磯子ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■駅徒歩5分で通いやすい♪ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

年休115日以上／土日休相談可／未経験でも月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅創業30年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅希望休3日確約！土日休みや連休もOK♪ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎☆ ✅普通運転免許（AT可）があればOK！ ✅人柄重視！「思いやり」が仕事になる！ ✅中途入社50％以上なので馴染みやすい ✅経験者歓迎！月給35万円以上可能☆ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 1994年の創業から30年以上にわたり、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「かおる葬祭」。 港北区の北新横浜ノースホール、 栄区の大船駅前斎場に加え、このたび、 新たに【ラステル新横浜】の運営開始。 新横浜駅からすぐの好立地でより多くの ご家族に寄り添う拠点を広げました。 それは、大切なご家族との 最後の時間を心から大切にして いただきたいという想いから。 この方針は創業以来、 変わることはありません。 年商450億円規模の金宝堂グループの一員 として長年の歴史と実績を活かしながら、 地域に１つしかない存在を目指しています。 「この仕事を通じて価値観が変わった」 「“ありがとう”と涙で伝えられた瞬間に、 自分の役割の重みを実感した」そんな声が、 未経験で入社した仲間からも多数。 これまでの経験よりも大切なのは、 “人に寄り添いたい”という想い。 その気持ちを持ったあなたを、 私たちは心から歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 当社では1日1組しか葬儀を 執り行いません。 そのため、宿直で拘束時間が長い… 休みの日の急な呼び出しやお客様対応… ノルマに追われて誠実な対応ができない… といった悩みとは一切無縁です。 一人ひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 お休みの希望も100％叶います！ 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日以上／土日休相談可／未経験でも月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅創業30年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅希望休3日確約！土日休みや連休もOK♪ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎☆ ✅普通運転免許（AT可）があればOK！ ✅人柄重視！「思いやり」が仕事になる！ ✅中途入社50％以上なので馴染みやすい ✅経験者歓迎！月給35万円以上可能☆ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 1994年の創業から30年以上にわたり、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「かおる葬祭」。 港北区の北新横浜ノースホール、 栄区の大船駅前斎場に加え、このたび、 新たに【ラステル新横浜】の運営開始。 新横浜駅からすぐの好立地でより多くの ご家族に寄り添う拠点を広げました。 それは、大切なご家族との 最後の時間を心から大切にして いただきたいという想いから。 この方針は創業以来、 変わることはありません。 年商450億円規模の金宝堂グループの一員 として長年の歴史と実績を活かしながら、 地域に１つしかない存在を目指しています。 「この仕事を通じて価値観が変わった」 「“ありがとう”と涙で伝えられた瞬間に、 自分の役割の重みを実感した」そんな声が、 未経験で入社した仲間からも多数。 これまでの経験よりも大切なのは、 “人に寄り添いたい”という想い。 その気持ちを持ったあなたを、 私たちは心から歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 当社では1日1組しか葬儀を 執り行いません。 そのため、宿直で拘束時間が長い… 休みの日の急な呼び出しやお客様対応… ノルマに追われて誠実な対応ができない… といった悩みとは一切無縁です。 一人ひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 お休みの希望も100％叶います！ 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日以上／土日休み相談OK／普通免許があれば歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ “お花で想いを届ける仕事” 未経験から始められる生花祭壇スタッフ 普通免許（AT）があればOK♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 人の役に立つ仕事がしたい方歓迎 ✨ ◎お花に関わる仕事がしたい… ◎体を動かす仕事が好き… ◎運転や手作業が好き… ◎安定した業界で長く働きたい… そんな想いを仕事にしたい方に ぴったりのお仕事です！ 専門知識や生花祭壇の技術は 入社後にしっかり学べるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅CM放映中の小さな森の家のお仕事 ✅年商450億円グループの安定基盤 ✅普通免許（AT可）があればOK ✅長距離運転なし／近隣ホール中心 ✅年間休日115日以上 ✅希望休取得OK／土日休み相談可 ✅女性スタッフ・主婦（夫）も活躍中 ✅未経験スタート多数の安心環境！ 《仕事内容》 セレモニーホールで使用される 生花の配送や祭壇制作サポートを お任せします。 ご遺族の想いに寄り添い、 人生最後のお別れの場を “お花”で彩る大切なお仕事です。 【具体的には…】 ◆生花の入荷・水揚げ作業 ◆花祭壇・供花の制作補助 ◆祭壇やお花の配送 ◆会場での設営・撤去作業 ◆近隣ホールへのルート配送 配送は近隣エリア中心で、 長距離運転はありません。 普通免許で運転できるサイズの 車なので安心して始められます。 未経験の方は先輩のサポートのもと、 簡単な作業からスタート。 少しずつお花の知識や 制作スキルを学びながら、 成長していける環境です。 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／配送スケジュール確認 09:30 生花の準備・積み込み 10:30 式場へ配送・設営 12:00 昼休憩 13:00 花祭壇の制作補助 15:00 近隣ホールへの配送 16:30 撤去・片付け 17:30 翌日の準備 18:00 業務終了・退勤 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 故人様らしさや、 ご家族の想いを表現できるのが 生花祭壇のお仕事です。 あなたが届けたお花が、 ご遺族にとって大切な “最後のお別れの空間”になります。 「きれいなお花をありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、 この仕事の価値を実感できます。 お花の知識やアレンジ技術は 入社後に自然と身につくため 未経験からでも安心です。 ★ 一緒に働くメンバーについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の社員が多く、 未経験スタートのメンバーが 多数活躍しています。 前職は販売・事務・飲食・配送など 異業種出身者も多数在籍。 分からないことがあれば すぐに相談できる環境で、 チームで協力しながら 仕事を進めています。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に、 配送や制作補助からスタート。 お花の扱い方や設営方法など、 実務を通して丁寧に教えていきます。 難しい専門技術は不要なので、 未経験の方でも安心してください。 経験を積むことで、 自然とアレンジ技術や センスも身についていきます。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内を中心に 葬祭事業を展開する当社。 CM放映中の「小さな森の家」を はじめ地域密着型のセレモニーホール を多数運営しています。 年商450億円規模のグループ企業 として安定した基盤を持ちながら、 今後も新規ホール展開を予定。 景気に左右されにくい 安定業界で、 長く腰を据えて働けます。 あなたの「人の役に立ちたい」 という気持ちを、 私たちは歓迎します。 詳しいことは面接時に しっかりお話しますので、 何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

希望休月3日申請可／車通勤OK／普通免許（AT）で応募OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 夜のお迎えから、 ご家族の安心を支える。 普通免許を活かして始める 夜間専属の葬祭ドライバー。 年俸360万円以上 残業月平均20時間未満 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 病院から、ご自宅や安置施設へ。 故人様を大切にお送りし、 ご家族がお別れの時間を迎える お手伝いをする仕事です。 お迎えに伺った際のご挨拶や、 これからの流れを伝えるひと言。 安全な運転と丁寧な対応が、 不安を抱えるご家族の安心につながります。 ワンライフが大切にしているのは、 一人ひとりの想いをくみ取り、 そのご家族に合ったお別れを支えること。 普段から車を運転している方や、 人に気を配ることを大切にできる方なら、 葬祭業界が初めての方も歓迎します。 ★おすすめポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許を活かせる仕事 ✅業界・職種未経験の方も歓迎 ✅夜間専属の正社員を3名募集 ✅年俸360万～700万円保障 ✅残業は月平均20時間未満 ✅希望休は月3日まで申請可能 ✅マイカー通勤OK ★仕事内容★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間のお迎え・搬送を中心とした 葬祭ドライバー業務をお任せします。 【具体的には】 ◆病院・施設などへのお迎え ◆ご自宅・安置施設などへの搬送 ◆ご遺族へのご案内・対応 ◆車両の点検・清掃 ◆運行記録の作成 ◆搬送に使用する備品の補充・管理 故人様を大切にお預かりするため、 車の運転に加え、搬送に伴う お身体の移動や安置の補助も行います。 ご家族への落ち着いたご案内や、 スタッフ同士の正確な引き継ぎなど、 一つひとつの丁寧な対応が 次のお見送りを支える仕事です。 ★ワンライフについて★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 江東区を拠点に、東京23区の 葬儀・家族葬に対応する会社です。 自社ホールを運営し、 納棺師も自社スタッフとして在籍。 お迎えからお別れまで、 社内のスタッフが連携して支えています。 ご家族のご希望を丁寧に伺い、 心配や負担を少しでも減らせるよう、 細かなことにも気を配っています。

完全週休二日制／土日休み可／未経験歓迎／普通免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運行管理 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅年間休日104日・完全週休2日シフト制 ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ✅普通免許と安全運転ができればOK！ ✅決まったルートの運転なので安心☆ ✅先輩たちの大半がドライバー未経験！ ˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊― ✨ 秋からの新メンバーを大募集 ✨ 多様化する葬儀の形の中でもティアーズは それぞれのご家族にとってのいい葬儀とは 何かを考え、在りし日の故人様の思い出が いつまでも美しくあり続けるために、 ご家族とご友人に囲まれたあたたかい 葬儀をお手伝いさせていただきます。 この度、年商450億円見込みの金宝堂 グループに参画したことでグループの シナジーを活かして成長を続けています。 病院やご遺族様のご自宅を出発し、 火葬場まで決まったルートを送迎する 葬祭ドライバーを募集します。 今後も多くのお客様に「心」を尽くした ホスピタリティある対応をしていくため スタッフを新たに増員したいと思います。 新しい年、新しい仕事を始めるなら、 ティアーズで働いてみませんか。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 病院やご遺族様のご自宅を出発し 葬儀会館や火葬場まで送迎するお仕事。 何よりも安全運転を心がけてください。 合わせて、車両の整備点検や車内清掃、 運転日報の作成・提出などもお願いします。 使用する車は軽自動車やミニバンタイプ。 普通免許（AT可）をお持ちであればOK！ その他、各葬儀会館の間での 荷物運搬などをお任せすることもあります。 ご依頼がない間は基本的には待機。 体を休めることも仕事の１つです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 大切なのは「安全運転」を徹底すること。 一人では完結できない仕事ですので、 「チームワーク」を大事にご遺族様には、 思いやりと丁寧な対応を心がけること。 これができる方であれば大歓迎です！ 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ プライベートを大切にしたい あなたにもオススメです！ 完全週休2日シフト制でお休みの 希望も月3~4日は叶いますので、 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【時給1300円】1日6～8時間勤務｜週3日～働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「ありがとう」が、心に残る仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 葬祭の仕事には興味がある。 でも、いきなり本格的に始めるのは少し不安――。 そんな方のための、葬祭業界への入り口となるお仕事♪ 「自由に家族葬 百合ヶ丘ホール」で、 葬祭スタッフ(パート)を募集します！ 業界未経験の方も大活躍中! お客様と接する機会のとても多い職業のため、 接客業などのサービス業ご経験者は大活躍中です！ 専門的な仕事を最初からすべてお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に、できることから少しずつ覚えていきましょう！！ ━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━ - ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 - 会場設営の準備、必要資材の調達 - 生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 - 料理、飲み物、返礼品の確認、発注 - お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 など 【葬儀のお仕事の流れ】 ① 葬儀のご依頼受付 ご依頼を受け、提携業者へご遺体の搬送を手配。 ② ご遺族との打ち合わせ 葬儀の日程・会場・プランなどを決定。 ③ 葬儀の準備・手配 僧侶等の手配やスタッフへの指示、会場設営など。 ④ 通夜・葬儀の運営 当日の司会進行や参列者のご案内・誘導。 ━━━━━━━━━━━━━ ■このお仕事のやりがいは… ━━━━━━━━━━━━━ ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、 やりがいのある仕事です! お客様の想いも「100人いれば100通り」です。 お客様一人ひとりのお気持ちに寄り添って、 人生最期の大切な時間を一緒に作り上げましょう ━━━━━━━ ■勤務について ━━━━━━━ 8:30～17:30の間で1日6時間～OK └ 週3日～相談可能／シフト制 「社員ではなくパートで葬祭の仕事をしてみたい」 という方にも始めやすい働き方です。 ━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━ ★ 時給1,300円～ ★ 週3日から相談OK ★ 葬祭業界に興味がある方歓迎 ★ 未経験者にも丁寧にお教えします

【四季美台ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

希望休3日！土日休み相談可／未経験でも月給30万円以上保障☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 人の想いに寄り添う仕事 ― 未経験から始められる葬祭プランナー 月給30万円以上保障！あなたを高く評価 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 人に寄り添う仕事がしたい方歓迎 ✨ ◎人の役に立つ仕事がしたい… ◎誰かの気持ちに寄り添える仕事がいい… ◎接客やサービスの経験を活かしたい… ◎安定した業界で長く働きたい… そんな想いを仕事にしたい方に ぴったりのお仕事です！ 専門知識やマナーは入社後に しっかり学べるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年商450億円グループの安定基盤 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅経験者は月給35万円以上も可能 ✅月8〜9日のシフト制◎希望休確約 ✅ノルマなしでお客様に向き合える ✅社会人・職種・業界未経験歓迎 《仕事内容》 葬祭プランナーとして葬儀全般の 運営・進行をお任せします。 ご遺族の想いに寄り添い、 最期のお別れの時間が心に残るものと なるようサポートする仕事です。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な業務から スタートしていただきます。 約1年程度で独り立ちを目指せます。 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・フォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族にとって人生でも 特に深い意味を持つ時間に 寄り添えるのがこの仕事の魅力です。 悲しみの中にいる方の想いを受け止め、 最期のお別れが温かく、 心に残るものになるよう お手伝いしていきます。 「あなたが担当でよかった！」 「本当にありがとう！」 そんな言葉をいただけた瞬間、 この仕事の価値を実感できます。 専門知識やマナー、対応力は 入社後にしっかり身につくため、 未経験からでも着実に成長できます。 ★ 一緒に働くメンバーについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の社員が約9割を占め、 未経験からスタートした メンバーが多数活躍しています。 分からないことがあれば すぐに先輩へ相談できる環境で、 チームで支え合いながら 仕事を進めています。 担当者がすべてを抱えるのではなく、 司会や設営、搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービスと 働きやすさを両立しています。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員のもとで アシスタント業務からスタート。 実務を通して少しずつ知識や 対応方法を学びながら、 独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方には、 これまでの経験を活かせる ポジションをご用意しています。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内を中心に葬祭事業を展開し、 ご遺族の想いに寄り添った 心のこもったサービスを提供しています。 年商450億円規模のグループ企業として 安定した基盤を持ち今後も拠点拡大を予定。 TVCM放映中の小さな森の家 ブランドも藤沢善行で展開中です。 組織の成長に伴いポジションも増え、 意欲次第で早期の昇進・昇格も可能です。 景気に左右されにくく、 “人が生きる限りなくならない” 安定した業界で、 長くキャリアを築けます。 あなたの「人に寄り添いたい」という 気持ちを、私たちは歓迎します。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ※勤務地は川崎ですが場合によって、 厚木市、大和市・藤沢市・平塚市などに 出勤いただくこともあります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日以上／土日休相談可／未経験でも月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ✅創業30年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅希望休3日確約！土日休みや連休もOK♪ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎☆ ✅普通運転免許（AT可）があればOK！ ✅人柄重視！「思いやり」が仕事になる！ ✅中途入社50％以上なので馴染みやすい ✅経験者歓迎！月給35万円以上可能☆ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 1994年の創業から30年以上にわたり、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「かおる葬祭」。 港北区の北新横浜ノースホール、 栄区の大船駅前斎場に加え、このたび、 新たに【ラステル新横浜】の運営開始。 新横浜駅からすぐの好立地でより多くの ご家族に寄り添う拠点を広げました。 それは、大切なご家族との 最後の時間を心から大切にして いただきたいという想いから。 この方針は創業以来、 変わることはありません。 年商450億円規模の金宝堂グループの一員 として長年の歴史と実績を活かしながら、 地域に１つしかない存在を目指しています。 「この仕事を通じて価値観が変わった」 「“ありがとう”と涙で伝えられた瞬間に、 自分の役割の重みを実感した」そんな声が、 未経験で入社した仲間からも多数。 これまでの経験よりも大切なのは、 “人に寄り添いたい”という想い。 その気持ちを持ったあなたを、 私たちは心から歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 当社では1日1組しか葬儀を 執り行いません。 そのため、宿直で拘束時間が長い… 休みの日の急な呼び出しやお客様対応… ノルマに追われて誠実な対応ができない… といった悩みとは一切無縁です。 一人ひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 お休みの希望も100％叶います！ 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

希望休3日！土日休み相談可／未経験でも月給30万円以上保障☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 人の想いに寄り添う仕事 ― 未経験から始められる葬祭プランナー 月給30万円以上保障！あなたを高く評価 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 人に寄り添う仕事がしたい方歓迎 ✨ ◎人の役に立つ仕事がしたい… ◎誰かの気持ちに寄り添える仕事がいい… ◎接客やサービスの経験を活かしたい… ◎安定した業界で長く働きたい… そんな想いを仕事にしたい方に ぴったりのお仕事です！ 専門知識やマナーは入社後に しっかり学べるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年商450億円グループの安定基盤 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅経験者は月給35万円以上も可能 ✅月8〜9日のシフト制◎希望休確約 ✅ノルマなしでお客様に向き合える ✅社会人・職種・業界未経験歓迎 《仕事内容》 葬祭プランナーとして葬儀全般の 運営・進行をお任せします。 ご遺族の想いに寄り添い、 最期のお別れの時間が心に残るものと なるようサポートする仕事です。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な業務から スタートしていただきます。 約1年程度で独り立ちを目指せます。 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・フォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族にとって人生でも 特に深い意味を持つ時間に 寄り添えるのがこの仕事の魅力です。 悲しみの中にいる方の想いを受け止め、 最期のお別れが温かく、 心に残るものになるよう お手伝いしていきます。 「あなたが担当でよかった！」 「本当にありがとう！」 そんな言葉をいただけた瞬間、 この仕事の価値を実感できます。 専門知識やマナー、対応力は 入社後にしっかり身につくため、 未経験からでも着実に成長できます。 ★ 一緒に働くメンバーについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の社員が約9割を占め、 未経験からスタートした メンバーが多数活躍しています。 分からないことがあれば すぐに先輩へ相談できる環境で、 チームで支え合いながら 仕事を進めています。 担当者がすべてを抱えるのではなく、 司会や設営、搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービスと 働きやすさを両立しています。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員のもとで アシスタント業務からスタート。 実務を通して少しずつ知識や 対応方法を学びながら、 独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方には、 これまでの経験を活かせる ポジションをご用意しています。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内を中心に葬祭事業を展開し、 ご遺族の想いに寄り添った 心のこもったサービスを提供しています。 年商450億円規模のグループ企業として 安定した基盤を持ち今後も拠点拡大を予定。 TVCM放映中の小さな森の家 ブランドも藤沢善行で展開中です。 組織の成長に伴いポジションも増え、 意欲次第で早期の昇進・昇格も可能です。 景気に左右されにくく、 “人が生きる限りなくならない” 安定した業界で、 長くキャリアを築けます。 あなたの「人に寄り添いたい」という 気持ちを、私たちは歓迎します。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ※勤務地は川崎ですが場合によって、 厚木市、大和市・藤沢市・平塚市などに 出勤いただくこともあります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

【井土ヶ谷ほうさい殿】週3日～・1日5.5h～で始めやすい！

仕事内容 社保完備！ 充実の研修で未経験からでも問題なく働けます♪ 100年以上続く安定企業で一緒に働きませんか？ ★アピールポイント！ ★ ■駅徒歩1分で通いやすい♪ ■週3日～・1日5.5h～応相談 ■充実の研修あり ■未経験の方大歓迎！ブランクがある方も大丈夫！ ■社会保険や交通費支給など待遇充実 ■慣れるまでしっかりフォローします！ 横浜市内を中心に葬儀式場を展開する当社。 1925年の創業から長きに渡り 地域に密着したご葬儀のお手伝いをしています。 葬儀式場でのお客様ご案内係を募集中！ 始めやすく働きやすい環境で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ＜お仕事内容＞ 葬儀式場での下記業務をお任せします。 ■接客応対 ■案内・配膳・清掃 ■セレモニー補助 など

横浜の新ホテル★週1日～1日4ｈ～OK【20260901】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＼＼ 2027年1月末OPEN予定 ／／ ザ マリタイム ホテル 横浜ベイ ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ オープニングスタッフ80名募集！ ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ 横浜に新しく誕生する、 クラシカルで上質なホテル。 華やかなロビーや船上を思わせるダイニングなど、 どこを切り取っても魅力あふれる空間で働けます。 一流のおもてなしを学びながら、 将来にも活かせる特別な経験をしませんか？ …………………………………… 新しく誕生するホテルで、 一緒にスタートする仲間を大募集！ 「せっかくなら思い出に残るバイトがしたい」 「同世代の仲間と楽しく働きたい」 「就活にも活かせる経験がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 未経験スタートの学生さんも大歓迎◎ 同期スタッフがたくさんいるので、 初めてのアルバイトでも安心して始められます。 【お仕事内容】 ―――――――――――――――― ホテル内で行われるブライダルや パーティーなどのサービス業務をお願いします。 具体的には… ・お客様のお出迎え ・会場へのご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・クローク対応 ・会場内のサポート業務 など 一流のおもてなしを学べる環境なので、 接客スキルやコミュニケーション力、 社会人として役立つ立ち振る舞いも自然と身につきます◎ 【オープニングならではの魅力】 ―――――――――――――――― ■同期がたくさんで安心♪ 今回は80名規模の大量募集！ 同じタイミングで始める仲間が多いので、 自然と仲良くなれる環境です。 ■学生生活と両立しやすい！ 週1日～・1日4時間～勤務OK◎ 「授業終わりに働きたい」 「土日だけ働きたい」 「テスト期間は調整したい」 など、予定に合わせて柔軟に働けます。 ■将来にも役立つ経験に♪ ホテルでの接客経験は、 就活や将来の仕事にも活かせます。 言葉遣いや気配りなど、 一生役立つスキルが身につきます。 【研修について】 ―――――――――――――――― 勤務開始後は、横浜市内の研修会場で 初回研修を実施します。 その後は東京エリアの人気ホテルや施設で サービス研修を行いながら、 接客の基礎を身につけていただきます。 未経験の方も段階的に学べるので安心です◎ 【勤務地について】 ―――――――――――――――― 2027年1月末オープン予定の 「ザ マリタイム ホテル 横浜ベイ」 みなとみらい・山下エリアにも近く、 横浜らしい景色や 街並みを感じられる魅力的な立地です。 ■駅チカで通勤ラクラク♪ みなとみらい線「馬車道駅」徒歩4分！ 日本大通り駅／関内駅／桜木町駅／ 元町・中華街駅／石川町駅／横浜駅 川崎駅／武蔵小杉駅／戸塚駅／ 藤沢駅／溝の口駅／大船駅／日吉駅 登戸駅・・・などから勤務している スタッフも活躍中です♪ 歴史と異国情緒が息づく上質な空間で、 オープニングメンバーとして 特別な経験を始めませんか？

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

希望休3日！土日休み相談可／未経験でも月給30万円以上保障☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ― 人の想いに寄り添う仕事 ― 未経験から始められる葬祭プランナー 月給30万円以上保障！あなたを高く評価 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨ 人に寄り添う仕事がしたい方歓迎 ✨ ◎人の役に立つ仕事がしたい… ◎誰かの気持ちに寄り添える仕事がいい… ◎接客やサービスの経験を活かしたい… ◎安定した業界で長く働きたい… そんな想いを仕事にしたい方に ぴったりのお仕事です！ 専門知識やマナーは入社後に しっかり学べるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年商450億円グループの安定基盤 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅経験者は月給35万円以上も可能 ✅月8〜9日のシフト制◎希望休確約 ✅ノルマなしでお客様に向き合える ✅社会人・職種・業界未経験歓迎 《仕事内容》 葬祭プランナーとして葬儀全般の 運営・進行をお任せします。 ご遺族の想いに寄り添い、 最期のお別れの時間が心に残るものと なるようサポートする仕事です。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な業務から スタートしていただきます。 約1年程度で独り立ちを目指せます。 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・フォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ★ この仕事のやりがい ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族にとって人生でも 特に深い意味を持つ時間に 寄り添えるのがこの仕事の魅力です。 悲しみの中にいる方の想いを受け止め、 最期のお別れが温かく、 心に残るものになるよう お手伝いしていきます。 「あなたが担当でよかった！」 「本当にありがとう！」 そんな言葉をいただけた瞬間、 この仕事の価値を実感できます。 専門知識やマナー、対応力は 入社後にしっかり身につくため、 未経験からでも着実に成長できます。 ★ 一緒に働くメンバーについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の社員が約9割を占め、 未経験からスタートした メンバーが多数活躍しています。 分からないことがあれば すぐに先輩へ相談できる環境で、 チームで支え合いながら 仕事を進めています。 担当者がすべてを抱えるのではなく、 司会や設営、搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービスと 働きやすさを両立しています。 ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員のもとで アシスタント業務からスタート。 実務を通して少しずつ知識や 対応方法を学びながら、 独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方には、 これまでの経験を活かせる ポジションをご用意しています。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内を中心に葬祭事業を展開し、 ご遺族の想いに寄り添った 心のこもったサービスを提供しています。 年商450億円規模のグループ企業として 安定した基盤を持ち今後も拠点拡大を予定。 TVCM放映中の小さな森の家 ブランドも藤沢善行で展開中です。 組織の成長に伴いポジションも増え、 意欲次第で早期の昇進・昇格も可能です。 景気に左右されにくく、 “人が生きる限りなくならない” 安定した業界で、 長くキャリアを築けます。 あなたの「人に寄り添いたい」という 気持ちを、私たちは歓迎します。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ※勤務地は川崎ですが場合によって、 厚木市、大和市・藤沢市・平塚市などに 出勤いただくこともあります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

週1日・4時間～OK！“感動”を届ける仕事で、成長もできる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 結婚式という特別な1日を、 新郎新婦が安心して過ごせるよう、 そばでちょっとしたお手伝いをお願いします！ 特別な知識や経験は不要。感動の瞬間に立ち会える、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆こんな仕事をお任せ☆ □ 受付での簡単なご案内 □ 料理やドリンクの提供 □ 会場のセッティングや片づけのサポート 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【経験者歓迎】売上ノルマ・指名争い・個人集客一切なし◎高単価・上質サロン「QB PREMIUM」で無理なく長く活躍。

仕事内容 QB PREMIUMを選ぶ理由 業務委託サロンや完全歩合制のお店から、 「毎月の給与の浮き沈みがきつくなった」 「将来の生活のために安定した固定給で働きたくなった」 と転職してきたスタイリストが多数在籍中！ ◆固定給制・売上ノルマなし ◆指名制度なし・シャンプーなし ◆スタイリストとしてのこだわりも活かせる！ ◆集客や販促など営業活動もなし ◆年間休日平均120日以上＆残業原則なし！ ◆1分単位で残業代全額支給！ ◆男性育休取得率84％ ◆有給消化率81％ QB PREMIUMは予約制を導入したワンランク上の上質サロン。 売上数字や指名数に追われることなく、プロとして お客様一人ひとりのカット・スタイリングに集中できる環境をご用意しています。 カットを極めて、カットだけでお客様の理想に応える ─────────────────── QB PREMIUMとお仕事内容について ─────────────────── 国内外約700店舗を展開するQB HOUSEが シンガポール・香港で展開してきた海外ブランド 「QB PREMIUM」を逆輸入して生まれたコンセプトショップです。 経験豊富なスタイリストから厳選された 技術力・接客力を備えた少数精鋭スタッフが 短時間・低価格でも高品質を徹底している ワンランク上の上質空間、 「QB PREMIUM」での接客と ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 ─────────────────── オーダーに応えるヘアスタイルをつくる技術は幅が広いですし、 入店されてからお帰りになるまでひとりの担当者がつき 一連の流れは全てきっちり決まった手順で行います。 丁寧にお客様の要望を聞いて 適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせて スタイリングのアドバイスをする QB HOUSEの次のステージを担う やりがいあるお仕事です。 好きで始めた仕事だからこそ、長く続けてほしい ─────────────────── 現在はグループ全体で約90％が直営店！ ─────────────────── もともとはすべての店舗が 業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける 環境をつくりたいという想いから、 現在はグループ全体で約90％が直営店に。 QB PREMIUMは100％直営店。 直営店を増やすことで会社を 「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ─────────────────── QB HOUSEでは先輩後輩だけでなく同僚に対しても 敬語でコミュニケーションをとっています。 お互いをリスペクトし、思いやる土壌があります。 2025年6月期の離職率は「6.8％」という定着の良さ。 男女比も6：4、誰もが活躍できる職場です。 スタッフインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴12年） / 男性スタッフ K.Mさん ─────────────────── 「毎月の収入の波」と「売上ノルマ」から解放されました！ ─────────────────── 【前職での悩み】 業務委託の完全歩合制サロンで働いていました。 売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に給料が下がり、 将来や家族の生活への不安がずっとありました。 「売上を立てなきゃ」と無理に予約を詰め込み、 精神的にも体力的にも限界を感じていたんです。 ─────────────────── 【QB PREMIUMに入社して変わったこと】 「売上ノルマや指名制度がない固定給」ってこんなに精神的に楽なんだと実感しています。 毎月基本給が確実に保証されていて、 残業代も1分単位で全額支給。個人でのSNS集客も不要です。 しかもQB PREMIUMは予約制で 一人ひとりのお客様を丁寧に接客・スタイリングできるので、 美容師としてのやりがいもバッチリ保てます。 ─────────────────── 【今のやりがい】 収入が安定したことでプライベートの計画が立てやすくなり、 毎日90分休憩をとって定時で帰れるライフスタイルを手に入れました。 30代・40代で「美容師の技術を活かして安定して長く働きたい」 という方には、これ以上ない環境だと思います！ これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 ［ブランド名］でお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。