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【2026年10/28オープン】新綱島の新店舗！週4日・10時～17時の時短勤務もOK。手持ち撮影×完全分業制でカメラに集中できるキッズフォトスタジオ。ブランク復帰や正社員登用を目指す方も大歓迎です。

仕事内容 【フォトスタジオ経験者募集】あなたらしい感性を活かし、ご家族の「思い出づくり」に寄り添う 2026年10/28、新綱島に「HAPISTA」の新店舗がオープン！ 同期と一緒に新しいスタジオを創り上げる、オープニングスタッフを募集しています。 アシスタント経験のみの方や、子育て等でブランクがある方も大歓迎です。 これまでのカメラの経験を活かしながら、決まったマニュアルに縛られることなく、 あなたならではの感性とコミュニケーションで、子どもたちの自然な笑顔を引き出してみませんか？ 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 （※スタッフ一人あたりの撮影は1日2～3組が目安です） ブランクOK・経験浅めも歓迎！オープン前の丁寧な研修で復帰を応援 「子育てで撮影業務から離れていたから不安」 「アシスタント経験しかない」という方もご安心ください。 オープンに向けて、既存店（浅草店・ららテラスTOYO-BAY店・COMMONS立川立飛店など）にて約1ヶ月間の丁寧な研修を実施します。 カメラのテクニックやライティングはもちろん、子どもたちとのコミュニケーション方法まで、先輩スタッフがしっかりとお教えします。 あなた自身の子育て経験なども、親御さんの気持ちに寄り添うための素晴らしいアドバンテージになります。 最短3ヶ月で正社員へ！明確な評価制度と店長へのキャリアパス 「まずはアルバイトから始め、ゆくゆくは社員として安定したい」という意欲を全力で応援します。 HAPISTAでは、技術や状況に応じて【最短3ヶ月～半年】で正社員へステップアップした実績が多数。 社員登用後は、店舗・グループの目標達成インセンティブに加え、月10件以上の獲得者もいる「個人指名インセンティブ（1件3,000円～7,000円）」など、 頑張りがダイレクトに収入に直結します。 意欲次第で入社半年で店長へ昇格した実績もあり、着実にキャリアを築ける環境です。 週4日～・服装髪型自由！あなたらしくオシャレに働ける職場 ライフスタイルに合わせた働きやすさと、自由な社風も魅力の一つです。 ・週4日～、10:00～17:00または10:00～19:00のシフト制 ・「子どもの長期休みに合わせたい」など、事前の予定へのシフト融通OK ・髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアス・ひげOK！ スタッフ自身がオシャレを楽しみ、自分らしくリラックスして働ける空間が、お客様の最高の笑顔を引き出します。 ※月に5～6回程度、浅草店・ららテラスTOKYO-BAY店・立川立飛店など他店舗へのヘルプを通じて新たな刺激や学びを得る機会もあります。