神奈川、カメラマン、オープニングスタッフの求人・転職情報

2026年10/28オープン予定！【ハピスタの写真が好きな人歓迎】大切な瞬間を思い出に残すフォトグラファー♪オープニング募集！

仕事内容 お子様のありのままの姿を撮ろう！オシャレな貸切キッズフォトスタジオ「ハピスタ」 ママ、パパに愛されて、リピーター続出の子供写真スタジオ「HAPISTA（ハピスタ）」 子供が好き、ハピスタの写真が好き、写真を撮るのが好き、というカメラマン（男女）大募集！ ※撮影経験のある方募集 ※土日祝勤務できる方募集 ”ご家族の「今」を形に残すお手伝い”を一緒にしてくれるフォトグラファーを募集します！ フォトグラファーの業務内容は、お誕生日や七五三などご家族の記念写真の撮影です。 「今だけ」の瞬間が溢れている子どもたち。ご家族に寄り添い、 どうすれば最高の瞬間を残せるかを考え、あなたなりの個性と感性を活かした世界に一枚の写真に仕上げましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 完全週休2日＋長期連休充実◎ ✅ 月給30万円以上でスタート ✅ 地域の人から感謝の声をもらえる仕事 ✅ 未経験・第二新卒も大歓迎◎ 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様の受付 ・ブランド品などの撮影 ・品物の査定（サポートあり） ・事務処理・データ入力 お客様の受付と品物の撮影を中心にお任せします。 お客様が大切にされてきた品物をお預かりし、撮影から査定までを行うお仕事です。 査定は本部スタッフが主導で進めるため、未経験の方も安心です◎ 座り仕事が中心なので、体力的な負担も少なく、無理なく働ける環境です。 【✨1日の流れ】 10:00 出勤 11:00 お客様の受付・撮影 12:00 昼休憩 13:00 お客様の受付・撮影 17:00 査定（本部スタッフと連携） 18:00 事務処理・データ入力 19:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「月給30万円以上でスタートできるだけでなく、完全週休2日制でしっかり休めるところですね。収入と働きやすさのバランスが良く、安心して長く働ける環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「お客様から『ありがとう』と言っていただけることですね。地域の方のお役に立てている実感があり、やりがいを感じながら働けています。」 ──入社を考えている方へ 「受付対応や写真撮影など、座り仕事が中心なので無理なく働けます。査定は専門スタッフのサポートが充実しているため、未経験の方も安心してスタートできますよ。」"

【2026年10/28オープン】新綱島の新店舗！週4日・10時～17時の時短勤務もOK。手持ち撮影×完全分業制でカメラに集中できるキッズフォトスタジオ。ブランク復帰や正社員登用を目指す方も大歓迎です。

仕事内容 【フォトスタジオ経験者募集】あなたらしい感性を活かし、ご家族の「思い出づくり」に寄り添う 2026年10/28、新綱島に「HAPISTA」の新店舗がオープン！ 同期と一緒に新しいスタジオを創り上げる、オープニングスタッフを募集しています。 アシスタント経験のみの方や、子育て等でブランクがある方も大歓迎です。 これまでのカメラの経験を活かしながら、決まったマニュアルに縛られることなく、 あなたならではの感性とコミュニケーションで、子どもたちの自然な笑顔を引き出してみませんか？ 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 （※スタッフ一人あたりの撮影は1日2～3組が目安です） ブランクOK・経験浅めも歓迎！オープン前の丁寧な研修で復帰を応援 「子育てで撮影業務から離れていたから不安」 「アシスタント経験しかない」という方もご安心ください。 オープンに向けて、既存店（浅草店・ららテラスTOYO-BAY店・COMMONS立川立飛店など）にて約1ヶ月間の丁寧な研修を実施します。 カメラのテクニックやライティングはもちろん、子どもたちとのコミュニケーション方法まで、先輩スタッフがしっかりとお教えします。 あなた自身の子育て経験なども、親御さんの気持ちに寄り添うための素晴らしいアドバンテージになります。 最短3ヶ月で正社員へ！明確な評価制度と店長へのキャリアパス 「まずはアルバイトから始め、ゆくゆくは社員として安定したい」という意欲を全力で応援します。 HAPISTAでは、技術や状況に応じて【最短3ヶ月～半年】で正社員へステップアップした実績が多数。 社員登用後は、店舗・グループの目標達成インセンティブに加え、月10件以上の獲得者もいる「個人指名インセンティブ（1件3,000円～7,000円）」など、 頑張りがダイレクトに収入に直結します。 意欲次第で入社半年で店長へ昇格した実績もあり、着実にキャリアを築ける環境です。 週4日～・服装髪型自由！あなたらしくオシャレに働ける職場 ライフスタイルに合わせた働きやすさと、自由な社風も魅力の一つです。 ・週4日～、10:00～17:00または10:00～19:00のシフト制 ・「子どもの長期休みに合わせたい」など、事前の予定へのシフト融通OK ・髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアス・ひげOK！ スタッフ自身がオシャレを楽しみ、自分らしくリラックスして働ける空間が、お客様の最高の笑顔を引き出します。 ※月に5～6回程度、浅草店・ららテラスTOKYO-BAY店・立川立飛店など他店舗へのヘルプを通じて新たな刺激や学びを得る機会もあります。

【2026年10/28オープン予定】手持ち撮影×完全分業制！カメラに集中し、あなたらしいキャリアを描けるキッズフォトスタジオ

仕事内容 【フォトスタジオ経験者募集】同期と創る新スタジオ。カメラの専門職として輝く 同期と一緒に新しいスタジオを創り上げる、オープニングならではのワクワク感！ 2026年10/28、新綱島に「HAPISTA」の新店舗が誕生します！ オープニングスタッフの魅力は、全員が同じスタートラインからお店づくりに参加できることです。 「こんなイベントを取り入れたら喜ばれるかも」「この小道具をこう使ってみよう」など、 新しいスタジオだからこそ、仲間と一緒にアイデアを出し合い、理想の空間を形にしていく楽しさがあります。 これまでの経験やあなたならではの感性を活かして、地域の皆様に愛される温かいスタジオを一緒に創っていきませんか？ 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 （※スタッフ一人あたりの撮影は1日2～3組が目安です） 「またあなたにお願いしたい」。その信頼が収入にも繋がる評価制度 HAPISTAのスタジオはリピーターのご家族が多く、「大きくなったね！」という成長を見守る喜びがあります。 お客様からの信頼は明確な形で給与に還元しています。 基本給や、店舗・グループの目標達成に応じたインセンティブに加え、「個人指名インセンティブ」をご用意しています。 お客様からご指名をいただくごとに、1件につき3,000円～7,000円を支給。 「来年もまた〇〇さんに撮ってもらいたい！」という温かいお言葉が、フォトグラファーとしての自信に繋がり、 毎月の収入アップ（月収例：30万円／入社3年目）としても実感できる仕組みです。 ずっと現場で輝くか、店長を目指すか。あなたの希望に合わせたキャリア ・スペシャリストへの道 撮影スキルを磨き続け、SNS等での発信を通じてご自身のファンを増やしながら、 ご家族から愛されるフォトグラファーとして現場で活躍し続ける道です。 ・マネージャー（店長）への道 店舗運営やチームのサポートに興味がある方向けの道です。社歴や年齢に関わらず日々の取り組みを評価するため、 「入社半年」で店長に昇格したスタッフもいます。 店長になっても撮影には入っていただきますので、大好きな写真業務に携わり続けることができます。 オープン前の丁寧な研修と、自分らしく働ける「自由な社風」 オープン前には、既存店（浅草店やCOMMONS立川立飛店など）にて約1ヶ月間の丁寧な研修を実施します。 HAPISTAならではの撮影手法や接客を基礎から学べるため、ブランクがある方や経験が浅い方も、安心してオープン当日を迎えられます。 また、スタッフ自身が心地よく働ける環境づくりも大切にしています。 ・髪型、髪色自由 ・服装自由、ネイル、ピアス、ひげOK ・残業月平均20h以内 あなた自身がオシャレを楽しみ、リラックスして働ける空間が、お客様の最高の笑顔を引き出します。 ※状況により近隣店舗へのヘルプをお願いすることもありますが、異なる環境のスタッフと交流できる良い機会になっています。