求人・転職情報

パナソニック製品や大手メーカーの製品（自動車、医療機器、FA装置等）の機構・機械設計業務。3D-CADによる構想・詳細設計、図面作成、試作評価など、ご経験に応じて担当します。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【機械設計】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や大手メーカーの製品（自動車、医療機器、FA装置等）の機構・機械設計業務。3D-CADによる構想・詳細設計、図面作成、試作評価など、ご経験に応じて担当します。 【詳細】■3D-CADを用いた構想設計、詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証 ■試作評価、量産対応 ■設計ドキュメントの作成等 ※SolidWorks、CATIA、NX、Creo等のツールを使用します。【魅力】大手メーカー案件で設計に専念できる環境です。構想設計から量産まで一貫して関われるプロジェクトもあり、機械設計エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 神奈川【機械設計】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

経験者積極採用中！安定した職場でプライベート重視の方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製品開発分析/解析 大手エネルギー関連会社の協力会社として、施設内にて製品の試験分析を行っています。 仕事の際には、2.3 人で 1 室を利用し、自分ペースでコツコツ業務に取り組めます。 ＞＞具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石油製品(潤滑油、ガソリン、軽油、グリース)の試験分析業務を行って頂きます。 分析内容は、密度・動粘度・流動点・酸化・引火点・蒸留・蒸気圧等です。 ＞＞化学的知識がある方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生の時に化学を専攻していた方、 仕事で溶剤を取り扱っていた方などは抵抗が無くスムーズにこのお仕事に取り組めるはずです。 貴方の今までの経験・スキルがきっと役に立つはずです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和 42 年創業｡ 横浜市に根差した事業を行っている当社は大手企業の協力会社として 揺るぎない安定基盤を築いています。 日々の残業もほとんどなく、有給も自由に取得できる社風ですので、 ワークライフバランスを充実させ⾧く活躍して頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人のPOINT／ ●月給 23 万円 ～ 30 万円 ●年間休日 125 日！基本土日祝休み ●17 時退社が基本！残業はほぼなし ●交通費・残業手当は全額支給 ●安定企業で腰を据えて働きたい 頑張りは正当に評価し待遇面にも反映 モチベーション高くスキル・ キャリアアップを目指せる環境です ●プライベートも充実させたい方 ●賞与・昇給・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎】⭐1日4時間OK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅未経験でも安心のシンプル作業 ✅週2日～、1日4時間～勤務時間の相談OK ✅正社員登用制度あり◎ ✅女性も活躍中！ ☆.:――――――――――――――――― 金属部品の表面処理を行う製造会社で、 専用治具への製品取り付けや取り外し、検品・梱包など、 めっき加工のサポート業務を担当していただきます。 ――――――――――――――――――:.☆ ▼＜具体的には…＞ ・めっき前の製品を専用治具へ取り付け ・めっき後の製品の取り外し ・製品の検査・検品 ・データ入力やラベル貼り ・梱包や清掃などの軽作業 ▼1日の流れ（例） 8:00 朝礼・作業開始 9:00 製品セット・検品作業 11:00 梱包・ラベル張り 12:00 昼休憩 13:00 午後作業開始 16:00 翌日の準備・片付け 17:00 退勤 ――――――――――――――――――― ＜⭐“心を込める”ことが仕事の一部＞ どんな作業にも意味がある―― この言葉が当たり前に交わされる職場です。 製品の検品一つにも、 「使う人の笑顔を思う気持ち」が 込められています。 愛を持って働く人を、私たちは歓迎します。 ＜⭐コツコツ派に向いてます＞ この仕事は、 スピードより「正確さ」や「丁寧さ」が活きるお仕事。 部品を一つひとつ手に取りながら、 確実に対応していきます。 決まった工程で集中して働けるため、 コツコツ作業が好きな方にはピッタリです。 ＜⭐未経験から“魅了する”仲間に＞ すぐに覚えられるシンプルなものが中心。 初めての方も先輩が隣で しっかりサポート。 慣れてくると、誰かを「惹きつける」ような 丁寧な仕事ができるようになり、 自信につながります。 ＜⭐働き方はあなた次第＞ 週5日・フルタイムはもちろん、 家事や学業との両立のための 短時間勤務も応相談。 ライフスタイルに合った 働き方が選べます。 〈⭐安心して働ける環境づくり〉 「めっき会社で働く」と聞くと、 薬品の影響やアレルギーなど、 体への負担を不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社では、事業者の自主的な環境配慮活動を 評価・認定する「優良環境事業所認定制度」を 取得しており、環境保全や管理体制の整備にも 積極的に取り組んでいます。 また、今回お任せする取り付け作業では、 めっき前の製品を扱うため、 薬品に直接触れる作業ではありません。 めっき後の製品を取り扱う際も、 必ず手袋を着用して作業を行うため、 肌への接触を防ぐ対策を徹底しています。 実際に、現在活躍しているパートスタッフの中にも、 応募前は「薬品の影響はないかな」「アレルギーが心配」と 不安を感じていた方がいました。 しかし、入社後は作業内容や安全対策を理解し、 安心して勤務を続けています。 未経験の方にも作業の流れや注意点を丁寧にお伝えしますので、 工場勤務が初めての方も安心してご応募ください。

商品品質獲得のため、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [FB006]横浜市◇複合機・プリンターの点検審査業務（障がい者採用求人）◇ 仕事の内容 商品品質獲得のため、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。 (2)商品品質目標・基準に対する、商品の達成レベルを確認する。 (3)フェーズ移行に対する品質上のリスクを判断する。 募集職種 [FB006]横浜市◇複合機・プリンターの点検審査業務（障がい者採用求人）◇

臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務をお任せします。具体的には、機器の修理・定期点検・保守契約の交渉、締結・保守部品管理等をお任せします。

企業名 アボットジャパン合同会社 求人名 ★【横浜】医療機器フィールドサービスエンジニア(診断薬・機器事業部) 仕事の内容 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務をお任せします。具体的には、機器の修理・定期点検・保守契約の交渉、締結・保守部品管理等をお任せします。 ≪訪問先≫国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど※1日の訪問件数は1～2件程度。訪問先に直行または直帰の場合もございます。 ★入社後は充実した製品トレーニングがあり、医療業界未経験からでも専門性を磨けます。最先端の技術に触れながら、人々の健康を守る社会貢献度の高い仕事です。 募集職種 ★【横浜】医療機器フィールドサービスエンジニア(診断薬・機器事業部)

当社ネットワーク製品の品質業務全般をご担当いただきます。市場展開後の品質対応だけでなく、各部門と連携し開発から委託先選定、量産、品質体制のマネジメント、海外協力工場のフォローなど幅広くお任せします。

企業名 エレコム株式会社 求人名 【横浜】品質管理/品質保証(ネットワーク製品) 仕事の内容 当社ネットワーク製品の品質業務全般をご担当いただきます。市場展開後の品質対応だけでなく、各部門と連携し開発から委託先選定、量産、品質体制のマネジメント、海外協力工場のフォローなど幅広くお任せします。 対象製品：無線LAN、ルーター、中継器、スイッチングハブ等 海外出張：中国や台湾など、アジア圏への出張有。1～2か月に1回、一度の出張での滞在は1週間程の想定です。 募集職種 【横浜】品質管理/品質保証(ネットワーク製品)

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「将来性のある仕事に携わりたい」 そんな興味や想いから、機械系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 エネルギー事業関連の製品やシステム・サービスを取り扱っている配属先での、原子力プラント向けの耐震評価業務があります。 プラントの配管部分における解析データのチェック業務や顧客への提出、最新の評価結果の対象リスト記載業務などを行う業務です。エネルギー不足と言われている世の中で、原子力発電の需要が高まっているため、将来性もあり、長く働ける環境です。 【開発環境・使用ツール】 独自の耐震評価ツール 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

週末選考や1回選考を適宜相談可能。神奈川エリアを中心に製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【神奈川/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。神奈川エリアを中心に製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。 業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【神奈川/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【神奈川/経験者】研究職/低分子・バイオ医薬品の理化学分析★教育体制充実 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【業務内容】 ■低分子・バイオ医薬品の理化学分析業務(HPLC/UV/ELISA等)※バイオ医薬品の分析経験がある方歓迎 ■デバイスの試作及び解析・機能性評価 ■デバイス評価のための動物実験(補佐) 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ●【神奈川/経験者】研究職/低分子・バイオ医薬品の理化学分析★教育体制充実

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【神奈川/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【神奈川/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

【高時給】日勤のみで月収30万円以上可能！/派横

仕事内容 ≪日勤×高時給≫ 「日勤が良いけどあまり稼げない」 そんなイメージの方が多いのではないでしょうか？？ しかし、今回ご案内しているお仕事は、時給1800円と高め！ 月収30前後稼ぐことができますよ♪ ～主な作業内容～ 電線やケーブルを巻き取るための大型ボビン（リール）を作るお仕事です！ １. 必要な工具や部品を準備 ２. 工具を使って鉄同士を仮固定 ３. 仮固定した箇所を溶接でつなぎ合わせる ４. 完成品を次の工程へ渡す 未経験の方でも2週間前後で独り立ちしていますので、溶接経験が無くてもOK◎ 在籍スタッフの7割が未経験スタートなので、初めての方へのサポート体制はしっかりしています。 もちろん経験者に関しても、作業研修はしておりますのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーに触れながら お客様に納入する前の新車の納入前検査を行う 「 完成車検査員」を募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を世界へ影響を広げていくために、 サービスにおけるお客様に対する最初の作業を行う コアメンバーとなる「新車整備」のテクニシャンを増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(土・日)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ 当ポジションではお客様に納入する前の新車の納入前検査を行います。 サービスにおけるお客様に対する最初の作業となり、 お客様目線でプロフェッショナルに業務を実施することが求められます。 EVの整備に未経験またはご経験の浅い方でも最先端のEVの技術に触れながら技術を磨くことが出来ます。 将来的に電気自動車のテクニシャンとしてのキャリアを目指している方からもご応募お待ちしております。 ＊納入前検査（PDI）の実施 ＊電気自動車の点検・修理、サービスの基本整備全般 ＊社内システムへのデータ入力 ＊車両およびサービスセンターの品質管理 ＊その他、チームメンバーのサポート業務 など ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Tesla Japanで働く優位性 - ミッションによる影響力： テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 - 類を見ないスピードと自律性：テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 - 統合されたテクノロジーの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。テスラの技術力は業界のリーダーとしての地位を築くための基盤となっています。 - グローバルな環境と地域特性：テスラジャパンでは、地域の垣根を越えて、グローバルなイノベーションを推進しています。中国や欧米などの本社およびチームと直接協業しながら、グローバルでのベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させています。国際的なキャリアパスや他地域との連携の機会などがあります。 - 成果主と無限のキャリアパス：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れた社員はリーダーシップの役割へと昇格する機会があります。競争力のある報酬と成果報酬の環境では、あなたの野心で可能性が無限にあります。 情熱が影響を生み出す環境、俊敏性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる仕事以上の存在です。 日本で他に類を見ない、ミッション、スピード、優れた人材、そしてグローバルな環境を統合したキャリアの機会を提供しています。 ■Position Description 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのバーチャルテクニシャンのポジションです。 このポジションはお客様から不具合の問い合わせを受けた際にリモートで初期診断を行います。Tesla車はオンライン接続の機能により、車両の状態をリモートで確認ができ、高度な診断を行うことができます。リモートで解決できる問題、入庫が必要な問題かを判断し、入庫が必要となる場合は事前に交換が必要となるパーツの判断をします。 診断中は専用アプリ及び電話連絡にてお客様に直接問診をし、遠隔で迅速なアドバイス及び入庫誘致を行うポジションです。 Responsibilities 各種テスターを使用したリモートでの故障診断 お客様へ不具合の問診 社内システムへのデータ入力 その他、アフターサービス関連業務 ■本ポジションの魅力： 他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 遠隔で迅速なアドバイスを顧客へ提供することにより不安を解消し、Teslaの「顧客第一」の哲学を体現できます。また社内外とのコミュニケーションスキルや・自動車の知識や技術の両方を活かす事が出来るポジションで、この段階での精度が入庫後の効率に影響するサービスの中核を担う業務となります。 拠点アドバイザーやテクニシャン、パーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ ■キャリアステップ： Teslaには日本のディーラー、外車ディーラーなど幅広く自動車業界の経験を持ったメンバーがそろっておりチームメンバーとともにメカニックとして更なる成長の機会が用意されています。 マネージャーとも定期面談の場が用意されており、キャリアの希望や業務に関しても相談の上、長期的にキャリアを積んでいくことが出来ます。また社内異動などの機会もあり、サービスフロント職などの顧客対応、国を代表しての完成車検査担当を行う業務等へのキャリアステップの機会も用意されています。 ■Interview Process（採用プロセス） l 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

ワイヤーハーネスのレイアウト設計を担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＳＰ 求人名 【電気設計/経験者向け】大手自動車メーカー案件/最先端の製造業向けDXシステム 仕事の内容 ワイヤーハーネスのレイアウト設計を担当いただきます。 【詳細】当社のお客様（自動車／自動車部品等の大手メーカー）の開発現場にて、車両全体の電子部品に関するコーディネート、ワイヤーハーネスの配線レイアウト、仕様設計をお任せします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◎ワイヤーハーネス・配管のレイアウト検討、設計◎干渉チェック、周辺部品の調整◎レイアウトに関する提案や関係部門との折衝・調整◎メンバーマネジメント 募集職種 【電気設計/経験者向け】大手自動車メーカー案件/最先端の製造業向けDXシステム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Tesla Japanで働く優位性 - ミッションによる影響力： テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 - 類を見ないスピードと自律性：テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 - 統合されたテクノロジーの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。テスラの技術力は業界のリーダーとしての地位を築くための基盤となっています。 - グローバルな環境と地域特性：テスラジャパンでは、地域の垣根を越えて、グローバルなイノベーションを推進しています。中国や欧米などの本社およびチームと直接協業しながら、グローバルでのベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させています。国際的なキャリアパスや他地域との連携の機会などがあります。 - 成果主と無限のキャリアパス：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れた社員はリーダーシップの役割へと昇格する機会があります。競争力のある報酬と成果報酬の環境では、あなたの野心で可能性が無限にあります。 情熱が影響を生み出す環境、俊敏性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる仕事以上の存在です。 日本で他に類を見ない、ミッション、スピード、優れた人材、そしてグローバルな環境を統合したキャリアの機会を提供しています。 Position Attractive (ポジションの魅力) 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのバーチャルアドバイザーのポジションです。このポジションは遠隔で迅速なアドバイスを顧客へ行い、顧客の不安を解消し、Teslaの「顧客第一」の哲学を体現できます。また接客スキルや・自動車の知識や技術の両方を活かす事が出来るポジションで、この段階での精度が入庫後の効率に影響するサービスの中核を担う業務となります。 例えば、予約の最適化やメンテナンスのアドバイスを行い、テスラ顧客であることの満足度を向上させることに貢献ができます。 拠点アドバイザーやテクニシャン、パーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description (職務内容) バーチャルサービスアドバイザーは、テスラ店舗へ入庫前の問い合わせの窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元にバーチャルテックと連携し遠隔で解決したり、入庫準備を行うポジションになります。また、修理対象となる自動車の入庫調整を行ったり、遠隔でアドバイスを行うなどのお客様サポートを行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、工場の工程管理、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。 Responsibilities (責任範囲) お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行う。入庫が必要な案件に関しては入庫段取りをする（場合によってはサービス拠点に引き継ぐ） サービスセンターへの入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士やアドバイザーと共にお客様に整備内容の説明をし納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

試作から量産まで、ものづくりを支える生産技術

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、自動車/輸送機器生産技術、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） 【量産立上・試作対応エンジニア】 特殊潤滑剤メーカーの生産技術スタッフの募集です。 モノづくりの最前線を担うお仕事です！ ▼主な業務内容 ・新規量産に向けての工程検討 ・生産条件や工法の最適化検討 ・工程構築、改善、安定化の推進 ・新製品の試作対応および評価 ・試作スケジュール管理・調整 ・試作結果の分析および課題抽出 ・新規設備導入の仕様検討 ・設備業者との交渉・仕様調整 など ※ご経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　★髪型＆ヒゲ＆ピアス自由

「菊名人材」 【造園】 ★3ヶ月の短期もOK！ ★週5日勤務のフル勤務で稼げます♪ ★友達同士の応募＆面接も対応可能です！ご相談ください！ 草刈りあとの草あつめスタッフ 神奈川県横浜市港北区菊名6-12-12金子ビル302 アルバイト・パート 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼人気の草刈り案件スタート！／ ＼シーズン到来です！！／ ★「10名」以上の大募集！ ★3ヶ月程度の期間限定勤務でもOK♪ 難しい草刈り機の作業はないので安心♪ ＼具体的なお仕事／ ・草カットあとの草や枝あつめ ・草刈りをしている現場での飛散防止のネット持ち 短期から長期への切り替えも大歓迎！ ◆―＝―◆―＝―◆―＝―◆―＝―◆ ＼前職、こんな方も活躍中です♪／ 公園清掃、草刈り、伐採、造園、 ドライバー、運転手、土木作業、 解体作業、舗装工事などの 経験者や異業種（販売、営業、 介護、倉庫内作業）からの 転職者も活躍中の職場です！ 職種 草刈りあとの草あつめスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品 仕事の内容 グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。 【詳細】工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定及び品質強化活動実施 ※客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要有。ロケーションが国内、フィリピン、中国と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 【働き方】時間外労働：30h/月。リモートワーク有。年数回出張有、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場(フィリピン)、場合によっては米国 募集職種 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品

案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価

企業名 ブライザ株式会社 求人名 神奈川【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 神奈川【機械設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

3D-CADデータを用いた試作前の品質点検業務や過去のトラブル事例を分析し、再発防止に向けた改善提案と推進、開発部門との連携による設計改善の推進および進捗管理等を担当いただきます。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [FB006]複合機・プリンターなどのHW製品の品質評価(障がい者採用求人) 仕事の内容 3D-CADデータを用いた試作前の品質点検業務や過去のトラブル事例を分析し、再発防止に向けた改善提案と推進、開発部門との連携による設計改善の推進および進捗管理等を担当いただきます。 【その他業務】■技術報告書や関連資料の作成・管理 ■製品品質向上に向けた各種業務サポート 【募集背景】富士フイルムBIの複合機事業では、お客様の多様な地域・ニーズに応える新商品の継続的な提供に加え、環境規制やリサイクル要件への対応がますます重要になっています。このような課題に対応するため、製品が求められる仕様に適合しているかを確認する「製品評価」の役割がこれまで以上に注目されています。 募集職種 [FB006]複合機・プリンターなどのHW製品の品質評価(障がい者採用求人)

エアバックソフト開発：詳細設計～結合テスト業務を担当していただきます。

企業名 ブライザ株式会社 求人名 【神奈川県川崎市】エアバックソフトの設計開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 エアバックソフト開発：詳細設計～結合テスト業務を担当していただきます。 【使用ツール】C言語 【キャリアパス】当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 募集職種 【神奈川県川崎市】エアバックソフトの設計開発業務/無期雇用派遣

平均月収344,000円！土日休み／各種手当充実！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【学歴・空白期間・転職回数も一切不問！】 【プラスチックや木くず・パレットなどの産業廃棄物のリサイクル処理企業で将来性抜群！】 【今後も無くなることがない事業！安定して末永く働くことができます】 自社工場内にて回収した資源の仕分け･分解･積込み｡ 基本は手作業で未経験でも安心の簡単作業からお任せします。 扱うものは、プラスチックや部品が入っていたダンボール、古紙などで軽量物がメインにはなります。※中には重いものもあり。 ＜作業の流れ＞ (1)工場に受入れられる廃棄物を選別ラインという場所で作業員数名で選別していきます。 (2)選別が終わった廃棄物は圧縮梱包し、1つの塊にします。 (3)それをフォークリフトに乗って運び、決まった保管場所に置きます。 ※他にも細かい作業はありますが、先輩たちが優しく教えてくれますので安心してください。 ＜「社員のために会社ができることはないか」常に模索→改革･改善を実行しています＞ 産廃処理業界では珍しいIT化・DX化をいち早く導入！スケジュールを管理することで有給休暇の取得率UPや長期休暇などを実現。 未経験からのスタートでも長期でキャリアを積める環境であるよう努めています。 ＜会社が成長してこられた恩返しとして、リサイクルを通じた地域の美化・環境保全活動にも貢献＞ ◆月1回、会社周辺のゴミ拾い ◆湘南で開催されるビーチクリーンボランティアに参加 ◆近隣小学校から工場見学の受け入れ

[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/

企業名 ブライザ株式会社 求人名 神奈川【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 神奈川【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

「もっと踏み込んだ設計がしたい」その焦り、自動車開発に強い当社で晴らしませんか？部分的な修正や補助業務はもう終わり。独自の研修でスキルを磨き、最前線で「がっつり創る」設計者へ。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 ★機械設計をより極めたい方★【神奈川/機械設計_メンバー】モビリティ開発 仕事の内容 「もっと踏み込んだ設計がしたい」その焦り、自動車開発に強い当社で晴らしませんか？部分的な修正や補助業務はもう終わり。独自の研修でスキルを磨き、最前線で「がっつり創る」設計者へ。 【当社で叶う、3つの安心】■ポテンシャル重視の採用：「CADに触れたことがあるけどもっと自分のアイデアを形にするエンジニアになりたい」…なれます！■大手メーカー案件多数：最先端のモビリティや製品開発に携われるチャンス■手厚いキャリアサポート：専任の担当があなたの成長ペースに合わせた案件をアサイン ★「モノづくりが好き」「設計にチャレンジしたい」という想いを、ここでカタチにしましょう。 募集職種 ★機械設計をより極めたい方★【神奈川/機械設計_メンバー】モビリティ開発

ワークライフバランス◎働きやすい環境◎朝はゆっくり9時始業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質保証 ⭐履歴書不要！未経験者大歓迎⭐ 【カンタン組立・検査の軽作業】 半導体部品の検査などに使われるLED製品の組立、検査など工場内のお仕事です。 基本的にはネジ止めがメインです。空調完備のきれいな室内での作業なので、快適に作業ができます。 〈具体的な仕事内容〉 ✅電動ドライバーで製品にネジ・部品を組み付ける ✅LED製品の動作確認・通電確認 ✅製品の包装・梱包 ⭐マニュアルあり！しっかり丁寧に教えます⭐ 未経験の方でも自分のペースで作業できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめPoint✨ ✅カンタン軽作業なのに、高時給！高収入！ ➡時給1500～1875円、月収27万円以上可 ✅日勤のみ、残業も少なめ ➡ 平日に自分の時間を確保！朝はゆっくり9：00からスタート！ ✅キレイな空調完備の工場！！ ➡ 空調完備！個人ロッカー完備！ ✅土日祝休＆完全週休二日制 、GW､年末年始 長期休暇あり ➡年間休日125日！ プライベート充実♪ ✅髪型・服装自由♪ ※金属類のアクセサリー等はお外しください 製造業経験者、ブランクがある方でも歓迎！ 〇事前の職場見学もアリ！未経験の方でも安心してスタートできます。

未経験から手に職！成長に応じて収入UP◎月給30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験から手に職を付けたい方大歓迎 ⭐月給30万円スタート！ ⭐週休2日制でプライベートも充実！ ⭐昇給・賞与あり！ ⭐入社後はサポート業務からスタート！ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！ 電話応募も大歓迎！！ TEL：045-844-5810 【仕事内容】 企業向けの空調設備の施工・修理・ メンテナンス業務をお任せします。 現場は東京・横浜近辺が中心！ 会社に出社して打ち合わせを行い、 車で現場へ向かいます。 ＜具体的には＞ ✅空調設備の設置・施工 ✅空調設備の修理・補修作業 ✅空調設備のメンテナンス ✅現場作業後の帰社・翌日の準備 など 現場の規模や習熟度に応じて、 1名または複数名で作業を行います。 1日1～2件ほどの現場を訪問しますが、 大規模な現場では1日かけて作業を行います。 遠方の現場でも往復2時間程度なので、 移動の負担も比較的少なめです！ 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後3～6か月程度は、先輩スタッフに 同行しながら、現場での仕事の流れや 必要な知識・技術を学んでいきます。 未経験の方も、先輩のサポートを 受けながら空調設備の施工・修理技術を 一つひとつ身につけていける環境です！ また、電気工事士や施工管理技士などの 資格を取得した方には手当を支給します。 将来的に独立を目指す方も歓迎！ 身につけた技術を活かして、 自分らしいキャリアを築いていけます◎ 【安定した収入と働きやすさ】 月給30万円スタートに加えて、 各種手当や昇給・賞与・ 業績に応じた期末手当もあり！ 週休2日制で、残業も月平均10時間程度。 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら働けます。 空調設備は多くの建物で使われる、 私たちの生活に欠かせない設備です。 仕事を通じて専門的な技術を学び、 長く活かせるスキルを身につけたい方、 ぜひご応募ください！

電気的設計経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「特殊車両ってなかなか関われないものだから気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 エンジンや特殊車両などの設計・解析を行う配属先での、国防系特殊車両の電気設計業務があります。 配属先の親会社の依頼についての資料への落とし込みや、ベンダーから上がってきた図面のチェック等を行う業務です。 国防に関われる業務で、実際に戦車の総合火力演習を出張で見る機会もあります。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 独自言語、CANalyzer、Excel 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

試作評価経験/CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「サーバーやAIを支える設備って面白そう」「熱を制御する技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 データセンター向けのヒートシンク（サーバや半導体から発生した熱を空気中へ放熱し、冷却するための部品）の設計業務があります。空冷式・水冷式のヒートシンクがあり、顧客の要求に沿って設計を行う業務です。 AutoCADやCreo、STREAMを使って、その製品形状で冷えるかのシミュレーションを行ったり、試作の手配や評価、レポートにまとめる等の業務も担当します。 当社メンバーも配属されているので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Creo、STREAM 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

＜35歳以下募集＞✅未経験歓迎✅16:30定時✅完全土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨業界シェアトップクラス企業で、 プライベートも大切にしながら働きませんか？ ＼この求人をまとめると…／ ✅国内トップクラスのシェアを誇るメーカー ✅20～30代・未経験が活躍中！ ✅16:30定時&完全土日休み ✅有給取得率は85.0％、平均15.0日取得！ ✅育休を取得する男性社員も増加中！ /////////////////////////////////// ＜電話応募も受付中！＞ TEL：052-661-9831／採用担当まで （名古屋市内の本社に繋がります） /////////////////////////////////// ▼概要 リユース（再生）ドラム缶の製造をお任せします。 ドラム缶の仕分けや部品の組付け、 品質検査など、機械操作×手作業でのライン業務。 仕事はすべてマニュアル化されており、 未経験の方でも丁寧な研修があるので安心です。 ▼＜具体的には…＞ ・使用済ドラム缶の選別、仕分け ・製造ラインへの投入 ・部品の組付け、検査業務 ・製品の保管、出荷準備 ▼1日の流れ（一例） 8:00 朝礼 → 8:10 作業開始 → 10:00 小休憩 → 12:00 昼休憩（実質ほぼ無料お弁当つき） → 12:45 午後作業 → 14:45 小休憩 → 16:30 退社 ＜⭐家族時間も自分時間も両立＞ 16:30定時で残業は月5～10時間ほど。 保育園のお迎えや夕飯の準備にも 間に合う勤務時間だから、 「子どもが生まれるから生活を整えたい」 と転職した先輩も多数。 土日休みに加え、育児休業や 子の看護休暇なども完備。 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ＜⭐未経験スタート100％！教育体制◎＞ 前職が営業、飲食、運送など 異業種出身者が多数。 仕事は分担制で、 作業手順もマニュアル化。 ドラム缶の動かし方（実は持ち上げず回します！） から丁寧に教えるので、 ものづくりが初めての方でも 安心して始められます。 ＜⭐手掛けた製品が社会に役立つ＞ 再生ドラム缶は、廃棄物を減らし資源を 循環させるSDGsの象徴。 あなたの手で再生されたドラム缶が 全国各地で使われています。 「自分の仕事が社会の役に立っている」 というやりがいを、日々実感できます。 ＜⭐社員割昼食あり！実質ほぼ無料ランチ＞ 1日300円の食事手当＋会社補助で、 お昼のお弁当はほぼ無料！ 毎日の昼食コストを抑えつつ、 温かくバランスの良い食事が 取れるのも嬉しいポイントです。 ＜⭐横浜市内・川崎市からも通勤多数＞ 勤務地は神奈川県横浜市鶴見区。 JR鶴見線「安善駅」から徒歩10分以内！ マイカー通勤OK＆無料駐車場も完備。 横浜市内や川崎市、東京都大田区などから 通う社員も多く在籍しています。 駅から近く、車でも電車でも通いやすい職場です。

組立/PLC経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「装置が思い通りに動いた瞬間って気持ちよさそう」「半導体業界って将来性がありそう」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、ソフト設計・デバッグ業務があります。 半導体製造装置のPLC/タッチパネルのソフト設計業務や、デバッグ業務を行う業務です。 ラダー言語を使ったプログラムの作成や、他の制御機器に関わるパラメータ設計、実機を使ったデバッグ作業などが担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） PLC 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

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仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 商用車やディーゼルエンジンの開発を行っている配属先での、商用車の開発業務があります。 CAD（NX）を使った車両全体に関わる設計や、図面作成業務、車両の実験・評価などを行う業務です。 グループ内のOJT含めて親切に教育してもらえる環境で、配属前に現場でのCAD研修も行うため、未経験者も安心して働ける環境です。長期的な就業を見据えた配属・教育のため、多くの知識やスキルを身につけることができる業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD（NX） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

経験者歓迎✨発注者側で働いてみませんか？令和9年4月1日採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼令和9年4月1日採用／ ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【施工体制調査業務】の募集です✨ ◤◢◤◢◤＜ここがポイント＞◤◢◤◢ ⏩残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ⏩現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ⏩資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩有休の取得推進♪休みが取りやすい ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐仕事内容⭐ 社用車で各工事現場の巡回や 書類確認を中心にお任せします！ 車の運転が得意な方にピッタリ！ ✅具体的には… ■ 工事現場に置いてある 書類（施工体制台帳など）を確認 ■ 組織図や掲示物が きちんと貼られているかチェック ■ 工事を管理する技術者（監理技術者）が きちんと従事しているか確認 ※工事監督支援業務へ変更となる可能性あり ═══════════════════ ⏰1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 └メールチェック ▼09:00 └施工会社から出てきた ASP等書類を確認 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00 └現場へ出発 ▼16:00 └支店に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる ▼17:15 └終業 ═══════════════════ 【年間休日128日以上】 土日祝のほかに長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートを充実させられます！ ご家族との時間を大切にしたい方に おすすめの働き方です♬ 残業時間も月10時間程度で しっかりお家でリフレッシュできる✨ 夜間・休日対応があった際は 代休がもらえます◎ 【40代以上のミドル世代活躍中】 力仕事がないため、男女を問わず 活躍できる職場です！ 【福利厚生・手当が充実】 業務手当や住宅手当をはじめとした 各種手当のほかに、 健康支援などの福利厚生が豊富！ 扶養手当、レジャー施設補助など ご家族のいる方は特に嬉しい✨ ═══════════════════

図面作成/CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「身近な製品を作ってみたい」「セキュリティ機器ってどう作られているんだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 防犯センサ、警戒操作用カードリーダーなどのセキュリティ機器を製造している配属先での、セキュリティ機器の設計～評価業務があります。 携わる製品は駅やスーパー等で使用されているため、達成感や誇りに感じ多くの方の暮らしに貢献できる業務です！ TopSolidもしくはAutoCADを使った機構設計や部品設計、部品のレイアウトなどを行います。 （上記の開発環境・使用ツール） TopSolid（AutoCADでも可能） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

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仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、半導体製造装置のPLC制御設計業務があります。 PLCを使って装置制御や安全回路（ロジック回路）を設計や、PLCソフトの修正を行う業務です。 新機種の開発など積極的に挑戦していける環境で、配属部署に当社メンバーが配属いるので、安心して働ける環境です。 半導体業界においての最先端な技術や知識を習得することができ、やる気次第で、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができます。 （上記の開発環境・使用ツール） PLC(三菱、キーエンス製) ラダー言語 AutoCAD 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

週休2日で休みを固定！直行直帰OK・月収60万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⸜⸜✨技術を身につけて稼げる現場職✨⸝⸝ ✅売上歩合は最大30万円！ ✅未経験から分解技術を習得できる！ ✅社長から直接当日の現場指示を受けられる ✅作業が早く終わればそのまま早上がりOK！ ✅一人立ち後は1現場を1人で担当 ✅他現場への応援・移動なし！ ✅訪問前にエアコンの機種情報を確認 ✅事務所で分解・組立の練習ができる ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ お客様のご自宅を訪問し、 エアコンや洗濯機の 分解クリーニングを行います。 入社後は先輩とペアで作業しながら、 分解の手順や洗浄方法を基礎から習得！ 平均3ヶ月での技術習得を目指します！ 業務の約7割がエアコン清掃。 洗濯機清掃が約1割。 残り約2割が水まわり清掃です♪ ――――――――――――――――― ✅エアコン分解クリーニングの流れ ――――――――――――――――― ⏩【お客様宅へ訪問】 社用車で担当する現場へ向かいます。 現場は川崎市・横浜市・東京都が中心です。 ⏩【分解・洗浄】 エアコンを順番に分解し、 取り外した部品を洗浄します。 洗浄時にはお客様宅の浴室をお借りします。 ⏩【組立・作業報告】 洗浄した部品を組み立て、 動作や状態を確認。 作業内容を報告して完了です！ ※直行直帰のため、 訪問先は日によって異なります。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ✨頑張りは収入にしっかり反映！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工件数や顧客満足度に応じて、 売上歩合を支給！ 最大30万円の歩合給を目指せます。 頑張った分が収入アップにつながるため、 技術を磨きながら高収入を目指せます◎ 【月収例：60万円】 基本給25万円＋技術手当5万円 ＋売上歩合30万円 ※上記は支給条件を満たした場合の例です。 ✨一人立ち後は自分の現場に集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人立ち後は、1現場を1人で担当。 他の現場への応援や移動がないため、 目の前の作業に集中できます！ 朝は社長から当日の訪問先の指示を受け、 訪問前にはエアコンの機種情報を確認。 分からないことがあれば、 電話で社長に相談できるので安心です◎ ✨作業が終われば早上がりOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、担当現場の作業が 15時に終われば、そのまま早上がりできます！ 作業終了後に別の現場へ 向かう必要はありません。 効率よく仕事を進めて、 自分の時間も大切にできます♪ ✨事務所で分解・組立の練習が可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に出る前に、 事務所で分解・組立の練習ができます。 洗剤や道具も会社が用意！ 実際の作業に向けて練習できるので、 未経験からでも着実に技術を 身につけていけます。 ✨休日は曜日固定もOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で、休みの曜日を固定できます。 連休の取得も相談可能！ 社用車での直行直帰にも対応しており、 通勤や休日の予定も調整しやすい環境です。 仕事も収入も、自分の時間も大切にしたい。 そんな方にぴったりのお仕事です！

週3日～！ブランク・WワークOK！時給1800円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） \ 高時給 × 多彩な車種 × 丁寧な整備 / 培った整備技術を正当に評価 週3日から理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円〜2000円 ✅ 国産から輸入車まで対応 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備 ✅ 週3日〜勤務OK ✅ 60代以上のスタッフ活躍中 ✅ マイカー・自転車通勤OK ✅ 駐車場完備 ✅ 車購入時社員割引あり - 【経験を活かして働きたい方へ】 長年培った整備技術を活かし 第一線で活躍しませんか。 国産から輸入車まで幅広く 対応できる環境があります。 【柔軟な働き方を求める方へ】 週3日から無理なく働けるため 家庭や趣味との両立も可能。 ブランクがある方も歓迎し あなたのペースを尊重します。 ✅定年退職後・引退後の方も大歓迎 ・お持ちの資格(自動車整備士)を活かしてまだまだ現役で活躍できます。 ・60代の方を中心にシニア世代が活躍しやすい環境です。 - 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・ 修理を担当します。 1. 定期点検・法定点検 一台とじっくり向き合い 確かな技術を発揮できます。 2. 車検整備・一般修理 国産から輸入車まで対応し 整備士としての幅が広がります。 3. 不具合のメンテナンス 丁寧な作業で車両の安全を 守るやりがいを感じられます。

CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「医療の現場を支えるものづくりって面白そう」「医療機器の設計って、社会的にもやりがいがありそう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、内視鏡やその他周辺機器の機械設計業務があります。 対象製品の形状検討をしたり、SOLIDWORKSを使って3Dモデリングを行ったり、ドキュメントの作成・登録や製品評価など、幅広い業務を行う業務です。 当社メンバーも配属されているので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） ・PC（Word／Excel／PowerPoint等） ・SOLIDWORKS 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械設計/CAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「ロボットって格好いいな」「自動化って最先端で面白そう！」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 人間が行っていた作業をロボットで自動化する等、社内の省人化を目的としたアームロボットの開発業務があります。 電力ケーブルの異物を検査する装置や、 車載部品の製造工程に関する自動化設備など、 上記配属先では幅広い製品分野で自動化を進めており、 そういった自動化に携わるアームロボットの開発を行う業務です。 設計〜試作品組立〜実験・評価〜シミュレーション解析まで、 自動化設備の機械設計について一連の業務に携わります。 iCADを使った図面作成など、ご自身のスキルに合わせて、 できるところから業務を進めます。 当社メンバーも配属されており、サポート体制も整っているため、 安心して業務を行える環境です。 （上記の開発環境・使用ツール）iCAD 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の開発業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

図面作成/測定器経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「医療の現場を支えるものづくりって面白そう」「医療機器の開発って、社会的にもやりがいがありそう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 メディカルシステムやバイオ医薬品の開発等のヘルスケア製品の提供を行っている配属先での、医療機器の改良設計等の商品開発業務があります。 図面の作成や、試作、組立、評価検証など、設計から評価まで、ご経験やスキルに合わせた様々な業務が担当業務です。 オシロスコープを使った基板の測定等、測定器の経験や図面作成の経験があれば、経験が浅い方でも対応可能です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、ロジックアナライザ、テスタ等 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

電気電子系・物理系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 半導体関連装置やフラットパネルディスプレイ関連装置などを開発・販売する配属先での、半導体検査装置の開発業務があります。 装置の据え付け、組み立て業務や、装置と各ユニット、装置内の仕様に対するの電気配線の接続など、電気系統関連の開発業務です。 最先端の半導体製造装置に携わることができるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） テスター・電源品質アナライザ 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にもプラント設備の電気エンジニアリング業務や、バスの回路設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

月給30万円以上！曜日固定休みOK★早く終われば早上がり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⸜⸜✨未経験からプロの技術職へ✨⸝⸝ ✅未経験から分解技術を習得できる！ ✅社長から直接当日の現場指示を受けられる ✅作業が早く終わればそのまま早上がりOK ✅一人立ち後は1現場を1人で担当 ✅他現場への応援・移動なし ✅訪問前にエアコンの機種情報を確認 ✅事務所で分解・組立の練習ができる ✅曜日固定休み＆直行直帰も可能！ ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ お客様のご自宅を訪問し、 エアコン・洗濯機の分解クリーニングを 行うお仕事です。 入社後は先輩とペアで作業を進め、 分解の手順や洗浄方法を基礎から習得！ 平均3ヶ月での技術習得を目指します。 業務の約7割がエアコン清掃。 洗濯機清掃が約1割。 残り約2割が水まわり清掃です♪ ――――――――――――――――― ✅エアコン分解クリーニングの流れ ――――――――――――――――― ⏩【お客様宅へ訪問】 社用車で担当する現場へ向かいます。 ⏩【分解・洗浄】 エアコンを順番に分解し、 取り外した部品を洗浄します。 洗浄時は浴室をお借りします。 ⏩【組立・作業報告】 部品を組み立て、状態を確認。 作業内容を報告して完了です！ ＜現場＞ 川崎市、横浜市、東京都エリア中心 (直行直帰のため、現場によって異なります) ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ✨一人立ち後は自分の現場に集中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場を1人で担当するスタイル。 他の現場への応援はなく、 目の前の作業に集中できます◎ 朝は社長から当日の訪問先の指示を受け、 訪問前には機種情報も確認。 分からないことは電話で相談できます！ ✨作業終了後は早上がりOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当現場の作業が予定より早く終われば、 そのまま早上がりできます♪ 終了後に別現場へ 向かう必要はありません。 ✨事務所で練習できる安心体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に出る前に、 事務所で分解・組立を練習！ 洗剤や道具も会社が用意します。 ✨休日は曜日固定も選べる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で、休みの曜日を固定できます。 連休の取得も相談可能！ 社用車での直行直帰にも対応しており、 自分の予定を大切にしながら働けます◎

ADASセンサーユニット（ミリ波レーダー、又は車載カメラセンサー、又は超音波センサー）の量産開発に関するHWプロジェクトマネージメント。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 神奈川【機械】HWプロジェクトマネージメント 仕事の内容 ADASセンサーユニット（ミリ波レーダー、又は車載カメラセンサー、又は超音波センサー）の量産開発に関するHWプロジェクトマネージメント。 【業務内容】 ■日系自動車メーカーとのADASセンサーユニットの導入開発に関する技術渉外 ■新規ビジネス受注活動のための技術支援 ■国内・海外関係部署メンバーと連携した顧客対応のためのコーディネーションおよび帳票作成 【製品】ADAS(先進運転支援システム) 【工程】プロジェクト管理 【ツール】MS Word 募集職種 神奈川【機械】HWプロジェクトマネージメント

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【神奈川/経験者】研究職/サンプル調製と評価・解析など★教育体制充実 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【業務内容】■カーボン材料等を用いた新規材料開発におけるサンプル調製と評価・解析■カーボン材料を含む塗工液の調合■メカニカルスターラー/ホモジナイザー/自転公転ミキサー等の攪拌装置を用いた分散処理■塗工液のコーティング/加熱乾燥までの一連のサンプル調製の業務■塗工液や完成したサンプルフィルムの物性評価・特性解析(レオロジー評価/表面観察/表面物性評価/電気化学評価等) 募集職種 ●【神奈川/経験者】研究職/サンプル調製と評価・解析など★教育体制充実

電気電子系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「自動車の電気配線ってどうなっているんだろう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 商用車やディーゼルエンジンの開発を行っている配属先での、商用車の開発業務があります。NX CADを使用した、車のハーネス・配線に関わる設計や図面作成業務などが担当業務です。自動車における電気配線／電線の知識や知見を深く学べるのが特徴です。 グループ内のOJT含めて親切に教育していただける環境で、配属前に現場でのCAD研修ため、未経験者も安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD（NX） 他にもプラント設備の電気エンジニアリング業務や、バスの回路設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 神奈川・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 神奈川・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

週3日～！ブランク・WワークOK！時給1800円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） \ 高時給 × 多彩な車種 × 丁寧な整備 / 培った整備技術を正当に評価 週3日から理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円〜2000円 ✅ 国産から輸入車まで対応 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備 ✅ 週3日〜勤務OK ✅ 60代以上のスタッフ活躍中 ✅ マイカー・自転車通勤OK ✅ 駐車場完備 ✅ 車購入時社員割引あり - 【経験を活かして働きたい方へ】 長年培った整備技術を活かし 第一線で活躍しませんか。 国産から輸入車まで幅広く 対応できる環境があります。 【柔軟な働き方を求める方へ】 週3日から無理なく働けるため 家庭や趣味との両立も可能。 ブランクがある方も歓迎し あなたのペースを尊重します。 ✅定年退職後・引退後の方も大歓迎 ・お持ちの資格(自動車整備士)を活かしてまだまだ現役で活躍できます。 ・60代の方を中心にシニア世代が活躍しやすい環境です。 - 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・ 修理を担当します。 1. 定期点検・法定点検 一台とじっくり向き合い 確かな技術を発揮できます。 2. 車検整備・一般修理 国産から輸入車まで対応し 整備士としての幅が広がります。 3. 不具合のメンテナンス 丁寧な作業で車両の安全を 守るやりがいを感じられます。

電気電子系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「電気電子系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「一貫した業務ってやりがいがありそう」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 電気電子系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 プラントの計画～施工までを行っている配属先での、プラント設備の電気エンジニアリング業務または計装設計業務があります。電力会社、製薬会社、石油会社などをエンドユーザーとし、プラントの電気設計や設備のレイアウト設計を行う業務です。 AutoCADを使った設計から施工の最後まで携わることができ、やりがいのある業務です。質問をしたらすぐに教えてもらえる環境で、未経験者でも安心です。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

回路設計経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「半導体って奥深くて面白い！」「最先端の技術ってどんなものだろう」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ディスプレイ・半導体の製造装置を設計開発している配属先での、半導体製造装置の電気回路設計業務があります。 iCADやEPLANを使って、安全規格に応じた回路設計、制御盤の配線、部品の選定を行う業務です。チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境です。 半導体業界での最先端な技術や知識を習得することができ、やる気次第で、学べることやチャレンジできることの幅や可能性を広げることができる環境です。当社メンバーでチームを組んでいるので、サポート体制も整っており、安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） iCAD もしくは EPLAN 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

週3日～！ブランク・WワークOK！時給1800円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） \ 高時給 × 多彩な車種 × 丁寧な整備 / 培った整備技術を正当に評価 週3日から理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円〜2000円 ✅ 国産から輸入車まで対応 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備 ✅ 週3日〜勤務OK ✅ 60代以上のスタッフ活躍中 ✅ マイカー・自転車通勤OK ✅ 駐車場完備 ✅ 車購入時社員割引あり - 【経験を活かして働きたい方へ】 長年培った整備技術を活かし 第一線で活躍しませんか。 国産から輸入車まで幅広く 対応できる環境があります。 【柔軟な働き方を求める方へ】 週3日から無理なく働けるため 家庭や趣味との両立も可能。 ブランクがある方も歓迎し あなたのペースを尊重します。 ✅定年退職後・引退後の方も大歓迎 ・お持ちの資格(自動車整備士)を活かしてまだまだ現役で活躍できます。 ・60代の方を中心にシニア世代が活躍しやすい環境です。 - 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・ 修理を担当します。 1. 定期点検・法定点検 一台とじっくり向き合い 確かな技術を発揮できます。 2. 車検整備・一般修理 国産から輸入車まで対応し 整備士としての幅が広がります。 3. 不具合のメンテナンス 丁寧な作業で車両の安全を 守るやりがいを感じられます。

パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/神奈川【機械設計】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニックグループやその他企業の製品の設計開発業務をご担当いただきます。スキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。 ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】■パナソニック製カーナビの機構設計 ■医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■空調機の仕様検討～評価 ■製造装置の構想設計、治具設計 ■検査装置の筐体設計 ※無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/神奈川【機械設計】学部学科卒歓迎◎/パナソニック出資企業/無期雇用派遣

当社の生産技術に関する業務をお任せいたします。クルミっ子をはじめとした商品を展開し近年急成長中の弊社ですが、更なる事業拡大を目指すための新工場における生産設備企画・生産技術の業務をお任せします。

企業名 株式会社鎌倉紅谷 求人名 横浜【生産技術・生産設備企画】メディアで話題「クルミッ子」/転勤なし 仕事の内容 当社の生産技術に関する業務をお任せいたします。クルミっ子をはじめとした商品を展開し近年急成長中の弊社ですが、更なる事業拡大を目指すための新工場における生産設備企画・生産技術の業務をお任せします。 《詳細業務》 ■2025年新設の新工場(小田原)や既存工場の生産ラインの設計・管理 ■必要な設備の開発・導入 ■予算措置や関係部署との調整 ※小田原の新工場でのライン設計や設備設計もご担当いただく予定のため、大規模案件に携われます。また、定年後も永く活躍可能◎ 募集職種 横浜【生産技術・生産設備企画】メディアで話題「クルミッ子」/転勤なし

パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心としたアナログ・デジタル回路設計、車載用ECU、医療機器や産業機器向け電気回路設計など、製品の中核を担う設計開発業務をお任せします。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有 仕事の内容 パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心としたアナログ・デジタル回路設計、車載用ECU、医療機器や産業機器向け電気回路設計など、製品の中核を担う設計開発業務をお任せします。 ■開発例：車載用ECUなどの車載部品、医療機器、産業機器、環境・エネルギー関連製品の電気回路設計（アナログ／デジタル）、パワーエレクトロニクス、モーター制御回路、電源回路設計など。 【魅力】大手メーカーの長期案件が多く、落ち着いて設計に集中できます。専門性を深めながら市場価値を高められる環境です。 ※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 神奈川【電気電子回路設計】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有

メーカーの商品開発プロジェクトにおいて、構想・基本設計フェーズから参画し、機械設計領域をリードいただくポジションです。設計実務に加えて、顧客折衝・工程管理・メンバー育成を担っていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【機械設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 メーカーの商品開発プロジェクトにおいて、構想・基本設計フェーズから参画し、機械設計領域をリードいただくポジションです。設計実務に加えて、顧客折衝・工程管理・メンバー育成を担っていただきます。 【詳細】筐体・機構設計を中心に企画検討・試作・評価・量産立ち上げまで一貫担当。対象物：医療機器、モビリティ、産業機器、精密電子機器等。 【担当工程】顧客要求検討／構想・基本設計／樹脂筐体・精密部品設計／設計ドキュメント作成。 【リーダー業務】部品メーカー・製造部門・外部ベンダーとの折衝調整／品質・コスト・納期の管理推進／若手の技術指導・業務指示。チーム成果の最大化を目指します。 募集職種 神奈川【機械設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

生成AI向け次世代感光性フィルムの開発を担当。材料設計から合成、性能評価、国内外顧客（大手半導体メーカー）との折衝、量産試作まで一貫して牽引。将来的にチームリーダーをお任せする想定です。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26073EL【横浜】生成AI向け感光性フィルム開発/リーダー候補 仕事の内容 生成AI向け次世代感光性フィルムの開発を担当。材料設計から合成、性能評価、国内外顧客（大手半導体メーカー）との折衝、量産試作まで一貫して牽引。将来的にチームリーダーをお任せする想定です。 【詳細】ラボレベルでの材料設計（計算科学・分析部門と共創）、基本樹脂組成決定、顧客訪問（月複数回・海外出張有）による要求把握、量産化に向けた試作立合いまで担当。数年後にリーダーとしてテーマを主導いただきます。 【具体的には】(1)感光・機械・電気特性を両立する樹脂設計 (2)デザインレビュー推進・試作立合い (3)社内外ステークホルダーやサプライヤーとの共創推進。 募集職種 26073EL【横浜】生成AI向け感光性フィルム開発/リーダー候補

大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカー等の開発プロジェクトにて、電源・制御・通信・センサ周辺等の回路設計を担当します。構想・仕様検討から試作・評価、量産立上げ支援まで一貫して携わり、将来的なプロジェクトリーダーを目指します。 【具体的業務】アナログ/デジタル回路設計、電源・制御回路設計、基板仕様検討、部品選定、回路図作成、EMC対応、設計ドキュメント作成等。 【管理業務】顧客折衝、QCD管理、技術課題推進、メンバー指導等。 【主要対象】車載機器、産業設備、医療機器、精密・電子機器、IoT機器など。チーム化推進に伴い、設計技術に加え進捗管理やリーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引いただける方を歓迎します。※無期雇用派遣 募集職種 神奈川【回路設計/PL候補】パーソル×パナソニック二大出資/無期雇用派遣

■新設の小田原工場にて、製造ラインの全体管理、生産計画や品質管理などの工場管理責任者もしくは責任者の補佐業務をお任せします。

企業名 株式会社鎌倉紅谷 求人名 【小田原/工場管理責任者(or候補)】『クルミッ子』の鎌倉老舗お菓子メーカー 仕事の内容 ■新設の小田原工場にて、製造ラインの全体管理、生産計画や品質管理などの工場管理責任者もしくは責任者の補佐業務をお任せします。 工場新設後から、いかに効率よく品質の良い製造ができるかを検討しながら生産管理体制・品質管理体制を構築していくやりがいのあるお仕事です。 《詳細業務》 ■新工場(小田原)や既存工場の生産・品質管理体制構築 ■新工場での生産開始後の工場全体統括・管理・マネジメント 募集職種 【小田原/工場管理責任者(or候補)】『クルミッ子』の鎌倉老舗お菓子メーカー

水素燃料電池の最先端の発電試験および評価をグローバルに行っている当社にて、次世代エコカー向け水素燃料電池セルおよびスタックの発電評価やデータ解析等の業務を幅広くお任せいたします。

企業名 日本精密産業株式会社 求人名 横浜【水素燃料電池セル・スタックの発電評価】年休128日/フレックス/転勤無 仕事の内容 水素燃料電池の最先端の発電試験および評価をグローバルに行っている当社にて、次世代エコカー向け水素燃料電池セルおよびスタックの発電評価やデータ解析等の業務を幅広くお任せいたします。 ■次世代自動車向け水素燃料電池セルおよびスタックの詳細な発電評価、実験、データ解析 ■各種評価設備の運用、検証、実験結果のレポート作成および技術的考察 ■社内の開発部門や中国などの協力企業と密に連携した技術課題の抽出および改善提案 ■その他、将来の水素燃料業界を担う製品開発に伴う各種実験関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 横浜【水素燃料電池セル・スタックの発電評価】年休128日/フレックス/転勤無

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

★★★完全歩合制★★★　確実に稼げます！

仕事内容: 【仕事内容】 ガス機器の点検・メンテナンスをするのが主な仕事です。 ◇具体的には◇ お客様宅へ訪問（お客様宅での作業が主体です） ↓　＊エリアは神奈川県内一部のみです!! ガス機器の状態を確認し点検・修理（部品交換等）を行います。

基板に実装された部品を手半田付け、または、リワーク装置を使用して交換/データ取得/評価実施業務を担当します。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【神奈川_電子/評価検証】基板実装および実装部品評価業務 仕事の内容 基板に実装された部品を手半田付け、または、リワーク装置を使用して交換/データ取得/評価実施業務を担当します。 ■データ取得/評価実施 ■評価結果取得、データの纏め、レポート作成■基板実装業務における品質管理（顕微鏡検査、目視検査、試作部品管理）【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【神奈川_電子/評価検証】基板実装および実装部品評価業務

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験歓迎!!基本土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実

仕事内容 マンションやオフィスビルなどの 機械式駐車場のメンテナンスを お願いします。 1日3、4件程度の現場を 2～3名のチームで向かいます。 その他にも部品の交換工事や 故障時の緊急対応もありますが、 先輩達がしっかりフォローします ので未経験の方もご安心ください！ 【勤務地】神奈川県の各現場 横浜北部・川崎エリア (綱島から～稲田堤くらいまで) 現在お取引いただいている お客様は約400件。 業績好調で、案件が増えることを 見越しての募集ですので、 未経験の方大歓迎です！ まずは先輩のサポートから お任せしていきますので、 安心して始められる環境が あるのも私たちの魅力。 一緒に成長していきましょう！ ＊IHIグループの会社＊ 約400件程度の立体駐車場、 機械式駐車場などの 定期メンテナンスから、 故障の修理まで、 業界のリーディングカンパニー 「(株)IHIパーキングスクエア」の サービスショップとして 任されています。 そのため、仕事も安定して豊富！ 景気に左右されずに 働くことができます!!

半導体メモリ製品の特性評価・試験プログラム作成の中核メンバーとして、評価方針の立案から評価実行、不良解析、試験プログラムの作成まで一貫して担当していただきます。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/半導体メモリ試験・評価エンジニア】DRAM製品試験・評価/土日祝休 仕事の内容 半導体メモリ製品の特性評価・試験プログラム作成の中核メンバーとして、評価方針の立案から評価実行、不良解析、試験プログラムの作成まで一貫して担当していただきます。 ■本業務を外部委託する場合のプロジェクト全体の推進役として海外を含む社内外関係者と連携 ■メモリテスタを用いたウェハ評価の実行・課題解決 ■量産安定化に向けた不具合モードの解析・是正 ■顧客向け評価データ説明、技術的問い合わせ対応 ■上記評価結果を踏まえたメモリテスタ向け試験プログラムの作成・実行 募集職種 【新横浜/半導体メモリ試験・評価エンジニア】DRAM製品試験・評価/土日祝休

GPU上で高速に動く画像処理エンジンの開発 CPU上で動作するプログラム(C/C++)をベースに新たな画像処理エンジンの開発を実施。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【神奈川】新規画像処理エンジン開発 仕事の内容 GPU上で高速に動く画像処理エンジンの開発 CPU上で動作するプログラム(C/C++)をベースに新たな画像処理エンジンの開発を実施。 CUDAを用いたGPUプログラムの実装、画像処理エンジンのリファクタリング、実装先プラットフォームへのデプロイ、開発環境整備を行う。 【担当領域】 ■基本設計、リファクタリング、プログラミング、最適化、テスト ■設計/テストの内容を説明するドキュメントの作成 【業務内容変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【神奈川】新規画像処理エンジン開発

■イメージセンサーの評価業務および画質評価業務 ・主に、モバイル向けのイメージセンサに対して、画質観点での撮影、測定、評価、調整、技術質問対応、サポートツール作成を行う。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【神奈川】モバイル向けCMOSイメージセンサーの評価業務および画質評価業務 仕事の内容 ■イメージセンサーの評価業務および画質評価業務 ・主に、モバイル向けのイメージセンサに対して、画質観点での撮影、測定、評価、調整、技術質問対応、サポートツール作成を行う。 ■撮影業務 ■撮影した画像に対する主観/定量の両方向に対しての解析/評価 ■解析結果をもとに画質を改善するためのFW/HWパラメータ調整の実施 【業務内容変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【神奈川】モバイル向けCMOSイメージセンサーの評価業務および画質評価業務

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【新横浜】フィールドエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応無し★ 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【新横浜】フィールドエンジニア│HORIBAグループ★夜間対応無し★

冷暖房完備☆年休121＆連休充実☆賞与年3｜しかも職場は…▼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 面白さも 働きやすさも 次の職場は、欲張ろう。 ======================== ⭐️月給30〜40万／賞与年3回 ⭐️年休121日／残業月10〜20h ⭐️冷暖房完備の新工場！スペース広々 ⭐️オーバーホール対応の技術力 ⭐️フォークリフト整備経験不問 ⭐️6ヶ月の超充実研修で安心 【エンジンも、ミッションも。 直せるものは、自分たちで直す。】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「古くても、まだこの車両を使いたい」 そんなお客様の想いに応えるため、 当社ではエンジンやミッションの オーバーホールにも取り組みます。 部品交換で済ませるのではなく、 故障原因を探り、分解して修理する。 若手も一緒になって知恵と技術を出し合い、 再びエンジンがかかった時の感動は格別！ ／ 整備士として培った腕を活かせる。 そして、まだまだ面白くなれる。 ＼ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ フォークリフトの点検・ 整備・修理を担当します。 部門は大きく2つです。 ■ 工場整備 自社工場で点検・修理を行います。 《冷暖房完備の新工場》には、 1人1台の整備スペースあり。 目の前の車両にじっくり向き合えます。 ■ フィールド整備 サービスカーでお客様先を訪問し、 現地で点検・修理を行います。 お客様との距離が近く、 長くお付き合いするうちに 会社名ではなく、個人名で頼られることも。 「フォーク屋さん」から 「いつもの旭フォークさん」へ。 そして、最後は「あ、〇〇さん！」。 そんな関係を築けるのも、当社の特徴です。 ☆配属は本人の希望を重視 ━━━━━━━━━━━━ まずは工場で技術を身につけ、 経験や熟練度に応じて フィールド部門への道も開けます。 【フォークリフト経験は一切不問！】 自動車整備と共通する技術も多く、 新たに覚えるのは主に油圧機構など。 入社後は、約6ヶ月かけて 会社の仕事をひと通り経験できます 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■ 1〜3ヶ月目｜工場整備 まずは工場で整備業務を経験 ■ 4ヶ月目｜営業同行 客先を訪問し、車両が使われる現場や 当社とお客様との関係を知ります ■ 5〜6ヶ月目｜フィールド同行 先輩と一緒に訪問整備を経験 指導担当は1週間ごとに交代するため さまざまな先輩の仕事ぶりを学べます ■ 研修後｜工場で本格スタート 工場整備を中心に経験を積み、 希望や技術に応じて活躍できます ／ 整備が好きだからこそ、 長く続けられる環境がいい。 ＼ ⭐️年休121日／年2回長期連休（約9日間） ⭐️残業月10〜20h／大きな繁忙の波なし ⭐️本人・家族誕生日など特別休暇あり ⭐️男性整備士の育休取得実績（1年間） ⭐️資格取得費用は会社が全額負担 誰かの休暇時は、仲間同士で仕事を分担。 困ったときにも、一人で抱え込ませない。 実際に働く整備士から聞こえてきたのは、 「会社に仲間がいるっていい」という言葉。 好きな仕事を、ずっと続けていくために。 次は、働く環境にもこだわってみませんか？ ＿／＿／ 応募時は履歴書不要 ＿／＿／ 少しでも気になったら… ⚡️【ボタンを押して】お問い合わせを⚡️ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／

【1日1現場・早上がりOK】未経験から月給28万！建築現場のサポート髪型・タトゥー自由！YouTubeで話題の代表と働く現場スタッフ

仕事内容 ／／ 5時前に終わっても給与満額保証！ 建設現場の「キツい」を「自由な時間」に変える、 新時代の働き方を実現しませんか？ ＼＼ この求人のポイント!! 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ✅AT免許があれば応募OK！未経験でも月28万スタート ✅ 1日1現場のみ！早上がりの場合も給与満額保証！ ✅ 相模原駅前に格安社宅完備（家賃月3万／家具家電付き） ✅ 年間休日100日以上！長期休暇やリフレッシュ休暇もあり ✅ 履歴書不要＆即日勤務OK！ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【 仕事内容 】 墨出し（すみだし）作業をお任せします！ ＜墨出しとは？＞ 工事現場にて施工の基準となる 寸法や線・形を書き出す作業です。 設計図に描いてある情報をもとに、 現場の床や壁に「原寸大の線」を書いていきます。 ＜ 現場について ＞ 埼玉県・東京都・神奈川県 （車で30分～1時間圏内です） ・マンション ・物流倉庫 ・病院 ・発電所 など ＼ 自分の時間をたっぷり確保できる！ ／ 〇対応件数：1日1現場のみ！ 〇現場人数：2人1組 作業がスムーズに進めば、午前中やお昼ごろに終わることも！ 最短15分で終了し、そのまま退勤した実績もあります。 もちろん、早く終わった場合も【給与は満額保証】しますので、 午後は自分の趣味の時間に使う…といった働き方が可能です！ ＜完全未経験からの応募も大歓迎！＞ ・AT免許があれば応募OK＆異業種からの転職も歓迎！ ・必要な道具は全部会社から支給するので身一つで入社OK ・基本、業務は2人1組で対応します。最初の1年間は先輩について補助業務からスタート！ 独り立ち後も2人1組なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ＊直行直帰可能！ ＊オートレベル・レーザー墨出し器導入 ＊ゼネコンとの取引30社以上！安定性抜群 ＼お電話からの応募も歓迎です！／ ★履歴書不要！即日勤務OK！ ★WEB面接可 ★友達と応募OK！ 応募後は1～2営業日以内にお電話（090-5798-3367）より ご連絡させていただきます！ お電話からの直接のご応募もOKです〇 ※営業電話一切お断り

イメージセンサーの評価業務および、画質評価業務をお任せします。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【3】【神奈川_電子】イメージセンサーの評価業務および画質評価業務 仕事の内容 イメージセンサーの評価業務および、画質評価業務をお任せします。 【詳細】・主にモバイル向けのイメージセンサに対して、画質観点での撮影、測定、評価、調整、技術質問対応、サポートツール作成を行う。 ・撮影業務を行ったり、撮影した画像に対して主観/定量の両方向に対して解析/評価を行い、画質を改善するためのFW/HWパラメータ調整を行う。 【技術分野】電子【製品】LSI回路【工程】評価・検証 募集職種 【3】【神奈川_電子】イメージセンサーの評価業務および画質評価業務

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 川崎・根岸/工務部(機械系)*製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G：設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G：プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（回転機器）検査/寿命評価/更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 川崎・根岸/工務部(機械系)*製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 未経験・無資格からスタートOK！ 丁寧な研修でイチから技術が身につきます。 ワークライフバランス重視！ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実。 資格取得支援制度あり！ 費用サポートで一生モノの整備士資格を取得可能。 【具体的なお仕事内容】 車検・点検整備 オイル・タイヤ交換などの軽作業 故障診断・修理作業 ※はじめは簡単な点検作業や先輩のアシスタントからお任せするので安心です！ 【整備士の働き方に変革を！】 ★働きやすいピットは冷暖房設備充実！（一部店舗のみ） ★資格支援充実！ ★サービス残業なし！ 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ＼スキルを活かせます／ ・１級自動車整備士 ・２級自動車整備士

パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 東京/神奈川【電気電子回路設計】ご経験が浅い方も歓迎◎/無期雇用派遣 仕事の内容 パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 【仕事内容】■パナソニック製品を始めとした回路設計 ■車載用ECU等、車載部品の電気回路設計 ■医療機器、産業機器の電気設計 ■パワエレ、モーター制御、電源設計など。【育成体制】基本的にはOJTがメインとなりますが、顧客や同僚、e-Learningを通して、あなたの成長をサポートいたします！！※在宅勤務・リモートワーク制度有 募集職種 東京/神奈川【電気電子回路設計】ご経験が浅い方も歓迎◎/無期雇用派遣

【未経験・経験者歓迎】製品開発職／20～40代活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、化学製品開発評価/実験/テスト、化学製品開発分析/解析 自動車・電機・精密機器など、幅広い分野で使用される特殊潤滑コーティング・グリースの製品開発を担当していただきます。 経験・スキルに応じて、開発業務または試作・試験業務からスタート可能です。 【取り扱う製品は・・・？】 特殊潤滑コーティングやグリースは、自動車、パソコン、複合機、建材など、私たちの身の回りのさまざまな製品に欠かせない材料です。 例えば、自動車のシートを倒す際に異音が出ないようにするなど、「モノとモノが接触し、摩擦・摩耗が生じる場所」で潤滑性能が重要な役割を果たしています。 ◎製品開発経験のある方 開発業務経験者採用／即戦力として活躍可能！ 前職で培った専門性を活かしながら、裁量をもって開発に取り組める環境です。 ◎未経験の方 理系出身歓迎／製品開発に一から挑戦できる環境です！ 当社では、化学・材料系を中心に、未経験から技術開発職として活躍している社員も多数在籍しています。 １）新製品の開発 ・顧客ニーズや将来の市場動向をもとに、新しいグリース・コーティング配合を考案 ・原料調査、試作、試験・分析を通じて最適な配合を導き出します ・単なる作業ではなく、「自分の発想が製品になる」やりがいのある仕事です ２） 試験・評価業務 ・顧客からの依頼に応じた分析・評価試験 ・結果をもとにした改良提案まで関われるため、幅広い開発力が身につきます ♪この仕事の魅力は・・・？ ・自動車・精密機器など、世界中で使われる製品の性能を支える仕事 ・試作から量産化まで、製品開発に一貫して関われる ・自分のアイデアが形になり、顧客の評価を直接感じられる ・課題解決力・技術力を着実に磨ける開発環境 ◆主な使用設備 SEM／EDX、FT-IR、マイクロスコープ、レーザー顕微鏡、 遠心分離機、低温トルク試験機、高速4球試験機、各種潤滑試験機 ＜技術開発部長からのメッセージ＞ 最初はみんな初心者ですので、経験なくても研修や教育を通して少しずつ学んでいけます。 得意分野も人それぞれ。化学・機械・電気・生物など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、意見を出し合いながら開発を進めています。弊社製品は、料理みたいな感覚で自分のアイデア配合を製品に出来る楽しさがあると思います。 女性比率高く（40%）、バラエティ豊かな社員が活躍しており、日常の仕事を通じて多様な価値観や文化に触れられる環境です。 海外拠点向けのビジネスもあり、海外出張の機会もあります！

未経験歓迎！生活に合わせて無理なく勤務◎準中型・中型免許優遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨家電･家具設置ドライバ―募集✨／ 一般住宅のエアコンの設置工事をお任せ！ 配送工事エリア：神奈川県内・町田市 運搬のコツなど丁寧に教えるので 安心して下さい。 ＜あなたに合ったスタイルで働けます！＞ 週1日～ＯＫなので、Ｗワークやしっかり 働きたいフリーター等希望の働き方が出来ます！ 「自分のペースでシッカリ稼ぎたい」 という方も歓迎です。 - あなたに合った働き方を選べるので、 お気軽にご相談下さいね!! 引っ越しドライバーやドライバー助手、 配送ドライバー、梱包作業等の経験ある方大歓迎！

電子材料事業を行う当社にて生産管理職をお任せします。生産性向上に向けた改善活動や生産企画業務を中心に、コスト削減プロジェクトの企画推進から年間の生産目標策定まで幅広く担当します。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 【横浜/生産管理職】テレワーク可/新設備導入推進/残業なし/年休125日 仕事の内容 電子材料事業を行う当社にて生産管理職をお任せします。生産性向上に向けた改善活動や生産企画業務を中心に、コスト削減プロジェクトの企画推進から年間の生産目標策定まで幅広く担当します。 ■コスト削減プロジェクトの企画および推進 ■新設備導入におけるROI（投資対効果）分析および導入計画の策定 ■年間生産目標の策定および進捗管理 ■生産プロセスの改善、生産効率向上に向けた施策立案 ■関係部門と連携した改善活動の推進 ■（経験に応じて）生産企画や改善テーマのリード 募集職種 【横浜/生産管理職】テレワーク可/新設備導入推進/残業なし/年休125日

3DCADソフト「NX」を使用し、部品設計、レイアウト検討、形状最適化、3Dモデル作成、図面作成などを行います。構造/品質/コスト/生産性を考慮した設計検討や、解析結果を踏まえた設計改善にも携わります。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【神奈川県厚木市】自動車内外装樹脂部品の設計エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 3DCADソフト「NX」を使用し、部品設計、レイアウト検討、形状最適化、3Dモデル作成、図面作成などを行います。構造/品質/コスト/生産性を考慮した設計検討や、解析結果を踏まえた設計改善にも携わります。 関係部署との調整や設計変更対応など、開発プロセス全体に関与できるため、設計者として幅広い経験を積むことが可能です。自動車部品設計や樹脂設計の経験をお持ちの方は、その知識やノウハウを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 自動車業界の開発現場で、最先端の車両開発に近い環境で経験を積めるポジションです。 募集職種 【神奈川県厚木市】自動車内外装樹脂部品の設計エンジニア/無期雇用派遣

電子材料事業を行う当社にて化学有機・無機研究開発をお任せします。有機・無機材料の設計から素材選定、材料特性向上に向けたプロセス条件開発、量産化への技術開発まで一連の業務を担当します。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 【横浜/化学有機・無機研究開発】テレワーク可/年休125日/残業なし 仕事の内容 電子材料事業を行う当社にて化学有機・無機研究開発をお任せします。有機・無機材料の設計から素材選定、材料特性向上に向けたプロセス条件開発、量産化への技術開発まで一連の業務を担当します。 ■新規材料の設計、組成検討、素材選定■材料特性向上に向けたプロセス条件の開発■各種分析・評価技術の確立■研究開発から量産化までの技術開発■開発テーマの推進および技術課題の解決■（経験に応じて）研究開発リーダーとしての技術戦略や開発テーマの推進 募集職種 【横浜/化学有機・無機研究開発】テレワーク可/年休125日/残業なし

次期部門長候補として、不揮発性メモリ製品の品質保証を統括。国内外の製造委託先や社内各部門と連携し、全社品質戦略の推進から組織づくりまで、品質を軸に事業成長を支えていただきます。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/品質保証(マネージャー)】品質を競争力に変える次期部門長候補 仕事の内容 次期部門長候補として、不揮発性メモリ製品の品質保証を統括。国内外の製造委託先や社内各部門と連携し、全社品質戦略の推進から組織づくりまで、品質を軸に事業成長を支えていただきます。 ■全社品質方針・中期計画・品質ＫＰＩの策定および継続的改善推進 ■ＱＭＳ（ISO9001/IATF16949）運営および各監査統括 ■製品開発から量産までの品質判断・信頼性評価および製品認定方針決定 ■重大品質問題発生時の意思決定・真因究明・恒久是正と顧客折衝統括 ■国内外ファウンドリやＯＳＡＴ等製造委託先への品質監査・改善指導 ■品質保証部門の組織統括・後継者育成および経営層への品質戦略提言 募集職種 【新横浜/品質保証(マネージャー)】品質を競争力に変える次期部門長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼"機械いじりが好き"を仕事に／ 20代活躍中 その好きを、「直せる技術」に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️整備資格・実務経験は一切不問 ⭐️2年目以降は「ボーナス年3回」 ⭐️年休121日／連休充実（9日間など） ⭐️残業少なめ＆キホン土日祝休み ⭐️約6ヶ月かけて学べる研修制度 ⭐️冷暖房完備の新しい整備工場 車やバイクをいじるのが好き。 工場で工具を使う仕事をしていた。 DIYを始めると、つい夢中になる。 そんなあなたに知ってほしいのが、 フォークリフトの整備という仕事。 専門資格や整備経験はなくて大丈夫。 機械に触れることへの興味や得意を、 スキルとして育てていきませんか？ 【何が悪い？どうしたら直る？ それを見つけ出すのが面白い！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、フォークリフトの 点検・整備・故障時の修理など。 「いつもと違う音がする」 「思うように動かない」 そんな不具合の原因を調べ、 必要な整備や修理を行います。 当社では、エンジンやミッションを 分解して修理することもあります。 もちろん、最初から難しい仕事を 任せるわけではありません◎ 機械の仕組みがわかる。 使える工具が増える。 その積み重ねが面白さです。 【最初の6ヶ月は、 いろんな先輩・現場から学ぼう！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 整備の専門知識がないまま、 いきなり修理を任せることはありません。 入社後は、工場・営業・フィールドの仕事を 約6ヶ月かけて経験する研修があります。 ■ 1〜3ヶ月目｜工場で整備を経験 まずは自社工場で、フォークリフトの構造や 整備の流れを学びます ■ 4ヶ月目｜営業スタッフに同行 お客様先を訪問し、フォークリフトが どんな場所でどう使われているのか知ります ■ 5〜6ヶ月目｜先輩と一緒に現場へ 先輩整備士に同行し、訪問整備を経験 担当の先輩は1週間ごとに交代するので いろんな人の仕事ぶりを学べます ■ 研修後｜工場で本格スタート！ 工場整備を中心に、経験を積んでいきます ☆将来は、本人の希望や熟練度に応じて 客先で活躍するフィールド整備士を 目指す道もあります。 ／ 工場ライン出身の先輩も、 ここから始めました！ ＼ 実際に、整備経験ゼロで 入社した24歳の先輩もいます。 前職は工場の製造ライン。 整備の専門知識や資格なしで入社し、 一つずつ仕事を覚えていきました。 取材時点で、入社から約1年半。 着実に技術を身につけ、成長しています！ ほかにも、車を少しいじった経験を持つ 入社4年目の先輩は、フィールド整備を担当。 最初から何でもできる人より、 これから覚えていきたい人と働きたい。 そんな思いで、今回の募集を行います。 【新工場は冷暖房完備！ 仕事も暮らしも大切に。】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 整備の仕事を長く続けられるよう、 働く環境もしっかり整えています。 ✨年休121日＆長期休暇たっぷり ✨残業月10〜20h＆大きな繁忙の波なし ✨冷暖房完備！1人1台の整備環境 ✨本人・家族誕生日などの特別休暇 ✨男性整備士の育休取得実績（1年間） ✨資格取得支援＆各種手当も充実 そして、設備や制度だけでなく、 一緒に働く仲間も大切にしています。 誰かが休むときには、 一人に偏らないよう皆で仕事を分担。 難しい修理があれば、 ベテランも若手も力を合わせて考える。 取材で聞いた、ある整備士の言葉は 「会社に仲間がいるっていい」。 一人で何でも抱え込むのではなく、 仲間と協力して成長できる職場です！ ＿／＿／ 応募時は履歴書不要 ＿／＿／ 少しでも気になったら… ⚡️【ボタンを押して】お問い合わせを⚡️ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／

●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【川崎】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ＜詳細＞■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【川崎】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア

■当社の生産計画に関する業務をお任せいたします。更なる事業拡大を目指すための増員募集となります。

企業名 株式会社鎌倉紅谷 求人名 【横浜/生産計画】メディアで話題「クルミッ子」★鎌倉の老舗メーカー/転勤無 仕事の内容 ■当社の生産計画に関する業務をお任せいたします。更なる事業拡大を目指すための増員募集となります。 【詳細業務】 ■バジェット・販売計画に応じて生産計画を策定 ■販売状況に応じて生産計画を調整 ■生産計画のプラン並びに推進 ■その他、ご経験に応じて特命の業務をお任せする場合があります 募集職種 【横浜/生産計画】メディアで話題「クルミッ子」★鎌倉の老舗メーカー/転勤無

日給1.1万円～｜早上がりも日給保証｜週1日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼ 早く終わっても日給はそのまま！ ／ 基本勤務は8:30～17:30ですが、現場によっては5～6時間程度で終了する日も多数あります。 例えば、日給11,000円で実働5時間だった場合、時給換算で2,200円相当！ もちろん、早く終わった日も日給は全額保証します。 ※勤務時間は現場により異なります。 ※給与は日給制です。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ 日給11,000円～12,000円！ 早上がりでも日給全額保証！ 5～6時間程度で終わる日も多数！ 週1日～OK！希望シフト制！ 平日のみ・土日のみ勤務OK！ 土日は日給さらに1,000円UP！ 未経験・無資格・学歴不問！ 副業・Wワーク・学生も歓迎！ 給与は月2回支給！ 新規移転につき新メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのは簡単なサポート作業！ 商業施設などに設置されている業務用エアコンの清掃や、設備メンテナンスのお手伝いをお願いします。 具体的には… ・エアコンフィルターの取り外し、交換 ・フィルターの簡単な清掃 ・工具や道具の準備、受け渡し ・洗浄作業のお手伝い ・作業場所の養生や片付け ・その他、設備メンテナンスの補助 現場によっては、車両基地内の機械設備のメンテナンス補助もあります。 最初から専門的な作業を任せることはありません。 「道具を持ってきてください」 「このフィルターを運んでください」 そんな簡単なお手伝いから始められます。 ■ 4～5名のチームだから未経験でも安心！ 作業は基本的に4～5名のチーム制。 一人で現場を任されることはなく、先輩スタッフと一緒に進めていきます。 分からないことがあれば、その場ですぐに質問できる環境です。 エアコンの知識も、特別な資格も必要ありません。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ ■ 5～6時間で終わっても日給保証！ 基本の勤務時間は8:30～17:30。 ただし、現場によっては作業が早く終わり、5～6時間程度で終了する日も多数あります。 そんな日も日給11,000円～12,000円を全額保証！ 例えば、日給11,000円で5時間勤務の日なら、実働時間で換算すると時給2,200円相当です。 ※実際の給与は日給制です。 ※勤務時間は現場により異なります。 早く仕事が終われば、その分自分の時間も増やせます。 ■ 週1日から、自分の予定に合わせて働ける！ 「毎週決まった曜日は難しい…」 「本業が休みの日だけ働きたい」 「空いた日に収入を増やしたい」 そんな方にもおすすめです。 働き方はあなたの希望を相談できます！ ・週1日だけ働きたい ・週2～3日で無理なく働きたい ・週5日でしっかり稼ぎたい ・平日だけ働きたい ・土日だけ働きたい ・本業の休みに副業したい ・学校のない日に働きたい ・月に数回だけ働きたい 希望シフト制なので、予定に合わせて勤務日を相談できます。 ■ 土日勤務なら日給1,000円UP！ 通常日給11,000円の場合 → 土日は日給12,000円！ 通常日給12,000円の場合 → 土日は日給13,000円！ 週末を利用して収入を増やしたい方にもおすすめです。 ※通常日給は経験等によって異なります。 ■ 制服の洗濯も会社にお任せ！ 仕事で使う制服は会社が貸与します。 さらに、制服は会社でクリーニングに出すため、自宅で洗濯する必要もありません。 仕事が終わったら、制服を持ち帰らずに帰宅できます。 ■ 新しい拠点で一緒にスタート！ 新規移転した株式会社TESで、新しい仲間を募集しています。 難しい経験や立派な志望動機は必要ありません。 「ちょっとやってみたい」 「空いた日に働いてみたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！

＜若手活躍中＞未経験から技術職デビュー！工具の使い方から学べる◎月収29万円以上可

仕事内容 【未経験者歓迎】「機械の仕事、ちょっと面白そう」から始めてOK！◎パートナー社員（契約社員）募集 ＜グループ従業員数4000人以上の安定企業！＞ 若手採用応援プロジェクト★未経験から手に職を！ 特別な経験や専門知識は必要ありません。 お任せするのは、ファミレスなどで見かける ドリンクバー機器や飲料機器の 点検・メンテナンスのお仕事です！ ◆時給1700円＋外勤手当月2万円 ◆月収29万円以上可能 ◆9:00～17:45の日勤のみ ◆年間休日120日以上 ◆普通免許があれば未経験OK ◆工具の使い方から研修 ◆慣れたら社用車で直行直帰OK ◆20代・30代スタッフ活躍中 「ずっと同じ場所で働くより、外に出る仕事がいい」 「未経験から何か技術を身につけたい」 「接客より、一人でコツコツ進める仕事に興味がある」 そんな方にもピッタリです♪ オープニングスタッフ募集♪ ファミレスなどに設置されているドリンクバー機器の修理・点検をお任せします。 （機器の清掃/点検、ドリンクの品質チェックなど） 1日の訪問件数は10～15件ほど、移動距離は30Km～50Km程です。 入社後に先輩がイチから仕事内容を教えていきますので、経験が浅い・ブランクがある方もご安心ください。 ★1人でお仕事できる状態になれば直行直帰での業務となります（社用車貸与）詳しくは面接時にご説明します。 当社について 2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、 (株）onEQuest（ワンクエスト）として自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 シンクラングループは1971年、石川県金沢市で創業して以来50年以上、 コカ・コーラ社のトップパートナーとして事業を行っています。 現在、ベテラン社員のノウハウを次世代に継承していく「世代交代プロジェクト」が進行中！ そのため今回は、未来のonEQuestを支えてくれる新しい仲間を募集します。 【新メンバー採用！】思っていたよりも簡単だった声多数♪ 工具の使い方から丁寧にレクチャー◎ お得意先への訪問対応が中心のパートナー社員（契約社員）です。 当社は人柄重視の採用を行っているので、「経験がないから不安…」「ブランクがあるし…」という方もお気軽にご応募くださいね◎ 安心してスタートしていただけるよう、入社後に丁寧な研修も行います。 ノルマは無いのでノビノビ働ける環境です。 世代交代のタイミングは、組織が新しく生まれ変わるチャンス。 あなたの一歩が、onEQuestの“これから”を作ります。 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。 私たちと一緒に、新しい時代を動かしていきませんか？

長期フルタイム★高時給！未経験者歓迎！土日祝休み！空調完備！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、電気/電子品質管理、倉庫作業スタッフ 【未経験者歓迎】 履歴書不要！長期フルタイムの方大募集♪ 高時給1,460円♪ 中古PCのデータ消去スタッフ募集！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中♪ PCに抵抗のない方であればOK♪専門知識が無くても問題ナシ！ 【お仕事の詳細】 ✅中古PCの開梱 ✅中古PCの状態、動作確認 ✅PCのデータ消去 →専用ソフトを使うので、難しい操作ナシ♪ 覚えてしまえばルーティンワーク！PC使用経験がある方ならすぐ慣れれます♪ ※PCを数台まとめて持ち上げて移動させることがあるため、多少重さがある作業が発生します。 〈作業環境◎ 20代、30代、40代の男性スタッフが活躍中！ 空調完備の倉庫内なので、作業環境は整っています。 休憩スペースやお手洗いも綺麗です♪ 〈未経験の方も大歓迎！！〉 ◎20代・30代・40代の男性スタッフが活躍中 ◎経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ◎フリーター、ブランクがある方も大歓迎！ ◎モクモク作業、コツコツ作業が好きな方におすすめ♪ 【ここがポイント！】 ◎未経験者大歓迎 ◎土日祝休み！プライベートも充実☆ ◎バイク、自転車通勤可 ◎事前に職場見学アリ➡実際に職場を見てから就業開始できます。 ◎異業種からの未経験者も多数活躍中！！ ◎友人紹介キャンペーン実施中♪ ―――――――――――――――――― ✅就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ ご希望条件の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みなどがあればご相談ください。 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ✅実際に就業先を訪問し、職場見学や就業先の担当者から 具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ✅自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、eラーニングでのスキルアップなど、多角的にサポートいたします。 《ワークライフバランス充実》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休二日制！ ✅土日祝日休み！ ✅有給取得率が高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め＆お休み調整可能！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 フジ技研（株）は相模原市に本社を構え、全国7拠点で 総合人材サービスをご提供しています。 「他社に負けない高時給」、「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

電子材料・電子部品事業を行う当社にて製品の品質保証・解析評価および製造プロセス改善業務をお任せします。電子部品の開発・生産工程における品質評価、解析、不良原因の特定や改善活動を担当します。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 【横浜/製品品質管理・評価エンジニア】テレワーク可/残業無/年休125日 仕事の内容 電子材料・電子部品事業を行う当社にて製品の品質保証・解析評価および製造プロセス改善業務をお任せします。電子部品の開発・生産工程における品質評価、解析、不良原因の特定や改善活動を担当します。 ■試作品および量産品の評価、品質課題の抽出 ■製造工程における品質課題の分析および改善提案 ■新規開発品の解析評価および設計・材料面へのフィードバック ■市場・顧客返却品の解析、不良原因の特定 ■信頼性評価および評価結果に基づく品質向上活動 ■製造現場と連携した品質改善の推進 募集職種 【横浜/製品品質管理・評価エンジニア】テレワーク可/残業無/年休125日

電子材料事業を行う当社にて金属粉末の研究開発業務をお任せします。電子部品用途に向けた金属粉末の材料設計から粉体特性の制御、各種分析・評価、量産化までの技術開発を担います。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 【横浜/金属粉末開発研究者】テレワーク可/年休125日/残業なし 仕事の内容 電子材料事業を行う当社にて金属粉末の研究開発業務をお任せします。電子部品用途に向けた金属粉末の材料設計から粉体特性の制御、各種分析・評価、量産化までの技術開発を担います。 ■電子部品用途に向けた金属粉末の材料設計・開発 ■粉体特性（粒径・形状・分散性等）の制御および評価 ■材料特性向上に向けた製造プロセスの開発 ■各種分析、評価技術の確立 ■研究開発から量産化までの技術開発 ■（経験・スキルに応じて）技術戦略の立案や開発テーマの推進 募集職種 【横浜/金属粉末開発研究者】テレワーク可/年休125日/残業なし

ゼンショーグループで待遇充実！土日休み＆未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 「すき家」「なか卯」「はま寿司」「ココス」などバラエティ豊かなファストフード/レストランの安全と美味しさを支えるお仕事！ みなさんもきっと食べたことのある、"あんなメニュー"や"こんなメニュー"に携われる、調味料の製造工場でのスタッフの募集です。 【仕事内容】 ・原材料の計量、調合、充填 ・検品箱詰め ・野菜の下処理作業 など 面接時にどんな仕事があるかをご説明しますので、これらの工程の中からあなたに合った作業を相談の上お願いします。 【メリット】 ・工場のお仕事が初めての方でも問題なし！接客よりもモクモク作業したい方にはぴったりです。 ・20代～50代まで幅広くの年齢層が活躍しています。 ・食品を扱うお仕事なので、エアコンで空調・温度が管理されており、1年を通して作業しやすい環境です。

■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション 仕事の内容 ■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、 製品規格策定までを一貫して担っていただきます。 【詳細】■水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定 ■冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査 ■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ■製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ■3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 等 募集職種 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション

高時給1800円！資格不要／工具の使用経験あればOK！大手航空機メーカーで月収36万以上可／人気の土日休み♪年休120日以上

募集背景 FCM007 仕事内容 航空機部品の定期メンテナンス・修理の 業務をお願いします。 【具体的には】 ●航空機部品のメンテナンス・修理 ⇒老朽化した部品を取り外し、 新しい部品を取り付ける作業 ●工具を使用した部品の加工 ※重量物はありません！ 重くても10kg程度！ ●目視検査・スケール検査 定期メンテナンスなので、 マニュアルはばっちり完備しています！ やる事は多種多様で、 日々新鮮な刺激を受けながら 作業できます！ ※基本立ち作業 資格等は必要ありません！ 工具を使用した経験があればOK！ 【使用する工具は】 ドライバー インパクト エアツールなど [こんな人が活躍] 経験者活躍中 ●未経験者もOK！ ●福利厚生重視の会社で働きたい方 ●長期的に安定して働きたい方 ●教育制度が充実しているとこをお探しの方 などなど 研修制度も充実していますのでご安心 ください！

週1日～OK✨社員登用有✨ほぼ毎日早上がりでプライベートも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅9割が未経験からのスタート！ ✅早上がりでも給与は満額支給♪ ✅未経験から正社員も目指せる！ ✅週1日から勤務OK・Wワークも歓迎 ✅最大日給1万5000円で収入UP ✅約3名のチーム作業＆学歴資格不問 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 家庭用エコキュートやヒートポンプ給湯器の 交換・設置・簡単なメンテナンスのお仕事 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 3名1チームで動くため、 最初は工具の準備や部品運びなどの 補助からスタート。 作業の流れは決まっており、 現場を重ねるごとに 自然とスピードが上がります。 訪問先は一般家庭が中心で、 1日に1件が基本です！ ＜具体的には…＞ ■既存給湯器の取り外し作業 ■新しい機器の設置・接続 ■配管や配線の確認 ■試運転と動作チェック ■工具準備や片付けなどの補助作業 ――――――――――――――――――― ⭐やる時はやる。休む時は休む ――――――――――――――――――― この仕事は、 「早く終わったら帰れる」ではなく 最初から15時〜16時に作業を終える 前提でスケジュールが組まれています。 朝は早いですが、その分夕方以降に 仕事がずれ込むことはほとんどありません。 現場が予定より早く終わった日は、 そのまま退勤。 給与も満額支給されます！ 安定した生活リズムが手に入る働き方です。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験9割のスタート環境 ――――――――――――――――――― スタッフの9割が未経験からのスタート。 最初から作業を任せることはなく、 工具の受け渡しや部品運びなど、 できることから少しずつ関わります。 3人1組で現場に入るため、 分からないことはその場で 確認できる距離感です。 「現場仕事が初めて」という人でも 無理なく馴染める進め方になっています。 ――――――――――――――――― ⭐週1日から勤務OK！ 働きたいときに来てください！ ――――――――――――――――― 勤務は週1日からOK！ 平日のみ、土日祝のみの勤務にも 対応しています。 副業・Wワークも可能です。 ほかの仕事と組み合わせて 週1日勤務することも、 勤務日数を増やして 収入を確保することもできます♪ 短期間だけの仕事を 探している方だけでなく、 生活の予定に合わせながら 長く続けたい方も歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐アルバイトから正社員へ 正社員希望の方も大歓迎！ ――――――――――――――――― 今回はアルバイト・パートの募集ですが、 正社員登用制度も設けています。 まずはアルバイトとして 給湯器の交換やメンテナンスを経験し、 仕事を続けていきたいと思ったら、 正社員への登用について相談できます。 最初から正社員として働くことを 決める必要はありません！ 現場での作業やチームでの働き方を 経験したうえで、 今後の働き方を考えてください！

【急募】日・週払可/未経験可/長期安定/週休2日/中高年活躍

仕事内容 ✅【TEL】045-228-7813 ⭐お電話でのご応募もお待ちしております！⭐ ˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ◆【日払・週払OK】急な出費にも対応！ ◆【週休2日制】プライベートも充実！ ◆【未経験可】初めての業務でも安心して下さい！ ◆【長期安定】長く勤務できる環境なので安心！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚ ✅ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜＜TEL：045-228-7813＞＞ 【仕事内容】 木材・金属・プラスチックなどの 建築廃材の選別・仕分け作業 その他付帯業務（車両誘導等） ＊具体的には 各建築現場などから収集した廃材を 木材、金属、プラスチックなど、 大まかに分類、仕分けする作業！ 現場作業が初めての方も、 １から丁寧にお教えします！ むずかしい作業はないので、 一度覚えてしまえばカンタンです♪ 未経験の方やブランクのある方も、 安心して働ける環境です◎ ―――――――――――――――― 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 日給1万3300円以上 高日給

カメラ業界や車載関連業界で活躍する映像機器設計を行う当社の電気設計を募集します。様々な最先端な分野に仕様検討段階から携われます。親会社をはじめ兼松（株）や富士写真フィルム（株）等大手取引実績有。

企業名 株式会社イメージ・テック 求人名 ★ベテラン歓迎【新横浜/電気設計】リモート可/日本オートマチックマシン子会社 仕事の内容 カメラ業界や車載関連業界で活躍する映像機器設計を行う当社の電気設計を募集します。様々な最先端な分野に仕様検討段階から携われます。親会社をはじめ兼松（株）や富士写真フィルム（株）等大手取引実績有。 《仕事の詳細》～当社受注製品の仕様検討から納品までお任せ～ ■仕様検討■顧客と打ち合わせ■見積り■設計■納品後の対応 《製品活躍場面》各種検査装置（レンズ、光源、カメラ画像など）、評価装置（SENSORなど）・車載用（バックカメラ・自動運転）・宇宙用（スタートラッカー）等幅広く活躍中《出張》ほぼ無（案件により多少発生） 募集職種 ★ベテラン歓迎【新横浜/電気設計】リモート可/日本オートマチックマシン子会社

川崎事業所における受変電設備や基礎化学品・半導体材料等の製造設備、自家発電所の電気担当として、保全計画の立案から点検・改善、設備新設・更新（設計・施工管理）までを一貫して担当します。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26043BC【川崎/転勤当面無】化学プラントの電気設備保全・設計 仕事の内容 川崎事業所における受変電設備や基礎化学品・半導体材料等の製造設備、自家発電所の電気担当として、保全計画の立案から点検・改善、設備新設・更新（設計・施工管理）までを一貫して担当します。 【詳細】(1)設備保全：受変電設備（154kV/66kV等）、遮断器・変圧器・電動機等の保全計画立案（中長期/年次/月次）、定期点検、劣化診断・余寿命診断、トラブル原因解析・設備改善 (2)プラント建設・更新：受変電設備更新や生産ライン新増設に伴う電気エンジニアリング（設計・施工管理） (3)設備廃棄・再利用調査 【魅力】自社設備のため、自身で建設・更新した設備を長期的に保全・評価可能です。 募集職種 26043BC【川崎/転勤当面無】化学プラントの電気設備保全・設計

電子部品開発事業を行う当社にて、課長候補として新製品開発および新規工法開発業務をお任せします。既存メンバーへの技術指導や開発方針の策定など、PM・コンサルタント的役割がメインミッションです。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 【横浜/電子部品開発(課長候補)】年休125日/月残業5h/リモートワーク可 仕事の内容 電子部品開発事業を行う当社にて、課長候補として新製品開発および新規工法開発業務をお任せします。既存メンバーへの技術指導や開発方針の策定など、PM・コンサルタント的役割がメインミッションです。 ■次世代電子部品の新製品設計・開発業務および複数プロセスの同時立ち上げ■新規工法および製造プロセスの研究開発、技術課題の解決■既存メンバーへの技術指導、開発方針の策定やプロジェクトリード■生産技術連携を見据えた、コストカット・歩留まり改善・工程最適化■製品性能向上に向けた技術開発および評価・改善 募集職種 【横浜/電子部品開発(課長候補)】年休125日/月残業5h/リモートワーク可

来たれ！設備メンテナンスマン！

仕事内容: 【仕事内容】 快適な住環境を下支えする『水処理』に関するお仕事です。 タワーマンションなどの最近のマンションで特に需要の多い、特殊な排水処理システムの保守点検を担ってもらいます｡ 居宅の台所から流れ込んだ粉砕された食品由来の排水を処理槽内の微生物が分解液状化し、好気性菌がきれいな『水』へと排水を浄化するシステムです。マンション内で生ごみをゴミ収集日まで保管しないでよく、害虫の発生を抑えることができ、エネルギー問題やごみ排出量も削減できます。 水処理システムを正常に保ち「機器に異常がないか」計測し「水質は正常か」採水チェックをし、運転調整、報告書の作成、写真撮影、必要に応じて処置等をします。 ◎未経験大歓迎 ！！現場経験者大歓迎！！ タワーマンションの台所排水処理設備保守点検のお仕事です。 ポンプやファンなどの共用部水処理システムを通して住環境を快適に保ち 日々の生活を心地よく「安心・安全」を届けるプロ集団です!! 水や空気は我々の生活になくてはならないものだからこそ 高い技術力と幅広い経験を活かし、皆様の快適な暮らしに少しでも貢献できる企業でありたいと願っております。 とは言え、今までに入社した人のほとんどがこの業界未経験者。経験がなくても先輩社員からの丁寧な指導、社内マニュアル制度、資格講習や国家資格にチャレンジしたりと学ぶ環境を整備しています。弊社に入って経験したものはあなたにとっても一生涯の財産となることでしょう。いまでは未経験だった人がメンテナンスマンとしてのプライドを持ちインフラ設備保守点検の最前線で活躍しています！！ 【とある1日の流れ】 担当マンションを巡回点検し、午後本社に戻り報告書まとめ及び翌日の準備を行います。 * 7:00 出社･移動･安全装備点検 * 7:30 ミーティング＆マンション設備点検　(送風機メンテナンスや制御盤の電気計測など) * 10:30 移動･コーヒーブレイク * 10:45 タワーマンション設備点検と現地写真撮影(ポンプメンテナンス､オイル交換､水質検査) * 11:45 移動 ===12時~13時休憩<昼>=== * 13:00 大規模マンション設備点検(排気ファンのグリスアップ､ベルト交換､現場写真撮影) * 14:15 移動タワーマンション設備点検 (ポンプメンテナンス､ボルトの交換､給気フィルターの洗浄) * 15:30 帰社して報告書作成､翌日準備 ・報告書作成はスマートフォンもしくはPCを使います。 ・1日で平均4か所巡回が多いです。 ・社用車に必要な機材を積み込んで現地に行きます。 【チーム・組織構成】 ・1チームの構成は(作業主任者･作業員・監視員)の2～3名です｡

✅週2～OK✅短期OK✅効率よく稼げる！高時給1650円以上

仕事内容 ⭐高時給1650円以上でガッツリ稼げる！ ⭐週2日～OK！お試し短期もOK！ ⭐Wワーカーやフリーターさんにおすすめ！ 工事現場で出る廃材を、 パーッと仕分ける 簡単なルーティンワークです。 ✅具体的な仕事は… 工事現場などで出る 廃プラスチック類、ガラスくず・ コンクリートくず及び陶磁器くず、 がれき類などの仕分けをお願いします。 ◎一度覚えてしまえば難しいことはなし！ 毎日がルーティンワーク！ ◎簡単作業なので未経験の方でも安心です。 ◎実際働いている方も9割が未経験スタート！ ✅週2日～、お試し短期もOK！ 週2日～OK、平日のみOKなので、 プライベートも充実。 まずは週2日で始めて、慣れてきたら 週3,4日に増やすこともOKです。 初めてのお仕事って、不安に感じることも たくさんありますよね。 そんな方には3ヶ月や6ヶ月の短期もOK♪ ✅こんな会社です！ リフォーム解体工事やそこで出る 廃材の収集処理などを行っている当社。 グループ会社が最終処分施設を 所有しているため、スピーディな対応が可能。 依頼は途絶えることがありません。

レーザー加工装置の機械・機構設計を担います。図面作成～部品発注、実機の組み立てまで一貫して担当。顧客の要望を形にするオーダーメイド設計を通じ、自らの手で装置を完成させる達成感が得られる仕事です。

企業名 株式会社レーザーシステム 求人名 【横浜市港北区/機械設計】即戦力採用！/年間休日124日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 レーザー加工装置の機械・機構設計を担います。図面作成～部品発注、実機の組み立てまで一貫して担当。顧客の要望を形にするオーダーメイド設計を通じ、自らの手で装置を完成させる達成感が得られる仕事です。 【具体的には・・・】 自社開発のレーザー加工装置における機械・機構設計を担当します。顧客の要望を図面化する設計業務～協力会社への発注、納品された部品の組み立てまで、装置完成までの一連の流れを一貫して担えるのが特徴です。大型装置への小型ユニット組み込みなど技術的挑戦も多く、自ら手を動かして「世界に一台の装置」を創り上げる、設計者として深い達成感を味わえるポジションです。 募集職種 【横浜市港北区/機械設計】即戦力採用！/年間休日124日/福利厚生充実◎

レーザー加工装置の電気回路・制御設計を担当。機械設計を形にするため、装置を動かす回路を具現化します。発注～配線、動作確認まで一貫して携わり、自らの設計で装置を稼働させるやりがいがあります。

企業名 株式会社レーザーシステム 求人名 【横浜市港北区/電気設計】即戦力採用！/年間休日124日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 レーザー加工装置の電気回路・制御設計を担当。機械設計を形にするため、装置を動かす回路を具現化します。発注～配線、動作確認まで一貫して携わり、自らの設計で装置を稼働させるやりがいがあります。 【具体的には・・・】 自社開発のレーザー加工装置における電気回路設計を担当します。機械設計後の工程として、装置を意図通りに動かすための回路作成や制御設計を担うのが役割です。オーダーメイド製品が多く、大型装置へのユニット組み込みなど技術的挑戦も豊富。部品発注～実機の配線、動作試験まで一貫して携わるため、自分が命を吹き込んだ装置が稼働する醍醐味を直接味わえるポジションです。 募集職種 【横浜市港北区/電気設計】即戦力採用！/年間休日124日/福利厚生充実◎

未経験歓迎◎空調完備の化粧品工場でモクモク軽作業　日払い可

仕事内容 【仕事内容】 化粧品の製造工場にて、軽作業をお任せします。 未経験から幅広い年代の方を歓迎します。 清潔な環境で、安心してスタートできるお仕事です 【具体的な業務内容について】 ・充填作業：充填作業では液体やクリームを、専用マシーンを使って容器へ詰めます。 ・検品作業：キズや異物などを、目視でしっかりとチェックします。 ・梱包作業：化粧箱を組み立てて、商品を詰めていきます。 基本的には一人でモクモクと進める作業です。 入社前に作業内容を確認できるので、安心してお仕事を始められます♪ 【アピールポイント】 ★未経験歓迎 ★50代女性活躍中 ★空調完備で一年中快適 ★モクモク作業 ★制服貸与 ★鍵付きロッカー完備 ★注文弁当1食400円前後 ★土日祝休みでプライベート充実 -HYKヒューマンサポート- ＊昇給制度あり （1年後時給100円UP→2年後さらに時給100円UP→3年以降時給20円UP） ＊退職金制度あり ＊前借り制度あり(規定有) ▼ＨＹＫヒューマンサポートで働くメリット▼ https://hykhs-pr.com/merit