神奈川、建設･メンテナンス、社割ありの求人・転職情報

【資格・経験を優遇】LPガス点検保守！資格取得支援も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝＝＜＜新着求人✨＞＞＝＝＝＝ ＼＼✨自動車運転がお好きな方 製造工場経験者 大歓迎✨／／ ⭐ルートでＬＰガス設備の保守・点検 作業のサービス業務 ⭐経験者大歓迎 ⭐賞与など安心・安定の厚待遇をご用意！ ⭐50代の方がご活躍中！ ⭐福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨安定の正社員✨／／ LPガス設備の保守・点検サービス作業員 の募集✨ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【お仕事詳細情報】 当社とLPガスのご契約しているお客様を 周り、LPガス設備の保安・点検サービス をメインに作業していただくお仕事です。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ １日10件～20件の個人宅、集合住宅 などを訪問し、LPガス設備でのガス漏れ や破損などないかの安全性の確認および 法令に基づく点検をしていただきます。 機器の交換が発生する場合、お客様への 説明など含めて、交換作業をしていただ きます。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ 事前にお客様への訪問日を確定するので 飛び込みでの訪問などは行いません。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ お客様のLPガス設備の保安・点検作業を していただく中で、ガス器具（コンロ、 給湯器）などの商品や電気のご契約を 案内する営業活動も行っていただきます。 ✨⁺‧────────────‧⁺✨ 入社後は３ヵ月程度先輩社員と一緒に ご訪問いただく研修期間を設けております ので、業務に慣れるまでは伴走いたします。 ✨⁺‧─＜１日の仕事の流れ＞─‧⁺✨ ⏭事前にアポイントメントを取った お客様を訪問 ⇓ ⏭LPガスボンベ、配管、ガス機器等を 点検・メンテナンス ⇓ ⏭点検結果の報告 ⇓ ⏭次のお客様へ 【主な仕事内容】 ✅LPガスの保安管理・点検作業業務 （法令対応業務）等がメインのお仕事です。 ✅既存顧客との契約継続のご提案 ✅既存顧客へのガス器具や 住宅設備等のセールス 【業務変更範囲】会社が定める業務

6時半～9時半×週2～OK⭐未経験OK✨力仕事・残業なし✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、安全管理/環境保全 「海老名駅」より徒歩1分 ＼⭐ビナガーデンズ内！⭐／ お客様や従業員の方が 気持ちよく過ごせるよう、 施設内のお掃除をおまかせ！ タオル・掃除機などを使った 簡単作業です♪ 力仕事や難しい機械はありません✨ ★移動はエレベーターなので 体に負担なく働けます！ ★空調完備で快適に働けます！ ★丁寧な研修がありますので、 未経験の方でも安心◎ - 主婦・主夫さん、フリーターさん などが活躍中です★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【046‐259‐8302】まで！ ※受付時間 6：30～15：30

＜経験者募集＞✨月給34万8000円～！創業50年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、配送/宅配/セールスドライバー ⭐月給34万8000円～！ ⭐経験・技術をしっかり評価！ ⭐組立・配送・施工まで幅広く担当♪ ⭐これまでの経験・技術をしっかり評価！ ⭐創業50年！安定した仕事量あり ■-■ ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：045-981-4535 までお気軽にご相談ください◎ まずは話を聞いてみるだけでもOKです！ ■-■ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが行っているのは、 ガラス・窓・アルミサッシなどの 住宅建材や住宅設備の工事・販売です。 ●今回募集するのは… 住宅に欠かせない製品を 「組み立てる・届ける・取り付ける」まで 幅広く担当するスタッフ！ ●具体的には… ✅工場内でのアルミサッシの組立 ✅ガラスの切断・加工 ✅完成した製品の配送 ✅現場での住宅建材・設備の施工 ✅その他、付随する作業 ●配送先は… 神奈川県東部エリアを中心に 一部都内を含む近距離です｡ 工場で製品を《組み立て》 お客様のもとへ《届け》 実際に現場で《取り付ける》まで、 一連の工程に携われるのがこの仕事の魅力！ ■-■ ⸜⸜ 経験を活かしてステップUP ⸝⸝ 「今までの経験を活かしたい」 「できる仕事をもっと増やしたい」 「経験に見合った収入を得たい」 そんな方を歓迎します！ 組立だけ、配送だけではなく、 加工から施工まで携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げられます。 経験や技術はしっかり評価し、 即戦力として活躍していただけます◎ ■-■ ★経験・技術をしっかり評価！ これまで培ったスキルを活かし、 即戦力として活躍できます。 ★報奨金制度もあります！ 業績によりますが､ スタッフの頑張りにこたえるために､ 年度末などに報奨金支給があります｡ ★仕事の幅をさらに広げられる！ 組立・加工・配送・施工まで 一連の業務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップを目指せます◎ ■-■

【職場環境◎】年収400万以上可✨まずはクリック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 【住宅設備の設置スタッフ（エコキュート工事）】 「仲間には、自分が味わった嫌な思いをさせない」という想いで当社を立ち上げました。 仕事を教えてもらえないまま放置される。立場の弱い人に仕事を押しつける。悪口やいじめを我慢しなければならない。 当社では、そんな職場には絶対にしません。 未経験の人にはきちんと仕事を教え、困ったときは助け合う。一人ひとりを大切な仲間として尊重する。それが当社では当たり前です。 職人として技術と安定した収入を身につけ、それぞれが望む生活を実現してください。 楽天市場のレビューは5点満点中4.97！お客様に喜ばれ社会に貢献するお仕事です。 【注目ポイント】 ・未経験でも月給28万円以上。能力により35万円スタートも可能 ・エコキュート設置経験者は月給40万円。技術により50万円スタートも可能 ・週休2日制。シフト相談OK ・原則1日1現場。早ければ13時～14時台に勤務終了 ・資格取得費用は会社が全額負担。各種手当、移住支援あり 【仕事内容】 エコキュートの交換・設置を中心に、IHクッキングヒーターなどのオール電化工事や商品の荷受け業務を行います。 作業は基本的に2～3名のチーム制です。現在活躍しているスタッフの8割が未経験からスタートしています。 最初から一人で作業を任せることはありません。先輩スタッフが工具の使い方や作業の流れから丁寧に教えます。 電気工事士など、仕事に必要な資格の取得費用も会社が全額サポートします。将来は、希望や適性に応じて施工管理やIT職へのキャリアチェンジも可能です。 【施工エリア】 神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県などの近隣エリアです。移動には社用車を使用し、遠方でも原則片道2時間以内です。 遠方からの応募も歓迎します。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう。

安定の東急グループ／幅広い年代が活躍中！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー ――――――――――――――――― ◎安定の大手不動産グループ ――――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・賞与年2回あり！ ・安定の東急グループ！各種手当充実 ・正社員登用制度有 ・40～60代多数活躍中！ ・面接はオンライン対応OK♪ ＊安定したい方、大手で経験を 積みたい方は大歓迎です！！ ＊資格取得によりさらに昇格も♪ 頑張りが評価される環境です ――――――――――――――――― ◎具体的なお仕事は？ ――――――――――――――――― ＜マンションの管理運営マネジメント＞ ✅管理組合の運営支援業務の補助業務 （メインの管理組合運営は支店の営業 担当が実施しますので、補助業務 を担当いただきます。） ＊管理組合運営補助業務 ✅協力会社、工事会社への手配、問い合わせ対応 ✅居住者の受付業務 ※各種研修・サポートがございますので 安心して勤務可能です！ ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは？ ――――――――――――――――― ＜業界のリーディングカンパニー＞ 東急不動産ホールディングスグループの 総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディング カンパニーとして、単に建物の維持管理・ 資産保全にとどまらない快適で豊かな 生活環境実現のための多様なサービスを 提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数 あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の 管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。 ＊マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ＊ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 ＊リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事

半年後に月給33万円へ昇給！現場と会社を支える仕事✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 「自分が前に出て施工するより、誰かを支える仕事が好き」 「建設業や工事の仕事には興味があるけど、職人を目指したいわけではない」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当社が募集するのは、 住宅設備工事を行う職人や会社運営を支える【施工アシスタント】。 職人さんの指示を受けながら、 工事に必要な準備や片付け、作業のサポートなどをお任せします。 現場でのサポートを中心に、慣れてきたら 会社運営に関わる業務にも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 工具や資材の搬入、搬出 ✅ 工事に使用する道具や資材の準備 ✅ 作業スペースの整理整頓、清掃 ✅ 配管などの資材を支えるなど、施工中の補助 ✅ 職人さんの指示に応じた現場作業のサポート ✅ 役員や現場スタッフの業務サポート ✅ その他、会社運営に関わるアシスタント業務 ※担当する業務は現場や習熟度によって異なります。 エアコンやキッチン、洗面台、トイレ、給湯器など、 さまざまな住宅設備工事に携わります。 現場では、職人さんが作業しやすいように道具を準備したり、 必要な資材を手渡したり、作業スペースを整えたりと、 周囲を見ながら動くことが大切です。 重い室外機などを扱う場面もありますが、 すべてを一人で運ぶような仕事ではありません。 状況に応じて周囲と協力しながら進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人ではなく、サポート役として活躍♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分自身が施工の主役になるのではなく、 職人さんがスムーズに仕事を進められるよう支えるポジションです。 「次に必要なものを準備しておこう」 「作業しやすいように先に片付けておこう」 そんな気配りやサポートが、現場全体の働きやすさにつながります。 建設業や住宅設備の仕事が好きな方はもちろん、 人を支えることや、周囲と協力して物事を 進めることが好きな方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場だけでなく、会社運営にも関われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、役員も現場で施工に携わり、 お客様への貢献を大切にしています。 今回の募集は、そんな役員や現場スタッフを支える 専属アシスタントを新たに迎える取り組みです。 現場でのサポートを通じて住宅設備の知識を身につけながら、 将来的には会社運営に関わるサポート業務にも挑戦できます。 今後はアシスタント専門の部署なども構想しており、 これからの体制づくりにも関われるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのスタートも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時点で専門知識や施工経験は問いません。 まずは現場の流れや道具の名前、 仕事の進め方を覚えるところから始めていきましょう。 職人さんの指示を受けながら、 少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 自分が中心となって施工する働き方ではなく、 現場を支える立場から建設業に関わってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社の紹介 ＝＝＝＝＝＝＝ 住宅設備施工を幅広く手掛ける当社では、 2名1組でお客様宅で、家庭用や業務用エアコン、キッチン、 洗面やトイレなど水回りの器具交換。 ガス給湯器や電気製品は配線工事など、様々な施工を手掛け コロナ禍や災害、不景気にも影響を受けず 12期連続業績を上げてまいりました。 そんな当社では、役職者も一般社員も役員ですらお客様に貢献するため、 施工に従事し時勢に精通し続けることをモットーとしております。 『日々、経営や運営業務を兼ねて現場施工にあたる役員を 傍でサポートする専属アシスタントがいてもいいのではないか？』 現場スタッフからのからのこんな意見を基に、本募集を開始しました 当社では将来、 アシスタント専門の部署や女性専門の施工部署を企画しているため、 本募集はその足掛かりとなるチャンスにあふれた募集となります！！ この機会にぜひお問い合わせください★★

西武グループ｜コツコツ・丁寧に取り組める方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ スタートは契約社員ですが 正社員前提の採用です 1～3年後には 正社員へ登用の実績多数！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 国内最大級の 高級公園墓地「鎌倉霊園」。 昭和40年の開園より 半世紀もの歴史を誇る 「鎌倉霊園」は､ 各界の著名人をはじめ､ 数多くのご家族から 厚い信頼と満足が寄せられています。 ＜仕事内容＞ ⭐個人のお墓の管理業務の 窓口（電話対応）、事務作業、 作業手配など。 ⭐霊園さまとの連携 植物の状態を報告し、 要望に応じた対応を丁寧に行います。 はじめは先輩社員や上司とともに 当初の現場管理を習得して頂き、 経験・適性を踏まえてさまざまな 現場に携わって頂きます。 ✅経験不問です パソコンへの入力作業や お電話対応が主な業務内容です。 「新しいことに挑戦したい」 など、どんな応募理由でもOK！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 職場環境について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社内はフラットな 関係性が築かれており、 キャリアや年齢を問わず、 気軽に意見交換ができる オープンな社風が特徴です。 中途入社の方への サポート体制も整っており、 業界未経験の方でも 安心して仕事をスタートできます。 慣れてきたら、 業務の進行やスケジュールの 管理を自らの裁量で行うことができ、 自分の個性やスキルを 活かした働き方が可能です。 さらに、直行直帰制度や 水曜日の「ノー残業デー」もあり、 働きやすさにも配慮しています。 また、西武グループならではの 福利厚生も大きな魅力。 プリンスホテルの宿泊や、 八景島シーパラダイスの利用、 西武ライオンズの観戦などの 社員割引があり、 お得に楽しむことができます。 男性社員の育児休暇取得実績もあり、 家庭と仕事の両立がしやすい、 温かみのある職場環境です。 私たちと一緒に、 「緑と心をつなぐプロフェッショナル」を 目指してみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な施工実績 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜造園工事＞ ◎小柴自然園第1期エリア整備工事 ◎横浜市各種公園整備 ◎各種新築マンション・工場・ レジャー施設等の外構・造園工事 ＜緑地維持管理＞ ◎横浜八景島シーパラダイス ◎横浜動物の森公園 ◎大花壇維持管理（里山ガーデン） ◎第33回全国都市緑化よこはまフェア ◎日本大通りフラワーフェスタ ◎鎌倉霊園年間管理 ◎金沢区街路樹維持業務委託 ◎独立行政法人水産総合研究センター ◎中央水産研究所横浜庁舎（植栽管理業務） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 事業内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たち横浜緑地は 1974年の創業以来、 横浜という地域に根差して 造園業を営む西武グループの 地域密着企業です。 緑と共にある建設業として、 よりいっそう豊かな 環境づくりに貢献していきます。 ━━━━━━━━━━ 花みどり空間の管理を手がける “みどりのトータルクリエーター”。 ━━━━━━━━━━ 公園をはじめとする公的施設、 オフィスや土地などの事業地、 マンションや戸建て住宅などの 住環境から、その他西武グループが有する ホテル、遊園地サービス施設などが 私たちの職場です。 西武グループの統一スローガンである 「でかける人を、ほほえむ人へ。」の 実現のために私たちは快適な花みどり 空間を守り育てております。 ━━━━━━━━━━ 当社の主力3事業は 大きく3つです。 【造園工事（みどりをつくる）】 マンションなどの住空間の リニューアルや公園、工場、 商業ビルなど、造園工事を確かな技術で提供し、 お客様の満足の向上を目指します。 【緑地管理（みどりをはぐくむ）】 環境を軸としたトータルマネージメントの ノウハウを活用しより良い 緑地維持管理を目指しています。 【管理運営（みどりをはぐくむ）】 安全・安心な公園を発表や活動の場、 憩いやコミュニケーションなどの場として ご活用していただくことで、 地域の方々が癒しや元気を得られ、 笑顔になれる場所であることを目指しています。 従業員本社：33人（社員） （うち女性10人） 企業全体180人（パート含む） ※当社規定により副業はご遠慮いただいております

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 春から秋にかけては定時で終了することがほとんどです。 仕事のコツを掴むまで半年～一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期はスキルアップ】 春から秋の閑散期は練習などを行い、作業のスキルアップに繋げています！ 一日のうちにピット作業が少ない日は、在庫タイヤの整理整頓などを行うこともあります。

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

月給30万円～✨未経験から手に職！創業50年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、配送/宅配/セールスドライバー ⭐未経験から月給30万円～！ ⭐17:30まで＆近距離配送中心◎ ⭐組立・配送・施工の技術が身につく！ ⭐創業50年！安定して働ける会社です ■-■ ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：045-981-4535 までお気軽にご相談ください◎ まずは話を聞いてみるだけでもOKです！ ■-■ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが行っているのは、 ガラス・窓・アルミサッシなどの 住宅建材や住宅設備の工事・販売です。 ●今回募集するのは… 住宅に欠かせない製品を 「組み立てる・届ける・取り付ける」まで 幅広く担当するスタッフ！ ●具体的には… ✅工場内でのアルミサッシの組立 ✅ガラスの切断・加工 ✅完成した製品の配送 ✅現場での住宅建材・設備の施工 ✅その他、付随する作業 ●配送先は… 神奈川県東部エリアを中心に 一部都内を含む近距離です｡ 工場で製品を《組み立て》 お客様のもとへ《届け》 実際に現場で《取り付ける》まで、 一連の工程に携われるのがこの仕事の魅力！ ■-■ ⸜⸜ 未経験から活躍できる環境 ⸝⸝ さまざまな業務を経験しながら、 住宅建材に関する幅広い知識や 技術を身につけていけるので 未経験・初心者さん大歓迎◎ 「一つの作業だけでなく、 幅広い仕事に挑戦したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ■-■ ★ベテラン4名が活躍中！ フレッシュな力に期待しています！ ★報奨金制度もあります！ 業績によりますが､ スタッフの頑張りにこたえるために､ 年度末などに報奨金支給があります｡ ★失敗は成長の元 在籍している先輩スタッフも 失敗を重ね成長してきました｡ チームワークを大切にし､ 思いやりある行動のできる方は大歓迎♪ ■-■

【1チーム2〜6名】残業代全額・祝い金・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー お客様の引越家財道具を運搬、配送いただきます！1チーム2～6名で、引越し作業を行います。 1日1～3件の荷物積込・運搬・搬入をお任せ！最初は、引越しの基礎を覚えるところからスタートし、責任者ドライバーを目指します。 車格は2ｔショート、2ｔロング車で近郊の地場運行や、ご希望に応じて長距離便も乗車いただけます！ 3～4ヶ月の横乗り、座学の教育があり、実践型の研修体制が整っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・１日のスケジュール例 7：30出社・トラックや資材のチェック・朝礼・点呼 8：30出発→1件目積み作業（トラック搬入）→新居へ 9：30 到着→1件目降ろし作業（新居へ搬入）→2件目へ（積み・降ろし） 12：30ランチタイム満喫（60分休憩） 13：30お引越し作業・移動 16：30～帰社→日報等の書類作成・提出 17：30～明日のスケジュール確認→退社

無資格から、一生モノの技術を育ててみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 「しっかり稼げるようになりたい。でも、資格も 経験も何もない自分に、 本当にできるのだろうか…」 そんな不安や戸惑いを抱えていませんか。 「今の自分を変えたい」という想いがあるなら、 心配はいりません。株式会社パイプマンは、 未経験から一歩ずつプロの職人へと成長し、 しっかりと手に職をつけて稼げる場所です。 最初は工具の名前を覚えるところからスタート。 先輩と一緒に現場に入り、安全確認や 作業の手順をひとつずつ確認しながら慣れていただきます。実務経験を積みながら、全額会社負担の資格取得支援制度を使って、国家資格や重機類の資格を次々と取得していった先輩たちが大勢活躍しています。 35歳の新社長が「すべての社員が幸せを 感じながら働ける環境」を目指して現在も改革を 進めており、厳しい上下関係はありません。 仕事の後は毎日振り返りを行い、社長と 直接話せる面談で悩みや意見を気軽に 相談できます。和気あいあいとしたチームで 連携し、楽しむことも 大切にしながら働ける職場です。 ■仕事内容 ・新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂など 給水・排水設備の取付や配管を行います。 ・分譲住宅を専門としているため、 覚える作業工程や施工パターンが少なめ！ ・各設備メーカーの特徴を独自にマニュアル化 未経験からでも早く成長できる環境です。 ■PIPEMANが稼げて安心な理由 ・取引先の9割が上場ハウスメーカーで安定 ・メーカー直請けのため、通常より売上が 20%高い！ ・毎年昇進可能（5万円〜20万円/月） ・スキル重視 of 評価制度で社歴や年齢は不問 ■充実の環境とサポート ・有給休暇の消化率は90％以上と高水準！ ・急なお休みやシフトの変更にも柔軟に対応 ・研修制度や優しい先輩の丁寧な指導あり ・資格取得補助あり！未経験からの取得実績多数 ・遠方からの社宅入寮時は 敷金・礼金の一部保証あり 【会社概要】 ・法人名：株式会社 パイプマン ・事業内容：水まわりの緊急メンテナンス、 給排水設備工事全般、水道衛生設備工事、 トイレ・洗面・台所のつまり・水漏れあふれ、 悪臭の除去蛇口修理、トイレリフォーム、 システムバスキッチンフォーム ・従業員数：企業全体127人（職場の男女比8:2） ・年齢構成：20代40人、30代35人、 40代10人、50代4人 ・グループ会社：株式会社パイプマン、 株式会社パイプマン宇都宮、 株式会社パイプマン沖縄、 株式会社パイプマン水戸、 株式会社パイプマン名古屋、 株式会社パイプマン岡崎、 株式会社パイプマン郡山、 株式会社パイプマン千葉、 株式会社パイプマン埼玉、 株式会社パイプマン東京 ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 100名以上のスタッフが 在籍する安定した環境で、未経験から 新しい一歩を踏み出しませんか。今期、 最優秀業者賞を受賞した当社で、 あなたのご応募をお待ちしております！ ご相談やご質問も歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 （※面接は各拠点で行います）

【月給35万円以上】９割が大手メーカー取引の配管工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅実力をプロとして遇する高い初期提示給与 ✅月給40万〜83万円（スキル・経験を考慮） ✅取引先の9割以上が上場メーカーで業績安定 ✅メーカー直請けのため売上が20%高い高収益 ✅毎年昇進可能（5万円〜20万円/月） ✅遠方からの社宅入寮は敷金・礼金一部保証 ✅100名以上のスタッフが在籍する企業規模 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 新築住宅や アパートの水廻りにおける配管工業務・水道工事に関わる仕事全般をお任せします。これまでの配管工事・水道設備工事のご経験を、当社の即戦力として発揮していただくポジションです。 ・主な業務内容 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 ・高い生産性と高還元を両立する仕組み メーカーごとの設備・配管の特徴をあらかじめマニュアル化しており、作業効率が極めて高い環境です。さらに分譲住宅を専門としているため、覚えるプロセスを絞り込んで効率的に施工を進められます。 ◎職場環境 ・従業員数：企業全体127人（100名以上のスタッフが在籍） ・職場の男女比：8:2 ・年齢構成：20代40人、30代35人、 40代10人、50代4人 チームで連携して仕事を進めるため自然と連携が 取りやすく、お互いを プロとして尊重し合える風通しの良い環境です。 全国拡大に伴い役職の枠も多く、実力に 応じた早期の昇格・キャリアアップが可能です。 ◎勤務条件・待遇 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給40万〜83万円 ・昇給：毎年昇進可能（5万円〜20万円/月） ・社宅：遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証あり ※ご希望の方はすぐにでも入社が可能です。 ◎応募受付 ご質問やご相談からでも歓迎いたします。 お気軽にお問い合わせください。 ※面接は各拠点で行います。 【会社概要】 ・法人名：株式会社 パイプマン ・事業内容： 水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム ・拠点展開： 株式会社パイプマン、 株式会社パイプマン宇都宮、 株式会社パイプマン沖縄、 株式会社パイプマン水戸、 株式会社パイプマン名古屋、 株式会社パイプマン岡崎、 株式会社パイプマン郡山、 株式会社パイプマン千葉、 株式会社パイプマン埼玉、 株式会社パイプマン東京 ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス

未経験者大歓迎⭐明るい雰囲気の楽しい職場⭐

仕事内容 ⭐楽しく働きやすい環境⭐ 【仕事内容】 商品のピック・商品の荷受け 商品の棚入れ 倉庫内の整理整頓・清掃 などをお任せします！ ★資格活かしませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は主に業務用食品を 取り扱っています！ フォークリフト免許保持者は 優遇いたします♪ 未経験の方でもスタートできる 簡単作業ばかりです！ 先輩スタッフがしっかりサポート していきますのでご安心くださいね♪ ＼ 嬉しい土日休み ／ 土日・祝日はお休みになります！ 週3日～勤務OKなので、お子さんの 学校行事や、習い事などに合わせて お仕事できますよ♪ ＼ 経験者の方！即戦力です！／ 経験者・フォークの免許を お持ちの方は即戦力候補！ もちろん未経験からスタートも 可能の作業です★ 免許を取ったばかりで まだ経験がない… そんな方も大歓迎！ イチから丁寧に教えます◎ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡. 当社は居酒屋・カフェ・レストラン ホテルなどのお客様からご注文 頂いた業務用食品の集品作業や 賞味期限チェック、 各メーカー様から仕入れた商品を 倉庫内の棚に格納するなど 倉庫内での業務が 主なお仕事です！ 「食」の様々なシーンを支える 企業グループとして 「外食事業者の皆様のお役に立つ 商品・サービス」並びに 「ご家庭での楽しく豊かな食事を 支える食材」の提供に 努めています。 何より「食が好き」である人を 求めています☆ .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.

完全週休2日制×残業少なめ 自分の時間も大切にできる 【施工管理】経験者歓迎！

【仕事内容】 ※経験者が活躍できる！※ 一気通貫体制で「お客様の理想」を形にする。裁量の大きな環境で、一棟入魂の家づくり。 【仕事内容】 新築住宅の施工管理として、積算から現場管理、そしてお引渡しまで、一棟の完成をトータルにマネジメントしていただきます。 私たちは単に家を建てるのではなく、お客様が「上質で幸せなライフスタイル」を送るための舞台を作っています。 そのため、社内の設計士や職人と密に連携し、細部までこだわり抜いた家づくりが可能です。 《具体的な業務内容》 ・図面に基づく積算・見積作成 ・協力業者（職人）の手配・工程管理 ・現場の安全・品質・原価管理 ・お客様への現場状況の報告・お引渡し ー 【スターホーム株式会社の魅力ポイント】 ー ◆プライベートを大切にできる完全週休二日制！ ◎仕事とプライベートのバランスはとても大切です。 ◎完全週休二日制なので、しっかり休んで、しっかり働きましょう！ ◆手当や福利厚生が充実！ ◎頑張りはしっかり返ってきます！ ◎自社運営のキャンプ場や民泊やお得に使える！ ー 【スターホーム株式会社について】 スターホーム株式会社は、1996年から現在に至るまで「上質で幸せなライフスタイル」をお客様にお届けすべく、邁進してきました。 人々の価値観が多様化する中、「上質」とは単純に質の良さや高級感というだけではありません。 私たちは、お客様が生き生きと日々を過ごすことができる環境を作ることであると考え、お一人おひとりに寄り添ったプランをご提案しています。 《常にお客様の期待の一歩先を目指す》 お客様の期待を超えることは、簡単なことではありません。 しかし、その期待を超えたところにはお客様の笑顔や感謝があります。 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ⚪︎即戦力として活躍したい方 （建築施工管理の経験が3年以上ある方） ⚪︎一棟をトータルに手掛けたい方 （積算から引渡しまで裁量を持って向き合いたい方） 〇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【神求人】最低月給31万＋ボーナス2回・人気資格が手に入る✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 当社は「仲間には自分が味わった嫌な思いをさせない」という想いで立ち上げた会社です。 まずは話を聞いてみてください。この会社は良いと思ってもらえると思います。 【注目ポイント】 ・未経験でも月給28万円以上スタート（MAX40万円スタート可） ・経験者は月給40万円スタート（MAX50万円スタート可） ・週休2日制／「土日休み」「平日休み」が選べる（シフト相談OK） ・原則1日1現場で、早ければ13〜14時台に勤務終了もあり ・太陽光・蓄電池など“国が推進する事業”で将来も安定 ・資格取得は会社が全額サポート（電気工事士など） ・将来は【施工管理】や【IT職】へのキャリアチェンジも可能 ・各種手当・移住支援あり。遠方からの応募も歓迎 【募集概要】 ☆8割のスタッフが未経験スタート☆ 住宅設備の電気工事スタッフ（正社員） （太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備工事） 【仕事内容】 ■ 太陽光パネル・蓄電池の設置工事 ■ エコキュート・IHクッキングヒーターなどのオール電化工事（新設・入替） ・2〜3名体制での作業が基本 ・原則「1日1現場」 → 施工がスムーズに終われば、13時〜14時頃に業務終了となる日もあります 未経験から始めた優しい先輩スタッフが親切丁寧に教えるので 未経験の方でも段階を踏んで仕事を覚えていける体制です。 【施工エリア】 神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県など近隣エリア。 ※遠方でも、社用車で片道2時間以内の範囲です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 お待ちしております。

飛び込み・テレアポなし＼期間限定！入社応援キャンペーン実施／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 「人と話す仕事も、手に職がつく仕事も気になる」 そんな方へ。お客様へのご提案から、工具を使った取付工事までを担当する住宅設備の仕事です。 ■この仕事のポイント ・お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心 ・飛び込み営業・テレアポはありません ・社員の約8割が未経験入社。最初は先輩との現場同行から ・営業と工事、両方の技術が身につきます ―――――――――――― 【どんな仕事？】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」など、住まいの設備で困っているお客様からのお問い合わせに対応します。 扱う主な設備 ガス給湯器／ガスコンロ／レンジフード／トイレ／洗面台／蛇口・水栓／エコキュート／食洗機 など ※総合リフォーム店で全国売上実績No.1のニッカホームのガス事業部としてスタートした会社のため、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を確認（下見） ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、請求書の発行以降は事務スタッフへ引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事のスケジュールは、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。 朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に下見・ご提案に回る日が多いです。 繁忙期（10月〜3月）は、下見・ご提案・工事を合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが理想です。 ただし得意分野によって、営業多め・工事多めなど一人ひとり変わります。 入社直後は工事がまだできないため、営業の割合が多めです。 自分で取った案件の工事を、工事が得意な先輩に引き継ぐこともできます。 最初からすべてを一人で完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績もインセンティブの対象です。 対応できる工事が増えると、自分の案件に加えて他のスタッフが取った案件の工事も担当できるようになり、収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、現場に同行しながら、お客様との話し方、商品の知識、工具の使い方、工事の手順を覚えます。 同行期間は3ヶ月がベースです。経験する工事によっては半年〜1年かけて覚える人もいます。 【担当エリア・配属】 店舗から車で約1時間圏内の現場が中心です。 住宅が密集したエリアのため、移動が少なく効率よく回れます。近くの店舗とも連携して対応しています。 ・報告のうえで、現場への直行直帰も可能です ・出張はほぼありません ・配属は、ご自宅から通勤1時間圏内の店舗が基本です ・経験を広げるための店舗異動があります。職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に相談でき、状況に応じて勤務店舗を変える選択肢もあります 【社員アンケートより】 2026年8〜9月に実施した社員アンケート（営業・工事職85名が回答）で、「いま働いていて良いと感じること」として多かった回答です。 ・人間関係が良い：46名 ・お客様から直接感謝される：46名 ・休日・休暇が取りやすい：35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、知識や出来ることが増え、工事後などにお客様からの感謝の言葉を聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、工具の使い方、作業手順など覚えることがたくさんあります。まずは最初の成約までが一つの目標です ・営業の数字目標はありますが、未達を厳しく追及するような営業スタイルではありません

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

未経験歓迎！自動車免許要！家賃補助や引越し手当あり！寮希望可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【募集背景】 太陽光や蓄電池など環境商材の 販売と施工を行っている会社です。 お客様よりお問い合わせが非常に多く、 業績が好調のため作業スタッフの 追加募集となります。 ※空調服の支給あり！ 夏場・冬場でも快適に お仕事をできる環境を整えております！ 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの 環境商材に関わる設置工事をお任せします。 ＜未経験の方のジョブチェンジを応援＞ 工事など現場系の お仕事経験がない方も歓迎です。 工具の名前や使い方やなど、 知識が0であることを前提に レクチャーしますので、 未経験・初心者の方でも 安心して始められます。 給与設定も、 未経験の方でも月給35万円〜と、 高い水準で稼いでいただくことが できますので、結婚や将来の子育てなど ライフステージの変化に対応した、 安定した生活基盤を 築くことが可能となっております。 資格取得支援もしており、 手に職がつくお仕事ですので将来も安心です！ 頑張り次第で高収入も可能なお仕事です！ 家賃補助や引越し手当等の 手当も充実しているので お気軽にお問い合わせください♪ 【職場環境】 ・従業員20名 ・20代〜30代のスタッフが活躍中 ・落ち着いた雰囲気で、 丁寧に教える文化あり ・体育会系・上下関係の厳しさはありません ＜アピールポイント＞ ・未経験歓迎！人柄採用（採用実績多数） ・資格取得支援で0からスキルアップ可能 ・普通自動車免許必須（現場移動あり） ・出勤の際の服装自由 （空調服など制服支給） ・U、Iターン歓迎 （移住による家賃補助・社員寮あり） ・年間休日120日 （プライベートとの両立が可能）

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 地域に根付いて、ごみ処理施設の運転・管理・メンテナンスを行います。「湯河原美化センター」では湯河原町・真鶴町に加えて、2025年より箱根町の受け入れを行うにあたり15名の積極採用を開始しました！安全・安心のプラント運営を心がけながら、人々の暮らしと環境に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●計器の点検 巡回しながら計器の数値確認。 まずは施設図や計器の位置を覚える事からスタートし 徐々に業務を覚えて頂ければと思います。 ●クレーン操作 主に”ピット”と呼ばれる”ごみ”が集まる場所の 撹拌(均一になるよう混ぜる)作業を行います。 ごみを均一にした後、焼却炉への投入作業も行います。 クレーンの操作には資格が必要ですが 取得の費用は会社が全額負担します！ ●温度管理 管理室内でいくつかのモニターを見ながら 焼却炉の状況を確認しながら作業を行います。 適温になるよう焼却状況を見ながら 温度を調節する必要があります。 ●現場管理 施設内の日常点検や清掃、 異常があった際のメンテナンス等を手掛けることで 設備が安定稼働する状態を保ちます。 また必要に応じて、 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

「壊れる前」に気づく力。あなたの気配りが、街の安心を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の異変に気づき、先回りして手を打つ。 一見、機械や建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「そこで過ごす人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「健康」を支え続けているスターツファシリティーサービス。 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない「日常」そのものです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な仕事内容：建物の「見守り役」として】 あなたにお任せするのは、担当する物件を定期的に巡回し、設備が正常に動いているかを確認する「施設管理」の仕事です。 難しい修理作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「建物の状態を把握し、必要な手配をする」という司令塔の役割を担います。 ◯設備管理業務 電気・空調・給排水設備の巡回点検、清掃業者様の管理。 ◯テナント・利用者対応 「電球が切れている」「空調の調整をしてほしい」等の声への対応。 ◯報告・提案 点検結果のまとめや、「もっと長く使うためのメンテナンス」の提案。 ◯事務管理 契約の更新手続きや、作業報告書の作成など。 ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 オフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。 その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 ◯不動産・経営知識 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 ◯マネジメント力 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 ◯最新のDX知見 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。

残業・転勤ナシ×賞与・退職金有×8割が屋内業務×退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 地域に根付いて、ごみ処理施設の運転・管理・メンテナンスを行います。「湯河原美化センター」では湯河原町・真鶴町に加えて、2025年より箱根町の受け入れを行うにあたり15名の積極採用を開始しました！安全・安心のプラント運営を心がけながら、人々の暮らしと環境に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●計器の点検 巡回しながら計器の数値確認。 まずは施設図や計器の位置を覚える事からスタートし 徐々に業務を覚えて頂ければと思います。 ●クレーン操作 主に”ピット”と呼ばれる”ごみ”が集まる場所の 撹拌(均一になるよう混ぜる)作業を行います。 ごみを均一にした後、焼却炉への投入作業も行います。 クレーンの操作には資格が必要ですが 取得の費用は会社が全額負担します！ ●温度管理 管理室内でいくつかのモニターを見ながら 焼却炉の状況を確認しながら作業を行います。 適温になるよう焼却状況を見ながら 温度を調節する必要があります。 ●現場管理 施設内の日常点検や清掃、 異常があった際のメンテナンス等を手掛けることで 設備が安定稼働する状態を保ちます。 また必要に応じて、 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

普通免(AT限定可)★未経験から長期安定！賞与年2・充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

普通免(AT限定可)★未経験から長期安定！賞与年2・充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

運転業務なし✋年間休日155日✨賞与4.1か月(過去実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、家電販売/フロアスタッフ ✨＜未経験OK＞家電が好きな方歓迎 ✨＜近距離のみ＞都内の道路にも詳しくなれる ✨＜会社全額負担＞準中型免許の取得支援あり ✨＜充実の福利厚生＞資格・子ども手当・表彰制度など多数 ✨＜安心＆安定＞ビックカメラの100％子会社 『ビックカメラ』で販売された家電商品を運ぶ補助作業。 2〜3名のチームで営業拠点から出発し、担当エリア内のお客さまのご自宅にて設置を行っていただきます。 1日で13～15件の配送・設置を行い、1件あたりの所要時間は移動含め約30分です。 将来的には、資格取得支援制度を利用し免許を取得しトラックの運転も出来る設置のプロとして活躍することを期待します。 ✋移動→作業→移動・・・と適度に身体を動かせるお仕事です。 複数箇所を回るため、飽きることなく１日が経つのもあっという間に感じます。 ※転勤の可能性がございますが、ご家庭の事情等を十分に考慮し、ご本人と相談のうえで慎重に判断いたします。 ✨社員に聞きました✨ Q「ビックロジサービスの魅力とは？」 A「一番の魅力は、会社が社員一人ひとりのことをしっかり見て、考えてくれるところですね。それぞれの経験やスキル・家庭の状況なんかも考慮して、無理なく働けるように配慮してくれるのを感じます！また、しっかり週休3日が確保されているのも大きいです。プライベートの時間も大切にできるから、メリハリをつけて仕事に集中できます。あとは、何と言っても職場の雰囲気！先輩たちが本当に優しくて、新人でも質問しやすいですし、困ったことがあればすぐにサポートしてくれるんです。この人間関係の良さが、日々の安心感につながっていますね。」 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ もっと詳しく知りたい方へ！ ▼▼ 採用HPもcheck ▼▼ https://biclogi.com/recruit/for-grad/#posi03 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ＼新商品の情報もいち早くGET⛅／ 家電製品は新商品が続々と発売されます。 そのため、最新機種の勉強会をはじめ、設置作業のレクチャーなど基本から着実に技術を身に付けられる指導を行っています。 人と話すことが好きな方はもちろん、家電にもっと詳しくなりたい方にもオススメの環境です。 ＼担当エリア内のみの配送⛅／ 当社では各事業所で配送エリアを区分しています。 県外への長距離や夜勤勤務といったことはなく、全て近距離配送で日勤となります。 城北営業所⏩戸田市及び新宿区、豊島区、文京区等の２３区城北エリア 江東営業所⏩中央区、港区、渋谷区等の２３区城南エリア 横浜営業所⏩世田谷区、品川区、目黒区の城西エリア及び横浜市、川崎市等 ＼未経験・ブランクある方歓迎⛅／ 「配送やドライバーの経験がなくて…」 「持っているのは普通免許だけなので…」という方や、 久しぶりのお仕事復帰という方も当社では大歓迎です。 実際、未経験スタートのスタッフも多く 20～30代の若手中心の職場です 設置スタッフ社員の平均年齢は28歳です ＼資格取得支援制度⛅／ ゆくゆくはドライバーとして活躍したい、仕事の幅を広げたいという方を応援します 準中型免許取得を希望する方には、当社が取得費用を全額負担しますので、 働きながら資格取得を目指すことができます ※勤務地は「城北営業所・江東営業所・横浜営業所」のいずれかの配属となります。 ご本人の希望や適性を考慮し配属先を決定いたします。 ・城北営業所⏩埼玉県戸田市美女木5-19-8 ・江東営業所⏩東京都江東区新木場3-6-10 ・横浜営業所⏩神奈川県横浜市港北区新羽町1256-1 ※簡易的な業務疑似体験があります(選考には影響しません)

同社が設備管理を受託しているビルの、電気主任技術者業務及び設備維持管理業務をお任せします。保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【みなとみらい】第三種電気主任技術者及びビル設備管理◆資格手当有 仕事の内容 同社が設備管理を受託しているビルの、電気主任技術者業務及び設備維持管理業務をお任せします。保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 主に電気主任技術者業務をお任せ致します。 ■日常点検と法定点検 ■契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ※建物の加工や改変等は無 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 等 ※建設業務はございません【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【みなとみらい】第三種電気主任技術者及びビル設備管理◆資格手当有

高時給1900円！15万円のボーナスあり！A501702

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 福祉車両の大手グループ企業で製造・改造業務をお願いします。 一般車両にスロープや回転シートを取り付けるための 車体加工やCO2半自動溶接作業をお任せします。 ※0.8mmや2.3mm程度の薄鋼板溶接経験がある方大歓迎！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

未経験／資格取得支援／月給28.5万円～／夜勤なし／営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「このまま今の仕事を続けていいのかな」 そんな方にピッタリなのが エアコンなどの住宅設備を扱う仕事です。 入社時に経験や専門資格は必要ありません。 まずは先輩に同行し、道具の名前や使い方、 作業の流れを覚えるところからスタートします。 「身体を動かして働くことが好き」 「転職するなら技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅未経験から住宅設備のプロを目指せる ✅月給28.5万円～＋賞与＋インセンティブ ✅現在活躍中の先輩も全員未経験スタート ✅資格取得支援で6つの資格を目指せる ✅原則定時退社！夜勤なし ✅車通勤OK＆無料駐車場完備 ✨-✨ 【仕事内容】 個人宅や企業へ訪問して エアコンなどの取り付けやメンテナンスを 行っていただきます。 具体的には・・・ ・エアコン ・給湯器の取付 ・点検 ・メンテナンス など 担当エリア →都内中心（一都三県） 現場により基本自分のみで動きます。 案件により2名体制の場合もあります。 現在、54名のスタッフが在籍中！ 20代17名／30代20名 など ＼ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:00／出勤・準備 ▼8:30／現場へ出発 ▼日中／取付・メンテナンス ▼17:00／帰社・退勤 ・現場は1日3～5件程度 ・お客様先への直行・直帰も可能です！ スタッフインタビュー ＼✨29歳・元工場スタッフ✨／ もともと川崎の工場で働いていました。 将来を考え 「今のうちに技術を身につけたい」 と思いこの仕事を選びました。 未経験からでも仕事を覚えながら 資格や技術を身につけていけるので 「手に職をつけて長く働きたい」という 自分にはピッタリでした。 お客様から直接「ありがとう」と言って もらえるのも嬉しいところ。 営業や事前連絡はなく報告もスマホで できるので目の前の作業に集中できます！ ⏩HP https://lifatec.co.jp/ ⏩Instagram @lifatecofficial ＼こんな方も活躍中／ ・飲食 ・アパレル ・製造 ・引越し ・ドライバー 全員未経験からスタートしています。

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

マルエツグループの食品加工センターで施設管理のお仕事です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス 食品加工センターの設備スタッフのお仕事です！ センター内施設機器の故障、初期対応などを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 食品センターの機械管理など以下の業務を行っていただきます。 ①センターで使用している機械の修繕作業 ②センター内外の巡回業務 ③その他の業務 ※紹介予定派遣の為、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、有料職業紹介を経て、直接雇用（正社員）に切り替わる予定です。 ★アピールポイント★ 食品スーパーに並ぶ商品を製造する食品加工センター。 その設備が毎日安全に稼働するよう支える、やりがいのある仕事です。 「食品センターは初めて」という方も歓迎！ 丁寧にサポートしますので、機械作業が好きな方や、設備・メンテナンスに興味のある方なら安心してスタートできます。 ★スケジュール★（例） 8:00 出勤・朝礼・設備巡回 工場設備の日常点検 設備メンテナンス・部品交換 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 業者立会い・設備確認 点検記録の入力 巡回業務、日報作成 など ↓ 17:00 退勤 設備管理/設備保全/メンテナンス/保守点検/工場/食品工場/電気設備/空調設備/機械メンテナンス/ボイラー/第二種電気工事士/危険物取扱者/ビルメンテナンス/中高年活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中

未経験OK✨土日勤務できる方は特に歓迎⛅週2日～OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・ ✨未経験からスタートOK！ ✨高時給1400円！ ✨週2日～、1日4時間～勤務OK ✨土日勤務できる方、特に歓迎！ ✨勤務時間・日数については相談可能♪ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・ ＼新着求人／ ＜＜ ✅仕事内容 ＞＞ お客さまのお車の… ■タイヤ交換 ■オイル交換 など整備士の補助業務を行います！ 「専門知識が必要なのでは…？」 と考える方もいるのではないでしょうか？ 実は… 未経験歓迎！ 働きながら知識・技術を 身につけることも可能♪ 入社後は… 先輩について一緒にお仕事！ ↓↓↓ 慣れてきたら… 独り立ち！ 少しずつお仕事をお任せしていきます♪ ＊＊＊ ＜＜ ✅ココが自慢!!3選 ＞＞ ✨【1】定着率バツグン!!✨ 「未経験だから不安」 などの心配事はございませんか？ 心配ご無用！ 当社は… ・未経験スタートの先輩活躍中 ・スタッフが丁寧に指導！ だから…！ ・オープニングスタッフの方が現在も在籍 ・20代～50代の幅広い年代が活躍中 ✨【2】隙間時間に勤務！✨ 下記のような動機で始めた 主婦(夫)さん、フリーターさん、 大学生さんが活躍中！ 「掛け持ちのお仕事に」 「子供が学校に行っている間に」 「家事・育児の合間に」 「授業のない時間を有効活用」 ✨【3】土日働ける方大歓迎！✨ 「平日は忙しいけど、土日なら働ける」 「学校が休みの日にサクッと働きたい」 そんな希望が叶います♪ ▶【土日勤務できる方】は特に歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けるから、 無理なく長く続けられる職場です◎ ＊＊＊ ＜＜ ✅会社について ＞＞ 車のお悩み… タイヤ交換、オイル交換など お客様がお気軽に相談できるよう スタッフの研修に力を入れている当社。 車の知識に自信がない タイヤ交換ってどうやるの？ という【未経験】の方も歓迎♪ 営業職や販売など異業種からの 転職者も活躍中！ お客様が安心して運転できる 車整備をお届けしませんか？

食品を製造する工場にて、製造機械の定期メンテナンス(保全）、修理 、設備導入などを中心に工場設備全般の管理を行っていただきます。 ゆくゆくは新しいFA機器導入の提案も行っていただくことを期待します。

企業名 株式会社ミツハシ 求人名 【港北/設備管理、機械メンテナンス】三菱商事Gの米メーカー/残業20～30h 仕事の内容 食品を製造する工場にて、製造機械の定期メンテナンス(保全）、修理 、設備導入などを中心に工場設備全般の管理を行っていただきます。 ゆくゆくは新しいFA機器導入の提案も行っていただくことを期待します。 【このポジションの目標】 ■保全計画の策定・突発的なトラブル件数削減 ■エネルギー管理（水・光熱費の削減） など 【働き方について】夜間にメンテナンスなどを行うこともありますが、出 勤時間をずらして出勤するなど、なるべく残業にならないよう調整しなが ら働いていただきます。（平均残業時間20-30H程度） 募集職種 【港北/設備管理、機械メンテナンス】三菱商事Gの米メーカー/残業20～30h

当工場では世界から届いたチーズをシュレッド加工し梱包、出荷までを担っております。工務課では工場内における各種設備の安定稼働を支える保守・保全業務をお任せする予定となります。

企業名 デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社 求人名 ★未経験歓迎/工場設備エンジニア|世界から届くチーズの加工工場・福利厚生充実 仕事の内容 当工場では世界から届いたチーズをシュレッド加工し梱包、出荷までを担っております。工務課では工場内における各種設備の安定稼働を支える保守・保全業務をお任せする予定となります。 ■生産設備の点検・保守・保全 ■保全記録・報告書の作成 等 将来的には設備トラブル発生時の原因究明から復旧対応、設備更新の立案などもご担当いただく予定です。未経験から専門性を高め、身近な食卓や食品につながる商品の保全、ユーティリティ設備投資に関わる技術職です。 募集職種 ★未経験歓迎/工場設備エンジニア|世界から届くチーズの加工工場・福利厚生充実

月給30万円〜賞与2回★実働7時間★残業ほぼなし★手に職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ▶︎▶︎━━━━━━━━━━━━━ 働き方を見直したい方へ 実働7時間＆残業なし＆賞与2回 現場経験があれば、 防水工事未経験でも月給30万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━◀︎◀︎ 「雨の日が多くて日給月給だと収入が不安定」 「実働時間が長くて体がキツイ・残業が多い」 「将来もなくならない仕事を探している」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 当社なら、無理なく働きながら 収入も時間もスキルも全て手に入ります！ ◇ ◇ ◇ 当社アクアスは建物を雨や水から守る 防水工事の専門会社です。 公共・民間工事の両方を手掛けているため、 年間を通して仕事量は安定。 工期の余裕があるから原則残業もなし！ 雨の日で現場が止まっても、 月給制なので給与は変わりません。 今回は未経験募集なので、 現場経験が少しでもあれば、 防水工事の知識や技術は不要！ 時間も収入も、 今より少し余裕のある働き方で 将来も必要とされる 「専門スキル」を身につけませんか。 ＼現場経験者にまず読んでほしい／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 防水未経験でも月給30万円〜 ◆ 現場経験5年以上は33〜37万円 ◆ 防水工事経験者は37〜40万円以上 ◆ 天候に左右されない／完全月給制 ◆ 体にやさしい／実働7時間 ◆ 予定が立てやすい／残業ほぼなし ◆ 効率よく働ける／早上がりあり ◆ 収入が減る心配なし／前職給与考慮 ◆ スキルアップが叶う／資格取得支援 ◆ 転職しやすい／入社時期は相談可能 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────【 仕事内容 】───── 建物を雨や水から守る防水工事をお任せします。 最初は先輩のサポートから少しずつ。 工法や施工手順を基礎から学べる環境です。 時間をかけてじっくり育成するため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＜主な業務内容＞ ・防水工事 ・下地補修工事 ・シーリング工事 ・材料管理 ・品質確認 ・安全管理 など 防水工事は建物がある限り必要なお仕事で 景気の影響を受けにくく、今後も安定した需要があります。 ────【 将来的なキャリア 】──── まずは施工スタッフとして経験を積み、 その後は職長や施工管理へキャリアアップも可能！ 明確なキャリアパスがあり、 スピーディーな成長ができる環境です。 ◆職長（３〜7年目） ◆施工管理（7年目〜） ◆技術スペシャリスト ◆管理職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が現場経験者に選ばれる理由 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★実働7時間＆残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8：30～17：30で 休憩はたっぷり2時間！ 残業は月平均10時間以下。 現場によっては早上がりできる日もあり、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ ★雨の日も給与減額なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雨の日で現場が止まっても月給制なので 給与の変動は一切ありません。 ★防水未経験も挑戦しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装・足場・左官・大工・設備など、 建設業の経験が少しでもあれば大歓迎！ 資格取得支援を使って更なる成長も可能です。 ★防水施工の専門技術が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全工法を自社施工できる技術力があるから 特定工法だけでなく、防水のプロとして 市場価値を高められます。 ・‥…―━━―…‥・‥…―━━―…‥・ 現場仕事は好き。 だからこそ、無理なく続けられる環境へ。 ・‥…―━━―…‥・‥…―━━―…‥・

技術と結束で駐車場を守る、安心のスペシャリストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 未経験から始められる 一生使えるスキルが身に付く メンテナンスのお仕事！ 【選ばれる理由】 安定基盤: 東証プライム上場企業グループの一員！ 働きやすさ: 年間休日120日・残業代1分単位支給 未経験大歓迎: 活躍する社員の約8～9割が未経験スタート 車が無くならない限り、 仕事がなくなることはありません。 ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 コインパーキングでの メンテナンス業務全般をお任せします。 ・施設内破損個所の修繕 ・駐車場設備の保守・管理 ・機器のメンテナンス など 【 給与 】 26年4月より下記の通りUPします！ 月給240,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※社会人経験10年以上や同業種での 実務経験のある方は優遇あり。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【月収】 ★月給240,000円以上＋賞与年2回＋ 残業手当全額＋資格手当＋交通費等 ※経験・能力などを考慮の上、 決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 350万円／入社1年 （月給24万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 400万円／入社3年 （月給25万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 430万円／入社3年 （月給26万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ▼入社後約3週間 神奈川県（横浜市）にて合同研修を実施。 合同研修では一通りの業務の研修を行うため、安心して働くことができます！ ▼その後 配属先ではひとり立ちするまでの期間、 同乗研修を実施。 運転面が不安な方も安心！ 同乗研修による運転の指導もあります！ ▼自信がついたらひとり立ち！ 慣れてきたらひとり立ち。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします。 【 社員インタビュー 】 Y さん（中途入社5年目） 前職を辞めた最大の理由は 忙しすぎる状況で、 家族との時間がほとんど取れないことに 不満を感じたから。 安定した環境を求め、 企業を探す中で出会ったのが当社でした。 未経験からの挑戦という意味では 不安はありましたが、 本当に丁寧に教えてくれたので あまり難しさを感じることは無かったです。 何より嬉しかったのは休日が安定し、 残業も想定の範囲内なので 家族との時間が 取れるようになったことですね。

同社が設備管理を受託している病院の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【川崎市川崎区】設備管理◆資格手当有◆オリックスグループ 仕事の内容 同社が設備管理を受託している病院の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 ■建築設備の巡回日常点検 ■建物法定点検の立会い ■共用部照明等の交換、建築設備の軽微な修理作業※建物の加工や改変等は無 ■専門業者への建築設備修繕工事等の手配、現場調整 ■日常清掃、定期清掃の管理 等 ※建設業務はございません 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【川崎市川崎区】設備管理◆資格手当有◆オリックスグループ

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週1～⏰未経験者歓迎✨土日祝時給1750円⚡正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ✨＜未経験OK＞家電商品の設置作業・配送補助 ✨＜週１日～OK＞経験、資格も不問です ✨＜近距離のみ＞担当エリア内の一般宅訪問 ✨＜安心＆安定＞ビックカメラの100％子会社 ✨＜社員登用あり＞キャリアアップもできる◎ ビックカメラで購入された家電商品を、お客様宅に配送する際の補助と、設置作業をお任せします。 ✅作業時間は1件・20分ほどになります。 ✅ドライバーは別に居ますので、運転は行いません。 ✅2～3名で訪問 ✅1日15件前後の配送 ┗設置業務や見積もり、商品がおけるかのチェックを行います。 配送エリア：世田谷区、品川区、目黒区の城西エリア及び横浜市、川崎市等 ✨スタッフに聞きました✨ 「もともと体を動かすのが好きだったのと、ビックカメラのグループ会社という安心感で応募しました。正直、家電の知識も力仕事の経験もなかったので不安でしたが、『未経験OK』と書いてあったので思い切ってチャレンジしました！必ず二人一組で運ぶので、思ったよりスムーズに慣れることができました。作業手順も一度覚えてしまえば大丈夫です！週3～4日でシフトに入っていますが、希望休も比較的通りやすいので、他のバイトやプライベートとの両立もしやすいです。急な予定変更も相談に乗ってもらえたことがあって、とても助かりました！」 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ もっと詳しく知りたい方へ！ ▼▼ 採用HPもcheck ▼▼ https://biclogi.com/recruit/for-grad/#posi03 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ＼万全の研修・サポート体制⛅／ 家電製品は新商品が続々と発売されます。 最新機種の勉強会をはじめ、設置作業のレクチャーなど基本から着実に技術を身に付けられる指導を行っています ＼担当エリア内のみの配送⛅／ 当社では各事業所で配送エリアを区分しています。 県外への長距離や夜勤勤務といったことはなく、全て近距離配送で日勤となります。 ＼未経験・ブランクある方歓迎⛅／ 「配送やドライバーの経験がなくて…」「普通免許も持っていない…」 という方や、久しぶりのお仕事復帰という方も当社では大歓迎です。 実際、未経験スタートのスタッフも多く、20～30代の若手中心の職場です。 設置スタッフ社員の平均年齢は28歳です。 ＼正社員登用あり⛅／ 「今はアルバイトだけど、ゆくゆくは正社員を目指したい」という意欲のある方を全力で応援！正社員登用制度があり、実際にステップアップしたスタッフも多数。大手グループならではの安定した環境でキャリアを築けます。 ※簡易的な業務疑似体験があります(選考には影響しません)

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

全国を舞台に、レンタカー店舗の用地確保および駐車場ネットワークの構築を担います 。フットワーク軽く全国を駆け巡り、優良な土地を仕入れることがミッションです 。

企業名 株式会社ＭＩＣ 求人名 【未経験歓迎】成長企業で、未経験から不動産のプロへ！ 仕事の内容 全国を舞台に、レンタカー店舗の用地確保および駐車場ネットワークの構築を担います 。フットワーク軽く全国を駆け巡り、優良な土地を仕入れることがミッションです 。 【具体的には】■全国の直営店舗用地・不動産の情報収集および開発交渉 ■店舗周辺の駐車場契約の推進 ■不動産会社とのネットワーク構築、および地主への直接アプローチ ■借地、借家、居抜き等あらゆるスキームの駆使 募集職種 【未経験歓迎】成長企業で、未経験から不動産のプロへ！

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

同社が設備管理を受託している施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 新川崎【川崎市幸区】設備管理◆資格手当有◆オリックスグループ 仕事の内容 同社が設備管理を受託している施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 ■建築設備の巡回日常点検 ■建物法定点検の立会い ■共用部照明等の交換、建築設備の軽微な修理作業※建物の加工や改変等は無 ■専門業者への建築設備修繕工事等の手配、現場調整 ■日常清掃、定期清掃の管理 等 ※建設業務はございません 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 新川崎【川崎市幸区】設備管理◆資格手当有◆オリックスグループ

【電験3種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 ・電気設備の年次点検や管理 ・電気工事の監督、オーナー、PM会社、テナント等との折衝など ・各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） ・ PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel）

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜経験不要！未経験歓迎＞工場設備のメンテナンスサポート！／社員食堂完備／嬉しい社割あり／パンのいい香りに囲まれながら安定勤務◎

仕事内容 ＜ お仕事内容について ＞ ◇＊～～ POINT ～～＊◇ ★日勤（8:00～16:00） ★週3日～OK！ ★食堂あり・休憩室あり ★社員割引あり （美味しいパンをお得にGET！） ★経験不要！もくもく作業◎ ◇＊～～～～～～～～～＊◇ パン工場で設備機器が正常に稼働しているか 定期検針を行うお仕事です！ ・工場内検針業務 ↓ ・設備の状態を確認 ↓ ・表に記入して終了！ 同部門の工務職スタッフ（正社員）と協力して 安定した美味しいパン作りを支える 設備メンテナンス部門のサポート業務です。 やりがいを感じながら働ける仕事です◎ ※高所作業(はしごを昇り降り)あり。 ＜ タカキベーカリーについて ＞ 「石窯で焼いたパン本来のおいしさを より多くのお客様に届けたい。」 そんな想いで バラエティブレッドをはじめとした 菓子パン、サンドイッチ等の商品を製造し 店頭を通じてお届けしています。 ヨーロッパの伝統的な職人の技を 再現することに挑戦し続けている工場です。 自慢のパンは社員割引もあります！ ＜ 未経験でも大丈夫 ＞ ほとんどのスタッフは 未経験からのスタートです！ 最初は、経験・知識がなくても大丈夫！ 仕事や研修を通して１つ１つ覚えていきましょう◎ 気さくなスタッフが多いので、 分からない事も周りに聞きやすい雰囲気。 どんどん質問してくださいね！ 慣れるまで時間がかかっても 先輩スタッフがしっかりサポートします！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK！資格取得支援！週休2日/G39a01a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ☆未経験からエンジニアになれる！ 太陽光パワコンやEV充電器など ”次代のインフラ”を扱う仕事です☆ ＼この求人はメリットが満載！／ ⏩経験ゼロから再エネ分野の技術者に ⏩月収33.4万円以上スタート可能 ⏩日勤専属＆土日休みで私生活安定 ⏩マニュアル完備＆OJT研修で安心 ⏩働きながら国家資格を取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の製造業をトータルで支える 当社『株式会社ウイルテック』の カスタマーサービス部門で 正社員のエンジニアを募集します！ ―――――――――――― ✅社会に不可欠なお仕事 ―――――――――――― 太陽光パワーコンディショナーや 家庭用・産業用の蓄電池、EV充電器を 設置しているお客様先を訪問し、 保守業務を行います。 具体的には… 〇 機器の動作チェック 〇 部品交換や簡単な修理 〇 報告書の作成 など その他、お客様への作業内容の説明や 困りごとの相談対応もありますが 順番にひとつずつお教えします、 ＼✨未経験から育成✨／ 入社後の研修で扱う機器の基礎知識や 保守点検のテクニックを学びます。 慣れるまで先輩の現場対応に同行し OJT方式で覚えられるから安心！ 作業マニュアルも完備しています。 ＼✨現場は日帰り圏内中心✨／ 仕事は現場への出張対応がメイン。 基本的に関東エリアなので その日のうちに作業は完了します。 まれに宿泊を伴う出張がありますが、 1泊につき出張手当2000円を支給。 現地グルメなど旅行気分を味わえます♪ ✨作業日程はアレンジ可✨ こちらから日程を提案できるので 無理のないスケジューリングが可能！ 時間に追われずじっくり対応できます。 ―――――――――――――― ✅働きながらスキルアップを ―――――――――――――― 再生可能エネルギーへの需要が 世界的に高まっているなか、 それらの設備を点検・修理できる 確かなスキルが身に付きます。 入社後の資格取得も応援！ 社内にテキストや実技キットがあり、 合格した先輩もアドバイスします。 《資格チャレンジの例》 ⭐1年目…第二種 電気工事士 合格したら祝金2万円支給！ ⭐3年目…第一種 電気工事士 合格したら祝金5万円支給！ さらに、合格で仕事の幅が広がれば 「スキル手当(～3万円)」を支給！ 上記以外の対象資格もあるので 積極的にチャレンジしてください♪ ――――――――――――― ✅ワークライフバランス◎ ――――――――――――― 土日休みの週休2日制です。 まれに休日対応をした場合も 平日に振替休日を取得可能。 疲れをため込む心配はありません。 休日はご家族・ご友人と過ごしたり 次の行く先について調べたり、 思い思いにお過ごしくださいね。 ―――――――― ✅当社について ―――――――― 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程において ワンストップで対応できる強みを活かし 日本全国の名だたるメーカーと 信頼関係を築いて成長してきました。 そんな当社が新しい事業の柱として 注力しているのが、今回募集する ”カスタマーサービス部門”です。 伸びしろしかないこの事業で ぜひ、あなたの力をお貸しください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ (広告NO.G39a01a-gg)

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《急募！！！！！！建設会社オフィスマネージャー》運営管理、顧客との契約交渉、採用や人材育成

仕事内容 《急募！！建設会社の運営管理がメイン！マネージャー》年間休日１２７日、賞与有 マネージャーの主な業務は、 ・受注営業、営業報告、営業管理 ・クレーム対応 ・現場管理とスタッフの指導・育成 ・現場パトロール ・番割と既存顧客との打合せ ・応募者の面接 ・作業員の管理 ・事故・労災対応 ・寮管理・車両管理 ・退去部屋・共用部の清掃 ・作業員の送迎 ・営業支援 ・小口現金管理 ・作業日報・管理日報の処理と発注書のチェック ・安全書類の作成 など 多種多様にわたる業務内容ですが、それに見合う安定した給与をお支払い致します。 随時昇給があり、もちろん賞与＆褒賞金もあります（規約あり） 頑張った分だけ給与に反映する会社です。 マネージャーとして 作業員さんの仕事への姿勢に目を配ったり、 相談に乗ったり、人生の先輩として接して下さい。 みんなが気持ち良く働けるよう、 最大限のサポートをお願いします。 【マルソ相模原】のリーダーとして、 土木経験者、野心とやる気に満ち溢れている人、人と接するのが好きな人、 出世したい人、幹部候補になりたい人、大歓迎！！！！！ 《今年で30周年の安定企業でお仕事しませんか？》 30周年を迎える【株式会社マルソ】は、 多くのお客様に信頼され、長く付き合っている大手クライアントの方が沢山いらっしゃいます。 公共事業業務が多く、年間を通し、安定した仕事量です。 昨今、土木作業員さんの人口は減る一方で、未経験者や実習生も多く現場に行くようになりました。 あなたの今までの経験を活かし、未経験の方には優しく教えてあげてください。 次世代育成でますます飛躍してゆく【マルソ】、あなたの力強いパワーをお貸しください！！ 《オフィスのリーダー！！一つの支店をまとめる役割です！》 年間休日127日／残業平均月20時間程度／賞与有（年１回・規約有）、褒賞金有(年2回) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・昇給 ・福利厚生 ・資格取得制度 ・研修所使用（伊東、只見などに研修施設あり） ・江ノ島海の家利用（2軒保有） 総合格闘技道場AACCや江ノ島の海の家運営と多岐にわたり一緒に楽しめる企業を目指しています！ 春は、屋形船でお花見 夏は、海辺でBBQやビンゴ大会 秋は、カラオケ大会 冬は、只見で雪見やウインタースポーツ 四季を通して、色々なイベントが目白押し！ イベントを通し仲間とワイワイ楽しみながら親睦を深めましょう！！ 《新体制で働きやすい環境に》 作業スタッフの朝は早く、帰りは少し遅くなることもあります。 そんな働く人たちを支えるために、 オフィスも新体制で事務の人＋３交代のシフト勤務を導入。 最初は２交代の場合もありますが、チーム仲間を増やして円滑に回るようにしてゆきます。 皆が働きやすい、ストレスフリーの職場を目指します！ 《夢に向かって、頑張っている方々も応援》 総合格闘技ジム「AACC」（代表：阿部裕幸「阿部兄」の愛称として有名）がグループ会社の一員になりました。 昼間は現場で働き、夜はAACCで格闘技の練習するスタッフ（現場スタッフ）もいます。 もちろんん、総合格闘技やRIZIN、修斗などに出場している選手も【マルソ】で働いています。 同僚の試合を、みんなで応援に行って盛り上がります！ もちろん、AACCで自分を鍛える事も可能です。 【マルソ】の社員・現場スタッフの方でしたら、社割価格で【AACC】に通う事もできます！ ココロとカラダを鍛えて、一緒に【マルソ】で成長させませんか？ CHECK！！＞＞＞https://www.aaccsports.jp/

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【電験3種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

全国のニコニコレンタカー直営店の管理者として、資産価値の維持管理および工事管理全般を担っていただきます。

企業名 株式会社ＭＩＣ 求人名 【管理職候補】全国のニコニコレンタカーを支える店舗設備管理/年間休日125日 仕事の内容 全国のニコニコレンタカー直営店の管理者として、資産価値の維持管理および工事管理全般を担っていただきます。 【具体的には】■新店舗の設計・建設会社との折衝、企画立案 ■店舗の維持管理・保守点検・突発トラブルへの応急処置指示 ■予算管理、工事費の積算 ■店舗リフォームの実行・発注主としての管理監督 ■市町村との交渉・許認可取得業務 ■設計図面の理解・作成、業者との調整業務 募集職種 【管理職候補】全国のニコニコレンタカーを支える店舗設備管理/年間休日125日

年間40店舗前後の出店を続けており、200～300坪規模の住宅立地型ドラッグストア、駅前型ドラッグストア等様々な形態の店舗展開の全体ディレクションをお任せします

企業名 株式会社クリエイトエス・ディー 求人名 【施工監理/工程管理ディレクター】店舗ディレクション/完全週休2日/残業20H 仕事の内容 年間40店舗前後の出店を続けており、200～300坪規模の住宅立地型ドラッグストア、駅前型ドラッグストア等様々な形態の店舗展開の全体ディレクションをお任せします ≪具体的には≫。発注者として店舗建設管理、現地対応業務をお任せします。設計事務所や建築会社と当社の仕様についての打ち合わせ調整を始め、実行予算作成及び管理、工事見積書の精査を行います。 設計/工事スケジュール管理及び調整も行います。 地域に密着した店舗づくりを一緒にしませんか。 募集職種 【施工監理/工程管理ディレクター】店舗ディレクション/完全週休2日/残業20H

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/横浜】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/横浜】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【★】ベテラン歓迎/横浜/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8～10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【★】ベテラン歓迎/横浜/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度

【1/21入社可能な方歓迎】新店舗の施工管理業務(工程・品質・コスト・安全)をお任せ。新店候補物件の確認・調査・工事打合せ、成約済物件の工事段取り、工事進行中の工程管理、物件引渡しまで担当。

企業名 まいばすけっと株式会社 求人名 ★1/21入社歓迎【川崎市】内装施工監理（発注者）/基本土日休み◎ 仕事の内容 【1/21入社可能な方歓迎】新店舗の施工管理業務(工程・品質・コスト・安全)をお任せ。新店候補物件の確認・調査・工事打合せ、成約済物件の工事段取り、工事進行中の工程管理、物件引渡しまで担当。 【1週間の流れ】 ■月曜：終日ミーティング（本部、建設、設計、個別チーム） ■火曜：新店竣工引渡し（目安として4件/週） ■水曜：物件巡回（打合せ、現場調査、施工物件確認等）事務作業（見積書精査、発注） ■木曜：物件巡回（打合せ、現場調査、施工物件確認等）事務作業（見積書精査、発注） ■金曜：物件巡回（打合せ、現場調査、施工物件確認等）事務作業（見積書精査、発注） 募集職種 ★1/21入社歓迎【川崎市】内装施工監理（発注者）/基本土日休み◎

保育施設や商業施設など多様な建築物の施工管理業務を適性や希望に合わせて担当いただきます。

企業名 株式会社大川 求人名 ★第二新卒・未経験歓迎【横浜市/施工管理】OKAWAグループの一員であり安定性◎ 仕事の内容 保育施設や商業施設など多様な建築物の施工管理業務を適性や希望に合わせて担当いただきます。 【具体的に】 ■企画、設計内容の確認、調整 ■工程管理、工程表の作成 ■資材調達、管理 ■協力会社や職人の管理 ■予算管理 ■見積作成 等 ★幅広い種類の建物に携わることができます★保育園・学童施設・介護施設・アパート・マンション・テナントビル企業の本社ビル・工場など 募集職種 ★第二新卒・未経験歓迎【横浜市/施工管理】OKAWAグループの一員であり安定性◎

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 ベテラン歓迎/横浜/新築施工管理/働き方改革で平均19時退社/竣工は年1案件程度 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8～10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 ベテラン歓迎/横浜/新築施工管理/働き方改革で平均19時退社/竣工は年1案件程度

【10/1より事業譲渡に伴い、新体制にて運営スタート！】檜造りの和モダンホテルで働く！

仕事情報 ● 仕事内容 館内および敷地内における設備管理・保守業務全般をお任せします。具体的には、電気・空調・給排水・ボイラー等の設備点検や定期メンテナンス、日常的な修繕作業、備品の修理や安全点検などを担当。お客様がいつでも安全・安心・快適に過ごせるよう、ホテル全体の施設環境を万全に整える大切なお仕事です。 ホテルのご紹介 ススキ草原で名高い箱根仙石原に位置する2022年開業の「ホテル森の風 箱根仙石原」。全44室の館内は、日本画が彩る和モダンのシックな空間と檜造りの高級感が漂います。美しい中庭を望む露天風呂と豊かな自然に囲まれ、訪れるお客様へ心安らぐ静寂と至福のひとときをお届けする隠れ家ホテルです。 ご挨拶 2026年10月1日より全国でホテル・リゾートの運営を手掛けるアイコニア・ホスピタリティ株式会社が運営を開始いたしました。上質な空間を継承しながら、新たなホスピタリティと快適な職場環境を構築していく所存です。一緒に新体制のオープニングメンバーとして歩んでいただける方をお待ちしております。 求める人物像 施設管理や設備メンテナンスの経験がある方はもちろん、日曜大工やDIYが得意な方、機械いじりが好きな未経験者も大歓迎です（ボイラー技士や電気工事士などの有資格者は優遇）。「責任感を持って安全を守れる方」「コツコツ丁寧な作業が得意な方」を求めています。

注文住宅の施工管理業務全般(木造)： 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、

企業名 株式会社木下工務店 求人名 横浜【注文住宅/施工管理】土日休み/年間休日120日/木下グループ 仕事の内容 注文住宅の施工管理業務全般(木造)： 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、 2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 募集職種 横浜【注文住宅/施工管理】土日休み/年間休日120日/木下グループ

1000万目指せる！学歴不問・完全週休2日♪未経験者も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築施工管理、工場現場事務 ＼フリーター・契約社員から「一生モノの正社員」へ／ 将来の不安を払拭し、人生設計を描ける 資格も取れる現場管理アシスタント ━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を一生続けるのは不安」 「自分にしかできない武器が欲しい」 「結婚や老後を見据えて安定したい」 その場しのぎじゃない「将来」を築ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つのメリット ❶ 初月から月給29万円〜 未経験でも生活基盤を即安定。 1年目から貯金できる生活が手に入ります。 昇給制度も明確で、5年・10年先が見通せます。 ❷ 国家資格を会社負担で取得 施工管理技士などの費用は全額会社持ち。 取得後は手当で収入もさらにUP。 「手に職」＝最大の安定です。 ❸ 力仕事ナシ、定年まで働ける 書類作成や調整がメイン。 年齢を重ねても体力的な限界を感じず 長く腰を据えて活躍できます。 ❹ 年休120日／残業月10h以下 家族・趣味・自分の時間を守りながら 着実にキャリアを積める環境。 人生を豊かにする安定基盤があります。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ どんなお仕事？ マンションや公共施設など 大規模な建設現場での 【作業スケジュールの管理】を担当。 知識ゼロから 「プロジェクトを動かす側」へ。 ▼ 具体的には ・顧客との打ち合わせ ・報告書の作成 ・外部業者への連絡 ・日程の調整 ・安全面の確認 ※専門スキルは日々の業務で自然と身につきます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（例） 08:00 朝礼・予定確認 09:00 現場の巡回 10:30 会議に参加 12:00 昼休憩 13:00 PCで書類作成 15:00 現場の撮影・点検 17:00 翌日の段取り 18:00 退社 ※働きながら資格取得の知識も蓄えられます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 人生設計ができる年収目安 1年目 ▶ 年収400万円〜 基礎を学び、生活を安定させる 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格取得で専門職としての地位を確立 5年目 ▶ 年収650万円〜 主担当としてさらに高収入へ 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 管理職として組織を率いるリーダーへ ※資格取得後は業界内で高く評価される人材に ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を求めています ✔ 正社員として自立したい ✔ 一生役立つ資格を手にしたい ✔ 給与だけでなく長期的な安定も重視 ✔ 今の仕事に将来性を感じていない ✔ 自分の人生を自分で設計したい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. ずっとフリーターでしたが大丈夫？ → 全く問題なし！丁寧な研修があり ゼロからプロを目指せます。 Q. 資格は本当に取れる？ → 受講費は全額会社負担＋勉強会あり。 資格はあなたの人生を支える財産に。 Q. 昇給は期待できる？ → 資格取得・実務経験に応じて随時昇給。 10年後の自分に自信が持てる給与体系。 Q. どんな建物を扱う？ → 集合住宅・医療施設など なくならない「地図に残る仕事」です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募について 「今のままでは不安」という気持ち、 私たちは歓迎します。 キャリアパスや将来の展望について 面接でじっくりお話ししましょう。 あなたの「人生の再スタート」を 全力で応援します。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10h/連休取得OK！/資格取得サポート充実

仕事情報 ● 仕事内容 ナショナル社員（全国を転勤範囲）として、下記業務を担っていただきます。 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと 74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切に しながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の 取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤！ イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

経験不問！昇給・賞与あり！上場企業だからこその充実待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他（食品/飲料/たばこ） ＊設備保全の経験がなくても構いません ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応 ＊年間休日115日！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたの気づきが工場の安定稼働に直結！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当やお惣菜。その製造を裏から支える工務スタッフ業務全般をお任せします。 食品業界が初めてでも、生産ラインの設備保全やメンテナンス経験がなくても構いません。 業種は一切不問！電子機器やアパレルなど、どんなジャンルからのチャレンジも大歓迎します。 ～具体的には～ ・製造機器の保守保全（日々のメンテナンス、故障時の対応） ・部品、新規導入機器の発注業務 ・水光熱管理 ・機器の搬入出対応 ・工事管理 ～入社後の流れ～ 保全経験がなくても構いません。まずは先輩スタッフについて、工場内にどんな機械があるのか、食品工場ならではのルールから覚えていきましょう。機械の特性に慣れながら、少しずつ対応できる幅を広げていけば大丈夫です。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気の中で、一生モノの技術に磨きをかけられます！着実なキャリアアップを会社全体でバックアップします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【元気につながる「食」を支える】 毎日たくさんの方が手に取るお弁当やお惣菜。もし機械が止まってしまったら、お店に商品を届けることができません。トラブルを未然に防ぎ、無事に商品が出荷されていくのを見守るのが設備メンテナンススタッフの最大のやりがい。裏方ですが、社会の「食」を根底で支える重要なポジションです！ 【現場のアイデアが工場を良くする】 「この部品は壊れやすいから予備を多めに持とう」「ここを改良すればもっと安全になる」など、現場ならではの気付きを大歓迎！あなたのアイデアで、より働きやすい工場を作っていけます。 【カネ美食品の製造工場について】 大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、多種多様なお惣菜やお弁当を製造しています。徹底した品質管理と衛生管理のもと、手作りの温かみと工場生産の効率を両立。「安全・安心・美味しい」食を提供し続けることで、全国の食卓を力強く支えています。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（シフト制）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、4連休を年2回取得できること！旅行やフェスへの遠征など、プライベートの時間を存分に満喫できます。事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）など、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に対応できる環境です。社会保険完備や家族手当、職務手当など生活を支える待遇も充実しています。 【広がる活躍の舞台】 今回は募集工場での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々な製造拠点や店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】神奈川・埼玉・千葉 【東海】静岡・愛知・岐阜 【近畿】京都 ※基本的には募集している工場での勤務となりますが、将来的に勤務地が変更となる場合があります。

神奈川県内の商業施設・オフィスビル等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと74％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 充実のバックアップ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 業界トップの安定基盤 イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1｜残業17h｜完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事前の現地調査、業者手配、工程管理 ・1現場の工期：約3～3.5ヶ月 ・年間担当棟数：20～30棟 ・お客様との打合せ、現場対応、品質／安全／工程管理 など 【就業環境】 ・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。