求人・転職情報

【保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う保育を】定員30名｜週2日～・1日2時間～OK｜有給消化率100％｜持ち帰り仕事なし｜給食が250円で食べられます！

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「資格を活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 そんな方におすすめ！ └───────◦❀◦───────┘ 定員30名の認可保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの 成長を丁寧に見守れる環境！ 歌やリズム表現、民舞、泥んこ遊びなど、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしながら、心と身体の 成長を支える保育を行っています。 「短時間から保育の仕事をしたい」 「資格を活かしてもう一度働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨つめくさ保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～・1日2時間～OK ✅7:00～14:00の間で勤務 ✅時給1,400円～ ✅朝7:00～9:00は時給1,500円 ✅定員30名の認可保育園 ✅有給休暇あり ✅給食1食250円 ✅東門前駅から徒歩約10分 ✅ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員30名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など ━━━━━━━━━━━━━━ 【つめくさ保育園の保育】 ＼「預かる」だけではない、保育を。／ 当園では、子どもたちの個性や 発達段階を大切にし、 「やってみたい」という気持ちを尊重しています。 自然や四季に触れる体験をはじめ、 歌・リズム・わらべ歌・民舞・泥んこ遊びなど、 さまざまな活動を実施。 一律のカリキュラムではなく、 一人ひとりの興味や意欲に寄り添いながら、 心と身体、社会性を育んでいます。 実際に、つめくさ保育園では リズムや歌を使った活動、どろんこ遊びなどを 保育に取り入れています。 「もっと子どもと深く関わる保育がしたい」 そんな想いを持つ方におすすめの環境です。

【保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う保育を】定員18名｜週2日～・1日2時間～OK｜有給消化率100％｜持ち帰り仕事なし｜給食が250円で食べられます！

仕事内容: ┌───────◦❀◦───────┐ 「資格を活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 そんな方におすすめ！ └───────◦❀◦───────┘ 定員18名の認可保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの 成長を丁寧に見守れる環境！ 歌やリズム表現、民舞、泥んこ遊びなど、 子どもたちの「やってみたい！」を 大切にしながら、心と身体の 成長を支える保育を行っています。 「短時間から保育の仕事をしたい」 「資格を活かしてもう一度働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨野の花保育園のオススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～・1日2時間～OK ✅7:00～14:00の間で勤務 ✅時給1,400円～ ✅朝7:00～9:00は時給1,500円 ✅定員18名の認可保育園 ✅有給休暇あり ✅給食1食250円 ✅小島新田駅から徒歩1～3分 ✅ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 定員18名の認可保育園にて、 生後5か月～就学前までの子どもたちの 保育業務をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 7:00～8:30　園児受け入れ・保育 8:30～9:45　朝の支度・全体保育 （リズム表現・歌・民舞など） 10:00～11:30　クラス保育 11:45～14:00　給食・休憩・午睡・事務作業など ━━━━━━━━━━━━━━ 【野の花保育園の保育】 ＼子どもたちの「やってみたい」を大切に／ 一律のカリキュラムに沿って 保育をするのではなく、 子どもたちの発達や興味に合わせて、 一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 歌・リズム表現・わらべ歌・ 民舞などの活動に加え、自然に触れたり、 身体を思い切り動かしたりしながら、 子どもたちの心と身体の成長を支えます。 特に乳児期の発達を丁寧に捉え、 「今、この子に必要なことは何か」を 考えながら保育を行える環境です。 「子どもを預かるだけではなく、 保育そのものをもっと深く学びたい」 そんな方におすすめです！

ブランク歓迎✨未経験OK◎安心して長く働ける環境です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、歯科衛生士 地域密着型の歯科医院で歯科衛生士として 一緒に働きませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩シフト制で私生活と両立しやすい♪ ⏩未経験でも安心して始められます ⏩ブランクある方も歓迎です！ ⏩40～50代女性活躍中です◎ ⏩1991年開業の安定医院運営 ⏩賞与2回で安定収入得られます◎ 面接時履歴書不要！面接1回‼ 気になった方は気軽にお電話ください TEL：045-754-6655 4月からの勤務も歓迎しています。 まずは職場見学だけでも大歓迎です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 歯科衛生士業務をお任せします。 具体的には・・・ ✅歯科予防処置 （歯石除去・口腔内のクリーニングなど） ✅歯科保健指導 （歯磨き指導・口腔ケアのアドバイスなど） ✅歯科診療の補助 ✅診療器具の準備・洗浄・片付け ✅診療環境の衛生管理 など ――――――――――――――――＊。・ ꒰꒰ 働く人の声 ꒱꒱ ●Aさん(40代/勤続8年) 「ブランクがあって不安でしたが 先輩たちが親切に教えてくれたので 自分のペースで覚えられました。 スタッフ同士の雰囲気が良くて ここなら長く働けると感じました。」 ●Bさん(50代/勤続15年) 「患者様から「ありがとう」と 言っていただけるのが嬉しくて、 やりがいを感じています。 安定していて信頼できる職場だから この先も働き続けたいと思っています。」 ・。＊―――――――――――――――― ⭐地域密着型の歯科医院 1991年創業。患者様に支えられながら 地域との信頼関係を大切にしています。 ⭐未経験の方でも安心 長く働く先輩スタッフが丁寧にサポート。 気軽に相談できる落ち着いた職場です◎ ⭐職場の雰囲気が良いです スタッフ同士の関係は良好で、 日々みんなで協力し合っています。 ⭐定着率が高い 40～50代の女性スタッフ中心に活躍中。 勤続10年以上のスタッフも在籍しています。 安心して、長く続けられる職場です。 ――――――――――――――――＊。・

デイサービス看護職、日勤のみ。ライフワークバランスもバッチリ！週1日～OK！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

⭐勤務日数・曜日相談可能！⭐経営安定のグループ薬局！残業・休日の相談OK・男性育休実績ありで両立◎最新設備で業務快適！

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅経営ノウハウがあるから叶う圧倒的な安定感 ✅働き方の相談OK！家庭や育児と両立できる ✅現場の声が通る！フラットで温かい風土 ✅認定取得から独立まで挑戦を支援！ ✅快適さと安全性を追求した店舗空間 MACホールディングス株式会社が運営する「横浜サン薬局」にて、薬剤師業務をお任せいたします。 ✅業務内容 ・処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売、在宅業務（個人・施設） ◆処方箋枚数：90枚 ◆処方科目：内科・耳鼻科・精神科 ✅調剤・薬局環境 ・レセコン：メディコム ・設備：電子薬歴、自動分包機、自動監査システム 【一緒に働くメンバー】 現在 【薬剤師5名・事務3名】 が在籍中！ 経験豊富なスタッフが多く、困ったときや疑問点も気軽に相談できるあたたかい環境です。 \ 当社で働くスタッフの声 / ・Aさん 「男性の育休取得実績が2〜3名あると聞いて入社しましたが、本当に家庭のイベントやお休みに理解がある職場です。現場の意見も上に届きやすく、風通しの良さを実感しています。」 ・Bさん 「認定薬剤師の資格取得をサポートしてもらえるほか、将来の独立を見据えた経営ノウハウも学べるのが魅力です。設備の自動化も進んでいて、調剤の安全性とスピードを両立しながら成長できます。」

平日のお仕事/時間・曜日は応相談/年間固定シフト働きやすさ◎ICTで残業ほぼなし！持帰り仕事0

仕事内容: ◆―――――おすすめポイント――――◆ ✨子どもとじっくり向き合える環境＆ワークライフバランス◎ ⭐勤務曜日・時間は応相談！ ⭐年間固定シフト制！体調管理◎ ⭐ICT導入で残業時間ほぼ０！持ち帰り仕事０！ ⭐資格があれば経験不問！ブランクも大歓迎！ ⭐本社運営部のサポート体制あり！安心して働けます◎ 子どもとじっくり関われる、 あたたかい保育園です✨ ◆―――――――――――――――――◆ 認可保育園の「パレット保育園」で 園児ひとりひとりが 意欲的にのびのび成長できるように 支えてくださる保育士さんを募集中！ 【具体的には】 ✅0～5歳の子どもたちの見守り ✅日々の遊びの提供 ✅食事やおやつの提供 などを行います。 【パレット保育園の特徴】 ✨保育のこだわり 「感性・知性・体力」のバランスを大切にした保育を実践しています。 絵本を通じて言葉のリズムや表現力を育む「絵本育脳プログラム」や、遊びながら学ぶ運動・小学校準備プログラムなど、子どもたちの“やってみたい！”を引き出す工夫がいっぱいです。 ✨職員の働き方改善 保育園支援システムを導入し、iPadで日誌や記録を作成。事務作業を効率化し、子どもと関わる時間をたっぷり確保しています。 ✨職員の成長をサポート 新卒から施設長まで、段階に応じた研修やOJTを用意。 先輩が丁寧にフォローするので、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。 無理なく自分らしく成長できる環境です。 また、本社の運営部が園運営や人事面のバックアップを行っています。 現場に負担が集中しないよう支える体制が整っており、安心して保育に専念できます。

週2日〜／土日祝は時給100円UP★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅施設内の介護業務！残業はありません！ ✅余裕のあるスケジュールで入居者様の対応◎ ✅週2日～相談OKです！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全41床）での 介護業務をお任せします！ 介護職員として入居者様に生活援助、 身体介護をおこなっていただきます。 ✨時間に追われない働き方が弊社の特徴✨ 時間に余裕のある設定がされているので、 次のサービスまで時間に追われることなく 入居者様と1対1で向き合えます◎ ✨ケア伝票はスマホ入力なのでラクラク！✨ スマホやデジタルが苦手な方でも 丁寧なサポートでスグに習得可能！ スムーズに作業ができるようになったと好評◎

未経験者歓迎⭐平日昼間～夕方・土曜・日曜日勤務可能な方大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨体を動かすことが好きな方活躍中!! ✨固定シフト制⭐週2日～・1日3時間～OK ✨WワークOK・扶養内勤務OK ✨無資格OK！未経験スタート歓迎！ ✨運動経験あれば初めてでもスキルアップします! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『逗子スポーツクラブ』にて 体操コーチのアシスタントを大募集★ ✅体操教室(子ども向け)指導 ✅指導補助 などをお願いします。 未経験者も経験者も大歓迎です♪ 丁寧な研修があるので 初心者・未経験者はもちろん 経験が浅い方やブランクある方も スムーズにお教えします！ お子様への指導の仕方や マナーなどもお教えしていくので お客様対応・接客の経験がない方も 安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪扶養内勤務やＷワークもOK≫ 週2日から、1日3時間から勤務可能◎ 固定シフト制なので予定が組みやすく、 テストや授業など学校との両立、 Wワークなどワークライフバランスに 合わせた勤務ができます！ ≪運動が好きな方におすすめ≫ 体を動かしながら働けるので 運動不足解消にもピッタリ♪ 水泳や体操、ヨガ、ダンス・バレエ、 ジョギング、筋トレが好き というスタッフ多数◎ 楽しみながら働けるから長く続けられます！ ＼ 当施設について ／ ☘逗子スポーツクラブ ☘住所:神奈川県逗子市桜山8-1-41 ☘アクセス:京急逗子・葉山駅より徒歩7分 ※バイク通勤OK・自転車通勤OK

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

作業療法士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける作業療法士を募集中です！

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 パート 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

【入社お祝い金最大5万円】中番勤務OK！残業ほぼなし＆ワークライフバランス◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

★2027年4月入社も相談可能★東戸塚駅より徒歩6分/時間数相談可能/ブランクOK/サポート体制◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社お祝い金最大5万円！】早番または遅番勤務は時間帯別手当あり！園見学からもOK☆

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

週2日から勤務可能◎扶養内の勤務もできる♪車通勤OK☆最寄り駅より徒歩圏内！28床の病院で勤務◆【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/病棟、看護師、日勤パート】

医療法人社団輔仁会 片倉病院 求人概要 医療法人社団輔仁会 片倉病院：看護師/日勤パート 週2日から勤務可能◎扶養内の勤務もできる♪車通勤OK☆最寄り駅より徒歩圏内！28床の病院で勤務◆【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/病棟、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作4-11-16 給与 時給1800円～2100円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日から勤務可能◎扶養内の勤務もできる♪車通勤OK☆最寄り駅より徒歩圏内！28床の病院で勤務◆【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/病棟、看護師、日勤パート】 「武蔵新城駅」から徒歩10分の好立地にある病院での勤務◆午前中のみやフルタイムなど都合に合わせて働くことが可能です◎車通勤もOK◆週2日から勤務相談ができるのでプライベートも大切にしやすい♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎●◎ 日勤パート看護師 ◎●◎ ◎●◎ 働き方はご相談ください ◎●◎ ▼勤務は週2日からOK ▼勤務時間は応相談 ▼午前のみなどもOKです ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 病棟での看護業務を担当していただきます。 ～1日のスケジュール例～ 08:30～朝の申し送り・朝礼 09:00～病棟での看護業務 11:30～病棟交代のため、昼会 12:00～患者様への食事介助 13:00～片付け・休憩 14:00～透析後の処置 16:00～カルテ入力・整理 17:00～申し送り・次の日の準備 17:30退勤 ◎●◎ 病院概要 ◎●◎ 全28床（一般15:1） 看護基準（障害者施設等15:1） 電子カルテ使用 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】オープニングスタッフ大募集！（定員に達し次第募集終了）

仕事内容 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ウィッグを使用しての技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【スタッフボイス 30代女性 ブランクが心配だった】 子育ての合間に美容師復帰をしたいと思うようになりました。 出産まではバリバリ働いてきましたが初めてのブランクで不安でした。 更に時短で働けるなど、そんな求人ないだろうと思っていたらチョキペタに出会いました。 子育て中の方も子育てが終わった方も多く時短勤務や急な欠勤に理解があり、こんな職場は他にないだろうと思っています。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】オープニングスタッフ大募集！（定員に達し次第募集終了）

仕事内容 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ウィッグを使用しての技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ※サイドシャンプー ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【スタッフボイス 30代男性 家庭と両立した店長職】 前職では休日出勤や残業が当たり前の環境で、家庭への時間が全く取れませんでした。 その為、夫婦仲が悪くなったり子育ても妻のワンオペに、、 これでいいのかと思いチョキペタに転職しました。 システム化された仕組みで無理な残業や休日出勤がなくなり、家庭に笑顔が増えました。 この会社でどんどんステップアップしたいと思ってます。

資格・経験不問！製造業やサービス業からの転職者も歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【仕事内容】 愛川町のデイサービスでの介護業務です。 食事・入浴・排泄の介助や、レクリエーションのサポートを行います。 通所利用者は定員35名、平均1日30名程度 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・体操やレクリエーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務（普通免許でOK） ・記録作成 【ポイント】 無資格・未経験の方も歓迎します。入社後に資格取得も可能です。 ・未経験歓迎、マンツーマン指導あり ・日勤のみ、残業少なめ ・地域密着で利用者様との距離が近い職場 ・資格取得支援制度あり 【未経験の方へ】 未経験の方も歓迎です。 チーム体制のため、すぐに相談できる環境です。 【1日の流れ】 08:30 出勤・送迎 09:30 午前業務（入浴・レクなど） 12:00 食事介助 14:00 リハビリ・レク・洗物等 16:00 送迎 17:00 翌日準備、清掃 17:30 退勤 【勤務地】 神奈川県愛甲郡愛川町 【見学】 職場見学も随時受付中です。 ぜひ一度、現場の雰囲気を感じてください！ 問合せ：046-285-3535 mail：[email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりの「できること」を 大切にしながら、自立支援を目指した介護 を行っています。 「利用者様もスタッフも笑顔で過ごせるデイ サービス」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日のお仕事/時間・曜日は応相談/妙蓮寺駅徒歩5分/年間固定シフト働きやすさ◎ICTで残業ほぼなし！持帰り仕事0

仕事内容: ◆―――――おすすめポイント――――◆ ✨子どもとじっくり向き合える環境＆ワークライフバランス◎ ⭐勤務曜日・時間は応相談！ ⭐年間固定シフト制！体調管理◎ ⭐ICT導入で残業時間ほぼ０！持ち帰り仕事０！ ⭐資格があれば経験不問！ブランクも大歓迎！ ⭐本社運営部のサポート体制あり！安心して働けます◎ 子どもとじっくり関われる、 あたたかい保育園です✨ ◆―――――――――――――――――◆ 認可保育園の「パレット保育園」で 園児ひとりひとりが 意欲的にのびのび成長できるように 支えてくださる保育士さんを募集中！ 【具体的には】 ✅0～5歳の子どもたちの見守り ✅日々の遊びの提供 ✅食事やおやつの提供 などを行います。 【パレット保育園の特徴】 ✨保育のこだわり 「感性・知性・体力」のバランスを大切にした保育を実践しています。 絵本を通じて言葉のリズムや表現力を育む「絵本育脳プログラム」や、遊びながら学ぶ運動・小学校準備プログラムなど、子どもたちの“やってみたい！”を引き出す工夫がいっぱいです。 ✨職員の働き方改善 保育園支援システムを導入し、iPadで日誌や記録を作成。事務作業を効率化し、子どもと関わる時間をたっぷり確保しています。 ✨職員の成長をサポート 新卒から施設長まで、段階に応じた研修やOJTを用意。 先輩が丁寧にフォローするので、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。 無理なく自分らしく成長できる環境です。 また、本社の運営部が園運営や人事面のバックアップを行っています。 現場に負担が集中しないよう支える体制が整っており、安心して保育に専念できます。

【就職祝い金 5万円支給】1時間単位の有給取得可能！インセンティブ1件(1h)3,500円あり＆将来性バツグン＆土日祝日休み！

仕事内容: --------------------------------------------------------------------- ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ◎ご入社いただいた方には就職祝い金5万円支給！ （6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ◎1時間単位の有給取得が可能です。通院やお子さまの行事の際にご利用いただけます！ ◎インセンティブあり！1件（約1h）3,500円！ ◎シフト自由で週1日からOK！ ◎時短勤務で午前/午後のみでもOK！ ◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！ --------------------------------------------------------------------- ✬仕事内容✬ ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅でのリハビリのサポートを行う 理学療法士のお仕事です。 ＼主な業務内容／ ◎リハビリテーション ◎運動指導 ◎歩行訓練 ◎筋力トレーニング ◎機能回復訓練 ◎身体機能訓練指導全般　など 元気に日常生活を送れるように ご利用者様と二人三脚でリハビリを行うため やりがいを直接実感することができます。 「キャリアに満足できない」 「新しい施術知識を学びたい」など、 自己成長意欲の高い方であれば、 どんどん成長できる環境です！ プロの理学療法士を目指せる職場で、 多くのご利用者様のカラダの悩みを 改善するサポートをしてみませんか？ ＼1日の流れ：例／ 08：50　出社 当日の予定確認をし、 ご利用者様の現状を スタッフへ報告 09：00　朝礼 当日予定や天候、予定などを共有 09：15　訪問開始（1件目） バイタルチェック・状態確認後、 各種動作訓練や指導 10：40　訪問開始（2件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 12：00　お昼休憩 12：50　午後の訪問開始（3件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 13：50　訪問開始（4件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 15：10　訪問開始（5件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 16：30　訪問開始（6件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 18：00　帰社 18：10　データ入力 実績をPCに入力し、必要に応じ、 ケアマネージャーやスタッフに ご利用者様の情報共有 18：20　帰宅 明日の予定を確認し、帰宅

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り・環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

カラーリスト！オープニングスタッフ大募集！（定員に達し次第募集終了）営業時間の短い美容室！社保完備！

仕事内容 Choki Peta オープニングの魅力 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ブランクがある方は事前にシャンプーやカラー塗布練習も可能です Choki Peta オープニングの魅力 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ カラースタッフの主な仕事内容 ・カラー塗布（白髪染め商材のみ） ⇒シンプルな工程でブランクがあっても安心 ・シャンプー（1シャンプー後、オートシャンプーセット） ⇒ブラックグローブをしてシャンプーOK ・受付案内（受付機あり） ⇒順番になった方をご案内 ・お会計（セルフレジで事前会計） ⇒お客様と直接金銭の授受がないので現金差異が出ない 講習費無料！安心のフォロー体制！ ・週2回の無料技術講習あり ⇒カットを練習してスタイリストとして活躍可能 ・講習はそれぞれの課題に応じたオーダーメイド講習 ・30代、40代、50代からカットを学ぶスタッフも多数！ ・サロンでの毎日の朝晩の練習会などはないのでワークライフバランス〇 チョキペタの特徴 ・受付時間が決まっているのでワークライフバランス〇 ・予約なし ・指名なし ・動画教育ツールがあり、技術やルールなどの見直しができる ⇒スマホでも閲覧可能 ・シャンプー後のドライはセルフ（有料でドライメニューあり） ・約85％が女性スタッフ（女性管理職も活躍中） ・約50%のスタッフがブランク有から復職

★入社時期応相談★「おもいっきり」保育を楽しむ仲間を募集しています♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

メディアで話題の「カットカラー専門店チョキペタ」週1日～勤務可能など、柔軟な働き方ができる美容室！

仕事内容 【チョキペタは美容師なのにどうして柔軟な働き方ができるの？】 チョキペタでは予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 なので時間になったら退社できますし、予約指名がないので、休日出勤もありません。 【希望をお伺いしてシフトを作成します。希望をお聞かせください。】 希望を聞いてからシフト作成します。 シフトが埋まらないときはみんなで協力して調整する雰囲気のサロンです。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタでは、休眠美容師を積極採用しています！】 チョキペタはニュース番組で、休眠美容師の取り組みについて取材されました。 美容師として十数年働いて、結婚育児で美容師の仕事から離れてしまった方も積極的に採用しています。 チョキペタでは採用面接時に技術チェックも行います。 ブランクがあって技術に不安な方でも技術力の向上に前向きな方であれば積極的に採用しています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！30代40代50代60代活躍！】 20代30代40代50代60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師を応援しています。

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・看護師などの経験を活かせるサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かしてサポート業務に携われる》児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士等歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等で手当支給 ３，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で経験を活かせます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験者もすぐに馴染める職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かしてサポート業務に携われる 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【未経験・ブランク・資格なしOK】週3日〜/1日5時間〜のシフト制★子供が好きな方歓迎の児童介護補助スタッフ募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・ブランクOK×資格不要》子供が好きな方なら誰でもチャレンジできます ２，《保育士や一般職からのキャリアチェンジ歓迎》資格を活かして働き方を変えられます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》新しく入社する方も皆でフォローする働きやすい職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・ブランクOKで安心してスタートできる 未経験の方や保育士・一般職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 子供が好きな方なら、資格がなくても児童指導員のお仕事にチャレンジできます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、 お子様の急な体調不良や学校行事などのお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

デイサービス介護職員/アルバイト・パート/若手・ミドル活躍！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【看護師｜パート夜勤専従】 ■夜勤高給■社会保険■本厚木駅徒歩5分 夜勤専従看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 アルバイト・パート 業務内容 月6回以上の夜勤勤務で以下の業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・ケアミックス型総合病院（131床）での病棟看護業務全般 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です。 ・仕事のオンオフのメリハリを大事にしています。充実の仮眠室やおしゃれな休憩スペースがあります。 ・OJT、プリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入、院内研修、院外研修支援など看護師のレベルアップのための教育や研修には力を入れており、費用病院負担、出勤日扱いとして研修等に参加しています。 ・学資制度あり、准看護師から正看護師への支援や費用負担を行っています。 ・認定看護師などキャリアアップを目指す看護師さんの費用負担を行っています。 ・小田急線本厚木駅から徒歩5分と駅から近いため通勤が便利です。マイカーによる車通勤も認めています。 ・定年が65歳のためより長く活躍していただけます。60代の方も多く活躍しています。 ・残業少なめ、基本的には定時での帰宅を奨励しており、まれに残業が発生する程度です（月10時間程度） ・食堂完備、1食300円とお手軽なため積極的に利用するスタッフも多く人気です ・借り上げ寮を完備しております 【当院について】 仁厚会病院は、一般病棟と療養病棟のあるケアミックス型の総合病院です。 急性期、療養、外来、在宅診療、訪問診療など地域に密着し必要な医療を幅広く提供しています。 コロナの初期においては地域の要望にお応えしいち早くコロナ患者に対応した入院受け入れ等を行うなど、地域に必要な医療を柔軟に提供しています。その甲斐あってNHKはじめ多数のメディアに取り上げてもらっています。 【看護部門】 1．急性期一般病棟 44床（一般外科、一般内科、消化器外科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、泌尿器、口腔外科） 2．療養病棟 87床 【看護体制】 2交替制 看護基準：急性期一般病床10対1 / 療養病棟20対1 日勤体制（一般病棟）：看護師7名～9名 夜勤体制（一般病棟）：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち看護方式併用） 【診療科目】 内科、外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、麻酔科、形成外科、整形外科、乳腺甲状腺外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、口腔外科、歯科、ペイン外来 【病院の理念】 「和の心」で患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献し,医療の質の向上に努めます。 地域社会から信頼される病院を構築します。 人の役に立ちたい、笑顔にしたいという想いのある方であれば誰でも歓迎です！ 【ケアミックス型総合病院の魅力】 急性期～療養まで継続した看護を経験できます。急性期のみ病院では治療に焦点があてられるため患者さんのADLまで配慮が行き届かないことが多いですが、ケアミックス型の当院でしたら患者さんのADLまで見据えた看護が実践できます。病気の治療～普段の生活に戻るまでの過程で患者さんに携われるのは当院の魅力です。 【こんな方が活躍しています】 OJTなど各種研修が充実しているで元々の経験がケアミックス病院の病棟看護師でなくても問題なく勤務出来るようになります。 ・訪問看護ステーションや在宅医療の訪問看護師をしていた方 ・デイサービス、デイケア、老人ホーム、老健、特養などの施設看護師をしていた方 ・クリニックや病院の外来や急性期病院、慢性期病院の病棟看護師、オペ看護師をしていた方 ・元々はパートから開始して、慣れたタイミングや子育てがひと段落したタイミングで正社員となる方も多くいらっしゃいます ・准看護師資格を持っているが通学しながら正看護師へのステップアップを目指している方 ・定年が65才のため、ある程度の年齢が行っていても長く勤務したい方 職種 夜勤専従看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

子育て経験が活かせる◎無資格もOK◆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 【仕事内容】 預かり保育における保育や補助業務 └遊びの見守り、簡単な準備・片付け、子どものサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの「やってみたい」を応援する幼稚園で、預かり保育スタッフを募集！ ＼ 無資格でもOK！子育て経験が活かせる ／ 広々とした園庭と、のびのび成長できる環境づくりに取り組む《プレスクール若葉幼稚園》 英会話・プログラミングなど多彩な取り組みを行い、一人ひとりの個性を大切にした保育を実施しています◎ 今回は、預かり保育のサポートをしていただけるパートスタッフを募集します。 満２歳～年長までの子どもたちが利用中。 子どもたちとじっくり関わりたい方、人間関係の良い職場で長く働きたい方にぴったりのお仕事です。

未経験者歓迎⭐土曜・日曜コース勤務

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨体を動かすことが好きな方活躍中!! ✨土曜日・日曜日限定の固定シフト制 1日3時間～OK ✨WワークOK・扶養内勤務OK ✨無資格OK！未経験スタート歓迎！ ✨運動経験あれば初めてでもスキルアップします! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『逗子スポーツクラブ』にて 土曜日・日曜日のコースを担当する 水泳コーチのアシスタントを大募集★ ✅プールの指導補助 ✅安全に関する声掛け などをお願いします。 未経験者も経験者も大歓迎です♪ 丁寧な研修があるので 初心者・未経験者はもちろん 経験が浅い方やブランクある方も スムーズにお教えします！ お客様へのマナーなどもお教えしていくので お客様対応・接客の経験がない方も 安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪扶養内勤務やＷワークもOK≫ 土曜日・日曜日のコースを担当していただき 1日3時間～の固定シフト制なので 予定が組みやすく、 テストや授業など学校との両立、 Wワークなどワークライフバランスに 合わせた勤務ができます！ ≪運動が好きな方におすすめ≫ 体を動かしながら働けるので 運動不足解消にもピッタリ♪ 水泳や体操、ヨガ、ダンス・バレエ、 ジョギング、筋トレが好き というスタッフ多数◎ 楽しみながら働けるから長く続けられます！ ＼ 当施設について ／ ☘逗子スポーツクラブ ☘住所:神奈川県逗子市桜山8-1-41 ☘アクセス:京急逗子・葉山駅より徒歩7分 ※バイク通勤OK・自転車通勤OK

【新横浜駅すぐ：臨床検査技師】時給1640円～＋賞与年2回◎基本17時まで◎ブランク復職歓迎！

■仕事内容 ＼臨床検査技師募集／正社員登用あり◎腰を据えて長く働けます。 【しっかり稼げる】月収29万円以上＋賞与年2回＋各種手当充実！ 【アクセス抜群！】駅チカの病院内で毎日の通勤もラクラク♪ 【私生活と両立◎】希望休OK！ライフスタイルに合わせて働けます ＊具体的な仕事内容＊ 横浜市港北区の病院内で、検体検査を担当していただきます。 ・検査検体の受付、遠心分離作業 ・自動分析装置を使用した検査の実施、データ確認 ・検査結果の報告書作成（PC入力） ・その他電話対応、ミーティング参加 など ※検査内容：一般検査、生化学検査、血液検査、免疫血清検査など ※最新の自動分析装置を導入、手順に沿って正確に進められる環境です。 ＜技師資格があれば、長年のブランクも大歓迎！＞ 「結婚・出産を機に現場を離れてから長い」 「資格は取ったけれど別の仕事をしていた」という方の復職も全力応援！ 最新の自動分析装置は手順書通りにセット・操作すればOK。 ＊不慣れで時間がかかって申し訳なく思っていたら、先輩が「焦らなくていいよ。スピードより間違いがないことの方が大切だから」と声をかけてくれた。 ＊「私も慣れるまで何度もマニュアルを見返してたから大丈夫」と笑顔で一緒にWチェックしてくれた。 そんな温かい声掛けで、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てる日まで、チーム全体で丁寧にフォロ―します◎ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

高時給⭐パートでも賞与あり⭐残業月1h程⭐時短勤務など相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科助手 ／ ✨横浜駅すぐ！通勤ラクラク✨ 地域に寄り添い40年以上！ 時短勤務も相談OKなので 子育て中のママさんも無理なく活躍中♪ 残業ほぼなし・サポート体制も安心◎ ＼ 【収入アップ】✅時給1,920円以上＋賞与 【駅チカ通勤】✅横浜駅から徒歩3～4分 【働きやすさ】✅残業はほぼありません♪ 【ブランク◎】✅サポート体制が万全です 【家庭と両立】✅地元の主婦さんも活躍中 【安心の制度】✅産休・育休の取得実績有 《 地域密着型の歯科クリニックです！ 》 開院40年以上の歯科医院で、患者様に 寄り添いながらケアを行っていただきます。 予防を中心とした診療に力を入れており、 一人ひとりの患者様としっかり向き合いながら お口の健康づくりをサポートしています。 サポート体制も整っているので、 ブランクからの復帰も歓迎です◎ ■ 主な業務内容 【歯科衛生士業務】 ・スケーリング ・SRP ・定期健診 ・歯周基本治療（P処置） ・口腔内写真撮影 ・フッ化物塗布 ・ブラッシング指導・予防指導 など 予防処置・メインテナンスを中心にお任せします。 【院内業務】 ・診療補助 ・器具の準備・洗浄・滅菌 ・院内清掃 など 1日の担当患者数は5～10名程度。 予防処置やメインテナンスを中心に、 患者様のお口の健康を支えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨駅チカでアクセス良好 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 横浜駅きた西口から徒歩3分の好立地！ 複数路線が利用可能で、通勤もラクラク◎ 通勤・通学前後やお買い物のついでに 寄る患者さまもいらっしゃいますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨相談しやすくサポート体制も安心♪ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 患者様の気持ちを大切にし、 丁寧に耳を傾ける院長のもと、 手話やバリアフリーを導入するなど ホスピタリティを重視した診療を行っています。 女性歯科医師も在籍しており、 スタッフ同士で相談しやすい環境です。 ベテランスタッフも在籍しており、 分からないことは周囲に相談できます。 ブランクのある方も、これまでの経験や 習熟度に合わせて業務に慣れていけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨当院の雰囲気について ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ お子さまをはじめ、すべての患者様が 安心して受診できるよう、 痛みを軽減するための電動麻酔器や 細い針を使用し、 負担の少ない治療を心がけています。 また、器具は洗浄・滅菌後に個別包装し、 使用直前に開封するなど、 衛生管理を徹底しています。 明るく清潔で落ち着きのある院内だから、 安心して業務に取り組めます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨長く働けるポイント！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 平日18:15まで、土曜日も14:15までの勤務。 残業はほとんどなく、 月平均1時間以内となっています！ 週1日から勤務できるので、 家庭やプライベートの予定に合わせて 無理なく働けるのもうれしいポイント◎ 有給休暇も取得しやすく、 産前産後休業の取得実績もあります。 また、休日出勤での院内勉強会なども一切なく、 メリハリを大切にしながら働けます。

未経験歓迎！平日夕方歓迎、土曜午後歓迎★定着抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 **地元に根付く街の歯医者さん ** 歯科助手のお仕事の募集です！ 経験･スキル不問！ 未経験からでも大丈夫！ ＼ここが当院のポイント！／ ⏩マニュアルあり！未経験OK ⏩向ヶ丘遊園駅北口より徒歩2分 ⏩3交代ローテーションシフトで 働きやすい職場♪ ⏩育休実績あり ⏩復帰実績あり ⏩地元密着の歯医者だから 患者様も顔なじみ♪ だからこそ、院内は常に 和気あいあいとした雰囲気です♪ ※新しい自社ビルに移転したばかり！ ピカピカのきれいな クリニックになっています！ ー 【具体的なお仕事内容】 患者様は､1日30～35名ほどです。 ・診療補助や患者さんのご案内 ・器具の準備･片付け ・洗浄、消毒、滅菌 など｡ ※その他に､受付業務や電話応対も お願いします｡ スタッフがイチから丁寧に指導します｡ マニュアルも完備していますので、 安心して覚えられますよ｡ 早い人で1ヶ月､3ヶ月後にはスムーズに 業務が進められるようになります｡ まずは､あなたが出来ることから始めて､ 焦らずゆっくりと、一つひとつずつ しっかりと覚えていきましょう！ 分からないことがあれば､ その場で何でも聞いてすぐに解決！ 常に前向きに頑張れる方に 向いているお仕事です！ ー 職場は、院長をはじめ スタッフ全員が和気あいあいと した雰囲気で働いています♪ 現在、育休中のスタッフもおり、 サポート体制は万全です！ そして、復帰実績もあり 過去にライフスタイルの変化で 当院を退職されたスタッフが、 子育てが落ち着いたことを きっかけに復職し、再び当院で 活躍しています。 長く働くスタッフが多く、 定着率の良さも自慢です！ また、コロナ前は忘年会や 会食など、普段とは違う 交流の機会を設けており、 しばらくぶりに再開を考えています♪ 仕事を離れてスタッフ全員で 気兼ねなく楽しく話せる環境が 大切だと感じています。 楽しく働ける！ そんな環境を一番に考えています！ プライベートを大切に 自分らしく働きたい… ライフスタイルが変わっても 長く働ける環境にいたい… そして、新しい事に挑戦してみたい！ そんな方のご応募、 ぜひお待ちしております！

デイサービスの送迎業務。介護職員も添乗！セカンドキャリア・副業等空いた時間で社会貢献を

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■朝夕の挨拶や会話を楽しみながら、ご利用者様を安全に送迎◎ ■送迎アプリのナビ付きで、不慣れな道でも安心★ ■ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同乗してサポート♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅とデイサービスをつなぎ、安心して一日を始め、笑顔で帰宅できるよう支える送迎のお仕事です。 朝は「おはようございます」とお迎えし、体調や足元を確認しながら乗車をサポート。車内では季節の話や地域の話題など、無理のない範囲で会話を交わします。到着時にスタッフへご様子を伝えることも、大切な役割です。 ◎主な業務 ・送迎アプリの案内に沿った安全運転 ・乗降時や手荷物移動のサポート ・ご利用者様の様子に関するスタッフへの申し送り ・給油、洗車、車内清掃・消毒、日常点検 重いものを持ち上げるような過度な身体介助はなく、軽度のサポートが中心です。ルートを覚えるまでは先輩スタッフが助手席に同乗します。 「迎えに来てくれてありがとう」「また明日ね」という言葉をいただける、ご利用者様との距離が近い仕事です。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

残業なし×ブランクありもOK！夜勤・当直・オンコール完全ゼロ

仕事内容 ＼17:30受付終了でピタッと定時退社／ ＼夜勤・当直・オンコールは完全ゼロ／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 横浜駅直結！ 仕事終わりのショッピングも楽しめる キレイなクリニックです +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ この求人のポイント！ ✅残業なしで仕事後の予定も充実 ✅当直・オンコール完全ゼロ ✅産休・育休の復帰率100％ ✅時短勤務OKで子育てとも両立 ✅駅チカで横浜駅から徒歩1分 内科・呼吸器内科・アレルギー科の クリニックにおける、 看護師業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・来院された患者様への対応 ・医師の診察や施術の補助 ・電子カルテの入力や管理 当院は17:30に最終受付のため、 残業はほとんどありません。 夜間の当直や休日のオンコールも 「完全にゼロ」の環境です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してスタートできます。 事前の職場見学も大歓迎です！

週2日〜／フルタイム勤務歓迎！／土日祝は時給100円UP★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅施設内の介護業務！残業はありません！ ✅機械浴などの最新設備導入！ ✅余裕のあるスケジュールで入居者様の対応◎ ✅週2日〜／フルタイム勤務できる方歓迎！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全53床）での 介護業務をお任せします！ 介護職員として入居者様に生活援助、 身体介護をおこなっていただきます。 ✨時間に追われない働き方が弊社の特徴✨ 時間に余裕のある設定がされているので、 次のサービスまで時間に追われることなく 入居者様と1対1で向き合えます◎ ✨ケア伝票はスマホ入力なのでラクラク！✨ スマホやデジタルが苦手な方でも 丁寧なサポートでスグに習得可能！ スムーズに作業ができるようになったと好評◎

時給1340円～1400円＋交通費支給あり！◆勤務7:30～19:45の間で相談OK！【横浜市鶴見区、保育園、保育士、非常勤】

SANDA KID保育園 求人概要 SANDA KID保育園：保育士/日勤パート 時給1340円～1400円＋交通費支給あり！◆勤務7:30～19:45の間で相談OK！【横浜市鶴見区、保育園、保育士、非常勤】 職種 保育士 所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-4-41 給与 時給1340円～1400円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1340円～1400円＋交通費支給あり！◆勤務7:30～19:45の間で相談OK！【横浜市鶴見区、保育園、保育士、非常勤】 非常勤の保育スタッフさんを募集しております◆横浜市鶴見区の認可保育園でのお仕事★勤務は週2日以上＆7:30～19:45の間で相談可能なので、無理なくお仕事できます◎ぜひエントリーください◇ 職種 保育士 仕事内容・PR 「このページの下部に、SNS公式アカウントのURLを記載しております。 ご登録いただきますと、園の日常のご紹介や楽しい情報等を配信いたします★」 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ●日勤パート採用！● 横浜市鶴見区の認可保育園にて 保育士募集がスタート！ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ お仕事は、認可保育園での保育業務になります。 保育士免許を活かしてください！全シフト対応可能な方は優遇します！ ※可能であればご面接当日に、ご就業希望の事業所の見学を行っていただきます。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いながら保育が可能です。 受け持ちクラスについては、ご希望をお伺いした上で決定 ※経験が少なくて一人担任がご不安な方もお気軽にご相談下さい ※年度限定保育担当OK！ 横浜市の「年度限定保育事業」として、通常の年齢別クラスとは別に、1・2歳児（定員8名枠）のお部屋も設置。（保育士2名程度の配置） 少人数を希望の方は、こちらがおススメです！ ＜＜ 好待遇でメリットバッチリ ＞＞ ★7:30～19:45の間で2時間～相談OK！ ★気軽に始められる非常勤！ ★週2日～の勤務でOK！ ～～ 法人の紹介 ～～ 川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開している法人です。 認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。 「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」という保育理念のもとに、子供たち一人ひとりと密接にかかわり、第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供しています。 お問い合わせや質問・疑問がある方も、 まずは「エントリー」へお進みください♪ この求人は2026年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づいて対応させていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【2026年8月オープン】夜勤のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。

仕事情報 ● 仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 毎年のお楽しみの日帰り旅行、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、2024年に開始した猛暑日手当の支給など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・中高年のブランクありケアマネ活躍中 ・WワークOK、副業OK、産休・育休取得実績あり ・シンママさんも活躍中

【2026年8月オープン】日勤9時～18時のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

日給2.7万円以上！週1日～勤務OK／16時〜翌9時の夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅日給2.7万円以上の高日給のお仕事！ ✅仮眠時間もバッチリ！無理なく働ける！ ✅週1日～・曜日相談OK！ ✅Wワーク・副業もOK！ ✅曜日固定の勤務も可能で安定して稼げます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全58床）での 夜勤介護業務をお任せします！ ✨1日の仕事の流れ（例）✨ 16:00 出勤 16:00〜17:00 排泄介助・夕食誘導 など 17:00 夕食開始 18:00〜00:00 見回り・排泄介助 など 00:00〜05:00 待機・夜間対応 など 05:00〜07:00 起床介助・排泄介助 など 07:00 朝食誘導・朝食開始 09:00 退勤 ◆緊急時以外は仮眠できる時間もあります！ ◆朝食準備は簡単な配膳のみです！ ◆朝食・夕食は必要に応じて食事介助あり

【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 午前中の入浴の時間帯(主に7:00～13:00頃)のみの勤務です。 入浴介助の業務全般をお願いします。 洗身、洗髪などは、ご利用者様ができない部分だけをお手伝いしています。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ＊介護施設でのお仕事経験が活かせます！ 経験があれば無資格でもOK◎ 当社の資格取得支援制度を利用して、働きながら資格を取ってスキルアップもできます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【2026年8月オープン】夜勤のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

未経験・ブランクOK／入社時期応相談★働きやすい職場環境で一緒に思いっきり保育をしましょう

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・児童指導員などの経験を活かせる児童介護補助スタッフ募集！週3日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かせる》児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士等をお持ちの方歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等の資格で手当支給 ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験を活かしてすぐに馴染める環境です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かして児童指導員として活躍 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしてすぐに現場で力を発揮できます。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

平日のお仕事/時間・曜日は応相談/年間固定シフト働きやすさ◎ICTで残業ほぼなし！持帰り仕事0

仕事内容: ◆―――――おすすめポイント――――◆ ✨子どもとじっくり向き合える環境＆ワークライフバランス◎ ⭐勤務曜日・時間は応相談！ ⭐年間固定シフト制！体調管理◎ ⭐ICT導入で残業時間ほぼ０！持ち帰り仕事０！ ⭐資格があれば経験不問！ブランクも大歓迎！ ⭐本社運営部のサポート体制あり！安心して働けます◎ 子どもとじっくり関われる、 あたたかい保育園です✨ ◆―――――――――――――――――◆ 認可保育園の「パレット保育園」で 園児ひとりひとりが 意欲的にのびのび成長できるように 支えてくださる保育士さんを募集中！ 【具体的には】 ✅0～5歳の子どもたちの見守り ✅日々の遊びの提供 ✅食事やおやつの提供 などを行います。 【パレット保育園の特徴】 ✨保育のこだわり 「感性・知性・体力」のバランスを大切にした保育を実践しています。 絵本を通じて言葉のリズムや表現力を育む「絵本育脳プログラム」や、遊びながら学ぶ運動・小学校準備プログラムなど、子どもたちの“やってみたい！”を引き出す工夫がいっぱいです。 ✨職員の働き方改善 保育園支援システムを導入し、iPadで日誌や記録を作成。事務作業を効率化し、子どもと関わる時間をたっぷり確保しています。 ✨職員の成長をサポート 新卒から施設長まで、段階に応じた研修やOJTを用意。 先輩が丁寧にフォローするので、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。 無理なく自分らしく成長できる環境です。 また、本社の運営部が園運営や人事面のバックアップを行っています。 現場に負担が集中しないよう支える体制が整っており、安心して保育に専念できます。

【2026年8月オープン】日勤9時～18時のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

2027年4月入社も相談可能！1日5時間勤務、短時間で効率よく仕事したい方におすすめのお仕事です。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 パート・アルバイト

入社時期応相談◎【入社お祝い金最大5万円支給！】夕方の空き時間を利用して働きませんか？週2日から応相談♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験・ブランクOK】看護師常駐で安心★肢体不自由・医療的ケア児のサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・資格不要》肢体不自由や医療的ケアが必要なお子様のサポートに携われます ２，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で働けます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制で自分のペースに合わせて働けます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》アットホームな職場でフォロー体制も充実しています ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも医療的ケア児のサポートに携われる 資格がなくても、子供が好きな方ならチャレンジできます。看護師が在中しているため、安心してサポート業務に取り組めます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、急なお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・児童指導員などの経験を活かせる児童介護補助スタッフ募集！週3日〜OK

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かせる》児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士等をお持ちの方歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等の資格で手当支給 ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験を活かしてすぐに馴染める環境です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かして児童指導員として活躍 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしてすぐに現場で力を発揮できます。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【資格手当で時給1,700円まで】保育士・看護師などの経験を活かせるサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《資格・経験を活かしてサポート業務に携われる》児童指導員任用資格・保育士・社会福祉士等歓迎 ２，《資格手当あり×時給1,700円まで》保育士・看護師・児童発達支援管理責任者等で手当支給 ３，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で経験を活かせます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》経験者もすぐに馴染める職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎資格・経験を活かしてサポート業務に携われる 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格や、児童と関わる仕事経験をお持ちの方を歓迎します。 ◼︎資格手当ありで時給1,700円まで 保育士・看護師・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【未経験・ブランク・資格なしOK】週3日〜/1日5時間〜のシフト制★子供が好きな方歓迎の児童介護補助スタッフ募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・ブランクOK×資格不要》子供が好きな方なら誰でもチャレンジできます ２，《保育士や一般職からのキャリアチェンジ歓迎》資格を活かして働き方を変えられます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制でプライベートと両立しやすい環境です ４，《休みは希望制》お子様の急な体調不良や学校行事もお互い様の気持ちでフォロー ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》新しく入社する方も皆でフォローする働きやすい職場です ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の見守りや生活支援、療育活動の補助などを担当いただきます。 未経験・ブランクの方でも、保育士や一般職からのキャリアチェンジでも安心して始められます。 ▽詳細▽ ・児童の見守り ・生活支援 ・療育活動の補助（教具の準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎業務あり ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・ブランクOKで安心してスタートできる 未経験の方や保育士・一般職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 子供が好きな方なら、資格がなくても児童指導員のお仕事にチャレンジできます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、 お子様の急な体調不良や学校行事などのお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎健康運動実践指導士監修の療育プログラム COCOFULではパーソナルジム事業のノウハウを活かし、遊びを通して運動の楽しさを学べるプログラムを提供。 看護師も在中しているため、安心して療育に携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

【平塚×看護】地域貢献◎日勤9時～18時のみでもOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【公式】週2日〜OK！＼2026年4月OPEN／「この町で暮らしたい」に応える看護師のお仕事♪

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 業務内容 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪問・送迎業務、ご家族への介護指導、終末期のターミナルケアなど。 看多機とは？ 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 キャリアアップを支援 一社会人として、一看護師としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。

【未経験・ブランクOK】看護師常駐で安心★肢体不自由・医療的ケア児のサポートスタッフ募集！週3日〜シフト制

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験・資格不要》肢体不自由や医療的ケアが必要なお子様のサポートに携われます ２，《看護師常駐で安心》医療的ケア児にも安心の体制の中で働けます ３，《週3日〜、1日5時間〜勤務OK》シフト制で自分のペースに合わせて働けます ４，《休みは希望制》ご家庭都合のお休みも相談しやすい環境です ５，《勤続7年以上のスタッフ多数》アットホームな職場でフォロー体制も充実しています ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童の生活支援や療育活動のサポート業務を担当いただきます。 肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただけるよう、看護師在中のもとチームでサポートしています。 ▽詳細▽ ・児童の見守り・生活サポート ・療育活動のサポート（教具準備、写真撮影など） ・簡単な書類作成 ・施設清掃 ・児童の送迎サポート ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からでも医療的ケア児のサポートに携われる 資格がなくても、子供が好きな方ならチャレンジできます。看護師が在中しているため、安心してサポート業務に取り組めます。 ◼︎子育て世代が多く「お互い様」の文化が根付いた職場 子育て中の世代、子育てが終わった世代がバランスよく在籍しており、急なお休みにもお互い様の気持ちで対応しています。 ◼︎週3日・1日5時間〜、シフト制で無理なく働ける 平日13:00〜19:00、土曜・学校休業日8:30〜18:00の間で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 休日も希望制なので、家庭の予定と両立しやすい環境です。 ◼︎肢体不自由・医療的ケア児にも対応できる安心の体制 看護師在中のもと、肢体不自由のお子様や医療的ケアが必要なお子様も安心してご利用いただける環境でサポートに携われます。 ◼︎勤続7年以上のスタッフが多い働きやすい職場 オープン当初から長く勤めているスタッフが多く、新しく入社する方も皆でフォローする体制が整っています。 ＜COCOFULについて＞ COCOFULでは健康運動実践指導士指導のもと、遊びを通し運動の楽しさを学びます。 当社はパーソナルジム事業も行っており、当社だからこそできるプログラムです。 また、肢体不自由のお子様、医療ケアのお子様も安心してご利用頂けるように看護師が在中。 日々の活動ではレクリエーションを通じ、コミュニケーション力を養い食への関心も高めています。 様々な経験を体験しながら療育を行っている施設です。 事業内容：放課後等デイサービスの運営（南生田教室、宿河原教室）

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜ケアマネジャーの月間予定（例）＞ ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設は、笑顔があふれる温かな空間づくりを大切にしており、ご利用者さまにもスタッフにも心地よい環境を提供しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTをはじめとした手厚い研修体制を整えており、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。 また、季節に合わせたイベントやレクリエーションも充実しており、毎日が笑顔と楽しさに満ちた職場です。 さらに、記録業務はスマートフォンで簡単に入力できるシステムを導入しており、業務の効率化と働きやすさにも配慮しています。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 19人 ● 平均年齢 54.4歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 2人 ・40代 3人 ・50代以上 12人 ● 女性 15人 ● 男性 4人 ● 正社員 7人 ● パート 12人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7 ＜センター長からのメッセージ＞ 当施設は介護老人保健施設（老健）として、常駐の医師や看護師がいるため、日々の業務で困ったことや不安があってもすぐに相談でき、安心して働ける環境が整っています。 また、デイサービス・ショートステイ・入所が併設されているため、希望やスキルに応じて研修を兼ねた部署移動も可能。多角的な経験が積めるのも大きな魅力です。 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）などの専門職も在籍しており、専門的な視点からの研修やアドバイスを受けられるため、スキルアップを目指す方にも最適です。教育体制もしっかりしており、定着率も高く、じっくり丁寧に慣れていけるサポートがあります。 さらに、子育てを終えた職員も多く、子育て世代への理解も深い職場。家庭との両立をしながら、長く安心して働ける環境がここにはあります。あなたもこのチームの一員として、一緒に働いてみませんか？ ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 18人 ● 平均年齢 58.2歳 ・10代 0人 ・20代 0人 ・30代 0人 ・40代 2人 ・50代以上 16人 ● 女性 8人 ● 男性 10人 ● 正社員 4人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【入社お祝い金最大5万円！】2027年4月入社も相談可能／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験・ブランク】働きやすい職場環境で一緒に思いっきり保育をしましょう

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

受付時間が決まっているので長時間労働なし！毎日の練習会や休日の講習もないのでプライベートと両立◎

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20代、30代、40代、50代、60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ）

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【ブランクの不安解消体制】 ブランクがあって美容師に復帰する際に一番不安なのは「技術」ではないでしょうか？ チョキペタでは安心のフォロー体制があります！ 週2回講習会を開催しています。 講師は複数名いるのでそれぞれのレベルに合わせたカリキュラムを組んでいきます。 40代・50代・60代から講習に参加する方も多数在籍しています。 【ブランクがあっても安心のサロンワーク内容】 「メンテナンスが得意なサロンです」と打ち出しをしています。 その為、伸びた部分の1cm、2cm のカット、カラーのお客様が多いです。 スタイルチェンジのお客様もいらっしゃいますが、またメンテナンスでご利用いただけるよう促進していきます。 カラー剤は白髪染めのみで、ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはありません。 【スタッフボイス・転職決断の理由】55歳女性 前職はスイーツの工場で働いていました。 転職の理由としては2つありました。 1つは「人との関わりがほしくなったから」 2つ目はスイーツ工場の為「寒かった」 美容室で働いていた時を思い返すと、 スタッフ、お客様とコミュニケーションが取れて、 空調が適温で快適な環境で働けていたなと思い、 美容師復帰を決めました。 【スタッフボイス・チョキペタで復職するまで】 私はブランクが12年ありました。 まず美容師復帰する際に不安だったのが「技術」でした。 面接と同時にウィッグカットを行いました。 緊張しましたが、責任者の方が入客可能スタイルを 一緒に確認してくれて安心して復職できました。 講習会の制度があることも聞いて、まだ入客できない スタイルを講習会で学ぶことにしました。 【スタッフボイス・チョキペタで働いてみて思うこと】 講習会は強制ではないので、空き時間に家庭とのバランスを崩すことなく通えました。 元々はできていたスタイルなのでペーパードライバー講習に行くくらいの感覚で学ぶことができました。 今では入客制限なくばっちり働いています！ ブランクがある中で復職するのは不安かと思いますが、後悔のないように1歩を踏み出してみませんか？

指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 個性よりチームワークを重視し、お客様の待ち時間を少しでも減らせるようにスピードを意識した仕事をしています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！！】 20代・30代・40代・50代・60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師さんを応援しています。 休眠美容師も積極的に採用しています （無料の技術講習あり、動画の教育システムを導入） 【希望の働き方お聞かせください！家庭も仕事も無理せず働ける環境です。】 希望を聞いてシフトを作成します。 土日休みや土日どちらかお休みなどの働き方も可能です。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境があります。 週1日からの勤務や時短、Ｗワーク（一部規定有）も可能です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】オープニングスタッフ大募集！（定員に達し次第募集終了）

仕事内容 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ウィッグを使用しての技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【スタッフボイス 40代女性 ワークライフバランス〇】 40代後半になり、子育ても落ち着いてきたのである程度収入も稼ぎつつ家庭も大事にしたいと考えていました。 「でもそんな都合いい美容室ないよな～」と思ってみていたらチョキペタがありました。 最初は半信半疑で応募しましたが、入ってみると本当でびっくりしました。 フルタイムパートで働いていますが、家事もばっちりできています。

【平塚×看護】地域貢献◎日勤9時～18時のみでもOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 【働き方・残業について】 パート職員の平均残業時間はほぼゼロです！残業の原因の一つである引継ぎ業務は、ICT化に伴いデータの入力や選択式の記録に変更されております。このように業務の効率化を率先して進めている現場で働いてみませんか？ 介護施設の看護のおしごと 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】入社時期応相談／見守り・環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】オープニングスタッフ大募集！（定員に達し次第募集終了）

仕事内容 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ウィッグを使用しての技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります 【Choki Peta オープニングの魅力】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心 【スタッフボイス 50代女性 年齢が心配だった】 転職するにあたり、私自身50代半ばを迎え20代・30代の方が多い環境は厳しいなと思っている矢先にチョキペタの求人を見つけました。 受付の際にスタッフ平均年齢52歳とうことも教えてもらえ、安心感を覚えました。 入ってみるとお客様とも年代が近く、とても働きやすく働けています。

積極採用中！医療的ケアの必要な重症心身障害児者の地域生活を一緒にお手伝いしませんか？

仕事内容 医療的ケアのある重症心身障害児者の看護／介護 日中活動や短期入所、日中一時支援等をご利用される医療的ケアのある方の看護や介助等のお仕事です。

40代・50代・60代スタッフ活躍中！社保等安心の福利厚生！あなたも生涯美容師として活躍しませんか？

仕事内容 【ミドル・シニアの方が働きやすい理由】 ・スタッフ平均年齢は49歳 ・お客様の年代は40代以上の方で約8割 ・営業時間が短くワークライフバランスよく働けます ・無理な連勤もなくしっかり休日があります ・50、60代から固定給転換も可能 ・60代管理職も多数活躍中 ・女性管理職も多数活躍中 ・1人営業はなく安心の営業体制 【安心のサロンワーク体制】 ・オートシャンプー完備で手荒れ、腰痛軽減 ⇒シャンプー後の乾かしもお客様がセルフドライです ・カラー剤は白髪染めの薬剤のみ ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブランクがあっても安心の講習体制 ⇒40・50・60代から講習参加者も多数 ⇒講習交通費支給 ※週2回開催、任意参加 【スタッフボイス・転職決断の理由】50代後半女性 前職は低価格帯のチェーンの美容室で働いていました。 10年以上働いていたので当たり前と思っていましたが、1人営業も多くハードワークでした。 そんなこともあり、一緒に働いていた仲間は気づくとほとんどいなくなってしまいました。 このままではいけないと思い、転職を決意しチョキペタに入社しました。 【スタッフボイス・チョキペタに入社してみて】 チョキペタでは1人営業もなく安心のシフト体制でした。 そして、何より今やりがいを感じているのが、お店のスタッフと協力しながらお店を運営していることです。 スタッフ数も多いのでみんなと協力しながら店舗運営していることを実感できます。 月に1回店内MTもあるのですが、よく話も脱線しながら笑、盛り上がってMTできています。 【スタッフボイス・チョキペタに入社して思うこと】 そんなスタッフとは飲みに行ったり休日にお出かけすることもあります。 50後半になってこんな新しい人生の友達が増えて人生も充実しています。 仲がいいからこそ仕事もやりやすいです。 でも仕事は仕事なのでなあなあにならないようメリハリはつけながら仕事をしています。 あなたも勇気を出してチョキペタで充実した人生を過ごしませんか

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】ブランクから復職したスタッフ多数！無料の講習会あり！

仕事内容 【カットカラー専門店 シンプルなメニュー★ヘアスタイルをキープするカットと白髪染めがメイン♪】 チョキペタはカット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマ施術はなく、流行のカット技術がなくてもＯＫ！ カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元や全体をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。白髪染め世代の女性のお客様が8割の美容室です。 【40代/主婦Hさん(スタイリスト）50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけ】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 【好きな事をとことん！カットとカラーのメニューだから飽きずにスタイリスト美容師を楽しめます♪】 ノルマや一人営業がなく無理せず働けます。 カット専門、カラー専門だけでは物足りない方や、パーマは苦手！ という方が好きなことをとことん楽しみながら働いています。 たくさんのお客様をカットできますが、カラー施術もあるので飽きずにお仕事ができますよ。 ブランクがあってパーマ施術はちょと不安という方も安心です。 【自慢はスタッフ同士の仲の良さと抜群のチームワーク！無理なく働ける環境があります♪】 チョキペタは休日や勤務時間外の拘束はありません。 予約指名無しなので協力して入客してお客様をキレイにします。 スタッフの平均年齢は48歳です。 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中。 時間をしっかり守るので、主婦さん美容師のアルバイト・パートとして働きやすい環境があります。 休眠美容師も積極採用中！ 【スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地・一人営業無・長時間勤務無】 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 外出もOK! オートシャンプー完備。 お支払いは券売機で直接金銭の授受がないので簡単♪ 操作に不安な方も丁寧に説明します！ こんな美容室だから年齢関係なくプライベートを大切に美容師として働けています☆

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】安心の福利厚生！あなたも生涯美容師として活躍しませんか？

仕事内容 ◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 ■パーマなし ■オートシャンプー ■セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を してもらえるような環境をご用意! 安定した待遇で ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ 頑張りに応じてインセンティブ支給も◎ 営業時間も短く、休日出勤もないので 自分の時間も大切にできます！ もちろん、産休・育休・介護休 なども取得可能です！ ◇シュフさん活躍中！ 実際に40代以上のスタッフが活躍しています！ 平均年齢49歳！30代～50代、60代も活躍！ 残業時間も少なく、 早く帰れるので身体への負担が少なく お子さんの迎えや夕飯の準備なども出来ます♪ ◇久しぶりでも安心！ [1] 受付はお客様自身に行っていただき、 メニュー選択はスタッフが一緒に行います。 支払いは機械でお客様が行います！ [2]お荷物もお客様自身でロッカーに 入れていただきます！ [3]シャンプーは機械を導入しているため 手荒れも軽減！ [4]ドライヤーもお客様自身に お願いしております♪

週休3日でもしっかり社保完備！（入社日から社保加入）収入面とプライベートをバランスよく勤務！

仕事内容 【週休3日の働き方】 土日どちらかと祝日の勤務をお願いします！ 勤務時間はオープン～ラストまでになりますが、最終受付時間の1時間前にはカラー受付が終了！あまり遅くなることはありません！ 勤務後の練習会もないので、業務終了後は早く帰れます！ 夏場は明るい時間に帰れることも！ 収入は大事！でも社保やプライベートも大事！という方にピッタリです 【チョキペタの特徴1】 チョキペタはカットカラー専門店になります！ カット1,430円(税込)、カラー根元染2,090円(税込)～とリーズナブルながら、スケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ そんな商材を使用しているので、スタッフ特典の施術無料を利用するスタッフも多数！ 【チョキペタの特徴2】 オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフドライでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しているブランドです！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【スタッフボイス 40代女性】 美容師あるあるだと思いますが、家族と休日を合わせたい！でも収入も一定額必要！ そんな思いを持ちながら転職活動をしました。 そんな中チョキペタに入社し週4日フルで働いています。 この働き方だと土日どちらか休めるので、念願の家族と休日を合わせることができました！ しかも週休3日のお休みとは別に有給もありびっくりしました！ 【スタッフボイス 20代女性】 私は美容師ですが、もっともっとプライベートも充実させたい！そんな思いで転職活動をしました。 私はチョキペタで新たな働き方を見つけることができたと思っています！ おかけで中学・高校の土日休みの友人とも遊べるようになりました！ 私生活が充実するとお客様への接客も余裕ができて、仕事も充実していい美容師になれたと思います！

【営業時間が短い美容室】スタッフ平均48歳!永く美容師が楽しめる理由あり！一人営業・長時間勤務無！

仕事内容 お客様をいつもキレイに！お客様のスタイルをキープするメンテナンスカットと白髪染めがメインのお仕事！ チョキペタはメンテナンスサロンですので、カットは伸びてきて気になる部分や、前髪のカットがメインです。 カラーは白髪染めがメインですので、ちょっと伸びてきて気になる白髪の根元をカラーリング。 おしゃれ染めやブリーチはありません。 気になるところを、気になるときにご利用して頂くコンセプトの美容室です。 主婦Hさん(40代)～60代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～ 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も多く、年代や働き方を問わずみんなが生き生き働ける環境がすごく素敵だなと実感しています◎ 個人評価ではないので、お客様を取り合う雰囲気は一切なし◎チームワーク良好の職場で楽しく働きませんか？ ノルマや一人営業がなく無理せず働ける環境。 バリバリ美容師を楽しんでいる方はもちろん、子育てが一段落したママさん、プライベートや家事と仕事を両立したい方が活躍中！ 20代・30・40代・50代・60代までの幅広い年齢層のスタッフが協力して店舗を運営しています。 美容師免許さえあれば年齢不問！ブランクがある方や復職希望者も大歓迎◎平均48歳の落ち着いた職場です。 週１日3時間～OK！ 現在、フルタイム勤務や土日祝日の勤務が可能な方を積極的に採用中！ 育児が落ち着き職場復帰を考えている方も、自分のペースで慣れていけるようサポートします。 無料の講習会が月2回あるので技術に自信がない方も安心♪ スタッフの為を考えた「働きやすさ」が自慢です。職場環境・待遇・立地…ストレスフリーで長期勤務も安心。 オートシャンプーで手荒れや腰痛軽減、お支払いは券売機なので直接の金銭の授受がないので会計も楽々♪ 美容師さんだとなかなか難しい休憩もしっかり取っていただきます。 スタッフルームには電子レンジ・冷蔵庫も完備し、お弁当を持参できるなど休憩も快適です。 駅近やショッピングセンター内など好立地に続々出店中。

【入社祝金10万！週30時間以上勤務の方】オートシャンプー完備で手荒れ軽減/グローブをしてシャンプー可

仕事内容 【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ 【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・カラー塗布時間目安 リタッチ10分程度（白髪染めのみ） ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・指名なし ・予約なし

オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに

仕事内容: 2025年10月新規オープン!/ 神奈川県横浜市磯子区洋光台の住宅型有料老人ホーム【ソワン洋光台】にて夜勤専従看護師を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年10月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホームの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 等 ※夜勤は複数名での体制です

【入社祝金10万！週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/平日のみ・土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

【オープニングスタッフ】1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！

仕事内容: 2025年10月新規オープン!/ 神奈川県横浜市磯子区洋光台の住宅型有料老人ホーム【ソワン洋光台】にて介護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年10月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ・施設訪問介護業務全般 ・施設介護業務全般 ・巡回 ・食事、排泄の介助 ・介護記録の作成 ・施設内の環境整備 ＼詳しい業務内容 ／ 当施設をご利用いただく、 全ての方の安全のために、 夜勤専従の介護職員として、 全般の業務をお任せいたします。 夜間の安全確認をはじめとして、 各ご利用者様の見守り業務や、 各種施錠管理・排泄介助など、 全般の業務をお任せいたします。 充実の研修のご用意がありますので、 入職と同時にスキルアップも可能となります！ 関わる全ての方を笑顔にできるよう心がけていきましょう！ ＼アピールポイント ／ ・研修充実！ ・週1日〜勤務OK（シフト調整柔軟対応） ・夜間見守りは次世代体動センサーを導入! 見守り時の負担を軽減しています。 ＜充実した研修制度!＞ 介護職員向け 1・2号喀痰吸引研修が無料で受けられます! （基本研修〜実地研修まで） 研修先は当社施設で行います。 他社スクールには無い、全国的にも珍しいワンストップで 受けられる仕組みになっています。 喀痰吸引研修は、どこも基本実地研修まで20万円前後かかりますので、 ぜひご相談下さい。 さらに・さらに！研修終了後には給与もUP！

夜間透析なし♪駅から徒歩圏内☆扶養内勤務もOK◆車通勤OK！週2日～相談できる◎【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/透析室、看護師、日勤パート】

医療法人社団輔仁会 片倉病院 求人概要 医療法人社団輔仁会 片倉病院：看護師/透析/日勤パート 夜間透析なし♪駅から徒歩圏内☆扶養内勤務もOK◆車通勤OK！週2日～相談できる◎【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/透析室、看護師、日勤パート】 職種 看護師/透析 所在地 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作4-11-16 給与 時給1800円～2100円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜間透析なし♪駅から徒歩圏内☆扶養内勤務もOK◆車通勤OK！週2日～相談できる◎【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/透析室、看護師、日勤パート】 週2日から相談できるのでプライベートも大切にしやすい！時短や午前中のみ、フルタイムなどシフトは都合に合わせてご相談ください◎武蔵新城駅から徒歩10分でマイカー通勤もできる通いやすい病院です☆ 職種 看護師/透析 仕事内容・PR ＊＊＊ 日勤パート/看護師の求人 ＊＊＊ 透析室での看護業務を担当していただきます。 ～透析について～ 月水金：2クール 火木土：１クール ※深夜勤・準夜勤はありません！ ＊＊＊ 働き方の相談OK！ ＊＊＊ ▼週2日から勤務可能！ ▼8:30～12:30の午前のみなどもOKです！ ▼扶養内も社会保険の加入も可能！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

週1日～OK／21時〜翌9時の夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅日給1.9万円以上の高日給のお仕事！ ✅仮眠時間もバッチリ！無理なく働ける！ ✅週1日～・曜日相談OK！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅曜日固定の勤務も可能で安定して稼げます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全41床）での 夜勤介護業務をお任せします！ ✨1日の仕事の流れ（例）✨ 21:00 出勤 21:00〜00:00 見回り・排泄介助 など 00:00〜05:00 待機・夜間対応 など 05:00〜07:00 起床介助・排泄介助 など 07:00 朝食誘導・朝食開始 09:00 退勤 ◆朝食準備は簡単な配膳のみです！ ◆朝食は必要に応じて食事介助あり

1時間～週1日～の短時間OK！自分らしい働き方ができます。自宅から直行直帰の訪問介護

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護・ホームヘルパーのお仕事です （現地への直行直帰が基本です） ・生活援助 ・身体介護 ※30代/40代/50代の働くママさん活躍！ ※ブランクがある方でも慣れるまでしっかりサポート！ 研修も福利厚生も充実 稼働時間数に応じた稼働手当、研修手当もあ り、福利厚生も充実。 資格取得補助制度や、キャリアアップも積極 的にサポートしています。 こんな職場です 現在「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは 10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために「支えあい ・認めあい・共にいきる」を使命に取り組んでいます。 家庭と無理なく両立 子育てがひと段落した人や、利用者さんと同 世代の方も多く働いています。 お休みは職場のみんなでカバーしあうので、 ご家族の行事やお子さんの体調不良等での必 要な休みも相談しやすい環境です。 ≪この仕事のポイント≫ ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・中高年のブランクあり介護職員活躍中 ・WワークOK、副業OK、産休・育休取得実績あり ・シンママさんも活躍中

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

1時間～週1日～の短時間OK！自分らしい働き方ができます。自宅から直行直帰の訪問介護

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護・ホームヘルパーのお仕事です （現地への直行直帰が基本です） ・生活援助 ・身体介護 ※30代/40代/50代の働くママさん活躍！ ※ブランクがある方でも慣れるまでしっかりサポート！ 研修も福利厚生も充実 稼働時間数に応じた稼働手当、研修手当もあ り、福利厚生も充実。 資格取得補助制度や、キャリアアップも積極 的にサポートしています。 こんな職場です 現在「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは 10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために「支えあい ・認めあい・共にいきる」を使命に取り組んでいます。 家庭と無理なく両立 子育てがひと段落した人や、利用者さんと同 世代の方も多く働いています。 お休みは職場のみんなでカバーしあうので、 ご家族の行事やお子さんの体調不良等での必 要な休みも相談しやすい環境です。 ≪この仕事のポイント≫ ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・中高年のブランクあり介護職員活躍中 ・WワークOK、副業OK、産休・育休取得実績あり ・シンママさんも活躍中

週2日以上でシフトは柔軟に調整可能◆扶養内もOK◎無資格OK！社会保険の加入可♪車通勤OK【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院、看護助手、日勤パート】

医療法人社団輔仁会 片倉病院 求人概要 医療法人社団輔仁会 片倉病院：看護助手/日勤パート 週2日以上でシフトは柔軟に調整可能◆扶養内もOK◎無資格OK！社会保険の加入可♪車通勤OK【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院、看護助手、日勤パート】 職種 看護助手 所在地 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作4-11-16 給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日以上でシフトは柔軟に調整可能◆扶養内もOK◎無資格OK！社会保険の加入可♪車通勤OK【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院、看護助手、日勤パート】 週2日以上からで、都合に合わせてシフト調整が可能です♪無理なく働きたい方にもオススメです！資格は問いません◎地域未着型の病院で看護助手の募集です◆マイカー通勤OKで通勤しやすい職場です★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・看護助手募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 地域密着型病院での介護業務をおまかせします。 おもに入院患者さんの ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介助など ▼△▼ こんな方はぜひ ▼△▼ ＊ご家族の介護の経験がある方 ＊病院での経験はないけど、施設での介護経験のある方 ＊病院でのお仕事に興味のある方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください♪ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後に受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

＜8時半～17時半／10時～19時＞経験不要・時短OK！ライフスタイルに合わせて働ける医療のお仕事♪

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 厚木市立病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

扶養内勤務も可！マイカー通勤OK☆資格・経験不問◆WワークOK★朝の2時間半勤務◎【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院、モーニングケア/起床介助、日勤パート】

医療法人社団輔仁会 片倉病院 求人概要 医療法人社団輔仁会 片倉病院：モーニングケア/起床介助/日勤パート 扶養内勤務も可！マイカー通勤OK☆資格・経験不問◆WワークOK★朝の2時間半勤務◎【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院、モーニングケア/起床介助、日勤パート】 職種 モーニングケア/起床介助 所在地 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作4-11-16 給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 扶養内勤務も可！マイカー通勤OK☆資格・経験不問◆WワークOK★朝の2時間半勤務◎【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院、モーニングケア/起床介助、日勤パート】 勤務は週2日以上で気軽に相談してください！最寄り駅から徒歩10分＆マイカー通勤可能で通勤しやすい地域密着型病院でのお仕事になります◆ 職種 モーニングケア/起床介助 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・モーニングケア/起床介助スタッフの募集 ▼△▼ 当院でぜひあなたの力を発揮してください！ 勤務は週2～5日で可能です。我々と共に患者様への気くばり、接遇を大切にできる方をお待ちしています♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 地域密着型病院での朝のサポート業務を担当していただきます。 ＊起床介助 ＊食事準備 ＊食事介助 ＊トイレ誘導 ＊おむつ交換など 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

シニア雇用促進求人！夜間透析ありません◎午前のみもOK◆駅より徒歩圏内◎週2日～勤務OK☆車通勤もできる♪【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/透析室、看護師（シニア）、日勤パート】

医療法人社団輔仁会 片倉病院 求人概要 医療法人社団輔仁会 片倉病院：看護師/透析/シニア/日勤パート シニア雇用促進求人！夜間透析ありません◎午前のみもOK◆駅より徒歩圏内◎週2日～勤務OK☆車通勤もできる♪【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/透析室、看護師（シニア）、日勤パート】 職種 看護師/透析/シニア 所在地 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作4-11-16 給与 時給1800円～2100円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！夜間透析ありません◎午前のみもOK◆駅より徒歩圏内◎週2日～勤務OK☆車通勤もできる♪【川崎市高津区、武蔵新城駅、病院/透析室、看護師（シニア）、日勤パート】 週2日から気軽に勤務相談ください◎最寄りの武蔵新城駅から徒歩10分で車通勤も可能な病院でスタッフを募集しています◆時短勤務や午前中のみ、フルタイムなど、都合に合わせて働きやすい◇シニア雇用促進求人です◆ 職種 看護師/透析/シニア 仕事内容・PR ＊＊＊ 【シニア求人】日勤パート/看護師の求人 ＊＊＊ シニア世代のスタッフ活躍中です！ ＊＊＊ こんな方はぜひ！ ＊＊＊ ★定年後もまだまだ働きたい ★非常勤で日数少なめで働きたい ★年金を受給しながら働きたい ＊＊＊ 働き方の相談OK ＊＊＊ ▼週2日から勤務可能！ ▼8:30～12:30の午前のみなどもOKです！ ▼扶養内勤務もOK ＊＊＊ 業務内容 ＊＊＊ 透析室での看護業務を担当していただきます。 ＜透析について＞ 月水金：2クール 火木土：１クール ※深夜勤・準夜勤はありません！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

訪問介護で地域に貢献しませんか？未経験者歓迎！！扶養の範囲内、ダブルワーク歓迎♪

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【就職祝い金 5万円支給】1時間単位の有給取得可能！業務未経験歓迎◎インセンティブ1件(1h)3,500円あり＆将来性バツグン＆土日祝日休み！

仕事内容: --------------------------------------------------------------------- ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ◎未経験者の方大歓迎！ ◎1時間単位の有給取得が可能です。通院やお子さまの行事の際にご利用いただけます！ ◎充実した研修制度で安心して働ける！ ◎ご入社いただいた方には就職祝い金5万円支給！ （6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ◎インセンティブあり！1件（約1h）3,500円！ ◎シフト自由で週1日からOK！ ◎時短勤務で午前/午後のみでもOK！ ◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！ --------------------------------------------------------------------- ✬仕事内容✬ ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅でのリハビリのサポートを行う 理学療法士のお仕事です。 ＼主な業務内容／ ◎リハビリテーション ◎運動指導 ◎歩行訓練 ◎筋力トレーニング ◎機能回復訓練 ◎身体機能訓練指導全般　など 元気に日常生活を送れるように ご利用者様と二人三脚でリハビリを行うため やりがいを直接実感することができます。 「キャリアに満足できない」 「新しい施術知識を学びたい」など、 自己成長意欲の高い方であれば、 どんどん成長できる環境です！ プロの理学療法士を目指せる職場で、 多くのご利用者様のカラダの悩みを 改善するサポートをしてみませんか？ ＼1日の流れ：例／ 08：50　出社 当日の予定確認をし、 ご利用者様の現状を スタッフへ報告 09：00　朝礼 当日予定や天候、予定などを共有 09：15　訪問開始（1件目） バイタルチェック・状態確認後、 各種動作訓練や指導 10：40　訪問開始（2件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 12：00　お昼休憩 12：50　午後の訪問開始（3件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 13：50　訪問開始（4件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 15：10　訪問開始（5件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 16：30　訪問開始（6件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 18：00　帰社 18：10　データ入力 実績をPCに入力し、必要に応じ、 ケアマネージャーやスタッフに ご利用者様の情報共有 18：20　帰宅 明日の予定を確認し、帰宅

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【公式】＼2026年8月オープン／週2日〜勤務OK！未経験歓迎♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 2026年8月オープンの住宅型有料老人ホームにお住まいのお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供します。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に180事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

介護スタッフとして地域に貢献したい方、ご応募お待ちしております。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎！！訪問介護の介護スタッフ大募集♪扶養の範囲内、ダブルワーク歓迎♪

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【公式】9:00～13:00で週2日〜勤務OK！お子様の送り迎えも安心／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム湘南新町は住宅型有料ホームを利用するお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供しています。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。ブランク明けの方やお子様の送り迎えなど、ご家庭の都合のある方でも安心して働けます！ 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【初任者研修を活かせる介護職】有料老人ホーム介護｜厚木市愛名／有給取得率85％！

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 人員配置：6～9名 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤)人員配置：3名 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】制服あり・社会保険完備・福利厚生あり/土日のみOK

仕事内容 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩45分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 美容室特有の朝や退勤後の練習会はありません もちろん休日を使っての練習会もありません ※月1回程の店内ミーティングはあり 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ スタッフ平均年齢52歳！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし 【制服貸与で楽々♪】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありませんか？ ・毎日のコーディネートを考えるのが大変、、、 ・定期的に洋服を買わないといけない、、、 ・オシャレした洋服にカラー汚れがついてしまう、、、 ・帰りも着て帰る洋服が毛だらけ、、、 そんなストレスも制服があれば安心！！ 【一般的美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応、売上進捗などを確認でき安心 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85% 女性管理職も多数活躍中 ・お客様男女比 女性のお客様約80% ・カット施術時間目安 20分（カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・勤怠管理はシステム管理で安心

【公式】14:00～18:00で週2日〜勤務OK！Wワーク可／残業ほぼゼロ／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム湘南真土は住宅型有料ホームを利用するお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供しています。お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。ご家庭の都合にも理解のあるスタッフが多数在籍しており、シフトの融通もOK♪安心して働けます！ 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

週1日・1日3時間～OK！／ライフスタイルに合わせて働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅週1日〜・1日3時間～OKです！ ✅ライフスタイルに合わせて相談OK！ ✅看護師資格があれば年齢・経験不問！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへ訪問し、 訪問看護師として入居者様の 日々の健康管理を行っていただきます。 主に施設内への訪問看護が中心です。 《具体的な仕事内容》 ・健康チェック ・医療処置（床ずれ処置や点滴） ・書類作成 ・医療関係や施設スタッフとの連携など 《訪問件数》 1日の訪問件数はおよそ10件前後です。 1人当たりの訪問時間は基本的には30分以内で 自分のペースで訪問に回ることができます。 ✨訪問看護ソフトを導入しております✨ 訪問看護ソフトを使用して、 安全さはもちろん、仕事もスムーズ！