求人・転職情報

⭐介護業務の兼務ナシ⭐残業ほぼナシ⭐基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅9時～17時30分・残業月平均5時間 ✅ケアマネ8名在籍！基本土日祝休み ✅関内駅徒歩6分・石川町駅徒歩5分 ✅介護業務なし・ケアマネ業務に専念 居宅介護支援事業所「しえんて関内」で、 在宅で暮らす高齢者のケアプラン作成や 要介護認定調査をお願いします。 サービス提供地域は横浜市中区・南区。 介護保険の申請や地域の 介護サービスに関する相談にも 対応をお願いします。 介護業務はありません。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成、見直し ・要介護認定調査 ・介護保険に関する相談対応 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業者など関係機関との 連絡調整 ※業務負担の軽減を目指し、 記録にAIの導入を準備中 利用者様の自宅での生活状況や希望を 伺い、必要な介護サービスを組み合わせて ケアプランを作成します。 事業所にはケアマネジャーが 8名在籍しており、 40代～60代の職員が勤務しています。 ――――――――――――――――― ⭐介護業務との兼務なし ――――――――――――――――― しえんて関内は、横浜市中区・南区を サービス提供地域とする 居宅介護支援事業所です。 在宅で暮らす高齢者を対象に、 ケアプランの作成や見直し、 要介護認定調査、介護保険に関する 相談などを行います。 介護業務との兼務はありません。 利用者様やご家族との面談、 ケアプラン作成、サービス事業者との 連絡調整など、ケアマネジャーとして 担当する仕事に取り組んでいただきます。 ――――――――――――――――― ⭐残業ほぼナシ ――――――――――――――――― 残業は月平均5時間と、 勤務後の予定も立てやすい時間帯です。 休日は基本的に土日祝で、 1か月の公休は9日。 土日に出勤した場合は 平日に振替休日を取得します。 ――――――――――――――――― ⭐8名のケアマネが在籍 ――――――――――――――――― 現在8名のケアマネジャーが 在籍しています。 40代～60代の職員が勤務しており、 複数のケアマネジャーが同じ事業所で 働く体制です。 法人内には特別養護老人ホームや 地域ケアプラザなど複数の福祉事業所が あります。 年1回は他施設の職員も参加する 研修があり、普段は別の事業所で 働く職員と話したり、仕事について 意見を交わしたりする機会もあります。 ――――――――――――――――― ⭐関内駅・石川町駅から歩いて通える立地 ――――――――――――――――― 勤務地は横浜市中区山下町。 JR関内駅から徒歩6分、JR石川町駅から 徒歩5分の場所にあります。 2駅から徒歩圏内で、 電車で通勤しやすい立地です。 通勤手当は月4万円まで実費支給。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年2回・住宅手当や扶養手当あり ――――――――――――――――― 月給27万円～35万円。 毎月の給与に加えて、 昇給と年2回の賞与があります。 住宅手当・扶養手当のほか、 夜間相談電話を担当した際は 1回1,000円～2,000円の待機手当を支給。 社会保険、退職金共済、 勤続1年以上を対象とした退職金制度も あります。

【ケアマネージャー資格必須】■未経験OK■残業なし■年間休日125日■資格取得サポートあり■研修制度充実■柔軟な働き方可能

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎南部エリア（JR川崎駅徒歩8分）◆居宅のケアマネージャー◆未経験者歓迎の正社員◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市川崎区南町7-22ライオンズマンション川崎第13-306号室 正社員 求人の特徴 4 週 10 休 オンコールなし シフト自由 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 フリードリンク モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネジャー（居宅介護支援）

【ケアマネージャー資格必須】お子様やプライベートの予定に合わせたお休み取得にも対応可能です！■未経験OK■残業なし■年間休日125日

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎中部エリア（南武線平間駅徒歩2分） ◆居宅のケアマネージャー ◆未経験者歓迎の正社員 ◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市中原区田尻町29-1ライオンズプラザ平間駅前206 正社員 求人の特徴 オンコールなし シフト自由 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 『自分らしく』を支える ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加入） ⑥独立事業所だから、本当にご利用者様のことを中心に考えた提案ができます！ ⑦スキルアップのため、業務時間内での研修や地域活動への参加を積極的に推奨 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人様・ご家族からの相談対応 ・介護保険サービスの調整 ・その他関連業務 をお願いしています。 ◆具体的には … ・自宅への訪問、相談業務 ・ケアプランの作成や見直し ・関係機関との調整 ・関係機関への情報共有など - ◆1日のスケジュール例 09:00 朝礼、当日のスケジュール確認 10:00 ご利用者様訪問等 12:00 お昼休憩で事務所やお好きな場所でランチ ♪ 13:00 担当者会議（ 1件1時間ほど） 15:00 ケアプラン作成 16:00 訪問介護やデイサービスなどの事業所との電話連絡、記録記入 18:00 勤務終了（お疲れ様でした ♪） - 【一般社団法人福祉ソーシャルワークバンクについて】 福祉ソーシャルワークバンクではケアマネジャーさんの知識の広さや経験値が、利用者様の幸せに繋がると考え、積極的に社内で研修の場を作るとともに、外部の研修への参加の機会を設けています。 「きちんとした研修をしてくれる事業所で探したらココにたどり着きました」といっている方も。 実際に、11名のうち6名はほとんど未経験で入社しています。 また、ケアマネの処遇に対する不満をよく聞きます。当法人では、『ご利用者様の幸せを考えるうえでは、支援者側も幸せであるべき』と考えています。 働く人が、仕事内容と報酬面でやりがいを持てるよう、全力でサポートいたします。※担当件数や能力等に応じて、賞与にインセンティブを設けているため、頑張った分報酬に反映されます。 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネージャー

横浜市緑区にある居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集中！　人に、地域に寄り添える方、一緒に働きましょう。

仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域の支援をともにつくる仕事です ケアマネジャーの仕事は、介護サービスを調整するだけではありません。 ご本人やご家族の思いに耳を傾け、その人らしい暮らしが続けられるように、地域のさまざまな人や機関とつながりながら支えていく仕事です。 職員同士で相談し合い、支え合いながら、利用者さまにとってよりよい支援を一緒に考えていける環境です。 主任ケアマネジャーには、利用者さまへの支援に加えて、事業所内のケアマネジャーの相談役や、地域の関係機関との連携づくりにも力を発揮していただきたいと考えています。 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援業務全般をお願いします。 主な業務は、ケアプランの作成、利用者さま・ご家族との相談援助、サービス事業所や医療機関との連絡調整、モニタリング、担当者会議の開催などです。 また、主任ケアマネジャーとして、事業所内のケアマネジャーへの助言や相談対応、困難事例への対応、地域包括支援センターや関係機関との連携にも関わっていただきます。 ＼子育て中でもOK！充実の年間休日122日でプライベートも充実！／ 20代～70代の幅広い年代の職員が活躍し、 子育て中の方も安心して働けるよう、仕事と家庭の両立を大切にしています。 年間休日は122日あり、しっかり休みながら無理なく働ける環境です。 お子さんの学校行事や急な体調不良などにも、職員同士で協力しながら柔軟に対応しています。 「家庭も大切にしながら、専門職として地域に貢献したい」 そんな想いを持つ方が、安心して長く働ける職場を目指しています。 しっかり働き、しっかり休む。 自分や家族との時間も大切にしながら、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ＼奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です◎／ こんな方を歓迎します 利用者さまやご家族の思いを大切にできる方。 チームで相談しながら支援を進めたい方。 これまでの経験を活かして、地域に根ざした支援に取り組みたい方。 後輩や仲間を支えながら、自分自身も学び続けたい方。 主任ケアマネジャーとしての経験がある方はもちろん、これから事業所の中心となって力を発揮していきたい方も歓迎します。

医療職に相談できる職場✨土日祝休み・30分単位の有給休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 医療職に相談しながら、 よりよい在宅生活を支える。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2025年8月に開設した ライト居宅介護支援センターで、 介護支援専門員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅訪問看護併設で医療職と連携 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅有給は30分単位で取得可能 ✅9時～18時の日勤固定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 医療面も相談できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ拠点に訪問看護を併設。 看護師やリハビリ職など、 20名以上の医療職が活躍中です。 医療的な支援が必要な方も、 専門職と情報を共有しながら ケアプランを検討できます。 一人で判断を抱え込まず、 利用者様やご家族に向き合える 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務です。 ＜相談・ケアプラン作成＞ ・利用者様、ご家族との面談 ・介護に関する相談対応 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・定期訪問、モニタリング ＜関係機関との連携＞ ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連絡、調整 ・介護保険更新手続きの代行 ・介護保険施設の相談、紹介 ＜事務・給付管理＞ ・利用者様の自己負担額の計算 ・給付管理、各種記録、書類作成 ・その他付随する業務 介護支援ソフトは「カイポケ」。 基本的なPC入力ができれば、 操作は業務を通じて覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚲 訪問エリア・移動手段 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な訪問先は中原区・高津区。 宮前区・幸区の一部も担当します。 近隣への訪問には、 会社貸与の電動自転車を使用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、事業所の業務方法や カイポケの使い方、担当エリアを 順番にご説明します。 管理者のケアマネジャーが在籍。 分からないことや判断に迷う時は、 管理者や併設する訪問看護の スタッフに相談できます。 これまでの経験を活かし、 新しい事業所づくりにも 関わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 予定に合わせやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休憩は訪問や事務作業に合わせ、 勤務時間内で自分で調整できます。 30分単位の有給休暇は、 通院やお子さまの予定など、 必要な時間分だけ取得可能です。 家庭や私生活も大切にしながら、 地域に根差して働きませんか。

⭐ケアマネ8名在籍！⭐基本土日祝休み！⭐残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅昇給・賞与有 ✅残業月5時間程 ✅基本土日祝休み ✅ケアマネ8名在籍・介護業務なし 居宅介護支援事業所「しえんて関内」で、 横浜市中区・南区の在宅高齢者を 担当していただきます。 ケアプランの作成や要介護認定調査、利用者・ご家族への対応、関係機関との連絡・調整などが主な業務です。介護業務との兼務はありません。 ▼＜具体的には…＞ ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・利用者やご家族への対応 ・要介護認定調査 ・関係機関や他職種との連絡・調整 ・記録作成やWord・Excelへの入力 ※業務負担の軽減を目指し、 記録にAIの導入を準備中 しえんて関内にはケアマネジャー8名が 在籍しています。 担当ケースの情報共有や相談は 事業所内で行い、 利用者宅への訪問、 ケアプラン作成、 関係機関への連絡などを進めます。 主任介護支援専門員として、 これまで担当してきたケースの種類や 年数ではなく、 入職後に担当する業務を 一つずつ引き継いでいきます。 ――――――――――――――――― ⭐月給32万1200円～35万円での採用 ――――――――――――――――― 主任介護支援専門員の 月給は32万1200円～35万円です。 その他、待機手当は夜間相談電話 1回につき1,000円～2000円。 対象者には扶養手当・住宅手当があり、 通勤手当は月4万円まで支給されます。 賞与は前年度実績で年2回・計3ヶ月分、 昇給あり。 残業は月平均5時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐介護業務なし・ケアマネ業務中心 ――――――――――――――――― 担当するのは、在宅高齢者の ケアプラン作成や要介護認定調査、 利用者・ご家族への対応、 関係機関との連絡・調整など。 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を行います。 介護業務との兼務はありません。 利用者宅への訪問から 記録・入力まで、 担当ケースに必要なケアマネジャー業務を 進めます。 ――――――――――――――――― ⭐8名のケアマネジャーが在籍する事業所 ――――――――――――――――― しえんて関内には、 現在8名のケアマネジャーが 在籍しています。 40代～60代の職員が在籍しており、 それぞれが担当ケースを持って 勤務しています。 ケースについて相談したいときや 共有が必要な情報があるときは、 事業所内のケアマネジャー同士で話します。 一人だけで判断を抱え込まず、 必要な場面では周囲と連携して 対応を進める職場です。 ――――――――――――――――― ⭐1978年設立・法人全体で職員830名 ――――――――――――――――― 社会福祉法人横浜社会福祉協会は 1978年設立、法人全体の職員数は 830名です。 特別養護老人ホームや地域ケアプラザ、 居宅介護支援、救護施設など、 複数の福祉事業を運営しています。 横浜市内では新山下・不老町・ 本牧和田・永田の地域ケアプラザも運営。 高齢者福祉だけに事業を限定せず、 救護施設や障害福祉を含む複数分野の 福祉事業を手がけている法人です。 ――――――――――――――――― ⭐年1回の法人研修で他施設職員とも交流 ――――――――――――――――― 法人内では年1回、他施設の職員も 参加する研修を行っています。 普段は別の事業所で勤務する職員と 顔を合わせ、それぞれの施設での 業務や取り組みについて意見を交わします。 複数の福祉事業所を運営しているため、 所属するしえんて関内の職員だけでなく、 法人内の別施設で働く職員とも 接点があります。 研修の場では、施設や職種が異なる 職員との情報交換も行えます。

【ケアマネージャー資格必須】■未経験OK■残業なし■年間休日125日■資格取得サポートあり■研修制度充実■柔軟な働き方可能

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎南部浜町エリア（JR南武線 浜川崎駅徒歩14分）◆居宅のケアマネージャー◆未経験者歓迎の正社員◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市川崎区浜町ライオンズマンション川崎第13-306号室 正社員 求人の特徴 4 週 10 休 オンコールなし シフト自由 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 フリードリンク モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネジャー（居宅介護支援）

土日祝休み／年休125日／井土ヶ谷駅徒歩1分／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 現場に入る事がありませんので ケアマネに専念できる職場です！ ＜仕事内容＞ 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、 ケアプラン作成業務、行政・各事業所との 連携・申請代行業務等お仕事。 ー ケアマネジャーとして、ご利用者様やその ご家族に寄り添い、丁寧なケアプランを 作成するお仕事です！当事業所では、お一人 おひとりとじっくり向き合えるよう質の高い 支援を提供しております。 また、ワークライフバランスを重視しており 土日祝日は完全休みです。プライベートな 時間や家族との時間をしっかり確保できます さらに、井土ヶ谷駅徒歩1分という駅チカな 立地で、通勤の負担も大幅に軽減されます。 頑張りはしっかりと評価します。月々基本給 に加えて、11件目～は1件につき2,000円の インセンティブを支給致します！頑張った分 だけ収入がアップする仕組みです！安定した 働き方と、努力が報われるやりがいを両立 させたい方のご応募をお待ちしています！ ー

資格があれば経験は問いません！ケアマネに専念できる職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 現場に入る事がありませんので ケアマネに専念できる職場です！ ＜仕事内容＞ 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、 ケアプラン作成業務、行政・各事業所との 連携・申請代行業務等お仕事。 ー 私たちは、チームワークを最も大切にし ています。お互いに相談し、助け合いながら 仕事を進める風土が根付いており、 一人で悩みを抱え込むことはありません！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート しますので、安心して働けます♪ 仕事の成果は、個人だけでなくチーム全体で 喜び合います！また、11件目～は1件につき 2,000円のインセンティブがあるので、 チームで協力して目標達成を目指す楽しさも 味わえます！ 働きやすい環境も整っています◎ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 井土ヶ谷駅から徒歩1分の好立地で、通勤の ストレスもありません！温かいチームの一員 として、一緒に働きませんか？ ー

＜富士電機グループ＞定時退社中心◎／土日祝休み／運転不要！電動自転車で訪問！／ケアマネ正社員募集

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 富士電機グループの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます 事務所は2025年10月に移転したばかり！きれいなオフィスビルです。 〇ケアプランの作成 〇利用者様やそのご家族からの介護支援に関する相談受付 〇介護支援計画及び経過の記録作成 移動には電動自転車を利用し、自動車の運転が苦手な方でも安心してご勤務いただけます。 残業はほとんどなし！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した仕事ができます。

【資格更新費・全額会社負担】完全週休2日制×直行直帰OK　スマホ・PC支給で ムダな居残り事務を徹底カット！

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「残業続きの書類作成」「終わらない移動」「数万円かかる資格更新…」 そんなケアマネ業務の“しんどさ”、もう我慢しなくて大丈夫です。 直行直帰×土日休み×費用全額負担で、心にゆとりを持って働きませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 求人のPOINT・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅負担になりがちな【資格更新費用】は全額会社負担！ ✅完全週休2日制（土日休み）×年間休日112日（2026年） ✅一人一台スマホ・PC支給で「直行直帰」OK！ ✅マイカー訪問も相談OK！夏場の快適な移動をサポート ✅賞与年2回＋実態に即した安心の固定残業手当 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、利用者様が自立した生活を送れるように サポートするケアマネジメント業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成 （利用者様のニーズに基づく計画立案） ・サービス調整 （介護事業者や施設との連絡・調整） ・相談支援 （利用者様やご家族へのアドバイス・サポート） ・介護保険制度に基づく各種手続きのサポート 【ここが経験者に選ばれる理由！】 □ 自転車支給＆区内の案件多数で移動がストレスフリー！ スタッフに自転車を支給。 現在は川崎区内の近場かつ密度の高い案件が中心です。 遠方への無理な移動はありません。 □ 直行直帰OK！スマホ・PC支給で事務を効率化 一人一台スマホとノートPCを支給。 クラウド型の介護専用ソフトを導入しているため、 訪問先や移動の合間で入力でき書類作成のために事務所へ戻る必要はありません。 □ あなたのペースに合わせた無理のない件数調整 最大40件を上限としていますが、一気に任せることはありません。 経験やキャパを考慮し、最初は少なめの件数から徐々に慣れていただきます。 □ チーム制の安心フォロー体制 基本は1対1の担当ですが、困難なケースはチームで共有しアドバイスし合います。 【担当エリア】 川崎市川崎区、幸区、横浜市鶴見区が中心です。 ※転勤なし ※30代〜60代まで幅広い年代が活躍中！

完全週休二日制！月給27万円以上◎長期安定が叶う職場です♪

仕事内容 ◎ 資格を活かして活躍可能 ◎ 訪問介護事業所「希～のぞみ～」で ケアマネージャーを大募集中！ □-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□ /// 働きやすさ、ご紹介♪ /// ◎月給27.5万円以上！長期で安定！ ◎日勤のみで無理なく勤務可能！ ◎完全週休二日制！メリハリバッチリ◎！ ◎未経験スタート・ブランクも大歓迎 - 【 お仕事内容 】 訪問介護事業における 介護支援専門員業務全般を担当。 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 等々 ※型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与もあり。 利用者の方から「ありがとう」など 感謝の言葉をいただけたときは やりがいを感じることができるはず。 日勤の限られた時間内ではありますが そのなかでも「まごころ」を大切に 利用者の方と向き合っていただき 信頼関係を築いていってください。 ー ★職場環境も充実★ ー 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました！ ◆オンオフ付けて働ける →→お仕事は9:00～18:00の日勤固定。 業務都合により時間外労働もありますが 月平均10h程度と少なめです。 ◆手厚い福利厚生が魅力！ →賞与支給あり◎頑張りはしっかり 還元します。交通費全額支給や予防接種 補助、有名球団の観戦チケットもあり！ 家庭とも両立しやすく、 自分の時間も大事にできる職場です◎ 理想のワークライフバランスを 実現できます！ ー ★会社についての紹介★ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ★働くスタッフの声★ ー ■40代/女性/入社10年目 ご利用者様、そしてそのご家族を含めて トータル的に支援を考えるのがお仕事と考えています。 なので、どんな時でも私たちは 「笑顔」でご利用者様と向き合う。 という事を心に誓ってお仕事をしています。 そんな職場で働く仲間は みんな気の合う方ばかりですし、 風通しのよい環境でノビノビと業務が行えます。 直接、ありがとうを頂けるお仕事でもあるので、やりがいもとても感じますね。

【未経験OK】土日祝休み×フレックスタイム制｜居宅ケアマネ（正社員）

仕事内容 【仕事内容】 ひとりひとりの「その人らしく暮らしたいという想い」を実現し、 住み慣れた地域で尊厳を持って生活できるよう、サポートをお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・居宅サービス計画作成 ・給付管理 ・関係機関との調整 ・ご利用者宅訪問 ・認定調査 ・介護保険に関する相談対応 など ※他の介護業務との兼任はありません。 営業のノルマなどもありません。入社後は他職員からの引継ぎが基本になります。 地域担当制なので地域包括支援センターとの連携がとりやすく、より地域に根ざしたマネジメントができます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金共済加入 ●交通費支給（規定あり） ●バイク通勤可 ●自転車通勤可 ●制服貸与 ●研修あり（OJT） ●健康診断（年1回）※夜勤対象者は年2回 ●資格取得支援制度 ●子ども手当（1人：10,000円／月） ●ベネフィットステーション加入 ～～～～～～～～～～～～～～ ベネフィットステーションとは ～～～～～～～～～～～～～～ 総合型福利厚生サービスで、グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや 介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを利用できます。 給与補足 ■前職お給与・資格・ご経験などを考慮致しますのでご相談ください。 ◎各種手当 ・職能手当 ・役職手当 ■その他 ・賞与あり（年3回） ・昇給あり ・年末年始手当 ・研修に参加した場合は1,200円／時間を支給 ・通勤手当 ・扶養手当 ・社用車貸与 ・通信機器支給

年間休日125日／土日祝休み／ケアマネに専念可能／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 現場に入る事がありませんので ケアマネに専念できる職場です！ ＜仕事内容＞ 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、 ケアプラン作成業務、行政・各事業所との 連携・申請代行業務等お仕事。 ー 私たちは、チームワークを最も大切にし ています。お互いに相談し、助け合いながら 仕事を進める風土が根付いており、 一人で悩みを抱え込むことはありません！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート しますので、安心して働けます♪ 仕事の成果は、個人だけでなくチーム全体で 喜び合います！また、11件目～は1件につき 2,000円のインセンティブがあるので、 チームで協力して目標達成を目指す楽しさも 味わえます！ 働きやすい環境も整っています◎ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 井土ヶ谷駅から徒歩1分の好立地で、通勤の ストレスもありません！温かいチームの一員 として、一緒に働きませんか？ ー

現場の業務なしでケアマネに専念／土日祝休み／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 現場に入る事がありませんので ケアマネに専念できる職場です！ ＜仕事内容＞ 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、 ケアプラン作成業務、行政・各事業所との 連携・申請代行業務等お仕事。 ー 私たちは、チームワークを最も大切にし ています。お互いに相談し、助け合いながら 仕事を進める風土が根付いており、 一人で悩みを抱え込むことはありません！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート しますので、安心して働けます♪ 仕事の成果は、個人だけでなくチーム全体で 喜び合います！また、11件目～は1件につき 2,000円のインセンティブがあるので、 チームで協力して目標達成を目指す楽しさも 味わえます！ 働きやすい環境も整っています◎ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 井土ヶ谷駅から徒歩1分の好立地で、通勤の ストレスもありません！温かいチームの一員 として、一緒に働きませんか？ ー

井土ヶ谷駅徒歩1分／インセンティブに反映／嬉しい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 現場に入る事がありませんので ケアマネに専念できる職場です！ ＜仕事内容＞ 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、 ケアプラン作成業務、行政・各事業所との 連携・申請代行業務等お仕事。 ー 私たちは、チームワークを最も大切にし ています。お互いに相談し、助け合いながら 仕事を進める風土が根付いており、 一人で悩みを抱え込むことはありません！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート しますので、安心して働けます♪ 仕事の成果は、個人だけでなくチーム全体で 喜び合います！また、11件目～は1件につき 2,000円のインセンティブがあるので、 チームで協力して目標達成を目指す楽しさも 味わえます！ 働きやすい環境も整っています◎ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 井土ヶ谷駅から徒歩1分の好立地で、通勤の ストレスもありません！温かいチームの一員 として、一緒に働きませんか？ ー

月給25万〜/ケアマネの悩み解消/給付管理ナシ＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ●月給25万円〜＋賞与年2回支給！ 正社員として安定した収入を確保！ 認定調査・入力業務に集中できます。 ●完全土日祝休み＆夜間連絡ゼロ！ 「休日や夜間も携帯が鳴って心が休まらない」 という悩みは一切ナシ！土日祝休みで 年間休日120日以上！私生活も大満喫！ ◆大枠の仕事内容◆ 対象となる個人宅や病院・施設を訪問し、 要介護認定のための調査・聞き取りを実施！ 専用ソフトへ調査結果を入力する正社員募集◎ ケアマネジャーの専門知識がそのまま活きます ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅対象者様やご家族へのマニュアル沿った聞き取り ✅お身体の状態や生活状況の確認・評価 ✅特記事項の取りまとめ・専用ソフトへの入力 ※調査業務に専念できる正社員枠です ～～～ 1日の流れ（正社員一例） ～～～ 09：00 /出勤後、 1〜2件目の調査先へ！ 自家用車やバイク等で向かいます。 調査場所で、聞き取り調査実施。 マニュアルに沿って丁寧にお聞きします。 ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 3〜4件目の訪問調査を実施 ▼ 16：00 / 事務所へ戻り専用ソフトへデータ入力 ▼ 18：00 / 本日の入力完了・業務終了！ 調査がない時間帯は、事務所作業の補助を していただきます。 【その他アピールポイント】 ◆ 最高のサポート＆安心の環境 ◆ ●専任・専属正社員として安心雇用！ 質の高い調査を行うため、兼業・副業なしの 専任正社員として募集！他の業務に追われず 認定調査プロフェッショナルを目指せます✨ ●充実のサポート体制＆全額交通費支給 現在活躍中の正社員も多くが調査未経験！ 丁寧な研修とマニュアルがあるため、 ケアマネ資格があればスムーズに馴染めます。 【元ケアマネ社員の体験談・リアルな声】 ✅「正社員の悩み」を解決して転職大成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前は居宅ケアマネ正社員として勤務。 毎月の給付管理や書類作成に追われ、 休日でも携帯対応で心が休まりませんでした…」 「認定調査員の正社員に転職してからは 緊急対応がなく！調査業務に 集中でき、月給25万円〜＋賞与で収入も安定。 土日祝休みで自分の時間が増えました！」 （40代・元ケアマネジャー・現認定調査員正社員） 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：調査員の経験がなくても正社員になれる？ A：はい！ケアマネのアセスメント経験が あれば即活用可能！研修も万全です Q：正社員としての休みや勤務時間は？ A：9：00〜18：00の固定勤務＆土日祝休み！ 年間休日120日以上で予定も立てやすい

月給30万～✨業界未経験OK！土日休み×夜勤なしで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年12月から直営店としてスタート！ ＼ 施設を支えるメンバー募集 ／ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 資格を活かして、 次のキャリアを目指しませんか？✨ ◤✨この求人のPOINT✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅土日休み ✅業界未経験OK ✅研修＋本部スタッフのフォローあり ✅管理者の右腕として施設運営に携われる ✅キャリアアップを目指せる 「資格はあるけど、業界経験がない」 「もっとしっかり働きたい」 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方も歓迎します◎ ◤✨管理者の右腕として施設を支える✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様、ご家族、 スタッフをつなぐだけではなく、 管理者と一緒に施設を支える 大切なポジションです！ 相談対応や調整業務など、 幅広い仕事に携わりながら 施設運営についても学べます。 ◤✨業界未経験でも安心✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 業務に必要な知識や仕事の流れを 研修でしっかり学べます。 研修終了後も、 本部スタッフが継続してフォロー◎ わからないことや困ったことも 相談しながら進められる環境です。 ◤✨お仕事内容✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ型デイサービスの 生活相談員として、 下記業務をお任せします。 【相談・調整】 ・利用者様・ご家族・ ケアマネジャーからの相談対応 ・見学対応・契約業務の補助 【計画・記録】 ・アセスメント ・個別リハビリ計画の作成 ・モニタリング・カンファレンス 【訓練サポート】 ・パワーリハビリ・ マシントレーニングの補助 【日常支援】 ・送迎 【連携・広報】 ・ケアマネジャー ・医療機関 ・地域包括支援センターとの連携 ・見学・体験利用のご案内 ◤✨こんな方におすすめ✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格を活かして新しい分野に挑戦したい方 ✅PCでの入力業務に抵抗のない方 ※タイピングができればOK ✅しっかり働きたい方 ✅丁寧な対応を大切にできる方 ✅施設運営に携わりたい方 ✅将来のキャリアアップを目指したい方 ✅一人ひとりに丁寧に向き合える方 ＼ 介護業界未経験歓迎！ ／ ＼ ブランクのある方も歓迎！ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 資格を活かすだけで終わらない。 施設運営にも関わりながら、 その先のキャリアを目指せる環境✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 管理者と一緒に施設を支えながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？

在宅OK！月給28〜36万円／土日祝休み＆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【高収入】月給28万～36万円！経験を正当評価 ✅【柔軟な働き方】在宅勤務＆直行直帰OK ✅【家庭優先OK】土日祝休み＆年間休日122日以上 ✅【電動自転車貸与】訪問エリアは20分圏内 ◆―――――――――――――――――――◆ ＜ケアマネジャー（介護支援専門員）＞ 居宅介護支援事業所「しらゆり」にて、 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【具体的には】 ✅ケアプランの作成、モニタリング ✅利用者様やご家族からの相談対応 ✅各介護サービス事業者との調整・連携 ✅認定調査（月1件程度と負担少なめ） ✅地域包括支援センターや病院へのご挨拶・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐効率よく働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「週2～3日在宅」＆「直行直帰」OK PC・スマホを1人1台貸与。 自宅での書類作成や直行直帰で移動時間を削れます。 ⏩訪問エリアはキュッとコンパクト 事業所から自転車20分圏内が中心（西区・保土ヶ谷区） 自転車の貸出あり＆自家用バイクで移動もOKです。 （自家用バイク利用時のガソリン代は全額支給） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

人間関係も良く、とても働きやすい職場です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を 併設している事業所にて ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ✅ケアプラン(介護サービス計画書)作成 ・利用者やご家族の希望を 丁寧にヒアリング ・介護度や生活状況を踏まえて 最適なサービスを設計 ・訪問看護・リハビリ・訪問介護を含めた 多職種連携を重視したプランを作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ・看護師・理学療法士・ヘルパーなど、 併設事業所スタッフとの情報共有 ・利用者の状態変化に応じて サービス内容を柔軟に見直し ・事業所内で完結できる体制を活かし、 迅速なケア調整を実現 ✅モニタリング・定期訪問 ・月1回以上、利用者宅を訪問し、 サービスの実施状況や生活面を確認 ・必要に応じて、 プラン修正や医療機関との連携 ✅給付管理業務 ・サービス利用実績の確認 ・給付管理票の作成・提出 （介護保険請求関連） ✅相談・支援業務 ・介護に関する相談対応 （利用者・家族・地域住民など） ・退院支援や医療機関 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療依存度の高い方の在宅生活支援 【特徴・やりがい】 ✨看護・リハビリ・介護が 揃っているため、 ワンチームでのサポートが可能です。 ✨医療と介護の連携がスムーズで、 状態変化への対応が早いです。 ✨多職種連携により、 専門職としての視野が広がります。 ✨在宅支援の最前線で、 「その人らしい生活」を 支える実感があります。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 訪問介護・訪問看護ステーション 及び、医療特化型共同住宅 「しらかばホーム」を運営しております。 在宅での看護や介護が難しい、 入院できる医療機関がない、 重度の病気や障がいを抱えている・・・ そんな方々のセーフティーネットとして 医療面および生活面をフルサポート。 入居者様が望まれる生活が 実現できるよう、 お一人おひとりと真摯に向き合い 個人の尊厳が保たれる支援を させていただいています。 社会貢献度の高さを感じながら、 ぜひ共に働きませんか。 ―――――――――――――――――――

◎17時退社・土日祝休み・年間休日130日 ◎当社の平均的な働き方で年収400万円前後 ◎子育て世代のスタッフも多く活躍しています ◎現職を続けながらの転職活動歓迎 ◎2027年5月以降入社予定（時期相談可） ◎二宮駅から徒歩8分 ※1名の募集のため、採用が決まり次第、募集を終了する場合があります。

仕事内容: 二宮町の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ​利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ◎平均担当件数：約39件 ◎入社時は所内引継ぎ20件からスタート ◎習熟に合わせて無理なく件数を増やせます ◎未経験の方も安心してスタートできます。もちろん、居宅ケアマネの経験がある方には、これまでの経験を活かして働いていただけます。 働き方 ◎家庭優先で働ける柔軟な環境 * ご家族の急な体調不良時もテレワーク対応可能 * 「休むしかない」ではなく働き方を調整できる体制 * ご家庭の予定や学校などの行事にも無理なく対応できる環境 * 有給休暇は時間単位で取得可能 ◎しっかり休める環境 * 完全土日祝休み * 夏季休暇／年末年始休暇あり * 年間休日130日 ◎日々の負担が少ない * 残業ほぼなし（ほとんどの日が17時退社） * 新規相談は担当件数や業務状況を見ながら調整しているため、特定の職員に負担が偏ることはありません。 * オンコールなし ◎将来も安心できる待遇 * 給与とは別に全額会社負担による退職金積立制度 ◎未経験の方も働きやすい環境 * 入社時は所内引継ぎ20件前後からスタートで負担なし * わからないことはいつでも相談できる環境 * 居宅ケアマネ未経験・ケアマネ未経験の方も活躍中 ＼こんな方に向いています／ * 家庭と仕事を両立しながら無理なく働きたい方 * 生活スタイルに合わせて無理なく働き続けたい方 * 慌ただしい環境から落ち着いた働き方へ変えたい方 * 周囲と協調しながら穏やかに働きたい方 ※利用者様との継続的な関わりを大切にしているため、長期的にご活躍いただける方の応募をお待ちしています。

土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 職員同士での食事会費用補助、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、猛暑日手当の支給、年末年始休暇など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

在宅OK！月給35〜40万円／土日祝休み＆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【高収入】月給35万～40万円！経験を正当評価 ✅【柔軟な働き方】在宅勤務＆直行直帰OK ✅【家庭優先OK】土日祝休み＆年間休日122日以上 ✅【電動自転車貸与】訪問エリアは20分圏内 ◆―――――――――――――――――――◆ ＜主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）＞ 居宅介護支援事業所「しらゆり」にて、 主任ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【具体的には】 ✅ケアプランの作成、モニタリング ✅利用者様やご家族からの相談対応 ✅各介護サービス事業者との調整・連携 ✅認定調査（月1件程度と負担少なめ） ✅地域包括支援センターや病院へのご挨拶・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐効率よく働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「週2～3日在宅」＆「直行直帰」OK PC・スマホを1人1台貸与。 自宅での書類作成や直行直帰で移動時間を削れます。 ⏩訪問エリアはキュッとコンパクト 事業所から自転車20分圏内が中心（西区・保土ヶ谷区） 自転車の貸出あり＆自家用バイクで移動もOKです。 （自家用バイク利用時のガソリン代は全額支給） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年間休日120日！想定年収428万4360円～548万2000円可能★今までの経験が活かせる◎土日祝休み♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、主任ケアマネジャー/管理者候補、正職員】

だいろく介護支援センター 求人概要 だいろく介護支援センター：主任ケアマネジャー/管理者候補/正職員 年間休日120日！想定年収428万4360円～548万2000円可能★今までの経験が活かせる◎土日祝休み♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、主任ケアマネジャー/管理者候補、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254番地4 給与 月給28万9200円～36万5000円 ※月給には、職務手当3万円、処遇改善加算手当2万5000円、管理者手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！想定年収428万4360円～548万2000円可能★今までの経験が活かせる◎土日祝休み♪マイカー通勤OK＆駐車場無料◆採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、主任ケアマネジャー/管理者候補、正職員】 見学からという方もOKです。まずはご連絡ください！資格更新の研修費用補助あり！◎マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます★ 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 仕事内容・PR ★☆…☆★ 主任ケアマネジャー・管理者候補募集 ★☆…☆★ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をおまかせします。 ・利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、利用者やご家族との面談の実施 などを行っていただきます。 【ここがポイント】 ケアマネジャー5名が在籍中♪ 土日祝定休・年間休日120日！ 残業も少なめです！ 資格更新の研修費用全額補助あり！（規定あり） 見学からもOKです。ぜひご応募ください！ 【働く環境について】 ◎訪問の際は社用車使用します。（AT車）。仕事をしながら免許取得も可能です！ ◎特養に併設しているので、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業・多職種との連携がスムーズに行えます。 ◎勤務時間内の時間配分は個人に任せています。（週1回職員合同ミーティングあり） ◎他職種との連携を図り、利用者一人一人がより良い生活を送れるよう努めています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 ＜＼長期連休が取得可能／＞ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【横浜市中区／日本大通り駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 職員同士での食事会費用補助、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、猛暑日手当の支給、年末年始休暇など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 職員同士での食事会費用補助、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、猛暑日手当の支給、年末年始休暇など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！

仕事情報 ● 仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 職員同士での食事会費用補助、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、猛暑日手当の支給、年末年始休暇など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

【川崎市多摩区／生田駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 【仕事の内容】 ・利用者のケアプラン作成およびアセスメントなどのケアマネ業務 ・主な訪問区域／東戸塚・戸塚駅周辺（自動車・バイク・自転車のいずれかで担当地域を訪問できる方希望） お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 職場は訪問介護事業所と併設。 現在3名のケアマネが在籍しています。 ★増員募集です！ 入職後はOJTトレーニングを丁寧に行っていますのでご安心ください！ ★3名とも経験豊富なスタッフなので、ケアマネとしてのご経験が浅い方でも一から指導が可能です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【神奈川県大和市／鶴間駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【相模原市南区／小田急相模原駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

オープニング★ケアマネの有資格者募集★/954-4w0501

仕事内容 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ オープニング大募集 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 介護支援専門員（ケアマネ）の資格者募集！ 新規立ち上げ業務のため、 同じスタート地点の仲間がたくさん！ 皆で良い職場を創っていきましょう♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜相模原市役所／介護保険課＞ 介護保険の認定に係る事務のお仕事です。 お持ちの資格を活かして働けます！ 窓口業務はございません◎ ＜具体的には…＞ ◆介護保険の認定に係る事務業務 ◆事務処理 ◆電話対応 など 事務経験がなくても丁寧に教えるので安心。 介護保険に関する知識をより深められます◎ ※要介護認定を受けるためには…？ 認定調査の担当者が作成した調査票と 主治医が記入した意見書の内容を もって審議され、要介護度が決定されます。 介護の専門知識を活かし、 社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ここがオススメポイント♪ ■オープニングスタッフ募集 ■窓口業務なし ■ケアマネ資格を活かせる★ 事務未経験でもOK！ ■年間休日120日以上＊ メリハリつけて働ける ■残業月平均5時間◎ ご家庭との両立も可能！ ■完全週休2日で土日祝お休み♪ ■有給休暇取得しやすい環境

土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！

仕事情報 ● 仕事内容 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 職員同士での食事会費用補助、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、猛暑日手当の支給、年末年始休暇など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般をお任せします。 1フロアにつき1名の配置。 1名当たり42名〜44名の利用者様の担当となります。 具体的には… ◎施設入所者様、短期入所利用者様のケアプラン作成 ◎認定調査 ◎家族との連絡調整 ◎在宅復帰のための自宅訪問 ◎他事業所、他施設との連携業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【川崎市中原区／元住吉駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【川崎市幸区／尻手駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

＜ケアマネ／正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／社用車で利用者様宅を訪問 午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業 訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。 ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ケアプランの作成やご利用者の自宅訪問によるモニタリング、給付管理など。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ケアマネジャーの業務全般 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡調整 ・カンファレンス出席 ・認定調査 ・給付業務（経験による）など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 「居宅介護支援 ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆ある一日の流れ◆ 8:30 出勤 ↓ 9:00 訪問介護 ↓ 10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整 ↓ 12:00 お昼 ↓ 13:00 担当者会議 ↓ 14:30 訪問介護2件 ↓ 16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成 ↓ 17:30 退勤 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

介護支援専門員＊2026年6月オープン◎土日祝休み／年間休日125日でプライベートも充実♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■利用者様・ご家族との面談対応 ■モニタリング業務 ■医療・介護・行政との連携 ■給付管理業務 ■事業所運営業務（管理者候補） ■スタッフ育成・指導業務（管理者候補） 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/情報共有・スケジュール確認 09:30 利用者様宅への訪問・モニタリング 11:00 ケアプラン作成・記録入力 12:00 休憩 13:00 医療機関・介護事業所との連携対応 15:00 担当者会議・相談対応 16:30 給付管理・書類作成 18:00 業務終了・退勤

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴と雰囲気】 ＼2018年5月に開設？明るく楽しい職場を実現！／・高台の閑静な住宅街にある拠点！建物もまだ新しくキレイなのが特徴です？・雰囲気の良い職場環境！イベントの際は、ご利用者様と一緒になって楽しめます？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼人生の揺らぎに寄り添い続ける？やりがいのある仕事／スタッフ一同が一丸となって日々取り組んでいます♪様々な福祉の問題と向き合い仕事につなげる！やりがいを存分に実感できる取り組みがここにはあります！あなたも一緒に、お客様の笑顔のためにお仕事してみませんか？ 【？職場環境】 ＼私たちと一緒に介護業界を盛り上げていきませんか？／介護へ前向きな気持ちをお持ちの方は大歓迎！好奇心と想像力、想いがあれば挑戦して頂けます？未経験の方でも、先輩職員が丁寧に教えていくのでご安心を！まずは見学からでもOK！ご連絡をお待ちしています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

経験者は前職給与考慮★経験不問！賞与3.6ヶ月実績♪土日休みもOK！有給休暇は1時間単位で取得可能◆定年65歳！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：施設ケアマネジャー/正職員 経験者は前職給与考慮★経験不問！賞与3.6ヶ月実績♪土日休みもOK！有給休暇は1時間単位で取得可能◆定年65歳！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1-1F 給与 月給26万円～37万円 ※月給に処遇改善手当3万円～4万円、ケアマネ手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※経験者は前職給与を考慮します。 求人詳細 経験者は前職給与考慮★経験不問！賞与3.6ヶ月実績♪土日休みもOK！有給休暇は1時間単位で取得可能◆定年65歳！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 300円で昼食の利用ができますよ！公休・有給休暇を組み合わせて3連休や4連休を取得しているスタッフも多数います☆経験の有無は問いません！お気軽に土日休みの相談もしてください♪連休が取りやすい環境です◎定年は65歳です！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊・。＊・。 老健（入所）介護支援専門員/正職員（日勤常勤）を募集中 ＊・。＊・。 老健（入所）におけるケアプラン作成、ご家族対応業務をお願いします。 入所50名位のご利用者様を担当していただきます。 介護業務はありません！ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ＊・。＊・。ケアマネジャーとしての経験不問です＊・。＊・。 お人柄重視の採用となります☆ 未経験の方もぜひエントリーしてください！ 定年65歳です！ ★経験者は前職給与を考慮します！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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仕事内容 「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 居宅介護支援 ケアマネジャー お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 【ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

土日休み・夜勤なし。充実した研修や資格取得支援にうれしい福利厚生も！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ こんな職場です パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修やスキルUP支援充実 研修は初期研修から定例、外部受講まで様々ご用意。ブランクのある方でもご安心ください。 介護福祉の研修だけでなく、一般的なビジネススキルや、パルシステムと提携した食の産直産地との交流なども選択可能！。 業務以外にプライベートで興味のある資格取得や勉強なども幅広く支援しています。 パルシステムの福利厚生 ベビーシッター費用補助や育児介護に関する休暇制度で家庭とも両立！ 職員同士での食事会費用補助、職員向けの介護相談窓口やコンプライアンス相談窓口、猛暑日手当の支給、年末年始休暇など、生協パルシステムの職員として安心して豊かな気持ちで働けるように、福利厚生は充実しています。 ≪この仕事のポイント≫ ・中高年の女性活躍中 ・40代、50代の主婦・主夫活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・産前産後休暇、介護休業などあり ・介護職員経験者大歓迎

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【相模原市南区／東林間駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【月給375,000～420,000円＋加算手当】テレワーク・フレックスで柔軟に働ける居宅ケアマネジャー／西谷駅すぐ

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・　ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 ・　利用者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 ・　認定調査等 ※　移動には社用車（バイク・自転車）を使用できます。自家用車（車・バイク・自転車）でも可、別途手当支給 ※　外部への新規開拓業務はありません

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴】 ＼？にぎやかな通り・好立地の職場？／・相模大野駅から徒歩6分と、アクセス抜群！・お店なども多く、仕事終わりにお買い物やショッピングも！・プライベートの時間もしっかり楽しめます！ 【？職場環境】 ＼アットホームな環境で快適にお仕事できます？？／・20代～60代までの幅広い年齢層の方が在籍中！・女性が多いですが、男性スタッフも大活躍中！・介護リーダーを中心に、穏やかで明るい雰囲気の職場環境！職員同士の交流の場を設けていて、打ち解けやすい職場です？ 【？職場環境】 未経験の方やブランクのある方も、活躍できるお仕事です？管理者や介護リーダーをはじめ先輩社員がしっかりとサポート！分からないことや悩みごとも気軽に聞ける環境が整っています？和やかな雰囲気の職場環境で、快適にお仕事して頂けます！見学や相談からでもOK！お気軽にご連絡ください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

＜主任ケアマネージャー/正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！

募集要項 職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／社用車で利用者様宅を訪問 午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業 訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。 ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！チーム全員で丁寧にサポート・フォローしますので安心してご挑戦ください

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 当社ではワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇の取得を推進しており、休みの日は出勤者がフォローする体制を取っておりますので、休みの日に電話を取ることはありません。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

入職お祝い金を支給★年間休日・休暇数128日あり☆基本土日祝休み！ケアマネジャー資格更新費用は法人負担☆髪色自由【横浜市栄区、港南台駅/大船駅/金沢八景駅、老健、施設ケアマネジャー兼支援相談員、正職員】

湘南グリーン介護老人保健施設上郷 求人概要 湘南グリーン介護老人保健施設上郷：施設ケアマネジャー/正職員 入職お祝い金を支給★年間休日・休暇数128日あり☆基本土日祝休み！ケアマネジャー資格更新費用は法人負担☆髪色自由【横浜市栄区、港南台駅/大船駅/金沢八景駅、老健、施設ケアマネジャー兼支援相談員、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町1045-1 給与 月給26万7600円～35万2600円 ※月給には、職務手当5000円、技能手当1万円、住宅手当5000円、資格手当2万円～4万5000万円、経験手当0円～6万円、特殊勤務手当2万円、処遇改善手当2万2000を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職お祝い金を支給★年間休日・休暇数128日あり☆基本土日祝休み！ケアマネジャー資格更新費用は法人負担☆髪色自由【横浜市栄区、港南台駅/大船駅/金沢八景駅、老健、施設ケアマネジャー兼支援相談員、正職員】 施設ケアマネジャー兼支援相談員の求人★原則土日祝定休◆年間休日・休暇数128日でプライベートも充実させやすい！入職お祝い金を支給♪勤務時間は8:30～17:30＆時間外少なめ♪住宅手当など、充実した手当があります☆賞与は3ヶ月分の支給実績あり◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・施設ケアマネジャー兼支援相談員募集 _/_/_/ ＜ポイント＞ ・直接応募の方には入職お祝い金支給あり！ ・年間休日・休暇数が多く、2026年はなんと128日！ ・希望休や有給休暇の取得しやすい環境です！ ・美味しい昼食530円！ ・残業少なめ！ ・原則土日祝休み！ ・髪色自由！ ・ケアマネジャー資格更新費用（研修費用・交通費・登録費等）は法人負担 です！ ※規定による ＜業務内容＞ お仕事は、介護老人保健施設における業務です。 ・入所退所調整 ・入所者及び家族の処遇上の相談、ケアプラン作成 ・認定調査及び認定更新代理手続き等市区町村との連携 ・病院、居宅支援事業所等との連携 ・営業 ・多職種との協力連携業務 などをお願いします。 ※ソフトを使用してケアプランを作成していただきます。 先輩スタッフがおりますので、業務未経験の方やこれからチャレンジしたい方も応募可能です！ お問合せお気軽にお待ちしております♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴】 ＼地域の方と一緒に作り上げるセンター？／週１回の「百歳体操」やお散歩は大好評なんです♪レクの企画などやりたいことも提案できます！あなたもぜひ、当センターを一緒につくりましょう？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼抜群のチームワークで取り組んでいます！／・忙しい時は、職員同士声を掛け合って助け合いながら！・困ったことや不安なことがあればお互いに相談し合いながら！長く在籍しているスタッフや介護経験豊富な職員も多数在籍。 お互いの得意な部分は尊重し、苦手な部分は支え合っています？ 【？拠点からのメッセージ】 ・スタッフ同士仲が良く、人間関係良好！・管理職含め職員同士がよくコミュニケーションが活発！・職員の紹介で入社した方が多く在籍中！・無資格・未経験スタートの方からベテラン職員まで活躍中・40代～50代を中心に和やかな雰囲気の職場環境！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼閑静な住宅街に佇む自然に囲まれた拠点？／駅から拠点までのバスの本数多数！通勤にも便利！20代～70代と幅広い年齢のスタッフが活躍中！明るく和気あいあいとした雰囲気の働きやすい環境です？好立地で心を癒しながら、快適に働けますよ！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事？／手先を使うレクリエーションを週5回実施！お客様のやる気を引き出す工夫をしています。 こういった日々の取り組みがお客様の元気の秘訣！お客様にも、ご家族様にも、とても好評を頂いております♪ 【？拠点からのメッセージ】 未経験の方も大歓迎です！未経験からここで介護デビューをしたスタッフも多数在籍中！大切なのは「やる気」「お客様を想う気持ち」「前向きな姿勢」経験豊富なスタッフが多数在籍しており何でも気軽に聞けます！それぞれが自分の得意な分野で力を発揮できる環境です？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

☆年間休日120日で土日祝休みの働きやすい職場環境です♪☆賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます★☆多職種連携を通じてケアマネとしてのスキルアップが可能です！☆在宅復帰支援に関わりながらやりがいを実感できる環境です◎

☆年間休日120日で土日祝休みの働きやすい職場環境です♪☆賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます★☆多職種連携を通じてケアマネとしてのスキルアップが可能です！☆在宅復帰支援に関わりながらやりがいを実感できる環境です◎ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 神奈川県茅ヶ崎市甘沼151番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日で土日祝休みの働きやすい職場環境です♪ ☆賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます★ ☆多職種連携を通じてケアマネとしてのスキルアップが可能です！ ☆在宅復帰支援に関わりながらやりがいを実感できる環境です◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。（インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理、関係機関連携など） チーム体制で多職種と連携しながら業務を進めており、協力し合いながら利用者様の在宅復帰を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活を見据えた支援に関わることができ、ケアマネとしての専門性を高めながら成長できるやりがいのある環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年休126日★在宅勤務＆直行直帰OK★新店舗立ち上げに挑戦★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー ／ 新店舗の立ち上げから携われる！ 柔軟な働き方が叶う「管理者候補」募集✨ ＼ 事業好調につき、川崎・保土ヶ谷・鶴見エリアを視野に入れた 「2店舗目の新規オープン」が決定！ 新店舗の立ち上げを担う【2号店立ち上げ管理者】、 または既存の【1号店管理者】として、 事業所の運営・マネジメントをお任せ！ ご希望やこれまでの経験、適性に合わせて 活躍の場を決定していきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新店舗の立ち上げに携われる！ ✅ 既存店の管理者としての選択も可能◎ ✅ IT・AIを活用した効率的な業務環境♪ ✅ リモートワーク＆直行直帰OK！ ✅ 年間休日126日以上＆基本土日休み ✅ リフレッシュ休暇・AKR休暇あり！ ✅ ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 事業所の運営・マネジメントを担いながら、 ケアマネジャーとして利用者様の支援にも携わっていただきます。 管理者としてスタッフを支えながら、 地域の関係機関とも連携し、 より良い事業所づくりを進めていくポジションです◎ ＜具体的な仕事内容＞ 👥【事業所の運営・マネジメント】 ・事業所全体の運営管理 ・数値管理、業務調整 ・ケアマネジャーの育成、サポート ・スタッフからの相談対応 ・業務進捗や担当状況の管理 ・介護給付費請求書の確認・作成 🤝【ケアマネジメント業務】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・毎月のモニタリング訪問 ・介護全般に関する相談援助 ・要介護認定の申請支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 🌎【地域・関係機関との連携】 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療機関や介護サービス事業者等との連携 ・地域の関係機関との関係構築・開拓 ━━━━━━━━━━━━━ 💻【IT＆AIで働きやすさを実現】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者＝事務作業が多くて大変」 そんなイメージを変えるため、 IT・AIを積極的に活用しています！ ▶︎専用ノートPCを無償貸与 ▶︎社用スマートフォンを無償貸与 ▶︎ペーパーレス化を推進 ▶︎音声入力ツールを導入 ▶︎要約AIアシスタントを導入 面倒な書類作成や要約作業を効率化し、 本来のケアマネジメントや スタッフ・利用者様とのコミュニケーションに より多くの時間を使える環境を整えています◎ そのため、残業もほとんどなく、 月10時間以内を想定しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【柔軟な働き方が可能！】 ━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰＆リモートワークを導入！ 事業所への出社は、 必要に応じて月10日程度を想定しています。 さらに、 ✨基本土日休み ✨年間休日126日以上 ✨リフレッシュ休暇 └3ヶ月で4日、1年間で16日 ✨AKR休暇 └年間6日 ✨残業月10時間以内 など、しっかり休みながら 長く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで支え合える環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者だから一人で抱え込む」 ということはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周囲に相談しながら進められる 風通しの良い環境です◎ スタッフ一人ひとりとしっかり向き合いながら、 より良い事業所を一緒につくっていきましょう！✨

☆年間休日120日以上・土日祝休みでワークライフバランスを大切にできる職場です♪☆月給31万円以上・各種手当も充実しており安定した収入が目指せます★☆ケアマネジャー専任のため専門性を活かしながら業務に集中できる環境です！☆施設入居者様のみを担当し、夜間・休日の呼び出しもなく安心して長く働けます◎

☆年間休日120日以上・土日祝休みでワークライフバランスを大切にできる職場です♪☆月給31万円以上・各種手当も充実しており安定した収入が目指せます★☆ケアマネジャー専任のため専門性を活かしながら業務に集中できる環境です！☆施設入居者様のみを担当し、夜間・休日の呼び出しもなく安心して長く働けます◎ 有料老人ホームのケアマネジャー 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上・土日祝休みでワークライフバランスを大切にできる職場です♪ ☆月給31万円以上・各種手当も充実しており安定した収入が目指せます★ ☆ケアマネジャー専任のため専門性を活かしながら業務に集中できる環境です！ ☆施設入居者様のみを担当し、夜間・休日の呼び出しもなく安心して長く働けます◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所で、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務全般を担当していただきます。（ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議、介護・看護職や医師との連携、ご利用者・ご家族対応、自費サービス提案など） 施設定員は72名で、ケアマネジャー2名体制で協力しながら業務を進めます。 入居者様一人ひとりの想いや希望に寄り添った支援ができ、ケアマネジャーとしての専門性を高めながら働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

働き方が選べます☆彡　未経験者大歓迎！！

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる？ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ 【仕事内容】 ・日常生活の自立支援・医療的処置、管理・リハビリテーション看護・認知症の看護 等 【アピールポイント】 《働きやすさと成長、どちらも叶う環境です》 年間休日120日＆月給36万円～50万◎ ・医師・療法士・患者様と関わりながら、 信頼関係を築き、スキルアップできるお仕事です♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

年収700万円可能！4週8休以上+祝日休み♪

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） 人の健康と生活を支える看護スタッフ！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 ◎“ありがとう”を直接もらえるお仕事 ◎専門知識・スキルで長く働ける専門職 ◎働きやすさに自信あり（柔軟シフト？） ◎人間関係良好で居心地バツグン ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。 こんな悩みはありませんでしたか…？ 『人間関係が悪くギスギスしている。』 『人手不足で残業が多くきつかった。』 そんな方でも安心の職場環境です？？ 【仕事内容】 ・バイタルチェック・病状管理・医師の指示に基づく医療処置・服薬管理・ご家族様へのアドバイス等 【アピールポイント】 ◇◇◇◇経験を活かした転職をサポート◇◇◇◇ ◇専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ◇事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな◇」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

ケアマネジャー募集！あなたの経験と情熱が、利用者さまの笑顔と安心をつくります！

仕事内容 医療法人運営。医療・福祉チームで利用者を支えています。利用者様の笑顔のためにをチカラをください！ 当法人は神奈川県を中心に医療・介護・福祉の資格職が連携し、小児から高齢者まで幅広い年代の方を対象に医療・福祉サービスを提供しています。 長年の在宅医療での実績を生かし、医師、看護師などの多彩な医療職のほか、経験豊富な福祉職員が在籍しています。専門職が常に在籍しているので、すぐに相談できる体制を確立しています。 ベテランケアマネジャーが複数人在籍！育成指導もバッチリ。安心して働けます【積極採用中】 ■当法人では5箇所のクリニックを軸とし、2拠点の居宅介護支援事業所を運営しています。幅広い世代のケアマネが活躍しています。 ■テレワーク勤務の導入や直行・直帰勤務といった柔軟な勤務体制を採用しています。 ■主任介護支援専門員または経験5年以上の介護支援専門員は待遇面で優遇いたします。 昇給年1回、賞与年2回など嬉しい厚待遇◎、医療法人ならではの福利厚生で腰を据えて働けます 「交通費全額支給」「社会保険完備」の他、「従業員貸付制度」「資格取得補助」「失効年休積立制度」「保養所利用制度」など手厚い福利厚生を確立しています。更新研修や主任ケアマネ研修等の他にも、認められた研修については法人が費用を負担。法人全体で人財育成に力をいれており、職員の学びを応援しています。 多職種連携 チーム医療の「ユニメディコ」。各分野のスペシャリストが所属しています。 医師や歯科医師、看護師、理学療法士といったリハ職、管理栄養士、社会福祉士の他にも多くの医療、介護職が活躍中。患者様のあらゆる状況に対応できる体制を整えています。なにかあった時にすぐに相談できる心強さがあることはもちろんですが､様々な専門スタッフがいるからこそ､それぞれのポジションを尊重し合いながら働くことが可能です｡ 【当法人の事業内容】 医療分野、介護分野における総合的な医療福祉サービスの提供を行っています。 ■医科・歯科クリニック、訪問看護リハビリステーション、通所介護事業所、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、訪問介護事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所、鍼灸マッサージなどの運営 ■従業員数約600名

年休120日/家族との時間を持てる/年休120日◎/企業型確定拠出年金制度あり☆/無料駐車場あり！マイカー通勤可★/保育料補助あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など

【保土ヶ谷駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみ！駅チカ徒歩圏内！土日祝お休み！

【仕事内容】 【保土ヶ谷駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集中！★日勤のみで通勤も便利！土日祝はお休みです！ ●居宅介護支援事業に関する幅広い業務をお任せします。あなたのスキルを活かせる環境です♪ ●安心して長く活躍していただけるよう、社保完備や福利厚生倶楽部の法人会員など、充実した待遇を整えています！ ●年2回の賞与や年1回の賃金改定を設けており、あなたの努力がきちんと評価されるシステムです◎ 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問を持つ方も安心してご相談ください。 皆さんが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！お気軽にお問い合わせください。

■石川町駅から徒歩6分■土日休み・ケアマネージャー求人

【仕事内容】 ■石川町駅から徒歩6分の好立地■土日休み・ケアマネージャー募集 あなたのスキルを活かせるチャンス！私たちのチームでは、以下の業務をお任せします。 ・管理者業務 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・経過記録の作成 ・モニタリングの実施 ・利用者との信頼関係の構築、訪問や電話連絡業務 ・関係機関との信頼関係の構築 など ※お一人あたり20件程度の管理を行っていただきます。主に中区での業務となります。 【直接応募も歓迎】このサイトから簡単にご応募いただけます。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整え、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、一歩踏み出してご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。

最寄り駅より徒歩10分と駅チカ☆託児所あり◎子育て中の方にもオススメ♪年間休日120日とお休みたっぷり☆福利厚生も充実！

【仕事内容】 最寄り駅から徒歩10分の好立地！託児所完備で、子育て中の方にもぴったりな職場環境です◎年間休日は驚きの120日！しっかりとお休みを取れるので、心にゆとりを持って仕事に取り組むことができます。充実した福利厚生も魅力の一つです。 ●居宅でのケアマネ業務全般に従事していただきます。具体的には、ケアプランの作成や認定調査、相談業務など多岐にわたります。普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ●当社の託児所は0歳から24時間保育に対応！小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています。 未経験の方も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 興味を持たれた方、ぜひご応募をお待ちしています！あなたの新しいスタートをここで一緒に迎えましょう。

将来は管理者も目指せる/キャリア多彩◎バックオフィスへの道も/年間休日120日以上/有給は当日取得OK★/自由診療割引あり

仕事内容: 主任ケアマネージャーとして 以下の業務をお任せします。 - ケアプランの作成（担当件数35名前後） - ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート - 事業所管理者サポート - お客様との面談 - 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 - モニタリング - 給付管理業務 など

リハビリ型デイサービスのエリアマネージャーを募集！

仕事内容 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ エリアマネージャーのお仕事は、担当エリアの事業所の運営及び管理業務です。 各事業所の拠点長のマネジメントや、新規・既存のケアマネさんへの営業等を行います。 現場のフォローをお願いする場合もあります。 ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・本格的なリハビリマシーンを導入した半日型のデイサービス ・食事、入浴介助、夜勤なし☆ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ご利用者さまの「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 ・体の機能改善を図るマシン充実！※ 目標達成に徹底的にこだわります！ 油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。 ※レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器など この仕事のやりがい♪ 【マシーンが充実】 充実の設備で、ご利用者さまがご自宅では難し、リハビリトレーニングに励みます。一人ひとりに合わせたプログラムで結果にこだわるリハビリを提供しています。

【託児利用可能】介護支援専門員｜月給320000円｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜横浜市＞

仕事内容: 横浜市港北区小机の指定相談支援で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 事務員のサポートがあり、 ケアマネ業務に集中できる正社員募集です。 病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額。 土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 【仕事内容】 指定相談支援アットコレット小机で、 ご利用者様に寄り添った 相談支援業務を行います。 介護保険の在宅サービスや 医療保険での医療ケア、 その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関や医師との連携調整も行います。 具体的には、 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 ・行政機関との連絡 ・医師との連携調整 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後） 相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【こんな方におすすめ】 ✅ 病児保育・託児を利用しながら、 介護支援専門員として働きたい方 ✅ 土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、 仕事と家庭を両立したい方 ✅ 介護支援専門員の資格を活かし、 相談支援業務に携わりたい方 子育てと仕事を両立しながら、 ケアマネジャーとして資格を 活かして働きたい方におすすめです。

ご家庭と両立しながら働けます／2027年5月以降入社予定（時期相談可）／今すぐの転職でなくてもOK ／気になる方は保存して後からご検討ください

仕事内容: 居宅介護支援事業所（二宮町）でのケアマネジャーのお仕事です 相談対応／アセスメント／ケアプランの作成／サービス事業所との連携／定期訪問など

土日祝休み/年休123日/18：00定時◎/夏季・冬季にしっかり休める/JR「川崎駅」徒歩9分★/賞与年2回＋決算賞与あり！

仕事内容: 居宅介護支援事業における ケアマネージャー業務全般をお任せします。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

無理なく働きながら成長を目指せる/年間休日123日＆土日祝休み★/社内外研修あり/資格取得＆更新を補助◎/キャリアパスシステムあり

仕事内容: ケアマネージャーとしてご活躍ください！ 居宅介護支援事業に関わる業務全般をお任せします。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)急募!!

仕事内容: 横浜市中区石川町で、地域に根差した支援を提供する居宅介護支援事業所こころの介護にて、主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成をお願いします。利用者様はもちろん、ご家族様との信頼関係構築も大切なお仕事です。また、医療機関や福祉サービス事業者との連携・調整も重要な役割となります。 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、チームをまとめながら、より質の高い支援体制を共に築いていきませんか。利用者様の笑顔に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。経験豊富な先輩ケアマネジャーも活躍中です。 業務範囲の変更はありません。

年間休日120日、土日祝休み◎残業ほぼなし★未経験OK！今までの前職経験も考慮します♪5名のケアマネジャーが活躍中！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

だいろく介護支援センター 求人概要 だいろく介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 年間休日120日、土日祝休み◎残業ほぼなし★未経験OK！今までの前職経験も考慮します♪5名のケアマネジャーが活躍中！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254番地4 給与 月給24万7500円～34万5000円 ※月給には、職務手当3万円、処遇改善加算手当1万5000円～2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日、土日祝休み◎残業ほぼなし★未経験OK！今までの前職経験も考慮します♪5名のケアマネジャーが活躍中！採用強化中★【伊勢原市、伊勢原駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 未経験からでもスタート可能なお仕事です☆資格更新の研修費用補助あり！土日祝休みで年間休日は120日！残業はほとんどありません♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ○o｡｡o○ ケアマネジャー募集 ○o｡｡o○ ◎ケアマネジャー5名が在籍中！先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心くださいね！ ◎資格更新の研修費用全額補助あり！（規定あり） ◎未経験でもOK！今までの経験も考慮します♪ ◎土日祝定休・年間休日120日＆残業も少なめです！ 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね★ ○o｡｡o○仕事内容○o｡｡o○ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をおまかせします。 ・利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、利用者やご家族との面談の実施 などを行っていただきます。 ○o｡｡o○働く環境について○o｡｡o○ ＊訪問の際は社用車使用します。（AT車）。仕事をしながら免許取得も可能です！ ＊特養に併設しているので、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業・多職種との連携がスムーズに行えます。 ＊勤務時間内の時間配分は個人に任せています。（週1回職員合同ミーティングあり） ＊他職種との連携を図り、利用者一人一人が施設でのより良い生活を送れるよう努めています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【月給320000円】居宅介護支援｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜相模原市＞

仕事内容: 相模原市の居宅介護支援で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 事務員のサポートがあり、 ケアマネ業務に集中できる環境です。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して 日常生活を送れるよう、 ご利用者様に寄り添った 相談支援業務を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 ・介護保険の在宅サービスの検討 ・医療保険での医療ケアの検討 ・その他福祉サービスの検討 ・行政機関との連絡 ・医師との連携調整 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中できます。 雇入れ直後 相談支援業務全般 変更の範囲 その他会社の行う全業務 【こんな方におすすめ】 ✅ 介護支援専門員の資格を活かして、 ケアマネジャーとして働きたい方 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で、 仕事とプライベートを両立したい方 ✅ 医療職との連携を通して、 医療に関する知識も身につけたい方 資格を活かしながら、 メリハリをつけて働きたい方におすすめです。

施設ケアマネ賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ☆年間休日110日♪マイカー・バイク通勤可◎

【仕事内容】 施設ケアマネージャー募集！賞与4.1ヵ月支給で、残業はほとんどなし。日勤のみの勤務で、年間休日は110日と充実しています。マイカーやバイクでの通勤も可能です◎ 主な業務は、入所相談やケアプランの作成を含むケアマネ業務です。送迎業務もあり、普通自動車運転免許が必須となります。 基本的に土日が休みですが、イベント等で出勤することもあります。その際は平日に振替休日を取得できるため、しっかりと休息をとれて体力に余裕を持って勤務できます。 4.1ヵ月の賞与実績があり、努力がしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。未経験者も多数活躍中で、疑問や不安がある方には丁寧にサポートいたします。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしております！一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。

キャリアパスシステムが整っている/新入社員研修→社内外研修でスキルUP◎/資格取得＆更新を補助/管理職も目指せる★/賞与最大年3回

仕事内容: 居宅介護支援事業にて、 ケアマネージャー業務全般をご担当ください。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

井細田駅徒歩6分。日勤のみで負担軽減。経験者多数活躍中、希望休考慮であなたらしく働ける環境です。

仕事内容: エムズケア久野では、利用者様のご自宅を訪問し、「こんな生活を送りたい」「こんなことをしたい」という声を丁寧に伺うことから業務が始まります。 そのお話を基に、安全で快適な在宅生活を支えるためのケアプランを作成し、実現へと導いていただきます。地域包括支援センターや医療機関との連携を強化し、利用者様を多角的にサポートするやりがいのあるお仕事です。 神奈川県小田原市久野の穏やかな環境に根差したこの職場では、普通自動車運転免許をお持ちであれば、スムーズに移動でき、より多くの利用者様の元へ駆けつけることが可能です。利用者様からの感謝の言葉が、日々の業務の大きな励みとなります。 プライベートの時間も大切にしつつ、専門知識と経験を活かして地域に貢献しませんか。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

賞与年2回＋臨時賞与あり★/毎年昇給でベースUP可能◎/年間休日120日＆土日休み/マイカー通勤OK

仕事内容: 要介護者や要支援者のご利用者に向けて、 相談内容や心身の状況に応じた介護サービスを 受けられるようサポートしていただきます。 - ケアプランの作成 - 介護サービスの相談・調整 - サービス事業所、区役所、病院との連携 - ご家族様の介護負担軽減の支援 など

仕事にも暮らしにもゆとりを持てる/頑張りでUPする手当充実◎/研修や資格取得補助あり★/給与改定年1回/賞与年2回＋決算賞与！

仕事内容: ケアマネージャーとして 関連する業務全般をご担当ください。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市港北区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市港北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良 【おすすめポイント】 ・17:20までの勤務 ・スキルアップ支援充実 ・年間休日120日以上

プライベートをもっと大切にできる/賞与実績3ヶ月分◎/業績次第で＋決算賞与あり/家族手当あり/年間休日123日★/18：00定時です！

仕事内容: 居宅介護支援事業に関わる業務全般を 行っていただきます。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

土日祝休み＆年間休日120日◎/賞与実績2ヶ月分★/退職金＆再雇用制度あり/訪問は公用車を利用OK

仕事内容: 介護支援専門員として、以下の業務をお任せします。 移動には公用車を使用します。 - ご利用者様のケアプランの作成 - 担当者会議への出席 - 各種研修会等への参加 - 営業活動（近隣の病院や地域包括支援センター）等

【賞与4.0ヶ月／年収480万円可能】弘明寺駅徒歩10分の介護保険センターケアマネ！未経験・ブランクOK＆教育体制充実

仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）を 担当していただきます。 未経験の方やブランクのある方でも、 専門の教育担当員（スーパーバイザー）による サポートのもと安心して業務を習得できる環境です。 ・ケアプランの作成および評価 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・各介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催、参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・その他付随する業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【未経験者も応募可】賞与年2回、計3.90ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:リハビリデイサービスfureai武蔵新城店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 送迎車:セレナ/フリード/ルークス(軽自動車) ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

安心してスタートできる環境が整う/入社後の研修充実◎/社内外研修でスキルUP可能/資格取得も補助★/賞与実績3ヶ月＋決算賞与あり！

仕事内容: ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

【託児利用可能】介護支援専門員｜月給320000円｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜横浜市＞

仕事内容: 病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額。 土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 【仕事内容】 指定相談支援アットコレットで、 ご利用者様に寄り添った 相談支援業務を行います。 介護保険の在宅サービスや 医療保険での医療ケア、 その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関や医師との連携調整も行います。 具体的には、 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 ・行政機関との連絡 ・医師との連携調整 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後） 相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【こんな方におすすめ】 ✅ 病児保育・託児を利用しながら、 介護支援専門員として働きたい方 ✅ 土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、 仕事と家庭を両立したい方 ✅ 介護支援専門員の資格を活かし、 相談支援業務に携わりたい方 子育てと仕事を両立しながら、 ケアマネジャーとして資格を 活かして働きたい方におすすめです。

【主任介護支援専門員資格お持ちの方】主任ケアマネ｜月給34万円｜9時から18時｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜残業ほぼなし｜託児利用可能・保育料半額｜横浜市港北区

仕事内容: 横浜市港北区の居宅介護支援で、 主任介護支援専門員の 資格を活かせます。 土日祝休み・年間休日120日以上で、 在宅勤務も可能です。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して 充実した日常生活を営めるよう、 寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 ・介護保険の在宅サービスの検討 ・医療保険での医療ケアの検討 ・その他福祉サービスの検討 ・行政機関との連絡 ・医師との連携調整 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中していただけます。 【こんな方におすすめ】 ✅ 託児を利用しながら、 主任介護支援専門員の資格を 活かして働きたい方 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で、 仕事とプライベートを 両立したい方 ✅ 在宅勤務や時短勤務制度も活用し、 ライフステージに合わせて 働きたい方におすすめです。