求人・転職情報

【介護支援専門員】✨夜勤なし✨✅週2日～OK✅️時短勤務応相談✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員41名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 シティホテルで暮らすような"快適な空間"と 充実の"介護サポート"をご提供！ ＊手すりや緊急通報装置が設置された個浴室あり 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

✅週1日～✅扶養内・副業もOK✅ブランク可✅車OK【豊町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 関東・関西に複数施設運営中の 安定企業で勤務しませんか⭐ ＊ 長く働ける環境です♪ ＊ 月32ｈの勤務でＯＫ◎ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊町について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します★ こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます♪ まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です✨ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ◎

✅週3日から・土日祝休み✅時給1722円のケアマネ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ✅週3日以上・勤務時間や曜日は応相談 ✅時給1722円・精勤手当は月2万円 ✅ケアプラン作成・給付管理を担当 ✅三ツ境駅徒歩約5分・土日祝休み *★…………………………………………… 「ヘルパーステーション瀬谷」で、 ケアマネジャーを募集します。 介護保険に関する相談対応、 ケアプランの作成、 給付管理などを担当します。 利用者様やご家族の希望、 生活状況を聞きながら 必要なサービスを検討し、 各サービス事業所と調整を行います。 担当区域は瀬谷区と旭区の一部です。 ……………………………………………★* ▼＜具体的には…＞ ・利用者様やご家族からの介護相談 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険に関する書類作成や給付管理 ・利用者様の状況やサービス利用状況の把握 介護サービスの利用が始まった後も、 利用者様の状態や生活状況に変化があれば、 必要なサービスについて検討します。 訪問介護の職員や関係するサービス事業所 とも連絡を取り、ケアプランの変更や サービスの調整を行います。 ――――――――――――――――――― ⭐平日週3日以上・ケアマネパート ――――――――――――――――――― 勤務は週3日以上。 土・日・祝日はお休みです。 勤務時間や曜日は相談のうえ決定します。 週3日程度で働きたい方も、 週4日以上の勤務を希望する方も、 勤務日数や時間についてご相談ください。 担当するのは、ケアプランの作成や 給付管理、介護保険に関する相談対応など。 介護支援専門員の資格を持ち、 居宅介護支援の仕事を続けたい方を 対象としたパート募集です。 ――――――――――――――――――― ⭐月105時間以上で精勤手当2万円 ――――――――――――――――――― 時給は1722円。処遇改善手当を含む金額です。 月の勤務実績が105時間以上の場合は、 精勤手当として月20,000円を支給します。 例えば、1日7時間・月15日勤務の場合、 月の勤務時間は105時間。 時給分180,810円に精勤手当を加えると、 月収200,810円となります。 ――――――――――――――――――― ⭐ケアプラン作成から給付管理までを担当 ――――――――――――――――――― 利用者様やご家族から介護保険に関する 相談を受け、生活状況や希望に応じて ケアプランを作成します。 利用する介護サービスが決まったら、 サービス事業所との連絡や調整をします。 サービスの利用開始後も、 利用者様の状態やご家族の状況が変われば 必要なサービスについて検討します。 ケアプランの見直しや変更内容の共有、 給付管理なども日々の仕事に含まれます。 相談対応だけでなく、サービスの利用調整や 書類作成まで行う居宅介護支援事業所です。 利用者様やご家族、サービス事業所の職員と やり取りしながら進めます。 ――――――――――――――――――― ⭐訪問介護・定期巡回とも連携する事業所 ――――――――――――――――――― 運営するのは、 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会。 横浜市内で訪問介護や居宅介護支援など、 さまざまな介護福祉サービスを提供しています。 ヘルパーステーション瀬谷では、居宅介護支援を行います。 事業所内に訪問介護、定期巡回サービスも併設されており、地域の関係機関とも連携を図りながら利用者様の状況に応じてチームとして支援しています。 ターミナルケアが必要な方や 障害のある方も受け入れている事業所です。 在宅で必要となる介護サービスについて、 利用者様やご家族からの相談を受け、 関係する事業所と調整を行います。 経験豊富な職員が在籍しており、 職員向けの研修も定期的に実施しています。 勤務地は相鉄線「三ツ境駅」徒歩約5分。 担当区域は瀬谷区と旭区の一部です。

【要資格】ブランクOK✨土日祝休み✨チームで支えあうから安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ＼久しぶりのケアマネ復帰も歓迎！／ ■資格や経験をもう一度活かしたい。 ■ブランクがあるから復職が不安…。 ■今度は長く続けられる職場で働きたい。 そんな方に知ってほしいメリット多数✨ ✅ ブランク歓迎！資格を活かした復職を応援◎ ✅ 勤続10年以上の職員が多数活躍中！ ✅ チームで支え合うから一人で抱え込まない ✅ 週3日～OK＆土日祝休み ✅ 時短勤務も相談OK！子育てや家庭との両立も◎ ✅ プラン作成手当ありで収入安定（支給条件あり） ✅ 資格があれば、実務未経験も歓迎！ 当施設では、 勤続10年・20年の職員が多数活躍中！ その理由のひとつが、 一人で抱え込まず、チームで支え合える環境です。 日頃から職員同士で声を掛け合い、 困ったことや悩むことがあれば、 気軽に相談しながら業務を進めています。 お互いに助け合える関係性があるからこそ、 ブランクのある方も、 経験を活かして転職したい方も、 安心して働ける環境です◎ ＜⭐具体的には・・・＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ・要介護・要支援認定者のケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族との相談対応 ・各サービス事業所との連絡・調整業務 ・ご利用者さま宅への訪問（状況確認など） ・記録や計画書のPC入力 ＜⭐1日のスケジュール例＞ 9:00～17:00の場合 ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 9:00⏩出勤・朝の情報共有 9:30⏩ご利用者さま宅へ訪問 11:00⏩サービス事業所との連絡 12:00⏩昼休憩 13:00⏩ケアプラン作成・入力業務 15:00⏩ご家族との電話対応や相談業務 16:30⏩記録整理・翌日の準備 17:00⏩退勤 ＜⭐経験を活かして、無理なく働ける＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ■以前ケアマネ勤務していたが 家庭の都合で退職した ■そろそろ復職したいけど いきなりフルタイムは不安 そんな方にもピッタリ◎ 土日祝休み／平日のみで 週3日から働けるので、 家事や家庭との両立もしやすい環境です。 お子さんがいる方も多数活躍中！ ＜⭐ブランクがあっても安心＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ■以前のように仕事ができるかな… ■久しぶりの復職で少し不安… そんな方もご安心ください！ 当施設には経験豊富な職員が多く、 分からないことがあれば 周囲に相談できる環境です。 これまで培ってきた経験や資格を、 もう一度活かしてみませんか？ 「またケアマネの仕事がしたい」 という想いを応援します！ ＜⭐やりがい＋安定の手当制度あり＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 勤務時間数とプラン作成に応じて 手当が支給される仕組みで、 やりがいも実感しやすく、収入も安定◎ 地域に貢献できる手応えを 感じながら働けます。 ＼職場見学も歓迎！／ 「実際の職場の雰囲気を知りたい」 そんな方は、ぜひお気軽に お問い合わせください！

✨資格・経験不問✨扶養内・かけもち勤務も歓迎◎【津久井】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき津久井について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

✅週1日～可✅扶養内・副業可✅ブランク歓迎✅車通勤可【前川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 窓から海が眺められる施設✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 関東・関西に複数施設運営中の 安定企業で勤務しませんか⭐ ＊ 長く働ける環境です♪ ＊ 月32ｈの勤務でＯＫ◎ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき前川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します★ こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます♪ まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です✨ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ◎

未経験OK✨経験不問★給与アップして働きやすさUP【津久井】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ 敷地内には畑もあり、 職員・ご利用者様が一緒になって 季節の野菜などを育てています！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき津久井とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

【介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了必須】✨6月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＜リニューアルオープンにつきスタッフ募集＞ ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 近隣施設とのイベントなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

✨週1回～✨経験不問★給与がアップしました★【前川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ 窓から海が眺められる施設♪ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき前川とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

✨資格・経験不問✨週1日～★扶養内・かけもちも◎【前川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 窓から海が眺められる施設✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき前川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

ブランクOK！もう一度働きたい気持ちを応援♪時給3000円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日2h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

ブランクある方も大丈夫です！時給3,000円のヘルパー募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日1h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

週3日〜・土日休みもOK、日勤のみ・ 入社祝い金20万円あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ケアプラン悠悠苑では、週3日から勤務でき、 土日休みの相談も可能な柔軟なシフト環境で ケアマネジャーを募集しています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ ケアプラン悠悠苑（居宅介護支援事業所） チーム規模 ｜ スタッフ5名（40代〜60代が在籍中） 未経験対応 ｜ 実務未経験・資格取得見込みの方も大歓迎 勤務時間 ｜ 09:00〜18:00（日勤のみ・夜勤なし） 勤務日数 ｜ 週3日から相談可能 休日・休暇 ｜ シフト制（土日休みも 相談可能） 通勤環境 ｜ 無料駐車場完備（マイカー通勤が可能） 採用特典 ｜ 入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜18:00勤務の場合） 09:00 出勤。メールや 本日のスケジュールを確認。 09:15 ご本人やご家族からの相談対応、 ヒアリング。 10:30 ケアプラン（介護サービス計画） の作成業務。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 定期的なモニタリングのため、 利用者さま宅を訪問。 15:00 サービス担当者会議の運営と 連絡調整。 サービス提供事業者や医療機関、 行政との連携。 16:30 帰社後、給付管理業務や 介護認定調査の記録業務。 要介護認定申請の受付や 申請書の提出準備。 18:00 次回の申し送り事項をまとめ、 残業なしで退勤。 ■仕事内容の詳細 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。最初は先輩スタッフが同行しますので、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ■研修・サポート体制 ・ベテランスタッフによる同行研修あり ・実務未経験の方も 安心してスタートできる受け入れ体制 ・資格取得を見込んでいる方のチャレンジも歓迎 ■給与・待遇 ・入社祝い金20万円支給（入社3ヶ月後に 支給） ・日勤09:00〜18:00（夜勤は 一切ありません） ・無料駐車場完備、マイカー通勤OK

【介護支援専門員・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修必須】✨7月リニューアルOPEN✨✅夜勤なし&平日のみOK✅週1日～OK✅扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 小規模多機能型居宅介護でのお仕事 定員：登録29名／通い15名／泊まり5名 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 花の香りと笑顔があふれる施設で ありたいと心がけています！ #自宅で生活を継続できるような支援 #通い・泊り・訪問（介護・看護）の組合せ #連続性のあるケア #医療的なニーズがあっても安心 《ほか施設で働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊未経験スタートで不安もありましたが、 先輩が優しく教えてくれたので 自分のペースで仕事を覚えられました！

ブランクある方も大歓迎！時給3,000円のヘルパー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日2h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

スキマ時間でしっかり稼げる♪時給3,000円のヘルパー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日1h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

【介護支援専門員】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週1日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員26名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 季節ごとの行事や レクリエーションなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。」（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

週2日～相談OK⭐研修制度が充実✨時短勤務OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐2027年4月1日オープン予定の新施設⭐ オープンに伴い、新規スタッフ大募集！ ✅入社ボーナス10万円（規定あり） ✅週2日～OK◎時短勤務OK◎ ✅ケアマネ実務未経験でもOK！ ✅寸志年2回‼正社員登用制度あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループホームにて、 ケアマネジャー業務と介護業務の 両方をお任せします◎ 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 日々の生活を支えるお仕事です。 【具体的には･･･】 ⏩ケアマネジャー業務 ◆ご利用者様・ご家族への相談、調整 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族への対応 ◆その他ケアマネジャー業務全般 ⏩介護業務 ◆入浴・食事・排泄などの生活サポート ◆外出やレクリエーションのサポート ◆日々の介護記録の作成 など ※介護業務は、ケアマネジャー業務の合間に お手すきの時間でお願いします。 認知症介護実践研修を修了されていない場合 まずは介護職としての勤務からスタート◎ ※通勤可能な範囲内での異動の可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集！ ケアマネジャーとしての実務経験不問◎ 「資格を活かしてケアマネに挑戦したい」 「これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します♪ 入社後は先輩スタッフがフォローするので グループホームでの勤務が 初めての方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤会社説明会＆集団面接会を実施！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各回、事前予約制となっております。 「まずは仕事内容や会社について 話を聞いてみたい」という方も大歓迎⭐ 説明会のみのご参加も可能です◎ 当日のご都合が合わない場合は、 別日での面接も可能です。 少しでも気になる方は ぜひご参加ください♪ ⏩会場： サンハート（横浜市旭区民文化センター） ミーティングルームＡ 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-3 ジョイナステラス3(旧・二俣川ライフ)5F ⏩日程： 2026年11月11日（水）10時～ 2026年11月20日（金）10時～／14時～

【介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了必須】✨6月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＜リニューアルオープンにつきスタッフ募集＞ ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は時給＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 近隣施設とのイベントなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

ブランクOK！もう一度働きたい気持ちを応援♪時給3000円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日1h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

【介護支援専門員】✨夜勤なし✨✅週2日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎✅定着率バツグン

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- *～～平均勤続年数は10年以上！ 気づけばみんな、長く続いています～～* ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 季節ごとの行事や レクリエーションなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《施設長より》 当施設の最大の自慢は、スタッフの定着率の高さ。 なんとスタッフの平均勤続年数は10年以上！ 「居心地が良くて、気づいたら長く続いていた」というメンバーばかりです。 だからといって、輪に入りにくい雰囲気は一切ありません。 穏やかで面倒見の良いベテランスタッフが多いので、 困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 久しぶりの募集となりますが、 新しい仲間を迎えるのを全員で楽しみにしています！

【時給3,000円！】週1日～、短時間勤務可！WワークOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜非常勤のホームヘルパーさん大募集！＞ ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ 身体介護/食事の介助、入浴や清拭の介助、排泄介助、着替えの介助など 生活援助/部屋の掃除(居室、浴室、トイレなど)、洗濯、買い物代行、食事の調理など 週1日～、1日2h～OK！ 家庭と両立して働きたい方・Ｗワークで 働きたい方にピッタリです！ 他施設で介護職・介護スタッフとして働いていた方も大歓迎！

✨資格・経験不問✨週1日～★扶養内・かけもちも◎【豊町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊町について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

土日祝休み☕基本残業なし♪髪色など自由♪（001）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ⭐先輩staffの約6割が未経験スタート⭐ 「やってみたい」という気持ちがあればOK ≪ケアマネの主な業務内容は..≫ ●ケアプランの作成 ●ご利用者様との相談業務 ●行政との連絡業務 ●地域研修や会議への参加 ●各帳票類の整理等の事務作業 など。 ＊ケアマネ以外の業務は一切させません！ 自分の業務に集中して取り組めますよ♪ ＊一部在宅OK！ クラウド介護ソフトを導入しており 請求作業もＰＣ一台でラクラク ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 資格を活かしながら、 自分の時間も大切にできる♪ 「仕事は続けたいけど、 プライベートも大事にしたい」 そんな想いにも応えられる職場です！ 週1日・1日3時間から相談でき、 土日祝はお休み＆希望休も取得可能♪ さらに資格の更新費用は会社負担なので、 費用面の負担も抑えながら ケアマネの仕事を続けられます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 横浜市内で事業展開しているデイサービス ＊・。「ゆたかなビレッジ」。・＊ "ゆかいに元気に介護したい"をモットーに 圧倒的感動サービスをご提供！ 1日1人1つの感動をつくる 挑戦をしています。 動画投稿SNSでは、当施設の日常や イベントの様子などを紹介する 「ゆたかな劇場」を定期的に投稿！ 動画を見て 「ゆたかなで働く自分をイメージできた」 と入社したスタッフもいます♪ また、当法人では入社後も ケアマネジャーを仕事量と安全面の 両方から守ることを大切にしています。 担当件数は最大35件と上限を設け、 利用者様への支援に集中できる環境を整備。 ハラスメントや危険を伴う対応も 一人で抱え込ませず、 会社が組織として対応します。

グループホームでケアマネジャーとしてご活躍いただける方を大募集！！

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 パート 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。

★急募★【介護支援専門員】✨週2日～＆高時給！夜勤なし＆平日のみOK✅Wワーク・扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホームでのお仕事 定員18名（9名/1ユニット） ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 利用者様一人ひとりが笑顔で 過ごせる環境づくりを大切にしながら、 日々の中で「楽しさ」を感じて いただける取り組みを行っています。 日常の関わりを通して、 あたたかい時間を提供しています。 《スタッフの声》 「性別・年齢を問わずスタッフの 仲が良いので非常に働きやすい職場です。」 (40代男性) 「前職では営業職をしていて、 定年後に介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました。」 （60代男性） 「有給、希望休がとりやすいので プライベートの時間も充実 させながら働くことができています。」 （20代女性）

【介護支援専門員】✨7月リニューアルOPEN✨✅週1日～OK✅️高時給✅扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム（定員9名）でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペース働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

【介護支援専門員】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週1日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員27名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） ・ご家族との介護に関する相談業務 ・電話対応 ・共用部の清掃 ・荷物の受け取り などをお任せします。 《施設の雰囲気》 季節ごとの行事や レクリエーションなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

人間関係良好で働きやすい職場です✨勤務時間・日数相談OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ✨ここがポイント✨ ⏩週1日や短時間もOK 「午前のみ」「午後のみ」 「子育てしながら」・・大歓迎！ ⏩勤務日数・曜日お気軽にご相談ください ⏩働きながら正社員を目指す方も♪ ⏩職場見学・体験OK!! ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護を 併設している事業所にて ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ✅ケアプラン（介護サービス計画書）作成 ・利用者様やご家族との面談 ・サービス内容の提案 ・ケアプランの作成、見直し ✅利用者様の状況確認・モニタリング ・定期訪問による状況確認 ・サービス内容の調整 ・ご家族との相談対応 ✅関係機関との連携 ・訪問看護師やヘルパーとの情報共有 ・医療機関や地域包括支援センターとの連携 ✅給付管理業務 ・利用実績の確認 ・介護保険請求に関する事務作業 など 【✨働きやすい環境です✨】 当事業所では、訪問看護・訪問リハビリ・ 訪問介護を併設しているため、 多職種との連携がスムーズです。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 看護師やリハビリスタッフなどと 相談しながら進められるため 安心して働けます。 「資格を活かして無理なく働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「家事や介護と両立したい」 そんな方も歓迎します♪ ――――――――――――――――――― 【当社について】 訪問介護・訪問看護ステーション 及び、医療特化型共同住宅 「しらかばホーム」を運営しております。 在宅での看護や介護が難しい、 入院できる医療機関がない、 重度の病気や障がいを抱えている・・・ そんな方々のセーフティーネットとして 医療面および生活面をフルサポート。 入居者様が望まれる生活が 実現できるよう、 お一人おひとりと真摯に向き合い 個人の尊厳が保たれる支援を させていただいています。 社会貢献度の高さを感じながら、 ぜひ共に働きませんか。 ―――――――――――――――――――

【介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了必須】✨12月リニューアルOPEN✨✅週1日のみ✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＜リニューアルオープンにつきスタッフ募集＞ ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 近隣施設とのイベントなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

1日2ｈ～無理なく。専門知識が”誰か”の明日を支える計画に

仕事内容 「人の役に立ちたい」 そんな想いがある方は未経験でも歓迎。 腰を据えて安定して働ける環境でお待ちしています。 イチから一緒に良い施設を作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護等の施設にて、計画作成をメインに ご利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成、および付随する各種手続きのフォロー業務をお任せします。 具体的には… ●ケアプランの作成・見直し ●関係各所との連絡調整・手続きサポート ●その他、事務作業など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と現場を繋ぐ「最高の橋渡し役」 住み慣れた地域での生活を支える、オーダーメイドのケアプラン作成をお任せします。 ご本人やご家族の想いをヒアリングし、スタッフや地域の方々と連携しながら「その人らしい暮らし」をデザインする司令塔のようなお仕事です。 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせる小多機だからこそ、画一的なプランではなく、その日のご本人の調子やご家族の状況に合わせた『生きたプラン』を作成。 現場スタッフと密に連携し、利用者様の「自宅で過ごしたい」という願いを叶えるやりがいのあるお仕事です。

要支援認定の方への介護予防ケアプラン作成。ブランクのある方も歓迎◎

仕事内容 要支援の方々のケアプランの作成や、お年寄りの生活を支えるお仕事です。ハローワーク掲載中。積極採用中 高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう支援をしていきます。介護認定の書類作成や介護保険の給付請求など様々な業務を行います。 お持ちの資格や培った経験を活かして働きませんか？ ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！先輩スタッフがフォローしていきますので、焦らず仕事に慣れてくださいね。 仕事と家事の両立バッチリ♪主婦(夫)さんの仕事復帰も応援しますので、安心してチャレンジしてください！ 当施設では、働きやすい環境づくりを心がけています。実際に、子育てが一段落してから仕事に復帰したスタッフも多いんですよ。 充実の研修制度で、ステップアップも可能！資格を取ってキャリアアップを目指しませんか？ もっと難しいことにチャレンジしたい。新しいことをしてみたい。そんな気持ちを応援しています。各種待遇も充実しているので、働きながら成長できる体制が整っています。 社会福祉法人「横浜共生会」では、地域の皆様の生活がもっと楽にできるようなお手伝いを行っています。 当法人で行っているのは、高齢者の方向け・障害のある方向けの施設や在宅サービス事業など。関連施設や病院と連携をとり、利用者様一人ひとりに合った支援を行っています。

【介護支援専門員】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週2日～OK✅️高時給✅WワークOK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員48名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1510円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《スタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼ツクイの歴史／＞ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

お休み調整可/家庭両立/夜勤なし【ツクイの有料老人ホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 資格や経験をいかして活躍できる環境です！土日祝日時給100円アップ＆勤務日数相談可◎正社員登用あり！ ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼駅徒歩1分で通勤便利／ 京急本線「日ノ出町駅」から徒歩約1分の駅近好立地！ 横浜市中区・西区・南区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利なアクセス環境です。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

お休み調整可/家庭両立/夜勤なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＜＼駅徒歩1分で通勤便利／＞ 京急本線「日ノ出町駅」から徒歩約1分の駅近好立地！ 横浜市中区・西区・南区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利なアクセス環境です。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

1日2ｈ～無理なく。専門知識が”誰か”の明日を支える計画に

仕事内容 「人の役に立ちたい」 そんな想いがある方は未経験でも歓迎。 腰を据えて安定して働ける環境でお待ちしています。 イチから一緒に良い施設を作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護等の施設にて、計画作成をメインに ご利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成、および付随する各種手続きのフォロー業務をお任せします。 具体的には… ●ケアプランの作成・見直し ●関係各所との連絡調整・手続きサポート ●その他、事務作業など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と現場を繋ぐ「最高の橋渡し役」 住み慣れた地域での生活を支える、オーダーメイドのケアプラン作成をお任せします。 ご本人やご家族の想いをヒアリングし、スタッフや地域の方々と連携しながら「その人らしい暮らし」をデザインする司令塔のようなお仕事です。 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせる小多機だからこそ、画一的なプランではなく、その日のご本人の調子やご家族の状況に合わせた『生きたプラン』を作成。 現場スタッフと密に連携し、利用者様の「自宅で過ごしたい」という願いを叶えるやりがいのあるお仕事です。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

【介護支援専門員・認知症介護実践者研修 修了者】✨10月リニューアルOPEN✨✅週1日のみ✅時短勤務相談可✅扶養内OK

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 季節ごとの行事や レクリエーションなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

未経験者歓迎！/研修制度充実【ツクイの有料老人ホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 資格をいかして活躍！未経験の方も安心してスタート！土日祝日時給100円アップ＆勤務日数相談可◎正社員登用あり！ ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

相模大野駅から徒歩12分／施設ケアマネ／パート／扶養内OK／ブランク不問／車通勤可／残業なし

仕事内容 《扶養内OK！ブランク不問》 相模原市南区上鶴間本町にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語さがみ東」で ケアマネージャー(介護支援専門員)を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし！ ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・WワークOK！（規定有） ・時短応相談 ・中高年、50代、60代活躍中 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格・経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ 働いてる職員は「稼ぎたい」という理由で 週4日で働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら 扶養内で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1.2日働き、 慣れてきたら日数を 増やす働き方も可能です。 【こんな経験・資格がある方は即戦力！】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでのパートケアマネジャー ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・グループホームでのケアマネのアルバイト 【当施設について】 相模原市南区上鶴間本町6-4-7にある 定員18名（9名 × 2ユニット）の グループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代のパート介護職員さんも 多く在籍しています。 シフト調整もお互いが助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【介護支援専門員】✨短時間勤務相談OK✨✅週1日～OK✅️土日祝：時給＋50円✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎✅70代も活躍中

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員9名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

未経験者歓迎！/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼土日祝日給与アップ／＞ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

施設ケアマネ／週1日～／ブランク不問／土日祝時給UP／相模原駅から徒歩10分／車通勤OK

仕事内容 働きやすさ重視！ケアマネ復帰を応援！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・WワークOK（規定有） ・ブランク不問 ・時短勤務応相談 ・土日祝は時給+50円 ・相模原駅から徒歩10分 ・車・自転車・バイク通勤OK ・ネイル・髪色自由 定員18名のグループホーム 「花物語さがみはら駅前 」で ケアマネージャーを募集！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎です！ 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です。 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 ブランクがあってもOKです。 一度、介護職を離れた方から 子育て中の主婦パート/主夫パートで 働きたい方まで大歓迎です！ 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～OKなので扶養内勤務も可能！ 時短勤務で家事と両立することや 体力を考慮しながら扶養内で無理なく ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことができます。 【こんなケアマネ経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市中央区相模原にある グループホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／パート／時短勤務応相談／土日祝時給UP／残業なし／車通勤可／ブランク不問

仕事内容 《勤務時間相談OK！ブランク不問》 相模原市緑区にある定員18名の グループホーム「花物語さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務可 ・時短勤務相談OK ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週3日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週12日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相原駅から徒歩14分の相模原市緑区相原にある 入居定員18名のグループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の介護スタッフも 多く在籍しているため、シフト調整なども 協力しあいながら、良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ／残業なし／勤務時間相談OK／土日祝時給UP／車通勤可／年齢・ブランク不問／70代活躍中

仕事内容 《時短勤務も相談OK！》 神奈川県大和市下鶴間にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織やまと」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週2日～ ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務もOK ・土日祝は時給+50円 ・50代、60代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応可能です】 週2日～ケアマネとして勤務OK！ 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週4日で働いている方から 「扶養内で働きたい」という理由で 週2日で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日で働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・正社員で介護職員としての勤務経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格や経験を活かせます！ グループホームや老人ホームのケアマネで 働いていたけど「ブランクがあり不安」 というかたも安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧に教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 「南林間駅」から徒歩15分の場所にある 小規模多機能型居宅介護です。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている方もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、急な休みなども お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

家庭両立/幅広い年齢層活躍中/お休み調整可【ツクイの小規模多機能/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 福利厚生や研修制度も充実◎相談窓口も多く安心！土日祝日時給100円アップ＆年2回特別手当ありで働きやすさ抜群の環境です。 ※ケアプランの作成やモニタリング ※アセスメントやカンファレンス、サービス担当者会議の開催 ※給付管理 ※お客様やご家族、地域、役所との連絡調整 ※入所、退所時の相談窓口、手続き ※施設内でのお客様の見守り、食事介助など ＼サービス・職種の魅力／ 通い・訪問・宿泊の3つのサービスを提供する施設です。 お客様の状況に合わせた介護サービスを提供できる環境がそろっています。 利用定員が限られていて少人数制になっているため、お客様に寄り添ったサービス提供が可能です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ブランク不問／扶養内OK／時短勤務相談可／残業なし／土日祝時給UP／車通勤可

仕事内容 《桜ヶ丘駅から徒歩9分》 神奈川県大和市にあるグループホーム 「花物語やまと南」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週2日～扶養内勤務可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週2日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週2日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 「桜ヶ丘駅」から徒歩9分のアクセスの良い 場所にあるグループホームで40代・50代・60代の 介護職員さんが多く在籍しています。 また家事、育児と両立して働いている 介護職員もいらっしゃるので急な休みや シフト調整などもお互いが助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

日勤のみ／土日祝は時給UP／勤務時間相談可／残業なし／年齢・ブランク不問／50代・60代活躍中

仕事内容 《週2日から！残業なし》 神奈川県相模原市南区御園にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織さがみ御園」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週2日～の扶養内勤務もOK ・WワークOK！（規定有） ・土日祝は時給+50円 ・年齢・ブランク不問 ・50代・60代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応可能です】 週2日～ケアマネとして勤務OK！ 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週4日で働いている方から 「扶養内で働きたい」という理由で 週2日で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日で働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・正社員で介護職員としての勤務経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格や経験を活かせます！ グループホームや老人ホームのケアマネで 働いていたけど「ブランクがあり不安」 というかたも安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧に教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 相模原市南区御園にある 小規模多機能型居宅介護施設です。 「通い・泊り・訪問」のそれぞれの 利用者様がいらっしゃるので様々な 経験をする事が出来ます。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている方もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、急な休みなども お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼和田町駅3分の好立地／＞ 相鉄本線「和田町駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 横浜市保土ケ谷区・西区・旭区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利なアクセス環境です。 ＜＼充実の社内研修制度／＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

施設ケアマネ／パート／日勤のみ／土日祝時給UP／年齢・ブランク不問／残業なし／中高年・シニア世代活躍

仕事内容 《日勤のみ／残業なし／扶養内OK》 相模原市南区上鶴間本町にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織さがみ東」で ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし！ ・週1日～勤務OK ・年齢、ブランク不問 ・60代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 当介護施設をご利用される方のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週5日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1～2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネとして 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでパートのケアマネ ・グループホームのケアマネージャー ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市南区上鶴間本町にある 小規模多機能型居宅介護施設です。 家事や育児と両立して 働いている介護職員もたくさんいます！ 子育て経験のある職員だからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も 協力しながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／週1日～／パート／土日祝時給UP／扶養内可／ブランク不問

仕事内容 働きやすさ重視！ケアマネ復帰を応援！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・ブランク不問 ・時短勤務応相談 ・土日祝は時給+50円 ・自転車・バイク通勤OK ・ネイル・髪色自由 定員18名のグループホーム 「花物語さがみ田名ひばり 」で ケアマネージャーを募集！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎です！ 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です。 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 ブランクがあってもOKです。 一度、介護職を離れた方から 子育て中の主婦パート/主夫パートで 働きたい方まで大歓迎です！ 【勤務日は柔軟に対応します】 時短勤務で家事と両立することや 体力を考慮しながら扶養内で無理なく ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことができます。 【こんなケアマネ経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市中央区田名にある グループホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

小規模のため負担少なめ／年齢・ブランク不問／土日祝時給UP／残業なし／勤務時間柔軟／60代活躍中

仕事内容 《年齢不問！50代、60代も活躍中》 神奈川県大和市南林間にある 入居定員18名(9名×2ユニット)の グループホーム「花物語やまと西」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週2日～ ・扶養内勤務もOK ・土日祝は時給+50円 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応可能です】 週2日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週4日で働いている方から 「扶養内で働きたい」という理由で 週2日で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日で働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・正社員で介護職員としての勤務経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格や経験を活かせます！ グループホームや老人ホームのケアマネで 働いていたけど「ブランクがあり不安」 というかたも安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧に教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 大和市南林間9-1-7にある入居定員18名 （9名×2ユニット)のグループホームです。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている方もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、急な休みなども お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！資格取得支援を利用してキャリアアップ◎あなたに合った働き方が探せます！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼ツクイの歴史／ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

施設ケアマネ／パート／扶養内OK／土日祝時給UP／残業なし／時短応相談／ブランク不問／60代活躍中

仕事内容 〈週1日～・扶養内勤務OK！〉 相模原市相模原市中央区宮下本町にある 入居定員18名(9名×2ユニット)の グループホーム 「花物語さがみ中央」で ケアマネージャーを募集します！ 【オススメポイント】 ・時短応相談OK ・勤務時間は柔軟に対応可能 ・土日祝は時給換算+50円 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週12日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 多摩境駅から徒歩15分の 相模原市中央区宮下本町にある グループホームです。 50代・60代の中高年世代の介護職員も 多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ シフト調整などもお互いに助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

研修受講支援あり/お休み調整可/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ／時短相談可／扶養内OK／残業なし／車通勤可／ブランク不問／50代・60代活躍中

仕事内容 《扶養内OK！》 相模原市緑区東橋本にある 看護小規模多機能型居宅介護施設 「花織はしもと」で ケアマネージャーを募集！！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市緑区東橋本にある 「橋本駅」から徒歩9分の 看護小規模多機能型居宅介護施設です。 「通い・泊り・訪問」の 利用者様がいらっしゃるので 働き方により様々な経験を する事が出来ます。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている介護職員も 多数在籍しています！ 子育て経験があるからこそ、 悩みを相談できたり、 急な休みなどにもお互いに 助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

家庭両立/幅広い年齢層活躍中/お休み調整可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※ケアプランの作成やモニタリング ※アセスメントやカンファレンス、サービス担当者会議の開催 ※給付管理 ※お客様やご家族、地域、役所との連絡調整 ※入所、退所時の相談窓口、手続き ※施設内でのお客様の見守り、食事介助など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを提供する施設です。 お客様の状況に合わせた介護サービスを提供できる環境がそろっています。 利用定員が限られていて少人数制になっているため、お客様に寄り添ったサービス提供が可能です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼土日祝日給与アップ／＞ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ 平日にお休みをとりたい場合も調整可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ／かしわ台駅から徒歩3分／時短勤務応相談／残業なし／土日祝時給UP／年齢・ブランク不問

仕事内容 《家庭と両立！仕事復帰を応援》 神奈川県座間市南栗原にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語ざま」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・かしわ台駅から徒歩3分 ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週12日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 かしわ台駅から徒歩3分とアクセスの良い 場所にある2017年にオープンした比較的、 新しいグループホームです。 家事・育児と両立して働いている 40代・50代・60代の中高年世代の 介護職員さんも多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も お互いが助け合いながら良好な 職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ／残業なし／土日祝時給UP／勤務時間相談OK／車通勤可／定年制なし／年齢・ブランク不問

仕事内容 相模原市中央区横山台にある 介護付有料老人ホーム 「花珠の家さがみ中央」で ケアマネージャーを募集！ 週5日で働ける方、大歓迎です！ 【オススメポイント】 ・WワークOK（規定有） ・土日祝は時給+50円 ・週3日～5日でパート勤務も可能 ・勤務時間の前後は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週3日～勤務可能！ 1時間程度の時短勤務や曜日固定なども 他スタッフと連携を取りながら 柔軟に対応させいただきます！ 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネとして 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市中央区横山台にある 定員50名の介護付有料老人ホームです。 また家事、育児と両立して働いている 介護職員もいらっしゃるので急な休みや シフト調整などもお互いが助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／パート／週1日程度／定員9名／土日祝時給UP／ブランク不問／車通勤可

仕事内容 家庭や子育てと両立！ お仕事復帰・ブランク歓迎 日勤のみで働けます！ 【オススメポイント】 ・週1日程度 ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務OK ・時短勤務も相談可 ・土日祝は時給50円UP！ ・車、バイク通勤OK ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 定員9名のグループホーム 「花物語あじさい北」で ケアマネジャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【時間は柔軟に対応します！】 週1日程度の勤務なので、 扶養範囲内での勤務もOK。 時短勤務もご相談ください。 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市緑区にあるグループホームです！ 家事、育児と両立している50代・60代の 介護職員さんが多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、急な休みにも お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

【介護支援専門員】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週2日～OK✅️高時給✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 小規模多機能型居宅介護(定員25名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1510円！土日祝は＋50円！ ＊車通勤OK！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 花の香りと笑顔があふれる施設で ありたいと心がけています！ #自宅で生活を継続できるような支援 #通い・泊り・訪問（介護・看護）の組合せ #連続性のあるケア #医療的なニーズがあっても安心 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

定員9名の小規模施設／パート／扶養内OK／時間は柔軟対応／ブランク不問／50代活躍中／車通勤可

仕事内容 《週2日からOK！定員9名の担当》 相模原市中央区にあるグループホーム 「花物語あじさい西」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・扶養内勤務もOK ・WワークOK！（規定有） ・土日祝は時給+50円 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・年齢、ブランク不問 ・50代、60代、シニアも活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応可能です】 週2日～ケアマネとして勤務OK！ 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週4日で働いている方から 「扶養内で働きたい」という理由で 週2日で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日で働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・正社員で介護職員としての勤務経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格や経験を活かせます！ デイサービスや老人ホームのケアマネで 働いていたけど「ブランクがあり不安」 というかたも安心してください。 社員や先輩のパート、アルバイトスタッフが 丁寧に教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【当施設について】 相模原市中央区水郷田名にある定員9名の 少人数のグループホームです。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている方もたくさんいます！ 子育て経験のあるスタッフだからこそ、 悩みを相談できたり、急な休みなども お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／週1日～／矢部駅から徒歩8分／土日祝時給UP／車通勤可

仕事内容 矢部駅から徒歩8分 働きやすさ重視！ケアマネジャー復帰を応援！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・ブランク不問 ・時短勤務応相談 ・土日祝は時給+50円 ・車・自転車・バイク通勤OK ・ネイル・髪色自由 定員18名のグループホーム 「花物語さがみ矢部」で ケアマネージャーを募集！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎です！ 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です。 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 ブランクがあってもOKです。 一度、介護職を離れた方から 子育て中の主婦パート/主夫パートで 働きたい方まで大歓迎です！ 【勤務日は柔軟に対応します】 時短勤務で家事と両立することや 体力を考慮しながら扶養内で無理なく ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことができます。 【こんなケアマネ経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市中央区矢部にある グループホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています。 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

施設ケアマネ／パート／土日祝時給UP／年齢・ブランク不問／扶養内OK／残業なし／50代・60代活躍中

仕事内容 《定年制なし！長く働ける》 相模原市中央区下九沢にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語さがみ西」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・土日祝は時給50円UP ・週1日～扶養内勤務もOK！ ・年齢、ブランク不問 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格・経験が活かせる 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 当施設は一般住宅のような建物で 家庭的な雰囲気のある入居定員18名 （9名×2ユニット）のグループホームです! 家事と両立して働いている50代・60代の 中高年世代の介護職員さんも多く在籍！ シフト調整や急なお休みなどもお互いに 助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼土日祝日給与アップ／＞ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

施設ケアマネ／パート／入居定員9名／土日祝時給UP／時短相談可／年齢・ブランク不問

仕事内容 《扶養内OK！ブランク不問》 相模原市南区南台にある入居定員9名の グループホーム「花物語あじさい」で ケアマネージャー(介護支援専門員)を募集！ 【ここがオススメ！】 ・週1日～扶養内勤務もOK ・WワークOK！（規定有） ・入居定員9名(1ユニットのみ) ・勤務時間は柔軟に対応可能 ・土日祝は時給50円UP！ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・60代の中高年、シニア世代も活躍中！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様の ケアプランの作成や相談業務、 入居者様やご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てる業務です。 【勤務日は柔軟に対応可能】 週1日～ケアマネとして勤務OKなので ・稼ぎたいから週5日のフルタイム ・扶養内で週2日 ・週1日だけ など、体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1.2日働き、 慣れたら日数を増やす働き方も可能です。 【こんな経験がある方を募集！】 ・病院でのパートのケアーマネージャー ・老人ホームでのケアマネのアルバイト ・グループホームでパート介護支援専門員 ・正社員のケアマネージャー 【当施設について】 相模原市南区南台にある定員9名の 少人数のグループホームです。 家事・育児と両立して働いている 50代・60代の介護職員さんも多数在籍！ 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフト調整も 助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

土日祝時給UP／残業なし／ブランク不問／時短勤務相談可／車通勤可／60代活躍中

仕事内容 〈利用者様の増加のため、 ケアマネージャーを増員募集！〉 相模原市南区磯部にある グループホーム「花物語さがみ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし ・週1日～勤務OK ・WワークOK！（規定有） ・土日は時給+50円 ・ブランクある方もOK ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日からケアマネージャー （介護支援専門員）として勤務OK！ 働いてるパート、アルバイトスタッフは 「稼ぎたい」という理由で 週3日で働いている方から 「介護してる自分が好き」 という理由で週1.2日で体力を考慮しながら 働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1.2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネとして 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 「下溝駅」から徒歩10分のアクセスの良い 場所にあるグループホームで 40代・50代・60代の女性の介護職員が 多く在籍しています。 また家事、育児と両立して働いている 介護職員もいらっしゃるので急な休みや シフト調整などもお互いが助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

★2026年7月オープン★？週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。 ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] ・毎週火曜日・金曜日 ・時間：10：00～／11：00～／18：00～／18：30～ ※事前予約要 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。

子育てママ在籍中/家庭両立/正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼富水駅徒歩10分♪／＞ 小田急小田原線「富水駅」から徒歩約10分！ 小田原・南足柄エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も安心♪車通勤OK＆無料駐車場ありで便利です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼和田町駅3分の好立地／＞ 相鉄本線「和田町駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 横浜市保土ケ谷区・西区・旭区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利なアクセス環境です。 ＜＼いつでも相談できる／＞ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

施設ケアマネ／パート／時短応相談／土日祝時給UP／残業なし／ブランク不問／50代・60代活躍中

仕事内容 《ブランク不問！扶養内勤務OK》 相模原市緑区相原にある 小規模多機能型居宅介護施設 「花織さがみ北」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～勤務OK！ ・勤務時間は柔軟に対応 ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 ご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 相模原市緑区相原にある 小規模多機能型居宅介護施設です。 60代で家事や育児と両立して 働いている介護職員もたくさんいます！ 子育て経験のある職員だからこそ、 悩みを相談できたり、シフト調整も 協力しながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜ケアマネジャーの月間予定（例）＞ ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 125人 ● 平均年齢 49.6歳 ・10代 1人 ・20代 6人 ・30代 25人 ・40代 27人 ・50代以上 66人 ● 女性 84人 ● 男性 41人 ● 正社員 42人 ● パート 82人 ＜木下の介護の魅力＞ （1）残業はほとんどなし！ ほぼ0でプライベートと両立可能?? （2）完全分業制で負担軽減♪ （3）ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 （4）ご入居者向けのイベント・レクが充実！ 職員も一緒に参加し、笑顔あふれる時間を共有できます♪ ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

日勤のみ／扶養内OK／土日祝時給UP／ブランク不問／残業なし／50代・60代活躍中

仕事内容 大和市下鶴間にある入居定員18名の グループホーム「花物語やまと」で 介護支援専門員の資格を持った ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・勤務日数の調整可能 ・扶養内勤務OK！ ・土日祝は時給+50円 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・南林間駅から徒歩15分(自転車で7、8分) 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週1日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ケアマネのブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネとして 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 南林間駅から徒歩15分の大和市下鶴間にある 小規模多機能型居宅介護施設を併設した グループホームです。 22名の介護職員が在籍しており、 9割が女性の職場です。 駅から自転車で通われている介護職員も多く、 電車通勤の方も負担なく勤務可能です。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

研修受講支援あり/お休み調整可/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼選べる時間や曜日／＞ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ／シフト柔軟／扶養内OK／残業なし／同じビル内にスーパーあり／ブランク不問／主婦（夫）活躍中

仕事内容 《週1日～・家庭や子育てと両立！》 相模原市中央区横山台にある 定員18名のグループホーム 「花物語さがみはら」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・扶養内勤務OK！ ・土日祝は時給換算+50円 ・勤務時間は柔軟に対応可能 ・介護職のブランクある方もOK！ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【介護支援専門員の主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週12日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 資格や経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスで介護職員として 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【主婦（夫）に嬉しい職場環境】 同じビル内にスーパーがあるため、 仕事帰りや休憩の際にお買い物ができます！ 仕事帰りに買い物へ行く手間が省けるのは 主婦（夫）パートに嬉しい職場環境です。 【当施設について】 相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階にある 定員18名（9名 × 2ユニット）の グループホームです。 家事・育児と両立して働いている40代～ 50代・60代の中高年､シニア世代の パート、アルバイトの介護職員さんも 多く在籍しています。 急なお休みも大丈夫！ 家事・育児と両立して働いている方や 子育てを経験したスタッフがいるので 悩みを相談できたり､シフト調整もお互いが 助け合いながらの良好な職場環境です。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／パート／扶養内OK／土日祝時給UP／ブランク不問／勤務時間は柔軟に対応／50代活躍

仕事内容 《年齢不問！扶養内勤務もOK》 相模原市緑区東橋本にある 9名×2ユニットのグループホーム 「花物語はしもとナーシング 」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・時短や開始時間も相談可 ・入居定員18名のみ ・土日祝は時給+50円 ・60代、70代も活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・橋本駅から徒歩9分の駅チカ！ ・介護支援専門員の資格、経験が活かせる 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様の ケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に纏わる 計画を立てるお仕事です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を 離れた方も介護支援専門員の資格や 経験を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネの パート、アルバイトでの勤務経験があり、 「昔とやり方が変わっていないか不安」 というかたも安心してください。 先輩のケアマネスタッフが丁寧に 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな経験、資格がある方は即戦力！】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームのパートケアマネージャー ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・グループホームのパート介護支援専門員 過去の経験、資格を活かして ケアマネ（介護支援専門員）として 長期で働くことが出来ます。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週4日で働いている方から 「介護職が好き」という理由で週1日だけ 体力を考慮しながら扶養内パートで 働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1.2日働き、 慣れたら日数を増やすことも可能です。 【当施設について】 相模原市緑区東橋本にある 「橋本駅」から徒歩9分の グループホームです。 40代・50代・60代で家事、育児と 両立して働いている介護職員も 多数在籍しています！ 子育て経験があるからこそ、 悩みを相談できたり、 急な休みなどにもお互いに 助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

ケアマネ／時短応相談／残業なし／大和駅から徒歩13分／土日祝時給UP／ブランク不問

仕事内容 《年齢・ブランク不問》 神奈川県大和市にある 定員18名のグループホーム 「花物語やまと東」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・年齢不問！60代も活躍中 ・週1日～働けるパート、アルバイト ・介護職のブランクある方もOK！ ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 「稼ぎたい」という理由で週4日で 働いている方から「介護職が好き」 という理由で週2日で体力を考慮しながら パート勤務している方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに合わせて 働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週2日働き、 慣れてきたら日数を増やすことも可能です。 【ブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護職を離れた方も 介護支援専門員の資格を活かして働けます！ 老人ホームやデイサービスでケアマネとして 働いていた方は感覚を思い出しながら 勤務可能です！ 「ブランクがあるから不安」 というかたも安心してください。 先輩の介護スタッフが丁寧にお仕事を 教えるので、徐々に感覚を戻しながら 働いてもらえれば大丈夫です。 【こんな介護職経験が活かせます】 ・正社員のケアマネジャー ・老人ホームでアルバイトのケアマネ ・グループホームでパートの介護支援専門員 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 「大和駅」から徒歩13分のアクセスの良い 場所にある2023年10月1日にオープンした 入居定員18名（9名×2ユニット）の グループホームです。 家事、育児と両立している50代・60代の 介護職員さんが多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、急な休みにも お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

週2日～OK！無資格・未経験も大歓迎！しっかりフォローします

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ケアマネージャー、介護福祉士 【土日のみの勤務もOK！未経験の方でもしっかり教えるので安心】 主な仕事内容はご利用者様の生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからスタートし、業務については一つ一つ 仕事を通して教えていくので未経験の方でも安心してください。 また、働きながら会社支援にて「初任者研修」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼柿生駅徒歩10分♪／＞ 小田急小田原線「柿生駅」から徒歩約10分！ 麻生区・町田エリアからアクセスしやすい好立地です。 通勤ラクラクで雨の日の負担も少なめ♪落ち着いた住宅街エリアで無理なく通えます。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【介護支援専門員】✨週2日～＆1日6h～OK✨✅WワークOK✅平日のみOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 小規模多機能型居宅介護(定員27名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1600円！土日祝は＋50円！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 初心者の方でも「楽しく学べる環境」を 大切にしています。資格を取ったばかりの方や ブランクがある方もご安心くださいね！ 《施設の雰囲気》 離職率が低く楽しい職場です！ 時短勤務もできるので自由度も高く 働きやすい環境が整っています。 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ 平日にお休みをとりたい場合も調整可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -