神奈川、介護福祉士、学歴不問の求人・転職情報

賞与年２回★訪問介護×サ責で活躍！週4日～時短正社員もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨訪問介護とサービス提供責任者を 両立できる環境 ✨サービス提供責任者未経験から ステップアップ可能！ ✨週4日～・時短正社員も相談可能！ 自分らしい働き方を応援 ✨社用車使用可・自家用車持込もOK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護事業所にて、 ご利用者様宅への訪問介護援助を 中心に、サービス提供責任者（サ責） 業務をお任せします。 「いきなりサ責業務ばかりで不安…」 という方もご安心ください！ ご利用者様や現場のヘルパー目線に 寄り添った対応ができる方、 笑顔でコミュニケーションを とれる方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ■訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、排泄介助、 入浴介助等） ・生活援助（清掃、調理等） ・社用車使用可。自家用車の持込も可 ※社内規定あり ■サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族・ ケアマネジャー・ヘルパーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・シフト作成・管理 ・PCでの各種事務作業 など 【業務について】 サ責未経験の方は、まず現場の訪問業務を 中心にスタート。 職場の雰囲気や業務の流れに 慣れていただきながら、 スキルに合わせて段階的に サ責業務をお任せしていきます。 訪問地域やスキルアップ計画は、 面接時にしっかり話し合って 決めていきましょう！ ✅丁寧なOJT研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで指導・フォローする OJT研修を実施します。 疑問や不安があればすぐに 相談できる環境が整っていますので、 ブランクがある方も安心です。 「訪問介護が好き」 「介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップしたい」 という前向きな気持ちを応援します！ ✅働き方の柔軟性が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日以上の勤務から相談できる 「時短正社員制度」を 導入しています。 基本勤務時間は9:00～18:00ですが、 子育てやご家庭の事情に合わせた 時短勤務のご相談も大歓迎です。 あなたに合ったワークライフバランスを 一緒に作っていきましょう。

昨年5月OPEN★30代～70代活躍中！皆、良い人ばかりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ 昨年5月に新規OPENしたばかり！ ／ 訪問介護＋事業所内業務をお任せ！ 正社員スタッフ大募集♪ 昨年5月 神奈川県高座郡寒川町に 新規開業したばかりの SUNヘルパーステーション寒川！ 今回は、訪問介護だけでなく 事業所内での管理業務や 登録ヘルパーさんのサポートなど 事業所全体の業務に携わっていただく 正社員スタッフを大募集！ 「介護の資格や経験を活かしたい！」 「現場だけでなく、 幅広い仕事に挑戦したい！」 「スタッフを支える仕事もしたい！」 そんな方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護の現場業務をはじめ 事業所内での事務作業や 登録ヘルパーさんの管理・指導 サービス提供責任者業務など 幅広いお仕事をお願いします。 訪問介護だけを行うのではなく 事業所全体を支えていただく 正社員としての募集です！ 【① 訪問介護業務】 利用者様のご自宅を訪問し 一人ひとりの生活に合わせた 日常生活のサポートをお願いします。 ◎身体介護 ✅食事のサポート ✅入浴・清拭のお手伝い ✅着替えのサポート ✅排泄介助 ✅移動・外出時のサポート など ◎生活援助 ✅お部屋のお掃除 ✅洗濯 ✅買い物 ✅食事の準備・調理 など 【訪問エリア】 ⭐寒川町を中心に 藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市 地域に密着しながら、 利用者様の暮らしを支える やりがいのあるお仕事です♪ 【② 事業所内での業務全般】 訪問介護の現場だけでなく 事業所内でのさまざまな業務も お願いします。 ✅電話対応・お問い合わせ対応 ✅パソコンでのデータ入力 ✅各種書類の作成・整理 ✅訪問スケジュールの確認・調整 ✅スタッフ間の連絡・情報共有 ✅利用者様やご家族との連絡対応 ✅事業所内の環境整備 ✅その他、事業所運営に関わる業務全般 利用者様へのサービスが スムーズに行えるよう 事業所内からもサポートしていただきます！ 【③ 登録ヘルパーさんの管理・指導】 登録ヘルパーさんが 安心して働けるように、 日々の業務をサポートします。 ✅登録ヘルパーさんのシフト管理 ✅訪問スケジュールの調整 ✅仕事内容の説明・指導 ✅業務上の相談対応 ✅スタッフのフォロー ✅働きやすい職場環境づくり スタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取りながら みんなが安心して働ける 環境づくりをお願いします♪ 【④ サービス提供責任者業務】 資格や経験に応じて サービス提供責任者としての 業務にも携わっていただきます。 ✅利用者様・ご家族との相談対応 ✅ケアマネジャーとの連携 ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス内容の確認・調整 ✅ヘルパーさんへの業務指示・指導 ※担当業務は保有資格や経験 事業所の体制に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問介護だけじゃない！ 幅広い仕事に携われます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 訪問介護の現場業務だけを 担当するスタッフではありません。 利用者様のご自宅を訪問する お仕事もありますが 事業所内での管理業務や 登録ヘルパーさんのサポートなど、 幅広い業務をお願いします！ 「現場経験を活かしながら ** 仕事の幅を広げたい！」** 「スタッフの管理や指導にも ** チャレンジしてみたい！」** 「事業所全体を支える ** 仕事がしたい！」** そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 昨年5月に開業したばかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ SUNヘルパーステーションは 昨年5月に寒川町で 新しくスタートした訪問介護事業所です！ まだ新しい事業所だからこそ スタッフみんなで協力しながら 働きやすい環境をつくっています♪ 「もっとこうしたら働きやすい！」 「こんなサービスを提供したい！」 そんな意見やアイデアも 大切にしていきたいと考えています。 新しい環境で 私たちと一緒に 事業所を盛り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社代表はこんな人！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社代表は 訪問介護の仕事を始める前は 飲食店で接客の仕事をしていました。 もともとご家族が訪問介護事業を 行っていたこともあり 介護の仕事を身近に感じていた代表。 「自分も地域の方の ** 役に立てる仕事がしたい！」** そんな想いから資格を取得し 昨年5月に SUNヘルパーステーションを 立ち上げました！ 現在は寒川町を中心に 藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市など 地域の皆様の暮らしを支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 明るく気さくな代表です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 写真からも伝わる通り、 とても明るく気さくな代表です♪ 仕事で困ったことや 「この場合どうしたらいい？」 「スタッフの勤務調整について相談したい」 「もっと働きやすい職場にしたい！」 そんな相談や意見も 気軽に話せる環境を大切にしています。 訪問介護の仕事はもちろん 事業所全体の運営についても みんなで協力しながら 取り組んでいきたいと考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護の資格や経験を活かしたい方 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅訪問介護と事務業務の 両方に携わりたい方 ✅スタッフの管理・指導に興味がある方 ✅サービス提供責任者の経験がある方 ✅パソコンでの入力作業ができる方 ✅人と接することが好きな方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅地域に貢献できる仕事がしたい方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年齢だけで判断せず 資格や経験はもちろん 人柄や仕事への姿勢も 大切にしています。 他事業所では、 ミドル・シニア世代も活躍しており 73歳の登録ヘルパーさんも 元気に活躍中！ 30代・40代・50代をはじめ 幅広い年代の方を歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちと一緒に働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する正社員は 利用者様の日常生活を支えながら 登録ヘルパーさんや 事業所全体を支える 大切なポジションです！ 訪問介護の現場業務だけでなく 事業所内での管理業務にも携わることで 幅広い経験を積むことができます。 「介護の経験を活かしたい！」 「新しいことにも挑戦したい！」 「スタッフみんなで ** 協力できる職場で働きたい！」** そんな方をお待ちしています♪ 昨年5月に開業したばかりの SUNヘルパーステーション寒川で 私たちと一緒に 地域の皆様の笑顔を支えていきませんか？ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています♪

賞与年２回★訪問介護×サ責で活躍！週4日～時短正社員もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨訪問介護とサービス提供責任者を 両立できる環境 ✨サービス提供責任者未経験から ステップアップ可能！ ✨週4日～・時短正社員も相談可能！ 自分らしい働き方を応援 ✨社用車使用可・自家用車持込もOK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護事業所にて、 ご利用者様宅への訪問介護援助を 中心に、サービス提供責任者（サ責） 業務をお任せします。 「いきなりサ責業務ばかりで不安…」 という方もご安心ください！ ご利用者様や現場のヘルパー目線に 寄り添った対応ができる方、 笑顔でコミュニケーションを とれる方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ■訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、排泄介助、 入浴介助等） ・生活援助（清掃、調理等） ・社用車使用可。自家用車の持込も可 ※社内規定あり ■サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族・ ケアマネジャー・ヘルパーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・シフト作成・管理 ・PCでの各種事務作業 など 【業務について】 サ責未経験の方は、まず現場の訪問業務を 中心にスタート。 職場の雰囲気や業務の流れに 慣れていただきながら、 スキルに合わせて段階的に サ責業務をお任せしていきます。 訪問地域やスキルアップ計画は、 面接時にしっかり話し合って 決めていきましょう！ ✅丁寧なOJT研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで指導・フォローする OJT研修を実施します。 疑問や不安があればすぐに 相談できる環境が整っていますので、 ブランクがある方も安心です。 「訪問介護が好き」 「介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップしたい」 という前向きな気持ちを応援します！ ✅働き方の柔軟性が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日以上の勤務から相談できる 「時短正社員制度」を 導入しています。 基本勤務時間は9:00～18:00ですが、 子育てやご家庭の事情に合わせた 時短勤務のご相談も大歓迎です。 あなたに合ったワークライフバランスを 一緒に作っていきましょう。

資格を活かして教室運営へ✨年間休日120日＆日曜休みで賞与も支給⏩メリハリつけて働けます❗️

仕事内容: 施設管理者として働くなら、 「続けられるか」まで考えたい！ 仕事にやりがいがあっても、 休めなかったり、 生活との両立が難しかったり。 それでは、長く続けるのは難しい。 ここでは、 働く環境も大切にしています。 ⭐️ 週休2日制 ⭐️ 年間休日120日 ⭐️ 賞与あり ⭐️ 育児休業の取得実績あり 施設管理者として培ってきた経験を、 一時的なものにせず、 これからも仕事として続けていく… そのための環境を、ちゃんと選びたい。 …そんな転職を考えている方に◎ ⏬️仕事内容 下記業務をメインにお任せします。 └個別支援計画に基づいた支援 └活動計画・実施・保護者対応 └教室の運営管理 └マネジメント業務・行政関連等の対応 支援現場を理解しながら、 教室全体をまとめるお仕事― 「より良い支援環境をつくりたい」 そんなあなたの想いを実現できます♪

【週1日～・2時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼🌿将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 👉 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【キャリアアップについて】 ━━━━━━━━━━━━━ アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 👉 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり 👉 「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ こうしたキャリアアップが実現できているのも 毎年複数の新規事業所を出店しているため、 ポジションが継続的に生まれているから！ 管理者の多くがサ責経験者のため、 日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、 相談しやすい環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⚙️【働きやすさを支える環境】 ━━━━━━━━━━━━━ サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。 ・AIによるシフト作成 ・スマホで記録・報告が完結 ・チャットでスムーズな情報共有 👉 事務作業に追われすぎず、 利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへの指示・調整 ・ケアマネやご家族との連携 ・必要に応じた現場対応 👉 利用者様の生活を、 チームで支える中心的な役割です ━━━━━━━━━━━━━ 📘【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。 ・年間を通じた体系的な研修 ・段階的にスキルアップできる環境 👉 サ責としての判断力や視点も、 無理なく身につけていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・5段階評価制度で頑張りをしっかり反映！ ・土日出勤時は＋4,000円/日 ・基本土日休み／日勤のみ ・直行直帰OK ・ネイル／髪色／服装自由（規定あり） 👉 無理なく長く続けられる環境です◎ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／サービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

資格・経験を活かせる✨週1日～・1日2h～OK！職場見学歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼✨子どもの成長にじっくり向き合える✨／ 保育士・教員免許・ 児童指導員任用資格など、 資格や経験を活かして働きませんか？ ⭐週1日～勤務OK ⭐1日2時間～相談OK ⭐扶養内～フルタイムまで歓迎 ⭐資格取得支援制度あり ⭐各種手当あり ⭐応募前の職場見学OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨児童支援スタッフのお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 未就学児～18歳までの子どもたちの 成長をサポートします。 一人ひとりの特性や状況を見ながら、 スタッフ同士で情報を共有し、 必要な支援を行っていきます。 【具体的には…】 ✅個別支援計画に沿ったサポート ✅学習・行動面の支援 ✅小集団活動・プログラムの実施 ✅支援記録の作成 ✅ケース共有・情報交換 ✅送迎業務 など ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験を支援に活かせる✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ただ決められた業務を 繰り返すだけではありません。 「この子には何が必要だろう？」 「こんな活動なら楽しめそう」 など、現場で感じたことを共有しながら より良い支援を考えていきます。 これまで培ってきた知識や経験、 専門職としての視点を 日々の支援に活かせる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☘ある日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前／児童発達支援】 09:00 送迎 10:15 個別・小集団活動 11:15 生活支援 11:30 課題対応 12:00 送迎 【午後／放課後等デイ】 14:00 送迎 15:30 生活支援 15:45 学習支援 16:00 プログラム実施 17:00 送迎 ※勤務時間に応じて、 担当する業務は異なります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨チームで取り組む支援✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 一人で支援を抱え込むのではなく、 スタッフ同士でケースを共有しながら 子どもたちと向き合っています。 困ったことや迷ったことも 周囲に相談しながら進められるため、 ブランクがある方も歓迎です◎ 資格取得支援制度もあるので、 さらに知識や専門性を 深めていきたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週1日・1日2時間～相談OK✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「扶養内で短時間だけ」 「家庭と両立しながら」 「フルタイムでしっかり働きたい」 など、働き方はご相談ください♪ 残業もほとんどありません◎ ＼✨まずは職場見学も大歓迎✨／ 「どんな子どもたちが通っている？」 「実際の支援の様子を見たい」 「職場の雰囲気を知ってから決めたい」 そんな方は、 応募前の見学も可能です！ 実際の支援や職場を見てから、 応募をご検討いただけます◎ ☎TEL：046-259-8399 ご質問・見学希望も お気軽にお問い合わせください♪

日勤のみ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／サービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

年休126日★服装・髪色自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 2026年7月オープンの新事業所！ ＼ ＼🌿将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ／ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 👉 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【キャリアアップについて】 ━━━━━━━━━━━━━ アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 👉 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり 👉 「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ こうしたキャリアアップが実現できているのも 毎年複数の新規事業所を出店しているため、 ポジションが継続的に生まれているから！ 管理者の多くがサ責経験者のため、 日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、 相談しやすい環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⚙️【働きやすさを支える環境】 ━━━━━━━━━━━━━ サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。 ・AIによるシフト作成 ・スマホで記録・報告が完結 ・チャットでスムーズな情報共有 👉 事務作業に追われすぎず、 利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへの指示・調整 ・ケアマネやご家族との連携 ・必要に応じた現場対応 👉 利用者様の生活を、 チームで支える中心的な役割です ━━━━━━━━━━━━━ 📘【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。 ・年間を通じた体系的な研修 ・段階的にスキルアップできる環境 👉 サ責としての判断力や視点も、 無理なく身につけていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・5段階評価制度で頑張りをしっかり反映！ ・土日出勤時は＋4,000円/日 ・基本土日休み／日勤のみ ・直行直帰OK ・ネイル／髪色／服装自由（規定あり） 👉 無理なく長く続けられる環境です◎ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼2路線利用で便利／ JR鶴見線/京浜東北線「鶴見駅」から徒歩約10分！ 鶴見・川崎エリアから通いやすい立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も安心♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼処遇改善を全額還元／ 処遇改善手当とは、処遇改善加算を介護サービスの利用料にプラスし、得られた利益を介護スタッフに分配する国の仕組みです。 しっかりと還元したい、その想いで皆様に毎月処遇改善手当と半期末手当として支給しています。 スタッフが長く働けるよう土台を整えているのがツクイです。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼三ツ境駅3分の好立地／ 相鉄本線「三ツ境駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 横浜市瀬谷区・旭区・大和市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼三ツ沢下町駅5分圏内／ 横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 横浜市神奈川区・西区・保土ケ谷区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪生活にも便利な駅近環境です。 ＼処遇改善を全額還元／ 処遇改善手当とは、処遇改善加算を介護サービスの利用料にプラスし、得られた利益を介護スタッフに分配する国の仕組みです。 しっかりと還元したい、その想いで皆様に毎月処遇改善手当と半期末手当として支給しています。 スタッフが長く働けるよう土台を整えているのがツクイです。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼中田駅5分で通勤便利／ 横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 横浜市泉区・戸塚区・瀬谷区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼洋光台駅徒歩10分／ JR根岸線「洋光台駅」から徒歩約10分！ 港南台・磯子エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も負担少なめ♪車通勤OK＆無料駐車場ありで便利です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼駅近で通勤便利♪／ 相鉄本線「星川駅」北口から徒歩約8分！ 横浜・保土ヶ谷エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も負担が少なめ♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利なアクセス環境です。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼駅近で通勤快適♪／ JR根岸線「本郷台駅」から徒歩約10分！ 栄区・港南区エリアからアクセスしやすい好立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も安心♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼駅近でアクセス◎／ 横浜市営地下鉄「弘明寺駅」から徒歩約9分！ 上大岡・港南エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで、雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【26年11月1日OPEN】日勤のみで夜勤ナシ／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼異なるサービスへ挑戦／ 【デイサービスからグループホームへ】【介護職からケアマネジャーへ】【一般職から管理者へ】。 ツクイではさまざまなキャリアプランをご用意しています。 ライフステージに合わせたサービスや職種へ挑戦することができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼希望ケ丘駅徒歩1分♪／ 相鉄本線「希望ケ丘駅」から徒歩約1分の駅近好立地！ 横浜市旭区・瀬谷区・大和市エリアからも通いやすく、通勤ラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利な環境が整っています。 ＼長期連休が取得可能／ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

⭐高時給1825円～⭐週20時間以上の勤務⭐福利厚生も充実‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ╭──────────────･✨･･─╮ 職場見学OK！雰囲気を見てから応募可能 ╰─･･✨･──────────────╯ ⭐時給1,825円～1,909円 処遇改善手当を含む高時給◎ ⭐介護福祉士・看護師・ 介護職員実務者研修の資格を活かせる！ ⭐ヘルパーの調整・指導業務に携われる◎ ⭐一時金年2回支給＆退職金制度あり‼ ⭐週20時間以上の勤務 社会保険・各種休暇制度も充実♪ ⭐「センター南駅」より徒歩5分！ 駅チカで通勤ラクラク◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 派遣コーディネーターとして、 訪問介護サービスを スムーズに提供するための ヘルパーの選定・調整・訪問介護 に関する業務をお任せします。 具体的には… ✅ご利用者様に合わせたヘルパーの選定 ✅訪問日時・担当ヘルパーの調整 ✅訪問介護計画書などの作成 ✅必要に応じた同行訪問 ✅訪問介護員への技術指導・サポート ✅訪問介護業務 ✅その他情報共有 など 利用者様一人ひとりに 必要なサービスを考え、 ヘルパーが安心して訪問できるよう サポートしながら、 訪問介護の現場を支える 重要な役割を担います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐職場について ヘルパーステーション都筑は、 「センター南駅」より徒歩5分の訪問介護事業所です。 介護保険制度が始まる以前から ホームヘルプ事業に 取り組んできた実績があり、 現在も多くのスタッフが在籍しています。 事務所には職員が常駐しているため、 業務中に困ったことや 分からないことがあれば相談しやすく、 スタッフ同士で情報共有を行いやすい環境。 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、職場見学も可能です◎ ぜひお気軽にお問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼☘電話応募＆WEB応募どちらも歓迎☘／ ■TEL：045-948-3711 ┗応募前のお問い合わせも歓迎します◎ ■WEB：「応募画面に進む」をクリック ┗24時間受付＆最短1分で完了します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ケアマネージャー資格必須】お子様やプライベートの予定に合わせたお休み取得にも対応可能です！■未経験OK■残業なし■年間休日125日

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎中部エリア（南武線平間駅徒歩2分） ◆居宅のケアマネージャー ◆未経験者歓迎の正社員 ◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市中原区田尻町29-1ライオンズプラザ平間駅前206 正社員 求人の特徴 オンコールなし シフト自由 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 『自分らしく』を支える ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加入） ⑥独立事業所だから、本当にご利用者様のことを中心に考えた提案ができます！ ⑦スキルアップのため、業務時間内での研修や地域活動への参加を積極的に推奨 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人様・ご家族からの相談対応 ・介護保険サービスの調整 ・その他関連業務 をお願いしています。 ◆具体的には … ・自宅への訪問、相談業務 ・ケアプランの作成や見直し ・関係機関との調整 ・関係機関への情報共有など - ◆1日のスケジュール例 09:00 朝礼、当日のスケジュール確認 10:00 ご利用者様訪問等 12:00 お昼休憩で事務所やお好きな場所でランチ ♪ 13:00 担当者会議（ 1件1時間ほど） 15:00 ケアプラン作成 16:00 訪問介護やデイサービスなどの事業所との電話連絡、記録記入 18:00 勤務終了（お疲れ様でした ♪） - 【一般社団法人福祉ソーシャルワークバンクについて】 福祉ソーシャルワークバンクではケアマネジャーさんの知識の広さや経験値が、利用者様の幸せに繋がると考え、積極的に社内で研修の場を作るとともに、外部の研修への参加の機会を設けています。 「きちんとした研修をしてくれる事業所で探したらココにたどり着きました」といっている方も。 実際に、11名のうち6名はほとんど未経験で入社しています。 また、ケアマネの処遇に対する不満をよく聞きます。当法人では、『ご利用者様の幸せを考えるうえでは、支援者側も幸せであるべき』と考えています。 働く人が、仕事内容と報酬面でやりがいを持てるよう、全力でサポートいたします。※担当件数や能力等に応じて、賞与にインセンティブを設けているため、頑張った分報酬に反映されます。 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネージャー

【ケアマネージャー資格必須】■未経験OK■残業なし■年間休日125日■資格取得サポートあり■研修制度充実■柔軟な働き方可能

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎南部エリア（JR川崎駅徒歩8分）◆居宅のケアマネージャー◆未経験者歓迎の正社員◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市川崎区南町7-22ライオンズマンション川崎第13-306号室 正社員 求人の特徴 4 週 10 休 オンコールなし シフト自由 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 フリードリンク モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネジャー（居宅介護支援）

基本土日祝休◎月給30万円以上★只今入職祝金30万円贈呈

仕事内容 ＜サービス提供責任者大募集＞ 訪問介護事業所「葵～あおい～」で 経験浅もブランクありも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜注目ポイント多数あり！＞ ＃月給29万円以上で長期安定可能！ ＃日勤のみ！家庭と無理なく両立可能 ＃週休2日制♪土日祝休み！ ＃月間サービス稼働時間は40時間程度 ＃ブランク・経験浅めの方も大歓迎！ 【 お仕事内容 】 訪問介護事業における サービス提供責任者業務全般を担当。 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との 連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、 及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、 サービス担当者会議の参加、 カンファレンスの実施 等々 …サービス提供地域… 横浜市鶴見区周辺 …平均担当ご利用者… 30名程度を担当します。 活動の成果で体調が回復されたり 利用者の方から「ありがとう」など 感謝の言葉をいただけたときは やりがいを感じることができるはず。 日勤の限られた時間内ではありますが そのなかでも「まごころ」を大切に 利用者の方と向き合っていただき 信頼関係を築いていってください。 ―――――――■□ 働きやすい環境あり □■――――――― 従業員だけでなく、その家族も大事に できるよう、充実の福利厚生を揃えました！ 【メリハリバッチリ】 9:00～18:00の日勤固定！ 業務都合により時間外労働もありますが 月平均10h程度と少なめです。 【福利厚生充実】 →賞与は年2回支給！他にも、 昇給や予防接種補助、 健康診断に、有名球団の 観戦チケットなどもあります♪ 理想のワークライフバランスで 働く事ができますよ！ ―――――――■□ 会社についてご紹介 □■――――――― 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ★働くスタッフの声★ ー ■40代/女性/入社3年目 出産を機に仕事から離れて いましたが、復帰を考えていました。 前は介護系の仕事をしていたので 今回も同じ業界で探していましたが 前回とは働ける状況も違うので、 職場選びは慎重になっていました。 そんな中で見つけたのが こちらでの仕事でした。 ブランクがあるので心配でしたが、 働きやすいようにしっかりと サポートをして下さいますし、 福利厚生も充実しているので、 安心して続けられています！

【ケアマネージャー資格必須】■未経験OK■残業なし■年間休日125日■資格取得サポートあり■研修制度充実■柔軟な働き方可能

【ケアマネージャー資格必須】◆川崎南部浜町エリア（JR南武線 浜川崎駅徒歩14分）◆居宅のケアマネージャー◆未経験者歓迎の正社員◆資格取得サポートあり ■年間休日125日 ■退職金共済加入あり 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 神奈川県川崎市川崎区浜町ライオンズマンション川崎第13-306号室 正社員 求人の特徴 4 週 10 休 オンコールなし シフト自由 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 介護施設 PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり タブレット貸与 フリードリンク モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ケアマネジャー（居宅介護支援）

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの個別支援計画の作成、ご利用希望の方 のアセスメント、モニタリング等業務、保護者対応などをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：完全週休二日制、日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、計画に沿った療育課題の準備など 10：30 療育支援のサポートをしながら支援計画の作成等行う 12：00 休憩 13：00 療育のサポートをしながら支援計画の作成等行う 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。 それは個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあ るからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE（価値観）】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 〈スタッフの声〉 ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを 合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場で す。 ②残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができ ています。 【代表 髙木からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づく りに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを 目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成 長していきましょう。 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら検討の参考にして ください。 個別療育のゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→＃ゆめラボ

【未経験者歓迎|経験者優遇】 残業なし|直行直帰OKでプライベート◎|資格取得支援でスキルアップが可|スキルや経験に合わせて管理者としても活躍できます♪

仕事内容: ＼2026年4月新規出店！管理者月給39万円～／ 神奈川県藤沢市の「ソリッソ訪問介護事業所」では、 支援エリア拡大および新規出店に向け、 「管理者候補」「サービス提供責任者」「訪問介護ヘルパー」 （正社員）を募集しています！ 未経験からでも、 会社負担の資格取得支援でスキルアップが可能。 業界トップクラスのICT化を進めており、 残業なし・直行直帰OKの働きやすい環境です。 新しい事業所の立ち上げメンバーとして、 あなたの力を発揮しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 管理者候補は月給39万円〜50万円の高待遇！ ✅希望があれば 2026年4月新規オープンの立ち上げメンバーにも！ ✅ 資格取得支援あり！費用は全額会社負担 ✅ 残業なし！直行直帰OKでプライベートも充実 ✅ ICT化で業務効率アップ！事務作業もスムーズ ✅ 善行駅から徒歩5分！通いやすい好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 藤沢市エリアにて、 訪問介護業務全般をお任せします。 経験やスキルに合わせて、 管理者業務やサービス提供責任者業務もお任せしていきます。 《具体的な業務》 〇 身体介護 （着替え、排泄、入浴介助など） 〇 生活援助 （食事、洗濯、掃除、お買い物など） 〇 生活サポート事業 （病院や買い物の同行、見守りなど） 〇 管理者・サ責業務 （シフト管理、計画書作成、スタッフ指導など） 直行直帰OKなので、 時間を有効に使って働けます。 未経験の方には先輩が同行し、 一人で業務をこなせるまで丁寧に指導します（OJTあり）。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【基本4名体制】日勤のみ＆サポート体制充実の施設内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がい者福祉施設でご利用者様の身の回りのサポートや活動補助を担当する見守りスタッフの仕事です。 免許不要・運転なしで、 施設内でのサポート業務に 専念できるお仕事です。 未経験・無資格でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本4名体制で サポートする職場環境です サポート体制が整っており一人きりで 対応することはありません。 困ったときも近くのスタッフへすぐに 相談できます。 理由2 最初は簡単な補助業務から スタート＆ペア体制で指導します いきなり一人で任せることはなく、まずは 簡単な補助業務から段階的にレクチャー。 ペア体制で指導し、手支えや 声掛けのタイミングも横で教えます。 理由3 入社後3ヶ月程度かけてじっくり育成します 焦らず自分のペースで業務に 慣れていける育成期間をご用意。 「ちょっとできない事をサポートする」 姿勢のもと、適切に見守る手順を順番に 学べます。 理由4 未経験スタートの先輩たちが 多数活躍中です 前職は保育士、介護経験者、新聞記者、 ピアノ講師など様々です。 未経験から始めたスタッフが 多いからこそ相談しやすい環境です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を 始められます。 ■具体的な仕事内容 ・日中一時支援での身の回りのサポートや 活動補助（最大20名） ・スポーツ・レクのサポート（ボッチャ、卓球、 ダンスや歌） ・楽器演奏（お祭りでの打楽器演奏、 ピアノ・ギター等の音楽活動） ・季節のイベント（流しそうめん、お花見、 ピクニック、クリスマス会など） ・季節の絵・折り紙・お絵描き・工作のサポート ・おやつ作り（かき氷、パンケーキ、 ポップコーン等） ・お散歩、簡単なゲームの補助 ・食事介助（手を支える、食べ物を 小さく切るなど） ※送迎対応なし（施設内業務に 専念いただけます。運転できる方には 送迎対応の相談も可能・送迎手当あり） ■職場の特徴 ・1999年設立の安定した実績と温かい環境 ・アットホームな雰囲気で自分らしく働ける職場

【サービス管理責任者】✨9月リニューアルOPEN✨障がい者グループホーム✅月9日休み✅夜勤なし✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 障がい者グループホーム （共同生活援助　介護包括型）でのお仕事 定員：4ユニット　27名 ----------------------------------------- ＊サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活、就労サポート ・書類作成、記録管理　など ＊身体介護業務はありません 《施設の方針》 「ともがき（友垣）」という名前には、 ご利用者様とスタッフが肩を組み、 互いに支え合いながら共に暮らしていく 「垣根」のような場所でありたいという 願いが込められています。 社会の中で自分らしく生きていきたい という気持ちを何よりも大切に、 共に歩んでいく施設を目指しています。 《スタッフの声》 「スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（60代）

学生・主婦活躍中！未経験歓迎！週1日～✨子どもと触れ合う仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 障がいを持つ児童の療育を行う 放課後等デイサービスです。 具体的には、 ✅工作や音楽などを通じた療育活動 ✅手洗い・うがい・トイレの見守り ✅おやつの準備・提供 ✅お子さまの送迎 など 業務は一からお教えしていくので、 まず子どもたちと楽しむ気持ちを 大切にしてください◎ ＼電話応募はコチラから♪／ ☎044-982-3471/採用係 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【⏰1日の流れ（平日）】 13:00 子どもたちのお迎え・見守り ┗送迎業務は運転できる方のみ 14:00 療育活動のサポート ┗工作や音楽、遊びなどを通じて、 子どもたちの成長をサポート！ 15:00 おやつ・身の回りのサポート 16:00 自由遊び・帰りの準備 18:30 退勤 学業や家事とも両立しやすい環境です◎ ※状況により業務の流れは異なります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当施設について】 私たちはお子さま一人ひとりの 個性を大切にしながら、 楽しく安心して過ごせる 居場所づくりを大切にしています。 ⭐子ども・ご家族を笑顔にできるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の活動を通じて、 「できた！」「たのしい！」の 気持ちを育てていく、 そんな成長の瞬間を間近で見られるのが、 この仕事のいちばんの魅力です。 ⭐未経験スタート多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育・福祉に興味はあるけど、 自信がない…」 そんな方もご安心ください✨ 先輩が一つずつ丁寧にサポートしますので、 安心して第一歩を踏み出せます。

【サービス管理責任者】✨9月リニューアルOPEN✨✅週2日～OK✅夜勤なし✅平日のみOK✅扶養内OK✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 障がい者グループホーム （共同生活援助　介護包括型）でのお仕事 定員：4ユニット　27名 ----------------------------------------- ＊サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活、就労サポート ・書類作成、記録管理　など ＊身体介護業務は一切ありません 《施設の方針》 「ともがき（友垣）」という名前には、 ご利用者様とスタッフが肩を組み、 互いに支え合いながら共に暮らしていく 「垣根」のような場所でありたいという 願いが込められています。 社会の中で自分らしく生きていきたい という気持ちを何よりも大切に、 共に歩んでいく施設を目指しています。 《スタッフの声》 「スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（60代）

昇給／服装自由／正社員登用／副業・Ｗワーク・扶養内／資格支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊学生さんでも働きやすいシフト組めます！ ＊20～30代の男女活躍中です！ ＊週1日4hから勤務可＆残業なし ＊副業・Wワーク・扶養内OK ＊服装自由＆資格取得支援制度 「毎日子どもたちとふれあって、 成長を間近に感じることができる」 そんな働きやすさが自慢です！！！ 淵野辺駅に程近い“ぱすてる”は、 障害があり支援を必要とする子どもたち、 小学1年生～高校3年生が対象の 放課後等デイサービスです。 未経験者でも大歓迎！ 子どもたちと一緒に遊んだり、 課題のサポート、学校の宿題のお手伝い、 送迎など幅広くお任せします。 難しく考える必要はありません。 ｢子どもが好き｣なら大丈夫です。 興味をお持ちの方は、 お気軽にお問い合わせください！ ＊ ＊ ＊ ＜スケージュール例＞ 1３：00 出勤 14：00 子どもたちの送迎 14：30 学校の宿題のサポート 15：00 おやつタイム 15：30 課題 17：30 帰りの会 定期的に絵画教室や英会話教室、 クッキングや工作教室など、 さまざまなイベントを開催します。 企画や会議は業務時間内に行うので ムダな残業は一切ありません。 チームの仲間と力を合わせて、 子どもたち一人ひとりの 成長につながる内容を考えましょう。

早番遅番なし 土日休み 持ち帰り仕事に追われない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

実務経験不問！定時退社×土日祝休！AI活用で業務を効率化✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 居宅介護支援事業所「プランここはる」にて ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 特徴は 担当者 各自に専用のパソコンと社有車を貸与いたしますので 自身で勤務スケジュールを調整できます。 ┏━━━━━━━━┓ お任せする仕事は？ ┗━ｖ━━━━━━┛ ● 利用者様・ご家族からの相談対応 ● ケアプランの作成 ● 利用者様宅への訪問・モニタリング ● 給付管理業務 ● サービス事業者・医療機関との連携 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 チームで支え合って働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすさに自信があります ┗━ｖ━━━━━━━━┛ ✨ 残業はほとんどなく、定時退社が基本。 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ✨ AI・ITツールを積極的に導入。 書類作成やケアプラン業務の効率化を進め、 業務負担の軽減に取り組んでいます。 ✨ 現在5名のケアマネジャーが在籍。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ✨ iPad・iPhone・社用車を貸与。 業務に必要な設備が整っているため、 スムーズに仕事を進められます。 ✨ 実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 地域に根ざした事業所です ┗━ｖ━━━━━━━━┛ 介護隊株式会社は平成28年の設立以来、 海老名市・綾瀬市・藤沢市で 複数の介護事業所を運営しています。 地域に密着したサービスを提供しながら、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。

療育・放デイ未経験も歓迎　11月1日OPENの新施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅年間休日124日｜月間10日休みでプライベートも充実 ✅療育・放デイ未経験も歓迎｜入社後の研修で安心スタート ＼ 保育士募集！子どもたちの「できた！」を、いちばん近くで一緒に増やしませんか ／ - 【✨会社紹介】 発達に特性のある小学生から高校生のお子さまを対象に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を中心とした支援を行う施設です。一人ひとりの成長に寄り添いながら、「楽しい！」「できた！」を増やしていくことを大切にしています。 - 【✨仕事内容】 発達に特性のあるお子さまへ、SSTを中心とした支援を行うお仕事です。専門的な知識がなくても、入社後の丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 ✅SSTプログラムの企画・教材準備、個別／グループでのSST実施 ✅学習支援、活動中の見守り・サポート ✅コミュニケーションや生活スキルの支援 ✅記録作成、チーム会議への参加 ✅保護者・学校との情報共有 【1日の流れ（例）】 10:00｜出勤・ミーティング、教材や活動の準備 13:00｜お子さまのお迎え・受け入れ 14:00｜学習支援・SSTプログラムの実施 16:00｜おやつ・グループ活動、見守り 17:00｜記録作成・申し送り 18:00｜片付け・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「昨日までできなかったことが、今日ふとできるようになる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。お子さまの『できた！』の表情を見ると、この仕事を選んでよかったと心から思います。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「療育が初めてでも大丈夫です。研修がしっかりあるので、不安なことは一緒に解決していけます。子どもが好きな気持ちがあれば十分ですよ。」 - 【✨キャリアパス】 まずは支援スタッフとして現場経験を積みながら、SSTや療育の専門性を磨いていけます。資格取得支援・スキルアップ支援制度もあるので、放課後児童支援員などのステップアップも目指せます。将来的にはリーダー職や施設運営に関わるポジションへの道も。

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

✨ブランクOK✨企業年金制度･研修受講制度有！【豊町】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊町について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

★入社祝い金5万円支給！★オープニングスタッフ募集★入社祝い金有り★マイカー通勤OK(駐車場無料)★

【正社員】2026年5月オープン！住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』／CareVilla川崎（川崎市幸区小倉）/406A04s 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 正社員 求人の特徴 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護サービス全般をチームでサポートします。 ＜具体的な業務＞ ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【キャリアアップについて】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 実務者研修や介護福祉士など、資格取得を全面バックアップ。 資格手当も充実しているので、頑張りがしっかり給与に反映されます。 【ライフケアグループについて】 創業15年で100以上の事業所を展開する安定企業です。 高齢者福祉サービスを中心に、保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モールなど、地域に密着した総合福祉サービスを提供しています。 売上高・従業員数ともに右肩上がりで成長を続けており、長期的に安心して働ける環境があります。 【働きやすい職場づくり】 当社では「スタッフが笑顔でなければ、利用者様を笑顔にできない」という考えのもと、働きやすさを追求しています。 ・シフトは月2日、希望休提出OK ・学校行事等のシフト調整も相談OK ・子育て世代やセカンドキャリアの方も多数活躍中 ・職場の人間関係を大切にする風土 【募集の背景】 サービスの質を維持・向上させながら事業拡大を進めるため、新しい仲間を募集しています。 「介護の仕事に興味はあるけど不安…」という方も大歓迎。 一緒に成長できる環境を用意してお待ちしています！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✨2027年4月オープン予定✨オープニングのサービス提供責任者募集！月給34.7万円

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫Ring withのここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️2027年4月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ⭐️設立4年目！あなたの声が届く風通しの良い職場 ⭐️「昔からこうだから」は一切なし！改善提案大歓迎 ⭐️カイポケ活用！記録作業よりケアに集中できる ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：34.7万円 【勤務地】神奈川県横浜市泉区中田南4丁目5　住宅型有料老人ホーム汐葉-KOHA- 【応募条件】介護福祉士実務者研修 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6796-9513 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：サービス提供責任者】 訪問介護（ケアステーション横浜中田Ring with）の業務全般をお任せします！ ①利用者様・ご家族様の応対 ②サービス担当者会議の参加 ③訪問介護計画書等の作成 ④職員の業務管理・指導・育成 ⑤同行訪問、モニタリング 上記業務を中心に行っていただきます！ ＜オープニングスタッフ大募集！＞ 汐葉-KOHA-は2027年4月オープン予定の新しい施設です。 あなたのアイデアを歓迎します！ 「この方がもっとスムーズかも」 「こんなイベントがあれば喜ばれそう」 そんな気づきやアイデアを、ぜひ発信してください。 オープニングメンバーとして、一緒に最高の施設を創っていきましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 2027年4月オープン予定の住宅型有料老人ホームです。 全員がオープニングメンバーなので、人間関係もゼロからのスタート✨ 併設の訪問看護により、看護師が24時間常駐予定。 医療との連携も安心です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

子ども達の可能性を伸ばすお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 様々な特性のあるお子様が、楽しく、伸び伸びと過ごせる場所の提供をすること、そのお手伝いをお願いします。 ● 主な仕事内容 ・療育支援 ・支援の準備 ・日々の記録 ・学校、自宅への送迎 ● 業務のイメージ 10:00 出勤 14:00 学校へのお迎え開始 16:00 おやつ休憩 16:45 帰りの支度 17:00 自宅への送迎開始 18:00 支援記録、翌日の準備 19:00 業務終了 学校へのお迎え開始までは、事務作業や支援の準備など、比較的ゆったりとした勤務となります。 支援場面では、個人での活動(プリント課題、自由遊び）、集団活動（自由遊び、交流支援） 等を行っています。 自由に、伸び伸びと活動をすることができるように、環境を整え支援しています。 ご希望があれば施設の見学も可能です。実際の現場を見て頂いてご判断ください。 また資格取得支援や研修制度をご用意しておりますので、スキルアップも可能となっております。 未経験の方もお気軽にご応募ください。

✨2027年4月オープン予定✨オープニングのサービス提供責任者募集！月給35万円

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫Ring withのここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️2027年4月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ⭐️設立4年目！あなたの声が届く風通しの良い職場 ⭐️「昔からこうだから」は一切なし！改善提案大歓迎 ⭐️カイポケ活用！記録作業よりケアに集中できる ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：35万円 【勤務地】神奈川県横浜市泉区中田南4丁目5　住宅型有料老人ホーム汐葉-KOHA- 【応募条件】介護福祉士 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6796-9513 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：サービス提供責任者】 訪問介護（ケアステーション横浜中田Ring with）の業務全般をお任せします！ ①利用者様・ご家族様の応対 ②サービス担当者会議の参加 ③訪問介護計画書等の作成 ④職員の業務管理・指導・育成 ⑤同行訪問、モニタリング 上記業務を中心に行っていただきます！ ＜オープニングスタッフ大募集！＞ 汐葉-KOHA-は2027年4月オープン予定の新しい施設です。 あなたのアイデアを歓迎します！ 「この方がもっとスムーズかも」 「こんなイベントがあれば喜ばれそう」 そんな気づきやアイデアを、ぜひ発信してください。 オープニングメンバーとして、一緒に最高の施設を創っていきましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 2027年4月オープン予定の住宅型有料老人ホームです。 全員がオープニングメンバーなので、人間関係もゼロからのスタート✨ 併設の訪問看護により、看護師が24時間常駐予定。 医療との連携も安心です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

週1日～勤務OK！未経験の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ⭐＜求人のポイント＞⭐ ・日々「●●ができるようになった！」に立ち会えるお仕事 ・1日10名程の未就学児～中学1年生のお子さんと関わります ・パートさんは20代～60代の男女が6名在籍（社員含め1日約5名体制） ・資格はあるけど未経験やブランクがあるという方、大歓迎です！ ・子育てと両立をしながら勤務をしている方も！働き方の柔軟性◎ ・「私用で途中抜けして、終わったら戻って勤務」なども可！ ✅ 仕事内容 ✅ 児童指導員として、放課後等デイサービスにて、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 ✅ お仕事の補足説明 ✅ 小学校に上がる前の 小さなお子様（4・5歳）から中学1年生まで、 1日10名ほどの子ども達が元気に通っています。 日々の宿題のサポートをはじめ、 お箸の練習や絵合わせゲームなどで 一緒に遊んだり・課題をこなしたりしています。 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった！」 という感動の瞬間に立ち会えるのが、 この仕事の大きなやりがいです！ ✨一人で抱え込ませない安心のチーム体制 子ども達10人に対して、 スタッフは4〜5名体制で対応しています。 子ども達の個性（活発な子、のんびりな子など） のバランスを見ながら、 特定のスタッフに負担が偏らないよう 全員でフォローし合っています。 「1人でたくさんの人数を見ないといけない」 なんてことは絶対にありませんので、 安心してくださいね。 ✨運転・送迎について 免許をお持ちの方には、 子ども達の送迎もお任せします。 ・運転する車 軽自動車～セレナやフリードなど。 大きなワゴン車ではないので、 普段ご自身で運転されている方ならすぐに慣れますよ。 軽自動車じゃないと不安という方もお気軽にご相談下さい。 ・送迎エリア 遠くても片道7㎞程度で片道15〜25分圏内の地元のルートです。 ✨書類関連はタブレットでサクッと管理 子ども達の連絡帳はPCで入力、 入退室の記録はタブレットを「ポン」と押すだけ！事 業所内にある複数のタブレットで一括管理しているため、 面倒な手書き書類がたくさん…なんて心配はありません！ 基本的に残業無しでサクッと退勤しています♪ ✨ブランクがあっても安心！充実の社内研修（費用は会社が全額負担！） 「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫。 月に1回、研修の場を作っているので 働きながら専門的な知識も身に付けられます。 自社の看護師による「応急処置研修」、 虐待防止研修、さらに障がい児ケアの専門資格が取得など 充実の研修をご用意しています。 研修や資格取得に要する費用は 会社が【全額負担】しますので、 働きながら一生モノの知識・資格が身につきます！

要サビ管資格！経験が浅くても大歓迎！定時16:30で7h勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ もしあなたが、専門職としての責任の重さに一人で悩んでいる、 あるいは、実務経験が浅く、自分の判断に自信が持てないでいるなら ぜひ、一度当社のことを知っていただきたい！ 経験の浅い方でも活躍できる環境があります！ ■サビ管会議と充実の研修で、不安を自信に変える。 サビ管は施設に一人であることが多く、 悩みを抱え込みがちです。 しかし当社では、全国の施設のサビ管同士が 定期的に集まる専用会議を実施。 『他の施設ではどう対応している？』 『この計画書、もっと良くするには？』 そんな実務の悩みを、社内のベテランや仲間に すぐ相談できる環境です。 入社後の研修はもちろん、 現場に出てからも常に学び、 確認できる場があることが、 経験の浅い方、ブランクのある方でも 安心して働いていただける理由です。 ■ 事務はプロにお任せ。あなたは支援のプロへ。 当施設は徹底した分業制。 請求業務はすべて専属スタッフが担当します。 あなたが向き合うのは、 利用者さんの未来を描く個別支援計画と、 関連各所とのやり取りなど。 やらなければならない雑務を削ぎ落とし、 やりたかった支援に専念できる環境です。 ■ 16:30終業。ワークタイムバランスはばっちり 良い支援を続けるためには、 支援者自身の心が健全である必要があります。 だからこそ、残業なし・16:30終業を厳守しています。 『終業後に資格取得のための勉強時間を確保する』 『趣味の時間でリフレッシュし、 翌朝最高の笑顔で利用者さんに会う』 早めの終業で、心身ともにリフレッシュができ、 あなたが福祉のプロとして長く活躍できる！ 家族との時間や自分の趣味の時間などを 大切にしていただけます。 ■経験が浅い、ブランクがある、そんな方も大歓迎。 バックアップ体制は万全。 一人で抱え込まず、 チームの知恵を借りながら、 一歩ずつサビ管としてのキャリアを築いていきませんか？ 月給40万円〜42万円。 あなたの資格と、 これからここで積み上げる経験を、 私たちは正当に評価します。

普通免許で未経験からスタート！週2日〜勤務日数の相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護送迎ドライバー ＊各種保険・年次有給休暇は、採用条件に応じて、法定通り加入・付与します。 ＊契約更新回数の上限：なし ＊無料駐車場あり。バイク・自転車可。 【仕事内容】 【一般就労が困難な方や障がい者雇用を目指す方へのサポート】 ・利用者の出勤・退勤確認（体調や表情などの観察含む） ・作業指導（業務手順の説明・作業の補助） ・利用者の困りごとや悩み相談への対応（傾聴・助言） ・スケジュール管理、休憩・時間管理のサポート など ※未経験でも安心して働ける職場です。 ※運転業務あり

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

【サービス管理責任者】✨11月リニューアルOPEN✨✅週2日～OK✅夜勤なし✅平日のみOK✅扶養内OK✅️資格取得支援あり（規定）

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 障がい者グループホームでのお仕事 定員：7名 ----------------------------------------- ＊サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・個別支援計画の作成 ・利用者の生活、就労サポート ・書類作成、記録管理　など ＊身体介護業務は一切ありません 《施設の方針》 「ともがき（友垣）」という名前には、 ご利用者様とスタッフが肩を組み、 互いに支え合いながら共に暮らしていく 「垣根」のような場所でありたいという 願いが込められています。 社会の中で自分らしく生きていきたい という気持ちを何よりも大切に、 共に歩んでいく施設を目指しています。 《スタッフの声》 「スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（60代）

一人で抱え込まず周りに相談できる ブランクも温かくフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

経験不問！月給43万円～！賞与年2回

仕事内容 管理者候補 ――――――――――――――――――――f 【給 与】 正社員・月給43万円～ 【シフト】 週4日以上、1日8時間以上 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 坂口ビル202号室 ※実際の勤務はご利用者様の ご自宅で各地に勤務地多数 車通勤要相談 【 時間帯 】 9時～18時、10時30分～19時 21時～10時、22時～10時等 利用者様によってさまざま （8時間～12時間程度） ―――――――――――――――――――― ■賞与年2回！ ■資格取得支援制度あり ■役職手当、勤勉手当などの各種手当あり ◎管理者未経験の方でも安心のフォロー体制！ 「介護施設での経験はあるけど、訪問介護は不安…」 など心配になることも多いかもしれませんが、 分からないことはいつでも先輩に メッセージアプリや電話で聞けますので 訪問介護未経験の方でも安心です！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 会社と共に成長しながら、 更なるキャリアップも目指せます！ まずは現場を経てから、 管理者候補として マネジメント業務をお任せします。 具体的には ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計、立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、 福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用、指導、育成 など 現場では、利用者様のご自宅に伺い 生活のサポートをお願いします。 ・利用者様の入浴、排せつ、 食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの 医療的ケア(資格取得後) ・就寝時の見守り など 利用者様は、つねに介護を必要とする 重度の肢体不自由・知的障がい・ 精神障がいの方など様々。 「さらなる挑戦に挑みたい」 「会社を一緒に大きくしていきたい」 という前向きな方大歓迎！ 利用者様からはもちろん。 スタッフからも頼られる存在として やりがいもひとしお。 いきなり独り立ちということはなく、 サポート体制も整っておりますので 徐々に慣れていければOK！ スタッフ同士仲が良いので、 なんでも相談しやすい環境ですし、 職場環境を重視したい方にもピッタリです。 ―――――――――――――――――――― 【 当社について 】 当社のポリシーは 「 本当にありがとうをかたちに 」。 この思いのもと、会社を立ち上げました。 「ありがとう」はとりに行くものではなく、 自然と湧き出てくるもの。 親切・感謝の押しつけではなく 相手がしてほしいことの手助けだと 私たちは思っています。 今回は、そんな思いをもって 一緒に会社を成長させてくれる “仲間”を募集しています。 ご興味がある方は、 ぜひお問合せください！ TEL：045-461-9621 Mail：[email protected] ―――――――――――――――――――― ★訪問介護スタッフ・ サービス提供責任者も募集中！

これまで培った経験を子どもたちへの支援に活かしてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

【1日～・2時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、2h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【普通免許があればOK】完全週休2日(日曜休み)／賞与年2回

仕事内容 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 無資格・未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ 「できることが増えたよ」 「今日〇〇ちゃん頑張ってましたよ！」 を、毎日お話しできる場所。 子どもたちのできることが増えること、 成長していく姿を間近で見られることは、 本当に感慨深いです。 子どもたちが始めて名前を呼んでくれた時や その時の笑顔は、今でも忘れられません！ （未経験入社/30代女性スタッフさん） ――――――――――――――――― ⭐ウイングとは…？仕事内容は…？ ――――――――――――――――― ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 無資格・未経験の方も安心してスタート◎ 自慢の ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ イチから丁寧に教えていきます◎ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ⭐その２ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

✅週1日～可✅扶養内・副業可✅ブランク歓迎✅車通勤可【前川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 窓から海が眺められる施設✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 関東・関西に複数施設運営中の 安定企業で勤務しませんか⭐ ＊ 長く働ける環境です♪ ＊ 月32ｈの勤務でＯＫ◎ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき前川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します★ こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます♪ まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です✨ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ◎

未経験OK！子どもたちの成長を支える児童発達支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー ＊妊娠中及び出産後の通院休暇。特別休暇（慶弔休暇）・社員旅行（ディズニーランド）等、充実した福利厚生！ ＊無料駐車場あり。バイク・自転車通勤可。 【仕事内容】 小学生〜高校生までの知的・発達障がいのお子様を中心に 「できる事・できた事」が増えるような支援を行います。 「自立」と「自律」を育み、将来の生活や就労を意識したプログラム を行い成人期への準備のサポートを行います。 ※送迎業務あり ※未経験可

✨資格・経験不問✨週1日～★扶養内・かけもちも◎【前川】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 窓から海が眺められる施設✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき前川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

✨資格・経験不問✨週1日～★扶養内・かけもちも◎【豊町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊町について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

土日休み可！経験者優遇✨週1日～の短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週1日～、1日 4時間から勤務可能✨シフト自由！ ✅日休み（定休日）！土日祝日休みも相談OK ✅有給休暇はきっちり支給！長期休暇の取得も可能★ ✅資格取得費用補助あり！キャリアアップも目指せる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 3歳～18歳のお子さまの成長をサポートする児童指導員のお仕事です。集団療育や遊びを通じた支援をメインに、子どもたちの「自分で生きる力」を育みます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・3歳～18歳の子どもたちの集団療育 ・障がいを持つ子どもたちへの個別支援（困りごとに向き合い支援） ・保護者様からの相談対応や長期的な成長サポート ・季節ごとの課外活動の企画・実施（夏祭りクリスマスパーティーなど） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 2．保育士・教育資格保持者など各専門分野の資格者が在籍しており、困った時に立場関係なく意見交換や相談ができます。 3．未経験の方やブランクのある方も一から丁寧にサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．【遊びの中で「生きていく力」を育む】 大人になった時に「自分で生きていく力」や「助けて」と声を出せる力を身につけられるよう、「楽しく学ぶ」をモットーに活動しています。 2．【子どもたちの「思い出に残る体験」を創造】 毎週土曜日・長期休みには積極的にイベントを実施。普段は味わえない刺激を通じて、子どもたちの成長をサポートします。 3．【資格や経験がしっかり活かせる・評価される環境】 資格保持者には資格手当を別途支給。また、子育て経験を活かしたい主婦・主夫や、大学で社会学・心理学などを学んだ方も活躍中です。 4．【人間関係の良さで定着率◎】 30代～50代が中心となって活躍中。立場に関係なく意見を交換し合う風通しの良い職場で、子どもたちと共に成長していく喜びを感じられます。

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――

✨ブランクOK✨企業年金制度･研修受講制度あり【津久井】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 給与がアップした今がチャンス✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき津久井について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

一人で抱えず、気付きを共有。みんなで考える子どもへの支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 子ども一人ひとりと、もっとじっくり向き合いたい。 そんな気持ちを、ここで活かしてみませんか？ 子どもの行動や気持ちを考えながら、その子に合った支援を工夫していく仕事です。 職員同士で気づきを共有し、困ったときは相談しながら、チームでよりよい支援を目指しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

現場を離れていた方も安心 丁寧なフォローで子どもと関わる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

土日休み早番遅番なし サービス残業や持ち帰り仕事のない職場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

持ち帰り仕事なし。保育士資格に手当がつきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 屋内スタジオで完結。送迎なし ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨保育の経験が、そのまま活きます】 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ＼資格も時間も、ちゃんと返ってくる／ 家に帰ってからピアノを練習する。 休みの日に製作物をつくる。 そういう持ち帰りの仕事はありません。 支援は屋内のスタジオで行います。 保育園では、保育士資格は持っていて 当たり前のものとして扱われます。 リィでは、その資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ＼こんな保育士さんに届けたい求人です／ ・ピアノも製作も、持ち帰りたくない ・リーダーや児発管への道も見たい ・ネイルと髪色は、諦めたくない 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動メニューづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 保護者さまへのご報告 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨キャリアの道が、3つあります】 ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 【✨運動が得意でなくて大丈夫です】 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 【✨社員の声】 ◎リィ歴2年Hさん（保育士） 「元々保育園で勤務していましたが、型にはまった教育ではなく 一人ひとりに寄り添いたいと考え、この業界に挑戦しました。 未経験で不安もありましたが、『遠慮しない』『オモロい方を選ぶ』という 文化や、スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、支援に集中できます。 いつも1人で走り出してしまう子が、お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そういう成長を見ることができます」 ◎リィ歴1年Tさん（保育士） 「『今日も楽しかった！』と笑顔でバイバイする瞬間にやりがいを感じます。 お迎えの際に今日できたことをお伝えすると、保護者様がとても嬉しそうに 園や家での様子を教えてくださるのも嬉しいです」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 男性メンバーも各スタジオで 働いています。

✨資格・経験不問✨扶養内・かけもち勤務も歓迎◎【津久井】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK★ ＊ 扶養内・Ｗワークにも◎ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき津久井について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ 経験不問で、ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

11月オープン★他事業所では40代・50代・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐11月 NEW OPEN！⭐ ＼ オープニング正社員大募集！！ ／ ✨訪問介護事業所の運営・管理スタッフ募集 新しくオープンする 訪問介護事業所で 一緒に働く正社員 スタッフを大募集！ 今回お任せするのは 事業所内での 管理・運営業務が中心のお仕事！ 登録ヘルパーさんの 管理・サポートや サービス提供責任者業務 事務作業など 幅広い業務をお願いします。 もちろん 必要に応じて 利用者様のご自宅を訪問し 訪問介護サービスも行います。 「介護の経験を活かして ** 仕事の幅を広げたい！」** 「訪問介護だけでなく ** スタッフの管理にも携わりたい！」** 「新しい事業所の立ち上げに ** 参加してみたい！」** そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【1】事業所内での管理・運営業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 基本はこちらのお仕事が中心！ ／ 訪問介護事業所が スムーズに運営できるよう、 事業所内での管理業務や 事務作業全般をお願いします。 ✅電話・お問い合わせ対応 ✅利用者様やご家族との連絡対応 ✅訪問スケジュールの確認・調整 ✅パソコンでのデータ入力 ✅訪問介護に関する書類作成・整理 ✅サービス提供実績の確認・管理 ✅利用者様の情報管理 ✅スタッフ間の情報共有 ✅スタッフミーティングへの参加 ✅関係機関との連絡・調整 訪問介護の現場だけでなく、 事業所全体を支える大切なお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【2】登録ヘルパーさんの管理・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 登録ヘルパーさんが 安心してお仕事に取り組めるよう、 日々の業務をサポートします。 ✅登録ヘルパーさんのシフト管理 ✅訪問スケジュールの作成・調整 ✅仕事内容の説明・業務連絡 ✅新人スタッフへの同行訪問・指導 ✅お仕事に関する相談対応 ✅スタッフ同士の情報共有 ✅勤務状況やサービス内容の確認 「困っていることはないかな？」 「無理なく働けているかな？」 そんな気配りや コミュニケーションも 大切なお仕事のひとつです♪ スタッフみんなが 気持ちよく働ける環境を 一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【3】サービス提供責任者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様が安心して 訪問介護サービスを 受けられるよう サービス内容の調整や 関係者との連携をお願いします。 ✅利用者様や ご家族との面談・相談対応 ✅訪問介護計画書の作成・見直し ✅ケアマネジャーとの連絡・調整 ✅サービス内容や訪問予定の調整 ✅サービス提供記録の確認・管理 ✅サービス担当者会議への参加 ✅登録ヘルパーさんへの指導・助言 利用者様とスタッフ ケアマネジャーをつなぐ やりがいのあるお仕事です！ ※サービス提供責任者業務は 必要な資格要件を満たす方に 担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【4】利用者様への訪問介護サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業所内での管理・運営業務が 中心となりますが、 必要に応じて 訪問介護業務もお願いします。 利用者様の ご自宅を訪問し 一人ひとりの 生活状況に合わせた 介護サービスを提供します。 【訪問エリア】 ⭐綾瀬市 ⭐座間市 ⭐海老名市 ⭐大和市 近隣エリアを中心に 地域の皆様の 暮らしをサポートします♪ ■身体介護 ✅食事や入浴・排泄のお手伝い ✅着替えや身だしなみのサポート ✅起床・就寝時のお手伝い ✅移動や歩行のサポート ■生活援助 ✅お部屋のお掃除・整理整頓 ✅洗濯や衣類の整理 ✅食事の準備・後片付け ✅日用品や食料品のお買い物代行 訪問介護と事業所内での管理業務 両方に携わりながら 幅広く活躍していただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨11月NEW OPENの魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みんなで新しい職場づくり！ 11月に新しくオープンする 訪問介護事業所だからこそ、 スタッフみんなで協力しながら 働きやすい環境をつくっていけます♪ ⭐介護の経験や資格を活かせる！ これまでの 訪問介護経験を活かしながら 登録ヘルパーさんの 管理・指導や 事業所運営にも携われます！ ⭐現場だけじゃない働き方！ 訪問介護業務だけでなく 事業所内での 管理・運営業務を中心に 幅広い仕事に挑戦できます♪ ⭐スタッフ同士の協力を大切に！ 困ったことや わからないことも 一人で抱え込まずに みんなで相談しながら 取り組める職場を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護の資格や 経験を活かしたい方 ✅正社員として 安定して働きたい方 ✅事業所内での 管理業務に興味がある方 ✅登録ヘルパーさんの 管理・指導に携わりたい方 ✅サービス提供責任者の 経験がある方 ✅訪問介護と事務業務の 両方に携わりたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅パソコンでの 入力作業ができる方 ✅スタッフと協力して 仕事を進められる方 ✅新しい事業所の 立ち上げに興味がある方 ✅地域の介護に貢献したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸11月OPEN！正社員大募集！🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新しい事業所を 一緒につくりませんか？ ／ 今回募集するのは 訪問介護の 現場業務だけでなく 事業所全体を支えていただく 大切な正社員スタッフです！ 「現場経験を活かして ** 新しい仕事にも挑戦したい！」** 「スタッフみんなが ** 安心して働ける 職場をつくりたい！」** 「地域の皆様の暮らしを ** 支える仕事がしたい！」** そんな想いをお持ちの方、 ぜひ私たちと 一緒に働きませんか？ 利用者様の 笑顔はもちろん 一緒に働く仲間も 大切にしながら 明るく温かい事業所を つくっていきたいと 考えています♪ 11月OPENの 新しい事業所で あなたの経験や 資格を活かしてください！ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております♪

週１からOK！子ども達の可能性を伸ばすお仕事です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 様々な特性のあるお子様が、楽しく、伸び伸びと過ごせる場所の提供をすること、そのお手伝いをお願いします。 ● 主な仕事内容 ・療育支援 ・支援の準備 ・日々の記録 ・学校、自宅への送迎 ● 業務のイメージ 10:00 出勤 14:00 学校へのお迎え開始 16:00 おやつ休憩 16:45 帰りの支度 17:00 自宅への送迎開始 18:00 支援記録、翌日の準備 19:00 業務終了 学校へのお迎え開始までは、事務作業や支援の準備など、比較的ゆったりとした勤務となります。 支援場面では、個人での活動(プリント課題、自由遊び）、集団活動（自由遊び、交流支援） 等を行っています。 自由に、伸び伸びと活動をすることができるように、環境を整え支援しています。 ご希望があれば施設の見学も可能です。実際の現場を見て頂いてご判断ください。 また資格取得支援や研修制度をご用意しておりますので、スキルアップも可能となっております。 未経験の方もお気軽にご応募ください。

現場を離れていた方も安心 丁寧なフォローで子どもと関わる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

早番遅番なし 土日休み 持ち帰り仕事に追われない働き方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1400円以上✨ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、週1日からの短時間勤務✨ ✅車やバイク通勤もOK🚗 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちの自立を支えるやりがいのあるお仕事です。遊びや課題を通して、楽しく生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促すようサポートしていただきます。 ・子どもたちの遊びや課題の支援 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １．未経験でも大丈夫 研修などサポート体制しっかり 資格取得支援も充実しています 2．少人数クラス 定員10名の児童にスタッフ５名 程度の少人数クラスで、ひとり ひとりにじっくり向き合えます 3．抜群の通勤環境 無料の駐車場を完備しており マイカーやバイクでの 通勤に燃料費も支給されます 4．アットホームな環境 一戸建てで公園が近くにある のびのびとした環境です ５.将来のキャリアップ 近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、正社員登用、専門性向上などキャリアアップの環境が整っています。

一人ひとりに合わせた支援を考える 正社員として専門性を深める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「どうして、この行動をするんだろう？」 子どもが落ち着かない。 じっと座っていられない。 気持ちの切り替えが難しい。 お友達との関わりがうまくいかない。 そんな行動にも、「なぜ？」があります。 私たちが大切にしているのは、行動だけを見て「どうすればやめられるか」を考えるのではなく、 「どうして、この行動をしているんだろう？」と、その子の気持ちや背景まで考えること。 そして、その子に合った関わり方や支援方法を、スタッフで共有し考えていきます。 正解は一つではありません。 子どもの小さな変化を見つけ、試して、振り返りながら、少しずつ「その子に合う支援」を見つけていく。 そんな経験を積み重ねることで、子どもへの理解が深まり、支援者としての専門性も身についていきます。 「子どもと関わることが好き」から、もう一歩進んで、 「子どものことをもっと深く知りたい」へ。 一人ひとりに合わせた支援を考えながら、専門性を深めていける仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

持ち帰り仕事なし。保育士資格に手当がつきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 屋内スタジオで完結。送迎なし ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨保育の経験が、そのまま活きます】 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ＼資格も時間も、ちゃんと返ってくる／ 家に帰ってからピアノを練習する。 休みの日に製作物をつくる。 そういう持ち帰りの仕事はありません。 支援は屋内のスタジオで行います。 保育園では、保育士資格は持っていて 当たり前のものとして扱われます。 リィでは、その資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ＼こんな保育士さんに届けたい求人です／ ・ピアノも製作も、持ち帰りたくない ・リーダーや児発管への道も見たい ・ネイルと髪色は、諦めたくない 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動メニューづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 保護者さまへのご報告 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨キャリアの道が、3つあります】 ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 【✨運動が得意でなくて大丈夫です】 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 【✨社員の声】 ◎リィ歴2年Hさん（保育士） 「元々保育園で勤務していましたが、型にはまった教育ではなく 一人ひとりに寄り添いたいと考え、この業界に挑戦しました。 未経験で不安もありましたが、『遠慮しない』『オモロい方を選ぶ』という 文化や、スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、支援に集中できます。 いつも1人で走り出してしまう子が、お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そういう成長を見ることができます」 ◎リィ歴1年Tさん（保育士） 「『今日も楽しかった！』と笑顔でバイバイする瞬間にやりがいを感じます。 お迎えの際に今日できたことをお伝えすると、保護者様がとても嬉しそうに 園や家での様子を教えてくださるのも嬉しいです」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 男性メンバーも各スタジオで 働いています。

賞与年2回✨残業ほぼなし！資格を活かして子どもの成長を支援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＼✨仕事もプライベートも大切に✨／ 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支えるお仕事です♪ ⭐入社祝い金あり ⭐月給25万円以上 ⭐賞与年2回 ⭐残業ほぼなし ⭐持ち帰り業務なし ⭐ブランクからの復帰も歓迎 無理なく続けられる環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一人ひとりの成長をサポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたちの生活や学習、 日々の活動をサポートします。 【具体的には…】 ✅学習・生活面のサポート ✅レクリエーションの補助 ✅外出活動への同行 ✅個別プログラムへの参加 ✅活動内容の検討・改善 ✅送迎業務（AT限定可） など 一人で進めるのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら チームで子どもたちを支えます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験やアイデアを活かせる✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「こんな活動なら楽しめそう」 「この支援方法を試してみたい」 そんなスタッフからの発案も 実際のプログラムに取り入れています！ これまでの支援経験はもちろん、 保育士・教員免許・ 児童指導員資格などの 知識やスキルも活かせる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨久しぶりのお仕事復帰も応援✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修や現場でのフォローがあるため、 ブランクがある方も歓迎！ 分からないことは周囲に相談しながら、 少しずつ仕事の感覚を 取り戻していけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨働きやすさも大切に✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 残業はほとんどなく、 持ち帰り業務もありません。 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく続けられる環境です♪ 勤務日数・時間についても ライフスタイルに合わせて相談できます◎ 「子どもに関わる仕事を続けたい」 「資格や経験をもう一度活かしたい」 「自分のアイデアを支援につなげたい」 そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは職場見学からでもOK✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職場の雰囲気を見てみたい」 「どんな支援をしているか知りたい」 という方も大歓迎♪ まずは見学してから、 応募を検討していただいてもOKです◎ ☎046-259-8399 ご質問・見学希望も お気軽にお問い合わせください！

12月オープン★無資格未経験OK！学生さん、シニアの方活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 2026年12月オープンの新築拠点！ 鶴ヶ峰・三ツ境・町田からも通える、 横浜市旭区川井本町の新築グループホーム！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」の サポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●AMANEKU横浜旭川井本町について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無料駐車場完備！ 車・バイク・自転車通勤OK 八王子街道や保土ヶ谷バイパス近くの、 閑静で緑豊かなエリアです。 川井本町・上川井町・若葉台にお住まいなら 自転車やバイクでサッと通勤可能。 車通勤が便利な立地で、三ツ境・ 鶴ヶ峰・町田方面からも快適に通えます。 ✅日常の買い出しに便利な環境！ プライベートと両立◎ 近隣にはスーパーやホームセンターがあり、 日用品の揃いやすさは抜群。 お仕事帰りに夕飯の食材を買い足せるので、 家事や自分の時間と両立したい方に最適です◎

年休126日★服装・髪色自由★日勤のみ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼アカリエのおすすめPOINT！／ ◎完全週休2日制(土日出勤手当あり)＆日勤のみでプライベート充実 ◎ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ★管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ★A-Smileでは20~30代が活躍中！ ★若い気持ち、新しい事にチャレンジしたい方大歓迎です！！ 【アカリエの魅力♪】 ★頑張りをきちんと給与に還元 個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。 土日に出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

一人ひとりに合わせた支援を考える 正社員として専門性を深める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

＼駅チカ＆残業少なめ♪／月給25.4万〜のサビ管募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊月給25.4万円〜35.6万円＋賞与年2回！ 経験・スキルをしっかり評価して決定します。 ＊週休2日制＆残業少なめ（月平均5h） ＊昇給あり（最大1万円UP実績あり）＋資格手当・処遇改善手当も充実◎ ＊駅チカ徒歩10分！通勤ラクラク＆交通費支給（上限15,000円） ＊社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）で安心して長く働けます！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・児童および保護者との面談、相談対応 ・支援内容の管理、職員への指導・助言 ・関係機関（学校、相談支援専門員等）との連携 など

✨ブランクOK✨企業年金制度･研修受講制度有！【前川】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 窓から海が眺められる施設✨ 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！ ＊ 長く働ける環境です！ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき前川について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します。 こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

サ責が一人で抱え込まない体制づくりを大切にしてます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ✅夜勤なしでプライベートも充実。 しっかり働いた後はしっかり休めます。 ✅「久しぶりの現場は不安」そんな方も安心。充実の研修制度でサ責としての復帰をサポート！ ✅サービス提供責任者未経験の方でも管理者・サ責・ヘルパーが日頃から相談し合える環境です。 支援同行あり。段階的に育成します。 ✅最新の介護・福祉に関する知識をオンライン研修で学べます。 グループワークを通じて他法人の職員と交流する機会もあります。 ✅ 設立50年の西田コーポレーション 厚木市に根ざした安定母体が運営！ 住み慣れた地域での暮らしを支えます。 【仕事内容】 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■担当者会議への参加 ■訪問介護員の指導・シフト調整 ■ご利用者、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ■一部訪問介護業務（2～3割程度） ↓↓ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 自分らしい在宅生活を支えるお仕事。 ■【身体介護】 ・入浴、排泄、食事などの介助 ■【生活援助】 ・掃除、洗濯、買い物などの生活支援 ご利用者様の「できる力」を引き出す 安心・安全なケアを提供するお仕事です。 ■ 手厚いサポート＆研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慣れるまではベテランスタッフが 必ず同行訪問いたします。 手順や記録方法（専用アプリ）も 基礎から丁寧に教えていきますので、 訪問介護が初めての方も安心です。 ■ 職場の雰囲気・環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業所には電子レンジや冷蔵庫付きの 休憩スペースを完備しています。 訪問前後に気軽に相談・情報交換が できるあたたかい職場環境です。

久しぶりの仕事復帰にもおすすめ 時間内でしっかり関われます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

一斉指導や部活指導から卒業 一人ひとりの成長に寄り添えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

✅週1日～✅扶養内・副業もOK✅ブランク可✅車OK【豊町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 関東・関西に複数施設運営中の 安定企業で勤務しませんか⭐ ＊ 長く働ける環境です♪ ＊ 月32ｈの勤務でＯＫ◎ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき豊町について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します★ こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます♪ まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です✨ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ◎

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

週1日からOK、WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 1日4時間の短時間！ 食事介助中心の介護 日勤のみで、週1日から私生活に 合わせて働ける有料老人ホームでの介護のお仕事です。 子育てや家事と両立しやすい柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方 ｜ 午前中のみ（夜勤なし） 勤務日数 ｜ 週1日〜相談OK（シフト自由） シフト調整 ｜ 家庭都合の休み・調整も 柔軟に対応 施設タイプ ｜ 住宅型有料老人ホーム（2026年7月OPEN） 未経験対応 ｜ 実務未経験からのスタート歓迎 経験者優遇 ｜ 有料ホーム等での勤務経験者は優遇 服装・髪型 ｜ 制服なし・服装自由・髪型髪色自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■詳しい仕事内容 有料老人ホームにおいて、 入居者様への食事介助を 中心に行います。 ■研修・サポート体制 ・実務未経験の方も、先輩が丁寧に 実務をお教えします ・資格取得支援制度（全額会社負担・規定あり） ・ブランクがある方の仕事復帰も全力で 応援します ■給与・待遇 ・初任者研修：時給1,320円 ・実務者研修：時給1,350円 ・介護福祉士：時給1,400円 ※交通費規定支給（上限30,000円）

【普通免許があればOK】完全週休2日(日曜休み)／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 無資格・未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ 「できることが増えたよ」 「今日〇〇ちゃん頑張ってましたよ！」 を、毎日お話しできる場所。 子どもたちのできることが増えること、 成長していく姿を間近で見られることは、 本当に感慨深いです。 子どもたちが始めて名前を呼んでくれた時や その時の笑顔は、今でも忘れられません！ （未経験入社/30代女性スタッフさん） ――――――――――――――――― ⭐ウイングとは…？仕事内容は…？ ――――――――――――――――― ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 無資格・未経験の方も安心してスタート◎ 自慢の ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ イチから丁寧に教えていきます◎ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ⭐その２ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

【月給26万円～】完全週休2日制でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー、その他教育/保育専門職 【POINT✨】 ✅ 未経験OK ✅ 平日は11時～の勤務 ✅ 残業ほぼナシ ✅ 資格を活かして働ける ✅ 資格支援制度あり ✅ 産休育休制度あり ✅ 20～50代男女活躍中 ✅ 髪型髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【放課後等デイサービスとは？】 障がいのあるお子さん （主に小学生～高校生）が、 学校が終わった後の時間を安心して、 楽しく過ごせるよう支援する施設です。 学習や遊び、日常生活のサポートを通して、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」という成長の瞬間を 増やしていくことが私たちの役割です。 児童指導員や教員免許をお持ちの方は、 これまで培ってきた支援の 「視点・関わり方・見守り」 の姿勢を活かしながら、 子ども一人ひとりに 寄り添った支援ができます。 職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただけるよう、 職場見学も随時実施中です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――― 【どんな施設？】 当施設を利用しているのは、 学習のペースがゆっくりだったり、 集団行動が少し苦手な子たちなどです。 日常会話は問題なくできる子が多く、 ボール運動やダンスをしたり 工作したり絵を書いたり カードやブロックなどで遊ぶ そんな環境で過ごしています。 無理に集団に合わせるのではなく、 小集団で一人ひとりの ペースを大切にしながら、 そばで一緒に過ごし、一緒に遊び、 楽しむようなお仕事になります。 スタッフは複数名で連携しており、 未経験の方でも無理なく 少しずつ仕事に慣れていける環境です ――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅ 学校の宿題を一緒に進める学習サポート ✅ 遊びや軽い運動を通した見守り・関わり ✅ 着替えやトイレなど、 日常動作のサポート ✅ 学校やご自宅への送迎業務 ※送迎ルートや対応方法は事前に共有し、 無理のない範囲で 担当をお願いしています。 「指導」や「訓練」 を重視するのではなく、 子どもの気持ちに寄り添い、 安心できる時間を一緒に過ごすことを 大切にした支援を行っています。 ――――――――――――――――― 【平日11時スタートだから、朝にゆとり】 平日は11時からの勤務なので、 朝の時間を慌てずに過ごせます。 家事を済ませてから出勤したり、 通勤ラッシュを避けて 移動できるのも大きなメリット。 お子さんの登校を 見送ってから働きたい方や、 朝が苦手な方にも 無理のない勤務時間です。 生活リズムを崩さず、 心にも余裕を持って 働ける環境が整っています。 ――――――――――――――――― ＜＜こんな方におすすめです♪＞＞ ・児童指導員や教員免許の資格を活かし、 現場で直接子どもと関わりたい方 ・一人ひとりに丁寧に 向き合う支援がしたい方 ・チームで連携しながら、 落ち着いた環境で支援に取り組みたい方 ・地域や社会に貢献できる 仕事にやりがいを感じたい方

学校だけが選択肢じゃない 資格を活かして発達支援のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

現場経験がなくても大丈夫 丁寧な研修で安心スタートできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

入社祝い金あり✨月給25万円～＆賞与年2回！残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＼✨資格・経験を活かして長く働ける✨／ 子どもたちの成長を支える 児童支援スタッフを募集します！ ⭐入社祝い金あり ⭐月給25万円以上 ⭐賞与年2回 ⭐残業ほぼなし ⭐持ち帰り業務なし ⭐車通勤OK 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にしながら 続けられる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨子どもの「できた！」を増やす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたち一人ひとりに合わせた サポートをお願いします。 【具体的には…】 ✅学習・生活面のサポート ✅レクリエーションの実施 ✅外出活動への同行 ✅個別支援 ✅活動プログラムづくり ✅送迎業務（AT限定可） など 子どもたちの様子や成長に合わせて、 スタッフみんなで考えながら 日々の支援を行っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨アイデアを活かせる職場✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「こんな活動をやってみたい！」 「この子にはこんな支援が合いそう」 そんな現場からのアイデアも歓迎♪ スタッフが考えたプログラムを 実際の活動に取り入れることもあります。 これまでの経験や資格を活かしながら、 自分らしい支援ができる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続けられる勤務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどなく、 基本的には定時で退勤できます。 持ち帰り業務もありません！ 家庭やプライベートの予定に合わせた シフト調整も相談できるため、 仕事だけに偏らず、 メリハリをつけて働けます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 研修・フォロー体制を整えているため、 ブランクがある方も安心して スタートできる環境です。 これまで身につけてきた 資格・経験もしっかり活かせます◎ 「子どもの成長に関わりたい」 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは職場見学だけでもOK✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな雰囲気の職場？」 「実際の支援を見てみたい」 という方も大歓迎！ 見学やちょっとしたご相談だけでも お気軽にお問い合わせください♪ ☎046-259-8399 実際の職場を見てから、 応募するかどうか決めていただいてOKです◎

仕事量や勤務時間外の負担に悩んでいませんか？持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

入社祝金30万贈呈！初任給40万円高給与スタート｜賞与年回！

仕事内容 ┏○o。.。──────────────┓ 川崎市の訪問介護事業所「彩〜あかり〜」 管理者兼サービス提供責任者募集！ ＜日勤×土日祝休み＞＜月給40万円～＞ 管理職未経験も歓迎！ ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✨ブランク明けや管理職未経験も歓迎！ ✨充実の研修制度で知識・専門性UP！ ✨日勤のみ！家庭や私生活と両立◎ ✨賞与年2回、各種手当など厚待遇♪ ✨訪問サービス月30h程！現場でも活躍 ✨各センター間の繋がりもあって安心 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 訪問介護事業所「彩〜あかり〜」にて 訪問介護事業における管理者及び サービス提供責任者業務全般を お任せいたします。 ▼具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊訪問介護計画の作成、実施、評価 ＊ケアマネジャー及びご利用者様との 連絡、調整、相談業務 ＊介護職員へのスケジュール管理、 教育指導 ＊勉強会・研修会の計画、実施 ＊サービス担当者会議の参加、 カンファレンスの実施 ＊訪問介護サービス（月30h程度） サービス提供エリアは多摩区周辺。 女性スタッフが多い活気ある職場です。 「介護士としての経験を活かして キャリアアップしたい」 「管理職にチャレンジしたい」 「ブランク明けで復職したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方は大歓迎いたします。 お仕事内容詳細や働き方など、 お気軽にご相談ください。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼教育・サポート体制ばっちり！／ ──────────────── 訪問介護計画の作成・評価のノウハウ、 ご利用者様やご家族の相談対応、 スタッフの教育指導についてなど、 ほかのセンター職員も協力して しっかりサポートするのでご安心を。 定期的な会議や管理者むけ研修など 情報共有や相談・勉強の機会もあり 一人で悩んだり抱え込まずに済むよう 環境を整えています。 ＼家庭やプライベートも大切に◎／ ──────────────── 基本18時終業、土日祝休みで メリハリつけて働けます。 管理職ゆえに休日出勤もありますが 産育休や看護休など休日制度も充実。 家庭と両立するスタッフが多いため お互いの事情を思いやって 協力し合う風通しのいい職場です。 ＼スタッフ想いの厚待遇！／ ───────────── 訪問用にバイクや電動自転車貸与、 通勤・移動交通費は全額支給！ 諸手当も充実しています。 昇給・年2回の賞与で頑張りは しっかり収入に還元！ 資格取得支援＆資格手当で さらにスキルUPも目指せます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ソシアスメディカルケアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”健康で安心して生活できる地域社会を 大切な仲間と共に築いてゆきたい” を理念に、2005年に創業。 神奈川県内で介護事業所9施設を 運営しております。 現在スタッフ数は約350名。 ご利用者さま・スタッフともに 満足いただけるよう 質の高い教育や環境づくりに 励み続けています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【普通免許があればOK】完全週休2日(日曜休み)／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、保育士 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 無資格・未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ ◤◢◤まずはスタッフの声をご紹介◢◤◢ 「できることが増えたよ」 「今日〇〇ちゃん頑張ってましたよ！」 を、毎日お話しできる場所。 子どもたちのできることが増えること、 成長していく姿を間近で見られることは、 本当に感慨深いです。 子どもたちが始めて名前を呼んでくれた時や その時の笑顔は、今でも忘れられません！ （未経験入社/30代女性スタッフさん） ――――――――――――――――― ⭐ウイングとは…？仕事内容は…？ ――――――――――――――――― ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 無資格・未経験の方も安心してスタート◎ 自慢の ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ イチから丁寧に教えていきます◎ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ⭐その２ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

保育や学童での2年以上の経験が活きる 正社員で発達支援に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK、研修・資格取得支援充実✅ ✅定員10名スタッフ約5名の少人数クラス ✅土日休み、残業ほとんどなし✨ ✅駐車場無料で車やバイク通勤OK★ ✅静かな住宅街のアットホームな環境✅ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼児童指導員は、以下いずれか該当する方▼ ・児童福祉サービス経験２年以上 (障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問) ▼業務内容・ 具体的なお仕事 ▼ 障がいのある子どもたちに対し、遊びや課題を通した生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促す支援を行います。送迎業務やプログラムの実施、支援計画作成のプロセスにも携わっていただきます。 ・個別活動や集団活動のサポート ・支援計画作成プロセスへの参加 ・普通車による児童の送迎業務 ・日々の活動記録の入力 ・クラスの運営や準備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験OK！研修・資格取得支援充実」 →内部研修だけでなく外部研修への参加や、自己啓発にかかる費用、資格取得のための費用を会社が負担する措置があります。働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 2.「土日休みで無理のない職場環境」 →幅広い世代が活躍、残業も少なく土日休みの安定した働き方が可能です。静かな住宅街の一戸建て、公園も近く、恵まれた環境です 3.「少人数クラス」 →定員10名にスタッフ５名程度の少人数クラス、児童ひとりひとりにじっくり向き合えます。 4.「経験と評価による昇給」 →児童指導員の資格該当者は2年目と3年目でそれぞれ1万円ずつ月給がアップ、それ以降も業務実績等による評価が給与に反映されます。 5.「抜群の通勤環境」 →交通費全額支給、マイカーやバイクでの通勤は、駐車場無料＋燃料費支給、徒歩・自転車でも通勤費支給あります。 ６.「将来のキャリアアップ」 →近隣徒歩10分圏内に複数の施設を展開しており、専門性向上やキャリアアップの環境が整っています。

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 50代・60代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です〇 ・朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・昼担当：11:00～16:00 （実働4.5h、休憩0.5h) ・夜担当：19:00～22:00 （実働3h、休憩なし) ・夜間巡回担当：22:00～翌6:00 （実働6h、休憩2h) ・夜勤：16:00～翌9:00 （実働12h、仮眠休憩5h) ●グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ●この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ●充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 メッセンジャーアプリの会社用アカウントを全職員に付与し、いつでも専用アプリで業務相談ができる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●株式会社AMATUHIご紹介動画配信中● 大手動画共有サイトにて ○コンセプトムービー ○ホームご紹介 ○先輩インタビュー 等を配信中！ 是非チェックいただけたらと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――― ●会社概要● ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 ■株式会社AMATUHI ホームページ https://amatuhi.co.jp ■グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ――――――――――――――――――――