求人・転職情報

✅26年9月開院／ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼✨武蔵新城駅近くに9月NewOPEN✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅経験が浅くても ブランクあってもOK‼ ✅スタッフの声を大切にします◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 「子育て世代がこれからも増えていく街で、 これまでの経験すべてを活かしたい」 そんな想いから、武蔵新城駅徒歩1分という 好立地でのクリニック開院を決意しました。 神奈川県での医療に長年従事し、 川崎市の地域医療にも 深く関わってきた院長だからこそ、 この街への想いは本物です。 専門的なアレルギー診療と、 気軽に相談できるかかりつけ医、 その両方を地域のご家族に届けていきます。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長は昭和大学医学部を卒業後、 大学病院・総合病院・クリニックなど 複数の医療機関でキャリアを 積んできました。 特に専門としているのが小児アレルギー。 食物アレルギー・気管支喘息・ アトピー性皮膚炎・アレルギー性鼻炎など、 困っているお子様や家族に 寄り添う診療を長年続けてきました。 食物経口負荷試験やプリックテストなど 専門的な検査にも対応できる体制を 整えつつ、感染症をはじめとした 小児一般診療まで幅広くカバーする かかりつけ医として、 地域の子育て家族を支えていきます。 子どもたちが笑顔で通えるような、 温かみのあるクリニックを目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフ全員の声に耳を傾けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長自身、クリニックの管理医師として スタッフマネジメントの経験を 積んできました。 「スタッフとのコミュニケーションと 信頼関係があってこそ、良いクリニックが できる」という想いのもと、 一人ひとりの声に耳を傾けます。 一方的に指示を出すのではなく、皆さんの 意見も聞きながら一緒にクリニックを つくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な説明を大切にしましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ もちろん､経験豊かな方がいらっしゃったら 優遇させて頂くと思いますが､ 今回の募集は人柄を重視しています｡ 検査結果や治療方針について、 患者様・ご家族が納得できるまでしっかり 説明することをモットーとしています。 「なんとなく来て、なんとなく帰る」 そんな診療にしないためにも、 スタッフの皆さんにもこの想いをもって 働いてほしいと思っています。 最初はわからないことがあっても 当たり前なので､ 迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､ 一緒に成長していきましょう｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・採血､注射､点滴等 ・診療補助 ・一般的な外来看護師業務 ・院内の清掃 など

入職時期は2027年1月以降でもご相談いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 クリニックの看護師として、採血、 点滴、患者誘導などを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 看護師人数 ｜ 合計5名体制（チームワーク抜群） 体制の工夫 ｜ 業務効率化に力を 入れサポート 立ち仕事 ｜ 多め（力仕事はほぼなし） 環境 ｜ 敷地内完全禁煙 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト）水曜日、土曜日は午前で終了です 08:30 出勤・朝の引き継ぎ・準備 09:00 診察スタート・患者誘導・検査介助 10:30 採血や点滴などの各種処置 12:00 昼休憩 14:00 午後の診療対応・内視鏡検査補助 16:30 片付け・翌日準備 17:00〜17:30頃 退勤 ※シフトにより就業時間が異なります ※残業はほぼありません ■サポート体制 ・看護師5名で協力して業務を担当 ・互いにフォローし合える体制あり ・業務効率化を進めて負担軽減を推進 ■仕事内容 ・採血、点滴などの処置 ・患者誘導および院内清掃・整理

小児科あり／ブランク不問／賞与年2回／日勤／完全週休2.5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ❚この街で一番身近な医療を支えませんか？ 親子2代で運営する地域密着のクリニック。 幅広い年代の患者さんに寄り添いながら、 看護師としてのやりがいが見つかります。 ✅月給30万1000円～＋昇給＆賞与あり ✅健康診断・各種ワクチン接種無料 ✅川崎駅からバス・自転車で15分程度 ❚自分のことも大切にできる職場環境。 家庭やプライベートなど私生活も 大切にできる職場を目指しています。 ✅8:00〜18:30の間で実働8時間のシフト制 ✅木＋土曜午後＋日祝休みの完全週休2.5日 【仕事内容】 外来看護業務を中⼼に、 ■内視鏡検査補助 ■採⾎・点滴・⼼電図 ■健康診断・予防接種 ■訪問診療 ■⼩児科診療・健診 を担当していただきます。 ✅未経験の業務があっても大丈夫！ 内視鏡や小児対応が初めての方も 無理のないペースで段階的に慣れて いただけるようサポートします◎ ✅風通しのいい職場です。 定期的にスタッフミーティングを行い、 スタッフの意見を業務や職場環境の 改善に取り入れています◎ 現在常勤2名・パート1名活躍中！ ✅ロッカー・広いスタッフルームあり！ 建物1階に休憩室を完備。 キッチン、冷蔵庫、電子レンジ、テレビを 備えています。 - 1997年開院の地域に密着した当院。 子どもの成長を見守ったり、 ご高齢の患者様の健康を支えたり 日々様々な方と密接に関わりながら 働けることが特長です。 子どもが好きな方、 人と接することが好きな方、 地域に根差した医療に携わりたい方。 あなたの経験や思いを、 ぜひ当院で活かしてください◎ ■院 長／花田 徹野 ■副院長／花田 亮太 ■小児科／花田 琴絵

⭐月収35万円～、年収550万円～⭐夜勤なし⭐経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 手術室における看護業務全般を担当します。 ・手術室の準備および環境整備 ・器械出し（直接介助） ・外回り業務（間接介助） ・術前・術後の患者対応 ・バイタルサイン確認 ・医師・麻酔科医の補助 ・記録・申し送り業務 ・オンコール対応（あり） ⭐経験者・未経験者共に歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手術室経験のある方は、 これまでの経験を活かしながら、 さらに看護の幅を広げていけます。 未経験の方も、先輩スタッフに 相談しながら、一つひとつ丁寧に 学べる環境です。 お互いに声をかけ合い、支え合いながら、 それぞれのペースで成長していける職場を つくっています。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ワーキングママ活躍中です♪ 残業ほぼなし（月２~３時間） 有給消化率も平均86% 育児休業取得率100% 育児休業復帰率平均78% 中途採用率99% ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ ■看護師業務 ＜具体的には…＞ ・患者様へ施術内容の説明 ・診療補助 ・オペ介助 ・医療機器を使った施術 ・医療レーザー処置 ・アフターフォローなど ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ワーキングママ活躍中✨ スタッフNさんからのコメント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代までは違う業界の事務職で 勤務していました 出産を機に、一生使える資格が欲しい もっと人に寄り添った仕事に就きたい そんな思いから 看護師資格の勉強をスタート 子育てしながらの資格取得は 本当に大変だったのを 今でも覚えています(笑) 資格取得後は色んな縁とタイミングで 横浜院に内定を貰えました 今では第一線で自分がやりたかった 仕事に励んでいます もちろん仕事の時は一生懸命に だけど、ふとした瞬間の会話や 休憩時間はまるで女子会(笑)のように お互いの話に花が咲いています♪ 世代や年齢関係なく お互い気兼ねなく話が出来る関係性 のメンバーなので すぐに馴染めますよ♪ たくさんのご応募を 楽しみにお待ちしてます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定志向･上昇志向､両方に ピッタリな職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スタッフの働きやすい環境を大切に。 仕事中は忙しい瞬間もありますが 休憩はきちんと1時間取れます｡ ✅残業は忙しい時でも30分程度で 基本定時退社できます｡ お休みもシフト制で、皆で会話をし 平等に決めているので無理やり 入ってもらうことはありません｡ ✅｢まとまった休みが取りたい｣等の 長期休暇にも対応！ プライベートと仕事のメリハリを つけたい安定志向の方にピッタリ♪ ✅夜勤も無いので ライフワークバランスもバッチリです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりが 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験豊富なスタッフがサポート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩スタッフからの丁寧なサポートも あるので安心してスタートできます！ 看護師資格又は准看護師資格は 必須ですが業界経験がない方も大歓迎。 一つ一つ丁寧に教えていきます｡ 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を 大切にしています！ ✅｢美容業界に興味がある｣ ✅｢患者様満足を追求したい｣ その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を 一緒にサポートしていきます！ ＼ ⭐募集について⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 美容医療は日々進化しており、 常に新しい知識や技術を学べるので やりがいを感じられます！ 分からない事は先輩ナースが 丁寧にフォローしますので、 どんどんチャレンジしましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美への悩みに共感できること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や 体型にお悩みをお持ちだったり、 今よりももっと綺麗になりたいと考える 患者様が来院されます。 経験は問いません。 患者様の心に寄り添いながら 美容医療を用いて患者様を サポートできれば、どんな方でも大歓迎！ 「自信がついた」 「人生が明るくなった」という うれしい声がいただけますし、 この仕事を通して美についての知識も 身につきます。あなたにとっても プラスになることの多い仕事ですよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から美の知識が身につきます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 横浜中央美容形成クリニックは、 全国18院を展開する 「中央クリニックグループ」の一院です。 患者様目線を大切に、 ⏩丁寧なカウンセリングを行う検診 ⏩先端機器を積極的に導入する技術力で 「横浜で美容医療と言えば、 横浜中央美容形成クリニック」と言われる 信頼を築いてきました。 ⭐最新鋭医療を随時導入 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 日本初の医療機器や医療技術を積極的に 取り入れることで､患者様の信頼を得ることに つながっています｡ ⭐35年で医療事故ゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 高い技術､スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています｡ 安心して学ぶことができる環境です｡

✨月収35万円～、年収550万円～✨看護師平均年齢35歳✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐夜勤は月4～5回（3人体制） ⭐夜勤時の夕食・朝食は無料 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 急性期病棟における看護業務全般 ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・点滴・投薬管理 ・検査・処置の介助 ・急変時の初期対応および医師への報告 ・術後・重症患者の看護 ・看護記録・申し送り業務 【当院のご紹介】 ――――――――――――――――――― ⭐一人で頑張らない。 だから、いい看護ができる。 支え合える環境だから、 患者さんに向き合える。 看護師としても成長できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師として働く中で、 「もっと患者さんに 向き合える看護がしたい」 「でも、一人で抱え込むような職場では 長く続けられない」 「経験を積みながら、 自分らしい看護を見つけたい」 そういった思いをしたことがある方、 横浜新緑総合病院を一度見に来ませんか？ 当院が大切にしているのは、看護師が 「一人で」頑張らなくていい環境です。 困ったときには自然に声を掛け合う。 忙しいときにはチームを越えて助け合う。 分からないことは、先輩や同僚に相談する。 そうした「支え合う文化」があるからこそ、 看護師が安心して患者さんに向き合い、 自分自身も成長していけると考えています。 ⭐一人で抱え込まない。 それが、当院の看護のスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院ではPNS（パートナーシップ・ ナーシング・システム）を採用しています。 ペアで業務を行うことで、 こまめに確認や相談をしながら 看護を進めることができています。 忙しいときには、他チームから 応援に入ることもあります。 「自分の仕事だから、 自分一人で何とかしなければいけない」 そんな働き方ではありません。 先輩・後輩に関係なく、 困っている人がいれば声を掛ける。 質問や相談を待つのではなく、 先輩から「困っていることはない？」 「気になることはない？」と 声を掛けることも大切にしています。 新卒で始めた方も、中途で入職した方も、 先輩看護師、リーダー、プリセプター、 同僚など、相談できる相手がたくさんいます。 ⭐「働きやすい」だけではなく、 「成長できる」環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支えてもらえる職場だからといって、 ただ仕事をこなすだけではありません。 当院では、看護師として成長するための 学びも大切にしています。 新人看護師には、 1年間を通して毎月研修を実施。 中途入職者にも、入職後2ヶ月目・ 3ヶ月目・4ヶ月目のタイミングで 中途採用者研修を行っています。 中途入職者同士で業務について ディスカッションする機会もあり、 「自分だけが分からないのでは？」という 不安を抱え込まずに学べます。 さらに、毎月の習熟度・段階別研修では、 看護倫理や各種手技などを 学ぶことができます。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

月収35万円～、年収550万円～✅子育て中の看護師20名在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐夜勤は月4～5回（3人体制） ⭐夜勤時の夕食・朝食は無料 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― HCUにて入院患者様の 看護業務を担当します。 ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・人工呼吸器など医療機器の管理 ・点滴・投薬管理 ・急変時の初期対応および医師への報告 ・術後患者様の看護 ・看護記録・申し送り業務 ⭐経験者・未経験者共に歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HCUでの経験を活かしたい方も、 これからHCU看護を学んでみたい方も。 それぞれの経験や想いを大切にしながら、 安心して看護に向き合える場所です。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

オープニングスタッフ募集✅27年3月開院｜経験者歓迎｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年3月開院！オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年3月に新しく開院する当院の オープニングスタッフを募集します！ オープニングだからこそ、 診療の進め方や患者さんへの対応など、 これから整えていく部分もあります。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いクリニックをつくっていきましょう！ ✅【これまでの看護経験を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はオープニング募集のため、 これまで培ってきた看護経験を 活かしていただける方を歓迎しています。 「以前の職場ではこうしていた」 「この方法ならもっとスムーズかも」 そんな経験から生まれる気づきも、 ぜひ積極的に聞かせてください！ 看護業務だけでなく、 クリニックづくりにも関われる環境です。 ✅【診療科目不問！内視鏡経験者は歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの診療科経験は問いません。 新しい分野にチャレンジしたい方や、 これまでの看護経験を 別の環境で活かしたい方も歓迎します！ 経験年数だけでなく、 患者さんへ丁寧に向き合うことや、 医師・スタッフと協力できることも 大切にしています。 ✅【働きやすい職場環境を目指します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんへ良い医療を提供するためには、 働くスタッフが安心して働けることも 大切だと考えています。 忙しい時には声を掛け合う。 困っている人がいればフォローする。 気づいたことがあれば意見を共有する。 そんな協力しやすい関係性を大切に、 スタッフにとっても長く働きやすい職場を 整えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニックでの看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・診療、処置の補助 ・採血、注射、点滴 ・各種検査の補助 ・患者さんへのご案内、説明 ・医師との連携 ・医療器具、備品の管理 ・院内の清掃 などになります。 正確な処置や診療補助はもちろん、 不安を抱えて来院される患者さんへ 安心していただけるような 丁寧な声かけや対応も大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【一緒にクリニックをつくりましょう】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいクリニックだからこそ、 完成された環境に入るのではなく、 これからの職場づくりにも関われます。 これまでの看護経験を活かしながら、 医師や他のスタッフとも協力し、 より良い診療体制を整えていきましょう。 患者さんにとって通いやすく、 スタッフにとっても働きやすい。 そんなクリニックをみんなで一緒に つくっていきましょう！

オープニング募集✅27年2月開院｜週休2.5日制｜祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【平間駅近く！2027年2月に新規開院】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく開院する皮膚科クリニックで、 オープニングスタッフを募集します！ 新しい環境だからこそ、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 患者さんにとっても働くスタッフにとっても 心地よいクリニックをつくっていきましょう！ ✅【週休2.5日制＋祝日休み！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは週休2.5日制に加えて、 祝日もしっかりお休み！ 仕事だけに偏ることなく、 趣味や家族との時間など、 プライベートも大切にできる環境です。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく長く働いていただけます！ ✅【経験だけでなく人柄も重視します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用では、 経験やスキルだけではなく、 人柄も大切にしていきたいと考えています。 患者さんへ思いやりを持って対応できる方、 周囲と協力しながら働ける方を歓迎します！ 明るい挨拶やちょっとした声掛けなど、 日々のコミュニケーションも 大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 ✅【スタッフの働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院が大切にしたいのは、 スタッフが安心して働けることが、 患者さんの安心にもつながるという考え方です。 忙しい時には声を掛け合う。 困っている人がいればフォローする。 気づいたことがあれば気軽に相談する。 そんな関係性を大切にしながら、 一人ひとりが気持ちよく働ける 職場環境を整えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【なんでも相談できるクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚のお悩みは、 症状の大小にかかわらず、 日々の生活や気持ちにも影響するものです。 「こんなことで受診してもいいのかな」 「少し気になるけれど相談しづらい」 そんな小さなお悩みでも、 気軽に足を運んでいただける クリニックを目指しています。 患者さん一人ひとりの声に耳を傾け、 丁寧なコミュニケーションを通して、 地域の皆さんから長く親しまれる 温かなクリニックにしていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 看護業務を正確に行うことはもちろん、 患者さんの表情や様子にも目を向けながら、 その気持ちを考えたコミュニケーションも 大切にしていただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【働きやすい職場をつくりましょう】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者さんに安心して通っていただくには、 スタッフ同士の連携も欠かせません。 当院では、職種や立場に関係なく、 お互いを尊重しながら協力できる チームを目指しています。 新しいクリニックだからこそ、 業務の進め方や患者さんへの対応など、 実際に働く皆さんの意見も大切にしていきます。 「患者さんへ丁寧に向き合いたい」 「周囲と協力しながら働きたい」 「私生活も大切にできる環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 患者さんにとっては気軽に相談できる場所。 スタッフにとっては安心して働ける場所。 そんな地域に根差した皮膚科クリニックを、 一緒につくっていきましょう！

オープニング募集✅27年2月開院｜経験者歓迎｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年2月、新規開院！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年2月に新しく開院するクリニックの オープニングスタッフ募集です。 新築ビル・新築テナントでの勤務なので、 新しくキレイな環境でスタートできます！ まっさらな状態からのスタートのため、 業務の進め方や患者さんへのご案内など、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い形をつくっていきましょう。 ✅【これまでの看護経験を活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集につき、 これまで培ってきた看護経験を 新しいクリニックづくりにも 活かしていただきたいと考えています。 経験年数の長さだけを 重視して採用するわけではありません。 患者さんに丁寧に向き合えることや、 医師・スタッフと声を掛け合いながら 協力して働けることも大切にしています。 診療科の経験が異なる方も、 これまでの看護経験を活かしながら 新しい環境でチャレンジしていただけます。 ✅【広めのスタッフルームをご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフがしっかり身体を休められるよう、 広めのスタッフルームを設ける予定です。 ソファーも設置予定なので、 休憩時間はゆったり過ごせます。 患者さんへ良い対応をするためにも、 スタッフが無理なく働ける環境を 大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 ・（状況に応じて）受付／電話対応 などになります。 看護師は、 診療を支えるだけでなく、 不安を抱えて来院される患者さんの 身近な存在でもあります。 患者さんの表情や様子にも目を向けながら、 安心して診療を受けられるよう 丁寧な対応を大切にしていただければと思います。 また、開業前には 研修期間も準備していますので、 新しい環境にも少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家族や知人に勧めたくなるクリニックへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 院長が目指しているのは、 「自分の家族や知り合いにも 安心して受診を勧めたくなる」 そんなクリニックです。 患者さん一人ひとりへ丁寧に向き合い、 安心して受診できる医療を提供すること。 そして同時に、 働くスタッフも気持ちよく働ける環境を 大切にしていきたいと考えています。 忙しい時には声を掛け合い、 困っている人がいればフォローする。 職種に関係なく協力しながら、 患者さんにもスタッフにも優しい クリニックを一緒につくっていきましょう！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【応募期限について】 応募期限：11月3日(火) ※履歴書の送付は後日でも大丈夫です。

日勤のみ｜残業月2.9時間｜月給40万～｜未経験OK｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【夜勤なしで月給40万円～。美容外科で続ける看護師の仕事】 9:00～19:00の日勤のみ・夜勤なし。残業は月平均2.9時間で、月9～10日休みです。 産休・育休（復帰率90%）や時短勤務も整い、育児やプライベートと両立しながら看護師を続けられます。 【この求人のポイント】 ・日勤のみ・夜勤なし ・残業月平均2.9時間／月9～10日休み ・産休・育休（復帰率90%）・時短勤務 ・ファミラブ制度あり ・月給40万円～ 【働き方】 9:00～19:00で実働8時間・休憩60分。 日勤のみ・夜勤なし、残業は月平均2.9時間。 週休2日（月9～10日）、産休・育休（復帰率90%）・時短勤務も整っています。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【福利厚生】 社会保険完備 ビューティーサポート制度（美容施術・コスメ社割） 制服貸与・更衣手当 健康診断 退職金（勤続3年以上）／慶弔見舞金 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

月給40万～｜年収540万～｜賞与年2回｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【看護師資格を、月給40万円～＋年収例542万円の環境で】 月給40万円～に、毎月のインセンティブ（平均約40,000円）と賞与年2回。 1年目で年収542万円のモデルもあります。 日勤のみ・夜勤なしで、収入も働き方も上げたい看護師さんにおすすめです。 【この求人のポイント】 ・月給40万円～＋毎月インセンティブ ・年収例 542万円（1年目26歳） ・賞与年2回・退職金あり ・日勤のみ・夜勤なし ・昇給あり 【給与】 月給40万円～＋毎月インセンティブ（平均約40,000円）・賞与年2回。 年収例は1年目542万円（26歳）。 研修期間は月給35万円。 退職金・交通費（月3万円まで）・車通勤可。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【キャリア】 施術・カウンセリング・オペ介助から後輩指導まで、 美容医療の専門性を長期的に高められます。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2027年4月オープン予定の新しい施設でスタートできる！ ・施設内訪問のみで、外回りや長距離移動の負担を抑えられる！ ・オンコールなし、残業ほぼなしで働きやすい環境！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者様の居室への施設内訪問 ・健康状態、病状の確認 ・胃ろう、経鼻栄養などの管理 ・血糖測定、インスリン対応 ・採血、点滴 ・ストマ、CVポート管理 ・気管切開、吸引、注入 ・急変時の対応 ・その他施設内での看護業務 ※施設内訪問のみ ※外回り、長距離移動なし ※オンコールなし 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り 09:30：入居者様の健康状態確認 10:30：施設内訪問・医療処置 12:00：服薬、経管栄養等の対応 13:00：休憩 14:00：施設内訪問・点滴、吸引等の処置 15:30：状態確認・急変時対応 16:30：記録・介護職との情報共有 17:30：申し送り 18:00：退勤

准看護師OK｜月給40万円～｜社割有｜日勤のみ｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【准看護師でも月給40万円～。オペ看経験も不問】 「准看護師だから」 「手術室の経験がないから」と諦めていませんか？ 正看護師・准看護師どちらも歓迎、オペ看経験は不問。 美容未経験の方も、研修で基礎から習得できます。 【この求人のポイント】 ・准看護師OK・正看護師も歓迎 ・月給40万円～／日勤のみ ・オペ看経験は不問 ・美容未経験・ブランクも歓迎 ・最大6ヶ月の研修 【応募資格】 正看護師・准看護師（必須） 美容医療・オペ看の経験は不問。 美容未経験の方も研修で基礎から習得できます。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【給与】 月給40万円～＋毎月インセンティブ（平均約40,000円）・賞与年2回。 年収例は1年目542万円（26歳）。 研修期間は月給35万円。 退職金・交通費（月3万円まで）・車通勤可。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・施設内訪問のみで、外回りや長距離移動の負担なく看護に集中できる！ ・オンコールなし、日勤のみで仕事とプライベートを両立しやすい！ ・介護業務との分業体制があり、看護師としての専門性を活かせる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・健康状態、病状の確認 ・床ずれの処置 ・訪問診療の介助 ・経管栄養（胃ろうなど）の管理 ・カテーテル管理 ・服薬管理、服薬指導 ・体調不良、転倒、誤嚥など急変時の対応 ・住宅型有料老人ホーム内での訪問看護 ※施設内訪問のみ ※看護師2～3名体制 ※介護職員常駐 ※入浴介助、排泄介助、食事介助などの介護業務なし ※施設定員53名 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り 09:30：健康状態、病状の確認 10:30：処置・経管栄養・カテーテル管理 12:00：服薬管理・状態確認 13:00：休憩 14:00：訪問診療の介助 15:00：施設内訪問・状態観察 16:00：処置・服薬指導 17:00：看護記録・介護職との情報共有 18:00：退勤

駅チカ｜日勤のみ｜残業月2.9H｜月給40万～｜インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【夜勤なしで月給40万円～。美容外科で続ける看護師の仕事】 9:00～19:00の日勤のみ・夜勤なし。残業は月平均2.9時間で、月9～10日休みです。 産休・育休（復帰率90%）や時短勤務も整い、育児やプライベートと両立しながら看護師を続けられます。 【この求人のポイント】 ・日勤のみ・夜勤なし ・残業月平均2.9時間／月9～10日休み ・産休・育休（復帰率90%）・時短勤務 ・ファミラブ制度あり ・月給40万円～ 【働き方】 9:00～19:00で実働8時間・休憩60分。 日勤のみ・夜勤なし、残業は月平均2.9時間。 週休2日（月9～10日）、産休・育休（復帰率90%）・時短勤務も整っています。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【福利厚生】 社会保険完備 ビューティーサポート制度（美容施術・コスメ社割） 制服貸与・更衣手当 健康診断 退職金（勤続3年以上）／慶弔見舞金 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ、9:00～18:00の勤務です！ ・看護業務と介護業務は分業されています！ ・昼食補助を利用できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者さまの健康管理（バイタルチェック、服薬管理、健康相談） ・医師の指示に基づく医療処置（経管栄養、たん吸引、点滴、褥瘡処置など） ・緩和ケアを中心とした看護業務

美容未経験OK｜年収540万～｜日勤のみ｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【病棟から、美容医療へ。未経験でも始められます】 「美容医療に興味はあるけれど経験がない」 「病棟以外の働き方に挑戦したい」 ——そんな看護師さんを歓迎しています。 正看護師・准看護師どちらもOK。美容やオペ看の経験は問いません。 入職後は最大6ヶ月の研修で、基礎から学べます。 【この求人のポイント】 ・美容未経験・オペ看未経験も歓迎 ・正看護師・准看護師どちらもOK ・最大6ヶ月の研修で基礎から ・月給40万円～／日勤のみ・夜勤なし ・臨床経験を活かした美容医療への転向を歓迎 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【働き方】 9:00～19:00で実働8時間・休憩60分。 日勤のみ・夜勤なし、残業は月平均2.9時間。 週休2日（月9～10日）、産休・育休（復帰率90%）・時短勤務も整っています。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年11月オープン予定の新しい施設で働けます！ ・日勤のみで夜勤、オンコールともにありません！ ・介護施設未経験の方も看護資格を活かして働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者さまの健康管理 ・バイタルチェックなど日々の状態確認 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練 ・介護スタッフ、提携医療機関との連携 ・食事量や体調変化など日々の様子の確認 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り、入居者さまの状態確認 10:00：健康管理、バイタルチェック 11:00：医療処置、服薬管理 12:00：食事状況、体調確認 13:00：休憩 14:00：機能訓練 15:00：健康状態の確認、医療処置 16:00：介護スタッフ、医療機関との連携 17:00：記録、申し送り 18:00：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・住友林業グループ運営の安定した環境で働けます！ ・日勤のみの勤務で生活リズムを整えやすい環境です！ ・年間休日115日で仕事とプライベートを両立できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者様の日常の健康管理 ・服薬管理 ・入居者様の健康状態の確認・看護業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り・入居者様の健康状態確認 10:00：健康管理・必要な看護対応 12:00：服薬管理・昼食時の健康状態確認 13:00：休憩 14:00：入居者様の健康管理・看護対応 16:00：服薬管理・記録・情報共有 17:30：申し送り・業務整理 18:00：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・入居者様一人ひとりに向き合った看護ケアに取り組めます！ ・24時間365日、医師と電話連絡が取れる体制があります！ ・施設未経験でも現場研修を受けながら業務に取り組めます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・入居者様への個別的なケア ・看護記録の記載 ・内服薬の手配・食事介助・口腔ケア ・夜勤者への申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・病棟での経験を活かして入居者様にじっくり向き合えます！ ・24時間365日、医師と電話連絡が取れる体制で看護に取り組めます！ ・施設未経験でも現場研修を通して新しい分野に挑戦できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・入居者様への個別的なケア ・看護記録の記載 ・内服薬の手配・食事介助・口腔ケア ・夜勤者への申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・入居者様一人ひとりに向き合った看護ケアに取り組めます！ ・24時間365日、医師と電話連絡が取れる体制があります！ ・施設未経験でも現場研修を受けながら業務に取り組めます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・入居者様への個別的なケア ・看護記録の記載 ・内服薬の手配・食事介助・口腔ケア ・夜勤者への申し送り 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護スタッフとして、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護ケアやご家族への支援を行っていただきます。在宅看護に関心のある方や、じっくり利用者様と向き合いたい方におすすめです。