募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:看護師、准看護師 ~~~~おすすめポイント~~~~ ・2027年4月オープン予定の新しい施設でスタートできる! ・施設内訪問のみで、外回りや長距離移動の負担を抑えられる! ・オンコールなし、残業ほぼなしで働きやすい環境! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【業務内容】 ・入居者様の居室への施設内訪問 ・健康状態、病状の確認 ・胃ろう、経鼻栄養などの管理 ・血糖測定、インスリン対応 ・採血、点滴 ・ストマ、CVポート管理 ・気管切開、吸引、注入 ・急変時の対応 ・その他施設内での看護業務 ※施設内訪問のみ ※外回り、長距離移動なし ※オンコールなし 【一日の業務の流れ(例)】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00:出勤・申し送り 09:30:入居者様の健康状態確認 10:30:施設内訪問・医療処置 12:00:服薬、経管栄養等の対応 13:00:休憩 14:00:施設内訪問・点滴、吸引等の処置 15:30:状態確認・急変時対応 16:30:記録・介護職との情報共有 17:30:申し送り 18:00:退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【資格】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎】 准看護師相談 ブランクのある方 |
勤務地 | ナーシングホーム アルク戸塚下倉田 244-0815神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1365 勤務地 〒2440815神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1365 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道線 戸塚駅 徒歩約30分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:00~17:00(休憩60分 / 実働8時間) 9:00~18:00(休憩60分 / 実働8時間) 12:00~21:00(休憩60分 / 実働8時間) 21:00~翌8:00(休憩180分 / 実働8時間) シフト制 日勤メイン オンコールなし ※原則夜勤なし ※夜勤スタッフ欠員時などに夜勤対応をお願いする場合あり ※早出手当500円/回 ※遅出手当1,500円/回 |
給与 | 月給315,000円 給与詳細 基本給:月給 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・参考月給:382,000円~422,000円 ・基本給:315,000円 ・資格手当:40,000円 ・職務手当:10,000円 ・早出手当:500円/回 ・遅出手当:1,500円/回 ・訪問回数褒賞:17,000円(直近3ヶ月平均) ・賞与年2回(年間実績500,000円) ・交通費:全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【日勤メイン・原則夜勤なし】 月給:382,000円~ 想定年収:5,084,000円 【日勤+夜勤月4回】 月給:422,000円 想定年収:5,564,000円 ※賞与年2回、年間実績500,000円を含む給与モデル ※早出、遅出、訪問回数等により変動あり |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 111日 【休日】 シフト制 ※希望休は月3日まで申請可能 【休暇】 年次有給休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 誕生日ギフト 懇親会費用会社負担 定期健康診断 予防接種補助 永年勤続表彰制度 結婚御祝金 出産御祝金 確定給付企業年金(はぐくみ基金) 出産・育児支援制度(時短勤務制度等) リゾートホテル利用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・2027年4月オープン予定の新しい施設で働ける! ・施設内訪問のみで、移動負担を抑えて看護に集中できる! ・入社時研修やOJTがあり、施設看護の経験を積みやすい! 屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による) |
採用予定人数 | 1名 |
