神奈川、正社員の【鵠沼駅】を含む求人・転職情報

未経験歓迎！月給26万円～＋成果手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 湘南エリアで店舗拡大中！事業拡大に伴い、新しい仲間を2名募集します。 買取専門店「おたからや」で、ご来店されたお客様の受付・接客・買取業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・ブランド品、時計、貴金属、宝石、切手、古銭などの買取 ・査定結果や買取金額のご説明 ・商品の梱包・発送 ・日計表などの店舗業務 ・電話、予約対応 ・ティッシュ配布、ポスティングなどの集客活動 新規の飛び込み営業はありません。 【この仕事で大切なのは、お客様とのコミュニケーションです】 この仕事で特に大切なのは、商品を見ることだけではなく、お客様とのコミュニケーションです。 お持ちいただいた品物には、お客様それぞれの思い出やエピソードがあります。 品物にまつわる思い出を聞くことも、大切な仕事のひとつです。 お客様のお話を丁寧に聞きながら、一人ひとりに安心してご相談いただける接客を大切にしています。 「人と話すことが好き」 「人の話を聞くことが好き」 という方には、その強みを活かしていただける仕事です。 【1日の流れ】 9:45 出勤・開店準備 ↓ 10:00 開店・接客スタート（1日の来店は5件前後です） お客様がいない時間には、商品知識の勉強、商品の梱包・発送、日計表の入力、ティッシュ配布・ポスティングなどを行います。 ↓ 休憩45分 ↓ 午後も接客・買取、電話・予約対応などを行います。 ↓ 18:00 閉店・締め作業 18:15 退勤 ※残業は原則ありません。 【未経験でも一つずつ仕事を覚えられます】 最初からブランド品や時計などの知識がなくても大丈夫です。 商品知識、接客、買取の流れなどを、店舗研修・本部研修・ロールプレイを通して一つずつ覚えていきます。 【入社後の流れ】 STEP1 店舗で基本業務を習得（1週間～10日間） 接客の基本、商品知識、買取の流れなどを学びます。 STEP2 おたからや本部研修（1週間） 商品知識・査定・接客などの基礎を学びます。 STEP3 ロールプレイ・実践研修（約2週間） 先輩社員と実際の接客を想定した練習を行います。 STEP4 接客デビュー（入社1～1.5か月後が目安） 必要な業務を身につけたら、実際の接客を担当します。 STEP5 一人で店舗営業できるBランクへ（入社2～3か月後が目安） 業務の習得状況、接客・査定能力、勤務態度、実績などを総合的に評価し、Bランクへ昇格すると、基本給が月額26万円から30万円にアップします。 ※昇格時期には個人差があります。 分からない商品や判断に迷う場合には、先輩社員や本部のサポートを受けながら進めることができます。 【雇用形態・試用期間について】 正社員として採用します（試用期間は3か月間） 試用期間中の基本給は月額260,000円（Cランク）です。入社後2か月間は、別途、入社時特別手当として月額30,000円を支給します。 試用期間終了時に、業務の習得状況、接客・査定能力、勤務態度、実績などを総合的に評価してランクを決定します。

昇給・賞与有！充実の手当！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書 医療事務未経験でも頑張りたいと思う気持ちがあれば歓迎です！ 地域貢献したい。近場で車通勤できる所で働きたい等もOK ＊…………＊…………＊………＊ 【 求人アピールポイント 】 ☑ 年間休日120日で私生活充実 ☑ 未就学児の保育料を法人半額負担 ☑ 月平均残業10時間未満で定時退社 ☑ 住宅・家族など手当が充実 ☑ 勤続3年以上で退職金制度あり ⏩「医療法人社団清隆会」HPもぜひチェック http://www.fujisawanougeka.jp/ ＊…………＊…………＊………＊ 【🍀 安定した生活を築きたい方へ 🍀】 急性期病院という安定した環境で 腰を据えて長く働きたいあなたへ。 充実した手当と年間休日120日で 生活基盤をしっかり守れます。 【 未経験から専門職を目指す方へ 】 医療事務のスキルを身につけたい方へ。 先輩と一緒に学びながら、実践を身に着けることが出来ます。 ブランクがある方も安心です。 専門職として成長できる環境です。 【 教育・研修体制 】 ・入社後は丁寧な研修を実施 ・経験やブランクがある方も安心のサポート体制 【 仕事内容 】 脳神経外科・整形外科がメインの 急性期病院での事務業務全般です。 1. 受付窓口・外来医事対応 患者様を笑顔で迎え、丁寧な対応で 安心感をお届けするお仕事です。 2. 外来・入院診療報酬請求業務 病院運営を支える専門的な業務です。 段階的にスキルを習得できます。 ✅生活へのメリット ・休日のメリハリがあり趣味の時間を しっかり確保できます ・年間休日120日と休暇制度が充実し 安定した生活リズムを維持できます

経験者月給32万～36万円✨駅チカ・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食店での 実務経験を活かして高収入へ／ 月給32万～36万円で、 経験者を募集しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者に選ばれるポイント】 ✅月給32万～36万円 ✅固定残業代なし ✅これまでの調理経験を活かせる ✅新鮮な魚を扱う居酒屋 ✅藤沢駅南口から徒歩2分 ✅昇給制度・無料まかないあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新鮮な魚料理と地酒が自慢の 「宗平 藤沢店」で、 キッチン業務全般をお任せします。 具体的には… ・食材の下処理、仕込み ・料理の調理、盛り付け ・焼き物、揚げ物などの調理 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ランチタイムは定食屋、 ディナータイムは居酒屋として 営業しています。 これまで培ってきた 仕込み・調理・盛り付けの 経験を活かしながら、 魚料理や和食を中心にさらに 料理の幅を広げられる環境です。 厨房内ではスタッフ同士で声を掛け合い、 ホールとも連携しながら料理を提供します。 「経験に見合った収入を得たい」 「調理の仕事を長く続けたい」 「魚料理の腕をさらに磨きたい」 そんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――― ＼お電話での応募も歓迎！／ 応募前のご質問や、 勤務開始日のご相談もOKです♪ 【採用担当】0466-23-0006 ※営業時間中は電話に出られない 場合があります。 その際はWEBよりご応募ください。 ―――――――――――――――――

年間休日120日｜残業月7時間｜自分のペースで働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 安定した経営基盤のもとで長く安心して働ける環境です！ 職場見学OK◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 求人アピールポイント 】 ✅ 年間休日120日を確保し、月平均残業7時間と少なめ ✅ 40年以上の歴史が証明する揺るぎない経営基盤 ✅ 未就学児の保育料を法人が半額負担する制度あり ✅ 住宅手当や家族手当など生活を支える手当が充実 ✅ 個々の習熟度に合わせた丁寧な研修を実施 ⏩「医療法人社団清隆会」HPもぜひチェック http://www.fujisawanougeka.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 ※安定した生活を取り戻したい方へ 】 年間休日120日と残業少なめの環境で、 プライベートを大切にしながら、 地域医療に貢献する安定した毎日を。 【 具体的な仕事内容 】 1. バイタル測定や点滴等の看護業務 患者様と向き合い、丁寧なケアを実践。 2. 脳外科観察や医療機器の管理業務 専門知識を活かし、安全を守ります。 3. 入院・退院対応やメンタルケア 地域医療の現場で、患者様を支えます。 ※病院勤務が初めての方やブランクがある方も、個々の習熟度に合わせた研修で安心して業務に慣れていただけます。 【 専門性を高めたい方へ 】 脳神経外科の専門知識を習得し、 丁寧な研修を通じて着実にスキルアップ。 看護師としての自信を再構築できます。 【 教育・研修体制 】 ・入社時に先輩スタッフが 丁寧に説明します ・個々の習熟度に合わせた 研修を実施します

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【入社お祝い金最大20万円！】★2027年4月入社も相談可能★定員64名の保育園/持ち帰りなし/残業ほぼなし/19時閉園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

スマート農業支援事業を行う当社にてメカエンジニアをお任せします。自動収穫ロボットや芽かき・葉かきロボットの設計・開発をはじめ、試作・量産設計から現場実証まで一気通貫で担当いただきます。

企業名 ｉｎａｈｏ株式会社 求人名 神奈川【シニアメカエンジニア】リモート可/自動収穫ロボ開発/量産化推進 仕事の内容 スマート農業支援事業を行う当社にてメカエンジニアをお任せします。自動収穫ロボットや芽かき・葉かきロボットの設計・開発をはじめ、試作・量産設計から現場実証まで一気通貫で担当いただきます。 ■自動収穫・芽かき・葉かきロボット等の機械設計・開発 ■アクチュエーターやセンサーを用いた駆動機構の設計・システム組み込み ■ロボット一式の設計およびシステム全体を見据えた開発・量産設計 ■OEM調整、現場実証(圃場での検証・フィールド対応)、導入後サポート ハードウェア設計にとどまらず、電気回路や制御・ソフトの知見も高められます。 募集職種 神奈川【シニアメカエンジニア】リモート可/自動収穫ロボ開発/量産化推進

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

お引渡し後の定期点検、その結果に基づいた補修やリフォームの提案等をお任せします。お客様の抱える住まいに関するお悩みに対して、他部署と連携して迅速に対応し解決に繋げていきます。

企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/住宅のアフターメンテナンス】湘南の生活に安心を提供/転勤無し 仕事の内容 お引渡し後の定期点検、その結果に基づいた補修やリフォームの提案等をお任せします。お客様の抱える住まいに関するお悩みに対して、他部署と連携して迅速に対応し解決に繋げていきます。 【案件】■アフターメンテナンス：月10～20件 当社からの定期点検ご案内ハガキからお申し込みを頂いたお客様への点検を実施し、御用聞きから見積もり、工事発注までのサポートをお任せします。 ★湘南を知り尽くした当社だからこその「安心」を継続的に提供できるサポートを行っていきます。 募集職種 【藤沢/住宅のアフターメンテナンス】湘南の生活に安心を提供/転勤無し

スマート農業支援事業を行う当社にて制御エンジニアをお任せします。自社開発の農業用ロボットが農業現場等の非構造化環境下でも安定稼働できるよう、制御システムの設計・実装・実機検証を主導いただきます。

企業名 ｉｎａｈｏ株式会社 求人名 神奈川【制御エンジニア】リモート可/自動収穫ロボ開発/最先端技術統合 仕事の内容 スマート農業支援事業を行う当社にて制御エンジニアをお任せします。自社開発の農業用ロボットが農業現場等の非構造化環境下でも安定稼働できるよう、制御システムの設計・実装・実機検証を主導いただきます。 ■制御アルゴリズムの設計・実装(ROS/Python/C++を使用) ■アームの動作計画・軌道生成、センサー連携の制御設計 ■画像認識AIと連携した収穫動作の実装、実機での検証・改善 ■自律走行移動体とロボットアームの連携統合 ■機械・電気・AIを跨ぐシステム統合、不具合の切り分け VLA等の新開発手法検証も行い実運用に耐えるシステムを作ります。 募集職種 神奈川【制御エンジニア】リモート可/自動収穫ロボ開発/最先端技術統合

自動収穫ロボット等の自社開発事業を行う当社にてVPoE候補をお任せします。技術戦略の策定や組織マネジメント、採用・評価制度設計など技術組織の成長と経営に関わる業務を一貫してリードします。

企業名 ｉｎａｈｏ株式会社 求人名 神奈川【VPoE候補】基本リモート可/フレックス制/自社ロボット開発 仕事の内容 自動収穫ロボット等の自社開発事業を行う当社にてVPoE候補をお任せします。技術戦略の策定や組織マネジメント、採用・評価制度設計など技術組織の成長と経営に関わる業務を一貫してリードします。 ■ソフトウェア・ハードウェア開発チームのマネジメント・文化醸成 ■技術戦略・開発ロードマップの策定と実行 ■エンジニア採用戦略の立案および実務(スカウト、面接、技術評価) ■評価・報酬制度、オンボーディング、育成計画の設計・運用 ■CTO・PdMと連携したプロダクト開発推進および品質向上 経営層へ技術・組織観点での提言を行い組織成長を加速させます。 募集職種 神奈川【VPoE候補】基本リモート可/フレックス制/自社ロボット開発

スマート農業支援事業を行う当社にて電気・電子回路エンジニアをお任せします。自動収穫ロボットの心臓部となる電源・モータ・通信等の回路要件定義から基板設計、実装検証まで幅広く担当いただきます。

企業名 ｉｎａｈｏ株式会社 求人名 神奈川【電気・電子回路エンジニア】リモート可/自動収穫ロボ開発/年休122日 仕事の内容 スマート農業支援事業を行う当社にて電気・電子回路エンジニアをお任せします。自動収穫ロボットの心臓部となる電源・モータ・通信等の回路要件定義から基板設計、実装検証まで幅広く担当いただきます。 ■ロボット仕様に基づく回路要件定義・仕様検討 ■アナログ/デジタル回路および電源回路の設計 ■モータードライバ周辺回路やマイコン・通信回路の設計 ■基板レイアウト設計(アートワーク設計)・熱設計・EMI対策 ■試作評価・デバッグ(基板評価、信号計測、ノイズ定量化) メカ・制御・AI等の他部門と連携し回路改良や仕様調整を行います。 募集職種 神奈川【電気・電子回路エンジニア】リモート可/自動収穫ロボ開発/年休122日

湘南エリアの注文住宅・リフォームの施工における、現場監督(工事のスケジュール管理等)をお任せいたします。

企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/建築施工管理】湘南エリアへ住みたい方の住まいづくりを担う職人集団 仕事の内容 湘南エリアの注文住宅・リフォームの施工における、現場監督(工事のスケジュール管理等)をお任せいたします。 ＊現場への移動、工事のスケジュール管理 【エリア】湘南エリア 【社用車】軽自動車・普通車 募集職種 【藤沢/建築施工管理】湘南エリアへ住みたい方の住まいづくりを担う職人集団

【足切り・ノルマなし】平均月収25～30万円／賞与あり：年3回／女性活躍中

仕事内容: 大人気の湘南・藤沢エリアでノビノビお仕事！ 和光交通株式会社は、昭和33年創業の伝統あるタクシー会社です。 安心・親切・迅速をモットーに、地域に密着したタクシー会社としてご愛顧をいただいております。 当社社長の座右の銘は『愛』に生きる！ 大手にはできない、愛のあるきめ細やかなサービスが弊社の強み。 お客様に愛を持って接客し、人との繋がりを大事にするタクシー会社です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆こんな方にピッタリ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎湘南で新生活を始めたい ◎海や自然を感じながら働きたい ◎江ノ島、湘南、サザン、サーフィン…そんなキーワードにピンとくる ◎自分のライフスタイルに合わせて勤務形態を選びたい ◎子育てしながら働きやすい仕事を探している ◎家庭も仕事も大事にしたい ◎老後の計画を湘南で考えたい ◎人をおもてなしするのが好き ◆弊社は勤続年数40年以上のドライバーも在籍しているほど定着率抜群です！ ■■■コロナ対策徹底中！■■■ 毎日不特定多数のお客様をお乗せするタクシーのお仕事ですので、お客様は勿論、乗務員の皆様の安全で快適な1日を守るため、感染予防対策を徹底して行っております。 ・検温実施 ・マスク着用、手洗い、うがい ・全車内に間仕切りビニールシート設置 ・車内換気 ・除菌スプレー（アルコール、次亜塩素酸を出庫時にお渡ししています） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆タクシー未経験の方へ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験者の方も大歓迎です！ 二種免許取得支援制度がありますので、二種免許をお持ちで無い方も入社後に費用は会社負担で取得していただくことが可能です。（※規定あり） タクシーに関するノウハウは、親切丁寧に研修でお教えいたしますのでご安心ください。 「他県から移住してきて土地勘が無い」「今まであまり車を運転してこなかったので道を良く知らない」というかたも、全車カーナビ搭載ですのでご安心ください。 地理は経験を積んで徐々に覚えていただければ大丈夫！ 地方から出てきて活躍中のドライバーさんも多数いらっしゃいます。 ◎未経験者でも完全サポート致します！ ◎若い世代からシニア世代までどなたでも活躍出来ます！ （※養成の方は隔日勤務のみとなります） ■未経験は63歳まで、二種免許をお持ちであれば未経験でも75歳まで採用可！ 定年後もまだまだ元気なので社会で活躍したいという方や、老後をタクシーをやりながらゆっくり湘南で過ごしてみたいという方はいらっしゃいませんか？ 弊社ではそんなシニア世代の方も歓迎致します！ 他社で年齢でお断りされてしまった方も是非一度お気軽にお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆平均月収25～30万円！収入安定の理由は？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●お得意様が多い 弊社は地元でも伝統のあるタクシー会社です。 そのため、生活の足として昔から弊社のタクシーをご利用頂いているお客様が多数いらっしゃいます。 現在も日に200件以上の配車依頼を頂いておりますので、ドライバーさんの営収の基盤を作ることが出来ます。 また、スマホから簡単にタクシーが呼べる配車アプリによるご依頼も増加しております。 弊社では配車アプリ「ＧＯ」を導入。 より効率良くお客様をお乗せできるようになりました。 ●観光客が多い 江ノ島、海水浴場、水族館、お寺など数多くの観光スポットがあり、雑誌やテレビで取り上げられることも多く、絶えず観光客が訪れるエリアですので、観光客のタクシー利用が多いのも弊社の強みです。 一時コロナウイルスの影響で観光客が激減しておりましたが、徐々に活気も戻ってきています。 また、弊社では観光タクシーサービスも展開しており、観光目当てのお客様に大変好評です。 海外からいらっしゃるお客様もいるので、外国語スキルをお持ちの方も活躍できるお仕事です。 ●ニーズに合わせたサービス展開 弊社では通常の送迎業務以外にも、様々なサービス展開に力を入れています。 ・観光タクシー ・キッズタクシー ・陣痛タクシー ・運転代行 ・救護タクシー「Ｑタク」 ◆新サービス始めました！ 【おつかい代行サービス】 乗務員がお客様に代わって生活必需品などの買い物を代行し、ご自宅へお届けするサービスです。 【デリバリーサービス（タクデリ）】 まだまだ外出自粛ムードの状況で皆様大変な思いでいると思います。 そんな中、地元の飲食店とお客様を繋げるサービスとして、和光交通ではタクシーを使ったデリバリーを行っています。 普段デリバリーサービスを行っていない飲食店の料理も自宅でお楽しみいただけるので大変好評です！ こういった+αのサービスからもお客様に喜んでいただき、また生活の様々な場面で気軽にご利用いただけるタクシーとして和光交通を認知していただけるきっかけにもなっております。 時代のニーズに合わせたサービス、タクシーができることで一緒に地元を盛り上げていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆働く女性応援！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 和光交通では女性ドライバー大歓迎です！ 子育てをしながら、家庭と両立しながらなど、限られた時間の中で働きたいという方もお気軽にご相談ください。 当社の社長は女性ですので、働く女性のお気持ちにも理解があり、女性も、もちろん男性も働きやすい環境です！ ◆面接時間ご相談ください！あなたのご都合に合わせて、土日や夜の時間帯も面接可能です。お気軽にお問い合わせください。 【アクセス方法】ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・江ノ島電鉄「柳小路」駅 徒歩7分 ・江ノ島電鉄「鵠沼」駅 徒歩5分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TS】

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【藤沢/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【藤沢/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

有休の初日支給＆最大10連休OK！子育て・ブランク復帰歓迎！安心の職場です◎

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅子育て・ブランク層が恐れる「お休みの壁」を解消 入社初日から有給休暇を即日付与！「子どもが急に熱を出したけれど、有休がなくて欠勤になる…」といった罪悪感を持つ必要はありません。チーム全体でフォローし合っています。 ✅学校の長期休みに合わせたシフト調整も可能 「子どもの夏休みや冬休み期間だけシフトを調整したい」といったワガママな相談も気軽にできる風土です。さらに公休と有休を合わせて最大10連休も取得できます。 【介護スタッフ】 利用者様一人ひとりを尊重し、心身ともに健康な毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導やおむつ交換 ・その他、生活全般のサポート ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は現場OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にフォローします。3ヶ月以内の新入職研修や、希望者向けの介護技術研修も充実！「まずは業務に慣れること」からスタートし、自信がついてからシフトや夜勤をお任せするので、自分のペースで成長できます。研修中も給与の変動はありません。温かな環境で、介護のプロを目指しませんか？

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 藤沢【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 藤沢【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをします。居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務です

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【神奈川/営業】マンション管理運営/年休129日/ライオンズマンション 仕事の内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをします。居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務です ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営サポート ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【神奈川/営業】マンション管理運営/年休129日/ライオンズマンション

自社ブランドの投資用アパート・マンションを建築する現場にて、施工管理のアシスタント業務からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員とペアになり、現場のルールや専門知識をゼロから学べる環境です。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【第二新卒・未経験歓迎／施工管理】自社物件だから育てられる｜資格取得支援 仕事の内容 自社ブランドの投資用アパート・マンションを建築する現場にて、施工管理のアシスタント業務からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員とペアになり、現場のルールや専門知識をゼロから学べる環境です。 ■現場の巡回、職人さんへの挨拶・コミュニケーション ■工事の進捗状況を記録するための現場写真撮影、整理 ■安全管理書類などの各種書類作成サポート ■搬入された資材の確認、現場の整理整頓・清掃 ■簡単な工程管理や発注業務の補助。 ※将来的には、国家資格（施工管理技士）を取得し、現場監督として1人で物件をご担当いただきます。 募集職種 【第二新卒・未経験歓迎／施工管理】自社物件だから育てられる｜資格取得支援

投資用不動産を通じた資産形成のコンサルティング営業をお任せします。入社後は研修と先輩社員のOJTのもと、不動産投資の基礎から営業スキルまで段階的に学べる環境です。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【不動産投資コンサル】1.5万人超の顧客基盤×100％反響｜次世代リーダー候補 仕事の内容 投資用不動産を通じた資産形成のコンサルティング営業をお任せします。入社後は研修と先輩社員のOJTのもと、不動産投資の基礎から営業スキルまで段階的に学べる環境です。 【入社後すぐ】■自社主催の不動産投資セミナーの運営サポート ■Webサイトや広告経由でお問い合わせいただいたお客様（反響）への初期対応・ヒアリング ■先輩社員の商談への同席、提案資料や投資シミュレーションの作成補助 ■既存の不動産オーナー様への定期的なフォローアップと追加購入のニーズ喚起 【独り立ち後】顧客のライフプランに合わせた最適な物件の提案からクロージングまでを一貫して担当いただきます。 募集職種 【不動産投資コンサル】1.5万人超の顧客基盤×100％反響｜次世代リーダー候補

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【分譲設計(木造一戸建て)】オープンハウスグループ/年収1,000万目指せる 仕事の内容 型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 ■周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ■住宅のコンセプト設定～プランニング ■デザイン設定（内観・外観・外構） ■申請業務（建築確認など） ★型がなく、お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 募集職種 神奈川【分譲設計(木造一戸建て)】オープンハウスグループ/年収1,000万目指せる

「湘南×自然素材」の家づくりを提供する当社にて、自然素材にこだわった木造の注文住宅、住宅等のリフォーム・リノベーションを行っております。

企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/営業】転勤無し/湘南へ住みたい方への家づくりをトータルでサポート 仕事の内容 「湘南×自然素材」の家づくりを提供する当社にて、自然素材にこだわった木造の注文住宅、住宅等のリフォーム・リノベーションを行っております。 【仕事の流れ】 ・要望をヒアリング～プランを作成～プレゼン～契約 ※打合せや現場確認等で外出の際に運転あり 【エリア】湘南エリア 【社用車】軽自動車・普通車 募集職種 【藤沢/営業】転勤無し/湘南へ住みたい方への家づくりをトータルでサポート

★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【分譲設計(木造一戸建て)】指示通りの作図から脱却！自ら考える意匠設計 仕事の内容 ★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！ 【未経験からプロの設計へ】建築を学びたい意欲重視！研修充実でゼロから成長可能です。 【具体的な業務内容】 ■周辺環境や法令確認 ■住宅コンセプト設定～プランニング ■デザイン設定（内観・外観・外構） ■各種申請業務 営業・設計・施工管理のチームで土地に合った企画・デザインを考え形にする仕事です。型にはまらず、学ぶ情熱を活かして理想の家づくりを追求できます。 募集職種 神奈川【分譲設計(木造一戸建て)】指示通りの作図から脱却！自ら考える意匠設計

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 【主な仕事内容】 ◆医療機器の管理・指導 ◆身体の清潔（清拭・入浴介助など） ◆服薬管理・指導 ◆家族への介護相談・指導 ◆食事栄養の支援・指導 【サービス内容】 ◇老年看護/成人看護/小児看護/精神看護 ◇ストマ管理 ◇点滴管理、(CV,CVポート,PICCカテーテル等) ◇膀胱留置カテーテル ◇ドレーン管理 ◇ターミナルケア(麻薬管理・看取り) ※1日4〜6件、訪問エリアは藤沢市内 藤沢市北部（長後、高倉、下土棚、土棚、円行、湘南台）、 藤沢市南部（亀井野、六会、湘南大庭、善行、明治、藤沢、村岡、辻堂、鵠沼、片瀬） その他訪問先、綾瀬市一部、茅ヶ崎、寒川町・・ 利用者様のニーズに答えるべく幅広い訪問エリアを設けています ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

自社で企画・開発する投資用アパート・マンション（木造中心、一部RC・S造）の新築工事での施工管理業務全般をお任せ。完全自社案件の為、無理な工期設定がなく、裁量を持って現場コントロールできる環境です。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【施工管理】自社ブランドアパートの建築施工管理/元請け100%・直行直帰推奨 仕事の内容 自社で企画・開発する投資用アパート・マンション（木造中心、一部RC・S造）の新築工事での施工管理業務全般をお任せ。完全自社案件の為、無理な工期設定がなく、裁量を持って現場コントロールできる環境です。 ■施工計画の立案、工程表の作成 ■協力業者（職人さん）の手配、資材の発注・管理 ■現場における4大管理（安全・品質・工程・原価管理） ■社内の設計部門との図面すり合わせ、設計・仕様変更への対応 ■近隣住民対応 ※ゆくゆくはマネージャーとして組織牽引いただくことを期待します。 募集職種 【施工管理】自社ブランドアパートの建築施工管理/元請け100%・直行直帰推奨

★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【分譲意匠設計】ゼネコンから住宅分野へ！型にとらわれない家づくり 仕事の内容 ★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！ 【未経験からプロの設計へ】建築を学びたい意欲重視！研修充実でゼロから成長可能です。 【具体的な業務内容】 ■周辺環境や法令確認 ■住宅コンセプト設定～プランニング ■デザイン設定（内観・外観・外構） ■各種申請業務 営業・設計・施工管理のチームで土地に合った企画・デザインを考え形にする仕事です。型にはまらず、学ぶ情熱を活かして理想の家づくりを追求できます。 募集職種 神奈川【分譲意匠設計】ゼネコンから住宅分野へ！型にとらわれない家づくり

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

栄養士さん募集♪年間休日118日◎賞与4.40ヶ月分★駅チカ徒歩2分＆最長75歳まで勤務可能！認可保育園で安定勤務☆彡

仕事内容: ✓園児約60名・職員約20名分の給食とおやつの献立作成、離乳食献立、発注、食育活動フォローなど栄養士業務全般をお願いします！ ✓江ノ島電鉄線「石上駅」徒歩2分の駅チカで通勤ラクラク◎ ✓法人内の「辻堂ももはな保育園」と兼務あり（月2～3回程度）♪

エリア内を巡回勤務していただくポジションの募集です♪未経験者歓迎！残業・持ち帰りほぼなし◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 遊びと体験を通じた療育 障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービストイロでは、 働く環境の向上と各教室の情報共有のため限定エリア内をサポートする 「エリア児童指導員制度」を導入しています。 通常の教室ごとに配属されている児童指導員さんとは異なり、 エリア内で事前に要望があった教室での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ 【仕事内容】 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 （ミーティングやその日の運営準備を行います） 12:00 休憩 （送迎に行く前に昼食を取ります） 13:00 送迎に出発 （利用児童の学校が終わる時間に合わせて出発します。） 14:00 利用児童の受け入れ （子ども達が送迎車から降りてくるのでスタッフみんなで受け入れます） 15:00 おやつ・イベント（おやつを食べて、その日のイベント行います） 17:30 帰りの会・送迎（帰りの会でクールダウンを促し、利用児童を自宅に送ります） 18:30 清掃等（送迎から戻ったら教室の清掃や、翌日の活動の準備を行います） 19:00 退勤（残業はほとんどありません。※月平均3時間程度） ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、 エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 研修制度が充実しており、 具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。 研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。

戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【土木チーム】オープンハウスグループ/土日休/「同じ家は、つくらない」 仕事の内容 戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。 【具体的な業務内容】 ■現場の管理：解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管理を行います。各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程 管理を各事業部に提示していきます。 ■事務作業：社内に戻って見積り取得から予算申請～発注、出来高まですべてを担当します。 解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。 募集職種 神奈川【土木チーム】オープンハウスグループ/土日休/「同じ家は、つくらない」

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【正社員】介護スタッフ／神奈川県藤沢市／ロイヤルレジデンス鵠沼

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／神奈川県藤沢市／ロイヤルレジデンス鵠沼 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお任せします ・生活支援（洗濯・掃除など） ・身体介護（食事・入浴・排せつなど） 看取りまで対応しており、平均介護度は高めです。一方、18室の小規模な施設なので、一人ひとりに目の行き届いたサービスを提供できます。 看護師も常駐しているため、安心して勤務いただけます。 夜間は看護師1名と介護職2名の体制です。 夜間の休憩は2時間と1時間に分けて、しっかり取っていただけます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【神奈川/売買仲介営業】金融業界出身者歓迎/賞与年3回/年休129日/充実のIT環境 仕事の内容 積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。 ・顧客対応における法的リスクの把握および現場への対応支援 ・課題に対する業務改善施策、再発防止策の立案と推進 ・全社的な対応基準の策定、マニュアル整備 ・社内ルールの策定、コンプライアンス体制の構築 ・トラブル発生時の弁護士等、外部専門家への相談窓口業務 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【神奈川/売買仲介営業】金融業界出身者歓迎/賞与年3回/年休129日/充実のIT環境

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休 仕事の内容 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、 厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■実行予算の作成 ■協力業者の管理・手配 ■品質管理のための各種検査 ■工事状況に合わせた工程管理 ■現場の安全管理 等 募集職種 神奈川【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休 仕事の内容 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、 厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■実行予算の作成 ■協力業者の管理・手配 ■品質管理のための各種検査 ■工事状況に合わせた工程管理 ■現場の安全管理 等 募集職種 神奈川【施工管理】オープンハウスグループの安定基盤/家づくりの最終砦/土日休

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【木造住宅の施工管理】未経験歓迎★マニュアル研修＆数ヶ月の先輩同行有 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 神奈川【木造住宅の施工管理】未経験歓迎★マニュアル研修＆数ヶ月の先輩同行有

積水ハウス不動産グループの中核企業で、不動産売買仲介営業をお任せします。まずはプレイング業務で実績を積み、適性や評価に応じて、将来的に組織運営やマネジメント業務を担うキャリアパスをご用意しています。

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【神奈川/売買仲介営業（将来のマネージャー候補）】年収800万円～/年休129日◎ 仕事の内容 積水ハウス不動産グループの中核企業で、不動産売買仲介営業をお任せします。まずはプレイング業務で実績を積み、適性や評価に応じて、将来的に組織運営やマネジメント業務を担うキャリアパスをご用意しています。 エンドユーザーや法人に対する不動産売買仲介、建売販売、用地仕入れ等の実務を担当し、積水ハウスグループでの営業フローを習得していただきます。現場での実績構築後は、適性や志向に応じて、チームのKPI管理やメンバー育成、部門間連携の強化など、マネジメント領域へ段階的に業務幅を広げていただきます。 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【神奈川/売買仲介営業（将来のマネージャー候補）】年収800万円～/年休129日◎

地域密着で70年の歴史を持つ当社にて、税務会計業務全般をお任せいたします。通常の税務業務に加え、資産税案件やコンサルティング、組織マネジメント等、幅広く活躍可能です。

企業名 税理士法人ＫＴＧ 求人名 藤沢【税理士】創業70年の安定基盤/◆賞与年3回/フレックス制 仕事の内容 地域密着で70年の歴史を持つ当社にて、税務会計業務全般をお任せいたします。通常の税務業務に加え、資産税案件やコンサルティング、組織マネジメント等、幅広く活躍可能です。 ■法人・個人顧客への税務会計業務全般、税務申告書作成、巡回監査 ■資産税（相続税）申告業務（年間数十件の実績あり）■経営コンサルティング、スポット案件対応■スタッフの育成・マネジメント業務 ■新規拠点立ち上げ等の組織運営業務※現在は代替わりのタイミングで、IT導入や組織体制の見直しを積極的に進めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 藤沢【税理士】創業70年の安定基盤/◆賞与年3回/フレックス制

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

ご希望や選考を踏まえて適性に応じて下記いずれかの職種をお任せします。当社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、コストは最小限に一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【技術系総合職】オープンハウスグループ/年収1,000万目指せる/未経験 仕事の内容 ご希望や選考を踏まえて適性に応じて下記いずれかの職種をお任せします。当社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、コストは最小限に一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。 【配属可能性のある職種について】★詳細について気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ■木造戸建て施工管理 ■木造アパート施工管理 ※株式会社MAIへ出向となります。 ■RC施工管理 ※株式会社MAIへ出向となります。 ■木造戸建て設計 ■木造アパート設計 ※株式会社MAIへ出向となります。 募集職種 神奈川【技術系総合職】オープンハウスグループ/年収1,000万目指せる/未経験

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（横浜）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（横浜）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【分譲意匠設計】営業経験を活かし建築を学ぶ！未経験からプロの設計へ 仕事の内容 ★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！ 【未経験からプロの設計へ】建築を学びたい意欲重視！研修充実でゼロから成長可能です。 【具体的な業務内容】 ■周辺環境や法令確認 ■住宅コンセプト設定～プランニング ■デザイン設定（内観・外観・外構） ■各種申請業務 営業・設計・施工管理のチームで土地に合った企画・デザインを考え形にする仕事です。型にはまらず、学ぶ情熱を活かして理想の家づくりを追求できます。 募集職種 神奈川【分譲意匠設計】営業経験を活かし建築を学ぶ！未経験からプロの設計へ

基本8:00～17:00／誕生日・リフレッシュ休暇で自分の時間も大切に

仕事内容: 0～2歳の子どもたちが食べる給食を、 日々の調理から支える仕事です。 勤務先は定員19名の はなえみ保育園 藤沢。 園児と職員の食事を合わせても、 食数は30食以下です。 〈主な仕事内容〉 ・給食の調理業務全般 ・食器や調理器具の洗浄、片付け ・給食室の清掃、衛生管理 ・献立作成、食材発注（担当する場合あり） 給食室の業務を教わりながら、 経験に合わせて仕事を覚えられます。 献立や発注に関わる範囲は、 相談のうえ決定します。 現在は栄養士1名と 非常勤の調理スタッフ1名が勤務しています。 入職は2026年12月以降～2027年2月までを 予定しています。

積水ハウスグループの基盤を活かし、個人・法人向けの不動産売買仲介を中心としたコンサルティング営業をお任せします。金融営業で培った資産運用の知見や提案力を、不動産領域で発揮していただきます

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【神奈川/売買仲介営業】金融業界出身者歓迎/賞与年3回/年休129日/充実のIT環境 仕事の内容 積水ハウスグループの基盤を活かし、個人・法人向けの不動産売買仲介を中心としたコンサルティング営業をお任せします。金融営業で培った資産運用の知見や提案力を、不動産領域で発揮していただきます 不動産の購入・売却を検討する顧客に対し、ヒアリングから物件選定、資金計画の立案、契約手続きまでをサポートします。単なる物件案内ではなく、資産形成や相続対策など、顧客の財務状況に応じた最適な不動産運用を提案する業務です。個人顧客だけでなく、法人顧客に対する事業用地の提案なども担当可能。 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【神奈川/売買仲介営業】金融業界出身者歓迎/賞与年3回/年休129日/充実のIT環境

★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【木造住宅の意匠設計】施工の知識が図面に生きる！意欲があれば未経験可 仕事の内容 ★未経験・学ぶ意欲があればOK★急成長中の第二次創業期で新ポスト豊富！期間制限のない丁寧なOJT研修があるため、現場管理からのキャリアチェンジやゼロからの意匠設計への挑戦も安心してスタートできます！ 【未経験からプロの設計へ】建築を学びたい意欲重視！研修充実でゼロから成長可能です。 【具体的な業務内容】 ■周辺環境や法令確認 ■住宅コンセプト設定～プランニング ■デザイン設定（内観・外観・外構） ■各種申請業務 営業・設計・施工管理のチームで土地に合った企画・デザインを考え形にする仕事です。型にはまらず、学ぶ情熱を活かして理想の家づくりを追求できます。 募集職種 神奈川【木造住宅の意匠設計】施工の知識が図面に生きる！意欲があれば未経験可

積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。

企業名 積水ハウス不動産株式会社 求人名 【神奈川/不動産売買仲介営業】積水ハウスグループ/平均年収950万/固定給基盤◎ 仕事の内容 積水ハウスグループの総合不動産企業にて、不動産の売買仲介営業をお任せします。既存のネットワークに留まらず、ご自身で主体的に人脈を開拓し、事業用不動産から戸建てまで幅広い案件を獲得していただきます。 個人・法人の事業用不動産、収益不動産、土地、戸建て等の売買仲介および買取再販業務全般を担います。 ・金融機関や士業等への独自のルート開拓、関係構築 ・物件情報の収集、査定、条件交渉、契約締結 ・案件に応じた自社買取の提案（大型案件への挑戦も可能） ・積水ハウスのブランド力を活かした提案活動 【変更の範囲】当社及びグループ企業業務全般 募集職種 【神奈川/不動産売買仲介営業】積水ハウスグループ/平均年収950万/固定給基盤◎

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

介護付き有料老人ホームのケアマネジャー／神奈川県藤沢市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプランの作成をはじめ、ご利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連携・調整を通じて、安心して介護サービスを利用できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成および見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催および参加 ・介護事業所や医療機関、施設等との連絡・調整 ・給付管理、請求業務、各種帳票作成 ・モニタリングおよびサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との連携および情報共有

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *＜＜栄養士として活躍したい方へ＞＞* 食を通して健康と安心を届ける *栄養のプロ*を募集しています！ 献立作成・食材管理・衛生管理など 食の質を支える中心メンバーとして ご活躍いただきます。 *当社で活かせるポイント揃ってます！* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩専門性を発揮できる幅広い業務領域！ ⏩現場スタッフとの連携でチームワーク抜群！ ⏩腰を据えて長く働ける環境！ *「誰かの健康を食から支えたい」* そんな気持ちを形にできる職場です✨ 【仕事内容】 ●定員80名の認可保育園で栄養士業務（給食・おやつの調理、 アレルギー除去、 食材の検品・発注、 食器洗い・消毒作業、 食育活動など）に従事していただきます◎ ●江ノ島電鉄線「柳小路」駅より歩いて5分の駅チカ保育園♪ 毎日の通勤がらくらくです☆ ●年間休日120日！ 充実したお休みが魅力★ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

有料老人ホームの介護職員／福利厚生充実／社会保険完備／神奈川県藤沢市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、身体介護や生活支援を通じて、安心して穏やかな生活を送れるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・清潔ケア（更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容など） ・入浴時の移動介助および見守り ・食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り） ・室内清掃や環境整備 ・洗濯などの日常生活支援 ・介護記録の作成、入力 ・看護師や多職種との連携および情報共有

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【木造住宅の施工管理】理系知識を活かす！デザイン性の高い家/未経験可 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 神奈川【木造住宅の施工管理】理系知識を活かす！デザイン性の高い家/未経験可

富裕層を中心とした個人投資家に対し、自社開発の収益不動産（アパート・マンション）を通じた資産運用・節税のコンサルティング提案、および営業組織のマネジメントをお任せします。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【収益不動産営業】売る力を最大化できる環境｜反響基盤1.5万人超・自社開発 仕事の内容 富裕層を中心とした個人投資家に対し、自社開発の収益不動産（アパート・マンション）を通じた資産運用・節税のコンサルティング提案、および営業組織のマネジメントをお任せします。 ■Web反響やセミナー経由で獲得した新規顧客、および既存オーナー（1.5万人以上の会員基盤）への収益物件の提案・クロージング ■顧客の資産背景、ライフプラン、税金対策などの課題ヒアリングと最適な投資シミュレーションの作成 ■金融機関との融資交渉、契約業務 【マネジメントへの期待】ゆくゆくは、数名規模のチーム目標設定および進捗管理、メンバーの育成・スキルボトムアップも担っていただくことを期待します。 募集職種 【収益不動産営業】売る力を最大化できる環境｜反響基盤1.5万人超・自社開発

土地を所有するオーナー様や、土地を仕入れた不動産会社（デベロッパー）に対して、当社の自社ブランドアパート・マンションの建築請負営業をお任せします。事業成長を牽引する重要ポジションです。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【法人営業】投資用アパートの企画提案/高利回り×デザイン性で圧倒的な商品力 仕事の内容 土地を所有するオーナー様や、土地を仕入れた不動産会社（デベロッパー）に対して、当社の自社ブランドアパート・マンションの建築請負営業をお任せします。事業成長を牽引する重要ポジションです。 ■デベロッパー・不動産会社・法人オーナー等への新規開拓 ■建築・土地活用ニーズのヒアリング ■木造アパートを中心とした建築プランの企画提案 ■社内設計・施工部門とのプラン・見積調整 ■事業収支・建築コストを踏まえた提案 ■見積提出・条件交渉・契約 ■契約後の社内引継ぎ・プロジェクトフォロー ■引き渡し後の関係構築・継続案件開拓 ■新規事業としての営業手法・顧客開拓手法の構築 募集職種 【法人営業】投資用アパートの企画提案/高利回り×デザイン性で圧倒的な商品力

グループ会社が管理するマンションの理事会・管理組合に対し、長期修繕計画に基づく工事の企画・提案から、受注後の全体フォローまでを一貫して担当するポジションです。

企業名 株式会社大京穴吹建設 求人名 【首都圏】マンション修繕企画提案/年休128日/在宅・フレックス可/オリックスG 仕事の内容 グループ会社が管理するマンションの理事会・管理組合に対し、長期修繕計画に基づく工事の企画・提案から、受注後の全体フォローまでを一貫して担当するポジションです。 (1)企画・提案／管理組合への説明 (2)見積・提案書の作成 (3)長期修繕計画の作成・見直し支援 (4)当社基準に基づく安全・品質の巡回管理（大規模修繕工事の施工間理は受注後専門部署へ引き継ぎ） 【強み】各マンションに必要な修繕、工事をシステムで一元管理。管理を 担う大京アステージと協働（同オフィスに在籍）しており、特特命率が高く、高い受注率を確保。日々の信頼関係がスムーズな受注に繋がっています。 募集職種 【首都圏】マンション修繕企画提案/年休128日/在宅・フレックス可/オリックスG

介護付き有料老人ホームの介護職員／神奈川県藤沢市／社保完備／福利厚生充実

仕事内容: 介護職員として、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、生活援助や見守り、レクリエーションの提供などを通じて、ご入居者様が安心して生活できる環境づくりを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活援助 ・ご入居者様の見守り、巡回業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・介護スタッフ間の情報共有および連携 ・各種委員会や施設行事への参加

有料老人ホームの看護職員／正看護師・准看護師／神奈川県藤沢市／福利厚生充実／社会保険完備

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般における看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーション ・訪問医、ケアマネジャー等の他事業所との連携 また、月1～数回程度、介護事業所を兼務していただき、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などの介護業務を行っていただく場合があります。

AIロボティクス共同開発事業を行う当社にてAIエンジニアをお任せします。顧客の構想段階における技術コンサルティングから要件定義、PoC検証、プロトタイピング、実装まで一気通貫で主導いただきます。

企業名 ｉｎａｈｏ株式会社 求人名 神奈川【AIエンジニア】AI×ロボティクス/フレックス制/週3日出社目安 仕事の内容 AIロボティクス共同開発事業を行う当社にてAIエンジニアをお任せします。顧客の構想段階における技術コンサルティングから要件定義、PoC検証、プロトタイピング、実装まで一気通貫で主導いただきます。 ■PoC案件における技術検証・プロトタイピング ■製品・サービス化を見据えた開発および顧客への技術提案 ■顧客・パートナーとの要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ■AI/MLパイプラインの構築・実証実験の計画立案と実施 ■開発チームのテクニカルリード(C++、Python等を使用) 多様な産業の課題に対し、画像認識からセンサー制御まで横断的に対応します。 募集職種 神奈川【AIエンジニア】AI×ロボティクス/フレックス制/週3日出社目安

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【木造住宅の施工管理】職人から管理へ！現場経験活かしてキャリアアップ 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 神奈川【木造住宅の施工管理】職人から管理へ！現場経験活かしてキャリアアップ

藤沢の地域医療を支え、整形外科・リハビリの専門性を深め、患者様と成長を分かち合える看護師として活躍しませんか。

仕事内容: 湘南の風を感じる藤沢市鵠沼藤が谷で、地域に根差した医療を共に支える看護師を募集しています。江ノ電「柳小路」駅から徒歩4分というアクセス良好な環境です。 当院には、日常生活での痛みを抱え、再び活動的な毎日を取り戻したいと願う多くの方が来院されます。看護師のあなたには、診察時のきめ細やかな介助、創処置、注射・採血といった基本的な業務はもちろん、手術室でのサポートなど、専門性を活かせる幅広い業務に携わっていただきます。 患者様一人ひとりの回復への道のりに寄り添い、「痛みが楽になった」「また歩けるようになった」という喜びの声を直接聞ける、それがこの仕事の何よりのやりがいです。整形外科での経験をお持ちの方はもちろん、この分野でのキャリアを深めたいとお考えの方も、あなたのスキルを存分に発揮できる環境です。 確かな技術と温かな心で、患者様の笑顔と地域医療への貢献を実感してみませんか。

「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【施工管理(木造一戸建て)】営業経験を活かして挑むチームで行う家づくり 仕事の内容 「同じ家は、つくらない。」を掲げ、企画段階から設計・営業と共に主体的に関わる施工管理。予算作成から協力業者手配、4大管理（工程・原価・安全・品質）まで一括で担うプロジェクトマネージャーの役割です。 大工をはじめとする協力業者全員のリーダーとして現場をまとめ、スムーズな現場管理と厳格な品質管理を追求します。 【具体的な業務】・実行予算作成・協力業者手配 ・品質検査・工程管理・安全管理等 ツール導入やドミナント展開で効率化を図り、本来の「つくり手」として地図に残る住まいを形にします。半期ごとの評価・表彰制度があり、入社年次問わず成果に応じた昇給・昇格が可能です。 募集職種 神奈川【施工管理(木造一戸建て)】営業経験を活かして挑むチームで行う家づくり

【藤沢市】未経験歓迎,上場企業,家賃補助,寮/社宅

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場企業で安心の福利厚生 ・家賃補助、寮・社宅制度あり ・藤沢市での勤務 ・未経験歓迎で丁寧に育成 ②「お客様に選ばれる住宅」づくりに貢献 ・都心駅近など企画に合う土地を探す ・東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリア担当 ・地域特性やニーズを分析 ③不動産のプロフェッショナルへ成長 ・不動産会社様への日常的な訪問 ・土地の調査・収支見積もり ・用地購入の判断スキルが身につく 法人営業（戸建用地仕入営業） ⇒「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。 主に、東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。 「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入に向けて、 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに 現地で土地の調査や収支を見積もり、土地購入の判断をします。

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【藤沢】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【藤沢】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 入社祝い金進呈中！ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる保育士さんを募集しています。 ー お仕事内容： ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※アンダンテグループ内toiro/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解

藤沢駅徒歩7分、日勤でプライベートも充実。手厚い住宅手当で鵠沼石上での活躍を応援します。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 関野記念鵠生園では、入居者様の「食」を通じて心と体に寄り添う管理栄養士を募集しています。 「食」は、日々の健康維持はもちろん、心の豊かさにも直結する大切な要素です。当園では、お一人おひとりの嚥下機能、疾患、そして長年培ってこられた食の好みなどを丁寧に伺い、きめ細やかな栄養計画の立案や個別食事指導を専門知識を活かして行います。調理や献立作成業務はございませんので、管理栄養士としての専門性を最大限に発揮できる栄養管理業務に集中できる環境です。 日々の業務では、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、多職種チームの一員として連携を取りながら、温かい雰囲気の中で入居者様が安心と満足を感じられる食生活を共に創り上げていきます。経験に不安がある方もご安心ください。現場で長年活躍している先輩スタッフが、あなたの専門知識をさらに深め、活かしていけるよう丁寧にサポートいたします。 あなたの専門性と温かいお人柄を、この藤沢の地で、ぜひ当園で発揮してください。入居者様の笑顔を、食を通じて支えるやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。

土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【不動産開発営業】★第二新卒・未経験歓迎★オープンハウスグループ 仕事の内容 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■売主様との関係構築・ヒアリング ■周辺の地域環境の調査・確認 ■価格相場から試算した仕入価格の設定 ■地域将来性(開発計画)の確認 ■用地造成・行政との交渉 募集職種 神奈川【不動産開発営業】★第二新卒・未経験歓迎★オープンハウスグループ

土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。

企業名 株式会社メルディア 求人名 神奈川【不動産開発営業】経験者歓迎/オープンハウスG/年収1,000万超可能 仕事の内容 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■売主様との関係構築・ヒアリング ■周辺の地域環境の調査・確認 ■価格相場から試算した仕入価格の設定 ■地域将来性(開発計画)の確認 ■用地造成・行政との交渉 募集職種 神奈川【不動産開発営業】経験者歓迎/オープンハウスG/年収1,000万超可能

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【藤沢市/鵠沼海岸駅】徒歩10分！マイカー通勤OK◎無資格・未経験者も大歓迎◎働きやすい環境です！

【仕事内容】 【藤沢市/鵠沼海岸駅】徒歩10分！マイカー通勤OK◎無資格・未経験の方も大歓迎◎快適に働ける環境が整っています！ ●有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ●先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます！ ●マイカー通勤が可能なので、自分のライフスタイルに合わせて通勤できるのも魅力です！ 未経験者も多数在籍しており、安心して働ける職場です。不安や疑問があれば、遠慮なく相談してください。 あなたが不安なく働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

お仕事内容 【株式会社湘南薬品 港南薬局】薬剤師 保険調剤薬局における薬剤師業務全般を担当していただきます。 アクセス：東京モノレール羽田線 天王洲アイル駅より徒歩7分 東京りんかい線 天王洲アイル駅より徒歩10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

《生活相談員》残業なし◎マイカー・バイク・自転車通勤OK☆彡賞与3.2ヶ月分！再雇用で75歳まで勤務可能★駅チカ徒歩10分♪

仕事内容: リフシア鵠沼海岸では、介護職・ヘルパーとしてショートステイにおける介護業務全般を担当していただきます。 具体的には、お客様やそのご家族への相談対応、サービス調整、新規お客様の受け入れ、計画書の作成、カンファレンスへの参加など、生活相談員業務全般をお任せいたします。 定年は65歳ですが、再雇用制度や勤務延長により75歳まで勤務可能です。長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 日勤帯のみの勤務で、残業は一切ありません。規則正しい生活リズムを保ちながら、安心してお仕事に取り組むことができます。

未経験OK×賞与4ヶ月！駅近病院で看護助手デビュー

仕事内容: 脳神経外科専門病院の病棟で看護補助業務を担当します。 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメイキングや病室の整理整頓 看護師のサポート　など 【病棟構成】 脳神経外科病棟：55床（通常35～40床稼働） 【病院情報】 看護基準：急性期一般10対1 夜勤体制：看護師3名＋看護補助者1名 在院日数：平均19.6日 救急件数：1日3～5台の救急車受入あり

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

当社の主力事業である投資用アパート・マンションの事業用地の仕入業務全般、および用地仕入チームのマネジメントをお任せします。会社の売上の源泉となる重要ポジションです。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【マネージャー候補】投資用アパートの用地仕入/売上110億円超の成長を牽引 仕事の内容 当社の主力事業である投資用アパート・マンションの事業用地の仕入業務全般、および用地仕入チームのマネジメントをお任せします。会社の売上の源泉となる重要ポジションです。 ■不動産仲介業者、信託銀行、地主などからの独自の情報ルート開拓・関係構築 ■収集した土地情報の現地調査、役所調査、ボリュームチェック（他部門と連携） ■事業計画の立案、収益シミュレーションの作成、数億～十数億円規模の仕入価格交渉と決済・契約業務 【マネジメントへの期待】ゆくゆくは、用地仕入部門の目標数値管理や部下の育成、組織全体の仕入スキル向上に向けた仕組みづくりにも貢献いただきます。 募集職種 【マネージャー候補】投資用アパートの用地仕入/売上110億円超の成長を牽引

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

＼未経験可×年間休日120日以上／残業なし★駅近5分⭐通いやすい正職員保育士⏩車通勤もOK⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆残業なし ■年間休日120日以上 当園では人柄重視の採用を行っております！先輩スタッフによるサポート体制が充実しているため、経験が浅い方やブランクがある方も一から丁寧にお仕事をお伝えします。チームワークを大切にしており、わからないことがあればいつでも周囲に聞きやすい環境が整っていますので安心してくださいね✨ ＼具体的な業務内容／ 一人ひとりの習熟度に合わせたスタートを大切にしています。 担任は各クラス2～3人の複数名体制で担当するため、フォロー体制も抜群です◎ ✅️ 担任業務（0～5歳児クラスのいずれかを担当） ✅️ 通常の保育業務（園児の見守り、お散歩同行、おむつ替え、トイレ介助など） ✅️ PCを使用した保育日誌などの入力作業 ✅️ 子どもたちの体調管理や午睡チェック ✅️ 保護者対応 など ＼園のご紹介／ 定員80名の認可保育園です♪最寄り駅から徒歩5分の場所にある広い園舎で、毎日快適に保育を行えます。 園内でのリズム運動のほか、シェア畑で子どもたちと一緒に野菜の種まきや収穫を行うなど、様々な経験を通じてのびのびと成長を見守れるアットホームな風土です！

賞与年2回(7月,12月)！

仕事内容 【施設名】:ロイヤルレジデンス鵠沼 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

湘南の風を感じながら、子どもたちの成長を食で支える栄養士募集。江ノ電沿線で、あなたの経験とアイデアを活かしませんか。

仕事内容: ミラッツ湘南鵠沼保育園で、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士の仲間を募集しています。 栄養士として、毎日の給食やおやつの調理はもちろん、アレルギーを持つお子さんへのきめ細やかな配慮、新鮮な食材の検品や発注、衛生管理まで、食に関する幅広い業務に携わっていただきます。特に、食育活動は当園の大きな特色。子どもたちが「おいしい」「楽しい」と感じる食体験を通じて、食への興味関心を育むお手伝いは、何物にも代えがたいやりがいを感じられるはずです。 江ノ電「柳小路」駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。プライベートとの両立もしやすく、仕事に集中できる環境が整っています。 これまでの栄養士としての経験を活かし、子どもたちの笑顔を育む食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に働きませんか。

【ブランク可】栄養士の先生として、子ども達のおいしい給食つくりをおまかせします。プライベートも充実して働きやすい職場です！??

【職種】 栄養士・管理栄養士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

保育士資格必須！年間休日120日以上！借上制度あり！（規定あり）賞与3ヶ月以上！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 はなえみ保育園 藤沢園は 0歳〜2歳を19名お預かりする保育園です！ 〜当園について〜 子どもたちの可能性を信じ 未来への一歩を温かくささえます 私たちは、子どもたち一人ひとりが持つ無限の可能性を信じ、 それぞれの個性が輝くように温かく見守る保育を大切にしています。 子どもたちは日々の遊びや経験を通して、 多くのことを学び、感じ、成長していきます。 その「やってみたい！」「なんだろう？」という好奇心を尊重し、 のびのびと成長できる環境を整えています。 園では、自然とのふれあいや季節ごとの遊び、 友だちとの関わりを大切にし、 豊かな感性や社会性を育みます。 自由に探求できる時間を大切にしながら、仲間と一緒に挑戦し、 協力することで、助け合う心や思いやりを自然と身につけることができます。 毎日の生活の中で学びの楽しさを感じながら、 心も体ものびのびと成長していくことを目指しています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

【藤沢市】未経験歓迎,駅近,上場企業,家賃補助,寮/社宅

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場企業×充実の福利厚生 ・家賃補助あり ・寮・社宅制度完備 ・藤沢市駅近での勤務 ②お客様の理想の住まいを提案 ・一戸建てのご紹介・販売 ・こだわりや条件をヒアリング ・オープンハウスの魅力物件 ③キャリアスタートに最適 ・未経験歓迎 ・適性を考慮した配属 ・やりがいのある営業活動 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します

お仕事内容 【藤沢脳神経外科病院】薬剤師 病院内薬剤部における薬剤師業務全般を担当していただきます。 ・入院患者様への調剤業務（内服薬、外用薬） ・注射薬の調剤およびセット業務 ・薬剤管理指導業務（ベッドサイドでの服薬指導、副作用のモニタリング） ・病棟薬剤業務（持参薬の確認・評価、処方提案） ・医薬品情報の収集、管理（DI業務）、および院内への発信 ・医薬品の在庫管理、品質管理、および適切な購入管理 ・多職種（医師、看護師等）との連携、カンファレンスへの参加 アクセス：江ノ島電鉄線 鵠沼駅より徒歩4分 江ノ島電鉄線 湘南海岸公園駅より徒歩8分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

賞与年2回(7月,12月)！

仕事内容 【施設名】:ロイヤルレジデンス鵠沼 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

湘南の風を感じる鵠沼で、子どもたちの成長を食で支える栄養士募集。あなたの栄養士スキルを活かし、活気ある保育園で活躍しませんか。

■仕事内容 神奈川県藤沢市、江ノ島電鉄線「柳小路」駅から徒歩5分のミラッツ湘南鵠沼保育園で、栄養士として子どもたちの健やかな成長を支える仲間を募集しています。 当園では、定員80名の園児たちのために、栄養バランスのとれた給食やおやつを心を込めて調理します。アレルギー対応はもちろん、食材の検品・発注、衛生管理まで、食に関わる幅広い業務に携わっていただきます。日々の調理業務だけでなく、食育活動も積極的に行い、子どもたちが「食」に興味を持ち、楽しむきっかけづくりも大切な役割です。 食を通じて子どもたちの成長を間近で見守り、その笑顔に触れることができる、やりがいのあるお仕事です。あなたの栄養士としての知識と経験を活かし、未来を担う子どもたちの健康を支えてみませんか。プライベートも大切にできる環境で、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【藤沢市】未経験歓迎,上場企業,家賃補助,寮/社宅

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場企業で安定したキャリア ・未経験歓迎でしっかり育成 ・藤沢市での勤務 ・オープンハウスグループの安定感 ②充実の福利厚生 ・家賃補助あり ・寮・社宅制度完備 ・生活面もサポート ③お客様の夢を叶える仕事 ・一戸建て住宅のご紹介 ・こだわりや条件に合わせた提案 ・魅力ある物件でお客様に喜ばれる 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します

鵠沼海岸の心地よい風と共に、未経験からでもリーダーへ。充実の育成であなたの成長と輝きを支えます。

仕事内容: 湘南の心地よい風が吹く鵠沼海岸に位置する「フェリエドゥ鵠沼海岸」では、介護職・ヘルパーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、温かな毎日を提供することが最も重要です。 日常生活の支援に加え、利用者様が笑顔になるレクリエーションの企画・実行を通じて、豊かな対話を大切にしています。信頼関係を築くことが私たちの使命です。 また、経験を活かしてチームをまとめ、現場をリードするリーダーとしての役割もお任せします。美しい海岸や自然に囲まれた環境で、心温まる介護を共に創り上げていきましょう。 鵠沼海岸駅から徒歩10分の立地で、通勤も便利です。

園児19名・職員分を含めて30食以下／年間休日120日以上

仕事内容: 子どもたちの毎日の食事を、 給食室から支える栄養士の募集です。 はなえみ保育園 藤沢は、 0～2歳児をお預かりする定員19名の保育園。 給食は職員分を含めて30食以下です。 〈主な仕事内容〉 ・給食の調理業務全般 ・調理器具や食器の洗浄、片付け ・給食室の清掃、衛生管理 ・献立作成、食材発注（担当する場合あり） まずは調理を中心に、 担当する業務は相談のうえ決定します。 教わりながら業務を覚えられる環境があり、 経験に合わせて取り組めます。 現在の給食室は栄養士1名と 非常勤の調理スタッフ1名の体制です。 2026年12月以降～2027年2月までの 入職を予定しています。

「不動産業界で圧倒的No.1」を目指し急成長中の当社で、次世代を担う幹部候補を募集。経験や強み、キャリアビジョンをすり合わせた上で、最も能力を発揮でき、かつ会社の成長を牽引できるポジションへ配属します。

企業名 横濱コーポレーション株式会社 求人名 【オープンポジション/第二新卒歓迎】事業拡大を担う次世代メンバー募集 仕事の内容 「不動産業界で圧倒的No.1」を目指し急成長中の当社で、次世代を担う幹部候補を募集。経験や強み、キャリアビジョンをすり合わせた上で、最も能力を発揮でき、かつ会社の成長を牽引できるポジションへ配属します。 【想定される配属先とミッション（一例）】 ■用地仕入: 会社の売上の源泉となる事業用地の発掘、数億～十数億円規模の投資判断と価格交渉 ■収益不動産販売：1.5万人以上の投資家ネットワークに対する資産運用コンサルティング ■賃貸管理／PM：管理物件の収益最大化に向けたプロパティマネジメント、オーナーへの資産価値向上提案 ■経営企画／事業開発：既存業務のBPR、新規事業の立ち上げ、マーケティング施策立案 募集職種 【オープンポジション/第二新卒歓迎】事業拡大を担う次世代メンバー募集

鵠沼海岸で活躍しませんか？専門スキルが磨ける環境で、あなたの介護経験を活かせる職場です。

仕事内容: リハビリデイサービスポーラスター鵠沼で、利用者様の「できた！」を一緒に支える介護職員を募集します。 ここでは、オリジナルの運動プログラムを通じて、利用者様が楽しみながらリハビリや健康維持に取り組める環境づくりをお任せします。単に運動をサポートするだけでなく、利用者様一人ひとりの「こうなりたい」という想いに寄り添い、個別での関わりを大切にしていきます。 利用者様の穏やかな笑顔や、リハビリの成果を実感された時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいです。アットホームな雰囲気の中で、チームで協力しながら、利用者様にとって心安らぐ、そして活気あふれる時間を提供しませんか。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも、入社時研修や充実したマニュアルでしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。先輩スタッフも活躍中です。この温かいチームの一員として、あなたの力を貸してください。

【藤沢市/本鵠沼駅徒歩8分】「ニチイ学館」 が運営☆完全週休2日制◎持ち帰り仕事ゼロ☆残業なし！年間休日120日以上♪

仕事内容: 【仕事内容】 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 子どもたちが毎日を安心して過ごせるよう、温かく見守りながら、一人ひとりの個性に寄り添った環境づくりをお願いします。 「子どもたちとじっくり向き合いたい」という想いを大切にできるよう、効率化とサポート体制に力を入れています。 ■ICTシステムを全面的に導入 保育記録や連絡帳の作成にはICTシステムを活用しています。 手書きの事務作業を大幅に削減することで、子どもと触れ合う時間をより多く生み出せる環境です。 ■業務効率化で「ゆとり」ある保育を 勤務時間内で全ての業務が完結できるよう工夫しており、持ち帰り仕事は一切ありません。 保育の現場を離れた後は、趣味や休息の時間としてしっかりとリフレッシュできる職場です。 ■子どもたちの成長を分かち合う喜び 「初めてできた！」という輝かしい瞬間を間近で見届けられるのは、保育士ならではの大きなやりがいです。 チームで協力し合いながら、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創っていきませんか？ あなたの経験やスキルを、ぜひニチイ学館の保育所で活かしてください。

＜土日祝休み＞⭐未経験OK！◎残業ほぼなし✨徒歩5分＆車通勤OKの保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆残業ほぼなし ■サポート体制充実 「資格はあるけれど実務経験がない」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して飛び込める環境です！ 人柄重視の採用を行っており、 困った時はすぐに先輩に相談できる、 温かく聞きやすい風土が整っています。 あなたのペースに合わせて無理なくスタートできるよう、 周りのスタッフがしっかりサポートします✨ 【具体的な業務内容】 定員80名の認可保育園にて、保育業務全般をお願いします。 ✅️ クラス担任業務 ✅️ お散歩の同行・見守り ✅️ 季節の制作物づくり ✅️ PCでの園児情報や連絡帳の入力 ✅️ 検温・午睡チェック、園内の清掃など 最初は先輩保育士がついて一つひとつ丁寧にお教えします！ 分からないことがあっても周りにすぐに聞けるのでご安心ください♪ 【園のご紹介】 開園6年目の綺麗で広々とした認可保育園です！ 敷地内のシェア畑で収穫体験を行ったり、自然に囲まれた環境の中で子どもたちと笑顔あふれる毎日を過ごせます。

＼募集枠残りわずか！／月給24.6万円～◎残業少なめ！【年間休日118日】未経験OKの正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆未経験歓迎 ■柳小路駅徒歩3分 ★手厚いサポート 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 人柄重視の採用を行っており、充実したサポート体制が整っています。 わからないことがあれば聞きやすい環境ですので、安心してスタートできます。 入社後は、あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ✅️ 食事、着替えなどの基本的生活習慣のサポート ✅️ 戸外活動の引率、安全管理 ✅️ 季節行事の企画、準備、運営 ✅️ 保護者対応 ✅️ 保育日誌、連絡帳の記入 ✅️ 業務で困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローします 「キディ鵠沼・藤沢」は、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にしています。保育支援システム「コドモン」を導入して事務業務を効率化しており、子どもたちとしっかり向き合う時間を大切にできる環境です。

駅徒歩3分、看護師常駐で安心。未経験や子育て中の方もあなたらしく輝ける充実サポート体制。

仕事内容: ロイヤルレジデンス鵠沼では、利用者様一人ひとりが自分らしい穏やかな日々を送るため、心温まるケアを提供する介護職・ヘルパーを募集しています。 主な業務は、食事や入浴の介助をはじめ、利用者様の生活全般に寄り添うことです。「これまで」と「これから」を大切にし、何気ない会話を通じて体調や心の変化を感じ取る、きめ細やかな観察眼と温かいコミュニケーションが求められます。 本鵠沼駅から徒歩3分という立地の利便性を活かし、地域に根ざしたサービスを展開。24時間体制で看護スタッフが常駐し、医療的なケアが必要な方も安心して生活できる環境を整えています。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍し、あなたのスキルアップを全力でサポート。利用者様の笑顔に触れられるやりがいのある職場で、新たな価値を共に創造していきましょう。

【藤沢市】未経験歓迎,駅近,上場企業,家賃補助,寮/社宅

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場企業グループで安心 ・未経験歓迎 ・藤沢市駅近勤務 ・研修制度でしっかりサポート ②手厚い福利厚生 ・家賃補助制度あり ・寮・社宅完備 ・生活基盤も安心 ③やりがいのある営業 ・個人のお客様に一戸建てをご紹介 ・オープンハウスならではの魅力物件 ・お客様のマイホームの夢を実現 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します

【藤沢市】未経験歓迎,駅近,上場企業,家賃補助,寮/社宅

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上場企業で充実の福利厚生 ・家賃補助、寮・社宅制度あり ・藤沢市での勤務、駅近アクセス ・未経験歓迎 ②お客様の夢のマイホームをサポート ・一戸建ての紹介・販売 ・オープンハウスならではの魅力ある物件 ・お客様のこだわりをヒアリング ③やりがいのある個人営業 ・現地での集客活動 ・ご希望と適性を考慮した配属 ・成長できる環境 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します