求人・転職情報

髪色・ネイル自由／まかない付き◎座って軽作業・未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ Amazonで販売するゲーム機・ガジェット（Switch・PS・iPad・AirPodsなど身近な商品）を扱う、かんたんな軽作業です。 ■仕事内容（座ってできる軽作業） ・商品の検品（キズや動作のチェック） ・梱包材でていねいに包む梱包作業 ・仕分け、シール貼り ・かんたんなデータ入力 ・冷暖房完備 基本は座り作業が中心。 重い物を運ぶ力仕事や、お客様対応（接客）はありません。 身近な商品を扱うので「何を包むの？」がイメージしやすいお仕事です。 ■全員が未経験スタート ・マニュアルがあるので、その通りにやればOK ・わからないことは、すぐ近くの人に聞ける距離感 ・怒鳴る先輩やこわい上司はいません 20代を中心とした、少人数チーム。特別な知識・経験はいっさい不要です。 ■この職場だけの「うれしい3つ」 ◎まかない付き…ハヤシライスやとんかつなど日替わり。食費が浮いて実質の手取りアップ。 ◎動物11匹の癒し職場…インコ・モルモット・うさぎなど。作業の合間にほっと癒されます。 ◎見た目は自由…髪色・ネイル・ピアス・髭・服装すべて自由。面接もラフな服装でOKです。 「週3から」「短時間から」もお気軽にご相談ください。主婦（夫）・学生・フリーター・Wワーク歓迎です。

土日祝休み！未経験OK！重量物もなし♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＜業務内容＞ スマホ・タブレット・PCの 検品から梱包作業までをお任せ！ マニュアル通りに進めるシンプル作業♪ - ＜業務の流れ＞ 【1】 返却された機器に傷や破損がないか確認 【2】 機器の初期化・初期設定作業 必要なアプリをインスト―ル 【3】 機器を梱包して発送の準備 10項目の手順書通りに作業すればOK！ - ＜アピールポイント＞ ◆駅から徒歩圏内 ◆大型商業施設まで徒歩1～2分 ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆20代・30代・40代の男女活躍中 ◆・重量物ナシ・空調完備 安定した職場環境で定着率も抜群！ 座り仕事なので負担なく続けられます◎

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

月給25～28万円！土日祝休み！学歴・経験一切不問！(11)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他飲食、倉庫作業スタッフ クッキングセンター横浜（自社工場）にて 納品された食材の確認作業や、 洗浄作業をお任せします。 【具体的には】 ✅納品された野菜や食材の開封作業 ✅数量や状態のチェック（検品） ✅食洗機を使用しお弁当箱などの洗浄作業 作業はチームで進めるので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 包丁を使った調理作業はありませんので、 調理未経験の方やブランクのある方も 安心して始められます。 モクモクと作業することが好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です♪

【会社の中核ポジションを目指せる！】普通免許(AT限定可)必須✅未経験OK✅日勤のみ✅賞与年3回(平均10万～40万円/1回)

【仕事内容】 ＼未経験から会社の中核ポジションを目指せる／ 【トラックの運行管理スタッフ・正社員募集！】 ※必須：普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方にピッタリ》 ・特定業務のスペシャリストより、広い視野で多方面に活躍したい方 ・将来的にマネージャー等の役職や裁量のあるポジションを目指したい方 ・未経験からキャリアやスキルを身に付けたい方 ・グループ企業の安定した環境で成長し、自身の市場価値を高めたい方 ───────────────── 【運行管理スタッフの魅力POINT】 ───────────────── ✅完全週休2日制・所定年間休日120日 ✅賞与年3回(1回あたり平均10万～40万円) ✅土日祝休み(月3～4日休日出勤あり/手当あり) ✅日勤のみ ✅未経験から国家資格取得を目指せる ✅一人一人に合わせたキャリアアップを支援 ───────────────── ｜仕事内容 ●トラック整備計画の作成/管理 ・配送業務に影響が出ないようスケジュール調整 ・各車両の車検/点検/修理時期の把握 ・整備工場との日程調整/入庫手配 ・整備履歴の記録 ●トラックの運行計画の作成 ・ドライバーの拘束時間/休日に沿った運行スケジュール作成 ・配車指示 ●関連書類の作成・管理 ・点検整備記録簿/整備予定表/修理報告書などの作成 ・燃費データの集計/管理 ●その他 荷主さんやグループ会社とのMTGのための訪問 ※基本2名程度で訪問します ※一通りの運行管理業務を習得後より ✅スムーズな配車や管理で、 ドライバーの安全と快適を裏から支えるやりがいのある仕事です！ ｜社内体制 トラック80台を7名の運行管理スタッフで管理 分業しながらチームで協力して業務を進めています！ ※配送業務は一切ありません ｜入社後の流れ まずは整備管理の補助業務から始め、 会社全体の業務や社員との関わりを理解します いきなり全部を任せたりはしないので大丈夫◎ まずはあなたの経験や得意を教えてください！ 1人1人のスキルや性格を尊重し、 最初に教える業務やレクチャー方法を柔軟に合わせています ＼ゆくゆくは安全管理にも挑戦！／ ・ドライバーの労務管理や健康状態確認など ・国家資格の取得も目指せます ✅資格手当：運行管理者/第一種衛生管理者:1万円・整備管理者:5千円など ｜社内風土 現在、30代～40代の運行管理スタッフが在籍中 一人ひとりの得意を活かし、無理なく力を発揮できる環境です 縛りすぎない、居心地のいい職場を何よりも大切にしています ｜ジーエル運輸について 神奈川県にて、主に住宅建材やオフィス什器を配送する運送会社 東証スタンダード上場のジオリーブグループに所属しています 安定した環境でキャリアを伸ばしていける会社です ★グリーン経営認証企業★ 当社の運行管理スタッフとして働きませんか？ まずは話を聞くだけでもOK！ご応募お待ちしております！

【「川和町駅」徒歩17分】裏方でハンディを使って読み込み作業！煩雑業務なし！

仕事内容 お仕事内容 商品の検品や数量カウント、 簡単な伝票入力を担当していただきます。 バックヤードでの作業がメインで 機械を使って商品の個数や名前をチェック。 未経験の方でもすぐに覚えられます。 黙々と作業することが得意な方にぴったり！ コツコツ作業が好きな方、 安定した職場で働きたい方におすすめ！ オーケーの魅力♪ ＜業界大手スーパーだから安心＞ 異業種からの転職者も活躍中！ 不況に左右されにくい業界なので いつでも安心して勤務ができます。 ＜店舗間異動はありません＞ 地元で長く働くことができます！ 正社員登用のチャンスもあり 頑張りはきちんと評価される環境です。 川和町店へのアクセス詳細♪ 「川和町駅」2番出口より自転車で6分 ＜道順＞ 2番出口よりすぐ右の階段を下りて左へ。 ヤマザキYショップさんを左折。 道なりへ直進、貝の坂信号を右に渡る。 左手に信号を渡り、右手に歩くと到着♪ 川和町駅スグのバス停「川和公会堂前」より 「貝の坂」下りてスグ！ 「中山駅」北口より自転車で6分 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜週20時間～40時間でシフトは応相談＞ 「週3日×1日8時間で1回が長めの働き方」 「週4日×1日6時間で週5フルよりは短く」 「週5日×1日4時間の短時間で毎日のリズムに」 「週5日×1日8時間でたくさん稼ぐ」など 希望をお聞きします！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【「川和町駅」徒歩17分】検品スタッフとして働こう！接客ナシ！もくもく裏方作業！

仕事内容 【お仕事内容】 バックヤードでのコツコツ作業◎ ・商品の数量カウント、検品 ・パソコンでの簡単な伝票入力、管理 ※他部門への応援有 商品名や数の確認は専用機械を使用するので 数え間違いや見間違いの心配なし！ 簡単＆シンプル作業なので安心！ オーケーの魅力♪ ＊＊オーケーならではのサポート体制＊＊ 慣れるまで丁寧にお教えします！ 社員や先輩スタッフのサポートが あるので未経験の方でも安心！ ＊＊働きながらお得情報をGET＊＊ お仕事しながら自然と目につく お得情報を元に、仕事帰りに買い物も！ 仕事と買い物を同時に済ませられるのが嬉しい！ 川和町店へのアクセス詳細♪ 「川和町駅」2番出口より自転車で6分 ＜道順＞ 2番出口よりすぐ右の階段を下りて左へ。 ヤマザキYショップさんを左折。 道なりへ直進、貝の坂信号を右に渡る。 左手に信号を渡り、右手に歩くと到着♪ 川和町駅スグのバス停「川和公会堂前」より 「貝の坂」下りてスグ！ 「中山駅」北口より自転車で6分 【 勤務形態について 】 この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！ アシスタントパートナー社員とは？ アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く 扶養内勤務可能な勤務形態です！

週1～OK◎2日前ならお休み可♪日給UPで月38万～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 未経験からしっかり高収入!!! ＞＞月収38万円可能＜＜ 日勤日給：1万3000円!! 夜勤日給：1万5500円!! ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 【見逃し厳禁！嬉しい厚待遇】 ✅テイケイに再入社された方に 復職祝金5万円!! ✅友達紹介キャンペーン実施中 紹介した方に10万円!! 紹介された方にも6万円!! ✅総額10万円相当の快適装備品を支給 ✅制服交換・クリーニングも無料 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃大型施設・イベント会場の駐車場で┃ ┃ 車両･歩行者の交通誘導･ご案内 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊駐車場所への案内・退出時の誘導 ＊駐車スペースの空き状況管理 ＊駐車場内の安全管理 ＊駐車場入口での受付・料金管理 ⏩研修中はお弁当無料支給 ┗研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ⏩週1日～自由シフト制 ┗日勤・夜勤専属や土日のみもOK ┗勤務日の2日前までに電話 すればお休みできます◎ ┗「明日働きたい」も可能です ⏩お財布ピンチ！急な出費も安心 ┗「日払い」「週払い」「月2回払い」 から選択が可能です。 ⏩スピード採用実施中 ┗最短翌日面接も可能◎ ┗電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 ―――――――――――――――――――― ★「人財」を大切にする文化 私たちは社員一人ひとりを『人財』と捉え、 技術・知識だけでなくキャリアアップの サポートもします！研修や外部講師を招いた セミナーで、市場価値を高めることも◎ ★仲間と支え合うチームワーク 現場はいつも班長を中心としたチーム制で 困った時はすぐに助け合える仲間がいます。 未経験の方も安心できる環境です！ ★社会貢献を実感できる仕事 私たちの仕事は、人々の安全を守り、 地域社会の円滑な活動を支える大切な役割。 『ありがとう！』と言われるたびに、 大きなやりがいを感じられるはず。 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 川和町駅、北山田駅、新横浜駅、 センター北駅、センター南駅、 都筑ふれあいの丘駅、中川駅、 仲町台駅、東山田駅、横浜駅 等からもアクセス便利！

日給アップ★未経験でも月38万円～可！日給保証＊日払いok◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ＼＼ 未経験・警備デビュー大歓迎 ／／ ＼＼ お願いするのはこの仕事 ／／ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ┃ 各種工事現場・建築現場で ┃ ┃ 車両･歩行者の交通誘導･ご案内 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❒ 工事車両の搬出入誘導 ❒ 通行車両の迂回の案内 ❒ 歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ⭐未経験でもガッツリ稼げる高収入⭐ 【日勤】日給：1万3000円～ 【夜勤】日給：1万5500円～ ▶ ▶ ▶ 月収＜３８万円＞可能!! ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⭐週1日～自由シフト制⭐ ＊日勤or夜勤の選択＆どちらか専属もOK◎ ＊平日or土日のみ！もOK◎ ＊前日連絡で「明日働きたい」も、 勤務日の2日前までの連絡で お休み・変更も可能です◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⭐希望日給与システム⭐ 「日払い」「週払い」「月2回払い」 から給与日が選べます♪ 「急な出費が…」そんな時も安心◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⭐総額10万円相当の快適装備支給⭐ ＊制服・靴・軽量安全靴・安全靴用靴下 ・完全防水リュック…etc. 装備一式無料で揃う♪ ＊事前準備＆初期費用０で安心スタート◎ ＊制服交換・クリーニングも無料 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ★⭐さらにさらに！嬉しい厚待遇⭐★ ✨研修中はお弁当無料支給 研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ✨テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ✨友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ▼―――――――――――▼ ＜＜スピード採用実施中＞＞ ……最短翌日面接も可能…… ……電話応募も大歓迎♪…… ⏩0120905653 ▲―――――――――――▲

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

新規事業｜安定×高待遇で長期キャリア｜資格を活かして活躍！

仕事内容 ネット専用スーパーの配送センターにて 配送ドライバーの管理・運行サポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車・運行スケジュール調整 ・点呼・安全管理（アルコールチェック等） ・配送状況の確認、トラブル対応 ・業務改善（効率化・品質向上） ・センター内オペレーションサポート ◎ドライバーが安全・スムーズに配送できるよう支えるポジションです ★ポイント ・業界トップクラスの年間休日 ・最新システムの導入、AIが自動で最適化 →ドライバーへの細かな指示だしは必要なし ・管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底！ [醍醐味] 新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、 これまでのマネジメント経験を活かして組織づくりに携われる点です。 自分の判断や工夫が現場に反映され、事業の成長を実感できます。 [こんな人が活躍] ・人を支える仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・マネジメントに興味がある ・物流業界にチャレンジしたい

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市都筑区大募集中 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今のキャリアで本当に満足していますか？✨ 経営視点を身につけ、 自分のビジネスを立ち上げたいと考えているなら、 この環境があなたを変えるかもしれません。 ◆◇◆◇ 配送現場を統括する リーダーとしてのお仕事 ◇◆◇◆ 配送業務そのものを超えて、 事業を動かす側として携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーチームの人材育成と配置最適化 ✅ 現場スタッフと管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの企画・改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議参加と 提案活動 配送という枠を超えて、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ チームづくりといった、 事業経営の中核を学べるポジションです。 ◆◇◆◇ 最初のステップは 現場からスタート ◇◆◇◆ いきなり管理業務ばかりではなく、 自分たちの扱う仕事の全体像を理解することから 始めていきます。 【まず身につけるもの】 ・配送業務のフロー全体 ・安全運転と現場判断 ・ルート設計と効率化の考え方 大手EC通販の商品を お客様のお手元へ届ける配送業務が 中心となります。 置き配対応がメインなので、 配送そのものに集中しやすい環境。 ◆◇◆◇ 「動く」から「動かす」へ 段階的なキャリアパス ◇◆◇◆ 経験を重ねるにつれ、 役割が広がっていきます。 【1日の流れ（初期段階）】 倉庫での荷物受け取りと積み込み ↓ 担当エリアでの配送業務遂行 ↓ 配送完了後の報告・データ入力 ↓ 慣れるにつれて、後輩フォロー・ チーム連携・業務改善も並行 配送現場を深く理解したうえで、 後輩育成やチーム運営へと 自然にシフトしていきます。 ◆◇◆◇ 働く環境の現実を お伝えします ◇◆◇◆ ここは誠実に説明したいポイント。 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 【この仕事の特性】 ・早朝スタートの日があります ・フルタイムでの継続稼働が必須 ・継続的に20kg程度の荷物を 扱うシーンがあります ・積み込み・運転・荷下ろしの 現場業務は日常的に発生します ・状況に応じて、ドライバーとして 現場代打に入ることもあります 「本部リーダーなら現場には出ない」と 思っている方には、 向いていない可能性があります。 ただし、裏返して言えば、 現場を自分たちで理解しているからこそ、 独立後に強みになるのです。⭐️ ◆◇◆◇ 学歴・経験より大事なもの ◇◆◇◆ 応募要件として、 これまでのキャリアや 特定の資格は一切不要です。 【重視するのは】 ✔ 「今のままではいけない」と 感じる気持ち ✔ 新しい挑戦に向き合う覚悟 ✔ 自分の事業を持ちたいという 本気度 軽貨物ドライバー経験も、 物流業界経験もいりません。 必要なのは、 変わろうとする強い思いです。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つことが 現実的な環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若手が躍動する企業です。 在籍メンバーの70％以上が 20～30代という構成だからこそ、 「若いからまだ早い」という 制限がありません。 むしろ、年齢が若いうちから 重要なポジションを任される チャンスに恵まれています。 現場と経営の両方を学ぶ中で、 以下のスキルが自然に身につきます： ✨ 売上・効率・品質を 高めるマネジメント視点 ✨ 数字を読み、現場改善に活かす 経営感覚 ✨ チームを育成し、組織を つくる力 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに見直される 評価と収入 ◇◆◇◆ 当社では、 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 明確な評価制度を導入しています。 3ヶ月ごとに成果を見直し、 あなたの頑張りや実績に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職もステップアップしていきます ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感が 非常に近い ◇◆◇◆ 若手でも、 会社の経営に関わる 意見を出せる風土があります。 【参加する機会】 ✅ 代表との1対1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を仕組みづくりに 反映させる活動 単なる現場管理ではなく、 「会社をどう良くするか」を 主体的に考える環境。 そこが、多くの配送企業とは 異なる点です。 ◆◇◆◇ 独立への道のり： 実現可能で安心 ◇◆◇◆ 「将来独立したい」という想いは、 この会社では決して遠い夢ではありません。 【独立までのフロー】 正社員として経営の基礎を学ぶ ↓ 事業主としての思考と 実行力を身につける ↓ 独立を希望した時点で、 支援サポートを受ける ↓ 独立・起業へ いきなり一人で事業を立ち上げるのは リスクが大きいですが、 この道筋があれば 安心して挑戦できます。 さらに、 すでに独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 困った時や行き詰まった時には 助け合える環境が整っています。⭐️ 経営上の悩みや課題が出てきた場合、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるので、 経営に集中できます。 ◆◇◆◇ 先輩たちが歩んだ道 ◇◆◇◆ 【実際のキャリア事例】 ▸ 24歳で営業職から 軽貨物配送へ未経験転職 ↓ ▸ 現場で軽貨物ビジネスの 基礎と品質管理を習得 ↓ ▸ 配送リーダーとして 現場経験を積みながら実践学習 ↓ ▸ 29歳で独立 ↓ ▸ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 これは一つの事例ですが、 似たようなキャリアを歩んだ 先輩が複数名います。 ◆◇◆◇ 先輩たちからのメッセージ ◇◆◇◆ 「変わりたい」という覚悟さえあれば、 この環境で人生は確実に変わります。 自分の力で稼ぎ、 事業を持つことは十分可能です。 ── 20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 私は前職が営業職でしたが、 将来についての危機感がありました。 軽貨物配送は、 特別な資格や経験がなくても 始められる点が大きな魅力。 免許と「やってやる」という気持ちがあれば 誰でもチャレンジでき、 頑張った分がちゃんと評価される 環境がここにはあります。 入社して最も変わったのは、 単に仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を使いながら、 自分の会社の代表として 動いています。 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんなあなたに、 心からこの挑戦をお勧めします。❗

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市都筑区での募集 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 挑戦のフィールド 】 配送業務は一つの入口です。 その先に待つのは、 チーム運営・人材育成・事業管理といった、 経営層に近い仕事との向き合い方です。 20代のうちから現場を動かす側へ。 KAWANAGO GROUPは、 そうした機会を提供する急成長ベンチャーです。 組織の中心を担うリーダーとして、 自らの成長と仲間の成長を同時に実現できます。 【 求める人物像 】 ✨ 学歴・職歴は一切問いません 配送経験なし、業界未経験でも大丈夫。 大切なのは以下の気持ちです： ・人を導き、チームを動かしたい ・管理職へのキャリアを描きたい ・現状に満足せず、 次のステージを目指したい ・挑戦を通じて 大きく成長したいという覚悟 「このままではいられない」 という内的な動機を持つ方を 心待ちにしています。 【 組織の特徴 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長する文化が根付いています。 上場を目指す企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多数。 自分のポジションを自分の力で掴める そんな可能性に溢れた環境です。 【 このポジションで習得できること 】 本部リーダーとしての経験を通じて、 単なるドライバーではなく、 事業運営者としての視点が磨かれます： ・採用と人材配置の判断 ・チームメンバーの育成方法 ・拠点全体の稼働・収支管理 ・経営数字の見方と分析 ・現場の課題発見と改善設計 ・組織づくりの実務知識 配送業務の表面だけでなく、 カンパニー全体の仕組みと 経営の流れまで理解できる立場です。 そこで得たスキルと経験は、 次のステージへの確かな土台となります。 【 仕事の進め方 】 ✅ 最初の半年間について 仕事全体を正しく理解するため、 ドライバー業務からのスタートです。 1日の具体的な流れ： ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の業務報告 ・慣れるにつれ、後輩フォロー ・チーム連携や業務改善にも参加 現場での実務経験は、 後に管理職となったときの 強力な武器になります。 【 働く環境の実際 】 ❗ ここまで聞くと、 理想的に聞こえるかもしれません。 実際のところもお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常的な作業です ・状況によっては、 管理職でも現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場から 遠ざかりたい」という想定は この職場には合いません。 その代わり、 現場を身体で理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 強みが生まれるのです。 【 評価と成長の実感 】 ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度 成果と頑張りは、 「いつかきっと評価される」ではなく、 3ヶ月のサイクルで 目に見える形で返ってきます： ・月給が3万円～10万円単位でアップ ・役職もステップアップ ・自分の努力が直結する環境 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 そこが大きな特徴です。 【 経営層との関係 】 この職場の面白さは、 現場運営だけに留まりません： ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として関わる そんな環境があります。 【 先輩の実例 】 20代で上級統括に昇進した先輩から： 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 元夜間アルバイト出身で、 昼間の仕事で稼ぎながら キャリアアップできる環境を求めて入社。 配送ドライバー → 約半年でエリアマネージャー → 統括 → 上級統括 へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる環境。 若いうちに稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたいなら、 非常にやりがいのある場所です。 【 キャリアの可能性 】 一つの成長ルートとして： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ↓ 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャー昇進 ↓ 統括として管理・調整の幅を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 この例が全てではありませんが、 実力と姿勢次第で こうした成長も充分に可能です。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。