神奈川、矢向、社割ありの求人・転職情報

10月・11月スタート相談OK！【７名／完全在宅OK／日本どこからでもOK】データ入力＋翻訳

仕事内容 〇アーガスを使用したデータ入力 〇文献以外の全ての原資料のデータ入力業務を対応 ※ウェブ・電話面談登録 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆お仕事のポイント◆ 】 居住地不問で全国応募可能です。静かにご自宅で集中テレワークできます。 増員で国内どこからでも応募できるのが魅力です。トレーニングも在宅で出来、ライフ優先で使える時間が増えるのがメリットです。※10月スタート・11月スタート相談ＯＫ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆採用担当より◆ 】 完全在宅OKなポジションで通勤面負担が解消されご自身の時間に充てれて出社はございません。定着率高い会社です。７名募集の大口ポジションです。 お知り合いの方がロバート・ウォルターズを通してご転職された場合、ご紹介くださった方の中から抽選で半年ごとに、１名様に 上質なラインアップが魅力の豪華ギフトカタログ「THE PREMIUM GIFT」（10万円相当）をプレゼント！。 また、ご紹介いただいたお知り合いの方が当社を通して転職された場合、ご紹介者の方にはもれなく２万円分のギフトカードをプレゼントいたします。 https://www.robertwalters.co.jp/referral-campaign.html 【ウェブ・電話面談登録OK】 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【仕事のやりがい】 データ入力から始められる点で英語＋在宅の大人気ポジションです。

朝の適度な運動に♪（6:30～）終業後は天然温泉無料✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験・資格不問でスタートOK／ 午前中の空き時間を有効活用しながら 仕事後は極上の温泉でリフレッシュ♪ 自然に囲まれた癒しの空間 天然温泉「志楽の湯」で 施設整備・保全スタッフ大募集！ 安心・快適に施設をご利用いただけるよう、 開館に向けた準備や簡易ボイラーの点検、 簡単な保守や施設内外の整備などをお願いします。 「家でちょっとした修繕や 日曜大工をするのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この仕事のPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅勤務後は天然温泉が無料！ 仕事終わりは温泉でリフレッシュ♪ 「まるでジムに通って温泉に入っているみたい」 と、スタッフにも好評の福利厚生です。 ✅未経験スタート歓迎！ 「ボイラーや設備の仕事」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 難しい機械操作などはありません。 チェックや簡単な手順通りに行う作業が 中心です。特別な資格や経験も必要ありません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 仕事の流れから丁寧にお教えしますので 初めての方も安心してスタートできます。 分かりやすい研修もご用意しています。 ✅適度に体を動かして働ける！ 施設内を巡回しながら行う仕事なので、 体を動かすことが好きな方にピッタリです。 ✅幅広い年代が活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です。 長く安定して働きたい方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内の簡単な点検・軽作業・ 施設整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易ボイラーの操作・点検・保守 （資格不要）（マニュアル通りでOK） ・館内の巡回・点検・状況チェック ・切れた電球の交換など、日常的なお手入れ ・破損箇所の簡単な修理・補修 ・緑地整備（庭木の手入れや枝切り等） ・温浴施設の運営に関わるサポート業務 ・その他、施設管理業務全般 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事の流れを覚えながら、 一つずつできることを増やしていける環境です。 ＼この仕事のやりがい／ ▼お客様の安心・快適を支える仕事 設備が正常に動くことは、お客様が安心して 温泉を楽しめることにつながります。 裏方として施設全体を支えるやりがいがあります。 ▼幅広いスキルが身につく ボイラー設備の点検や館内設備の保守など、 日常生活でも役立つ知識や技術を身につけることができます。 ▼落ち着いた環境で働ける 接客などは基本ないので、自分のペースで コツコツ取り組める業務が中心です。 ▼体を動かして健康的に働ける 朝の時間にサクッと体を動かせるため、 理想的な運動習慣になります。 屋外での緑地整備作業や機械の点検・ お手入れなど、手作業でコツコツ進める タフでやりがいのある作業も多いため、 現場仕事のような感覚で手応えを感じながら 働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 志楽の湯について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「志楽の湯」は、 都会にいながら自然を感じられる 落ち着いた天然温泉の温浴施設。 木のぬくもりを感じる館内や 四季を楽しめる露天風呂など、 ゆったりとした時間を過ごせる空間として、 多くのお客様に親しまれています。 スタッフ同士も協力し合う風土が根付いており、 未経験の方でも安心して長く働ける環境です。 お客様が気持ちよく利用できる空間を、 一緒につくっていきませんか？

お客様を笑顔でお迎え♪勤務日は温泉入浴の特典付き！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 温浴施設『志楽の湯』 の喫茶コーナーで、 軽食の調理及び軽食・飲料等を ご提供する仕事です。 ≪具体的には≫ ・喫茶コーナーでオーダー受付 ・レジ業務 ・おむすび、お惣菜、カレー、ジュース、ソフトクリーム等の販売 ・簡単な調理 ＊未経験でも大丈夫！ ＊先輩スタッフが丁寧にフォローします。

朝や夜の時間を有効活用！天然温泉無料入浴OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＼未経験・Wワーク・学生も大歓迎！／ 勤務日当日は天然温泉が無料！ 温泉でゆったりリフレッシュ♪ 適度に体を動かしながら働けて、 健康維持にもつながるお仕事です。 勤務地は、自然に囲まれた 「志楽の湯」 お客様が心地よく過ごせる空間を 裏側から支える清掃スタッフのお仕事です！ ※営業中の男性エリアでの作業となるため、 男性スタッフの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業中の男性エリアにて、 施設内を清潔で快適な状態に保つ 清掃業務をお願いします。 ▼具体的には ・脱衣所の巡回清掃 ・水回りの点検清掃 ・タオルやアメニティなどの補充 ・マット交換 ・ゴミ回収 ・簡単な設備の確認 など 難しい作業はありません。 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に お教えしますので、 未経験の方でも安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この仕事のPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅勤務日当日は天然温泉が無料！ 天然温泉でリフレッシュ。 スタッフにも人気の福利厚生です。 ✅Wワーク・副業OK！ 朝の時間、夜の時間を有効活用したい方大歓迎！ 9:00～13:00 18:00～24:00 / 24:30 大学の授業後や、昼間の本業が終わった後の スキマ時間を活用して働けます！ ご自身のライフスタイルに合わせて 無理なく続けられるお仕事です！ ✅丁寧な研修あり 特別な経験や資格は不要。清掃の手順は 丁寧にお教えしますので、初めての方も安心です。 ✅シフト相談OK！ ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜志楽の湯について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「志楽の湯」は、都会にいながら 自然を感じられる落ち着いた温浴施設です。 木のぬくもりを感じる館内や四季を楽しめる 露天風呂など、ゆったりとした時間を過ごせる 空間として、多くのお客様に親しまれています。 スタッフ同士も協力し合う風土が根付いており、 未経験の方でも安心して長く働ける環境です。 お客様が気持ちよく利用できる空間を 一緒につくりましょう。

“コツコツ作業が得意”そのまま仕事に！薬局内ピッキングスタッフ｜年休122日・未経験OK・正社員採用

募集要項 職種 医薬品のピッキングスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅医療を行う薬剤師を、薬局内から支えるサポート業務。 薬の在庫管理やピッキングなど、コツコツ・正確に進める仕事が中心。 その一つひとつが在宅医療を支える大切な役割です。 ▼主な業務内容 ・医薬品のピッキング（指示書に沿って準備） ・在庫管理（不足・過不足のチェック） ・発注業務（必要な薬の手配） ・検品業務（納品物の確認） ・データ入力（簡単なPC操作） ※すべて薬剤師の指示のもとで行います。 ▼仕事の流れ 出勤後、当日の指示確認 ↓ ピッキング・準備作業 ↓ 納品・在庫チェック ↓ 入力・発注業務 ◎薬の在庫管理やピッキングは、一見目立たない仕事。 しかし在宅医療では「必要な薬を、必要な分だけ、正確に届ける」ことが非常に重要です。 あなたの仕事が、そのまま患者さまの安心に繋がります。 ◎薬剤師のすぐ近くで働くため、薬の知識や流れを自然と習得可能。 調剤事務経験者はもちろん、未経験からでも専門性を身につけられます。 ▼未経験でも安心の職場環境 20代～40代を中心に幅広いスタッフが活躍中。未経験スタートも多く、サポート体制が整っています。 ・OJTで一つずつ習得 ・マニュアル完備 ・周囲がすぐフォローできる体制

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜1ヶ月オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 【当社のサポート体制が未経験者に安心である理由】 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

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お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

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お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

お酒は楽しい、楽しく仕事しよう！ 試飲で学び、知識が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ 専門知識を少しずつ授ける時間を 用意しています 未経験からでも安心して知識を 身につけられるよう、時間をかけて育成します。 「お酒が好き」「知識を深めたい」 という気持ちを大切にしながら、 やりがいを持って店舗づくりに携われます。 ■仕事内容 ・日本酒/焼酎/クラフトビール日本ワインなどお酒の販売、管理 ・発送、配送業務（業務用ビールの配達はありません） ・インターネット通販の対応 ・その他、店舗運営に関する全般業務 ■店舗の特徴 ・日本の手造りのお酒の専門店 ・勉強のための各種試飲も仕事の一部 ・専門知識を学びながら接客を楽しめる環境

【2026年11月5日オープン！】ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【新店舗OPEN予定！】社員10代20代比率40％/まずは面談からOK

お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿マエザワフーズで働く魅力✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 若手社員が多数活躍中！ 10代・20代の若手社員も多く、 年齢の近い先輩と一緒に働ける環境です。 ⇒社員の10代20代比率は40％！ 「新人だから話しかけづらい…」 という雰囲気ではありません。 店舗を越えた研修や社内イベントもあり、 同世代の仲間とつながる機会もたくさんあります。 ② 未経験から“手に職”がつく！ 接客だけではありません。 魚の仕込みや寿司の握りなど、 一生使える調理技術も身につけることができます。 「飲食で働くなら、何か技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりです。 ③ 新店舗OPEN予定！ マエザワフーズは今、 新しい店舗の出店・事業拡大を進めています。 店舗が増えれば、 当然、新しい店長やリーダーも必要になります。 つまり、 今入社する方には新しいポストを目指せるチャンスがあります。 「若いうちから店長を目指したい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな方を会社として応援します。 ④ キャリアアップを目指せる！ 一般スタッフから、 スタッフ ↓ チーフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部スタッフ・新規事業 など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 店舗スタッフとして終わりではありません。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学べる環境です。 ⑤ 「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」 私たちが大切にしているのは、 ただ決められた仕事をこなすことではありません。 仲間とアイデアを出し合ったり、 新しいことに挑戦したり、 お客様をどうすればもっと笑顔にできるか考えたり。 仕事そのものを楽しむことを大切にしています。 仕事だから真剣に。 でも、真剣だからこそ楽しむ。 【具体的なお仕事内容】 まずは基本的な店舗業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やお寿司の提供 ・簡単な盛り付け ・食器や商品の準備 ・魚の仕込み補助 ・キッチン業務 ・店内清掃 など 仕事に慣れてきたら、 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・新人スタッフの教育 ・発注業務 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつチャレンジできます。 「接客を極めたい」 「寿司を握れるようになりたい」 「将来は店長になりたい」 あなたの得意なことや目標に合わせて、 キャリアを一緒に考えていきます。 ／ もっとマエザワフーズを知りたい方へ ＼ 働く環境や先輩社員のインタビュー、キャリアステップなどは採用サイトで詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.maezawafoods.co.jp/

60分担当制で予防歯科に専念できる環境/完全週休2日制で年休116日

仕事内容 18時終業で残業ほぼなし。 充実の3ヶ月研修で、 ブランク復帰も安心の環境です。 ＼＼この求人のポイント／／ ●完全週休2日制 ●年間休日116日 ●完全予約制で残業は月平均5時間未満 ●産休や育休の復帰実績あり ●マニュアル完備の3か月間研修あり ≪ 仕事内容 ≫ 予防中心医院の歯科衛生士業務をお任せいたします。 1枠60分の担当制です。 1人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら、 口腔全体をトータルでケアしていただきます。 ＜主な業務＞ ・スケーリング、PMTC、SRP、TBI（ブラッシング指導） ・口腔内写真やパノラマ撮影、プロービング・動揺度チェック ・電子カルテでの記録、チームでの情報共有 ※受付業務はありません。 ＜訪問診療（希望者のみ対象）＞ 訪問診療も週2〜3回ほど実施しています。 1回3時間程度の業務で、運転手がいるので運転は不要です。 ＊＊≪伴場歯科医院のご紹介≫＊＊ 開業から30年以上、幅広い年代層の方に通っていただいている地域密着型の歯科医院です。 長年培った院長との信頼関係からリピーターの患者様も多く、 1日約80名の方にご来院いただいております。 口腔外科や矯正の認定医を含む男女6名の歯科医師をはじめ、 経験豊富なスタッフ計15名が在籍。 充実した診療体制で患者様一人ひとりに寄り添い、安心できる歯科医療をお届けしております。

資格不問！資格や経験を活かして高時給で働ける★朝の短時間のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＊仕事内容詳細＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料老人ホーム施設内での調理業務をお願いします。 自分のつくった料理で沢山の笑顔や「おいしい！」「ありがとう！」をいただけるやりがいのあるお仕事です せっかくの調理スキルを眠らせておくのはもったいない★ 是非あなたの力を貸してください！ 「料理は好きだけど、プロの現場は初めて…」そんな方も大歓迎！ イチから丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 調理師免許や経験を活かして無理なくスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理栄養士さんが考えた献立は味・栄養バランスがしっかり考えられていて彩りもとっても鮮やか！ そんなバリエーション豊かなメニューを作っていくのは勉強にもなり、とっても楽しいですよ！ とはいえ、レシピはちゃんと完備されているので、難しいことはありません。 食材のカット、調理・・・など一つずつ順序を追ってお任せしていきます！ ＊「障害者支援施設 希望」へのアクセス＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「尻手駅」より徒歩10分 ■川崎駅西口より臨港バス55系統（横須賀線小杉駅行き）「新鶴見小学校南」下車徒歩2分 ■川崎駅西口より臨港バス51・53・56・57系統「汐田総合病院前」下車徒歩３分 ☆車・バイク・自転車通勤OK！ ＊給食委託業界のリーディングカンパニー＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、 レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業です。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 業界屈指の当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 スタッフさんのことを第一に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れているので長く安定して活躍いただけます。

川崎さいわい店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得等働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

早朝の時間を有効活用◎Wワークにもピッタリ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜WワークOK！主フさん活躍中！＞＞ ＜＜覚えやすい業務ばかりで未経験も安心！＞＞ ｡.｡｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡ 福祉施設内の厨房で、調理補助をお願いします。 「出来上がった料理を美味しそうに盛り付けたり」 「食器を洗浄機を使用して片付けたり」 カンタンかつシンプルなサポート作業なので、初パートの方や社員食堂で働いた経験がない方でも全く問題ナシ☆ 男女・年齢問わず誰でも活躍OK！未経験の方でも大歓迎です！ ｡.｡｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡ 食を通じて、誰かを笑顔に。料理を支える楽しさが、ここにあります 初めてアルバイトをする学生や、ブランクがある主婦・主夫の方でも安心してスタートできます。 「障害者支援施設 希望」へのアクセス ー ■「尻手駅」より徒歩10分 ■川崎駅西口より臨港バス55系統（横須賀線小杉駅行き）「新鶴見小学校南」下車徒歩2分 ■川崎駅西口より臨港バス51・53・56・57系統「汐田総合病院前」下車徒歩３分 ☆車・バイク・自転車通勤OK！ 給食委託業界のリーディングカンパニー！ ー 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、 レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業です。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 業界屈指の当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 スタッフさんのことを第一に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れているので長く安定して活躍いただけます。

川崎さいわい店　イエローハットの販売スタッフ◆未経験歓迎！◆安心の正社員！◆車好きにピッタリな仕事

募集要項 職種 カー用品の販売・受付 雇用形態 正社員 仕事内容 イエローハットの店舗で接客・レジ・カー用品の ご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・カー用品売場での接客・販売・レジ対応 ・点検、車検、修理などの受付とご説明 ・商品の在庫管理と簡単な発注 ・商品の補充・品出し・売場のレイアウト ・お客様やお電話でのお問い合わせ対応 まずは明るいあいさつができればOK！ レジ操作から丁寧にお教えします♪ 【1日のスケジュール例】 09:30 出勤・朝礼・店内の品出し 10:00 開店・レジ打ちや接客対応 12:00 交代でランチ休憩（1時間） 13:00 車検受付やお問い合わせ対応 16:00 30分の小休憩でリフレッシュ 16:30 売場整理やポップ作成など 19:00 閉店作業をして退社、帰宅！ ★残業なしで仕事終わりの時間も充実◎ 【未経験から育てる研修制度】 座学のあと1～2ヶ月の手厚いOJT研修へ。 専門用語も一つずつ覚えれば大丈夫◎ 資格取得支援・資格手当ありの環境で、 社内資格『アドバイザー』の取得を目指せ、 メーカー主催の勉強会にも参加できます！ 職種変更なしで販売のプロを極める道も、 将来的な管理職へのステップアップも、 どちらも目指せるキャリアがあります。

【女性限定ポジション】未経験可／1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼CMでおなじみの小さなお葬式／ ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 面接は人柄で判断！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 弊社は「分業制」を導入しており、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をメインにお任せします。 ❏搬送業務（ドライバー） ・病院や施設からご自宅・式場、および火葬場への搬送（AT限定のワンボックス車や軽自動車） ・ご家族とともに棺にお納めする「納棺業務」 ❏セレモニー運営（通夜・告別式） ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営 ・ご出棺・火葬のサポート、後片付け ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験でも安心のポイント】 ＜充実の研修制度＞ 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 ＜普通免許（AT限定可）があればOK＞ 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 ＜やりがい＞ ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【採用担当よりメッセージ】 エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

川崎さいわい店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得等働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

育児短時間/中番固定勤務/安心の「木下グループ」／1時間単位の有休取得OK／ノンコンタクトタイムあり／持ち帰り仕事なし／社宅制度あり

仕事内容 ＼即日入職OK！上京サポート◎引っ越し費用は全額会社負担なので安心してスタートできます／ ・お子さまが主体、1人ひとりに寄り添う保育を目指しています。 ・0歳から5歳まで、定員50名のアットホームな認可保育園です ・万全のフォロー体制があるので、未経験/ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできます 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員12名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ・資格はあるけど保育園が未経験の方 ・学童保育やベビーシッターの経験がある方 ・育児がひと段落して業界に復帰された方

年収例382万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給253,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：60名 （0歳：6名／1歳：10名／2歳：11名／3歳：11名／4歳：11名／5歳：11名） 開園時間： 月～金 07:00〜20:00 土 07:30〜18:30 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳から6歳までの子どもたちと過ごす保育園。子どもたちの成長に日々寄り添いながら、一人ひとりを大切に育んでいます。保育園は子どもと一緒に発見し感動し、共に喜びあうことのできる職場です。感動を分かち合うことで大人も子どもも豊かな心が育まれ、子どもたちと共に感性を刺激しあいながら、次世代を担う子どもたちと一緒に育っていける職場でありたいと思っています。一人ひとりの力には限りがありますが、仲間とそれぞれが持っている力を合わせることで一人では出せない魅力を生み出すことができ、互いに刺激しあうことで育ち合う、そのような職場環境を目指しています。 ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

短時間/中番固定勤務/安心の「木下グループ」／1時間単位の有休取得OK／ノンコンタクトタイムあり／持ち帰り仕事なし／社宅制度あり

仕事内容 ＼即日入職OK！上京サポート◎引っ越し費用は全額会社負担なので安心してスタートできます／ ・お子さまが主体、1人ひとりに寄り添う保育を目指しています。 ・0歳から5歳まで、定員78名のアットホームな認可保育園です ・万全のフォロー体制があるので、未経験/ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできます 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員12名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ・資格はあるけど保育園が未経験の方 ・学童保育やベビーシッターの経験がある方 ・育児がひと段落して業界に復帰された方

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

川崎さいわい店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得等働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

事務経験者募集⭐完全週休2日制で土日祝休み✨基本定時あがり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業ほぼなし◎基本定時あがりです♪ ⭐子育て中の方活躍中!! ⭐服装自由＆ネイル自由＆髪型自由✨ ⭐オリジナルタンブラープレゼント！ ⭐駅徒歩5分の好立地！ 車通勤･バイク通勤･自転車通勤可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メディアでも話題の ノンカフェインティー専門店を運営する 会社での事務業務をお任せします✨ ルイボスティーなど50種類以上のお茶や、 その他タンブラー等食器類を扱っています。 【お仕事内容】 ✅入出荷管理 ✅商品の在庫管理 ✅入出荷時の検品 ⭐具体的には ・入出庫のデータ管理や入力 ・在庫管理・数量チェック ・ピッキング/出荷作業の進捗確認 ・現場スタッフとの連携や指示、サポート ・電話やメール対応(社内外) その他、物流にかかわる事務全般業務 ※業務はチームで分担しますので、最初からすべてを行う必要はありません。 事務経験を活かして働きたい方大歓迎◎ データ入力業務など基本的なPCの 基本操作ができれば始められます！ ｢事務職の経験はあるけどブランクがある｣ そんな方も歓迎します♪

川崎さいわい店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得等働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は235平方メートルの広さに加え、人工芝なので汚れる心配もなく、0歳児クラスでも裸足でハイハイすることができます。また、外部講師による体操教室やネイティブの先生から学ぶ英語教室、幼児クラスの廃材あそびなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

週2日～＆1日2時間～OK！ミドル・シニア世代の方も活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バス運転手、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 働きやすいＰＯＩＮＴ ／ ✅週2日～＆1日2時間～勤務ＯＫ ✅土日祝はお休み！平日限定シフト◎ ✅家事・育児・Wワークとの両立シフト歓迎 英会話スクールに通う子どもたちの送迎をお任せします。 8人乗りのワンボックスカーで決まったルートを循環するだけ！ 全車両、最新のAIシステムが安全運転をサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ お仕事の流れ例 13：00～16：00／お迎え 16：00～18：00／子どもたちがレッスン中は車内清掃など 18：00～19：00／お送り ＊子どもたちに会える楽しさもやりがいです！ ＊「今日これができるようになったよ！」と 嬉しそうに教えに来てくれる子もいます！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ 面接はあなたの人柄で判断！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

残業ほぼなし！やりがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、購買企画、一般事務 私たちは「ノンカフェインティーを通じて、一人でも多くの方に安心と感動を届ける」ことを目指しています。 資材調達は、その商品を「良い品質で・適正な価格で・安定して」お客様のもとへ届けるための、事業の土台を支える重要なポジションです。 【お仕事内容】 ✅ 商品・資材の調達（仕入先の選定・交渉・発注） ✅ 在庫の適正化と安定供給のマネジメント ⭐ 具体的には ・仕入先との商談・価格交渉（コストダウンが会社の利益に直結します） ・発注計画の立案、発注書の作成・送付（メール等） ・納期の確認・調整、入荷スケジュール管理 ・発注記録・在庫データの入力・管理（Excel・社内システム使用） ・在庫状況の把握と適正在庫の維持（欠品・過剰在庫の防止） ・新規仕入先の開拓、品質・コスト改善の提案 ・商品企画・物流（ロジスティクス）部門との連携 【やりがい・成長できるポイント】 🌱 成長中の会社だから、あなたの提案がすぐに形になり、事業の伸びを肌で感じられます。 🌱 少人数だからこそ裁量が大きく、発注業務からスタートして、価格交渉・仕入先開拓まで段階的にステップアップ できます。 🌱 未経験の方も、先輩がイチから丁寧にサポート。「購買・調達のプロ」へと成長できます。 🌱 経験者の方は、これまでの知見を活かして調達の仕組みづくりや後進育成など、より幅広い役割にも挑戦いただけ ます。 🌱 将来的には調達チームのリーダー・マネージャーへのキャリアパスもあります。 ―――――――――――――――――― ⭐残業ほぼなし◎基本定時あがりです♪ ⭐子育て中の方活躍中!! ⭐服装自由＆ネイル自由＆髪型自由✨ ⭐駅徒歩5分の好立地！車通勤も可能◎ ―――――――――――――――――― メディアでも話題の ノンカフェインティー専門店を運営する 会社でのサポート事務をお任せします✨ ルイボスティー等50種類以上の お茶やコーヒー、その他タンブラーや ティーポットなどの食器類も扱っています。 ―――――――――――――――――― ⭐Ｈ＆Ｆ ＢＥＬＸ株式会社⭐ ■神奈川県川崎市幸区南幸3-126-1 ⇒尻手駅より徒歩5分 (車通勤･バイク通勤･自転車通勤可) ＼H＆F BELXとは／ ノンカフェインティー専門店✨ 妊婦さんや赤ちゃんも安心して 召し上がっていただけるお茶を扱っています 芸能人御用達でSNSやテレビなど メディアでも取り上げられ、店舗数増加、急成長中の会社です。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は少し狭めなので乳児クラスが主に使用し、幼児クラスは近隣の公園に行ったり、体力向上のために遠い公園に行くこともあります。近隣に系列園が多いので、他園との交流も盛んです。異年齢交流を取り入れているほか、製作や感触遊び、外部講師による体操教室や英会話教室など多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

＜2027年3月下旬OPEN予定！＞未経験歓迎！同期が沢山いて安心♪1日4h～OK！髪色自由・ハイトーンOK！

仕事内容 《新規OPEN！》 ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＜2027年3月下旬オープン予定！＞ ・1日4h～OK！ ・子ども・エンタメが好き！な方活躍中♪ ・イオン従業員割引制度あり ・髪色自由・ハイトーンOK ※学生の募集は終了しています。 ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 ＊景品の補充 ＊陳列や清掃、接客 大切なのは、お客様への「やさしいサポート」。 コツを教えたり、獲得の瞬間を一緒に喜んだりと、 やりがいも抜群です!<たくさんの同期とスタート> オープン前研修があり未経験でも安心 《色々な働き方ができます！》 オープニングの今だからこそ、シフト相談を受付中！ 【大歓迎】土日祝入れる方！ガッツリ稼ぎたい方に◎ 【1日4H～】扶養内、短時間など、ワークライフバランス重視もOK 《紹介や出戻りの入社が続々》 実は出戻りや紹介入社が増えております！ 「やっぱりここがいい」と戻る人や、 友人を紹介するスタッフが非常に多いのが自慢です。 キャリアアップも応援しており、 他店舗では子育て後に社員へ挑戦し活躍する 主婦（夫）さんも多数在籍。 安定のイオングループで、あなたらしい働き方を見つけませんか？

普通自動車免許があればOK(AT限定可)週1日～、1日8h

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 急募！アルバイト・パートスタッフ 未経験者大歓迎！ 安定企業でのカンタンお掃除・軽作業 - 勤務時間は実働8時間なので 1日勤務でしっかり稼げます。 希望シフト勤務制！ 自分のプライベート優先でOK！ ★平日できる方大歓迎！ ＊重いお掃除道具はありません。 ＊汚れのひどい現場はありません。 - ＊週1日～OK ＊月に2～3日もOK ＊もちろん週4日以上OKです! フルタイムもOK! 稼ぎたい時は「週5日」など 自分に合ったペースを相談OK！ ＊無資格OK！ ＊普通自動車免許があれば 特別な資格・経験は必要ありません。 どなたでもスタートできます！ ＊大手企業で給与・待遇・手当が充実 ＊現場への移動中も給与出ます。 - 《お仕事内容詳細》 オフィスや一般家庭の清掃をお任せ！ ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません - 《活躍中のスタッフは…》 家事や育児と両立する主婦パートさん Wワークや週5で稼ぐフリーターさん 年齢も経歴も様々なスタッフがいます。 皆さん、未経験からのスタートです！

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼CMでおなじみの小さなお葬式／ ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 面接は人柄で判断！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 弊社は「分業制」を導入しており、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をメインにお任せします。 ❏搬送業務（ドライバー） ・病院や施設からご自宅・式場、および火葬場への搬送（AT限定のワンボックス車や軽自動車） ・ご家族とともに棺にお納めする「納棺業務」 ❏セレモニー運営（通夜・告別式） ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営 ・ご出棺・火葬のサポート、後片付け ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験でも安心のポイント】 ＜充実の研修制度＞ 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 ＜普通免許（AT限定可）があればOK＞ 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 ＜やりがい＞ ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【採用担当よりメッセージ】 エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は235平方メートルの広さに加え、人工芝なので汚れる心配もなく、0歳児クラスでも裸足でハイハイすることができます。また、外部講師による体操教室やネイティブの先生から学ぶ英語教室、幼児クラスの廃材あそびなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

施設介護で「お風呂の時間が一番好きだった」あなたへ。入浴専任で没頭できるやりがいNo1の訪問入浴

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「作業」ではなく「心を通わせるケア」を。 ／ 3人一組の安心感があるから 落ち着いて丁寧なケアができる環境です！ ＼ ★ ★ アピールポイント ★ ★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊施設介護の経験者が多数活躍中！ ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊運転免許不要（専任ドライバーが運転を担当します） ＊介護未経験・無資格からのスタートもOK！ ＊週1日～勤務OKでプライベートも充実 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ◆ 施設介護を経験してきたあなたへ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設で勤務していた頃、 お客様とお話ができる入浴の時間が一番好きだった」 「もっと丁寧にケアをしたかったけれど、 慌動しさの中で作業のようになってしまっていた…」 もしそのようにお考えになったことがあれば、 ぜひ一度、当社の訪問入浴をご検討ください。 「丁寧に向き合いたい」と転職する 施設介護経験者の転職が増えています。 セントケアの訪問入浴は、 看護師・ドライバー・介護スタッフの3人体制。 役割分担が明確なため、介護スタッフの方は 「お客様に快適な入浴時間を過ごしていただくこと」 だけに、じっくり専念できます。 夜勤や突発的な対応、 食事・排泄介助に追われることはありません。 ご自身の「丁寧なケアをしたい」という想いを活かし、 お客様やご家族から直接感謝のお言葉をいただける、 落ち着いた職場環境です。 ◆訪問入浴って・・・？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けするケアをお任せ。 ・入浴の準備 ・看護師のサポート ・衣服の着脱手伝い ・入浴中の洗髪・洗身 など ※一般的な訪問介護と異なり入浴ケア専門職のため 排泄介助や食事介助、日常援助はありません。 看護師1名・ドライバー・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 機材運搬は力自慢のスタッフ、 洗身は丁寧なスタッフ…と、 個性を活かした連携が鍵。 独りじゃないからプレッシャーも3分の1！ 運転はドライバーが行うので免許不要。 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も行ってますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ 前職は自動車部品の製造をしていたのですが 「もっと人の役に立てる仕事をしたい」と 思い介護業界への転職を決めました。 全くの未経験でしたが、 職場見学でお客様の喜ぶ顔や 「気持ちよかったよ、ありがとう」という 言葉を聞いて、挑戦を決意しました。 いろんなお客様の元へ訪問しますが、 お客様だけでなく、ご家族からも 「お風呂に入れてあげられて嬉しい」と 感謝の言葉をいただけたりと、 日々、やりがいを持って働けています。

【鹿島田駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員40名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は少し狭めなので乳児クラスが主に使用し、幼児クラスは近隣の公園に行ったり、体力向上のために遠い公園に行くこともあります。近隣に系列園が多いので、他園との交流も盛んです。異年齢交流を取り入れているほか、製作や感触遊び、外部講師による体操教室や英会話教室など多様な活動を行っています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【新川崎駅より徒歩15分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は235平方メートルの広さに加え、人工芝なので汚れる心配もなく、0歳児クラスでも裸足でハイハイすることができます。また、外部講師による体操教室やネイティブの先生から学ぶ英語教室、幼児クラスの廃材あそびなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員40名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は少し狭めなので乳児クラスが主に使用し、幼児クラスは近隣の公園に行ったり、体力向上のために遠い公園に行くこともあります。近隣に系列園が多いので、他園との交流も盛んです。異年齢交流を取り入れているほか、製作や感触遊び、外部講師による体操教室や英会話教室など多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【残業ゼロ推進 ブランクOK】絵本保育が特徴の保育園♪仕事とプライベートの両立ができる環境です！

仕事内容 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ―――――――――――――――◆◇ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手早く業務を進められます♪） ―――――――――――――――◆◇ 【ライフプランを大切にできる職場】 ◆産休・育休の取得率は100％！（2023年度実績） ◆『借り上げ社宅制度』を利用すれば、自分で選んだ物件に家賃0円〜で住むことができます。 （※月額82,000円まで自己負担なし！） そのほか、各種手当や映画・宿泊など、 プライベートで使える割引制度も充実しています。 【公平な評価制度でしっかり還元】 ◆年1回の目標設定・評価制度を実施！ 目標に対する成果を正当に評価し、賞与や昇給へ反映します。 ◆役職に就いた後も、スキルに応じて役職手当が増額され、キャリアに応じて給与も伸び続けます。 キャリア支援として『社内研修』も年45講座244回実施しています！

【こども好き歓迎】平日の夕方短時間★履歴書不要・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バス添乗員 ＼夕方ちょっとだけ！16:30～19:00／ 子どもが好き！を活かせる仕事、 それは… *＊園バスの添乗員・見守りStaff＊* 専門資格も、保育経験も不要。 「子どもが好き」 その気持ちがあれば始められます。 スキマ時間を大切にしたい 主婦(夫)さんを応援します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡履歴書不要・WEB面接OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書は不要。 まずはオンライン面接で 気軽にお話ししましょう。 「まずは話だけ聞きたい」 そんなご応募も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡アクセス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地：神奈川県横浜市鶴見区矢向 【車庫】 ◆南武線「矢向駅」徒歩2分 ★スタッフ増員《複数名募集》★ 同時期スタートの 仲間がたくさんいるので、 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通園バスに同乗し、 園児たちの安全を見守るお仕事です。 「子どもに寄り添う気持ち」が 大事です♪ ◆ 園児の乗り降りサポート ◆ 乗車中の見守り ◆ 点呼・人数確認 ◆ 備品の管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡主婦（夫）さんに嬉しい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・平日週3日勤務！ ・夕方だけ！短時間で家事と両立◎ ・1回の乗車時間は1.5～2時間ほど 「家事の合間に」 「無理なく少しだけ働きたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡この仕事が選ばれている理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格・経験不要 ✅ こどもが好きなら始められます ✅ 駅チカ×短時間で体の負担少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 園児たちが「せんせー！」と 呼んでくれるのが本当に可愛くて、 毎回元気をもらっています。 短時間なので体に無理がなく、 長く続けられています。（60代・主婦）

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！お子さんを連れての勤務も可！

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

自転車知識は不要！未経験スタートも安心の研修＆メンター制度あり／残業少なめ・ワークライフバランス充実

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacycle_recruit --------------------------------------------

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は少し狭めなので乳児クラスが主に使用し、幼児クラスは近隣の公園に行ったり、体力向上のために遠い公園に行くこともあります。近隣に系列園が多いので、他園との交流も盛んです。異年齢交流を取り入れているほか、製作や感触遊び、外部講師による体操教室や英会話教室など多様な活動を行っています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【週2・1日4h～】未経験95％／残業ほぼナシ／日祝は時給+100円／ブランド社割あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼9割以上が未経験スタート！／ 好きなこと×働きやすさを両立しませんか？✨ 「お買い物や流行りのアイテムが好き！」 「子育てや家事と両立して働きたい！」 幅広い女性スタッフが多数活躍中です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格・経験は一切不問】 1｜未経験歓迎！安心のサポート体制で無理なくスタート♪ 2｜空調完備のキレイな店内で快適にお仕事できます✨ 3｜憧れのブランド品やジュエリーがお得に買える【社割あり】 4｜週2日・1日4時間～OK！ご家庭の都合に合わせた柔軟シフト◎ 5｜急なお休みやシフト変更も、お互い助け合えるあたたかい環境です！ ━━━━━━━━━━ ＊業務内容はコチラ＊ ━━━━━━━━━━ 買取専門店「ジュエルカフェ」にて、 店頭買取業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ □受付対応（世談や会話を楽しみながらでOK♪） □品物の査定（マニュアルに沿って進めれば安心！） □買取手続き □店舗事務（SNS更新や簡単なデータ入力など） ▽1日約5件を査定 →1件あたり15～30分程度 【知識ゼロからプロへ！安心の3ステップ研修】 □STEP 1（1～3ヶ月） ┗接客マナー・ブランドの基礎・ツールの使い方を学習 □STEP 2（4～6ヶ月） ┗先輩がマンツーマンで指導！一緒に査定に挑戦 □STEP 3（独り立ち後） ┗困った時はすぐ先輩やマネージャーに相談OK！ ご家庭やライフスタイルに合わせて無理なく長く続けられる環境ですよ♪

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は235平方メートルの広さに加え、人工芝なので汚れる心配もなく、0歳児クラスでも裸足でハイハイすることができます。また、外部講師による体操教室やネイティブの先生から学ぶ英語教室、幼児クラスの廃材あそびなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

男性の育休多数｜独立支援｜引越立替金｜毎月報奨金チャンス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⏩未経験でも月給30万円以上をお約束⚡ ⏩賞与＋インセン＋毎月手当で収入UP！ ⏩学歴・職歴不問！完全人柄採用⛅ ⏩仕込みシンプル＆研修充実 ⏩男性3名育休実績あり！連休取得も可 ⏩最短1年で店長！その先はマネージャーへ ⏩社員の提案で出店◎裁量の大きさが魅力 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼⚡肉流通センターでスタッフ募集⚡／ 自家製タレでじっくり漬け込んだ 極上ホルモンと、相性抜群の 「無限キャベツ」が大人気⭐ ファミリーや若いグループ客、 仕事終わりの地元の方々で 常に賑わう当店で、一緒に楽しく 頑張ってくれる仲間を大募集◎ ⭐しっかり休めるから長く続けられる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業界では珍しく5日以上の連休OK！ 男性育休も3名の実績があります。 学校行事など私用の希望休も、 スタッフ同士で柔軟に調整します◎ ＼スタッフの声／ 【休みが増えて、暮らしが変わりました】 前職は週休1日が当たり前でした。 今は休みが取りやすく、家族との 時間を大切にできています！ 今では出勤前に家族のために 料理を作る時間と心の余裕が生まれました。 ⭐手当・賞与が豊富＆スピード昇給✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・業績賞与（年1回／平均20万円実績あり ※入社半年以降が対象） ・インセンティブ（月1万〜3万円） ・月間MVP賞（1回5万円の実績あり！） ・役職手当（副店長1万円／店長1.5万円） マネージャーが近くで頑張りを評価。 明確な基準があるため、入社半年で 年収500万円や1年で店長も狙えます！ ⭐社員の声で新規出店が実現✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 居抜き物件を活用しながら スピード感を持って新規出店を 続けているため、 希望次第では立ち上げから運営まで 一貫して任せてもらえることも！ 「そういえば自分の地元の国立には ホルモンの専門店がない。 出店すれば絶対に売れるはず！」 そんな想いから自ら企画を会社に提案し、 物件探しから立ち上げまでを担った 社員もいます◎ ⭐学歴や外見は一切問いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「人柄」と「ポテンシャル」です。 過去に、金髪・鼻ピアス・腕のタトゥーで 17社連続不採用だった31歳の男性が 面接に来てくれたことがありました。 じっくり話してみると 肉バルで料理長を務めた経験があり、 物腰がやわらかく コミュニケーション力も抜群！ 「この人と働きたい」と思い、 採用を決めました。 面接は私服OK！リラックスして ざっくばらんにお話ししましょう！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ■ホール業務 お客様のご案内／飲み物や料理の提供 会計／テーブルの片付け など ◆キッチン業務 肉の盛り付け／野菜のカット／副菜の調理 洗い場の管理 など ✅入社後は基本業務からスタート！ 忙しいポジションの応援に入るなど 状況に応じてどちらも柔軟に担当します。 ✅「時間を守る」 「人として当たり前のことをやる」 といった基本を重視して育成しています。 改善してほしい点は感情的にならず、 理由を丁寧に伝えて指導します。 ✅一定の経験を積んだ後は、 店舗運営に関わるマネジメント業務も 段階的に習得していただきます。 ＊アルバイト・パートスタッフの採用や育成 ＊シフト作成、労務に関する管理 ＊在庫の確認や発注手続き ＊売上のチェック、店内の衛生管理 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【エリアマネージャー森田からのメッセージ （入社6年目）】 前職は海鮮居酒屋の店長。 「37歳が最後の転職チャンス」と 覚悟を決めて当社へ飛び込みました。 驚いたのは圧倒的な働きやすさ！ 2児の父親ですが希望休が取りやすく、 子どもの学校行事にも参加できています。 飲食の道は「独立」だけが正解ではなく、 会社の安定感を活かす道もあります。 「なぜ転職し、会社に何を提供できるか」。 覚悟を持って貢献してくれる姿勢を、 私たちは正面から全力で評価します！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

仕事内容: ▼業務内容 ・ハーレーダビッドソンの正規ディーラーにて、二輪バイクの車検・点検・整備業務を担当 ・メンテナンス業務 ・カスタマイズ用品のセットアップ ・法令点検 ・車検整備 ・故障や不具合に対する修理 ・パーツ交換やオイル交換 ・追加整備の提案

【急募／午後勤務歓迎】残業・ピアノ・持ち帰り・担任業務ナシ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 午後勤務が可能な方歓迎✨ ＼ 無資格・未経験OKの保育補助 ／ ✅ピアノ・担任・持ち帰り仕事はナシ！ ✅週3日・1日4時間～で家庭と両立◎ ✅保育士資格があれば時給1700円に！ ✅有給取得率100％で休みも取れます ✅面接は1回予定・WEB面接もOK ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✨ 資格なしで始められるお仕事 ✨ 0～5歳の子どもたちを見守りながら、 保育士さんのサポートをお願いします。 ⏩子どもたちの遊びの見守り └安全に楽しく遊べるよう寄り添います ⏩食事やお昼寝の準備 ⏩先生の補助業務・お部屋の清掃 └保育士さんの手が回らない所をカバー 担任を受け持つことや家に持ち帰る仕事は 一切ないので、無理なくスタートできます！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✨ よくあるギモンにお答えします ✨ Q．ピアノが弾けなくても大丈夫？ A．大丈夫です！ピアノ対応はありません。 Q．家庭の予定と両立できますか？ A．週3日・1日4時間～OKです。 残業もないので予定が立てやすい◎ Q．資格はあるけど、ブランクが心配… A．久しぶりのお仕事復帰を応援します♪ 困ったときは周りの皆がサポート！ Q．どんな保育園で働くの？ A．派遣先はほとんどが認可保育園です。 ご希望の勤務時間・日数を伺い、 合う勤務先を派遣担当がご案内します。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✨ 働き方は派遣担当に相談OK ✨ 保育園ごとに勤務時間や日数が違うので、 条件を最大限考慮して、 あなたにぴったりの勤務先を探します。 ▼お電話でのご応募・ご質問も歓迎 ✅TEL：044-571-2396 または ✅TEL：044-201-6732 （受付：平日9時～17時） ▼弊社ホームページ https://www.grwz-jpn.jp/

求人【自動車検査員｜イエローハット川崎さいわい店】安定企業☆イエローハットグループで全国2位の店舗数

仕事内容: 店舗で購入頂いた商品の交換や取り付け、車検整備、ポリーマー加工、などを行います、 又無料の安全点検を行い不良箇所があれば提案販売も行います。 自動車検査として点検作業などもお任せします。

【川崎さいわい店】川崎市幸区×自動車検査員│日本最大カー用品店の自動車検査員募集！

仕事内容: ◆自動車検査員の仕事とは◆ オーダーされた整備や完成検査だけでなく、車の状態を細かくチェックし、 お客様の安全と安心を守る「車のかかりつけ医」のような存在です！ たとえば ・車両の点検・整備・修理 ・異常箇所の発見と提案 ・お客様への説明・アドバイス ・完成検査 点検、整備、検査だけでなくお客様へのご案内も大切なお仕事です。 全メーカー・全車種のクルマを取扱っている為多くの経験が積めます！ 当社には充実した研修制度と先輩のサポート体制があります。 入社後は研修を受け、その後も先輩が丁寧に指導するので安心してください！ ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆この仕事のポイント ・未経験からスタートOK ・全メーカー・全車種のクルマを取扱うことができる ・業界トップクラスの研修・教育制度 ・国家資格の取得支援あり（全額会社負担） ・月11日休み＆連休取得もOK ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は新人集合研修で基礎から学べます ・配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導 ・車を持っていない方や、知識ゼロからのスタートも大歓迎 ◆業界トップクラスの教育制度 成長フェーズに合わせた手厚いサポートがあります。 ◆国家資格も会社負担で取れる 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。不合格でも自己負担なし！ ＜取得例＞ ・損害保険募集人（基礎・自動車） ・危険物取扱者 ◆キャリアの選択肢も豊富 あなたの志向に合わせて、多彩なキャリアが築ける環境です。 ・接客のスペシャリストとして活躍 ・店長・マネージャーなどの管理職に挑戦 ・ピットメカニックから販売職への転向 ・本部やサポート部門へのキャリアチェンジ ◆働く環境＆制度 ・年間120日休み(有給計画取得5日含む) →年休120日のうち27％（およそ30日）は土日休みの実績有 ・半休／遅出など柔軟な勤務OK ・仲のいい職場で、プライベートでも交流多数 ・毎月ミーティングあり＝社員の声が届きやすい ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆先輩方の声◆ ▼先輩社員インタビュー：Kさん（ピット職 車検担当・2018年入社） Ｑ.株式会社アイエーで働く魅力は？ 特定の車種に触るだけでなく、国産車から輸入車迄幅広く触れることができることが魅力。 Ｑ.どんな仕事内容ですか？ 入社当初は事前研修があり、店舗へ配属されました。 最初はオイル、タイヤ作業中心で作業しており、現在は車検に携わっています。 Ｑ.やりがいはどんなところに感じますか？ 車検を行う上で見積作成し、必要な修理やご要望いただいている作業を行います。 法令に沿って対応している為、知識が必要なうえお客様の命を預かっている責任を感じており、そこにやりがいや楽しさを感じています。 最初は資格も知識も全くなかったものの研修が充実しており、仕事しながら勉強が可能な環境なので安心。 Ｑ.ピットメカニックになるためには何が必要ですか？ お客様へのヒアリングや先輩との仕事上のやり取りの為にコミュニケーション能力が必要です！ 車のことが分からなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 最初はできなくて当然なので、一歩踏み出す勇気だけあればOKです。 先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して飛び込んできてください！

賞与年4回（実績反映）／転勤なし／飛び込み一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼★飛び込み営業一切なし！転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★／ 1日3～4件の訪問査定！スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心（※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎！クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要！ 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ！ 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです！ 【具体的な仕事の流れ】 (1日3～4件／1件1～2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り！

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

保育園併設の児童発達支援／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実

仕事内容 児童発達支援施設の保育・療育業務をお願いします！ 様々な遊びや療育プログラムを通して、 一人ひとりのお子さんの発達のサポートを行います。 こどもの森グループ系列の保育園併設で、 昨今注目の《インクルーシブ保育》も実現できる環境♪ 必要に応じて保育園とも連携を取りながら 様々な視点でお子さんと関わることができます。 いつでもその時の最良の保育・療育の提供を目指し、 お子さんやご家族に『ここを利用して良かった！』と 思っていただけるよう一緒に頑張っていきましょう♪ 91224

「カクヤス」の宅配スタッフ／運転免許を活かして高収入！週2日～、シフト自由◎

仕事内容 ▼お酒をお届けするシンプル作業 ご注文いただいたお酒などを、 店舗から約1.2km圏内のお客様へお届けするお仕事です！ ■お届け先は… ・一般のご家庭 ・飲食店・その他企業など ※エリア内で幅広いお客様に対応します。 ■こんな方にぴったり！ ・テキパキ動くのが好きな方 ・ドライバー・デリバリー業務に興味がある方 ・接客に抵抗のない方 ▼事前知識・経験不要！研修制度あり まずは元気なあいさつからスタート！ 最初は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験の方でもスタートしやすいように、 丁寧な研修をご用意しています。 ■活躍しているのはこんな方々！ ・初心者もベテランも多数活躍中 ・10代～60代の幅広い年代が在籍 ・学生さん・フリーターさんも歓迎 ・中高年も活躍中！ ▼WワークOK！シフト自由で働ける 週2日～・短時間勤務もOK！ 毎月シフト提出だから予定に合わせやすく、 プライベートや学業との両立もバッチリ。 勤務日や時間は、ご希望にできる限り対応します！ ■働き方はあなた次第！ ・学校が休みの土日だけ勤務 ・Wワークでスキマ時間を活用 ・しっかり稼げるフルタイム勤務 ▼大手ならではの安心感＆厚待遇 日払い制度あり＋交通費は全額支給！ 無理のない配送スケジュールで、 安全運転・無事故第一の環境です。 ■働くメリットも充実！ ・キャリアを築ける社員登用制度 ・頑張りはしっかり反映、随時昇給あり ・うれしい！社員割引でお得に購入OK

【デリバリーなし！】髪色自由◎未経験OK！週3日～時間応相談

仕事内容 インストアのお仕事 ◆電話注文の受付 ◆ネット注文の確認 ◆ピザ作り ・具材のカット ・ピザ生地のばし ・トッピング など 店内スタッフとして 受付とピザ作り両方行うお仕事です♪ ＼未経験でも全く問題なし☆／ 丁寧に先輩がトレーニングしてくれます♪ チーズやトマト、ぺパロニなどのトッピングや 生地の知識などピザの知識も身につきますよ◎ 未経験スタートの方がほとんどです！ ＜こんな経験が活かせます♪＞ ・電話に出たことがある ・スマホで文字入力をしたことがある ・飲食店での簡単な調理の経験 ＼電話に慣れていなくても大丈夫☆／ 電話受付は接客用語を１からお教えします！ 対面での応対ではないので、慣れてくれば リラックスして受けられるようになりますよ◎ 日本発宅配ピザチェーン 「ピザーラお届け！」のフレーズで、CMでもおなじみのピザーラ ♪売上げ・店舗数ともに国内有数の宅配ピザチェーン。日本人の 好みに合わせたオリジナリティーあふれるピザを提供している事 が人気の秘密♪お客様を笑顔にしたいから、出来立てアツアツの 美味しいピザを今日もお届けします！ こんにちは！ピザーラの採用担当です！ ━＜こんな方にピッタリ＞━ ◆勉強を優先させたい♪ ◆プライベートを優先させたい♪ ◆おいしい物を食べることが好き♪ ◆楽しいバイトがしたい♪ ━━━━━━━━━━━━ ピザーラでは 様々な方が多数活躍中！ 特にインストアのお仕事は ピザ作りに挑戦できて大人気♪ 生地のばしから挑戦できますので 何か特技を身につけたい という方にもオススメです♪ シフト例◎ ・。*★ …………………………… シフトのご紹介！ ……………………………………★*。・ Aさんの場合… ▼10:15 お家を出発 ▼11:00 お仕事スタート ▼16:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ Bさんの場合… ▼16:00 夕方までゆっくりすごして家を出発 ▼17:00 お仕事スタート ▼22:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ ※シフトは一例です。お気軽にご相談ください。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給26.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【整備士｜イエローハット川崎さいわい店】経験者と未経験者も大募集！私たちと一緒に働きませんか♬

仕事内容: 店舗で購入頂いた商品の交換や取り付け、車検整備、ポリーマー加工、などを行います、又無料の安全点検を行い不良箇所があれば 提案販売も行います。

【川崎市×整備士】ボルボ／年間休日120日／充実の福利厚生／明確な評価制度でしっかりキャリアアップ

仕事内容: 【職務概要】 主に、ピットでの自動車整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・車検対応 ・サービスフロント ・納車前点険 ・一般修理 ・在庫修理 また、お客様の受付対応も行っていただきます。 ※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり

【三輪で安心】髪色自由◎未経験OK！週3日～時間応相談

仕事内容 デリバリーのお仕事 出来立てピザのデリバリーをお願いします！ 注文が入ったら住所を確認 ▼ 商品を準備 ▼ 三輪バイクで商品をお届け ★快適に配達できます♪★ 三輪バイクは屋根付き◎ 雨の日もラクラク運転できます♪ 未経験スタートの方がほとんどです！ ＜日常のこんな経験を活かせます◎＞ ◇地域の土地勘（大体でOK） ◇バイクでの安全運転 ★いちど道になれてしまえばスムーズにできるようになりますよ♪ ★お客様と接するのは商品をお渡しする際の短い時間。 接客が苦手な方もあいさつができれば問題ありません。 日本発宅配ピザチェーン 「ピザーラお届け！」のフレーズで、CMでもおなじみのピザーラ ♪売上げ・店舗数ともに国内有数の宅配ピザチェーン。日本人の 好みに合わせたオリジナリティーあふれるピザを提供している事 が人気の秘密♪お客様を笑顔にしたいから、出来立てアツアツの 美味しいピザを今日もお届けします！ こんにちは！ピザーラの採用担当です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆プライベートを優先させたい♪ ◆勉強を優先させたい♪ ◆スキマ時間・かけもちで働きたい ◆ブランクあってもOK！ ▼ ピザーラのデリバリーのバイトは 自由なシフトだけでなく 楽しく働けると大人気♪ 未経験でも 原付免許さえあれば始められます♪ 三輪バイクだから安心です◎ シフト例◎ ・。*★ …………………………… シフトのご紹介！ ……………………………………★*。・ Aさんの場合… ▼10:15 お家を出発 ▼11:00 お仕事スタート ▼16:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ Bさんの場合… ▼16:00 夕方までゆっくりすごして家を出発 ▼17:00 お仕事スタート ▼22:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ ※シフトは一例です。お気軽にご相談ください。

絵本・食育が特色／年間休日最大139日／未経験者OK！ 住宅手当・借り上げ社宅あり

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！

運ぶだけじゃない“ありがとう”が届く仕事―未経験OK／年休122日／チームで支える在宅医療

募集要項 職種 医薬品の配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅医療を支える一員として、薬局内での医療資材の準備＋医薬品の配送＋現地サポートをお任せします。 “運ぶだけ”ではなく、人と関わる仕事です ◆主な業務内容 ・薬や備品、訪問キットの準備・チェック ・施設へのルート配送（1日3～4件） ・現地での薬の受け渡し、現地での軽微な作業 ・コミュニケーション対応 ◆お仕事の流れ 出社後、配送準備 ↓ 決まったルートで訪問◎全車ナビ付きAT車 ↓ 現地対応（簡単なサポート） ↓ 帰社後、片付け・報告 ◎外で体を動かす時間と、社内作業のバランスが良く、単調になりません。 「運転＋人と関わる」がちょうどいい方にぴったりです。 ◎在宅医療の現場では、薬を“届ける”こと自体が医療の一部です。 あなたの訪問が、患者さまや介護者さまの安心につながります。 「ありがとう」と直接言われる機会も多く、日々やりがいを実感できる仕事です。 ◆入社後イメージ 入社初日から先輩との同行スタート。 先輩と一緒に施設を訪問し、実際のお仕事の流れを見ていただきます。 全体像が掴めるまでは平均3ヶ月～半年程度。 ◆キャリア 分業制だから専門性を高めやすい環境。 管理職への昇格も、現場志向の働き方も選べます！

【川崎さいわい店｜面談確約！充実の研修制度】全メーカー・全車種対応ピットメカニック募集！

仕事内容: ◆ピットメカニック（車のメンテナンス）の仕事とは◆ オーダーされた整備だけでなく、車の状態を細かくチェックし、 お客様の安全と安心を守る「車のかかりつけ医」のような存在です！ たとえば ・車両の点検・整備・修理 ・異常箇所の発見と提案 ・お客様への説明・アドバイス 点検、整備だけでなくお客様へのご案内も大切なお仕事です。 全メーカー・全車種のクルマを取扱っている為多くの経験が積めます！ 当社には充実した研修制度と先輩のサポート体制があります。 入社後は新人研修を受け、その後もOJTで3年以上の先輩が丁寧に指導するので安心してください！ ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆この仕事のポイント ・未経験からスタートOK ・全メーカー・全車種のクルマを取扱うことができる ・業界トップクラスの研修・教育制度 ・国家資格の取得支援あり（全額会社負担） ・月11日休み＆連休取得もOK ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は新人集合研修で基礎から学べます ・配属後も3年以上の先輩社員がOJTで丁寧に指導 ・車を持っていない方や、知識ゼロからのスタートも大歓迎 ◆業界トップクラスの教育制度 成長フェーズに合わせた手厚いサポートがあります。 【1年目】 ・新人集合研修（接客・電話対応・保険資格取得など） ・タイヤ安全教育 ・専属トレーナーによるOJT支援 【2年目】 ・計数勉強会 ・タイヤ／カーエレクトロニクス／接遇研修 ・3級整備士資格の勉強会 【3～5年目】 ・店舗運営や管理業務に向けた研修 ・2級整備士・ハイブリッド車技能研修など ◆国家資格も会社負担で取れる 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。不合格でも自己負担なし！ ◆キャリアの選択肢も豊富 あなたの志向に合わせて、多彩なキャリアが築ける環境です。 ・接客のスペシャリストとして活躍 ・店長・マネージャーなどの管理職に挑戦 ・ピットメカニックから販売職への転向 ・本部やサポート部門へのキャリアチェンジ ◆働く環境＆制度 ・年間120日休み(有給計画取得5日含む) →年休120日のうち27％（およそ30日）は土日休みの実績有 ・半休／遅出など柔軟な勤務OK ・仲のいい職場で、プライベートでも交流多数 ・毎月ミーティングあり＝社員の声が届きやすい ------------------------------------------------------------------------------------------- ◆先輩方の声◆ ▼先輩社員インタビュー：Kさん（ピット職 車検担当・2018年入社） Ｑ.株式会社アイエーで働く魅力は？ 特定の車種に触るだけでなく、国産車から輸入車迄幅広く触れることができることが魅力。 Ｑ.どんな仕事内容ですか？ 入社当初は事前研修があり、店舗へ配属されました。 最初はオイル、タイヤ作業中心で作業しており、現在は車検に携わっています。 Ｑ.やりがいはどんなところに感じますか？ 車検を行う上で見積作成し、必要な修理やご要望いただいている作業を行います。 法令に沿って対応している為、知識が必要なうえお客様の命を預かっている責任を感じており、そこにやりがいや楽しさを感じています。 最初は資格も知識も全くなかったものの研修が充実しており、仕事しながら勉強が可能な環境なので安心。 Ｑ.ピットメカニックになるためには何が必要ですか？ お客様へのヒアリングや先輩との仕事上のやり取りの為にコミュニケーション能力が必要です！ 車のことが分からなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 最初はできなくて当然なので、一歩踏み出す勇気だけあればOKです。 先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して飛び込んできてください！

【川崎市幸区×整備士見習い】未経験OK/【川崎さいわい店/面談確約！充実の研修制度】全メーカー・全車種対応ピットメカニック募集！

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・バッテリー・ワイパーなど消耗品の交換 ・カー用品の簡単な取り付け ・ピット作業のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・法定点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

キレイ好きな方歓迎。未経験でもOK！作業場清掃スタッフ募集♪

仕事内容 生活と両立して働きやすい職場です！ ライフの各作業場の清掃作業をお任せするお仕事です。衛生管理 が重要な鮮魚・精肉・惣菜等の生鮮食品を扱う作業場で、丁寧に ルールに沿って清掃や消毒作業を行なっていただきます。作業の コツなど、先輩が一から慣れるまで指導を行いますので、未経験 の方やアルバイトデビューの方のご応募も大歓迎です！ 同年代の仲間との出会い ライフでは、一般アルバイトの方や学生アルバイトが多数活躍中 です。それぞれに異なる夢を持った、個性豊かなスタッフとの出 会いは、学校以外での交友関係を広げる機会となります。休日に 一緒に遊ぶ友達ができることも！同年代の仲間からいい刺激を受 け、成長しながら働きたい方大歓迎です！ 笑顔で働ける職場 たくさんの地元のお客さまがお買い物に訪れるライフは、とても アットホームな雰囲気のお店です。長期で活躍するスタッフには お客さまから笑顔でお声がけをいただくことも。最初は、覚えて いただく作業が多く感じるかもしれませんが、難しいお仕事は ありませんので、どなたでも楽しく働くことができます。

「カクヤス」の三輪宅配スタッフ／三輪バイクでお酒をお届け！週2日～、シフト自由◎

仕事内容 ▼お酒をお届けするシンプル作業 ご注文いただいたお酒などを、 店舗から約1.2km圏内のお客様へお届けするお仕事です！ ■お届け先は… ・一般のご家庭 ・飲食店・その他企業など ※エリア内で幅広いお客様に対応します。 ■こんな方にぴったり！ ・テキパキ動くのが好きな方 ・ドライバー・デリバリー業務に興味がある方 ・接客に抵抗のない方 ▼事前知識・経験不要！研修制度あり まずは元気なあいさつからスタート！ 最初は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験の方でもスタートしやすいように、 丁寧な研修をご用意しています。 ■活躍しているのはこんな方々！ ・初心者もベテランも多数活躍中 ・10代～60代の幅広い年代が在籍 ・学生さん・フリーターさんも歓迎 ・中高年も活躍中！ ▼WワークOK！シフト自由で働ける 週2日～・短時間勤務もOK！ 毎月シフト提出だから予定に合わせやすく、 プライベートや学業との両立もバッチリ。 勤務日や時間は、ご希望にできる限り対応します！ ■働き方はあなた次第！ ・学校が休みの土日だけ勤務 ・Wワークでスキマ時間を活用 ・しっかり稼げるフルタイム勤務 ▼大手ならではの安心感＆厚待遇 日払い制度あり＋交通費は全額支給！ 無理のない配送スケジュールで、 安全運転・無事故第一の環境です。 ■働くメリットも充実！ ・キャリアを築ける社員登用制度 ・頑張りはしっかり反映、随時昇給あり ・うれしい！社員割引でお得に購入OK

16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」を募集中！常勤Pの場合は時給1,500円～になります★

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」を募集中！常勤Pの場合は時給1,500円～になります★

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

ネイルも髪色も自由。一人ひとりの「できた！」に寄り添える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給26.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 支援は屋内スタジオで完結。子どもに集中 ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨保育の経験が、そのまま活きます✨／ 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 仕事は職場で終わり。家では自分の時間 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ② 保育士資格に、毎月の手当 保育士資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ③ ネイルも髪色も、自分らしく 髪色・ネイル・ヒゲは自由です。 男性メンバーも各スタジオで 働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━ 【運動が得意でなくて大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 ▶ 好きなもので、世界をつくる 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 ▶ その子の「小さなできた」を褒める 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動メニューづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜保護者さまへのご報告 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの道が、3つあります】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴2年 Hさん（保育士） もともと保育園で働いていました。 一人ひとりに寄り添いたいと考え、 この業界に挑戦しました。 療育は未経験で不安もありましたが、 「遠慮しない」「オモロい方を選ぶ」文化と、 スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、 支援に集中できています。 いつも1人で走り出してしまう子が、 お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そんな成長を近くで見られます。 ◎リィ歴1年 Tさん（保育士） 「今日も楽しかった！」と 笑顔でバイバイする瞬間が、 いちばんのやりがいです。 お迎えのときに今日できたことを伝えると、 保護者さまが嬉しそうに、 園や家での様子を教えてくださいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026

開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」を募集中！常勤Pの場合は時給1,500円～になります★

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

未経験歓迎★飛び込みなし★月給25万円/1EIG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼📱100％反響営業！飛び込み・テレアポなし／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 100％反響営業 ✅ お問い合わせ対応のみ ✅ ノルマなし ✅ 未経験歓迎 ✅ インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせいただいたお客様へ 理想のお部屋をご提案します。 お客様は SUUMO・HOME’S・自社HPをご覧になって 来店された方ばかり！ 無理な営業活動はありません◎ 💬ご来店対応 ・受付 ・条件ヒアリング ・物件紹介 🚗物件案内 ・現地案内 ・設備説明 ・周辺環境の説明 📄契約業務 ・契約書類作成 ・申込受付 ・管理会社とのやり取り ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 ニーズをくみ取る力や提案力、 課題を見つけて改善する力など、 不動産営業にも活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産営業に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎お客様の希望条件をヒアリングする方法 ◎物件のご提案や内見案内の進め方 ◎契約手続きや入居までの流れ などを学びながら、着実に不動産営業デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して経験を積みながら、 将来的には営業として専門性を高めたり、 マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦したりすることも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」を募集中！常勤Pの場合は時給1,500円～になります★

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2027/01/06

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

最短1ヶ月～勤務OK！【時給UP】月120h～しっかり働ける方も大歓迎！時給1,500円～★

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 短期雇用で働けます 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まずはサポート業務からスタート！「次の仕事が決まるまでの短期間だけ働きたい…」「久しぶりの仕事なのでまずはお試しで…」「実際の園の様子を体感してみたい…」そんな方におすすめです。 【園の特徴】 園庭は少し狭めなので乳児クラスが主に使用し、幼児クラスは近隣の公園に行ったり、体力向上のために遠い公園に行くこともあります。近隣に系列園が多いので、他園との交流も盛んです。異年齢交流を取り入れているほか、製作や感触遊び、外部講師による体操教室や英会話教室など多様な活動を行っています。 勤務開始もスピーディーに 面接後、2～3日で選考結果をお伝えいたします！お試し感覚で気軽に応募、すぐに働けます！短期or長期どちらにするかは実際に働きながら決められるので安心。「今の仕事が落ち着いてから…」「来月から…」など勤務開始日も相談に応じます。まずは一度園を見に来てみませんか？ 先生へのサポートも充実 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！

早朝の荷受け・商品陳列スタッフ募集！空いた時間に賢く働ける♪

仕事内容 生活と両立して働きやすい職場です！ 早朝の時間帯にライフの各店舗へ配送される物流便の荷下ろしと 仕分け、開店前の売場で不足している商品の補充や陳列を 行います。体を動かす作業なので、運動が好きな方のご応募 大歓迎！お客さまと直接やりとりすることがないので、黙々とお 仕事したい方も安心してできるお仕事です。 未経験も安心スタート！ ライフでは、丁寧な受け入れをご用意しています。 従業員が入社時からしっかりとサポートを行いますので、 未経験やアルバイトデビューの方も安心。 雰囲気やチームワークのよさなど、 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境が自慢です！ 笑顔で働ける職場 たくさんの地元のお客さまがお買い物に訪れるライフは、とても アットホームな雰囲気のお店です。長期で活躍するスタッフには お客さまから笑顔でお声がけをいただくことも。最初は、覚えて いただく作業が多く感じるかもしれませんが、難しいお仕事は ありませんので、どなたでも楽しく働くことができます。

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給32.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

文化祭気分をお仕事で味わえる★スタッフの8割が20代～30代！みんなで協力しながら楽しく働いています♪飲食など接客バイトの経験も活かせます♪未経験から大手企業に就職するチャンス！

仕事内容 ≪家電量販店での接客スタッフ≫ ＼行くのが楽しみになる職場、ココにあります！／ 「とにかく楽しく、ガツガツせずに働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 大手企業で働けるのも嬉しいポイント！ ◆お仕事内容 ・商品のご案内 ・お客様の情報登録業務 など 【みんなでワイワイ盛り上がるお店】 個人ノルマや厳しいクレーム対応は基本ありません！ イメージは「学校の文化祭」★ 他コーナーのスタッフとも仲が良く、 声を掛け合いながら イベント感覚で楽しくお仕事しています◎ ◆こんな方にピッタリ！ ・おしゃべりや、人を喜ばせることが大好きな方 ・部活やサークルのような、 みんなで協力する雰囲気が好きな方 ・とにかく楽しく働きたい！という方 ★ポイント ＜大手企業で安定収入GET！＞ ＜プライベートもしっかり充実♪＞ ＜20代～30代活躍中！＞ ＊昇給・昇格あり ＊インセンティブ＆資格手当あり →販売実績に応じて収入アップ！ （資格手当：最大33,000円／月） ＊週休2日＆残業ほぼなし★希望休もOK 【↓WEB登録の詳細はコチラ↓】 WEBでプロフィールの入力：5～10分 L名前、生年月日、学歴など コーディネーターと電話面談＆仕事紹介：20分 1日30分いただければ、お仕事ご紹介が可能なので 現職中の方でもスムーズに紹介が進められます！

最短1ヶ月～勤務OK！【時給UP】月120h～しっかり働ける方も大歓迎！時給1,500円～★

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 短期雇用で働けます 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まずはサポート業務からスタート！「次の仕事が決まるまでの短期間だけ働きたい…」「久しぶりの仕事なのでまずはお試しで…」「実際の園の様子を体感してみたい…」そんな方におすすめです。 【園の特徴】 園庭は235平方メートルの広さに加え、人工芝なので汚れる心配もなく、0歳児クラスでも裸足でハイハイすることができます。また、外部講師による体操教室やネイティブの先生から学ぶ英語教室、幼児クラスの廃材あそびなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 勤務開始もスピーディーに 面接後、2～3日で選考結果をお伝えいたします！お試し感覚で気軽に応募、すぐに働けます！短期or長期どちらにするかは実際に働きながら決められるので安心。「今の仕事が落ち着いてから…」「来月から…」など勤務開始日も相談に応じます。まずは一度園を見に来てみませんか？ 先生へのサポートも充実 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96099

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96210

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給27.1万〜42.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月20,000円（東京・神奈川） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2日～OK！1日4時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊週2日～、1日4時間～OK！ ＊子ども・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまたちがワクワクして 笑顔が生まれるような、夢いっぱいの空間。 「ララちゃん」をはじめ オリジナルキャラクターは世界中で大人気。 多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《未経験歓迎!!》 イチから丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OKなので、 「子供をお迎えに行くまで」「扶養内で」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので 仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。

矢向駅から徒歩10分！ライフ川崎塚越店のレジ・スタッフ（パート）

仕事内容 生活と両立して働きやすい職場です！ レジ業務をメインに、備品の補充・発注やサービスカウンターで のお客さま対応などをお願いします。レジの操作方法や接客のコ ツなどは基礎から丁寧にお教えしますので、人と接することが好 きな方ならどなたも大歓迎！レジは自動釣銭機なのでラクラク♪ 接客未経験orブランクありの方も安心です！ 真心こめて接客できます 老若男女問わず、多くのお客さまにご利用いただくライフ。リピ ーターさんも多いので、顔なじみになりながら楽しく接客するこ とができるんです！スタッフの顔を覚えてくださるお客さまもい らっしゃるので、温かいコミュニケーションが生まれます。接客 の本当の面白さを実感できるお仕事です。 がんばり次第でボーナス有 ライフのパート求人はボーナスあり！規定の等級に達したパート さんには、そのがんばりに「ありがとう」の気持ちをこめてボー ナスを支給いたします。等級が上がれば時給が上がりさらにボー ナスもゲットできるので、がんばりが目に見えてやる気もますま すアップ！無理のないパート勤務でもやりがいを得られます。

【バイトデビューを全力応援！】学校帰りにサクッと働いて、お小遣い稼ぎ！新しい出会いが沢山あります◎

仕事内容 ＊｢ホームセンターコーナン｣について＊ DIY用品､家庭用品､カー＆レジャーなど ｢住まいと暮らし｣に関わる ありとあらゆる商品を網羅する､ 地域密着型のホームセンターです｡ お客様のちょっとしたお困りごとを､ 膨大な量の商品､ そしてスタッフの提案によって､ オーダーメイドで解決できるのが強み｡ ｢見ているだけでも楽しい｣､そんなお店です｡ ＊「仕事内容」について＊ 店舗の売場スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜ 接客 ＞ ・レジでの会計 ・お客様のご案内 ＜ 商品関連 ＞ ・検品 ・商品の補充 ・品出しや陳列 ・ディスプレイの変更 など いろいろな業務に触れて様々な経験をすることが可能！ 最初から全てをお任せするわけではなく、 １つひとつ慣れていただけるのでご安心ください。 ＊バイトデビューにぴったり！＊ 「初めてのバイト、何から始めたらいいんだろう？」 そんなあなたも、安心してスタートできる環境がここにあります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 アルバイトが初めての方でも心配いりません。 ゆっくりと業務に慣れていけるよう、 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えしていきます◎ DIY用品から日用品まで、 幅広い商品を取り扱うホームセンターでの仕事は、 働きながら様々な知識が身につく楽しさも！ あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！ ＊未経験でも安心できる理由＊ 「商品が多いイメージなんだけど、 覚えるの大変じゃないかな…」 と思われることが多いですが、 全て覚えて頂く必要はありませんし 困ったときは先輩へバトンタッチで 問題ありませんよ！ また店舗では商品を探す端末を導入！ 聞かれた商品がどこにあるのかを スマホを扱う感覚で簡単に探せて ストレスなく接客が可能です ＊曜日が選べる・シフト自由のお仕事＊ ・短時間OK/週2、3日からOK ┗土日祝のみOK・平日のみOK、組合わせOK ・副業・WワークOK！ ┗掛け持ちも多いのでシフト相談も融通ききます 学校終わりや部活の後でも無理なく働けます。 組み合わせも自由自在！ テスト期間はシフトを減らしたり… 長期休暇中はガッツリ稼いだり… 学業優先で柔軟に対応しますのでご安心ください。 あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です