神奈川、横浜市戸塚区、講師･インストラクターの求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

✨神奈川初出店！✨未経験OK✨サービス業で日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 男性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年5月オープンの新店舗！✨ ✨ 神奈川初出店！ ✨ 男女共に活躍できる職場です！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨福利厚生が充実しすぎ✨ ／／ 推したいポイントがありすぎるので ぜひ最後まで読んでみてください ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む男性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶各店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシン12台と、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンで 筋力アップのエクササイズ ②ステップボードを使用 この動作を30秒ずつ行います。 これを2セット繰り返し、最後に簡単な ストレッチをして終了となります。 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 10:15 出勤・朝礼・開店準備 11:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 15:00 午後開店、フロアサポート 20:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 複数のフィットネスジム店舗を 運営している当社。 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ――――――――――――――――――

神奈川初出店！✨運動が苦手でもOK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 男性専用フィットネスジム Men's Curvesの ✨接客スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年5月オープンの新店舗！✨ ✨ 神奈川初出店！ ✨ 男女共に活躍できる職場です！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む男性 ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく、元気に対応できれば大丈夫♪ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・ ＜⏩カーブスについて＞ 複数のフィットネスジム店舗を 運営している当社。 昨今の健康志向の高まりにより、 今後も店舗数の拡大を 進めていきます✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

中受経験者・指導経験者・お子様の中受を終えた保護者大歓迎/高時給/週1〜OK！/面接〜研修までオンライン完結

仕事内容: 中学受験生へのコーチング指導になります！ あなたの経験と知識を活かして、フルリモートで悩める中学受験生と保護者の相談に乗り、中学受験の伴走をしていただきます。 中学受験経験・指導経験がある方、または保護者として中学受験を終えたという方には、最高の職場であることをお約束します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【詳しい話に行く前に...】 ここからは、そもそもなぜGrowyがこのような指導を行っているのか...。 運営会社はどのような会社なのか？代表は何者なのか？ このあたりをクリアにさせていただきます！ ぜひ、応募前にお読みいただき、ビジョンに共感していただける方は、我々と一緒に生徒の明るい未来を創っていきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【代表自己紹介&Growy創業の経緯】 はじめまして！代表のユウシンと申します。 私は、大層教育熱心な家庭に、三兄弟の末っ子として東京に生まれました。 幼少期からくもんに通い、さまざまな習い事を経験し、小１から算数専門塾や大手集団塾に通い出し、小３から希学園という関西発の大手集団塾に通い、私立巣鴨中学に進学しました。 その後、中高は野球と音楽に明け暮れ、勉強にはあまり身が入らないまま大学に入学することになります。 そして、大学入学後に、家庭教師・集団塾講師として中学受験指導に入ったときに、あることを感じました......。 「中学受験を舵取りする人が必要だ...。」 ・何をどれだけ勉強したら良いかわからない ・子供に合う学校の選び方がわからない ・親子喧嘩が絶えなくて中学受験どころじゃない ・勉強のやる気がどうしても出ない 中学受験は、決して一般的なものではありません。そのため、自らが中学受験を経験してきた保護者は多くありません。そのため、我が子へのサポート方法がわからないという親御さんは非常に多いです。 また、子供自身も、中学受験勉強を始めたは良いものの始めてみたら思ったより大変で、勉強のやる気も出ないし、そもそも行きたいと思う学校もないなど、中学受験に対するモチベーションが上がらない子も非常に多いです。 そこで...... 「適切な中学受験のサポート法について発信をしなくちゃいけない。」 そうやって生まれたのがYouTubeチャンネル「ホンネで中学受験」です。 https://www.youtube.com/@honnedechuju (リンクを押せない場合は、YouTubeで検索してみてください...) そこで、親御さんに向けた中学受験の発信をするようになって、今では40,000人以上もの方にご覧いただけるチャンネルになり、Xのフォロワーも10.000人以上の方にフォローいただけている状況です。 多くの方に私の考えは届くようになった...。 じゃあ、次は生徒を直接支えられる存在になりたいと思い、2023年夏に立ち上げたのが...... / Growyなのです。 \ 【Growyの理念】 ここで、我々がどのような想いでGrowyを立ち上げたのか。 Growyを通して、生徒さんにどのような価値を届けたいのかをお話しします。 一言でいいます......。 「GRIT（やり抜く力）」と「学ぶ力」です。 GRITとは、数年前にビジネス書として話題になった、成功のためにもっとも重要な力を言われる力です。 粘り強く、最後までやり抜く力は、人生において非常に重要な力であることは間違いない。 それを身につける取り組みとして、中学受験は格好の素材です。 さらには、小学生の時期にこれだけ基礎学力が身につき、学ぶ力があれば、学び続けなくてはならない人生において、大きなアドバンテージになることも間違いありません。 我々がもっとも大切にしていることはこの２点です。 つまり、難関校に〇〇名合格させる！などという目標は、言葉は悪いですがどうでも良いです......。 もちろん、「塾」なので、全力で成績は伸ばしにかかります。 そして、それはみなさんにもご協力いただきたいことです。 しかし、どのような指導においても、上記２点を大切にしていることだけはご理解いただけたら嬉しいです。 Growyでの仕事は、生徒の未来と人生を切り拓く、本当に大切な仕事です。 そして、その分とてもやりがいのある仕事です。 ぜひ、我々と一緒に生徒の明るい未来を支えましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここまでお読みいただきありがとうございます！！ 【業務内容】 ここからは、Growyの業務内容を詳しくご説明いたします！ まず、Growyでは大きく分けて３つの指導形態をご用意しています。 * コーチング * ティーチング * 自習管理指導 コーチングとティーチングはオンラインでの指導となり、自習管理指導は対面校舎での指導となります。 こちらの求人では、基本的には「コーチング」指導の講師を募集しております。 コーチング指導は、いわゆる「教科指導」ではありません。 生徒の中学受験の舵取りを担う指導で、 ◼︎週面談 ◼︎週間スケジュール作成 ◼︎日々の学習進捗管理 ◼︎チャットでの相談受付 を通して、ご家庭が目指す目標へとサポートする指導になります。 週1回の面談以外は、すべてスマホやPCで完結できますので、時間や場所に縛られません！ コーチングは豊富な経験とコミュニケーション能力が必要な指導ですが、一つの家庭のコンシェルジュとして頼られる存在になり、生徒が成長し目標をかなえるシーンに立ち会えるという意味で、本当にやりがいのある指導です。 そして、すべての仕事は強制ではなく、話し合いをさせていただいて、請け負っていただける業務のみお願いしますので、ご安心ください！ ちなみに、報酬については、オンライン指導の相場としてはかなりの高水準です！ 生徒一人あたり約20,000円ほどになりますので、5人の生徒を見ていただけたら100,000円の報酬になります。 学生のみなさんのアルバイトも大歓迎ですが、「この仕事で生計を立てたい」という方も大大大歓迎です！ ここまでお読みいただきありがとうございました！ まだ見ぬみなさまとの出会いを想像するとワクワクします！ 一緒に、中学受験生の未来を明るく照らしていきましょう！

あなたの声と伝える経験を、誰かの「自信を持って話せた！」につなげる。

仕事内容: ＼ 完全在宅のオンラインボイス（話し方）講師募集！ ／ Beeミュージックスクールのオンラインレッスンで、 生徒様へのマンツーマンの話し方レッスンを担当していただきます。 発声・滑舌・声の印象・話し方・伝え方を中心に、 プレゼンや日常・仕事でのコミュニケーションをサポートするお仕事です。 ◾️主なお仕事内容◾️ ・オンラインでのマンツーマン話し方レッスン ・呼吸や姿勢、声の出し方など発声の基礎指導 ・聞き取りやすい発音・滑舌の練習 ・声量、声の高さ、抑揚、話す速さ、間の取り方の指導 ・声の印象や相手に合わせた伝え方の指導 ・話の組み立て方、プレゼン・自己紹介などの実践練習 ・相手の話を聞く姿勢や会話の進め方のサポート ・ご入校を希望される生徒様へのご案内・入校手続き ・レッスン予約の日程調整や確認など、生徒様とのメッセージのやりとり アナウンサー、ライブ配信・動画配信、声優など、 声のお仕事や活動の経験がある方を優遇します。 ※これらの経験は必須ではありません。 ✨Beeのレッスンについて✨ Beeが大切にしているのは、決められたカリキュラムを一方的に教えることではありません。 「聞き取りやすい声で話したい」 「滑舌をよくしたい」 「声の印象を明るくしたい」 「人前でも落ち着いて話したい」 「プレゼンで要点をわかりやすく伝えたい」 「日常や仕事の会話に自信を持ちたい」 生徒様によって目的や悩みはさまざまです。 話す場面や目指す姿、困っていることを丁寧にお聞きし、 一人ひとりに合わせてレッスンを組み立てていただきます。 ◾️お仕事の流れ◾️ ① 生徒様とオンラインで接続 ② 目標や悩み、その日の希望をヒアリング ③ 一人ひとりに合わせたマンツーマンレッスン ④ 次回までの目標や練習内容を一緒に確認 レッスンに加えて、入校手続きや予約に関するメッセージ対応も担当していただきます。 あなたが声や話し方を磨いてきた経験が、誰かの「伝わった！」につながります。 講師未経験でもOK 「人に教えた経験はないけれど、声や話し方に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方もご応募いただけます。 採用後は研修を行い、 ・生徒様とのコミュニケーション ・レッスンの組み立て方 ・生徒様の目標やニーズの聞き出し方 ・上達までの道筋の考え方 など、Beeのレッスンで大切にしていることをお伝えします。 デビュー後も、必要に応じて面談・研修を実施します。

資格者優遇◎高時給×週3日～✨短時間勤務も相談OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨時給1300～1800円（資格考慮） ✨週3日～・短時間勤務も相談可 ✨週3～4回は散策や畑など屋外活動あり ✨スタッフ約10名・利用児童約20名 ☆・。:・＋――――――――――――― 放課後デイサービスで、子どもたちの 見守りや活動補助を担当します。 室内での遊びや学習だけでなく、 週3～4回ほど屋外へ出かけ、 近隣の散策や畑での収穫作業なども実施。 子どもたちと一緒に 体を動かす機会が多い仕事です。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ・室内外での遊びや学習の見守り、声かけ ・近隣の散策や畑での収穫作業への同行 ・屋外活動やイベントの準備、片付け ・おやつの配膳や食事中の見守り ・連絡事項の共有や簡単な記録補助 まずは子どもたちの名前や 普段の過ごし方を覚えながら、 見守りや声かけから始めます。 子どもたちは明るく挨拶をして迎えてくれ、 自分からコミュニケーションを 取ろうとする子も多くいます。 屋外で過ごす時間も多いため、 室内中心ではなく、 子どもたちと一緒に歩いたり 体を動かしたりする仕事を 希望する方に向いています。 ――――――――――――――――― ⭐資格を活かして高時給で働ける♪ ――――――――――――――――― 時給は1300～1800円。 児童発達支援管理責任者、 児童指導員、保育士、 社会福祉士などの資格や、 これまでの経験などを考慮して決定します。 交通費も別途支給します。 週3日から勤務できるため、 資格を持ちながら勤務日数や時間を 抑えて働きたい方もご相談ください。 ――――――――――――――――― ⭐週3～4回は外へ！ 地域の協力を受けながら行う屋外活動 ――――――――――――――――― 屋外活動を多く取り入れており、 週3～4回ほど外へ出る時間があります。 近くの畑へ出かけて野菜の収穫をしたり、 子どもたちと近隣を散策したりと、 活動内容はさまざまです。 屋外ステージに保護者を招き、 子どもたちとミニコンサートを 行うこともあります。 外を歩いたり、活動中の子どもたちに ついて動いたりする時間があるため、 体を動かすことが好きな方、 子どもたちと一緒に楽しめる方を 歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐10時スタート・16時までの勤務も可能 ――――――――――――――――― 勤務は週3～5日で、 10:00～19:00の間から相談できます。 短時間勤務にも対応しています。 副業との両立や扶養内勤務、 固定勤務の希望も相談可能です。 施設は日曜がお休みで、 家庭や子どもの予定による 休みの調整にも対応しています。 ――――――――――――――――― ⭐スタッフ約10名・子どもは約20名 ――――――――――――――――― スタッフは10名前後で、 利用する子どもは20名程度。 スタッフの男女比はおよそ4：6で、 20代～40代が勤務しており、 なかでも20代～30代が多い職場です。 子どもたちは元気に挨拶をして迎えてくれ、 自分から話しかけようとする子もいます。 子どもからの声かけにきちんと応えたり、 自分から声をかけたりと、 日々のコミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐調理スタッフが作る温かいまかないあり ――――――――――――――――― 勤務日は、調理スタッフが作る 温かいまかないを社割価格で食べられます。 メニューには、子どもたちが畑で収穫した 野菜が使われることもあります。 屋外活動で収穫したものが、 その後の食事にも登場する 施設ならではの日常があります。

◆(水)(金)週2指導員募集中◆スポ―ツクラブ利用無料◆土日休み◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 『あの頃の自分に少しでも戻りたい』『趣味だった旅行に また行きたい』『自分のことは自分でできるようにしたい』 一人ひとり異なるご要望に少しでも近づけるよう個人ごとの メニューを理学療法士が作成し、リハビリや運動指導をします。 ご利用者の『変わったかも！』に出会える素敵なお仕事です。 オリジナルメニュー 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体 の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レ ッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導 方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用 者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 未経験の方も安心です もちろん、トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫 。入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、 施設設備やトレーニングの方法等も無理なく身につけることがで きますので心配はいりません。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 家族も月会費半額！！ スタッフ本人だけでなく、3親等以内のご家族もお得にルネサンスを利用できます。ご家族が新規入会する場合、最初の会員証発行手数料が無料になるだけでなく、毎月の月会費がずっと半額に（一部対象外あり）！家族みんなで気軽に、お財布に優しく健康づくりを始められます。

【2026年4月新規開園の小規模保育園☆新規オープニングスタッフ募集★戸塚駅4分】PC・事務なし！時給1500円～1800円

仕事内容: ＼ 子どもと向き合う時間を、仕事に ／事務に追われない小規模保育 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 2026年4月 新規OPEN小規模保育園 時間帯自由！朝・昼・夕どこでもOKフレックスな働き方可！ 職員配置多めで余裕ある保育 PC・タブレット作業ほぼなし 職場見学実施中！ 希望があればそのまま面接OK 園の雰囲気もぜひチェック ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】アルバイト・パート 【　給与　】時給：平日1,500円、土曜日1,800円 【勤務時間】18:30まで勤務できる方（時間数や曜日はご希望を教えてください！） 【募集条件】保育士資格があれば応募OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 JR戸塚駅徒歩4分の 新規小規模保育園にて、 1・2歳児の保育業務です。 難しい業務は一切ありません。 「今日はこの子と、 ゆっくり関われたな」 そんな一日、 最近ありましたか？ 書類、記録、会議、 気づけば子どもより パソコンを見ている時間。 ――本当は、 子どもと目を合わせて 笑っていたいだけなのに。 この園は、 **“保育に集中するため”** 職員配置を多めにしています。 行事に追われない。 事務に縛られない。 目の前の 小さな「できた！」を 一緒に喜ぶ毎日。 「生活も、気持ちも ちゃんと安定させたい」 そんな方のための **一人枠**です。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事内容 】 ・室内あそびの見守り ・食事、午睡のサポート ・おむつ替え、着替え補助 ・簡単な連絡帳記入（分担制） ・保育室の環境整備 など 【 研修について 】 ・開園前研修あり ・既存園スタッフのサポート体制◎ ・久しぶりの現場でも安心 ･･･････････････････････････････ 【身に付くスキル】 ・少人数保育の実践力 ・一人ひとりを見る観察力 ・丁寧な関わり方 【キャリアプラン】 安定勤務を続けながら、 長く無理なく働けます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分完了》 面接1回 最短2日で内定 ※履歴書・保育士証コピー持参 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 応募条件 】 ◆保育士資格をお持ちの方 スキルや経験より、 「丁寧に関わりたい気持ち」を 大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・子どもと向き合いたい ・事務作業が苦手 ・安定した働き方がしたい ・落ち着いた環境が好き ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

運動が苦手でもOK✨平日のみで週3日～シフト応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨接客スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく、元気に対応できれば大丈夫♪ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・ ＜⏩カーブスについて＞ 複数のフィットネスジム店舗を 運営している当社。 昨今の健康志向の高まりにより、今後も店舗数の 拡大を進めていきます✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！ミニバスコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、ミニバスケットボールチームなどでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

1枠2500円〜！IELTSの家庭教師を募集！

仕事内容: ★未経験歓迎★「ielts受験の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★大学生をはじめ、社会人も活躍中！★ 私たちが提供するのは「IELTS専門家庭教師サービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回のオンラインでの対面トレーニング※オンライン 【安心の研修】 カリキュラムの内容、具体的なサポート方法について基本的な実務の流れを丁寧に解説します。また必要に応じてフォローアップ研修を実施。 【報酬】 1授業 2500円〜 ※経験・能力を考慮して決定 【月収例】 月給8万円（生徒7名）／契約1年目／大学２年生／2500円 月給10万4千円（生徒7名）／契約1年目／大学3年生／3000円 月給11万8千円（生徒7名）／契約2年目／大学4年生／3500円 【インセンティブ】 2500円スタートから、生徒様の満足度、講師変更希望やクレーム、中途解約の少なさなど、業務レベルに応じて報酬単価の引き上げを個別に行っております。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 【勤務地】 オンライン（東京にて勤務可能な方は出社orオンラインを自由に選択可能）

1枠2500円〜！IELTSの家庭教師を募集！

仕事内容: ★未経験歓迎★「ielts受験の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★大学生をはじめ、社会人も活躍中！★ 私たちが提供するのは「IELTS専門家庭教師サービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に合わせた学習をサポートします。 今回は、このIELTS合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・オンラインでの対面トレーニング 【安心の研修】 カリキュラムの内容、具体的なサポート方法について基本的な実務の流れを丁寧に解説します。また必要に応じてフォローアップ研修を実施。 【報酬】 1授業 2500円〜 ※経験・能力を考慮して決定 【月収例】 月給8万円（生徒7名）／契約1年目／大学２年生／2500円 月給10万4千円（生徒7名）／契約1年目／大学3年生／3000円 月給11万8千円（生徒7名）／契約2年目／大学4年生／3500円 【インセンティブ】 2500円スタートから、生徒様の満足度、講師変更希望やクレーム、中途解約の少なさなど、業務レベルに応じて報酬単価の引き上げを個別に行っております。 【求める人物像】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 【必須条件】 IELTS Speaking Examiner Experience　IELTS面接官の実務経験 【勤務地】 オンライン（東京にて勤務可能な方は出社orオンラインを自由に選択可能）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！少年野球のコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年野球の指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！サッカーコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年サッカーチームでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

✨未経験からプロのパーソナルトレーナーへ｜月55万円も目指せる、急成長企業でキャリアアップ

仕事内容: ✨️仕事内容✨️ 「筋トレが好き」を、仕事にしませんか？ ReViNaでは、未経験から パーソナルトレーナーを目指せます。 トレーニング指導だけでなく、 食事指導・カウンセリング・ 店舗運営まで幅広く経験できます。 頑張りや成果は、報酬・キャリアに反映。 設立3年で100店舗を突破した 成長企業だからこそ、 店長・マネージャー・本部職など キャリアの選択肢も広がっています。 ─────────────── ✨️具体的な仕事内容 ─────────────── ☆ マンツーマンでのトレーニング指導 （40～60分） ☆ 食事・生活習慣のアドバイス ☆ お客様へのカウンセリング ☆ SNS運用・店舗マーケティング ☆ 予約・売上管理などの店舗運営 ─────────────── ✨️未経験からプロを目指せる ─────────────── 入社後2ヶ月間の研修で、 トレーニング・栄養学・接客・ カウンセリングなどを基礎から学べます。 研修後もチームでサポートするため、 実践の中で少しずつ成長できます。 「経験がないから不安」という方も、 基礎から学んでスタートできます。 ─────────────── ✨️頑張りが収入につながる ─────────────── 成果や実績を評価する 報酬制度を用意しています。 ☆ 最高55万円/月も目指せる ☆ トレーナー平均月収40.9万円 （2025年実績） 頑張った分が評価される環境で、 トレーナーとしての市場価値を 高めていけます。 ─────────────── ✨️キャリアアップを目指せる ─────────────── パーソナルトレーナーとして経験を積み、 将来的には ☆ 店長 ☆ エリアマネージャー ☆ 本部職 など、次のキャリアを目指せます。 店舗運営やマネジメントなど、 トレーナー＋αのスキルも 身につけられる環境です。 ─────────────── ✨️「好き」を仕事にしよう。 ─────────────── トレーニングが好き。 人の身体が変わることが嬉しい。 もっと成長したい。 そんな気持ちを、 ReViNaで仕事にしませんか？ 未経験から、 パーソナルトレーナーとしての 新しいキャリアを始められます。

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

1枠2500円〜！オンライン塾の塾講師を募集！

仕事内容: ★未経験歓迎★「英検合格の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★東大早慶の学生、及び社会人が活躍中！★ 私たちが提供するのは「英検コーチングサービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回のオンラインでの対面トレーニング※オンライン 【安心の研修】 入社後3週間の新入講師で受験勉強理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。 【給与】 1授業 2500円〜 ※経験・能力を考慮して決定 【月収例】 月給8万円（生徒7名）／契約1年目／大学２年生／2500円 月給10万4千円（生徒7名）／契約1年目／大学3年生／3000円 月給11万8千円（生徒7名）／契約2年目／大学4年生／3500円 【昇給・賞与】 2500円スタートから、生徒様の満足度、講師変更希望やクレーム、中途解約の少なさなど、業務レベルに応じて報酬単価の引き上げを個別に行っております。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 【勤務地】 オンライン（東京にて勤務可能な方は出社orオンラインを自由に選択可能）

スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！

仕事情報 ● 仕事内容 経験やご希望など相談して担当クラスを決定しています。カリキュラム研修後、レッスンデビューとなります。担当コーチとしてひとりひとりの成長を見守ることができる、やりがいある環境です。館内点検や電話応対などの基本業務はスタッフ全員で協力して運営しています！ コーチ経験活かせます！ これまでの経験を活かして、多くの「ありがとう」や笑顔をいた だけるお仕事です！将来的に指導資格を目指したい方、教育現場 で働きたい方、「できた」喜びを一緒に分かち合えるやりがいを 感じながらお仕事したい方にピッタリ。 ブランクがあってもOKです！ 研修・サポートありで安心 苦手な泳法や教え方のイメージがわかないことがあっても大丈夫 。入ってから手厚い研修があるので、1つずつ不安な点は解消で きます！先輩にも聞きやすい雰囲気なので、気になる点やわから ないことはすぐに確認できる環境です。 施設の利用ももちろんOK！ スタッフ特典として、勤務時間外の施設利用が無料でできますの で、ご自身の健康づくりやスイミングの練習もできますよ！施設 ・設備の詳細は各店舗のHPをご覧ください。 ITで伝わる最新レッスン！ 業界初！水上・水中の複数カメラでお子様の泳ぎを撮影し 指導 に活用しています。泳ぎ方のお手本動画の配信や、動画付きテス ト結果を保護者様のスマホへお届けするなど、進化したスイミン グレッスンでお子様の笑顔と「できた！」を実現しています！ル ネサンスでやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

女性も多く通うキックボクシングジム！レッスンが何度でも無料で受けられる特典付き☆

仕事内容: お客様のトレーニングプラン作成、技術指導などのキックボクシングジムでのインストラクター業務をお任せします。 ※その他、清掃、事務作業もお願いします。 【パーソナルトレーニングについて】 パーソナルトレーニングを希望するお客様がいらっしゃればパーソナルトレーナーとしても活躍できます！ * パーソナルトレーニングは30分／2200円、60分／4400円

週1～OK｜得意な科目のみ｜大学生活躍中（jmk0751)

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼小学生～中学生対象の個別指導／ ★未経験から講師デビュー歓迎！★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊高報酬で効率良く稼げる！ ＊週1回・1時間～OK♪学業と両立！ ＊得意な1教科からでも大丈夫◎ ＊小学生～高校生対象の個別指導！ ＊生徒最大3人までの個別指導！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 当塾の授業は、小・中・高の生徒を対象に、講師1人に対して最大生徒3名の個別指導です。 学校の教科書レベルの当塾オリジナルテキストを使った指導なので、初めて塾講師を始める方も安心してスタートいただけます！ ＼POINT／ 個別指導だから、生徒一人ひとりとしっかり向き合えるので指導のペースも掴みやすく、生徒さんと一緒に成長できる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 週1日～、1授業～OK！】 ――――――――――――――――――― 無理のないスケジュールで働けるから、プライベートの予定を優先しながら長く働けます。 「学校のあと19時まで」「20時から」「1授業だけ」「サークルやWワークと両立」など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が可能です。 「サークルや課題で忙しいけれど、しっかりお小遣いも稼ぎたい」という学生さんにぴったり！短時間でガッツリ稼げるから、限られた放課後の時間を有効活用できます◎ 【 好きな科目だから楽しく教えられる！】 ――――――――――――――――――― 得意な科目1教科のみでもOKなので、自信をもって教えられます！学校の授業に合わせたオリジナルテキストがあるので、教え方に迷うことはありません。最大3名までの少人数制なので、生徒のペースに合わせてじっくり向き合えます！ 同世代の大学生講師が多く、困ったときはすぐに相談できる環境です◎ 【 スキルアップも可能！】 ――――――――――――――――――― 本部の定める基準をクリアし試験をパスすると「SS講師」として追加報酬が付与されます。また、教える経験を通じて、就活の武器になる「伝える力」や「段取り力」が自然と身につきます◎ 自身のスキルアップも目指しながら、さらなるやりがいを感じていただけます! ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

子どもの挑戦に寄り添う仕事です。教室見学を挟む選考も可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー 幼児〜小学生の体操レッスンが主業務です。 マット、跳び箱、鉄棒、基礎体操を、年齢とレベルに合わせて教えます。 補助に入り、安全を見ながら、できたことより挑戦をほめます。 発表会やイベントの企画・運営、チームのサポートもあります。 「正しく、たくさん、ほめる」を教室の考え方にしています。 事務の中心は本部が持つので、現場は指導とレッスンの準備に集中できます。 営業や保護者開拓が主業務ではありません。成人向けフィットネスの指導でもありません。 田中体操クラブは元日本代表選手が指導やイベントに関わる教室ですが、 日常の仕事は子どもたちのレッスンです。 先生全員で子どもを見る文化があります。

未経験OK✨サービス業で日祝休み✨時短相談可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い増員募集!! 女性専用フィットネスジムCurvesの ✨運営スタッフ大募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨時短勤務も相談可能です！✨ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨福利厚生が充実しすぎ✨ ／／ 推したいポイントがありすぎるので ぜひ最後まで読んでみてください ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊ 【主な仕事内容】 会員様のトレーニングのサポートを お任せします！ 会員様がいらっしゃる間、 フロアを巡回し、トレーニングマシンの 使い方のサポートをしながら 会員様を励まし心身ともに元気にするのが メインのお仕事です◎ そのほか入会手続き業務など もお願いしてまいります！ ✅会員様は… 主に10代～80代の地元に住む女性 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後3～4日間▶座学 座学終了～3ヶ月▶各店舗にてOJT研修 その後、本社での1ヶ月間の合同研修あり。 インストラクターの資格を 取得することができます◎ ⭐未経験の方も歓迎⭐ 明るく元気に対応できれば大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、 ジムにあまり行ったことのない方や 運動があまり得意ではない方も 安心して始められます◎ ―――――――――――――――――― ＜⏩プログラムについて＞ 当施設には、筋力を強化するための 専用トレーニングマシン12台と、 心拍数を維持するためのステップボードが 設置されています。 これらを利用し、 ①トレーニングマシンで 筋力アップのエクササイズ ②ステップボードを使用 この動作を30秒ずつ行います。 これを2セット繰り返し、最後に簡単な ストレッチをして終了となります。 1セットあたりの時間は30分。 世界中で高い評価を受けている、 効果的な運動プログラムです。 ☘＼1日の流れ例／☘ 9:15 出勤・朝礼・開店準備 10:00 開店＆フロアサポート 13:00 午前終了、清掃、昼礼 13:30 お昼休憩 14:30 午後開店準備 15:00 午後開店、フロアサポート 19:15 退勤（平日） ＜⏩会員様との交流も盛ん!!＞ 当施設の会員さまの大半は地元の方々で、 長年通ってくださっている方も 多くいらっしゃいます スタッフ同士はもちろん、 会員さまとの関係も良好で、 温かい雰囲気が広がる職場です。 また、社内はとてもアットホーム。 スタッフの関係性も良好です◎◎ ＜⏩イベントも実施!!＞ 店内のPOPや装飾も季節によって 変えています♪ 季節に合わせて装飾の企画をしています。 スタッフみんなでお店を盛り上げていけるよう アイデアを出し合っています◎ ―――――――――――――――――― ＜カーブスについて＞ 複数のフィットネスジム店舗を 運営している当社。 昨今の健康ブームにより、今後も店舗数の 拡大など業績は右肩上がり✨ 「運動は苦手だけど人と接することが好き」 「自分もフィットネスジムに通いたい」 そんな方も大歓迎！ ――――――――――――――――――

【入社お祝い金最大20万円】横浜市戸塚区／園運営を担う園長先生の募集！

【職種】 園長 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

児童福祉経験or教育や福祉などの各種資格があればOK！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ シフトは週1・1日4時間～OK！ 平日のみ・土日祝のみも歓迎です◯ 子育て経験者も数多く在籍しており プライベートを大事に働けます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ スタッフ半数が未経験者です！ ✅️面接前の職場見学もOK！ ✅️扶養内の勤務も調整可能 ✅正社員への登用制度あり ✅ 勉強会や研修など教育体制充実♪ ✅ 性別問わず20代～40代が在籍中！ ✅子育てママ・パパ在籍中！ →産休・育休の取得実績あり！ …………………………………………… ＜ハッピーテラス戸塚教室について ＞ 放課後等デイサービス施設では珍しい 『小学生のみを対象』とした教室です。 軽度の発達障害がメインなので、 コミュニケーションもとりやすいです♪ ／ あなたには、療育プログラム実施の 補助業務を中心にお任せします！ ＼ ▼具体的にはなにするの…？ ペアワークやグループワーク、 自由時間の見守りなどの補助がメイン！ カリキュラム作成や保護者対応はナシ◯ ▽スタッフ体制 一日の定員は10名ほど、 スタッフ4〜5名体制で対応します！ 1人で2〜3人を見るイメージです！ ＜入社後の流れ＞ 社内制度や企業理念について 研修からスタート！ その後は、あなたの希望に合わせて、 本部で研修を行います。 e-ラーニングの動画教材などもあり！ 着実に仕事を理解していける環境です！

【50代・60代も笑顔で活躍中♪】2027年4月入社も相談可能！／見守り／環境整備中心／幅広い年代の方が活躍中／子育て経験活かせます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

高収入／正社員／未経験可30代、40代、50代幅広い年代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《子どもの成長を見守る。ご家族の自分らしい生活を支える「キッズ送迎サポーター」》 子どもが好き、人と会話をして成長をサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてご家族に提供してください。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシードライバー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも！子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。

＊20代・30代の女性が多数在籍中＊【年収470万円以上可能！】【年間休日取得実績120日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪新制度の「インセンティブ」で頑張りもしっかり評価！＜未経験者歓迎！＞

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■年2回の賞与実績！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ ＼もちろん経験者・RYT200取得者も大歓迎！！／ インストラクター経験者については、 即レッスンデビューが可能！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンデビューが目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

★2027年4月入社も相談可能★東戸塚駅より徒歩6分/時間数相談可能/ブランクOK/サポート体制◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

【未経験歓迎！】＼音楽好きの20代～40代が第一線で活躍中✨️／⏰週2～OK⭐️髪色・ネイル・服装自由！⌛️Wワーク可✅駅チカ5分

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 未経験歓迎！✨髪色・ネイル・ピアス自由！ 人柄重視の採用でサポート充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 生徒数が順調に増えているため、 シークミュージックスクールで働いていただける仲間を募集することに！ 当スクールは「担当講師制（専任制）」のため、毎月の収入が安定するうえ、 生徒の成長をしっかりと実感できる環境！✨ 【仕事内容】 具体的な業務内容： ・スケールを活用した発声練習のサポート ・曲を使った歌唱指導（リズムや音程の取り方） ・生徒様の目的やレベルに合わせたレッスンの提供 ・簡単な教室運営業務 ⭐️安心のフォロー体制⭐️ 充実した研修をご用意しています！講師業務が初めての方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください♪ 【こんな方に向いています！】 ✅️音楽の学びを活かして講師デビューしたい方 ✅️柔軟なシフトで自分のペースで働きたい方 ✅️生徒様に寄り添った丁寧な対応ができる方 【レッスンの報酬について】 店舗校舎でのレッスンの場合：1コマ60分 2,000円 ※未経験者・レッスン経験20名以内の方の場合は1コマ60分 1,750円スタート！ また、店舗校舎でのレッスン以外でも、 オンラインレッスンや全国のレンタルスタジオでレッスン可能な方も募集しております。 オンラインレッスンの報酬：1コマ45分 1,500円、1コマ60分 2,000円 レンタルスタジオでのレッスンの報酬：1コマ60分 3,600円 ※オンライン・スタジオレッスンを希望の方は経験者のみ ※全て税込表記

年間休日125日以上！残業なし＆見学歓迎の小規模保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 1・2歳児を 対象とした定員19名の小規模保育園「グロウアップモンテッソーリ子どもの家」でのクラス担任業務です。 子どもたちの自発的な行動を見守り、 一人ひとりの成長に 優しく寄り添うアットホームな園です。 モンテッソーリ教育の経験がない方も 歓迎しています。まずは面接とあわせて園の雰囲気を見に来ませんか？職場見学も大歓迎です！ ■よくあるご質問 Q. 職場見学はできますか？ A. 大歓迎です！ 面接とあわせて見学を実施しております。 事前・当日に園の雰囲気や子どもたちの様子を見ていただけます。 疑問や気になることも 丁寧にお答えしますので 安心してお越しください。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 手厚い職員配置（職員数約18名）を 行っているため業務にゆとりがあり、 原則として全員が定時退社しています。 Q. モンテッソーリ教育の経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 研修制度が充実しており、 先輩もしっかりフォローします。 日々の保育を通してみんなで一緒に実践を 深めていきましょう。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 年間休日125日以上で、 原則土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり／振休取得）です。 しっかりリフレッシュできる環境です。 ■具体的な業務 ・クラス担任業務全般 ・保育計画の立案、作成 ・保護者・利用家庭への連絡対応 ・保育環境の整備・清掃 ・園内会議、研修や研究への参加 ■手厚い給与と各種手当 これまでの経験や 歩みをしっかり評価して還元します。 【年収例】 ・年収421万（経験6年/リーダー） ・年収453万（経験11年/専門リーダー） 【手当一覧】 ・職務手当 基本給の7%〜15%を支給（勤続年数や 職務による） ・処遇改善手当（区分1・2） 月給に一律2万3000円〜4万9000円を 加算して支給 ・処遇改善手当（区分3） 月5000円〜4万円を 支給（常勤経験3年以上かつキャリアアップ研修1科目修了者） ・キャリアアップ手当最大4万円あり ・モンテッソーリ教師手当8000円 （AMI、AMS、MACTE、JAM、 日本モンテッソーリ教育綜合研究所等の有資格者が対象） ■働きやすい職場環境・福利厚生 ・定員19名の小規模園（対象：1・2歳児） ・職員数約18名の手厚い体制 ・残業なしで原則定時退社 ・年間休日125日以上 ・原則土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり／振休取得） ・土曜出勤時は必ず振休取得 ・家賃補助最大8万2000円（横浜市借上宿舎制度利用） ■スタッフインタビュー 「新しい園でモンテッソーリ教育への情熱を 持つ仲間と理想の保育を作り上げていけるのが 魅力です。子どもたちが集中して活動に 取り組む姿を見ると感動しますよ。 教具教材の配置一つにも意味があり、 子どもの発達を促す環境の工夫が 凝らされているので毎日新しい発見があります。 職員配置も手厚く研修制度も充実しているので、 安心して飛び込んできてくださいね！」

<勤務地：ちゃいれっく東戸塚駅前保育園>【即日勤務可能】子どもたちはとっても元気でパワフル！先生たちも明るて楽しい保育園

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 認可保育所での保育士業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児9名・1歳児9名・2歳児9名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名／60名

【未経験歓迎！】＼音楽好きの20代～40代が第一線で活躍中✨️／⏰週2～OK⭐️髪色・ネイル・服装自由！⌛️Wワーク可✅駅チカ5分

仕事内容: ／ 20代～40代が中心で活躍中✨髪色・ネイル・ピアス自由！そのままの君でOK おしゃれを我慢せず、あなたの個性を活かして「音楽」を仕事にしませんか？ 充実研修があるから、講師未経験でも安心してスタートできます✨ ＼ ⁺༚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ✅️自身の経験を活かして働ける！ ✅️Wワーク・副業も大歓迎！ ✅️丁寧な研修アリで未経験でも安心！ ✅️男女関係なくミュージシャンが多数在籍！ ✅️業界トップクラスのコマ時給で安定収入！ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚ ＜具体的な業務内容＞ ＼生徒様ひとりひとりの目的・レベルに応じたレッスンを提供していただきます／ ◆ギター演奏の指導（初心者～上級者まで） → 弾き方から、コード、様々な奏法について ⭐️こんな方をお待ちしています⭐️ ✓講師としてのキャリアを積みたい方 ✓レッスン実績があまりない方 ✓未経験でもやる気に満ちている方 ✓一緒に当スクールを盛り上げていただける前向きな方 大好きな音楽を使って インストラクターの仕事をしませんか？ 【レッスンの報酬について】 店舗校舎でのレッスンの場合：1コマ60分 2,000円 ※未経験者・レッスン経験20名以内の方の場合は1コマ60分 1,750円スタート！ また、店舗校舎でのレッスン以外でも、 オンラインレッスンや全国のレンタルスタジオでレッスン可能な方も募集しております。 オンラインレッスンの報酬：1コマ45分 1,500円、1コマ60分 2,000円 レンタルスタジオでのレッスンの報酬：1コマ60分 3,600円 ※オンライン・スタジオレッスンを希望の方は経験者のみ ※全て税込表記

【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可⭐️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 東戸塚教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

全クラス複数担任制✨ピアノが苦手でもOK⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐全クラス複数担任制！未経験でも安心◎ ⭐ブランクがある方の復帰も応援！ ⭐キャリアアップ研修でスキルアップも ⭐ピアノ経験不問！苦手な方も大歓迎♪ ⭐さまざまな体験を大切にする保育園です ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 お仕事内容 】 0歳(生後2ヶ月)〜5歳(就学前)を対象とした 認可保育園での保育業務をお任せします。 OJT研修があるので初めてでも安心です◎ ▼具体的には… ✅子どもたちの身の回りのお世話 ✅食事・おやつの準備や介助 ✅遊びや行事などの活動サポート ✅午睡時の見守り ✅連絡帳・保育記録などの作成 ✅保護者への対応・連絡 ✅園内の環境整備・清掃 ✅その他、保育に付随する業務 など ▼安心・安全な保育を… ⏩保育業務支援システム「コドモン」導入 ⏩午睡時の呼吸見守りシステムの導入 登降園時間の入力や保護者連絡をはじめ、 月案等の作成・シフト作成など 保育関連業務がタブレットで管理可能✨ より、園児一人ひとりに寄り添える保育が 実践できるように働く環境を整えています！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜✨全クラス複数担任制で安心✨⸝⸝ 0歳児12名、1歳児16名、 2歳児20名、3～5歳児各24名の クラス編成を行っています。 全てのクラスで複数担任制を採用しており、 1人でクラスを担当することはありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩職員と協力しながら 保育を進められるので安心です◎ ⸜⸜✨ピアノが苦手でも大丈夫✨⸝⸝ ピアノ経験は必須ではありません。 音楽会などのピアノ担当も、 クラス担任に限らず決定しています。 「ピアノに自信がないから諦めていた」 そんな方もぜひご応募ください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 一日の流れ 】 07:30 出勤！保育室の準備・環境整備 08:00 登園・受け入れ対応 09:00 朝の会・午前の保育 11:00 給食の準備・配膳・見守り 12:30 午睡の準備・見守り 13:00 休憩 14:00 午後の保育・園児の見守り 15:00 おやつ・降園準備 16:00 降園対応・保育室の整理整頓 16:30 退勤！おつかれさまでした♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 当園ならではの魅力 】 運動会も行える広い園庭があり、 外遊びをたくさん取り入れています！ 畑で野菜を植えて、育てて、 収穫して食べる体験や、 梅干しづくり・干し柿づくり、 クッキーづくりなどの 食育活動も盛んです。 また、英語・体操・水泳教室などは 専門講師が担当するため、 保育士は子どもたちのサポートが中心。 子どもたちと一緒にさまざまな 体験を楽しめることが魅力です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で早朝対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可⭐️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 戸塚教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

【経験者歓迎】＼音大卒の方歓迎！20代〜40代が第一線で活躍中✨️／⏰週2～OK⭐️髪色・ネイル・服装自由！⌛️Wワーク可✅駅チカ5分

仕事内容: ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ＼20代～40代が中心で活躍中✨Wワークとシフト自由で思いのままに充実✨／ あなたの音楽経験を次の世代に繋ぎ、未来の音楽シーンを面白くしませんか。 「あなたらしい教え方」で、生徒さんの成長をサポートしてください！ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ⁺༚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ♪ 週2～勤務可能！ ※曜日固定なら週1～勤務OK★！ ♪ キャリアアップの糧にできる！ ♪ 丁寧な研修アリで自身がなくても安心！ ♪ 男女関係なくミュージシャンが多数在籍！ ♪ 業界トップクラスのコマ時給で安定収入！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚ ＜業務内容＞ ＼設備充実のスクール校舎で、ボイストレーナーとしてレッスンをしていただきます／ 生徒様の目的・レベルに合わせたきめ細かいレッスンをお願いします！ ボイストレーニング（ボイトレ）をお任せ！ ✅️スケールを活用した発声練習 ✅️曲を使った歌唱指導（リズム、音程の取り方）など ⭐️こんな方をお待ちしています⭐️ ✓講師としてのキャリアを積みたい方 ✓レッスン実績があまりない方 ✓一緒に当スクールを盛り上げていただける前向きな方 ✓ミュージシャンとしての腕を磨きたい方 大好きな音楽を使って インストラクターの仕事をしませんか？ 【レッスンの報酬について】 店舗校舎でのレッスンの場合：1コマ60分 2,000円 また、店舗校舎でのレッスン以外でも、 オンラインレッスンや全国のレンタルスタジオでレッスン可能な方も募集しております。 オンラインレッスンの報酬：1コマ45分 1,500円、1コマ60分 2,000円 レンタルスタジオでのレッスンの報酬：1コマ60分 3,600円 ※オンライン・スタジオレッスンは経験者限定！ ※全て税込表記

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！JR東戸塚駅より徒歩6分/定員66名の認可保育園/残業少な目、プライベートも充実！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で遅番対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

小学生までの生徒対象「ピアノの先生」で音楽を続けてみませんか？指導のノウハウを高めながら長く活躍できるようサポートします。個別相談会でお待ちしています！

仕事内容: ピアノへの想いを形にできます 指導未経験の方も、ブランクがある方も ピア ノに向き合い、仕事として続けたい そんな思いをもった方をサポートします。 ■ 教室時間 15:00～20:00内　時間帯ご相談ください。 ■ 報酬 生徒1名あたり2,040円～/月 ※グレード・担当人数により変動 個別相談会(見学会)や教室見学は随時実施中です。ぜひお越しください。 気になることなど、お気軽にご連絡ください。 : ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: 【お問い合わせ】 TEL 045-842-4661 （火～土10:00～18:00） .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.:. 個別レッスンピアノ講師 音楽教育指導、保護者への進捗共有や 相談及びアドバイス、カワイ音楽コンクールや 個人(グループ)レッスン発表会の参加、 各種演奏会、イベントへの生徒参加促進などです。 生徒の演奏レベルは様々ですが、 独自の指導グレードや研修サポートがあり 安心して始めていただけます。 ★指導グレードは取得後にブランクがあってもOK。 全国どこのカワイ音楽教室で活用できる資格です。 ★指導経験がない方、音楽系の学校を卒業されていない方にもカワイ音楽教室での業務を前提とした講師資格取得コース「講師養成コース」があります。 ★新教室オープン計画中につき指導講師を積極採用中です。 個別で相談ができる説明会を随時開催しています。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 近隣に公園も多く、毎日のように出掛けています。また、夕方の活動やプール遊び、砂場でのどろんこ遊びなど園庭でも十分遊べる環境です。「失敗を怖がらない、たくさんのことに挑戦するワクワクする楽しい保育」を心がけており、食育や英語教室、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【横浜市戸塚区】保育士／派遣／認可保育園／乳児のみ／定員30名／戸塚駅より徒歩3分／社会保険加入

仕事内容 ●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：30名 0歳児：6名 1歳児：12名 2歳児：12名 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・派遣でのご案内となるので、ミサワの社会保険に加入して頂きます。 ・乳児クラス固定勤務です。 ・書類は日誌、連絡帳の記入をお願いします。 ・即日できる方！時期先でもご相談ください！

本番や提出に向けて、受講者が自分の音で憧れの旋律を奏でるまでの過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のバイオリン講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。 作曲家の意図を楽譜から読み取り、難しいフレーズをどのように表現するかを実演しながら考えます。コンクールなどの本番を控えた方には、緊張した場面で演奏に集中するための準備も伝えます。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限、現在できていることを確認し、優先して取り組む課題を決めます。 ・現在の演奏で構え方や弓の課題を確認し、実演と反復を交えて本番に向けた練習を教えます。 ・曲や課題の音程を確かめ、本人の課題と期限に合わせてポジションやビブラートの練習を進めます。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 バイオリンレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_01

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 近隣に公園も多く、毎日のように出掛けています。また、夕方の活動やプール遊び、砂場でのどろんこ遊びなど園庭でも十分遊べる環境です。「失敗を怖がらない、たくさんのことに挑戦するワクワクする楽しい保育」を心がけており、食育や英語教室、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

✅横浜市戸塚区✅六会日大前駅✅年間休日120日✅お休みたっぷり✅定年65歳＆再雇用制度あり✅育児・介護・看護休業取得実績あり✅長く働き続けやすい環境です

【仕事内容】 ●年間休日120日なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶いますよ★ ●育児・介護・看護休暇の取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもオススメ◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 ✅横浜市戸塚区 ✅六会日大前駅 ✅年間休日120日 ✅お休みたっぷり ✅定年65歳＆再雇用制度あり ✅育児・介護・看護休業取得実績あり ✅長く働き続けやすい環境です

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

年齢にとらわれず、自分の音で憧れの旋律を奏でることを目指す受講者に教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のバイオリン講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。昔からの憧れや再開したい曲に、自分のペースで取り組む受講者に教えます。 家族に聴かせたい曲や、思い出の曲を選ぶこともあります。楽譜や指の動きに不安がある方には、短い部分ごとに音を確かめながら教えます。 【具体的な仕事内容】 ・バイオリンの経験や当日の様子を聞き、無理のない練習内容を選びます。 ・経験と当日の様子に合わせて、構え方や弓の使い方を実演と反復を交えて教えます。 ・曲や課題で音程を確認し、本人の課題に沿うポジションやビブラートの練習を相談して進めます。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【指導のポイント】 同じ練習を続けるか、次の課題へ進むかを本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 バイオリンレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_01

バイオリンの経験を生かし、受講者が自分の音で憧れの旋律を奏でる過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のバイオリン講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 思い出の曲を弾きたい方には、その曲の一部分を練習の目標にします。 【具体的な仕事内容】 ・バイオリンの経験、希望する曲、練習できる時間を聞き、どの内容から始めるかを相談します。 ・経験に合わせて楽器の構え方や弓の使い方を実演し、繰り返し練習して教えます。 ・希望する曲や課題で音程を確認し、本人の課題に合わせてポジションやビブラートを練習します。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 バイオリンレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_01

【未経験歓迎！】＼音楽好きの20代～40代が第一線で活躍中✨️／⏰週2～OK⭐️髪色・ネイル・服装自由！⌛️Wワーク可✅駅チカ5分

仕事内容: ／ 20代～40代が中心で活躍中✨髪色・ネイル・ピアス自由！そのままの君でOK おしゃれを我慢せず、あなたの個性を活かして「音楽」を仕事にしませんか？ 充実研修があるから、講師未経験でも安心してスタートできます✨ ＼ ⁺༚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ✅️自身の経験を活かして働ける！ ✅️Wワーク・副業も大歓迎！ ✅️丁寧な研修アリで未経験でも安心！ ✅️男女関係なくミュージシャンが多数在籍！ ✅️業界トップクラスのコマ時給で安定収入！ ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚ ＜業務内容＞ ／ 生徒様ひとりひとりの目的・レベルに応じたレッスンを ボイストレーナーとして提供していただきます ＼ ボイストレーニング（ボイトレ）をお任せ！ ◆スケールを活用した発声練習 ◆曲を使った歌唱指導（リズム、音程の取り方）など ⭐️こんな方をお待ちしています⭐️ ✓講師としてのキャリアを積みたい方 ✓レッスン実績があまりない方 ✓未経験でもやる気に満ちている方 ✓一緒に当スクールを盛り上げていただける前向きな方 大好きな音楽を使って インストラクターの仕事をしませんか？ 【レッスンの報酬について】 店舗校舎でのレッスンの場合：1コマ60分 2,000円 ※未経験者・レッスン経験20名以内の方の場合は1コマ60分 1,750円スタート！ また、店舗校舎でのレッスン以外でも、 オンラインレッスンや全国のレンタルスタジオでレッスン可能な方も募集しております。 オンラインレッスンの報酬：1コマ45分 1,500円、1コマ60分 2,000円 レンタルスタジオでのレッスンの報酬：1コマ60分 3,600円 ※オンライン・スタジオレッスンを希望の方は経験者のみ ※全て税込表記

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

一人ひとりの希望に合わせて教えながら、受講者が自分の音で憧れの旋律を奏でる過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のバイオリン講師として、On-girlのレッスンを担当します。仕事や家庭と両立しながら、自分のために音楽を楽しみたい受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・本人が選びたい曲や取り組みたい内容を聞き、練習内容を相談します。 ・本人の取り組みたい内容を聞き、構え方や弓の使い方を実演と反復を交えて教えます。 ・選んだ曲や課題の音程を確かめ、本人の課題に合わせてポジションやビブラートを練習します。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 バイオリンレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_01

学校生活と両立しながら、本人が自分の音で憧れの旋律を奏でる過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のバイオリン講師として、InspiartZの中高生向けレッスンを担当します。学校や部活動、受験と両立しながら音楽を続けたい受講者に教えます。 部活動や舞台での演奏を目指す場合は、本番で不安な箇所を本人に聞きます。講師自身の演奏経験も交え、緊張する場面での練習の進め方を伝えます。 【具体的な仕事内容】 ・バイオリンを続けたい本人の希望と、学校や部活動の予定を確認します。 ・構え方や弓の使い方を実演と反復で教え、学校や部活動の予定に合わせて基礎練習の量を調整します。 ・好きな曲や課題曲で音程を確認し、本人の課題に合わせてポジションやビブラートを練習します。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【指導のポイント】 基礎練習と好きな曲・課題曲の練習を分け、学校生活と両立できる量に調整します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 バイオリンレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_01

【入社祝い金進呈中】企業主導型小規模保育園で土日対応保育士の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■0～2歳児の保育業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

年齢にとらわれず、曲を支える低音のグルーヴを作ることを目指す受講者に教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のベース講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。昔からの憧れや再開したい曲に、自分のペースで取り組む受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・ベースの経験や当日の様子を聞き、無理のない練習内容を選びます。 ・経験と当日の様子を聞き、指弾きやピックの使い方を確認し、必要に応じてルートの弾き方を実演します。 ・曲の中でリズム、ミュート、音作りを確認しながら教え、同じ練習を続けるか次へ進むかを相談します。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_12

本番や提出に向けて、受講者が曲を支える低音のグルーヴを作るまでの過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のベース講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限、現在できていることを確認し、優先して取り組む課題を決めます。 ・本番に向けて指弾きやピックの使い方を確認し、必要に応じてルートの弾き方を実演します。 ・曲のリズム、ミュート、音作りを確認して優先課題を決め、目標と期限に合わせて教えます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_12

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！

仕事情報 ● 仕事内容 スイミングスタッフは、水質管理や監視業務、各種プログラムの ご案内など、安全に楽しくプールをご利用いただくための基本的 な業務からスタートし、慣れてきたらスイミングレッスンのコー チデビューを目指します！館内点検や電話応対などの基本業務は スタッフ全員がマスターして協力して運営しています！ 未経験でも大丈夫！ 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきます。「一 応泳げる」「プールが好き」「ちゃんと習ったことはない」とい う方も安心してご応募ください。人と接することが好きな人・ 笑顔で働きたい人・子どもが好きな人…お待ちしています！ 段階的な研修だから安心！ マニュアル確認・動画学習・対面指導・現場OJT・確認テストな ど、みなさんの習熟度に合わせて段階的に分かりやすく進めてい きます。水の特性や水質管理などの基礎的な専門知識からスター トして、応急処置の方法や泳ぎ方・褒め方のスキル習得へ、現場 デビューまで着実にサポートします！ 好き・得意を仕事にしよう スイミングスタッフの仕事は、子どもが好きな方や教員・講師な どの「教える仕事」を目指している方、コミュニケーションをと ることが好きな方にピッタリな仕事です！あなたの「好き」や「 得意」を活かした仕事にチャレンジしてみませんか？泳ぎ方は研 修で身につけられますので、泳げなくても大丈夫です！ ITで伝わる最新レッスン！ 業界初！水上・水中の複数カメラでお子様の泳ぎを撮影し 指導 に活用しています。泳ぎ方のお手本動画の配信や、動画付きテス ト結果を保護者様のスマホへお届けするなど、進化したスイミン グレッスンでお子様の笑顔と「できた！」を実現しています！ル ネサンスでやりがいある仕事に挑戦してみませんか？

中退者歓迎！「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可⭐️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実

仕事内容 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 戸塚原宿教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ◆教室運営管理 教室の売上や経営数字の管理、 入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ◆講師の育成 生徒との関わり方、授業の悩み相談等、 講師のフォロー・マネジメントを行います。 ◆保護者対応 保護者へカウンセリング、 進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ※1教室の生徒数は50～180名、講師数は10～30名です。

【お試し短期OK】駅チカ・家チカ…等々、選べる勤務アリ/経験なくても高時給でスタート可能！

仕事内容 ＊慣れていなくても難しい業務無しで安心♪＊ 資格を取得見込みの方、資格の到着を待っている方も大歓迎！ 保育士資格が現状手元にない方も、お気軽にご相談ください。 【具体的なお仕事内容】 身のまわりのお世話をお任せします♪ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ替え お昼寝の見守り など サポート業務が中心なので、 経験が浅い方でも無理なくスタートできます。 子供たちと動き回って遊ぶこともないため、 体力的な心配もいりません♪ 他にも ・乳児のクラス中心の対応 └見守り作業が中心のお仕事になります♪ ・補助業務 …等々、担当クラスのご希望もお気軽に♪ 【負担多めなお仕事はありません】 ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし …等々、負担が少なく働くことが可能です。 あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！ 「趣味や家庭優先で働きたい…」などという方も大歓迎！ 子育て支援員、ベビーシッター、学童保育 などの経験も活かせる職場です◎ シフトや職場の雰囲気など、 専門のスタッフがあなたに合った職場を紹介します！ 【ウィルオブ・ワークで働くメリット】 (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 ＊県内外にも派遣先多数＊ 横浜市戸塚区を中心に 他近隣都市にも派遣先多数あり。 自分の希望の勤務エリアがあれば お気軽にご相談ください。 ＊派遣とは…？＊ 【専任担当がつきます♪】 応募後に就業先が選べるシステム◎ 専任の担当がアナタの”希望条件”に 合った派遣先をご紹介します！ まずは希望の ・シフト（早番・遅番・週2、週3、週5でフルタイム…など） ・勤務地（駅チカ・バスチカ・自宅ちか…など） ・時給...など、 こだわりポイントをお聞かせください♪ 【提携施設は最高クラス】 当社の提携施設数は最高クラス！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園などと提携しており、 貴方の希望条件に合わせた、職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ 【高時給で収入も安定】 パートなどと違い高時給で安定した収入の獲得が可能！ 担任なども持つことがないので、 負担も少なく効率良く働くことができます♪ 【直雇用への切替もOK!】 慣れるまでは派遣でスタート！ 慣れてきたら派遣先への直雇用への切替もOKです！ 働き方は柔軟にご相談ください。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

定員60名の認定こども園の保育士｜保育士資格必須｜日祝休み｜週2日～｜東戸塚駅徒歩10分｜研修あり

定員60名の認定こども園の保育士｜保育士資格必須｜日祝休み｜週2日～｜東戸塚駅徒歩10分｜研修あり 認定こども園の保育士 神奈川県横浜市戸塚区品濃町563-8ネオポリストキワⅤ 1F アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ・東戸塚駅より駅チカ徒歩2分 ・週2日～OKで働き方の調整がしやすい 保育業務全般 ◇定員数：60名 ・アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営 ・子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」 ・子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作り ・ブランク可！ライフステージの変化にあわせて働ける環境 ・幅広い年代のスタッフが在籍！！ ・どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口あり ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認定こども園 ＼パート保育士♪ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能！／ 近隣に公園も多く、毎日のように出掛けています。 また、夕方の活動やプール遊び、砂場でのどろんこ遊びなど園庭でも十分遊べる環境です。 「失敗を怖がらない、たくさんのことに挑戦するワクワクする楽しい保育」を心がけており、 食育や英語教室、外部講師による体操教室など多様な活動を取り入れています。 ▼幅広い年代のスタッフが在籍！！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ 色んな世代が活躍しています！ ▼ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。 保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。 ★・★・★・★ ・★・★・★・★・★ ・★ ゆくさでは、一緒に働く仲間を募集しています♪ ・安心サポート体制であなたをバックアップします！ ・あなたのライフスタイルに合った働き方が選べます！ ・対面だけでなくオンライン面談も可能です！ キャリアアップ転職を希望する方も子育て中の方も在籍！(*^^*) 職場見学もOK！まずは応募後、ご質問やご相談も受け付けております◎ 求人番号：K-1125 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

女性も多く通うキックボクシングジム！レッスンが何度でも無料で受けられる特典付き☆

仕事内容: お客様のトレーニングプラン作成、技術指導などのキックボクシングジムでのインストラクター業務をお任せします。 ※その他、清掃、事務作業もお願いします。 【パーソナルトレーニングについて】 パーソナルトレーニングを希望するお客様がいらっしゃればパーソナルトレーナーとしても活躍できます！ * パーソナルトレーニングは30分／2200円、60分／4400円

【横浜市戸塚区】保育士／派遣／認可保育園／駅チカ／週4日～／戸塚駅より徒歩3分／社会保険加入

仕事内容 ●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：79名 0歳児：3名 1歳児：8名 2歳児：8名 3歳児：20名 4歳児：20名 5歳児：20名 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・派遣でのご案内となるので、ミサワの社会保険に加入して頂きます。 ・乳児クラス固定のお仕事です。 ・書類は日誌、連絡帳の記入をお願いします。 ・即日できる方！時期先でもご相談ください！

一人ひとりの希望に合わせて教えながら、受講者が曲を支える低音のグルーヴを作る過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のベース講師として、On-girlのレッスンを担当します。仕事や家庭と両立しながら、自分のために音楽を楽しみたい受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・本人が選びたい曲や取り組みたい内容を聞き、練習内容を相談します。 ・取り組みたい内容を聞き、指弾きやピックの使い方を確認し、必要に応じてルートの弾き方を実演します。 ・本人が選びたい曲に合わせて、リズム、ミュート、音作りを確認しながら教えます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_12

ベースの経験を生かし、受講者が曲を支える低音のグルーヴを作る過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のベース講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 【具体的な仕事内容】 ・ベースの経験、希望する曲、練習できる時間を聞き、どの内容から始めるかを相談します。 ・経験に合わせて指弾きやピックの使い方を確認し、必要に応じてルートの弾き方を実演します。 ・希望する曲の中でリズム、ミュート、音作りを確認しながら教え、練習時間に合う課題を決めます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_12

子どもが楽器の構え方や音程を確かめながら練習する様子を見られ、その変化を保護者と共有できます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のバイオリン講師として、EYS-Kidsの子ども向けレッスンを担当します。子どもの希望を聞き、保護者とも内容を共有しながら進めます。 初めて楽器に触れる子どもには、音を出して遊ぶことから始めます。音が鳴ったときの反応を見ながら、次に試す弓の動きや音を一つずつ示します。 【具体的な仕事内容】 ・バイオリンでやってみたいことを子ども本人から聞き、保護者の希望も確認します。 ・子どもに楽器の構え方や弓の使い方を実演し、繰り返し練習しながら教えます。 ・本人が取り組む曲や課題で音程を確認し、課題に合わせてポジションやビブラートを練習します。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【指導のポイント】 レッスンで見られた子どもの変化を、事実に沿って保護者へ伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 バイオリンレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_01

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

即日／派遣／保育士／戸塚駅／小規模保育園／19名定員／9：30～18：30／週5日／保育補助／駅チカ

仕事内容 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・個別経過記録の作成 ・簡単な保護者様対応 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等

中退者歓迎！「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

子どもが指弾きやピックを使った練習に取り組む様子を見られ、その変化を保護者と共有できます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のベース講師として、EYS-Kidsの子ども向けレッスンを担当します。子どもの希望を聞き、保護者とも内容を共有しながら進めます。 【具体的な仕事内容】 ・ベースでやってみたいことを子ども本人から聞き、保護者の希望も確認します。 ・子どもの指弾きやピックの使い方を確認し、必要に応じてルートの弾き方を実演します。 ・本人のやってみたいことを踏まえ、曲の中でリズム、ミュート、音作りを確認しながら教えます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【指導のポイント】 レッスンで見られた子どもの変化を、事実に沿って保護者へ伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_12

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【経験者歓迎】＼音大卒の方歓迎！20代〜40代が第一線で活躍中✨️／⏰週2～OK⭐️髪色・ネイル・服装自由！⌛️Wワーク可✅駅チカ5分

仕事内容: ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ＼20代～40代が中心で活躍中✨Wワークとシフト自由で思いのままに充実✨／ あなたの音楽経験を次の世代に繋ぎ、未来の音楽シーンを面白くしませんか。 「あなたらしい教え方」で、生徒さんの成長をサポートしてください！ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ⁺༚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ♪ 週2～勤務可能！ ※曜日固定なら週1～勤務OK★！ ♪ キャリアアップの糧にできる！ ♪ 丁寧な研修アリで自身がなくても安心！ ♪ 男女関係なくミュージシャンが多数在籍！ ♪ 業界トップクラスのコマ時給で安定収入！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚ ＜業務内容＞ ＼設備充実のスクール校舎で、レッスンをしていただきます／ 生徒様の目的・レベルに合わせたきめ細かいレッスンをお願いします！ 具体的には、、、 ✅️スケールや運指練習などの基礎トレーニング ✅️TAB譜の読み方 ✅️曲を使った演奏指導（コード進行、リズムワーク）など ⭐️こんな方をお待ちしています⭐️ ✓講師としてのキャリアを積みたい方 ✓レッスン実績があまりない方 ✓一緒に当スクールを盛り上げていただける前向きな方 ✓ミュージシャンとしての腕を磨きたい方 大好きな音楽を使って インストラクターの仕事をしませんか？ 【レッスンの報酬について】 店舗校舎でのレッスンの場合：1コマ60分 2,000円 また、店舗校舎でのレッスン以外でも、 オンラインレッスンや全国のレンタルスタジオでレッスン可能な方も募集しております。 オンラインレッスンの報酬：1コマ45分 1,500円、1コマ60分 2,000円 レンタルスタジオでのレッスンの報酬：1コマ60分 3,600円 ※オンライン・スタジオレッスンは経験者限定！ ※全て税込表記

【戸塚駅から徒歩5分】手作り給食＆充実の研修あり！多彩なプログラムと2,200冊の絵本が巡る「明日葉保育園」で働きませんか？

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・いつも新鮮な驚き！2,200冊の絵本が巡る保育園 ・ICT活用で事務負担を軽減！指導案や保護者連絡にアプリを導入し、保育に集中できる環境です。 ・充実の研修で安心スタート！年齢別研修など、経験や段階に合わせた手厚いサポート体制があります。 ・嬉しい手作りの給食あり！園で調理した温かくて栄養満点の給食を、職員も食べられます（1食400円）。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

本番や提出に向けて合奏での役割を練習する受講者に、打楽器の演奏経験を生かせます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のパーカッション講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限、現在の演奏を確認し、優先して取り組む課題を決めます。 ・目標に向けて楽器ごとの基本奏法と拍の取り方を確認し、練習方法を示します。 ・アクセントや楽器の持ち替えを実演し、優先課題に沿って曲や合奏で練習します。 ・レッスンの終わりに、できた点と次回までに取り組む内容を伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_19

中退者歓迎！「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

初めて習う方や再開する方が、声と口でビートをつくる練習に取り組む様子を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴォイスパーカッション講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 以前のアカペラ経験を生かしたい方や、人前で披露したい方の目的も取り上げます。演奏する場面を聞き、そこで使う短いリズムを課題にします。 【具体的な仕事内容】 ・経験や希望する曲、練習できる時間を聞き、レッスン内容を相談します。 ・これまでの経験を聞き、基本音の出し方や呼吸を確認して、練習方法を教えます。 ・目指したい演奏に合わせ、リズムや音色の組み合わせ、マイクやループの練習を実演します。 ・最後にその日の内容を振り返り、次に取り組む点を伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴォイスパーカッションレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_19

【入社祝い金進呈中】小規模認可保育園で主任保育士（パート）の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■0～2歳児の保育業務※ICTシステムを使用 ■保護者対応 ■連絡帳、記録業務 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

ご自宅30分以内・駅チカ、など通いやすさを考慮◎主婦さんも働きやすい環境です (保育士資格必須)

仕事内容: ＼9～13時など、中番勤務OK／ 『アルバイト・パートは時給が低い…』 『主婦で家庭は忙しいけど少しでも稼ぎたい』 ⇒中番＆高時給でご案内します！ ※勤務先はご希望の勤務日数・時間帯により 変動するため、応募後に担当までお問い合わせください♪ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし 担任の保育補助として、 乳児クラスまたはクラスフリーで勤務 具体的なお仕事内容： ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・お昼ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、おもちゃの消毒 など 時間ごとのお仕事内容： 9:00～11:30　散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 12:30～13:00　お昼寝の見守り ※上記一例（勤務時間帯は応相談） ※シフト制・固定制は選べます♪ ★具体的なご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く、業務に余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・体力が不安なのでまったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

和太鼓を初めて習う方や再開する方が、好きな曲の拍に合わせて演奏する過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託の和太鼓講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 【具体的な仕事内容】 ・経験や希望する曲、練習できる時間を聞き、レッスン内容を相談します。 ・経験に合わせて構え、ばちの使い方、打つ位置を確認し、必要な動作を実演します。 ・身体の使い方や掛け声を教え、希望する演奏に向けて合奏で拍を合わせる練習を行います。 ・自宅で取り組む練習の内容と手順を、受講者に伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託した和太鼓レッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_19

打楽器を初めて習う方や再開する方が、音色やリズムを覚えていく様子を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のパーカッション講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 【具体的な仕事内容】 ・パーカッションの経験と希望する曲、練習できる時間を聞き、最初に取り組む内容を相談します。 ・楽器ごとの基本奏法や拍の取り方を確認し、練習方法を示します。 ・アクセントと楽器の持ち替えを実演し、希望する曲や合奏の中で練習します。 ・レッスンの終わりに、できた点と次回までに取り組む内容を伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_19

本人が選んだ目標に合わせて、声と口でつくる音色やビートを教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴォイスパーカッション講師として、On-girlのレッスンを担当します。仕事や家庭と両立しながら、自分のために音楽を楽しみたい受講者に教えます。 一曲を仕上げて披露したい場合は、使いたいリズムや音を具体的にします。動画やアカペラなどの演奏場面を聞き、伝えたい表現に合わせて練習します。 【具体的な仕事内容】 ・本人が選んだ曲やレッスンの目的を聞き、取り組む内容を決めます。 ・本人のレッスンの目的を聞き、基本音の出し方や呼吸を確認して練習方法を教えます。 ・選んだ曲や目標に沿い、リズムと音色の組み合わせ、マイクやループの練習を実演します。 ・最後にその日の内容を振り返り、次に取り組む点を伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴォイスパーカッションレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_19

本番に向けて仲間と拍や響きを合わせる受講者に、和太鼓の演奏経験を生かして教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託の和太鼓講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限を聞き、現在の演奏で優先して練習する点を確認します。 ・本番に向けて構えやばちの使い方、打つ位置の課題を確認し、必要な動作を実演します。 ・目標と期限から練習の順番を決め、身体の使い方や掛け声を教え、合奏で拍を合わせる練習を行います。 ・自宅で取り組む練習の内容と手順を、受講者に伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託した和太鼓レッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_19

憧れの曲を和太鼓で演奏したい受講者に、本人のペースに合わせて教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託の和太鼓講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。昔からの憧れや再開したい曲に、自分のペースで取り組む受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・これまでの経験と当日の様子を聞き、その日に取り組む内容を決めます。 ・経験や当日の様子を聞き、構えやばちの使い方、打つ位置を確認して必要な動作を実演します。 ・身体の使い方や掛け声を教え、合奏で拍を合わせる練習を行い、本人と進め方を相談します。 ・自宅で取り組む練習の内容と手順を、受講者に伝えます。 ・基礎練習を続けるか次の練習へ進むか、本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託した和太鼓レッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_19

憧れの曲に自分のペースで取り組む受講者に、ヴォイスパーカッションを教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴォイスパーカッション講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。昔からの憧れや再開したい曲に、自分のペースで取り組む受講者に教えます。 人前で演奏したいという希望があれば、マイクの持ち方や立ち方も扱います。出したい音だけでなく、演奏をどう伝えるかを本人と確かめます。 【具体的な仕事内容】 ・これまでの経験と当日の様子を聞き、その日に取り組む内容を決めます。 ・経験と当日の様子を踏まえ、基本音の出し方や呼吸を確認して練習方法を教えます。 ・リズムや音色の組み合わせ、マイクやループの練習方法を実演し、本人と練習の進め方を相談します。 ・最後にその日の内容を振り返り、次に取り組む点を伝えます。 ・基礎練習を続けるか次の練習へ進むか、本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴォイスパーカッションレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_19

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

本人が選んだ目標に合わせて、身体全体で和太鼓を鳴らす練習を教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託の和太鼓講師として、On-girlのレッスンを担当します。仕事や家庭と両立しながら、自分のために音楽を楽しみたい受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・本人が選んだ曲やレッスンの目的を聞き、取り組む内容を決めます。 ・本人が取り組みたい内容に沿って、構えやばちの使い方、打つ位置を確認し、動作を実演します。 ・本人の目的に合わせ、身体の使い方や掛け声を教え、合奏で拍を合わせる練習を行います。 ・自宅で取り組む練習の内容と手順を、受講者に伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託した和太鼓レッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_19

【戸塚駅から徒歩8分】2020年設立！定員19名の園！16時30分まで勤務！週5日◎

仕事内容 【 職場について 】 神奈川県横浜市戸塚区にある小規模保育園です。 定員19名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 #2020年オープンの園 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

本番や提出に向けてビートをつくる受講者に、ヴォイスパーカッションの実演経験を生かせます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴォイスパーカッション講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。 ビートボックスやアカペラでの演奏を目指す方には、複数のリズムを組み合わせる練習を行います。音を出す仕組みと拍の取り方を説明し、複雑なリズムでも安定して演奏できるよう教えます。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限を聞き、現在の発声や実演で優先して練習する点を確認します。 ・本番や提出の目標を踏まえ、基本音の出し方や呼吸で優先する課題を確認して練習方法を教えます。 ・リズムや音色の組み合わせ、マイクやループの練習を実演し、期限までに取り組む内容を決めます。 ・最後にその日の内容を振り返り、次に取り組む点を伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴォイスパーカッションレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_19