神奈川、横浜市戸塚区、正社員の求人・転職情報

充実した福利厚生

仕事内容: 受付業務ならびに会計業務 電子カルテの操作 会計は自動精算機による会計 院内清掃 その他

医療業界未経験OK｜総務経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療機関事務長、総務事務 【ココがPOINT！】 ⏩医療業界の経験は問いません！ ⏩総務経験3年以上を活かせます ⏩総務担当から“主任”へステップアップ ⏩想定年収400万～480万円 ⏩賞与年2回・退職金制度あり ⏩転勤なし！横浜で長く働けます ･･････････････････････････････････････ 横浜市戸塚区にある 「平成横浜病院」の総務部門で 主任として活躍してくれる方を募集！ 施設・設備の管理や購買、契約管理など 幅広い業務を通して 400名規模の病院運営を “裏側”から支えるポジションです。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 病院の総務主任として 以下の業務を幅広くお任せします。 ▼施設・設備の管理 □病院施設・設備の維持管理 □設備の不具合や修繕が発生したときの対応 □保守・点検スケジュールの管理 □修繕・工事・改修に伴う業者との調整 □見積の取得や発注 ▼購買・物品管理 □備品・消耗品などの購買、発注 □院内の物品管理 □取引業者との調整（必要に応じて） ▼契約・庶務 □各種契約の管理 □車両管理、駐車場管理 □消防・防災関連業務 □その他、院内の庶務全般 施設管理は「技術職」ではありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備を自分で修理するポジションでは ありません。 たとえば設備にトラブルがあったときは… 不具合を確認 ▼ 専門業者へ連絡・見積を確認 ▼ 修繕・工事の日程を調整 ▼ 院内の関係部署と調整 ▼ 完了まで確認 このように、専門業者や院内の関係者と 連携しながら、施設・設備を 安定して運用するための 管理・調整がメインのお仕事です。 一般企業での総務経験を活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療業界での経験は問いません。 一般企業などで培った 総務・購買・施設管理・業者対応の経験を そのまま活かせます！ 「今やっている仕事とほぼ同じかも」 そう感じた方は、ぜひご応募ください。 総務としてキャリアの幅を広げたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単純な庶務だけでなく 施設管理・購買・契約管理・ 業者折衝・防災など 病院運営に欠かせない業務に 主任として幅広く関われます。 「仕事の幅は広がったのに、 役職は変わらない…」 そんな方が一つ上の ポジションを目指せる環境です。

最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。

企業名 株式会社ファンケル 求人名 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる／化粧品・食品応用へ 仕事の内容 最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。 【詳細】■化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務。細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定。 専門性を活かしながら、基盤技術の深化に貢献いただける方を歓迎します。将来的にはチームの中核を担い、研究活動を牽引していただけるリーダー候補としての活躍を期待しています。 募集職種 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる／化粧品・食品応用へ

11月14日（土）オンライン選考会 │キャリアチェンジ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトマネージャー 【第二新卒・未経験歓迎】 新卒同様の研修で基礎から学び、 世界で使われる製品を開発するソフトウェアエンジニアへ ■具体的な仕事内容 企業の大切なデータを安全に保管する「ストレージ製品」のソフトウェアを設計・開発します。 製品を動かす仕組みや、利用者が操作する画面など、製品の機能や使いやすさをソフトウェアで支える仕事です。 「必要な機能をどう実現するか」「より使いやすくするにはどうするか」を考え、仕組みや画面として形にしていきます。 自分が開発した機能が製品に組み込まれ、世界中の企業に使われることが、この仕事の面白さ。企業の重要なデータを支える製品づくりを通じて、ソフトウェア開発の専門性を磨けます。 ■日立ヴァンタラで働く魅力 【AI時代を、ソフトウェアの力で支える】 企業がAIを活用するためには、データを安全に蓄積・管理する基盤が欠かせません。その基盤を構成する製品のソフトウェア開発を通じて、企業の業務や新たな取り組みを支えます。 【自分の開発した機能を、世界へ】 当社の製品・サービスは100以上の国・地域へ展開されています。世界で使われる製品の開発に携わり、高い品質や信頼性を実現するための技術・考え方を学べます。 【海外のメンバーと、ともに製品をつくる】 米国法人のメンバーと協働する機会もあります。異なる視点や技術・知見を取り込みながら、製品の機能や改善について議論し、開発に生かしていける環境です。 ■入社後の育成 新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学び、配属後のOJTを含め、約2年を目安に独り立ちを支援します。 ・1カ月目：日立グループ合同研修で社会人の基礎を習得 ・2カ月目：日立アカデミーの講師のもと、職種別の専門知識を学習 ・3カ月目：プログラミングなど、実務につながる基礎を習得 ・3〜4カ月目を目安に：配属先でOJTを開始 配属後は指導員がつき、日々の業務を通じて成長をサポートします。先輩に相談しながら製品や開発への理解を深め、習熟度に応じて担当する仕事の幅を広げていきます。 前職の業界・職種や、データインフラの専門知識は問いません。IT関連の知識・経験がなくても、研修とOJTを通じて一つずつ学べます。 ※研修内容やOJTの開始時期は配属先により異なります。 ■一緒に働くメンバー 若手から20年以上の経験を持つベテランまで、幅広い知識・経験を持つ社員が在籍しています。 上司や先輩との距離が近く、分からないことを対面やチャットで相談しやすい環境です。経験豊富なメンバーから学びながら、自分の考えやアイデアも伝え、開発に取り組めます。 ■働き方 ・勤務地：本社（戸塚） ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日126日（2026年度） ・転勤なし ■募集スケジュール ・応募締切：2026年11月12日（木） ・一次面接：2026年11月14日（土）オンライン選考会 ・入社：2027年4月1日

総務スタッフ／人事・労務・代表サポート／戸塚駅徒歩3分

仕事内容: 【人と組織を支える総務スタッフ】 採用・人事・労務から代表サポートまで幅広く担当！既存の担当者と連携しながら仕事を覚えられます◎月給35万円～（未経験者30万円～）、完全週休2日制（水曜＋他1日）♪将来はバックオフィスの責任者も目指せる仕事です☆ 【募集ポジション】 総務は、人と組織が最大限の力を発揮できる環境をつくる部門です。 従業員がそれぞれ自分の仕事に集中できる環境をつくること。それが、総務にとっての『お客様第一』です。 採用、人事、労務、制度、教育、福利厚生、備品、許認可、安全管理などを通じて、従業員が安心して仕事に集中できる環境を整えます。総務の仕事には、人への思いやりが必要です。 制度だけを見るのではなく、その向こう側にいる「人」を見ます。 今回募集するのは、総務を中心に、代表のサポートにも携わり、会社運営をバックオフィスから支えるスタッフです。 既存の総務担当者と連携し、社内の環境整備や各部署の業務支援、顧問先・金融機関との調整を担当していただきます。 将来的には、バックオフィスの責任者候補として会社とともに成長していただける方を歓迎します。 配属先：総務部 【仕事の進め方】 STEP 1　担当業務と社内の流れを把握する 現在の総務担当者と情報を共有し、社内ルールや各部署の業務、顧問先との連絡方法を確認します。 これまでの経験を活かせる業務から取り組み、担当範囲を広げていきます。 STEP 2　総務業務で社内の環境を整える 備品・機器の発注や管理、施設・車両・文書の管理、電話・メール・来客対応などを進めます。 営業・事務・建築などの各部署と連携し、社員が業務に取り組みやすい環境を整えます。 経理部と共同で、日々の経理業務全般にも取り組みます。 STEP 3　代表や社外の関係者をサポートする 代表のスケジュール管理や業務のサポート、各顧問先・金融機関との連絡調整を行います。 関係者と必要な情報を共有し、会社運営に必要な手続きや予定を円滑に進めます。 STEP 4　バックオフィスの改善に取り組む 日々の業務で気づいた課題を、代表や担当者と共有します。 社内の意見を取り入れながら、業務の進め方や働きやすい環境を一緒に考えていきます。 【主な業務内容】 採用、人事業務 労務管理 入退社手続き 人事制度、評価制度等の運用支援 教育、研修 福利厚生 各種届出 社内規程、ルール管理 備品、設備管理 職場環境、安全管理 経理業務全般（経理部と共同） 代表のスケジュール管理 代表の業務サポート 各顧問先・金融機関との連絡調整 ＊総務担当者と連携しながら、経験や得意分野に応じて業務を担当していただきます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

11月2日オープンの新規事業所で、福祉用具や介護保険について学んでみませんか！

仕事内容: 成長市場でさらなるスキルアップを！ 福祉用具レンタル・介護用品販売で 業界トップクラスのシェアを誇る 「ては〜とホールディングス」のグループ会社として 現在神奈川・東京に18拠点を展開している株式会社メディケアー。 介護ベッドや車椅子は現在たくさんの方に必要とされており、 福祉用具の需要の増加と共に成長を続けている会社です。 ️働きやすい環境を整えてます！ ・休暇は完全週休2日制で、 毎週日曜&月〜土のうち1日！ (毎月シフトで希望休を出せるので イベントやプライベートの予定が立てやすい♪) また、育児休暇や産前産後休暇などの制度も整えており お子さんの体調不良や家庭の事情での急な早退、 お休みにも対応しています。 【仕事内容】 ・雇い入れ直後 お客様から依頼、注文があった場合の電話対応や、 受発注業務、各種書類作成などのPC作業を おまかせいたします。 ・変更の範囲　これまでのキャリアを鑑み、職種が変更になる場合があります。 【給与】 ・月給249,300円（業務一律手当含む） 内訳：基本給217,000円＋業務一律手当32,300円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年2回（6月、12月） ※全社員の年間平均 支給実績：約3～4カ月 ※会社の業績、職種、個人業績により変動します。

未経験者歓迎

仕事内容: 受付、医療事務 来院した患者さんの対応、紙カルテと電子カルテの準備、レセプトコンピュータへの入力、会計

✅事務デビューを応援✨賞与年2回✨残業ほぼなし✨ネイル自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ✨ おすすめポイント ✨ ✅ 事務未経験・不動産業界未経験の方も大歓迎！ ✅ 先輩スタッフによるマンツーマンのサポートあり！ ✅ 東戸塚駅から徒歩3分の好立地！ ✅ ネイル自由！ ＜お仕事内容＞ 不動産会社での事務・営業サポートのお仕事です！ 店舗にご来店されたお客様の受付・ご案内を中心に、店舗運営をサポートする事務業務をお任せします。 ＜受付業務＞ ●ご来店されたお客様の受付やご案内、お茶出し ●お客様のお子様の見守り ●エントランスや接客スペースなど、店舗内の清掃・整理整頓 ✨ご来店は1日1～3組程度！ お客様一人ひとりに落ち着いて対応できる環境です。 ＜事務業務＞ ●不動産情報サイトへの掲載データ入力 ●備品の在庫管理や発注 （お客様用のお飲み物、文房具など） ●郵便物の受け取りや仕分け ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お店の第一印象をつくる大切なお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「人の笑顔を見るとうれしい」そんな方にピッタリ！ お客様に気持ちよく過ごしていただけるよう、丁寧な対応を心がけていただければ大丈夫です。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から安心してスタートできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は入社してから少しずつ覚えていけばOK！ 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れや進め方を丁寧にお教えします。 未経験から始めた先輩も活躍しているので、初めての方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ ✅東戸塚駅より徒歩3分！ ━━━━━━━━━━━━ 毎日の通勤もラクラク！ 鎌倉市・戸塚駅・横浜駅などからも通勤しやすい立地です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅安定した経営基盤が強み！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、CMでもおなじみの「センチュリー21」の加盟店です。 全国約930店舗の中で、直近10年間に5回の全国1位を獲得！ 確かな実績を積み重ねてきた企業グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 腰を据えて働きたい方も、自分のペースを大切にしたい方も、ぜひ一緒に働きませんか？ ＜✨ここから通っている方も！✨＞ ・東戸塚駅、戸塚駅、横浜駅、鎌倉市周辺から通勤されているスタッフも活躍中！

未経験歓迎／40代・50代活躍中／9:15〜18:30の勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「きものが好き」その気持ちがあれば、未経験から一生モノの技術が身につく。 お出かけイベントの企画も楽しめる、お客様と一生寄り添うお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼✨まるやま・京彩グループで働く魅力✨／ ◎お客様と「数年越しのお付き合い」ができる接客スタイル その場で急いで売る仕事ではありません。 半年〜数年単位でじっくりと信頼関係を築き、「あなたに選んでもらってよかった」と言っていただけるお仕事です。 ◎「グループ総合力」があるから提案しやすい！ 自社内に新品・レンタル、さらには「お手入れ・お直し部署」「写真スタジオ」まで備えています。 「リメイクしたい」「写真を撮りたい」など、お客様のあらゆるニーズに広い受け皿で応えられます。 ◎未経験から「一生モノのスキル」が身につく！ 入社時に着物の知識や着付け経験は必要ありません。 フィッティング方法の研修や無料の着付けレッスンを通して、働きながら着物の知識・技術を身につけられます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 【仕事内容】 ・きもの専門店での接客販売 ・レジ業務 ・商品発注 ・各種イベントの企画運営 ＜具体的には…＞ ・お客様への接客販売・ご提案 お客様の好みやお悩みをじっくりお伺いし、最適な一着やコーディネートをご提案します。 ・きものの試着（フィッティング）お手伝い お客様にきものを羽織っていただく簡単なお手伝いです。 ✅「お出かけ会」の企画・運営 「きものを着て楽しむ場所」を提供するため、季節や地域に合わせたイベントを店舗ごとに企画します。 スタッフのアイデアが形になりやすい環境です♪ 例：ランチやカフェ、美術館・博物館、お花見、屋形船、松竹提携の歌舞伎座イベントなど ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 【研修制度】 ・お客様に着せるステップ お客様へのフィッティング方法は、3日程度のカリキュラムでしっかり習得できます。 ・自身で着るステップ 店舗で開催するお客様向けの「無料着付けレッスン」を、スタッフも無料で受講可能です。 働きながら、自分で美しくきものを着る一生モノのスキルが手に入ります！

2027年1月から勤務できる方歓迎！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼⭐この求人のポイント⭐／ ■月給31万円以上 ■完全予約制で残業ほぼなし・原則17時退勤 ■戸塚駅東口から徒歩2分の通いやすい立地 ■年3回の長期休暇あり！GW・夏季・年末年始はそれぞれ8連休（2026年実績） ■2027年1月から勤務できる方歓迎 ■糖尿病・甲状腺診療が未経験でもサポートあり ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 2024年11月に開院した、 戸塚駅前の新しいクリニックです。 地域の皆様にとって身近で、 気軽に相談できる場所を目指しています。 スタッフ全員が一丸となり、 チーム医療で専門性の高い診療を 提供しています。 ･━･✧･━･✧･長く働ける環境づくり･━･✧･━･✧･ 働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 完全予約制のため、原則定時（17時）に退勤できます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、 有給休暇（法定通り）を付与します。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆具体的な仕事内容 ・採血 ・検査機器を用いた測定業務 ・血糖測定指導、自己注射指導 ・生理検査 ・予防接種 ・点滴 ・診療補助 ・清掃 など

賞与3ヶ月分｜完全週休二日制｜次世代の自動車開発を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【次世代自動車開発 × オーダーメイド加工 × 安定基盤】 世界に一つだけの部品を創り出す＿＿ 技術者として成長できる環境です。 【求人アピールポイント】 ✅ 創業1934年の独立系企業で安定経営 ✅ 賞与実績年2回・計3カ月分を支給 ✅ 住宅手当・扶養手当など諸手当充実 ✅ 完全週休二日制（土日）で年間休日117日 ✅ 先輩社員による丁寧なOJT体制あり 【技術を磨き続けたい方へ】 量産品とは異なり、毎回プログラミングから調整を行う試作部品製造です。 図面を読み解き、自身の技術で形にするやりがいを実感できます。 【安定した環境で成長したい方へ】 大手自動車メーカーと直接取引を行う安定基盤があります。 充実した手当と休日で、腰を据えて技術習得に専念できる環境です。 【仕事内容詳細】 自動車の試作部品の金属加工（プログラミング・機械操作・仕上げ）をお任せします。 決まった手順を繰り返す量産ライン作業ではなく、毎回異なるオーダーメイドの加工を行う「技術職」です。 図面の読み解き・加工手順の設計 日本語で記載された図面や作業指示書を正確に読み解き、加工に必要な手順を設計します。 専門用語や細かなニュアンスを含む指示を正しく理解する読解力が求められます。 機械操作（マシニングセンタ・NC旋盤） 図面をもとに自らプログラミングを行い、機械を操作して精巧な部品を削り出します。 調整・仕上げ・技術連携 試作部品のため、ミクロン単位の細かな調整を重ねて完成させます。 安全の確保や精度のすり合わせのため、 現場メンバーと専門用語を用いた密な技術相談が日常的に発生します。 ※未経験の方は、先輩社員のOJTを通じて基礎から着実にスキルを習得できます。

土日休み＆年休120日✨昼食補助あり✨知識ゼロから育てます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨完全未経験でもOK！充実した教育体制◎ ✨土日休＆年間休日120日でメリハリ★ ✨キレイな工場＆休憩室完備で快適勤務♪ ✨70年以上の歴史ある安定企業で定着率◎ ✨2028年には新工場の新設を予定し、 会社はさらなる成長フェーズへ！ 【 仕事内容 】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 大型金属部品を作って販売している、 創業70年以上のメーカーでのお仕事です！ 当社では、地震の揺れを和らげるための 金属板や、石油施設で使われる ホースの金具などの製品を扱っています✨ ✅製品の検査業務 ┣表面をなめらかにする作業(研磨など) ┣サイズや仕上がりの確認 ┗キズや不具合がないかチェック 未経験の方も大歓迎！ 働きながら専門知識や技術を身につけ、 手に職をつけたい方にピッタリ！ まずは当社で働くうえで必要になるスキルや 工具の名前や使い方などの基礎知識から 丁寧にお教えしていきます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用実績】 ◎ 2025年入社：6名 （製造4名／品質保証1名／営業内務1名） ◎ 2026年入社：5名 （品質保証2名／営業内務3名） 2年間でのべ11名が入社！ 製造・品質保証・営業内務と、 部門をまたいで毎年仲間が増えています。 「ほぼ同期！」という、 近いキャリアの方も多いので安心です✨

働きやすい職場をつくる業務／リーダー経験者は給与の優遇可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 【業績好調・次世代型の物流施設内】 トラックに使用される小物部品の出庫 準備を行っている当社請負事業所での お仕事です（男女総勢80名程が在籍） 【担当する業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃施設の敷地内にカフェや保育所あり ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃職場の男女比（男性4割：女性6割） ＃働きながら徐々にスキルアップ可能 ＃経験不問／研修制度充実／昇給あり

【未経験OK】 年3回賞与あり｜社宅あり｜事前申請で希望休も自由◎20〜50代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から月給27万〜＆賞与3回！ 希望休もラフに相談OK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼求人のポイント／／ ✅ 未経験大歓迎！道具や作業着はすべて支給 ✅ 「この日休みます」が気軽に言えるラフな職場 ✅ 選べるエリアの格安社宅あり（月3万〜4万円） ✅ 賞与年2回＋特別賞与（年計3回の賞与あり） ✅ 16:30での早上がりあり！ ✅ 20代〜50代が幅広く活躍中！ 【仕事内容】 マンションや公園、公共施設などの 造園作業全般をお任せします。 【具体的には】 ・枝や葉の剪定、草刈りや芝張り作業 ・防草シート張りや砂利敷き作業 ・公園遊具の点検や設置作業など ★未経験も安心のチーム体制！ 作業は常に複数名のチームで行います。 道具の名前や使い方から丁寧に教えるので、 知識ゼロから安心してスタートできます！

街に残る仕事、始めよう！未経験から有名施設の通信インフラを支えるエンジニアへ｜正社員

仕事内容: ⋆─── ・⋆─── ・⋆─── ・⋆ 街に残る、一生モノの仕事をしよう。 ⋆─── ・⋆─── ・⋆─── ・⋆ 大型商業施設や学校などの 「ITインフラ（通信ネットワーク）」を施工する仕事です。 〇具体的にお任せする業務〇 オフィスビル、マンション、学校、病院などの 新築・改修工事において、 建物のネットワークやセキュリティに関わる 通信設備の設置・配線工事をお任せします。 ・防犯カメラ、自動ドアの電気錠の設置 ・Wi-Fi、LANケーブルの配線・構築 ・液晶モニターや音響・非常放送設備の設置など ✅必ずチームで動くので安心！ 現場には必ず20名以上の在籍職人から、 2～5名程度のチームを組んで向かいます。 1人で現場に放り出されることは絶対にありません。 最初は「工具の名前を覚える」「先輩の配線を手伝う」といった 簡単なサポートからスタートしましょう！ ✅》1日のスケジュール例 08:00～ 出勤・現場での朝礼後に作業開始 12:00～ 休憩（たっぷり60分！しっかり体を休められます） 13:00～ 午後の作業再開 16:30～ 片付け・明日の準備（直行直帰もOKです） 17:00～ 退勤！残業は月平均15時間程度と少なめです。 ✅》AI時代だからこそ、価値が上がる「現場技術」 最先端技術の導入にも積極的で、 将来性の高いスキルが身につきます。 自分が手がけた施設にWi-Fiが繋がり、 防犯カメラが作動した瞬間は 「街のインフラを支えている」という大きなやりがいを実感できますよ。

防衛装備品の電気電子設計！日立グループで長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、回路設計、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅防衛事業の中核企業で 社会貢献度抜群 ✅日立グループならではの 充実した福利厚生 ✅10名程度のチームで 協力して開発を進行 ✅年間休日126日（2026年度）で働きやすい環境 ※有給休暇が24日、ライフサポート休暇は年5日付与 ✅家賃の最大50%住宅補助あり ※入社14年目まで。経過年数により上限額は異なります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●防衛装備品向けハードウェア開発 具体的には・・・ ◆開発業務 基板設計、装置設計、FPGA設計、 アナログ回路設計、パワー系回路設計 （インバータ、パワーアンプ）、 試験、管理業務（進捗、予算、リスク） 等 ◆事業計画・プレ活動 主要事業計画（中期・長期）、 新事業企画、 マーケティング、顧客提案、 要求分析、見積、展示会出展 等 【職場環境】 ◆部署規模は約80名で チーム開発が中心 ◆日立製作所の事業部と 同じ敷地内で連携 ✨入社後の流れ・キャリアパス✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは開発プロジェクトに参画し、 打合せ参加、設計資料作成、 図面作成等を担当。 同時にプロジェクト全体像、 社内開発ルールを修得して頂きます。 将来は開発プロジェクトを牽引する プロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーを目指せます。 プロジェクトには、潜水艦、水上艦、 航空機、陸上車両等の搭載品があり、 幅広い製品分野へ挑戦可能です。 ✨仕事の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計から製造・試験まで すべて自社で対応するため 全工程を確認し成果を実感。 稼働する装備品を通じて 日本の安全を支える 大きな社会貢献を実感可能。 自己研鑽に努めることで チームリーダーも目指せます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防衛システムや機器の 開発・製造を通じて 国民の安心・安全に貢献する 日立グループの一員。 人を大切にする環境づくりに 力を入れて取り組んでいます。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

未経験から月給31.4万〜！車・バイク通勤可＆無料駐車場あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 普通免許があれば未経験OK！ 月給31.4万円から始める運行管理サポート！ 【仕事内容】 横浜市戸塚区の配送センター内にて、 Amazonの荷物の配送を行うドライバーさん たちの運行サポート業務（点呼や運行管理 サポート簡単な事務）をお任せします。 座りっぱなしのデスクワークではなく、 センター内での確認作業など適度に体を 動かせるため、メリハリを持って 働けるのが特徴です。 入社時に運行管理などの専門資格は 一切不要です。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 未経験からスタートできます。 現在も20代〜40代の異業種出身者が 多数活躍中です。 ≪具体的な業務内容≫ 物流センター内に常駐し、2〜3名の チームで以下の業務を分担します。 【1】ドライバーさんの点呼・出発確認 ・アルコールチェックの確認 ・車両点検のチェックや安全確認 ・体調のヒアリング 【2】配送状況のデータ管理 ・Amazonの荷物の配送状況をデータで確認 ・遅延が発生しそうな場合の日程調整 【3】ドライバーさんからの問い合わせ対応 ・「配送ルートで道に迷った」 ・「お客様から再配達の連絡が入った」など 電話やチャットで問い合わせに応対します。 【4】PCを使った簡単な事務作業 ・配送結果のデータ入力 ・戻り荷の受付処理 ・再配達の手配 ≪未経験でも安心のフォロー体制≫ 入社後は、PCの基本操作や 専門用語を覚えることからスタート！ ・マンツーマンの個別研修 先輩が横について、約1ヶ月かけて 一連の業務フローを丁寧にお教えします。 ・安心のチーム制 常に周りに先輩社員がいる体制のため、 分からないことや急な対応もすぐに 相談、交代できます。 ≪仕事の魅力・おすすめポイント≫ ・ドライバーさんからの感謝 無事に配送を終えたドライバーさんからの 「サポートのおかげで助かったよ！」の 一言が何よりのやりがいです。 ・未経験から高水準の安定収入 特別な資格や経験がなくても、 【月給31.4万円以上】をしっかり保証！ 生活を安定させて新しいスタートが切れます。 ・国家資格の取得支援あり スキルアップしたい方は、会社の資格取得 支援制度を使って「運行管理者」などの 国家資格取得に挑戦することも可能です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

✨賞与年2回✨住宅制度✨接客・営業経験も活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 関東圏内出店No1企業＜ガーデングループ＞ 好きを仕事に✨実務経験あれば面接も確約 賞与年2回・住宅制度…初年度から充実待遇 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨昨年度離職率10％環境(業界平均16％)✨ ✨月平均残業時間8.9時間！✨ 関東圏内で多数店舗運営する 株式会社遊楽での【正社員募集】 若手が挑む"遊びのビジネスプロデュース" ｢接客｣を｢経営｣へと昇華させる。 独自の育成カリキュラムで、 早期に店長・幹部候補として 売上管理やKPI設計を担う ビジネスパーソンへ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 ✅店舗マネジメント・数値管理 ┗売上データの分析､KPI設計､在庫管理 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト(芸人･アイドル等)の選定や集客戦略 ✅チームビルディング ┗スタッフの教育･採用､シフト作成･管理 ⏩入社1年目から企画立案が可能！ 若手の感性を活かしたアイデアを 即採用します。 ⏩店舗運営を通じてどの業界でも通用する 「汎用性の高いビジネススキル」を習得。 ⏩20代の店長が多数活躍中！ 未経験からでも最短距離で キャリアアップを目指せます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨挑戦・成長バックアップ応援✨ ✓企業内大学制度 ✓全額負担の研修制度 ✓導入研修 ✓1on1・バディ制度 ✓結婚・出産・育児手当 ✓誰もが育休を取りやすい環境で取得率◎ ✓ライフサポート制度 … ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

保育士資格が活かせる✨保育園を支える事務員募集！土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 保育園での事務スタッフ募集中♪ 12月頃から勤務できる方大歓迎です！ 当社は神奈川県内で十数園の保育園を 運営しています。 定員12名～19名の小規模保育園から、 定員60名の保育園まで、 さまざまな規模の園を展開。 今回募集するのは、 複数の保育園の運営を事務面から支えるスタッフです✨ 保育事務のご経験がなくても、 保育士資格をお持ちであれば未経験OK！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼POINT💡／ ✅土日祝休み ✅保育士資格があれば未経験OK！ ✅保育事務のご経験がある方も大歓迎♪ ✅年間休日120日以上 ✅有休消化率 約90％ ※勤務地について※ ご応募いただいた保育園がメインですが、 必要に応じて複数園を回っていただきます。 神奈川県内に13園あり。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 自治体への報告や各種請求管理、 書類の管理、会議の準備など、 幅広い事務業務を担当していただきます。 担当するのは、配属先の園だけではありません。 会社が運営する複数の保育園に関わりながら、 それぞれの園が円滑に運営できるようサポートをおこないます！ 子どもたちと直接関わる機会は少ないですが、 保育園を支える大切な役割を担っています🌿 正確で丁寧な作業を心がけながら、 幅広い業務に柔軟に取り組める方をお待ちしています◎ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼資格があれば未経験OK🌈／ 応募要件は、 保育士資格をお持ちの方 もしくは保育事務のご経験がある方です！ 事務職なので基本的なPC操作スキルは必要ですが、 「保育士資格はあるけど事務経験はない…」 という方も歓迎しています♪ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ＼こんな方に向いています🧸／ ◎ 正確で丁寧に作業を進められる方 ◎ 柔軟に対応ができる方 ◎ マルチタスクができる方（複数園を管理します） ◎ PC操作に慣れている方 ◎ 黙々と作業ができる方 ◎ 必要に応じて各園に行っていただくため、 対応が可能な方 ＼歓迎スキル✨／ ◎ 保育園や保育施設での勤務経験 ◎ PCを使用した書類作成やデータ管理の経験 ◎ 普通自動車の運転ができる方 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 【お仕事内容】 保育園の運営を支える事務業務全般を お任せします！ ✅登園情報など自治体への報告 ✅保育料等の請求管理 ✅補助金などの一部請求管理 ✅各園の労務書類の管理と更新 ✅会議室の予約や備品の購入 ✅会議での議事録 ✅売上利益等の一部管理 ＜1日のスケジュール例＞ 【9:00】業務開始（上司へ当日スケジュールを報告） 【9:10～】行政からのメール等のチェック 【9:30～】各園の勤怠、小口等の確認 【10:00～】自治体提出書類の作成 【12:00～】休憩 【13:00～】自治体提出書類の作成 【16:00～】保育売上等の確認 【18:00】退勤（上司へ業務内容の報告） 正確さが求められる業務も多いため、 丁寧に確認しながら進めることを大切にしています。 また、複数タスクを並行して進める場面も あるため、状況に応じて優先順位を考え、 臨機応変な対応力が求められます◎ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 12月頃に入社可能な方大歓迎です♪ 保育園を支える一員として、 一緒に働いてみませんか？🌿 新しい環境で事務職に挑戦したい方、 これまでの経験を活かして働きたい方、 ぜひご応募お待ちしております✨ ー 【✨ご応募後の流れ✨】 Webからのご応募の場合、 ご応募後、1時間以内に日程調整のために 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きます。 面接希望日などを入力いただく 簡単な内容で１分ほどで入力できますので そちらのご回答をお願いいたします♪ ー

防衛業界の経験不問・上流から関与可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー -アピールポイント- ✅防衛分野の知識は一切不要 ✅日立グループの安定基盤 ✅年間休日126日（2026年度）で働きやすい環境 ※有給休暇が24日、ライフサポート休暇は年5日付与 ✅家賃の最大50%住宅補助あり ※入社14年目まで。経過年数により上限額は異なります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●防衛省向け情報システムの 開発におけるPL・PM業務 具体的には… ◆防衛省向け各種情報システムの提案 └顧客への提案、最新の技術動向調査、 提案資料作成等 ◆防衛省向け各種情報システム 開発案件のプロジェクト管理 ◆協力会社メンバーの管理 ＊10名〜20名規模のチーム体制 【職場環境】 ◆日立製作所ディフェンスシステム 事業部と同じ敷地内で連携しやすい環境 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防衛分野の経験は不問です。 過去に採用された方の多くは 他業界からの転職者です。 入社後はOJTや日立の研修を通して 業務に慣れていただけます。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な技術研修会や豊富な メニューによりスキル向上を 会社全体でサポートします。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立の防衛事業を担う 中核企業として先進的な システム開発・製造を通して 日本の安心・安全を維持しています。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

クルマ好き！東証スタンダード上場会社のデジタルコンテンツ運用サブマネージャー

クルマ好き！東証スタンダード上場会社のデジタルコンテンツ運用サブマネージャー 「自動車部品」「デジタルコンテンツ運用」「マネージャー候補」 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町3515-4 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり ストレスチェック 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 サスペンション専⾨メーカー、テインのデジタルコンテンツ運用サブマネージャーの募集となります。 ホームページやSNS等のデジタルコンテンツ運用経験(業界や公私不問)に長けていて、 特にテイン製品のユーザさんの気持ちに寄り添える方を募集します。 具体的な業務内容。 ・グループ全ホームページのディレクション・原案作成 ・グループ全ホームページの一部直接メンテナンス ・SNS投稿作成 ・上記に関わる写真や映像の制作 ・上記に関わる画像類のディレクション・原案作成 ・上記に関わるアクセス解析 ・社内依頼に基づく広告原稿の作成と管理 ・社内依頼に基づく画像類のディレクション・原案作成 ・車特化SNSからの市場データの集計 ・上記データの保守管理 ・その他全社雑務 未経験の業務は適宜サポートして習得していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 職種 「自動車部品」「デジタルコンテンツ運用」「マネージャー候補」 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

老人ホーム内での訪問看護／施設内のみでの勤務なので天候に左右されません/オンコールなし/週休2日・３日制度あり

仕事内容: ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の健康管理や看護業務を行い、 安心と快適な生活をサポートするお仕事です。 介護スタッフや医師と連携しながら、日々のケアを提供していただきます。 48室のうち15名程度は医療ニーズの高い方がご入居されます。 《主な業務内容》 老人ホーム内での看護業務です。 ①ワークシートに沿って健康相談/管理のカルテ記入 ②薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談等) ③主治医の指示に基づく医療的ケアの実施 ④緊急時の救急対応 ⑤入居時支援 ⑥感染症対策、事故予防対策等の安全管理支援 ※オンコール無し（施設内だけなので働きやすさは抜群です！） ※隔週の訪問診療では、担当医師と一緒に入居者様のお部屋を訪問しながら、 直接相談や指示を受けます。 《ブランクがあっても安心の体制》 OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください！

45歳以下◎未経験歓迎★最長1年研修/ノルマなし/日曜固定+希望休で3連休もOK/転勤なし・社用車通勤可

仕事内容: 【募集背景】 福祉用具レンタル・介護用品販売で 業界トップクラスのシェアを誇る 「ては〜とホールディングス」のグループ会社として 現在神奈川・東京に18拠点を 展開している株式会社メディケアー。 超高齢社会において、 福祉用具のニーズは右肩上がり。 業界トップクラスのシェアを誇る 当グループへの依頼も急増しています。 拠点を次々と拡大している今、 組織の若返りとさらなる成長を目指し、 新しいメンバーを募集します！ 現在、平均年齢36.6歳と若手が中心。 「未経験からでも、 数年後には拠点を支えるリーダーになってほしい」 という期待を込めた、ポテンシャル採用です！ ---------------------------- 【業務内容】 介護等が必要な方やそのご家族、 もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、 福祉用具の商品選定などの提案を行います。 一般的な個人営業や不動産営業のように、 「飛び込みで断られる」 「テレアポを何百件もかける」 ということは一切ありません。 地域のケアマネジャー様との 信頼関係が構築されているため、 反響やご紹介への対応が中心です。 また、商品を右から左へ流すだけの物売りではなく、 ご利用者様の生活環境をその手で組み立て、 改善するやりがいがあります。 提案の流れ ・生活状況やお困りごとなどについてヒアリング ・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 ・商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等 ・例えば車椅子一つでも、取り扱う種類はさまざま。 ------------ ＜当社が扱う商品例＞ 手すり、スロープ、車椅子、歩行器、 ベッド、床ずれ防止用具、移動用リフト等。 ※20キロ未満の重量物を持つこともあります。 ベットなど分解されており持ちやすくなっております◎ その中から最適な商品をご提案するために、 お客様としっかり向き合い 状態や用途を把握していくことが必要です。 そうしてお客様が安全に生活できる環境を整えることで、 お客様や、そのご家族様に 喜んでいただくのが何よりのやりがいです。 毎月依頼を多くいただいているため、 飛び込みでの営業はありません。 また、顧客にじっくりと向き合っていただくため ノルマもございません。 ---------------------------- 【じっくり1年かけて「プロ」へ】 独り立ちまで徹底サポート！ 研修制度が充実（未経験:7ヵ月～1年） 独り立ちまで1年かけるのは、 私たちが「売り方」ではなく 「お客様への寄り添い方」を大切にしているから。 焦らず、じっくり知識を身につけてください。 【キャリアアップのプロセス】 ■入社後約6ヶ月 先輩社員のサポートを行いながら、 基本的な業務を学びます。 ■入社後おおよそ6ヶ月～1年 既存の取引先を少しずつ担当し始めます （個人の習得度により異なります）。 ■入社後2～3年 業務に慣れると依頼が増え、 後輩を指導するリーダー職へとステップアップします。 ■入社後3年以上 リーダー職での実績を積むと、 4～5人の営業チームを統括する主任職に昇進し、 その後、部署全体を管理する 課長や所長職へとキャリアを進めます。

この庭、あなたならどう提案する？お客様の希望をカタチに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、設計/施工監理 ★この庭、あなたならどう提案しますか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 手入れは楽にしたい。でも、家族・友人・ 愛犬と過ごす時間を楽しめる庭にしたい。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 戸建てにお住まいのお客様から そんなご相談をいただきました。 長年、大切にしてきた庭には 立派な庭石や草木が並んでいました。 しかし、年齢とともに手入れが負担に。 将来は息子さん家族に家を譲るため 今も、この先も使いやすい庭にしたい。 そんな想いもお持ちでした。 手入れのしやすさと、過ごす楽しさ。 あなたなら、どう両立させますか？ ↓↓↓ ★ワイドアルミが考えた解決策は…… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 手入れしやすいタイルデッキと人工芝で 家族や友人が集まれる空間をつくる。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 段差なく出入りできるタイルデッキと 愛犬やお孫さんが遊べる人工芝をご提案。 既存の敷石も庭のアクセントに活かしました。 日よけや目隠しで、くつろぎやすさにも配慮。 外壁に穴を開けたくないという希望には 独立型の屋根で応えました。 「誰と、どんな時間を過ごしたいか」 まで考え、形にするのがこの仕事の面白さです。 未経験でも、研修や先輩同行を通じて学び 周囲に相談しながら提案の幅を広げられます。 ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⸜⸜ この求人のおすすめポイント！ ⸝⸝ ✅お客様の希望に合わせてプランニング！ ✅100％反響型！テレアポ・飛び込みなし！ ✅完全週休2日！残業月平均20時間未満！ ✅年収600万円以上も目指せる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お任せする仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓・庭を組み合わせたプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 ※戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームが中心。 商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お問合せをいただいたお客様への 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩とともにお客様先へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼少しずつ一人で案件を担当 ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■ 【この仕事の面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様に合うプランを考え、形にできる 同じ「庭を活用したい」というご相談でも 過ごし方や住まいの状況はさまざま。 お客様の希望を掘り下げ 商品や配置を工夫しながら その方に合う空間を考えていきます。 ご相談から工事完了時の確認まで関わり 自分が考えたプランが形になる過程を見届けられる。 提案がお客様の暮らしに残るやりがいがあります。 ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■ 【ワイドアルミについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミは横浜を拠点に 庭の空間づくりと窓のリフォームを手がけ 年間1,000件を超える工事を行う会社です。 コンセプトは 「窓と庭が創り出すデザイン空間」。 家の中から眺めて心地よく 外に出て過ごしたくなる。 そんな庭のある暮らしを大切にしています。 お手入れしやすいタイルデッキや 外からの視線を遮るフェンス、 日差しを和らげる屋根などを組み合わせ 見た目と使いやすさの両方に配慮。 窓と庭をひとつながりの空間として考え お客様の暮らし方に合ったプランをご提案しています。 HP：https://widealumi.com/

夕方退勤＆長距離なし！鎌倉市内の回収ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸜⸜✨おすすめポイント✨⸝⸝ ✨日勤のみ・残業ほぼなし！ ✨16時～17時にはお仕事終了♪ ✨普通免許があればOK！未経験歓迎！ ✨資格取得支援で準中型・中型取得も◎ ✨長距離配送なし！無理なく働けます!! ════════════════════ 【 ⏩仕事内容 】 ごみ収集車や2tダンプ車を運転し、 産業廃棄物や粗大ごみ、日常ごみを 回収する業務をお任せします。 ✅ ごみ収集車や2tダンプ車の運転 ✅ 各施設でのごみの積み込み作業 ✅ 回収後の車両清掃や簡単な点検 【 ⏩回収範囲 】 神奈川県鎌倉市内 ┗役所,老人ホーム,工場,オフィスなど 運転業務が中心のお仕事です。 決められたエリアでの作業なので、 安心して落ち着いて働けます。 未経験からのスタートも歓迎です！ 配送助手として、ごみの積み下ろしの 手伝いから始めることも出来ます◎ ════════════════════ ごみ収集車や2tダンプ車を運転する 正社員ドライバーを募集いたします！ 長距離運転なし＆鎌倉市内中心なので、 身体への負担も少なく無理なく働けます。 安全運転を心がけながら、地域の環境を 支えるお仕事に挑戦してみませんか？ ルート配送やゴミ収集・回収業務の 経験がある方はもちろん歓迎します✨ ════════════════════

車好き歓迎！様々なメーカーの車を扱えます！【年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ】

仕事内容 ＜車が好きな方にオススメ！＞ 幅広いメーカーのクルマを扱い、 お客様に最適なカーライフをご提案する仕事！ ＼ ここがポイント ／ ■さまざまな車種に携われる！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ 国産車から輸入車、中古車、EV(電気自動車)まで 幅広いメーカーの車両を取り扱うため、 車好きの方にピッタリの環境です◎ 自動車販売未経験者ももちろんOK！ 販売・接客・営業など、 人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自動車関連商品はもちろん、 最新の家電製品もお得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働ける！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内にて、 展示車両を用いた接客・販売を中心に 新車・中古車の提案、 下取り・買取査定などを行います。 【具体的には】 〇新車・中古車の販売 〇買取・下取り査定 〇お客様への商品提案・接客 〇見積作成、契約手続き 〇納車対応 〇アフターフォロー ヤマダグループ独自のモビリティサービスを活用し、 車両販売だけでなく幅広い提案ができる環境。 協力会社保有の中古車も提案可能なため、 お客様のニーズに合わせたご提案ができます！ 【20・30代～ベテランまで活躍中】 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 安心して働ける職場です。 未経験の方も、周囲のサポートがあるので安心！ 自動車販売経験をお持ちの方は、 これまでの経験や知識を存分に活かせます◎ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けることができます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

前職さまざまな仲間が活躍！★業界未経験者歓迎！★完週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅窓や庭など住宅のリフォーム提案！ ✅100％反響型の業務！新規開拓なし！ ✅月の平均残業20時間未満！★日曜定休！ ✅異業種からの転職者が活躍中！ ✅年収600万円以上も目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【異業種での経験を、窓や庭の提案に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミでは、さまざまな業界から 転職してきた仲間が活躍しています。 販売職をはじめ、工場勤務や 職人、整体業、塾運営、 クリーニング店など前職はさまざま。 住まいの仕事が初めてだった仲間も 入社後に知識を身につけてきました。 ●相手の話を聞き、気持ちや希望を考える ●相手に伝わるよう、説明の仕方を工夫する ●周囲と声をかけ合い、協力して仕事を進める そんな前職で培った人と接する経験を 窓や庭のリフォーム提案に活かせます。 リフォームや営業の経験は問いません。 これまでの経験を、新しい仕事につなげてみませんか。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 研修と先輩同行を通じて 住まいの知識や提案の進め方を学べます！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【お任せする仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓・庭を組み合わせたプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 主に戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームを提案します。 このほか、商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※お客様からのお問合せを受けて訪問する 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩と共に現場へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼一人で案件を担当 入社後は研修で仕事への理解を深めてから 先輩とともにお客様のもとへ向かいます。 現場で実物を見て、事務所では図面や カタログを使って詳細を確認。 分からないことは先輩や職人に質問しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様の喜びを直接感じられる 内窓の設置など、窓のリフォームを通じて 寒さや結露、外からの音といった お客様のお悩みに応えられます。 工事後に「部屋が暖かくなった」 「音が静かになった」と喜んでいただける。 自分の提案が暮らしに役立ったことを お客様の声から直接感じられます。 ⏩自分が関わった仕事が街に残る お客様の住まいに加え 街で目にする建物や施設などに 携わる機会もあります。 後からその場所を通ったときに 「あの場所は自分が担当した」と思える。 仕事の成果が形になって残ることも やりがいの一つです。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【ワイドアルミについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミは横浜を拠点に 庭・庭の空間づくりと 窓のリフォームを手がける会社です。 年間1,000件を超える工事を手がけています。 コンセプトは 「窓と庭が創り出すデザイン空間」。 ◎「庭をもっと活用したい」 タイルデッキや屋根、目隠しフェンスを 組み合わせ、使いやすく心地よい空間をつくります。 ◎「部屋が寒い、窓の結露が気になる」 内窓の設置や窓の交換などで 住まいの快適さを高めます。 窓と庭をひとつながりとしてとらえ お客様の暮らし方に合った 住まいの空間を提案しています。 HP：https://widealumi.com/

ナビが道を教えてくれるから安心！残業ほぼなし＆無理のないペースで働けるルート運搬ドライバー

仕事内容: ＜入社したドライバーの声から＞ 「最初はルートを覚えられるか不安でしたが、専用システムが案内してくれるので迷わず走れています。子育てと両立しながら、無理のないペースで働けるのがありがたいです」 ――――そんな声が聞こえる職場です。 【会社紹介】 株式会社 ECJ(イーシィージェイ)は昭和 60 年設立、横浜市・大和市・藤沢市を中心に一般廃棄物処理・産業廃棄物処理・家屋解体業を展開する地域密着企業です。従業員 49 名、専用システムを活用したルート回収体制で、地域の生活環境を支えています。新規営業所の建設も進んでいます。 【具体的な仕事内容】 横浜市委託業務を中心に、指定ルートに沿った廃棄物・ダンボールの収集と処理施設への運搬をお任せします。 ・指定ルートでの廃棄物・ダンボールの収集 (2t車) ・横浜市委託業務 ごみのルート回収 ・収集した廃棄物の処理施設への運搬 ・車両の日常点検・簡単なメンテナンス ・簡単な業務日報の作成 ■1日の流れ(例) 07:30～​出社・朝礼・車両点検 08:00～　出発・ルートに沿って回収作業 13:00～ 　帰社・日報作成 14:00～ 　退勤 入社後は先輩ドライバーが同行してサポートするので、経験の有無を問わず安心してスタートできます。

年間休日124日以上で年間の賞与支給5ヶ月の働きやすい環境！

仕事内容 仕事内容: ✅*コア抜き工事・鍛冶工・鉄筋工経験者大募集！！＊* ✅*家族手当や地域手当など福利厚生が充実* ✅*年間の賞与支給が給与5ヶ月分！年2回支給* *::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::::୨୧:::::::::::* 【仕事内容】 ★2022年9月に移転した新築事務所での自社施工スタッフを募集！ 創業67年、従業員2000名近くの建築パーツの総合メーカーの会社です。 数年前まで自社製品の建築金物の施工を協力会社にお願いしておりましたが、 自社で完結させるべく施工事業部を2018年から開始。 工事現場で自社製品の建築パーツの取付が出来る職人さんを大募集中です！！ 主な仕事は弊社の営業社員が受注してきた工事現場での作業になります。 ★例としてキソエース取付（基礎工事）、止水材取付、墨だし、インサート打ち、打継工事（エアーフェンス取付）、層間ふさぎ（スキマフェンス）、アンカー工事（後打ち施工）、コア抜き工事、製作架台の取付等の作業が多いです。 上記の工事で何かひとつでも取付工事の経験があれば、是非、弊社へご応募下さい。 基本的にはスポット工事が多く、勤務地エリアの近隣現場に直行直帰です。 夜も全然遅くありません。休みも多く、自分の時間・家族との時間が持てます。 ★ホームページもあります。 丸井産業株式会社で検索してみて下さい。 https://www.marui-sangyo.jp/ アピールポイント: ✅2022年に新築営業にてより働きやすい環境で一緒に働けます。 ✅平均年齢31歳と若く楽しい職場です。 ✅年間の賞与が月給5ヶ月分（2024年実績）✨経験者方を積極採用中✨ ✅慰安旅行なども行っているので、横のつながりも大事にしています！

完全週休2日制✨業務拡大につき新規スタッフ増員募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │新││着││求│ 人│⭐ └─┘└─┘└─┘└─┘ ▃▄▅▆▇█ 積極採用中！増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制！ ✅安全会議やセミナー開催も◎ ✅オシャレな作業着をご用意✨ ✅免許の取得費用は会社が負担！ ✅年収600万円以上も可能♪ ✅平均残業20時間～25時間 ✅長期休暇ありでプライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨仕事内容✨】 2tトラックでの 資源回収作業など｡ ⏩配送先･回収先 東京･神奈川県内中心 ◆扱う案件が多数あるので､ 面接時に希望を考慮し決定します！ 【✨残業について✨】 「ドライバーって残業が多そう...」 とご心配の方もご安心ください！ 当社の平均残業時間は月20～25時間程度。 さらに、配送が早く終わった日は 早上がりもOKです♪ 固定残業代は60時間分を含みますが、 実際の残業時間が毎月60時間に なるわけではありません。 無理なく働ける環境を整えています！ - ＼⭐ 弊社の魅力 ⭐／ ⏩若さとスピード感 20～40代の方が中心に活躍しています。 社長も含めスタッフ全員が ”スピード感”を持って チームワーク良く働いています！ ⏩お洒落な作業着 作業着をデニムのお洒落な物に新調！ 従業員にも大好評♪ ⏩安心の研修制度 入社後しばらくは、先輩社員のトラックに 同乗して仕事を覚えていただきます。 早い方で2～3週間でひとり立ちされています！ ⏩免許取得をバックアップ！ 普通免許で運転できる車もあるので、 普通免許しかお持ちでない方も ご安心ください◎ また、取得をサポートするので、 働きながら準中型～大型などの 免許取得を目指せます。 - ⏩一緒に働く仲間！ ￣￣V￣￣ 現在、正社員51名が在籍。※2025年度 そのうち20〜30代が16名と、若手がしっかり活躍中！ 年齢構成は 20代：9名 30代：7名 40代：22名 50代：11名 60代：2名 ✨若手 × ベテランのバランスが抜群 勢いと経験が噛み合う、安定感のあるチームです。 ⏩車両保有台数は“業界でもトップクラス” ￣￣V￣￣ 当社が保有するトラックは合計50台以上。 仕事量の安定＝稼げる・休めるを両立できる理由です。 【大型〜中型】 10t大型：1台 4t箱：2台 4t平ロング：2台 4tショート：1台 4tアームロール：1台 【小型・ユニック】 2t箱ロング：6台 3t箱ワイド：1台 2t箱ショート：9台 2t平ゲート：1台 2t平ロング：1台 2t平：6台 3tユニック：6台 3t平：18台 ✊車両の種類が豊富＝案件も多彩 「体力的に無理なく」「将来は大型へ」など、 キャリアの選択肢が広がるのが強みです。

未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⏩✨2026年11月NEW OPEN✨⏩ 店長候補スタッフ大募集！ 将来的には店長として お店の運営をお任せします。 オープニングメンバーとして、 お店づくりの中心となって 活躍できる環境です。 ⭐WワークOK 週5日・1日8時間の フルタイム勤務で 安定した収入を実現できます。 店舗運営や売上づくりにも 主体的に関われるため、 キャリアアップを目指したい方にも ピッタリの環境です◎ ＼フリーターさんにオススメ！／ ◆週5日勤務で安定収入 ◆中核メンバーとして活躍可能 ◆Wワークとの両立も相談OK ⭐電話応募も受付中⭐ TEL：080-6580-0555 ※営業電話は固くお断りします 【仕事内容】 ✅接客・お席へのご案内 ✅オーダー・注文のお伺い ✅注文メニューの配膳 ✅レジ・会計対応 ✅食材の仕込み ✅メニュー調理・盛り付け ✅食器洗浄・洗い場業務 ✅仕入れ・在庫管理 ✅シフト管理・店舗運営 など 当店は回転火鍋の専門店。 鍋の具材が回転寿司のように回り、 お客様がセルフで選ぶスタイルです。 まずは接客や調理などの 基本業務からスタート。 慣れてきたら、 シフト管理や売上管理など 店舗運営業務もお任せします。 経営視点も学べる環境なので、 将来的に独立やマネジメントに 興味がある方にも最適です。 【Instagramも更新中♪】 回転火鍋縁 戸塚店 (@kaiten_hinabe_totsuka) 是非ごらんください！！

✅テレアポ・飛び込み営業なし！✅未経験から不動産のプロへ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨完全反響営業！テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！✨ お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心！ Webサイトなどからお問い合わせいただいたお客様に、ご希望やライフスタイルに合った物件をご提案します。 「家を買いたい」「住まいを売りたい」 そんなお客様の想いをカタチにする、不動産売買営業をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 📍具体的には ━━━━━━━━━━ ●物件のご案内 ●資金計画のご相談 ●契約手続き ●お引渡し など お客様一人ひとりとじっくり向き合い、一貫してサポートを行います。 信頼関係を築きながらご希望の実現をお手伝いできる環境です。 ✨8割以上が未経験スタート！ ✨完全反響営業！テレアポ・飛び込み営業はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 不動産売買営業は、お客様の人生の大きな節目となる住まいの購入・売却をサポートする仕事です。 責任が大きい分、お客様にご満足いただけたときの達成感は格別！ 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」という感謝の言葉が、自信や日々のやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産の知識や営業経験がない方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、本部研修やeラーニングを通じて基礎からじっくり学べます。 社会人マナー研修もあるので、正社員デビューの方も安心！ 配属後は先輩がマンツーマンで指導するOJT制度があり、独り立ちまでチーム全員でしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━ ✅東戸塚駅より徒歩3分！ ━━━━━━━━━━━━ 毎日の通勤もラクラク！ 鎌倉市・戸塚駅・横浜駅などからも通勤しやすい立地です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅安定した経営基盤が強み！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、CMでもおなじみの「センチュリー21」の加盟店です。 全国約930店舗の中で、直近10年間に5回の全国1位を獲得！ 確かな実績を積み重ねてきた企業グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 腰を据えて働きたい方も、自分のペースを大切にしたい方も、ぜひ一緒に働きませんか？

★未経験歓迎★気さくな社長があなたをサポート／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ─────────────────── 「はじめまして。社長の巾（はば）です」 ─────────────────── 「巾」と書いて「はば」。 全国でも200人ほどしかいない、珍しい苗字なんです。 まずは名前だけでも、覚えていってください（笑）。 せっかくなので、私のことも少しお話ししますね。 岐阜県で育ち、大学進学を機に横浜へ来ました。 都会に憧れたきっかけは、当時見ていた恋愛ドラマ。 そういうところ、ちょっとミーハーなんです。 趣味は釣りで、野球観戦も好きです。 ──────────────────── 「転職して、この仕事にハマったんです」 ──────────────────── この仕事に出会ったのは 転職でサッシを扱う会社に入ったときです。 工務店のお客様から希望や現場の状況を聞いて 「この窓なら合いそうだ」と 商品や取り付け方を考える。 それが仕事につながるのが面白くて。 気づいたら建築の仕事に すっかりハマっていました。 もっと自分でやってみたい。 そんな気持ちが大きくなって 2006年に独立したんです。 ────────────────── 「仲間が主役になれる会社を目指して」 ────────────────── 最初は一人で軽トラックに乗って現場を回って。 事務も経理も全部自分でやっていました。 そこから少しずつ仲間が増えて 会社として仕事を 任せてもらえるようになったんです。 今は、社員一人ひとりが主役になれる そんな会社にしていきたいと思っています。 リフォーム相談スタッフが お客様への提案・契約を担当し 施工管理や工事のメンバーへ引き継ぐ。 それぞれの得意なことを活かして協力するんです。 専門知識やデザインを学ぶ機会もつくっています。 仲間には、自分の力を伸ばしながら 活躍してもらいたいですからね。 ────────────── 「あなたにお願いしたいこと」 ────────────── お客様の窓や庭のお悩みを聞いて 「どうすれば、もっと心地よく暮らせるか」 を一緒に考える仕事です。 私たちが大切にしているのは 家の中から眺めても心地よくて 思わず外に出たくなるような庭づくり。 せっかく窓を新しくしても 外からの視線や庭の雑草が気になって カーテンを閉めっぱなしでは もったいないですよね。 だから、窓だけでなく その先の庭をどう使うかまで考えるんです。 視線が気になるなら、目隠しフェンス。 手入れを楽にしたいなら、タイルデッキ。 日差しが強ければ、日よけを。 「庭でどんなふうに過ごしたいですか？」 そんな話をしながら 必要なものを組み合わせていく。 ここが、この仕事の面白いところなんです。 ─────────────────── 「次の一歩、うちで踏み出してみませんか」 ─────────────────── 私自身、転職を重ねて 面白いと思える仕事に出会いました。 今までとは違う仕事でも やってみたら「これ、面白いな」と思うかもしれない。 そのきっかけが、うちだったらうれしいですね。 今、社員は19名。 20代・30代を中心とした仲間が働いています。 保育業務・販売員・クリーニング店・学習塾運営など 様々な業種からこの仕事に 飛び込んできた社員がいるんです。 未経験で入社してから知識を身につけて 今ではそれぞれの持ち場で活躍してくれています。 だから、最初から住まいに詳しくなくても大丈夫。 「お客様の話を聞いて、一緒に考えてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお会いしたいです。 面接でも、気になることは何でも聞いてください。 仕事のことも、会社のことも、私のことも。 お互いにいろいろ話せたら、うれしいですね。 代表取締役 巾 竜介 HP：https://widealumi.com/ ＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊ ───────── 「お任せする仕事」 ───────── ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓や庭のプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 主に戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームを担当します。 商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 お問合せをいただいたお客様への 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ──────── 「入社後の流れ」 ──────── ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩とともにお客様先へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼少しずつ一人で案件を担当 現場で実物を見て 事務所では図面やカタログで詳細を確認。 先輩や職人に質問しながら 知識と経験を積み重ねていきます。 月1回開催する社内勉強会では 空間デザイナーから 庭づくりやデザインの考え方を学ぶ機会もあります。

厚木本社◎大手に負けない高待遇◎年休123日＆賞与年３回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 公共施設やプラント、商業施設、工場、 オフィスビルなどの電気設備工事を 担当します。 ★「技術を磨く仕事」に 100%集中できる環境です！ 当社では、書類作成や煩雑な申請業務などの事務負担を極力減らす仕組みを整えています。「毎日パソコンと睨み合って、書類作りに追われる…」なんてことはありません。せっかく手にした資格と技術を活かし、現場で工具を握って、モノづくりの楽しさをダイレクトに実感できる環境です。 ここがポイント！ ＼山本電機で働く3つのメリット／ 【1】20〜30代で「大手並みの収入」を掴む 頑張る若手を応援したいから、待遇は地域トップクラス。月給35万円スタートに加え、賞与はなんと年３回（前年度実績5.5ヶ月分）支給！「入社5年目で年収550万円」など、若いうちからしっかり稼げて、生活を安定させられます。もちろん前職の給与もきっちり保障します。 【2】1億円超の大型プロジェクトで 「主役」になれる 手掛けるのは、1億〜1.5億円規模の病院、学校、大型物流施設など、地域を代表するランドマークばかり。当社では若手であっても現場の「中心メンバー」として深く関われます。「この街の電気は、自分が通したんだ」と胸を張れる、やりがいに満ちたサイズ感の現場です。 【3】「重い・きつい」はもう古い。 スマートに働く次世代スタイル 当社では、従来の重い銅電線に比べ、軽量で扱いやすい「アルミ電線施工」を積極的に導入しています。体への負担が圧倒的に少ないため、体力を消耗しすぎず、スマートに長く活躍できます。さらに、現場作業が早く終了した場合は、定時を待たずに早めの終業・直帰も可能です！ 【施工事例】 誰もが知っているような大型物件の施工事例が多数あります！ 病院（相模原市）規模1億・工期10ヶ月 大型物流施設（平塚市） 規模1.5億・工期10ヶ月 都市開発計画（平塚市） 規模1.5億・工期10ヶ月 大型ディスカウントショップ（横浜市） 規模1.1億・工期7ヶ月 小学校、集合住宅…他多数 【会社について】 1981年創業以来45年間、店舗・ビル・商業施設・公共施設等における電気設備工事を中心に、地域密着で多くの信頼と実績を積んできました。 常に先端技術を取り入れ、信頼されるサービスの提供、社会に貢献できる技術者集団を目指しています。

営業経験を活かす/月給30万〜・飛込なし・戸塚駅3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼営業経験があれば、不動産業界は未経験でOK／ 戸塚駅から徒歩3分。昨年オープンした東宝ハウス横浜戸塚で、住まいを探すお客様に戸建・マンション・土地をご提案する営業です。 お問い合わせは月300件以上。飛び込みやテレアポはせず、「家を買いたい」お客様への提案に集中できます。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆営業経験をそのまま活かせる完全反響営業。飛び込み・テレアポなし ◆月給30万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ◆入社1年目・業界未経験で年収900万円の実例あり ◆業績優秀者は9:00〜17:00（実働6時間）勤務 ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆家族の誕生日休暇・Vacation Week・お子様の行事休暇あり ◆職場見学OK。戸塚駅から徒歩3分、車通勤もOK ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― ■お問い合わせ対応 └ホームページや不動産情報サイトからのお問い合わせに対応します ■ヒアリング └ご希望やライフスタイル、ご予算を丁寧に伺います ■物件のご案内・ご提案 └戸建・マンション・土地をご提案し、社用車で現地をご案内します ■ご契約・資金計画 └住宅ローンや資金計画を含めてサポートします ■アフターフォロー └ご購入後の支払い計画や建物メンテナンスのご相談まで、一貫して対応します ■前職の経験は、こう活きます ―――――――――――――――――――― ・個人営業の方：ヒアリング力と信頼関係をつくる力が、そのまま武器になります ・法人営業の方：提案、関係者との調整、スケジュール管理の経験が、契約までの段取りで活きます ・接客・販売の方：第一印象とおもてなしの力が、ご来店時の接客で活きます （賃貸営業・保険外交員・アパレル・飲食などの出身者が多数在籍しています） ■収入のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆月給30万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ◆インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） ◆年収例：900万円（入社1年目・業界未経験）／1,200万円（入社2年目の想定・業界未経験） ■研修・サポート ―――――――――――――――――――― ◆不動産の基礎知識から接客のコツまで、段階的に学べる研修 ◆本社研修・セミナー（社外セミナーの参加費用も会社負担） ◆メンタルヘルスの専門家による相談窓口 ■働き方 ―――――――――――――――――――― ・通常勤務：9:00〜18:30（実働7時間） ・業績優秀者：9:00〜17:00（実働6時間） 成果を正当に評価し、働き方にも反映します。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社（東宝ハウス横浜戸塚）は、昨年オープンしたグループの営業会社です。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（研修で学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます 「異業種で培ったスキルを、もっと活かしたい」 「成果が収入と働き方に直結する仕事がしたい」 そんな方の挑戦をお待ちしています。

⼟⽇祝休み【中⾼年活躍中】製造やものづくりに興味ある⽅、歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＜＜ ⼯場内での加⼯スタッフ⼤募集 ＞＞ ◆⼟⽇祝休みでプライベートと両⽴可能 ◆未経験スタートもOK︕イチから経験を積めます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社は⾦属製品や部品などの電着塗装や焼き付け塗装を⾏っております。 ● 化学メッキ処理作業 ● 各種パーツの表⾯処理 ● 製品の下処理作業 ⾃動⾞メーカーや⼤⼿電機メーカーの製品などが主となっております。 部品をリフトに⼊れて、処理液に付け込む作業となります。 イチから丁寧にお教えいたしますので、未経験の⽅もご安⼼ください︕ スタッフ同⼠で協⼒しあいながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜創業60年以上の安定企業＞ 1954年に創業。 防錆・塗装を主業務としながら、現在は電着塗装、焼付塗装、⾦属表⾯処理・メッキ、住宅塗装、電⼦機器組⽴まで幅広い業務を⾏っております。 ＜プライべ―トと両⽴して働きたい⽅歓迎＞ 週休２⽇制、年間休⽇110⽇としっかりとお休みも確保。 プライベートと両⽴しながら勤務することができます。 ＜年齢・学歴などは不問＞ 現在当社では70名のスタッフが活躍中︕ 近隣にお住いの⽅が多い、地元に根付いている会社です。 地元でプライベートを重視した働き方をされたい方必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社の情報はHPからも確認できます＞ HP︓https://www.toyometalight.com/

未経験OK/月給30万〜・年休120日・戸塚駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼不動産も営業も、未経験からスタート／ 戸塚駅から徒歩3分。昨年オープンした東宝ハウス横浜戸塚で、住まいを探すお客様の家選びをサポートする仕事です。 お問い合わせいただいたお客様だけを担当するので、飛び込みやテレアポはありません。 ■未経験の方に選ばれている理由 ―――――――――――――――――――― ◆月給30万円以上（固定残業代を含む）。知識を身につける時期も、収入面で安心です ◆不動産の基礎知識から接客のコツまで、段階的に学べる研修 ◆メンタルヘルスの専門家に相談できる窓口あり ◆前職は賃貸営業・保険外交員・アパレル・飲食など。異業種からの転職者が多数 ◆入社1年目・業界未経験で年収900万円の実例あり ◆年間休日120日以上。家族の誕生日休暇やVacation Weekも ◆職場見学OK。入社前に職場の雰囲気を確かめられます ■収入のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆月給30万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ◆インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） ◆年収例：900万円（入社1年目・業界未経験） ■入社後の流れ ―――――――――――――――――――― STEP1 研修で、不動産・住宅ローン・税金の基礎を学びます STEP2 先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様を担当します STEP3 ご契約からアフターフォローまで、一人で担当できるようになります ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― ホームページや不動産ポータルサイトからお問い合わせいただき、ご来店されたお客様を担当します。 ご要望やご予算を伺い、戸建・マンション・土地の中からお客様に合う住まいを一緒に探します。 物件が決まったら、住宅ローンや資金計画も一緒に考え、ご契約までサポート。 ご購入後も、支払い計画の見直しや建物のメンテナンスのご相談に乗り、長くお付き合いします。 無理な押し売りは一切ありません。 ■働き方 ―――――――――――――――――――― ・通常勤務：9:00〜18:30（実働7時間） ・業績優秀者：9:00〜17:00（実働6時間） ・月平均残業20時間以内 成果を出せば勤務時間も短くなるので、仕事と生活のバランスを大切にしながら働けます。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社（東宝ハウス横浜戸塚）は、昨年オープンしたグループの営業会社です。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（研修で学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます ＜こんな方にぴったりです＞ ・接客や販売の経験を、もっと収入につなげたい方 ・知識ゼロから、一生使える専門性を身につけたい方 ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Tesla Japanで働く優位性 - ミッションによる影響力： テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 - 類を見ないスピードと自律性：テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 - 統合されたテクノロジーの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。テスラの技術力は業界のリーダーとしての地位を築くための基盤となっています。 - グローバルな環境と地域特性：テスラジャパンでは、地域の垣根を越えて、グローバルなイノベーションを推進しています。中国や欧米などの本社およびチームと直接協業しながら、グローバルでのベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させています。国際的なキャリアパスや他地域との連携の機会などがあります。 - 成果主と無限のキャリアパス：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れた社員はリーダーシップの役割へと昇格する機会があります。競争力のある報酬と成果報酬の環境では、あなたの野心で可能性が無限にあります。 情熱が影響を生み出す環境、俊敏性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる仕事以上の存在です。 日本で他に類を見ない、ミッション、スピード、優れた人材、そしてグローバルな環境を統合したキャリアの機会を提供しています。 Position Attractive (ポジションの魅力) 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのバーチャルアドバイザーのポジションです。このポジションは遠隔で迅速なアドバイスを顧客へ行い、顧客の不安を解消し、Teslaの「顧客第一」の哲学を体現できます。また接客スキルや・自動車の知識や技術の両方を活かす事が出来るポジションで、この段階での精度が入庫後の効率に影響するサービスの中核を担う業務となります。 例えば、予約の最適化やメンテナンスのアドバイスを行い、テスラ顧客であることの満足度を向上させることに貢献ができます。 拠点アドバイザーやテクニシャン、パーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description (職務内容) バーチャルサービスアドバイザーは、テスラ店舗へ入庫前の問い合わせの窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元にバーチャルテックと連携し遠隔で解決したり、入庫準備を行うポジションになります。また、修理対象となる自動車の入庫調整を行ったり、遠隔でアドバイスを行うなどのお客様サポートを行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、工場の工程管理、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。 Responsibilities (責任範囲) お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行う。入庫が必要な案件に関しては入庫段取りをする（場合によってはサービス拠点に引き継ぐ） サービスセンターへの入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士やアドバイザーと共にお客様に整備内容の説明をし納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

★オンとオフをしっかり★仕事も家族の時間もプライベ－ト充実★

仕事内容 :::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::::୨୧:::::::::::* ✅*営業職経験がなくても大丈夫です！* ✅*手厚い研修制度充実* ✅*家族手当や地域手当など福利厚生が充実* ✅*年間の賞与支給が給与10ヶ月分！年2回支給* *::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::::୨୧:::::::::::* 【建築・設備・電気工事部品の総合メ－カ－でのお仕事です！！】 建設現場（マンション・ショッピングセンター学校・病院・工場等の新築工事・改修工事）へのル－ト営業・建設資材の配送業務になります。 担当エリアのお客様に発注〜納品、新商品のご案内等をして頂きます。 前向きでやる気があればどなたでも稼げる環境です！ 入社後は慣れるまで先輩と同行致しますので、未経験者でも安心です。 南横浜営業所の担当エリアは横浜市内・鎌倉市・横須賀です。（車両はすべてATです） ✅手当や福利厚生充実。 社員旅行あり。（年1回開催）24年度実績Hawaii旅行 25年度実績北海道旅行 ✅賞与あり！！なんと平均10ヶ月分！！（2025年度実績）

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務地について】 ▼2027年4月以降 ・転居を伴う転勤なし（引越しが必要な異動はありません） ・自宅から通勤可能なエリア内で 店舗間の異動、部署の異動が発生する場合があります。

【神奈川】《月給31.7万円～＋賞与＋インセン上限無》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、設計/施工監理 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

月給31万円～＋賞与年2回◎資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼月給31万円以上＋賞与年2回！安定収入を実現◎／ 決まったルート中心の産業廃棄物回収ドライバー募集！ ◆未経験からスタート可能 ◆入社後は先輩同行で丁寧に研修 ◆資格取得支援あり！大型免許など取得も応援 ◆残業少なめ＆有給取得しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業や施設から排出される 産業廃棄物を回収し、 処理施設まで運搬する仕事です。 【具体的には】 ・トラックへの積み込み作業 ・決まったルートでの回収 ・処理施設への運搬 ・車両点検、簡単な清掃 入社後は先輩社員が同乗し、仕事の流れやルートを覚えるところからスタート。 一人で担当できるようになるまでしっかりサポートします。 【入社後の流れ】 研修を通し、基本から丁寧にお教えします。 先輩社員のサポートがあり、不明点はいつでも質問できる環境です。 焦らず習得できるため、経験に自信がない方もご安心ください。 【アピールポイント】 20代～60代の幅広い世代が働いてる環境で、残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため働きやすいと好評です。 また、資格取得支援制度や社員のスキルアップも応援。 慣れてきたら自分のペースで進められる仕事です◎ ＼未経験スタートの社員も活躍中！／ 最初から一人でお任せすることはありません。 車両操作や回収ルートなど、基本から丁寧に教えます。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 周囲に気を遣いながら働くより、コツコツ集中して取り組みたい方にもおすすめです。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋＋─＋─＋─＋─＋ 【ハラスメント防止に関する宣言】 当社はパワハラやセクハラ等を一切許容しません。 社内で規定を厳格運用し、 お互いの尊厳を尊重しながら誰もが安心して 能力を発揮できる健全な職場環境づくりを徹底しています。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋＋─＋─＋─＋─＋

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Tesla Japanで働く優位性 - ミッションによる影響力： テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 - 類を見ないスピードと自律性：テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 - 統合されたテクノロジーの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。テスラの技術力は業界のリーダーとしての地位を築くための基盤となっています。 - グローバルな環境と地域特性：テスラジャパンでは、地域の垣根を越えて、グローバルなイノベーションを推進しています。中国や欧米などの本社およびチームと直接協業しながら、グローバルでのベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させています。国際的なキャリアパスや他地域との連携の機会などがあります。 - 成果主と無限のキャリアパス：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れた社員はリーダーシップの役割へと昇格する機会があります。競争力のある報酬と成果報酬の環境では、あなたの野心で可能性が無限にあります。 情熱が影響を生み出す環境、俊敏性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる仕事以上の存在です。 日本で他に類を見ない、ミッション、スピード、優れた人材、そしてグローバルな環境を統合したキャリアの機会を提供しています。 ■Position Description 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのバーチャルテクニシャンのポジションです。 このポジションはお客様から不具合の問い合わせを受けた際にリモートで初期診断を行います。Tesla車はオンライン接続の機能により、車両の状態をリモートで確認ができ、高度な診断を行うことができます。リモートで解決できる問題、入庫が必要な問題かを判断し、入庫が必要となる場合は事前に交換が必要となるパーツの判断をします。 診断中は専用アプリ及び電話連絡にてお客様に直接問診をし、遠隔で迅速なアドバイス及び入庫誘致を行うポジションです。 Responsibilities 各種テスターを使用したリモートでの故障診断 お客様へ不具合の問診 社内システムへのデータ入力 その他、アフターサービス関連業務 ■本ポジションの魅力： 他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 遠隔で迅速なアドバイスを顧客へ提供することにより不安を解消し、Teslaの「顧客第一」の哲学を体現できます。また社内外とのコミュニケーションスキルや・自動車の知識や技術の両方を活かす事が出来るポジションで、この段階での精度が入庫後の効率に影響するサービスの中核を担う業務となります。 拠点アドバイザーやテクニシャン、パーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ ■キャリアステップ： Teslaには日本のディーラー、外車ディーラーなど幅広く自動車業界の経験を持ったメンバーがそろっておりチームメンバーとともにメカニックとして更なる成長の機会が用意されています。 マネージャーとも定期面談の場が用意されており、キャリアの希望や業務に関しても相談の上、長期的にキャリアを積んでいくことが出来ます。また社内異動などの機会もあり、サービスフロント職などの顧客対応、国を代表しての完成車検査担当を行う業務等へのキャリアステップの機会も用意されています。 ■Interview Process（採用プロセス） l 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験から手に職をつけられる／ ✅未経験でも月給35万円～ ✅基本は先輩と2人1組 ✅1日2件程度の給湯器交換 ✅インセンティブ支給あり ✅資格取得を会社がサポート ✅夜間作業はほとんどなし 「今より収入を上げたい」 「将来使える技術を身につけたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな方を歓迎します。 お願いするのは、 一般住宅に設置されている 給湯器の交換・設置作業です。 最初から一人で現場を お任せすることはありません。 基本は先輩スタッフと 2人1組で現場へ向かいます。 まずは道具の名前や 作業の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・交換する給湯器の確認 ・古い給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置 ・配管の接続 ・リモコンの交換 ・設置後の動作確認 ・工具や部材の片付け 1件あたりの作業時間は およそ2～4時間です。 1日2件程度を担当します。 基本的な作業を繰り返しながら、 少しずつできることを 増やしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも始めやすい環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は基本的に2人1組です。 最初は先輩の作業を 手伝うところからスタート。 「どの工具を使うのか」 「どう取り外すのか」 「配管をどう接続するのか」 といった基本から 一つずつ覚えていけます。 分からないことは その場で先輩に確認できます。 設備工事や建築業界が 初めての方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給35万円＋インセンティブ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 本採用後は、 月給35万円からスタート。 さらに施工件数や実績に応じて インセンティブを支給します。 ＜月収例＞ 月給35万円 ＋インセンティブ20万円 ＝月収55万円 頑張った分が 収入に反映されるため、 収入アップも目指せます。 ※試用期間1ヶ月は 月給30万円～ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得もサポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら、 業務に役立つ資格取得も 目指すことができます。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 資格取得支援制度もあります。 「資格はまだ持っていない」 「未経験から手に職をつけたい」 という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨基本は日中のお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 基本7:00～16:00です。 現場によって 早出・遅出はありますが、 深夜作業はほとんどありません。 神奈川県内の現場が中心で、 転勤もありません。 先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに行く場合も あります。

ルート回収のため、覚えてしまえば一人で作業していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 産業廃棄物・事業系一般廃棄物のルート回収・運搬作業です！ 決まったルートを担当するため、 仕事の流れを覚えれば自分のペースで進められます。 【入社後の流れ】 研修を通し、基本から丁寧にお教えします。 先輩社員のサポートがあり、不明点はいつでも質問できる環境です。 焦らず習得できるため、経験に自信がない方もご安心ください。 【アピールポイント】 0代～60代の幅広い世代が活躍中。残業はほぼなく、有給休暇も取得しやすいため、長く働きやすい環境です。 また、資格取得支援制度や社員のスキルアップも応援。 どんどん仕事を覚えていけば副所長や所長、新たな部門へのキャリアチェンジも可能です！ 【アクセス】 車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ＋─＋─＋─＋─＋─＋＋─＋─＋─＋─＋ 【ハラスメント防止に関する宣言】 当社はパワハラやセクハラ等を一切許容しません。 社内で規定を厳格運用し、 お互いの尊厳を尊重しながら誰もが安心して 能力を発揮できる健全な職場環境づくりを徹底しています。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋＋─＋─＋─＋─＋

【要経験2年以上】⭐特養未経験OK⭐残業少なめ⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、リハビリカウンセラー 東戸塚の自然に囲まれた 【しなの森のさと】で、 機能訓練指導員を募集します。 お客様への機能訓練に加え、 職員への指導も担当する仕事です。 管理職の募集ではなく、 将来、管理職への配置転換もありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事のご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 個別リハビリ、生活動作訓練、職員への指導 記録方法 ｜ 電子カルテ・タブレット入力 相談体制 ｜ 職員同士で声を掛け合い、先輩がフォロー 働き方 ｜ 固定の時間で勤務、残業はほぼなし 休暇 ｜ 有給消化率100％、休みもしっかり取れる環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜⭐現場で続ける機能訓練の仕事＞ お客様一人ひとりの生活を支えるため、 離床・歩行・移乗訓練や リハビリとしてのマッサージ、 個別機能訓練計画書の作成を行います。 機能訓練の現場に携わりながら、 介護職員への助言・指導も担当します。 お客様の「できること」を増やし、 日常生活に笑顔を届ける仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・個別リハビリ ・安全な生活を送るための環境整備 ・生活動作訓練 ・介護職員への助言・指導 ・計画書・記録の作成 （電子カルテ・タブレット入力） ・ご家族との連携、行事などの支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉機器の選定 ・各種委員会活動 ＜⭐経験と資格を活かせます＞ 実務経験2年以上と、 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ 看護師・准看護師・柔道整復師・ あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格が 必須です。 普通自動車免許（AT限定可）があればなお可。 資格と経験を活かして、 お客様の機能訓練と職員への指導に取り組めます。 管理職への配置転換はなく、 現場で機能訓練を続けられる仕事です。 介護現場ならではの総合的な経験を積み、 指導者を目指す道もあります。 ＜⭐声をかけ合える安心の職場＞ 「困ったらすぐ相談できる」 ――これは職員みんなの口ぐせ。 現場では声を掛け合いながら仕事を進め、 上司も「報告より相談を優先してね」と 背中を押してくれます。 その安心感が スタッフの定着率にもつながっています。 ＜⭐ブランクがある方も安心＞ ブランクがある方もご応募ください。 先輩スタッフがしっかりフォローします。 カンファレンスや委員会活動を通じて 多職種と交流でき、意見を交わせる職場です。 ＜⭐自分の時間も大切に＞ 仕事が終わるころには、外はまだ明るい。 残業はほとんどなく、 自分や家族の時間を大切にできます。 ＜⭐法人としての強み＞ 社会福祉法人あゆみの国のなかまは 設立25年以上。 特養・ショート・居宅介護支援まで 幅広い事業を展開し、 ISO9001も取得しています。 安定した基盤のもと、 長く腰を据えて働ける環境です。

前職給与保障／賞与実績5.5ヶ月／年間休日123日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【創業43年、安定した事業基盤で経験を活かす】 公共施設、ランドマーク、工場、オフィスビルなど、社会の基盤を支える大規模な電気設備工事の施工管理をお任せします。 ＼求人のポイント／ ✅これからの電気工事は「軽くて、賢い」 当社では、従来の銅電線に加え、軽量で環境負荷の少ないアルミ電線施工を積極的に導入しています。 これからの電気工事は、 「重い・きつい」だけの仕事ではありません。 軽く、効率的で、環境にも優しい。 そんな新しいスタンダードが、すでに始まっています。 当社で、“次世代の電気工事士”としての一歩を踏み出しませんか。 ✅経験が活きる、多種多様なプロジェクト 当社が手掛ける工事は、協力会社の作業員を数十人規模でまとめる大規模な現場が中心です。 民間工事が7～8割、公共工事が2～3割ほどの割合で、常に複数の大型工事が進行しています。 あなたのこれまでのご経験を存分に発揮できる、やりがいの大きな環境です。 ✅神奈川県を拠点に、地域社会へ貢献 主な現場は厚木・海老名・平塚・相模原を中心とした神奈川県内です。 その他、近県の案件に携わっていただくこともあります。 転勤はありませんので、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ✅社員の安全と働きやすさを第一に 夏の空調服、冬のヒーターベストなど、安全・快適に作業するための装備は会社が全て用意します。 社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。

整備スタッフの半数が未経験スタート！資格は入社後でOK

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、バイクの点検・修理・納車整備をお任せします。最初は先輩の補助として、タイヤ・オイル交換などの基本作業からスタート。慣れてきたら定期点検や車検対応へと、できることを少しずつ増やしていきます。働きながら整備士資格の取得を目指せます。 入社後はこう進みます まずは本社で基礎研修を受け、店舗に配属。先輩の補助をしながら、タイヤ・オイル交換などの基本作業を一人でできるようになるのが最初の目標です。その後は点検や修理へと担当を広げていきます。整備スタッフの50%は未経験からのスタート。わからないことは先輩に気軽に聞ける環境です。 資格を取って収入アップ 整備資格取得支援制度で、働きながら資格取得を目指せます。資格を取ると、3級で月1万円、2級で月2万円の資格手当を支給。HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店のため、メーカー独自のライセンスにも挑戦できます。工具購入支援制度があるので、工具を持っていなくても大丈夫です。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。毎年新規出店を続け、まだまだ成長中。年2回の昇給と賞与、整備資格手当などの待遇を整えています。資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、頑張りが評価に反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム上場の株式会社イエローハットのグループ会社として、安定した経営基盤のもと全国74店舗（2026年4月時点）を展開。国内の新車・中古バイクに加え、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も、全国の店舗で販売・整備しています。

月給28万〜45万円。整備経験と資格を給与に反映します

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、納車整備・修理整備を中心に、点検や車検対応をお任せします。HONDA・YAMAHA・SUZUKIをはじめ国内外のさまざまなメーカーの車両を扱い、経験に応じて難しい修理にも挑戦できます。ゆくゆくはピット長として、店長と一緒に店舗運営にも携わっていただきます。 扱える車両の幅が広い 国産車はもちろん、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も整備します。全店に電子故障診断機を導入。メーカー独自のライセンス取得も目指せるので、これまでの経験を土台に、整備士としての幅をさらに広げられます。 給与・手当の内訳 月給は28万〜45万円で、経験・資格を考慮して決定します。整備資格手当は2級で月2万円、3級で月1万円。昇給・賞与はそれぞれ年2回。モデル年収は入社2年目430万円、5年目540万円です。整備士からピット長へのステップアップも目指せます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。毎年新規出店を続け、まだまだ成長中。年2回の昇給と賞与、整備資格手当などの待遇を整えています。資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、頑張りが評価に反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム上場の株式会社イエローハットのグループ会社として、安定した経営基盤のもと全国74店舗（2026年4月時点）を展開。国内の新車・中古バイクに加え、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も、全国の店舗で販売・整備しています。

調理経験を活かす正社員／介護施設／遅くても20時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 「調理経験を活かして、正社員として働きたい」 「介護施設での調理は初めてだけど、 大丈夫かな」 そんな方へ。東戸塚の豊かな自然に囲まれた 【しなの森のさと】で、調理スタッフを 募集します！ ✅正社員の調理スタッフ募集 ✅調理業務の実務経験2年以上 ✅介護施設での業務は未経験でもOK ✅遅いシフトでも20時まで ✅残業月平均3時間程度 ✅年間休日115日 ✅賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 ＜⭐これまでの調理経験を活かせます＞ 飲食店・給食施設・社員食堂・ホテルなど、 調理をしてきた場所は問いません。 必要なのは、調理業務の実務経験2年以上。 介護施設で働いたことがなくても大丈夫です。 身につけてきた調理の段取りや衛生管理の経験を 活かしながら、仕事を覚えていけます◎ ＜⭐お任せする仕事＞ 施設で暮らすお客様の毎日の食事づくりです。 約120食を厨房スタッフと 協力してつくります。 ・食材の調理、盛り付け ・配膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 など 毎日の食事は、お客様にとって 暮らしの中の大切な楽しみのひとつ。 これまでの調理経験を、誰かの暮らしを 支える仕事に活かせます◎ ＜⭐調理を続けながら、自分の時間も大切に＞ 勤務は3シフト制です。 ①6:30～15:30 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 遅いシフトでも20時まで。 残業は月平均3時間程度、年間休日は 115日です。 調理の仕事を続けながら、仕事終わりや 休日の時間も 大切にできます。 応募前の職場見学も歓迎です！ 職場の雰囲気を確かめてから決めたい方も、 お気軽に見学へお越しください◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

長距離・夜勤なしでラクラク配送｜体験入社可能｜電話応募歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他道路交通/陸運 ＼＼✨運転手目線で即わかる！✨／／ 「稼げるけど体はラク」が叶う当社の働き方 Q. 手積み・手降ろしはある？ ⏩ほぼありません！ 運ぶのは「荷物」ではなく「重機(機械)」。 「機械を操縦する仕事」なので、力作業ではありません。 Q. 夜勤や長距離の運転で家に帰れない？ ⏩毎日夕方に帰れます！ 現場は神奈川県内・関東一円の地場メイン（1日3～4件）。 無理のないスケジュールで、夜は家族と一緒に夕飯を食べられます。 Q. 毎日違う現場で道に迷わないか不安… ⏩毎日決まったルートだから安心！ コースや行き先がほぼ決まっているため、道に迷う心配がありません。 Q. 収入は下がる？ ⏩月給37万〜40万円スタート！ 身体への負担を減らして、私生活のゆとりを保ちながら、安定した高収入をしっかりキープできます。 Q. 重機回送の経験がないけど大丈夫？ ⏩未経験・ブランク大歓迎！ 専任の先輩が横乗りして、積み荷の固定方法や安全確認のコツをイチから教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【お電話でのご応募・お問い合わせ大歓迎】 TEL：045-744-8383（採用担当） ◆「自分の免許で乗れる？」「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ ◆電話応募ならその場で面接日・見学日の確定も可能です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 産業・建設用機械や業務用レンタル重機の輸送のお仕事。 ✅エリア：神奈川県内ほか関東一円 ◆毎日固定のルート配送 ✅件数：1日あたり3・4件程 ✅車両：7t～12t ✅勤務時の集合場所：神奈川県横浜市旭区南本宿町（車庫） ◆保土ヶ谷バイパス「南本宿IC」すぐ ◆車通勤OK 🔰【面接の前に「お試し」できます】 「実際のトラックや現場の雰囲気を確かめてから決めたい」という方は、職場見学や体験入社（横乗り）もOK！ 「1時間だけ見学したい」「半日じっくり体験したい」など、ご希望に合わせて調整可能です。

未経験から新しい一歩へ。長く活躍できる✨要中型免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨新着求人✨ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐「ありがとう」が直接もらえる仕事 ⭐困っている人を助け、安心を届ける仕事 ⭐AIには代われない、人と人との仕事 ⭐社会人経験を活かして未経験から挑戦！ ⭐本部と連携しながら現場で対応◎ ⭐40代を中心に30代スタッフも活躍中！ ⭐気になった方はWEB応募orお電話を！ TEL：045-858-5803 WEB面接も相談可能です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 車の事故や故障など、 突然のトラブルで困っているお客様のもとへ 駆け付け、応急対応や車両の搬送を行います。 救急車のように現場で状況を確認し、 必要な対応を行ってお客様をサポート。 専門的な修理を長時間行うのではなく、 応急対応や車の搬送が中心です。 大切なのは、車への対応だけでなく、 不安を感じているお客様に寄り添うこと。 営業・接客など、人と関わる仕事の経験も 活かせるお仕事です。 【具体的には】 ✅バッテリー上がり時の対応 ✅パンクなどによるタイヤ交換・整備 ✅ガス欠時の給油作業 ✅レッカー車・積載車での事故車の運搬 ✅現場の状況確認や本部との連携 ✅お客様への状況説明や対応案内 【本部と連携しながら現場で対応】 現場ですべてを一人で判断するのではなく、 本部に確認・相談しながら対応を進めます。 一つずつ経験を積み、できることを 増やしていける環境です。 【お客様の不安も解決】 「どうしたらいいか分からない...」 そんなお客様に状況を確認し、 必要な対応を分かりやすくご案内。 一つひとつの対応を通じて、 お客様との信頼関係が生まれ、 次の仕事につながることもあります。 人とのつながりを感じられることも、 この仕事ならではのやりがいです。 【未経験から着実に成長できる】 まずはバッテリー上がりなど、 対応しやすい作業から経験を積みます。 先輩と一緒に現場で実務を学びながら、 タイヤ交換や車の搬送など、 できることを一つずつ増やしていきます。 40代から未経験で転職した方も、 先輩と一緒に現場経験を積みながら、 必要な知識や対応力を習得。 実務を通じてスピード感を持って成長し、 独り立ちを目指せる環境です。 【将来はこんな成長も】 ⭐車の知識・整備技術 ⭐現場での判断力・対応力 ⭐後輩の指導などにも挑戦! 「車の知識を身につけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 ―――――――――――― 入社後のプロセス ―――――――――――― 【STEP1】 まずは先輩と2人で現場へ！ 実際の業務を通じて、 対応方法や仕事の流れを学びます。 【STEP2】 先輩に同行しながら、 バッテリー上がりなどの応急対応や お客様への接し方を習得。 現場経験を重ねながら、 できることを増やしていきます。 【STEP3】 一人ひとりの習得状況に応じて 独り立ちを判断します。 独り立ち後は基本的に1人で現場へ。 困ったときは本部に確認・相談しながら 対応を進められます。 ――――――――――― 当社で働く魅力は？ ――――――――――― 【経験を積みながら長く働ける】 未経験から知識や技術を身につけ、 現場で経験を積みながら成長できます。 営業・接客などで培った 人と関わる経験も活かしながら、 新しいキャリアに挑戦できる仕事です。 【社会に必要とされ続ける仕事】 車がある限り、 事故や故障はなくなりません。 近年もロードサービスの需要は 年々高まっており、 大手保険会社からのご依頼も多数。 景気に左右されにくく、 将来も安心して働ける仕事です。 家族との時間も大切にしながら、 安定した収入を得たい方にもおすすめ。 家庭の予定も相談しながら、 腰を据えて働ける環境です。 ――――――――――― 社員インタビュー ――――――――――― 【入社5年目／前職：コンビニ店長】 「未経験で入社しました。 初めは車の部品や故障の原因など 分からないことだらけでしたが、 少しずつ出来ることが増え、成長を 実感しています。コンビニの店長の 前はタクシー運転手をしていたので、 お客様と向き合い会話をする経験も 活かせていると思います。関わった お客様にいただく感謝の言葉が やりがいに繋がりますよ！」 【入社2年目／前職：営業ドライバー】 「“ロードサービス”の仕事に興味を 持ち入社を決めました。この仕事で 一番大切なのはコミュニケーション！ 動揺しているお客様を落ち着かせる ため、相手に寄り添う気持ちを 大切にしています。まだ入社した ばかりで覚えることは多いですが、 マニュアルもあり安心です！ 『人を助けている』ことを 実感できるお仕事ですよ。」 【面接担当より】 ロードサービスというと、 車の知識や整備経験が必要だと 思われる方も多いですが、 私たちが一番大切にしているのは "人と向き合えること"です。 現場では、故障そのものよりも、 不安な気持ちを抱えたお客様と接する場面がほとんど。 だからこそ、 笑顔や思いやり、 相手を安心させるコミュニケーションが 何よりも大切になります。 技術はあとから身につきます。 「人の役に立ちたい」 「誰かに感謝される仕事がしたい」 そんな想いを持った方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【今なら入社祝い金15万円支給】未経験歓迎｜接客が中心｜昇給・退職金・各種手当が充実｜乙4資格をお持ちの方必見

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

2025年12月オープン！医療行為はほぼナシ。 1日６件前後で直行直帰OKの訪問看護。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 12月横浜に新規オープン！ 精神×小児の希少な訪問看護。 お話や遊びを通じて心に寄り添うお仕事。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅医療行為は基本なしの訪問看護です ・✅年間休日120日でしっかり休めます ・✅月給33万円からの高待遇スタートです ・✅1日６件前後と無理のない訪問件数です ・✅直行直帰OKで効率的に働けます ・✅精神科未経験から挑戦できる環境です ・✅マイカー通勤可で毎日の通勤も快適です 12月に新規オープンする精神科・小児に特化した 訪問看護ステーションで、訪問看護師業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・不登校のお子様や、ASD（自閉スペクトラム症）や ADHD（注意欠如・多動症）などの発達特性をもつお子様への訪問看護。 ご自宅での心身のケアや生活支援、保護者様への相談支援に加え、 学校生活への適応支援や登校支援。 ・お話遊びを通じた関係構築。 ・ソーシャルスキルトレーニングの実施。 ・安心できる居場所・環境づくり。 ・親御様へのメンタルケア、お悩み相談。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 医療行為は基本ありません！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ バイタルチェック等の健康管理は行いますが、 インスリン注射や点滴などの、 カテーテル管理といった 医療的な処置は基本ありません。 お話ができるお子様が8割を占めており、 「安心できる大人」として じっくり向き合うことが最優先となります。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 働く環境の魅力 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ・1人1台タブレットを支給します。 ・報告書作成などもスムーズに行えるため、 直行直帰が可能です。 ・訪問件数は1日平均６件。 ・1件あたりのケア時間は平均30分と、 ゆとりを持ったスケジュールを組んでいます。

昇給年一回／人材サービス会社の正社員／昇格随時／請負職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【未経験歓迎・当社担当の請負工程】 トラックに使用される小物部品の出庫 準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・部品と見本画像との照合や寸法検査 ・各種部品の包装（計量器など使用） ・ハンディターミナルを使って仕分け ・部品を出荷用ケースへ搭載して梱包 ・完成ケースや空容器などの搬入搬出 【POINT！】 希望者には作業スタッフを纏める工程 リーダー教育実施／将来的には事業所 責任者などのポジションも目指せます 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃取扱うのは片手で楽に持てる軽量品 ＃慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃無料にて資格取得のチャンスもあり ＃経験不問／研修制度充実／制服貸与

『感謝の声が嬉しい♪』お客様との対話が弾むルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 【企業概要】 顧客の意見を聞き、地域に根差した商品を提案するルート営業が中心となります。 【会社の魅力】 ①食品や日用品のルート配送で未経験でも安心 ②月給25万以上＋賞与で安定 ③既存の取引先が中心で信頼関係を築きやすい ④横浜周辺での地域密着型の勤務が可能 ⑤料理教室や健康食提供などの社会貢献活動 年間休日125日で残業ほぼなし。プライベートを大事に、働けます。 愛和食品株式会社は、横浜エリアの企業や施設へ食品や日用品の供給を行う企業です。 地域に根差した事業を展開しており、地域ならではの文化や商習慣を理解しながら、 地元の暮らしを支える役割を担っています。 長年取引のある顧客が多く、信頼関係を築きやすい点も魅力です。 【仕事内容】 神奈川エリアの企業や施設へ食品や日用品を 配送し、顧客の要望に合わせて商品を提案 するルート営業の役割を担います。 顧客の課題解決を支援する仕事です。 ・商品の配送および納品作業 ・顧客からの要望の聞き取り ・商品紹介や売場の改善提案 ・チーム内の業務効率化のサポート ・営業活動や配送の補助 ・部署を超えた協力業務も担当します ※取引先は既存の顧客のみ ※新規の飛び込み営業は一切なし ※神奈川県内および周辺エリアが中心 入社後の流れ 実務を通した研修で商品知識と業務を習得 横浜営業所へ配属 先輩に同行して配送ルートを覚える 実際の業務で納品と提案を経験 将来のリーダーを目指して成長可能 ▼取り扱う商品例 ・お菓子（ポテトチップス、有名チョコ菓子、クッキー、駄菓子など） ・飲料（ペットボトル緑茶、缶コーヒー、エナジードリンクなど） ・日用雑貨各種 普段コンビニやスーパーで見かける身近な商品が中心なので、 商品知識も覚えやすい環境です。 ※重たいスロット台やパチンコ台、 パチンコ玉などを運ぶことは一切ありません。 商品の多くはケース単位で台車を使用して運搬するため、 配送職が未経験の方でもスタートしやすい仕事です。 【教育体制】 ・入社者の90％以上が未経験 ・個別指導の徹底 ・商品知識を学ぶ研修制度 ・未経験者に合わせた現場教育 ・キャリア形成のサポート制度 ・定期的な勉強会の開催 教育体制は「伴走型」。 新人が不安を抱えないよう、先輩社員が常にサポートし、業務の流れや顧客対応を丁寧に教えます。 【メンバーの声（前職：スーパー店員）】 「社員の雰囲気の良さと、経営陣との距離 の近さが特徴です。地元に貢献できる 職場を選びました。未経験からでも しっかり成長できる環境です。」 【採用担当者より】 横浜エリアで長く勤められる職場です。 社会貢献を大切にし、社員が自信を持って働ける体制を整えています。 地域の生活を支える新しい仲間をお待ちしています。

30代で年収700万～も！賞与年3回♪もちろん残業代も支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【地域トップクラスの還元率】 ワークライフバランスを大事しながら どこよりも高収入を狙えるお仕事です✨ ✅給与・年収を最優先で評価します ◆例：年収740万円（30歳・経験10年） 年収570万円（48歳・経験5年） ✅賞与は年3回支給（2024年実績） ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★スキルや頑張りは、各種手当（資格手当など）や賞与で ダイレクトに給与へ還元されます！

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

運転経験が活かせる⭐未経験でも月給38万円～！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨新着求人✨ ―――――おすすめポイント――――◆ ⭐未経験でも月給38万円以上！ ⭐年収700万円以上も可能♪ ⭐研修＆先輩同行からスタート ⭐お客様との会話も大切な仕事 ⭐需要の安定したロードサービス業界 ⭐WEB応募orお電話でご応募ください！ TEL：045-858-5803 WEB面接も相談可能です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 事故や故障などでお困りのお客様のもとへ 車で駆け付け、トラブル対応を行う ロードサービスのお仕事です。 具体的には、 ✅バッテリー上がりの対応 ✅パンク時のタイヤ交換 ✅ガス欠時の給油作業 ✅事故車・故障車の運搬 などをお任せします。 ロードサービス未経験の方や、 車の運転に自信が買い方でも大歓迎！ 入社後に必要な知識やスキルを 一つずつ覚えていけます。 ―――――――――――― 運転経験が活かせます ―――――――――――― 現場まで車を運転して向かい、 事故車や故障車の対応・運搬を行います。 配送・運送・ドライバーなどで培った 運転経験を活かせる仕事です。 また、お客様への状況確認や 作業内容の説明も行うため、 配送先でのやり取りなど 人と接してきた経験も活かせます。 ロードサービスは運転だけではなく、 人とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ―――――――――――― 入社後のプロセス ―――――――――――― 【STEP1】 業務に必要な知識を 身に付けるところからスタート！ 丁寧な研修制度とマニュアルを ご用意しておりますので、 未経験の方も安心して始められます。 【STEP2】 慣れるまでは、先輩に同行し お客様のサポートを行います。 バッテリー上がりのトラブルなど 始めやすい業務からお任せしていきます。 【STEP3】 一通りの作業を覚え『一人でもできる』と 責任者から合格をもらったら独り立ち！ 一人で作業できるようになるまでは、 隣で先輩がフォローしますので ご安心くださいね。 ――――――――――― 当社で働く魅力は？ ――――――――――― 【とにかく稼げる環境！】 ＊未経験でも月給38万円スタート ＊年収700万円以上可 ＊頑張りに応じてインセンティブ支給 など、稼げる仕事がしたい方にもピッタリ！ 【社会に必要とされ続ける仕事】 車がある限り、 事故や故障はなくなりません。 近年もロードサービスの需要は 年々高まっており、 大手保険会社からのご依頼も多数。 景気に左右されにくく、 将来も安心して働ける仕事です。 "人を助ける仕事"でありながら、 しっかり収入も得られる。 それがこの仕事の魅力です。 ――――――――――― 社員インタビュー ――――――――――― 【入社2年目／前職：営業ドライバー】 「前職の運転経験を活かせると思い入社しました。 ロードサービスは未経験でしたが、 先輩の同行やマニュアルがあるので安心でした。 運転だけでなく、お客様への説明や声かけなど、 これまでの接客経験も活かせています！」 【面接担当より】 ロードサービスというと、 車の知識や整備経験が必要だと 思われる方も多いですが、 私たちが一番大切にしているのは "人と向き合えること"です。 現場では、故障そのものよりも、 不安な気持ちを抱えたお客様と接する場面がほとんど。 だからこそ、 笑顔や思いやり、 相手を安心させるコミュニケーションが 何よりも大切になります。 技術はあとから身につきます。 「人の役に立ちたい」 「誰かに感謝される仕事がしたい」 そんな想いを持った方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。

高収入／正社員／未経験可30代、40代、50代幅広い年代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《思い出作りをエスコート。お客様の自分らしい生活を支える「都内観光プランナー」》 旅行が好き、人と会話をして思い出作りをサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お任せするのは、ツアーの企画や手配…ではなく、自らご案内する「ドライバー職」。 お客様がご旅行を自分らしく楽しむためのお手伝いをお願いします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ドライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

特別なスキルなしでも大丈夫✨今日取った普通免許で働けます✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩車通勤OK！ ⏩完全週休2日制で私生活と両立◎ ⏩20～60代の男女活躍中!! ⏩お持ちの免許を活かして高収入可♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容⭐ トラックでのルート配送業務を お任せします。 ■配送先 ＊保育園 ＊ショッピングモール ＊飲食店 【免許があればすぐに活躍可能✨】 配送ルートや業務の進め方は 先輩スタッフがイチから教えるので 安心してスタートしていただけます◎ 【会社ホームページ】 https://e-line.co.jp/ ⏩実際の配送の様子などは ホームページから見れます！

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

特別なスキルなしでも大丈夫✨今日取った普通免許で働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩車通勤OK！ ⏩月給31万5000円スタート◎ ⏩20～60代の男女活躍中!! ⏩お持ちの免許を活かして高収入可♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容⭐ トラックでのルート配送業務を お任せします。 ■配送先 ＊保育園 ＊ショッピングモール ＊飲食店 【免許があればすぐに活躍可能✨】 配送ルートや業務の進め方は 先輩スタッフがイチから教えるので 安心してスタートしていただけます◎ 【会社ホームページ】 https://e-line.co.jp/ ⏩実際の配送の様子などは ホームページから見れます！

【今なら入社祝い金15万円支給】未経験歓迎｜接客が中心｜昇給・退職金・各種手当が充実｜乙4資格をお持ちの方必見

仕事内容 ＞＞ 求人のおすすめポイント ＜＜ ■入社祝い金、15万円支給（規定） ┗詳細は面接時にご案内いたします！ ■未経験からステップUPできる環境 ┗経験に関わらずキャリアUPが可能◎ ■いち早くセルフスタンドを導入 ┗多角的な経営で安定した成長を実現 ■充実した福利厚生など手厚い待遇 ┗退職金制度のほか、各種手当あり◎ 【スタンドの仕事って大変そう・・・】 そう思っている方もいませんか？実は… セルフ式のサービススタンドは、給油や 洗車、精算などをお客さま自身で行って いただくスタイルのため、店内でのモニ ターチェックに従事することも多く、 女性や中高年のスタッフが多数活躍して います。 - 【具体的な仕事内容について】 お客さま自身で全ての作業を行う、と言ってもスタッフが何もしないわけではありません。以下の業務を通して、安全で心地良いサービスをご提供しています。 ＜店内でのモニターのチェック＞ 給油自体はお客さま自身に行っていただきますが、 スタッフが「給油許可」ボタンを押さないと 給油がされない仕組みです。 そのため、給油の様子を店内のモニターで チェック・管理しています。 ＜車の誘導＞ お客さまの車を給油レーンへ誘導します。 出入り口で車が混雑しないように誘導したり、 混み合っている場合には整列の案内をすることもあります。 ＜利用方法のご案内＞ お客さまが困っている様子であれば、 スタッフが機器の使い方をご案内するなど サポートも行います。給油の操作や洗車機の メニュー選択などシンプルなものですが、 丁寧にフォローしてください。 ＜有料サービス・商品のご提案＞ 洗車、タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、 車検、保険や中古車の販売など、当社が扱う幅広い 商品・サービスのご提案を行います。 お客さまが本当に必要としている商品・サービスの ご案内を通じて信頼関係を築いていきます。 【キャリアアップについて】 一般社員 ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 未経験からスタートして、 最短3年で店長になったスタッフもいます！ 頑張りや成果はきちんと評価される風土で、 安心して勤務できる体制が整っています。 平均勤続年数も約13年と長く、 正社員及び嘱託社員計176人のうち約半数が 10年以上勤続しています。 【1日の流れ（8時間勤務の一例）】 08:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ↓ 12:00 ■休憩 ・空調完備の室内で、ゆっくり休めます ↓ 13:00～ ■店内でのモニターチェックが中心 ・給油センサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押す ・操作に困っているお客さまがいれば、使い方のご案内 ・出入り口での混雑があれば、車の整列や給油レーンまで誘導 ↓ 17:00 業務終了／お疲れさまでした ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 少しでもご興味をお持ちなった方は 以下の番号までお気軽にご応募ください！ お問い合わせ先 03-3434-6315

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

経験・資格をきちんと評価！年収700万円台も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＼求人のポイント／ ■＜経験者募集＞月給45万円〜 現場の状況判断や職人への的確な指示など ベテランならではの統率力を高く評価。 現場を一任できる確かな手腕に対して 月給45万円〜の安定した給与をお約束し 即戦力として相応しい条件で迎えます。 ■ビルや工場など大規模プロジェクトが中心 オフィスビルや工場、公共施設など、 数十人規模の職人を動かす現場がメイン。 民間が7〜8割、公共が2〜3割となり スケールの大きな工事に携われます。 ■アルミ電線導入で作業の負担を軽減 従来の銅電線に比べ軽量なアルミ電線を 積極的に採用し作業負担の抑制を推進。 時代に合わせた効率的な施工管理を行い、 管理者の働きやすさ向上に取り組んでいます。 ■社員の安全と働きやすさを第一に 夏の空調服、冬のヒーターベストなど、 安全・快適に作業するための装備は 会社が全て用意しています。 社員一人ひとりが安心して仕事に 集中できる環境づくりを大切にしています。 【仕事内容】 神奈川県内を中心とした大型現場での 電気設備工事の施工管理業務をお任せ。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人さん）の手配と指示 ・各種書類作成およびゼネコン等との協議 ＜現場について＞ 厚木、海老名、平塚、相模原をはじめ 神奈川県内の大型案件が中心です。 転勤はなく地域に根差して働けます。

【月給30万〜35万円】基本土日祝休み！半休取得や空き時間の活用もOKで働きやすさ◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 残業は月30分程度＆基本土日祝休！ 緊急出動ほぼなしで定時退社◎ 心に寄り添う精神科特化の訪問看護 ワークライフバランスを大切に働けます◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅残業は月30分程度で定時退社が基本 ✅完全週休2日制（基本土日祝休み） ✅未経験でも安心の3日間法定研修＋OJT ✅空き時間の用事や家庭都合の休みも柔軟に対応 ✅代表がメンタル心理カウンセラーで学びも豊富 ✅AI導入で事務作業・記録作成もサクサク完了 ✅身体介助ほぼなしで体力的な負担が少ない 精神科特化型の訪問看護ステーションにて、 看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様（利用者様）のお話を聴く傾聴業務 ・服薬の確認、管理 ・症状の観察、対処法の指導 ・関係機関との橋渡し ・入浴見守りや足浴などのサポート （※身体介護はほとんどありません） 1日4〜6件程度、1件30分〜1時間ほどです。 基本は1〜2名体制での訪問となります。 （※お客様の状態により複数名で訪問します） 訪問エリアは戸塚区・泉区・港南区などを中心とした、 横浜市内や鎌倉市の一部となります。 【安心のサポート体制】 入社後はまず「3日間」の法定研修を受講し、 その後は先輩と同行するOJT形式で、 マンツーマンでしっかりお教えします！ 一人で訪問できるようになるまで、 1〜2ヶ月かけてしっかりサポート。 1人の利用者様に最低2〜3回同行し、 不安がなくなるまでお教えします。 落ち着いている利用者様が多く、 訪問中の緊急対応は基本的にありません。 身体的な負担も少なく、 長く安心して続けられるお仕事です。

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！JR東戸塚駅より徒歩6分/定員66名の認可保育園/残業少な目、プライベートも充実！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

髪型や髪色自由！「善行駅」から送迎バスあり◇栄養満点の食事が385円☆住宅手当や扶養手当を支給◆リフレッシュ休暇あり！前職給与を考慮【横浜市戸塚区・戸塚駅/藤沢駅/善行駅・老健・作業療法士・正職員】

介護老人保健施設ソフィア横浜 求人概要 介護老人保健施設ソフィア横浜：作業療法士/正職員 髪型や髪色自由！「善行駅」から送迎バスあり◇栄養満点の食事が385円☆住宅手当や扶養手当を支給◆リフレッシュ休暇あり！前職給与を考慮【横浜市戸塚区・戸塚駅/藤沢駅/善行駅・老健・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒245-0065 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911 給与 月給27万1566円～34万7577円 ※月給には、調整手当2万1030円～2万4278円、特殊勤務手当2万5236円～2万9134円、処遇改善1万5000円、訪問手当 0円～5000円、主任手当 0円～1万2000円を含む ※調整手当は基本給の10％、特殊勤務手当は基本給の12％を支給します ※経験・能力により異なります ※前職給与考慮致します 求人詳細 髪型や髪色自由！「善行駅」から送迎バスあり◇栄養満点の食事が385円☆住宅手当や扶養手当を支給◆リフレッシュ休暇あり！前職給与を考慮【横浜市戸塚区・戸塚駅/藤沢駅/善行駅・老健・作業療法士・正職員】 勤務は8:30～17:00で7日間のリフレッシュ休暇付与があるのでワークライフバランスを取りやすいのもポイントです♪賞与・昇給以外にも住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しているのが嬉しいポイント♪正職員・作業療法士を募集中！美味しい食事は1食385円で食べられます◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員/作業療法士の募集 ＊・。＊・。 ◎住宅手当・扶養手当も手厚く、安心して働けます☆ ◎月9日の公休の他に、最大年7日のリフレッシュ休暇もあります！ ◎前職給与考慮します ◎美味しい食事が1食385円！お茶とお味噌汁はおかわり自由♪ 《仕事内容》 介護老人保健施設でのリハビリのお仕事になります。 維持期・生活期・終末期の個別リハビリを実施をお願いします。 担当制になっており自分の裁量で訓練スケジュールが組みやすいのが特徴です。 ▼1日のスケジュール例 8:30 出社 8:35 部署内ミーティング 9:00 必要に応じて各フロアの申し送り参加 ・個別訓練・記録・計画書作成 ・カンファレンス出席 ・介護職員への指導、申し送り ・在宅復帰支援（入所前後、退所前の訪問指導） ・ミールラウンド ・委員会活動（経口維持会議、口腔衛生管理会議、行事委員会、褥瘡予防委員会など） 休憩60分 17:00 退社・帰宅 《定時で帰れます！時間外ほぼなし！》 正職員・非常勤問わずどのスタッフさんもほぼ定時で帰れており、働きやすさが当施設の自慢です！ セラピストは現在8名活躍しており、皆さん無理なくお仕事していただいています。 《こんな方もぜひご応募ください！》 在職中の方…入職時期など相談に応じますのでお気軽にご相談ください！ 介護施設での勤務経験がない方…しっかりとサポートしますので安心して応募してください！ いきなり面接…ではなく、まずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【20代～30代の若手活躍中】未経験OK／昇給＆最大年3回の賞与／完全週休2日＆残業なし／趣味も仕事も全力で楽しむ正社員／

仕事内容 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 20代～50代まで、幅広い世代の男女が活躍中！ 手厚いサポートで 未経験＆経験の浅い方も安心！ 定時は16時30分！自分時間を確保したい プライベート重視派にもオススメ！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ …求人のPOINT……………………………………… ✅昇給＆最大年2回の賞与でシッカリ稼ぐ！ ✅資格取得費用サポートでスキルアップ応援 ✅マニュアル完備＆相乗り指導で着実に成長 ✅基本残業なし＆完全週休2日制でしっかり休める ✅車・バイク通勤OK！通勤もラクラク！ ✅年収600万円のスタッフ在籍中 ………………………………………………………… ＜仕事内容＞ 家庭から出る古紙や段ボール、 アルミ缶などの回収・運搬をお任せします。 ＜エリア詳細＞ 事務所から～1時間圏内が対応エリアです。 遠方への回収・運搬が無い為、 定時退社が可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・最初は先輩スタッフのトラックに同乗し、基礎を学びます。 ・トラック未経験者の方は、構内で先輩と運転練習可能！ ・自信がついてから、1人での回収作業をお任せします。 ＜困った時はすぐ相談＞ 独り立ち後は個人作業ですが、 貸与される社用携帯で、常にスタッフ同士連携を取っています。 困った時はいつでも相談・質問OK！ 手厚いサポート体制が自慢です。 ＜異業種からも活躍中！＞ 前職は、飲食や新聞販売、倉庫管理など様々。 中途比率高めなので馴染みやすい環境です！

◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無◇内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆接客経験を活かせる営業型配送 ◆AIデータで売場を作る面白さ ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制でワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要！ ◆売上ノルマなし！ ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ✅営業的なやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自販機を 「24時間稼働する1つの小規模店舗」 と捉え、設置先のお客様のニーズに 合わせた快適なオフィス環境や 福利厚生の提案を行います。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 自分が組み立てたラインナップに よって商品の売り切れを防ぎ、 お客様のニーズに応え 多くの人々の日常に潤いを提供。 最新AIが売れ行き予測や最適ルートを 提示するため、あなたは 「どの自販機に何を置けば売れるか」 というマーケティング戦略の実行と工夫 に集中することができます。 例えば、コンビニや飲食店で 「この商品を目立つ場所に置こう」と 自ら考え工夫した経験がある方、 アパレルや雑貨店でお客様のニーズに 合わせて提案した経験がある方は、 その感覚をそのまま活かせます。 商売人としての醍醐味を感じながら、 安定した大手グループで働ける環境です。 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜接客業＞ ・パチンコ店 ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト 経験を問わず、 人とコミュニケーションをすることが 好きな方が多くご入社・活躍しています！ 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

【20代若手～60代まで活躍中】昇給＆年2回の賞与／完全週休2日＆残業ほぼなし／趣味も仕事も全力で楽しむ正社員／動画公開中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～60代の幅広い年代が活躍中！ 世代を超えたチームワークで 未経験＆経験の浅い方も安心！ 基本16時退社！ 夕方以降の時間をたっぷり有効活用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …求人のPOINT…………………………………… ✅昇給＆年2回の賞与でシッカリ稼ぐ！ ✅資格取得費用サポートでスキルアップ応援 ✅マニュアル完備＆相乗り指導で着実に成長 ✅基本残業なし＆完全週休2日制でしっかり休める ✅車・バイク通勤OK！通勤もラクラク！ ✅年収600万円のスタッフ在籍中 ……………………………………………………… ＜業務内容＞ 横浜市や湘南地域の スーパーやコンビニ、企業から出る 段ボールを収集します。 □収集エリアについて 事務所から～1時間圏内が対応エリアです。 遠方までの収集が無い為、 残業時間が少なく、夕方には退社出来ます。 □体力負担少なめ 回収物は比較的軽く（重くても10kgほど）、 「自分の持てる分から」小分けに運んでOK◎ 長く働きたい若い方にも最適で、 入社2年以内の離職者はゼロ！ ＼社用携帯でいつでも相談可能！／ 独り立ち後は一人で作業をお任せします！ その際は社用携帯を貸与しますので、 チャットツールでいつでも相談・連絡可能です。 遠慮なく聞いてください！ ＼未経験でもOK！じっくり学べる／ ・最初は先輩が同乗！覚えるまでサポートします。 ・会社の駐車場で運転練習もOK！ ＼うれしい16時退社！／ 朝のスタートが少し早いですが、 16時にはサクッと退社できます！ 「家族や趣味など、プライベートの時間が 充実している」との声も多数です。

【経験不問】既存顧客メイン　⼟⽇祝休み★定着率の良い安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＜＜業種・業界・社会⼈未経験もOK︕＞＞ ◆未経験歓迎︕イチから経験を積んで働ける︕ ◆取引先安定︕既存のお客様のフォローがメイン ◆定着率良好︕20年以上働くスタッフも活躍中 ＜創業69年の⽼舗企業で安定して働ける＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社は⾦属製品や部品などの⼯業塗装から住宅などの建築の塗装まで、幅広い塗装事業を⼿掛けております。 今回は営業スタッフを募集しております。 具体的には ・お客様先への訪問や問い合わせ対応 ・⾒積りの作成 ・製品の納品や塗装依頼品の引き取り ・納期の進捗確認など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業エリアは神奈川県内が中⼼。 ▶1⽇3～4件程の既存のお客様を訪問します。 時には新しいお客様のご紹介をいただくことも✨ 訪問時以外は事務所内での⾒積書作成などの事務作業を⾏っていただきますので、メリハリをもって勤務していただけます。 ご依頼をいただいた後も納品までの⼯程の進捗確認であったり、完成後お渡しした後のフォローなどもお仕事の⼀環となります。 納品後もやりとりを続けていただくことで信頼をいただき、次回もお願いしたいとのお声を頂くこともあります♪ 商品などは⼊社後に覚えれば⼤丈夫です。 営業職未経験の⽅も先輩がついて教えるので安⼼してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は既存のお客様の対応から始めてもらいます。 徐々に取り扱っている商品の詳細や営業の流れなどを教えるので経験などは必要ありません︕ 様々な製品の塗装を取り扱っているため、覚えることが少し多いですが、先輩がついてサポートするのでご安⼼ください。 ⼤体半年〜１年程度で独り⽴ちできるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜創業60年以上の安定企業＞ 1954年に創業。 防錆・塗装を主業務としながら、現在は電着塗装、焼付塗装、⾦属表⾯処理・メッキ、住宅塗装、電⼦機器組⽴まで幅広い業務を⾏っております。 ＜プライべ―トと両⽴して働きたい⽅歓迎＞ 週休２⽇制、年間休⽇110⽇としっかりとお休みも確保。 プライベートと両⽴しながら勤務することができます。 ー ＜会社の情報はHPからも確認できます＞ HP︓https://www.toyometalight.com/ ー

入社祝金10万円支給！ 1便は商品が積み込まれているので楽々スタート！ 女性ドライバーも活躍中！

仕事内容: 2t車にて神奈川県内のコンビニ等決まったルートで食品（パン・洋菓子類）を配送します。 1日の業務の流れ センターに出社後、打刻をし点呼(指示事項や連絡事項など)を受けます。 その後、トラックに乗車し店舗に出発。 台車に乗せた番重（商品が入っている箱）を店舗指定の場所に納品します。 ※1店舗当たりの作業時間は5分程。 1便はパンとデザートなどの洋菓子類の納品、2便はパンと前日・当日の1便にて配送した際の商品が入っていた箱の回収がメインとなっています。 全店舗に配送後、工場指定の場所に箱を片づけて終了となります。 ※独り立ちするまでは先輩ドライバーと同じトラックに乗務し、商品の積み降ろし・お客様との会話の仕方等を学んで頂きます。不安な事等は随時確認できる環境を整えております。 業務の補足 ・配送距離は1日150ｋｍ程度です。 ※乗務コースにより多少距離は異なります。 ・商品はパン類と洋菓子がメインとなります。

年収例382万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく、伸びていく。」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給253,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：生後57日目～就学前 定員：60名 （0歳：6名／1歳：10名／2歳：11名／3歳：11名／4歳：11名／5歳：11名） 開園時間： 月～金 7：00～20：00 土 7:30～18:30 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセ東戸塚保育園は、JR東戸塚駅からオーロラモールを抜けた住宅街にある、新しい保育園です。 近くには自然あふれる公園がたくさんあり、目的に合わせて行き先を変えています。 落ち着いた環境の中、子どもたちの遊びを見守りその子一人ひとりの興味、関心を広げていけるよう、時には保育者も夢中になって活動をし共に育ちあえればと思っています。 保育、看護、給食 すべてのスタッフが、その日のその子の「うれしい」を保護者の方と一緒に喜びあえる気持ちを大切にしていきたいと考えています。 ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

9割が未経験/GO・Uberアプリで安定収入/給料保障最大6か月で安心乗務/2種免許も会社がサポート

募集要項 職種 配車アプリ対応のタクシードライバー（隔日勤務） 雇用形態 正社員 仕事内容 県内のネームバリューと信頼度の高さから、個人のお客様はもちろん、法人のお客様も多く、約1万社とタクシーチケット契約をしています。これにより多くのお客様から「会社指定」のご予約（無線配車）を頂戴し、未経験者でも安定して稼ぐことが可能。 配車スマホアプリ「Go」、インバウンドに有利な「Uber」アプリを標準搭載、アプリと自社無線で効率よくお客様を獲得できます！ 迎車実績はひと月当りで22万回以上、1乗務平均15回の乗車回数により新人やベテランを問わず安定した収入を実現しています。 優先乗り場や専用待機場も設置しているので、同業他社と競うことなく安心して働ける地域もあります。 未経験でも稼げる！ポイント5つ ・県内で知名度が高い小田急グループの一員 ・タクシーチケットと無線配車の利用率も高め 待っているだけでお客様をお乗せできて、効率よく働けます ・駅のロータリーに優先して入れる乗り場あり 競合のタクシーを気にせずお客様を優先的にお乗せできます ・独り立ちまで先輩が徹底サポート 先輩のタクシーに同乗し、稼ぐためのノウハウをしっかり学べます ・健康経営優良法人に認定 社内に看護師が常駐するなど、社員が健康的に働ける環境を大切にしています。

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

仕事内容: <<✅無資格・未経験も大歓迎！>> ---------------------------------- ＜主なお仕事内容＞ ・ご入居者様のサポート ・食事/トイレ/お風呂/着替え/口腔ケア など 生活に必要な介護のサポートをお願いいたします！ わからないこともあるかもしれませんが、 先輩スタッフが常に一緒について、 サポートいたしますので、 未経験で不安の方も、ご安心くださいね◎ ■まごころと思いやりのある介護がコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設として、大切にしていることは 常にまごころと思いやりを持って接すること。 これはご入居者様に対してはもちろん、 職員同士にも大切にしております。 一人一人への寄り添いが 大切と考える当施設では、 ご入居者様が『自分らしく』を 大切にして過ごせるように 生活のサポートしています◎ <<小規模施設なので負担が少ない>> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ユニット入居者9名の小規模施設となるので、 業務的な負担が少なく無理なくご就業頂けますよ♪ <<どんな経験でも活かせます！>> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からのご転職も大歓迎◎ ご入居者様とのコミュニケーションなども 日常の中で行うので、 今までのご経験を雑談の中でお話し頂くなど 知識やご経験を活かして頂ける環境です♪

仕事内容 仕事内容 助産師業務 赤ちゃんを取り上げる感動の瞬間に携わってみませんか？ 小川クリニックは母親教室･ベビーマッサージなどに加え、お母様の心をケアするカウンセリングやリラクゼーションを実施し、出産に対する幅広いサポートを行っています。新しい命の誕生を手伝い見守るお仕事！ママと赤ちゃんが対面できる感動の瞬間を目にすることができます。助産師として、充実したやりがいのある毎日を送ってみませんか？ 職場・施設について 赤ちゃんとママが対面する感動の瞬間に立ち会えるお仕事。充実した毎日を送れます

⭐年間休日117日⭐原則固定夜勤なし⭐夏季・冬季休暇各5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【新着】正社員募集 介護施設での施設長のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昇給あり＆賞与年2回あり！ ✅月9日休み＆残業少なめ！ ✅資格取得支援あり！（規定有） ✅ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・入居の申し込みに関する調整、状況把握 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの育成 ・収支管理 など、施設運営全般にかかわっていただきます。 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神奈川県・東京都内を中心に 400箇所以上の介護施設を運営しています。 事業拡大につき管理職を積極採用中！ 横浜市内は約80施設。 グループホーム・介護付ホーム など多岐にわたるラインナップあり！ 全ての区に展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📍ワークライフバランス良好 夏季・冬季休暇各5日あり！ お休みを取りやすい環境です。 📍現場負担の軽減 原則固定夜勤はありません！ 突発的な欠員時も近隣施設からの 応援体制があるので安心◎ 📍充実のフォロー体制 首都圏400拠点以上の強みを活かし、 近隣の系列事業所や先輩施設長、 エリアマネージャーがしっかりフォローします。 【他施設で働いている施設長の声】 📣他社で現場リーダーを経験し、 転職して施設長、今ではエリア長となりました。 拡大している会社の勢いを感じながら 楽しく仕事しています。 📣現場職員から施設長になりました。 運営知識は研修やエリア長に聞きながら学んでいます。 現場時代に思い描いていた施設にすべく 楽しい毎日を送っています。

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

未経験歓迎／昨年賞与5.5カ月／神奈川勤務／年休120日

仕事内容 ―――――――――――――――――― ブランドの信頼を、 “あなた自身”への信頼に変えていく。 ―――――――――――――――――― トヨタ・レクサスという高いブランド力を入口に、 お客様と長く向き合い、信頼関係を育てていく営業です。 ＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎｜先輩の商談同席など、現場で学べる環境 ★商品力｜幅広い車種で、多様なライフシーンに対応 ★働きやすさ｜年休120日＋計画有給7日 ★評価制度｜月収40万円以上の実績あり ★地域密着｜全国転勤なし。神奈川で長く働ける ★安定基盤｜神奈川県内最大級・約150店舗を展開 ★福利厚生｜Netflix見放題、chocoZAP会費補助など ＊ ＊ ＊ 【★】長く続く信頼を育てる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラー営業というと、「車を販売する仕事」というイメージが強いかもしれません。 しかし実際には、購入後の点検・車検、自動車保険のご相談、買い替えのご提案などを通じて、お客様と長く関わっていく仕事です。 中には、20年、30年とお付き合いが続くお客様も。 ライフスタイルやご家族構成、好みの変化まで理解しながら、その方に合った一台を一緒に考えられることが、この仕事ならではの面白さです。 車は、お客様にとって大きな買い物。 だからこそ、自分の提案を信頼して選んでいただけたときの達成感も大きく、長く関係を築く営業ならではのやりがいがあります。 ＜主な仕事内容＞ 神奈川県内のトヨタ・レクサス各店舗で、ご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。 車を販売するだけでなく、暮らし方や使い方を伺いながら、その方に合ったカーライフを一緒に考えていく仕事です。 ◇ご来店されたお客様への接客 ◇利用目的やライフスタイルのヒアリング ◇ご要望に合った車種のご提案 ◇試乗のご案内、査定、見積り作成 ◇契約手続き、納車時のご説明 ◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内 など ※配属先は、この勤務地を含め、ご要望に応じて決定します。 ＊ ＊ ＊ 【★】未経験でも安心のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■多様なライフシーンに応えられる商品力 ファミリー層向けのアルファードやヴォクシー、燃費や維持費を重視する方向けのプリウスやアクア、アウトドア志向の方向けのランドクルーザーやRAV4、上質な乗り心地を求める方向けのクラウンやレクサスなど、幅広いラインアップがあります。 選択肢が多いからこそ、お客様のライフスタイルやご予算に合わせた提案がしやすい環境です。 ■先輩の商談に同席しながら学べる 車種知識は車のスペックを覚えるなどの自己努力も必要ですが、 入社後のOJTや研修時のロープレでも学ぶことができ、新車発売時には勉強会も実施。 また提案の流れは、先輩の商談に同席しながらリアルな話法を吸収できるなど、実践的に体得できる環境です。 未経験でも、少しずつ知識を増やしながら成長できる環境です。 ■店舗全体でお客様を支える 点検や整備に関する確認はサービスエンジニアと連携し、接客面ではCA（カスタマーアテンダント）とも協力しながら対応を進めます。 営業一人で抱え込むのではなく、店舗全体でお客様のカーライフを支えていくスタイルです。 ■提案を支えるシステムも活用 AI査定や乗り換え時期を予測するシステムを導入しているため、お客様に合った提案を考えやすいです。 ＊ ＊ ＊ 【★】神奈川で、将来を見据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも長くキャリアを築けるよう、働き方や生活面を支える制度も整えています。 ■年間休日120日＋計画有給7日 2025年度から年間休日を4日増やし、120日へ変更。 有給休暇は入社月から付与されるほか、夏季や年末年始には長期休暇の取得も可能です。 ■暮らしを支える手当・制度 企業型確定拠出年金、子ども手当、奨学手当など、日々の暮らしや将来設計を支える制度があります。 ■プライベートや健康面もサポート Netflix無料、chocoZAP会費補助など、オフの時間や健康面を支える福利厚生も用意しています。 メリハリをつけながら働ける環境があるため、10年、15年と長く活躍するメンバーも多数。 未経験からでも、神奈川で腰を据えてキャリアを築いていける職場です。

【女性限定ポジション】未経験可／1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼CMでおなじみの小さなお葬式／ ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 面接は人柄で判断！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 弊社は「分業制」を導入しており、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をメインにお任せします。 ❏搬送業務（ドライバー） ・病院や施設からご自宅・式場、および火葬場への搬送（AT限定のワンボックス車や軽自動車） ・ご家族とともに棺にお納めする「納棺業務」 ❏セレモニー運営（通夜・告別式） ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営 ・ご出棺・火葬のサポート、後片付け ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験でも安心のポイント】 ＜充実の研修制度＞ 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 ＜普通免許（AT限定可）があればOK＞ 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 ＜やりがい＞ ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【採用担当よりメッセージ】 エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

放射線透過試験/磁粉探傷試験/浸透探傷試験の資格者限定募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨土日休＆年間休日120日でメリハリ★ ✨キレイな工場＆休憩室完備で快適勤務♪ ✨70年以上の歴史ある安定企業で定着率◎ ✨2028年には新工場の新設を予定し、 会社はさらなる成長フェーズへ！ 【 仕事内容 】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 各種大型金属部品の製造・販売を担う 創業70年以上のメーカーでのお仕事です！ 当社で取り扱うのは免震鋼板や石油施設で 使用されるホースの金具などさまざま✨ ✅検査業務 ┣バリ取り・面取り・研磨作業 ┣寸法検査・精度チェック ┗不良品のチェック・修正 まずは当社で働くうえで必要になるスキルや 知識などを丁寧にお教えしていきます✨ 最新機械を随時導入！ より効率的で精密な加工を実現しています。 新たな知識や技術、スキルを身に付けたい 経験者の方大歓迎です！ 【採用実績】 ◎ 2025年入社：6名 （製造4名／品質保証1名／営業内務1名） ◎ 2026年入社：5名 （品質保証2名／営業内務3名） 2年間でのべ11名が入社！ 製造・品質保証・営業内務と、 部門をまたいで毎年仲間が増えています。 「ほぼ同期！」という、 近いキャリアの方も多いので安心です✨

入職祝金有／社割でお得にキレイに◎残業ほぼ無／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╲╲美容に関わりながら、あなた自身も “キレイ”に近づける職場です╱╱☆ ～～～入職祝い金最大10万円～～～ 美容外科・皮膚科・形成外科の知見をもとに、多くの患者様の“理想の美”をサポートするトータルビューティークリニックです。 「話しやすく・相談しやすい環境づくり」を大切にしており、患者さま一人ひとりに寄り添う温かい対応を心がけています。 経験豊富なドクター陣とカウンセラーが在籍し、美容面・メンタル面の両方から患者さまをサポートしています。 （開院15年以上／施術実績20万件以上） ☆未経験でも大丈夫☆ 「美容に興味がある」「チャレンジしたい」 ―そんな気持ちがあれば経験は問いません。 社員割引制度あり♪ 働きながら自然と美容の知識が身に付き、 自分自身も磨ける環境です。 ☆こんな方に向いています☆ ・美容医療に関心がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・明るく思いやりのある対応ができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 【主な業務内容】 あなたには、美容皮膚科における専門的な 看護業務を中心に多岐にわたる役割を お願いします。 ①美容医療サポート 最新のレーザー機器を使用した美容施術は、 当クリニックの人気サービスの一つです。 安全かつ効果的な施術を行うための知識と 技術を駆使し、患者さまに美を提供します。 ②ドクターのサポート･介助 美容皮膚科ならではの診療において、 医師のサポートと介助を行い、 高度な医療サービスの提供を支えます。 ③患者さまへの説明 美容施術に関する詳しい説明を行い、 患者さまが安心して治療に臨めるよう サポートします。 ④採血および点滴 美容と健康をトータルでサポートするため、 適切な採血と点滴を行います。 ⑤器具の滅菌や消毒 美容皮膚科の施術を安心して受けていただくため、医療器具の徹底した滅菌と消毒を行います。 【勤務地について】 勤務地は固定ではなく ・二子玉川スキンクリニック ・戸塚駅前スキンコスメクリニック ・川崎駅前スキンコスメクリニック の 3院でのローテーション勤務となります。

初めての方も経験者も大歓迎です。一緒に成長して良いものを作りましょう！

仕事内容: 東京の街を創る、やりがい溢れる仕事。 高層ビルや商業施設など、 建設現場に欠かせない足場や鉄骨を組み立てる、 スケールの大きな仕事に挑戦しませんか？ ＼ 気のいい仲間と、デカい仕事。株式会社河邦興業 ／ 私たちは、約10名の少数精鋭チーム。 だからこそ、一人ひとりの顔が見える 家族のような温かい雰囲気が自慢です。 社長との距離も近く、何でも相談できる風通しの良さがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ 未経験者、大歓迎！イチから丁寧に教えます！ 日給1万5000円以上！頑張りは給与で還元！ 10名以下の少人数でアットホームな職場！ 事前申告でお休みOK！プライベートも充実！ 都内現場直行直帰OK！通勤もラクラク！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 建設現場での足場の組立・解体 └仲間と協力して、作業用の足場を安全第一で組み上げていきます。 〇 鉄骨の組立作業 └建物の骨組みとなる鉄骨をクレーンで吊り上げ、高所で組み立てるダイナミックな作業です。 〇 その他、現場作業全般 └安全管理や片付けなど、現場を円滑に進めるためのサポート業務も行います。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 「職人って、厳しそう…」そんなイメージは一切不要です！ 当社の社長や先輩スタッフは、みんな気さくで面倒見の良い人ばかり。 道具の名前や使い方、仕事の流れ、安全ルールまで、 一つひとつ丁寧に、あなたのペースに合わせて教えていきます。 まずは簡単な作業からスタートして、少しずつステップアップしていきましょう！ あなたの「やってみたい」という気持ちを、全力でサポートします！ 【️先輩スタッフの声️】 ・（20代・入社2年目） 「全くの未経験で飛び込みましたが、先輩たちが本当に優しくて。休憩中は冗談を言い合ったり、仕事で分からないことは、何度聞いても嫌な顔せず教えてくれる。おかげで毎日楽しく働けています！」 ・（30代・入社5年目） 「この仕事の魅力は、やっぱりスケールの大きさ。自分が建てたビルが地図に残るって、すごいやりがいですよ。チームで一つのものを造り上げる達成感は、一度味わうとヤミツキになりますね。」 ・（40代・入社10年目） 「社長との距離が近くて、頑張りを正当に評価してくれるのが嬉しい。給与もいいし、休みの相談もしやすいから、家族との時間もしっかり大切にできています。腰を据えて長く働ける会社だと思います。」

【店長候補】21時閉店・深夜仕込み無し・週休二日⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅各種手当が充実で安心！ ✅皆勤手当：月5000円支給 ✅家族手当：配偶者月1万円 ✅子ども1人月4000円〜支給 ✅賞与年2回＆昇給年1回あり ✅交通費支給（上限月2万円） ✅完全週休2日制で残業ナシ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 横浜市戸塚区内にある駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内の「麺屋 空海」で、店長候補として接客・調理・店舗運営を担当していただきます。 経験が浅くても先輩社員が丁寧に 研修いたしますので安心してください♪ ・お客様のご案内、注文対応、料理提供 ・ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け ・仕込み、洗い場、清掃 ・開店準備、閉店作業 ・在庫確認、販売状況に応じた補充発注 ・アルバイトスタッフへの声かけ、業務フォロー ・注文間違いや提供遅れなど、 店内トラブルの初期対応 入社後は、先輩社員の丁寧なレクチャーの元、 空海の商品・調理手順・接客基準を 覚えて頂きます。 個人の感覚だけに頼るのではなく、 確立された商品とオペレーションの中で 働けることが当店の特徴です。 一方で、決められた作業を 繰り返すだけではありません。接客の改善や スタッフ同士の連携、より 働きやすい店舗づくりにも力を 貸していただきます。 まずはご自身のペースで、 落ち着いた時間帯の厨房を一人で 任せられる状態を目指していきましょう。 将来的には、調理全般、 商品・食材の管理・発注、スタッフ教育、 売上管理など店舗運営に 関わる仕事もお願いします。 ◎各種手当と適用条件 長期的に安心して働いていただけるよう、 待遇・手当の支給条件を明記しています。 ・皆勤手当：月5,000円（無遅刻・無欠勤の月に支給） ・家族手当：配偶者 月10,000円、子ども 1人につき月4,000円〜（扶養家族がいる場合に毎月支給） ・交通費支給：月上限20,000円まで 実費支給 ・賞与年2回＆昇給年1回（業績や評価に 応じて支給） 【最初に目指していくステップ】 ・お客様のご案内や注文対応を滞りなく行う ・明るく丁寧な挨拶や接客ができる ・混雑時に優先順位を判断し自ら動く ・指示を待たず必要な仕事を見つけて行動 ・落ち着いた時間帯に厨房を一人で回す ・基本的な仕込みを指示を受けずに進める ・ブランドの商品基準や店舗ルールを尊重 【歓迎する経験】 ・上記のステップを習得しているご経験 ・販売計画や在庫数を踏まえた補充発注 ・棚卸し、ロスや廃棄の確認 ・アルバイトスタッフへの指示や業務指導 ・注文間違いや申し出への対応 ・レジ締め、火元確認、施錠など開閉店業務 ・店長、副店長、時間帯責任者などの経験

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

生活インフラを支える｜仕事量安定｜少人数で丁寧に育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⭐未経験スタート大歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポート！ ⭐少人数だから人間関係◎ 居心地の良さが自慢！ ⭐17時終了＆休憩2時間でメリハリ勤務！ ⭐資格取得支援あり！ 一生モノの技術が身につく！ ⭐入社祝い金・家族手当など 福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 電話1本で応募完了もOK！ ／ TEL：080-4615-1414 WEB：最短1分で応募完了 ▼面倒な入力はしたくない方へ！ …お電話ならその場で応募完了◎ ▼WEB応募もシンプル設計♪ …基本項目の入力だけでOK！ ▼まずは話だけ聞きたい方も歓迎！ 仕事内容や働き方など、 お気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 様々な建物・施設にある貯水槽設備の 組立や施工業務などをお任せします。 ▼具体的には… ✅貯水槽の組立・撤去作業など ✅現場での設置・施工・固定作業 ✅設備の搬入・部材の準備 ✅既存水槽の修繕・メンテナンス ✅施工後の点検・確認作業 ✅現場の片付け・水槽清掃作業 など ▼案件詳細 ⏩現場：マンション・ビル・公共施設 ⏩期間：1現場につき最長2週間程度 ⏩取扱：貯水タンクなど ⇒事務所集合・事務所解散になります 「毎日同じ仕事じゃつまらない」 そんな方にピッタリ！ 現場ごとに違う設備を扱うため、 新しい発見や学びが多く、 飽きずに続けられる環境です。 完成した設備を見た時の達成感や、 仲間と協力して現場を終えた時の充実感は この仕事ならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ・福利厚生も充実！】 社員が安心して長く働ける会社を目指し、 福利厚生や各種手当の充実にも力を入れています。 ✅賞与年2回あり ✅入社祝い金支給（規定あり） ✅家族手当あり ✅旅費支給（規定あり） ✅日帰り出張日当あり ✅宿泊出張日当あり ✅資格取得支援制度あり ✅作業服貸与 ✅永年勤続表彰制度あり ✅長期休暇あり ✅今期より夏季手当を試験導入中！ さらに社員旅行では、 みんなでスノーボードへ行くことも♪ 仕事は真剣に。 休む時はしっかり楽しむ。 そんなメリハリを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 会社について 】 法人化から6年。 少人数体制ながら、着実に業績と 組織基盤を築き上げてきました。 「こんな会社なら働きたい」 「安心して続けられる環境にしたい」 そんな想いを大切にしながら、 待遇や働きやすさを少しずつ整え、 今では社員定着率も高く、 社歴3年未満の社員がいないほど、 腰を据えて働ける環境へ成長しました。 今回は、会社をさらに前へ進める “フェーズ2”の採用です。 単なる増員ではなく、 新しい仲間を迎えることで、 会社をさらに活性化させていきたい と、考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ゼロから挑戦できる介護職★昇給・賞与あり◎年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 *:..。o○☆○o。..:*:..。o○☆○o。..:* 未経験・無資格からのスタートも歓迎！ 介護のお仕事始めてみませんか？ 【正社員】休暇も充実で働きやすい環境♪ *:..。o○☆○o。..:*:..。o○☆○o。..:* ▼求人のおすすめポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨経験・資格なしからスタートも応援 ┗ブランクのある方も歓迎！ ✨資格取得支援制度あり◎ ┗費用は全額会社負担＆賃金支払いあり ✨勤務日数は月20日が基本 ┗年間休日はたっぷり125日 ✨ライフステージに合わせた休暇も充実 ┗産休・育休・介護休業など複数実績あり ✨安心の日総グループ会社 ┗安定基盤だからこその安心あり！ ○。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 。○ ┏ ┓ ┃お仕事内容┃ ┗ ┛ 介護付き有料老人ホームで介護職として ご入居者様の生活支援をお願いします。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊身体ケア （食事・入浴・排泄・更衣・口腔ケア等） ＊身の回りの清掃、整理整頓 ＊年中行事、イベント、レクリエーション の企画 など ＜日勤帯＞ 1フロア20名の入居者様に対して 介護士2名 ＜夜勤帯＞ 1フロア20名の入居者様に対して 介護士1名 ＜介護度＞ 平均介護度 2.5程度 ○。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 。○ ✅未経験からキャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験・資格の有無を問わず ご応募いただけます。 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 資格取得支援制度があるので 費用は全額会社負担で資格の取得が可能◎ 「介護の仕事を始めたい」 「手に職をつけたい」 そんなあなたをサポートする体制を 整えてお待ちしています！ ✅プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月のお休みは10～11日(2月は8～9日) 年間休日は125日と多いので 自分の時間もしっかり確保できます◎ お仕事のやりがいと同様に 社員一人ひとりの【生きがい】も 大切だと考えているので 様々なライフスタイルにおいて プライベートをしっかり確保できる環境を 整えています！ ○。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 。○ 【当社について】 日総ニフティは、 東証プライム市場に上場している NISSOホールディングス株式会社の グループ会社です。 「人を育て 人を活かす」という 日総の創業理念を柱に、 施設介護・在宅介護・通所介護など、 幅広い介護サービスを提供する 総合福祉事業会社として誕生しました。 「人に関わるサービス」の一翼を担い、 お客様と社員、そして社会の幸せに 貢献することを目指しています。

高収入／正社員／未経験可30代、40代、50代幅広い年代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、一般事務 《お客様の自分らしい生活を支える「ハイクラス向けアテンド」》 丁寧な接客が好き、活躍しながらしっかり稼ぎたい。 そんなあなたのスキルを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 観光ハイヤードライバーの仕事は、ただ都内を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、観光のパートナーとしてサポートいたします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ハイヤードライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？