神奈川、横浜、研修ありの求人・転職情報

みなとみらい線　新高島駅　徒歩0分

仕事内容: ≪お任せしたいお仕事はこちら！！≫ ①キッチンスタッフ ・下ごしらえ ・食器や調理の準備 ・キッチンの清掃 ・食器や調理器具の洗浄 ②洗い場・調理補助 ■パティシエ ・パフェやケーキ等の調理 ■アイランドキッチンでの盛り込み・バリスタ ※ご経験や適性、希望によりポジションを判断します。 分からないことがあればみんなでフォローし合って 出来ることを少しずつ増やしていってくださいね。

未経験OK✨服装髪色自由×週3日～OK✨最大時給2400円⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：グラフィックデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ── .✦·········────── .✦········· ⏩TikTokなどの動画編集・ SNS運用スタッフ ⏩未経験スタート90%✨ ⏩基礎から学べる充実研修あり♪ ⏩時給1800円～最大2400円までUP◎ ⏩週3日～・1日5時間～OK ⏩身だしなみ完全自由⭐オシャレOK⛅ ⏩駅チカの洗練オフィス勤務 ── .✦·········────── .✦········· ▶【好きなことを、仕事にしませんか？】 私たちは、企業のマーケティング支援を 専門に手がける企業です。 美容・アパレル・ゲームソフトなど、 幅広いジャンルのクライアントと 提携しており、 あなたの"好き"や"得意"を活かせる フィールドがきっと見つかるはずです✨ ◥◣具体的なお仕事内容◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏TikTok・Instagramリール・ ｜YouTubeショートなどの縦動画の ｜企画・編集 ❏YouTube長編動画（横動画）の編集 ❏サムネイル画像の制作 ❏SNS投稿コンテンツの運用サポート TikTokを見て時間を忘れた経験、 ありませんか？ インスタのリールをチェックするのが 日課になっていませんか？ その感覚やいつの間にか養われたセンスが 最大限に活かせるお仕事ですよ⭐ ◥◣未経験でも安心のサポート体制◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修マニュアルがしっかり整っているので、 PCスキルがなくても全然OK！ スキルも経験もゼロからスタートできます◎ 研修が終わってからも、経験豊富な先輩が すぐそばで丁寧にフォローしてくれるので 「わからなくて困った」が 起きにくい環境ですよ。 働きながらスキルを積み上げていける、 成長実感がある職場です♬ ◥◣幅広い案件☘豊富な経験✨◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 得意なジャンルや好きなプラットフォームを 担当できる柔軟な体制が整っているので、 「TikTok専門でやってみたい」 「YouTubeの長尺動画に挑戦したい」 など、自分のやりたいことを 伸ばすことができます◎ 幅広いジャンルのクライアント案件を通じて クリエイターとしての引き出しを どんどん増やしていける、 やりがいのある環境です✨

激レア求人✨服装・髪色自由♪最大時給2400円✨未経験歓OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：グラフィックデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼✨求人のポイント✨／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐時給1700円→最大2400円まで昇給 ⭐週3日・5h〜OK￤副業・Wワーク歓迎 ⭐服・髪色髪型・ネイル・タトゥーも自由 ⭐研修マニュアル完備でPCが苦手でもOK ⭐フリーターが中心のフレッシュな環境 ⭐入社スタッフの約9割が未経験から ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「TikTokを気づいたら何時間も見ていた」 「インスタのリールがなかなか止まらない」 そんな経験、誰でも一度はありますよね？ 実は、その感覚こそが私たちの求める いちばん大切なセンスです✨ 企業のマーケティングを総合的に支援する 私たちのもとには、美容・アパレル・ ゲームをはじめあらゆるジャンルの クライアントが集まっています。 自分の「好き」を活かせる案件が きっと見つかりますよ◎ ┏━━━━✨お仕事内容✨━━━━┓ ✅TikTok・Instagramリール・ ｜YouTubeショートなどの縦動画を ｜企画〜編集まで担当 ✅YouTube長尺動画（横動画）の編集 ✅サムネイル・バナー画像の制作 ✅各種SNSアカウントの運用サポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩実したサポートで安心スタート！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 入社後は、研修プログラムと整備された マニュアルがしっかり用意されているので PCの操作に不安があっても大丈夫◎ 研修後も経験豊富な先輩が すぐそばでフォローしてくれるから、 「わからなくて手が止まった」という 場面が起きにくい環境です。 スキルの積み上げを実感しながら、 時給アップも狙えます♬ ⏩自分の「やりたい」を伸ばせる環境 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 「TikTokに特化してスキルを磨きたい」 「長尺動画の編集に挑戦したい」 そんな希望もしっかり考慮！ 得意なプラットフォームや 好みのジャンルを担当できる 柔軟な体制が整っています。 多彩なクライアント案件を通じて、 クリエイターとしての幅を どんどん広げていきましょう✨ ⏩自分のスタイルで働ける ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 副業やWワークもOK♪ 交通費は全額支給、服装も自由✨ 志望理由は「とりあえずのバイト」でも 「将来の準備」でもなんでも大丈夫です！ あなたのペースで挑戦できますよ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 24歳・女性社長からの 応援メッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「一度きりの人生、やりたいことを やりたい時にできる人生を歩んでほしい。」 そんな想いから、株式会社greedyを設立しました。 母子家庭で育ち、仕事に追われる母の姿を見てきた私は、 「お金や時間、場所に縛られない人生を」と強く思うように。 18歳で「好きなことで生きていく」と決意するも、 思い描いた人生とは違う現実に直面。 そんな中、経営を一から教えてくれる恩師と出会い、 学歴・経験・資格ゼロから23歳で独立しました。 ✨人生は一度きり。 「自分らしく生きたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんな想いがある方を、私たちは全力で応援します！

未経験歓迎！学歴・年齢不問！無理なく働ける！横浜駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐未経験歓迎！難しい業務なし◎ ⭐月10～12勤務程度のシフト制◎ ⭐賞与年2回・昇給あり！充実の待遇 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 横浜駅西口徒歩4分の専門学校での勤務 【業務内容】 ✅校内・敷地内の清掃、巡回、点検 ✅消耗品の交換 ✅ごみの回収、分別 ✅修繕、施錠 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ 未経験歓迎✨ ＞ 研修制度や現場でのフォロー体制が 整っており、業務は先輩スタッフが 丁寧にお教えします。 用務員が初めての方でも、 安心してスタートできる環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

【横浜駅徒歩8分】１７時４５分まで★窓口対応など＊未経験ＯＫ★土日祝休み！

仕事内容 １７時４５分まで★窓口対応など＊未経験ＯＫ★土日祝休み！ ◆駅チカで通勤ラクラク♪同業務の方が在籍中！キレイなオフィス！オフィスカジュアルＯＫ！近隣に飲食店・コンビニあり！和気あいあいとした雰囲気です！ ◆ １月スタート！◆音響設備の保守会社◆最新型オフィス！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】▼ＰＣのキッティング・セットアップ ▼問い合わせ窓口の対応 ▼ヘルプデスクの窓口 （対面での質問対応も含む） ▼社内ポータルサイトのメンテナンス・サイトの運営 などをお願いします。 和気あいあいとした雰囲気です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：48歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【横浜駅徒歩7分】週３日勤務☆残業ほとんどなし！３月まで☆書類確認など★駅すぐ

仕事内容 週３日勤務☆残業ほとんどなし！３月まで☆書類確認など★駅すぐ ◆週３日勤務★時短勤務も相談可♪飲食店・コンビニが近い♪休憩室利用可★同業務の方在籍中☆ＯＪＴしっかり！質問しやすい職場★約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）♪ ◆ ★経営コンサルティング会社★複数名の募集◎同時スタートの仲間がいます♪【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に伴う書類確認・データ入力・内容チェック｜法定調書作成サポート｜ 確定申告に関する書類準備・内容確認・システム入力｜各種税務書類の作成サポート｜会計システムへの入力・データ管理｜書類ファイリング｜電話応対などをお願いします。 質問しやすい職場です！ 就業曜日：月・水・金 週4日以下勤務可能！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【立ち上げメンバー】フィジカルAI×介護　AI事業部/ バックオフィス｜経理｜総務担当

仕事内容: ① 当社の事業と取り組みを、動画でご紹介します。 https://lab.presence-m.com/video/company/ ② 当社の喀痰吸引等研修を、動画でご紹介します。 https://lab.presence-m.com/video/kakutan/ 2027年の「医療連携義務化」という社会課題を解決するため、当社は介護施設向けのAIプラットフォーム『なっちゃんAI』の開発および新事業部の立ち上げを急速に進めています。 現在、組織規模が急拡大しており、フロント（営業・開発）のスピードに対してバックオフィス（人事・総務）の体制構築が追いついておらず、業務が後手に回っている状態です。 そこで、採用活動から労務管理、オフィス環境の整備まで、当社の屋台骨となる人事・総務部門を牽引し、組織基盤を整えていただけるコアメンバーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 今後の急成長を支えるための「攻めの人事」と「守りの総務」を幅広くお任せします。 《人事・採用業務》 ・新設AI事業部および各部門の中途採用アシスタント（求人媒体運用、スカウト送信、面接日程調整） ・入社手続き、新入社員のオンボーディング（PCセットアップやアカウント発行等の受け入れ準備） ・就業規則の改定サポート、勤怠管理システムの運用 《総務・労務業務》 ・横浜本社（横濱ゲートタワー）のオフィス環境整備、備品管理 ・契約書の製本、押印管理、郵送物の対応 ・社内規定の整備、来客対応、電話対応 ・その他、他部署からの問い合わせ対応などのバックオフィス全般

年休123日｜土日祝休｜未経験から国家資格取得を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 \ 未経験から国家資格へ × 土日祝休み × 専門スキル / 地図に残る仕事で 手に職をつけませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円〜スタート ✅ 年間休日123日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 昨年度賞与実績2ヶ月分 ✅ 作業効率化システム導入 ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍 ⏩「株式会社共立パートナーズ」HPもぜひチェック https://kyoritsu-partners.co.jp/ 【手に職をつけて安定したい方へ】 最新の測量技術を学び、国家資格取得を目指せます。未経験から専門家として市場価値を高め、長く働ける環境です。 【私生活を大切に働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日123日を確保。メリハリのある環境で、社会貢献度の高い仕事に誇りを持って取り組めます。 【仕事内容】 1. 現場での測量 2～3人のチームで測量を行います。先輩社員と一緒に作業を進めるため、 未経験の方でも安心して実務を学びながら、少しずつ技術を身につけられます。 2. 図面作成・書類整理 CADソフトを使用。ヂュアルディスプレイのデスクで集中し、正確な図面を作成します。 3. 官公庁への提出 データをまとめ書類を提出。街づくりに貢献する実感が持てます。 ※未経験から安心してスタート可能です。

土日休みでプライベートも◎◆横浜駅スグ◆事務スキルが活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：司法書士、一般事務、宅建事務 ✅年間休日124日！完全週休2日制！ ✅土日休みでプライベート充実！ ✅事務経験を活かせる！ ✅業界未経験OK！チーム制なので安心♪ ✅OJT研修で丁寧にサポート ✅横浜駅徒歩8分!アクセス便利！ 「司法書士事務所」での 事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・チェック業務 登記申請書の作成補助、 ◆登記関連業務 法務局・役所への申請や書類受領 ◆顧客対応 依頼者からの問い合わせ対応、 必要書類の説明・受け渡し ◆不動産決済のサポート 決済立会いの書類準備・事前チェック ◆庶務・事務サポート データ入力、スケジュール管理、 備品管理、来客対応・電話取次など 上記の業務を毎日行うのではなく 案件ごとに１つの業務に集中して 仕事を行います！ ※「登記」や「不動産決済」など聞き慣れない言葉も、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ ⭐入社後の流れ（例） ◆入社後1ヶ月：書類整理や簡単なデータ入力からスタート ◆2ヶ月目：登記補助や書類提出など外出業務にも同行 ◆3ヶ月以降：案件ごとの業務にも慣れ、顧客対応などにも徐々にチャレンジ！ ⭐ワークライフバランスも充実 年間休日124日！ 土日祝しっかり休めて、プライベートとの予定もたてやすいです。家族との時間や資格勉強にも充てられます。 ⭐【職場環境について】 上記の業務もチーム制でクライアントごとに 分担しています。チームで助け合いながら 仕事を進めているのでご安心ください！ ＜業務未経験OK！＞ 年齢層は20代～50代までと幅広く 男女共に活躍中！ （法学部でなくても問題ありません） ⭐＜休憩はしっかり1時間！＞ 社内の休憩スペースがあり、 冷蔵庫や電子レンジ給湯ポットもあり、 しっかりリフレッシュできます！ 時にはチームの仲間や同僚と 外出してランチに行くことも！ ⭐【研修・サポート体制】 OJT研修が充実！チームの先輩がほぼマンツーマンで指導します。面倒見がよくて 優しい先輩が多く、わからないことは すぐに聞ける相談しやすい環境です！ 実際に、未経験からスタートしてチームをまとめるリーダーとして活躍している先輩もいます！ ⭐【やりがい】 専門知識を身につけながら、 社会的に重要な仕事に関われます。 不動産取引や会社設立、相続手続きなどで、 依頼者から直接「助かりました」 「ありがとうございました」と 感謝されることが多いこの仕事。 複雑な登記手続きをサポートした時には、 特に顧客満足度の高さを実感できる やりがい◎なお仕事です。 将来的には“クライアント担当チームのリーダー”などのステップアップも可能です。 ⭐【安定性も◎】 司法書士法人山田合同事務所は 1975年に設立。横浜を中心に 東京や大阪など全国に5拠点を 構え、日本全国100以上の 司法書士事務所と連携しております！

週3～4日でOK★時間選べる♪経理経験・日商簿記の資格が活かせます！日給12,330円も★学習塾「臨海セミナー」の本社で経理のお仕事！

仕事内容 地域密着型学習塾「臨海セミナー」経理募集！ 日商簿記3級・月次決算の 実務経験を活かして、 本社経理の即戦力として活躍しませんか？ ＜＜ここがポイント＞＞ ・月次決算までの経理実務経験を活かせる！ ・経理経験・会計知識を重視した採用です◎ ・日給12,330円も可能！ ・10時or11時スタート選べる♪ ・18時までのお仕事！ ・週3～4日勤務！家庭と両立可能◎ ・Wワーク・副業OK！ ・教育業界大手の本社部門で安心勤務♪ 仕事内容 学習塾「臨海セミナー」を運営する 株式会社臨海の本社経理部門にて、 これまでの経理経験を活かして 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・伝票仕訳 ・出納管理 ・各種振込対応 ・経費精算 ・電話対応 など これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せします。 特に、日常経理から月次決算までの 一連の業務を経験されている方は、 これまで培ってきた知識・スキルを 存分に活かしていただけます。 「毎月の締め処理を担当していた」 「月次決算まで一通り経験している」 「仕訳から試算表作成まで対応していた」 「経費精算や振込処理を担当していた」 といった経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 経理としての専門性を活かして 働きたい方にぴったりのポジションです！ ＜主婦（夫）さん活躍中◎働きやすい環境が充実！＞ 週3日～無理なく働けるので 家事や育児との両立もしやすく、 安定して長くお仕事を続けられます！ 一度は経理の職から離れたけど、 また再開したい、という方にもおすすめです。 お子さまの体調不良や学校行事などの 急なお休みも遠慮なくご相談ください。 主婦（夫）さん・フリーターさんが 多数活躍中の職場です◎ スタッフにインタビュー！ 【主婦Aさん：35歳】 経理の経験を活かしたいと思い、 こちらで働いています。 日商簿記の資格も持っていたので 実務で身につけた経験と会計知識の 両方を活かせています。 ブランクがありましたが、 しっかりサポートしてもらえたので すぐに慣れることができました。 週3日で無理なく働け助かっています！

週5日フルタイム★社保完備★未経験歓迎★入社祝金3万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★求人のPOINT★ ＊週5日・フルタイムで安定勤務 ＊社会保険完備で長期勤務も安心 ＊嬉しい入社祝い金3万円支給 ※3カ月間の研修終了後に支給 ＊未経験から始められるホテル清掃 ＊2人1組で作業するため安心 ＊交通費全額支給 ＊履歴書不要！面接もお気軽に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」で、客室清掃をお願いします。 具体的には、 ・ベッドメイク、シーツ交換 ・バスルーム、トイレの清掃 ・掃除機がけ、拭き掃除 ・客室内の整理整頓 ・アメニティや備品の補充 など。 基本的に2人1組で客室を清掃します。 作業の手順やホテルならではの清掃方法は、入社後の研修で一つひとつ丁寧にお教えします。 清掃のお仕事が初めての方でも、先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるため安心です。 慣れてくれば、自分の担当業務を効率よく進められるようになります。 【ステップアップも目指せます】 まずは客室清掃の仕事からスタートし、業務の流れや清掃方法を身につけていただきます。 仕事に慣れてきた方には、将来的にインチャージ業務をお願いする場合があります。 インチャージでは、 ・朝礼 ・当日のスタッフ配置や作業指示 ・客室清掃の進捗確認 ・スタッフのフォロー ・ホテルとの連携や報告 など、現場全体がスムーズに進むよう管理する役割を担当していただきます。 もちろん、入社後すぐにお任せすることはありません。 まずは清掃業務をしっかり覚えていただき、経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「長く安定して働きたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 「ホテルの仕事を身につけてステップアップしたい」 という方も大歓迎です。 【週5日の安定勤務】 今回は、週5日・フルタイムで勤務いただける方を中心とした募集です。 勤務時間は9:00～17:00を予定しているため、一定の生活リズムで働きながら安定した収入を得ることができます。 社会保険も完備しているため、 「フルタイムでしっかり働きたい」 「長期で安定して続けられる仕事を探している」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 という方にもおすすめです。

12/28～30の年末短期⏰6時～12時✨時給1600円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼年末12/28～30の午前だけ働けます！／ ✨市場のお店をキレイに整える軽作業✨ ✅6:00～12:00⏰午前だけの短時間 ✅午後は自由♪年末の予定とも両立◎ ✅年末の数日だけサクッと働ける！ ✅資格・学歴不問！特別な知識は不要 ✅車・バイク通勤OK！駐車場ありで便利 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【仕事内容】 横浜中央卸売市場の中にあるお店で、 社長の補助をしながら、 お店の掃除や片付けなどをお任せします。 ⏩社長の作業サポート ⏩お店の掃除・片付け その他付随する作業 など 特別な知識や経験は必要ありません。 はじめての方も安心してください◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⛅朝7時スタート、お昼で終了♪ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 6:00～12:00の朝からお昼まで。 お昼には仕事が終わるので、 午後は買い出しや大掃除など、 年末の用事にもしっかり使えます。 車・バイク通勤OKで駐車場もあるので、 朝早い時間でも通いやすいのも◎ 『年末に少しだけお小遣いを稼ぎたい』 そんな方にぴったりのお仕事です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⛲水産関連の市場で働けます！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 世界中からマグロが届く 横浜中央卸売市場が職場です。 普段は見ることのできない市場の 裏側で働けるのも魅力のひとつ✨ 水産系の仕事に興味がある方は、 市場の空気を感じながら働けます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

週3～4日でOK★時間選べる♪経理経験・日商簿記の資格が活かせます！日給12,330円も★学習塾「臨海セミナー」の本社で経理のお仕事！

仕事内容 地域密着型学習塾「臨海セミナー」経理募集！ 日商簿記3級・月次決算の 実務経験を活かして、 本社経理の即戦力として活躍しませんか？ ＜＜ここがポイント＞＞ ・月次決算までの経理実務経験を活かせる！ ・経理経験・会計知識を重視した採用です◎ ・日給12,330円も可能！ ・10時or11時スタート選べる♪ ・18時までのお仕事！ ・週3～4日勤務！家庭と両立可能◎ ・Wワーク・副業OK！ ・教育業界大手の本社部門で安心勤務♪ 仕事内容 学習塾「臨海セミナー」を運営する 株式会社臨海の本社経理部門にて、 これまでの経理経験を活かして 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・伝票仕訳 ・出納管理 ・各種振込対応 ・経費精算 ・電話対応 など これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せします。 特に、日常経理から月次決算までの 一連の業務を経験されている方は、 これまで培ってきた知識・スキルを 存分に活かしていただけます。 「毎月の締め処理を担当していた」 「月次決算まで一通り経験している」 「仕訳から試算表作成まで対応していた」 「経費精算や振込処理を担当していた」 といった経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 経理としての専門性を活かして 働きたい方にぴったりのポジションです！ ＜主婦（夫）さん活躍中◎働きやすい環境が充実！＞ 週3日～無理なく働けるので 家事や育児との両立もしやすく、 安定して長くお仕事を続けられます！ 一度は経理の職から離れたけど、 また再開したい、という方にもおすすめです。 お子さまの体調不良や学校行事などの 急なお休みも遠慮なくご相談ください。 主婦（夫）さん・フリーターさんが 多数活躍中の職場です◎ スタッフにインタビュー！ 【主婦Aさん：35歳】 経理の経験を活かしたいと思い、 こちらで働いています。 日商簿記の資格も持っていたので 実務で身につけた経験と会計知識の 両方を活かせています。 ブランクがありましたが、 しっかりサポートしてもらえたので すぐに慣れることができました。 週3日で無理なく働け助かっています！

未経験OK｜週3日～OK｜シフト自己申告制｜1年以上の長期勤務歓迎｜料理の基本とおもてなしが身につく環境

仕事内容 変わらないおいしさを支える、誇り 当社は、変わらないおいしさを提供するため 手間を惜しまず、創業当初のつくり方の基本を守り ハンドメイドとフレッシュネスの追求を続けています。 料理においてもケーキと同じようにおいしさにこだわり、 各店舗のキッチンで具材から ブイヨン、ソースなどを仕込んでおり、 お客様にご注文いただいてから つくりたてをご提供しています。 ハーブスで身につくのは、 既製品には頼らない「本格的な料理の基本」と、 マニュアルを超えた「おもてなし」 毎日のバイトの時間を 自分の価値を高めるステップにしませんか。 時給1,500円以上の安定した収入を得ながら、 ワンランク上の自分へと成長できる環境がここにあります。 お仕事内容について ――――――――――――――――― ＊時給1500円以上／フリーター限定時給 ＊シフト貢献度により昇給あり ＊シフトは自己申告制 ＊週4日以上の勤務歓迎 （学生の方は週3日以上） ＊1年以上の長期勤務ができる方優先採用 ――――――――――――――――― カフェHARBSにて、 キッチン業務全般をお任せします。 ・食材のカットや仕込み ・調理補助 ・料理の仕上げや盛り付け ・簡単な洗い場業務 ・ホール職の業務フォロー（配膳など） 心豊かなひとときを過ごしていただくために 私たちは心を込めた明るい挨拶や 笑顔でのおもてなしを大切にしています。 「誰かが喜んでいるのを見ると、 自然と自分も笑顔になってしまう」 そんな想いをお持ちの方と、 一緒にお店を作っていきたいと考えています。 横浜エリアでは現在下記2店舗で キッチンスタッフを募集しています。 ・ルミネ横浜店 ・ニュウマン横浜店 各店舗は近隣にあるため、 人員状況や適性を考慮しながら、 面接時に勤務店舗をご案内しています。 特定の店舗ではなく、 横浜エリア内のいずれの店舗でも 勤務いただける方を歓迎します。 ハーブスでの仕事を通して、得られること ＊ 高時給・長期的に腰を据えて安定して勤務できる環境 週30h以上の勤務で時給1500円以上。 交通費の支給・各種社会保険完備。 安定した収入を得ながら 安心して長く続けられる環境があります。 ＊ 一生モノの本格的な調理スキル ブイヨンやソースをゼロから仕込み、 注文を受けてから仕上げる 「本物の手仕事」が身につきます。 手際の良さや効率的な段取り力も鍛えられ、 自分の価値を高められる環境です。 ＊ シフト自己申告制で、自分の時間も大切に 仕事もプライベートも無理なく両立できます。 応募前に知っておいてほしいこと ＊ たくさんのお客様をお迎えする、毎日の忙しさ オープンから夕方頃まで、途切れることなく 多くのお客様が足を運んでくださるお店です。 また、フレッシュネスとハンドメイドを追求しており、 手作業が多く楽な仕事ではありません。 だからこそ、やりがいや達成感、 成長を味わえる職場です。 そういった環境や私たちの想いに 共感いただける方を歓迎いたします。 ＊ 身だしなみについて 商品や店舗などの空間だけでなく スタッフの雰囲気や立ち居振る舞いも 「お客様を大事にすること」の ひとつであると考えています。 そのため、ご勤務いただく際の 身だしなみに基準を設けています。 マツエク、ネイル、アクセサリーの着用は 衛生管理の観点からご遠慮いただいています。 髪色についても 明るい色やインナーカラーはお控えいただき、 清潔感のあるスタイルに整えてご勤務いただきます。 また、商業施設の規定に準じた身だしなみ規定もあります。

【横浜駅チカ！】週3日、午前中3.5時間！未経験者大歓迎

仕事内容 地上11階、地下2階 オフィスビルの日常清掃業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ◎廊下･階段･エントランスの掃除機掛け・拭き掃き清掃 ◎給湯室清掃 ◎トイレ清掃 ◎ゴミ回収・運搬 ◎日報作成・報告書作成 などをお願い致します！ 一から丁寧に指導しますので安心して働けます◎ 未経験から始めている先輩スタッフも 多数活躍しておりますのでご安心ください！ 株式会社ハリマビステムは 1961年創業の総合ビルメンテナンス会社です 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 清掃・警備・設備・管理・コンシェルジュや 正社員・アルバイト・パート等も多数あり 本求人は「請負業務(請負先での勤務)」となります。 雇用契約の締結先は「株式会社ハリマビステム」です。

【年末12/25～31】深夜時給1800円✨マグロ解体の仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨12/25～31の年末短期バイト✨／／ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 世界中から届くマグロの 解体・仕分け工程の補助スタッフを 募集します✨難しい作業はナシ！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✅深夜時給1800円で年末にしっかり稼ぐ！ ✅資格不問！市場の仕事が初めても歓迎 ✅車・バイク通勤OK！駐車場ありで便利 ✅20代、30代、40代の男性活躍中！ ✅体を動かす作業で運動不足もスッキリ◎ ✅年明けも続けたい方は通常勤務も相談OK ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【仕事内容】 ⏩発泡スチロールや段ボールの運搬 ※これがメイン。最大20㎏ほど ⏩解体作業や出荷準備の補助 ⏩その他付随業務 など 作業はシンプルなものが中心。 ひとつずつ丁寧にお教えするので、 はじめての方も安心してください◎ 現場では20代・30代・40代の スタッフが活躍しています。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✊深夜の短期で年末にがっつり稼ぐ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は0:00～7:00の深夜帯。 期間は12/25～12/31の年末だけです！ 高時給の1,800円だから、短期間でも 効率良くしっかり稼げるのが魅力✨ 『年末のお小遣いを稼ぎたい』 『本業のあとの時間を有効に使いたい』 そんな方にぴったりのお仕事です！ ✊水産の仕事に興味があるなら◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段は見ることのない市場の裏側で、 マグロが解体され、出荷されていく 流れを間近で感じられます。 体を動かす作業が多いので、 ジム代わりに働きたい方にも◎ ✊気に入ったら長期も相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短期で働いてみて 「このまま続けたい」と思ったら 通常のアルバイトとしての勤務も相談OK！ その先には正社員登用の道もあります！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

【横浜駅直結】業界未経験OK／学歴・年齢不問／月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ✅ 月給27万円～38万円 ┗ 経験・前職給与を考慮 ✅ 月9日休み（2月のみ8日） ┗ 年末年始休暇・各種休暇制度あり ✅ 接客・販売経験を活かせる ┗ 商品発注・在庫管理・売場づくりにも携われる ✅ ベーカリー未経験歓迎 ┗ 商品知識・レジ・接客を先輩社員が一から指導 ✅ 横浜駅西口徒歩1分（駅直結）・転勤なし ✅ 社割・ベビーシッター補助制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験を、パン専門店の売場運営へ。 横浜高島屋「Bakery bank」で 正社員の販売スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢自信を持って紹介できる商品を扱いたい」 ｢販売経験を活かし、 商品管理や店舗運営にも仕事の幅を広げたい」 そんな方に向けた募集です。 ✅仕事内容 ―――――――――――――――――― 横浜高島屋地下1階「ベーカリースクエア」で パンの販売・接客と商品管理を担当します。 ＜接客・販売業務＞ ・パンの販売、お客様のご案内 ・レジ操作、お会計 ・商品の特徴やおすすめのご説明 ＜商品管理・店舗運営業務＞ ・商品の品出し、陳列、補充 ・在庫確認、商品発注・仕入れ管理 ・スタッフと協力した売場づくり ・その他の店舗運営サポート カフェ・飲食店での接客や、 アパレル・雑貨・食品販売での 商品案内、陳列などの経験を活かせます。 ✅Bakery bankで働く魅力 ―――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】素材・製法にこだわる専門ブランドの販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Bakery bankは、人気パティスリー 「ease」を手がける大山恵介シェフが監修する 日本橋兜町発のベーカリーです。 国産小麦や天然酵母を使用し、 素材や製法にこだわったクロワッサンや サワードウなどを展開しています。 横浜高島屋店では、本店の人気商品に加え、 横浜限定商品や季節商品も展開してきました。 勤務地は、さまざまなパンが集まる 横浜高島屋の「ベーカリースクエア」。 パンを目当てに来店されるお客様に対し、 商品の素材や製法、食感などの特徴を 説明しながら販売する仕事です。 飲食店やアパレルなどで培った接客経験を、 専門ブランドの食品販売に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】こだわりのパンを扱う専門店で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、販売・接客だけでなく、 商品管理や売場運営にも携わる正社員です。 商品をお客様に販売するだけでなく、 在庫の確認や発注・仕入れ管理、 スタッフと協力した売場づくりも担当。 接客経験を土台に、食品販売における 商品管理や店舗運営の実務経験を 身につけていくことができます。 「接客の仕事はこれからも続けたい」 「今まで経験のない業務にも挑戦したい」 そんな方に適した仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】将来の仕事の選択肢を考えられる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営する株式会社イートクリエーターは、 ベーカリー・パティスリー・カフェ・ レストランなど、多様な業態を展開。 社員自身が身につけたい技術や 希望するキャリアを発信することを歓迎し、 一人ひとりの挑戦を大切にしています。 社員総会など、他店舗・他職種の スタッフとの交流機会も設けています。 ✅ 入社後の研修・サポート ―――――――――――――――――― ベーカリー未経験の方も歓迎します。 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導。 ＜主な研修内容＞ ・レジ操作、お会計の流れ ・取り扱うパンの種類や商品知識 ・お客様への接客対応、商品案内 パンの専門知識がなくても、 必要なことを基礎から学べます。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。

【未経験大歓迎】横浜駅チカで通勤ラクラク！午前中4.5時間

仕事内容 オフィスビルの日常清掃業務をお願いします 地上9階、地下1階 ＜主な業務内容＞ ✅トイレ清掃 ✅水回り清掃 ✅外周清掃 ✅専有部内清掃 ✅ゴミ回収・運搬 などをお願い致します！ 一から丁寧に指導しますので安心して働けます◎ 未経験から始めている先輩スタッフも 多数活躍しておりますのでご安心ください！ 株式会社ハリマビステムは 1961年創業の総合ビルメンテナンス会社です 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 清掃・警備・設備・管理・コンシェルジュや 正社員・アルバイト・パート等も多数あり 本求人は「請負業務(請負先での勤務)」となります。 雇用契約の締結先は「株式会社ハリマビステム」です。

「休日返上の自習」はさせません。平日の勤務時間内に育てる体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー 「独学でテキストを進めておいて」と放置され、行き詰まった経験はありませんか？ 当社では内定後、2週間に1回（夕方）本社に集まり、先輩や同期との親睦を深める交流会を実施！ ◎「プログラミングとは？」という簡単な体験からスタートするため知識ゼロでも安心です。 ◎休日や個人の時間を削るのではなく、「会社の時間」を使ってプロへと育て上げます。 ・横浜で創業38年の歴史と信頼を持つ独立系IT企業（転勤なし） ・配属後も経験豊富な先輩社員が隣に座り、1対1でフォローするOJT体制を完備 ・入社1年目からIT実務100%の実務（設計・コーディング・テストなど）を担当 ・完全土日祝休みでプライベートとの両立が可能 ・官公庁や大手企業の基幹システム、AIツール、ロボット制御プログラムなど多種多彩な案件を保有

未経験歓迎☆完休2日☆賞与実績4.79ヶ月分☆在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、総務事務 +・ ……… ・+ ・ ……… ・+ 未経験から始める、 お客さまの健康を支える事務のお仕事。 +・ ……… ・+ ・ ……… ・+ ◆◇働きやすい環境も魅力◇◆ ✨横浜駅から徒歩5分の好立地 ✨完全週休2日制 ✨実働7時間15分で無理なく働ける ✨残業代は全額支給 ✨賞与年2回（昨年度実績4.79ヶ月分） ✨産休・育休取得、復職実績あり ✨リモートワーク活用中！ 長く安心して働ける環境を整えています。 今回あなたには、 『総合健診センターヘルチェック』を ご利用されるお客さまの健診予約受付・健診結果のご提供・請求書の発行業務をお任せします。 ━━━━━━…‥・ ＞ 具体的には ＜ ・‥…━━━━━ ご希望や適性に合わせて、配属いたします。 ⏩健診予約受付 【Web】 自社サイトの専用フォームから届く予約情報の確認、システム入力 【電話】 予約の受付、日程調整、受診前の注意点（「受診前○時間は絶食」など）のご案内 【メール・FAX担当】 メールやFAXでのお申込みに対応 ⏩健診結果のご提供 ・受診者様への書類発送 ・アプリ向けデータのご提供・準備 ⏩請求書の発行 ・専用ソフトを使用したデータ入力 ・企業・健診組合様への請求書発行 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼入社1ヶ月目：基礎からスタート！ 最初の2〜3ヶ月は事務所へ出社し、 研修とOJTでじっくり業務を学びます。 ▼先輩のサポートのもと、実務にチャレンジ 知識がついたら、先輩のバックアップを 受けながら業務にトライ！ できることから少しずつ お任せしていくので、 未経験の方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＞ 当社（善仁会グループ）について ＜ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━ 1974年の創立以来、首都圏エリアで 病院・健診センター・福祉施設などを 総合的に展開する『善仁会グループ』。 当社は『総合健診センターヘルチェック』の 12センターの運営をサポートしています。 予防医療へのニーズの高まりとともに 安定した経営基盤を誇っており、 腰を据えて長く働ける環境です。 現在、総合健診センターヘルチェックには 約1,000人の従業員が在籍しています。 私たちと一緒に、多くのお客様の健康を支えていく仲間をお待ちしております。

新高島駅徒歩1分！平日週5日勤務はお弁当支給あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⏩この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★横浜駅徒歩圏内の快適な新オフィス！オープニングスタッフ募集 ★未経験から時給1400円スタート！効率よくしっかり稼げる ★残業はほぼゼロが基本！定時退社でプライベートも大充実 ★土日祝休み！平日週5日勤務で生活リズムも安定 ★平日週5日勤務の方には毎日うれしいお弁当の支給あり◎ ★Ankerグループの最新ガジェットに日常的に触れられる環境 ★髪型・服装・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける職場 ★20〜30代中心！風通しの良い環境 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お持ちのガジェット愛やモノいじりの経験を活かせる、 Anker製品の修理および付随する軽作業をお任せします。 ・不具合製品の受け入れ・調査分析 ・電子部品の組み立て、診断、修理作業 ・修理後の検査、および故障予防のための修理 ・修理結果のデータ入力、レポート作成（PC入力ができればOK） ・修理完了品の梱包／発送作業 ※修理結果の入力や社内連絡（Slack）でPCを使用します。 ⏩企業紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界No.1のモバイル充電ブランド「Anker」グループの一員として、 各種電子機器の修理サービス・技術サポートを担う会社です。 修理作業が初めての方でも、製品知識から修理技術まで イチから丁寧に研修でお伝えしますのでご安心ください。 あなたの「ガジェットが好き」という気持ちや 「モノいじり」の経験を、プロの修理スキルへと変えませんか？ ✅ここが必見 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「修理の仕事って専門知識や高度な技術が必要そう…」と 不安に思う必要はありません。 現在活躍中のスタッフも、実はそのほとんどが未経験からのスタートです。 当社の研修は、一気にプロの技術を叩き込むような ハードなものではなく、業務に必要な知識を ステップバイステップで段階的に習得できる カリキュラムとなっています。 まずは簡単な製品の扱いから スタートし、徐々にステップアップしていけるため、 無理なく業務に慣れていただけます。 また、最新ガジェットに囲まれたオフィスは 20〜30代が中心で、質問しやすいオープンな雰囲気。 分からないことはSlackなどで気軽に先輩に聞ける環境です。 さらに、平日週5日のフルタイム勤務の方には、 毎日のランチにお弁当を支給！ お財布にも優しい、見逃せない嬉しい特典です。

ランチタイム✅週2日～可！駅徒歩1分✨主婦活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 「ハンバーグの作り方がわからない…」 そんな方も大丈夫◎専門知識必要なし!! 丁寧な研修で調理スキルが身につきます✨ ★･｡･★･｡･★･｡･★･｡･★･｡･★･｡･★･｡･★ 《ハングリータイガー横浜モアーズ店》 横浜駅徒歩1分！地下からは直結♪ ランチタイムの募集★ ⭐1日4時間～・週2日～OK！ ⭐扶養内勤務・WワークOK！ ⭐シフトは2週間前までに提出♪ ⭐昇給は3ヶ月毎にあり♪ ⭐食事補助・割引あり♪ ────────────────── ＜＜仕事内容＞＞ 調理補助、仕込み作業、 食器などの洗い物などをお願いします。 ＜＜こんな方活躍中♪＞＞ 家事のスキマ時間で働く主婦活躍中⭐ 「月末はしっかり働きたいから週4日！」 「今週は用事があるので週2日に...」など 希望を考慮するので気軽にご相談下さいね！ ＜＜未経験の方OK◎丁寧な研修あり♪＞＞ 入社後40時間は先輩がマンツーマン研修！ 聞いた時は出来ると思っても実際は… なんて困った時もしっかりサポートします！ パートデビューの方もブランクがある方も ご安心ください✨ ＜＜リーダーも目指せる♪＞＞ スキルUPでリーダーになれることも！ リーダーの証である専用の ネクタイやバッチをGETしましょう！

⭐履歴書不要⭐週2日～、1日5時間～OK!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ✨土曜･日曜･祝日は時給1500円 ✨大人気”みなとみらい”でのお仕事 ✨週2日～・1日5時間～OK◎ ※週4.5日～働ける方大歓迎です！！！ ✨土日のみ·ランチのみ·ディナーのみOK! *………*………*………*………*………* 本場イタリア･ヴェネツィアを 彷彿とさせるイタリアンレストランでの ホール業務全般をお願いします♪ *………*………*………*………*………* 【具体的には…】 ✅お客様のご案内 ✅ドリンク作り ✅配膳・片付け ✅お会計 など 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ワインや食材の知識は 働きながら身につけていけば大丈夫◎ まずは明るい笑顔で お客様をお出迎えしてくださいね。 ★☆ 慣れてきたら挑戦できる! ☆★ お料理やお客様のご要望に合わせて ワインのご提案も♪ ソムリエの資格がある方は特に大歓迎！ 色々なことを経験できる環境です。 …＊… …＊… …＊… …＊… …＊… ⭐レオーネ･マルチアーノについて⭐ イタリア･ボローニャ出身のシェフ、 パオロ･マッツィーニが手掛ける、 本場イタリア･ヴェネツィアを彷彿とさせる イタリアンレストランです。 ワインの種類は50種類以上、 白トリュフやオマールエビなどの 高級食材も取り扱い、 本物のイタリア料理を提供しています。 オープンキッチンを採用し、 店内はいつも活気にあふれ明るい雰囲気♪ 週末にはウェディングも行うなど、 多様なシーンでたくさんのお客様に ご来店いただいています。 少しでも気になって頂けましたら、 お気軽にご連絡ください。 あなたに合わせた働き方を 一緒に見つけましょう!

横浜駅直結！相鉄ジョイナスの警備事務スタッフを募集！＜２０～３０代未経験スタートの男女活躍中＞

募集要項 職種 ビル管理・事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・各種消防書類の作成、届出 ・入退館システム管理 ・従業員用入館証作成 ・事務処理全般 ・通知書作成、配布 ・オーナーとの各種打ち合わせ ・防災訓練・防災計画の立案及び実施 ・各種消防検査立ち会い ・お客様からの問合せ処理 等

経験必須/月給22万円以上/残業ほぼなし/v045402

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ ✨️海外有名ファッションブランドで働く！ オンラインストアのカスタマーサポート♪ ファッション好きにおすすめのお仕事◎ ＼ ✅️ブランドのオンラインストア ✅️コールセンター経験を活かせる ✅️時給1600円～ ✅️丁寧な研修あり ✅️新商品の展示会に参加できる機会も♪ ✅️ブランドや商品について詳しくなれる ✅️残業ほぼなし ✅️横浜駅から徒歩5分 ✅️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 海外有名ファッションブランドの オンラインストアを利用する お客様からのお問い合わせ対応です♪ バッグやアパレル商品について、 購入前・購入後のお客様からの お問い合わせに対応します。 【具体的には】 ✔ 電話でのお問い合わせ対応 └商品やオンラインストアに関する ご質問に対応します ✔ メールでのお問い合わせ対応 └お問い合わせ内容を確認し、 メールでご案内します ✔ お客様の声の情報共有 └お問い合わせ内容を整理し、 クライアントへ共有します お客様のお困りごとを解決するだけでなく、 実際のお客様の声をブランド側へ届け、 サービス改善や顧客満足度向上にも つながるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ 丁寧な研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ブランドや オンラインストアについて しっかり学ぶところからスタート！ ✔ ブランドについての基礎知識 ✔ オンラインストアの運用方法 ✔ 各種ツールの使い方 ✔ 電話対応研修 ✔ メール対応研修 商品やブランドについて 理解を深めてから実務を始めるので、 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ファッション好き必見！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人気ファッションブランドを 身近に感じながら働けるお仕事✨️ 新商品の展示会に 参加できる機会もあります♪ 「ファッションが好き」 「好きなブランドに関わる仕事がしたい」 「商品知識を身につけたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ キャリアアップにもつながる ━━━━━━━━━━━━━━ お客様対応だけでなく、 コールセンターの運営や 管理者としてのスキルも 身につけられる環境です。 お客様の声をクライアントへ届けながら、 サービス改善やブランドの 事業成長にも貢献できます。 「経験を活かして さらにスキルアップしたい」 「将来的に管理者を目指したい」 そんな方にもおすすめです✨️

週4日～・1日6h～／主婦活躍中／そごう横浜【085】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 家事やご家庭の予定と調整しながら、 生活リズムに合わせて 働きやすいお仕事です。 ＜お仕事内容＞──────────── 店舗での接客・販売をお願いします。 レジ対応や商品の箱詰め、 品出し・補充などをお任せします。 ＜未経験でも安心のサポート＞───── グラマシーニューヨーク そごう横浜店は、 NYスタイルの洗練された ケーキや焼き菓子をお届けする 洋菓子ブランドです。 接客や販売が初めての方も、 商品知識やレジ操作など、 基本から少しずつ覚えていただけます。 入社オリエンテーションや オンラインマニュアルなど、 未経験から学べる教育体制も整えています。 分からないことは周りのスタッフが フォローしますのでご安心ください。 ◆20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ◆家庭・子育てと両立の主婦活躍中 ＜幅広い業務を経験できます＞───── 時間帯ごとに業務をローテーション。 接客やレジ、品出しなど、 さまざまな業務を担当するため、 同じ作業ばかりが続くことはありません。 ＜主婦スタッフ活躍中です＞──── 子育てや家事と両立しながら 働くスタッフも活躍しています。 お子さまのお迎えや夕食の準備など、 家族との時間も確保しやすいのが魅力。 仕事も家庭も大切にしながら 続けやすい働き方です。 ＜スキルアップできる環境をご用意＞── 接客や販売の基本から、 日々の業務を通してできることを増やし、 少しずつスキルアップを目指せます。 経験を積みながら、 より幅広い店舗業務にも チャレンジできる環境です。 ▼パートナーキャスト人事制度に基づき、 半年に1度の評価を実施しています。 【勤務時間数に応じた時給アップ】 ▼累計勤務時間に応じて、 時給アップのチャンスがあります。 ▼勤務時間500時間以上で時給＋10円。 以降は1000時間ごとに＋10円となり、 最大で時給＋60円まで適用されます。

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【オンオフのメリハリを大切にする「横浜支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨横浜支店は、先輩社員の面倒見が良く、オン・オフのメリハリを大切にする風通しの良い環境が魅力です！ 都心部からの流入需要が旺盛な神奈川・横浜エリアを担当しており、活況な市場背景を強みにスケールの大きな営業活動を展開できます。 穏やかで優しい人柄のメンバーが多く、周囲への気配りと相互サポートが根付いた安心感のある職場で、じっくりと腰を据えてキャリアを築けます！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

地域社会に貢献✨年間休日124日・残業少な目でオフも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✅異業種からの未経験も活躍中 ✅年間休日124日！残業少なめ！で オフも充実 ✅アウトドア＆内勤で気分転換 ✅地域に貢献！地図に残る仕事 ✅チームでの現場！達成感あり♪ 「一生モノの専門技術を身につけたい」 「デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事がしたい」 という意欲重視の未経験採用です。 測量補助として、 有資格者とペアになって測量作業の サポートからスタートしていただきます。 現場は神奈川・東京が中心で、 地元に密着して働きたい方にぴったりです。 現場や時間によって直行直帰も可能です。 ✨将来的にはCADを使用した 図面作成や、測量士や土地家屋調査士など 資格取得も目指せる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・測量機器の準備、片付け ・測量作業の補助(2人1組) ・現場での立ち合い、記録 ・CADソフトで簡単な図面入力(習得後) ・将来的には簡単な測量にも挑戦可 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・準備 10:00 現場で測量開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の測量 16:00 帰社・データ整理 17:30 退社 ＜⭐先輩がすぐ横で教えるので安心＞ 現場では必ず先輩調査士と一緒に 行動しますので、分からないことが あってもすぐに質問できる環境です。 入社後は教育担当が1名つき、 1年間を通して丁寧にOJTを実施。 未経験でも安心して始められます！ ＜⭐育成重視の安心体制＞ 元接客／元営業／元介護など、 人と関わる職種からの転職組が多く 「外で働くのが好き」 「同じことばかりだと飽きる」 「地元で腰を据えたい」 との理由で入社しています。 OJTに加えて、測量機器の操作や 図面作成に関する社内研修も用意。 教育担当者と一緒に、スモールステップで 着実にスキルを身につけられます。 「将来は資格を取りたい！！」 という方にも適した職場です。 ＜⭐成長できるキャリアステップ＞ 将来的には測量士や土地家屋調査士 として独り立ちも可能。 資格取得を目指す方には、 登録費や会費も法人がサポート。 実務経験を積みながら、 手に職をつけたい方にピッタリの職場です。 ＜⭐人を大切にする社風＞ 職場は穏やかで真面目なスタッフが多く、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 残業も少なめで、ワークライフバランスも 実現しやすい環境です。 入社後は雑務からではなく、 実際の現場で先輩と一緒に学びながら 成長していけるのが魅力です。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ お電話はこちら↓ 『 045-323-2070』 までお気軽に♪

ルート営業、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 【正社員】街づくりを支えるサポート営業／未経験OK／年休125日／将来の営業リーダー候補 今回は、将来的にエスコの営業部を担ってくれるメンバーの募集です。 株式会社エスコは、高速道路や鉄道、再開発、高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支えている会社です。 現在の営業部は、長年お客様との関係を築いてきたベテラン社員が中心。 これまで培ってきた知識やお客様との関係を次の世代へ引き継ぎ、将来的には営業部をまとめてくれる人材を育てたいと考えています。 とはいえ、入社時点で営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、見積・計画書の作成、お客様との打ち合わせ、現場スタッフとの調整などを一つずつ覚えていきます。 一人前になるまでの目安は約3年。 その後は自分でお客様やプロジェクトを担当し、経験を積みながら、将来的には営業部を支えるリーダーを目指してもらいたいと考えています。 ■この求人のポイント ・将来の営業部リーダー候補として育成 ・営業、建設業界ともに未経験OK ・約3年かけて一人前へ ・月給25万円～ ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業ほぼなし、17:30退社が基本 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・既存顧客、お問い合わせ対応が中心 ・転勤なし ・賞与年2回 ・大手ゼネコンや建設会社との取引多数 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 高速道路や駅、橋、トンネル、高層ビルなどの建設工事では、安全に工事を進めるために「計測」が必要になります。 営業は、その計測工事に関するお客様の相談窓口です。 大手ゼネコンや建設会社から、 「この現場で計測をお願いしたい」 「見積もりをお願いしたい」 といったお問い合わせをいただき、工事内容を確認します。 その内容をもとに見積書や計画書を作成し、お客様と社内の現場スタッフをつなぎながら、工事開始まで調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング ・積算、見積書作成 ・計画書作成 ・お客様との打ち合わせ ・社内の現場担当との打ち合わせ ・工事開始までのスケジュール調整 ・工事開始後のフォロー 営業自身が現場作業をする仕事ではありません。 「商品を売る」というより、お客様から相談を受け、プロジェクトを動かしていく調整役に近い営業です。 ■「積算」って何？ 積算とは、 「この工事には何人必要か」 「どんな機材を使うのか」 「どのくらい費用がかかるのか」 などを計算し、見積書を作る仕事です。 最初から専門知識がある必要はありません。 過去の案件などを参考にしながら、先輩社員が一つずつ教えていきます。 ■3年かけて、一人前の営業へ 入社してすぐに一人でお客様を担当することはありません。 ＜入社～1年目＞ 先輩社員のサポートをしながら、 ・計測の基礎知識 ・工事の流れ ・見積書、計画書の作り方 ・積算の基礎 ・計測機器やセンサーについて などを覚えます。 お客様との打ち合わせにも同行し、実際のやり取りを見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 見積書や計画書の作成に慣れてきたら、お客様対応にも少しずつ参加します。 お問い合わせ対応から、見積・計画、お客様との打ち合わせ、現場担当との調整まで、一連の流れを先輩と一緒に経験します。 ＜3年目以降＞ 小規模な案件から自分で担当します。 お客様から相談を受け、工事内容を確認し、見積・計画を作成。社内の現場スタッフと調整しながら、プロジェクトを進められる状態を目指します。 ■その先は、営業部を担うリーダーへ 今回の採用は、「3年後に一人前になったら終わり」ではありません。 経験を積んだ後は、複数のお客様やプロジェクトを担当しながら、営業部の中心メンバーへ成長してもらいたいと考えています。 そして将来的には、 ・営業部全体の案件状況の把握 ・後輩社員の育成 ・お客様との長期的な関係づくり ・現場部門との連携 などにも携わり、営業部をまとめるリーダーを目指していただきます。 現在の営業部を支えているのは、長年この仕事を経験してきたベテラン社員たちです。 その社員たちが持っている知識やノウハウ、お客様との関係を時間をかけて引き継ぎ、これからの営業部を担ってくれる人を育てる。 それが今回の採用目的です。 ■飛び込み・テレアポをする営業ではありません エスコの営業は、新規顧客を探して電話をかけ続けたり、突然会社を訪問したりする営業ではありません。 営業先はほとんどが既存のお客様。 新規のお客様についても、お問い合わせをいただいた場合の対応が中心です。 そのため、 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・営業ノルマなし です。 大切なのは、数字だけを追いかけることではなく、お客様から「次の工事もエスコに相談しよう」と思っていただける関係をつくることです。 将来的に営業部を担うようになったときにも、このお客様との信頼関係を引き継いでもらいたいと考えています。 ■営業の1日の流れ 8:30 出社・メールチェック ▼ お問い合わせ対応 見積書・計画書作成 工事内容の確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 社内の現場担当と打ち合わせ 必要に応じてお客様との打ち合わせ・現場確認 ▼ 17:30 退社 普段は社内でのデスクワークが中心です。 お客様との打ち合わせなどで外出することもあり、入社当初は週1～2回程度、先輩社員と一緒に訪問します。 毎日外回りをする営業ではありません。 ■大きな街づくりに関われます 担当するのは、 ・東京都内の再開発 ・高速道路 ・鉄道、駅 ・橋 ・トンネル ・高層ビル など、社会インフラを支える大規模な建設プロジェクトです。 営業は、お客様から最初に相談を受けるところからプロジェクトに関わります。 工事が終わり、普段利用する駅や道路、建物を見たときに、 「この工事、自分も担当した」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 ■働きやすさも大切にしています 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 勤務時間は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 平均勤続年数は22.4年。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていける環境です。 ■今回の採用について 今回求めているのは、入社時点ですでにリーダーとして完成している人ではありません。 営業経験や建設業界の経験も問いません。 これから先、長くエスコで経験を積み、 「まずは仕事を覚える」 「自分でお客様を担当できるようになる」 「後輩を育てる」 「営業部をまとめる」 と、一つずつステップアップしてほしいと考えています。 これからの営業部をつくっていく人材だからこそ、時間をかけて育てます。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測ってどんな仕事？」 「未経験から本当に営業を覚えられる？」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

【次のキャリアへ】月給35万円～50万円◎月9日休み／賞与年2回！料理長・店長も目指せる／30代～40代が活躍中！

仕事内容 【経験を、その先のキャリアへ】職人を極めるも、料理長・店長を目指すもあなた次第 「この先も寿司職人として腕を磨いていきたい」 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「将来は料理長や店長にも挑戦してみたい」 そんな寿司職人としての“次のステップ”を、 『鮨処 銀座福助』で実現しませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 月給35万円～50万円・賞与年2回・月9日休み。 これまで培ってきた経験・技術をしっかり評価しながら、 入社後もさらに上を目指せる環境です。 今までの経験を活かすだけで終わらない。 5年後、10年後まで見据えたキャリアを、 福助で築いていきませんか？ 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） これまでの経験・技術を活かしながら、 老舗寿司店ならではの江戸前の技術や、 素材の扱い、カウンターでのおもてなしなど、 職人としてさらに仕事の幅を広げていただけます。 ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 技術を磨くだけでなく、経験を重ねることで、 後輩への技術継承や店舗づくりなど、 次のステージへ活躍の場を広げることもできます。 【職人のその先へ。自分で選べるキャリアパス】 福助では、寿司職人として入社した“その先”にも、 さまざまなキャリアをご用意しています。 ＜あなたに合わせて選べるキャリア＞ 寿司職人として経験を活かす ▼ さらに技術・接客力を磨く ▼ ＼ここから先は、目指す将来に合わせて選択／ 【職人を極める】 カウンターに立ち続け、 寿司職人として技を極める 「プロフェッショナル」へ 【キャリアアップ】 料理長として職人をまとめる ▼ 店長として店舗運営・マネジメントへ 「もっと腕を磨きたい」 「後輩の育成にも携わりたい」 「料理長・店長を目指したい」 一人ひとりが思い描く将来に合わせて、 長期的なキャリア形成をバックアップします。 ◆昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価し、 収入やポジションにも還元していきます。 【長くキャリアを築ける「確かな安定」と「安心の待遇」】 職人として5年後、10年後も活躍してほしい。 だからこそ、福助では働きやすい環境づくりも大切にしています。 ◆月給35万円～50万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆月9日休み（2月は8日） ◆特別休暇年3日 ◆有給休暇 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆誕生月に3万円分の食事券をプレゼント しっかり働き、しっかり休む。 無理なく長く現役を続けながら、 その先のキャリアを目指せる環境を整えています。 創業から半世紀以上続く老舗ならではの安定した基盤のもと、 将来を見据えて腰を据えて働いていただけます。 【あなたは、5年後どんな寿司職人になっていたいですか？】 当店には、技術だけでなく 「人としての姿勢」や「お客様への想い」を 大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で 互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技術を活かしたい方 ・今よりさらに腕を磨きたい方 ・料理長や店長など、次のポジションを目指したい方 ・生涯現役の職人として技を極めたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 「技を極める」 「料理長を目指す」 「店長として店舗づくりに携わる」 目指す未来は、人それぞれです。 今まで積み重ねてきた経験を、 次のキャリアにつなげる転職を。 5年後、10年後も誇りを持って寿司職人を続けられる。 そんな未来を、福助で一緒につくっていきませんか？

＼創業半世紀を超える老舗寿司店で安定勤務／月給35万～50万円・月9日休み＆充実の待遇！

仕事内容 【老舗ブランドの圧倒的安定感×高待遇】月給35万円～50万円！月9日休みの好環境 老舗百貨店「横浜高島屋」の落ち着いた空間で、 あなたの職人技と経験を存分に活かしませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 ■ スキルに見合う「高収入」スタート 月給35万円～50万円。培ってきた技術と経験を正当に評価します。 ■ カウンター中心。技と接客に集中できる環境 仕込み・にぎり・お客様対応まで、職人としての仕事に専念できる体制。 最高級の仕入れで、一生モノの技を研鑽できます。 ■ 月9日休み。体力も技術も長く維持できる待遇面 現代に適した労務管理と手厚い待遇でお迎えします。 しっかり休みを取りながら高収入を実現でき、 「一生職人として現場に立ち続けたい」そんな想いにしっかり応える環境です。 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 ・技術を活かして丁寧な仕事をしたい ・カウンターでお客様の笑顔を見ながら握りたい ・経営基盤の安定した老舗寿司店で、将来を見据えて長く働きたい そんな想いを持った職人に最適な職場です。 【正当な還元と、職人を守る福利厚生・キャリア】 日々の努力や技術は、しっかり“カタチ”にして還元します。 ◆ 昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回（夏・冬）。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価します。 ◆ 選べるキャリアパス カウンターで生涯腕を磨き続けるプロフェッショナルコースはもちろん、 将来的に「料理長」「店長」として店舗経営を 担う道も選べます。 あなたの目指す職人像を会社が強力にバックアップします。 ◆ プライベートも充実の休日体制＆誕生日特典 月9日休み（2月は8日）に加えて、年3日の特別休暇や有給休暇も完備。 誕生月には、自社店舗で使える３万円分の食事券をプレゼント。 大切なご家族やパートナーとの時間にご利用ください。 【老舗寿司店ならではの「確かな安定」と「安心の待遇」】 落ち着いたお客様が来店される横浜高島屋内店舗だからこそ、 質の高いサービスと職人仕事に集中できます。 ・価格を明確にし、安心を提供する ・素材と技にこだわりつつ、時代やお客様に合わせた工夫を凝らす ・すべてのお客様に心を込めたおもてなしを 伝統の江戸前技法を守りながらも、お客様を第一に考えて進化し続ける。 それこそが『福助』の誇りであり、職人たちが集う理由です。 落ち着いた環境で、職人としての誇りを持ち、手厚い待遇のもとで長く活躍したい方。 あなたと一緒に、これからの福助を創っていけることを楽しみにしています。 【一緒に働きたい人物像と職場の雰囲気】 当店には、技術だけでなく「人としての姿勢」や「お客様への想い」を大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技をしっかり評価されたい方 ・無理のない勤務体制（月9日休み・残業管理）で、長く現役として活躍したい方 お客様に真摯に向き合い、 安定した環境で、無理なく長く職人として働きたい。 そんな方と一緒に、 これからも愛される店をつくっていきたいと考えています。

多彩なブランドを展開│月9日休み・誕生日休暇有│賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨私たちについて ──────−- – - - – -−────── 一つとして、同じお店はありません。 カフェ、レストラン、ダイニング、リゾート。 ゼットンは、街やロケーションに合わせて、 一店舗ずつコンセプトの異なるお店をつくっています。 だからサービスにも、決まった正解はありません。 ✅仕事内容 ──────−- – - - – -−────── お客様をお迎えし、 料理やドリンクをご案内しながら、 そのお店らしい時間を届けます。 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・予約受付 ・開店、閉店準備 ・キッチンとの連携 など 今回は、飲食店での経験がある方を対象としていますが、 学生時代のアルバイト経験などを含め、 経験の目安は1～3年程度でOK！ 「飲食の仕事がやっぱり好き」 そんな方をお待ちしております。 ✅私たちのスタイル ──────−- – - - – -−────── 一緒につくるのは、お店です。 営業中はホールもキッチンも関係ありません。 「このタイミングで料理を出そう。」 「今日はこんなご案内をしよう。」 そんな会話を重ねながら、一日の営業をつくっています。 一人ではなく、チームでお店を育てる。 それがゼットンのスタイルです。 ✅働き方 ──────────────────── 月9日休みに加え、有給休暇・誕生日休暇・年3日の特別休暇をご用意しています。 特別休暇は取得時期を自由に選べるため、 夏季や年末年始と組み合わせて連休を取得することも可能です。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ✅キャリア ──────────────────── キャリアに、決まった形はありません。 ◆店長を目指す ◆別ブランドへ挑戦する ◆新店舗の立ち上げに携わる ◆本部で企画や商品開発に関わる ...etc 一つの道ではなく、自分に合ったキャリアを選べる環境があります。 ✅研修制度 ──────────────────── 学び続けられる環境があります。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、 店舗で仕事を覚えるところからスタート。 中途社員研修や階層別研修、生産者研修など、 経験に合わせて学べる機会を用意しています。 経験を積むたびに、できることも、選べる未来も広がっていきます。 ⭐メッセージ ──────────────────── 料理がおいしいだけでは、また来たいお店にはなりません。 空間も、サービスも、人も。 全部がそろって、そのお店らしさになります。 ゼットンで、一緒に"また来たい"と思っていただけるお店をつくりませんか？

安定収入×働き方改革！1Rマンション/寮完備♪上京歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 店舗運営の中心を担う正社員スタッフとして、 ホール業務全般をお任せします。 具体的には... ・来店されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク、フードの提供 ・バッシング etc 将来的にはスタッフ管理や店舗マネジメントにも携わり、 キャリアアップを目指せる環境です。

業務システム開発・運用、ネットワーク・サーバー保守・運用など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社およびグループ会社の事業を支える情報システム部門の一員として、業務システムの企画・導入・改善、データ利活用の推進、IT基盤の整備、情報セキュリティの管理・運用などをお任せいたします。幅広い業務領域の中から、ご経験や適性に応じた領域をご担当いただく予定です。 情報システム部門では、各部門やグループ会社の課題を把握し、外部ベンダーによる開発・カスタマイズに加え、各種SaaSやAIツール等も活用しながら、業務改善やシステムの導入・運用を推進しています。また、各種業務データの利活用、サーバーやネットワークなどのIT基盤の選定・更新、情報セキュリティ対策の企画・実施などを通じて、事業継続と業務改革の両面から会社を支えています。 単なる保守運用や問い合わせ対応ではなく、社内・グループ全体のさまざまなシステム案件に対し、構想段階から導入、定着、改善まで、一連の工程に関わることができるポジションです。 【具体的には】 ●業務システムに関する企画・導入・改修・運用改善 ●外部ベンダーや各種サービスの選定支援・折衝・導入支援 ●データ利活用に関する基盤整備・運用支援 ●業務支援ツールや周辺システムの整備・改善推進 ●サーバー・ネットワーク等のIT基盤の選定・更新・運用管理 ●情報セキュリティに関する管理・運用・対策推進 など 【情報システム部が担う案件例】 ●基幹システムや周辺システムの更改・導入支援 ●部門業務のシステム化、運用改善、業務標準化 ●各種データの可視化や利活用基盤の整備 ●グループ会社を含む業務改善・DX推進案件 ●AIツール等の評価、導入支援、社内活用推進 ●サーバー、ネットワーク等のIT基盤の更改・更新 ●セキュリティ強化に関する企画・対応 など 【独自の制度・待遇について】 ◆キャリアを正当評価 ⇒丁寧な教育体制が整った職場です。 ◆入社祝い金制度 ⇒新しく仲間になる方を歓迎し、総額30万円を支給いたします（入社時に15万円、研修期間終了後に15万円）。 【働く環境について】 ◆安心のワークライフバランス ⇒「年間休日125日」「土日祝休み」「豊富な福利厚生や子育て支援」など、安心して長く活躍できる環境を整備。仕事とプライベートが両立しやすい職場となっています。 ◆抜群のチームワーク ⇒「チームワーク抜群で風通しの良い雰囲気です。話しやすい先輩が多く、分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください。 ◆公平なキャリアアップ ⇒年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。 【研修について】 IT職経験者の方であっても、各事業について理解をしていただくことが必須であることから、入社後まずは3ヶ月間の研修期間を用意しております。各事業所での事業研修やOJTを通じて、会社のことや業界のこと、業務に必要な基礎知識などをじっくり習得していただきます。 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。

経験者歓迎✨発注者側で働いてみませんか？令和9年4月1日採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼令和9年4月1日採用／ ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【施工体制調査業務】の募集です✨ ◤◢◤◢◤＜ここがポイント＞◤◢◤◢ ⏩残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ⏩現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ⏩資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩有休の取得推進♪休みが取りやすい ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐仕事内容⭐ 社用車で各工事現場の巡回や 書類確認を中心にお任せします！ 車の運転が得意な方にピッタリ！ ✅具体的には… ■ 工事現場に置いてある 書類（施工体制台帳など）を確認 ■ 組織図や掲示物が きちんと貼られているかチェック ■ 工事を管理する技術者（監理技術者）が きちんと従事しているか確認 ※工事監督支援業務へ変更となる可能性あり ═══════════════════ ⏰1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 └メールチェック ▼09:00 └施工会社から出てきた ASP等書類を確認 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00 └現場へ出発 ▼16:00 └支店に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる ▼17:15 └終業 ═══════════════════ 【年間休日128日以上】 土日祝のほかに長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートを充実させられます！ ご家族との時間を大切にしたい方に おすすめの働き方です♬ 残業時間も月10時間程度で しっかりお家でリフレッシュできる✨ 夜間・休日対応があった際は 代休がもらえます◎ 【40代以上のミドル世代活躍中】 力仕事がないため、男女を問わず 活躍できる職場です！ 【福利厚生・手当が充実】 業務手当や住宅手当をはじめとした 各種手当のほかに、 健康支援などの福利厚生が豊富！ 扶養手当、レジャー施設補助など ご家族のいる方は特に嬉しい✨ ═══════════════════

トヨタグループ会社・神奈川勤務確約！月残業時間約7.3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険法人営業、自動車/輸送機器法人営業 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな不安、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 一人でプレッシャーを抱えそう ✅ 車の知識が全くない… ✅ プライベートも大切にしたい そのお悩み、当社でなら すべて解決できます！ 未経験から無理なく始められる、 安心の環境をご用意しています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「売る」のではなく「支える」お仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちのお仕事は、お客様の お困りごとを解決するお仕事です。 「次もあなた（トヨタ）にお願いしたい」と 言っていただけるような、 信頼関係の構築がメインのお仕事です。 お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問やご挨拶が約8割。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様の課題をヒアリング 「社用車にかかるコストを削減したい」 「車両管理の手間を減らしたい」 「新しい事業のために車が必要だ」など、 お客様のニーズや事業計画を伺います。 ▼最適なプランのご提案 お客様の状況に合わせて、 カーリースのメリットをご説明します。 すでにリースをご利用中のお客様へは、 トヨタならではの付加価値として 車種の豊富さ、メンテナンス体制など をご提案します。 ✅未経験でも安心の3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識はゼロでOK！ 1. まずは座学から： 「カーリースとは？」という基礎から、車種の知識までを丁寧にレクチャー。 2. 商談の同行： 先輩の隣で、お客様とどんな会話をしているのかを実際に見学。メモを取ることからスタート！ 3. 少しずつデビュー：半年〜1年かけてじっくり育てる社風です。 ✅この仕事の醍醐味 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何と言っても、様々な業界の経営者と 直接お話しできること。 お客様の事業計画に深く関わり、 「クルマ」という側面からビジネスの 成長をサポートする、スケールの 大きな仕事が経験できます。 ✅平均勤続16.7年の働きやすさの秘密 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均13日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼チーム制で1人に負担が集中しない！ ・残業月約7.3時間！ ペーパーレス化等のシステム推進に加え、 チーム全体で業務をカバーし合うことで、 1日換算で残業時間を約20分まで削減。 仕事終わりの時間も しっかりと満喫できます！ ・直行直帰OK 周囲と連携ができているからこそ、 夕方の商談後はオフィスに戻らず、 そのまま安心して直帰することも可能！

【経験年数不問】設計の実務経験がある方・設計図面が読み取れる方募集！賞与年4回×年休120日

仕事内容 ＼経験年数不問／ ・設計の実務経験がある方 ・設計図面が読み取れる方を募集！ ＜求人のPOINT！＞ ✅単身用社宅あり！家賃の半額補助 ✅賞与年4回！業績絶好調 ✅設計実績1000件以上！ ✅資格手当最大月2万5,000円 ✅土日祝休みあり！年間休日120日！ ＜元請100％×公共案件95％！＞ 建築設備工事の機械設備・電気設備に係る 設計、積算、工事監理業務を担当。 適性に合わせて以下をお任せします。 （1）機械設備の設計 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・その他機械設備 など （2）電気設備の設計 ・照明設備 ・受変電設備 ・通信 ・太陽光発電設備 ・その他電気設備 など （3）工事監理 など ＊業務受注エリアは神奈川県内がメイン ⇒現場常駐はありません！ ▼設計事例 ・茅ヶ崎市内の小中学校の空調設備設置設計 ・神奈川県内の高校の太陽光発電設備工事設計 ・庁舎空調設備改修設計 など

■アカデミー制度で着実にスキルアップ■SNS＆集客サポート完備で指名獲得も目指せる■社割あり

【仕事内容】 ▶2年後のスタイリストデビューを目指せる！ 横浜駅近くの人気サロン「Violet Yokohama」で、美容師アシスタントを募集します！ 「もっと技術を磨きたい」「美容師として成長したい」そんな向上心のある方をお待ちしています！ 【当社のオススメPOINT】 ✅実践的な教育カリキュラムでスキルアップ ✅トレンド発信・SNS運用など幅広い経験が積める ✅コンテストで活躍する先輩から直接学べる！ ✅国内・海外研修旅行などの機会もあり！ 【具体的な仕事内容】 美容師アシスタントとして、スタイリストのサポート業務や、お客様への施術対応をお任せします。 ・カット・カラー・パーマなどの施術 ・ヘアセット・スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・ヘアケア・トリートメント提案 ・店内での受付・接客対応 ・電話応対・予約管理 ・店内清掃・備品管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術を磨き、2年後のデビューを目指す！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「美容師としてもっと成長したい」「自信を持ってお客様を担当できるようになりたい」ーそんな方にぴったりの環境です！ ■充実の教育カリキュラムでスキルアップ 約50項目のカリキュラムを通して、必要な技術を段階的に習得できます。自分の成長を確認しながら、一つひとつできることを増やしていける環境です。 ■営業中にも練習できるアカデミー制度 練習時間を確保しやすいよう、営業中にトレーニングできる教育体制を整えています。日々のサロンワークと技術習得を両立しながら、スタイリストデビューに向けて成長できます。 ■目標を持って成長できるデビュー制度 2年後のスタイリストデビューを目指し、計画的に技術を習得していきます。デビューまでの道筋が明確なので、目標を持って日々の練習に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アシスタントのうちから活躍のチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カリキュラムの合格状況に応じて、デビュー前のアシスタントでも担当できる施術があります。身につけた技術を実際のお客様への対応に活かしながら、経験を積んでいけます。 担当できる施術を増やし、お客様からの指名や売上につなげていくことも可能です。技術を磨くだけでなく、その成果が収入アップにつながることも魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デビュー後も安心のサポート体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタイリストデビューはゴールではありません。デビュー後も安心して成長を続けられるよう、サポート体制を整えています。 ■デビュー後4か月間のメンターサポート！ スタイリストとして新たな一歩を踏み出した後も、約4か月間のメンターサポートがあります。実際のサロンワークで生じる不安や悩みを相談しながら、着実に経験を積んでいけます。 ■経験者はスキルに応じてスタート！ 中途入社の方は、これまでの経験や技術を確認したうえで、習得済みのカリキュラムを考慮します。自分のレベルに合った段階から学べるため、経験を活かしながら次のステップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なりたい自分」を応援する、 美容とおもてなしのサロン。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Violetが大切にしているのは、美容を通して一人ひとりの「なりたい」「やりたい」という想いを叶え、自分らしい未来へ踏み出すきっかけをつくること。 カフェのように心地よく、ゆったりと過ごせる空間づくりにもこだわっています。 毎月内容が変わる期間限定ドリンクも、スタッフ自らが企画・提供。細やかなおもてなしを大切にしながら、お客様にとって特別な時間を届けています。 【求人ID-ASS】

遅番｜12:00～翌5:00★年収1200万円の理由がここに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 遅番（12:00～翌5:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― 稼げる横浜、完全攻略。 ―――――――――――――――――― 横浜でタクシーに乗るお客様といえば、 観光客を想像するかもしれません。 もちろん、それも正解。 ですが実際の横浜には、 売上につながるポイントが 街のあちこちにあります。 今回は、横浜で稼ぐための “攻略ポイント”を調査しました！ ■攻略ポイント① 観光地＆ホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜中華街、みなとみらい、 赤レンガ倉庫など、 人気スポットが集まる横浜。 周辺にはホテルも多く、 時間帯によってはホテル利用のお客様が 8～9割を占めることもあります。 しかも三和交通は、 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルとも契約。 観光のお客様を探して 街中を走り回るだけではありません。 ■攻略ポイント② 駅＆住宅地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜は観光だけの街ではありません。 坂や丘陵地に住宅地が広がっているため、 ✅駅から自宅へ ✅自宅から病院へ ✅買い物先から自宅へ といった、地域のお客様による 日常的な移動需要があります。 派手な観光需要だけでなく、 毎日の暮らしの中にも 乗車のチャンスがある街です。 ■攻略ポイント③ イベント開催日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサートやスポーツなど、 大型イベントが多いのも横浜の特徴。 イベント終了後は、 帰宅するお客様の移動が一気に集中します。 「今日はどこで何が開催されているか」 街の情報をチェックすることも、 売上アップにつながる作戦のひとつです。 ■攻略ポイント④ 東京方面へのロング乗車 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜から東京方面へ向かう 長距離利用につながるケースもあります。 いつもの乗車が、 思わぬ高売上につながることも。 近距離のお客様をコツコツお送りしながら、 ロング乗車のチャンスも狙える。 横浜、やはり侮れません。 ■最強の攻略アイテムは、「三和交通」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜を攻略するために必要なのは、 土地勘やドライバーの経験だけではありません。 三和交通では、乗車の約70％が 無線やアプリからの配車。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけの営業ではありません。 ✅4つの配車アプリに対応 ✅約2,000社とタクシーチケット契約 ✅横浜の主要ホテルとも契約 ✅先輩からエリア別の攻略法を学べる ✅ホテル利用のお客様への対応講習も実施 さらに、お客様アンケートでは 86％の方が「また三和交通に乗りたい」と回答。 地域のお客様から支持され、 「次も三和交通で」と選んでいただけることも、 安定した乗車機会につながっています。 経験者なら、これまで培った営業力に 三和交通の配車力とブランド力をプラス。 未経験者なら、豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ横浜の攻略法を身につけられます。 横浜で稼ぐなら、 どこを走るかだけでなく、 どの会社で走るかも重要です。 ■実際、横浜ではいくら稼げる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の横浜エリア3営業所では、 2026年上半期の平均月収が ＼約52.1万円！／ 単純に年収換算すると、 約625.2万円になります。 さらに、46歳・入社2年目の社員が 月収92.1万円を記録した実績も。 入社年数が浅くても、 街の需要と会社の仕組みを活用することで 高収入を目指せる環境があります。 ―――――――――――――――――― 観光地、ホテル、住宅地、 イベント、そしてロング乗車。 調べてみると横浜は、 稼ぎどころが多すぎる街でした。 でも、大切なのは ただ人の多い街を走ることではありません。 街の特徴を知り、 需要に合わせた走り方を身につけること。 三和交通なら、経験者も未経験者も、 自分なりの“攻略法”を見つけられます。 あなたも横浜の街を攻略して、 収入アップを目指しませんか？ ▼横浜って、実際どのくらい稼げる？ 収入実績と稼ぎやすさを徹底調査！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ※掲載している平均月収は、三和交通の横浜エリア3営業所における上位50％の満勤者を対象とした2026年上半期の実績です。収入は勤務状況や売上などによって異なります。

【週3日／1日5h〜OK】心も体も丈夫な子を育む保育園。サポート業務中心なのでブランクがある方も安心！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 心も体も丈夫な子を育む「むつみ愛児園」 子どもたちとじっくり向き合える環境です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 時給1,400円〜1,500円の高待遇！ ✅ 週3日〜、1日5hのみ！ ✅ 残業なし＆土日祝休み ✅ 伝統や自然に触れる行事を通して健やかな成長をサポート！ ✅ 温かい人間関係が自慢◎ ✅リラックスできるソファー完備の休憩室あり！ 【仕事内容】 保育を必要とする乳児・幼児を対象とした 日々の保育業務や、地域の子育て家庭に 対する支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの日常生活のサポート ・集団での生活や遊びを通じた社会性や豊かな心の育成 ・伝統や季節を感じられる行事など 自然や社会と触れ合えるイベントの運営 ・保護者への支援や地域の子育て支援 むつみ愛児園は、子どもが健やかに成長し、 社会性を身につけるための施設です。 家庭とのバランスをとりながら、 社会での生活を学び、子どもたちの健やかな 成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 対象年齢：2～5歳 定員：50名 20代の若手も30〜50代のベテランも活躍中！ 風通しの良さが自慢です！ ※基本的にサポート業務が中心となります ※今回はスタッフの負担軽減やローテーションに ゆとりを持たせるための増員募集です！

未経験OK＜年間休日120日＞人の良さ＆働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋インセンティブで収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

早番｜6:00～23:00★年収1200万円の理由がここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 早番（6:00～23:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― 稼げる横浜、完全攻略。 ―――――――――――――――――― 横浜でタクシーに乗るお客様といえば、 観光客を想像するかもしれません。 もちろん、それも正解。 ですが実際の横浜には、 売上につながるポイントが 街のあちこちにあります。 今回は、横浜で稼ぐための “攻略ポイント”を調査しました！ ■攻略ポイント① 観光地＆ホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜中華街、みなとみらい、 赤レンガ倉庫など、 人気スポットが集まる横浜。 周辺にはホテルも多く、 時間帯によってはホテル利用のお客様が 8～9割を占めることもあります。 しかも三和交通は、 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルとも契約。 観光のお客様を探して 街中を走り回るだけではありません。 ■攻略ポイント② 駅＆住宅地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜は観光だけの街ではありません。 坂や丘陵地に住宅地が広がっているため、 ✅駅から自宅へ ✅自宅から病院へ ✅買い物先から自宅へ といった、地域のお客様による 日常的な移動需要があります。 派手な観光需要だけでなく、 毎日の暮らしの中にも 乗車のチャンスがある街です。 ■攻略ポイント③ イベント開催日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサートやスポーツなど、 大型イベントが多いのも横浜の特徴。 イベント終了後は、 帰宅するお客様の移動が一気に集中します。 「今日はどこで何が開催されているか」 街の情報をチェックすることも、 売上アップにつながる作戦のひとつです。 ■攻略ポイント④ 東京方面へのロング乗車 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜から東京方面へ向かう 長距離利用につながるケースもあります。 いつもの乗車が、 思わぬ高売上につながることも。 近距離のお客様をコツコツお送りしながら、 ロング乗車のチャンスも狙える。 横浜、やはり侮れません。 ■最強の攻略アイテムは、「三和交通」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜を攻略するために必要なのは、 土地勘やドライバーの経験だけではありません。 三和交通では、乗車の約70％が 無線やアプリからの配車。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけの営業ではありません。 ✅4つの配車アプリに対応 ✅約2,000社とタクシーチケット契約 ✅横浜の主要ホテルとも契約 ✅先輩からエリア別の攻略法を学べる ✅ホテル利用のお客様への対応講習も実施 さらに、お客様アンケートでは 86％の方が「また三和交通に乗りたい」と回答。 地域のお客様から支持され、 「次も三和交通で」と選んでいただけることも、 安定した乗車機会につながっています。 経験者なら、これまで培った営業力に 三和交通の配車力とブランド力をプラス。 未経験者なら、豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ横浜の攻略法を身につけられます。 横浜で稼ぐなら、 どこを走るかだけでなく、 どの会社で走るかも重要です。 ■実際、横浜ではいくら稼げる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の横浜エリア3営業所では、 2026年上半期の平均月収が ＼約52.1万円！／ 単純に年収換算すると、 約625.2万円になります。 さらに、46歳・入社2年目の社員が 月収92.1万円を記録した実績も。 入社年数が浅くても、 街の需要と会社の仕組みを活用することで 高収入を目指せる環境があります。 ―――――――――――――――――― 観光地、ホテル、住宅地、 イベント、そしてロング乗車。 調べてみると横浜は、 稼ぎどころが多すぎる街でした。 でも、大切なのは ただ人の多い街を走ることではありません。 街の特徴を知り、 需要に合わせた走り方を身につけること。 三和交通なら、経験者も未経験者も、 自分なりの“攻略法”を見つけられます。 あなたも横浜の街を攻略して、 収入アップを目指しませんか？ ▼横浜って、実際どのくらい稼げる？ 収入実績と稼ぎやすさを徹底調査！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ※掲載している平均月収は、三和交通の横浜エリア3営業所における上位50％の満勤者を対象とした2026年上半期の実績です。収入は勤務状況や売上などによって異なります。

未経験大歓迎！サポート体制充実／選べる勤務地◎駅チカ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「魚料理や釣りが好き。」 その興味を仕事にしませんか？ 株式会社山金で、 鮮魚の調理・販売スタッフを募集！ 魚をさばく作業から、 接客・呼び込みまでをお任せします！ ──────────── ✨未経験から手に職を付けられます！✨ ✅未経験大歓迎 ✅希望の勤務地を2店舗から選べる ✅魚の下処理・さばき方を学べる ✅料理や釣りへの興味を活かせる ✅調理と販売の両方を経験できる ✅パック詰めなどから段階的に覚えられる ✅正社員・アルバイト同時募集中！ ⭐通いやすい店舗を選んでスタート そごう横浜店・テラスモール湘南店の 2店舗で募集しています。 希望する勤務地をお選びください。 ≪そごう横浜店≫ 神奈川県横浜市西区高島2-18−1 JR線・京急本線：「横浜駅」東口から徒歩約3分 ≪テラスモール湘南店≫ 神奈川県藤沢市辻堂神台1-3−1 JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」北口直結！ ──────────── 【具体的な仕事内容】 ──────────── ・開店準備 ・鮮魚の下処理、加工・調理 ・お寿司や鮮魚のパック詰め ・品出し、商品の陳列、売場整理 ・接客、販売、呼び込み ⭐少しずつ、魚を扱う技術を身につける まずはパック詰めや品出しなどから。 慣れてきたら、魚の下処理やさばき方も 順番に覚えていきます。 ⭐お客様と接する時間も楽しめる 調理だけでなく、売場での販売や お客様へのお声がけ・呼び込みもお仕事。 料理好きも、人と話すことが好きな方も、 興味を活かせる場面があります。 ──────────── 【株式会社山金について】 鮮魚の調理・販売を手がける会社です。 今回の募集は、「そごう横浜店」と 「テラスモール湘南店」の店舗スタッフ。 日々の食卓に並ぶ魚を、調理と販売の 両面からお客様へお届けするお仕事に 挑戦してみませんか？

完全週休2日制、年間休日120日！原則定時退社でワークライフバランスが整う！賞与年2回あり。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 定着率抜群！ 心も体も丈夫な子を育む「むつみ愛児園」 スタッフの負担軽減のための増員募集です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 令和7年4月に新園舎完成しました！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休みあり） ✅ 年間休日120日以上でプライベート充実！ ✅ 賞与は4ヶ月分以上を支給！ ✅ 原則定時退社でワークライフバランス〇 ✅ ICTソフト導入で事務作業負担少なめ ✅ 借り上げ社宅制度あり！（最大8万9000円補助あり） 【仕事内容】 保育を必要とする乳児・幼児を対象とした 日々の保育業務や、地域の子育て家庭に 対する支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの日常生活のサポート ・集団での生活や遊びを通じた、 体力や協調性の育成 ・伝統や季節を感じられる行事、 自然や社会と触れ合えるイベントの運営 ・保護者への支援や地域の子育て支援 むつみ愛児園は、子どもが健やかに成長し、 社会性を身につけるための施設です。 家庭とのバランスをとりながら、 子どもたちの成長をサポートできる やりがいのあるお仕事です。 対象年齢：2～5歳 定員：50名 ＼ あなたのペースに合わせてステップアップ ／ 入社後はまず、サポート業務からスタートしていただきます。 職場の雰囲気に慣れていただき、ゆくゆくは クラス担任をお任せする予定です。 もちろん、経験豊富で即戦力となる方には、 最初から担任をお任せすることも可能です！ ＼ ICTソフト導入で事務負担を軽減 ／ 当園では「連絡帳」はありません。 ICTソフトを導入しており、保護者との お知らせ配信もシステムを通じて行っています。 持ち帰り仕事は全くなく、残業の負担がないように しっかり配慮しています。 20代の若手も30〜50代のベテランも活躍中！ 風通しの良さが自慢です！

業界トップ級の高収入！年収1200万円超えも、理由はここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 横浜タクシー24時！ 現役ドライバーの “稼ぎどき”を追ってみた。 ―――――――――――――――――― 朝は通勤、昼は観光、 夕方は買い物やイベント、 深夜は駅から住宅地へ。 横浜では、時間帯によって タクシーを利用するお客様も 大きく変わります。 では、現役ドライバーは どのように一日を過ごし、 横浜の需要をつかんでいるのでしょうか。 横浜駅前営業所で働く ドライバーの一日を追ってみました！ ■7：20 出社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所へ到着したら、 その日の天気やイベント情報、 道路状況などを確認します。 雨の日はタクシー需要が高まりやすく、 大型イベントがある日は 終了時刻も重要な情報。 横浜の一日を予想しながら、 その日の作戦を立てていきます。 ■8：15 出庫 朝の横浜は、通勤・通院の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点呼や車両点検を終えたら出庫。 朝は、住宅地から駅へ向かう方や 病院へ通院する方など、 地域のお客様による利用が増える時間帯です。 横浜には坂や丘陵地に広がる 住宅地も多いため、 日常の移動にタクシーを利用する お客様がいらっしゃいます。 観光だけではない、 横浜の生活需要をつかむ時間です。 ■11：00 観光・ホテル需要が本格化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街が動き始めると、 横浜駅やみなとみらい、 中華街などを訪れる観光客も増えてきます。 ホテルから観光地へ。 観光地から次の目的地へ。 時間帯によっては、 ホテル利用のお客様が 乗車の8～9割を占めることもあります。 三和交通は横浜の主要ホテルとも 契約しているため、 観光・宿泊需要を取り込みやすい 環境が整っています。 ■14：00 昼食・休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼は軽めに食事を取り、 午後の営業に備えます。 タクシードライバーは、 決められた時間に休むだけでなく、 お客様の動きや自分の体調を見ながら 休憩時間を調整できます。 無理なく走り続けるためにも、 休むことは大切な仕事のひとつです。 ■14：30 営業再開 午後は買い物・観光・ホテルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後は観光のお客様に加え、 買い物や通院を終えて 自宅へ戻る地域のお客様も。 ホテルのチェックイン時間には、 駅からホテルへ向かう移動も増えていきます。 観光地、駅、病院、商業施設。 横浜にはさまざまな目的地があるため、 一つの需要だけに頼らず 乗車機会をつくることができます。 ■18：00 仕事帰りとイベントに注目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夕方になると、 仕事を終えて駅へ向かう方や 飲食店へ移動する方が増えてきます。 コンサートやスポーツなど、 大型イベントの開催日もチャンス。 終了時刻に合わせて 人の動きを予想することが、 売上アップにつながります。 ■20：00 仮眠 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜の営業に備えて、 ここでしっかりと仮眠を取ります。 長時間ずっと走り続けるのではなく、 需要の変化に合わせながら 休憩を挟んで働くスタイルです。 ■22：00 営業再開 夜の横浜は、もうひとつの稼ぎどき ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントや食事を終えたお客様、 終電後に駅から住宅地へ向かうお客様など、 夜にもさまざまな移動需要があります。 横浜から東京方面へ向かう ロング乗車につながるケースも。 さらに深夜は割増運賃となるため、 効率よく売上を伸ばせる時間帯です。 ■翌5：00 帰庫・退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所へ戻ったら、 日報作成や売上の納金を行って 一日の乗務が終了します。 次の出勤までの時間は、 明け休みとして過ごせます。 ―――――――――――――――――― 一日を追って分かったのは、 横浜には朝から深夜まで さまざまな“稼ぎどき”があること。 ✅朝は通勤・通院 ✅昼は観光・ホテル ✅午後は買い物・地域利用 ✅夕方は仕事帰り・イベント ✅深夜は駅・住宅地・ロング乗車 さらに三和交通では、 乗車の約70％が無線・アプリ配車。 さらに、お客様アンケートでは 86％の方が「また三和交通に乗りたい」と回答。 地域のお客様から支持され、 「次も三和交通で」と選んでいただけることも、 安定した乗車機会につながっています。 一日中、自分だけでお客様を 探し続けることはありません。 横浜の豊富な移動需要と 三和交通の配車力を活かしながら、 自分なりの営業スタイルを つくることができます。 あなたも横浜の一日を走りながら、 自分なりの“稼ぎどき”を 見つけてみませんか？ ▼横浜って、実際どのくらい稼げる？ 収入実績と稼ぎやすさを徹底調査！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ※掲載している平均月収は、 三和交通の横浜エリア3営業所における 上位50％の満勤者を対象とした2026年上半期の実績です。 収入は勤務状況や売上などによって異なります。 ―――――――――――――――――― ★話題の「企画ツアー」って？ 気になる裏側を大公開！ ―――――――――――――――――― テレビやSNSで話題の 「心霊スポット巡りツアー」や 「忍者タクシー」「仮装タクシー」など、 メディアを賑わすユニークな企画便！ 「楽しそうだけど、強制参加？」 「通常業務だけで手一杯になりそう…」 そんな心配は一切いりません◎ ✅【完全挙手制】で強制は一切ナシ！ 「やってみたい！」と手を挙げた ドライバーだけが担当するスタイル。 通常運行に専念したい方は、 もちろん無理に参加しなくてOKです◎ ✅嬉しい【ごほうび手当1万円】支給！ 企画便に乗務したドライバーには、 1回につき「ごほうび手当1万円」を支給♪ 楽しみながらしっかり臨時収入も GETできる人気イベントです◎

中番｜9:00～翌2:00★年収1200万円の理由がここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 中番（9:00～翌2:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― 稼げる横浜、完全攻略。 ―――――――――――――――――― 横浜でタクシーに乗るお客様といえば、 観光客を想像するかもしれません。 もちろん、それも正解。 ですが実際の横浜には、 売上につながるポイントが 街のあちこちにあります。 今回は、横浜で稼ぐための “攻略ポイント”を調査しました！ ■攻略ポイント① 観光地＆ホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜中華街、みなとみらい、 赤レンガ倉庫など、 人気スポットが集まる横浜。 周辺にはホテルも多く、 時間帯によってはホテル利用のお客様が 8～9割を占めることもあります。 しかも三和交通は、 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルとも契約。 観光のお客様を探して 街中を走り回るだけではありません。 ■攻略ポイント② 駅＆住宅地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜は観光だけの街ではありません。 坂や丘陵地に住宅地が広がっているため、 ✅駅から自宅へ ✅自宅から病院へ ✅買い物先から自宅へ といった、地域のお客様による 日常的な移動需要があります。 派手な観光需要だけでなく、 毎日の暮らしの中にも 乗車のチャンスがある街です。 ■攻略ポイント③ イベント開催日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサートやスポーツなど、 大型イベントが多いのも横浜の特徴。 イベント終了後は、 帰宅するお客様の移動が一気に集中します。 「今日はどこで何が開催されているか」 街の情報をチェックすることも、 売上アップにつながる作戦のひとつです。 ■攻略ポイント④ 東京方面へのロング乗車 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜から東京方面へ向かう 長距離利用につながるケースもあります。 いつもの乗車が、 思わぬ高売上につながることも。 近距離のお客様をコツコツお送りしながら、 ロング乗車のチャンスも狙える。 横浜、やはり侮れません。 ■最強の攻略アイテムは、「三和交通」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜を攻略するために必要なのは、 土地勘やドライバーの経験だけではありません。 三和交通では、乗車の約70％が 無線やアプリからの配車。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけの営業ではありません。 ✅4つの配車アプリに対応 ✅約2,000社とタクシーチケット契約 ✅横浜の主要ホテルとも契約 ✅先輩からエリア別の攻略法を学べる ✅ホテル利用のお客様への対応講習も実施 さらに、お客様アンケートでは 86％の方が「また三和交通に乗りたい」と回答。 地域のお客様から支持され、 「次も三和交通で」と選んでいただけることも、 安定した乗車機会につながっています。 経験者なら、これまで培った営業力に 三和交通の配車力とブランド力をプラス。 未経験者なら、豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ横浜の攻略法を身につけられます。 横浜で稼ぐなら、 どこを走るかだけでなく、 どの会社で走るかも重要です。 ■実際、横浜ではいくら稼げる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の横浜エリア3営業所では、 2026年上半期の平均月収が ＼約52.1万円！／ 単純に年収換算すると、 約625.2万円になります。 さらに、46歳・入社2年目の社員が 月収92.1万円を記録した実績も。 入社年数が浅くても、 街の需要と会社の仕組みを活用することで 高収入を目指せる環境があります。 ―――――――――――――――――― 観光地、ホテル、住宅地、 イベント、そしてロング乗車。 調べてみると横浜は、 稼ぎどころが多すぎる街でした。 でも、大切なのは ただ人の多い街を走ることではありません。 街の特徴を知り、 需要に合わせた走り方を身につけること。 三和交通なら、経験者も未経験者も、 自分なりの“攻略法”を見つけられます。 あなたも横浜の街を攻略して、 収入アップを目指しませんか？ ▼横浜って、実際どのくらい稼げる？ 収入実績と稼ぎやすさを徹底調査！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ※掲載している平均月収は、三和交通の横浜エリア3営業所における上位50％の満勤者を対象とした2026年上半期の実績です。収入は勤務状況や売上などによって異なります。

年休125日◆月給26万円～◆賞与年2回◆残業少◆長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネイリスト、美容師、講師/トレーナー（アート/デザイン） ☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡 日本トップクラスのネイルスクールで 技術を“教える”仕事にしませんか？ ☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡─☆彡 *+◆ 私たちについて ◆+* ================ 私たち「株式会社デザインワード」は、 ネイリストの育成スクールを運営する会社です。 今回募集するのは、 ネイルスクール『AFLOAT School』『黒崎えり子ネイルスクール』『CARRIERE Nail College』の講師スタッフ。 生徒さんの成長をサポートするお仕事です！ *+◆ お仕事について◆+* =============== 当社スクールのレッスンを担当していただきます。 ◎1コマ3時間のレッスンを、1日2コマお任せ （10:30～13:30、14:30～17:30） ◎1レッスンあたり8名までの少人数フリータイム制 ◎生徒さんは10代後半～20代前半が中心 ◎レッスンの内容は試験対策メイン 試験対策中心なので、教えやすい環境です！ *+◆ 魅力POINTをご紹介 ◆+* ================== ＼＼講師経験がなくてもご安心ください／／ 講師として必要な知識は、 マンツーマン研修でイチからお伝えしていきます。 さらに、初めのうちは先輩が担当するレッスンのアシスタントからお任せ。 レッスンの進め方、生徒さんとの関わり方など、 間近で見て覚えることができるので、 安心して講師デビューできます♪ ＊＊＊ ＼＼講師だから叶う働きやすさ／／ お休みの取り方、福利厚生…サロンではなかなか難しい働き方も、 オフィスワークである講師なら実現可能！ さらに、当社でならライフイベントを迎えても、 キャリアを諦める必要はありません。 せっかく新しい仕事にチャレンジするなら、 自分のことも大切にできる働き方を選びませんか？ ◆年間休日125日 ◆GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ◆リフレッシュ休暇あり ◆産休育休の取得実績あり ◆産後育児時短勤務制度 ◆家族・扶養手当支給

【入社時期の調整相談OK！】＜飲食店の料理長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる料理長へ！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 大きな裁量であなたの和食店を創る。 料理長を募集！ 100～120名のお客様を迎える大型店で、 キッチン全体を率いていただくポジション。 今回の募集では 「料理長経験者」を採用します。 採用で重視するのは… ■料理長としてのご経験 - 特に100席以上の店舗や、 近い価格帯・業態でのご経験を歓迎します。 ■店舗運営・マネジメントへの意欲 - 料理長には、原価管理・シフト管理・ 衛生管理の責任者としての役割に加え、 アルバイトスタッフ（12～20名在籍）の 育成もお任せします。 社員がアルバイトスタッフ一人ひとりと 1～2ヶ月に1回の1on1面談を行うなど、 「人を育てる」ことを大切にする風土に マッチする方にご入社頂きます。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ ・際立った技術よりも、 健全な店舗運営のためにお店やスタッフを 管理することに楽しさを感じられる方 ・「こうなりたい」という向上心と 謙虚さをお持ちの方 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理技術のみに集中したく、管理業務に関心がない方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味が持てない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 店舗責任者としての全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗責任者としての管理業務： （原価管理/シフト管理/衛生管理） ・スタッフへの調理指導 （出汁取り・魚捌き・仕込み・盛り付けの技術継承） ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・食材管理・発注・仕入れ業務全般 ・衛生管理 ・メニュー開発・フェア企画 ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案します。 各店の調理長が集まるMTGでアイデアを形に！ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ ・アルバイトスタッフ（12～20名在籍）の育成・マネジメント ▼ 当店の特色は… ――――――――― ★加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 ■ 多彩なキャリアパス 料理長昇格後は… ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部職 ・新店立ち上げや他業態にチャレンジ ・業態ごとの商品開発携わる などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【嬉しいサポート体制＆福利厚生】 ＜料理長もしっかり休める＞ ■料理長代理や時間帯責任者のサポート体制◎ ■近隣店舗からヘルプが入る仕組み！ ⇒希望休が取りやすい！ ⇒最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も！ ＜社割で学べる＆賞与年2回＋利益還元も◎＞ ■ダイナック運営の店舗を特別価格で体験OK！ ■年2回の賞与とは別に「ウェルビーイング手当」有！ ⇒会社の利益還元！いわばプチ決算賞与です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

無線・アプリ配車が70％未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 実は、アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■法人やホテルからも“ご指名” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、約2,000社と タクシーチケット契約を結んでいます。 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルも契約先です。 横浜中華街やみなとみらい、 赤レンガ倉庫などの観光地利用に加え、 ホテル利用のお客様も多数。 さらに東京方面への移動など、 ロング乗車につながる機会も豊富です。 観光・ホテル・法人利用が重なるため、 安定した売上につながっています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/

平均月収55.3万円・最高年収1264万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「72.5」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．横浜駅から中華街までの距離 B．横浜駅前営業所のトップ月収 C．みぞ部長が横浜で踊った回数 正解は…… ＼B．横浜駅前営業所のトップ月収！／ 2026年7月、55歳・入社3年目の ドライバーが月収72.5万円を記録。 同月の横浜駅前営業所では、 上位50％の満勤者の平均月収も51.2万円。 横浜駅やみなとみらいに近く、 ビジネス、観光、ホテル、普段使いなど 幅広い乗車需要がある営業所です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 あなたも、はじめませんか。 ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

遅番｜12:00～翌5:00★最高年収1264万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 遅番（12:00～翌5:00）募集！ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「72.5」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．横浜駅から中華街までの距離 B．横浜駅前営業所のトップ月収 C．みぞ部長が横浜で踊った回数 正解は…… ＼B．横浜駅前営業所のトップ月収！／ 2026年7月、55歳・入社3年目の ドライバーが月収72.5万円を記録。 同月の横浜駅前営業所では、 上位50％の満勤者の平均月収も51.2万円。 横浜駅やみなとみらいに近く、 ビジネス、観光、ホテル、普段使いなど 幅広い乗車需要がある営業所です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 あなたも、はじめませんか。 ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

早番｜6:00～23:00★最高年収1264万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 早番（6:00～23:00）募集！ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「72.5」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．横浜駅から中華街までの距離 B．横浜駅前営業所のトップ月収 C．みぞ部長が横浜で踊った回数 正解は…… ＼B．横浜駅前営業所のトップ月収！／ 2026年7月、55歳・入社3年目の ドライバーが月収72.5万円を記録。 同月の横浜駅前営業所では、 上位50％の満勤者の平均月収も51.2万円。 横浜駅やみなとみらいに近く、 ビジネス、観光、ホテル、普段使いなど 幅広い乗車需要がある営業所です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 あなたも、はじめませんか。 ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

時給6,000円スタート♪ノルマなし◎週1日～1日3h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ナイトワークデビューを応援！／／ 「キャバクラのお仕事って難しそう…」 「興味はあるけど、初めてだから不安」 「接客経験がなくても大丈夫かな？」 そんな方こそ、ぜひ当店へ♪ 横浜SEASIDEでは、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 初めての方でもお仕事の流れがわかるよう、 しっかりサポートします◎ 最初から上手にお話しできなくても大丈夫！ まずは笑顔でお客様をお迎えするところから始めて、 少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙お仕事内容はとってもシンプル！ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様と楽しくお話ししたり、 ドリンクを作ったりするお仕事です♪ ▼具体的には… STEP1｜笑顔でごあいさつ♪ お客様に自己紹介をして、名刺をお渡しします！ ↓ STEP2｜ドリンクのご用意 お客様のお飲み物を確認し、 水割りを作ったり、 ホールスタッフに注文を伝えたりします♪ ↓ STEP3｜楽しくおしゃべり♪ お客様との会話を楽しみながら、 居心地のよい時間を過ごしていただきます！ ↓ STEP4｜お見送り♪ お会計はホールスタッフと連携して対応。 最後は笑顔でお見送りします◎ 難しいことを一度に覚える必要はありません！ 一つひとつ慣れていけばOKです♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 まずは体験だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるか試してみたい」 「お店の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方のために、体験入店も受け付けています！ 実際のお仕事やお店の雰囲気を知ってから、 働くかどうかを考えていただけます♪ お友達同士での応募もOK！ まずは気軽にご応募ください◎

早番｜6:00～23:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 早番（6:00～23:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■法人やホテルからも“ご指名” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、約2,000社と タクシーチケット契約を結んでいます。 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルも契約先です。 横浜中華街やみなとみらい、 赤レンガ倉庫などの観光地利用に加え、 ホテル利用のお客様も多数。 さらに東京方面への移動など、 ロング乗車につながる機会も豊富です。 観光・ホテル・法人利用が重なるため、 安定した売上につながっています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/

中番｜9:00～翌2:00★最高年収1264万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 中番（9:00～翌2:00）募集！ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「72.5」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．横浜駅から中華街までの距離 B．横浜駅前営業所のトップ月収 C．みぞ部長が横浜で踊った回数 正解は…… ＼B．横浜駅前営業所のトップ月収！／ 2026年7月、55歳・入社3年目の ドライバーが月収72.5万円を記録。 同月の横浜駅前営業所では、 上位50％の満勤者の平均月収も51.2万円。 横浜駅やみなとみらいに近く、 ビジネス、観光、ホテル、普段使いなど 幅広い乗車需要がある営業所です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 あなたも、はじめませんか。 ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

遅番｜12:00～翌5:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 遅番（12:00～翌5:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■法人やホテルからも“ご指名” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、約2,000社と タクシーチケット契約を結んでいます。 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルも契約先です。 横浜中華街やみなとみらい、 赤レンガ倉庫などの観光地利用に加え、 ホテル利用のお客様も多数。 さらに東京方面への移動など、 ロング乗車につながる機会も豊富です。 観光・ホテル・法人利用が重なるため、 安定した売上につながっています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/

未経験でも時給6000円✨週1日～上品な空間で自分らしく働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてのナイトワークも、 経験を活かしたい方も歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 横浜駅JR北口から徒歩3分。 プリンスグループの「SUITE（スイート）」で、 新しいお仕事を始めませんか？ ◆上品で落ち着いた雰囲気のお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、シックなインテリアが彩る高級感のある空間。 お客様との会話や、お酒を楽しむ時間を大切にしているお店です。 日常とは少し違う華やかな空間で、あなたらしい接客を楽しめます♪ ◆お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお飲み物を作る ・お客様と会話を楽しむ ・居心地のよい時間づくりのお手伝い 未経験の方は、まずは笑顔でご挨拶するところから。 相手のお話を聞くことや、ちょっとした気配りも接客に活かせます。 ◆未経験でも時給6,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイトワークが初めての方も歓迎！ ドレスの貸出があるので、これから始めたい方にもぴったりです。 まずは体験で、お店の雰囲気を見てみませんか？ ◆経験者は時給8,000～15,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの接客経験を活かして活躍したい方も歓迎。 ガールズバーやコンセプトカフェからのステップアップを考えている方も、ぜひご相談ください。 ◆学校や本業と両立しやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日・1日3時間から勤務OK！ 終電上がりや遅い時間からの出勤も相談できます。 「授業のない日に」「本業が終わってから」 「レギュラーでしっかり」など、希望の働き方をお聞かせください。

中番｜9:00～翌2:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 中番（9:00～翌2:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 実は予約率70％は業界トップクラス◎ 三和交通は接客品質の高さから、 お客様のリピート希望率86％！ 高い顧客満足度があるからこそ「次も三和交通で」と アプリや無線でご指名いただけます。 流し営業に頼らず、 安定して稼げる理由がここにあります。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 アプリ4種の導入数は タクシー業界でもトップクラスです！ 対応アプリが多いからこそ、 配車依頼や予約が途切れることなく入り、 ドライバーの安定した乗車機会・高収入につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■法人やホテルからも“ご指名” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、約2,000社と タクシーチケット契約を結んでいます。 横浜ベイシェラトンホテルや ホテルニューグランドなど、 横浜の主要ホテルも契約先です。 横浜中華街やみなとみらい、 赤レンガ倉庫などの観光地利用に加え、 ホテル利用のお客様も多数。 さらに東京方面への移動など、 ロング乗車につながる機会も豊富です。 観光・ホテル・法人利用が重なるため、 安定した売上につながっています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/

LIZARRANは、自分の経験がお客様の満足につながる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの接客経験を、LIZARRAN横浜店で／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONT。 LIZARRAN横浜店には、 気軽に楽しめるスタンドと ゆっくり過ごせるダイニング、 開放的なテラスがあります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 料理を運ぶだけではなく、 お客様に合わせたサービスや ワインのご提案、スタッフ育成、 店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 これまで磨いてきた 接客力やマネジメント経験を、 新しい環境で活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅ワインの知識もさらに深められる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅スタンド・ダイニング両方を経験できる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一杯からディナーまで、接客を使い分ける】 横浜店には、 気軽に一杯を楽しめるスタンドリザランと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングがあります。 同じ店舗でも、 お客様が求める時間の過ごし方はさまざま。 テンポの良いサービスも、 料理やワインを じっくりご提案する接客も必要です。 これまで積み重ねてきた経験を活かし、 お客様に合わせた 一歩先のサービスを考えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

横浜駅徒歩7分のメンズ眉毛サロン。美容師免許を活かして、手荒れしない・座って施術できる働き方へ。完全週休2日・未経験OK

仕事内容: 横浜駅徒歩7分のメンズ眉毛サロン＆ドライヘッドスパ「TOP LOOK（トップルック）」でのアイブロウリストのお仕事です。眉毛ワックス・アイブロウの施術と、ドライヘッドスパでお客様にリラックスしていただくサロンワーク全般を担当します。 【施術の流れ（60分予約枠の例）】 カウンセリング10分→眉毛ワックス20分→ドライヘッドスパ10分→アフターケアアドバイス5分→休憩15分 予約枠を長めに確保しているため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度（約1ヶ月）】 座学→眉毛ワックス技術研修→ドライヘッドスパ技術研修→モデル実践→デビュー。実践用のモデルは会社が手配するので、ご自身で集める必要はありません。営業時間外のレッスンもありません。 【美容師からの転職者に選ばれる理由】 ・手荒れしない／座って施術できるので体への負担が少ない ・完全週休2日制で土日祝の休みもOK ・IT企業運営のため、美容業界の慣習にとらわれない働き方ができる 来春に新店舗展開を予定しており、店長候補としての早期キャリアアップも可能です。

今だけ！入社祝い金20万円／免許さえあれば年収500万も可！／休み充実／昇給・賞与有！！

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

20代活躍中！未経験から高収入が叶う！工具費用は会社が負担◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼20代から「手に職」をつけませんか？／ 「特別な経験も資格もない…」 「今の仕事をずっと続けるのは不安…」 「せっかく転職するなら、将来使える技術を身につけたい」 「年齢ではなく、頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな方にピッタリなのが、 水道メンテナンスのお仕事です！ 基本的に直行直帰で一人で対応します◎ チームで常に連携しながら働くというより、 自分のペースで黙々と仕事を進めたい方に向いています。 【仕事内容】 お任せするのは、 一般家庭を中心とした水回りの トラブル対応です。 ・トイレのつまり ・キッチンや洗面所の水漏れ ・蛇口の交換・修理 ・お風呂などの水回りトラブル ・配管のつまりや水漏れ ・お客様への修理内容のご説明 ・見積書の作成 ・必要に応じた水回りリフォームのご提案 など。 最初からすべてできる必要はありません！ 「工具を使う仕事をしたことがない」 「水道関係の知識がまったくない」 そんな方でも大丈夫です。 基礎からしっかり学べる環境です。 ほとんどのスタッフが 未経験からスタートしていますが、 仕事をスムーズに覚え、 早い段階から活躍しています◎ 先輩スタッフから 仕事の流れや作業方法を学びながら、 少しずつできることを増やしていってください。 この仕事のPOINT ✅ 未経験からスタートOK！ ✅ 20代・30代のスタッフが多数活躍中！ ✅ 教えてくれる先輩スタッフも30代中心！ ✅ 学歴・職歴よりも「やってみたい」という意欲を重視！ ✅ 一生使える水回りの技術が身につく！ ✅ 頑張った分が収入に反映される完全歩合制！ ✅ 年間作業件数50,000件以上の安定した案件数！ ✅ 全国50拠点以上・各自治体の給水装置工事指定業者！ 【職場環境】 20代・30代のスタッフが多数活躍中！ 仕事を教えるスタッフも30代が中心なので、 年齢が近く、質問や相談もしやすい環境です。 未経験からスタートした方も、 経験を積みながら 一人で対応できる案件を増やしていけます。 さらに、水道だけでなく、 希望に応じて害虫駆除・電気・鍵などの 緊急対応スキルを身につけることも可能！ 長く活躍していただける方には、 将来的にエリア統括や 管理ポジションへのステップアップもあります。 未経験から新しい一歩を踏み出したい方、 お待ちしています！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 将来につながる「手に職」が身につく仕事 水回りのトラブルは、 生活していくうえでなくなることがありません。 そのため水道メンテナンスは、 景気にも左右されにくいインフラ系の お仕事です。 一度しっかり技術を身につければ、 年齢を重ねても活かせるスキルになります。 「これといった資格や経験がない」 「将来のために専門的な技術を身につけたい」 そんな20代の方にもオススメです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【お仕事について】 ＼長谷工グループの安定基盤で、お客様に喜ばれる提案に集中！／ 完全反響営業（飛び込み・テレアポ・新規開拓一切なし） 設計・施工との明確な分業制（営業はヒアリングと提案に集中できます） 年間休日130日・日月祝休み（日曜にしっかり休めます！） 19時PC強制シャットダウンでメリハリのある働き方 【仕事内容】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

日曜休み／毎日同じ配送先で安心／家族手当をはじめ待遇充実！／昇給賞与あり／楽しい仲間がたくさん！

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

チーム制で未経験安心◎転勤なし／年休121日／横浜駅徒歩8分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜横浜で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 横浜に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 横浜で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

面接は1回/役職手当15万/学歴不問/服装自由/昇給アリ！

仕事内容 ＼ 未経験でも月給35万円スタート！ ／ 39歳以下の方限定※キャリア形成に伴い 成長企業で"手に職"と 高収入を実現しませんか？ スピード採用！面接は1回のみ！ お電話でのご応募もお待ちしております！ （本社）045-755-7151 ✅ 未経験歓迎！知識ゼロから育成 ✅ 月給35万円以上＋インセンあり ✅ 直行直帰OK＆残業少なめ ✅ 20代～30代中心に活躍中！ ✅ 将来的には拠点責任者も目指せる ✅ 社員の離職率は7％！定着率高め ▍仕事内容 ────────────────── 賃貸物件の退去時に お部屋の状態を確認し、 原状回復工事の提案・手配を行う仕事です。 具体的には… ・退去時の立ち会い ・室内のキズや汚れ確認 ・原状回復工事の見積作成 ・工事業者の手配 ・不動産会社への報告対応 ・テレアポ チェック項目が決まっているため、 未経験でも始めやすい環境です。 ＜ 一日の流れ（例） ＞ 10:00 出社・見積書の作成など 11:00 退去立ち会い（1件目） 12:00 休憩 14:00 退去立ち会い（2件目） 16:00 テレアポ 17:30 帰社・事務作業 19:00 退勤 ▍入社後の流れ ────────────────── まずは先輩同行からスタート。 物件確認の流れや入居者対応などを イチから丁寧に教えます。 1～3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 現在活躍中の先輩も ほとんどが未経験入社です！ ▍働きやすさも魅力 ────────────────── 1日の訪問件数は1～4件。 毎日違う物件を訪問するため、 飽きずに働ける面白さがあります。 また、案件によっては直行直帰も可能。 残業は月20時間程度と少なく、 土日の希望休も取得できます。 ▍収入アップも目指せます ────────────────── 入社2年目以降は工事受注額に応じて インセンティブを支給します。 月10万円前後を獲得する社員も多数！ ＜ モデル月収 ＞ 月収50万円 月給35万円＋各種手当＋インセンティブ ▍会社について ────────────────── 株式会社GOIは、 賃貸物件の退去立ち会いから 原状回復工事までを 一貫して手掛ける会社です。 設立以来、右肩上がりで成長を続け、 累計3万5000件以上の実績を誇ります。 今後も新規拠点展開を予定しており、 成長性・将来性ともに抜群の環境です。 「安定した環境でしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています！

要普通免許⭐時給1350円＋インセン！未経験＆土日のみok！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ⭐注目ポイント ⇒未経験でも安心の “丁寧すぎる”サポート体制♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洗車やコーティングと聞くと 「難しそう…」と思う方も多いですが、 実はほとんどのスタッフが未経験スタート。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 「道具の持ち方」「洗車の順番」 「コーティングのコツ」まで 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 車の知識よりも、コツコツ取り組む姿勢や 人と接する気持ちを大切にできる方が 活躍しています。 ⭐注目ポイント ⇒女性も続けやすい“負担の少ない”作業♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「洗車＝力仕事」というイメージを 持たれがちですが重い機材の 持ち運びや力仕事はほとんどありません！ ・軽い道具のみ使用 ・姿勢に負担がかかりにくい作業 ・スタッフ同士で声を掛け合う文化 など女性スタッフが長く働ける 環境が整っています！ 「体力に自信はないけど続けられている」 という声も多く安心して働けます♪ ⭐先輩女性スタッフからの一言⭐ 女性のお客様から 『同性の方が相談しやすい』 『細かいところまで気づいてくれて嬉しい』 と言っていただけることも多く やりがいを感じられる瞬間が たくさんあります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・手洗いでの洗車 ・車内清掃 ・コーティング作業 ・回送（駐車場内での簡単な移動のみ） ・接客業務 個人ノルマもなく、マンツーマンで 教えるので未経験からでも安心です！ ※現場見学も大歓迎！実際に統括店長へ 質問していただくことも可能です！ ※横浜ランドマークタワー店 （最寄り駅：みなとみらい駅／桜木町駅） への応援勤務が発生する場合がありますが、 事前にご相談のうえで決定します。 無理にお願いすることはなく、 スタッフの希望を優先しています。 ⭐店長からのメッセージ⭐ こんにちは！ 写真に写っているのが私、 神奈川エリア統括店長の石川です！ 海とサーフィンが大好きで、 休日はほぼ海にいます（笑） 普段は私も現場に入り、 スタッフの皆さんと一緒に洗車や コーティングを行っています。 “現場を知っている店長”として、 スタッフが働きやすい環境づくりを 大切にしています♪ 入社後は現場でお会いする機会も多いので、 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね♪ 『車に詳しくないけど大丈夫かな？』 『Wワークでもできるかな？』 そんな不安を持っている方こそ、 ぜひ来てほしいです！ 車をピカピカに仕上げた時の達成感や、 お客様から「ありがとう」と 声をかけてもらえる瞬間が とても嬉しいお仕事です！ また、土日勤務のみもOKなので、 学業やWワークと両立したい方にも ぴったりですよ♪

出張転勤なし、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 【正社員】街づくりを支える建物・鉄道の計測スタッフ／未経験OK／年休125日／土日祝休み 「未経験から、将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 エスコは、鉄道・道路・橋・高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支える会社です。 専用のセンサーや機器を使って、建物や地盤に異常がないかを確認し、工事が安全に進められるようサポートします。 専門的に聞こえますが、先輩の多くも未経験スタート。 保険、飲食、販売、ドライバー、バイク整備など、異業種から転職した社員も活躍しています。 現在は経験豊富なベテラン社員が中心。 今回は、その技術を次の世代へ引き継ぐための採用です。 一人前になるまでの目安は約3年。 先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ技術を身につけていきます。 ※今回は限定1名の採用です。応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承下さい。 ■この求人のポイント ・未経験から月給25万円～ ・朝の現場への移動時間も手当支給 ・年間休日125日 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・夜勤、三交代なし ・転勤なし ・約3年かけて育成 ・部長をはじめベテラン社員が直接指導 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・資格取得時の報奨金最大6万円 ・平均勤続年数22.4年 ・現場への移動時間にも規定に基づき手当を支給 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 鉄道・道路・橋・トンネル・高層ビルなどの建設工事を安全に進めるための「計測」を行います。 たとえば大規模な工事では、工事の影響で周辺の建物や地盤がわずかに動くことがあります。 そこで専用のセンサーや計測機器を設置し、 ・建物や地盤が動いていないか ・橋やトンネルに異常がないか ・安全に工事を続けられる状態か などを数値で確認します。 自分たちが測ったデータが、工事を安全に進めるための判断材料になります。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・見積書、計画書の作成 ・機材やセンサーの準備 ・先輩との現場同行 ・センサー設置のサポート ・計測機器の確認 ・データや書類の整理 などからスタートします。 現場作業だけをする仕事ではなく、経験を積むにつれて、見積・計画・お客様との打ち合わせ・現場管理まで仕事の幅が広がっていきます。 ■3年かけて、一人前へ 今回の採用では、入社してすぐ一人で現場を担当してもらうことはありません。 計測は、現場によって使用する機器や測るものが異なる専門的な仕事です。そのため、エスコでは約3年かけて、先輩社員と一緒に実務を経験しながら一人前を目指します。 ＜入社～1年目＞ まずは先輩社員について、計測の基本から覚えていきます。 ・計測とは何をするのか ・機材やセンサーの名前、使い方 ・工具の使い方 ・図面の見方 ・現場での安全ルール ・計測データの見方 ・報告書の作り方 など、基礎から教えていきます。 現場にも先輩社員と一緒に行き、機器の準備や設置、計測作業など、できることから少しずつ担当。 「どこにセンサーを付けるのか」「何のためにこの数値を測っているのか」など、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 引き続き先輩社員と一緒に現場を担当しながら、できる仕事を増やしていきます。 計測機器の設置や動作確認、計測データの確認、報告書作成などにも徐々に挑戦。 ただ機器を操作するだけではなく、 「なぜこの場所を測るのか」 「この数値が変化すると何が起きるのか」 「どの計測機器を使えばいいのか」 といった、計測の意味や考え方まで理解していきます。 ＜3年目以降＞ 先輩社員のサポートを受けながら、小規模な現場から自分で担当します。 事前準備から計測機器の設置、現場での計測、データ確認、報告まで、一連の仕事を担当できる技術者を目指します。 経験を積んだ後は、トンネル、地下鉄、高層ビル、橋など、より規模の大きなプロジェクトを担当することも。 複数の現場を並行して担当できる、計測のプロへ成長していきます。 ■未経験スタートが当たり前 「建設業界で働いたことがない」 「計測という仕事を初めて知った」 そんな方も問題ありません。 実際に先輩社員の前職も、 ・保険関係 ・飲食店 ・販売、サービス業 ・ドライバー ・バイク整備 などさまざまです。 専門的な仕事だからこそ、最初から経験している人の方が少ない仕事です。 PCが得意でなくても、見積書や計画書の作り方から教えていきます。 ■大きな街づくりに関われます 私たちが関わるのは、 ・鉄道、駅 ・道路 ・橋、トンネル ・高層ビル ・大規模再開発 など、社会を支える建設プロジェクトです。 著名な建物や大規模な街づくりに携わる機会もあります。 完成した駅や建物、街を見たときに、 「ここ、自分も関わったんだ」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 また、建物や鉄道などの工事を安全に進めるために必要な仕事だからこそ、これからも必要とされる専門技術を身につけられます。 ■働き方について 勤務時間は8:30～17:30が基本です。 ただし、現場へ向かう日は6:30頃に会社へ集合することがあります。 現在の目安では、7:00以前の集合が月15回程度あります。 現場は8:00頃からスタートし、16:00～17:00頃に終了することが中心です。 早く出勤して現場が早く終了した場合には、状況に応じて15:30頃に退勤できることもあります。 また、現場への朝の移動時間についても規定に基づき手当を支給します。 経験を積んで自分で現場を担当するようになると、早朝に会社へ集合する頻度も少なくなっていきます。 夜勤や三交代勤務はありません。 ■仕事もプライベートも大切に 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 現場から戻った後も、仕事が終われば帰るのが基本です。 平均勤続年数は22.4年。 長く働いている社員が多い会社です。 ■今回の採用について 現在のエスコは、30代後半～60代の経験豊富な社員が中心です。 だからこそ今回採用したいのは、すでに経験を持っている即戦力ではありません。 先輩たちが長年培ってきた技術やお客様との関係を受け継ぎ、これからのエスコを担ってくれる次世代のメンバーです。 今できることよりも、 「これから専門的な仕事を覚えたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「数年後には自分で仕事を任されるようになりたい」 という気持ちを大切にしています。 将来的には、現場を担当するだけでなく、会社の中心メンバーとして活躍してもらいたいと考えています。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測って具体的に何をするの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「どんな人たちと働くの？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

料理を仕事にする楽しさを、幅広く経験できるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜駅直結。料理人への入口はここ。／ 料理の仕事に興味はある。 でも経験はない。 そんな方も歓迎します。 横浜店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理を 基礎から覚えることができます。 まずは仕込みや盛り付け、 簡単な調理からスタート！ できることが増えてきたら、 本格的な調理や メニュー開発にも挑戦できます。 料理だけでなく、 ワインとの組み合わせなど 食について幅広く学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅料理・ワインの知識を広げられる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理の向こう側まで、学べる】 料理をつくる。盛り付ける。 お客様に届ける。 横浜店では、そこからさらに 「この料理にはどんなワインが合うか」 まで知ることができます。 ピンチョスやタパス、 パエリアなどを学びながら、 食材やワインについても 少しずつ知識を増やしていく。 料理を仕事にする楽しさを、 幅広く経験できる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 最初から、料理人として 完成している必要はありません。 包丁を使う。料理を覚える。 できることが増える。 その繰り返しの先に、 メニュー開発や料理長という 次の目標があります。 横浜から、 料理人としてのキャリアを 始めてみませんか。

料理とワインと、お客様との会話を楽しむお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼料理とワインと、会話を楽しむ仕事。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 気軽に立ち寄れるスタンドと ゆっくり楽しめるダイニングがあり、 さまざまなお客様が訪れます。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 料理やワインについても、 働きながら少しずつ覚えられます。 「この料理、 すごく美味しかった！」 そんな一言を目の前で聞けることが 接客の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅ワインの知識も身につく ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめできると、接客はもっと楽しい】 横浜店では、料理だけでなく、 スペイン産を中心とした さまざまなワインを扱っています。 最初は詳しくなくても大丈夫。 料理やワインを覚えていくと、 「この料理なら、 こちらのワインもおすすめです」 そんな提案もできるようになります。 ただ料理を運ぶだけではありません。 自分の知識が増えるほど、 お客様との会話も面白くなる接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 ちょっとおしゃれな店で働きたい。 料理やワインにも興味がある。 始めるきっかけは、 それくらいで大丈夫です。 接客を覚え、いつかはスタッフを育て、 お店を動かす側へ。 横浜店で、その一歩を始めませんか。

日曜休み／毎日同じ配送先で安心／家族手当をはじめ待遇充実／昇給賞与あり／楽しい仲間沢山♪

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

【未経験歓迎】賞与年2回 × 残業月10h以内！ノルマなしで仕事とプライベートの両立ができる環境です！

仕事内容 ■概要 建物の維持管理をするうえで、利用者が安心して快適に過ごせる環境をお客様（ビルのオーナーや利用者）と現場従業員（自社の従業員）と協力会社（専門業者）と連携をし「橋渡し」となるお仕事です。 サービスを提供する仕事の為、ノルマはなくお客様の要望や相談を実現していくことがお仕事になります。 ■詳細 オフィスビルや商業施設、大学、工場などの建物を担当し、「清潔・快適・安全」な環境を維持するための運営管理を行います。 現場スタッフのマネジメントやパートナー企業との調整、品質管理、収支管理、設備更新や修繕工事の提案など、様々な専門スタッフと連携しながら担当物件全体の運営を推進していく仕事です。

17:45定時×土日祝休み！高還元インセンでガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼営業経験を活かして、さらなる収入アップへ！／ 成果が収入に直結する！コインパーキングの土地活用提案営業！ 地主様や管理会社様に、土地を有効活用できるコインパーキングをご提案するお仕事です！ 担当エリアの土地を調査し、新しいお客様との関係を築くところからスタート！ 「営業経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「自分の頑張りを正当に評価してほしい」 そんな方にピッタリの環境です！ ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が収入に直結！高還元インセンティブ 成約1件につき3万〜5万円のインセンティブ！（目標達成後） メンバーの約7割が毎月インセンティブを獲得！ 入社1年目で年収420万円の実績あり！ 年収800万円以上も目指せる環境！ ✅ 営業経験を活かしてキャリアアップ！ 法人・個人問わず営業経験者歓迎！ 不動産・住宅・保険などの営業経験も活かせる！ 自分で考え、行動した成果が評価につながる環境！ ✅ 提案に集中できるサポート体制！ 座学研修＋先輩社員との同行営業（OJT） 提案資料は専用フォーマットを完備！ 業界未経験でも土地活用の知識を習得可能！ ✅ しっかり稼いで、休日も充実！ 年間休日126日＆完全土日祝休み！ 17:45定時＆残業ほぼなし！ 仕事で成果を追求しながらメリハリをつけて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地や月極駐車場を所有する地主様・管理会社様に対し、コインパーキング（デイパーク）としての土地活用をご提案します。 土地のリサーチからお客様との関係づくり、提案、契約まで一貫して携われる仕事です！ 【具体的な仕事の流れ】 ⏩STEP1：土地の調査・リサーチ 担当エリアを回り、空き地や利用率の低い月極駐車場など、土地活用の可能性がある場所を調査します。 ⏩STEP2：地主様・管理会社様へのアプローチ 調査した土地の地主様や管理会社様に、コインパーキングとしての活用方法をご案内します。 お客様の状況やお悩みを丁寧に伺いながら、信頼関係を築いていきます！ ⏩STEP3：土地活用プランのご提案 「空き地を収益化したい」 「月極駐車場の空きスペースを活用したい」 といったご相談に合わせて、最適な活用プランをご提案！ 資料は専用フォーマットがあるため、提案活動に集中できます。 ⏩STEP4：契約・成果の還元 お客様にご納得いただけたら契約手続きへ！ 目標達成後の成約分はインセンティブとして還元されるため、自分の成果を実感できます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ 自分で見つけた土地がコインパーキングとして生まれ変わり、地域の利便性向上や地主様の収益アップにつながる仕事です！ 新しいお客様との関係を築き、提案を重ねて契約につなげていくため、営業としての提案力や行動力も磨けます！ 「自分の力で成果を生み出したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業としての成長意欲を活かせる環境です！ ＼⭐️入社後の流れ⭐️／ まずは座学研修で、駐車場ビジネスや土地活用の基礎知識を習得。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の流れや提案のポイントを学びます。 業界未経験の方でも、これまでの営業経験を活かしながらステップアップできます！

横浜駅徒歩7分で通いやすい｜作業療法士と連携した質の高い個別療育｜子ども一人ひとりにじっくり向き合える児童発達支援施設です！

仕事内容: 発達に遅れのある子どもたち(未就学児)への療育を通じ、ご家庭の笑顔とお子さまの成長を支える仕事です。 以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成、管理 * 作成に伴うアセスメント、モニタリング・カンファレンス * 保護者との情報共有、面談、ヒアリング、サポート * 子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント * 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス * イベントやプログラムの企画・運営 * コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 * 教育/育児/発達相談業務 * 地域の各関係機関との連携調整、折衝業務 など 子どもたちの「生きづらさの解消」×「得意なことをより得意に」の2軸で、心を込めたサポートを提供していきましょう！

【入社祝い金20万円あり】毎日同じルート配送で安心／家族手当をはじめ待遇充実／上場グループ

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ コンビニ等へお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 3tトラックでの商品配送をお任せします。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 当社は東証スタンダード市場上場！ 経営基盤が安定しており腰を据え長く働けます。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。

未経験から学べる研修あり／業務中はチャットでいつでも相談OK／医療機関への連携サポート営業・実地研修先病院の開拓／2027年4月義務化に向けた提案／販売しやすい仕事

仕事内容: 介護法人・介護施設に PRESENCE IMPACTを 提案する新規営業です。未経験から仕事を 進められる理由として、求人票にある研修と、 商談中も相談できる仕組みをご紹介します。 ■理由1　専門知識を学ぶ研修があります プロフェッショナル育成のための研修を 用意しています。商談では経営数値、 稼働・収益、加算、LIFE、業務効率、 制度改定への対応など、法人ごとの状況を 確認します。 ■理由2　診断をもとに提案を進めます Zoomで介護施設の経営者や施設長のお話を 聞き、まず無料経営診断をご案内します。 診断結果から現在地と課題を一緒に整理し、 必要に応じて改善支援をご提案します。 システムの機能説明だけで 終わる商談ではありません。 ■理由3　相談しながら取り組めます 業務中はチャットで相談でき、 毎日のオンラインミーティングでもチームと 連携しています。お客様とのやり取りや提案を 一人で抱え込まずに進められます。 こうした研修と日々の連携があるため、 未経験の方も専門知識を学びながら仕事に 取り組めます。 ■仕事内容 ・Zoomを中心としたオンライン商談 ・経営者・施設長への課題ヒアリング ・無料経営診断のご案内 ・診断結果をもとにした課題整理 ・PRESENCE IMPACTのサービス提案 ・契約に向けたクロージング ・導入後、社内コンサルタント・ 　サポート部門への引き継ぎ ・営業トーク、提案資料、 　営業フローの改善 ■事業を紹介する動画 当社の事業と取り組み、喀痰吸引等研修を動画で 紹介しています。

LIZARRANで料理人として次の景色へ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜で、料理人として次の景色へ。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 スタンドとダイニング、 開放的なテラスを備え、気軽な一杯から 本格的な食事まで楽しめる店舗です。 今回募集するのは、調理だけではなく メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補。 これまで身につけてきた 料理人としての経験を、 新しい一皿や店づくりに活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅スタンド・ダイニング両方の料理を経験 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理とワイン、その組み合わせまで考える】 横浜店は、気軽に楽しめるスタンドと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングを併設しています。 ピンチョスやタパスはもちろん、 パエリアなどLIZARRANらしい料理を提供。 また、 スペイン産を中心とした 豊富なワインも扱っています。 料理だけで完結するのではなく、 「この料理なら、 どんなワインと合わせるか」 一皿の魅力を追求できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

✅50歳以下限定【年休126日／残業ほぼ無し】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼年間休日126日×土日祝休み×残業ほぼナシ！／ 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」が叶う営業職！ 月給25万円以上＋インセンティブ！ 営業経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も歓迎！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【年間休日126日】土日祝休みでプライベートも充実！ 完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇あり！ 仕事に集中する時間も、自分や家族との時間も大切にできる環境です！ ✅【17:45定時】残業ほぼナシ！ 基本定時退社で、オンオフのメリハリも抜群！ 限られた時間で効率よく働き、成果を出すことを大切にしています！ ✅【月給25万円～】成果は収入にしっかり還元！ 月給に加えてインセンティブ＆賞与年2回！ 目標達成後は契約1件につき3万～5万円を支給。 頑張り次第で高収入も目指せます！ ✅【営業経験者歓迎】経験を活かしてステップアップ！ 業界を問わず、営業経験のある方は大歓迎！ 研修や先輩の同行サポートもあるため、異業種からの挑戦も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 担当エリアを巡り、コインパーキング「デイパーク」として活用できる土地や月極駐車場を探し、地主様や管理会社様へ土地の有効活用をご提案するお仕事です。 土地の可能性を見つけ、お客様との信頼関係を築きながら、契約につなげていく営業です！ 【具体的な仕事の流れ】 ⏩STEP1：担当エリアの調査 周辺の駐車場料金や利用状況を調べ、駐車場として活用できる土地を探します。 ⏩STEP2：地主様・管理会社様へのご案内 調査で見つけた土地の地主様や管理会社様を訪問し、土地活用についてご案内します。 お客様との関係づくりが大切です！ ⏩STEP3：プランの作成・提案 駐車場のレイアウトや契約プランを作成し、お客様にご提案します。 資料にはフォーマットがあるので安心です！ ⏩STEP4：契約手続き ご納得いただけたら、契約書の作成などの手続きを進めます。 自分で見つけた土地が駐車場として生まれ変わり、街の便利さにつながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です！ 【頑張りはしっかり収入に還元！】 ＼✨インセンティブ＋賞与年2回！✨／ 年間休日126日＆残業ほぼナシの働きやすさに加え、成果を正当に評価する制度も整っています！ 目標達成後の契約1件につき、3万～5万円のインセンティブを支給！ 入社1年目で年収420万円の実績もあり、将来的には年収800万円以上も目指せる環境です！ 「プライベートも大切にしたい」 「でも、仕事の成果や収入にもこだわりたい」 そんな方にピッタリの職場です！

戸建住宅プロジェクトを、土地探しから販売まで担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 【業務内容】 自社分譲戸建て住宅の企画営業 単なる仕入れや販売ではなく、 仕入から住宅の企画・販売までのプロジェクトリーダーを担当します。 【業務詳細】 プロジェクトの起点から出口までを一貫して担当します。 ・用地仕入れ（市場調査／立地選定） ・販売企画（ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進（設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案（仲介会社連携／契約・引き渡し） 【一日の流れ：例】 9：00 メールの確認、ロールプレイング、取引先訪問の準備 10：00 取引先訪問or現地調査 12：00 ランチ 13：00 取引先訪問 15：00 資料作成等 16：00 報告・共有・FB・振り返り 17：00 電話対応、メール対応 18：00 退社 ※日中業務は他にも ・仕入契約 ・販売契約 ・プレゼンテーション同行がスケジュールされます。 【配属先補足】※希望を鑑み配属予定 横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢店、相模大野店、港北店、金沢文庫店、蒲田店、立川店、東戸塚店、新百合ヶ丘店、新横浜店、溝の口店

横浜駅3分✨週2日4h〜可✅土日祝休み＆高時給★正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科技工士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅横浜駅西口から徒歩3分の好立地！ ✅週2日・1日4時間から無理なく勤務可能！ ✅土日祝休みで残業は基本的にありません！ ✅時給1400円〜＆交通費全額支給！ ✅社外研修の参加補助ありでスキルアップ可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 矯正技工専門のラボにて、矯正装置の製作や設計業務をご担当いただきます。チームで協力しながら作業を進めるため、高品質な技術を無理なく磨いていける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・矯正装置の製作および設計業務 ・チームでの協力体制による作業推進 ・納期管理および仕上がり等の品質確認 ・社外研修やセミナーへの参加による技術向上 ・独立や開業に向けたノウハウの蓄積 ＜＜将来のキャリアパス✨＞＞ 1．実務を通じた高度な矯正技工・設計ノウハウの習得 2．社外研修補助を活用した専門スキルのアップデート 3．独立・開業に向けた総合的なバックアップや正社員登用 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．独立・開業を目指せる環境と外部卒業メンバーとの強力なネットワーク 2．週2日・1日4時間から選べる柔軟なシフト体系 3．土日祝休みでプライベートや他業務との両立がしやすい職場 4．得意・不得意をカバーし合える温かいチームワーク体制

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【高収入】月給50万円可能◎月9日休み＆充実の待遇！創業半世紀を超える老舗寿司店で安定勤務

仕事内容 【老舗ブランドの圧倒的安定感×高待遇】月給35万円～50万円！月9日休みの好環境 老舗百貨店「横浜高島屋」の落ち着いた空間で、 あなたの職人技と経験を存分に活かしませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 ■ スキルに見合う「高収入」スタート 月給35万円～50万円。培ってきた技術と経験を正当に評価します。 ■ カウンター中心。技と接客に集中できる環境 仕込み・にぎり・お客様対応まで、職人としての仕事に専念できる体制。 最高級の仕入れで、一生モノの技を研鑽できます。 ■ 月9日休み。体力も技術も長く維持できる待遇面 現代に適した労務管理と手厚い待遇でお迎えします。 しっかり休みを取りながら高収入を実現でき、 「一生職人として現場に立ち続けたい」そんな想いにしっかり応える環境です。 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 ・技術を活かして丁寧な仕事をしたい ・カウンターでお客様の笑顔を見ながら握りたい ・経営基盤の安定した老舗寿司店で、将来を見据えて長く働きたい そんな想いを持った職人に最適な職場です。 【正当な還元と、職人を守る福利厚生・キャリア】 日々の努力や技術は、しっかり“カタチ”にして還元します。 ◆ 昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回（夏・冬）。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価します。 ◆ 選べるキャリアパス カウンターで生涯腕を磨き続けるプロフェッショナルコースはもちろん、 将来的に「料理長」「店長」として店舗経営を 担う道も選べます。 あなたの目指す職人像を会社が強力にバックアップします。 ◆ プライベートも充実の休日体制＆誕生日特典 月9日休み（2月は8日）に加えて、年3日の特別休暇や有給休暇も完備。 誕生月には、自社店舗で使える３万円分の食事券をプレゼント。 大切なご家族やパートナーとの時間にご利用ください。 【老舗寿司店ならではの「確かな安定」と「安心の待遇」】 落ち着いたお客様が来店される横浜高島屋内店舗だからこそ、 質の高いサービスと職人仕事に集中できます。 ・価格を明確にし、安心を提供する ・素材と技にこだわりつつ、時代やお客様に合わせた工夫を凝らす ・すべてのお客様に心を込めたおもてなしを 伝統の江戸前技法を守りながらも、お客様を第一に考えて進化し続ける。 それこそが『福助』の誇りであり、職人たちが集う理由です。 落ち着いた環境で、職人としての誇りを持ち、手厚い待遇のもとで長く活躍したい方。 あなたと一緒に、これからの福助を創っていけることを楽しみにしています。 【一緒に働きたい人物像と職場の雰囲気】 当店には、技術だけでなく「人としての姿勢」や「お客様への想い」を大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技をしっかり評価されたい方 ・無理のない勤務体制（月9日休み・残業管理）で、長く現役として活躍したい方 お客様に真摯に向き合い、 安定した環境で、無理なく長く職人として働きたい。 そんな方と一緒に、 これからも愛される店をつくっていきたいと考えています。

経験1年以上！自社企画で自由な設計★土日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

未経験から月給27万円～！昇給年12回&充実の研修制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント！】 ◎未経験から月給27万円スタート！ 飲食業界が初めての方も、 第二新卒の方も大歓迎です♪ ◎充実の研修制度をご用意しています！ 接客や調理の基本から、 店舗運営・マネジメントまで、 イチからしっかりと学ぶことができます。 ◎年12回の昇給チャンス！評価制度充実 毎月店長との面談を実施し、 日々の頑張りや成長を評価！ できることが増えると、 給与アップにつながる仕組みです。 ◎「将来は店長になりたい」という方大歓迎！ ランクアップ制度を設けており、 未経験から店長を目指すことができる環境です。 【お仕事内容】 わんたん麺専門店にて、ホール・キッチン業務をお任せします！ ◎ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 など ◎キッチン業務 ・食材の仕込み ・わんたん麺などの調理・調理補助 ・料理の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃 など 【入社後の流れ】 STEP1：入社～3ヶ月 まずはホール・キッチン業務からスタート！ 接客や調理の基本を学びながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 STEP2：入社3ヶ月頃～ 基本業務に慣れてきたら、食材の発注や棚卸など、店舗運営に関わる業務にも挑戦！ ひとつずつ、できることを増やしていきます。 STEP3：入社3～5年頃 売上管理やスタッフの育成など、店舗全体のマネジメント業務にも挑戦！ 店長に必要な知識やスキルを身につけていきます。 STEP4：入社5年頃～ 店長候補として経験を積み、将来的には店長へのキャリアアップも可能！ スタッフの採用・育成などにも携わっていただきます。 ※上記は未経験入社の場合の目安です。 ※マネジメント・管理職経験をお持ちの方は、約3年ほどで店長候補へキャリアアップできる可能性もあります。 【頑張りを評価するランクアップ制度】 スタッフ一人ひとりの成長を評価するため、 明確なランクアップ制度を設けています！ ＼キャリアアップの流れ／ STEP 1｜トレーニー STEP 2｜チャレンジャー STEP 3｜サードマネージャー STEP 4｜セカンドマネージャー STEP 5｜ファーストマネージャー STEP 6｜店長1等級 STEP 7｜店長2等級 STEP 8｜スーパーバイザー 経験やスキルに応じて、着実にステップアップできる環境です◎ 【充実した研修制度】 スタッフの成長をサポートするため、教育・研修制度にも力を入れています！ 毎月8～12時間程度の研修機会を設けており、 研修は勤務時間内に実施するため、もちろん給与も支給されます。 ■ 入社後研修 社会人としての基本的なマナーや接客方法など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ■ 店長育成研修 店長に必要な心構えやマネジメントスキルを、実践を通じて学びます。 ■ マネージャーミーティング 社内や各店舗の現状・取り組みを共有し、店舗運営への理解を深めます。 ■ 店舗ミーティング 各店舗の課題を共有し、スタッフ同士で改善策を話し合います。 社長との食事会も毎月実施しており、 仕事の話はもちろん、何気ない会話も楽しめる、社長との距離の近さも当社の魅力のひとつです。 【広州市場について】 「広州市場」は、手包みわんたんにこだわった、わんたん麺専門店です。 一つひとつ丁寧に包み上げるわんたんと、素材の旨みを活かしたスープ、もちもちとした麺が自慢！ 東京都内を中心に、神奈川県にも店舗を展開しています。 こだわりの一杯を通じて、お客様においしさと満足をお届けするお仕事です。

面接ナシ！自宅で即内定│お給料と別で10万円以上！入社祝金6万円！今だけプレミア！

仕事内容 ◆◆＜募集再開記念＞今だけプレミア特典◆◆ ▼今すぐ応募でこんなにもらえる▼ ＊入社祝金6万円（規定有） ＊お給料と別に10万4960円！ ＊研修中、毎回5000円を 現金手渡し支給可（計2万） ＊研修中から日払いOK ＊初月月収41万円以上も可 このチャンスを逃すのは もったいない！ 【面接ナシで即内定】だから 今すぐ応募で即スタート可能！ ◆◆◆お仕事内容について◆◆◆ ＞＞いよいよ募集再開！毎回満員御礼の人気WORK＜＜ セキュリティスタッフの募集です。 街中や家を建てている現場や工事現場などで 通行人の安全監視や交通誘導警備などをお任せします。 初めての方でも簡単にできる現場がたくさんあります！ ◆◆◆お給料と別でこんなにもらえる！◆◆◆ 法定研修3.5日(20h)4万960円 ＋研修中食事代4000円(1000円×4日) ＋入社祝金6万円 ＝計10万4960円支給！ 入社祝い金6万円は、 3勤務目に1万円、10勤務目2万円、 15勤務目3万円のスピード支給！ 使い道はあなた次第です♪ ◆◆◆面接ナシ！自宅で即内定◆◆◆ ＞＞面接ナシ！自宅で即内定＜＜ 応募から現場デビューまで超カンタン！ お家にいながら、スマホor電話1本で 応募から内定まで完結可能です！ もちろん、履歴書も不要♪ お金も経験もゼロから始めたスタッフが 無理なく活躍中！今すぐはじめて、 スグにお金をゲットしよう！！ ◆◆◆初月月収41万円以上も可◆◆◆ ★初月月収【41万5160円】も可！ ＊下記（1）＋（2）の場合 （1）法定研修3.5日(20h)4万960円 ＋研修中食事代4000円(1000円×4日) ＋入社祝金6万円＝10万4960円 （2）夜勤22勤務（日給1万3300円）＋ 交通費1日800円の場合＝月収31万200円 75歳以上の方は日給-593円 比較的簡単な現場や体に負担の少ない現場をご案内可能です！ 夏季には暑さ対策のため、下記グッズを配布しています！ ・冷却スプレー ・経口補水パウダー ・空調服（貸与） ・塩飴 体力に自信が無い方も自分のペースで働けてますよ♪

経験者歓迎！週払い可能✨スキルによって給与UP⏰週1日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ✅経験者歓迎／年齢不問・シニアも活躍中 ✅週1日～OK／日給12,000円以上／週払い可 ✅休憩スペース完備＆空調ありで 一息つきやすく働きやすい環境✨ ✅社宅あり（応相談） 【電話応募でスムーズに面接予約OK！】 その場で面接日程の調整が可能なので、 「すぐ働きたい」「早めに話を聞きたい」 という方にもおすすめ！ お気軽にご連絡ください✨ TEL：045-548-5160 ◤ もう、現場探しに疲れていませんか ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の仕事を続けてきた方ほど、 こんな思いをしたことがあるはずです。 ・案件が急に終わり、収入が不安定 ・シフトに入れず、思ったほど稼げない ・現場ごとに人間関係を一から作る疲れ アサヒビジネスサポートは、 **「案件が途切れないこと」**を 何より大切にしてきた会社です。 再開発・建築案件を中心に、 横浜・川崎エリアで安定した現場数を確保。 腰を据えて働ける環境があります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築現場での交通誘導・警備業務全般 ・歩行者／車両の安全誘導 ・現場全体の安全確保 経験や資格に応じて、 ・職長 ・小チームのまとめ役 などもお任せします。 「経験があるのに、 ただ立つだけで終わる」 そんな配置はしません。 ◤ 経験者だからこそ向き合います ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 経験・資格を給与や役割に反映 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備経験・資格・現場対応力を考慮し、 経験に見合った給与・配置・役割を決定します。 ⭐ 希望の働き方に合わせて調整 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「しっかり稼ぎたい」「週1日で働きたい」など、 希望の出勤日数や現場を相談できます。 週払いOK／休憩スペース・空調完備の現場あり◎ ⭐ 無理なく続けられる職場環境 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ シニア世代も活躍中の落ち着いた職場です。 必要以上に気を遣わず、長く働けます。 ◤ 給与・勤務地について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与（週払いOK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日給12,000円～：基本業務 ・日給13,000円～：小チームのまとめ役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験次第で さらなる昇給も可能です。 ▶勤務地： 横浜・川崎を中心に 神奈川県内に多数案件あり。 ・大手ゼネコン案件多数 ・年間を通して安定稼働 「次の現場は？」と 不安になることはありません。 ◤ 経験者の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・男性 「案件が多く、仕事が途切れない。 自分に合ったポジションを 任せてもらえるのがありがたいです。」 50代・男性 「経験に応じて無理のない配置。 休みも希望通り取りやすく、 同世代が多いので安心して続けられています。」 ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上。 横浜の街と一緒に歩んできた警備会社です。 派手さはありません。 ですが、 続けられる仕組みがあります。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ・警備経験を活かしたい ・安定して現場に入りたい ・経験や資格をきちんと評価してほしい ・自分のペースで働きたい ・落ち着いた環境で長く働きたい 「案件」「収入」「人間関係」 どれも妥協せず、落ち着いて働きませんか？

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

【残業なし＆土日祝休み】年間休日123日！ヤクルト商品ご案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＜求人のPOINT＞ ✅ 土日祝休み ✅ 残業なし！17:30まで！ ✅ 年間休日123日(2026年度) ✅ お馴染みYakult商品のご案内 ✅正社員登用ありでステップアップ可能 ＜主婦も活躍中！ヤクルト商品のご案内・ご提案＞ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし！ 当社とお取引のあるスーパーを巡回しながら 新商品の案内や売り場のご提案をしていただきます。 扱う商品も「ヤクルト」や「ジョア」など馴染みのある商品ばかりなので、 ご案内もしやすいお仕事です！ 【仕事内容】 ・売り場作りのご提案 ・新商品のご案内、発注促進、情報提供 ・プロモーション(試飲販売)、イベントのご提案 ・プロモーションサポートなど 担当エリアは横浜市内中心、1日6～8店舗をまわります。 「こんな陳列が効果的です」 「新商品を売り場に置きませんか」など担当店舗の売り上げUPを 目指して様々なご提案をしていただきます。 巡回には社用車（AT車）を使用していただきます。 ＜1日の流れ(例)＞ 8:30～ 会社に出社 9:00～ スーパーの巡回開始 12:00～ お昼休み 13:00～ 午後のスーパー巡回開始 16:00～ 帰社。翌日の準備と事務・報告業務 17:30 退社 ＜正社員登用制度について＞ 当社では、スタッフ一人ひとりの意欲を大切にしています。 頑張り次第で正社員へのステップアップが可能です。 「長く安定した環境で働きたい」という想いに応える制度をご用意しています。 「この配置、手に取りやすいかも！」そんな日常の気づきが活かせるお仕事です。 あなたのちょっとしたアイデアが、担当店舗の売上を伸ばします！ 「売れる売り場」を一緒に作っていきませんか？未経験の方も丁寧にお教えします。ご応募お待ちしております！

3年以上の飲食店キッチン経験があればOK◎サントリーグループの和食「響」で正社員に

仕事内容 【あなたのキッチン経験を、安定企業で活かしませんか】 ★大手サントリーグループで 飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 居酒屋やレストランなどで、 3年以上仕込みや調理を経験された方へ。 アルバイト・パートでの経験でも大丈夫です。 サントリーグループの和食ブランド 「響」で、正社員として料理の幅を 広げませんか。 ▼▼ 響で働くと ▼▼ ＊窯場・鉄板・板場・煮方・ 揚げ場・サラダ場の 6ポジションを経験でき、 和食の技術がひと通り身につきます ＊魚を捌く専門講習や 野菜の産地見学会など、 多数の研修があります ＊年収例： ┗ 421万8000円 （キッチンスタッフ・料理長代理） ┗ 461万円（副料理長） ┗ 500万4000円（料理長） ＊ご経験によっては、副料理長からの スタートも相談できます ▼▼ こんな方が活躍しています ▼▼ ・洋食など別のジャンルから、 和食に挑戦した方 ・ホテルや大型店のキッチンで、 刺身の切り付けや仕込みをしてきた方 ・忙しいときに声を掛け合い、 助け合える方 ◎和食が未経験でも大丈夫です。 ◆職務内容/仕込みから盛り付けまで。本格和食のキッチン業務 ＜＜ 仕込みから盛り付けまで、和食の基本が身につく ＞＞ サントリーグループの基幹ブランド 「響」で、仕込みから本格和食の調理、 盛り付け、食材の発注まで、 キッチン業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■仕込み・下処理（6名体制） 農家さんから届く野菜や 地方から入る鮮魚を、 店舗で一から仕込みます。 ■調理・盛り付け （揚げ物・煮込み・グリル・繊細な和食調理） ■仕入れ・発注・在庫管理・衛生管理 【6つのポジション】 窯場・鉄板・板場・煮方・揚げ場・サラダ場 最初のポジションは ご経験やご希望を伺って決め、 少しずつ担当を広げていきます。 ＜＜ プロの技を身につける！充実の研修体制と流れ ＞＞ 【1日の勤務イメージ】 （ディナーシフトの例） 13:00/ 出勤・朝礼・本日の予約状況や旬の食材確認 13:30/ 発注食材の受取・鮮魚の下処理・出汁引き・仕込み 17:00/ オープン準備・ポジションのセッティング 17:30/ 営業開始（メイン調理・盛り付け・洗い場フォロー） 営業しながら翌日分の仕込みも進めます。 21:30/ クリンリネス・翌日の仕込み準備・発注業務 22:00/ 退勤（実働7.5h～8h※シフトによる） 【キャリアパス】 全ポジションを任せられるように なった先に、副料理長、料理長へと 進む道があります。 ※ご経験によっては 副料理長からのスタートも相談可能です ◆環境・風土/サントリーグループの安定基盤！一生モノの和食スキルが、自然と体になじむ場所。 ＜＜ 平均勤続年数10年超！腰を据えて和食を極められる環境です ＞＞ 【職場の風土】 ■スタッフ同士のチームワーク◎ ■経験の浅い方もみんなで 温かく育てていく環境 ■質の高い食体験を求めるお客様が多数 【サントリーグループの安定した待遇】 ■社員の平均勤続年数は10年以上！ ■週休2日制（月8日公休） ■賞与年2回、各種手当、 リフレッシュ休暇など 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

将来は100名以上の店舗を統括✅️39期連続増収の成長企業

仕事内容 ＼店長として培った経験を／ ＼成長企業で活かしませんか／ 前職の役職と実績を きちんと評価する。 それがオーケーの 採用姿勢です。 この求人のポイント ー ■経験・能力を考慮して給与決定 ■将来は100〜200名規模の店舗を統括 ■39期連続増収・積極出店中 ■昇格試験で上位職を目指せる ■後進育成にも携われる ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗以上を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜経験を評価する理由＞ 求めるのは これまで培ってきた 店舗運営の総合力。 売場・数字・人を 見てきた経験は 入社後すぐに活きます。 昇格試験を経て 上位のポジションを 目指すことができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは 中途入社の転職組。 他業態で店舗運営を 担ってきた方が中心です。 1店舗の従業員は 100〜200名規模。 若手スタッフの育成も 大切な役割の一つです。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

夜勤なし！未経験から始める施設スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、受付 ＼ 週3～5日勤務できる方を積極採用中！ ／ 横浜駅・新高島駅から徒歩5分！ オフィスビル内で働く方々の安全を守る施設警備スタッフです。 天候に左右されにくい屋内勤務で、快適な環境で働けます◎ 【求人のポイント】 ★ 横浜駅・新高島駅から徒歩5分！ ★ 屋内勤務で天候の心配なし ★ 座って行う警備業務もあり、体への負担を抑えやすい ★ 日給1万円以上＆週払いOK！ ★ 交通費全額支給・資格手当など各種手当あり ★ 未経験スタートのスタッフが9割以上！ ★ 週4～5日勤務できる方歓迎！ ★ 月21～22日勤務以上で、1勤務につき2,340円を追加支給！ 【具体的な仕事内容】 オフィスビル内のテナントで働く方々が、安心して過ごせる環境を守ります。 ・来訪者の手荷物チェック ・受付、出入管理 ・館内の開錠・施錠 ・館内の巡回警備 ・テナントの方からの簡単な問い合わせ対応 ・その他、安全管理に関するサポート業務 マニュアルに沿って進める業務が中心です。 いきなりすべてを任せることはなく、最初は先輩スタッフがサポートします！ 【未経験から始めやすい！】 警備の経験や専門知識は必要ありません。 入社後の研修に加え、現場でも先輩がフォローするので安心です。 元飲食店スタッフ、販売員、事務職、コンビニ店員、工場作業員、配送ドライバー、介護スタッフなど、異業種から転職した方も活躍しています。 施設警備・常駐警備・巡回警備などの経験がある方も歓迎！ 安定した環境で、しっかり収入を得ながら働きたい方におすすめです。

夜勤・転勤なし✨️原則曜日固定の4週8休！年始3日休業

仕事内容 ＼休みも、キャリアも／ ＼あきらめたくない方へ／ 店舗の責任者として 急な欠員のたびに休日出勤… そんな働き方から 卒業しませんか？ この求人のポイント ー ■原則曜日固定の4週8休 ■1月1日〜3日は全店休業日 ■リフレッシュ休暇 年6日（※社内規定あり） ■転居を伴う異動なし ■39期連続増収の安定基盤 ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜予定した休みを守れる理由＞ 1店舗あたりの社員数に ゆとりがあり、 各部門に正社員を配置。 急な欠員が出ても 一人で抱え込まずに済み、 休みを計画的に取れます。 残業は月20時間程度、 夜勤もありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは コンビニ・飲食などで 店舗運営を担ってきた 転職組です。 立場の垣根なく 声をかけ合う雰囲気で、 売場や商品の知識は ベテラン社員が丁寧に 伝えます。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

【土日祝休み】【残業なし】イラスト・動画等の技術指導は専門担当が在籍！サービス管理責任者として面談や相談等のサポートに専念できます。【横浜駅西口6分】就労継続支援B型で募集。社会保険完備。

仕事内容: ■職場環境 施設種別 ｜ 就労継続支援B型事業所 利用定員 ｜ 20名(小規模なので、一人ひとりに丁寧に関われます) 専門スタッフ ｜ イラスト・デザイン・動画などの専門スタッフが在籍 役割分担 ｜ 技術指導から作業の進行管理・納品チェックまで専門スタッフが担当するため、サビ管業務に専念できます 専門知識 ｜ クリエイティブの知識や経験は不要です 勤務地 ｜ 横浜駅西口から徒歩6分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1日の流れ(例:9:00〜18:00勤務) 09:00 出勤。朝礼でスタッフ同士の情報共有をします。 09:30 開所準備、利用者様のお出迎え。 10:00 面談やアセスメント、個別支援計画の作成。専門スタッフと一緒に作業環境も確認します。 12:00 お昼休憩(60分)。 13:00 モニタリングや支援内容の確認。利用者様やご家族からのご相談にも対応します。 15:00 関係機関との連絡・調整。 16:00 支援スタッフへのアドバイスや情報共有。 17:00 記録の作成など、サービス提供に関する管理業務。 18:00 退勤。今日も1日お疲れさまでした! ■主なお仕事内容 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援方針の決定(ご自身の裁量で進められます) ・モニタリング、支援内容の確認 ・利用者様やご家族からのご相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・支援スタッフへのアドバイス、サポート ・就労やステップアップに向けた支援 ・サービス提供に関する管理業務 ・そのほかサービス管理責任者としての業務全般 ■専門スタッフとの分業体制だから安心です イラスト、デザイン、動画編集、アニメーション、PCスキルなどの技術指導から、作業の進行管理・納品チェックまでは、各分野の専門スタッフが担当します。 クリエイティブの専門知識がなくても大丈夫です。支援方針の決定やスタッフへのアドバイスなど、サビ管としての裁量を持ちながら、福祉的なサポートにじっくり向き合える環境です。

飲食店経験3年以上歓迎「食材に向き合い、料理をつくる。その時間も、暮らしも大切に。」

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？働きながら食の知識を深めることができます！ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「食が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 ＝＝＝＝＝ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 世界の料理人と、新しい「おいしい」をつくる。 食材のルーツや持ち味を理解し、切り付けから調理、ドレッシングの製造、最終の盛り付けまで、一つひとつの工程にこだわります。 ただ料理を「つくる」のではなく、素材をどう活かし、どうおいしさを届けるかを考える。そんな調理の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ キッチン業務を中心に就業いただきます。 ・食材の洗浄や下処理、切り出し、火入れなど調理全般、盛り付け、仕上げなど ・食材の仕入れや在庫管理、品質管理、衛生管理 ・メニュー開発など ・キッチンメンバーの育成・指導 ただ料理を作るだけでなく、販売メンバーから聞くお客様の声や料理を選んでいる反応を見ることができるので、 食材や調理技術、知識はもちろん、お客様とのつながりを育んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝ 例）主な1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 7:00~：出勤 ↓ 7:30~9:30：調理開始｜店舗がオープンするまでにショーケースを埋める料理をつくります。 ↓ 9:30~10:00：料理陳列｜料理を並べ、万全の体制で開店を迎えます。 ↓ 10:00~12:00：追加調理｜売れ行きに合わせて料理の追加、補充をします。 ↓ 12:00~13:00：休憩 ↓ 13:00~15:00：追加調理・仕込み｜翌日に向けた仕込みをします。 ↓ 15:00~16:00：片付け・清掃・引き継ぎ ↓ 16:00：退勤 ※無駄なく効率的に調理スケジュールを組んでいるため、長時間残業なく勤務いただけます。 ※店舗シフトによって時間帯は変動します。 この仕事の魅力！ 私たちは、惣菜の枠を超え、世界で活躍する料理人や食材のプロフェッショナルと、新しい料理の可能性を追求しています。 ミシュラン二つ星「Pujol」の元ヘッドシェフ、Jesus Duron氏との共同開発。 日本最高峰の魚店の一つ、サスエ前田魚店との取り組み。 一流の技術や食材と向き合いながら、素材の魅力をどう引き出し、お客様にどう届けるかを考える。 ここには、料理人として新しい挑戦ができる環境があります。 その取り組みを、ぜひ映像でご覧ください。 ＝＝＝＝＝ ＜メキシコ・シティのミシュラン二つ星レストラン「 Pujol （プホル）」でヘッドシェフとの共同開発＞ https://www.instagram.com/deandeluca_jp/reels/ ＜日本最高峰の魚店、サスエ前田魚店との取り組み＞ https://www.instagram.com/reel/DdbEEQ2B1Dq/ ＝＝＝＝＝ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。料理をつくって終わりでなく、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を販売メンバーと共有し、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＝＝＝＝＝ ＜料理をつくるストアシェフと、店頭でその魅力を伝えるマーチャント。2人の仕事の裏側をご紹介します。＞ https://www.instagram.com/reel/DdTVrv9B3pl/ ＝＝＝＝＝ 料理のプロフェッショナルを目指すキャリアだけでなく、将来的に商品開発やブランディングに携わるといった幅広いキャリアに挑戦するチャンスもあります。 社員インタビュー Q.入社前のイメージと、実際のギャップは？ 「おしゃれなデリ・惣菜」という印象でしたが、実際はかなり本格志向なんです！ 表面的な見た目だけでなく、ヨーロッパ（イタリアやスペインなど）を中心とした世界中の食文化や歴史的背景、 宗教的配慮（ハラールなど）までしっかり理解した上で現地の味を再現しています。 流通量が少なく希少なこだわり食材も使っていますし、年間13回（週替わりや年3～4回のグランド改定）もメニューが変わるので、 料理人として知識や技術の本質を本気で突き詰められる最高の環境ですね。 Q.最初はどんな仕事をしますか？ 入社直後は野菜の洗浄やカットなど、基礎的な下ごしらえからスタートします。 最初は地道な作業に思えるかもしれませんが、こうした工程で食材の扱い方をしっかり身につける基礎があるからこそ、 当ブランドならではの繊細なメイン調理（火入れ）や美しい仕上げポジションへ着実にステップアップできるんです！ Q.なぜ16～17時目安に退勤できるの？ レストランみたいな事前の長仕込みをせず、「午前中にディスプレイに並ぶ商品の仕上げ、午後に翌日分を仕込む」無駄のない効率的な流れになっているからです。 無駄な長時間残業がないので、16～17時には退勤できます！ ご家庭をお持ちの方や、ワークライフバランスを大切にしたい方にもすごく選ばれています。 Q.調理現場の自由度ややりがいは？ 本部からのベースメニューだけでなく、店舗ごとに大きなメニュー開発の機会が与えられているのが魅力です！ 立地や客層に合わせて、フレンチ、イタリアン、和食、カフェなど様々な経験を活かしたアイデアを提案できます。 役職者だけでなく、若手メンバーや「新しいメニューを作りたい！」 という意欲がある方の挑戦をしっかりサポートしてくれる風土があります。 お客様が料理を手に取って嬉しそうに購入される姿を直接見られるのもすごく励みになります！ Q.どんな人が活躍できる職場ですか？ フレンチやイタリアンなどのジャンルを問わず、 「食」や世界の料理文化に興味関心を持てる方ですね。 マニュアル通りに作るだけでなく、「どうすればもっと美味しくなるか」を自分で考え、 楽しみながら試行錯誤できる方が活躍しています！

資格を活かすマンション管理／8棟程度を担当×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産コンサルタント、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 《資格を活かして、マンションの快適な暮らしを支える！》 ✅資格を活かして働ける！ ✅昇給あり×賞与年2回✨ ✅担当物件は8棟程度 ✅基本土日祝休み＆ フレックスタイム制 ＊＊＊ |◤ 仕事内容 ◢| 横浜支店を拠点に、 担当するマンション8棟程度の 管理組合運営をお任せします。 住民の皆様と関わりながら、 マンションのより良い環境づくりを 支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・管理組合、理事会の運営サポート ・議案資料、議事録案の作成 ・総会の企画、準備、運営補助 ・マンションの巡回、居住者対応 ・修繕、工事の提案 ・見積取得、手配、進捗管理 など 基本土日祝休み＆ フレックスタイム制で、 メリハリをつけて働けます◎ ＊＊＊ |◤ 勤務地について ◢| 勤務先は横浜支店。 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル 横浜支店を拠点として、 担当するマンションの 管理組合運営をサポート。 担当物件は8棟程度を 想定しています。 （物件規模に応じて前後あり） ＊＊＊ |◤ 当社について ◢| 東証プライム上場、 三井不動産グループの 一員である当社。 グループ全体で 約3,100棟・約29万戸の マンション管理実績があります。 三井不動産グループが 開発・分譲したマンションをはじめ、 さまざまなマンションの管理を通じて、 入居者の皆様が安心・快適に暮らせる 環境づくりを支えています。 資格やこれまでの経験を活かし、 マンションのより良い 暮らしを支える仕事に 携わってみませんか？

REGOLITH Esthetic 横浜店では、小顔矯正・ハーブピーリング・ブライダルケアを中心に、エステティシャンとして施術・接客を担当していただける方を募集しています。 フェイシャルだけでなく、デコルテ・背中・二の腕などのブライダルケアや、美容機器を使った施術も行います。 完全歩合制ですが、最低保証制度もあるため、業務委託が初めての方でも収入面の不安を抑えてスタートできます。

仕事内容: 【主な仕事内容】 ■ 施術業務 ・小顔矯正 ・ハーブピーリング ・フェイシャルケア ・ブライダルエステ ・デコルテ、背中、二の腕ケア ・美容機器を使用した施術 ■ カウンセリング業務 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・肌状態や目的に合わせた施術プランのご提案 ・ホームケアや来店ペースのアドバイス ■ 提案・販売業務 ・サロン専売品、美容商品のご案内 ・追加メニュー、コース、回数券のご提案 ・次回予約や継続ケアのご案内 ■ その他 ・施術前後の準備、片付け ・お客様情報の簡単な記録 ・必要に応じたSNS投稿への協力 ※担当メニューや稼働日数は、経験・スキル・希望に応じて相談可能です。 【働き方】 予約状況に合わせて、柔軟に稼働できます。 完全歩合制のため、施術件数・指名数・販売実績が収入に反映されます。 最低保証制度もあるため、最初から収入が不安定になりすぎない働き方が可能です。 【この仕事の魅力】 REGOLITH横浜店は、横浜駅エリアにある完全個室の隠れ家サロンです。 小顔矯正・ハーブピーリング・ブライダルケアなど、単価の高いメニューを中心に提供しています。 流れ作業ではなく、一人ひとりのお客様にしっかり向き合いながら、自分の技術を活かして働ける環境です。 技術力・接客力・提案力を伸ばしながら、美容業界で長く活躍したい方に向いています。

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

●入社祝い金30万円●年収525〜624万円【業界経験必須】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 担当地域の病院や福祉施設に向けた、リネン類等のルート営業（商材・サービスの提案営業）をお任せします。 正当な評価システムを通じて、営業一人ひとりの頑張りを最大限に評価する当社。管理職として活躍中の中途入社者も大勢います。あなたもぜひ、これまでに培った営業経験やコミュニケーションスキルを活かし、新しいキャリアをつくりあげていってください。 【具体的には】 ◆既存顧客へのルート訪問 既にお取引のあるお客様との関係性を深める訪問営業。 ◆提案・見積・契約対応 各種商品やサービス（リース・販売）の最適なプラン提示。 ◆ヒアリングと課題解決 お客様の現場でのお悩みや課題感などをお聞きし、解決策をご提案。 ◆アフターフォロー 納品時の対応や、導入後の継続的なサポート。 【取り扱う商材・サービス】 ●医療福祉関連用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付きリースおよび販売 ●医療福祉関連用業務用品（介護ベッド、車いす、紙おむつなど）の販売 ●入院セットレンタル（パジャマやタオル等をお貸しする、患者様向けの便利なサービス） ●病院内業務受託（ベッドメイク、施設清掃などの現場運営） ●病院内施設運営（売店（コンビニ含む）や無人自販機の運営・管理） 【独自の制度・待遇】 ◆納得の給与体系 一人ひとりの頑張りに応えるため、営業手当を別途支給。また、営業手当とは別に、残業代は全額支給いたします。 ◆入社祝い金制度 新しく仲間になる方を歓迎し、経験者の方には総額30万円を支給いたします（入社時に15万円、研修期間終了後に15万円）。 【働く環境について】 ◆キャリアを正当評価 同業界での経験を考慮し、将来の管理職候補として活躍していただきたいと考えております。 ◆安心のワークライフバランス 「年間休日125日」「土日祝休み」「豊富な福利厚生や子育て支援」など、安心して長く活躍できる環境を整備。仕事とプライベートが両立しやすい職場となっています。 ◆抜群のチームワーク いずれの事業所も、チームワーク抜群で風通しの良い雰囲気です。話しやすい先輩が多く、分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください。 ◆公平なキャリアアップ 女性営業も多数活躍しており、年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。経験を活かして実績を上げ、昇進・昇格を果たし、現在では管理職として活躍している中途入社者も大勢います！ 【研修について】 経験者の方であっても、当社の品質基準や現場フローを理解していただくため、入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。リネン工場や病院内の実務も含め、OJTを通じてしっかりとお教えしていきますのでご安心ください。 また、同行営業の機会もしっかり用意しています。同行営業を通じて、これまでのご経験を活かしつつ、スムーズな関係構築や引き継ぎにつなげていけるようバックアップいたします。 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。

横浜新オフィスOPEN✨週4日〜経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⏩企業紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界No.1のモバイル充電ブランド「Anker」グループの一員として、 各種電子機器の修理・技術サポートを担うアンカー・テック。 製品知識から技術までイチから学べる研修体制が整っています。 最先端ガジェットに囲まれ、修理の技術を身につけられる環境です。 ⏩この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨横浜駅徒歩圏内の最新オフィス！ オープニングスタッフ募集 ✨未経験から時給1400円！ 効率よく稼げる高時給設定 ✨残業ほぼなし！ 定時退社でプライベート充実 ✨土日祝休み！ 週4日・1日6時間〜勤務OKで無理なく働ける ✨Ankerの最新製品にいち早く触れられる環境 ✨服装・髪型・ネイル自由！ 自分らしさを大切に働ける ✨充実の研修制度！ 座学と実技で成長を実感 ✨20～30代が中心！ 相談しやすいフラットな職場 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で愛用されるAnkerの製品（モバイルバッテリー、 イヤホン、ロボット掃除機等）の修理業務をお任せします。 ✅ 不具合製品の仕分け・調査 ✅ 電子部品の組み替え・修理 ✅ 修理後の検査・動作確認 ✅ 結果のデータ入力（PC） ✅ 社内ツールでの連絡・梱包 高度な技術は不要です。 作業は手順化されているため、 手先を動かすことが好きな方ならスムーズに馴染めます。 ⏩スキル不安を払拭する研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「修理は難しそう」という不安を先回りして解消します。 現在活躍中のスタッフも、実はほとんどが未経験スタートの方も多くいます。 最初は簡単な製品から担当していただくので、無理なく技術を習得できる環境です。

経験2年以上必須！横浜の隠れ家サロンで技術を活かして活躍✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト ＼ 経験を活かして自分らしく働く♪ ／ ✨ セラピスト経験2年以上の方募集！ ✨ 施術ジャンル不問！得意分野を活かせる ✨ 完全歩合制！施術売上の40～50％ ✨ 指名手当あり！1件500円～ ✨ 週1日～OK！自由出勤制 ✨ 材料費・施設利用料の自己負担なし ✨ 技術研修あり！経験を活かして活躍 横浜の隠れ家リラクゼーションサロン 「WELLNESS（ウェルネス）」で セラピストを募集します！ 当サロンは、落ち着いた オリエンタルな雰囲気が魅力の リラクゼーションサロンです。 プラナロム社の精油を使用した アロマトリートメントや、 全身をじっくりほぐす ボディケアなどを提供しています。 スタッフ同士の仲も良く、 アットホームな雰囲気も魅力♪ 「これまでの施術経験を活かしたい」 「お客様にじっくり向き合いたい」 「自分のペースで働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ▼ 仕事内容 リラクゼーションサロンにて、 お客様への施術や接客をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✓ 全身もみほぐし・ボディケア ✓ アロマトリートメント ✓ お客様へのカウンセリング ✓ 施術前後のご案内・接客 ✓ 施術スペースの準備・片付け ✓ その他、サロン運営に付随する業務 施術前にはお客様のお悩みや 身体の状態、ご希望を伺い、 一人ひとりに合わせた リラクゼーションサービスを提供します。 これまでに培った施術技術や 接客経験を活かしながら、 お客様との信頼関係を 築いていけるお仕事です。 ⭐ このお仕事の魅力 POINT 1｜経験を活かして活躍！ セラピストとしての 実務経験が2年以上あれば、 これまでの施術ジャンルは問いません。 もみほぐし・アロマ・整体など、 さまざまな経験を活かせます。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、 自分の技術を発揮できる環境です。 POINT 2｜頑張りが報酬につながる！ 完全歩合制で、 施術売上の40～50％を報酬として支給。 さらに指名手当もあるため、 お客様からの信頼や 日々の頑張りが報酬につながります。 ※報酬は施術実績等により変動します。 POINT 3｜自分らしい働き方ができる！ 自由出勤制を採用しているため、 稼働日数や時間帯については ご希望を伺いながら調整できます。 ライフスタイルに合わせた 働き方を希望する方にもおすすめです。 POINT 4｜落ち着いた隠れ家サロン！ 横浜にある当サロンは、 オリエンタルな雰囲気の 落ち着いたリラクゼーション空間。 お客様にゆったりとした 癒しの時間を提供しています。 平均勤続年数は10年。 スタッフ同士の仲も良く、 アットホームな雰囲気が魅力です。