求人・転職情報

週3～4日でOK★時間選べる♪経理経験・日商簿記の資格が活かせます！日給12,330円も★学習塾「臨海セミナー」の本社で経理のお仕事！

仕事内容 地域密着型学習塾「臨海セミナー」経理募集！ 日商簿記3級・月次決算の 実務経験を活かして、 本社経理の即戦力として活躍しませんか？ ＜＜ここがポイント＞＞ ・月次決算までの経理実務経験を活かせる！ ・経理経験・会計知識を重視した採用です◎ ・日給12,330円も可能！ ・10時or11時スタート選べる♪ ・18時までのお仕事！ ・週3～4日勤務！家庭と両立可能◎ ・Wワーク・副業OK！ ・教育業界大手の本社部門で安心勤務♪ 仕事内容 学習塾「臨海セミナー」を運営する 株式会社臨海の本社経理部門にて、 これまでの経理経験を活かして 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・伝票仕訳 ・出納管理 ・各種振込対応 ・経費精算 ・電話対応 など これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せします。 特に、日常経理から月次決算までの 一連の業務を経験されている方は、 これまで培ってきた知識・スキルを 存分に活かしていただけます。 「毎月の締め処理を担当していた」 「月次決算まで一通り経験している」 「仕訳から試算表作成まで対応していた」 「経費精算や振込処理を担当していた」 といった経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 経理としての専門性を活かして 働きたい方にぴったりのポジションです！ ＜主婦（夫）さん活躍中◎働きやすい環境が充実！＞ 週3日～無理なく働けるので 家事や育児との両立もしやすく、 安定して長くお仕事を続けられます！ 一度は経理の職から離れたけど、 また再開したい、という方にもおすすめです。 お子さまの体調不良や学校行事などの 急なお休みも遠慮なくご相談ください。 主婦（夫）さん・フリーターさんが 多数活躍中の職場です◎ スタッフにインタビュー！ 【主婦Aさん：35歳】 経理の経験を活かしたいと思い、 こちらで働いています。 日商簿記の資格も持っていたので 実務で身につけた経験と会計知識の 両方を活かせています。 ブランクがありましたが、 しっかりサポートしてもらえたので すぐに慣れることができました。 週3日で無理なく働け助かっています！

週3～4日でOK★時間選べる♪経理経験・日商簿記の資格が活かせます！日給12,330円も★学習塾「臨海セミナー」の本社で経理のお仕事！

仕事内容 地域密着型学習塾「臨海セミナー」経理募集！ 日商簿記3級・月次決算の 実務経験を活かして、 本社経理の即戦力として活躍しませんか？ ＜＜ここがポイント＞＞ ・月次決算までの経理実務経験を活かせる！ ・経理経験・会計知識を重視した採用です◎ ・日給12,330円も可能！ ・10時or11時スタート選べる♪ ・18時までのお仕事！ ・週3～4日勤務！家庭と両立可能◎ ・Wワーク・副業OK！ ・教育業界大手の本社部門で安心勤務♪ 仕事内容 学習塾「臨海セミナー」を運営する 株式会社臨海の本社経理部門にて、 これまでの経理経験を活かして 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・伝票仕訳 ・出納管理 ・各種振込対応 ・経費精算 ・電話対応 など これまでの経験やスキルに応じて、 担当業務をお任せします。 特に、日常経理から月次決算までの 一連の業務を経験されている方は、 これまで培ってきた知識・スキルを 存分に活かしていただけます。 「毎月の締め処理を担当していた」 「月次決算まで一通り経験している」 「仕訳から試算表作成まで対応していた」 「経費精算や振込処理を担当していた」 といった経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 経理としての専門性を活かして 働きたい方にぴったりのポジションです！ ＜主婦（夫）さん活躍中◎働きやすい環境が充実！＞ 週3日～無理なく働けるので 家事や育児との両立もしやすく、 安定して長くお仕事を続けられます！ 一度は経理の職から離れたけど、 また再開したい、という方にもおすすめです。 お子さまの体調不良や学校行事などの 急なお休みも遠慮なくご相談ください。 主婦（夫）さん・フリーターさんが 多数活躍中の職場です◎ スタッフにインタビュー！ 【主婦Aさん：35歳】 経理の経験を活かしたいと思い、 こちらで働いています。 日商簿記の資格も持っていたので 実務で身につけた経験と会計知識の 両方を活かせています。 ブランクがありましたが、 しっかりサポートしてもらえたので すぐに慣れることができました。 週3日で無理なく働け助かっています！

経理・会計知識が活かせる｜平日のみ｜外出業務あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ⏩当求人の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 経理・会計の知識を活かせる✨ ■ 簿記資格や経理経験を活かしたい方歓迎 ■ 行政書士事務所・建設業界での経験は不問 ■ 外出業務アリで適度にリフレッシュ！ ■ 平日の週3日～勤務OK ■ 勤務時間も相談可能◎ ■ 「横浜駅」徒歩3分の好アクセス 🌿 お任せする仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行政書士事務所にて、各種申請に関する 事務サポート業務をお任せいたします。 ▶具体的には…… ✅建設業許可申請に関する書類作成 ┗建設業を始めたり、事業を継続したり するために必要な申請書類を作成します。 ✅経営事項審査申請に関する書類作成 ┗お客様からお預かりした決算書の内容を確認し、 必要な数字を申請書類へ転記・入力します。 ※業務の中では、損益計算書などを確認し、 売上高・営業利益・経常利益・特別損益などの 項目を判別する場面があります。 そのため、決算書を見た際に、 「この数字は営業利益」「これは経常利益」 といった内容をおおむね把握できる程度の 会計知識をお持ちの方を想定しています。 ✅顧問先への訪問 ┗必要書類の受け取りや確認など のため、顧問先を訪問します。 ✅官公庁への申請書類の提出 ┗作成した書類を 官公庁の窓口へ提出します。 ✅そのほか各種申請書類の作成・確認 ✅行政書士業務のサポート など 🌿 行政書士・建設業界の経験は問いません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行政書士事務所での勤務経験や、 建設業界に関する専門知識は必要ありません。 業界特有の知識や申請業務については、 入社後に丁寧にお教えします。 「経理経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「簿記の知識を活かして働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 ･･･････････････････････････････････

＼5名募集／扶養内OK！横浜駅スグ★週3日～OK！16時まで

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務、法務事務 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 事業拡大で【5名募集！】 ～週3日～/16時終業/残業なし～ 法律の知識は一切不要です！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ◎全員が未経験スタート！ ┗法律の知識や語学力は不要◎ Word・Excel入力できればOK！ ◎未経験でも時給1350円～ ┗交通費もしっかり支給します 日数少なめでも効率よく稼げる♪ ◎主婦さん多数活躍中！ ┗週3日～扶養内OK！ 家事や子育てと両立しやすい！ ◎駅チカでアクセス抜群 ┗「横浜駅」から徒歩2分 とっても通いやすいと好評です♪ ◇◇◇ ▼お任せするお仕事は？――― グループ内の法律事務所で 発生する事務業務をお任せします。 ・書類作成、書類手配 ・銀行、役所対応 ・電話、来客対応 など ★事務パート未経験でも歓迎！★ ………………………………… 活躍中のスタッフは全員が 未経験からのスタートです。 法務事務ですが、法律の知識や 語学力は一切不問。 初心者目線で教えるので、安心して チャレンジできますよ♪ ★家庭ともラクラク両立★ …………………………… ＊夕方16時終業＆残業なし ＊週3日～OK ＊急なお休みも対応可能！ 「子どもを幼稚園に送ってから出勤」 「16時まで働いてお迎えに直行」 など、子育てと両立して働く スタッフが多数活躍中です♪ お子様の発熱で急なお休みもOK。 1か月毎の希望シフト制なので、 ライフスタイルに合わせて働けます。 保育園などに提出が必要な就労証明書も、 もちろん対応しますのでご安心ください♪ ◇◇◇ ＜活躍中スタッフの声/30代女性＞ 子どもも大きくなり、将来の教育費の ために今から貯金をしたいと 思ったので、また働くことにしました。 昔から事務に興味があり、 WordやExcelも使えたのでこちらに 応募しました。 横浜駅から徒歩2分とアクセス抜群な 上、16時上がりで家庭と両立できそう と思ったのが決め手です。 法律の知識が無くてもできたので とっても始めやすかったです！ サポート体制が整っていますし、 一緒に始めた同期もいたので 順調にブランク復帰できました。 私と同じ主婦さんも多くて、 お互いフォローし合いながら働いて いるので、すごく働きやすいです♪ ◇◇◇

時給2000円×週払い♪プチボーナスも有り◎(002)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼＼アピールポイント！／／ ◎大手企業で安心！長期で働ける♪ ◎しっかり稼げる高時給2000円☆ ◎嬉しい週払いも可能です！(規定あり) ◎嬉しいインセンティブあり♪ ◎将来的に在宅勤務可能！ ◎選べるシフト導入 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ docomoのスマートフォンや 周辺機器に関する サポート対応のお仕事です。 ドコモを契約しているお客様からの スマホに関わる各種操作、 設定等に対して遠隔でサポート していただきます！ お客様のスマートフォンへ直接アクセスし、 設定操作等のお手伝いを行い、 対応結果を専用端末へ入力していきます。 【サポート例】 ・画像や音楽等のデータを移行したい ・アプリのアカウントを引継ぎしたい ・待ち受けを変えたい ・メール設定の仕方がわからない等… ＼こんな職場です！／ 幅広い世代のスタッフがあなたをサポート★ 周りの人に気軽に質問したり相談できる 環境作りに力を入れています♪ 服装自由/派手髪/ネイル/ピアス/ひげ なんでもOK！(*'▽') 自由な社風で自分らしく働けます♪ 未経験からスタートも歓迎します！ 「やってみたい」「興味がある」 そんな気持ちがあれば経験は問いません！ ✅経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務経験がある方も大歓迎♪ ブランクがある方でもOK！ 経験を活かして稼ぎたい方にも オススメのお仕事です！ ✅株式会社ノースについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実したサポート体制が魅力の当社。 デスクワークから、物流倉庫内まで 幅広い業界のお仕事を取り揃えております。 ご希望条件を丁寧にお伺いし、 最適なお仕事への ご案内とご相談に応じます。 就業中は担当者が派遣先とのパイプ役として 定期的なサポートを行い、 快適に働けるようにバックアップします。

【横浜駅徒歩7分】週３日勤務☆残業ほとんどなし！３月まで☆書類確認など★駅すぐ

仕事内容 週３日勤務☆残業ほとんどなし！３月まで☆書類確認など★駅すぐ ◆週３日勤務★時短勤務も相談可♪飲食店・コンビニが近い♪休憩室利用可★同業務の方在籍中☆ＯＪＴしっかり！質問しやすい職場★約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）♪ ◆ ★経営コンサルティング会社★複数名の募集◎同時スタートの仲間がいます♪【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に伴う書類確認・データ入力・内容チェック｜法定調書作成サポート｜ 確定申告に関する書類準備・内容確認・システム入力｜各種税務書類の作成サポート｜会計システムへの入力・データ管理｜書類ファイリング｜電話応対などをお願いします。 質問しやすい職場です！ 就業曜日：月・水・金 週4日以下勤務可能！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

地域社会に貢献✨年間休日124日・残業少な目でオフも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✅異業種からの未経験も活躍中 ✅年間休日124日！残業少なめ！で オフも充実 ✅アウトドア＆内勤で気分転換 ✅地域に貢献！地図に残る仕事 ✅チームでの現場！達成感あり♪ 「一生モノの専門技術を身につけたい」 「デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事がしたい」 という意欲重視の未経験採用です。 測量補助として、 有資格者とペアになって測量作業の サポートからスタートしていただきます。 現場は神奈川・東京が中心で、 地元に密着して働きたい方にぴったりです。 現場や時間によって直行直帰も可能です。 ✨将来的にはCADを使用した 図面作成や、測量士や土地家屋調査士など 資格取得も目指せる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・測量機器の準備、片付け ・測量作業の補助(2人1組) ・現場での立ち合い、記録 ・CADソフトで簡単な図面入力(習得後) ・将来的には簡単な測量にも挑戦可 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・準備 10:00 現場で測量開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の測量 16:00 帰社・データ整理 17:30 退社 ＜⭐先輩がすぐ横で教えるので安心＞ 現場では必ず先輩調査士と一緒に 行動しますので、分からないことが あってもすぐに質問できる環境です。 入社後は教育担当が1名つき、 1年間を通して丁寧にOJTを実施。 未経験でも安心して始められます！ ＜⭐育成重視の安心体制＞ 元接客／元営業／元介護など、 人と関わる職種からの転職組が多く 「外で働くのが好き」 「同じことばかりだと飽きる」 「地元で腰を据えたい」 との理由で入社しています。 OJTに加えて、測量機器の操作や 図面作成に関する社内研修も用意。 教育担当者と一緒に、スモールステップで 着実にスキルを身につけられます。 「将来は資格を取りたい！！」 という方にも適した職場です。 ＜⭐成長できるキャリアステップ＞ 将来的には測量士や土地家屋調査士 として独り立ちも可能。 資格取得を目指す方には、 登録費や会費も法人がサポート。 実務経験を積みながら、 手に職をつけたい方にピッタリの職場です。 ＜⭐人を大切にする社風＞ 職場は穏やかで真面目なスタッフが多く、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 残業も少なめで、ワークライフバランスも 実現しやすい環境です。 入社後は雑務からではなく、 実際の現場で先輩と一緒に学びながら 成長していけるのが魅力です。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ お電話はこちら↓ 『 045-323-2070』 までお気軽に♪

役職手当15万/学歴不問/面接は1回/服装自由/昇給アリ！

仕事内容 ■求人のポイント ・未経験でも月給35万円スタート／インセンティブあり ・学歴・経験不問／39歳以下限定（キャリア形成） ・面接1回のみのスピード採用／即日対応可能 ・直行直帰OK／残業は月20時間程度と少なめ ・役職手当最大月15万円／離職率7％の好環境 未経験から高収入とキャリアアップを目指せる環境です。 無理のない勤務体制と手厚い評価制度でサポートします。 ■仕事内容 ・退去時の立ち会い・お部屋のキズや汚れの確認 ・原状回復工事の見積書作成・工事業者の手配 ・不動産会社への報告・電話対応業務 チェック項目が明確なため未経験から始めやすい業務です。 まずは先輩同行からスタートし、丁寧にサポートします。 ■ならではの魅力 ・1～3ヶ月の丁寧な研修で独り立ちを応援 ・インセンティブ支給で月収50万円を目指せる ・新規拠点展開に伴う将来のキャリアパスが豊富 日々の取り組みが収入や役職に直結するやりがいがあります。 安心して長く活躍できる体制を整えています。

年休123日｜土日祝休｜未経験から国家資格取得を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 \ 未経験から国家資格へ × 土日祝休み × 専門スキル / 地図に残る仕事で 手に職をつけませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円〜スタート ✅ 年間休日123日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 昨年度賞与実績2ヶ月分 ✅ 作業効率化システム導入 ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍 ⏩「株式会社共立パートナーズ」HPもぜひチェック https://kyoritsu-partners.co.jp/ 【手に職をつけて安定したい方へ】 最新の測量技術を学び、国家資格取得を目指せます。未経験から専門家として市場価値を高め、長く働ける環境です。 【私生活を大切に働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日123日を確保。メリハリのある環境で、社会貢献度の高い仕事に誇りを持って取り組めます。 【仕事内容】 1. 現場での測量 2～3人のチームで測量を行います。先輩社員と一緒に作業を進めるため、 未経験の方でも安心して実務を学びながら、少しずつ技術を身につけられます。 2. 図面作成・書類整理 CADソフトを使用。ヂュアルディスプレイのデスクで集中し、正確な図面を作成します。 3. 官公庁への提出 データをまとめ書類を提出。街づくりに貢献する実感が持てます。 ※未経験から安心してスタート可能です。

◎スキルアップ/働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：司法書士、法務事務 司法書士、司法書士補助者のサポート業務がメインです。 【具体的な業務内容について】 相続必要書類の収集、登記申請書をはじめとした各書類の作成、お客様への書類返却の準備、役所、法務局や銀行への外回り・電話対応等をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜アピールポイント＞ 大阪・東京（２拠点）・横浜の４事務所で総勢約４０名の事務所です。大規模な司法書士法人ですので、幅広い案件を取り扱うことが可能です。 大規模法人ですので働きやすい環境の提供が可能です！ 各種SNSでも代表の勝が積極的に情報発信していますので、是非ご覧になってください！ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCvESOoUYu75TelHae01VSvQ TikTok：https://www.tiktok.com/@katsu.takehito?_t=8cy3TefJr1t&_r=1 ブログ：https://katu-sihousyosi.com/ ■横浜事務所の人員構成 横浜事務所のメンバーは、現在１０名（男性２名、女性８名）です。 ＜内訳＞ 司法書士資格者 ３名 ４０代男性１名（正社員）、４０代女性１名（パート）、５０代女性１名（パート） 司法書士補助者 ７名 ２０代女性１名（正社員）、４０代男性１名（正社員）、４０代女性３名（パート）、５０代女性１名（正社員） ＜横浜事務所について＞ 困った時はスグに聞ける環境なのでご安心ください！ 和やかな雰囲気の職場です。職場内禁煙です。 学校行事のご相談、お子様の急な発熱など家庭事情にも理解のある職場です。 大規模法人ならではの、子育てと両立しやすい環境をご用意しています！

社会人未経験OK★接客経験が活かせる★年休125日★上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 未経験者歓迎します！ 丁寧にフォローする会社なので 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 上場企業の安定した環境で ワークライフバランスを実現できます！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩社会人未経験OK！第二新卒も歓迎 ⏩必要なのは基本的なPCスキルのみ ⏩接客アルバイトの経験が活かせるお仕事 ⏩年間休日125日、残業月平均20時間以内 ⏩事業拡大に伴う募集 ⏩東証スタンダード上場企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには当社が管理するマンションの 不動産賃貸管理業務をお任せします。 管理マンションのオーナー様と 入居者様をサポートし、 賃貸管理から募集、契約まで担う仕事です。 ■経験問わず歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPCスキルさえあれば 未経でもまったく問題ありません。 先輩が丁寧にフォローする風土が 根付いています。 社員同士の コミュニケーションが活発で 質問もしやすはずです。 実際、未経験で入社した先輩も 多数活躍していますので 安心してください。 ■長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業として 他にも働きやすい環境を整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられるから 腰を据えてキャリアアップも目指せます。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入居者様のお問い合わせ対応、 賃貸借契約の更新対応など、 入居から退去までの管理業務 ◆退去後の入居者募集、 オーナー様への募集提案、 新たな入居者様との契約業務 ◆原状回復工事や設備トラブルに関する オーナー様への提案 ◆営業課と連携した、 オーナー様との関係構築・ 改善提案・サポート オーナー様の大切な資産をお預かりし、 長期的な信頼関係を築く仕事と言えます。 マンションはオーナー様にとって 大切な資産です。 その資産をお預かりする立場として、 日々の賃貸管理や募集の提案、 工事や設備トラブルへの提案を通じて、 オーナー様との長期的な信頼関係を 築いていきます。 ■事業拡大の要となるポジションです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月期より 中期経営計画が始動しています。 この根幹である 「安定した事業基盤づくり」を支えるのが 今回募集する賃貸管理。 管理戸数を守り増やすことで 会社全体の土台を固めるだけでなく、 オーナー様との深い信頼関係を通じて 「次のビジネスの起点」にも つなげることができます。 継続的な管理収入を軸とする ストック型のフィービジネスのため 安定性も十分。 維持管理にとどまらず、 会社の新しい挑戦と成長を牽引していく 重要な役割を担ってくれませんか。

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

土日休みでプライベートも◎◆横浜駅スグ◆事務スキルが活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：司法書士、一般事務、宅建事務 ✅年間休日124日！完全週休2日制！ ✅土日休みでプライベート充実！ ✅事務経験を活かせる！ ✅業界未経験OK！チーム制なので安心♪ ✅OJT研修で丁寧にサポート ✅横浜駅徒歩8分!アクセス便利！ 「司法書士事務所」での 事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・チェック業務 登記申請書の作成補助、 ◆登記関連業務 法務局・役所への申請や書類受領 ◆顧客対応 依頼者からの問い合わせ対応、 必要書類の説明・受け渡し ◆不動産決済のサポート 決済立会いの書類準備・事前チェック ◆庶務・事務サポート データ入力、スケジュール管理、 備品管理、来客対応・電話取次など 上記の業務を毎日行うのではなく 案件ごとに１つの業務に集中して 仕事を行います！ ※「登記」や「不動産決済」など聞き慣れない言葉も、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ ⭐入社後の流れ（例） ◆入社後1ヶ月：書類整理や簡単なデータ入力からスタート ◆2ヶ月目：登記補助や書類提出など外出業務にも同行 ◆3ヶ月以降：案件ごとの業務にも慣れ、顧客対応などにも徐々にチャレンジ！ ⭐ワークライフバランスも充実 年間休日124日！ 土日祝しっかり休めて、プライベートとの予定もたてやすいです。家族との時間や資格勉強にも充てられます。 ⭐【職場環境について】 上記の業務もチーム制でクライアントごとに 分担しています。チームで助け合いながら 仕事を進めているのでご安心ください！ ＜業務未経験OK！＞ 年齢層は20代～50代までと幅広く 男女共に活躍中！ （法学部でなくても問題ありません） ⭐＜休憩はしっかり1時間！＞ 社内の休憩スペースがあり、 冷蔵庫や電子レンジ給湯ポットもあり、 しっかりリフレッシュできます！ 時にはチームの仲間や同僚と 外出してランチに行くことも！ ⭐【研修・サポート体制】 OJT研修が充実！チームの先輩がほぼマンツーマンで指導します。面倒見がよくて 優しい先輩が多く、わからないことは すぐに聞ける相談しやすい環境です！ 実際に、未経験からスタートしてチームをまとめるリーダーとして活躍している先輩もいます！ ⭐【やりがい】 専門知識を身につけながら、 社会的に重要な仕事に関われます。 不動産取引や会社設立、相続手続きなどで、 依頼者から直接「助かりました」 「ありがとうございました」と 感謝されることが多いこの仕事。 複雑な登記手続きをサポートした時には、 特に顧客満足度の高さを実感できる やりがい◎なお仕事です。 将来的には“クライアント担当チームのリーダー”などのステップアップも可能です。 ⭐【安定性も◎】 司法書士法人山田合同事務所は 1975年に設立。横浜を中心に 東京や大阪など全国に5拠点を 構え、日本全国100以上の 司法書士事務所と連携しております！

SNSで話題！高待遇しか勝たん♪Re:横浜から始める黒服生活

仕事内容 主にホールスタッフ業務をお任せします！ 具体的には... ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・配膳 etc ホール業務全般を担当していただきます！ 慣れてきたら、 ・キャストのエスコート業務 ・イベント企画 ・新人教育 などへもステップアップ可能！ 接客スキルやマナーを身につけ、 業界内外で活かせる力を養えます◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- SNSで話題沸騰中☆彡 自慢のバイト先になること間違いナシ！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 《《 高待遇のヒミツはコチラ 》》 ★Re:1｜オシャレ自由♪ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ・ネイル…自由☆ あなたstyleで働けます◎ ★Re:2｜未経験？あ、関係ないです！ 《 完全人柄採用 》だから性別も関係ナシ☆ 丁寧な研修アリ♪ ★Re:3｜体験入店制度導入！ 「体験入店制度」で、 実際の仕事内容を確認したうえで、応募判断が可能です！ 雰囲気や業務内容を、 就職の前に体感できる安心の環境を整えています◎ ／ ✅オンライン面接受付中！ ＼ 面接1回で即採用！！ 時間がないあなたでも安心です◎ 店舗見学してみたい！体験入店してみたい！ なんてお問い合わせもお待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ フォロワー驚異の《22万人超え》！ ＊わらしべ企画 ＊太客コーデ など… 一度は見たことある話題の動画が大量！ 大人気インフルエンサーとのコラボも続々決定中！ ▽ ▽ SNS効果でお客様が急増！ なのに... ┏ ────────── ┓ 【悲報】スタッフ不足 ┗ ────────── ┛ 当店をさらに盛り上げてくれる方 男女ともに大募集中♪ 一緒にお店を盛り上げましょう☆彡

経理事務の経験者を採用／残業ほぼなし／土日祝休み／横浜駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆年休124日以上・土日祝休み ◆9:00～17:00勤務・実働7時間 ◆残業は通常月3時間前後 ※繁忙期の1～3月を除く ◆横浜駅徒歩5分で通勤にも便利 経理の経験を活かして、 自分らしく働ける環境へ。 ―――――――――――――― 「経理の仕事は続けたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 「休日や勤務時間を重視して、 次の職場を選びたい」 そんな方に知っていただきたい募集です。 勤務は9:00～17:00の実働7時間。 残業は通常月3時間前後で、 土日祝はお休みです。 ※1～3月の繁忙期は残業時間が異なります。 これまでに培った経理経験を活かして、 これからの働き方を見直しませんか？ ――――――――― お任せする仕事 ――――――――― 税理士法人の事務スタッフとして、 仕訳入力や記帳、月次処理などの 経理業務を中心に 担当していただきます。 書類作成や電話・来客対応、 総務業務のサポートも 業務に含まれます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆仕訳入力・記帳業務 ◆月次処理・伝票処理 ◆経費精算・各種帳簿の管理 ◆Word・Excelを使った書類作成 ◆データ入力・表計算・集計 ◆電話対応・来客対応・資料整理 ◆総務業務全般のサポート など 会計ソフトはJDLを使用します。 ほかの会計ソフトの使用経験があれば、 JDLの使用経験は問いません。 ――――――――――――――――― これまでの実務経験を活かせます ――――――――――――――――― 今回は経理実務の経験者募集です。 日々の仕訳や伝票処理など、 これまでに担当してきた業務の経験を 当法人でも活かしていただきます。 経理に加え、事務や総務のサポートまで 幅広く対応するポジションのため、 中小企業などで経理全般を 担当してきた方にも適した仕事です。 また、当法人では業務効率化や DX化にも取り組んでいます。 これまでに培った経理経験と 簿記の知識を活かして、 日々の業務を担っていただきます。 ―――――――――――――――― プライベートも大事にできます ―――――――――――――――― 年間休日は124日以上。 完全週休2日制（土日）に加え、 祝日、年末年始休暇もあります。 週末の予定を立てやすく、 趣味や家族・友人との時間も 大切にできる勤務条件です。 夏季休暇は5日間。 7～9月の間で取得できるため、 1日ずつ休んだり、土日と合わせて 連休にしたりすることも可能です。 育児休暇制度も設けています。

＜月給28万円～＞育成体制充実！頼れる上司が待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 武蔵中原、武蔵新城、新丸子、横浜で 4店舗のドトールを運営する会社です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □月給28万円スタート！ □店長になればさらに月給３万円UP！ □ベテラン社員の丁寧なサポートあり！ □社員寮もあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆具体的な業務内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ドリンクやフード作り、レジ接客から始め 流れを一通り覚えた後は、発注など 店舗管理業務にも挑戦してもらいます。 ◆頼れる上野店長（写真１枚目中央） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 誰だって転職時は心細いもの。 でも、うちには上野店長がいます！ 通算20年のドトール歴を持ち、 スタッフの育成や、 お店の売り上げの作り方、 アルバイトさんとの関係づくりまで、 なんでも相談できる存在です。 いい所は伸ばし、 弱点はしっかり指摘してカバーします。 あなたが一人前になるまで、 しっかり育てていきますよ！ ◆神奈川に根差した会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ４店舗のドトールFCの運営と 地域に根差した不動産事業の、 二本の柱を持つ会社です。 不動産事業があるおかげで、 ＜社員寮＞といううれしいメリットも！ 給与も28万円スタートなので、 収入UPを目指したい方にも是非！ ◆長く働く方の多い会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 上野店長だけでなく、 10年以上働く社員やパートさんも多数！ あなたを大切な5人目の社員として、 みんなでサポートしていきます。 「安心して長く働きたい」 そんな想いに応えられる会社ですよ。

資格を活かすマンション管理／8棟程度を担当×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産コンサルタント、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 《資格を活かして、マンションの快適な暮らしを支える！》 ✅資格を活かして働ける！ ✅昇給あり×賞与年2回✨ ✅担当物件は8棟程度 ✅基本土日祝休み＆ フレックスタイム制 ＊＊＊ |◤ 仕事内容 ◢| 横浜支店を拠点に、 担当するマンション8棟程度の 管理組合運営をお任せします。 住民の皆様と関わりながら、 マンションのより良い環境づくりを 支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・管理組合、理事会の運営サポート ・議案資料、議事録案の作成 ・総会の企画、準備、運営補助 ・マンションの巡回、居住者対応 ・修繕、工事の提案 ・見積取得、手配、進捗管理 など 基本土日祝休み＆ フレックスタイム制で、 メリハリをつけて働けます◎ ＊＊＊ |◤ 勤務地について ◢| 勤務先は横浜支店。 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル 横浜支店を拠点として、 担当するマンションの 管理組合運営をサポート。 担当物件は8棟程度を 想定しています。 （物件規模に応じて前後あり） ＊＊＊ |◤ 当社について ◢| 東証プライム上場、 三井不動産グループの 一員である当社。 グループ全体で 約3,100棟・約29万戸の マンション管理実績があります。 三井不動産グループが 開発・分譲したマンションをはじめ、 さまざまなマンションの管理を通じて、 入居者の皆様が安心・快適に暮らせる 環境づくりを支えています。 資格やこれまでの経験を活かし、 マンションのより良い 暮らしを支える仕事に 携わってみませんか？

JR東日本グループの安定基盤 売場企画の裁量大！店長へ昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 高級スーパー紀ノ国屋が正社員募集！ あなたのアイデアで売場を動かし 上質な食のファンを増やしませんか！ ―――この求人のポイント――――――― ✨JR東日本グループの安定した経営基盤 ✨食品販売経験者も、第二新卒も歓迎 ✨自分のアイデアで売場が作れる裁量権 ✨20〜40代中心で女性管理職も多数！ ⇒副店長・店長へ着実なキャリアパス ✨週休2日制、年２回の長期休暇あり ✨退職金・確定拠出年金制度など 将来への備え・福利厚生も充実 【上質な食とキャリアを求める方へ】 国内外のこだわり食材を扱う環境で、 あなたのスキルをさらに磨き、 早期の店長昇格を目指せます！ 【チームを率いて成長したい方へ】 豊富な経験を活かしスタッフの育成や 売場づくりのリーダーとして、 安定した環境で長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100年企業はますます進化中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 選び抜いた食品と、お客様志向の姿勢を 創業以来大切にしている紀ノ国屋。 今回はJR横浜駅ビル 「CIAL横浜店」をはじめ横浜・都内店舗に 勤務して頂く正社員を募集いたします。 ※配属はご入社後相談の上決定 ※将来的に近隣店舗へ異動の可能性もあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容(具体的な業務) ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、店長補佐からスタートし ステップアップをしていただきます 1. 商品管理・発注業務 商品の魅力を引き出して お客様に喜ばれる売場を構成します。 ２.接客 お客様との対話を大事にしています。 普段のお買物のほか、ギフトのご相談も多く 商品のセレクトやご提案の場面もあります。 ３. 売場づくり・企画 自分の視点でコーナーを企画して お店のファンを増やせるのが楽しく やりがいが感じられます。 4. マネジメント・指導 売上管理やアルバイトさんの指導 コミュニケーションを通し 全員で成果を出す達成感も味わえます ✨1日の流れ(一例です) 【早番】 08:00 品出しなど開店準備 10:00 開店・売場での業務 11:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 発注・売場業務 15:00 事務・打合せ 17:00 退勤 【遅番】 12:00 事務業務 13:00 入荷の対応 14:00 売場メンテナンス 17:00 休憩 18:00 締め作業 21:00 閉店業務・退勤 売場業務と事務の割合は半々。 分担するため負担の偏りが起こりにくい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グロサリーを中心に ━━━━━━━━━━━━━━━ 『良いものを自信を持って届けたい』 そんなあなたにピッタリ お菓子からグルメ食材、ワインまで いずれも厳選した国内外の銘品や、 紀ノ国屋オリジナル商品など 他にない魅力ある食品を扱います。 例えば… ・贅沢な卵かけトリュフしょうゆ ・自家製アップルパイ※創業時から販売 ・自社工場が手作りする、ハム・ソーセージ パン、クッキーなどの焼菓子、デザート ・らー油えびせん(自社オンラインストア1位) ・ご当地の銘品とコラボした 食材や調理ソースなどの数々 ・ギフト需要が高い詰め合わせ などなど 実際使ってみて、食べてみて 心からお薦めしたくなる商品ばかり あなたの手で届けてみませんか！ 食の知識も一層深まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗に裁量あり！売場づくり ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に一番近い店舗に裁量があり 「この商品を推したい」 「こんなコーナーを作りたい」と、 1年目から売場に大きく関われます。 新卒社員企画の｢レモンスイーツ特集｣が 普段の1.8倍の売上を記録したり、 ベテラン社員が｢どうしても売りたい｣と バイヤーに頼み込んで取り寄せた 商品が大ヒットになったり、 そんなワクワクするお店を作ることは お客様に対するおもてなしであり、 あなたが成長できる場でもあります。 成果・プロセスはきちんと評価します。 楽しみ、学びながら取り組んで下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、基本的な実務を行いながら 紀ノ国屋のおもてなしの姿勢、 商品知識・売場づくりの考え方などを 丁寧にお教えいたします。 定期的な面談で入社後の気づきや心配事も しっかりフォローしますのでご安心下さい。 副店長、店長へステップアップのほか 将来はＳＶへの昇格チャンスもあるため 安定した環境の下で、キャリアを磨き 長く活躍ができる職場です。 経験を活かし次のフィールドへ進みたい方 一度お話しませんか！

建物管理経験者／資格不問★フレックス★年休125日★上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 マンションに限らず 建物管理経験のある方の募集！ 経験年数が短い方も大歓迎です！ ⭐月給30万～70万円でお迎えします！ 上場企業の安定した環境で ワークライフバランスを実現できます！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩フルフレックスタイム制導入で 文字通り柔軟に働けます ⏩年間休日125日、残業月平均20時間以内 ⏩事業拡大に伴う募集 ⏩東証スタンダード上場企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには当社が管理する区分マンションの 建物管理業務をお任せします。 住環境の整備・維持管理を行いながら、 管理組合の運営をサポートするお仕事です。 ■夜間や土日に理事会があっても… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション管理を経験している方なら 夜間や土日に理事会があって、 必然的に残業や休日出勤になることも あるのではないでしょうか。 私たちはフルフレックスタイム制を 採用しています。 夜間の理事会の日は午後から勤務とか、 土日に短時間勤務して、 平日その分早く仕事を終えるなど 自身の裁量で柔軟に働くことが可能！ 突発的な対応などが発生する ビル管理の経験がある方も 働き方が大きく変わると思います！ ■長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業として 他にも働きやすい環境を整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられるから 腰を据えてキャリアアップも目指せます。 ■具体的な業務内容／ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート （会議資料、議事録、各種報告書の作成） ◆マンション運営に関わる 資金管理のサポート （月次報告書、予算書・決算書の作成補助） ◆安全で快適な住環境を 維持するための管理業務 （老朽化した設備の修繕提案、 住環境向上を目的とした設備導入の提案） オーナー様との信頼関係を大切にするため、 私たちは担当制を導入しています。 日々コミュニケーションを取りながら、 長期的な関係を築いていく点が特徴です。 そのためノルマもありません！ オーナー様には「安全・安心」を、 入居者様には「快適に長く」 暮らしていただけるよう、 日常的な管理業務を行いながら、 管理組合役員様との打ち合わせなどを通じて マンション運営をサポートします。 業務は巡回報告書の確認や 現地の管理員との情報共有、 理事会・総会に向けた資料の準備、 工事を依頼する取引先との連絡、 入居者様からの電話・メール対応など 多岐にわたります。 ■事業拡大の要となるポジションです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月期より 中期経営計画が始動しています。 この根幹である 「安定した事業基盤づくり」を支えるのが 今回募集するマンション管理。 管理戸数を守り増やすことで 会社全体の土台を固めるだけでなく、 オーナー様との深い信頼関係を通じて 「次のビジネスの起点」にも つなげることができます。 維持管理にとどまらず、 会社の新しい挑戦と成長を牽引していく 重要な役割を担ってくれませんか。

レジ・販売経験が活かせる！年休116・服装＆ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨横浜駅から徒歩すぐ✨ ＼未経験から始められる事務のお仕事／ 「コツコツ取り組む仕事が好き」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 「販売・接客経験を活かして事務職に挑戦したい」 そんな方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験歓迎！ 研修＆OJTでイチから仕事を覚えられます♪ ★ 横浜駅徒歩3分！ 駅チカで通勤もラクラク♪ ★ 服装・髪型・ネイル自由！ 自分らしいスタイルで働けます♪ ★ チームで進めるお仕事！ 分からないこともすぐに相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💻 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設の各ショップから届く、前日の売上データをチェックするお仕事です。 具体的には… ◆ 各ショップの売上データを確認 ◆ レシート・伝票との照合 ◆ クレジットカード・電子マネーなどのデータチェック ◆ 差異があった場合のショップへの確認 ◆ 確認後のデータ修正・確定 ◆ 他メンバーが入力したデータのダブルチェック 午前中は自分の担当店舗のデータ確認 、午後は他メンバーが入力したデータのダブルチェックなど、 チームで分担して業務を進めます。 数字やデータを扱うため、 コツコツ・丁寧に仕事を進めることが得意な方にピッタリです♪ ✨ こんな経験も活かせます！ ・販売スタッフ ・接客スタッフ ・受付 ・インフォメーション ・コールセンター その他、人とコミュニケーションを取るお仕事 事務経験がなくても、 **「正確に仕事を進める」「周囲と協力する」**ことができれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ コツコツ・丁寧に仕事を進めるのが好き ○ 数字やデータのチェックが苦にならない ○ 周囲と協力しながら仕事を進めたい ○ 事務職にチャレンジしたい ○ 販売・接客経験を活かして働きたい ○ 落ち着いた環境で長く働きたい ○ ワークライフバランスも大切にしたい

未経験OK！みんながワクワクするお店を作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 JACK IN THE DONUTSはあるようでなかったワクワクするカラフルドーナツの専門店です 2040年の100店舗達成を目指し、全国各地に店舗を拡大しています！ 人気エリアの店舗が多く、首都圏にも続々出展中です 来年1月の東急横浜駅店オープンに向けて一緒に準備を進めましょう ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ 私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう 【具体的な業務内容】 ◆接客・レジなどの対応 ◆ドーナツの品出し ◆店舗管理や環境整備 入社後はどんなドーナツをどのように作っているのか、販売だけでなく調理研修も行っています その上で社員として店舗に立ち、ドーナツの販売をお願いします アルバイトさん、パートさんたちスタッフと協力して店舗運営していきましょう ★最初は先輩のレジ横で、袋詰めや挨拶などのサポートからお任せします。 あなたのペースで、ゆっくりとお店の雰囲気に慣れていってくださいね！ 【仕事とプライベートどちらの価値も高められる職場づくり】 私たちは社員・スタッフが働きやすい・誇りを持って働ける職場づくりを心がけています。 ■店舗に関しては社員が2名〜3名いる体制にしているので、休みがしっかり取れる・余裕のあるシフト組みができます！ ■休みは年間休日105日(有給は別)！ライフワークバランスが整っている環境です！ ■賞与・昇給は年2回！福利厚生も充実！ ■目標は飲食業の中で平均給与NO.1！そのために店舗拡大を進めているので、キャリアアップのチャンスもあります！ ■海外出店も計画中！グローバルに活躍したい社員のチャレンジの場も作っていきます！ ※弊社HPやInstagramもぜひご覧ください https://jack-donuts.jp/ https://www.instagram.com/jackinthedonuts/ 【JACK IN THE DONUTSについて】 店名の由来は、「びっくり箱＝JACK IN THE BOX」のようなドーナツ専門店にしたいと名付けました どんなドーナツが出てくるかわからない、おもしろいお店！ 世界のあらゆるドーナツを再現したり、今まであるようでなかったドーナツをつくったり…毎月、わくわくを創造していきます 【キャリアアップについて】 現場での経験を積んだら、店長からエリアマネージャー、さらには本部の中核メンバーへとステップアップできる環境です。 意欲を正当に評価するため、入社からわずか半年で店長昇格を果たした実例も。 あなたの「なりたい姿」に合わせて、多彩なキャリアを描けます！ ★連休や残業月20h程度という働きやすさ、産休・育休の実績や女性管理職の活躍など、腰を据えて働ける環境も用意しています （キャリア例） ◆店長候補…店長補佐として店舗運営をサポートします ◆店長…店舗運営の責任者として、売上管理やスタッフ育成を主導していきます ◆新商品のメニュー開発者…2ヶ月に1度の新商品リリースに合わせたメニュー開発を行います ◆エリアマネージャーやSVへの昇格…現場経験を活かし、広域的な視点で複数店舗をプロデュースする役職

レジ経験を活かして事務デビュー♪落ち着いた環境・年休116～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ★販売・接客経験が活かせる★ 横浜駅徒歩3分♪ 未経験から始める一般事務（正社員） 「事務にチャレンジしてみたい」 「レジや販売経験を活かしてオフィスワークへ転職したい」 そんな方を歓迎します！ 現在活躍中のスタッフも、 ・アパレル販売 ・雑貨販売 ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店 など接客業出身者が多数♪ ✅販売・接客経験が活かせる ✅未経験から事務デビュー ✅服装・髪色自由 ✅ネイルOK ✅正社員採用 ✅20代～40代女性活躍中 有名商業施設の売上管理を支える事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・売上データの確認 ・レシートとの照合 ・テナントへの電話確認 ・売上データの修正、確定 ・報告書作成 ・資料整理、ファイリング 午前は担当店舗の確認、 午後はメンバー同士でダブルチェックを行います。 コツコツ作業が中心ですが、 テナントとのやり取りもあるため接客経験が活かせる仕事です。 この仕事で大切なのは、 「数字を正確に扱うこと」 「相手に分かりやすく伝えること」です。 レジ業務や売上管理、 お客様対応の経験はそのまま活かせます。 実際に販売・接客から転職した スタッフも多数活躍中です♪ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒にOJTで業務を覚えていきます。 困った時はすぐ相談できる環境なので、事務未経験の方でも安心です。

多国籍企業の日本法人である当社にて、買掛金・売掛金・資金管理を中心に日々の経理業務を担っていただきます。正確な数字で事業を支え、月次決算を確実に締める、組織に欠かせないポジションです。

企業名 ＤＩＳテック・ジャパン合同会社 求人名 【横浜/経理】★経理経験・英語力歓迎★フルフレックス/リモート可 仕事の内容 多国籍企業の日本法人である当社にて、買掛金・売掛金・資金管理を中心に日々の経理業務を担っていただきます。正確な数字で事業を支え、月次決算を確実に締める、組織に欠かせないポジションです。 【買掛金業務】■仕入先請求書の処理 ■社内規程・関連法規に沿った支払処理サポート ■従業員の経費精算処理 【売掛金業務】■請求書の作成・発行 ■入金確認と未回収債権のフォロー ■売掛金年齢表の管理 【経理業務・決算サポート】■仕訳入力および補助元帳への記帳 ■銀行勘定調整 ■月次・年度末決算のサポート 【銀行関連業務】■銀行勘定調整 ■資金記録・明細表の管理 ■月次決算・報告用の資料作成 募集職種 【横浜/経理】★経理経験・英語力歓迎★フルフレックス/リモート可

・年度ごとに更新される全社の研究開発プロジェクトの契約交渉/締結/研究部署の支援 ・韓国本社事業部と日本の研究開発部門の間のファシリテーション

企業名 日本サムスン株式会社 求人名 【横浜/みなとみらい】研究開発プロジェクトの推進・マネジメント 仕事の内容 ・年度ごとに更新される全社の研究開発プロジェクトの契約交渉/締結/研究部署の支援 ・韓国本社事業部と日本の研究開発部門の間のファシリテーション ･研究開発部門の総合的なマネジメント(予算,課題進捗,各種改善事項等) ・研究分野を纏める全社的なイベント(報告会や社内技術セミナー等)、運営体制の企画・立案・実行 ・技術センシング ※ご入社後に技術職への異動することは基本的に無く、本業務にて長期的にキャリア形成いただけます。 募集職種 【横浜/みなとみらい】研究開発プロジェクトの推進・マネジメント

高機能樹脂や電子材料の開発・製造販売を展開する当社にて、日常の仕訳から月次決算、輸出入関税処理、海外送金や台湾本社との連絡調整を含む経理・財務業務全般を、現任担当と分担しながらご担当いただきます

企業名 長興材料工業株式会社 求人名 急募【経理＠横浜】世界シェア40％グローバルメーカー/SAPや経理スキルアップ◎ 仕事の内容 高機能樹脂や電子材料の開発・製造販売を展開する当社にて、日常の仕訳から月次決算、輸出入関税処理、海外送金や台湾本社との連絡調整を含む経理・財務業務全般を、現任担当と分担しながらご担当いただきます 【具体的には】■伝票起票・経費等仕訳計上・出納管理 ■売掛金・買掛金管理 ■海外送金を含む支払処理 ■月次・年次決算実務 ■固定資産管理・税務対応（顧問会計事務所へ相談可能） ■輸出入関税処理・製造原価計算・ロイヤリティ処理 ■SAP運用・台湾本社連携 【仕事の魅力】日常経理から工場原価・国際税務まで一連の業務に携われ、外部専門家や本社と連携しながら幅広い実務スキルを身につけられます。 募集職種 急募【経理＠横浜】世界シェア40％グローバルメーカー/SAPや経理スキルアップ◎

蔦屋書店・エンタメ・公共などCCCの多様な事業を法務から支援。契約審査を起点に事業部門と伴走し、新規サービスや事業スキームの検討など、より事業に近い法務へ経験を広げられます。

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人名 【法務】契約法務から「世界一の企画会社」を支える法務へ 仕事の内容 蔦屋書店・エンタメ・公共などCCCの多様な事業を法務から支援。契約審査を起点に事業部門と伴走し、新規サービスや事業スキームの検討など、より事業に近い法務へ経験を広げられます。 CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。契約書作成などの実務に加え、ビジネスの「0→1」フェーズに深く関与します。■企画会議への同席・アイデア出し■新規事業の法的スキーム設計■M&Aや提携交渉など。単なるリスク指摘ではなく、事業部と共に「どうすれば実現できるか」を描く業務です。 募集職種 【法務】契約法務から「世界一の企画会社」を支える法務へ

街を守る“補修のプロ”へ！未経験から月給35万2000円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 「経験はないけれど、専門的な技術を身につけたい」 「体を動かしながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 擁壁や石垣のひび割れ・劣化を修復するお仕事です！ 特別な資格や土木工事の経験は必要ありません。 地域の安全を守る技術を、未経験から身につけられます◎ ✨この仕事のポイント！✨ ✅ 未経験でも月給35万2000円からスタート ✅ 学歴・資格・経験は不問 ✅ 災害から街を守る、社会に役立つ仕事 ✅ 現場は神奈川県内が中心 ✅ 直行直帰も相談可能 ✅ 将来は調査・現場管理・営業にも挑戦可能 ✅ 昇給・賞与年2回・退職金制度あり ＜仕事内容について＞ 地震や豪雨による土砂崩れを防ぐため、 宅地や道路にある擁壁・石垣の 補修工事やメンテナンスを行います。 擁壁（ようへき）とは、土砂が崩れないように 斜面や土地を支えている壁のことです。 擁壁や石垣のひび割れや剥がれを確認し、 専用の建築材料「アステル」を注入して強度を高めます。 傷んだ部分を補修することで、 地震や豪雨による土砂崩れを未然に防ぎます。 擁壁・石垣に特化した土木工事ですが、 難しい作業をいきなり任せることはありません。 現場は神奈川県内が中心です。 現場により、直行直帰も相談できます。 ＜経験や資格は問いません！＞ 現在の知識や経験よりも、 これから仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ・道具や材料の名前 ・専用材料の扱い方 ・補修工事の手順 ・現場での安全確認 ・擁壁や石垣の状態の見方 など、基本から覚えていきます。 土木作業員や建設作業員の経験がない方も、 実際の作業を通して少しずつ覚えられる環境です。 もちろん、土木工事や建築工事、外構工事、防水工事、 シーリング工事、外壁・コンクリート補修などの経験が ある方は、これまで培った知識や技術を活かせます。 ＜仕事に慣れた後は…＞ 希望や適性に合わせて仕事の幅を広げられます。 1．補修工事・現場作業 まずは擁壁や石垣の補修を担当。 作業の流れや材料の使い方を覚えます。 2．調査・現場管理 経験を積んだ後は、劣化状況の調査や見積作成、 工事の進み具合や安全の管理にも挑戦できます。 3．営業・ご提案 現場で身につけた知識を活かし、 お客様に合った補修方法をご提案します。 ＜最後に…＞ 擁壁や石垣を補修することで、 地震や豪雨による被害を未然に防ぎます。 自分が直した場所が、地域の安全につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験から技術を身につけ、街を守る仕事に挑戦しませんか？

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 横浜駅から徒歩2分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 高額な物件も多いエリアのため、インセンティブや報奨金などで頑張りが、 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

【年間休日120日】月給30万円〜（経験者優遇）「PHOENIXDARTS」直営店で店舗運営！ダーツ好き・飲食経験者歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 横浜駅近くの人気ダーツバーにて、店舗運営全般をお任せします。 ただの飲食店スタッフではなく、ダーツメーカー直営店ならではの「イベント企画」や「SNS発信」など、店舗を盛り上げるプロデューサーとして活躍できる環境です！ ▼ 具体的な業務内容 * 店舗マネジメント： アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 * 接客・調理： ホールでの接客対応、キッチンでの簡単な調理・ドリンク作成 * 企画・販促： メーカーの強みを活かしたダーツイベントや、店舗限定キャンペーンの立案・実施 * マーケティング： WEBやSNS（Instagram、Xなど）を活用したお店のファン作り・集客

出張転勤なし、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 【正社員】街づくりを支える建物・鉄道の計測スタッフ／未経験OK／年休125日／土日祝休み 「未経験から、将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 エスコは、鉄道・道路・橋・高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支える会社です。 専用のセンサーや機器を使って、建物や地盤に異常がないかを確認し、工事が安全に進められるようサポートします。 専門的に聞こえますが、先輩の多くも未経験スタート。 保険、飲食、販売、ドライバー、バイク整備など、異業種から転職した社員も活躍しています。 現在は経験豊富なベテラン社員が中心。 今回は、その技術を次の世代へ引き継ぐための採用です。 一人前になるまでの目安は約3年。 先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ技術を身につけていきます。 ※今回は限定1名の採用です。応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承下さい。 ■この求人のポイント ・未経験から月給25万円～ ・朝の現場への移動時間も手当支給 ・年間休日125日 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・夜勤、三交代なし ・転勤なし ・約3年かけて育成 ・部長をはじめベテラン社員が直接指導 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・資格取得時の報奨金最大6万円 ・平均勤続年数22.4年 ・現場への移動時間にも規定に基づき手当を支給 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 鉄道・道路・橋・トンネル・高層ビルなどの建設工事を安全に進めるための「計測」を行います。 たとえば大規模な工事では、工事の影響で周辺の建物や地盤がわずかに動くことがあります。 そこで専用のセンサーや計測機器を設置し、 ・建物や地盤が動いていないか ・橋やトンネルに異常がないか ・安全に工事を続けられる状態か などを数値で確認します。 自分たちが測ったデータが、工事を安全に進めるための判断材料になります。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・見積書、計画書の作成 ・機材やセンサーの準備 ・先輩との現場同行 ・センサー設置のサポート ・計測機器の確認 ・データや書類の整理 などからスタートします。 現場作業だけをする仕事ではなく、経験を積むにつれて、見積・計画・お客様との打ち合わせ・現場管理まで仕事の幅が広がっていきます。 ■3年かけて、一人前へ 今回の採用では、入社してすぐ一人で現場を担当してもらうことはありません。 計測は、現場によって使用する機器や測るものが異なる専門的な仕事です。そのため、エスコでは約3年かけて、先輩社員と一緒に実務を経験しながら一人前を目指します。 ＜入社～1年目＞ まずは先輩社員について、計測の基本から覚えていきます。 ・計測とは何をするのか ・機材やセンサーの名前、使い方 ・工具の使い方 ・図面の見方 ・現場での安全ルール ・計測データの見方 ・報告書の作り方 など、基礎から教えていきます。 現場にも先輩社員と一緒に行き、機器の準備や設置、計測作業など、できることから少しずつ担当。 「どこにセンサーを付けるのか」「何のためにこの数値を測っているのか」など、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 引き続き先輩社員と一緒に現場を担当しながら、できる仕事を増やしていきます。 計測機器の設置や動作確認、計測データの確認、報告書作成などにも徐々に挑戦。 ただ機器を操作するだけではなく、 「なぜこの場所を測るのか」 「この数値が変化すると何が起きるのか」 「どの計測機器を使えばいいのか」 といった、計測の意味や考え方まで理解していきます。 ＜3年目以降＞ 先輩社員のサポートを受けながら、小規模な現場から自分で担当します。 事前準備から計測機器の設置、現場での計測、データ確認、報告まで、一連の仕事を担当できる技術者を目指します。 経験を積んだ後は、トンネル、地下鉄、高層ビル、橋など、より規模の大きなプロジェクトを担当することも。 複数の現場を並行して担当できる、計測のプロへ成長していきます。 ■未経験スタートが当たり前 「建設業界で働いたことがない」 「計測という仕事を初めて知った」 そんな方も問題ありません。 実際に先輩社員の前職も、 ・保険関係 ・飲食店 ・販売、サービス業 ・ドライバー ・バイク整備 などさまざまです。 専門的な仕事だからこそ、最初から経験している人の方が少ない仕事です。 PCが得意でなくても、見積書や計画書の作り方から教えていきます。 ■大きな街づくりに関われます 私たちが関わるのは、 ・鉄道、駅 ・道路 ・橋、トンネル ・高層ビル ・大規模再開発 など、社会を支える建設プロジェクトです。 著名な建物や大規模な街づくりに携わる機会もあります。 完成した駅や建物、街を見たときに、 「ここ、自分も関わったんだ」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 また、建物や鉄道などの工事を安全に進めるために必要な仕事だからこそ、これからも必要とされる専門技術を身につけられます。 ■働き方について 勤務時間は8:30～17:30が基本です。 ただし、現場へ向かう日は6:30頃に会社へ集合することがあります。 現在の目安では、7:00以前の集合が月15回程度あります。 現場は8:00頃からスタートし、16:00～17:00頃に終了することが中心です。 早く出勤して現場が早く終了した場合には、状況に応じて15:30頃に退勤できることもあります。 また、現場への朝の移動時間についても規定に基づき手当を支給します。 経験を積んで自分で現場を担当するようになると、早朝に会社へ集合する頻度も少なくなっていきます。 夜勤や三交代勤務はありません。 ■仕事もプライベートも大切に 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 現場から戻った後も、仕事が終われば帰るのが基本です。 平均勤続年数は22.4年。 長く働いている社員が多い会社です。 ■今回の採用について 現在のエスコは、30代後半～60代の経験豊富な社員が中心です。 だからこそ今回採用したいのは、すでに経験を持っている即戦力ではありません。 先輩たちが長年培ってきた技術やお客様との関係を受け継ぎ、これからのエスコを担ってくれる次世代のメンバーです。 今できることよりも、 「これから専門的な仕事を覚えたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「数年後には自分で仕事を任されるようになりたい」 という気持ちを大切にしています。 将来的には、現場を担当するだけでなく、会社の中心メンバーとして活躍してもらいたいと考えています。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測って具体的に何をするの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「どんな人たちと働くの？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

受付や接客経験者歓迎✨／女性活躍中／賞与最大4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ POINT！／／ ⭐販売経験者や接客経験者歓迎！ ⭐20代・30代活躍中 ⭐残業ほぼなし！ ⭐高収入！賞与最大4回！ ⭐女性活躍中！ ⭐定着率抜群の職場です！ ………………………… 流行や時代に左右されず 長く働ける販売職を探している方へ。 東京メガネは定着率抜群かつ他にはない好待遇で 販売や接客経験者の皆様を歓迎いたします。 どんな時代でも「自分らしく」働ける毎日を 東京メガネは応援しています。 重い商品、大きい商品の数も少なく 一点一点丁寧な扱いを行うので 体力や腕力に自信がない方も大丈夫です。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― ✅受付、ご案内、電話対応 ✅接客 ✅販売 ✅販売促進 ✅お客様に合わせた販促企画 ✅レジ業務 ✅清掃 などをお任せします！ …………………………………………… ▶ひとりずつ､じっくりと話せる接客 …………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら､ 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事！ お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです！ 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり✨ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません！ はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ………………………… ▶メガネご提案の流れ ………………………… ①まずはお客様との会話から♪ ②世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング ③フレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… ④お客様にピッタリのメガネをご提案！ お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ …………………………………………………… 人と話すことが好き、そんな方を歓迎します。 …………………………………………………… 販売や接客が好きな方を歓迎します。 まずはお客様と目をあわせてゆっくりとお話ができればOK！ 商品についての研修や、 接客方法など、 1つずつ丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを覚えられなくても大丈夫です。 先輩スタッフが必ず一緒に対応するので まずは【笑顔】と【お客様に寄り添う気持ち】を 大切に、接客をしていきましょう！ ――――――――― ⭐手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています！ ✅社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担！ ✅決算賞与あり ✅メガネ一式支給（5万円分）/入社半年後 ✅従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です！ ―――――――――――― ⭐定着率抜群の職場です！ ―――――――――――― 20代～40代活躍中！ 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です！ 実際に10年以上働くスタッフ多数！ 女性社員の産休・育休取得実績は100％！ 結婚・子育てと両立しながら キャリアを描いていけるように 会社として取り組んでいます。 ダイバーシティにも積極的に着手しています！ それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年以上のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの！」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…！ やりがいを感じながら働ける環境です。 HP・採用サイトでは、 社員インタビューや、動画などを公開中！ ぜひ、ご覧ください HP▶https://www.tokyomegane.co.jp/recruit/ 採用サイト▶https://tokyomegane-recruit.jp/

LIZARRANは、自分の経験がお客様の満足につながる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの接客経験を、LIZARRAN横浜店で／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONT。 LIZARRAN横浜店には、 気軽に楽しめるスタンドと ゆっくり過ごせるダイニング、 開放的なテラスがあります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 料理を運ぶだけではなく、 お客様に合わせたサービスや ワインのご提案、スタッフ育成、 店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 これまで磨いてきた 接客力やマネジメント経験を、 新しい環境で活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅ワインの知識もさらに深められる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅スタンド・ダイニング両方を経験できる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一杯からディナーまで、接客を使い分ける】 横浜店には、 気軽に一杯を楽しめるスタンドリザランと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングがあります。 同じ店舗でも、 お客様が求める時間の過ごし方はさまざま。 テンポの良いサービスも、 料理やワインを じっくりご提案する接客も必要です。 これまで積み重ねてきた経験を活かし、 お客様に合わせた 一歩先のサービスを考えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

横浜駅徒歩7分で通いやすい｜作業療法士と連携した質の高い個別療育｜子ども一人ひとりにじっくり向き合える児童発達支援施設です！

仕事内容: 発達に遅れのある子どもたち(未就学児)への療育を通じ、ご家庭の笑顔とお子さまの成長を支える仕事です。 以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成、管理 * 作成に伴うアセスメント、モニタリング・カンファレンス * 保護者との情報共有、面談、ヒアリング、サポート * 子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント * 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス * イベントやプログラムの企画・運営 * コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 * 教育/育児/発達相談業務 * 地域の各関係機関との連携調整、折衝業務 など 子どもたちの「生きづらさの解消」×「得意なことをより得意に」の2軸で、心を込めたサポートを提供していきましょう！

料理を仕事にする楽しさを、幅広く経験できるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜駅直結。料理人への入口はここ。／ 料理の仕事に興味はある。 でも経験はない。 そんな方も歓迎します。 横浜店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理を 基礎から覚えることができます。 まずは仕込みや盛り付け、 簡単な調理からスタート！ できることが増えてきたら、 本格的な調理や メニュー開発にも挑戦できます。 料理だけでなく、 ワインとの組み合わせなど 食について幅広く学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅料理・ワインの知識を広げられる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理の向こう側まで、学べる】 料理をつくる。盛り付ける。 お客様に届ける。 横浜店では、そこからさらに 「この料理にはどんなワインが合うか」 まで知ることができます。 ピンチョスやタパス、 パエリアなどを学びながら、 食材やワインについても 少しずつ知識を増やしていく。 料理を仕事にする楽しさを、 幅広く経験できる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 最初から、料理人として 完成している必要はありません。 包丁を使う。料理を覚える。 できることが増える。 その繰り返しの先に、 メニュー開発や料理長という 次の目標があります。 横浜から、 料理人としてのキャリアを 始めてみませんか。

料理とワインと、お客様との会話を楽しむお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼料理とワインと、会話を楽しむ仕事。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 気軽に立ち寄れるスタンドと ゆっくり楽しめるダイニングがあり、 さまざまなお客様が訪れます。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 料理やワインについても、 働きながら少しずつ覚えられます。 「この料理、 すごく美味しかった！」 そんな一言を目の前で聞けることが 接客の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅ワインの知識も身につく ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめできると、接客はもっと楽しい】 横浜店では、料理だけでなく、 スペイン産を中心とした さまざまなワインを扱っています。 最初は詳しくなくても大丈夫。 料理やワインを覚えていくと、 「この料理なら、 こちらのワインもおすすめです」 そんな提案もできるようになります。 ただ料理を運ぶだけではありません。 自分の知識が増えるほど、 お客様との会話も面白くなる接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 ちょっとおしゃれな店で働きたい。 料理やワインにも興味がある。 始めるきっかけは、 それくらいで大丈夫です。 接客を覚え、いつかはスタッフを育て、 お店を動かす側へ。 横浜店で、その一歩を始めませんか。

LIZARRANで料理人として次の景色へ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜で、料理人として次の景色へ。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 スタンドとダイニング、 開放的なテラスを備え、気軽な一杯から 本格的な食事まで楽しめる店舗です。 今回募集するのは、調理だけではなく メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補。 これまで身につけてきた 料理人としての経験を、 新しい一皿や店づくりに活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅スタンド・ダイニング両方の料理を経験 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理とワイン、その組み合わせまで考える】 横浜店は、気軽に楽しめるスタンドと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングを併設しています。 ピンチョスやタパスはもちろん、 パエリアなどLIZARRANらしい料理を提供。 また、 スペイン産を中心とした 豊富なワインも扱っています。 料理だけで完結するのではなく、 「この料理なら、 どんなワインと合わせるか」 一皿の魅力を追求できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

面接は1回/役職手当15万/学歴不問/服装自由/昇給アリ！

仕事内容 ＼ 未経験でも月給35万円スタート！ ／ 39歳以下の方限定※キャリア形成に伴い 成長企業で"手に職"と 高収入を実現しませんか？ スピード採用！面接は1回のみ！ お電話でのご応募もお待ちしております！ （本社）045-755-7151 ✅ 未経験歓迎！知識ゼロから育成 ✅ 月給35万円以上＋インセンあり ✅ 直行直帰OK＆残業少なめ ✅ 20代～30代中心に活躍中！ ✅ 将来的には拠点責任者も目指せる ✅ 社員の離職率は7％！定着率高め ▍仕事内容 ────────────────── 賃貸物件の退去時に お部屋の状態を確認し、 原状回復工事の提案・手配を行う仕事です。 具体的には… ・退去時の立ち会い ・室内のキズや汚れ確認 ・原状回復工事の見積作成 ・工事業者の手配 ・不動産会社への報告対応 ・テレアポ チェック項目が決まっているため、 未経験でも始めやすい環境です。 ＜ 一日の流れ（例） ＞ 10:00 出社・見積書の作成など 11:00 退去立ち会い（1件目） 12:00 休憩 14:00 退去立ち会い（2件目） 16:00 テレアポ 17:30 帰社・事務作業 19:00 退勤 ▍入社後の流れ ────────────────── まずは先輩同行からスタート。 物件確認の流れや入居者対応などを イチから丁寧に教えます。 1～3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 現在活躍中の先輩も ほとんどが未経験入社です！ ▍働きやすさも魅力 ────────────────── 1日の訪問件数は1～4件。 毎日違う物件を訪問するため、 飽きずに働ける面白さがあります。 また、案件によっては直行直帰も可能。 残業は月20時間程度と少なく、 土日の希望休も取得できます。 ▍収入アップも目指せます ────────────────── 入社2年目以降は工事受注額に応じて インセンティブを支給します。 月10万円前後を獲得する社員も多数！ ＜ モデル月収 ＞ 月収50万円 月給35万円＋各種手当＋インセンティブ ▍会社について ────────────────── 株式会社GOIは、 賃貸物件の退去立ち会いから 原状回復工事までを 一貫して手掛ける会社です。 設立以来、右肩上がりで成長を続け、 累計3万5000件以上の実績を誇ります。 今後も新規拠点展開を予定しており、 成長性・将来性ともに抜群の環境です。 「安定した環境でしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています！

学歴不問/服装自由/昇給アリ！面接は1回/役職手当15万

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お 仕 事 内 容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 賃貸物件の退去時に お部屋の状態を確認し、 原状回復工事の提案や 手配を行うお仕事です。 チェック項目が決まっているため、 知識ゼロからでも安心して スタートしていただけます。 ◆退去時の立ち会い ◆室内のキズ・汚れの確認 ◆原状回復工事の見積作成 ◆工事業者の手配 ◆不動産会社への報告対応 ◆テレアポ 訪問件数は1日1～4件程度。 案件によっては直行直帰も可能です。 ＊･｡───求人のポイント───｡･＊ ◆未経験歓迎！月給35万円スタート ◆20代～30代中心に活躍中 ◆直行直帰OK＆残業月20時間程度 ◆離職率7％！高い定着率 ◆面接1回のスピード採用 ┏━━━━━━━━┓ ┃入社後の流れ・環境┃ ┗━━━━━━━━┛ まずは先輩社員の同行からスタート。 物件確認の流れや対応方法を イチから丁寧に教えます。 1～3ヶ月を目安に独り立ちを目指せます。 現在活躍中の先輩も ほとんどが未経験からのスタートです！ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃収┃┃入┃┃ア┃┃ッ┃┃プ┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ 入社2年目以降は工事受注額に応じて インセンティブを支給します。 役職手当も充実しており、 着実なキャリアアップが可能です。 ・チーフ：月額5万円 ・サブマネージャー：月額10万円 ・マネージャー：月額15万円

未経験から月給27万円～！昇給年12回&充実の研修制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント！】 ◎未経験から月給27万円スタート！ 飲食業界が初めての方も、 第二新卒の方も大歓迎です♪ ◎充実の研修制度をご用意しています！ 接客や調理の基本から、 店舗運営・マネジメントまで、 イチからしっかりと学ぶことができます。 ◎年12回の昇給チャンス！評価制度充実 毎月店長との面談を実施し、 日々の頑張りや成長を評価！ できることが増えると、 給与アップにつながる仕組みです。 ◎「将来は店長になりたい」という方大歓迎！ ランクアップ制度を設けており、 未経験から店長を目指すことができる環境です。 【お仕事内容】 わんたん麺専門店にて、ホール・キッチン業務をお任せします！ ◎ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 など ◎キッチン業務 ・食材の仕込み ・わんたん麺などの調理・調理補助 ・料理の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃 など 【入社後の流れ】 STEP1：入社～3ヶ月 まずはホール・キッチン業務からスタート！ 接客や調理の基本を学びながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 STEP2：入社3ヶ月頃～ 基本業務に慣れてきたら、食材の発注や棚卸など、店舗運営に関わる業務にも挑戦！ ひとつずつ、できることを増やしていきます。 STEP3：入社3～5年頃 売上管理やスタッフの育成など、店舗全体のマネジメント業務にも挑戦！ 店長に必要な知識やスキルを身につけていきます。 STEP4：入社5年頃～ 店長候補として経験を積み、将来的には店長へのキャリアアップも可能！ スタッフの採用・育成などにも携わっていただきます。 ※上記は未経験入社の場合の目安です。 ※マネジメント・管理職経験をお持ちの方は、約3年ほどで店長候補へキャリアアップできる可能性もあります。 【頑張りを評価するランクアップ制度】 スタッフ一人ひとりの成長を評価するため、 明確なランクアップ制度を設けています！ ＼キャリアアップの流れ／ STEP 1｜トレーニー STEP 2｜チャレンジャー STEP 3｜サードマネージャー STEP 4｜セカンドマネージャー STEP 5｜ファーストマネージャー STEP 6｜店長1等級 STEP 7｜店長2等級 STEP 8｜スーパーバイザー 経験やスキルに応じて、着実にステップアップできる環境です◎ 【充実した研修制度】 スタッフの成長をサポートするため、教育・研修制度にも力を入れています！ 毎月8～12時間程度の研修機会を設けており、 研修は勤務時間内に実施するため、もちろん給与も支給されます。 ■ 入社後研修 社会人としての基本的なマナーや接客方法など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ■ 店長育成研修 店長に必要な心構えやマネジメントスキルを、実践を通じて学びます。 ■ マネージャーミーティング 社内や各店舗の現状・取り組みを共有し、店舗運営への理解を深めます。 ■ 店舗ミーティング 各店舗の課題を共有し、スタッフ同士で改善策を話し合います。 社長との食事会も毎月実施しており、 仕事の話はもちろん、何気ない会話も楽しめる、社長との距離の近さも当社の魅力のひとつです。 【広州市場について】 「広州市場」は、手包みわんたんにこだわった、わんたん麺専門店です。 一つひとつ丁寧に包み上げるわんたんと、素材の旨みを活かしたスープ、もちもちとした麺が自慢！ 東京都内を中心に、神奈川県にも店舗を展開しています。 こだわりの一杯を通じて、お客様においしさと満足をお届けするお仕事です。

未経験OKのアパレル◆丁寧な研修あり◆服好き・接客好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、化粧品店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） “好き”を、将来につながる仕事へ。 勤務いただくのは、 レディースブランド 「GRACE CONTINENTAL」。 世界各地で出会った素材、 職人による繊細な手仕事、 一点一点にストーリーがあるアイテムを展開しています。 私たちが求めているのは、 ただ商品を販売する人ではなく、 ブランドの魅力をお客様へ届ける “ブランドの伝え手”。 ファッションが好き。 人と接することが好き。 その気持ちを、 長くキャリアとして活かしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 レディースアパレルブランドの 販売・店舗運営業務をお任せします。 ＜まずは簡単な業務からスタート＞ 入社後、2日の研修後、店舗にて接客をスタート ◆簡単なお客様対応 ◆商品の品出し ◆店内ディスプレイ・整理整頓 ◆レジ対応 など できることから少しずつお任せします。 先輩スタッフが近くでサポートするので、 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様へのお声がけ ◆フィッティングのお手伝い ◆コーディネート提案 ◆顧客様対応 ◆店舗運営サポート などを行います。 「どんな服が似合うかわからない」 そんなお客様に寄り添いながら、 一緒に“お気に入りの一着”を 見つけていくお仕事です。 無理に売り込む接客ではなく、 お客様との会話を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のPOINT】 ★お客様とじっくり向き合える 一人ひとりに合わせた提案ができます。 ★ファッション知識が身につく 素材・トレンド・コーディネートなど、 日常でも活かせる知識を学べます。 ★キャリアアップも可能 販売スタッフとして経験を積みながら、 将来的には 店長・マネージャー・営業・プレス などへのキャリアも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国30店舗展開の安定企業】 グレースコンチネンタルをはじめ、 複数ブランドの企画・生産・販売を 手掛けている当社。 「アパレルを長く仕事にしたい」 「販売だけで終わらず成長したい」 そんな方にもピッタリの環境です。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

リモート不可／外勤あり／1日5h〜／40～50代活躍中

仕事内容 長く積み重ねてきた会計事務所での経験を もう一度しっかり活かしたい。 でも、家のことも大切にしたいし 無理のある働き方はしたくない。 ――そんな想いを抱えるあなたに ぜひ知ってほしいお仕事です。 オフィスは、横浜駅徒歩3分の超駅チカ。 40代〜50代のスタッフが中心の 落ち着いた会計事務所で 法人税・所得税申告書作成や会計入力など あなたの”これまでの経験”が そのまま活かせます！ 週3日・1日5時間から働けるため 「午前中は家事を済ませて午後から勤務」 「夕方は夕食準備のために早めに退勤」 そんな生活リズムにも無理なくフィット。 外出を伴う業務があるため、 一日中デスクに向かう働き方ではありません。 適度に身体を動かしながらリフレッシュでき、 お客様や社内での対面でのコミュニケーション を通じて幅広い経験を積むことができます。 『家庭と両立しながら 専門性を活かして社会とつながっていたい』 そんなあなたにこそ、ぴったりの職場です！ ▶▶求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅会計事務所経験を活かし即戦力として活躍 ✅週3日～・1日5h〜で家庭と両立しやすい ✅横浜駅徒歩3分！通勤ストレスほぼゼロ ✅40〜50代女性活躍中！主婦さんも活躍中 ✅落ち着いた環境で丁寧に仕事に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ・会計データ入力（使用ソフト：日本ICS） ・法人税・所得税の申告書作成 ・その他、各種税務関係書類の作成 ・電話対応 ・顧問先の巡回 ・会計処理の指導 など 会計事務所経験が活かせる業務が中心です。 巡回エリア：東京 or 神奈川 移動は公共交通機関 or 社用車 基本はひとりで訪問 《職場環境》 40代・50代の中高年世代のスタッフが多く 落ち着いた雰囲気。 スピードよりも「正確さ」や「誠実な対応」 を大切にしているため、経験を活かしつつ 自分のペースで業務を進められます。 困った時は、すぐに相談できる安心感があり お互いのこれまでの実務経験を尊重し合い ながら、サポートできる職場なので ブランクがある方でも無理なく馴染めます。 ⏩下記に該当する方はぜひご応募ください ――――――――――――――――――― ●主夫・主婦歓迎／ブランクOK ●子育てがひと段落した方の復帰も大歓迎 ●通勤に時間をかけずに働きたい方 ●家庭と両立しながら専門性を活かしたい方 ●デスクワークと外出のバランスを取りたい方 ●適度に気分転換しながら働きたい方 ●対面でのコミュニケーションを大切にしたい方 ●中小企業の会計・税務や 法律・経営・相続に興味がある方 ●丁寧で正確な作業が得意な方 ●落ち着いた職場で安心して働きたい方

未経験者歓迎／女性活躍中／賞与最大4回有／20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ POINT！／／ ⭐未経験者歓迎！丁寧な研修ありで安心！ ⭐福利厚生充実！働きやすさを追求しています！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐高収入！賞与最大4回！ ⭐20代～40代のスタッフ活躍中！ ⭐女性活躍中！ ⭐定着率抜群の職場です！ ………………………… 百貨店内・路面店の眼鏡専門店での メガネや雑貨の接客販売。 超有名高級ブランドとのコラボ商品も多数！ お客様も落ち着いた方が多く、 穏やかな雰囲気のお店です。 ―――――― ■仕事内容 ―――――― ✅受付、ご案内、電話対応 ✅接客 ✅販売 ✅販売促進 ✅お客様に合わせた販促企画 ✅レジ業務 ✅清掃 などをお任せします！ …………………………………………… ▶ひとりずつ､じっくりと話せる接客 …………………………………………… お客様のご要望やお悩みを聞きながら､ 生活の相棒を一緒に選ぶお仕事！ お客様は丁寧で落ち着いた方ばかりです！ 高級ブランドとのコラボ商品も多数あり✨ 質の高い商品を自信をもって販売できます。 スタッフ全員で接客するスタイルなので 一人きりになることもありません！ はじめは先輩スタッフの接客を見ながら お客様との会話のポイントや商品 について1つずつ覚えていきましょう♪ ………………………… ▶メガネご提案の流れ ………………………… ①まずはお客様との会話から♪ ②世間話や趣味の話から、 ご要望やお悩みをヒアリング ③フレームやレンズ、デザインを 相談しながら選んで… ④お客様にピッタリのメガネをご提案！ お客様との会話がとても楽しいお仕事です★ …………………………………… ▶研修制度充実！未経験歓迎！ …………………………………… 今働いているスタッフも、 販売未経験から始めた方が多数！ 商品についての研修や、 接客方法など、 1つずつ丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを覚えられなくても大丈夫です。 先輩スタッフが必ず一緒に対応するので まずは【笑顔】と【お客様に寄り添う気持ち】を 大切に、接客をしていきましょう！ ――――――――― ⭐手厚い福利厚生 ――――――――― 社員の働きやすさや快適な職場つくりを重視し 福利厚生に力を入れています！ ✅社内飲食補助金制度 スタッフのコミュニケーションを増やして 接客・サービス力を向上していくための制度 スタッフ同士でのランチや飲み会などの 費用の一部を会社で負担！ ✅決算賞与あり ✅メガネ一式支給（5万円分）/入社半年後 ✅従業員専用食堂あり その他、産休・育休制度や エリア限定社員制度などもあり ひとりひとりに合った働き方が可能。 家庭と両立しながら働ける環境です♪ 今後も、働き方改革にどんどん力を入れていく予定です！ ―――――――――――― ⭐定着率抜群の職場です！ ―――――――――――― 20代～40代活躍中！ 面倒見がよく、丁寧な方が多いです。 眼鏡という流行に左右されにくい アイテムを取り扱っているため、 年齢に関係なく、 長く活躍するスタッフが多いのが特徴です！ 実際に10年以上働くスタッフ多数！ 女性社員の産休・育休取得実績は100％！ 結婚・子育てと両立しながら キャリアを描いていけるように 会社として取り組んでいます。 ダイバーシティにも積極的に着手しています！ それぞれの個性を大切にしながら働けるのも 魅力の1つです◎ ――――――――――――― 株式会社東京メガネについて ――――――――――――― 創業140年以上のメガネ販売店。 全国各地の百貨店を中心に店舗を展開しています。 当社は、 「お客様のクオリティ・オブ・ビジョンを支えたい」と いう想いで、お客様に合ったメガネ選びをサポート。 商品ラインナップも、 高級ブランドとのコラボ商品や、 老舗ならではのブランドなど様々。 長く愛用頂けるメガネを販売しているので、 ご購入いただいたお客様から、後日 「周りの人に褒められたの！」 「選んでくれてありがとう」と お声がけいただくことも…！ やりがいを感じながら働ける環境です。 HP・採用サイトでは、 社員インタビューや、動画などを公開中！ ぜひ、ご覧ください HP▶https://www.tokyomegane.co.jp/recruit/ 採用サイト▶https://tokyomegane-recruit.jp/

有休消化率100％◆完全反響営業◆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験から、不動産のプロへ！ お客様のお部屋探しをサポートしながら、 提案力や不動産の専門知識が身につきます。 自分らしく働きながら、しっかり稼げるのが 【さくらスタイル】です。 ＼当社だから叶う、3つの魅力／ 1⃣ 未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりに合わせた研修・OJTで、 基礎からしっかりサポート！ ★未経験入社8割！ ★100％反響営業 ★飛び込み・テレアポなし 2⃣ メリハリつけて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では分業制を取り入れているため、 事務作業に追われることなく営業活動に集中できます。 ★残業月10時間以内 ★有休消化率100％ 仕事とプライベートにメリハリを つけながら、長く働ける環境を整えています。 3⃣ 頑張った分だけ収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給28万円～＋インセンティブ ★業界トップクラスの歩合率 ★成果は翌月の給与に反映 ★年収1000万円も目指せる！ 実際に、入社1年目で年収680万円、 920万円を達成した先輩もいます。 日々の頑張りが収入につながる仕組みがあるため、 自分の目標に合わせて収入アップを目指せます！ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎知識不要 ◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

税理士/税務会計経験者募集｜完全週休2日

仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の決算申告等がメイン業務です。 お客様の会社へ訪問していただき、月次資料の説明や、現状の課題のヒアリング等をおこなっていただきます。また、担当顧客の決算申告書の作成まで担当いただきます。 比較的規模の大きい企業も担当になることがありますが、複雑な案件に関しては、社内の他のスタッフと連携しながら対応可能です。 専門的な知識をもったスタッフが多数在籍しておりますので、ご安心ください。 【響き税理士法人について】 ■響き税理士法人は、神奈川県内で専門性No1の事務所を目指している税理士法人です。顧客数は順調に伸びている状況で、上場支援や組織再編など専門性の高い業務を得意としております。 ■中規模事務所だからこそ、柔軟な働き方が可能です。資格取得を目指される方を応援しており、専門学校や、大学院に通学されたい方も歓迎しております。業務に支障がない限りで勤務時間をずらすことも可能です。 ■基本的に勤務時間内で業務を終え、残業をなるべく減らすという方針の事務所です。残業によって所員を疲弊させないよう、業務量についても配慮しております。 【弊法人の魅力！】 ・月給30万円以上 ・完全週休2日 ・年間休日数125日以上 ・長期で働きたい方には安心の職場 ・駅から徒歩3分以内 ・有給休暇消化率80%以上 ・分煙・禁煙オフィス ・残業削減の推進オフィス ・女性も活躍中 【具体的な業務内容】 ・月次巡回監査 ・決算書、申告書作成業務 ・会計ソフトへの入力（ＴＫＣシステム使用） ・給与計算 ・経営分析 ・資産税業務 ほか 【業務内容の変更の範囲】 法人が指示する全ての業務

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

大手サントリーグループの安定基盤×和食の料理長候補としてキャリアUP！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 料理長を本気で目指す、 副料理長の募集です。 今回の採用で重視するのは、 ■発注業務の経験 ■鮮魚を刺身まで一貫して対応できる （おろし・切り付け・盛り込み） ■煮方・味付け・出汁取りができる ■衛生管理（食材・仕込み）の知識 ■料理長を目指す意思 具体的には… ■鮮魚・煮方の調理技術 - 当店では加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 副調理長には、鮮魚をおろして切り付け、 盛り込みまで一貫してお任せするほか、 煮方・味付け・出汁取りも担います。 これらを一通りこなせる方を求めています。 ■発注・衛生管理のご経験 - 副調理長は食材の発注や、 食材・仕込みの衛生管理も担うポジション。 ご経験をすぐに活かせます。 ★シフト作成や原価管理は、 取扱アイテム数が多いため、 入社後にしっかりお伝えします。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ 「いずれ調理長になりたい」という 明確な目標と向上心をお持ちの方。 衛生管理の責任やスタッフ育成、 マネジメントなど管理業務に ご自身の意思で主体的に取り組める方に 入社頂いております。 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理業務のみを希望され、管理業務への意欲が低い方 ・将来のキャリアイメージをお持ちでない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長候補 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ： ・食材管理・品質チェック・発注 ・キッチンメンバーの育成・マネジメント、調理指導 ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・メニュー開発・フェア企画（料理長昇格後）： ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案！ 各店の調理長が集まるミーティングで アイデアを形にできます。 ▼ チーム体制と職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 【入社後の流れと充実したマネジメント支援体制】 ■ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ 1. 当社での出汁取り、魚捌き、盛り付けなど 基本フローを確認・実践 2. 状況に応じてメイン調理を担当しつつ、 キッチンスタッフへの技術指導・業務指示も開始 3. 若手育成・原価管理・仕入れ・チームづくりなど “料理長領域”の店舗運営・マネジメントスキルを実践で習得 ＜管理業務の習得ステップ＞ ▼シフト作成 ▼原価管理 ▼スタッフ育成・マネジメント （1～2ヶ月に1回、アルバイトパートスタッフへの1on1面談） ▼衛生管理の責任を本人の意思で担う主体性の体得 ▼社内ツール運用スキルの習得（発注・棚卸し・月末月報） ■ 多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━ ▼料理長昇格 ▼複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職 などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

＜経験者募集＞月給60万円からスタート！社用車通勤100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築設備メンテナンス ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩️社用車通勤あり (社員100％社用車通勤) 自宅近くに会社で駐車場契約！ ⏩️「残業なし」「転勤なし」「夜勤なし」 働きやすさが魅力！ ⏩️夏季･年末年始休暇有！ 有休も取りやすい！ ⏩️入社後のサポート充実！ ⏩️女性も多数活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ 公共工事の塗装･防水工事・ 外壁改修工事の管理業務 ※現場巡回 ▼主な仕事は？ ・塗装･防水･外壁改修工事の準備 ・工事が無事に終わるまでの進捗管理 ・専用ソフトにて見積作成 ・図面積算からの見積作成 ・現場調査からの見積作成 ・実行予算の管理 ・出来高請求 ・安全書類作成 ・協力会社の手配 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼主な現場は？ ･東京･神奈川･千葉･埼玉(所属する支店) ･小中高･公共施設など ✅株式会社アップルーフは こんな会社です 公共工事を中心に手がける会社です。 「人材は会社の宝」をモットーに、 働きやすい環境づくりを重視し、 社会に貢献できる会社を目指しています。 ✅当社のメリット (1)休みが取りやすい 事前申請で休暇取得しやすく、 予定も立てやすい環境です。 (2)残業ほぼなし 効率重視で業務を進めるため、 残業はほとんどありません。 (3)家庭との両立も◎ 子育てや家庭の事情にも配慮し、 柔軟に休みを調整できます。 (4)風通しの良い会社 社員一人一人の声を 大切にする社長のもと、 「わからないことは皆で解決しよう」 という社風が根付いているので 始めは何か困ったことがあれば 気兼ねなく相談でき 周りのスタッフがサポートします。 工事を円滑に進め、 元請様から選ばれる施工会社を 目指して一緒に頑張れる方を お待ちしています！ ✅当社HPも是非ご覧ください http://www.uploof.com ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

★残業ほぼなし★2日前まで希望休OK／月給28万円～+インセ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験スタート8割！ ”がつがつ”も”ゆったり”もスタイルは自由！ 自分のペースで働ける【不動産営業】 ▼ポイント ―――――――――――――――――――― ⭐自分のスタイルで営業OK！ ┗ゆったりした雰囲気の人が多いですが、 しっかり稼ぐことも可能です！ ⭐安定の100％反響営業！ ┗飛び込みなし・テレアポなし ⭐残業ほぼなし ┗分業制のため、事務作業に追われず 残業月10h以内でプライベートも充実！ ⭐業界トップクラスの歩合率！ ┗頑張りを正当に評価し、翌月に給与に反映 ⭐未経験でも安心のサポート体制！ ┗一人ひとりに合わせた 丁寧な研修・OJTあり ⭐自由度の高い希望休制度 ┗2日前まで調整可能で、 午前休・午後休もOK！ ▼仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

充実したインセンティブ制度あり！高額商品販売、店舗達成等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ラグジュアリー経験歓迎◆高級・丁寧な接客をお客様へ】 『S.T. Dupont』の商品販売や店舗運営をお任せします。153年愛されながらも変革期を向かえる今、ブランドの新しい展開を一緒に作りましょう。 ＜業務詳細＞ ◇販売・接客 ◇店頭商品ディスプレイ ◇入荷・出庫・顧客情報管理 ◇アフターフォロー ◆提案商品 ・皮革製品 ・筆記用具 ・ライター ・アクセサリー等 ◆お客様一人ひとりの想いに寄り添い、そのニーズを丁寧に汲み取りながら、製品の魅力を心を込めてお伝えしていただきます。 製品を通じて信頼関係を育み、単なる販売にとどまらない、記憶に残る体験とプラスアルファの価値を提供できることが、この仕事の大きな魅力です。 ◎ ご来店されるお客様の年齢層は幅広く、ご購入の目的も、大切な方への贈り物からご自身への特別なご褒美までさまざまです。

月給28万円～+インセンティブ★完全反響営業★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験スタート8割！ ＜＜未経験から年収1000万円も！＞＞ 自分のペースで働ける【不動産営業】 ▼ポイント ―――――――――――――――――――― ⭐自分のスタイルで営業OK！ ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 ⭐業界トップクラスの歩合率！ ┗頑張りを正当に評価し、翌月に給与に反映 ⭐安定の100％反響営業！ ┗飛び込みなし・テレアポなし ⭐残業ほぼなし ┗分業制なので事務作業に追われず 残業月10h以内！ 分業制で営業に集中できる環境です ⭐未経験でも安心のサポート体制！ ┗1人ひとりに合わせた 丁寧な研修・OJTあり ▼仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

上場企業で3年以上実務経験ある方★マネジメント未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 財務経理課の プレイングマネージャーとなる 課長・課長代の募集です。 マネジメント経験は問いません。 上場企業の財務経理に チャレンジしたい方、歓迎します！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩上場企業ならではの業務で成長可能 ⏩マネジメント未経験者も歓迎 ⏩安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには財務経理課の プレイングマネージャーである 課長・課長代理としての 活躍に期待しています。 ■経理を一通り経験した方の次の成長機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東証スタンダード上場企業であり、 上場企業ならではの業務が発生します。 有価証券報告書、四半期報告書などの 法定開示書類の作成や内部統制対応、 監査法人による法定監査対応など。 このような業務の 経験がない方にとっては スキルアップのチャンスになるはずです。 もちろん一から学ぶ必要もありますが 挑戦したいという方には 積極的に任せていく方針です。 また、2025年12月期より 中期経営計画が始動しており、 事業領域の拡大に向けて動いています。 海外子会社などもあり、 より幅広いスキルを身につける機会も 得られるでしょう。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仕訳・伝票処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆有価証券報告書・決算短信作成フォロー ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆償却資産申告・法定調書関連業務 ◆監査法人対応 財務経理課は現在役職者を含め5名。 部署のマネジメントにも 携わっていただきます。 マネジメント未経験でも チャレンジする意欲があれば歓迎します。 ■仕事に打ち込める働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも充実できる環境を 整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 このような環境だからこそ 様々な挑戦にも力を入れられると思います。

横浜駅徒歩1分⭐経理経験を活かせる！完全週休2日制⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 経理・会計の基礎知識を活かせるお仕事！ ⭐会計事務所での勤務経験は不問！ ⭐完全週休2日制／年間休日125日以上 ⭐将来的には会社の中核メンバーも目指せる！ 経理・会計の基礎知識を活かしながら、 PCやAIツールを使った業務に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 社内業務と取引先での 経理サポートをお任せします！ [1]社内での業務 ✅書類のスキャン・データ化 ✅AIツールを使った会計関連データの処理 ✅PCでのデータ入力・各種事務作業 ✅社内の経理・事務業務のサポート など [2]取引先企業での業務 東京都目黒区の取引先を訪問します。 ✅売上伝票などの書類の整理・仕分け ✅売上データの入力・集計作業 ✅経理関連書類のチェック・整理 など ⭐毎週同じ企業へ週2回程度訪問 ⭐1回2～3時間程度（12:00～18:00の間） ※訪問先の企業名は面接時にご説明します。 【 1週間の勤務イメージ 】 📍週3日程度：自社での勤務 📍週2日程度：目黒区の取引先での勤務 訪問日は業務状況に合わせて柔軟に調整！ 訪問後、自社に戻って 業務を行う場合もあります。 ▼弊社で活用しているシステム… 下記のクラウド型会計ソフト中心に 活用をさせていただいています。 ⏩freee ⏩マネーフォワード ⏩弥生会計 ⏩達人シリーズ など ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 【 入社後の流れ 】 まずは書類のスキャンやデータ入力など、 基本的な業務から先輩と一緒にスタート！ 慣れてきたらAIを活用したデータ処理や 取引先での経理サポートにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな想いを持つ方にこそ、 選んでいただきたい環境です。 ・経理・会計の知識を活かして働きたい方 ・新しい業務にも前向きに挑戦できる方 ・PCやAIツールを使った仕事に興味がある方 ・社内外で幅広い業務に携わりたい方 これからも長く働きながら、 さらに経験の幅を広げていきたい方を歓迎！ 将来的には会社の中核メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

「売る営業」より、「相談に乗る仕事」を始めませんか？

仕事内容 ・月給25万円スタート ・100％反響営業 ・テレアポ・飛び込みなし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 ・充実した研修制度あり 「営業には興味があるけど、 数字に追われる仕事は少し不安」 「人と話すことは好きだけど、 保険の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎です。 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまの保険選びをサポートする 相談スタッフです。 お客さまを自分で探す営業ではありません。 すでに保険について相談したいと考えて 来店されたお客さまのお話を聞き、 「どんな保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に考えていく仕事です。 保険知識や商品知識については、 入社後の研修で基礎から学べます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人の話を聞く力」を活かして、 専門知識を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅研修・OJT制度あり ✅FPなど専門資格の取得も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険を「売る」のではなく、 一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるお客さまは、 「今の保険のままで大丈夫？」 「結婚したので保険を見直したい」 「子どもが生まれたので 将来に備えたい」 「どんな保険を選べばいいか 分からない」 といった悩みをお持ちです。 あなたの仕事は、 いきなり商品をおすすめすることではありません。 まずは、 家族構成、 将来の希望、 現在加入している保険、 生活スタイル などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、 約40社の保険商品の中から、 お客さまに合ったプランを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、 一般的な新規開拓営業とは 大きく異なります。 テレアポなし。 飛び込み営業なし。 外回りなし。 友人・知人への営業もありません。 ご対応するのは、 「保険について相談したい」 という目的を持って 店舗へ来店されたお客さまです。 だからこそ、 「まずはアポイントを取らなきゃ」 というところから スタートする必要はありません。 目の前のお客さまのお話を聞き、 その方に合った選択肢を 考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険って難しそう」 というイメージを持っている方も 多いかもしれません。 ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 入社後は、 ほけんの窓口グループでの研修や 店舗配属後のOJTを通して、 ・保険の基礎知識 ・商品知識 ・ライフプランの考え方 ・お客さまへのヒアリング方法 ・提案方法 ・システムの使い方 などを段階的に学びます。 数ヶ月間かけて 仕事を身につけていくため、 「いきなり一人で接客」 という環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせるのは、 接客・販売経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 一方的に話すことではなく、 「相手の話を聞くこと」。 そのため、 アパレル販売、 携帯ショップ、 飲食店、 ホテル、 ブライダル、 美容、 百貨店、 不動産、 自動車販売、 カーディーラー、 受付、 カスタマーサポート など、 人と接する仕事の経験も 十分に活かせます。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「相手に合ったものを 提案するのが好き」 という方には、 特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」に ご来店されたお客さまへの 保険相談・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・お客さまのお悩みのヒアリング ・家族構成や将来設計の確認 ・現在加入している保険内容の確認 ・必要な保障内容の整理 ・保険商品の比較 ・プランのご案内 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・ライフイベントに合わせた見直し などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品を扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を比較しながら、 お客さまの希望や状況に合った 商品をご案内できます。 最初は商品数が多く感じるかもしれませんが、 すべてを一気に覚える必要はありません。 研修や実務を通して、 少しずつ知識を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識は、 一生使えるスキルになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、 保険、 年金、 税金、 ライフプランニング など、 自分自身の生活にも役立つ 金融知識を身につけることができます。 FP技能士、 AFP、 CFPなど、 専門資格の取得を目指すことも可能です。 「何か専門性を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 お客さま対応の基礎からスタート。 半年～1年程度をかけて、 一人で相談対応できる状態を 目指していきます。 その後は、 保険・FPの専門知識を深める ライフパートナーとして活躍したり、 将来的には 店長、 エリアマネージャー などの管理職を目指すこともできます。 「ずっと接客を続けたい」 という方は、 スペシャリストとして 専門性を高めていくことも可能です。

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 先端技術研究開発エンジニアのアルゴリズム開発（横浜駅すぐ）の募集求人です！ 産業機械メーカー「村田機械」の先端技術部門にて、次世代装置・システム向けの研究開発業務をご担当いただきます。 本ポジションは、既存製品の改良ではありません。 論文・最新技術トレンドを起点としたアルゴリズム創出と技術実装。 アカデミックな理論を“実際に動く技術”へ昇華させる役割です。 研究と実装、その両方を担える希少なポジションです。 ■ 主な業務内容 ・国内外の論文／学会資料の調査・技術検証 ・数理モデルの構築およびアルゴリズム設計 ・Pythonによるプロトタイプ実装 ・C#による評価ツール／アプリケーション開発 ・AWS環境でのデータ解析基盤構築 ・PoC（概念実証）の企画・実施 ・技術レポート作成／社内外への技術提案 ■ 想定テーマ例 ・最適化アルゴリズム ・画像／信号処理 ・機械学習応用 ・自律制御ロジック ・データ駆動型プロセス最適化 ※ご経験・専門性に応じて決定 ■ 技術環境 【言語】C#／Python 【クラウド】AWS 【その他】Git、Docker、数値解析ライブラリ など ■ この案件の魅力 〇 研究開発が“メイン業務” 〇 論文レベルのアルゴリズムを実装できる 〇 製品化前の最先端テーマに携われる 〇 技術提案・技術選定にも関われる 〇 横浜勤務・長期安定プロジェクト ■ 求める人物像 ・数理的思考を活かした開発を行いたい方 ・研究テーマを実装まで落とし込みたい方 ◆【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

神奈川県横浜市/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日131日/30代活躍中

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

年収400万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

接客・販売経験者必見✨完全週休2日制＆充実研修で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家電店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 毎日、同じじゃない。 だから、この仕事は飽きない✨ 家電量販店やスマホショップには、 いろんなお客様がやってきます！ 「この商品ってどう使うの？」 「スマホを買い替えたい」 「料金プランを見直したい」 そんなご希望を聞いて、 商品やプランをご提案！ 人と話すことが楽しい＆好き！ 接客や販売経験を活かしたい！ そんな方に、ピッタリ◎ ⭐️この仕事ならではの嬉しさ… 購入されたお客様から 「ありがとう！」 「助かりました！」 「来てよかった！」 そんな言葉を直接いただけること。 ちゃんと休める ✨ 待遇もしっかり✨ ━━━━ｖ━━━━━ ■完全週休2日制 ■有給使ってリフレッシュ ■昇給あり ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■産休・育休の取得実績多数 地元で働き続けたい方はもちろん、 U・Iターンで新しい場所に 挑戦したい方もOKです！ 【仕事内容】 お客様の接客・販売をメインに 販売実績を確認したり、 店内を整えたり、 売場を支えるポジションです！ ▼具体的には ・接客・お客様へのヒアリング ・商品、料金プランのご提案 ・販売実績の管理 ・店内の整理・メンテナンス ※商品知識や接客の基本は、 社内研修・メーカー研修で 基礎から身につけられます。 ※営業職・SV・マネジメント職など さらに仕事の幅を広げる道も✨

神奈川県横浜市/交通事故損害物調査員/20・30代活躍/未経験可/転勤無/完全週休2日/年休131日

募集要項 職種 業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 （交通事故損害物の調査員） 交通事故の損壊物の状況確認～保険金支払いに関する各種調査業務をお任せします。 損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 私たちが行う調査によって保険金の支払い額が確定するため、とても重要な役割を担っています。 （主な業務内容） 外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配 ○実際の工事は別部門が担当。 事故発生現場の状況及び損害確認 事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 保険金支払いに関する各種裏付調査 ○当社の仕事は、事故発生直後の警察が行う現場検証ではないため、事故直後に現場で仕事をすることはほとんどありません。 ○様々な調査があり、また交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 ○労働条件についての詳細は面談時にお伝えいたします。 ○受動喫煙対策：全面禁煙

年収430万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

月給36.5万円～！平均年収550万円！店長の先のキャリアも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 店長職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” 休暇・待遇・サポート体制に注力し 社員が幸せに働ける環境をご用意！ 平均年収は【550万円】です。 年間休日115日で深夜勤務もありません。 頑張りが報われる環境なので、 安心して働ける職場です。 …＊☆―――――――――――――― ⏩1店舗に社員が3〜4名在籍 ⏩年休115日、転勤＆深夜勤務ナシ ⏩店長の先のキャリアも描ける！ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基礎からスタートし、 人材採用・育成、各種数字の管理、 接客・料理の品質チェックといった マネジメントの領域も手掛けていきます。 こめらくの店長は、店舗戦略の立案や メニューや価格の選定まで行います！ 大きな裁量を楽しみながら、 お店を作っていくことが可能です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ⭐その２｜店長の先も広がるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で1０店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

≪残業月25h以下／4連休取得可≫働きやすさ◎「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎！

仕事内容: ＼＼昇進してもずーっと年休113日／／ 「飲食店＝忙しい」イメージを払拭！ 居酒屋『新時代』の正社員スタッフ募集！ ココが決め手！ ◎「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎！ ◎ 年間休日113日！月8日休みあり！ ◎ 4連休を年2回取得可能！ ◎ 残業は月平均25ｈ以下！2･8月はほぼなし！ ◎ ブランドチェンジOK！様々な業態を経験できる！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【WEB応募】必須項目に入力するだけ！ 【電話応募】045-225-5070　まで。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【仕事内容】 ▼ホール ・席へのご案内 ・オーダー取り ・ドリンクや料理の提供 ・食器、ジョッキの回収 ・オススメの商品のご紹介 ▼キッチン ・カンタンな調理 ・洗い場 ・料理の提供 ・その他、調理補助　など 【慣れてきたら…】 ・シフト管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用/教育指導 ・売上管理/在庫管理 ・販促企画の立案/メニュー開発　など 店舗運営に関わる業務もお願いしていきます。 ★‥『新時代』とは？‥★ ブラジルの元プロサッカー選手"佐野直史"が創業した揚げ鶏皮串発祥の店。 「旨さと健康」をコンセプトに開発された"伝串"は、累計販売実績２億本超えです！ Instagram：https://www.instagram.com/shinjidai_phads/

◆日給UP◆日払い・週払いok＊未経験でも月38万円～可

仕事内容 ◆＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊◆ ＼＼警備のお仕事はじめるなら／／ ―――――――――――――――― ＼＼やっぱり【テイケイ】でしょ／／ ◆＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊◆ お願いするのは… ・工事車両の搬出入誘導 ・通行車両の迂回の案内 ・歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 など ▼▼▼▼ おすすめの理由は… ▼▼▼▼ その1：未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修があるので安心◎ 3日間の研修に参加で 研修手当3万円、夕食手当1000円×3日 昼食弁当無料、交通費全額支給！ その2：しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤…日給1万3000円 夜勤…日給1万5500円 未経験スタートでも 【月収38万円以上】も可能！ その3：初期費用0で始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に必要な装備品一式無料！ 制服・靴も無料貸与！ 制服のクリーニングも無料◎ その4：シフトの融通バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～自分のペースで勤務OK★ 急なシフト変更にも対応◎ その5：資格取得でスキルUPも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取る為の費用は《全額会社負担》 取得後は高額な資格手当もGETできる◎ 他にも… 復職祝金5万円 友達紹介で10万円プレゼントなど 給与とは別にもらえる嬉しい制度や お財布のピンチに助かる 『希望日払いシステム』をご用意！ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK!! ◆――――――――◆――――――――◆ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

塗装・防水・外壁改修/土日祝休み✨社用車通勤可✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨完全週休2日制・土日祝休み◎ 事前に申請すれば希望休取得も可能！ ✨残業ほぼなし◎ 効率性を重視した仕事の進め方を実行！ ✨資格取得支援制度あり◎ 手に職をつけることができます！ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 塗装･外壁改修･防水工事で､ 東京･千葉･埼玉･横浜の公共工事 (小･中･高校･公共施設等)を中心に､ 年間を通して多くの工事を手がける当社｡ 業務拡大の為、正社員を募集｡ *＜仕事内容＞* 現場は､小･中･高校･公共施設等の大規模修繕工事 (防水工事･塗装工事)が中心｡ *＜当社について＞* ｢人材は会社の宝｣をモットーに､ 働きやすさを重視した環境作りに取り組んでおります｡ ✨1点目【休みが取りやすい】✨ 完全週休2日制で事前申請すれば お休みが取りやすい環境です｡ ✨2点目【残業ほぼなし】✨ 効率性を重視した仕事の進め方を実行し､ 残業がほとんど発生しません｡ ✨3点目【子育てや家庭との両立も◎】✨ 協力しながら休みを調節｡ 時間の融通も効くので､ 仕事と家庭の両立も可能な職場です｡ 社員一人ひとりの声を大切にする社長のもと､ 当社の｢分からないことは皆で解決しよう｣ という社風が根付いているので､ 何か困ったことがあった時は気兼ねなく 相談してくれれば､周りのスタッフがサポートします｡ 一緒に頑張っていきましょうね！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・施工計画の立案 ・AutoCADを使用しての図面修正 ・納期管理、原価管理、工程管理、部品選定 ・コスト管理、発注業務 ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

食のプロを率い、組織を創る。経営視点を持つシェフ(候補)の募集

仕事内容 食の未来をデザインする、キッチンの司令塔へ 世界中から厳選された食材、スパイス、そして伝統的なレシピ。 DEAN & DELUCAのキッチンは、 単なる調理場ではなく、新しい食文化を発信するクリエイティブな現場です。 今回募集するのは、デリのキッチン部門の責任者として組織を牽引する「シェフ（候補）」。 自身の技術を磨くだけでなく、チーム全体の熱量を最大化し、店舗経営の一翼を担う重要なポジションです。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 単に「作る」だけが仕事ではありません。 以下の業務を通じて、DEAN & DELUCAの価値を形にしていきます。 ◆キッチンマネジメントの全般 仕込みから提供までのクオリティコントロール、衛生管理の徹底。 お客様に常に「最高の一皿」を届けるための基準を守り抜きます。 ◆組織運営とメンバー育成 アルバイトを含むメンバーの指導・育成。 個々の強みを活かしたチームビルディングを行い、活気ある厨房環境を作ります。 不足人員が出た際のシフト調整や、時間帯責任者の配置コントロールも重要な任務です。 ◆計数管理と戦略立案 店舗予算・利益目標の達成に向けたアクションプランの策定。 PL（損益計算書）を理解し、原価管理や廃棄ロスの削減、進捗報告のサポートを行います。 ◆コミュニケーションと情報共有 毎月のスケジュールやトピック、イベント情報の共有を徹底。 店長や販売部門と連携し、店舗一体となった営業を推進します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場です 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

年収400万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

◆資格が活かせる！実務未経験OK◆転勤なし◆大手事務所

仕事内容 ✅実務未経験OK！資格を活かせる！ ✅転勤なし！腰を据えて働ける！ ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅1975年設立の歴史ある大手事務所 ✅安定の「山田グループ」の一員！ ◎業務拡大による組織強化のために 新しい人材を増員募集します！ 司法書士の実務経験が無くても 資格を活かして活躍しませんか？ 大手司法書士事務所で 「司法書士」として不動産登記や 相続登記をメインにお願いします 【具体的には…】 ◆お客様との打ち合わせ（準備） ◆書類取付・決済など ◆取引先からの相談・打ち合わせ ◎幅広い取引先！ ・大手住宅メーカー ・マンションディベロッパー ・金融機関 ・外資系企業 など 業務はチーム制でクライアントごとに分担。 ゴール・目標に対して司法書士補助者と チームで助け合いながら仕事を 進めています。コミュニケーションも 活発な職場です。 【職場環境について】 年齢層は20代の若手から60代の ベテランまでと幅広い年代の 仲間が活躍中しています。 （男女比は6:4） ◆社内の休憩スペースがあり、 冷蔵庫や電子レンジ給湯ポットもあり、 しっかりリフレッシュできます！ 時にはチームの仲間や同僚と 外出してランチに行くことも！ 【安定の山田グループ◎】 司法書士法人山田合同事務所は 1975年に設立。横浜を中心に 東京、さいたま、大阪、福岡など 全国に5拠点を 構えています。日本全国80以上の 司法書士事務所と連携。 不動産・債権に関する様々な 業務についてトータルにサポートする 山田グループの一員です。

NW・サーバ・開発エンジニア経験者歓迎◆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、セキュリティコンサルタント ネットワーク、サーバ、開発エンジニアなどの キャリア入社者が活躍中！ ✅ 今、NRIセキュア×セキュリティエンジニアが選ばれる理由 生成AIやクラウド、リモートワークの普及 により企業のデジタル環境は急速に複雑化。 サプライチェーンを含め、あらゆるものが つながる中、サイバー攻撃は高度化、 巧妙化の一途をたどり、 セキュリティ業界の市場規模は、 爆発的に拡大しています。 NRIセキュアテクノロジーズは、 NRI初の社内ベンチャーとして誕生した セキュリティ専業企業です。 セキュリティ課題をトータルで支援する 幅広い事業カテゴリを保有しており セキュリティ業界のパイオニアならではの 高い技術力と豊富なノウハウで業界をけん引。 これまでの経験を活かしながら 最先端のスキル・知見を身に付け、 【セキュリティのプロ】として 自身の市場価値を上げることができる 環境が整っています◎ ○●仕事内容●○ セキュリティスペシャリストとして、 企業や組織をサイバー攻撃から守る 最前線の役割を担っていただきます。 ○●具体的には●○ 顧客の情報システムの特性や ビジネス環境を踏まえ、 サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS （マネージド・セキュリティ・サービス）を提供します。 各種セキュリティソリューションの運用・監視にとどまらず、 顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、 セキュリティ設計などの上流工程から、 導入・実装・運用定着といった下流工程まで 幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、 これからの時代に求められる実践的な セキュリティスキルと経験を積めるポジションです。 ■提供サービス：SecurePROtecht（SPRO） ・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案／設計／構築／運用 ・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング（カスタマーサクセス） ・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ ○●この仕事の魅力●○ 【1. 圧倒的な需要を誇る「セキュリティのプロ」へ】 インフラの知見に最先端のセキュリティスキル（SASE、EDR等）が 掛け合わさることで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【2. 日本を代表する企業・組織の最前線を守る手応え】 多種多様な業界の大規模プロジェクトに参画し、直接お客様へ提案を行います。 サイバー威嚇から社会インフラを守る大きなやりがいを実感できます。 【3. 上流からサービス企画まで幅広いキャリアパス】 運用・監視に留まらず、設計・構築、コンサルティング、 さらには自社新サービスの企画立ち上げまで、 志向に応じた多角的なスキルアップが可能です。 ○●チームの働き方●○ 顧客軸とサービス軸の縦横でチームを設け、組織で対応しています。 顧客軸では、概ね3名程度でチームを組み、顧客と直接接点を持って活動。 サービス軸では本部横断型のチームで活動します。 世界中で生じるセキュリティインシデントを把握し 「ゼロデイ攻撃」に備えるため、アナリスト個々の情報収集力と、 速やかに共有・対応する組織力を大切にしています。 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、 野村総合研究所と同じ待遇・福利厚生となります。 《キャリアパス例（インフラエンジニアからの転職事例）》 前職：インフラエンジニア（NW/サーバの設計・構築・運用） ▼入社時（30代）：Senior Associate ・インフラ知見を活かしたMSSの設計・構築・運用 ・大手企業のセキュリティ課題に対する提案活動 ▼入社4年目：Expertへ昇格 ・最先端ソリューションを活用した新規サービス開発 ・プロジェクトリーダーとして後進の育成・マネジメント ▼入社11年目：部長へ昇格 ・事業戦略に基づく新規サービス企画・開発統括 ・MSS部門のセールス＆サービス責任者 ー NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中！ セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog ー

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊26年5月OPEN！立ち上げメンバー募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼横浜エリアに新店舗オープン／ 2026年5月 New OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 横浜に『くうや』の新店がオープンします！ 横浜は、 多様な価値観や人が集まり、 新しい取り組みが生まれてきた街。 幅広い世代のお客様に愛されるこの土地で、 くうやの新しい価値を育てていきます。 年間40店舗という出店計画は、 勢いだけではなく、 キャリアの選択肢が広がっていくフェーズ。 横浜という魅力あるロケーションで、 ブランドの次章を担う スタートメンバーを募集します！ ✿ これまでの経験を活かして働きたい方 ✿ 裁量を持って店舗運営に関わりたい方 街に根づき、 ブランドを育てていく。 そんな挑戦を、 ここ横浜から始めませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

◎月給34万円以上◎未経験から国家資格も目指せる、安定企業の店舗サポーター！

仕事内容 ◆有名焼肉チェーン店を支えるメンテナンススタッフに！ ＜メンテナンススタッフって何をするの？＞ 全国に展開する「七輪焼肉 安安」の店舗が、あなたの活躍の舞台！ 仕事は、新店舗の内装工事や、既存店がいつも快適な空間であり続けるためのお手入れ（メンテナンス）となります。 はじめは先輩がイチから丁寧に教えるので、工具を触ったことがない方でも大丈夫。 「お店がキレイになった、ありがとう！」の言葉がやりがいになる仕事に、未経験から挑戦しませんか？ 働きながら電気工事士などの国家資格取得も目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで工具の使い方から丁寧に指導します。 全くの未経験からでも、店舗の内装や設備メンテナンスに関する専門的なスキルを基礎から身につけることができます。 さらに、働きながら「電気工事士」などの国家資格取得も会社がサポート！ 一生モノの技術を身につけ、キャリアアップを目指せます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【安定した収入と手厚い福利厚生】 未経験スタートでも月給34万円以上が保証されており、年に2回の賞与や昇給で頑張りがしっかりと評価されます！ さらに、家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月3千円）や退職金制度（勤続5年以上）など、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自分の仕事が「お店の顔」になるやりがいも！ 新規店舗の内装を手掛けたり、古くなった設備を修繕したりと、あなたの仕事が直接お店の快適さや雰囲気に繋がります。 お客様や店舗スタッフから「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事の成果が目に見える形で実感できる、大きなやりがいのある仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【全国165店舗以上を展開する安定企業で活躍】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数160以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 会社の基盤が非常に安定しているため、景気に左右されにくく、腰を据えて長く働くことが可能！ 新規出店も続いているため、活躍の場が豊富にあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【プライベートも大切にできる環境】 休日は月に9日（2月は8日）しっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。 有給休暇や慶弔休暇も整備されているため、家族との時間や自分の趣味の時間も充実させながら、メリハリをつけて働くことが可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフからのコメント＞ Aさん (入社2年目 / 30歳 / 前職：飲食店スタッフ) 「前職は飲食店のホールスタッフで、工具なんて全く触ったことがありませんでした。だから入社前は不安でいっぱいでしたね。でも、入ってみたらその心配はすぐに消えました。先輩がマンツーマンで、工具の名前や使い方から本当に丁寧に教えてくれて。 『見て覚えろ』なんて雰囲気は一切なくて、困っていたら『どうした？大丈夫か？』って必ず声をかけてくれるんです。今では少しずつ一人で任される現場も増えてきて、自分の手でお店が快適な空間になっていくのを見ると、すごくやりがいを感じます。次は会社にサポートしてもらって、電気工事士の資格に挑戦するつもりです！」

経理未経験OK！月給25.5万円～27万円+賞与◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ POINT！ ／／ ……………………………… ◆月給25.5万円スタート！経験を活かしてキャリアアップ◎ ◆専門経験はなくてOK◎ ◆バックオフィス経験3年以上で応募可 ◆土日祝休み＆残業月10時間以下 ◆時差出勤OK！家庭との両立も◎ ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由♪ ……………………………… ＼＼ 事業拡大に伴う増員募集！／／ 業務を分担しながら、 より安定した体制をつくるため、 新たなメンバーを募集します◎ 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「経理にもチャレンジしてみたい」 「仕事もプライベートも大切にしながら働きたい」etc... そんな方にピッタリです！ 【 お仕事内容 】 警備会社のバックオフィスを支える 経理事務業務をお任せします◎ ――― 具体的には？ ――― ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆経費精算の確認 ◆伝票の入力・整理 ◆銀行振込などの支払い対応 ◆電話・メール対応 ◆書類整理・ファイリング ◆その他、一般的な事務作業 など これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 できる業務からお任せしていきます。 まずはデータ入力や伝票整理など、 取り組みやすい業務からスタート◎ 「”経理”の経験はないけれど、 経験を活かして新しいことに挑戦したい」 そんな方にもおすすめです◎ ＞＞経理経験がなくても大丈夫！ ――――――――――――――――― 事務などのバックオフィス業務で、 「数字やデータを扱っていた」 「請求書や伝票を確認していた」 「社内外との連絡・調整をしていた」 といった経験も活かせます。 仕事をしながら少しずつ身につけていけばOKです◎ ＞＞無理なく、長く働ける環境◎ ――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月10時間以下。 連続5日以上の有給も取得できるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ また、時差出勤も相談OK！ 予定やライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、 長く働きたい方にもピッタリの環境です◎ ＞＞自分らしく働けるのも魅力♪ ――――――――――――――――― 髪色・髪型・服装は自由！ さらに、ネイル・ピアスもOK◎ 堅苦しいルールに縛られることなく、 自分らしいスタイルで働くことが出来ます◎ 【当社の管理部について】 ――――――――――――― 神奈川県を中心に、警備サービス事業を展開する当社。 管理部には20～40代のスタッフ5名が在籍しており、 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる、 和やかな雰囲気の職場です◎ 部署を越えた交流もあり、 それぞれの経験や知識を共有しながら 幅広いスキルを身につけられます。 事業拡大に伴う増員募集！ 会社の成長をバックオフィスから支えてみませんか？ ご応募お待ちしております！

法務マネージャーとして、契約法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを中心に、当社の法務機能全般を統括していただきます。事業成長を支える法務体制の構築・強化を推進していただくポジションです。

企業名 株式会社建新 求人名 横浜【法務マネージャー】未経験歓迎◆不動産営業経験者歓迎/年休132日 仕事の内容 法務マネージャーとして、契約法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを中心に、当社の法務機能全般を統括していただきます。事業成長を支える法務体制の構築・強化を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務全般の統括・マネジメント ■各種契約書の作成、レビュー、管理 ■事業運営に関する法的リスクの分析および対応 ■現場で発生する各種トラブルや近隣対応に関する法的支援 ■コンプライアンス体制の整備・運用 ◎現場で発生する様々なトラブルへの対応や外部専門家との連携など、実務とマネジメントの両面からご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 横浜【法務マネージャー】未経験歓迎◆不動産営業経験者歓迎/年休132日

チームのハブとなり現場を牽引。食のプロとして次の一歩へ

仕事内容 世界中の「美味しい」を、あなたの手で形にする DEAN & DELUCAのキッチンは、世界中から厳選された食材、スパイス、 そして伝統的なレシピが交差する、食のクリエイティブ・ラボラトリーです。 今回募集するのは、デリのシェフ（料理長）を右腕として支え、現場の熱量を最大化させる「セカンドシェフ(候補)」。 調理技術の追求はもちろん、チームを一つにまとめ上げる「ハブ」としての活躍を期待しています。 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 専門的な技術と知識をもつプロたちを間近に見て働ける環境で、 ご自身のスキルUPへと繋げてください。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 セカンドシェフ(候補)として、以下の業務を通じて店舗運営の核を担っていただきます。 ◆調理・キッチンオペレーションの牽引 デリ、ベーカリー、メインディッシュの調理全般。 素材の持ち味を最大限に引き出す火入れや、彩り豊かな盛り付けを自ら実践し、メンバーをリードします。 ◆「チームやメンバーを繋ぐ」役割 現場の状況を把握し、不足人員の調整（時間帯責任者の配置コントロール）や、スタッフへの技術指導を行います。 メンバーが迷わず動けるよう、サービスの基本に基づいた的確な指示出しが求められます。 ◆計数管理・運営サポート 毎月のスケジュールやイベントトピックの確認・共有。 決められた店舗予算・利益の達成に向けた進捗確認のサポートや、 PL（損益計算書）の理解に基づいたアクションをシェフと共に行います。 ◆衛生管理・品質維持 徹底した衛生管理。 お客様に「安心」と「最高の食体験」を届けるための品質チェックを欠かしません。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

年収430万〜★経験を活かし最短1年でシェフへ！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(シェフ)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「シェフ候補」として 調理･運営全般をお任せします。 ✨調理･クリエイティブ業務 ✅調理全般…仕込みから火入れ、ソース作りまで。 確かな「技術」を習得できます。 ✅盛り付け…色彩や器との調和を追求し、 最高の一皿を完成させます。 ✅メニュー開発…トレンドを分析し、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 ✨厨房マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅管理業務…食材の発注、原価管理、 在庫管理などの「厨房経営」 ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 シェフの元で実践的な調理経験を積みます。 STEP3.多彩なキャリアパス 「現場のプロ(シェフ)」か「経営･商品開発」か、 あなたの進みたい道を選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / 食材の目利き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。