株式会社友和システムエンジニアリング
「未経験だけどIT業界で働きたい」―― その想いがあれば、応募資格は十分なので。
仕事内容: ======================= ITの仕事って、実は人間くさいんですよ。 お客様との打ち合わせなど、人と人とのコミュニケーションが重要な仕事なんです。 必要な知識・技術は、入社後に覚えてもらえればいいので……人間くさい "いいひと" と、僕たちは一緒に働きたいんです。 (代表取締役・友利)※写真5枚目・左 ======================= <仕事内容> 企業や組織のコンピューターネットワークの設計・構築・運用・保守を行う、ネットワークエンジニアのお仕事です。 ……と書かれても、未経験の方には、具体的に何をやるのかイメージがつかないと思います。 大丈夫です! 最初の1年間は、先輩社員とマンツーマンで一緒に行動するなかで―― ・先輩がやっている仕事を見る ・資料を読んで専門用語を身に付ける ――などを通して、ひとつずつ知識を身に付け、ITリテラシーを高める勉強の期間です! 1年間を通してプロジェクトの1~10の全工程を経験していただき、2年目から出来ることを少しずつお任せしていきたいと考えています。 <職場情報> 社長の友利、部長(教育責任者)の成田を含め、従業員6名の小さな組織です。(男性5名・女性1名) メンバー4人のうち、2人は専門学校である程度学んだ経験はありましたが、実務経験ゼロからのスタートでした。 ついつい口から親父ギャグが飛び出る友利社長。ノリノリでボケ倒して笑いを誘う成田部長(教育責任者)。そんな人たちがいる会社ですから、オフィスは常に明るく和やかな雰囲気です。 ですから窮屈さを感じる瞬間はゼロだと思います。安心して飛び込んで来てください!
アクセス: 各線「横浜駅」より徒歩7分
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町]
月給250,000円以上 給与: 月給25万円~ <年収モデル> 年収300万円/入社1年目 年収500万円/入社3年目 年収1000万円/入社10年目(プロジェクトマネージャー職)
求める人材: 日常的に自宅やネットカフェなどで、PCでネットサーフィンをされている方であれば大丈夫! 学歴・職歴は一切不問! 将来の成長を見据えた、採用の間口を大きく広げた未経験歓迎の募集です! 「経験ゼロからIT業界にチャレンジしたい」 「スキル・技術をイチから身に付けたい」 ――そんな向上心がある方であれば大歓迎です!!
雇用形態:正社員
株式会社野村総合研究所 横浜総合センター
★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、データアナリスト、データサイエンティスト ■データ収集、モデリング、実装、評価まで一連のデータ分析■ 流通ソリューション事業本部は、世界最大の店舗数を持つセブンイレブンジャパンの発注・物流システム開発を担っています。1970年代末から数十年にわたり、重要なパートナーとして、コンサルティングからシステム開発、エンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し幅広いサービスを提供しています。コンビニエンスストアは社会インフラとして、システム基盤においても高い性能と安定的な運用品質が求められます。同時にセブンイレブンジャパン社はリーディングカンパニーとして、AIを利用した需要予測による発注自動化や業務効率化など先駆的な取組みも行っており、私たちもデータ利活用やAI活用によってお客さまの課題を解決する組織として、業務課題のヒアリングから解決策の提案、設計、開発、エンハンスまでの一連を担っています。 【この仕事の役割】 まずはお客さまの業務を深く理解した上で、事業課題、業務課題は何か、ということをお客さまへのヒアリングを通じて明らかにしていく必要があります。そのためのコミュニケーションやソリューションの提案など、課題解決に至るプロセスにおいても力を発揮いただくことを期待しています。また数十年というお取引関係にあるお客さまですので、業務理解、システム理解などを早期に深めていただく必要があります。周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームワークが非常に重要となります。 【具体的な職務内容】 要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【取り組み事例】 ・AIを活用した自動発注 ・販売データの分析ツール開発~導入 ・AI活用による廃棄ロス削減 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 <キャリアパス> 4つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
交通・アクセス みなとみらい線 新高島駅3番出口より徒歩4分/横浜駅東口より徒歩11分
[勤務地:〒220-0012神奈川県横浜市西区]
月給405,000円~890,000円 給与詳細 基本給:月給 40万5000円 〜 89万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・専門能力に応じて個別に決定 ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給 ※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)/メンバーのみ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・データ分析やAI、機械学習に関連した顧客向けのプロジェクトにおいて、 要件のヒアリングからデータ可視化、モデリング、実装に関するご経験 (規模不問、PoCなどのご経験も可) ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、 いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、 要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。 (規模不問、オープン系であれば言語も不問) また、チームワークを重視する環境ですので、 一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、 チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など
株式会社アールシーエス
「休日返上の自習」はさせません。平日の勤務時間内に育てる体制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー 「独学でテキストを進めておいて」と放置され、行き詰まった経験はありませんか? 当社では内定後、2週間に1回(夕方)本社に集まり、先輩や同期との親睦を深める交流会を実施! ◎「プログラミングとは?」という簡単な体験からスタートするため知識ゼロでも安心です。 ◎休日や個人の時間を削るのではなく、「会社の時間」を使ってプロへと育て上げます。 ・横浜で創業38年の歴史と信頼を持つ独立系IT企業(転勤なし) ・配属後も経験豊富な先輩社員が隣に座り、1対1でフォローするOJT体制を完備 ・入社1年目からIT実務100%の実務(設計・コーディング・テストなど)を担当 ・完全土日祝休みでプライベートとの両立が可能 ・官公庁や大手企業の基幹システム、AIツール、ロボット制御プログラムなど多種多彩な案件を保有
交通・アクセス 横浜駅から徒歩5分
[勤務地:神奈川県横浜市西区高島]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・高卒:月給 210,000円 ・短大・専門卒:月給 230,000円 ・大卒:月給 250,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年3回(5月、7月、12月) ・超過勤務手当(時間外・休日労働分を全額支給) ・通勤手当(月額30,000円まで支給) ・家族手当あり ・資格手当(国家資格等)あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・未経験からITエンジニアを目指したい方(第二新卒歓迎、既卒歓迎) ・放置される環境ではなく、手厚いサポートのある会社でじっくり育ちたい方 ・横浜で腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社CAREER FOCUS 横浜
段階的な研修あり!残業代は別途全額支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、ドアスタッフ、IT/通信製品法人営業 \社内のIT環境を支えるお仕事です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはITサポートからスタートし、 サーバー運用・システム管理へ。 段階的にステップアップできます。 。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ 具体的には…(^^)v(^^)v(^^)v ■ サーバー運用・監視(未経験OK) ・稼働チェック ・ログ確認 ・簡単な設定変更 用・監視(未経験OK) ■ アカウント管理・IT環境整備 ・Google Workspace/ Slackのアカウント作成・権限設定 ■ ITサポート業務 ・PCセットアップ ・ネットワーク接続の確認 ・社内からの問い合わせ対応 ■ テクニカルサポート ・操作方法の案内 ・不具合発生時の確認対応 将来的には、Web制作 ・システム開発、 より専門的なインフラ運用にも挑戦可能 。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ アピールポイント: \自分の時間も大切にできる環境/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 完全週休2日制(土日祝休み) ⭐ 年間休日125日以上 ⭐ 残業少なめ ⭐ 長期休暇あり ⭐ 私服勤務OK ⭐ ネイルOK \研修体制/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社後は、 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・IT基礎 などを丁寧にレクチャー。 ◆その後は、 ・サーバー運用 ・ネットワーク基礎 ・システム管理 など、エンジニアとして必要なスキルを 段階的に習得できます。
交通・アクセス 横浜駅より直結
[勤務地:〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸]
月給300,000円~690,010円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 69万10円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆経験やスキルを考慮のうえで決定します ☆残業代は1分単位で全額支給します
求めている人材 【必須要件】 ■ 学歴・経歴は一切不問です! ■ 未経験・第二新卒歓迎 ■ 社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎 【歓迎要件】 ■ IT業界に興味がある ■ 手に職をつけたい ■ 安定した環境で長く働きたい 【このような方にぴったりです】 ■ 段階的な研修で成長したい方 タイピングに不安がある方でも安心の、1年かけて専門知識を身につけられる教育体制を整えています。PCの基本操作からサーバー運用、システム管理までステップに合わせて丁寧にレクチャーします。 ■ 働いた分だけしっかり稼ぎたい方 残業が発生した場合には、別途残業代を支給する制度を整えています。安心の環境で成長に集中できます。 前職は以下のようにさまざまなスタッフが活躍中! ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを何より大切にしています◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
富士フイルムグループの中核事業を支える当社にて、富士フイルムビジネスイノベーションのITサービスを支えるヘルプデスク業務を担当。将来的にはSVとして品質改善やチーム運営を担います。
企業名 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 求人名 【横浜】未経験OK!ITヘルプデスク■HDI国際認証7つ星取得・週3日リモートOK 仕事の内容 富士フイルムグループの中核事業を支える当社にて、富士フイルムビジネスイノベーションのITサービスを支えるヘルプデスク業務を担当。将来的にはSVとして品質改善やチーム運営を担います。 【詳細】月間3万件超の顧客接点を支えるITヘルプデスクとして、問い合わせ対応や課題解決、改善活動を担当。HDI国際認証7つ星取得組織にて、国際水準のサービス運営やCX・EX向上を実践的に学べます。将来的にはSVとしてチーム運営や品質改善、メンバー育成を担います。 【働き方】平均残業時間は月10時間。週3日リモートOKです。 募集職種 【横浜】未経験OK!ITヘルプデスク■HDI国際認証7つ星取得・週3日リモートOK
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給280,000円~330,000円 想定年収 534万円~619万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥330,000 基本給¥280,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給予定(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~業界・職種未経験歓迎~ 【いずれか必須】・ITサポート(テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)など)・IT営業 ・ITコンサルタント ・プリセールス ・社内SE ・サービスエンジニア 【国際最高水準のサービス品質】当社のヘルプデスクは、日本初のHDI国際認証7つ星取得企業かつ7つ星認証を長年継続。認証取得は国内12社、継続は7社のみ。顧客満足度95%に加え、従業員満足・実行品質が評価されています。 【現場重視】成功事例や職人技を仕組み化しナレッジを全社展開。チームワークで助け合う文化です。また、直雇用778名規模ながら、社長が毎年全社員と対話し、現場の声をもとに改善を推進しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ■ソフトウェアアーキテクトとしてプロジェクトに参画■ 流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブン‐イレブン ジャパン社などセブン&アイグループがお客さまであり、発注や物流システム開発など幅広く担っております。 流通システム開発技術部は、流通ソリューション事業本部の生産性向上を横断的に目指すことをミッションに24年度に設立されました。再利用可能なコンポーネントやツール、プラットフォームサービスなどの開発・維持保守や技術に対する知識をベースに開発を支援します。本部の各所からスペシャリストのメンバーが集まり、フルスタックエンジニアとして技術で本部全体や各プロジェクトをリードしています。 【この仕事の役割】 これまで培った開発力を活かして各プロジェクトを技術的にリードいただくことを期待しています。AI活用など中長期的なR&D、本部横断での生産性向上施策の取りまとめや推進なども行っていますので、経験を活かせる機会が豊富にあります。 【具体的な職務内容】 主な業務はプロジェクト支援が中心となります。ソフトウェアアーキテクトの立場でプロジェクトに参画し、標準化・部品開発、方式設計などに入り込み、本部横断で基準の統一化を図りつつもお客さま個別のご要望にお応えした細かなカスタマイズを行っていきます。プロジェクトへの参画期間は案件により異なり、立上げフェーズへの支援もあれば、大規模プロジェクトの場合、リリースまで伴走するケースもあります。プロジェクト支援がメインであるためエンハンスに入ることはなく、新規案件が中心となります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 生産性向上のために様々な新しい技術を取り入れています。特にAI活用については週次で活用方法の検討を進めるなど、積極的に推進しており、技術で組織やプロジェクトをリードできるやりがいがあります。またお客さまは小売業のリーディングカンパニーとして、常に革新的な挑戦を行っており、近年ではAIを利用した需要予測による発注自動化や業務効率化など先駆的な取組まれています。そうしたお客さまに向けて新たな技術を活用したご提案の機会も豊富にございます。 <キャリアパス> 4つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求めている人材 ・システムエンジニア、またはWebエンジニアとしてクラウドベースでのアプリケーション開発のご経験をお持ちの方 (設計~コーディング、テスト) ・システムアーキテクチャの設計経験 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、 積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。 【歓迎するスキル・経験・資格】 AWS、Azure、またはGoogle Cloud Platformの実務経験 GitHub、GitLab、またはBitbucketによるバージョン管理の経験 Jenkins、CircleCI、Travis CIなどのCI/CDツールの設定と運用経験 Slack、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールの使用経験 Jira、Trelloなどのプロジェクト管理ツールの使用経験 リモート開発環境(VS Code、Cloud9、Repl.itなど)での作業経験 フロントエンドおよびバックエンド技術(JavaScript、Python、Java、C#など)の知識 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など
ドコモグループ
残業少なめ・服装髪型自由/接客経験が活かせるコールセンター
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付&リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など
月給220,000円~277,000円 給与 昇給・賞与 月給 220,000円 ~ 277,000円 220,000~277,000円 想定年収:3,247,000~4,052,000円 年収例:324万円 25歳/月給220,000円×12ヶ月 +時間外勤務20時間/月 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給220000円~277000円 賞与年2回
株式会社センス
月給28万円以上+理想の案件を選べるITエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ✨月給28万円以上で安心スタート ✨経験者は前職給与以上を保証 ✨未経験からITエンジニアへ挑戦 ✨残業平均月10時間未満で私生活充実 ※残業代全額支給 <仕事内容> Web開発、AI活用、アプリ、ゲーム、 クラウド、ネットワーク、サーバー、 セキュリティなど、 幅広いITプロジェクトから あなたの希望や経験に合った案件を お任せします。 「開発に挑戦したい」 「インフラ経験を活かしたい」 「将来はPMになりたい」 など、理想のキャリアを一緒に考えながら 案件を決定。 会社都合だけで配属先を決めることは ありません。 上流工程から下流工程まで幅広く経験でき、 直請けやチーム体制の案件、 自社システム開発、ゲーム開発、 受託開発などにも挑戦できます。 <具体的には・・・> ・Webシステム開発 ・AI活用プロジェクト ・スマホアプリ開発 ・ゲーム開発 ・クラウド環境の構築 ・ネットワーク、サーバー運用 ・セキュリティ関連業務 ・PMO、ITサポート ・自社システム開発 ・受託開発 ✅自分のやりたい仕事を選べる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の仕事を続けていて、 将来なりたいエンジニアになれるのかな」 そんな不安を抱えている方にこそ、 知ってほしい環境です。 当社では、会社都合で 案件を決めるのではなく、 経験、希望、適性などを確認しながら、 できるだけ希望に近いプロジェクトを ご案内しています。 開発からインフラへ、 フロントエンドからバックエンドへ、 テスターから開発へ。 今までの経験を活かしたキャリアチェンジも 歓迎しています。 実際に、自社システム開発やゲーム開発、 受託開発など、新しい領域への挑戦も 進んでいます。 「まだ何を目指したいか決まっていない」 という方も大丈夫。 代表や上司にキャリア相談ができ、 一緒に次の一歩を考えられます。 自分らしく働きながら、 少しずつ「やってみたい」を 形にしていける会社です。 ✅未経験から安心して学べる育成環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実務経験がない方も、 強い成⾧意欲があれば歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた研修や オンライン学習を用意。 未経験者向けには、VBA、SQL、Linux、 Javaなどの開発スキル導入研修が あります。 さらに、社内勉強会や生成AIの学習機会、 技術情報の共有なども実施しています。 「何から勉強すればいいか分からない」 という段階でも、代表や先輩に 相談できます。 経験者についても、 今あるスキルだけで判断せず、 これから挑戦したい領域まで含めて キャリアを考えます。 ✅経験を活かして次のキャリアへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者には、これまでのスキルや実績を しっかり評価します。 給与は経験や能力に応じて決定し、 経験者は前職給与以上を保証。 さらに、上流工程への挑戦、リーダー、 PM、スペシャリストなど、 目指す方向に合わせた 案件選びが可能です。 資格取得支援では約50種類の資格が 対象となっており、 合格一時金の支給もあります。 「今の経験をもっと高く評価してほしい」 「同じ仕事だけでなく、 新しい領域にも挑戦したい」 そんな方に、次のキャリアを考えられる 環境です。 ✅社員の声が会社を変える自由な社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社センスは2023年設立の スタートアップ企業。 現在27名が在籍し、社員数は初年度から 245%増加しています。 大きな特徴は、社員のアイデアを 会社づくりに反映する文化。 「こんな研修を受けたい」 「こんな福利厚生が欲しい」 という声から、新しい制度や勉強会が 生まれています。 代表自身もエンジニア出身で、 現場時代に感じた不安や孤独を 知っているからこそ、 一人ひとりのキャリアに寄り添うことを 大切にしています。 決められた道を歩くだけではなく、 自分の意見で会社やキャリアを 変えていける環境です。 ✅仕事だけで終わらない仲間とのつながり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトが違っても、困ったときに 相談できる仲間がいるのが センスの魅力です。 社員同士が交流する「帰社会」では、 近況共有や取り組みの紹介などを実施。 ゲーム、ボードゲーム、登山など、 趣味をきっかけにした交流もあります。 普段はそれぞれの場所で仕事をしていても、 会社に戻れば 「分かってくれる仲間」がいる。 無理に仲良くするのではなく、 それぞれが自分らしく過ごしながら、 必要なときには助け合える。 そんな距離感を大切にしています。
交通・アクセス 「横浜駅」より徒歩9分
[勤務地:〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +諸手当 ※経験・能力に応じて決定 ※経験者は前職給与以上を保証 ※残業代は全額支給 ※みなし残業なし 【各種手当】 ・交通費支給/上限月5万円 ・残業手当/全額支給 ・職務手当 ・慶弔見舞金 ・結婚・出産お祝い金 ・リフレッシュ手当/全社員月5000円 ・資格取得支援/合格一時金支給 ・生成AIサービス費用補助 試用・研修期間:最大6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は契約社員 その他条件は変更なし
求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐未経験者は強い成⾧意欲があれば歓迎 経験者は開発、インフラ、PMO、サポート、 ゲーム、汎用機、組み込みなど 何らかのIT経験があれば歓迎 ⭐経験年数や担当工程は問いません 【歓迎】 ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・プログラミングを独学している方 ・学校や趣味でプログラミング経験がある方 ・IT業界でキャリアチェンジしたい方 ・開発からインフラへ挑戦したい方 ・テスターから開発へ進みたい方 ・フロントエンドからバックエンドへ 挑戦したい方 ・将来的にリーダーやPMを目指したい方 【こんな方にピッタリ】 ・自分らしいキャリアをつくりたい方 ・今の経験をもっと評価してほしい方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・将来性のあるITスキルを身につけたい方 ・一つの仕事だけでなく幅広い案件を 経験したい方 ・AIやゲームなど興味のある分野に 挑戦したい方 ・受け身ではなく自分から行動できる方
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社(野村総合研究所から出向)横浜野村ビル
NW・サーバ・開発エンジニア経験者歓迎◆20代・30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、セキュリティコンサルタント ネットワーク、サーバ、開発エンジニアなどの キャリア入社者が活躍中! ✅ 今、NRIセキュア×セキュリティエンジニアが選ばれる理由 生成AIやクラウド、リモートワークの普及 により企業のデジタル環境は急速に複雑化。 サプライチェーンを含め、あらゆるものが つながる中、サイバー攻撃は高度化、 巧妙化の一途をたどり、 セキュリティ業界の市場規模は、 爆発的に拡大しています。 NRIセキュアテクノロジーズは、 NRI初の社内ベンチャーとして誕生した セキュリティ専業企業です。 セキュリティ課題をトータルで支援する 幅広い事業カテゴリを保有しており セキュリティ業界のパイオニアならではの 高い技術力と豊富なノウハウで業界をけん引。 これまでの経験を活かしながら 最先端のスキル・知見を身に付け、 【セキュリティのプロ】として 自身の市場価値を上げることができる 環境が整っています◎ ○●仕事内容●○ セキュリティスペシャリストとして、 企業や組織をサイバー攻撃から守る 最前線の役割を担っていただきます。 ○●具体的には●○ 顧客の情報システムの特性や ビジネス環境を踏まえ、 サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS (マネージド・セキュリティ・サービス)を提供します。 各種セキュリティソリューションの運用・監視にとどまらず、 顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、 セキュリティ設計などの上流工程から、 導入・実装・運用定着といった下流工程まで 幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、 これからの時代に求められる実践的な セキュリティスキルと経験を積めるポジションです。 ■提供サービス:SecurePROtecht(SPRO) ・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案/設計/構築/運用 ・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング(カスタマーサクセス) ・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ ○●この仕事の魅力●○ 【1. 圧倒的な需要を誇る「セキュリティのプロ」へ】 インフラの知見に最先端のセキュリティスキル(SASE、EDR等)が 掛け合わさることで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【2. 日本を代表する企業・組織の最前線を守る手応え】 多種多様な業界の大規模プロジェクトに参画し、直接お客様へ提案を行います。 サイバー威嚇から社会インフラを守る大きなやりがいを実感できます。 【3. 上流からサービス企画まで幅広いキャリアパス】 運用・監視に留まらず、設計・構築、コンサルティング、 さらには自社新サービスの企画立ち上げまで、 志向に応じた多角的なスキルアップが可能です。 ○●チームの働き方●○ 顧客軸とサービス軸の縦横でチームを設け、組織で対応しています。 顧客軸では、概ね3名程度でチームを組み、顧客と直接接点を持って活動。 サービス軸では本部横断型のチームで活動します。 世界中で生じるセキュリティインシデントを把握し 「ゼロデイ攻撃」に備えるため、アナリスト個々の情報収集力と、 速やかに共有・対応する組織力を大切にしています。 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、 野村総合研究所と同じ待遇・福利厚生となります。 《キャリアパス例(インフラエンジニアからの転職事例)》 前職:インフラエンジニア(NW/サーバの設計・構築・運用) ▼入社時(30代):Senior Associate ・インフラ知見を活かしたMSSの設計・構築・運用 ・大手企業のセキュリティ課題に対する提案活動 ▼入社4年目:Expertへ昇格 ・最先端ソリューションを活用した新規サービス開発 ・プロジェクトリーダーとして後進の育成・マネジメント ▼入社11年目:部長へ昇格 ・事業戦略に基づく新規サービス企画・開発統括 ・MSS部門のセールス&サービス責任者 ー NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中! セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog ー
交通・アクセス みなとみらい線 新高島駅3番出口より徒歩4分
年俸7,900,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 790万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中! 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
商品品質獲得のため、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [FB006]横浜市◇複合機・プリンターの点検審査業務(障がい者採用求人)◇ 仕事の内容 商品品質獲得のため、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)当該商品が市場が要求する品質を有していることをお客様に約束するため、品質点検戦略を明確にする。 (2)商品品質目標・基準に対する、商品の達成レベルを確認する。 (3)フェーズ移行に対する品質上のリスクを判断する。 募集職種 [FB006]横浜市◇複合機・プリンターの点検審査業務(障がい者採用求人)◇
月給230,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 ■品質管理または品質保証の実務経験がある、あるいは、商品開発の経験か、商品開発を推進する業務の経験がある方 【当社について】複合機・プリンター等のオフィス機器をコア事業として成長してきました。現在は「ビジネスソリューション事業」「オフィスソリューション事業」「グラフィックコミュニケーション事業」の3事業を主事業とし、独自のAI技術やIoTを活用しながら製品やオフィス、ビジネス等におけるソリューション&サービスを提供。結果としてお客様の生産性向上/効率化/DX化を支援していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イースト 横浜オフィス
未経験◎20代~30代活躍|年休126日|完全週休二日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 \\IT経験不要!未経験からでも安心してスタートできます// ◎ FAQ・マニュアルを見ながら対応できるため、IT知識は不要 ◎ 約3カ月の研修で段階的に業務を習得 ◎ 困った時は先輩社員へすぐ相談できる環境 ◎ 20~30代を中心に活躍中!接客・販売・営業など異業種出身者も多数 ◎ 法人対応を通して、コミュニケーション力やITスキルが身につく <仕事内容> 商業施設向け自社システム「MallPro」をご利用いただいている 法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「ログインできない」 「操作方法を教えてほしい」 「売上管理の設定方法を知りたい」 などのお問い合わせに、電話・メールで対応します。 FAQやマニュアルを見ながら対応できるため、ITの専門知識は不要です。 分からないことは先輩社員がしっかりサポートします! ◆具体的な仕事内容 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定方法のご案内 ・他社プロダクトのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルの更新、資料作成 などの業務をお任せします! <業務の流れ> ▼お問い合わせ受付 電話やメールで内容を確認します。 ▼内容を確認・ご案内 FAQやマニュアルを確認しながら回答します。 難しい内容は先輩社員や技術担当へ相談できるので安心です。 ▼対応内容を記録 対応履歴をシステムへ入力し、案件を完了します。 <入社後の流れ> 約3カ月の研修を通して、基礎から段階的に業務を習得します。 1カ月目:基本的なお問い合わせ対応 2カ月目:他社プロダクトのお問い合わせ対応 3カ月目:売上管理に関するお問い合わせ対応 ◎研修後も先輩社員がしっかりフォローします。 <配属先について> 20~30代のメンバーが中心に活躍中! 接客・販売・コールセンターなど、異業種から転職した先輩も多数在籍しています!
交通・アクセス 横浜駅北9出口から徒歩3分
[勤務地:〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・スキルを 最大限に考慮のうえ決定。 ※残業代別途支給(1分単位) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募要件> ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ◎ITの知識や業界経験は問いません! <歓迎要件> ・コールセンターでの業務経験(業界不問) ・ヘルプデスク業務経験(主に電話対応) ・ITシステムに関する知識や実務経験 <求める人物像> ・相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・主体的に行動できる方 ★20代~30代多数活躍中!!
いすゞ自動車株式会社
国内外のいすゞグループからGHGや廃棄物・水等の環境データを収集・集計し、SSBJ対応や第三者保証に向けた管理基盤の構築・高度化を推進。データの検証・改善提案まで一貫して担います。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/サステナビリティ】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート 仕事の内容 国内外のいすゞグループからGHGや廃棄物・水等の環境データを収集・集計し、SSBJ対応や第三者保証に向けた管理基盤の構築・高度化を推進。データの検証・改善提案まで一貫して担います。 (1)国内外関係部門・拠点からの環境データ(GHG、エネルギー、廃棄物、水)の収集・集計・検証 (2)データ品質基準の整備、信頼性向上のための集計プロセス標準化 (3)SSBJ等の制度開示、国際算定基準、各国ETS(排出量取引)、第三者保証に対応したデータ管理基盤の構築 (4)法令・他社動向の調査分析および改善策・環境施策の企画提案 (5)ノウハウ共有とチームメンバーの育成支援 募集職種 【横浜/サステナビリティ】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績予定5.6ヶ月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■GHG、エネルギー等の環境データの収集・集計・分析または管理経験 ■複数部門・拠点から収集したデータの検証、品質向上または業務標準化の経験 ■関係部門との調整を通じて課題解決・改善提案を行った経験GHG、エネルギー等の環境データを収集・検証・分析し、課題を特定するためのデータ分析スキル ■分析結果を整理し、関係者に改善策・対応策を提案するスキル 【歓迎】■英語(尚可)※読み書き中心(海外グループ会社とのメール、資料・制度文書の確認等)。海外関係者との会議で使用する場合あり。 ■省エネ法等の環境法令対応の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
2030年中計目標達成に向けた大規模なIT投資を発表、現在いすゞ自動車グローバルのITインフラ・販売・開発・生産・サプライチェーンなど、様々なITシステムの変革を進めており、広くITエンジニアを募集します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/ITエンジニア向け】オープンポジション~マッチした求人をご紹介~ 仕事の内容 2030年中計目標達成に向けた大規模なIT投資を発表、現在いすゞ自動車グローバルのITインフラ・販売・開発・生産・サプライチェーンなど、様々なITシステムの変革を進めており、広くITエンジニアを募集します。 本ポジションは営業担当者が候補者のご経験にあわせて最適なポジションに推薦するオープンポジション求人です。「いすゞ自動車には興味はあるけど求人の違いがわからずどれに応募したらいいのだろう」と悩んでいる方に向けた求人です。不明点がおありな場合は、応募頂けましたら、私の方で最適なポジションに応募させて頂きます。経験の長い方、浅い方向けと様々ポジションはございますので、是非、挑戦してくださいませ。 募集職種 【横浜/ITエンジニア向け】オープンポジション~マッチした求人をご紹介~
月給250,000円~500,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションの開発、導入経験 【歓迎】■アーキテクチャ設計経験■クラウド関連知識(AWS,Azure)■データ活用に関する知見■データ活用基盤設計の経験 <労働環境>いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社フロンティア 横浜T&Cセンター
還元率8割超✨有給取得率97%✨12連休も可
仕事内容 …━…━…━…━…━…━…━…━… 案件は関東で 常時300案件以上と多数。 豊富な案件の中から、 あなたの経験やスキル、 将来のキャリアへの希望を 考慮して調整します。 「リモートワーク併用の案件がいい」 「スキルアップできる案件がいい」 などの希望を遠慮なく聞かせてください! 上流から下流まで 様々な工程の案件があるので、 ゆくゆくは上流工程に チャレンジすることも可能です◎ …━…━…━…━…━…━…━…━… ✨始めやすい案件からお任せ!✨ 最初は、なるべく先輩と 一緒に参画できる案件を調整。 お客様ともしっかりと連携を取り、 お客様先で研修を行います! まずは先輩の業務サポートから スタートすることも可能です。 ★直請け案件4~5割! 受託案件や自社開発も増加中 ★その他にも、 不明点や不安なことがあれば、 面接時にお気軽にご相談ください! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ✨リモート案件多数✨ 【工場関係】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・生産管理システムの開発 ・製品検査システムの開発 ★自動化、省力化に伴い需要大 言語:TypeScript、Angular、 Java、JavaScript、C# 他 環境:Windows、Linux、 Oracle、SQLServer、MySQL 他 【小売関係】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・卸売業者向け在庫管理システムの開発 ・レジシステム、発注予測AI開発 ★自動化に伴い安定性大! ★店舗の表面からバックヤード側まで 様々なシステムの開発に 携わることができ、 身につくスキルが多数 言語:Flutter、Java、 .NET、C#、Python 他 環境:Windows、Oracle、 SQLServer 他 【プライム案件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・産業用装置の開発 (半導体製造装置・自動機)や OA機器の開発(アプリ開発や組込み) ・社内システム(作業工程管理システム、 海外展開)の開発 ★大手メーカーの依頼が多く抜群の安定性 言語:Java、C#、C、 C++、Python 他 環境:Windows、Linux、 Oracle、SQLServer、MySQL 他 【大規模案件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・某大手メーカー(従業員800名以上)内の 全システム刷新 古いシステムの調査や言語の書き換え、 機能追加から新規システムの開発まで、 COBOL→JAVA化もあれば、 C#やPythonの開発もあったりと、 ボリューム満点の案件。現在進行中! 【珍案件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・統計学による占いの精度を 高めるためのAI開発 ※その他、医療関係や地元・自治体関係など多数! ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。
交通・アクセス 横浜駅徒歩15分
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨交通費全額支給 ✨時間外手当全額支給 ✨出張手当 ✨住宅手当 ✨退職金制度 ✨結婚・出産・入学などの祝金 ✨昇給年1回 (一回の昇給で4万円UPの実績あり) ✨賞与年2回 ※月給制の場合/支給額は本人の実績による
求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐システム開発の経験をお持ちの方 ★経験1年未満や 運用保守経験のみもOK!言語不問 \こんな方にピッタリ!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅収入アップを叶えたい ✅スキルアップがしたい ✅ワークライフバランスを整えたい ✅サポート体制が 整っている環境で働きたい ✨オープン・Web系のスキル (Java/C#/C++/.NET/PHPなど)を お持ちの方 ✨iOS/Androidのアプリ開発経験を お持ちの方 ✨設計や開発の経験をお持ちの方 ※必須ではありません
株式会社村田製作所
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、経営課題の解決に向けた全社IT戦略の企画/立案をお任せします。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【みなとみらい】IT戦略の企画と実行 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、経営課題の解決に向けた全社IT戦略の企画/立案をお任せします。 【詳細】戦略上のコアテーマをIT技術とITポートフォリオの観点から企画立案・実行し、中長期でのIT戦略策定にあたってのCIOによる意思決定を支えていただきます。■戦略コアテーマの企画・立案・遂行支援 ■国内外IT部門への情報発信、ミーティング資料作成・会議遂行 ■グローバルIT会議、リージョナルIT会議の企画・遂行 ■インテリジェンス機能の提供(社外のステークホルダとの打ち合わせの設定、リサーチング、etc) 募集職種 【みなとみらい】IT戦略の企画と実行
月給295,000円~519,800円 想定年収 500万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥519,800 基本給¥295,000~¥519,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大規模案件におけるアーキテクト実務経験(3年以上) ■SRE / プラットフォームエンジニアリング実務経験(3年以上) ■インフラ・セキュリティ担当者実務経験(3年以上) ■プロダクト開発実務経験(3年以上) ■Enterprise Architect実務経験(1年以上) ■TOEIC650点以上程度の英語スキル 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社瑞起
組み込みソフトウェア開発を手掛ける当社にて、レトロゲーム・エミュレーター等の製品開発におけるミドルウェア・アプリケーション層のソフトウェア開発をお任せいたします。
企業名 株式会社瑞起 求人名 未経験者歓迎【組込SW】Nintendoライセンス製品/レトロゲームエミュレータ開発 仕事の内容 組み込みソフトウェア開発を手掛ける当社にて、レトロゲーム・エミュレーター等の製品開発におけるミドルウェア・アプリケーション層のソフトウェア開発をお任せいたします。 ■組み込みソフトウェア開発における、上流工程から下流工程までの一貫した業務 ■要件定義、仕様書作成、詳細設計、実装、テスト等の各工程に従事 ■レトロゲームエミュレーターをはじめとする組み込み製品の開発に携わります ■必要に応じてマルチプロセス・マルチスレッド開発、ミドルウェア層の実装を担当 ■お客様との要望ヒアリング、仕様確認、デモ版フィードバック対応等のコミュニケーション業務も含まれます 募集職種 未経験者歓迎【組込SW】Nintendoライセンス製品/レトロゲームエミュレータ開発
月給300,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学等でコンピュータサイエンスを学んだご経験 例)電子工学、情報工学など 【歓迎】■基本情報技術者の資格をお持ちの方 【魅力】★年休125日、時差出勤可と働きやすさ◎ 当社の最大の強みは、最適な半導体の提案からハードの設計開発 や量産化までを一気通貫して提供できることです。任天堂のライセンス商品を持つ有数の企業であり、Nintendo Switchの周辺機器開発に注力しております。またSHARP社の「X68000」の登録商標使用の許諾を得て、自社製品である「X68000 Z」をリリースし注目を集めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社THEO TEC
残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて! ━v━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 THEO TECに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる! 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97%を占めています! ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6:4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。
交通・アクセス 横浜駅徒歩圏内
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区大野町]
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。
株式会社鎌倉紅谷
人気お菓子メーカーの当社情報システム部にて、社内システムの企画・構築・プロジェクト管理から運用全般、DX推進、ITインフラ管理領域について、SVもしくはマネジャーとしての業務をお任せいたします。
企業名 株式会社鎌倉紅谷 求人名 横浜【社内SE/マネジメントポジション】メディアで話題「クルミッ子」★転勤無 仕事の内容 人気お菓子メーカーの当社情報システム部にて、社内システムの企画・構築・プロジェクト管理から運用全般、DX推進、ITインフラ管理領域について、SVもしくはマネジャーとしての業務をお任せいたします。 ■基幹システム・社内システム全般の企画・構築・導入・運用 ■Microsoft 365の運用・管理 ■RPA導入やAI推進をはじめとするDX業務改革の実行 ■情報セキュリティおよび個人情報保護管理 ■システム・アカウント管理、PCやスマホ等のライフサイクル管理 ■その他情報システム付帯業務全般 募集職種 横浜【社内SE/マネジメントポジション】メディアで話題「クルミッ子」★転勤無
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区]
月給312,429円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,429~ 基本給¥281,060~ 固定残業代¥31,369~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下経験いずれも必須】 ■システム開発・導入経験(1年以上の規模)のある方 ■リーダー・マネジメント経験 ■創業70年超、事業規模急成長中!「クルミッ子」をはじめ多くのお客様に愛されるお菓子を製造しています。「《おいしい》の先にある気持ちを一番大切にする」という経営ビジョンのもと、自立・自律した仲間が、品質・サービス向上、新商品開発、新店出店、EC強化などに挑戦。伝統と革新を両立し、自ら考え行動できる方、相手を思いやる優しさと意見を伝える強さを持ち、変化を前向きに楽しめる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030] 仕事の内容 富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。 MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダ)として提供するセキュリティサービス「IT Expert Services」のマーケティングおよび商品企画を担当。国内外の市場調査・分析、顧客ニーズの収集、海外現地法人との連携を通じてサービス戦略の立案を推進します。成長中サービスの競争力強化に加え、今後のグローバル展開にも携わることができ、企画から市場投入まで幅広く経験できるポジションです。 募集職種 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030]
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・ITインフラ分野における営業又はSEの経験 ・ITインフラ分野における商品サービスの企画やマーケティング経験 【必須】英語力(海外現地法人とのやり取りが発生するため) 【当社について】当社が担うビジネスイノベーション事業は、富士フイルムグループ最大の売上セグメントです。強固な顧客基盤を強みに、複合機中心のビジネスからDX・AI・サービス事業へと変革を進めています。 【働き方】・一般職の平均残業時間:10時間~30時間程度 ・在宅週2回まで 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
学校法人情報文化学園アーツカレッジヨコハマ
月給25.6万円~★年間休日127日★服装自由
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、専門学校教員、講師/トレーナー(プログラミング/コーディング) ・★ \ POINT / ★・ ✅教員免許不要・未経験歓迎! ✅残業月10時間以下&17時退勤 ✅年間休日127日(土日祝休み) ✅技術支援制度あり ✅設立40年超の安定法人 ✅バイク・自転車通勤も可 ■仕事内容 専門学校「アーツカレッジヨコハマ」にて、 ITエンジニア学科の学生(未来のエンジニア)に向けた講義および制作指導をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✦ 講義・実習指導 ・Javaプログラミング基礎 ・システム・サーバープログラミング ・国家試験対策 ✦ 学生の個別サポート ・課題へのアドバイス・フォロー ✦ 教務関連業務 ・授業準備、テスト作成・採点 ・出席管理 など ※応募者の方のこれまでの職務経歴や 得意分野を考慮し、担当授業を決定します。 𓊆 大切にするのは技術より寄り添う姿勢 𓊇 正解をただ教えるのではなく、「自分で考え抜く力」を身につけてもらう教育メソッドです。 部活動の先輩のような感覚で学生に寄り添い、成長をサポートしてください。 教員経験がなくても、入職後に教え方や授業の進め方を丁寧にお伝えします。
交通・アクセス 横浜駅西口より徒歩15分
月給256,000円~288,000円 給与詳細 基本給:月給 25万6000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 (7月・12月/昨年度実績3.6ヶ月分) ※想定年収 4,000,000円~4,500,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 教員免許不問/教員未経験OK 【必須要件】 ■専門学校卒以上 【歓迎要件】 ・システム・アプリ開発の実務経験(3年以上歓迎) ・ブランクのある方や派遣・フリーランスからの転職も歓迎! 【こんな方にぴったりです】 ・経験やスキルを誰かの成長に役立てたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長期的に安定した働き方を希望する方 ・人に教えること ・応援することが好きな方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
17時退勤★実働7.5h★年間休日127日
仕事内容 ・★ \ POINT / ★・ ✅教員免許不要・教員未経験歓迎! ✅残業月10時間以下&17時退勤! ✅年間休日127日(土日祝休み) ✅技術支援制度あり ✅設立40年超の安定法人 ✅バイク・自転車通勤も可 ■仕事内容 専門学校「アーツカレッジヨコハマ」にて、 ゲームプログラマーを目指す学生に向けた講義・作品制作の指導をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✦ 講義・実習指導 ・C言語 / C++言語のプログラミング基礎 ・ゲームエンジン(Unity, Unreal Engine等)を活用した作品制作指導 ・ネットワークプログラミング ・チーム制作実習の管理・アドバイス ✦ 学生の個別サポート ・ゲーム制作における課題 ・バグ修正等の相談対応 ・ポートフォリオ制作や就職のサポート ✦ 教務関連業務 ・授業準備、テスト作成・採点 ・出席管理 など ※応募者の方のこれまでの職務経歴や 得意分野を考慮し、担当授業を決定します。 𓊆 大切にするのは技術より寄り添う姿勢 𓊇 単にコードの正解を教えるだけでなく、学生が「自ら考え抜いて答えを導き出す力」を身につけられるようサポートする教育メソッドです。 部活動の先輩のような感覚で寄り添い、成長を支えてください。
月給246,000円~288,000円 給与詳細 基本給:月給 24万6000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 (7月・12月/昨年度実績3.6ヶ月分) ※想定年収 3,850,000円~4,500,000円
求めている人材 教員免許不問/教員未経験OK 【必須要件】 ■専門学校卒以上 ■ゲーム学科専攻もしくはゲーム開発の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ブランクのある方や派遣・フリーランスからの転職も歓迎! 【こんな方にぴったりです】 ・ゲーム開発技術や経験を次世代に伝えていきたい方 ・開発現場の長時間労働から脱却し、安定した働き方を叶えたい方 ・人に教えること・応援することが好きな方
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
■概要 自社ITサービスの運用設計・業務改善を担当。問い合わせ傾向や顧客ニーズをもとに、より効率的で高品質なサービス運用の仕組みづくりを推進するポジションです。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS007]自社サービス(IT Expert Services)のサービスマネジメント 仕事の内容 ■概要 自社ITサービスの運用設計・業務改善を担当。問い合わせ傾向や顧客ニーズをもとに、より効率的で高品質なサービス運用の仕組みづくりを推進するポジションです。 ■詳細 サービス提供における業務・運用設計、新サービス・機能追加時の運用構築、問い合わせ傾向や運用実績を踏まえた課題分析・改善を担当。委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理・技術確認、関係部門との連携、回答方針の策定や、ナレッジ整備・運用効率化も推進します。 募集職種 [BS007]自社サービス(IT Expert Services)のサービスマネジメント
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須条件】・ITサービスやソリューションにおけるサービスマネジメント業務の経験 ・ITインフラ(ネットワークやセキュリティ)の知見を活かしながら、サービスの業務設計・運用に興味がある方 【IT Expert Services】■ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。外部SaaSソリューションを活用したクラウドサービスであり、2023年6月よりサービスを開始し、既に1万件以上の契約となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本ICS株式会社
全国の会計事務所に自社開発した財務・税務分野に特化したシステムを開発・販売する当社で,当社システムを導入いただいた企業(会計事務所)を訪問し,導入後のサポートを担い,活躍いただく方を募集いたします!
企業名 日本ICS株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【横浜/フィールドエンジニア】残業10h/年間休日122日 仕事の内容 全国の会計事務所に自社開発した財務・税務分野に特化したシステムを開発・販売する当社で,当社システムを導入いただいた企業(会計事務所)を訪問し,導入後のサポートを担い,活躍いただく方を募集いたします! ■ハードウェアの製品納入/システムの設定・導入/ネットワーク・インフラの構築/定期点検/メンテナンス/客先(会計事務所)を訪問しての修理を行います。 ■扱う製品はWindowsサーバー/端末機器/セキュリティ機器(UTM製品)/テレワーク対応機器/帳票出力プリンター/スキャナー等,多岐に渡ります。 【研修/育成】入社後3ヵ月間の研修を通して,当社システムや製品について学んでいただきます。 募集職種 ★未経験歓迎★【横浜/フィールドエンジニア】残業10h/年間休日122日
月給295,160円以上 想定年収 431万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,160~ 基本給¥228,000~ 固定残業代¥42,160~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎!キャリアチェンジもOK★ 【必須】PCやITに興味があり,学びながら成長したい方。あなたの挑戦したい気持ちを応援します! 【歓迎】IT資格や簿記の学習経験/PCセットアップやネットワーク接続の 実務経験/接客経験(コールセンター/販売等)があれば,スキルを活かして活躍できます。 【当社紹介】■自社開発した財務・税務システム「Atlas」シリーズをはじめとする財務・税務分野に特化したシステムを開発・販売するITベンダー。■全国の会計事務所や顧問先企業に当社の財務・税務システムを利用いただいている業界のリーディングカンパニーです!■2023年にTISインテックグループへ加入!■年休120日以上/平均残業10h! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ニコンシステム
【ハイクラス向け高年収案件】障害者手帳お持ちの方向けです。スキルや経験を活かしてステップアップしませんか。
仕事内容: ~ニコン100%出資/スーパーフレックスタイム制度/平均勤続年数17年/キャリア入社62%/FA制度・公募制度◎/充実の教育制度・資格取得制度~ ■業務内容: 【概要】 当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をしていただくメンバーを募集します。 【詳細】 全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行ないます。 ・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援 ・事業部門への情報発信 ・品質改善活動に関する社内コンサル業務 ①募集背景 ソフトウェア開発の現場では、複雑かつ大規模な製品を高品質・低コスト・短納期で提供することが必要となっています。一方、その要求が高くなるほど現場には歪みが生じ、エンジニアの負担増や品質への影響につながっているのが現状です。 このような状況を改善するため、当社ではプロセス改善のベストプラクティスである「CMMI」をベースにプロセス整備や品質改善活動を進めています。 そのため、当社のソフトウェア開発全体を見渡しながら、より良いソフトウェア開発環境・製品作りに貢献にするため、ソフトエアのプロセス改善や品質改善に関わる人材を募集します。 ②この仕事で得られるもの ・社会に貢献できる製品の一端を担える 当社の親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。ニコン共に様々な製品開発を進めていくことで社会に貢献する一端を担うことができます。 【業務内容変更の範囲】当社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) ■当社の特徴: 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 【働く環境・社風】 在宅勤務可 既存社員の半数以上が中途入社です 全社平均の残業時間は月19時間程度、有給消化率は70%(14日/20日のうち)と高水準 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務
[勤務地:神奈川県横浜市西区みなとみらい]
年俸5,000,000円~7,000,000円
求める人材: 【必須】 ・ソフトウェア開発経験(設計、プログラミング、テスト)3年以上 ・ソフトエア開発プロセスや品質改善に対する興味がある方 【尚可】 ・CMMIをベースにした改善活動を推進したことがある ・PowerBIの活用経験がある
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
三菱電機株式会社
■製造業向けアプリケーションの海外・多拠点展開に向け、国内での仕組みや業務プロセスの標準化・ローカライズ要件の整理を担当。海外拠点や現地ユーザー、開発チームとの橋渡しとしてプロジェクトを推進します
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【横浜/みなとみらい】製造業向けWEBアプリのグローバル業務推進/SaaS海外展開 仕事の内容 ■製造業向けアプリケーションの海外・多拠点展開に向け、国内での仕組みや業務プロセスの標準化・ローカライズ要件の整理を担当。海外拠点や現地ユーザー、開発チームとの橋渡しとしてプロジェクトを推進します 【詳細】・海外展開に向けた業務整理・課題抽出 ・海外拠点・海外ユーザー・開発チームとの折衝・調整 ・国内業務の標準化、展開方式の整理 ・ローカライズ要件整理 ・英語を用いた会議、メール対応、資料確認 ・システム要件調整および導入支援国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割。必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担当。※非管理職ポジションの募集 募集職種 【横浜/みなとみらい】製造業向けWEBアプリのグローバル業務推進/SaaS海外展開
月給350,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での社内SE/生産技術/生産管理経験者で海外拠点・海外ユーザー・海外ベンダー等との業務調整経験のある方【必須】英語を用いた実務遂行能力(メール・会議・資料読解等) 【歓迎】海外向けシステム導入・定着化経験、グローバルPJT参画経験、標準化・業務移管・ローカライズ経験、工場DXや製造業向けアプリの知見【働き方】フレックス制・テレワーク可(目安週1日)・残業平均20h/月。 【魅力】2025年設立の新組織にて、製造業の現場知見と英語力を活かし、自社ソリューションを世界へ広げるグローバルなプロジェクトを主導できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1.資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円~30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 <資格手当の一例> ・基本情報技術者試験:月10,000円 ・応用情報技術者試験:月20,000円 ・CCNA:月10,000円 ・CCNP:月20,000円 ・Java Silver:月5,000円 ・Java Gold:月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル:月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル:月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2.資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3.学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社日立ICTビジネスサービス
会社全体の業務を自動化・効率化するシステムを開発するお仕事です。RPAツール(UiPath)やBPMSを使い、社内のあらゆる業務改善を技術面から支えます。
企業名 株式会社日立ICTビジネスサービス 求人名 【社内DX推進】日立グループ/BPM基盤(RPA,BPMS)構築/福利厚生・働き方◎ 仕事の内容 会社全体の業務を自動化・効率化するシステムを開発するお仕事です。RPAツール(UiPath)やBPMSを使い、社内のあらゆる業務改善を技術面から支えます。 社内全部門を対象に、業務の自動化・プロセス改善を実現するシステム開発をお任せします。【詳細】■要件に基づくシステム機能の設計・仕様整理■RPAロボットの設計・構築(使用ツール:UiPath)■BPMSを活用した業務フローの構築・最適化(使用ツール:intra-mart)■テスト設計・動作検証・現場への導入対応。 将来的には上流工程(要件定義・プロセス設計)を担うサービスグループへのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 【社内DX推進】日立グループ/BPM基盤(RPA,BPMS)構築/福利厚生・働き方◎
月給275,000円以上 想定年収 470万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験3年以上■システム開発経験(言語・業種不問。運用・保守のみの経験は不可)■RPAツールの活用経験(UiPath以外も可) 【魅力】■社内案件100%:扱う案件は全て社内のため、勤務場所が安定 ■働きやすさ:週3~4日のリモートワーク可能。出社日はチームで日程を合わせるため、出社時は特に協働して業務が可能です。 平均残業時間は月14時間、年休126日とワークライフバランスも◎ ■チームで働く環境:チームワークを大切にする穏やかな雰囲気の職場で、コミュニケーションを重視した協調性の高いチーム文化です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
toBE Tech株式会社
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 / 人気タイトルも◎ \ ⭐年間休日125日⭐定着率95% ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き! そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は |✅|残業は月5時間以内 |✅|年間休日125日 |✅|完全週休2日制(土日休み) |✅|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT事務 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 / 【 社員インタビュー 】 \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 |うちの会社の好きなところです。 |そこでしか得られない情報もあるし、 |一緒になって勉強ができるし、 |趣味の話など何でも話ができて |人間関係も良好です。 |一方でそういう場に参加することを |強制されることがないから、 |それぞれ自分に合った距離感で |いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な |働き方でした。それが今では土日祝休みで |残業はゼロ。 |おかげで規則正しい生活が送れるように |なり、自炊もできるようになりました。 |無理なく勉強する時間を |確保できています。私は負けず嫌いなので |みんなより早く資格をとりたいと |思っています! □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績)など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95%の当社の仲間に なりませんか。
交通・アクセス みなとみらい駅より徒歩圏内
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 【賞与】年1回 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月7万円以上の方もいます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を 担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。
求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *未経験入社が98% ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど!
日本DXアンテナ株式会社
無線システムに関連するハードウェア製品へ組み込むソフトウェア開発をお任せします。制御ソフト、組み込みソフト、動作制御ロジックの開発を中心に、仕様検討、実装、評価、試作対応まで幅広くお任せします。
企業名 日本DXアンテナ株式会社 求人名 【★】[横浜]無線システム向け組込みソフトウェア開発◆エレコムG 仕事の内容 無線システムに関連するハードウェア製品へ組み込むソフトウェア開発をお任せします。制御ソフト、組み込みソフト、動作制御ロジックの開発を中心に、仕様検討、実装、評価、試作対応まで幅広くお任せします。 ハードウェア設計担当と連携しながら、製品化に向けた開発・検証を進めていただくポジションです。 【詳細/開発例】 ■公共系、商用系無線通信用の共用器に付帯する増幅器 / 制御系機器 / 電源等■光中継装置等のシステム系機器類等■周波数帯域:60[MHz]~1[GHz]帯製品■主に通信系 能動(Active)系 機器製品 募集職種 【★】[横浜]無線システム向け組込みソフトウェア開発◆エレコムG
月給330,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■組込みソフトウェア/制御ソフトウェアの開発経験 ■ハードウェア製品向けソフトウェアの設計・実装・評価経験 【歓迎】■無線通信システムに関する技術経験■ハードウェア連携を伴う組み込み開発経験■C言語、C++等を用いた開発経験■マイコン制御、通信制御、監視制御の開発経験■試作、評価、不具合解析などの実務経験 【補足】■川里工場にメンバーが在籍しており、工場勤務者が週1回フォローを行う予定■横浜拠点には他グループ会社のメンバーも在籍中■実機を用いた評価や検証に伴い、本社への出張・現地対応が発生する可能性有 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2030年の中期経営計画達成へ向けて、2兆円を超える成長投資戦略を発信いたしました。その中でもDX投資は計画達成へ向けて非常に重要な戦略であり、この度DX戦略推進を行うべく多くの人材を募集いたします。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【社内SE/横浜】システムエンジニア向けオープンポジション★業界未経験歓迎! 仕事の内容 2030年の中期経営計画達成へ向けて、2兆円を超える成長投資戦略を発信いたしました。その中でもDX投資は計画達成へ向けて非常に重要な戦略であり、この度DX戦略推進を行うべく多くの人材を募集いたします。 システムエンジニア向けのオープンポジションです。数多くポジションがございますため、どの求人に応募したらよいかわからない方はまずこちらの求人へご応募ください。 個別でご希望のポジションがある場合には、そちらのポジションへご応募いただくか、リクルートエージェントの担当者までお問い合わせをお願いいたします。 募集職種 【社内SE/横浜】システムエンジニア向けオープンポジション★業界未経験歓迎!
必要な経験・能力等 必須:業種職種問わずシステムエンジニアのご経験 <労働環境>いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Astemo株式会社
SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム(IoV PF)の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。
企業名 Astemo株式会社 求人名 1769[横浜]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発 仕事の内容 SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム(IoV PF)の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。 【詳細】(1)IoV PFのメインメンテナとして、アーキテクチャ設計、実装、性能改善、品質向上を推進 (2)最新OSSや生成AI・Agentic AIを活用した次世代開発基盤・プロトタイプ開発 (3)OEMへの技術提案、学会発信、オープンイノベーション活動 (4)量産部門への技術移管や海外拠点との連携 《魅力》モビリティとAIの融合領域を牽引し、自ら開発した技術で将来の車づくりを変える手応えを得られます。 募集職種 1769[横浜]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発
月給377,000円~660,000円 想定年収 810万円~1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥377,000~¥660,000 基本給¥377,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++、Pythonのいずれかを用いたソフトウェア開発経験(目安:3年以上)■LinuxまたはQNX上で動作するソフトウェアまたはミドルウェア・基盤ソフトウェアの開発経験(目安:3年以上) ■Git等のバージョン管理システムを利用したチーム開発経験■英語力(目安:TOEIC500点程度、技術文書の読解やメールコミュニケーションにて使用) 【歓迎】■OSS活用開発■Linux/コンテナ(Docker等)/クラウド(AWS等)環境での開発■CI/CD構築・運用■アーキテクチャ設計/テクニカルリード経験■生成AI/LLM/AIエージェント開発■車載ソフト(AUTOSAR/ROS2等)開発■OSSコントリビューション経験■英語での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー ■□…━━…━━…━━…━━…□■ 大手製造メーカーのWEBシステムを 開発致します。 ■□…━━…━━…━━…━━…□■ ✅総務や経理向けの 既存システム(RPG)をJavaへ刷新 ✅画面を複数開発 製造メーカーが開発している 社内システムを マイグレーション致します。 基本的な業務工程は、 基本設計または詳細設計~開発・テスト 使用言語:Java、TypeScript OS:Windows DB:DB2 ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨交通費全額支給 ✨時間外手当全額支給 ✨出張手当 ✨住宅手当 ✨退職金制度 ✨結婚・出産・入学などの祝金 ✨昇給年1回 (一回の昇給で3万円UPの実績あり) ✨賞与年2回 ※月給制の場合/支給額は本人の実績による
求めている人材 ✨学歴不問 ✨システム開発の経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅収入アップを叶えたい ✅スキルアップがしたい ✅ワークライフバランスを整えたい ✅サポート体制が整っている環境で働きたい 【言語】Java
株式会社リクソル
プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて! ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98%を占めています! 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000~3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円~2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━v━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち! 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア/24歳・新卒入社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0~20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得! 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります! (ITエンジニア/27歳・元倉庫スタッフ) ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95%が定着! それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。
月給210,000円~561,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 55万6700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98%が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! 募集要項 ━━━━ 2015年の設立ながら 現在、社員数は310名。 2026年度には400名体制にし 更に500名体制を目指す計画です。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95%以上」! あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
交通・アクセス 横浜駅より徒歩圏内
[勤務地:〒220-0011神奈川県横浜市西区]
NRIシステムテクノ株式会社
味の素グループ向けITサービスの品質維持・向上および運用改善をお任せします。委託先コントロールや顧客折衝など、販売管理・基幹システムのエンハンス対応におけるプロジェクトマネジメントを推進します。
企業名 NRIシステムテクノ株式会社 求人名 NRIグループ【ITサービスマネージャー】味の素G/大規模基幹システム 仕事の内容 味の素グループ向けITサービスの品質維持・向上および運用改善をお任せします。委託先コントロールや顧客折衝など、販売管理・基幹システムのエンハンス対応におけるプロジェクトマネジメントを推進します。 【詳細】■インシデント・問題・変更管理の実務および運用プロセスの改善 ■サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定と管理 ■障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の立案・推進 ■顧客との運用調整・報告、外部ベンダーとの連携・委託先管理 ■ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化 ■将来的なマネジメント全般やAI活用等の付加価値創出の推進 募集職種 NRIグループ【ITサービスマネージャー】味の素G/大規模基幹システム
月給430,000円~600,000円 想定年収 790万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥600,000 基本給¥430,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方 ■中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト) 【魅力】■世界的な食品メーカーのビジネスをITで支えます。NRIグループの潤沢な予算と最新技術を活用し、社会インフラ級のシステム構築に挑めます。 ■在宅・リモートやフルフレックスなど、働きやすさ◎ ■キャリア開発支援制度や資格取得サポート(報奨金、試験対策講座、受験料負担)も全面的バックアップ、技術者として継続的に成長できる環境 ■野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
本ポジションでは、日立製作所の受注・売掛・入金業務(SAP)を起点とした社内業務システムおよび周辺システムの開発・改修・運用をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ICTビジネスサービス 求人名 【社内業務システム開発・運用・保守】日立グループの安定基盤/働き方◎ 仕事の内容 本ポジションでは、日立製作所の受注・売掛・入金業務(SAP)を起点とした社内業務システムおよび周辺システムの開発・改修・運用をお任せいたします。 実装は外部メンバーが中心となるため、要件定義~プロジェクト推進を担う“上流・統括ポジション”としてご活躍いただきます。 <概要>(※詳細内容は備考欄をご確認ください) ■社内業務システムの開発・運用保守(メイン業務) ■社内向けクラウド環境(Azure)を活用したシステム基盤整備 ■基幹システム(原価計算システム)の運用統括・改善推進 募集職種 【社内業務システム開発・運用・保守】日立グループの安定基盤/働き方◎
必要な経験・能力等 【必須】 ・システム開発経験(※開発言語は問いません) ・社内外の関係者と仕様調整・コミュニケーションを取りながら開発を進めた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
いすゞグループ全体のデジタルワークプレース改革を推進。国内外各社に向けたMicrosoft 365や生成AI等の先進技術の企画・導入、IT基盤の標準化、定着支援まで幅広くリードしていただきます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/社内SE】デジタルワークプレース改革の企画・推進 仕事の内容 いすゞグループ全体のデジタルワークプレース改革を推進。国内外各社に向けたMicrosoft 365や生成AI等の先進技術の企画・導入、IT基盤の標準化、定着支援まで幅広くリードしていただきます。 グループ共通のIT環境企画・高度化を牽引します。(1) M365やクラウドを中心としたIT環境の企画・利用促進・運用改善 (2) 生成AI等の先進技術の検証・導入企画および業務適用支援 (3) 国内外グループ会社におけるIT基盤の統合・標準化推進 (4) 海外拠点との連携・展開支援 世界中の従業員の生産性向上と働き方変革を支える中核として、企画から定着まで一気通貫で携われる裁量の大きなポジションです。 募集職種 【横浜/社内SE】デジタルワークプレース改革の企画・推進
月給330,000円~410,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験(目安5年程度) ■複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験 【歓迎】■Microsoft認定資格(Microsoft 365、Azure、Security、Power Platform等) ■海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験 ■Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験 ■生成AI関連サービスの利用者支援 ■ITサービスの標準化・グループ展開経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立グループでBPO事業を担う当社において社内SEをお任せ。 要件定義からプロジェクト推進までを担う上流・統括ポジションとして業務改善を牽引いただきます。
企業名 株式会社日立ICTビジネスサービス 求人名 【社内SE】日立グループの安定基盤◎福利厚生充実/育休復帰100%/長期就業可 仕事の内容 日立グループでBPO事業を担う当社において社内SEをお任せ。 要件定義からプロジェクト推進までを担う上流・統括ポジションとして業務改善を牽引いただきます。 ■社内業務システムの開発・運用保守をメインでお任せします。現場部門との要件整理・仕様検討、工数見積・進行管理、外部開発メンバーへの指示出し・品質レビュー、既存システムの改修・機能追加(改良型開発) ■その他、社内クラウド基盤整備、基幹システム運用統括もご経験によってお任せいたします。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【社内SE】日立グループの安定基盤◎福利厚生充実/育休復帰100%/長期就業可
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム開発経験(開発言語不問)■社内外の関係者と仕様調整・コミュニケーションを取りながら開発を進めた経験■基本設計以上の上流経験もしくはサブリーダー以上のご経験 【魅力】■社内案件100%:扱う案件は全て社内のため、勤務場所が安定 ■働きやすさ:週3~4日のリモートワーク可能。平均残業時間は月15時間、年休125日とワークライフバランスも◎ ■チームで働く環境:チームワークを大切にする穏やかな雰囲気の職場で、コミュニケーションを重視した協調性の高いチーム文化です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社言語サービス
仕事内容 金融サービス会社向けの次期代金回収システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 コンビニ支払・振込などの代金回収を行う基幹システムを、複数システムから統合・刷新する大規模プロジェクトです。 要件定義からリリースまで一貫して携わり、現行設計書をベースとしたAI駆動開発を活用しながら、システム設計・実装・追加要件の反映を担当していただきます。 【主な想定業務】 ・代金回収システム刷新プロジェクトにおける要件定義・基本設計 ・Webシステムのアーキテクチャ設計 ・AIを活用した設計・実装(AI駆動開発) ・現行設計書を活用したシステム開発・改善 ・追加要望のシステムへの反映 ・開発からテスト・リリースまでの一連の対応 【この仕事の魅力】 ✅ 要件定義からリリースまで一貫して携われる上流工程中心のプロジェクト ✅ AI駆動開発を活用した最先端のシステム開発に挑戦できる ✅ 金融業界の基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できる ✅ Webシステムのアーキテクチャ設計スキルを活かし、さらに伸ばせる ✅ AIを活用した設計・実装経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せる
交通・アクセス みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3〜4分、各線「横浜駅」東口から徒歩約10〜11分 週2在宅
月給346,000円~462,000円 給与詳細 基本給:月給 34万6000円 〜 46万2000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:450万〜600万円 月給:34.6万〜46.2万円 内訳:(月給 × 12か月)+ 賞与 ①基本給:29.9万〜40.0万円 ②固定残業代:4.7万〜6.2万円 ※みなし残業20時間以内。超過分は別途支給。 【賞与・昇給・手当】 ・賞与:年1回(約1か月分想定:34.8万〜45.6万円 ※業績による) ・昇給:年1回(人事評価による)
求めている人材 【必須要件】 ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・Webシステムのアーキテクチャ設計経験 ・AIを活用した設計・実装などAI駆動開発の実務経験 【歓迎要件】 ・金融システム開発経験 ・大規模Webシステム開発経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・チーム開発・レビュー経験 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に取り入れられる方 ・AIを活用した開発スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進頂きます。IT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営も担います。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/IT投資戦略】ITシステムのポートフォリオ戦略/管理 エキスパート職 仕事の内容 いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進頂きます。IT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営も担います。 【ITポートフォリオ管理】■いすゞグループおよびグループ会社のIT投資■IT資産の状況を収集・分析し、可視化を行う■IT予算の編成、予実管理、投資計画の策定・運営を行う■中期経営計画およびIT戦略を踏まえたITロードマップ策定を支援する■IT投資案件の評価・優先順位付けを行い、投資ポートフォリオ最適化を推進する■経営層やシステム部マネジメントへのレポーティング資料作成および提言を行う 募集職種 【横浜/IT投資戦略】ITシステムのポートフォリオ戦略/管理 エキスパート職
月給400,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での予算計画、予実管理、中期計画策定等など企画業務の経験(目安5年以上)■システム関連の戦略立案や予算管理の経験 【歓迎】 ■ITガバナンス、IT統制、情報セキュリティ管理経験 ■規定類やガイドラインの策定・運用経験 ■IT投資評価やロードマップ策定経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AI・BI活用に向け、基幹データや車両IoT等の構造化データ、文書等の非構造化データを取り込むデータパイプラインを設計・構築。データ元部門との要件調整から方式設計・運用改善まで実務をリードします。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅】データエンジニアリング担当(データ基盤構築・AI/BI活用推進) 仕事の内容 AI・BI活用に向け、基幹データや車両IoT等の構造化データ、文書等の非構造化データを取り込むデータパイプラインを設計・構築。データ元部門との要件調整から方式設計・運用改善まで実務をリードします。 基幹システム(生産・販売等)や車両IoT、文書データ等を対象に、データソースとの接続・取得方式・提供条件の調整から、ETL/ELTパイプライン設計・実装・運用改善までを担当。非構造化データのテキスト抽出・メタデータ付与や、セキュリティ・権限設定の技術実装、データ品質向上・監視体制の整備をリードします。ユーザー企業の立場で関係部門や外部パートナーと協働し、知見継承も推進します。 募集職種 【横浜駅】データエンジニアリング担当(データ基盤構築・AI/BI活用推進)
必要な経験・能力等 【必須】■データパイプライン/データ基盤の設計・開発・運用経験(3年以上)■ETL/ELT処理開発経験■DWHまたはクラウドデータ基盤構築・運用経験■関係部門との要件調整経験 【歓迎】■非構造化データ処理・メタデータ設計の経験■データ活用PJリーダー経験■AI活用を前提としたデータ整備経験■自動車・製造業の業務データ活用経験■関連資格保持者(応用情報技術者、システムアーキテクト等)【求める人物像】■主体的に学び変化に柔軟に対応できる方■多角的な視点を尊重し高いコミュニケーション力を発揮できる方【環境】フレックス・在宅勤務制度完備。ワークライフバランスも良好。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社HOIPOI
■当社が手がけるローコード開発・運用ツール「TALON」のサポート・開発メンバーを募集しております。■主に「TALON」の《技術的なサポート対応》と《TALONを使った機能開発》を担当していただきます。
企業名 株式会社HOIPOI 求人名 【横浜/SE】自社製品「TALON」のサポート/プログラミングスキルを活かせる 仕事の内容 ■当社が手がけるローコード開発・運用ツール「TALON」のサポート・開発メンバーを募集しております。■主に「TALON」の《技術的なサポート対応》と《TALONを使った機能開発》を担当していただきます。 ■自社製品のカスタマーサービスから不具合・機能改善対応、品質管理まで幅広く携わることができます。■《技術的なサポート対応》TALONに関する技術的な問い合わせにメールで対応■《TALONを使った機能開発》頻繁にある質問を全ての顧客に向けてナレッジとして提供するためのTALONによる機能構築方法を提案するサンプルアプリケーションを作成 募集職種 【横浜/SE】自社製品「TALON」のサポート/プログラミングスキルを活かせる
月給375,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥316,406~ 固定残業代¥58,594~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■Java、JavaScriptの経験■DB(SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQL等)の経験■プログラミングが好きな方 【魅力】■自社製品「TALON」の開発・サポートに携わることができます。腰を据えて製品開発に取り組むことができる環境です。■製品開発に関わることで、より深く技術を学び、スキルアップできる環境があります。■ほとんどの社員が月20時間以内の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。■年間休日125日以上:プライベートの時間も大切にできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
AI駆動開発のリード人材を募集。AI本格導入で開発を劇的に進化させ、提供価値を最大化します。個人のスキルを組織の標準へ。全エンジニアをAIネイティブな集団へと変革させる、極めて重要なポジションです!
企業名 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 求人名 【AI駆動開発で業務革新をリード】最先端AIツール#Cursor#ClaudeCode 仕事の内容 AI駆動開発のリード人材を募集。AI本格導入で開発を劇的に進化させ、提供価値を最大化します。個人のスキルを組織の標準へ。全エンジニアをAIネイティブな集団へと変革させる、極めて重要なポジションです! ≪詳細≫■AIエディタ等を活用した開発プロセスの効率化と品質向上 ■最先端のAI駆動開発技術やツールの調査・導入・実業務への適用 ■技術的課題の特定、解決策の立案と実行 ■社内における知見共有と普及、開発文化の醸成 ■AI駆動開発の観点からのシステム要件定義と設計支援 ■TypeScript、Python等を用いたモダンなアプリケーション開発 募集職種 【AI駆動開発で業務革新をリード】最先端AIツール#Cursor#ClaudeCode
月給583,333円~833,333円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥833,333 基本給¥583,333~¥833,333を含む/月 ■賞与実績:■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AIを活用しアプリ開発をした経験(実務でなくても、個人的に活用していた方もOK) ■Webまたは業務アプリの開発経験 【魅力】当社は、全エンジニアのAIネイティブ化を目指す転換点にいます 。個の技術を組織の標準へ。開発文化を根底から塗り替える、極めて重要なミッションです。 【働き方】■年間休日125日、月平均残業14時間とワークライフバランスが良好。リモートワークも週1~4回程度実施しており、柔軟な働き方が可能です(フルリモートではないです)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TKP TKPガーデンシティPREMIUM横浜西口
東証グロース上場!年間休日120日以上!異業種から転職多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、不動産法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。 まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、 メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。 「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」 「裁量をもってチーム作りに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 <働くポイント> ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎! ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ! ✅丁寧なサポート体制で安心! ✅積立有給休暇制度あり! ✅休暇制度、福利厚生充実! ✅資格取得支援/受験料補助あり! ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得! ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中! 【具体的な仕事内容】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画 【貸会議室の運営=総合職】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【1日のスケジュール】 9:00 出社/問い合わせ対応 10:00 メールチェック、電話対応(提案) 12:00 お昼休憩 14:00 追加提案 / フォローコール 16:00 仮予約案件のクロージング 17:00 終礼、メンバーフィードバック 18:00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または既存・休眠顧客の掘り起こしからのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的(研修/セミナー/採用説明会/入社式 など) ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 ☆リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 【入社後の流れ】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 <育児関連> 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 <介護関連> ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。
交通・アクセス 各線 横浜駅 徒歩6~7分/横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩4分
月給300,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万5558円 〜 28万9708円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2448円 〜 6万6434円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1994円 〜 2万3858円 ※経験・スキル等を考慮し決定致します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです! <必要な経験・スキル> ✅接客業の経験(小売・飲食等業) ✅施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ✅組織マネジメント経験 <歓迎する経験・スキル> ✅店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ✅KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ✅新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 \こんな方にピッタリ!!/ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳/アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳/ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳/ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため
TIS千代田システムズ株式会社
TIS社と世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設社が共同出資し設立した当社のSEを募集。システム開発における企画・設計などの上流工程から運用までに至る業務全般を担当いただきます。
企業名 TIS千代田システムズ株式会社 求人名 【みなとみらい/SE(オープンポジション)】プライム案件/リモートワーク可◎ 仕事の内容 TIS社と世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設社が共同出資し設立した当社のSEを募集。システム開発における企画・設計などの上流工程から運用までに至る業務全般を担当いただきます。 【当社の魅力】ニッチな業界でオンリーワンを目指し、2020年の設立以来3年連続で増収増益。「人々の笑顔を増やす社会の実現」を基本方針に掲げ、「社員の幸せ」を大切にしております。そのため、働く環境を整備しており、ワークライフバランスを重視。2023年5月にはみなとみらいの新オフィスに移転。社員の成長やキャリア形成にも力を入れており、研修制度には積極的に予算と時間を用意しています。(※詳細は備考欄に記載) 募集職種 【みなとみらい/SE(オープンポジション)】プライム案件/リモートワーク可◎
月給254,000円~378,000円 想定年収 500万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,000~¥378,000 基本給¥254,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITシステムの開発工程(システム企画・要件定義・基本設計・詳細設計・製造/プログラミング・運用保守など)における何らかのご経験 (スクラッチ開発・Webシステムの開発経験をお持ちの方も歓迎!) 【募集ポジション】 ■国家プロジェクトのアプリケーション開発・運用担当SE ■内販向けシステム開発・運用担当SE ■外販向けシステム開発・運用担当SE ★最先端テクノロジーを扱い成長できる環境です。AI・IoT・3DCAD・クラウド・ビッグデータ等幅広く新しい技術に触れることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社W.O.JP 横浜営業所
ゲームを「遊ぶ側」から、支える仕事へ!年休125日以上✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲームプランナー、ゲーム制作進行管理、ゲームデバッガー -アピールポイント- ✅月給25万円〜+賞与あり! 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅ 年間休日125日 プライベートも充実✨ 以上&土日祝休み! ✅ 20代〜30代が中心! ✅ 充実の研修制度あり! 未経験から活躍可能✨ - 経験や専門知識は問いません。 基本的なパソコン操作から 学べる研修を通じて、 ゲームやアプリの不具合を確認する テスターを目指せます! 【仕事内容】 発売前・リリース前のゲームや アプリを実際に操作し、 不具合がないかを確認する仕事です。 入社後すぐに難しい業務を 任せることはありません。 まずは研修で、 ・パソコンの基本操作 ・ゲームテストの進め方 ・チェック項目の見方 ・不具合の記録方法 ・報告書の書き方 ・情報セキュリティの基礎 などを学びます。 【具体的な業務】 ・指示書やチェックリストに 沿った動作確認ゲーム画面、文字、 音声の確認、キャラクターや アイテムの動作確認 ・アプリが正しく起動するかの確認 ・エラーや表示崩れのチェック ・発見した不具合の入力・報告 ・修正後の再チェック ・テスト結果のデータ入力 例えば、 「ボタンを押しても画面が進まない」 「セリフと音声が合っていない」 「特定の操作でアプリが止まる」 といった不具を見つけ、 専用フォーマットへ記録します。 初めのうちは、決められた項目を 一つずつ確認する作業が中心です。 慣れてきた後は、テスト項目の作成、 進行管理、開発チームとの 連携などにも挑戦できます。 【将来のキャリア】 希望や適性に応じて、 ・テストリーダー ・品質管理 ・ITサポート ・システム運用 ・ゲーム、アプリ開発 ・インフラエンジニア などへのキャリアアップも目指せます。
交通・アクセス 横浜駅から徒歩1分
[勤務地:〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸]
月給260,000円~354,200円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万4200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 職種経験、業界経験、 プログラミング経験は問いません。 第二新卒、既卒、フリーターからの 正社員デビューも 歓迎します! 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・基本的な日本語での読み書き、 会話ができる方 ・パソコンを使う仕事に抵抗がない方 【このような方に向いています】 ・ゲームやアプリが好き ・小さな違いによく気づく ・コツコツ進める作業が得意 ・決められた手順を守れる ・分からないことを素直に質問できる ・IT業界で長く働けるスキルを身につけたい ・正社員として新しい仕事を始めたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
FLARETECH株式会社
AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可(業務により出社あり) ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用(AI駆動開発) を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド:AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC/自動化:Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ:Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD:Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI/開発支援:生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール:Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業:10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ/クラウドの実務経験(1年以上目安) Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。
月給350,000円~680,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥680,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥91,892(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * オンプレミスまたはクラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)でのインフラ構築・運用の実務経験(1年以上目安) * Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 * Gitを用いたチーム開発経験 ★クラウド/IaCのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Terraform / CloudFormation 等を用いたIaCの実務経験 * Docker / Kubernetes を用いたコンテナ基盤の構築・運用経験 * CI/CD(GitHub Actions等)・監視基盤(Datadog / Prometheus等)の整備経験 * SRE・信頼性設計・パフォーマンスチューニングの経験 * 生成AIを活用した運用自動化・スクリプト開発の経験 * クラウド認定資格(AWS SAA / SAP、GCP Professional 等)保有 【求める人物像】 * 「止まらない基盤」を設計・運用することに面白さを感じる方 * 手作業をコード(IaC)で仕組み化することに喜びを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
辰巳電子工業株式会社
ITエンジニアとして業務系・制御系・WEB等のシステム開発やゲーム開発をお任せします。ご入社後はキャリアアドバイザーとの面談も実施し、あなたの経験・志向・希望に合わせた案件をご案内いたします。
企業名 辰巳電子工業株式会社 求人名 横浜【ITエンジニア※客先常駐】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日 仕事の内容 ITエンジニアとして業務系・制御系・WEB等のシステム開発やゲーム開発をお任せします。ご入社後はキャリアアドバイザーとの面談も実施し、あなたの経験・志向・希望に合わせた案件をご案内いたします。 ≪案件例≫ 【インフラ】◆先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築(AWS/GCP) ◆大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用(AWS・CDN) 【アプリ】◆BtoC向けSNSアプリ開発(React/Next.js/Firebase) ◆ECサイト向けレコメンド機能開発(TypeScript/Node.js/AWS Lambda) 募集職種 横浜【ITエンジニア※客先常駐】第二新卒/転勤・固定残業無/年休130日
月給313,500円~381,000円 想定年収 451万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,500~ 基本給¥285,000~ 諸手当¥28,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT業界での1.5年以上の開発もしくはインフラ設計・構築実務経験をお持ちの方※分野・プロジェクト規模は問いません。 【就業環境について】専任のキャリアアドバイザーによる月1回の面談と、週に1度の残業時間を把握を行うことで、就業・キャリアサポートを行っております! 【エンジニア採用HPについて】従業員へのインタビューや当社のキャリアアップ制度についてさらに詳細をご覧になりたい方はこちら! https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SCSKサービスウェア株式会社
全社約5,000名が利用するITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計・構築、運用改善までを一貫してリードします。クラウド活用やAIエージェント企画開発、セキュリティ強化などを推進します。
企業名 SCSKサービスウェア株式会社 求人名 横浜【社内IT企画/PM】SCSKグループ/DX・AI変革推進/月平均残業15時間 仕事の内容 全社約5,000名が利用するITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計・構築、運用改善までを一貫してリードします。クラウド活用やAIエージェント企画開発、セキュリティ強化などを推進します。 【具体的には】■クラウドシステム・業務基盤の企画・設計・構築・運用改善 ■刷新プロジェクトの計画立案・PM/PL ■現場ヒアリング・業務可視化・課題設定 ■AIエージェント企画・開発・社内利活用推進 ■ベンダー管理、経営層への企画提案 【魅力】単なるシステム導入に留まらず、人とAIが協働する全社変革に上流から携われます。各種研修や年1,500件超の資格取得支援など成長環境も充実しています。 募集職種 横浜【社内IT企画/PM】SCSKグループ/DX・AI変革推進/月平均残業15時間
月給305,000円~384,000円 想定年収 490万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥384,000 基本給¥305,000~¥384,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは社内IT領域でのクラウド実務経験 ■PM・PL実務経験 ■複数関係者との調整・折衝経験 ■ベンダー管理経験 ■ITサービス等の継続的改善経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均13時間/月、有休取得率85.7%と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Avintonジャパン株式会社
■Power AutomateやPower Apps等のツールを活用した顧客の業務改善・自動化支援。■BPR提案からDXツールの導入・運用サポート、社内研修や教育機関での講師業務まで幅広く担当します。
企業名 Avintonジャパン株式会社 求人名 【DXコンサルタント】BPR・業務改善/ローコード活用/年休125日 仕事の内容 ■Power AutomateやPower Apps等のツールを活用した顧客の業務改善・自動化支援。■BPR提案からDXツールの導入・運用サポート、社内研修や教育機関での講師業務まで幅広く担当します。 ■顧客の業務課題のヒアリングおよびBPR(業務再構築)の提案。 ■Power Automate/Power Apps等を活用した業務自動化・仕組み化。 ■導入後の運用フォロー、社内研修および学校等でのIT講師業務。 ※コーディングよりもローコード・ノーコードツールの活用が中心です。BPRの視点とIT知識を活かし、企業の業務効率化と人の育成の双方に貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【DXコンサルタント】BPR・業務改善/ローコード活用/年休125日
月給320,000円~420,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥259,200~¥321,200 固定残業代¥60,800~¥98,800を含む/月 ■賞与実績:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内、社外問わずBPRや業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方。■IT知識をお持ちの方■高度なプログラミング・コーディングスキルは不要! 【歓迎】Power AutomateやPower Apps等の活用経験、研修講師や人に教えた経験。 【求める人物像】ITツールを活かして業務効率化を推進したい方、人の成長支援や教育分野に関心がある方、社内外とスムーズな対話ができる方。 【評価・風土】社歴や年功序列に関わらず意欲と挑戦を公平に評価。提案から講義まで幅広い役割で裁量高く活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア クラウド基盤における各種ネットワークサービスの維持管理支援および、ネットワーク機器の更改プロジェクトを担当していただきます。 参画後2~3か月は、既存の維持管理担当会社から業務内容をヒアリングし、運用フローや手順書などのドキュメントを作成いただきます。 その後は、ネットワーク機器の更改に伴う詳細設計からテスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。 顧客や関係会社と連携しながら、スケジュール・進捗・課題管理を含めて主体的にプロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務内容】 ① 維持管理業務の引き継ぎ・ドキュメント作成(参画後2~3か月) ・既存の維持管理担当会社への業務ヒアリング ・ヒアリング内容の文書化、運用フロー図・手順書などの作成 ・顧客とのドキュメント内容や完成イメージのすり合わせ ・スケジュール・進捗・課題管理 ② ネットワーク機器の更改(以降) ・ネットワーク機器の詳細設計(Config作成、ポート設定、VLAN・IPアドレスの採番など) ・テスト計画の策定・テスト実施 ・リリース準備・リリース作業 ・ネットワーク維持管理資料の更新 【この仕事の魅力】 ✅ クラウド基盤のネットワークサービスを支える 各種ネットワークサービスの維持管理支援や機器更改を通じて、ネットワーク設計・構築の経験を活かせます。 ✅ 設計からリリースまで一貫して担当できる 詳細設計、テスト、リリースまで幅広い工程に携われます。 ✅ 顧客調整やプロジェクト管理の経験を活かせる 顧客・関係会社との調整に加え、スケジュールや課題の管理など、案件を主体的に推進する経験を活かせます。
月給454,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万4100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験5年以上 ・ネットワークの基本設計を単独で実施できる方 ・顧客との要件確認や仕様のすり合わせを主体的に進められる方 ・スケジュール・進捗・課題管理のスキル 【歓迎要件】 ・ネットワーク案件の進捗・課題管理経験 ・複数案件でネットワーク要件定義を主担当として実施した経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩「ITって難しそう… でも、なんか気になる。」 そのくらいの気持ちで 大丈夫です。 / 先輩の98%が未経験スタート! \ ⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐転勤なしで引っ越し不要 ⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95% ─────────────────■□ 「ITスキルって、 身につけたら将来ずっと使えるんじゃ?」 そんな志望動機、全然アリです。 学歴も、社会人経験も、転職回数も 一切問いません。 今まさに活躍中の先輩の「98%」が 未経験からのスタート。 正真正銘ゼロから育てた数字です。 その裏にあるのが、充実した研修体制。 入社後まず1ヶ月は、基礎研修に じっくり時間をかけます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていけるので 「いきなり難しいことを任される」 心配はいりません。 先輩やキャリアアドバイザーが しっかりフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全部会社が負担します! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、全額会社負担。 さらに資格を取るたびに 1種類につき月3,000円〜3万円の 資格手当が上乗せされます。 入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた先輩もいるほど。 頑張った分が、しっかり収入に 反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間がいるから乗り越えられます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日には社員が集まる交流会を開催。 お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ! 参加は強制じゃないから 自分のペースで関われるのも この会社らしさのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスも しっかり実現できます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 有給休暇の取得も積極的に推奨! オンとオフをきっちり切り替えられます。 転勤なしで、今の生活スタイルを崩さず キャリアアップしていけます。 急成長を続けるベンチャーだからこそ、 制度や環境をどんどん整備できています。 □──────□ ⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 *テスト結果の報告書類作成などのIT事務 *データ入力・整理・システム操作補助 *プロジェクトメンバーへのサポートなど 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます! ¦・スマホゲームなどのアプリ開発 ¦・サーバーの構築・運用・監視 ¦・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ¦・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎から学べます! ╰━━━━━━v━━━━━━━━━╯ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学ぶので、 一人で悩む必要はありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 担当してくれる先輩も かつては未経験スタート。 同じ不安を知っているからこそ 親身になってサポートしてくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もしっかり応援! ╰━━━v━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月3,000円〜3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。 / ▼ 社員インタビュー ̖́- \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士で交流できる機会の多さが |この会社の好きなところです。 |その場でしか聞けない話もあるし、 |一緒に勉強もできるし、 |趣味の話で盛り上がることもあって |人間関係がとても良いです。 |参加を強制されることもないので |自分に合ったペースで |関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で毎日の |生活リズムが安定しませんでした。 |今は土日祝がしっかり休みで |残業もほぼゼロ。 |生活が整ったことで自炊もできるようになり |勉強する時間も自然と確保できるように。 |負けず嫌いな性格なので |誰よりも早く資格を取るつもりです! □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2022年7月設立のスタートアップながら、 大日本印刷・順天堂大学など 大手企業との直接取引が 売上の4割を占めるほど(2022年実績)、 安定した財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 そして未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制が整っているからです。 平均年齢26歳、定着率95%。 そんな当社の仲間になりませんか。
全社データ基盤(Snowflake/AWS)において、基幹システムやIoTデータを連携・加工する「データパイプライン」の設計・開発・運用・品質管理を担当します。Snowflake、AWSの御経験がなくとも、応募歓迎致します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/社内SE】データエンジニアリング担当/Snowflake・Python/メンバー層 仕事の内容 全社データ基盤(Snowflake/AWS)において、基幹システムやIoTデータを連携・加工する「データパイプライン」の設計・開発・運用・品質管理を担当します。Snowflake、AWSの御経験がなくとも、応募歓迎致します。 (1)Python/SQL/Informaticaを用いたETL処理(データ抽出・加工・ロード)の実装 (2)データパイプラインのジョブ管理・障害対応・性能チューニング (3)Snowflake上でのデータモデリングとクエリ最適化 (4)バックエンドチームの一員として、安定したデータ供給環境の維持 ※データ処理の実装を通じて、データエンジニアとしての基礎力を高められます。 募集職種 【横浜駅/社内SE】データエンジニアリング担当/Snowflake・Python/メンバー層
月給250,000円~330,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるDB操作(SQL)、バッチ処理、またはETLツールの開発・運用経験が1年以上ある方 ※クラウドやPython未経験でも、学ぶ意欲があれば歓迎します。 (1)SQLを用いたデータ操作・抽出の実務経験 (2)何らかのプログラミング言語(Java, Python等)での開発経験、またはETLツールの利用経験 (3)データの品質や整合性にこだわり、地道な作業も厭わない方 (4)将来的にAWSやSnowflakeの専門家を目指したい方 ※SIerでのデータ移行PJT経験者や、DWH運用経験者も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
企業名 株式会社瑞起 求人名 【組込SW開発】Nintendoライセンス製品/レトロゲームエミュレータ開発 仕事の内容 組み込みソフトウェア開発を手掛ける当社にて、レトロゲーム・エミュレーター等の製品開発におけるミドルウェア・アプリケーション層のソフトウェア開発をお任せいたします。 ■組み込みソフトウェア開発における、上流工程から下流工程までの一貫した業務 ■要件定義、仕様書作成、詳細設計、実装、テスト等の各工程に従事 ■レトロゲームエミュレーターをはじめとする組み込み製品の開発に携わります ■必要に応じてマルチプロセス・マルチスレッド開発、ミドルウェア層の実装を担当 ■お客様との要望ヒアリング、仕様確認、デモ版フィードバック対応等のコミュニケーション業務も含まれます 募集職種 【組込SW開発】Nintendoライセンス製品/レトロゲームエミュレータ開発
月給375,000円~468,750円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥468,750 基本給¥277,400~¥346,750 固定残業代¥97,600~¥122,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CまたはC++での開発経験 【歓迎】ミドルウェアのソフトウェア開発経験 【魅力】★年休125日、時差出勤可と働きやすさ◎ 当社の最大の強みは、最適な半導体の提案からハードの設計開発 や量産化までを一気通貫して提供できることです。任天堂のライセンス商品を持つ有数の企業であり、Nintendo Switchの周辺機器開発に注力しております。またSHARP社の「X68000」の登録商標使用の許諾を得て、自社製品である「X68000 Z」をリリースし注目を集めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
グループ全体のITインフラ(クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)における標準サービスの企画・設計およびプロジェクト推進を担当。実運用はグループ会社が担うため、上流工程に特化して取り組めます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/社内SE】ITインフラ基盤の企画(クラウドネイティブ・仮想化リード) 仕事の内容 グループ全体のITインフラ(クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)における標準サービスの企画・設計およびプロジェクト推進を担当。実運用はグループ会社が担うため、上流工程に特化して取り組めます。 (1)ITインフラサービス企画:クラウド基盤やネットワーク、セキュリティ等の標準サービス企画・設計(2)サービス提供モデル設計とグローバル標準化:運用プロセス定義やグローバル展開(3)採算管理・メニュー設計:コスト構造分析、提供価格・課金モデル設計(4)プロジェクト推進:要件定義~導入までをPLとして推進 ★インフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験可能です。 募集職種 【横浜駅/社内SE】ITインフラ基盤の企画(クラウドネイティブ・仮想化リード)
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)の企画・基本設計いずれかの経験3年以上 ■AWS環境の計画または利用経験(各種サービスの基本的理解) 【歓迎】■ネットワーク設計(SD-WAN、FW、VPN等)やITセキュリティに関する知識・経験■ITIL等サービスマネジメント、採算管理・コスト分析、ベンダー管理の経験■英語力(読み書き中心) 【魅力】実運用はグループ会社が担うため、ITインフラのサービス企画やアーキテクチャ設計という上流工程・仕組み作りに集中可能。将来的には海外赴任のチャンスもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社NTTデータMSE
大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータMSE 求人名 横浜【リーダーポジション/iOS/Android】モバイルアプリエンジニア 仕事の内容 大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。 現在は、通信キャリア様と一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。 【大手通信キャリア向けの案件】■バーコード決済サービス■動画/映像配信サービス■デジタルコンテンツ(書籍・映像)■バーチャルイベント体験サービス■デジタルバンクサービス■ポイント投資サービス■ベニュー系サービス(会場内利用サービス)■エンタメ系サービス■VR体験サービス 募集職種 横浜【リーダーポジション/iOS/Android】モバイルアプリエンジニア
月給302,000円以上 想定年収 625万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)の経験をお持ちでいずれか(2)・(3)のご経験、知見のある方 (1)モバイルアプリの開発経験(言語問わず)5年以上 (2)要件定義~運用保守の開発工程に携わった経験 ※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。 (3)チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模~) 【歓迎】 ■Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験 ■顧客折衝経験 ■アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士フイルムグループの中核企業である当社にて、当社の成長領域であるソリューション事業拡大に向け、継続課金型サービスを支える業務・システム基盤の強化を推進する人材を募集します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 DXサービス事業の業務基盤改革プロジェクトリード(旧富士ゼロックス社)[BS012] 仕事の内容 富士フイルムグループの中核企業である当社にて、当社の成長領域であるソリューション事業拡大に向け、継続課金型サービスを支える業務・システム基盤の強化を推進する人材を募集します。 リカーリングビジネスの拡大を支える業務基盤改革プロジェクトを担当。受注・契約管理・請求・サポートまでの業務プロセスを対象に、現状調査、グランドデザイン策定、要件定義からシステム反映まで一貫して推進します。全社横断で関係部門と連携しながら、事業成長を支える基盤づくりと業務変革をリードできるポジションです。 募集職種 DXサービス事業の業務基盤改革プロジェクトリード(旧富士ゼロックス社)[BS012]
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験 ・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験 ・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験 【当社について】当社が担うビジネスイノベーション事業は、富士フイルムグループ最大の売上セグメントです。強固な顧客基盤を強みに、複合機中心のビジネスからDX・AI・サービス事業へと変革を進めています。 【働き方】・在宅勤務:制度として週2日まで利用可能。 ・残業時間:一般職の残業20時間程度/月 ※繁忙期は異なります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
開発されるソフトウェアに対する品質保証業務、もしくは、品質保証業務に要する技術・活動の改善やグローバルでの標準化を担当いただきます。
企業名 Astemo株式会社 求人名 1159【横浜】ソフトウェアの品質保証業務、品質保証業務の革新・標準化 仕事の内容 開発されるソフトウェアに対する品質保証業務、もしくは、品質保証業務に要する技術・活動の改善やグローバルでの標準化を担当いただきます。 【詳細】■品質保証業務:規定プロセスに従いソフトウェアが開発されているか監視、開発されたソフトウェアが要求を満たすか動作検証や成果物から確認し、ソフトウェアの品質を保証■品質保証業務の改善:開発の変化にあわせ既存の品質保証業務を改善、文書化やシステム構築を推進し品質保証活動に適用■標準化:他拠点への品質保証活動の定着、グローバルでの品質保証活動の標準化を進める。また、活動の効率化や改善を進める 募集職種 1159【横浜】ソフトウェアの品質保証業務、品質保証業務の革新・標準化
月給230,000円~454,000円 想定年収 400万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥454,000 基本給¥230,000~¥454,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発プロジェクト経験■ソフトウェアの品質保証業務経験■ソフトウェアのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 【歓迎】■車載ソフトウェアにおける品質保証業務の経験■車載ソフトウェアの設計、検証経験■Automotive SPICEやISO26262規格の有資格者 《仕事の魅力》Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★残業月5h以下★年休125日★資格手当最大月10万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 (※7割が活用中) ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩「スキルや経験に自信がない…」 ⏩「IT業界に興味はあるけれど、 むずかしそう…」 そんな20代・未経験のあなたにこそ 知ってほしい、未経験スタート前提の 【IT事務・ITサポート】のお仕事です! PCの使い方やビジネスマナーから学べる 1ヶ月の手厚い研修をご用意! 残業は月5時間以下&土日祝休みで、 プライベートも大切にしながら IT業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!1ヶ月の基礎研修 ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月かけて、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー! ・名刺の渡し方や電話対応などの ビジネスマナー ・タイピング練習、ショートカットキー操作 ・Word/Excelの基本操作やPDF変換 ・IT業界の基礎知識・用語 同期の仲間と一緒にゼロから 着実にレベルアップできます! ━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━v━━━━━━━━━ まずはマニュアル通りに進められる 簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、 できる作業からお任せします! ■データ入力、各種書類の 作成・管理(Excel/Word) ■電話やメールによるお客様・社内からの 問い合わせ対応(ITヘルプデスク) ■ゲーム・アプリの動作テストや結果の フォーマット入力 ■エンジニアのプロジェクトサポート (スケジュール管理補助、資料作成など) ■ITシステムやPCの 初期設定・設定変更のサポート ★めざせるキャリア 業務に慣れてきたら、 適性や希望に応じてプロジェクト管理補助や ネットワーク構築、アプリ開発など、 専門的なお仕事へステップアップも 可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心の定期昇給&充実の手当! ━v━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は、 【半年ごとに月給が5,000円アップ】! さらに入社3年目・5年目には 【月給2万円アップ】と、 明確な昇給制度をご用意しています。 また、ITパスポートやMOSなどの 資格取得支援も充実! 対象資格1種類につき 月5,000円~最大3万円の資格手当を 支給しており、 最大月10万円(年間120万円)の手当を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気・風土 ━v━━━━━━━━━ 現在男女比は6:4、平均年齢25歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 元・飲食店員、アパレル販売、 配送スタッフ、教員など前職は様々! 毎月バーベキューや社内イベント (自由参加)などもあり、 和気あいあいとした馴染みやすい環境です。
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 入社1年目から26万円も! 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ) |志望動機は不要! |あなたの人柄と意欲を一番に評価します! 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています!
AI・ビッグデータ・画像解析など最先端領域の開発を担当。 経験に応じて上流工程やPM・PLポジションを担っていただきます。
企業名 Avintonジャパン株式会社 求人名 【経験者】AI・ITエンジニア/日本企業の先端PJ多数/年休125日 仕事の内容 AI・ビッグデータ・画像解析など最先端領域の開発を担当。 経験に応じて上流工程やPM・PLポジションを担っていただきます。 【業務詳細】 AI・ビッグデータ・画像解析など最先端領域のシステム開発・インフラ構築・運用を担当、経験に応じて上流工程やPM・PLもお任せします。 RAG/LLM開発、PoC、データ分析など多様な案件あり。 スキルや志向に応じて最適なプロジェクトへアサイン。上流工程・顧客折衝にも携われます。 募集職種 【経験者】AI・ITエンジニア/日本企業の先端PJ多数/年休125日
月給320,000円~520,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥259,200~¥421,200 固定残業代¥60,800~¥98,800を含む/月 ■賞与実績:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■コーディングができエンジニアとしての実務経験1年以上ある方【歓迎】■設計工程を主体的に担当した経験を有する、または顧客との仕様調整経験を有する方■日常会話レベルの日本語スキル(N1以上) 【働き方】年休125日/残業月13h程度/一部在宅可 【研修制度】スキルに応じたアサイン・OJT体制あり。上流工程・PM補佐にも挑戦可能 【キャリア】AI・開発・インフラ・PMOなど幅広い領域へ挑戦可 【案件特徴】AI・ビッグデータ案件が多数。大手企業との直取引あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
株式会社GFD
当社では国内の大手Sierや中小IT企業を対象にITインフラ分野の教育研修を行っています。研修カリキュラムの作成やメイン講師としての登壇など、研修運営全般に携わって頂きます。
企業名 株式会社GFD 求人名 横浜駅★ITインストラクター(インフラエンジニア経験者)年休128日/残業月6.2H 仕事の内容 当社では国内の大手Sierや中小IT企業を対象にITインフラ分野の教育研修を行っています。研修カリキュラムの作成やメイン講師としての登壇など、研修運営全般に携わって頂きます。 サーバ/ネットワークの一般的な基礎研修 サーバ/ネットワーク構築に関する実践研修 研修は顧客研修施設や貸会議室(都内)での実施となります。 募集職種 横浜駅★ITインストラクター(インフラエンジニア経験者)年休128日/残業月6.2H
月給285,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥217,000~ 固定残業代¥68,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 インフラエンジニアからのキャリアチェンジ応援!経験が浅くても可 【いずれか必須】 ■サーバーの設計および構築経験■ネットワークの設計および構築経験 【歓迎】 ■研修講師、セミナー等での登壇経験 ■サーバー、ネットワーク系の資格保有 ■顧客との折衝、調整経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グローバルサプライチェーンマネジメント(GSCM)部にて部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務を担当。【詳細】■需給関連システムの企画立案/改善推進,運用保守:・同部内で
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [HQ021]横浜市/需給関連システムの企画及びDX推進◆在宅・リモート勤務可 仕事の内容 グローバルサプライチェーンマネジメント(GSCM)部にて部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務を担当。【詳細】■需給関連システムの企画立案/改善推進,運用保守:・同部内で 稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案/実行 ・社内関係部門(情報システム部門及び事業部門)と連携 ・対応システムの運用保守 他 ■データ基盤構築/AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策/実行:・データ基盤の構築運用/最適化(クラウドサービス:Snowflake/Anaplan他) ・Power Platformを活用したデータ可視化 ■DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進 募集職種 [HQ021]横浜市/需給関連システムの企画及びDX推進◆在宅・リモート勤務可
月給370,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム(業務アプリ、データ管理基盤等)の運用・保守経験がある方 ■業務理解を踏まえたシステム活用・改善提案が出来る方 【魅力】■業務部門に近い立場で、システム改善からDX、エージェントAIの活用迄幅広く関与でき、企画から実装・定着まで一気通貫で携われるポジションになります。■自らの意見やアイデアを業務改革に直接反映でき、部門の将来像づくり・全社の次世代サプライチェーン構築に主体的関われる成長機会があります。 【働き方】残業20時間~30時間程度・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
味の素社のCSIRT部門支援として、インシデント対応チームの中核アナリスト業務をお任せします。SIEM・EDR等を駆使した監視分析や運用改善を通じ、世界規模の事業継続を守る強固な体制を推進します。
企業名 NRIシステムテクノ株式会社 求人名 NRIグループ【SOCアナリスト】味の素G案件/セキュリティエンジニアの経験活かす 仕事の内容 味の素社のCSIRT部門支援として、インシデント対応チームの中核アナリスト業務をお任せします。SIEM・EDR等を駆使した監視分析や運用改善を通じ、世界規模の事業継続を守る強固な体制を推進します。 【詳細】 ■SIEM・EDR等を活用したアラート監視・分析・トリアージ ■ログや証跡調査、影響範囲分析、報告・エスカレーション ■検知ルールの作成・チューニングや監視運用の高度化 ■最新脅威動向・攻撃手法の調査や運用手順の改善 ■メンバー向け教育・トレーニング、ナレッジ標準化の推進 募集職種 NRIグループ【SOCアナリスト】味の素G案件/セキュリティエンジニアの経験活かす
月給380,000円~500,000円 想定年収 670万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥500,000 基本給¥380,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティエンジニアとしての経験(※以下の業務等の経験) ・SIEMやEDRを利用したセキュリティアラートの分析・トリアージ業務 ・インシデント調査におけるログ分析および影響範囲分析の経験 ・セキュリティインシデント発生時のエスカレーションおよび初動対応業務 ・サーバ、ネットワーク、エンドポイント、クラウドおよび認証基盤(Active Directory/Entra ID等)に関する基礎知識 ・調査結果の文書化および関係者への連絡、調整業務 【魅力】■世界的な食のインフラをサイバー脅威から直接防衛する手応え。■在宅・リモートやフルフレックスなど、働きやすさ◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
複合機/プリンタのアフターサービス(消耗品/保守メンテナンス)の事業管理者として、複合機のアフター売上及びアフターサービスコストを管理し、事業の採算/サービス品質を担保する為の改善や計画を担います。また
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [DM005]保守メンテナンスビジネスの事業企画・品質改善・中期戦略担当 仕事の内容 複合機/プリンタのアフターサービス(消耗品/保守メンテナンス)の事業管理者として、複合機のアフター売上及びアフターサービスコストを管理し、事業の採算/サービス品質を担保する為の改善や計画を担います。また 原価分析を踏まえた事業計画策定と進捗管理及び中期戦略の立案も実施。 ※データ分析するメンバーはいる為、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングして頂きます。 本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶカストマーエンジニア(サービスエンジニア)のレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担って頂きます。 募集職種 [DM005]保守メンテナンスビジネスの事業企画・品質改善・中期戦略担当
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アフターサービス事業(保守/メンテナンスやサービスエンジニア等)で事業企画・戦略立案経験のある方 ※当社のサービスの要である保守サービスの向上に向け、企画戦略立てを商材・組織横断で実施頂きます 【魅力】同社のアフターサービス統括部では日本3000人、海外2000人と大規模なカストマーエンジニア(サービスエンジニア)を抱え、全社横断組織の中でより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わることが可能。商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 面接ではこれまでの実績よりも 「これからどうなりたいか」 というお気持ちをじっくり伺い、不安な点や 疑問にも 丁寧にお答えするサポートスタンスでお迎えします。 コミュニケーションやチームワークの姿勢を評価し、 入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話しながら 進めていきますので安心してください。 【入社後の育成プロセス】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールの専任講師が基礎から丁寧に 指導します。 資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を 活用して学習を進められる安心の環境です。 1ヶ月目はPC基本操作やITマナー、 セキュリティ知識など業務の土台となるスキルを 習得。 2ヶ月目は言語やネットワーク等の技術学習、 3ヶ月目は実践的な課題解決へと ステップアップします。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大していきます。 習得したスキルや任される業務範囲に 応じた評価体制があるため、努力の成果が 段階的な昇給につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 神奈川(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 神奈川(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有
月給270,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
今回募集するポジションでは、単なる運用担当ではなく、業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材(PL/PMクラス)として、将来的にはグループを牽引いただくことを期待しています。
企業名 株式会社ニコンシステム 求人名 横浜【コーポレート系システム維持開発と運用保守】在宅×スーパーフレックス 仕事の内容 今回募集するポジションでは、単なる運用担当ではなく、業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材(PL/PMクラス)として、将来的にはグループを牽引いただくことを期待しています。 ■基幹システムの運用保守、維持開発 ■グループ会社へのシステム導入・展開プロジェクトの推進(PL/PM) ■業務課題の可視化および改善施策の立案・実行 ■SaaS導入支援、業務コンサルも含む ■データ活用推進 ■RPA/ローコード・ノーコードツール/生成AIを活用した業務効率化・自動化推進 ■ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝 募集職種 横浜【コーポレート系システム維持開発と運用保守】在宅×スーパーフレックス
月給290,000円~440,000円 想定年収 550万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥440,000 基本給¥290,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムでの上流工程経験(要件定義・基本設計等)または運用設計/運用改善経験 ■プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験(規模不問) ■業務部門との折衝/課題整理/合意形成の経験 【歓迎】■問題や課題構造の把握に向けた洞察力、対話力 ■人事業務、総務系業務、会計仕訳の知識 ■SaaS導入または業務改革プロジェクトの経験 ■生成AI、ノーコードツール、RPA等など新ツール利活用経験 ■チームマネジメントまたは後進育成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社アイルミッション
エンジニアオープンポジション/5G・NW・セキュリティ・自動化など様々なキャリア形成/大手直取引80%以上/1~2年でPL又は上流もアクセス可
仕事内容: ネットワーク・5G・セキュリティ・自動化などのインフラ領域にて、 ご経験や今後目指したいキャリアに合わせてプロジェクトを決定します。 「ネットワーク運用の経験を活かして構築に挑戦したい」 「Linuxの経験からインフラエンジニアとして仕事の幅を広げたい」 「将来的には設計やPLなど上流工程を目指したい」 といった方も大歓迎です。 案件の80%以上が大手企業との直接取引。 運用・検証から構築・設計まで幅広い プロジェクトがあるため、これまでの経験を 活かしながら段階的に担当領域を広げていける環境です。 【プロジェクト例】 ■ネットワークエンジニア ・大手企業グループ向けネットワーク運用 └プロジェクト対応、申請受付 エスカレーション対応、コンフィグ設定など ・官公庁向けネットワーク検証 └NW機能検証、構成検証、単体試験など ・企業向けネットワーク環境の構築 └ネットワーク構築、設計、施工、機器調達など ■5Gエンジニア ・基地局、5G Core設備のソフトウェアアップデート ・5G Coreネットワークの設計、検証、導入 ・仮想化環境の導入支援 ・RANパラメータの最適化、設定、構築 ・ローカル5G(L5G)の検証、評価など ■セキュリティエンジニア ・大手企業向けEDR製品導入 ・ベンダーとの調整 ・CSIRT支援 ・自社SOCサービスの導入、プロジェクト推進など ■5G×自動化エンジニア ・5Gインフラの運用、設計業務における自動化 ・Python、Access、JavaScriptなどを活用した業務効率化など 入社時点ですべての領域を経験している必要はありません。 ネットワークまたはLinuxサーバの運用・検証経験 モバイルネットワーク領域での経験など、 これまで培ってきたスキルをベースに 担当業務を決定していきます。 まずはご応募をお待ちしています。
アクセス: 本社最寄駅: JR、相鉄、東急、ブルーライン線/横浜駅・新高島駅
月給240,000円~305,000円 給与: <予定年収> 400万円~600万円 <月給> 240,000円~305,000円 ■賞与:年2回 (6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分) ※固定賞与/年間940,000円~1,500,000円 ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。
求める人材: <応募資格/応募条件など> ■必須条件:下記いずれかに1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 ・NWの運用又は検証経験をお持ちの方 ・Linuxサーバー運用又は検証経験をお持ちの方 ・通信キャリア様プロジェクトで モバイルネットワーク領域のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・常にプロジェクトの効率化を意識でき 「周りに相談しながら」もしくは「主体的に」動ける方 ・プロジェクト内で自身で抱え込まず 周りへ相談もしくは巻き込んで物事に取り組める方
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
世界各地の事業を支えるNW基盤(LAN/WAN/Wi-Fi)の企画・設計・導入・運用を担当。安定稼働を支えつつDX・スマート工場化に向けた次世代NW構築やサービス高度化を推進します。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 [社内SE/みなとみらい]グローバル規模のネットワーク企画・設計/フレックス有 仕事の内容 世界各地の事業を支えるNW基盤(LAN/WAN/Wi-Fi)の企画・設計・導入・運用を担当。安定稼働を支えつつDX・スマート工場化に向けた次世代NW構築やサービス高度化を推進します。 1・グローバルNW企画・運用・高度化:SD-WAN導入やゼロトラスト環境構築、通信トラフィック分析による品質・コスト改善、新拠点開設対応や障害解決を推進。 2.次世代NW企画・導入:スマート工場を支える次世代有線・無線LANの構想策定、Wi-Fi/5G検証、自動化による運用高度化を展開。まずは運用・改善から参画し将来は企画・設計へ拡大します。 募集職種 [社内SE/みなとみらい]グローバル規模のネットワーク企画・設計/フレックス有
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi等)の設計・構築・運用・保守 ※いずれかの実務経験3年以上 ※CCNA相当以上の知識、課題解決や改善に主体的に取り組んだ経験を重視します。 【魅力】世界規模のモノづくりを支えるグローバルネットワーク基盤に、ユーザー部門に近い事業会社の立場で関われます。SD-WANやゼロトラストなど先端技術の検証・導入に裁量を持って挑戦でき、運用フェーズから企画・上流設計へステップアップできる環境です。スーパーフレックスや在宅勤務制度を活用し、海外拠点と柔軟に連携しながら、世界規模のITインフラ進化を自らの手で牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
OTセキュリティ領域における新規製品・サービスの企画および立ち上げをリード。市場調査からビジネスモデル構築、MVP(最小機能製品)の作成、顧客検証まで一気通貫で担当し、事業の柱を構築します。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【横浜】≪リーダー≫OTセキュリティ新規サービス企画(PdM) 仕事の内容 OTセキュリティ領域における新規製品・サービスの企画および立ち上げをリード。市場調査からビジネスモデル構築、MVP(最小機能製品)の作成、顧客検証まで一気通貫で担当し、事業の柱を構築します。 (1)市場調査・競合分析および顧客インサイトの収集 (2)収益モデル、価格戦略、KPIを含むビジネスケースの作成 (3)製品ビジョンとロードマップ策定(海外戦略含む) (4)MVP作成および顧客検証の主導 プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアと連携し、ご自身の適性に応じて「0から1」のサービス創出を牽引いただきます。最新技術に触れながら、社会課題を解決する実感が得られます。 募集職種 【横浜】≪リーダー≫OTセキュリティ新規サービス企画(PdM)
月給400,000円以上 想定年収 850万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】クラウドやWebアプリ等のソフトウェア開発経験者で、何らかのサービス企画・立ち上げ経験をお持ちの方 ※セキュリティ知識は入社後でも習得可能。技術背景を活かし、ビジネスを自ら創りたい方歓迎 【歓迎】■OT環境(工場等)での運用経験や現場課題の理解■セキュリティ,ネットワークに関する専門知識■情報処理安全確保支援士,ネットワークスペシャリスト,CISSPなどの資格■語学スキル(英語、中国語) 【働き方】●残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間●出張:有(2~3回/月)●リモートワーク:有(週3日程度利用可能)※スタートアップのような主体性を尊重した柔軟な働き方を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進をお任せします。業務部門と密に連携しながら、企画構想、要件整理、プロジェクト推進を主体的にリードいただくことを期待しています。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/社内SE】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(担当~リーダー) 仕事の内容 アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進をお任せします。業務部門と密に連携しながら、企画構想、要件整理、プロジェクト推進を主体的にリードいただくことを期待しています。 ■補給部品領域システムの企画、構想、設計、導入■業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定■各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理■ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計■アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング■ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成■導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案 募集職種 【横浜/社内SE】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(担当~リーダー)
必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験3年以上■業務部門を交えて要件整理や課題整理を行った経験■ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 基幹システム刷新、ホストコンピュータのモダナイゼーション、グループ会社とのシナジー創出に向けたシステム共創など、複数の変革テーマが並行して進んでいます。特に補給部品領域では、部品の供給網を支える業務の高度化・効率化、関係部門やグループ会社との連携強化、業務基盤の再整備が重要なテーマです。変革をさらに加速するため、業務とITの両面から構想し、関係者を巻き込みながらリードいただける仲間を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
当社の情報システム担当として、社内システムやITインフラ全般の企画・設計・構築・運用をお任せします。当社の各事業を支えるIT環境の整備・改善を推進し、システム導入プロジェクトの推進役も担当いただきます。
企業名 株式会社WOWOWコミュニケーションズ 求人名 【社内SE(情報システム担当)】企画から携わる上流工程メインの社内SE/年休120日 仕事の内容 当社の情報システム担当として、社内システムやITインフラ全般の企画・設計・構築・運用をお任せします。当社の各事業を支えるIT環境の整備・改善を推進し、システム導入プロジェクトの推進役も担当いただきます。 ■基幹・業務システムの企画、導入、運用改善■利用部門へのヒアリング、要件定義、RFP作成■SIベンダーや保守会社との折衝、進捗・品質管理■サーバー、ネットワークなどITインフラの構築・運用・保守■AWS環境の構築・運用・保守■社内システムの構築および改善提案■社内からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)■障害発生時のトラブルシューティング■業務効率化に向けたシステムサービスの企画・導入 募集職種 【社内SE(情報システム担当)】企画から携わる上流工程メインの社内SE/年休120日
月給250,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム関連(インフラとシステム開発)の業務経験3年以上■AWSの開発実装経験1年以上■Linux及びミドルウェアに関する基礎知識、操作経験 ■情報セキュリティ周辺技術(クラウドWAF,TLS/SSL EV証明書 等)に関する基礎知識■ローコード開発ツールを用いた開発経験 【歓迎】■WEBシステム導入プロセスについての知識・経験■WEBシステムの設計・構築・開発の知識・経験■クラウド(AWS、Azure、GCP)の設計・構築の知識・経験■プロジェクトマネジメントの知識・経験■システムハードウェア、ソフトウェアの知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
車載サイバーセキュリティ機能開発領域のプレイングマネージャーとして、セキュリティ共通基盤(HSM/AUTOSAR関連ソフト)の標準化・プラットフォーム化の推進および新チーム運営をお任せします。
企業名 Astemo株式会社 求人名 1757【横浜/渋谷】サイバーセキュリティ開発テクニカルマネージャー 仕事の内容 車載サイバーセキュリティ機能開発領域のプレイングマネージャーとして、セキュリティ共通基盤(HSM/AUTOSAR関連ソフト)の標準化・プラットフォーム化の推進および新チーム運営をお任せします。 HSMおよびAUTOSAR関連ソフトの開発統括(ミッションウェイト90%)と組織マネジメント(10%)を担当。 (1)SYS-SWEチームと連携したセキュリティライブラリ化 (2)日欧OEM間における共通プラットフォーム軸(HSM/AUTOSAR部)の共通化 (3)OEM固有部とのインターフェース定義とグローバル展開 (4)グローバル共通プロセスの定義や海外ベンダ連携等、変革期の組織づくりを主導します。 募集職種 1757【横浜/渋谷】サイバーセキュリティ開発テクニカルマネージャー
月給510,000円~660,000円 想定年収 930万円~1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥660,000 基本給¥510,000~¥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AUTOSAR(Crypto)またはAUTOSAR(Crypto以外)に関する知識/経験 ■ECUまたはマイコンの組込みソフトウエア開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【ミッション】■サイバーセキュリティ機能開発のマネージャとして、セキュリティ共通基盤ソフトのHSM,AUTOSARチームを統括し、開発推進と組織運営をする 【期待される役割・責任】サイバーセキュリティ機能開発領域におけるマネージャとして、下記の開発推進及びチーム運営 ■HSMおよびAUTOSAR関連ソフトウェアの開発・統括(90%) ■セキュリティ共通基盤ソフトのHSM、AUTOSARチームの組織マネジメント(10%) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビット
当社のSEとして各種業務系開発~運用の他、AI・IoT・業務系アプリケーション開発に携わって頂きます。【詳細】■ご経験に応じて、要件定義や詳細設計の上流工程から、開発・構築・運用・保守まで幅広くご担当頂き
企業名 株式会社ビット 求人名 【システムエンジニア/横浜】 仕事の内容 当社のSEとして各種業務系開発~運用の他、AI・IoT・業務系アプリケーション開発に携わって頂きます。【詳細】■ご経験に応じて、要件定義や詳細設計の上流工程から、開発・構築・運用・保守まで幅広くご担当頂き ます。■RPA開発・導入コンサルティング/AIを活用した製品開発/ERPシステム開発/BPO製品開発/鉄道会社自動改札機システム/文書管理システム など多数! ■最近では音声認識・画像認識の開発などを行うAIソリューション、ヘルスモニタリングシステムの開発、新規事業の開発などを行うIoTソリューションなどのサービスを拡大中 ※業務内容の変更範囲:当社業務の範囲内 募集職種 【システムエンジニア/横浜】
月給266,000円~500,000円 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,000~¥500,000 基本給¥266,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3,9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java / C# / C++などのプログラミング経験、またはWeb開発・システム設計に関する基礎知識や実務経験 【歓迎】■マネジメント経験 【当社について】■電力/建設/医療/旅行会社や大手量販店等幅広くお取引実績あり。■直近の案件では、大手企業が推進している構造物ヘルスモニタリングシステム開発に参画。長崎県の軍艦島において老朽化が進む建物にセンサーを複数点設置し、遠隔から常時監視を 行うことを可能にしました。当社はクラウドを活用しデータ処理・蓄積・可視化といった領域を担当。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
2025年4月にコアテクノロジーラボを新設、2024年には医療AI技術ブランド"REiLI"を立ち上げ、医療IT/AIを活用した医療機器/サービス開発を牽引した鍋田氏がCTOに着任。CTO直下でAIの成長戦略を主導していきます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS008]AIエンジニア(技術開発部門)◆CTO直下管轄/AIによる事業拡大を牽引 仕事の内容 2025年4月にコアテクノロジーラボを新設、2024年には医療AI技術ブランド"REiLI"を立ち上げ、医療IT/AIを活用した医療機器/サービス開発を牽引した鍋田氏がCTOに着任。CTO直下でAIの成長戦略を主導していきます。 CTO管轄のAI技術開発部門にてAIの技術開発を実施。 【一例】■ソリューション、サービスに搭載する内製AI技術の研究開発(ドキュメント認識,画像認識,AIエージェント,LLM/SLM技術開発等)■ベンチャー企業等との社外技術との組み合わせによる高付加価値化技術の企画/開発■商品化に向けた社内外での検証及びUX開発■製品企画部門や開発部門、営業部門との連携によるアジャイル開発の推進 募集職種 [BS008]AIエンジニア(技術開発部門)◆CTO直下管轄/AIによる事業拡大を牽引
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AIに関わる技術開発経験 ■自然言語処理、画像処理、データ解析等の統計・機械学習モデル開発経験 【魅力】・"ラボ"として研究開発を対象とした新設部門となり、AI技術開発に特化している部門となります。 ・経営としての最重要テーマであるAI技術開発をCTO管轄部門にて従事できる環境となり、経営と近い形で技術開発に取り組めます。 ・今後複数のAI事業に関するリリースを予定しており、動きのある事業分野となります。 ・自社及びグループ会社のAI技術の活用、社外を含めた技術との協業もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため、総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入をご担当頂く社内システムエンジニア(メンバークラス)を募集いたします。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/社内SE】総務/人事/経理 業務アプリの企画~導入担当/SIer出身者歓迎 仕事の内容 社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため、総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入をご担当頂く社内システムエンジニア(メンバークラス)を募集いたします。 ※各システムのアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します ■各種開発プロジェクト管理 ■IT業務システム分析:ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する■ITシステム分析:ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する 募集職種 【横浜駅/社内SE】総務/人事/経理 業務アプリの企画~導入担当/SIer出身者歓迎
月給270,000円~360,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥360,000 基本給¥270,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:6か月(2024年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションの開発/導入/保守のご経験 【歓迎】■総務/人事/経理原価領域システムの開発及びプロジェクト管理経験■特に経理原価領域はSAP FI、CO/人事領域はSAP HRや SuccessFactors、他パッケージの導入経験があると尚可■レガシーシステムのマイグレーション経験 【職務ミッション】総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保する。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
NRIデータiテック株式会社
ヘルプデスク・サービスデスク運用設計、SaaSシステム運用設計、パブリッククラウド導入支援などの推進をお任せします。チームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などがメインです。
企業名 NRIデータiテック株式会社 求人名 【プロジェクトリーダー】NRIグループのヘルプデスク・サービスデスク運用支援 仕事の内容 ヘルプデスク・サービスデスク運用設計、SaaSシステム運用設計、パブリッククラウド導入支援などの推進をお任せします。チームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などがメインです。 【特徴】将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。 - ■ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けサービス提案 ■SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案 募集職種 【プロジェクトリーダー】NRIグループのヘルプデスク・サービスデスク運用支援
月給434,000円~605,000円 想定年収 770万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥434,000~¥605,000 基本給¥434,000~¥605,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITサービス運用領域(サービスデスク、ヘルプデスク、SaaS運用、インフラ運用等)において、サービス品質向上、業務改善およびチーム運営を推進した経験(目安:3年以上、3名以上) 【こんな人におすすめ】次期幹部候補を募集しているため、運用支援の実行部隊に留まらず、ヒトモノカネの管理など、ゆくゆくマネージャー業務に挑戦したい方の方が通過可能性が高まります。クラウドの導入支援もありますが、調整業務もあるため、技術に特化したい志向の方よりは、幅広で製品に携わりたい方にフィットします。また、支援プロジェクトの傾向的には汎用系、OA系の運用支援の経験がある方の親和性が高いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ライトパス
残業ほぼなし!年間休日125日!平均年齢25歳!在宅勤務OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 // ✨ゲームが大好き!✨ \\ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日休み) ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです! □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 *ゲームやアプリのテスト業務 *テスト結果の報告書類作成などのIT事務 *軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 (ベンチャー企業)です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています! 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区金港町]
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力などを 考慮の上、決定します。 ━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ⭐頑張り次第で 正当な評価が得られます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━ ⏩資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。 ひとつの資格につき 月2000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月4万円以上の方もいます。 ネットワークエンジニアの資格である 『AWS』『LPIC』などを取れば、 年収700万円も夢ではありません。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \★平均年齢25歳★/ ✅未経験入社が90%以上 ✅業界・職種・ 社会人未経験歓迎! ✅学歴不問 (高卒も大学卒も活躍中) 【⏩具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※第二新卒の方歓迎! ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを 優先させたい ・在宅ワーク(完全在宅)がしたい ・英語を使って仕事をしたい (外資系企業の案件もあるため) という方でも大歓迎です! \★社員インタビュー★/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流の場が多いことが、 うちの会社の好きなところです。 そこでしか得られない情報もあるし、 一緒になって勉強ができるし、 ゲームやアニメなど趣味の話をはじめ 何でも話せる人間関係も良好です。 一方でそういう場に参加することを 強制されることがないから、 それぞれ自分に合った 距離感でいられるはずです。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はシフト制で不規則な働き方でした。 それが今では土日祝休みで残業はゼロ。 リモートワークの日もあります。 おかげで規則正しい生活が 送れるようになり、 自炊もできるようになりました。 無理なく勉強する時間を確保できています。 男性だけでなく、 女性エンジニアも活躍していますよ。 ━v━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア
企業名 株式会社NTTデータMSE 求人名 横浜【メンバーポジション/iOS/Android】モバイルアプリエンジニア 仕事の内容 大手通信キャリア向けサービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。要件定義から開発、保守運用まで一貫して担当いただきます。 現在は、通信キャリア様と一体化開発をしており、垣根を超えた大規模なアジャイル体制も構築しています。 【大手通信キャリア向けの案件】■バーコード決済サービス■動画/映像配信サービス■デジタルコンテンツ(書籍・映像)■バーチャルイベント体験サービス■デジタルバンクサービス■ポイント投資サービス■ベニュー系サービス(会場内利用サービス)■エンタメ系サービス■VR体験サービス 募集職種 横浜【メンバーポジション/iOS/Android】モバイルアプリエンジニア
月給262,000円以上 想定年収 515万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~ 基本給¥262,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリの開発経験(言語問わず)2年以上 ■基本設計~運用保守の開発工程に携わった経験 ※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。 【歓迎】 ■Flutter、Kotlin、React Nativeなどを使用した開発経験 ■アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ネットワーク経験を活かして5G領域へ|検証・構築から設計までキャリアを広げられる 1-2年以内にPLへのキャリアアップ実績あり!/平均残業20h以下・有休消化率85%で働きやすさも両立できる環境です
仕事内容: 「運用・保守の経験を活かして、次のステップに進みたい」 「ネットワークの経験を活かして、将来的には上流または セキュリティ領域もチャレンジしてみたい」 そのような想いを持つエンジニアの方を募集中です。 当社ではネットワーク・セキュリティ領域を中心に、 運用・保守、検証から構築、セキュリティに関しては SOCやコンサルティング等、幅広いプロジェクトを取り扱っています。 あなたのこれまでの経験や今後目指したいキャリアを踏まえ、 複数のプロジェクトから配属先を検討します。 実際に、入社後2年以内にPLを任されたメンバーや、 3年以内に構築・検証等の上流工程へステップアップしたメンバーも。 「今の経験を土台に、エンジニアとしてできることを増やしていきたい」 という方にぴったりの環境です! <具体的な業務について> まずはネットワークの運用・検証・構築 いずれかの業務からスタートし、 経験を積みながら徐々に次の工程やPL、 セキュリティ等へステップアップしていただきます。 ↓業務実例のイメージ↓ <プロジェクト一例> ◆某大手企業グループ向けネットワーク運用業務(様々なNW機器あり) ーPJ対応、申請書受付、エスカレ対応、コンフィグ設定等 ◆官公庁向けネットワーク検証業務 ーNW機能検証、構成検証、単体試験等 ◆受託チームとして様々な企業様のネットワーク環境構築業務 ーネットワーク構築~設計業務、施工業務、機器調達等 (上記以外に、ご経験次第でセキュリティプロジェクトへのアサインも可能) 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 業務の進め方や必要な知識を身につけていただきます。 また、これまでのネットワークの運用・保守や検証などの ご経験を活かしつつ、将来的には上流やセキュリティ分野等 技術領域や担当領域を広げていくことができます。
求める人材: ネットワーク領域で下記いずれかの 実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください! (1つでも当てはまる方は大歓迎です!) ・運用・保守(2次対応) ・検証 ・構築等
■エネルギー・ファシリティ等の業務課題(省エネ等)を整理し、SaaS開発に向けた要件定義・画面機能検討・開発調整・導入支援を担当。標準化や将来的な海外展開までを一貫して推進します。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【横浜/みなとみらい】エネルギー・ファシリティ領域向けSaaS企画・業務設計 仕事の内容 ■エネルギー・ファシリティ等の業務課題(省エネ等)を整理し、SaaS開発に向けた要件定義・画面機能検討・開発調整・導入支援を担当。標準化や将来的な海外展開までを一貫して推進します。 【詳細】・設備管理者等へのヒアリング、業務課題整理・改善提案 ・システム/画面・機能要件検討 ・開発メンバーとの仕様調整 ・PoC/試行導入/定着支援 ・業務標準化・横展開および海外展開の整理※非管理職ポジションでの採用【魅力】2025年設立の新組織にて、エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりの現場課題に近い位置で、実務に根差したSaaS開発に携われます。社会価値に直結するプロジェクトを主導可能 募集職種 【横浜/みなとみらい】エネルギー・ファシリティ領域向けSaaS企画・業務設計
必要な経験・能力等 【以下何れか必須】■IT領域での新規事業企画・ITサービス企画経験などでシステムを活用した業務改善経験■生産技術部門等で工場DXに携わったご経験者(電気/熱などのエネルギーやファシリティ知識) 【歓迎】■エネルギー/製造領域での業務改善・SaaS企画/要件定義経験 ■アジャイル開発やスクラムの実践経験■海外拠点との調整経験■英語力 【働き方】フレックス制・テレワーク可(目安週1日)・残業平均20h/月。挑戦を歓迎する環境のもと柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
通信キャリア未経験OK/ネットワーク・基地局の経験を活かして大手直案件で早期リーダーへ
仕事内容: 携帯電話の通信サービスを支えるモバイルインフラ領域にて、 大手通信キャリア様の大規模ネットワークに携わりながら、 基地局の運用・構築・設計・検証など、 これまでの経験を活かしてさらに業務領域を 広げていただけるポジションです。 <具体的な業務> ご経験や適正に応じて、 以下業務・ポジションのいずれかをまずはお任せする想定です。 ①無線基地局のリモートオペレーション ・ソフトウェア更新 ・機能活性化 ・パラメーター変更 ・構成変更 など ②無線基地局構築に伴うリモートインテグレーション ③Configデータ自動生成機能の保守開発・検証 ・無線基地局構築に伴うConfigデータ自動生成機能の保守開発 ・リモートインテグレーションの検証 など ④無線基地局の収容設計・システム開発 ・GC局向け無線基地局の収容設計 ・関連システムの開発 など ⑤最先端無線技術の導入評価・検証 ・ハードウェアの導入評価、検証 ・ソフトウェアの導入評価、検証 など 配属後の立ち上がり状況やこれまでのご経験に応じて、 リーダー業務もお任せする予定です。 また、各プロジェクトでは業務改善・効率化にも積極的に取り組んでいます。 業務への理解が深まった後には、これまでの経験を活かした 業務改善の提案にも携わっていただけます。
求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方は まずはお気軽にご応募ください! ・通信キャリア様及び通信ベンダー様にて 基地局業務(完成図書や施工を除く)のご経験がある方 ・ネットワーク、サーバーにおいて運用のご経験をお持ちの方 ・5Gに興味をお持ちの方
〒241-0034神奈川県横浜市旭区今宿南町
関東〜各都道府県
〒220-0012神奈川県横浜市西区
トランスコスモス株式会社(横浜市西区)
神奈川県横浜市西区高島
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸
株式会社ウイッシュボン 横浜オフィス
〒242-0007神奈川県大和市中央林間
NXキャリアロード株式会社
〒252-0244神奈川県相模原市中央区田名
BLENTEC株式会社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
医療法人社団善仁会
〒220-0023神奈川県横浜市西区平沼
学校法人岩谷学園 本部
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社
〒221-0036神奈川県横浜市神奈川区千若町
株式会社ニップンロジス
神奈川県横浜市都筑区池辺町
医療法人社団LYC ららぽーと横浜クリニック