求人・転職情報

11月完全新規OPEN！お酒と会話を楽しめるBARのバーテンダー募集

仕事内容: バーテンダーのお仕事に加えて ホール業務も⾏っていただきます。 【バーテンダー業務】 ドリンク作りや簡単な軽食の調理などをお任せします。 難しい作業はないので、 お酒の知識や経験がない方でも大丈夫です。 【ホール業務】 お客様のご案内やオーダー取り、 ドリンク・料理の提供、灰皿の交換 店内清掃などをお願いします。 接客業やアルバイトが初めての方も大歓迎。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心してスタートできます。 【管理業務】 ゆくゆくは店舗の管理もお任せしてきます！ 少しずつ成⻑できる環境をご⽤意しています。 スタッフのシフト管理、研修、仕⼊れ・在庫管理 営業スケジュールの管理など。

ホテル・バー経験者求む！英語力を活かせる★みなとみらいのラグジュアリーホテルでバーテンダー

仕事内容 【横浜・みなとみらい】最新のライフスタイルホテル◎ 平均年齢は30代前半と若い組織★資格取得支援制度あり 23階「Code Bar」心地よい空間、美しい眺望、そしてこだわりのドリンクが楽しめるBar ラグジュアリーホテル内のバーでのバーテンダー業務をお任せいたします。 ・ドリンク作成 ・お客様の接客 ・お酒提供 ・その他カウンター業務 ・カクテルのメニュー開発 など ◆研修制度が充実 入社後まずはオリエンテーションを実施。グループのビジョン、事業ポートフォリオや社内規則などを学んでいただきます。 経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくこともOK！独立を目指すスタッフもいるので、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 ◆嬉しい福利厚生も多数 1食350円で楽しめる社員食堂の他、国内外マリオットグループホテル割引制度など嬉しい制度も。 また、ウェルネスをコンセプトにしたホテルなので、社員向けの自然や健康を体感できるイベントも多数ご用意しています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

★短期昇給・昇格システムで高収入のチャンス！★リモート面接で最短5分後に面接可！◆月給40万円～

仕事内容 ドリンクの作成、配膳をお願いします。 キャバクラ、ガールズバー、ダイニングバーなどの 経験者積極採用中！

【横浜駅直結】業界未経験OK／学歴・年齢不問／月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ✅ 月給27万円～38万円 ┗ 経験・前職給与を考慮 ✅ 月9日休み（2月のみ8日） ┗ 年末年始休暇・各種休暇制度あり ✅ 接客・販売経験を活かせる ┗ 商品発注・在庫管理・売場づくりにも携われる ✅ ベーカリー未経験歓迎 ┗ 商品知識・レジ・接客を先輩社員が一から指導 ✅ 横浜駅西口徒歩1分（駅直結）・転勤なし ✅ 社割・ベビーシッター補助制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験を、パン専門店の売場運営へ。 横浜高島屋「Bakery bank」で 正社員の販売スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢自信を持って紹介できる商品を扱いたい」 ｢販売経験を活かし、 商品管理や店舗運営にも仕事の幅を広げたい」 そんな方に向けた募集です。 ✅仕事内容 ―――――――――――――――――― 横浜高島屋地下1階「ベーカリースクエア」で パンの販売・接客と商品管理を担当します。 ＜接客・販売業務＞ ・パンの販売、お客様のご案内 ・レジ操作、お会計 ・商品の特徴やおすすめのご説明 ＜商品管理・店舗運営業務＞ ・商品の品出し、陳列、補充 ・在庫確認、商品発注・仕入れ管理 ・スタッフと協力した売場づくり ・その他の店舗運営サポート カフェ・飲食店での接客や、 アパレル・雑貨・食品販売での 商品案内、陳列などの経験を活かせます。 ✅Bakery bankで働く魅力 ―――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】素材・製法にこだわる専門ブランドの販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Bakery bankは、人気パティスリー 「ease」を手がける大山恵介シェフが監修する 日本橋兜町発のベーカリーです。 国産小麦や天然酵母を使用し、 素材や製法にこだわったクロワッサンや サワードウなどを展開しています。 横浜高島屋店では、本店の人気商品に加え、 横浜限定商品や季節商品も展開してきました。 勤務地は、さまざまなパンが集まる 横浜高島屋の「ベーカリースクエア」。 パンを目当てに来店されるお客様に対し、 商品の素材や製法、食感などの特徴を 説明しながら販売する仕事です。 飲食店やアパレルなどで培った接客経験を、 専門ブランドの食品販売に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】こだわりのパンを扱う専門店で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、販売・接客だけでなく、 商品管理や売場運営にも携わる正社員です。 商品をお客様に販売するだけでなく、 在庫の確認や発注・仕入れ管理、 スタッフと協力した売場づくりも担当。 接客経験を土台に、食品販売における 商品管理や店舗運営の実務経験を 身につけていくことができます。 「接客の仕事はこれからも続けたい」 「今まで経験のない業務にも挑戦したい」 そんな方に適した仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】将来の仕事の選択肢を考えられる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営する株式会社イートクリエーターは、 ベーカリー・パティスリー・カフェ・ レストランなど、多様な業態を展開。 社員自身が身につけたい技術や 希望するキャリアを発信することを歓迎し、 一人ひとりの挑戦を大切にしています。 社員総会など、他店舗・他職種の スタッフとの交流機会も設けています。 ✅ 入社後の研修・サポート ―――――――――――――――――― ベーカリー未経験の方も歓迎します。 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導。 ＜主な研修内容＞ ・レジ操作、お会計の流れ ・取り扱うパンの種類や商品知識 ・お客様への接客対応、商品案内 パンの専門知識がなくても、 必要なことを基礎から学べます。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

未経験OK！みんながワクワクするお店を作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 JACK IN THE DONUTSはあるようでなかったワクワクするカラフルドーナツの専門店です 2040年の100店舗達成を目指し、全国各地に店舗を拡大しています！ 人気エリアの店舗が多く、首都圏にも続々出展中です 来年1月の東急横浜駅店オープンに向けて一緒に準備を進めましょう ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ 私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう 【具体的な業務内容】 ◆接客・レジなどの対応 ◆ドーナツの品出し ◆店舗管理や環境整備 入社後はどんなドーナツをどのように作っているのか、販売だけでなく調理研修も行っています その上で社員として店舗に立ち、ドーナツの販売をお願いします アルバイトさん、パートさんたちスタッフと協力して店舗運営していきましょう ★最初は先輩のレジ横で、袋詰めや挨拶などのサポートからお任せします。 あなたのペースで、ゆっくりとお店の雰囲気に慣れていってくださいね！ 【仕事とプライベートどちらの価値も高められる職場づくり】 私たちは社員・スタッフが働きやすい・誇りを持って働ける職場づくりを心がけています。 ■店舗に関しては社員が2名〜3名いる体制にしているので、休みがしっかり取れる・余裕のあるシフト組みができます！ ■休みは年間休日105日(有給は別)！ライフワークバランスが整っている環境です！ ■賞与・昇給は年2回！福利厚生も充実！ ■目標は飲食業の中で平均給与NO.1！そのために店舗拡大を進めているので、キャリアアップのチャンスもあります！ ■海外出店も計画中！グローバルに活躍したい社員のチャレンジの場も作っていきます！ ※弊社HPやInstagramもぜひご覧ください https://jack-donuts.jp/ https://www.instagram.com/jackinthedonuts/ 【JACK IN THE DONUTSについて】 店名の由来は、「びっくり箱＝JACK IN THE BOX」のようなドーナツ専門店にしたいと名付けました どんなドーナツが出てくるかわからない、おもしろいお店！ 世界のあらゆるドーナツを再現したり、今まであるようでなかったドーナツをつくったり…毎月、わくわくを創造していきます 【キャリアアップについて】 現場での経験を積んだら、店長からエリアマネージャー、さらには本部の中核メンバーへとステップアップできる環境です。 意欲を正当に評価するため、入社からわずか半年で店長昇格を果たした実例も。 あなたの「なりたい姿」に合わせて、多彩なキャリアを描けます！ ★連休や残業月20h程度という働きやすさ、産休・育休の実績や女性管理職の活躍など、腰を据えて働ける環境も用意しています （キャリア例） ◆店長候補…店長補佐として店舗運営をサポートします ◆店長…店舗運営の責任者として、売上管理やスタッフ育成を主導していきます ◆新商品のメニュー開発者…2ヶ月に1度の新商品リリースに合わせたメニュー開発を行います ◆エリアマネージャーやSVへの昇格…現場経験を活かし、広域的な視点で複数店舗をプロデュースする役職

長期休暇取得可/住宅手当・賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 スペインの”美食の街”サンセバスチャンの漁町バルをイメージした、新鮮な魚介料理が美味しいスパニッシュイタリアン！ "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、スパニッシュイタリアンをベースに その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストラン。 バーカウンター内での接客、季節のフルーツカクテルや世界各国のお酒を使用したカクテル作りをお願いします。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 仲間と成長したいという想いを全力で応援します！ 厳しい時も、嬉しい時も、みんなで支え合う国際色豊かなチームです。 あなたの情熱を、店舗で存分にぶつけてください。横浜で1番のレストランを一緒に作りましょう！ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ 横浜の潮風を肌で感じる、新鮮な魚介料理が美味しいスパニッシュイタリアン。 窓面いっぱいに広がるテラス席から気持ちよく抜ける”濱”の風が心地よく、自慢の薪釜で仕上げるピッツァや生パスタにも、新鮮な魚介類を豪快に散りばめご提供します。 店内では「どーも！」が飛び交い、ワーカーさんや横浜好きなお客様の集いの場となっているレストランです。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

未経験も歓迎！働きながら、バリスタ技術やマネジメントスキルを磨けます

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？ 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 経験も大事ですが、一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 頼れる先輩たちがしっかりサポートします！ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 正社員のカフェスタッフとして活躍していただきます！ ★メインのお仕事: お客様からのご注文を伺ったり、美味しいドリンクを作ったり、レジを打ったり。 常連のお客様も多いので、顔なじみになると楽しさ倍増ですよ！ ★お店を支えるお仕事: 商品の発注や検品、季節に合わせたディスプレイ（売り場づくり）などもみんなで協力してやっています。 ★ゆくゆくは: 売上をチェックしたり、新しく入ったメンバーに仕事を教えたり…と、 お店の中心メンバーとしての活躍も期待しています！ この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊26年5月OPEN！立ち上げメンバー募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼横浜エリアに新店舗オープン／ 2026年5月 New OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 横浜に『くうや』の新店がオープンします！ 横浜は、 多様な価値観や人が集まり、 新しい取り組みが生まれてきた街。 幅広い世代のお客様に愛されるこの土地で、 くうやの新しい価値を育てていきます。 年間40店舗という出店計画は、 勢いだけではなく、 キャリアの選択肢が広がっていくフェーズ。 横浜という魅力あるロケーションで、 ブランドの次章を担う スタートメンバーを募集します！ ✿ これまでの経験を活かして働きたい方 ✿ 裁量を持って店舗運営に関わりたい方 街に根づき、 ブランドを育てていく。 そんな挑戦を、 ここ横浜から始めませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【独身寮完備】親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！＜全国転勤有＞

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 社内の異動による引っ越しの場合は、 引っ越し費用を会社が負担します。 「沖縄で働いてみたい！」といったご希望も、 ぜひお気軽にご相談ください！ ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜勤務地について＞ 女性に人気のオシャレなデザイナーズホテル。 カップルやご夫婦にご利用頂いている 落ち着いた雰囲気のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

創業100年・多彩なジャンル展開の三笠会館

賞与年2回、食事補助あり、資格取得支援あり イタリアンレストランのホールスタッフ 神奈川県横浜市西区高島2-16-1ルミネ横浜店7F 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン フレンチレストラン レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 お客様一人ひとりに寄り添う接客を実践したい方へ。 2025年に創業100年を迎えた三笠会館が神奈川県内で展開する洋食店舗で、ホールスタッフとして勤務します。 ■お客様のご案内、オーダー対応 ■料理・ドリンクの提供 ■会計、テーブルセッティング 決められたサービスをこなすだけでなく、料理をより楽しんでいただけるご案内や居心地のよい空間づくりなど、自分らしい接客を活かせる環境です。長い歴史の中で培われた安定した事業基盤のもと、サービススキルを磨きながら長く活躍することを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 洋食のほか、イタリアンやフレンチ、日本料理、中国料理など多彩なジャンルのレストランを展開し、デパ地下を中心とした食物販事業にも注力する企業です。賞与は年2回、昇給は年1回。資格取得支援・手当や食事補助、退職金制度も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イタリアンレストランのホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜勤務地について＞ 女性に人気のオシャレなデザイナーズホテル。 カップルやご夫婦にご利用頂いている 落ち着いた雰囲気のホテルです。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社にて、オープニングスタッフをお任せします。

企業名 株式会社ｍｉｈａｋｕ 求人名 【横浜/オープニングスタッフ】ホテルやブライダル経験者歓迎/年収510万円～ 仕事の内容 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社にて、オープニングスタッフをお任せします。 お客様の大切なひとときをつくるため、料理や所作、言葉遣いなどを学んでいただけるマニュアルや動画を整えており、未経験の方でも安心して始められます。ただ大事にしている基準は「正しく対応すること」ではなく「お客様の記憶に残ること、笑顔を生み出し続けること」。日々の朝礼などでの共有、振り返りを通じて「その時、何を考え、どう行動したのか」を思考し続け、なんとなくではなく、型として磨ける風土があります。 募集職種 【横浜/オープニングスタッフ】ホテルやブライダル経験者歓迎/年収510万円～

"ちょっと特別"が日常になる職場。42階から横浜の海を一望できるカフェ＆バー◎＜ホール経験者歓迎＞

仕事内容 【＊】景色もスキルもワンランク上へ。時間帯ごとに違う接客が、毎日をもっと面白くする【＊】 横浜駅直結・地上42階にある 「sky lounge cafe&bar mequ」で、 ホール業務をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・ドリンク、料理の提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付けやセッティング その他、簡単な盛り付けやドリンク作成、 洗い物などをお任せします。 日々のオペレーションから、 意欲があれば店舗運営に必要な数字スキルの習得・ イベント企画など幅広い業務に携われます。 【＊】カフェ・アフタヌーンティー・バーまで… 一つのお店で幅広い接客を経験できる魅力【＊】 ―――――――――――――――――――――― mequでは一日を通して異なるサービスを 展開しており、時間帯ごとにさまざまな接客や カフェ業務を経験できます。 ―――――――――――――――――――――― 【モーニング】 全粒粉トーストを使用した プレートメニューの準備や、 簡単な仕込み作業が中心です。 【ランチタイム】 パスタやカレー、 ローストポークプレートなど セットメニュ―をご提供。 【カフェタイム】 人気のアフタヌーンティーや 軽食・スイーツをご提供。 【バータイム】 カクテルやワイン、 お酒に合うフードを提供しながら、 ランチやカフェタイムとは違った バーならではの接客を経験できます。 毎日違う表情のお店だからこそ、 新しい発見があり、自然と接客の幅も 広がっていきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ mequで働くうれしいポイント ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼専門性を高められる環境／ 店舗には専属バリスタが在籍。 コーヒーの抽出やラテアートなど、 専門的な知識・技術を身につけながら、 サービスの幅を広げられます。 ＼食へのこだわりを仕事に活かせる／ 健康的なデリメニューを提供する mequでは、料理や食材への理解を 深めながら、お客様に喜ばれる提案や サービスを追求できます。 ＼店舗づくりにも関われる／ 日々の接客だけでなく、 スタッフ育成やサービス改善など、 より良い店舗づくりにも携われます。 自分のアイデアや経験を活かしながら、 お客様に選ばれるお店を一緒に つくっていける環境です。 ―――――――――――――――――――――― 【＊】sky lounge cafe&bar mequ【＊】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ときめきのある、上質な空間。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜駅直結のランドマーク THE YOKOHAMA FRONTの42階。 横浜の絶景が目の前に広がるカフェ＆バー。 上品で雰囲気たっぷりの空間は、 店内に入るだけで少し特別な気分。 駅からは「はまレールウォーク」と呼ばれる 高架デッキで直結しており、雨の日でも スムーズに通勤できます。 周辺には飲食店やカフェ、商業施設が 充実しており、ランチや仕事終わりの 時間も楽しめます。 ―――――――――――――――――― ランチ利用の方、仕事帰りにバータイムを 楽しむ方など、幅広い年代のお客様に ご利用いただいています。 季節ごとにメニューの変化もあり、 お客様はもちろん、働くスタッフも 新鮮な気持ちで過ごせます。 働くたび新しい発見を楽しめるのも 魅力の一つです。 ―――――――――――――――――― 【＊】世界がワクワクするまちづくり － UDS株式会社【＊】 UDS株式会社は、 「MUJI HOTEL GINZA」や「リラックス食堂」をはじめ、 全国各地でホテル・レストラン・住宅などの 企画・設計・運営を手がけています。 私たちが目指しているのは、“世界がワクワクするまちづくり”。 人が集い、心が動き、新しいつながりが 生まれる場所をつくることに挑戦しています。 そのために大切にしているのが、「仕事を楽しむこと」。 社員・アルバイトを問わず、一人ひとりのアイデアや個性を尊重しながら、 お客様に心地よい時間や特別な体験を届けています。 「人を喜ばせることが好き」 「誰かの心に残る場所づくりに関わりたい」 そんな想いに共感していただける方と、 一緒に新しい価値を生み出していきたいと考えています。 ―――――――――――――――――― ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

“オシャレ”を仕事に。ベイクルーズグループで、自分らしく。賞与年2回＋決算賞与/アパレル含む社割50%OFF／月8~9日休み/原則髪型自由

仕事内容: 枠を超えてチャレンジできる、ベイクルーズならではのキャリアへ。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ BUTTER は、 JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが提案する、 こだわりのパンケーキスイーツと紅茶のお店。 ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もあり！ ・ベイクルーズならの他事業展開で幅広いキャリアパス! ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割最大50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ 私たちのブランドの魅力をつくるのは、そこで働く“人”です。 飲食の枠を超え、アパレル・家具・食・フィットネスなど 多様な事業を持つベイクルーズグループだからこそ、 飲食・店舗での接客だけにとどまらない、 “新しい価値の創り手”としてキャリアを広げられる環境があります！ ~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~＊~ ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 こだわりのパンケーキスイーツと紅茶を 提供するホール業務全般をお任せします！ ・ご案内 ・注文受付 ・会計 ・清掃など ※業務習得状況に合わせてキッチン業務 もお任せいたします！ お客様が来店された時よりも、もっと笑顔で帰っていただけるように 私たちはお迎えからお見送りまでの小さな心配りを大切にしています。 「心もとろける瞬間」をつくるのは、ここで働く一人ひとりの力です。 お客様だけでなく、自分自身も笑顔になれるあたたかな瞬間を、 一緒につくっていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《Butter》 ふんわり焼き上げたスフレや、発酵バター香る窯出しフレンチパンケーキ。 紅茶とのぺリングや、パスタやワインなどメニューが豊富で、 Butterは何度来ても新たな「おいしい」に出会えるお店。 提供する商品の食材にこだわり、 心と身体が健康で美しく満ち足りた暮らしをおくる 「Well-being LIFE」をコンセプトに 「美」と「健康」を推進したパンケーキ専門店です。 インスタ映えする空間が話題で ブランドの世界観の中で働ける楽しさが魅力の店舗です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 飲食 3年目には店長、5〜6年目にはスーパーバイザーへと成長するなど、 着実にキャリアを積み上げています。 自分らしく、おしゃれを楽しみながら、 スピード感のある環境で裁量ある仕事に挑戦したい方にとって、 きっと大きなやりがいを感じられる環境です！

【横浜】リンツチョコレートの販売スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／研修＆割引有

仕事内容 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様に ゆっくりお買いものを楽しんでいただき、 もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、 焼き菓子など、店頭に並ぶ商品は フレーバーも種類も様々。 ピッタリな商品をご提案できたときに 喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃 など リンツはお客様志向で 「お客様に楽しんでもらおう」 という姿勢。 接客を楽める環境です。 甘い香りとキラキラしたチョコレートに囲まれて 幸せを一緒に届けましょう！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にする、 風通しの良い職場です。 若手はもちろん、子育てが一段落し 「もう一度、自分のペースで働きたい」 と再スタートを切ったスタッフも活躍しています。 ■研修： 商品をしっかり覚えていただけるよう、 チョコレート研修などのサポート体制も充実。 販売職が未経験の方でも安心してスタートできます。 たくさんの「幸せ」と「楽しさ」をチョコレートと一緒に届けていきましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援する職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ キラキラと輝くチョコレートに囲まれながら、自分自身も輝ける場所がここにあります。

【横浜】カステラ本家福砂屋／販売／未経験OK★住宅・家族手当有★

仕事内容 ・接客、販売 ・商品の包装 ・発注、在庫管理 ・データ入力 など 400年以上の歴史を持つ老舗カステラ店 【福砂屋】の各店舗で お客様へカステラの販売をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく お客様との会話を通じて 購入目的や味の好みなどを伺い 最適なご提案を行うスタイルです。 販売ノルマはないので お客様に寄り添った心のこもった 接客を大切にできます◎ ＜求人ポイント＞ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境◆ 「子育てと仕事、両立できるか不安…」 「長く働ける会社でキャリアを築きたい」 という方は、ぜひご応募ください！ 勤続年数5年以上の社員がほとんどで 5人に1人が10年以上活躍しています。 住宅手当や家族手当といった 福利厚生も充実しており 安心して長く働ける環境です。 また産休育休制度はもちろん 子どもが小学校を卒業するまでOKの 時短勤務制度も整っているので ライフステージの変化があっても キャリアを諦めることなく あなたらしく輝き続けられます！ ◆未経験→食品販売のプロを目指せる◆ 「販売経験がないから不安」 「老舗だから敷居が高そう」 そんな心配はいりません！ 入社後、まずは商品知識や接客ノウハウから 贈り物のマナー、包装技術まで 基礎をじっくりレクチャーします。 その後は直営店舗での実践的な練習を経て 経験豊富な先輩スタッフが配属先店舗で しっかりサポートします。 手厚いフォロー体制が整っているので 未経験の方も自信を持ってお客様をお迎えできますよ！ ＜研修＞ 入社後、直営店舗(中目黒・赤坂)で 1週間OJT後に店舗配属

月8日休み｜横浜市からの転勤なし｜2026年11月中旬OPEN！立ち上げメンバー募集｜キッチンスキル不要・接客メインで活躍

仕事内容: ✅【11月中旬OPEN】立ち上げメンバー募集 ✅月給32万円〜＋売上賞（月5万円の月も） ✅調理は社長担当｜接客メインでOK・キッチンスキル不要 ✅月8日休み｜交通費全額｜手当充実 横浜駅エリアに2026年11月中旬オープンする、立ち飲みスタイルの新店。1〜2階の開放的な空間で、お客様との距離が近い"賑わい"が魅力のお店です。野毛で5店舗を展開する大夢グループの新たな挑戦。立ち上げから関わりたい方を歓迎します。 □■---------------------- 店舗の特徴 ----------------------□■ ・1階：7〜8名の立ち飲みスタイル ・2階：テーブルを囲む立ち飲みスタイル（15名ほど） ・調理は代表が担当。スタッフは接客・提供・ドリンクづくりが中心 【仕事内容】 スキルと希望に応じてポジションを決定します。 ・お客様のご案内、接客対応 ・ドリンクづくり・料理の提供 ・レジ対応（簡単操作） ・オープン準備・店舗づくり（立ち上げメンバーならでは） ※タブレットによるセルフオーダー制で、接客業務もスムーズ ※未経験の方も先輩フォローのもとマニュアルから安心スタート

【横浜】洋菓子ブランド《横浜バニラ》店長候補◆月31万↑完全週休2日制

仕事内容 ・店舗での接客、販売業務 ・売上管理、数値管理 ・売り上げ向上に向けたPOPUPなどの施策検討 ・売場づくり、POP・販促企画の考案 ・店舗アルバイトの採用、育成、マネジメント ・シフト管理、オペレーション管理 ・在庫管理、発注業務 …など 洋菓子ブランド《横浜バニラ》のショップにて 店長候補として接客・販売をメインに 店舗運営業務をお任せします。 当ブランドは、髙橋優斗が立ち上げた 横浜生まれの新しいギフトスイーツブランド！ 塩バニラフィナンシェや 塩バニラクリーミーサブレなどの 洋菓子を展開しています。 そんな話題のスイーツを通じて 「美味しい！楽しい！嬉しい！」を世界へ♪ 会社全体で「幸せ製造最強チーム」を目指し、 常設店舗だけでなく、催事への出店も行っています。 ブランドの魅力を発信し、ファンを獲得しましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆世界が認めた大注目ブランド◆ SNSやメディアでも注目を集めている 新しいギフトスイーツブランド♪ 話題性の高い商品を扱うワクワク感を味わいながら、 あなたの手で魅力をさらに広めていきませんか？ 成長性の高い企業だからこそ、 アイデアを出しショップを育てていける環境です。 ◆プライベートの予定も大切に◆ 安心して働ける完全週休2日制を導入！ メリハリをつけて仕事もプライベートも充実させられます。 「副店長からステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です。 横浜バニラの一員としてキャリアを磨いていきましょう。

人気のスイーツ店舗やポップアップストアの店舗運営をお任せします。現場主導でアイデアを形にしながら、スタッフと同じ目線に立って店舗を支えるプレイングマネージャーの募集です！

仕事内容 【店長の一番の理解者に】二人三脚で店舗運営を支え、ファンに愛されるお店をつくる仕事です！ 当社の販売部門にて催事（イベント・期間限定ショップ）の直営店舗、長期催事店舗の売上向上に向けたエリアマネジメントを担っていただきます。 実際に店舗へ足を運び、店長やスタッフと同じ目線に立って店舗運営を支える「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。 【主な業務】 ■店舗運営・売上向上施策・VMD ・直営店舗、長期ポップアップストアの売上向上に向けた施策の企画立案、実行 ・出店先施設（百貨店、商業施設、駅ビル、エキナカ、ショッピングモールなど）との折衝・コミュニケーション ・催事場の売り場作り（VMD）や商品ディスプレイの指導 ■現場マネジメント・スタッフ育成（SV業務） ・各店長とのコミュニケーション、定期的な店舗巡回（臨店ラウンダー業務） ・アルバイトメンバーのロイヤリティアップ（定着率・モチベーション向上）に向けた施策のすり合わせ ・店舗アルバイトの面接対応（メインは店長が対応します） ・催事出店（イベント店舗）時の立ち上げ、撤収フォロー ※食品業界（洋菓子・スイーツ・和菓子・カフェ・飲食など）でのご経験がない場合（アパレル、コスメ、雑貨、小売など他業界の店長・マネージャー経験者など）は、契約社員としての雇用オファーとなる可能性がございます。 【当ポジションの魅力】 ■数字の管理だけで終わらない「現場主導」の楽しさ ・オフィスにこもって指示を出すだけのマネジメントではありません。 ・実際に店舗へ足を運び、店長やスタッフと同じ目線で売上施策を企画・実行できます。 ・「ファンに愛されるお店」を自分の手で一緒につくりあげる手応えがあります。 ■店長に一番近くで寄り添い、共に成長できるやりがい ・店舗の課題や悩みを一緒に解決していく、一番の相談相手となる役割です。 ・二人三脚で店舗を支え、現場のスタッフと一緒に店舗が成長していく達成感があります。 ・催事の立ち上げから撤収まで一緒に並走するため、深い信頼関係が築けます。

賞与年3回×実績次第で年収1,000万円以上も！若手活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼＼2026年夏｜オープニング店舗／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の会社でキャリアの天井を感じている方へ。 「上が詰まって、次に進めない…。」 そんな環境から抜け出しませんか？ ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価◎ ✅実績次第で最大年収1000万も目指せる！ ✅賞与年3回！1回で120万円の実績も◎ ✅今後も新規出店予定！ポジション拡大中 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 《横浜駅スグ！新店舗オープン♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩5分！ 「和×韓dining とみ 横浜」は、 本格タッカンマリや会津馬刺しなどを、楽しめる 2026年6月にオープンしたばかりの活気ある居酒屋です。 会社としても今後さらなる店舗展開を見据えており、 まさにこれから成長していくタイミング◎ 今回募集するのは、 そんなお店の中心となって活躍していただく 店舗スタッフ（正社員/店長候補）です！ 《和×韓dining とみ 横浜について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「和×韓dining とみ 横浜」は、 2026年6月にオープンしたばかりの本格タッカンマリや 会津馬刺しなどを楽しめる 韓国料理と九州料理をの魅力を詰め込んだ オシャレなビストロ酒場。 料理はもちろん、お客様に楽しい時間を過ごしていただける、 活気あるお店づくりを大切にしています！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・接客 ・オーダー・料理の提供 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗管理業務 など 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げていきましょう♪ ★頑張りが収入に直結！高収入も目指せる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、店舗で生み出した成果を 「給与・賞与」としてしっかり還元。 成果次第で月給70万円も目指せます。 さらに賞与は年3回。 店舗利益なども評価に反映され、 実際に1回120万円の賞与を支給した実績も◎ だからこそ、 月給＋賞与で実績次第では年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ／／ 頑張った分だけ きちんと収入に返ってくる！ ＼＼ それが当社の高収入を実現できる理由です。 ★接客経験を、次は“店舗運営”に活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで飲食店で培ってきた接客力や現場を見る力を、 次は「お店全体を動かす仕事」に活かしてみませんか？ まずはこれまでの経験を活かしながら、 徐々にスタッフ育成や店舗運営、 売上管理などにも仕事の幅を広げていただきます。 社長も店舗にいるため、 すぐそばで店舗運営や繁盛店づくりの考え方を学べるのも魅力◎ 今後の店舗展開を見据えて事業を拡大しており、 将来的には店長から複数店舗をまとめるマネージャー職まで目指せます！ ✅「店長経験はないけど、そろそろ店舗運営に挑戦したい」 ✅「接客だけでなく、もっと仕事の幅を広げたい」 ✅「将来は複数店舗をまとめる立場を目指したい」 そんな方にもぴったりです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 運営会社：株式会社光聖について ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 東京・神奈川を中心に 「焼肉とみ」「居酒屋とみ」などの 人気飲食ブランドを展開する成長企業です！ 当社が何より大切にしているのは、 「一緒に働く仲間の幸せ」。 年齢や学歴、社歴ではなく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 収入やポジションに還元しています。 実際に年収1,000万円を超える従業員も活躍中！ 代表との距離も近く、 スタッフ一人ひとりの成長やキャリアに本気で向き合う社風も魅力です◎ 今後もさらなる店舗展開を目指しており、 新しいポジションも生まれていく予定！ ＊「飲食業界でもっと上を目指したい」 ＊「頑張った分だけ稼ぎたい」 そんな想いを持つ方が、自分の可能性を広げられる会社です！ ＼＼成果を還元！年収1,000万円も◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で月給70万円も目指せる環境です。 さらに、賞与は年3回！ 店長になると店舗利益などの成果も賞与に反映されるため、 頑張って結果を出した分だけ、 しっかり自分の収入として還元される環境です。 実際に、過去には1回の賞与で120万円を支給した実績も◎ ✅「責任だけ増えて、給与は変わらない」 ✅「頑張っても今の会社ではこれ以上稼げない」 そんな環境から一歩抜け出して、 これまでの経験を活かしながら実績次第で 年収1,000万円以上を目指しませんか？ 年齢や社歴ではなく、あなたの頑張りと成果を収入でしっかり評価します！ ＼＼ポスト待ち不要！実力で上を目指せる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まだ若いから」「入社したばかりだから」といった、 年齢や社歴だけを理由にチャンスを先送りにすることはありません。 当社が大切にしているのは、 これまでの経験年数だけではなく、 日々の仕事への向き合い方や成長、実際に出した成果です。 頑張りや実力をしっかり評価し、 年齢・社歴に関係なく、意欲のある方には次のポジションをお任せしていきます。 「上のポジションが空くまで待つ」のではなく、 自分の頑張り次第で次のキャリアを目指せる環境です◎ 将来的には店長として一店舗を任されるだけでなく、 複数店舗を統括するマネージャー職を目指すことも可能◎ ＼＼月1回面談！キャリアもサポート◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表との距離が近く、 一人ひとりの頑張りや悩みにしっかり向き合えることも当社の特徴です。 月1回、代表と社員との個人面談を実施。 現在の仕事についてはもちろん、 「今後どんな仕事に挑戦したいか」 「どんなポジションを目指したいか」 といったキャリアについても相談できます。 また、仕事や人間関係で困っていることがあれば、 そのままにせず、必要に応じて上司との面談や配置の見直しなども実施。 ただ働いてもらうのではなく、 一人ひとりが長く活躍・成長できるよう、会社全体でしっかりサポートしていきます◎

横浜発のギフトスイーツブランド「横浜バニラ」の直営店舗または催事店舗の店長業務をお任せします！適性やご希望に応じてポジションを検討します。

仕事内容 【お菓子の販売・接客から、店舗マネジメントまで幅広くお任せします！】 横浜発のギフトスイーツブランド「横浜バニラ」の直営店舗、または催事店舗の運営・店長業務全般を担っていただきます。 お菓子やケーキ、スイーツが好きな方、販売・接客経験を活かしたい方大歓迎です！ 当社の土台を支える非常に重要なミッションとなりますが、ブランドのファンを増やし、一緒に会社を盛り上げてくださる仲間をお待ちしています。 将来的には、店長経験を経て複数店舗を統括する「エリアマネージャー」や、本部職などへのキャリアアップも目指せる環境です！ ※選考の中でご本人の適性やご希望をお伺いしながら、「直営店舗」または「催事店舗」のいずれかの店長ポジションを検討させていただきます。 ※ご希望に添えない可能性もございますが、選考を通じて最適な想定ポジションを丁寧にお伝えさせていただきます。 【主な仕事内容】 ●直営店舗 ・直営店舗の売り上げ向上： 自身の担当店舗の売り上げの向上に向けたポップアップなどの施策検討 ・アルバイトメンバーのマネジメント・採用： 直営店舗のアルバイトメンバーの採用、評価、シフト作成といったマネジメント業務 ●催事店長 ・催事出店先での店長業務： 全国各地の催事出店時の店舗設営、運営、 メンバーマネジメント（マネジメント対象：派遣スタッフ） ※主な出店先：百貨店、大型商業施設、駅構内商業施設 ※全国の催事場への出張が発生しますが、転勤はありません。 ・出店先施設担当者とのコミュニケーション： 出店先施設の担当者とのコミュニケーションを通じた次回催事獲得に向けた下地作り ■当ポジションの魅力 ・ブランドを育てるやりがい 横浜発のギフトスイーツブランド「横浜バニラ」のファンを増やし、会社の土台を支えるコアメンバーとして活躍できます。 ・適性に合わせた2つの舞台 「直営店での店舗・組織マネジメント」または「全国の百貨店・商業施設を巡る催事運営」から、希望や適性に応じて選択可能です。 ・本部職へのキャリア 将来的には複数店舗を統統括する「エリアマネージャー」や「本部職」へのステップアップが目指せます。

まるで毎日がパーティー！カラオケ、DJブースで盛り上がれる★自由で楽しく高収入を叶えるならゼロワンへ！ 「仕事に行くのが楽しみ！」そんな毎日を想像したことありますか？ゼロワンなら、まさに毎日がパーティーみたいに楽しく働けちゃうんです！

仕事内容: お客様に簡単なカクテルなどのお酒を作って提供するお仕事です。 慣れてきたら、≪自分だけのオリジナルカクテル≫を考案することも可能！ 自然とお酒の知識が深まる、やりがいのあるお仕事です。

月給28万円スタート。家系ラーメン「松壱家」で将来の店長を目指せます

仕事内容: 家系ラーメン「松壱家」の店舗での仕事全般です。 ・ラーメンの調理、スープや具材の仕込み ・接客、レジ、店内の清掃 ・慣れてきたら、発注やアルバイトのシフト作りなど店の運営も 未経験の方も、先輩が付いて一から教えます。

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

多彩なブランドを展開│月9日休み・誕生日休暇有│賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨私たちについて ──────−- – - - – -−────── 一つとして、同じお店はありません。 カフェ、レストラン、ダイニング、リゾート。 ゼットンは、街やロケーションに合わせて、 一店舗ずつコンセプトの異なるお店をつくっています。 だからサービスにも、決まった正解はありません。 ✅仕事内容 ──────−- – - - – -−────── お客様をお迎えし、 料理やドリンクをご案内しながら、 そのお店らしい時間を届けます。 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・予約受付 ・開店、閉店準備 ・キッチンとの連携 など 今回は、飲食店での経験がある方を対象としていますが、 学生時代のアルバイト経験などを含め、 経験の目安は1～3年程度でOK！ 「飲食の仕事がやっぱり好き」 そんな方をお待ちしております。 ✅私たちのスタイル ──────−- – - - – -−────── 一緒につくるのは、お店です。 営業中はホールもキッチンも関係ありません。 「このタイミングで料理を出そう。」 「今日はこんなご案内をしよう。」 そんな会話を重ねながら、一日の営業をつくっています。 一人ではなく、チームでお店を育てる。 それがゼットンのスタイルです。 ✅働き方 ──────────────────── 月9日休みに加え、有給休暇・誕生日休暇・年3日の特別休暇をご用意しています。 特別休暇は取得時期を自由に選べるため、 夏季や年末年始と組み合わせて連休を取得することも可能です。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ✅キャリア ──────────────────── キャリアに、決まった形はありません。 ◆店長を目指す ◆別ブランドへ挑戦する ◆新店舗の立ち上げに携わる ◆本部で企画や商品開発に関わる ...etc 一つの道ではなく、自分に合ったキャリアを選べる環境があります。 ✅研修制度 ──────────────────── 学び続けられる環境があります。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、 店舗で仕事を覚えるところからスタート。 中途社員研修や階層別研修、生産者研修など、 経験に合わせて学べる機会を用意しています。 経験を積むたびに、できることも、選べる未来も広がっていきます。 ⭐メッセージ ──────────────────── 料理がおいしいだけでは、また来たいお店にはなりません。 空間も、サービスも、人も。 全部がそろって、そのお店らしさになります。 ゼットンで、一緒に"また来たい"と思っていただけるお店をつくりませんか？

【年間休日120日】月給30万円〜（経験者優遇）「PHOENIXDARTS」直営店で店舗運営！ダーツ好き・飲食経験者歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 横浜駅近くの人気ダーツバーにて、店舗運営全般をお任せします。 ただの飲食店スタッフではなく、ダーツメーカー直営店ならではの「イベント企画」や「SNS発信」など、店舗を盛り上げるプロデューサーとして活躍できる環境です！ ▼ 具体的な業務内容 * 店舗マネジメント： アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 * 接客・調理： ホールでの接客対応、キッチンでの簡単な調理・ドリンク作成 * 企画・販促： メーカーの強みを活かしたダーツイベントや、店舗限定キャンペーンの立案・実施 * マーケティング： WEBやSNS（Instagram、Xなど）を活用したお店のファン作り・集客

安定収入×働き方改革！1Rマンション/寮完備♪上京歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 店舗運営の中心を担う正社員スタッフとして、 ホール業務全般をお任せします。 具体的には... ・来店されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク、フードの提供 ・バッシング etc 将来的にはスタッフ管理や店舗マネジメントにも携わり、 キャリアアップを目指せる環境です。

LIZARRANは、自分の経験がお客様の満足につながる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの接客経験を、LIZARRAN横浜店で／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONT。 LIZARRAN横浜店には、 気軽に楽しめるスタンドと ゆっくり過ごせるダイニング、 開放的なテラスがあります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 料理を運ぶだけではなく、 お客様に合わせたサービスや ワインのご提案、スタッフ育成、 店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 これまで磨いてきた 接客力やマネジメント経験を、 新しい環境で活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅ワインの知識もさらに深められる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅スタンド・ダイニング両方を経験できる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一杯からディナーまで、接客を使い分ける】 横浜店には、 気軽に一杯を楽しめるスタンドリザランと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングがあります。 同じ店舗でも、 お客様が求める時間の過ごし方はさまざま。 テンポの良いサービスも、 料理やワインを じっくりご提案する接客も必要です。 これまで積み重ねてきた経験を活かし、 お客様に合わせた 一歩先のサービスを考えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

料理を仕事にする楽しさを、幅広く経験できるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜駅直結。料理人への入口はここ。／ 料理の仕事に興味はある。 でも経験はない。 そんな方も歓迎します。 横浜店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理を 基礎から覚えることができます。 まずは仕込みや盛り付け、 簡単な調理からスタート！ できることが増えてきたら、 本格的な調理や メニュー開発にも挑戦できます。 料理だけでなく、 ワインとの組み合わせなど 食について幅広く学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅料理・ワインの知識を広げられる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理の向こう側まで、学べる】 料理をつくる。盛り付ける。 お客様に届ける。 横浜店では、そこからさらに 「この料理にはどんなワインが合うか」 まで知ることができます。 ピンチョスやタパス、 パエリアなどを学びながら、 食材やワインについても 少しずつ知識を増やしていく。 料理を仕事にする楽しさを、 幅広く経験できる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 最初から、料理人として 完成している必要はありません。 包丁を使う。料理を覚える。 できることが増える。 その繰り返しの先に、 メニュー開発や料理長という 次の目標があります。 横浜から、 料理人としてのキャリアを 始めてみませんか。

月給35万円｜大手グループで安定◎寮完備・食事有・賞与年4回

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フォロワー驚異の《22万人超え》！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊わらしべ企画 ＊太客コーデ など… SNSショート動画で大バズり!!!!!!! 大人気インフルエンサーとの コラボも決定しており、 SNS効果で来店者が急増中のお店✨ ▽ ▽ SNS効果でお客様が急増！ なのに... 【悲報】スタッフ不足… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魅力的な待遇をた～くさんご用意 しておりますので、 「気になるかも…」と思っていただけたら ぜひ！ご応募くださいね✨ ✅1日体験入社を《毎日》実施!! ✅入社祝い金10万円プレゼント ✅賞与年4回※業績による 他にも… 一流企業と同レベルの高待遇で あなたをお待ちしております!! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐人気店で「1日入社体験」実施！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ここまで見て、 「ちょっと気になるかも…」 と思ったそこのアナタ！ まずは当社で「1日体験」してみませんか？ 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 気軽なオンライン面接も実施中♪ 強制・勧誘もありませんよ◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐未経験でも働きやすい環境です -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「とりあえず応募してみました！」 そんな気軽な動機でOK!! グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ 当店は客層の良さもバツグン◎ キレイな店舗で働けるのも魅力です✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐働きやすさにこだわった待遇！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ・社会保険完備 ・賞与あり(年4回・業績による) ・新品スーツ一式プレゼント ・毎日まかない無料 ・毎日送り無料 ・週休二日 ・有給休暇消化率90%以上 ・寮完備 一流企業にも負けない、 豪華な福利厚生をご用意しました!! お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐そもそもどんな会社？？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- プリンスグループは業界での 豊富な実績を誇る安定企業です。 長年の経験と信頼を基に、 社員一人ひとりが安心して働ける環境を 提供しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 店舗全体を支える、 店舗運営サポート業務をお任せします！ ・ホール接客 ・開店準備、閉店作業 ・店内セッティング ・キャスト、スタッフのサポート ・備品管理 ・イベントやキャンペーン準備 ・キッチン、キャッシャー部門との連携 ・店舗運営補助 スムーズに運営されるように 裏方や部門との連携を行うポジション！ まずはホール業務の流れを理解し、 慣れてきたら本格的に業務をお任せ していきます。

料理とワインと、お客様との会話を楽しむお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼料理とワインと、会話を楽しむ仕事。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 気軽に立ち寄れるスタンドと ゆっくり楽しめるダイニングがあり、 さまざまなお客様が訪れます。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 料理やワインについても、 働きながら少しずつ覚えられます。 「この料理、 すごく美味しかった！」 そんな一言を目の前で聞けることが 接客の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅ワインの知識も身につく ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめできると、接客はもっと楽しい】 横浜店では、料理だけでなく、 スペイン産を中心とした さまざまなワインを扱っています。 最初は詳しくなくても大丈夫。 料理やワインを覚えていくと、 「この料理なら、 こちらのワインもおすすめです」 そんな提案もできるようになります。 ただ料理を運ぶだけではありません。 自分の知識が増えるほど、 お客様との会話も面白くなる接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 ちょっとおしゃれな店で働きたい。 料理やワインにも興味がある。 始めるきっかけは、 それくらいで大丈夫です。 接客を覚え、いつかはスタッフを育て、 お店を動かす側へ。 横浜店で、その一歩を始めませんか。

LIZARRANで料理人として次の景色へ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜で、料理人として次の景色へ。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 スタンドとダイニング、 開放的なテラスを備え、気軽な一杯から 本格的な食事まで楽しめる店舗です。 今回募集するのは、調理だけではなく メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補。 これまで身につけてきた 料理人としての経験を、 新しい一皿や店づくりに活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅スタンド・ダイニング両方の料理を経験 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理とワイン、その組み合わせまで考える】 横浜店は、気軽に楽しめるスタンドと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングを併設しています。 ピンチョスやタパスはもちろん、 パエリアなどLIZARRANらしい料理を提供。 また、 スペイン産を中心とした 豊富なワインも扱っています。 料理だけで完結するのではなく、 「この料理なら、 どんなワインと合わせるか」 一皿の魅力を追求できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

未経験から月給27万円～！昇給年12回&充実の研修制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント！】 ◎未経験から月給27万円スタート！ 飲食業界が初めての方も、 第二新卒の方も大歓迎です♪ ◎充実の研修制度をご用意しています！ 接客や調理の基本から、 店舗運営・マネジメントまで、 イチからしっかりと学ぶことができます。 ◎年12回の昇給チャンス！評価制度充実 毎月店長との面談を実施し、 日々の頑張りや成長を評価！ できることが増えると、 給与アップにつながる仕組みです。 ◎「将来は店長になりたい」という方大歓迎！ ランクアップ制度を設けており、 未経験から店長を目指すことができる環境です。 【お仕事内容】 わんたん麺専門店にて、ホール・キッチン業務をお任せします！ ◎ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の配膳 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 など ◎キッチン業務 ・食材の仕込み ・わんたん麺などの調理・調理補助 ・料理の盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃 など 【入社後の流れ】 STEP1：入社～3ヶ月 まずはホール・キッチン業務からスタート！ 接客や調理の基本を学びながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 STEP2：入社3ヶ月頃～ 基本業務に慣れてきたら、食材の発注や棚卸など、店舗運営に関わる業務にも挑戦！ ひとつずつ、できることを増やしていきます。 STEP3：入社3～5年頃 売上管理やスタッフの育成など、店舗全体のマネジメント業務にも挑戦！ 店長に必要な知識やスキルを身につけていきます。 STEP4：入社5年頃～ 店長候補として経験を積み、将来的には店長へのキャリアアップも可能！ スタッフの採用・育成などにも携わっていただきます。 ※上記は未経験入社の場合の目安です。 ※マネジメント・管理職経験をお持ちの方は、約3年ほどで店長候補へキャリアアップできる可能性もあります。 【頑張りを評価するランクアップ制度】 スタッフ一人ひとりの成長を評価するため、 明確なランクアップ制度を設けています！ ＼キャリアアップの流れ／ STEP 1｜トレーニー STEP 2｜チャレンジャー STEP 3｜サードマネージャー STEP 4｜セカンドマネージャー STEP 5｜ファーストマネージャー STEP 6｜店長1等級 STEP 7｜店長2等級 STEP 8｜スーパーバイザー 経験やスキルに応じて、着実にステップアップできる環境です◎ 【充実した研修制度】 スタッフの成長をサポートするため、教育・研修制度にも力を入れています！ 毎月8～12時間程度の研修機会を設けており、 研修は勤務時間内に実施するため、もちろん給与も支給されます。 ■ 入社後研修 社会人としての基本的なマナーや接客方法など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ■ 店長育成研修 店長に必要な心構えやマネジメントスキルを、実践を通じて学びます。 ■ マネージャーミーティング 社内や各店舗の現状・取り組みを共有し、店舗運営への理解を深めます。 ■ 店舗ミーティング 各店舗の課題を共有し、スタッフ同士で改善策を話し合います。 社長との食事会も毎月実施しており、 仕事の話はもちろん、何気ない会話も楽しめる、社長との距離の近さも当社の魅力のひとつです。 【広州市場について】 「広州市場」は、手包みわんたんにこだわった、わんたん麺専門店です。 一つひとつ丁寧に包み上げるわんたんと、素材の旨みを活かしたスープ、もちもちとした麺が自慢！ 東京都内を中心に、神奈川県にも店舗を展開しています。 こだわりの一杯を通じて、お客様においしさと満足をお届けするお仕事です。

夜勤・転勤なし✨️原則曜日固定の4週8休！年始3日休業

仕事内容 ＼休みも、キャリアも／ ＼あきらめたくない方へ／ 店舗の責任者として 急な欠員のたびに休日出勤… そんな働き方から 卒業しませんか？ この求人のポイント ー ■原則曜日固定の4週8休 ■1月1日〜3日は全店休業日 ■リフレッシュ休暇 年6日（※社内規定あり） ■転居を伴う異動なし ■39期連続増収の安定基盤 ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜予定した休みを守れる理由＞ 1店舗あたりの社員数に ゆとりがあり、 各部門に正社員を配置。 急な欠員が出ても 一人で抱え込まずに済み、 休みを計画的に取れます。 残業は月20時間程度、 夜勤もありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは コンビニ・飲食などで 店舗運営を担ってきた 転職組です。 立場の垣根なく 声をかけ合う雰囲気で、 売場や商品の知識は ベテラン社員が丁寧に 伝えます。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

将来は100名以上の店舗を統括✅️39期連続増収の成長企業

仕事内容 ＼店長として培った経験を／ ＼成長企業で活かしませんか／ 前職の役職と実績を きちんと評価する。 それがオーケーの 採用姿勢です。 この求人のポイント ー ■経験・能力を考慮して給与決定 ■将来は100〜200名規模の店舗を統括 ■39期連続増収・積極出店中 ■昇格試験で上位職を目指せる ■後進育成にも携われる ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗以上を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜経験を評価する理由＞ 求めるのは これまで培ってきた 店舗運営の総合力。 売場・数字・人を 見てきた経験は 入社後すぐに活きます。 昇格試験を経て 上位のポジションを 目指すことができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは 中途入社の転職組。 他業態で店舗運営を 担ってきた方が中心です。 1店舗の従業員は 100〜200名規模。 若手スタッフの育成も 大切な役割の一つです。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

【未経験OK／反響営業】飛び込み無し、テレアポ不要！買取店舗の接客スタッフ★【月給＋インセンティブ】平均月収85万円！

仕事内容 飛び込み営業・テレアポなし！来店したお客様に対応する接客スタイル です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様がお持ちになった ブランド品や貴金属などの高級品を査定し、 買い取らせていただくお仕事です。 【仕事の流れ】 1日平均5～6件ほど接客します。 ◇お客様がご来店 ◇お品物を確認 （バッグ・時計・宝石・金など） ◇専用機器や第三者機関でチェック （真贋鑑定もできるので安心！） ◇買取価格を提示 ◇納得いただけたら買取成立 ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般です！ ＼接客・販売の経験が活かせる／ 実は、接客力が大切なお仕事です！ 「またこのお店にお願いしたい」 と思ってもらえるような接客を重視しています。 アパレル販売や飲食店での接客、営業などなど… コミュニケーション力が求められる職種の経験がある方は、即活躍できるお仕事です！ 未経験スタートでも高収入のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT 1／ ■高級品を取り扱うビジネススタイル 高級品の取り扱いを得意とする事業体制が強みです！専門部署を自社内に設置し、社員をバックアップするためのツールを充実させることで2008年の創業以来、連続で売上増を実現させています。 ＼POINT 2／ ■インセンティブ制度で収入アップ 商品が高値で売れるほどインセンティブによる収入も上がります。 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 実績を大公開！======== ▼月間インセンティブ平均額 452,754円 ▼月間インセンティブの実績 60,890円～2,058,082円 ================= 実際に月収200万円以上の店長も在籍。「営業＝夢がある」そんな環境です！ ＼POINT 3／ ■査定に必要な知識は会社がバックアップ X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 2008年の創業以来、売上増加を続けています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼全国30店舗以上／ ”「売る」は「めぐる」”をコンセプトに、 買取専門店「まねきや」を運営しています。 ずっと大切にしてきた思い出のもの。 大切な方から受け継いだもの。 思い切って買った高価なもの。 そうした大切なものを売るときは、きちんと信頼できる相手に買い取ってもらいたいものです。 売るときの不安をなくし、気軽に相談できるお店でありたい。 「まねきや」では、大切なものを一つひとつ鑑定し、正しくその価値をお伝えしてから、丁寧に買い取ります。 「売る」は「めぐる」。 私たちは、売ることが当たり前になり、 本当の価値がめぐる世の中を目指します。 社内レクレーションも豪華に楽しく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全室オーシャンビューの 沖縄高級リゾートホテルへ宿泊！ 日頃の感謝を込めて 社員とご家族をご招待しました。 ★ゴルフや観光で沖縄を満喫★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 会社の更なる成長へ向けた 組織の結束力も深まる数日間となりました。

他業態の店長経験を活かせる✨️年商10億円超の店舗を運営

仕事内容 ＼学ぶほど、面白くなる／ ＼食品スーパーの店舗運営／ 店舗運営の経験を土台に 業界の枠を越えて 新しい知識に 挑戦したい方へ。 この求人のポイント ー ■個店の裁量が大きい店舗運営 ■コンビニ・飲食などの店長経験を活かせる ■生鮮知識は現場のOJTで習得 ■年商10億円以上の店舗を運営 ■39期連続増収の成長企業 ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗以上を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜新しい知識を学べる環境＞ 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 現場のOJTで 一つずつ身につけます。 各店舗の運営には 大きな裁量があるため、 学んだことを ロス改善や売場づくりに すぐ活かせます。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは 小売以外の業界出身。 他業態で培った経験を 活かして挑戦する 風土です。 年代の垣根なく 声をかけ合い、 商品の専門知識は ベテラン社員が丁寧に 伝えます。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

入社2年以内の店長昇格実績✨️賞与年4回・残業代全額支給

仕事内容 ＼頑張りが給与に／ ＼きちんと返ってくる職場へ／ 「成果を出しても 評価が変わらない」 そんな停滞感を 感じていませんか？ この求人のポイント ー ■入社2年以内に店長昇格の実績 ■賞与年4回・昇給年1回 ■残業代は全額支給 ■年商10億円以上の店舗を運営 ■39期連続増収の成長企業 ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗以上を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜評価と待遇について＞ 評価は年功ではなく 取り組みと成果が基準。 店長代行から店長への 昇格は、入社2年以内の 実績もあります。 打刻・残業のルールを 徹底しているため、 働いた分の対価は 曖昧になりません。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行として 活躍する社員の多くは 中途入社です。 年代の垣根なく 声をかけ合う雰囲気で、 数字の改善策も 部門の責任者と 一緒に考えます。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

コンビニ・飲食出身の店長代行が活躍中⭐️夜勤・転勤なし

仕事内容 ＼業態が変わっても／ ＼店長経験は活かせる／ コンビニや飲食で 店舗を任されてきた経験を 新しい舞台で 活かしませんか？ この求人のポイント ー ■他業態の店舗運営経験を評価 ■店長代行は2名体制で配置 ■パート含む100〜200名のチーム ■生鮮知識はOJTで習得 ■39期連続増収の安定企業 ー ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に 180店舗以上を展開する スーパー『オーケー』で 関東エリアの店舗運営 （店長代行）を お任せします。 売場・数字・人・ オペレーションを 横断的に見る仕事です。 ▼具体的には ✔売場と数字づくり 各部門の責任者と連携し 売上・利益を分析・改善 ✔チームづくり 100〜200名規模の スタッフ育成・シフト設計、 採用面接 ✔店舗運営の土台づくり 衛生・在庫・労務の管理、 日々のオペレーション改善 ✔本部との連携 数値報告や 販促施策の落とし込み ＜2名体制だから心強い＞ 配属店舗には 店長代行が2名体制。 互いに相談・連携しながら 業務にあたれるので、 新しい分野の不安を 一人で抱え込みません。 各部門の正社員とも 部門を越えて 声をかけ合える環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を知るところから始め、 店舗の1日の流れをつかみます。 精肉・水産・青果など 生鮮部門の知識は 段階的に習得。 その後、店長の補佐として 運営に加わり、 任される範囲を 少しずつ広げていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 07:30 出勤・売場と数値の確認 08:30 開店・売場巡回 10:00 部門責任者と打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 シフト調整・採用面接 15:00 本部への数値報告 16:30 退勤 ＜職場の雰囲気＞ 店長代行の多くは 小売以外の業界出身。 コンビニ・飲食・ ホームセンター・ ドラッグストアなどで マネジメントを 担ってきた方が中心です。 売場や商品の知識は ベテラン社員が丁寧に 伝えます。 ＜研修について＞ 中途入社の方が 早期に活躍できるよう、 受け入れ体制を 整えています。

月給35万円～！昼夜2部制の人気店◎未経験歓迎｜大手グループ

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フォロワー驚異の《22万人超え》！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊わらしべ企画 ＊太客コーデ など… SNSショート動画で大バズり!!!!!!! 大人気インフルエンサーとの コラボも決定しており、 SNS効果で来店者が急増中のお店✨ ▽ ▽ SNS効果でお客様が急増！ なのに... 【悲報】スタッフ不足… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魅力的な待遇をた～くさんご用意 しておりますので、 「気になるかも…」と思っていただけたら ぜひ！ご応募くださいね✨ ✅1日体験入社を《毎日》実施!! ✅賞与年4回※業績による 他にも… 一流企業と同レベルの高待遇で あなたをお待ちしております!! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐人気店で「1日入社体験」実施！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ここまで見て、 「ちょっと気になるかも…」 と思ったそこのアナタ！ まずは当社で「1日体験」してみませんか？ 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 気軽なオンライン面接も実施中♪ 強制・勧誘もありませんよ◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐未経験でも働きやすい環境です -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「とりあえず応募してみました！」 そんな気軽な動機でOK!! グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ 当店は客層の良さもバツグン◎ キレイな店舗で働けるのも魅力です✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐働きやすさにこだわった待遇！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ・社会保険完備 ・賞与あり(年4回・業績による) ・新品スーツ一式プレゼント ・毎日まかない無料 ・毎日送り無料 ・週休二日 ・有給休暇消化率90%以上 ・寮完備 一流企業にも負けない、 豪華な福利厚生をご用意しました!! お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐そもそもどんな会社？？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- プリンスグループは業界での 豊富な実績を誇る安定企業です。 長年の経験と信頼を基に、 社員一人ひとりが安心して働ける環境を 提供しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 お店のホール業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・ドリンク、フード配膳 ・テーブル片付け ・店内準備、セッティング ・キャストのサポート ご案内・オーダー・配膳など、 簡単なお仕事からスタートするので 未経験の方でも安心です。

未経験から寿司職人へ！月給32万円以上＆月8～10日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代から、一生モノの 「得意」を手にいれました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 握りたてのお寿司を、お客様の目の前へ。 パクリとひと口。 おいしそうに頬張る表情を見たら、 なんだか自分まで嬉しくなる。 『立食い寿司 根室花まる』は、 そんな瞬間に何度も出会える場所です。 フルオープンキッチンだから、 調理も接客もお客様との距離はすぐそこ。 自分の手でつくった一貫が、 誰かの「おいしい！」につながる。 そんな毎日に、自分はワクワクしてます！ もちろん、最初から 寿司を握れなくても大丈夫！ 入社後は社内研修機関「花咲大学」で、 包丁の持ち方から少しずつ習得。 1年間、月2回ほど学ぶ機会があり、 現場でも職人の技を間近で吸収できます。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を楽しみながら、 少しずつ自分の技術を磨いていく毎日。 ここから、私たちと一緒に ちょっと誇れる自分を目指してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験からプロの寿司職人を目指せる ＊月8〜10日休みでプライベートも充実 ＊企業内大学「花咲大学」で一から学べる ＊単身・世帯主は未経験でも月給36万円〜 ＊お客様の笑顔を間近で感じるライブ感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『立食い寿司 根室花まる』での接客・調理。 お客様のご案内やオーダー対応、 仕込み・握りなどを担当します。 また、売上・数値の管理やアルバイトの 育成などの店舗運営にも携わります。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内、オーダー対応 ＊仕込み、寿司の握り ＊売上・数値の管理、アルバイトの育成 ＜社内研修機関による充実研修＞ 入社後1年間は、現場での実践と並行して 社内研修機関「花咲大学」で月2回ほど 学びます。包丁の持ち方や魚のおろし方、 接客の基礎まで、段階を経て学べます。 未経験や異業界からチャレンジしたい方も 大歓迎！しっかりサポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【接客も料理も。面白さは2倍！】 目の前で寿司を握り、 ときにはおすすめの一言も。 調理だけ、接客だけでは味わえない 面白さがあります！ 自分の手でおいしさを届けながら、 人と向き合う力も磨ける、 ちょっと欲張りな仕事です♪ 【好きな仕事で、収入もしっかり！】 未経験でも月給32万7340円からスタート！ さらに対象となる単身・世帯主の方は、 住宅手当を含め月給36万2340円以上に！ 好きな仕事を楽しみながら、 貯金や趣味、これからの暮らしにも 余裕をつくれます！ 【休日は、友達や趣味との時間に！】 休日は月8～10日あり、シフト調整によって 土日にお休みを取得することも可能！ 飲食の仕事を続けながら、プライベートも 大切にできる環境です。オンとオフの メリハリをつけて、長く安定して働けます。 【休日は、友達や趣味との時間に！】 休日は月8～10日。シフトを調整すれば 土日休みも取得可能です！ 友達と旅行に出かけたり、 好きなことに没頭したり。 仕事で技術を磨く時間も、自分らしく過ごす オフの時間も大切にできます◎ 【その先には、お店を動かす面白さも】 寿司を握る技術に加え、売上・数値の管理や アルバイトスタッフの育成にも携われます。 日々の接客・調理経験を土台に、 お店全体を考える力も身につく。 将来の選択肢が広がる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【根室花まるについて】 1983年、北海道・根室の漁師町で 創業して以来、地元の食材の鮮度への こだわりはずっと変わりません。 今では北海道と東京を代表する 寿司ブランドとして、平日でも行列が 絶えない店舗を展開しています！

大手グループ運営｜月給35万円～！未経験歓迎◎寮完備

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤ WARNING!!! ◢◤◢◤◢◤ フォロワーは驚愕の…＼＼22万人超え！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日体験入社で『ハマる』こと間違いナシ！ SNS発で注目度大の人気店で黒服デビュー！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 【わらしべ企画】【太客コーデ】 といったSNSショート動画で大バズり!!!!!!!! 大人気インフルエンサーとのコラボも決定し SNS効果で来店者数が急増中♪ そんなプリンスグループでは、 １日体験入社を《毎日》実施しています✨ SNSでの人気・影響力を、是非とも肌で感じ てみてください!!!! 「助かる！」と思える待遇を バッチリ用意しているので、 あなたのご応募をぜひお待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人気店で「1日体験」できる！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ( ;∀;)｛ なんかキニナル…！ と思ったそこのアナタ✨ それならまずは「1日体験」しませんか!!!! 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 気軽なWEB面接も実施中!!!! 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 強制・勧誘はありません。 ━━━━━━━━━━ ✅難しいお仕事なんじゃない？ ━━━━━━━━━━ ( ´∀｀)｛ とりあえず始めてみたっス。 って感じで全然OK♪ プリンスグループは、 グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給料や待遇重視なんだけど… ━━━━━━━━━━━━━━━ お給料はたとえ未経験スタートであっても 月給35万円STARTを確約します！ 実力次第でいつでも昇給できるチャンスが 豊富な環境なので、短期間で幹部候補への 昇格＆昇給を果たしたスタッフが、実際に 多数在籍しているんですよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活面のサポートもバッチリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ＼福利厚生も豪華なんです!!!!／ ⭐社会保険完備 ⭐賞与あり(年4回・業績による) ⭐新品スーツ一式プレゼント ⭐毎日まかない無料 ⭐毎日送り無料 ⭐週休二日 ⭐有給休暇消化率90%以上 ⭐寮完備 生活に直結する待遇盛り沢山です♪ お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方・地方から飛び出したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1Rマンション寮完備！ 引越し費用も一部を会社負担✨ 敷金礼金といった初期費用もかからずに 家賃も都内に比べてお手頃です◎ ※東京都内 1ヶ月家賃10万円目安 ※横浜市内 1ヶ月家賃6万円位目安 仕事着となるスーツも、 毎日の食事（まかない）も支給!!!! 衣食住がスグに手に入りますよ✨✨ 面接も来店することなくオンラインOK！ まずはお話だけでも♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✅そもそもどんな会社なの？ ━━━━━━━━━━━━━ プリンスグループは業界での豊富な実績を 誇る安定企業です。長年の経験と信頼を基 に、社員一人ひとりが安心して働ける環境 を提供しています。 ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ ホール業務全般をお任せします！ 体験入店時は配膳などの簡単な内容を 付き添いながらお教えします◎ ●お客様のご案内 ●オーダー確認 ●ドリンク、フード配膳 ●テーブル片付け ●開店準備、閉店作業 ●キャストのサポート ●店内清掃、備品補充 一般的な飲食店のホール作業に 近いお仕事になるので、 ご経験のある方は馴染みやすいかも…!?

12月NewOPEN！賞与年2回/昇給年2回/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 2026年12月、 横浜ベイクォーターにNewOPEN！ 成長ブランドを支える仲間を募集！ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売など 接客業務をお任せします！ 【具体的には】 ●接客・販売 ●オーダーメイドだしパックのご案内 ●商品の陳列、売場づくり ●商品のパッキング・包装 など 入社後はまず接客や商品知識を学び、 店舗運営の基礎を身につけていただき、 少しずつできる業務の幅を広げていける環境です◎ ★オープンまでの期間は系列店での勤務可能 採用後すぐに勤務開始していただけます♪ [ 研修店舗 ] だし尾粂 麻布台ヒルズ店 《この求人のポイント》˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ ・業界TOPクラス！月給32万500円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速でポスト続々誕生！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に【だし事業特化の会社】として誕生。 2021年、三重県の日本最大級リゾート 「VISON（ヴィソン）」に1号店をOPEN。 その後はNY・麻布台ヒルズへと出店を続け 今まさに次のステージへ―――。 ◤ 今期は出店をさらに加速！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月に、 横浜ベイクォーターに新店舗をOPEN！ 全国から厳選した無添加食材や調味料、 特許取得のオーダーメイドだしパックなど、 こだわりの商品を通じて、 お客様の食卓を豊かにするお仕事です◎ 「食が好き」 「人と接することが好き」 「新しいお店づくりに携わってみたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ 横浜の新店舗から、日本のだし文化を一緒に広げていきませんか？ ◤ キャリアアップのチャンス多数 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も続々と新規出店を予定しているため、 将来的には店長やエリアマネージャーなど、 店舗運営の中心として活躍いただくことも可能です！ ◤ 看板商品について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板商品は「オーダーメイドだしパック」。 鰹節・煮干し・昆布・しいたけなど 36種類以上の国産天然原料から お客様と一緒に選び、その場で製粉。 数億通りの組み合わせから 世界に一つだけのだしパックをつくります！ “だしコンシェルジュ”として、 お客様に寄り添いながら味を共にデザイン◎ 感動の瞬間を一緒に生み出しませんか？

大手グループで安定勤務◎昇給昇格随時｜寮完備・食事付き✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◢◤◢◤◢◤ WARNING!!! ◢◤◢◤◢◤ フォロワーは驚愕の…＼＼22万人超え！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日体験入社で『ハマる』こと間違いナシ！ SNS発で注目度大の人気店で黒服デビュー！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 【わらしべ企画】【太客コーデ】 といったSNSショート動画で大バズり!!!!!!!! 大人気インフルエンサーとのコラボも決定し SNS効果で来店者数が急増中♪ そんなプリンスグループでは、 １日体験入社を《毎日》実施しています✨ SNSでの人気・影響力を、是非とも肌で感じ てみてください!!!! 「助かる！」と思える待遇を バッチリ用意しているので、 あなたのご応募をぜひお待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人気店で「1日体験」できる！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ( ;∀;)｛ なんかキニナル…！ と思ったそこのアナタ✨ それならまずは「1日体験」しませんか!!!! 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 気軽なWEB面接も実施中!!!! 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 強制・勧誘はありません。 ━━━━━━━━━━ ✅難しいお仕事なんじゃない？ ━━━━━━━━━━ ( ´∀｀)｛ とりあえず始めてみたっス。 って感じで全然OK♪ プリンスグループは、 グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給料や待遇重視なんだけど… ━━━━━━━━━━━━━━━ お給料はたとえ未経験スタートであっても 月給35万円STARTを確約します！ 実力次第でいつでも昇給できるチャンスが 豊富な環境なので、短期間で幹部候補への 昇格＆昇給を果たしたスタッフが、実際に 多数在籍しているんですよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活面のサポートもバッチリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ＼福利厚生も豪華なんです!!!!／ ⭐社会保険完備 ⭐賞与あり(年4回・業績による) ⭐新品スーツ一式プレゼント ⭐毎日まかない無料 ⭐毎日送り無料 ⭐週休二日 ⭐有給休暇消化率90%以上 ⭐寮完備 生活に直結する待遇盛り沢山です♪ お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方・地方から飛び出したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1Rマンション寮完備！ 引越し費用も一部を会社負担✨ 敷金礼金といった初期費用もかからずに 家賃も都内に比べてお手頃です◎ ※東京都内 1ヶ月家賃10万円目安 ※横浜市内 1ヶ月家賃6万円位目安 仕事着となるスーツも、 毎日の食事（まかない）も支給!!!! 衣食住がスグに手に入りますよ✨✨ 面接も来店することなくオンラインOK！ まずはお話だけでも♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✅そもそもどんな会社なの？ ━━━━━━━━━━━━━ プリンスグループは業界での豊富な実績を 誇る安定企業です。長年の経験と信頼を基 に、社員一人ひとりが安心して働ける環境 を提供しています。 ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ 店舗スタッフとして、 店舗の運営にかかわる補助業務や、 スタッフのサポート業務をお任せします！ ●ホール業務全般 ●開店準備、店内セッティング ●キャスト、スタッフのサポート ●イベント準備補助 ●お客様対応 ●備品管理 ●店舗運営補助 まずはホールスタッフと 同じ業務で全体の流れを掴んだら、 スタッフのサポート役としてお仕事！ 慣れてきたら、店舗運営の業務など のお仕事もお任せしていきます。

未経験・無資格者歓迎◆月収35万円以上可◆昇給有・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ⭐未経験者・無資格者OK ⭐昇給・賞与有り ⭐風通しのいい会社です！ ⭐まかない無料！美味しいお肉が食べられます！ ⭐住宅手当、退職金など各種手当充実 ⭐国内外での研修制度充実！ ■調理全般 ・お客様の対応 ・仕込み～調理 ・メニュー開発 ・料理提供 ・品質保持/衛生管理 等 基本的にコース料理での提供のため、料理の覚える種類も多くありません。 ＜身につくスキル＞ 食材・婚礼料理・パーティーメニューの知識 ワイン・リキュールなどの飲料の知識 出店開業・店舗運営のノウハウ テーブルマナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン鎌倉山について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 有名芸能人や政治家など、多くの著名人にもご愛顧いただいています。 店内にはノスタルジックな旧家の趣あるダイニング、四季折々の花や緑豊かな自然に囲まれたガーデンテラス、個室をご用意し、優雅な時間をお過ごしいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 穏やかな雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークの良さが自慢です。 老舗レストランと聞くと、「厳しそう」「怖そう」などというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は穏やかな冗談が飛び交うような温かい職場です。 何か失敗したとしても、怒鳴ったり理不尽に怒ったりするスタッフはいません。 丁寧に指導し、優しく柔軟に次へつながる適切なアドバイスをくれる先輩ばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばこんな働き方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン全体のことをオールマイティに対応していただきますが、何か専門性に特化するのもOKです。 例えば 「元ソムリエだからワインには詳しい」 「マネジメント（数字管理）が得意」 「TV局にいたからトレンド・流行に強い」 など、自分の強み・得意を活かし、店長から一分野を任せられることも。 異業種からの転職者も大歓迎です！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

横浜駅スグ｜大手グループ人気店｜未経験から安定収入が目指せる

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 横浜駅から徒歩1分✨ SNSでも話題の大手グループの人気店のため 安定した集客力・福利厚生・教育体制など 働きやすさに自信があります!!!!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ～ RegentClub横浜 ～ ✨月給35万円スタート ✨昼夜2部制 ✨昇給あり ✨賞与あり／年4回、業績による ✨寮あり ✨食事2回付き ✨送りあり ✨独立支援制度あり ✨WEB、オンライン面接OK ✨1日体験入社OK ✨職場見学OK 昼営業を行っているため「夜だけの働き方に 不安がある」という方にもおすすめです。 客層が良く、落ち着いた雰囲気の職場で 長く働きたい方に向いています◎ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ 昼夜２部制のRegentClub横浜にて、 ホールスタッフ・黒服として店舗運営業務の サポートをお願いします。 お任せするのは、 お客様のご案内や配膳、テーブル片付け等の ホール業務が中心です。いきなり難しい業務 を任せることはなく、簡単なお仕事から少し ずつ覚えていけます。 ●お客様のご案内 ●オーダー確認 ●ドリンク、フード配膳 ●テーブル片付け ●開店準備、閉店作業 ●キャストのサポート ●店内清掃、備品補充 ★★ココがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内容は一般飲食店のホール業務とほぼ同じ◎ 初日から「できる」を実感できる内容です！ 未経験の方でも安心して働けるように、教育 体制を整えています。 ご経験のある方は馴染みやすいかも…!? ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人気店で「1日体験」できる！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ( ;∀;)｛ なんかキニナル…！ と思ったそこのアナタ✨ それならまずは「1日体験」しませんか!!!! 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 気軽なWEB面接も実施中!!!! 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 強制・勧誘はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅難しいお仕事なんじゃない？ ━━━━━━━━━━━━━━ ( ´∀｀)｛ とりあえず始めてみたっス。 って感じで全然OK♪ プリンスグループは、 グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給料や待遇重視なんだけど… ━━━━━━━━━━━━━━━ お給料はたとえ未経験スタートであっても 月給35万円STARTを確約します！ 実力次第でいつでも昇給できるチャンスが 豊富な環境なので、短期間で幹部候補への 昇格＆昇給を果たしたスタッフが、実際に 多数在籍しているんですよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活面のサポートもバッチリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ＼福利厚生も豪華なんです!!!!／ ⭐社会保険完備 ⭐賞与あり(年4回・業績による) ⭐新品スーツ一式プレゼント ⭐毎日まかない無料 ⭐毎日送り無料 ⭐週休二日 ⭐有給休暇消化率90%以上 ⭐寮完備 生活に直結する待遇盛り沢山です♪ お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方・地方から飛び出したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1Rマンション寮完備！ 引越し費用も一部を会社負担✨ 敷金礼金といった初期費用もかからずに 家賃も都内に比べてお手頃です◎ ※東京都内 1ヶ月家賃10万円目安 ※横浜市内 1ヶ月家賃6万円位目安 仕事着となるスーツも、 毎日の食事（まかない）も支給!!!! 衣食住がスグに手に入りますよ✨✨ 面接も来店することなくオンラインOK！ まずはお話だけでも♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✅そもそもどんな会社なの？ ━━━━━━━━━━━━━ プリンスグループは業界での豊富な実績を 誇る安定企業です。長年の経験と信頼を基 に、社員一人ひとりが安心して働ける環境 を提供しています。 SNSのフォロワーは 驚愕の…＼＼22万人超え！／／ 【わらしべ企画】【太客コーデ】 といったSNSショート動画で大バズり!!!!!!!! 大人気インフルエンサーとのコラボも決定し SNS効果で来店者数が急増中♪ そんなプリンスグループでは、 １日体験入社を《毎日》実施しています✨ SNSでの人気・影響力を、是非とも肌で感じ てみてください!!!!

月給35万円～｜未経験歓迎・寮完備✨高待遇＆生活サポートあり

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 横浜駅からスグ✨ SNSでも話題の大手グループの人気店のため 安定した集客力・福利厚生・教育体制など 働きやすさに自信があります!!!!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ～ 横浜Eldorado ～ ✨月給35万円スタート ✨昇給、昇格随時 ✨賞与あり／年4回、業績による ✨社会保険完備 ✨寮完備 ✨まかないあり ✨送りあり ✨スーツ関連のサポートあり ✨WEB面接OK ✨1日体験入社OK ✨職場見学OK 横浜駅から徒歩1分の好立地♪ SNSショート動画で話題の人気店で、 来店者数は日々増加中です。 プリンスグループ運営店のため、教育体制や 待遇面も充実。未経験からでも月給35万円～ 始められ、実力次第で昇給・昇格のチャンス も豊富にあります!!!! 遠方からの応募も歓迎です！ 寮やまかない、送りなど、仕事だけでなく 生活面もサポートします◎ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ 横浜Eldoradoにて、 ホールスタッフ・黒服として店舗運営業務の サポートをお願いします。 お任せするのは、 お客様のご案内や配膳、テーブル片付け等の ホール業務が中心です。いきなり難しい業務 を任せることはなく、簡単なお仕事から少し ずつ覚えていけます。 ●お客様のご案内 ●オーダー確認 ●ドリンク、フード配膳 ●テーブル片付け ●開店準備、閉店作業 ●キャストのサポート ●店内清掃、備品補充 体験入社時も、先輩スタッフが 付き添いながら丁寧に教えます。 ナイトワーク未経験の方、接客に自信がない 方も安心して始められる環境です。 ★★ココがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内容は一般飲食店のホール業務とほぼ同じ◎ 初日から「できる」を実感できる内容です！ 未経験の方でも安心して働けるように、教育 体制を整えています。 ご経験のある方は馴染みやすいかも…!? ━━━━━━━━━━━━━ ✅そもそもどんな会社なの？ ━━━━━━━━━━━━━ プリンスグループは業界での豊富な実績を 誇る安定企業です。長年の経験と信頼を基 に、社員一人ひとりが安心して働ける環境 を提供しています。 SNSのフォロワーは 驚愕の…＼＼22万人超え！／／ 【わらしべ企画】【太客コーデ】 といったSNSショート動画で大バズり!!!!!!!! 大人気インフルエンサーとのコラボも決定し SNS効果で来店者数が急増中♪ そんなプリンスグループでは、 １日体験入社を《毎日》実施しています✨ SNSでの人気・影響力を、是非とも肌で感じ てみてください!!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人気店で「1日体験」できる！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ( ;∀;)｛ なんかキニナル…！ と思ったそこのアナタ✨ それならまずは「1日体験」しませんか!!!! 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 気軽なWEB面接も実施中!!!! 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 強制・勧誘はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅難しいお仕事なんじゃない？ ━━━━━━━━━━━━━━ ( ´∀｀)｛ とりあえず始めてみたっス。 って感じで全然OK♪ プリンスグループは、 グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給料や待遇重視なんだけど… ━━━━━━━━━━━━━━━ お給料はたとえ未経験スタートであっても 月給35万円STARTを確約します！ 実力次第でいつでも昇給できるチャンスが 豊富な環境なので、短期間で幹部候補への 昇格＆昇給を果たしたスタッフが、実際に 多数在籍しているんですよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活面のサポートもバッチリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ＼福利厚生も豪華なんです!!!!／ ⭐社会保険完備 ⭐賞与あり(年4回・業績による) ⭐新品スーツ一式プレゼント ⭐毎日まかない無料 ⭐毎日送り無料 ⭐週休二日 ⭐有給休暇消化率90%以上 ⭐寮完備 生活に直結する待遇盛り沢山です♪ お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅遠方・地方から飛び出したい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1Rマンション寮完備！ 引越し費用も一部を会社負担✨ 敷金礼金といった初期費用もかからずに 家賃も都内に比べてお手頃です◎ ※東京都内 1ヶ月家賃10万円目安 ※横浜市内 1ヶ月家賃6万円位目安 仕事着となるスーツも、 毎日の食事（まかない）も支給!!!! 衣食住がスグに手に入りますよ✨✨ 面接も来店することなくオンラインOK！ まずはお話だけでも♪

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

日本初の専門ブランド✨新しい食文化を提案し、お客様に心温まる一日をお届けする仕事

仕事内容: ／⋰ お茶漬け専門店「こめらく」が運営する スープとごはんの専門店！ 飲食業界で長く安定的に働きたい方必見✨ ＼⋱ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの安心POINT◇ 無理なく働ける待遇が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制(月9日休み) ✅年間休日115日 ✅残業月10時間以下 ✅昇給・賞与年2回 ✅住宅手当あり（入社1年後～） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの仕事内容◇ 接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンを始めとした 店舗運営業務をお任せします！ ◎ご案内、配膳、レジ ◎仕込み、盛り付け、調理補助 ◎店内清掃、衛生管理 ◎発注、棚卸、月次処理など 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 一杯のスープを通して、 ほっとできる時間や、 ちょっとした幸せを感じていただけるように。 心まで満たされる“おいしいひととき”を 届けるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの1日◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1日のスケジュール例＞ 9:00‥出勤 9:10‥仕込み、開店準備 10:50‥朝礼 11:00‥ホールにて接客 14:00‥休憩 15:00‥発注、レジ点検 15:45‥店長とMTG 16:00‥仕込み(ディナー用) 17:00‥キッチンにて調理 18:00‥退勤 残業はほとんどありません◎ 深夜営業もありません✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの研修制度◇ 業界・職種未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全4回で "お客様の視点から見たお店とは？" "わたしたちがお客様にできることは？" をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに 作成された接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇あなたはどっち？◇ 選べる2つのキャリアコース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 接客・調理に専念したい方 人と接することが好き、 目の前のお客様を大切にしたい方へ。 【専門職コース】なら売上管理や マネジメント業務はなし。 接客・調理に集中しながら、 好きなことでキャリアアップ✨ ② 店舗運営に挑戦したい方 仲間とお店づくりをしたい方は 【マネジメントコース】へ。 スタッフ育成や数値管理などを学び、 店長を目指せます。 チームで成長しながらキャリアアップ✨ こんなふうに、「自分に合った働き方」を 選べるコースがあるのも、当社の特徴。 やりたいことを大切にしながら、 無理なくキャリアを描ける環境です。

店長経験者へ｜賞与上限なし最高168万円｜月8休〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 店長・料理長の経験は、前職の給与を伺った上で提示額に反映します ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 予約を取らない店が、毎日満席になります 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 そして、2023年オープンの「原田商店」。 横浜駅から徒歩3分、立ち飲みも入れて50席が連日賑わいます。 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、これまでの経験に合わせてお任せする範囲を決めます。 前職で店を任されていた方は、入社後すぐに店舗責任者の仕事から始めることもできます。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ 店長の常識を、全部やめました ✕ 店長になった途端、休みが消える ○ 月8〜9日休みがベース。店舗運営はキッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。責任者の休みもシフトで守ります ✕ 賞与は「店の数字次第」。基準は最後まで見えない ○ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円）。「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっています ✕ 店長は孤独。相談したら「弱い」と言われる ○ 責任が3つに分かれているから、相談する相手がいます。「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます ✕ 昇格は運とタイミング ○ 5年で30店舗の計画。上のポストは毎年増えます 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜経験に応じて、キッチン・ホール・チームづくりのいずれかの責任者から ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30 出勤 仕込み開始、共有事項の確認 12:00 オープン（休憩1時間） 21:30 夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00 出勤 夜のピークタイムへ 翌2:00 ラストオーダー 翌3:00 閉店・退勤（実働9時間） ■ 飲食で幸せを そして、豊かに。を掲げて 「もっと自分の裁量で店をつくりたい」 「飲食でも家族を支えられる収入を確保したい」 その悩みをなくすために、 「飲食で働く人が一番幸せになれる会社」を理念に掲げてきました。 賞与に上限はありません。2025年の最高実績は168万円です。 「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっていて、 上司の気分や店の運不運で評価が揺れることがありません。 そして、当社の店舗運営は、キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。 責任が分かれているから、責任者でも休みが取れて、相談する相手がいます。 「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます。 給与の提示額は、求人票の数字で機械的に決めません。 面接で代表が直接、前職給与とご家庭の事情を伺った上で決めます。金額の交渉も歓迎です。 まずは話を聞くだけでも歓迎です。 堅苦しい場ではなく、フラットにお互いを知る時間にしたいと思っています！

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【年収650万円以上も可】店長即戦力募集／売上責任を任せます／30代でSV昇格も現実視野／各種手当充実

仕事内容: ＼飲食経験を“経営ステージ”で活かす／店長（ハイクラス採用） 飲食で、本気で上を目指したい方へ。 ✅！！福利厚生20個！！✅ 31日の日休暇やミッキー大好き手当、子供の運動会休暇など ユニークな手当が勢揃い☆その他にも働きやすさ抜群の環境を取り揃えてます！ 気になる方は下記求人内容をご参照ください！！ ✅ 月給41万円～48万円 ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。 育成前提ではありません。 “1店舗の経営責任者”としてお迎えします。 【具体的には】 ・売上／利益管理（PL管理） ・原価・人件費コントロール ・シフト設計、労務管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・接客品質向上の仕組みづくり ・販促企画の立案 ・数値分析、改善施策の実行 現場に立ちながらも、 数字と組織を動かすポジションです。 “自分の店”として、 責任と裁量を持って経営していただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗状況を把握し、 売上・人材・運営体制の課題を整理。 ▼その後… 裁量を持って店舗をお任せします。 成果は、年4回の昇進査定で評価。 店長 → 次長 → SV → 事業部長へ。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例あり。 店長はゴールではありません。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 売上責任を任せるポジション ✔ 成果が年収に直結 ✔ 将来はSV・事業部長へ ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日で長期的に続けられる

【年間休日118日】あみやき亭グループ／飲食業界トップクラスの安定性／年功序列一才なし／努力を正当評価／プライベート充実☆

仕事内容: ＼RE:START歓迎！未経験OK／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅！！福利厚生20個！！✅ 31日の日休暇やミッキー大好き手当、子供の運動会休暇など ユニークな手当が勢揃い☆その他にも働きやすさ抜群の環境を取り揃えてます！ 気になる方は下記求人内容をご参照ください！！ ✅ 月給31万円～34万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 頑張りはポジションと給与で還元 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍 にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 まずは店舗運営の基礎からスタートし、 段階的にできることを広げていきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブル片付け、清掃 「また来たい」と思っていただける 接客・空間づくりを大切にしています。 【キッチン業務】 ・仕込み ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 焼肉業態ならではの 肉の扱い方やカット技術も学べます。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 接客・仕込みなどの基礎業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 飲食未経験の方も安心して始められる環境です。 ▼その後… 評価制度に基づき、 主任 ・ 副店長 →係長代理→係長→ 店長候補へとキャリアアップ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回あります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 未経験からキャリアを築ける ✔ 年齢・社歴関係なく昇格可能 ✔ 評価基準は全社員に開示 ✔ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ✔ 無理なく長く働ける年間休日118日

頑張りがそのまま給与に反映される納得の評価制度⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 飲食店での経験を、 正社員として活かしませんか？✨ ⭐月給28万7000円～37万7000円 ⭐完全週休2日制、土日どちらかは休める！ （もう1日は曜日を選べます） ※土日ともお休みの働き方もステップアップ後に相談可能です 接客やドリンク提供、 簡単な調理補助を担当します。 ◎飲食未経験の方も相談OK！ ◎髪型・髪色自由でお洒落が楽しめる♪ ◎嬉しいグループ店割引の社割あり!! ◎常用雇用なので毎月安定収入！ ワークライフバランスを大切にしながら 無理なく働けます‼ ────────────────── 都内の人気飲食店でのお仕事✨ 配属先は希望・適性を考慮！ 配属後も担当がしっかりフォローするので、 安心してスタートできます♪ ────────────────── 【 仕事内容 】 ✅接客・お客様対応 ✅ドリンク提供 ✅簡単な調理補助 を担当します。 いずれは店舗のイベント企画・運営や スタッフの採用・育成にも 携わっていただきます！ ────────────────── ⏩給与テーブルについて 当社の特徴は、 『確実なベースアップ』 『選べる2つのキャリアパス』 『成果がダイレクトに還元される インセンティブ構造』 入社後 ▼ステップ1～5からスタート ⑴ルーキー ⑵レギュラー1 ⑶レギュラー2 ⑷エース1 ⑸エース2 ステップを上げるための面談が毎月あるので、 毎月、次のステップに進むチャンスあり✨ ▼ステップ5クリア後 【キャリア分岐】 ┣①スペシャリストコース ┗②業務推進／マネジメントコース ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐努力が報われる 『透明性の高い昇給ステップ』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～5のステップ(課題)をクリアしていくことで 着実に給与が上がります◎ 「何を頑張ればいいのかわからない」 という不安はありません！ ステップ5まで進むだけで合計＋1万円昇給！ その先は ①のキャリアコースなら1ステップ進むごとに＋5000円 ②のキャリアコースなら即時約2.7万円アップ✨＋1ステップ進むごとに+7500円 →月収が大きく変わります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐自分で働き方を選べる 『フレキシブルなキャリア選択』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ5到達後は、マネジメントや 業務推進を目指す【②】だけでなく 現場でプレイヤーとして活躍し続けたい 【①】を自分で選べます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐市場価値がダイレクトに 還元される『単価連動バック』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①②のどちらを選んでも、 クライアントからの評価が高まれば、 その分しっかりと給与・インセンティブ として自分に還元されます！ 頑張って成果を出した分だけ稼げる、 納得感のある仕組みです✨

＜月給28万円～＞育成体制充実！頼れる上司が待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 武蔵中原、武蔵新城、新丸子、横浜で 4店舗のドトールを運営する会社です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □月給28万円スタート！ □店長になればさらに月給３万円UP！ □ベテラン社員の丁寧なサポートあり！ □社員寮もあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆具体的な業務内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ドリンクやフード作り、レジ接客から始め 流れを一通り覚えた後は、発注など 店舗管理業務にも挑戦してもらいます。 ◆頼れる上野店長（写真１枚目中央） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 誰だって転職時は心細いもの。 でも、うちには上野店長がいます！ 通算20年のドトール歴を持ち、 スタッフの育成や、 お店の売り上げの作り方、 アルバイトさんとの関係づくりまで、 なんでも相談できる存在です。 いい所は伸ばし、 弱点はしっかり指摘してカバーします。 あなたが一人前になるまで、 しっかり育てていきますよ！ ◆神奈川に根差した会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ４店舗のドトールFCの運営と 地域に根差した不動産事業の、 二本の柱を持つ会社です。 不動産事業があるおかげで、 ＜社員寮＞といううれしいメリットも！ 給与も28万円スタートなので、 収入UPを目指したい方にも是非！ ◆長く働く方の多い会社です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 上野店長だけでなく、 10年以上働く社員やパートさんも多数！ あなたを大切な5人目の社員として、 みんなでサポートしていきます。 「安心して長く働きたい」 そんな想いに応えられる会社ですよ。

関東地域　店長候補　募集☆

募集要項 職種 店長候補（関東地域） 雇用形態 正社員 仕事内容 将来的には、店長を目指していただきます。 調理、接客、商品陳列、材料や資材の仕入れ、売上管理、シフト管理、アルバイト・パート社員の指導・教育など仕事内容は多岐に渡ります。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

1店舗に社員3～4名在籍！残業月10ｈ以内！年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅週休2日／年間休日115日 ✅残業少なめ（月平均10h以内） ✅転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ✅住宅手当・家族手当あり ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ 「お客様にも、スタッフにも 笑顔になってもらえる場所」を目指して お店作りを行っている【ごはんすすむ】です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜ずっと接客・調理で活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「管理職には進まず、 接客や調理に関わっていたい」 そんなあなたには、 スペシャリストとして働き続ける 専門職コースをご用意♪ ⭐その２｜初めてでも安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアル＋研修が充実！ 座学研修もあるので、基礎から学べます。 経験ゼロからでも、 段階を踏んで習得できる環境です。 ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 休みがしっかり取れます。 業務が1人に偏ることもなく チームで支え合える職場です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集は、 接客・調理に専念できるコース！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 売上管理やマネジメント業務はナシ！ お客様と向き合う時間を大切にしながら あなたの「好き」を活かせます。 ※途中でマネジメント職への変更も可能◎ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 仕込み・盛り付け 【衛生管理】 食材の取り扱い・清掃業務 【事務】 発注、棚卸、月次処理などもお任せ！ 【接客】 お迎え・ご案内、注文、配膳、会計など ※キッチンとホールどちらの業務も 必須となります ＼ゼロから学べる研修体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は… 店舗研修と並行して、 本社での座学研修（全4回）を受講！ ◆ホール研修 接客の基本をトレーナーが実演で指導。 一緒に動きながら覚えていきます。 ◆キッチン研修 レシピや手順は全てマニュアル化。 未経験でもすぐに慣れます◎ ◆本社研修 ブランド理念や会社の歴史、 接客・コミュニケーションについて 座学でしっかり身につけられます。 ┏ ───────── ┓ ごはんすすむについて ┗ ───────── ┛ ごはんすすむの主役は手作りスープ。 落ち着いた店内で、 おかずになるごちそうスープとごはん、 相性抜群のふりかけとごはんが楽しめる ２度おいしいお店です。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に【ごはんすすむ】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

年収400万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

《来季売上30億円へ！4ヶ月に1店舗の出店ラッシュ！》新規ポスト拡大中で将来は幹部への道も◎急成長企業だから未経験でも年収500万円以上を狙える♪月8日休み×社宅完備＆引っ越し費用全額負担！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼全国各地で活躍できる店舗スタッフ募集！／ 年収600万～！これまでの経験を高く評価◎ 将来的な地方展開を見据えた募集！一都三県での研修からスタート！ 引っ越し費用＆初期費用を全額負担◎ 月8日休みでプライベートも充実♪ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ SNSや口コミでも話題の大衆酒場「均タロー」を展開する株式会社ジュネストリーでは、今後の地方展開を見据え、全国各地で活躍できる店舗スタッフ（店長候補）を募集しています！ 今回求めているのは、単に店舗を運営するだけでなく、これまで培ってきた経験を活かし、将来的には地方店舗の運営を担っていただける方。入社後は、まず一都三県の店舗で研修を実施。会社の運営方針や店舗マネジメントを学んでいただき、将来的な地方展開に備えていただきます。全国各地への転勤に前向きな方はもちろん、将来的に配属された地域で腰を据えて働きたい方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * スタッフの採用・教育・シフト管理 * 接客・サービス品質の管理 * 店舗全体のマネジメント業務　など これまでの店長経験やマネジメントスキルを活かしながら、店舗づくりに携わっていただきます。 《全国各地であなたの経験を活かすチャンス》 当社では、今後のさらなる事業拡大に向けて、地方への出店も視野に入れています。そのため今回、全国各地で活躍できる店舗スタッフを募集することになりました！まずは既存店舗で経験を積み、将来的には地方店舗の運営をお任せできればと考えています。また、地方配属後のキャリアについても、一つの店舗・地域で長く活躍する道や、別エリアで新たな挑戦をする道など、事業展開やご本人の希望に応じて相談していく方針です。 「一つの店舗を守る」だけではなく、会社の新たな挑戦にも関われる。 そんな可能性が広がるポジションです！ 《飲食業界を夢のある業界に！》 飲食の「休みが少ない・給与が低い」という不安を払拭！当社はエリア高水準の給与＋月8休みの好待遇で「飲食で人を喜ばせたい」方を大募集！若手中心の会社ながら、年収800万円超のスタッフも活躍中の活気ある職場です♪ 《コスパ系居酒屋 均タロー について》 「お通し・席料なし」にこだわり、全メニュー290円〜という圧倒的コスパで常識を覆す。SNSやZ世代を中心に、今もっとも勢いのある居酒屋が「均タロー」です！ 現在は多店舗展開を加速させる「拡大成長期」で、単なる安売りではなく「外食のワクワク」を誰もが楽しめる世界を目指し、トレンドを捉えたメニュー開発や活気ある店づくりを現場主導で進めています！ 「安かろう悪かろう」を壊し、“次世代の居酒屋ビジネス”を形にする、成長スピードNo.1のこの場所で、あなたにしかできない「おもてなし」と「店舗経営」に挑戦してみませんか？

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅！！福利厚生20個！！✅ 31日の日休暇やミッキー大好き手当、子供の運動会休暇など ユニークな手当が勢揃い☆その他にも働きやすさ抜群の環境を取り揃えてます！ 気になる方は下記求人内容をご参照ください！！ ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

≪残業月25h以下／4連休取得可≫働きやすさ◎「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎！

仕事内容: ＼＼昇進してもずーっと年休113日／／ 「飲食店＝忙しい」イメージを払拭！ 居酒屋『新時代』の正社員スタッフ募集！ ココが決め手！ ◎「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎！ ◎ 年間休日113日！月8日休みあり！ ◎ 4連休を年2回取得可能！ ◎ 残業は月平均25ｈ以下！2･8月はほぼなし！ ◎ ブランドチェンジOK！様々な業態を経験できる！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【WEB応募】必須項目に入力するだけ！ 【電話応募】045-225-5070　まで。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 【仕事内容】 ▼ホール ・席へのご案内 ・オーダー取り ・ドリンクや料理の提供 ・食器、ジョッキの回収 ・オススメの商品のご紹介 ▼キッチン ・カンタンな調理 ・洗い場 ・料理の提供 ・その他、調理補助　など 【慣れてきたら…】 ・シフト管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用/教育指導 ・売上管理/在庫管理 ・販促企画の立案/メニュー開発　など 店舗運営に関わる業務もお願いしていきます。 ★‥『新時代』とは？‥★ ブラジルの元プロサッカー選手"佐野直史"が創業した揚げ鶏皮串発祥の店。 「旨さと健康」をコンセプトに開発された"伝串"は、累計販売実績２億本超えです！ Instagram：https://www.instagram.com/shinjidai_phads/

【入社時期の調整相談OK！】＜飲食店の料理長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる料理長へ！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 大きな裁量であなたの和食店を創る。 料理長を募集！ 100～120名のお客様を迎える大型店で、 キッチン全体を率いていただくポジション。 今回の募集では 「料理長経験者」を採用します。 採用で重視するのは… ■料理長としてのご経験 - 特に100席以上の店舗や、 近い価格帯・業態でのご経験を歓迎します。 ■店舗運営・マネジメントへの意欲 - 料理長には、原価管理・シフト管理・ 衛生管理の責任者としての役割に加え、 アルバイトスタッフ（12～20名在籍）の 育成もお任せします。 社員がアルバイトスタッフ一人ひとりと 1～2ヶ月に1回の1on1面談を行うなど、 「人を育てる」ことを大切にする風土に マッチする方にご入社頂きます。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ ・際立った技術よりも、 健全な店舗運営のためにお店やスタッフを 管理することに楽しさを感じられる方 ・「こうなりたい」という向上心と 謙虚さをお持ちの方 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理技術のみに集中したく、管理業務に関心がない方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味が持てない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 店舗責任者としての全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗責任者としての管理業務： （原価管理/シフト管理/衛生管理） ・スタッフへの調理指導 （出汁取り・魚捌き・仕込み・盛り付けの技術継承） ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・食材管理・発注・仕入れ業務全般 ・衛生管理 ・メニュー開発・フェア企画 ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案します。 各店の調理長が集まるMTGでアイデアを形に！ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ ・アルバイトスタッフ（12～20名在籍）の育成・マネジメント ▼ 当店の特色は… ――――――――― ★加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 ■ 多彩なキャリアパス 料理長昇格後は… ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部職 ・新店立ち上げや他業態にチャレンジ ・業態ごとの商品開発携わる などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【嬉しいサポート体制＆福利厚生】 ＜料理長もしっかり休める＞ ■料理長代理や時間帯責任者のサポート体制◎ ■近隣店舗からヘルプが入る仕組み！ ⇒希望休が取りやすい！ ⇒最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も！ ＜社割で学べる＆賞与年2回＋利益還元も◎＞ ■ダイナック運営の店舗を特別価格で体験OK！ ■年2回の賞与とは別に「ウェルビーイング手当」有！ ⇒会社の利益還元！いわばプチ決算賞与です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

年収400万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 【求人point!】 ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆料理長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ サントリーグループのトップブランド！ 洗練されたシックな雰囲気と和が調和した、 落ち着きある空間！ 全国各地の厳選素材を使用した本格和食が愉しめる！ 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 十分な人員体制が整っており、 スタッフ同士が連携してスムーズなサービスを提供しています。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ 【次、何にチャレンジする？】 “やってみたい” が広がる会社です。 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 店長としての経験を積んだ後は、 さらに複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、 育成・マネジメント経験を活かした多彩なステップアップが可能。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉しかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

✅年間休日105日・月8日休み ✅賞与年2回 ✅定年制なし

仕事内容 ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給35万円〜・賞与年2回・昇給あり ✅ 社長との距離が、とにかく近い ✅ 定年制なし・年齢不問。勤続10〜20年のスタッフも多く、長く働ける ✅ 年間休日105日・月8日休み ✅ 1999年創業、横浜で約30年 「飲食って、人間関係や上下関係がしんどそう」 「未経験だけど、長く続けられるのかな」 たき航グループは、中間管理職を置かないフラットな組織です。 相談する相手が、いつもすぐ近くにいます。 だから、年齢を問わず、腰を据えて長く働いている仲間がたくさんいます。 未経験からでも、安心して飛び込んでみてください。 ┏┓ ┗■ 長く働ける会社の、3つの理由 ①社長との距離が、とにかく近い。 経営と現場の間に入る「中間管理職」は置いていないので、話は社長にまっすぐ届きます。 その場で話して、その場で決まる。 困ったときは、一緒になって考えます。 だから仕事の相談も、ときにはちょっとした相談も、構えずに話せます。 ②年齢を問わず、長く働けます。 定年制はなく、40代・50代も第一線で活躍中。 勤続10年・20年のスタッフも珍しくありません。 お子さんの運動会や家族の行事で、土日に休みたい日もあると思います。 そういうときは相談してください。シフトの中で調整します。 ③横浜で約30年。生活圏の中で、長く働けます。 1999年の創業から、横浜に集中して約21店舗まで広げてきました。 引っ越しや遠方への転勤を心配せずに、腰を据えて働ける環境です。 地元のお客様に長く支えられてきた基盤があるから、 年間休日105日・月8日休み、賞与年2回・昇給ありも、当たり前に続けていけます。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ たき航グループは、横浜・みなとみらいを中心に約21店舗を展開する焼肉グループ。 1999年の創業から約30年、星川の一店舗を、みなとみらいの一等地ブランドまで育ててきました。 横浜の街に根ざし、地元のお客様に長く支えられてきたグループです。 看板は「和牛一頭買い」。一頭まるごと仕入れるから、希少部位も定番も、確かな品質を手頃に出せます。 業態は本格焼肉『焼肉どうらく』、新世代『DOURAKU』、韓国焼肉、ジンギスカン、ワイン酒場、中華そばまで。 焼肉に限らず、多業態の運営ノウハウが身につきます。 ┏┓ ┗■ 募集店舗のご紹介──みなとみらい de 焼肉 DOURAKU みなとみらい駅から徒歩2分、グランドセントラルテラス2F。 宮崎牛をはじめ国産銘柄和牛A4ランク以上を扱う、完全個室7部屋を含む100席の店舗です。 記念日や宴会での利用が多く、個室での落ち着いた接客が身につきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は、あなたの希望や適性に合わせてできることからお任せします！ いきなり難しいことはお願いしませんので、ご安心ください。 ・ホール：ご案内、ご注文対応、お料理の提供、お会計などの接客業務 ・キッチン：簡単な仕込み、お料理の盛り付け、調理補助など ※「接客が好きだからホール」「料理が好きだからキッチン」など、ご希望と適性を考慮して決定いたします。 ※もちろん「どちらも幅広く経験してみたい！」という方も大歓迎です！ ＼ 未経験から始めた仲間がたくさんいます ／ 最初は元気な挨拶と笑顔でお客様をお迎えできればOK。 お肉の知識も接客も、働きながら少しずつ覚えていけます。

未経験歓迎／年間休日115日／賞与年2回／残業月10h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼横浜駅徒歩1分・横浜タカシマヤ勤務／ 創業100年以上のブランド「黒船」で、 接客を楽しみながら長く働きませんか？ ✅年間休日115日 ✅月平均残業10時間以内 ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得＆復職率ほぼ100％ ✅ノルマなし ✅横浜駅スグ 未経験から安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 【お仕事内容】 「ありがとう」が嬉しい接客のお仕事です。 黒船ブランドのカステラ・どらやき・焼き菓子などの販売をお願いします。 【具体的には】 ・お客様への接客 ・商品のご案内 ・レジ対応 ・包装・ラッピング ・商品の陳列 ・在庫確認 ・発注業務 ・売上入力（日報） ・店内ディスプレイ 【百貨店には】 ・ご自宅用 ・お土産 ・贈り物 など様々な用途で来店されるお客様がいらっしゃいます。 「どの商品がおすすめですか？」 そんなご相談に寄り添う接客をお願いします。 【入社後の研修で未経験でも安心です】 入社後は、 まず商品の名前や包装方法から学びます。 その後 ・接客 ・レジ ・包装 ・発注 などを一つずつ覚えていただきます。 研修店舗では先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 販売未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【黒船で働く魅力】 長く働きたい方に選ばれています。 黒船では、 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 例えば… ✅月8〜10日休み ✅月3日まで希望休OK ✅有給取得しやすい ✅4連休以上取得実績あり ライフステージが変わっても長く働けます。

月給36.5万円～！平均年収550万円！店長の先のキャリアも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 店長職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” 休暇・待遇・サポート体制に注力し 社員が幸せに働ける環境をご用意！ 平均年収は【550万円】です。 年間休日115日で深夜勤務もありません。 頑張りが報われる環境なので、 安心して働ける職場です。 …＊☆―――――――――――――― ⏩1店舗に社員が3〜4名在籍 ⏩年休115日、転勤＆深夜勤務ナシ ⏩店長の先のキャリアも描ける！ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基礎からスタートし、 人材採用・育成、各種数字の管理、 接客・料理の品質チェックといった マネジメントの領域も手掛けていきます。 こめらくの店長は、店舗戦略の立案や メニューや価格の選定まで行います！ 大きな裁量を楽しみながら、 お店を作っていくことが可能です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ⭐その２｜店長の先も広がるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で1０店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

未経験90％｜賞与年2回｜日払い可｜履歴書不要！体験入社有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐月給35万円スタート＋昇給・賞与年2回！ ⭐未経験スタート90％！教育体制充実◎ ⭐家具付き個人寮完備！即入寮OK♪ ⭐履歴書不要！WEB面談OK！ ⭐採用後すぐ勤務可能！ ⭐体験入社あり！体験後の入社率約80％！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【主な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅注文確認・レジ業務 ✅電話対応 ✅キッチン補助（簡単な盛り付けなど） ◎まずは基礎から。マニュアル完備で 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ◎簡単な仕事からお任せします！ ◎「人と接する力」「段取り」「責任感」 …社会で通用するスキルが自然と身につきます。 【安心して働けるポイント】 〇キャッチ行為・ノルマは一切ありません。 〇お酒を飲む仕事ではありません。 〇法令を遵守した安心・安全な環境です。 〇体験入社・職場見学も歓迎！ 〇上下関係の厳しさがなく、 スタッフ同士で協力し合う風通しの良い職場です。 〇家具付き個人寮・2食付きまかない完備！ 新生活も安心してスタートできます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【キャリアアップについて】 接客だけではなく、 ✨店舗運営 ✨スタッフ育成 ✨マネジメント ✨経営視点 なども学ぶことができます。 将来的には店長・マネージャーへの昇格や、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも目指せます。 ＼夢をカタチにする場所／ ✨ただの接客業ではなく、 "人生を変えるきっかけ"になる仕事 ✨昇格・昇進だけでなく、 人生レベルで成長できる環境 ✨経営マインドや人間力を 磨けるチャンスがあります "本気で変わりたい人"が、 自分の可能性を広げるための場所です。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ✨ 最後に一言 学歴・経歴関係なく評価される環境。 経営者層との接点が多く ビジネス視点も身に付きます。 「なんとなく働く」から、 「明確な目的を持って生きる」へ。 自分の未来を変える“第一歩”、 ここで踏み出しませんか？ ✨ 採用決定後は、即勤務も可能！ 「すぐに働きたい！」そんなニーズにも 対応できるように準備しています。

未経験90％｜賞与年2回｜日払い可｜履歴書不要！体験入社有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐月給35万円スタート＋昇給・賞与年2回！ ⭐未経験スタート90％！教育体制充実◎ ⭐家具付き個人寮完備！即入寮OK♪ ⭐履歴書不要！WEB面談OK！ ⭐採用後すぐ勤務可能！ ⭐体験入社あり！体験後の入社率約80％！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【主な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅注文確認・レジ業務 ✅電話対応 ✅キッチン補助（簡単な盛り付けなど） ◎まずは基礎から。マニュアル完備で 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ◎簡単な仕事からお任せします！ ◎「人と接する力」「段取り」「責任感」 …社会で通用するスキルが自然と身につきます。 【安心して働けるポイント】 〇キャッチ行為・ノルマは一切ありません。 〇お酒を飲む仕事ではありません。 〇法令を遵守した安心・安全な環境です。 〇体験入社・職場見学も歓迎！ 〇上下関係の厳しさがなく、 スタッフ同士で協力し合う風通しの良い職場です。 〇家具付き個人寮・2食付きまかない完備！ 新生活も安心してスタートできます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【キャリアアップについて】 接客だけではなく、 ✨店舗運営 ✨スタッフ育成 ✨マネジメント ✨経営視点 なども学ぶことができます。 将来的には店長・マネージャーへの昇格や、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも目指せます。 ＼夢をカタチにする場所／ ✨ただの接客業ではなく、 "人生を変えるきっかけ"になる仕事 ✨昇格・昇進だけでなく、 人生レベルで成長できる環境 ✨経営マインドや人間力を 磨けるチャンスがあります "本気で変わりたい人"が、 自分の可能性を広げるための場所です。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ✨ 最後に一言 学歴・経歴関係なく評価される環境。 経営者層との接点が多く ビジネス視点も身に付きます。 「なんとなく働く」から、 「明確な目的を持って生きる」へ。 自分の未来を変える“第一歩”、 ここで踏み出しませんか？ ✨ 採用決定後は、即勤務も可能！ 「すぐに働きたい！」そんなニーズにも 対応できるように準備しています。

年収430万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験大歓迎！サポート体制充実／選べる勤務地◎駅チカ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「魚料理や釣りが好き。」 その興味を仕事にしませんか？ 株式会社山金で、 鮮魚の調理・販売スタッフを募集！ 魚をさばく作業から、 接客・呼び込みまでをお任せします！ ──────────── ✨未経験から手に職を付けられます！✨ ✅未経験大歓迎 ✅希望の勤務地を2店舗から選べる ✅魚の下処理・さばき方を学べる ✅料理や釣りへの興味を活かせる ✅調理と販売の両方を経験できる ✅パック詰めなどから段階的に覚えられる ✅正社員・アルバイト同時募集中！ ⭐通いやすい店舗を選んでスタート そごう横浜店・テラスモール湘南店の 2店舗で募集しています。 希望する勤務地をお選びください。 ≪そごう横浜店≫ 神奈川県横浜市西区高島2-18−1 JR線・京急本線：「横浜駅」東口から徒歩約3分 ≪テラスモール湘南店≫ 神奈川県藤沢市辻堂神台1-3−1 JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」北口直結！ ──────────── 【具体的な仕事内容】 ──────────── ・開店準備 ・鮮魚の下処理、加工・調理 ・お寿司や鮮魚のパック詰め ・品出し、商品の陳列、売場整理 ・接客、販売、呼び込み ⭐少しずつ、魚を扱う技術を身につける まずはパック詰めや品出しなどから。 慣れてきたら、魚の下処理やさばき方も 順番に覚えていきます。 ⭐お客様と接する時間も楽しめる 調理だけでなく、売場での販売や お客様へのお声がけ・呼び込みもお仕事。 料理好きも、人と話すことが好きな方も、 興味を活かせる場面があります。 ──────────── 【株式会社山金について】 鮮魚の調理・販売を手がける会社です。 今回の募集は、「そごう横浜店」と 「テラスモール湘南店」の店舗スタッフ。 日々の食卓に並ぶ魚を、調理と販売の 両面からお客様へお届けするお仕事に 挑戦してみませんか？

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

未経験90％｜賞与年2回｜日払い可｜履歴書不要！体験入社有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐月給35万円スタート＋昇給・賞与年2回！ ⭐未経験スタート90％！教育体制充実◎ ⭐家具付き個人寮完備！即入寮OK♪ ⭐履歴書不要！WEB面談OK！ ⭐採用後すぐ勤務可能！ ⭐体験入社あり！体験後の入社率約80％！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【主な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅注文確認・レジ業務 ✅電話対応 ✅キッチン補助（簡単な盛り付けなど） ◎まずは基礎から。マニュアル完備で 未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ◎簡単な仕事からお任せします！ ◎「人と接する力」「段取り」「責任感」 …社会で通用するスキルが自然と身につきます。 【安心して働けるポイント】 〇キャッチ行為・ノルマは一切ありません。 〇お酒を飲む仕事ではありません。 〇法令を遵守した安心・安全な環境です。 〇体験入社・職場見学も歓迎！ 〇上下関係の厳しさがなく、 スタッフ同士で協力し合う風通しの良い職場です。 〇家具付き個人寮・2食付きまかない完備！ 新生活も安心してスタートできます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ 【キャリアアップについて】 接客だけではなく、 ✨店舗運営 ✨スタッフ育成 ✨マネジメント ✨経営視点 なども学ぶことができます。 将来的には店長・マネージャーへの昇格や、 独立支援制度を活用して 自分のお店を持つことも目指せます。 ＼夢をカタチにする場所／ ✨ただの接客業ではなく、 "人生を変えるきっかけ"になる仕事 ✨昇格・昇進だけでなく、 人生レベルで成長できる環境 ✨経営マインドや人間力を 磨けるチャンスがあります "本気で変わりたい人"が、 自分の可能性を広げるための場所です。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ ✨ 最後に一言 学歴・経歴関係なく評価される環境。 経営者層との接点が多く ビジネス視点も身に付きます。 「なんとなく働く」から、 「明確な目的を持って生きる」へ。 自分の未来を変える“第一歩”、 ここで踏み出しませんか？ ✨ 採用決定後は、即勤務も可能！ 「すぐに働きたい！」そんなニーズにも 対応できるように準備しています。

【年間休日118日】あみやき亭グループ／飲食業界トップクラスの安定性／年功序列一才なし／努力を正当評価／プライベート充実☆

仕事内容: ＼RE:START歓迎！未経験OK／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅！！福利厚生20個！！✅ 31日の日休暇やミッキー大好き手当、子供の運動会休暇など ユニークな手当が勢揃い☆その他にも働きやすさ抜群の環境を取り揃えてます！ 気になる方は下記求人内容をご参照ください！！ ✅ 月給31万円～34万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 頑張りはポジションと給与で還元 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍 にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 まずは店舗運営の基礎からスタートし、 段階的にできることを広げていきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブル片付け、清掃 「また来たい」と思っていただける 接客・空間づくりを大切にしています。 【キッチン業務】 ・仕込み ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 焼肉業態ならではの 肉の扱い方やカット技術も学べます。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 接客・仕込みなどの基礎業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 飲食未経験の方も安心して始められる環境です。 ▼その後… 評価制度に基づき、 主任 ・ 副店長 →係長代理→係長→ 店長候補へとキャリアアップ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回あります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 未経験からキャリアを築ける ✔ 年齢・社歴関係なく昇格可能 ✔ 評価基準は全社員に開示 ✔ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ✔ 無理なく長く働ける年間休日118日

【飲食経験を活かせる】月給30万円／賞与年3回／髪型自由／まかないあり／充実の研修／連休取得OK

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食経験を活かして、次のキャリアへ！ 月給30万円◎グルメ廻転寿司の 「サービス・ホールスタッフ」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給30万円も目指せる ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇20代~30代活躍中 ◇髪型・髪色自由 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8～9日休み ◇経験を活かして店長候補へ 【仕事内容】 まずは「サービス・ホールスタッフ」として、 お客様対応を中心とした業務をお任せします！ これまでの飲食経験を活かしながら、働けます◎ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計 ■店内の清掃・環境整備 ■お客様対応・接客全般　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食経験を活かして、 着実にキャリアアップできます✨️ 当店は、常連のお客様がとの会話も多く、 接客の楽しさを実感できます◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客スキルをさらに磨きたい」 「将来は店長として店舗運営に携わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです！

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅！！福利厚生20個！！✅ 31日の日休暇やミッキー大好き手当、子供の運動会休暇など ユニークな手当が勢揃い☆その他にも働きやすさ抜群の環境を取り揃えてます！ 気になる方は下記求人内容をご参照ください！！ ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

＼未経験から老舗ベーカリーへ（転勤なしのエリア社員）／イチから学べる丁寧な研修あり！大好きなパンに囲まれて働こう

仕事内容: 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 「美味しそう！」「どれにしよう」と お客様が目を輝かせてパンを 選ぶ姿を間近で見られる、 やりがい溢れる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 安心のフォロー体制： 挨拶やレジ操作から一つずつ学べるため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 自分のアイデアが形に： 接客に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・ 考案や売り場作りにも挑戦可能！ あなたの「理想のパン」を生み出せます。 【具体的な業務内容】 店内でのパンの販売・接客応対 レジ会計・商品のご案内 商品の陳列・魅力的な売り場づくり 開店・閉店作業、清掃作業 など 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

年収430万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

SNSで話題！高待遇しか勝たん♪Re:横浜から始める黒服生活

仕事内容 主にホールスタッフ業務をお任せします！ 具体的には... ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・配膳 etc ホール業務全般を担当していただきます！ 慣れてきたら、 ・キャストのエスコート業務 ・イベント企画 ・新人教育 などへもステップアップ可能！ 接客スキルやマナーを身につけ、 業界内外で活かせる力を養えます◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- SNSで話題沸騰中☆彡 自慢のバイト先になること間違いナシ！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 《《 高待遇のヒミツはコチラ 》》 ★Re:1｜オシャレ自由♪ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ・ネイル…自由☆ あなたstyleで働けます◎ ★Re:2｜未経験？あ、関係ないです！ 《 完全人柄採用 》だから性別も関係ナシ☆ 丁寧な研修アリ♪ ★Re:3｜体験入店制度導入！ 「体験入店制度」で、 実際の仕事内容を確認したうえで、応募判断が可能です！ 雰囲気や業務内容を、 就職の前に体感できる安心の環境を整えています◎ ／ ✅オンライン面接受付中！ ＼ 面接1回で即採用！！ 時間がないあなたでも安心です◎ 店舗見学してみたい！体験入店してみたい！ なんてお問い合わせもお待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ フォロワー驚異の《22万人超え》！ ＊わらしべ企画 ＊太客コーデ など… 一度は見たことある話題の動画が大量！ 大人気インフルエンサーとのコラボも続々決定中！ ▽ ▽ SNS効果でお客様が急増！ なのに... ┏ ────────── ┓ 【悲報】スタッフ不足 ┗ ────────── ┛ 当店をさらに盛り上げてくれる方 男女ともに大募集中♪ 一緒にお店を盛り上げましょう☆彡

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

オープニング募集｜入社祝金有｜夜勤無し×18時迄の飲食正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は当社初となる「横浜エリア」で11月にOPENしたこだわり和食店、 「やちよ」のオープニングスタッフとしてホールのお仕事をお任せします！ 当社は様々な自社ブランドを立ち上げていますが、 「やちよ」はその中でも『和食』にこだわったブランドです。 お酒とお米、お出汁の美味しさを追求した、 日本の食文化を楽しめる居酒屋として丁寧な接客をお願いします。 【具体的なお仕事は】 今回の募集では、開店前の立ち上げ準備～昼営業の接客をお任せします。 勤務時間は6:00～18:00の間で1日実働8時間。 そのため、夜営業前には退勤となる日勤シフトの正社員募集です。 ＊開店前準備（清掃・テーブルセット等） ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 ＊夜営業前準備（簡易清掃・夜帯への引継ぎ等） まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜WEB面接も対応可能！＞ U・Iターン転職をご検討中の方や、 在職中で来社が難しい方など、 WEB面接をご希望の場合はお気軽にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。