神奈川、横浜市中区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

関内駅徒歩1分／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可

仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます！ ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応（労務相談） 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例：PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫！先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1　これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2　仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3　チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4　自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5　労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6　希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .

経験者積極採用中！安定した職場でプライベート重視の方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製品開発分析/解析 大手エネルギー関連会社の協力会社として、施設内にて製品の試験分析を行っています。 仕事の際には、2.3 人で 1 室を利用し、自分ペースでコツコツ業務に取り組めます。 ＞＞具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石油製品(潤滑油、ガソリン、軽油、グリース)の試験分析業務を行って頂きます。 分析内容は、密度・動粘度・流動点・酸化・引火点・蒸留・蒸気圧等です。 ＞＞化学的知識がある方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生の時に化学を専攻していた方、 仕事で溶剤を取り扱っていた方などは抵抗が無くスムーズにこのお仕事に取り組めるはずです。 貴方の今までの経験・スキルがきっと役に立つはずです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和 42 年創業｡ 横浜市に根差した事業を行っている当社は大手企業の協力会社として 揺るぎない安定基盤を築いています。 日々の残業もほとんどなく、有給も自由に取得できる社風ですので、 ワークライフバランスを充実させ⾧く活躍して頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人のPOINT／ ●月給 23 万円 ～ 30 万円 ●年間休日 125 日！基本土日祝休み ●17 時退社が基本！残業はほぼなし ●交通費・残業手当は全額支給 ●安定企業で腰を据えて働きたい 頑張りは正当に評価し待遇面にも反映 モチベーション高くスキル・ キャリアアップを目指せる環境です ●プライベートも充実させたい方 ●賞与・昇給・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

転勤無し／直行直帰あり◎月給28万5千円～／年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 契約者への生涯にわたって親族の代わりとなってサポートをしていきます。 具体的には入院や入居の手続き、 通院時の付添いなどをおこなっていきます！ そんなかけがえないのない存在だからこそ、 会員様から直接頂ける「ありがとう」は何よりものやりがいです。 【具体的な仕事内容】ー ◆身元保証 病院への入院、福祉施設への入所・アパートへの入居時に、 きずなの会が身元保証人となります。 ◆病院への付き添い 月に1回程度の通院に付き添うことが多いです。 ・入院や施設入所の立ち会い ・立ち会い以外にも手続きや荷物の整理などもサポートします。 ◆役所などの手続き 必要な手続きができるように手続きに立ち会い、 役所の方との相談を行うこともあります。 ◆買い物の代行 施設に入居している方などから 依頼された買い物をして届けます。 ◆支局での事務作業 書類の作成や郵便物の整理などを行います。 ー 〇介護士では無いため、身体的介助や支援はありません。 〇金銭にまつわる対応は弁護士が対応する為、 トラブルの心配はございません！ それぞれの会員様とのスケジュールは 自分で作成するため、ご自身で調整が可能となります。 近況の報告や書類作成のために、 出社していただくこともありますが、 ＜直行直帰＞もOKなのでゆとりをもって働けます！ 万が一、休みたい日とスケジュールの調整が難しい場合は 他の支援員が代わりに対応するなど お互い助け合って対応しています！ お気軽にご相談下さい◎

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

⏩完全週休2日制/土日祝⏩賞与年2回⏩知事から指定の公益法人

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 知事から指定された公益法人で 会計・経理事務経験を活かしませんか？ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▶男女不問 ▶女性職員も多数活躍している職場です 『ご家庭のある方』や 『自分の時間も大切にしたい』 そんな方もメリハリをつけながら働ける職場です。 『神奈川県に地域貢献をしたい』 『社会に貢献をしたい』 そんな方をお待ちしています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◆仕事内容◆ 当団体の会計・経理事務全般を行っていただきます。 ＊公益法人会計・複合仕訳 ＊執行伝票作成・入力 ＊給与計算・決算業務 ＊社会保険・福利厚生手続き ＊消費税の申告 ＊その他上記に付随する関連業務 ◎総務・指導係は４名体制なので、 主任として会計・経理事務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇安心の勤務環境◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原則定時での退社ですが、 決算時期などに 残業が発生する場合があります。 完全週休2日制で、年間休日は126日。 「ご家庭のある方」や 「自分の時間も大切にしたい方」も、 メリハリをつけながら規則的に働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇高齢法に基づき 知事から指定された公益法人◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神奈川県シルバー人材センター連合会は、 国や地方自治体からの支援を受け、 高年齢者の就業支援を進めているシルバー人材センターと生きがい事業団 （県下32団体）の連合体として活動する 公益法人です。 県内に設置されている シルバー人材センターの普及・支援活動、 シルバー派遣事業の実施、 センター実施事業の実績取りまとめ、 各種調査、指導などを行っています。 また、就業を希望する高年齢者に向けた 技能講習会や就業体験会、 高齢者セミナー・女性セミナーなどを開催し、 高齢者の就業促進に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇地域社会に貢献できる事業◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当連合会は、高齢者の就業を通じた 生きがいづくりをお手伝いしています。 就業を希望する経験豊かなシルバー世代と、 その力を必要とする県民・企業の 架け橋となる仕事です。 一緒に力になっていただける方を、 職員一同お待ちしています。

未経験歓迎⭐全15席で働きやすい✨賞与・食事手当など充実待遇

仕事内容 観光客で賑わう中華街の崎陽軒で、 出来立てのシウマイを販売♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント＞ ✅決まった商品を販売する為覚えやすい ✅シッカリとした研修で未経験でも安心 ✅賞与､食事手当､大入り手当等待遇も〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 お客様のご案内や配膳、レジなどのホール業務全般と お持ち帰り用のお弁当やお土産などの販売。 また、盛付けなど簡単な調理のお手伝いもお願いします！ //////////////////////////////////// 横浜中華街のメインの通りにある 「崎陽軒 中華街シウマイBAR店」 お弁当で有名なシウマイを出来立てで提供しているお店です☆ 店内は15席ほどのこじんまりしたお店！ バタバタすることもなく落ち着いて働けますよ♪ 扱うメニューもそれほど多くないので、 すぐに覚えられると思います◎ 未経験の方でも大歓迎です！

＜普通自動車免許必須＞未経験歓迎│男性活躍中│土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、海運コンテナ管理 ◎事業拡大に伴う増員募集◎ 経験等は一切不問、 コツコツモクモク作業をするのが好きな方には最適！ 普通自動車免許があればOK！ 残業殆どナシ＆土日祝休み◎ 男性スタッフが多数活躍中♪ - 海外への輸出入や国内搬送に使用する 海上コンテナの検査・誘導を行います！ 【具体的には】 ★流れはシンプル3STEP★ (1)損傷が無いかのチェック (2)軽自動車に乗って無線でのやりとり (3)大型トレーラーを指定位置まで誘導 一見難しそうなお仕事ですが 慣れればとてもシンプル作業です◎ ◆フォークリフト免許ある方は優遇 （資格がない方は入社後に取得いただきます） - ◆入社後の流れ [1]ターミナル内の移動導線を覚える [2]ターミナル全体図（マップ）を覚える ★1年で一人前の職人に 成長することができますよ◎ （早ければ三か月で独り立ち。） ◆お仕事のポイント！ [１]全くの未経験からスタート可能！ 研修体制が整っているので 今までの経験は一切必要ありません◎ イチからチャレンジしたい方大歓迎です♪ [２]プライベートと仕事の両立◎ 基本定時退社＆完全週休二日制 1日1時間未満の残業で、定時で 帰るスタッフも多数！ プライベートの時間もしっかりと 確保できます♪ [３]創業から20年目の安定企業！ 先を見据えての転職も歓迎◎ 先人の知識と技術を新しい時代に引き継ぎ、 100年先も支持され続ける会社を目指します。 -

＊8～19時(または18時)＊週3＊リフト完備＊複数訪問なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼＼ 求人のポイント ／／ ❏無資格・未経験歓迎！会社負担で資格もゲット！ ❏主夫・主婦歓迎！ブランクOK！ ❏研修制度充実！OJT研修ありで安心！ ❏週休4日！ 【仕事内容】 車いす利用者の方の自宅に訪問し、 起床、就寝、排泄、外出のサポート、 掃除や簡単な調理などを お願いします。 ―――安心ポイント① 複数のご利用者宅に訪問するのではなく、 1人の方のお宅に伺うので、落ち着いて仕事ができます。 ご利用者は事故による中途障害で、身体に障がいを持っていますが 穏やかでしっかり意思疎通ができるため、 求めていることが分かりづらいということはありません。 また、リフト完備で移乗時も腰などに負担なく介助できます。 ―――安心ポイント② 仕事を覚えられるまで先輩が付き添います。 自信を持って一人立ちして頂けるよう 進めていくのでご安心下さい。 ご利用者様宅でのお仕事のため、 落ち着いた雰囲気で働くことが可能です。 ―――安心ポイント③ 入職時は無資格・未経験でＯＫ！ 無資格の方は、就業後に数日間の研修で 重度訪問介護従業者の資格を取得して いただきます。（期間中も同条件） 資格取得費用は全額会社負担！ さらに初任者研修など、 介護関連の資格取得者には昇給など 待遇面も優遇あり。 【訪問先について】 訪問先は、日本大通り駅、関内駅、 元町・中華街駅から徒歩圏内の好立地。

＜日商簿記3級以上＆経験者募集＞完全週休2日制／土日祝休み／昇給年1回＆賞与年2回

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅駅から徒歩5分以内の好立地オフィス ✅少人数の事務所ならではの風通し ✅昇給年1回＆賞与年2回 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 税務会計業務全般を行っていただきます。 ↓↓具体的には…↓↓ ・仕訳入力業務 ・決算書作成 ・巡回監査 ・個人確定申告 など ≪ スキルアップに適した環境 ≫ 大手税理士事務所とは異なり、 幅広い分野の全工程に携わることができます。 一工程ずつ丁寧に進めていけるので、 知識・スキルを磨きながら視野を広げていくことが可能です！

早朝パートで1日を有効活用しよう✨大手のメリット盛り沢山❗

仕事内容 東横INN ｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･ ✅早朝手当付き！朝活でお得に稼ごう♪ ✅柔軟シフト！朝4時間＆週2･3日～OK ✅Wワーク・副業・扶養内など柔軟対応 ｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･:･｡⊹｡･:･｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・✦✨ お仕事内容はコチラ ✨✦・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビュッフェスタイルの朝食会場にて 簡単な朝食準備をお願いします！ ⏩会場準備 ⏩簡単な調理準備 ⏩大皿への盛付け・補充 ⏩お皿洗い ⏩会場クローズ など ★難しい作業は一切なし！ 調理経験や資格は問いません☕ 普段自炊をしている方であれば すぐに慣れるお仕事です♪ さらに…お仕事に慣れてきたら 発注業務を担当するなど 活躍の幅を広げることもできます✊❗ シーズン毎の試食会では お客様からの人気メニューを参考に 新メニューをみんなでワイワイ考えます✨ あなたのアイデアが ホテルの定番メニューに♫ なんてこともある、 やりがいあるお仕事です☘ ✧˚༚⁺₊―――――――――――――――― ・✦✨ お仕事のpoint♪ ✨✦・ ⭐週2、3日からOK ⭐長期歓迎！安定して働ける職場 ⭐短時間勤務(1日4時間以内)だから 無理なく働けます！ ⭐嬉しいボーナス・賞与あり ⭐扶養内勤務OKのお仕事です ⭐別の仕事との副業・WワークOK ✧˚༚⁺₊――――――――――――――――

本年12月入社募集（法律知識は不要です）、完全週休２日／土日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、広告運用、一般事務 来客や電話の受付応対、書類作成、 弁護士会のイベント設営・広告宣伝・ 手配等の事務業務全般 ＜具体的には＞ 窓口や電話の受付応対、書類作成、 弁護士への連絡といった、 基本的な事務業務。 他に「人権シンポinかながわ」等の イベント設営、宣伝・手配作業も お願いします。 ・弁護士の登録受付、会議の準備や手配、会計処理等 ・「司法制度」「人権問題」「法教育」等、各種委員会の運営・事務 →各々のテーマについて調査研究、市民相談、研修の企画を担当 ・相談窓口での市民の方々への法律相談案内、担当弁護士の派遣手配業務等、その受付対応やデータ管理 【神奈川県弁護士会とは…】 神奈川県内に法律事務所を持つ 弁護士全員が加入する法定団体です。 加入している弁護士の方々を 支える活動を行っています。 【法律の知識必要は必要ありません。】 法律の知識が全くなくて問題ありません。 最初の内は、わからない事ばかりでも 周りにいる先輩たちが、 助けてくれるので安心してください。 これからの神奈川県弁護士会を 一緒に支えてくれる人材を求めています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【正社員登用実績あり】未経験＆無資格OK！駅の1日を見守るお仕事★ボーナスあり★精勤手当あり《京王グループ》

仕事内容 《横浜市営地下鉄の駅員募集！》 - ＊未経験＆無資格OK！ ＊アルバイトでもボーナスあり！ ＊正社員登用実績あり！ - 鉄道駅での各種業務をお願いします。 《お仕事詳細》 ・窓口業務（精算など） ・お客様のご案内（券売機の操作方法など） ・定期券の販売 ・自動改札機の対応 ・駅構内の清掃 ・券売機締め切り及び納金作業 など 「目的地までのルートがわからない...」 「切符の買い方がわからない...」 など、お困りのお客様を手助けするのも仕事の1つ。 鉄道の安全を支えることはもちろん、 お客様からの沢山の「ありがとう」が 日々のやりがいです！ 京王グループの充実研修で安心スタート 若手～ミドル層まで幅広い世代が活躍中!! 当社で活躍するスタッフは、 20代,30代,40代まで様々。 充実の研修制度や福利厚生が整っているので、 未経験からのチャレンジや、 長期安定して働きたい方にもオススメの環境です。 《駅係員デビュー応援!!》 軽作業,工場製造スタッフ, カフェ店員, 配送ドライバー,清掃スタッフなど 異業種で働いていた方もお気軽に♪ 駅を利用する方を手助けしたり、 安全を守ったりするやりがいあるお仕事。 あなたもスタートしてみませんか？ 《社員登用実績も多数あり!!》 アルバイトから始めて、ゆくゆくは正社員に ステップアップしたい方も大歓迎します。

入力メイン＆電話少なめ♪未経験から始める事務ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼関内の新しいオフィス／ データ入力スタッフ募集 服装もネイルも自由♪ 関内のきれいなオフィスで、 PCへの売上データ入力を メインに行うお仕事です。 ▼仕事内容（データ入力） 商業施設の各テナントから 届く前日の売上データを、 レシート・伝票と照合し PCに入力・確定します。 ・売上データの入力／チェック ・差異は店舗へ電話で確認 ・修正して15時までに確定 担当は60店舗ほど。 午前は入力、午後は他メンバーの ダブルチェックを行います。 ▼入力未経験でも安心 事前の座学研修とOJTがあり、 先輩がしっかりフォロー。 資料を見ながら入力できるので コツコツ進められます。 ▼自由な雰囲気の職場 20〜40代が活躍中。 服装・ネイル自由で、 関内駅から通いやすい立地です。

関内の新オフィスで幅広い事務｜服装自由・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＜＜事務スタッフ募集＞＞ 新しくオープンした 「BASEGATE横浜関内」で、 商業施設を支える オフィスワーク全般をお任せ。 服装・ネイル自由の きれいなオフィスで、 幅広い事務にチャレンジ！ ▼お仕事内容（一般事務） ・各ショップの売上データや レシートの確認 ・ショップへの電話・メール連絡 ・請求書対応 ・ファイリング・書類整理 ・データの管理・修正 入力作業だけでなく、 ショップとのやりとりや 書類対応も含む バランスのよい事務です。 ▼未経験でも安心 事務やオフィスワークが 初めての方も歓迎。 先輩が一つずつフォローし、 チームで確認し合います。 ▼メンバー 20〜40代が活躍中。 販売・接客・医療事務など 異業種からの転職も多数。 フランクで相談しやすい職場です。 ▼こんな方に ・コツコツ＋人とのやりとりも どちらも楽しめる方 ・チームで働きたい方

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK/残業ほとんど無し◎女性活躍中！お洒落な社内♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 <仕事内容について> ・不動産ポータルサイトのデータ入力(募集広告の入力) ・電話・メール対応 ・来客対応（ご案内やお茶出しなど） ・取引先への電話連絡 ※業務に慣れてきたら、一部営業の資料作成補助業務などを お任せしていきますので、不動産の専門知識を 身に着けることもできるお仕事です。（Word/Excel/PowerPoint/Google Spread Sheet/Google Slidesなど使用） <当社について> 一棟マンション・アパート等の収益不動産の取引に特化しており、 各クライアントから個別のご依頼を受け、 不動産を活用した資産形成をサポートしています。 スタッフは皆、明るくおおらかな性格です◎ 社内はBGMとして、 その日の気分で好きな音楽を流したりと 心地良い空間で働くことができる空間となっています。 未経験でもきちんとサポートするので ご安心ください◎ 勿論、ブランクある方なども大歓迎です◎ ご興味お持ちいただけたら、ぜひ一度ご応募ください。 少しだけ興味はあって、まずは話を聞いてみたいという方も 気軽にお問い合わせください◎ 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験から一生モノのキャリアを。定着率90％以上の安心感

仕事内容 「事務だけど、ちょっと特別。」 そんな仕事を横浜港で始めてみませんか？ 今回募集するのは、港の運営を支える“事務系総合職” 現場スタッフと連携しながら、スムーズに仕事が進むようにサポートするポジションです。 ＜具体的には＞ 希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ●総務・経理： L一般的な事務業務に加え、給与計算や勤怠管理など、会社を支える人事業務を行います。 ●港湾荷役・係離船の管理： L大型船の荷役作業や、船を岸壁に固定する作業を行う現場スタッフの手配・スケジュール管理を行います。 ●運行管理： L海上コンテナを運ぶトラックの配車業務を行い、スムーズな物流を実現させます。 ／ 最初はわからないことがあって当たり前 先輩がそばでフォローするので、未経験の方も安心してください。 ＼ 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション（3～5日間） └ 会社のルールや各部署の業務の説明、安全教育、現場見学などを行います。 ▼OJT研修（3ヶ月間） └ 希望・適性等を考慮し、仮配属先で先輩から仕事を教わります。 ▼本配属 └ 3ヶ月後に面談を実施。そのまま継続するか、他の部署にするかを話し合い、本配属先を決定します。 ＼当社のPOINT／ ★創業72年の圧倒的な安定基盤★ 私たちは横浜港で長年、港湾業務のエキスパートとして実績を積み重ねてきました。 「港湾荷役」「係離船」「コンテナ輸送」の3事業を同時に展開している企業は珍しく、 競合が少ないため経営基盤は極めて強固です。 ★未経験から専門スキルを★ ・簿記 ・運行管理者 ・衛生管理者 など 国家資格の取得費用は会社が全額負担 取得後は「資格手当」として給与にも還元されるため、 学びが収入アップに直結します！ ★長く働ける、安心の環境★ ・全社平均の定着率は90％以上 ・異業種からの転職者も多数 ・20代の若手からベテランまで温和で誠実なメンバーが集合 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上 年齢や経歴に関係なく、 馴染みやすい雰囲気の職場です。

☆横浜元町のヴィーガン対応レストランでキッチンのお仕事☆

仕事内容 ＜新鮮な野菜を使った、見た目にもこだわったメニューのレストランでキッチンのお仕事＞ ポンパドウルがプロデュースする ヴィーガンレストランのキッチンのお仕事です。 キッチン補助、仕込み、仕上げ作業など。 具体的には食材の下処理や盛り付けなどをお願いします。 基本から丁寧に教えますので、 未経験者も歓迎！ フレンチのシェフのヴィーガン料理を基礎から学べます！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験OK｜音響から演出・企画まで！結婚式を創る仕事

仕事内容: 「音楽が好き」を、仕事にしませんか？ 結婚式という特別な一日を、 音楽と演出で彩るブライダル音響・演出のお仕事です​ 「音楽を仕事にしてみたい」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「好きなことを仕事にしてみたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からスタートできます。 現在活躍しているスタッフの9割が 音楽・ブライダル業界未経験からスタートしています！ ─────────────────────── まずは「音響オペレーション」からスタート！ 結婚式場やホテルで、結婚式の進行に合わせて音楽・映像を操作します。 * 結婚式場・ホテルでのBGM再生、音量調整 * 音響・照明・映像機材の操作 * 挙式・披露宴の進行に合わせた音楽演出 * 使用する音楽データの編集・準備 * 会場スタッフ・司会者との進行確認 まずは先輩スタッフに同行しながら、 結婚式の流れ・機材の使い方・音楽を流すタイミングなどを一つずつ覚えていきます。 ─────────────────────── 経験を積んだら、仕事の幅を広げられます！ 希望や適性に応じて、さらに幅広い仕事にチャレンジできます。 * 新郎新婦とBGMに関する打合せ * 新郎新婦の希望に合わせたBGMの提案 * 挙式・披露宴の演出提案 * ミュージシャンへの仕事依頼・出演交渉 * ミュージシャンのシフト調整・スケジュール管理 * イベントの企画・プロデュース * 資料作成やメール対応などのオフィス業務 「音響を操作するだけ」の仕事ではありません。 打合せや演出の企画、スタッフのマネジメントまで さまざまな仕事に携わることができます！ ─────────────────────── 入社後のイメージ 【入社〜1ヶ月】 先輩スタッフに同行し、結婚式の流れや機材の使い方を覚えます。 【2〜3ヶ月目】 簡単な音響オペレーションから少しずつ担当します。 【その後】 音響オペレーションの経験を積みながら、BGMの提案や新郎新婦との打合せ、 演出・企画、マネジメントなど、仕事の幅を広げていきます。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

✨月給26.5万円以上✨非日常空間で腕を磨く正社員調理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅月給26.5万円以上の安定収入 ✅歴史的建物の本格レストラン ✅生演奏が流れる特別空間勤務 ✅経験を活かし料理スキル向上 ☆・。:・＋―――――――――― 昭和初期の歴史的建造物内にある ミュージックレストラン 「アルテリーベ横浜本店」での キッチン業務をお任せします。 ――――――――――＋・:。・☆ フランス料理を中心に、 仕込み・調理・盛付け・衛生管理まで 幅広く担当。 生演奏とともに料理を提供する 特別な空間で、 お客様の記念日やウェディングなど 人生の大切な瞬間を料理で彩る仕事です。 経験を活かしながら、 本格レストランの技術と接客意識を 身につけられます。 ＜具体的には・・・＞ ■食材の仕込み、下処理 ■前菜、メイン、デザートの調理 ■盛付け、品質管理 ■食材管理、衛生管理 ■洗い場、キッチン内清掃 ■メニュー改善やアイデア提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐非日常空間で働く特別感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラシックやジャズの生演奏が 流れる店内。 一般的な飲食店とは異なり、 落ち着いた時間が流れるレストランです。 結婚披露宴や記念日利用も多く、 「人生の大切な瞬間」 を支える料理人として働けます。 慌ただしいだけの厨房ではなく、 一皿一皿に向き合える環境。 料理が好き、技術を高めたい、 誇れる職場で働きたい―― そんな想いを持つ方にぴったりです。 横浜の歴史ある建物で、 料理人としての価値を高められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐段階的に成長できる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕込みや盛付けからスタートし、 店舗の流れを理解していただきます。 経験に応じてポジションを任せ、 無理なくスキルアップ可能。 先輩シェフが近くで技術や段取りを 丁寧に指導するため、 本格フレンチ経験が浅い方でも安心です。 日々の営業がそのまま学びになる環境で、 調理技術だけでなく 衛生管理・食材知識・レストラン運営 まで自然と身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐料理人としてのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはメインポジションや メニュー開発、後輩指導などへ ステップアップ可能。 レストランウェディングにも 携われるため、 宴会・コース料理・イベント対応など 幅広い経験を積めます。 「ただ作る」ではなく、 「お店を支える料理人」へ 成長できる環境です。 長く働きながら キャリアを築きたい方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐歴史とブランド力が強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルテリーベ横浜本店は 歴史的建造物内に構える ミュージックレストラン。 生演奏×フランス料理という独自性があり 横浜エリアでも希少な業態です。 記念日利用やウェディング需要が 安定しており、 景気に左右されにくい集客力が特徴。 落ち着いた客層とブランド力により、 飲食業でも安心して 長く働ける環境を実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐こんな想いを応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「居酒屋の忙しさから卒業したい」 「料理をちゃんと評価されたい」 「落ち着いたレストランで働きたい」 そんな転職理由も大歓迎。 まずは話を聞くだけでもOK。 応募は約1分で完了します。

横浜で確定測量のスペシャリストを募集。判断力と提案力を磨きながら、腰を据えて長く活躍できる事務所です。モデル年収550〜720万円、経験によりそれ以上も可能です。

仕事内容: 確定測量スタッフとして、現地での測量業務から 土地登記申請まで一貫して担当していただきます。 神奈川・東京エリアを中心に、多様な案件に携わりながら 専門知識を活かして活躍していただける環境です。 【主な仕事内容】 ・官民・民民境界の確定測量の計画と実施 ・隣地所有者との立会・交渉 ・役所調査・資料収集 ・地積測量図・確定図の作成 ・土地登記申請（分筆・地積更正など） ・クライアントへの報告・打ち合わせ ・チームと連携しながらプロジェクトを推進 経験者歓迎。測量・登記の経験を活かして 長く活躍したい方をお待ちしています。

【超急募】残り1枠です！！　　 ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆　　　　　　⭐活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前⭐

仕事内容: 「モノを売り込む営業ではなく、関係性を 育てる営業がしたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか。 お任せするのは、自社ブランド「レジデンシア」 などの新築戸建分譲住宅を カタチにするための「用地仕入れ営業」です。 他業界での顧客折衝やルート営業の経験が、 そのまま活きる親和性の高いお仕事です。 売る営業ではありません。 長年お取引のある仲介業者様をコツコツと 訪問し、他愛ない雑談を 交わしながら「あなただから情報を提供するよ」 と言っていただける良好な関係性を築くことが ポイントです。顧客と誠実に 向き合ってきた経験こそが、 最大の武器になります。 入社後は1ヶ月以上の時間をかけて、 基礎の基礎から「不動産とは何か」を 教えていきます。座学やロールプレイング、 OJTなど多彩な形式でステップアップを 支援するため、業界経験がなくても 安心して新しいスタートを切ることができます。 ■仕事内容 ・土地の情報収集 　営業周りや業者専門サイトから土地情報を 集めます ・不動産会社様へのルート訪問 　長年お取引のある仲介業者様へ 訪問しヒアリングを行います ・現地確認および役所への確認等 　立地や建築法などに問題がないかを役所で チェックします ・仕入れ業務および事業計画書の作成 　上司と相談のうえ、エリア相場を 考慮して仕入れを開始します ・商品企画 　住宅企画部と一緒にどんな家を 建てるか相談します ・引き渡し業務 　販売は住宅販売会社様へ委託しており、 連携して引き渡します ■研修について ・期間：入社後1ヶ月以上 ・内容：座学・ロールプレイング・OJT ・不動産の基礎からしっかり学べる環境です

【直行直帰OK】機器メンテ｜簡単な点検・取付作業、未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築設備メンテナンス 業務用食器洗浄機の洗剤を販売する当社。 その洗剤を送り込む装置の取付作業と、 正常に稼働しているかチェックする メンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ――――――――――――――――― ✅業務⽤⾷器洗浄機に使⽤される 洗剤供給装置の設置・取付作業 ✅適切な洗剤濃度の設定 ✅不具合が発⽣した際の 原因調査・修理・部品交換 ✅洗剤の吐出量の確認など ※担当エリアは東京23区・横浜・川崎 ＼この求⼈のおすすめポイント︕／ ――――――――――――――――― ⭐基本的に現場へは直⾏直帰OK︕ ⭐ご⾃宅からの移動のしやすさを 考慮して担当エリアを決定︕ ⭐未経験OK︕ ⼊社後は経験豊富なスタッフが ⼀つ⼀つ丁寧に教えますので、 初めての⽅でも安⼼して スタートできます ＜当社について＞ ――――――――――――――――― 株式会社ティーポールサービスは、 全国規模の物流ネットワークを 展開する諸星グループに属し、 業務⽤洗剤や厨房関連の消耗品を 専⾨に取り扱っている販売会社です。 主に⼤⼿洗剤メーカーの商品を取り扱い、 外⾷業界や医療・介護分野など、 幅広い業種のお客様にご利⽤いただいています。 地域密着型のサービスを強みとし、 清潔で安全な環境づくりを サポートするパートナーとして、 ⽇々活動を続けています。

即戦力求む　 施工管理のプロフェッショナルへ あなたの技術が公共工事の未来をつくる。

仕事内容 【仕事内容】 官公庁建築工事をメインに、多くの建築現場を手掛けてきた当社。 事業拡大に伴い、即戦力として現場をリードできる建築施工管理者を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・官公庁・公共施設の新築／改修／耐震補強工事の施工管理 ・品質・安全・工程管理 ・協力会社との各種調整業務 ・書類作成 など ＜工事実績例＞ ・中央卸市場食肉市場守衛所改修工事 ・芹が谷中学校A棟トイレ改修工事 ・都筑消防団第二分団器具置場整備工事 ・大井ふ頭中央海浜公園トイレ新築工事 ・東麻布詰所耐震補強工事 ・RC造大規模修繕工事 ほか多数 【求める人材】 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 必須資格（いずれか） ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 歓迎条件 ・官公庁工事の施工管理経験がある方 ・現場を主体的に動かし、円滑に管理できる方 【働く環境・待遇】 ・正社員採用（官公庁案件多数で仕事量安定） ・週休2日制 ・資格取得支援制度あり ・40代・50代・60代のベテランが多数活躍中 ・中高年からの転職も歓迎 ・未経験スタートの若手～経験豊富なベテランまで幅広く在籍 ・官公庁案件中心で、安定したキャリア形成が可能 【採用担当者より】 当社は関東エリアで30年以上、公共工事を中心に建築工事を手掛けてきました。 官公庁案件が多く、安定した受注基盤のもとで経験を十分に活かせる環境があります。 「経験を活かしてさらに活躍したい」「官公庁工事に携わりたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。

【月給27.5万円〜】昇給や手当など給与アップの仕組みが充実！✨未経験歓迎／完全週休2日制／現場経験を活かして営業・管理職へ✨

仕事内容: 「ずっとドライバー」ではなく、現場を知る営業へ。 TiL株式会社の軽貨物事業で、配送・法人営業・ドライバー管理を担当する「セールスドライバー」を募集します。 入社直後から営業だけを担当するのではありません。 まずは自分自身が軽貨物ドライバーとして配送現場に入り、 「ドライバーは何に困っているのか」 「荷主企業は何を求めているのか」 「どんな案件ならドライバーが働きやすいのか」 「どうすれば配送品質を高められるのか」 を実際の現場で学んでいただきます。 その経験を武器に、徐々に法人営業・ドライバー管理へ仕事の比重を移していくポジションです。 【入社初期】配送週3日＋営業週2日 まずは週3日程度、軽貨物ドライバーとして配送業務を担当。 残りの週2日は、法人営業や既存取引先への対応、ドライバー管理などを行います。 自分自身が配送を経験することで、軽貨物事業の仕組みや現場で起こる課題を理解していきます。 【成長後】配送週2日＋営業週3日 現場への理解が深まり、営業や管理業務を任せられるようになったら、徐々に営業の比率を増やしていきます。 新規荷主の開拓、既存顧客への追加提案、配送案件の立ち上げ、ドライバーの採用・管理など、配送事業そのものを成長させる仕事を担当します。 【将来的には】営業・マネジメントが中心 最終的には、基本的に営業・ドライバー管理を中心に担当していただきます。 自ら配送するのは、 ・ドライバーが急遽休んだ ・配送現場でトラブルが発生した ・新規案件の立ち上げで現場確認が必要 など、緊急時や必要な場合が中心になります。 「自分が配送して売上をつくる」から、「営業とマネジメントで配送事業を大きくする」へ。 現場経験を活かしながら、キャリアアップしていける仕事です。 具体的な仕事内容 ■ 軽貨物配送 EC配送や企業配送など、軽貨物車両を使った配送業務を担当します。 ただ荷物を運ぶだけではなく、配送効率や現場の課題、荷主企業の要望などを把握し、営業・管理業務に活かします。 ■ 法人営業 企業や荷主に対して、軽貨物を活用した配送サービスを提案します。 新規顧客の開拓だけではなく、既存顧客への追加提案や配送エリアの拡大なども担当します。 ■ ドライバー管理 自社の配送案件で稼働するドライバーの管理・サポートを行います。 ・稼働状況の確認 ・シフト調整 ・配送品質の管理 ・ドライバーからの相談対応 ・欠員発生時の対応 ・新人ドライバーのフォロー など、ドライバーが安心して働ける環境をつくることも重要な仕事です。 ■ 新規配送案件の立ち上げ 新しく獲得した配送案件について、 「何人のドライバーが必要か」 「どのような配送ルートにするか」 「どうすれば利益を出せるか」 などを考え、実際の運用まで担当します。 営業して終わりではなく、獲得した仕事を現場で機能させるところまで関われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼働きやすさ重視の方へ／ ・年間休日130日以上 ・持ち帰り業務なし ・有給取得率100％ ・ピアノスキル不要 ・関内・馬車道駅徒歩5分 ・子育て中・ブランク歓迎 ・園見学OK 【仕事内容】 0〜5歳児（定員45名）の保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・担任業務 ・登降園時の保護者対応 ・日々の保育、遊びの見守り ・アプリでの書類作成、連絡帳入力 ※持ち帰り業務は一切ありません ※アプリを活用しているため、書類業務の負担は少なめです 【1日の流れ（例）】 07:00 順次登園 09:00 朝の会・おやつ 09:30 午前活動 11:00 給食 12:00 午睡 15:00 おやつ 16:00 自由遊び 順次降園 アピールポイント: 【この園の特徴】 ・幅広い年齢層の職員が活躍中 ・急なお休みも職員同士でフォロー ・一人で抱え込まないチーム保育 ・給食は自園調理で1食300円で職員への提供も可 ・元気で明るい職員が在職中 【保育園について】 0〜5歳児・定員45名の企業主導型保育園です。 【保育方針】 「見守る保育」を大切にし、 子ども一人ひとりのペースを尊重した保育を行っています。 【職場環境】 職員20名体制で、クラスや業務をチームで分担しています。 急なお休みがあってもフォローし合える体制のため、 子育て中の方やブランクのある方も安心して働けます。 【よくある質問】 Q. 残業はありますか？ A. 残業はゼロで、持ち帰り業務もありません。 Q. ピアノスキルは必要ですか？ A. 必須ではありません。 Q. 未経験でも働けますか？ A. 保育士資格があれば未経験・ブランクのある方も歓迎しています。 【応募前見学OK】 事前見学も大歓迎です。 見学をきっかけに入職される方も多く、園の雰囲気を実際に確認していただけます。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 春から秋にかけては定時で終了することがほとんどです。 仕事のコツを掴むまで半年～一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期はスキルアップ】 春から秋の閑散期は練習などを行い、作業のスキルアップに繋げています！ 一日のうちにピット作業が少ない日は、在庫タイヤの整理整頓などを行うこともあります。

✨未経験歓迎／月給30万円〜／完全週休2日制／営業から経営コンサルへ✨

仕事内容: ＼未経験から営業・経営支援に挑戦できる！／ 軽貨物事業で独立・起業したい方をサポートするお仕事です！ お任せするのは、開業希望者への営業と、ご契約いただいたお客様の事業づくりのサポート。 当社代表がこれまでに培ってきた軽貨物事業のノウハウや成功事例、コンサルティング資料を活用しながら、お客様の開業・事業成長を支援します。 専門的な経営知識や物流業界の経験がなくても、これから学んでいく意欲があれば大歓迎です！ 具体的な仕事内容 ■ お問い合わせいただいたお客様への提案営業 SNSやWeb広告を見てお問い合わせいただいた方に、オンラインを中心に当社の開業支援サービスをご案内します。 お客様の目標やお悩みをヒアリングし、サービス内容や支援の流れをご説明するお仕事です。 ■ ご契約いただいたお客様の開業・経営サポート 自分が契約を担当したお客様を、その後も継続してサポートします。 代表のノウハウや社内の資料を活用しながら、開業準備、営業活動、ドライバー採用などを一緒に進めていきます。 難しい経営課題を一人で解決するのではなく、代表や社内メンバーと相談しながら、お客様の実行を支援する仕事です。 ■ 会員様との定期的な打ち合わせ 担当する会員様と定期的に打ち合わせを行い、事業の進捗を確認します。 「営業活動は進んでいるか」「ドライバー採用は順調か」などを確認し、次に取り組むことを一緒に整理します。 ■ コンサルティング資料の改善・更新 お客様への支援で使用するマニュアルや説明資料を、随時ブラッシュアップします。 実際の支援で出てきた質問や成功事例などを反映し、より分かりやすく、実践しやすい資料へ改善していきます。 ■ 会員様向け勉強会の企画・運営 会員様同士が学び、成長できるよう、定期的な勉強会の企画・運営も担当します。 テーマの検討、資料準備、日程調整、当日の進行などを行います。 代表や経験者のノウハウを共有する場づくりにも携われます。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業・経営支援を学べる！ 代表の実績やノウハウを活用しながら、営業や事業づくりについて実践的に学べます。 ② 自分が担当したお客様の成長を見届けられる！ 契約して終わりではなく、開業から事業拡大まで継続して関われる、やりがいのある仕事です。 ③ 新規事業の立ち上げに携われる！ お客様の支援だけでなく、コンサル資料の改善や勉強会の企画など、サービスそのものをより良くしていく仕事にも挑戦できます。 ④ 営業力だけでなく、幅広いビジネススキルが身につく！ 営業、顧客サポート、資料作成、企画運営など、さまざまな経験を積める環境です。 こんな方におすすめ！ * 未経験から営業職に挑戦したい方 * 人の成長や挑戦を応援するのが好きな方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 新しい知識を学ぶことが好きな方 * 自分で考えて行動することが好きな方 * 資料作成やイベント企画にも興味がある方 * 将来、経営や事業づくりについて学びたい方 最初から経営の専門家である必要はありません。 大切なのは、お客様の成功を一緒に喜び、目標に向かって行動できること。 営業から開業後のサポートまで、一緒に挑戦してくれる仲間を募集しています！

持ち帰り業務なし／年休130日以上／未経験大歓迎／落ち着いた保育環境

仕事内容: \働きやすさ重視の方へ/ ・年間休日130日以上 ・持ち帰り業務なし ・有給取得率100％ ・ピアノスキル不要 ・関内・馬車道駅徒歩5分 ・子育て中・ブランク歓迎 ・園見学OK 【仕事内容】 0〜5歳児（定員45名）の保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・担任業務 ・登降園時の保護者対応 ・日々の保育、遊びの見守り ・アプリでの書類作成、連絡帳入力 ※持ち帰り業務は一切ありません ※アプリを活用しているため、書類業務の負担は少なめです 【1日の流れ（例）】 07:00　順次登園 09:00　朝の会・おやつ 09:30　午前活動 11:00　 給食 12:00　午睡 15:00　おやつ 16:00　自由遊び 順次降園 晴れている日には、みなとみらいエリアにお散歩に行くことが多いです。

【未経験者歓迎｜20代~30代活躍中】＼未経験から月給26.9万円スタート／完全週休2日制×まかない付｜記念日やウエディングにも関われる｜横浜・大さん橋の絶景レストラン✨

仕事内容: ＼ 横浜・大さん橋のレストランで働く／ 未経験からプロを目指せるキッチン・ホール ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅横浜大さん橋で25年続く人気レストランで勤務 ✅完全週休2日制でメリハリあるシフト勤務✨ ✅月給26.9万円スタートで頑張りは昇給・賞与で還元 ✅社会保険完備・交通費全額支給・まかない付き ✅未経験からキッチン・ホールの技術を基礎から習得 ✅ウェディングサポートにも関われる特別な環境 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「サブゼロ」HPもぜひチェック https://www.y-subzero.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 横浜・大さん橋にあるレストラン「サブゼロ」にて、 キッチンまたはホールスタッフとして、 レストランサービス全般をお任せします。 フレンチをベースに、ジャンルにとらわれない 創作料理を提供しているお店です。 季節感を大切にした一皿や、記念日・ウェディング など特別な日のコース料理も担当します。 経験豊富なシェフやサービススタッフが在籍しており、 仕込みから盛り付け、接客マナーまで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も、段階を踏んで成長できる環境です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ◆キッチンスタッフ ・食材の仕込み（カット・下ごしらえ など） ・メニューに沿った調理、盛り付け業務 ・コース料理やアラカルトの準備・提供補助 ・新メニュー開発のアイデア出し・試作補助 ・キッチン内の清掃、衛生管理 など ◆ホールスタッフ ・ご来店時のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供、テーブルサービス ・記念日・プロポーズ・ウェディングなど、 シーンに合わせた接客サポート ・結婚式・パーティ時の進行補助、キャプテン補助 ・予約管理、簡単なレジ業務、店内清掃 など 〇落ち着いた雰囲気のレストランなので、 一組一組のお客さまに丁寧に向き合えます。 あわただしく流れ作業をするというより、 会話やサービスを楽しみながら働ける環境です。 ･･･････････････････････････････ 【研修について】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンに近い形で、 基本的な業務から順にお教えします。 キッチンは包丁の持ち方や仕込みの基本から、 ホールは挨拶・トレーの持ち方・ワインサービスなど、 段階に応じてスキルアップしていきます。 わからないことはすぐに質問できる雰囲気のため、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例：キッチン）】 09:00　出勤・仕込み開始 11:30　ランチ営業スタート・調理・盛り付け 14:30　アイドルタイムの片付け 15:00　休憩 16:30　ディナー営業準備・オープン対応 21:30　片付け・清掃・締め作業 22:00　退勤 ※上記は一例です。シフトにより前後します。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ歓迎 】 飲食業や接客が初めての方も歓迎しています。 高卒以上であれば、特別な資格や経験は不問です。 ・料理が好きでもっと極めていきたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・ブライダルやサービス業界に興味がある方 こうした気持ちをお持ちの方と、一緒に働きたいと 考えています。 丁寧な研修と現場でのサポート体制があるので、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

学歴不問／昇給・賞与有／入職祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡・調整 ・相談支援 ・訪問（モニタリング） 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していただきます。 相談支援専門員の資格を取得してキャリアアップすることも出来ます。

夜勤なし・残業月2hで月給27.5万以上！保育手当もあり！

仕事内容 ＼病棟勤務から、無理のないクリニック勤務へ／ 「子どもに手がかかる時期だけど、収入は落としたくない」 「夜勤の疲れが抜けにくくなってきた…」 そんな30代・40代の看護師さんに選ばれているクリニックです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊日勤のみ◎残業は月平均たったの2時間 ＊完全週休2日＆年休120日で家族時間も◎ ＊賞与実績3.8ヶ月分！充実の還元率 ＊小学生以下のお子様に保育手当1万円支給 ＊子育て世代のスタッフ多数！「お互い様」で助け合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 地域のかかりつけ医「健仁整形外科・内科」にて、外来看護業務をお任せします。 ※夜勤やオンコールはなく、外来業務のみとなります。 ～具体的には～ ・診療、診察の補助 ・採血、点滴、注射 ・患者様の対応、ご案内、電子カルテ入力 ・院内の環境整備 など ★ただの業務ではなく「寄り添う看護」ができる！ 整形外科には、リハビリなどで定期的に通われる高齢の患者様も多くいらっしゃいます。 「〇〇さん、今日はお顔の色が良いですね！」といった何気ない会話が、患者様の安心に繋がるやりがいのあるお仕事です。 ＜ 働くポイント！ ＞ ／ 「早くお迎え行ってあげて！」が飛び交う。 子育てへの理解が深い、安心の職場 ＼ スタッフは約20名。30代〜50代の子育て経験者が中心です。「子どもが急に熱を出してしまって…」という時も、嫌な顔をするスタッフはいません。「ここは任せて！」と、全員が自然とフォローに入る風土が根付いています。完全週休2日制で夕飯の支度にも余裕を持って間に合います。 ／ なぜ「残業月2時間」で帰れるの？ ＼ 当院では、スタッフ同士の連携と声掛けを徹底し、業務を一人に抱え込ませない体制を作っています。メリハリをつけてパッと帰り、プライベートの時間を大切にするのが当院のスタイルです。 ／ 頑張りを「数字」でしっかり評価！ 安心の収入と待遇 ＼ 日勤のみでありながら、安定した収入を得られるのが大きな魅力です。毎月の無遅刻・無欠勤には「皆勤手当1万円」を支給。賞与は年2回（前年度実績3.8ヶ月分）！長く安心して働いていただけるよう退職金制度も完備しています。 *☆*―――――――――――――― 健仁整形外科・内科 について ▶▶ホームページもご覧ください！ https://kenjin-cl.jp/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆*

＊8～19時　＊週3～4日　＊リフト完備＊　複数訪問なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼＼ 求人のポイント ／／ ❏無資格・未経験歓迎！会社負担で資格もゲット！ ❏主夫・主婦歓迎！ブランクOK！ ❏研修制度充実！OJT研修ありで安心！ 【仕事内容】 車いす利用者の方の自宅に訪問し、 起床、就寝、排泄、外出のサポート、 掃除や簡単な調理などを お願いします。 ―――安心ポイント① 複数のご利用者宅に訪問するのではなく、 1人の方のお宅に伺うので、落ち着いて仕事ができます。 ご利用者は事故による中途障害で、身体に障がいを持っていますが 穏やかでしっかり意思疎通ができるため、 求めていることが分かりづらいということはありません。 また、リフト完備で移乗時も腰などに負担なく介助できます。 ―――安心ポイント② 仕事を覚えられるまで先輩が付き添います。 自信を持って一人立ちして頂けるよう 進めていくのでご安心下さい。 ご利用者様宅でのお仕事のため、 落ち着いた雰囲気で働くことが可能です。 ―――安心ポイント③ 入職時は無資格・未経験でＯＫ！ 無資格の方は、就業後に数日間の研修で 重度訪問介護従業者の資格を取得して いただきます。（期間中も同条件） 資格取得費用は全額会社負担！ さらに初任者研修など、 介護関連の資格取得者には昇給など 待遇面も優遇あり。 【訪問先について】 訪問先は、日本大通り駅、関内駅、 元町・中華街駅から徒歩圏内の好立地。

配管・溶接等の作業経験、その技術を今度は大型船で使いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 配管を切ったことがある。 溶接をしていた。 図面を見ながら機械を組んでいた。 そんな経験が、大型船を直す 仕事につながります。 担当するのは、貨物船やコンテナ船、 自動車運搬船、客船などの大型船。 船内に張り巡らされた配管を、 4〜5人のチームで修理・交換します。 ー 今までやってきた作業が、 船の中でも活かせます！ ー 工場、建設現場、設備工事、 機械の組立やメンテナンスなど、 これまでの仕事で身につけた技術を 活かせます。 ＜✨具体的には…＞ ▼パイプを切る 図面で寸法を確認し、 高速カッターでパイプを切断。 扱うのは内径1cmほどの細いものから、 60cmほどの太いものまであります。 ▼パイプを曲げる 専用の加工機にパイプをセットして、 スイッチオン！ あとはコンピューターに入力された 内容に沿って、機械が曲げてくれます。 ▼パイプを溶接する 水用・蒸気用など、用途に合わせて パイプ同士を溶接します。 水用なら高い水圧に 耐えられるようにするなど、 使われる場所に合わせて仕上げます。 ▼船内に取り付ける 古い配管を取り外し、加工した 新しい配管をエンジンルームなどへ 取り付けます。 図面で位置を確認し、 ボルトを締めて固定します。 配管の切断や取付、アーク・ガス溶接、 図面を見ながらの加工、機械の組立や修理。 この中に 「これならやったことがある」があれば、 その経験を活かせます。 ー 海へ出ていく船の汽笛が、 いちばんうれしい瞬間です！ ー 一隻の船に関わる期間は、 短くて約1ヶ月。 長ければ半年ほど。 毎日のように乗り込んで、 古い配管を外して、加工して、 溶接して、取り付ける。 すべての修理が終われば、 その船はまた海へ出ていきます。 造船所を離れるときに鳴る汽笛は、 現場のみんなにとって「ありがとう」の サインです。 何ヶ月も手をかけた大きな船が、 自分たちの仕事を乗せて海へ出ていく。 「あの船、自分も直したんだよな」 今までやってきた配管や溶接の仕事でも、 こんなふうに最後を見届ける機会は なかなかなかったかもしれません。 自分たちが直した船が、 本当に海へ戻っていく。 そこまで見られる仕事です。 ー 経験者だからって、 初日から全部分かるとは思っていません ー 配管、溶接、図面を見ながらの作業、 機械の組立や修理。 経験してきた仕事によって、 得意なことはそれぞれ違うと思います。 だから、 「経験者なんだから全部できるよね」と 放っておくつもりはありません。 現場は4〜5人のチーム。 勤続20年以上のベテランもいます。 「これは前の仕事でもやってた」 「こっちは初めてだから教えてほしい」 「前の職場ではどうやってた？」 「自分はこうやってたんですけど、 ここではどうします？」 経験があるからこそ、 そんな会話もしながら 仕事を覚えていってください。 玉掛けやクレーン、フォークリフトなど、 新たに必要になる資格も会社負担で 取得できます。

年休124⽇◆20代〜40代活躍中◆週4⽇直⾏直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製品/商品開発、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅既存顧客メインのルート営業 ✅親会社が配送を担当（配送なし） ✅インセンティブ支給あり ✅役職手当・残業代・交通費全額支給 ✅昇給年1回・賞与年2回（3.3ヶ月分） ✅年間休日124日・土日祝休み ✅週4日の社用車による直行直帰OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大手外食チェーンをはじめとする顧客に 業務用洗剤・衛生管理商品・店舗清掃・レンタルサービスなどを提供している当社。 業務用洗剤においてトップクラスのシェアを 誇るシーバイエスのグループ会社としてシーバイエス商品を取り扱っており、顧客数は18,000件にのぼります。 10年以上にわたり取引が続いている顧客も 多く、営業経験をお持ちの方であれば、経験を 活かしてすぐに活躍できます！ 20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 入社3年目で課長となった30代もおり、 入社年次に関わらず成果に 応じてキャリアアップが可能です。 ★*.────────────────.*★ 【仕事内容】 ★*.────────────────.*★ ■エリアのお客様を 担当する「直販営業(ルート営業)」 ■大手チェーン店等の本部を 担当する「営業開発課」 いずれかでの勤務となります。 ※面接をしたうえで適正を見ながら配属先を 決定いたします。 面接時にご希望をお伺いすることも可能です。 ⭐直販営業(ルート営業)⭐ ※エリア担当となります(東京23区内)。 ※親会社で商品管理、配送しているので、 配送業務はありません ■担当エリア内の既存顧客(飲食店・ホテル・病院・学校・食品工場等)への定期訪問・拡販活動 ■在庫管理、受注活動 ■集金業務 ■エリア内での新規開拓（単独店舗など） ⭐営業開発課⭐ ※飲食チェーン店本部を 対象とした新規・既存顧客への営業が メイン業務です。 ■飲食チェーン店への新規営業活動 ■既存顧客へのアフターフォロー・新商品提案 ■商品説明、提案、導入後のサポート ■売上目標の達成 ★*.────────────────.*★ 【働く環境について】 ★*.────────────────.*★ 当社では長く活躍できる環境を整えています。 営業経験を積んだ後は、 マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 現在も20代〜60代迄幅広い年齢層の社員が 活躍しています。 入社後は先輩社員よりOJT研修を行います。 商品知識や営業スキル等、 必要な知識・技術をしっかりと 身につけられるよう体制を整えています。 ★*.────────────────.*★ 【この仕事のやりがい】 ★*.────────────────.*★ お客様の課題解決に直接貢献できることが 大きなやりがいです。当社の製品・サービスを 通じて、飲食店の効率化や衛生管理の向上に 貢献できます。 また、長期的な関係構築を通じて、 お客様のビジネスの成長を 支援することができます。 ★*.────────────────.*★ 【充実の各種手当・待遇】 ★*.────────────────.*★ ・役職手当、残業代全額支給、交通費全額支給 ・目標達成や社内キャンペーンに 応じたインセンティブ支給あり ・昇給年1回、 賞与年2回（前年度実績計3.3ヶ月分） ・週4日、社用車にて直行直帰OK ・ご自宅からの移動のしやすさを 考慮して担当エリアを決定 ・1日のスケジュールを自由に 決めてOK「今日は家族の記念日だから 早く帰ろう！」など調整できます ・土日祝休み（年間休日124日）

【建築に関して学んだ経験のある方へ！】一生モノの技術が身につく/年間休日120日以上でプライべートも充実！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年休120日・賞与4ヶ月。 世界的イベント”大阪万博”の設計に関わった 実績を誇る「京浜テック」でプロへ！ 一生モノの「構造×法規」の技術を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ここが求人のPOINT ／／ ＊年2回賞与、給与4ヶ月分程度を支給 ＊毎年の昇給あり ＊残業月20時間以内 ＊年間休日120日以上、長期休暇あり！ ＜ 仕事内容 ＞ ・テント倉庫の構造設計、確認申請業務 スキルや経歴に応じた研修をご用意 OJT研修で丁寧にサポートします！ ▶ そうした環境だからこそ… 20代30代の経験が少ない方も活躍できます！ 設立30年以上の安定企業で、 着実にスキルを高めていきませんか？ ＜ 頑張りをシッカリ還元 ＞ 家計を支える住宅手当を導入している以外に 年2回の賞与や毎年の昇給あり！ 普段の頑張りが収入として返ってくるため、 「頑張り損…」と感じることなく 働き続けることが可能です！

年間休日126日／連休取得も可能／残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 現料理長がしっかりサポート！ 無理なく学べる『料理スタッフ』募集 ／ 「今の職場は休みが少なくて 体力が持たない…」 「調理経験はあるけれど、いきなり一人で 料理長をやるのは不安…」 そんな方にピッタリの環境です！ デザイン賞受賞ホテル1階にある 大人の隠れ家 『串ビストロ野鳥 横浜馬車道店』。 丹沢慈黒軍鶏などの厳選食材と 炭火焼き鳥、フレンチのエッセンスを 融合させた話題の創作ビストロです。 今回は、将来の店舗を支える 【料理スタッフ】をお迎えします！ 最初から一人で抱え込ませません！ 店舗には頼れる現料理長が在籍しています。 現料理長のもとで少しずつ業務の幅を 広げていきましょう◎ ▍お任せしていくお仕事 ―――――――――――― ・開店前の仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、仕入れ、食材管理、 メニュー開発、他の調理スタッフへの 指導・育成などの業務もお任せします。 ▍正当に評価される環境 ―――――――――――― ・目標達成やスキルアップに応じて しっかり昇給＆ボーナス（賞与）支給！ ・フレンチや洋食、和食の調理経験が ある方はスキルを即活かせます♪ ▍駅チカの好立地 ―――――――――――― 馬車道駅・関内駅から 徒歩1〜4分の好立地！ 通勤もラクラク！ 本格的な技術を学びたい方、 シックで落ち着いた雰囲気の中で 働きたい方に最適な環境です。 ▍グループ会社経営で安心の経営基盤 ――――――――――――――――― ・年間休日126日 ・シフト制による週休2日 （月の所定休日数9～11日） ・年2回！5日以上の連休取得可能 ・月残業時間平均10h程度 ・残業代全額支給 ・グループ連結売上222億円の安定基盤

⭐介護業務の兼務ナシ⭐残業ほぼナシ⭐基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅9時～17時30分・残業月平均5時間 ✅ケアマネ8名在籍！基本土日祝休み ✅関内駅徒歩6分・石川町駅徒歩5分 ✅介護業務なし・ケアマネ業務に専念 居宅介護支援事業所「しえんて関内」で、 在宅で暮らす高齢者のケアプラン作成や 要介護認定調査をお願いします。 サービス提供地域は横浜市中区・南区。 介護保険の申請や地域の 介護サービスに関する相談にも 対応をお願いします。 介護業務はありません。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成、見直し ・要介護認定調査 ・介護保険に関する相談対応 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業者など関係機関との 連絡調整 ※業務負担の軽減を目指し、 記録にAIの導入を準備中 利用者様の自宅での生活状況や希望を 伺い、必要な介護サービスを組み合わせて ケアプランを作成します。 事業所にはケアマネジャーが 8名在籍しており、 40代～60代の職員が勤務しています。 ――――――――――――――――― ⭐介護業務との兼務なし ――――――――――――――――― しえんて関内は、横浜市中区・南区を サービス提供地域とする 居宅介護支援事業所です。 在宅で暮らす高齢者を対象に、 ケアプランの作成や見直し、 要介護認定調査、介護保険に関する 相談などを行います。 介護業務との兼務はありません。 利用者様やご家族との面談、 ケアプラン作成、サービス事業者との 連絡調整など、ケアマネジャーとして 担当する仕事に取り組んでいただきます。 ――――――――――――――――― ⭐残業ほぼナシ ――――――――――――――――― 残業は月平均5時間と、 勤務後の予定も立てやすい時間帯です。 休日は基本的に土日祝で、 1か月の公休は9日。 土日に出勤した場合は 平日に振替休日を取得します。 ――――――――――――――――― ⭐8名のケアマネが在籍 ――――――――――――――――― 現在8名のケアマネジャーが 在籍しています。 40代～60代の職員が勤務しており、 複数のケアマネジャーが同じ事業所で 働く体制です。 法人内には特別養護老人ホームや 地域ケアプラザなど複数の福祉事業所が あります。 年1回は他施設の職員も参加する 研修があり、普段は別の事業所で 働く職員と話したり、仕事について 意見を交わしたりする機会もあります。 ――――――――――――――――― ⭐関内駅・石川町駅から歩いて通える立地 ――――――――――――――――― 勤務地は横浜市中区山下町。 JR関内駅から徒歩6分、JR石川町駅から 徒歩5分の場所にあります。 2駅から徒歩圏内で、 電車で通勤しやすい立地です。 通勤手当は月4万円まで実費支給。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年2回・住宅手当や扶養手当あり ――――――――――――――――― 月給27万円～35万円。 毎月の給与に加えて、 昇給と年2回の賞与があります。 住宅手当・扶養手当のほか、 夜間相談電話を担当した際は 1回1,000円～2,000円の待機手当を支給。 社会保険、退職金共済、 勤続1年以上を対象とした退職金制度も あります。

【ノルマなし接客】結婚指輪のセレクトショップで一組ずつ丁寧に対応できる正社員募集(JKPLANET横浜元町店)

仕事内容: JKPLANET(JKプラネット) 仕事内容及びアピールポイント： ・結婚指輪のセレクトショップ ・ノルマなし、残業ほぼなし。 ・未経験歓迎、販売・ブライダル経験者活躍中 ・経験者優遇 ・ディズニーブライダルコレクション(結婚指輪)の正規販売店 ・人気テーマパーク入場料を年2回全額補助！世界最高峰の接客を体感する研修制度（入社半年後〜） ・20代、30代の女性活躍中 ・正社員採用、賞与年2回、社保完備 ＜電話でのお問い合わせ＞------------- 電話番号：03-6280-6927（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【仕事内容】 『JKPLANET横浜元町店』のブライダルジュエリー販売スタッフ募集！ JKPLANET(JKプラネット)は、最大50ブランド2000種のラインナップを揃える結婚指輪・婚約指輪(ブライダルリング)専門のセレクトショップです。ダイヤモンド、プラチナ、ゴールド、シンプル、アンティーク調、ディズニーブライダルコレクション(シンデレラ・美女と野獣・ラプンツェル)、ハワイアンジュエリー等、多彩なブライダルリングが一堂に揃います。 具体的なお仕事は、ブライダルジュエリーの接客 ・販売・メンテナンス受付 ラッピング等の店内業務全般、販売補助 、インスタグラム等のSNS運用サポートなどです。 お客様の運命のリング選びをサポートする大切なお仕事です。 ノルマはありませんので信頼関係を大事に、接客・販売をしてくださる方歓迎します。 【雇用形態】 正社員

歯科医師と共に歩む金融機関／完全週休2日制＆年休120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、その他金融専門職、その他金融バックオフィス 創業から76年！第二新卒＆未経験OK◎ ＼＼歯科医師の「人生」と「経営」を支えるパートナー職／／ 私たちは県内の歯科医師とその関係者のために設立した、歯科医業専門の金融機関です。 これまで、歯科医師の身近なパートナーとして、開業に向けたサポートや経営アドバイス等のほか、教育ローンなどライフプランのサポートも行ってまいりました。 一般的な銀行等とは違い、主なお客さまは神奈川県内の歯科医師とその家族、関係者であるため、接していただくお客さまは長くお付き合いのある方がメインとなります。 ✅年間休日120日、5日間の 連続休暇を必ず取得可能 ✅入社時に有給休暇付与 （入社時期により1日～10日） ✅17時定時でプライベートも充実！ ✅転居を伴う転勤なし！安定勤務可能！ ※配置転換有（平塚支店・横浜本部） 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 既存顧客である歯科医院へ各種金融サポートや 金融商品のご案内・経営支援をお願いします。 担当エリアの歯科医院を社用車で訪問し、 日々の金融サポートから経営課題の解決まで 幅広く担当します。 ■日々の信頼づくり（金融サポート） ・集金業務や現金のお届け ・通帳の記帳、振込、税金納付の代行 ・口座開設や定期預金の手続き ※1日10～15件ほど、既にお取引のあるお客様を中心に訪問します。また、まだ取引がない先への新規開拓も行います。診療の休憩時間など、限られた時間で心地よいコミュニケーションをとることが大切です。 ■未来を支える提案（コンサルティング） ・設備投資：「最新の医療機器を導入したい」「内装をリニューアルしたい」 ・事業承継：「息子に医院を継がせたい」「後継者を探している」 ・ライフプラン：「子供の医学部進学費用を準備したい」「老後の資金計画を立てたい」 このような様々なニーズに融資・預金商品のご提案を行います。 信頼関係が深まると、経営やプライベートな相談をしていただけるようになります！ ★財務諸表（決算書）の見方や経営知識が自然と身につきます。将来的には、より専門的なコンサルティング部署へのキャリアパスも描けます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、金融機関の基礎知識を学べる講座をご用意しています。 その後は同行研修（OJT）。 最初は先輩と一緒に回り、お客様との会話のコツや訪問ルートを覚えることができます！ ★渉外職は本店（7名）、平塚支店（5名）の少数精鋭。20代の若手からベテランまで在籍しており、わからないことはすぐに聞けるアットホームな雰囲気です◎ ※入社後、初めは営業店に配属となりますが、その後は能力、適性に応じて本部への配属となることもあります。 ※入社後、平塚支店または横浜本部への移動あり 【このお仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「利益」よりも「信頼」。 歯科医師の一生涯を支えるパートナー ――――――――――――――――― ∟一般的な金融機関と大きく異なるのは、 私たちの理念は「相互扶助」の精神に基づき 歯科医業の発展に貢献すること。 だからこそ無理な利益追求に走るセールスではなく、 お客様にとって本当に必要なことだけを提案できます。 「経営数字」に強い人材へ。 一生モノのコンサル力が身につく ――――――――――――――――― ∟日々の業務で多くの歯科医院の財務諸表（決算書など）に触れるため、自然と「経営を見る目」が養われます。「この数字なら、こんな設備投資が可能では？」といった、数字的根拠に基づいた提案ができるようになると、お客様からの信頼度は格段にアップ！自身の成長をダイレクトに実感できる瞬間です。 神奈川県歯科医師信用組合(しかしん)とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県内の歯科医師とその関係者のために設立した、歯科医業専門の金融機関となります。 相互扶助」の精神(お互いに協力して助け合う精神)のもと、協同で設立した金融機関で、組合員から預金を預かり、組合員に対して融資を行っています。 自社の利益を追求するのではなく、組合員の発展に貢献することを目的としています。 歯科医院はコンビニよりも数が多いと言われています。 競争の厳しい業界だからこそ、経営力も重要。 歯科業界ならではのニーズに応える商品と、歯科経営を知り尽くした金融のプロによるアドバイスでサポートできることが、大きな強みとなっています。

年休106日以上・連休取得OK◆随時昇給＆賞与あり！待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 食べログ評価3.49⭐️ Google口コミ評価4.7⭐️ の、人気立ち飲み酒場 ＼ 【桜木町駅徒歩3分】 のびのびと自分らしく働いて「月給31万円以上」！ 髪型・髪色・ひげなども全部自由★ あなたの個性を活かせる環境です。 言葉通りの「自分らしく」が叶う場所！ 「マニュアル通りの接客やレンチン調理は嫌だ」 「人間関係のストレスなく、楽しく稼ぎたい」 そんな方にぴったりの『もつ焼きごえん 野毛店』で 正社員を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★当店で働く圧倒的メリット！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験でも【月給31万円】スタート！ 頑張りは随時昇給でしっかり還元。 店長に昇格すれば【月給35万円〜】も♪ 将来的には年収480万円以上の高収入も早期に狙えます！ （2027年からは「昇給年4回」「賞与年2回」へさらにパワーアップ予定！） 【2】おしゃれも髪型も100%自由！ 髪色自由・ネイル・ひげなどおしゃれOK！ 「見た目で判断する」ことは一切ありません。 実際に20代の女性店長をはじめ、 20〜30代の若手が自分らしく 活気よく活躍中です！ 【3】オン・オフのメリハリをつけて休める♪ ・月8日休み（年間休日106日以上） ・GW、夏休み、年末年始の長期休暇あり！連休取得もOK！ ・終電考慮＆料理ラストオーダー22:30で締め作業もスムーズ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 カウンターキッチンのお店なので、ホールとキッチンの両方をお任せします。 ※最初から「全部やってね〜」なんて言わないのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ・お客様への接客、ドリンク作り、提供 ・前菜や一品料理の盛り付け、調理 ・本格炭火での串焼き（慣れてきたらでOK！） ・新メニューや仕入れのアイデア提案 など！ ★未経験の方は、まずは「接客を楽しむこと」からスタート！ 常連さんや先輩たち温かく迎え入れてくれるので、すぐに馴染めますよ。 接客に慣れてきたら、少しずつ調理や盛り付けを覚えていきましょう！ ★経験者の方は、即戦力としてメニュー開発や 店舗運営にもどんどんチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気＆スタッフインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が自分らしくいられます！ （入社2年目・27歳男性） ここの人間関係はめっちゃフランク。 『断ったらどう思われるかな…』みたいな 前職で感じていた余計なストレスが本当に一切ありません。 上司とも友達みたいに話せるし 仕事終わりの飲みも、 強制ゼロなのにみんなで楽しんでます！ 余計な人間関係のストレスがないからこそ、 もっと美味しいものを作りたい」 「お客様を喜ばせたい」という 仕事の楽しさに120%集中できます。 「これができたら給与上げよう！」と 技術が身につくたびに、 しっかり昇給させてくれます！ ⬇️会社の雰囲気をもっと知りたい方は…⬇️ 会社HP・Instagram http://www.act-dining.com https://www.instagram.com/actdining.inc2009/

月給25万～、資格取得支援あり、上京引越し全額負担、住宅手当半額負担

仕事内容: エレベーターリニューアル工事スタッフとしてご活躍いただきます。建物の安全性や利便性を支えるエレベーターリニューアル工事を通じて、地域や人々の暮らしを支えるサービスを提供しています。 主な現場は日立グループの建物となるため、安定した環境のもとで技術を身につけながら働くことができます。 未経験の方も歓迎しており、先輩社員のサポートのもと、基礎から技術を学びながら成長できる環境です。成長意欲があれば、将来的に建築・電気工事のプロを目指すことができます。 主な仕事内容 * エレベーターリニューアル工事に伴う電気工事 * 解体工事 * 左官工事 * 現場の施工補助および各種雑工事 * 資材の搬入・搬出 * 現場の安全管理・整理整頓 * ※現場は東京都内を中心とした日立グループ関連施設がメインとなります。工事スケジュールにより土日祝日勤務や夜間工事が発生する場合があります。 * 手に職をつけたい方、技術を身につけて長く活躍したい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。

高還元50％✨充実の最低保証で安定収入✨引っ越し費用手当有✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト ⭐頑張った分だけ稼げる！売上の50％還元 （施術1時間あたり2500円〜3150円相当） ⭐万が一の時も安心 「1日最低10000円」の最低保証あり ⭐週5日フルタイム勤務なら 【月給32万円】をしっかり保証◎ ⭐サロン近くへの引っ越し初期費用は 会社が半額負担！（社内規定あり） ⭐交通費月1万5000円まで支給！ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.· あなたには本格台湾式マッサージの セラピストとして 施術・接客をお願いします。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.· 【具体的な施術内容】 ・台湾式足つぼ ・ボディケア ・ヘッドスパ ・アロマリンパマッサージ ・台湾式整体など ＜自由度の高いシフト制✨＞ 勤務日数は、柔軟に調整可能です。 「がっつり週5日で安定して稼ぎたい」 「Wワークで空いた時間に働きたい」 「平日のみ・土日のみ」など、 生活スタイルに合わせて働けます。 お子様の学校行事や、ご家庭の都合も お気軽にご相談ください。 ＜お店は関帝廟の目の前！大人気店✨＞ 中華街で遊んだ後のリフレッシュとして 観光客の方やカップル、ご家族連れが 多く訪れる超人気店です。 施術後には台湾茶をお出しし、 ホッと一息つきながら会話を楽しむ アットホームな雰囲気です。 ＜未経験からプロを目指せる研修あり✨＞ 最初の１週間は座学にて、 本場台湾式マッサージの基礎からじっくり 学ぶことができます。 施術は足ツボからスタート、 ある程度マッサージに慣れてきたら ボディケアや整体にも取り組んでください。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 ブランクのある方やキャリアチェンジを 考えている方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿ 正社員＆業務委託、働き方が選べます◎ 「安定して長く働きたい」 「自分のペースで自由度高く稼ぎたい」 など、ご自身のライフスタイルに合わせて 雇用形態を選択できます！ ◆正社員 給与：月給 26万円以上 ＋ 各種手当 休日：完全週休2日制 待遇：社会保険完備、昇給あり、賞与あり ◆業務委託 給与：完全出来高制 （売上50％還元／施術1時間あたり 2,500円～3,150円相当） ※勤務日数に応じ、安心の最低保証給あり 休日：自由出勤制 （シフトは柔軟に調整可能◎） ◆共通待遇 交通費：月1万5,000円まで支給 （正社員・業務委託ともに支給）

年間休日126日／連休取得も可能／残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ●調理業務 開店前の仕込み 調理 盛り付け 洗い場 などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、 仕入れ、食材管理、メニュー開発、 他の調理スタッフへの指導・育成などの 業務もお任せします。 【成果に応じた報酬を！】 目標達成の度合いやスキルアップによって 給与もUP！ もちろんボーナス支給あり。 頑張れば頑張るほど、 それに見合った報酬がある会社。 モチベーション高く働くことのできる 職場です！ 【馬車道駅すぐの立地】 和と洋が調和する話題の「モダン串ビストロ」 デザイン賞受賞のホテル1階にある 大人向けの隠れ家レストラン。 銘柄鶏「丹沢慈黒軍鶏」などの厳選食材を使用し、 炭火焼き鳥とビストロのエッセンスを融合させた 創作料理を提供しています。 本格的な技術を学びたい方、 シックで落ち着いた雰囲気の中で働きたい方に 最適な環境です。 【グループ会社経営で安心の経営基盤】 ★年間休日126日 ★シフト制による週休2日 （月の所定休日数9～11日） ★5日以上の連休取得可能 ★有休年間5日以上の取得推奨 ★月残業時間平均10h程度 ★残業代全額支給 ★グループ連結売上222億円の安定基盤

月給30万円～43万円！ 業界管理経験者　歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営 【正社員】 幹部候補スタッフの募集 警備業界経験者 大歓迎！ 未経験者でもOK！ 【給与】 ・月給30万円～43万円（各種手当含） 【仕事内容】 ・警備員の管理 ・顧客対応 ・労務管理 ・各種事務作業 ・電話対応 ・その他警備業務など 現場の状況確認（現場研修） ↓ 内勤業務研修（業務管理） ↓ 管理職候補として勤務 新しい環境でチャレンジしたい方！ コツコツ頑張っていきたいという方なら大歓迎！ 人物重視の採用ですので、業界経験や職種経験は一切不問です。 イチから指導していきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 是非一緒に働きましょう！

有資格者･経験者優遇！日勤のみ･駅チカで働きやすい環境！幅広い経験が積めます！

仕事内容: 当社管理のオフィスビルで設備管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ■来館者の案内･電話応対･施設巡回･空調設備などの運転管理 ■機器のメンテナンス･保守管理 ■警備･清掃チーム、設備施工などの外部業者のマネジメント ■建物の営繕や検査･施工への立ち合い ■テナント様からお問合せなどがあった場合の一次対応 ⭐有資格者・経験者優遇！ 【当社について】 ｢豊かな環境の創造めざして｣の精神をモットーに 公共施設の運転保守管理、総合ビル管理を業とするエンジニアリング集団として、 官公庁･民間企業を受注先として信頼と実績を作り上げてきました。 私たちは持続可能な社会の実現に向け、 環境保全企業としてさらなる社会貢献に取り組んでまいります。

飲食店経験があればOK✨✅海外進出予定の成長企業✅週休2日❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでの店長・マネージャー候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅キャリアアップの機会多数❗ ✅月8日休みで無理なく働ける ――――――――――――――――― 飲食店経験がある方であれば、 ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・シフト作成、人件費コントロール ・売上・原価管理、数値分析 ・メニュー開発、販促企画 ・サービスの品質向上 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただの現場管理に留まらず、 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 あなたのアイデアを活かせる フィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

ノルマなし・年間休日122日。接客の質を大切にしたいあなたへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ー✨ 横浜で創業120年以上の老舗企業、 こだわりのレース製品を扱う 「株式会社近澤レース店」です。 この度は、販売スタッフ（店長候補）を募集します。 働き心地の良い職場は定着率もよく、 長く活躍ができる環境となります。 ✨ー✨ 《ここが魅力ポイント》 ✅販売経験者の方を即戦力で募集 ✅社割あり（お得に商品をゲット！） ✅ノルマなし（お客様から好評のお店） ✅残業平均3時間以内（ワークライフバランス良） ✨ー✨ 【仕事内容】 ハンカチ・ポーチ・雑貨・衣料品など、 ファッショングッズやホームコレクションを、 豊富なレース関連のアイテムを取り扱う当店にて 販売・接客業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ⏩接客・販売 ⏩商品の品出し ⏩簡単なPC作業 ＼販売ノルマなど一切無し／ 『アパレル系で目標達成がきつかった』 という方も心配ありません。 弊社は、創業120年以上の歴史と信頼があり、 長年リピートいただいているお客様も多くいらっしゃいます。 ファッション雑貨やアパレルなどに 興味がある方にもおすすめの職場となります。 「電話でのお問い合わせの場合」 045-661-0851（担当：採用係）まで お問合わせください。

7月オフィス拡大◆30・40代活躍中◆長く安定して稼ぎたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、宅建事務 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給30万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給30万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

ボルト締めから始めて…、いつか「あの船を直した！」と言える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「船を直す仕事」って、ちょっと面白そう！ でも、溶接なんてやったことないし、 自分にできるのかな。 そんなところからのスタートで大丈夫です。 最初にお願いするのは、 スパナを使ったボルト締め。 4〜5人のチームで先輩と一緒に船へ入り、 できる作業から覚えていきます！ ー できることは徐々に増えていきます！ ー 直すのは、貨物船やコンテナ船、 自動車運搬船、客船などの大型船。 船内にある古い配管を取り外し、 新しいパイプを加工して取り付けます。 ＜✨具体的には…＞ ▼パイプを切る 高速カッターを使って、図面で指定された 長さに切ります。 細いものは内径1cm、 太いものでは60cmほど。 まずは先輩と確認しながら進めます。 ▼パイプを曲げる 専用の加工機にパイプをセットして、 スイッチオン！あとはコンピューターに 入力された内容に沿って、 機械が曲げてくれます。 ▼パイプを溶接する 水用、蒸気用など、使われる場所に 合わせてパイプ同士を溶接します。 「このくらい」という加減は、 実際にやりながら覚えていきます。 ▼船に取り付ける 古くなったパイプを外し、 新しいものをエンジンルームなどへ 取り付けます。 パイプに合うボルトを選んで、 スパナで締める。まずは、 この作業から始めてください！ ー 海へ出ていく船の汽笛が、 いちばんうれしい瞬間です！ ー 一隻の船に関わるのは、 短くて約1ヶ月。 長ければ半年ほど。 毎日のように乗り込んで、切って、 曲げて、つないで、直してきた船です。 すべての修理が終われば、 その船はまた海へ。 造船所を離れるときに鳴る汽笛は、 現場のみんなにとって「ありがとう」 のサインです。 何ヶ月も手をかけた大きな船が、 自分たちの仕事を乗せて海へ出ていく。 「あの船、自分も直したんだよな」 そんな気持ちで見送れる仕事です！ ー 「職人って怖そう」なら、来てみると 少し印象が違うかもしれません！ ー 社員は約20名。 漫画やゲームが好きな人も多く、 ガツガツした体育会系の集まりでは ありません。 勤続20年以上のベテランもいますが、 「仕事は見て盗め」という昔ながらの 教え方からも変わってきました。 今は、これから入る人には ちゃんと教えて、育てていこうという 雰囲気です。 「これ、どうやるんでしたっけ？」 最初はそんなふうに聞きながらで 構いません。 玉掛けやクレーン、フォークリフト、 アーク溶接など、 仕事で必要になる資格の費用も 会社が全額負担！ 今は何もできなくても、 ボルトを締めるところから。 一つ覚えて、また一つ覚えて。 そのうち、大きな船を直す仕事が 自分の仕事になっていきます。

⭐ケアマネ8名在籍！⭐基本土日祝休み！⭐残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅昇給・賞与有 ✅残業月5時間程 ✅基本土日祝休み ✅ケアマネ8名在籍・介護業務なし 居宅介護支援事業所「しえんて関内」で、 横浜市中区・南区の在宅高齢者を 担当していただきます。 ケアプランの作成や要介護認定調査、利用者・ご家族への対応、関係機関との連絡・調整などが主な業務です。介護業務との兼務はありません。 ▼＜具体的には…＞ ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・利用者やご家族への対応 ・要介護認定調査 ・関係機関や他職種との連絡・調整 ・記録作成やWord・Excelへの入力 ※業務負担の軽減を目指し、 記録にAIの導入を準備中 しえんて関内にはケアマネジャー8名が 在籍しています。 担当ケースの情報共有や相談は 事業所内で行い、 利用者宅への訪問、 ケアプラン作成、 関係機関への連絡などを進めます。 主任介護支援専門員として、 これまで担当してきたケースの種類や 年数ではなく、 入職後に担当する業務を 一つずつ引き継いでいきます。 ――――――――――――――――― ⭐月給32万1200円～35万円での採用 ――――――――――――――――― 主任介護支援専門員の 月給は32万1200円～35万円です。 その他、待機手当は夜間相談電話 1回につき1,000円～2000円。 対象者には扶養手当・住宅手当があり、 通勤手当は月4万円まで支給されます。 賞与は前年度実績で年2回・計3ヶ月分、 昇給あり。 残業は月平均5時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐介護業務なし・ケアマネ業務中心 ――――――――――――――――― 担当するのは、在宅高齢者の ケアプラン作成や要介護認定調査、 利用者・ご家族への対応、 関係機関との連絡・調整など。 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を行います。 介護業務との兼務はありません。 利用者宅への訪問から 記録・入力まで、 担当ケースに必要なケアマネジャー業務を 進めます。 ――――――――――――――――― ⭐8名のケアマネジャーが在籍する事業所 ――――――――――――――――― しえんて関内には、 現在8名のケアマネジャーが 在籍しています。 40代～60代の職員が在籍しており、 それぞれが担当ケースを持って 勤務しています。 ケースについて相談したいときや 共有が必要な情報があるときは、 事業所内のケアマネジャー同士で話します。 一人だけで判断を抱え込まず、 必要な場面では周囲と連携して 対応を進める職場です。 ――――――――――――――――― ⭐1978年設立・法人全体で職員830名 ――――――――――――――――― 社会福祉法人横浜社会福祉協会は 1978年設立、法人全体の職員数は 830名です。 特別養護老人ホームや地域ケアプラザ、 居宅介護支援、救護施設など、 複数の福祉事業を運営しています。 横浜市内では新山下・不老町・ 本牧和田・永田の地域ケアプラザも運営。 高齢者福祉だけに事業を限定せず、 救護施設や障害福祉を含む複数分野の 福祉事業を手がけている法人です。 ――――――――――――――――― ⭐年1回の法人研修で他施設職員とも交流 ――――――――――――――――― 法人内では年1回、他施設の職員も 参加する研修を行っています。 普段は別の事業所で勤務する職員と 顔を合わせ、それぞれの施設での 業務や取り組みについて意見を交わします。 複数の福祉事業所を運営しているため、 所属するしえんて関内の職員だけでなく、 法人内の別施設で働く職員とも 接点があります。 研修の場では、施設や職種が異なる 職員との情報交換も行えます。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

あなたの一皿でお客様の特別な時間を彩る✨経験者優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼今日の主役は、料理。／ ＼あなたの一皿が、特別な時間を彩ります。／ ～ホテルレストランで調理に挑戦～ 記念日のディナーやご家族のお祝い、 企業のパーティーや各種イベントなど、 様々なシーンで提供する料理を手がけます。 食材の仕込みから調理、盛り付けまで、 一つひとつの工程を丁寧に積み重ね、 お客様の心に残る一皿をつくる仕事です。 ホテルニューオータニの ”レストラン調理スタッフ”募集🌟 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅食事手当として月1万円を支給 ✅館内施設の社員割引制度あり ✅産休・育休の取得実績あり ✅JR桜木町駅から徒歩1分 ✅資格取得制度有 (調理・サービス系の資格取得もOK✨) ✅東京エリアでの勤務も可能 ⏩ニューオータニイン横浜プレミアム/HP https://www.newotani-innyokohama.jp/ 【具体的なお仕事内容】 ホテル内のレストランや宴会場で提供する、 調理業務全般をお任せします。 ・食材の下ごしらえ、仕込み ・イタリアン、フレンチなどの調理 ・料理の盛り付け ・食材や備品の在庫管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・宴会やパーティー料理の準備 ・そのほか厨房運営に関わる業務 入社後は、経験やスキルに応じて できる業務からお任せします。 調理経験が浅い方は、 仕込みや盛り付けなど 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフによるOJTを通して、 ホテル調理の基礎を身につけられます。 経験をお持ちの方は、これまで培った 調理の技術を活かしながら、 さらに幅広い料理に挑戦できます。 ■東京エリアも募集中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京エリアでは、 企業宴会やパーティーなどで 提供する料理の調理を担当します。 限られた時間の中で多くの料理を 仕上げることもあるため、 厨房内でのチームワークが重要です。 仕込みや調理、盛り付けなどの 役割を分担し、進捗を確認しながら、 メンバー全員で料理を完成させます。 仲間と声を掛け合いながら 働くことが好きな方や、 チームで一つのものをつくり上げることに やりがいを感じる方にぴったりです。 ■レストランから宴会まで幅広く経験✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段のレストラン営業から、 記念日のお食事、企業宴会、 大規模なパーティーまで、 さまざまなシーンの料理に携われます。 食材の扱い方や美しい盛り付け、 複数の料理を効率よく仕上げる段取りなど、 ホテル調理ならではの知識と技術を 実践を通じて学べます。 「調理の経験を活かしたい」 「ホテルならではの調理技術を学びたい」 「調理師として仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ■年齢や社歴に関係なく挑戦できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいポジションを任せる際に 重視するのは、 年齢や社歴だけではありません。 調理技術はもちろん、チームへの貢献や 仕事に取り組む姿勢なども含めて、 一人ひとりの頑張りを評価しています。 経験を積んだ後は、後輩の育成や メニューづくり、厨房運営などに 関われるチャンスもあります。 「調理師として長く活躍したい」 「将来は料理長などを目指したい」 という方にも、キャリアを築ける環境です。 ■一人ひとりの頑張りをしっかり評価✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの活躍を称える 「ベストクルー賞」や 「アップセールス賞」などの 表彰制度を設けています。 日々の売上への貢献を きちんと評価し、目に見える形で スタッフへ還元しています。 自分の頑張りが認められることで、 仕事への自信や モチベーションにもつながります。 ■安心して長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年齢を考慮して給与を決定。 調理師として腰を据えて働ける 待遇・福利厚生を整えています。 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅家族手当支給 ✅残業代全額支給 ✅交通費全額支給 ✅食事手当月1万円 ✅館内施設の社員割引制度 ✅産休・育休の取得実績あり 現在、横浜では男性スタッフ1名が 育児休業を取得しています✨ レストランや宴会で提供する料理を通じて、 お客様に「また来たい」と思っていただける 楽しい時間を一緒につくりませんか？ ー

マンション・オフィスビル等の大規模修繕・改修・防水工事の施工管理

仕事内容: マンション・オフィスビル等の大規模修繕・改修・防水工事の施工管理 * 工程・品質・安全・原価管理 * 現場打合せ（居住者対応・協力会社調整・近隣対応） * 見積・発注・出来高管理、写真/書類作成（ISO・Pマーク運用基準に沿う） * 足場・防水・外壁改修等の多職種取りまとめ * 竣工引渡し、アフターフォロー

平均年齢31歳・入社3年で年収1400万！実力主義の不動産会社(^^)／他社にはできない「ちょっと癖あり物件(底地・再建築不可・調整区域・共有持分)」を買い取って、先輩達やAIの力を借りながら再生・販売します(^^)v／「年功序列」は関係なし／元大手トップセールスの社長がロジカルかつ優しく指導します(^^)

仕事内容: ＼「不動産×テック」で訳あり物件の問題を解決／ 20・30代が牽引する不動産会社で、社会課題を解決しながら2年目年収1000万円以上を達成しよう！ ■ 扱うのは「訳あり不動産」のダイヤの原石 * 底地 / 再建築不可/ 市街化調整区域 / 共有持分 / 傾斜地 など * 聞きなれない言葉でも大丈夫♡優しい先輩たちが一から教えてくれます​ * 他社では扱えない難しい不動産を独自ノウハウで再生しています✨ ■ 未経験でも大丈夫 * 未経験者が多いですが、優しい先輩達が丁寧に指導してくれます！ * AI、自社開発システム、強力なオウンドメディアを活用しつつ、業者回りで物件獲得をするハイブリットなビジネスを展開しています。 ■ 20・30代が牽引、未経験から3年目で年収1400万 * 20・30代中心のフレッシュな会社​ * 横浜本社の店長は、未経験から3年目で年収1400万円を達成。若手が裁量を持ち、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ■ メディアも注目するソーシャルインパクト * 深刻化する日本の「空き家問題」を根本から解決する私たちのアプローチは、産経・東京・神奈川新聞など、多数の大手メディアからも注目を集めています。 ✅【どんな仕事？：Social Impact × Tech】 * 独自ノウハウで「訳あり」を「お宝」へ 一見難しそうな特殊物件も、私たちのクリエイティビティ次第で価値ある物件へと生まれ変わります。 100万円の地方の空き家から10億円の収益物件まで、幅広いスケールのビジネスを体感。ただの「物売り」ではなく、事業を創り出す面白さ・ワクワク感があります。 * 空き家問題という巨大な社会課題を解決 私たちが取り扱う底地・再建築不可・調整区域などの少し難しい物件を再生することは、そのまま日本の巨大な社会課題である「空き家問題」の解決に直結します。 お客様から直接「ありがとう」「助かった！」と感謝される、ソーシャルインパクトとやりがいを感じられる仕事です。 ✅【未経験者がほとんど！20・30代が主役のカルチャー】 * 「経験」より「吸収力」 未経験者でも、元大手トップセールスの社長や優しい先輩達が熱心に指導してくれる環境(^^)v 20・30代の同世代マネージャーや先輩たちと、年齢や社歴に関係なくデータドリブンでフラットな議論ができます。 ✅【独自の企業文化】 * 元トップセールス直伝の「ロジカルな営業フレームワーク」 社長は元大手トップセールスですが、「背中を見て盗め」といった前時代的な指導はしません。 営業フレームワークに基づいた極めてロジカルで再現性の高い育成体制を敷いています。 * AI・システムを駆使するデジタルシフト AI、自社開発システムを日常的にフル活用​しており、活用方法の研修を定期的に実施しております。 ➤採用ページ：https://dream-plan.com/recruit/

シェアオフィス併設の小規模園＊完全週休2日制＊残業無＊賞与2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 - "毎日同じ作業の繰り返し…" "帰ってからはヘトヘト…" そんな働き方、見直しませんか？✨ -v- ◆経験年数浅くてもOK！皆でフォロー◎ ◆持ち帰り仕事なし！オンオフ分けられる ◆休日もしっかり確保！私生活と両立可能 ◆元町・中華街駅から徒歩2分！通勤楽々♪ ◆シェアオフィス併設の小規模保育園 ◆子育てと仕事の両立を身近で支えられる！ - 子どもの「やりたい」を尊重する保育 子どもにも保護者にも寄り添う保育を、 私たちと一緒に楽しみませんか？ -v- 🔶 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 企業主導型保育園での保育業務全般 また併設のシェアオフィス運営サポート ・保育業務 ・保護者対応 ・事務作業 └連絡帳アプリ入力、制作物の準備など ・季節イベントの企画や運営 ・消毒、清掃 など ▶シェアオフィス併設型保育園 ▶定員数は21名 ▶対象は0歳（生後57日）～2歳児 ▶チームで保育を行うスタイル 🔶 職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員21名の小規模保育園です。 子どもたち一人ひとりの発達や個性、 気持ちの変化を丁寧に見守り、 ゆったりと関わることができます。 「子どもと向き合う時間を大切にしたい」 「一人ひとりの成長に寄り添いたい」 そんな想いを形にできる環境です。 また、シェアオフィス併設の保育園のため、 仕事と子育ての両立を目指す保護者の方々を 身近で支えることができます。 地域に根ざした新しい子育て支援の形に 携われることも、当園ならではの魅力です。 🔶 当園の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼子ども主体の保育 大人目線のイベント重視ではなく、 子どもたちの「やりたい」を優先する方針！ ▼チーム保育 一人に負担が偏らない環境。 声をかけ合って進めています！ ▼持ち帰り仕事なし 各種システムの導入で、 事務作業は勤務時間内に完結できます！ ▼ライフイベントにも対応 産休・育休・時短などの制度も充実！ 産休復帰率は100％で定着率も「◎」。 🔶子どもの「好き」から広がる保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、子どもたちの「やってみたい！」 「なんで？」「好き」を きっかけに保育を考えています。 例えば、恐竜に夢中な子どもがいたときは、 保育士のアイデアで みんなで恐竜の卵をつくり、 「本当に生まれるかな？」 とワクワクしながら温めてみたり、 実際に博物館へ出かけたり。 子どもの興味に合わせて保育を広げています。 また、一人ひとりが自分だけの人形をつくる 「マイドール」制作など、 子どもの個性を大切にした取り組みも実施。 「こんなことやったら楽しそう！」 「子どもたち喜びそう！」 そんなアイデアは大歓迎。 年次や役職に関係なく 気軽に発信できる環境で、 新しい取り組みが日常的に生まれています。 保育士が主体となって考え、 子どもたちと一緒に楽しみながら形にする。 そんな保育を大切にしている園です！ 🔶 こんな人におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行事に追われる保育から抜けたい ・子ども一人ひとりと向き合いたい ・無理のない働き方をしたい ・長く働ける環境を探している ・ライフステージの変化に備えたい

【還元は昇給・賞与で！】基本給とボーナスでしっかり還元！ 月給26万円スタート・土日祝休みが基本の営業職

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【還元は昇給・賞与で！】インセンティブではなく基本給とボーナスでしっかり還元！ 月給26万円スタート・土日祝休みが基本の営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給26万円以上の安定スタート＋インセンティブに依存しない、昇給・賞与での手厚い還元！ ●ルート営業だけに留まらず、新規開拓にも挑戦して営業力を磨ける環境 ●土日祝休みが基本の完全週休2日制（※休日出勤時は代休または手当支給） ●残業時間は月平均10時間以下と極めて少なめ ●定年65才 【業務内容】 ▽建設・土木工事に関する営業・事務業務をお任せします。 ・見積作成業務 ・営業廻り ・現場での打ち合わせ対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・工事で使用する機材の調達に関する業務 ・請求書のチェックおよび作成業務 ・その他付帯する業務 【現場情報】 ・都市部の狭小地から山岳地までのさまざまな現場環境に対応 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ・年齢関係なく分け隔てなくコミュニケーションが取れている環境 【教育制度】 実務を通して個々のペースに合わせて丁寧に教育しますのでご安心ください。 インセンティブのような一時的な歩合制ではなく、日々の頑張りや成果は毎年の「昇給」や年2回の「賞与」として 基本給ベースで正当に評価・還元する仕組みを整えています。腰を据えて安定して稼ぎたい方に最適な環境です。

＜月給40万円以上も目指せる＞土日祝休み 残業少なめ 資格取得支援あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得100%会社負担】施工管理技士などの取得を全力応援！ 土日祝休みが基本で残業月平均10h以下の好環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●「1級・2級土木施工管理技士」など、業務に必要な資格の取得費用は会社が100％負担！ ●土日祝休みが基本の完全週休2日制（※休日出勤時は代休または手当支給） ●実働8時間で残業は月0〜10時間程度と極めて少なめ ●賞与年2回支給あり ●定年65才 【業務内容】 ▽現場における工事管理および事務作業をお任せします。 ・山留工事、構台工事、杭打抜き工事、障害撤去工事等の現場管理 ・工事着工前の計画書の作成 ・工事原価管理 ・工事報告書の作成 【現場情報】 ・都市部の狭小地から山岳地までのさまざまな施工環境 ・幅広い年齢層が活躍中 ・年齢関係なくコミュニケーションが取れている職場環境 【教育制度】 実務を通して個々のペースに合わせて丁寧に教育しますのでご安心ください。 また、当社では施工管理としてのさらなるステップアップを強く推進しており、 「2級・1級土木施工管理技士」をはじめ、業務で必要な資格の取得費用は100％会社が負担いたします。 働きながら一生モノの国家資格と強みを手に入れられる環境です。

未経験・第二新卒大歓迎　販売・サービス業の接客経験が活きる。

仕事内容 ╭━━━━━✨ ここが全て！ ✨━━━━━╮ 販売や接客の経験があなたの武器に！ 日曜固定休＆日勤でプライベート充実♪ 「友達と休みが合わない」を解決します ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場で働く警備員の面接や育成業務 ✅スタッフの適性を見た配置と採用活動 ✅既存顧客への訪問と現場の研修や巡回 ⭐給与・条件のリアル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万円～29.5万円スタートです！ 未経験からの挑戦でも安定収入をお約束✨ さらに賞与年2回支給で将来の生活も安心！ ⭐この仕事の「一点突破」メリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客経験で培った「傾聴力」が活きます！ 現場の警備員に寄り添い話を聞くことが 何よりの信頼関係に繋がるからです。 未経験でも最大1年間の手厚い同行研修で 専門知識は後から確実に身につきます✨ ⭐こんなあなたに見てほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売やサービス業の仕事は好きだけど 不定休で友人と休みが合わず悩んでいる方！ 「人と関わる仕事」の軸はそのままに 日曜固定休の安定した生活へシフト可能♪ あなたの対人スキルを高く評価します✨ ───【当社について】─── これまでの人生経験が活きる仕事です！ 過去の経験にとらわれずご応募下さい。 業務の不安や待遇面などの各種疑問点は 面接時にお気軽にご質問くださいね♪ ✅ 公式HPはこちら！ https://shizuoka-sokei.jp 当社のこだわりをさらに詳しく知りたい方は ぜひHPをご覧ください！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

三菱UFJフィナンシャルグループ／完全週休2日制／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、秘書 ✅定年まで勤務する方9割！ ✅三菱UFJフィナンシャルグループ ✅完全週休2日制／土日祝休み ～～～～～ 【役員専属ドライバー募集】 銀行や優良企業などのクライアント企業の 社長や役員の方の送迎をお任せいたします。 東京23区周辺のクライアント先に常駐して いただき、特定のお客様の専属として運転を お任せします。 ※お客様への扉の開閉業務あり ◎未経験からでも安心の研修あり ◎運転ルートなどは事前に決定 ◎夜勤やノルマ一切なし ◎高級車を中心に、専用の車両を用意 ＼働きやすい環境が整っています／ クライアント先には専用の待機室や 社内スペースがあります。 待機時間は車の近くなら自由でOK！ 読書などで落ち着いて待機できます。 体調や家庭の事情での担当変更相談OK！ 常に代わりのドライバーさんが待機して いるため、急な欠勤や有給取得にも対応 できるフォロー体制や、産業医による 健康管理も万全です。 業務請負で運転を専門に扱っているから お客様を安心・安全・快適に 送り届けることに専念できる環境です。 ＼未経験者歓迎です／ サービスが重視されるお仕事なので、 長年営業や接客、対人の仕事経験を 活かせる仕事です！ また、地理や運転マナー、実技など、 最大3ヵ月の丁寧な研修もあるので ご安心くださいね。 ～～～～～ 【サービス好きのやりがいも抜群✨】 運転中は「気配を感じさせない運転」など、 “動く応接室”として上質なサービスを提供。 信号待ちで1番前以外になるのが 気になる方もいらっしゃるため1番前で 止まれるよう信号のタイミングを 計算して走る、というプロ意識も！ その他にも、車内の温度管理や車間の 距離などお客様の好みに合わせて ご満足いく運転を行います。 入社後の座学・実技研修を受けて 「プロの運転スキルや心構えってすごい」 という声をたくさんいただきます。 当社では、最高のサービスを提供するために 現場に出る前の研修を大切にしています。 だからこそ、お客様からも「プロの運転手」として 認めてもらえることがほとんどです。 そして「プロの運転手」はスキルが高いだけではありません。 安心・快適・気配りを提供できること。 お客様を知り、オンリーワンの運転手になること スキルよりも心遣いがとても大切な仕事です。 また、みなしでの勤務体系ではなく、 やった分だけ給与として支払われるのも 大きなやりがいポイントです◎ ～～～～～ 先輩社員のインタビューも下記URLから閲覧可能です。 ぜひチェックしてみてくださいね！ ＜先輩インタビュー動画＞ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=204922a 【FMヨコハマでラジオCMも放送中です♪】

スポーツ好き歓迎！好きなことを仕事にしませんか？関内駅徒歩1分／週2日～・1日3h～OK！

募集要項 職種 スイム用品店の店舗スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■お客様への接客、販売 ■レジでの会計対応、接客 ■商品の検品、陳列、棚卸し ■店内の清掃、ディスプレイ整理 ■在庫管理や簡単な事務作業 といった販売・接客業務をお任せします。

【2027年1月開業予定】39歳以下｜経験不問｜昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━ ＼2027年1月開業予定！／ 「ザ・マリタイムホテル横浜ベイ」内の 飲食店で新規開業の正社員募集◎ ━━━━━━━━━━━ 新しいお店の立ち上げから携わり、 お客様の心に残る食事の時間を提供しませんか？ 【この求人の特徴】 ✧ 新規開業の仲間として活躍！ ✧ 経験不問 ✧ 月給28.9万円～40万円＋賞与年2回 ✧ 年間休日117日（夏・冬長期休暇あり） ✧ 馬車道駅から徒歩2分 ✧ スタッフの日本人率100％ ✧ 20代・30代を中心に活躍可能 《仕事内容》 ホテル内の飲食店にて、 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■接客・案内 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理のご提案 ・料理、飲み物の提供 ■受付 ・ご来店されたお客様の受付 ・お席へのご案内 ・お席の準備、整備 ■その他（希望者） ・ドリンク作成 イタリア料理をもとに、 地中海の食文化を取り入れた こだわりの料理を提供します。 年次や経験に関係なく、 料理の内容づくりや接客内容の改善など、 より良い店舗づくりにも挑戦できます◎ ⋆⸜新規店舗ならではの魅力⸝⋆ 決められた接客を提供するだけではなく、 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 という想像を、自分たちの手で形にできます。 新しい飲食店の文化や接客を １から創り上げる貴重な経験ができます。 ⋆⸜当社だからできる挑戦⸝⋆ 年齢や社歴に関係なく、 挑戦やアイデアを大切にする社風です。 「働きがいのある会社ランキング」で 10年連続ベスト5入り、 女性部門1位を獲得した実績もあり、 働く環境づくりにも注力しています◎ - ■□マリタイムホテル横浜ベイについて□■ 1936年築の横浜市文化財を再生した、 全50室のホテルが2027年に誕生予定です！ ただ素敵なホテルをつくるだけではなく、 その土地の文化、ストーリーを大切にし、 そこにしかない唯一無二のホテルを 建てることを大切にしています。 -

7月オフィス拡大◆インセンティブ充実（年平均300万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給35万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給35万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

◎あなたの手に10年後も活きる技術力を。安心安定の環境を約束◎

お仕事内容 ＼大型クレーンのメンテナンス職／ ■5年、10年先まで続けられる安定業務 ■月収30万円以上の安定収入が可能 ■年間休日120日以上+各種休暇制度 ■高所が苦手でなければ未経験者歓迎 ■手に職となる国家資格の取得支援あり 【入社後最初は…】 最初は補佐的な業務からスタート 必要な工具の準備や基礎的な対応から 1つ1つ覚えていくサポートをします 【じょじょに資格取得を】 必要な資格は会社が全額費用負担で フォークリフトや電気工事士など 手に職となる資格取得が可能です 【お任せしていくお仕事】 港湾でコンテナや重量物を運搬する ガントリークレーンの整備職として 高所での修理、溶接、電気工事など 様々な作業をお任せしていきます 【安全を重視した安心環境】 3～4人グループで1～2件の現場を対応 高所作業のため声を掛け合いながら 安全優先で無理なく働くことを重視します

EC事業の売上成長を統括｜基本年収720万円＋業績連動賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、営業推進 Shopify・Amazon・楽天の EC事業全体を統括し、 現在の月商約1,000万～1,100万円から、 月商2,000万円、さらに2,400万円への 成長を目指すポジションです。 （月商は3チャネル合計の目標金額） 売上・利益・広告効率に責任を持ち、 集客、商品訴求、キャンペーン、 購入導線、リピート施策を 一貫して改善していただきます。 Shopifyでは 自ら手を動かして施策を実行し、 Amazon・楽天では社内担当者と 外部運営委託会社をリードします。 ✅基本年収720万円＋業績連動賞与 ✅EC事業全体の戦略・成長を主導 ✅広告運用～改善まで一貫して担当 ✅GA4などを使ったデータ分析 ✅AIを活用した企画・制作も可能 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 『Shopifyの運用経験』 『Google広告・Meta広告の運用経験』 を対象とした経験者募集です❗ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 子ども向けスマートウォッチ、 カメラ、オーディオ製品を扱う 日本公式オンラインストアの 運営・成長をお任せします。 ＜具体的には＞ ■Shopifyストアの運用・改善 商品ページの企画・制作から、 GA4などを活用したデータ分析、 スマホの購入導線・UI改善まで 一貫して担当 ■チャネル別の売上・利益目標、 広告予算、施策の優先順位を策定し、 週次で進捗と改善策を管理する ■Google広告・PMax・Meta広告の 設定、配信、予算配分、 クリエイティブ検証、改善を自ら行う ■広告の訴求と遷移先を一致させ、 カテゴリーページ、商品ページ、 カート、チェックアウトまでの 購入導線を改善する ■顧客の声、レビュー、競合、 購買データからニーズを把握し、 商品の価値が伝わる訴求、 比較、セット販売、特典を設計する ■新商品・季節キャンペーンの 企画から実行、効果検証までを主導する ■Amazon・楽天の社内担当者および 外部運営委託会社に 目標と実行期限を設定し、 広告、商品ページ、販促、 レビュー対応の成果を管理する ■SKU別・チャネル別の販売予測、 在庫日数、入荷予定を週次で確認し、 販売計画に基づく補充依頼と 進捗管理を行う。 遅延や欠品リスクを早期に把握し、 関係者へ対応を促す。 ■社内EC担当者の役割、優先順位、 実行期限を明確にし、 チームの実行品質とスピードを高める 日本責任者のサム・リーに 直接報告するポジションです。 既存のEC担当者、マーケティング、 カスタマーサポート、Operations担当者 およびAmazon・楽天の外部運営委託会社と 連携し、EC事業全体の成長を推進します。 施策の優先順位や広告予算配分を提案し、 日本責任者と協議のうえ実行します。 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ⏩数字を見て、次の改善へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Shopify AnalyticsやGA4、 広告管理画面などを活用し、 セッション・CVR・CTR・AOV・ ROASなどの数字をチェック。 施策の結果を検証し、 「次は何を変えるか」を考えて 改善を積み重ねていきます！ A/Bテストやヒートマップなども活用し、 購入につながるページや広告を 自分のアイデアで改善していける環境です。 ⏩ブランドの成長を主導 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品や季節キャンペーンの企画、 セット販売・特典などの販促施策を、 企画から実行、効果検証まで主導します。 マーケティング、商品開発、 カスタマーサポート担当者や 外部パートナーと連携しながら、 オンラインストアの成長を 一緒につくっていく仕事です！ ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥

資格取得支援あり＆月給36万円～◎個人ワークでのびのび活躍★賞与年3回

仕事内容: 普通免許があれば応募OK！ 未経験からスタートできる タクシードライバーです。 実際に社員の9割が タクシー未経験で入社しています。 年齢も経験も一切関係なし！ 元飲食スタッフ、営業、工場勤務、 販売員、介護職の方など、 異業種から転職した社員が 多く活躍しています！ 「週1回以上は車を運転するかなぁ」 「ドライブは嫌いじゃない！」 「車内の1人の時間、けっこう好き」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＜おすすめポイント＞-------------------------- ★普通免許で入社可能！資格取得は会社負担！ ★月の半分以上お休み可能◎働き方選べます♪ ★未経験でも月給36万円～！賞与は年3回支給 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ 横浜市内を中心に、 通院やお買い物などの日常の移動、 ビジネスでの送迎、 観光のために空港へアクセス、など 送迎サービスを行うタクシー運転手！ アプリでご依頼される客様が多いため、 自分でお客様を探す「流しスタイル」よりも 「呼ばれてから向かう」働き方が 増えてきています。 基本的には個人ワークなので、 「沢山の人と接するより1対1で話すのが好き」 「上下関係を気にせずのびのび働きたい」 という方がピッタリです。 『運転、嫌いじゃない』 そんなきっかけで気軽に応募してみませんか？ ▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼ 「ちょっと話を聞いてみたい」などのお気軽な LINEやお電話でのお問い合わせも大歓迎です！ ◎LINE：　https://lin.ee/QrOBKYF ◎お電話：　045-622-7291 ▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲ ──────────────── 普通免許があればOK！ ──────────────── タクシードライバーに必要な 「二種免許」の取得費用は 全額会社が負担します！ ちなみに現在は最短7日間で 免許が取得可能◎ ​後も「いきなり運転して」ではなく、 社内研修でアプリの使い方や 安全運転のコツをお伝えします！ ──────────────── 「月半分以上がお休み」もＯＫ！ ──────────────── 例えば《隔日勤務》という働き方だと 1か月間の出勤日は12日だけ！ 残りの18日はお休みになります！ 2日分を1回でまとめて働くので、 1度の勤務時間は長いけど、翌日はまるっと休み。 そんな「お休み重視」の働き方も可能です◎ 有給は誰にも気を遣わずに取得ＯＫ！ お子さんの行事、推しのライブ、 自分の休みたい日にお休みを取ってください！ 残業はほぼなく、持ち帰り仕事も休日出勤も もちろんありません！ ～*～*～*～*～*～*～ まずは応募だけという方も大歓迎です◎ 面接日・入社日はあとから調整できます！ ～*～*～*～*～*～*～

【普通免許必須】未来の担い手募集｜未経験から機械整備工にキャリアアップ可能！賞与年2回(過去実績5ヶ月分)あり｜作業服やPC貸与あり

仕事内容: 〇横浜市を中心とした官公庁の水処理設備のポンプ設備の修理・整備を通年で担当。 分解、整備、据付、配管工事などを現場の状況に合わせて行います。 基本は3～4名のチームで進めるため、一人だけで作業することはありません。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えられます。 工期は1日で終わる現場から、2カ月ほど続く現場まであり。 〇施工管理業務は年1回程度担当します。現場代理人として1～2名体制で、 作業工程の計画、進行管理、工事現場での安全管理、作業スケジュール調整。 必要書類の作成および役所提出書類の対応。 横浜市の元請工事や神奈川県内、東京都内の工事（主に下請負）を年1回程度担当。

知識ゼロからスタートOK！感動の瞬間をプロデュースする音響オペレーター大募集♪♪

仕事内容: ＼ 音楽好き、大歓迎！ ／ 結婚式の「この瞬間に、この曲！」をつくるお仕事です♪ 新郎新婦様と一緒にBGMや演出を考えたり、結婚式当日は音響スタッフとして会場を盛り上げたり。あなたの好きな音楽やアイデアが、誰かの一生の思い出になります！ ◎研修や先輩スタッフのサポートがあるので、少しずつ仕事を覚えていけます♪ 「音楽が好き！」「人を喜ばせることが好き！」「楽しい仕事がしたい！」そんな方、大歓迎です！ 【主な業務内容】 * 音響オペレーション、選曲 * 新郎新婦とのお打ち合わせ * 空間演出プロデュース

横浜の強化拠点でスピード出世も可　今までの経験が活かして働く

仕事内容 ╭━━━━━✨ ここが全て！ ✨━━━━━╮ 強化拠点の横浜だからポストに空きあり！ 月給27万円〜であなたの経験を正当評価 キャリアアップの停滞感を打破します✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場を支える警備員の面接や育成業務 ✅スタッフの適性を見た配置と採用活動 ✅既存顧客への訪問と現場の研修や巡回 ⭐給与・条件のリアル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や前職の給与をしっかり考慮します。 さらに賞与年2回支給で生活も安心です✨ あなたの実力を正当に評価し還元します！ ⭐この仕事の「一点突破」メリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜は当社の強化拠点のため、 これから組織を拡大していく段階です。 そのため上のポストが詰まっておらず、 意欲と実力次第で早期に幹部ポジションを お任せすることが可能な環境です✨ ⭐こんなあなたに見てほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の会社で警備管理の経験を積んだものの ポストが空かずキャリアアップできないと 悩んでいる方！転職は不安だと思います。 まずは「カジュアル面談」という形で 今の職場との業務の違いを比較して 信頼できるか確かめに来てください✨ ───【当社について】─── これまでの業界経験が直結する仕事です！ 培ってきた知識を無駄にはさせません。 会社の雰囲気や待遇面などの疑問点は、 面接前のカジュアル面談でお気軽に ご質問いただき、ご自身で判断ください！ ✅ 公式HPはこちら！ https://shizuoka-sokei.jp 当社のこだわりをさらに詳しく知りたい方は ぜひHPをご覧ください！

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

未経験でも1年で年収1000万も可能！✨ムダなく効率重視✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━KIZUNAの魅力━━━━ ◎「ムダ」を排除しているから、効率的に働ける！ ◎自分の働き方によって選べる３つの給与体系！ ◎完全反響営業だから、飛び込み営業がゼロ！ ━━━━働きやすい環境━━━━ ◎未経験でも、稼げるサポート体制！ ◎年間休日120日(有給含む)でしっかり休める！ ◎自分のペースで働くことが出来る！ ◎必要な資格取得をサポートしてもらえる！ 【不動産営業ってどんな仕事？】 不動産を買いたいお客様に向けて、ご提案や接客を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・Webや広告を見て、お問い合わせいただいたお客様への提案 ・商談は マネージャーと2名体制 なので安心！ ・マネージャーがお客様のライフプランや希望条件をヒアリングするため、提案に集中できる！ ・1人につき、10～15件/月の問い合わせに対応 ◎流れ ①お客様のニーズを丁寧にヒアリング ②ご希望に合った物件をお客様にご提案 ③興味のある物件の内見にお連れし、 成約へ 【どんなお客様が多いの？】 高所得で社会的地位の高い、都内上場企業勤務の ファミリー層の方が多くいらっしゃいます。 ━━━━公式HP━━━━ https://www.kp-yokohama.co.jp/ ★KIZUNAで営業職をする魅力４選★ ①営業職が提案に集中できる環境 KIZUNAでは、自動追客システムなど定型業務の 自動化を行っております。 このように、DX化を積極的に進めているため、 営業職がコア業務に集中することが出来ます！ また、マネージャーがお客様のライフプランや希望条件を ヒアリングするため、プレーヤーは提案に集中ができます。 加えて、ファイナンシャルプランナーや司法書士とも連携が 取れるので、お客様フォローも安心です。 ②しっかりと稼げる環境 KIZUNAは、業界屈指の取り扱い案件数を誇っています！ だから、多種多様な提案を行うことが可能です。 その理由は、独自の情報網からイチ早く物件情報を入手しているから！ 一般公開前の貴重な情報もあり、KIZUNAでしか提案できない物件も多くあります。 実際に、一般公開前の物件の成約数も多いことが、お客様からの高い評価に繋がっています。 ③働きやすい環境 KIZUNAは、業界では珍しい完全週休2日制であるため、 プライベートの充実もしております。 また、10：00出社なので満員電車を避けて通勤が出来たり、 子どもを送ってから出社をすることも可能です！ ④資格取得ができる環境 不動産営業をする上で、必要になる宅建。 KIZUNAでは、資格取得支援制度を設けています。 宅建の直前期である4～10月は、勤務時間中(12時～13時）に 社内勉強会を行っており、社長より勉強内容のアドバイスを 貰うことが出来ます。 また、無事に合格された方には教材代をすべて返金させていただきます！ だから、未経験でも働きながら合格できる環境です！

和風カツレツを提供する老舗レストラン／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 横浜では有名な「和風かつれつ」の老舗レストランのホール業務全般 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・その他付随する業務 ＜未経験OK＞ 先輩スタッフがサポートしながら、仕事の内容などをOJT研修にて丁寧に教えます。 ビジネスマナーや接客、安全管理についての座学研修もあるので、飲食店のお仕事が初めての方もご安心ください。 【かつれつ料理の老舗店】 勝烈定食(ヒレかつ)、ロースかつれつ定食、盛り合せ定食、ヒレかつれつサンドなど、各種定食とお弁当を提供するお店。 文明開化発祥地の「関内」に昭和2年開業し、初代庵主の工夫により独特の和風かつれつを創案され、「ハマの味」と呼ばれています。 こだわりの自家製の生パン粉と秘伝のソースが特徴で、多くのお客様に愛される味へと広まっております。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

時給1500円～｜残業ほぼなし｜駅徒歩30秒

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 【代表の想い：経験年数よりも「人柄」を大切にする理由】 保育のお仕事で最も大切な事は「職場の人間関係」だと確信しています。ベテランも新人も、一人ひとりが思いやりを持って行動することで、保育者がいきいきと輝ける職場が生まれます。職員の笑顔は子ども達の笑顔と安心に直結するからです。だからこそ、私たちは保育の技術や経験よりも、気持ちの良い挨拶や笑顔、相手を思いやる気持ちといった「人柄」を何よりも重視しています。 【保育園概要】 0～2歳児、定員19名の小規模認可保育園 JR京浜東北線 山手駅 駅ホームの真下、駅シタの保育園です。 ▼具体的なお仕事 ・0～2歳児の日常保育（食事、お昼寝、排泄、遊びの補助） ・保育計画の考案・実践 ・職員への声かけや業務サポート ・保護者対応 ・園児の安全管理、安心できる環境づくり 【この職場の魅力】 ■高待遇と働きやすさを両立 時給1500円～ 社会保険加入と好待遇に加え、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。 ■温かい人間関係、楽しい職場を目指します。 仲間、上司、保育園に対する「批判」「不満」「悪口」は禁止です。ひとりひとりが「思いやり」「気づかい」「お互いさま」の気持ちをもっていれば、すべてが良くなり、子ども達も笑顔たっぷり、楽しい保育園になります。 ■「大変」を「楽しい」に変える工夫 制作準備の簡略化や外部講師の活用など、職員が「楽しく」働ける工夫を常に行っています。 【入社後のフォロー体制】 子育てが一段落した40～50代の復帰も応援しています。小規模園なので、ブランクがあってもご自身のペースで仕事に慣れていくことが可能です。園長や先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【1日の流れ】 07:30～ 順次登園、自由遊び 09:30～ 朝の会、保育活動（お散歩、制作活動など） 11:30～ 給食 12:30～ 順次お昼寝 15:00～ おやつ 16:00～ 自由遊び、順次降園 18:30～ 延長保育 19:30 閉園 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-3283（採用担当：中山、木下）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

高時給1450円／昇給賞与／土日や夕方から歓迎／カフェ併設

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼高時給1450円／＼昇給・賞与あり／ 生キャラメル専門店「横浜キャラメルラボ」 お菓子の販売員をパートアルバイト募集！ 接客が好き！お菓子が好き！販売が好き！ という方、是非ご応募ください！ 《仕事内容》 手作りの生キャラメルや焼き菓子、 ドリンク等の接客・販売♪ ※慣れてきたらソフトクリーム作りや、 生キャラメルを可愛く包装もお願いします！ ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも安心のOJT研修あり ・笑顔で「いらっしゃいませ」が言えればOK ・わからないことは先輩にすぐ聞ける環境です 製造経験者も歓迎！ 製菓製造のご経験のある方は製造補助をお願いする場合もあります！ ＼お気軽にご応募ください✨／ ――――――――――――――― ◎学校終わり、土日を中心に働きたい大学生 テスト期間、ライブに行きたいなど、お休みの相談もお気軽にOK！ ――――――――――――――― ◎高時給で安定して働きたいフリーターさん まずはアルバイトからスタート！ 慣れてきたら正社員も目指せます！ キャリアについてもお気軽にご相談下さい！ ――――――――――――――― ◎午前中は家事をして、午後にしっかり働きたい主夫主婦パートさん 家庭の都合なども気軽に相談頂ける環境です！ （早番のみのご希望は不可） ＼ おすすめPOINT！✨／ ――――――――――――――― ⭐未経験・ブランクOK！⭐ ⭐安心して働ける環境が整っています⭐ ✅週3～4日、実働6時間～相談OK ✅遅番・土日祝できる方歓迎◎ ―――――――――――――――――――― ⭐高時給1450円⭐ ⭐昇給（年1）・賞与（年2）あり⭐ ✅月12日、6ｈ勤務の場合‥月10.4万円 ✅月16日、8ｈ勤務の場合‥月18.5万円 ✅残業代は1分単位で支給 ✅有給/連休もOK（有給取得率約80％） ―――――――――――――――――――― ⭐横浜で創業45年の安定企業⭐ ⭐嬉しい福利厚生⭐ ✅交通費支給（1日1500円迄） ✅正社員も目指せる！社員登用制度あり ✅会社負担の食事会あり ✅お菓子の社員割引あり ✅インフルエンザ・麻しん風疹の予防接種補助 ✅婦人科健診補助・胃カメラ補助 ✅禁煙外来・禁煙補助薬補助 ―――――――――――――――――――― ✨横浜キャラメルラボってどんなお店？✨ 横浜で創業45年の洋菓子メーカー「株式会社ウイッシュボン」が運営するお店です。 2025年には新工場をオープン。 さらに、横浜DeNAベイスターズやプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」のオフィシャルスポンサーを務めるなど、 地域とのつながりを大切にしながら、成長を続けています。 横浜キャラメルラボハンマーヘッド店は 開放的なオープンキッチンで、 一つひとつ手間を惜しまず、 こだわりの素材で作った “カラフルで可愛い生キャラメル” 菓子職人が製造しています。 キャラメルラボハンマーヘッド店では、 20～30代前半の方が活躍。 スタッフ同士も仲が良く、 男女問わず活躍できる雰囲気です！ 雑誌やメディアに多数取り上げられる 今話題の可愛いスイーツの販売です！ ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ✨こんな方にオススメ✨ ◇オシャレなお店で働きたい ◇接客が好き ◇caféやスイーツが好き ◇美味しいもの・可愛いものが好き

近場をのびのび運転◎横浜市中区の「ちょっとそこまで」を支えるお仕事！普通運転免許でOK

仕事内容: 中区→中区への 「ちょっとそこまで」送迎が9割！ 坂の多い横浜市では タクシーが「生活の足」として必要不可欠◎ ＼　こんな送迎がよくあります！　／ ・ご自宅→病院への通院 ・元町へのお買い物 ・本牧→石川町駅までの送迎 ・関内駅 → 中区内のご自宅まで帰宅 地域の方の「ちょっとした移動」を サポートするお仕事です！ 近場の運転がメインなので、 未経験のドライバーさんでも安心！ 近所をぐるっと周る距離感で 中区周辺の皆さんの生活を 運転でお手伝いしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タクシードライバーとして、 身体の不自由なお年寄りや 障がいをお持ちの方、 妊婦さんや小さなお子様を連れたパパママ、 お仕事帰りの方などの送迎を行います。 ＼　送迎エリアは…　／ 本牧・山手・元町・関内などの 横浜市中区中心！ 高齢者やファミリー層が多く住む街なので 通院、買い物、駅までの移動などで タクシーを利用するお客様が 多くいらっしゃいます。 ＼　お客様はどうやって探すの…？　／ GOとUber二種類のアプリを採用！ 配車アプリからご依頼のお客様も多く、 お客様が見つからず、街中をウロウロ… なんてことはありませんよ◎ ＼　乗務スタートまでの流れ　／ ・二種免許取得（約7日間） ・法令、安全、接遇、地理研修（4日間） ・運転の長所・短所アドバイス研修（1日間） ・車両を使った機器や接客研修（約2日間） ・指導員と路上研修（約3日間） ・乗務開始！ ★乗務開始後も、 先輩が適時アドバイスを行います！ 困ったことや不安なことがあれば、 いつでも相談してくださいね。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「ちょっと話を聞いてみたい」と思った方は お気軽にお問い合わせください。 LINEやお電話でのお問い合わせも大歓迎です！ ◎LINE：　https://lin.ee/QrOBKYF ◎お電話：　045-622-7291 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━ 個人ワークで毎日気楽に ━━━━━━━━━━ タクシードライバーは 街へ出てしまえば、完全に「個人の時間」。 上司の顔色を伺ったり、 面倒な人間関係に悩む必要はありません！ 休憩やお昼の時間も自由に取れるので、 精神的にとっても楽です。 ━━━━━━━━━━ 入社後、最大4カ月間は36万円保証 ━━━━━━━━━━ 入社してすぐに安定して稼げるか不安… という方も多いはず。 そこで当社では、 安心してスタートできるよう 月給36万円を保証しています！※規定あり ゆっくり仕事に慣れてください。 もちろん、それ以上に稼がれた場合は 歩合としてプラスで支給いたします！ 社歴や年齢に関係なく稼げるのが、 タクシードライバー。 実際、月収トップ5のうち、 4名が入社半年以内の新人さんだった 月もあるんです！ ＼先輩たちの年収大公開／ 年収800万円も目指せる環境です。 やりがい搾取はしません！ 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料に反映されます。 800万円　60歳 630万円　50歳 570万円　52歳 560万円　35歳 550万円　56歳 ━━━━━━━━━━ 今なら入社祝い金10万円支給！ ━━━━━━━━━━ 送迎ドライバーを始めていただく みなさんが気持ちよく踏み出して いただけるように、 当社では【入社祝い金10万円】を ご用意しています。 生活の準備に使っても、 ご自身のリフレッシュにあててもOK。 少しでもゆとりを持って スタートしていただけたら—— そんな想いを込めた制度です！ ※嘱託社員の場合は5万円 ━━━━━━━━━━ 最新装置であなたの業務をサポート！ ━━━━━━━━━━ 全車両に最新型のカーナビや 次世代型配車アプリを導入しています！ 依頼が入ったらお客様が 呼ばれた場所へ迎えに行き、 ナビの指示通りにお送りするだけ！ もちろん機械の使い方などもすべて、 研修でお伝えします。 数回操作すればすぐに 慣れることができますよ！ ━━━━━━━━━━ 安心の防犯面！ ━━━━━━━━━━ 当社では、 ドライブレコーダーや車内の防犯カメラ、 防犯ブザーを設置し ドライバーの安全を守っています。 またお客様との間に 防犯板を設置するなど 防犯対策に力を入れています！ 困ったことがあったら、 いつでも配車室に繋がるので、 安心してくださいね！ ～*～*～*～*～*～*～ まずは応募だけという方も大歓迎です◎ 面接日・入社日はあとから調整できます！ ～*～*～*～*～*～*～

業界職種未経験◎出張有｜船と世界の技術が、あなたのキャリアに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ―――――――――――――― ◆世界の技術を、船に乗せる ―――――――――――――― 「船や海が昔から好きで、いつか仕事に関わってみたいと思っていた」 「海外の最先端技術に携わる仕事って、なんかカッコいいな」 「英語は、得意じゃないけど嫌いじゃない。仕事で使いながら伸ばしていけたら…」 どれかひとつでもピンときたあなたは、この仕事が思っていたより身近かもしれません！ シービーエスアイは、ヨーロッパ・アメリカ製の舶用計測機器（軸馬力計・液面計など）を輸入し、全国の造船所・船舶への取り付けと保守を行う専門商社です。 LPGタンカーをはじめとする大型船舶に直接乗り込んで、世界水準の機器を自分の手で取り付ける、そしてその船が世界を回って物流や——そんなダイナミックな仕事です。 取り扱う機器のメーカー認定技術者資格は、国内でも10名に満たない超希少資格。業界未経験から1年かけてじっくり育成されるので、今は知識がゼロでも大丈夫です。一度身につければ、一生モノのスキルになります。 【具体的な仕事内容】 ［1］造船所での現場作業：出張あり ・船舶用機器の取り付け ・機器の動作確認 ・試運転の立ち合い ・海外乗組員への機器操作レクチャー ・造船所担当者、メーカーとの調整 など ［2］オフィスでの業務 ・取り付け機器の整備、出荷準備 ・図面修正 ・技術面に関する問い合わせ対応 ・メーカーとのメール対応 など 出張エリアは西日本（九州・瀬戸内海）が中心で、年間約40回・1回4日前後です。頻度は高めですが、年間を通じると自宅にいる日のほうが多め。転勤もないので、横浜などの都心部を生活の拠点にできますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この仕事ならではのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊試運転で2〜3日間、巨大な船の上で過ごす場合あり ＊シンガポール・韓国・中国など海外出張も年に2〜3回 ＊出張の度に国内では九州／瀬戸内海を中心に、海外でも現地の美味しいごはんに出会える ＊手当充実！頑張った分が収入にダイレクトに反映される ＊夏は暑く、冬は寒い――だからこそ、ファン付きジャケットや防寒具も支給＆休憩もこまめに 大型船舶での作業になるため、荷物を背負って船内を1km以上歩く日も。正直、過酷さもあるのですが、そんなタフな現場だからこそ身につく技術と体験も本物です。 あなたの確実な成長に、誇りを持てる日々をお約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅英語を使うタイミングって？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 英語を使う場面は主に3つです！ ＊海外メーカーとのメール：技術確認や部品手配など ＊外国人乗組員への操作説明：事前に1日ほどロープレを行い、想定される質問への回答などもあらかじめ準備します ＊現場での突発的なやり取り：「これ、どこに付けるの？」程度の簡単な会話が中心 Google翻訳の活用はもちろんOK！ 文法よりも「伝えようとする気持ち」が大事、というのが当社のスタンスです。海外旅行でなんとかコミュニケーションを取れた経験があれば、同じ感覚で対応できます。 実際、入社当時は英語をあまり使っていなかった先輩も、外国人の船員に向けて製品レクチャーを対応するまでに。仕事の中で毎日少しずつ使い続けた結果です。 「英語を伸ばしたい」という気持ちがあれば、それで十分なスタートラインですよ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 船舶・海運の知識はゼロでOKです！現在のチームメンバーも全員が未経験でスタートしています。 ▼入社直後｜事務所での座学 機器の仕組み・取り付け手順を学び、練習！ ▼1〜2ヶ月目｜先輩に同行してOJT まずは先輩の作業を見て覚え、製品への理解を深めましょう ▼3ヶ月〜｜実際に手を動かしながら作業 わからないことは先輩やメーカーにすぐ確認！ ▼1年目の目安｜主力機器「軸馬力計」の一人立ち 船の馬力を計測する機器を扱える状態を目指します ▼習熟後｜もう1つの主力「液面計」に挑戦！ ゆくゆくは「シップパフォーマンスシステム」の習得へとステップアップしていきます！ エンジニアチームは30代の男性3名。 少数精鋭のため先輩との距離が近く、疑問点もすぐに聞ける、心強い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅生涯食べることに困らない技術 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 軸馬力計のメーカー認定技術者資格は、全国で10名未満の超希少資格です。 一度取得すれば、「この仕事で食いっぱぐれることはない」と先輩社員も言い切るほど。 だからこそ、出張手当も非常に手厚く、現場対応がある月は収入面でもしっかりと還元される仕組みになっています。 「船が好き」 「英語を話してみたい」 「手に職を付けたい」 あなたの純粋な興味や好奇心が、安定感ある生活の基盤になっていきます！

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 28万円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

景気に左右されない。一生モノの『国家資格』を手にして、ゼロから消防設備のスペシャリストへ。

仕事内容: 消防設備のエンジニアとして、オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、介護施設などの新設、または既設の施設に対して、火災報知設備や消火設備などの消防用防災設備の点検・改修・メンテナンスを行います。 * 既存物件の管理 * 点検の日程調整 * 保守及び改修業務についての見積の作成 * 不具合発生時の修理工事の営業・実施 * リニューアル提案など、その他業務 幅広い業務でご活躍頂けます。 消防設備士の資格を活かせます。消防設備士資格者大歓迎！ 消防設備士を目指している方も歓迎いたします。 現在、男女合わせて4名の営業が活躍中。 新しい仲間を待っています！

【横浜社内勤務/転勤なし/年休120日以上】大手企業との直接取引による抜群の安定環境で、腰を据えて活躍する機械設計エンジニア

仕事内容: 横浜の社内オフィスにて、大手メーカーとの 直接取引に基づく輸送機器や生産設備、 プラント関連の機械設計に携わるお仕事です。 転勤は一切なく、客先常駐（派遣）でもありません。 自社内で落ち着いて設計に専念できます。 ■仕事内容 ・各種機構、筐体設計製図 ・3Dモデリング ・2D-CADトレース業務 ・その他図面に関する各種業務 ・お客様との打ち合わせ ・会議の議事録作成 ・客先工場での測定やスケッチ ■使用ツール ・2D-CAD：AUTO-CAD、Brics、MICRO-CADAM ・3D-CAD：INVENTOR、SOLID-WORKS、I-CAD SX、Creo Design ■よくあるご質問 Q. 転勤や客先への常駐派遣はありますか？ A. ありません。 当社の案件は100%横浜社内での受託設計です。 派遣契約での客先常駐や、他地方への転勤は 一切発生しないため、地元に腰を据えて働けます。 Q. 大手企業との取引は安定していますか？ A. 非常に安定しています。 鉄道や自動車、プラント、大手設備メーカー等から 直接設計の依頼を継続していただいており、 経営基盤は極めて強固です。 Q. 持ち帰り残業や過度な納期ストレスはありますか？ A. ありません。 案件はチーム単位（複数人）で進行します。 進捗を社内で共有・調整し合えるため、（朝夕ミーテイングを実施） 1人に負担が偏ることはなく有給も計画的に取得できます。

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は横浜事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・千葉事業部：千葉市中央区新町1000番 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

夜勤無！手積み無！賞与年2回！長期休暇年3回！会社負担でけん引免許を取得！｜TEL:045-625-4170

仕事内容: ＜アピールポイント＞ * 日勤のみ * 月7~8日休み（基本日祝休み、土曜日2回休み） * 賞与年2回 * 当社負担でけん引免許の取得可能！ * ラジオ・エアコン・ETC完備 * 採用HPの方も是非ご確認下さいませ https://arwrk.net/recruit/ct9zxdupk2lte6f ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大黒ふ頭の車庫または本社に出社し、 横浜港・本牧ふ頭を起点に お客様への配送業務や、 港内の運搬作業をお願いします。 長距離配送は無いので 泊まりでの業務はございません。手積みは一切なし。 ＊取引先は大手の為、安定して仕事があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送物：20フィートコンテナ、40フィートコンテナ 配送先：横浜港、神奈川県内、東扇島、本牧がメイン 運行数：1~2本程度/日 運行距離：70～200km/日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 入社したらまずは同乗研修からスタート！ 慣れるまでは先輩スタッフがトラックに同乗し 1日の仕事の流れを教えていきます。 不安なことも多いと思うので、安心して働けるまで、 なんでも聞いてください！ 【安心の車両装備充実＆専用車両】 当社のトラックはデジタコ(ドラレコ連携)を搭載！ 安心・安全に運転できる環境が整っています。 車両も専属車両制なので毎日同じ車両で配送。 「毎回違う車両だと癖も違うのでストレス」 何てこともありますが、 自分専用なので快適な空間で、 ストレスなく業務を行うことができます

【月12～13日だけ働く】なのに月収40万円以上も可！仕事中心の生活から脱却しませんか？

仕事内容: 月半分以上がお休みだから、 家族との時間や趣味の時間を 大切にしながら働くことができます！ 20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い年齢層が活躍中。 普通運転免許さえあればOK！ たっぷり休みを取れる働き方を 当社で始めませんか？ ━━━━━━━━━━ しっかり休める、ゆとりある働き方 ━━━━━━━━━━ 当社の勤務スタイルは《隔日勤務》。 1回の勤務で2日分働くため、 月の出勤はわずか12日ほど！ 半分以上はお休みになります。 勤務と休日を交互にくり返すため、 無理なくリズムを保ちながら働けます。 しかも、仕事は基本的にひとりで進めるので、 有給もまわりに遠慮せずに取得OK。 お子さんの学校行事や、趣味のイベントも 気兼ねなく楽しめます。 残業はほとんどなく、 終業後に仕事を持ち帰ることもありません。 仕事の時間と自分の時間をきちんと分けて、 心も体もリセットできる働き方です。 ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の環境！ ━━━━━━━━━━ 「そんな働き方憧れるけど、 タクシードライバーって自分にできるかな...」 そう感じている方も、ご安心ください！ ◎二種免許の取得費用は全額会社が負担 ◎入社祝い金10万円支給！ （嘱託社員の場合は5万円） 初めてでも安心してスタートできる仕組みを しっかり整えています！ ＼未経験1年目の年収割合／ 未経験でも約半数が450万円以上、 さらには600万円以上稼ぐ方もいます！ ・600万円～：3％ ・～600万円：42％ ・～450万円：52％ ・～300万円：3％ ━━━━━━━━━━ 未経験でも稼げるワケ ━━━━━━━━━━ ナビや配車アプリがあなたのお仕事を サポートしてくれるから！ 当社では、最新型のカーナビや 次世代型配車アプリを導入しています。 令和のタクシー運転手は、 アプリで呼ばれたお客様の場所へ迎えに行き、 ナビの言う通りに運転するだけ◎ お客様を探すために、街中をぐるぐる回って... なんてことはありません。 もちろん機械の使い方なども、 すべて研修でお伝えします。 使いこなせるようになるまで、 何度でもわからないことを聞いてくださいね。 ＜こんなお仕事です＞ 当社は横浜市を拠点に、 地域密着型の送迎サービスを提供しています。 通院・買い物などの生活サポートから、 ビジネス送迎、観光、空港送迎まで幅広く対応。 今ではスマホアプリからのご依頼が多く、 昔のようにお客様を探し回るよりも、 「呼ばれた場所へ向かう」 働き方へと変化しています。 ▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼ 「ちょっと話を聞いてみたい」などのお気軽な LINEやお電話でのお問い合わせも大歓迎です！ ◎LINE：　https://lin.ee/QrOBKYF ◎お電話：　045-622-7291 ▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲

【PAVLOV】完全週休2日・年休117日／経験問わずキャリアアップ可能／月給416,667円も可能（経験・能力を考慮）

仕事内容: 技術を磨きたい。 でも、働く環境も妥協したくない。 安定した基盤と整った環境のもと、 パティシエとして技術を磨きながら、長く働ける職場です。 経験を活かしたい方はもちろん、 ​技術を身につけたい方も歓迎します。 ​ ⭐長く働きやすいpoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制／年間休日117日 ・年1回の記念日休暇あり ・食事補助や業績賞与あり ・婚礼利用割引あり ・経験年数だけにとらわれない評価制度 ・技術力や仕事への姿勢、チームへの貢献度を総合評価 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働ける環境を整えています。 ⭐技術を磨き、キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パウンドケーキなどの焼き菓子づくりを通して、 専門的な技術をさらに磨けます。 パティシエ→スーシェフ→シェフと、 経験やスキルに応じてステップアップも可能。 経験年数だけでなく、技術や仕事への姿勢もしっかり評価します。 ⭐一流シェフのもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グランドエグゼクティブグランシェフは、 パリの名店「ジェラール・ミュロ」で 日本人初のシェフパティシエとして活躍。 国内ホテルでもシェフパティシエを歴任した 一流シェフのもとで、技術と感性を磨けます​ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ パウンドケーキなどの焼き菓子製造をお任せします。 ・材料の計量、仕込み ・生地の成形 ・焼成 ・仕上げ、包装 ・製造に伴う準備、片付け など 素材や焼き加減にこだわりながら、 一つひとつ丁寧にお菓子をつくる仕事です。 ※4～5kg程度の鉄板をオーブンから出し入れする作業があります。 ----------------------------------------- 株式会社パブロフは、 株式会社BPグループの洋菓子部門として、 首都圏（東京・神奈川・千葉）にて 結婚式場・パティスリー・ベーカリーを展開。 ウェディングケーキや洋菓子、焼き菓子、 クロワッサンを中心としたパンの製造・販売を行っています。 -----------------------------------------

年収1000万円も目指せる！普通免許で応募可！実働6.5h可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他ドライバー/乗務員、その他海運/港湾関連 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⸜⸜未経験から港湾作業のプロへ⸝⸝ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅普通免許があれば未経験から応募OK！ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅資格・技能を身につけ幅を広げられる ✅経験を積み、長期的な収入アップも ✅年収1000万円以上の達成実績あり （2024年度実績22名） 「未経験から専門的な仕事を覚えたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「経験を積んで収入を伸ばしたい」 そんな方に向いているお仕事です！ ══════════════════ 【仕事内容】 横浜市内の港で行う 船内荷役作業をお任せします。 貨物の積み下ろしを行う クレーンやフォークリフトの操作補助、 フック掛けや道具の準備などを チームで分担しながら進めます。 ＜扱う貨物＞ ⏩コンテナ ⏩自動車 ⏩建設機械 ⏩青果・穀物 など 大型船へコンテナを積み込んだり、 自動車を船内へ搬入したりと、 港ならではのスケールの大きな仕事です。 まずは道具の名前や基本作業から覚え、 経験を積みながら少しずつ 担当できる仕事を増やしていきます。 ══════════════════ ⏩勤務地は横浜市内の港 岸壁や沿岸部での作業が中心のため、 現場間の移動はほとんどありません。 日本の物流を支える重要な港で、 社会貢献性の高い仕事に携われます。 ══════════════════ ⏩11名前後のチームで作業 作業前には必ずミーティングを行い、 安全確認や役割分担を徹底しています。 機械を使用する作業も多く、 クレーンオペレーター室は 冷暖房完備で快適です。 ══════════════════ ⏩未経験から専門資格を取得 入社後は先輩とチームで作業を行い、 基本的な作業から覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、業務に必要な 資格・免許の取得にも挑戦できます。 【取得を支援している資格の一例】 ■玉掛技能講習 ■フォークリフト運転技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 ■大型自動車免許 ■けん引免許 ■大型特殊免許 ■揚貨装置 ■クレーン・デリック運転士 ■船内作業主任者 など 資格取得に必要な費用は 会社が全額バックアップします。 資格・技能を身につけることで、 担当できる仕事の幅を広げながら 港湾荷役の専門性を高めていけます。 ══════════════════ ▶ 収入例・キャリアイメージ ◀ 当社は基本的に年功序列の給与体系。 長く働き、経験を積み重ねることが 将来的な収入アップにつながります。 また、時間外手当や汚れ手当など 勤務内容に応じた各種手当も支給。 【年収例】 480万円／21歳・入社1年目 600万円／23歳・入社3年目 700万円／28歳・入社5年目 長く経験を積んだ社員の中には 年収1000万円以上を 達成した実績もあります。 2024年度は22名が達成。 年収1000万円の達成には 短期間でなく時間と経験が必要です。 17～20年程度の勤続経験を重ねながら、 長期的に収入を伸ばしていける環境です。 ══════════════════ ▶ 働きやすさのポイント ◀ 実働は1日6時間30分。 船の入港がない日は 自宅待機となる場合もあり、 急な呼び出しはありません。 休憩は昼1時間に加え、 午前・午後それぞれ15分ずつ。 残業代は100％支給、 日曜出勤時は法定割増率を超える 70％を割増支給します。 ※祝日は25％ ══════════════════ ▶ 入社後の流れ ◀ 試用期間3ヵ月は、 現場での動き方や作業の流れを学びながら 少しずつ経験を積んでいただきます。 資格取得や技術習得を重ね、 一人前の船内作業員を目指しましょう！ ══════════════════ ▶ 1日の流れ(日勤の場合の一例) ◀ 08:00 出社・現場へ移動 08:15 作業前ミーティング 08:30 作業開始 10:00 休憩（15分） 10:15 作業再開 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後作業開始 15:00 休憩（15分） 15:15 作業再開 16:30 作業終了・片付け 17:00 帰宅 ※上記は日勤時の一例です 船の入港・荷役状況によって、 日勤が続く場合や 夜勤・通し作業が発生する場合など 勤務パターンは変わります。 ══════════════════ 自動車積込作業では、 立体駐車場のような船の中を 運転しながら移動します。 車好きの方にも人気の仕事です♪ 少しでも興味があれば、 まずは話を聞くだけでもOK！ ご応募お待ちしております。

夜勤一本で月収36～70万円！賞与年3回！まずは面接でご希望の働き方を聞かせてください！

仕事内容: 「Wワークしているけど体力的にキツイ…」 「どうせなら1つの仕事で収入を安定させたい！」 そんな思いをお持ちの方に 知ってほしいのが 当社の夜勤ドライバー！ ＜安定収入を目指せる理由＞ ◆タクシー利用の多い横浜エリア！ 夜でも仕事量が安定。 ◆2種類のアプリ「GO」「Uber」を導入！ アプリからの配車依頼も多数！ ◆平均月収36万円！ 入社半年で月収50万円稼ぐドライバーも… 当社で夜勤ドライバーをすれば、 他で働く必要がないくらい稼げますよ！ 「今の働き方を変えたい…」 と思ったそこのあなた！ ぜひ面接でお会いしましょう。 収入や働き方のご希望を伺いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 ＜仕事内容＞～～～～～～～～～～～ 横浜市を中心としたエリアで、 タクシードライバーとして お客様の送迎を担当いただきます。 全車AT車を採用しているため、 AT車しか乗ったことがないという方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――― 安定収入を目指せるのは 特別な人だから…？ そんなことはありません！ ―――――――――――― 実は当社が担当する横浜エリアは、 東京23区の次に タクシー利用者が多い地域。 370万人が生活する横浜では、 夜間でも空車の待ち時間が 少ない環境です。 また、みなとみらい、元町中華街、 桜木町、野毛、関内など、 夜遅くまでにぎわうエリアも多数。 終電後のご利用が多いので、 未経験からのスタートでも、 収入を伸ばしやすいですよ！ ―――――――――――― 2種類のアプリがあるから 配車依頼がひっきりなし！ ―――――――――――― 当社では、特に利用者の多い 「GO」と「UberTAXI」という 2種類のアプリを導入しています。 アプリが鳴ったらお迎えに行き、 ナビに従って目的地に向かうだけ！ 接客やドライバー経験がない方でも 安定してお客様をお乗せできます！ ―――――――――――― じゃあどのくらい稼げるの？ ―――――――――――― 17時～翌4時または、 18時～翌5時までの実働8時間で、 月収36万円～70万円！ 入社半年で月収50万円稼いだ ドライバーもいますよ。 歩合制なので、 頑張った分はしっかり給与に反映。 「夜勤だけで安定した収入を得たい」 そんな方にはぴったりの働き方です！ さらに、賞与は年3回支給！ 面接では、 みなさんのご希望の金額に応じて、 どんな働き方になるかを お伝えできればと思います！ ―――――――――――― 実際の年収を大公開！ ―――――――――――― 入社1年目でも 800万を超える実績があります！ ＜年収例＞ ・年収827万円…入社1年目 ・年収861万円…入社10年目 ・年収788万円…入社1年目 なんと… 入社1年目でも10年目でも 年収は変わらないんです！ 令和のタクシードライバーに、 「長年のカン」は必要ありません！ 特別なスキルや経験がなくても、 研修で学んだことを実践するだけで、 自然と安定的に稼げるようになります。 ＜＜安心の研修あり＞＞ ▼入社～最短9日間 まずは当社指定の自動車教習所に 通っていただき、 二種免許を取得いただきます。 免許は会社負担で取得ができます。 ▼乗務研修など（1カ月程度） 先輩とタクシーに乗りながら、 運転のポイントや地理、 接客マナーなどを学びます。 ここでしっかり研修するので、 入社前に高い運転技術や接客経験は なくてOK。 自信を持ってできるようになるまで じっくり研修をします。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▶お気軽に問い合わせください！ 「今すぐ転職」でなくても大丈夫。 「今の仕事をすぐには辞められない…」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方もご連絡ください。 LINEやお電話でのお問い合わせも大歓迎です。 ◎LINE：　https://lin.ee/QrOBKYF ◎お電話：　045-622-7291 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

保育副主任｜月給35万円～｜残業ほぼなし｜駅徒歩30秒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【代表の想い：経験年数よりも「人柄」を大切にする理由】 私たちは、保育の現場で最も重要なのは「職場の人間関係」だと確信しています。ベテランも新人も、一人ひとりが思いやりを持って行動することで、保育者がいきいきと輝ける職場が生まれます。職員の笑顔は子ども達の笑顔と安心に直結するからです。だからこそ、私たちは保育の技術や経験よりも、気持ちの良い挨拶や笑顔、相手を思いやる気持ちといった「人柄」を何よりも重視しています。 【保育方針】 「安全、安心、楽しい」 保育のお仕事に対する方針も「安全、安心、楽しい」です。 難しく面倒な書類がたくさんありますが、みんなで工夫して「いかに簡単に、いかに仕事を楽しめるか」を追及しましょう。 【お仕事の概要】 0～2歳児、定員19名の小規模認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。一般の保育業務に加え、職員のサポートや保護者対応など、縁の下の力持ちとして全体を見守る役割をお願いします。 ▼具体的なお仕事 ・0～2歳児の日常保育（食事、お昼寝、排泄、遊びの補助） ・保育計画の考案・実践 ・職員への声かけや業務サポート ・保護者対応 ・園児の安全管理、安心できて楽しい環境づくり 【この職場の魅力】 ■高待遇と働きやすさを両立 月給35万円～と業界高水準の給与に加え、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。 ■温かい人間関係、楽しい職場を目指します。 仲間、上司、保育園に対する「批判」「不満」「悪口」は禁止です。ひとりひとりが「思いやり」「気づかい」「お互いさま」の気持ちをもっていれば、すべてが良くなり、子ども達も笑顔たっぷり、楽しい保育園になります。 ■「大変」を「楽しい」に変える工夫 制作準備の簡略化や外部講師の活用など、職員が「楽しく」働ける工夫を常に行っています。 【入社後のフォロー体制】 子育てが一段落した40～50代の復帰も応援しています。小規模園なので、ブランクがあってもご自身のペースで仕事に慣れていくことが可能です。園長や先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【1日の流れ】 07:30～ 順次登園、自由遊び 09:30～ 朝の会、保育活動（お散歩、制作活動など） 11:30～ 給食 12:00～ 順次お昼寝 15:00～ おやつ 15:30～ 自由遊び、順次降園 18:30～ 延長保育開始 19:30 閉園 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-3283（採用担当：中山、木下）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

横浜の空を舞台に、流行を創る。アフタヌーンティー×レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨6月OPEN！みなとみらいの空を舞台に あなたの理想を形にする。✨ 舞台は、横浜みなとみらい・アパホテル最上階。 業務拡大につき追加でサービススタッフを募集します。 オーシャンビューと観覧車を一望する最高のロケーションで、新感覚のアフタヌーンティー＆レストランバーが誕生しました。 求めているのは、指示を待つスタッフではありません。 マーケティングからスタッフ育成、販路拡大まで。いろんな分野で活躍できる人材を求めます。 【仕事内容】 ▼ あなたにお任せするミッション ▼ 6月オープンの新しい店舗です。オペレーション作りから実際の接客、アルバイトスタッフの教育をお任せします。 店舗マネジメント： 120席・80坪の広々としたフロアの管理。 スタッフ育成・管理： アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育。 マーケティング・集客： 「アフタヌーンティー」を軸とした販路拡大や、SNS等での発信。 予約・売上管理： ホテルとの連携を含めた予約システムの運用。 夜間のバータイム運営： 夜景を楽しむ大人な空間のプロデュース。 ✨ここが「他社」とは決定的に違う✨ 1．【圧倒的な裁量権】 「確立されたマニュアルをこなす」のはもう卒業。内装、サービス、オペレーション……経営以外のすべてにおいて、あなたの経験と直感を反映できます。 2．【流行を創る側に回る】 メインは「アフタヌーンティースタイル」のお食事。今、最も勢いのあるジャンルで、横浜の新しいランドマークとなる店舗をプロデュースする手応えがあります。 3．【スキルを「発揮」する場所】 当社が求めているのは、あなたの完成されたスキルです。ここで学ぶのではなく、これまでのホテルや外食産業で培った知見を、最高の舞台で存分に爆発させてください。 これまでのホテル業界や外食産業で培ったあなたの知識・経験。それを「決まりきったルーティン」に閉じ込めておくのはもったいない。 ここは、あなたが主役のステージです。横浜の空の下、誰もが憧れる店舗を一緒に作り上げませんか。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【年収1000万円以上可】1案件を一貫担当｜横浜・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 現場を自分で動かしたい、1級建築施工管理技士の方へ ■═══════════════════════■ 【想定年収960万円以上】月給80万円〜＋決算賞与 ＼転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし／ 1案件を、計画から引渡しまで一貫担当する 『工事部長候補』を1名限定募集 ■═══════════════════════■ こんな働き方を、探していませんか？ 「1案件を、計画から引渡しまで任されたい」 「見積りも実行予算も、自分で組み立てたい」 「年次ではなく、成果で評価されたい」 当社は大手のような分業制ではありません。 見積りから実行予算、引渡しまでを自分で握れるので、 これまでの経験がそのまま活き、成果の分だけ収入も市場価値も伸ばせます。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけご覧ください／ ── タスクで働く「7つの魅力」 ── ✅ 努力と成果が収入に直結 … 月給80万円〜！年功序列はありません。 ✅ 働きやすさ … 残業は月30時間程度。 完全週休2日・年間休日120日以上。 横浜市内の現場が中心。 転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし・直行直帰OK！ ✅ 評価の仕組み … 自己評価 → 上司評価 → 役員評価の3段階。 査定結果は賞与と給与改定に反映します。 ✅ 一貫担当 … 見積りから引渡しまで1案件を完結。 分業では見えない数字まで自分で動かせます。 ✅ 裁量 … 施工の判断は現場の責任者に一任。 上司の確認待ちで工事が止まることはありません。 ✅ フラットな社風 … 2代表制で経営層との距離が近く、縦社会のしがらみも一切なし。 課題はその場で相談して決められます。 ✅ 先が読める … 来期分の工事はすでに受注済み。 リピートと紹介が中心で、営業に追われません。 □━━━━━━━━━━━━━━□ 任されて、正当に評価されて、長く続けられる。 タスクは、その3つが揃う場所であることをお約束します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社タスクってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社タスク、代表取締役社長の近藤です。 当社は1998年の設立以来、不動産と建築を両輪に、 土地活用のご提案から設計・施工・管理・仲介までをワンストップで手がけてきました。 今期で29期目を迎えます。 近年は共同住宅・オフィスビル・店舗の新築案件が増えており、 建築部門をさらに強化していく方針です。 ▶ ただ、正直に申し上げます。 私自身は現場出身ではありません。 だからこそ、安全・品質・工程・原価を統括できる方を、 部下としてではなく経営のパートナーとしてお迎えしたいと考えています。 現場の判断に、私が口を挟むことはありません。 用地取得から仲介まで自社で完結する体制なので、 施工管理の枠を越えて事業全体を動かす経験ができます。 ▶ 今回の募集は1名限定です。 建築部門の中心として、 後進の育成や組織づくりまで担っていただける、 「工事部長候補」をお迎えしたいと思っています。 「お客様が求める以上のサービスを提供し、満足を超えた喜びを届ける」。 創業以来変わらないこの使命を、一緒に次のステージへ運んでくださる方をお待ちしています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖業務内容と働き方 ┗━━━━━━━━┛ ＼⭐【担当案件】／ 一言で言えば、共同住宅（マンション・アパート）・オフィスビル等の新築・改修・修繕工事を、安全に、そして高品質に完成まで導く施工管理の仕事です。 【❶】新築工事の施工管理 収益1棟物件の新築工事において、設計図通りの建物を安全に、そして高品質に完成させることがあなたの役割です。 【❷】大規模修繕・改修工事等の施工管理 当社で施工した共同住宅・オフィスビルなどの大規模修繕やリニューアル、改修・修繕工事等を、現地調査から引き渡しまで、全工程を管理します。 ＼実際の施工事例をご覧ください／ https://www.taskjapan.co.jp/work ＼⭐【当社での施工管理業務の流れ】／ 「準備 → 施工 → 引き渡し」までを一貫してリードするのがあなたの役割です。 ✅ 着工前（準備段階） 【施工計画の作成】 ・役所への提出書類の準備 ・月間、全体工程表の作成 ・安全衛生計画の策定 ・仮設計画の立案 ・環境保全対策の計画 ・現場周辺の調査 ✅ 着工中（施工段階） 【原価管理】 ・予算に基づいた業者の選定や資材の手配 ・「無理・無駄・ムラ」がないか日々観察・評価 【品質管理】 ・設計図や施工図通りに施工されているかチェックシートへ記録 ・不備があれば是正指示を行い、完了を確認 【工程管理】 ・工程表を作成し、進捗状況を常に把握 【安全管理】 ・法令を遵守し、不備がないか日々確認 ・下請け業者が作業手順書通りに作業しているか管理 ✅ 竣工前（引き渡し段階） 【引き渡し書類の作成】 ・引き渡しに必要な書類を集め、ファイリング・リスト化 ・竣工図を作成 ＼⭐【担当エリア・スタイル】／ 「どんな案件を担当するの？」「働き方は？」など、気になるポイントをまとめました。 ✅ 担当する案件 ・新築（共同住宅・オフィスビル等）と、大規模修繕・改修 ・新築は3〜10階建ての共同住宅が中心 ・施工規模：延べ床面積1,000㎡以下の案件がメイン ✅ 担当件数・工期 ・新築は年間1〜2件を担当 ・工期は新築が1年前後、大規模修繕・改修工事等は3か月前後が中心 ✅ 現場エリア ・横浜市内が中心、川崎や東京23区の案件も ・転勤や長期出張なし ✅ 働き方 ・基本は直行直帰（現場⇔自宅） ・土曜の緊急対応は基本的にありません（出勤時は振替休日で対応） ✅ 使用ツール ・CAD：JWCAD ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一般的な施工管理職と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「一部分だけ任される施工管理」に満足できない方に最適！ タスクでは、案件を最初から最後まで一貫して担当できます。 ✅ 実際に比べてみてください！ ＜一般的な施工管理職＞ ・外装／内装など分業制で全体像が見えない ・見積りや原価管理は別部署で、赤字に気づけないことも ・経営層との距離が遠く、意思決定に時間がかかる ・年功序列で昇給が遅い ＜タスクの施工管理職なら＞ ・1案件を最初から最後まで担当でき「自分が作った」を実感 ・見積り作成〜実行予算まで経験し、数値管理力が向上 ・経営層との距離が近く、スピーディーな現場運営が可能 ・成果次第で昇給。実力が直接評価される 「この会社でなら、“自分らしいキャリア”を築ける」そんな実感を、あなた自身の手で確かめてみてください。 ────────────────