求人・転職情報

10:00開始｜1日5h〜OK！｜ネイル・おしゃれOK⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他化粧品、化粧品品質管理、倉庫作業スタッフ 自社化粧品や香水の製造・梱包作業のお仕事です。 ⭐製造業には珍しいきれいなオフィス勤務で快適な環境です⭐ 空調完備なので、快適に業務を進めることができます！ ※10:00開始｜1日5h〜OK！ 【主な業務…】 ✅香水の小分け作業 ✅キャップ取り付け ✅梱包作業 ✅自社製品化粧品の管理作業 ✅その他付随する業務 など。 ※重いものを持つ作業はありません。 工場勤務ではなく、通常の製造業とは異なる働きやすい環境です。 先輩のサポートのもと、しっかりした研修があるので、未経験でもご安心ください♪ ⭐週３日～、1日５時間～勤務OK ⭐未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ⭐主夫/主婦パートさんも活躍中！ ⭐「子どもも大きくなったから仕事始めようかな」という方も大歓迎です。

短期から長期への切り替えもOK！井土ヶ谷駅までの無料送迎有。

仕事内容 工場内での簡単なクリーニング作業をお願いします。90％のスタッフが未経験からスタートしています！ ポニークリーニングの工場内にて、仕分け・仕上げ・包装などの作業をお任せします。まずは短期からという働き方も可能です！新人向けの研修もあるので安心してくださいね。募集強化中◎経験者60代活躍中！ 力を使う仕事はほとんどなし！経験ゼロでも覚えやすいシンプルな作業なので安心してくださいね。 決められたお仕事をコツコツこなしていただきます。一人で行う仕事が多く、てきぱきとマイペースに作業できます。何でも聞きやすい環境で、スキルも身につきやすいですよ。 学歴や年齢は気にしなくてOK！大学生やフリーターも歓迎します。都合に合わせて両立可能です。 扶養内での勤務や土日祝のみの働き方も可能です！即日勤務ももちろんOK。Wワークで収入UPを考えている方にもオススメですよ◎シニア世代も応援しています！ 自由な髪型で勤務OKです！2歳児から預けられる託児所も完備しています。嬉しいクリーニング割引もあり！ 日々の頑張りを反映する昇給システムや技能給、リーダー手当、臨時手当といった各種手当があり、評価制度も充実！慰労会や社員旅行などもお楽しみに。 お客様に喜ばれる衣類のアフターケアサービスを提供したい。その一心で、日々技術開発に取り組んでいます。 特許技術の自社開発や、環境問題も視野に入れた先端技術の開発を行っている当社。時代により変化するお客様のニーズを丁寧にくみ取り、満足されるサービスを目指します。

【空調完備＆キレイな環境】週休2日で働きやすい環境★20代・30代・40代の男女活躍中

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ★週払いOK！急な出費も安心◎ ★日曜はお休み♪希望休取得も可！ ★WEB面接OK！ラクラク応募も 【電話応募はTEL:045-620-2164へ♪】 未経験歓迎・学歴不問！ スキル不要な単純作業が中心なことに加えて 安心サポート＆フォロー体制充実していて 初めての方でもスタートしやすい環境です◎ コツコツ・モクモク作業が好きな方や20代･30代･40代のスタッフが活躍中♪ 即日勤務OK＆フルタイムで長期勤務も可能◎ 高時給だから高収入も目指せて資格取得支援ありでスキルアップも可能！ 安定して働ける長期のお仕事をお探しの方におすすめです☆ 髪型自由なので、普段のスタイルのまま勤務OK◎ 安定企業で長期勤務を目指せるほか、 風通しの良い環境でスタッフ同士が協力しながら働いています。 転勤なしなので、慣れ親しんだ地域に腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 昇進あり！頑張りや成長をしっかり評価★ ★★当社ホームページ★★ □https://recruit.free-inc.biz/ ＜＜ お仕事内容をご紹介 ＞＞ 病院内での軽作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■病室へリネン回収 ■衣類のたたみ作業 ■病室へ運搬ための前準備 ＜扱うもの＞ リネン、タオル、おしぼり、制服、 パジャマなどの布製品 ＜働く職場環境について＞ 今回は、空調完備の綺麗な病院での募集です！ お仕事内容も簡単＆ラクラク作業で 未経験でも安心スタート☆彡 先輩スタッフが丁寧にサポートするので お気軽にご応募下さい♪ 清潔感のある職場で 休憩室・電子レンジ・冷蔵庫完備、 冷暖房も整った快適な環境です◎ 派遣から正社員を目指せて 安定して長く働ける職場です♪ ★熱中症対策にも力を入れています！★ ■こまめな水分補給(飲み物支給等) ■冷暖房などの空調完備、空調服貸与 ■休憩場所や休憩時間の確保 ■体調に異変を感じた際の報告ルール ※派遣先企業により対策内容に変動あり

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

《マイカー通勤OK！》キッチン用折りたたみ傘の箱詰め製造スタッフ！コツコツ作業♪

仕事内容: 【仕事内容】 キッチン用折りたたみ傘の箱詰め作業をお任せします。 未経験でも始めやすく、軽作業が得意な方にピッタリです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎キッチン用折りたたみ傘の取り出し ⚪︎製品の並べ入れ ⚪︎付属品の同封 ⚪︎箱口のテープ留め ⚪︎出荷用ケースへの仕分け ※1チーム3～5名で作業 ※作業マニュアルや研修ありで安心 ◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！ ◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間の作業でも安心

工業用塗料の製品搬送・台車作業スタッフ！初心者からスタートOK！安全設備充実！

仕事内容: 工場内で製造・検査済みの工業用塗料を台車・カート・コンベアを使って次の工程や保管エリアへ搬送する作業です。安全確認を徹底しながら、指示書に従って正確に搬送します。体を動かしながら工場全体の流れを支えるやりがいのある仕事です。未経験の方も多数活躍中で、研修制度が充実しています。

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！日払い可！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に神奈川県、場合によっては埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■自己申告制シフト■■ Ｗワーク希望の方や、学校やサークルなど忙しい学生さんも働き易いんです 「遊びの予定に向けて稼ごうかな」 「来週予定が空いちゃったから働こう」など、一度登録しておけばあなたのスケジュールに合わせて働けるんです♪ 「今月はメインの仕事が繁忙期だから、来月集中して働こう」 「長期休みはガッツリ稼ごう」そんな働き方も可能です♪

平日休みOK！《まな板のトレー並べ》早期選考あり！

仕事内容: 【仕事内容】 まな板のトレー並べ作業をお任せします。 コツコツとした作業が好きな方に向いている内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎トレー並べ後のまな板を数える作業 ⚪︎並べたトレーを棚に収納する作業 ⚪︎まな板をトレーに並べる作業 ⚪︎まな板を規定数ずつトレーに配置する作業 ⚪︎並べ終えたまな板を検品する作業 ※3～5名程度のチーム制です ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

人物重視の採用！マスクストラップのピッキング／20~30代活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 マスクストラップのピッキング作業をお任せします。 マイペースに進めたい方にもおすすめの内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎指示書を見てマスクストラップを棚からピックアップする作業 ⚪︎マスクストラップをリストの順番通りに集める作業 ⚪︎端末を使ってマスクストラップの在庫を確認する作業 ⚪︎在庫棚からマスクストラップを探して取り出す作業 ⚪︎ピッキングしたマスクストラップを専用カゴに集める作業 ※3～5名程度のチーム制です ※作業手順書を見ながら進められます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎持ち運びも軽く楽な作業です →負担少なく取り組めます

【初月月収34万円可！】スピード選考実施中！面接即日内定GET☆研修中から毎回5000円手渡し

仕事内容 ★★★最短当日面接→その場で内定★★★ スグ稼げる！未経験OKの警備バイト！ ＼＼ 直行直帰OK！ ／／ ⇒面接＆研修の3日間と ⇒月1回程の新横浜オフィス訪問以外は 【 すべて直行直帰でOK 】 だから、通勤ストレスほぼナシ♪ 神奈川エリアに現場多数！ 年間を通して安定した仕事量があり、 長く続けるスタッフも多数活躍中です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週2～シフト自由＆相談OK ■今週はガッツリ、来週はお休みもOK◎ ■1週間ごとの自己申告シフト制♪ ■副業・家計のプラス収入にもピッタリ！ ■未経験でも高日給スタート ■充実の研修で安心デビュー ■夜勤でしっかり稼ぐ働き方も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜工事現場でのカンタン交通誘導＞ 道路工事の現場で、 車や歩行者の安全を守るために、 誘導・声かけ・サポート業務を担当！ 【お任せするお仕事は…】 ◆車両のスムーズな 通行をサポート（誘導） ◆通行人の方へのお声がけ ◆現場周辺の安全確認・見回り ◆道路工事現場での声かけ・案内 など ☆誘導灯の振り方・立ち位置などは 研修で丁寧にレクチャー！ 力仕事や複雑な作業はないので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【研修で学べること】 □誘導灯の持ち方・合図の出し方 □基本的な立ち位置や声かけ □現場周辺の安全チェック ＊OJT研修終了後は 先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ ＼20代～60代まで幅広く活躍中！／ 体を動かすのが好きな方にもピッタリ！ 未経験歓迎！学歴・職歴は問いません◎ 主婦(夫)・学生・フリーター・シニアの方も活躍中♪ ブランクがある方やWワーク希望の方も大歓迎！ ＊ハローワークで求職中の方もぜひ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ≪TELもWEBも24h受付中≫ TEL：0120-587-338 までご連絡ください♪ ★★★業界トップクラスの好待遇！★★★ 【 給与以外に9万円以上GET 】 ◆面接交通費：5000円（※初回のみ） └面接時1000円＋研修初日4000円 ◆法定研修（3日間・20h）：3万720円 └＋食事代3000円も支給（1日1000円） ◆入社祝金：6万円 ＼働きやすさのポイントはコチラ！／ ◎ 現場デビュー前に手厚い研修あり！ ◎ 未経験・シニア・Wワーク活躍中！ ◎ 週2日～柔軟シフトで働きやすい！ ◎早く終わっても日給保障ありで安心♪ ◎ 短期（2ヶ月程度）希望もOKです！ ◎寮完備！遠方からの応募も相談OK◎ ⇒アパートタイプの個室寮をご用意！ エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ 電子レンジ等の家電付き♪ 新生活のスタートもしっかりサポート ★★初月月収34万5120円可能★★ ＜内訳＞ 面接交通費5000円＋ 法定研修3万720円+ 研修食事代3000円+ 入社祝い金6万円+ 日給1万1200円×22日 ＝月収34万5120円可能！ ＜グリーン警備保障は収入面も魅力☆彡＞ 入社祝い金や各種手当が充実しているので、 未経験からでもしっかり稼げる環境です！ 日勤・夜勤ともに高日給なので、安定収入も目指せます◎ 日払い制度も利用できるため、 急な出費や欲しかったものの購入など、 お財布に余裕を持ちながら働けます♪ 若手・中高年・ミドル・シニアまで幅広く活躍中！ ＼高収入＆自由なシフトで、プライベートも充実！／ ゲーム・YouTube・アニメ・ 映画・漫画・ネットサーフィン・ 競馬・パチンコ・スロット・競艇・麻雀・ 野球観戦・サッカー観戦・格闘技観戦・ 釣り・温泉・サウナ・散歩・ ラーメン巡り・食べ歩き・ グルメ・お酒・晩酌・ DIY・日曜大工・園芸・ガーデニングなど、 趣味を楽しむスタッフが多数活躍中！ 休日は自分の時間を大切にしながら、 それぞれのスタイルで リフレッシュしています♪

《通勤手当充実》掃除用収納バケツの袋詰めスタッフ◎長期勤務歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 掃除用収納バケツの袋詰め作業をお任せします。 じっくり取り組みたい方におすすめの作業です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎袋の破損がないか確認する作業 ⚪︎袋詰め前に掃除用収納バケツの数量を確認する作業 ⚪︎袋詰め用の袋を準備する作業 ⚪︎袋の口を閉じて封をする作業 ⚪︎掃除用収納バケツを規定数ずつ袋に入れる作業 ※3～5名程度のチーム制です ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎作業内容は明確です →迷わず取り組める工程です ◎力仕事はほとんどありません →女性にも人気の作業です

【空調完備＆キレイな環境】週休2日で働きやすい環境★20代・30代・40代の男女活躍中

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ★週払いOK！急な出費も安心◎ ★日曜はお休み♪希望休取得も可！ ★WEB面接OK！ラクラク応募も 【電話応募はTEL:045-620-2164へ♪】 未経験歓迎・学歴不問！ スキル不要な単純作業が中心なことに加えて 安心サポート＆フォロー体制充実していて 初めての方でもスタートしやすい環境です◎ コツコツ・モクモク作業が好きな方や20代･30代･40代のスタッフが活躍中♪ 即日勤務OK＆フルタイムで長期勤務も可能◎ 高時給だから高収入も目指せて資格取得支援ありでスキルアップも可能！ 安定して働ける長期のお仕事をお探しの方におすすめです☆ 髪型自由なので、普段のスタイルのまま勤務OK◎ 安定企業で長期勤務を目指せるほか、 風通しの良い環境でスタッフ同士が協力しながら働いています。 転勤なしなので、慣れ親しんだ地域に腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 昇進あり！頑張りや成長をしっかり評価★ ★★当社ホームページ★★ □https://recruit.free-inc.biz/ ＜＜ お仕事内容をご紹介 ＞＞ 病院内での軽作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ベッドの洗浄作業・スポンジを使用して拭き上げ ■カーテンの交換 ■病室へ運搬のための前準備など ■リネン製品の回収 ＜扱うもの＞ リネン、タオル、おしぼり、制服、 ベッド、パジャマなどの布製品 ＜働く職場環境について＞ 今回は、空調完備の綺麗な病院での募集です！ お仕事内容も簡単＆ラクラク作業で 未経験でも安心スタート☆彡 先輩スタッフが丁寧にサポートするので お気軽にご応募下さい♪ 清潔感のある職場で 休憩室・電子レンジ・冷蔵庫完備、 冷暖房も整った快適な環境です◎ 派遣から正社員を目指せて 安定して長く働ける職場です♪ ★熱中症対策にも力を入れています！★ ■こまめな水分補給(飲み物支給等) ■冷暖房などの空調完備、空調服貸与 ■休憩場所や休憩時間の確保 ■体調に異変を感じた際の報告ルール ※派遣先企業により対策内容に変動あり

【交通費支給】ダッシュボードマットのトレー並べ／仕事も住まいも即決！

仕事内容: 【仕事内容】 ダッシュボードマットのトレー並べ作業をお任せします。 手先を動かす作業が好きな方に向いています。 ▶詳細◀︎ ⚪︎空のトレーを準備する作業 ⚪︎トレーに並べたダッシュボードマットの向きをそろえる作業 ⚪︎ダッシュボードマットをトレーの決まった位置に置く作業 ⚪︎ダッシュボードマットを規定数ずつトレーに配置する作業 ⚪︎並べ終えたダッシュボードマットを検品する作業 ※1チーム3～5名で作業 ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎難しい判断は少なく安心 →マニュアル通りに進められます ◎重いものはほとんど扱いません →体力に自信がない方でも安心

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市南区スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 若手が主役。ベンチャーの成長と一緒に自分も伸びる ＜＜＜ 配送ドライバーとしてのキャリアで終わるのではなく、 20代のうちから組織運営に携わる リーダーへの道が開かれています。 KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指す急成長ベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 実力次第で次々とステージが上がる環境です。 現場を動かすのではなく、 チーム全体を導き、 事業の仕組みづくりに関わる立場。 それが、ここでの本部リーダーです。 ＞＞＞ 学歴・経験・業界知識は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界未経験でも大丈夫です。 求めているのは 「人を巻き込む力」と「変わりたい気持ち」。 ✅ 人を動かせるようになりたい ✅ このままではいけないと感じている ✅ 若いうちから成長する環境で働きたい そんな想いを持つ方なら、 背景は問わず活躍できます。 ＞＞＞ 最初は現場。その先にキャリアがある ＜＜＝ 入社後、最初の半年間は ドライバー業務からスタートします。 この期間で、配送の全体像を掴みながら 荷物の扱い、現場の課題、 チーム連携の大切さを学びます。 【初期段階での業務内容】 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアへの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・データ入力 ✅ 慣れてきたら後輩へのサポート開始 ✅ チーム内の課題改善にも参加 ＞＞＞ 本部リーダーとして触れる業務領域 ＜＜＜ 現場経験を経たあとは、 以下のような運営側の仕事へシフトしていきます。 経営陣と一緒に戦略を考え、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み上がっていく舞台です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材採用と育成体制の構築 ✅ ドライバーと管理層のサポート ✅ ドライバー配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 売上・効率・品質のデータ分析 ✅ 経営陣との定期面談と戦略共有 ✅ 現場の声をもとにした施策企画 現場も組織運営も両方わかるからこそ、 説得力を持ったマネジメントが 実現できるようになります。 ＞＞＞ 実際の働き方。良いことだけじゃなく ＜＜＜ 管理ポジションだからこそ、 実態を正直にお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 繁忙時は、マネジメント業務の傍ら、 ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 という想像を持つ方には、 向いていないかもしれません。 ただし、現場を熟知しているからこそ 「本当に必要な改善」が見えて、 説得力のあるチームマネジメントが できるようになるのが、 大きな強みです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が評価される仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価サイクルを運用しています。 その期間での成果や努力に応じて 月給が3万円～10万円単位で上がることも。 役職も一緒にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がる。 そういう仕組みです。 ＞＞＞ 経営層との距離感が近い環境 ＜＜＜ この職場の面白さは、 単なる現場運営にとどまらないところです。 代表との1on1面談で 直接的な意見交換ができたり、 戦略会議に若手でも参加できたり、 現場の課題を経営層と一緒に 解決する経験ができます。 「会社をどう良くするか」に対して、 若い立場でも意見を出し、 組織をつくる側として働ける環境が ここにあります。 ＞＞＝ キャリアの実例 ＜＜＜ 【22歳で入社したメンバーの例】 入社時：配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 3～4ヶ月：荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約6ヶ月後：エリアマネージャーへステップアップ ↓ その後：統括として担当範囲を拡大 ↓ 現在：上級統括として関東エリアを統括 短い期間での成長が可能なのは、 評価が早く、 チャンスの循環が速い環境だからです。 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「若いうちから上を目指せる」 ──現在：運営本部リーダー（上級統括） 入社時：20代、アルバイト経歴 前の職場では、 将来が見えない不安を感じていました。 ここを選んだのは、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらない キャリアの道が用意されていたから。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれる。 チャンスをちゃんと任せてもらえる。 それが、この環境の良さです。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い場所だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市南区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ あなたが将来事業を立ち上げたいなら、 経営と現場の両輪を学べる このポジションがスタート地点になります。 ◆◇◆◇ 職場で一緒に働く人たち ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 20～30代が組織全体の70％を占める 急成長中の配送ベンチャーです。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という制限がありません。 むしろ若いうちから、 チームを動かすポジションを任せてもらえる環境です。 年上だから、経験があるからという理由ではなく、 挑戦心や成長意欲を大事にする文化が 根付いています。 先輩たちの多くが20代で独立を実現しており、 それがあたり前に起こる組織だからこそ、 あなたも同じ道を歩むモデルケースが身近にあります。 ◆◇◆◇ 任せる業務の全体像 ◇◆◇◆ 配送チームの統括という名称ですが、 実際には配送業務だけに留まりません。 ✅ チーム全体の稼働状況と売上の管理 ✅ ドライバーの採用から育成までの人材開発 ✅ 最適な人員配置と業務効率の向上 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 管理層・経営層との戦略共有 このように、 一つの現場を回すというより、 事業全体を動かす感覚を 段階的に身につけていきます。 ◆◇◆◇ 学びのステップと成長の流れ ◇◆◇◆ 入社直後は配送現場に入ることから始めます。 「本部リーダー」という肩書でも、 最初から机に座っているわけではありません。 自分自身がドライバーとして動きながら、 業務の流れ、安全管理、ルート設計、 現場での判断力を習得していきます。 その過程で、 ・後輩ドライバーへのフォロー ・チーム間の連携強化 ・現場から見える課題の改善 こうした業務にも少しずつ入っていきながら、 「動く側」から「動かす側」へ 自然にシフトしていく構造です。 現場を深く理解した上で マネジメント層に進むため、 後々独立した時に 強い経営感覚が備わっているんです。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーとしての業務内容 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を 顧客の自宅へ届けるのが基本業務です。 置き配対応が中心なので、 対面での接客トラブルは少なく、 配送という仕事そのものに 集中しやすい環境となっています。 【1日の具体的な流れ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 配送車への積み込みを実施 昼間：担当エリアで効率的に配送を進める 夕方：配送完了の報告と確認作業 経験を重ねた段階では、 新人ドライバーへのフォローや チーム連携、業務改善活動にも参加します。 ◆◇◆◇ 現実的な勤務環境について ◇◆◇◆ ここは正直にお伝えする必要があります。 配送業務の特性上、 いくつか理解いただきたい点があります。 ❗ 早朝からの勤務が発生する場合があること ❗ フルタイム勤務が基本となること ❗ 1回あたり20kg程度の荷物を 日常的に扱うこと ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務として存在すること ❗ 状況によってはリーダー業務と並行して 配送業務に入ることもあること 「本部リーダーだから現場には出ない」 そのようなお考えの場合は、 このポジションは適合しないかもしれません。 ただし、 現場の実態を自分の体で理解しているからこそ、 独立後に説得力のある経営ができます。 この経験は、事業主として 大きな強みになるということを覚えておいてください。 ◆◇◆◇ 経営を学べる環境と距離感 ◇◆◇◆ このポジションの特徴は、 現場の管理に留まらない点です。 ✨ 代表との1対1の面談機会 ✨ 経営戦略を決める会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を経営判断に反映させる仕組み作り 若手だからという理由で 意見を求められないのではなく、 むしろ現場に近い視点を 組織全体に生かす立場を与えられます。 経営層との物理的・心理的な距離が近く、 「会社をより良くするには？」という問いに 自分の考えを発信できる環境です。 ◆◇◆◇ 評価と給与の進み方 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 成果や貢献度が可視化される仕組みです。 その結果として、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくなく、 役職のステップアップも同時に進みます。 漠然と「いつかは上がれたらいい」 ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと報酬に反映される」 そういう環境が整っています。 ◆◇◆◇ 独立への道を本気で支援 ◇◆◇◆ 「いずれは独立したい」という想いは、 この会社では現実的な目標です。 まず正社員として、 現場と経営の両面を学ぶ。 その後、独立を希望する場合は、 会社からの独立支援制度を活用しながら 事業立ち上げに進む。 こうした流れを確立しており、 すでに独立した先輩たちが 多数存在しています。 独立後も、 卒業生のネットワークや 会社からのアドバイス体制があるため、 一人きりで経営に向き合うのではなく、 サポート体制の中で 事業を成長させていけます。 経営で困った時や課題に直面した時は、 会社からの支援やアドバイスを受けられるので、 安心感を持ちながら 事業に集中できる環境が整っています。 ◆◇◆◇ 応募資格と大切なこと ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物業界の経験も不要です。 最も大切なのは、 「このままでは終わりたくない」 「変わりたい」という 本気の覚悟です。 独立志向を持ち、 現場と経営の両方を学ぶ覚悟がある人であれば、 経歴や経験がなくても ここから始めることができます。 自分で稼ぐ力を育て、 事業主としての思考と実行力を 身につけたいという意志が 何より大切な条件です。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ ⭐️ 24歳で営業職から転身 未経験でドライバーを開始 ↓ ⭐️ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ ⭐️ 配送リーダーの業務に挑戦しながら経営を学ぶ ↓ ⭐️ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として活躍中 このモデルケースは特別ではなく、 この環境では複数起こっている あたり前の流れです。 あなたも同じような軌跡を 描くことは十分可能です。 ◆◇◆◇ 先輩の声が示す環境の本質 ◇◆◇◆ 元営業職から転身し、 現在は独立して代表を務める先輩の言葉： 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 ここまでシンプルで透明性のある評価制度は 珍しいといえます。 入社後の変化として、 単に仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったと語る先輩も多く、 そうした深い自問自答が 事業主としての思考力を 磨いているのです。 「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼げるようになりたい」 そのような思いがあれば、 このポジションでの経験は 人生の大きなターニングポイントになるはずです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。