求人・転職情報

未経験から正社員へ／完全週休2日・家族手当・退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨食品工場が初めての方も大歓迎！✨ ―――――――――――――――――― まずは下準備や加熱などの調理作業といった、 基本的な調理工程からスタートします。 商品の種類や作業の流れを覚えた後は、 各調理工程の確認やスタッフの配置・サポート などもお任せしていくので仕事の幅を 広げていくことができ、未経験でも多くのことを 学べる職場です◎ 大手コンビニ「セブン-イレブン」の パートナー企業として、40年以上食品製造 を行ってきた安定基盤のもと、正社員として 新しいキャリアを始めませんか？ 💡未経験から月給21万円～＋賞与年2回 💡完全週休2日制＆年間休日120日！ 💡家族手当・残業代全額支給・退職金あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆◇◆ 主なお仕事内容 ◆◇◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ サンドイッチなどを製造する食品工場で、 調理工程のサポート・管理業務をお任せします。 流れ作業ではなく、下準備や加熱など それぞれの工程ごとに調理を進めていく職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼まずは簡単な作業からスタート▼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅具材の混ぜ合わせ（ミキシング作業） ✅野菜のカットや選別 ✅フライヤーやオーブンを使った加熱調理 …等々 先輩スタッフと一緒に作業しながら、 まずは「どんな具材を使ってどう作るか」 という基本の手順を一つひとつ覚えていきます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼慣れてきたらステップアップ！▼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場の作業に慣れてきたら、少しずつ 周りのサポートや管理業務もお任せしていきます。 ✅各調理工程の進捗チェック （調理が予定通り進んでいるかの確認） ✅スタッフの配置決め （「この工程に何人必要か」の割り振り） ✅作業スタッフへの声かけや手順のレクチャー ✅手洗いや作業環境などの衛生・安全管理 一人ひとりの成長スピードに合わせて 少しずつできることを増やしていくので、 管理のお仕事が初めてでも無理なく ステップアップできますよ◎ ════════════════════ ⧉⧉ 当社について ⧉⧉ ―・―・―・―・―・―・―・― 大手コンビニ「セブン-イレブン」の デイリーメーカーとして、40年以上に わたり、安心・安全な食をお届けして います。 正社員の平均年齢は37.7歳。 現場の改善アイデアを歓迎する風通しの 良い職場で、20代〜50代まで 幅広い層が活躍しています！ ════════════════════

未経験OK｜残業ほぼナシ｜賞与年2｜ワークライフバランス抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、受付 ＼ 未経験歓迎！簡単なPC操作でOK ／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨安定×安心の成長企業 ✨賞与年2回＆昇給あり ✨残業ほぼなし！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 事務職未経験からのスタートも大歓迎！ 「事務の仕事に興味がある」 「PCスキルを活かして活躍したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 ■伝票作成 ■発送 ■窓口対応 など PCを使用した簡単な入力作業が中心！ 難しいスキルや知識は一切不問◎ 未経験の方も安心してスタート可能♪ もちろん、最初はしっかり丁寧に サポートするのでご安心ください◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ この求人のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 常に成長を続ける安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の取引先は300社以上にのぼり、 大手総合スーパーや大型商業施設、 官公庁などが中心です。 安定×安心の取引先と信頼のもと、 将来を見据えて安心して働けます◎ 生活やインフラに密接に関わりのある お仕事なので、さまざまなスキルや 知識を身につけ、成長が可能です✨ ⭐ プライベートとの両立も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制×長期休暇あり！ 月平均残業時間は2時間と非常に少なく 基本定時退社で残業はほぼなし◎ 休日のプライベートな時間はもちろん、 仕事終わりの時間もしっかり確保可能◎

未経験歓迎！完全週休2日制！残業もほぼないのでプライベートの時間もしっかりとれるお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 工場内で回収されたマットやモップ、 自動車工場で使われた軍手や革手袋等のクリーニングを機械で行います。 作業はシンプルで丁寧にサポートするため、未経験でも安心して活躍できます。 ※出来る方は工場と現場の輸送を行う業務もあります。

事務経験者歓迎✨高待遇の環境で働けます✨/jmH1S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、人事事務 ╭────────────･⚓･･─╮ 障がい福祉サービス企業にて事務募集 新横浜駅から徒歩4分で通いやすい♪ 事務経験があれば業界不問です✨ ╰─･･⚓･────────────╯ 障がい福祉事業を展開するグループ企業で、 採用した方の教育を行う部門にて 一般事務をお願いします。 【仕事内容】 ✅メール・電話対応・来客対応 ✅書類作成・管理 ✅データ入力 など まずは、できることから少しずつ 業務に慣れていきましょう。 わからないことがあれば、 スグに近くの先輩に質問できます◎ なんでも相談してくださいね！ ー ⭐ 高月給＋昇給あり ⭐ 月給26万6,000円からスタート！ 安定した収入を得ながら、 腰を据えて働きたい方にもぴったりです◎ さらに、昇給制度もあるため、 日々の頑張りや成長が収入アップに つながるチャンスもあります♪ これまで培ってきた事務スキルを活かして、 即戦力として活躍できる環境です◎

実労2時間稼働あり/年間休日120日/初年度年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他不動産専門職 住まいを片付け、次に使える状態へ。 ホームマイスターでは、遺品の整理から室内の清掃・簡単な原状回復までを担当する正社員を募集しています。 ご家族だけでは進めにくい片付けや、長く使われていない部屋の整理。そうしたご相談に応え、住まいを整えていく仕事です。 【具体的に担当すること】 ■ ご希望を確かめ、作業の準備をする ご依頼者様から、残したい品物・整理したい物・作業の期限などを伺います。大切にされてきた物を扱うため、確認を重ねながら進めます。 ■ 品物を仕分け、運び出す 生活用品や貴重品、不用品を分類し、整理・搬出します。現場ではチームで作業を分担します。 ■ 室内を清掃し、引き渡しに備える 家具などを搬出した後の清掃と、簡単な原状回復を行います。売却や再入居など、その後の用途に合わせて使える状態に整えます。 ■ 経験を積んだら、現場全体を担当する 作業の段取り、品質の確認、日程調整、ご依頼者様への対応などへ担当範囲を広げていきます。 【こんな住まいに伺います】 ・ご家族が遠方に暮らし、片付けに立ち会えないお宅 ・長期間使用されていない部屋や賃貸住宅 ・売却や貸し出しに向け、整理・清掃が必要な物件 【未経験の方も、手順から覚えられます】 最初は仕分けや清掃の進め方、現場ごとの確認事項を覚えるところから。専門的な対応にも手順があり、段階を踏んで身につけていきます。営業や不動産、医療・福祉などで培った対人対応の経験も活かせます。 【応募前に知っていただきたいこと】 汚れやにおいが残る室内での作業や、荷物の運び出しもあります。また、ご依頼者様のお気持ちへの配慮が欠かせません。体を動かすことに加え、状況を見て落ち着いて対応する力が求められます。 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制（シフト制）で、年間休日は130日。現場によっては実働2時間で終える日もあります。初年度年収は500万円～。経験を重ね、現場を任される範囲が広がるにつれて、収入アップを目指せる仕組みです。 片付けが進み、部屋を使える状態に戻せたときの達成感。ご相談いただいた方が、次の予定を進められる安心感。住まいの困りごとを一つずつ解決する仕事を、私たちと一緒に始めませんか。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

✅祝金10万✅月34万～✅全週休2日制✅プライべート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★体を動かして、しっかり稼ぐ！★ カゴ車輸送メインで力仕事も軽減！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「運転が好き！」 「体を動かす仕事で、正社員としてしっかり稼ぎたい！」 「安定した収入と休み、どちらも手に入れたい！」 そんなあなたの熱い想いを、当社が叶えます✨ 私たちは、駅や駅ナカ商業施設への食品配送を専門に行う物流企業です。 「ドライバー未経験」の方も大歓迎！先輩が横について指導します。 ★――――――――――――――――――★ 具体的なお仕事内容 ＃ルート配送！＃体を動かすお仕事です！ ★――――――――――――――――――★ 2t・3t・4tトラックの配送ドライバーとして、駅や駅ナカの商業施設への食品配送を担当します。 （扱うもの：番重、オリコン、段ボールなど） ＜＜お仕事の流れ＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 配送センターにて、食品（段ボール梱包）の検品・仕分け・台車への積み込み ❷ 2t・3t・4tトラックで、百貨店や商業施設へ順番に配送・納品 ❸ 納品状況に合わせて台車などの回収業務 ※積み降ろしは基本的にパワーゲートを使用します！ 💡 ココがポイント！ ★【パワーゲート使用】が基本！ 食品の積み降ろしは基本的にパワーゲートを使うため、体への負担を抑えてスムーズに作業できます！ 一部手積み・手降ろしとなる場面もございますが、無理なく対応できる範囲ですのでご安心ください。 ゲート操作もやさしく指導します。 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 当社の魅力・メリット ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ ✅ 高収入＆入社祝い金10万円！ 未経験からでも【月給34万円以上】が可能！さらに今なら入社祝い金10万円を支給。体を張って頑張った分は、しっかり給与で還元します！ ✅ 完全週休2日制でプライベート充実！ ガッツリ稼いで、しっかり休む。メリハリをつけて働けるからこそ、高いモチベーションを維持できます。 ✅ 未経験でも安心のマンツーマン研修！ 運転が好きなら大丈夫！充実した研修と指導員制度で、業界未経験からでもプロの配送ドライバーへと育て上げます。 ✅ 頑張りを正当に評価する人事制度！ 年齢や社歴に関係なく、あなたの努力や日々の成果を昇給やキャリアアップに直結させます。 ＜＜社員インタビュー＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社5年目 Aさん（40代・中型ドライバー） 「運転が好きな仕事に魅力を感じて転職しました。ここはパワーゲートを使用できるので体力面での不安が和らぎます。物量が多い時、一部カゴ車をバラシて積み込みますが、ほとんどありません。 深夜帯は渋滞ストレスもないですし、給与が安定しているのもポイント。僕も入社5年目で月給が43.8万円まで上がりました！未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心ですよ。」 ＞＞最後に・・・ 入社祝い金10万円、未経験でも安心のサポート体制、そして完全週休2日で休日も活かせる仕事です！ 「話を聞いてみたい」と感じたら、ぜひ一度ご応募ください！ あなたとお会いできるのを、心よりお待ちしております♪

【限定】35歳以下の方(例外事由3号のイ)■未経験OK■昇給・賞与(年2)■土日休み＋長期休暇■資格取得支援制度あり■MAX月55万稼げる

【仕事内容】 神奈川県横浜市の【株式会社シープラス】では、 新たに太陽光発電の電気工事士を募集中！ 【限定】35歳以下の方(例外事由3号のイ) ========================== 働きやすさ抜群♪ 収入・プライベートも充実のレア求人◎ ========================== ＼他社とココが違う！／ 無資格・未経験からでも「月MAX55万稼げる・賞与年2回」の環境をご用意しています！ 【給与】 月給：28万～55万円 ★昇給/賞与(年2回)/各手当(資格/住宅/家族)あり ※年齢やスキルを考慮します 【お任せする仕事】 電気工事士として、太陽光発電の現場・電気・インフラ工事をお任せします 各現場での配線・結線・機器接続や設置・ラック据付や加工・配管・電工土木等の電気工事など ★3名以上のチームでの作業になります★ 【未経験でもご心配なく】 DIYが好きな方もご応募ください！ 最初は道具の使い方やコンセントの交換・移設など、簡単なお仕事からスタート♪ 先輩たちがしっかりフォローしてくれます 《シープラス》は、通信インフラ工事をはじめとして、 高度な情報通信インフラの社会へ普及促進しているプロフェッショナルな会社です 土日休みで長期休暇もあり、プライベートも充実！ 20代～40代が中心の風通しの良い環境です◎ ========================== 少しでも興味をもっていただけたら、お問い合わせだけでもOK☆ WEB面接も可能です♪ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも電気工事士にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ==========================

【マニュアルあり】新人には仕事を丁寧に教えます

仕事内容 急な依頼にも 応えるゴミ回収ドライバーの仕事です。 トラックの仕事が初めてでも、マニュアルに 沿って進められ、新人には丁寧に 教える文化があります。 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅未経験歓迎。マニュアルに沿って作業 ✅新人に丁寧に教える職場 ✅準中型免許を活かせる ✅毎日違う場所で働ける ✅日勤のみ・残業ほぼなし ✅無理なノルマなし。丁寧な作業を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も】 仕事はマニュアルに沿って進められます。新人を 温かく迎え、丁寧に教える職場です。 トラックの仕事が初めての方も取り組めます。 【具体的には】 ・急遽発生したゴミを各所でスポット回収 ・様々なエリアへ運転し、安全に積み込み ・普通免許で運転可能なサイズのトラックを運転 ・車両の簡単な日常点検、車内清掃 ・一日の業務報告、完了報告の作成 現場ごとに道路状況を確かめ、安全に運び、 一件ずつ確実に回収します。急な依頼にも丁寧に 応えることが、地域の安全と美しい環境を 守ることにつながります。 ＜1日の流れ（一例）＞ 07:30〜08:00 出勤・本日の回収エリアの確認 08:00〜12:00 指定されたスポットへ向かい回収作業 12:00〜13:00 お昼休憩（その日のエリアでランチも！） 13:00〜15:30 午後の回収依頼への対応・荷下ろし 15:30〜16:30 帰社・車両清掃・退勤 ＜社員インタビュー＞ 未経験入社の配送スタッフ 「運転は好きでしたが、トラックの経験は ゼロでした。普通免許で始められることが 決め手に。毎日違う場所に行くので、 新鮮な気持ちで働けます。残業が少なく、 16時台には退社でき、趣味の時間も 取れています」 【募集背景】 事業好調に 伴うさらなる売上拡大のための増員募集です。 公共事業中心で案件数が増えており、 新しい仲間を迎えて組織体制を強化します。 【当社について】 株式会社サキュレ 新横浜営業所は、行政から 依頼される公共事業を多数請け負っています。 各所で急に必要となる回収にも柔軟に対応し、 地域の美しい環境を守ることを 大切にしています。 景気に左右されにくい事業基盤のもと、 ドライバーが安心して働ける環境を 整えています。目の前の回収を丁寧に重ね、 地域の暮らしを支えていきます。

接客疲れを解消しつつ稼げる！数字に追われず心と時間にゆとりを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【こんな悩み、ありませんか？】 販売・飲食・美容・アパレルなど、接客のお仕事を頑張ってきたけれど、 「毎月のノルマや予算に追われて、正直しんどい」 「目標に届かないと、上司にきつく詰められる」 「一日中立ちっぱなしで、この先も体力的に続けられるか不安」 そんな悩みを抱えていませんか。 スタームービングの引越し反響営業は、接客経験を活かしながら、この3つの悩みに応えられる仕事です！ ー 【求人のポイント】 ✅ノルマなし｜ 詰められるプレッシャーから解放されます ✅完全反響営業｜ すでに興味を持っているお客様だけをご案内します ✅リピーター・紹介からの問い合わせが多く、無理に売り込まなくても成約につながりやすい環境 ✅基本デスクワーク中心｜ 立ちっぱなしの接客業とは違い、体力的な負担が少ない仕事です ✅早番・遅番なし、残業なしの9:00〜18:00固定｜ 生活リズムが安定します ✅接客経験がそのまま活きます 学歴・職歴不問、営業未経験OK ✅月給30万円スタート、昇給年2回・賞与年1回 ー 【業務内容】 ホームページや口コミをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な引越しプランをご案内する仕事です。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切なく、ノルマも設定していません。 お客様はすでに「引越しをする」ことが決まっており、期限も決まっています。 「そもそも契約するかどうか」を口説き落とす必要はなく、「どの業者にお願いするか」を選んでいただくための提案が仕事です。 加えて、創業28年以上の実績があるため、リピーター・ご紹介からの問い合わせも多く、 すでに信頼を持った状態で問い合わせをくださるお客様が多いのも特徴です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様からお問い合わせ ②電話・オンラインでヒアリング（基本デスクワーク） ③見積もり（オンラインまたは訪問） ④最適な引越しプランをご提案・ご契約 立ちっぱなしの接客業とは違い、足腰への負担が少なく、未経験からデスクワークに挑戦できます！ 入社後はいきなり一人で担当することはありません。 先輩社員同席のもと、商品知識・提案方法・見積作成を一つずつ自身のペースで覚えていただきます。 ー 【当社で働く魅力】 ①ノルマなし・完全反響営業で、詰められるプレッシャーから解放 月間・週間のノルマは設定していません。 「今月あと何件」「未達だとどう詰められるか」といった不安を抱えながら働く必要はありません。 お客様はすでに引越しを決めている状態からのスタートで、リピーター・紹介中心の成約しやすい環境も整っています。 「売れなくて詰められる」という不安そのものを取り除ける仕事です。 - ②デスクワーク中心で、体力の心配なく長く働けます 立ちっぱなしの接客業とは違い、座って行う電話・オンライン対応が中心の仕事です。 早番・遅番のような不規則なシフトもなく、残業もない9:00〜18:00固定の働き方なので、生活リズムが安定し、体力的に無理なく長く続けられます。 - ③今の接客経験が、そのまま武器になります 接客・販売業などで培った、お客様の要望を聞き取る力、丁寧な対応力は、営業経験がなくてもそのまま活かせます。 「未経験だから不安」ではなく「接客経験があるからこそできる」仕事です。 ー 【より会社についての情報を知りたい方へ】 下記のページをコピーし、Googleなどの検索媒体にてペーストしてみてください！ https://arwrk.net/recruit/wtdffakv44timz2

✅完全週休2日制✅普通免許で◎✅残業なし(16:00終わり)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ●人と話すより、黙々と働く方が好きな方へ。 接客・営業なしの近距離配送で、未経験でも正社員のドライバーデビュー！ 社会人経験がない方も大歓迎！ ●6:00～16:00／残業ほぼなし！ 夕方には仕事が終わり、完全週休2日制で自分の時間も確保できます。 【仕事内容】 グループ企業が運営する飲食店へ、工場で準備した食材を届ける仕事です。 1t車でのルート配送に加えて、出発前のピッキングや配送先ごとの仕分け、積み込みなども担当します。 勤務時間の目安は、配送とピッキングなどの構内作業が半々程度。 運転だけではなく、体を動かしながら黙々と作業を進めたい方に向いているお仕事です◎ 【具体的には・・・】 ・配送する食材のピッキング ・配送先ごとの仕分け、荷物の整理 ・1t車への積み込み ・横浜周辺のグループ店舗への配送 ・配送先での荷下ろし ・工場へ戻った後の片付け、整理 ●配送件数：1日5件程度 ●配送エリア：横浜エリア 長距離配送や深夜配送はありません。 ✅配送中は基本的に1人で、接客や営業、金銭のやり取りもありません。 個人宅への配送や再配達もなく、自分の作業に集中しやすい環境です。 ✅担当ルートは、できる限り同じルートを回れるように配慮しています。 状況によって担当ルートが変わる場合もありますが、入社後は先輩社員の車に同乗し、配送先やルートを覚えるところから始めます。 ✅ピッキングについても、食材の確認方法や仕分け方を一つずつお教えします。 現在働いている社員には、接客業、整体師、魚屋などから転職し、未経験で始めた人もいます。 「ドライバーの経験はないけれど、運転する仕事に興味がある」 「接客よりも、黙々と進める仕事が好き」 そんな方も始めやすい仕事です。

シニア活躍中◎渋滞なしで快適！未経験OK！午前中に帰宅できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「まだまだ現役でイキイキ働きたい」「人間関係のストレスなく、体を動かして健康もキープしたい」そんな方にピッタリなのが、セイホー運輸の食品配送トラックドライバーです。 冷凍・チルド・ドライ食品のルート配送業務をお任せします！ ◎固定ルートだから道を覚えやすい！ ◎一人で運転だから気楽！ ◎深夜帯で渋滞なし・効率よく配送！ ◎午後はゆったり自分の時間！ ◎シンプル作業で実務未経験も安心！ ◎50代、60代シニアが活躍中！ ＜業務内容＞ 3tトラックにて、スーパーなどの店舗に商品をお届けします。 ＊配送エリアは東京都内が中心で、配送ルートは1日約1～2件程度。納品先はお得意様が中心で道も覚えやすいので、慣れるとスムーズにまわれます。 ＊荷物の積み下ろしは台車を使用！体への負担も最小限におさえられます。 ＊1件あたりの配送時間や拘束時間をしっかり管理。ドライバーの負担を考慮した無理のない運行計画にしています。 ＜未経験者も安心の研修制度＞ 「トラックの仕事は初めて」という方も実務未経験者も大歓迎。基礎からじっくり教える研修制度をご用意しています。 運転技術だけでなく、積み下ろし作業や配送に関する知識、安全運転の意識などをしっかりお伝えます。 ～研修の流れ～ 先輩の横に乗って1日の流れを見学 ▼ 少しずつ運転や荷降ろしを練習 ▼ 公道に出る前に、構内や安全なエリアで運転練習 ▼ 無理なく成長に合わせて、独り立ち ＊研修期間は2週間が目安ですが、不安がなくなるまでしっかりサポートします。 ＜一人運転でも安心のサポート！＞ 「人とずっと一緒は疲れる…」という方もご安心ください。基本は一人で運転して配送先を回るので気を遣う心配はなし！ただ困ったときは、チームでしっかり支え合う環境です。 ◎配送が遅れそうなときは、まず会社へ電話すればOK！会社から納品先に連絡するので、直接やり取りすることはありません。 ◎上司・先輩は穏やかで親切な人が多く、相談しやすい雰囲気です。「わからないまま一人で抱える」ことがないよう、声をかけ合う文化があります。

シニア活躍中◎渋滞なしで快適！未経験OK！午前中に帰宅できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「まだまだ現役でイキイキ働きたい」「人間関係のストレスなく、体を動かして健康もキープしたい」そんな方にピッタリなのが、セイホー運輸の食品配送トラックドライバーです。 冷凍・チルド・ドライ食品のルート配送業務をお任せします！ ◎固定ルートだから道を覚えやすい！ ◎一人で運転だから気楽！ ◎深夜帯で渋滞なし・効率よく配送！ ◎午後はゆったり自分の時間！ ◎シンプル作業で実務未経験も安心！ ◎50代、60代シニアが活躍中！ ＜業務内容＞ 2tトラックにて、商店街の路面店やスーパーなどの店舗に商品をお届けします。 ＊配送エリアは東京都内が中心で、配送ルートは1日約6～7件程度。納品先はお得意様が中心で道も覚えやすいので、慣れるとスムーズにまわれます。 ＊1件あたりの配送時間や拘束時間をしっかり管理。ドライバーの負担を考慮した無理のない運行計画にしています。 ＜未経験者も安心の研修制度＞ 「トラックの仕事は初めて」という方も実務未経験者も大歓迎。基礎からじっくり教える研修制度をご用意しています。 運転技術だけでなく、積み下ろし作業や配送に関する知識、安全運転の意識などをしっかりお伝えます。 ～研修の流れ～ 先輩の横に乗って1日の流れを見学 ▼ 少しずつ運転や荷降ろしを練習 ▼ 公道に出る前に、構内や安全なエリアで運転練習 ▼ 無理なく成長に合わせて、独り立ち ＊研修期間は2週間が目安ですが、不安がなくなるまでしっかりサポートします。 ＜一人運転でも安心のサポート！＞ 「人とずっと一緒は疲れる…」という方もご安心ください。基本は一人で運転して配送先を回るので気を遣う心配はなし！ただ困ったときは、チームでしっかり支え合う環境です。 ◎配送が遅れそうなときは、まず会社へ電話すればOK！会社から納品先に連絡するので、直接やり取りすることはありません。 ◎上司・先輩は穏やかで親切な人が多く、相談しやすい雰囲気です。「わからないまま一人で抱える」ことがないよう、声をかけ合う文化があります。

未経験からマネジメントへ✨月給30万～35万円＋インセン有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ⭐研修中は25万円～ ⭐研修期間終了後月給30万円～＋インセン ⭐20代～30代のスタッフが中心 ⭐年齢・役職に関係なくフラットな職場 ⭐同業からの転職者も活躍中！ ⭐服装自由・ネイルOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼マネジメントに挑戦したい方歓迎！／ 不用品買取のコールセンターで、 スタッフ管理や運営を担うSV業務を お任せします。 【仕事内容】 ◆アポインターの管理 └シフト・教育・フォロー ◆アポイント状況の管理・改善 ◆電話対応（お客様対応・フォロー） ◆数値管理、進捗確認 ◆チーム全体の パフォーマンス向上施策の実施 現場のスタッフと コミュニケーションを取りながら、 「成果の出るチーム」を つくっていくお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 LifeEcoのここがおススメ♪ 】 ✨フラットな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では20～30代のスタッフが多く、 年齢や立場に関係なく 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 ✨経験を活かして収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～35万円で 経験・能力を考慮して給与を決定。 インセンティブもあるので、 成果に応じてさらに 収入アップを目指せます。 ✨プライベートとも両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制＆年間休日120日。 有給も年10日付与されるので、 プライベートな計画も立てやすい♪ 服装自由・ネイルOKだから、 自分らしさを大切に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1日のお仕事の流れ(9:00～18:00)／ 9:00～｜出勤・業務スタート！ ～13:00｜ 13:00～｜お昼休憩⭐ 14:00～｜午後の業務スタート！ ～17:00｜ 18:00～｜退勤・お疲れさまでした◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの声＞ 「経験を活かして、新しいことに挑戦！」 ⭐30代／前職：コールセンター⭐ 前職もコールセンターで、 スタッフのフォローや業務管理を していました。 これまでの経験を活かしながら、 「もっと仕事の幅を広げたい」 と思い、転職しました。 当社では、年齢や立場に関係なく 自分らしく働ける環境です◎ これまでの経験を活かしながら、 収入アップや新しい仕事にも挑戦でき、 さらに成長できる環境だと感じています！

シニア活躍中◎渋滞なしで快適！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「まだまだ現役でイキイキ働きたい」「人間関係のストレスなく、体を動かして健康もキープしたい」そんな方にピッタリなのが、セイホー運輸の食品配送トラックドライバーです。 冷凍・チルド・ドライ食品のルート配送業務をお任せします！ ◎固定ルートだから道を覚えやすい！ ◎一人で運転だから気楽！ ◎深夜帯で渋滞なし・効率よく配送！ ◎午後はゆったり自分の時間！ ◎シンプル作業で実務未経験も安心！ ◎50代、60代シニアが活躍中！ ＜業務内容＞ 2tトラックまたは3tトラックにて、スーパーなどの店舗に商品をお届けします。 ＊配送エリアは神奈川県内で、配送ルートは固定＆1日約8件程度。納品先はお得意様が中心で道も覚えやすいので、慣れるとスムーズにまわれます。 ＊荷物の積み下ろしは台車を使用！体への負担も最小限におさえられます。 ＊1件あたりの配送時間や拘束時間をしっかり管理。ドライバーの負担を考慮した無理のない運行計画にしています。 ＜未経験者も安心の研修制度＞ 「トラックの仕事は初めて」という方も実務未経験者も大歓迎。基礎からじっくり教える研修制度をご用意しています。 運転技術だけでなく、積み下ろし作業や配送に関する知識、安全運転の意識などをしっかりお伝えます。 ～研修の流れ～ 先輩の横に乗って1日の流れを見学 ▼ 少しずつ運転や荷降ろしを練習 ▼ 公道に出る前に、構内や安全なエリアで運転練習 ▼ 無理なく成長に合わせて、独り立ち ＊研修期間は2週間が目安ですが、不安がなくなるまでしっかりサポートします。 ＜一人運転でも安心のサポート！＞ 「人とずっと一緒は疲れる…」という方もご安心ください。基本は一人で運転して配送先を回るので気を遣う心配はなし！ただ困ったときは、チームでしっかり支え合う環境です。 ◎配送が遅れそうなときは、まず会社へ電話すればOK！会社から納品先に連絡するので、直接やり取りすることはありません。 ◎上司・先輩は穏やかで親切な人が多く、相談しやすい雰囲気です。「わからないまま一人で抱える」ことがないよう、声をかけ合う文化があります。

駅直結！年間休日120日！食品販売経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✅ JR新横浜駅直結！通勤の利便性は抜群！ ✅ 20代〜50代の女性スタッフ中心に活躍中 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クラフトバタースイーツ「Butters」にて、 店舗運営をお任せします。 ・接客、販売業務全般（商品説明、試食案内） ・売上管理、季節施策の実行 ・在庫管理、資材発注 ・売場ディスプレイ ・スタッフの育成、マネジメント ・催事販売の立ち上げ、撤収 「大切な方への手土産」を探されている お客様へ、笑顔で商品の魅力をお伝え するやりがいのあるお仕事です。 ■ 研修・フォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は接客・店舗業務の習得からスタートし、 本部・チームメンバーと連携しながら、 店舗運営業務・マネジメントを担っていただきます。 その後は複数店舗やブランドを統括するＳＶ（スーパーバイザー）として、 複数店舗・催事など、より広い視点で店舗運営に携わるキャリアパスを用意しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

週休3日制導入予定！こどもとご家族に寄り添う小児科クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 【クリニックについて】 石川こどもクリニックは、横浜市港北区の「トレッサ横浜」内にある小児科クリニックです。 「こどものためのクリニック」をコンセプトに、一般小児科診療をはじめ、予防接種や乳幼児健診などを通じて、地域のお子さまとご家族の健康をサポートしています。 私たちが大切にしているのは、診療を受けるお子さまはもちろん、不安を抱えて来院されるご家族にも寄り添った対応です。 地域の皆さまに安心して通っていただけるよう、丁寧であたたかいクリニックづくりに取り組んでいます。 【こどもが好きな医療事務スタッフを募集します】 小児科や医療事務の勤務経験がない方、ブランクのある方も歓迎いたします。 医療事務は、受付や電話対応、会計、予約対応、診療アシスタントなどを通じて、お子さまとご家族を最初にお迎えし、診療を支える大切な仕事です。 「こどもが好き」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験から医療事務に挑戦したい」 「これまでの経験を活かしてスキルアップしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 【週休3日制の導入を予定しています】 石川こどもクリニックでは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりの一環として、年内に「週休3日制」の導入を予定しています。 週4日の勤務とすることで、仕事にしっかり取り組みながら、休日も確保できる勤務環境を目指しています。 年間休日は150日以上を予定しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働きたい方にも適した環境です。 【未経験の方も丁寧にサポートします】 小児科や医療事務が未経験の方についても、受付対応、会計業務、電子カルテの操作、診療アシスタントなど、一つひとつの業務を段階的に習得していただけるようサポートいたします。 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を経験しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 経験者の方についても、これまで培ってきた経験を活かしながら、小児科医療事務としてさらにスキルアップしていただけます。 【お仕事前後のお買い物にも便利な環境です】 クリニックがある「トレッサ横浜」には、スーパーマーケットをはじめ、ファッション、生活雑貨、飲食店など多彩なショップがあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。 また、トレッサ横浜内の対象店舗では、スタッフ向けの割引やサービスを利用できます。 勤務前後やお休みの日にも利用できる、ショッピングモール内のクリニックならではの働きやすさがあります。 【運営法人について】 医療法人社団直洵会は、横浜市・川崎市を中心に複数の小児科クリニックを運営しています。 各クリニックでは、小児科専門医を中心に、医師・看護師・医療事務が協力しながら、地域のお子さまとご家族を支えています。 未経験から医療事務を始めたスタッフも在籍しており、経験の有無にかかわらず、安心して長く勤務しながら成長できる職場づくりに取り組んでいます。 こどもたちとご家族に寄り添いながら、私たちと一緒に地域の小児医療を支えていただける方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 受付対応を中心に、診療補助・会計・請求業務など、クリニック運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 医療事務は、来院されるお子さまとご家族を最初にお迎えする、クリニックの「顔」となる大切な仕事です。 お子さまとご家族が安心して受診できるよう、笑顔と丁寧な対応でサポートしていただきます。 ■受付業務 来院された患者様の受付対応を行います。 マイナ保険証や健康保険証の確認、電子カルテへの情報入力のほか、お子さまや保護者様へのお声がけなど、安心して受診いただける環境づくりをお願いします。 ■予約・電話対応 診察予約、乳幼児健診、予防接種などの予約対応を行います。 インターネット予約システムを導入しており、電話や窓口でのお問い合わせにも対応しながら、患者様がスムーズに受診できるようサポートします。 ■患者様のご案内・診療補助 診察室へのご案内や診療のサポートを行います。 医師や看護師と連携しながら診療が円滑に進むようサポートするほか、お子さまの成長を長く見守ることができる、小児科ならではのやりがいがあります。 ■会計・医療事務業務 診療費や予防接種等の会計業務を担当します。 業務に慣れてきた後は、レセプト点検や請求業務などにも段階的に携わっていただきます。 日々の業務を通じて、医療事務としての専門知識やスキルを身につけることができます。 ■院内環境整備 院内の清掃や整理整頓、備品管理などを行い、お子さまとご家族が安心して過ごせる環境を整えます。 ■広報・情報発信 ホームページやSNS、院内掲示物の作成など、クリニックからの情報発信に携わっていただくこともあります。 患者様に分かりやすく情報をお届けすることも、クリニック運営を支える大切な仕事のひとつです。 最初からすべての業務をお任せするのではなく、一つひとつの業務を段階的に習得していただけるよう、先輩スタッフがサポートします。 受付業務からスタートし、経験を重ねながら医療事務としてできることを増やしていきましょう。

⭐事務経験を活かして月給27万9000円から安定勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、その他不動産専門職 ✅月給27万9000円以上で安定収入 ✅年間休日120日以上で私生活も充実 ✅残業少なめで無理なく長く働ける ✅新羽駅徒歩30秒で通勤ラクラク ┏ ────────────── ┓ 横浜市港北区で地域に根差した 不動産事業を展開する 株式会社石原興業で、 不動産事務スタッフを募集✨ ┗ ────────────── ┛ お任せするのは、 電話対応や入金処理、報告書作成、 賃貸物件の更新・解約手続き、 駐車場契約、営業スタッフのサポートなど。 これまで培ってきた事務経験や PCスキルを活かしながら、 不動産業界ならではの専門知識も 身につけられるお仕事です。 一般事務や営業事務の 経験がある方はもちろん、 不動産会社での事務経験がある方は 優遇します！ ▼＜具体的には…＞ ・電話対応、問い合わせ対応 ・基幹システムを使用した入金処理 ・各種報告書の作成 ・賃貸物件の契約更新業務 ・解約に関する事務手続き ・月極駐車場の契約業務 ・営業スタッフのサポート業務 ・社内イベントの運営サポート ・町内会イベントのお手伝い ※これまでの経験やスキルを活かしながら、 業務の幅を広げていけます。 ――――――――――――――――――― ⭐事務経験を活かして、安定した毎日を ――――――――――――――――――― これまでの事務経験を活かしながら、 給与や休日、働きやすさも大切にしたい方におすすめのお仕事です。 現在、事務スタッフは12名在籍。20代～50代が活躍しており、 入社後は先輩が隣の席で業務をサポートします。 不動産業界の経験はもちろん、一般事務や営業事務など、 異業界で培った経験も活かせます。 月給27万9000円以上、年間休日120日以上。 仕事とプライベートの両方を大切にしながら働けます。 ――――――――――――――――――― ⭐経験を活かしながら新しい業務を習得 ――――――――――――――――――― 入社後は電話対応・書類作成・データ入力など、 経験を活かせる業務からスタート。 社内システムや不動産管理の流れを少しずつ覚えていきます。 更新・解約手続きや駐車場契約など、 不動産業界特有の業務も先輩に確認しながら習得できます。 経験者だからといって、 最初から全てを任せることはありません。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得で不動産の専門知識も身につく ――――――――――――――――――― 賃貸管理や不動産契約に関する知識を身につけながら、 専門性を高められる仕事です。 資格取得支援制度があり、 賃貸不動産経営管理士の受験料補助、 不動産コンサルティングマスターや FP2級以上の合格祝い金を用意しています。 さらに、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士には、 それぞれ月1万円の資格手当を支給します。 ――――――――――――――――――― ⭐創業55年、地域に根差した不動産会社 ――――――――――――――――――― 株式会社石原興業は1971年創業。 横浜市港北区を中心に、賃貸・管理・仲介・売買など 幅広い不動産事業を展開しています。 マンションや戸建てだけでなく、 貸工場・倉庫・店舗・事務所・駐車場なども取り扱っています。 長年地域で培ってきた実績を持つ企業で、腰を据えて働けます。 ――――――――――――――――――― ⭐収入も休日も大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 月給27万9000円以上、年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5日以上の連続休暇があり、残業も少なめです。 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職実績もあり、 仕事と自分の時間、家族との時間を大切にしながら働けます。 ――――――――――――――――――― ⭐新羽駅から徒歩30秒の駅チカオフィス ――――――――――――――――――― 勤務地は横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」から徒歩30秒。 駅を出てすぐのため、毎日の通勤もスムーズです。 転勤もないので、横浜エリアで腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

定着率高く、社会に必要な安定職【奨学金返還支援･WEB面接】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅オススメPOINT ■ 月給26万円～＋手当で安定収入 ■ 年間休日126日（2025年）で私生活もしっかり確保 ■ 長期休暇の取得実績あり（GW／夏季／年末年始） ■ 公共インフラに関わる“安定の仕事” ■ 奨学金返還支援制度導入（日本学生支援機構、その他自治体奨学金） ■ 未経験でも安心のチーム作業＆軽作業中心 ■ 国家資格の取得も可能！ ■ 自社IoT機器を扱う、時代に合った仕事 ■ 20～30代が中心で馴染みやすい職場 ■ 工事なし！調査専門のシンプル作業 ■ WEB面接可能 ✅どんな仕事？ 私たちは、雨水や生活用水が流れる設備（街の排水インフラ）や 公共施設の状態を“調査”する調査専門会社です。 大雨で水があふれないように “水の通り道を見守る”のがメインの役割です。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 実際の作業は、当社オリジナルの専用機器を設置したりと 未経験の方ほど覚えやすい内容です。 ✅主な仕事内容 ◎ センサーの設置 片手で持てるセンサーをマンホールや水路に取り付け。 手順どおりに設置すればOKで、工事作業ではありません。 ◎ 公共施設の“劣化調査” 建物や設備のコンクリート壁などを、 専用ハンマーやコア機で抜いて状態をチェック。 管渠を歩いてひび割れや老朽化の“初期サイン”を確認するシンプル作業です。 （先輩スタッフが判断を行います） ★どの業務も 2名以上のチーム作業 なので未経験でも安心！ ✅働き方 ・基本は 9:00～17:00（実働7h） ・チームで1日に数ヶ所を巡回 ・移動時間も100％残業代支給 ・出張あり／夜勤は“たまに”あり（その分の手当で収入UP） 「むずかしそう…」「大変そう…」と心配されがちですが、 実際は、軽作業で1年かけて少しずつ覚えていく仕事なので、 未経験の方が長く続けやすいです。 ✅休みもしっかり ・年間休日126日（2025年実績） ・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ・有給休暇も取りやすく、家庭や趣味と両立できます ✅安心・安全への取り組み ・安全教育（酸欠・ガス等の資格取得全額補助） ・熱中症対策（空調服・飲料補助） ・破傷風ワクチン補助 ・フルハーネス講習資格取得全額補助 ・毎年の健康診断（横浜エリア：ヘルチェック） 初めての現場でも不安がないよう、 安全面を会社がしっかりサポートしています。 ✅最後に 私たちの仕事は、 水害を防ぎ、公共施設を守る“なくてはならない調査の仕事”です。 「安定した業界で働きたい」 「工事ではない屋外の仕事がいい」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します！

【WEB面接可】年間休日126日✨月給26万円～/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨未経験から始める公共インフラの仕事✨／ 「専門知識も経験もない…」 そんな方も大丈夫です！ 実際に活躍している社員の 約9割が未経験スタート！ まずは先輩と一緒に、 マンホールなどへのセンサー設置や 公共施設の点検・調査から始めます。 ⭐月給26万円～ ⭐完全週休2日制／土日祝休み ⭐年間休日126日 ⭐9:00～17:00／実働7時間 ⭐賞与年2回＋決算賞与あり ⭐資格取得も会社がサポート 経験よりも人柄を重視した採用です！ 「安定した仕事に転職したい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ＼お電話でのお問い合わせも歓迎！／ TEL：045-642-8580 ◆･･････････････････････････････････◆ 【仕事内容】 公共施設や水道などを守るための 「点検・調査」をお願いします。 ─────────── ✅センサーの取り付け ─────────── マンホールや水路などに、 片手サイズのセンサーを設置します。 取り付け手順が決まっているので、 未経験でも覚えやすい作業です！ ─────────── ✅公共施設などの点検 ─────────── コンクリートの壁などを確認し、 ひび割れや劣化がないかを調査します。 専用の道具を使用しますが、 使い方は入社後にイチから教えます。 ⭐基本的に2名以上のチーム作業 ⭐分からないことはすぐ先輩に聞ける ⭐専門知識・経験は入社時には不要 いきなり一人で判断したり、 難しい仕事を任せたりすることはありません。 少しずつ仕事を覚えながら、 資格取得やスキルアップを目指せます！

未経験OK｜国家資格は会社負担｜月給制＋賞与年2回｜横浜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ★未経験から国家資格を取得★ ＼教習生の「できた！」を支える仕事／ 運転免許の取得を目指す教習生に、運転技術や交通ルールを教える仕事です。 入社時点で教習経験や「教習指導員」の資格は必要ありません。まずは約3ヶ月間の研修を受け、国家資格である「教習指導員」の取得を目指します。 交通法規や教習理論、接遇マナーを基礎から学び、現場見学やOJTを通して教習の進め方を身につけます。資格取得に向けた個別サポートもあり、取得費用は会社が負担します。 ＜具体的には＞ 【研修期間中】 ●交通法規・教習理論・接遇マナーなどの座学研修 ●実際の教習現場の見学 ●OJTによる教習の進め方・指導方法の習得 ●国家資格取得に向けた学習・試験対策 【資格取得後】 ●普通自動車の技能・学科指導 ●教習生一人ひとりへのマンツーマン指導 ●希望に応じた二輪車・中型車の指導 ●外国人教習生への英語・中国語対応 ●障がいのある方へのスマイル教習・手話対応 ●SNS委員会などの社内プロジェクトへの参加 ╭━━━━━━━━━╮ この求人のポイント ╰━━━━ｖ━━━━╯ ✅約3ヶ月の研修からスタート ✅国家資格の取得費用は会社負担 ✅教習は1コマ50分 ✅未経験から安定したキャリアを築ける ✅二輪車や中型車の指導にも挑戦可能 ✅英語・中国語・手話の学習支援制度あり ✨ムリなく経験を積める環境です✨ 資格取得後は、普通自動車の教習からスタートします。最初から多くの教習を担当するのではなく、自分のペースで経験を積める仕組みを整えています。 教習生の中には、初めて車を運転する方や、運転に不安を感じている方もいます。相手の理解度や気持ちに合わせて伝え方を工夫し、安全に運転できるようになるまで寄り添ってください。 「運転が楽しくなった」 「あなたに教えてもらえてよかった」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 卒業生が入社する職場！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ コヤマドライビングスクールには、教習生として通った経験をきっかけに、卒業後の就職先として当校を選んだ社員がいます。 実際に教習を受け、職場の雰囲気やスタッフの対応を知ったうえで「ここで働きたい」と感じる人がいることも、職場環境の良さを表す特徴の一つです。 運転指導以外にも、英語・中国語・手話を活かした教習や、SNS発信などに関わる機会があります。経験や興味に合わせて、活躍の幅を広げていけます。 ┏━━━━━━━━━┓ こんな方にオススメ ┗━━━━━━━━━┛ ✅人と話すことが好きな方 ✅誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅人の成長を支えることに喜びを感じる方 ✅未経験から専門資格を取得したい方 ✅車やバイクが好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 普通自動車免許をお持ちであれば、AT限定でも応募可能です。学歴・職歴は問いません。フリーター、第二新卒、業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。

免許(AT限定可)があればOK！経験不問・賞与年2・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 大手で長期安定！！ 《年収例：485万円》 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、特別手当、家族手当有》 《完全週休2日制(原則土日)》 《祝日休み》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《仕事詳細》 ダスキン商品のルートセールス・配送・商品のご案内。 ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可)！ ・未経験からでも高収入を目指せます！ 既存の企業のお客様へモップやマット等の ダスキンの商品を配送･交換・ご案内のお仕事。 社用車は箱型バンがメインです。 ・出発準備(チラシセット等) ・担当地域への配送。 配送地域やルート、件数も 決まっていて安心です。 ・帰社後は､入庫･精算作業など。 ＊新商品のご紹介やお客様の状況を伺い ながら、困りごとがあればピッタリの 商品をご紹介して売上アップにつなげ ます。お客様との世間話から、 「実は…」と困っていることが聞き 出せることも！ だから人と話すことが好きな方には ピッタリのお仕事です。 ＊お昼休憩はたっぷり1.5h有 - 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 ダスキンの商品は暮らしの中の 「あったらいいな」な商品がたくさん！ だから日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびにこの仕事を選んでよかったなと思います｡ ｢いつも届けてくれてありがとう｣ ｢おすすめしてくれた洗剤､とってもいいね！｣ そんな嬉しい声を頂けることがやりがいにつながります｡ 時にはお土産をいただくなんてことも… 難しい仕事ではないけれど､今日も誰かの暮らしの役に立っている｡ そう感じながら日々お客様先を回っているんです｡ 《結構稼げます！》 この仕事にはインセンティブがあってしっかり還元します！ 未経験の入社1年目で月収32万円以上も可能！ 賞与年2回､家族手当や役職手当､特別手当などの福利厚生も充実していて働きやすい環境です｡ お客様から感謝されればされるほど給料もUPするから、モチベーションを維持しながら働くことができるのが嬉しいですね｡ 真面目に仕事を頑張れる人なら､正直かなり安定して稼げると思いますよ！ 《フォロー体制も研修制度充実》 社内研修後1ヶ月は先輩同行で現場と職場に慣れて下さい｡ 配送ルート､商品取り扱い､お客様対応もしっかりお教えします｡ 困ったことや不安は気軽に相談できる環境で教育体制が整っています。 ルートをまわっている時は1人ですが、支店に戻ってくると今日あったことをお互いに話したりみんな楽しく働いています。

13時前後に仕事が終了＆週休2日の環境で現場経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「手順を守って、正確に進める」 現場で大切にしてきたその姿勢は、 店舗配送でも活かせます。 新横浜営業所で扱うのは、 スーパーやドラッグストアなどへ 日用品を届けるルート配送。 新しく覚える運転技術と、 これまでの経験を組み合わせる仕事です。 【週休2日の正社員】 ・本採用後月給30万300円～ ・普通免許（AT限定可）で応募可能 ・3:30～12:30、5:00～14:00勤務 ・資格取得支援制度あり 【現場経験が役立つ仕事の流れ】 2t・4t車などに家庭紙を積み、 関東近郊の店舗へ出発します。 届ける商品はティッシュペーパー、 トイレットペーパー、おむつなど。 検品して積み込むところから、 店舗での荷下ろし・伝票の受け渡し、 帰社後の日報まで担当します。 商品の確認や荷扱いに慣れている方なら、 これまでの経験を活かせる場面があります。 ■配送量と身体を動かす作業 一日の配送先は15～20件程度。 5～10kg程度のケースもあり、 手積み・手下ろしが中心です。 納品先のルールに合わせて 台車を使うこともあります。 運転だけの仕事ではないからこそ、 実際の荷扱いも含めて取り組みます。 【初めての運転は先輩と一緒に】 最初の約1ヶ月は先輩に同乗。 ルートと納品ルールを覚えた後、 2～4週間ほど運転や伝票処理を実践。 単独配送前には検定を実施し、 習得状況によっては約3ヶ月かけて 指導することもあります。 50代・60代からの入社例もあります。 朝は3:30または5:00始業。 12:30または14:00に勤務終了となり、 午後の時間を使いやすい時間帯です。 営業所は小机駅から徒歩9分です。 ※応募資格は65歳未満です。

賞与年3回※業績による/福利厚生充実♪ハイエースでの配送が主

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ・長く需要のある成長企業 ぜひ私達と一緒に働きませんか ＜仕事内容＞ ＊建築会社や現場へ､資材や機材の配送をお願いします｡ 資材の配送と聞くと、 大型トラックの運転？深夜勤務もある？など 不安になるかもしれませんがそんな心配は一切不要です◯ ■配送エリアは関東一円 配達は1日5～6件ほど。 県をまたぐことはありますが 無理な配送はお願いしません！ ■免許はAT限定でOK！ 2t、4tトラックでの配送はほとんどなく、 基本ハイエース・キャラバンでの配送！ ■日勤のみ＆残業少なめ 9-18時の日勤のみのお仕事。 19時までにはみんな帰宅する 時もあるほど残業も少ないです！ ■日によっては簡単な軽作業もあり ずっと車を運転しているわけではなく 配送が少ない日などは倉庫での仕入れ や在庫管理などをお願いします。 健康維持やダイエットにもなりますよ！ ■学歴や年齢は問いません 今活躍しているのは配送未経験の20代 からブランクがあった40代など様々！ ”やってみたい””経験を活かしたい”という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です◯ ＜建築基準が厳しくなるたび､私たちの需要は高まっていきます｡＞ 私たちアス･プランテックは､防護服や防塵マスクなどの工事現場で使用される資材を扱う専門商社｡ アスベストの除去工事だけでもこの先40年は続くと見込まれ､他にも規制対象となる建材は多数あり､私たちへの需要は絶えません｡ 国土交通省への技術提案も行うなど､業界から信頼も抜群｡ そんな勢いのある当社の東京拠点で活躍しませんか？ ＜結構､すごい会社なんです｡＞ 私たちが扱っている商材は､有害物質の除去工事に欠かせません｡ 年々お客様は増え､おかげさまで売上高も順調に伸びており、 業界ではパイオニアと言われる存在なんです｡ インフラメンテナンス国民会議で意見を求められるなど！ やりがいを持ちながら､需要度の高い商材を扱えますよ｡ 〈面接場所〉 面接実施場所は以下になります。 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37番10号グリーンプレイス蒲田 401号

地域に住む方の暮らしのお手伝い！未経験OK！年休200日で休みたっぷり！高い還元率で安定収入

仕事内容: 人や地域の役に立てる仕事がしたい！ そんな方にぴったりなのが 当社のタクシードライバーのお仕事！ 横浜、川崎は急な坂道がいっぱい… 地域の方にとって 買い物も通院も一苦労という方が多いんです！ よかったら一緒に 川崎・横浜の地域に住む人たちを タクシーの送迎サービスで サポートしませんか？ ───────────────── ◎お任せするのはこんなお仕事！ ───────────────── 買い物したあとに袋を持ったり… 病院の送り迎えをしたり… といった仕事を通じて、サポートしていきます！ 当社では、日中に高齢のお客様のご利用も多く、 買い物や通院をサポートすることも タクシードライバーの大切な役割です。 ───────────────── ◎普通免許（AT限定可）だけあれば応募可能 ───────────────── どんなサポートをすればいいか 分からないけど大丈夫かな？ という方も大歓迎！ ドライバーとして安全運転に関する研修ももちろん、 高齢者や車いすの方への配慮の仕方も学べるので、 ドライバーから「安心して始められた」といった 声をいただいています！ ───────────────── ◎歩合だから、送迎した分給与UPで安定収入 ───────────────── 基本給+歩合給を導入しているので 送迎した分だけ給与で返ってきます。 社内には月収70万円以上のドライバーも。 やりがいだけではなくて、 収入面でもしっかり還元します。 当社のタクシーは、予約送迎がほとんどなので 依頼を受けるだけで安定した収入で働けます。 ───────────────── ◎休みもたっぷり200日以上 ───────────────── 出勤は月12回だけ。 2日分を1度で働く「隔日勤務」で、 1回の勤務はちょっと長めの14時間30分ですが、 勤務開始翌日は必ずお休みで さらに公休を含めると月18日以上が休日に！ 自分の趣味や家族との時間を大事にできます。 ───────────────── 仕事内容 ───────────────── 横浜エリアで、タクシードライバーとして お客様の送迎を担当いただきます。 ★こんな送迎を担当します！ ・高齢者の通院やお買い物のサポート ・横浜の観光案内 ・ビジネスマンの移動サポート ・塾帰りのお子様の送迎 など ◎日中は高齢者の方の通院・買い物のお手伝いが多めです！ ★ドライバーにインタビューしました！ お客様とのやり取りで印象に残っているのは、 ご高齢のお客様を送迎した際、 「楽しい時間でした、ありがとう」と 声をかけていただいたことです。 タクシーは、困っている方が 利用されることも多い仕事です。 その分、「ありがとう」と 言っていただける機会も多く、 日々大きな達成感の中で働けています。 ───────────────── 神奈川でトップクラスのシェアを誇る平和交通で タクシードライバーをスタートしませんか？ ───────────────── 当社は、配車予約1日5,000件以上 現在約2,000名のドライバーが活躍中の 県内トップクラスのシェアを誇るタクシー会社！ ドライバーに安心して働いてもらいたいので しっかりした研修と高還元率で 未経験からしっかり給与アップできる仕組みを用意！ おかげで、平均勤続年数14年と長く勤めている ドライバーも多いのも特徴の1つです！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ お電話でのお問い合わせもお待ちしています！ 「少し話を聞いてみたい」の応募も大歓迎です！ ▼お電話での問い合わせは▼ 045-211-0663（採用担当まで） 「求人を見た」と伝えてください◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

《プライベートを大事に働く》週3日で月給36万円以上／無理な残業なし／有給も自由に取れる

仕事内容: 趣味や好きなこと、家族の時間など プライベートを大事にしたい という方大歓迎！ 当社のドライバーは お休みがたくさん取れるから 映画鑑賞、ドライブ、旅行、ゲーム… など好きなことをして休みを満喫しています！ ――――――――――――― 200日も休める理由は？ ――――――――――――― 今回募集する、 年間200日休めるタクシードライバーは、 隔日勤務という1日働いたら1日休み という働き方で、 月18日前後が休日になります。 少し勤務時間は長めですが、 強制的な残業はなし。 次の日はお休み、かついつも同じ時間で 働けるので、身体の負担は少なめです。 ――――――――――――― 疲れたら自由に休憩も取れます！ ――――――――――――― 勤務時間は少し長いですが、 自由に休憩は取れます！ 当社では、みなさんにしっかり休憩を 取って働いてほしいので、 休憩室や仮眠室を完備。 疲れたと思ったら無理せず 休める環境をご用意しています。 ――――――――――――― ライブやイベント、 子どもの行事など 有給も使えるので好きな日に休める ――――――――――――― タクシードライバーは、 基本一人で働く仕事なので 休みが多いからといって、 同僚や上司に気を遣う必要もありません。 有給も使いやすい環境なので、 推しのライブやイベント、 子どもの行事にも100％参加できます！ ――――――――――――― 休みも仕事のことを思い出さずに リラックス！ ――――――――――――― タクシーの仕事は、その日限りの仕事。 次の日に仕事を持ち越すことも、 休みの日の引継ぎもないので 休みの日に仕事の心配を することもありません。 実際にこんな休日を 楽しむドライバーがいます ★映画を公開日当日に見に行っています！ ★家族で山登りや、 ダイビングをしています ★ショッピングやドライブをしています。 ★旅行に行きます　など ――――――――――――― 給与が下がるのでは・・・？ という心配も無用！ ――――――――――――― 当社では、ドライバーが安定した収入を 得られるように以下の取り組みをしています。 前職からの年収ダウンが不安という方は 一度お話もできるので、 是非ご応募ください。 ★待っているだけで 依頼が来る仕組みがあります 配車アプリ「GO」や無線の依頼が 1日5,000件以上。 待っているだけでお客様からの 依頼が入ります。 タクシーを走らせてお客様を 見つける必要がなく、 未経験でも安定収入が可能です。 ★半年間は月36万円の給与保障 まずは仕事に慣れていただきたいので、 半年間は売上ゼロでも 月給36万円を支給します！ ――――――――――――― 運転、接客・・・全部研修で教えます！ ――――――――――――― 入社後はまず、 仕事に必要な二種免許を会社負担で取得。 その後も接客マナー、 地理、運転のことを研修で しっかり学べるので、 タクシードライバー経験がない方も 安心してスタートいただけます。 ～～～～～～～～～～～～～～ ＼応募に必要なのは普通免許（AT限定可）だけ／ 当社では、年齢や職歴ではなく、 人柄や誠実さを大切にした採用を行っています。 20代～50代のドライバーも活躍中。 まずは一緒にお話ししませんか？ ★電話応募も大歓迎→045-211-0663 ★面接は1回だけ。スグ働きたい方も歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― 「黄色いタクシー」と 神奈川県下では認知度トップクラスの タクシー会社「平和交通」で、 横浜で暮らす人や訪れる人の “日常の足”を支える タクシードライバーのお仕事をお任せします。 ＜こんな送迎をお任せします＞ ・通院される方の移動 ・買い物の送迎 ・ビジネスでの移動 ・観光地や空港への送迎　など ＼よくある質問／ Q：普通免許でタクシーが運転できるの？ A：タクシーを運転するためには、 二種免許が必要です。 ただ当社の場合、普通自動車免許（一種） を持っていれば、 入社後に全額会社負担で取得できます！ Q：地理に詳しくないけど大丈夫？ A：最新カーナビと配車アプリがサポート！ 指示通りに運転すればOKです◎ 未経験の方も安心ですよ！ Q：どんな人が働いてるの？ A：前職は、営業、工場、事務職など 本当にさまざまな職種の人がいます。 ワークライフバランスを整えたい方や、 収入アップを目指したい方が入社し、 それぞれのペースで目標を叶えながら 活躍しています！

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

本格イタリアンの調理スタッフ｜経験を活かして、次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「もっと料理の幅を広げたい」 「自分の経験や技術を、もっと評価してほしい」 「将来は店長・料理長、いつかは自分の店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 神奈川・綱島を拠点に、 本格的なイタリアンを提供してきた「いたり家」。 地域のお客様に長く愛されてきたお店で、 あなたの経験を活かしながら、さらに料理人として成長してみませんか？ 今回は、今後の事業展開・新規出店に向けた【経験者限定】の増員募集です。 いたり家だからこそ、料理をもっと深く楽しめる いたり家は、パスタだけのお店ではありません。 前菜、ピッツァ、魚料理、肉料理、ドリンク、ワインまで、幅広い本格イタリアンを提供しています。 素材にもこだわり、八丈島から届く鮮魚や長野の農家から仕入れる野菜、自社で栽培する食材などを活用。 「ただ決められた料理を作る」のではなく、 ・素材の良さをどう引き出すか ・どう盛り付ければ美味しそうに見えるか ・どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか そんなことを考えながら、一皿一皿と向き合える環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしたい方はもちろん、 「もっと料理の引き出しを増やしたい」という方にも、刺激の多い職場です。 ＊お任せする仕事 まずは、これまでの経験や得意分野を考慮しながら、キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理 ・パスタ、ピッツァ、前菜、魚料理、肉料理などの調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・メニューに関するアイデア出し ・料理、ドリンクの提供 ・オーダー確認 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフとの連携、サポート 経験を積んだ後は、 【店長候補】 【料理長候補】 として、スタッフの管理や店舗運営、 料理の品質管理など、より幅広い仕事にもチャレンジできます。 「キッチンだけを極めたい」 「料理も店舗運営も学びたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせて成長していけます。 経験者だからこそ、給与もしっかり評価 給与は【月給30万円～】。 これまでの経験・能力・スキルをしっかり考慮します。 さらに、仕事への取り組みや成長、任される役割などを踏まえ、昇給を目指せる環境です。 「経験年数だけで決められる」のではなく、実際に何ができるのか、これから何を目指しているのか。 そんな部分も大切にしています。 店長・料理長候補として店舗を任せられる人材になれば、さらに上のポジション・待遇を目指すことも可能です。 1日の仕事イメージ 勤務時間は【11:00～22:30】。 休憩は1時間30分あり、15:30～17:00を基本的な休憩時間としています。 11:00 出勤・仕込み、営業準備 ↓ ランチ営業・調理 ↓ 15:30 休憩 ↓ 17:00 ディナー営業準備 ↓ ディナー営業・調理、接客サポート ↓ 22:30 勤務終了 営業状況によって残業が発生しますが、勤務時間・残業については法令に沿って適切に管理します。 ※実際の勤務時間・休憩・残業時間については、店舗の営業状況やシフトにより変動する場合があります。 休日は「自分のライフスタイル」に合わせて 飲食業というと、「休みが少ない」「予定を立てにくい」というイメージがあるかもしれません。 いたり家では、スタッフそれぞれの生活も大切にしています。 【完全週休2日制／シフト制】 基本的には週2日のお休みを確保しながら、シフトを組んでいきます。 希望休についても相談しやすく、 「毎週この曜日を休みにしたい」 「趣味の時間を大切にしたい」 「家族との予定を合わせたい」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を考えていきます。 料理を長く続けるためには、仕事だけでなく自分自身の時間も大切。 無理なく長く働きながら、料理人として成長してほしいと考えています。 「本場」を知るチャンスも いたり家では、スタッフの成長を応援するため、資格取得支援や研修制度を用意しています。 調理師免許やソムリエなど、仕事に活かせる資格へのチャレンジもサポート。 さらに、提携するイタリア企業とのつながりを活かした海外研修制度もあります。 ワイナリー見学や本場イタリアの食文化に触れる機会など、料理人として視野を広げられる環境づくりにも取り組んでいます。 ※海外研修は、勤務年数・経験・能力などを考慮して実施します。制度内容・実施時期については変更となる場合があります。 将来「自分の店」を持ちたい人も歓迎 いたり家が大切にしているのは、「会社のためだけに働く人」を育てることではありません。 飲食業界で長く活躍できる人材を育てること。 そのために、料理だけではなく、 ・接客 ・店舗運営 ・食材管理 ・メニューづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・お客様との関係づくり など、飲食店を経営するために必要な幅広い知識・経験を身につけられる環境を目指しています。 将来的には、いたり家で経験を積んで独立する道もあります。 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も、ぜひ一度お話ししましょう。

持ち帰りほぼなし、負担を減らす。それが子どもに向き合う第一歩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊――――――――――――――――――… 「行事の準備に追われて、 今日も子どもと笑顔で話せなかった…」 以前の私は、 一人で抱え込んでばかりでした。 20代・保育士 …――――――――――――――――――＊ 前職では書類やイベント準備に追われ、持ち帰り残業も当たり前。 同僚が辞めて後輩指導の負担も増え、有給を取る余裕もありませんでした。 子どもが好きで始めた仕事なのに、いつの間にか心に余裕がなくなり、自分を責めてしまう日々。 だからこそ、この園に来て「一人で抱え込まなくていいんだ」と知ったときは、本当に心が軽くなったのを覚えています。 ―――――――――――――――― 「持ち帰りほぼなし・残業月1時間」 を支える仕組み ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、「持ち帰り業務ほぼなし」「月平均の残業時間1時間」を実現しております。 これは単なる精神論や個人の努力によるものではありません。 その理由は、組織としての強固なサポート体制にあります。 当園にはフリースタッフが複数名在籍しており、繁忙クラスの補助や突発的なお休み時のフォロー、有給休暇の取得をしっかりとカバーできるシフト体制を構築しています。 また、日頃から時間を効率的に使うことを園全体で意識しており、一人に負担が偏らない仕組みがあります。 ―――――――――――――――― 現場の声が形になる手厚い職員ケア ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、子どもたちだけでなく、働く職員の心身の健康を何よりも大切にしています。 年5〜6回実施される「ホップステップジャンプ委員会」です。 これは現場から「こういうことがしたい」「より良い保育にしていくためには」という意見交換をし、すぐに実行していく場になります。 実際に意見を取り入れて、プロのインストラクターを招いたヨガ研修や足ツボ講習など、ユニークな取り組みも実施しています。 現場の悩みを放置せず、一人で抱え込ませないためのケアが充実しています。 ―――――――――――――――― 「やりたい」に寄り添う温かい風土 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園が大切にしているのは、「あれやれ、これやれ」と指示をする型にはまった保育ではなく、子どもの心と言葉に共感し、「やりたい！」を見つけて一緒に作り上げていく体験型の保育です。 この職員の想いや子どもの主体性を尊重する姿勢は、理事長や園長先生の人柄そのもの。 いつも現場の先生たちに「無理してない？」「何か困っていることはない？」と温かく声をかけてくれる心強い存在です。 20代から50代まで幅広い年代の職員が在籍していますが、トップも含めて何でも相談できる温かい人間関係が自慢です。 新しく入った方を決して孤立させず、みんなで支え合う風土が根付いているため、安心して長く働き続けることができます。 ―――――――――――――――― 生活を支える、条件・福利厚生 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心のゆとりは、生活の安定があってこそ。 当園では、 ・月給27万円以上 ・賞与実績4.4ヶ月分（前年度） ・年間休日123日 といった条件をご用意しています。 さらに、家賃補助や最大8万2000円の借り上げ社宅制度など、日々の生活をバックアップする福利厚生も万全です。 「条件の良さ」と「働きやすさ」の両方が揃った環境で、もう一度、やりたかった保育に挑戦しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での、0歳児〜5歳児の保育業務全般をお任せします。 具体的には… ・クラス運営全般 └日々の保育、指導計画の立案、記録、保育室の環境整備 ・保護者との連携 └送迎時のやりとり、連絡帳、個人面談、懇談会 ・季節の行事担当 ・3〜5歳児の縦割り活動 ・クッキング保育 ・野菜の栽培・収穫など ★担当クラスや業務は、本人希望ややりたいことを考慮して決定します。 長年のノウハウから形になっている保育の進め方や行事の組み立てはありますが、決まったことをそのまま進めるわけではありません。 子どもの主体性を大切にし、あなたのアイデアも活かせる環境です。 ※就業場所の変更の範囲：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ―――――――――――――――――――― 【従業員構成】 20代：10名 30代：15名 40代：15名 50代：10名 ※平均勤続年数：12年

【新規オープン】月30万を6ヶ月給与保証✨月収70万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨普通免許からタクシードライバーへ✨ 入社後6ヶ月間、月30万円を給与保証（条件あり）。 二種免許取得も会社が支援します。 ✨新規営業所のオープニングドライバー募集中✨ ✨稼ぐ仕組み”を整えた夜勤ドライバー✨ ★オープニングスタッフ募集 ★給与保障30万円×6ヶ月 ★未経験歓迎 ★二種免許取得費用全額サポート（条件あり） アプリ配車を活用した最新の乗務スタイル！ お客様を探しまわる手間をなくし、効率的に乗車数を伸ばせる環境を整えています。 深夜帯のアプリ配車なので、売上を伸ばしやすい環境です。 事故引き・アプリ手数料・クレジット手数料はすべてドライバー負担なしなので、 稼いだ金額が給与につながりやすい！！ ＜業務内容＞ ✅️お客様の送迎対応 ✅️配車アプリ（GO／Uber ※他アプリ導入予定）を活用した営業 ✅️乗務前の車両点検・帰車後の売上精算 入社後はご自身の習熟度に合わせた丁寧な研修（約1ヶ月）からスタートします。 二種免許をお持ちでない方も、取得費用は全額会社がサポートしますので安心してご応募ください。 困ったときも同期や先輩スタッフがしっかりフォローします♪ 新横浜営業所は、新設されたばかりの清潔なオフィスと最新車両（JPN TAXI）が揃う好環境です。 全員が1期生として同期スタートするため、上下関係がなくフラットで温かい雰囲気が魅力です。

【新規オープン】月12回乗務・明休✨月30万を6ヶ月給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨普通免許からタクシードライバーへ✨ 入社後6ヶ月間、月30万円を給与保証（条件あり）。 二種免許取得も会社が支援します。 【業務内容】 ⏩配車アプリ（GO／Uber ※他アプリ導入予定）を活用したお客様の送迎 ⏩乗務前の車両点検・清掃 ⏩一日の売上精算および業務報告 ≪想定年収は400万～800万円≫ 保障給や事故引き・手数料引きなしの制度もあり、 未経験からでも挑戦しやすい環境を整えています。 オープニングを迎えたばかりの新設営業所です！ 全員が同じスタートラインから始まるため、 上下関係のないフラットで温かい風土が魅力です♪ ✨新規営業所のオープニングドライバー募集中✨ ＼アプリ配車で、効率よく稼ぎたい方へ／ ★オープニングスタッフ募集 ★未経験歓迎 ★保障給30万円×6ヶ月 ★手数料 未経験の方でも安心して働けるような 研修体制を整えており、サポート体制は万全です！ 乗車依頼は手元のスマホアプリから自動で入るため、効率よく乗車チャンスを獲得できます。 デジタルツールを駆使してタイパ良く高収入を目指せる新しいタクシーの働き方です！

免許がなくてもOK/完全週休2日制＆年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅未経験OK！ ✅運転免許・フォークリフト免許がなくても資格取得支援で取得可能！ ✅年齢/学歴/経験など一切不問！ ✅プライベートの時間をしっかり確保！ ✅慣れるまで先輩スタッフがサポート！ ✅即日入社可能！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ✨仕事内容 「普通免許すら持っていない」という方も大歓迎！ まずは先輩の助手席に乗るか、倉庫内作業からスタート。 仕事を覚えながら会社の費用補助で免許を取得できます。 ＜具体的には＞ 店舗で不要になった業務用冷蔵庫などの回収・運搬作業。 ■チーム制で安心 重い物はフォークリフト使用。1人で抱え込みません。 ■臭いナシ 運ぶのは金属製品のみ。生ゴミ等の扱いは一切ありません。 ■近距離のみ 神奈川・東京・千葉エリア（1日100km以下）。 長距離・深夜なし！ ＜1日の流れ（例）＞ 07:00〜 出社・倉庫作業 10:00〜 ルート回収（2〜4件） 15:30〜 退社（残業ほぼナシ！） ✨給与・待遇 初任給： 月給26万円～ 賞与：年2回 （免許なしスタートでも安定！） 免許が取れたら給与もUP！ 2t→3t→4tと乗れる車が大きくなるほど収入も増えます。 ✨お休みについて 完全週休2日制＆年間休日115日。しっかり休めます。 2026年休日/115日：有給休暇 ・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始（日曜日・祝日・他交代制）

⭐業績給で月収40万円、年収500万円多数⭐年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 既存契約のあるお客様先（主に法人企業）を訪問。 ダスキングッズなどレンタル商品の定期交換や 新商品のご案内を行っていただきます！ ◤／／／ この仕事の魅力 ／／／◢ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐年間休日123日でプライベートも充実！ ⭐転勤なしで安心して働ける！ ⭐育休・産休制度あり（男性社員も取得実績有） ⭐営業経験不問！接客や販売の経験活かせます！ ――――― ✅取扱商品は認知度の高い「ダスキン」製 ――――― 飲食店やオフィスでは欠かせない 「モップ」「マット」「空気清浄機のフィルター」など。 ダスキン製ということもあり、 お客様から高い認知度と信頼性のある商品ばかりです。 商品レパートリーも豊富に用意されているため、 細かなご要望にも自信を持ってお応えすることが可能です。 ――――― ✅横浜支店の営業エリア ――――― 横浜市、川崎市などの近隣エリアが中心です。 都内を中心に一都三県に他7つの拠点があり、 支店毎に活動エリアが分かれていますので、 希望にそぐわない転勤はありません♪ ――――― ✅オフィス移転や新規テナントを見つけたら。 ――――― 一部、 新規のお客様へ商品やサービスのご提案もお願いします。 オフィスや新規飲食店など、 業界問わず衛生意識が高まっているので、 ダスキン商材とは親和性が高くなっています。 既存のお客様からご紹介されるケースも多々あるため、ご案内をお願いします。 ――――― ✅未経験でも安心、まずは顔と名前を覚えてもらうことから。 ――――― 入社後は先輩社員とお客様先に同行します。 コースや業務の流れなど丁寧にサポートします。 お客様との信頼関係を築くことを大切にしていただきたいです。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・準備 09:00 定期ルート訪問（商品の交換・提案） 12:00 お昼休憩 13:00 訪問再開（既存顧客対応や新規提案） 17:00 帰社後、事務作業や翌日の準備 17:30 退社 ――――― ✅安定して働いて、しっかりキャリアを描けます ――――― （社員インタビュー／次長補佐） 新卒で入社して、気づけば19年目を迎えました。 私もルート営業からスタートして、3年目にリーダー職、 その後マネージャーや本社勤務を経て 支店長を任せてもらう立場になりました。 じっくり真面目に取り組んでいけば、きっと報われる環境だと思います。 また会社のポスト以外にも『独立支援制度』があるため、 社外パートナーとして、自分で事業を起こすことも可能です。 社会的に共働きの家庭も増え、 時間を有意義に使うためお掃除も今やプロに頼む時代。 近年ビジネスチャンスもドンドン広がってきています。 ――――― ✅会社情報 ――――― 創業57年目。 全国に5万6000件の顧客を持ち、 ダスキン加盟店内でもトップクラスの売上を誇っている当社。 2016年には東証プライム上場「サカイ引越センター」のグループ会社となり、 より一層強固な経営基盤を築いています。 ＜社名＞ダイカンサービス株式会社 ＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 ＜事業内容＞ダスキン事業、環境事業 ＜HP＞https://www.daikan.co.jp/

【新規オープン】給与保証で年収800万円可能✨自己負担なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨普通免許からタクシードライバーへ✨ 入社後6ヶ月間、月25万円を給与保証（条件あり）。 二種免許取得も会社が支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️お客様を目的地まで安全にお送りする送迎業務 ✅️配車アプリ（GO／Uber ※他アプリ導入予定）を活用した乗務・配車対応 ✅️出庫前の車両点検および帰庫後の売上精算 新横浜営業所は、新設されたばかりの清潔なオフィスと最新車両（JPN TAXI）が揃う好環境です。 全員が1期生として同期スタートするため、上下関係がなくフラットで温かい雰囲気が魅力です。 ✨新規営業所のオープニングドライバー募集中✨ ⭐️日勤のみでも年収800万円目指せるドライバー募集⭐️ ★未経験歓迎 ★給与保障25万円×6ヶ月 ★二種免許取得費用全額サポート（条件あり） 未経験の方でも安心して働けるような 研修体制を整えており、サポート体制は万全です！ 日勤のみの働き方でも勤務実績に応じて収入を伸ばせます。 分からないことがあっても、先輩がすぐフォローするサポート充実の環境です。 ≪想定年収は400万～800万円≫ 保障給や事故引き・手数料引きなしの制度もあり、 未経験からでも挑戦しやすい環境を整えています。

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな方を探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 今回の募集店舗： 「 Gottie's BEEF（ゴッチーズビーフ） キュービックプラザ新横浜店」 Gottie's BEEF（ゴッチーズビーフ）は、「TIME is YUMMY～ごちそうの時間～」をコンセプトに掲げる熟成牛ステーキ専門店です。約40日間じっくりと熟成させ、旨みを凝縮したステーキや、肉汁あふれるプレミアムハンバーグを提供。本格的な肉料理と、スタイリッシュなカフェのような空間でお客様をもてなします。熟成肉専門なところが「ちょっとユニーク」なんです! 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場グループの安定と、キャリアアップへの挑戦。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 当社では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学べます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。

「環境」を重視する方、アットホームが自慢の当社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、運送ドライバー（中長距離） 当社は保険代理店やディーラー等の法人様へ 高級車(輸入車)専門のレンタカーを貸し出ししています。 【具体的なお仕事内容は】 保険代理店等から修理工場、ディーラーなど 配車依頼が来たら､リストと料金表を渡して ｢レンタカー業務をやっていますので何かあったらお願いします｡｣とご案内します｡ ※無理な営業は一切しませんので安心してくださいね｡ 【1日の流れ】 8:00～ 出勤･その日配車する車の洗車 9:30～11:00 ディーラーに配車 11:00 違うディーラーから引き取り 12:00～13:00 帰社･ランチ 13:00～16:00 配車･引き取り 16:00～17:00 事務作業 17:00～明日の準備をして帰る ※繁忙期や人が増えるまでは早出残業有 【新人は宝です！！】 しっかりみんなで関わって本当に最後までしっかりフォローします。 「最初だけパッと教えて終わり」そんな無責任なことはしません。 丁寧に関わることが成長への一番の近道なんですよね。 【働きやすい環境作りに本気で取り組みます】 皆で共に成長していく社風が魅力です！ 互いに助け合って仕事に取り組める働きやすい環境です。 チームワーク抜群の仲間達が揃っています♪

⭐未経験で2年目年収470万可！実働短め／移動中も給与発生！

仕事内容 ⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙ 未経験OK！【実働7時間15分／定時17時】 神奈川エリアのインフラを支える技術職！ ずっと無くならない安定感抜群の仕事です！ ⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙⋙ ＼⏬当社のココがすごい！2大メリット／ ①✅2年目で《年収470万円》可能！ ═════════════════ ▶年収例：470万円 （未経験入社2年目・30歳の場合） ▶内訳：月給24万円＋諸手当＋賞与年2回 安定のインフラ系職種だからこそ、 まったくの未経験からでもしっかり稼げる 好待遇でお迎えします！ ②✅センター集合＆移動中も給与発生！ ═════════════════ 現場は神奈川県内ですが、 まずは「サービスセンターに集合」し、 そこから「社用車」で各現場へ移動します。 移動時間中もしっかりお給料が発生！ 広域エリアへの移動に不安がある方も 無駄なく安心して働けます！ （※要普通免許／AT可） ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐将来性＆安定感バツグン！ インフラを支える重要な仕事 ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ そこに<駐車場＆ビル>がある限り、 絶対になくならない仕事です！ 都市部には欠かせない駐車設備や 昇降機の安全を守るため、 景気に左右されない安定感が魅力です。 ══■仕事内容■════════ エレベーターや機械式駐車場の定期点検や 不具合対応がメインになります。 ・機械の動作チェック ・チェーンの給油 ・簡単な清掃・点検など 初めは先輩のサポートからスタートします。 「え？こんなに簡単でいいの？」 と驚くほどシンプルな作業からです。 常に2～3名のチーム作業で行うため、 未経験の方でも安心して取り組めます！ ════════════════ ◢◤働きやすさ・当直のリアル◢◤ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:00(実働7時間15分) 現場は1日2～3件程度です。 ※経験・能力に応じて当直 （18:00～6:00／仮眠あり） をお任せしますが、 実はかなり快適な環境です！ ⏩自宅または専用アパートの個室（布団・シャワー・エアコン完備）での待機！ ⏩出動の電話が鳴るまでは基本【自由時間】（読書やゲーム、仮眠もOK）！ ⏩負担が少ないのに【担当手当】がつくのでしっかり稼げます！ ◢◤キャリアUP＆国家資格の 取得も全力サポート！◢◤ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で働きながら学び、 「電気工事士」や「機械保全技能士」など、 将来安泰の国家資格の取得も可能です！ ……………………………………… 「なんか面白そうかも」 その気持ちだけでOKです。 不安な方は『お試し入社』も可能ですので、 まずは一度お会いしてお話ししましょう！ ご応募お待ちしております！ ………………………………………

【未経験歓迎】先輩との同行研修で段階的に学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ バイクショップ向けのルート販売・買取査定を 担当する営業職の募集です。 営業未経験からでも安心して挑戦し、 一人立ちできる理由が4つあります。 ✅入社後は先輩同行から段階的にスタートします いきなり一人で訪問させることはありません。 まずは先輩の横で仕事の流れや査定方法、 提案の仕方をじっくりと学んでいただきます。 査定や価格設定のコツも、現場で一つずつ 丁寧に教えていくので安心です。 ✅バイクの免許や専門知識は入社時点では不要です 入社時に専門的な知識がなくても大丈夫です。 二輪免許の取得を会社としてバックアップする 制度もあるため、入社後に取得が可能です。 まずは「現場に足を運ぶ行動力」があれば、 知識は後からいくらでも身につきます。 ✅頼れる独自システムとデータがあります 感覚だけで提案をするわけではありません。 独自システムを使って価格相場や季節性、 地域特性を確認しながら提案ができます。 データという確固たる裏付けがあるため、 未経験からでも自信を持って提案できます。 ✅お客様と深く関わる既存ルート営業です 新規の飛び込み営業は一切ありません。 担当するのはすでにお取引のある店舗です。 深く関わる中で信頼関係を築いていけます。 以上の4点から、営業未経験の方であっても 安心して仕事を始め、成長していける環境です。 ■仕事内容 既存のバイクショップを定期訪問し、 在庫・仕入れ・販売計画を支える仕事です。 1人あたり50～80社を担当し、日中は 8～10社ほどを訪問します。 店主から現場の課題を聞き、 独自システムのデータをもとに「どの車両を、 どの価格で、どこへ動かすか」を一緒に 考えます。 具体的には、以下を担当します。 ・既存バイクショップへの定期訪問 ・在庫状況、販売状況、 仕入れニーズのヒアリング ・車両の査定、買取、販売計画の修正 ・価格相場や 地域特性をもとにした価格設定の提案 ・希少車種の引き合わせ、見積、発注、 翌日の提案準備 ・販売計画、販促運用、仕入れ提案 単なる物売りではなく、 ショップの「流通・在庫管理」を 支える仕事です。 ショップ様が整備や販売に集中できるよう、 データと現場情報を使って経営の裏側を 支援します。

✅未経験OK✅未経験入社80％以上✅研修環境充実・自社運営の研修あり✅住宅手当あり

【仕事内容】 ＼工事のスタートアップを支えるポジション！／ 戸建て住宅リフォーム工事の提案営業を正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リフォーム会社などから工事のご相談を受け、 工事内容や金額の打ち合わせ→見積もり作成→ 自社職人の手配までを担当します 営業の役割は、 職人さんが現場に入り、工事を始められる状態まで 必要な準備を整えること ※新規開拓から始める営業ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ①工事案件のご相談・打ち合わせ リフォーム会社などの取引先から、 屋根・外壁工事の案件についてご相談をいただき 工事内容やご要望など、必要な情報を確認します！ ②現地確認 必要に応じてリフォーム会社の担当者などと現地へ行き、工事する場所や施工内容を確認 ③見積もり・工事内容の調整 必要な工事や費用を整理して見積もりを作成 取引先と金額や工事内容について打ち合わせながら、 具体的な内容を固めていきます ④自社職人の手配・着工準備 案件が決まったら、工事の日程や必要な準備を確認し、施工を担当する自社職人を手配します 職人さんが現場に入り、 工事を始められる状態まで整えたら 営業の担当は一区切りです！ ※実際の施工は、経験豊富な自社職人が主体となって進めるので基本的に着工準備まででOK！ ＼この提案営業職ならではのポイント／ ✅案件の相談から着工準備まで一貫して関われる！ 自分が準備した案件が実際の工事として始まるため、 仕事のつながりを実感できる仕事です！ ✅調整・段取りする力が活かせる 取引先や社内の職人さんなど、 さまざまな人とやり取りしながら準備を進めます 「周囲と相談しながら進めるのが得意」 「複数のことを整理して進めるのが好き」 そんな方にも向いている仕事です 特別なリーダー経験は必要ありません ✅デスクワークだけではない働き方 打ち合わせや見積もり作成などのデスクワークに加え、必要に応じて現地確認も行います 人と関わりながら、状況に合わせて動いていく仕事です 【提案営業・建築業界ともに未経験OK】 未経験での入社率は80％以上！ 異業種から転職したスタッフも活躍しています！ 入社後は研修を行い、 仕事の流れや必要な知識を一からレクチャーします 【ガイズカンパニーについて】 戸建て住宅の外壁・屋根工事を手がける建設会社です ハウスメーカーを中心に約200社との取引があり、 ご紹介による案件も増えるなど、継続してご依頼をいただいています ＼未経験から、新しい仕事に挑戦してみませんか？／ 「営業経験がない」 「建築の知識がない」 という方も、まずは仕事内容を知るところからで構いません！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご連絡ください。 ▷YouTubeなども発信中！ 「ガイズカンパニー株式会社」をチェック！

フリーター卒業！月30万円×最大月10日休で仕事も遊びも全力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅正社員になりたい ✅安定した収入がほしい ✅でも、仕事だけの人生はイヤ ✅頑張っても評価されないのは納得できない そんな気持ちを、一度でも持ったことがあるなら—— ぜひご応募ください。 ✅今はフリーター・契約社員だけど、将来が不安 ✅未経験でも「ちゃんと育ててもらえる環境」を探している ✅年功序列じゃなく、行動や成果を見てほしい ✅収入も、休みも、どちらも妥協したくない ✅同世代が多い、雰囲気のいい職場で働きたい こんな方に、特にピッタリの会社です。 実際に活躍している社員の多くが、 「飲食未経験」「正社員初挑戦」からのスタートです。 ■未経験でも「S.H.Nなら続けられる」と言われる理由 ① 休みがしっかりあるから、生活が整う 飲食業界にありがちな 「休めない」「連休なんて無理」という働き方はしません。 月6～10日休み（自分で選択OK） 有給取得も当たり前 連休を取って旅行に行く社員も多数 実際に入社した20代スタッフからは、 「前の仕事は休みが不規則で、 友達と予定を合わせるのが大変だった」 「今は趣味の時間も取れて、 仕事にちゃんと向き合えるようになった」 という声も。 “ちゃんと休める”から、ちゃんと頑張れる。 それがこの会社の考え方です。 ② 頑張りが、必ず給与に反映される 当社には、 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 そんなことはありません。 評価するのは、 売上・原価などの数字（業績） 役割の実行度合いや改善提案などのプロセス たとえば—— 未経験で入社したAさん ・任されたポジションを毎回やり切る ・忙しい時間帯でも手を抜かない ・新人に自然と声をかけられるようになる その結果、 年2回の昇給で着実に給与アップ。 「特別な才能」があったわけではありません。 “当たり前を、ちゃんとやった”だけ。 その姿勢を、きちんと見ています。 ③ 成長企業だから、キャリアの“詰まり”がない 今年の出店計画は10店舗以上 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える 未経験スタートでも、 20代で店長になった社員は珍しくありません。 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人に、先にチャンスが回る会社です。 ■仕事内容｜最初は“できること”から 入社後は、店舗スタッフとしてスタートします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 「包丁をほとんど持ったことがなかった」 「接客もアルバイト以来だった」 そんな先輩たちも、 今では当たり前に店舗を回しています。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ■仕事も、遊びも、全力な会社です 年に一度の社員旅行は、毎年沖縄。 海で遊ぶ、BBQする、夜はみんなで飲む 普段は真剣に仕事をして、遊ぶときは思い切り遊ぶ。 「このメンバーと、また来たい」 「来年も行くために、頑張ろう」 そう思える関係性が、 自然とできている職場です。 未経験でも、 今までの経歴に自信がなくてもOK ✅頑張りが評価される ✅給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ■S.H.Nで働くメリットをご紹介 ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ✅豊富なポジション◎多彩なキャリアパス 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ▼希望者は以下の働き方も選択可 ・日勤時短：月給25万円～ ・深夜専任：月給32万円～ ✅充実の福利厚生でバックアップ♪ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・独立支援制度 北千住・船橋・新橋・港区・恵比寿・秋葉原など、複数店舗があるためお好きなエリアや店舗を選択できます！ ✅こだわりと戦略で黒字経営！ 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、 FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランドを展開中。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、 お客様に喜んでいただけるよう商品開発や 気持ちの良い接客に取り組んでいます。 ⭐2024年度は年商90億円/グループ連結 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を実現しています。 また、自社工場で食肉加工を行っており、 加工商品は他社様にも提供中です。 ▼当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ⭐将来の自分が楽しみになるチャンス！ あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください！ 2025年には海外1号店もオープン！ さらに活躍の場を広げることも可能です。

完全週休2日制｜専門学校支援制度有｜ノルマなしで丁寧な接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ！免許取得支援 × 地域密着 × ノルマなし ！ 働きながら理容師免許を目指せる環境 地域に愛される店舗で長く活躍しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 専門学校支援制度で免許取得を応援 ✅ 完全週休2日制で年間休日110日確保 ✅ ノルマなしで丁寧な接客に集中可能 ✅ 新横浜駅徒歩3分で通勤も快適 ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✅ ブランク復帰や未経験も歓迎の体制 【理容師免許取得を目指す方へ】 働きながら専門学校に通い、免許取得を 目指せる支援制度をご用意しています。 実務経験を積みながら、着実に将来の キャリアを築いていける環境です。 【ブランクがある方や経験者の方へ】 丁寧な指導体制があり、ブランクがあっても 安心して感覚を取り戻せます。 ノルマに追われず、地域のお客様と深く 関わる丁寧な接客を大切にできます。 【仕事内容】 1. 開店前の清掃 清潔な空間でお客様をお迎えします。 2. カットやカラー等のアシスタント業務 基本的な業務からスタートし、段階的に スキルを磨いていただけます。 3. 接客・店舗運営サポート 地域の方々と触れ合い、信頼関係を 築くやりがいのあるお仕事です。

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

日勤のみ／完全土日祝休み／年間休日122日／残業はほぼナシ♪

仕事内容 ＼＼ ここがポイント ／／ □ 日勤のみ！6:30～15:30の固定勤務 □ 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） □ 残業ほぼナシ（月1時間程度） □ 40代のスタッフが中心に活躍中 ＜ 仕事内容 ＞ 学校・病院・事業所などの厨房へ、 業務用食品をお届けする配送ドライバーのお仕事です。 ▶ 使用車：2tトラック ▶ 配送先：横浜、川崎、横須賀エリア 【 具体的には... 】 ● トラックでの食材配送 ● 倉庫での積み込み作業（台車使用あり） ● 納品時の積み下ろし ● 数量・商品チェック（検品） ● 配送先での受け渡し対応 など ▼扱う商品について ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ほうれん草やブロッコリーなどの冷凍野菜、 ドレッシングなどの調味料......など 冷凍・冷蔵・常温の幅広い業務用食材を扱います。 重さは標準10kg、最大18kg程度。 台車を使って積み込みを行うので、負担も少なめです。 ▼未経験でも安心スタート ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ コースも業務内容も基本はルーティンワーク。 一度覚えてしまえば、 難しさを感じることはほとんどありません。 車両は2tショートAT車で、 5t未満の免許で運転可能です。 最初は、先輩の助手席に同乗なので 運転に自信がない方も安心です。 入社後は先輩がしっかりフォロー。 1ヶ月ほどで一通りの流れに慣れていただけますが、 独り立ちは「自信が持てるようになった」と 思えたタイミングでOKです◎ 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中です！ ▼働きやすい環境 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 納品先は契約を交わした施設のため、 不在による再配達は一切ありません。 無理な時間指定もほぼなく、 安全運転を最優先に、業務に集中できます！ また配送ルートはほぼ同じなので、 経験を重ねるにつれて、担当者の方とも仲良くなり、 スムーズに仕事が行えるようになります。 ▼新設倉庫リニューアルオープン予定！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 1年半後には、横浜市旭区今宿西町にできる 広々とした最新設備の倉庫で勤務していただく予定です。 オープン準備にも関わることができるので、 リニューアル後もスムーズにスタートできます。 将来を見据えて、 長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ▼当社について ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 創業75年の株式会社名給は、 学校給食・病院食・産業給食などを支える食品総合商社。 安全・安心で美味しい食事を届け続けている、 安定性抜群の老舗企業です。 未経験から、安定企業の正社員へ。 新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか？

普通免(AT限定可)★未経験から長期安定！賞与年2・充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

★平均年齢30代！今年の冬休みは、8連休で実家に帰ろうかな♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＼経験や知識がなくても高収入可能✨／ - ✅学歴不問！9割の方が未経験入社！ ✅年間休日123日(26年予定) ✅インセンティブの還元率が高め！ ✅未経験スタートでも年収500万以上可 ✅GWや年末年始に長期休暇可能！ - ＜仕事内容＞ ＊メール対応・ご予約調整 ＊お問い合わせの対応 お客様のニーズのヒアリング （「一人暮らし」「広い部屋」など） ＊お客様への物件の案内・提案 （平日1〜2組／休日3〜5組ほど） ＊物件の写真撮影、Webサイトの更新作業 ＊上記に関わる事務作業 (PC操作スキルは文字入力程度でOK） ＜具体的には…＞ メインで対応していただくお客様は 当社のWEBサイトやお電話などから お問い合わせをいただいた方となります。 お客様のご希望をヒアリングして、 より最適な暮らしが出来る物件を 一緒に探していく仕事をお任せします✨ ＼⭐弊社のこだわりポイント⭐／ ✅ガツガツ営業、一切ナシ！ 売上や数字に追われるんゃなく、 お客様との会話を大切にするのが 私たちのスタイル。 だから、ノルマもないんです。 ✅9割以上が、未経験スタート！ しばらく車の運転してなかったな… という方も、ご安心ください！ 最初は、先輩と一緒に街を ドライブするところから始めます♪ 「このカフェ、美味しいんですよ」 なんて話せるくらい、 まずは街のファンになってください(笑) 事務仕事も、業務効率UPの為の ツールを絶賛導入中なので、 Excel苦手…という方も問題なし！ 接客の練習も、 あなたが自信を持てるまで とことん付き合います！ ✅チームだから、あったかい。 1店舗4人ほどの少人数だから、 困ったことがあったら すぐに声をかけられる距離感。 「大丈夫？」って、 誰かが必ず気づいてくれます。 ✅反響型営業が100％！ メールやお電話でお問い合わせを 頂くため、新規営業で電話を たくさん掛けたり 飛び込み営業はありません！ ╭━━━━━━━╮ 入社後の流れ⏰ ╰━ｖ━━━━━╯ 入社後2～3カ月程度は研修期間として 運転技術UPのためのドライブ研修や 先輩とのロープレ等を行います。 もちろんあなたのペースに合わせて 1つ1つじっくり進めていきますので 安心してのびのび育ってくださいね！ ＼⭐未来の同僚からのメッセージ⭐／ 「今の仕事、好きだけど… お休みがバラバラで、 長期休暇なんて夢のまた夢…」 「接客は好きだけど、 このままでいいのかな？」 …なんて、思っていませんか？ 何を隠そう、 3年前の私がそうでした(笑) はじめまして！ ここでルームアドバイザーをしている、 未来のあなたの同僚です。 私たちの仕事は、 お客様の新しい暮らしを 一緒につくっていくこと。 「はじめての一人暮らしで、不安…」 「子どもが生まれるから、 広いお部屋がいいな」 そんな想いに寄り添って、 最高の”いってきます”と”ただいま”の 場所を見つけるお手伝いをします。 もちろん一緒に働いてくれる あなた自身の生活も大切なので、 仕事も、プライベートも、 どっちも大切にできるアタリマエを 叶えられる環境を整えています。 19時には、ほとんどの先輩が 「おつかれさま！」って しっかり帰ってます。 まずは応募だけでもお待ちしています。 お会いできる日を楽しみにしていますね♪

月給32万円〜｜完全週休2日制｜新横浜駅徒歩3分|ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ★ 高収入 × 完全週休2日 × 地域密着 ★ 理容師免許を活かして 安定した正社員へ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給32万円〜38万円の高水準給与 ✅ 年間休日110日の完全週休2日制 ✅ 新横浜駅徒歩3分の好立地 ✅ ノルマなしで顧客と向き合う接客 ✅ ブランク復帰を支える丁寧な指導 【安定した生活を取り戻したい方へ】 理容師免許を活かし、正社員として 腰を据えて働ける環境です。 ブランクがある方も、丁寧な指導で 自信を持って復帰できます。 【プロとして技術を磨きたい方へ】 ノルマに追われることなく、 一人ひとりのお客様と深く向き合う 丁寧な接客スタイルを実現できます。 【仕事内容】 1. カット・シャンプー・シェービング お客様の要望に応える基本業務です。 2. カラー・パーマ等の施術 専門性を高め、技術を磨けます。 3. 開店前の清掃・準備 地域に愛される店舗を整えます。 ※入社後は基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを磨いていただけます。

シニア活躍中◎渋滞なしで快適！未経験OK！午前中に帰宅できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「まだまだ現役でイキイキ働きたい」「人間関係のストレスなく、体を動かして健康もキープしたい」そんな方にピッタリなのが、セイホー運輸の食品配送トラックドライバーです。 冷凍・チルド・ドライ食品のルート配送業務をお任せします！ ◎固定ルートだから道を覚えやすい！ ◎一人で運転だから気楽！ ◎深夜帯で渋滞なし・効率よく配送！ ◎午後はゆったり自分の時間！ ◎シンプル作業で実務未経験も安心！ ◎50代、60代シニアが活躍中！ ＜業務内容＞ 3tトラックにて、スーパーなどの店舗に商品をお届けします。 ＊配送エリアは東京都内が中心で、配送ルートは1日約1～2件程度。納品先はお得意様が中心で道も覚えやすいので、慣れるとスムーズにまわれます。 ＊荷物の積み下ろしは台車を使用！体への負担も最小限におさえられます。 ＊1件あたりの配送時間や拘束時間をしっかり管理。ドライバーの負担を考慮した無理のない運行計画にしています。 ＜未経験者も安心の研修制度＞ 「トラックの仕事は初めて」という方も実務未経験者も大歓迎。基礎からじっくり教える研修制度をご用意しています。 運転技術だけでなく、積み下ろし作業や配送に関する知識、安全運転の意識などをしっかりお伝えます。 ～研修の流れ～ 先輩の横に乗って1日の流れを見学 ▼ 少しずつ運転や荷降ろしを練習 ▼ 公道に出る前に、構内や安全なエリアで運転練習 ▼ 無理なく成長に合わせて、独り立ち ＊研修期間は2週間が目安ですが、不安がなくなるまでしっかりサポートします。 ＜一人運転でも安心のサポート！＞ 「人とずっと一緒は疲れる…」という方もご安心ください。基本は一人で運転して配送先を回るので気を遣う心配はなし！ただ困ったときは、チームでしっかり支え合う環境です。 ◎配送が遅れそうなときは、まず会社へ電話すればOK！会社から納品先に連絡するので、直接やり取りすることはありません。 ◎上司・先輩は穏やかで親切な人が多く、相談しやすい雰囲気です。「わからないまま一人で抱える」ことがないよう、声をかけ合う文化があります。

【経験者募集】月給36万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

未経験からでも育成！引っ越しや状況補助あり★月8〜9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼魚を捌ける、その技術をもっと評価したい！／ 「魚を捌く仕事が好き」「刺身の切り付けや盛り付けには自信がある」 「今まで磨いてきた技術を、もっと評価してほしい」 そんな方を、浜一番屋では大歓迎します！ 当店では、鮮魚の下処理から刺身の切り付け、 盛り付けまで一通りできる鮮魚調理の即戦力スタッフを積極採用中！ 料理長経験や管理職経験は問いません！ まずは、あなたが現場で培ってきた魚の調理技術を評価します♪ 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・メニューの調理 ・ドリンクづくり ・食材の発注、在庫管理 ・洗い物やキッチン内の清掃 など 状況に応じて、 お客様のご案内やテーブルセッティング、オーダーとりや配膳もサポートいただきます！ ＜ゆくゆくは料理長候補にステップアップ＞ 将来的には、調理場を仕切るリーダーポジションに。メニュー開発やレシピ作成にも携わっていただけます！ 厨房での調理実務以外にも、スタッフの育成やシフト・コストや売上管理などと仕事の幅を広げていただければ幸いです♪ 店舗マネジメントや管理職の経験はなくても挑戦可能です！ 「やってみたい」という意欲を、何よりも重視する社風です★ もちろん、料理長候補になれば収入も一気にUP！！ 月給が上がることももちろんですが、料理長候補になるとお店の売上・あなた自身のスキルに応じて 手当・インセンティブ・歩合給が更に追加で支給されます♪ キャリアアップが目に見えた成果や報酬になることも魅力的なポイント ＜業績も好調！地方からの状況も応援しています＞ 新横浜駅スグの好立地で席数も多い大型の店舗の為、1年を通して業績も安定しています！ 売上・利益共に好調で、従業員へのお給料や手当などの支給に力を入れています★ 地方から都会に出て働きたい！いい条件の仕事に就きたいという方のために、 借り上げ住宅による家賃サポート、引っ越し支援金など、住まいに関する福利厚生も充実。 実際に、横浜以外のエリアから引っ越して活躍しているスタッフ在籍！ ＜10月にリニューアルオープン＞ 厨房設備を一新し、メニューも新しく生まれ変わります！ 生まれ変わったキッチンで調理スタッフとして快適に働けますよ♪ 『 こんな方の応募を心待ちにしています』 ◆飲食人としてのスキルや知識を着実に高めたい方 ◆自分の能力でお店や会社に影響力を発揮したい方 ◆飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方 ◆失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 ◆アイデアを形にすることが好きな方 積極的にお店づくりに携わり、一緒に未来を描いていける方をお待ちしております！ ～～【一人一人にあった働き方】に全力で向き合っています～～ 飲食業界の「働く常識」を変える！を合言葉にしており、 しっかり働き、しっかり休む。長く安心して働ける職場です。 浜一番屋では、スタッフ一人ひとりが無理なく、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 基本は完全週休2日制。さらに、月によっては希望に応じて3連休の取得も可能です。 仕事だけでなく、家族との時間やプライベート、自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。 一方で、「体力には自信がある」「どんどん仕事に挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」という方にも応えられるよう、 一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 また、「飲食の技術スキルを高めたい」「将来は自分の店を持ち、独立したい」という方も応援しています！ 調理や接客、店舗運営など、現場で幅広い経験を積みながら、将来につながる技術と知識を身につけられる環境です。 飲食業界にありがちな、「長時間労働」「きつい仕事」「休めない環境」 といった従来の働き方を見直し、スタッフが安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 目指しているのは、「ただ働く場所」ではなく、将来を見据えて安心・安定して長く活躍できる職場です。 飲食の仕事が好きだからこそ、働く環境にもこだわりたい。 浜一番屋は、あなたらしい働き方と新しい挑戦を応援します。

接客スキルが身につく／年間休日122日／長期休暇取得も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と話すことが好きな方歓迎！ 未経験から接客スキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップでの 受付・接客のお仕事です。 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 スマホや料金プランなどをご案内します。 契約内容や料金プラン、重要事項などを 日本語で正確にご説明する仕事も あるため、相手に合わせて 丁寧にコミュニケーションを 取ることが大切です。 未経験の方も大歓迎！ 約3ヶ月の研修と先輩の マンツーマンサポートで、 商品知識や接客方法を基礎から学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・スマホや料金プランのご案内 ・契約内容や重要事項のご説明 ・インターネットなど関連サービスのご案内 ・キャンペーンやイベントの対応 1日のお客様は平均4～5組ほど。 一人ひとりのお客様に丁寧に 対応できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社の約9割が未経験スタート！ 入社後は約3ヶ月の研修で、 商品知識や料金プラン、接客方法を習得。 先輩スタッフがマンツーマンで サポートするので、 分からないことも相談しながら 成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💕 お客様に寄り添う接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはありません。 大切なのは、お客様のお話を しっかり聞くこと。 希望やお困りごとに合わせて、 最適な商品やプランをご提案します。 「相談してよかった」 そんな言葉をいただけることもある お仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 プライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日122日 ◆有休平均取得14日 ◆月9～11日休み ◆希望休の相談OK ◆残業月20時間程度 有休と組み合わせて長期休暇も取得可能！ 旅行やライブなどの予定も 大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 相手の話を聞いて丁寧に説明できる方 ✓ 接客・販売のスキルを身につけたい方 ✓ 未経験から正社員を目指したい方 ✓ チームで協力して働きたい方 ✓ 仕事とプライベートを両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💗 お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や知識は問いません。 仕事内容や研修についても 面接でご説明します。 選考は最短2週間で終了！ ご応募をお待ちしています。

暮らしに欠かせない「水」を守る仕事✨未経験から手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼未経験から、一生モノの技術を身につける！／ 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「そろそろ手に職をつけたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方に選んでほしい仕事です。 ⭐月給25万円～＋賞与年2回 ⭐未経験から専門技術が身につく ⭐資格取得支援制度あり ⭐経験者は経験・スキルを活かせる ⭐神奈川・東京エリア中心 ⭐家族の予定・学校行事も優先OK ⭐有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・商業施設・個人宅などの 「水」に関わる設備工事をお任せします。 蛇口から水が出る。 使った水がきちんと流れる。 そんな当たり前の生活を支えるのが、 私たちの給排水設備工事です。 ＜具体的には＞ ✅給水・排水などの配管工事 ✅給排水設備の取り付け・交換 ✅古くなった配管の修理・改修 ✅配管の清掃・研磨・塗装 ✅設備の点検・メンテナンス ✅工事後の確認・仕上げ 新設工事だけでなく、 修理・改修・メンテナンスまで 幅広い案件を経験できます。 同じ作業を繰り返すだけではなく、 経験を積むほど「できる仕事」が増えていく 技術職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「配管なんて触ったことがない」 「設備工事の知識がない」 そんな方も歓迎します！ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や使い方など、 基本的なことから覚えていきます。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 まずは先輩のサポートからスタートし、 簡単な作業 ▼ 配管・設備工事 ▼ 点検・メンテナンス ▼ 一人で現場を担当 というように、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら資格取得を目指せます。 「経験ゼロ」からスタートして、 将来的には資格を持った技術者へ。 手に職をつけて長く働きたい方を 会社としてしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から「手に職」がつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水設備は、 建物がある限り必要とされる仕事です。 新しく建物を建てるときだけでなく、 設備が古くなれば修理や交換、 定期的なメンテナンスも必要になります。 仕事をしながら専門技術を身につけ、 将来につながるスキルを磨けます。 ⏩頑張った分だけ、できる仕事が増える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は分からないことがあって当然です。 現場経験を重ねながら、 配管工事・設備交換・修理・点検など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 資格取得にもチャレンジできるため、 「今より成長したい」 という方にもピッタリです。 ⏩経験者は即戦力として歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水設備・配管・設備工事などの 経験をお持ちの方はもちろん歓迎します。 これまで培ってきた技術や経験を 当社の現場で存分に活かしてください。 ⏩人間関係で悩みにくい、フラットな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事だからといって、 必要以上に堅苦しい上下関係はありません。 もちろん安全や品質には真剣。 でも、普段は気軽に話したり、 分からないことを聞いたりできる 風通しの良い職場です。 「見て覚えろ」ではなく、 分からないことはきちんと教えます。 ⏩家族との時間も大切にしてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの運動会に参加したい」 「授業参観がある」 「家族との予定が入っている」 そんなときは、遠慮なく相談してください。 家庭の行事は最優先でOK！ 有給休暇も取得しやすく、 社員同士で協力しながら 予定を調整しています。 仕事はもちろん大切。 でも、家族との時間や 自分の生活も同じくらい大切にしてほしい。 無理なく長く続けられる会社を 目指しています。

輸入車整備未経験も歓迎│年収400～800万円│年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、整備士（道路交通/陸運） - 3級整備士以上の資格を活かして 輸入車の整備に挑戦してみませんか。 - 【◆この求人のポイント◆】 ✅経験考慮！月収例31万円以上！ ✅アウディの正規ディーラー ✅輸入車未経験OK！国産車経験を活かせる ✅故障診断・故障探求まで技術を磨ける ✅メーカー研修や資格取得支援が充実 ┗経験者の方でも手厚くサポート！ ✅年間休日120日＋計画有休3日 ✅完全週休2日制で生活も安定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆仕事内容◆】 アウディ正規ディーラーの 自動車整備士として、 整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・一般整備 ・部品交換 ・故障診断、故障探求 ・整備内容の記録 など 入社後は、あなたの経験・技術レベルに 合わせて業務をお任せします。 国産車ディーラーや整備工場などでの 経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆輸入車の整備経験は問いません◆】 国産車ディーラー等で車検・点検、 一般整備を経験してきた整備士の方なら その経験を活かしてスタートできます。 メーカー研修や先輩からの指導を 受けながら、アウディならではの 構造や整備技術を 少しずつ習得していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆故障診断・故障探求まで経験可◆】 これまで車検・点検・部品交換が 中心だった方も、診断機器を使った 故障診断・故障探求に挑戦できます。 「言われた部品を交換する」だけではなく、 「なぜこの症状が出ているのか」 「原因はどこにあるのか」 を考えて整備する力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆経験をしっかり収入に反映◆】 ✨月収例：31万8463円✨ ※2級整備士・残業20時間の場合 各種手当と合わせると、月給額よりも 高い収入を得ることが可能です。 ※資格手当は、対象資格をすべて 取得すると最大59,000円！！ さらに賞与は年2回しっかりと支給。 入社1年目の年収は、 400万円～800万円を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆働き方も見直せます◆】 「整備士だから休みが少ないのは仕方ない」 と諦めていませんか？ 当社では、年間休日120日＋計画有休3日 ＝実質123日。完全週休2日制で、 プライベートの予定も立てやすい環境を 整えています。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 綱島駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

ゼロから挑戦できる介護職★昇給・賞与あり◎年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 *:..。o○☆○o。..:*:..。o○☆○o。..:* 未経験・無資格からのスタートも歓迎！ 介護のお仕事始めてみませんか？ 【正社員】休暇も充実で働きやすい環境♪ *:..。o○☆○o。..:*:..。o○☆○o。..:* ▼求人のおすすめポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨経験・資格なしからスタートも応援 ┗ブランクのある方も歓迎！ ✨資格取得支援制度あり◎ ┗費用は全額会社負担＆賃金支払いあり ✨勤務日数は月20日が基本 ┗年間休日はたっぷり125日 ✨ライフステージに合わせた休暇も充実 ┗産休・育休・介護休業など複数実績あり ✨安心の日総グループ会社 ┗安定基盤だからこその安心あり！ ○。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 。○ ┏ ┓ ┃お仕事内容┃ ┗ ┛ 介護付き有料老人ホームで介護職として ご入居者様の生活支援をお願いします。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊身体ケア （食事・入浴・排泄・更衣・口腔ケア等） ＊身の回りの清掃、整理整頓 ＊年中行事、イベント、レクリエーション の企画 など ＜日勤帯＞ 1フロア20名の入居者様に対して 介護士2名 ＜夜勤帯＞ 1フロア20名の入居者様に対して 介護士1名 ＜介護度＞ 平均介護度 2.5程度 ○。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 。○ ✅未経験からキャリアアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験・資格の有無を問わず ご応募いただけます。 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 資格取得支援制度があるので 費用は全額会社負担で資格の取得が可能◎ 「介護の仕事を始めたい」 「手に職をつけたい」 そんなあなたをサポートする体制を 整えてお待ちしています！ ✅プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月のお休みは10～11日(2月は8～9日) 年間休日は125日と多いので 自分の時間もしっかり確保できます◎ お仕事のやりがいと同様に 社員一人ひとりの【生きがい】も 大切だと考えているので 様々なライフスタイルにおいて プライベートをしっかり確保できる環境を 整えています！ ○。‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 。○ 【当社について】 日総ニフティは、 東証プライム市場に上場している NISSOホールディングス株式会社の グループ会社です。 「人を育て 人を活かす」という 日総の創業理念を柱に、 施設介護・在宅介護・通所介護など、 幅広い介護サービスを提供する 総合福祉事業会社として誕生しました。 「人に関わるサービス」の一翼を担い、 お客様と社員、そして社会の幸せに 貢献することを目指しています。

✨月給35万～｜完全週休2日制✨1/25には新店オープン予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼居酒屋の店長候補／ まずはお客様のお席へのご案内・接客や キッチンでの調理など、基本的なお店の 仕事の流れを覚えていただきます。 簡単なことから始めるので未経験でもOK！ ＼生まぐろが自慢のお店／ 和歌山県那智勝浦漁港から冷凍せずに 運んでくる極上天然生まぐろが自慢！ お刺身はもちろん、焼き物・煮物などの 一品料理も人気のお店です。 ＼モバイルオーダー導入／ お客様がご自分のスマホでオーダーするので 注文取りはありません！ 提供もスムーズで丁寧に接客できます。 【初日はお店の見学からスタート】 接客や調理などの基本から覚えましょう。 月に1度の勉強会で、経費や売上などの 数字の見方や知識もお教えします。 接客の仕方や調理の技術だけでなく 店舗運営のスキルも1から身につきます！ みんなで一緒に企画をたてたり、実行したり するのが好きなら、大丈夫！ スタッフが楽しみながら仕事ができなければ お客様にも楽しんでもらえません！ 自分のやりたいことが実現できる会社です。 色々なアイディアを持っている方は大歓迎！ 飲食の知識や経験は仕事をしながら自然と 身に付きますので、ここでじっくり力を つけていってください。 【2027年1月25日に2号店オープン予定】 そごう横浜店10Fに新店オープン予定！ 「海鮮食堂 まぐろ部」 オープンに向けて既存店の体制を強化！ 新店立ち上げのサポートもお願いします！ 【神奈川・東京で多店舗展開！】 希望があれば多店舗・他業態での 勤務も可能です！ ご相談ください。 【代表からのメッセージ】 社員1人ひとりと向き合いたいので 3ヶ月に1回、個人面談をしています。 堅苦しく感じるかもしれませんが 私とサシで飲みながら、ざっくばらんに 話をしましょう！ 今考えていることや、これからやりたいこと など、どんなことでもしっかり聞きます！ 面談以外でも、壁にぶつかったり悩んだり したら、すぐ相談してください。 (代表/田口)

資格取得支援あり✨夜勤なし！✨連続休暇制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ┏────────────────┓ 【充実の手当と待遇】 基本給に加え資格手当や運転手当、稼働手当など 頑張りをしっかり還元する給与体系です。 【家庭との両立を応援】 残業は月0～5時間以内で夜勤もありません。 曜日固定のお休みなので予定が立てやすく、 9日間連続休暇などの長期休暇制度を推奨しています！ 【安心のサポート体制】 無資格の方は入社前に初任者研修を受講可能！ （費用は会社が負担） 未経験者・経験者ともに現場同行から スタートしますのでご安心ください！ ┗────────────────┛ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 完全未経験・無資格からのスタートを全力応援 （資格取得費用は全額会社負担！） ✨ 夜勤なし＆1ヶ月単位の変形労働制（お休みは基本曜日固定） 勤続1年以上：9日間連続休暇取得制度 勤続5年以上：9日間連続休暇取得制度×年2回 取得で3万円支給 勤続10年以上：16日間連続休暇を推奨 取得で5万円支給 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境 ✨ 各種手当が充実しており、長く安定して働ける待遇 ✨ 同行訪問などフォロー体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 身体介護 （お食事の介助、入浴のサポート、排泄介助、お着替えのお手伝いなど） ✅ 生活援助 （お部屋の掃除、洗濯、調理、日常の買い物などの代行） ✅ その他業務 （自立支援事業、障害児通学通所支援、事業所内での事務作業など） 横浜市・座間市・海老名市・大和市・横須賀市・三浦市などの 神奈川県各エリアを中心としたご利用者様（高齢者・障害者）のご自宅へ訪問し、 生活サポートをするお仕事です。 1回のサービスは通常1〜2時間程度で、1日に平均5件程を回ります。 移動には社用の原付バイク、小型バイク、電動自転車のいずれかを使用します。 （※エリアにより原付バイク、小型バイクのみの場合あり） 訪問予定がない時間は、 事務所内での電話対応、書類整理、データ入力などを行います。 サービスの経過報告は社用スマートフォンやパソコンから 簡単に入力できるシステムを導入しているため、業務効率も良好です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後、初めてのご利用者様のお宅へ伺う際は、必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので、ブランクがある方や未経験の方も安心です。 無資格の方へ向けた資格取得支援（費用全額会社負担）も完備しています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 実務者研修や介護福祉士への資格ステップアップも会社が費用を支援します。 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へキャリアアップする 道もあり、その場合は給与が月2万円UPするなど、成長がしっかり評価に繋がる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「自宅で暮らす方の役に立ちたい」というお気持ちがあれば、経験は一切問いません！ 子育てなど家庭と両立しながら働いているスタッフも多数活躍中です。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度お話を聞きに来てください。 お会いできるのを楽しみにしています！

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 【正社員】未経験からプロへ！ 「保険を売る」のではなく 「人生の資金計画」を一緒に考える 窓口コンサルティングのお仕事。 【仕事内容の詳細】 「結婚した」「家を買う」など ライフステージの変化を迎えた お客さまのお悩みをお伺いし、 最適なプランを一緒に考えます。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃など お客さまをお迎えする準備です。 ▼ご来店・ヒアリング 「毎月の出費を抑えたい」など 世間話を交えながらリラックス した雰囲気でお話を伺います。 ▼ライフプラン作成 専用システムを使って、 将来の必要資金をシミュレート。 複数のプランから比較・検討し ピッタリのご提案を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼事務作業・手続き ご契約時の書類作成やデータ入力、 給付金請求などのフォロー対応。 事務スキルも身につきます！ ▼午後のお客さまご対応 1日の接客は2〜3組程度です。 1組あたり1〜2時間ほどかけ じっくりと向き合えます。 ▼退勤 残業はほとんどありません！ 終業後の時間も充実させられます。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎100％反響の来店型スタイル 訪問営業や新規テレアポはありません ◎月給25万円を2年間最低保証！ 未経験でも焦らず成長できる 安心の給与保証制度があります。 ◎個人成績次第で給与＆賞与アップ！ 店舗の中で助け合いながら 目標を目指していける環境です。 ◎年休121日以上＆残業5時間未満 プライベートも充実できます！ （連休の取得も可能です） ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「接客経験を活かしたかった」 「事務スキルも身につけたい」 「残業が少なくて休みの都合もつけやすい」 など、前向きな理由ばかり！ 約2ヶ月の充実した研修があり、 「保険の知識ゼロ」だった先輩が 多数活躍している職場です。

現場で培ってきた魚の調理や刺身の技術を評価◎月8〜9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み ・メニューの調理 ・ドリンクづくり ・食材の発注、在庫管理 ・洗い物やキッチン内の清掃 など 状況に応じて、 お客様のご案内やテーブルセッティング、オーダーとりや配膳もサポートいただきます！ ＜ゆくゆくは料理長候補にステップアップ＞ 将来的には、調理場を仕切るリーダーポジションに。メニュー開発やレシピ作成にも携わっていただけます！ 厨房での調理実務以外にも、スタッフの育成やシフト・コストや売上管理などと仕事の幅を広げていただければ幸いです♪ 店舗マネジメントや管理職の経験はなくても挑戦可能です！ 「やってみたい」という意欲を、何よりも重視する社風です★ もちろん、料理長候補になれば収入も一気にUP！！ 月給が上がることももちろんですが、料理長候補になるとお店の売上・あなた自身のスキルに応じて 手当・インセンティブ・歩合給が更に追加で支給されます♪ キャリアアップが目に見えた成果や報酬になることも魅力的なポイント ＜業績も好調！地方からの状況も応援しています＞ 新横浜駅スグの好立地で席数も多い大型の店舗の為、1年を通して業績も安定しています！ 売上・利益共に好調で、従業員へのお給料や手当などの支給に力を入れています★ 地方から都会に出て働きたい！いい条件の仕事に就きたいという方のために、 借り上げ住宅による家賃サポート、引っ越し支援金など、住まいに関する福利厚生も充実。 実際に、横浜以外のエリアから引っ越して活躍しているスタッフ在籍！ ＜10月にリニューアルオープン＞ 厨房設備を一新し、メニューも新しく生まれ変わります！ 生まれ変わったキッチンで調理スタッフとして快適に働けますよ♪ 『 こんな方の応募を心待ちにしています』 ◆飲食人としてのスキルや知識を着実に高めたい方 ◆自分の能力でお店や会社に影響力を発揮したい方 ◆飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方 ◆失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 ◆アイデアを形にすることが好きな方 積極的にお店づくりに携わり、一緒に未来を描いていける方をお待ちしております！ ～～【一人一人にあった働き方】に全力で向き合っています～～ 飲食業界の「働く常識」を変える！を合言葉にしており、 しっかり働き、しっかり休む。長く安心して働ける職場です。 浜一番屋では、スタッフ一人ひとりが無理なく、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 基本は完全週休2日制。さらに、月によっては希望に応じて3連休の取得も可能です。 仕事だけでなく、家族との時間やプライベート、自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。 一方で、「体力には自信がある」「どんどん仕事に挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」という方にも応えられるよう、 一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 また、「飲食の技術スキルを高めたい」「将来は自分の店を持ち、独立したい」という方も応援しています！ 調理や接客、店舗運営など、現場で幅広い経験を積みながら、将来につながる技術と知識を身につけられる環境です。 飲食業界にありがちな、「長時間労働」「きつい仕事」「休めない環境」 といった従来の働き方を見直し、スタッフが安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 目指しているのは、「ただ働く場所」ではなく、将来を見据えて安心・安定して長く活躍できる職場です。 飲食の仕事が好きだからこそ、働く環境にもこだわりたい。 浜一番屋は、あなたらしい働き方と新しい挑戦を応援します。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 綱島駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

入社2ヶ月で月収30万円可！契約業務なしの「きっかけ作り」◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ＼＼ ここがポイント★ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ＼＼ 仕事内容 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ 個人宅の太陽光発電・蓄電池を活用した省エネ住宅プランの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お住まいの電気代や暮らしのお困りごとをお伺いしながら、 ご家庭に合った省エネ住宅プランをご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 ＊アポの目安は週に1件程でノルマはありません。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ ━━━━━━━━━━━━━━ 「省エネ住宅プランって、興味あるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ 「稼げる」ことも魅力の一つです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

「売る営業」より、「相談に乗る仕事」を始めませんか？

仕事内容 ・月給25万円スタート ・100％反響営業 ・テレアポ・飛び込みなし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 ・充実した研修制度あり 「営業には興味があるけど、 数字に追われる仕事は少し不安」 「人と話すことは好きだけど、 保険の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎です。 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまの保険選びをサポートする 相談スタッフです。 お客さまを自分で探す営業ではありません。 すでに保険について相談したいと考えて 来店されたお客さまのお話を聞き、 「どんな保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に考えていく仕事です。 保険知識や商品知識については、 入社後の研修で基礎から学べます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人の話を聞く力」を活かして、 専門知識を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅研修・OJT制度あり ✅FPなど専門資格の取得も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険を「売る」のではなく、 一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるお客さまは、 「今の保険のままで大丈夫？」 「結婚したので保険を見直したい」 「子どもが生まれたので 将来に備えたい」 「どんな保険を選べばいいか 分からない」 といった悩みをお持ちです。 あなたの仕事は、 いきなり商品をおすすめすることではありません。 まずは、 家族構成、 将来の希望、 現在加入している保険、 生活スタイル などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、 約40社の保険商品の中から、 お客さまに合ったプランを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、 一般的な新規開拓営業とは 大きく異なります。 テレアポなし。 飛び込み営業なし。 外回りなし。 友人・知人への営業もありません。 ご対応するのは、 「保険について相談したい」 という目的を持って 店舗へ来店されたお客さまです。 だからこそ、 「まずはアポイントを取らなきゃ」 というところから スタートする必要はありません。 目の前のお客さまのお話を聞き、 その方に合った選択肢を 考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険って難しそう」 というイメージを持っている方も 多いかもしれません。 ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 入社後は、 ほけんの窓口グループでの研修や 店舗配属後のOJTを通して、 ・保険の基礎知識 ・商品知識 ・ライフプランの考え方 ・お客さまへのヒアリング方法 ・提案方法 ・システムの使い方 などを段階的に学びます。 数ヶ月間かけて 仕事を身につけていくため、 「いきなり一人で接客」 という環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせるのは、 接客・販売経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 一方的に話すことではなく、 「相手の話を聞くこと」。 そのため、 アパレル販売、 携帯ショップ、 飲食店、 ホテル、 ブライダル、 美容、 百貨店、 不動産、 自動車販売、 カーディーラー、 受付、 カスタマーサポート など、 人と接する仕事の経験も 十分に活かせます。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「相手に合ったものを 提案するのが好き」 という方には、 特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」に ご来店されたお客さまへの 保険相談・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・お客さまのお悩みのヒアリング ・家族構成や将来設計の確認 ・現在加入している保険内容の確認 ・必要な保障内容の整理 ・保険商品の比較 ・プランのご案内 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・ライフイベントに合わせた見直し などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品を扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を比較しながら、 お客さまの希望や状況に合った 商品をご案内できます。 最初は商品数が多く感じるかもしれませんが、 すべてを一気に覚える必要はありません。 研修や実務を通して、 少しずつ知識を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識は、 一生使えるスキルになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、 保険、 年金、 税金、 ライフプランニング など、 自分自身の生活にも役立つ 金融知識を身につけることができます。 FP技能士、 AFP、 CFPなど、 専門資格の取得を目指すことも可能です。 「何か専門性を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 お客さま対応の基礎からスタート。 半年～1年程度をかけて、 一人で相談対応できる状態を 目指していきます。 その後は、 保険・FPの専門知識を深める ライフパートナーとして活躍したり、 将来的には 店長、 エリアマネージャー などの管理職を目指すこともできます。 「ずっと接客を続けたい」 という方は、 スペシャリストとして 専門性を高めていくことも可能です。

月10休／未経験歓迎／充実研修／賞与年2回／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 ✨＜月10日休み＞＜年間休日120日＞ ✨賞与年2回！(40〜90万円/昨年度実績) ✨交通費全額支給！食事付♪ 【仕事内容】 日本そば「味奈登庵」にて ホール・キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ✅お客様の案内・注文受付 ✅料理の提供 ✅食材のカット ✅蕎麦をゆでる ✅天ぷらを揚げる ✅料理の盛り付け ✅洗い物・店内清掃 など。 ⏩「味奈登庵」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市を中心に18店舗 展開する日本そば専門店です。 自社の製麺工場があり、 蕎麦・汁はすべて自家製＆無添加です。 「富士山盛り」と呼ばれる 巨大な盛りそばが名物で、 リーズナブルな価格で 本格的＆ボリューム満点の メニューが人気を集めています。 ⏩新メニューの開発について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在｢富士山もり｣が当店の 看板メニューとなっておりますが､ 次なる新メニューも随時募集中｡ その頻度は年に4回！ スタッフたちは毎回準備を 行うほど盛り上がっているのです｡ というのも､スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風がありますので､ ｢アイディアを出して終わり｣ ということはありません。 これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ｡ あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか？ そのチャンスは存分にあります。 ⏩スタッフの声【Ｓさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業未経験から入社しました。 手厚い研修もあり、スグに業務に なれることができました。 未経験でも大きなポジションを 任せられることのやりがいや、 休日・福利厚生が充実しているので、 腰を据えて働きやすい職場です。

【残業ほぼゼロ×年間休日125日】無理なく長く働ける職場◎

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

年休115日以上／土日休相談可／未経験でも月給30万円以上

仕事内容 ✅創業30年以上の地域に根付いた葬儀社 ✅年商450億円見込みの金宝堂グループ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎☆ ✅普通運転免許（AT可）があればOK！ ✅人柄重視！「思いやり」が仕事になる！ ✅中途入社50％以上なので馴染みやすい ✅経験者歓迎！月給35万円以上可能☆ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 1994年の創業から30年以上にわたり、 真心を込めたサービスを提供し続ける 地域密着企業の「かおる葬祭」。 港北区の北新横浜ノースホール、 栄区の大船駅前斎場に加え、このたび、 新たに【ラステル新横浜】の運営開始。 新横浜駅からすぐの好立地でより多くの ご家族に寄り添う拠点を広げました。 それは、大切なご家族との 最後の時間を心から大切にして いただきたいという想いから。 この方針は創業以来、 変わることはありません。 年商450億円規模の金宝堂グループの一員 として長年の歴史と実績を活かしながら、 地域に１つしかない存在を目指しています。 「この仕事を通じて価値観が変わった」 「“ありがとう”と涙で伝えられた瞬間に、 自分の役割の重みを実感した」そんな声が、 未経験で入社した仲間からも多数。 これまでの経験よりも大切なのは、 “人に寄り添いたい”という想い。 その気持ちを持ったあなたを、 私たちは心から歓迎します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 《具体的には…》 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 当社では1日1組しか葬儀を 執り行いません。 そのため、宿直で拘束時間が長い… 休みの日の急な呼び出しやお客様対応… ノルマに追われて誠実な対応ができない… といった悩みとは一切無縁です。 一人ひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた！」と 言っていただけていますよ。 お休みの希望も100％叶います！ 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験から年収1000万★高還元★完全反響営業★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験スタート8割！ ＜＜未経験から年収1000万円も！＞＞ 自分のペースで働ける【不動産営業】 ▼ポイント ―――――――――――――――――――― ⭐自分のスタイルで営業OK！ ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 ⭐業界トップクラスの歩合率！ ┗頑張りを正当に評価し、翌月に給与に反映 ⭐安定の100％反響営業！ ┗飛び込みなし・テレアポなし ⭐残業ほぼなし ┗分業制なので事務作業に追われず 残業月10h以内！ 分業制で営業に集中できる環境です ⭐未経験でも安心のサポート体制！ ┗1人ひとりに合わせた 丁寧な研修・OJTあり ▼仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

⭐年間休日117日⭐原則固定夜勤なし⭐夏季・冬季休暇各5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【新着】正社員募集 介護施設での施設長のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅昇給あり＆賞与年2回あり！ ✅月9日休み＆残業少なめ！ ✅資格取得支援あり！（規定有） ✅ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・入居の申し込みに関する調整、状況把握 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの育成 ・収支管理 など、施設運営全般にかかわっていただきます。 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神奈川県・東京都内を中心に 400箇所以上の介護施設を運営しています。 事業拡大につき管理職を積極採用中！ 横浜市内は約80施設。 グループホーム・介護付ホーム など多岐にわたるラインナップあり！ 全ての区に展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 📍ワークライフバランス良好 夏季・冬季休暇各5日あり！ お休みを取りやすい環境です。 📍現場負担の軽減 原則固定夜勤はありません！ 突発的な欠員時も近隣施設からの 応援体制があるので安心◎ 📍充実のフォロー体制 首都圏400拠点以上の強みを活かし、 近隣の系列事業所や先輩施設長、 エリアマネージャーがしっかりフォローします。 【他施設で働いている施設長の声】 📣他社で現場リーダーを経験し、 転職して施設長、今ではエリア長となりました。 拡大している会社の勢いを感じながら 楽しく仕事しています。 📣現場職員から施設長になりました。 運営知識は研修やエリア長に聞きながら学んでいます。 現場時代に思い描いていた施設にすべく 楽しい毎日を送っています。

業務量を管理／残業基本なし／年休117日／未経験歓迎

仕事内容 ＼基本的に残業なし。定時退社を支えるのは、 本部の業務管理／ 【ミニミニグループ】 建築現場の施工管理スタッフ募集 建築プロジェクトが計画通り、安全に 進むよう支える仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. 基本的にありません。本部が業務量を 管理し、仕事が 過多にならないよう調整しています。定時で 帰れる環境づくりを大切にしています。 Q. 現場への移動で負担が 大きくなりませんか？ A. 住まいやスキルを考慮して現場を 割り振り、移動時間が 長くなりすぎないようにしています。 担当エリアは神奈川県内・東京都内が中心です。 Q. 未経験でも、現場で1人になりますか？ A. 入社後は新横浜の本社で先輩と合流し、 先輩の車に同乗して現場へ向かいます。最初から 現場で1人にせず、資料作成や写真撮影から 教えます。現場への直行直帰もあります。 Q. 危険な作業や売上ノルマはありますか？ A. どちらもありません。危険を伴う作業や 売上ノルマはなく、進捗確認や連絡調整を 担当します。 基本的なタイピングができれば始められます。 ■具体的なお仕事内容 ・建築・リノベーション現場の進捗確認 ・工事中と施工後の写真撮影・整理 スマホやカメラで撮影し、PCで整理します。 リノベーションは施工後のビフォーアフターも 記録します。 ・職人さんへの資材の連絡・調整 ・専用ソフトやExcelでの書類作成 ■働き方と待遇 基本的に残業なし。完全週休2日制（水・日） で、年間休日は117日です。月給26万円〜、 賞与あり（業績による）。新横浜駅から 本社までは徒歩1分です。 ■未経験から学べる環境 当社は2025年4月から、 不動産仲介大手ミニミニグループの一員です。 グループの基盤を生かし、研修制度と 先輩のサポートに力を入れています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら国家資格などを目指せます。 営業経験で培った聞く力は現場の要望の把握に、 マナーは近隣の方や職人さんとの信頼づくりに、 段取り力はスケジュール管理に生かせます。 【30秒でカンタン応募！】 「まずは話を聞いてみたい」「詳しい条件を 知りたい」という方も歓迎します。 ご応募をお待ちしています。

有休消化率100％◆完全反響営業◆残業ほぼなし◆未経験8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 自分のペースで働ける【不動産営業】 「プライベートを大切にして働きたい」 「とにかくたくさん稼ぎたい」 どんな働き方を目指すかは自分次第。 自分らしいスタイルで活躍できます！ ＼ポイント／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 月給28万円+インセンティブ ★ 100％反響営業 ★ 残業月10ｈ以下 ★ 有休消化率100％ ★ 残業ほぼナシ ★ 未経験入社8割 ★ 育休産休制度 ★ ネイル・髪色も楽しめる ＼当社だから叶う、3つの魅力／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ メリハリつけて働ける 当社では分業制を取り入れているため、事務作業に追われることなく営業に集中できます。 そのため、残業も月10ｈ以下と少なめです。 ◆ 頑張った分だけ収入アップ ✓ 業界トップクラスの歩合率 ✓ 成果は翌月の給与に反映 ✓ 年収1000万円の可能 ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 日々の頑張りが収入につながる仕組みがあるため、目標を持って仕事に取り組めます。 ◆ 未経験でも安心スタート 1人ひとりに合わせた丁寧な研修・OJTあり ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

未経験OK／大手不動産との取引あり／年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からリフォーム営業デビュー！／ お問い合わせ対応中心◎ 大手メーカーとの取引多数で安心♪ TOTO・LIXILなど大手メーカーと取引あり！ 依頼件数は年々増加しており、 景気に左右されにくい安定企業です◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事内容◆ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ お問い合わせいただいたお客様に対して、 注文住宅や分譲住宅の リフォーム・リノベーションに関する 提案営業をお任せします！ ＜営業商材＞ ・ディスポーザー［取り扱い実績業界TOP］ （シンクの下に設置できる生ゴミ粉砕機） ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ）など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様宅を訪問しヒアリング 「こんなリフォームがしたい」といった ご希望をお伺いします。 ▼プランのご提案 間取り図やイメージ図を作って、 わかりやすくお客様に説明します。 ▼見積の作成・ご契約 必要に応じてショールームへご案内！ 内容が決まったら契約します。 ▼施工会社の手配 施工会社の手配や、 進行状況のチェックなどを報告します。 ▼引き渡し 最終検査を行い、 お客様への引き渡しを行います。 アピールポイント ☆未経験の方も安心！研修制度あり☆ 入社後3ヶ月はOJT研修にて商品知識はもちろん 営業マナーや電話の仕方をお教えします。 独り立ち後も段階を踏んで ステップアップすることができます♪ ☆残業が少なく働きやすい☆ 自分自身で業務のスケジュールを コントロールしやすく、残業も少ないので ご家庭やプライベートの時間とも しっかり両立することが可能です◎

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 お電話でダイレクトに応募もOK！ この番号を長押し→ 03-6715-7204 番号のみ選択されたらコピーをして キーパッドへ張り付けそのままお電話◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

小児科未経験でも安心／ブランクOK／診察補助もサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「幼稚園では、どんな遊びをしてるの？」 慣れない診察や検査に緊張する子ども達にも、 こんなふうに声をかけています。笑い声が 聞こえる、 地域密着の小児科専門クリニックです✨ ＼＼ 看護師募集！ ／／ 子ども達の健康と笑顔を、一緒に支えませんか。 ≪主な仕事内容≫ ✅診察補助 ✅各種検査 ✅採血 一般的な外来看護業務をお願いします。子ども 達の様子に目を配り、一人一人の心に 寄り添って対応しています。 ⭐院長とスタッフが支えます 小児科の経験がなくても大丈夫。診察中の対応に 迷ったときも、先生をはじめスタッフが サポートします。気さくで明るいスタッフが 多く、30～50代が活躍中。子育てを 経験したスタッフも多数在籍し、 仕事以外のことも相談できる雰囲気です。 ⭐「笑顔」のクリニックを目指して――院長より 子ども達にとって、病院は楽しい場所とは 限りません。慣れない検査や処置、予防接種で 泣いてしまうこともあります。だからこそ、 「何歳になったの？」と声をかけながら、 安心して診察を受けられるよう、一人一人に 寄り添う治療・看護を大切にしています。 きれいな院内で、スタッフも笑顔で 働けるよう環境面から支えています。子ども 達の笑顔を一緒に作っていきましょう。

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

✅未経験OK！✅月給30.1万～＋売上インセン✅駅チカ3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食バイトから、正社員へ！／ ＼月給30万1,000円～＋インセンティブ✨／ 「飲食の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイト経験を活かして、 もっと安定した収入を得たい」 そんな方にピッタリの募集です！ ✅飲食バイトの経験を活かせる！ ✅月給30万1,000円～スタート ✅店舗利益に応じたインセンティブあり ✅基本日曜・月曜休み！月8日休み ✅新横浜駅から徒歩3分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 餃子・もつ鍋専門店「博多餃子舎603」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■お客様のご案内・オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■野菜のカットなどの仕込み ■餃子・揚げ物・鍋などの調理 ■盛り付け・洗い場対応 これまでアルバイトで経験してきた 接客や調理のスキルを活かせる仕事です。 まずは基本的な店舗業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理や発注など お店の運営にも関わっていただきます！ ⭐アルバイト経験を活かして正社員へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイトのままでいいのかな…」 そんな方も大歓迎！ 飲食店で働いた経験があれば、 正社員経験がなくても大丈夫です。 接客で培ったコミュニケーション力や、 忙しい時間帯に仲間と協力した経験など、 これまで身につけたスキルを活かせます。 今までの経験を無駄にすることなく、 正社員として新しいスタートを切りませんか？ ⭐月給30.1万円～で安定した収入を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万1,000円～に加えて、 店舗利益に応じたインセンティブを支給！ 店長や管理職でなくても、 お店の頑張りが収入に還元されます。 アルバイトのようにシフトの日数で 毎月の収入が大きく変わる働き方から、 月給制の正社員へ。 「好きな飲食の仕事を続けながら、 収入面も安定させたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ⭐基本日曜・月曜休み！月8日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店では珍しい、 基本日曜・月曜休みの働き方！ 勤務時間は15:00～24:00なので、 朝早くからの出勤もありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 飲食業界で長く働きたい方にピッタリです。 ⭐常連さんとの会話も楽しめるお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜駅から徒歩3分の当店には、 顔なじみの常連さんも多く来店します。 お客様との何気ない会話や、 スタッフ同士で協力する楽しさも、 この仕事の魅力のひとつ。 これまでの飲食経験を活かしながら、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【残業ほぼゼロ×年間休日125日】無理なく長く働ける職場◎

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

＼夜勤基本なし！残業月10H以内！月給30万円スタート⭐️／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✅ 夜勤なし・日勤固定（交代勤務を卒業） ✅ 月給30〜39万円＋残業月10h未満（生活と収入を両立） ✅ 未経験OK ※日給は12000円となり出勤日数に合わせた給与支給となります ▼仕事内容 飲食店・美容室・オフィスなどの 内装解体・撤去／原状回復 を行います。工具を使って天井・壁・床などの内装材を解体して取り外し、資材を 分別→搬出。次の工事がスムーズに入れる状態に整えます。未経験の方は、まず 養生・分別・片付け などからスタート。手順が固まっているので、1つずつ覚えればOKです。 ▼ポイント 生活リズムが固定：夜勤・交代勤務なしで身体の消耗を減らせる 残業が読める：月10h未満（予定が立つ） 安全・手順が仕事：感覚勝負ではなく、段取りと安全で進める（製造の適性が活きる） スキルが転用できる：5S／KY／工具使用／チーム連携／納期意識

「はじめて」にあたたかい園☆残業ほぼゼロ＆園見学も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅2028年新卒入社、募集中です！ 園見学やお問合せも受付中☆ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ 初めての保育士でも無理なくスタート◎ ✅年間休日はたっぷりの125日 プライベートも大切にできます！ ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎ 上京や転居する方もご安心ください✨ ✅書類は コドモン(業務アプリ)を使用 手書きが減り、作業負担も軽減！ ✅20～30代の先生中心に活躍中！ 年齢が近い先輩が多く、相談しやすい♪ ー 【仕事内容】★対象年齢：0〜5歳児 以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、 経験や希望に合わせて、 クラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、 連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、 「私手が空いてるからやるよー♪」と、 自然に助け合いができている職場です。 【1日の流れ】 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ー ⭐⭐みらいくの保育について⭐⭐ ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり そんな子どもの主体性を大切にする 「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 また、木育（自然に触れる活動） 食育も日々の保育に組み込み、 遊びながら学べる環境を作っています。 ⭐⭐説明会、見学会は随時実施⭐⭐ 見学だけでもお気軽にお問合せください◎ ・会社説明会 ・保育園の見学会（参加可能型） 園児向け木工教室／職員向け木育研修／園児向け食育活動 食育・木育研修を通じて、 私たちの保育プログラムを しっかりお伝えさせていただきます。 「自分に合う園をじっくり探したい」 「働きやすさも重視したい」...etc 初めての就職って、 不安もたくさんあると思います。 気になることやがあれば、遠慮なく聞いてくださいね◎

【園見学も大歓迎】働きやすさ◎残業ほぼゼロ×年間休日125日

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅2027年入社(園見学やお問合せも大歓迎！) ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 2027年入社ですので、「在職中で今すぐは転職が難しい」「来年転職したい」方、歓迎です！ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

技術と結束で駐車場を守る、安心のスペシャリストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 未経験から始められる 一生使えるスキルが身に付く メンテナンスのお仕事！ 【選ばれる理由】 安定基盤: 東証プライム上場企業グループの一員！ 働きやすさ: 年間休日120日・残業代1分単位支給 未経験大歓迎: 活躍する社員の約8～9割が未経験スタート 車が無くならない限り、 仕事がなくなることはありません。 ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 コインパーキングでの メンテナンス業務全般をお任せします。 ・施設内破損個所の修繕 ・駐車場設備の保守・管理 ・機器のメンテナンス など 【 給与 】 26年4月より下記の通りUPします！ 月給240,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※社会人経験10年以上や同業種での 実務経験のある方は優遇あり。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【月収】 ★月給240,000円以上＋賞与年2回＋ 残業手当全額＋資格手当＋交通費等 ※経験・能力などを考慮の上、 決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 350万円／入社1年 （月給24万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 400万円／入社3年 （月給25万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 430万円／入社3年 （月給26万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ▼入社後約3週間 神奈川県（横浜市）にて合同研修を実施。 合同研修では一通りの業務の研修を行うため、安心して働くことができます！ ▼その後 配属先ではひとり立ちするまでの期間、 同乗研修を実施。 運転面が不安な方も安心！ 同乗研修による運転の指導もあります！ ▼自信がついたらひとり立ち！ 慣れてきたらひとり立ち。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします。 【 社員インタビュー 】 Y さん（中途入社5年目） 前職を辞めた最大の理由は 忙しすぎる状況で、 家族との時間がほとんど取れないことに 不満を感じたから。 安定した環境を求め、 企業を探す中で出会ったのが当社でした。 未経験からの挑戦という意味では 不安はありましたが、 本当に丁寧に教えてくれたので あまり難しさを感じることは無かったです。 何より嬉しかったのは休日が安定し、 残業も想定の範囲内なので 家族との時間が 取れるようになったことですね。

【事前予約×決まった行き先×定額送迎】未経験から黙々と運転に集中して高収入♪◆平均勤続14年

仕事内容: 「1人で黙々と働きたい」 「コツコツと安定収入を稼ぎたい」 「自分で働き方を決めたい」 ―そんな方にイチオシなのが、 当社の定額送迎ドライバーです。 横浜・川崎で愛され続けて、 70年以上を迎えた「平和交通」。 神奈川県トップクラスのシェアを誇る当社で、 予約配車のタクシードライバーとして、 新しいスタートを走りませんか？ ＼未経験でも始めやすいワケ／ ★事前予約制｜お客様を探す必要なし ★決まった行き先｜道に迷う心配なし ★定額送迎｜お得なサービスで集客力あり♪ ★高還元率｜頑張った分だけ収入アップ！ ★年収900万円の20代ドライバーも活躍中！ ◤┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そもそも定額送迎って…？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◢ 定額送迎とは、 あらかじめ行き先が決まった 送迎メインの仕事のこと。 例えば… 「横浜の自宅から空港に行きたい」 「川崎市内から家族と テーマパークに出かけたい」など 事前予約の入ったお客様のもとに向かい、 目的地までお連れします。 ◎メーター運賃とは異なり、 定額運賃で利用できる ◎通常の運賃と比べておトクで、 渋滞で高額になる心配なし ―などの理由から、 多くのお客様に選ばれているサービスです！ 予約制ということもあり、 比較的にいいお客様に恵まれています♪ ◤┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1人で黙々と運転に集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◢ タクシーに乗車したら、 基本的に1人で運転します。 営業所を出発して戻るまでは、 個人の時間が多い仕事です。 仲間とのチームワークを求められませんし、 上司や部下の人間関係の悩みを 抱えることもありません。 ◎周囲に気を遣いすぎて疲れてしまった ◎自分のペースでコツコツと仕事がしたい ―そんな理由から転職した人も多く、 自分らしくいきいきと働いています。 目の前のお客様に集中して、 ストレスフリーに働きたい人にピッタリ！ ──────【仕事内容】────── 定額送迎ドライバーとして、 お客様を目的地まで安全にお連れします。 送迎先は、駅、空港、観光地、 テーマパークなど。 行き先が事前に分かっているため、 安心して運転できますよ◎ ＜気になる！Q＆A＞ ■Q／トークが上手じゃなくても大丈夫？ お客様とのコミュニケーションは 必要となりますが、 行き先やルート確認など、 最低限のやり取りができれば十分！ 定額送迎サービスは、 通常運賃よりもおトクという特性上、 お子様やご家族、友人と 一緒にご利用されるお客様も。 お客様に無理に話しかけず、 安全運転に集中できます。 ■Q／しっかりと休憩をとれますか？ 自分のタイミングで、 休憩や食事時間などを決めてOK！ 営業所に戻らず、 タクシーの車内で休憩している 先輩が多いです。 一旦、自宅に戻って 休憩している先輩もいます。 1人の時間が多いゆえ、 自分のペースでコツコツと働けますよ。 ■Q／二種免許がなくてもOK？ 入社時点で、必要なのは 普通免許（AT限定可）のみ。 タクシーの運転に必須の 「二種免許」は、 入社して最短9日間で取得可能！ もちろん、資格取得にかかる 費用は会社が全額負担。 働きながら資格を取得できるので、 未経験から安心して始められます♪ ――増員につき採用強化中！―― 今回の募集は、 増え続けるお客様からの ご依頼に対応するための増員募集。 タクシーを必要とするお客様のために、 ぜひあなたの力を貸してください！

35歳以下×未経験！土日休＆年休120日／聞くサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、コールセンター管理/運営、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代活躍！未経験から挑戦／ 「いつもありがとう！」が飛び交う 土日祝休みのサポート職、大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場を支える業務委託さんたちと 笑顔で関わり、信頼関係を築きながら お仕事をお願いするポジションです！ すでにお取引のある管理会社様への フォロー中心で、無理な提案はゼロ。 あなたの「人柄」が活きる環境です。 ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給33万円〜38万円で安定収入 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 転勤なし／年間休日120日・年末年始休 ✅ 35歳以下限定採用（未経験大歓迎） ✅ ずっと座りっぱなし…はありません ✅ アプリで報告完了！進むデジタル化 ✅ 関東を広くカバーし、提案しやすい ✅ 相談すると喜ばれる温かい社風 ✅ お客様から直接感謝されるお仕事 ある1日の流れ ▼08：30 出社（スケジュール確認） ▼10：00 業務委託さんの現場訪問 ▼11：30 担当物件の巡回・状況確認 ▼12：30 お昼休憩（好きな場所で！） ▼13：30 担当物件の巡回・状況確認 ▼15：30 アプリと電話で状況報告・提案 ▼16：30 帰社、システムで見積等作成 ▼17：30 退社（お疲れ様でした！） 【仕事内容】 週3~4日は外出（現場や顧客訪問）、 週1~2日は社内でのデスクワークです。 人との「ご縁」を大切にできるお仕事！ <具体的な仕事内容> ■ 週3〜4日：外出（巡回・訪問） ✅ 業務委託さんの現場巡回・フォロー ✅ 管理会社様へのご挨拶や状況報告 ★業務委託さんとコミュニケーションを取り、 仲良く関係性を築くことが一番大切です！ ■ 週1〜2日：社内（デスクワーク） ✅ 報告書作成（ポチポチ入力でカンタン） ✅ アプリを使った現場状況のチェック ✅ 最適な清掃プラン等のご案内・手配 ※初回は自分で清掃を行い、物件の特徴を 掴んでから業務委託さんへ引き継ぎます。 ※オフィスにこもりっぱなしはゼロ！ 適度に外へ出てリフレッシュしながら のびのび働けるバランスの良い環境です。 ■□■─────────────■□■ 「人を大切にできる」あなたへ ■□■─────────────■□■ この仕事の一番のやりがいは、 「人との温かい繋がり」にあります。 綺麗になった物件を見たオーナー様や 入居者様から「ありがとう」と 直接喜んでいただける大きな達成感。 共に働く仲間やお客様に対して、 損得抜きで思いやりを持てる。 そんな方にぜひ来ていただきたいです。 ─────────────────── 「自分らしく無理なく働きたい」 「安心してキャリアを築きたい」 若手のその思いを、全力で応援します。 人柄重視の採用ですので、 ぜひお気軽にご応募ください！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞みんなで目標達成して海外旅行へGO

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、市場調査、機械/電気/電子製品法人営業 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ ■・…ー 【仕事内容】 ー…・■ やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ■・…ー ☆なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ ー…・■ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ■・…ー ☆目指せ、全員で海外旅行！ ー…・■ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【園見学も大歓迎】働きやすさ◎残業ほぼゼロ×年間休日125日

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅2027年入社(園見学やお問合せも大歓迎！) ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 2027年入社ですので、「在職中で今すぐは転職が難しい」「来年転職したい」方、歓迎です！ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

週3日休み。早朝から働いて、自分の時間をしっかり過ごす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 誰かに気を遣い続けるより、 目の前の仕事に集中する時間がほしい。 休みの日も、自分の時間を持ちたい。 新横浜営業所では、 週休3日で働く正社員を募集しています。 担当ルートを一人で運転するのは、 先輩との研修と検定を終えた後です。 【週4日勤務という働き方】 ・週休3日／月平均18日勤務 ・本採用後月給24万5,700円～ ・3:30～12:30または5:00～14:00 ・普通免許（AT限定可）で応募可能 【一人で走るまでに学ぶこと】 約1ヶ月の同乗研修で、 配送先や安全な納品方法を学びます。 続く2～4週間ほどは実践しながら 運転と伝票処理を覚え、 独り立ち前に検定を受けます。 習得状況によっては約3ヶ月かけて 指導を続ける場合もあります。 会社では、配送が終わっていない新人を 中堅スタッフが気にかけ、 手伝いに行ったこともあります。 一人で走る時間と、 周囲に支えてもらう場面の両方があります。 【運転だけではない店舗配送】 担当するのは、関東近郊の スーパーやドラッグストアなどへの 家庭紙・日用品の納品です。 ティッシュペーパー、おむつ、 トイレットペーパーなどを運びます。 出発前には検品と積み込み、 店舗では荷下ろしと伝票の受け渡し。 帰社後の日報も担当します。 配送先は1日15～20件程度です。 手積み・手下ろしを行い、 5～10kg程度のケースを扱うことも。 店舗によっては台車を使います。 初めは1～2パターンのルートから 順番に覚えていきます。 営業所は小机駅から徒歩9分。 早朝始業で昼過ぎには勤務が終わる 時間帯の週休3日制です。

「はじめて」にあたたかい園☆残業ほぼゼロ＆園見学も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅2028年新卒入社、募集中です！ 園見学やお問合せも受付中☆ ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ 初めての保育士でも無理なくスタート◎ ✅年間休日はたっぷりの125日 プライベートも大切にできます！ ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎ 上京や転居する方もご安心ください✨ ✅書類は コドモン(業務アプリ)を使用 手書きが減り、作業負担も軽減！ ✅20～30代の先生中心に活躍中！ 年齢が近い先輩が多く、相談しやすい♪ ー 【仕事内容】★対象年齢：0〜5歳児 以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、 経験や希望に合わせて、 クラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、 連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、 「私手が空いてるからやるよー♪」と、 自然に助け合いができている職場です。 【1日の流れ】 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ー ⭐⭐みらいくの保育について⭐⭐ ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり そんな子どもの主体性を大切にする 「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 また、木育（自然に触れる活動） 食育も日々の保育に組み込み、 遊びながら学べる環境を作っています。 ⭐⭐説明会、見学会は随時実施⭐⭐ 見学だけでもお気軽にお問合せください◎ ・会社説明会 ・保育園の見学会（参加可能型） 園児向け木工教室／職員向け木育研修／園児向け食育活動 食育・木育研修を通じて、 私たちの保育プログラムを しっかりお伝えさせていただきます。 「自分に合う園をじっくり探したい」 「働きやすさも重視したい」...etc 初めての就職って、 不安もたくさんあると思います。 気になることやがあれば、遠慮なく聞いてくださいね◎

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。

【園見学も大歓迎】働きやすさ◎残業ほぼゼロ×年間休日125日

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ✅2027年入社(園見学やお問合せも大歓迎！) ✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！ ✅年間休日はたっぷりの125日。 ✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨ 20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎ 2027年入社ですので、「在職中で今すぐは転職が難しい」「来年転職したい」方、歓迎です！ 【仕事内容】 0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。 ・クラス担任またはフリー保育 ・おむつ替え・食事介助・午睡対応 ・制作や遊びの計画・実施 ・保護者対応（連絡・日々の共有） ・行事の企画・準備（季節行事・制作など） まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。 20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪ 「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。 ⭐1日の流れ⭐ 07:30〜 登園対応・視診・自由遊び 10:00〜 歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動 12:00〜 昼食・午睡の見守り／必要な援助 15:00〜 おやつ・午後の活動・自由遊び 16:00〜 帰りの会・順次降園・保護者対応 18:00〜 延長保育・補食・閉園作業 ⭐みらいくの保育について⭐ みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。 ・子どもが自分で考え、選んで、やってみる ・そのプロセスを大切にした関わり が特徴の保育です。 また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。 ⭐働き方の特徴⭐ ・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！ ・残業ほぼなし（月0〜5時間） ・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！） ・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎ ＼働くスタッフの声(30代女性)／ 園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。 まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。 みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。 木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。 そして何より、先生たちが本当にあたたかい。 困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。 ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。

積極採用中！安定した環境で腰を据えて働ける♪/13841

仕事内容 ＜勤務地＞ シニアフォレスト横浜港北：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33 福祉施設での調理業務 ✅お仕事ブランクOK！ ✅賞与年2回！昇給あり♪ ✅入社後も手厚いサポートあり！ 入社時オリエンテーション/フォローアップ研修/動画マニュアル ✅社宅制度あり！（規定） ✅交通費全額支給！ ✅HITOWAならではの福利厚生が充実♪ ベネフィットステーション（約140万コンテンツの優待割引） クラブオフ/エクシブ（レジャー施設やリゾートホテル等の優待利用） 保養所あり（軽井沢） ✅キャリアアップ可！（チーフ→マネージャーなど） ✅キャリアサポート体制有 「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーを オンラインやeラーニングで受講が可能 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう、 心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには 達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0019zF】 ◎ご応募お待ちしております！

充実のマニュアルと研修でサポート！手厚い研修制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 手厚い研修制度あり！ 安心して働ける環境で、 プライベートと収入の両立が可能な仕事！ 【選ばれる理由】 安定基盤: 東証プライム上場企業グループの一員！ 働きやすさ: 年間休日120日・残業代1分単位支給 未経験大歓迎: 活躍する社員の約8～9割が未経験スタート 車が無くならない限り、 仕事がなくなることはありません。 ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 〜〜 街のコインパーキングを 支えるお仕事 〜〜 ・駆付け業務 トラブルでお困りの方のもとに 駆け付け、出庫をフォロー。 例)精算機のお金が詰まった・ ゲートバーが折れてしまった 等のトラブルを解決 不明点は電話やタブレット端末で 社内の担当者に相談できます。 【 給与 】 26年4月より下記の通りUPします！ 月給240,000円以上＋諸手当＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※社会人経験10年以上や同業種での 実務経験のある方は優遇あり。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【月収】 ★月給240,000円以上＋賞与年2回＋残業手当全額＋ 資格手当＋交通費等 ※経験・能力などを考慮の上、 決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 350万円／入社1年 （月給24万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 400万円／入社3年 （月給25万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 430万円／入社5年 （月給26万円＋賞与＋ 手当＋残業代） 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ▼入社後約3週間 神奈川県（横浜市）にて合同研修を実施。 合同研修では一通りの業務の研修を行うため、安心して働くことができます！ ※研修にかかる費用（交通費・宿泊費）は会社負担 ▼その後 配属先ではひとり立ちするまでの期間、 同乗研修を実施。 運転面が不安な方も安心！ 専任の講師にて 同乗研修による運転の指導もあります！ ▼自信がついたらひとり立ち！ 慣れてきたらひとり立ち。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします。 【 社員インタビュー 】 Y さん（中途入社5年目） 前職を辞めた最大の理由は 忙しすぎる状況で、 家族との時間がほとんど取れないことに 不満を感じたから。 安定した環境を求め、 企業を探す中で出会ったのが当社でした。 未経験からの挑戦という意味では 不安はありましたが、 本当に丁寧に教えてくれたので あまり難しさを感じることは無かったです。 何より嬉しかったのは休日が安定し、 残業も想定の範囲内なので 家族との時間が 取れるようになったことですね。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

セブン-イレブン商品を支える全国13工場の企業・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食品製造の経験を、次のキャリアに✨ ―――――――――――――――――― セブン-イレブンのパートナー企業として 40年以上食品製造を行ってきた当社。 全国13工場で1日約140万食を製造する 確固たる事業基盤があります。 今回募集するのは、製造現場の経験を 活かして、調理の工程管理や製造管理、 スタッフ育成などへステップアップできる 正社員です。 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて 製造工程を把握するところからスタート。 経験・能力をしっかり考慮して 給与を決定します！ 💡賞与年2回/前年度実績3ヶ月分 💡完全週休2日制＆年間休日120日！ 💡家族手当・残業代全額支給など待遇充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆◇◆ 主なお仕事内容 ◆◇◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 食品製造工場で、サンドイッチなどの 具材づくり・調理工程がスムーズに進む よう、サポートや管理業務をお任せします。 流れ作業ではなく、下準備や加熱など それぞれの工程ごとに調理を進めていく職場です。 まずは現場の調理や作業の流れを知る ところからスタート！ スキルや慣れ具合に合わせて、できる ことから少しずつお任せしていくので、 管理業務が初めての方もご安心ください◎ ＜具体的には…＞ ✅各調理工程の進捗チェック ・具材の混ぜ合わせ（ミキシング） ・野菜のカットや選別 ・フライヤーやオーブンなどを使った加熱調理 など、各工程の調理が順調に進んでいるかを確認します。 ✅スタッフの配置・サポート ・「どの工程に何人入るか」の人員配置 ・作業スタッフへの声かけや手順のレクチャー ✅安心・安全な職場づくり ・手洗いや作業スペースの衛生チェック ・安全に調理できているかの確認 現場の作業を理解しながらチームを支える お仕事なので、「これまで現場で作っていた 経験」がそのまま大きな強みになります！ ════════════════════ ⧉⧉ 当社について ⧉⧉ ―・―・―・―・―・―・―・― 大手コンビニ「セブン-イレブン」の デイリーメーカーとして、40年以上に わたり、安心・安全な食をお届けして います。 正社員の平均年齢は37.7歳。 現場の改善アイデアを歓迎する風通しの 良い職場で、20代〜50代まで 幅広い層が活躍しています！ ════════════════════

一食一食に、健康と笑顔を届ける仕事！ブランクOK♪(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 育休復職率94％ ✅ 未経験者OK ―――――――――――――――― 【利用者様の「おいしい」 と健康を支える栄養士募集】 毎日安心して食事を楽しめるよう、 献立作成や食材管理を 中心にお任せします。 決められた献立をもとにしながら、 利用者様の健康状態や 施設のご要望に合わせて 内容を調整するため、 栄養士としての知識や経験を 活かせる環境です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ◎献立作成 既存のサイクル献立をベースに、 利用者様の栄養バランスや季節感、 施設からのご要望などを考慮しながら 献立の調整・作成を行います。 ◎食材の発注・在庫管理 献立に必要な食材を確認し、 在庫状況を把握したうえで 適切な数量を発注します。 食材ロスを抑えながら、 安心・安全な給食提供を支える 大切なお仕事です。 ◎多職種との連携 調理スタッフや施設職員と コミュニケーションを取りながら、 より良い食事提供を目指します。 困った時はすぐに相談できる チームワークの良い職場なので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【子育てとの両立を応援】 当社ではライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 「また戻ってきたい」 そう思える職場づくりに 力を入れています。 ―――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 40代・主婦・栄養士 「子どもの入学を機に 職場復帰しました。 最初は仕事と家庭を両立できるか 不安でしたが、周りのスタッフが 自然とフォローしてくれたので、 すぐに職場に馴染むことができました。 学校行事や家庭の予定にも理解があり、 無理なく働けています。 今では毎日やりがいを感じながら 栄養士として働いています。 ―――――――――――――――― 【安田物産について】 1955年の創業以来、 地域に根ざした給食サービスを 提供し続けている安定企業です。 保育園・学校・介護施設など 160施設以上との取引実績があり、 神奈川県を中心に多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 また、地元農家との連携による 地産地消の推進や、 食品ロス削減への取り組みなど、 食を通じた社会貢献にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、 直近10年以上業績は右肩上がり。 長く安心して働ける環境で、 栄養士としての経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

給食経験・調理経験ある方尚可、未経験ＯＫ無資格ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 新横浜駅から徒歩7分の病院での調理業務 具体的には・・・ ・下ごしらえ、調理、盛り付け ・配膳、下膳、食器洗浄 等 ・食事介助はありません ・未経験の方も先輩が丁寧に指導致します。

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

〔月9日休み＋明け休み〕未経験の先輩がほとんど★賞与年2回★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ／ 未経験者が80％！ 正社員デビューも大歓迎◎ ＼ ▽設立50年以上！安定企業▽ ～ 全国各地で事業を展開 ～ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ✮正社員だから”賞与年2回！”✮ |•'-'•)੭【男女ともに活躍中】 「異業種からの転職者多数！」 転職回数は一切不問です‹( '▿' )› ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🔰未経験でもはじめやすい！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 未経験者が続けられる、 ⇓その秘密をご紹介します⇓ ◆【研修が超充実◎】 座学研修・現場研修・外部研修・ 動画研修など、多数ご用意！ 警備の基本知識から学べるので 安心してスタートできます！ ＼体感的には3連休…！？／ ◆【月9日休み+明け休み】 夜勤明けは休日カウントなし！ 「明け休み＋週休二日」…と 疲れもリセットᕙ( ˙-˙ )ᕗ ◆【キャリアアップ可能】 現場管理・教育・マネジメント などの役職も目指せます！ 役職につけば、収入UP♪♪ 未経験入社で、5年で役職に就き 年収650万円以上の方も在籍中◎ /／ ★《キャリア例》★ ▼step①『当務長』 …現場スタッフの管理や指導、 落とし物などの管理、シフト作成など ▼step②『副隊長』 現場の警備スタッフを まとめる役割。 ▼step③『隊長』 施設全体の責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■施設内巡回 ┗設備の異常確認 落とし物チェック ■モニター監視 ┗事務所内で施設の安全を確認 ■お客様対応 ┗道案内・落とし物対応など ■入退館管理 ┗関係者や業者の出入り管理 ■交通誘導（配属先による） ┗駐車場や周辺での車両誘導 （交通誘導の夜勤は基本的にありません） ◥◣業界トップクラスの休日数◢◤ ⇓《ご紹介》先輩の休日の過ごし方！⇓ ☺「平日のテーマパークを満喫」 テーマパークに行くのが趣味なので 空いている日に休めるのがうれしい！ ☺「明け休みを活用して、 趣味の時間を楽しんでいます！」 明け休みと公休を組み合わせて、 まとまった休みを取れることも。 海外ドラマを一気見するのが楽しみです！ ☺「家族と過ごす時間が増えた！」 休みの日は家族とショッピング。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にできています。

鑑定士デビュー！稼げる！年収800万円も夢じゃない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 「そろそろ正社員になって、しっかり稼ぎたい！」 「新しいことに挑戦して、自分を成長させたい！」 そんな風に思ってるあなたに朗報！ 『こやし屋』なら、未経験から鑑定士として活躍できるチャンス！ しかも、入社1年目で年収800万円以上も目指せるんです。 未経験でも大丈夫！「鑑定士」になるまでを徹底サポート！ 「鑑定士って難しそう…」って思ったあなたもご安心を！ 入社する人の8割が未経験スタートなんです。 手厚い研修と、心強いサポート体制があるから、安心して成長できます。 ＊＊仕事内容をCheck！＊＊ 来店されたお客様から買取希望の商品を受け取って、査定・価格交渉・買取を行います。 その他、報告書作成などの事務作業や、集客のためのチラシ配りなどもお願いします。 【1日の流れ（例）】 10:00～ 勤務スタート！ 10:00～12:00 接客業務 12:00～13:00 ビラ配り 13:00～13:30 お昼休憩 13:30～17:00 接客業務 17:00～19:00 事務作業（買取後業務・PC入力・研修の勉強など） 19:00 勤務終了！お疲れ様でした！ 残業は月10時間以内と少なめなので、プライベートも充実できます！ ＊-＊ 充実の研修制度 & 資格取得支援 入社後すぐに「全日本古物鑑定士協会認定の鑑定士」資格が取れるように、会社が費用を全額負担してくれます。 研修も充実していて、働きながらスキルアップできる環境です。 本部サポートで安心査定！ 「いきなり一人で鑑定なんてムリ！」って不安に感じる必要はありません。 スマホで商品の情報や写真を送れば、本部の鑑定士が同時に査定をサポートしてくれるんです！ だから、最初は知識がなくても大丈夫。 最短3ヶ月で店長も夢じゃない！ 「鑑定士」として経験を積めば、最短3ヶ月で店長にだってなれます！ 実際、未経験で入社して1年で月収70万円以上稼いでいる先輩もいますよ。 頑張った分は、店舗インセンティブや役職手当でしっかりお給料に反映されます！ ＊-＊ 『こやし屋』ってどんな会社？ あの人気アスリートがイメージキャラクターの買取専門店！ ブランド品、貴金属、時計、お酒、切手…など、幅広いジャンルの品物を扱っています。 弊社「株式会社Gift」は「こやし屋」を2ヶ月に1店舗というスピードで 新規オープンを続けている、急成長中の買取専門店です。 店舗が増えているため、店長としてキャリアアップするチャンスも豊富にあります。 意欲次第で、早期に店舗運営を任されることも可能です。 ＊-＊ ちょっとでも気になったらぜひご連絡ください！

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。