神奈川、大和市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験者OＫ】賞与年2回、履歴書不要です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、電気/電子品質保証、建築設備メンテナンス モップやタオルなどでの拭き掃除、測定器具・点検機材運びなどのお手伝い業務をお願いいたします。 未経験者の方がほとんど！しっかりフォローしますので、ご安心ください。 作業は実質4～5時間程度です。 早上がりの時も給与全額支給！ 都内中心に神奈川・埼玉など関東県内 オフィスビル・商業施設・アミューズメント 施設など日による＜直行直帰ＯＫ＞

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

未経験可！高収入＆残業無｜Wワーク・ブランク復帰もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ⭐20代～40代の女性スタッフ活躍中！⭐ 一人暮らしの女性障がい者様の日常生活をサポートするお仕事です。 家事・外出同行・見守り・身体介護・PC操作補助などを行います。 「未経験・無資格からしっかり学んで成長したい」 「ブランクから復帰したい」 「育児が落ち着いたので社会復帰したい」という方、大歓迎！ サークルのようなあたたかい職場なので、初めての方もスグに馴染めますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・無資格の方も大歓迎♪ 当社の魅力、トップ４！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 業界トップクラスの高収入 週3勤務でも月収35万円以上可能★ 正社員登用制度も有り 社員登用後、常勤10年以上で平均年収700万円以上も可！ ✅2. 残業ほぼなし！ ✅3. 直行直帰も可能 ✅4. ゼロから医療的ケアのスキルが得られる（介護福祉士受験まで研修受講料などを支援！） ご利用者様一人ひとりの個性やご要望に合わせた丁寧なケアを大切にしています。 困ったときは先輩ヘルパーやコーディネーターが常にサポートしますので、初めてでも安心してスタートできます！

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

『12月NEW OPEN』年収400万円以上も可／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【12月中旬NEW OPEN予定⭐】 【新しいVEGEGOを一緒につくる方を募集⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ＊＊＊ ✨新店ならではのスタートを楽しめる ✨オープニングメンバーとして店舗づくりに参加 ✨飲食業界未経験から正社員としてスタートOK ✨11月中旬頃から新店舗で事前研修予定 ✨ご経験により年収400万円以上も可能◎ ✨賞与年2回・年間休日108日・月9日休 ＊＊＊ 韓国料理＆韓国スイーツを楽しめるコリアンダイニング＆カフェ「VEGEGO」が、 大和桜ヶ丘に新しくOPEN予定です。 今回は、その新しいお店を立ち上げるオープニング正社員募集。 完成したお店に加わるのではなく、新しい仲間と一緒にお店の雰囲気をつくり、 お客様を迎える準備を進めていけることが今回ならではの魅力です。 飲食店で働いた経験がない方も対象です。 接客や調理の基本から身につけながら、新しい店舗と一緒に成長していけます。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニューのご案内やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティ対応など 【 キッチン業務 】 ●韓国定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●新メニュー開発（スキルに応じて） ●店舗運営に関わる各種業務 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンを中心に、 店舗運営に必要な仕事を少しずつ覚えていただきます。 ○*.｡働きやすい環境とやりがいを両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9休みなど しっかり休める環境を整備。 これにより、社員がリフレッシュできる機会を提供し、 仕事とプライベートの両立を実現しています。 スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 無理なく継続的にキャリアを築けるよう配慮しています。 ○*.｡12月中旬NEW OPEN予定⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOは、単なる食事の提供に留まらず、 健康と美容を意識したライフスタイルを提案する店舗です。 今回は、大和桜ヶ丘に新しいVEGEGOが誕生予定。 新店舗の立ち上げから参加するオープニング募集となり、 お店の雰囲気やチームワークを仲間と一緒につくっていけるのは、新店ならでは。 新しい環境でキャリアを始めたい方にもぴったりです。 ○*.｡未経験から店舗と一緒に成長⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールでのお客様対応からキッチンでの調理まで、 店舗運営に必要な仕事を身につけられます。 飲食経験がない方も大歓迎です！ 新店舗の立ち上げを経験しながら、 接客・調理・店舗運営のスキルを広げていけます。 将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ○*.｡キャリアアップ制度について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへのキャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日+有休も年5日取得！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆完全フルリモート

仕事内容: ライブ配信アプリ「Palmu（パルム）」で、ライバーとして活動していただくお仕事です。 スマートフォン1台で、ご自宅など好きな場所からライブ配信を行っていただけます。 顔出し配信だけでなく、顔を出さないラジオ配信にも対応しているため、ご自身のスタイルに合わせた活動が可能です。 【主な活動内容】 ・ライブ配信アプリ「Palmu」での配信活動 ・視聴者とのコミュニケーション ・雑談、歌、企画配信など、ご自身の個性を活かしたコンテンツの発信 ・ファンの獲得やコミュニティづくり 【こんな方を歓迎します】 ・ライブ配信で本格的に収益化を目指したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 ・目標を持って継続的に活動できる方 ・配信経験を活かして、さらに収益を伸ばしたい方 配信経験の有無は問いません。 配信ノルマやペナルティは設けておらず、ご自身の目標や生活スタイルに合わせて活動いただけます。 ※雇用契約ではなく、業務委託契約による完全成果報酬型のお仕事です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

これまでの経験と知見を活かして、協力工場とともに製品品質をつくり上げる

仕事内容: 自動車外装パーツ（エアロパーツなど）の品質保証・品質管理を担当していただきます。 生産を担う協力工場と密接に連携し、不具合の未然防止や品質改善を推進する、モノづくりを支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・開発段階における品質確認・評価 ・品質基準、検査方法など品質関連書類の作成 ・射出成形および真空成形品の品質評価・改善 ・塗装・メッキの品質評価・改善 ・各種部材を組み付けた最終製品の品質評価・改善 ・不良発生時の原因分析、対策立案および再発防止 ・協力工場と連携した品質向上活動 ※外観品質に加え、機能・組付を含めた製品全体の品質に関わる業務です ※開発～量産まで一貫して品質に関与できるポジションです

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

■事務未経験OK■土日祝休み■ほぼ残業なし＆17時退勤■若手活躍中のアットホームな職場

【仕事内容】 ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 賞与あり×土日祝休みでプライベートも充実◎ 若手スタッフ中心の明るい職場です♪ 建物解体・環境工事会社で事務を正社員募集！ 【仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします！ ・事務、経理業務 ・営業サポート ・電話、来客対応 など ※現場作業員がいない場合、材料の積み込みもお願いします ▷材料：敷材(20キロ程度) 事務スタッフ未経験OK♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので大丈夫！ 経理業務は提携税理士がフォローするので、専門知識は入社後で大丈夫です☆ ＼おすすめポイント／ ──────────── ✧未経験OK・研修あり ✧土日祝休み(完全週休2日制) ✧ほぼ残業なし ✧資格取得支援制度 ✧若手スタッフ活躍中♪ ──────────── 【令和環境について】 「令和に良い環境を作る」を理念に、 建物解体やアスベスト除去など、環境工事全般を手掛けています 社名の通り、社員一人ひとりが"自分にとっての良い環境"も一緒につくっていける会社です 自分自身の良い環境づくりを会社と作れる！ アットホームな職場で事務スタッフとして一緒に働きませんか？ 頑張りをしっかり評価する独自の評価システムで やりがいを見つけながら活躍することができます！ 「少し話を聞いてみたい」という方もOK♪ お気軽にお問い合わせください！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

原付免許があればOK！景気に左右されない安定職◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、その他営業 【ここがポイント！！】 ✅原付免許があれば応募OK！ ✅完全週休2日制 ✅6時間45分勤務 ✅基本給＋歩合給＝月収21万円程度 ✅賞与年２回あり ✅シンプル作業で未経験でも安心 【仕事内容】 神奈川県企業庁からの受託業務として、 各ご家庭・企業へ訪問し 水道メータの検針・点検を行います。 原付バイクで巡回しながら、決められた ルートをまわるシンプル作業です。 【安定して働ける理由✨】 このお仕事は、 神奈川県企業庁からの受託業務のため、 景気に左右されず仕事量が安定しています。 公共性の高い仕事なので、 「長く働きたい」「安心できる職場がいい」 という方に選ばれています。 【サポート体制もばっちり！】 ◎マニュアル完備 ◎未経験向けの研修あり ◎先輩が一緒に同行してフォロー ◎一度覚えれば簡単なルーティン作業中心 未経験・ブランクありの方も 安心してスタートできます。

《 月収40万円～！》夜勤でしっかり稼ぐ×メリハリ勤務！／賞与あり！／大型免許などの資格取得補助あり♪健康に長く働くための支援制度も◎

仕事内容: ＼業績好調のため増員募集！／ 【他業界からの転職組も多数活躍中！】 フォーシーズではドライバー未経験の方も大歓迎！ 年齢や前職を問わず幅広いスタッフが在籍中です。 手厚いサポート体制があるので未経験の方も安心！ 経験がない方も安心して飛び込んできてください^^ 【フォーシーズならではの働きやすい魅力】 ◆キャリアアップ・給与UPを全力で支援！ 「いずれは大型に乗りたい」という方も大歓迎！ 大型車へステップアップして月給45万円以上も◎ 豊富な案件数であなたの成長をしっかり支えます！ ////////////////////////////////////////////////////// ✅2024年施行「残業時間上限ルール」をクリア ✅夜勤で渋滞なし！ストレスフリー配送！ ✅負担が少ないカゴ積み降ろしで長く働ける！ ✅長期休暇も取得可能！ ✅週休2日も選択可能です◎ ✅髪色・アクセサリー・ひげ自由！ ✅横乗り体験ができる職場見学実施中！ ////////////////////////////////////////////////////// ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 4t増トントラックにて店舗への配送をお任せします！ カゴ台車を使用したカーゴ輸送なので、体への負担も少なめです。 配送先：店舗配送（1回あたり2店舗） 積み下ろし方法：カーゴ輸送（カゴ車） ＜1日の流れ（例）＞ 22:00 出社・日常点検、点呼 22:15 出発 23:00 センターにて積み込み 01:00 2店舗へ配送（1便目・計2店舗）完了 02:00 休憩 03:00 センターにて積み込み 06:00 2店舗へ配送（2便目・計2店舗）完了 07:50 車庫到着 08:00 点呼・報告を行い業務終了 ＜横乗りができる職場見学も実施中！＞ 実際の配送現場を体感しながら 職場の雰囲気や先輩スタッフのサポート体制を感じていただけます。 未経験の方も安心してスタートできる環境なので、まずはお気軽にご相談ください！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

学歴不問/未経験歓迎/日本の電気を絶やさない一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計 ▼▼未経験から必要とされる職人のプロへ▼▼ 電気工事士の需要は年々高まってきています！ 特に、日本の電気工事士の将来は 少子高齢化による深刻な人手不足と 再生可能エネルギーやEV（電気自動車）普及などの 脱炭素需要により、中長期的に需要が拡大し続ける見通しです。 今からでも遅くありません！ 経験も不要でイチから育てる環境も完備◎ まずは相談ベースでもご連絡お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本は、世界で一番といっていいほど「停電しない国」です。 これだけ地震や台風などの災害が多いのに、めったに電気が止まらない。当たり前のように感じていますが、実はこれ、世界から見たら「ありえないほどすごいこと」だと言われています。 この「当たり前の日常」を裏側で支えているのが、私たちの仕事。 街中の電柱に登り、電線を繋ぎ、メンテナンスを行う「配電工事」です。 電気がいつも通り使えるからこそ、ふだんの生活はもちろん、病院などの命に関わる施設も守られています。 電線をつなぐことは、そのまま誰かの命や明日をつないでいくこと。世界トップクラスと言われる日本の技術を、次はあなたが受け継ぐ番です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【AIには、この高さは登れない】 どれだけAIが進化しても、電柱の上で配線を操り、ミリ単位で調整するのは「人間の手」です。この指先の感覚だけは、決して自動化できません。 一度身につければ、一生モノ。電気が消えない限り、仕事がなくなることもありません。10年後も20年後も、自分にしかできない技で生きていく。その安定こそ、この仕事の格好よさです。 【3年かけて、あなたをプロへ。】 ▼3年間のじっくり研修： 基礎の基礎から始まり、現場での実践、そして高度な技術習得までじっくり育て上げます。 「道具の名前が分からない」という状態からで構いません！ 面倒見の良い30代の先輩がつき、最初は道具を渡すところから丁寧に教えていきます◎ ▼資格取得を全額支援： 「電気工事士」などの国家資格。受験料や講習代は、すべて会社が負担します。 働きながら、一生モノの免許を会社のお金で手に入れる。これは、私たちがあなたの「将来」を信じているからこその投資です。 1人作業ではなく2名～5名程度のチームで協力して作業を行うのでご安心ください◎ ▼安定した仕事量 お陰様で取引先からのご依頼は沢山ございます。 月平均23～24日は安定して現場があるので、しっかりと稼ぎたい方も大歓迎です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰も見ていない場所で、この国の心臓を動かし続ける。 派手な称賛はないかもしれない。 でも、あなたが仕事を終えて電柱から降りたあと、街にパッと明かりが灯る。病院で誰かの命を守るモニターが、今日も静かに動いている。 その光の数だけ、あなたの仕事には価値があります。 「いつも通りの毎日」という最高の奇跡を、一緒に守っていきましょう。

賞与年3回実績有⭐手当充実！月給28万～✅基本土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ／ 経験やスキルを存分に活かせる職場です 頑張りを給与やボーナスで還元します✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅元請メインで無理な工期なし！裁量大きく働ける ✅経験・スキルを正当評価！スタート給与はご相談ください！！ ✅賞与年3回の支給実績！ ✅月給28万円以上！ ✅週休2日制でGWなど長期連休も充実！ ✅引越支援や家族手当など生活サポート万全！ ✅技能手当やレジャー優待など、仕事もオフも支える各種手当が充実◎ ✅創業50年以上の安定企業！腰を据えて長く働ける環境♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 スーパー、学校、病院、工場などにおける''弱電設備工事''をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【頑張りは収入で還元！】 月給28万円〜55万円で賞与は年2回。 業績による決算賞与もあり、3年連続で年3回支給中！ その他、家族手当や資格取得支援、ドーム観戦等の外部福利厚生も充実しています。 少人数の事務所で、和気あいあいと楽しく一緒に働きましょう！ 【働きやすさも抜群！】 基本は土日休みですが、納期に合わせて土日出勤の判断もご自身で可能です。 土日に出勤した場合は「手当で稼ぐ」か「振替休日で休む」かを自由に選べるため、希望のワークライフバランスを叶えられます。 繁忙期以外は残業が少なく、自分の頑張りや段取り次第でサクッと早めに帰ることも可能です。 仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できる環境です。 【無理のないスケジュール】 元請案件が中心のため、下請けにありがちな無理な工期に追われることはありません。 工期内のスケジュールは担当が決められ、自社単独の工事であれば自由に予定を組むことができます。 一つの建物でLANや電気錠など多様な工事を行う中、他業者と打合せをしながら自ら予定を立てます。 現場のスタッフに裁量があるため、あなたのこれまでの経験を存分に活かして働けます。 ＜入社後について＞ 営業からアフターフォローまで自社で管理しているため、幅広い知識が身につく環境です。現場は主に神奈川県内となります。 毎日が違う仕事で覚える事がいっぱいありますが、やりがいのある仕事です。 最初は分からないことが多くて当たり前ですが、商品知識やお客様への対応方法など、早く一人前になるように全面的にサポートいたします。 これまでに培った経験やスキルをお持ちの方は、その腕を活かしてすぐに活躍できるフィールドをご用意。やる気次第で良い成長ができる環境です。 ⏩働くスタッフの声 S・Mさん（38歳・勤務8年） 毎日違う現場や作業なので飽きがこず、常に新鮮な気持ちで働けます！ 現場では様々な業種の方と関わるため、日々勉強になる環境です。 入社前は『弱電ってマニアックで暗いイメージ』を持たれがちですが、実際は全くそんなことはありませんでした。 AIに仕事を取られる心配もなく、何十年先も必要とされる『職人（技術職）』としてのスキルが身につく、とてもやりがいのある仕事です！ 【安定企業で長く働く！】 創業50周年を迎える当社。 Panasonic商品を営業から施工、メンテナンスまで一括管理し、お客様に信頼されています。安心して長く働ける環境です。

年2回の賞与で安定収入！未来あるブルーワーカー求人！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 最新マシンの導入で、 体力負担を大幅カット！ ゼロから学べる環境と、 全額支給の資格取得支援あり！ ／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼求人の特長をCHECK！／／ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅賞与年2回＆昇給年1回！ ✅資格取得費用を全額負担！ ✅日払い・週払い相談OK！ ✅書類選考なし！面接1回のみ！即日勤務も◎ 【 仕事内容 】 あなたには各種建設・建築現場での、 鉄筋組立作業をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 各種大型施設の新築工事 ・施工図から材料の拾い出し ・材料の発注および搬入 ・鉄筋組立作業 ・鉄筋コンクリートの骨組み など 《 業務の流れ》 資材を搬入 ▽ 材料仕分け ▽ 楊重機などを使って施工 ⇒機械を使う作業がほとんどなので、 力仕事に不安がある方も安心〇 人員配置を考慮しているため 業務の進行における効率が良く 残業はほぼ発生しません！ ☑主な現場 ▼エリア 東京都（例：立川市・西新宿・あきる野市） 神奈川県内 など ▼現場例 学校や病院・物流倉庫・商業施設など ＜ 直行直帰OK！ ＞※転勤なし！ 車・バイク通勤可能！ 国立や府中、八王子方面から 通われている方もいます。

未経験から、どこへ行っても重宝されるプロへ。/学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計 ▼▼未経験から必要とされる職人のプロへ▼▼ 電気工事士の需要は年々高まってきています！ 特に、日本の電気工事士の将来は 少子高齢化による深刻な人手不足と 再生可能エネルギーやEV（電気自動車）普及などの 脱炭素需要により、中長期的に需要が拡大し続ける見通しです。 今からでも遅くありません！ 経験も不要でイチから育てる環境も完備◎ まずは相談ベースでもご連絡お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～経験ゼロからプロへ～ 「3年後、あなたはどこへ行っても生きていける」 僕らの仕事は、建物の中に「電気」という血を通わせること。 壁の中に電線を通し、スイッチを押せばパッと明かりが灯るようにする。 コンセントから当たり前に電気が流れるようにする。 最近では、太陽光パネルを設置して、 新しいエネルギーを生み出す場所を作るプロジェクトも増えています。 何もないハコのような建物が、僕らの手によって、 人が暮らせる、動ける場所に変わっていく。 その手応えがこの仕事の面白さです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 3年で一生モノを手にする、これだけのステップ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【3年かけて、あなたをプロへ。】 「道具の名前が分からない」という状態からで構いません。 面倒見の良い30代の先輩がつき、最初は道具を渡すところから丁寧に教えていきます◎ 一度身につければ、一生モノ。 電気が消えない限り、仕事がなくなることもありません。 10年後も20年後も、自分にしかできない技で生きていく。 その安定こそ、この仕事の格好よさです。 1人作業ではなく2名～5名程度のチームで協力して作業を行うのでご安心ください◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 準備は、すべて会社が済ませてあります。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ プロとして長く活躍してほしいから、初期費用の心配はさせません。 MT免許の限定解除：会社が全額出します。 プロの装備一式：制服、防寒具、腰道具まで。すべて新品を用意しました。 「手ぶら」で来てください。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ なぜ、一生続けられるのか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ お陰様で取引先からのご依頼は沢山ございます。 月平均23~24日は安定して現場があるので、しっかりと稼ぎたい方も大歓迎です◎ 景気が悪くなっても、建物が建ち、リフォームされる限り、電気の仕事はなくなりません。 だから、あなたの給料も、休みも、ずっと守られ続けます。 自分が配線したフロアに、初めて明かりが灯った瞬間の、あの震えるような達成感。 一生モノの技術と、一生モノの安定。 ここで、まるごと手に入れませんか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 出張でも経験を積める環境配備◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 年に数回の出張がありますが、どれも1週間程度の業務のため スタッフの皆も息を抜きながら仕事に集中してもらっており好評です◎ ・食事代は、朝・昼・晩すべて会社持ち。 ・さらに、1日1000円の出張手当を別途支給。 ・宿は、ゆっくり休めるビジネスホテルや旅館。 ■【資格を取るたびステップアップ】■ 頑張りは、目に見える「数字」で還元します。 資格を取るごとに、仕事の幅も広がり年収400万、500万……とボコボコ上がり、最大600万円まで目指せます。

40代未経験入社も活躍！体を動かして働ける土日祝休みのお仕事

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅土日祝休み（土曜日出れる方歓迎/割増賃金別途支給） ✅現場の残業はほぼ無し！ ✅有給休暇の取得しやすさ◎ ✅OJT研修あり ✅トレーニングジムあり ＜仕事内容＞ 各建設現場で建物を立てる際に欠かせない基礎工事をするお仕事です。 山留工事という地盤が崩れるのを防ぐための杭の打設工事を提供しています。 ✅基本3人一組で仕事を行います ・オペレーター（重機の操作） ・職長（現場の指揮） ・手元作業 ※3～4か月に1回チームの見直しあり 現場までの運転や過ごし方など3人で決める事が多く、 好きなことをしたり寝たりと自分の時間を過ごす事も！ 未経験入社の場合、職長になるのは3～5年程度を想定。 職長で5年前後の経験を積んで、オペレーターとなる方が多いです。 手元作業は肉体労働が多めですが、 経験と知識を積むことで体よりも頭を使う仕事の割合が多くなるので 手に職を付けて長く働く事ができる環境です。 ＜主なエリア＞ 関東近隣の現場。 片道75分以上かかる現場は出張扱いになります。 ✅未経験でも安心！ OJTで先輩社員がしっかりと教えます。 資格取得のサポート体制も整ってえいるのでまずはひとつずつ仕事を覚えていってください。 ※経験者の方は優遇いたします。 40代後半からの未経験入社、元トラック運転手など、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ ✅加藤重機とは もうすぐ設立50年！ 大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京都・神奈川県を中心とした マンションや商業施設などの中規模以上の建物の工事を縁の下の力持ちで支えてきました。 どんな建物を建てる時にも、それを支える為の「基礎」が必ず必要となります。 「基礎」をつくる為には、周りの地盤や建物が崩れないように、土留め板を打って囲いをつくります。 当社ではその土留め板を入れる為に必要となる「杭を打つ」工程となります。 どこにどんな建物が建てられるのか決まってから、 最初に行われることとなる大事な役割を任されているのが当社「加藤重機」なんです。

時給1,500円〜！未経験でも安心♪丁寧なサポートで成長できる環境が整っています！

仕事内容: ------------------------------------------------ 大和駅徒歩2分の場所に新しくオープンする『Fine Dining Bar Ambrato​​』​で、ホール業務を中心に、ドリンク作成補助や簡単な調理補助などをお願いします。　 ┌─┌─┌─┌─┌─┌─┌─┌─┌─┌─┌─ * お客様のご案内 * オーダー対応 * 料理、ドリンクのご提供 * テーブルセッティング * 片付け、清掃 * ドリンク作成補助 * 簡単な盛り付け ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 落ち着いた雰囲気の店内で、お客様に心地よい時間を過ごしていただくためのお仕事です。 難しい業務からお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心して始められます。 ------------------------------------------------

頑張りが給与に直結！年3回の賞与＋報奨金でしっかり稼げる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、土木施工管理 安定＆高収入！未経験でも安心のルート営業 と金属工事の営業 ✅ 決まったルートの営業で安心！ ✅ 未経験でも月給26.5万円スタート＋年3回の賞与あり！ ✅ 大手ゼネコン取引で安定経営！将来性バツグン◎ ✅ ルート営業からスタートして 経験や意欲があれば 金属工事の営業も 【お仕事内容】 ✅ 建築資材や現場金物を取引先の工事現場へ提案するルート営業のお仕事！ ✅ 既にお取引のある企業への訪問だから、新規飛び込み営業なし！ ✅「売り込む営業」ではなく、現場のニーズに応じた提案が中心なので安心！ ✅ 慣れてきたら、配送メンバー3名のリーダーとして活躍するチャンスも！ ✅建築関係の資格取得を応援しています ✅さらに営業のランクアップを目指して 高収入を目指せます 【✨ ここがポイント！✨】 給与・待遇 ・未経験でも高水準の月給スタート！ ・年2回の賞与＋決算賞与あり（決算手当は部の評価による） ・報奨金制度も充実！頑張りが給与に直結！ ✅ サポート＆成長環境 ・先輩＆上司がしっかりフォロー！ ・まずはできることから一つずつステップアップ！ ・資格取得支援あり！スキルアップも可能！ （安定した経営基盤） ・創業45年の安定企業！ ・大手ゼネコンとの取引がメインで、景気に左右されにくい！上位100社のうち95社と直取引 ・有名な建築プロジェクトにも関われる！ ✅アットホームな職場環境 ・社歴や職種に関係なく、助け合う文化！ ・分からないことはすぐ相談できる！ ・ワークライフバランスも重視！しっかり休める環境！ ・先輩と2人でパートナーを組みます 【応募について】 ✅ スピード選考実施中！ ✅ まずはお気軽にご応募ください！

残業月10h｜イオングループ直雇用｜20代活躍｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー経験を活かして、 “働き方”をアップデートしませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、プライベートも大切にしたい！」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 固定時間制で生活リズム安定 ✔ AI・DXを活用した効率的な配送 ✔ イオングループの安定基盤 また、新規事業のためポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨年間休日121日 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日120日以上！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨原則再配達なし ━━━━━━━━━━━━━━ 1時間単位の指定時間配送のため、 原則再配達はありません！ 時間に追われず配送に集中できます✧ ✨ドライバーで終わらないキャリア✧ ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・マネージャーへのステップアップや、 トレーナー・運行管理などにも挑戦可能✧ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあるから、 残業月平均10時間を実現しています♪ これまでの配送経験を活かして、 “働き方“も“これからのキャリア”も 一歩先へ進めませんか？ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜年休121日｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ 配送の仕事は好き。 でも、“今の働き方”は変えたい。 ＼ そんな想いがある20代・30代の方必見✨ イオンネクストデリバリーで 仕事もプライベートも充実させましょう♪ ＼＼この求人のPOINT ／／ ▶ 年間休日120日以上 ▶ 残業は月平均10時間以内 ▶ 固定時間制で生活リズム安定 ▶ AI・DXを活用した効率的な配送 ▶ イオングループの安定基盤 また、新規事業につきポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ＼＼経験者に選ばれる理由／／ ✅年間休日121日 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーでは珍しい年間休日120日以上！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✅原則再配達なし ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1時間単位の指定時間配送のため、 原則再配達はありません！ 時間に追われず配送に集中できます✧ ✅ドライバーで終わらないキャリア✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダー・マネージャーへのステップアップや、 トレーナー・運行管理などにも挑戦可能✧ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ 【 仕事内容 】 オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で、 手積み作業は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力で業務効率化を実現✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあります！ これまでの配送経験を活かして、 “プライベート“も“これからのキャリア”も もっと大切にしませんか？ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

未経験歓迎｜月給25万円～・残業ほぼなし・賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 一生モノの技術を身につける。 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅・店舗・オフィスなどの 壁やドア、家具などに 壁紙や化粧フィルムを貼る 内装施工のお仕事です。 ＼この求人のポイント／ ◆未経験でも月給25万円～ ◆9:00～17:00／実働7時間 ◆残業ほぼなし ◆賞与年2～3回 ◆昇給年1回 ◆室内作業中心 ◆普通免許があれば応募OK ◆研修終了時に5万円支給 ◆勤続1年で10万円支給 ※各支給規定あり 「建築の仕事は初めて」 「職人の仕事は難しそう」 そんな方も大丈夫です。 現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした方が中心。 最初から難しい作業を お任せすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設・住宅・オフィスなどで 内装用フィルムやシートを 施工していただきます。 例えば、 ・壁への化粧シート施工 ・ドアへのフィルム施工 ・家具や建具へのシート施工 ・キッチンや浴室の壁面施工 ・施工前の下地処理 ・清掃、仕上げ作業 など。 まずは先輩スタッフと一緒に 現場へ向かい、 「道具の名前」 「道具の使い方」 「シートの貼り方」 など、基本から覚えていきます。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 少しずつできる作業を 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■施工の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼下地のチェック・清掃 ▼凹凸をパテで整える ▼表面をなめらかにする ▼接着剤を塗る ▼フィルム・シートを貼る という流れが基本です。 一つひとつの工程を覚えれば、 未経験からでも 着実に技術が身につきます。 施工後に、 「古かったドアが新品みたいになった」 「店舗の雰囲気が一気に変わった」 など、目に見えて 仕上がりが変わるのも この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■扱うのは「ダイノックシート」など ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 本物の木材や石のような質感を 表現できる化粧フィルムなどを 取り扱っています。 壁・ドア・家具などに施工することで、 大掛かりな工事をしなくても 空間の印象を変えることができます。 店舗・オフィス・住宅など、 さまざまな建物で使用されているため 仕事量も安定しています。 内装リフォームや リノベーションの需要もあり、 身につけた技術を 長く活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■基本は室内作業 ━━━━━━━━━━━━━━ 内装工事が中心なので、 屋外の建築現場と比べて 天候の影響を受けにくい仕事です。 現場は原則1～2名で担当。 1日で終了する現場から、 数日かけて施工する現場まで さまざまです。 専用アプリで スタッフ全員の予定を管理しているため、 急に翌日の現場が決まることも少なく、 予定を立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張った分は収入にも反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術が身につき、 できる施工が増えていけば 給与もしっかりUP。 ◆月給25万円～40万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2～3回 会社の利益は、 できる限り社員へ還元することを 大切にしています。 未経験から技術を身につけ、 将来的には 内装施工のプロを目指せます。 - 【＼社長より一言／】 会社が儲かるよりも、 社員が幸せになるのが優先。 私自身、現場を経験しており、 現場ファーストを目指しています。 とにかく会社を大きくして、 たくさん利益を出そう、 という発想ではなく、 社員に対してちゃんと還元すること。 現場ごとに良い仕事をすることを 会社として大切にしています。 日々の業務の出来や人により 金額は変わるものの、 利益はできる限り、 社員に返すことを心がけています！

未経験から施工管理へ！賞与年2回＆資格支援ありの環境でキャリアUP可能！フリーフード＆ドリンク常備！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 土日休み＆賞与年2回！ 安定収入と成長が両立できる 施工管理スタッフを募集します。 +++++++++++++++++++++++++ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅半年間サポート！丁寧な教育制度あり ✅昇給＆賞与あり！ ✅土日は基本的にお休み！長期休暇も充実 ✅資格取得支援あり！ ✅社員食堂（食事スペース）あり！ ✅嬉しいフリーフード＆ドリンクあり！ ＜業務内容＞ 建設現場における施工管理業務全般、 および実際の施工（工事作業）をお任せします。 □具体的には••• ・材料の現場搬入 ・施工の手直し、片付け ・写真撮影 ・監督および職方と打ち合わせ ・倉庫での仕入れ管理 ・作業全般円滑化のための改善活動 ・簡易営業 ⇒会議や安全大会、懇親会などに出席 ・スケジュール現場管理 ⇒スマホ、PC作業 ・簡易な発注、業者、職方手配業務 ＜対応する現場・工事＞ 対象: 戸建て住宅〜ビルまで幅広く対応 内容: 新築・改修に伴う「外装工事」がメイン エリア: 関東エリア中心（たま〜に出張もあります！）

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ✨安定×働きやすさを叶えられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活リズムを整えたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな想いで転職した方が多数活躍中！ ＼ここが違う！差別化ポイント♪／ 【1】年間休日120日以上！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界平均は年間休日約112日に対し 当社は年間休日121日！ 約1週間の長期休暇も取得可能♪ 【2】残業は月10時間以内♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では月25h以上の残業も珍しくありませんが 当社はAIによる業務効率化で、 残業は月平均10h以内を実現！ 【3】20代・30代が中心の職場✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同年代が多いから働きやすい◎ また、新規事業で拡大中につき ポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ 【4】安定したペースで働ける！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期の大きな波が少なく、 原則再配達もありません◎ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ 配送中は自分のペースで働けて、 お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ＼未経験の方も安心！／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からキャリアアップを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験がなくても、 日々の仕事への取り組みをしっかり評価✧ 実際に、異業種から転職し、 現在はリーダーとして 新入社員の研修を担当する先輩もいます♪ 他にもトレーナー・運行管理など さまざまなキャリアを目指せます◎ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜5時-14時｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「配送のお仕事は、どこも一緒」 そう思っていませんか？ 神奈川には配送求人がたくさん。 だからこそ、選ぶならイオンがおすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働き方を変えたい」そんな20代・30代必見！ 新規事業のためポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ ＼イオングループならではの働きやすさ♪／ ✅年間休日121日×日勤のみ ✅1週間程度の長期休暇も可能 ✅残業は月平均10時間以内♪ ✅普通免許があれば、配送未経験でもOK！ ＼同じ配送でも、働き方はこんなに違う♪／ 【1】1日の配送は約25件 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社では1日50件以上の宅配もある中、 当社は1日約25件が目安。 1件1件のお届けに余裕を持てます！ 【2】配送だけに集中できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則再配達はなく、 営業活動などの配送以外の業務もありません！ 【3】大手イオングループの正社員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務委託とは違い、安定した給与が得られ、 賞与・休日・福利厚生など、 直接雇用ならではの待遇が充実◎ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」で 食品・日用品をお客さまへお届けするお仕事です。 AIが配送ルートを自動で作成するので、 未経験でも始めやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からキャリアアップを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験がなくても、 日々の仕事への取り組みをしっかり評価✧ 実際に、異業種から転職し、 現在はリーダーとして 新入社員の研修を担当する先輩もいます♪ 他にもトレーナー・運行管理など さまざまなキャリアを目指せます◎ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

【獣医師募集】次世代医療を一緒に創る仲間へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「他院では断られた命と、向き合える場所があります。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 私たちが目指すのは、動物たちの「未来健幸」。 すばらしい将来の、健やかな幸せです。 そのために当院は、「病気になってから治す」だけでなく、「病気になりにくい身体をつくる」ことを大切にしています。 西洋医療に、東洋・自然療法、先制医療を掛け合わせる——多面的なアプローチで動物と向き合う、それが私たちの次世代医療です。 この医療を実現するために求めているのは、手術に意欲的な先生です。確かな診断のもと、必要なときにためらわず治す外科の力は、未来健幸を支える柱の一つだからです。 避妊・去勢、歯科処置、腫瘤切除、膀胱切開、脾摘、骨折整復など——いま執刀できる方はもちろん、「まだできないけれど、できるようになりたい」という方も大歓迎です。 望むのは経験の多さではなく、上達への意欲。ＣＴ 画像診断や 各種外科上級設備を備えた環境と、現場でのハイレベルな ＯＪＴ で、その意欲にとことん応えます。 そして当院で働く最大の価値は、ほかのどの動物病院でも手に入らない「統合医療」を、自分の力にできること。 同じ一頭に対して、西洋医療・外科・東洋医療・先制医療という複数の引き出しから、最善を選べます。薬や手術だけでは届かなかった症例に、別の角度から手を伸ばせる。「治してあげられなかった」を、「この方法なら救えた」に変えていける。 特に、人医療で注目されている『がん免疫統合療法』も本格導入して展開しますので、益々楽しい動物病院になります。 血液検査の数値が悪いのに、ＱＯＬが上昇して『動物と飼主様』と『獣医療チーム』が喜べる『新開発の動物医療』を経験すると、臨床経験が長い獣医師が驚きます。 外科の腕にこの引き出しが加わったとき、あなたは「西洋医療ができる獣医師」から、「あらゆる選択肢から最善を選べる獣医師」へと変わります。

残業月10h｜イオングループ直雇用｜20代活躍｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 夕方〜夜の配送でも、 忙しさに追われない働き方を。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、荷物の多さや再配達が大変…」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 1日の配送は25件が目安 ✔ 原則再配達なし ✔ 積み込みは専任スタッフが担当 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 14:00～23:00の固定勤務 また、新規事業のためポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 【 経験者に人気の理由 】 ✨「遅番＝忙しい」はなし！ ━━━━━━━━━━━━━━ 他社では、午前中に配送しきれなかった荷物と 時間指定の配送が重なり忙しくなりがち。 でも当社は配達が25件/日と決まっており、 1h単位の時間指定で再配達もほとんどなし◎ 遅番でも、配送に追われにくい働き方です♪ ✨働きやすさも抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日121日！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨ドライバーで終わらないキャリア✧ ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・マネージャーへのステップアップや、 トレーナー・運行管理などにも挑戦可能✧ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ 配送エリアは固定で手積み作業は一切なし◎ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあります！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

通い・泊まり・訪問で深く支える⭐月2日の希望休⭐子連れ出勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、その他ドライバー/乗務員 ⭐━━━━━━━━━━━━ 小規模多機能型施設で、 ひとりの人生に深く関わる。 ━━━━━━━━━━━━⭐ 通い・泊まり・訪問を 切れ目なく提供する 小規模多機能型施設だからこそ、 「寝たきりだった方が、 歩いてデイにやってきた」 という回復に立ち会えることも。 介護のプロとして 利用者様の人生に深く入り込み、 その変化を共に喜べる。 そんな介護のカタチを、 私たちと実践してみませんか。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅最大5名（宿泊）の少人数制で一人ひとりと深く向き合える ✅趣味のネイルや特技の料理など、個性をそのまま活かせる自由な社風 ✅希望休月2日！プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅夏休みや放課後の子連れ出勤OK！ ＜業務概要＞ 小規模多機能型施設（通い・泊まり・訪問）での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レクリエーションの企画、実施 ・訪問介護（ご自宅への訪問と生活支援） ・ご家族への対応、状況報告 ・社内ミーティング、ケースカンファレンス ～小規模多機能型施設とは～ 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）・訪問で多彩なサポートを提供しています。 ～ある1日の流れ（日勤帯の例）～ ▼09：00 出勤・ミーティング ▼10：00 訪問やデイサービスのお迎えなど ▼12：00 昼食の準備、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 体操・入浴介助など ▼15：00 おやつタイム・レクリエーション ▼16：30 利用者様をお見送り・引き継ぎ ▼18：00 業務終了・退勤 【教育体制】 入社後は先輩スタッフと行動を共にし、一つひとつの業務を実践しながら覚えていきます。まずは利用者様の顔と名前、そして性格を覚えるところからスタート。40代から50代のベテランが多く、困ったことがあればすぐにフォローに入る体制が整っています。 【やりがい・大変さ】 少人数だから、ゆとりがあるというわけではありません。介護度によって状況が変わります。しかし、その分一人ひとりの利用者様と深く関わることができるのが大きな特徴です。生活のあらゆる場面を一体的に支え続けることで、利用者様のできることが少しずつ増えていく経過を見守れます。困難をチームで乗り越え、プロとして質の高いケアを提供できた時の喜びや、ご家族からの深い感謝は、他では得られない確かなやりがいにつながります。 【会社・職場環境】 「プロフェッショナルとしてサービスを提供する」という意識を共有する、熱意あるスタッフが集まっています。管理者自身が「自分が新人時代にしてもらいたかったことを実行する」という方針を掲げ、スタッフの主体性と個人の考えを尊重しています。得意なネイルアートを利用者様に施したり、スタッフの郷土料理を振る舞ったりと、のびのびと個性を発揮できる自由度があります。また、子連れ出勤が許されており、学校帰りの子どもがフロアで宿題をし、それを利用者様が温かく見守るという、家族のような空間が広がっています。 【先輩エピソード】 ・副主任Y（入社15年目） 以前はグループホームで働いていましたが、オープン当初から当施設に勤務しています。寝たきりでおむつ状態だった90代の利用者様が、私たちが一丸となって言葉かけとサポートを続けた結果、歩いて通えるまでに回復した時は本当に感動しました！職員同士の協力体制が根付いており、みんな元気で楽しみながら働けるのが自慢の職場です。

《13：40～》週2日～OK！書類などなし！シフト融通度◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼実務未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ ・「資格を取ったけれど、まだ現場で働いたことがない」 ・「子育てが落ち着いたので、久しぶりに社会復帰したい」 ・「自分の子育て経験を活かして働きたい」 専門的なスキルや難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと笑顔で過ごしていただける方なら大歓迎です！ 2〜3ヶ月かけて先輩がゆっくりフォローしますのでご安心ください。 ┏━━━━━━┓ ＊ 仕事内容 ＊ ┗━━━━━━┛ 午後からの「預かり保育」の時間帯に、子どもたちがリラックスしてお迎えを待てるよう見守るサポート業務（保育補助）をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・室内遊び（折り紙・絵本・お絵描きなど）や外遊びの見守り ・おやつの準備・配膳・片付け・見守り など 複雑なカリキュラムはありません。 あなた自身の「子育て経験」や「これまでの保育経験」が、子どもたちにとって一番の安心材料になります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＊安心して働けるポイント＊ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✨書類作成なし ￣￣￣￣￣￣￣￣ カリキュラム作成や連絡帳などの持ち帰り仕事はありません。 ✨ピアノ演奏不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かり保育の見守りがメインのため、ピアノなどのスキルは一切不要です。 ✨充実のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代のスタッフが活躍中！ 2〜3ヶ月かけてゆっくり仕事に慣れていける環境です。 ブランクある方や久々に働くという主婦パートさんも多数活躍中です！ ✨ご家庭との両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの急な体調不良や学校行事など、 急なお休み・シフト相談にも柔軟に対応しています。 ┏━━━━━━┓ ＊ 職場環境 ＊ ┗━━━━━━┛ 職員数約50名、勤続4～5年のスタッフが多く、定着率の良い職場です。 主婦さんに多く活躍いただいております。 子育て中の方や子育てが少し落ち着いた方、 子どもが好きな方などが勤務頂いております。 平日のみ＆週2日～OK！ 午後から＆17時or18時頃までの勤務で 空いた時間で無理なく働けるとの声も！ ――――――――――――― ＊モミヤマ幼稚園について＊ ――――――――――――― ⭐園児数約300名、全13クラスの幼稚園⭐ 私たちは、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。教職員同士のチームワークも大切にしており、働きやすい環境を整えています。

接客や対人経験を、これからは一生モノの技術へ｜未経験歓迎・研修充実｜月給35万円｜1日1～3件

募集要項 職種 給湯器の設置・施工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様宅を訪問し、ガス給湯器・エコキュートの取付や交換を行います。 給湯器は毎日の暮らしに欠かせない設備です。 「お湯が出なくなった」「急に故障してしまった」 そんなお困りごとを解決し、安心して暮らせる日常を支える仕事です。 【仕事の流れ】 ・出社後、当日の現場商品を積み込み ・お客様宅を訪問（1日1～3件） ・既存給湯器の取り外し、新設・動作確認 ・安全チェック後、完了 工事内容やお客様情報は事前に共有されるため、現場対応に集中できます。 また当社では”接客も品質の一部”と考えています。 工事だけでなく、 お客様へのご挨拶や工事内容のご説明も大切なお仕事です。 実際にお客様からは、「説明が丁寧で安心できた」 「工事後の片付けまで丁寧だった」といったお声をいただいています。 判断に迷う場面では、営業・技術サポートへ写真や電話ですぐ相談可能。 黙々と作業だけをするのではなく、チームで連携しながら進める仕事です。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜年休121日｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼こんな働き方に悩んでいる方必見！／ ・早番・遅番で勤務時間が毎回変わる ・シフトに合わせて生活リズムを変えるのが大変 ・不規則な働き方で、なかなか疲れが取れない そんな方におすすめなのが、 イオンネクストデリバリーです✨ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼固定勤務だから、毎日が整う✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅14～23時で毎日決まった時間に働ける ✅年間休日121日＆完全週休2日制 ✅残業月10時間程度 ✅1週間程度の長期休暇も可能 ✅賞与年2回で安定収入 ＜✧20代・30代が中心の職場✧＞ 同年代が多いから働きやすい◎ また、新規事業で拡大中につき ポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ ✅”遅番＝忙しい”はありません！✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社では、午前中に配送しきれなかった荷物と 時間指定の配送が重なり忙しくなりがち。 でも当社は配達が25件/日と決まっており、 1h単位の時間指定で再配達もほとんどなし◎ 遅番でも、配送に追われにくい♪ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ 担当エリアは固定＆AIが配送ルートを自動作成！ 未経験でも始めやすいお仕事です◎ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験がなくても、 日々の仕事への取り組みをしっかり評価✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に、異業種から転職し、 現在はリーダーとして 新入社員の研修を担当する先輩もいます♪ 他にもトレーナー・運行管理など さまざまなキャリアを目指せます◎ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ✨安定×働きやすさを叶えられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活リズムを整えたい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな想いで転職した方が多数活躍中！ ＼ここが違う！差別化ポイント♪／ 【1】年間休日120日以上！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界平均は年間休日約112日に対し 当社は年間休日121日！ 約1週間の長期休暇も取得可能♪ 【2】残業は月10時間以内♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では月25h以上の残業も珍しくありませんが 当社はAIによる業務効率化で、 残業は月平均10h以内を実現！ 【3】20代・30代が中心の職場✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同年代が多いから働きやすい◎ また、新規事業で拡大中につき ポジションも増加中！ 若手から早期キャリアアップできます！ 【4】安定したペースで働ける！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットスーパー商品の配送なので、 繁忙期の大きな波が少なく、 原則再配達もありません◎ ✨当社が直接募集している公式求人です✨ そのため選考がスムーズで、 最短2週間程度で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 「冬のボーナスを貰ってから転職したい」も大歓迎♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓「まずは話だけ聞きたい」もOK！ ✓11月・12月のご入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ 配送中は自分のペースで働けて、 お届け先ではお客さまとの会話も楽しめます♪ 人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ＼未経験の方も安心！／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からキャリアアップを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバー経験がなくても、 日々の仕事への取り組みをしっかり評価✧ 実際に、異業種から転職し、 現在はリーダーとして 新入社員の研修を担当する先輩もいます♪ 他にもトレーナー・運行管理など さまざまなキャリアを目指せます◎ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

【簿記2級があれば実務未経験OK】完全週休2日制＆長期休暇あり/資格手当＋賞与年2回あり/20・30代若手が活躍しやすい環境

仕事内容 ＼実務未経験OK！キャリアのスタートを応援！／ 「日商簿記2級はあるけど、実務経験はこれから」 という意欲ある方、大歓迎です！ 【税理士補助スタッフ】募集 この求人のポイント！ ✅年間休日125日＆完全週休2日制！ ✅残業少なめだから業後の時間も充実 ✅資格手当＋賞与年2回で収入安定 ✅資格取得の際は費用を事務所でサポート ✅経験が浅くても安心の教育体制 《入社後の流れ》 まずは「巡回監査士補・巡回監査士資格」の取得を目指し、 業務内で研修を受講していただきます！ さらに税理士の基礎知識に関する動画を見ながら、 徐々に税理士補助業務に慣れていきましょう〇 ▽仕事内容 毎月所内においてクラウド会計システムを使い 証拠書類や会計データを事前確認し、 月次の損益を確定します。 その後、関与先へ訪問して経営者へ業績報告を行い、 今後の会社の状況の聞き取りなどを行います。 《具体的には》 〇決算前に業績検討 〇節税対策・利益確保対策 〇税務申告書類の作成（法人・個人） 〇生命保険代理店業務 〇損害保険代理店業務 など ※会計システムは、TKCを使用。 《やりがい》 専門知識を活かして多くの人のお役に 立ちながら、会社経営の根幹に 携わることができるのは、この仕事の醍醐味です！

【急募！即採用有♪】鶴間駅からたった30秒・ピアス・ネイル・髪型自由・タトゥー自由・オンライン面接可能✨

仕事内容: ━━■■ この求人のポイント ■■━━ ✅事務未経験OK ✅残業はほとんどなし ✅服装、ネイル・ピアス・髪色・髪型・タトゥー自由 ✅オフィスは鶴間駅から徒歩30秒で通勤ラクラク ✅仕事中にお菓子やジュースを飲んでもOK 【仕事内容】 一般家庭の水まわりに関するトラブルを解決している会社で事務業務をお任せします。 お客様からの電話問い合わせ対応、メールの返信、 カンタンな入力や書類作成など ※決められた手順やマニュアルがあるのでご安心ください。 \未経験の方も安心のサポート体制！/ 入社後は先輩社員によるマンツーマンのサポート体制で少しずつ業務に取り組んでいただきます！ 事務職未経験からでもスタートした先輩も在籍しています。 職場は20代～30代の女性が中心に活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気です♪♪ ▼具体的な仕事内容 ○お客様からの電話応対 ○LINEによるPCチャット業務連絡 ○書類作成 （Excelテンプレートの入力） ○簡易な集計 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 電話でのお問い合わせ 046-200-4701まで「Indeedを見た」とお問合わせください。 ■ 受付時間 7:00～18:30 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

未経験OK！9～17時・残業ほぼなし／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から「手に職」をつける！／ 壁やドア、エレベーターなどに 特殊な壁紙やフィルムを貼り、 空間をキレイに仕上げる仕事です。 ✅月給25万円～40万円 ✅未経験スタート歓迎 ✅9:00～17:00・実働7時間 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2～3回 ✅研修終了時に5万円支給 ✅継続勤務1年で10万円支給 ✅土日休みの相談もOK ✅育休・産休の取得を推進 「建築の仕事は初めて」 「正社員として安定して働きたい」 「将来も使える技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ ━…━…━…━…━…━…━…━ お任せする仕事 ━…━…━…━…━…━…━…━ 商業施設や住宅などの 壁・ドア・エレベーターなどに、 特殊な壁紙やフィルムを貼る 内装施工をお願いします。 例えば、 ・施工する場所のチェック ・表面を平らに整える下地処理 ・接着剤などの塗布 ・壁紙やフィルムの貼り付け ・仕上がりの確認 ・現場の清掃 など。 いきなり全部を お願いすることはありません。 最初は先輩スタッフと一緒に 現場へ行き、 「この道具は何に使う？」 「キレイに貼るにはどうする？」 という基本から覚えていきます。 道具の名前や使い方から 一つずつ教えていくので、 建築・内装業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ━…━…━…━…━…━…━…━ この仕事の面白さ ━…━…━…━…━…━…━…━ 何もなかった壁や古くなった扉が、 自分の手でキレイに生まれ変わる。 施工前と施工後の違いが 目に見えて分かる仕事です。 経験を積むほど、 施工できる場所や素材も増え、 技術の上達も実感できます。 身につけた技術は、 これから先も活かせるスキル。 未経験から 「手に職をつけたい」という方にも ピッタリです。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 残業ほぼなし！ ━…━…━…━…━…━…━…━ 勤務時間は 9:00～17:00の実働7時間。 現場によっては 早く作業が終わり、 早上がりになることもあります。 社員全員の予定を 専用アプリで管理しているため、 「明日急にこの現場へ行って！」 といった無理な予定変更が 起こりにくい体制です。 現場の状況や スタッフの技術に合わせて 無理のない施工スケジュールを 組んでいます。 だからこそ、 残業をほとんど発生させずに 働ける環境をつくれています。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 1日の流れ／例 ━…━…━…━…━…━…━…━ 9:00 現場到着・作業準備 ▼ 10:00 下地処理・フィルム施工 ▼ 12:00 休憩・昼食 ▼ 13:00 作業再開 ▼ 17:00 作業終了・片付け 現場によっては 17時より前に終了することもあります。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 頑張りは給与にも還元！ ━…━…━…━…━…━…━…━ 技術が身につき、 できる施工が増えていけば 給与もしっかりアップします。 さらに、 会社の利益はできる限り 社員へ還元する方針。 賞与は年2～3回支給しています。 「会社だけが利益を出すのではなく、 働いている社員に還元したい」 という考えを大切にしています。 - 詳しく仕事内容を見てみたい方は、 こちらのURLから動画もご覧ください♪ https://youtube.com/shorts/RAJFaBX5ZqI?si=HELZ4tC0sKjaqaee - 【＼社員インタビュー／】 ＜＜★思い切ってチャレンジを＞＞ はじめの内は失敗しても大丈夫。 すぐにはがれてしまったり、 クレームになったりしても、 施工をやり直して、もう一度 完璧なものを提供すればOKです！ 当社で施工するシートは 特別なことがなければ 10年以上きれいに持ちますので、 お客様が長く満足してくださるよう、 丁寧に施工しましょう！ もちろんサポートしますので、 新人さんには思い切って、 取り組んでほしいと思っています◎ - 【＼社長より一言／】 会社が儲かるよりも、 社員が幸せになるのが優先。 私自身、現場を経験しており、 現場ファーストを目指しています。 とにかく会社を大きくして、 たくさん利益を出そう、 という発想ではなく、 社員に対してちゃんと還元すること。 現場ごとに良い仕事をすることを 会社として大切にしています。 日々の業務の出来や人により 金額は変わるものの、 利益はできる限り、 社員に返すことを心がけています！

バイク等機械いじりが好きな方必見！

仕事内容 病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ＜業務内容＞ ＊メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） 業務に慣れてきたら・・・ ＊既存営業業務 ・機械の更新・自社商品のご提案 【こんなものを修理してもらいます！】 ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 ＜働き方＞ ・チームで仕事を行います！ 基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、スケジュールの状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 【年間休日・休暇・就業場所・所属人数】 ＜年間休日＞ 116日 ※詳細は会社カレンダーによる ＜休暇＞ 有給休暇 ※入社から3ヶ月経過後に5日付与、さらに3ヶ月経過後に5日を追加で付与 以降、毎年4月に付与 ライフスタイルに合わせて1時間単位での取得が可能です 長期休暇あり（ＧＷ休暇・年末年始休暇） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇あり ＜就業場所＞ 神奈川サービスセンター 〒242-0012 大和市深見東１丁目３番２９号 （エア･ウォーター・プラントエンジニアリング㈱１階） ＜所属人数＞ フィールドエンジニア2名(20代1名、40代1名)が在籍しています。 業務拡大による増員募集です。 【給与備考】 ・出張手当あり ・早朝深夜手当（1,000円〜10,000円） ・家族手当（8,000円〜） ・都市手当（5,000円～） ・外勤手当 ・役職手当 ・退職金制度あり ・資格手当（2,000円〜4,000円/電気工事士、ボイラー整備士 他） ・資格等級手当あり ・社用スマホ、タブレット支給 ・報奨金（月毎/入社1年経過後〜） ＜年収＞ ・30代 平均約450万円 ・40代 平均約520万円 （あくまで一例です。経験、スキルによりさらに上を目指せます！） 【医療機器のメンテナンスなんて難しそうと不安なあなたに朗報です！】 トレーナー（先輩）と同行しながらしっかり学べます！ 【研修内容】 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※関東エリアを中心に、東北・東海・中部エリア等幅広いスタッフと交流を図りながら知識と技術を磨けます！ 毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 【エムシーサービスの今後】 当社は今年設立50周年を迎えました。 これまでに当社が培ってきた経験やノウハウをもとに、今後も大きな経営環境の変化に対応しさらなる「会社の永続」と「社員の幸せ」の実現を目指します。 最近よく耳にする「エンゲージメント」の向上への取り組みとして、労働時間、働き方、福利厚生、給与等社員の待遇改善に積極的に取り組んでいます。 昨年は「適切な労働時間の管理」に取り組み、事業場外の労働を視える化し給与で還元することを実現、本年は年間休日の増加を実現しました。 今後も3～5年の中期的スパンで、働き方の見直しや総労働時間の削減、フレキシブルな働き方等の実施に向けて取り組んでいきます。 当社のこれからを共に歩む仲間からのご応募をお待ちしております。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

施工・設備・電気工事経験を、次のキャリアの強みに｜月給35～40万円｜1日2～3件・分業体制

募集要項 職種 ガス給湯器の施工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様宅を訪問し、ガス給湯器・エコキュートの取付や交換を行います。 給湯器は毎日の暮らしに欠かせない設備です。 「お湯が出なくなった」「急に故障してしまった」 そんなお困りごとを解決し、安心して暮らせる日常を支える仕事です。 【仕事の流れ】 ・出社後、当日の現場商品を積み込み ・お客様宅を訪問（1日2～3件） ・既存給湯器の取り外し、新設・動作確認 ・安全チェック後、完了 【働きやすさのポイント】 ・工事情報は事前共有 ・事務作業は拠点スタッフが対応 ・クレーム一次対応はコールセンターが対応 当社では”接客も品質の一部”と考えています。工事だけでなく、 お客様へのご挨拶や工事内容のご説明も大切なお仕事です。実際にお客様からは、「説明が丁寧で安心できた」 「工事後の片付けまで丁寧だった」といったお声をいただいています。 施工は基本1名で行いますが、案件により2～3名体制の場合もございます。 経験に応じて単独施工または先輩同行からスタートするため、いきなり難しい工事を一人で任せることもありません。 “施工職任せ”ではなく、営業・事務・コールセンターと連携しながら進める体制が整っています。

店舗拡大中｜安心の大手企業経営◎未経験OK！年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＋―――――――――――――――＋ 特別な環境で、 キャリアを築いていきませんか？ ＋―――――――――――――――＋ ■ エリアでの話題度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型グループ運営 ・スタッフ満足度UP中 ・新規大型店 特別な空間で、非日常体験を味わえます。 ■未経験でも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修制度があるので 経験は一切不問です。 未経験から始めたスタッフも、 当店では多く活躍しています。 スタッフの中には、 異業種からの転職者も多く活躍中！ ■助かる福利厚生多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇 ・交通費 家族との時間がしっかりとれることが嬉しい！ 長く安定して働ける環境です。 業界大手の企業が経営を行っており 将来を見据えて働きたい方に ぴったりの環境です！ ▼ 仕事内容 ▼ ✅灰皿交換 ✅グラスの配膳・交換 ✅接客対応 など、ホール業務全般をお任せ！ 研修制度や先輩スタッフもいるので わからないことや不安なことがあれば すぐ聞ける環境です。 ▼幹部候補 お店の経営からキャストの管理まで様々な業務をお任せ。 責任の伴う仕事ですが、その分「やりがい」と「高収入」を得られます！ ▼ホールスタッフ アイスや灰皿の交換、接客などのホール業務全般をお任せします！ 他にも女の子の管理等もお願いしていきます。 誰でも納得の環境を用意してお待ちしております‼

●週休2日制の選択OK！希望考慮●勤務時間・配送コース等色々あり（早朝～）●基本的にはカゴ車輸送

仕事内容: ●ドライバー未経験可 ●週休2日制の選択も可能です！ ●「昼便中心・近隣コース・大手スーパーのセンターへの配送（固定ルート）・横持ち便・フリー便」など様々なコースをご用意しています！ ●残業代別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食品や商品などの配送業務をお願い致します。 基本的にはパレット・カゴ車輸送ですので、納品等ラクラク！ 複数のコースをご用意しておりますので希望に応じて 下記のような働き方も可能です！ * 安定して働きたい方・・・固定ルート配送 * 稼ぎたい方・・・様々なルートの組み合わせ 週休2日制勤務も可能なのでプライベートを確保したい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コース例（スーパーのセンターへの配送）】 配送先は主に関東圏のお客様のセンターへの配送(ルート配送) なので道を覚えれば快適に配送が可能！ パレットでの荷積み・荷卸しで重たいものはありません！ 女性ドライバーも活躍中です！家事・育児との両立もご相談下さい。 各車庫にて積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給35万円～45万円 ※コースにより決定 ※希望給与の相談もOK 【月収例（入社1年目・35歳）】 月収46万円：月給35万円+諸手当

◆入社祝い金10万円◆年収600万可◆日払い週払いOK◆土日祝休み◆基本残業なし◆社宅・寮完備

【仕事内容】 ＼入社祝い金10万円×現場デビュー応援／ 仮設工事の建築スタッフを正社員募集！ 未経験でも「安定×しっかり稼げる×きちんと休める！」 ─────────────────────────── 「気を遣わず働ける現場」で、足場・解体の仕事をスタート 経験・学歴関係なし！雰囲気のいい職場で「手に職」を！ ─────────────────────────── 【仕事内容】 建設現場で足場の組立・解体を行うお仕事です 仮設工事の建築スタッフとして、 住宅や商業施設等の建物の足場の組立・解体工事作業をお願いします ＼未経験OK／ 最初は工具運びや材料準備などの簡単作業からスタート 慣れてきたら徐々に高所作業や組立を任せていきます 常に先輩がそばでフォロー＆独り立ちまでしっかりサポートします！ 作業中は真剣、休憩中は一服しながら雑談 そんな“現場らしい空気感”の中で、気の合う仲間と働けます♪ 現場経験者の方も、これから覚えたい未経験の方も応援します ──────────────── ☆建築スタッフのココがおすすめ☆ ──────────────── ■現場の雰囲気◎ 気を遣わずに働ける仲間想いの職場！ 休憩中は雑談や一服タイムでリフレッシュ♪ ■未経験からでもしっかり稼げる(月給30万円〜) ■日払い・週払いOKで安定収入 ■土日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 ■寮・社宅あり！上京・一人暮らしも安心スタート ──────────────── 【資格取得支援制度あり！】 玉掛け・足場・重機など、会社負担でスキルアップ可能 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」方にピッタリです！ ＼若手活躍中／ 様々な現場を通して技術力を身に着けられます 未経験の方でも月給30万円以上！ 学歴不問で中卒や高卒の先輩も多数活躍中♪ 【令和環境について】 当社は、工場や商業施設・マンションなど アスベストの除去工事、解体工事、リフォーム工事などを手がけています 技術力だけでなく「人間力」も大切にしており、 お互いに気持ちよく仕事ができるよう働く環境づくりも大切にしています 10代20代の若手スタッフが活躍中！ 仕事中は真剣だけど休憩中はワイワイ♪ 相談もしやすくて、何でも話せる温かい職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味をもっていただけたら、お問い合わせだけでもOK 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも足場スタッフにご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ■電話応募(045-300-5122)/WEB面接OK

残業は月平均5時間程度✨土日休み✨ノルマなし✨賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅ 飛び込み営業なし・個人ノルマなし／提案先はグループ施設が中心 ✅ 土日休み・残業は月平均5時間程度 ✅ 福祉用具専門相談員の資格は会社の支援制度で取得◎ ✅介護・福祉業界の経験が活かせます！ ■■ お任せするお仕事 ■■ 「モノを売る」のではなく、ご利用者様の「快適な生活」を一緒に考えるお仕事です。 提案先は自社グループ（株式会社セルヴィス）の施設が中心。飛び込み営業や厳しいノルマは一切ないため、目の前の方にしっかり寄り添えます。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様やご家族とのお話、状況確認 ・ケアマネージャーなど専門職との打ち合わせ ・最適な車いすや電動ベッドなどの福祉用具をご利用者へ選定提案、定期メンテナンス ・ご納得いただいた上での納品、設置、撤去 ・グループ施設への定期的なルート訪問 ＜ある1日の流れ＞ 09:00【出社】メールや本日のスケジュールを確認 10:00【施設へ訪問】ケアマネージャーさんと打ち合わせ 12:00【お昼休憩】 13:00【ご利用者様と面談】ご本人やご家族とお話しし、身体の状況に合わせた車いすをご提案 15:00【納品・設置】別の施設へ。先日ご提案した電動ベッドの納品と設置 17:00【帰社】事務作業や明日の準備 18:00【退社】「お疲れ様でした！」原則定時退社です！ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月は先輩と同行し、用具の種類とご利用者への説明の仕方を覚えるところから始めます。 慣れてきたら定期訪問を一人で担当し、半年ほどで新しいご提案までお任せしていきます。 ■■ シニアライフで働く魅力 ■■ ✔ 「売る」のではなく「寄り添う」 いきなり商品を納品・設置することはありません。まずはご利用者様の身体の様子をしっかり見て、お話を伺うことから始まります。コミュニケーションを大切にしながら「この用具なら快適ですね」と、一緒に最適なものを見つけていくやりがいがあります。 ✔ グループ施設だからこその安定感 提案先は、自社グループである「株式会社セルヴィス」の施設がメインのルート営業です。続々と新規施設もオープン予定のため、数字も安定。競合他社のような新規開拓の飛び込み営業や、厳しいノルマは一切ありません。 ✔ 自分や家族の時間を大切にできる 土日休みで、残業は月にわずか5時間程度。18時にはサクッと退社できるので、家族と一緒に夕飯を食べたり、自分の趣味を満喫したりと、プライベートも充実できます。有給消化率も100％なので、メリハリをつけて働けますよ。 ✔ 一生モノの資格を「会社負担」でゲット！ 入社後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』の資格を会社の支援制度を使って取得可能です。働きながら福祉業界のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。

週2日～OK！平日＆午後のみ勤務で無理なく勤務✨ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✨「昔取った資格」を、午後の数時間だけ活かしませんか？ 補助業務なので、難しい書類や行事の準備もありません。 午後からの「預かり保育」の時間帯に、 子供たちの安全を見守るサポートスタッフを募集します。 クラス担任ではありませんので、 一人で責任を抱え込む必要はありません！ ――――― ＊お仕事内容＊ ――――― 午後からの「預かり保育」の時間帯に、 子どもたちが安心してお迎えを待てるよう見守るサポート業務（保育補助）をお任せします。 具体的には… ・室内遊び（折り紙・絵本など）や外遊びの見守り ・おやつの準備・片付け・補助 など ＜ここが働きやすいポイント＞ ✅クラス担任なし・書類作成なし └複雑なカリキュラムや持ち帰りの仕事はありません。 ✅ピアノスキル不要 └ピアノ演奏や行事準備などの負担は一切ありません。 ✅ブランク大歓迎 └2～3ヶ月かけてゆっくり慣れていける研修体制が整っています。 20代～50代の幅広いスタッフが活躍中！ 主婦さんも多く、お子様の急な発熱や学校行事などによる 急なお休み・シフト変更にも柔軟に対応しています。 複雑なカリキュラムはありません。 あなた自身の「子育て経験」や「これまでの保育経験」が、子どもたちにとって一番の安心材料になります。 ――――――― ＊職場環境＊ ――――――― 職員数約50名、勤続4～5年のスタッフが 多く、定着率の良い職場です。 主婦さんに多く活躍いただいております。 お子様の急な体調不良や行事等の相談にも 柔軟に対応しますので、ご相談ください！ 子育て中の方や子育てが少し落ち着いた方、 子どもが好きな方などが勤務頂いております。 平日のみ＆週2日～OK！ 午後から＆17時or18時頃までの勤務で 空いた時間で無理なく働けるとの声も！ ――――――――――――― ＊モミヤマ幼稚園について＊ ――――――――――――― ⭐園児数約300名、全13クラスの幼稚園⭐ 私たちは、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。教職員同士のチームワークも大切にしており、働きやすい環境を整えています。

持ち帰り・ピアノなし！週2日～！平日＆午後のみでブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨クラス担任・書類作成なし └複雑なカリキュラム作成や持ち帰り仕事は一切ありません。 ✨ピアノ演奏なし └行事や一斉保育ではないため、ピアノのスキルは不問です。 ✨ブランク大歓迎 └20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍中！ 2〜3ヶ月かけてゆっくり慣れていける環境です。 ✨シフトの融通度◎ └お子様の急な体調不良や学校行事などによるシフトの相談にも柔軟に対応します。 ―――――― ＊仕事内容＊ ―――――― 午後からの「預かり保育」の時間帯に、子どもたちがリラックスしてお迎えを待てるよう見守るサポート業務（保育補助）をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・室内遊び（折り紙・お絵描き・絵本など）や外遊びの見守り ・おやつの準備・配膳・見守り など クラス担任ではありませんので、 一人で責任を抱え込む必要はありません！ ――――――― ＊職場環境＊ ――――――― 職員数約50名、勤続4～5年のスタッフが 多く、定着率の良い職場です。 主婦さんに多く活躍いただいております。 お子様の急な体調不良や行事等の相談にも 柔軟に対応しますので、ご相談ください！ 子育て中の方や子育てが少し落ち着いた方、 子どもが好きな方などが勤務頂いております。 平日のみ＆週2日～OK！ 午後から＆17時or18時頃までの勤務で 空いた時間で無理なく働けるとの声も！ ――――――――――――― ＊モミヤマ幼稚園について＊ ――――――――――――― ⭐園児数約300名、全13クラスの幼稚園⭐ 私たちは、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。教職員同士のチームワークも大切にしており、働きやすい環境を整えています。

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験でも月収55万円可能！ 業績好調により急成長企業！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅固定給35万円以上スタート ✅インセンティブ支給 ✅平均月収55万円も可能！ ✅2人1組で現場を担当 ✅1件2〜4時間で完了 ✅未経験から資格取得可能！ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、 古い給湯器の取り外しから 新しい機器の設置、配管接続、 リモコン交換、動作確認までを担当。 現場は2人1組で進めるため、 配管の確認や本体設置も 声を掛け合いながら作業可能。 1件あたり2〜4時間程度で、 1日2件ほど対応します。 【具体的には…】 ・お客様宅へ訪問し機器を確認 ・故障した給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置作業 ・配管やリモコンの接続交換 ・お湯が出るか最終チェック 【1日の流れ】 8:30 お客様宅へ到着・作業開始 12:30〜13:00 1件目完了 移動・休憩（1〜2時間） 14:00 2件目の現場へ到着 16:00 作業終了 ー ＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞ さらに、対応した件数や 実績に応じてインセンティブが支給されるため、 毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。 実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、 月収55万円ほどになるケースもあります。 頑張った分が数字で見えるので、 「どれだけ動いても給料が変わらない」 という感覚とは違い、 毎月の目標も立てやすい環境です。 ＜⭐2人1組で現場対応＞ 現場は基本的に2人1組。 給湯器の積み下ろしや設置時は 協力して進めるため、 一人で重い機材を 抱え続けることはありません。 配管の接続確認や設置位置の微調整も、 その場で相談しながら進められるので、 未経験スタートでも作業の流れを 覚えやすい環境です。 移動中に「次の現場はこう進めるよ」と 教えてもらえることも多く、 現場ごとに知識が増えていきます。 ＜⭐夜間作業ほぼなし＞ 勤務時間は7:00〜16:00が基本。 現場によって早出や遅出はありますが、 深夜帯の対応が続く働き方ではありません。 1日の流れも比較的イメージしやすく、 午前に1件、休憩と移動を挟んで 午後にもう1件という日もあります。 作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、 生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。 ＜⭐資格取得も会社負担＞ 仕事をしながら、 第2種電気工事士や 給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス整備士などの 資格取得も目指せます。 最初は給湯器交換の流れを 覚えるところから始まり、 徐々に配管や設備知識も習得。 現場経験を積みながら 資格を増やしていけるため、 「手に職を付けたい」という方にも向いています。 ＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞ 基本的には先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに来るスタイル。 現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、 道具の使い方を教わったりする 時間になることもあります。 車通勤・バイク通勤にも対応しており、 転勤もありません。 神奈川県内の現場が中心なので、 地域を変えずに働き続けたい方にも 馴染みやすい環境です。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

年間休日121日以上／自社無線配車多数／夜間・日勤など選べる勤務時間／普免OK／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ・観光タクシー ※お客様を探すための流し営業なし ※ノルマなし 数多くの乗り場を保有していて、お客様確保には困りません。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ★先輩インタビュー 前職：倉庫内軽作業 ドライバー未経験・入社2年目 車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。 不安もありましたが、未経験スタートの 仲間が多くて馴染みやすかったです。 体を動かしながら働けて、 週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。 自分と家族の時間を大切にできています。 （30代/男性） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM大和/VM】 管理NO：物流(神奈川)

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 大和駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 高座渋谷店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクスで、 自動販売機のドリンク補充ドライバーを 担当します。 未経験からでも 安心してステップアップできる理由が 5つあります。 理由1 入社後すぐに受けられる段階的な研修を 用意しています まずはビジネスマナーや 安全ルールの基礎研修からスタート。 安全運転研修で点検やコツを学び、社内免許を 取得してから公道へ。 独り立ち後も 1ヶ月目などのフォローアップ面談や 定期研修があります。 理由2 中型・大型免許の資格取得支援制度があります 業務に必要な中型や大型の免許取得費用は 全額会社が負担します。 普通免許（AT限定可）からスタートして、 働きながら成長できます。 理由3 扱う業務はシンプルで固定ルートです 担当エリアの自販機を巡回し、商品補充や ラインナップの入れ替え、 売上金の回収、ポスター等の掲示物設置、 空き缶の回収を行います。 夜間・長距離なしの固定ルートなので 安心して続けられます。 理由4 先輩との同乗研修やマニュアルが 完備されています 1日20〜25台、1台約20分で 巡回する流れも手厚くサポート。 1箱約12kgの商品を扱いますが、 効率よく進めるコツも学べます。 理由5 管理者へのキャリアアップも会社が 応援します 半年や1〜3年ごとの定期研修をはじめ、 将来的なキャリア支援も万全。 未経験の20代・30代男女が 多数活躍しています。 以上の5点から、ドライバー未経験からでも 着実にプロを目指せます。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅応募後すぐに 24時間365日受検できるAI面接を導入！ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収26万3000円以上可能！ ■仕事内容 担当エリアの自販機を巡回し、商品の補充などを 行うお仕事です。 ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 ※1箱約12kgの商品を扱うため、「適度に 体を動かしたい」方に最適です。 ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。何より 週休3日あるので、趣味に没頭する時間が 増えて生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」のユニフォームに 憧れていました！実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり背筋が 伸びる思いです。 設置場所によって売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など熱中症対策も万全！車内は 冷房完備で快適です♪ 【VM大和/VM】 管理NO：物流(神奈川)

●週休2日制の選択OK！希望考慮●勤務時間・配送コース等色々あり（早朝～）●基本的にはカゴ車輸送

仕事内容: ●ドライバー未経験可 ●週休2日制の選択も可能です！ ●「昼便中心・近隣コース・大手スーパーへの店舗配送（固定ルート）・横持ち便・フリー便」など様々なコースをご用意しています！ ●資格取得支援制度で大型へのステップアップも望めます。 ●残業代別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食品や商品などの配送業務をお願い致します。 基本的にはカゴ車輸送ですので、納品等ラクラク！ 複数のコースをご用意しておりますので希望に応じて 下記のような働き方も可能です！ * 安定して働きたい方・・・固定ルート配送 * 稼ぎたい方・・・様々なルートの組み合わせ 週休2日制勤務も可能なのでプライベートを確保したい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コース例（神奈川県内・東京都内一部のスーパー店舗配送）】 配送先は県内の決まった店舗へのルート配送なので 道を覚えれば快適に配送が可能！ カゴ車での荷積み・荷卸しで重たいものはありません！ 女性ドライバーも活躍中です！家事・育児との両立もご相談下さい。 各車庫にて積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給28万円～45万円 ※コースにより決定 ※希望給与の相談もOK 【月収例（4tドライバー・入社2年目・40歳）】 月収35万円：月給28万円+諸手当

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 高座渋谷店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

大和北店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 未経験ピットスタッフ(整備・検査) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 まずは手順の決まったシンプルな軽作業から スタート！先輩のサポートを受けながら、 一歩ずつ技術を身につけていただきます。 ・タイヤ交換／脱着 お客様がご購入されたタイヤの組み込み、 車体への取り付け、空気圧の調整など ・オイル交換 エンジンオイルやオイルフィルター （エレメント）の定期的な交換作業 ・各種消耗品の交換 バッテリー、ワイパー、バルブ（電球） などの簡単な部品交換をお願いします ・ピットサポート 整備が終わったお車の洗車や車内清掃、 ピット内の清掃や工具の準備・片付け 【この職種のポイント】 資格・経験ゼロからプロを目指せます。 最初は誰もが未経験からのスタートです。 津田屋の充実した研修と資格取得支援で、 働きながら国家資格（自動車整備士）の 取得を目指していける環境が整っています！

⭐年間休日126日⭐上場企業グループ⭐数字のプレッシャーなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ──────── •●• ──────── ⏩個人ノルマなし！伸び伸び営業◎ ⏩既存のお客さまを回るルート営業メイン ⏩新規のお客様は紹介中心✨ ⏩年休126日／完全週休2日制（土日祝） ⏩上場企業グループの安定した経営基盤 ⏩未経験歓迎！OJTでじっくり指導◎ ⏩異業種からのキャリアチェンジも歓迎 ──────── •●• ──────── 当社事業の柱は大きく4つ。 ＊高圧ガスの充てん・販売 ＊溶接関連商品の販売 ＊工業用ロボットの販売 ＊機械工具・保護具の販売 これらをトータルで担当する 法人向けルート営業を募集します！ ✅【取り扱い商品例】 高圧ガス、産業用ロボット、溶接機器、 溶接材料、機械工具、保護具、 ホイストクレーン など。 中には大手自動車メーカーの 部品製造に使われるロボットも 含まれます◎ ⭐営業未経験スタートにもピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業未経験の方も大歓迎！ 実務を通じて丁寧に教えてくれる OJT体制が整っています。 また拠点単位での売上目標はありますが、 個人にノルマを課す仕組みはありません！ 数字に追われるプレッシャーが少ないため、 未経験からでも自分のペースで着実に 営業スキルを身につけていくことが できます◎ ⭐関係構築が大切なルート営業がメイン♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当していただくのは、 既に取引のある地域の製造工場が中心。 個人宅への訪問セールスは一切ありません。 新規のお客さまとの出会いも、 紹介を通じたものが中心となるため、 ガツガツと数を追う営業スタイルが 苦手な方でも安心して取り組めますよ◎ ⭐上場企業グループの一員♪安定基盤あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 親会社が上場しており、 経営基盤の安定性は抜群！ 年間休日126日・土日祝の完全週休2日制で 無理なく長く働けることはもちろん、 賞与でも頑張りをしっかり還元します。 腰を据えてキャリアを築きたい方にも ピッタリです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊地域の製造工場を中心とした 既存顧客への定期訪問 ＊商材の提案・受注 ＊紹介を通じた新規顧客への対応 ＊見積書作成・受発注処理 ✅拠点は全国7か所。 本社営業所は営業担当者5名、 業務担当者3名、配送担当1名という 少人数体制で、風通しよく 働きやすい環境が魅力です◎

【大和市】免許取得支援有/年収450万円以上/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 （夜勤）大手コンビニエンスストアの2ｔルート配送 仕事内容 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 ※全員がマスク着用、出退勤時に体温測定を徹底 午前、午後、深夜と、時間帯とエリアの担当に分かれて、店舗を回ります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた番重（ばんじゅう）と呼ばれる空のケースを回収、センターに戻ります。長距離運転ありません！ 仕事の流れ（夜勤の一例） （1）19:00頃出勤、点呼を実施します。 （2）商品を検品し、積込み出発。 （3）最初の店舗に到着したら無線でセンターに連絡。 （4）各コース約10～20店舗を配送。（2t車） （5）24:00頃センターに戻り休憩。 （6）1:00頃から業務開始。 （7）6:00頃センターに戻り点呼後業務終了。

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

大和北店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(2級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 ピットの主戦力として、車検に伴う本格的な 分解整備や、故障原因を突き止めるための トラブルシューティングをお任せします。 ・本格的な車検整備 エンジン周辺、足回り、ブレーキまわりの 分解整備や修理をお願いしています ・故障診断 最新のスキャンツール（診断機）を使い、 電気系統やエンジンの不具合原因を特定 ・重要部品の整備 ドライブシャフトブーツ交換をはじめ、 技術を要する重整備もお任せします ・ピットマネジメント 未経験スタッフや3級整備士への技術指導、 作業後のダブルチェックもお願いします ・お客様へのご説明 お見積りの作成や、追加整備が必要な 場合の丁寧な状況説明もお願いします 【この職種のポイント】 軽自動車から輸入車までメーカー不問で、 毎日バラエティ豊かな車種が入庫します。 整備士として飽きることのない環境で、 マルチな技術を磨いていける毎日です！

大和北店　イエローハットの販売スタッフ募集！車好きが集まる職場で楽しくお仕事しませんか？

募集要項 職種 カー用品の販売・受付 雇用形態 正社員 仕事内容 イエローハットの店舗で接客・レジ・カー用品の ご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・カー用品売場での接客・販売・レジ対応 ・点検、車検、修理などの受付とご説明 ・商品の在庫管理と簡単な発注 ・商品の補充・品出し・売場のレイアウト ・お客様やお電話でのお問い合わせ対応 まずは明るいあいさつができればOK！ レジ操作から丁寧にお教えします♪ 【1日のスケジュール例】 09:30 出勤・朝礼・店内の品出し 10:00 開店・レジ打ちや接客対応 12:00 交代でランチ休憩（1時間） 13:00 車検受付やお問い合わせ対応 16:00 30分の小休憩でリフレッシュ 16:30 売場整理やポップ作成など 19:00 閉店作業をして退社、帰宅！ ★残業なしで仕事終わりの時間も充実◎ 【未経験から育てる研修制度】 座学のあと1～2ヶ月の手厚いOJT研修へ。 専門用語も一つずつ覚えれば大丈夫◎ 資格取得支援・資格手当ありの環境で、 社内資格『アドバイザー』の取得を目指せ、 メーカー主催の勉強会にも参加できます！ 職種変更なしで販売のプロを極める道も、 将来的な管理職へのステップアップも、 どちらも目指せるキャリアがあります。

年間休日122日｜賞与年3回・計7ヶ月分の実績｜未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「年間休日は122日」「未経験でも安心」 ──それなのに、賞与は年3回【計7ヶ月分】支給！ 「家族や自分の時間を大切にしながら、しっかり貯金もできる」 そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ✨この求人のポイント✨ ◆製造業が未経験の方もOK！ ◆土日休み＆長期休暇あり！ 年間休日122日でプライベート充実！ ◆賞与年3回！ なんと前年度実績は「計7ヶ月分」支給！ ◆その他、各種手当や退職金など待遇充実♪ ◆設立約60年の安定企業！転勤なし！ 腰を据えてキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 工業用ヒーター部品の簡単な板金加工のお仕事。 機械を使い、穴あけや曲げ加工、溶接作業などを行います。 具体的には…… ✅ステンレスの平らな板を加工機械にセット ✅設計図（図面）の通りに、数値を機械に打ち込み加工 複雑な設計図ではないので、すぐ慣れると思います！ ＜知識ゼロでも大丈夫＞ 「工業用ヒーターって何？」 そう思われる方も多いと思います。 現在活躍中のスタッフもほぼみんな同じ。 知識のないままスタートしました。 知識も経験もゼロで構いません。 一つずつ覚えていってください。

給与保証33万／月12回の乗務のみ／送迎メイン／お客様確保に困らない／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・私鉄沿線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

大和北店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車整備士(3級整備士) 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 3級整備士の資格を活かし、法定点検と イエローハットの強みである最新カー用品・ カスタムパーツの取付を担当いただきます。 ・法定定期点検 12ヶ月点検などの法定点検を実施し、 各部の状態チェックと記録簿の作成まで ・電装品の取付／配線 カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、 バックカメラなどの取り付け作業全般 ・カスタムパーツの取付 マフラーやサスペンション（車高調） などの交換・フィッティングの作業です ・一般消耗品の交換 ブレーキパッドやファンベルトなど、 経年劣化した部品の交換もお任せします ・ピット応援 混雑時のタイヤ・オイル交換などの 迅速なサポートもお願いしています 【この職種のポイント】 トレンドのドラレコからこだわりの一台まで 幅広い商品に触れられ、用品取付のスキルが しっかり磨けるのがこの職種の魅力です。 実戦経験を積みながら2級整備士への ステップアップも目指していけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（土日祝休み）＆年間休日123日以上！ ✅未経験から月給29万円以上の高収入スタート可能！ ✅業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担！ ✅退職金制度＆はぐくみ年金制度など手厚い福利厚生！ ✅残業は月平均10時間以内でプライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 マンションや病院等に設置されたごみ処理機のメンテナンス作業です。工具を使った作業ですが、先輩が丁寧に指導するため未経験でも安心してスタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ごみ処理設備の定期点検および動作確認 ・工具を使用した部品の交換・メンテナンス作業 ・現場での状況確認と簡単な不具合調整 ・作業内容の報告・記録作成 ・資格や免許を活かした機器の移動や補助作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．工具の使い方から先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 2．チーム体制での作業が基本となるため、困ったことがあればすぐに現場で相談できる環境です。 3．必要な資格は入社後に会社の全額費用負担で取得できるため、無資格から一生モノのスキルを身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から手に職をつけてしっかり稼げる環境」 →月給29万円からの高設定に加え、各種手当や資格取得支援が充実しており、未経験からでも着実に収入とスキルをアップさせることができます。 2.「ワークライフバランス抜群の休日・勤務体制」 →土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は123日以上。残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。 3.「将来まで安心の充実した福利厚生」 →各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や会社負担の「はぐくみ年金制度」など、長く安心して働き続けられる体制が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員と一緒に現場を回り、基礎的なメンテナンス技術や工具の使い方を身につけます。会社負担でフォークリフトや溶接、クレーンなどの資格を段階的に取得していくことで、対応できる現場の幅が大きく広がります。将来的には現場をまとめるリーダーとして活躍したり、後輩の指導や管理業務に携わるポジションへとステップアップが可能です。経験と資格を積み重ねることで、年収500万円以上を安定して目指せます。

景気に左右されない安定企業で、管理職として活躍しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ／ 設備管理の経験者募集！ 所長候補としてお迎えします。 ＼ 設立50年以上の安定企業で、 これまで培った設備管理・工事経験を 管理職として活かしませんか。 今回募集するのは、 満期を迎える所長の後任。 現場だけではなく、 部署運営やメンバー育成にも携わる 管理職候補の募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅所長候補として管理業務にも挑戦 ✅残業少なめ（月20h程度） ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅社用車貸与（朝はほぼ現場へ直行） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ ビルやマンションなどの 各種設備の保守・点検・メンテナンス、 および営業所運営に関わる管理業務です。 ■具体的には… ・給排水設備（ポンプ）の保守・点検 ・空調設備や消防設備の点検 ・共用部の電気設備点検 ・設備の補修・メンテナンス ・点検スケジュールの管理 ・協力業者との打ち合わせ・価格交渉 ・3～5名ほどのメンバーの管理・指導 ・報告書など各種書類の作成 現場業務だけではなく、 メンバーが安全かつ効率よく 業務を進められるよう、 営業所全体をまとめる役割も 担っていただきます。 ＊ ＊ ＊ 所長候補とはいえ、 すぐにすべてをお任せすることはありません。 現所長から業務を引き継ぎながら、 会社の進め方や管理方法を学び、 段階的に営業所運営をお任せしていきます。 これまで培ってきた現場経験や リーダー経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指したい方を歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 1日のスケジュール例 】 ■9:00 現場へ直行 午前：設備点検・現場確認 ｜ ■昼休憩 ｜ ■午後 設備点検・協力業者との打ち合わせ スケジュール調整・報告書作成 ｜ ■18:00 退勤 ※現場へは社用車で巡回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『KUKAN PlantX』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はマンション・ビルの 給水装置などの保守・点検・ 補修工事を中心に、 建物設備総合管理サービスを 提供しています。 蛇口をひねれば、 いつでもキレイな水が出てくる。 そんな当たり前の日常を支える仕事です。 「生活に欠かせない水インフラ」を 支えているため景気に左右されにくく、 安定した経営基盤を築いています。 今回は長年営業所を支えてきた 所長の定年退職に伴う募集です。 現場経験を活かして 管理職へステップアップしたい方、 これまでの経験を 次の世代へつないでいきたい方を お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2026年4月より、 社名を日本環境プラント株式会社から KUKAN PlantX株式会社へ変更しております。

大和北店　イエローハットでの車の整備・点検　業界大手／将来安定／未経験から資格取得など働く環境◎

募集要項 職種 自動車検査員 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 イエローハットの指定工場（民間車検場）で、 車検の合否を下す最高責任者として、 検査業務と書類管理に専念いただきます。 ・完成検査の実施 ピット内の専用テスター（検査機器）で、 国の保安基準を満たすかの最終チェック ・適合可否の厳格な判断 カスタム車のタイヤはみ出しやフィルムの 透過率など、違法改造がないかの見極め ・書類の作成／管理 保安基準適合証など、車検の完了に必要な 各種重要書類の作成、サイン・捺印 ・コンプライアンスの指導 整備士が作成した整備記録簿の確認、 ピット全体の作業品質と法令遵守の監督 【この職種のポイント】 検査とデスクワークが中心のため、重い工具 を持つ一般整備に追われることはありません。 店舗の「最後の砦」として、確かな裁量と プライドを持って働けるポジションです。

【2tロング車での地場ルート配送】◆入社祝い金10万円支給◆未経験OK！◆女性ドライバーも活躍中

仕事内容 新型2tロング車(準中型対応車両)を使用します 【一部上場企業のグループ企業です】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！ ※重量1～2キロのカット野菜などになりますので、 女性の方でも無理なく扱えます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

【土日休み×年間休日122日】経験不問で黙々できる軽作業♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼土日休み × コツコツ黙々作業／ ⭐…アピールポイント…⭐ ✅年間休日122日とお休み充実！ ✅座り作業中心で黙々出来る軽作業 ✅ほぼ全員が未経験スタートです◎ ✅ものづくりに携わりたい方におすすめ！ 【仕事内容】 工業用ヒーター部品の製造工場における軽作業をお願いします。 工場で使用されるバンドヒーター、プレートヒーターなどと呼ばれる電熱機械を作っています。 「工業用ヒーターって何…？」そう思われる方も多いと思います。 現在活躍中のスタッフのほとんどが、同じく知識のないままスタートしました。 知識も経験もゼロで構いません。 丁寧に教えますので、一つずつ覚えていってください。 ＜具体的には…＞ 工具を使用した細かい作業が中心です｡ 1.部品の組立 工具を使って、ヒーター部品を丁寧に組み立てます。 2.部品の取り付け 仕上げ作業を行い、製品を完成させます。 ※持ち場は適性や希望を考慮して決定しますので、自分の好きや得意を活かして活躍できます。 ※基本は座り作業ですが､一部立ち仕事もあります。 ＜職場の雰囲気のご紹介＞ コツコツ黙々行なう作業がほとんどです。 作業中の会話はほとんどありません。 「おしゃべりが苦手」 「ネイルアートが趣味」 「裁縫など細かい作業が得意」 「時間を忘れて作業に集中しがち」 そんな方にはピッタリの職場です！

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

給与保証33万／未経験OK／2種免許取得支援あり／夜勤・日勤・隔日勤務など選べる勤務時間

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 羽田空港・成田空港の送迎を担当する、空港送迎タクシー運転手をお任せします。 お客様のご自宅からドアtoドアで便利で安心な送迎サービスを提供します。 成田空港では、到着ロビーでお客様のお名前プレートを掲出し お出迎えします。 空港送迎は予約制となり、基本的にお客さまを探す業務はありません！ ＜具体的には・・・＞ ●駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 ●無線配車、スマホ配車 ●完全予約制配車、自社無線配車 ●当社専用乗り場あり ●航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せし、快い接客サービスを提供していただきます！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 履歴書不要「2分」応募完了! ※面接にご持参ください 電話応募OK→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

完週休2日(日曜休み)／賞与年2／教員免許など資格を活かせる

仕事内容 ★ウイングで働く3つの魅力★ ……………………………………………… ①高収入！賞与年2回 実務未経験でも月給28.5万円スタート！ ②プライベート充実！ 完全週休2日制＆年間休日125日 ③残業少なめ！ IT導入＆本部サポートで月平均残業14時間以内！ 持ち帰り仕事も一切禁止しています！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 実務未経験歓迎！！ 大学の専攻・保育士・教員免許など 「資格」を活かして働ける仕事です！ 𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制です。 ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ 他と比較して”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐あなたへのメッセージ ―――――――――――――――― 現在、ウイングでは 29施設の放課後等デイサービスを運営。 26年度には初めて和歌山県にもオープンと 今後も新しい施設をオープン予定！ 年間2～3ほど増やしていく計画です。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

【試用期間終了後に正社員採用！2t地場ルート配送】◆入社祝い金10万円支給◆女性ドライバーも活躍中

仕事内容 ◆退職金制度有※当社規定による 【東証スタンダード上場企業のグループ企業/主に2t車によるルート配送】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！ ※重量1～2キロのカット野菜などになりますので、女性の方でも無理なく扱えます。 ※1日数時間のパート・アルバイトも同時募集中です 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【年間休日118日】あみやき亭グループ／飲食業界トップクラスの安定性／年功序列一才なし／努力を正当評価／プライベート充実☆

仕事内容: ＼RE:START歓迎！未経験OK／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給31万円～34万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 頑張りはポジションと給与で還元 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍 にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 まずは店舗運営の基礎からスタートし、 段階的にできることを広げていきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブル片付け、清掃 「また来たい」と思っていただける 接客・空間づくりを大切にしています。 【キッチン業務】 ・仕込み ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 焼肉業態ならではの 肉の扱い方やカット技術も学べます。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 接客・仕込みなどの基礎業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 飲食未経験の方も安心して始められる環境です。 ▼その後… 評価制度に基づき、 主任 ・ 副店長 →係長代理→係長→ 店長候補へとキャリアアップ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回あります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 未経験からキャリアを築ける ✔ 年齢・社歴関係なく昇格可能 ✔ 評価基準は全社員に開示 ✔ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ✔ 無理なく長く働ける年間休日118日