求人・転職情報

営業職・製造の経験者　歓迎！　長く働ける職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、営業推進、その他エリアマネージャー 製造業向け人材派遣業における事業所運営および社員教育を指導していただける方を募集 本部正社員（幹部候補者）としてご勤務いただきます ○派遣スタッフの労務管理業務 ○派遣スタッフの求人、採用業務 ○得意先への提案営業、ルート営業活動 ○事業所運営体制の構築と社員育成 ○請負現場の業務改善、生産性向上 【宮内工産グループ】 ◆製造業務請負、製造人材派遣において４０年超の実績があります ◆神奈川県/東京都/埼玉県の関東を中心に、静岡県/愛知県を加えて「７法人１２事業所」を展開しています <１２事業所> 横浜/厚木/平塚/久里浜/町田/立川/川越/越谷/熊谷/掛川/浜松/名古屋（安城市） ◆得意先の大半は製造会社です。製造会社での経験・知識が活かせます ◆社長や役員も製造経験者なので、話しやすい環境・社風です 「企業とスタッフ双方の架け橋」「もの造りで社会に貢献」する企業を目指し、信頼・信用を得ることを最大の経営目標として掲げています。 信頼関係を構築しながら顧客の経営戦略にも関われるやりがいを感じてみませんか？ 製造会社での就業した経験や部下をもつ管理者としてチームでの事業促進した経験があれば、人材ビジネスでの経験や知識は一切不問。 【事業内容】 一般労働者派遣業(派)14-160008 業務請負業 ◆当社の社訓は「奉仕心」 派遣スタッフ・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとするのが当社の特徴です >>>安心してください！<<< 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり 製造や部下と一緒にチームで仕事を進めた経験があれば、業務習得が早くできます ◆経営者目線で業務遂行 社長のブレーンとして活躍できます 定年を気にせず、長く勤められる環境です ◆キャリアアップをともに ◎製造業主体に大手企業との取引が多数あり、そこからのご縁や人脈形成ができます ◎社員と得意先との信頼関係を構築し、色々な人と関われることもこの仕事の魅力だと思います ◎関係者と密にやり取りを進めて、会社一丸となり事業拡大を図っていきましょう

★神奈中グループ★完全週休2日制(火曜・水曜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ◆業界未経験スタート歓迎◆ ◆100%広告反響営業◆ ＜具体的には…＞ 不動産のエスコート及びアドバイザー(賃貸物件)をお任せします。 インターネット・不動産情報誌・折り込みチラシ等による100%広告反響営業です。 お客様の要望に合った物件のご案内をお願いします。 また、近隣の不動産会社様からお申込み頂いた案件に対しての対応もお願いします。 業界未経験の方には、専門用語や仕事のやり方などイチから丁寧に教えます。 1歩ずつ着実に成長できる職場環境を用意しているため安心して始められます。 お客様に頼られる・喜ばれる「やりがい」を実感しながらスキルアップできる職場環境です♪ ＜不動産業界未経験の方、多数活躍中！＞ 地域密着ならではの信頼関係を築きながら働きませんか!? ★英会話堪能者大歓迎！ 英語できる方、英語手当アリ(月1～3万円) - 【当社について】 昭和39年に地元中央林間にて、事業展開してきた不動産会社です。 地域密着企業として長年培ってきた信頼と実績に加え、 今年からは‘‘神奈中グループ‘‘の一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。

【簿記2級があれば実務未経験OK】完全週休2日制＆長期休暇あり/資格手当＋賞与年2回あり/20・30代若手が活躍しやすい環境

仕事内容 ＼実務未経験OK！キャリアのスタートを応援！／ 「日商簿記2級はあるけど、実務経験はこれから」 という意欲ある方、大歓迎です！ 【税理士補助スタッフ】募集 この求人のポイント！ ✅年間休日125日＆完全週休2日制！ ✅残業少なめだから業後の時間も充実 ✅資格手当＋賞与年2回で収入安定 ✅資格取得の際は費用を事務所でサポート ✅経験が浅くても安心の教育体制 《入社後の流れ》 まずは「巡回監査士補・巡回監査士資格」の取得を目指し、 業務内で研修を受講していただきます！ さらに税理士の基礎知識に関する動画を見ながら、 徐々に税理士補助業務に慣れていきましょう〇 ▽仕事内容 毎月所内においてクラウド会計システムを使い 証拠書類や会計データを事前確認し、 月次の損益を確定します。 その後、関与先へ訪問して経営者へ業績報告を行い、 今後の会社の状況の聞き取りなどを行います。 《具体的には》 〇決算前に業績検討 〇節税対策・利益確保対策 〇税務申告書類の作成（法人・個人） 〇生命保険代理店業務 〇損害保険代理店業務 など ※会計システムは、TKCを使用。 《やりがい》 専門知識を活かして多くの人のお役に 立ちながら、会社経営の根幹に 携わることができるのは、この仕事の醍醐味です！

未経験OK★週2～OK◎チーム作業で安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐ 日勤だけ♪夜勤なし／シフトも多種 ⭐ 未経験OK！高卒以上からスタート◎ ⭐ 軽作業中心！力仕事が少なめで体の負担も少ない ⭐ バイク・自転車通勤OK ⭐ 正社員登用制度あり ⭐ 改善提案制度で報酬も ◆―――――――――――――――――◆ 小物や食器、カタログギフトなどを取扱う 物流センターでの軽作業スタッフ 【具体的には】 ✅カタログギフト・雑貨など商品の入庫チェック・ピッキング・出庫準備 ✅商品の 検品・梱包・伝票貼付け 作業 ✅倉庫内の清掃など軽作業全般 などを行っていただきます。 作業はチームで行うので、困った時はすぐにフォローあり♪ 未経験の方でも安心して始められます。 扱うのは雑貨や日用品、食器などの軽量商品が中心。 体力に自信がなくても続けやすい環境です。 「モクモク作業が好き」「コツコツ進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【改善提案制度で賞金も！？】 日々仕事をしていくと 「あれ？こうした方がいいんじゃない？」 「こうすれば、もっと仕事しやすいのに」 など出てくると思います。 そんな改善提案をし、採用されると 社内通貨100円券をプレゼント！ 仕事はしやすくなり、賞金ももらえる 素敵な制度です！！ 【フルタイムシフト多数活躍中】 シフトも様々で、無理なく勤務可能。 フルタイムシフトの主婦さん、フリーター ミドルシニアなど様々な世代が活躍中！ 週4日や5日の勤務が中心ですが 週2～3日の勤務も相談可能なので、 お気軽にご相談ください 【社員登用制度あり】 年に1回、正社員登用制度があります。 いきなり正社員は不安という方も アルバイトからスタートし、 正社員を目指す働き方もOK！！ 正社員目指すフリーターさん活躍中です。 【カタログギフトのマイプレシャス】 結婚式のカタログギフトや引き出物など 贈り物の際に多くのお客様に選ばれています。 取引先数は ホテル・結婚式場、セレモニーホール ギフト販売店など約4000件。 創業61年の安定企業です♪ インスタも日々更新中！ ＠mypre_wedding

年休125日＆残業ほぼなし！桜ヶ丘駅から徒歩2分の好立地！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＊保育士資格を活かせる児童支援 ＊最大10名の少人数制で成長をサポート ＊職員同士で気軽に相談できる環境 ＊年間休日125日＆残業ほぼなし ＊桜ヶ丘駅徒歩2分の通いやすい職場 /////////////////////////////// 【仕事内容】 大和市にある「栄眞学園放課後等デイサービス」で、子どもたちの学習や日常生活を支えるお仕事です。 1日の利用定員は最大10名。少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や成長に目を向けながら、じっくり関わることができます。 ～具体的には～ ・子どもたちの学習サポート ・手洗いなど日常生活の練習 ・運動やレクリエーションの実施 ・お菓子づくりなどの体験活動 ・学校や自宅への送迎 ・支援内容や子どもたちの様子の記録 ・活動の準備や施設内の清掃 /////////////////////////////// 【毎日の小さな成長が、仕事のやりがいに】 学習支援に加え、お菓子づくりやカレーづくり、公民館での運動、外食イベントなど、さまざまな体験活動も行っています。 「昨日までできなかったことが、今日はできた！」そんな子どもたちの小さな成長を間近で感じられることが、この仕事の魅力です。一人ひとりのペースに寄り添いながら、保育士資格を活かしてみませんか？ 【未経験からでも学べるサポート体制】 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、社内研修や先輩職員のサポートを受けながら仕事を覚えられます。午前中は職員同士で情報を共有し、その日に行う支援や活動内容を相談。必要な準備を整え、午後から子どもたちを迎えます。 外部研修への参加支援もあるため、働きながら発達支援に関する知識を深めることも可能。保育士資格を土台に、新しい専門性を身につけたい方にもおすすめです。 【相談しやすいから、一人で抱え込まない】 子どもたちへの支援では、職員同士の連携も大切です。当施設では日頃から職員間で活発にコミュニケーションを取り、子どもたちの様子や支援内容を共有しています。 対応に迷ったときや分からないことがあるときも、周囲の職員に相談できる環境です。職員同士で意見を交わしながら、子どもたち一人ひとりに向き合えます。 【子どもとの時間も、自分の時間も大切に】 年間休日は125日。残業もほとんどなく、支援記録などの事務作業は勤務時間内に行っています。仕事が終わった後は趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり。休日にはしっかりリフレッシュするなど、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

ノルマ無し！日勤のみ・月9日休｜未経験から年収500万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 数字・ノルマ・競争… 今の仕事に息が詰まる… ＼ これからは誰かのために働きたい ／ いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 訪問型のケア・サポートを行う当社。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』のホームヘルパー急募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜60万円 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どこまでも利用者さんへの支援だけを 考えてください。仲間とは協力はしますが 競ったりはしない、ノルマだってない。 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 「介護の仕事なんて初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

朝7時～午前のみの短時間勤務♪開店前で知り合いと会う心配なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アルバイトでも昇給あり✨／／ ✅接客なし！モクモク作業のみ◎ ✅重労働無しでテキパキ働きたい方歓迎 ✅時間より早く終われば早上がりOK！ ✅ルーティンワークや効率重視の方に！ ✅高時給1500円～でしっかり稼げる☆ ✅扶養内で働く主夫・主婦パート活躍中！ ＜＜ 電話応募も大歓迎!! ＞＞ TEL▶046-273-3344 【仕事内容】 大型スーパーマーケットで 食品陳列のアルバイト・パート募集！ ✨商品の荷受け・検品や、 納品された商品の店内陳列など、 開店前の売場づくりを支える 重要なお仕事です。 お菓子や日用品などの軽くて 小さいものが中心で、商品は片手で 持てる程度の重さばかり◎ 重いものは台車を使うので体力面にも 配慮して働けます！ また、精肉や鮮魚もすでに パック詰めされた商品を扱うため、 匂いがつく心配もありません。 商品を決められた場所へ並べるなど、 コツコツ正確に進める作業が中心。 一つひとつの作業が、 お客様を迎える売場づくりにつながります。 一度覚えれば同じ流れで進められるため、 家事のように 自然と慣れていけます。 ◆定着率80％✨ 3年以上勤める主婦さんが 多い職場です♪ ◆育児を終えてからのお仕事復帰で 働く方も多数◎ ―――――――――――――――＋・。. ⭐家庭と両立しながら働ける環境⭐ オープン前の品出しがほとんどなので、 知り合いやご近所さんと会う心配なし！ 午後は家庭の時間をしっかり確保できますよ◎ お子様の大切な学校行事での お休みも他のスタッフと 連携して柔軟に対応します◎ シフトのこと、働き方など どんな些細なことでもまずは お気軽に相談して下さい♪ ―――――――――――――――＋・。. ✅30代、40代、50代の男女活躍中!! ✅子育て中・子育てが落ち着いた 主夫・主婦パート活躍中!! ✅中高年活躍中！

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週休3日✨月給24万以上★賞与年2回＆免許取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《 週休3日×普通免許 》で 配送ドライバーへ！ しっかり休みながら、 安定した収入も得られる 固定ルート配送のお仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 家庭の都合や体調面も考えながら、 無理なく続けられる働き方を 探している方も、 まずはぜひご応募ください✨ ◆この求人の注目ポイント ────────────────── ✅週休3日 ✅月給24万5,700円～ ✅普通自動車免許で応募可能 ✅未経験からスタートOK ✅昇給あり ✅賞与年2回／業績による ✅無事故インセンティブあり ✅4t車以上は別途手当あり 【 仕事内容 】 株式会社メジャーサービスジャパン 大和営業所を拠点に、 大手コンビニやドラッグストアへ 生活必需品・日用品を配送します。 ⭐首都圏に6つの拠点を展開 ⭐2t・4tトラックを使用します。 ⭐配送エリア：関東近郊 ⭐配送件数：1日5～20件程度 配送に加えて、以下の業務も担当します。 ●荷物の検品 ●荷物の積み込み ●伝票整理 ●日報記入 ✅固定ルートでの配送なので、 道順を覚えやすいことが特徴♪ ✅ノルマや営業活動は一切なく、 配送業務に集中できます！ ▶全車に各種設備を完備 ━━━━━━━━━━━━━ ・デジタコ ・ドライブレコーダー ・ETC ・バックカメラ ・バックモニター 運転や配送を支える設備を、 すべての車両に備えています。 ▶深夜・早朝配送のメリット ━━━━━━━━━━━━━ ◎渋滞の少ない時間帯で運転しやすい ◎スケジュール通りに進行しやすい ◎道路状況を把握しやすい ◎落ち着いて配送しやすい ◎平日昼間に病院・役所に行ける ◎夜勤だから週休3日でも安定収入 収入面だけでなく、 昼間の時間を有効に使えることも 深夜・早朝配送の魅力です。 ▶未経験でも始めやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車免許でスタート可能 ✅先輩社員との同乗研修あり ✅成長に合わせて独り立ちをサポート ✅準中型免許の資格取得支援制度あり 【1】入社後は、 先輩社員との同乗研修から始めます。 【2】運転や配送の流れを学びながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 【3】慣れてきたら、 準中型免許の資格取得が目指せます。 （資格支援制度あり） ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ いきなり一人で配送を 任せることはありません。 初めての方にも丁寧に教え、 成長に合わせて 独り立ちをサポートします✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶週休3日で私生活もより充実 ━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日制 ✨夏季休暇あり ✨年末年始休暇 ✨平均有給取得率70％超／前年実績 さらに、 20年以上勤続しているスタッフも 多数在籍で定着率の高さも魅力のひとつ 「無理なく続けたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方に適した働き方です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 電話応募も受け付けています 】 面接は1回のみです。 TEL：045-471-3004 採用係までご連絡ください。

休みも収入も両方目指せます★無資格・未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築製図/CADオペレーター、建築設備メンテナンス ✨当社で公私ともに充実させませんか？✨ 無資格・未経験で月給26万9000円スタート 建設業や調査鑑定経験のある方優遇◎ ＜仕事内容＞ 依頼のあった物件や事故現場へ訪問。 【何が】【何個】壊れているか、 復旧するために何が必要かを調査し、 事務所に戻り保険会社等に報告します。 見積書作成 ↓ 部材の発注 ↓ 工事の段取り ↓ 工事完了まで管理のお仕事。 ✅１現場30～60分程度で、 慣れてきたら1日２、3件を 車で移動して対応します！ 【現場経験がなくても大丈夫◎】 業務に必要な専門知識、仕事内容・流れ から学んでいただきます。 未経験者にも分かりやすいよう、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心下さい。また、先輩スタッフも サポートしていきますので、 何か分からないことがあれば すぐに聞いて解決していきましょう！ 【働くときは働く、休み時はしっかり休む】 当社は公私ともに充実して欲しい という思いで仕事と休みのメリハリを付けて 働ける環境を整えております！ 従業員同士の仲も分け隔てなく 「嬉しい！楽しい！」を共有できる …そんなアットホームな会社です。 ◎是非一緒に公私ともに充実させて 働きませんか？ 【募集経緯】 2020年の創業以来、 着実に実績を積み重ね、おかげさまで 多くのご依頼をいただいてまいりました。 今後のご依頼にも安定してお応えするため、 今回新しいメンバーを募集します。 これまでのご経験は一切不問ですので、 是非この機会に新しいことに 挑戦してみませんか？ 【弊社は家族を大事にする会社です】 仕事をする上で家族の協力は必須！ 毎日自宅で待っていてくれる 奥様（旦那様）や子供たち。 当社では定期的に「家族サービス会」を 実施し、社員家族全員を招待し、 ステーキ、焼肉、お寿司など 食事会を実施しています。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

時給1,500円～｜大和駅3分｜未経験歓迎／体験入社OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 大和駅南口から徒歩3分。 和風キャバクラ「Club ViVi～美々～」で、 アルバイトのホールスタッフを募集します。 時給1,500円～。 担当するのは、お客様のご案内や ドリンクの提供、テーブルの片付けなどの店内業務です。 【この求人のポイント】 ・時給1,500円～ ・小田急線、相鉄線「大和駅」徒歩1分 ・接客や配膳などの経験を活かせる ・体験入社、職場見学も可能 【具体的な仕事内容】 ・営業前のテーブル準備、備品の確認 ・お客様のお席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクの作成、提供 ・空いたグラスの回収 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・閉店後の片付け 【周囲と協力して営業を支える】 お客様が来店されたら、お席へご案内する。 ドリンクを届け、空いたグラスを回収する。 次のお客様のためにテーブルを整える。 店内の状況を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って進めます。 【気配りや接客経験が活きる】 忙しいスタッフの配膳を手伝ったり、 必要な備品を先に用意したり。 周囲の様子を見て動くことが、お店の営業を支えます。 居酒屋やカフェ、レストラン、販売、ホテルなどでの 接客経験も活かせます。 【まずは仕事内容を知りたい方も歓迎】 体験入社や職場見学で、 実際の業務やお店の雰囲気を確認できます。 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループです。 質問だけのお問い合わせも歓迎します。 寮についてのご相談も受け付けています。 アルバイトでの利用可否や条件はお問い合わせください。

時給1,500円～｜大和駅1分｜未経験歓迎／体験入社OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 大和駅南口から徒歩1分。 姉キャバ「The sea（ザ シー）」で、 アルバイトのホールスタッフを募集します。 時給1,500円～。 担当するのは、お客様のご案内や ドリンクの提供、テーブルの片付けなどの店内業務です。 【この求人のポイント】 ・時給1,500円～ ・小田急線、相鉄線「大和駅」徒歩1分 ・接客や配膳などの経験を活かせる ・体験入社、職場見学も可能 【具体的な仕事内容】 ・営業前のテーブル準備、備品の確認 ・お客様のお席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクの作成、提供 ・空いたグラスの回収 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・閉店後の片付け 【周囲と協力して営業を支える】 お客様が来店されたら、お席へご案内する。 ドリンクを届け、空いたグラスを回収する。 次のお客様のためにテーブルを整える。 店内の状況を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って進めます。 【気配りや接客経験が活きる】 忙しいスタッフの配膳を手伝ったり、 必要な備品を先に用意したり。 周囲の様子を見て動くことが、お店の営業を支えます。 居酒屋やカフェ、レストラン、販売、ホテルなどでの 接客経験も活かせます。 【まずは仕事内容を知りたい方も歓迎】 体験入社や職場見学で、 実際の業務やお店の雰囲気を確認できます。 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループです。 質問だけのお問い合わせも歓迎します。 寮についてのご相談も受け付けています。 アルバイトでの利用可否や条件はお問い合わせください。

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜年休121日｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼遅番の仕事、こんな悩みありませんか？／ ・シフトが毎週バラバラで予定が立たない ・締め作業や残業で帰りが読めない ・夜まで働くのに休みや待遇が物足りない その悩み、イオンネクストデリバリーなら 時間帯を変えずに解消できます◎ ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ＼固定勤務だから、毎日が整う✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅14～23時で毎日決まった時間に働ける ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日＆完全週休2日制 ✅1週間程度の長期休暇も可能 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 ＼同じ遅番でもここが違う！／ ■1日25件だから、夜でも追われない 配達は1日約25件と決まっていて、 1時間単位の時間指定で原則再配達なし。 終わりの時間が読みやすい働き方です◎ ■積み込みなし＆AI案内で運転に集中 商品の積み込みは専任スタッフが担当。 ルートはAIが渋滞も考慮して自動作成◎ 夕方の渋滞や夜道が不安な方も安心です。 ＼10月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【10月中の応募】なら、 年内入社も余裕をもって目指せます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 冬のボーナス後や年明けの入社も歓迎 ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ 担当エリアは固定で、 商品の積み込み作業はなく、 専任スタッフが担当するので安心◎ ✨未経験の方も安心！✨ 座学はもちろんのこと、 教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけてから ドライバーデビューが可能です♪ だから未経験からスタートした 社員がほとんどです✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

無資格・未経験OK！長期休暇あり♪土曜出勤手当・社員旅行あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築積算 ✨当社で公私ともに充実させませんか？✨ 無資格・未経験で月給26万9000円スタート 建設業や調査鑑定経験のある方優遇◎ ＜仕事内容＞ 依頼のあった物件や事故現場へ訪問。 【何が】【何個】壊れているか、 復旧するために何が必要かを調査し、 事務所に戻り保険会社等に報告します。 見積書作成 ↓ 部材の発注 ↓ 工事の段取り ↓ 工事完了まで管理のお仕事。 ✅１現場30～60分程度で、 慣れてきたら1日２、3件を 車で移動して対応します！ 【現場経験がなくても大丈夫◎】 業務に必要な専門知識、仕事内容・流れ から学んでいただきます。 未経験者にも分かりやすいよう、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心下さい。また、先輩スタッフも サポートしていきますので、 何か分からないことがあれば すぐに聞いて解決していきましょう！ 【働くときは働く、休み時はしっかり休む】 当社は公私ともに充実して欲しい という思いで仕事と休みのメリハリを付けて 働ける環境を整えております！ 従業員同士の仲も分け隔てなく 「嬉しい！楽しい！」を共有できる …そんなアットホームな会社です。 ◎是非一緒に公私ともに充実させて 働きませんか？ 【募集経緯】 2020年の創業以来、 着実に実績を積み重ね、おかげさまで 多くのご依頼をいただいてまいりました。 今後のご依頼にも安定してお応えするため、 今回新しいメンバーを募集します。 これまでのご経験は一切不問ですので、 是非この機会に新しいことに 挑戦してみませんか？ 【弊社は家族を大事にする会社です】 仕事をする上で家族の協力は必須！ 毎日自宅で待っていてくれる 奥様（旦那様）や子供たち。 当社では定期的に「家族サービス会」を 実施し、社員家族全員を招待し、 ステーキ、焼肉、お寿司など 食事会を実施しています。

日勤のみ｜年収500万可｜未経験40~50代活躍｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ～”人を笑顔にすること” が大好きなあなたへ～ あなたの”心遣い”が 弊社での活躍条件です！ ～＊。～＊。～＊。～＊。～＊。～ 人と関われるお仕事・接客が大好き！ でも、 ・給与や将来性が不安... ・早番や夜勤など不規則な部分があって 家庭との両立が難しいな... ・資格を取得したり手に職をつけたいな こんなそんな思いをお持ちでしたら、 頑張るあなたをぜひ ジオックスが応援させてください！ ・・・ 当社は、訪問型のケア・サポートを 行っております。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』『未経験から活躍できる』 ホームヘルパーを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊利用者様の増加により積極採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字に追われるようなことはなく、 目の前の人を“笑顔”にすること、 利用者さんへの支援だけを 考え働いていただける環境です。 「介護の仕事は初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 元々ケーキ屋さんや魚屋さんなど サービス業、接客業から転職した スタッフも多数活躍中です！ ー ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの利用者さんの お宅へ訪問し、食事・入浴・ 着替えなどの日常生活の サポートや、服薬管理・ 通院同行といった生活に 欠かせない支援を行います。 利用者さんの状況は 本当にさまざまです。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺があり介助が 必要な方もいます。「自分が 誰かの生活を支えている」 という確かな実感を得られる 仕事です。 そして、この仕事で 活かされるのは “特別な資格”よりも、 あなたがこれまで積み 重ねてきた人生経験そのもの。 - 営業や接客で培った “相手の気持ちを汲み取る力”を、 もっと人のために使いたい方 - 子育てが一段落し、 もう一度社会と深く関わる 仕事がしたい方 - 親の介護を経験し、 「支える」という行為の尊さを 知っている方 - 「ありがとう」を 直接もらえる仕事に、 これからのキャリアを懸けたい方 こうした想いを持つ方が、 実際に多く活躍しています。 あなたの経験は、 誰にも真似できない“強み” として利用者さんの安心に つながります。 利用者さんやご家族と 向き合いながら、心と心が つながる瞬間に立ち会える—— そんな温かい仕事です。 ー ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ー ＜ステップアップ例をご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で入社したAさん ◆1カ月：研修 まずは先輩と一緒に訪問し 少しずつ業務になれていただきます。 ◆3カ月ほど：1人での訪問を開始！ 独り立ちしても、いつでも先輩が相談に のってくれるので、安心して働けます。 動向援護（目の不自由な方のご支援） の資格も取得！ ◆1年：できることがどんどん増える！ 行動援護（強度行動障害の方のご支援） の資格を取得！ ◆3年：サービス提供責任者に ┗介護福祉士の資格を取得！ 利用者様がどんな人生を送りたいかなど 長い視点で寄り添えるケアマネージャー のような仕事ができるようになり とてもやりがいを感じています。 ◆これからの目標 ジオックスは「1人1人の選択」を 応援してくれる環境で、 多様なキャリアパスがあります。 現場を極める、管理者になる、 所長になる、独立する、等 自分の好きなように未来を選択できる ので、今は何が向いていそうか 模索中です！ ー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、障がい者支援の基礎を じっくり学ぶ1週間の座学研修から スタートします。 「どんな心構えで向き合えばいいのか」 「どんな支援が必要なのか」 ——そんな不安を一つずつ解消しながら、 ゆっくりと理解を深めていきます。 その後の約3カ月間は、 必ず先輩スタッフがマンツーマンであ なたに寄り添いながら訪問に同行。 利用者さんとのコミュニケーションの 取り方、ケアの手順、 気をつけるポイントなど、 現場で必要なことを 一つひとつ丁寧にお伝えします。 「もう大丈夫」とあなた自身が 自信を持てるようになるまで、 会社が責任を持ってサポート。 平均して3カ月ほどかけて、 安心して独り立ちできるように 育てていきます。 ー ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ー ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ー ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ー ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円（経験・担当範囲に応じて決定） ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務量の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度（平日日中が中心） ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方（例） ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例（週1回。改善要望のフィードバック） ■参画後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回、進捗と困りごとを共有します） ・2〜3か月目：顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ・登用後：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務（活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備）、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所：ご自身の環境（フルリモート） ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

《週1日～OK》今なら入社祝い金あり！休み期間中だけの短期バイトもOK！日払い可！電話応募大歓迎 TEL：0120-542-525

仕事内容 ◆電話応募積極採用中！お気軽にお電話ください！ //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ 0120-542-525（受付時間：6:00～20:00） //////////////////////////////////////// ＼未経験歓迎！資格不要で簡単な作業からスタート／ ・週1日～勤務OK！前日までの申請もOK ・学生OK！20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・短期・長期どちらも大歓迎 ・会社負担で健康診断の受診できます！ ・短期バイトもOK ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場や道路・集合住宅などでの草刈り業務をお願いします。 具体的には… ・草刈り作業 ・大量の草や枝を集めて、トラックに積み込む ・清掃業務 など 夏～秋は草刈り業務がメイン、 秋～冬は落ち葉拾いや枯れ葉拾いが多いです。 徐々に簡単な作業から行っていただき 慣れてきたら土を掘る作業や 砕石をスコップでならす作業なども行っていただきます。 ▼その他にも様々な作業あり▼ ・建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ・清掃や整理整頓などのサポート業務 ・造園・掘削・造成工事の補助 ・ビル・マンション・線路工事の現場作業 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 未経験の方は、簡単な作業から、徐々に業務を覚えていきます！ 半数以上が未経験からスタート！ 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 《最短翌日から勤務可！》 会社負担で健康診断を受けていただければ 最短翌日からの勤務もOK！ ＜例＞ 午前中：面接→午後：健康診断（1時間程度） ⇒最短翌日より勤務可能！ 1年間は好きなタイミングでの勤務ができます。 短期間のバイトもOK！ もちろんお試しで勤務いただき、長期に切り替えも歓迎しております。 ＼こんな方にオススメです／ ◆がっつり働いてしっかり稼ぎたい方 ◆住み込みで勤務したい方 ◆次の仕事までの繋ぎで勤務したい方 ◆本業が休みの日に副業で勤務したい方 ◆まずは短期バイトで働きたい方 ◆すぐに面接して、明日からでも働きたい方 ◆ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方 ＼より詳しく知りたい方は…／ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください！ https://rinkankaihatsu.co.jp/ ＊Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中！ ＊HPからの応募もOKです！ ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給はほぼ100％消化！ ・未経験でも日給12,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での草刈り・樹木選定などの 緑地管理作業などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （舗装工事・交通規制については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です。

未経験者7割以上！40・50代活躍！年休118日！月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 「これからは誰かのために働きたい！」 「一人一人に合った支援をしたい」 「介護の幅を広げて自己成長をしたい」 「働き方を変えていきたい」 いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＊自動車運転免許 ＊自家用車 ＊普通二輪以上のバイク 上記をお持ちの方であれば まずは面接に来ていただきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊年間休日118日・月9日休み ＊国家資格（介護福祉士）の取得も支援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマなどはないので安心してください！ 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても 部位や程度、状況まで本当に様々です。 重度だから大変という単純なものではなく、 一人ひとりに最適なケアを行うことが大切。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＊＊＊ ／ もっと詳しく知りたいという方は リニューアルしたHPもご覧ください！ http://www.geo-x.jp/ （URLをコピペしてGO！） ＼ 上記『採用ホームページ』には、 「社員インタビュー」や「数字で見る」 といった各種コンテンツもあります！ ■さらに、コチラもぜひ！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

週休3日・日曜は9割以上休み◆自分の時間を取り戻したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 休みの日を、 疲れを取るだけで終わらせない。 ＊もっと自分の時間がほしい ＊日曜日は家族や友人と過ごしたい ＊今の働き方を、この先も 続けられるかどうか不安… そんな方に知ってほしい、 週休3日の正社員募集です。 ////////// 求人のポイント ////////// ⭐週休3日／月の平均勤務日数は18日 ⭐日曜日は9割以上がお休み ⭐昇給あり／賞与年2回 ⭐普通自動車免許から応募可能 ⭐未経験者は最大3ヶ月かけて研修 休みをしっかり確保しながら、 正社員として安定して働ける職場です。 日曜日は9割以上が休みのため、 家族や友人との予定も 合わせやすいことが魅力♪ ━━━━＜ 業務詳細 ＞━━━━ ドラッグストア、ホームセンター、 スーパーなどへ日用品を届ける 固定ルート配送をお任せします。 主に扱う商品は、 生活に欠かせない家庭紙です。 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の日用品 荷物の検品や積み込み、 配送先への納品に加えて、 伝票の受け渡しやサインの受領、 日報の記入なども担当します。 営業活動や、 飛び込みセールスはありません。 納品と伝票対応が中心のため、 売上ノルマを気にせず、 配送業務に集中できます。 ★ 荷物の重さについて ★ 手積み・手下ろしが中心ですが、 荷物は家庭紙がメインです。 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後。 1ケースずつ運ぶことで、 過度な負担を抑えながら 作業を進められます。 ドラッグストアや ホームセンターでは、 専用の納品口や搬入口を使用します。 納品先のルールに沿って 台車も使用できるため、 手順を覚えてしまえば、 進めやすい仕事です！ ★ 配送ルート・件数 ★ 入社後、最初に覚えるルートは 1～2パターンです。 1日の配送件数は、 平均15～20件程度。 固定ルートを中心に、 配送先や納品手順を 一つずつ覚えていきます。 急ぎの配送や厳しい時間指定は、 減少傾向にあります。 常に時間に追われる働き方ではなく、 決められたルートに沿って 落ち着いて進めやすい環境です。 ▷ 未経験も安心の手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者には、1.5ヶ月～2ヶ月程度、 習熟状況によっては 3ヶ月程度かけて指導。 段階を踏んで仕事を覚えていく研修です。 ✅ステップ1 最初の約1ヶ月は、 横乗りでの運転練習が中心です。 車両感覚や安全確認、駐車など 業務に必要な運転技術を学びます。 ✅ステップ2 運転をしながら、2～4週間かけて 実際の配送業務を覚えます。 積み込みや検品、納品、伝票対応などを、 指導担当者と一緒に実践します。 ✅ステップ3 単独デビュー前に、安全運転や 配送手順を確認する検定を行います。 基準を満たしてから、 一人での配送をスタートします。 研修中は、指導職が同乗研修シートを使用。 日々できるようになったことや、 次に練習する課題を確認し、 成長の状況を共有します。 教習所のような丁寧さで、 実務に必要な運転や配送を学べる環境です。 ▷ 資格取得・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許からスタートし、 業務に必要な資格の取得を 会社が支援します。 ◆準中型自動車免許 ◆中型自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆フォークリフト資格 2t車から始めて、4t車、大型車へと ステップアップすることも可能です。 4t車以上や大型車の担当者には、 別途手当があります。 ▷ 安心して長く働けるワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均有給取得率70％超 ・20年以上勤続するスタッフも多数 ・デジタコ、ドラレコを全車に完備 ・バックカメラ、バックモニターを完備 ・健康診断を年2回実施 ・退職金制度あり 生活必需品を扱うドライバーとして、 安定して仕事を続けながら 自分の時間も大切にできます。 ＊ ＊ ＊ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ TEL：046-262-2888（採用係）

【神奈川県大和市／鶴間駅から徒歩圏内】サービス提供責任者（イオングループの訪問介護）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘルパーの指導・育成・相談対応 ■ヘルパーの勤務シフト調整 ■サービス品質の管理 ■サービス提供実績入力・請求関連事務 ■ご家族様との連絡・調整 ■必要に応じた訪問介護業務（ヘルパー欠員時の対応） ■行政対応や各種書類作成

高時給！未経験OK◎モノ創りに興味がある方歓迎【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼もの創りに興味がある方大歓迎！経験がない方もご相談ください！／ 【加工機の操作及び製品の加工業務】 防衛製品の精密部品を作製します。 ・鉄やアルミの材料を機械にセットし、加工データの入力を行い切削加工 ・他にフライス加工や旋盤加工作業 ・加工をしている間に他の部品の仕上げや磨き等の加工作業 加工経験がない方も気軽にご相談ください！ 入寮の方は寮費1ヵ月無料！（社内規定による） 【 寮完備 】 U/Iターンをお考えの方必見！ 寮完備、即入居可能だからスグ働けます！ 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です！！ ＼プライムワークで働く方／ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています！ ・経験やスキルを活かした仕事がしたい！ ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい！ ・覚えやすい仕事がしたい！ ・短期間で高収入の職場が良い！ そんな方たちにオススメ！！ ※契約上限年齢65歳

経験者歓迎！入社祝い金3万円あり・即入寮OK【011】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、坑内作業員 ＼稼げる＆貯まる！納得の待遇あり♪／ 「今の職場より稼ぎたい」 「スキルに見合った待遇を手に入れたい」 そんな現場経験者・有資格者の方に朗報！ ✨入社祝金3万円プレゼント（期間限定） ✨早上がりの日も【日給全額保証】 ✨3食付き・即入居OKの個室寮 ⇒面接当日に入寮可能 ＼働き方の柔軟性抜群／ 最短1週間〜の短期ワークや、 1か月、3ヶ月の集中勤務もOK！ 「試しに短期で働いて、気に入れば長期へ」 という働き方も大歓迎です。 ※単発・1日のみは不可となります。 ＜お仕事内容＞ ピット内作業をお任せ！ 建物の地下インフラ（水道管・ 配線等の設備スペース）における 施工・作業全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・配管の設置および施工サポート ・各種道具・資材の準備 ・作業エリアの整理整頓 など これまでの経験や知識を活かし、 スムーズな現場進行を支えてください。 ▼万全のサポート体制！ 人間関係や現場でのちょっとした 課題・ご相談があれば、 寮長へ気軽に相談してください♪ ＼面接地（寮）までのアクセス詳細／ ＜大和営業所＞ イオンスタイルつきみ野から 座間大和線を挟んですぐ！ ファッションセンターしまむら 下鶴間店の隣です◎

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

経理経験を活かせる｜安定企業で長く働く経理・総務事務

仕事内容 経理経験を活かせる｜会社を支える経理・総務事務スタッフ - ◎経理経験を活かして長く働けます！ 売上や請求書管理、経費精算など、 経理・総務部門で 会社を支えるお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 幅広い事務業務に携われます。 ◎落ち着いた環境で安心！ 業務は一つずつ 丁寧に教えてもらえるため、 ブランクがある方も安心です。 周囲と相談しやすく、 長く働きやすい職場です。 - 本社の経理・総務部門で、 会社全体を支える 事務業務を担当します。 売上・仕入データ入力や請求書作成、 経費精算などの経理業務を中心に、 勤怠管理や書類作成など、 会社を支える総務業務にも携わります。 正確な事務処理だけでなく、 社内メンバーと コミュニケーションを取りながら 業務を進めるポジションです。 落ち着いた雰囲気の中で、 腰を据えて 長く働きたい方におすすめです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お仕事の内容＞ ・売上、仕入データ入力 ・伝票処理 ・請求書作成、発行 ・入出金確認 ・経費精算 ・勤怠データ入力、チェック ・給与計算補助 ・会計ソフト入力 ・書類作成 ・ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他経理、総務事務 ※経理事務経験を活かせます ※Excel・Wordを使用します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★こんな方におすすめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経理経験を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・正確な事務処理が得意な方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社を支える バックオフィスとして、 経理経験を活かしながら 長く活躍できる環境です。 社員同士の連携も取りやすく、 落ち着いた職場で 安心して働けます。 応募前の質問だけでもOK◎ まずはお気軽にご相談ください。

フォークリフト経験を生かし安定企業で活躍｜賞与年2回・昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼業務拡大に伴う増員募集！／ 主に「自動車部品・生活用品・日用雑貨・化学品等」を扱う物流センターで、フォークリフトを使用した入出庫作業や在庫管理をお任せします。 作業はチーム制で行うため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 入社後は6か月間、専任の指導員がつき、仕事の流れや商品の扱い方を段階的にお教えします。 「フォークリフトの資格はあるけれど、実務経験が浅い」 「経験を活かして、安定した会社で長く働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ―――――――――― この求人のポイント ―――――――――― ✅安定した経営基盤 当社は、東証プライム市場上場企業である日本トランスシティ株式会社のグループ会社です。 関東地区の物流センター運営を担い、創業から57年にわたり安定した事業を続けています。 ✅賞与年2回 前年度の賞与実績は年間計3.5か月分です。 日々の頑張りを、昇給や賞与でしっかり還元します。 ✅残業代は全額支給 固定残業代なし 時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ✅家族手当・住宅手当あり 家族構成や生活状況に応じて、住宅手当や家族手当を支給しています。 ✅資格取得・キャリアアップを支援 危険物取扱者や衛生管理者など、会社が認定する資格の受験料を負担します。 自己啓発講座も年間4回、100種類以上を用意。期間内に修了した場合は、受講費用を会社が全額負担します。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 1．入庫作業 入庫予定を確認し、商品の受け入れスペースを準備します。 トラックで商品が到着したら、フォークリフトを使用して荷降ろしを行い、数量や商品に間違いがないか検品したうえで、倉庫内の指定場所へ格納します。 2．出庫作業 出庫予定に合わせて商品を倉庫内から集め、数量や品番を確認します。 出荷する商品を荷揃えし、集荷に来たトラックへフォークリフトで積み込みます。 3．在庫管理 入庫・出庫により日々変動する商品の在庫数を確認し、実際の数量とデータに相違がないよう管理します。 【 主な取扱商品 】 ・自動車部品・生活用品・日用雑貨・化学品等 チームで協力して進める仕事です！ 取引先や商品ごとに作業チームが編成されており、リーダーの指示のもと、メンバー同士で声を掛け合いながら作業を進めます。 入庫・出庫・在庫管理など、それぞれが担当する役割を果たしながら、チーム全体で安全かつ正確な物流を支えていく仕事です。 困ったことがあればすぐに周囲へ相談できるため、経験が浅い方や新しい職場に不安がある方も、安心して業務を覚えられます。 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ■入社～1か月目 フォークリフトをはじめとした物流機器の使い方や、安全に作業するためのルールを学びます。 さまざまな作業を研修として体験しながら、営業所全体の仕事の流れを理解していただきます。 ■2か月目以降 担当する商品や取引先のチームへ配属します。 ・商品の特徴 ・保管場所 ・入出庫の手順 ・検品方法 ・在庫の確認方法 ・トラックへの積み込み方法 などを、一つずつ身につけていきます。 ■入社後6か月間 年齢や経験にかかわらず、すべての新入社員に専任の指導員がつきます。 指導員と毎月目標を決め、定期的な面談で振り返りを行いながら、無理のないペースで業務を習得します。 半年ほどを目安に、担当商品の入出庫や在庫管理を一人で行える状態を目指します。 ―――――――――― 働く社員の健康第一 ―――――――――― 日本トランスシティグループ健康保険組合に加入しており、社員の健康管理を会社として支援しています。 ・健康診断の検査項目が充実 ・再検査が必要な場合の費用を会社が負担 ・インフルエンザ予防接種を営業所単位で実施 ・年1回、2,000円相当の常備薬を配布 ・塩飴やシャツミストを支給 ・空調服を貸与 ・夏季にはアイスを用意 ・大型冷凍庫を設置 安全に、無理なく、長く働ける環境づくりを進めています。

＼未経験でも日給どんどんUP！ 独り立ち後は日給2万円／働き方も自分次第◎男女活躍中！

仕事内容: ＼ 働き方はあなたの自由！／ 週2日程度で働くもよし◎ 週5日でしっかり働くもよし◎ ＼ 未経験から日給ドンドンUP！ ／ ▼未経験は日給10,000円からスタート ▼5回目の稼働から日給13,000円にUP！ ▼独り立ち後は日給20,000円！ ┗半年ほどで目指せます ■日払い・週払いOK ■昼食代の負担なし ■シンプル＆カンタン作業 ■現場は2～4名のまわるので安心 ■20～30代多数・男女活躍中 ■現場直行直帰OK ┗一緒に現場へ行くのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接はWEBで行います！ ​応募・お問い合わせ】 ①WEB応募（応募ボタンをクリック） ②お電話（050-1782-6030まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ハウスメーカーなどから依頼を受け、住宅が売れる前の敷地などで防草シートの施工を行います。 ＼仕事の流れはとってもシンプル！／ ▽雑草を刈る ▽防草シートを敷く ▽シートのつなぎ目や固定ピンの上に専用テープを貼る 基本はこの繰り返しです​ 外での作業ですが、力仕事はなし！誰でもカンタン作業です◎ 稼働日数にもよりますが、 半年ほどで一通りの作業を覚えられます。 独り立ち後は日給も大幅アップ！

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

経験・資格は不要／年間休日124日・残業月18.5hでしっかり休める／転勤なし／家族も使える20%OFF割引券

仕事内容 -ここが働きやすい！- 休みは多め、残業は少なめ。 「今日も遅くなりそう…」がほとんどありません。 友だちとの約束も旅行も、ちゃんと予定が立ちます。 ◆年間休日117日＋有給取得推奨7日＝最大124日 ◆完全週休2日制／有給も平均10.8日取れています ◆残業は月平均18.5h ◆"マイプラン休暇"など独自の休暇制度も -引っ越しの心配はナシ- 東急沿線を中心にお店を出しているので、 転居を伴う転勤は原則ありません。 配属も原則通勤90分以内を確約します。 -経験ゼロからで大丈夫です- 入社時点で必要な経験・資格はありません。 アルバイトから正社員を目指す方、 はじめて正社員になる方が中心です。 配属先は青果・精肉・鮮魚・惣菜・ グロサリーなどの各部門。 どの部門になるかは、面談で希望と適性を うかがったうえで決めます。 -こんな人に向いています- ◆接客のバイト経験を活かして正社員になりたい ◆体を動かす、手ざわりのある仕事がしたい ◆自分の工夫が数字に出る仕事がしたい ◆引っ越さず、沿線や地元で長く働きたい 飲食・コンビニ・アパレル・ドラッグストアなど、 接客や品出しの経験はすぐに活きます。 もちろん、経験がなくても笑顔でお話しできれば大丈夫です！ -ある1日の流れ- ◆早番 7:00-16:00 開店前の品出し・売場づくり／接客 ／午後の売場の組み替え・発注 ◆遅番 12:00-21:00 夕方の品出し・値下げ／接客 ／翌日の準備・売場の整え シフトはお店ごとに。深夜勤務はありません。 -入社してからの3か月- ◆1週目：基礎研修 会社説明、仕事内容、部門別の研修と実技研修。 ◆2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センター、 またはお店で実際の業務を覚えます。 ◆3か月後の目安 担当売場の品出し・鮮度チェック・接客を ひとりで回せるように。 部門の責任者が一から教えるので大丈夫です。 -キャリアとお給料- 初年度の年収は340万～420万円。 その先は、こんなふうに上がっていきます。 モデル年収例 ◆リーダー（主任）／経験4年：平均490万円 ◆副店長・マネジャー／経験7年：平均650万円 ◆店長・課長／経験11年：平均836万円 バイヤー、店舗開発、販促、人事など本社への道も。 約100講座の通信教育・資格取得支援もあり、 資格取得した場合の費用を会社が還元します。 -暮らしにうれしいこと- ◆家族も使える20%OFFの買い物割引券を毎月配布 ◆90%以上のお店が駅から徒歩5分以内。 通勤交通費は全額支給、車の免許もいりません ◆東急グループの優待も使えます -この仕事、けっこう面白いです- 東急ストアは現場に大きな裁量がある 「個店経営」の会社。 「近くで運動会があるからお弁当を増やそう」 「駅利用者が多いから時短商品を入口に」など、 売場の工夫がその日の売上に直結します。 はじめは先輩と一緒に、慣れたら自分の考えで。 地域一番店を一緒につくっていく仕事です。 -東急ストアについて- 東急線沿線にスーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。「お客さまにとっての 地域一番店」を企業理念に掲げています。 沿線の街づくりが進むなか、各店で人員を 増やしています。

経験・資格は不要／年間休日124日・残業月18.5hでしっかり休める／転勤なし／家族も使える20%OFF割引券

仕事内容 -ここが働きやすい！- 休みは多め、残業は少なめ。 「今日も遅くなりそう…」がほとんどありません。 友だちとの約束も旅行も、ちゃんと予定が立ちます。 ◆年間休日117日＋有給取得推奨7日＝最大124日 ◆完全週休2日制／有給も平均10.8日取れています ◆残業は月平均18.5h ◆"マイプラン休暇"など独自の休暇制度も -引っ越しの心配はナシ- 東急沿線を中心にお店を出しているので、 転居を伴う転勤は原則ありません。 配属も原則通勤90分以内を確約します。 -経験ゼロからで大丈夫です- 入社時点で必要な経験・資格はありません。 アルバイトから正社員を目指す方、 はじめて正社員になる方が中心です。 配属先は青果・精肉・鮮魚・惣菜・ グロサリーなどの各部門。 どの部門になるかは、面談で希望と適性を うかがったうえで決めます。 -こんな人に向いています- ◆接客のバイト経験を活かして正社員になりたい ◆体を動かす、手ざわりのある仕事がしたい ◆自分の工夫が数字に出る仕事がしたい ◆引っ越さず、沿線や地元で長く働きたい 飲食・コンビニ・アパレル・ドラッグストアなど、 接客や品出しの経験はすぐに活きます。 もちろん、経験がなくても笑顔でお話しできれば大丈夫です！ -ある1日の流れ- ◆早番 7:00-16:00 開店前の品出し・売場づくり／接客 ／午後の売場の組み替え・発注 ◆遅番 12:00-21:00 夕方の品出し・値下げ／接客 ／翌日の準備・売場の整え シフトはお店ごとに。深夜勤務はありません。 -入社してからの3か月- ◆1週目：基礎研修 会社説明、仕事内容、部門別の研修と実技研修。 ◆2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センター、 またはお店で実際の業務を覚えます。 ◆3か月後の目安 担当売場の品出し・鮮度チェック・接客を ひとりで回せるように。 部門の責任者が一から教えるので大丈夫です。 -キャリアとお給料- 初年度の年収は340万～420万円。 その先は、こんなふうに上がっていきます。 モデル年収例 ◆リーダー（主任）／経験4年：平均490万円 ◆副店長・マネジャー／経験7年：平均650万円 ◆店長・課長／経験11年：平均836万円 バイヤー、店舗開発、販促、人事など本社への道も。 約100講座の通信教育・資格取得支援もあり、 資格取得した場合の費用を会社が還元します。 -暮らしにうれしいこと- ◆家族も使える20%OFFの買い物割引券を毎月配布 ◆90%以上のお店が駅から徒歩5分以内。 通勤交通費は全額支給、車の免許もいりません ◆東急グループの優待も使えます -この仕事、けっこう面白いです- 東急ストアは現場に大きな裁量がある 「個店経営」の会社。 「近くで運動会があるからお弁当を増やそう」 「駅利用者が多いから時短商品を入口に」など、 売場の工夫がその日の売上に直結します。 はじめは先輩と一緒に、慣れたら自分の考えで。 地域一番店を一緒につくっていく仕事です。 -東急ストアについて- 東急線沿線にスーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。「お客さまにとっての 地域一番店」を企業理念に掲げています。 沿線の街づくりが進むなか、各店で人員を 増やしています。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

履歴書不要【即入寮可：Wi-Fi無料】3食・家具家電付き！日払い可｜TEL：0120-44-9813

仕事内容 ///////////////////////////////////////// ▼電話応募なら会員登録の必要なし▼ TEL：0120-44-9813（受付：6～20時） ///////////////////////////////////////// 【営業所／寮】株式会社林間 相模原営業所 （神奈川県相模原市南区上鶴間3-3-1） ///////////////////////////////////////// ＼履歴書不要で即面談、即勤務開始も可能／ ◆初期費用不要！即入寮可能な寮完備 ◆食事付なので、出費抑えることも可能！ ◆日給1万1800円～！月収29万円以上も可能 ◆日払い・週払いOKなので働いた分がすぐ手元に入る！ ◆無資格・未経験OK！ ◆面接は雑談くらいの気軽さです！ ＝＝＝＝ 【仕事内容】 未経験でもできる簡単なお仕事のみ！ 高速道路の清掃、維持、管理等の補助作業をお願いします。 具体的には、道路わきの草刈りや側溝掃除などの保守・点検作業をお任せします。 建築業や土木工事が未経験の方も大歓迎です。 まずは、簡単な軽作業などからお願いするので、安心してくださいね。 難しい工具や大きな機材などは基本的には使いません！ ー 現場の状況に応じて、班を編成しております。 チームリーダーより指示が下りるので、指示内容も明確です。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 普通免許（AT限定可）をお持ちで運転できる方は即戦力で活躍できます！ 別途運転での手当支給あり！ 現場までの移動を運転していただきます。 ※車はワンボックスカーサイズのバン ＼LINEでの応募も受付中／ @147rrfyuでID検索！採用担当アカウントです！ LINEでのメッセージで応募・お問い合わせもOK！ 下記をご記入の上、ご連絡ください。 - お名前： 生年月日： お住まい（市区町村だけでもOK）： - 【働き方はあなた次第！】 ・短期OK！長期大歓迎！働き方自由！ ・特定期間だけや短期の2ヶ月だけなど、勤務日数や働き方は応相談◎ ・ナフサショックで繋ぎの仕事をしたい方も歓迎 訳ありOK！どんな方でも大歓迎です！ 「急に仕事がなくなった」 「所持金が0円になってしまった」 「家出した、家を追い出された」 「どこにも内定がもらえない」 そんな「訳あり」の方も大歓迎です！ 今、何か困っていることがあっても大丈夫。 ここで心機一転、新しいスタートを切りませんか？ 資格取得支援制度もあるのでしっかり学べて、 ステップアップもできる環境です。 【希望者は入寮可能！ エアコン・無料Wi-Fi完備の個室寮も完備！】 ・光熱費無料！家電・寝具も完備で初期費用の心配なし！ ・Ｗi-fi完備！ネットも容量気にせず使い放題！ ・食堂完備！食事の心配も一切なし！年に数回特別メニューも！ ・寮の食事、人気No.1は「特製林間カレー」！ ・ステーキなど、年に数回の特別メニューもあり！ ・ごはんおかわり自由 ・寮内にコインランドリー完備！ ・汚れた作業着を部屋に持ち帰らなくてOK 【20代の若手から、60代のシニアまで活躍中！】 ＜ 20代・30代の若手も活躍中 ！＞ 「アルバイトしか経験がない」 「フリーター/ニートから稼げる仕事に就きたい」 ・・・そんな方にオススメ！未経験でも挑戦可！ 勤務日数など、働き方はあなた次第です！ ー ＜ 40代・50代・60代の中高年からシニア活躍中＞ 「ブランクがあるけど、また戻りたい」 「身体に無理のない範囲で働きたい」 「経験を活かして、ガッツリ稼ぎたい」 「寮に入って安定した環境で働きたい」 ・・・など理由は様々。 どんな方でもご活躍いただける環境と サポート制度がありますのでご安心ください！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

月給50万円～＋歩合｜寮あり・独立支援あり｜接客経験活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 接客経験を、店舗全体を支える仕事へ。 月給50万円～＋歩合で、店長を募集します。 勤務地は、大和駅南口から徒歩1分の 姉キャバ「The sea（ザ シー）」。 接客に加え、スタッフ育成や売上管理、 集客イベントの企画まで、店舗運営に携わる仕事です。 【この求人のポイント】 ・月給50万円～＋歩合 ・能力、実績に応じて随時昇給 ・業績に応じた賞与あり ・寮あり ・社会保険完備、交通費全額支給 ・独立支援制度あり ・体験入社、職場見学も可能 【具体的な仕事内容】 ■接客・営業管理 ・お客様の受付、お席へのご案内 ・オーダー対応、ドリンクの提供 ・開店準備、予約や備品の確認 ・営業中のスタッフへの指示、業務調整 ・閉店時の売上確認、日報作成 ■スタッフマネジメント ・スタッフの育成、業務フォロー ・シフト管理 ・キャストの業務サポート ・営業前後の情報共有 ■売上管理・店舗づくり ・売上、原価、仕入れの管理 ・集客イベントの企画 ・接客サービスや業務の改善 【接客とマネジメント、両方の経験を活かせる】 お客様の動きに合わせたスタッフ配置。 新人が仕事を覚えやすい教え方。 売上や仕入れを踏まえた営業の改善。 現場の様子を見ながら考え、 スタッフと協力して実行していただきます。 飲食店や販売、ホテルなどでの接客経験や、 チームをまとめてきた経験も活かせます。 【住まいと将来の独立もサポート】 寮をご用意しています。 転職に合わせて住まいも検討したい方は、 応募時にご相談ください。 独立支援制度もあり、 将来自分のお店を持ちたい方も歓迎します。 【まずはお店を知るところから】 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループです。 体験入社や職場見学で、 仕事内容やお店の雰囲気を確認できます。 給与や仕事、寮についてのご質問も歓迎します。

【中央林間駅から徒歩1分】＜長期＞基本１７時退社！伝票入力など！駅近オフィス！

仕事内容 【中央林間駅から徒歩1分】＜長期＞基本１７時退社！伝票入力など！駅近オフィス！ ★輸送用機器メーカー★残業ほとんどなし！歴史ある企業でのお仕事です！ 【お仕事の内容】伝票入力・仕訳｜月次決算サポート｜週末払い・定時払い処理｜仕訳処理｜インターネットバンキングへの振込データ入力などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＼Netflixも無料で観れる◇／年休115日！産休育休取得！研修制度充実◎

仕事内容 【仕事内容】 ◇40代～50代の管理者・リーダーが活躍中 ◇これまでの経験を活かして働ける ◇人材育成や業務改善に興味のある方に最適 「施設全体の運営を改善したい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな想いを実現できるポジションです。 スタッフや利用者さんの笑顔、 円滑な運営が 毎日のやりがいにつながります。 あなたの裁量で、活気あふれる 施設づくりを進めていきましょう◇◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 副施設長候補として、施設長をサポートしつつ、必要に応じて施設全体を統括します。 ＜具体的な業務＞ ・ホームの統括業務全般 ・スタッフのマネジメント、採用面接 ・利用者様やご家族への対応 ・外部機関との調整 ・施設長会議への参加 ・収支管理などの運営管理 営業やサービス業での経験も活かせるポジションです。 【アピールポイント】 ＼ あなたに合う職場が見つかる ／ ◎経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンでしっかりサポート。 入職前後の不安も一緒に解消します！ ◎最適な職場をご紹介！ 働きやすさ/環境面まで丁寧にマッチング。 ◎面接対策もサポート体制あり！ ブランクのある方でも、 無理なく再スタートできる環境です！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

交通費全額支給＋夜勤日給1万5500円◎日払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場・建築現場での… ＜車両･歩行者の交通誘導･ご案内＞ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ✅ 工事車両の搬出入誘導 ✅ 通行車両の迂回の案内 ✅ 歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験・ブランク大歓迎！ ⏩丁寧研修あり＆慣れるまでフォロー◎ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ おすすめポイント ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐其の一⭐「稼げる」 日勤▶日給1万3000円～!! 夜勤▶日給1万5500円～!! - 例）夜勤×25日勤務なら... ★月収＜38万円以上＞可能★ - 資格取得で高額手当GET ▶更なる高収入も目指せます！！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⭐其の二⭐「自由シフト」 週3日～希望に合わせて働ける♪ - ＊日勤or夜勤の選択＆専属OK！ ＊扶養内・Wワークも歓迎◎ ＊前日連絡で「明日働きたい」OK！ ＊勤務日2日前までの連絡で 「変更」「キャンセル」も可能◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⭐其の三⭐「選べる給料日」 急な出費があるときも安心♪ - 「日払い」「週払い」「月2回払い」 から選択OK！最短、勤務翌日申請 →申請翌日に振込が可能◎ （※1勤務につき5000円まで） ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⭐其の四⭐「ムダな出費は不要」 預り金なし・手ぶらで気楽にスタート！ - ＊総額10万円相当の装備一式を無料支給 ＊制服交換・クリーニングも無料♪ ＊交通費も上限なしで全額支給◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⭐其の五⭐「待遇充実」 ウレシイ特典・厚待遇満載！ - ＊研修中はお弁当無料支給♪ さらに研修終了後は… 研修手当【3万円】＋夕食手当【3000円】を 現金支給します!! ＊テイケイに再入社された方に 復職祝い金【5万円】!! ＊友達紹介キャンペーン実施中 ⇒紹介した方に【10万円】!! ⇒紹介された方にも【6万円】!! ＼―┃―┃―┃―┃―┃―┃―／ ┃ スピード採用実施中！ ┃ ┃・最短翌日面接も可能◎ ┃ ┃・電話応募も大歓迎です♪┃ ┃ 0120-905-653 ┃ ／―┃―┃―┃―┃―┃―┃―＼

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など ◆ある一日の流れ◆ 8:30 出勤 ↓ 9:00 訪問介護 ↓ 10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整 ↓ 12:00 お昼 ↓ 13:00 担当者会議 ↓ 14:30 訪問介護2件 ↓ 16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成 ↓ 17:30 退勤 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【◇月給30万～46万＆賞与年2回】夏冬休暇に加えて入社時特別休暇4日あり◎住宅・引越し手当も完備◇

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ 介護付有料老人ホーム内にて訪問介護・デイサービスを通じた介護業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご利用者様の健康管理 ・スタッフ育成・人事業務 ・オペレーション管理、施設運営 ・収支分析と改善提案など 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

国内４工場の生産推進を担う生産推進課にて、生産推進支援業務（業績管理、各工場との連携、各種資料作成など）を担当いただきます。

企業名 極東開発工業株式会社 求人名 【神奈川/大和市】工場の生産推進 ■プライム上場 ■土日祝休み 仕事の内容 国内４工場の生産推進を担う生産推進課にて、生産推進支援業務（業績管理、各工場との連携、各種資料作成など）を担当いただきます。 【具体的には】■工場売上予算の計画と業績管理 ■生産本部会議などの各種会議に向けた資料作成 ■生産に関わる業界情報の収集と提供 ■生産本部に対するシャシメーカーの情報交換窓口 ■生産本部の人材育成/教育に関する業務 ■生産本部に与える需要予測の研究 ◎入社当初は、資料作成や各種調整業務からスタートいただき、ゆくゆくは需要・生産予測など分析業務にも携わられることを期待しております。 募集職種 【神奈川/大和市】工場の生産推進 ■プライム上場 ■土日祝休み

面接時の送迎も可！面接交通費も支給あり【011】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、森林作業員 ＼生活も収入も安定させたい方必見✨／ ＼今なら入社祝い金3万円の支給あり／ 【長期希望の方に選ばれるワケ！】 ✅3食付き・格安個室寮！すぐ入寮OK ✅早上がりでも日給全額保証！ ✅作業経験ゼロの方も活躍中◎ ✅業界トップクラスの待遇あり♪ お試し短期から長期へ切り替え可能！ ＊最短1週間～短期OK！ ＊1か月、3か月なども◎ ※単発・1日のみは不可となります。 ＜お仕事詳細＞ 現場作業員を募集♪ シンプル作業で資格なしでOK！ ・建物の解体（手作業・重機） ・木くずなど不要なものの仕分け ・トラックなどへ積み込み ・処分場へ運ぶ など 慣れてきたら簡単な技術職も 教えていくので、 一生もののスキルが身に付く♪ ＜集団生活の経験がない方もOK＞ 人間関係や寮生活での困りごと などは寮長に相談しやすい環境！ 気軽に会話できるので安心◎ ＼面接地（寮）までのアクセス詳細／ ＜大和営業所＞ イオンスタイルつきみ野から 座間大和線を挟んですぐ！ ファッションセンターしまむら 下鶴間店の隣です◎

月給38万円～＋歩合｜寮あり・社会保険｜大和駅1分／体験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 未経験から月給38万円～＋歩合。 接客の基本から学べる、正社員の募集です。 大和駅南口から徒歩1分の姉キャバ 「The sea（ザ シー）」で、 ホールスタッフとして働きませんか。 最初に覚えるのは、お客様のご案内や ドリンクの提供、テーブルの片付けなど。 接客マナーやお酒の知識は、基礎からお伝えします。 【この求人のポイント】 ・未経験から月給38万円～ ・歩合、インセンティブ制度あり ・能力、実績に応じて随時昇給 ・寮あり ・社会保険完備、交通費全額支給 ・体験入社、職場見学も可能 ・将来は店長や店舗運営に挑戦できる 【主な仕事内容】 ・営業前の清掃、テーブルの準備 ・グラス、備品の確認 ・お客様の受付、お席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクの作成、提供 ・グラスの回収、テーブルの片付け ・キャストの業務サポート ・閉店後の清掃、翌日の準備 【一つひとつの業務からスタート】 お客様が来店されたら、お席へご案内する。 注文に合わせてドリンクを用意する。 次のお客様のために、テーブルを整える。 まずは基本の仕事を覚えるところから始めます。 周囲と声をかけ合いながら、 できる仕事を増やしていきましょう。 【異業種からの転職も歓迎】 居酒屋やカフェ、レストラン、販売、ホテルなど、 人と接してきた経験も活かせます。 「収入を上げたい」 「正社員として接客の仕事を続けたい」 「新しい業界でキャリアを積みたい」 そんな方をお待ちしています。 【ホール業務から店舗運営へ】 仕事に慣れた後は、スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループで、 接客から店舗運営へと経験を広げられます。 独立支援制度もあります。 【住まいの相談もできます】 寮をご用意しています。 転職に合わせて住まいも検討したい方は、 応募時にご相談ください。 体験入社で仕事内容やお店の雰囲気を確認してから、 入社を検討することも可能です。 質問だけのお問い合わせも歓迎します。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

月給50万円～＋歩合｜寮あり・独立支援あり｜接客経験活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 接客経験を、店舗全体を支える仕事へ。 月給50万円～＋歩合で、店長を募集します。 勤務地は、大和駅南口から徒歩3分の 和風キャバクラ「Club ViVi～美々～」 接客に加え、スタッフ育成や売上管理、 集客イベントの企画まで、店舗運営に携わる仕事です。 【この求人のポイント】 ・月給50万円～＋歩合 ・能力、実績に応じて随時昇給 ・業績に応じた賞与あり ・寮あり ・社会保険完備、交通費全額支給 ・独立支援制度あり ・体験入社、職場見学も可能 【具体的な仕事内容】 ■接客・営業管理 ・お客様の受付、お席へのご案内 ・オーダー対応、ドリンクの提供 ・開店準備、予約や備品の確認 ・営業中のスタッフへの指示、業務調整 ・閉店時の売上確認、日報作成 ■スタッフマネジメント ・スタッフの育成、業務フォロー ・シフト管理 ・キャストの業務サポート ・営業前後の情報共有 ■売上管理・店舗づくり ・売上、原価、仕入れの管理 ・集客イベントの企画 ・接客サービスや業務の改善 【接客とマネジメント、両方の経験を活かせる】 お客様の動きに合わせたスタッフ配置。 新人が仕事を覚えやすい教え方。 売上や仕入れを踏まえた営業の改善。 現場の様子を見ながら考え、 スタッフと協力して実行していただきます。 飲食店や販売、ホテルなどでの接客経験や、 チームをまとめてきた経験も活かせます。 【住まいと将来の独立もサポート】 寮をご用意しています。 転職に合わせて住まいも検討したい方は、 応募時にご相談ください。 独立支援制度もあり、 将来自分のお店を持ちたい方も歓迎します。 【まずはお店を知るところから】 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループです。 体験入社や職場見学で、 仕事内容やお店の雰囲気を確認できます。 給与や仕事、寮についてのご質問も歓迎します。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【現場へは直行直帰OK】履歴書不要！当日面接で最短翌日勤務可！TEL：0120-44-9813

仕事内容 ///////////////////////////////////////// ▼電話応募なら会員登録の必要なし▼ TEL：0120-44-9813（受付：6～20時） ///////////////////////////////////////// 【営業所】株式会社林間 相模原営業所 （神奈川県相模原市南区上鶴間3-3-1） ///////////////////////////////////////// ＼履歴書不要で即面談、即勤務開始も可能／ ◆週1日～OK！WワークもOK ◆次の仕事までの繋ぎなどの短期勤務もOK ◆日給1万2800円～！月収32万円以上も可能 ◆日払い・週払いOKなので働いた分がすぐ手元に入る！ ◆無資格・未経験OK！ ◆面接は雑談くらいの気軽さです！ ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 未経験でもできる簡単なお仕事のみ！ 高速道路の清掃、維持、管理等の補助作業をお願いします。 具体的には、道路わきの草刈りや側溝掃除などの保守・点検作業をお任せします。 建築業や土木工事が未経験の方も大歓迎です。 まずは、簡単な軽作業などからお願いするので、安心してくださいね。 難しい工具や大きな機材などは基本的には使いません！ ー 現場の状況に応じて、班を編成しております。 チームリーダーより指示が下りるので、指示内容も明確です。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 普通免許（AT限定可）をお持ちで運転できる方は即戦力で活躍できます！ 別途運転での手当支給あり！ 現場までの移動を運転していただきます。 ※車はワンボックスカーサイズのバン ＼LINEでの応募も受付中／ @147rrfyuでID検索！採用担当アカウントです！ LINEでのメッセージで応募・お問い合わせもOK！ 下記をご記入の上、ご連絡ください。 - お名前： 生年月日： お住まい（市区町村だけでもOK）： - 【働き方はあなた次第！】 ・短期OK！長期大歓迎！働き方自由！ ・週1日～や短期の2ヶ月だけなど、勤務日数や働き方は応相談◎ ・ナフサショックで繋ぎの仕事をしたい方も歓迎 訳ありOK！どんな方でも大歓迎です！ 「急に仕事がなくなった」 「所持金が0円になってしまった」 「家出した、家を追い出された」 「どこにも内定がもらえない」 そんな「訳あり」の方も大歓迎です！ 今、何か困っていることがあっても大丈夫。 ここで心機一転、新しいスタートを切りませんか？ 資格取得支援制度もあるのでしっかり学べて、 ステップアップもできる環境です。 【登録勤務制度も開始しました！】 「短期勤務」や 「働けるときだけ勤務したい」 などの声にお答えし、 登録勤務制度を開始しました！ 稼ぎたい金額や働きたい期間、 Wワークなど、お気軽ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●1日～OKの体験入社あり！ （給与等同条件でお試し勤務可能！) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【20代の若手から、60代のシニアまで活躍中！】 ＜ 20代・30代の若手も活躍中＞ 「アルバイトしか経験がない」 「フリーター/ニートから稼げる仕事に就きたい」 ・・・そんな方にオススメ！未経験でも挑戦可！ 勤務日数など、働き方はあなた次第です！ ー ＜40代・50代・60代の中高年からシニア活躍中＞ 「ブランクがあるけど、また戻りたい」 「身体に無理のない範囲で働きたい」 「経験を活かして、ガッツリ稼ぎたい」 ・・・など理由は様々。 どんな方でもご活躍いただける環境と サポート制度がありますのでご安心ください！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【大和駅　保険営業事務】企業内代理店での職域等の保険営業事務

仕事内容 【大和駅】お近くの方必見！損保経験を生かして働きませんか♪ 企業内代理店での職域等の保険営業事務です。 【具体的な仕事内容】 本体取引先と職域の契約対象になります。 見積書・申込書作成、計上、異動・解約、更改・満期管理、電話照会対応等 お仕事番号：TSNA5043A ◆企業代理店で取引先、職域の保険営業事務。 ◆契約管理、更改手続き、電話での照会対応など ◆業務増による増員となります

月給38万円～＋歩合｜寮あり・社会保険｜大和駅3分／体験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 未経験から月給38万円～＋歩合。 接客の基本から学べる、正社員の募集です。 大和駅徒歩3分の姉キャバ 「Club ViVi～美々～」で、 ホールスタッフとして働きませんか。 最初に覚えるのは、お客様のご案内や ドリンクの提供、テーブルの片付けなど。 接客マナーやお酒の知識は、基礎からお伝えします。 【この求人のポイント】 ・未経験から月給38万円～ ・歩合、インセンティブ制度あり ・能力、実績に応じて随時昇給 ・寮あり ・社会保険完備、交通費全額支給 ・体験入社、職場見学も可能 ・将来は店長や店舗運営に挑戦できる 【主な仕事内容】 ・営業前の清掃、テーブルの準備 ・グラス、備品の確認 ・お客様の受付、お席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクの作成、提供 ・グラスの回収、テーブルの片付け ・キャストの業務サポート ・閉店後の清掃、翌日の準備 【一つひとつの業務からスタート】 お客様が来店されたら、お席へご案内する。 注文に合わせてドリンクを用意する。 次のお客様のために、テーブルを整える。 まずは基本の仕事を覚えるところから始めます。 周囲と声をかけ合いながら、 できる仕事を増やしていきましょう。 【異業種からの転職も歓迎】 居酒屋やカフェ、レストラン、販売、ホテルなど、 人と接してきた経験も活かせます。 「収入を上げたい」 「正社員として接客の仕事を続けたい」 「新しい業界でキャリアを積みたい」 そんな方をお待ちしています。 【ホール業務から店舗運営へ】 仕事に慣れた後は、スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 大和・関内エリアで複数店舗を運営するグループで、 接客から店舗運営へと経験を広げられます。 独立支援制度もあります。 【住まいの相談もできます】 寮をご用意しています。 転職に合わせて住まいも検討したい方は、 応募時にご相談ください。 体験入社で仕事内容やお店の雰囲気を確認してから、 入社を検討することも可能です。 質問だけのお問い合わせも歓迎します。

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

〈新店でのチャレンジ可能！〉月9日休み！月給35万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【12月中旬NEW OPEN予定✨】 【内定まで最短2週間の実績もあり✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊＊ ✨大和桜ヶ丘にVEGEGOがNEW OPEN予定 ✨新店舗の立ち上げ段階から店舗運営に参加 ✨月給358,000円～ ✨ご経験により年収700万円も可能◎ ✨賞与年2回 ✨年間休日108日・月9日休 ✨11月中旬頃から新店舗で研修予定 ＊＊＊ 韓国料理と韓国スイーツを楽しめるコリアンダイニング＆カフェ 「VEGEGO」が大和桜ケ丘店にオープンします！ 新店舗を動かす立場として スタッフが力を発揮できるチームをつくり お客様に選ばれる店舗へ育てていく店長を募集します！ 既存店の完成された運営を引き継ぐのではなく 新しい店舗のスタートから携われることが今回ならではの魅力です♪ これまで培ってきた飲食経験や責任者経験を 今度は新店舗そのものをつくる仕事へ広げてください！ ――【 お仕事詳細 】―― ●ホール・キッチン業務全般の統括 ●店舗オペレーションの管理 ●売上・原価などの数値管理 ●スタッフ育成・教育 ●シフト管理 ●スタッフ間の連携・チームづくり ●店舗運営全体のマネジメント ●販促企画 ●店舗改善の立案・実行 ●衛生管理 ●お客様満足につながるサービスづくり まずは現場を理解しながら ホール・キッチン全体の統括を担当します その後は店舗状況に応じて 売上や原価などの数値管理 スタッフ育成 店舗改善 販促企画などへ業務の幅を広げていただきます！ 新店舗だからこそ 既存のやり方だけに頼らず 仲間とコミュニケーションを取りながら より良い店舗運営を考えていけます◎ ○*.｡良環境で安定して働く✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡ゼロからチームをつくる経験✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はオープン後の増員ではなく 店舗の立ち上げから参加するオープニング募集です！ 新しいメンバーとの関係づくりから店舗運営まで お店が形になっていく過程そのものに携われます。 現場業務だけでなく 売上・原価管理 スタッフ育成 シフト管理 販促企画 店舗改善まで幅広く携われます 飲食現場で積んできた経験を 店舗全体を動かす力へと広げられる環境です◎ ○*.｡キャリアアップ制度について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・スーパーバイザー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日+有休も年5日取得！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【夜勤日給1万6500円～】30分で終了でも全額保障！週払いOK◎月1日～OKの高収入ワーク！

仕事内容 ＜＜日給1万6500円以上＞＞夜勤で効率よく稼ぐ交通誘導警備スタッフ 神奈川県内の交通誘導警備をお任せします。 車両や歩行者の誘導・案内業務が中心！ ★実働8時間／20:30～翌5:30の夜勤専属！ ★30分で終わっても日給全額保障だから安心◎ ★未経験からでも高日給スタート可能！ 【現場例】 道路工事や建築現場等での 車両や歩行者の交通誘導 ★案件オープニング随時発生 【月収50万円以上も可能】安定×高収入を実現◎ 夜勤30回勤務で月収54万円以上、 40回勤務なら70万円以上も可能！ 精勤手当・入社祝い金2万6000円(規定)あり。 短期でもしっかり稼げる環境です♪ 「平日のみ(土日祝休み)」 「まずは短期アルバイト・パートではじめ、 慣れたら長期に切り替えたい」 なども可能ですよ。 【週払いOK】急な出費にも即対応◎ 水曜締め・翌週木曜払いの週払い制度あり！ 「今すぐお金が必要」そんな時も安心。 副業・Wワークにも最適な高収入夜勤です！ 【シフト自由】月1日～OK◎ 平日のみ／土日のみ／週5日フル勤務など 自由自在◎ ★1週間ごとの自己申告制！ ★短期歓迎、長期歓迎！ ★好きな時に好きなだけ稼げる！ ★月1～だから単発もOK 空いた日だけでも効率よく稼げますよ♪ 【積極採用中】 【未経験歓迎】150名大募集◎ 警備未経験でもOK！ 法定研修3日間で2万7000円支給＋手当あり。 日勤の仕事から 夜間施設警備員や夜勤警備など 夜間アルバイト・深夜バイトパート に切り替えたいなども応援！ 交通誘導警備員や駐車場警備員、 夜間警備 正社員、常駐警備、 大学警備、 施設守衛、 夜間警備員 アルバイトなどの 経験も活かせるお仕事です♪

商品を数えるモクモク作業♪ 未経験でも始めやすい◎　013

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *＼毎日同じ職場に行くのは苦手…／* *＼そんな方にオススメ！／* 神奈川県内の様々な店舗を訪問して商品の数をチェック！ 同じ場所だけでは物足りない方におすすめです♪ 毎日変化のある環境だから面白い♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシPOINT！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅接客なし！コツコツ作業 ✅週3日～OK ✅平日のみも相談OK！ ✅履歴書不要＆カジュアル面談 ✅週払いOK（規定あり） ✅3～4名のチーム作業で安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ピッ」と読み取るだけ♪ 簡単3STEPの黙々・シンプル軽作業✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ お願いするのは、 コンビニやスーパーなど店舗を訪問し、 商品の在庫数を数える作業◎ ／ 専用端末でバーコードを読み取り、 商品の数を入力するだけ！ ＼ 作業はとってもシンプル♪ ①バーコードを「ピッ」と読み取る ②棚の商品数を数える ③数量を端末へ入力して完了！ この作業の繰り返しなので、 一度覚えてしまえばスムーズです✨ マニュアルに沿って進めるので 未経験の方も安心して始められます♪ 1日2店舗程度を、 3～4名のチームで訪問します。 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にお勧めです！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✔ デスクワークより外に出たい人 ✔ 同じ場所で働くのを退屈と感じる人 ✔ チームで安心して働きたい ✔ アクティブに動きたい 難しい作業はありません！ 未経験から始めた方も多数活躍中♪

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

「ものづくり好きさんに！」未経験から始める実験サポート＊

仕事内容 製造業界での研究開発サポートです。＼“決められた工程”を正確に。電池づくりのサポート業務／電池部材の作製や評価を、手順書に沿って進めるお仕事です！ものづくりや実験サポートの経験があれば問題なくスタートできます。難しい判断は少なく、周囲と連携しながら進める環境です＊ 決められた手順に沿って、電池部材の作製や評価業務を担当いただきます。有機溶剤を用いたスラリー作製や、中型装置による塗布乾燥、電極部材の打ち抜き・組立（クリーンルーム作業）、グローブボックスでの試薬取り扱い、Excelでのデータ解析、充放電装置を使った評価業務、廃棄作業などの業務から、3~4項目を分担して行っていただきます。 ＼未経験から“実験サポート”へ。手順に沿うから始めやすい／研究開発補助や実験・ものづくり経験が活かせる！PCは入力レベルでOK、コミュニケーションを取りながら正確に作業できる方に向いています♪【企業紹介】多様な分野における電動化に対応する次世代リチウムイオン電池を開発している企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィス 【その他の情報】 ★複数名募集★【契約期間】長期のお仕事です！【開始日について】お気軽にお問い合わせください♪【勤務時間】通常シフト：9：00~18：00（休憩1時間）※7：00~16：00の早番シフトあり、13：00~22：00の夜シフトに対応できる方も歓迎◎【補足情報】直接雇用の可能性もございます♪

電話応募歓迎！日払いOK！週1日～◎髪色・ピアス・髭自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、森林作業員 ＊＼資材を番号の通りに運ぶだけ！／＊ 年齢や経験､学歴に関係なくできる作業 誰でも高収入＆厚待遇です♪ ＜＜電話応募も大歓迎!!＞＞ シフトの相談も気軽にどうぞ！ 安心して長～く働ける会社で 私たちと一緒になって頑張りませんか？ ＊＼早上がりの場合も多いです！／＊ 時間は8:00～17:00となっていますが、 実際は14:00頃に終わることが多いです！ 17:00までかかる場合は、 『木材を運んでくるトラックが遅れている』 …という理由がほとんどなので 実際の作業時間としては 5～6時間くらいで残りは待機時間♪

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容: ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 ◆ 100店舗展開を見据えた組織拡大 ◆ ◆ 新業態への挑戦も加速中 ◆ “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ​入社後1ヶ月間は、店舗にて研修を実施します。 ・研修店舗：呼炉凪来 上野店（東京都）

《短期OK！1R個室寮》今なら入社祝い金支給！履歴書不要で即入寮＆即勤務◎ TEL：0120-542-525

仕事内容 ◆電話応募積極採用中！お気軽にお電話ください！ //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ 0120-542-525（受付時間：6:00～20:00） //////////////////////////////////////// ＼即入寮OK！初期費用などは一切不要／ ・水道・光熱費も無料！家具家電・Wi-Fi完備 ・1人1部屋の個室寮 ・履歴書不要！すぐに働ける！ ・3食付きで安心して働けます ・未経験歓迎！資格不要で簡単な作業からスタート ・日払い・週払いOK ・1ヶ月の短期入寮やお金が貯まるまでなども歓迎 ・即日入寮可OK！お迎えなどの相談大歓迎！ ＜上京費用や引越しの荷物運びもご相談ください＞ ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場や道路・集合住宅などでの草刈り業務をお願いします。 具体的には… ・草刈り作業 ・大量の草や枝を集めて、トラックに積み込む ・清掃業務 など 夏～秋は草刈り業務がメイン、 秋～冬は落ち葉拾いや枯れ葉拾いが多いです。 徐々に簡単な作業から行っていただき 慣れてきたら土を掘る作業や 砕石をスコップでならす作業なども行っていただきます。 ▼その他にも様々な作業あり▼ ・建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ・清掃や整理整頓などのサポート業務 ・造園・掘削・造成工事の補助 ・ビル・マンション・線路工事の現場作業 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 未経験の方は、簡単な作業から、徐々に業務を覚えていきます！ 半数以上が未経験からスタート！ 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 《短期での入寮も大歓迎》 履歴書不要！ 面接してそのまま入寮なども可能です。 1ヶ月間だけ入寮しながらがっつり働くもOK！ 次の仕事が始まるまでや長期休み中に お金を貯めたい…という方も歓迎しております！ ＜＜寮詳細＞＞ ◆Wi-Fi・家具家電付きの1R個室寮 ◆初期費用や光熱費は無料 ◆3食の食事付き！ご飯はおかわり自由！ ◆夕食は食堂に来た人順に作って提供！ └毎日温かいご飯が食べられます ◆手ぶらで入寮したい方で、 タオルや下着が必要な方はお声がけください ◆近隣には大型スーパー・飲食店・パチンコ屋など複数あり ◆南林間駅より徒歩5分 ◆横浜・新宿・渋谷にも出やすい好立地 禁煙ルームもあり！ご相談ください！ ＼こんな方にオススメです／ ◆未経験でも稼げるお仕事を始めたい方 ◆がっつり働いてしっかり稼ぎたい方 ◆住み込みで勤務したい方 ◆次の仕事までの繋ぎで勤務したい方 ◆本業が休みの日に副業で勤務したい方 ◆まずは短期バイトで働きたい方 ◆すぐに面接して、明日からでも働きたい方 ◆ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方 《即入寮OK》 面接してそのまま入寮することもOK！ さらに入寮初日から食堂で食事をとることが可能です！ ＼より詳しく知りたい方は…／ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください！ https://rinkankaihatsu.co.jp/ ＊Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中！ ＊HPからの応募もOKです！ ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

製造現場を支える生産管理スタッフ募集！週5日勤務で安定収入◎事務作業と現場サポートの両方に携われます！

仕事内容 成城石井の工場事務スタッフ／ 成城石井の製造現場をバックオフィスから支えるお仕事です ◎大和第3セントラルキッチンでの、 生産管理スタッフ！ ：主な業務： 受注数チェック、生産計画の立案、製造現場への生産指示 事務作業が中心ですが、繁忙期には製造現場のサポートも担当します。 「作られる現場」を知ることで、より精度の高い計画立案スキルが身につきます。 事務経験だけでなく、現場の空気を感じながら働きたい方に最適な環境です◎ 食品を扱うお仕事のため安全と衛生面を意識しています シフトは希望考慮！お気軽にご相談ください！月1回の自己申告制です♪ 週5日で月1回のシフト自己申告制なので 家庭などを優先しながらシフトを調整できます♪ ◎しっかり安定して働きたいフリーターさん 自分のライフスタイルに合った働き方が可能です！ 大人気の社員割引でお得に買い物も◎ 成城石井では世界中から美味しい食材を集めており TVやSNSで人気の惣菜からスイーツなどがたくさん！ そんな話題の商品を成城石井のスタッフなら社割で 安くお買い求めいただけます♪ 今話題の人気食材や海外の流行にも詳しくなれます◎ 成城石井の魅力 世界各国の厳選された食材を取り扱う成城石井。 直輸入ワイン、チーズ、自家製惣菜、生鮮食品、 紅茶、コーヒー、輸入菓子、パン、スイーツなど どれもバイヤーが現地で選び抜いた自慢の食材です。 料理が好きな方はもちろん、食べる事が好きな方、 海外が好きな方にはピッタリの職場環境です！

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼鶴間駅3分で通勤便利／ 小田急江ノ島線「鶴間駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 大和市・座間市・町田市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境が整っています。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

【人気の事務案件】土日祝休み【高時給1650円】履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐土日祝休み×高時給1650円⭐ ＼経理・総務経験を活かして働ける！／ 経理事務・総務事務スタッフ募集！ ❖無理なく長く働ける環境です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「経験を活かして安定して働きたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 残業も少なめなので、 仕事とプライベートの両立もしやすい環境！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅土日祝休み ✅大型連休あり ✅高時給1650円スタート ✅残業少なめ（月10h程度） ✅日払い＆週払いOK ✅経理・総務経験が活かせる ✅駅徒歩圏で通勤ラクラク ✅職場見学OKで安心♪ 【 仕事内容 】 金属加工を行っている企業でのお仕事！ ＜ 具体的には… ＞ ✅請求書発行 ✅給与計算 ✅受発注作業 ✅その他一般事務作業 これまでの一般事務・経理事務・総務事務経験を活かして働けます◎ ┏━━━━━━━━┓ 日払い・週払いOK☆ ┗━━━━━━━━┛ 急な出費のときにも安心◎ 日払い・週払いで即収入GET☆彡

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

〈新店オープニング募集◎〉年間休日108日／月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【12月中旬NEW OPEN予定✨】 【経験を活かして新しいVEGEGOをつくりませんか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊＊ ✨新店舗の立ち上げから参加できるオープニング採用 ✨これまでの飲食経験を新店づくりに活かせる ✨月給323,900円～ ✨賞与年2回 ✨年間休日108日・月9日休 ✨11月中旬頃から新店舗で研修予定 ＊＊＊ 韓国料理と韓国スイーツを楽しめるコリアンダイニング＆カフェを、 オープニングメンバーと一緒につくっていく店長候補を募集します！ 完成した店舗を引き継ぐのではなく、 新しい店舗のスタートから関われることが魅力✨ OPEN前の準備からスタッフとの関係づくり、 営業開始後の店舗運営まで、新しいチームと一緒にお店を作り上げていけます！ これまで飲食店で培ってきた接客や店舗運営の経験を、 今度は「新しい店をつくる経験」へ広げてみませんか？ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●店舗運営全般（ホール・キッチン統括） ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発・衛生管理・ブランド運営サポート ●お客様満足を高める空間づくり ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） 店長候補として、ホール・キッチンの現場業務だけではなく、 スタッフや店舗全体を見る仕事にも携わっていただきます。 新しい店舗だからこそ、 「もっとこうしたら働きやすい」 「こんなサービスなら喜んでもらえそう」といった視点を、店舗づくりにつなげられる環境です！ 一人ですべてを進めるのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら、新しいVEGEGOをつくっていきましょう！ ○*.｡良環境で安定して働く✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡経験を「店舗づくり」に活かせる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけた接客・調理・スタッフとの連携経験を、 新しいお店づくりに活かせます。 店長候補としてスタッフ育成や シフト・売上管理、販促企画などにも関わるポジションです！ 現場だけではなく、店舗全体を見る力を身につけることができ、 次のキャリアとして店舗運営へ進みたい方にも適した環境です◎ ○*.｡キャリアアップ制度について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・スーパーバイザー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日+有休も年5日取得！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給ほぼ100％消化！ ・未経験でも日給12,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での交通規制。 予告標識設置、規制監視などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （植栽・舗装工事については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です

【未経験歓迎！】基本定時退社／大型連休あり／20～30代活躍中★分業制＆事務スタッフのサポートで、子どもたち一人ひとりへの対応やスクール運営にしっかり集中できる！

仕事内容: ★分業制のため下記業務はありません！ ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・営業電話 ・講師の募集・採用 ・教材作成　など ㅤ ★事務スタッフの方もいるため、 受電業務や事務作業も分担できます！ ㅤ ★授業に入りたい方は講師として授業に入る マネジメントに注力したい方は運営に専念する等 働き方を選べます♪ ㅤ 具体的には・・・ ■教室運営・管理 ■スタッフのマネジメント ■生徒対応・フォロー（進路相談など） ■保護者対応 ■事務作業　など ㅤ まずは、事務作業や受験情報を身につけながら 生徒とのコミュニケーションを中心に 業務をスタートしていきます♪ ㅤ ＜ある1日の流れ＞ ■14:00　出社 ■14:15　 事務作業 ■16:00　講師とミーティング ■17:10　 授業開始（学習サポート・進路指導・面談など） ■21:30　 授業終了 ■22:00　退社 ㅤ

賞与400,000円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ツクイ・ポピルスガーデン大和深見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームへの訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 訪問介護計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認・請求業務補助 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！