神奈川、大和市、その他医療･看護･介護の求人・転職情報

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 勤務開始日:2026年11月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 11月以降の入社もご相談いただけます！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【夕方シフト積極採用中☆】 15:00～19:00の短時間勤務なので、 「少しだけ働きたい」 「収入をプラスしたい」という方にぴったり！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （早番）06:00～10:00 （中番）10:00～14:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 勤務開始日:2026年11月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 11月以降の入社もご相談いただけます！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【早朝スタッフ積極採用中！】 朝の時間を活かして、06:00～10:00の短時間勤務♪ 「Wワーク前に働きたい」 「規則正しい生活を送りながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （中番）10:00～14:00 （遅番）15:00～19:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

未経験OK★幅広い年齢層の方も活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼｡:+*注目POINT｡:+*／* .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ *→若者～ミドルシニア活躍中！* *→残業ほとんどなし！* *→日常でもためになる安全講習や衛生講習なども充実！* *→福利厚生充実！* .｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋.｡.:*･ﾟ＋ *【仕事内容について】* ・調理のお仕事をお任せ致します。 ・お仕事内容は、調理業務全般（調理・盛付・配膳・洗浄作業等）です。 ・PCでの発注業務も大切な業務のひとつです。 【お仕事のうえで大切なこと】 お客様ファーストでお客様に合わせた食事の準備、盛付、洗浄など 「「産業部門」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *ー働くやりがいー* *【料理のアウトプットを見る喜び！】* 自分の手がけた料理が誰かに 喜んでもらえるという実感を味わえる！ *【新しい料理に挑戦する機会がある！】* 新しいレシピやメニューに挑戦することで 料理の幅を広げられ、やりがいを感じる！ *【調理師のプロの現場に参加！】* 実際のキッチンやレストランでの経験は 将来のキャリアに役立つ！

在宅オンラインでカウンセリング業務 / 女性向け / 副業WワークOK / 臨床心理士の資格を活かしませんか？

仕事内容: 弊社は、夫婦関係に悩むクライアントへ、オンラインカウンセリングやLINEサポートなどを提供し、改善のためのサポートを行なっています。 お仕事内容は、ビデオ通話（Zoom）を活用し、クライアントへ夫婦関係を改善させるためのカウンセリングを行っていただきます。 研修やSVが充実しているので、夫婦問題に関するカウンセリングの経験がなくても勤務可能です。 詳細な業務としては ・クライアントの悩みや不安、ストレスに対する傾聴と適切なサポート ・セッション後の簡単な記録作成・フィードバック ・その他クライアントのサポート周辺業務 ・当社独自のカウンセリング・メソッドの運用（研修・マニュアルあり） オンライン上で完結するため、全国どこからでもご自宅で対応可能です。 カウンセリング実務に集中していただけるよう、事務的な業務は極力本部でサポートします。

調理師資格なしもOK！◇15時半までの勤務◇週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 ✨特等席で成長を実感 「やってみたい」が「できた」に変わる、 子どもの一生に一度の瞬間をすぐそばで 見守れます。 少しずつの成長を毎日肌で感じられる、 やりがい抜群の環境です。 ✨「喜びを分かち合う」温かい関係性 日々の小さな発見や成長を保護者の方と 共有し、笑顔でお話しする時間は 何よりのやりがいに繋がります。 ✨一人ひとりと深く向き合う 少人数だからこそ、一人ひとりの興味や 心の動きにじっくり耳を傾けられます。 子ども主体の丁寧な関わりが持てるので、 これ以上ない充実感があります。 【具体的なお仕事内容】 0歳児1名、1歳児7名、2歳児6名のお子様を お預かりしています。 0歳～3歳のお子様の調理業務 離乳食、完了食、幼児食の盛り付けや 調理室内の清掃や衛生管理、食育行事の準備 などを行うお仕事です。 【勤務地について】 一人ひとりのお顔がすぐそこに見える、 そんな温かな小規模な保育園です。 心を込めて作った給食が、子どもたちの 元気といっぱいの笑顔をつくります。 子どもたちの成長を見守りながら、 職員同士も優しく支え合える職場で、 あなたも一緒に楽しく働きませんか？

【相談支援専門員・要普通免許の方】賞与4.5ヶ月・残業月5時間・実働7時間・退職金＜正社員・大和＞

仕事内容: 障がいをお持ちの方やそのご家族の相談に応じ、ご本人が自分らしい生活を送るためのサポートを担当していただく相談支援専門員の募集です。アセスメントから計画の作成、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の相談支援を一貫して担当できます。経験不問の募集です。 ＜主な業務内容＞ ・障がいをお持ちの方やそのご家族からの相談対応 ・アセスメントと支援プランの作成 ・定期的なモニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・記録入力等の事務作業 ＜訪問・運転業務＞ ・サポート先への訪問、関係機関へ出向く際に運転業務あり ・エリア：大和市および周辺市 ・車種：社有車（軽自動車） ＜使用する設備・システム＞ ・ワード、エクセル、電子カルテ入力あり ＜募集人数＞ ・1名 ＜事業所の特徴＞ ・昭和29年開設の精神科の病院（もの忘れ外来あり） ・医療法人正史会が運営 ※病院の概要・職員体制は「勤務地の補足」欄に記載 ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【完全土日休み】未経験OK！年休125日・月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「介護業界は初めてだけど、 管理職に挑戦してみたい。」 そんな想いを応援します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 普通自動車免許があれば応募OK！ 接客・営業・店舗運営など、 人と関わる仕事の経験を活かして、 新しいキャリアを築きませんか？ 20代後半～40代の転職者も 多数活躍しています◎ ＼ この求人のPOINT ／ ✅月給30万円～37万円 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土曜日日曜日） ✅日勤のみ ✅残業月平均8時間 ✅転勤なし ✅マイカー通勤OK ✅介護資格・経験不問 ✅研修＆継続フォローあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験が活かせます】 ・営業 ・接客サービス ・店舗責任者 ・支配人 ・ラウンダー ・インストラクター ・介護業界 ・医療業界 ※上記は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスの 管理者として、 事業所運営全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ケアマネジャーへの紹介活動 地域のケアマネジャーとの 信頼関係を築き、 ご利用者様をご紹介いただけるよう 事業所の紹介活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩事業所運営 ・売上管理 ・経費管理 ・運営管理 など 事業所全体の運営を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩スタッフマネジメント ・シフト作成 ・人材育成 ・スタッフフォロー スタッフが働きやすい 職場づくりも大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩送迎業務 ご利用者様の送迎を担当します。 普通自動車免許（AT限定可）があれば 対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩利用者様サポート 見守りや必要に応じた介助など、 事業所運営に関わる サポート業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験でも安心 ／ ⭐入社後は千葉県船橋市の本部にて1週間の研修制度あり ⭐研修終了後は継続的にスーパーバイザーや本部のサポート を受けながらお仕事をしていただけます！ ⭐管理業務も丁寧にサポート 管理者として安心して 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 リハプライド大和クリニックモール 〒242-0004 神奈川県大和市鶴間1-31-1 大和クリニックモール3F 地域密着型の施設として、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ✅健康経営優良法人2026認定企業 ✅退職金制度あり ✅健康診断・予防接種費用会社負担 ✅研修制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 当社が大切にしているのは、 介護経験ではなく 「人と向き合う力」です。 接客・営業・マネジメントなど、 これまで培った経験を活かしながら、 地域に必要とされる事業所づくりに 挑戦してみませんか？ まずは話を聞いてみたい、 という方からのご応募も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✔検体検査を、これからの自分の専門分野に。経験が浅い方には充実した教育・フォロー体制。経験者には、検査室の中核を担うリーダー候補としてのキャリアも。大和市の病院検査室で正職員募集！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 検体検査を、長く続けられる専門分野に ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県大和市の病院内検査室で、臨床検査技師を募集しています。 今回の募集は、検体検査をこれから本格的に学びたい方から、これまでの経験を活かして検査室の中核を担いたい方まで、幅広いキャリアを想定しています。 「検体検査をやってみたいけれど、経験が浅い」 「生理機能検査や採血の経験が中心で、検体検査はこれから覚えたい」 「病院や検査センターで培った検体経験を、もっと深めたい」 「次は後輩指導やリーダー業務にも挑戦したい」 そんな臨床検査技師の方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 担当するのは、病院内の検体検査 ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務は、病院検査室での検体検査です。 【主な検査領域】 ・生化学検査 ・血液学検査 ・一般検査 ・検体検査に付随する業務 検体検査を中心に、病院診療を支える検査業務を担当します。 検体検査の実務経験がある方はもちろん、これから検体検査を専門的に身につけたい方にも、ご経験に応じたキャリアをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 経験が浅い方には、丁寧な教育・フォロー体制 ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の求人で特にお伝えしたいのが、教育・育成環境です。 検体検査の経験が浅い方についても、これまでの実務経験や習熟度を踏まえながら、一つひとつ業務を覚えていけるようサポートする体制があります。 経験豊富なスタッフによる指導に加え、若手臨床検査技師の育成に取り組んできた実績もあります。 最初からすべての検査を一人でこなせることを求めるのではなく、現在の経験を出発点に、検体検査の知識と技術を身につけていくことを目指します。 ・臨床検査技師としての経験がまだ浅い ・検体検査の担当経験が少ない ・生理機能検査から検体検査へ軸足を移したい ・第二新卒として専門性を身につけたい という方も、まずはご相談ください。 ※臨床検査技師免許が必要です。27新卒者ではなく、何らかの社会人経験をお持ちの方を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 経験者には、リーダー候補という次のキャリア ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一方で、すでに検体検査の実務経験を積んできた方には、即戦力としての活躍を期待しています。 生化学・血液・一般検査などの経験を活かしながら、検査室の中心的な役割を担うキャリアも視野に入れた募集です。 「これまで検体検査を続けてきたが、次のステップを考えている」 「後輩指導やチームの取りまとめにも関わっていきたい」 「管理職までは考えていないが、現場のリーダーとして力を発揮したい」 そんな方も歓迎します。 すでにリーダー経験をお持ちの方だけでなく、これまでの実務経験や適性を踏まえ、今後の役割について個別に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━ 病院内で検体検査に腰を据える ━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は神奈川県大和市の病院内検査室です。 日々の診療に必要な検体検査を担当しながら、経験を積み重ねていく仕事です。 勤務は8:30～17:00を基本としたシフト制。 時差勤務および週1回程度の当直があります。 検体検査の技術だけでなく、病院検査室で求められる対応力も身につけながら、専門性を高めていきたい方に向いています。

時給1,800円～／扶養内勤務や副業・WワークもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、臨床検査技師 巡回健診の業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■集団健診における心電図や眼底、精密聴力 ■健診会場のセッティング ■健診会場の撤収 など 【職場情報】 巡回健診チーム編成：約8～16名 1日の受診人数：約60～250名／日 ※上記は参考例であり、変動があります。 ＜1日の流れ：例＞ 8:00 現地集合 8:30 準備 12:00 健診開始 午前終了（午前のみ勤務の場合はここで解散） 〜休憩〜 13:00 午後健診 17:00 撤収・現地解散 初日の先輩技師によるフォローや、当日レクチャーあり！(※ご勤務いただく現場により異なります。) 扶養内勤務、副業・Wワークなど、それぞれのライフスタイルに合わせて働いていただけます。 お子さんの予定に合わせた勤務や、急なトラブルにも柔軟に対応いたしますのでご安心ください。 「午前のみ働きたい」といったご希望にもお応えします！ お気軽にご相談ください。 【当社に登録の臨床検査技師・看護師へ向けた研修会も行っています！】 〈日程〉 2026年10月2日（金）14：00～2026年10月12日（月）9：00 〈概要〉 動画配信「緊急を要する心電図・パニック心電図（約50分）」 〈講師〉 司茂 幸英氏 （元 杏林大学保健学部 臨床検査技術学科 客員教授 臨床検査技師・認定心電図技師・超音波検査士・臨床工学技士） 〈対象〉 登録の臨床検査技師・看護師（経験不問） ★11月・12月にも動画配信による研修会を予定しています。

☆大和市/クリニック/管理栄養士さん募集♪☆社会保険完備！！☆完全週休2日制(土、日・祝)

☆大和市/クリニック/管理栄養士さん募集♪☆社会保険完備！！☆完全週休2日制(土、日・祝) クリニックの管理栄養士 神奈川県大和市鶴間1-3-5 S・Kビル1～3F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆大和市/クリニック/管理栄養士さん募集♪ ☆社会保険完備！！ ☆完全週休2日制(土、日・祝) 【主な業務内容】 クリニックにおける管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

【高座渋谷】退院支援に深く関わる医療ソーシャルワーカーとして、急性期から回復期まで患者様とご家族の次の暮らしを支えませんか？

仕事内容: 急性期病院140床における医療ソーシャルワーカー業務を担当します。 ・患者様およびご家族への相談支援 ・入退院に関する支援、退院後の生活調整 ・他職種連携による退院支援 ・地域医療機関、介護施設、訪問看護ステーション等との連携 ・一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟に関わる相談支援 ・病棟構成 ・2階 一般病棟：54床、うち地域包括ケア20床 ・3階 一般病棟：46床 ・回復期リハビリ病棟：40床 ※業務の変更の範囲：法人の定める業務 ーーーーーーーー 【職員数】 全体：550名 【診療科目】 内科 / 消化器科 / 循環器科 / アレルギー科 / 神経内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 乳腺外科/麻酔科 【病床数】 一般140床 ＜内訳＞ 急性期一般80床 地域包括ケア20床 回復期リハ40床 【外来患者数】 300～400人/日 【救急件数】 1000件/年間 【手術件数】 260件/年間 【設備等】 CT（64列）、MRI（1.5テスラ）、マンモグラフィ、人工透析センター 【看護基準】 急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ13対1 【関連施設】 南大和高座クリニック 南大和クリニック 南大和老人保健施設さくらぷらざ 南大和訪問看護ステーション 玄々堂君津病院 玄々堂木更津クリニック 玄々堂じんクリニック 【認定】 救急告示病院 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） 【備考】 ■救急搬送台数：60～80件/月 ■内視鏡検査件数：3,000件以上/年（内、治療300件以上）

土日休み×残業ナシ♪子育てと両立◎ブランクOK！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

栄養士さん募集♪駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK♪日勤帯のみで働きやすい認可保育園☆彡

仕事内容: ✓認可保育園での栄養士業務全般をお願いします。食育活動のお手伝いにも関わっていただきます♪ ✓経験者歓迎！スキルを活かして即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎です◎ ✓各線「大和駅」より徒歩5分と駅チカでアクセス良好な立地です♪

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

日勤のみの勤務形態✨無資格・未経験OK◎バス停徒歩2分以内！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：250床

臨床検査技師免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（3ヶ月）あり！／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>臨床検査技師 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 一般病院で臨床検査技師の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェル医療技師】 臨床検査技師、に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【◇月給30万～46万＆賞与年2回】夏冬休暇に加えて入社時特別休暇4日あり◎住宅・引越し手当も完備◇

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ 介護付有料老人ホーム内にて訪問介護・デイサービスを通じた介護業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご利用者様の健康管理 ・スタッフ育成・人事業務 ・オペレーション管理、施設運営 ・収支分析と改善提案など 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

小田急線 桜ヶ丘駅より徒歩5分✨日勤のみ相談可◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅食事介助 ✅オムツ交換 等をお願いします。 ※病床数：171床

南林間駅より送迎バス◎無料駐車場あり✨日勤のみ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：99床

【公認心理師必須】オンラインカウンセリングサービスのカウンセラー募集｜30-50代女性活躍中

仕事内容: 業務内容 オンラインカウンセリングの提供（ビデオ・チャット形式） 利用者の心の整理や目標設定のサポート プラン作成・進捗管理 （1セッション：30〜60分） 必要に応じた他カウンセラー・専門職との連携 状況に応じて、本名ではなくニックネームなどで活動いただくことも可能です。

【限定】算定スキルでチームを牽引（完全リモート）

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 電子カルテに入力された情報をもとに、 訪問診療・往診の算定項目を入力し、 レセプトを作成します。 担当案件のカルテ確認から算定入力・ レセプト完成まで、一貫して担当いただきます。 ・電話対応・患者対応は一切なし ・業務はすべてオンラインで完結 ・対応ペース・業務量はご自身で調整可能 ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験が ある方のみの採用になります ※業務はすべてオンラインで完結します ＜こちらの求人は【業務委託】となります＞ 完全在宅で！フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ ご自宅の業務で安定的に収入を得ることができます。 ■ 私たちについて 株式会社クラウドクリニックは2015年創業 今年で創業10周年を迎えます。 「在宅医療を選べる世の中を作りたい」 という創業者の思いのもと、 在宅医療クリニックの算定・ レセプト業務をオンラインで支える専門会社です。 在宅医療の需要が高まる一方、 算定業務を担う人材は全国的に不足しています。 私たちは専門性を持つ方が、 場所や時間に縛られずスキルを発揮できる 仕組みを作ることで、この課題に向き合っています。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 月額固定報酬 ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 在宅医療/訪問診療の 医療算定経験をそのまま活かせる

管理栄養士さん募集♪駅チカ徒歩3分◎年間休日120日★土日祝休み＆賞与3.00ヶ月分！訪問診療サポート業務あり☆彡

仕事内容: ✓訪問診療における医師の補助・診療車の運転などをお願いします！（オンコール勤務の可能性あり） ✓土日祝休みでプライベートも充実◎年間休日120日でワークライフバランス抜群♪ ✓賞与3.00ヶ月分＆昇給ありで頑張りをしっかり評価してくれる職場です♪

完全フルリモート！医療用医薬品の資材審査・メディカルチェック(3年以上の経験者)／時給3,000円以上＆月20h〜相談OK！薬機法・作成要領の専門知識を活かせる✨

仕事内容: 医療用医薬品・医療機器に関するプロモーション資材および広告記事のコンプライアンス(薬機法)及びメディカルチェック業務をお願いします。 主な業務： * 作成要領に基づいた資材審査 * 薬機法および各種ガイドラインに基づく広告表現の適切性チェック * 添付文書・参考文献に基づくファクトチェック * 不適切な表現の指摘および代替案の提案 * チェック結果のレポート作成

地域に根差した特別養護老人ホームみなみ風で、あなたの栄養士としての知識と経験を活かしませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームみなみ風で、あなたの栄養士としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの健康を支えるための栄養管理業務全般をお任せします。日々の献立作成から、食材の選定・発注、そして調理スタッフと連携した温かい食事の提供まで、現場でしかできないやりがいを実感できるはずです。 相鉄線「相模大塚駅」から徒歩圏内というアクセス良好な立地も魅力です。現場のスタッフは皆、利用者様の笑顔を何よりも大切にしています。共に学び、成長できる風通しの良い環境で、あなたの専門知識を存分に発揮してください。 年2回、合計3.50ヶ月分の賞与で、あなたの頑張りはしっかりと評価されます。利用者様の食を通じて、日々の暮らしを豊かにするお手伝いを、私たちと一緒に始めてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

【資格なし・未経験から医療の仕事へ】土日祝休み・年間休日125日・日勤のみ◎医師と自動車で患者さん宅をまわる「診療アシスタント」◎制服貸与・賞与3.0ヶ月/年

仕事内容: 【資格なし・未経験から、医療の現場で働く】 南林間駅徒歩1分の訪問診療クリニックで、医師に同行する「診療アシスタント」を募集しています。 ■ どんなお仕事？ ・クリニックの軽自動車を運転して、医師と一緒に患者さんのご自宅をまわります（1日8〜10軒・AT限定免許可） ・訪問先では体温測定や診療物品の準備など、医師の診察をサポートします ・クリニックに戻ってからは、物品の準備や資料作成などの事務作業もあります ・介護職のような入浴・排泄の介助はありません（体位交換や移乗のお手伝いをお願いすることはあります） ■ 医療未経験でも大丈夫 わかりやすいテキストと動画のマニュアルが完備されており、医療未経験でもすぐに仕事を習得することができます。 ■ プライベートの予定が立てやすい ・土日祝休み・年間休日125日 ・日勤のみ 9:00〜18:00、残業は1日0〜1時間ほど ・入社時に有給休暇10日を付与 ■ 働きやすさ ・制服貸与（上のみ）・スマホ貸与 ・髪色やネイルの細かい規定はありません（患者さんが不快に思わない常識的な範囲で） ・子育てとの両立：お子さまの急な発熱などのお休みにも柔軟に対応します ・産休・育休あり（法定通り） ■ 医療の現場で経験を積める ・医師・看護師と同じチームで、在宅医療の現場を毎日間近で見られます ・マニュアル完備で業務内容を習得しやすい環境です ・研修費補助（希望の研修は法人が全額支援）・学会費補助 ■ 一緒に働くスタッフ スタッフは12名（男性4名・女性8名）。20代〜50代が在籍し、診療アシスタントは20〜30代のスタッフが中心です。 ■ 給与 月給23万〜30万円＋賞与（基本給3か月分/年の支給実績） 想定年収 345万〜450万円（月給×12か月＋賞与3か月分で試算） 年平均4〜5%の昇給実績あり

【獣医師募集】次世代医療を一緒に創る仲間へ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「他院では断られた命と、向き合える場所があります。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 私たちが目指すのは、動物たちの「未来健幸」。 すばらしい将来の、健やかな幸せです。 そのために当院は、「病気になってから治す」だけでなく、「病気になりにくい身体をつくる」ことを大切にしています。 西洋医療に、東洋・自然療法、先制医療を掛け合わせる——多面的なアプローチで動物と向き合う、それが私たちの次世代医療です。 この医療を実現するために求めているのは、手術に意欲的な先生です。確かな診断のもと、必要なときにためらわず治す外科の力は、未来健幸を支える柱の一つだからです。 避妊・去勢、歯科処置、腫瘤切除、膀胱切開、脾摘、骨折整復など——いま執刀できる方はもちろん、「まだできないけれど、できるようになりたい」という方も大歓迎です。 望むのは経験の多さではなく、上達への意欲。ＣＴ 画像診断や 各種外科上級設備を備えた環境と、現場でのハイレベルな ＯＪＴ で、その意欲にとことん応えます。 そして当院で働く最大の価値は、ほかのどの動物病院でも手に入らない「統合医療」を、自分の力にできること。 同じ一頭に対して、西洋医療・外科・東洋医療・先制医療という複数の引き出しから、最善を選べます。薬や手術だけでは届かなかった症例に、別の角度から手を伸ばせる。「治してあげられなかった」を、「この方法なら救えた」に変えていける。 特に、人医療で注目されている『がん免疫統合療法』も本格導入して展開しますので、益々楽しい動物病院になります。 血液検査の数値が悪いのに、ＱＯＬが上昇して『動物と飼主様』と『獣医療チーム』が喜べる『新開発の動物医療』を経験すると、臨床経験が長い獣医師が驚きます。 外科の腕にこの引き出しが加わったとき、あなたは「西洋医療ができる獣医師」から、「あらゆる選択肢から最善を選べる獣医師」へと変わります。

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

早朝6時〜10時の4時間/出勤前・午前中だけ/完全在宅のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 朝型の先生へ。 出勤前や午前中だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【6:00～10:00】の4時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 4時間の短時間勤務なので、 1日の予定を崩さずに 医師としての経験を積めます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐本業の出勤前に副業をしたい先生 ⭐朝型の生活リズムで働きたい先生 ⭐午後の診療前の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 6:00～10:00（4時間）

夜19時〜24時の5時間/本業後の副業に/完全在宅・通勤ゼロのオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 本業を終えたあと、 ご自宅から夜だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【19:00～24:00】の5時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 帰宅後にPCを開くだけで勤務スタート。 通勤ゼロなので、 本業のあとでも無理なく続けられます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐勤務医で本業後に副業をしたい先生 ⭐日中は育児・家事で夜に時間がとれる先生 ⭐クリニック診療後の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 19:00～24:00（5時間）

深夜0時〜6時/当直経験を活かせる/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 夜型の先生、当直に慣れた先生へ。 深夜帯をご自宅で働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【0:00～6:00】の6時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 病院の当直と違い、 ご自宅から勤務できるので 移動や仮眠室の負担がありません。 ✅こんな先生にオススメ ⭐当直・夜勤の経験がある先生 ⭐夜型の生活リズムで働きたい先生 ⭐日中は別の予定があり深夜に稼働できる先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 0:00～6:00（6時間）

日中10時〜19時/週1日〜OK/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ お子さまの登園・登校中や 休診日の日中に働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【10:00～19:00】の9時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 日中の時間帯なので 家事・育児との両立がしやすく、 ブランクからの復帰にも最適です。 ✅こんな先生にオススメ ⭐育児中でブランク復帰を目指す先生 ⭐休診日を活用したい開業医の先生 ⭐大学病院勤務で平日休みがある先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 10:00～19:00（9時間）

【パート】栄養士さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 パート 仕事内容 介護老人保健施設 成和ナーシングプラザにて栄養士業務のお仕事です。 まずは厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い致します。 その後、習熟度や事業所状況に応じて専門的な業務（調理・献立作成・発注・伝票処理・在庫管理等）をお願い致します。 スキルに応じて段階的に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【正社員】喫食者様のお食事をプロデュースするお仕事です！【残業月約5時間／希望休月3回／育児補助】

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設 大地にて栄養士業務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りになります。 ・献立調整 ・仕込み ・盛り付け ・検品 ※その他必要に応じて雑務が発生致します。 →在庫確認、食数合わせ、帳票類チェックなど 【献立調整】 過去のデータを参照し、メニューの入れ替えや行事食の組み込みを行うことで 全体的なバランスを調整する業務です。 慣れてきたら自身発案のメニューを入れることも可能です。 習熟度や仕事のペースに合わせて難易度を自身で調整出来ます。

残業ナシ！未経験OK！子育てとの両立◎残業ナシ！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

在宅勤務（フルリモート）で1日4時間、週2日～勤務可！リモートPC・スマホ支給！

仕事内容: フルリモートでオンライン診療サービスを実施する医師アルバイトを募集いたします。 9時～21時の間で1日4時間、週2日～OK！ リモートPC・スマホ支給！ 【施設種別】 クリニック（保険診療・自由診療） 【募集科目】 ダイエット外来、ホルモン外来 女性内科、男性内科、総合診療科 【業務内容】 ・オンライン診療における医師業務全般（問診、診断、処方箋発行など） ・オンラインカウンセリングにおける医師業務全般 ・患者管理、病歴の記録　 ※在宅勤務・リモート用PCを支給いたします。

【従業員数2,500名】無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【管理者候補】介護施設運営／月給31.9万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 営業やマネジメントの経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理・運営業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

✨現場経験を「運営の力」へ。着実なステップで歩む管理職候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭─────────────────╮ 「理想の介護」を、仕組みから創る。 ご入居者のために。 そして、共に働く仲間のために。 ╰─────────────────╯ ✨現場で磨いたあなたの優しさを、次は 「理想の施設、そしてチームづくり」に活か しませんか？「現場のプロ」のままで終わる のは、もったいない！着実なステップで、介 護の経験を「一生モノの運営スキル」へ変え る挑戦を✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 現場で感じてきた「もっとこうなればいいの に」という想い。それを、今度は管理職とい う立場から運営に生かし、形にしてみません か？あなたが理想とする「スタッフが笑顔で 働ける環境づくり」「もっと地域に愛される 施設づくり」を、私たちは全力で応援します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅現場の「信頼」から始める育成ステップ： 「管理職だから」といきなり指示を出すこ とはありません。まずは現場にも入りながら スタッフと一緒に汗を流し、信頼関係を築く ことからスタート。現場の声を肌で感じ、仲 間として認められた上で、徐々に運営業務を 覚えていける「急がせない」育成スタイルです。 ✅「人が主役」のマネジメント： 管理職の仕事は、数字を追うことだけではあ りません。スタッフの声に耳を傾け、個性を 活かせる配置を考え、「ここで働けてよかっ た」と思えるチームを創ること。現場で培っ たあなたの「共感力」こそが、最高のチーム を創る最大の武器になります。 ✅「選ばれる施設」をプロデュース： サニーステージのファンを増やすための入居 営業や、地域との連携。決まったマニュアル を押し付けるのではなく、あなたのアイデア を尊重します。「この街にサニーステージが あってよかった」と言われる価値を、あなた の手で創り出してください。 ✅向き合うための「ICT活用」： 最新の記録ソフトや管理ツールを導入し、事 務作業の効率化を徹底しています。それは、 管理職がデスクに縛られるためではありませ ん。効率化で生まれた時間は、スタッフとの 対話や、より良いサービスを「考える時間」 など、心を通わせるために使ってください。 ⭐単なる「施設の責任者」にとどまらず、 ご入居者とスタッフの「人生」をデザインす るのが あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ⏩施設運営全般のマネジメント業務 ⏩スタッフの採用・教育・労務管理 ⏩ご入居を検討の方への見学対応 ⏩外部営業 ⏩生活相談業務やご家族への対応 ⏩本部との連携・事業計画の推進 など あなたの感性で、サニーステージの未来を もっと彩り豊かにしてください。 🌈あなたの「伸びしろ」に、会社が投資する採用です。 最初から完璧なリーダーなんていませんし、 管理職は一人の力でやるものではありませ ん。サニーステージの「抱え込ませない体 制」のもと、風通しの良いチームで次世代の 運営を学んでいきませんか。あなたの挑戦 を、私たちは家族のような温かさでバックア ップします。 ⭐責任ある仕事だからこそ、支え合える環境を。 ✅年間休日はしっかり117日： 管理職になっても、休む時は休む。オンとオ フの切り替えを大切にできるよう、会社とし てリフレッシュを推奨しています。 ✅効率的な運営で、残業は月平均10hほど： 「管理職＝激務」というイメージを、ICTの 活用とチームの協力で変えていきます。 無駄な居残りはせず、質の高い仕事を短時間 で行うスタイルです。 ✅管理職としての「責任」と、それを支える仕組み： 深夜のオンコール対応や施設間の異動は、管 理職として欠かせない大切な役割です。です が、それを「孤独な戦い」にはさせません。 判断に迷った時に相談できる窓口や、管理者 同士がナレッジを共有し合える環境を整えて います。責任の重さを、成長の喜びに変えら れる場所でありたい。そう考えています。 ✅次代を担う30代が活躍中： 年齢や経験年数ではなく、あなたの「伸びし ろ」に投資する社風です。新しい環境や役割 への挑戦を、会社全体でバックアップします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨配属先についての補足事項✨ 初期配属はご自宅からの通勤1時間以内を 目途とし、サニーステージ11施設のうち の、いずれかの施設に配属を決定いたします。 ◎東京都 三鷹市、町田市 ◎神奈川県 横浜市磯子区、都筑区、南区、 保土ヶ谷区、旭区 横須賀市、大和市、鎌倉市 ※管理職については施設を跨いだ人事異動 が発生します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

ブランクからの復帰も大歓迎⭕️資格を活かして、無理なくお仕事を再スタート！働きやすい環境で、残業も少なめです✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●施設内で管理栄養士業務全般に従事していただきます。 ●厨房は委託しているため、 調理負担はほとんどありません。 管理栄養士本来のお仕事に専念できる環境です☆彡 ●年間休日110日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

✅️資格を活かしてスキルアップ✅️経験を積みながら、栄養士・管理栄養士としてさらなる成長を目指せます✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 献立の作成・発注業務・調理業務等を行っていただきます★ ●相鉄線「相模大塚駅」から徒歩8分と駅チカ♪ 交通アクセス抜群で毎日の通勤にも便利です◎ ●賞与実績は嬉しい3.50ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

管理栄養士さん募集♪残業少なめ＆賞与3.5ヶ月分◎住宅手当や扶養手当も充実！働きやすさと安定が魅力の職場です☆彡

仕事内容: ✓社会福祉法人山中福祉会が運営する高齢者施設で管理栄養士を募集中です！ ✓栄養管理全般や発注業務、書類作成、記録、仕込み・調理など幅広くお任せします◎ ✓病院や介護施設、保育園、給食会社での経験をお持ちの方は即戦力として優遇します♪

放課後等デイサービスでエリアマネージャー

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所の就職担当スタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■就労を希望される利用者様との面談 ※複数の拠点を巡回して利用者様との面談を行います ※社用車（軽自動車）、 公共交通機関どちらでも利用可です。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 ・あなたのビジネススキルを活かせます！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／週4日間勤務です◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおいて調理全般に従事していただきます★郷土料理にクリスマス・お正月などのイベント料理、 スイーツも提供しています◎ ●残業は基本ありません！ お仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントです☆彡 ●住宅手当や扶養手当など安定した生活を支えてくれる嬉しい手当が充実しています♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

栄養士さん募集♪駅チカ徒歩6分◎マイカー通勤OK★賞与3.5ヶ月分！経験浅めの方も相談可能な特養です

仕事内容: ✓特別養護老人ホームで献立作成や発注、調理業務などをお願いします★ ✓相鉄線「相模大塚駅」から徒歩6分と駅チカで通勤便利です◎ ✓賞与は3.5ヶ月分！頑張りをしっかり評価してくれる職場です♪

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 履歴書不要「2分」応募完了! ※面接にご持参ください 電話応募OK→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！！障害専門在宅支援サービスの所長を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり ・未経験可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

★人気のデイサービスの看護師★ バイタルチェックや服薬管理が中心！医療処置はほとんどありません【正看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 本牧デイの１日 8:30～9:45 ご来所 9:45～ 午前入浴、機能訓練 12:00～ 食事、口腔体操・清掃 12:50～ 午後入浴 14:00～ 運動、レクリエーション 15:20～ ティ―タイム、クラブ等 17:00～18:30 お帰り 案件ID ＃HD神奈川重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,830円 研修中 時給1,280円(研修期間14日 習熟度により変動)

【未経験OK】所長 兼 サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＝＝サ責業務 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【入社祝い金進呈中】子どもの笑顔が好きな方◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中！1日4時間～OK◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・お子様の、「放課後の居場所」を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの「できた！」を一番近くで応援（児童支援） 宿題を一緒に考えたり、公園で思いっきり遊んだり、工作に夢中になったり。 ただ見守るだけでなく、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいの大きいお仕事です。 ・子どもたちの笑顔をつなぐ送迎ドライブ（送迎業務） 学校へのお迎えやご自宅への送り届けをお願いします。 車内での「今日何したの？」といった何気ない会話が、 子どもたちとの信頼関係を築く大切な時間。 「また明日ね！」と笑顔で手を振る姿が日々の元気の源になります。 ・アイデアが形になるイベント企画（月間イベント作成） 「夏は流しそうめんをしよう！」「クリスマス会では何を作る？」など、 子どもたちがワクワクするような季節のイベントを企画します。 あなたのアイデアが、子どもたちの忘れられない思い出になります。 ・施設の魅力を伝えるブログ発信（ブログ作成） 子どもたちのキラキラした活動の様子やイベントの裏側を、写真付きでブログで紹介します。 保護者の方に日々の様子を伝え、安心を届ける大切な役割。 施設の魅力を伝える広報担当としても活躍できます。 ＜アピールポイント＞ ・「エフィラグループ」のご紹介 この街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【正社員】喫食者様のお食事をプロデュースするお仕事です！【残業月約5時間／希望休月3回／育児補助】

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設 成和ナーシングプラザにて栄養士業務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りになります。 ・献立調整 ・仕込み ・盛り付け ・検品 ※その他必要に応じて雑務が発生致します。 →在庫確認、食数合わせ、帳票類チェックなど 【献立調整】 過去のデータを参照し、メニューの入れ替えや行事食の組み込みを行うことで 全体的なバランスを調整する業務です。 慣れてきたら自身発案のメニューを入れることも可能です。 習熟度や仕事のペースに合わせて難易度を自身で調整出来ます。

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！！障害専門在宅支援サービスの所長を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

大和駅より徒歩4分！OJTあり◎無資格OK！実務経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：248床

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 管理者候補【正看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 ★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ※訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ＜スケジュール例＞ 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケアマネ事業所への訪問12:30／お昼休憩14:00／新規契約15:30／帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）17:31／退社 ※オープン前入社もご相談できます。 （オープンまで近隣の施設での勤務も可能です） 案件ID ＃HD神奈川重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給39万8,000円以上 研修中 月給37万0,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ※別途、オンコール手当あり

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収500万】マネジメント未経験でもポテンシャル採用！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ■職員の育成 ■勤怠管理およびシフト作成 ■入園面談・見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 ■保育・調理補助 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

＼高時給1500円～／＊栄養士＊週5日しっかり働ける＊【桜ケ丘駅徒歩5分の保育園】13-048750

募集要項 職種 保育園での栄養士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 産休代替での募集です ￣￣￣￣＼／￣￣￣￣ 定員80名の保育園にて栄養士さん募集！！ 食事指導や栄養のサポート、食育活動などをお願いします。 ●具体的には… ＊栄養価計算 ＊給食便りの作成 ＊食材の準備や調理 ＊食事の盛り付け ＊片付け ＊食器や調理器具などの洗浄や消毒 ＊調理室の清掃 ＊子どもたちの食育活動 など。 正社員の調理スタッフ1名・パートさん2名と協力しながら業務を行います。 分からない事はすぐに聞ける環境なので安心してお仕事できますよ♪ ※お仕事No.13-048750 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

週3~&1日4h~！未経験◎/tky0805aa-02258

仕事内容 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ■安心して働けるポイント！ ・土日祝の行事は参加しなくてOK ・書類(連絡帳など)の作成もナシ ・持ち帰り仕事、残業なし ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ＼＼保育士資格を活かせる！／／ 担任は持たなくて大丈夫です。 先生が足りないクラスのサポートのみ！ ご応募してから即日勤務OK！ もちろん4月から開始も相談OKです！ ≪お仕事内容≫ ・登園する子供たちのお出迎え ・子供たちとお散歩 ・お昼やおやつの準備と介助 ・園のお掃除やお昼寝の見守り など 保育士の資格があれば、実務経験のない方、 ブランクが長い方も大歓迎☆ 先輩スタッフが優しくサポートします！ ★☆ ここがイチオシ！ ☆★ ■□未経験・ブランクの方も共に安心して働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼気軽にできちゃう保育士さん♪／ 保育士資格を取ってみたものの… 「実務経験がナイ…」 「出産・育児でブランクが…」 「ピアノ演奏苦手で…」 「管理業務はやりたくなくて…」 …なーんて理由で 保育士さんデビュー＆再デビューを 諦めていませんか？ "そんなアナタに朗報！！" ライクスタッフィングなら ★実務未経験OK！★ ★管理業務一切ナシ！★ ★ピアノは希望する場合のみ！★ ★ブランクOK！★ の保育士のお仕事ができます！！ ストレスナシ！ 子育て経験が活かせる！ 資格を活かせる！ 高時給で稼げる！！ …そんな保育士のお仕事を ライクスタッフィングで始めてみませんか？ ＜※必要なのは保育士資格のみです※＞ ■□働きやすさにとても自信あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆1日4h～OK◎】 自身のご予定も組みやすい！ 初めての方や 久しぶりの方も共に働きやすいです！ 【◆通勤便利！】 駅近でアクセス抜群！ 自転車通勤もOKだから、 ご近所さんにもおススメです♪ 【◆サポートのみ◎】 お出かけや読み聞かせを通して、 関係性を深めていける環境です♪ まずは子供たちのお顔と、 お名前を覚えることから ゆっくり慣れていってください♪

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

賞与520,000円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ツクイ・ポピルスガーデン大和深見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームへの訪問介護における事業管理者としての業務全般 ・入居者のケア ・職員管理（採用・育成・シフト作成） ・施設運営（法令遵守・行政対応）経営（収支管理） ・地域連携など多岐にわたるマネジメント業務 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

＜管理栄養士＞★ご高齢者の健康をサポート★時給1800円～★週4日～★13-052068

募集要項 職種 介護老人保健施設での管理栄養士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ／ 高時給1800円以上＋交通費＊ 定員110名の介護老人保健施設にて 派遣の管理栄養士さん募集！ ＼ 旬の食材・季節イベントや、 利用者様のご要望を取り入れた献立作成や、 栄養管理、備品の発注などをお任せします。 自分の作った献立が「おいしかった」と評価されたり、 食の細くなった利用者さまが笑顔で完食してくれた時など 「やりがい」「喜び」を感じられますよ♪.* ・. .・・. .・・. .・・. .・・. .・ ※お仕事No.13-052068 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい。 ・. .・・. .・・. .・・. .・・. .・ ＜厚生労働大臣許可法人＞ 一般労働者派遣事業（派）13-304089 有料職業紹介事業 13-ユ-303680

【従業員数2,500名】未経験から安心の充実研修／選べる働き方◎

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 十人十色、から名付けたトイロでは、新たに 「働き方も、十人十色。」という取り組みを始めました。 「土日はしっかりお休みしたい」 「働くときはしっかり働く代わりに、お休みの日数がたくさん欲しい」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 「収入面を大事にしたい」 いろいろな考えがあって、当たり前だと思います。 私たちは、そんな多様な働き方を、実現することができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【正社員】住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 管理者候補【正看護師免許必須】

仕事内容 【仕事内容】 ★人気の在宅サービス★ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ※訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主に大和市内） ＜スケジュール例＞ 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／訪問 （お客様の状態観察とリハビリ）10:15／訪問 （寝たきりのお客様の褥瘡処置）11:30／病院やケアマネ事業所への訪問12:30／お昼休憩14:00／新規契約15:30／帰社・訪問記録・情報共有、 管理業務（事務処理、収益管理、シフト管理）17:31／退社 ※オープン前入社もご相談できます。 （オープンまで近隣の施設での勤務も可能です） 案件ID ＃HD神奈川重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給39万8,000円以上 研修中 月給37万0,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ※別途、オンコール手当あり

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■担当エリアの事業所の営業活動 ■作業・生活・就労支援 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり ・未経験可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】訪問入浴サービスの管理者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 イリスはその中で訪問入浴サービスを提供しています。 専用浴槽を巡回車にのせ、 3人1組（うち1名は看護師）でご利用者さま宅へ 訪問します。 1件の訪問時間は45分程度。 チームで動くので未経験の方も安心です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験OK ・無資格OK ・日曜休み ・夜勤なし エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 事業所の運営・営業がメインのお仕事です。 訪問入浴事業所の管理者 ◆営業 ◆相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ◆顧客管理 ◆請求業務等の事務作業 ◆担当者会議 ◆現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。 充実した研修制度をご用意しております！ 訪問入浴事業所の管理者業務をお任せします！ 具体的には… ◆営業 ◆相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ◆顧客管理 ◆請求業務等の事務作業 ◆担当者会議 ◆現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。 充実した研修制度をご用意しております！ ＜職場の様子＞ 専用浴槽を巡回車にのせ、 3人1組（うち1名は看護師）で訪問します。 1件の訪問時間は45分程度。 チームで動くので、未経験の方も安心です。 ＜アピールポイント＞ ・未経験OK ・無資格OK ・日曜休み ・夜勤なし ・転勤なし ・残業少な目 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの提供 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：271,300～377,300円 年収：3,597,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：276,300～378,300円 年収：3,665,600円～ ■介護福祉士 月給：290,800～386,800円 年収：3,851,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：16,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし）

南林間駅より送迎バス◎無料駐車場あり✨日勤のみ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅オペ室清掃 ✅滅菌業務 等をお願いします。 ※病床数：99床

【未経験OK】所長 兼 サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＝＝サ責業務 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

日勤のみの勤務形態✨無資格・未経験OK◎バス停徒歩2分以内！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅食事介助、入浴介助、排泄介助 等をお願いします。 ※病床数：250床

大和駅より徒歩4分！OJTあり◎無資格OK！実務経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨大和市にある病院でのお仕事✨ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ✅食事介助、入浴介助、排泄介助 ✅その他付随する業務 等をお願いします。 ※病床数：248床

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/

企業名 シマダリビングパートナーズ株式会社 求人名 大和桜ケ丘[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設 仕事の内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。 募集職種 大和桜ケ丘[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設